個人簡歷的撰寫是對自己教育背景和工作經驗進行整理和總結的過程，有助于發現自己的優勢和不足，從而更好地提升自我。這些個人簡歷示范將會幫助你更好地了解如何呈現你的個人情況和能力。

最新簡歷撰寫前的準備（模板18篇）篇一

證書這個東西，有了不能代表水平高，但沒有就絕對是沒資格的。最終弄好了中英文簡歷，發給哥哥，直到現在也沒有音訊，也不再期待了。

和很多同學面臨一樣的問題：大部分廣告公司都不會要大二的暑期實習生，學的基礎知識還不多，實習時間短，可能剛剛能夠適應工作環境，就結束實習了，即使不要薪酬，對公司來說也沒什么意義，甚至是負擔。當然也有同學找到不錯的。

最終，我還是通過親戚關系，找到了一家上海的電子商務公司，其主要業務就是做品牌服裝的網絡銷售渠道建設，主要是淘寶網的網店建設，我基本上也就是試著寫寫文案了。也還算滿意，能夠學以至用吧。

最新簡歷撰寫前的準備（模板18篇）篇二

記住你的目的是以清晰的語言向用人單位介紹：

1.你對公司的工作要求有充分的了解。

2.你對個人才能有充分的自信，你能勝任所申請的工作。

很多求職者都忽視需要了解公司情況。也許他們覺得他們要在一具體部門工作，而不是在整個公司工作，因此他們需要集中精力于具體工作，沒有必要了解更多關于公司的情況，他們為了盡快完成簡歷，都努力研究自身情況。這恰恰是他們的簡歷缺乏親和力的原因。成功的推銷員推銷產品的時候，從來不會只說產品本身的優點，而是說明產品是如何適合購買者。在人才市場上推銷自己，你同樣需要了解需求，這是非常重要的一點。了解未來雇主的興趣與問題會使你在撰寫簡歷時充分考慮未來雇主的興趣與問題，真正做到在求職信中與他交談。求職信優劣的差別不僅在于是否提及人名，而且在于談論共同感興趣的問題。

關于大多數公司的信息資料都是很豐富的，你可以通過圖書館、雜志或互聯網來查詢。研究自身情況是你應做的最重要的研究。在準備寫作的階段，你就要盤點你的才能“庫存”，看看如何才能將其與職場機會聯系起來。

你必須列出一系列能充分說明你所描繪的自我形象的個性特點或素質。做好用確切的事例證明你個性特點與素質的準備，這些事例會引起聽眾的興趣。

你已經對個人素質有所了解，列出了個人才能以及希望談論的成績，那么你現在就可以開始思考如何寫簡歷了。你的個人才能與成績也許很多，但就像一名優秀的營銷人員會仔細聽取客戶的問題與需求一樣，你也不必面面俱到地介紹個人情況。你得根據需要來選擇談論你做過什么、能做什么。招聘者想得到的是一張你能給公司帶來何種效益的簡單清晰的“自畫像”，而不是要求你沒完沒了地介紹個人才能與成績。

比較典型的簡歷材料組織法有四種，甚至還可以將這些方法混合使用：

1.時間順序法。

2.個人才能或工作經歷法。

3.個人能力與業績法。

4.求職信/簡歷混合法。

不管是尋找全職工作，或者僅是申請實習機會，你都可以運用其中任何一種簡歷形式。你運用何種形式來撰寫簡歷內容其實并沒有太大的差別——但你的目的總是設法使招聘方相信你完全能勝任未來的工作，不管是兩個月的時間，還是未來數年。

時間順序法。

作為最常用的簡歷材料內容組織樣式，時間順序法好像最具吸引力，因為這種樣式最易于組織簡歷內容。求職者通常會樂于運用這種樣式，因為這種樣式不會有太大的風險，求職者運用這種樣式可以將簡歷材料寫到幾頁紙。他們認為這種樣式就類似于個人歷史，而且是重要的歷史。事實上，招聘方對求職者的個人歷史感興趣，僅僅是因為他們自己不用再費力對求職者的'個人簡歷細加考察，但他們真正需要的還是求職者清楚地表達：通過個人歷史，求職者獲得了何種經驗或能力。

工作經歷很多、有過不同行業的工作經歷、欲變換職業時、你的個人歷史可能會引起誤解時。

這種修改后的簡歷通常會按照個人才能或經歷法來組織材料。這種樣式的簡歷可以較好地克服求職者工作經歷中發生的降職或失業等問題所帶來的負面影響，使求職者可以根據能力類型等要素來組織材料，這樣事情發生的順序就不會對簡歷總體造成影響。

適合：適合職場新手或尋找實習機會或打算轉換行業者。

另外一種特別適合職業變換者的簡歷樣式是能力與業績法。不過，由于這種樣式的簡歷對某一具體職位的針對性很強，因此也適用于在某一領域具有豐富經驗的求職者。對于這樣的職業人士，時間順序法簡歷只會顯得重復，個人才能或工作經歷法簡歷也許只能列出一個標題。使用能力與業績法簡歷，求職者可以直接說明他們能提供與所申請工作要求相關的能力，然后通過一定的個人業績來證明這些能力。這些能力通常是共性的，例如，這些能力是在與目標職位不同的技術領域內培養出來的。不過，如果求職者想體現某一具體領域內培養的能力，通常可以有效地使用這種簡歷樣式。

