編寫工作計劃書的過程需要團隊協(xié)作和溝通，以確保每個人都理解和遵守計劃。小編為大家精選了一些實用的工作計劃書模板，供大家參考和使用，希望能夠幫助大家編寫出更好的工作計劃書。

數(shù)據(jù)核查工作計劃（熱門19篇）篇一

同志們：

根據(jù)縣xxx會、縣政協(xié)20__年工作安排，并經(jīng)縣委同意，今天，我們在這里召開人大代表、政協(xié)委員評議縣衛(wèi)生局、畜牧局工作動員大會，主要是對評議工作進行動員、作出具體部署，從而進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務(wù)，共同努力把這次評議工作搞好，下面我講幾點意見。

一、正確認識人大代表和政協(xié)委員開展工作評議的意義。

組織人大代表、政協(xié)委員開展評議是地方xxx會根據(jù)《地方組織法》的規(guī)定、縣政協(xié)根據(jù)《政協(xié)章程》要求，并在實踐中勇于探索而逐步形成的。人大工作評議的目的是對xxx一府兩院xxx及其職能部門有效實施依法監(jiān)督，充分表達民意的重要舉措，也是進一步推進我縣社會主義民主法制建設(shè)進程，激發(fā)內(nèi)力，集聚外力，調(diào)動一切積極因素，推動各項事業(yè)再上新臺階的必由之路。人民政協(xié)作為國家協(xié)商機構(gòu)，它的民主監(jiān)督是一種有效的監(jiān)督形式，是各黨派團體和各族各界人士通過提案、會議、視察、社情民意、民主評議等形式有組織的反映各界的要求愿望、提出批評意見。它不同于一般的群眾監(jiān)督，也有別于xxx的監(jiān)督，但作為人民監(jiān)督的重要組成部分，與群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督、人大代表監(jiān)督相輔相成，是其他監(jiān)督形式不可替代的。近年來，縣人大和縣政協(xié)已先后多次組織人大代表和政協(xié)委員對政府職能部門開展了工作評議，通過評議確實對領(lǐng)導有震動，對執(zhí)法部門有觸動，對反腐倡廉有推動。實踐證明，組織人大代表和政協(xié)委員對xxx一府兩院xxx及其職能部門進行工作評議，是一種綜合性、全方位的監(jiān)督，比任何單一的監(jiān)督方式和手段更有效，更有針對性，更有權(quán)威性。這次縣人大、縣政協(xié)組織代表、委員對衛(wèi)生局、畜牧局的工作進行評議，是加強社會主義民主政治建設(shè)，完善監(jiān)督機制的客觀要求；是強化人大、政協(xié)監(jiān)督職能，增強監(jiān)督力度的有效形式；是加強隊伍建設(shè)，提高工作人員素質(zhì)，推進反腐倡廉的有力舉措；是促進xxx一府兩院xxx工作，密切同人民群眾聯(lián)系的重要途徑。認真搞好評議，對于實踐xxx三個代表xxx重要思想，樹立正確的社會主義榮辱觀，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進全縣社會政治穩(wěn)定，加強和促進各項工作的開展，提高干部的整體素質(zhì)和機關(guān)工作效率，都具有重要的意義。

（一）開展工作評議，是發(fā)展社會主義民主政治，貫徹依法治國基本方略，實現(xiàn)依法治縣的需要。

組織縣人大代表、政協(xié)委員評議政府部門的工作，是近年來縣人大及政協(xié)依照憲法和法律和有關(guān)規(guī)定，總結(jié)實踐經(jīng)驗，在新形勢下實施法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和工作監(jiān)督的一種有效的形式和方法，是充分發(fā)揚社會主義民主的具體體現(xiàn)。人大和政協(xié)的評議是對政府及其部門依法行政、履行法定職責的檢查和監(jiān)督，也是對政府及其部門依法行政、履行法定職責開展工作的支持和促進。評議是對政府及其職能部門行政執(zhí)法工作的一次檢查，通過評議，有利于加強對憲法和法律法規(guī)實施情況的監(jiān)督，有利于改進和完善對xxx一府兩院xxx及其工作人員的民主監(jiān)督。發(fā)揮人大代表和政協(xié)委員的主體作用，組織開展對政府部門的工作評議，是廣大人民群眾行使當家作主權(quán)利的體現(xiàn)，能有效地發(fā)揮人大和政協(xié)在推進民主法治社會建設(shè)進程中的作用。這次評議縣衛(wèi)生局和畜牧局的工作，是人大和政協(xié)的職權(quán)，是人大代表和政協(xié)委員的職責和權(quán)利，更是發(fā)展社會主義民主政治，貫徹依法治國方略，推進法治社會建設(shè)進程的必然要求。

（二）開展工作評議，是實踐xxx三個代表xxx重要思想，保持xxx員先進性，正確樹立社會主義榮辱觀，促進政府部門依法行政、認真履行職能，更好地發(fā)揮政府職能部門作用的需要。

切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，正確樹立以xxx八榮八恥xxx為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，是實踐xxx三個代表xxx重要思想的本質(zhì)要求。群眾看政府及其職能部門是不是一個公正、廉潔、高效、法治的政府，往往都是從身邊的事情來看的，也是從政府機關(guān)的一言一行、一舉一動來看的，政府部門的工作直接影響到人民群眾對法律權(quán)威的認同和依法治國的信念。近幾年來，政府各職能部門在貫徹實施法律法規(guī)、履行職責方面做了大量工作。工作成績是有目共睹的。但是，工作中還不同程度地存在著一些有待于進一步深化、完善、提高和改進的問題。這次開展的評議，目的是要在認真調(diào)查、廣泛聽取人民群眾和人民代表、政協(xié)委員意見的基礎(chǔ)上，在肯定工作成績的同時，查找工作中的問題和不足，并通過評議，得到有效的整改和提高。

二、把握重點、統(tǒng)籌兼顧，力爭評議工作扎實有效。

這次人大代表、政協(xié)委員評議政府職能部門工作的方案已出臺，縣衛(wèi)生局、畜牧局要嚴格按照縣xxx會、縣政協(xié)的要求，認真配合人大代表、政協(xié)委員做好評議工作。

（一）要統(tǒng)一思想，提高認識。

只有認識到位，才能對評議工作持積極正確的態(tài)度，才能積極參與評議，才能誠懇接受代表、委員的評議和監(jiān)督。因此，衛(wèi)生局和畜牧局領(lǐng)導班子及全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想，充分認識到開展評議是實踐xxx三個代表xxx重要思想，保持xxx員先進性，正確樹立社會主義榮辱觀，貫徹依法治國方略和推進我縣民主、法治社會建設(shè)進程的具體體現(xiàn)；是加強法制教育，提高自身素質(zhì)和履職水平的有效方式；同時，也是學習宣相關(guān)法律法規(guī)，不斷增強監(jiān)督意識，正確處理監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，自覺、主動地接受人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督，積極展示工作成績，逐步形成全社會關(guān)心支持衛(wèi)生工作和畜牧業(yè)工作的良好氛圍。要虛心接受人大代表、政協(xié)委員提出的意見、建議和批評，并把評議中提出的意見、建議和批評作為鞭策自己、推進工作的動力，促進工作再上新臺階。

（二）把握重點，突出實效。

一是，方法要靈活。由于參評代表、委員都有自己的本職工作，抽出較多時間參加評議很不容易，所以，在活動方式上要靈活多樣。要按照縣人大、政協(xié)要求，認真研究評議工作各個階段的具體工作，安排好各項活動，使評議工作有計劃，有序進行。

二是，調(diào)查要全面。全面調(diào)查是搞好評。

議工作的前提。評議要用事實說話，要體現(xiàn)民意，要有針對性。調(diào)研的廣度和深度，決定評議的力度與效果。這就要求參評代表、委員不僅要就近了解群眾的反映，召開座談會聽取意見；還應(yīng)根據(jù)群眾提供的線索深入實際多方核對，查閱有關(guān)材料，聽取被評單位職工的意見，力求做到全面、翔實、準確、深入，為客觀、公正地進行評議打下基礎(chǔ)。同時評議發(fā)言材料要提交主任會議討論，嚴格把關(guān)，并根據(jù)討論意見再修改加工，務(wù)必做到言之有據(jù)、評之有法、議之有理。

三是，評議要客觀。評議的目的是促進被評部門改進工作，因此應(yīng)客觀公正地進行評議。以事實為依據(jù)，堅持合法性、真實性、針對性、公開性的原則，通過評議幫助被評議機關(guān)認識自己的工作現(xiàn)狀。評議中，要預防和化解可能出現(xiàn)的問題和矛盾，談成績要恰如其分，不信口開河；談問題要有理有據(jù)，不捕風捉影；提意見要講究分寸，不諷刺挖苦；出主意要熱情誠懇，好為人師。評議者既要端正態(tài)度，以誠相見，又要尊重事實。

四是，要堅持依法評議。要嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定和這次評議工作安排的步驟開展好評議工作，要把被評議對象依法行政、依法管理、依法履職、廉政建設(shè)的工作情況作為評議的重點。

三、被評單位要自覺接受監(jiān)督，認真搞好整改。

開展工作評議的目的，是為了促進職能部門更好的履行職能，依法行政，進一步推進政府的各項工作。評議有沒有成效，不是看過程是否轟轟烈烈，而是看被評單位的問題指出了沒有，評議意見落實了沒有，存在的問題解決了沒有，工作改進了沒有。只評不改，或整改不到位，都是沒有實效的，是典型的形式主義。因此，在整個評議工作過程中，特別是對于評議中反映的問題、代表、委員提出的意見、建議和批評，要認真加以梳理分析，及時制訂切實可行的措施加以整改。衛(wèi)生局和畜牧局在評議前做好自查自糾、做到未評先改，堅持邊評邊改，要將整改融入于整個評議的全過程，把搞好整改作為評議工作的一個重要環(huán)節(jié)來抓，并通過落實整改措施，進一步健全和完善各項工作制度，切實解決存在的問題。

被評單位對整改意見的落實情況，對整改意見落實不力的，或拒不改正的，人大、政協(xié)應(yīng)及時將有關(guān)情況向縣委進行匯報，并提出合理的建議和意見。我們將對被評單位主要負責人進行嚴肅處理，保證評議工作真正取得實效。

同志們！我們要大力發(fā)揚求真務(wù)實的精神，按縣委的要求，評出經(jīng)驗，評出干勁，評出團結(jié)，評出勇于爭先、不甘落后的良好精神狀態(tài)和旺盛的斗志，努力為我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步提供一個良好的環(huán)境和有利的條件。

