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ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇一

工程師大家都聽的多了，今天就來介紹的實施工程師的.簡歷模板參考了：

求職意向。

工作經(jīng)驗。

2009/8—至今：xx互聯(lián)網(wǎng)有限公司。

所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件。

教育經(jīng)歷。

2005/9--2009/7西安郵電學(xué)院信息安全本科。

語言能力。

英語（精通）聽說（精通），讀寫（精通）。

自我評價。

對嵌入式平臺下的游戲模擬器、電子書閱讀器有較深入的研究；良好的代碼編寫風(fēng)格，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，對新技術(shù)有濃厚興趣，有志于從事智能視頻監(jiān)控、圖像識別、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域相關(guān)工作。

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ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇二

ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇三

姓名：xxx國籍：中國。

目前所在地：番禺區(qū)民族：漢族。

戶口所在地：湖南身材：168cm58kg。

婚姻狀況：未婚年齡：34歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：計算機(jī)軟件：erp/sap系統(tǒng)工程師、軟件工程師：windowsmobile，android，j2me開發(fā)、嵌入式軟件開發(fā)(linux/單片機(jī)/dlc/dsp…)：

工作年限：8職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省北京上海。

公司名稱：起止年月：-03～-04廣州市科思電腦系統(tǒng)公司。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：項目經(jīng)理、軟件工程師。

工作描述：負(fù)責(zé)企業(yè)erp/sap，mrp2，hr管理系統(tǒng)的開發(fā)與實施工作，多次帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊深入企業(yè)，參與多家企業(yè)的erp/sap系統(tǒng)的設(shè)計與項目實施，成功完成了電子、服裝等十多個行業(yè)公司企業(yè)的erp/sap系統(tǒng)的開發(fā)與實施任務(wù)。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：計算機(jī)系教師。

工作描述：負(fù)責(zé)軟件，網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)相關(guān)課程講授，帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行進(jìn)行課程實驗。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：電腦部主管，軟件工程師。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的電腦維護(hù)，網(wǎng)站維護(hù)，軟件開發(fā)工作。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南常德電腦大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：計算機(jī)信息管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

1.精通windowsmobile，wince手機(jī)系統(tǒng)軟件開發(fā)，熟悉android，j2me系統(tǒng)設(shè)計。

2.精通c/c++vb/vc++，c++builder/abap，evc/wince，sqlserver等編程語言，有豐富的erp/mrp/oa系統(tǒng)開發(fā)與實施經(jīng)驗，精通酒店信息管理系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)，為多家企業(yè)成功設(shè)計開發(fā)了erp/sap系統(tǒng)軟件和一百多家五星級酒店管理系統(tǒng)，贏得了客戶廣泛的好評。

2.熟識思科、華為等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝與調(diào)試維護(hù)工作，精通rfid、嵌入式系統(tǒng)程序設(shè)計、嵌入式/上位機(jī)編程。

詳細(xì)個人自傳。

精通windowsmobile，wince手機(jī)系統(tǒng)軟件開發(fā)，熟悉android，j2me系統(tǒng)設(shè)計，精通c/c++vb/vc++，c++builder/sap(abap)，evc/wince，rfid、sqlserver等編程語言，熟悉思科、華為等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝與調(diào)試維護(hù)工作，為多家企業(yè)成功設(shè)計開發(fā)、完成實施erp/sap系統(tǒng)軟件和一百多家五星級酒店管理系統(tǒng)，贏得了客戶廣泛的好評。

面試禁忌。

面試是一個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應(yīng)的管理，暈輪效應(yīng)的管理，如何做好面試管理對求職者至關(guān)重要。以下是面試過程中最忌諱的一些表現(xiàn)。

以自己為中心。

面試中對自己經(jīng)歷及能力的表述應(yīng)簡明扼要，適可而止，千萬不要像打開話匣子般沒完沒了地夸夸其談，自吹自擂，甚至主次不分地“反客為主”。求職者要講究實在，言簡意賅，不可大包大攬地做太多的口頭承諾，說得太多了容易引起考官的反感。有夸海口之嫌的話在求職面試場合，一定要慎言。

不錯，負(fù)責(zé)招聘的主考官很注重對你能力的評估，但面試時他更會對你抱著謹(jǐn)慎的態(tài)度，意在讓你充分展示自己。這時，如果你想把考官“侃”暈，東拉西扯，盡說些不著邊際的話題，甚至大肆吹噓“關(guān)系網(wǎng)”，還自鳴得意，生怕別人不知道你有多大的能量，那么主考官一定會認(rèn)為你這個人只會拉大旗做虎皮，淺薄至極，能力也不會好到哪里去。

夸夸其談?wù)f到底就是想回避問題的實質(zhì)，因而用不誠實、不坦率的吹捧方式來為自己遮羞。比如求職者常常被主考官問及為何會放棄過去的職業(yè)，有些人為了回避正題，便故意顧左右而言他，大談理想抱負(fù)或過去的工作所學(xué)非所用;若實在還過不了關(guān)，便對過去的工作單位大加痛砭，言下之意就是說原來的工作單位廟太小，容不下他這個大和尚而已。面對這樣夸夸其談的面試者，主考官十有八九會在心里做如此反應(yīng)：你以為你誰?本廟更用不上你這種華而不實的“大和尚”。

搶話爭辯。

有的求職者為了獲得主考官的好感，就會試圖通過語言的“攻勢”來“征服”對方。這種人自我表現(xiàn)欲極強(qiáng)，在面試時根本不管主考官究竟想了解什么，沒說上三句兩句話，就迫不及待地拉開“陣勢”，賣弄口才，力求自己在“語機(jī)”上占上風(fēng)，在事理上征服對方。主要表觀在搶話、插話、爭辯等方面。

