發言稿的語氣和用詞應該與演講或會議的場合和目的相符,避免使用過于隨意或正式的語言。讓我們一起來欣賞一些優秀的發言稿范文,體味文字的力量和演講的魅力。
大學生座談會的發言稿(模板12篇)篇一
青年朋友們:
今日是“五四”青年節,是“五四”運動xx周年,在此,我謹代表...黨委向...共青團員、青年干部職工致以節日的問候!
從19到...年,五四青年節已經走過了風風雨雨的xx年。五四運動既是一場偉大的青年運動,又是一場偉大的愛國運動,更是一場偉大的思想解放運動。“愛國、提高、民主、科學”的五四精神激勵著一代又一代青年前赴后繼,勇立潮頭。青年興則國家興,青年強則國家強,青年有期望,未來的發展就有期望。青年人是我們...的生力軍,今后的發展更需要廣大青年人進一步弘揚五四精神、繼承五四傳統,勤于學習,善于創造,甘于奉獻,以自我的實際行動為...的發展貢獻青春、智慧和力量。
當前我們在座的青年人都有擁有十分好的機遇。從大的方面講,國家的繁榮穩定、xx的欣欣向榮、xx的蓬勃發展,為我們今后的發展創造了巨大的空間;從我們身邊看,從...都在注重年輕干部的培養,提拔干部都有年齡的要求。近年來,來自...基層的一大批年輕有為的青年人調到xx上班,為他們施展才華搭建更大的舞臺,我們身邊就不乏其人,比如從我們...走出去的等等。我們...也在為培養青年人做出進取的努力,比如….。在今后,我們還會采取進取措施為青年人打通晉升渠道,供給更多的機會為青年人供給更大的舞臺,讓青年人施展才華,實現個人的人生價值。
在此,我代表...黨委向...系統內的青年干部職工提三點期望和要求:
一是提高素養,爭做時代先鋒。青年干部職工要認真學習黨的大政方針、行業內的工作部署要求以及與自我本職工作緊密相關的專業知識,豐富自我的知識儲備,激活創新思維,做學習型人才。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,倡導團結友愛、誠實守信、助人為樂、見義勇為的道德風尚和健康、禮貌、科學的生活方式,自覺遵紀守法,維護社會公德,奉行職業道德,進取參與青年志愿者行動、青年禮貌號等社會公益活動,以實際行動,在社會主義精神禮貌建設中開風氣之先,勇立時代潮頭。
二是堅定信心,勇擔發展重任。…..說明我們的各項工作十分被動,說明我們前進的步伐已經跟不上全市的速度,說明我們開展工作的方式方法出現了問題。在今日這個會上,我們不分析產生這個差距的原因,留給大家在會后自我思考,之所以給大家通報這個事,是因為我們要從不利中看到進取的一面:如此嚴峻的形勢,給我們帶來巨大壓力的同時也給我們供給了一次施展才華,迎頭趕上的一次機會。落后并不可怕,可怕的是落后以后,不正視問題、不總結教訓、不深入思考采取措施迎頭趕上。青年是繼往開來的中堅力量,是我們事業的期望所在,所以,期望廣大青年干部職工要進取行動起來,在今后的工作中,愛崗敬業,以“講政治、講大局、講團結、講職責、講紀律、講奉獻,提高執行力和執行本事”為標準,發揮青年人思想解放,視野開闊,成才愿望強烈,不畏挑戰的優勢,開拓進取,勇于創新、建功立業,堅定地走在各項工作開展的前列,在今后的工作中創造出一流的工作業績,真正成為...各條戰線上的生力軍和排頭兵,為...早日實現新發展貢獻力量。
三是立足崗位,做好本職工作。目標是我們追求的夢想,目標是我們成功的期望。失去了目標,就失去了方向,沒有了方向,那也就無法正確有效的開展工作。而我們的目標是什么呢,我們當前的目標就是經過我們的努力工作推動...x有新的發展,經過...x新的發展來實現我們全體干部職工的人生價值,實現廣大干部職工與企業的同步發展與成長,所以,期望我們廣大青年干部職工立足崗位,自覺樹立與...定位一致的工作目標,把個人抱負與...的發展要求緊密結合起來,把個人的命運與...的發展前途緊密結合起來,珍惜青春年華,勤奮學習,刻苦鉆研,努力工作,以適應新形勢發展的要求,在...x新一輪發展大潮中實現自我的夢想和人生價值。
青年朋友們,青年時代正是學習知識、增長才干、蓄勢待發的時代,也是打牢人生基礎的重要時期,這是青年成長的基本軌跡。不久的將來,我們青年干部職工必將英姿勃發,大有作為,成為...的骨干力量,期望全縣煙草系統廣大青年干部職工發揚“五四”精神,團結一心,奮發努力,用智慧、青春和汗水創造新的成就,譜寫...發展的新篇章。
多謝大家!
大學生座談會的發言稿(模板12篇)篇二
尊敬的各位教師、同學們,大家好!
