規章制度的建立應當注重民主參與，廣泛征求組織成員的意見和建議。如果你想了解一些關于規章制度的實踐經驗和案例，以下是一些可供參考的資料。

宿舍規章管理制度（模板17篇）篇一

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛部門登記(或總務部門)安排住宿，外來人員一律不準進住。

二、外單位住我廠宿舍人員，務必自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三、宿舍內部所有的公共財產，每個職工務必愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。

四、住宿舍務必服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間務必按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間持續清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每一天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50-200元的罰款)。

七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予職責者一次處以10-1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊狀況，當月累計不在宿舍住宿時刻超過7天者，按自動放下住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

十四、住宿舍人員，一經安排住宿后，務必堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。

本制度從公布之日起實施。

1、宿舍衛生標準。

（1）、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；

（2）、地面干凈，無死角；

（3）、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損；

（4）、保持室內及衛生間干凈，無異味；

（5）、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊；

（6）保持樓道公共部分整潔。

（1）、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機；

（2）、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品；

（3）、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭；

（4）、遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。

（5）、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入銀行；

（6）、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅；

（7）、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；

8）、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，

必須立即切斷電源或撥掉插頭。

二、設置及相應職責。

1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。

2、舍長職責。

（1）、定期進行衛生查看；

（2）、負責宿舍內公共衛生區的值日安排；

（3）、負責傳達上級精神和指示；

（4）、定期向上級匯報宿舍管理情況；

（5）、及時了解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯系，確保安全；

（6）、了解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修；

（7）、及時傳達各員工的意見和建議；

（1）、積極配合舍長工作，服從舍長安排；

（2）、自覺整理好個人內務；

第1條管理人員按時上下班，按時開關門，保證所有宿舍及上下樓通道暢通無阻。

第2條完善交接班制度，及時做好交接班記錄，嚴格執行交接班手續。

第3條嚴格按有關規章制度使用房間門鑰匙，不得私自借給他人使用。

第4條學生進入公寓后要加強巡邏，防止學生打架斗毆等惡性事件發生。

第5條嚴格執行學校兩休管理制度、規定，維持好秩序，對房間人數認真清查登記，對空、缺床鋪的學生做好記錄并上報學校政教處。

第6條學生公寓嚴禁外來人員進入，不得留外來人員住宿。

第7條管理人員加強對消防器材的檢查，會正確使用消防器材。

第8條加強對安全指示牌等物品的檢查，對損壞的及時上報并更換。

第9條隨時檢查學生房間內隱患，包括杜絕火種進入房間、是否有管制刀具、電器及線路是否安全等。

第10條如遇到緊急情況，如火災、觸電等重大事件，及時上報學校值班領導，同時迅速撥打“119”、“110”、“120”、或“999”等電話，有條不紊的疏散學生。

第11條保障電話暢通，不亂用工作電話私聊，如電話不同及時上報學校維修。

第12條管理人員遇到學生有病，應積極幫助治療，并及時送往學校衛生室或醫院。

一、宿舍管理標準。

1、宿舍衛生標準。

(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；

(2)、地面干凈，無死角；

(3)、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損；

(4)、保持室內及衛生間干凈，無異味；

(5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊；

(6)保持樓道公共部分整潔。

2、宿舍安全標準。

(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機；

(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品；

(3)、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭；

(4)、遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。

(5)、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入。

銀行；

(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅；

(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；

(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，

必須立即切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將于每周檢查衛生一次。

二、設置及相應職責。

1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。

2、舍長職責。

(1)、定期進行衛生查看；

(2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排；

(3)、負責傳達上級精神和指示；

(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況；

(5)、及時了解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯系，確保安。

全；

(6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修；

(7)、及時傳達各員工的意見和建議；

(8)、及時發現和消除安全陷患，防止安全事故發生，對宿舍內一切。

不安全因素，一定要及時全面的向相關領導匯報。

3、員工職責。

(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排；

(2)、自覺整理好個人內務；

(4)、有特殊情況晚歸，應及時向舍長說明情況；

(5)、處理好自己和其他員工之間的關系，做到禮貌、寬容；

(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象；

(7)、應保證外地員工優先住宿安排。

三、宿舍文化建設。

1．做人禮貌，講話文明；

2．養成良好的個人衛生習慣；

3．保持衛生整潔，房間無異味；

4．培養容洽、團結的員工關系；

5．房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。

四、水電費的繳納。

公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。

1、宿舍衛生標準。

(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；

(2)、地面干凈，無死角；

(3)、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損；

(4)、保持室內及衛生間干凈，無異味；

(5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊；

(6)保持樓道公共部分整潔。

(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機；

(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品；

(3)、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭；

(4)、遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。

(5)、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入。

銀行；

(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅；

(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；

(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，

必須立即切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將于每周檢查衛生一次。

二、設置及相應職責。

1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。

2、舍長職責。

(1)、定期進行衛生查看；

(2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排；

(3)、負責傳達上級精神和指示；

(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況；

