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簡歷別只關注自我(實用15篇)

時間:2025-07-23 作者:紫薇兒

優秀的個人簡歷需要簡明扼要地呈現個人的能力、經驗和成就,同時突出個人的獨特之處。現在,就讓我們一同瀏覽一些成功的個人簡歷模板,以幫助大家更好地撰寫自己的個人簡歷。

簡歷別只關注自我(實用15篇)篇一

“含糊、冗長、花哨是大忌。文字簡練,表達清晰,這是制作簡歷最基本也是最重要的要求。”英維思集團亞太地區人力資源總監章琦說。近日,在華東師范大學“就業服務周”的開幕式上,來自政府、企業、中介等方面的人力資源專家匯聚一堂,對各類畢業生簡歷一一做點評,幫助畢業生們精心打磨這塊求職“敲門磚”。

個人基本情況、教育背景、培訓經歷、獲獎成果等,是一份求職簡歷的基本構成要素。章琦認為,中英文簡歷齊全是目前求職的基本要求,“無論是國企、外企或者政府部門,外語已成為必需工具。中英文簡歷顯然要比一般的簡歷更具競爭優勢。”

聯合利華中國人力資源部招募經理倪錚以一份優秀簡歷做示范,給學生們講解寫簡歷的注意事項。

“簡歷首先要給人事部門傳達明確的求職意向,你想應聘什么崗位。比如像這份求職信,在開頭就清楚地表達了應聘與所學專業吻合的財務助理崗位,希望得到面試機會。這樣人力資源部門就一目了然了。”倪錚表示,現在求職競爭激烈,不少學生都在簡歷上花了很大篇幅去描述自己的專業知識、特長等,卻沒有表達自己的求職意向、希望應聘的崗位。“有的學生會有這樣的想法,你們要我就可以了,我做什么工作都可以。但我們的很多崗位都需要有專業知識,你語焉不詳,人事部門一不會幫你挑合適的位置,二則以為你在職業追求上沒有作很好的考慮”。

恰當的用語也是一份合格簡歷所必需的。慎用“負責”二字就是專家們給學生的建議之一。(本文由文書幫小編http:///編輯提供閱讀)

倪錚舉例說,很多學生為了表現自己的'組織協調能力,在描述實習經歷時常常用到“負責公司某某項目,成功地做過某某項目”這樣的語句。“其實人事部門都清楚,一個實習生是不可能獨立承擔公司的項目的。‘負責’之類的語句,會給人夸大其詞的感覺,用‘參與’‘協助’會更合適”。

上海人才中介協會副會長劉大衛也強調,對大學畢業生來說,一份真實誠懇的簡歷,要遠比一份滿紙成就的簡歷更容易為用人單位接受。

就業競爭激烈,每個人都希望自己的簡歷能脫穎而出,引起招聘單位的關注,因此不少學生在制作簡歷方面都花了很多心思。但專家們對此并不太贊同。

章琦告訴學生,人力資源部門更喜歡簡練的“onepage”(1頁)簡歷,“有的學生的簡歷有五六頁,我們要花大量的時間才能找到需要信息,效果適得其反”。

個性在簡歷上如何運用也值得探討。劉大衛給一份個性簡歷“號脈”:這份簡歷封面精美,內頁以個人照片為淺底色,欄目名稱也是“關于我”、“我上過的學”、“我學過的課”等別出心裁的用語。劉大衛承認這份簡歷引起了他的關注,但他認為,簡歷的個性首先要與求職者的個性、求職的工作風格相吻合。“這位同學學的是思想政治專業,應聘的崗位是輔導員,而他的簡歷風格,更適合應聘平面設計之類的崗位”。

過分關注簡歷制作,有時還會顧此失彼,忘了最重要的內容。比如劉大衛講解的這份簡歷,封面是全英文的,連應聘者的中文名字都沒有,內頁卻是全中文的,沒有英文簡歷。

專家們認為,現在學生制作簡歷的水平越來越高了,要打磨好這塊敲門磚,注意一些基本事項就可以了,“樸素、簡練、意向明確,這就是一份好簡歷”。

簡歷別只關注自我(實用15篇)篇二

熱點導讀:

《語文課程標準》指出:“寫作要有真情實感,力求表達自己對自然、對社會、對人生的感受、體驗和思考。”第四學段8條對寫作的要求中,5次出現“自己”一詞,可見對“自我”的足夠關注。唯有關注自我、貼近自我,才能真正做到“我手寫我心”。近年來,全國各地中考作文緊緊圍繞“關注自我”命題,凸顯了對學生的成長體驗、人生感悟、情感交流等的關注。比如,2013上海中考作文題《今天,我想說說心里話》,2013南京中考作文題《書里有個“我”》,2013溫州中考作文題《原來我沒懂》,2013蘭州中考作文題《我的夢》……“我”是作文最為豐富的資源,是一座常挖常新的神奇寶藏,因此“關注自我”主題一直是作文命題專家的首選熱點。