我叫...,是生命科學學院碩士,現任我院級碩士第二黨支部書記。今日十分榮幸在此作為學生代表發言。明天是五四青年節,不一樣于前,我們這代青年,生活在一個以“和平、發展”為主旋律的時代,當我們在享受和平時代的完美時,也要勇擔國家發展的時代職責。在全國高校思想政治工作會議和中央31號文,以及教育部《普通高等學校學生黨建工作標準》中,都對研究生黨建工作提出了新的更高的要求,下頭我將結合我們支部工作,談談對于如何做合格青年、合格黨員的感想。
建章立制,務實務本做好組織建設。
作為理科研究生黨支部,大家實驗任務重、專業方向多、經常出野外,時間分散。基于這樣的實際情景,自支部成立以來,我們不斷探索,在黨員管理和活動開展中,貼近實際做好組織建設工作。支委會帶頭學習、查擺問題,與支部黨員共同確立了《支部合格黨員規范》和《合格黨支部管理意見》。同時,根據研工處要求,進取落實黨支部工作月報、組織生活記錄、黨建組織員聯絡督察制度,健全了支部“三會一課”、理論學習、民主評議等日常工作的記錄記實情景。在院系的指導下,我支部全體黨員還參加了學院黨員經常性教育培訓,以“課程+實踐”、“線上+線下”的形式進行學分制學習,有效解決了我支部黨員時間分散等實際問題,使黨員教育更規范、更靈活、更高效。得益于科學的制度保障,我支部組織生活質量得到提升,黨員繼續教育進一步強化,以嚴肅的黨組織生活提升了黨員的身份意識和紀律意識。在黨員經常性教育培訓中,我支部26名黨員全員按時結業,本學期,我們也進取落實學院《二級黨校培訓實施方案》,全體黨員參加培訓,將進一步秉承支部良好傳統,做好新學年的黨員教育工作。
扎實根基,持之以恒補足精神之“鈣”。
大學生座談會的發言稿(模板12篇)篇三
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
今天,很榮幸能作為大學生代表參加此次座談會,這份榮譽承載著公司領導的厚愛,凝結著各部門同事們的互助和大力支持,在此我要忠心的感謝大家。此次座談會充分體現了公司領導對我們大學生員工的關心和重視,同時也為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。首先我先自我介紹:我叫孟繁超,今年24歲,來自內蒙古通遼市,畢業于包頭鐵道學院,參加工作已經一年零三個月了,借此機會跟各位同事交流一下工作中心得,不當之處還請各位領導和同事批評、指正。下面,我談三點感受,希望能對大家在成長的道路上有所啟發。
第一,發展需要人才。近年來,在國家人才強國戰略、人才發展規劃的引領和推動下,全國各地和各大企業單位都更加重視人才工作,不斷加大人才的引進、培養和使用力度,人才的發展形勢喜人。同樣,作為新形勢下的鐵路企業,我們更需要新一代的人才。首先,我國鐵路現代化建設正處在質的飛躍階段,大量新技術裝備集中投入使用,許多技術需要進一步深化完善,一些新的技術難題有待突破和解決,需要大批專業人才。其次,隨著鐵路系統機制體制的不斷改革,有文化、有知識、有技術的鐵路基層管理崗位空缺,人才隊伍無法形成梯隊,一定程度上制約著鐵路的發展,人才在企業發展中的重要作用更加凸顯。所以說,我們在座的大學生大有作為、大有可為。多年以前,我想我們大家都一樣,對社會、對生活充滿著期望,充滿著熱情,正是靠著我們的這種激情、這種沖勁,這種對理想的不懈努力,一步步實現著自身的價值。
總之,我覺得大學校園就是人才的發源地,在座的各位都是新時代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業的棟梁。
第二,發展需要舞臺。最近網上流行一句話,叫“在西藏,再努力也燒不開一壺水,說明環境很重要;騎自行車,再努力也追不上寶馬,說明平臺很重要”。同樣,要想在鐵路企業成長、成才,也需要有平臺、有舞臺。首先,鐵路系統也為廣大大學生朋友們提供了展示才華、實現自我的良好環境。其次,段領導班子高度重視大學生的培養工作。如定期在大學生中組織各類學習培訓、崗位練兵等等活動,不斷提高了大學生的整體素質,并通過公平公正的環境,唯才是舉的機制,選拔了不少優秀的技術人才、管理人才和創新人才充實到管理崗位。在我段發展的長河中,有不少大學生都走上了領導崗位,我們只有充分的利用這個平臺,才能一展才華、大顯身手。
有了光源,金子才能發光;有了舞臺,歌者才能璀璨;有了階梯,人才才能攀升。在這里,希望你們在分公司這個“大舞臺”中抓住機遇,有一個炫目的爆發。
第三,發展需要機遇。青年人朝氣蓬勃,思維敏捷,敢為人先,最具活力和創造力,是各項改革創新有力的支持者和推進者。當前,鐵路發展已進入一個極為關鍵的時刻,改革仍在持續推進和深化。這也要求我們必須不斷強化自身能力素質,不畏難、敢擔當、有作為,勇于彰顯在促進企業發展中的價值和作用。這里,我有三點意見供大家參考。首先,在學習中拓展本領。要結合我們在書本上學到的和自己的本職工作,刻苦學習鐵路新知識、新技術,不斷優化知識結構,努力成為基礎扎實、技術過硬、經驗豐富的有用人才。近年來,三公司第五項目分公司尤其注重人才隊伍的建設,把人才隊伍建設放在了一個極為重要的位置,我們要結合當前鐵路的整體形勢,緊緊抓住難得的機遇,用好各種載體,多為自己充電,增強干事創業的本領。其次,在實踐中提升素質。實踐中接受鍛煉,經受考驗,增長才干,是我們分公司培養和造就人才的重要方法,也是我們成才的必由之路。要腳踏實地做好每一件、每一個環節的工作,尤其是新入職的大學生,絕不能好高騖遠。只有腳踏實地、兢兢業業,才能夠干出一番事業。再者,在思考中總結經驗。隨著鐵路發展越來越先進,光靠力氣能干的工作越來越少,需要動腦子的崗位越來越多,這就要求我們結合理論和實際工作,多總結、多思考。
朋友們,“時勢造英雄”,鐵路正在不斷改革,可以說我們遇到了一個有需求、有條件的時代。機遇總是垂青有準備的人,只要我們腳踏實地、堅持不懈、勇于進取,我堅信,我們在座各位的人生目標一定會實現。工作以來,我們逐步成長、成熟,但我們清楚自身還有很多不足,比如目光足限于自身周圍的小圈子,工作能力、協調能力還有待提高,今后我們將改變自己的不足繼續提高自己的理論水平和業務能力,在點滴實踐中完善提高自己,努力使自己成為一名適應公司發展需要的大學生。同時也希望各位領導和同事對我的工作監督指導,多提意見。
