春節期間，人們會進行豐富多彩的文化活動，如舞獅、放煙花等。接下來是一些關于春節的有趣故事和傳說，大家一起來聽聽吧。

工會春節走訪慰問方案（優質13篇）篇一

為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦r22;20xxr23;2號《關于印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：

根據區的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。

二、慰問活動安排。

(一)區領導慰問分成二個慰問小組：第一組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見后《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。

三、慰問時間。

慰問定于20xx年1月10日(星期一)，上午10：00(9：45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。

四、慰問經費。

區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。

工會春節走訪慰問方案（優質13篇）篇二

根據廣東省總工會{《轉發全總關于加強基層工會經費收支管理的通知的補充通知》的通知}(粵工總〔20xx〕4號)及有關文件精神，為了增強醫院團隊精神，加強員工歸屬感，進一步推動醫院文化建設，形成良好的醫院向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到醫院大家庭的溫暖，結合本院實際，特制定本方案。

一、慰問品發放標準。

醫院在為每位工會會員本人過生日時，送上一份價值約xx元的生日慰問品(蛋糕券一張)，并致以生日祝福，由工會按月在定點西餅屋訂制。

二、發放對象。

醫院全體在職在崗工會會員。

三、時間安排。

自xx年x月x日起每年循環贈送生日蛋糕券。

四、發放辦法。

蛋糕券的發放由工會辦公室指定專人負責。每季度末月的23日，工會辦公室與人事科核對在崗人員情況后，工會辦公室按照會員姓名、生日日期、券號、領取人等信息建立發放臺帳，并在蛋糕券背面寫上會員姓名;每月底由各科室指定專人到工會辦公室領取次月過生日會員的蛋糕券，負責分發送到科室會員的手中。

五、經費預算與開支。

全院約x名工會會員，購買慰問品(蛋糕券)費用全年合計約x元，由工會賬戶支出，每個季度由工會辦公室負責做好定制生日蛋糕券計劃及經費申請、審批及發放;財務科負責做好款項預付及年終結算事宜。

六、相關要求。

蛋糕券應妥善保管，一次性使用，如丟失不再補發。

工會春節走訪慰問方案（優質13篇）篇三

根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于做好20xx年元旦春節期間有關工作的通知》精神，為切實做好20xx年春節期間走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部工作，促進社會和諧穩定，推動學校跨越發展，現制定如下方案：

在春節期間，按照黨的十八屆六中全會精神，結合“兩學一做”學習教育，以高度的政治責任感，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的.送溫暖慰問活動，讓老黨員和困難黨員切實感受到學校黨委的關懷和溫暖，維護學校和諧穩定。

1.支部上報。各黨支部在認真調查摸底、了解本支部困難黨員情況的基礎上，以支部為單位向所在基層黨組織匯總生活困難黨員名單和申報材料，并說明困難情況。

2.基層黨組織審核。各基層黨委、黨總支對各支部上報的生活困難黨員材料進行核實，研究確定困難黨員名單。

3.審批。黨委組織部研究，報請校領導批準，確定困難黨員名單和補助金額，采取適當形式發放至困難黨員。

4.走訪慰問。各基層黨組織根據工作安排，春節前要通過走訪慰問等形式開展困難黨員幫扶慰問工作，妥善解決他們的燃眉之急。

20xx年1月14日。

1、建國前老黨員（11人）。

2、生活困難黨員（15人）。

機關第一黨總支：李曉麗。

機關第二黨總支：劉俊峰。

后勤黨總支：

基礎醫學部黨總支：

教輔黨總支：石瑛。

離退休人員黨總支：

附屬和濟醫院：喬秀征。

上述困難黨員是指黨員本人或直系親屬患有重大疾病，或遭受意外傷害，造成生活困難。建國前老黨員和離退休人員黨總支生活困難黨員由校領導走訪慰問，其余由各總支自行慰問。

1.高度重視。各基層黨組織要充分認識開展走訪慰問活動的重要意義，把這項工作作為檢驗“兩學一做”學習教育成效，建設服務型黨組織，增強基層黨組織凝聚力影響力的一項重要措施來抓。