適合：有工作經驗的求職者。

求職信/簡歷混合法簡歷通常適用于：你確實具有某一領域的專長/你沒有什么工作經驗/你有過失業的經歷/你知道簡歷遞送具體對象的姓名。

請記住，采用求職信/簡歷混合法簡歷，首先需要對目標公司進行深入的調查，了解其發展需求，這樣你才能根據這些需求有的放矢地說明你的才能。

最新簡歷撰寫前的準備（模板18篇）篇三

(女,28歲)。

求職位：保潔保姆小時工。

期望薪資：-3000元/月。

目前職位：鐘點工。

學歷：高中。

工作經驗：3-5年。

現居住地：北京朝陽北苑。

聯系電話：

電子郵箱：

自我評價。

從小干家務活能燒得一手好的川菜，家常菜。做事很細心而且很有責任心。本人誠心找工作，其他勿擾》如電話沒有信號，如有找人員的請發信息，本人會在第一時間回信。從事家政和公司保潔已經7至8年，做事細心，有責任心，做事勤快負責。

張艷專業證書。

家政服務員證1月由綠葉家政頒發。

最新簡歷撰寫前的準備（模板18篇）篇四

經過前面的練習，你應該為自己的簡歷準備了充足的素材。但將它們一股腦兒地搬上簡歷顯然是不現實的。決定保留哪些、省略哪些應根據以下原則。

（1）獨有的經歷要保留這是最高原則，后面的.原則都要服從于這條原則。

（2）最近原則所選個人經歷應為最近幾年內發生的。作為mba考生，不要再考慮高中的故事。

（3）相關原則所選個人經歷應與應聘工作盡量相關，如果經歷獨特，可以違反此條原則。

（4）“空白”原則你簡歷上提及的工作、實習經歷，只需提綱挈領，把最閃光的部分“拎”出來給面試官看，不用講得太過詳細。實際上，你留給了面試官充分的提問空間，在有限的面試時間里，他將會花大部分時間在你豐富的經歷上，而這些都是可以事先準備的。

在你完成上述步驟之后，一定要找盡可能多的人閱讀你的簡歷。無論他們有什么背景，都會給你幫助。聽取他們的意見時你要留心這些信息：

·他們看不明白、需要你進一步解釋的信息。

·你刻意突出他們沒有注意到的信息。

最新簡歷撰寫前的準備（模板18篇）篇五

在日常的人力資源管理工作過程中，從電子網絡、現埸招聘每次都收到不少簡歷，但通過借助職位說明書的篩選，發現有50%的簡歷要作為備用。關于普通應聘者寫簡歷時需注意問題及事項，在網絡上輸入相關項目即可搜索到豐富的相關資料。值大學生又要離校之際，作為一個普通人力資源管理工作者若能給大學生一引起建議實是筆者的本意，因此，僅想談談作為應屆大學畢業如何成功地向用人單位推銷自己。是不是簡歷裝飾得華麗些：或貼一張藝術照，或做一份高分的成績單，或用相紙打印出來等等。這樣能吸引用人單位的眼球嗎？這樣對自己申請一份新的工作是正面影響大還是負面影響大呢？如何才能制作一份精確描述自己情況的簡歷和作好面試準備呢？筆者認為應從以下幾個方面：

一．什么叫簡歷。

簡歷，從字面上講從簡陳述自己的經歷，能高度概括地表明對一個人或事物的介紹，介紹其擁有的經歷（包括學習和工作）和優勢。英語通常用resume這個單詞來表達。如果寫得內容太多，就有可能成為了報告文學或個人傳記了。

二．簡歷應寫什么。

對應屆大學畢業生來講，一般需：

（一）陳述自己的個人信息。如姓名、籍貫、身高、體重、學歷、英文程度（如cet-4或cet-6成績單）、出生日期等。當然，若是在國外，有些個人信息，用人單位是不需要的，因為是個人隱私。在國內，你是可寫可不寫的，通常情況下寫了之后會對用人單位更多位了解你有幫助。

（二）自我評價。在幾年的大學學習和生活后，應該有一個質的飛躍，如在知識范圍、待人接物、職業興趣、人生觀、社會觀等方面均會發生變化。切記在這部分是對個人能力的一個高度總結，不適宜用太長的句子，主要集中在（1）個人突出能力（2）在校學習成績（3）職業發展興趣等三個方面。

（三）文化教育背景。指你中學、大學受過的教育時間、學校名稱及所學專業，如寫上證明人更好。

（四）工作經歷。這不必要單獨列出一欄寫，因為不適合應屆畢業大學生。若真有實習經歷只需寫在大學所受培訓一欄。

（五）在校所接受培訓。為了走上社會，相信你一定做了不少功夫，可能會接受不同種類的培訓，如電工、駕駛員、焊工等技能資格證書。這些若有，你就盡管寫上，只需簡短說明就行了，不需作任何夸張。

（六）在簡歷的右上角貼上一張1吋或2吋最近免冠彩色照片。供用人單位直接了解你。不作任何修飾，就好象人與人之間溝通以坦誠為核心將會有高效溝通效果一樣，你會得到意想不到的結果。

（七）簡歷一般用一張a4紙打完最宜，對于標題部分可涂黑加粗，在實際收到的大學生應聘簡歷過程中，發現有的學生將簡歷全部涂黑，其實就沒有重點了，從簡歷本身可推測出制作此類簡歷的學生可能對事情的`輕重緩急不能很好地處理。

（八）一般在簡歷還有些附頁，如學生在校成績單（需要有學校的紅色大?。┖蛯W校的推薦單。建議你可將班主任的姓名和辦公電話寫在證明欄處。

（九）關于獲獎獎項。你需如實寫且必須是真正獲得過的獎項，通過在校獲得的獎項用人單位可推測出你的哪方面能力突出，或團隊意識如何等等。寫出主要的獎項即可，不必所有的一一列出，若沒獲得什么獎項，就不寫。用人單位是理解的，不會因為你沒獲得獎項而將你拒之門外。