最后,在新春佳節即將來臨之際,提前祝在座的各位領導及同事們新年快樂,工作順利,身體健康,家庭幸福。我的講話完了,謝謝大家。
大學生座談會的發言稿(模板12篇)篇四
驚風飄白日,光景西馳流。在局黨組的指導和關懷下,在局各相關部門支持和幫助下,我有幸前往財政部駐安徽專員辦工作交流。兩年來,我順利完成崗位工作和各項任務,較好地發揮出了交流干部作用,更多的是提高了站位、增長了見識、提升了能力、收獲了友誼,使我在人生道路上留下一段寶貴歷練。現將交流情況和收獲體會報告如下。
一、交流單位基本情況。
財政部駐安徽專員辦,系財政部直屬派駐機構,于1995年在原中央企業財政駐廠員處的基礎上改建成立,人、財、物由財政部垂直管理。隨著本次機構改革,現已更名為“財政部安徽監管局”。
(一)內設機構和人員情況。安徽專員辦內設5處1室。現有職工30人,其中:司局級干部4人、處級干部15人、科級及以下干部11人;黨員30人,全辦平均年齡46歲。此外,專員辦現有交流掛職干部16人。
(二)機構職責。根據中編辦的批復和財政部黨組的決定,財政部駐安徽專員辦主要職能為:開展屬地中央預算單位預算管理;審核中央對地方轉移支付資金預算相關基礎資料,監督中央對地方轉移支付資金預算執行;監督中央重大項目預算執行和財務管理;監督國家重大財稅政策執行;監督中央預算收入執行和國庫業務;承擔中央財政預算支出績效管理工作;監督地方政府債務、監督會計信息質量檢查等。隨著機構改革的推進,財政部駐安徽專員辦現有職能將作出進一步調整。
二、交流情況。
根據工作安排,我交流期間的主要工作是協助做好機關黨委日常工作、全辦文明創建工作和辦公室相關工作。面對組織和領導的信任,我堅持多看、多聽、多問、多走、多做,力爭較好地完成各項任務。
(一)練好內功,快速適應崗位要求。從事業單位業務部門到政府行政機關工作,崗位跨度大,環境變化大,角色轉換大,加強學習是“敲門磚”。一是抓緊自身學,全面了解機關黨建和文明創建各項工作的基本要求,不斷熟悉專員辦各項工作,特別是辦公室工作要求,適應崗位轉換。二是虛心向身邊的領導和同事們請教,迅速融入集體,適應角色需求。三是緊抓思想政治學習,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,努力用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指導工作。
(二)強化擔當,努力完成崗位工作。機關黨委和辦公室的工作瑣碎繁多,唯有撲下身子,真干實干,方能勝任。一是公文和信息宣傳工作。兩年來,我起草了黨組文件10余份、領導講話稿7篇,總結、報告、方案和各類簽報等60余份;撰寫政務信息60余篇,在省直工委網站和微信上推送50余篇,制作展板3期,并負責完成兩個網站更新維護。二是黨委日常工作。按要求做好基層黨組織標準化建設、黨員信息系統維護、黨內統計、黨費清理、黨委臺賬、黨員培訓、參觀學習、讀物征訂等工作,協助做好中心組學習、民主生活會、黨風廉政專題會議、黨支部書記抓黨建考核等工作。三是精神文明創建工作。草擬三年文明單位實施方案以及年度文明創建的總結、計劃,完成資料歸檔,協助組織了黨員進社區、青年志愿服務、道德模范報告會、“讀書漂流”、朗誦比賽等活動。四是參與了服務“兩會”代表、會議會務、內控檢查、處室考核、退休干部服務等工作。
(三)努力實踐,積極融入財政監管工作。兩年來,除交流崗位工作外,我參加了地方政府債務專項核查、新增地方政府債務核查、城市保障房安居工程專項資金審核以及嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理重點檢查等工作。業務檢查中,我主動摸清相關政策和檢查程序、依據,積極參與報告撰寫,全面提高了自己對專員辦業務工作的理解認識。
(四)加強鍛煉,力求學有所獲做有所成。在交流過程中,努力發揮自身作用,為交流單位爭取一些力所能及的榮譽。一是1篇征文獲省直機關工委《習近平的七年知青歲月》讀書征文暨讀書沙龍活動三等獎。二是主要參與撰寫的《關于安徽省“大眾創業萬眾創新”的調研報告》榮獲省直機關、團委聯合舉辦的“走基層訪一線服務五大發展行動”調研實踐活動二等獎。三是參加省直機關紀念改革開放40周年讀書朗誦比賽,朗誦作品獲優秀獎。四是在專員辦20__年七一評先推優中獲優秀黨務工作者。
三、幾點體會。
(一)要甘當“小學生”,加強學習。學習是進步的階梯。要虛心向身邊的領導和同事們請教,三人行必有我師,人生道路上要永遠保持“學生”的心態。要能夠抓緊自身學習,打牢知識儲備,熟悉全面工作,更好發揮自身作用。要抓牢思想政治學習,政治是方向,沒有離開政治的業務,也沒有離開業務的政治,我們青年同志要實現人生價值,政治學習就一刻也不能松懈。
(二)要想當“大將軍”,提高站位。所謂“大將軍”,意思就是要學會從全局高度想問題、看事情、謀思路,樹立大局意識。去專員辦交流之前,我一直在業務部門,很多時候都是在低頭工作,通過這兩年走出去交流,發現工作不僅要“埋頭拉車”,更要學會“抬頭看路”,這樣才能增強敏銳性和前瞻性,才能藝術地掌握每項工作的輕重緩急,更好地推動事業發展。
(三)要爭當“主人翁”,擔當作為。無論在什么位置上都應當端正態度,擺正位置,做好“主人翁”,不當“旁觀者”,既要能做好份內工作,又要努力完成單位、部門交辦的其他任務。有為才有位,要多做事,事情做得多,大家總能看得見;要做實事,把工作做扎實,才能更好地提高能力;要做成事,能把一件不容易的事做成了,相信自己也會有成就感,更使得各項工作未雨綢繆、柳暗花明。
收獲和體會可能膚淺,但此次外出交流烙下的成長印記,必將讓我受益終生。習近平總書記說“青年時代,選擇吃苦也就選擇了收獲,選擇奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經歷一點摔打、挫折、考驗,有利于走好一生的路”。這句話對我們青年同志很有鞭策和鼓舞意義,對我個人也有很大的激勵,希望與大家共勉。
大學生座談會的發言稿(模板12篇)篇五
各位教師、同學們:
大家好!
