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普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)

時間:2025-07-29 作者:字海

發(fā)言稿的開頭要引人入勝,吸引聽眾的注意力,激發(fā)他們對話題的興趣。演講是一門藝術,通過學習一些優(yōu)秀的發(fā)言稿范文,我們能夠更好地領悟其精髓和技巧,提升自己的演講水平。

普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)篇一

尊敬的各位領導和同事們:

大家晚上好!

我是__店的店長__,今天很榮幸能站在這里發(fā)言,心情也十分激動。借此機會,首先要向在座的各位領導和同事表示衷心的感謝,感謝領導對我的栽培和關心,以及對我以往工作的肯定,也要感謝同事們給予我的幫助和支持。

作為一名店長,雖然工作很普通,但我卻深感責任的重大,我時刻提醒自己工作中必須以身作則,做好員工的表帥,這樣才能管理好這個團隊,做出業(yè)績來。我相信只要用心去做,是沒有什么做不好的。

雖然今天有幸被評為“優(yōu)秀店長”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,有很多的東西,還需要我去學習。我將把過去的成績作為新的工作起點,嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,不斷提升自我,保持積極認真的工作態(tài)度,從點滴做起,踏實工作,愛崗敬業(yè),以飽滿的工作熱情,全身心投入今后的工作中,以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和厚愛。

最后,請允許我再次向大家表示衷心的感謝,并祝大家工作順利,身體健康!謝謝!

普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)篇二

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是xxxx部的xxxx。

承蒙各位領導與同事們厚愛,被評為今年的優(yōu)秀新員工。公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸與自豪。在此,感謝公司給予我施展才華的舞臺!感謝各位領導對我的關懷、鼓勵與信任!感謝x年初步入公司,初來乍到,周邊的人與事都很陌生,新的環(huán)境,陌生的行業(yè),一時讓我有點適應不了,有過猶豫與茫然。李總看到我這一點,及時找我談話給我指明方向,不厭其煩地給我介紹公司產(chǎn)品體系,講解相關行業(yè)背景知識,教我大膽嘗試各種方案策劃,對自己要充滿自信。經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上踏實肯干,并保質(zhì)保量及時的完成了公司下達的各項任務。

眾人拾柴火焰高,團隊的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進與諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面,通過加強溝通、頭腦風暴、內(nèi)部培訓,互相學習,共同進步,圓滿完成了公司安排多項任務。在這里,我們驗證了1+1〉2,獲得了自信與成就感,證明了自身存在團隊中的價值。

在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創(chuàng)新的`氛圍中工作,即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么;同事積極給我們提供所需項目與公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我,公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量,努力創(chuàng)造自我價值,向周圍的同事散發(fā)出自己微小的溫暖,讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。

最后,祝公司在新的一年x里不斷取得新成就,不斷發(fā)展壯大!祝各位領導、同事在新的一年里工作順利,身體健康!

謝謝!

普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)篇三

尊敬的領導、各項目經(jīng)理及各位同事:

大家下午好!

首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的。

我們雖然是xx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態(tài)度服務于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。

我是在20xx年底進入公司,在這x年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司,在工程任務上接連不斷,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)篇四

尊敬的`各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

大家好!

我是__部門的__,很榮幸作為員工代表在這里發(fā)言。我想借此機會,向曾經(jīng)在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

今天,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不長,工作表現(xiàn)也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。

我是20__年x月進入公司的,現(xiàn)在我的工作職務是__,主要負責__。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。

俗話說“人往高處走”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大“__公司x”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現(xiàn)這個目標的過程中,能夠繼續(xù)得到大家的支持。

謝謝大家!

普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)篇五

公司全體同仁、工友們:

你們好!你們辛苦了!

律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20__年,迎來充滿期望的20__年,值此我謹代表__工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

回首不平凡的20__年,全體員工以高度的職責心和飽滿的工作熱情與公司共同應對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,堅持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,20__年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”、“__市重點工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感激和最真誠問候。

機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與期望共存。我們站在20__年新的起跑線看到了期望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進生產(chǎn);加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,必須能做到。

十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們__人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

最終,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加完美!!多謝!

普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)篇六

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是xx部的xx。

承蒙各位領導與同事們厚愛,被評為今年的優(yōu)秀新員工。公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸與自豪。在此,感謝公司給予我施展才華的舞臺!感謝各位領導對我的關懷、鼓勵與信任!感謝x年初步入公司,初來乍到,周邊的人與事都很陌生,新的環(huán)境,陌生的行業(yè),一時讓我有點適應不了,有過猶豫與茫然。李總看到我這一點,及時找我談話給我指明方向,不厭其煩地給我介紹公司產(chǎn)品體系,講解相關行業(yè)背景知識,教我大膽嘗試各種方案策劃,對自己要充滿自信。經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上踏實肯干,并保質(zhì)保量及時的完成了公司下達的各項任務。

眾人拾柴火焰高,團隊的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進與諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面,通過加強溝通、頭腦風暴、內(nèi)部培訓,互相學習,共同進步,圓滿完成了公司安排多項任務。在這里,我們驗證了1+1〉2,獲得了自信與成就感,證明了自身存在團隊中的價值。

在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創(chuàng)新的氛圍中工作,即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么;同事積極給我們提供所需項目與公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我,公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量,努力創(chuàng)造自我價值,向周圍的同事散發(fā)出自己微小的溫暖,讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。

最后,祝公司在新的一年x里不斷取得新成就,不斷發(fā)展壯大!祝各位領導、同事在新的一年里工作順利,身體健康!

謝謝!

普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)篇七

尊敬的各位領導,各位來賓,各位同仁:

大家下午好!

很高興今天能和大家共聚一堂,慶祝騰飛20xx年度xxxx公司年終答謝會順利舉行。如今公司的發(fā)展是有目共睹的,雖然公司成立時間不長,僅僅3年,但以目前的勢頭來看,我們這個集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少老員工,作為公司發(fā)展的見證人,對當時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境,艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務的使命。在短短的時間發(fā)展到如此規(guī)模,表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。

大家都知道,不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風順的,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候,大家堅持專心、專注、專業(yè)的企業(yè)宗旨。

我很榮幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力的同時,自己的各方面都會有所提高。我堅信:我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。

最后,愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。

普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)篇八

尊敬的領導:

我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

20__年對我們__而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數(shù)增加到了x家x,公司規(guī)模也擴展到了__人。這一串數(shù)字讓我很欣慰,__成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,__的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,__能有你們,我覺得很自豪。

20__年,我們有了長足的進步,那么20__年,目標又在哪里?我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發(fā),是大家在20__年肩負的職責。挑戰(zhàn)是必然的,但是我們的機會更大!

我始終認為,做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,我們面前的市場很大,關鍵在于怎樣把握。在20__年,公司目標還要增加__到__家直營分行。這應該不是一個夢想,在座的各位既然加入了__大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,共同把它變成現(xiàn)實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,就一定能夠成功。

我對20__的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!__提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的__事業(yè)能在20__年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把__房產(chǎn)做得更大、更強,進入中介市場前三名。

最后,我祝愿大家,春節(jié)愉快、萬事如意!

普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)篇九

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

我叫xxxxxx,來自xxxxxx。我很榮幸能夠參加此次年會。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年里,工作順利、心想事成。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上!