不能說愛搶話或愛插話者都是淺薄者，但人們往往非常討厭這種“不管嘴”現(xiàn)象。因而，在求職面試時，無論自己的見解是多么的卓爾不群，無論別人對你的看法或觀點有多大的偏差，在對方把話說完之前，千萬不可插嘴，這也是對主考官最起碼的尊重。即使主考官的話偏差太大，說明主考官對你已經(jīng)持有成見，在這個時候，無論你再插話、搶話也已經(jīng)于事無補(bǔ)，只能會增加人家對你的反感。

插話、搶話的“下步棋”無非就是爭論或爭辯。但面試談話如果變成爭論或爭辯的話，這樣的面試還叫面試嗎?有一個求職者在談話中一直用爭辯和反駁的語氣：“為什么不是這樣!”“我有我的見解，不管你怎么想。”這種爭辯或許能表現(xiàn)出你的才智、機(jī)靈、推理能力和說服能力，你可能在某個細(xì)節(jié)上辯回了面子，殊不知就在你“過了口癮”的同時，主考官從大局考慮，為了單位將來能得安寧，已經(jīng)放棄對你的錄用了。

贏得一場爭辯而失去一份好的工作，可謂是“因小失大”。面試的目標(biāo)不是在談話中取勝，也不是去開辯論會，而是要得到工作。如果你在談話中過于和主考官“較真兒”，使得主考官對你很傷腦筋，認(rèn)為你“根本不是來找工作的，而是故意來找碴兒的”，可想而知，事情的結(jié)果將會是多么的糟糕。

反應(yīng)木訥。

沉默是金?對不起，在求職面試場合，你可別被這種矯枉過正的說教給誤導(dǎo)了。主考官提出一些很關(guān)鍵的問題時，如果你也“惜言如金”，那你還面什么試呢?主考官定會認(rèn)為你這叫反應(yīng)木訥、遲鈍。如果你給主考官留下的是這個印象的話，那么可以說你的求職使命將就此宣告失敗，因為沒有任何一家公司愿意錄用反應(yīng)遲鈍的人。

面試對話不僅要用頭腦，還得用心。當(dāng)你兩腳往主考官面前一站，看著對方一副大模大樣的姿態(tài)，你莫名地垂下了眼瞼，無地自容，早先為自己設(shè)計好了的答問詞竟蕩然無存。越是如此，你越發(fā)慌，致使你說起話來鬼使神差地詞不達(dá)意、語無倫次。這都是反應(yīng)遲鈍的表現(xiàn)。

反應(yīng)遲鈍者大多容易產(chǎn)生自卑心理，越是自卑，就越遲鈍，這就叫惡性循環(huán)。人一旦既自卑又遲鈍，就會不敢正眼看主考官，以至消極、冷漠、煩悶，而這些足以摧毀主考官對你的熱忱和信心。

求職就是求職，求職和在職可不一樣。在職者要有主人翁的態(tài)度一點兒也不假，但求職時，你的地位還不是主人翁，即使你感覺自己裝了一肚子的好想法，但這絕不足以打動主考官。

新點子并不是人人都有，有好想法、新點子的人卻不可處處好為人師，尤其是不能對陌生者施以“指點”。所謂的新點子當(dāng)中或多或少含有忠告成分，而大部分忠告都是批評，批評對于某人而言是難以接受的，尤其是來自陌生人的批評，不可能受到欣賞、遵從，更不可能產(chǎn)生好感。這就是少提建議的理由。你是求職者，在主考官面前說這想法，提那建議，你要是不受排斥，那么就證明這個主考官也太沒主見了。

在主考官眼里，讓求職者談想法、提建議本身就是一把“雙刃劍”，一方面考察你的思維，同時也為你挖了一個陷阱，它會立馬使你變成“好為人師”“好耍嘴皮子”的家伙。所以，在面試中，最忌諱提些帶忠告性質(zhì)的建議。不管你的建議多么中肯、多么優(yōu)秀，最好留著，到錄用后再說，不要在求職時急于賣弄。

提低級的問題。

求職面試不是入學(xué)面試。主考官要考察的是你的綜合素質(zhì)，而同時你也可以問一些與你所學(xué)的專業(yè)相關(guān)的問題，或者問一些企業(yè)工作制度等問題。但在發(fā)問之前，你必須好好想想你將要問的問題是否有現(xiàn)實意義，尤其不要提一些低級的甚至是幼稚的問題。比如像單位里是否24小時供熱水?辦公室內(nèi)是否有衛(wèi)生間?單位平常是否組織大家旅游等等，這些很可能使很好的面試砸了鍋。

目中無人。

這是平常愛自高自大、口中無人的人最容易犯的毛病。不得不承認(rèn)，這種人可能有些比他人高出一籌的資本，但這種資本很可能因為你的狂傲而顯得“舉重若輕”。古人說“厚積薄發(fā)”“深藏不露”，這才叫能力資本的真正積淀。縱然你有再大的資本，在應(yīng)聘時你也是處在屈于人下的地位。在主考官面前大談自己的閱歷有多么豐富，恰恰說明你這個人缺乏教養(yǎng)，根本不把別人放在眼里，誰都敢得罪。目中無人的求職者大多有一種莫名的控制欲，一心想壓著別人，以顯示自己的優(yōu)勢。殊不知帶著這種心態(tài)去面試，主考官生殺大權(quán)在握，讓他畢恭畢敬地聽你“指點江山”，他心中的無明火豈不呼啦呼啦扇起?你惹了主考官，你還面試干什么呀!

