聘用是企業人力資源管理的基礎,也是組織實現人力資源優化配置的重要手段。以下是小編為大家整理的聘用經驗分享,希望能夠對大家有所幫助。大家一起來看看吧!
家教老師聘用合同(優質15篇)篇一
甲方(聘任單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據國家和地方有關法規、政策,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
聘期內學校的要求:
1、應遵守國家的法律、法規。嚴守學校各項規章制度,加強教師職業道德修養,樹立良好的人民教師形象。
2、愛崗敬業,勤奮工作,圓滿完成學校“崗位責任制”所規定的工作任務。
3、努力鉆研業務,精通專業技術,在所任崗位上作出應有的業績,達到學校預定的工作目標。
4、不得從事第二職業。
5、不得在校內從事家教等有償輔導。
6、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按國家、省、市教育部門和學校的有關規定予以處罰。
7、乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,除不能獲取甲方任何形式的獎金外,還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
聘期內學校的承諾:
1、提供應聘者履行職責范圍內基本的工作和生活條件。
2、乙方工作期間基本工資為元/月,月度考核獎工資按月發放。臨時聘用教師若能在我校連續聘用月度基本工資每年增加100元,并且假期內享受基本工資。
3、無特殊情況不隨意調換崗位,并積極支持應聘者開展工作。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
5、工作成績突出,為學校作出卓越貢獻者,學校將按有關獎勵方案予以嘉獎。
6、工作不負責任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責任全在應聘者時,學??蓡畏街兄购贤?,解除聘約。
本合同一式兩份,學校、教職工各執一份。聘期為一年,由20xx年9月1日至20xx年8月31日。
家教老師聘用合同(優質15篇)篇二
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。 聘用職位及期限 職位:教師 保育員 期限為一學期:自________年____月____日至________年____月____日 薪金及崗位津貼:崗位工資: 元月。 教師職責:
5、培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;
7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;
1、必須遵守國家法律、法規;
2、必須按國家教委有關規定,實施教育教學工作;
3、甲方有權按國家政策定管理本園的規章度,并對違反行為進行處罰;
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止;
家教老師聘用合同(優質15篇)篇三
根據琴社發展及教學的需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:_________________20__年日至月甲方聘請乙方擔任課程的教學工作。
一、甲方職責:_________________。
1.甲方按每節課的如有乙方介紹過來,每人所交第一次學費中提成10%。
2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學生花名冊,課程教學大綱、教學音樂及其他教學所需材料。
3.甲方有權對乙方進行平時教學檢查、學期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評,對教學效果差,學生意見大的予以辭退。
二、乙方職責:_________________。
1.乙方應經常主動與中心負責人聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查日常教學評價,及時放映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。
2.維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺.勤的學生以適當的安排時間補習,對學生突發意外情況的,乙方應及時和中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。
3.乙方發生特殊事由不能按時間上課的,應提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學生上課。反之,甲方如因故停課,應提前一天通知乙方。
4.乙方因嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規,認真備課,按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改等教學任務。
5.按時報送學生成績。
6.禁止無故停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須經教務處同意后,方可辦理。
7.如乙方單方面要求終止合同,需提前15個工作日以書面形式通知教務處,經甲、乙雙方協商后才方可解除合同,凡中途解除合同的教師,扣除定金及當月工資作為違約賠償。
8.乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
家教老師聘用合同(優質15篇)篇四
甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則達成以下協議:
1、甲方聘請乙方在甲方公司擔任全民健身舞蹈老師一職,為期三個半月,即從________年____月____日起至________年____月____日止,工作時間為周一至周日晚上19:45~21:15,在工作期間不能遲到早退、不能請假,每天上班需提前五分鐘到達公司。
2、乙方按照甲方要求工作,在每月的15號收取當月的工資,甲方應每月支付乙方工資350元,以現金形式支付。
3、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方領導和管理。必須起到表率作用,事事為參加全民健身的參與者著想,舞步以柔和健身為主,避免引起學員不必要的損傷。
4、乙方在為甲方工作期間所取得的一切器材,在期滿后應歸還給甲方。
5、本協議簽定后,如乙方故意曠工不來上班,甲方將不發給乙方任何的工資。
6、乙方的人身保險、意外事故等必須由乙方自己承擔。
7、本協議未盡事宜,或雙方有爭議之處,由雙方協商解決。
8、本協議一式二份,甲乙雙方各存一份。
甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽名)。
日期:_________________日期:_________________
家教老師聘用合同(優質15篇)篇五
甲方:乙方(教師):
地址:身份證號:
電話:電話:
簽署人:院校班級:
為建立社會關系,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規規章,在平等自愿、協商—致的基礎上,訂立本合同。
第一條:勞動合同期限。
本合同自______年___月___日起,至______年___月___日止,其中試用期為3個課時。
第二條:工作內容。
1、甲方根據工作需要,安排乙方從事家教和輔導班方面的相關工作。
2、乙方應服從甲方所安排的工作、崗位,按照甲方關于本崗位工作任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和工作任務。
3、甲方根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
第三條:工作時間和休息、休假。
(1)執行定時工作制的,甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要,經與乙方協商后可以延長工作時間。
(2)經勞動行政部門批準執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關規定執行。
第四條:勞動報酬。
1、乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為每月15號,有特殊情況的可推辭一定時間,但不得超過一個月。
2、一對一家教工資報酬的標準和辦法為:提成加獎金。專業教員按課時費提成70%,高級教員為75%,金牌教員為80%,在職教師為%。作業輔導班為10元/小時,輔導班大課為20元/課時,藝體類%。其中試用期期間工資按照60%來發。
3、甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平,并在乙方高質量和超額完成甲方分配的任務時,給與發放獎金。
第五條:勞動紀律。
1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律,內部規章制度和國家有關法律、法規、規章。
2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。
3、乙方需遵守教學部規章制度,教師工作手冊,安全守則,保密協議和公司制定的其他規章制度。如因乙方違反規章和勞動紀律制度造成甲方損失的,甲方有權利追究乙方責任并要求乙方賠償。
4、乙方在此合同執行期間,除與甲方協商達成一致外,不得私自在外有償教授與本機構開設課程相同或相關課程,不得將生源私自教授或轉給其他個人和機構。如果違反,甲方將追求其責任并處以經濟處罰直至彌補甲方損失。
第六條:權利和義務。
1、上課前應認真做好備課工作,不得隨意改變上課時間、上課地點;如有特殊情況,上課時間或地點改變乙方要提前24小時通知甲方。
2、乙方定期給家長提供教學計劃和通報教學效果,甲方也將每月不定期對用戶進行家訪,或者聽乙方講課。
3、每次上課應做好記錄,如實向甲方匯報,甲方有權利查詢乙方的上課質量、次數等。
4、乙方需配合甲方完成教學水平測試和考核,并作為評優晉升的條件。
5、老師日常需認真學習安全守則,接受安全教育。上課以及路程中,須遵守安全守則和交通法規,保證自己和學生的人身安全,因老師違反安全守則或交通法規引發的事故,老師自行承擔責任,本公司不負連帶責任。
第七條:勞動合同的終止。
1、本合同期限屆滿應即終止執行;。
2、本合同中雙方約定的終止條件出現,應即終止執行,約定的條件應在本合同約定事項中寫明。
第八條:勞動合同變更。
具有下列情形之一的,雙方可以協商變更合同的有關內容:
(1)甲方調整工作任務的;。
(2)本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;。
(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;。
(4)乙方身體條件發生重大變化致使本合同無法履行的;。
(5)合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的。
第九條:勞動合同的解除。
