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臨時工勞動合同簡單大全(13篇)

時間:2025-07-26 作者:書香墨

通過簽訂勞動合同,雇主可以確保員工按照約定履行工作職責,而員工也可以獲得合法的勞動保障。如果你需要一份勞動合同的范文,以下是一些值得參考的樣本。

臨時工勞動合同簡單大全(13篇)篇一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_____天)。

二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。1.按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。2.不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。3.愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4.注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。5.未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6.嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。7.滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結(jié)束時即終止。

七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

甲方:_____________________。

乙方簽字:_________________。

臨時工勞動合同簡單大全(13篇)篇二

受聘人(乙方):_____________________________。

身份證號碼:_______________________________。

受聘人的擔保人(丙方):_____________________。

身份證號碼:_______________________________。

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共________年_______月,其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共_______月。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

1.工作崗位:__________________。

2.職責范圍和要求:__________________。

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種。

規(guī)章制度。

接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;。

2.甲方支付乙方的其他待遇;。

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;。

3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;。

4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;。

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請__________________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項:__________________。

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。

丙方(簽字):_______________________。

________________年________月_____日。

根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。

一、合同期限:

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產(chǎn)工作任務(wù):

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。

三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動報酬:

1.乙方在合同期間的工資標準:_________;。

2._________。

五、保險、福利待遇:

1.乙方因工負傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀律:乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。

1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;。

(二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;。

(三)嚴重違反勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;。

(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;。

(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。

(七)犯有其它嚴重錯誤的。

2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;。

(三)參軍、考入中等以上學?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?。

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;。

3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動合同應(yīng)承擔的責任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關(guān)規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項:_________。

十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章):_________。

_________年____月____日。

甲方因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

甲方(單位)名稱:_______________。

單位所有制性質(zhì):_________________。

電話號碼:_______________________。

地址:___________________________。

乙方(工人)姓名:_______________。

性別:___________________________。

年齡:___________________________。

家庭住址:_______________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

一、合同期。

本合同有效期為______年____個月,自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。

2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求:

三、勞動保護和勞動條件。

甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓。

四、工資、保險、福利和政治待遇。

2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應(yīng)按日付給乙方待工費;。

3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除。

(一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;。

3.乙方被依法追究刑事責任的;。

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

(二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

1.經(jīng)有關(guān)部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;。

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;。

3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;。

4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學校學習的。

六、勞動紀律和獎懲。

乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。

八、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的,必須給予賠償。

十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。

十一、本合同一式二份,經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關(guān)鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關(guān)。

十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。

甲方簽字蓋章:________________。

________年________月________日。

乙方簽字蓋章:________________。

________年________月________日。

鑒證人:______________________。

________年________月________日。

臨時工勞動合同簡單大全(13篇)篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

當與公司確定勞動合同的時候,我們?yōu)榱吮Wo雙方的利益,都會簽署勞動合同的,那合同里面都約定些什么內(nèi)容呢?下面小編為大家?guī)砗唵闻R時工勞動合同怎么寫,希望大家喜歡,更多簡單臨時工勞動合同怎么寫點擊“勞動合同”查看!

用人單位(甲方)_________。

地址:_____________________。

郵政編碼:_________________。

職工(乙方)_____________。

住址:_____________________。

郵政編碼:_________________。

身份證號碼:_______________。

甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

一、合同期限。

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_________種形式:

1.無固定終止期限(即長期合同,但可按本合同第九條變更、解除和終止)。

2.合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。

3.合同期限至_________工作(任務(wù))完成時終止,其完成的標志事件是_________.

(二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。

(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)。

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)_________.

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時間。

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,但每月累計不得超過三十六小時,每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。

四、休假。

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

五、勞動報酬。

(一)乙方工資分配形式、標準:

1.工資標準、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;。

3.甲方在合同期內(nèi),有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、經(jīng)濟效益高低,依法修改企業(yè)工資分配制度。

(二)甲方每月如期發(fā)放工資。

(三)甲方安排乙方加班,無法安排補休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。

六、保險福利待遇。

(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的,原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,視為本企業(yè)工作年限。

(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,部分喪失勞動能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

(六)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金,并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。

(七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。

(八)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動保護。

(一)甲方按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《______》,切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉;控告。

八、勞動紀律及獎懲。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同。

(一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

(三)有下列情況之一的,勞動合同即告終止:

1.乙方已達到法定退休年齡的;。

2.乙方死亡;。

3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè),宣告破產(chǎn);。

4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);。

5.乙方被批準自費出國留學或出境定居的。

(四)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:

1.乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。

2.乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;。

3.乙方患病或非因工傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不宜改做其他工作的;。

4.乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的;。

5.經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上,按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;。

6.其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

(五)有下列情況之一的,乙方可解除勞動合同:

1.試用期內(nèi),認為不適應(yīng)在甲方工作的;。

3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的;。

5.經(jīng)甲方同意,乙方自費考入中專以上學校脫產(chǎn)學習的;。

6.甲方不履行勞動合同,嚴重違反國家法規(guī)、政策,侵害乙方其他合法權(quán)益的。

(六)有下列情況之一,甲方不得解除勞動合同:

3.乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;。

4.符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;。

5.乙方經(jīng)批準享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;。

6.符合國家、省、市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的。

(七)有下列情況之一,乙方不得解除勞動合同:

3.擔任國家重點科研項目尚未完成的。

(八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,可以解除。

(九)除國家規(guī)定的違紀辭退、除名、開除等情況外,甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同,必須提前30日書面通知對方,方可辦理有關(guān)手續(xù)。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù),為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍,雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十二)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如遺失應(yīng)予賠償。

(十三)乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動合同制職工的,解除或終止勞動合同后,乙方提出要求的,甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關(guān)手續(xù):在此期間乙方有接收單位的,甲方應(yīng)當按乙方原身份為其辦理調(diào)動手續(xù)。緩辦手續(xù)期間,停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。

(十四)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

(十五)本合同終止或解除勞動合同(屬違紀辭退、除名、開除者外)時,甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定,按乙方在本企業(yè)工作年限,每滿一年計發(fā)一個月的生活補助費,不超過十二個月。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60%.因乙方醫(yī)療期滿解除勞動合同,除發(fā)給生活補助費外,還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補助費(計算標準與前述生活費計算標準相同)但乙方按第(十三)款辦理調(diào)動手續(xù)的,甲方可不發(fā)給生活補助費和醫(yī)療補助費。

十、違反合同承擔的責任。

(一)一方違反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的,應(yīng)當根據(jù)其后果或責任大小,予以適當賠償。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓,雙方簽訂培訓合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同,應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。

(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同,乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同,應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,可以減免,但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。

十一、調(diào)解和仲裁。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。

十二、雙方需要明確的其他事項_________.