我是一名剛走出校園的大學生,我自認為我的大學生活是充實,因為我在那里學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會的教科書要比學校里的殘酷的多,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。

時至今日,我已經(jīng)來公司實習一個多月了,在這段時間里我學習了很多技術方面的知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,園里面的是他了解的知識,園外面的是他從未涉及的方面,那么隨著他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發(fā)的覺得自己無知,我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月的收獲,我突然發(fā)現(xiàn)我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,那便是為人處事的態(tài)度。

最后,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團的時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍,我們都把那當成我們的家,而且是一個非常溫馨的家。我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每一個人都是那么和睦,整個公司個人的感覺就是團結(jié)、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭,我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同進步。

我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝。

普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)篇十

公司全體同仁、工友們:

你們好!你們辛苦了!

律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的x年,迎來充滿希望的20__年,值此我謹代表x工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

回首不平凡的x年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,x年我們出柜量突破x個,我們又一次榮獲杭州資信評估3a等級、x市重點工業(yè)企業(yè)、杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)、浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)等等殊榮。這是我們?nèi)wx人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在20__年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進生產(chǎn);加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。我相信我們x人能做到,一定能做到。

十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們x人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!山高人為峰,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿x的明天更加美好!謝謝!

普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)篇十一

尊敬的各位領導,親愛的各位同仁們:

大家晚上好!

時間在我們的指尖流轉(zhuǎn),時間在我們的崗位上翻轉(zhuǎn),在過去的日子里,我們努力、拼搏,我們通過不懈的'努力,將自己的時間編織成了xx公司的輝煌成績!看著如今五光十色的成績,我不僅感嘆道,只有通過大家的努力,通過不同的人才的努力和拼搏,才能組成這樣強大、熱情,且充滿生氣的公司!

那么,在這里,請允許我行啊做一個自我介紹,我叫xxx,是xx部門的一名普通的員工,和大家一樣,我也同樣是為了xx公司的發(fā)展而奮發(fā)前進的大軍中的一員!在這里,我作為代表,先給大家拜年了!祝愿在做的各位,以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們,在新的一年里,平平安安,順順利利。工作越做越好,成績越來越高!祝愿大家,新年幸福快樂!

作為一名老員工,我還清楚的記得自己是在20xx年x月加入的公司。在當時的那會,我么并沒有這樣龐大的規(guī)模,也沒有這樣優(yōu)秀的隊伍。公司中許多的部門,也是在后面的發(fā)展中,慢慢的建立起來的。但是!別的我們沒有,我們卻有一顆不斷向上的決心,有一顆不斷更新,不斷升級的核心!我們緊跟這領導們的領導,努力的開拓創(chuàng)新!漸漸的,在xxx這片地區(qū)打響了我們xxx公司的名號!我們的公司也正是在這個階段開始發(fā)展起來的`!但是!在發(fā)展當中,我們也有不少的競爭對手!在那個激流勇進的年代,我們是怎樣保持住自己的進步的呢?我們靠的,還是最初的信念!最初的核心!我們堅持著自己的目標,為客戶帶來最好的服務!為客戶帶來最好的產(chǎn)品!我們誠信,我們勤懇!我們最終,發(fā)展成了如今的輝煌!

在近年來,我們的公司又加入了不少新鮮的血液,這些新同事們盡管沒能經(jīng)歷過去那樣的考驗,但是在內(nèi)心中,他么也一樣在慢慢的被xxx公司的氛圍所改變。而且,他們的到來,不僅為公司注入了新的動力和思想,他們帶來的朝氣和不斷改變的決心,正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!

同事們,現(xiàn)在依舊是一個快速發(fā)展的年代,我們的進步,我們的創(chuàng)新,就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地,必須不斷的改變自己,提升自己,才能讓xxx公司更加的進步!更加的輝煌!讓我們,在新的20xx年里奮發(fā)的努力吧!

我的講話就到這里,謝謝各位!

普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)篇十二

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是xx部的xxx。

承蒙各位領導與同事們厚愛,被評為今年的優(yōu)秀新員工。公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸與自豪。在此,感謝公司給予我施展才華的舞臺!感謝各位領導對我的關懷、鼓勵與信任!感謝x年初步入公司,初來乍到,周邊的人與事都很陌生,新的環(huán)境,陌生的行業(yè),一時讓我有點適應不了,有過猶豫與茫然。李總看到我這一點,及時找我談話給我指明方向,不厭其煩地給我介紹公司產(chǎn)品體系,講解相關行業(yè)背景知識,教我大膽嘗試各種方案策劃,對自己要充滿自信。經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上踏實肯干,并保質(zhì)保量及時的完成了公司下達的各項任務。

眾人拾柴火焰高,團隊的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進與諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面,通過加強溝通、頭腦風暴、內(nèi)部培訓,互相學習,共同進步,圓滿完成了公司安排多項任務。在這里,我們驗證了1+1〉2,獲得了自信與成就感,證明了自身存在團隊中的價值。

在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創(chuàng)新的氛圍中工作,即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么;同事積極給我們提供所需項目與公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我,公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量,努力創(chuàng)造自我價值,向周圍的同事散發(fā)出自己微小的溫暖,讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的`大家庭。

最后,祝公司在新的一年x里不斷取得新成就,不斷發(fā)展壯大!祝各位領導、同事在新的一年里工作順利,身體健康!

謝謝!

普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)篇十三

尊敬的各位領導,各位來賓,各位同仁:

大家下午好!

很高興今天能和大家共聚一堂,慶祝"騰飛20xx年度xx公司年終答謝會"順利舉行。如今公司的發(fā)展是有目共睹的,雖然公司成立時間不長,僅僅3年,但以當前的勢頭來看,我們這個集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有很多老員工,作為公司發(fā)展的見證人,對當時艱苦創(chuàng)業(yè)的`場景應歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境,艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務的使命。在短短的時間發(fā)展到如此規(guī)模,表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。

大家都知道,不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風順的,經(jīng)歷了很多坎坷、挫折。面對困難的時候,大家堅持"專心、專注、專業(yè)"的企業(yè)宗旨。

普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)篇十四

大家好!

我總覺得時間過的很快,上次年會我站在那里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感激。

20xx年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數(shù)增加到了20家,公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串數(shù)字讓我很欣慰,僑泰成立短短幾年就能有今日的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發(fā)展是大家一齊創(chuàng)造的。所以,我要在那里說一聲,多謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。

20xx年,我們有了長足的提高,那么20xx年,目標又在哪里?我們都明白房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發(fā),是大家在20xx年肩負的職責。挑戰(zhàn)是必然的,可是我們的機會更大!

我始終認為,做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,我們面前的市場很大,關鍵在于怎樣把握。在20xx年,公司目標還要增加10到15家直營分行。這應當不是一個夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就期望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,共同把它變成現(xiàn)實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,就必須能夠成功。

我對僑泰的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!僑泰供給了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓那里更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在20xx年步上一個新的臺階,而你們也能為自我創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一齊把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強,進入中介市場前三名。

最終,我祝愿大家,春節(jié)愉快、萬事如意!

多謝各位!

普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)篇十五

你們好!

今天是_公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開始,_公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表__公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。

在過去的五年里,_公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過三次_公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年_,_工廠的搬遷,經(jīng)歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們_人的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為_的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就_公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應商,使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

展望未來,我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,在春節(jié)后_人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)__輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。

回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長避短,共同打造“_”品牌,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)篇十六

親愛各位員工和同事們:

大家好!