2.務求實效。要通過走訪慰問，進一步了解和掌握生活困難黨員、老黨員的思想動態和合理訴求，有針對性地做好思想政治工作，幫助他們解決實際問題，把關懷和幫扶落實到位。

3．嚴格要求。這次走訪慰問要從領導分工、人員落實、確定對象、組織入戶等各個環節上周密部署，合理安排，確保走訪到每一位老黨員和困難黨員家庭，確保把校黨委的關懷送到每位老黨員和困難黨員家中。要認真貫徹中央關于持續深入改進作風的部署要求，厲行節約，反對浪費，增強走訪慰問工作實效性，樹立我校黨政的良好形象。

工會春節走訪慰問方案（優質13篇）篇四

優秀作文推薦！為充分體現黨和政府對特困職工、勞動模范、企業退休工人生活的關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的`節日，現擬定縣總工會20xx年元旦、春節慰問方案：

1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農民工）。

2、勞動模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進行慰問。

3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業退休工人370人，全部進行慰問。

1、特困職工（含農民工）每人慰問金300元，計260人×300=78000元；

2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元；

3、退休工人每人發價值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。

以上三項共需慰問資金111100元。

勞動模范由四大班子領導進行慰問3人（魏文清、溫連有、

魏正剛），特困職工由四大班子領導進行慰問4戶（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會進行慰問。

特困職工、勞動模范和企業退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。

工會春節走訪慰問方案（優質13篇）篇五

20xx年春節即將來臨，為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，促進干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性，充分體現單位對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，我局將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本活動方案。

送溫暖、辦實事、促和諧，促進我局干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性。

慰問活動于xx年2月9日至10日進行。

困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

局班子成員，各科室負責人。

通過召開全局干部職工大會，強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源，從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把我局的溫暖送到他們手中，營造和諧的黨群關系。

1、整合各方資源。積極協調紅十字會援助棉被等生活必需品。

2、普遍走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與委會溝通，了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息，進行匯總并報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次，在思想上給予關懷，同時根據困難在物質上給予相應幫助。

3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況，了解他們還存在什么困難和問題，認真聽取他們的意見和建議，并作好影像、文字記錄。

4、觀看表演。組織村民至文化站觀看文藝下鄉節目表演。

1、困難黨員共4人，人均慰問金200元，慰問品100元，共1200元。

2、老黨員共3人，人均慰問金200元，慰問品100元，共900元。

3、貧困家庭共22戶，人均慰問金200元，慰問品100元，共6600元。

3、五保戶共1戶，慰問金400元，慰問品100元，共500元。

4、村干部共5人，人均慰問金200元，共1000元。五項總計：慰問經費總支10300元。

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，局掛鉤聯系工作領導小組要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。

2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。

3、走訪慰問活動開展期間，要加強溝通協調，合理安排慰問活動，努力使此次活動成為密切黨群關系的具體實踐。

工會春節走訪慰問方案（優質13篇）篇六

引導人們主動踐行社會主義核心價值觀，積極參與公益，倡導“我為人人，人人為我”的'良好社會風氣，齊心共建愛心首善龍華。

(一)開展“點燃熱情，拒絕冷漠”倡議宣傳活動。

(二)開展“牽手‘雙創’，迎佳節、送溫暖”

1.區領導走訪慰問在一線工作的勞動者。(責任單位:區委辦、區人大辦、區政府辦)。

2.組織機關、鎮街、社區黨員干部深入掛點社區走訪慰問困難家庭，為群眾排憂解難。(責任單位:區民政局、各鎮街、區直各相關單位)。

3.開展“春節”慰問活動。區三套班子領導慰問駐區；送文藝晚會進，活躍官兵節日文化生活。(責任單位:區民政局、區雙擁辦)4.開展“溫心促改造”活動。與特殊人群進行面對面的談心、了解他們思想動態，開展教育矯正，做好思想和行為的轉化；對生活困難的社區矯正人員開展送“一袋米、一桶油、一本書”等慰問活動，實現思想教育與解決實際問題相結合。(責任單位:區民政局、區委政法委、區司法局)。

(三)舉辦“大家都來為殘疾人捐助一元錢”愛心萬里行助。

發動轄區干部職工、師生、愛心企業、熱心居民助殘捐助，用實實在在的舉措，關愛幫助殘疾人朋友，用實實在在的行動，為殘疾人朋友奉賢一份愛心，努力讓每一位殘疾人都能得到社會的關愛和溫暖，大力弘揚中華民族扶弱濟困的傳統美德，進一步營造扶殘助殘的良好社會氛圍。(責任單位:全區各單位)。