素材集錦。

時鮮。

【資訊】。

2014年2月11日《成都商報》刊發題為《高考理科狀元畢業四年流浪街頭》的文章:八年前,劉寧(化名)以近650分的高分,成為涼山某縣的理科狀元,考入中國科技大學。四年前,劉寧大學畢業,卻沒有找到理想的工作。他開始沉迷網絡,四處流浪。“如果在戰爭年代,我是不是會更有價值、更有作為?”“但在現實生活中,讓我像大多數人一樣,找個工作結婚生子、掙錢養家,我覺得很無聊很沒意思。”2014年春節過后,在好心人的幫助下,他的父親才找到他。

一句話點撥:仰望星空不如腳踏實地,用行動創造實實在在的自己。

適用話題:選擇、理想與現實。

【人物】。

1978年,養蜂人沈克泉在貴州山區發現了3株花期長的野生油菜,將其帶回家鄉播種,想為養蜂場提供新的蜜源。繼而想到改良培育出產量高的油菜品種。

一開始,鄉親們嘲笑他“泥腿子想當科學家”。上世紀八十年代,沈克泉培育出了優質油菜種。由于沈克泉的油菜品種未經國家審定,當地部門對沈克泉進行了罰款、拘留。但他仍刻苦自學有關油菜遺傳育種和生產栽培的知識。在沒有專業分析、沒有專業儀器的情況下,沈克泉和兒子沈昌健用肉眼觀察,憑記錄總結規律。

2009年,沈克泉去世,兒子沈昌健依然堅持著油菜育種。幾十年來,沈克泉父子自籌資金150多萬元,欠債累累。如今,沈昌健的“沈油雜”202、819已進入區域試驗環節。

——根據2014感動中國十大人物事跡《“油菜花父子”35年追夢路》整理。

一句話點撥:一個有夢想的人,就擁有了至死不息的奮斗激情。

適用話題:夢想、堅持。

【聲音】。

假如馬云能夠成功,80%的年輕人都能成功。我是真想證明這一點,小學我讀了七年,真的,因為我們小學太差,沒中學要我們,多讀了一年。杭州有個中學只成立了一年,叫千水中學,可能歷史上都沒有這個名字,有一年我們學校畢業出去,沒人要,老師說學校就變成中學吧。我高考考了三次,很多人都知道。走到今天為止,我覺得有的時候是自己努力,生活在一個好時代,加上一些好的朋友,加上一些好的機會。

——馬云《感恩時代造就自己》。

一句話點撥:三分天注定,七分靠打拼。自身努力加巧遇良機,方可造就自己。

適用話題:努力、機遇、成功。

經典。

【妙語】。

深窺自己的心,而后發覺一切的奇跡在你自己。——培根。

我們不是單靠吃米活著。——巴金。

條件不足畏,命運不足信,得失不足計。堅定地走好自己的道路。

【名段】。

如果我不叫的時候,倒真的覺得好受些,叫起來反而感到空虛。特別是剛叫完之后的那種空虛,真受不了。有一天,我竟自卑的差點從樹枝上掉下來。然而,我還是要叫,因為我是烏鴉。我是太陽鳥的后裔。

——李森《我是烏鴉》。

一句話點撥:當生活欺騙了你,要勇于擺脫自卑,微笑著走向自信。

適用話題:自尊、自信、勇敢、樂觀。

【名家】。

1986年9月初,他(啟功)在香港中華文化中心主持書法講座,他先把趙子昂論書的名言用大字寫在板上:“書法以用筆為上,而結字亦須用工。”然后他提出修改意見說“書法以用筆為‘次’,而結字‘必’須用工。”他認為粉筆、鉛筆、鋼筆字是漢字的骨架,是結字的基礎,而用筆是字的肉和韌帶組成部分,因此結字必須用功;架子搭好了,然后講究用筆的肥瘦、墨色的濃淡、互相配合。他反對古人提出寫字要“橫平豎直”這一法則,他證明連印刷鉛字的工整字體,也都微向右下方傾斜。

——黃苗子《啟功先生二三事》。

一句話點撥:做人做事做學問,一定要有自己的見解,做“我”,不做“他”。

適用話題:挑戰、獨立、創新。

深刻。

【睿語】。

假如一心一意,只想著要找到“最完美”的貝殼,等到夕陽西下,海浪沖去了印在沙灘上的印跡,回首檢視手中的籃子,也許籃子依然是空的。

(趙云《不要讓籃子空著》)。

文檔為doc格式。

簡歷別只關注自我(實用15篇)篇三

尊敬的領導:

您好!

我叫xxx,現為xx學院機電工程系電氣自動化專業即將面臨畢業的一名學生。

首先真誠地感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信,這對一個即將邁出校門的學生而言,將是一份莫大的鼓勵。這是一份簡單而又樸實的自薦信。也許它的'普通沒深深地吸住您的眼光,但它卻蘊涵著一顆真誠的心。為此,我誠心懇求您能閱讀這份普通的自薦信!