（十）學校出據的學生在校學習成績單原件要妥善保管，你投遞簡歷時可用復印件，但切記正式面試時，用人單位人力資源部會要求你出示原件。這就好象你畢業幾年后重新找一份新的工作時用人單位會要求你出示畢業證和學位證（若有）原件一樣。因你是應屆畢業生，在將離校的半年內還未正式畢業不可能領到畢業證或學位證，這時學校出據的成績單將會愈發顯得重要，不得有半點馬虎。記得筆者在去年的大學招聘中，就遇到過這樣一個例子：他通過了筆者所在公司的初試，但在最后一輪復試時發現他的成績單未蓋學校紅色大印，請他出示學校出示的成績單原件時，他支支唔唔中拿出原件，筆者發現，他的專業課程績有三門由60多分改為了80多分，只有遺憾地現埸通知他面試的結果。其實這個學生的綜合能力是非常好，但誠實確對今后從事的工作更重要。

一份合格的簡歷應包括以上十個方面內容，且在用電腦排版時，注意字體的號，段與段之間距離，行與行之間距離，一般用宋體四號字即可，其他字體一般不建議采用，只有樸實才有可能歸真，只有普通才有可能偉大。

三．為面試作好準備。

準備好一份簡歷固然重要，然而，簡歷僅是一份作戰地圖，還需排兵布陣，需從以下幾個方面：

（一）面試。

面試是與用人單位的面對面的較量，要從你的可塑能力、學習能力、尋找工作的態度、職業興趣、職業規劃等幾個方面與你交談。因此你在面試前的準備工作方面在這幾個方面訓練。

（二）面試前準備工作。

1．準備一份完整簡歷（包括簡歷、學習成績單、學校推薦信）。

2．衣著以整潔為標準，不須著些奇裝異服或濃裝艷抹，及戴過多首飾。當然藝術院校自另當別論。

3．在面試過程中，交談時不宜東張西望，或做些小動作（如兩手不停抖動、身子不停搖晃等）。因此，在面試之前要先做模擬訓練，如可找你的同學或老師給你面試，設計幾個問題，通過情景模擬面試你一定會受益非淺。

4．對所學的專業課要進行整體再復習一次，將這些專業課程的知識點進行交叉連接，記住基本的概念是必要的。如一位學習經濟學的學生在面試過程中，筆者問：在經濟學領域，是否了解什么是無形的手？什么是有形的手？經濟軟著陸與硬著陸有何區別？你的畢業設計主題是什么？主要結論是什么？對于這些問題，若不加以整理，在五分鐘內是很難作出完整回答的。

5．通常在校園招聘會現埸，用人單位在有限的時間內要接到很多簡歷，不可能對學生提出的問題一一回答，同時也期望學生能簡明扼要地介紹一下自己。這時你不需要客氣，可將你事先準備好的內容講出來，但你也要注意用人單位負責招聘的人員極有可能會打斷你的話，主要是在考查你的應變能力及思維能力，因此只有自信且事先做好準備的你才會脫穎而出，用人單位的大門永遠向時刻作好準備的人敞開著。

6．自信是必要的。做一個智力投資者不做一個機會的尋找者，通常用人單位會問一些問題測試你的求職動機，如果你能從一定高度來面對面試，如你是用你的知識和智力來與用人單位合伙投資，而不是尋找工作，你會發現你是非常自信地推銷自己。而不會面對對方的問題時無所適從。

7．對所投遞的簡歷要做好記錄，如用人單位名稱、投遞簡歷時間、投遞簡歷地點等。以免用人單位通知你面試時不致亂了方寸。

9．投遞簡歷時，不要匆忙，要先對用人單位作一個簡單了解，這也反映你對求職工作的重要程度，不要與用人單位簽了協議后悔約，這時你就十分被動，在整個求職過程中，理智是一條永遠不變的線貫穿你的整個求職過程。

10．一般學校均有求職輔導，一定要重視，不一定全盤照搬但需要辯證地吸收，作好筆記，只要是有用的知識點，哪怕是一個字或一個詞時，你用時若不知“書到用時方恨少”的感覺便會油然而生。因此，知識是靠一點一滴積累的，不可能一蹴而就，積一步便是行千里的前提條件。

四．勇于叩開用人單位大門。

擁有了一份完整的簡歷和面試前所做的充分準備后，這時就需要你的勇氣和膽略了，你若再有一個正確的求職動機和合理的職業規劃，向叩開用人單位的大門你邁進行了堅實的一步。

最新簡歷撰寫前的準備（模板18篇）篇六

現在關于簡歷的狀況都需要通過各種方式來解決，就像我們常說的準備功夫與成功是成正比的。所以要在被應聘成功首先就是需要一個優秀的簡歷。

那么簡歷需要做出什么呢?首先要在內容資料上做出簡單的摘要，最好不要出現咬文嚼字或者是令人難以理解的措詞，難以理解的措詞雖然在一定程度上能夠讓人們感覺到你的專業文筆，但是很多情況下這種專業的文筆很有可能會到別人認為你的.用詞不當!然后在寫簡歷的時候，最好使用第三人稱的方式，讓別人認為你僅僅只是一種推薦的方式，這種情況下就不會把自己的優點過于放大，導致夸張的情況。

在紙張的方面上，很多人們都認為簡歷只需要使用一張紙就可以的。但是往往一張紙并不能夠寫出自己的事情，所以在這里比較常用的方式還是需要把簡歷弄成兩張紙的方式，并且把自己認為的重點都寫在第一張紙上。這樣在領導或者監察員的觀看下，首先會認為你很重視這份工作，其實在看到你的簡歷時，第一張紙上已經概括了基本的重點方式，那么也不會覺得枯燥厭煩，導致自己的簡歷沉入大海，不會出現各種回復的狀況。

1.內容資料要簡單扼要。

2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。

3.用第三人稱的立場寫作(彷佛描述另一個人)，

如此你便可以強調自己的成就，又不會顯得自吹自擂。這是最標準的引薦方式，也能增加內容的權威性。

4.不要只列出過去的職責--要強調你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預算、節省開支、引進新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準的事實和數據把成就量列清楚。