十三、在合同期內(nèi),如本合同的條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)_________。

法定代表人或。

委托人簽字:_______。

_________年____月____日。

簽訂地點:_____________。

乙方(簽章)_________。

_________年____月____日。

簽訂地點:_____________。

編號:_________。

甲方(用人單位)名稱:____________。

經(jīng)濟類型:____________。

單位代碼:____________。

法定代表人(或主要負責人)姓名:____________。

單位地址:____________。

聯(lián)系電話:____________。

乙方(勞動者)姓名:____________。

性別:____________。

身份證號碼:____________。

住址:____________。

聯(lián)系電話:____________。

貴州省人力資源和社會保障廳制。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同,雙方應(yīng)當依法遵守本勞動合同所列條款。

一、合同類型和期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自___年__月__日起至___年__月__日止,其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。

(二)無固定期限:自___年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)時止,其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自___年__月__日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事____崗位(工種)工作,擔任____職務(wù)。工作地點位于_______。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

三、工作時間和休息休假。

第三條甲方實行每天工作8小時,每周工作40小時標準工時制度,不能實行標準工時制度的,經(jīng)勞動保障部門審批同意后,可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。

四、勞動報酬。

第四條乙方試用期的工資標準為___元/月,于每月日支付。

第五條乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。

第六條乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資標準為___元/月,于每月日支付。

第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

第八條乙方在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù),甲方支付乙方的工資,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、社會保險。

第九條甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。

甲、乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

第十條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具,督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。

第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方,不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知乙方。

第十二條乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十三條乙方應(yīng)當遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告甲方。

七、勞動合同的履行、變更、解除、終止。

第十四條本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。

八、雙方約定的其他事項。

九、勞動爭議處理。

第十六條勞動爭議發(fā)生后,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的,仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他。

第十七條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲、乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章生效。

甲方:(公章)乙方:(簽名)。

法定代表人(或委托代理人):(簽名)。

本合同簽訂時間:年月日。

甲方:__________________。

法定代表人:__________________。

住所:__________________。

郵編:__________________。

聯(lián)系電話:__________________。

乙方:__________________。

身份證號碼:__________________。

家庭住址:__________________。

郵政編碼:__________________。

電話:__________________。

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。

第二條、雙方權(quán)利義務(wù)。

乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度,積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條、勞務(wù)報酬支付。

甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。

第四條、合同的終止與解除。

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知,并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

第五條、違約責任。

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任,超出短少按價格6折承擔。

第六條、爭議解決。

甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進行友好協(xié)商,直至達到雙方滿意。

第七條、文本及生效。

1.本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方:____________________。

乙方:____________________。

日期:_____年_____月_____日

甲方:乙方:

法定代表人:身份證號碼:

地址:住址:

郵政編碼:郵政編碼:

聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

一、合同的類型和期限。

第一條本合同的類型為:____。期限為:____。

(一)有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。

(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為:____。

二、試用期。

第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三條錄用條件為:____。

三、工作內(nèi)容。

第四條乙方的工作內(nèi)容為:____。

第五條甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調(diào)動乙方的工作崗位。

使用提示:甲方應(yīng)以適當?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的具體理由。

四、工作時間和勞動條件。

第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時制,具體為:____。

第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

五、勞動報酬。

第十條本合同的工資計發(fā)形式為:____。

(一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。

(二)計件形式。乙方的勞動定額為____,計件單價為____。

六、保險福利待遇。

第十一條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。使用提示:本市社會保險包括城鎮(zhèn)職工社會保險、小城鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型,乙方有權(quán)了解甲方參加社會保險的情況。

第十二條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇:______。

七、勞動紀律。

第十五條甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示,并組織乙方學習;甲方的各項規(guī)章制度變更后,應(yīng)及時告知乙方。

九、勞動合同的解除。

十、勞動合同的終止。

十一、經(jīng)濟補償。

十二、其他。

第十六條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):

委托代理人(簽章)。

__年__月__日。

乙方(簽章):

__年__月__日。

甲方:

法定代表人:

乙方:

為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方的餐廳經(jīng)理,負責公司的()管理。

二、經(jīng)營目標。

乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標:

(一)總體目標。

每年實現(xiàn)利潤()元,今后年度每年遞增()元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

(二)分類目標。

1、客房部(含培訓中心)()元/年;。

2、餐飲部(含茶座)()元/年;。

3、桑拿部()元/年;。

4、水電部()元/年。

三、乙方報酬。

乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:

報酬=基本工資崗位工資效益工資紅利。

基本工資每月()元,崗位工資每月()元,效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算,上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

四、乙方權(quán)力。

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,享有下列權(quán)力:

(一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;。

(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;。

(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;。

(四)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;。

(五)擬訂公司的基本管理制度;。

(六)制訂公司的具體規(guī)章;。

(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責人;。

(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;。

(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;。

(十)提議召開股東會臨時會議;。

(十一)批準單筆()元以下費用;。

(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

五、乙方職責。

1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;。

2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;。

3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;。

4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;。

5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;。

6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;。

7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;。

8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。

六、乙方禁止性行為。

1、不得利用職位謀取私利;。

2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;。

3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;。

4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;。

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔保;。

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七、違約責任。

(二)乙方違約責任。

1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經(jīng)營目標負總責,未完成經(jīng)營目標的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3、對公司安全保衛(wèi)負總責,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限為一年,從年月日起至年月日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方:(蓋章)。