今天,我能站在這里和大家一起召開大家酒店第一次員工大會,我感到非常開心,在此,我代表xxx商務酒店全體董事會成員對大家能成為大家酒店的開業(yè)元老表示熱烈的歡迎!

金秋時節(jié)、碩果飄香,在這個收獲的季節(jié),大家xxx商務酒店也即將迎來9月27日正式開業(yè)的慶典,這標志著xxx商務酒店即將步入一個全新的起點,一個新里程碑正在大家手中樹起。

通過你們的掌聲,我謹向付出辛勤勞動的酒店員工,我的同事以及關心支持酒店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意!回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪,全體員工在田雨總經(jīng)理的帶領下群策群力,克服了種種困難,終于迎來了大家酒店的即將開業(yè)。在此,我代表酒店董事會管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝!

記得第一次看見酒店員工穿著整齊的t恤,在教官的帶領下參加酒店的軍訓,那時正當炎熱夏季,每個人都是汗流浹背,雖然辛苦,但是大家大家風雨無阻。我從大家的臉上看到的是希望,酒店的希望。現(xiàn)在距離軍訓結(jié)束已經(jīng)將近三個月的時間,在這說長不長,說短不短的三個月時間里。我看到了大家臉上表情的變化,從充滿希望的表情變成了現(xiàn)在一個個自信的、帶有職業(yè)微笑的表情。我猜想到現(xiàn)在,大家的心情一定非常急切,躍躍欲試,期待酒店開張的那一天,把自己在這三個月來學到的東西展現(xiàn)出來,現(xiàn)在我要告訴大家的就是,展現(xiàn)你們風采的時刻即將到來了。

大家現(xiàn)在的員工已經(jīng)達到了100多人,隊伍不斷地壯大,力量也必將勢不可擋。選擇xxx商務酒店將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經(jīng)歷,也會是你一生無悔的選擇。我也同時希望你們能夠證明,選擇你們是xxx商務酒店明智的選擇。

看到你們軍訓時留下的汗水,讓我確信了你們具有超強的身體素質(zhì);看見你們培訓時認真的表情,讓我相信xxx商務酒店的未來更加光明。感謝大家為酒店付出的勞動與汗水,同時我堅信,xxx商務酒店一定不會讓大家失望,定會帶給你們一個充滿希望的未來。

今天的大會與其說是鼓勵員工的大會,倒不如說是一家人的聚會。大家是從無到有一步步走來,不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難,迎接一個又一個新的挑戰(zhàn),像一家人一樣團結(jié),互助。這讓我看到了你們對酒店發(fā)自內(nèi)心的熱愛。

大家每一個人都是為了自己的理想,懷揣著對酒店的熱愛,所以今天才能夠相聚在這里,團聚在這個大家庭里面,現(xiàn)在酒店即將開業(yè),大家每一個員工都站在同一個起跑線上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的工作,發(fā)揮出專業(yè)水平和技能,相信大家會在很短的時間內(nèi)創(chuàng)造出好的成績,讓大家共同矚目你的風采。現(xiàn)在一切硬件設施都為你們準備好了,接下來就是你們的舞臺,把學到的知識運用到實踐當中,對客服務當中。相信你們將是xxx商務酒店未來最閃亮的明星。

我榮幸是大家的隊伍各個部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人,他們熱愛事業(yè),勤奮工作;我自豪是大家的團隊有那么多優(yōu)秀的員工和出類拔萃的管理人才,我在這樣的心情和氛圍中迎來酒店開業(yè)的日子,它讓我無法入睡,它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美好的記憶和感動的一段歷史。它將激勵我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作。

在酒店的籌備期間,大家遇到了不少困難,尤其是在員工培訓期間,由于場地及設備和器材還不太健全,影響了大家的培訓進度和效果,這些對于一個新酒店來說是非常正常的,但大家也要引起足夠重視,畢竟大家即將正式開業(yè),這意味著大家有責任讓客人擁有一個完美的酒店的消費體驗經(jīng)歷,大家再不能以前期籌備為由為自己的不完善作解釋,酒店開業(yè)迫在眉睫,因此我希望各部門在大家試運營期間抓緊整改,克服種種困難,做好一切開業(yè)準備工作,希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業(yè)務迎接慶典的到來。為此我對各位提出以下幾點要求:

第一:在思想上要做好迎接正式營業(yè)的準備,樹立精品意識,完成思想狀態(tài)從籌備到試運營再到正式開業(yè)狀態(tài)的轉(zhuǎn)型,從今時今日今刻開始,大家酒店籌備組已經(jīng)不復存在了,隨之迎接大家的是各大部門已經(jīng)走上正式運營的軌道。

第二:在行動上做好準備,強抓勞動紀律和儀容儀表,以酒店《員工手冊》的相關規(guī)定為標準,做有紀律、有氣質(zhì),舉止有禮、進退有度的合格的星級酒店從業(yè)人員;精湛技術是大家在軟件建設上追求的目標。身為酒店的員工,大家不僅要認真領會和履行酒店的旨意,服從酒店的安排,還要認真鉆研各自的業(yè)務。學無止境,加強學習,保持不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度,使自己的業(yè)務不斷的提高,讓到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他們的好奇心,留住顧客,就留住了生意,也就留住了大家自己。業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。大家應該勤于耕耘,讓大家的業(yè)務知識、水平不斷上臺階。讓客人提起xxx商務酒店就會贊不絕口。工作沒有貧賤之分,只有分工不同,態(tài)度決定一切。

第三:酒店是對外的一個窗口。要樹立窗口形象,就必須從我自身素質(zhì)抓起。作為服務行業(yè),尤其作為xxx商務酒店這樣一個高起點,高標準,高要求的酒店,企業(yè)在酒店的建設上已經(jīng)投入了上千萬的資金,酒店的硬件建設在齊齊哈爾酒店同行業(yè)中應該是一流的。大家不僅擁有完善的住宿、餐飲場地和設施以及配套的會議設施,而且,有大家在坐的100多位員工,你們才是將來創(chuàng)造酒店形象的代言人。從現(xiàn)在開始,大家不僅要做好每天的工作,而且要不斷提升自己的'內(nèi)在素質(zhì),提升整個酒店的品位。樹立主人翁意識,時刻牢記自己的角色,明白自己的一舉一動都代表著xxx商務酒店,關系到酒店品牌的建設,酒店的聲譽,就根本上關系到大家酒店的效益,一定要時刻牢記店興我榮,店衰我恥這個道理。

第四:大家在酒店實行層級管理:垂直領導,層層負責,分工合作。酒店管理團隊希望從自己的言行舉止出發(fā),以身作則,高標準,嚴要求,將自己的專業(yè)和特長充分發(fā)揮出來。因為只有做好了榜樣,才能培養(yǎng)出大家酒店所需的高素質(zhì)優(yōu)秀人才,只有酒店的服務水平提高了,才能與酒店高檔次的硬件設施相匹配,酒店將不斷加強內(nèi)部管理,以人為本,尊重知識,尊重人才,人人平等,個人才智與團隊協(xié)作相結(jié)合。同時,大家還要加強溝通與協(xié)作,保證溝通渠道暢通,做到上傳下達;員工之間,崗位之間,部門之間相互合作,提高工作效率,全力以赴迎接正式開業(yè),同事們,展現(xiàn)你們聰明才智的時候來臨了,發(fā)揮你們創(chuàng)新能力的機會來臨了。同時我更希望你們在事業(yè)上有更大的發(fā)展和進步。從現(xiàn)在開始,是你們發(fā)揮才干的良好開端,大家不僅是在選擇優(yōu)秀員工來大家酒店工作,而且是在培養(yǎng)優(yōu)秀的員工。機會在每個人面前都是平等的,如果你勤奮,努力,勤學,好問,那么總會有伯樂發(fā)現(xiàn)你的存在。