譬如說，“行銷量提高了25%”遠比“大大提高行銷量”好得多。

5.采用文字處理機創造專業形象，并設計一份文件格式，可以適用于特定的申請之用。

6.采用質優白紙--色紙影印的效果很差(履歷表經常會被影印成許多副本，在公司里流傳)?；谕瑯永碛桑膊灰崖臍v表釘成一份。

7.采用效果良好的打印機，如果你給的是影印本，效果要很好。這點絕對不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。

8.需要強調的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因為會分散對方對于重點訊息的注意力。

9.版面設計必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內文以及特別框示起來的文字。

10.采用強而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：

獲得創造發動。

貫徹增加堅決。

重建革新管理。

凌駕促成解決。

11.最多以兩頁為限，并且一定要把重點寫在第一頁。

12.要積極爭取，但不要撒謊--萬一你獲準面試或者需要接受測試，很容易露出馬腳。

最新簡歷撰寫前的準備（模板18篇）篇七

企業hr在看簡歷的時候，比較關心的不是你的'文筆，而是你的能力。

1、真實性。真實是指填上去的東西要真實，比如工作經歷。但不包括傻傻的將自己的私人信息都暴露給網絡，比如身份證號碼，可以將后面的兩位數字用字母代替。

2、條理性。書寫工作經歷的時候，以自己的實際完成的工作內容為準，并加以歸納，一條一條、一點一點的標注。你能干什么、你負責干什么、你干了什么、你擅長干什么。

3、工資選擇面議，簡歷匹配度會高。

4、如果你居住在上海，又不是高級崗位，就不要投遞很遠的城市。

5、不要寫給我一個支點我能撬起地球的話。

6、請留多一個電話，方便信號不好的時候也能聯系到你。

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最新簡歷撰寫前的準備（模板18篇）篇八

簡歷就是用來找工作的一種工具？錯！簡歷是自我教育、能力、成就以及經驗的總結。簡歷的目的是為了敲開求職大門，如果能獲得面試機會，那么簡歷就完成了自己的使命。

一份成功的簡歷需要你在一張紙上總結、提煉自己的經歷和成就，并將之呈現出來，要求簡潔、清晰。除非是高級管理人才，應盡量將簡歷控制在一頁紙內。在自我推銷的過程中，簡歷的作用就是通向面試的入場券。動手寫簡歷之前，先花點回想一下自己曾經做過哪些工作，不妨在紙上列出來，包括技能、能力、工作經歷、課外活動等，并進行相應的分類，可以理清思路，為實際寫作簡歷時節約不少時間。

簡歷應包括哪些內容？

一份完整的.簡歷應包含以下內容：

1)聯系信息，在簡歷的最上方公布所有的聯系方式。

-公布您的真實姓名，不要使用昵稱、外號等；

-使用您的永久性通信地址；

-除了手機，最好再留一個常用固定電話，記得加區號；

-寫上您的常用email地址（選擇一個看上去非常專業的email地址）；

-如有個人網頁，并且該網頁展示了您的能力、理想等對求職有幫助的信息，可以附上。

2)明確地表明求職意向可以讓人一目了然，了解您的求職目標。

-求職意向要明確，如：良好的分析能力和組織能力，尋求金融機構初級崗位；

-針對目標公司的目標職位有針對性的修改求職目標。

3)教育經歷，剛畢業的學生由于沒有工作經歷，應將教育經歷排在前面，工作過的人可將此放在工作經歷之后。

-從最近的教育經歷開始寫起；

-如果成績很好的話，不妨在該欄中寫出；

-可以在這一部分列出學術上的成就。

4)工作經歷部分主要是呈現在過去的工作經歷中所學習到的能力。

-在描述工作職責時要使用動詞開頭，并從最近的工作經歷開始寫起。

-工作經歷一欄應包含以下內容：

職位名稱；

公司名稱；

工作地點；

工作時間；

描述工作職責并強調一下工作能力和工作成就。

最新簡歷撰寫前的準備（模板18篇）篇九

最新簡歷撰寫前的準備（模板18篇）篇十

學術簡歷旨在對某人的受教育狀況、經歷和職業生涯做提綱挈領式的簡介,一位學者的簡歷往往又被稱作“履歷書”?？紤]到本文的目的,為簡潔起見,筆者在下文中僅稱"簡歷”。本文意欲為學者們提供一份一目了然的撰寫常用簡歷的指南,敘述了一位學者的簡歷中應涉及的內容及最常見的形式。盡管已有許多現成的、已為人接受的格式,本文討論的卻是對學者簡歷的特殊要求,是筆者二十年來幫助美國教師和研究生撰寫簡歷之經驗總結,亦是閱讀過數百份簡歷后概括出的一種程式。

你的學術經歷越長,你必須寫入簡歷的內容便越多,往往無法得體地全部載入一份簡歷中。在這種情形下,須慎重選擇最重要的、通常是最近的資料寫入簡歷。相反,如果你的學術生涯才剛剛開始,也無須擔心自己的簡歷顯得過短。可以如實寫出。在科研和教學兩方面努力工作一段時間以后,你亦會積累越來越多的、可載入簡歷的經歷。為什么需要寫一份簡歷美國及其他國家,簡歷是以簡明的格式說明一位學者有關背景情況的標準方法。簡歷在下列情形下使用:。