濫用時尚語。

亂倒苦水。

對于面試，很多人都有這樣的一種理解的誤區(qū)：面試一測外貌;二測口才。其實，除特殊行業(yè)的特殊要求外，這兩方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。比如講究知識型的用人單位，如果也招來那些只有外貌和口才而沒有真本領(lǐng)的員工，那就無異于買花瓶了。一直以來，有很多年輕的求職者自以為外貌和口才資質(zhì)不錯，以為在主考官面前能“對答如流”，便可以撈足“印象分”。孰料，恰恰是這號人最有可能被用人單位拒之門外。原因很簡單，在知識為上的今天，用人單位根本不會考慮用這種外在輕浮內(nèi)在無實的人。也就是說，由于你刻意賣弄自己的口才，沒有管好嘴，結(jié)果在急于表現(xiàn)自己的同時也充分暴露了自己知識淺薄的弱點，最終還是那張嘴誤了自己。為此，必須給那些自以為通過口才的表現(xiàn)力來贏得求職成功的人潑點冷水，同時也給這些人指出這8種求職的“嘴忌”。

ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇四

姓名：馬xx。

性別：男。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢。

戶籍：廣州。

年齡：28。

現(xiàn)所在地：深圳。

身高：178。

聯(lián)系電話：135xxxx7758。

電子郵箱：

求職意向。

希望崗位：erp實施工程師。

工作年限：6年。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

20xx年3月—至今，xx有限公司，擔(dān)任信息系統(tǒng)工程師。主要工作是：

1、負(fù)責(zé)推動公司erp系統(tǒng)實施工作，協(xié)助管理、監(jiān)督及規(guī)劃公司整體運(yùn)作體系架構(gòu)；

3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)應(yīng)用及培訓(xùn)工作，推廣系統(tǒng)在公司內(nèi)部的應(yīng)用；

4、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常管理與維護(hù)，反饋erp系統(tǒng)應(yīng)用情況；

5、調(diào)研及考察公司業(yè)務(wù)運(yùn)作的實際狀況能否與erp系統(tǒng)功能相適應(yīng)。

工作業(yè)績：

4、協(xié)助相關(guān)制作部門，改善或重制運(yùn)作流程，將部門職能及運(yùn)作規(guī)范化，確保產(chǎn)品制造能得到有效的監(jiān)督及控制。

離職原因：尋找新的發(fā)展機(jī)會。

20xx年3月—20xx年7月，xx有限公司，擔(dān)任項目工程師。主要工作是：

1、負(fù)責(zé)電動工具（電鉆及電批）的開發(fā)設(shè)計，改良更新與項目的管理和跟進(jìn)。

2、對產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計到可行性的分析，同時建立三維和平面圖紙（主要繪圖工具為autocad，ug）。

3、制作和審核bom（產(chǎn)品物料清單），對產(chǎn)品的零件進(jìn)行評估和測試，對合格的零件出ser（零件樣品評估報告）。

4、安排產(chǎn)品的各項相關(guān)測試，分析與研究測試數(shù)據(jù)。

5、審核產(chǎn)品能否符合相關(guān)要求的認(rèn)證（如ul、ce、csa及weee、rohs等）。

工作涉及產(chǎn)品的測試、試產(chǎn)及量產(chǎn)，安規(guī)認(rèn)證，技術(shù)轉(zhuǎn)移等全階段的管理與跟進(jìn)。

工作業(yè)績：

1、工作表現(xiàn)出色，被提升為工程師；

3、接受了外資企業(yè)的先進(jìn)系統(tǒng)培訓(xùn)，熟悉明確erp系統(tǒng)及公司業(yè)務(wù)運(yùn)作的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，擁有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)運(yùn)作理念。

離職原因：得到erp系統(tǒng)實施的發(fā)展機(jī)會。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專。

畢業(yè)日期：20xx—07

專業(yè)：計算機(jī)輔助設(shè)計與制造。

語言能力。

英語水平：良好。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

接受過系統(tǒng)的iso體系及erp系統(tǒng)培訓(xùn)，能深入理解企業(yè)的內(nèi)部主體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程。擁有熟練的計算機(jī)應(yīng)用水平，熟悉oracleerp系統(tǒng)模塊架構(gòu)，明確各業(yè)務(wù)運(yùn)作模塊的實施要求及應(yīng)用運(yùn)作，能將系統(tǒng)應(yīng)用及企業(yè)管理規(guī)范相結(jié)合，擁有兩年以上企業(yè)erp系統(tǒng)實施培訓(xùn)經(jīng)驗，為企業(yè)制定運(yùn)作架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程規(guī)范，并指導(dǎo)及培訓(xùn)系統(tǒng)的應(yīng)用。對linux系統(tǒng)及oracle數(shù)據(jù)庫有一定的了解，能比較熟練地運(yùn)用sql，初步簡單地掌握pl/sql及java。有計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟悉企業(yè)局域網(wǎng)組建架構(gòu)，協(xié)助建立及維護(hù)公司的企業(yè)局域網(wǎng)。

自我評價。

開朗樂觀，有良好的自我表達(dá)能力及與人交際能力。有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力，能在最短時間內(nèi)學(xué)習(xí)新的事物。善于分析及總結(jié)問題，轉(zhuǎn)化為寶貴的工作經(jīng)驗。具有很強(qiáng)的集體觀念與團(tuán)隊協(xié)作精神，能對突發(fā)事件作出快速的反應(yīng)和判斷，能承受工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，善始善終。

ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇五

婚姻狀況：未婚民族：漢。

戶籍：廣州年齡：28。

現(xiàn)所在地：深圳身高：178。

聯(lián)系電話：135****7758。

電子郵箱：

求職意向。

希望崗位：erp實施工程師。

工作年限：6年職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任信息系統(tǒng)工程師。主要工作是：

1、負(fù)責(zé)推動公司erp系統(tǒng)實施工作，協(xié)助管理、監(jiān)督及規(guī)劃公司整體運(yùn)作體系架構(gòu)；

3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)應(yīng)用及培訓(xùn)工作，推廣系統(tǒng)在公司內(nèi)部的應(yīng)用；

4、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常管理與維護(hù)，反饋erp系統(tǒng)應(yīng)用情況；

5、調(diào)研及考察公司業(yè)務(wù)運(yùn)作的實際狀況能否與erp系統(tǒng)功能相適應(yīng)。

工作業(yè)績：

4、協(xié)助相關(guān)制作部門，改善或重制運(yùn)作流程，將部門職能及運(yùn)作規(guī)范化，確保產(chǎn)品制造能得到有效的監(jiān)督及控制。

離職原因：尋找新的發(fā)展機(jī)會。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任項目工程師。主要工作是：

1、負(fù)責(zé)電動工具（電鉆及電批）的開發(fā)設(shè)計，改良更新與項目的管理和跟進(jìn)；

4、安排產(chǎn)品的各項相關(guān)測試，分析與研究測試數(shù)據(jù)；

工作涉及產(chǎn)品的測試、試產(chǎn)及量產(chǎn)，安規(guī)認(rèn)證，技術(shù)轉(zhuǎn)移等全階段的管理與跟進(jìn)。

工作業(yè)績：

1、工作表現(xiàn)出色，被提升為工程師；

3、接受了外資企業(yè)的先進(jìn)系統(tǒng)培訓(xùn)，熟悉明確erp系統(tǒng)及公司業(yè)務(wù)運(yùn)作的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，擁有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)運(yùn)作理念。

離職原因：得到erp系統(tǒng)實施的發(fā)展機(jī)會。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專。

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)：計算機(jī)輔助設(shè)計與制造。

語言能力。

英語水平：良好。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

接受過系統(tǒng)的iso體系及erp系統(tǒng)培訓(xùn)，能深入理解企業(yè)的內(nèi)部主體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程。擁有熟練的計算機(jī)應(yīng)用水平，熟悉oracleerp系統(tǒng)模塊架構(gòu)，明確各業(yè)務(wù)運(yùn)作模塊的實施要求及應(yīng)用運(yùn)作，能將系統(tǒng)應(yīng)用及企業(yè)管理規(guī)范相結(jié)合，擁有兩年以上企業(yè)erp系統(tǒng)實施培訓(xùn)經(jīng)驗，為企業(yè)制定運(yùn)作架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程規(guī)范，并指導(dǎo)及培訓(xùn)系統(tǒng)的應(yīng)用。對linux系統(tǒng)及oracle數(shù)據(jù)庫有一定的了解，能比較熟練地運(yùn)用sql，初步簡單地掌握pl/sql及java。有計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟悉企業(yè)局域網(wǎng)組建架構(gòu)，協(xié)助建立及維護(hù)公司的企業(yè)局域網(wǎng)。

自我評價。

開朗樂觀，有良好的自我表達(dá)能力及與人交際能力。有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力，能在最短時間內(nèi)學(xué)習(xí)新的事物。善于分析及總結(jié)問題，轉(zhuǎn)化為寶貴的工作經(jīng)驗。具有很強(qiáng)的集體觀念與團(tuán)隊協(xié)作精神，能對突發(fā)事件作出快速的反應(yīng)和判斷，能承受工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，善始善終。

ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇六

性別：男。

出生年月：1986-3。

婚姻狀況：其他。

政治面貌：其它。

籍貫：浙江。

目前所在地：浙江。

?聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××@。

?求職意向。

期望職位：erp工程師。

職位類型：全職。

工作地點：浙江。

工資待遇：面議。

?工作經(jīng)驗。

-6—-6：浙江郵電工程局。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部：erp工程師。

?教育背景。

-9至2010-6浙江大學(xué)電子科學(xué)與技術(shù)碩士。

-9至2008-6浙江大學(xué)電子科學(xué)與技術(shù)本科。

外語：英語：熟練。

計算機(jī)能力：普通。

?自我評價。

有較強(qiáng)的邏輯思維及系統(tǒng)分析、開發(fā)能力;熟悉系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理;多年的技術(shù)支持和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗;熟悉sqlserver、oracle等數(shù)據(jù)庫;精通sql語言。

ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇七

個人簡歷一般都是通過word軟件來完成，在電腦上可以使用的字體非常多，word有自己默認(rèn)的字體。不過在寫個人簡歷的時候，大多都會換上自己所喜歡的字體。關(guān)于字體的運(yùn)用非常有講究，個人簡歷上有各種欄目，比如說“姓名”、“年齡”像這種選用的字體，要與你實際填寫的字體有所不同。在填寫表格，第一人稱的字體，選擇使用正楷，或者是鋼筆字，會顯得更自然一些。當(dāng)然還有很多人，只是設(shè)計了表格，其他內(nèi)容手寫，這樣的好處，是可以針對多個公司來寫不同的簡歷內(nèi)同。