法定代表人:(簽章)。

乙方:(簽章)。

臨時工勞動合同簡單大全(13篇)篇四

甲方(單位)全稱:法定代表人(或負責人):單位地址:乙方(員工)姓名:身份證號碼:通訊地址:郵編:戶口所在地:省市區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))戶口性質(zhì)(農(nóng)業(yè)/非農(nóng)業(yè)):e-mail:聯(lián)系電話:家庭固定電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,共同約定遵守以下條款。

本合同自年月日起,以完成工作任務(wù)為勞動合同期限,完成本項工作任務(wù)之日為勞動合同終止日。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

1、乙方工作地點為食品集團及下屬子(分)公司經(jīng)營所在地。

2、乙方從事崗位或與該崗位類似的、相關(guān)的其他崗位的工作;乙方應(yīng)按甲方的工作內(nèi)容和崗位要求,按時按質(zhì)按量完成任務(wù)和目標。

行新的崗位薪資標準。

三、工作時間和休息休假。

1、甲方保證乙方的工作時間符合國家的相關(guān)法律法規(guī),甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)需要或公司發(fā)展做出靈活安排。

2、超出甲方工作時間要求,乙方額外申請加班或者甲方要求乙方額外加班的,以甲方授權(quán)的負責人簽字的《加班申請單/加班確認單》為依據(jù)。

3、甲方實行不定時工時工作制。如乙方所在崗位在簽訂本合同后執(zhí)行特殊工時制的,自勞動部門批準之日起執(zhí)行;如乙方在合同期限內(nèi)擔任的具體崗位發(fā)生變化的,自崗位發(fā)生變化之日起,執(zhí)行新崗位的工時要求。

四、勞動報酬及保險福利。

1、甲方執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,遵守最低工資保障制度。甲方薪金按月支付,每月24日前發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日等特殊情況甲方可以靈活調(diào)整。工資發(fā)放形式為直接發(fā)放或委托銀行代發(fā)。2、月工資(含個人所得稅):日考勤薪點為每天元人民幣,績效獎金標準為每月元人民幣,績效獎金根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

3、加班工資的計算以日考勤薪點為基數(shù)。

4、乙方如對工資發(fā)放金額存在異議,可向甲方相關(guān)責任部門提出,甲方相關(guān)責任部門應(yīng)對此予以說明。若乙方工資發(fā)放之日起一月內(nèi)未提出異議,視為甲方已及時足額支付工資。

5、甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理人身意外保險,按時足額繳納保險費;其中,乙方應(yīng)繳納的人身意外保險費由甲方代扣代繳。因乙方未及時提交相關(guān)資料造成甲方無法為乙方提供相關(guān)福利的,由此產(chǎn)生的責任由乙方承擔。

6、合同履行期間,乙方依法享受甲方制定的福利待遇。

7、服務(wù)滿一年,表現(xiàn)特別優(yōu)秀的員工,甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,發(fā)放一定金額的年終獎金。在獎金發(fā)放之日前,乙方已與甲方結(jié)束勞動關(guān)系的,則無權(quán)享有年終獎金。

五、勞動保護和勞動條件。

1、甲方建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

2、甲方嚴格執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。

3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)負責及時救治,并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。

4、乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂。

所在部門人事負責人遞交書面辭呈。為了甲方業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn),在乙方遞交辭呈后,甲方有權(quán)對乙方的工作進行內(nèi)部調(diào)整。如乙方未按法律規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)章制度解除勞動合同,給甲方造成業(yè)務(wù)損失的,甲方有權(quán)要求乙方支付甲方在招聘乙方時所支出的費用、工作期間的培訓費用以及由于乙方離職所帶來的損失。

2、在合同約定范圍內(nèi),甲方對乙方的工作地點、崗位等方面進行的調(diào)整,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

3、合同期內(nèi),甲方與乙方協(xié)商一致,可以變更合同,甲方也可以根據(jù)合同約定的`內(nèi)容對合同的部分條款進行變更。

他工作或與另一用人單位建立勞動(或勞務(wù))關(guān)系,否則,甲方有權(quán)和乙方解除勞動關(guān)系。一切由此而帶來的后果均由乙方自行承擔。

5、若乙方涉及下列行為之一,甲方視為嚴重違反甲方制度規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動合同并無須承擔任何經(jīng)濟補償:

(1)乙方不服從甲方的合理工作安排的;

(3)任何性質(zhì)的偷盜行為;

(4)散布詆毀同事、詆毀公司言論的行為;

(5)違反保密規(guī)定或競業(yè)禁止協(xié)議約定的;

政處分或者5次(含)以上嚴重警告行政處分;

(8)打架、斗毆、滋生事端者;

(9)未經(jīng)集團人力資源中心審核,二次進廠者;

(10)甲方制度及員工手冊規(guī)定的其他情形。

除上述條款外,乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)以下行為之一的,甲方可以解除勞動合同并無須承擔任何經(jīng)濟補償:

(1)民意調(diào)查分數(shù)低于85分的;

(2)月度目標責任書平均完成率低于80%的;

(3)曠工1天及以上的;

(4)月度內(nèi)遲到或早退2次及以上,或試用期內(nèi)遲到或早退累計5次及以上的;

(5)偽造或提供虛假應(yīng)聘信息的。

6、若乙方存在以下嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失情形的,甲方有權(quán)與乙方解除勞動合同且無須承擔任何經(jīng)濟補償,并可追究乙方相應(yīng)的責任:

(1)嚴重失職或玩忽職守,年度內(nèi)累計損失5000元(含)以上的;

(2)嚴重失職或玩忽職守,造成媒體負面曝光的;

(3)發(fā)生職務(wù)侵占或賄賂行為的;