(四)開展尋找身邊好人”開展“。

發動各單位、各鎮街、各社區積極尋找身邊好人，宣傳身邊好人好事，匯聚社會正能量，讓這些可親、可信、可學的身邊好人帶動周圍的人用真善美溫暖社會，在全區形成學習好人、爭當好人的良好社會風尚。(責任單位:全區各單位、各鎮街、各社區)。

(五)開展志愿服務活動。

全面推進公益行動，組織發動志愿者深入社區、敬老院及窗口單位等場所，充分發揮自身所長，開展對關愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人的幫扶及文明禮儀宣傳、文明交通引導等形式多樣的志愿服務活動。(責任單位:團區委)。

(六)安排生活困難的流動擺攤人員再就業。

對轄區內具有海口本地戶口的原無固定經營場所且生活困難的流動擺攤人員進行統計、登記造冊，優先安排、引導他們再就業，體現“雙創”工作以利民、惠民為出發點和落腳點，以及創建為了人民的初衷。(責任單位:區商務局、區民政局、區市政市容委)。

(七)開展機關文明服務活動。

在全區開展以培植“大海胸襟、椰樹風骨、三角梅品格”特質為主要內容的主題教育活動；創建評比文明機關，優化服務流程，提升服務質量，規范文明言行，凈化、美化辦公環境，樹立龍華“服務規范、運轉高效、執法文明、環境優美”的機關形象。(責任單位:全區各單位、各鎮街)。

(一)高度重視。各單位要把“情暖冬日愛潤龍華”活動。

(一)高度重視。作為我區“雙創”工作的重要內容，結合本單位實際，制定方案，周密部署各項活動。

(二)加大宣傳。各單位要加大宣傳發動力度，廣泛發動群。

(二)加大宣傳。眾參與，要及時挖掘、宣傳活動中涌現出的好人好事，傳遞正能量，營造文明和諧社會氛圍。

(三)及時匯總。各單位要重視對活動方案、資料(文字、照片、小結)等原始材料的收集、整理、歸檔工作，每項活動結束后及時將活動總結、照片報送到區委宣傳部。

工會春節走訪慰問方案（優質13篇）篇七

根據上級有關要求，結合我州實際，決定在全州教體系統開展“送溫暖”20__年春節走訪慰問活動。現將有關事項通知如下：

一、高度重視走訪慰問活動。

關心愛護廣大教職工，特別是關懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優良傳統。各單位要充分認識開展好“送溫暖”20__春節走訪慰問活動的重要意義，進一步改進工作作風，密切聯系群眾，增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視，加強領導，要制定切實可行的走訪慰問方案，精心組織，狠抓落實，把黨的關懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過一個歡樂祥和的節日。

二、多方籌集走訪慰問資金。

進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認真進行測算，積極向本級黨委和政府匯報，爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經費的同時，還要采取多種形式廣泛籌集社會資金和物質，積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。

三、認真組織走訪慰問活動。

在春節期間走訪慰問生活困難的教職工，堅持領導帶頭、分級負責。要制定方案，對本系統、本單位生活困難教職工的基本情況認真進行調查摸底，做好登記建檔工作，掌握實情。要深入到困難職工家中，認真傾聽呼聲，特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質上對走訪慰問對象給予關心，切實幫助他們解決實際困難和問題。

四、積極宣傳走訪慰問活動。

各單位在組織開展走訪慰問活動中，要通過走訪慰問，激發廣大教職工和黨員的責任感，扎實做好聯系服務群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。

請各單位于20__年__月__日前將走訪慰問活動總結及有關圖片資料報送州教育工會辦公室。

工會春節走訪慰問方案（優質13篇）篇八

優秀作文推薦！按照教育體育局關于《開展20xx年度春節走訪慰問活動的通知》（中寧教工委【20xx】011號）要求，學校決定開展春節走訪慰問活動，具體工作安排如下：

1、領導小組。

組長：王曉文。

副組長：尹學剛。

成員：

2、工作小組。

組長：朱紅斌。

成員：

1、所有離退休教職工；

2、重大疾病的`教職工；

3、20xx年去世的教職工遺屬。

20xx年1月28日。

慰問資金由學校撥付給工會，由工會以實物（米面油）發放慰問品。

采取分組到家慰問，電話聯系慰問等形式。第一組由王曉文帶隊，慰問中寧中學家屬院的離退休教師；第二組由孫明洋帶隊慰問縣城周邊及鄉下的離退休教師；第三組由朱紅斌電話聯系慰問縣內外的離退休教師。

