作為一種正式的書面材料，通知應該具備簡潔明了、語氣嚴謹?shù)奶攸c。通知是一種用于傳達信息、提醒或布置任務的書面材料。在現(xiàn)代社會中，通知在各個領域都扮演著重要的角色。通過通知，我們可以方便、快捷地傳達重要信息給相關人員。通知的撰寫需要準確、明確地表達意圖，避免產生誤解。那么我們該如何寫一份清晰明確的通知呢？以下是小編為大家收集的通知范文，供大家參考。

員工就餐調整通知（優(yōu)秀19篇）篇一

xx負責人人員，因工作需要，經當事人同意（申請），公司決定調你部所屬員工人員到工作。執(zhí)行日期。

請當事人原所在單位（或部門）負責人安排好該員工的工作交接，并請接收單位（或部門）負責人安排好該員工今后的工作。

調出單位（或部門）。

調入單位（或部門）。

行政人事部：

分管副總（總助）。

總經理。

xxxxx公司。

文檔為doc格式。

員工就餐調整通知（優(yōu)秀19篇）篇二

隨著冬季的來臨，白晝時間逐步縮短，公司考慮到員工上下班的方便及安全，將執(zhí)行冬季作息時間調整方案，上下班作息時間具體調整如下：

上午上下班時間不變，下午上班和下班時間提前半小時，即下午上班時間改為13：00整，下班時間改為17：30分。此冬季作息調整時間自20xx年10月28日起生效，關于恢復原作息時間，到時候另行通知。

特此通知。

行政部。

20xx年10月27日。

員工就餐調整通知（優(yōu)秀19篇）篇三

各位員工：

冬季將至，白天時間越來越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自20xx年xx月xx日(下周一)起，公司作息時間調整為冬季作息時間，具體時間如下：

午休時間12:00—13:00。

20xx年9月13日。

員工就餐調整通知（優(yōu)秀19篇）篇四

各位員工：

冬季將至，白天時間越來越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自20xx年xx月x日(下周一)起，公司作息時間調整為冬季作息時間，具體時間如下：

周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小時/天);。

周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小時/天)。

午休時間12:00—13:00。

x

年

x

月

x

日

員工就餐調整通知（優(yōu)秀19篇）篇五

各處(室)、分局(所)、直屬事業(yè)單位：

根據(jù)市委辦公廳市人民政府辦公廳《關于調整市屬各部門各單位冬季作息時間的通知》(烏黨辦發(fā)〔20xx〕96號)精神，為緩解我市冬季上下班時段的城市交通壓力，市委、市人民政府研究決定，調整市屬各部門各單位冬季作息時間，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、自20xx年10月18日起，市屬各部門各單位冬季上下班時間調整為：上午：10：30-14：30(北京時間，下同);下午15：30-19：30。

二、各部門、單位要高度重視，接此通知后要認真解決作息時間調整后的具體問題，并加強值班、值守工作，確保各項工作正常有序開展。

局辦公室。

20xx年9月13日。

員工就餐調整通知（優(yōu)秀19篇）篇六

按照《省政府辦公廳關于延遲企業(yè)復工的通知》《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工工作的通知》和市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部(以下簡稱防控指揮部)工作部署，為指導企業(yè)做好復工疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好地保障人民群眾生命安全和身體健康，特制定本方案。

一、總體要求。

堅決貫徹__重要指示精神，認真落實_、_和省委、省政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，按照“三落實一確?！钡脑瓌t，全力做好各項防控工作，確保企業(yè)復工有序可控，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

(一)落實屬地責任。各縣區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和村居(社區(qū))要壓實責任，扎實做好企業(yè)復工及疫情防控的監(jiān)管、指導和服務工作，對規(guī)模較大、用工人數(shù)較多、風險隱患突出的企業(yè)要派出工作組或監(jiān)督服務員進駐。疫情較為嚴重的地區(qū)應制定更加嚴格的復工標準。

(二)落實監(jiān)管責任。各行業(yè)主管部門要結合自身行業(yè)特點，進一步細化明確企業(yè)復工標準，督促指導各地做好企業(yè)復工及防控措施的驗收審核工作。