(5)、及時了解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯系，確保安。

全；

(6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修；

(7)、及時傳達各員工的意見和建議；

(8)、及時發現和消除安全陷患，防止安全事故發生，對宿舍內一切。

不安全因素，一定要及時全面的向相關領導匯報。

(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排；

(2)、自覺整理好個人內務；

(4)、有特殊情況晚歸，應及時向舍長說明情況；

(5)、處理好自己和其他員工之間的關系，做到禮貌、寬容；

(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象；

(7)、應保證外地員工優先住宿安排。

1．做人禮貌，講話文明；

2．養成良好的個人衛生習慣；

3．保持衛生整潔，房間無異味；

4．培養容洽、團結的員工關系；

5．房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。

四、水電費的繳納。

公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。

第一章總則。

第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。

第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。

第三條責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。

第二章入住與退宿相關手續。

第四條員工申請住宿條件及方式：

4.1公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。

4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3不得攜眷住宿。

4.4需遵守本管理制度。

第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續，并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。

第六條任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

第八條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。

第九條注意安全，防火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。

第十一條員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守：

11.1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。11.2安排衛生值日人員并應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角;保持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。

11.3污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

11.5標準：

地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。

鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整;。

室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電.衛生間無污物、污跡。

窗臺無灰塵。

第十二條辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發現有違紀行為按5元/處處罰。

第四章附則。

第十三條本制度自頒布之日開始實行。

宿舍規章管理制度（模板17篇）篇二

1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10分/次的處罰。

2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。

3、被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。

4、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

8、垃圾置于桶(袋)內，并由當值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報工程部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。

宿舍規章管理制度（模板17篇）篇三

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關;。

3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報工程部。

6、如發現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

六、物品擺放規定：

宿舍規章管理制度（模板17篇）篇四

為了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環境，特制定本宿舍管理制度。

一、1、嚴格執行酒店的各項規章制度，維護酒店全體員工的共同利益。

2、宿舍實行定置管理，員工服從酒店統一安排，實行統一編號，對號安排床位，未經允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣5元。

二、全體員工進入宿舍區應做到：

1、不影響他人休息，上下樓梯腳步輕。

2、不準大聲喧嘩、吵鬧。

三、宿舍衛生管理制度：（管理層將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣10元處理）：

2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘；

3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。

4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。

5、換洗衣服不得堆積室內，其余衣、鞋必須擺放整齊。衣服、被褥在規定位置晾曬。

四、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西，發現一次扣5元。

五、保持公共衛生間和各公共區域的清潔，不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣15元，并支付疏通下水管的費用。

六、未經允許不得在外住宿；

酒店將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

七、所有員工必須在23：00之前歸寢（正常上晚班除外），未經休、請假回家，又未及時歸寢者，發現一次扣10元處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向寢室長或管理層請假，未經批準而未及時歸寢者每次扣5元。

八、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10元并給予通報批評，情節嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。

九、會客管理制度：

1、酒店男女宿舍不得互訪，違者每次扣5元。

2、未經允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應提前向經理報告，經批準后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。

十、愛護公共財物，節約用水用電。

1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐，未經批準不得使用300w以上的電器設施，違者每次扣10元，并沒收設備。

2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償并扣10元處理，性質惡劣或屢教不改者作除名處理。

3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關燈。

4、隨手關好水籠頭和電器開關。

5、23：30時后員工娛樂室停止一切活動，違者每次10元處理。

十一、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣30元，情節嚴重者送公安機關處理。

十三、自己的貴重物品，應自行妥善保管，如有遺失應及時報總經理配合公安機關處理。

十四、室內不得使用和存放危險及違禁物品。

十五、積極主動全員搞好宿舍防火工作，宿舍內禁使用明火，發現火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災事故，造成損失將依法追究有關責任。

十六、團結友愛，和睦相處。

1、做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。

2、講文明風格、不準罵人、吵架，違者進行嚴肅處理。

3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣30元直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機關處理。

十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統籌管理、分配、復制，其他人員非經同意不得復制，違者每次扣10元。

十八、本制度解釋權屬御粥坊，修訂權屬總經理辦公會。

(宿舍每間寢室設寢室長一名，其職責如下：

1、一切內務，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責管理水電，門戶等；

2、監督輪值人員維護環境，清潔及門窗的關閉；

3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知主管及親友并送醫院。)。

十九、本制度自公布之日實行。

我已仔細閱讀并理解御粥坊餐飲管理有限公司宿舍管理制度，并同意且認真遵守。

宿舍規章管理制度（模板17篇）篇五

學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息的重要場所，直接關系到學生的精神風貌和身心健康。為搞好學生宿舍區的清潔衛生，建設一個良好、整潔、優美的宿舍環境，特制定以下措施：

管理員定期檢查，每周不少于2次，學校定期抽查。每月公布檢查結果，并評出各宿舍樓較好和較差宿舍。

1、按月評出文明宿舍、達標宿舍及不合格宿舍。文明宿舍發流動紅旗，給予鼓勵。不達標宿舍按學生手冊的有關規定進行扣分。85分—100分優秀，60—84合格，60以下不合格。

2、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改，一月檢查為“不合格”達三次及以上，取消住宿資格。