1.甲乙雙方協商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的,嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的,嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責任的。
3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。
乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的,乙方不能勝任工作,經過甲方培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的,雙方不能依據本合同第八條規定就變更合同達成協議的。
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難。
5、乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方。
第十條:本合同未盡事宜,按國家有關法律。法規規定執行。
第十一條:本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。
甲方(代表):_________乙方(簽字):_______。
家教老師聘用合同(優質15篇)篇六
身份證號碼:__________________。
為保證__________________托管部正常有序發展,發展__________________托管部(以下簡稱托管部)和聘用人員雙方的合法權宜,特簽定以下聘用合同:
一、托管部所聘教師必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。
二、責任老師須查驗身份證、畢業證原件、普通話測試證原件,并交納復印件以便備案。
三、責任老師嚴格遵守《__________________托管部管理制度》,如考勤制度、教師制度、值日值班制度、教師獎罰制度等有關管理制度。
五、凡已入職的員工,試用期內辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告,轉正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告,同時辦理相關工作交接手續,否則,公司不予結算當月工資。
六、公司衛生實行輪流打掃、監督、全員監督制度,除各自衛生區域有個人負責外,公共區域如衛生間、樓道每日打掃1次,每星期一進行一次大掃除,清潔員、檢查人簽名;不定期進行教案檢查。
七、公司場地實行全員維護,如門口亂擺放東西、場地有垃圾,每位員工有義務清理;。
八、員工工作時間為每周一至周五________:________-________:________,法定節假日按照國家規定執行。
九、薪酬待遇。
1、基本工資__________________元每月,崗位津貼__________________元每月,餐補__________________元每月,通訊及交通補助__________元每月,每個老師負責10個及以內孩子,超過10個孩子,則對超過部分以__________元/個,對老師進行工作補貼;試用期1個月,待遇為__________-__________元每月,從入職第一天起算;對于另外接受一對一輔導任務的老師,以__________元每次課(小時)的標準,另行發放課酬.
2、招生獎懲:負責老師新招學生(老師自有渠道:包含但不限于發單、短信、轉介紹、老帶新)以__________元每個給予提成;如果因為負責老師個人原因導致學生退托,視情況扣除__________-__________元,情況嚴重者,公司將保留追究當事人責任的權利。
甲方:_________________。
___________年___________月_________日。
乙方:_________________。
___________年___________月_________日。
家教老師聘用合同(優質15篇)篇七
甲方:
學校:
法定代表人:
簽名印章:
乙方:
身份證號:
簽字印章:
根據國家相關法律法規和政策規定,經雙方協商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關系。
甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務完成。
二、工作內容和工作條件。
1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。
2、甲方應按照國家規定,根據乙方的崗位特點和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。
三、工作紀律。
1、甲方應加強單位內部管理,根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。
3、乙方遵守公民道德,教師職業道德,教書育人,為人師表。
四、工資報酬和福利待遇。
甲方為乙方交納三金,每月補助元,每月一并發放元,由乙方自行交納三金。
1、經聘用合同雙方協商一致,聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并應當書面告知乙方理由:
(一)乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;。
(三)對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的;。
(四)乙方未經單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;。
