通過寫心得體會，我們可以更好地理清自己的思路和認識到自己的不足。心得體會不僅是對經驗的回顧，更是對自身思維和行動方式的深入剖析。寫心得體會可以運用一些修辭手法來增強文章的表現力和感染力。以下是小編為大家整理的心得體會范文，供大家參考和借鑒。

春節走訪慰問心得體會（實用18篇）篇一

20x年春節來臨之際，為了進一步落實教育局、鎮黨委重要指示，根據上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師和困難教師工作。

一、提高認識，加強領導。

春節期間，我校把走訪慰問離退休教師、困難教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育局、鎮黨委要求后，學校主要領導和相關人員認真安排，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對于發揚我黨關心愛護老干部的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校排出離退休教師、特困教職工名單，并成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。

二、創新形式，豐富內容。

我校離退休教師雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前幾天時間對他們進行慰問。

第一小組由校長帶隊到沈莊村對教師進行慰問，向他傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他以前所作的貢獻是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他介紹了我校發展現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他對我校的發展提出寶貴的意見。

當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。

第三小組由后勤主任帶隊對在崗困難職工進行慰問，對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學校會盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解黨和學校的溫暖，繼續努力工作。

三、相互了解，增進感情。

我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校20x年工作開展情況和20x年工作計劃，重點介紹我校過去的教育教學發展情況和未來的發展規劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師、困難職工的思想溝通，準確掌握他們的思想動態，對他們提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對提出的困難能當時解決的全部當場解決，當場不能解決的提交校委會研究后都及時給予解釋說明，鼓勵他們發揮自優勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發展，建設新睢寧中發揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，組織和離退休教師、困難職工之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。

春節走訪慰問心得體會（實用18篇）篇二

近日，中共中央組織部下發通知，要求各級黨組織在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，使廣大黨員、干部和人民群眾深切感受到黨中央的關懷和溫暖，進一步激勵廣大黨員、干部弘揚偉大建黨精神，不忘初心、牢記使命，埋頭苦干、勇毅前行。

在重大傳統節日，開展走訪慰問活動，向廣大黨員、干部和人民群眾傳遞黨和政府的關懷和溫暖，已經成為黨內關懷的“老話題”。細品“走訪慰問”，把“老話題”品出新味道，有助于用心用力用情做好“走訪慰問”工作。

細品“走”的內涵。

《新華字典》解釋：“走”，是會意字，其古字形象擺動兩臂跑步的人形，本意是“跑”，后引申為趨向、走向。“走訪慰問”中的“走”字，既有“跑”的本意，體現各級黨組織對老黨員、老干部和生活困難黨員的高度重視，急于第一時間送上黨和政府的溫暖;又有“趨向、走向”的引申義，到老黨員、老干部和困難黨員家里，要“身”入，更要“心”入。惟有真心實意地“走”，才能把黨和政府的關懷和溫暖傳遞到位。

細品“訪”的意義。

《漢語字典》對“訪”字有兩種解釋：向人詢問，調查;探問，看望。“訪”，最早見于篆文，是形聲字，從言，方聲。本義是中央派人慰問邊域方國，后來擴大引申為專程前往問候、交流等。“崇尚英雄，才能產生英雄。”在重大傳統節日，黨中央要求各級黨政主要領導和班子成員參與，通過“訪”的形式，專程前往慰問、看望那些為成就黨和國家事業作出貢獻的老黨員、老干部，體現的是不忘歷史和對英雄的崇尚。

細品“慰”的深意。

《說文》曰：“慰，安也。”現代漢語釋義：“慰”，是形聲字，從心，尉聲。本意是安慰，使人心里安適;心安。《后漢書·隗囂傳》有句“報以殊禮，言稱字，用敵國之儀，所以慰藉之良厚。”其中“慰藉”體現的是對有功之士的特殊待遇。在重大傳統節日，開展走訪慰問活動，要求各級黨員領導干部要摒棄官僚主義形式主義，放下“官架子”，丟掉“官腔”“官話”，用心用情與老黨員、老干部和困難黨員交流，使之心里安適。

細品“問”的內容。

《說文解字》解釋：問，其本義是有不知道或不明白的事請人解答，即所謂的“訊也”，由此引申出論難、考察、尋訪、探望等含義。在《農村調查》中指出，要“放下臭架子、甘當小學生”。在開展走訪慰問活動中，各級黨員領導干部要甘當“小學生”，虛心向老黨員、老干部求教，面對面相處，心貼心交流，多聽聽他們的意見和建議，真正做到問計于民、問策于民、問需于民，不斷汲取發展前進的不竭力量。

“以誠感人者，人亦誠而應。”在元旦春節期間開展走訪慰問活動，是落實“我為群眾辦實事”的具體舉措，惟有細品“走訪慰問”，用心用力用情踐行，才能取得走訪“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的實效!