我的講話完了，謝謝大家。

數(shù)據(jù)核查工作計劃（熱門19篇）篇二

自查自糾階段：截至6月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各統(tǒng)計調(diào)查單位組織開展自查，包括：調(diào)查單位基本信息填報是否正確、是否存在打捆上報情況；報表數(shù)據(jù)是否真實、準確、統(tǒng)計臺賬是否建立、是否存在謊報、瞞報、拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。各統(tǒng)計調(diào)查單位開展自查并上報自查報告，各專業(yè)人員按照時間節(jié)點督促落實。

核查整改階段：截至9月底，沙坡頭區(qū)_各專業(yè)分階段對統(tǒng)計調(diào)查單位數(shù)據(jù)質(zhì)量進行核查，具體時間另行通知。

四、工作要求。

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各統(tǒng)計調(diào)查單位要進一步提高政治站位，深入貫徹落實《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能的意見》，深刻認識統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作的重要性，牢固樹立依法統(tǒng)計意識，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計調(diào)查制度，認真開展自查自糾，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。要認真配合統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作，做到資料準備齊全、數(shù)據(jù)準確，抽中的單位不得以任何理由拒絕、阻礙統(tǒng)計核查工作。對核查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行梳理總結(jié)，并加以整改，對拒不整改的，沙坡頭區(qū)_將依法嚴肅查處。

（三）沙坡頭區(qū)_各專業(yè)于5月25日前制定核查工作計劃，確保核查工作取得實效。核查期間，各專業(yè)要認真填寫核查表（見附件）以及自治區(qū)統(tǒng)計各專業(yè)專項核查表。核查工作結(jié)束后，各專業(yè)要針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促調(diào)查單位做好整改落實，及時梳理核查整體情況，于9月26日前形成核查報告和核查臺賬、問題清單（見附件），分別報局綜合統(tǒng)計辦公室、統(tǒng)計普查中心和中衛(wèi)市_各專業(yè)科室。

中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)_??????。

2022年5月19日?????????。

（此件公開發(fā)布）。

數(shù)據(jù)核查工作計劃（熱門19篇）篇三

漸汶河小學。

漸汶河小學基礎(chǔ)教育數(shù)據(jù)核查。

根據(jù)上級《基礎(chǔ)教育和中等職業(yè)教育校級管理工作核查項目指標》要求，為了積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作，我校按照教育局和鎮(zhèn)教委的安排部署，成立了核查領(lǐng)導小組，對我校的教育統(tǒng)計情況進行了全面檢查，通過檢查，小組成員一致認為符合上級文件要求的標準。現(xiàn)將我校數(shù)據(jù)核查情況報告如下：

1、我校嚴格按照教育局和鎮(zhèn)教委的統(tǒng)一要求，認真組織相關(guān)人員學習落實《數(shù)據(jù)核查的通知》，同時學校建立健全了統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報制度與工作流程圖，使具體工作人員按章辦事，有法可依。

2、加強統(tǒng)計人員的管理。我們由教務(wù)處具體負責統(tǒng)計工作，并指派一名專門教師具體負責學校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計填報工作，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣，不參水分。增強統(tǒng)計人員的責任心與使命感。

3、按照年報表和基礎(chǔ)教育上報表中內(nèi)容填報，提高統(tǒng)計工作的效率，確保數(shù)據(jù)的準確，減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、建立了檔案室，制定了《漸汶河小學學生學籍管理制度》和“學籍管理工作流程圖”，建立了學生檔案，建立了教職工花名冊，并且適時更新。建立了統(tǒng)計臺帳，實行文本檔案和電子臺帳同步管理。

5、加強數(shù)據(jù)管理與維護。及時與上級進行溝通，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改，確保了學校基表與上報的數(shù)據(jù)庫相一致。

準確性上還存在一定的不足，按教育局和上級行政主管部門要求還有距離，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機，進一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學。

2013漸汶河小學。

年6月13日。

數(shù)據(jù)核查工作計劃（熱門19篇）篇四

據(jù)巴塞爾銀監(jiān)會2005年04月29日的《合規(guī)與銀行內(nèi)部合規(guī)部門》高級文件，合規(guī)風險指因未遵循適用于銀行活動的法律、法規(guī)、條例、相關(guān)的自律組織標準和行為準則而導致銀行受到法律和監(jiān)管條例制裁、重大財務(wù)或聲譽損失的風險。合規(guī)的“規(guī)”內(nèi)涵豐富，分四個層面：（1）合大規(guī)，國家和外部監(jiān)管機構(gòu)頒布的基本法律、條例和標準；（2）合中規(guī)，市場管理和行業(yè)協(xié)會倡導的執(zhí)業(yè)規(guī)則；（3）合小規(guī)，銀行內(nèi)部的規(guī)章制度、操作規(guī)程和行為規(guī)范；（4）合社會道德規(guī)范。

2007年，我國商業(yè)銀行開始建立規(guī)范的合規(guī)風險管理機制，但推行合規(guī)風險管理的內(nèi)外環(huán)境非常復雜，銀行必須清楚地認識到環(huán)境的苛責性和推進合規(guī)管理工作的嚴峻形勢，認識到合規(guī)風險管理是我國商業(yè)銀行操作風險管理處于初級階段的必然選擇。

一、合規(guī)管理環(huán)境分析。

第一，宏觀環(huán)境。我國將在十一五期間穩(wěn)步推進金融業(yè)綜合化經(jīng)營試點，銀行業(yè)經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變將對合規(guī)風險管理形成極大挑戰(zhàn)；銀監(jiān)會、證監(jiān)會和_尚未建立起協(xié)調(diào)一致的監(jiān)管機制，監(jiān)管標準不一，監(jiān)管法規(guī)缺位。第二，中觀環(huán)境。法律法規(guī)環(huán)境不斷變化；金融改革的深化和商業(yè)銀行上市使公眾提高了對銀行信息披露的透明度和充分性的要求，法律風險和聲譽風險對金融機構(gòu)的影響日甚。第三，微觀環(huán)境。銀行的組織模式仍然是部門銀行；金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，原有的合規(guī)管理不能對風險進行有效識別、監(jiān)控、測試、計量，跟不上風險管理的新形勢；銀行綜合化經(jīng)營后可能還面臨部門間業(yè)務(wù)交叉重疊、責任不清的情況，阻滯合規(guī)管理的有效性。總之，商業(yè)銀行須認識到，引入合規(guī)管理并不能立竿見影地改變長期以來的粗放式管理模式，建立起科學的風險管理機制，極大地降低風險；但建立合規(guī)風險管理機制為銀行實施流程管理和操作風險管理提供了良好的變革契機，故商業(yè)銀行應(yīng)持積極的態(tài)度穩(wěn)健推進合規(guī)管理工作。

二、合規(guī)管理工作存在的問題及原因。

除合規(guī)管理環(huán)境制約因素外，銀行內(nèi)部對合規(guī)管理的認知歧誤、合規(guī)管理建立基礎(chǔ)錯位、合規(guī)部職責定位的不準確等諸多問題也阻滯了合規(guī)管理工作的順利推進和合規(guī)管理的有效性。

第一，對合規(guī)風險和合規(guī)管理存在認識誤區(qū)。將合規(guī)風險簡單等同于操作風險――操作風險與合規(guī)風險在內(nèi)容上有交集但并不等同，且事實證明，把合規(guī)風險等同于操作風險，在操作環(huán)節(jié)和人員上設(shè)卡，效果也微茫，合規(guī)風險仍然在銀行內(nèi)部大量存在并不斷變換手法；合規(guī)風險具有全局性特征，是三大風險尤其是操作風險的主要誘因。認為合規(guī)管理僅僅是合規(guī)部的職責――事實上，銀行聲譽來源于全體員工在工作中具備正確的判斷力、恪守最高的職業(yè)操守和嚴格遵從法律規(guī)定，任何員工不合規(guī)的行為都可能給銀行帶來巨大災難；分身乏術(shù)的合規(guī)官不可能沒有監(jiān)控盲點；因此，合規(guī)管理是上至董事會和高級管理層、下至每位普通員工的職責，銀行上下均必須主動合規(guī)。

第二，合規(guī)管理工作的建立基礎(chǔ)錯位。長期以來，商業(yè)銀行對客戶需求的服務(wù)響應(yīng)質(zhì)量不高，不嚴格執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度和操作流程甚至有章不循的現(xiàn)象大量存在，出了紕漏時部門間相互推諉，難以追究責任。其原因在于合規(guī)管理仍然建立在“部門銀行”的基礎(chǔ)上，銀行公司治理結(jié)構(gòu)中存在著合規(guī)風險控制的缺陷。銀行必須通過完善公司治理，實現(xiàn)自上而下和自下而上的雙向風險管理，實現(xiàn)合規(guī)風險管理與銀行政策程序的評估與持續(xù)改進的良性循環(huán)。

第三，合規(guī)部門職責定位不準確。我國銀行的合規(guī)管理工作更多地局限于合規(guī)教育和培訓、實施監(jiān)督檢查、管理反_工作、組織責任認定等職能，與巴塞爾銀監(jiān)會高級文件中提出的“合規(guī)風險的識別、監(jiān)測、測試、量化、評估和報告”等職責相比，尚存較大差距。原因在于合規(guī)管理起步較晚，合規(guī)官大多是由內(nèi)控、監(jiān)察、稽核和法律等部門平移而來，沒有接受過專門的合規(guī)風險管理培訓，對合規(guī)管理還缺乏深入的認識和準確的定位，合規(guī)管理經(jīng)驗欠缺。

第四，法律法規(guī)和規(guī)章制度等紛繁蕪雜缺乏系統(tǒng)化梳理，風險管理經(jīng)驗的傳承機制缺失。由于對法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度、操作規(guī)程缺乏及時修訂和系統(tǒng)化的梳理，制度體系不夠系統(tǒng)化和清晰簡潔，制度上存在真空地帶，制度可執(zhí)行性較差。在具體風險管理經(jīng)驗的積累和延續(xù)上，仍主要依靠言傳身教而非依托于具體的政策和程序，風險管理缺乏規(guī)范化和標準化，風險管理經(jīng)驗的傳承機制缺失。

