描述廉報告是一個對廉潔行為進行科學分析和評估的重要材料，它對于促進廉潔工作的持續發展至關重要。以下是一些經典的述廉報告范文，其中蘊含了許多重要的寫作技巧和經驗。

水利局局長的領導述職述廉報告（通用17篇）篇一

縣委組織部，各位企業家、全局同仁：

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支持和監督下，我堅持立足商務職能，團結干群一心，瞄準工作重點，突出自身特點，深入貫徹法律法規，力推工作，促使全縣商務招商事業取得了良好發展，××××年、××××年，××縣被評為全市對外開放招商引資先進縣、昆交會籌辦先進縣、“萬村千鄉市場工程”建設先進縣、整頓和規范市場經濟秩序先進縣，商務局被市政府連續兩年評為先進集體，我個人連續×年獲全市招商引資先進個人稱號，××年、××年獲政協××縣委員會“建言獻策”先進個人。

一、積極努力學習，不斷提升自身綜合素質。

按照縣委的統一部署，首先強化自身的學習認識，積極參與先進性教育和黨員干部教育活動，努力實踐“三個代表”重要思想、用理論武裝頭腦。在黨員干部教育活動中，以一個普通共產黨員的身份，主動自覺參與學習，身體力行，以身作則，帶頭學習，撰寫學習心得體會。在學習中按照確定的內容，學好中央、省、市、縣精神，中央關于黨內監督、紀律處分和廉潔從政準則，以及縣委、人大、政府的有關決議、決定和與工作緊密相關的法律法規;在學習中做到“三個結合”即堅持理論學習與實際工作相結合，堅持學習理論知識與業務知識相結合，堅持學習法律法規與規范依法行政相結合。通過學習，自己的思想得到進一步的凈化和升華，思想政治業務素質進一步得到提高。在效果上，進一步明確了自己努力的方向;在思想上，始終同上級黨委保持一致;在行動上，認真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規以及人大常委會的決議、決定。

二、依法履行職務，推進商務工作全面發展。

我局是在撤銷原縣經貿局、外經貿局、招商局的基礎上進行職能整合和調整后組建的涉外部門，除少數職能調整到其他部門以外，由我局履行上述單位職能，并主抓全縣對外開放招商引資工作，其主要職責，一是大力實施“流通活縣”戰略。以“萬村千鄉”市場工程建設為主體，強化市場建設，夯實流通業發展基礎;加大對第三產業經濟的運行情況進行監測分析，強化全縣成品油、生豬定點屠宰、酒類、飲食服務、商品展銷、拍賣、典當、舊車交易、民爆等行業進行管理;二是全力推進“開放興縣”戰略。以引進大項目為重點，以現有六大支柱產業為基礎，加大對外開放招商引資力度;做好外來投資企業及商貿流通企業的后續管理服務，強化進出口貿易的管理與協調力度，促進進出口貿易和固定資產投資快速增長。在具體工作中，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯動，協調推進，較好地履行了商務招商職責。

(一)突出發展，強化服務，實施“開放。

興縣”戰略。

今年上半年，新引進項目×項，協議資金×.×億元，實際使用國內縣外資金×××××萬元(其中省外資金××××萬元)，完成市下達目標的'××%;儲備招商項目××個，推列為省市重點招商項目××個，完成市下達目標的×××%。

×、強化項目包裝，加大招商引資力度。

項目是招商的基礎和前提，為加大對外開放招商引資力度，我認真學習省、市、縣經濟工作會議精神，深刻領會，強化發展意識，準確把握和理解全力實施“開放興縣”戰略意義。

一是強化項目包裝，夯實招商基礎。我帶領干部職工深入鄉鎮、發改、工業園區、企業等部門和單位收集項目資料，在認真調研的基礎上，圍繞我縣六大支柱產業，重點包裝了××萬噸/年林桑漿紙一體化項目、××萬噸/年強韌箱板紙項目、××東盟繭絲綢工貿城等××個招商項目，大多項目達到了預可研深度。

二是創新方式，適時招商。招商過程中，充分結合××產業優勢，并根據當前國際財團投資主要集中于資源優勢突出、產業延伸鏈長的中長期項目特點，及時調整招商思路，以強化簽約項目履約率為重點，采取緊抓信息不放，適時上門招商方式，實現項目簽約，做到簽約和履約同時進行。

三是突出宣傳，強化招商。充分利用昆交會、珠洽會等各種經貿洽談平臺，加大項目推介宣傳力度。積極加大與省市招商部門的聯系溝通力度，進行造時推介。省僑辦幫助××重點推介林漿紙一體化建設項目、省商務廳幫助推介華僑農場現代農業示范園項目;市招商局幫助我縣重點推介××蔬菜批發市場、大覺寺(終南山)旅游景點建設項目。同時，借助地方商務網站，及時發放招商信息，實行網絡宣傳招商。目前，××商務網站點擊率排名全省第××名，全市第×名。

四是緊抓信息，強化洽談。根據宣傳網絡信息反饋，陪同縣長唐寶友，分別赴廣東、長沙、成都、泰國等地推介××彩色沙林項目、華僑農場現代農業示范園區項目、大覺寺(終南山)旅游景點開發項目。促成了香港玖龍集團張菌董事長親赴××進行××萬噸林漿紙一體化項目進行實地考察洽談。

五是依托會展，強化簽約。按照注重實效的原則，強化會展招商，××××年昆交會、珠洽會期間，共簽訂國內合作項目和外資項目×項，總投資×.×億元，其中外資項目×項、內資項目×項。促成了香港公司投資×××萬美元在華僑農場新建年產×萬噸朝鮮薊深加工項目，香港百利高蔬菜食品公司在芳華鎮投資×××萬美元建設×××畝蔬菜種植加工出口基地項目，云南瀘西順達實業有限公司在召夸鎮投資×億元人民幣建設年產××萬噸機焦項目。其中，×個外資項目的成功引進，為全縣轉移農村剩余勞動力××××人，每年可增加農民收入×××萬元。

文檔為doc格式。

水利局局長的領導述職述廉報告（通用17篇）篇二

尊敬的區衛生局領導，全院職工：

翻過去的一頁已成為歷史，成績只能為將來醫院發展奠基，面對未來，醫療市場的競爭態勢將有增無減，容不得我們有絲毫的懈怡。過去的一年里危機、艱苦和尋釁是客觀存在的。

這一年在區衛生局的正確領導下，我始終以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發展觀，帶領全院干部職工，認清形勢，發展優勢，迎難而上，堅定信心，理清思路，趨利避害，勇敢摸索和實踐，最終順利的完成了各項任務。

今天就個人述職的機會，首先向多年來關心我的領導們，風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支撐的班子成員、中層干部、向支撐我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!然后我就本年度的工作述職如下：

一、堅持學習，保持共產黨員本色。

作為一名黨的干部，必須保持共產黨員的本色，保持一顆虔誠的求知心態。定期參加局黨委、院黨支部安排的中心組學習，進一步提高了我自身的黨性覺悟和政策理論水平。堅持對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”講話精神的學習，使我樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。

多謀善斷的作風;容人之過，諒人之短的胸懷。過去的一年雖然付出更多的辛苦，但為了我們大家共同的事業，我始終竭忠盡智，全力以赴，不辜負組織與大家的期望與信任，絕對完全投入，不計個人得失成敗!

二、堅持科學發展，實現醫院效益轉型。

過去數年醫院效益在很大程度上以藥品利潤為主，醫療收入為輔，新醫改政策實施以后，我院全面執行基本藥物制度，實施藥品零利潤銷售，這一舉措深得民心的同時對醫院效益造成嚴重打擊。

為了有效改變醫院困境，我多次走訪兄弟單位，親自到臨床一線，和醫生、患者廣泛交換意見。認識到，醫院不能為社會供給優質服務，就沒有存在的必要，更談不上發展。服務也是一種消費，也包含經濟運動，本身含有價值。其價值的大小決定服務質量的高低，決定于社會可接收的程度。在醫院的發展過程中必須要把生存發展的壓力，變成改良和進步服務動力，保持質量是生命，醫德是本錢，信用是效益的觀念，堅持科學發展觀，及時改變戰略路線，調整經營策略，有效實現效益轉型。

全年完成門急診量——人次，業務收入——萬元，其中藥品收入——萬元，醫療收入——萬元，醫療收入同比增長——%，實現利潤——萬元。出院病人——人次，同比增長——%。與去年相比，醫院資產總量由——元增長到——元，增長——%，同時患者滿意度大幅提高。

三、堅持以人為本，推進惠民利民政策。

堅持“以人為本”的理念，創新思路，大力開展公共衛生服務，推進新農合制度實施。

為了有效完成我鎮轄區公共衛生工作，我與分管人員一起制定了操作性強、切實可行的專項實施方案，增設公共衛生工作辦公室，新投入了專用電腦3臺，接入了光纖網絡，配置專兼職人員5名。通過全院職工的努力，轄區內服務人口建檔率已經達到90%以上，老年人服務率達到72%，高血壓規范管理率為90%，糖尿病規范管理率為75%。舉辦各類知識講座和健康咨詢活動17次，發放各類宣傳材料5萬余份，接受健康教育人次5萬余人次。

新農合全年累計報銷門診3120人次，報銷12.9萬元，住院1634人次，報銷89.83萬元。一般診療費3098人次，報銷3.1萬元。累計孕產婦補助101人次，報銷4.04萬元。