春節走訪慰問心得體會（實用18篇）篇三

為切實關心困難職工的生活，根據上級工會的統一部署，我們扎實開展了春節送溫暖活動。現就20x年春節期間關愛困難教職工送溫暖活動作如下總結：

切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹十七大四中全會精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以梁德榮為組長，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

二、突出重點，講求實效。

一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。本年度學校對重病人員逐一進行了慰問，并均給予500元慰問金。與此同時，學校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。2月5日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經濟上的資助，并每人發了一份價值300元的春節賀禮。2月8日學校春節送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共18戶困難職工，共送去慰問金計4700元。

三、加強宣傳，造濃氛圍。

學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧鹽都作出應有的貢獻。

春節走訪慰問心得體會（實用18篇）篇四

近日，中央組織部印發通知，要求各級組織部門按照黨中央要求，在春節前夕，對獲得黨內功勛榮譽表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬、因公殉職黨員干部家屬進行走訪慰問。做好走訪慰問工作，要求我們邁開“走”的腳步，說好“訪”的語言，用好“慰”的真心，做好“問”的真情，讓走訪慰問更有“溫度”。

讀懂走訪慰問里的“深情厚誼”。在春節前夕開展走訪慰問活動，意義深遠。今年是__，老黨員、老干部作為百年艱難奮斗的見證者，目睹了來之不易的勝利成果;老黨員、老干部作為百年風雨同舟的踐行者，建立了不可磨滅的歷史功勛;老黨員、老干部作為百年并肩前行的參與者，締結了披荊斬棘的偉大勝利。無數烈士和因公殉職黨員更是將他們的青春和熱血貢獻給了黨的偉大事業，將人生最美好的時光定格在了為人民奮斗的漫長征途之中。他們是百年奮斗的歷史功臣，更是黨和人民的寶貴財富。只有讀懂了慰問活動的深意，才能確保用心用情開展慰問活動，使開展走訪慰問的過程成為“心與心的溫馨溝通”“面對面的噓寒問暖”“實打實的排憂解難”，從而讓慰問中的“深情厚誼”轉化成為凝心聚力的動員、振奮精神的動能、推動工作的動力。

傳遞走訪慰問里的“心靈力量”。慰，在字典里釋義為使人心里安適。要做好慰問工作，就是要用好“心靈力量”。要走入慰問對象“心中”，將黨的關心和人民的牽掛傳遞到位;要懂得慰問對象的“心態”，激勵他們凝心聚力繼續發光。要讓走訪慰問“走心”，真正解決慰問對象的實際困難，確保他們繼續安心生活。對于老黨員、老干部等慰問對象來說，只有用好慰問里的“心靈力量”，用真情溫暖人心，用真心解決問題，用真誠感動心靈，在點滴細節之中見真心、見深情，才能讓他們感受到慰問不是簡單的物質慰問，而是全心的精神關懷。只有這樣，才能避免出現“趕場”式的走訪、“應景”式的慰問，真正讓走訪慰問成為黨和慰問對象之間情感連接和溝通的紐帶。

做好走訪慰問里的“實深文章”。走訪中的“訪”，慰問中的“問”，都在強調要真正走進門、張開嘴、用心訪等要求。__更是讓走訪慰問的足跡，遍布了祖國的山山水水之間。黨員干部開展走訪慰問，要做好“實深文章”，切忌簡單地“送個禮，握個手，拍個照”，而是要通過走入慰問對象家中，了解慰問對象工作生活，解決慰問對象實際困難，向老黨員、老干部等傳遞關心，為他們排憂解難。這就要求黨員干部深入一線，拉一拉家長里短，問一問衣食住行，憶一憶崢嶸歲月，說一說改革巨變，讓他們感受到我們發自內心的尊重和關心。只有“進了門、見了面、說了話、聊了天”，才能真正明白慰問對象的所思所想、所憂所盼，才能讓他們感受到黨和人民的滿心牽掛，才能激發他們對奮斗事業的熱情關注，真正做到人到、情到、心意到，讓走訪慰問成為潤澤心靈、鼓舞人心、凝聚力量的暖心之舉。

春節走訪慰問心得體會（實用18篇）篇五

歲末年初，走訪慰問正是“高峰期”。走訪慰問是黨內關懷的有力抓手，是密切黨群干群關系的重要途徑，更是解民憂抒民困的有效方式。因此，廣大黨員干部要深刻理解走訪慰問的本質和意義，用心點燃走訪慰問的“煙火氣”，讓“寒冬”變“暖冬”，做新時代人民群眾的暖心人。

靶向發力送“誠心”，點燃走訪慰問“真情火”。

走訪慰問是訪察民情、聽取民意的重要形式，而非“完成指標任務”“送去米面油”的形式主義。各級黨組織要高度重視、精心組織，用“民生無小事、枝葉總關情”的真情實意做好調查研究，用“踏石有印、抓鐵留痕”的工作作風靶向發力，推動走訪慰問精細化。要聚焦重點工作，全面理解走訪慰問的通知要求，認真做好文件及政策解讀，為走訪慰問取得實效提供堅實保障;能夠立足本地實際，制定具體走訪方案及走訪臺賬，因地制宜開展好走訪慰問活動，確保不漏一人、不落一戶、不丟一片。要“投其所好”，以全面調研為基礎，充分了解群眾“喜好”，準確掌握生活困難黨員、老黨員、老干部的基本情況，了解他們的思想動態和訴求，進而對走訪對象、慰問方式等進行精細化分類，確保走訪慰問“所送”即為群眾“所需”。

真情問需送“暖心”，點燃走訪慰問“親情火”。

好事要辦好，走訪要走實。走訪慰問是一件暖民心聚人心的好事，決不能帶著“任務論”在“送到簽字留影走人”中草草了事。各級黨組織要把群眾作為親人，在真情問需中提升走訪慰問溫度，切實將黨中央的關懷和溫暖送到群眾心坎里。要大力弘揚黨的優良傳統作風，真正走近群眾，和群眾同坐一條板凳、同坐農家炕頭，嘮嘮家長里短，談談民生民情，聚焦群眾所思所盼所想，傳遞黨的聲音，送去黨的恩情。要做好政策宣傳工作，引導群眾把思想統一到黨中央的重大決策部署上來;做好“共和國勛章”、國家榮譽稱號和“__”獲得者有關待遇的落實和走訪慰問工作;做好對因公去世基層干部家屬的走訪慰問、照顧救助和幫扶工作;傾聽了解老黨員、老干部、困難黨員的訴求，有針對性地解決實際困難，努力取得“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果。