3、各宿舍要積極主動配合檢查人員工作，凡私自換鎖，致使無法檢查者，當日檢查視為“不合格”。

4、檢查成績將與住宿補助掛鉤，學期末根據得分發放補貼。

1、地面（15分）：（包括陽臺）清潔，無痰跡、積水、污跡、果殼、廢物等，用拖把拖干凈，禁止水沖。

2、門窗、墻壁（10分）：室內墻壁、天花板、燈管無灰塵、蜘蛛網、污損，墻壁整潔無涂畫；玻璃明亮，無破損，無糊紙及貼物，墻壁無污跡。

3、洗漱用品等公共用品（10分）：牙缸擺放要整齊有序；牙刷擺放方向一致；毛巾疊放一致；桌面其他私人物品擺放整齊有序。

4、床上用品（10分）：被子要疊放整齊（統一為方塊型）統一放在一頭；枕頭下面不要放雜物，放在床頭，方向一致；床單干凈、平整；床上用品要定期洗曬，保持干凈，健康。床上無雜物。

5、床下鞋子（10分）：擺放整齊，鞋跟向外（兩人最多只能擺放6雙）成一線，床下無雜物亂放。

6、陽臺衣物和衣柜（10分）：室內不要掛衣物（若遇雨、雪等特殊天氣，衣服要整齊懸掛），窗簾整齊。

7、紙簍和衛生工具（10分）：垃圾要及時清理，不得存放在室內，衛生工具擺放整齊，定期清洗。

8、衛生間、公共衛生（10分）：地面干凈整潔，盥洗盆要時刻保持清潔，室內空氣清新；門外不能堆放垃圾，不能擺放鞋子，自覺遵守公共衛生間的衛生要求。

9、宿舍文化和整體效果（15分）：高雅、整潔，能展示和諧的集體氛圍和高雅的審美情趣，整體效果空間整體效果好，室內空氣清新。

宿舍規章管理制度（模板17篇）篇六

指用人單位的規章制度，是用人單位為組織勞動過程和實施勞動管理而制定的規章制度的總和。也稱為內部勞動規則，是內部的法律。規章制度內容廣泛，包括用人單位經營管理的各個方面。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