我是在三年的學習生活中,我系統學習了礦山機電專業知識,并具備了扎實的專業基礎知識。系統全面掌握了電機與拖動、變頻技術應用、可編程技術(plc)、煤礦供電、機械制圖、模擬電路、c語言、單片機原理與應用、數字電路、電力電子技術、電機與拖動控制等相關的知識。正因為如此,使我在機電方面積累了一定的經驗。

我深知自己缺少了“名牌大學畢業生”這一光環,因此,我付出了加倍的努力來彌補,以提高自己的競爭力。自己三年來的耕耘取得了收獲,我自信自己已具備了爭取就業機會的實力,而未來的事業更要靠自己去探索和拼搏。

作為應屆畢業生,我的經驗不足或許您猶豫不決,但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足,也許我不是最好的,但我絕對是最努力的。我相信:用心一定能贏得精彩!

再次感謝您為我留出時間,來閱讀我的個人簡歷,謹祝貴公司業績蒸蒸日上!

此致

敬禮

自薦人:xxx。

簡歷別只關注自我(實用15篇)篇四

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間來翻閱本人的自薦書。我是xxxx大學工商管理專業2011屆的一名畢業生。在即將畢業之際,看到了貴公司的招聘啟示。貴公司的發展前景和用人之道我很仰慕,同時我也非常希望能用自己所學的知識為貴公司的發展盡一份綿薄之力。我認為我完全可以符合貴公司的要求,故寫此自薦信請各位領導審查。

我是一個樂觀、自信、責任心強的人,樂于與人相處,與身邊的人相處融洽,具團體合作精神,為人正直,工作認真負責,能吃苦耐勞,做事嚴謹。我學的是工商管理專業,然而對金融十分有興趣,了解了很多關于金融的知識和技能,我希望畢業之后,能找一份金融方面的工作,如今看了貴公司的招聘資料,我希望能進入貴公司,做一名金融管理人員。

“堂堂正正做人,踏踏實實工作”是我的行為準則。我認為,作為一個員工,不但要認真做事,還要用心做人。對工作仔細負責,對公司忠誠,是一個員工應盡的義務和責任。我會踐行自己的行為準則,遵守規章制度,履行自身義務,從而創造公司價值和自我價值。

我堅信:沒有太多經驗不要緊,最重要的是只要認真努力不斷去學習,就一定能很快勝任新的工作并取得成功。由于我年輕,具有較強吸收新知識的能力,適應現代科技的發展,我將憑借我的敬業精神和勤奮刻苦,為貴公司的建設和發展注入新鮮的血液和新動力。我不相信天才,但相信天道酬勤,一分耕耘,一分收獲。我相信機會垂青有準備的人,我渴望貴校能夠給我這個初入社會滿腔熱血的年輕人一個機會。也許我還給您的不是奇跡,但肯定會是我所有的勤勉與忠誠!

再次感謝您的翻閱,期待您的垂青。

此致

敬禮!

自薦人:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

簡歷別只關注自我(實用15篇)篇五

尊敬的領導:

您好!首先,真誠地感謝你從百忙之中抽出時間來看我的自薦材料。

我是xx職業技術學院財會專業的大專畢業生,現在讀xx廣播電視大學本科會計學專業,即將畢業。近日悉知貴行招聘工作人員,對于我是一次在金融業發展的機會,希望能應聘貴行儲蓄柜面崗位。

我具備應聘柜員崗位的技能,熟練掌握財會基本知識,持有會計上崗證,會計電算化證書,普通話證書和反假貨幣上崗資格證書。

同時具備半年實習的柜面各項業務操作經驗,較好掌握辦理儲蓄存款、取款、轉賬業務過程中的接柜、記賬、計息、收付現金到日常整理票幣、柜臺軋帳等業務操作環節和日常業務處理的中間業務收費,現金出納業務,單位結算業務,單折業務,銀行卡業務,貸記卡業務,客戶信息管理,資產業務,表外業務,國債業務,網上銀行業務,電話銀行業務,收銀行業務以及對公支付結算業務,聯行業務中的網內往來業務,大小額支付等業務。

通過半年實習,較好掌握和熟悉電腦儲蓄業務和現金出納工作的各項規章制度,并掌握儲蓄掛失、托收等較復雜業務的操作要領;掌握現金出納工作的操作規程,具有現金整點、識別假鈔的基本技能。

我為人真誠,謙遜,自信,有著很強的拼博意識,喜歡有挑戰性的工作,踏實肯干,有良好的`快速學習能力和分析能力、團隊合作能力和溝通交流能力,做事認真、謹慎、細心、穩重,個人形象氣質佳,品行端正,無不良嗜好和違規違紀行為,在參加工作這一年里,我始終保持著良好的工作狀態,以一名合格的銀行員工的標準嚴格的要求自己。

我希望憑借自身所具有的工作實踐經驗、銀行知識和各項業務操作技能以及自身的刻苦努力、進取精神,我將會為xx銀行的未來發展做出自己貢獻。

最后,衷心祝愿貴單位事業發達、蒸蒸日上!

此致

敬禮

尊敬的領導:

您好,感謝****!