今日,春風和煦、百花盛開,“五四”青年節如約而至。此刻,我們歡聚一堂,共同慶祝偉大的五四運動xx周年,隆重舉行五四表彰大會。這次表彰大會既是對過去一年青年先進團體和先進個人的表彰與激勵,也是對“愛國、提高、民主、科學”五四精神的紀念與弘揚。借此機會,我代表校黨委和全校師生向受表彰的先進團體和先進個人表示衷心的祝賀!向全校青年朋友致以良好的祝愿!
剛才受表彰的優良學風標兵、自強標兵、優良學風班、先進團支部和河南青年五四獎章先進團體,你們的風采和事跡深深地感動著我們,你們堅定信念,勇于擔當,用青春托起中國夢,讓我們由衷地為你們的風華正茂和優異表現點贊。
“問渠哪得清如許,唯有源頭活水來”。榮譽體現著你們勵志成才、張揚個性的特質;體現著你們自強不息、追求卓越的精神。榮譽的背后,有無數教師同學們為你們成長付出的辛勤汗水和艱辛努力,也有各級黨團組織、社會各界為你們成長搭建的各種平臺、供給的各項支持。那里,我們在為你們點贊的同時,也要為你們背后的同學、教師、黨團組織和社會各界點贊。
青年朋友們,你們就像早晨八九點鐘的太陽,期望寄托在你們身上。偉大祖國的發展需要你們接力奮斗,中華民族的偉大復興需要你們不懈努力,你們是祖國和民族的未來!為此,我代表學校黨委向各位提幾點期望。
第一,期望你們進一步堅定夢想。夢想信念是推動國家發展、個人提高的強大力量,遠大夢想和堅定信念,從來都與國家和人民的需要緊密相連。期望你們繼承和光大五四精神,把實現人生價值融入到國家發展、民族復興、人民幸福的偉大事業之中,堅實走好的每一步,讓青春在為國家和人民建功立業中煥發出絢麗的光彩。
第二,期望你們進一步明德修身。“大學之道,在明明德,在親民,在止于至善。”道德之于個人、之于社會,都具有基礎性意義。明德修身是做人之本。古今中外,凡成大器者,莫不“先做人”。青年朋友們既要立志高遠,又要立足平實;既要胸懷夢想,又要陶冶情操;要踐行社會主義核心價值觀,明大德、守公德。要從做好小事、管好小節開始,“見善則遷,有過則改”,嚴守誠信,學會感恩,樂于助人,寬容很多,潔身自好,遵紀守法。
第三,期望你們進一步勤奮學習。“立身百行,以學為基。”勤奮學習是人生提高的重要階梯。青春時光人生僅有一次,并且稍縱即逝。期望你們珍惜青春,勤于學習,敏于求知;下得苦功夫,求得真學問,掌握過硬本領,為成就事業、服務社會打下堅實基礎。
第四,期望你們進一步深入實踐。社會實踐是一個人成長成才的必由之路,也是服務社會的必然途徑。期望你們進取融入社會,踴躍參加社會實踐,把書本知識和社會實踐結合起來,鍛煉提高創新創造創業本事,勇作時代前進的參與者、開拓者、奉獻者。
同學們、教師們,沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。成才之路就在腳下,奉獻之路就在前方。期望受表彰的先進團體和先進個人,珍惜榮譽,再接再厲,再創佳績。也期望全體師生以受表彰同學、教師為榜樣,見賢思齊,進取趕超。讓我們一齊努力學習,努力工作,服務祖國,奉獻社會,開創我們的精彩人生!
多謝大家!
大學生座談會的發言稿(模板12篇)篇六
尊敬的各位領導,各位同事:
大家上午好!