1、申請教學或科研職位。

2、申請博士后教學或科研獎學金。

3、申請攻讀博士學位。

4、與同一研究領域內的同行通信。

5、向不熟悉你的研究工作的出版者投稿時附上簡歷也即向他提供了你的背景情況。

6、出版著作或文章時供出版者在護封或文首(尾)處介紹你的生平。

7、為一所大學的公共關系處提供有關自己的情況。

8、向職稱（務）晉升委員會提供有關自己的情況。

9、應邀在會議上以來賓的身份演講、做訪問學者或做接受別人咨詢的專家時供邀請者在向公眾介紹你的場合中使用。

l0、其他用途。

除以發表專著和論文為目的而撰寫的簡歷外,簡歷的內容通常應壓縮在一頁以內。簡歷旨在在以清楚、易懂、易查找的方式向工作繁忙的人士介紹有關你自己的基本情況,他們無暇讀完一篇冗長的報告或從各種來源獲取所需的數據。

資料的排列應使各種項類一目了然。為達到此目的,可選用不同的字體、變換字體的大小、在某些詞句下劃線、使用黑體字和空格。不應使文字排列得凌亂。使用較厚的、米色或灰白色紙張比用一般厚度的紙更佳,會給人留下較好的印象,不過這當然不是必需的。

筆者將依照下列次序敘述簡歷的各主要部分:。

l.姓名。

2.通信地址。

3.電話號碼。

4.教育狀況。

6.科研經歷、興趣。

7.兼任的其他職務及職責。

8.所任訪問學者職務、在國外學習或旅行的經歷。

9.獲獎及榮譽。

10.會員資格。

11.咨詢工作。

12.其他職責。

13.個人簡況。

14.證明人。

15.著作與論文。

a.?著作。

b.?文章。

c.?已投出、尚未發表的出版物。

l.你的姓名。用黑體或其他醒目的字體借助打字機打出你的全名,通常打在紙張頂端正中。若與整頁格式布局相稱,也可打在左邊。姓名應遵循傳統的中國順序，既先寫姓再寫名，姓名之間不用逗點隔開。

2.你的地址。在你的姓名正下方打出你的通信地址,而你的住址并不特別重要,將簡歷寄往國外時尤其如此。如果你因正在另一所大學學習一年或更久而有一個臨時通信處,那么目前的通信處和永久通信處都應寫入簡歷。如果知道自何時起你將收不到寄往臨時通訊處的郵件,應注明那個日期。

3.電話號碼。寫上你的電話號碼和(打不通時)可替代的其他電話號碼。為方便國外的打電話人,還應注明地區或城市代號,如蘭州的地區號為0931。

4.教育狀況。按逆時間順序,把新近獲得的學位列在最前。此項可有多種格式,不過通常所獲學位是最重要的因素,應列在最前端,以后依次是授予學位時間(年份)、專業及方向、所在系(如果僅看專業仍不甚清楚)和學校。假如你的博士學位論文或碩士學位論文很重要,而且寫得很出色,雖尚未發表也應將論文題目列入括號內。(話說回來,如果論文真的很出色,它便早已發表了。)。

例如:。

博士學位1990地質學(古生植物學)蘭州大學(學位論文:石炭紀蕨類植物)。

學士學位1984地質學蘭州大學。

5.教學工作經歷。以先近后遠的逆時間順序列出你的教學或與教育有關的工作經歷,應包括起止時間、所在系和學校及所擔任的課程。如其中有研究生課程,應予以注明,因為擔任研究生課程比擔任本科生課程更使教師有名望。假如所在學校和所擔任的課程不變,而自己的`學街得到了晉升,則應專列一項。

如果你申請的是教師職位,須詳述所授課程、專業及學生人數。例如：

1988年迄今:講師,有機化學研究所,蘭州大學,課程：天然產物、有機化學、植物化學（研究生）。

明。如果你的研究工作在某一位在國內或國際上享有聲譽的人士領導下完成,應注明該人士的姓名。假如你欲申請一個研究職位,應更詳細地說明你在該項目中扮演的角色（規劃項目、使用計算機處理數據等等）。假如該項目的某些部分是在國外進行的,應注明日期和地點。

例如:。

1988年迄今:牛尾菜屬植物中的類固醇皂苷、天然生物活性產物的提取和分離（與宋海凌音教授合作,蘭州大學。）。

7.兼任的其他任務及責任。如果你擔任系主任、研究中心主任、教研室主任等學術職務,應列出并說明擔任這類職務的職責同日常教學和科研工作職責有何區別。由于各人所申請的工作不同,你可能欲強調以下開列的某一項職責--主管研究設備或設備的配置、提出預算及預算的管理、擔任教職員中的領導職務、制定教學大綱等等。從事過這些工作表明一個人具有管理才能、懂得學校行政管理的某些方面。

8、所任訪問學者職務、在國外學習或旅行的經歷。應邀成為訪問學者或出席國際學術會議是一項殊榮,應載入簡歷。這類邀請表明你在自己研究領域內知名度頗高,而且以前有過同外國同事一起工作、在國外旅行、處理必定會在國外遇到的各種問題的經驗。對于曾在國外長期進修的人士,這一重要經歷尤其更有意義,這類經歷會使潛在的外國東道主更有可能再度邀請你出國。

最新簡歷撰寫前的準備（模板18篇）篇十一

最新簡歷撰寫前的準備（模板18篇）篇十二

在制作簡歷的過程中，簡歷的版面必須有序并且一目了然。對于hr來說，他們更青睞于結構清晰規整的簡歷，因為那樣能及時找到他們需要的信息。而對于個人信息的描述，最好是用數字和事實來作為填充，并且通過具體事例來闡述，而不是說一些空泛的話語。與此同時，最好還要突出自己與眾不同的特點，吸引hr的目光。

對于簡歷的制作，由于每個公司和職位的不同，就需要求職者的簡歷要有不同的針對性。每份簡歷都需要根據所申請公司和職位的相關信息，做出不同程度的修改，并且增強求職者與該公司或崗位的'相關性。對符合招聘的職位具體要求進行整理和編排，并且將要點放在簡歷的黃金位置上(一般在a4紙的上1/3處)。最后，簡歷的語言表達必須做到簡潔有力，建議簡歷不超過一頁為好。并通過后續的了解，對簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。