四、直面問題，腳踏實地，放眼未來。

思想觀念不夠解放，開拓創新的意識不強。以致我院的社區衛生服務工作，目前從硬件、軟件上都落后于其他兄弟醫院的發展。在決策方面有時當斷不斷，優柔寡斷，缺乏主動性，貽誤發展機遇。能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。

今后的醫院發展戰略和工作思路已經明確，做為行政“一把手”，今后在醫院工作的著力點上還是要保持抓好四件事：一是抓戰略;二是抓班子;三是抓落實;四是抓廉政。當好院長，首先是加強學習，進步自身素質，先知先覺才干先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，拓荒精力，尋求醫院永遠的活力。因為市場不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機會，變在市場前面，才干創造市場。還是要干當前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹的科學態度相聯合，創業不息，自強不息。

水利局局長的領導述職述廉報告（通用17篇）篇三

20xx年，在縣委、政府及局黨組的堅強領導下，在全局職工的支持配合下，我緊緊圍繞單位的中心工作，管好渠，放好水，爭好資，立好項，建好升鐘二期，深刻領會到黨的十八大精神，忠實實踐三個代表，堅持科學發展觀，嚴格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀、人生觀，始終做到團結同志、踏實工作，不論在任何情況都能做到始終如一，經得起組織的考驗，群眾的考驗，歷史的考驗，現將一年來的思想工作作如下總結：

黨的十九大是在我國改革發展階段召開的一次十分重要的大會。十九大堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，科學的回答了黨在改革關鍵階段，舉什么旗，走什么路，以什么樣的精神狀態，朝什么樣的發展目標前進的重大問題。半年來，我認真貫徹落實黨中央國務院關于加強黨風廉政建設和反****工作的決議和決定，維護黨的路線、方針、政策的執行，積極參加黨委組織的理論學習，嚴格落實年度學習計劃，按時完成局里規定的輔導內容，把黨風廉政建設的宣傳教育工作自始至終落實到推動單位的中心工作中去。通過不斷學習，提高了認識，增強了黨性黨紀觀念，堅定了自己正確的人生觀，價值觀和名利地位觀。通過學習使自己對新形勢下如何有效打開工作新局面有了更清楚的認識，在思想觀念上，精神狀態上，行為方式上，服務意識上都有較大的轉變，有力地促進了本職工作的開展。

按局黨組的分工，我負責工會工作、青年工作、婦女工作和升鐘二期三標段，節水改造等工作，聯系多扶站、鳳鳴站。

(一)工會方面工作。

1、是今年春灌放水期間，深入各基層站，看望慰問一線職工，為其發放正氣液、降暑藥等，帶去組織的關心和溫暖。。

2、落實了工會法人制度，為今后工會工作的順利開展奠定了堅實基礎。

3、是在維權的同時全力做好工會的橋梁和紐帶作用，盡力維護班子成員和全局干部職工的團結。

4、是職工的婚喪嫁娶、紅白喜事，工會都積極參與，讓全局職工感受到在升管局這個大家庭中的溫馨、幸福。

(二)升鐘二期工程征地移民拆遷工作。

認真學習研究南府發[20xx]6號文件、升鐘二期移民[20xx]第002號、南充扶貧移民[20xx]73號及四川升鐘水利灌區二期工程設計初步設計報告(審定本)等移民文件，設計征地協議，青苗賠付協議，房屋拆遷補償協議等補償協議、表格的設計完善工作，20xx年積極配合扶移局確保了一、二、三、四、五標及電力標的征地拆遷，樹木砍伐、青苗賠付，確保了工程順利推進。

(三)任勞任怨，服務中心工作。

管好渠道，放好水是我局各項工作中的重中之重，我堅持以服務好中心工作為己任。一是我經常性和一線同志一道不顧天氣炎熱，巡渠邀水，戰斗在一線，有力的促進了灌區工作的較好完成。二是搞好了《水法》宣傳，提高了灌區群眾依法用水，依法繳費的自覺性。三是分管的站全面完成了灌溉和渠道管護工作，沒有任何安全事故，有力的保證了全縣灌溉任務的完成。四是完成了扶黃斗渠的節水改造任務。五是完成了中鳳、觀鳳斗渠的招投標工作，施工隊伍已順利進場，各項工作正順利推進。六是升鐘二期工程三標段隧洞基本已全面貫通，馬上進入二襯階段。

在平時的工作、學習、生活中我都能嚴格遵守單位的各項規章制度，從嚴要求自己，按《廉潔守則》和中央的八項規定辦事，自尊自愛。自省自律，警鐘長鳴，不損人利己，不損公肥私，踏踏實實做人，認認真真辦事，以自己的實際行動來實踐“三個代表”，時刻銘記“權為民所用，利為民所謀”的宗旨，在平時的工作生活中切實做到了廉潔自律，清白做人。

一年來，雖然我在工作上取得了一定成績，但離組織的要求還有差距，在今后的工作中，一定認真總結經驗教訓，積極主動做好本職工作，盡力協調好各方面的關系，最好限度的調動單位職工的積極性、創造性，為升鐘事業貢獻自己的力量，為我縣水利事業又好又快發展做出更大貢獻。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

水利局局長的領導述職述廉報告（通用17篇）篇四

繼續深入學習、貫徹落實""重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行。

崗位職責。

堅持依法行政認真負責分管和協管工作大力支持一把手的工作促進小芝鎮各項建設的順利開展。

熟悉和掌握國家的各項方針政策，能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系，充分調動干部的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;有一定專業理論水平，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;有一定工作經驗，具有一定的指導、管理、協調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套。

工作方案。

;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。

領導述職述廉報告《副鎮長的領導述職述廉報告范文》。一年來，本人基本無休工齡假。來小芝鎮后，堅持每星期下村兩到三次，特別是在為領導提供決策依據時，積極下村調查摸底，做到心中有底，決策科學。

本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性強;開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

1、主持中央環保基金申報并順利通過驗收。

2、主持牛頭山水源保護生態基金申報并順利通過驗收。

5、組織全鎮范圍內違章建筑拆除工作。

6、組織各個行政村村莊規劃編制，全面做到一村一規。

7、組織編制了小芝鎮鎮區污水管網專項規劃并組織通過了評審。

8、優化了垃圾中轉承包工程和衛生保潔長效機制，使機制運行更加有效。

10、超額100%完成市定政策性農民住房保險，

11、完成20xx年度生態市建設工作任務，超額完成市定臺州市級生態村建設。

組織創建臺州市生態文明鎮，并取得了一定的成績。

1.嚴格執行和維護黨的"四大紀律八項要求"，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。增強接受監督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力，不濫用權力、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;2.密切聯系群眾，努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。

總的來說，由于剛走上領導崗位，還存在很多問題：一是基層工作經驗不足，二是理論學習深度不夠，三是心態容易浮躁等。需要在今后工作過程中有待進一步改進與提高，更好地履行作為副鎮長和作為專業技術人員的職責。

述職人：xx，男，今年xx歲，

鎮政府副鎮長述職述廉報告。現任xx鎮政府副鎮長，分管財政財務、工商稅務、金融貿易、機關后勤、安全生產、勞務經濟、招商引資、非公有制經濟發展、農電、綜合統計、統籌城鄉發展和人畜飲水等工作。本屆任期即將滿一年。回顧一年來的學習、生活、工作，我感受到縣、鎮領導的關心，體會到同事同仁的關心，回味到干部群眾的熱心，在這良好的工作氛圍里，本人認真學習政治理論，提高政治素養，緊緊依靠全鎮廣大干部群眾，務實創新，與時俱進，較好地完成了黨委、政府交給的各項任務。現將本人履行職責和廉政建設情況報告如下：

一年來，在縣委、縣府和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，我認真貫徹落實中央、市縣的會議和文件精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村穩定這一目標，努力提高自身的政治素質和服務于經濟建設中心的工作能力。我時刻不忘加強學習，積極參與“作風建設年”活動，并能夠認真學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規和黨的xx大、會議的理論內涵及精神實質，認真學習和踐行科學發展觀，并結合到工作實踐中去，努力提高為群眾服務的工作水平。

1、財政收入穩定增長，財政保障能力不斷加強。

財政收入執行正常。一年來，我認真落實市縣財政會議精神，積極采取措施，加強財政收入征管，充分挖掘增收潛力;加強非稅收入管理，加大查處力度;堅持“量入為出、量力而行、量財辦事”原則，保證了政府機構正常運轉和各項事業健康發展。1-11月，全鎮一般預算收入累計完成xx萬元，比去年同期增長22.3%，增收49萬元;一般預算支出累計完成xx萬元，與去年同期基本持平。今年已消化政府性債務xx萬元。

述職報告《鎮政府副鎮長述職述廉報告》。建立政府文印室，嚴格管理，節約資金40%以上。

國有資產管理不斷加強。對政府機關及其站、所、室的財產進行了認真清理盤點，規范了管理制度，建立卡片臺賬，嚴格報廢申批程序。

農民補貼網絡建設平臺已經建立，目前已兌現全鎮xx戶的2019年種糧農民綜合補貼xx萬余元。

2、招商引資成績顯著，非公有制經濟發展進展順利。

一年來，我始終把招商引資作為促進鎮域經濟的關鍵一環來抓，完成了五龍磚廠、xx大米加工廠和xx煤礦“一改四”等工程的技術改造，提升了企業的競爭能力，成功引進了意杰飾品公司落戶xx，有力地支撐了財政收入的增長。同時，我放手發展非公有制經濟，促進了全鎮工商貿易的蓬勃發展。全鎮個體工商戶達xx戶，“小巨人”企業達xx家，1—11月已實現非公有制經濟產值xx萬元，工商稅收實現收入xx萬元。