我是來xx。首先請允許我代表入職的大學生感謝公司對我們的培養和關心。時間如白駒過隙,轉眼間我到公司已經十個月了。不管任何工作,都有一個從不懂到懂,從陌生到熟悉的過程,當經歷了這個過程,則是一大成長。在此我感謝公司給我提供這樣一個學習的平臺和突破自我的機會。下面我就談談在這十個月中我是如何在崗位上快速成長的。
首先是融入新環境,實現角色轉變。去年我帶著滿心的好奇和無限的憧憬,涉足這片未知的土地。我時刻提醒自己這里不是學校,我也不再是學生了,我的職業生涯開始了。我要認真演好每個角色,對自己負責,對工作負責,對公司負責。為了更快的適應工作,公司為我們安排了各種培訓,并組織了“師徒帶教”活動,指導我們的工作,讓我們在最短的時間內熟悉工作,少走彎路。而我自己也積極主動的融入到集體中同事中去,認識集體,了解他人,更快更好地進入崗位角色,得到大家的支持和幫助。
其次是勤于學習,善于學習。人非生而知之,而是學而知之。第一次踏入職場,我認真對待公司組織的每一次學習、每一次培訓,對于除此以外遇到的問題,虛心的請教其他同事,努力的搜索與工作有關的各種資料,增加自己的工作知識。在作業區實習是,從不同的角度出發,觀察和學習各個員工的操作與其中存在的關聯,領會其中的精髓,不斷的積累經驗。而不僅僅是簡單的`重復!有句話叫“透過現象看本質”經驗總是在不斷的實踐總結總得來的。對于工作中的心得體會,時常加以整理,這樣我們就會有收獲,有進步,讓自己快速成長。
第三是參與到實際工作中,動手做,動腦想。這十個月時間,我被安排到倉儲站的各個作業區實習,了解各個倉庫的分布,作業流程以及掌握erp系統操作。當我跟著保管員學習時,每次出入庫都會在一旁觀察學習,觀察老同事如何擺放貨物,更好的利用有限的庫容;()了解工作過程中的安全問題等等。學習erp系統時,在觀察了老同事的操作后,嘗試著自己動手,這樣掌握的更牢。光做不想也不行,我們要融會貫通,舉一反三。
第四,要能吃苦耐勞,責任心強。在這段時間里,我能每天堅持在崗在位,工作學習積極主動。辦事不拖沓,工作不打折扣,對上傳下達的指令能按部就班的執行并堅決完成。強化責任意識,把自己真正融為集體中的一員。在工作學習上盡量不給大家帶來累贅感,把學到的東西牢記心中,不重復詢問,導致大家厭煩。對領導交代的工作按質按量的完成,不給工作留死角。
入職以來,我學到了許多倉儲物流知識,也懂得了許多道理,但是我感覺這離一名優秀的梅山員工還有一定的差距,所以在以后的工作中我一定更虛心學習,更努力工作,爭取為公司的發展貢獻自己最大的力量。
大學生座談會的發言稿(模板12篇)篇七
新老大學生座談會發言稿各位領導,各位同事:
大家好! 今天,公司在這里召開新老大學生座談會,這是公司領導對我們這些大學生的關心和重視。在這里,我要感謝公司領導為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。
首先作下自我介紹:我叫***,畢業于**大學***專業,目前在電裝公司擔任技術員工作。我參加工作一年零八個月,對于為企業發展做出過杰出貢獻的老一輩工程技術員來說顯得寸木岑樓,但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說,我的感受和體會確實很多。
在大學校園里面大家聽過不少名師的講課,我在這里不敢和大家談什么大道理,我只是希望和大家一起分享一下我工作以來的一些體會,與大家共勉。
剛離開大學校園走上工作崗位的時候,雖然有了一定的理論知識積累,但并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。第一次去現場,動力柜、變頻柜等電氣設備見都沒有見過,里面的電器元件根本就對不上號,當時就感慨:理論和實際差距太大。因為剛參加工作,和師傅們不是很熟,不好意思問他們問題。一個星期下來,我對設備中最簡單的元件都沒有認識幾個。后來,一個熱心的師傅主動告訴我一些知識,很委婉的說了一句話:把你大學里學的知識與工作實踐結合起來,肯定能干好工作。聽了這句話,我的臉就紅了。“敏而好學,不恥下問”,向師傅請教問題,增長自己的技能有什么不好意思!接下來的日子里,凡是不懂的問題,我都會先自己去琢磨,實在不會的就找師傅們請教。電裝公司的師傅們很熱情,也很樂意給上進的年輕人講解,只要你問,他都會很認真的給你講解。我很感謝那些師傅們,在他們的幫助下,我學到很多實用的知識,逐漸掌握了怎樣去解決實際問題的能力。因此,我覺得:虛心地向師傅們請教,學習他們豐富的施工經驗是我們快速成長的一條捷徑。現代科技飛快發展,我們施工企業所接觸的電氣設備、控制系統不斷更新,使我深深感受到,我們這些從事技術工作的人員,要是不學習就不能勝任工作了,我們不僅要從書本上去學,向周圍的工人師傅,還要向我們合作的配套設備廠家的.技術人員,虛心請教。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的環境磨練,我們怎么能茁壯成長?剛來電裝,看見一些艱苦的工作環境,我有些失落,和自己想想中的工作環境差距甚遠。我是學習電氣專業的,我想象中的工作環境應該有干凈的配電室,里面整齊擺放著高低壓配電柜和各種設備控制柜,操作室里面有電腦控制的dcs控制系統。可是,現實工作環境卻都是在戶外,甚至遠地施工,但是,我認為:不同行業能造就一個人不同的品質,施工企業能造就我們吃苦耐勞的品質。這種品質是礦建公司需要的,也是現代社會最需要的。礦建公司很多重要的工程,都是因為我們具有吃苦耐勞的精神才完成的那樣出色。去年赤峰敖侖花礦業建設工程,就是因為礦建領導帶領廣大工人師傅們,不畏艱難,辛勤工作,才實現預期的目標,贏得了用戶的青睞。赤峰的工作環境十分艱苦,住宿、吃飯、交通的條件都很差。正是在艱苦的施工環境中,礦建公司鐵軍將士吃苦耐勞這一傳統的品質,體現出我們公司強大的施工能力,在敖侖花工程指揮部和敖侖花工程其他施工隊伍中樹立我們公司的形象,鑄造**公司良好的口碑,為**公司在外地競爭施工項目奠定了一個很好的基礎。因此,在**公司鍛煉出來的吃苦耐勞的品質,小到個人的發展,大到公司的發展,都是一筆寶貴的財富。應該感謝**公司給我們提供這樣寶貴的鍛煉機會。
大學生座談會的發言稿(模板12篇)篇八
同志們、青年朋友們:
大家好!