第五:樹立安全意識,完善安全設施,制定安全措施,實施安全操作,確保來賓的安全。希望你們在酒店管理層的正確領導下,在各部門經(jīng)理的指導下,按照科學化,國際化的管理,標準化,規(guī)范化的操作流程。同時加強各部門的業(yè)務和技能培訓,加強市場營銷推廣,打造xxx商務酒店在行業(yè)和市場的知名度,贏得更廣闊的市場,建立良好的信譽,實現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。為酒店能成為鶴城乃至全國省的高檔次、高水準、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。當今酒店業(yè)競爭十分激烈,作為酒店董事長,我希望全體員工圍繞一切以經(jīng)營為中心,在今后的工作中做到團結(jié)、互助、協(xié)作。時刻以主人翁的姿態(tài)投入到工作中,通過規(guī)范化的管理,嚴格按照專業(yè)標準來做好對客服務。

下面我簡單的講一下今后這段時間對各部門的要求:

人事部在大家酒店前期招聘以及培訓工作中,做出了杰出的貢獻,從人員篩選,面試,再到入職培訓,經(jīng)過千錘百煉,最終確定了大家這支由各方精英組成的隊伍,我希望以后繼續(xù)發(fā)揚這種高標準嚴要求的精神,做好酒店開業(yè)后的培訓和監(jiān)督工作。努力打造出一支超星級服務標準的團隊來。

工程部的工程量之大范圍之廣是有目共睹的,大到客房,餐廳的曰常排查及維修,家私的放置,小到一顆螺絲釘?shù)陌惭b,一條線路的改造,要全方位的照顧到真的是很不容易,我希望大家本著實事求是的態(tài)度做事,絲毫不可以輕視每一個微小的環(huán)節(jié),要穩(wěn)扎穩(wěn)打,一絲不茍。要知道現(xiàn)在多花一分鐘,多做一個步驟,以后會幫你們減少很多不必要的麻煩。

客房部和餐飲部是大家的一線部門,對于一個酒店來說,是門戶,是最體現(xiàn)出大家酒店星級服務標準一個媒介,大家在為客人服務的過程中,從客人到達酒店,下車,保安員接待,在到前臺辦理入住手續(xù),包括在大家酒店餐廳用餐消費等等,直到客人結(jié)賬退房離開大家酒店這一系列的過程如果有一個環(huán)節(jié)出錯,就可能會直接導致客人投訴,一個環(huán)節(jié)的否定,就可能會否定大家所有的服務,所以大家一線員工要時刻注意自己的儀表,言談,舉止,嚴格要求自己,要以微笑的服務,親切的態(tài)度,禮貌的話語,對待大家的客人,使他們有一種賓至如歸的感覺。

銷售部是酒店對內(nèi)、對外形象的總策劃,是負責酒店市場調(diào)研和推銷的只能部門,它是酒店日常運作與操作的中樞機構,所以銷售部的任務是艱巨的,作為董事長我深知這一點,所以大家更要多去了解和掌握市場信息,發(fā)揮自己的優(yōu)勢進行業(yè)務拓展,利用各工種渠道,各種形式,采取各種方法,各種手段擴大宣傳,使酒店得到推薦。

財務部要認真組織本部門員工要做好日常財務基礎工作,確保酒店經(jīng)營工作正常運轉(zhuǎn),做好資金的收集和運用,確保資金能夠妥善,完全,完整的保管。同時一定要嚴肅財經(jīng)紀律,加強成本費用的控制,不斷完善各項管理制度,做到大支出有計劃,曉開支由控制,要做到勤清理,勤申報,嚴格控制,力求把財務工作做的井井有條。

安全工作時企業(yè)生存之本,我希望保安部特別要在酒店試運營以及酒店正式開業(yè),努力做好酒店的治安和消防工作,加強消防設施、設備的檢查及保養(yǎng),同時要強化管理,不斷進行學習和培訓,力求優(yōu)質(zhì)服務,要真正起到為酒店保駕護航的作用。

讓大家大家一起用以積極的態(tài)度,以求實的精神,以培訓促服務、以服務促銷售、以經(jīng)營為核心,以安全為保障,全面的進入到酒店開業(yè)前的緊急備戰(zhàn)狀態(tài)。xxx商務酒店酒店的開業(yè)將鶴城酒店業(yè)迎來了更新的標準。希望大家的酒店在田雨總經(jīng)理的帶領下團結(jié)、進取,共同努力創(chuàng)造可觀的效益,以更高的標準回報社會各界的支持和期望。

開業(yè)的日子終于到來了,展現(xiàn)大家的機會終于來臨了,大家要保持最積極地態(tài)度以最職業(yè)的微笑來面對每一位客人,以最標準的服務語言來迎接每一位賓客,以最新鮮的面孔面對開業(yè)的到來。大家將一如既往的時時刻刻的為大家的員工著想,讓你們在工作的崗位上得到不僅僅是收入,而是寶貴的學習經(jīng)驗及標準化的管理技能,請你們相信:酒店美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的敲門磚,奠基石。你們是酒店真正的主人,沒有你們就沒有酒店的美好的明天,讓大家攜起手來,為xxx商務酒店豪人峰匯酒樓的明天共同努力。

普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)篇十七

大家好!今天這個明朗的早晨,我們前廳后廚又一次聚在一起拉拉家常,首先,非常感謝崔總給了我這樣一個機會機會,讓我加入我們這個大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。

今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進步的地方和大家分享。

非常感謝!說到開會,很多人心里就在想:又開會了真煩!從事酒店管理一年以來,我也和大家一樣,從小兵到現(xiàn)在,坐在下面聽過,自己上來說過,大會小會看起來是很煩。

但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的,“管理無大事,酒店無小事。”

隨便一個客人投訴,主管、經(jīng)理、老總一級級的就去“滅火”了。

一遇到這些事情,又是難免要開會。

加上平常要開的班前會、班后會、部門內(nèi)部會、員工大會說起來就是一大堆。

小的會不好開,大家太熟悉,七嘴八舌的說的跑題了沒事。

到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序,不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。

大的會也難開,下面坐的近的還有點認真、不好意思東張西望,坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。

去年坐在這里開員工大會時,總有幾個人要進進出出,好像特別忙,在重要會議中手機關閉或調(diào)整到靜音很正常,會議不會開到天黑,你大可以等一會兒再回機;手機也是突然在哪個角落里響起來,什么鈴聲都有,部門負責人在入場前沒有教導好員工要保持會場紀律嗎?還有更厲害的,當場就睡著了。

去年這個會議,從開始到結(jié)束也就2小時,能在這么嚴肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺,那么你平時上班會怎么樣,可想而知。