3、強化安全生產管理，促進xx社會和諧。

一年來，我認真落實安全生產目標責任制，每月召開一次安全生產分析會議，每季度進行一次安全生產綜合檢查，經常與安監辦的同志親臨現場指揮排除安全隱患，解決一些疑難問題，確保了xx到目前為止沒有安全事故的發生，為構建和諧xx奠定了基礎。全年加大了對道路交通、水上交通、非煤礦山煤礦、危化物品、森林防火、地質隱患、教學設施、建筑施工、藥品食品等安全執法檢查，糾正道路違章198車次，設置了19處危險路段的警示標志，對4處建筑工程和2處地質災害隱患落實了補救措施。

積極爭取縣供電公司的理解與支持，在xx場鎮新增設了200千伏安和100千伏安變壓器各一臺，切實解決了場鎮用電不穩定和經常停電的難題，有效改善了xx的投資環境。

4、做大勞務經濟“蛋糕”，增加農民收入。

一年來，我認真落實勞務經濟相關政策，積極組織農民赴新疆摘棉花，xx名摘棉農民獲得勞務收入xx萬元。同時加大了農村剩余勞動力的轉移力度，更新了農村勞動力資源信息網絡，1—11月共轉移勞動力xx人，增加勞務收入x萬元;輸出境外勞務人員60余人，創造收入xx萬元;組織農民工參加長壽—墊江勞務現場招聘會，有15人找到了理想的工作崗位。

5、人飲工程卓有成效，金融貿易發展平穩。

今年以來，爭取人畜飲水工程2個，xx余萬元，現已完成中心村人畜飲水安全工程項目，投入人飲安全資金50余萬元，鋪設管道.6公里，解決了2079人的人飲安全問題;林家溝取水源改造工程已完成管溝開挖回填1.68公里，安裝管道1.8公里，2019年春節即可完工，屆時xx鎮4萬人口的飲水問題將得到徹底解決。

金融行業形勢喜人，1—11月金融存款凈增額xx萬元，日均營業額xx萬元，貸款增量xx萬元。

商品貿易不斷發展，1-11月社會消費品零售總額實現xx萬元，同比增長19%;完成新農村市場“雙建”工程任務2個。

6、圍繞統籌城鄉發展目標，積極推進土地流轉。

今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，抓住我縣是重慶市統籌城鄉發展綜合配套改革示范縣契機，積極尋求土地流轉和規模經營載體。目前，已培育各類種養殖大戶xx戶，成功回引x人回鄉興業，引進了奶牛、生態雞和生態魚養殖三個規模經營項目，落實了花生、紅高粱、密本南瓜和洋姜等三個規模種植項目，創辦經濟實體x個，創辦企業x個，總投資xx萬元，吸納農村富余勞動力近xx人。

水利局局長的領導述職述廉報告（通用17篇）篇五

各位領導、同志們：

自20xx年擔任現職以來，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞市委六屆全委擴大會議和市人大六屆會議的工作部署，切實履行職責，團結和帶領水利系統廣大干部職工，開拓進取、艱苦奮斗、扎實工作，以建立節約型社會，實現我市水資源的可持續利用為目標，狠抓以新修防滲渠為重點的農田水利基本建設，強化供水管理、水政執法和行業糾風工作，并取得了一定的成績。

現將本人任職以來履行職責和廉潔自律情況匯報如下，請各位領導、同志們批評指正。

20xx年至今，我市農田水利基本建設工作取得了突破性進展，完成建設總投入1.9億余元，其中國家投資7726.7萬元、水費1001.5萬元，市、鄉財政及群眾籌資投勞等1.0365億元。由于成績突出，多次得到了上級部門的表彰：20xx年獲自治區第一名、20xx年獲自治區三等獎、2006年度被評為“農田水利建設全國百強縣”，并于2004和2005年連續兩年被地區評為“水利建設先進縣(市)”。

主要完成了以下建設內容：新修防滲渠592km，改造渠道101km，配套水工建筑物1508座，建成節水灌溉面積11.4萬畝;完成了喀拉哈巴克水庫、恰夏水庫和庫吉拜水庫三座病險水庫的除險加固工程建設;喀浪古爾大型灌區續建配套與節水改造工程一期完工、二期續建，完成新建渠首1座，干渠42km;“喀阿調水”工程投資2700萬元，新修干渠近20公里，年調水1500萬方，可解決阿不都拉灌區20萬畝耕地補充灌溉，現主體工程已完工，明年6月竣工，部分解決了阿不都拉灌區6月份干旱缺水問題;城市防洪應急工程、阿不都拉干渠改造工程、日協貸款資金工程項目陸續開工建設。

試點建設了牧區水利示范項目，建成飼草料地1.5萬畝;水土保持建設項目建成水保林625.9hm2,治理面積30km2。這些項目的實施，既提高了灌區水利用系數、擴大了足水灌溉面積、保證了農牧業增產增收，又顯著增強了我市防汛抗旱能力;農村防病改水工作取得了歷史性成就，建成水廠5個、水塔7座，鋪設供水管道824km，解決了41個村(隊)、2.43萬人的飲水問題，進一步改善了廣大農牧區群眾的生產和生活條件。

另外，為保證我市水利建設一直保持良好的發展勢頭，我們積極推進項目前期工作，認真做好項目儲備。目前，《塔城市水土保持規劃》、《農村飲水安全總體規劃》、《農村飲水安全“十一五”規劃》、《塔城市錫伯圖中型灌區可行性研究報告及實施方案》、《阿不都拉水庫可行性研究報告》、《阿不都拉水庫水資源論證報告》、《庫吉拜小型農田水利工程》、《庫爾拜水庫除險加固工程初步設計技施報告》均已通過自治區水利廳審查;《塔城市鹽堿地改良規劃》、《高新節水規劃》、《農田水利建設規劃》已完成編制，等待批復。為我市今后水利建設事業的健康、快速發展，打下了良好基礎。

四年來，我們積極開展灌溉管理體制改革，不斷推進供水到戶和農民用水戶協會參與灌溉管理工作。20xx年開始按照修訂完善的《供水管理實施細則》、《供水到戶監督管理辦法》和《協會章程》開展供水管理，重點推行了供水到戶和農民用水者協會參與供水管理方式。并通過實踐不斷健全相關制度，努力提高供水管理水平，進一步把新型管理模式推向深入。截止今年，共有50個村的38.3萬畝作物通過農民用水者協會實施灌溉供水，29個村的19.5萬畝作物實施了供水到戶。特別是經過農民用水者協會開展供水管理，有效規范了供用水行為，減少了中間環節，減輕了農民負擔;農民通過“一事一議”解決末級渠系建設、管理和維護等問題，增強了工作透明度，調動起了群眾參與供水管理的積極性，形成了人人參與供水和節約用水的良好局面。

四年來，我們按照“防大汛，保安全”的要求，每年年初研究制定《防洪預案》并向社會公布。認真落實以行政首長負責制為主要內容的各項防汛抗災責任制，圍繞“雨水情預報、指揮調度、查險搶險”三個重點環節，樹立安全思想，增強服務意識，做到定人員、定崗位、定職責，把責任落實到每一條河段、每一座水庫和水管站、所。同時認真分析防汛形勢，明確防御重點，積極籌備防洪物資，組織好搶險隊伍和機械設備，確保了防汛抗災工作的順利進行。

在抗旱工作方面，充分發揮四座水庫和三大灌區等引、蓄骨干工程的網絡灌溉作用，千方百計增加水源，最大限度地滿足農業生產用水需求。特別是20xx年夏季，我市遭受了32年以來的特大旱災，全市農、林、牧等受災面積達245.5萬畝。旱情發生后，我們會同相關領導多次召開會議，研究制定相應的抗旱措施，把旱災損失降到了最低程度。

20xx年以來，我們緊緊圍繞自治區提出的加強水政執法隊伍執法能力標準化建設各項要求，嚴格依法行政，規范執法行為，進一步加大水事違法案件的查處力度，為維護我市供水管理、水利工程建設、水土保持監督及河道管理等工作的順利進行，創造良好的法制環境。

一是以多種形式開展了《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等水利法規和水土保持治理的宣傳工作，對于提高全民節水意識，管好、用好、保護好水資源提供了法律保障;二是監測地下水動態變化，掌握地下水開采量及水位變化情況，積累了開發利用水資源及水資源評價工作的第一手資料;三是認真貫徹《行政許可法》，及時公開服務程序、辦事方式，嚴格按照法定的權限和程序行使權力、履行職責，為群眾提供公開、透明、高效的服務;四是進一步規范和完善取水許可管理，重點抓了取水許可證的申請審批、發證、換證和對新建、改建、擴建項目的水資源論證工作;五是加強了河道采砂管理，對新建項目進行了水土保持執法監督和檢查，使工程建設引發的水土流失得到了有效控制。四年來，共開展水政執法巡查180多次，查處各類水事違法活動100余起，其中立案處理43起，調解水事糾紛17起，審批取水許可申請184份，依法征收各項規費120余萬元。

20xx年以來，為進一步提高水利系統廣大干部職工的整體素質和為民服務意識，我們結合工作實際，深化人事制度改革和內部管理，不斷加強政風行風建設，有效解決了自身存在的問題，推動了三個文明建設的協調發展。