第五，缺少先進的合規(guī)管理工具。國際先進銀行均建立了一套比較完善的合規(guī)管理工具，主要包括授權(quán)控制、受關(guān)注者名單、吸收新客戶操作程序、可疑交易監(jiān)控等。但我國銀行業(yè)對合規(guī)風險管理技術(shù)的認識和應(yīng)用尚處于起步階段，沒有專門的風險監(jiān)測和預警系統(tǒng)，沒有整合銀行內(nèi)部的歷史數(shù)據(jù)和經(jīng)營信息。

第六，員工風險管理意識滯后，合規(guī)文化缺失。銀行比較重視風險和經(jīng)營理念的教育培訓，但重發(fā)展速度而忽視風險防范、重市場拓展而輕內(nèi)部管理的問題仍然比較突出，風險意識和經(jīng)營觀念尚未發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。合規(guī)文化缺失的主要原因：（1）員工誠信正直的道德觀念和合規(guī)意識不強；（2）薪酬激勵機制扭曲；（3）銀行內(nèi)部相互博弈，制約了政策和程序的制定與執(zhí)行效力；（4）“以信任代替管理、以習慣代替制度、以情面代替紀律”的不良文化仍然是銀行內(nèi)的鬼魅幽靈。

三、有效推進我國商業(yè)銀行合規(guī)管理工作的對策及建議。

為了建立規(guī)范的合規(guī)風險管理機制，完成以業(yè)務(wù)流程和管理流程為基礎(chǔ)的包括合規(guī)風險管理政策程序、合規(guī)績效考核制度和問責制度等基本制度在內(nèi)的可持續(xù)改進的合規(guī)風險管理體系，商業(yè)銀行必須針對前述問題構(gòu)建風險管理長效機制，有效推進合規(guī)管理工作的進行。

第一，轉(zhuǎn)“部門銀行”為“流程銀行”。以核心業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ)，將產(chǎn)品創(chuàng)新與業(yè)務(wù)流程再造、崗位管理、績效考核和激勵約束機制等進行映射銜接，建立以客戶需求為中心的統(tǒng)一封閉流程，推廣流程管理理念，實現(xiàn)業(yè)務(wù)條線的垂直化管理，提高對合規(guī)風險的監(jiān)控能力。通過完善公司治理，將合規(guī)管理從“以任務(wù)為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙粤鞒虨橹行摹保瑢⒑弦?guī)建立在持續(xù)測試和驗證的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)對合規(guī)管理與業(yè)務(wù)流程的評估與持續(xù)改進的良性循環(huán)。

第二，準確定位合規(guī)部職責，制定并落實合規(guī)工作計劃。合規(guī)部要積極主動地調(diào)查識別合規(guī)風險，及時提供合規(guī)支持和咨詢服務(wù)；監(jiān)測轄內(nèi)機構(gòu)合規(guī)事項，分析報告合規(guī)風險的變化情況及成因，提出評估意見和整改措施，并確保薄弱環(huán)節(jié)得到及時整改。合規(guī)工作計劃內(nèi)容主要包括：強化合規(guī)培訓以提升員工合規(guī)意識；將績效考核、薪酬獎懲與合規(guī)職責的履行情況掛鉤；用文件記錄各運營單位的合規(guī)表現(xiàn)并定期向利益相關(guān)者出具報告，確保公司合規(guī)管理目標的實現(xiàn)并能適應(yīng)不斷變化的運營環(huán)境。

第三，加快“規(guī)”及風險點的梳理工作。對現(xiàn)有法律法規(guī)、規(guī)章制度和準則等進行統(tǒng)一梳理，避免制度產(chǎn)生相干性或真空地帶，將規(guī)章制度轉(zhuǎn)換為具有執(zhí)行力的政策和程序；清理合規(guī)風險點并構(gòu)建動態(tài)的合規(guī)風險數(shù)據(jù)庫，其內(nèi)容涵蓋監(jiān)管部門的合規(guī)風險提示、合規(guī)風險案例、合規(guī)風險隱患；充分發(fā)揮合規(guī)部在對接外部監(jiān)管中的樞紐地位，由合規(guī)部門對監(jiān)管部門的監(jiān)管規(guī)則、風險提示和監(jiān)管意見進行消化吸收后，分解給各業(yè)務(wù)部門或其它后臺部門，并從合規(guī)角度提出執(zhí)行外部監(jiān)管要求的意見和建議。

第四，確保合規(guī)部的獨立性和權(quán)威性，理順合規(guī)部與相關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系。為保證合規(guī)部的獨立性和權(quán)威性――（1）將合規(guī)部門的預算管理與其工作目標保持一致，而不取決于業(yè)務(wù)部門的盈利狀況；增添合規(guī)風險管理履職情況對業(yè)務(wù)部管理人員進行績效考核，摒棄以業(yè)務(wù)量或利潤為單一考核指標的做法；（2）避免合規(guī)部與業(yè)務(wù)部存在利益沖突，避免合規(guī)官兼任的非合規(guī)任務(wù)與其合規(guī)職責存在利益沖突；確保合規(guī)官獨立自主地開展工作而不用顧慮受到報復或冷遇；（3）以制度化形式明確合規(guī)風險報告路線中每位人員的職責，規(guī)范報告方式、要素、格式和報告頻率等，以及被報告人臨機處理的規(guī)范要求。建立良好的信息溝通和協(xié)作機制，標準化評價標準和工作方法，理順合規(guī)部與相關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系，實現(xiàn)合規(guī)管理的有效互動；充分協(xié)調(diào)工作計劃，確保檢查范圍充分，最大限度地減少重復勞動，并共享檢查成果和信息。

第五，實現(xiàn)合規(guī)管理工作的電子化。盡快將it技術(shù)應(yīng)用于合規(guī)管理，建立電子化管理系統(tǒng)和完整的工作程序，設(shè)計合規(guī)風險的監(jiān)測指標和評價指標，對合規(guī)風險進行量化評估，并根據(jù)法律環(huán)境和業(yè)務(wù)需求的變化及時維護更新系統(tǒng)，實現(xiàn)信息采集、信息共享、風險控制和合規(guī)管理的全面優(yōu)化。

第六，嚴格實施問責制，完善誠信舉報制度，建立合規(guī)官再監(jiān)督制度。

第七，引進3k型（3k――knowyourauthority，knowyourbusiness，knowyourcustomer)復合人才，全面普及合規(guī)教育和培訓，培育良好的合規(guī)文化。

數(shù)據(jù)核查工作計劃（熱門19篇）篇五

會議名稱：

會議時間：

會議地點：

會議主持：

參會人員：

會議記錄：

會議內(nèi)容：

一、傳達集團文件精神;(視實際情況)。

二、總結(jié)上周工作完成情況;(各單位可以視具體情況定為周、月、季度、半年度、年度)。

三、協(xié)調(diào)解決工作問題;。

四、布置主要工作;(各單位可以視具體情況定為周、月、季度、半年度、年度)。

五、強調(diào)工作事項。

會議背景交代，會議總體概述，會議紀要如下：

具體內(nèi)容。

一、傳達集團文件精神;(視實際情況)。

(正文)。

二、總結(jié)上周工作完成情況;(各單位可以視具體情況定為周、月、季度、半年度、年度)。

(正文)。

三、協(xié)調(diào)解決工作問題;。

(正文)。

四、布置主要工作;(各單位可以視具體情況定為周、月、季度、半年度、2年度)。

(正文)。

五、強調(diào)工作事項。

(正文)。

主題詞：會議紀要。

抄報：

集團部年月日印發(fā)。

數(shù)據(jù)核查工作計劃（熱門19篇）篇六

數(shù)據(jù)核查工作計劃（熱門19篇）篇七

（2006年9月19日）。

同志們：

今年是政治建設(shè)年，縣委第七次黨代會下星期將召開，縣人大、政協(xié)兩會將要在11月召開，今年是“十一五”的起步之年，五年看三年，三年看頭年。當前和今后一個時期，是我們××縣最為關(guān)鍵的戰(zhàn)略機遇期，能不能抓住機遇、加快發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在有一個好的領(lǐng)導班子。所以，搞好換屆選舉工作至關(guān)重要。今天，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級人大換屆選舉工作會的召開，標志著我縣縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級人大換屆選舉工作從今天開始全面啟動。兩天時間短、任務(wù)重，內(nèi)容豐富，希望參會的同志集中精力開好會，吃透好會議精神，把選舉工作做好、做扎實。下面，根據(jù)縣委常委會研究的精神，我代表縣委講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強使命感和責任感。

這次人大換屆選舉，是全縣人民政治生活中的一件大事，事關(guān)大局，事關(guān)長遠，是我們黨推進科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的一次重要實踐。依法做好這次換屆選舉工作，對于進一步堅持和完善xxx制度，保障人民當家作主的民主權(quán)利，加強地方xxx建設(shè)，加快實現(xiàn)“三個率先”、建設(shè)“四個縣”和“六個××”，推進“十一五”規(guī)劃的順利實施，都具有十分重大的意義。

搞好人大換屆選舉工作，是實踐“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，選好人、用好人是關(guān)鍵。搞好換屆選舉，直接關(guān)系到人民當家作主民主政治權(quán)利的實現(xiàn)，關(guān)系到加強地方xxx建設(shè)，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。要自覺用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)換屆選舉，通過換屆選舉，真正選出政治素質(zhì)好、思想作風過硬、工作能力強、人民群眾擁護，能夠真心誠意為人民群眾謀利益的各級人大代表和地方國家xxx機關(guān)領(lǐng)導人員，團結(jié)、組織、帶領(lǐng)全縣人民積極投身改革和發(fā)展大業(yè)，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，更好地維護和實現(xiàn)人民群眾的根本利益。

搞好人大換屆選舉工作，是堅持和完善xxx制度，推進人民民主政治建設(shè)的必然要求。人大換屆選舉，是堅持和完善xxx制度、推進社會主義民主政治建設(shè)最基礎(chǔ)的工作。人大及其常委會建設(shè)得怎樣，作用發(fā)揮如何，直接影響著xxx制度的鞏固和發(fā)展。通過換屆選舉，選出各級人大代表和國家權(quán)力機關(guān)領(lǐng)導班子，對于加強人大及其常委會的組織建設(shè)和制度建設(shè)，最大限度地發(fā)揮人大的政治優(yōu)勢，有著十分重要的作用。人大換屆選舉，既是人大代表和國家xxx機關(guān)領(lǐng)導班子的更替，又是一次廣泛的堅持和完善xxx制度的宣傳教育活動，對于發(fā)展社會主義民主具有重要意義。同時，通過廣泛宣傳和參加選舉實踐，廣大選民的民主意識和法制觀念必將得到進一步增強。