個人簡歷總體上來看，一般都是表格的方式，在格式的運(yùn)用上有很多方面。比如說簡歷日期填寫需要注意什么格式?個人檔案的信息內(nèi)容選擇怎樣的格式?還有標(biāo)題與正文選擇豎式還是橫式格式等等。格式運(yùn)用好，能讓人看簡歷的時候感到非常的順眼。另外還有一個小細(xì)節(jié)就是個人簡歷的內(nèi)容上，涉及到公司的職位，如果你能對職位有獨到的見解必然會受到關(guān)注。俗話說，知己知彼百戰(zhàn)不殆，只有對企業(yè)公司了解，才能知道要如何寫針對性的建立。

下面是小編和大家分享的erp技術(shù)開發(fā)個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。

個人信息。

目前所在：中山年齡：26。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175cm。

誠信徽章：未申請體重：64kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：3職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：佛山,廣州,中山。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：erp實施工程師。

工作描述：主要負(fù)責(zé)本公司erp項目實施，擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的引進(jìn)和實施,erp系統(tǒng)的版本測試和維護(hù)工作,erp系統(tǒng)操作功能的后續(xù)培訓(xùn)文擋編寫及培訓(xùn)工作，大致經(jīng)歷項目組織階段，系統(tǒng)培訓(xùn)，系統(tǒng)定義數(shù)據(jù)準(zhǔn)備，系統(tǒng)切換，系統(tǒng)運(yùn)行等六大階段，歷時三個月成功實施金蝶k3erp本公司erp上市，已經(jīng)上市后的erp服務(wù)器的管理和erp改進(jìn)工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：見習(xí)erp項目實施顧問。

離職原因：實習(xí)完。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學(xué)。

專業(yè)一：信息工程專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

2.熟悉服務(wù)器的維護(hù)和管理,懂服務(wù)器架設(shè)，sqlserver熟練,有一定數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫安裝、數(shù)據(jù)庫配置和管理、權(quán)限設(shè)置和安全管理，監(jiān)控和性能調(diào)節(jié)、進(jìn)行數(shù)據(jù)的備份和恢復(fù)，能夠解決一般技術(shù)問題。

3.熟悉erp生產(chǎn)成本采購財務(wù)物流等各個模塊,熟悉制造業(yè)的日常業(yè)務(wù)流程,熟悉mssqlserver數(shù)據(jù)庫,掌握數(shù)據(jù)庫視圖,函數(shù)和存儲過程.

4.熟練vb,delphi軟件開發(fā),精通asp.現(xiàn)在致力于erp二次開發(fā)和應(yīng)用..

自我評價。

適應(yīng)新的環(huán)境能力強(qiáng)，做事認(rèn)真，努力，愛奮斗，樂于奉獻(xiàn)。

更多。

ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇八

ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇九

一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年6月7日)。

居住地：南京。

電話：159******(手機(jī))。

e-mail：

最近工作[7個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：計算機(jī)軟件。

職位：erp實施工程師。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：信息管理和信息系統(tǒng)。

學(xué)校：南京工業(yè)大學(xué)。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：計算機(jī)軟件。

目標(biāo)地點：南京。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：erp實施工程師。

工作經(jīng)驗。

/3—2015/10：xx有限公司[7個月]。

所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件。

開發(fā)部erp實施工程師。

1.配合銷售人員對客戶進(jìn)行公司軟件產(chǎn)品的講解、答疑以及售前技術(shù)方案的編寫工作。

2.參與軟件合同的洽談、制定和審核工作。

3.負(fù)責(zé)軟件項目的計劃、組織和控制工作，嚴(yán)格按照計劃開展項目。

2014/5—2014/12：xx有限公司[7個月]。

所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件。

開發(fā)部erp實施工程師。

1.依據(jù)項目目標(biāo)制定詳細(xì)項目實施計劃，并按計劃完成相應(yīng)工作。

2.負(fù)責(zé)erp項目實施工作，進(jìn)行項目的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制。

3.進(jìn)行項目實施文檔計劃、報告、總結(jié)等的編制及歸檔管理工作。

教育經(jīng)歷。

2010/9—2014/6南京工業(yè)大學(xué)信息管理和信息系統(tǒng)本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

誠實守信，具有良好的感恩意識，勤勉務(wù)實，注重理論與實踐的有效結(jié)合。善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維，責(zé)任心強(qiáng)，對待工作盡職盡責(zé)。進(jìn)取意識烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)，有良好的團(tuán)隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。

ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇十

職責(zé)：

1、根據(jù)上級的安排，不定期到客戶處做"軟件實施培訓(xùn)"、或"售后維護(hù)"的跟進(jìn)工作。

2、針對客戶不同的需求，判斷做出不同的服務(wù)方式;如遠(yuǎn)程服務(wù)、或上門現(xiàn)場服務(wù)。

3、對所做出的實施培訓(xùn)、或維護(hù)工作，都需完善好相關(guān)的表單，現(xiàn)場必須要讓客戶簽字確認(rèn)。

4、其它上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷;

2、熟悉電腦軟硬件相關(guān)知識，適當(dāng)了解關(guān)系型數(shù)據(jù)庫原理。

3、對sql server、及vb或delphi有一定基礎(chǔ)的了解;

4、具有團(tuán)體合作精神，能吃苦耐勞，熱愛學(xué)習(xí)。

5、具有良好的`溝通技能，及良好的工作心態(tài)。

6、應(yīng)屆畢業(yè)生熟悉酒店行業(yè)者，有技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇十一

戶籍地：河北身材：163cm55kg。

婚姻狀況：未婚年齡：31。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：銷售主管/。

工作年限：6職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：財務(wù)經(jīng)理。

工作描述：倡導(dǎo)啟動erp項目,帶領(lǐng)整個團(tuán)隊進(jìn)行erp成功上線,擬定財務(wù)部的崗位和人員的配備方案,對財務(wù)人員進(jìn)行管理與考核,對財務(wù)部及相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),用分析會議,提出合理化建議并負(fù)責(zé)追蹤改善方案,負(fù)責(zé)主導(dǎo)財務(wù)報表的編制,并對其進(jìn)行詳細(xì)分析,提出合理化建議負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度建立,對公司的日常管理,內(nèi)部控制,資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制,負(fù)責(zé)資金流向的審批工作等.