很高興參加今天的座談會。首先,我代表壓裂公司黨政領導班子,衷心祝賀大家順利告別學生時代;同時,真誠歡迎大家加入壓裂公司大家庭!
今天是在正式場合第一次和大家見面,剛聽了大家的自我介紹,也讓我回想起了自己剛剛畢業時的情景。在這里也簡單地向大家介紹一下我自己。本人高山,1983年畢業于遼寧大學哲學專業,現任壓裂公司黨委書記。作為比大家父母還要年長的老同志,作為一名在石油戰線工作和生活了整整30年的老石油人,更作為今后一起工作的同事和朋友,在此,給大家幾點建議。
點小孩事、少發點小孩脾氣,少鬧點小孩情緒,多研究如何適應環境,多琢磨如何融入團隊,多學會如何為人處事,多注重綜合素質如何提高。
企業與學校是有明顯區別的。在學校的時候,屬于個人的時間與空間相對來說是比較多的,特別是現在的大學管理,一般來說只要你不違反校紀校規,考試又能夠通過,基本上沒有什么人會刻意約束你,雖然不能為所欲為,但基本上還可以隨心所欲,可以特立獨行,甚至可以經常翹課,可以臨時掛科,但是到了企業里就不一樣了。每個人都是企業整體運轉中的一個環節,誰也不能游離于這個體系之外。這個時候,更多地是要求大家怎樣更快地適應這個集體,融入整個團隊。現在年輕人有一個通病——適應能力不強,協調關系不足,寬容程度不夠。當然,這不是年輕人的錯,這是整個社會的大環境造成的,有家長的溺愛,也有獨生子女的自負,甚至還有計劃生育政策的弊端。但是,終究步入社會了,一定要心態平和、樂觀開朗,學會溝通、學會協調,學會寬容、學會大度。要能夠與周圍的人融為一體、打成一片、形成合力,要遵守團隊的紀律,與團隊中的其他成員和諧相處、和睦共處,要和大多數人保持思想和步調一致。
通過托福考試。第三是實踐課,這是目前大家最緊迫、急迫的需要,要盡快熟悉現場、公司工藝、掌握流程、識別風險,豐富實戰能力。最后是選修課,也就是要培養一些興趣愛好,健康有益的興趣愛好不但可以陶冶個人情操,還能增進與周圍同志的交流,迅速在可接觸的范圍內建立良好的人脈關系。
職的員工,怕苦、怕累,圖舒適、圖安逸,總想遠離一線,這不聰明,不長遠。縱觀整個長城鉆探,無論是總部的領導,還是各所屬單位的領導成員,可以說幾乎都是來自基層,從一線摸爬滾打上來的,基層一線是出干部的搖籃,是當領導的前沿。如果真正為了你們更加長遠的未來,就一定要到基層去!同時,在這里也和大家明確一下,公司黨政領導班子早就已經形成共識,高校畢業生必須到一線,任何想做工作的同志都請立即打消念頭。
四是敢想敢闖,開拓思維。作為職業生涯起點的大學生,同時也是企業的一名新員工,大家最大的優勢就是年輕!年輕人就要有年輕人的樣子,要給公司帶來朝氣活力,要增加新氣象,帶來新面貌;年輕人就要有年輕人的沖勁,要善于打破傳統思維,敢于突破瓶頸,尊重權威,但不畏懼權威;年輕人就要敢于嘗試,不要怕出丑,就怕平時不暴露;年輕人犯錯誤,上帝都會原諒。年輕意味著有時間選擇、有時間迷惑甚至有時間犯錯。有句話說,二十歲不憤青這輩子就毀了,三十歲還憤青這輩子也毀了。20多歲憤青,叫可塑,30多歲還憤青,叫可悲。在大家這個年齡段,出點錯、掉點架、丟點臉,都不怕,經歷點挫折更是好事。希望大家除了做人可以低調,其他都應高調。當然,大家一定要盡早樹立一個正確的奮斗目標,做好職業生涯規劃,然后為之不懈地努力奮斗。要知道,現在你少迷茫一天,將來就可能少恐慌幾年。
大學生座談會的發言稿(模板12篇)篇九
各位領導、同事:
大家下午好!