推進落實送“決心”，點燃走訪慰問“熱情火”。

走訪慰問是解決群眾困難的有力舉措，充分體現以人民為中心的發展思想，決不可“一走了之”。各級黨組織在走訪中要增強解決群眾困難的決心，提高辦事力度，既要在過程中有傾聽有了解，也要在走訪后有推進有落實、有反饋有總結，真正做到感情融入、精力投入、作風深入。對于群眾的實際困難，要竭心盡力為其排憂解難，能解決的現場給予解決方法，解決不了的要耐心解釋、做好記錄，以高度熱情做好群眾“貼心人”。走訪慰問后也要做到“擲地有聲”，認真梳理群眾訴求和困難，及時反饋至涉及單位及部門，建立有效溝通機制，做好跟蹤處理和反饋，切實解決群眾家政服務、醫療服務、緊急救助、精神慰藉等方面的實際困難，確保群眾事件件有落實、事事有回聲，真正讓走訪慰問活動成為凝心聚力的“暖心工程”。

春節走訪慰問心得體會（實用18篇）篇六

根據市委、市政府、下鄉辦《關于開展春節慰問活動的通知》的文件精神，為切實做好春節期間對口幫扶慰問鄉鎮農村貧困群眾生產生活的有關工作，積極構建社會主義新農村的和諧氛圍，確保對口幫扶農村貧困群眾過上一個溫暖祥和的新春佳節，根據市委、市政府和市扶貧辦的.安排布署，我局認真采取多項措施，加強慰問工作，收到了良好社會效果。今年春節慰問活動呈現出以下幾個特點：

分局召開了會議，傳達了上級精神，對春節慰問活動做出了具體部署，并對具體工作提出了要求。

把質量工作和農民的生產、生活有機地結合起來，推動了春節期間慰問幫扶工作的深入開展。

在春節慰問活動中分局領導與被慰問人員進行了親切交談，了解其家里人的貧困情況，并致以新春的祝福和美好的祝愿：祝他們春節愉快，生活幸福，健康長壽！并囑咐他們在今后的生活中遇到困難及時與分局聯系，分局將盡最大的努力給予幫助。被慰問的人群紛紛對政府和分局表示由衷的感謝。

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春節走訪慰問心得體會（實用18篇）篇七

近日，中共中央組織部下發通知，要求各級黨組織在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，使廣大黨員、干部和人民群眾深切感受到黨中央的關懷和溫暖，進一步激勵廣大黨員、干部踔厲奮發、勇毅前行。

“暾陽耀黨恩，慰問暖人心。”在新年臨近之際，中央劃撥33660萬元用于元旦春節期間走訪慰問，充分體現了組織對困難黨員的關心關愛，對老黨員、老干部的深深牽掛。要把走訪工作做“到位”不“走位”，切莫為完成規定動作“逢場做戲”，而應用真心真情讓走訪慰問走深走實。

切莫“走秀場”，要帶著“真心”去走訪。

走訪慰問是一次與黨員群眾直接“面對面”對話的寶貴機會，也是我們黨歷來關心關愛黨員干部、凝聚黨心民心、永葆魚水深情的有力抓手。走訪慰問既要有儀式感，也要有人情味，不能只是拿著慰問品、慰問金走個過場、拍張照片、發個報道“來去匆匆”，更重要的是要在真情實感上下足功夫，讓他們切身感受到組織的“溫暖”。要把慰問對象當成我們的親人，和他們同坐一條板凳，放下“官架子”、打開“話匣子”、掏出“心窩子”，談談老人、談談小孩、談談疫情對生活的影響，用“土話”拉近彼此的距離，增進彼此感情，讓走訪對象在溝通交流中敞開心扉，暢所欲言。

切莫“背劇本”，要帶著“誠心”去慰問。

走訪慰問不是“一錘子買賣”，不能止于“慰”，還需努力在“問”上下功夫。在“問”這個關鍵環節，慰問對象是主角，慰問者是配角，切不可把“硬板凳”變成“主席臺”，硬凹劇本、高談闊論、喧賓奪主。慰問過程應做到“精準施策”，針對獨居老黨員，當做一位安靜的“傾聽者”，心貼心地聽聽他們的“苦水”和“牢騷話”;針對退休的老干部，當做一位合格的“匯報者”，實打實地談談近期工作思路、未來規劃打算;針對生活困難的黨員，當做一位熱心的“志愿者”，設身處地為他們解決“急難愁盼”的問題。只有做到“靶向慰問”“用心傾聽”，才能幫助其把好事辦實、把實事辦好，才能真正“慰”出真情。

切莫“做樣子”，要帶著“決心”去落實。

走訪慰問切勿“一走了之”，更重要的是做好“后半篇文章”。在了解群眾實際困難后，“挽起袖子一邊看”可不行，必須要“擼起袖子加油干”，當場能解決處置的當場處理，不能解決的做好記錄、建好臺賬、及時上報，聯系相關單位協同解決。要注重摸排致困問題癥結，既要解決老問題，也要查擺新問題，做好不漏一人、不錯一處，切實把困難黨員、老黨員、老干部反映的問題跟蹤好、解決好、落實好。走訪慰問不是節日“專利”，要定期對慰問時解決的問題跟蹤回訪，防止隨解決隨反彈，也要跟進幫助解決出現的新問題新困難，著力做好走訪慰問的“最后一公里”。

春節走訪慰問心得體會（實用18篇）篇八

近期，中共中央組織部下發通知，要求各級黨組織在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，讓廣大黨員、干部、人民群眾深切感受到黨的關懷和溫暖，進一步激勵廣大黨員、干部開拓進取、奮發有為。