1、宿舍衛生標準。

(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；

(2)、地面干凈，無死角；

(3)、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損；

(4)、保持室內及衛生間干凈，無異味；

(5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊；

(6)保持樓道公共部分整潔。

(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機；

(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品；

(3)、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭；

(4)、遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。

(5)、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入。

銀行；

(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅；

(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；

(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，

必須立即切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將于每周檢查衛生一次。

二、設置及相應職責。

1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。

2、舍長職責。

(1)、定期進行衛生查看；

(2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排；

(3)、負責傳達上級精神和指示；

(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況；

(5)、及時了解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯系，確保安。

全；

(6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修；

(7)、及時傳達各員工的意見和建議；

(8)、及時發現和消除安全陷患，防止安全事故發生，對宿舍內一切。

不安全因素，一定要及時全面的向相關領導匯報。

(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排；

(2)、自覺整理好個人內務；

(4)、有特殊情況晚歸，應及時向舍長說明情況；

(5)、處理好自己和其他員工之間的關系，做到禮貌、寬容；

(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象；

(7)、應保證外地員工優先住宿安排。

1．做人禮貌，講話文明；

2．養成良好的個人衛生習慣；

3．保持衛生整潔，房間無異味；

4．培養容洽、團結的員工關系；

5．房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。

四、水電費的繳納。

公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。

一、宿舍管理標準。

1、宿舍衛生標準。

(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；

(2)、地面干凈，無死角；

(3)、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損；

(4)、保持室內及衛生間干凈，無異味；

(5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊；

(6)保持樓道公共部分整潔。

2、宿舍安全標準。

(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機；

(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品；

(3)、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭；

(4)、遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。

(5)、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入。

銀行；

(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅；

(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；

(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，

必須立即切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將于每周檢查衛生一次。

二、設置及相應職責。

1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。

2、舍長職責。

(1)、定期進行衛生查看；

(2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排；

(3)、負責傳達上級精神和指示；

(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況；

(5)、及時了解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯系，確保安。

全；

(6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修；

(7)、及時傳達各員工的意見和建議；

(8)、及時發現和消除安全陷患，防止安全事故發生，對宿舍內一切。

不安全因素，一定要及時全面的向相關領導匯報。

3、員工職責。

(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排；

(2)、自覺整理好個人內務；

(4)、有特殊情況晚歸，應及時向舍長說明情況；

(5)、處理好自己和其他員工之間的關系，做到禮貌、寬容；

(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象；

(7)、應保證外地員工優先住宿安排。

三、宿舍文化建設。

1．做人禮貌，講話文明；

2．養成良好的個人衛生習慣；

3．保持衛生整潔，房間無異味；

4．培養容洽、團結的員工關系；

5．房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。

四、水電費的繳納。

公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。

第1條管理人員按時上下班，按時開關門，保證所有宿舍及上下樓通道暢通無阻。

第2條完善交接班制度，及時做好交接班記錄，嚴格執行交接班手續。

第3條嚴格按有關規章制度使用房間門鑰匙，不得私自借給他人使用。

第4條學生進入公寓后要加強巡邏，防止學生打架斗毆等惡性事件發生。

第5條嚴格執行學校兩休管理制度、規定，維持好秩序，對房間人數認真清查登記，對空、缺床鋪的學生做好記錄并上報學校政教處。

第6條學生公寓嚴禁外來人員進入，不得留外來人員住宿。

第7條管理人員加強對消防器材的檢查，會正確使用消防器材。

第8條加強對安全指示牌等物品的檢查，對損壞的及時上報并更換。

第9條隨時檢查學生房間內隱患，包括杜絕火種進入房間、是否有管制刀具、電器及線路是否安全等。

第10條如遇到緊急情況，如火災、觸電等重大事件，及時上報學校值班領導，同時迅速撥打“119”、“110”、“120”、或“999”等電話，有條不紊的疏散學生。

第11條保障電話暢通，不亂用工作電話私聊，如電話不同及時上報學校維修。

第12條管理人員遇到學生有病，應積極幫助治療，并及時送往學校衛生室或醫院。

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛部門登記(或總務部門)安排住宿，外來人員一律不準進住。

二、外單位住我廠宿舍人員，務必自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三、宿舍內部所有的公共財產，每個職工務必愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。

四、住宿舍務必服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間務必按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間持續清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每一天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50-200元的罰款)。

七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予職責者一次處以10-1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊狀況，當月累計不在宿舍住宿時刻超過7天者，按自動放下住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

十四、住宿舍人員，一經安排住宿后，務必堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。

本制度從公布之日起實施。

1、宿舍衛生標準。

（1）、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；

（2）、地面干凈，無死角；

（3）、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損；

（4）、保持室內及衛生間干凈，無異味；

（5）、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊；

（6）保持樓道公共部分整潔。

（1）、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機；

（2）、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品；

（3）、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭；

（4）、遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。

（5）、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入銀行；

（6）、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅；

（7）、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；

8）、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，

必須立即切斷電源或撥掉插頭。

二、設置及相應職責。

1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。

2、舍長職責。

（1）、定期進行衛生查看；

（2）、負責宿舍內公共衛生區的值日安排；

（3）、負責傳達上級精神和指示；

（4）、定期向上級匯報宿舍管理情況；

（5）、及時了解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯系，確保安全；

（6）、了解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修；

（7）、及時傳達各員工的意見和建議；

（1）、積極配合舍長工作，服從舍長安排；

（2）、自覺整理好個人內務；

第一章總則。

第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。

第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。

第三條責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。

第二章入住與退宿相關手續。

第四條員工申請住宿條件及方式：

4.1公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。

4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3不得攜眷住宿。

4.4需遵守本管理制度。

第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續，并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。

第六條任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

第八條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。

第九條注意安全，防火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。

第十一條員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守：

11.1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。11.2安排衛生值日人員并應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角;保持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。

11.3污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

11.5標準：

地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。

鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整;。

室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電.衛生間無污物、污跡。

窗臺無灰塵。

第十二條辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發現有違紀行為按5元/處處罰。

第四章附則。

第十三條本制度自頒布之日開始實行。

宿舍規章管理制度（模板17篇）篇七

宿舍規章管理制度（模板17篇）篇八

一、文件名稱宿舍管理制度二、目的規范員工宿舍管理，為員工創造一個安全、整潔、舒適、安靜、秩序良好的生活環境，特制定本規定。

三、適用范圍入住宿舍員工四、員工宿舍配住標準1、部門經理：一人一間；2、部門主管（含工程師）：三人一間；3、組長（含技術員）：四人一間；4、普通員工：六人一間；注：為便于員工之間就本職工作進行交流學習、共同探討，同一房間原則上安排同一部門員工入住；五、管理職責1、綜合管理部全權負責公司宿舍管理，對員工宿舍進行統一安排，并由綜合部安排宿舍管理員，負責宿舍具體管理工作；2、各部門協商指定每間宿舍的宿舍長，負責本宿舍日常管理，及時報告相關情況；3、新入職員工由綜合部統一安排房間、床位；新員工憑綜合部簽發的《住宿通知單》到宿舍管理員處領取房間鑰匙并入住；4、離職人員須在離職3天內搬離員工宿舍，并交回房間鑰匙，由宿舍管理員開《退宿通知單》；離職人員持《退宿通知單》到綜合部辦結離職手續；5、綜合部統籌安排員工宿舍床架、電器、附屬配套設施（含水電、門窗）、滅火器的維護維修工作；6、公司消防安全管理工作組負責實施員工宿舍消防安全檢查工作。

6、為保證員工正常休息，當晚23:00以后，員工個人通話、聽音樂、交談等等言行，務必降低音量，以免影響同事或他人休息；24:00以后，謝絕會客；7、員工應自覺遵守社會公德，尊重同事；宿舍內禁止高聲喊唱、高音量播放音樂；出門關門應小心、輕聲；上下樓梯不得故意跺腳及大聲喧嘩。

若有同事或同樓其他人員投訴，情節嚴重者將取消其住宿資格；8、嚴禁將公司物品帶回宿舍私用，一經發現，給予當事人相應處罰；情節嚴重者立即除名；9、嚴禁將各類垃圾、雜物投入下水道、廁所內或拋出窗外；防止白色污染，自覺維護周邊環境衛生；10、嚴禁員工私自提供鑰匙或私配鑰匙給非本公司人員進出。