(4)偽造或提供虛假信息,篡改公司文件記錄的。

7、解除或終止本合同,乙方應(yīng)嚴格按照甲方的離職管理辦法辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)在雙方約定的時間內(nèi)將其使用的所有甲方財物及其在任職期間所掌管或獲得的與甲方或其關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)有關(guān)的記錄、報告、手冊、繪圖、設(shè)計方案及其它文件資料(包括復印件及影印資料)歸還甲方,包括但不限于下列物品:部分或全部的設(shè)備、軟件、辦公鑰匙、停車卡以及乙方任職期間持有或控制的甲方機密專有信息,包括書面信息或其他形式(含復印件及影印資料)的信息。若乙方未辦理工作交接的,視為乙方主動放棄尚未領(lǐng)取的包括但不限于工資的各項經(jīng)濟利益,給甲方造成損失的,須予以賠償,甲方視其情節(jié)嚴重,追究責任。乙方自勞動關(guān)系解除之日起,不再享受甲方勞動關(guān)系方面的權(quán)利,甲方亦不再承擔乙方勞動關(guān)系方面的義務(wù)。

8、本合同期滿,雙方的勞動關(guān)系自然終止。如甲、乙雙方在合同期滿之日并未提出終(6)乙方一年內(nèi)存在2次(含)以上記大過及以上行政處分或3次(含)以上記過行止本合同要求,則本合同自動順延至新合同簽訂之日。

七、其他約定事項。

1、除本合同外,乙方已仔細閱讀并了解甲方《員工手冊》、薪酬制度等其它相關(guān)制度。

系方式、緊急聯(lián)系人、對原單位存續(xù)義務(wù)等)均真實有效。乙方同意本合同內(nèi)乙方提供的通訊地址為甲方今后送達所有文件的地址。此地址如有任何變動,乙方務(wù)必在5個工作日內(nèi)將變動信息書面通知所在部門人事負責人。甲方只要把文件寄往乙方所提供的地址,則可視為送達。因乙方提供的錯誤信息或過時信息所導致的一切后果均由乙方自行承擔。

八、違約責任。

1、甲方的違約責任:按法律規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方的違約責任:

(1)乙方與甲方簽訂有培訓協(xié)議,對服務(wù)期有約定的,乙方在服務(wù)期內(nèi)不得離開公司,否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約金的數(shù)額參照甲方的實際出資額,按已服務(wù)的年限逐年遞減。

(2)乙方透露甲方商業(yè)秘密或由于乙方個人的失誤對甲方造成的損失將視實際情況給予處罰或要求乙方賠償實際損失。實際損失無法估計的,將按下列公式進行計算:賠償金額=乙方總工作年限(不滿一年按一年計算)×20000元人民幣。若雙方另有約定的,按約定執(zhí)行。

九、勞動爭議的處理。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或法院提起訴訟。

十、其他。

在本合同簽訂前,甲方已如實告乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況,乙方已理解并接受本合同全部內(nèi)容。

本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的,甲乙雙方平等協(xié)商解決。本合同必須是乙方本人簽約,不得代理簽訂。請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡務(wù)必清楚,不得潦草,不得隨意涂改。

本合同一式二份,甲方乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名或者蓋章)法定代表人、負責人。

或委托代理人(簽名)。

年月日年月日。

臨時工勞動合同簡單大全(13篇)篇五

居民身份證號碼:___________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為_____年,自________年______月______日至________年______月______日。

________________________________________。

(一)負責乙方的日常人事管理;。

(二)負責支付乙方工資,每日________元。

(三)其它;。

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。

(四)其他;。

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;。

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;。

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。

8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;。

2.合同期內(nèi)乙方死亡;。

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向________仲裁機構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

臨時工勞動合同簡單大全(13篇)篇六

身份證號:_________________。

乙方:_________________。

身份證號:_________________。

為確保渝黔高鐵九標段工程總工期目標的順利實現(xiàn),根據(jù)現(xiàn)場施工需求,招募部分勞動力以滿足工期和施工需求,乙方自愿為甲方提供勞務(wù),并同意納入甲方統(tǒng)一管理。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,本著平等、互利、公平、誠信的原則,結(jié)合本工程實際,雙方就勞務(wù)工序作業(yè)協(xié)作中的權(quán)利、義務(wù)和責任達成如下協(xié)議。

1、乙方以自己組織的人員為甲方提供勞務(wù),編入甲方作業(yè)隊并接受甲方統(tǒng)一施工管理,參與甲方組織的施工生產(chǎn)。

2、乙方編入甲方隊伍后,乙方代表人應(yīng)配合甲方對該工班的行為負責,接受甲方的各項施工管理。

1、工程名稱:_________________砼、鋼筋勞務(wù)作業(yè)。

2、作業(yè)內(nèi)容。

(2)涵洞鋼筋作業(yè),作業(yè)包含內(nèi)容:_________________綁扎、安裝;

(3)相關(guān)附屬作業(yè),作業(yè)包含內(nèi)容:_________________根據(jù)實際工程清單。

3、勞務(wù)費計算方式。

按勞務(wù)作業(yè)完成工序項目的經(jīng)甲方簽字確認的合格圖紙設(shè)計工程量乘以勞務(wù)單價的方式計算勞務(wù)費用;其中計費的項目及單價詳見本協(xié)議書附件1《工序勞務(wù)怍業(yè)項目及單價表》。

4、計量規(guī)則:_________________按乙方所完工程項目的圖紙設(shè)計凈量經(jīng)甲方簽字確認后進行計量。

1、本工程暫定價款為。

(1)擋土墻砼作業(yè)價款_______元/m3;

(2)涵洞砼作業(yè)_______元/m3;

(3)涵洞鋼筋作業(yè)價款______元/t;已完工結(jié)算工費為準。

具體勞務(wù)協(xié)作項目及單價詳見本協(xié)議附件1《工序勞務(wù)作業(yè)項目及單價表》。工程結(jié)算以雙方現(xiàn)場簽認完成協(xié)議內(nèi)合格的圖紙設(shè)計工程數(shù)量為準。