完成了簡歷，那么接下來的一步，就是如何才能把簡歷順利提交到hr的面前?即使是這個小步驟，也有很多需要注意的要點。寫電子郵件簡歷時，一般情況建議使用中文，但若是對于外企等，或者是相對高級的職位，則盡量準備中英文簡歷各一份。在用電子郵件發送簡歷時，最好直接將簡歷粘貼在正文中(粘貼后要重新排版)，并在開頭予以闡述該郵件的用意，不要以附件的形式發送(除非公司要求)。

千萬不能留白，建議寫上自己的姓名以及應聘職位。同時最好還要寫下有針對性的表述，說明你符合該崗位的最基本要求。在結尾時，可以依據情況適當寫上一些祝福話語。另外，若是招聘要求需要“學歷證、學位證、身份證復印件、小一寸相片”等，那么可在郵件最后的備注，注明“為防止您下載過慢，本人將在面試時攜帶‘三證’以供查驗，謝謝!”hr會更喜歡求職者的這種細心周到。

最新簡歷撰寫前的準備（模板18篇）篇十三

中國學生申請英國留學的十大步驟，中國學生申請英國留學的十大步驟介紹，主要介紹到英國留學的步驟都有哪些？每一個環節都需要準備哪些申請材料？為想要留學英國的朋友提供借鑒。選擇到英國留學，是一個十分漫長的過程，每一個過程都需要用心準備，為了讓你的英國留學之路不在步履維艱，這里為將要留學英國的學子總結了十大基本步驟，希望能夠為打算留學英國的朋友提供幫助。

1、留學評估。

第一步留學評估，對自己的留學意向做一個大致的衡量，同時還要考慮自己基本成績、學歷、資金、年齡、工作經歷、能力、資質等方面的綜合評估，結合自己的興趣和背景（婚姻狀況、國外親友等），以及結合各個國家不同的商業和人文風貌，確定留學國家。

2、英國留學院校選擇。

根據評估結果，選擇適合自己學習層次的學校，并收集這些院校的入學要求、課程設置等。在選校的'過程中不要一味的追求排名，要根據自己的興趣愛好選擇適合自己的專業。

3、獲得相應的語言成績。

依照所選學校的入學條件參加相應的考試，例如tofel、gre、ielts等考試，這些語言成績是申請至英語語言國家就讀本科或研究生的必備條件，只有具備了語言成績才能進一步的獲得留學資格或獎學金。

4、提交申請材料。

對于申請表格獲取的方式：1、申請表可在各使館的網頁上直接下載或去使館免費領取。2、通過信件、電子郵件、傳真等方式向學校索要。3、用e-mail向一些留學網站索取。

申請材料還包括加蓋有效印章的證明材料：1、學歷、學位證明；2、最近幾年的學習成績單；3、有效的國際性語言考試成績單；4、兩封老師的推薦信（如果是在職人員，建議提供一封雇主推薦信、一封老師推薦信；5、財力證明：包括銀行存款證明、經濟擔保等；6、體檢表和健康證明；7、學業（術）獎勵和工作證明。

5、收到錄取學校的通知書。

你所要申請的學校在對你的學歷、年齡、經歷等條件綜合考察后會決定是否錄取。經過錄取委員會審核后，錄取委員會會決定是否錄取后，會發給你一份錄取通知書或名額預留通知等文件。報讀了語言課程的人會同時收到一份語言班或語言學校的錄取通知書。

6、護照的辦理。

收到錄取通知書后，然后憑錄取通知書去當地公安局辦理護照，一般應同時隨身帶戶口本、身份證等。

7、辦理英國留學簽證。

根據對方國家簽證部門（使領館、移民局等）的要求準備簽證資料。所有簽證資料要如實填寫、干凈整潔，然后根據要求用特快專遞一次性寄送（有些國家要求當面遞交并當場面談，如英國、美國等）。這些資料包括：簽證申請表、錄取通知書、成績單、畢業證書或在讀證明、兩張近期護照照片、存款證明、其他有關證明或公證等。大多數人可在規定時間內獲得簽證、簽證批準通知或拒簽通知，另外一些人則可能被要求補交資料或進一步面談。

8、購買出國機票。

行程確定后，至少要提前一個月預訂，出發前3至7天出票。因為即使預訂好的機票，如果航班緊張，航空公司有權取消仍未出票的電腦預訂。從經濟實惠的角度出發，宜選國航、東航與南航。

9、行前準備行裝。

購買經濟艙機票可免費攜帶20kg行李，若超過該標準，每超1公斤就得按票面價的5%支付“行李托運費”。以去東京為例，超1公斤行李就要付600多元人民幣，實在不劃算，所以可以將最占分量的書籍先郵寄出去。

10、登機出國。

但以上的程序全部準備妥當以后，就要登機出國了，做好處境的準備。

以上就是中國學生申請到英國留學的十個步驟，希望對想要留學英國的學子有所幫助！

以上是留學英國準備步驟詳解的介紹，希望能對有意赴英國留學的學生有所幫助。如有更多英國留學問題，歡迎咨詢育路出國留學專家。

最新簡歷撰寫前的準備（模板18篇）篇十四

1、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

2、真實。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發現你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧！

3、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優先來陳述你相關的工作經驗和技術。

4、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。

5、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。

6、你最近在干什么？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的`每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。