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：會計。

工作描述：日本獨資的意大利連鎖餐飲企業(yè),負(fù)責(zé)公司的全盤帳務(wù)處理，并對外負(fù)責(zé)工商，財稅，外匯管理局，外經(jīng)貿(mào)委等相關(guān)政府部門的政務(wù)及財務(wù)工作，并對各個餐飲分店進(jìn)行帳務(wù)稽查和審核。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：【本文首發(fā)于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，請注明，謝謝！】。

擔(dān)任職務(wù)：會計。

工作描述：負(fù)責(zé)編制憑證，登記帳簿，填開增值稅專用發(fā)票，編寫各種財務(wù)報表，進(jìn)行網(wǎng)上申報納稅并向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報填送統(tǒng)計報表。負(fù)責(zé)原材料，固定資產(chǎn)，往來帳項，人員工資等各項費(fèi)用的成本核算及各類銷售指標(biāo)統(tǒng)計，核算工作。負(fù)責(zé)工商，稅務(wù)，社保等政務(wù)上年檢與審核的報送工作。于3月份參加廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn).

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：會計。

工作描述：負(fù)責(zé)貨代企業(yè)成本核算，及與長榮，oocl等貨運(yùn)公司往來帳目核算，應(yīng)收，應(yīng)付帳款核算，各項指標(biāo)核算，統(tǒng)計。編制憑證，完成日記帳的登陸和處理，費(fèi)用報銷的審核，負(fù)責(zé)分公司與總部之間的資金往來報帳工作，及時送達(dá)根據(jù)總帳編制的稅務(wù)報表。協(xié)助主管會計進(jìn)行其他日常工作。于被派往重慶進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并在5月份參加合創(chuàng)輝煌組織的'稅務(wù)籌劃培訓(xùn)。

畢業(yè)院校：石家莊鐵路工程學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：會計電算化：【本文首發(fā)于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明，謝謝！】。

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

持有會計從業(yè)資格證書，熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)。具備全盤帳務(wù)處理能力,熟悉企業(yè)財務(wù)管理流程和財務(wù)核算方法,有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力,對數(shù)字有較強(qiáng)的敏銳度;良好的組織,協(xié)調(diào),溝通及團(tuán)隊協(xié)作精神,有較強(qiáng)的管理能力,善于發(fā)現(xiàn)和分析經(jīng)營管理中的問題,數(shù)字概念強(qiáng),堅持原則,廉潔奉公,工作認(rèn)真,細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn),忠于職守,敢于負(fù)責(zé).

擁有會計電算化中級合格證書，能熟練使用用友\金蝶財務(wù)軟件。成功運(yùn)作erp項目.

英語應(yīng)用能力b級水平，曾就讀于廣州華爾街英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)口語。

擁有全國計算機(jī)等級考試一級合格證書，掌握計算機(jī)基礎(chǔ)知識，并能熟練運(yùn)用powerpoint、office等進(jìn)行計算機(jī)軟件應(yīng)用，并具有較好的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識與技能。

持有c1機(jī)動車駕駛證，參加過廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn).

個人自傳。

性格及愛好:。

為人隨和，開朗，自信，穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，熱心助人。

熱愛旅行，攝影及dv愛好者，喜歡黑管及口琴，經(jīng)常參加羽毛球，旅游等活動。

喜歡生活當(dāng)中的一切美好事物。

ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇十二

姓名：馬xx性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢。

戶籍：廣州年齡：28。

現(xiàn)所在地：深圳身高：178。

聯(lián)系電話：135****7758。

電子郵箱：

求職意向。

希望崗位：erp實施工程師。

工作年限：6年職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任信息系統(tǒng)工程師。主要工作是：

1、負(fù)責(zé)推動公司erp系統(tǒng)實施工作，協(xié)助管理、監(jiān)督及規(guī)劃公司整體運(yùn)作體系架構(gòu)；

3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)應(yīng)用及培訓(xùn)工作，推廣系統(tǒng)在公司內(nèi)部的應(yīng)用；

4、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常管理與維護(hù)，反饋erp系統(tǒng)應(yīng)用情況；

5、調(diào)研及考察公司業(yè)務(wù)運(yùn)作的實際狀況能否與erp系統(tǒng)功能相適應(yīng)。

工作業(yè)績：

4、協(xié)助相關(guān)制作部門，改善或重制運(yùn)作流程，將部門職能及運(yùn)作規(guī)范化，確保產(chǎn)品制造能得到有效的監(jiān)督及控制。

離職原因：尋找新的發(fā)展機(jī)會。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任項目工程師。主要工作是：

1、負(fù)責(zé)電動工具（電鉆及電批）的開發(fā)設(shè)計，改良更新與項目的管理和跟進(jìn)；

4、安排產(chǎn)品的各項相關(guān)測試，分析與研究測試數(shù)據(jù)；

工作涉及產(chǎn)品的測試、試產(chǎn)及量產(chǎn)，安規(guī)認(rèn)證，技術(shù)轉(zhuǎn)移等全階段的管理與跟進(jìn)。