搞好人大換屆選舉工作，是加強地方xxx建設(shè)，促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越的迫切需要。人大和“一府兩院”是我國最基本的國家xxx組織，加強xxx建設(shè)對于促進我縣政治、經(jīng)濟、文化和社會各項事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。換屆選舉既是加強地方國家xxx機關(guān)建設(shè)一個重要形式，也是增強各級國家機關(guān)領(lǐng)導人員政治意識、民主意識、法治意識和公仆意識的重大舉措。因此，我們必須高度重視，進一步增強政治責任感和歷史使命感，把思想統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的要求上來，自覺地把換屆選舉工作放在全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的大局中來思考、部署和落實，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量地完成好這次換屆選舉任務(wù)。

二、加強領(lǐng)導，明確責任，為換屆選舉提供強有力組織保證。

我們黨是執(zhí)政黨，處于領(lǐng)導核心地位，黨對國家事務(wù)的領(lǐng)導是一條不可動搖的政治原則。做好換屆工作的關(guān)鍵在于加強黨的領(lǐng)導，各級黨組織要按照“思想認識到位、工作部署到位、組織措施到位”的總體要求，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，切實負起領(lǐng)導責任，按照省、市、縣委的要求，認真做好人大代表的選舉和換屆相關(guān)工作，保證換屆選舉的順利進行。

一是要明確換屆選舉工作的責任。黨委書記是換屆工作的第一責任人，要負總責，親自抓，抓關(guān)鍵；分管領(lǐng)導要負起直接領(lǐng)導的責任，認真負責地抓好換屆選舉的組織實施工作；班子其他成員要增強政治意識、大局意識、責任意識，根據(jù)黨委的統(tǒng)一安排，本著對黨、對人民高度負責的精神，積極主動地配合、參與，共同推進換屆選舉工作的開展。

二是把換屆選舉工作納入重要議事日程。各級黨委都要把換屆選舉工作列入重要議事日程。要站在加快發(fā)展、科學發(fā)展的戰(zhàn)略高度，認真研究，精心組織，有序推進。既要著眼全局和宏觀的考慮，又要著手細節(jié)和微觀的落實，抓大又不放小，確保整個換屆選舉在法律和法規(guī)的軌道上進行，做到組織嚴密、程序合法、操作規(guī)范。要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，調(diào)動和協(xié)調(diào)各方，形成共同抓好換屆選舉工作的合力。縣委組織部、宣傳部要充分發(fā)揮職能作用，當好黨委的參謀助手，注意發(fā)現(xiàn)、了解、掌握換屆選舉工作中的各種情況和問題，并積極主動地與xxx會和選舉工作機構(gòu)溝通。換屆工作中遇到的有關(guān)政策性問題，要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，加強聯(lián)系，共同研究，統(tǒng)一答復。

三是要充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用。要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育廣大黨員把實現(xiàn)黨的主張與履行公民的民主權(quán)利有機結(jié)合起來，使黨委的意圖與選民和代表的意愿相一致。其目的，就是要通過法定程序，把黨的主張變成人民的意志。黨員同志要帶頭貫徹黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行上級黨組織有關(guān)人大換屆選舉問題的決定，積極向選民和代表宣傳黨委的主張。

三、堅持原則，依法辦事，確保換屆選舉工作健康有序推進。

換屆選舉是一件政策性、法律性很強的工作，是一項嚴肅的政治任務(wù)，因此，我們要知法、懂法、守法，堅持原則，嚴格依法辦事。

一是要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)。《選舉法》、《地方組織法》以及《省選舉條例》等法律法規(guī)，對人大換屆選舉的各項程序和規(guī)則，對選民和代表的權(quán)利、義務(wù)等都做出了明確規(guī)定。我們要認真貫徹《憲法》、《選舉法》、《地方組織法》等法律法規(guī)。從事?lián)Q屆選舉指導和組織工作的同志，要本著對組織負責、對人民負責的精神，認真全面系統(tǒng)地學習和掌握有關(guān)法律和政策規(guī)定，掌握其精神實質(zhì)，真正做到吃透弄懂，成為這項工作的行家里手；要進一步增強法制觀念，依法做好工作，自覺尊重和維護法律的嚴肅性、權(quán)威性，減少或避免矛盾和問題的發(fā)生。

二是要嚴格規(guī)范操作程序。換屆選舉工作的程序性很強，來不得半點馬虎。要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部選拔任用和代表選舉的相關(guān)規(guī)定，認真領(lǐng)會和把握省、市、縣委關(guān)于換屆選舉工作的具體要求，結(jié)合我縣實際，認真貫徹執(zhí)行。尤其在宣傳動員、選民登記、協(xié)商代表候選人、投票選舉等各個環(huán)節(jié)，都必須嚴格按照法定程序組織實施。不能圖省事，給正常選舉制造矛盾和問題。

三是要嚴格組織人事紀律。在換屆選舉工作中，要加強監(jiān)督工作，嚴格組織人事紀律。堅決杜絕違法、違紀行為的發(fā)生。選民和代表中的黨員，要嚴格遵守和執(zhí)行黨的紀律，對于在選舉實施過程中違反組織人事紀律，甚至背離黨組織搞非組織活動，影響和干擾正常選舉的，堅決按照黨紀政紀予以嚴查并追究責任。

四是要充分保障選舉民主。要堅定不移地相信群眾、依靠群眾，充分尊重選民的民主權(quán)利，確實保障選舉民主。同時，要通過艱苦細致的工作，在尊重多數(shù)選民和代表意愿的基礎(chǔ)上，把黨的意圖變?yōu)檫x民和代表的自覺行動，最終選舉出高素質(zhì)的、群眾擁護的、能夠擔當起管理國家和社會事務(wù)重任的新一屆人大代表和國家xxx機關(guān)領(lǐng)導人員。

四、精心部署，周密安排，認真抓好換屆選舉工作的每一個環(huán)節(jié)。

搞好這次換屆工作，必須全面貫徹中央、省、市、縣委的有關(guān)精神，準確把握人大換屆選舉工作的指導思想、原則要求和具體政策，高度重視換屆選舉工作的各個環(huán)節(jié)。

一是要切實做好代表選舉工作。人大的換屆，首先體現(xiàn)的是代表的換屆。做好人大的換屆工作，人大代表選舉是基礎(chǔ)。實踐證明，代表素質(zhì)如何，不僅直接關(guān)系到大會的順利進行和選舉的成敗，而且關(guān)系到人大加強監(jiān)督、履行職能的水平。作為人大代表，最重要的條件就是要有較強的思想政治素質(zhì)和與時俱進的工作精神，擁護黨的領(lǐng)導，堅持xxx理論和“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，遵守憲法和法律法規(guī)，密切聯(lián)系群眾，具有較強的參政議政能力。因此，我們要嚴格按照代表選舉的有關(guān)規(guī)定，按照新世紀新階段賦予代表的新使命，認真做好代表候選人的提名推薦、醞釀、選舉工作。在人選的考察和審查工作中，既要考慮到先進性，又要考慮代表性和廣泛性，既要考慮人選的政治思想素質(zhì)和參政議政能力，又要考慮實際工作的需要和時代的要求，這樣才能使我們換屆工作能夠順利推進，才能在工作中真正體現(xiàn)與時俱進的時代要求。

二是要認真做好會議的各項籌備工作。今天的會議已經(jīng)下發(fā)了縣鄉(xiāng)人兩級大換屆選舉工作的實施方案以及各項安排決定，全縣各級各部門要根據(jù)實施方案的時間要求，統(tǒng)籌安排，彈好鋼琴，提高工作效率，做好會前的各項籌備工作，確保大會依法如期舉行。

三是要密切關(guān)注選舉工作方案的實施情況。要及時把握工作動態(tài)，加強上下左右的溝通聯(lián)系，把可能出現(xiàn)的新情況、新問題研究分析透，并擬定預案，及時掌握有關(guān)動態(tài)，有針對性地做好相關(guān)工作。對于換屆選舉中出現(xiàn)的重大問題，要堅持集體研究，集體行使權(quán)力。對于違反民主程序和不嚴格依法辦事的行為要堅決予以處理和糾正，對選舉工作中出現(xiàn)的違法行為，要依法追究責任，嚴肅處理。

五、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成合力，營造良好換屆選舉工作環(huán)境。

換屆選舉工作涉及到方方面面，我們要在市委、縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，通盤考慮，周密安排，扎實推進。

一是要搞好上下統(tǒng)籌。由于這次換屆選舉工作是縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）同步進行，因此，縣xxx會既要組織好本級的換屆選舉工作，又要重視和加強對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級換屆選舉工作的指導，及時、準確掌握進展情況，切實、有效幫助解決問題。

二是要搞好工作統(tǒng)籌。在搞好換屆選舉工作的同時，要統(tǒng)籌安排好其它各項工作。本次縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作正值三、四季度，是完成全年目標任務(wù)的關(guān)鍵時期。縣委要求，各級各部門一定要保持良好的精神狀態(tài)和工作態(tài)勢，顧全大局，進一步增強發(fā)展的緊迫感和工作的責任感，精心籌劃，統(tǒng)籌兼顧，確保換屆選舉和其他各方面工作兩不誤、雙促進。

三是要搞好綜合協(xié)調(diào)。今年是政治建設(shè)年，正值縣委、人大、政府、政協(xié)換屆。因此，我們一定要抓好工作統(tǒng)籌，搞好綜合協(xié)調(diào)，加強溝通，密切配合，確保各方面工作共同推進。

四是要搞好部門之間的協(xié)調(diào)。各單位、各部門要樹立全局意識，切實加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導，認真抓好每個環(huán)節(jié)，保證選舉工作有條不紊地進行。縣委組織、宣傳、紀檢、監(jiān)察等部門以及工會、共青團、婦聯(lián)、村、居等人民團體和群眾組織，都要發(fā)揮各自的作用，團結(jié)和帶動廣大群眾參加選舉工作。要加強對基層負責選舉工作的領(lǐng)導干部和工作人員的培訓，注意加強信息和信訪工作，為換屆選舉營造積極向上、風清氣正、團結(jié)和諧、健康有序的良好氛圍。

總之，在這次換屆選舉工作中，我們要堅持把服務(wù)發(fā)展大局貫穿換屆工作全過程，把貫徹落實科學發(fā)展觀貫穿換屆工作全過程，把“堅持黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事”貫穿換屆工作全過程，把營造團結(jié)、和諧、民主的氛圍貫穿換屆工作全過程，通過扎實有效的工作，使這次換屆選舉成為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越的一個有力推動。