1勞務(wù)費撥付:_________________根據(jù)甲方項目經(jīng)理批復后的《作業(yè)成果確認單》,按總額的80%撥付給乙方。

2、辦理結(jié)算:_________________甲方只對該項目分包協(xié)議的乙方簽訂人辦理結(jié)算。第六條工程質(zhì)量和檢查驗收。

3、乙方在甲方的組織、指導下,確保工序質(zhì)量符合驗收標準。

4、乙方在施工中應(yīng)接受甲方、監(jiān)理和業(yè)主人員的檢查,執(zhí)行甲方制定的各種質(zhì)量控制措施。

5、上道工序未經(jīng)甲方專職質(zhì)檢員檢查合格后,不允許進入下道工序的施工,否則,由此引起的一切后果由乙方負責。隱蔽工程經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽證合格后方可隱蔽,同時可進行下一道工序施工。

甲方:______________乙方:______________。

臨時工勞動合同簡單大全(13篇)篇七

1.本樣式適用于全額撥款和差額撥款性質(zhì)的安置單位;。

2.合同相關(guān)內(nèi)容由各單位根據(jù)各自實際與相應(yīng)人員協(xié)商確定。

甲方名稱:_______________。

法定代表人(主要負責人):_______________。

聯(lián)系電話:________________________________。

注冊地址:________________________________。

經(jīng)營地址:________________________________。

郵政編碼:________________________________。

性別:_______________。

聯(lián)系電話:______________________________。

身份證號碼:______________________________。

在甲方工作起始時間_____年_____月____日。

家庭住址:______________________________。

郵政編碼:______________________________。

戶口所在地_______________省(市)_______________區(qū)(縣)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第一項形式:

(一)固定期限:自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

(二)無固定期限:自_____年_____月____日起。其中,試用期自_____年_____月____日至_____年_____月____日。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自_________年_________月_________日起至_________時止。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是:具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書為準。

第四條甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進行管理。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀律,服從甲方工作安排,不得違規(guī)違紀。

第五條乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準進行測算,其支付項目參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準所涉及的項目執(zhí)行。乙方的工資調(diào)整:

1.由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應(yīng)進行調(diào)整;。

2.比照事業(yè)單位自主聘用人員晉升技術(shù)等級的條件,由乙方自行申報并通過縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓且考試合格,經(jīng)相關(guān)機構(gòu)認定其技術(shù)等級后,甲方按照其相應(yīng)的技術(shù)等級參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準,對應(yīng)調(diào)整落實其工資待遇.

第六條乙方在婚假、喪假、探親假、其他法定假期間的工資支付標準參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行.

第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標準(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,超過一個工資支付周期的,甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。

第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第二項計算:

(一)按本合同第五條約定的工資標準基數(shù);。

(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù);。

(三)按集體合同確定的計算基數(shù)。

第九條甲乙雙方對工資的其他約定.

第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險。其中,乙方負擔的部分由甲方在其工資中負責代扣代繳。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標準和發(fā)放方式發(fā)放。

第十四條甲方根據(jù)工作崗位的需要,按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施。

第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。

第十六條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。

第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。

第二十條甲乙雙方約定的其他事項:1.除因發(fā)生《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定情形和乙方自己提出而外,甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)被依法追究刑事責任的。

第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件。

本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)。

_____年_____月____日。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)。

_____年_____月____日_____年_____月____日。

臨時工勞動合同簡單大全(13篇)篇八

達成勞動關(guān)系,一份勞動合同是需要用到的,這也是可以保證雙方的權(quán)益。以下是小編為大家?guī)淼呐R時工勞動合同簡單范本,歡迎大家參考。

甲方:___________________________。

乙方:___________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

一、合同期限。

合同期限為一年。即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,在________________崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件。

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作報酬。

按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

五、工作紀律。

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔全部事故責任。

八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:___________________________。

地址:___________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議:

本協(xié)議期限自_________年________月_______日起,至_________年________月_______日止,為期______日/月。

一、工作內(nèi)容。

乙方負責____________組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動等工作。

二、工作要求。

1.乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,安排工人盡職盡責做好工作。

2.乙方應(yīng)嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。

3.乙方全體員工需愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的`領(lǐng)導、管理和教育。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔賠償責任。

三、勞動報酬。

甲乙雙方約定,按實際出勤人數(shù)計算人工工資,工資為(男工:__________元/人/日,女工__________元/人/日),在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工,因此在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

四、協(xié)議的解除與終止。

1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2.甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開,否則,甲方不予結(jié)算乙方工資。

五、其他。

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時性勞務(wù)關(guān)系,因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務(wù)。

3.雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議,當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

聘用單位(甲方):_________________________。

受聘人(乙方):___________________________。

茲有聘用單位(甲方)_________________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限。

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)。

1.工作崗位:_________。

2.職責范圍和要求:_________。

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇。

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;。

2.甲方支付乙方的其他待遇;。

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;。

3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;。

4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;。

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。

臨時工勞動合同簡單大全(13篇)篇九

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。

1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

1.乙方在合同期間的工資標準:_________;

2._________________________。

1.乙方因工負傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。

1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴重違反勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴重錯誤的。

2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(三)參軍、考入中等以上學?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?;

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

違反勞動合同應(yīng)承擔的責任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關(guān)規(guī)定繳納。

其它雙方協(xié)商事項:_________。

本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

臨時工勞動合同簡單大全(13篇)篇十

身份證號碼:_________________________。

家庭住址:_________________________。

郵政編碼:____________________。

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿訂立本合同。

合同期限為____。即自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、工作環(huán)境。

根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為甲方公司經(jīng)營地。

四、工作報酬。

甲方每月8日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為幣。乙方不再享受其它福利待遇及費用。

五、工作時間和休息休假。

甲方安排乙方執(zhí)行______標準工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方對乙方實行的休假制度有依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及員工手冊相關(guān)規(guī)定。