7、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

8、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。

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最新簡歷撰寫前的準備（模板18篇）篇十五

回憶，收集并核實相關信息：拿出一張紙，或者打開電腦，先列出重要標題：

“教育背景”標題，學校名稱，時間，專業，課程，獎勵情況，你的實習經歷，學校社團活動等；還有你的培訓經歷，培訓課程名稱，時間，獲得何種證書，職業資格等等。

“工作經歷和技能”標題，詳細列出自參加工作以來的經歷，這是寫給自己看的，不用考慮你采用何種簡歷格式，內容越詳細越好，不要遺漏。這里包括你的公司/單位名稱，職位名稱，任職時間，主要職責，你的工作感受和取得的業績。這是重點，你應該花盡可能多的時間在準備這些材料上面，總結一下你的領導能力，協調能力，團隊精神，創新能力，解決困難的能力等，這實際上對自己職業生涯的短暫回顧。另外別忘了總結一下自己的工作技能，比如軟件開發，項目管理等。這些材料準備好了，在書寫比較復雜的功能式個人簡歷的時候你才能做到有的.放矢，言而有物。

“其他”：即使你有很多個人愛好，也不必都列在個人簡歷里，可以選擇一些能從側面體現你個人修養和能力的。

最新簡歷撰寫前的準備（模板18篇）篇十六

編寫簡歷表是一門藝術，許多求職者因不會編寫簡歷而在求職中馬失前蹄，以下為您介紹的是簡歷表格撰寫技巧，希望可以幫到你~!!

一、千萬別羅羅嗦嗦。

語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。

二、千萬別搞錯順序。

包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規，可根據個人實際情況安排。

三、切記把“技能”寫清楚。

在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規則，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節放在工作經歷中，這樣會填補工作經驗少的缺陷。例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。

四、切記列舉所獲獎勵和發表的作品。

將自己所獲獎項及所發表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學金一項一行。另外，大多數外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。

最新簡歷撰寫前的準備（模板18篇）篇十七

新橙英語培訓中心專業商務面試課程教師chie介紹說，英語面試的方法因公司與工作的不同而有所不同，但基本流程是差不多的。

chie介紹說，第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔任考官，他們會從你的個人簡歷出發，詢問一些有關個人的問題，比如請你用英語做一個自我介紹。有些公司也會有一部分英語筆試，主要考查應聘者基本的語言運用能力。

第二輪面試則由部門主管經理出面，這時候有關業務方面的問題成了面試的重點，所以英語面試也從個人情況轉向了專業領域。比如應聘市場部，則應聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例，或者自身的業務強項等。

如果前面都很順利，那么，最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外，當然面試就變成全英語的了?？偛迷儐柕膯栴}一般會和公司的精神、企業文化有關。

面試中最需要自信。

普華永道人力資源部經理姜周紅介紹說，一般在進行英語面試時，多是希望考查應聘者聽說讀寫的實際操作能力。小組討論是英語面試的重要一環，一般來說，小組討論形式的面試其目的主要是要了解應聘者在團體中的工作反應。進一步說，面試官更多的是希望了解應聘者面對指責的態度。

不妨盡量采用簡短明了的詞匯來表達自己的意思。另外，切忌在面試當中抬高自己貶低別人?；卮饐栴}盡量自然，并作為小組成員之一在自己的負責范圍內答題，也不要重復其他應聘者的答案。說話要流利，思維要連貫，層次要清晰，不要夾雜中文，可以用“well”、“however”這樣的過渡詞來給自己停頓和思考，同時，也使得自己的表述顯得口語化一些。

面試前了解一下企業文化。

新橙英語培訓中心專業商務面試課程教師chie建議說，學生的先期準備主要是個人情況和業務方面。專業英語的準備要充足，有時會被要求用英語解釋一個專業術語或解答一個技術問題。所以，在面試前不妨去公司的英文網站了解一下企業文化，這對與老板面談會有幫助的。

chie介紹說，英語面試目前的趨勢是通常設在一個類似于接待室的地方，而非特別準備的會場，由2-3個人負責面試。

外國人作為考官進行面試時，由于他們與我們的思維方式、習慣以及文化有所差別，因此必須熟悉他們的理解方式和語言表達方式。不同公司對外語水平的要求不同，有的只具備用外語接聽電話的水平即可，也有的要求用外語從事一般性工作。因此，應聘者必須準確了解應聘公司的外語使用程度和目的等信息后，再做出相應的對策。

最新簡歷撰寫前的準備（模板18篇）篇十八

回憶，收集并核實相關信息：拿出一張紙，或者打開電腦，先列出重要標題：

“教育背景”標題，學校名稱，時間，專業，課程，獎勵情況，你的實習經歷，學校社團活動等；還有你的培訓經歷，培訓課程名稱，時間，獲得何種證書，職業資格等等。

“工作經歷和技能”標題，詳細列出自參加工作以來的經歷，這是寫給自己看的，不用考慮你采用何種簡歷格式，內容越詳細越好，不要遺漏。這里包括你的公司/單位名稱，職位名稱，任職時間，主要職責，你的工作感受和取得的業績。這是重點，你應該花盡可能多的時間在準備這些材料上面，總結一下你的領導能力，協調能力，團隊精神，創新能力，解決困難的能力等，這實際上對自己職業生涯的短暫回顧。另外別忘了總結一下自己的工作技能，比如軟件開發，項目管理等。這些材料準備好了，在書寫比較復雜的功能式簡歷的時候你才能做到有的放矢，言而有物。

“其他”:即使你有很多個人愛好，也不必都列在個人簡歷里，可以選擇一些能從側面體現你個人修養和能力的。

今天小編就教大家如何寫簡歷中的工作經歷。

一、面試官喜歡具體的經歷。

1.越具體，越充實。

如果你的簡歷寫得朦朦朧朧欲遮還羞，面試官可能會覺得你沒什么干貨，所以不敢寫得詳細。相反，把經歷中重要的事情都寫清楚，僅從字數上看都會顯得充實。一段4行字的經歷，感覺起來要比1行字的好很多。