一經發現，除取消其住宿資格外，并給予其相應處罰；若公司資產或同宿舍員工財物失竊，并將追究其經濟法律責任；11、員工應嚴格自律，嚴禁在宿舍進行有礙觀瞻的活動；12、員工應嚴格自律，未經許可，不得私用別人物品，以免引起誤會或不必要的糾紛；如有偷盜同事或他人財物的行為，一經發現，立即除名并送交公安機關處理；13、員工應嚴格自律，員工宿舍嚴禁酗酒、打架斗毆等不良行為，一經發現，給予當事人嚴重警告；情節嚴重者立即除名；14、員工應嚴格自律，員工宿舍嚴禁任何形式的聚眾賭博，違者沒收賭具、賭資并處以100-500元不等的罰款，情節嚴重者立即除名并送交公安機關處理；15、員工應嚴格自律，員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居；杜絕色情活動及吸食毒品的違法犯罪行為，違者立即除名并送交公安機關處理；16、在員工宿舍范圍內，若發現有非本公司員工且形跡可疑者，公司員工有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍；17、員工應自覺學習消防安全知識，保持高度的消防安全意識；禁止私拉亂接電線和使用高功率電器，比如電爐、電熱器等等；并做到人走燈滅，電器關停，發現火災隱患及時通知舍監。

火警/盜搶電話:110七、員工違規、違法行為處理急救電話:1201、對住宿員工的違規行為，視其情節輕重，給予批評、口頭警告、嚴重警告、通報批評、經濟處罰、取消住宿資格、除名等等方式處理；2、對住宿員工的違法犯罪行為，一經發現，立即除名并送交公安機關處理，絕不姑息。

八、管理制定及解釋權本制度由綜合管理部制定，報請總經理批準后執行；并由綜合管理部負責最終解釋。

九、實施時間本制度自2014年07月01日起執行。

入住宿舍通知單日期：入住人員所屬部門崗位年月日入住日期通知部門綜合部確認是否領取鑰匙宿舍管理員確備認注入住房間簽名確認：簽名確認：簽名確認：年年年月月月日日日簽名確認：年月日員工憑此通知單到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙入住，由宿舍管理員收存。

搬離宿舍通知單日期：入住人員入住房間是否退回鑰匙所屬部門搬離日期簽名確認：年月日崗位年月日宿舍管理員確認簽名確認：簽名確認：簽名確認：年年年月月月日日日部門經理確認綜合部確認備注離職員工將宿舍鑰匙退還宿舍管理員，憑此通知單辦理離職手續，綜合部收存。

宿舍規章管理制度（模板17篇）篇九

為了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的休息環境，提高工作效率，特制訂以下管理規定。

二、入住條件。

(1)工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》，經部門主管同意，行政人事部批準后，統一安排住宿。

三、注意事項。

(1)宿舍床位由人事行政部統一安排，如有調換，向人事行政部請示;未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。

(2)每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度，對于公共場所即衛生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

(3)宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

(4)床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺，不在室內晾衣服。

(5)愛護宿舍財產及公共措施，宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償，并根據情節的輕重給予罰款。

(7)禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

(8)嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線，預防火災事故的發生，保證公私財產不受損失，若發生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。

(9)嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

(10)非公司員工未經公司允許，不得進入公司宿舍，嚴禁留宿他人;。

(11)員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源;養成隨手關門、關窗、節水水、節電、防盜的好習慣。

(12)進入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入。

宿舍規章管理制度（模板17篇）篇十

為進一步優化宿舍環境，建立良好的宿舍秩序，確保住校學生的人身財產安全，特制訂宿舍安全管理制度。

一、凡在校住宿的學生必須愛護宿舍設施設備，并按有關規定執行宿舍紀律。每憑學期開學，要先繳費號鋪，后定位住宿，對不按定位，隨意調床、搬遷、拆動生活用具者，給予批評教育，并責成其恢復原狀，情節嚴重的取消住宿資格。

二、建立房長負責制。每學期開學初，各房選出房長一人，負責制訂“安全公約”、“衛生公約”和輪流值日制度，檢查、落實房內各種措施，定期向主管部門匯報本房情況。

三、在宿舍，對人要講文明禮貌。杜絕講臟話和不文明的舉止，嚴禁吸煙、喝酒、賭博、打架。

四、不準私自帶客進舍，更不得留客住宿（含本班外宿同學），違者通報批評，情節嚴重的給予紀律處分。

五、晚間如遇同學生病，本房同學要互幫互愛，并及時報告值班保衛人員，病情較重者，由保衛人員或老師陪同下迅速送往醫院治療。

六、遵守作息制度（含節假日），保證休息時間，晚自習時間一律要到課室學習（生病學生憑有關證明方可逗留宿舍），熄燈后不得大聲喧嘩、講話，不準在宿舍里打牌、下棋，否則，沒收一切娛樂器具，并通報批評。