同志們，這次人大換屆選舉工作的任務(wù)既緊迫又光榮，時間緊，任務(wù)重，希望大家認真貫徹落實中央、省、市、縣委的精神和要求，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，集中精力，扎實工作，確保全縣換屆工作任務(wù)的圓滿完成。我相信，在各級黨委的領(lǐng)導和重視下，在各級選舉工作機構(gòu)的共同努力下，我縣的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級人大換屆選舉工作一定會取得圓滿成功！

數(shù)據(jù)核查工作計劃（熱門19篇）篇八

為深入實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,特制定本行動計劃。

一、總體要求。

(三)發(fā)展目標。經(jīng)過三年左右時間,技術(shù)先進、應(yīng)用繁榮、保障有力、產(chǎn)業(yè)鏈完善的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)初步形成,大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用水平走在全國前列,產(chǎn)業(yè)競爭力居全國第一方陣,成為全國一流的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)中心。到201x年,力爭大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過400億元、關(guān)聯(lián)業(yè)態(tài)規(guī)模達到2000億元。到20xx年,大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,在各行業(yè)的深度應(yīng)用全面展開,政府科學決策和社會精準治理能力顯著增強,大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破1000億元、關(guān)聯(lián)業(yè)態(tài)規(guī)模超過5000億元。

——產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展效應(yīng)顯著。龍子湖智慧島核心區(qū)加快建設(shè),201x年入駐大數(shù)據(jù)領(lǐng)域企業(yè)超過150家,產(chǎn)值達到150億元;20xx年入駐企業(yè)達到500家,產(chǎn)值達到1000億元。建成一批輻射帶動力強的省級大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),發(fā)展壯大5～10家大數(shù)據(jù)龍頭企業(yè),培育50家專業(yè)化數(shù)據(jù)服務(wù)創(chuàng)新型中小企業(yè),形成比較完善的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈。

——應(yīng)用能力顯著提升。大數(shù)據(jù)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、民生服務(wù)、社會治理等領(lǐng)域的應(yīng)用深入展開,組織實施一批重點行業(yè)應(yīng)用示范項目,大數(shù)據(jù)技術(shù)融合、業(yè)務(wù)融合、數(shù)據(jù)融合能力顯著提升,政務(wù)運行實現(xiàn)跨層級、跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨部門的協(xié)同管理和服務(wù),形成數(shù)據(jù)驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展的新模式。

二、重點任務(wù)。

(一)大力發(fā)展大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè)。圍繞應(yīng)用需求,培育發(fā)展專業(yè)化的數(shù)據(jù)采集、存儲、加工處理企業(yè),壯大數(shù)據(jù)采集存儲、數(shù)據(jù)加工處理、數(shù)據(jù)交易流通等大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè)。

1.培育發(fā)展第三方大數(shù)據(jù)企業(yè)。鼓勵發(fā)展大數(shù)據(jù)服務(wù)外包,積極培育一批從事大數(shù)據(jù)采集、存儲、加工處理、流通交易的第三方企業(yè)。201x年主營業(yè)務(wù)收入超億元的第三方大數(shù)據(jù)專業(yè)企業(yè)達到10家,201x年達到15家,20xx年達到20家。(省發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化委負責)。

2.強化大數(shù)據(jù)技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)。鼓勵高校、科研院所和企業(yè)加強大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)研究和核心技術(shù)攻關(guān),研發(fā)形成一批大數(shù)據(jù)采集、存儲、加工處理的軟硬件產(chǎn)品,打造較為完善的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系。(省科技廳牽頭,省發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化委、教育廳配合)。

3.積極發(fā)展大數(shù)據(jù)服務(wù)。引導數(shù)據(jù)采集企業(yè)根據(jù)用戶需求,開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)、研究數(shù)據(jù)等采集服務(wù),為大數(shù)據(jù)應(yīng)用提供支撐。鼓勵大數(shù)據(jù)分析企業(yè)針對實體經(jīng)濟發(fā)展和社會治理等需求,提供大數(shù)據(jù)解決方案。鼓勵社會力量創(chuàng)建數(shù)據(jù)資源服務(wù)公司,開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品,提供數(shù)據(jù)服務(wù)。201x—20xx年,每年總結(jié)推廣15個大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用典型示范案例。(省發(fā)展改革委牽頭,省工業(yè)和信息化委配合)。

4.積極發(fā)展大數(shù)據(jù)流通交易。鼓勵建設(shè)市場化運營的第三方大數(shù)據(jù)流通交易平臺,加快中原大數(shù)據(jù)交易中心建設(shè),為數(shù)據(jù)供需雙方提供對接和交易服務(wù)。培育數(shù)據(jù)交易市場,研究制訂數(shù)據(jù)交易規(guī)則,積極開展數(shù)據(jù)交易試點。(省發(fā)展改革委牽頭,省工商局配合)。

(二)加快推進大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用。推動大數(shù)據(jù)在各行業(yè)、各領(lǐng)域深入應(yīng)用,提升大數(shù)據(jù)在產(chǎn)業(yè)升級、政府治理和民生服務(wù)領(lǐng)域的運用能力,以應(yīng)用助力大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

1.實施制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動。加強工業(yè)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推動大數(shù)據(jù)在工業(yè)設(shè)計、生產(chǎn)制造、售后服務(wù)等產(chǎn)品全生命周期和全產(chǎn)業(yè)鏈應(yīng)用,加快生產(chǎn)過程全要素數(shù)字化,構(gòu)建基于大數(shù)據(jù)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。加快發(fā)展智能制造,利用大數(shù)據(jù)提升研發(fā)效率、優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、降低能源消耗,形成數(shù)據(jù)驅(qū)動的工業(yè)發(fā)展新模式。201x—20xx年,每年滾動建設(shè)50個省級智能工廠、100個省級智能車間。(省工業(yè)和信息化委牽頭,省發(fā)展改革委配合)。

2.實施社會信用體系與大數(shù)據(jù)融合發(fā)展行動。加快推進社會信用體系與大數(shù)據(jù)融合發(fā)展試點省建設(shè),拓展公共信用數(shù)據(jù)歸集領(lǐng)域,歸集各類信用主體的全生命周期、全活動過程的信用信息數(shù)據(jù),實施全省一體化“信用云”工程,積極推進中小企業(yè)、交通物流、信息通信、食品藥品安全等重點行業(yè)領(lǐng)域信用體系建設(shè)。201x年多層級、跨地區(qū)的全省一體化的信用云體系建成運行,歸集信用信息數(shù)據(jù)總量超過15億條;201x年培育創(chuàng)建一批社會信用體系建設(shè)示范市縣;到20xx年,全省信用服務(wù)機構(gòu)及關(guān)聯(lián)企業(yè)超過500家,整體社會信用環(huán)境明顯優(yōu)化,信用大數(shù)據(jù)立法和標準制度建設(shè)走在全國前列。(省發(fā)展改革委、人行鄭州中心支行牽頭,省工商局、工業(yè)和信息化委、交通運輸廳、食品藥品_、質(zhì)監(jiān)局、通信管理局等部門配合)。

數(shù)據(jù)核查工作計劃（熱門19篇）篇九

建設(shè)內(nèi)容：

1.建立科學的教育評價體系，教育評價是引導教育事業(yè)發(fā)展的指揮棒；

2.要切實扭轉(zhuǎn)片面強調(diào)考試分數(shù)和升學率的導向，加強學生德育教育，把德育教育落實到具體的實踐課程中，行程完善的教學體系。

3.要把師德師風作為評價教師隊伍素質(zhì)的第一標準，改革完善教師分類評價機制，從師德、教學、科研、社會服務(wù)質(zhì)量等綜合維度來評價。

建設(shè)成果：

1.我校成立規(guī)范的教育評價體系，把立德樹人根本任務(wù)落到實處，引導樹立正確的教育政績觀，推動教育事業(yè)和學生的全面發(fā)展，維護教育公平公正，建設(shè)良好教育生態(tài)。

2.我校將完全切實扭轉(zhuǎn)片面強調(diào)考試分數(shù)和升學率的導向，立足真正把立德樹人成效作為檢驗學校一切工作的根本標準，按照教育規(guī)律辦學治校，讓優(yōu)秀者脫穎而出，讓每個人都有人生出彩的機會。

3.我校將師德師風作為評價教師隊伍素質(zhì)的第一標準，加強教師自身的素質(zhì)培養(yǎng)，引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教，執(zhí)著于教好書、育好人，履行好傳道授業(yè)解惑、啟智明理尚德的職責。

佐證材料：

1.開展教師對于教學體系的研討活動；

2.開展我校德育的思想政治活動；

3.在學校廣播室發(fā)布有關(guān)德育教育的新聞。

數(shù)據(jù)核查工作計劃（熱門19篇）篇十

尊敬的各位領(lǐng)導：

您們好！

我叫xx，現(xiàn)擔任北京xx物流公司統(tǒng)計一職，主要負責運費核對，低溫貨單的回收以及噸位的核對，下面我向領(lǐng)導匯報我在xx年度的工作情況，以及對本崗位工作的一些心得、體會.我的述職報告分為兩個部分：

一、工作情況：

（1）運費結(jié)算情況：

xx年北京xx物流公司承運xx產(chǎn)品共結(jié)運費萬元，其中運輸生鮮運費共萬元，低溫運費萬元，凍品運費萬元，短盤運費萬元，生鮮原料運費萬元，凍品原料運費萬元。

xx年與xx年相對比，xx年整體比xx年增長萬元，總體增長比為％，其中生鮮運費增長％，低溫運費增長％，凍品運費減少％，短盤運費降低％，生鮮原料運費降低％，凍品原料運費增長％。低溫由于11月、12月份長距離運輸比較多，像發(fā)包頭的低溫，轉(zhuǎn)總部的低溫，這些長途運輸使本年的低溫總運費增加；凍品由于調(diào)整運價,造成運費降低,凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到xx異地庫的凍品,全部算在凍品原料里面,所以造成凍品原料運費大幅度的增長。

（2）工作中存在的問題:。

1、由于運費是事前核對，公司的車只能在出車前登記噸位，沒有留下回單，有時工廠里面開的是手工單子，在erp系統(tǒng)里面查不出來，對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子，這樣就只有等到我們收到回單后才能補結(jié)這部分運費。