噓寒問暖送關懷，走訪慰問獻真情。走訪慰問是我們黨關心廣大黨員、干部和人民群眾的重要依托，也是我們黨凝心聚力、攜手共進的重要抓手。各級黨組織要扎實部署、深入群眾、延續走訪，在“準”“實”“久”上下功夫，扎實做好“雙節”走訪慰問活動，真正把黨的關心、關懷送進群眾心中。

扎實部署，調查摸底講究“準”。

做好走訪慰問，精準是前提。在走訪慰問活動中，一些單位“亂點鴛鴦譜”，將慰問錢物送給了生活條件不錯的家庭;一些單位只愛“關系戶”，將物資送給自己的熟人、親戚、朋友;一些單位走訪慰問活動“一刀切”，不管干部群眾需要什么，送的都是米面糧油。這種流于形式的慰問，不僅沒有將慰問資金用到刀刃上，更沒有起到溫暖人心的作用，反而會寒了群眾的心。因此，領導干部在走訪慰問活動前，必須做好“事前”文章，要制定慰問標準，并通過走訪、暗訪等方式對各單位上報的慰問對象進行核實，避免出現亂報、漏報問題;要做好整理歸類，根據不同的慰問對象制定特定的慰問計劃，讓走訪慰問活動有的放矢，做到因人施策、精準送暖。

深入群眾，走訪慰問突出“實”。

走訪慰問是收集民意、傾聽群眾心聲最直接、最有效的方式。在走訪慰問活動中，有些干部“走馬觀花”，拎著物資，拍張照片就是慰問;有些干部放不下“官架子”，只說“官話”“套話”，不說群眾能聽懂的“土話”。慰問就是先“慰”再“問”，這種“走過場式”的慰問，只“慰”不“問”，讓走訪慰問活動效果大打折扣。因此，領導干部在走訪慰問活動中，要帶著問題、帶著感情，放下架子、邁開步子，和群眾耐心溝通交流，多說群眾聽得懂的“土話”、掏心窩子的暖心話，真正做到知村情民意、知發展方向，為新一年的工作謀劃提供參考依據。只有這樣，才能擺脫“走過場式”慰問，做到慰出真情、問出真需。

延續走訪，統籌謀劃保持“久”。

走訪慰問絕不是“節日”的專利，不應該送上慰問物資就完事了，在活動結束后就不管不問，而要在走訪慰問活動的基礎上，想方設法做好長期幫扶，讓走訪慰問工作常態化。因此，領導干部在走訪慰問后，要加強統籌謀劃，把走訪慰問對象當作平時聯系服務對象，做好定期“回訪”，堅持困難群眾有事隨時走訪;要根據困難群眾的不同需求，制定針對性強的一對一幫扶方案，為他們提供相應的技術、信息、金融信貸支持，以“授人以魚，不如授人以漁”的原則解決發展問題。只有這樣，才能把走訪慰問工作做得更扎實，讓走訪慰問的溫暖更持久，才能提升困難群眾的獲得感和幸福感。

春節走訪慰問心得體會（實用18篇）篇九

日前，中共中央組織部下發通知，要求各級黨組織在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，中央組織部專門從代中央管理黨費中劃撥33660萬元，用于“兩節”期間開展走訪慰問活動。

走訪慰問充分體現了黨中央的關懷和溫暖，必將發揮“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果，激勵廣大黨員干部踔厲奮發、勇毅前行。黨員干部要充分把握通知精神，讓走訪慰問“走實”又“走心”。

把握通知精神，讓走訪慰問“落細”。

一方面，要提高政治站位，認真研究部署走訪慰問。圍繞“三個一”要求，用心用力用情研究部署走訪慰問，適應當前疫情防控工作新形勢新要求，科學劃定走訪路線，切實將通知每項要求內化于心、力之于行，發揮走訪慰問對“兩節”期間工作的重要指導作用。另一方面，要增強責任意識，讓方案“落細”。不能將走訪慰問視為簡單的“照單抓方”，只是粗線條地復制過往的方案、人員、路線，要精心地做好選定走訪對象的“加減法”，防止出現優親厚友，多頭重復走訪慰問的問題，確保“能訪則訪”“應訪盡訪”。其次，走訪慰問要體現時代精神、價值取向和通知要義。結合宣傳黨的__精神，對參加走訪人員要有標準、有要求，不斷放大走訪慰問效應，豐富走訪慰問內涵。要按照通知精神，落實好中組部走訪慰問專項資金的配套資金，確保在春節前發放到慰問對象手中，讓走訪慰問落細落小、落地生根。

身至心至情至，讓走訪慰問“走實”。

臨近年節，各項工作漸次收尾，越是工作任務緊急繁重，越是要保持高度的政治責任感和使命感，切實將走訪慰問當成大事來辦，切實辦實辦好。一方面，思想上高度重視。要提高政治站位，不可“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”，亦不可蜻蜓點水、草草了事，要統籌好走訪慰問和年末各項工作，做到臨事而靜、忙而不亂，辦一件辦成一件，辦一件辦好一件。另一方面，行動上要堅強有力。要細化走訪路徑，明確走訪人員、走訪要點，對于老同志關心的離退休費用，對走訪對象享受的優撫政策，對榮譽稱號相關待遇落實等問題，要防止出現“一問三不知”的問題，做到有問必答、應答自如。其次，要強化作風建設，身至心至情至。要將走訪慰問過程當成檢驗作風建設、能力水平的過程。把走訪慰問看成一次難得的同走訪對象“面對面”交心交流契機，少一些虛浮之氣，多一些親民“土氣”，堅決摒棄數字走訪、填表走訪、代工走訪，把好事辦實辦好辦到位。