六、工作紀律。

1、乙方須服從甲方的管理和工作安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

2、乙方須依照甲方規(guī)定之工作時間準時上班,休息日及上下班時間因工作需要,

2甲方可依法安排加班,并按國家規(guī)定安排同等時間的補休或支付加班工資。

3、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀律和各項規(guī)章制度。乙方違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至依法解除勞動合同。

4、乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密。

七、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽章):_____。

年_____月_____日_____年_____月_____日。

臨時工勞動合同簡單大全(13篇)篇十一

甲方:

乙方:

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現(xiàn)因_____________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議條款:。

一,雙方于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同于___年___月____日予以解除。

二,雙方一致同意,按合同的約定,甲方尚應(yīng)支付給乙方xxxx元,現(xiàn)甲方無需再支付;甲方此前為該合同已經(jīng)支付的xxx元預付款,乙方也無需再退回。

三,本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式___份,由雙方各收執(zhí)一份。甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。

代表人:(蓋章)代表人:(蓋章)年月日。

臨時工勞動合同簡單大全(13篇)篇十二

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的'規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

協(xié)議期限為自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。

乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

2、甲方不為乙方交納保險。

3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔負任何責任,工傷除外。

1、按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

1.乙方服從甲方的工作按排。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前_______天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;。

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果。

以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;。

2.連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的;。

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。

4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;。

(三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前_________天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

七、違反合同的責任和爭議解決。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份。

臨時工勞動合同簡單大全(13篇)篇十三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自___________年_______月_______日至___________年_______月_______日。

________________________________________。

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,每日________元。

(三)其它;

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他。

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的.;

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1、患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4、符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1、合同期限屆滿;

2、合同期內(nèi)乙方死亡;