2、由于新卸貨地點的增加，公司和工廠沒有共同的里程，這樣就造成我們的里程對不上，不能做到日清日結(jié)。

二、自身的不足及改進方法：

通過近半年的工作學習，雖說有了一定的進步，但也存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在自身學習不夠，對erp系統(tǒng)操作不熟悉，考慮問題不夠周密，工作經(jīng)驗不足。在以后的工作中，本人將加大學習的步伐，彌補自身的不足。

（1）加強自身學習虛心向同事請教，不斷提高自己的工作效率。

根據(jù)集團公司xx年信息化規(guī)劃及物流信息化推進進度，為了盡快實現(xiàn)全集團物流運輸業(yè)務(wù)的信息化，涉及要車、派車的erp系統(tǒng)在xx年已開始正式運行，erp的運行將給我們的運費核對工作帶來很多方便，提高各方面工作效率。

一、xx年的工作計劃：

（1）、做好各類報表，做到報表數(shù)據(jù)準確、真實、完整。

（2）、提高自身素質(zhì)，加強自身能力的提高。

（3）、認真學習erp系統(tǒng)，熟悉erp系統(tǒng)的各種業(yè)務(wù)流程。

二、對企業(yè)文化的理解。

在xx“誠實守信、德行天下”的企業(yè)文化的熏陶下，培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè)、認真負責的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)困難的毅力和信心，作為統(tǒng)計數(shù)據(jù)人員必須要有很強的責任心和處理數(shù)據(jù)的能力，能熟練掌握本崗位相關(guān)的操作流程，并能對報表的真實性負責。在平時的工作中讓我始終保持認真負責、誠實守信的工作作風，更深刻的領(lǐng)悟到xx企業(yè)文化的重要性。

以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導進行監(jiān)督。

謝謝大家！

述職人：xx。

數(shù)據(jù)核查工作計劃（熱門19篇）篇十一

從本質(zhì)上看，一個數(shù)據(jù)從產(chǎn)生到使用有四步。

這四步，對應(yīng)著數(shù)據(jù)分析的三項重要工作（如小圖）：

干的好是你該干的，干不好你滾。這才是基礎(chǔ)建設(shè)的真實地位。所以，如果接了基礎(chǔ)建設(shè)的活，比如要做埋點、要設(shè)計/維護業(yè)務(wù)部門用的大寬表，要建指標、核對口徑這些。請務(wù)必和公司的關(guān)鍵項目，重大政策，多部門聯(lián)動等等大事捆綁在一起！這樣執(zhí)行的時候阻力小，論功的時候才容易算賬。

比如：加強埋點質(zhì)量，要寫成：

這樣才好量化，才好讓大家感受到工作量，考評的時候才好說事。

如果不熟悉這種寫法，就看幾天新聞聯(lián)播里是怎么播鐵路通車的：

就是這個味！

數(shù)據(jù)生產(chǎn)，核心是工具化三個字。

不做工具化，到底人家看了沒看，看了多少，都不知道，根本無法量化產(chǎn)出。而在所有的工具化里，新建永遠比優(yōu)化更容易體現(xiàn)功績，所以要先列新建的目標。

工作輸出物，越顯眼越好：

所以在做工作計劃的時候，多跟業(yè)務(wù)部門溝通，今年有啥重大活動，有啥重大項目，先收集清楚。然后盡量推顯眼的數(shù)據(jù)產(chǎn)品出去，其他龐雜的需求該推就推，該招人填坑就招人填。這樣才更容易體現(xiàn)成績。

數(shù)據(jù)使用，核心是場景。

數(shù)據(jù)核查工作計劃（熱門19篇）篇十二

建設(shè)內(nèi)容：

2.各部門每年根據(jù)工作實際和政策變化，建立和優(yōu)化工作流程;。

3.學校每個重大活動都建立領(lǐng)導小組、工作小組和監(jiān)督小組，形成“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三分離，但又相互協(xié)作。

建設(shè)成果：

1.根據(jù)各部門量身制定出一套完善的規(guī)章制度；

2.根據(jù)實際工作和政策變化，每年優(yōu)化出一套方便快捷的工作流程圖。

佐證材料：

1.通過校長辦公會后的學校運行規(guī)章制度；

2.通過校長辦公會后的工作流程圖；

3.每次重大活動都會由校長辦公會開會討論選出領(lǐng)導小組、工作小組和監(jiān)督小組，有會議紀要。

數(shù)據(jù)核查工作計劃（熱門19篇）篇十三

在今年的政府工作報告中，__在談及簡政放權(quán)時強調(diào)：“大道至簡，有權(quán)不可任性。”

健康中國。

“健康是群眾的基本需求，我們要不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生水平，打造健康中國。”_總理在作政府工作報告時，這句承諾得到了熱烈的掌聲。

大數(shù)據(jù)分析：

“健康中國”最核心的是加快健全基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，讓民眾看得上病、看得起病、看得好病。《報告》提出要全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革，在100個地級以上城市進行公立醫(yī)院改革試點，破除以藥補醫(yī)，降低虛高藥價，合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格，通過醫(yī)保支付等方式減輕群眾負擔。

數(shù)據(jù)核查工作計劃（熱門19篇）篇十四

一、盤點目的：

準確反映本年度年的生產(chǎn)經(jīng)營成果，明晰各類資產(chǎn)的數(shù)量和狀態(tài)，加強企業(yè)資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效率。

二、盤點時間：

20xx年12月20日由人事部通知各個倉庫材料入庫整理，并利用空閑時間進行實物盤存。12月27日由車間配備人員協(xié)助，到12月31日下午全部完成。

元月3日―5日倉庫員將盤點數(shù)據(jù)輸入電腦，將《盤點單》打印提供給財務(wù)部，并打印一式二份，由倉庫員、財務(wù)主管簽字，連同倉庫盤存手稿原件一同遞交財務(wù)，以備復核用。

元月6日有財務(wù)主導進行盤存抽查；對盤點結(jié)果和原存帳目進行核對出現(xiàn)差異，交與倉庫自查原因或重新盤存。

元月9日由財務(wù)主導，生產(chǎn)部門，人事部門聯(lián)合組織進行盤存復核；形成書面復核報告，對于盤存實物和賬面的準確率在90%以下者，由人事部門按本規(guī)定延發(fā)倉庫人員工資。

三、盤點人員：

以副總為總指揮，車間抽調(diào)人員配合，倉庫人員全員投入。

四、盤點范圍：

2、車間的在制品；

3、外發(fā)加工材料及暫存其他公司的材料。

五、盤點注意事項：

1、生產(chǎn)部組織倉庫人員對原材料庫存進行盤點，以盤點表記錄盤點結(jié)果。

2、盤點采用實盤實點方式，禁止目測數(shù)量、估計數(shù)量；

3、盤點時注意物料的擺放，盤點后需要對物料進行整理，保持原來的或合理的擺放順序；

4、所負責區(qū)域內(nèi)物料需要全部盤點完畢并按要求做相應(yīng)記錄；

5、盤點過程中注意保管好“盤點表”，避免遺失，造成嚴重后果；

數(shù)據(jù)核查工作計劃（熱門19篇）篇十五

根據(jù)冀衛(wèi)辦財務(wù)[2017]2號《為貫徹落實民政部辦公廳、財政部辦公廳《關(guān)于進一步加強優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)和資金管理工作的通知》(民辦發(fā)【2017】21號)精神，根據(jù)省民政廳《關(guān)于做好優(yōu)撫對象核查、數(shù)據(jù)變更工作的通知》(瓊民優(yōu)【2017】122號)要求，我局認真組織實施，現(xiàn)將開展情況匯報如下：

(一)制定方案。為順利完成優(yōu)撫對象核查、數(shù)據(jù)變更工作，我局印發(fā)了《萬寧市民政局關(guān)于開展優(yōu)撫對象核查、數(shù)據(jù)變更工作方案》,成立了以崔天星局長為組長的專門領(lǐng)導機構(gòu)和五個核查小組。具體負責實施優(yōu)撫對象核查和數(shù)據(jù)變更工作。

(二)開會培訓。5月29日召開全市民政助理員和數(shù)據(jù)錄入員會議，部署優(yōu)撫對象核查和數(shù)據(jù)變更工作，講解各類人員信息表的填寫錄入及資料采集。

(三)資料收集和人員信息表填寫錄入。以鎮(zhèn)、場為單位負責收集、填寫、錄入。具體為：按市民政局提供優(yōu)撫對象名單(即本市縣在優(yōu)撫信息數(shù)據(jù)庫中的對象數(shù)據(jù))，結(jié)合優(yōu)撫補助金“一卡通”發(fā)放花名冊，逐一進行核查。對已有對象，按各類對象人員信息表所列項目逐項如實填寫錄入，同一個人享受幾種優(yōu)撫待遇的，人員信息表分開填寫。各類優(yōu)撫對象個人的身份證、戶口本、復員退伍證、傷殘人員證、撫恤定補證、“三屬”(烈士、因公、病故)證明書、審批表和一卡通存折等資料(復印件，并由鎮(zhèn)、場負責核查工作的人員在復印件上簽署原件復印及簽名)由各鎮(zhèn)場負責收集，隨同人員信息表一起上報。對減員對象，填報減員人員名單統(tǒng)計表。

(四)電子相片采集。每個對象采集2寸免冠電子相片，市局派出4個核查小組下到各鎮(zhèn)、場集中采集。電子相片采集時要求每個鎮(zhèn)、場集中采集，即由各鎮(zhèn)、場通知本鎮(zhèn)各類優(yōu)撫對象到鎮(zhèn)、場集中，市民政局核查小組到場統(tǒng)一采集，對無法集中的老優(yōu)撫對象由核查組入戶采集。

(五)數(shù)據(jù)收集核對整理。由市局優(yōu)撫安置股負責收集核對和整理，到5月31日止，我市16個鎮(zhèn)、場已完成核對工作上報人員信息表和資料的共10個，還有6個沒有完成核對工作。

通過對各鎮(zhèn)、場上報人員信息表和各類優(yōu)撫對象資料的核對整理，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題為：1、審批資料缺失。在我市現(xiàn)有的8類優(yōu)撫對象中，僅參戰(zhàn)參核人員、60周歲農(nóng)村籍退役老兵、部分烈士子女和殘疾人員(有換證表)有完整的審批材料，三紅人員，在鄉(xiāng)復員軍人、三屬人員、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人都沒有審批表。2、部分對象享受多種待遇。有些對象享受殘疾軍人、帶病回鄉(xiāng)軍人、參戰(zhàn)人員等多種待遇。3、減員對象瞞報。“一卡通”發(fā)放撫恤金后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理力度不夠，優(yōu)撫對象自然減員管理缺口，發(fā)現(xiàn)個別瞞報現(xiàn)象。