工作業(yè)績：

1、工作表現(xiàn)出色，被提升為工程師；

3、接受了外資企業(yè)的先進(jìn)系統(tǒng)培訓(xùn)，熟悉明確erp系統(tǒng)及公司業(yè)務(wù)運(yùn)作的'標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，擁有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)運(yùn)作理念。

離職原因：得到erp系統(tǒng)實施的發(fā)展機(jī)會。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專。

畢業(yè)日期：-07

專業(yè)：計算機(jī)輔助設(shè)計與制造。

語言能力。

英語水平：良好。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

接受過系統(tǒng)的iso體系及erp系統(tǒng)培訓(xùn)，能深入理解企業(yè)的內(nèi)部主體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程。擁有熟練的計算機(jī)應(yīng)用水平，熟悉oracleerp系統(tǒng)模塊架構(gòu)，明確各業(yè)務(wù)運(yùn)作模塊的實施要求及應(yīng)用運(yùn)作，能將系統(tǒng)應(yīng)用及企業(yè)管理規(guī)范相結(jié)合，擁有兩年以上企業(yè)erp系統(tǒng)實施培訓(xùn)經(jīng)驗，為企業(yè)制定運(yùn)作架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程規(guī)范，并指導(dǎo)及培訓(xùn)系統(tǒng)的應(yīng)用。對linux系統(tǒng)及oracle數(shù)據(jù)庫有一定的了解，能比較熟練地運(yùn)用sql，初步簡單地掌握pl/sql及java。有計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟悉企業(yè)局域網(wǎng)組建架構(gòu)，協(xié)助建立及維護(hù)公司的企業(yè)局域網(wǎng)。

自我評價。

開朗樂觀，有良好的自我表達(dá)能力及與人交際能力。有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力，能在最短時間內(nèi)學(xué)習(xí)新的事物。善于分析及總結(jié)問題，轉(zhuǎn)化為寶貴的工作經(jīng)驗。具有很強(qiáng)的集體觀念與團(tuán)隊協(xié)作精神，能對突發(fā)事件作出快速的反應(yīng)和判斷，能承受工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，善始善終。

ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇十三

職責(zé)：

1、快速學(xué)習(xí)和操作移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;。

2、熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)特點和業(yè)務(wù)場景;。

3、了解客戶需求，正確引導(dǎo)用戶，制定合理解決方案;。

5、按時、保質(zhì)完成公司分派的各項工作。

任職要求：

1，大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、財務(wù)、會計專業(yè)優(yōu)先;。

2、具備良好的溝通能力、培訓(xùn)能力、文字表達(dá)能力;。

3、具有2年以上進(jìn)銷存軟件或erp實施工作經(jīng)驗;。

4、熟練使用office辦公軟件;。

5、具備大型erp公司(金蝶、用友、管家婆、浪潮等)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;。

6、適應(yīng)全國性出差。

ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇十四

職責(zé)：

2、與對外市場人員協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，溝通項目實施進(jìn)展情況;。

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)反饋、試運(yùn)行過程中與客戶技術(shù)部門和業(yè)務(wù)部門的溝通、反饋等工作;。

4、負(fù)責(zé)在項目實施過程中，與客戶進(jìn)行有效的溝通。

【職位要求】。

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，計算機(jī)應(yīng)用、信管相關(guān)專業(yè);。

3、具備良好的mssqlserver、oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)能力;。

4、有良好、規(guī)范的編程習(xí)慣和文檔編寫習(xí)慣;。

5、有erp管理軟件實施及軟件運(yùn)維經(jīng)驗者優(yōu)先;。

ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇十五

職責(zé)：

1、熟悉公司理念及產(chǎn)品;。

2、通過電話，網(wǎng)絡(luò)，上門等方式幫助客戶實施維護(hù)系統(tǒng);。

3、輔助銷售人員作售前支持;。

4、負(fù)責(zé)軟件項目的調(diào)研，實施安裝部署、用戶培訓(xùn)、協(xié)助項目驗收;。

5、完成上級安排的其他工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè);。

2、一年以上系統(tǒng)維護(hù)或者軟件實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;。

3、有良好的表達(dá)溝通能力，對待客戶有強(qiáng)烈的服務(wù)精神;。

4、電腦應(yīng)用熟練，熟悉sql數(shù)據(jù)庫，有外貿(mào)軟件或erp系統(tǒng)維護(hù)實施經(jīng)驗者優(yōu)先;。

ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇十六

職責(zé)：

收集、分析、反饋客戶需求;。

負(fù)責(zé)公司智能零售項目的軟硬件產(chǎn)品安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實施工作;。

負(fù)責(zé)項目實施現(xiàn)場的各方協(xié)調(diào)工作，保證項目進(jìn)度及符合質(zhì)量要求。

編寫項目實施過程的記錄文檔、測試文檔及驗收文檔等工作。

任職要求：

具有兩年工作經(jīng)驗，理工科專業(yè)背景，計算機(jī)或通信行業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷;。

熟悉硬件、網(wǎng)絡(luò)、軟件應(yīng)用等相關(guān)計算機(jī)知識;。

具有完整的項目的軟硬件實施工作經(jīng)驗;。

具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活處理項目實施過程中的各種問題;。

有一定的文筆基礎(chǔ)，能撰寫項目相關(guān)的文檔;。

有責(zé)任心，能適應(yīng)一定程度的出差。

ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇十七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)考試類項目的軟硬件技術(shù)支持工作的組織與實施;。