開展了水利系統中層干部競聘上崗工作。對基層水管站、所長等17個崗位面向全系統公開竟聘，把一批德才兼備的干部選拔到中層領導崗位;實行全體水管人員一年一聘制，實行工資與業績掛鉤，年底視工作完成情況核發;加強總水人員管理，三條主要河流總水人員直屬水管總站管理，向水管總站負責;加大內部審計和測水監督工作，對各站、所的供水及水費、副業收支等情況，進行全面檢查和審計;每年春季開展一次違規種地檢查清理，對沒有申報或私自承包土地和草場的工作人員嚴肅查處;通過推行每月一期“光明工程”和政務公開，把水量、水費、水帳等公布到村、到戶，增強了工作透明度;深入開展“三個安全”教育活動，切實做好工程建設各個環節的執法監察，以及建設資金使用的審計、監督力度，筑牢廉政建設防線;積極開展創建基層文明單位活動，13個基層水管站、所中有8個被評為“市級文明單位”、3個創建為“地區級文明單位”，促進了行業精神文明建設。

任職以來，本人認真遵守一系列黨廉、紀檢及糾風工作制度、規定和條例，不斷加強榮辱觀教育，注重世界觀的改造，堅定共產主義理想信念，身體力行“三個代表”。同時嚴格要求自己、配偶、子女及身邊工作人員，時常警醒自己和他們，一定要清正廉潔，辦事公道，始終使自己光明磊落地投入到各項工作中。

一是不斷加強政治理論及業務學習，提高自身的綜合素質。四年來，我認真而系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熟悉掌握國家憲法、法律及地方性法規和各項政紀條規，準確領會各項大政方針和會議決定、決議精神，不斷提高自己的政治敏銳性和洞察力，身體力行并積極推進遵紀守法和依法行政工作。同時，利用業余時間深入鉆研水利工程、水利法規及水利政策方面的專業知識，不斷提高自身的業務水平。

二是嚴格遵守黨的政治和組織工作紀律。認真貫徹民主集中制原則，重大問題的決策都由黨委班子集體研究決定;認真貫徹干部選拔任用的規定和要求，嚴格選拔任用程序。在選拔任用干部過程中，堅持以才取人，以德用人;努力改進工作作風，深入基層進行調研，探索解決水利發展中遇到的新情況、新問題，密切黨群、干群關系。

三是提高自身拒腐防變能力，自覺履行黨風廉政建設責任制。通過學習《黨內監督條例》和《紀律處分條例》及中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，進一步認識到廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，時刻以身作則，遵紀守法，廉潔從政，不斷強化公仆意識和服務意識。

四是對照有關規定，堅持按原則辦事。從不假公濟私，沒有用公款大吃大喝。在住房方面沒有違反規定多購、多占公有住房;到基層單位檢查工作時，不接受下級單位或個人禮品或宴請;不利用職權和職務上的影響，謀取不正當利益或從事營利活動;嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。

20xx年以來，本人在工作中雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足和問題。如學習新事物，掌握新科技的能力還需進一步提高;政治理論學習時間不夠緊湊，方法過于呆板，由于抓業務工作投入大量精力，對黨廉工作重安排，抓落實力度欠缺。等等。今后，我將以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，在市委、人大、政府的正確領導下，團結和帶領廣大干部職工，通過加強干部隊伍建設，努力打造一支技術精湛、政治過硬、作風優良、執法嚴明的水利建設隊伍，緊密圍繞我市經濟社會發展中心工作，銳意進取，開拓創新，為全面推進我市水利事業的健康、快速發展做出自己應有的貢獻。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

水利局局長的領導述職述廉報告（通用17篇）篇六

今天，我代表老舍鄉中心衛生院向各位作述職報告，敬請予以審議，并提出寶貴的意見和建議。

今年上半年，我院在衛生局黨委的熱情指導下，在鄉黨委、鄉政府的正確領導下，在各位人大代表的關心支持下，緊緊依靠和團結帶領全院廣大干部職工，以黨的17大精神為指導，忠實踐行科學發展觀，立足實際，理清思路，團結拼搏，務實創新，不斷提升醫院的管理檔次;強化醫療質量，狠抓行風建設，積極完成鄉黨委、鄉政府布置的各項突擊性工作任務，業務收入大幅提高，各項工作都取得新的業績，較好地履行了自己的職責，現述職如下：

一、加強自身學習改善知識結構不斷提高自己的業務能力和增強為患者服務的本領。

半年的工作實踐，使我深深體會到自己知識的缺乏，深感學習的重要。為了更新知識結構，自己始終把學習放在首位。在繁重的工作任務面前，學會了擠時間學習，養成了愛學習、勤學習、刻苦鉆研的好習慣。認真開展學習實踐科學發展觀活動和黨的17大和17屆四中全會精神，除參加支部學習外，還注重搞好自學。通過學習，自己的政策理論水平和業務素質都有了進一步的提高;思想作風、工作作風進一步轉變。

同時，認真鉆研醫療業務，系統學習了管理、法律法規、衛生知識，著力改善知識結構，增強駕馭工作的能力，狠抓全院學習活動的組織開展，扎實抓好黨員干部主題教育，嚴格落實學習規章制度，使單位形成人人講學習，人人重學習的良好風氣，為患者提供一流的診療服務打下良好的基礎。

二、加強硬件建設改變院容院貌為優質服務和業務發展奠定扎實的基礎。

3月上旬，我來報到之后，經過院其他領導的情況介紹，并和有關職工代表座談，掌握了單位的基本情況。征得院支部一班人的同意，我們首先抓了硬件建設。

我們這個單位基礎條件比較薄弱，硬件設施嚴重滯后，不能適應新形勢的需要。

為了突破資金“瓶頸”。我們費盡心機，絞盡腦汁，好不容易才籌措了50多萬元資金。從而，購置了多功能產床、手術床、無影燈、電刀、彩超、半自動生化分析儀等。

同時，我們還在院門口安裝了led顯示屏，讓患者一進院門，從顯示屏上的溫馨提示和真誠問候，就能感受到“家”的感覺;我們還對會議室進行裝修，室內墻壁都進行粉刷涂料，更換門窗、安裝彩電、空調，新添會議桌和椅子等。為了保證環境的整潔衛生，我們又聘請了一位專職保潔員。

資金的投入到位，硬件的有效改善，環境的綜合整治，為業務收入的增加奠定了堅實的基礎。今年上半年，我院出現了經濟效益和社會效益“雙豐收”的喜人景象。

據統計，1-6月份，門診總收入53411.00元，補償人次數843人;住院總收入126439.90元，補償人次數95人;而今年的門診總收入為120815.50元，比去年同期增226%;補償人次數2049人，比去年同期增243%;住院總收入430124.10元，比去年同期增340%，補償人次數234人，比去年同期增長246%。

業務量上去了，單位的收入也就跟著增加了。同時，也說明社會各界對我院的信任度也在增加，形成了良性循環的新格局。

三、圍繞工作中心服從服務大局積極完成黨委政府布置的各項工作任務。

在做好本職工作的同時，我們還積極完成鄉黨委、鄉政府以及上級主管部門交辦的各項工作任務;并能緊緊圍繞黨委政府的工作中心，熱情服務于轄區內的經濟建設和社會發展大局，依法行政，忠實履行部門職責，力所能及地為當地群眾做好事辦實事。

四、抓好班子建設壯大骨干隊伍促進勤政廉政和醫療作風的轉變。

醫院的醫德醫風問題也是公眾普遍而長期關注的熱點問題。為了解決這個老大難問題，我們首先從抓班子隊伍建設入手。通過學習衛生系統管理規定和公民道德建設綱要等相關內容，并組織大家進行廣泛深入地討論，使班子成員首先提高對解決這一老大難問題的認識。從而，增強帶領醫護人員從自身做起，從現在做起，的信心和決心。

班子成員的信心和勇氣增強之后，我們又從醫護人員中樹立先進典型和榜樣，壯大骨干隊伍，促進醫德醫風向更快更好的方面轉變。

醫德醫風問題基本解決了，我們還從杜絕收受紅包和接受吃請等方面入手，抓好廉政建設，收到了較好的社會效果。

五、心系普通百姓用心進行服務以優質服務努力打造融洽的醫患關系。

今以來，我們教育全體職工要始終牢記為群眾服務的宗旨,要求全體醫護人員心系普通百姓，用心為百姓服務，以優質的服務，努力打造融洽的醫患關系，贏得廣大干群對我們工作的理解和支持。

為此，我們在全體醫護人員中，開展了“五服務一提升”活動。即：微笑服務、熱情服務、規范服務、快捷服務、優質服務，一提升，就是提升在群眾中的滿意度。

同時，對個別急、危、重病人先搶救治療后再談費用結算,對家庭經濟特別困難的,我們還根據實際情況對其醫藥費用進行適當減免;我們還嚴格執行國家物價政策,充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象,主動改進工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了醫患糾紛的發生,構建了和諧的醫患關系。

由于這一系列活動的開展深得人心，贏得了全鄉干群的理解和支持配合，今年半年來，我院未發生一起醫患糾紛，接診人次數較往年也有顯著增加。

六、存在的問題和整改措施。

(一)存在的問題。

半年來，經過我們全院醫護人員的共同努力，雖然做了不少工作，院容院貌有了改善，業務收入有了增加，社會形象有了提升，取得了一些成績，但離領導和代表以及全鄉干群的要求還有很大差距。存在的問題也很明顯，主要表現在：

水利局局長的領導述職述廉報告（通用17篇）篇七

本人自1月開始擔任中心衛生院院長職務，任職的三年來，在衛生局黨委的正確領導下，在街道黨委政府的親切關懷下，在院班子和廣大職工的支持和努力下，緊緊圍繞院長任期目標和衛生院中心工作，認真履行院長職責，較好地完成各項工作任務。下面我就三年的工作情況報告如下。

一、加強學習。

衛生院是農村衛生服務體系的重要組成部分，是基層三級衛生服務網絡的樞紐，是醫療衛生事業發展的重點所系。所以，自上任始，我就充分認識到衛生院的建設和發展與人民群眾生命健康息息相關，在解決“看病難、看病貴”問題中起關鍵性和基礎性作用，為此，深感肩上的重任。如何把后宅中心衛生院建成一個切實為居民提供公共衛生服務和常見病、多發病的診療等綜合服務的衛生院，如何規范管理成為百姓滿意的衛生院，如何實現醫院的不斷提升與發展，如何解決居民的“看病難、看病貴”？……，這都是我一直在思考并努力去解決的問題。為了更好地履行自己的職責，不負所望，我始終把加強學習，提高自身素質放在首位，用政治理論知識、科學管理理念來武裝自己，提高政治理論水平及駕馭復雜局面的`工作能力，使自己在工作上少走彎路，能夠把一個衛生院實實在在的管理好。

任職以來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論及“三個代表”重要思想，系統地學習了各級政府關于醫藥衛生體制改革的政策文件和一系列衛生法律、法規。通過學習，牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。對衛生工作的方針政策、醫療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規范管理的能力。同時積極參加鄉鎮衛生院院長培訓班，學習醫院管理知識，提升管理水平。并且對醫院的狀況、職工反應的醫院發展和管理問題、居民反應的服務和質量問題、醫院醫療體制改革中存在的問題進行了深入的調研。每年都開展一次系統的調研，不定期的開展針對性的調研，對后宅衛生院的發展狀況和問題有了進一步的了解，針對調查中存在的問題，認真分析原因。結合實際，制定方案，及時解決發現的問題，保證了衛生院持續穩定的發展。

二、履行職責，科學管理。

（一）健全制度，嚴格考核，醫院綜合管理水平明顯提高。管理是院長第一項根本職責，醫院發展要靠管理，因此，我把提高醫院綜合管理水平作為首要工作來抓，主要從組織建設、制度規范、分配改革、考核監督等四個方面著手：

1、加強組織建設，提高執行力。一是調整管理模式。為了進一步理順醫院管理條塊關系，結合衛生部的相關要求，實行了“三部一辦”的管理模式，即預防保健部、醫療康復部、后勤保障部、辦公室，三個部的主任由三名副院長兼任，通過“三部一辦”使醫院分工更明確、管理更順暢。二是加強班子建設。醫院工作執行力，關鍵是看醫院班子是否具有凝聚力和戰斗力。三年來，我十分重視班子的建設。班子之間分工明確，相互配合，協調工作。并且強調班子成員間的溝通，建立周院務會制度，使班子成員間多交流，多通氣，多商量。對醫院相關的決策、制度、事務，必須經過班子成員的認真討論，一經決議，必須不折不扣予以執行，做到有令必行，提高了班子的執行力。

2、健全制度流程，規范工作行為。隨著醫院的發展，規模的擴大，醫院規章制度的再建設和工作流程的再建造顯得越來越重要，為此，對醫院的制度重新進行了整理、修改和增補，對相關工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便于操作，并將管理制度、獎罰制度等匯集成冊，組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。通過制度建設，提高了工作效率，規范了服務行為，使醫院的管理向制度化、規范化邁進。

3、改革分配制度，提高工作積極性。3月，對醫院原來的分配方案進行了調整，這次調整抓住兩個落實：一是落實責任制，醫院每個科室、每一崗位都有明確的互不矛盾的責任，并且每一時間段都有明確的任務和工作目標。二是落實賞罰法，根據任務、目標完成的好壞分別予以賞罰，賞罰分明。

4、嚴格監督考核。為了保證每一項制度能落實、每一件工作能完成，制定了嚴格的考核制度，對每個科室實行一月一次的考核檢查，由考核小組完成，職工的分配與考核掛鉤。認真實施院長查房制度，帶領班子成員及各職能科室，每月不定期對各科室的工作進行檢查，包括醫療、公共衛生、服務態度、后勤保障、勞動紀律等。實行衛生技術人員年度考核制度，考核分4個檔次，對不稱職的職工按相關規定予以相應處理。

（三）創新公共衛生工作，加大公共衛生的管理。建立科學、規范的慢性病、重點人群、外來人群的管理方式，努力探索讓居民能夠接受的健康教育方式，完善并使用好健康檔案，真正的做到把老百姓的健康管起來。同時推進健康農村、健康社區和健康家庭的建設。

（四）加大人才培養，尤其農村社區衛生服務站的人才建設和儲備，建立一支高水平的責任醫生隊伍。

（五）探索建立科學合理的雙向轉診制度，探索如何與大醫院建立穩定持續的扶持對接關系，形成一個互幫互助、互惠互贏、資源共享的合作模式。

以上是我向組織匯報的工作述職，懇請組織對我本人及后宅中心衛生院的工作多提批評和意見，并在今后的工作中一如既往的給予監督和支持，以使我能更好地完成各項工作任務。

水利局局長的領導述職述廉報告（通用17篇）篇八

xx年，在市委、市政府的正確領導和市衛生局的具體指導下，我和醫院其他領導班子成員一起，團結帶領全院廣大干部職工認真貫徹落實黨的各項衛生工作方針，扎實努力，銳意進取，開拓創新，勤奮工作，始終堅持“以病人為中心，以質量為核心”的辦院宗旨，以三好一滿意、優質護理示范工程、平安醫院創建、孝徳工程等活動為載體，不斷加強醫院內涵建設,狠抓各項制度落實。現將具體的工作情況匯報如下：

一、加強政治理論學習，不斷提高政策水平。

為更好適應工作需求，本人積極參加上級部門的學習、培訓，向兄弟單位老同志學，向群眾學，向身邊工作人員學，向書本學，堅持學中干，干中學，認真撰寫讀書筆記和學習心得。在理論學習的基礎上，進一步加強黨性修養，重點加強了黨的方針政策的學習，尤其是科學發展觀的學習，并堅持理論聯系實際，用科學發展觀指導工作，運用學到的理論知識指導工作實踐。通過學習，進一步加強了對新形勢下衛生體制改革的認識，加強了宗旨觀念，全局意識，在思想上、行動上同全市衛生工作保持一致，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，提高了自身素質，提高了理論基礎，掌握了工作的主動權，避免了工作的失誤。

二、重點工作完成情況。

1.團結班子，搞好協調。

對醫院領導班子實行嚴格管理、科學管理、民主管理。一是班子分工明確，相互配合，協調工作，互相支持、互相補臺，團結合作。二是民主管理，充分發揮集體一班人的作用，重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或實施，調動了大家的積極性。三是辦事公開，班子成員互相通氣、交流，該公開的都在公開欄中公開，進行監督。四是一切事情都按程序進行，嚴格按黨的民主集中制原則辦事。五是班子正氣比較濃、工作力度較大、成績較明顯。

2.加強內涵建設，堅持把發展作為第一要務。

始終牢記黨和人民的重托，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，當好公仆，以執政為民的實際行動，取信于民，致力推動醫院持續快速健康發展。

(1)講團結，抓管理，實行院長負責制，充分發揮黨支部的政治核心作用，黨政相互支持，相互配合，團結一致。建立和完善決策機制，特別是在人事安排、職稱晉升、人員招聘、人才引進、重大投資和經濟決策等重大問題上，做到民主決策。

(2)理思路，抓內涵，推行質量立院。在“一切以病人為中心，以質量為核心”的辦院宗旨指導下，認真重視醫院臨床醫療工作，嚴把質量關，重視醫療安全和技術水平的提高，重視高素質人才的培養、特色專科的建設、新技術、新項目的開展，狠抓醫療質量，強化各個醫療環節責任，經常下科室檢查醫療方面存在的問題，及時整改，及時解決，全年未出現醫療事故和糾紛。

(3)抓學科，重科研，實施科技興院。牢固樹立知識技術型人才是第一資源的觀念，采用行之有效的“外引內培”、“技術比武、”“崗位練兵”、“繼續教育”等形式，提高醫護人員的理論水平和操作技能。在人才培養上，高度重視人才培養和梯隊建設，采取多種形式提升醫務人員的技術水平，并把重點轉移到培養專科人才和學科帶頭人上來，加大人才培養力度，大力培養名醫、名護。(4)抓服務、加投入、讓群眾滿意。深入開展“三好一滿意”、“醫療衛生職業精神大討論”、“優質護理服務示范工程”等活動，本著“以人為本”的理念，不斷完善軟、硬件建設，進一步優化服務環境，讓窗口更亮，讓服務更優，讓群眾更滿意。此外，按照市衛生局的部署，醫院試點實行“先診療后付費”措施便民、惠民，開展了家庭醫生簽約式服務工作，真正承擔起居民健康“守門人”的職責。