貴單位先進的管理理念和良好的企業形象深深吸引著我。七年的學習,我的專業知識和社會能力都有了很大的提高,這讓我有自信向您推薦自己。

熱愛生活的我會對工作保持著持續高漲的熱情;積極進取的我會不斷要求進步、超越自我;樂于奉獻的我會全心全意地投入到工作中;良好的抗壓能力讓我能在緊張高壓環境中保持持久的工作力。

喜歡“積極的中庸”——中庸是和諧之道;積極是進步之道。她讓我在維護和諧的同時彰顯個性,也讓我能保持淡定、不斷前進。雖然時光不會倒流,但我們可以推著歷史的指針朝前走。

相信我,選擇我,我會證明你的選擇是最棒的!真切期待能成為貴公司的一員。

祝您健康幸福!祝愿貴單位的發展蒸蒸日上!

此致

敬禮

***

****年**月**日

簡歷別只關注自我(實用15篇)篇六

尊敬的領導:

您好!

我是xxxx大學xxxx系的一名學生,即將面臨畢業。

xxxx大學是我國xxxx人才的重點培養基地,具有悠久的歷史和優良的傳統,并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱;xxxx大學xxxx系則是全國xxxx學科基地之一。在這樣的學習環境下,無論是在知識能力,還是在個人素質修養方面,我都受益非淺。四年來,在師友的嚴格教益及個人的努力下,我具備了扎實的專業基礎知識,系統地掌握了xxxx、xxxx等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養了自己多方面的'技能。更重要的是,嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。大學四年,我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。

收筆之際,鄭重地提一個小小的要求:無論您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能夠接受我誠懇的謝意!

祝愿貴單位事業蒸蒸日上!

xxx。

xxxx年xx。

簡歷別只關注自我(實用15篇)篇七

責任心強,對工作耐心細致,善于發現,對事物具備良好的洞察力;善于與人溝通,虛心接受他人意見并進行改正,人際關系良好,能做好一個協作者也能做好一個領導者;行動力、時間觀念強,對自我要求較高。

在大學期間能很好的和同學相處,具有良好的語言表達能力。做事認真,為人隨和,可以很好的處理人際關系,有團隊合作精神。性格開朗,親和力強,很容易和別人相處。容易接受新鮮事物,有很強的學習能力,有較強的適應能力。

性格熱情隨和,活潑開朗;具有很強的進取精神和團隊精神,具有良好的協調溝通能力;適應能力強,反應快、積極、靈活,愛創新,有獨特的想法;并且具有一定的社會交往能力,具有優秀的組織和協調能力。

為人具有親和力,在大學期間被舍友連續四年推任舍長。在農村長大的我能吃苦耐勞,能夠很快適應常加班、出差的工作。做人誠實守信準時。

大學期間積極參加各種課外活動,不但使我學會如何做人與做事,更讓我知道不斷學習的重要。

本人性格開朗、活潑,比較外向,容易與別人和睦相處,善于和別人交流與溝通,待人熱情、真誠,堅強內斂,責任心強,能夠正確對待生活及工作中遇到的困難。有較強的學習能力和對環境的適應能力,組織紀律性強,團隊精神強,善于工作和學習,遇事沉穩,能顧全大局,認真負責,面對挑戰,自信能很好的完成各項工作。

本人性格開朗,穩重、有活力、待人熱情、真誠、工作認真負責、積極主動、具有寬闊的胸襟、能與大家和睦相處、有良好的團隊合作精神、能吃苦耐勞、責任心強、有較強的時間動手能力,能較快適應各種環境。

本人勤力能干,為人忠誠,性格開朗,能迅速投入各種工作環境,能很好容入每個團體。兩年多的工作經驗分別是一年舞臺服飾的工作經驗和接近兩年時尚休閑女裝,主要負責產品的開發設計,熟悉男女裝的制板型和各種工藝流程.自己能獨立制版以及縫制各種風格的服裝。

本人性格開朗,思想正直,誠信,穩重。工作認真踏實,責任心強,善于獨立思考,分析問題,解決問題。有強烈的集體榮譽感,較強的社會適應能力,良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞,愿意嘗試各種挑戰。

1、本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。

為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。

3、活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。

4、本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。

學習刻苦認真,成績優秀,名列前茅。品學兼優,連續三年獲得學院獎學金。

曾擔任系學生會外聯部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等,在學生工作和外出拉贊助與商家聯系的過程中,大大提高了自己的辦事和處事能力。此外,還積極參加課外文體活動,各種社會實踐活動和兼職工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。在工作中體會辦事方式,鍛煉口才和人際交往能力。曾連續兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”,“學生會優秀干事”等榮譽稱號。

在平時學校生活中,做過很多兼職。例如:家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查,還到工廠打過暑期工,親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會到樂趣,盡心盡力。