2、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)與輔導(dǎo);。

3、負(fù)責(zé)項目實施信息的反饋及優(yōu)化建議;。

4、協(xié)助項目實施設(shè)備維護(hù);。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職要求：

1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，適應(yīng)出差;。

2、熟練運(yùn)用sql結(jié)構(gòu)化查詢語言;。

3、熟練操作網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及服務(wù)器設(shè)備，數(shù)據(jù)庫應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先;。

4、良好溝通協(xié)調(diào)、項目管理能力，系統(tǒng)集成類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;。

5、較好職業(yè)操守、保密意識、責(zé)任心，具有一定抗壓能力。

ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇十八

職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)編寫、更新erp、pos、oms、wms培訓(xùn)手冊;。

3、負(fù)責(zé)收集公司相關(guān)部門所提出的要求，并與系統(tǒng)結(jié)合，得出需求整改方案;。

4、負(fù)責(zé)處理每月系統(tǒng)月結(jié)工作中存在異常情況;5、負(fù)責(zé)和對系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的合理性;。

6、按時完成上級交付的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專以及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程以及信息管理相關(guān)專業(yè)，erp管理1年以上;。

ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇十九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財務(wù)軟件系統(tǒng)項目的實施;。

3、負(fù)責(zé)財務(wù)軟件項目的實施支持和項目管理工作。

崗位要求：

1、大專學(xué)歷，財務(wù)、計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);。

2、熟練掌握財務(wù)、資金等其中一個領(lǐng)域的專業(yè)知識;。

3、1年以上實施工作經(jīng)驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力;。

4、工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力;。

5、有erp或軟件實施或售后維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇二十

職責(zé):。

1.獨立實施公司產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)。

2.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度,實施方案,完成相應(yīng)模塊的設(shè)計,開發(fā)任務(wù)。

3.與產(chǎn)品設(shè)計人員協(xié)作,完成產(chǎn)品ue,ui在產(chǎn)品上的實現(xiàn)。

4.編寫項目相關(guān)的技術(shù)文檔。

任職要求:。

1.具有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,其中java開發(fā)經(jīng)驗熟練,使用常用設(shè)計模式。

2.熟練使用java的開發(fā)框架。熟悉各種開源的http請求框架,內(nèi)存管理框架等。

3.掌握高品質(zhì)android頁面交互制作技巧,用戶體驗平滑流暢。

4.具備較強(qiáng)的獨立項目實施能力。

5.思路清晰,思維敏捷,溝通能力強(qiáng)。

6.有完成作品演示者優(yōu)先,有多媒體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇二十一

職責(zé)：

2、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能在系統(tǒng)暫時無法修改的情況下，給到客戶折中的指導(dǎo)方案，維護(hù)好客情，并能讓客戶滿意。

4、 配合業(yè)務(wù)部門對供應(yīng)商做系統(tǒng)的實施和指導(dǎo)，監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用，主動發(fā)現(xiàn)一些異常，有針對性的展開輔導(dǎo)和系統(tǒng)優(yōu)化建議。

5、分析供應(yīng)商使用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，制定有針對性的輔導(dǎo)方案。

任職要求：

3、 熟悉erp產(chǎn)品運(yùn)營模式，產(chǎn)品功能，業(yè)務(wù)流程;

4、 熟練使用辦公軟件、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，相關(guān)行業(yè)知識;

5、 市場靈敏度較高、外向、熱情、能吃苦;

ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇二十二

職責(zé):。

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)軟件項目及功能的實施及維護(hù);。

2、推動佛山業(yè)務(wù)各部門建立信息化工作流;。

4、編寫實施文檔、使用手冊、驗收文檔，進(jìn)行內(nèi)外部用戶培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶操作系統(tǒng);。

6、上級交辦的其它事項。

任職資格:。

1.計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，3年以上軟件實施相關(guān)工作經(jīng)驗;。

2.有crm、erp、pdm、scm系統(tǒng)實施經(jīng)驗、軟件項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;。

3.良好的溝通表達(dá)能力，分析能力;。

4.良好的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心;。

5.較強(qiáng)的動手能力。

ERP實施工程師個人簡歷（實用23篇）篇二十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對新老客戶制定實施計劃并按實施計劃進(jìn)行項目實施。

2、負(fù)責(zé)對新老客戶業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析、需求反饋。

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線的配置，測試和系統(tǒng)培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)對新老客戶后續(xù)維護(hù)支持。

5、按標(biāo)準(zhǔn)撰寫各種實施文檔。

6、給客戶提供合理化建議，優(yōu)化使用效果，協(xié)調(diào)好與客戶的關(guān)系。

7、提出合理化建議，幫助公司提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉財務(wù)及進(jìn)銷存軟件，有一年以上實施維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、熟悉sql,sql或者sql相關(guān)數(shù)據(jù)庫，熟悉運(yùn)用sql語句，存儲過程，函數(shù)等。

4、熟悉計算機(jī)硬件及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

5、良好的表達(dá)能力、溝通能力，及工作熱情、耐心。

6、能夠吃苦耐勞，承壓能力強(qiáng)。

7、有獨立分析解決問題，并形成解決方案文檔的能力。

8、熟悉生產(chǎn)制造業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先考慮(在工廠做過生產(chǎn)計劃、物控管理或質(zhì)量管理控制，熟悉工廠的生產(chǎn)流程，有工廠erp應(yīng)用基礎(chǔ))。