六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。
雙方因履行聘用合同發生爭議的,應協商解決,不愿協商或協商不成功的,可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。
八、其他約定。
工資報酬按實際工作日計算。
九、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(單位公章):
乙方(簽名):
甲方法定代表人(簽名):
乙方代理人(簽名):
日期:________年____月____日
家教老師聘用合同(優質15篇)篇八
甲方(聘任單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據國家和地方有關法規、政策,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
1、應遵守國家的法律、法規。嚴守學校各項規章制度,加強教師職業道德修養,樹立良好的人民教師形象。
2、愛崗敬業,勤奮工作,圓滿完成學校“崗位責任制”所規定的工作任務。
3、努力鉆研業務,精通專業技術,在所任崗位上作出應有的業績,達到學校預定的工作目標。
4、不得從事第二職業。
5、不得在校內從事家教等有償輔導。
6、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按國家、省、市教育部門和學校的有關規定予以處罰。
7、乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,除不能獲取甲方任何形式的獎金外,還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
1、提供應聘者履行職責范圍內基本的工作和生活條件。
2、乙方工作期間基本工資為元/月,月度考核獎工資按月發放。臨時聘用教師若能在我校連續聘用月度基本工資每年增加100元,并且假期內享受基本工資。
3、無特殊情況不隨意調換崗位,并積極支持應聘者開展工作。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
5、工作成績突出,為學校作出卓越貢獻者,學校將按有關獎勵方案予以嘉獎。
6、工作不負責任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責任全在應聘者時,學??蓡畏街兄购贤?,解除聘約。
本合同一式兩份,學校、教職工各執一份。聘期為一年,由20xx年9月1日至20xx年8月31日。
家教老師聘用合同(優質15篇)篇九
甲方:???身份證號碼:???電話:
乙方:???身份證號碼:???電話:
因甲方需要,聘用乙方為私人家庭教師,為了保障甲方的學習質量,同時使乙方有一個穩定、正規的家教工作,經雙方平等協商,本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方為私人教師一事達成如下協議,共同遵守本。
合同。
內所列條款。
甲方的責任和義務。
1.甲方聘請乙方為私人教師,為乙方提供穩定、正規的家教工作。
2.甲方必須確保乙方在任教工作期間的人身安全和其他的合法權益。
3.甲方安排乙方授課前,需提供學生的詳細情況,便于乙方進行針對性輔導,同時告知輔導地址和聯系方式。
4.甲方根據學生情況需加課時的,須提前通知乙方。
5.甲方有權對乙方的工作進行考核,并根據考核結果評價乙方的家教工作質量,可根據教學質量調整薪資標準或是否中止本合同。
6.乙方在授課結束后,根據時間記錄核算工資,甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工資。
7.若因甲方單方面提前終止家教服務時,需提前24小時告知乙方。
乙方的責任和義務。
1.乙方必須誠實、守信、認真、負責,根據合同條款按時保質地為學生提供輔導服務。
2.乙方要充分備課,課前撰寫教學規劃,檢查好學生的作業,予以指導,并適時提供家庭作業。
3.乙方要認真指導學生,抓住學生特點,查漏補缺,嚴禁在學生家做與教學無關的事。
4.乙方要積極與甲方交流,經常反映學生學習情況,與甲方齊抓共管、共同努力。
5.授課輔導期間,甲乙雙方可以根據孩子的實際情況提出具體合理化的要求和建議。
6.乙方之言行舉止對學生有示范影響,務必塑造端正形象。
7.請假:
a.乙方如遇有身體不適和其他意外情況,不能授課,應提前。
b.因乙方請假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
授課時間安排及工資支付。
1.授課時間安排:(填寫具體授課時間,如:每星期六、星期日上午9:00至11:00)。
2.起止日期:201年月日—201年月日
3.授課要求及工資標準。
學員級別為:;需輔導課目及內容為:;工資標準為:(人民幣大寫)元/小時,每次小時,每周次。
4.支付方式:薪津發放定為每(日/周/月)支付一次。
一、違約責任。
1.雙方發生言語肢體沖突的,可無條件解除本合同。
系仍然成立,解除合同時此前發生的服務報酬應按實際結算。
分工資(加付工資標準:30分鐘以內按(人民幣大寫)元收取,半小時以上均按1小時收取)。
取費用。
二、附則。
由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
2.本合同自雙方簽訂之日起生效,至合同規定最終授課日期時自動終止。
更本合同相關內容;如果甲乙雙方經協商不能達成一致,本合同可以解除。
4.本合同一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力,合同未盡事宜,雙方協商解決。
甲方(簽字):???乙方(簽字):
簽訂日期:年月日???簽訂日期:年月日??