我叫,浙江人,畢業于x學校。
去年8月初很榮幸地進入公司辦公室部門,上班至今已經有7個月了。我剛進入公司接觸工作的時候,很多事情很多地方都不是很懂,當時心里其實挺慌的,是周主任及時地給了我許多指導和幫助,他說:你不要慌,剛參加工作是這樣的,不會的你可以多學多做,要一步步來,穩扎穩打,切記浮躁馬虎。還有這句話對我的影響很深,在這里要特別感謝他!還有李總、王經理和其他同事包括其他部門的同事都很好相處,又因為大家基本都是同一個人地方的人,感覺大家就像一家人一樣,在這樣的工作環境中,我很開心。
帶著主任的這句話,我投入了新鮮而又緊張的工作中,一晃眼7個月過去了。平時我做的是一些行政輔助性事務,比較繁瑣,說實話有些時候雖然會覺得煩,覺得累,但是我感覺我忙得很充實,沒有虛度光陰。然后我也明白辦公室工作雖然比不得財務工作,但是也同樣重要,是行政事務的基石,不得馬虎。在工作中我學到了很多,特別是待人處事的方法,知道怎么和別人相處,我們辦公室工作需要和很多人接觸,這一項技能是必備的;也看到工程科同事不管是大太陽還是下雨天經常辦公室現場兩頭跑或者時而出差都沒有怨言。
和我以前上班的公司相比,我們公司早上是8點就上班了,基本上大家都能早早就到公司,不管是誰第一個到辦公室都會主動打掃衛生,每天如此,這懂得了什么叫貴在堅持;平時和財務科的同事們接觸下來,我可以感受到他們做事的那種態度,工作細致、不馬虎不急躁,而這正是我要學習的地方,我個人覺得我做事還是很急躁的,這個缺點在今后的工作中我一定要慢慢克服;跟著主任做事已經這么久了,在他的身上我深深感受到做事一定要細致、要有責任心,待人處事要熱忱,為人要穩重有度等等。其實和經營部接觸下來,我個人很佩服趙經理的談吐,我想想自己要能學到他的一半我就滿足了。許總的條理性和管理手段也很值得我學習和借鑒。
公司還經常組織活動,這是我在別的公司沒有遇到的,即使有也是就大家一起吃個飯,唱個歌而已,不像我們集團有那么多活動或者比賽,讓我們能充分感受到公司的企業文化,加強了同事之間的交流,也感受到了領導對我們的關心和支持。
剛開始介紹的時候我提到了我的專業是跟建筑毫無關系的,也是在因緣巧合之下我來到了公司,專業知識有所欠缺,可以說我對建筑完全是一個門外漢,我只能通過不斷學習才能對建筑這一行有一些初步的認識。平時的時候學習建筑相關的法律法規,看看公司的報紙,看了一些樣本合同,對工地上的材料合同進行初步評審練手,把意見反饋給周主任。還有平時有機會就會跟著領導或者工程科同事去工地看看,拍拍照片,雖然我是個外行,但是所謂的內行看門道,外行看熱鬧,有一些安全防護、三口四寶和落手清我作為一個外行還看得出來。
但在不斷進步的同時,我還存在著一些不足。對于合同評審這一塊的知識還是有欠缺,對于工地上的專業知識的學習還不夠。在以后的工作中,報以敢闖敢拼、開拓進取的精神,更加努力學習合同和建筑的相關知識,不斷提升自身素質,多總結和批評自我,不滿足于現狀,精益求精,盡快熟悉辦公室各項事務,爭取早日向主任看齊。
在這里提出一些小小的建議:希望以后還有更多的機會能帶我們去工地看看,開展像今天這樣的青年員工座談會或者活動以增加相互之間的交流。
最后,我衷心的祝愿各位領導身體健康,工作順利;各位同事事業有成,闔家幸福;祝愿公司生意興隆通四海,財源茂盛達三江。
我的發言完畢,謝謝大家!
大學生座談會的發言稿(模板12篇)篇十
尊敬的各位領導、朋友們:
大家好,我叫謝偉,是我縣今年新上任的49名大學生之一。今天有幸作為代表發言,我感到非常的高興。借此機會,我代表我們新上任的49名對各級領導對我們的關心和愛護表示最衷心的感謝。
雖然我們大多數從小生在農村,長在農村,但真正面對農村的人和事,卻讓我們感到并不真正了解農村,面對這既熟悉又陌生的農村,還顯得措手不及,深感責任重大。但我們堅信,任何困難都阻擋不了我們立志于服務農村的遠大志向,農村就是我們的.工作單位、農民就是我們的服務群體、農村工作就是我們的事業基礎。我們將充分發揮年輕大學生特有的朝氣、熱情和活力,把農村作為展示自我、實現].'...想的新舞臺,及時調.心態,擺正位置,盡快實現].'..從學校到農村、從大學生到村干部的轉變,以積極的姿態迎接未來的挑戰。
既然我們選擇了“”,也就選擇了奉獻。面對嶄新的未來,我們將時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,以飽滿的精神,昂揚的斗志,良好的作風,滿腔熱忱地投入到農村工作中去。我們將虛心學習,深入調查,掌握農村工作的特點和規律,不斷提高服務農村的本領和能力;我們將勤奮工作,創新思維,充分發揮自身的優勢和特長,結合農村實際,勇于實踐,努力為新農村建設添磚加瓦;安心基層,尊重農村基層干部和農民,甘于吃苦,樂于奉獻,在平凡的崗位上踏實工作,用實際行動譜寫大學生的絢麗詩篇!
我的發言完了,謝謝大家!
大學生座談會的發言稿(模板12篇)篇十一
尊敬的各位領導、各位來賓,同事們:
大家下午好!