保企業(yè)疫情防控措施到位。各復工企業(yè)要始終堅持底線思維，嚴格落實安全生產各項規(guī)定，自覺維護市場秩序，全力維護勞動關系和諧穩(wěn)定，依法保障員工的合法權益。

(四)確保企業(yè)平穩(wěn)有序安全復工。嚴格按照“分類指導、因地制宜”原則指導企業(yè)復工，各縣區(qū)、行業(yè)主管部門要結合本地疫情形勢及行業(yè)特點，嚴格把關，分步驟組織企業(yè)復工驗收報批，條件不允許、標準不到位的堅決不予批準。

二、復工標準。

按照《_傳染病防治法》《省政府辦公廳關于延遲企業(yè)復工的通知》相關要求，制定企業(yè)復工標準如下：

(一)復工前必須滿足“六到位”

1、組織機制、防控方案、應急處置預案制定到位。復工企業(yè)必須成立疫情防控領導小組和專項工作小組，并制定防控工作方案和應急處置預案。

2、責任明確到位。企業(yè)負責人須與所在園區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)簽訂疫情防控責任書，其中市屬企業(yè)直接與市級行業(yè)主管部門簽訂疫情防控責任書;企業(yè)負責人還須與企業(yè)內部各工作小組簽訂疫情防控責任書。

員工就餐調整通知（優(yōu)秀19篇）篇七

__、__兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好用心上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!

期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

最后，謝謝全體員工對本人工作的支持與理解!

__公司。

生效日期：20__年10月1日

公布日期：20__年11月10日

員工就餐調整通知（優(yōu)秀19篇）篇八

為完善公司專項補助福利制度，進行公司體制規(guī)范化管理，提高員工職業(yè)素質，現(xiàn)對公司加班餐補助予于說明。

1.加班餐補實行憑借《加班單》核算到個人薪酬中于工資一并發(fā)放，加班餐補標準為18元/餐。

2.加班餐計算時段：工作日晚餐，周六、日午餐、晚餐。

3.本制度適用于全體員工。實習期員工由于公司業(yè)務需求超時工作，請自行填寫《餐補登記表》，并由部門經理簽字，交于總經辦行政管理員處（蔣美雪）；其余員工以《加班單》為核算憑據(jù)。

各位家人，如有加班請自行訂餐。若有需要請咨詢行政管理員。

員工就餐調整通知（優(yōu)秀19篇）篇九

各院系、各單位：

根據(jù)《國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》（國辦發(fā)明電〔20xx〕28號）精神，結合我校工作實際，經研究決定：

20xx年4月4日至6日為清明節(jié)法定假期及補休，共3天。其中，4月5日（星期日、清明節(jié)）為法定節(jié)假日，4月6日（星期一）補休。20xx年5月1日至3日為“五一”勞動節(jié)放假，與周末連休，共3天。其中，5月1日（星期五、“五一”勞動節(jié)）為法定節(jié)假日。請各院系、各單位根據(jù)放假時間做好相應的工作調整和安排。后勤部門和產業(yè)單位的放假時間可自行安排。

各院系、各單位要在放假前對本單位進行一次全面的安全檢查，消除安全隱患，并做好放假期間（4月5日、5月1日）的值班安排和安全保衛(wèi)工作。各院系要在放假前對學生進行一次安全教育，切實掌握放假期間離校外出學生的去向。請各院系、各單位將節(jié)日值班名單和值班電話于4月3日（星期五）前報送校長辦公室。

特此通知，請遵照執(zhí)行。寫作模板。

xx大學校長辦公室。

20xx年3月25日。

員工就餐調整通知（優(yōu)秀19篇）篇十

在荊各單位（部門）：

根據(jù)目前疫情防控形勢，為積極穩(wěn)妥做好常態(tài)化疫情防控期間餐飲服務保障工作。定于2022年3月15日起，新老機關食堂實施錯時錯峰就餐，現(xiàn)將有關要求通知如下：

1、oa訂餐，刷卡就餐制，優(yōu)先滿足訂餐者刷卡用餐；

4、食堂服務人員一律佩戴口罩，每日做好餐具消毒；

5、發(fā)熱或身體不適者請勿在食堂就餐；

6、今后，將根據(jù)防控工作要求和實際情況及時調整就餐形式。

特此通知。

員工就餐調整通知（優(yōu)秀19篇）篇十一

甲方：

乙方姓名：

根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

合同期限為一年，20__年月日起至20__年月日，約定期滿，本合同自動終止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。