家教老師聘用合同(優質15篇)篇十
乙方:______。
一、乙方應履行的崗位職責:______。
1、熱愛本職工作,遵守《教師職業道德規范》,遵守國家法律和學校各項規章制度,團結其他教師一道工作。發揚“團結、拼搏、創新”的`沙小精神,樹立良好“教風”。
2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質教育,努力鉆研課改理論,用《課標》新理念指導教學,改進教法,培養學生創新精神和實踐能力,為學生終身發展奠基。
3、積極參加教研活動,努力提高教學質量,所任科教學成績各項指標均在鎮平均線以上;能正確地使用學?,F有教學設備組織教學;認真總結教學經驗,不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求,積極投身教育科研,走“科研興校”之路。
4、貫徹國家“體、衛條例”;落實安全責任制,確保學生在校安全和所管財產安全。
5、能履行小學級教師職責,“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。
二、甲方應履行的職責:______。
1、甲方按縣教育局所撥經費,發給乙方應享受的工資和補貼。
2、甲方應在本學年末,對乙方履行崗位職責情況進行考核評估,按考核結果和有關規定,乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。
3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定,努力保證乙方應享受的合法權利。
三、違約責任:______。
1、乙方在聘任期內,違反合同規定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前____月通知乙方。
2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前____月通知甲方。
四、其他事項:______。
1、如因單位領導人事變動,本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位,應按新崗位履行職責。
2、本合同有效期為________年,從________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿自然失效。
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
甲方:______乙方:______。
法人代表:______受聘人:______。
________年____月____日________年____月____日。
家教老師聘用合同(優質15篇)篇十一
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前十天,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前十五天書面通知對方。
甲方根據工作任務需要與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
1、每周的周日下午寄宿生同學到校時間至周五寄宿生同學離開學校之前除了正常上課的時間外為生管老師必須在崗在位的工作時間,如遇到節日放假則按相應的時間規定執行。具體為每天早晨6:00—7:20,中午11:30—14:00,下午16:40—18:10,晚上20:30—次日凌晨6:00。
2、甲方為提供必要的工作環境和生活設施
乙方完成合同期限內的工作任務后,甲方應支付乙方人民幣壹萬貳仟元整,分上下兩學期支付,每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守和履行甲方規定的各項規章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責任書,自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規章制度、生管教師工作責任書并因此出現責任事故的,甲方按有關規定給予相應的處罰。
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務和履行職責,給學校造成嚴重損失和不良影響的;
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病后,不能從事原工作。
(2)乙方不能勝任工作,經過教育和培訓,仍不能勝任工作的;
(3)乙方不履行聘用合同的。
6、有下列情形之一的.,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
甲方未履行合同中的相應條款或未按照聘用合同約定支付工作報酬的。
7、乙方要求解除聘用合同,應當提前一個月天以書面形式通知甲方并經甲方同意,否則按實際工作時間按月折算(一學期按五個月折算)所應得的工作報酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。
經聘用合同當事人協商一致或乙方違反合同規定的相應條款,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據乙方實際工作時間支付相應的報酬。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議的,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份,甲方、乙方各持一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
家教老師聘用合同(優質15篇)篇十二
甲方:
乙方:
因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方友好協商,特簽訂合同如下:
自年月日起至年月日止,甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。
1、每月根據課時數結算課時費,課時費標準:每節課元。
(一)甲方的.權利和義務
1.依據教學需要制訂管理規章制度規范乙方;
2.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的授課課時數;