今天在此召開的新一屆大學生入職座談會,體現了xxxxxx公司領導對我們大學生的關心與重視,在這樣的一個時晴時雨的非比尋常的季節里,更讓我們擁有不一樣的心境。在這里,我很榮幸能代表新入職大學生向百忙之中來參加座談會的各位領導以及來賓表示衷心的感謝,由衷地感謝領導為我們提供了這可貴的學習和交流的機會。
我的名字叫xxxx,畢業于xxxxxxxxxxx,本科為xxxxxx專業,碩士為xxxxxx專業。為人活波開朗,在做人和做事上有自己的原則,責任心強,細心度高。
在xxxxx年的7月,我們xx個人帶著心中的夢想,離開了讓我們充滿敬意的大學校園,來到這個陌生而終究會熟悉的城市,來到可以放飛我們夢想的xxxxx公司。從初識到認知再到融入,xxxxx公司選擇了我們,我們選擇了xxxxx公司,彼此信任,用這份信任為這份“雙向選擇”而買單,同時用這份信任為公司、為家人、為自己而努力打拼。
還記得剛剛踏上重慶這片熱情土地的時候,迷茫里夾帶著那么多的期待;還記得坐上xxxxxx公交車的時候,未知里卻藏捏著那么多的激動;還記得在熱心同事帶領下完成報到和住宿的時候,感激中彰顯出那么多的感動;還記得在工會老師帶領下一起學習《光榮的xxxxx公司員工》的時候,歡歌中沉釀了那么多的心心相連;還記得在各位老師指導下完成《企業文化》、《社會保險》和《員工培訓管理》等8項入職培訓內容的時候,學習中包含著那么多的感謝而現在,我們在教官的帶領下正切身感受著如火如荼的軍訓。風雨中,驕陽下,我們在辛苦之余品嘗到的是更多的甘甜,我們在勞累當中體會到的是更多的團隊精神。在軍人意志的引領下,在軍人氣質的影響下,我們進一步學習了紀律、頑強、堅定和堅持的意義,我們更加深刻地體會到:無論我們身處何地,身為何職,都不能忘記用軍人的品質和情懷去作為、去闖蕩、去創造。
我們懷著目標,端正姿態,朝著正確的方向前進;我們不害怕短暫的挫折,不畏懼暫時的驚慌,向著困難進發,相信困難過后終究豁然開朗。我們團結自強、求實從嚴、拼搏奉獻和勇爭第一,我們有夢想,也正是夢想給我們帶來了無限可能,因此,無論我們走到哪里,都是最富有活力和創造力的xxxxx公司人。
從離開校園到現在這一刻,我很感謝各位領導、老師以及同事們給予我的關懷和幫助,讓我對這個地方開始愛慕,對這個公司開始眷戀。相信在未來的日子里,我將進一步加強學習,相信在xxxxx公司的帶領下,在我們的共同努力下,xxxxx公司能夠度過難關,并不斷發展,展翅高飛于蔚藍的天空之中,而我們也一定能在xxxxx公司這個平臺上實現我們自身的人生價值和美麗夢想。
謝謝各位!
大學生座談會的發言稿(模板12篇)篇十二
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
我叫李喆。
感謝領導給予我機會和大家一起交流學習。現在向各位領導和同事簡要匯報下我工作以來的情況。
20xx年我從山東農業大學電氣工程及其自動化專業畢業來到公司工作。
參加了為期一個月的入崗培訓后我開始了一年的實習。第一站是瑞科公司,主要從事質量檢驗的工作。剛進瑞科時給我最深的感受就是書本知識和現實的巨大差距。書本上一個個小小的符號在現實中卻是一臺臺從沒見過的設備。在第一個月里我積極地向老師傅請教,及時對照專業書籍進行總結鞏固。欣喜的是,第二個月就可以獨立的進行質量檢驗的工作了。冬天的廠房四面漏風,為了趕工期,我們跟著老員工們,晚上加班加點、再冷再累也要保證質量合格。在瑞科工作的近四個月時間里,我學到的是不光是技術知識,更是扎實肯干、認認真真的工作作風。
第二站是王瓜店供電所。四個月的時間里,我跟著前輩巡線、收電費、整理資料等,大致了解了供電所的工作,帶給了我很多新的經歷。隨后,我來到了博科設計室直至定崗。在設計室,我經常和領導、同事交流,初步學習了電力設計,理解了設計工作離不開一線工作的積累,只有在一線多看多聽多干多了解在能把工作做扎實做好。
不久正趕上農網辦成立,開始了干農網的日子。在農網辦配電組工作的經歷讓我記憶猶新。在前輩的指導幫助下,我學到了豐富的配電線路知識和經驗,初步接觸了預決算知識,并且得到專門去濟南學習培訓預決算的寶貴機會。在農網辦的經歷讓我深刻認識到了“電力鐵軍都是干出來的”,學習更是永無止境的。
有十足的把握。在領導、同事們的大力支持下,我堅定了“不干則已,干就干好”的信念。“三分技術、七分管理、十二分數據。”這是erp建設的一大特色。數據清理是erp建設工作的重點,也是需要付出耐心和細心的難點。所有參與erp工作的同事起早貪黑,全力奮戰,圓滿完成了erp的成功上線。erp工作是我人生的一大精神財富。在這項工作中我鍛煉了溝通協同的.能力、激發了干事創造的熱情、學會了勇于承擔的膽識。
erp工作結束后,我在生技部主要從事“兩率”、業擴、配網管理工作。3、4月份,在泰安公司智能辦學習了智能配網,對配網技術的前沿有了更深刻的掌握和了解。
工作以來,我很幸運地得到了多位領導、前輩、同事的寬容和無私指導,得到了多次學習培訓的寶貴機會,汲取了豐富的業務知識和經驗,更收獲了感恩、勤懇、團結、奮發的精彩!
我會更加珍惜每一個學習的機會,不斷努力,超越自我!
謝謝大家!