工會春節走訪慰問方案（優質13篇）篇九

春節將至，為做好春節期間對我校留校學生的慰問工作，充分體現我校黨委和組織對全體留校學生的親切關懷，讓全體留校學生度過一個溫馨、歡樂、喜慶、祥和的春節，經研究，特制定此項活動方案。

溫馨永相伴歡樂過春節。

寒假期間留校學生。

三校區可根據實際情況自行組織活動，主要內容應包括：

1、舉辦慰問茶話會；

2、組織留校學生參與“給祖國母親拜大年”活動；

3、自行組織形式多樣的文藝活動；

4、有條件的.學院要盡力籌集資金為春節留校貧困學生發放春節紅包或禮物；

總負責人：校團委書記。

1、各學院團委要通過多渠道做好宣傳發動工作，充分發揮留校學生干部的帶頭作用，認真組織留校大學生參加茶話會活動，營造喜慶祥和的春節氣氛。

2、各學院團委以春節慰問為契機，深入慰問留校大學生，了解留校學生的生活狀況和思想動態，切實幫助留校學生解決力所能及的困難。

工會春節走訪慰問方案（優質13篇）篇十

20xx年新春佳節將至，為了貫徹落實黨的十九大精神，進一步做好我院老黨員、老干部、困難黨員、困難群眾的生活保障工作，讓更多的老黨員、老干部、困難黨員、困難群眾能夠感受到學院的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節。結合學院實際，經研究，決定開展春節走訪慰問活動，特制定本方案。

學院老黨員、老干部、困難黨員、困難群眾。

20xx年1月8日至10日，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶600元為標準發放。

第1組：

帶隊領導：高楚云。

成員：

工作人員：

老黨員、

困難黨員、群眾：

第2組：

帶隊領導：戴旻。

成員：

工作人員：

老黨員和老干部：

困難黨員、群眾：

1.提高思想認識。春節是中華民族的'傳統節日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對于密切黨群干群關系，維護社會和諧穩定具有十分重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使黨員干部能夠更好地深入基層、貼近實際，對于增強宗旨觀念和為民意識，轉變工作作風將起到促進作用。

2.明確責任分工。走訪慰問期間，要加強溝通協調，合理安排，確保活動有序開展，堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。

3.嚴肅工作紀律。要認真執行廉潔自律有關規定，慰問活動中不得收受禮品，不得給貧困村和困難人員增加負擔。

工會春節走訪慰問方案（優質13篇）篇十一

春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍人和烈屬的關懷和尊重，讓他謬一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。

整個慰問活動由人事處牽頭，黨工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。

離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業人、、烈屬及全體離退休人員。

1、分別召開座談會

2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問

3、退伍、復員、轉業人、、烈屬分校區慰問

4、全體離退休人員參加團拜聚餐

1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業人、、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。

以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經費中開支。五、慰問活動參加人員及時間安排：（另附）

附件：春節慰問活動安排

工會春節走訪慰問方案（優質13篇）篇十二

為充分體現黨和政府對困難群眾的關懷，確保困難群眾過一個溫暖祥和的春節，為做好區水利局20xx年春節“送溫暖、促和諧”走訪慰問活動，特制定本方案。

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以人民為中心，突出困難群眾生活保障，切實把黨和政府的'溫暖送到困難群眾心坎上，確保廣大人民群眾度過快樂祥和的春節，營造和諧岳麓的良好氛圍。

（一）全區水利系統生活困難職工（已享受年度市、區總工會慰問人員不在此列）；

（二）全區中小型水庫移民生活困難戶；

（三）優撫對象、退役軍人、老黨員、老干部。

（一）堅持慰問資金總量適度均衡的原則。本年度走訪慰問對象慰問金標準基本維持20xx年水平。

（二）堅持區級統籌與單位資金配套的原則。除區級組織下撥的慰問資金外，單位另籌措春節走訪慰問活動資金，并安排與區級不少于1：1的配套慰問資金，確保慰問資金充足。

（三）堅持向特困對象重點傾斜的原則。要以城鄉特困人員（城市三無、農村五保）、城鄉低保對象、困難老年人、孤兒、留守婦女、殘疾人、系統困難干部職工、其他特殊對象和困難戶等，開展春節慰問工作。