3.甲方因故需停課,需提前通知乙方;
4.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作,可解聘乙方,合同即行終止;
5.乙方有下列情況之一,甲方有權解聘乙方:共1頁
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度;
(2)乙方不服從甲方工作安排;
(3)乙方工作中嚴重失誤,導致重大安全事故;
(4)乙方違反教師職業道德規范,造成不良后果和影響;
(5)乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。
(二)乙方的權利和義務
1.熱愛教育事業,嚴格遵守培訓中心規章制度,遵紀守法;
2.服從甲方工作安排,認真履行職責,自覺遵守甲方的工作紀律;
3.按時上下課,并登記考勤;
4.乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。(須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則,甲方有權扣發乙方的當月酬金。)
3.本合同一式二份,經雙方簽字(蓋章)后立即生效。
甲方(蓋章):乙方:
年月日年月日
家教老師聘用合同(優質15篇)篇十三
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人員):
根據有關教育法律法規和學校《雙向選擇教師聘任制度》甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。
本合同期限為一年,自年月日起,至年月日止。
1、甲方聘用乙方擔任教學崗位年級學科教學工作。
2、由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內容如下:
(1)、遵守各項教育法規及學校各項規章制度,服從級部管理,配合級部做好各項教育教學工作,完成各項工作目標任務。
(2)、熟悉課程標準,掌握教材的內在聯系,并根據課標要求和學生實際制定好學期授課計劃。
(3)、按照教學常規和備課規程要求,認真進行單元備課、課時備課,寫好教案,設計教法,指導學法,體現德育,全面貫徹教育方針。
(4)、精心搞好課堂教學,努力提高每一節課的教學質量。做到備教一致、教學目的明確、講授正確、教法得當、語言清晰、板書工整、組織嚴密、理論聯系實際,有效地利用課堂35分鐘。
(5)、要重視課堂教學實效,掌握學生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學信息和反饋信息,做好課后反思。針對學生實際做好培優、補差工作,因材施教,加強教學的針對性,努力提高教學質量。
(6)、用先進的教育思想指導教學,寓思想教育于教學活動之中,有機地對學生進行思想教育,認真執行課堂教學常規和學校對學生管理的各項規章制度,執行教師施教行為規范,不斷提高學生學習的自覺性、主動性。
(8)加強對學生平時的考核考查,期末考試前,一定要制定復習計劃,認真上好復習課,考試后做好質量分析,制定改進措施。
(9)、要按時積極參加政治學習和教研活動、評優活動、教學大賽,努力提高政治、業務水平。
(10)、任課教師要及時向班主任反映本科學生學習情況,配合班主任工作,協助班主任抓好班集體建設,主動參加教學教研組會和學生家長會。
(11)、以身作則,為人師表。要熱愛學生,尊重學生人格,切忌言行簡單粗暴,禁止體罰或變相體罰學生。
(12)、不斷自我提高,積極撰寫教學隨筆、案例,學期結束后,要對本學期教學工作做出書面總結,寫好專題總結或論文,并交教務處存檔。
(13)、搞好團結協作,發揮合力作用,主動聽課,取人之長,補已之短。要善于聽取不同意見,探索教改新路。關心學校工作,經常向各級領導反映情況和提出意見、建議。
(14)、積極參加并組織好豐富多彩的課外活動。認真完成學校交給的各項工作任務。
[科學教師〕重視實驗教學,做好實驗前的準備工作。重視通過課外興趣小組活動(包括小制作、小發明),激發學生學習興趣,培養學生觀察、分析、解釋自然現象的能力及動手能力。
[音樂教師」配合學校各部門積極開展學校文藝活動;組織好文藝匯演和各種文藝比賽,活躍師生生活。
[美術教師」配合學校做好學校的宣傳工作,搞好學校室內外的布臵,指導黑板報、宣傳欄的制作,做到思想健康,內容豐富,形式活潑,書寫規范。
[體育教師」認真貫徹《學校體育工作條例》,搞好“4312”藝體普及活動,積極開展體育達標活動和群體活動,組織指導學校體育鍛煉隊,有計劃地搞好訓練;協助學校組織好學校運動會和提高各種體育比賽成績;組織安排好體育課外活動,帶好廣播操;做好體育器材的保管、維修和使用工作;積累并保管好學校體育工作有關資料。
[英語課教師〕在校內創設良好的英語氛圍,組織好各類英語競賽,激發學生學習英語的興趣和培養其能力;讓學生有學習英語的實踐機會。
[微機課教師」充分利用設備,精心設計課堂教學環節,培養學生的計算機興趣和意識,開發學生智力,組織好學生各類電腦競賽。配合任課教師,有目的地制作教學課件。負責計算機房管理維護。協助學校開展電教工作。
3、乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。
4、在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商后,調整乙方的工作崗位。
1、享受國家規定的有關工資福利和社會保險待遇。
2、根據《學校教學教研制度》進行獎懲。
(一)甲乙雙方協商同意不違反國家有關規定,可以變更本合同的相關內容,未達成一致意見的,原聘用合同繼續有效。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
2、患病或非因公負傷等原因,連續1個月不能正常工作的;
3、嚴重失職、瀆職的;
4、在聘期內工作變動,脫離現崗位的;
5、不服從工作安排的;
6、違反工作紀律或本單位規章制度,經批評教育仍不改正的;
(三)有下列情形之一的,乙方可以提前解除合同:
2、經批準調出的。
(四)合同的終止:
合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化(指發生不可抗力或單位撤銷、破產等情況),本合同自行終止;聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,合同即行終止。
第五條雙方約定的其它事項。