本人誠實守信,工作嚴謹踏實,認真負責,處事機靈。擁有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好,具有良好的心理素質和吃苦耐勞精神,對事有自己的見解,并有較強的共事協作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力,富有開創事業的.頭腦和激-情,有較好的文字功底,口頭表達能力以及交際能力,注重團隊合作。在校期間長期任電子詞典等電子產品的校園銷售代表,曾舉辦過多次產品展銷。參加過多次社團活動,包括活動策劃、活動組織和外聯工作,曾成功舉辦可口可樂公司參觀活動、珠海高校街舞晚會、協辦06屆畢業生校園招聘會及動感地帶大學生街舞挑戰賽等。超過半年的外貿船務工作經驗。

本人熱心誠懇、樂觀向上,有良好的思想品德和職業素質,并有良好的團隊協作和敬業精神。本人能熟練操作office、excel等辦公軟件及辦公室事務,擅長與人交往,有良好的交際和組織協調能力。認真細致,有團結協作精神,“誠信,堅韌,寬容”的個人品質操守。全身心投入,細心負責的工作態度,熱愛學習,勇于探索,喜歡挑戰性的工作。對工作認真負責,誠實穩重,邏輯清晰、服從公司安排。工作中會很用心地去履行自己的職責,選擇了就會很好地去執行。

本人自中學開始就養成凡事應該從基層做起,并且不能把自己的能力定位過高的性格習慣,所以我在校期間無論從事什么工作都是從基層做起,盡量把工作約束在自己的能力之內,腳踏實地的工作。但只要有機會,我一樣會進行更高的嘗試,讓自己的能力繼續升級。

我來自湖南新化,就讀于湖南省高級技工學校,所學專業,模具設計與制造,從事機械工作三年,現已修完所學專業,自我評價如下:

學習方面,努力學完學校所開的每一門專業,可真正為社會服務。

政治方面,努力學習黨的十七大精神,遵紀守法,努力回報社會。

衛生方面,積極參加環保活動,愛護環境衛生。

其他方面,有較強的集體榮譽感和團隊精神,對工作盡職盡責,忠于職守,有較強的管理能力和創新意識。

本人熱心、自信、上進心強,工作認真負責,具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力;舉止優雅,有親和力,精力充沛,做事有條理,責任感強;具有優秀的思維、溝通和學習能力,熱愛團隊工作。對于網絡文化有著濃厚興趣,善于與人溝通,能夠感受前衛文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創意有著自我的分析和見解,愿意和大家一起分享思維的感受。

簡歷別只關注自我(實用15篇)篇八

情況。

姓名。

林達浪。

性別。

民族。

近期1寸。

免冠照片。

1988.04。

政治面貌。

黨員。

生源地區。

山東。

大學期間何時曾擔任何職。

-班長社團部部長。

教育。

背景。

專業名稱。

美術學。

專業性質。

師范類。

學歷。

本科。

培養方式。

非定向。

外語水平。

英語二級。

計算機水平。

熟練使用計算機。

專長。

繪畫、熟練使用辦公軟件和基礎設計軟件、行政管理、組織和交際能力。

在校期間獲得獎勵以及社會實踐情況。

通訊地址。

x

郵政編碼。

x

電子信箱。

x

聯系電話。

x

通訊地址。

x

郵政編碼。

x

聯系電話。

x

學院傳真。

x

簡歷別只關注自我(實用15篇)篇九

所有的獵頭都表示他們對清楚明了的簡歷青眼有加,對繁復亢長的簡歷送上白眼,尤其是一些空泛的修飾詞眾多卻無實際內容的語記。

1、將工作經驗總結放在簡歷的最前面,從哪年到哪年你做了些什么事情,當時你的職位是什么,職責是什么,主要成績如何。

2、不要把學歷放在最前面,因為對于職場資深人士來說,含金量更高的是實際工作經驗總結而非學歷。可用“摘要”(summary),即把個人職涯亮點、重要戰績以語詞形式概括出來放在簡歷的開頭,讓獵頭一目了然你的“賣點”是什么。主要工作成績是重點,如果是經理級別,寫上你管理過多大的團隊;如果是銷售,業績是最有說服力的;如果是市場人才,推廣成功過哪些品牌,成功上市過什么產品,組織過哪些成功的展覽及pr活動;如果是項目經理,則要把項目大小、規模,參與人數,你的團隊角色統統包含在其中。

3、有的放矢,針對性強。經常會出現這樣一些情況,某公司招聘銷售類管理人員,接到的簡歷卻五花八門:有從事行政人事的、培訓的、財會的,就是沒有相關的行業經驗。這只能是浪費雙方的時間。同時一份好的簡歷應該根據不同的職位有明顯的針對性和側重點。例如某人以前從事人事行政工作,當他要應聘的職位是人事經理時,就應著重把他在人事方面的經驗和能力詳細描述,而不能主次不分,把行政方面的經驗也大肆宣染,喧賓奪主。

4、無關經驗,力求簡約。如果您不是應屆畢業生,則大可不必將您在校時的光輝歷史都列舉出來(某些杰出技能除外)。但如果在工作中接受過專業培訓或嘉獎,應該特別列舉出來,培訓可以使職員更快地掌握某項技能或操作方法,這對個人實際工作能力是非常重要的。

5、自我推薦,做個有心人。若是自我推薦投遞簡歷,千萬要做個有心人,記錄一下在何處看到招聘哪個職位的信息。作為高級人才,若是自己投過的簡歷自己也忘了,那豈不叫人啼笑皆非?而這種情況在現實中絕非偶然。在投遞簡歷的時候,自薦人一定要了解一下公司背景和工作職責,要有充分理由及清晰的思路表達出“為什么覺得自己是合適人選?”最重要的一點是要表現出對職位的興趣和熱情,這點通常會給用人公司留下深刻印象。

簡歷別只關注自我(實用15篇)篇十

我叫xxx,來自綠城南寧。專業。畢業之前,我曾在xx公司實習過,xx公司和貴公司是同類行業。

如果有幸獲聘,本人將以為公司創造最大利益為自己最大的利益,不講價錢。真誠做好每一件事,和同事們團結奮斗。勤奮工作,加強學習,不斷進步!

簡歷別只關注自我(實用15篇)篇十一

之所以很多人并不會對個人簡歷有過多的關注,原因非常簡單,對于求職者而言,他們認為自己在前往某一企業進行職位的應聘時,簡歷遞交只是一方面,最為關鍵的是第二環節的面試問題。其實這種想法完全是錯誤的,要知道,若求職者無法書寫出一份優質簡歷,那么他們不用說進行接下來的面試,即便是第一環節的簡歷關,都很難完成預期的目的。

唯有備受招聘方喜愛并認可的.個人簡歷,才能夠確保書寫者可以順利進行接下來的面試工作,故而我們從這一影響來看,簡歷的書寫問題一定非常的重要。

心血的注入

要知道簡歷創作關鍵,勿讓細節毀了你的前程。比較有經驗的求職者在創作簡歷時,知道他們需要將哪些因素添加入內才可以使簡歷更具表達能力。尋常求職者在簡歷書寫時,大都會因對其忽視的緣故,而導致簡歷無法發揮出作用。當招聘方看到這類的求職信后,也會因它表現出來的表達能力非常差,而會不自覺的對其忽視不理。

優質簡歷回報

在書寫出優質的個人簡歷后,求職者也可非常直觀的感受到,招聘方似乎對他們書寫出來的簡歷比較感興趣,于是乎,在全面內容的表達后,原本困擾求職者許久的簡歷創作與運用問題也可得到解決,對于那些想要盡可能依靠簡歷贏得招聘企業關注的人而言,這無疑是他們最希望見到的。

簡歷別只關注自我(實用15篇)篇十二

求職者投遞的簡歷大多是由hr篩選的,那么他們關注的要點是什么呢?針對這個問題,相關負責人為我們進行了說明:

一、工資。

一般來說,應聘者期望的薪資水平在招聘單位承受的范圍里時,雙方更利于達成合作。否則招聘單位對薪資要求偏高的應聘人員就不予考慮了。有些hr為完成招聘任務,謊稱能給予應聘者要求的薪水,但當承諾不能兌現時就會出現尷尬的局面。有些應聘者會勉強的工作一段時間,而另外一些應聘者就毅然決然辭職。這些都是對雙方不利的事情,但仍然時有發生。這也是一些hr素質低下的表現,同時也反映出一些招聘單位想留住人才,卻不肯花點代價。

二、簡歷上的照片。

照片給人的印象最直接、最真實,招聘公司是否愿意接受一個求職者,照片是重要的參考。首先,從照片上能大致看出應聘者的性格和精神狀態,有助于hr分析應聘者與公司的企業文化的`吻合度。這樣能在一定程度上避免招來的員工不好好干工作或干不長久。越是優秀的應聘者,越容易出現此類情況。

再談照片本身。一般來說,簡歷上應該附上標準的免冠照,少數的求職者用手機或視頻截取的頭像,不僅不清晰而且粗糙。這能反映出求職者的兩種態度,一是不認真,二是不負責。這樣的應聘者,其工作態度,以及能力和水平都值得懷疑。一些資深的應聘者將自己在工作場所拍攝的照片附在簡歷上,其效果就更好,hr會認為他自信沉穩,出類拔萃。其實“貌”的重要,不在于英俊或漂亮,而在于“貌”上透露出來的素質、氣質和能力。畢竟公司的目的是要招聘勝任工作的員工。“華而不實”者也常會被招聘單位拒之門外。

三、專業。

很多工作崗位對專業的要求比較嚴格,特別是理工科性質的工作。即使一些銷售崗位,也因需要求職者對產品有了解,還必須要招聘醫藥、化學、機械等相關專業的人員,銷售醫藥化工器械類產品。但對于行政人員來說,個人的綜合素質和能力就顯得更重要,一般要求他們對工作抱有認真和負責的態度,對人要有親和力,做事要勤快、肯干、不推諉。應聘秘書和助理類的職務,更是如此。而對于人力資源職位,應聘者的專業背景和工作經驗只是一方面,其紀律性如何,大局觀念如何,在處人和處事上是否“老練”,都是招聘單位要考慮的因素。

