工作心得體會(huì)是提升自身職業(yè)能力和個(gè)人成長的有力工具。讓我們一起來閱讀一些工作心得范文，共同探索成功的秘訣。
2023年做企業(yè)真正主人心得工作心得體會(huì)范文（16篇）篇一
在過去的工作經(jīng)歷中，我有幸參與了一些具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目，也得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。其中，最令我印象深刻的是在一個(gè)快節(jié)奏的環(huán)境中，如何有效地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)變化。
在這個(gè)項(xiàng)目中，我們的團(tuán)隊(duì)需要在限定的時(shí)間內(nèi)完成一系列的任務(wù)。由于項(xiàng)目的時(shí)間緊迫，我們不斷地面臨著新的問題和挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，我們不斷地調(diào)整和改變工作方式，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。在這個(gè)過程中，我學(xué)到了如何更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)變化的重要性。
在這個(gè)項(xiàng)目中，我們也采用了許多創(chuàng)新的方法來解決問題。例如，我們采用了跨部門的協(xié)作方式，將不同領(lǐng)域的專家聚集在一起，共同解決問題。這種協(xié)作方式不僅提高了我們的工作效率，還促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)之間的交流和合作。此外，我們還采用了敏捷開發(fā)方法，不斷地進(jìn)行迭代和反饋，以優(yōu)化項(xiàng)目的執(zhí)行過程。
通過這個(gè)項(xiàng)目，我深刻地認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新思維在項(xiàng)目執(zhí)行中的重要性。同時(shí)，我也學(xué)到了如何在壓力和挑戰(zhàn)面前保持冷靜和專注，以及如何有效地溝通和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員。
回顧我的工作歷程，我意識(shí)到我在這個(gè)企業(yè)中取得的進(jìn)步和成就。我學(xué)會(huì)了如何更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)變化，提高了自己的工作效率和創(chuàng)新能力。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何與不同領(lǐng)域的專家合作，提高了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。
在未來的工作中，我計(jì)劃繼續(xù)提升自己的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以更好地為企業(yè)和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和努力，我將成為一名更優(yōu)秀的工作者。
2023年做企業(yè)真正主人心得工作心得體會(huì)范文（16篇）篇二
奎期，公司組織全體員工在三樓會(huì)議室收看了由巨思特教育集團(tuán)董事局主席李強(qiáng)老師主講的《做企業(yè)真正主人》的專題培訓(xùn)。
聽完培訓(xùn)，我感觸頗深。李強(qiáng)老師的演講充滿激情，生動(dòng)活潑，富有感染力。他把企業(yè)比作是沒有圍墻的大學(xué)，工作比作是學(xué)歷，師傅比作是導(dǎo)師。大學(xué)是我們學(xué)習(xí)生涯中的終點(diǎn)，但從學(xué)校畢業(yè)后，正式進(jìn)入職場(chǎng)，企業(yè)成為了我們學(xué)習(xí)的另一個(gè)重要場(chǎng)所。如果說父母是人生中第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，那么學(xué)校是第二個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，職場(chǎng)就是第三個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
我們從初出茅廬的職場(chǎng)新人成長為具有成熟工作能力的職業(yè)人，企業(yè)給予我們很大幫助。那些曾經(jīng)帶我們熟悉工作環(huán)境，提升工作能力的同事，領(lǐng)導(dǎo)都是我們學(xué)習(xí)的導(dǎo)師，在他們身上能看到很多閃光點(diǎn)，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。社會(huì)上每天都有人失業(yè)，每天都有人穿梭在各個(gè)地方找工作，我很慶幸自己擁有在潤發(fā)工作的機(jī)會(huì)，就像李強(qiáng)老師說的我們應(yīng)該對(duì)公司感恩，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里，我感謝公司給了我這個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。
在工作中會(huì)經(jīng)歷三個(gè)階段，當(dāng)處于迷茫期時(shí)需要責(zé)任心。我進(jìn)公司半年多時(shí)間，雖然每項(xiàng)工作都能完成，但還是缺少認(rèn)真和細(xì)致。聽了李強(qiáng)老師的培訓(xùn)后知道在這個(gè)階段，責(zé)任心是非常重要。它是如何對(duì)待工作的標(biāo)桿，如同天枰般承擔(dān)著做好工作的標(biāo)準(zhǔn)。如果稍有疏忽，天枰就會(huì)傾斜，責(zé)任心保持天枰的平衡。到了鐘愛期時(shí)需要上進(jìn)心。上進(jìn)心能夠把工作做得更加規(guī)范和精細(xì)，不僅僅局限于完成了工作，而是將工作完成得完美無缺。保持良好的上進(jìn)心能為更上一層樓打好基礎(chǔ)。最后的成功期需要事業(yè)心，那時(shí)已經(jīng)處于一個(gè)位置，靠著責(zé)任心和上進(jìn)心在工作中取得了成績，怎樣去穩(wěn)固這個(gè)成績，就要靠事業(yè)心堅(jiān)持不懈，持之以恒。
李強(qiáng)老師列舉了國旗班的“四絕”說明“一技只能養(yǎng)家，之長方可致富”。以前都是說“一技之長”，但是李強(qiáng)老師把這個(gè)詞語分成兩個(gè)不同的詞組，十分新穎獨(dú)到。做精做透才叫“長”，把每件簡單的小事做好就是不簡單，每天把平凡的工作做好就是不平凡。不能把平時(shí)做的小事不當(dāng)事，當(dāng)把每件小事都做到完美，把平凡的工作堅(jiān)持幾年，十幾年甚至更長時(shí)間的做好，那就成為了“一技之長”。俗話說：“讀萬卷書，行萬里路”，當(dāng)達(dá)到了閱人無數(shù)，有名師為其指路的時(shí)候，成功就在不遠(yuǎn)處招手。
努力做事，只能把事做對(duì)，用心做事，才能把事做好。做事的前提條件是先做人。沒人喜歡眼睛長在頭頂?shù)娜耍龅窖壑杏腥耍@樣在工作和生活中才會(huì)受人尊敬。在工作要時(shí)不時(shí)盤點(diǎn)自己，在這個(gè)過程中更能清楚自己應(yīng)該改正哪方面的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)哪方面的不足，在哪方面做出努力。1、“我會(huì)干什么”？2、“我能干什么”？3、“我干得怎么樣”？4、“我能給企業(yè)帶來什么”？通過李強(qiáng)老師提出的這四個(gè)疑問，回顧以往如何工作，審視現(xiàn)在怎樣工作，檢討工作的不足，提高工作的效率。
經(jīng)常聽身邊的朋友，同事說自己有多忙，忙到水沒時(shí)間喝，飯沒時(shí)間吃，其實(shí)多忙不重要，為什么忙才重要。如果連自己都忙得糊里糊涂，那忙出來的工作肯定沒有預(yù)想的好，要選擇正確的方向，那么忙中才不會(huì)出錯(cuò)，忙碌過后的成就與收獲那才是彌足珍貴。通過李強(qiáng)老師的培訓(xùn)讓我知道了——匯報(bào)工作說結(jié)果，總結(jié)工作說流程，請(qǐng)示工作說方案，回憶工作說感受。那么在以后的工作中不會(huì)再因不了解程序而犯錯(cuò)。
潤發(fā)是我家，大家愛護(hù)它！只有做企業(yè)真正的主人，才能真正做到和企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)，肝膽相照，榮辱與共！
2023年做企業(yè)真正主人心得工作心得體會(huì)范文（16篇）篇三
如果你這輩子要做一個(gè)企業(yè)真正主人，要先具備做企業(yè)真正主人應(yīng)該具備的一個(gè)心態(tài)：只要我在做，我就要做到全力以赴。下面是本站帶來的做企業(yè)真正主人。
心得體會(huì)。
僅供參考。
近期，公司組織全體員工在三樓會(huì)議室收看了由巨思特教育集團(tuán)董事局主席李強(qiáng)老師主講的《做企業(yè)真正主人》的專題培訓(xùn)。
聽完培訓(xùn)，我感觸頗深。李強(qiáng)老師的演講充滿激情，生動(dòng)活潑，富有感染力。他把企業(yè)比作是沒有圍墻的大學(xué)，工作比作是學(xué)歷，師傅比作是導(dǎo)師。大學(xué)是我們學(xué)習(xí)生涯中的終點(diǎn)，但從學(xué)校畢業(yè)后，正式進(jìn)入職場(chǎng)，企業(yè)成為了我們學(xué)習(xí)的另一個(gè)重要場(chǎng)所。如果說父母是人生中第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，那么學(xué)校是第二個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，職場(chǎng)就是第三個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
我們從初出茅廬的職場(chǎng)新人成長為具有成熟工作能力的職業(yè)人，企業(yè)給予我們很大幫助。那些曾經(jīng)帶我們熟悉工作環(huán)境，提升工作能力的同事，領(lǐng)導(dǎo)都是我們學(xué)習(xí)的導(dǎo)師，在他們身上能看到很多閃光點(diǎn)，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。社會(huì)上每天都有人失業(yè)，每天都有人穿梭在各個(gè)地方找工作，我很慶幸自己擁有在潤發(fā)工作的機(jī)會(huì)，就像李強(qiáng)老師說的我們應(yīng)該對(duì)公司感恩，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里，我感謝公司給了我這個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。
在工作中會(huì)經(jīng)歷三個(gè)階段，當(dāng)處于迷茫期時(shí)需要責(zé)任心。我進(jìn)公司半年多時(shí)間，雖然每項(xiàng)工作都能完成，但還是缺少認(rèn)真和細(xì)致。聽了李強(qiáng)老師的培訓(xùn)后知道在這個(gè)階段，責(zé)任心是非常重要。它是如何對(duì)待工作的標(biāo)桿，如同天枰般承擔(dān)著做好工作的標(biāo)準(zhǔn)。如果稍有疏忽，天枰就會(huì)傾斜，責(zé)任心保持天枰的平衡。到了鐘愛期時(shí)需要上進(jìn)心。上進(jìn)心能夠把工作做得更加規(guī)范和精細(xì)，不僅僅局限于完成了工作，而是將工作完成得完美無缺。保持良好的上進(jìn)心能為更上一層樓打好基礎(chǔ)。最后的成功期需要事業(yè)心，那時(shí)已經(jīng)處于一個(gè)位置，靠著責(zé)任心和上進(jìn)心在工作中取得了成績，怎樣去穩(wěn)固這個(gè)成績，就要靠事業(yè)心堅(jiān)持不懈，持之以恒。
李強(qiáng)老師列舉了國旗班的“四絕”說明“一技只能養(yǎng)家，之長方可致富”。以前都是說“一技之長”，但是李強(qiáng)老師把這個(gè)詞語分成兩個(gè)不同的詞組，十分新穎獨(dú)到。做精做透才叫“長”，把每件簡單的小事做好就是不簡單，每天把平凡的工作做好就是不平凡。不能把平時(shí)做的小事不當(dāng)事，當(dāng)把每件小事都做到完美，把平凡的工作堅(jiān)持幾年，十幾年甚至更長時(shí)間的做好，那就成為了“一技之長”。俗話說：“讀萬卷書，行萬里路”，當(dāng)達(dá)到了閱人無數(shù)，有名師為其指路的時(shí)候，成功就在不遠(yuǎn)處招手。
努力做事，只能把事做對(duì)，用心做事，才能把事做好。做事的前提條件是先做人。沒人喜歡眼睛長在頭頂?shù)娜耍龅窖壑杏腥耍@樣在工作和生活中才會(huì)受人尊敬。在工作要時(shí)不時(shí)盤點(diǎn)自己，在這個(gè)過程中更能清楚自己應(yīng)該改正哪方面的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)哪方面的不足，在哪方面做出努力。1.“我會(huì)干什么”?2.“我能干什么”?3.“我干得怎么樣”?4.“我能給企業(yè)帶來什么”?通過李強(qiáng)老師提出的這四個(gè)疑問，回顧以往如何工作，審視現(xiàn)在怎樣工作，檢討工作的不足，提高工作的效率。
經(jīng)常聽身邊的朋友，同事說自己有多忙，忙到水沒時(shí)間喝，飯沒時(shí)間吃，其實(shí)多忙不重要，為什么忙才重要。如果連自己都忙得糊里糊涂，那忙出來的工作肯定沒有預(yù)想的好，要選擇正確的方向，那么忙中才不會(huì)出錯(cuò)，忙碌過后的成就與收獲那才是彌足珍貴。通過李強(qiáng)老師的培訓(xùn)讓我知道了——匯報(bào)工作說結(jié)果，總結(jié)工作說流程，請(qǐng)示工作說方案，回憶工作說感受。那么在以后的工作中不會(huì)再因不了解程序而犯錯(cuò)。
潤發(fā)是我家，大家愛護(hù)它!只有做企業(yè)真正的主人，才能真正做到和企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)，肝膽相照，榮辱與共!
(一)、“冰凍三尺非一日之寒，一個(gè)人的成就，絕非來自偶然。”凡事要因人、事、時(shí)而異。父母給了我們第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，學(xué)校決定我們第二個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，職場(chǎng)是我們?nèi)松谌齻€(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。人生的能力決定我們?nèi)松磥淼淖詈笠粋€(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)和命運(yùn)。職場(chǎng)的轉(zhuǎn)折對(duì)我們的人生很重要。在演講中李強(qiáng)老師講到：“企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)”我們?cè)谶@個(gè)沒有圍墻的大學(xué)里，必須要有責(zé)任心，上進(jìn)心和事業(yè)心要不斷增長自己的智慧，要增長你自己的閱歷，知識(shí)和才華，記住經(jīng)驗(yàn)同樣是資本，人的事業(yè)心有多大，你的事業(yè)就有多大。
(二)、愛崗才會(huì)敬業(yè)，敬業(yè)才會(huì)專業(yè)。每一份敬業(yè)都是未來的專業(yè)，只有敬業(yè)才會(huì)專業(yè)，只有專業(yè)才會(huì)成為專家，當(dāng)你成為專家之時(shí)，你就是職業(yè)的擁有者。專業(yè)為一技，專家為所長。愛崗敬業(yè)，熟能生巧。我們要讓自己的一技變?yōu)橹L。同時(shí)也要懂得“自我盤點(diǎn)”我們都是知道的太多，會(huì)做的太少。我們要知道知道不等于會(huì)，會(huì)做不做也不等于會(huì)，要知道會(huì)做而且也做到了才可以，要學(xué)而務(wù)實(shí)，不要做語言的巨人，行動(dòng)的矮子。人心在哪里，收獲就會(huì)在哪里。成功一定有原因，失敗一定有道理。
(三)、借口和理由是抹殺一個(gè)人意志最可怕的悟性殺手。理由和借口不能給你帶來幫助，只能帶你走向人生的低谷。我們要知道“認(rèn)真是責(zé)任，更是習(xí)慣，好的習(xí)慣會(huì)讓人有好的成績。”要記住努力做事，只能把事作對(duì)，用心做事才能把事做好。在生活中我做不好事情的時(shí)候總會(huì)習(xí)慣的給自己找一些自己認(rèn)為是很好的理由來找臺(tái)階給自己下，但是這次通過學(xué)習(xí)我以后肯定不會(huì)在那樣了，雖然做不到李強(qiáng)老師所說的“沒有借口，完美執(zhí)行”但是最起碼以后我會(huì)做到錯(cuò)就是錯(cuò)了，不會(huì)就是不會(huì)。不會(huì)再給自己任何的理由和借口了.
(四)、當(dāng)我們沒有能力，改變風(fēng)的方向的時(shí)候，請(qǐng)你記住，你可以改變帆的方向。當(dāng)我們讓大山走過來，大山?jīng)]有走過來的時(shí)候，你可以邁動(dòng)你的雙腳，來到山的旁邊。當(dāng)這個(gè)世界上，我們不能改變結(jié)果的時(shí)候，朋友請(qǐng)你改變心態(tài)，因?yàn)楸г钩俗屇愀酉麡O和痛苦對(duì)事實(shí)的結(jié)果，不會(huì)有絲毫的幫助。要記住當(dāng)你對(duì)企業(yè)抱怨之時(shí)，就是你離開企業(yè)之日。世界上有永遠(yuǎn)成功不了的兩種人就是怨婦和怨夫。我們要知道世界不可能因你而改變，然而你卻可以因世界而改變。要知道對(duì)生活總是抱怨的人，生活就會(huì)放棄他，消極的人，永遠(yuǎn)成不了大器。
(五)、孔子曰：“其與惡者為予師，其予善者為予友，阿諛奉承者皆為賊也”樹不修不成材，人不教不成人。批評(píng)你的人，才是你生命中的貴人，批評(píng)你的人才是愛你的人，批評(píng)你的人，才是你生命中的指路人，感謝這個(gè)世界上，每一個(gè)批評(píng)你的人。這些話讓我感觸頗深，回想起以前，說我最多罵我最多人也就數(shù)我的爸媽了，以前我真的很不理解，認(rèn)為爸媽不見我親，不喜歡我，可是隨著時(shí)間的流逝我漸漸的明白了真正批評(píng)你的說的人才是愛你的人，人類之所以偉大，是因?yàn)橛袗郏祟愔赃M(jìn)步，是因?yàn)橛懈卸鞯男摹Ｎ覀円懈卸鞯男摹Ｍ瑫r(shí)還要“靜坐常思自己過，閑談莫論他人非”要知道心有多寬，路就有多長。要有夸大的胸懷來包容他人，就像大海一樣有納百川的胸懷。胸懷可以決決定人生的格局。態(tài)度決定一切，行為創(chuàng)造結(jié)果，只改變思維模式，不改變行為模式，永遠(yuǎn)不會(huì)改變事實(shí)的結(jié)果。我愿意改變自己，用自己的忠誠的心，打造自己與升力元的輝煌!
什么叫做主人?不管老板在不在，不管主管在不在，不管公司遇到什么樣的挫折，你愿意去全力以赴，你愿意幫助公司去創(chuàng)造更多財(cái)富，這就是做主人的心態(tài)。
什么叫做仆人?就是把自己當(dāng)成企業(yè)的仆人。是在為別人而工作。
如果你這輩子要做一個(gè)主人，要先具備做主人應(yīng)該具備的一個(gè)心態(tài)：只要我在做，我就要做到全力以赴。
第二個(gè)心態(tài)：對(duì)事業(yè)的熱忱。
這是成功者所具備的非常重要的特質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)者的能力非常重要，而且他的能力也會(huì)吸引到優(yōu)秀的人才。同樣，對(duì)待事業(yè)的熱情，也可以起到很大的吸引作用。
人和人之間的影響和帶動(dòng)非常重要。如果你是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)工作的每一個(gè)步驟都非常熱忱，壓濾機(jī)濾布影響和帶動(dòng)了你周圍的人，他們就會(huì)跟隨著你。這就是一種群體效應(yīng)。
第三個(gè)心態(tài)：對(duì)待事情的意愿和決心。
世界上沒有能與不能的問題，只有要與不要的問題。就是你只能得到你一定能得到的東西，你只能得到你一定要得到的東西。做任何事情，想要成功的話，永遠(yuǎn)有五個(gè)字，就是：我要，我愿意。
大多數(shù)人只是想要結(jié)果，不愿意去努力。有相當(dāng)多的人會(huì)選擇借口來度過自己的人生，而不是去選擇理由。但是，你不能成功的借口，你不能做好的借口，都可以轉(zhuǎn)化成為你恰恰要做好的理由。
第四個(gè)心態(tài)：要有自我負(fù)責(zé)的精神。
知識(shí)和觀念，不光自己要學(xué)會(huì)，還要把它傳播給更多的人，因?yàn)樵诮虅e人的時(shí)候，自己的成長也會(huì)很大，同時(shí)別人也獲得一個(gè)很大的成長。
濾布一個(gè)人的成就，取決于他下定決心的能力，下定決心的能力跟肌肉一樣，肌肉是越練越強(qiáng)，下決定的能力也是越練越強(qiáng)。人生最美好的結(jié)果，由所下的最正確的決定開始，最正確的決定又開始于最正確的思想。所以你要對(duì)一件事情的結(jié)果負(fù)責(zé)，最重要的是，你首先要對(duì)你的思想和態(tài)度負(fù)責(zé)。因?yàn)樗枷氩煌瑧B(tài)度不一樣，下的決心也不一樣。
有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。因?yàn)槟愕纳町?dāng)中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人，而是任何一個(gè)人都需要工作。
上周六下午觀看學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師《做企業(yè)真正的主人》視頻，兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間，從李強(qiáng)老師的講解中也學(xué)習(xí)到了很多，要想做企業(yè)真正的主人，讓自己的成長與事業(yè)成長，就必須把自己放在企業(yè)主人的位置上，這樣才能更好的讓自己成長。
我們知道，員工和企業(yè)之間的關(guān)系，就像李強(qiáng)老師所講的，魚和水的關(guān)系一樣，缺少誰都不行的，企業(yè)成長了，我們個(gè)人的成長空間也相應(yīng)的大起來，那樣的話，我們才能更好的發(fā)展，其實(shí)我們都知道，現(xiàn)在在我們公司，各種條件都是非常不錯(cuò)的，而且也很能鍛煉自己，并且企業(yè)給了我們每個(gè)人的發(fā)展空間，因此我們應(yīng)該樹立一個(gè)企業(yè)主人翁的精神，同時(shí)在企業(yè)中也要學(xué)會(huì)擁有團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，因?yàn)槿缃竦钠髽I(yè)要想嬴，其核心竟?fàn)幜褪菆F(tuán)隊(duì)，團(tuán)體強(qiáng)大才能給我們每個(gè)成員帶來更大的發(fā)展空間。
從李強(qiáng)老師的演講中，讓我再次明白，做任何事情都如同做人一樣，要想做好一件事情，我們首先要做的就是要學(xué)會(huì)做人，在工作中，不要用任何借口來為自己的錯(cuò)誤、沒有完成的工作做為開脫的理由，那樣的話我們永遠(yuǎn)都不可能進(jìn)步的。在工作中，我們要學(xué)會(huì)盤點(diǎn)自己，時(shí)常做自我反省，我在工作中有什么地方需要改進(jìn)，工作在什么地方?jīng)]有做到位，要怎么去做才能更好的讓自己提高工作效率，還有什么地方不對(duì)，和同事之間的相處是否融洽等等這些都要我們?nèi)ケP點(diǎn)自己。這樣我們才能讓自己從自己的工作崗位擁有一技之長，成為專家的。
最后，自己要有一顆對(duì)企業(yè)感恩心，如果沒有企業(yè)的平臺(tái)，就不會(huì)有我們發(fā)揮技能的場(chǎng)所以及現(xiàn)在的生活，讓自己懷著一顆感恩的心去面對(duì)一切，讓自己做為企業(yè)的主人，自己的工作看作是自己的事業(yè)，我們才能讓自己很快的成長。
主人翁精神，并不是說把自己當(dāng)成企業(yè)的主人這么簡單，而是以一種與公司血肉相連、心靈相通、命運(yùn)相系的感覺，去做好每一件事情，去面對(duì)每一個(gè)客戶，在你每一個(gè)成功或者失敗的經(jīng)驗(yàn)里面，滲透出企業(yè)以及你個(gè)人的這種共同的精神氣質(zhì)。董明珠的《棋行天下》這本書給我很多的啟發(fā)，我喜歡這本書的一個(gè)原因是，董明珠的一些做法是那樣的自然，跟我們“平實(shí)務(wù)本”的企業(yè)文化很契合，而且和我對(duì)于人的看法，對(duì)于企業(yè)的看法都有不謀而合之處。我希望其他讀者也能從這本書中獲得共鳴，從中得到一些經(jīng)營上的啟發(fā)。
書一開始就講到，當(dāng)董明珠被公司派到安徽去做銷售員的時(shí)候，碰到的第一件事情是，她的前任銷售人員所遺留下來的一筆欠款未追回。本來她可以不去理會(huì)這筆欠款，重新開拓屬于自己的業(yè)績，但她還是決定要把欠款收回來。這就是我們常常講的主人翁精神，是一個(gè)企業(yè)家所具有的天然稟賦，具有這種精神的人，她的個(gè)人利益和公司利益是一致的。董明珠就是這樣的企業(yè)家，她在緊要關(guān)頭選擇了一件看似比較難，但卻是非常正確的事情。如果當(dāng)初她不去討這個(gè)債，公司也不會(huì)怪她，因?yàn)檫@不是她所造成的。可是在這一關(guān)頭，她選擇了去解決她前任遺留下來的問題，而這樣的一個(gè)念頭，展開了她作為一名職業(yè)經(jīng)理人非常杰出的旅程，雖然這條道路充滿各種困難，但這條道路卻是一直上升的。
她在書中用很大的篇幅描述了四十幾天中討債的痛苦過程，這使她下定決心，以后不要再經(jīng)歷這種過程，所以后來她就采用了“現(xiàn)金交易”的方式。這是跟以前完全不一樣的做法，所以剛開始時(shí)產(chǎn)生了很大的阻力。雖然這樣做的難度很大，可是她認(rèn)為這是她可以克服并且掌握的。兩相比較，她發(fā)現(xiàn)收現(xiàn)金反而是屬于積極面中的困難，屬于“甜蜜的負(fù)擔(dān)”;而跟人要債是很令人沮喪的事情，是屬于消極面中的困難。
要采用現(xiàn)金交易的方式，就要想辦法去克服其中的困難，她沒有退路，因此她積極主動(dòng)地采取措施，把以前計(jì)劃經(jīng)濟(jì)“我生產(chǎn)出來就有人幫我賣掉”這種以“賣方”為主導(dǎo)的做法，轉(zhuǎn)換成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以“買方”為主導(dǎo)的做法。她除了積極拜訪她的經(jīng)銷商之外，還和經(jīng)銷商一起站店面，把她的第一張訂單賣掉，讓經(jīng)銷商可以感受到她的誠意、她服務(wù)的熱忱和踏實(shí)的做法。終于，她一步一步地在安徽打響了她人生的第一仗，不但幫公司獲得了很堅(jiān)實(shí)的銷售業(yè)績，也使她在經(jīng)銷商圈子里獲得了很好的口碑。后來證明她的這種做法是很有遠(yuǎn)見性的。
“經(jīng)過40天的斗智斗勇，終于追回了屬于我們的貨物。貨裝上了車后，我從車窗探出頭，噙著淚水沖他大叫一聲‘從今往后，再不和你做生意了!’”這本書寫得非常真實(shí)，非常平實(shí)自然，比較少有渲染的色彩，只是講她自己的一些心路歷程，雖然沒有很高深的道理，但平凡中透露出企業(yè)家的卓越品質(zhì)。
后來的一件事情也證明了她這個(gè)人做事業(yè)、做生意的眼光。公司在廣州的營銷部門被集體挖走了，并且對(duì)方還以百萬年薪的收入來誘惑她加盟，但她卻拒絕了這種誘惑，接受公司的派遣，到廣州做營銷主管。因?yàn)槭穷I(lǐng)薪水，不拿提成，收入反而比以前還低了一些。可是她很樂意接受這樣的挑戰(zhàn)。這也可以給現(xiàn)在那些以短期利益為導(dǎo)向的年輕人一些啟發(fā)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)初輕易就跳槽的人可能現(xiàn)在都不知道在哪里了，可是董明珠現(xiàn)在是格力的總經(jīng)理。
20xx年年底，明基從acer更換到benq品牌的時(shí)候，公司所有員工都在為更換品牌的事情忙得不亦樂乎，而更換品牌的花費(fèi)也非常高。其中有一段小插曲，我們?nèi)珖穆放贫家鼡Q，一共有七八十塊路牌一起更換，刷新成一塊新的路牌。所有的計(jì)劃都在進(jìn)行當(dāng)中。有一天，品牌更換計(jì)劃的負(fù)責(zé)人王斐跑來跟我說，他認(rèn)為有一筆3萬元的經(jīng)費(fèi)可以省下來，因?yàn)槲覀兊钠呤畮讐K路牌大小都不一樣，本來是要找廣告公司來幫我們做出七十多種圖案設(shè)計(jì)，要花3萬元，但其實(shí)只要找我們內(nèi)部的美工同仁加班加點(diǎn)做個(gè)一兩天，就可以做完，那這筆錢就可以省下來了。
其實(shí)在這個(gè)品牌更換的過程當(dāng)中，這筆錢早就是在預(yù)算內(nèi)的，可是王斐以一種“把錢花在刀口上”的心情，來提出這樣的建議，這個(gè)就叫做“主人翁精神”。他覺得這件事情好像是他自己的事情，本來就應(yīng)該幫公司把最少的資源用在價(jià)值最大的地方。
當(dāng)時(shí)他還主持了一個(gè)電腦顯示器促銷最成功的方案，原來的預(yù)算是100萬元，后來追加到300萬元，這個(gè)方案做了以后，銷售額得到了非常大的增長。所以，不管是省下3萬元，或者是花出去300萬元，這同樣是出于一種主人翁精神。
主人翁精神對(duì)于一家企業(yè)的競(jìng)爭力來講，是非常重要的。因?yàn)槿绻恳粋€(gè)人都有主人翁精神，都把公司內(nèi)部的事當(dāng)作自己的事來做的話，公司在無形當(dāng)中會(huì)形成很大的競(jìng)爭力。因?yàn)榇蠹視?huì)把所有可能的成本降低，包括訊息的成本、合約的成本、監(jiān)督的成本、實(shí)施的成本，都可以大幅度地下降。
2023年做企業(yè)真正主人心得工作心得體會(huì)范文（16篇）篇四
公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，注重處理好公司、市場(chǎng)、員工的關(guān)系，努力提高全公司資源配置效率。這是公司對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程，實(shí)際上是公司經(jīng)濟(jì)資源的配置過程。不同公司的經(jīng)濟(jì)體制有不同的資源配置方式，也有不同的配置效果。建立“百年美豐，百億美豐”，是我公司的發(fā)展目標(biāo)。從渠道布局、樣板試點(diǎn)、引進(jìn)人才、深入一線、樹立品牌、加強(qiáng)宣傳以及促銷，成功的打造出高端的復(fù)合肥品牌、良好市場(chǎng)口碑，優(yōu)質(zhì)的資源配置發(fā)揮了基礎(chǔ)性作用，充分利用現(xiàn)有資源，肥料銷售成果大大提高。市場(chǎng)是配置資源的有效形式，有利于發(fā)揮公司員工的內(nèi)在動(dòng)力和活力，從而創(chuàng)造更多財(cái)富。除公司的產(chǎn)品資源外，員工資源也是一大筆不可估量的資源，充分利用好優(yōu)勢(shì)資源，提高產(chǎn)品和員工資源的配置效率，我們可以成功克服市場(chǎng)缺陷，解決市場(chǎng)失靈。充分發(fā)揮好公司現(xiàn)有的產(chǎn)品資源優(yōu)勢(shì)和員工優(yōu)勢(shì)，用好員工資源的無形之手和產(chǎn)品資源的有形之手，是題中應(yīng)有之義。兩個(gè)優(yōu)勢(shì)都要強(qiáng)，兩只手都要硬。加快發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局，需要我們有清醒的認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確的把握。發(fā)揮好自身作用，就能既增強(qiáng)企業(yè)活力和公司經(jīng)濟(jì)活力，又增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)性、穩(wěn)定性，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。關(guān)系員工切身利益，體現(xiàn)公司公平正義，也關(guān)系經(jīng)濟(jì)的良性循環(huán)。沒有經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長，分配就沒有可靠的物質(zhì)基礎(chǔ)；沒有合理分配，增長也會(huì)缺乏持久動(dòng)力和穩(wěn)定的環(huán)境。讓公司員工共享發(fā)展成果，才能擴(kuò)大公司發(fā)展，滿足員工剛性需求，使經(jīng)濟(jì)增長真正建立在擴(kuò)大內(nèi)需的基礎(chǔ)上；合理調(diào)節(jié)收入差距，促進(jìn)收入分配公平，才能充分發(fā)揮公司的積極性創(chuàng)造性，穩(wěn)步提高員工工資，強(qiáng)化收入分配調(diào)節(jié)，縮小收入分配差距，均是卓有成效的有效機(jī)制，在合理配置生產(chǎn)以及分配環(huán)節(jié)的資源，是確保經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)的重要條件。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)涵既包括較快增長，也包括合理分配。既要把“蛋糕”做大，又要把“蛋糕”分好。我們將努力提高公司經(jīng)濟(jì)增長，努力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展與收入分配公平的有機(jī)結(jié)合。以創(chuàng)新推開機(jī)遇的大門，以轉(zhuǎn)變夯實(shí)發(fā)展的基礎(chǔ)。我們將把思想和行動(dòng)統(tǒng)一，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這一主題和加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，奮發(fā)有為，創(chuàng)新不止，提高駕馭復(fù)雜局面能力，實(shí)現(xiàn)“十二五”的開門紅。
又好又快發(fā)展，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。這次中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出的明年經(jīng)濟(jì)工作的整體要求、主要目標(biāo)和主要任務(wù)，歸根到一點(diǎn)，就是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
快，才經(jīng)得起群眾的、實(shí)踐的和歷史的檢驗(yàn)，才是真本領(lǐng)、真政績。明年xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要又好又快，就必須自覺地將科學(xué)發(fā)展觀作為我們推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)長期堅(jiān)持的根本指導(dǎo)方針；就必須堅(jiān)持將全面落實(shí)、自覺實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)落實(shí)xx對(duì)xx提出的“四個(gè)率先”的要求，作為做好xx明年經(jīng)濟(jì)工作的主線和總基調(diào)；就必須在推進(jìn)xx改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中，著力把握好事關(guān)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
努力實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，就要加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式。xx已經(jīng)連續(xù)15年保持兩位數(shù)增長，結(jié)構(gòu)調(diào)整比任何時(shí)候更重要、更緊迫。如何抓住當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增長較快的有利時(shí)機(jī)，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，是擺在我們面前重大而緊迫的任務(wù)。我們要繼續(xù)貫徹“兩個(gè)堅(jiān)持”、“兩個(gè)優(yōu)先”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，尤其是抓住加快形成服務(wù)經(jīng)濟(jì)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)這個(gè)關(guān)鍵的關(guān)鍵，提升產(chǎn)業(yè)整體能級(jí)和水平，重點(diǎn)是提高現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的輻射力、提高先進(jìn)制造業(yè)的競(jìng)爭力。
努力實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，就要加快推進(jìn)科技創(chuàng)新，著力增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。我們要把提高自主創(chuàng)新能力擺在全部工作的突出位置，按照中央的要求，繼續(xù)在創(chuàng)新體系和創(chuàng)新環(huán)境兩方面進(jìn)行突破，持續(xù)增強(qiáng)城市創(chuàng)新能力。我們要十分強(qiáng)調(diào)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位，將企業(yè)主體作用的發(fā)揮，作為提高自主創(chuàng)新能力的根本途徑。我們要十分強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新環(huán)境的營造，各級(jí)政府都要在營造環(huán)境、提供服務(wù)，完善體制機(jī)制和政策環(huán)境方面殫精竭慮、盡心盡責(zé)。
努力實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，就要大力推進(jìn)節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境和集約用地，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型城市。節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境和集約用地，是明年全國轉(zhuǎn)變?cè)鲩L方式的突破口和重要抓手。對(duì)于xx來說，做好這三件大事，最根本的是靠結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快形成服務(wù)經(jīng)濟(jì)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。當(dāng)前特別要綜合運(yùn)用土地、能耗、環(huán)保等手段，加快淘汰高投入、高能耗、高污染、低效益的劣勢(shì)企業(yè)。在節(jié)能、減排方面，要看到任務(wù)仍然十分艱巨，思想不能絲毫松懈，力度不能絲毫減弱，力爭節(jié)能、減排目標(biāo)繼續(xù)走在全國前列。
努力實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，就要堅(jiān)持深化改革、擴(kuò)大開放，加快形成落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的體制機(jī)制保障。我們要以深化____(省、市、區(qū)、縣)綜合配套改革試點(diǎn)為契機(jī)，圍繞中央提出的“三個(gè)著力”要求，加大改革攻堅(jiān)力度，發(fā)揮好改革的示范、帶動(dòng)作用，并繼續(xù)推進(jìn)政府、企業(yè)、市場(chǎng)、社會(huì)整體改革。面對(duì)我國加入世貿(mào)組織過渡期基本結(jié)束的新階段，我們要提高對(duì)外開放水平和引進(jìn)外資質(zhì)量，以適應(yīng)建設(shè)“四個(gè)中心”的需要。
努力實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，就要著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，不斷促進(jìn)社會(huì)和諧。在逐項(xiàng)落實(shí)好已經(jīng)出臺(tái)并受到群眾普遍歡迎的民生政策措施同時(shí)，要貫徹落實(shí)好中央關(guān)于明年民生工作的決策和部署，結(jié)合xx實(shí)際，圍繞“三最”問題，堅(jiān)持與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，按照“保基本、廣覆蓋”的要求，切實(shí)做實(shí)、做好民生工作。
2023年做企業(yè)真正主人心得工作心得體會(huì)范文（16篇）篇五
上兩周我們聆聽了__和__兩位老師關(guān)于企業(yè)中層管理者對(duì)企業(yè)的管理措施全面細(xì)致的講解，在談到領(lǐng)導(dǎo)者道德修養(yǎng)和素質(zhì)培養(yǎng)時(shí)，談到了感恩，就此我淺談一下自己對(duì)感恩的理解和回報(bào)。
做人不但要有孝心、愛心、事業(yè)心，更要有一顆感恩的心。我們感恩父母，他們養(yǎng)育了我們;我們感恩老師，他們教育了我們;我們感恩朋友，他們?cè)诶щy時(shí)幫助了我們;我們感恩領(lǐng)導(dǎo)，他們培養(yǎng)了我們;我們感恩公司，給了我們施展才能的平臺(tái)，給了我們穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，使我們的生活有了保障。
更有甚者，在優(yōu)越的辦公環(huán)境中不好好工作，整天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是說工資不高，不是說領(lǐng)導(dǎo)不重視，就是嫌同事不順眼，總之，一切不如他意，久而久之，對(duì)公司產(chǎn)生一種對(duì)立抵觸情緒，甚至借題發(fā)揮，故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外，莫說報(bào)恩，簡直就是恩大仇深。如果你覺得公司讓你不滿意你可以炒公司的魷魚，揚(yáng)長而去，另謀高就啊，干嘛在這里委曲求全?你不走，說明你不舍得，那么你就應(yīng)該捫心自問：公司給了自己工作的機(jī)會(huì)，你有什么理由不感恩公司?有什么理由無理取鬧，無事生非呢?知恩不報(bào)還招惹是非，這是小人之舉!
當(dāng)我們靜下心來應(yīng)該設(shè)想一下，我的今天是誰給的?如果離開了公司，我將何去何從?我的生活又將會(huì)是什么樣?我常說沒有豫龍公司就沒有我的今天，所以我感恩公司，感恩領(lǐng)導(dǎo)。感謝公司給了我施展才華的空間和平臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我重要而神圣的職位，給了我豐厚的工資待遇，也給了我寬敞、優(yōu)雅的生活空間，我想我該拿什么又能拿出什么回報(bào)公司?既不能像對(duì)待父母那樣去孝敬，也不能像對(duì)待老師那樣去問候，更不能像對(duì)待朋友那樣去幫助，除了努力用心地去工作別無回報(bào)之法。公司給了我一切，我將奉送自己的一份熱情，一份真誠，一份勤勞和一顆對(duì)公司的愛心作為回報(bào)，衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長長久久地發(fā)展、壯大!
感恩的心，感謝有你—我最愛的豫龍公司!
2023年做企業(yè)真正主人心得工作心得體會(huì)范文（16篇）篇六
這是一份企業(yè)工作心得體會(huì)樣本，你可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行修改：
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時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間我進(jìn)入企業(yè)工作已經(jīng)一年有余了。在這一年的時(shí)光里，我從一個(gè)對(duì)企業(yè)管理一無所知的職場(chǎng)新人，逐漸成長為了一名熟悉業(yè)務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)員工。在這里，我想分享一下我在企業(yè)工作的一年里的心得體會(huì)。
首先，企業(yè)的規(guī)章制度和企業(yè)文化讓我深受影響。企業(yè)的規(guī)章制度嚴(yán)謹(jǐn)而完善，保障了企業(yè)的有序運(yùn)行。而企業(yè)文化則像一座燈塔，指引我們前行的方向。在這里，我深刻感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量，明白了只有不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步，才能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。
其次，我在工作中不斷學(xué)習(xí)，努力提升自己的專業(yè)技能。我始終堅(jiān)信，只有掌握好專業(yè)知識(shí)，才能更好地為企業(yè)服務(wù)。通過不斷地實(shí)踐，我逐漸找到了自己的定位，并學(xué)會(huì)了如何更好地處理工作中的問題。
此外，我也意識(shí)到了溝通的重要性。在工作中，良好的溝通能夠讓我們更好地理解同事的需求，找到解決問題的最佳途徑。通過與同事的交流，我學(xué)會(huì)了如何更好地傾聽，尊重他人的意見，從而營造出和諧、高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍。
最后，我明白了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴Ｗ鳛橐幻髽I(yè)員工，我深知自己肩負(fù)著企業(yè)發(fā)展的重任。在工作中，我始終保持高度的責(zé)任心，盡心盡力地完成每一項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，敢于面對(duì)困難，迎難而上。
回顧這一年的工作，我深感收獲頗豐。我不僅學(xué)會(huì)了如何處理工作中的問題，還提高了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。同時(shí)，我也明白了自己在未來工作中需要繼續(xù)努力的方向。在今后的工作中，我將繼續(xù)以積極的態(tài)度，飽滿的熱情，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
此致
敬禮
[你的名字]。
2023年做企業(yè)真正主人心得工作心得體會(huì)范文（16篇）篇七
在過去的一年里，我有幸加入了一家初創(chuàng)企業(yè)，參與了公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營銷團(tuán)隊(duì)。在這里，我想分享一些關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通以及創(chuàng)新方面的心得體會(huì)。
首先，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是我收獲最大的一份寶貴經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都是獨(dú)一無二的，擁有各自的優(yōu)點(diǎn)和專長。通過有效的溝通和分工，我們成功地完成了各種任務(wù)。我明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，并學(xué)會(huì)了如何更好地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都發(fā)揮自己的專長，同時(shí)也會(huì)關(guān)注他人的需求，以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
其次，溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的關(guān)鍵。有效的溝通需要傾聽、表達(dá)和反饋。在團(tuán)隊(duì)中，我們定期進(jìn)行會(huì)議，討論進(jìn)展、問題和解決方案。通過積極的交流，我們可以更好地理解彼此的想法，避免誤解和沖突。此外，我們還利用各種工具，如在線聊天應(yīng)用和共享日歷，以確保信息流通暢通無阻。
創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我們鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，為公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營銷帶來許多新的想法。通過頭腦風(fēng)暴、故事板和反饋，我們不斷優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品，以滿足客戶的需求。同時(shí)，我們也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員在工作中提出自己的見解和改進(jìn)建議，以促進(jìn)創(chuàng)新文化的形成。
總結(jié)一下，我在這家初創(chuàng)企業(yè)工作期間，收獲了寶貴的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)歷不僅幫助我更好地適應(yīng)工作環(huán)境，也讓我更好地理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在未來，我將繼續(xù)努力，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
2023年做企業(yè)真正主人心得工作心得體會(huì)范文（16篇）篇八
又快到畢業(yè)季了，但這一次畢業(yè)的主角不是別人，是我自己。我身為一名大專生，自然也與其他同學(xué)一樣，面臨著找實(shí)習(xí)工作的境地，聽學(xué)校的老師們說，要是我們?cè)诋厴I(yè)之前都拿不到實(shí)習(xí)證明的話，那么我們可能會(huì)延遲畢業(yè)的，這嚇的我連在寢室里面待著的心情都沒有了，只想著盡快找一份滿意的實(shí)習(xí)工作，然后安安穩(wěn)穩(wěn)的度過接下來的生活。
這一份實(shí)習(xí)工作對(duì)我來言是一個(gè)挑戰(zhàn)，因?yàn)槲覜]有過類似的工作經(jīng)驗(yàn)，而且專業(yè)匹配度也比較低，所以在工作的時(shí)候我是沒有什么底氣的。在經(jīng)過了幾天簡單的入職培訓(xùn)后，我便開始跟著自己所在部門的一個(gè)組長工作了，由于我在各方面都不熟悉，所以剛開始工作的時(shí)候我遇到了不少的麻煩，我也只能多次勞煩周圍的老員工了，好在大家對(duì)我比較包容，沒有什么厭煩的感覺。其實(shí)，我也不喜歡一直打擾別人，所以我一直都在想辦法提高自己的能力和見識(shí)，有時(shí)候我會(huì)在下班后繼續(xù)工作一個(gè)多小時(shí)，即便熟悉自己的工作業(yè)務(wù)，也隨便提高一下自己的工作效率，此外回到宿舍后，我也會(huì)找一些教學(xué)視頻來看看，這樣能使我的工作能力盡快的提升上來。
有時(shí)候，我在工作的時(shí)候會(huì)覺得自己仿佛能夠獨(dú)立處理一些事情了，所以我沒有去詢問前輩們的意見，也沒有認(rèn)真的去檢查自己的工作成果，這最后也導(dǎo)致了一些錯(cuò)誤的出現(xiàn)，這中情況給我提了個(gè)醒，那就是凡事不要自大，更何況我還只是一個(gè)剛剛參加工作的毛頭小子呢。在這一段時(shí)間里，我成長了不少，而且感受到了自己和別人的差距，所以我一定要把自己的心給沉下去，繼續(xù)老老實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)才行!
2023年做企業(yè)真正主人心得工作心得體會(huì)范文（16篇）篇九
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，就業(yè)問題一直是人們關(guān)注的焦點(diǎn)。公司作為就業(yè)的重要力量，對(duì)于個(gè)人和社會(huì)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我有幸在一家知名企業(yè)工作多年，通過親身經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到了為企業(yè)工作的重要性，并積累了一些心得體會(huì)。
第二段：忠誠和奉獻(xiàn)。
為企業(yè)工作首先要具備忠誠和奉獻(xiàn)的精神。忠誠不僅是對(duì)公司的忠誠，更是對(duì)職業(yè)的忠誠。只有真心熱愛自己從事的工作，才能全身心地投入其中，創(chuàng)造出更大的價(jià)值。而奉獻(xiàn)意味著付出超過常人的努力和時(shí)間，為企業(yè)持續(xù)地創(chuàng)造價(jià)值。只有有了忠誠和奉獻(xiàn)，才能得到公司的認(rèn)可和回報(bào)，也才能在職業(yè)上獲得成長和提升。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作和溝通。
在企業(yè)中，團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通是非常重要的。團(tuán)隊(duì)合作能夠?qū)⒉煌膫€(gè)體融入一個(gè)整體，使工作更有條不紊，更高效。而良好的溝通則能夠確保信息的流動(dòng)和理解的準(zhǔn)確，避免產(chǎn)生誤解和沖突。作為公司的一員，要學(xué)會(huì)與同事相互協(xié)作，共同完成任務(wù)。要勇于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，同時(shí)也要善于傾聽他人的意見和建議。只有通過團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通，才能在工作中形成無形的力量，共同實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。
第四段：學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
為企業(yè)工作不僅是一種付出，更是一種學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)。在公司中有許多機(jī)會(huì)可以接觸到新的知識(shí)和技能，可以參與到各種培訓(xùn)和項(xiàng)目中。通過不斷地學(xué)習(xí)和提升，可以不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，創(chuàng)新也是為企業(yè)工作的一個(gè)關(guān)鍵要求。在一個(gè)競(jìng)爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，只有不斷創(chuàng)新才能在市場(chǎng)中立于不敗之地。創(chuàng)新意味著要不斷思考和探索，發(fā)現(xiàn)新的思路和方法。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能在企業(yè)中脫穎而出，為公司帶來更多的動(dòng)力和競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。
第五段：成長和回報(bào)。
為企業(yè)工作的過程中，個(gè)人也會(huì)得到成長和回報(bào)。通過在公司的工作，我得到了專業(yè)知識(shí)的積累和經(jīng)驗(yàn)的累積，不斷提高了自己的能力和素質(zhì)。同時(shí)，我也獲得了一定的回報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)，包括薪資的提升和職位的晉升。更重要的是，我得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和尊重，建立了自己的口碑和人脈。這些都是為企業(yè)工作帶來的實(shí)際成果和回報(bào)，也使我更加堅(jiān)定了為企業(yè)工作的信念和動(dòng)力。
總結(jié)：
為企業(yè)工作是一種責(zé)任和使命，也是一種奉獻(xiàn)和成長。只有具備忠誠和奉獻(xiàn)的精神，才能全身心地投入其中。團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通是成功的關(guān)鍵要素。通過學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，可以不斷提升自己的能力和素質(zhì)。而通過這一切努力，個(gè)人也會(huì)得到成長和回報(bào)。在為企業(yè)工作的過程中，我深刻體會(huì)到了為企業(yè)工作的重要性和意義，也認(rèn)識(shí)到了為企業(yè)工作的樂趣和價(jià)值。這樣的體會(huì)和心得將伴隨著我繼續(xù)為企業(yè)工作的道路上，不斷堅(jiān)定我的信念和前進(jìn)的動(dòng)力。
2023年做企業(yè)真正主人心得工作心得體會(huì)范文（16篇）篇十
什么叫做主人?不管老板在不在，不管主管在不在，不管公司遇到什么樣的挫折，你愿意去全力以赴，你愿意幫助公司去創(chuàng)造更多財(cái)富，這就是做主人的心態(tài)。
什么叫做仆人?就是把自己當(dāng)成企業(yè)的仆人。是在為別人而工作。
如果你這輩子要做一個(gè)主人，要先具備做主人應(yīng)該具備的一個(gè)心態(tài)：只要我在做，我就要做到全力以赴。
第二個(gè)心態(tài)：對(duì)事業(yè)的熱忱。
這是成功者所具備的非常重要的特質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)者的能力非常重要，而且他的能力也會(huì)吸引到優(yōu)秀的人才。同樣，對(duì)待事業(yè)的熱情，也可以起到很大的吸引作用。
人和人之間的影響和帶動(dòng)非常重要。如果你是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)工作的每一個(gè)步驟都非常熱忱，壓濾機(jī)濾布影響和帶動(dòng)了你周圍的人，他們就會(huì)跟隨著你。這就是一種群體效應(yīng)。
第三個(gè)心態(tài)：對(duì)待事情的意愿和決心。
世界上沒有能與不能的問題，只有要與不要的問題。就是你只能得到你一定能得到的東西，你只能得到你一定要得到的東西。做任何事情，想要成功的話，永遠(yuǎn)有五個(gè)字，就是：我要，我愿意。
大多數(shù)人只是想要結(jié)果，不愿意去努力。有相當(dāng)多的人會(huì)選擇借口來度過自己的人生，而不是去選擇理由。但是，你不能成功的借口，你不能做好的借口，都可以轉(zhuǎn)化成為你恰恰要做好的理由。
第四個(gè)心態(tài)：要有自我負(fù)責(zé)的精神。
知識(shí)和觀念，不光自己要學(xué)會(huì)，還要把它傳播給更多的人，因?yàn)樵诮虅e人的時(shí)候，自己的成長也會(huì)很大，同時(shí)別人也獲得一個(gè)很大的成長。
濾布一個(gè)人的成就，取決于他下定決心的能力，下定決心的能力跟肌肉一樣，肌肉是越練越強(qiáng)，下決定的能力也是越練越強(qiáng)。人生最美好的結(jié)果，由所下的最正確的決定開始，最正確的決定又開始于最正確的思想。所以你要對(duì)一件事情的結(jié)果負(fù)責(zé)，最重要的是，你首先要對(duì)你的思想和態(tài)度負(fù)責(zé)。因?yàn)樗枷氩煌瑧B(tài)度不一樣，下的決心也不一樣。
有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。因?yàn)槟愕纳町?dāng)中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人，而是任何一個(gè)人都需要工作。
上周六下午觀看學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師《做企業(yè)真正的主人》視頻，兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間，從李強(qiáng)老師的講解中也學(xué)習(xí)到了很多，要想做企業(yè)真正的主人，讓自己的成長與事業(yè)成長，就必須把自己放在企業(yè)主人的位置上，這樣才能更好的讓自己成長。
我們知道，員工和企業(yè)之間的關(guān)系，就像李強(qiáng)老師所講的，魚和水的關(guān)系一樣，缺少誰都不行的，企業(yè)成長了，我們個(gè)人的成長空間也相應(yīng)的大起來，那樣的話，我們才能更好的發(fā)展，其實(shí)我們都知道，現(xiàn)在在我們公司，各種條件都是非常不錯(cuò)的，而且也很能鍛煉自己，并且企業(yè)給了我們每個(gè)人的發(fā)展空間，因此我們應(yīng)該樹立一個(gè)企業(yè)主人翁的精神，同時(shí)在企業(yè)中也要學(xué)會(huì)擁有團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，因?yàn)槿缃竦钠髽I(yè)要想嬴，其核心竟?fàn)幜褪菆F(tuán)隊(duì)，團(tuán)體強(qiáng)大才能給我們每個(gè)成員帶來更大的發(fā)展空間。
從李強(qiáng)老師的演講中，讓我再次明白，做任何事情都如同做人一樣，要想做好一件事情，我們首先要做的就是要學(xué)會(huì)做人，在工作中，不要用任何借口來為自己的錯(cuò)誤、沒有完成的工作做為開脫的理由，那樣的話我們永遠(yuǎn)都不可能進(jìn)步的。在工作中，我們要學(xué)會(huì)盤點(diǎn)自己，時(shí)常做自我反省，我在工作中有什么地方需要改進(jìn)，工作在什么地方?jīng)]有做到位，要怎么去做才能更好的讓自己提高工作效率，還有什么地方不對(duì)，和同事之間的相處是否融洽等等這些都要我們?nèi)ケP點(diǎn)自己。這樣我們才能讓自己從自己的工作崗位擁有一技之長，成為專家的。
最后，自己要有一顆對(duì)企業(yè)感恩心，如果沒有企業(yè)的平臺(tái)，就不會(huì)有我們發(fā)揮技能的場(chǎng)所以及現(xiàn)在的生活，讓自己懷著一顆感恩的心去面對(duì)一切，讓自己做為企業(yè)的主人，自己的工作看作是自己的事業(yè)，我們才能讓自己很快的成長。
主人翁精神，并不是說把自己當(dāng)成企業(yè)的主人這么簡單，而是以一種與公司血肉相連、心靈相通、命運(yùn)相系的感覺，去做好每一件事情，去面對(duì)每一個(gè)客戶，在你每一個(gè)成功或者失敗的經(jīng)驗(yàn)里面，滲透出企業(yè)以及你個(gè)人的這種共同的精神氣質(zhì)。董明珠的《棋行天下》這本書給我很多的啟發(fā)，我喜歡這本書的一個(gè)原因是，董明珠的一些做法是那樣的自然，跟我們“平實(shí)務(wù)本”的企業(yè)文化很契合，而且和我對(duì)于人的看法，對(duì)于企業(yè)的看法都有不謀而合之處。我希望其他讀者也能從這本書中獲得共鳴，從中得到一些經(jīng)營上的啟發(fā)。
書一開始就講到，當(dāng)董明珠被公司派到安徽去做銷售員的時(shí)候，碰到的第一件事情是，她的前任銷售人員所遺留下來的一筆欠款未追回。本來她可以不去理會(huì)這筆欠款，重新開拓屬于自己的業(yè)績，但她還是決定要把欠款收回來。這就是我們常常講的主人翁精神，是一個(gè)企業(yè)家所具有的天然稟賦，具有這種精神的人，她的個(gè)人利益和公司利益是一致的。董明珠就是這樣的企業(yè)家，她在緊要關(guān)頭選擇了一件看似比較難，但卻是非常正確的事情。如果當(dāng)初她不去討這個(gè)債，公司也不會(huì)怪她，因?yàn)檫@不是她所造成的。可是在這一關(guān)頭，她選擇了去解決她前任遺留下來的問題，而這樣的一個(gè)念頭，展開了她作為一名職業(yè)經(jīng)理人非常杰出的旅程，雖然這條道路充滿各種困難，但這條道路卻是一直上升的。
她在書中用很大的篇幅描述了四十幾天中討債的痛苦過程，這使她下定決心，以后不要再經(jīng)歷這種過程，所以后來她就采用了“現(xiàn)金交易”的方式。這是跟以前完全不一樣的做法，所以剛開始時(shí)產(chǎn)生了很大的阻力。雖然這樣做的難度很大，可是她認(rèn)為這是她可以克服并且掌握的。兩相比較，她發(fā)現(xiàn)收現(xiàn)金反而是屬于積極面中的困難，屬于“甜蜜的負(fù)擔(dān)”;而跟人要債是很令人沮喪的事情，是屬于消極面中的困難。
要采用現(xiàn)金交易的方式，就要想辦法去克服其中的困難，她沒有退路，因此她積極主動(dòng)地采取措施，把以前計(jì)劃經(jīng)濟(jì)“我生產(chǎn)出來就有人幫我賣掉”這種以“賣方”為主導(dǎo)的做法，轉(zhuǎn)換成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以“買方”為主導(dǎo)的做法。她除了積極拜訪她的經(jīng)銷商之外，還和經(jīng)銷商一起站店面，把她的第一張訂單賣掉，讓經(jīng)銷商可以感受到她的誠意、她服務(wù)的熱忱和踏實(shí)的做法。終于，她一步一步地在安徽打響了她人生的第一仗，不但幫公司獲得了很堅(jiān)實(shí)的銷售業(yè)績，也使她在經(jīng)銷商圈子里獲得了很好的口碑。后來證明她的這種做法是很有遠(yuǎn)見性的。
“經(jīng)過40天的斗智斗勇，終于追回了屬于我們的貨物。貨裝上了車后，我從車窗探出頭，噙著淚水沖他大叫一聲‘從今往后，再不和你做生意了!’”這本書寫得非常真實(shí)，非常平實(shí)自然，比較少有渲染的色彩，只是講她自己的一些心路歷程，雖然沒有很高深的道理，但平凡中透露出企業(yè)家的卓越品質(zhì)。
后來的一件事情也證明了她這個(gè)人做事業(yè)、做生意的眼光。公司在廣州的營銷部門被集體挖走了，并且對(duì)方還以百萬年薪的收入來誘惑她加盟，但她卻拒絕了這種誘惑，接受公司的派遣，到廣州做營銷主管。因?yàn)槭穷I(lǐng)薪水，不拿提成，收入反而比以前還低了一些。可是她很樂意接受這樣的挑戰(zhàn)。這也可以給現(xiàn)在那些以短期利益為導(dǎo)向的年輕人一些啟發(fā)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)初輕易就跳槽的人可能現(xiàn)在都不知道在哪里了，可是董明珠現(xiàn)在是格力的總經(jīng)理。
20xx年年底，明基從acer更換到benq品牌的時(shí)候，公司所有員工都在為更換品牌的事情忙得不亦樂乎，而更換品牌的花費(fèi)也非常高。其中有一段小插曲，我們?nèi)珖穆放贫家鼡Q，一共有七八十塊路牌一起更換，刷新成一塊新的路牌。所有的計(jì)劃都在進(jìn)行當(dāng)中。有一天，品牌更換計(jì)劃的負(fù)責(zé)人王斐跑來跟我說，他認(rèn)為有一筆3萬元的經(jīng)費(fèi)可以省下來，因?yàn)槲覀兊钠呤畮讐K路牌大小都不一樣，本來是要找廣告公司來幫我們做出七十多種圖案設(shè)計(jì)，要花3萬元，但其實(shí)只要找我們內(nèi)部的美工同仁加班加點(diǎn)做個(gè)一兩天，就可以做完，那這筆錢就可以省下來了。
其實(shí)在這個(gè)品牌更換的過程當(dāng)中，這筆錢早就是在預(yù)算內(nèi)的，可是王斐以一種“把錢花在刀口上”的心情，來提出這樣的建議，這個(gè)就叫做“主人翁精神”。他覺得這件事情好像是他自己的事情，本來就應(yīng)該幫公司把最少的資源用在價(jià)值最大的地方。
當(dāng)時(shí)他還主持了一個(gè)電腦顯示器促銷最成功的方案，原來的預(yù)算是100萬元，后來追加到300萬元，這個(gè)方案做了以后，銷售額得到了非常大的增長。所以，不管是省下3萬元，或者是花出去300萬元，這同樣是出于一種主人翁精神。
主人翁精神對(duì)于一家企業(yè)的競(jìng)爭力來講，是非常重要的。因?yàn)槿绻恳粋€(gè)人都有主人翁精神，都把公司內(nèi)部的事當(dāng)作自己的事來做的話，公司在無形當(dāng)中會(huì)形成很大的競(jìng)爭力。因?yàn)榇蠹視?huì)把所有可能的成本降低，包括訊息的成本、合約的成本、監(jiān)督的成本、實(shí)施的成本，都可以大幅度地下降。
2023年做企業(yè)真正主人心得工作心得體會(huì)范文（16篇）篇十一
白駒過隙，時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)加入漁美康近四個(gè)月的時(shí)間。這四個(gè)月的時(shí)光里，是我畢業(yè)以來過得最充實(shí)，最有意義的幾個(gè)月。剛剛來的時(shí)候，我真的就只是一張白的不能再白的白紙。雖然我以前也做過幾份工作，但是做市場(chǎng)，或是蝦蟹知識(shí)，我卻從來都沒有接觸過。記得剛來的時(shí)候，少迪總是說我話多，不說的說，不該說的也說，這是缺少市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。剛來的時(shí)候，我甚至不知道蝦蟹的肝臟是黃色的，雖然我之后也鄙夷過別人不知道，但那時(shí)候的我，確實(shí)是"睜眼瞎".通過兩個(gè)月的學(xué)習(xí)，我終于對(duì)蝦蟹養(yǎng)殖及其市場(chǎng)有了一些初步的認(rèn)識(shí)，但是這期間，我都不知道給兵哥和少迪打了多少電話。每一次，他們都是不厭其煩的給我講解，尤其是兵哥，還不停的鼓勵(lì)著我，給我信心。今年，我覺得是我成長最快的一年，感謝兵哥，感謝少迪。
近日學(xué)習(xí)了熊蕾的先進(jìn)事跡，更是讓我感觸頗深。一個(gè)花季的少女，卻愿意拋開愛情，執(zhí)意"嫁給"漁美康，是什么力量讓她如此執(zhí)著的深愛著漁美康。如此一個(gè)薄弱的女生，卻愿意不辭勞苦的跑養(yǎng)殖戶，談經(jīng)銷商，并且跟養(yǎng)殖戶和經(jīng)銷商的關(guān)系都處理的這么好，可想而知，她付出了多少汗水和辛酸。但是，為什么？一個(gè)女生，明明可以去做個(gè)文員，談一場(chǎng)轟轟烈烈的戀愛，然后找一個(gè)愛自己的老公，平平淡淡，卻幸福的生活下去。為什么，她要如此奔波，如此拼搏？我覺得是愛，她愛漁美康這個(gè)團(tuán)隊(duì)，甚至超過了一個(gè)女生對(duì)愛情的執(zhí)著，她以身為漁美康人而驕傲，而自豪。漁美康，一個(gè)沒有官僚主義和階級(jí)斗爭的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)到處流溢著兄弟情的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)擁有無限偉大的夢(mèng)想和責(zé)任而奮力拼搏的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)不僅僅讓熊蕾，更讓每一個(gè)真正能讀懂她的人，而感動(dòng)，而自豪的團(tuán)隊(duì)。
熊蕾說，這一輩子，只要她還工作，就是漁美康。對(duì)公司來說，擁有這樣的員工，還夫復(fù)何求？對(duì)于員工來說，可以有這樣的一個(gè)公司，一份事業(yè)，值得讓自己去為之奮斗一輩子，是一件多么令人振奮與幸福的事。而恰巧，漁美康就是這樣一個(gè)公司。我已經(jīng)換過幾家公司，每一次都陷入官僚斗爭的漩渦中，痛苦的工作著，甚至已經(jīng)對(duì)工作這件事失去了信心，打算自己回家搞養(yǎng)殖。但是天不遂人愿，由于各種原因，這個(gè)想法并沒有落實(shí)。這個(gè)時(shí)候，我的大學(xué)同學(xué)蔣龍強(qiáng)找到我，跟我說，來漁美康吧，我們的團(tuán)隊(duì)沒有官僚主義，有的只是兄弟情分。當(dāng)時(shí)我并不怎么相信，但出于對(duì)他的信任，半信半疑的加入了。進(jìn)來之后，真的讓我耳目一新，對(duì)工作的態(tài)度也有了很大的轉(zhuǎn)變。在這里，我不僅看到了兄弟情誼，更看到了團(tuán)隊(duì)的力量，看到了發(fā)展的希望。
熊蕾熱愛這個(gè)團(tuán)隊(duì)，熱愛這份工作，所以她對(duì)市場(chǎng)就像對(duì)她的孩子般悉心的照顧著。面對(duì)養(yǎng)殖戶，她脫掉高傲的外衣，悉心的講解，用心去解決養(yǎng)殖戶的每一個(gè)問題，帶領(lǐng)他們走"以養(yǎng)代防"之路，走向致富之路。面對(duì)經(jīng)銷商，她能帶給經(jīng)銷商信心，以及最大的效益。這一切的一切，并不是"喜從天降",而是她用心良苦的經(jīng)營，付出了無數(shù)的艱辛和汗水，換來的。
漁美康值得熊蕾去奮斗終身，同時(shí)，我覺得，也適合我們每一個(gè)漁美康人去奮斗終身。只要你能真正的讀懂她，能夠讀懂"健康高效水產(chǎn)業(yè)，放心美味中國魚"的責(zé)任，能夠讀懂"水產(chǎn)帝國，行業(yè)第一"的偉大理想，能夠讀懂我們的十條團(tuán)隊(duì)公約，那么你就是一名合格的漁美康人，那我也能保證你一定會(huì)愛上這個(gè)充滿愛和理想的團(tuán)隊(duì)，以身為漁美康人而驕傲，而自豪。那么我更相信，你會(huì)愿意為漁美康的事業(yè)而奮斗終身。
為漁美康的事業(yè)奮斗！奮斗！！奮斗！！！
2023年做企業(yè)真正主人心得工作心得體會(huì)范文（16篇）篇十二
每一個(gè)企業(yè)都想激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，但一些領(lǐng)導(dǎo)往往忽略了企業(yè)中最寶貴、最重要的成員——中層干部。企業(yè)中層干部是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系職工群眾的紐帶和橋梁。一個(gè)中層干部素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的發(fā)展方向，關(guān)系著企業(yè)的榮辱盛衰。那么，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢(shì)下，如何激勵(lì)和調(diào)動(dòng)中層干部的積極性與創(chuàng)造性，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的中層干部隊(duì)伍，發(fā)揮好中層干部的作用，已成為擺在企業(yè)管理者面前的一項(xiàng)重要課題。
一個(gè)企業(yè)生命力的強(qiáng)弱與調(diào)動(dòng)員工的積極性有很大關(guān)系。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，應(yīng)該把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，以提高中層干部的思想覺悟。一個(gè)人有覺悟，干事情決心就大，起早貪黑也甘心情愿；如果沒有覺悟，工作時(shí)間干私活還會(huì)牢騷滿腹；有覺悟的人，一個(gè)人能干兩三個(gè)人的工作，沒有覺悟的人，兩三個(gè)人也辦不了一個(gè)人的事情。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能從“心”字上下功夫，善于抓心換心，經(jīng)常和中層干部談心交心，在生活、工作、經(jīng)濟(jì)、政治上理解、信任、尊重、關(guān)心、愛護(hù)中層干部，把他們當(dāng)作自己的朋友、親人和企業(yè)的主人，幫助他們解決實(shí)際問題和困難，培養(yǎng)和增強(qiáng)他們的責(zé)任心和使命感，那么中層干部的積極性就可以調(diào)動(dòng)起來。他們就會(huì)愉快地工作，就會(huì)加倍努力，克服各種困難，做出突出的成績來，企業(yè)的凝聚力勢(shì)必增強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營就會(huì)蒸蒸日上。
俗話說，用人不疑，疑人不用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要知人善任，使人盡其才，才盡其用。在工作中，要善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才，把那些德才兼?zhèn)洹⒛贻p有為、群眾公認(rèn)的員工公開選拔競(jìng)聘到中層干部隊(duì)伍中來。特別是要量才使用，注重德、能、勤、績、廉，大膽起用新人。作為領(lǐng)導(dǎo)在用人方面，最忌諱是任人惟親，用人疑人，對(duì)中層干部使用不大膽、不放心、不信任。一個(gè)人不可能十全十美，要揚(yáng)長避短，充分發(fā)揮每個(gè)人的專長和積極性，把中層干部的潛能最大限度地挖掘出來。
中層干部是員工中選拔出來的佼佼者，他們處在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的第一線，對(duì)基層最了解，對(duì)實(shí)情最了解，對(duì)企業(yè)管理也最有發(fā)言權(quán)。如果企業(yè)不為他們提供機(jī)會(huì)，中層干部即使有再好的見解，也只能埋在心里，得不到采納和應(yīng)用。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要支持鼓勵(lì)中層干部“參政議政”，注意傾聽他們的意見和建議，為他們創(chuàng)造和提供發(fā)表“高見”的機(jī)會(huì)，使他們?cè)诟愫帽静块T工作的同時(shí)，積極參與整個(gè)企業(yè)管理，有意把他們?nèi)谌氲礁鞣N事務(wù)中，讓他們?yōu)槠髽I(yè)改革與發(fā)展出謀劃策，增強(qiáng)全局觀念和整體意識(shí)。一旦他們的合理化意見和建議被采納實(shí)施后，企業(yè)將會(huì)受益匪淺。
2023年做企業(yè)真正主人心得工作心得體會(huì)范文（16篇）篇十三
今年以來，公司將5s管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作大力推進(jìn)。推行5s管理的目的主要是改善工作環(huán)境品質(zhì)、追求高效工作、樹立大型國有企業(yè)形象，將5s管理打造成為公司一張亮麗的名片。活動(dòng)開展以來，公司各單位、各部門統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)，發(fā)動(dòng)全員參與，形成從上到下齊抓共管的局面。
我部門很榮幸的成為公司5s管理試點(diǎn)單位，部門領(lǐng)導(dǎo)非常重視，親自組織制定了5s管理實(shí)施方案，成立了由部門領(lǐng)導(dǎo)任組長的5s管理領(lǐng)導(dǎo)小組和5s管理工作小組，確定了5s推進(jìn)計(jì)劃，明確了5s管理推進(jìn)計(jì)劃表，形成了部門5s管理例會(huì)機(jī)制，建立了5s管理考評(píng)激勵(lì)制度，制定了部門5s工作檢查表。
我部門按照5s管理實(shí)施方案和華商專家的指導(dǎo)扎實(shí)推進(jìn)5s管理工作，在6月份5s管理評(píng)比中獲得部門組金牛獎(jiǎng)。