第六條本合同經甲乙雙方簽章后生效。本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,學校留存一份備案,以便監督執行。
甲方(年級總管簽章)乙方(簽章)。
年月日年月日。
家教老師聘用合同(優質15篇)篇十四
甲方:企業注冊號:
乙方:身份證號:
根據琴社發展及教學的需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
20xx年日至月甲方聘請乙方擔任課程的教學工作。
1.甲方按每節課的如有乙方介紹過來,每人所交第一次學費中提成10%。
2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學生花名冊,課程教學大綱、教學音樂及其他教學所需材料。
3.甲方有權對乙方進行平時教學檢查、學期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評,對教學效果差,學生意見大的予以辭退。
1.乙方應經常主動與中心負責人聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查日常教學評價,及時放映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。
2.維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺.勤的學生以適當的安排時間補習,對學生突發意外情況的,乙方應及時和中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。
3.乙方發生特殊事由不能按時間上課的,應提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學生上課。反之,甲方如因故停課,應提前一天通知乙方。
4.乙方因嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規,認真備課,按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改等教學任務。
5.按時報送學生成績。
6.禁止無故停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須經教務處同意后,方可辦理。
7.如乙方單方面要求終止合同,需提前15個工作日以書面形式通知教務處,經甲、乙雙方協商后才方可解除合同,凡中途解除合同的教師,扣除定金及當月工資作為違約賠償。
8.乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。
9.乙方在甲方任課期間,期間一切安全責任自負,與甲方無關。
10.關于樂器方面乙方有義務為琴社銷售,宣傳及維修。
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續,擅自調課、停課。
4.不履行本合同或違反教學中心規章制度。
5.私下給琴社學生授課或是私下帶走琴社學生授課。
6.私下銷售有關培訓類的一些樂器,教材及配件給琴社學生。
7.向學生推薦或帶領學生去琴社以外的琴行。
8.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。
9.甲方因未及時發放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學設備、設施,乙方以單方面解除合同。
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2.如乙方有特殊原因想解除合同,須提前15個工作日以書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應提前15個工作日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償乙方當月課費一倍的費用。
3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。
4.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字有效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽約時間:20xx年月日簽約時間:20xx年月日。
家教老師聘用合同(優質15篇)篇十五
甲方:
乙方:
xx幼兒園因工作需要,聘用為本園幼兒教師,擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定,雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用雙方應履行如下義務:
聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規定,按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務職責:
1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規章xx度。
2、學習業務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規定的任務。
聘用單位的義務職責:
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。
三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資元。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內,發現不符合聘用所規定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、聘用單位不能履行合同規定的義務;
六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
七、合同期滿,本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份,具有同等效力并受到法律保護。
九、本合同于年月日生效。
甲方:
乙方:
日期: