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園林綠化規(guī)范管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)

時(shí)間:2025-07-24 作者:紫衣夢

規(guī)章制度是一種行為規(guī)范和管理方式,它可以幫助組織或個(gè)人維護(hù)秩序和權(quán)益。以下是小編為大家整理的一些規(guī)章制度范文,供大家參考。希望能夠?qū)Υ蠹依斫庖?guī)章制度的重要性和實(shí)施方法有所幫助。讓我們共同努力,建立健全的規(guī)章制度,保障社會的和諧穩(wěn)定。

園林綠化規(guī)范管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇一

為進(jìn)一步加強(qiáng)城市生態(tài)環(huán)境建設(shè),全面提高我區(qū)綠化水平,根據(jù)市園林局下發(fā)的20__年城市園林綠化工作目標(biāo)管理責(zé)任書,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,現(xiàn)制定實(shí)施方案如下:。

一、工作任務(wù)。

從即日起,在20__年8月15日前全面啟動7個(gè)沿街示范點(diǎn)拆墻透綠工作;20__年10月31日前完成新植喬木5萬株,垂直綠化3萬株,屋頂綠化3000平方米的任務(wù),新創(chuàng)建市級園林單位(小區(qū))10個(gè);20__年11月30日前完成新建游園1個(gè)(面積4000平方米以上),新建綠地50萬平方米,新建社區(qū)公園游園3個(gè),每個(gè)面積不小于3000平方米;整治提升區(qū)管道路5條(段);整治市區(qū)綠化死角、消除死株、病株、殘株、缺株和壟斷、黃土裸露、基礎(chǔ)設(shè)施損毀等現(xiàn)象。

二、實(shí)施辦法。

進(jìn)一步健全管理制度,創(chuàng)新管理方法,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),改善養(yǎng)護(hù)設(shè)施,強(qiáng)化服務(wù)意識,完善督查工作機(jī)制,實(shí)施評優(yōu)評差,建立規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化、人性化管理長效機(jī)制,深入開展“五級五星”和“月季花杯”管理競賽活動,全面提升園林綠化管理水平。

(一)新增綠地和新植喬木。

各街道辦事處要對老舊社區(qū)的綠化進(jìn)行摸底調(diào)查和升級改造,引導(dǎo)社區(qū)、單位庭院進(jìn)行喬木補(bǔ)栽;對于新建設(shè)的小區(qū)要進(jìn)行綠化上的工作指導(dǎo)。并在20__年11月30日前完成新增綠地,新植喬木、垂直綠化、屋頂綠化等各項(xiàng)綠化栽植任務(wù)。

(二)做好社區(qū)綠化建設(shè)和整治。

各街道辦事處要加強(qiáng)對社區(qū)綠化工作的組織指導(dǎo),在全區(qū)大力開展生態(tài)社區(qū)和省、市級園林單位及園林小區(qū)創(chuàng)建活動。各街道辦事處要按照園林綠化任務(wù)分工,在20__年10月31日前分別完成創(chuàng)建市級園林單位(小區(qū))、新建社區(qū)公園游園、沿街示范點(diǎn)拆墻透綠等工作任務(wù)。

(三)做好公園、游園綠化和黃土裸露整治工作。

各相關(guān)單位要積極行動,及時(shí)協(xié)調(diào)可綠化用地,在20__年11月30日前完成新建1個(gè)游園任務(wù)。各街道辦事處要加大對轄區(qū)內(nèi)庭院綠化、自建花壇花帶的管理,督促建設(shè)或管理單位做好日常維護(hù),保持園林設(shè)施完好,園容園貌整潔美觀,杜絕毀綠、侵綠現(xiàn)象,做到無缺株死株、無黃土裸露。

(四)出入市口、出入市道路和鐵路沿線綠化整治。

區(qū)城市管理局和相關(guān)街道辦事處要進(jìn)一步明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,按照城市園林綠化標(biāo)準(zhǔn),在20__年11月30日前完成轄區(qū)出入市道路景觀整治和鐵路沿線綠化整治任務(wù)。

(五)做好市樹法桐和古樹名木的復(fù)壯保護(hù)。

區(qū)城市管理局及各街道辦事處要對轄區(qū)樹齡50年以上的法桐和古樹名木進(jìn)行登記保護(hù),對長勢不好的進(jìn)行復(fù)壯,對發(fā)生提前黃葉、落葉和病蟲害的做好防治,同時(shí)加強(qiáng)對胸徑30公分以上法桐等城市樹木的保護(hù),做好病蟲害防治工作。

(六)做好重大節(jié)日花草擺放工作。

區(qū)城市管理局要根據(jù)區(qū)政府的統(tǒng)一部署,在五一、國慶節(jié)等重大節(jié)日前夕,在轄區(qū)內(nèi)公園、游園和重要路段擺放各種時(shí)令鮮花50萬盆(株),并做好后期的澆水、更新等工作。

三、保證措施。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)城市管理局及各街道辦事處要高度重視城市園林綠化工作,針對各自實(shí)際情況制定工作方案,切實(shí)履行職責(zé),明確工作任務(wù),落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,確保冬春季節(jié)園林綠化整治工作任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。

(二)加強(qiáng)宣傳工作。各責(zé)任單位要大力宣傳城市園林綠化法律法規(guī),宣傳創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市活動的重大意義,提高人民群眾的愛綠、護(hù)綠、建綠意識積極主動參與城市園林綠化建設(shè)。

(三)加強(qiáng)任務(wù)落實(shí)。區(qū)城市管理局要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、技術(shù)指導(dǎo)、督促檢查等工作,確保綠化工作任務(wù)目標(biāo)的完成。各責(zé)任單位要建立任務(wù)完成情況臺賬,并在每周五上午,將綠化任務(wù)完成情況上報(bào)區(qū)城市管理局市政綠化科。

園林綠化規(guī)范管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇二

一、養(yǎng)護(hù)管理制度措施,景觀效果綠化養(yǎng)護(hù)管理制度健全,管理記錄健全,管理得當(dāng),到達(dá)黃土不露天。

1、綠地完整,無堆物、堆料、搭棚,樹干上無釘拴刻畫等現(xiàn)象。行道樹下距樹干2m范圍內(nèi)無堆物、堆料、圈欄或搭棚設(shè)攤等影響樹木生長和養(yǎng)護(hù)管理的現(xiàn)象。

2、花壇、花帶輪廓清晰,花壇地勢平整或順平,澆灌不積水,邊緣留深不低于7cm。

3、綠地內(nèi)各類攤點(diǎn)應(yīng)證、照齊全,遵守管理單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,要定點(diǎn)、定位、定數(shù)量,持續(xù)場地整潔、造型美觀,不影響交通和園容園貌,持續(xù)攤區(qū)衛(wèi)生整潔、無廢棄物,不經(jīng)營國家禁止的或劣質(zhì)的商品。

4、廣場、游園內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理規(guī)定,園內(nèi)無違規(guī)車輛出入現(xiàn)象,各種車輛定線定點(diǎn)存放。5、綠地整潔,無雜物、無白色污染(樹掛),對綠化生產(chǎn)垃圾(如樹枝、樹葉、草屑等)、綠地內(nèi)水面雜物,重點(diǎn)地區(qū)隨產(chǎn)隨清,其它地區(qū)日產(chǎn)日清,做到巡視保潔。游路、休閑場地衛(wèi)生干凈,隨時(shí)清掃全日保潔,地面破損恢復(fù)及時(shí),無各類雜物堆放。

1、樹冠完整,樹形整齊美觀,分枝點(diǎn)適宜,主側(cè)枝分布均勻、數(shù)量適宜,內(nèi)膛不亂、通風(fēng)透光,無枯枝、死杈掛樹,無徒長直立枝、交叉枝,樹基部無萌蘗,樹體無傾斜現(xiàn)象,修剪科學(xué)合理。

2、行道樹定干高度相同或相近,規(guī)格一致,修剪造型美觀,不妨礙行人、車輛透過和影響交通視線,無缺株,樹上無枯死枝條,折斷枝條存在,種植穴無垃圾,土質(zhì)疏松,墑情良好,每年秋季施基肥一次,行道樹樹穴平整留深不低于7cm,澆灌不漏水。重要地段有植物、樹穴磚等材料或設(shè)施覆蓋,每年適時(shí)刷白一次。

3、落葉樹生長健壯、返綠、發(fā)芽、抽梢正常,葉片大小、色彩正常,一般條件下,無黃葉、卷葉、焦葉,正常葉片保存率95%以上。針葉樹針葉寄存3年以上,結(jié)果枝條在10%以下。

4、喬木和小喬木被病蟲危害株數(shù)不得超過1%,無蟲蛀,病害落葉,枯黃萎蔫,死亡等癥狀出現(xiàn),主干,主枝上平均每100cm2害蟲的活蟲數(shù)不得超過1頭,較細(xì)枝上平均每30cm長度不得超過2頭,葉片上無蟲糞、蟲網(wǎng),被蟲咬的葉片每株不得超過2%。

5、病蟲害觀察仔細(xì)、全面,控制及時(shí)有效,用藥科學(xué),方法得當(dāng),無藥害發(fā)生。

6、花灌木:苗木生長旺盛,葉色鮮亮具有光澤,冠幅豐滿,群植時(shí)株行距均勻,高低錯落有致,無明顯病蟲害發(fā)生;栽植地或株下無垃圾,雜草;土壤疏松,墑情良好,每年秋季施基肥一次,根據(jù)其生物學(xué)特性進(jìn)行修剪造型,確保植物造型美觀大方,及時(shí)清理枯死衰敗枝條,種植區(qū)域內(nèi)無缺株現(xiàn)象。

7、綠籬、模紋等整形植物生長旺盛,枝葉繁茂,整齊一致。一般條件下無黃葉、焦葉卷葉,正常葉子保存率95%以上,無枯死衰敗苗木,無明顯病蟲害發(fā)生,無雜草野樹,亂掛亂扯,無雜物及垃圾附著,無缺株。脫腳、斷帶現(xiàn)象。株行距均勻,種植地土質(zhì)疏松,肥沃,墑情好;修剪及時(shí),到達(dá)圖形清晰美觀,曲線圓滑,三面平整。

8、草花:生長旺盛。花繁葉茂,冠幅豐滿,無明顯病蟲害發(fā)生,無雜草,無旱象;廣場、街道、園內(nèi)彩化造型新穎,整齊美觀,無破損、凋謝、殘缺現(xiàn)象。

9、草坪:植物生長整齊,長勢旺盛,色澤均勻嫩綠,無雜草、無瘋長現(xiàn)象,覆蓋率99%以上,修剪均勻整齊,無漏剪、少剪現(xiàn)象,草地平坪邊緣切整齊,效果好,修剪后及時(shí)清除草屑;適時(shí),適量,適法施肥,無生長不良和任何肥害現(xiàn)象,及時(shí)澆水,無旱象,入冬后草坪全面澆冬灌水,冷季型草坪綠色期,不得少于300天,暖季型草不得少于210天,病蟲害觀察仔細(xì)、全面,防治及時(shí)有效,用藥科學(xué),方法得當(dāng),無藥害發(fā)生。

10、地被:植物生長旺盛,葉色正常,開花適時(shí)繁盛,土壤疏松,覆蓋率99%以上;栽植株行距均勻,高低整齊,品種或花期一致,及時(shí)清理殘花敗葉;綠地內(nèi)無雜草,及時(shí)澆水,無旱象;適時(shí)、適量、適法施肥,無生長不良和任何肥害現(xiàn)象,病蟲害觀察仔細(xì)、全面,防治及時(shí)有效,用藥科學(xué),方法得當(dāng),無藥害發(fā)生。

11、按照宜植必植原則,棚架、花架處種植攀緣植物和藤本植物應(yīng)根據(jù)不同的攀緣特點(diǎn),及時(shí)采取相應(yīng)的綁縛、牽引,設(shè)置網(wǎng)架等技術(shù)措施,植物生長良好開花的攀緣植物應(yīng)適時(shí)開花,且花繁色艷。

1、園林設(shè)施完整率達(dá)80%以上。

2、雕塑定期刷新,景石、小品清潔完整,果皮箱、導(dǎo)向牌、欄桿定期油漆,殘缺、破爛的及時(shí)維修、更換;桌椅等休息設(shè)施干凈整潔,無亂貼、亂畫現(xiàn)象,健身、休閑娛樂設(shè)施及時(shí)維護(hù)、修繕,保證安全。

3、各類燈飾、噴泉、噴灌等水電設(shè)施運(yùn)行良好,及時(shí)維護(hù)和隨時(shí)消除不安全隱患;湖、渠、池等水面清潔、無漂浮物,警示牌醒目、完備,定期更換;噴泉嚴(yán)格按照規(guī)定定時(shí)開放,并能保證各類應(yīng)急要求。

4、公廁全天持續(xù)干凈整潔,做到地面無垃圾、污垢、便溺,無蚊蠅蛆蟲,無異味.

園林綠化規(guī)范管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇三

一、管理處園藝工是住宅區(qū)綠化管理工作的直接職責(zé)人,負(fù)有培植、養(yǎng)護(hù)、管理綠化的職責(zé),園藝工務(wù)必做到:

1、熟悉住宅區(qū)內(nèi)的綠化面積和布局,花草樹木的品種、數(shù)量、名稱、特性和培植方法,并在適當(dāng)?shù)牡胤焦嫫渲参锩Q、產(chǎn)地、種植季節(jié)、生長特征和管理辦法等,方便居民休閑游覽與觀賞。

2、嚴(yán)格按規(guī)范對花草樹木定期進(jìn)行培土、施肥、除雜草和病蟲害、修枝、剪葉、補(bǔ)苗、淋水,對大棵的灌木給予造型,豐富綠化資料。

3、持續(xù)綠化地清潔,草坪和灌木林內(nèi)不留雜物、不缺水、不死苗,促進(jìn)花草樹木生長茂盛。

4、義務(wù)向業(yè)主講解園藝綠化常識,幫忙業(yè)主搞好家庭綠化。

5、園藝工有權(quán)阻止違反有關(guān)綠化管理規(guī)定的行為。

二、本住宅區(qū)業(yè)主是小區(qū)綠化的享用人,負(fù)有愛護(hù)綠化的權(quán)利和義務(wù),請遵守:

1、業(yè)主不得擅自踐踏、占用、損壞綠化地,不得往綠化地排放污水污物或扔垃圾雜物;。

2、不得在綠化區(qū)內(nèi)有放養(yǎng)牲畜、追逐嬉鬧及其它有損綠地的行為;。

4、不得用樹木晾曬衣物、被褥等東西;。

5、行人和車輛不得跨越和透過有警告牌的綠化帶,不得損壞綠籬柵欄;。

6、不得在綠化范圍內(nèi)堆放任何物品,不得在樹木上及綠化帶內(nèi)設(shè)置商業(yè)廣告牌和其它招牌。

三、凡人為故意造成花木及保護(hù)設(shè)施損壞的,由管理處責(zé)令其改正,并賠償損失。對違反園林綠化規(guī)定不聽勸阻或刁難、辱罵、毆打管理人員,情節(jié)嚴(yán)重的送交有關(guān)部門處理。

園林綠化規(guī)范管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇四

第一條(目的和依據(jù))。

為了加強(qiáng)本市園林綠化養(yǎng)護(hù)市場管理,規(guī)范園林綠化養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)行為,維護(hù)國家、社會公共利益和當(dāng)事人的合法權(quán)益,提高本市園林綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和管理水平。根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《市植樹造林綠化管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本規(guī)定。

第二條(適用范圍)。

本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)依法進(jìn)行的園林綠化養(yǎng)護(hù)招標(biāo)投標(biāo)活動。

第三條(主管部門和職責(zé))。

市綠化管理局(以下簡稱市綠化局)是本市園林綠化養(yǎng)護(hù)招標(biāo)投標(biāo)管理的行政監(jiān)督和管理部門,其主要職責(zé):

(二)對招標(biāo)活動進(jìn)行行政監(jiān)督;。

(三)組建評標(biāo)專家?guī)欤?/p>

(四)接受投訴、查處園林綠化招標(biāo)投標(biāo)中的違法、違紀(jì)行為。

第四條(實(shí)施部門和職責(zé))。

市園林綠化工程管理站(以下簡稱市綠化工程管理站)按照本規(guī)定具體負(fù)責(zé)本市園林綠化養(yǎng)護(hù)招標(biāo)投標(biāo)的管理工作,其主要職責(zé):

(一)審核招標(biāo)人的資格、受理招標(biāo)文件備案;。

(二)組織信息、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)項(xiàng)目登記;。

(三)監(jiān)督開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo),核準(zhǔn)中標(biāo)結(jié)果;。

(四)調(diào)解招標(biāo)投標(biāo)過程中的分歧;

(五)承擔(dān)評標(biāo)專家?guī)斐蓡T的日常考核和評估;

(六)指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)(縣)綠化管理部門具體實(shí)施的招投標(biāo)活動。

第五條(原則)。

市綠化局對園林綠化養(yǎng)護(hù)招標(biāo)投標(biāo)工作的規(guī)范和要求、招標(biāo)范圍和規(guī)模提出指導(dǎo)意見。

園林綠化養(yǎng)護(hù)招標(biāo)投標(biāo)應(yīng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)和誠實(shí)信用的原則。

第六條(對招標(biāo)人的一般要求)。

園林綠化養(yǎng)護(hù)招標(biāo)活動依法由招標(biāo)人負(fù)責(zé)組織,任何單位和個(gè)人不得將依法須招標(biāo)的養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目以任何形式規(guī)避招標(biāo)。

第七條(交易場所)。

市建設(shè)工程交易中心園林綠化分中心(以下簡稱園林分中心)是為本市園林綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目交易活動提供場所、信息和咨詢,不以贏利為目的的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

園林綠化養(yǎng)護(hù)招標(biāo)投標(biāo)活動原則上應(yīng)當(dāng)在園林綠化分中心進(jìn)行。對在交易中心進(jìn)行的招投標(biāo)活動,交易服務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按建設(shè)工程交易服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

園林綠化分中心工作人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)交易規(guī)則,對養(yǎng)護(hù)交易所涉及事項(xiàng)負(fù)有保密的義務(wù)。

第八條(反對地方保護(hù)和部門封鎖)。

依法進(jìn)行的招投標(biāo)活動不受地區(qū)或者部門的限制,任何單位或者個(gè)人不得違法限制或者排斥本地區(qū)、本系統(tǒng)外符合條件的法人或者其他組織參加投標(biāo)、不得以任何方式干涉招標(biāo)投標(biāo)活動。