我個人關于開會的觀點是:會議不在于是多是少,在于是否必要;會議不在于是長是短,在于是否解決了問題;會議不在于是誰發(fā)言,在于會后是否執(zhí)行到位。

所以,結(jié)束這個會議的時候,希望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。

今天這個會就算沒有白開了。

目前結(jié)合市場飯店業(yè)發(fā)展的動態(tài)來看,中國的飯店業(yè)的發(fā)展趨勢具體可以歸納為“十化”。

即:網(wǎng)絡化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經(jīng)濟化、簡約化、精細化、綠色化。

所謂的十化,就是這些年我們國內(nèi)同行通過不斷的考察、學習、摸索后思考出來的對未來發(fā)展趨勢的預測和總結(jié)。

飯店業(yè)不光需要理論,更是一個講求實用、需要經(jīng)驗的行業(yè),光憑理論是很難一步登天的。

現(xiàn)在高星級招聘大學生當員工,就是心情復雜,為什么?“招的沒有跑的快。”

從理論上說,高星級賓館需要高素質(zhì)的員工,這樣才能提高整個賓館的層次。

而大學生往往眼高手低,覺得自己學了那么多理論,就是來做管理的,不是做小事的,光當員工肯定不行,至少要做領班、主管,基層干了一兩個月,或者三個月、半年,就跑了,什么本領也沒學好就又跳槽了。

更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論,人是靠跳槽加工資、升職位的,他不會反省一下,沒有扎實的基本功、沒有真才實料,能跳到什么地方去。

“一室不掃,何以掃天下。”

任何一個人進入飯店業(yè),都必須從基層鍛煉,在基層遇到的肯定是最難的事情,每個人都會遇到一些挫折,如何面對這些挫折,就是自己的心態(tài)問題,既要有長遠的眼光,還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。

飯店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè),怕吃苦、怕勞動,就不要進賓館;怕吃虧、怕付出,就做不好賓館。

來到這個公司作為人力資源總監(jiān),每周一總監(jiān)會,周四全體員工大會都要發(fā)言,一年多了,基本好點了,不過還是不太好。

覺得應該寫稿子好點。

一、介紹新員工:半年來我們的辦公環(huán)境增加了半層,人員增加了三分之一,很多都從新員工這個過程走過,體驗過一個人到一個新環(huán)境需要大家的幫助,會對自己有幫助的人多么的感激,最近是旺季,大家工作都很忙,但是一定要拿出愛心、熱心來關心新員工,關注新員工,幫助他們盡快熟悉崗位,熟悉業(yè)務,熟悉公司。

二、過失單。

上周關于員工上班時間長時間打私人電話的事情,有一個同事主動找主管講述過程,提出按照公司的相關制度接受懲罰,鑒于態(tài)度較好我們將按照員工手冊規(guī)定進行相應的懲罰。

三、哪些同事不知道員工手冊請舉手,如果對內(nèi)容不了解的先找愈看一下然后簽字,下周如果還有了解的我們將在休息時間組織大家學習。

大家一定作到令行禁止。

四、新酬保密:目前有員工來找我說我來兩年了,為什么xx我高,實際上大家崗位不同,責任不同,經(jīng)驗不同,履歷不同,所以新酬可能有所不容,希望大家通過所自己在崗位上作出響應的業(yè)績,然后通過業(yè)績說話,我們會給比較成熟的項目作績效,靠本事說話,員工靠本事賺錢。

以后無論總監(jiān)、主管、員工發(fā)生類似的事情都會追查到底,按照規(guī)定辦事。

五、團結(jié)協(xié)作。

目前發(fā)現(xiàn)我們同事之間有吵架的事情發(fā)生,也聽到有員工和客戶吵架的事情,我明確一下,我們公司堅決不容許和客戶吵架。

同事之間也不能爭吵。

大家都是同事,朝夕相處,呆在一塊的時間比家里人都多,如果有什么不愉快,誤會一定要溝通,話不說不明,大家都是為工作,說開了也就好了,這里一定要切計:對事不對人,是事情錯了,不是人錯了,對事不對人,不能進行人生攻擊,傷人的話永遠不要說出口,要給對方留有余地。

大家來自全國各地,脾氣、性格有可能不同,同事相處要有一顆寬容的心,要心胸開闊,有一顆豁達的心。

營造良好的工作氛圍,這樣才能快樂工作,有好心情。

普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)篇十八

尊敬的x、各位優(yōu)秀的伙伴:

大家晚上好!

風雨送春歸,飛雪迎春到。在春天的腳步越來越近之時,利用周末召開了xxx公司20xx年工作會議。今天的會議開的很成功,參會的人員都是各經(jīng)營單位團隊長以上人員和內(nèi)勤骨干人員,是我們市公司現(xiàn)在和未來發(fā)展的棟梁。借此機會,公司黨委、總經(jīng)理室隆重舉行晚宴,邀請大家齊聚一堂,回顧20xx年取得的輝煌成績,暢談公司20xx年業(yè)務發(fā)展的雄偉藍圖。

回想剛剛過去的一年,對xxx公司來說確實是非常不平凡的一年。在xx總的帶領下,業(yè)務突破一個億,提前一年實現(xiàn)了累計盈利,各項關鍵指標居于全省前列,為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得,主要得益于上級公司以xx總為首黨委的英明決策,得益于xx總的正確領導,更得益于在座各位同仁眾志成城,頑強拼搏。在此,我代表公司黨委、總經(jīng)理室真誠地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。20xx年,是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心,堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰(zhàn)。相信,有公司全體員工的共同努力,我們一定能再創(chuàng)佳績!大家有沒有信心!(注意語氣)

下面,我提議:所有的靚男俊女、帥哥美女,共同敬我們越來越年輕的xx總!干杯!

普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)篇十九

尊敬的各位領導和同事們:

大家晚上好!

今天很榮幸能站在這里發(fā)言,心情十分激動。借此機會,首先要向在座的各位領導和同事表示衷心的感謝,感謝領導對我的栽培和關心,和對我以往工作的肯定,也要感謝同事們給予我的幫助和支持。

當初公司安排我接任xx百貨店長一職,我深感責任的重大,而當時的情況對我來說真的是一項挑戰(zhàn),我曾經(jīng)也彷徨過,不知道自己是否能勝任這份工作。但公司領導把這個重擔交給我,就是對我的.信任,我很感謝公司領導給了我這樣的機會,我不能也不想讓領導失望。于是決定放下包袱,全心投入工作中,盡自己所能去帶領好xx這個小團隊,做出業(yè)績來。

作為一名店長,工作中必須以身作則,做員工的表帥,需要培養(yǎng)員工團隊協(xié)助精神和集體觀念,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,增強本店的凝聚力。也要加強服務質(zhì)量的提升,商品是有形的,而服務是無形的,今天的消費者更加注重服務的質(zhì)量,服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務。經(jīng)過這幾個月的努力,我店的工作也初見成效。雖然我的工作很普通,但要成為一名優(yōu)秀的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。“細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”,做事不僅要細心,更要用心,認認真真的做好本職工作。

最后,請允許我再次向大家表示衷心的感謝,并祝大家工作順利,身體健康!

謝謝!c。

普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)篇二十

尊敬的領導:

大家好!