直面急難愁盼，讓走訪慰問“走心”。

要全面落實中組部通知要求，切實將走訪慰問和黨的__精神宣講結合起來，同正在推進的黨委領導班子__征求意見建議工作結合起來，加強思想引導和感情交流，了解走訪對象的思想動態和具體訴求，有針對性地幫助解決實際困難。一方面，走訪慰問當迎難而上。對個別走訪對象的內心“糾結之處”“鬧心之處”，黨員干部當扛起擔當，直面問題，勇于迎難而上，不能推拖繞，只會搞“選擇性”走訪，對問題要不回避、不掩飾，多一些“現場辦公”的擔當。另一方面，要堅定信念、不忘初心。對走訪對象要多一份將心比心、以心換心的誠心誠意。對于老同志中依然身有余力的，要善于引導、鼓勵、團結他們，鼓勵他們在紅色基因傳承、革命精神宣講、好家風塑造上發光發熱，讓“夕陽紅”引領老年生活。“志不求易者成”，黨員干部要有志于把走訪慰問工作辦成民心工程、樣板工程，通過走訪慰問，進一步將走訪對象和廣大干部群眾思想統一到黨的__精神學習宣傳貫徹上來，統一到擁護“兩個確立”，踐行“兩個維護”的主動自覺上來，為中華民族偉大復興凝聚恢弘奮進之力。

春節走訪慰問心得體會（實用18篇）篇十

近期，中共中央組織部下發通知，要求各級黨組織在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動。開展走訪慰問活動是我們黨的優良傳統。但個別領導干部走訪慰問時，存在“身入心不入”的問題，他們重“形”不重“效”，看似在下面，實則浮在上面。“車子轉一轉，房子看一看，群眾見一見，照片拍一拍”，走訪慰問就結束了。這種“作秀式”的行為不但沒解決任何實際問題，反而傷害了群眾的感情，損害了黨和政府的形象。

走訪要入身，慰問要入心。只有“身心皆入”，走訪慰問工作才能真正達到暖民心、聚人心的效果。

胸有成竹地“訪”。

巧婦難為無米之炊。做好走訪慰問工作，前期必須做足準備。要通過查閱檔案資料、開展實地走訪、接待來信來訪等多種形式，全面了解、系統掌握生活困難黨員、老黨員、老干部的詳細情況，做到分門別類、靶向慰問。針對生活困難的黨員，要搞清楚他們困難的原因，多備幾條幫扶措施，既雪中送炭，解決燃眉之急，又著眼于長遠，想好治本之策，提升“造血”功能。針對老黨員、老干部，要深入了解他們的成長經歷、人生閱歷，多挖挖隱藏在歲月中的閃光點，多問問沉淀在經驗中的治理良策，努力讓他們的“金點子”轉化為推動發展的“金鑰匙”。

滿懷深情地“慰”。

感人心者，莫先乎情。開展走訪慰問活動，必須身入、心至、情到。面對生活困難的黨員，要帶著“為眾人抱薪者，不可使其凍斃于風雪”的憫護之情，既拿出真金白銀切實解決他們的實際困難、真實訴求，又要結合實際謀長遠，送政策、送理論、送就業致富新路子，使他們真正感受到黨組織的溫暖。面對老黨員、老干部，要帶著“一名黨員就是一面旗幟”的崇敬之情，多拉拉家常，多聽聽心里話，更加注重精神關懷，通過舉辦講故事、學經驗等各類交流活動，把他們的紅色事跡宣講好、紅色精神弘揚好、紅色基因傳承好。

真刀真槍地“辦”。

大道至簡，實干為要。扎扎實實地做好走訪慰問“后半篇文章”，是使廣大黨員干部和人民群眾深切感受到黨中央的關懷和溫暖的關鍵點。要堅持問題導向，緊密結合__學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，對走訪慰問過程中發現的問題和建議認真分析、縝密研究，務實高效地解決一批實事難題，真正把承諾落在行動上。要善殺“回馬槍”，建立健全長效反饋制度，定期組織開展談心談話，及時了解走訪慰問對象困難訴求解決進度、滿意程度和其他意見建議，切實讓走訪慰問成為密切黨群干群關系的紐帶和橋梁，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

春節走訪慰問心得體會（實用18篇）篇十一

中共中央組織部近日下發通知，要求各級黨組織在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動。走訪慰問是凝心聚力的“暖心工程”，基層干部要添加一點“味道”，切實把走訪慰問活動做牢做好。把“暖心”傳遞，讓“暖心”變得“更暖”。

走訪慰問要多一點“初心”之味。

開展走訪慰問活動，不是為了完成組織上規定的“硬性任務”，不能為了走訪而走訪，而是“既要知其然，又要知其所以然”，要秉承著共產黨人把最廣大人民的根本利益作為一切工作出發點和始終堅持為中國人民謀幸福、謀福利的初心和使命，切實把黨中央對生活困難黨員、老黨員、老干部的深切關懷送到實處，在走訪慰問多一些“初心”之味。以“初心”踐行走訪慰問的實質意義，確保前期的準備工作要做實，對所負責的轄區內的生活困難黨員、老黨員、老干部，進行摸底，調研，統計，確保所管轄服務區內符合條件的走訪慰問對象不缺一人、不少一戶。了解他們的生活狀況，以“量體裁衣”式的關懷，切實做好“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果。要貫徹落實走訪政策，一五一十地落實老干部應當得到的優厚待遇，制定為老干部長期服務、定期回訪的服務策略，切實把黨中央的溫暖送到老同志的“心坎”上。