我作為部門5s管理小教員，在推進(jìn)5s管理的過程中，深刻的體會(huì)到身邊的員工對(duì)待5s管理態(tài)度發(fā)生了很大改變。5s管理開展初期部分員工認(rèn)為5s管理不過是面子工程，持續(xù)的時(shí)間不會(huì)太長。隨著5s管理的深入開展，公司不斷加大5s管理的重視程度和推進(jìn)力度，員工消除了疑慮。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全員動(dòng)手，從自身做起，從資料的清理、整理到物品的`定置擺放，辦公室的面貌取得了很大改變，大家在工作中也受益匪淺，工作效率在不知不覺中得到了提高，也體會(huì)到了5s管理的實(shí)用性。
隨著5s管理的進(jìn)一步深入，員工的行為習(xí)慣也在發(fā)生改變。原來從現(xiàn)場(chǎng)檢查歸來，安全帽隨處擺放，再次到現(xiàn)場(chǎng)檢查到處找安全帽。實(shí)施5s管理后安全將帽編號(hào)、定置擺放，安全帽的數(shù)量一目了然，方便了安全帽的取用。辦公用品的定置擺放，同樣也為日常工作帶來了便利。剛開始實(shí)施5s管理時(shí)有些不適應(yīng)，當(dāng)定置化管理養(yǎng)成習(xí)慣后，既提高了辦公桌的整潔度，同時(shí)想取用的物品隨手便可以拿到，當(dāng)辦公桌上物品有缺失，根據(jù)桌上的標(biāo)識(shí)很容易發(fā)現(xiàn)缺失的物品。
5s管理工作需常抓不懈，確保5s管理變成常態(tài)化工作。在公司5s管理啟動(dòng)會(huì)上洪劍橋董事長將公司推行5s管理分為了三個(gè)階段“今年為啟動(dòng)示范年、明年為推廣提升年、后年為全面達(dá)標(biāo)年”，各單位、各部門按照公司的統(tǒng)一部署，將5s管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作常抓不懈，公司的整體面貌必然會(huì)真正的煥然一新，公司的管理必然會(huì)上一個(gè)新臺(tái)階，公司建設(shè)綠色和諧卓越奮進(jìn)新?lián)P子的愿景目標(biāo)必然會(huì)早日實(shí)現(xiàn)。
2023年做企業(yè)真正主人心得工作心得體會(huì)范文（16篇）篇十四
讀了省公司xxx總經(jīng)理致全省電信員工的信和在全省經(jīng)營發(fā)展工作布置會(huì)上的重要講話后，他感觸頗深。
以前的他，總是煩躁自己的工作太多、壓力太大、任務(wù)太重。開始他真的很不理解，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)過于嚴(yán)厲，做事太較真了。但當(dāng)他讀完廖總的信和重要講話后，心中竟然有了一種豁然開朗的感覺。這些話讓他轉(zhuǎn)變了以前不成熟的思想，讓他明白了工作的意義。每個(gè)人都需要工作，工作應(yīng)該是一種創(chuàng)造的過程，在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義，才是工作的最高境界。
工作是什么呢？工作就是為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧、美麗的人，工作是一個(gè)施展自身才能的舞臺(tái)，人的知識(shí)、應(yīng)變力、決斷力、適應(yīng)力以及協(xié)調(diào)力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得到展示。他從走上工作崗位到現(xiàn)在已經(jīng)整整十一年，在這十一年中，他從一個(gè)懵懂時(shí)期，已逐漸步入成熟；在這十一年中，每天重復(fù)的就是工作中的現(xiàn)事。剛開始還是懷著滿腔的熱情和激情，可隨著時(shí)間的推移，這種熱情和激情稍有退卻。工作時(shí)間久了，一提到“工作”兩個(gè)字，立刻想到的就是工作所帶來的壓力和煩惱、枯燥與乏味。在對(duì)工作有時(shí)會(huì)產(chǎn)生牢騷的'時(shí)候，從未曾靜下心來想過這個(gè)簡單而又深刻、內(nèi)涵的問題，“我，在為誰工作？”
我在為誰工作呢？他說：如果讓我來回答這個(gè)問題的話，先從現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)來講，不說是為家人、為社會(huì)、為企業(yè)之類的大道理，我們想沒想過是在為自己而工作呢？其實(shí)我們首先是為自己能學(xué)到一技之長而工作，為個(gè)人的成長而工作，為自己熱愛的事業(yè)而工作，為自己幸福的生活而工作，因?yàn)槿松⒉皇侵挥鞋F(xiàn)在，而是有更長遠(yuǎn)的未來。
作為電信企業(yè)的員工，無論是剛剛踏入職場(chǎng)的新員工，還是工作多年的老職員，在工作中不管做任何事，都應(yīng)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，對(duì)工作應(yīng)心懷感激。我們每一天都要盡心盡力的工作，哪怕是每一件小事情，都要力爭高效地去完成。因?yàn)樵诿恳惶斓墓ぷ髦校覀兌寄軓闹蝎@得豐富的知識(shí)和專業(yè)技術(shù)上的經(jīng)驗(yàn)，在每一天的工作中，我們都能從中感受到充實(shí)所帶來的快樂。要知道，我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作，決不是只為了看到領(lǐng)導(dǎo)的笑臉，而是為了自身的不斷進(jìn)步、拓展和加強(qiáng)自身能力。我們要時(shí)刻保持著一顆進(jìn)取心，因?yàn)椴粩噙M(jìn)取的過程更是重塑自我的過程。我們要時(shí)時(shí)設(shè)定新的目標(biāo)，不斷增強(qiáng)工作所需的能力，決不能安于現(xiàn)狀，要不斷創(chuàng)新，在工作中需要有責(zé)任感，使命感和激情。廖總的講話，讓我們?cè)诤诎抵姓业搅艘槐K智慧的明燈，讓我們把減退的激情和熱情在這一刻重新燃燒，讓我們?cè)谝院蟮娜松姓业搅俗约呵斑M(jìn)的方向！
現(xiàn)實(shí)生活中，我們雖然改變不了環(huán)境，但可以改變自己；我們不能預(yù)知明天，但可以把握今天；我們不可能樣樣順利，但可以事事盡力。我們的工作從此變得快樂，即使每一天都是簡單重復(fù)著，我們也不再覺得枯燥與乏味；即使工作中依然充滿壓力和煩惱，可我們的心情卻不再浮躁。讓我們以飽滿的激情和熱情來努力工作吧！從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣。為了我們更好的成長，讓我們嘗試著超越自己，在工作的激情中創(chuàng)造自己的奇跡吧！
當(dāng)機(jī)遇來臨時(shí)，我們已經(jīng)做好了充分把握住它的準(zhǔn)備，因?yàn)槲覀兛鞓返拿鎸?duì)工作，快樂的面對(duì)生活！
2023年做企業(yè)真正主人心得工作心得體會(huì)范文（16篇）篇十五
一個(gè)多月轉(zhuǎn)眼即逝，起筆間感悟自己這段時(shí)間所做的工作，心里頗有幾分感觸；再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。
“忙并收獲著，累并快樂著”，成為我心曲的主旋律。于我而言，這份工作是難忘的、印記最深的。工作的變動(dòng)，連帶著思想、方法等系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力逐步增大，我也真切的體會(huì)到作為一名電解工的辛苦。在電解車間工作以來，我努力掌握鋁電解操作技能的同時(shí)，也做好本職工作，與同事和睦相處，很快地就融入到這個(gè)大家庭中。在這過程中，我學(xué)習(xí)到了很多，也認(rèn)識(shí)到了作為一名電解工的艱辛以及自己本身存在的不足，只有在不斷的學(xué)習(xí)中提升自己，認(rèn)識(shí)自己，才能有所收獲！
在新的.崗位上，師傅帶領(lǐng)著我在高溫強(qiáng)磁場(chǎng)下完成各項(xiàng)工作，提醒我工作時(shí)各個(gè)環(huán)節(jié)必須注意的問題，同時(shí)也給我分享了很多經(jīng)驗(yàn)。公司組織的各種各樣的培訓(xùn)讓我們更快的適應(yīng)工作、提高自己。成為一名鋁電解工人是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，其中對(duì)技術(shù)、身體素質(zhì)都有嚴(yán)格的要求。我會(huì)通過學(xué)習(xí)來積累經(jīng)驗(yàn)，以積極主動(dòng)的心態(tài)，多做事，讓自己不斷進(jìn)步，不斷提升自己的作業(yè)水平和工作能力。
我認(rèn)為，鋁電解工作需要不同崗位相互配合，一條完整的生產(chǎn)線，各個(gè)崗位都是必不可少的。就我們班而言，完成一個(gè)四十二臺(tái)槽的項(xiàng)目需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)相互配合、交流溝通來完成。班組中合理的分工能讓大家在工作中各顯所長，從而使工作高質(zhì)量的完成。
接下來的工作中，我會(huì)時(shí)時(shí)提醒自己：浮得起，藏得住；聽得了掌聲，也要忍得住委屈。我會(huì)不斷提高自身修養(yǎng)，勤學(xué)好問，讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的云鋁人！
2023年做企業(yè)真正主人心得工作心得體會(huì)范文（16篇）篇十六
我是一名入職不久的新員工，到公司已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了。在這一個(gè)月里，我有過歡喜，有過失落，同時(shí)也學(xué)到了很多知識(shí)，最重要的是在新的環(huán)境里認(rèn)識(shí)了很多的同事，這對(duì)我來說十分寶貴。
首先，我很榮幸能夠來到鋁電解分公司工作，既然我選擇了就會(huì)好好珍惜。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，更早的融入云鋁這個(gè)大家庭，自十月八日到公司報(bào)到后，公司就開始對(duì)我們進(jìn)行了為期兩周的入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的`內(nèi)容十分豐富，有公司歷史沿革、組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、安全環(huán)保以及規(guī)章制度等。經(jīng)過10天的培訓(xùn)，讓我對(duì)云鋁有了進(jìn)一步的了解，使我受益匪淺、感悟頗深。
盡管我在之前的工作中有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有壓力。我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境，有問題及時(shí)請(qǐng)教同事，用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己在崗位上的工作能力。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)，技術(shù)技能也得到了很大提高，過得十分充實(shí)和快樂，我感覺再累也是值得的。培訓(xùn)結(jié)束后我分配到了電解二部四車間五工段，段長為我安排了一位師傅帶著我，教我崗位知識(shí)、崗位操作規(guī)程、工器具的使用和擺放、在工作過程中應(yīng)該注意的問題等。轉(zhuǎn)眼間我跟著師傅學(xué)習(xí)和班組同事們一起上班已經(jīng)一個(gè)多月了，在這里，我要感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙，才使我得以盡早從那種緊張情緒中釋放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全身心地投入，更快地和大家融入在一起。
自己不足的地方也還有很多，希望自己盡快克服這些不足，成為一個(gè)真正合格的員工。很多事情只要你敢總結(jié)，敢去嘗試，很多困難都不是困難。世上無難事，只怕有心人。