二、甲方責任。

1、雙方約定乙方的工資為：元/月，乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。

2、甲方根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。

3、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

三、乙方責任。

1、乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病，并定期進行體檢;。

3、乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供應，負責廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經濟處罰。

4、乙方保證工作期間盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求，賓客滿意率需達到90%以上。

5、乙方需做好廚房各項成本控制工作，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質早餐菜品。

6、乙方應做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。

四、其他約定事項：

1、乙方須保證年月日前人員到位;每天提前配合采購人員列出次日需要購買原材料清單。

2、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

3、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

4、乙方要自覺遵守酒店各項規(guī)章制度。乙方觸犯相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

5、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結清乙方的工資，且不需支付任何補償。

五、本協(xié)議未盡事宜，經雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

簽約代表人：

職稱：

員工就餐調整通知（優(yōu)秀19篇）篇十二

甲方(全稱):。

乙方(全稱)：

依照《^v^合同法》、〈^v^建筑法〉及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本建設工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。

一、工程概況。

工程名稱：

工程地址：

工程內容：詳見施工圖紙及工程量清單。

二、工程承包范圍。

承包范圍：__全部工程內容。

三、合同工期。

四、質量標準。

工程質量標準：合格。

五、合同價款。

六、組成合同的文件。

組成本合同的文件包括：

1、本合同協(xié)議書。

2、本合同專用條款。

3、本合同通用條款。

4、標準、規(guī)范及有關技術文件。

5、圖紙。

6、工程報價單或預算書。

雙方有關工程的洽商、變更等書面協(xié)議或文件視為本合同的組成部分。

七、工程款(進度款)支付。

工程竣工驗收合格后付至合同價款的70%，待工程竣工驗收并決算審計后付至審計決算價的95%，剩余5%作為工程質保金，本工程缺陷責任期為12個月，質保金待缺陷責任期滿后15日內無息退還。

八、竣工結算。

乙方應當于竣工驗收合格后30日之內上報工程送審資料(一正兩副，共三份)，逾期未上報者每逾期30天按最終審計價的1%扣除工程款。

乙方應實事求是編制工程結算資料，乙方上報甲方的竣工結算須經審計且審減率不得超過5%。工程竣工結算審減率及審核費用的計算辦法按照川價發(fā)[20__]141號文規(guī)定執(zhí)行。所產生費用由乙方承擔。

乙方對工程總造價進行控制，乙方上報甲方的竣工結算不得超過合同價款的10%。如有新增工程量(項)需將全部情況報甲方認可后，方可實施。

九、本協(xié)議書中有關部門詞語含義與本合同〈通用條款〉中分別賦予它們的定義相同。

十、乙方不得向他人轉讓中選項目。

十一、乙方向甲方承諾按照合同約定進行施工、竣工并在質量保修期內承擔工程質量保修責任。

十二、合同生效。

合同訂立時間：__20_8年__9__月__30__日__合同訂立地點：

本合同雙方約定__經甲方、乙方簽字、蓋章__后生效。

發(fā)包人：(公章)_____承包人：(公章)_____法定代表人：______。

員工就餐調整通知（優(yōu)秀19篇）篇十三

為進一步提高工作效率，改善工作作風，盡快適應花園村工作新常態(tài)下的新要求，經兩委會議探討探討確定，將作息時間調整如下：

上午：7:30——11：30

下午：14:30——17:30

請大家嚴格根據(jù)新的工作時間上下班。特此通知

xxx

日期：

員工就餐調整通知（優(yōu)秀19篇）篇十四

公司各部門：

經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命王穎同志為公司財務負責人、財務總監(jiān)，全面負責公司的財務管理工作，以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

特此通知！

xxxxxx有限公司。

20xx年8月18日。

員工就餐調整通知（優(yōu)秀19篇）篇十五

各單位（部門）：

根據(jù)國務院辦公廳有關通知精神，現(xiàn)將20xx年學校清明節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)放假安排以及學校作息時間調整情況通知如下：