走訪慰問要多一點“求真”之味。

“走訪慰問”，走訪是慰問的首要前提，沒有走訪，談不成“慰問”。如果只是坐在辦公室里，打打電話，問問情況，不能克服形式主義，就難以充分了解慰問對象的真實情況，將走訪慰問真正發揮實效。因此，做為基層黨員干部要全面發揮共產黨人的“求真”精神，秉承著“沒有調查，就沒有發言權”革命理念，切實走出辦公室，深入基層開展走訪，切忌隨意找人“代勞”“頂替”，杜絕隔著手機微信走訪、隔著車窗玻璃了解實際問題情況，讓“暖心工程”變“寒心工程”。要清楚知道“屏幕對屏幕”代替不了走訪過程中的“面對面”，杜絕以出差、在外地、工作忙為借口，對于走訪“一概而過”，讓實際走訪變為“電話走訪”、郵寄包裹、微信轉賬。要把走訪當成獲取“錦囊妙計”的重要手段，讓元旦春節期間的走訪慰問有廣度、有深度、有力度。

走訪慰問要多一點“務實”之味。

個別“王婆賣瓜”式干部，說話夸夸其談、講道理妙語連珠，其實都是耍嘴皮、“假大空”，這樣的干部做派，很容易將走訪變為“作秀”，把慰問當作“送錢、送物”，所到慰問對象之處盡是“擺姿勢拍照”，且不知，這樣的“弄虛作假”與走訪慰問的實質意義背道而馳。作為基層黨員干部要把走訪慰問做牢做實，發揮共產黨人勇于擔當、踏實做事的“務實”精神，要精準對接生活困難黨員、老黨員、老干部的現實憂慮，加快走訪慰問的實際效率，摒棄拍照交差、胡謅亂扯的“走過場”心態，要切實以身示范，彎下身子、邁開步子、切實深入走訪對象家中，聽聽走訪對象的“心里話”“真訴求”，了解他們的思想動態和生活狀況，要放下“官架子”、壓實自身“擔子”，堅持慰問實際問題導向出發，捋清難題現狀、出良策、解實招。真正做到用“真心”去“暖心”。

春節走訪慰問心得體會（實用18篇）篇十二

近日，中共中央組織部下發通知，要求各級黨組織在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，走訪慰問是了解走訪對象生活狀況、幫助解決問題的重要渠道，更是同他們聯系感情、表達組織關懷和溫暖的重要舉措。廣大黨員干部要認清其重要意義，走訪慰問要突出“真味”，用真心真情解民憂紓民困，把黨和國家的關懷和溫暖送到老黨員、老干部家門口、心坎上。

真心實意，在“走”字上見真章。

俗話說，腳上有多少泥土，心中就積淀多少感情。走訪慰問是一項民心工程，領導干部要把走訪慰問擺在密切黨群、干群關系的高度來認識，將走訪慰問當做一種責任、一種情懷、一種品德，而不是當成“例行公事”來對待，帶著實打實的“真心”去落實黨和國家的關懷舉措。要懷有“但愿蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林”的真情，切實擺正態度，積極主動走出辦公室，身入一線、腳踏實地走入困難黨員、老黨員、老干部家中，走到他們身邊，走進廚房、臥室、后院、廁所……看看吃穿住行等情況，了解所思、所慮、所急、所盼、所望，聽取現實困難，掌握實際訴求，解決實際問題，提升他們的獲得感、幸福感、安全感。

抱誠守真，在“訪”字上暖人心。

安民之道，在于察其疾苦。廣大黨員干部要放下架子、俯下身子，帶著一顆真心、懷揣一份真情沉下去，深入慰問對象家中，用他們喜聞樂見的方式進行“肩并肩”溝通交流，“面對面”談心談話，少說“官話”、少打“官腔”，實實在在地了解慰問對象的學習、思想、生活等各方面情況，送上組織的關懷。對于一些老黨員、老干部，要多褒揚他們為黨和國家事業所作的貢獻，靜心聆聽他們的故事，聊聊過去的崢嶸歲月，談談當下的形勢發展，鼓勵他們發揮“夕陽紅”余熱，積極傳播黨的好聲音，弘揚社會正能量。

情真意切，在“慰”字上用深情。

“群眾利益無小事”，走訪慰問是一項排憂解難的暖心工程，各級黨組織要堅決杜絕只“走”不“慰”現象，涵養“一枝一葉總關情”的為民情懷，以“踏石留印、抓鐵有痕”的務實作風，真走實慰，“走”到群眾心坎里，“慰”到群眾困難處。廣大黨員干部要開展入戶走訪面對面，推心置腹話家常、傾心交談、噓寒問暖，傾耳聆聽，傾聽他們的訴求，了解物質生活、精神生活，關心心理健康，切實做到情況清、需求清、思想動態清，了解他們的“真需要”，因戶施策，精準慰問。要堅持問題導向，對照走訪慰問臺賬，對了解到的的實際問題，能解決的馬上協調辦理，不能及時解決的做好動態跟蹤，將群眾的意見建議帶回去，分類別分階段逐一解決，確保“慰”出真效果。

求真務實，在“問”字上出成效。

走訪慰問，不能止于“慰”，還要在“問”上多下功夫。即問需于民、問計于民。“問”就是要不斷問真問實，問出“干貨”、問出所憂所想，要充分發揮老黨員、老干部“智囊團”作用，把老干部、老黨員的真知灼見聽進去，問出工作“真經驗”、發展“金點子”。領導干部要摒棄“應付”的交差心理，耐住性子、俯下身子，摸一摸他們的衣被，揭一揭他們的鍋蓋，坐一坐他們的板凳，切莫“身到心不到”。同時，要改掉“官腔話”，學會說“土話”，運用群眾聽得懂的方言俚語，和他們拉拉家常，掏掏心窩，問問他們缺什么、盼什么，聽聽他們的“牢騷話”，問出實情、問到民需，認真解決操心事、鬧心事、揪心事、煩心事，讓慰問對象們舒心安心的同時，切實感受到黨和政府的溫暖，做到“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”。