由于優(yōu)撫對象核查和數(shù)據(jù)更新工作量大，時間緊，在規(guī)定的時間內(nèi)還無法完成，我局將加大力度，加快速度，爭取盡早核對整理完成上報。針對存在的問題，我們的建議是：1、對現(xiàn)有優(yōu)撫對象中審批材料缺失的人員是否能一刀切，全部重新補充審批表。2、對享受多重待遇的人員的處理，應(yīng)在明確的政策依據(jù)。3、對于減員瞞報，從明年起，我局將對70歲以上老優(yōu)撫對象，每年下半年安排一個月時間，入戶調(diào)查，同時要求各鎮(zhèn)、場加強監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)并上報減員情況。

》文件精神和正定縣衛(wèi)生局加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)收費管理的要求，結(jié)合我院工作實際情況，對我院的醫(yī)療服務(wù)收費情況進行了自查，包括藥品、醫(yī)用材料價格、批零差率、住院費用、日均住院費用、大額住院費用等的監(jiān)控，我院嚴格按照正定縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收費標準執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)強制收費、指定服務(wù)收費、亂設(shè)項目收費、只收費不服務(wù)、吃拿卡要報等違規(guī)收費行為。具體自查整改情況匯報如下：

(一)嚴格執(zhí)行有關(guān)文件要求，組織各臨床、醫(yī)技科室醫(yī)務(wù)人員認真學習和掌握《醫(yī)療服務(wù)價格規(guī)范》，所有收費標準按正定縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準執(zhí)行;堅持一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，醫(yī)療服務(wù)價格采用一劃價三核對、不定期檢查、院領(lǐng)導抽查的方式進行監(jiān)督與管理，杜絕亂劃價、亂收費現(xiàn)象。

(二)在實行了國家基本藥物制度以后，通過統(tǒng)一藥品網(wǎng)購與實行零差率價格銷售的服務(wù)渠道，各醫(yī)療項目實行統(tǒng)一管理，為此成立了院內(nèi)醫(yī)療服務(wù)收費價格領(lǐng)導小組，組長xxx(院長)擔任，副組長由xxx(副院長)擔任，小組成員由xxx、xxx、xxx、xxx組成。為更好地規(guī)范各項收費，院委成員不定期對臨床科室、重點環(huán)節(jié)的收費與劃價進行監(jiān)督、檢查。

(三)認真建立健全醫(yī)療費用“一日清單”制度，讓病人“看明白病，花明白錢”。

(四)規(guī)范藥品購銷和使用工作。

1.我院嚴格按照正定縣衛(wèi)生局要求進行網(wǎng)上采購藥品，極大地限制了藥品購銷過程的不正當行為，真正做到所采購的藥品貨真價實，以減少不必要的藥價虛高問題。

2.在藥品購銷過程中，嚴格執(zhí)行藥品零差率。

3.執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》，結(jié)合我院抗菌藥物應(yīng)用指南和管理辦法，堅持落實《臨床用藥制度》和《抗菌藥物合理應(yīng)用管理辦法》，建立健全臨床各科醫(yī)生病歷評價制度和處方點評制度等，每月底院務(wù)公開領(lǐng)導小組對門診、住院處方進行檢查，堅決禁止大處方和濫用抗菌藥物的現(xiàn)象，做到以制度管事、用制度管人，杜絕濫用抗生素增加病人的經(jīng)濟負擔。

4.逐步調(diào)整用藥結(jié)構(gòu)，建立健全基本藥物制度，因病施治，減輕患者的經(jīng)濟負擔。

(五)加強行政管理和監(jiān)督。建立健全投訴接待制度，設(shè)立舉報箱、意見簿和舉報電話，并把處理結(jié)果及時通知當事人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對于亂收費的現(xiàn)象，我院將根據(jù)此制度追究相關(guān)責任科室及人員的責任給予相應(yīng)處罰。

醫(yī)療收費工作關(guān)系到廣大群眾的切身利益，我們將進一步加強管理，建立長效工作機制，有效規(guī)范我院的醫(yī)療服務(wù)收費和藥品價格行為，增強價格收費自律意識，杜絕醫(yī)療亂收費現(xiàn)象，切實減輕廣大患者就醫(yī)負擔，使醫(yī)療收費工作健康、有序、規(guī)范運行。

數(shù)據(jù)核查工作計劃（熱門19篇）篇十六

[摘要]erp系統(tǒng)經(jīng)過幾年的運行在后臺數(shù)據(jù)庫中積累了大量的數(shù)據(jù)信息，同時因為系統(tǒng)具有嚴格的管控手段，所有的業(yè)務(wù)操作都可追溯，但erp本身是面向事務(wù)處理型的系統(tǒng)，傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析也無法快速有效的挖掘這些數(shù)據(jù)的價值。因此，亟待利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)進行erp數(shù)據(jù)價值挖掘，以實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程監(jiān)控、薄弱環(huán)節(jié)管理、預測企業(yè)未來，從而進一步提升管理水平。

[關(guān)鍵詞]erp系統(tǒng)；大數(shù)據(jù)；數(shù)據(jù)挖掘。

0引言。

erp系統(tǒng)是公司主要的經(jīng)營管理系統(tǒng)，目前財務(wù)、物資、設(shè)備、銷售等業(yè)務(wù)全部納入系統(tǒng)運行，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)與財務(wù)的無縫集成，是公司智慧管理的重要組成部分。系統(tǒng)上線運行以來，結(jié)合公司自身的業(yè)務(wù)管理需要不斷進行深化應(yīng)用，目前正著手開展erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)價值挖掘的相關(guān)工作。

1erp系統(tǒng)應(yīng)用概況。

建設(shè)成效。

erp的實施規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一了數(shù)據(jù)標準，強化了業(yè)務(wù)管控，推動油田管理理念的提升，給精細管理注入新鮮血液，進一步提高了勘探開發(fā)整體效率和整體效益。實現(xiàn)各部門在同一平臺上協(xié)同工作；實現(xiàn)成本控制與計劃執(zhí)行的實時監(jiān)控；實現(xiàn)物流、資金流和信息流“三流合一”；實現(xiàn)全油田各經(jīng)營管理流程規(guī)范統(tǒng)一；實現(xiàn)公司基礎(chǔ)數(shù)據(jù)規(guī)范、唯一，經(jīng)營管理數(shù)據(jù)來源統(tǒng)一。

2大數(shù)據(jù)與erp的契合。

存在問題。

erp系統(tǒng)經(jīng)過幾年的運行，在后臺數(shù)據(jù)庫中積累了大量的數(shù)據(jù)信息，同時因為系統(tǒng)具有嚴格的管控手段，所有的業(yè)務(wù)操作都可追溯。但erp本身是面向事務(wù)處理型的系統(tǒng)，滿足不了企業(yè)對數(shù)據(jù)挖掘分析的需求。傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析也無法快速有效的挖掘這些數(shù)據(jù)的價值。因此，亟待利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)進行erp數(shù)據(jù)價值挖掘，以實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程監(jiān)控、薄弱環(huán)節(jié)管理、預測企業(yè)未來，從而進一步提升管理水平。

erp數(shù)據(jù)通過ftp接口推送到本地服務(wù)器，針對推送過來的數(shù)據(jù)進行解析，并存儲到本地數(shù)據(jù)資源池中。利用etl技術(shù)對數(shù)據(jù)資源池中的數(shù)據(jù)進行抽取、轉(zhuǎn)換、加載，清洗過的數(shù)據(jù)放置數(shù)據(jù)倉庫，再通過大數(shù)據(jù)分析平臺對其進行分析建模，最終以圖文形式展現(xiàn)分析結(jié)果。

erp數(shù)據(jù)分析。

erp系統(tǒng)中即累積了大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，也記錄了用戶操作行為的日志數(shù)據(jù)，對erp數(shù)據(jù)的分析，主要從兩個方面入手，即用戶行為分析和相關(guān)業(yè)務(wù)分析。

erp用戶分析的取數(shù)方案。

用戶行為分析，是指對獲得的用戶數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，從中發(fā)現(xiàn)用戶的活動規(guī)律。用戶行為分析涉及的數(shù)據(jù)包括用戶登錄日志、操作日志和權(quán)限配置等相關(guān)數(shù)據(jù)，通過對這些數(shù)據(jù)的組合分析，讓管理者能夠直觀地了解本單位用戶的工作狀態(tài)，找出工作中的薄弱環(huán)節(jié)，掌握工作鏈條中各崗位的工作情況，有針對性地開展崗位培訓和管理，合理安排工作計劃。

優(yōu)質(zhì)用戶分析。

erp系統(tǒng)涉及業(yè)務(wù)多，用戶量大，挖掘優(yōu)質(zhì)用戶將會帶動系統(tǒng)整體應(yīng)用水平的提高。本次分析選取用戶量大、業(yè)務(wù)處理相對集中的供應(yīng)處為例進行。從erp服務(wù)器中抽取供應(yīng)處80多名業(yè)務(wù)人員2014年系統(tǒng)中處理的采購申請、采供訂單等10萬多條憑證，從業(yè)務(wù)處理量、準確性兩個指標綜合考慮進行優(yōu)質(zhì)用戶的選取。

用戶登錄習慣分析。

抽取系統(tǒng)中2012-2014年三年的100余萬條，對所有業(yè)務(wù)憑證的處理時間進行提取匯總，以此來反映出用戶登錄系統(tǒng)處理業(yè)務(wù)的時間，可以直觀的反映出在每年的四季度尤其是年底，及每月的15-25日為業(yè)務(wù)處理集中的時段，給系統(tǒng)的運行帶來很大壓力。

針對這種集中做業(yè)務(wù)導致的系統(tǒng)負載均衡高、速度慢的情況，提出了業(yè)務(wù)處理的理想化狀態(tài)曲線，為達成這種狀態(tài)，建議從管理層面和系統(tǒng)層面控制兩方面進行優(yōu)化。在管理層面：分批次提報計劃，加強考核管理，以此實現(xiàn)合理調(diào)峰；在系統(tǒng)層面：對系統(tǒng)做增強控制，分流管控業(yè)務(wù)操作時段，需求計劃的提報放在每月的中上旬進行處理。