3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

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總結(jié)不僅是對過去的復盤,更是對未來的展望,它可以激勵我們繼續(xù)努力,追求更高的目標。以下是一些關(guān)于個人成長和進步的總結(jié)范文,希望能夠激發(fā)大家對自身發(fā)展的思考和行動
租房市場是一個競爭激烈的市場,我們需要了解市場行情,及時把握機會,以獲得滿意的租房選擇。不同地區(qū)的租房市場有著不同的特點,下面是小編為大家整理的一些地區(qū)租房需知
教學工作總結(jié)是在一學年結(jié)束后對教學工作進行回顧和總結(jié)的一種重要方式。以下是小編為大家搜集到的一些關(guān)于教學工作總結(jié)的范文,供大家分享和學習。我們明白知識的掌握必須
教師工作總結(jié)是教師專業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn),也是提高教學品質(zhì)的有效手段之一。在閱讀這些教師工作總結(jié)范文時,我們可以積極思考如何將別人的經(jīng)驗與自己的實際情況相結(jié)合,從而形成
發(fā)言稿的撰寫過程需要充分了解受眾目標、明確內(nèi)容主題,并通過合適的語言、結(jié)構(gòu)和技巧來引起聽眾的共鳴。以下是一些優(yōu)秀演講的發(fā)言稿范文,他們以其獨特的視角和洞察力引起
銷售工作總結(jié)是對銷售人員在一定時間內(nèi)的工作成果和經(jīng)驗進行總結(jié)和反思的重要方式。以下是小編為大家收集的銷售工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家寫作提供一些啟示。銷
在培訓過程中,我們不僅學到了新知識,還提高了自身的能力和技能。下面是一些經(jīng)過精選的培訓心得,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。有時候你的同事們一會兒的功夫就能
不論是在工作上還是在學習中,我們都可以提出意見建議,以便更好地解決問題和改進進程。下面是一些關(guān)于意見建議的實用范文,希望對大家在提出意見建議時有所幫助。
轉(zhuǎn)讓合同可以是有償?shù)幕驘o償?shù)模唧w取決于合同雙方的協(xié)商和約定。通過閱讀范文,我們可以學習到一些寫作技巧和表達方式,提高自己的轉(zhuǎn)讓合同寫作水平。受讓方:_____
班級活動是為了增強同學之間的交流與合作,提高班級凝聚力而組織的各種集體活動。小編為大家整理了一些精彩的班級活動案例,供大家參考和借鑒。  1、節(jié)目內(nèi)容健康向上、
開題報告是指在科研工作開始之前,對研究課題進行系統(tǒng)性的分析和論證的一種書面材料。以下是小編為大家收集的開題報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。從穿著打扮看我們
通過分析范文范本的特點和優(yōu)點,我們可以更好地評價和改進自己的寫作作品。以下是小編搜集整理的總結(jié)范文,供大家參考學習,希望對大家有所幫助。被用人單位開除,勞動者有
我認為撰寫辭職報告能夠提醒我在新的職業(yè)生涯中避免犯同樣的錯誤。在下面的范文中,可以看到不同情況下撰寫辭職報告的方式和思路,希望對大家有所幫助。尊敬的各位領(lǐng)導:您
月工作總結(jié)是對自己工作目標完成情況的一次全面評估,可以幫助我們更好地規(guī)劃下一個月的工作計劃。想要了解如何寫一份較完整的月工作總結(jié),看看其他人的范文是一個很好的方
在學期工作總結(jié)中,我們要客觀地評估自己的努力與收獲,為未來的學習和工作規(guī)劃提供更有針對性的建議和方向。以下是小編為大家收集的學期工作總結(jié)范文,希望大家在閱讀后能
通過學生演講稿的寫作,學生可以提高自己的邏輯思維和語言組織能力。為了讓大家更好地理解學生演講稿的寫作技巧和要點,以下是一些成功的演講稿范文供您參考。
通過撰寫心得體會,我們可以更好地了解自己的成長和進步。以下是小編為大家精選的幾篇心得體會范文,供大家參考和借鑒。記者從國家航天局獲悉,11月24日4時30分,我
一個月工作總結(jié)是對過去一段時間工作情況的回顧和評價,它有助于我們總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題,并制定改進計劃。希望大家通過閱讀這些月工作總結(jié)范文,能夠加深對總結(jié)寫作的理解
合同協(xié)議的簽訂必須按照法定程序和規(guī)定進行,任何形式的違規(guī)行為都將導致合同無效。如果您需要簽訂合同協(xié)議,但不清楚如何起草,不妨參考以下范文以及注意事項。
演講稿范文可以為演講者提供參考和借鑒,使他們能夠更好地組織和表達自己的思想。以下是小編為大家匯總整理的一些經(jīng)典演講稿范文,希望能夠給大家提供一些啟示和參考。
承包合同是一種商業(yè)契約,用于明確工程或服務(wù)的范圍、價格、交付時間等重要條款。以下是一些成功的承包合同的實施案例,您可以借鑒其中的經(jīng)驗和教訓。酒樓單位(甲方)。法
通過幼兒園工作總結(jié),我們可以總結(jié)和梳理教育工作中的經(jīng)驗和教訓,為今后的工作積累經(jīng)驗。幼兒園工作總結(jié)范文的收集可以促使我們對自己的總結(jié)進行比較和反思,提高自身的寫
買賣行為的成功與否,還有賴于市場需求和供給的匹配程度。以下是小編為大家收集的買賣范例,供大家參考,希望能對大家有所幫助。合同編號:甲乙(供方):乙方(需方):根
在進行德育工作總結(jié)時,我們需要關(guān)注學生的德育成長和發(fā)展,關(guān)注他們的情感、道德、價值觀等方面的變化。在這里,小編為大家整理了一些精選的德育工作總結(jié)范文,希望能給大
月工作總結(jié)是自我管理過程中不可或缺的一環(huán),它鼓勵著我們每月都能進行自我反省,進而不斷調(diào)整和提高自己的工作態(tài)度和方法。寫月工作總結(jié)時,我們可以參考一下這些優(yōu)秀的范
通過自查報告,我們可以全面了解自身表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢,從而有針對性地進行學習和提升。在下面的自查報告示例中,我們可以看到不同行業(yè)和領(lǐng)域的自查報告,希望能
心得體會是我們在一段時間內(nèi)對自己的成長和發(fā)展,對他人的影響和幫助等方面進行總結(jié)和思考的結(jié)果。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考。希望這些范文
月工作總結(jié)是在一個月的時間內(nèi)對工作的表現(xiàn)和成果進行總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們回顧過去的工作,分析問題和不足之處,為未來的工作提供指導和改進的方向。
制定安全工作計劃不是一次性的事情,而是需要不斷優(yōu)化和更新,以適應(yīng)不同工作環(huán)境和風險變化的需求。請看以下安全工作計劃的范文,為你提供一些思路和指導。公司要始終堅持
在這個充滿喜悅的日子里,我非常榮幸能夠擔任主持人,為大家?guī)砜鞓泛蜌g笑。以下是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。女2:親愛的老師們。合:大家新年好
范文范本包含了豐富的寫作技巧和方法,我們可以從中學習到如何組織語言、提煉觀點等寫作技巧。這些范本的內(nèi)容豐富多樣,涵蓋了各個領(lǐng)域和主題,希望能夠給大家?guī)韱⑹竞挽`
通過寫心得體會,我們可以更好地反思自己的行為和決策。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒。這些范文內(nèi)容豐富、觀點獨到,或者展示了作者深刻的
畢業(yè)典禮是學校為學生們舉辦的隆重儀式,它象征著學生們告別校園、踏入社會的開始。先讓我們來看看一些精選的畢業(yè)典禮總結(jié)范文,它們能幫助你更好地理解和撰寫屬于自己的總
在寫月工作總結(jié)時,我們應(yīng)該注重事實和數(shù)據(jù)的分析,而不僅僅停留在表面的描述和情感的抒發(fā)。不論你是工作還是學習,這里都有一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,期待能夠?qū)δ阌兴鶐?/div>