我是xxx部xxx項目組的xx,今天作為xxx項目組員工代表在這里發(fā)言,我深感榮幸。請允許我代表xxx項目組所有員工,向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

作為xxx項目組的一名普通員工,與公司所有員工一樣,親歷了公司近年來發(fā)生的'令人無比振奮的變化,特別是公司的持續(xù)、快速發(fā)展,讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜,奉獻過的欣慰,企業(yè)真正成為了我們?nèi)w員工幸福生存的家園,是我們的衣食父母。xxx又承載了我們的理想和智慧,是我們奮進前行的源泉和動力。“飲水思源”、“滴水之恩,涌泉相報”,我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們,感謝企業(yè)讓我們健康成長,為我們提供了實現(xiàn)自我價值的平臺。“知恩”就要“感恩”、“報恩”,“感恩”的內(nèi)涵很豐富,“感恩”既是人生的一種使命,又與責任緊密相連。我們要將“感恩”之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)和奉獻企業(yè)的具體行動。首先要熱愛企業(yè),企業(yè)如一條大河,每一個員工就是一條溪流,企業(yè)引領我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對企業(yè)要忠誠守信,心中時刻裝著企業(yè)的利益和發(fā)展,與企業(yè)休戚與共,為企業(yè)的興旺發(fā)達獻計出力。

其次要立足本職,認真履責,嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度,從一點一滴做起,從身邊事情做起,努力完成各項工作任務,有一份光發(fā)一份熱,為企業(yè)的和諧發(fā)展拼搏奉獻,任勞任怨,為建設公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志,審時度勢,緊跟時代的步伐,抓住發(fā)展機遇,努力學習,不斷提高自身綜合素質(zhì),增強服務企業(yè)的過硬本領,與企業(yè)同成長共繁榮,為了企業(yè)的今天和明天,團結(jié)奮斗,眾志成城。

我們深知,新的征程在前方等待著我們,我想,所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中,這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進的號角。我們相信,在公司各級領導的領導下,南京全體員工的共同努力下,我們xxx的明天一定會更加燦爛、更加輝煌!

謝謝大家!

普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)篇二十一

尊敬的各位領導、各位同事,大家晚上好!

我是公司行政部xx,作為這個大家庭的一員,我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

20xx年,是不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳——勝利完成三大戰(zhàn)役,圓滿完成集團各項指標;xx銷售業(yè)績連創(chuàng)新高,榮膺xx市房產(chǎn)業(yè)前三季銷冠;地產(chǎn)公司榮獲集團優(yōu)秀單位,正闊步前行、蓬勃發(fā)展。身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

今天的'成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心同德、團結(jié)協(xié)作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:xx的明天更精彩!

最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥,健康幸福!

謝謝大家!

普通員工的年會發(fā)言稿(優(yōu)秀22篇)篇二十二

各位同事:大家好!

這天是傳統(tǒng)元宵佳節(jié),咱們在那里歡聚一堂,共慶佳節(jié),敘友情、談鄉(xiāng)情,溫馨滿懷;拉家常、憶舊事,感慨萬千。

在此,請允許我向各位領導、各位同事致以誠摯的問候,祝大家新年愉快,萬事如意!

這天召開員工大會的目的是想說一些話,一些大家不鐘愛聽的話,我期望我能將我的明白告之大家,讓每一個都能清楚的知道自我在干什么,自身有什么價值。

說到開會,很多人心里就在想:又開會了……真煩!從事足療行業(yè)近五年以來,我也和大家一樣,從小兵到此刻,坐在下方聽過,自我上來說過,大會小會看起來是很煩。

但這是咱們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的,“管理無大事,足療行業(yè)無小事。”

隨便一個客人投訴,主管、經(jīng)理、老總一級級的就去“滅火”了。

一遇到這些事情,又是難免要開會。

加上平常要開的班前會、班后會、部門內(nèi)部會、員工大會…說起來就是一大堆。

小的會不好開,大家太熟悉,七嘴八舌的說的跑題了沒事。

到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序,不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。

大的會也難開,下方坐的近的還有點認真、不好意思東張西望,坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。

能在這么嚴肅的會場例會上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺,那么你平時上班會怎樣樣,可想而知。

我個人關于開會的觀點是:會議不在于是多是少,在于是否必要;會議不在于是長是短,在于是否解決了問題;會議不在于是誰發(fā)言,在于會后是否執(zhí)行到位。

因此,結(jié)束這個會議的時候,期望大家回去都能好好反省自我,然后在工作上有根本改善,體現(xiàn)出咱們服務職業(yè)人的執(zhí)行力。

這天這個會就算沒有白開了。

足療業(yè)不光需要服務,更是一個講求服務、需要技術的行業(yè),更可笑的是此刻流行的新跳槽理論,人是靠跳槽加工資、升職位的,他不會反省一下,沒有扎實的基本功、沒有真才實料,能跳到什么地方去。

“一室不掃,何以掃天下。”

任何一個人進入足療行業(yè),都務必在平常中把工作做細、做好,在平常工作中遇到客人的刁難、無理及一些挫折,如何應對客人的刁難、無理及這些挫折,就是自我的心態(tài)問題,既要有長遠的眼光,還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。

足療行業(yè)是一個很辛苦的行業(yè),怕吃苦、怕勞動,就不好進足療行業(yè);怕吃虧、怕付出,就做不好工作。

以前有一位日本政壇的女部長,年輕時在一家五星級賓館做客房服務員,她第一天上班的時候,師傅認真教她清掃客房衛(wèi)生,最后,當著她的面,從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去,這件事給了她很大的震動。

以前有一位員工以前很自豪的說:“我看了南昌其他的足療店,人家衛(wèi)生、技術還沒有咱們好”。

這就是比較的角度太低了,咱們比,就要比最好的,外面知名度高的足療店比比皆是,國際聯(lián)號的不好比了(他們這些飯店抽水馬桶里的水都能夠喝),咱們差太遠,就拿鉛山店比較鉛山、益陽、上饒等地區(qū)其他好的足療店,咱們的衛(wèi)生、服務、技術是不是也有很大差距?比較要用好的榜樣,咱們才能進步。

不好一比較就用小店、差店來比,自降身價請每一個人仔細看看咱們自我做的工作,不好說去不去喝水之類的話,只問問自我,是不是從心里鐘愛這個職業(yè)?你心里沒有感覺的工作,是根本做不好的。

工作是瑣碎的工作,枯燥的工作,有的崗位每一天只靠重復這些動作、就是一兩個流程。

服務業(yè)的工作是人服務于人的工作,咱們不是服務于客人,就是為客人服務的人服務的。

沒有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗,咱們就不能明白和更好的解決工作中遇到的各類事件(讓客人覺得在咱們店消費的物有所值)。

應對客人和同事,咱們要做到“把不公平當做磨練,把公平當做鍛煉”,“把困難留給自我,把簡單留給別人”。

人總是成長在逆境中,成熟在惡劣的環(huán)境里。

那里咱們不是說要大家生活在集中營,工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。

這個良好的環(huán)境和氛圍,是靠咱們大家共同發(fā)奮構成的。

良好的環(huán)境和氛圍,不是靠一團和氣、互相掩護、互相包庇。

任何人,在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里,都會變成喪失上進心,更有甚者會公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。

同事之間需要良好的關聯(lián),更需要認識到咱們的關聯(lián)來自于工作,咱們之間的爭執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,沒有任何針對個人的東西。

而有一些人,往往氣度有限、公私不分,心里想的就是這個人對我過不去。

以前工作過的一個上司經(jīng)常對我說這句話:“如果這個人做的不好,我不去告訴他,就是害了他,為什么呢?正因你不說,他根本不知道自我不好。”