七、必須保持宿舍清潔衛生，每天早晨、課外活動各掃一次，地板每星期三、日下午4∶45各拖一次。各房每天一人負責打掃房內及門前、樓下的衛生并倒垃圾；嚴禁在房內吃飯，嚴禁向樓下、窗外拋擲雜物；嚴禁污損墻壁及亂涂亂釘；嚴禁在廁所內丟雜物、硬紙塞進廁所、水管等。每房的`衛生用具由各房自行購置，要備齊；一個拖把、一個拖桶、一個地斗、一個垃圾簍、二把掃帚。

八、房內整潔做到：蚊帳靠壁掛，疊被統一格式，口盅、鞋屐擺整齊，天面地面保持干凈，并注意保潔。

九、要愛護公物、節約水電。凡損壞公物，除賠償經濟損失外，還要視情節輕重，給必要的紀律處分。不準私接用電器，照明燈泡不得超過40瓦，違者，除沒收外，對當事人視情節輕重追究責任。

十、提高警惕，做好安全防范。

1、宿舍實行三鎖三開；上午早讀上鎖，放學開鎖；下午上課預備上鎖，放學開鎖；晚自習預備上鎖，下夜課后開鎖。

2、上課時間學生不得進入宿舍，如有特殊情況須經班主任批準，宿舍管理人同意方可開門進內。

3、貴重物品不要帶入宿舍，現金隨身帶或存學校附近銀行。

4、各房間要自覺遵守學校防火安全措施。如：不準點蠟燭、用紙生火、燒塑料袋等。

5、如遇緊急危險，相關學生要有秩序地離場，保持道路暢通，不擠壓、不堵道、不跳樓，并要迅速報告值班保衛人員，保衛人員應及時報告有關領導。

6、如遇地震或空襲，學生要按相關常識做好自我安全保護。

7、如遇突然停水、停電，學生不得起哄，吹口哨，大聲怪叫等。

8、嚴禁爬門窗，爬防護網。

9、單車一定要集中保管，不得停放在樓梯下面或房間內。

10、不準把籃球、足球帶進宿舍、教室、不得在宿舍區打球。

11、加強群防群治，發現有偷盜、勒索、搶劫行為要勇于斗爭、及時報告。

宿舍規章管理制度（模板17篇）篇十一

物業安全員集體宿舍管理制度為了保障安全員集體宿舍的安全有序，防止各類事故的發生，特制定本制度，望全體安全員嚴格遵守執行：

1、集體宿舍是提供外地安全員住宿休息的地方，不準在宿舍內大聲喧嘩，以免影響他人休息。不準打架斗毆及酗酒。

2、不私自進入他人宿舍。不準私拿別人的各種物品。

3、在宿舍有來訪客人時，須向安全員主管講明來訪者身份，經同意后方可會客（嚴格遵守宿舍管理制度）。未經批準不準私自會客。

4、非安全員及本市安全員，不允許在宿舍內過夜居住，離職或解聘的安全員，辦理完離職手續后，當日必須離隊，不準在宿舍內過夜居住。

5、宿舍內禁止使用電爐子等電熱器具。不準在床頭、倉庫等易發生火災的地方吸煙，以免發生火災事故。

6、宿舍的內務衛生，按內務衛生制度標準執行。

7、損壞公物，責任人照價賠償。

8、項目安全部主管負責處理宿舍的各種問題，同時每天向項目經理匯報住宿人員情況，定期與項目經理溝通員工住宿問題。

宿舍規章管理制度（模板17篇）篇十二

為更好地為廣大同學提供服務,方便學生的在校生活,學校在每棟宿舍樓配備了洗衣機,為保證學生安全有效地使用,特制定管理規范:。

1、洗衣機為自助式全自動洗衣機,洗衣時需插入洗衣卡,洗衣時間為45分鐘/次左右。

2、學生要愛護洗衣機,嚴格按程序操作,做到輕開輕放,嚴禁隨意撥動電源,發現異常聲音應停止使用并報告門衛。

3、門衛要每天檢查洗衣機是否正常工作,如有故障應及時報告,宿舍管理中心負責聯系維修事宜。

4、洗衣卡辦理:新生入校時,按自愿的原則,以學院為單位統一辦理,每張洗衣卡押金15元,畢業時如卡面沒有損壞,則退還押金15元。新生入校時,卡內可用次數為9次/學年,以后為10次/學年。

5、洗衣卡沖值:每學年末(6月末、7月初),宿舍管理中心會通知各個學院,將學生的`洗衣卡收上來(卡面未損壞),以院為單位統一交到宿舍管理中心,由洗衣公司重新沖值10次,開學初返回學生手中(注:剩余次數不累計);卡面損壞或丟失,如需重新辦理,則需再交15元押金。