2.越具體，越真實。

如果我們要瞎編一段經歷，當然是越簡單越好，瞎編一大堆內容的難度太大了。在面試過程中，也比較容易求證具體的經歷。

3.越具體，越準確。

面試官看經歷，是為了判斷能力，因此經歷越具體，判斷就會越準確。

二、動作分解：按步驟描述經歷。

怎么能把一件小事情，寫得很具體呢？最好的方法就是動作分解。把一件事情，按照它發生的順序拆解成多個步驟，一步一步的寫下來，這就是動作分解。

在課堂上，我們常常舉例，如何把“他走了”3個字，寫成4句話？按照動作分解的方法，可以這么寫：

他抬起頭看了老師一眼，遲疑了一下，慢慢地站了起來。

他來到中間過道上，彎下腰，悄悄地朝門口走去。

他來到門前，手搭在把手上向左旋轉，門應聲而開。

他走出去，把門帶上，頭也不回地跑了。

三、深入細節：寫做法、寫結果、寫背景。

有一位求職者，在大學期間曾經組織過一次游園會。因為年紀輕，她在游園會中只是擔任了一個小角色，她感覺基本上是被高年級的師兄師姐呼來喊去地干雜活。這段經歷，她就寫了兩句話：

上海喬堂大學藝術中心干事，參與組織了2013的游園會。

看了這兩句話，我們對這位同學的能力還是一無所知。也就是說，這兩句話白寫了，對于呈現能力，起不到任何作用。

寫背景：游園會是上海喬布堂大學最有影響的傳統經典活動，包括文藝巡演、圍湖詩會、思源燈謎等3大部分，從每年的4月份持續到5月份。

寫做法：作為干事參與組織部、宣傳部的工作。聯系23個參演社團的工作人員，通知會議、做會議記錄、協調排練場地。收集各社團的宣傳海報，統一張貼。

寫結果：本屆活動有大約200多名工作人員，2000多人次參加，成為最成功的一屆游園會。

四、社團：不寫“官位”,寫事情。

不少同學把學生會、團委、社團等同為了官場，常常把在這些組織中擔任的職務作為重點。這也是一個很大的'誤區。職務本身幾乎是沒有任何意義的，關鍵是在里面做了什么事情。

因此經歷的標題，并非一定要寫社團名字和職務，可以寫在這個社團里做的某件事情。

比如上面提到的這段經歷，標題寫成“上海喬布堂大學傳統經典活動：游園會參與組織”,就比現在這個要好。標題的作用是概括表達本段文字。

五、數字：讓經歷看起來更具體。

數字可能是一種新的迷信。有數字的經歷看起來更真實，數字也讓我們可以橫向對比，更精確的感受程度和水平。比如上文提到的一段經歷，如果把數字加進去，一切就變得更容易理解了。

聯系23個參演社團的200多名工作人員，共通知了6次會議，記錄會議摘要1萬多字，協調排練場地34次。收集46張各社團的宣傳海報，統一張貼在校內7個主要的海報欄。

六、簡潔文字簡潔：舍棄一切無助于描述客觀事實的文字。

描述事情、表達能力的最小單元是一個動賓結構。就像我常常在課上講的，“我”是代詞，“自行車”是名詞，這兩個詞放在一起，沒有能力。我們加上不同的動詞，就會出現不同的能力，比如“我騎自行車”、“我修自行車”、“我偷自行車”.我們進一步發現，“偷自行車”和“偷汽車”所需要的能力是很不一樣的，前者只是毛賊，后者就是《速度與激情》了。因此動詞加上賓語，一個動賓結構就可能完整而具體地表達一個能力。

上文我們提到“動作分解”,就是要把一件事情用多個“動賓結構”表達出來，各種各樣的能力就自然表達出來了。

排版簡潔：每句話獨立地表述一件事情，呈現一個能力。

排版的目的是讓閱讀更簡單。最簡單的句子就是只表達一個意思的句子。我們比較以下兩段經歷就明白了。

a.上海圖書館志愿者活動團體負責人。

我在里面擔任了志愿者的小組長，協助領導的工作。在工作中學會了與人相處的技能，提高了團隊合作能力，尤其是在協調志愿者的過程中，鍛煉了溝通的技巧。最后我們獲得了“先進集體”的正好，我獲得“個人優秀組織者”稱號。

b.上海圖書館志愿者活動團體負責人。

宣傳志愿活動、招募選拔組員并進行培訓。

處理突發事件、組織協調管理人事調動。

與上圖志愿者管理方協調解決志愿過程中暴露的問題。

任職期間，所帶團隊獲上圖志愿“先進集體”稱號，個人獲“優秀組織者”稱號。

七、條理。

任何一段文字內容的安排順序，如果不符合人的思維習慣，讀起來就會很吃力。對于簡歷中的經歷而言，常用的表達順序是“時間順序”或“邏輯順序”.

時間順序：也可以叫做流程順序。

如果是一個獨立的項目，可以把先做了什么后做了什么依次寫出來，交代清楚。如下面這段經歷：

中國農業大學暑期實踐團暑期社會實踐調查員。

目標：深入調查退耕還草時如何保證農民的收入不減少。

針對農民設計簡單易懂的問卷，并獨立走訪調查。

與當地政府合作，綜合分析相關會議記錄和政策資料。

完成長達20頁的報告，榮獲優秀社會實踐報告。

八、邏輯順序。

如果在一個組織中參與了多個項目，或者做了很多彼此關聯度不大的事情，可以遵循一定的邏輯順序來表述。

華東師范大學“一諾”志愿者服務隊隊長。

因成功開展“關愛智障兒童”活動，與強生、微軟共同被邀請至閔行區“愛心聯盟”,被評為閔行區優秀志愿服務隊。