一、清明節(jié)：放假時間為4月4日至4月6日，共3天。其中，4月5日（星期天）為清明節(jié)法定節(jié)假日，4月6日（星期一）補休。

二、“五一”國際勞動節(jié)：5月1日（星期五）放假，與5月2日（星期六），5月3日（星期日）周末連休，共3天，無調休。

5月1日起，學校開始執(zhí)行夏季作息時間（具體時間安排見附件）。請各單位按照新作息時間及時調整工作安排。請后勤部門根據(jù)新的作息時間對發(fā)車時間做出調整。

特此通知。

教務處（轉發(fā)）。

20xx年4月1日。

員工就餐調整通知（優(yōu)秀19篇）篇十六

甲方：地址：

乙方：身份證號碼：住址：

因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》等相關法律法規(guī)，經過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔任________________職務(工作)。

第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。

第三條甲方享有的權利和承擔的義務。

(一)甲方應在協(xié)議期內為乙方提供必要的工作條件。

(二)甲方在乙方嚴格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。

(三)甲方有權對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權進行考核。

第四條乙方享有的權利和承擔的義務。

(一)乙方有權獲得勞務報酬。

(二)乙方有權對甲方提出建議和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的義務，遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。

(三)乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定)，每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。

(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務，不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

(五)乙方受聘于甲方后，原則上不應再為其它企業(yè)提供服務，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時，應提前告知甲方并征得甲方同意。

第五條其它約定。

1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間。

2、乙方的社會保險費用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(工作)時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔任何責任。

第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;。

2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。

第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應予賠償。

第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務的一方承擔。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。

第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(授權代表)：

簽訂日期：年月日

員工就餐調整通知（優(yōu)秀19篇）篇十七

各學院、各部門：

根據(jù)工作需要，本學期全校行政人員實行一周雙休制度，即周一至周五上班，周六、日休息。

行政人員寒假放假時間調整為20xx年1月10日。各相關部門、各學院要做好周六值班工作。教學工作安排按照教務處通知執(zhí)行。

特此通知。

校長辦公室。

20xx年9月13日。

員工就餐調整通知（優(yōu)秀19篇）篇十八

(一)、質量工作重點。

1、繼續(xù)建立健全質量管理崗位責任制。

以崗位責任制為中心，加強質量責任體系建設，貫徹落實質量責任制是干好質量工作的前提和基礎。要實現(xiàn)全員管理，層層落實質量責任，分解細化各層次的工作目標和質量管理目標。施工人員要認真履行自身的質量職責，質量管理人員要做好質量管理基礎工作，堅持預防為主，嚴把質量關，強化質量檢查和監(jiān)管職能。項目部在20__年的質量工作中，要以責任管理為中心，加強質量責任體系建設，建立完善的質量責任體系，把公司的質量工作和質量目標分解到每位員工身上，落實到基層，真正實現(xiàn)全員、全過程、全方位的質量管理。

2、加強內部溝通。

管理體系運行的有效性。及時上報質量月報，對施工過程中存在的質量問題應進行分析，詳細說明質量問題整改情況。公司不定期召開質量分析會，對階段性質量管理工作、工程質量情況進行統(tǒng)計分析，找出不足或存在的問題，制定糾正預防措施。

3、認真做好質量計劃工作。

做好計劃是做好工程質量管理工作的基礎，公司將安排年、季、月的質量工作計劃，要求項目部的質量計劃編制要有針對性，要識別出項目的特別重要工序、關鍵工序、特殊工序，對這些工序提出的質量控制要求詳細、具體。使公司質量計劃真正成為項目質量管理的綱領性文件。

4、提高質量管理水平。

繼續(xù)嚴抓質量管理，同時積極與各項目部進行溝通，把先進的質量管理方法、管理經驗引進來，結合我們的實際情況，逐步完善自身的質量管理體系，提高項目的質量管理水平。同時與其他同時參與建設的兄弟單位進行交流，把他們先進的質量管理辦法引進來，結合自己的實際情況，對自己進行提高。對他們的質量控制手段與措施以及現(xiàn)場的實際做法等經驗做為我們項目管理上的借鑒經驗，靈活運用，爭取在所有參建單位的質量管理和工程實體質量方面都排在前列。