因此,如果咱們都不去指出對方工作中的缺點、錯誤,就是害了這個人。

最終受害的還有咱們自我,“指鹿為馬”的時代,除了用手指鹿的這個人會好過點以外,剩下來的每一個人日子都是很難過的。

謊言變成真理,真理只能去流浪。

我堅信咱們?nèi)魏我粋€職業(yè)人對工作過的地方都是只有期望看見巴渝風鉛山店興旺,不會愿意看見巴渝風鉛山店變差的,目前的事實是咱們的市場占有率、市場評價的確在下降。

市場經(jīng)濟不是光靠人情就能解決的,咱們足療行業(yè)賣的產(chǎn)品只有二個:服務+技術。

服務+技術好了,就產(chǎn)生賣方強勢,服務不好,就變成賣方疲軟。

什么叫賣方強勢?就是你不打電話人家自我也會打電話來定位子,咱們還沒有位子可定。

什么叫賣方疲軟?就是你花錢請人家來泡腳,人家還是看在面子上勉強來一次,不會來第二次的。

咱們沒有重視客戶資源的維護,此刻只能靠促銷把客人往回拖。

經(jīng)營到這一步,實際上很危險了。

咱們在座的每一個人,都是賓館日常運轉(zhuǎn)中不可缺少的一個人。

“崗位不分高低貴賤。”

反過來看,咱們更要珍惜自我的工作,咱們能在這個崗位工作,就意味著其他人不能在這個崗位上工作,公司的編制是固定的,員工的需求再多也是有限的。

因此咱們要知道:“不好當你失去的時候才知道就應珍惜。”

請大家好好想想,在每一天的工作中,自我是不是在適合的時刻(即工作時刻)、出此刻適合的地方(即工作崗位/工作范圍)、做了適合的事情(即我此刻做的是不是我就應做的?/崗位職責)。

如果是,那么你的工作已經(jīng)基本合格了。

還有,你每一天來上班,有沒有一點職責心?沒有,那你這一天就是濫竽充數(shù)。

有沒有一點工作激情和熱情?沒有,那你這一天就是行尸走肉。

如果你每一天來上班就是打瞌睡、睡覺,那你活在那里還有什么好處?浪費自我的人生不好緊,浪費了企業(yè)發(fā)給你的工資也好說(正因大家都很仁慈,寬容到大家看見一個人在上班時刻睡覺都不會批評的他無地自容),這個事情會影響到其他員工上班的質(zhì)量,影響到其他認真工作的員工的工作情緒,咱們會被腐化,和你一樣沒有職責心、上進心。

沒有了上進心,還能有什么發(fā)展?我不期望我的一輩子只到此刻這步就算了,還有很多欠缺的知識我很想學,還有很多好的足療店我想看,我覺得每一天都要有所收獲,才不枉活著。

咱們還沒有到80、90歲,就算80、90歲的人身體不好的人,也不會每一天只有看看電視躺在床上等死的。

就算企業(yè)對我不公,社會對我不公,領導對我不公…這些都不會是永遠的,“是金子,在哪里都能閃光!”只要你肯付出,每一個人都會看見,你也終究會有回報。

中國人的社會輿論力量很強大的,但往往咱們的正規(guī)文件沒有人正確傳達、認真領會,小道消息就沸沸揚揚,不負職責的亂傳亂說!咱們的工作進展沒有人監(jiān)督,其他與工作無關的事情總有人關心。

咱們是企業(yè),不是居委會,咱們生活在20xx年。

我始終認為:“上崗就是上戰(zhàn)場,上戰(zhàn)場就要打勝仗,這個勝仗就是讓客人滿意,讓客人滿意才能讓巴渝風鉛山店有生意,巴渝風鉛山店有生意才能讓業(yè)主滿意。

做到這一點,要靠咱們在座的每一位。”

“個人的力量是渺小的,團隊的力量是無限的”。

企業(yè)的興衰榮辱關聯(lián)到咱們每一個人,正因咱們是巴渝風鉛山店的員工,走出去人家都知道你在那里工作,如果巴渝風鉛山店不好,你這個員工不可能一個人好。

重復在這個會場上以前說過的一句話:“一群羊走向哪里,領頭的羊最重要。”

期望咱們各部門負責人,以身作則,用心配合,帶領自我的部門為企業(yè)的重振承擔起應盡的職責和義務。

咱們要把被動工作變成主動工作,把每一天等著按時下班,變成我主動加班五分鐘,再為企業(yè)做點事。

“巴渝風鉛山店是我家,興旺靠大家。”

沒有了客戶,就沒有巴渝風鉛山店,沒有巴渝風鉛山店,咱們還做什么?從此刻開始,咱們每一個人要“把時刻用在工作上,把心思放在工作上”,“把工作放在第一位,把服務放在第一位”,“把為客人服務是光榮的,為一線服務是就應的”……這些思想態(tài)度端正起來。

“冰凍三尺,非一日之寒。”

巴渝風鉛山店四個月來的經(jīng)營狀況是對咱們以往工作失誤的一個警告,更是咱們嚴肅的教訓。

應對這樣的局面,咱們預備采取相應的活動、消費100送50的種種促銷辦法。

企業(yè)采取這樣大幅度讓利的方式挽回客戶,咱們每個員工更要用心配合企業(yè)的需要,做好自我的本職工作,“逆水行舟、不進則退。”