四、工作經歷。

“熟能生巧”“實踐出真知”“前事不忘,后事之師”都能說明在同一行業或同一崗位上工作經驗的價值。但在急需招聘人員的情況下,沒有非常匹配的求職者時,對這些方面的要求也會適當放寬。比如說求職者的工作經驗或專業能與短缺的工作崗位粘上點邊的也可以,或者應聘者比較優秀,能較快適應和勝任新的工作崗位的也可以,更何況應聘者以往的工作經驗也能對新的工作起到一定的輔助作用。

五、年齡。

對于一些做具體事務的崗位來說,一般要求年輕的應聘者,一是因為肯聽話,能做事,二是因為年齡小,缺少工作經驗,對工資的要求也會相對低一點。對于具有四、五年工作經驗的求職者來說,工資低了就留不住人。當然,對于重要的管理崗位,應聘者的年齡大小往往能反映出他的資質高低,一定的工作崗位需要一定年齡的應聘者相匹配,這里就不再贅述了。

簡歷別只關注自我(實用15篇)篇十三

73.3%的應屆生覺得缺乏工作經驗導致自己的簡歷被瀏覽次數不高。

46.44%的人在考慮轉行時,在簡歷中突出的仍舊是工作經驗。

44.99%的人的離職原因是出于自我職業生涯規劃的考慮。

41.32%的人不愿意花錢進行簡歷寫作培訓。

漫漫求職路,簡歷第一程,

我們怎樣才能一招得手,吸引hr的眼球打動hr的心?日前針對簡歷的寫作和投遞等問題做了網上調查,希望能助你一臂之力,磨礪求職的“第一種武器”

如何使您的簡歷更規范、更容易被搜索到?

當你在填寫簡歷時,某些信息如:項目經驗、證書等,請填寫在相應欄目中。特別需要注意的是,我們提供選項的欄目,如:專業、職能、itskill等,請盡量從選項中選擇(如無完全一致的,也可以選擇較接近的內容)。這樣,招聘企業在搜索與你的情況較接近的人才時,你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。

一份好的簡歷,工作經驗是核心。

人事經理在查看簡歷時,最感興趣的也是你的工作經驗。在填寫簡歷時,一定要在描述工作經驗上多花些功夫,要盡量詳細的描述你的工作內容和職責。

例如:“負責華東地區的市場拓展工作:完成銷售任務,貫徹執行公司的銷售策略;因地制宜,制定和實施區域性的市場發展計劃;發展和管理經銷商,并與其保持良好合作關系;協助經銷商建立運作架構,指導和管理其銷售隊伍,”

使你的“自我評價”更搶眼。

據調查,人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什么,比如“5年出色的銷售經驗,業績過千萬”等等,而避免再使用一些空洞、老套的話。

專業人才填寫專業技能。

如果你是it人才,在簡歷中詳細描述你的it技能和項目經驗是很重要的,因為它們充分顯示了你的技術實力!

注意:當你描述項目經驗時,一定特別將該項目的軟、硬件環境、開發工具寫清楚,并請詳細描述您在該項目中的具體職責。

如果你是高級人才,業績能充分證明你的能力和價值,請詳細描述你取得的業績的具體內容。

例如:“在擔任銷售經理的半年中,分銷商從9家發展到35家,公司從業務每月500萬增加到每月1800萬。”

簡歷中留下多種聯系方式了嗎?你知道聯系方式的重要性嗎?

試想,如果一個很好的面試機會出現的時候,卻因無法與你聯系而錯失良機,這會是多么遺憾啊。所以,在填寫聯絡方式時,請務必填上電話、手機、bp機等信息,以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯系;而且一旦你的聯系方式有變化,記得立即上網更新!

別忘了填寫英文簡歷。

許多外資、合資企業在招聘時,要求應聘者提供英文簡歷,同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業的職位,請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業性和競爭力。

你經常上網更新簡歷嗎?你知道經常更新的好處嗎?

最新最完整的簡歷是人事經理較為關注的。也就是說你的簡歷填寫得越完整,更新得越勤快,你被人事經理搜索到的機會就越多。

簡歷別只關注自我(實用15篇)篇十四

看人先看簡歷。每天我都要看20多份簡歷,有時更多。它們是在200份、500份甚至是更多的簡歷中搜索出來的。我的一些同事整天就埋頭于在大量、枯燥的職位候選人搜索時。獵頭公司都有自己的人才庫,但是我們還會通過各種途徑尋找可能的候選人,不管怎樣,簡歷是第一步。一些聰明的候選人會在我們“索要”簡歷時乘機了解企業一些信息,我們一般點到為止,透露企業所處的行業,暗示他們寫簡歷的側重。

現在企業、行業的變數比較多,人們對職業的追求比過去積極得多,人們也愿意把簡歷交給獵頭公司“備份”。我的建議是對于那些比較成熟的職業人士,要經常更新簡歷,同時和幾家獵頭公司保持長期聯系,以備在打算轉換工作時能獲得幫助,至少可從你的獵頭朋友那里了解市場所需,薪酬行情,少一些跳槽風險。