軍訓心得的寫作過程可以幫助我們思考人生的意義和價值,培養(yǎng)正確的價值觀念。以下是一些軍訓心得的范文,從不同角度對軍訓進行總結(jié)和概括。今天是軍訓的第一天,穿上了軍服
心得體會可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題,提高自身的能力和素質(zhì)。接下來,我們將為大家分享一些精選的心得體會范文,一起來看看吧。2019年是佛山市加快推進“三定”
通過總結(jié)個人的收獲和不足,可以更好地調(diào)整自己的學習和工作策略。小編精選了一些個人總結(jié)的優(yōu)秀范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思路。一年來在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在
心得體會是個人在學習或工作中所經(jīng)歷的一些感悟和思考。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和學習?!朵撹F是怎樣煉成的》塑造了一個英雄人物的形象,他的名字
讀書心得可以幫助我們發(fā)現(xiàn)書中的亮點,梳理出主題,提煉出重要的思想觀點。在下面的范文中,作者通過自己真實的感受和觀點,分享了對書籍的理解和思考。。我準備睡覺的時候
個人簡歷通常還會包括個人的獎項和榮譽,這些可以進一步突出應(yīng)聘者的優(yōu)秀表現(xiàn)。如果您正在制作個人簡歷,可以參考以下的個人簡歷范本,希望對您有所幫助。計算機應(yīng)用大學生
心得體會是對自己在學習、工作或生活中的一些感悟和領(lǐng)悟的總結(jié)。心得體會是我們在學習、工作、生活中積累的寶貴財富,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那
通過撰寫述職報告,可以及時反思自己的工作表現(xiàn),并找到提升之處。隨著工作經(jīng)驗的積累,小編為大家準備了一些較為優(yōu)秀的述職報告范文。20__--20__學年度,是我校
優(yōu)秀作文是經(jīng)過反復斟酌和精心設(shè)計的文字構(gòu)思,在表達上有層次、有亮點、有感染力的寫作藝術(shù)。在寫作中,要學會借鑒他人的長處,不斷吸收新的觀點和表達方式。
感謝大家對我們活動的支持和鼓勵,讓我們共同創(chuàng)造美好回憶。接下來將為大家呈現(xiàn)一些主持人的經(jīng)典語錄,讓我們一起來欣賞。各位領(lǐng)導、各位同事:大家上午好!昨日如火的激情
自我評價應(yīng)該客觀公正,不要過于自責或自滿,要站在中立的角度去評估自己。以下是小編為大家整理的一些自我評價范文,供大家參考。通過閱讀這些范文,我們可以了解到不同人
策劃書通常包括項目的背景、目標、策略、實施計劃等內(nèi)容。閱讀一些優(yōu)秀的策劃書范文,可以幫助我們提升寫作水平和文案思維。加強法制教育、促進學校精神文明建設(shè),豐富同學
月工作總結(jié)是在一個月的時間里對自己的工作表現(xiàn)進行總結(jié)和概括的一份材料,它可以幫助我們審視自己的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時改進。接下來,我們一起來看看一些優(yōu)秀的月工
發(fā)言稿是一種對話語進行精心設(shè)計和準備的產(chǎn)物,通過書面材料的方式,能夠更加準確地表達我們的意圖和目的。以下是一些在各行各業(yè)中廣泛使用的優(yōu)秀發(fā)言稿,其中蘊含著寶貴的
民主生活會是黨員干部帶頭遵守黨紀黨規(guī)、履行黨員義務(wù)的重要保障。針對不同部門組織民主生活會的經(jīng)驗和做法,小編整理了一份參考資料供大家學習。按照x黨委部署,公
寫作是一種創(chuàng)造性的表達方式,可以展現(xiàn)個人的思想和情感。掌握好寫作的技巧和方法非常重要,以下是一些優(yōu)秀作文范文,供大家學習借鑒。每個人的青春只有一次。為讓青春不留
工作匯報可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和困難,并尋找解決方法。如果您對寫工作匯報有疑問或需要進一步指導,請參考以下工作匯報范文。湖北省黃岡市新型冠狀病毒感染的
寫心得體會可以幫助我們更好地理解自己的情感與思維過程。以下是一些普通人的心得體會,他們通過平凡的經(jīng)歷和努力,發(fā)現(xiàn)了人生的真諦和價值,給我們帶來了很多啟示和思考的
述職報告是一種自我宣傳的機會,可以讓其他人更加了解自己的工作情況。這是一份成功的述職報告范文,從內(nèi)容到結(jié)構(gòu)都值得我們學習和借鑒。尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:20__
月工作總結(jié)是發(fā)現(xiàn)自己潛能和不足的重要方式,也是為了進一步提升自己的必要步驟。寫月工作總結(jié)時,可以參考一些范文,下面是一些范文供你參考。一年的時間很快過去了,新的
黨員思想?yún)R報是督促黨員嚴格遵守黨的紀律和規(guī)定,強化黨的組織生活的有效手段。下面的黨員思想?yún)R報讓我們對黨員的思維和行動有了更深的理解。大學生入黨必須寫。入黨思想?yún)R
通過活動總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)活動中的優(yōu)點和不足之處,從而提升下次活動的質(zhì)量。以下是本次活動的總結(jié)和心得分享,希望對大家有所啟發(fā)和幫助。20xx年12月底,“萬州二
心得體會是一個系統(tǒng)性的總結(jié),可以讓我們更好地規(guī)劃和安排未來的學習和工作。下面是一些傳統(tǒng)行業(yè)和新興行業(yè)的心得體會,希望可以給大家的工作和學習帶來一些啟示和思考。
優(yōu)秀作文運用恰當?shù)男揶o、強烈的感染力和生動的想象力,讓讀者沉浸其中,感受到作者的真情實感。接下來是幾篇經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
寫心得體會的過程,可以幫助我們整理思緒,提升自己的思維邏輯和文字表達能力。小編精選了幾篇寫得不錯的心得體會,希望能夠給大家提供一些寫作思路。在五四青年節(jié)到來之際
優(yōu)秀作文是一篇內(nèi)容充實、論述透徹、語言流暢、結(jié)構(gòu)完整的文章。以下是一些獲獎作品的片段,希望能給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。愛情是什么?愛情就是見面時歡喜,在不見時想
在寫班主任工作總結(jié)時,我們要結(jié)合班級實際情況,提出可行性的改進方案。這是一些經(jīng)過篩選的班主任工作總結(jié)素材,通過閱讀這些范文,我們可以開闊思路,提高寫作能力。
食品的創(chuàng)新和發(fā)展是一個永恒的話題,不斷推陳出新、追求更健康、更方便、更美味的食品成為了人們的追求。這是一份關(guān)于食品安全的重要報告,讓你更加了解食品市場現(xiàn)狀和問題
培訓心得體會是我們對自身成長和發(fā)展的一種思考和總結(jié)。為了幫助大家更好地寫出一篇完美的培訓心得體會,我們整理了一些常見的寫作技巧和方法。食品是人類賴以生存的物質(zhì)基
一分鐘是指60秒的時間長度,雖然只有短短的一分鐘,但在某些情況下卻可以發(fā)生翻天覆地的變化,讓我們一起看看一分鐘可以發(fā)生哪些令人驚奇的事情吧。以下是小編為大家收集
經(jīng)驗材料是一個寶貴的學習和成長資源,我們應(yīng)該善于利用它來提高自身素質(zhì)。接下來,小編為大家?guī)砹艘恍﹥?yōu)秀的經(jīng)驗材料范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭蛦l(fā)。
寫檢討書是一個鍛煉自我反思能力的過程,它有助于我們避免再犯相同的錯誤。下面是一些職場精英的檢討書,他們通過寫檢討書不斷打磨自己的能力,取得了事業(yè)上的成功。
優(yōu)秀作文可以通過生動的語言、精準的表達和邏輯嚴謹?shù)慕Y(jié)構(gòu)來展現(xiàn)作者的思考和表達能力。以下是一些著名作家的作文選集,讓我們一起感受他們的文學魅力。三、多角度擴大學生
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