（四）堅持公開、公平、公正慰問的原則。在確定困難對象進行慰問前要進行單獨摸底，同時又要加強部門之間的協調溝通，杜絕交叉、重復和超標慰問，讓慰問資金使用更為合理和透明。簽領表要有經手人、證明人、相關領導簽字，加蓋行政公章。無特殊情況必須由困難戶本人簽領，確保慰問金發放到困難群體的手中。堅持“雪中送炭”，及時把黨和政府的關懷溫暖送到困難群眾的心坎上。

（一）調查摸底。

1.時間：20xx年1月4日—20xx年1月20日；

2.責任部門：局辦公室、水資源科；

3.程序：通過調查摸底、群眾代表推薦、民主評議等程序，確定走訪慰問對象，讓所有困難群眾都能得到及時慰問。

（二）資金募集和下撥。

1.時間：20xx年1月26日—20xx年2月2日；

2.責任部門：局辦公室、計劃財務科；

3.資金募集：由區財政局、區民政局統一撥付4000元至本單位，我局按照不低于1：1配套的要求配套。

4.資金使用：根據本單位安排的配套資金和區級分配的專項資金，扎實認真地組織落實好本次慰問活動。

1.時間：20xx年2月7日—20xx年2月8日。

2.方式：在本次春節走訪慰問活動中，由局領導集中走訪慰問，擬組成4個慰問團，集中走訪時間擬安排在20xx年2月7日全天，分別進行走訪慰問。

慰問活動結束后，局辦公室要進行認真總結，并將資金（物資）簽領表及慰問總結于20xx年2月9日前報區民政局社會救助事務中心。

工會春節走訪慰問方案（優質13篇）篇十三

成立春節慰問工作領導小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務副組長，各縣區、社區會員等骨干志愿者任副組長，秘書處、宣傳部、后勤處、財務科等相關科室為成員單位，領導小組下設辦公室，具體負責領導小組的日常工作。

各社區要根據實際情況成立相應工作機構。

1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。

2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。

3、看望xx年度資助過的學生(表現優秀的：學習優異或助人為樂的)5人，500元。

4、在看望過程中，號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或群眾捐衣，估約需捐款3000余元。

合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定，并將活動資料報于402愛心社團，由宣傳部通過騰訊、新浪微博、長城網論壇和貼吧對外公布進展情況。

以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表，由各社區或注冊志愿者調查摸底、審核后交愛心社統一匯總、綜合平衡而定。

(1)由愛心社團通過網絡募捐籌集。

(2)帶領社會志愿者走基層，深入山區或貧困家庭中直接送交。

2、各社區可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐，開展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。

由慰問工作小組根據愛心社團相關要求分類走訪慰問，慰問到戶到人。

1、由愛心社骨干志愿者組成慰問小組進行走訪慰問，慰問特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

2、各社區、各縣區負責慰問當地的特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

3、社會各界愛心人士有意捐贈錢物并確定慰問對象的，由各相關科室做好組織協調工作，慰問結束后在慰問工作總結中單獨造表報愛心社團。

走訪慰問工作在xx年12月29日前全部完成，具體要求如下：

1、12月15日前完成對慰問對象調查的摸底工作，在12月17日前完成造表匯總工作，具體慰問明細表報領導小組批準后實施，并做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作。

2、12月19日-12月28日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發放到慰問對象手中。

3、各縣區于12月28日前做好工作總結交xxx愛心社團，慰問工作總結元月29日前交愛心社團宣傳部。

4、春節后，xxx愛心社團理事會和監理會及宣傳部、財務科將分別對各社區走訪慰問工作進行專項督查。

各縣區、各位骨干志愿者及相關科室要高度重視此項工作，集中精力，確保走訪慰問工作做到三個一，即一個不漏(應慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發放到慰問對象手中，不截留，不挪用);第一時間完成慰問(在規定的時間內將慰問金發放到慰問對象手中)。

同時要嚴肅工作紀律，所有專款專物專用，入戶到人，堅持受益對象本人簽名，不能代簽，所有慰問對象、救助標準在狗年助學版塊中進行公示(留存備查)。此次慰問工作全程由xxx愛心社團理事會和監理會進行監督，一經發現有違規現象，將進行嚴肅處理，以確保春節慰問工作的圓滿完成。