5、加強質量意識教育，搞好質量培訓工作。

法、系統(tǒng)地分析問題的方法等方面進行培訓;對于新進單位的新員工，由工程部將制訂對新員工培養(yǎng)計劃，就是在平時組織他們學習公司的各項制度和工作程序，了解公司的工作流程。對他們進行驗收規(guī)范和各類標準的專業(yè)培訓，有效提高現(xiàn)場管理人員的業(yè)務水平和工作能力。

6、強化過程控制，加大監(jiān)督、檢查、考核力度。

工程部要繼續(xù)加強對施工現(xiàn)場的檢查工作。項目部要按照公司《質量檢驗大綱的》的要求對施工現(xiàn)場檢查率的要求完成檢查工作，對每個施工環(huán)節(jié)都要監(jiān)管到位。要制定檢查計劃，檢查計劃內容要對工程特別重要工序、關鍵工序、特殊工序的監(jiān)管做出詳細說明。在檢查過程中要對工程這些工序逐一進行檢查和監(jiān)督，在項目的質量管理中要做好質量的過程控制。管理人員要積極參與管理，讓產品質量在每一道工序，每一個細節(jié)都處于受控狀態(tài)。工程部要組織好“三級質檢”工作，“自檢”必須認真完成，“專檢”要用數(shù)據(jù)說話，工序的各種檢試驗要按規(guī)定要求完成，精細要求，嚴格控制，把好質量關。

7、加強工程創(chuàng)優(yōu)工作。

今年的工程量較大，所以我們要將創(chuàng)優(yōu)工作放220kv變電站及項目部上，項目部要根據(jù)公司創(chuàng)優(yōu)計劃要求，策劃好本工程的工程創(chuàng)優(yōu)工作，認真制定工程創(chuàng)優(yōu)計劃，在施工過程中嚴格按照創(chuàng)優(yōu)計劃要求進行過程控制，使創(chuàng)優(yōu)工程的每個工序的質量達到創(chuàng)優(yōu)計劃的要求。同時搜集整理創(chuàng)優(yōu)工作的相關資料，確保實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)工作計劃。項目創(chuàng)優(yōu)工作由公司總工程師負責。

8、加強質量信息的反饋與溝通。

工程部要加強質量信息的反饋與溝通工作。項目部要及時上報工程施工進度計劃，各分部分項工程質量檢驗計劃，現(xiàn)場不合格品的發(fā)生情況以及現(xiàn)場質量管理和工程實體情況等信息。

9、質量工作考核制度。

公司將依照《質量管理辦法》及相關的規(guī)定，對各項目部進行質量工作考核，對不符合項和不符合要求的質量問題，將按照考核辦法及考核評分表進行扣分和處罰。

三、質量管理措施。

(一)加強施工過程質量控制。

1、完善質量檢查制度。

項目部都要確實落實“中間驗收”及“三級質檢”工作。工程部對于每個項目的質量檢查次數(shù)不少于兩次。檢查分為現(xiàn)場檢查和施工資料檢查兩個方面。施工資料檢查重點為評級記錄、隱蔽工程交接卡、中間驗收記錄。對工程的監(jiān)督檢查，要定期通報檢查結果，并對問題整改完成情況進行跟蹤驗證。

2、原材料的控制。

項目部要加強原材料進貨檢驗，嚴格按照公司《質量檢驗大綱》的要求進行到貨驗收，合格產品才能進場使用，并按要求做好原材料的標識工作。

3、編制工程施工質量檢驗計劃。

員工就餐調整通知（優(yōu)秀19篇）篇十九

各處（室)、分局(所）、直屬事業(yè)單位：

根據(jù)市委辦公廳市人民政府辦公廳《關于調整市屬各部門各單位冬季作息時間的通知》（烏黨辦發(fā)〔20xx〕96號）精神，為緩解我市冬季上下班時段的城市交通壓力，市委、市人民政府研究決定，調整市屬各部門各單位冬季作息時間，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、自20xx年10月18日起，市屬各部門各單位冬季上下班時間調整為：上午：10：30-14：30（北京時間，下同）；下午15：30-19：30。

二、各部門、單位要高度重視，接此通知后要認真解決作息時間調整后的具體問題，并加強值班、值守工作，確保各項工作正常有序開展。

局辦公室。

20xx年9月13日。