第九條(投訴和處理)。

對違反本規(guī)定的行為,任何單位和個(gè)人可以向市綠化局監(jiān)察室、市綠化投訴舉報(bào)受理中心投訴。接到投訴的部門,應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。

第十條(招標(biāo)范圍)。

(一)全部或者部分使用國有資金投資或者國家融資的養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目;

(二)使用國際組織或者外國政府貸款、援助的養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目;

(三)緊急整治的養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目除外。

第十一條(招標(biāo)方式)。

招標(biāo)方式分為公開招標(biāo)和邀請招標(biāo)。

第十二條(自行招標(biāo))。

招標(biāo)人具備下列條件的可以自行辦理招標(biāo)事宜:

(一)熟悉和掌握招標(biāo)投標(biāo)法律、法規(guī)和規(guī)章;

(二)具有專門負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)招標(biāo)的工作部門;

(三)有2名以上招標(biāo)業(yè)務(wù)人員。

招標(biāo)人自行招標(biāo)的,應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)公告或者發(fā)出投標(biāo)邀請書的5日前持以上證明材料,向市綠化工程管理站備案。

第十三條(委托招標(biāo))。

招標(biāo)人不具備第十二條規(guī)定條件的,應(yīng)當(dāng)委托招標(biāo)。招標(biāo)人委托招標(biāo)的,應(yīng)當(dāng)與招標(biāo)機(jī)構(gòu)簽定合同,并持委托合同副本及招標(biāo)機(jī)構(gòu)資格證明材料,向市綠化工程管理站備案。

第十四條(招標(biāo)條件)。

(一)養(yǎng)護(hù)招標(biāo)項(xiàng)目已列入年度計(jì)劃,并且資金已落實(shí);

(二)具備養(yǎng)護(hù)招標(biāo)所需要的技術(shù)資料。

第十五條(信息)。

招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)在“綠化”門戶網(wǎng)站()和園林分中心信息網(wǎng)上招標(biāo)公告或投標(biāo)邀請書,連續(xù)時(shí)間應(yīng)不少于3個(gè)工作日。

第十六條(招標(biāo)公告或者投標(biāo)邀請書)。

招標(biāo)公告或者投標(biāo)邀請書應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容:

(一)招標(biāo)人名稱和住所;

(二)邀請的投標(biāo)人名稱;

(三)招標(biāo)項(xiàng)目的性質(zhì)、規(guī)模、地點(diǎn)及發(fā)包范圍和基本要求;

(四)對投標(biāo)人資格要求。

第十七條(入圍方式)。

(一)全部入選法。

所有符合養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目招標(biāo)人資格要求的潛在的投標(biāo)人購買招標(biāo)文件后均可成為投標(biāo)人。

(二)資格預(yù)審法。

對規(guī)模較大的或者園藝養(yǎng)護(hù)技術(shù)要求較高的養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目可采用資格預(yù)審法。資格預(yù)審文件應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)制定評審要求,但不能以預(yù)先確定投標(biāo)人的`數(shù)量作為評審條件排斥潛在投標(biāo)人。

招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)將資格預(yù)審的結(jié)果,以書面形式告知投標(biāo)人。

(三)隨機(jī)確定法。

當(dāng)投標(biāo)申請人或資格預(yù)審合格的投標(biāo)人過多時(shí),招標(biāo)人可要求采取隨機(jī)確定法,從所有投標(biāo)申請人或資格預(yù)審合格的申請人中隨機(jī)確定投標(biāo)人,但投標(biāo)人最低限額不少于7家,且在招標(biāo)公告中明示。

第十八條(招標(biāo)文件)。

招標(biāo)文件由招標(biāo)人或其委托的招標(biāo)機(jī)構(gòu)編制,招標(biāo)文件包括下列內(nèi)容:

(二)擬簽定合同的主要條款或合同草案;

(三)技術(shù)規(guī)范及要求;

(四)投標(biāo)文件的格式以及應(yīng)附的表格、公函等示范樣本。

(五)評標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)與辦法。

(六)對細(xì)微偏差和重大偏差的認(rèn)定。

(七)評標(biāo)辦法。

(八)工程量清單及綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場圖。

第十九條(招標(biāo)文件澄清)。

招標(biāo)文件交出后,不得擅自變更,確需進(jìn)行澄清或者修改的應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件要求的投標(biāo)文件提交截止期限至少15日前,以書面形式通知所有招標(biāo)文件收受人。

澄清或者修改內(nèi)容作為招標(biāo)文件的組成部分。

第二十條(招標(biāo)文件的備案)。

招標(biāo)人在發(fā)出招標(biāo)文件前二天,應(yīng)當(dāng)持招標(biāo)文件樣稿到市綠化工程管理站備案。

招標(biāo)文件澄清或者修改的部分也應(yīng)到市綠化工程管理站備案。

第二十一條(踏勘和答疑)。

招標(biāo)人可以組織投標(biāo)人踏勘工程現(xiàn)場。投標(biāo)人獲得踏勘現(xiàn)場的機(jī)會應(yīng)當(dāng)平等。

招標(biāo)人對任何投標(biāo)人做出的答疑,應(yīng)當(dāng)以書面形式向所有投標(biāo)人公開。

第二十二條(信息保密)。

招標(biāo)人不得向他人透露可能影響公平競爭的有關(guān)招投標(biāo)的情況。

第二十三條(規(guī)避招標(biāo))。

招標(biāo)人采取下列方式之一,屬于規(guī)避招標(biāo)。

(一)擅自改變養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目資金來源或者用途;

(二)虛假招標(biāo)或者使招標(biāo)活動流于形式;

(三)將部分項(xiàng)目排除在具體招標(biāo)范圍之外;

(四)其他不招標(biāo)或者不公開招標(biāo)的行為。

第二十四條(投標(biāo)資格)。

投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)具有具備承擔(dān)招標(biāo)項(xiàng)目的能力,招標(biāo)公告或者投標(biāo)邀請書中對投標(biāo)人資格條件有規(guī)定的,從其規(guī)定。

參加投標(biāo)的養(yǎng)護(hù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按招標(biāo)公告規(guī)定的時(shí)間,向招標(biāo)人報(bào)送投標(biāo)申請。并提供以下資料:

(一)養(yǎng)護(hù)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;

(二)具備招標(biāo)人對投標(biāo)人規(guī)定的資格條件;

(三)其他需提供的資料。

第二十五條(投標(biāo)文件的要求)。

(一)投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)招標(biāo)文件的要求編制投標(biāo)文件。投標(biāo)文件應(yīng)當(dāng)對招標(biāo)文件提出的實(shí)質(zhì)性要求和條件作出響應(yīng)。

(二)投標(biāo)人的報(bào)價(jià)應(yīng)當(dāng)保證其能按照招標(biāo)文件的要求完成投標(biāo)項(xiàng)目。

(三)投標(biāo)文件應(yīng)當(dāng)由投標(biāo)人及其法定代表人簽章。

第二十六條(投標(biāo)文件的提交、送達(dá)和撤消)。

(一)在招標(biāo)文件規(guī)定的截止時(shí)間之前,投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)將投標(biāo)文件密封,封口處由投標(biāo)人及其法定代表人簽章,送達(dá)招標(biāo)文件中規(guī)定的地點(diǎn)。

(二)招標(biāo)人收到投標(biāo)文件后,應(yīng)當(dāng)向投標(biāo)人出具標(biāo)明簽收人和簽收時(shí)間的憑證,并妥善保管投標(biāo)文件,開標(biāo)前不得開啟、遺失。

(三)在投標(biāo)文件提交截止日之前,投標(biāo)人可以撤回投標(biāo)文件。

(四)在投標(biāo)文件提交截止日之后送達(dá)的投標(biāo)文件,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)拒收。

(五)提交投標(biāo)文件的投標(biāo)人少于3個(gè)(不含3個(gè))的,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)依法重新招標(biāo)。

第二十七條(投標(biāo)文件的變更和補(bǔ)充)。

招標(biāo)人在招標(biāo)文件要求提交投標(biāo)文件截止日之前,可以補(bǔ)充、修改或者撤回已提交的投標(biāo)文件。補(bǔ)充、修改的內(nèi)容為投標(biāo)文件的組成部分,并按照本辦法第二十六條的規(guī)定送達(dá)、簽收和保管。

在招標(biāo)文件要求的提交截止日之后送達(dá)補(bǔ)充、修改的內(nèi)容無效。

第二十八條(投標(biāo)保證)。

投標(biāo)人可在招標(biāo)文件中要求投標(biāo)人提交投標(biāo)擔(dān)保。投標(biāo)擔(dān)保可以采用投標(biāo)保證金、投標(biāo)保函等方式。保證金應(yīng)視標(biāo)底的大小,按養(yǎng)護(hù)工作量的百分之一收取,最高不超過二萬元。

第二十九條(投標(biāo)保證金的退回)。

招標(biāo)人與中標(biāo)人簽定合同后的5個(gè)工作日內(nèi),應(yīng)當(dāng)向未中標(biāo)的投標(biāo)人退還投標(biāo)保證金。

有下列情形之一的,招標(biāo)人可以不退投標(biāo)保證金:

(一)中標(biāo)后,中標(biāo)人在三十日內(nèi)無正當(dāng)理由拒絕簽定合同的;

(三)被評標(biāo)委員會作廢標(biāo)處理的;

(四)投標(biāo)人拒絕對投標(biāo)文件進(jìn)行澄清、說明或者補(bǔ)正,被評標(biāo)委員會否決其投標(biāo)的。

第三十條(投標(biāo)截止期限)。

招標(biāo)文件發(fā)出之日至提交投標(biāo)文件截止之日一般不得少于20日,但招標(biāo)人和投標(biāo)人另有約定的除外。

第三十一條(串通投標(biāo))。

投標(biāo)人之間或者招標(biāo)人與投標(biāo)人共謀,有下列行為之一的,屬于串通投標(biāo):

(一)投標(biāo)人一致投高或者壓低投標(biāo)報(bào)價(jià);

(二)投標(biāo)人之間事先商定,突出一個(gè)投標(biāo)人,其他投標(biāo)人作為陪襯參加投標(biāo);

(三)招標(biāo)人將投標(biāo)情況透露給投標(biāo)人;

(四)招標(biāo)人協(xié)助投標(biāo)人撤換投標(biāo)文件、更改報(bào)價(jià);

(五)招標(biāo)人向投標(biāo)人泄露標(biāo)底;

(七)招標(biāo)人預(yù)先內(nèi)定中標(biāo)人;

(八)其他串通投標(biāo)的行為。

第三十二條(開標(biāo))。

開標(biāo)應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件確定的提交投標(biāo)文件截止時(shí)間的同一時(shí)間,在招標(biāo)文件確定的地點(diǎn)公開進(jìn)行。

開標(biāo)由招標(biāo)人或者招標(biāo)機(jī)構(gòu)主持,邀請所有投標(biāo)人參加。

開標(biāo)時(shí),由投標(biāo)人或者其推選的代表檢查投標(biāo)文件的密封情況,也可以由招標(biāo)人委托的公證機(jī)構(gòu)檢查并公證;經(jīng)確認(rèn)無誤后,當(dāng)眾拆封,宣讀投標(biāo)人的名稱、投標(biāo)價(jià)格和投標(biāo)文件的其他主要內(nèi)容。開標(biāo)過程應(yīng)當(dāng)記錄,并存檔備案。

第三十三條(無效投標(biāo)的規(guī)定)。

有下列情形之一的,為無效投標(biāo):

(一)投標(biāo)文件逾期送達(dá)的;

(二)投標(biāo)文件未密封的或者在封口處未按本辦法第二十六條規(guī)定簽章的;

(三)投標(biāo)文件未經(jīng)投標(biāo)人及其法定代表人簽署的;

(四)其他不符合招標(biāo)文件規(guī)定的事項(xiàng)。

第三十四條(評標(biāo)委員會組成)。

評標(biāo)工作由招標(biāo)人依法組建的評標(biāo)委員會負(fù)責(zé)。評標(biāo)委員會人數(shù)為5人以上單數(shù),其中招標(biāo)人、招標(biāo)機(jī)構(gòu)以外的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面的專家不得少于成員總數(shù)的三分之二。

評標(biāo)專家由招標(biāo)人從市綠化管理局建立的養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目評標(biāo)專家?guī)熘写_定。一般招標(biāo)項(xiàng)目采取隨機(jī)抽取方式確定。

與投標(biāo)人有直接利害關(guān)系的人員不參加評標(biāo)委員會,已經(jīng)進(jìn)入的應(yīng)當(dāng)更換。任何單位或者個(gè)人不得有對評標(biāo)專家施加可能影響評審結(jié)果的行為。

在中標(biāo)結(jié)果確定前,評標(biāo)委員會成員的名單應(yīng)當(dāng)保密。

第三十五條(評標(biāo)專家的管理)。

評標(biāo)專家應(yīng)當(dāng)是熟悉有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)管理的法律法規(guī),具有與養(yǎng)護(hù)招標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并具有高級職稱或者同等專業(yè)水平的工程、經(jīng)濟(jì)類人員,能夠認(rèn)真、公正、誠實(shí)、廉潔履行職責(zé)。

市綠化工程管理站應(yīng)當(dāng)定期對評標(biāo)專家?guī)斐蓡T進(jìn)行綜合評估,根據(jù)需要對專家?guī)爝M(jìn)行調(diào)整和更新的,對在評標(biāo)過程中不稱職或者違法違規(guī)的評標(biāo)專家取消其資格,應(yīng)當(dāng)報(bào)市綠化局同意。

被取消評標(biāo)專家資格的人員,今后不得參加任何評標(biāo)活動。

第三十六條(評標(biāo))。

評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)按照招標(biāo)文件確定的評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法,對投標(biāo)文件進(jìn)行評審和比較,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)給予評標(biāo)委員會足夠的閱標(biāo)時(shí)間。

評標(biāo)委員會成員應(yīng)當(dāng)提供書面評審意見。評標(biāo)委員會將評標(biāo)過程與結(jié)果形成書面評標(biāo)報(bào)告,提交給招標(biāo)人。

招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)采取必要的措施,保證評標(biāo)在嚴(yán)格保密的情況進(jìn)行。市綠化工程管理站應(yīng)當(dāng)對評標(biāo)過程進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)糾正和協(xié)查各類違法行為。

第三十七條(評標(biāo)辦法)。

根據(jù)養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的不同特點(diǎn),招標(biāo)人可以分別采用經(jīng)評審的最低投標(biāo)價(jià)法、綜合評估法或者法律法規(guī)允許的其他評標(biāo)方法。招標(biāo)文件中沒有規(guī)定的方法和標(biāo)準(zhǔn)不得作為評標(biāo)的依據(jù)。

第三十八條(投標(biāo)文件的澄清)。

經(jīng)招標(biāo)人同意,評標(biāo)委員會可以要求投標(biāo)人對投標(biāo)文件中含義不明確的內(nèi)容作必要的澄清或者說明,但是澄清或者說明不得超出投標(biāo)文件的范圍或者改變投標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。

在評標(biāo)過程中,評標(biāo)委員會發(fā)現(xiàn)投標(biāo)報(bào)價(jià)明顯低于其它投標(biāo)或者投標(biāo)報(bào)價(jià)明顯低于標(biāo)底合理幅度的,應(yīng)當(dāng)要求投標(biāo)人作出書面說明并提供相關(guān)的證明材料。

投標(biāo)人拒絕對投標(biāo)文件進(jìn)行澄清、說明或者補(bǔ)正的,評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)否決其投標(biāo)。

第三十九條(廢標(biāo))。

評標(biāo)過程中,有下列情況之一的,評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)作為廢標(biāo)處理:

(三)投標(biāo)文件存在重大偏差,未能對招標(biāo)文件作出實(shí)質(zhì)性響應(yīng)的。

第四十條(中標(biāo)候選人)。

公開招標(biāo)的,評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)按排序向招標(biāo)人推薦不超過3名合格的中標(biāo)候選人。邀請招標(biāo)的,評標(biāo)委員會可以按排序向招標(biāo)人推薦1至2名合格的中標(biāo)候選人。

第四十一條(中標(biāo))。

招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)從評標(biāo)委員會推薦的中標(biāo)候選人中確定中標(biāo)人。招標(biāo)人也可以授權(quán)評標(biāo)委員會直接確定中標(biāo)人。

全部使用財(cái)政資金撥款或者財(cái)政資金撥款占控股或者主導(dǎo)地位的項(xiàng)目,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)按照中標(biāo)候選人的排序確定中標(biāo)人,當(dāng)確定中標(biāo)的中標(biāo)候選人放棄中標(biāo)的、或者因不可抗力提出不能履約的,可以依序確定其他的中標(biāo)候選人為中標(biāo)人。

招標(biāo)人應(yīng)在開標(biāo)之日后10天內(nèi)完成定標(biāo)工作,特殊情況可延長至15天。定標(biāo)后,招標(biāo)人應(yīng)及時(shí)發(fā)出中標(biāo)通知書等工作。

第四十二條(重新招標(biāo))。

有效投標(biāo)不足3個(gè)(不含3個(gè)),使得投標(biāo)明顯缺乏競爭的,評標(biāo)委員會可以否決所有投標(biāo)。所有投標(biāo)被否決,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)按本辦法的規(guī)定重新招標(biāo)。

評標(biāo)委員會經(jīng)評審,認(rèn)為所有投標(biāo)都不符合招標(biāo)文件要求的,應(yīng)當(dāng)依法重新招標(biāo)。

第四十三條(評標(biāo)備案)。

招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自確定中標(biāo)人之日起15日內(nèi),向市綠化工程管理站提交書面報(bào)告。書面報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)評標(biāo)過程和確定中標(biāo)人的方式及理由;

(二)評標(biāo)委員會的評標(biāo)報(bào)告;

(三)中標(biāo)人的投標(biāo)文件及未中標(biāo)人的投標(biāo)報(bào)價(jià)表。

第四十四條(結(jié)果公示)。

市綠化工程管理站自收到書面報(bào)告之日起,應(yīng)及時(shí)將中標(biāo)有關(guān)情況告知市綠化局信息中心。市綠化局信息中心和市綠化工程管理站應(yīng)及時(shí)將中標(biāo)情況信息在“綠化”門戶網(wǎng)站(和園林分中心信息網(wǎng)上進(jìn)行公示3天。在公示3天內(nèi)未提出書面異議的,招標(biāo)人可以向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書,并將中標(biāo)結(jié)果通知所有未中標(biāo)人。

第四十五條(合同的簽定)。

招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起30日內(nèi),按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件確定的內(nèi)容訂立書面合同。

自訂立書面合同之日起7日內(nèi),招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)將合同送市綠化工程管理站備案。

招標(biāo)人和中標(biāo)人不得再行簽訂背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議。

第四十六條(履約擔(dān)保)。

招標(biāo)文件要求中標(biāo)人提交履約擔(dān)保的,中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)提交。

采用經(jīng)評審的最低投標(biāo)價(jià)法評標(biāo)的,招標(biāo)文件應(yīng)當(dāng)規(guī)定中標(biāo)人須提供不低于合同總價(jià)款百分之十的履約擔(dān)保。

招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)同時(shí)向中標(biāo)人提供工程款支付擔(dān)保。

第四十七條(合同履約)。

中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)就承包項(xiàng)目向招標(biāo)人負(fù)責(zé),并應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù),完成中標(biāo)項(xiàng)目。中標(biāo)人不得向他人轉(zhuǎn)讓中標(biāo)項(xiàng)目,也不得將中標(biāo)項(xiàng)目肢解后分別向他人轉(zhuǎn)讓。

第五章附則。

第四十八條(備案的處理)。

市綠化工程管理站發(fā)現(xiàn)備案材料有違反法律、法規(guī)以及本規(guī)定的內(nèi)容,以及招標(biāo)機(jī)構(gòu)不具備相應(yīng)資格的,應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)人報(bào)送備案材料之日起的5個(gè)工作日內(nèi),責(zé)令招標(biāo)人改正。

第四十九條(行政管理措施)。

市綠化工程管理站或者有關(guān)職能部門的工作人員違反本規(guī)定徇私舞弊、濫用職權(quán)、索賄受賄、干預(yù)正常招標(biāo)投標(biāo)活動的,由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第五十條(公正度評價(jià))。

市綠化局監(jiān)察部門負(fù)責(zé)招標(biāo)投標(biāo)公正度評價(jià)工作,對反映招投標(biāo)不公正的項(xiàng)目,組織或督促有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。一經(jīng)查實(shí),按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第五十一條(例外規(guī)定)。

使用國際組織或者外國政府貸款,援助資金的招標(biāo)項(xiàng)目的評標(biāo)活動,貸款方、資金提供方對評標(biāo)委員會另有規(guī)定的,適用其規(guī)定,但違背中華人民共和國的社會公共利益的除外。

園林綠化規(guī)范管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇五

為搞好住宅區(qū)的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作,持續(xù)住宅區(qū)環(huán)境優(yōu)美,特制定本規(guī)定。

一、住宅區(qū)的綠化,指區(qū)內(nèi)綠化、花草、樹林,園林建筑小品等,屬住宅區(qū)公用設(shè)施組成部份,其更新、改造和完善工程由管理處負(fù)責(zé),并按市政府綠化達(dá)標(biāo)要求管理區(qū)內(nèi)綠化。

二、管理處采用各種形式開展宣傳,使'保護(hù)綠化、美化住宅區(qū)'成為居民共識,構(gòu)成良好風(fēng)氣,自覺愛護(hù)區(qū)內(nèi)'一草一木'.

三、管理處綠化人員職責(zé)如下:

1、熟悉住宅區(qū)的綠化面積和布局,花草樹木的品種和數(shù)量,充分利用綠化面積,持續(xù)綠化完好率在98%以上,并且合理布置花草樹木的品種和數(shù)量。

2、熟悉花草樹木的名稱,特性和培植辦法,并對較為名貴、稀有或數(shù)量較大的品種在適當(dāng)?shù)胤焦嫫涿Q、種植季節(jié)、生長特征、養(yǎng)護(hù)辦法等,供居民觀賞。

3、對花草樹木定期進(jìn)行培土、施肥、除雜草和病蟲害,并修枝補(bǔ)苗、淋水,大棵的灌木要給予造型,豐富綠化資料。

4、持續(xù)綠化地清潔,保證不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊,使花木生長茂盛。

5、每月檢查、記錄、報(bào)告樹木狀況,及時(shí)勸阻和處理違反有關(guān)綠化管理規(guī)定的行為。

6、維護(hù)好剪草機(jī)、噴灑器、電機(jī)及其它器材、工具。

四、本區(qū)住戶是綠化的享用人,賦有愛護(hù)、管理本區(qū)綠化的權(quán)利和義務(wù),嚴(yán)禁下列破壞生態(tài)環(huán)境、妨害綠化的行為:

1、占用綠化地段;。

2、踐踏綠化草地、林帶;。

3、攀折花木,毀損涂污園林小品:

4、行人和車輛在綠化帶上行駛,碰壞綠籬和柵欄;。

5、在綠化區(qū)內(nèi)堆放物品,設(shè)置廣告招牌:

6、在花木、建筑物、雕塑小品上拉繩晾曬衣物;。

7、在綠化地上傾倒垃圾、拋灑雜物。

凡有上述第一項(xiàng)行為,按侵占每平方米罰款20-50元處理,并限期恢復(fù)原貌;其余各項(xiàng)中,凡損壞花草樹木,按'損一罰五'罰款;凡損壞設(shè)施者,按造價(jià)的2倍罰款。

五、根據(jù)市政府規(guī)定,凡人為造成花木及保護(hù)設(shè)施損壞的,作如下處罰:

2、攀摘花朵、枝條的,每朵(枝)罰款1元。因亂放材料或其它事故損壞花木的,每枝罰款20元,破壞草坪每平方米罰款8元。

3、撞壞鐵欄柵,每公尺罰款150元。

4、對在綠化地帶晾曬衣物、被褥者,由管理人員予以警告,并對其進(jìn)行教育。為了做好這項(xiàng)工作,對檢舉破壞綠化的人員,給予罰款收入的50%作為獎勵,獎罰由管理處執(zhí)行。對違反園林綠化規(guī)定,不聽勸阻、刁難或毆打管理人員情節(jié)嚴(yán)重的,送交司法部門處理。

園林綠化規(guī)范管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇六

大地復(fù)蘇,春暖花開,萬象更新,我們沈陽xx園林綠化公司20xx年的工作也即將開始了。為了更加完善和改革過去的管理體制,更好地加強(qiáng)公司的管理工作,總結(jié)發(fā)揚(yáng)歷年管理工作的成功經(jīng)驗(yàn),克服不足,吸取失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),實(shí)行責(zé)任與制度化管理,標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化施工,質(zhì)量與安全化生產(chǎn),獎勵與處罰化考核,創(chuàng)新與發(fā)明化發(fā)展,充分調(diào)動干部員工的積極性,降低成本,反對浪費(fèi),注重安全,講究質(zhì)量,加快進(jìn)度,提高完工后服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)一個(gè)工程立下一處豐碑,現(xiàn)將20xx年工作管理辦法公布如下,請大家審議,請大家提出合理化建議,使我們的管理辦法更加行之有效可行。

在今后的領(lǐng)導(dǎo)干部選撥上,要實(shí)行“能者上,庸者下”的原則。

聘任領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)行推薦和自薦的辦法,人人可以參預(yù)競聘。主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)定位,領(lǐng)導(dǎo)班子決定任用。并實(shí)行試用考核制,鼓勵人才,培養(yǎng)人才,尊重人才,解決領(lǐng)導(dǎo)干部的后顧之憂。讓領(lǐng)導(dǎo)干部全身心精力充沛的進(jìn)行管理和施工。在各項(xiàng)指標(biāo)考核、員工意見、領(lǐng)導(dǎo)評語中,進(jìn)行公開公平公正的鑒定,肯定成績找出不足。能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的,指出缺點(diǎn)毛病,在今后的管理工作中改正和改進(jìn);不能勝任的就地免職,決不顧忌和牽就。破除任命一貫制的管理辦法,堅(jiān)決執(zhí)行“能者上,庸者下”的管理機(jī)制,有頭腦,有超前意識,有能力,有魄力,敢說敢管,敢于承擔(dān)責(zé)任,做事公正、公平、公開,沒有私欲,把公司的利益放在首位,能夠率先士卒,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),雷厲風(fēng)行,業(yè)務(wù)精通,統(tǒng)率有力,銳意進(jìn)取,經(jīng)驗(yàn)豐富,能為公司創(chuàng)造效益,管理到位,部下?lián)碜o(hù),那我們公司就重用提撥。否則,考核不合格,就地免職,重新就業(yè)。要求全體管理干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高管理水平和能力。為xx園林公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

1、員工聘用:

遵守國家的政策和法令,嚴(yán)禁錄用童工。聘用本著擇優(yōu)錄用、量才而用、任人唯賢的原則,管理人員實(shí)行招聘錄用,員工競聘上崗,優(yōu)勝劣汰。工地工人要求年富力強(qiáng),身體強(qiáng)壯,無病,無劣跡歷史,錄用后必須簽定勞務(wù)合同,二證(身份證、學(xué)歷證明)裝檔,實(shí)行績效考核,試用期滿正式錄用。

2、員工培訓(xùn):新員工要進(jìn)行培訓(xùn)。

1公司狀況,讓員工了解公司的狀況和經(jīng)營情況。

2各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位工作程序培訓(xùn),讓員工了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作施工程序,對今后的工作有所了解和制度約束。

3崗位操作和專業(yè)知識、技能培訓(xùn)。讓員工了解應(yīng)聘崗位的職能和工作強(qiáng)度、專業(yè)知識及工作方法,更好地發(fā)揮自己的才干自身價(jià)值。

4在崗人員培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能的提高,更好發(fā)揮自己的技能和才能。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部要努力做到讓員工滿意擁護(hù)。

a事業(yè)吸引,工作有成就感;

b同志關(guān)系融洽,相互關(guān)心,相互愛護(hù);

c工作時(shí)間心情舒暢,講究安全,注重質(zhì)量;

d領(lǐng)導(dǎo)信任和器重員工,讓員工充分發(fā)揮自己的才能和技能;

g工作時(shí)間講原則、制度,業(yè)余時(shí)間講友情和親情;

h處處關(guān)心員工的生活,讓員工安心工作,豐富員工的業(yè)余文化生活。

在今后的工作和施工中,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)范、施工標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行崗位責(zé)任制。嚴(yán)禁有法不依,有制度和準(zhǔn)則不執(zhí)行現(xiàn)象發(fā)生。工作時(shí)間執(zhí)行上下級、半軍事化管理的模式,杜絕親情和友情的介入。工作和管理就要鐵面無私,剛正不阿,公正、公平、公開,有魄力,有創(chuàng)新能力,有計(jì)劃,有安排,有標(biāo)準(zhǔn),有制度,有責(zé)任。堅(jiān)決做到:

1、獎勵和處罰依據(jù)化、條款化;

2、辦事果斷,雷厲風(fēng)行,軍事化;

3、用工合法化;

4、管理工作制度化,標(biāo)準(zhǔn)化;

5、責(zé)、權(quán)、利、業(yè)績考核化,掛勾目標(biāo)化;

6、工作生產(chǎn)施工安全化;

7、生活管理人性化;

8、降低成本,節(jié)約資金獎勵化;

9、匯報(bào)工作、述職、建議實(shí)行文字化(書面);

10、各項(xiàng)決議民主化。

確保公司指令的貫徹落實(shí),確保工作施工在安全的前提下,按計(jì)劃完成,確保公司的各項(xiàng)指標(biāo)和06年工作計(jì)劃的'完成。使制度和標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則執(zhí)行得扎實(shí)有效,使我們公司的管理走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌跡。

20xx年是我們公司向前發(fā)展的關(guān)鍵之年,從我公司對外的知名度和網(wǎng)絡(luò)的宣傳看,我們公司的規(guī)模、實(shí)力、管理水平,售后服務(wù)都得到了社會各界的認(rèn)同和好評。我們今年的開局也很順暢,四面八方的工程任務(wù)接踵而來,為我們今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。我們?nèi)w干部員工都要認(rèn)清形勢,抓住機(jī)遇,認(rèn)真履行各部門的職能,多想事,多做事,多辦事,注重安全和工程質(zhì)量,調(diào)動廣大員工的積極性,做到人人講安全,人人重質(zhì)量,人人守信譽(yù),各部門精誠合作,互相促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展,為xx公司的整體利益著想和謀化。多提合理化建議,多出金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子,創(chuàng)新、發(fā)明、改造,降低損耗,節(jié)約工時(shí),出色完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)及施工任務(wù)。(要求全體管理干部每月以文字形式向公司提合理化建議和小發(fā)明、小革新、批評和自我批評、舉報(bào)各種不良事實(shí)、檢舉不良行為等一次,計(jì)全年不低于十次,形成一個(gè)人人關(guān)心xx園林公司發(fā)展的良好氛圍。)。

企業(yè)的發(fā)展離不開人才,市場的競爭就是人才的競爭,所以我們要放長遠(yuǎn)眼光,遠(yuǎn)瞻未來。xx園林的發(fā)展要靠人才,要靠科學(xué)的管理,我們要想把xx園林做大做強(qiáng),大家就要發(fā)現(xiàn)人才,推薦人才。充實(shí)我們xx園林公司的人才力量和后備力量。尊重人才,選拔人才,培養(yǎng)人才,為人才提供一個(gè)施展才華的空間,使我們的管理干部隊(duì)伍年輕化,知識化,科學(xué)化,富有朝氣,具有戰(zhàn)斗力和凝聚力。

科學(xué)管理,開拓市場,才能使我們xx園林公司有后勁,才能夠向管理要效益,才能降低成本,減少工時(shí),才能為公司多創(chuàng)效益。只有打開我們的市場大門,加上我們在園林施工方面的不斷創(chuàng)新,講究質(zhì)量,注重安全,遵守承諾,我們才能占領(lǐng)市場,立于不敗之地。所以我們要跟上時(shí)代發(fā)展的脈搏,抓住機(jī)遇,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和對外宣傳力度,我們才能有發(fā)展的潛力和后勁,才能使我們xx園林公司在市場浪潮中不迷失方向,乘風(fēng)破浪,勇往直前。

今年管理工作從領(lǐng)導(dǎo)班子xx副總經(jīng)理開始到各個(gè)部全部實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,各部門實(shí)行員工聘任崗位責(zé)任制管理,擇優(yōu)錄用。每個(gè)部門都實(shí)行公司統(tǒng)一核算,部門自負(fù)盈虧、費(fèi)用自理、創(chuàng)收和公司分成的獎懲機(jī)制。杜絕吃大鍋飯,打破干好干壞一個(gè)樣的傳統(tǒng)管理格局,部門負(fù)責(zé)人有權(quán)聘任員工,員工也有權(quán)罷免部門負(fù)責(zé)人。所以就要求我們的管理干部必須提高自身素質(zhì)和內(nèi)涵,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和管理知識,理論和實(shí)踐相結(jié)合,起到模范帶頭作用,公正、公平、公開管理,尊老敬賢,清廉自律,以身作則,勤于思考,銳意進(jìn)取,處事果斷,高瞻遠(yuǎn)矚,統(tǒng)率有力,業(yè)務(wù)精通,創(chuàng)造效益,才能得到大家的擁護(hù)和贊譽(yù),否則就會被員工罷免,被公司淘汰。只要我們管理干部切實(shí)貫徹公司的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,為公司的利益和員工的利益著想,吃苦在前,享樂在后,為員工搭設(shè)一個(gè)無憂的施展才華的大舞臺,讓員工在這個(gè)大舞臺上充分發(fā)揮自己的聰明才智和才能,讓他們有用武之地,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和施工氛圍,那么你就能取得最佳的業(yè)績,最佳的成果,就能取得公司效益和員工效益的雙豐收。(具體辦法,公司以文件的形式下發(fā)各部門。

同志們,我們xx園林公司的發(fā)展前途是光明的,大有希望的,今年的形勢是喜人的,但我們的管理工作是曲折的,是充滿艱辛的,請我們大家克服一切困難,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)合作,有效組合,步調(diào)一致,注重安全,講究質(zhì)量,多創(chuàng)效益,就能取得我們真實(shí)付出的真實(shí)回報(bào),也能取得xx園林公司的最后勝利。

同志們,讓我們攜起手來,共謀我們公司的發(fā)展大計(jì),為創(chuàng)造我們xx園林公司的明天更加輝煌而努力奮斗!

園林綠化規(guī)范管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇七

第一條為了促進(jìn)城市園林綠化事業(yè)的發(fā)展,保護(hù)和改善城市生態(tài)環(huán)境,綠化、美化市容,增進(jìn)人民身心健康,根據(jù)國務(wù)院城市綠化條例)、四川省城市園林綠化條例)等法律、法規(guī),結(jié)合我市實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條本市規(guī)劃區(qū)範(fàn)圍內(nèi)的單位和個(gè)人,均應(yīng)遵守本規(guī)定。

第三條本規(guī)定所稱城市園林綠化,是指在城市規(guī)劃區(qū)範(fàn)圍內(nèi)種植和養(yǎng)護(hù)各種樹木花草,以及規(guī)劃、建設(shè)和管理各種城市綠地的活動。

第四條城市園林綠化應(yīng)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃、配套建設(shè)、分期實(shí)施、各負(fù)其責(zé),城市生態(tài)與城市景觀建設(shè)相結(jié)合,國家、集體、個(gè)人建設(shè)相結(jié)合,專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合的原則。

第五條市人民政府城市園林綠化行政主管部門主管全市的城市園林綠化工作。

涪城區(qū)、遊仙區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、省政府科學(xué)城的園林綠化行政主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)除城市園林綠化行政主管部門的專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)管理外的城市園林綠化工作。

街道辦事處和鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人民政府負(fù)責(zé)本轄區(qū)的城市園林綠化工作。

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、學(xué)校和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)本單位的園林綠化工作。

第六條城市園林綠化行政主管部門應(yīng)開展並組織、指導(dǎo)有關(guān)單位進(jìn)行園林綠化科學(xué)研究,推廣先進(jìn)技術(shù),不斷提高城市園林綠化水平。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、學(xué)校和企事業(yè)單位應(yīng)積極發(fā)展屋頂綠化和垂直綠化,創(chuàng)建園林式單位。

第七條城市園林綠地、設(shè)施、樹木、花草受國家法律保護(hù),對違反本規(guī)定的,任何單位和個(gè)人有檢舉、控告的權(quán)利。

第二章規(guī)劃。

第八條城市規(guī)劃區(qū)範(fàn)圍內(nèi)的園林綠化規(guī)劃,由城市園林綠化行政主管部門根據(jù)綿陽市城市總體規(guī)劃)編製,報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

第九條城市園林綠化規(guī)劃指標(biāo);。

20__年城市綠化覆蓋率不低於40%,綠地率不低於35%,人均公共綠地面積不低於10平方米。

第十條城市園林綠地面積占建設(shè)用地總面積的規(guī)劃指標(biāo):

(一)東起東方紅大橋,沿涪江河堤南至南河大橋、御營小區(qū),西至火車站立交橋,沿綿興路至北止於平政橋城區(qū)範(fàn)圍內(nèi)不低於28%;此範(fàn)圍外的新建和開發(fā)區(qū)不低於32%。

(二)城市主幹道的綠地面積不低於20%;。

(三)河堤、鐵路、公路兩側(cè)應(yīng)按規(guī)劃和技術(shù)規(guī)範(fàn)種植植物;。

(六)生產(chǎn)綠地面積不低於城市建成區(qū)面積的1%。

第十一條城市各類園林綠地的總體規(guī)劃設(shè)計(jì)按以下規(guī)定審批:

(一)各縣(市、區(qū))面積在九十畝及其以上的公園和風(fēng)景區(qū)的總體規(guī)劃設(shè)計(jì),由市園林綠化行政主管部門審查,報(bào)省建委審批;不足九十畝的,由縣(市、區(qū))園林綠化行政主管部門審查,報(bào)市園林綠化行政主管部門審批。

(二)省政府確定的古典園林、其恢復(fù)、保護(hù)、規(guī)劃設(shè)計(jì),由市園林綠化行政主管部門審查,報(bào)省建委審批。

(三)居住區(qū)綠地、幹道綠化帶綠化工程的設(shè)計(jì)方案,報(bào)當(dāng)?shù)貓@林綠化行政主管部門審批。

(四)各單位編製的園林綠化規(guī)劃,市管理的,報(bào)市園林、規(guī)劃主管部門審批,區(qū)管理的,報(bào)區(qū)園林、規(guī)劃主管部門審批。

第十二條經(jīng)批準(zhǔn)的城市園林綠化規(guī)劃,必須嚴(yán)格執(zhí)行。確需變更的,應(yīng)按原規(guī)劃編製程序,報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第三章建設(shè)。

第十三條城市園林綠化建設(shè)實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃下的分工負(fù)責(zé)制;。

(二)江河溪流兩岸、河灘綠地,由權(quán)屬單位和河道管理部門負(fù)責(zé);。

(三)單位附屬綠地由各單位負(fù)責(zé);。

(五)舊城改造和新區(qū)開發(fā)的綠地,由改造或開發(fā)單位負(fù)責(zé)。

第十四條城市各類建設(shè)項(xiàng)目的園林綠化配套工程,應(yīng)符合以下規(guī)定;。

(三)園林綠化投資應(yīng)占建築安裝工程費(fèi)用的0.5--2%。

(四)園林綠化配套工程應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目配套實(shí)施,並在基建工程交付使用前完成。

第十五條建設(shè)項(xiàng)目的園林綠化配套工程竣工后,應(yīng)經(jīng)城市園林綠化行政主管部門驗(yàn)收合格,方可交付使用。

凡驗(yàn)收不合格或不能交付使用的,由城市園林綠化行政主管部門責(zé)令限期完成。逾期未完成的,由城市園林綠化主管部門指定園林綠化專業(yè)部門進(jìn)行綠化,並按實(shí)需綠化費(fèi)用的一55----倍收取綠化費(fèi)。

第十六條建設(shè)項(xiàng)目因條件限制,園林綠地面積達(dá)不到本規(guī)定第十條規(guī)定指標(biāo),並報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)或經(jīng)批準(zhǔn)改變城市園林綠地使用性質(zhì)的,均應(yīng)按規(guī)定交納異地綠化建設(shè)費(fèi)。

(一)異地綠化建設(shè)費(fèi)包含異地征地費(fèi)和綠化建設(shè)費(fèi)。

(二)異地綠化建設(shè)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn):

1、建成區(qū)內(nèi)為200--250元秤方米;。

2、建成區(qū)外為150--200元秤方米。

(三)對繳納異地綠化建設(shè)費(fèi)確有特殊困難的,經(jīng)市城市園林綠化行政主管部門批準(zhǔn),可酌情予以減免。也可用屋頂綠化、牆面綠化、護(hù)坡綠化、堡坎綠化沖減異地綠化面積。其折算方法是:

1、屋頂綠化按實(shí)際栽植面積的50%折算;。

2、牆面、護(hù)坡、堡坎綠化按實(shí)際栽植面積折算。

(四)異地綠化建設(shè)費(fèi)由城市園林綠化行政主管部門收取,專戶儲存,用於城市園林綠化建設(shè)。

面積不得超過總面積的3%。

第十八條城市園林綠化建設(shè)應(yīng)與地上地下各種城市設(shè)施管線保持規(guī)定的安全間距。城市規(guī)劃行政管理部門應(yīng)兼顧管線安全和樹木生長的原則,統(tǒng)一安排。

第十九條公共綠地、風(fēng)景名勝區(qū)和城市其他建設(shè)項(xiàng)目的園林綠化配套工程的設(shè)計(jì)和施工,應(yīng)由具有相應(yīng)資格證書的設(shè)計(jì)和施工單位承擔(dān)。

第二十條城市園林綠地按以下規(guī)定管理:

(二)單位附屬綠地由其單位負(fù)責(zé);。

(三)防護(hù)綠地由有土地產(chǎn)權(quán)的主管部門負(fù)責(zé);。

(四)產(chǎn)權(quán)交叉的居住區(qū)綠地由街道辦事處負(fù)責(zé)管理,管護(hù)費(fèi)由房屋產(chǎn)權(quán)者承擔(dān);其他居住區(qū)綠地,由房屋產(chǎn)權(quán)者負(fù)責(zé)管理。

第二十一條禁止任何單位和個(gè)人擅自佔(zhàn)用城市園林綠地或修剪、移植、砍伐城市樹木。

第二十二條因建設(shè)需要臨時(shí)佔(zhàn)用城市園林綠地,應(yīng)徵得城市園林綠化主管部門同意,併到城市規(guī)劃和土地管理部門依法辦理有關(guān)手續(xù);到期歸還時(shí),必須恢復(fù)原狀。

園林綠化規(guī)范管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇八

為更好地為住戶創(chuàng)造一個(gè)生態(tài)的生活環(huán)境,加強(qiáng)我小區(qū)區(qū)園林綠化管理,根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)具體狀況,特制定本制度:

第一條:小區(qū)綠化管理實(shí)行職責(zé)包干制,包干單位要做好本小區(qū)的綠化維護(hù)工作,負(fù)責(zé)管理好本小區(qū)內(nèi)的花、草、樹木,嚴(yán)防損壞。

第二條:包干單位的綠化管理人員及其工作人員,要忠于職守,愛崗敬業(yè),努力學(xué)習(xí),較全面的掌握園林專業(yè)知識;勤奮工作,培育養(yǎng)護(hù)好花卉苗木,不得因旱澇蟲等引起的花卉苗木死亡事故發(fā)生;園區(qū)內(nèi)如發(fā)生花卉苗木被盜、破壞等事故,要及時(shí)報(bào)告主管部門或保衛(wèi)處及財(cái)務(wù)處。

第三條:園林綠化是小區(qū)的重要組成部分,凡已規(guī)劃與建設(shè)的綠地,不得隨意占用綠地、改作他用,不得損毀綠地。

第四條:新建、改建、擴(kuò)建做到及時(shí)綠化。小區(qū)的綠地面積占用地總面積的比例,要貼合國家要求。各種線路、管路的架設(shè)要充分思考綠化,對妨礙綠化的,要想辦法轉(zhuǎn)入地下。

第五條:小區(qū)內(nèi)要做到定期除草,定期松土、定期施肥,定期修剪草皮及綠籬,造型樹等,施水要充足,到達(dá)水肥充足,花草常綠。地下停車場上大喬木及生長不良的喬灌木應(yīng)每季度施農(nóng)家肥一次,綠籬及草皮每年松土1至2次。

第六條:小區(qū)內(nèi)的蟲害治理工作,要以預(yù)防為主,平時(shí)多檢查,按不同季節(jié)容易發(fā)生的蟲害要及時(shí)處理;棕櫚科植物,應(yīng)掛藥包,每年(2月、7月)開展不少于2次椰心葉甲蟲害防治,并用心配合市政府開展重大植物病蟲害防治;使用農(nóng)藥時(shí)要控制好比例說明使用,并在小區(qū)內(nèi)張貼公布施農(nóng)藥的地點(diǎn)及時(shí)間。

第七條:小區(qū)內(nèi)要經(jīng)常打掃,持續(xù)整潔干凈。不用的花盆要堆放整齊,綠化工具按指定位置存放。化肥及農(nóng)藥要嚴(yán)格管理和存放,修剪的樹枝、葉要及時(shí)清理,做到小區(qū)內(nèi)清新、舒適、雅致、美觀。

第八條:為提高小區(qū)內(nèi)居民的綠化意識,區(qū)內(nèi)設(shè)綠化知識宣傳欄,作到室內(nèi)擺花,陽臺栽花。

第九條:包干單位建有苗圃(花圃),節(jié)假日、喜慶活動應(yīng)在路口等重要位置擺盆花,用后要及時(shí)搬回養(yǎng)護(hù),確保花卉鮮艷茂盛。

第十條:除本規(guī)范外,包干單位應(yīng)配有專職管理人員,綠化建設(shè)和管理應(yīng)設(shè)專門的檔案,齊全規(guī)范。

第十一條:區(qū)內(nèi)的所有樹木,任何人不得擅自破壞和砍伐。需要砍伐的,務(wù)必事先報(bào)經(jīng)上級園林綠化管理部門批準(zhǔn)。

第十二條:具體管理“十不準(zhǔn)”

(一):不準(zhǔn)爬樹折枝、采花、扯挖苗木花卉。

(二):不準(zhǔn)搖樹、剝皮、刻劃。

(三):不準(zhǔn)亂挖亂種、損壞樹木根基。

(四):不準(zhǔn)圍樹搭棚或緊靠樹身堆放建筑材料及其他雜物。

(五):不準(zhǔn)在樹上牽繩曬物、釘掛物品。

(六):不準(zhǔn)在樹下生火燒物或靠近綠籬帶燃放鞭炮。

(七):不準(zhǔn)攀登園林建筑和在園林建筑及小品上亂涂亂畫。

(八):不準(zhǔn)穿越、踐踏綠籬、綠籬帶、花壇。

(九):不準(zhǔn)向綠籬帶、花壇、草皮內(nèi)傾倒污水、垃圾及其他雜物。

(十):不準(zhǔn)損壞花壇池圍、樹木護(hù)樁、園林建筑、園林小品及其他一切綠化設(shè)施。

第十三條:電力、電訊等其他線路的安裝和施工涉及務(wù)必修剪樹木時(shí),務(wù)必向園區(qū)綠化管理部門申報(bào),由園林工人負(fù)責(zé)修剪,不經(jīng)許可不得隨意亂砍。

第十四條:對認(rèn)真執(zhí)行本制度,植樹綠化成績突出,或檢舉揭發(fā)破壞園林綠化或園林綠化設(shè)施行為有顯著成績者,給予表揚(yáng)或適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

園林綠化規(guī)范管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇九

一、制定園林綠化管養(yǎng)規(guī)范,按專業(yè)技術(shù)要求指導(dǎo)日常養(yǎng)護(hù)工作。

參照上海等地的園林綠化管理標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)范,結(jié)合本實(shí)際情況和園林工作者的工作經(jīng)驗(yàn),制定和實(shí)施《園林綠化管養(yǎng)規(guī)范》,使日常的養(yǎng)護(hù)工作如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防并除蟲、補(bǔ)種、移植、防寒、防臺風(fēng)、衛(wèi)生、安全維護(hù)等具體內(nèi)容和效果有一個(gè)指導(dǎo)性的衡量標(biāo)準(zhǔn)或衡量規(guī)范,讓園藝工人更能專業(yè)化、規(guī)范化和量化地進(jìn)行綠化維護(hù)。

二、維護(hù)和完善好綠化供水設(shè)施,確保澆灌系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

園林種有大量的綠籬、花灌木和大面積的大葉油草,加上土質(zhì)較差(易板結(jié)、砂石多、不夠肥沃、保水保肥力差),澆灌時(shí)需水量大,次數(shù)頻繁。現(xiàn)有供水系統(tǒng)存在自動噴灌點(diǎn)數(shù)量不足、分布不均勻、噴頭角度欠佳、部分噴頭和閥門損壞漏水、取用不方便和露天停車場供水管網(wǎng)未接好等程度不一的問題,容易造成水資源的浪費(fèi)、人力的浪費(fèi)和效率的低下,澆灌質(zhì)量難以保證。公園將加大檢查、維修和保養(yǎng)力度,完善相關(guān)澆水設(shè)施,希望能根治以上問題,為園藝工人提供方便易用、布局合理、運(yùn)轉(zhuǎn)正常的綠化用水。

三、加強(qiáng)草坪和花灌木的修剪,對垂榕進(jìn)行適當(dāng)?shù)乃囆g(shù)整形,營造良好的植物景觀。

對大葉油草草坪實(shí)行定期修剪,保持高度統(tǒng)一(高度不超過8cm),邊緣整齊,四季常綠。綠籬及時(shí)常剪常新,保持清晰的輪廓,部分綠籬增加立面上的層次和對比,要求高度一致,無斷層缺失,整齊劃一,棱角分明,生長豐滿。公園內(nèi)的垂榕大部分均沒有進(jìn)行人工造型,未充分體現(xiàn)原設(shè)計(jì)意念,宜對中心臺周邊和公交站場的垂葉榕分別進(jìn)行幾何體造型(圓柱形或長方體、圓臺),創(chuàng)造較好的有藝術(shù)性的植物群落景觀。

四、增加合理的導(dǎo)游指示和安全警示牌,完善服務(wù)配套設(shè)施。

制作、懸掛和擺放必須的樹木簡介牌、安全警示牌等,可起到宣傳和普及植物學(xué)知識的作用,減少游人對草地和花木的踐踏、破壞,保持園容園貌的良好,增強(qiáng)安全防范意識,減少誤會和糾紛,培養(yǎng)游人的良好社會公德,創(chuàng)造至佳的社會效益,可直接提高公園品味和社會知名度。

五、加大對草坪雜草的綜合治理,增加大葉油草草種的純度。

由于多種原因,現(xiàn)在大葉油草中夾雜著生有矮小雜草,部分甚至比較嚴(yán)重。公園將加大人工清除雜草的力度,爭取除了,除早,除小,對雜草嚴(yán)重的草坪施用選擇性除草劑進(jìn)行殺滅。對嚴(yán)重生長不良和光禿的地塊進(jìn)行換土、更新或補(bǔ)鋪,力求沒有明顯生長的野草,大葉油草生長良好,純度大,覆蓋率高。

六、及時(shí)補(bǔ)種死亡、缺失的綠籬、花卉和喬木,保持綠地的整齊和完美。

公園部分綠籬、草坪和花木因?yàn)橛稳说倪^度踐踏,或惡性雜草過多,或立地條件差,生長不良,已造成死亡或缺失(如大葉紅草,馬纓丹、龍船花、洋紫蘇等),加上部分已補(bǔ)種但被臺風(fēng)刮倒扶正后死亡,或蛀干式害蟲破壞的尖葉杜英等喬木,很大程度上影響了綠地的完整和美觀。公園將在春季多渠道籌措資金,補(bǔ)鋪、補(bǔ)種或補(bǔ)植死亡或缺失、無更新價(jià)值的草坪、花灌木和喬木,爭取在上半年全部綠地完好,生長勢優(yōu)良。

七、加強(qiáng)病蟲害的防治和肥水管理,確保植物花繁葉茂,健康正常,生機(jī)盎然。

公園種植的大喬木數(shù)量比較多,移植時(shí)截枝后傷口多,造成天牛、木蠹蛾等鉆蛀枝干式害蟲的幼蟲危害較普遍,如紅刺林投、黃槐、尖葉杜英、人面仔等,另有白蟻危害細(xì)葉榕等大樹和老樹,建議采用人工防治和藥物防治等方法加大綜合防治力度。部分花木如蜘蛛蘭、龍舌蘭等的葉斑病害也比較多,平時(shí)多注意,預(yù)防為主,及時(shí)采取藥物防治。由于公園部分地方土質(zhì)差,砂石土多,保水保肥力差,一些花木生長不良,晴天和干旱天氣宜加大灌溉量,生長期追施速效復(fù)合肥料或葉面肥料,休眠期時(shí)施夠長效農(nóng)家肥,保持花草樹木四季常青,適時(shí)有花,生機(jī)勃勃。

八、做好防臺風(fēng)、防嚴(yán)寒等防護(hù)措施,及時(shí)處理突發(fā)事件。

在臺風(fēng)來臨的夏秋季節(jié)之前,對根系較淺和樹冠高大,重心不穩(wěn)的喬木,剪掉部分樹枝樹葉,注意設(shè)立木樁護(hù)樹,臺風(fēng)過后對被臺風(fēng)損壞、折斷的樹木及時(shí)修剪扶正,清除積水和其它安全隱患。在寒冬到來之前,對劍麻、紫蘇等熱帶不耐寒植物采取相應(yīng)保溫措施,所有喬木離地1.2-1.0米以下刷白約1:10的石灰水,可起防凍寒、病蟲、美觀的作用。

九、提高園藝工的綜合素質(zhì),建設(shè)一支相對穩(wěn)定、專業(yè)性強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、反應(yīng)快速的養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍。

經(jīng)常對園藝工人進(jìn)行組織紀(jì)律教育和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),條件許可時(shí)到別處參觀學(xué)習(xí),建立一支能嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,熟悉技術(shù)操作和業(yè)務(wù)工作,能獨(dú)立開展園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的隊(duì)伍。同時(shí)注意培養(yǎng)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干和管理人員,保持員工隊(duì)伍的相對穩(wěn)定,使各項(xiàng)工作步入有計(jì)劃、有目的、有步驟的正常狀態(tài)。

十、建立和完善植物養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)檔案,方便總結(jié)、建立完整的植物養(yǎng)護(hù)技術(shù)檔案,內(nèi)容包括綠地內(nèi)花草樹木的編號、來源、樹種(含名稱、別名、學(xué)名、科屬、產(chǎn)地、習(xí)性、用途等內(nèi)容)、規(guī)格、栽種年月、生長勢、日常養(yǎng)護(hù)措施、管護(hù)成效和自然條件、單項(xiàng)技術(shù)資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、調(diào)查情況、總結(jié)報(bào)告等。、及時(shí)收集、積累、整理、分析和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分類整理,裝訂成冊,編好目錄,分類歸檔。

園林綠化規(guī)范管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十

大地復(fù)蘇,春暖花開,萬象更新,我們沈陽zz園林綠化公司20xx年的工作也即將開始了。為了更加完善和改革過去的管理體制,更好地加強(qiáng)公司的管理工作,總結(jié)發(fā)揚(yáng)歷年管理工作的成功經(jīng)驗(yàn),克服不足,吸取失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),實(shí)行責(zé)任與制度化管理,標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化施工,質(zhì)量與安全化生產(chǎn),獎勵與處罰化考核,創(chuàng)新與發(fā)明化發(fā)展,充分調(diào)動干部員工的積極性,降低成本,反對浪費(fèi),注重安全,講究質(zhì)量,加快進(jìn)度,提高完工后服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)一個(gè)工程立下一處豐碑,現(xiàn)將20xx年工作管理辦法公布如下,請大家審議,請大家提出合理化建議,使我們的管理辦法更加行之有效可行。

在今后的領(lǐng)導(dǎo)干部選撥上,要實(shí)行“能者上,庸者下”的原則。

聘任領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)行推薦和自薦的辦法,人人可以參預(yù)競聘。主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)定位,領(lǐng)導(dǎo)班子決定任用。并實(shí)行試用考核制,鼓勵人才,培養(yǎng)人才,尊重人才,解決領(lǐng)導(dǎo)干部的后顧之憂。讓領(lǐng)導(dǎo)干部全身心精力充沛的進(jìn)行管理和施工。在各項(xiàng)指標(biāo)考核、員工意見、領(lǐng)導(dǎo)評語中,進(jìn)行公開公平公正的鑒定,肯定成績找出不足。能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的,指出缺點(diǎn)毛病,在今后的管理工作中改正和改進(jìn);不能勝任的就地免職,決不顧忌和牽就。破除任命一貫制的管理辦法,堅(jiān)決執(zhí)行“能者上,庸者下”的管理機(jī)制,有頭腦,有超前意識,有能力,有魄力,敢說敢管,敢于承擔(dān)責(zé)任,做事公正、公平、公開,沒有私欲,把公司的利益放在首位,能夠率先士卒,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),雷厲風(fēng)行,業(yè)務(wù)精通,統(tǒng)率有力,銳意進(jìn)取,經(jīng)驗(yàn)豐富,能為公司創(chuàng)造效益,管理到位,部下?lián)碜o(hù),那我們公司就重用提撥。否則,考核不合格,就地免職,重新就業(yè)。要求全體管理干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高管理水平和能力。為zz園林公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

1、員工聘用:

遵守國家的政策和法令,嚴(yán)禁錄用童工。聘用本著擇優(yōu)錄用、量才而用、任人唯賢的原則,管理人員實(shí)行招聘錄用,員工競聘上崗,優(yōu)勝劣汰。工地工人要求年富力強(qiáng),身體強(qiáng)壯,無病,無劣跡歷史,錄用后必須簽定勞務(wù)合同,二證(身份證、學(xué)歷證明)裝檔,實(shí)行績效考核,試用期滿正式錄用。

2、員工培訓(xùn):新員工要進(jìn)行培訓(xùn)。

1公司狀況,讓員工了解公司的狀況和經(jīng)營情況。

2各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位工作程序培訓(xùn),讓員工了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作施工程序,對今后的工作有所了解和制度約束。

3崗位操作和專業(yè)知識、技能培訓(xùn)。讓員工了解應(yīng)聘崗位的職能和工作強(qiáng)度、專業(yè)知識及工作方法,更好地發(fā)揮自己的才干自身價(jià)值。

4在崗人員培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能的提高,更好發(fā)揮自己的技能和才能。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部要努力做到讓員工滿意擁護(hù)。

a事業(yè)吸引,工作有成就感;

b同志關(guān)系融洽,相互關(guān)心,相互愛護(hù);

c工作時(shí)間心情舒暢,講究安全,注重質(zhì)量;

d領(lǐng)導(dǎo)信任和器重員工,讓員工充分發(fā)揮自己的才能和技能;

g工作時(shí)間講原則、制度,業(yè)余時(shí)間講友情和親情;

h處處關(guān)心員工的生活,讓員工安心工作,豐富員工的業(yè)余文化生活。

在今后的工作和施工中,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)范、施工標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行崗位責(zé)任制。嚴(yán)禁有法不依,有制度和準(zhǔn)則不執(zhí)行現(xiàn)象發(fā)生。工作時(shí)間執(zhí)行上下級、半軍事化管理的模式,杜絕親情和友情的介入。工作和管理就要鐵面無私,剛正不阿,公正、公平、公開,有魄力,有創(chuàng)新能力,有計(jì)劃,有安排,有標(biāo)準(zhǔn),有制度,有責(zé)任。堅(jiān)決做到:

1、獎勵和處罰依據(jù)化、條款化;

2、辦事果斷,雷厲風(fēng)行,軍事化;

3、用工合法化;

4、管理工作制度化,標(biāo)準(zhǔn)化;

5、責(zé)、權(quán)、利、業(yè)績考核化,掛勾目標(biāo)化;

6、工作生產(chǎn)施工安全化;

7、生活管理人性化;

8、降低成本,節(jié)約資金獎勵化;

9、匯報(bào)工作、述職、建議實(shí)行文字化(書面);

10、各項(xiàng)決議民主化。

確保公司指令的貫徹落實(shí),確保工作施工在安全的前提下,按計(jì)劃完成,確保公司的'各項(xiàng)指標(biāo)和06年工作計(jì)劃的完成。使制度和標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則執(zhí)行得扎實(shí)有效,使我們公司的管理走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌跡。

20xx年是我們公司向前發(fā)展的關(guān)鍵之年,從我公司對外的知名度和網(wǎng)絡(luò)的宣傳看,我們公司的規(guī)模、實(shí)力、管理水平,售后服務(wù)都得到了社會各界的認(rèn)同和好評。我們今年的開局也很順暢,四面八方的工程任務(wù)接踵而來,為我們今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。我們?nèi)w干部員工都要認(rèn)清形勢,抓住機(jī)遇,認(rèn)真履行各部門的職能,多想事,多做事,多辦事,注重安全和工程質(zhì)量,調(diào)動廣大員工的積極性,做到人人講安全,人人重質(zhì)量,人人守信譽(yù),各部門精誠合作,互相促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展,為zz公司的整體利益著想和謀化。多提合理化建議,多出金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子,創(chuàng)新、發(fā)明、改造,降低損耗,節(jié)約工時(shí),出色完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)及施工任務(wù)。(要求全體管理干部每月以文字形式向公司提合理化建議和小發(fā)明、小革新、批評和自我批評、舉報(bào)各種不良事實(shí)、檢舉不良行為等一次,計(jì)全年不低于十次,形成一個(gè)人人關(guān)心zz園林公司發(fā)展的良好氛圍。)

企業(yè)的發(fā)展離不開人才,市場的競爭就是人才的競爭,所以我們要放長遠(yuǎn)眼光,遠(yuǎn)瞻未來。zz園林的發(fā)展要靠人才,要靠科學(xué)的管理,我們要想把zz園林做大做強(qiáng),大家就要發(fā)現(xiàn)人才,推薦人才。充實(shí)我們zz園林公司的人才力量和后備力量。尊重人才,選拔人才,培養(yǎng)人才,為人才提供一個(gè)施展才華的空間,使我們的管理干部隊(duì)伍年輕化,知識化,科學(xué)化,富有朝氣,具有戰(zhàn)斗力和凝聚力。

科學(xué)管理,開拓市場,才能使我們zz園林公司有后勁,才能夠向管理要效益,才能降低成本,減少工時(shí),才能為公司多創(chuàng)效益。只有打開我們的市場大門,加上我們在園林施工方面的不斷創(chuàng)新,講究質(zhì)量,注重安全,遵守承諾,我們才能占領(lǐng)市場,立于不敗之地。所以我們要跟上時(shí)代發(fā)展的脈搏,抓住機(jī)遇,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和對外宣傳力度,我們才能有發(fā)展的潛力和后勁,才能使我們zz園林公司在市場浪潮中不迷失方向,乘風(fēng)破浪,勇往直前。

今年管理工作從領(lǐng)導(dǎo)班子xx副總經(jīng)理開始到各個(gè)部全部實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,各部門實(shí)行員工聘任崗位責(zé)任制管理,擇優(yōu)錄用。每個(gè)部門都實(shí)行公司統(tǒng)一核算,部門自負(fù)盈虧、費(fèi)用自理、創(chuàng)收和公司分成的獎懲機(jī)制。杜絕吃大鍋飯,打破干好干壞一個(gè)樣的傳統(tǒng)管理格局,部門負(fù)責(zé)人有權(quán)聘任員工,員工也有權(quán)罷免部門負(fù)責(zé)人。所以就要求我們的管理干部必須提高自身素質(zhì)和內(nèi)涵,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和管理知識,理論和實(shí)踐相結(jié)合,起到模范帶頭作用,公正、公平、公開管理,尊老敬賢,清廉自律,以身作則,勤于思考,銳意進(jìn)取,處事果斷,高瞻遠(yuǎn)矚,統(tǒng)率有力,業(yè)務(wù)精通,創(chuàng)造效益,才能得到大家的擁護(hù)和贊譽(yù),否則就會被員工罷免,被公司淘汰。只要我們管理干部切實(shí)貫徹公司的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,為公司的利益和員工的利益著想,吃苦在前,享樂在后,為員工搭設(shè)一個(gè)無憂的施展才華的大舞臺,讓員工在這個(gè)大舞臺上充分發(fā)揮自己的聰明才智和才能,讓他們有用武之地,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和施工氛圍,那么你就能取得最佳的業(yè)績,最佳的成果,就能取得公司效益和員工效益的雙豐收。(具體辦法,公司以文件的形式下發(fā)各部門。

同志們,我們zz園林公司的發(fā)展前途是光明的,大有希望的,今年的形勢是喜人的,但我們的管理工作是曲折的,是充滿艱辛的,請我們大家克服一切困難,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)合作,有效組合,步調(diào)一致,注重安全,講究質(zhì)量,多創(chuàng)效益,就能取得我們真實(shí)付出的真實(shí)回報(bào),也能取得zz園林公司的最后勝利。

同志們,讓我們攜起手來,共謀我們公司的發(fā)展大計(jì),為創(chuàng)造我們zz園林公司的明天更加輝煌而努力奮斗!

園林綠化規(guī)范管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十一

1、檢查噴霧器性能是否良好,將噴霧開關(guān)打開關(guān)閉。

2、治不同的病害蟲,使用不同的藥物配成不同濃度的藥劑,將原藥劑量倒入噴霧器內(nèi),蓋上過濾網(wǎng)。

3、用桶或水管加入無雜物的清水至水位線處。

4、將噴霧器背在背上,左手拿壓桿,右手執(zhí)噴桿手柄。

5、左手上下壓動壓桿至有一定壓力時(shí),右手打開開光,根據(jù)被噴植物(或面積)的大小調(diào)節(jié)開關(guān)大小。

6、右手?jǐn)[動擺桿,使噴頭按要求上下或左右噴霧。

7、每次使用后,將剩余藥劑倒入污水井中,再加入清水,壓動壓桿,打開開關(guān),使清水噴出,清溪噴霧器,并將噴霧器倒立,使剩余的.清水流盡。

1、操作人員須戴好口罩和手套,著長衣長褲,防止中毒。

2、藥物要妥善保管,以免他人誤用。

3、水位不超過水位線,防止藥液外流,接觸皮膚,引起中毒。

3、保持左手壓力均勻,上下擺動次數(shù)在30次/分左右,勿使壓力過大損害氣壓室。

5、綠化員工在使用機(jī)器噴灑殺蟲劑時(shí),應(yīng)將“危險(xiǎn)”標(biāo)志牌放在關(guān)鍵位置,警告人們勿靠近工作現(xiàn)場。

(1)為了居民的安全,在每次打藥前,要提前2—3天張貼打藥通知,提醒居民注意安全,帶好小孩,管好寵物。

(2)操作人員必須帶好口罩和手套,穿長衣長褲,戴防風(fēng)眼鏡,以防中毒。

(3)根據(jù)不同的病蟲害,打不同的藥物進(jìn)行防治。用藥要嚴(yán)格按藥品使用說明并進(jìn)行配置。

園林綠化規(guī)范管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十二

根據(jù)草坪種類、季節(jié)、生長周期、天氣、土質(zhì)等情況實(shí)施淋水、施肥、修剪和滅蟲。

生長長勢強(qiáng),生長超過該樹種、該樹木的平均年生長量;

無明顯缺株;

管理期間樹林無釘栓、捆綁現(xiàn)象;

被啃咬的葉片最嚴(yán)重的'每株在5%以下,無蛀蟲害蟲的活卵、活蟲;介殼蟲危害不明顯。

花卉長勢良好,體現(xiàn)花壇設(shè)計(jì)要求,造型優(yōu)美;

在花壇開花期間,每周剪殘枝、花5~7次,保持清晰的圖案和適宜的高度;

宿根花卉管理及時(shí),花期長,花色正,缺株率在8%以下;

葉色、大小正常,無非正常落葉、黃葉;

株形豐滿、整齊、姿態(tài)勻稱優(yōu)美。

每2日清潔1次,人工湖岸邊持作業(yè)工具打撈湖面上的漂浮垃圾,水面無明顯漂浮物;每日用撈篩對噴水池水面漂浮物打撈清潔1次;每月對噴水池清潔1次(刷洗水池瓷磚;抹洗燈飾、水泵、噴頭、電線、大石表層的青苔、污垢;清理池底臟物、垃圾;清洗噴水池地面、清洗池底鵝卵石、周圍地面等);目視池底清澈見底,水面無雜物、池底無沉淀物、池邊無污跡。

每2個(gè)月清潔1次,細(xì)致、認(rèn)真、全面的檢查1次,主要檢查山石之間是否牢固;需要刷白或刷油漆的部位每2年粉刷1次,大理石雕塑每半年擦洗1次。

園林綠化規(guī)范管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十三

第一條:為促進(jìn)我市園林綠化事業(yè)的發(fā)展,保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境,根據(jù)《城市綠化條例》、《城市綠線管理辦法》和《廣東省城市綠化條例》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我市實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條:本規(guī)定適用于韶關(guān)市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)城市園林綠化的規(guī)劃、建設(shè)、保護(hù)及管理。

第三條:市園林綠化行政主管部門負(fù)責(zé)市區(qū)內(nèi)的園林綠化管理工作,組織實(shí)施本規(guī)定。縣(市、區(qū))園林綠化主管部門依照本規(guī)定負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)園林綠化管理工作。

在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi),有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定由林業(yè)行政主管部門等管理的綠化工作,依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第四條:園林綠化管理工作利用信息技術(shù)手段,構(gòu)建城市園林綠化數(shù)字化管理體系,實(shí)現(xiàn)園林綠化高效、精細(xì)管理。

第五條:城市園林綠化規(guī)劃應(yīng)當(dāng)按照均衡發(fā)展的原則確定綠化目標(biāo)和布局,規(guī)定各類綠地的保護(hù)原則;按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)確定綠化用地面積,分層次合理布局公園綠地、防護(hù)綠地、生產(chǎn)綠地、附屬綠地、其他綠地。

第六條:任何單位和個(gè)人不得擅自改變規(guī)劃的城市綠地用途,因特殊原因確需改變規(guī)劃的城市綠地用途,應(yīng)當(dāng)先修改規(guī)劃,并按原規(guī)劃審批程序報(bào)批。

不得在城市綠地范圍內(nèi)擅自增設(shè)建筑物、構(gòu)筑物和其它設(shè)施,確需增設(shè)的,應(yīng)當(dāng)貼合城市規(guī)劃和有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范要求,并按法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

第七條:規(guī)劃行政主管部門應(yīng)當(dāng)會同園林綠化行政主管部門,按照城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃確定城市綠地范圍控制線,落實(shí)到控制性詳細(xì)規(guī)劃,并由規(guī)劃行政主管部門向社會公布,理解公眾監(jiān)督。

城市綠地范圍控制線未經(jīng)法定程序,不得改變。

第八條:綠化建設(shè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照綠化規(guī)劃實(shí)施,以植物造景為主,優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)、提升綠化水平、注重鄉(xiāng)土樹種的運(yùn)用。

第九條:新建、改建、擴(kuò)建的城市道路應(yīng)當(dāng)種植行道樹,同一道路的行道樹應(yīng)當(dāng)有統(tǒng)一的景觀風(fēng)格,行道樹應(yīng)當(dāng)選擇適宜的樹種,并優(yōu)先選用鄉(xiāng)土樹種。

第十條:建設(shè)工程項(xiàng)目竣工后,園林綠化行政主管部門對建設(shè)項(xiàng)目的配套綠化工程進(jìn)行驗(yàn)收,經(jīng)綜合驗(yàn)收合格后,方可交付使用。未按照批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)方案施工的,由園林綠化行政主管部門責(zé)令停止施工、限期改正或者采取其他補(bǔ)救措施。

第十一條:綠地保護(hù)和管理職責(zé)按下列規(guī)定分工負(fù)責(zé):

(二)公路用地范圍內(nèi)的綠地,由其養(yǎng)護(hù)管理職責(zé)單位負(fù)責(zé);。

(三)單位附屬綠地由該單位負(fù)責(zé);。

(五)生產(chǎn)綠地由經(jīng)營單位負(fù)責(zé);。

(六)建設(shè)工程范圍內(nèi)保留的綠地,在建設(shè)期間由建設(shè)單位負(fù)責(zé);。

(七)在私人庭院內(nèi)種植樹木,由合法土地使用權(quán)人或使用人負(fù)責(zé);。

(八)在團(tuán)體土地上建設(shè)的小公園和街旁綠地等農(nóng)村綠化,由村民委員會或者村團(tuán)體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)。

第十二條:保護(hù)和管理職責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照國家、省、市綠化保護(hù)和管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對綠地進(jìn)行保護(hù)和管理。

保護(hù)和管理職責(zé)人應(yīng)建立健全綠地管理制度,堅(jiān)持綠地整潔美觀、樹木花草繁茂、綠化設(shè)施完好,對影響交通、管線、房屋和人身安全的樹木及時(shí)修剪、扶正,確需遷移、砍伐的,按照本規(guī)定第十九條辦理手續(xù)。

第十三條:任何單位和個(gè)人不得擅自占用城市綠地,已占用的由園林綠化行政主管部門發(fā)出清理通知,限期歸還,并恢復(fù)城市綠地的使用功能。

第十四條:因建設(shè)需要臨時(shí)占用城市綠地的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)征求所有權(quán)人意見,協(xié)商確定臨時(shí)占用綠地的位置、期限等資料,按規(guī)定報(bào)園林綠化行政主管部門同意后,按恢復(fù)綠地實(shí)際費(fèi)用向園林綠化行政主管部門交納恢復(fù)綠化補(bǔ)償費(fèi)和辦理相關(guān)手續(xù)。臨時(shí)占用期滿后,按規(guī)定由市、縣園林綠化管理部門組織恢復(fù)綠地。

第十五條:經(jīng)批準(zhǔn)臨時(shí)占用綠地的,占用者應(yīng)當(dāng)對臨時(shí)占用綠地造成相關(guān)設(shè)施破壞的損害,承擔(dān)賠償職責(zé)。

第十六條:嚴(yán)格控制單位和個(gè)人在城市干道綠化帶開設(shè)機(jī)動車出入口,確需開設(shè)的須經(jīng)園林綠化行政主管部門同意后,按規(guī)定辦理申請手續(xù)。

第十七條:任何單位和個(gè)人不得損壞城市樹木花草和綠化設(shè)施。因下列原因確需砍伐、遷移、修剪二百株以下或胸徑八十厘米以上樹木的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)園林綠化行政主管部門審批:

(一)城鄉(xiāng)建設(shè)需要;。

(二)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)需要;。

(三)發(fā)生檢疫性或者新傳入的危險(xiǎn)性有害生物;。

(四)嚴(yán)重影響居民采光、通風(fēng)和居住安全;。

(五)對人身安全、交通安全或者其他設(shè)施構(gòu)成威脅;。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情景。

經(jīng)批準(zhǔn)砍伐、遷移城市樹木的,申請人應(yīng)當(dāng)對樹木所有權(quán)人進(jìn)行合理補(bǔ)償。

第十八條:砍伐、遷移公園綠地、城市道路用地范圍內(nèi)的綠地的樹木,應(yīng)當(dāng)報(bào)本級城市園林綠化行政主管部門批準(zhǔn),并由其組織具有城市園林綠化資質(zhì)的單位實(shí)施。

砍伐、遷移本規(guī)定第十一條第(一)項(xiàng)規(guī)定以外的樹木,經(jīng)本級園林綠化行政主管部門審批同意后,由相應(yīng)的保護(hù)和管理職責(zé)人委托綠化施工企業(yè)實(shí)施,所需費(fèi)用由相應(yīng)的保護(hù)和管理職責(zé)人負(fù)責(zé)。

電力、市政、交通和通信等部門,因安全需要而修剪、遷移、砍伐城市樹木的,應(yīng)當(dāng)報(bào)園林綠化行政主管部門批準(zhǔn),并由其組織具有城市園林綠化資質(zhì)的單位實(shí)施。所需費(fèi)用由申請單位支付。有關(guān)法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

因緊急搶險(xiǎn)救災(zāi)確需修剪、遷移或者砍伐城市樹木的,有關(guān)單位經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意可先行實(shí)施,并及時(shí)報(bào)告園林綠化行政主管部門和綠地管理單位,在險(xiǎn)情排除后五個(gè)工作日內(nèi)按照規(guī)定補(bǔ)辦審批手續(xù)。

第十九條:申請占用城市綠地七千平方米以下的,及砍伐、遷移二百株以下或胸徑八十厘米以上樹木的,申請人應(yīng)當(dāng)供給以下材料,征得園林綠化行政主管部門同意后實(shí)施:

(一)按規(guī)定格式填寫的申請書;。

(二)情景說明。

2.占用綠地的時(shí)間段、位置、面積、附著物等情景,占用綠地的原因;。

(三)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交的其他資料。

園林綠化行政主管部門應(yīng)當(dāng)在受理申請之日起九個(gè)工作日內(nèi)作出是否許可的決定;不予許可的,應(yīng)當(dāng)書面說明理由。

同一建設(shè)工程項(xiàng)目申請占用城市綠地七千平方米以上的,按規(guī)定需經(jīng)地級以上市園林綠化行政主管部門審核,報(bào)地級以上市人民政府批準(zhǔn)。

同一建設(shè)工程項(xiàng)目因公益性市政建設(shè)需要,砍伐、遷移城市樹木二百株以上的,由市、縣(市、區(qū))園林綠化行政主管部門審核后,按規(guī)定報(bào)市、縣(市、區(qū))人民政府批準(zhǔn)。

第二十條:古樹名木、古樹后續(xù)資源的保護(hù)和管理職責(zé)按照以下規(guī)定確定:

(一)公共綠地和以景觀效果為主的道路附屬綠地的古樹名木、古樹后續(xù)資源,由園林綠化行政主管部門依法確定的保護(hù)和管理職責(zé)人保護(hù)管理。

(二)鐵路、公路、河道用地范圍內(nèi)的古樹名木、古樹后續(xù)資源,分別由鐵路、公路、河道管理部門保護(hù)管理。

(三)風(fēng)景名勝區(qū)內(nèi)的古樹名木、古樹后續(xù)資源,由風(fēng)景名勝區(qū)管理機(jī)構(gòu)保護(hù)管理。

(四)散生在各單位管界內(nèi)及私人庭院中的古樹名木、古樹后續(xù)資源,由所在單位或者個(gè)人保護(hù)管理。

(五)散生在林地、房前屋后的古樹名木、古樹后續(xù)資源,由林地使用權(quán)人、宅基地使用權(quán)人保護(hù)管理。

第二十一條:本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,有效期5年。

園林綠化規(guī)范管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十四

學(xué)校綠化是美化、凈化學(xué)校環(huán)境的關(guān)鍵,是展示校容校貌的自然生態(tài)亮點(diǎn),是陶冶師生情*的根本途徑。為加大學(xué)校綠化管理力度,特制定以下制度:。

一、學(xué)校綠化的總體規(guī)劃、布局設(shè)計(jì)必須委托園林部門規(guī)劃設(shè)計(jì),校長室進(jìn)行充分論*,貼合校情給予設(shè)計(jì)方案認(rèn)可。校內(nèi)綠化的實(shí)施必須從學(xué)校實(shí)際出發(fā),依據(jù)綠化總體規(guī)劃設(shè)計(jì)方案嚴(yán)格進(jìn)行,任何人不得隨意變更規(guī)劃,實(shí)施過程中必須調(diào)整規(guī)劃的應(yīng)經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體研究決定后,方可實(shí)施。

二、學(xué)校綠化管理職責(zé)人為綠化管理員,學(xué)校綠化管理機(jī)構(gòu)是以分管校長、總務(wù)主任、綠化管理員組成的綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,團(tuán)隊(duì)牽頭,綠化管理員掛帥對學(xué)校內(nèi)各類樹種、盆景掛牌,落實(shí)對口班、團(tuán)、隊(duì),劃分維護(hù)監(jiān)管職責(zé)區(qū)域職責(zé)到班,構(gòu)成學(xué)校綠化維護(hù)網(wǎng)絡(luò)。

三、學(xué)校綠化實(shí)施計(jì)劃均由總務(wù)處編制,報(bào)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,經(jīng)校長室論*審批后再由總務(wù)處根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,公共部位的盆景、花卉合理擺放,適時(shí)調(diào)整以及移盆、分植、養(yǎng)護(hù)。

四、學(xué)校綠化凡名貴、常綠盆景、四季花卉以及地栽喬木應(yīng)根據(jù)樹種、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行登記造冊,建立健全必要的綠化管理臺帳。凡出現(xiàn)自然枯死,萎謝的必須由綠化管理員填寫注銷單經(jīng)分管校長、總務(wù)主任簽字后才能銷帳,人為因素造成的枯死,萎謝追究管理者的職責(zé),并與獎金或承包費(fèi)掛鉤。

五、學(xué)校以及有關(guān)處室四季擺放的盆景、花卉,任何人不得隨意帶出學(xué)校,綠化管理員也不得隨便贈送他人,學(xué)校教職工也不得將個(gè)人的盆景花卉帶到校內(nèi)存放。凡發(fā)現(xiàn)有人將校內(nèi)盆景花卉帶出學(xué)校,門衛(wèi)必須憑總務(wù)處開具的出門*放行,教職工個(gè)人的盆景花卉存放校內(nèi)養(yǎng)護(hù)的,在進(jìn)校時(shí)應(yīng)先到總務(wù)處登記注冊,未辦理相關(guān)手續(xù)的一律作為校產(chǎn)所有,辦公室及公共處室的盆景、花卉擺放均由綠化管理員統(tǒng)一安排調(diào)度,其他人員不得自行選擇擺放。

六、學(xué)校綠化的全年養(yǎng)護(hù)管理實(shí)行公開招標(biāo)確定*養(yǎng)護(hù)管理隊(duì)伍。養(yǎng)護(hù)協(xié)議一年訂,養(yǎng)護(hù)費(fèi)用憑養(yǎng)護(hù)單位供給的花木銷售剪額*年底一次付清。養(yǎng)護(hù)過程出現(xiàn)的枯死、凍死、干死的樹木、灌木、常綠觀葉植物均按原采購價(jià)賠償或賠償同規(guī)格同品種的樹木、盆栽。

七、學(xué)校綠化中的喬木、盆景、花卉、草坪師生共同維護(hù),任何人不得隨便踩踏草坪、攀搖樹桿、采摘花朵,凡發(fā)現(xiàn)有人惡意損壞校內(nèi)樹木、花卉、草坪者從重處罰,除給予批評、通報(bào)和必須的紀(jì)律處分外,還處以三倍以上罰款。體育課、課外活動課體育教師要加強(qiáng)常規(guī)巡視。安排分散活動時(shí),應(yīng)充分注意遠(yuǎn)離綠化帶,禁止學(xué)生在南側(cè)云梯、單杠處模仿灌籃和足球*門動作,以及在直道南北兩端投擲實(shí)心球,以避免踩踏綠籬和撞擊圍護(hù)木欄。

園林綠化規(guī)范管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十五

規(guī)格符合要求。行道樹苗木高度要求2米以上,分枝點(diǎn)高,高度與徑粗比在100:1以上。

良種壯苗。品種優(yōu)良,干形圓滿通直(行道樹),冠形好,有頂芽,根系發(fā)達(dá),無病蟲害,無機(jī)械損傷。

觀賞樹,株姿株態(tài)美,下部枝葉茂密。

根據(jù)本地條件選擇適合其生長的樹種,達(dá)到樹與地的統(tǒng)一,樹木才能生長良好。如果配置的樹種,有某些部分不相適應(yīng),可通過人為的措施來改造栽植地,創(chuàng)造條件滿足其基本生態(tài)習(xí)性的要求。要是人為措施上不合算,在技術(shù)上難于達(dá)到,可更換樹種。

挖苗。挖苗保留根系越完整,對成活越有利。但土球大,重量增加,給挖栽、裝卸、運(yùn)輸?shù)葞砗艽罄щy。土球的大小,以樹木胸徑為依據(jù),胸徑30cm以下的樹木,土球的規(guī)格是胸徑的7倍~10倍。

包裝。包裝要求完整,捆扎結(jié)實(shí),保護(hù)土球不裂、不碎,根系不受損。

運(yùn)輸。苗木裝車不要過于擠壓,運(yùn)輸要迅速及時(shí),運(yùn)輸車要有篷遮蔭擋風(fēng)。途中要給苗木噴水,中途停車應(yīng)停于蔽蔭的場所,行車要平穩(wěn),免振碎土球。裝卸要輕拿輕放,苗木要卸放在蔭涼的地方。

挖穴。位置要準(zhǔn)確,規(guī)格要適當(dāng),寬度應(yīng)大于根幅或土球。

下足基肥。用有機(jī)肥混少量化肥施下,促進(jìn)樹木生長良好。

定植。栽植的品種要按設(shè)計(jì)圖紙對號入座,樹干要垂直,栽植深度以比原土痕深5cm~10cm為宜,風(fēng)害嚴(yán)重的地區(qū)可適當(dāng)深栽。行列樹要求整齊。

立支柱。大樹植后要立支柱,防止風(fēng)斜風(fēng)倒。

修剪。高大樹木在定植前修剪枝葉和受傷、過長的根系。低矮的灌木及綠籬應(yīng)在定植后修剪。

澆水。水是保證植樹成活的關(guān)鍵。定植后必須連續(xù)澆水,在旱季尤為重要。通過澆水使土壤縫隙填實(shí),使樹根與土壤緊密結(jié)合,澆水時(shí)樹身斜歪要及時(shí)扶正。

(3)水池邊宜栽落葉少,不產(chǎn)生飛絮的花木,減少污染水面;

(4)綠地上栽的花木盡量不選用帶刺和有毒的品種;

(5)花壇、花境應(yīng)栽種色彩鮮艷,花香果佳的植物;

(6)選用抗性強(qiáng)的植物,減少病蟲害和風(fēng)害,保持較佳的景觀。

園林綠化規(guī)范管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十六

為加強(qiáng)小區(qū)綠化管理,保證綠化帶不被破壞,制定如下規(guī)定:

一、管理處園藝工是住宅區(qū)綠化管理工作的直接職責(zé)人,負(fù)有培植、養(yǎng)護(hù)、管理綠化的職責(zé),園藝工務(wù)必做到:

1、熟悉住宅區(qū)內(nèi)的綠化面積和布局,花草樹木的品種、數(shù)量、名稱、特性和培植方法,并在適當(dāng)?shù)牡胤焦嫫渲参锩Q、產(chǎn)地、種植季節(jié)、生長特征和管理辦法等,方便居民休閑游覽與觀賞。

2、嚴(yán)格按規(guī)范對花草樹木定期進(jìn)行培土、施肥、除雜草和病蟲害、修枝、剪葉、補(bǔ)苗、淋水,對大棵的灌木給予造型,豐富綠化資料。

3、持續(xù)綠化地清潔,草坪和灌木林內(nèi)不留雜物、不缺水、不死苗,促進(jìn)花草樹木生長茂盛。

4、義務(wù)向業(yè)主講解園藝綠化常識,幫忙業(yè)主搞好家庭綠化。

5、園藝工有權(quán)阻止違反有關(guān)綠化管理規(guī)定的行為。

二、本住宅區(qū)業(yè)主是小區(qū)綠化的享用人,負(fù)有愛護(hù)綠化的權(quán)利和義務(wù),請遵守:

1、業(yè)主不得擅自踐踏、占用、損壞綠化地,不得往綠化地排放污水污物或扔垃圾雜物;

2、不得在綠化區(qū)內(nèi)有放養(yǎng)牲畜、追逐嬉鬧及其它有損綠地的行為;

4、不得用樹木晾曬衣物、被褥等東西;

5、行人和車輛不得跨越和透過有警告牌的綠化帶,不得損壞綠籬柵欄;

6、不得在綠化范圍內(nèi)堆放任何物品,不得在樹木上及綠化帶內(nèi)設(shè)置商業(yè)廣告牌和其它招牌。

三、凡人為故意造成花木及保護(hù)設(shè)施損壞的,由管理處責(zé)令其改正,并賠償損失。對違反園林綠化規(guī)定不聽勸阻或刁難、辱罵、毆打管理人員,情節(jié)嚴(yán)重的送交有關(guān)部門處理。

園林綠化規(guī)范管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十七

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校美化、綠化工作,提高學(xué)校的環(huán)境質(zhì)量,制訂我校學(xué)校綠化與養(yǎng)護(hù)管理制度。

一、管理目標(biāo)。

1、提高學(xué)校綠化覆蓋率,努力提高綠化水平,力求遵循為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨,盡量與學(xué)校文化有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)設(shè)濃郁的美化與文化氛圍。

2、搞好學(xué)校的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護(hù)管理。

3、學(xué)校綠化要堅(jiān)持實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀的原則。

4、樹木、花卉、草坪定期修剪,適時(shí)養(yǎng)護(hù)。

二、管理辦法。

1、學(xué)校建立美化、綠化領(lǐng)導(dǎo)小組,以加強(qiáng)對學(xué)校美化、綠化工作的指導(dǎo)和管理。

2、學(xué)校安排兼職花卉樹木管理員,具體負(fù)責(zé)學(xué)校的綠化與養(yǎng)護(hù)工作。

3、學(xué)校內(nèi)的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞,損壞花卉樹木的必須按照有關(guān)規(guī)定重新補(bǔ)栽并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

三、管理要求。

1、花草、樹木要定期修剪,科學(xué)養(yǎng)護(hù)。

2、花草樹木要及時(shí)澆水,合理施肥,適時(shí)噴灑農(nóng)*、防蟲、治蟲,確保成活率和生長茂盛。

3、各種花草樹木要明確其科屬和生長習(xí)性,以便科學(xué)管理。

園林綠化規(guī)范管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十八

本制度規(guī)定適用于全市各類城市綠地園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理。

二、原則。

(一)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的原則。

城市綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)應(yīng)從“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌兼顧生態(tài)效益和景觀效益,堅(jiān)持現(xiàn)有綠化存量,大力發(fā)展園林綠化事業(yè),著重生態(tài)環(huán)境改善,使每一塊有限的綠地發(fā)揮最大生態(tài)效益。

(二)堅(jiān)持以人為本原則。

城市綠地建設(shè)應(yīng)貫徹人與自然和諧共存的原則,因地制宜,各類綠地功能合理,滿足不一樣人群的使用要求,創(chuàng)造良好的生態(tài)和景觀效果,促進(jìn)人們身心健康。

(三)堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、科學(xué)種樹的原則。

科學(xué)規(guī)劃各類城市綠地,堅(jiān)持先規(guī)劃后建設(shè)的原則,做到建設(shè)必須有規(guī)劃,施工必須有設(shè)計(jì)。以科學(xué)的態(tài)度,按照季節(jié)栽種不一樣樹種,適地適樹,大力發(fā)展鄉(xiāng)土樹種。

(四)堅(jiān)持“三高”、“三化”、“三精”原則。

堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品位的原則,按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、工藝化的要求,城市園林綠地規(guī)劃、施工和養(yǎng)護(hù)管理做到精心、精品、精細(xì)。

(五)堅(jiān)持建設(shè)節(jié)儉型園林的原則。

按照自然資源和社會資源循環(huán)與合理利用的原則,在城市園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)施工、養(yǎng)護(hù)管理等各個(gè)環(huán)節(jié)中最大限度地節(jié)儉各種資源,提高資源使用效率,減少資源消耗和浪費(fèi),獲取最大的環(huán)境、社會和經(jīng)濟(jì)效益。

三、城市綠地建設(shè)。

昆明四季如春,年溫度變化不大,但干、濕季分明,每年一月份和六月作為植樹月,一月份栽種以落葉樹為主的樹木,六月份栽種常綠樹為主的樹木,廣泛開展城市綠化義務(wù)植樹活動。

城市綠地建設(shè)與城市建設(shè)同步。保證500米服務(wù)半徑,大力建設(shè)城市公園綠地,建設(shè)城市濕地公園,打造城市風(fēng)景林。