3.加強醫院文化建設，注重人文素質提高。

組織開展“全民閱讀”、“孝徳工程”等活動，弘揚優秀傳統文化;注重職業道德建設，開展各類思想道德學習教育，提高職工隊伍整體素質;充分發揮工、團等群眾團體的作用，爭創“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，組織舉辦以“自行車慢騎”、“乒乓球比賽”、“行業風采展演”為主題的各種文體活動，創新各種載體，開展豐富多彩的職工文化活動，倡導健康的生活方式，濃厚醫院的人文氣息，弘揚團隊精神，增強員工的凝聚力和向心力，為醫院持續、健康、快速發展注入活力，努力構建和諧醫院。

4.承擔社會責任，關注弱勢群體。

認真貫徹實施市委、市政府的濟困惠民政策，主動為患者提供各種優惠便民措施,做到“醫療價格低、服務質量不能低”;對老弱病殘或其他需要幫助的患者實行全程導醫服務;成立專門的專家下鄉醫療隊，深入附近鄉村義診，切實解決老百姓看病難的問題，受到廣大群眾的熱烈歡迎;作為彌河鎮上黃村“第一書記”，團結帶領該村黨員干部群眾，真抓實干，務實創新，使該村的各項工作取得了很大進展。

三、全面加強廉政建設。

堅持突出廉政重點，體現行業特色，積極推進黨風廉政建設。一是加強自身廉潔自律。堅持“從我做起，對我監督，向我看齊”，以實際行動為全院黨員干部作出表率。帶頭學習黨紀和法律法規，增強黨紀政紀法紀觀念，自覺做到自重、自省、自警、自勵。同時，要求領導班子成員以身作則，率先垂范，促進了全院黨風、政風的明顯好轉。

二是狠抓醫德醫風的轉變。積極開展權力內控制度建設，加大對各重點崗位、重點人群、重要工作的監督檢查力度，建立健全治理醫藥購銷和醫療服務領域不正之風的長效機制和社會監督機制。將廉政建設納入重要議事日程，班子成員實行“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設進行任務量化，責任分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

三是加強醫院廉政文化建設。把反腐倡廉宣傳教育納入醫院宣傳教育總體部署,列入“三會一課”的重要內容，開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育，樹立“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業，樂于奉獻”的行業風尚，形成以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍。

四、存在問題、困難及下一步打算。

一年以來，盡管我在工作上取得了一些成績，但仍然存在一些問題和不足。一是運用科學發展理論分析、解決問題的能力有待進一步提高;二是管理制度和管理規范執行還有不到位的地方;三是人民群眾對醫院服務感到不方便、不放心、不滿意的問題仍然比較突出。對這些問題，在今后的工作中，我一定要認真改正，以更高的標準要求自己，團結班子，打造隊伍，努力推動醫院工作再上新臺階。

水利局局長的領導述職述廉報告（通用17篇）篇九

各位領導：

大家好！

xxxx年對于我們xxx中心衛生院來講是一個不平凡之年。作為院主管領導與支部書記，本人認真學習實踐科學發展觀，以人為本，在鎮黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，與全體干部職工齊心協力，奮力拼搏，堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨，以市局下發的目標管理責任狀為標準，認真學習實踐科學發展觀，深入參與“振奮精神樹信心、以人為本四強化”主題教育，不斷健全質量控制體系，完善社區衛生“六位一體”服務功能，并以迎接“國家衛生鎮”復評及“全國環境優美鄉鎮”創建工作為契機，在本鎮全面開展衛生監督執法、疾病預防控制及愛國衛生運動等大量社會性工作，增強了全鎮人民群眾健康意識，不斷滿足了人民群眾日益提高的健康需求。基本實現了醫院三個文明的提升與兩個效益的提高。現在，我結合衛生院發展情況將自己xxxx年政治思想、工作情況向大家作一個簡要匯報。請予審查與評議。

一、政治思想情況：

本人能自覺遵守國家法律法規，結合新醫改要求，聯系本院發展實際，理清思路，明確目標，堅決把維護群眾健康需求放在第一位，全面推進農村公共衛生服務進村入戶。一年里，我帶領全體黨員干部狠抓黨員思想教育，切實圍繞“四強化”主題活動以及第三批學習實踐科學發展觀要求開展工作，并取得顯著成效，黨組織的旗幟作用得到了進一步發揮，較好地完成了全年黨建工作任務。同時以衛生系統開展的“創滿意科室(窗口)和“創滿意醫生(護士)”活動為機會，通過加強職工的政治思想學習，強化職業道德和服務理念，不斷提高醫療服務質量，提升公共衛生服務水平，促進我院持續、健康、協調開展。

二、履行本職工作情況：

xxxx年，在鎮黨委、政府及主管局的領導下，我能帶領全院干部職工，開拓創新，與時俱進，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結主要有以下幾個方面：

(一)繼續開展“醫院質量管理年”活動。有序、有效的管理是衛生院改革與發展的前提與基矗為適應新醫改，這一年里，我們在開展醫院管理年活動活動中，圍繞“向管理要質量，向管理要秩序，向管理要形象，向管理要效益”的理念，切實加強中心基礎管理，鞏固以往工作成果。建立健全各項規章制度，加強醫療核心制度教育與考核，嚴格抓好制度落實，克服有章不循的現象以保持各項工作的有序運轉。同時，一如既往在全體干部職工中加強(醫療事故處理條例)、(執業醫師法)、(醫德規范)等學習，教育廣大職工牢固樹立“以群眾健康為中心”的服務理念，不斷改善服務態度，健全和完善服務流程，不斷提高我院的公共衛生服務質量。

(二)方便就醫，繼續做好“新農合補償工作”，維護老百姓利益。作為政府民生工作重點之一，我鎮新農合參保人員達到史前高峰。為簡化環節、方便參保百姓就醫，我們加強新農合政策宣傳力度，公布藥品及醫療服務價格，公布優質服務承諾內容和報銷程序。醫院成立了新農合補償辦公室，為患者醫藥費用及時進行審核、補償，確保患者及時就能得到補償，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權益。

(三)突擊建設定點觀察醫院，加強重點傳染病h1n1的防控工作。今年四五月甲型h1n1流感疫情已成為全球高度關注的突發公共衛生事件，隨著我國輸入性確診甲型h1n1流感病例的增加，防控形勢十分嚴峻。在做好必要的預防控制措施同時，作為本市甲型h1n1流感定點觀察醫院，我中心根據市衛生局工作部署，48小時內突擊改造專門區域，積極落實防控措施，為科學、有效、及時防范和應對疫情做了充分思想準備和物資準備。下半年，在甲型h1n1流感防控工作中，我院及時啟動防控預案，堅守崗位，協調相關單位做好各項防控工作。

(四)積極落實“六位一體”服務功能，開創社區衛生工作新局面。

“六位一體”衛生服務功能是鄉鎮衛生院開展公益性衛生服務事業的重點。今年，我們堅持以省示范標準為準則，在“六位一體”功能上做文章，不斷推進全鎮社區衛生服務工作取得新成效。

1．推進社區健康教育及社區康復。中心堅持把健康教育與慢性病管理結合起來，廣泛開展社區衛生健康教育。今年在“4.26”計劃免疫日、“5.12”世界助殘日等宣傳活動日上街開展義診宣傳咨詢活動與農民面對面宣傳屏發放了性并艾滋病防治知識資料、結核病防治知識資料、計劃免疫宣傳資料等近89400份，健教處方3000余份，學校講座8次，社區講座24次，接受健康咨詢和參與健康教育課14600人次。上半年，我們還對全鎮500余名企業退休職工進行健康體檢并登記在冊；組織資深醫師深入農村舉辦老年并慢性病健康教育講座多次。下半年，我們組織全鎮60歲以上近6200位老人免費體檢，參檢率達87%，隨后我們對篩選出慢性病史1136人進行了跟蹤隨訪。通過以上健康促進活動，社區居民衛生保健基本知識知曉率不斷提升。

2．婦幼保健工作常抓不懈。針對孕產婦及兒童的實際情況，我院婦兒保健人員在本崗位職責范圍內對孕婦和兒童健康進行監彷。轄區內每一位孕婦建立了健康檔案，通過孕期監測、開辟咨詢電話、建立孕婦學校等多項措施進行孕期保健教育；對產婦做到入戶進行產后保健及育兒指導，確保母嬰健康；兒童組則根據計劃免疫要求進行預防接種，同時全面實行電子管理，人、帳、表、證合格率100%，目前適齡兒童建卡數達1525人，xxxx年計劃免疫疫苗免費接種11525人次數，有價疫苗4748人次數，新生兒乙肝接種率100%，及時率達98%以上，上半年麻苗免費強化接種4615人，下半年乙肝苗調查摸底2585人，補種260人。上半年適逢手足口病流行現狀，我院組織社區醫務人員為幼兒園小朋友開展疾病的預防宣教與義務體檢。定時開展兒保門診，對本鎮常住兒童和流動兒童體檢、保健和健康咨詢、營養輔導等工作，全年我院孕產婦保健管理率達100%；七歲以下兒童保健管理率達100%。今年防保所榮獲“鎮江市預防接種示范門診”。

3.繼續推進省農村中醫工作。在去年“創中醫先進市”基礎上，中心繼續把農村中醫藥工作作為重點工作來抓。我們組織中醫藥人員參加鎮江市中醫藥適宜技術推廣培訓，提高中醫藥人員熟練掌握和使用中醫藥適宜技術水平。在實際臨床工作中，我們積極鼓勵中醫藥不斷提高基層中醫藥服務能力，充分發揮中醫藥簡便驗廉的特色優勢，為緩解群眾看病就醫壓力和保障群眾健康做出應有的'貢獻。