1967,1968,1969年出生的'白領現在是獵頭眼里的紅人,理由很簡單:十四、五年的職業經歷使他們閱歷豐富,專業知識、管理經驗都達到較高水平,更重要的是精力旺盛,有相當的社會關系可以幫助企業順利發展,而且這個年齡層的人工作責任心也是最強,對職業成功的欲望也是最強烈的。

簡歷關鍵字。

1.曾任職企業。我們首先會看他現在或最近在什么企業工作過。如果和空缺職位處于同一行業,而且有在該行業中的領先企業任職經歷,那么獲得面試的機會是十之八九。另外有在跨國企業、知名企業的經歷會得到優先考慮。這看起來有點欠公平,但是現在不僅是外國企業,包括民營企業也希望聘用有跨國企業經驗的人才,這是因為企業相信他們不僅能很快適應新的工作環境,而且會把跨國企業的先進管理方法和技術帶進來。

2.職位。那些委托獵頭尋找的人才通常都是在管理水平和專業技能上資質較深的優秀人才,所以你的簡歷如果沒有你顯示出你有足夠的管理者資歷(比如5-7年),那么你的簡歷很容易備忽略。其次,通過簡歷了解你的職責大小,行業深入程度(比如“負責全國市場推廣”的市場經理會比“負責上海市場推廣”的市場總監對企業的影響程度大),判斷你與空缺職位的匹配程度。

3.業績。沒有業績支撐的職位描述是沒有說服力的。由于不同企業對職位的內容和職責范圍設計不同,所以真正反映個人能力和資歷是工作業績,數字、案例和獎勵等比長篇的職位描述更能打動看簡歷的人。

雖然寫簡歷時要在措辭、排序和格式上花不少工夫,但是獵頭在看簡歷時不會在意它的形式,但英語簡歷是必須的。此外,真實是一切的前提,如果簡歷中有較大水分或編造內容,那么它就會失去所有被推薦的機會。

注:提供給獵頭公司的簡歷一般包含個人基本信息、教育背景、工作經歷、素質能力和主要業績等幾方面內容。工作經歷的介紹應包括提及公司名稱、部門、職位、上下級、主要職責等。如果工作過的公司不是世界500強,最好簡單介紹公司的背景、規模和主營業務。闡明真實的離職原因,并提供1-2個證明人。

特約作者:陳維羅蘭貝格國際管理公司戰略合伙人伯格人力資源公司的總經理。

此前是羅蘭貝格國際管理咨詢(上海)公司人事咨詢總監。

德國慕尼黑大學新聞傳播碩士,復旦大學歷史系本科畢業。

recruit_china@。

www.

簡歷別只關注自我(實用15篇)篇十五

因為有法,生活井然有序。因為有法,社會公正合理。法律—我們生活的衛士。有這樣一個比喻,法律是一個容器,公民是容器中的水,不要太逞能,否則就會溢出容器,灑滿一地。其實意在說明一個道理——沒有規矩,不成方圓。

當今社會,關注的焦點日新月異,變化多端,但法律的地位始終保持未變。法律遍布生活的各個角落。離我們最近的就說交通吧。交通安全問題不容忽視。有一個8歲的小女孩,被一輛大卡車撞了,司機也就30多歲,不知當時怎么了,司機既沒有開車逃走,也沒有撥打120救護,而是把小女孩抱上車,然后丟到很遠的山里,就是因為這,延誤了救護時間。后來,這位小女孩截去了雙腿,看的時候我都哭了,小女孩每天上學都是爬著的,可以想象她的生活是何其的艱苦和悲痛。說到這里,你一定會責罵那個司機。這一切究竟是什么造成的呢?是那個司機?他又為什么會這么做呢?是他素質真的很低?可以肯定的說,這與法律是密不可分的,因為肇事者看要受到處罰,所以司機才會遮掩事實,為了躲避觸犯法律才出現了小女孩的悲劇。

歸根到底,是其對法律的意識太模糊,因為怕犯法而犯更大的法,因為法律而泯滅了人性最高尚的道德修養,在法律面前,人類是多么的軟弱和不堪。為了不再讓這樣的悲劇重演,為了讓社會上充滿安寧與和諧,正確認識法律真的很重要。暫不談什么販毒詐騙,也不說殺傷搶掠,就我們青少年而言,法律時刻規范著我們的言談舉止。作為一個學生,一個文明、健康的中學生,我們更應該知法、懂法、守法,依法規范自身行為,依法維護自身權益。

同學們,我們生活在一個法治社會中,與法同行成了我們義不容辭的責任。法律是莊嚴的、公正的,更是不容忽視的。它不會對任何一個敵視它的人心慈手軟。為了讓生活更安定有序;為了讓社會更和諧美好;為了讓國家更繁榮昌盛;讓我們一起努力,為社會主義法制建設貢獻出自己的一份力量!關注法律就是關注自我!

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