城市改造項(xiàng)目中的綠地履行報(bào)批手續(xù),以保存現(xiàn)有綠化為原則,不得隨意砍伐、移栽修剪樹木。

新建道路綠化以常綠喬木綠化為主,滿足道路綠地率指標(biāo)要求。

樹木栽種按照“昆明市園林綠化樹木種植月歷”(見表一)的要求,選擇適合的樹木進(jìn)行栽種。保證栽種成活率達(dá)95%以上。

四、綠化指標(biāo)要求。

(一)公園綠地綠化指標(biāo)必須滿足《昆明市公園綠化規(guī)劃種植設(shè)計(jì)導(dǎo)則(試行)》中綠化面積不得少于公園用地陸地面積的80%,綠化用地內(nèi)樹木的綠化覆蓋面積不得少于綠化用地面積的80%,常綠喬木的數(shù)量不得少于喬木總數(shù)量的80%的要求。

(二)居住區(qū)綠地率新區(qū)建設(shè)不低于30%,舊居住區(qū)改建綠地率不低于25%。

(三)道路綠化:園林景觀路綠地率不小于40%;紅線寬度大于50米的道路綠地率不小于30%;紅線寬度在40-50米的道路綠地率不小于25%;紅線小于40米的道路綠地率不小于20%,城市干道綠化普及率98%以上,道路綠化達(dá)標(biāo)率在80%以上。

(四)附屬綠地、防護(hù)綠地滿足綠化用地內(nèi)樹木的綠化覆蓋面積不得少于綠化用地面積的80%。常綠喬木的數(shù)量不得少于喬木總數(shù)量的80%的要求。

為進(jìn)一步加強(qiáng)園林綠化的規(guī)范化建設(shè)和管理,必須依據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城市綠化條例》、《公園設(shè)計(jì)規(guī)范(cjj48—92)》、《城市綠地設(shè)計(jì)規(guī)范(gb50420—)》、《城市綠化工程及驗(yàn)收規(guī)范(cjjt82—99)》、《城市道路綠化規(guī)劃與設(shè)計(jì)規(guī)范(cjj75—97)》、《城市綠化規(guī)劃建設(shè)指標(biāo)的規(guī)定(建城〔1993〕784號)》、《城市綠線管理辦法》、《城市濕地公園規(guī)劃設(shè)計(jì)導(dǎo)則(試行)》、《昆明市城鎮(zhèn)綠化條例》、《昆明市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》、《昆明市公園綠化規(guī)劃種植設(shè)計(jì)導(dǎo)則(試行)》、《昆明市綠色圖章制度》、《昆明市城市綠線管理規(guī)定》、《昆明市城市園林綠化植物栽植工程技術(shù)規(guī)范(試行)》、《昆明市城市立體綠化技術(shù)規(guī)范(試行)》、《昆明市園林綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》、《昆明市城市綠化養(yǎng)護(hù)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》等法律、法規(guī)和規(guī)章進(jìn)行城市綠地規(guī)劃設(shè)計(jì)和建設(shè)工作,實(shí)施規(guī)范化管理。

六、城市綠地規(guī)劃設(shè)計(jì)編制要求。

(一)城市綠地規(guī)劃設(shè)計(jì)包括總體規(guī)劃階段、修建性詳細(xì)規(guī)劃階段、項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)階段。

(二)城市綠地布局應(yīng)以批準(zhǔn)的城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃為依據(jù),確定其綠地的范圍和性質(zhì),編制規(guī)劃設(shè)計(jì)。

(三)城市公園綠地按照不一樣地域、不一樣地段、不一樣服務(wù)人群進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),因地制宜,設(shè)置休閑、康體鍛煉、兒童游嬉等資料,設(shè)置避災(zāi)場地,綠化以植物造景為基本原則,適地適樹,創(chuàng)造多種植物生存空間和小環(huán)境。營造出物種豐富、配置合理、群落穩(wěn)定、景觀優(yōu)美的植物景觀。

(四)城市道路綠化以組織車流、方便行人行走為主要功能,兼顧綠化、美化環(huán)境,提高綠化覆蓋面積的功能。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、適用、美觀、自然的原則,遵循本地自然環(huán)境和物候特征,利用豐富的本土植物和自然景物,修建道路時(shí)保留原有的古樹名木和綠化效果良好的原有樹木,凸現(xiàn)城市地域綠化特色。

(五)居住區(qū)綠化要滿足居住環(huán)境的需求,布置相對集中的中心綠地,并設(shè)置老人、兒童活動場所。

(六)城市綠地設(shè)計(jì)克服鋪張浪費(fèi)、苛求形式、貪大求洋,或硬造人工景觀等做法,提倡建設(shè)節(jié)儉型綠地,施工節(jié)儉,中水回用、管養(yǎng)方便。

(七)城市中古樹名木必須原地保留,不得移栽。

(八)各類城市綠地的規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)由持有相應(yīng)資格證書的設(shè)計(jì)單位承擔(dān),方案按規(guī)定報(bào)縣(區(qū))、市園林綠化行政主管部門審查批準(zhǔn)。

(一)各類新建和改擴(kuò)建項(xiàng)目,在經(jīng)規(guī)劃部門審批,獲得《規(guī)劃許可證》后,報(bào)市級園林綠化行政主管部門進(jìn)行綠化指標(biāo)、綠化方案審批。

(二)園林綠化行政主管部門按照程序?qū)π陆ā⒏慕āU(kuò)建項(xiàng)目的綠化指標(biāo)進(jìn)行“綠色圖章”審批,根據(jù)項(xiàng)目單位供給的圖紙和綠化方案前往實(shí)地查看,并按規(guī)定進(jìn)行指標(biāo)核算,貼合要求的予以批準(zhǔn)。

(三)主城范圍內(nèi)建設(shè)規(guī)模在200平方米以上的公園綠地規(guī)劃方案需報(bào)市園林綠化局審批后,方可實(shí)施。規(guī)模在200平方米以下的公園綠地規(guī)劃方案由各區(qū)園林綠化行政主管部門審批。

(四)提交審批的綠化規(guī)劃方案按照修建性詳細(xì)規(guī)劃的編制深度要求提交圖紙和說明書。即:現(xiàn)狀分析圖、豎向規(guī)劃圖、總平面規(guī)劃圖,植物規(guī)劃配置圖,重要位置的縱剖面、橫剖面圖、1-2個(gè)主要園林建筑單體方案和說明書。

(五)各縣(市)、區(qū)按照要求,對綠化建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃成果進(jìn)行歸檔。

園林綠化規(guī)范管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十九

第一條:小區(qū)綠化管理實(shí)行職責(zé)包干制,包干單位要做好本小區(qū)的綠化維護(hù)工作,負(fù)責(zé)管理好本小區(qū)內(nèi)的花、草、樹木,嚴(yán)防損壞。

第二條:包干單位的綠化管理人員及其工作人員,要忠于職守,愛崗敬業(yè),努力學(xué)習(xí),較全面的掌握園林專業(yè)知識;勤奮工作,培育養(yǎng)護(hù)好花卉苗木,不得因旱澇蟲等引起的花卉苗木死亡事故發(fā)生;園區(qū)內(nèi)如發(fā)生花卉苗木被盜、破壞等事故,要及時(shí)報(bào)告主管部門或保衛(wèi)處及財(cái)務(wù)處。

第三條:園林綠化是小區(qū)的重要組成部分,凡已規(guī)劃與建設(shè)的綠地,不得隨意占用綠地、改作他用,不得損毀綠地。

第四條:新建、改建、擴(kuò)建做到及時(shí)綠化。小區(qū)的綠地面積占用地總面積的比例,要貼合國家要求。各種線路、管路的架設(shè)要充分思考綠化,對妨礙綠化的,要想辦法轉(zhuǎn)入地下。

第五條:小區(qū)內(nèi)要做到定期除草,定期松土、定期施肥,定期修剪草皮及綠籬,造型樹等,施水要充足,到達(dá)水肥充足,花草常綠。地下停車場上大喬木及生長不良的喬灌木應(yīng)每季度施農(nóng)家肥一次,綠籬及草皮每年松土1至2次。

第六條:小區(qū)內(nèi)的蟲害治理工作,要以預(yù)防為主,平時(shí)多檢查,按不一樣季節(jié)容易發(fā)生的蟲害要及時(shí)處理;棕櫚科植物,應(yīng)掛藥包,每年(2月、7月)開展不少于2次椰心葉甲蟲害防治,并用心配合市政府開展重大植物病蟲害防治;使用農(nóng)藥時(shí)要控制好比例說明使用,并在小區(qū)內(nèi)張貼公布施農(nóng)藥的地點(diǎn)及時(shí)間。

第七條:小區(qū)內(nèi)要經(jīng)常打掃,持續(xù)整潔干凈。不用的花盆要堆放整齊,綠化工具按指定位置存放。化肥及農(nóng)藥要嚴(yán)格管理和存放,修剪的樹枝、葉要及時(shí)清理,做到小區(qū)內(nèi)清新、舒適、雅致、美觀。

第八條:為提高小區(qū)內(nèi)居民的綠化意識,區(qū)內(nèi)設(shè)綠化知識宣傳欄,作到室內(nèi)擺花,陽臺栽花。

第九條:包干單位建有苗圃(花圃),節(jié)假日、喜慶活動應(yīng)在路口等重要位置擺盆花,用后要及時(shí)搬回養(yǎng)護(hù),確保花卉鮮艷茂盛。

第十條:除本規(guī)范外,包干單位應(yīng)配有專職管理人員,綠化建設(shè)和管理應(yīng)設(shè)專門的檔案,齊全規(guī)范。

第十一條:區(qū)內(nèi)的所有樹木,任何人不得擅自破壞和砍伐。需要砍伐的,務(wù)必事先報(bào)經(jīng)上級園林綠化管理部門批準(zhǔn)。

第十二條:具體管理“十不準(zhǔn)”

(一):不準(zhǔn)爬樹折枝、采花、扯挖苗木花卉。

(二):不準(zhǔn)搖樹、剝皮、刻劃。

(三):不準(zhǔn)亂挖亂種、損壞樹木根基。

(四):不準(zhǔn)圍樹搭棚或緊靠樹身堆放建筑材料及其他雜物。

(五):不準(zhǔn)在樹上牽繩曬物、釘掛物品。

(六):不準(zhǔn)在樹下生火燒物或靠近綠籬帶燃放鞭炮。

(七):不準(zhǔn)攀登園林建筑和在園林建筑及小品上亂涂亂畫。

(八):不準(zhǔn)穿越、踐踏綠籬、綠籬帶、花壇。

(九):不準(zhǔn)向綠籬帶、花壇、草皮內(nèi)傾倒污水、垃圾及其他雜物。

(十):不準(zhǔn)損壞花壇池圍、樹木護(hù)樁、園林建筑、園林小品及其他一切綠化設(shè)施。

第十三條:電力、電訊等其他線路的安裝和施工涉及務(wù)必修剪樹木時(shí),務(wù)必向園區(qū)綠化管理部門申報(bào),由園林工人負(fù)責(zé)修剪,不經(jīng)許可不得隨意亂砍。

第十四條:對認(rèn)真執(zhí)行本制度,植樹綠化成績突出,或檢舉揭發(fā)破壞園林綠化或園林綠化設(shè)施行為有顯著成績者,給予表揚(yáng)或適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

園林綠化規(guī)范管理制度(優(yōu)質(zhì)20篇)篇二十

第一條園林綠化是小區(qū)的重要組成部分,凡已規(guī)劃與建設(shè)的綠地,不得隨意占用綠地、改作他用,不得損毀綠地。

第二條新建、改建、擴(kuò)建做到及時(shí)綠化。小區(qū)的綠地面積占用地總面積的比例,要符合國家要求。各種線路、管路的架設(shè)要充分考慮綠化,對妨礙綠化的,要想辦法轉(zhuǎn)入地下。

第三條小區(qū)綠化管理實(shí)行責(zé)任包干制,包干單位要做好本小區(qū)的綠化維護(hù)工作,負(fù)責(zé)管理好本小區(qū)內(nèi)的花、草、樹木,嚴(yán)防損壞。

第四條包干單位的綠化管理人員及其工作人員,要忠于職守,愛崗敬業(yè),努力學(xué)習(xí),較全面的掌握園林專業(yè)知識;勤奮工作,培育養(yǎng)護(hù)好花卉苗木,不得因旱澇蟲等引起的`花卉苗木死亡事故發(fā)生;園區(qū)內(nèi)如發(fā)生花卉苗木被盜、破壞等事故,要及時(shí)報(bào)告主管部門或保衛(wèi)處及財(cái)務(wù)處。

第五條小區(qū)內(nèi)要做到定期除草,定期松土、定期施肥,定期修剪草皮及綠籬,造型樹等,施水要充足,達(dá)到水肥充足,花草常綠。地下停車場上大喬木及生長不良的喬灌木應(yīng)每季度施農(nóng)家肥一次,綠籬及草皮每年松土1至2次。

第六條小區(qū)內(nèi)要經(jīng)常打掃,保持整潔干凈。不用的花盆要堆放整齊,綠化工具按指定位置存放。化肥及農(nóng)藥要嚴(yán)格管理和存放,修剪的樹枝、葉要及時(shí)清理,做到小區(qū)內(nèi)清新、舒適、雅致、美觀。

第七條小區(qū)內(nèi)的蟲害治理工作,要以預(yù)防為主,平時(shí)多檢查,按不同季節(jié)容易發(fā)生的蟲害要及時(shí)處理;棕櫚科植物,應(yīng)掛藥包,每年(2月、7月)開展不少于2次椰心葉甲蟲害防治,并積極配合市政府開展重大植物病蟲害防治;使用農(nóng)藥時(shí)要控制好比例說明使用,并在小區(qū)內(nèi)張貼公布,施農(nóng)藥的地點(diǎn)及時(shí)間。

第八條為提高小區(qū)內(nèi)居民的綠化意識,區(qū)內(nèi)設(shè)綠化知識宣傳欄,作到室內(nèi)擺花,陽臺栽花。

第九條包干單位建有苗圃(花圃),節(jié)假日、喜慶活動應(yīng)在路口等重要位置擺盆花,用后要及時(shí)搬回養(yǎng)護(hù),確保花卉鮮艷茂盛。

第十條除本規(guī)范外,包干單位應(yīng)配有專職管理人員,綠化建設(shè)和管理應(yīng)設(shè)專門的檔案,齊全規(guī)范。

第十一條區(qū)內(nèi)的所有樹木,任何人不得擅自破壞和砍伐。需要砍伐的,必須事先報(bào)經(jīng)上級園林綠化管理部門批準(zhǔn)。

第十二條具體管理“十不準(zhǔn)”:

(一)不準(zhǔn)爬樹折枝、采花、扯挖苗木花卉。

(二)不準(zhǔn)搖樹、剝皮、刻劃。

(三)不準(zhǔn)在樹上牽繩曬物、釘掛物品。

(四)不準(zhǔn)圍樹搭棚或緊靠樹身堆放建筑材料及其他雜物。

(五)不準(zhǔn)亂挖亂種、損壞樹木根基。

(六)不準(zhǔn)在樹下生火燒物或靠近綠籬帶燃放鞭炮。

(七)不準(zhǔn)攀登園林建筑和在園林建筑及小品上亂涂亂畫。

(八)不準(zhǔn)穿越、踐踏綠籬、綠籬帶、花壇。

(九)不準(zhǔn)向綠籬帶、花壇、草皮內(nèi)傾倒污水、垃圾及其他雜物。

(十)不準(zhǔn)損壞花壇池圍、樹木護(hù)樁、園林建筑、園林小品及其他一切綠化設(shè)施。

第十三條電力、電訊等其他線路的安裝和施工涉及必須修剪樹木時(shí),必須向園區(qū)綠化管理部門申報(bào),由園林工人負(fù)責(zé)修剪,不經(jīng)許可不得隨意亂砍。

第十四條對認(rèn)真執(zhí)行本制度,植樹綠化成績突出,或檢舉揭發(fā)破壞園林綠化或園林綠化設(shè)施行為有顯著成績者,給予表揚(yáng)或適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

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在寫范文范本時(shí),需要將所總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行深入思考和發(fā)掘,以便給讀者提供有益的參考和指導(dǎo)。下面是一些優(yōu)秀的范文范本,希望對大家寫作有所幫助和指導(dǎo)。我們上過各種各樣的
編制教學(xué)計(jì)劃的過程是一次思考和創(chuàng)造的過程,需要教師具備較高的教育教學(xué)理論素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。以下是一些教學(xué)計(jì)劃的優(yōu)秀范本,它們經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn),具有一定的參考價(jià)值。
作文的內(nèi)容應(yīng)該緊緊圍繞主題展開,有條理地展示自己的觀點(diǎn)和論證過程。以下是一些優(yōu)秀作文的選段,希望可以給大家提供一些靈感和思路。每當(dāng)我看著媽媽做飯時(shí)忙里忙外的樣子
優(yōu)秀作文要注重細(xì)節(jié)的描寫,通過生動的語言讓讀者產(chǎn)生共鳴。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些參考。這些范文內(nèi)容豐富,結(jié)構(gòu)完整,語言流暢,是
在面對陌生人或新環(huán)境時(shí),自我介紹是增加自信和適應(yīng)能力的一種方式。大家好,我是陳明,一個(gè)熱衷于教育事業(yè)的人。我目前從事教師工作,樂于與學(xué)生們一起成長和探索知識的樂
通過學(xué)期計(jì)劃,我們可以更好地掌握學(xué)習(xí)和工作的進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,做到有條不紊。讓我們一起來看看一份成功的學(xué)期計(jì)劃范文,它能幫助我們了解如何制定合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì)
一個(gè)好的活動方案能夠激發(fā)參與者的積極性和創(chuàng)造力,使得活動更加豐富多彩。小編整理了一些活動方案的參考材料,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍╈`感和思路。感恩是中華民族的傳統(tǒng)美
沒有一個(gè)明確的計(jì)劃書,我們將難以在有限的時(shí)間內(nèi)達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的計(jì)劃書范文,希望能對大家寫作計(jì)劃書時(shí)有所幫助。一、目標(biāo):1、復(fù)習(xí)字“雙、
通過自我介紹,我們可以展示自己的獨(dú)特之處,讓他人對我們更有興趣和好感。以下是小編為大家整理的自我介紹范文,希望可以幫助大家更好地進(jìn)行自我介紹。我來自于湖南省衡陽
通過月工作總結(jié),我們可以及時(shí)評估自己的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)自己在工作中的不足之處,提升自己的能力。以下是一份月工作總結(jié)范文,希望對大家的工作總結(jié)有所啟發(fā)。
通過閱讀范文,可以了解到寫作的技巧和方法,使我們的寫作水平更上一層樓。請大家逐篇閱讀以下總結(jié)范文,以便更好地了解總結(jié)的寫作要點(diǎn)和技巧。大學(xué)生活即將結(jié)束了,回首著
教師總結(jié)可以為教學(xué)評價(jià)提供重要依據(jù),幫助學(xué)校和教育管理部門進(jìn)行定性和定量評估,鼓勵和獎勵優(yōu)秀教師,改進(jìn)教育教學(xué)工作。下面是一些寫教師總結(jié)的實(shí)用技巧和方法,希望對
優(yōu)秀作文的內(nèi)容應(yīng)該豐富多彩,能夠引起讀者的興趣和共鳴。這些作文通過巧妙的結(jié)構(gòu)和生動的語言,將各種主題和觀點(diǎn)進(jìn)行了深入而細(xì)膩的表達(dá)。生命中有很多的第一次,在我的生
調(diào)研報(bào)告的語言應(yīng)該簡潔明了,條理清晰,更容易被讀者理解和接受。如果你對調(diào)研報(bào)告的寫作有困惑,不妨閱讀一些范文來獲得靈感和指導(dǎo)。隨著稅收征管改革的進(jìn)一步深入,和“
教師工作總結(jié)是教師個(gè)人成長的記錄和見證,可以幫助教師更好地發(fā)展自己的教育教學(xué)能力。以下是一些優(yōu)秀教師的工作總結(jié),希望能對大家的教學(xué)工作有所啟發(fā)。20xx年暑假期
教學(xué)工作總結(jié)是為了激勵教師持續(xù)改進(jìn)和提高自己的教學(xué)水平,不斷探索和創(chuàng)新教學(xué)方法,最終提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。接下來是一些教師們寫的教學(xué)工作總結(jié),希望對大家有所啟發(fā)。
優(yōu)秀作文是展示作者才華和思維能力的重要途徑,我們應(yīng)該多讀、多寫、多思考,努力成為一個(gè)出色的作家。在下面的優(yōu)秀作文范文中,大家可以看到不同主題和不同風(fēng)格的作文,希
教師總結(jié)是對一段時(shí)間內(nèi)自己的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要方式。每一個(gè)教師總結(jié)背后都有教育教學(xué)的智慧和心血,讓我們一起來欣賞并借鑒這些優(yōu)秀的總結(jié)范文。
無論是在學(xué)校還是在職場,撰寫一份詳盡的述職報(bào)告都可以為我們展望未來的工作方向,規(guī)劃個(gè)人的發(fā)展路徑。這些總結(jié)報(bào)告范文涵蓋了各個(gè)行業(yè)和職位,值得大家借鑒和學(xué)習(xí)。
優(yōu)秀作文融合了豐富的文化知識和獨(dú)到的見解,展示了作者對文學(xué)藝術(shù)的獨(dú)特理解和品味。請大家查看以下的優(yōu)秀作文樣例,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭蛦l(fā)。昨天,天上飄起
優(yōu)秀作文是作者深入思考后的產(chǎn)物,其中包含著作者對生活、人性、社會等的高度洞察力。以下是一些經(jīng)典的作文范文,可以幫助大家更好地理解和掌握寫作技巧。羊有跪乳之恩,鳥
事跡材料的編寫,可以激發(fā)人們對優(yōu)秀事跡的贊賞和追求,推動社會的進(jìn)步和發(fā)展。通過學(xué)習(xí)這些事跡材料范文,相信大家能夠更好地理解撰寫事跡材料的要點(diǎn)和技巧。
月工作總結(jié)是每個(gè)月對自己的工作進(jìn)行回顧和總結(jié),以了解自己的工作成果和不足之處。如果你正在寫月工作總結(jié),不妨參考以下這些范文,或許能夠給你一些新的思路和靈感。
優(yōu)秀作文不僅能夠展現(xiàn)作者的寫作才華,也是對讀者智力的一種挑戰(zhàn)。海內(nèi)存知己,天涯若比鄰。以下是一些優(yōu)秀作文的精彩段落,與大家共享。今天,科學(xué)老師給我們看了一組圖片
讀后感是一種反思和總結(jié)的過程,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己對于文學(xué)作品、知識或問題的獨(dú)特見解。值得一提的是,以下是一些經(jīng)典作品的讀后感范文,相信會對大家有所幫助。
每次經(jīng)歷都值得我們用心去總結(jié),這樣才能更好地吸取教訓(xùn),不斷提高自己。以下是一些著名學(xué)者的心得體會,他們通過自己的研究和實(shí)踐得出了一些有價(jià)值的觀點(diǎn)和結(jié)論。
工作匯報(bào)可以展示個(gè)人的工作能力和專業(yè)素養(yǎng),對于職業(yè)發(fā)展很有幫助。以下是一些優(yōu)秀的工作匯報(bào)范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。緊緊圍繞宣傳教育的工作目標(biāo)不放
情況報(bào)告應(yīng)具備邏輯性和條理性,使讀者能夠清晰地理解報(bào)告內(nèi)容和結(jié)論。以下是一些行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先公司的情況報(bào)告,讓我們一起來學(xué)習(xí)一下他們的做法。各位代表:我受第二十一屆職
通過寫心得體會,我們可以更好地梳理自己的思路,提升自己的表達(dá)能力和溝通能力。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。事要以身作則,不管幾零后,都是
應(yīng)急預(yù)案的編制是為了提前預(yù)測、防范和應(yīng)對可能發(fā)生的緊急情況,以最大程度地保護(hù)生命和財(cái)產(chǎn)安全。通過應(yīng)急預(yù)案的不斷優(yōu)化和完善,可以提高應(yīng)對突發(fā)事件的效率和規(guī)范性。
優(yōu)秀作文是一種藝術(shù)形式,通過文字表達(dá)思想和情感,給人以啟迪和感動。這些優(yōu)秀的作文范文展現(xiàn)了作者獨(dú)特的思維和文學(xué)才華,具有很高的藝術(shù)價(jià)值。我一直認(rèn)為,我們的友誼,
競選是一種宣傳和推廣自己觀點(diǎn)的機(jī)會,能夠傳達(dá)自己的理念和訴求。在這些競選范文中,你能看到不同候選人的風(fēng)格和特點(diǎn),同時(shí)也能了解到他們的競選理念和戰(zhàn)略。
策劃方案可以幫助我們理清思路、明確目標(biāo)并制定合理的行動計(jì)劃。策劃方案是成功項(xiàng)目的重要保障,以下是一些經(jīng)典案例供大家參考。3月12日是中國的`植樹節(jié)。綠化孕育了文
策劃方案的制定需要考慮多個(gè)因素,包括資源、時(shí)間、技術(shù)等等。接下來將為大家介紹一些優(yōu)秀的策劃方案,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。3月31日(星期四)。計(jì)應(yīng)一二
優(yōu)秀作文是在寫作過程中充分表達(dá)自己的思想和情感,展現(xiàn)出對主題的深入理解和獨(dú)特見解的作品。非常榮幸為大家介紹這些優(yōu)秀作文范文,相信它們能夠帶給你不一樣的感受。
通過撰寫演講稿,我們能夠提高自己的溝通能力、表達(dá)能力和思辨能力,促進(jìn)個(gè)人的成長和發(fā)展。范文中的論點(diǎn)和論證方法可以幫助我們更好地組織自己的觀點(diǎn)和證據(jù)。
范文范本是從多種來源中精心挑選出的具有代表性的優(yōu)秀文章,是我們學(xué)習(xí)寫作的重要資料。下面是一些范文的參考范本,希望能夠?yàn)榇蠹以趯懽鞣矫嫣峁┮恍?shí)用的借鑒和參考。
良好的月工作總結(jié)可以使我們更加清晰地認(rèn)識到工作目標(biāo)和方向,以便更好地進(jìn)行下一步的工作安排。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,旨在為大家提供參考和啟示。
安全工作計(jì)劃不僅僅是為了滿足法律和監(jiān)管要求,更是為了創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境,提高員工的工作積極性和凝聚力。通過分析一些安全工作計(jì)劃的成功經(jīng)驗(yàn),我們可以總結(jié)
六年級教案的編寫需要結(jié)合教材內(nèi)容,設(shè)計(jì)適合學(xué)生的教學(xué)活動。這些六年級教案范文是經(jīng)過多次實(shí)踐和改進(jìn)的,對于教師規(guī)范教學(xué)操作非常有益。教學(xué)目標(biāo):知識與技能。1、會認(rèn)
教學(xué)反思是教師專業(yè)成長的重要組成部分,通過反思,我們能夠不斷優(yōu)化自己的教學(xué)策略。在教學(xué)反思中,教師應(yīng)該站在學(xué)生的角度來思考和評價(jià)自己的教學(xué)效果和質(zhì)量。
演講稿的目的是為了有效地傳達(dá)信息,引起觀眾的共鳴和注意力。這些精選演講稿范文展現(xiàn)了演講者的思維深度和表達(dá)能力,讓我們一起學(xué)習(xí)吧。大家好!我是來自初一xx班的xx
教學(xué)計(jì)劃要注意選擇和安排教材,確保教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)順序的科學(xué)性和合理性。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些教學(xué)計(jì)劃范本,供大家參考借鑒。希望能夠幫助到大家,提高教學(xué)水平。
校園活動是學(xué)生在校園內(nèi)開展的各種有益于學(xué)習(xí)和成長的集體活動。通過閱讀這些校園活動總結(jié)范文,你可以了解到不同類型活動的總結(jié)方式。2020年12月4日(星期一)至1
國旗下是我們團(tuán)結(jié)一心、奮發(fā)向前的象征,它激勵著我們?yōu)閲业陌l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。以下是小編為大家整理的國旗下的感恩之聲,讓我們一起為社會進(jìn)步而感到自豪。
讀后感可以幫助我們更好地理解書籍的意義和內(nèi)涵,提高我們的閱讀和思考能力。接下來,讓我們一起來欣賞下面這幾篇讀后感,或許能夠給你帶來一些新的思考和觀點(diǎn)。
編寫教學(xué)工作計(jì)劃時(shí)需要充分考慮時(shí)間和資源的限制,確保教學(xué)進(jìn)度的合理安排。對比了多個(gè)教學(xué)工作計(jì)劃的范文,整理出一份綜合性的參考資料,大家可以參考一下。
高一教案能夠提供教師教學(xué)過程的腳本,使得教師能夠更好地組織教學(xué)活動,使學(xué)生更好地掌握學(xué)科知識。以下是小編為大家整理的高一教案范文,供大家參考,一起來看看吧。
檢討書并不是一種自責(zé)和自罰,而是對自己的一種負(fù)責(zé)和成長的表現(xiàn)。以下是小編為大家收集的檢討書范文,僅供參考,希望能給大家在寫檢討書時(shí)提供一些啟示。尊敬的老師:您好
感恩是一種智慧,它能夠讓我們學(xué)會珍惜并享受當(dāng)下的生活。這是一篇感恩總結(jié)的集錦,讓我們一起感受其中溫暖的力量。現(xiàn)在的學(xué)生,普遍患有“情感冷漠癥”,有不少人令人遺憾
編寫大班教案是教師提高教學(xué)質(zhì)量和有效開展教學(xué)工作的必備技能之一。小編為大家推薦了一些針對大班教學(xué)的教案樣本,希望對大家有所幫助。《大班語言優(yōu)秀教案《小青蛙》含反
一個(gè)月的工作總結(jié)既是對自己工作的一種交代,也是對上級領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員的一種展示。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的人士撰寫的月工作總結(jié)范文,希望可以給大家的工作總結(jié)帶來一些新的
家長會是一個(gè)讓家長們了解學(xué)校教育理念和教學(xué)情況的機(jī)會,可以增強(qiáng)家校之間的互信和合作。筆者整理了一些優(yōu)秀的家長會總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬的各位家長:早上好
教學(xué)工作計(jì)劃的制定應(yīng)該具有可操作性、針對性和系統(tǒng)性,讓教學(xué)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。下面是一些教學(xué)工作計(jì)劃的實(shí)例,希望能給大家提供一些有益的思考和借鑒。1.了解北大荒草塘的
在調(diào)查報(bào)告中,研究者會采用科學(xué)的方法和工具,以獲取準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和可靠的結(jié)論。在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]幾篇值得一讀的調(diào)查報(bào)告范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/div>
活動方案的評估和總結(jié)是為了從中吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),提高下一次活動的質(zhì)量和效果。活動方案的范文還展示了活動的組織和管理方式,以及相關(guān)的費(fèi)用和資源安排。俗話說,酒香不怕
通過小學(xué)教案的制定,教師能夠更好地控制教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量。小編整理了一些小學(xué)教案,旨在提供一些實(shí)用的教學(xué)思路和方法。重點(diǎn)句子:1、法國科學(xué)家朗志萬,有一次向幾個(gè)
五年級教案的編寫需要考慮到學(xué)生的多樣性,注重因材施教,滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。請大家一起來欣賞這些五年級教案范文,希望對大家的教學(xué)工作有所幫助。教學(xué)目標(biāo):1、認(rèn)
通過調(diào)查報(bào)告,我們可以了解社會和個(gè)體的需求和問題,并探索解決的方法和途徑。以下是小編為大家收集的調(diào)查報(bào)告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。以前奶奶上菜柿場買菜的時(shí)候,我總
社會實(shí)踐報(bào)告不僅是對實(shí)踐活動的總結(jié),更是對我們成長和進(jìn)步的見證和記錄。需要寫社會實(shí)踐報(bào)告時(shí),參考一些范文是很有必要的,下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀范文,供大家
教學(xué)計(jì)劃的制定需要不斷的調(diào)整和完善,以適應(yīng)學(xué)生個(gè)體差異和教學(xué)需要的變化。教學(xué)計(jì)劃的范文展示了教師對教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)過程的精心設(shè)計(jì)和安排,值得學(xué)習(xí)和借鑒。
家長會不僅是家庭與學(xué)校之間的交流平臺,也是家長之間相互交流的機(jī)會。以下是小編為大家整理的家長會活動策劃方案,希望對大家組織家長會有所幫助。家長朋友們:大家好!沐
8.講話稿的成功與否,除了內(nèi)容的完整和連貫外,說話者的態(tài)度、聲音、儀態(tài)等也起著非常重要的作用。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀講話稿范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
公務(wù)員工作總結(jié)的寫作要遵循客觀全面、具體真實(shí)、言之有物等原則,做到實(shí)事求是。為了幫助大家更好地寫好公務(wù)員工作總結(jié),特意整理了一些經(jīng)典范文,供大家參考。
制定活動方案的目的是為了確保活動的順利進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期的效果。為了幫助大家更好地制定活動方案,小編特意搜集了一些成功的案例和經(jīng)驗(yàn),供大家參考。:為了培養(yǎng)學(xué)生的動手
中班教案通過合理的教學(xué)安排和教學(xué)策略,能夠培養(yǎng)學(xué)生的積極參與意識和主動學(xué)習(xí)能力。以下是一些編寫中班教案的技巧和經(jīng)驗(yàn)分享,希望對大家有所幫助。教學(xué)目標(biāo):1、會根據(jù)
教案模板是教師備課的重要工具之一,它可以幫助教師合理組織教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)步驟,提高教學(xué)效果。在編寫教案模板時(shí),教師可以根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整和
教學(xué)計(jì)劃是一種為了有效組織和管理教學(xué)過程而編制的詳細(xì)計(jì)劃。接下來,我們將為大家分享一些優(yōu)秀的教學(xué)計(jì)劃范例,希望能夠?qū)Υ蠹业慕虒W(xué)工作有所幫助。1、使學(xué)生掌握連續(xù)求
調(diào)查報(bào)告是一種客觀、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的描述性文體,旨在向讀者提供全面的信息和分析。讀者可以通過以下調(diào)查報(bào)告了解到不同領(lǐng)域和行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和趨勢,以做出有益的決策和戰(zhàn)略
調(diào)查報(bào)告是對某一特定問題或現(xiàn)象進(jìn)行全面調(diào)查和分析的一種書面材料,它可以提供客觀的事實(shí)和數(shù)據(jù),為問題的解決提供依據(jù)。調(diào)查報(bào)告通常包括背景介紹、調(diào)查目的、調(diào)查方法、
工作心得的寫作不僅僅是對工作經(jīng)驗(yàn)的回顧,更是對自己職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和思考。接下來是一些關(guān)于工作心得的案例,希望對大家的工作有所幫助。望著漸漸成長的孩子們,從他們身
團(tuán)員是青春中最美麗的風(fēng)景,是燃燒著理想的火焰,為社會進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。下面是一些團(tuán)員的感言和總結(jié),讓我們一起來聽聽他們的心聲。親愛的老師、同學(xué)們:大家好!我是八(7
大班教案的編寫應(yīng)該遵循教學(xué)目標(biāo)明確、教學(xué)內(nèi)容豐富、教學(xué)方法靈活多樣等原則。良好的大班教案編寫不僅能提高教師的教學(xué)效果,還能培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和能力發(fā)展,以下范文
不斷進(jìn)行月工作總結(jié),可以幫助我們不斷發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)不足,提升自己的工作水平。如果你正在寫月工作總結(jié),不妨參考以下這些范文,或許能夠給你一些新的思路和靈感。
月工作總結(jié)是對自己的工作進(jìn)行評估和總結(jié),以便更好地規(guī)劃未來的工作目標(biāo)和計(jì)劃。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。我于9月15日進(jìn)入
廣告行業(yè)發(fā)展迅速,不斷創(chuàng)新,涌現(xiàn)出各種新形式,如電子屏幕廣告、社交媒體廣告等。觀看這些廣告案例可以幫助我們更好地理解和欣賞廣告在商業(yè)中的價(jià)值和作用。
月工作總結(jié)有助于我們形成良好的工作習(xí)慣和自我管理能力。以下是一些精選的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些靈感和借鑒。我工作以來,一直從事一線電工工作,多年來
我們經(jīng)常會接收到各種各樣的通知,這些通知涵蓋了日常生活和工作的方方面面。通知是一種用書面形式向他人傳達(dá)信息或交代事項(xiàng)的方式,它可以有效地傳遞信息和組織工作。在日
自我介紹是一種展示個(gè)人能力和特長的機(jī)會,可以讓他人對我們有更全面的了解。如果你還在為寫自我介紹而苦惱,不妨看看下面這些范文,或許能夠給你一些幫助。今天我要應(yīng)聘的
英語是許多全球企業(yè)的工作語言,具備良好的英語能力對于求職非常重要。下面是一些英語學(xué)習(xí)中的心得總結(jié),希望能對大家的學(xué)習(xí)有所幫助和指導(dǎo)。我認(rèn)為,作為一名教師,首先應(yīng)
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