三、廉政廉潔自律情況：

醫院的發展，關鍵是醫院班子是否具有凝聚力和戰斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：

一是帶頭搞好黨政領導班子團結。作為支部書記，我能充分發揮領頭雁的作用，團結和依靠醫院黨支部去做工作，充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。堅持與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，并能根據各分管領導的特點和專長分配其分管具體工作，做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內，獨立自主地大膽開展工作。

二是堅持民主決策，院務公開。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有設備的購置，均先由使用科室申請并附可行性報告，以避免盲目性，經院辦公會批準后，上報市衛生局審批。在藥品購銷中做到公開，積極參與市局統一招標，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。

三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為衛生院的院長及支部書記，平時面對的誘惑很多，自律、自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不接待，從而減少了許多不必要的麻煩。

這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和同志們提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。

水利局局長的領導述職述廉報告（通用17篇）篇十

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

根據市人大常委會《2047年述職評議工作方案》的要求，我向市人大常委會匯報20xx年以來履行工作職責的情況。

一、20xx年以來的工作情況。

一年多來，在市委、市政府的領導下，在市人大的監督、關心和支持下，通過全局干部職工的共同努力，經過自己帶頭扎實地工作，較好地完成了各項工作目標和任務，20xx年我局被市政府評為全市目標管理超標單位。

(一)認真貫徹水法律法規，積極推進依法行政。

貫徹執行水法規、規范和加強水行政管理是推進依法行政的關鍵。因此，作為水務局長，我注重了依法行政工作。一是努力強化依法行政意識。為提高依法行政的意識和能力，我主動學習和鉆研有關法律法規，并結合水務工作實際，組織干部職工深入學習《憲法》、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理條例》、《行政許可法》等法律法規，先后舉辦專題培訓班17期，培訓執法人員700人(次)，受教育面達到100%。同時每年結合“世界水日”、“中國水周”活動，開展了大規模地系列宣傳活動，不僅增強了干部職工的依法行政意識，也收到了良好社會效果。二是積極推進立法工作。經過深入調查研究和卓有成效的工作，修訂和出臺了《xx市城市節約用水條例》、《xx市城市內河管理辦法》、《xx市水土保持管理辦法》等地方性法規，為節約用水、內河管理和水土保持提供了可操作性的法律依據。三是不斷提高依法行政水平。在進一步規范執法行為的基礎上，我們不斷加大了執法力度，一年多來共查處各類水事違法案件1048起，結案936起，正在調查處理的112起，沒有發生錯案，行政復議案件為零。

(二)嚴肅認真執行人大決議，主動接受人民群眾監督。

多年的工作實踐使我體會到，人大和人民群眾的監督與支持是做好工作的重要保證。為此，我經常告誡自己要自覺接受人民監督。一是主動匯報。經常向人大及其農林委、城建環保委報告工作，親自參加會議和活動，并及時把人大代表的意見和建議融入到水務工作中去。二是親自督辦。始終把辦理代表建議作為一件大事來抓，建立了一整套規范的辦理流程和責任追究制度，堅持開門辦理，促進了建議辦理質量的提高。有些重要建議，我親自督辦。一年多來共辦理人大代表建議15件，代表們對答復意見都表示滿意。三是及時接待和處理人民來信來訪。一年多來共接待群眾來訪100次，來信44件，辦結率達到98%;接收群眾來電來函335件，辦結率達到99%。基本做到了件件有回聲、事事有著落。

(三)認真履行職責，全面完成各項工作任務。

一年多來，我能緊密圍繞市委、市政府的中心工作，結合我局實際，突出工作重點，努力實踐可持續發展水利的治水思路，與局班子和全體同志一道較好地完成了各項工作任務。

一是抗旱、防汛工作取得重大勝利。和xx年我市均發生了不同程度的干旱和內澇，為了抗災減災，我局及時組織召開了全市抗旱防汛工作會議，及時分析旱情和汛情，積極采取各種有效措施，奪取了抗旱防洪工作的全面勝利。

二是重點水利工程建設成果顯著。xx年以來共完成投資x萬元，建設重點工程264項。其中堤防工程15項，灌溉工程12項，水保工程11項，飲水解困工程288項，水庫工程20項，供水工程6項，除澇工程2項，其它工程18項。在工程建設中，我認真推行“六制”，保證了工程質量，使工程合格率達到100%、優良率達到85%以上。

三是水資源管理和節水工作不斷加強。水資源的可持續利用，是經濟社會可持續發展的重要保障。在水資源規劃方面，率先在全國省會城市中完成了水資源可持續利用規劃和地下水開發利用規劃編制工作;在計劃用水和節水方面，城區下達計劃用水戶1815戶，年節水1991萬立方米，工業用水重復利用率達到了75。1%，水量達到了3.1億立方米。農村推廣水田節水灌溉面積380萬畝，年節水2.02億立方米。

四是農村飲水解困工程建設扎實推進。去年以來共打人畜飲水井288眼，解決了288個屯、15.04萬人的飲水困難，被評為全國、全省農村飲水解困工程建設先進單位。

五是水土保持工作實現新突破。全力實施xx縣水土流失綜合防治和xx縣水土保持生態修復等國家級試點工程建設，并積極推進小流域綜合治理，共治理重點小流域10條，完成水土流失治理面積78.04萬畝，收到了良好的經濟、社會和生態效益。被評為全省水土保持先進單位、全市生態建設和綠化先進單位。

六是精神文明建設再上新臺階。我們以“兩風”建設為契機，全面加強了局直系統三個文明建設，通過開展“立宗旨當公仆”等系列教育活動，職工干部的精神面貌和工作作風都有明顯好轉，服務水平和工作效率得到進一步提高。我局xx年被評為全省“正行風、促發展”先進單位和市級文明單位。目前，全系統共創建省級文明單位2個，市級1個，行業文明單位和標兵27個。

(四)抓班子帶隊伍，充分發揮整體功能。

幾年來，我注意抓班子和職工隊伍建設，充分發揮了整體功能。一是以身作則，以良好的公信力凝聚人心。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到。堅持秉公辦事，以誠待人，不論是選拔任用干部，還是工程招投標都認真按規定辦事。二是發揚民主，充分調動班子成員積極性。堅持民主集中制原則，充分聽取班子成員意見，健全了集體決策機制。對班子成員做到充分信任，大膽放權，發揮了班子成員的主觀能動作用。三是從嚴管理，提高干部隊伍整體素質。堅持思想教育領先，不斷拓寬活動形式，強化干部教育和管理，創造了良好的成才環境，使干部隊伍素質有明顯提高。

二、存在的主要問題及今后的努力方向。

(一)主要問題。

一年多來，我做了一些工作，取得了一定成績。但按照市委、市政府的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距和不足，主要表現在：一是思想不夠解放，創新意識不強，工作沒有實現重大突破;二是工作思路和眼界不夠寬，站位不夠高，對在新形勢下開創工作新局面研究探討的不夠深透;三是工作方式方法還習慣于老的思維模式，缺少創新，尤其是對在工作中有些意見和想法的同志，做更深入細致的思想政治工作不夠，工作水平還需要進一步提高。

(二)今后努力方向。

今后一個時期，全市水務工作將按照市委提出的“努力快發展、全面建小康、振興”的總體要求，緊緊圍繞富民強市這個中心，堅持全面規劃、統籌兼顧、標本兼治、綜合治理的原則，實行興利除害并舉、開源節流并重、防洪抗旱并施、大中小微結合、蓄引提排節結合、新建與挖潛配套結合、建設與管理結合的治水方略，以確保防洪安全、糧食生產用水安全、飲水安全、生態環境用水安全為主攻方向，大力推進傳統水利向可持續發展水利轉變，不斷提高水資源的承載能力，為我市順利實現全面建設小康社會的戰略目標奠定堅實的水利基礎。

今后我的努力方向是：一要加強學習，增強駕馭市場經濟能力。緊密聯系思想和工作實際，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高政治理論水平，進一步解放思想，開拓創新，增強改革開放意識和駕馭市場經濟能力。二要立足長遠，增強謀劃能力。根據新形勢、新任務，深入研究新思路、新舉措，努力實現水務事業的快速發展。三是深入基層，增強抓落實能力。要把著眼點和立足點放到抓好基層各項工作的落實上，經常深入基層了解新情況，掌握新問題，總結新經驗，為基層解難題辦實事。四是講求領導藝術，增強科學決策能力。要充分調動集體的智慧和力量，發揚民主，實行科學決策。同時加強黨性鍛煉和修養，帶頭抓好“兩風”建設，帶頭踐行“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”，堅持立黨為公，執政為民，以身作則，廉潔自律，全面開創水務工作新局面。

水利局局長的領導述職述廉報告（通用17篇）篇十一

一、注重思想教育，努力調動干部職工的工作積極性。

三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施。

四、開拓創新，與時俱進，努力開創水利工作新局面。

五、加強水利隊伍自身建設，為水利事業發展提供有力保障。

?