6、發現洗衣卡不能正常使用的,請及時到宿舍管理中心更換。

宿舍規章管理制度（模板17篇）篇十三

營造一個良好、安全、整潔的宿舍環境。需要生活老師及全體同學的共同努力！

生活老師實行24小時負責制，負責學生宿舍生活管理工作：

1、負責做好學生的思想工作，教育學生遵守各項規章制度。

2、每天定時檢查學生宿舍，負責學生宿舍的紀律、衛生、安全檢查，加強防治工作，及時處理突發事件。

3、經常深入學生宿舍，關心學生的生活和身體健康，了解學生關心的問題和需要幫助解決的問題。

4、經常與班主任、老師聯系，反映學生生活問題，共同做好學生的思想工作，關心學生的健康成長。

5、負責宿舍的公物管理。

為了維護國際本科學生宿舍的正常秩序，確保學校的財物及學生的人身安全，制定如下制度：

1、凡住宿學生必須按照宿舍管理辦公室統一安排指定的房間、床位住宿，未經批準，不得私自調房、調床。

2、學生公寓實行半封閉式管理。非本項目住宿人員不得進入學生宿舍，男女生不得互串宿舍，來訪人員需經管理老師同意并登記后方可進入。不得將宿舍門鑰匙交給外人，違者給予警告處分；宿舍內不準留宿異性，違者按情節嚴重給予勒令退學處分。

3、分配給學生個人使用的房間內一切固定物品，請正確使用和妥善保管，不得私自調用或借給他人使用。離校時須退還家具、房間門和柜門鑰匙，如有丟失或人為損壞照價賠償。

4、愛護公共設施，不準用腳踢門，不得毀壞宿舍內的各種設施，不得擅自挪動消防器材。造成公共設施損壞者需加倍進行賠償，情節嚴重者要給予處分。

5、節約水電。隨手關燈，嚴禁私自安裝、接并電線和使用自帶的電器設備如電暖氣、電爐等，用水后要關好水龍頭。如因私自移動學校的電器設備或使用自帶的電器設備而發生意外，一切責任由學生自負。

6、保持室內整潔，不準將垃圾堆放在室內。被褥、書籍、用具要擺放整齊，墻壁上不準亂寫、亂畫和張貼各類字畫，不準在宿舍內飼養小動物。

7、嚴守作息時間，養成良好的生活習慣。早上7：15前離開宿舍，晚上22：00前必須返回宿舍休息，如遇特殊情況需外宿學生提前請假并得到家長認可。夜不歸宿一次給予警告處分，兩次給予嚴重警告處分，三次給予勒令退學處分。

8、嚴禁在宿舍抽煙。嚴禁學生在樓道或宿舍內使用明火點火、燒紙、做飯以及保存易燃、易爆和有異味的物品。如因學員用火、吸煙等原因造成火災的，肇事學員除開除學籍外，還應承擔相應的民事責任和刑事責任。

9、嚴禁在宿舍內賭博、喝酒。不得在宿舍內大聲喧嘩、彈拉樂器或進行其它影響他人學習和休息的活動。

10、嚴格遵守宿舍樓值班室的有關管理規定，配合宿舍管理員的管理工作，注意安全，離開宿舍關窗鎖門，妥善保管好自己的現金和貴重物品。

1、室內空氣要清新，不準存放有異味的物品；

2、床上物品要整潔干凈，床上不得留有其他物品；

3、地面干凈，無痰跡、無積水、無紙痕、無污物等；

4、同學之間應該團結友愛，珍惜他人勞動成果；每月評出先進宿舍，頒發流動紅旗。

1、宿舍樓內嚴禁打球、踢球、溜冰；

2、午休或晚休熄燈后，不得在樓內大聲喧嘩和進行打牌、下棋、開音響、打電腦游戲等影響其他同學學習和休息的活動。

1、室內垃圾、剩飯菜倒入指定的垃圾筒；

2、不向窗外、門內潑水，不亂扔雜物，不得將個人物品、自行車停放在宿舍樓道內；

3、不在宿舍及樓內墻壁上刻畫、涂寫及張貼或散發各種字報、啟事、標語傳單等；

4、積極參加宿舍樓內的公益勞動。

宿舍規章管理制度（模板17篇）篇十四

1、入職后由或上級安排床鋪，一律按照主管或上級安排的房號床號住宿，在未經許可不得隨意更換，否則給予紀律處分。

2、統一安排員工住宿，如有外宿者必須向部門主管提出，得到項目同意后方可外宿。

3、員工必須在離職后兩天內搬離，拒不搬離的將采取強制措施處理。

4、不允許外來人員在本宿舍留宿，違者將給予書面警告。

5、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，晚上23：00點后應關閉收音機、電視機，以免影響他人休息；異性晚上23：00點至早上8：00點期間，禁止竄房。

6、設備不是在消防緊急的`情況，嚴禁使用。

7、保持墻體衛生，嚴禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。

8、節約用水、電、煤氣，不用時注意關燈、關煤氣、關水龍頭和電器開關。

9、嚴禁在宿舍內亂拉電線和改裝插座，宿舍內禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將給予紀律處分。

10、講究安全衛生，嚴禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環境衛生。

11、員工要養成良好的衛生習慣，保持宿舍清潔，起床后要把個人床上用品，衣物等擺放整齊。

12、個人貴重物品要注意保管好，不要隨意亂放，以免丟失，造成損失。

13、外出，宿舍無人時，記得關窗、鎖門，注意防盜。

14、員工在衛生間、沐浴室使用后的衛生紙等物品要丟入垃圾桶內，以免下水道堵塞，影響正常使用。

15、嚴禁在宿舍內酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將給予最后警告，甚至開除處分。

16、員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償；無法查清當事人的由該房員工共同承擔賠償責任并歡迎員工監督、舉報（公司對舉報絕對保密）。