春節走訪慰問心得體會（實用18篇）篇十三

慰問走訪是一項重要的社會活動，旨在關懷困難群體，傳遞溫暖與希望。通過慰問走訪，可以了解他們的需求、困難和心情，為他們提供實際的幫助和支持。我參與了近期的一次慰問走訪活動，深深感受到了其中的意義和價值。以下是我從這次慰問走訪中所體會到的幾個方面。

首先，慰問走訪是一種溝通與理解。走訪困難群體，在傾聽他們的心聲的同時，我們也能了解他們的真實需求。通過與他們的交流，我明白到在我們快節奏的生活中，有許多人還處于艱難的境地，存在很多生活上的困難。這讓我深刻地認識到自己的幸福和幸運，激發出我在未來的生活和工作中更加關注他人、熱愛他人的決心。

其次，慰問走訪是一種關懷與支持。在慰問走訪中，我親身經歷了許多溫暖的瞬間。許多困難群體接受我們的慰問后，都露出了感激的笑容。這讓我感受到了帶給別人希望和溫暖的力量。我們所能做的不僅是給予物質上的幫助，更重要的是表達出對他們的支持和關心。當他們感受到這份關懷時，往往會更加堅定對生活的信心，積極面對困難。

第三，慰問走訪是一種自我反思與成長。通過走訪困難群體，我改變了過去對生活的某些認識。以往，我可能會抱怨生活中的一些小事，將注意力過多地放在不愉快的事件上。但是，當我走訪那些真正面臨生活困難的人們時，我發現自己是多么幸運。我開始審視自己過去的消極態度，學會去感激生活中的每一個美好。這種自我反思讓我更加堅定地努力工作和學習，為了自己的未來能夠為更多人提供幫助。

此外，慰問走訪也是一種社會責任與意識的體現。社會不同階層的相互關系、相互依存是構建和諧社會的重要基礎。在這個快速發展的社會中，社會責任感往往被忽視，人們更關注于自己的個人利益。然而，通過參與慰問走訪，我感受到了作為一個社會人的責任與擔當。我們應該通過自己的努力，去改善社會上存在的不公與困難。只有在大家共同努力下，社會才能更加和諧，人與人之間的關愛和幫助才能得以實現。

最后，慰問走訪是一種傳遞愛與希望的行為。當我進入困難群體的家庭時，他們的目光里透露出無盡的期待與希望。在我們為他們提供物質幫助的同時，更重要的是我們給予他們精神上的鼓勵與支持。我們可以告訴他們，不幸的局面并不代表他們的未來。通過我們的關心與關愛，他們會感到生活仍然有希望，仍然充滿了美好。

總之，慰問走訪是一項重要的社會活動，它能夠加深人們之間的溝通與理解，讓我們更加關注他人、熱愛他人。同時，慰問走訪也能讓我們感受到給予別人希望和溫暖的力量，使我們更加關懷社會，積極反思自己的生活態度。通過參與慰問走訪，我們也能夠體現出作為一名社會人的責任與擔當，傳遞愛與希望，讓我們的社會更加和諧與美好。

春節走訪慰問心得體會（實用18篇）篇十四

親愛的全院職工：

和著改革的旋律，伴著新春的氣息，我們走過了碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此元旦、新春兩節即將來臨之際，我們代表院黨委及院領導班子，向辛勤耕耘在各個崗位上的全院職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！并向大家致以最美好的祝福！

20xx年，是全院職工齊心協力，抓住機遇，樹立全新經營理念，積極應對各種突發性公共衛生事件，大力推進改革與創新的一年。一年來，醫院在經營管理、整體規劃、專科建設，醫、教、研同步提升等方面碩果累累；通過加強國際合作交流，強化醫療集團化建設，提升了醫院的品牌及影響力；通過引進人才、配置高端設備等使醫院整體水平和專科力量得到進一步的增強。這些可喜成績的取得，凝聚著全院干部職工的辛勞與汗水，凝聚著全院干部職工的智慧與力量。

20xx年，將迎來醫改的一年，醫院面臨著更多的挑戰和機遇。機遇蘊涵精彩，創新成就偉業。新的一年，我們要站在新的歷史起點上，堅持科學發展觀，深化改革，圍繞加快醫院發展這一中心，狠抓醫療服務質量，增強科研創新能力，拓展醫院發展空間。我們堅信：在新的一年里，通過全院職工的共同努力，醫院一定能實現新的飛躍、新的輝煌！

祝愿大家牛年亨通、新年愉快、闔家歡樂、萬事如意！

xxx

20xx年x月x日

春節走訪慰問心得體會（實用18篇）篇十五

慰問走訪是一種關心和支持的表達形式，通過實際行動感受社會的溫暖和愛心，增進人與人之間的感情，提升社會凝聚力。我參加過多次慰問走訪活動，其中有許多感悟和收獲，讓我更加明白“關愛他人就是關愛自己”的深刻道理。

第二段：了解他人的苦痛。

在走訪中，我發現很多家庭生活處于困境中。有的老人獨居孤寡，身體狀況不佳，缺少關愛和照顧；有的低收入家庭生活拮據，孩子難以支付教育費用；還有一些特殊群體遭遇困難，需要社會的支持。通過走訪，我更加深入地了解了他們的苦痛，內心深處充滿了對他們的同情和憐憫。