在前期erp數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)業(yè)務(wù)管理的需要，配合集團公司應(yīng)用集成項目及決策支持平臺、用戶訪問平臺的開展，并與公司管理一體化平臺以及其他經(jīng)營管理系統(tǒng)相結(jié)合，充分挖掘數(shù)據(jù)新價值，對數(shù)據(jù)進行主題分析、績效分析、戰(zhàn)略分析。

主題分析。

主題分析是指對歷史數(shù)據(jù)進行價值挖掘，分析出改善的空間和手段，付諸到業(yè)務(wù)管理中，以提高管理效益，可以從投資管理分析、項目效益評價、設(shè)備維修成本分析、物資計劃分析、質(zhì)量檢驗分析等方面入手進行。這些需要與業(yè)務(wù)部門進行充分的溝通，根據(jù)業(yè)務(wù)部門的真正需求開展。

績效分析。

績效分析指對執(zhí)行時間長、時效性要求高的業(yè)務(wù)流程進行監(jiān)控，分析出影響執(zhí)行效率的短板崗位或流程節(jié)點，進而優(yōu)化流程，提升業(yè)務(wù)運行效率。

戰(zhàn)略分析。

戰(zhàn)略分析是根據(jù)用戶需求的不同，將其最關(guān)注的業(yè)務(wù)指標，以圖文并茂的方式呈現(xiàn)出來，使決策者實時掌握經(jīng)營管理全貌，并根據(jù)指標預警信息來判斷是否需要干預業(yè)務(wù)。

4結(jié)語。

數(shù)據(jù)核查工作計劃（熱門19篇）篇十七

***（2022年5月18日）。

同志們：

上午好！

當前，在世紀疫情沖擊下，百年變局加速演進，國內(nèi)外宏觀環(huán)境出現(xiàn)了許多新的變化，機遇與挑戰(zhàn)并存。面對新形勢新任務(wù)，集團公司黨組審時度勢，以“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗姽芾怼?chuàng)一流”為主題，開展第20次“形勢、目標、任務(wù)、責任”主題教育活動。這既是集團公司黨組全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的一項重要舉措，也為我們奮力奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“雙勝利”指明了方向。今天按照分公司黨委有關(guān)安排，進一步落實思想引導長效機制，由我代表部門，再為大家做一場形勢任務(wù)宣講。

2“把能源的飯碗端在自己手里”，建設(shè)能源強國、保障能源安全，加快綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，推進高質(zhì)量發(fā)展的實踐舉措；是堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，聚焦管理提升，著力補齊短板、固牢底板、鍛造長板，全力推進提質(zhì)增效價值創(chuàng)造行動，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的路徑抓手；是弘揚石油精神和大慶精神鐵人精神，踐行“綠色發(fā)展、奉獻能源，為客戶成長增動力、為人民幸福賦新能”價值追求，以實際行動和優(yōu)異業(yè)績迎接黨的^v^勝利召開的生動實踐。

二、深刻領(lǐng)會開展主題教育活動的重要內(nèi)涵（一）轉(zhuǎn)觀念是全面加強管理、開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的思想先導。觀念更新天地寬，抓住轉(zhuǎn)變觀念這個總開關(guān)，才能充分發(fā)揮主題教育活動統(tǒng)一思想、凝心聚力的作用。2020年以來，集團公司黨組結(jié)合形勢任務(wù)變化，連續(xù)三年開展主題教育活動，都把轉(zhuǎn)觀念放在首位，重在讓思想觀念進一步解放、信心決心進一步堅定、智慧力量進一步凝聚。

（二）勇?lián)斒峭七M管理提升、開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的行動彰顯。有擔當之責方能有進取之為。擔當是責任是能力是作風更是思想覺悟，面對新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，我們要努力提升勇于擔當?shù)木辰纭⒛鄹矣趽數(shù)哪懽R、增強善于擔當?shù)谋绢I(lǐng)，緊緊圍繞提質(zhì)增效、深化改革、疫情防控等工作，聚焦管理中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，強化依法合規(guī)治企，高標準開展管理提升行動，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。

3理出更大效益。今年集團公司黨組把“強管理”作為主題教育活動的重要內(nèi)容，要求把精益管理作為永恒追求，不斷提升管理科學化、規(guī)范化、法治化水平。如何“管”出水平，“理”出成效，不僅依靠分公司黨委，更要依靠我們員工的智慧和汗水，努力把集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和公司部署要求轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的行動自覺。

（四）創(chuàng)一流是實施精益管理、開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的奮斗目標。^v^^v^指出，要加快建設(shè)一批產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè)，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標進程中實現(xiàn)更大發(fā)展、發(fā)揮更大作用。

數(shù)據(jù)核查工作計劃（熱門19篇）篇十八

為深入實施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動，加快推進國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)建設(shè)，推動縣域大數(shù)據(jù)與產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展，促進數(shù)據(jù)資源進一步高效的實現(xiàn)政用、商用、民用，促使地方經(jīng)濟健康、有序發(fā)展。結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將我局大數(shù)據(jù)發(fā)展中心2018年工作計劃如下：

一是建立大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育調(diào)度機制。持續(xù)鞏固提高前期建設(shè)成效，夯實基礎(chǔ)。配合上級部門落實部門聯(lián)動和扶持資金，開設(shè)貸款、融資和證照辦理綠色通道，推進項目落地最后一公里，建立各級各部門數(shù)字經(jīng)濟專人負責調(diào)度機制。

二是強化信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和信息資源整合。協(xié)調(diào)運營商加大建設(shè)力度，加快信息資源整合，對全州好的大數(shù)據(jù)平臺要積極學習引進；推動引導對符合縣情的解決生產(chǎn)生活痛點難點問題的的系統(tǒng)平臺，積極立項申報并在與“云上貴州”系統(tǒng)平臺兼容的基礎(chǔ)上開發(fā)建設(shè)，配合推進并審核把關(guān)。

三是完成全縣非涉密政務(wù)信息系統(tǒng)100%遷云，實現(xiàn)政務(wù)數(shù)據(jù)的“聚通用”。

四是落實“騰訊·為村”試點村40個以上，不斷提升社會治理和服務(wù)能力。

五是設(shè)立天柱縣大數(shù)據(jù)專項發(fā)展資金200萬元，扶持特色示范項目；做好專項發(fā)展資金規(guī)劃和服務(wù)。六是加強大數(shù)據(jù)培訓力度，提高服務(wù)意識。積極組織各部門相關(guān)負責人定期學習交流，提高認識；完成大數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)知識培訓6場共1200人次，營造天柱大數(shù)據(jù)應(yīng)用氛圍。

八是嚴格遵守日常考勤制度，積極做好本職工作外保質(zhì)保量按時完成上級業(yè)務(wù)主管部門及局領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

大數(shù)據(jù)發(fā)展中心2018年2月28日。

數(shù)據(jù)核查工作計劃（熱門19篇）篇十九

三省分行時刻繃緊控險這道弦，穩(wěn)妥處理速度與效益的關(guān)系，對超過風險容忍度、突破盈虧平衡線的業(yè)務(wù)，在有關(guān)政策出臺前，主動規(guī)避。3.提煉了特色的合規(guī)理念。以合規(guī)文化建設(shè)與宣講為平臺，結(jié)合監(jiān)管指引，針對三省行情，提煉出了富有時代特色的合規(guī)理念和宣講口號，即“我的合規(guī)我負責，他的合規(guī)我有責”。

險理念更加深入人心，內(nèi)控環(huán)境多年來的治理結(jié)果也得到了進一步鞏固和優(yōu)化。（二）風險管控水平明顯提升。1.積極控制信用風險。一是利用業(yè)務(wù)監(jiān)測系統(tǒng)，抓好風險早期監(jiān)測。

二是鎖定重點客戶對象，落實潛在風險化解。

深入推進信貸“精細化管理年”活動，重點關(guān)注政府投融資平臺、房地產(chǎn)行業(yè)、信貸資金流入股市、“兩高一剩”行業(yè)、集團性客戶、高排放企業(yè)、受貿(mào)易摩擦影響較大的光伏產(chǎn)業(yè)等外向型企業(yè)等客戶的風險狀況，切實防范風險遷徙。

三是強化不良資產(chǎn)清收，有效處置事實風險。

深入開展小額農(nóng)貸和個人貸款“回頭看”活動，全面清理不良農(nóng)戶貸款、助學貸款，控制不良貸款累積效應(yīng)，將不良貸款的總量、結(jié)構(gòu)控制在各行財務(wù)承受力之內(nèi)。2.主動監(jiān)測市場風險。

一是強化市場預測，防控匯率波動。

高度關(guān)注行業(yè)政策調(diào)控、市場波動等宏觀信息與產(chǎn)業(yè)信息，加強市場風險分析預警，提高風險控制的預見性與有效性，主動回避市場風險較大的低附加值出口型客戶和產(chǎn)業(yè)。

二是強化定價監(jiān)測，降低利率風險。

進一步加強利率定價的監(jiān)測和分析，定期分析加息政策預期，通過內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價格體系，引導全行改善資產(chǎn)負債期限結(jié)構(gòu)，縮小利率敏感性缺口，降低利率上行風險。

三是強化定價管理，提高收息水平。

密切關(guān)注宏觀調(diào)控政策和市場利率變化，強化對轄內(nèi)經(jīng)營行定價政策指導，提高市場反應(yīng)速度，加強定價授權(quán)及審批管理，減少利率下浮貸款的比例，提高貸款議價能力和定價水平，增強市場競爭力。

四是調(diào)整定價政策，優(yōu)化負債結(jié)構(gòu)。

根據(jù)利率走勢，引導經(jīng)營行適度拉長負債周期，重點拓展活期存款、適度擴大中長期定期存款；細分同業(yè)存款客戶資質(zhì)，實行差異化定價策略，適度發(fā)展證券、期貨、財務(wù)公司等非銀行類同業(yè)存款。3、有效管控操作風險。

一是制定作業(yè)指導，提示風險防范要點。

修訂完善《臨柜業(yè)務(wù)操作手冊》，補充操作內(nèi)容，更全面地涵蓋臨柜業(yè)務(wù)產(chǎn)品和操作，方便臨柜人員查詢和準確操作，使每個員工對各自崗位風險點和防范舉措，都能做到了然于胸、執(zhí)行有力、應(yīng)對有章。

二是實施專項治理，加強重點領(lǐng)域整頓。