如果沒有與時俱進的發(fā)展眼光,沒有艱苦樸素的創(chuàng)業(yè)精神,沒有“始終不變、以客為尊”的服務信念,咱們就會被市場淘汰、被客人淘汰。

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一個好的活動方案可以提前預見并解決潛在問題,從而確保活動的順利進行。活動方案的成功與否與實際效果密切相關,以下是一些值得研究和參考的范文。為進一步加強我園教師和
感恩是一種美德,它可以提醒我們時刻珍惜來之不易的機遇和資源。下面是一些感恩總結(jié)的優(yōu)秀范文,希望能夠激發(fā)您思考和寫作的靈感。花開花落,雁歸雁去,時光就在不知不覺中
優(yōu)秀作文不僅要有文采和修辭的技巧,更要有真實的情感和深刻的體驗。以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀作文參考,希望能夠給大家?guī)韺懽鞯撵`感和思路。天那么高,那么藍。高
檢討書是對自己行為的自我教育,是自我反思和成長的重要手段。我們可以從以下的檢討書范文中找到一些共同的寫作技巧和表達方式,以便更好地應用到自己的寫作中。
規(guī)章制度可以幫助組織應對變化和挑戰(zhàn),保持競爭力和可持續(xù)發(fā)展。以下是小編為大家收集的規(guī)章制度范文,僅供參考,大家一起來看看吧。切實保障全院計算機網(wǎng)絡的安全,根據(jù)國
寫一封條據(jù)書信時,要注意語言簡明扼要,清晰傳遞所需信息。條據(jù)書信的范文多種多樣,以下是一些常用的范例,供大家學習和參考。敬愛的老師:您好!時光匆匆流逝,轉(zhuǎn)眼已度
優(yōu)秀作文是經(jīng)過反復推敲和修改的產(chǎn)物,它能夠體現(xiàn)出作者的精益求精和追求完美的態(tài)度。下面是小編為大家整理的數(shù)篇優(yōu)秀作文范文,供大家學習和參考。以前,我每次到顧老師家
行政決策是指政府機關在管理過程中對相關事項作出的決策行為。行政是一種管理方式,用于組織和協(xié)調(diào)各項工作任務。在組織中,行政扮演著決策、執(zhí)行和監(jiān)督的重要角色。行政管
工作計劃書是我們展示自己組織能力和執(zhí)行力的重要工具之一。工作計劃書范文的分享可以促使我們交流和學習,提高工作計劃的質(zhì)量和效果。新的一年已經(jīng)到來,面對酒店業(yè)競爭越
作文是培養(yǎng)創(chuàng)造力和思維能力的有效途徑,通過寫作可以拓展自己的思維邊界。以下是一些優(yōu)秀作文的典型范例,讓我們一起來欣賞和學習。我的課余生活有很多,就像沙灘上數(shù)不勝
在寫作過程中,參考范文范本可以激發(fā)我們的靈感和創(chuàng)造力。小編為大家推薦了一些經(jīng)典的范文范本,希望能夠給大家提供一些創(chuàng)作的思路和靈感。短短的兩年大學生活即將過去,
下半年是一年的后半段時間,是一個新的起點,也是一個結(jié)束和總結(jié)的時刻。在這段時間內(nèi),我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇,也取得了一定的成績和進步。下半年的到來,意味著我們需
學會編寫工作計劃書可以幫助我們更好地分解任務、合理安排時間和提高工作效率。在下面的范文中,我們可以看到不同類型和領域的工作計劃書,了解不同行業(yè)的最佳實踐。
優(yōu)秀作文應該有適當?shù)奈牟桑ㄟ^使用一些修辭和修辭性的語言,提升文章的文學價值和藝術感染力。下面是一些經(jīng)驗豐富的老師為我們準備的優(yōu)秀作文示范,供大家參考。
教師工作總結(jié)是對一段時間內(nèi)教師的工作表現(xiàn)進行總結(jié)和概括的一種書面材料。以下是一些經(jīng)過認證的教師工作總結(jié)范文,可作為大家寫教師工作總結(jié)時的參考材料。一學期即將過去
通過寫計劃書范文,我們能夠更好地規(guī)劃和安排自己的學習、工作和生活。以下是一份計劃書范文,供大家參考和借鑒,希望能夠?qū)Υ蠹揖帉懹媱潟兴鶐椭1局苣┩獬錾蠈嵙曊n,
在寫作中,優(yōu)秀的作文常常能夠展現(xiàn)出作者獨特的眼光和思考方式。小編為大家提供了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文例文,可以借鑒其中的思想和寫作手法。生命,只有一次;我們應該把握好
情況報告應當包含問題的起因、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等方面的內(nèi)容,以便讀者全面了解情況。為了幫助大家更好地理解和掌握情況報告的寫作技巧,以下是一些經(jīng)典的情況報告的實例。
在學校里,我們結(jié)交了許多好朋友,和他們一起度過了美好的校園時光。以下是一些學生的學校總結(jié),希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌D愫?嚴寒的冬季中,光輝燦爛的__要
優(yōu)秀作文是作者對人生、愛情、友誼、家庭等主題進行深入思考和獨特詮釋的一種創(chuàng)作形式。小編為大家整理了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家提供寫作上的一些思路和靈感。
優(yōu)秀作文需要注意細節(jié)的處理,用恰當?shù)男揶o手法讓文章更加生動。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。親愛的老師們、同學們:大家好!我是來自60
充實的內(nèi)容和豐富的文化知識是寫好作文的保證,我們要通過廣泛閱讀來積累素材。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考學習。唉,說起老師都是淚。動不動就用
優(yōu)秀的作文要遵循邏輯、通順和有條理的結(jié)構,使讀者在閱讀中能夠理解和領悟。分享這些優(yōu)秀作文范文,希望能夠激發(fā)大家對寫作的興趣和熱愛,進而提高自己的寫作能力。
在租賃行業(yè)中,房屋租賃、汽車租賃、設備租賃等都是常見的形式,豐富了人們的生活和工作。下面是一些常見問題和解決方法,可以幫助大家更好地理解租賃流程。甲方:乙方:根
作文是一種能夠展示作者思維和表達能力的重要寫作形式。掌握優(yōu)秀作文的寫作技巧,能夠提高自己的表達和思考能力。我比八歲大,比十歲小。我不是女的。我長得不像媽媽。我有
作文是一種展示思想和表達能力的重要方式,我們應該努力寫出優(yōu)秀的作文。在寫作過程中,我們應該注重觀察和思考生活中的點滴細節(jié),以豐富作文的內(nèi)容。江蘇揚中聯(lián)合幼兒園的
總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗和教訓,以避免再犯同樣的錯誤。這份總結(jié)范文幫助我更好地理解和把握總結(jié)的寫作要點和技巧。中華民族傳統(tǒng)節(jié)日是民族的寶貴財富,每一個傳統(tǒng)節(jié)日都
月工作總結(jié)能夠幫助我們制定下一個階段的工作計劃和目標。以下是一些月工作總結(jié)參考文案,希望能激發(fā)大家寫作月工作總結(jié)的靈感。xx城招商部,于20xx年八月上旬籌備組
讀后感是我們理解文學之美、情感之美和人性之美的一個窗口。下面是一些引人思考的讀后感范文,希望能夠引發(fā)大家對書籍的更多思考和探索。《詩經(jīng)》是咖啡,那么《詩經(jīng)是一枚
優(yōu)秀作文具備深刻的主題和豐富的內(nèi)容,給讀者留下深刻的印象。想要寫好作文,除了積累寫作經(jīng)驗,閱讀優(yōu)秀的作文范文也是十分重要的,下面是一些經(jīng)典的范文供大家欣賞和學習
春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一,是一個家庭團聚、親友相聚的時刻。閱讀下面的春節(jié)總結(jié),可以更好地了解不同人對這個節(jié)日的理解和感受。《沁園春·雪》毛澤東—“北國風光
辭職報告應該具備真實性和客觀性,遵循禮貌和職業(yè)道德,以免給對方造成不必要的困擾和困惑。以下是一些脫穎而出的辭職報告模板,可供大家參考和仿寫。您好!首先,非常感謝
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通過年度總結(jié),我們可以對過去一年的工作做出客觀評價,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。以下是小編為大家收集的年度總結(jié)范文,供大家參考和借鑒,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶈l(fā)。
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優(yōu)秀作文不僅要有邏輯清晰的結(jié)構和連貫的表達,還要能夠打動人心,引發(fā)讀者共鳴。以下是一些優(yōu)秀作文的篇章,希望能夠給你一些創(chuàng)作的靈感。尊敬的教師,親愛的同學們:大家
通過個人簡歷,我們可以清晰地了解自己的職業(yè)發(fā)展路徑與成就,從而更好地規(guī)劃職業(yè)目標。每個人的個人簡歷都有其獨特之處,以下是一些富有創(chuàng)意和個性的個人簡歷示例。
10.辭職信的寫作是我們在職場中必備的一項技能,掌握好這門技能可以讓我們在離職時更加從容和自信。辭職信范文是作為借鑒和參考的,我們需要根據(jù)自己的實際情況進行個性
教學工作計劃應具有可行性和靈活性,能夠適應教學實際情況的變化。我們來看看一份優(yōu)秀的教學工作計劃范文,希望能給大家提供一些啟示和思路。收集有關地震的相關材料;排練
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