以上制度員工如有違反，視情節、后果輕重，人力部有權給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認或拒絕簽認，該處罰同樣生效。

宿舍規章管理制度（模板17篇）篇十五

為了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環境，特制定本宿舍管理制度。

一、嚴格執行酒店的各項規章制度，維護酒店全體員工的共同利益。

二、宿舍實行定置管理，員工服從酒店統一安排，未經允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣5元。

三、全體員工進入宿舍區應做到：

1、不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。

2、不準大聲喧嘩、吵鬧。

四、宿舍每間寢室設寢室長一名，其職責如下：

1、一切內務，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責管理水電，門戶等;。

2、監督輪值人員維護環境，清潔及門窗的關閉;。

3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知主管及親友并送醫院。

五、宿舍衛生管理制度：(辦公室將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣50元處理)：

2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘;。

3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。

4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。

5、換洗衣服不得堆積室內，其余衣、鞋必須整齊擺放。衣服、被褥在規定位置晾曬。

六、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西，發現一次扣5元。

七、保持公共衛生間、澡堂和各公共區域的清潔，不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣15元，并支付疏通下水管的費用。

八、未經允許不得在外住宿;。

2、辦公室將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

九、所有員工必須在23：00之前歸寢(正常上班和加班除外)，未經休、請假回家，又未及時歸寢者，發現一次扣10元處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向辦公室請假，未經批準而未及時歸寢者每次扣5元。

十、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10元并給予通報批評，情節嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。

1、22：00以后男女宿舍不得互訪，違者每次扣50元。

2、未經允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應提前向辦公室報告，經批準后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。十二、愛護公共財物，節約用水用電。

1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐，未經批準不得使用大功率電器設施，違者每次扣10元，并沒收設備。

2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償并扣10元處理，性質惡劣或屢教不改者作除名處理。

3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關燈。

4、隨手關好水籠頭和電器開關。

5、白天辦公室上班期間禁止員工娛樂互動，大聲喧嘩。(員工娛樂活動時間：

員工下班至23：30)23：30時后員工停止一切娛樂活動，違者每次10元處理。十三、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣30元，情節嚴重者送公安機關處理。

十四、自己的貴重物品，應自行妥善保管，如有遺失應及時報由辦公室配合公安機關處理。

十五、室內不得使用和存放危險及違禁物品。

十六、積極主動配合消防安全員(舍長)搞好宿舍防火工作，宿舍內禁使用明火，發現火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災事故，造成損失將依法追究有關責任。

十七、團結友愛，和睦相處。

1、做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。

2、講文明風格、不準罵人、吵架，違者進行嚴肅處理。

3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣30元直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機關處理。

十八、宿舍鑰匙由辦公室統籌管理、分配、復制，其他人員非經同意不得復制，違者每次扣50元。

十九、本制度自公布之日起施行。

宿舍規章管理制度（模板17篇）篇十六

一、舍長發揮模范帶頭作用，做好督促，爭取最后離開宿舍，做好檢查(包括物品擺放、地面衛生、垃圾處理等)。

二、宿舍成員相互督促，及時整理好個人內務，不妨礙整理內務，并團結一致盡量給予幫助。

三、中隊長、副中隊長每周三下第二節課，即大課間對宿舍進行檢查(其他時間會不定進行抽查)，查處的問題記錄清晰，并且記清相關人員人名、宿舍號。建立專門記錄本，檢查結果上傳到大隊校內網上，實行公開量化。中隊長每周至少召開一次舍長會，及時強調宿舍問題。

四、宿舍扣分嚴格實行責任制，查清到個人，并分清是個人問題還是值日問題，對相關人員進行扣操行分處理，每次一分。違反用電安全(如人走充電器未拔等)的情況，扣除兩分操行分。

五、大隊宿舍分為男生組和女生組進行評比，男生組12個宿舍，女生組6個宿舍。檢查時以每個宿舍為單位，每發現一個問題扣兩分，建立個宿舍扣分記錄，按扣分多少排名，男生組取扣分少的.前六名，女生組取前3名進行獎勵，宿舍每成員操行分加1分。

宿舍規章管理制度（模板17篇）篇十七

一個工廠如何管理好員工內部宿舍，提高員工素質呢？下面請看工廠如何管理好員工宿舍。

1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占）。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿，外出請假并按時限返回，男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

4、自覺節約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。

5、自覺將室內物品擺放整齊。

6、所有探視員工的親屬，必須由經理批準后，方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿。

7、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。

8、宿舍房間內的.清潔衛生工作由住房員工負責，實行輪值制度（如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛生值班員負責衛生清潔工作，辦公室不定期檢查、評比。

9、自覺遵守各項消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器。人離熄燈，斷電源，宿舍嚴禁吸煙。

10、其他未涉及事項由主管經理負責解釋。

11、員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿；住宿員工均應提供體檢健康證明。

12、宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。

13、出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立即制止，情節嚴重者，宿舍長應上報院長。