第三段：關懷和支持的力量。

慰問走訪不僅是為了了解他人的困境，更是為了給予他們關懷和支持。我們帶去了慰問金、物資和生活用品，讓他們感受到社會的關愛。更重要的是，我們陪伴他們聊天、傾聽他們的故事，給予他們精神上的慰藉。從他們流露出的欣喜之情和感激之言中，我深刻感受到關懷和支持的力量，能夠改變一個人的情緒和態度。

第四段：責任與擔當。

參與慰問走訪的過程中，我感受到了自己身上所肩負的責任與擔當。作為社會的一員，每一個人都應該盡自己的一份力量去關心和關愛他人。面對困境，我們不能只是視而不見，而是要勇于承擔責任，積極行動起來。通過慰問走訪，我明白了責任對于社會的重要性，也明白了自己所肩負的責任和義務。

第五段：回顧與展望。

回顧慰問走訪的經歷，我深刻地認識到了關愛他人的重要性和價值。通過實際行動幫助他人，不僅為他人帶去溫暖和希望，也從中獲得了成長和滿足感。我會繼續堅守著對他人的關愛，為構建和諧社會貢獻自己的一份力量。我相信，只要我們每個人都肩負起這份責任，將會有更多的人感受到社會的溫暖和愛心。

總結：

通過慰問走訪的實踐，我深刻體會到關懷和支持的力量，認識到責任與擔當的重要性。這些經歷讓我明白了關愛他人就是關愛自己的道理，激勵著我繼續為社會貢獻自己的力量。只有每個人都肩負起關愛他人的責任，我們才能共同構建一個和諧、溫暖的社會。

春節走訪慰問心得體會（實用18篇）篇十六

滿載著機遇和挑戰，滿懷著激情與希望，新一年的鐘聲即將敲響。值此20xx年春節即將來臨之際，公司領導向一年來為公司發展默默奉獻的全體員工致以崇高的敬意，向予以公司不懈支持的員工家屬致以親切的慰問！

20xx年是xx公司改制后的第一年，按照xx公司全年工作的總體要求，xx分公司堅持以市場營銷為龍頭，以“流程再造、制度重設、優化組織”為主線，以“組織變革、管理變革為重點，以做專、做精、做強設備管理”為中心，以“降本增效，提高創利水平”為目標，努力提高經營質量，各項工作有效推進，職工隊伍保持穩定，全年工作扎實有序。公司前進的每一步都凝聚著每位員工的智慧和汗水，更離不開員工家屬的不懈支持，在此謹向您和您的家人表示衷心的`感謝。

20xx年是xx發展的關鍵時期，希望全體員工抓住良好的發展機遇、乘勢而上、迎接挑戰、革故鼎新、開拓進取，積極適應新企業制度的要求，立足新起點，創造性地開展工作，為打造成長型企業，實現公司的又快又好的戰略發展目標而努力奮斗。

祝：

全體員工新年快樂、身體健康、百事可樂、萬事順意！

慰問人：

日期

春節走訪慰問心得體會（實用18篇）篇十七

尊敬的員工：

新年好！值新春佳節來臨之際，我們向全體員工及家屬致以最親切的節日問候和最美好的新年祝愿，恭祝新春愉快，身體健康，平安幸福，闔家歡樂！

在上級公司的正確領導和全體員工的共同努力下，公司圓滿實現了跨越發展的目標。成績的取得，飽含著全體員工的辛勤付出和努力，也凝聚著員工家屬對公司發展的關心與支持。因為有您的關心與支持，我們的員工才能全身心的投入到工作中來；因為有您的關心和支持，我們才取得了優異的成績。未來的日子里，希望您一如既往地支持您家人的工作和我們公司的'發展。我們相信，有了您的大力支持，我們一定能再創輝煌！

展望未來，我們信心滿懷！20xx年，是公司實施新三年發展規劃的第一年，我們的目標已經確定，我們將以百倍的信心和努力，積極開拓、踏實工作、團結一致、攜手奮進！我們一定能取得更大的勝利，創造更大的輝煌。

最后，再一次感謝您對公司的關心和支持，恭祝您春節愉快，家庭幸福，事業興旺，萬事如意！

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

春節走訪慰問心得體會（實用18篇）篇十八

機關干部職工家屬們：

星移斗轉萬象新，又是神州草木春。值此歲序更迭、新春來臨之際，謹代表市委組織部向關心、支持組織工作的家屬們致以誠摯的敬意和親切的慰問！

xx年，全市組織工作大事多、要事多、任務重。在市委的領導和省委組織部的指導下，我們緊緊圍繞市委市政府“三大目標”、“四項工作任務”，緊扣提高組織工作科學化水平主線，立足“四個更加”，突出“四個堅持”，團結拼搏，開拓進取，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務，為推動科學發展、構建和諧十堰提供了堅強的組織保證和人才支持。這些成績飽含著全市組工干部辛勤的'勞動和汗水，更凝聚著你們的理解、關心和支持，在這里真誠地道一聲：“謝謝你們！”

展望未來，催人奮進。xx年是xx的開局之年，也是推進十堰市跨越式發展的開局之年，我們的任務更艱巨、責任更重大。我們的工作，依然需要你們的充分理解和大力支持。我們相信，有你們的全力支持和參與，一定能夠進一步振奮精神、團結協作、扎實工作、再接再厲、乘勢而上，為推動全市經濟社會又好又快發展再立新功，為實施“一城兩帶”戰略再作新貢獻！最后，衷心祝愿你們春節快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福！

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。