水利局局長的領導述職述廉報告（通用17篇）篇十二

各位主任、副主任、各位委員：

我是。

1999。

年

4

7

月，受區人大常委會任命，擔任區水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區委、區政府。

職三年來的工作向常委會述職，請予審議。

一、注重思想教育，努力調動干部職工的工作積極性。

育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。

二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務。

我到區水利局初期班子成員只有二個人，

1999。

程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。

我到區水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段沿海海塘、外沙海塘、山東十塘、

2000。

年臺汛前基本完工，葭芷農村段六標到。

2001。

通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優良工程。去年。

10。

月，我區獲“浙江省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年。

3

月，我區被省政。

念碑施工任務，為椒江爭得了榮譽。

建成百里堤塘，但沿線的大小涵閘標準偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環節

10。

50。

年一遇標準。此外，在全市率先全。

面完成病險水庫除險加固工程，確保安全摘帽。自。

1999。

年至。

2001。

年，相繼完成井馬水庫、水倉里水庫、明珠里水庫和黃泥坑水庫除險加固工程。

總投資達。

455。

余萬元。

完成十塘圍墾一期工程，主堤長

2258。

米，付堤長。

510。

米，設計標準為。

20。

年一遇，工程總投資。

2438.4。

萬元，新增土地面積。

1650。

畝。

2001。

年

4

月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積。

2800。

畝，設計標準為。

20。

年一遇，圍墾主堤長。

3100。

米，概算投資。

4500。

萬元，計劃到。

2003。

年底完工。

三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施。

117。

處

2000。

年到。

2001。

年分二期共投資。

80。

多萬元，配置了。

v

供了科學的依據和現代化手段，走在了全市的前列。

四、開拓創新，與時俱進，努力開創水利工作新局面。

等工作上來，推動水利工作不斷向前發展。

2000。

年規劃及分年度計劃，為區政府提供決策依據。區政府于。

2001。

年

1

月出臺了《椒江區河道疏浚整治五年規劃及實施意見》，計劃從。

2001。

年開始用。

五年時間，對全區。

300。

1.5。

億元。我區自百里堤塘。

2001。

年度河道整治計劃長度。

107.9。

公里，工程量。

78.99。

萬方。實際完成長度。

113.4。

公里，工程量。

89.61。

萬方，累計完成投資。

1063.61。

萬元。其中河。

道疏浚工程超額完成，河道砌石工程已全面開工，但因政策處理難度大，資金難到位等原因進度不夠理想。

2002。

年的河道整治計劃也已經區長。

辦公會議研究通過，計劃總投資。

2500。

余萬元。

堤塘建成后，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程首先是爭取建立管理機構，經編委批準，成

立了區堤塘涵閘管理站和城區、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制。

17。

名。管理人員不斷充實到位，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城。

及設備；設立沉降、位移觀測點。城區江堤。

12。

查和觀測工作，確保工程安全運行。

2000。

年

3

月

23。

日，我局申請區法院在市水。

屋統一予以拆除，市水利局組織了全市水政監察員近百人參加了強制執行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。

針對原來主城區的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當地鎮（街道）分散管理的局面，不利于水

抓水保工作。同時，依法推開水保“兩費”征收工作。

五、加強水利隊伍自身建設，為水利事業發展提供有力保障。

權，因此我十分重視水利隊伍自身建設。

為加強水利隊伍建設，我到水利局后不久就在全系統開展了以“樹正氣、塑形象”為主

制度來規范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心，激勵了斗志。

為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統大會，邀請市、區紀委領導為全系統干部職

同時自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，比較注意小節，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

我十分珍惜班子的團結作為一把手，自己重視處理好統與分的關系，充分發揮班子副職的作用，讓副職有用武之地，自

加強自身的黨性修養和各方面涵養，在工作中堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢于負責。

情況，落實好區人大常委會提出的建議和意見。

顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。

如既往地給予監督和支持，以使我能更好地完成所肩負的各項工作任務。

水利局局長的領導述職述廉報告（通用17篇）篇十三

xx縣水利局現有班子成員6名，其中局長1名、副局長3名、總工程師1名、工會主席1名。一年多來，縣水利局在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的指導下，以建設一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績為重點，帶領班子和全局職工創造性地開展工作，取得了班子建設和各項水利工作的全面進步。現將水利局領導班子主要情況匯報如下：

水利局班子把握工作重點，堅持以項目為抓手，統籌水利發展，做好水利工程項目建設，各項水利工作都取得顯著成績，為xx經濟又好又快發展提供水利保障。

(一)全面落實防汛抗旱措施，確保防洪安全和供水安全。

縣水利部門堅決執行縣委、縣政府和市防汛指揮部的要求，以在建水利工程安全度汛為重點、積極做好山洪災害防御、水庫山塘保安工作。先后組織了四次防汛大檢查和在建工程及水庫運行安全大檢查，及時排除險情，我縣水利工程汛期無險情發生。7-8月我縣遭受了嚴重的旱情，水利部門加強了各灌區水源管理，細化用水方案，強化節水、限水措施，科學配置，統一調度，保證城鄉居民飲用水安全；通過引、提、攔、蓄等措施，最大限度地減少干旱建設面積。

(二)大力推進水利工程建設，改善水利基礎設施。

今冬明春農田水利基本建設計劃投資x億元，完成土石方125.5萬立方米，新增和恢復灌溉面積0.6萬畝，改善灌溉面積1.8萬畝。一是重點實施23座小型病險水庫除險加固工程，項目總投資xx萬元。二是實施縣城(城區段)防洪工程，對xx河城區段河道進行疏浚、防洪堤及穿堤建筑物的改造加固，項目總投資xx萬元。三是實施xx、xx、xx石橋3處集中供水工程，項目總投資xx萬元，解決飲水不安全7993人，學校飲水不安全1100人。四是實施小水電站增效擴容項目，對xx等7座水電站進行維修改造，項目總投資xx萬元；實施國家水土保持重點縣建設工程龍門小流域治理項目，項目總投資xx萬元。五是實施xx等5座山塘整治項目，項目投資xx萬元。六是完成小農水重點縣三年總驗收工作。

(三)加強水政執法，推進水資源管理規范化。

一是加大水政執法力度，對xx非法采砂進行了多次嚴厲打擊，縣政府先后組織多個部門聯合執法，對多起非法采砂行為進行了處理，維護了河道采砂秩序和當地社會穩定；二是嚴格取水許可、水資源論證和水資源費征收；三是加強水保項目的建設管理，按照三同時加強對礦山、房地產、動土工程等項目的水土保持管理。

(四)加強水利隊伍建設。

大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，努力提高干部的思想素質。嚴格執行中央八項規定和xx縣黨政干部作風建設十條禁令，切實解決干部工作作風中存在的突出問題。加大基層水利人才的引進和培訓力度，充分利用“三定向”政策，增強水利人才隊伍，加大基層水利工作人員的培訓力度，提高水利隊伍的自身素質和行業技能。

領導班子自身建設的好壞事關水利行業的發展，事關全局的穩定，事關班子整體效能的發揮，更是帶好隊伍和完成好各項工作的關鍵。

(一)加強學習，不斷提高領導班子的整體政治水平和執政能力。

一年多來，水利局領導班子堅持用“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，把學習擺在首要位置，有計劃、有步驟地對領導班子成員進行系統培訓，認真學習了黨的十九大會議精神和縣委縣政府各種會議精神，學習了《黨章》、《廉政準則》、黨報、黨刊等內容；開展了各類主題教育活動，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”。通過加強政治理論的學習，深刻理解“三個代表”重要思想和科學發展觀，提高了領導班子的整體政治水平、執政能力和把握大局能力，提高了工作的原則性、系統性、預見性和創造性。領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面得到進一步提高。

(二)認真落實民主集中制，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。

認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。水利局領導班子進一步完善了議事制度，認真落實了民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全局重大活動，重大事件集體決策，做到了充分聽取班子成員的意見，發揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，杜絕了一言堂，獨斷專行。在工作中，班子成員相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強了班子的凝聚力和戰斗力。

(三)以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強班子的廉政建設，確保班子清正廉潔。

在班子的廉政建設方面，我們把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的政務環境。

一是提高認識，狠抓班子廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。組織班子成員進行學習教育和系統培訓，從正反兩方面典型事例進行警示教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。

二是強化責任，確保黨風廉政建設責任制落實。年初，局黨組就對黨風廉政建設和反腐敗工作做出具體的安排部署，把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。從強化責任意識入手，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，全面貫徹黨風廉政建設責任制，真正形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實，下級對上級負責的目標責任管理體系。

三是健全了預防腐敗保持班子廉潔的長效機制，完善健全了各項制度，制定完善了十余項機關制度。

四是貫徹落實中央“八項”規定，出臺了《xx縣水利局貫徹落實中央“八項規定”實施意見》，班子領導以身作則，嚴格執行各項規定。

(四)適時召開民主生活會，凝聚人心，搞好班子團結。

水利局領導班子對團結有著深刻的認識，適時組織召開民主生活會，切實提高民主生活會質量，開展了批評和自我批評，改變了過去民主生活會上存在的談現象多，談實質少；談成績多，找問題少；找工作差距多，找思想差距少；自我批評多，相互批評少等問題，從而促進了班子成員團結和共同提高。主要領導以身作則，靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發展，靠發展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關系，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。所有班子成員堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我局領導班子緊緊的團結在一起，保持著奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態，弘揚了正氣，凝聚了人心。

取得輝煌成績的同時，也看到了缺點和不足，某些方面存在一定差距。在新的一年里，水利局領導班子將繼續堅持建一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績，以取得的實際成效，開創各項水利工作的新局面。

述職人：xxx。

水利局局長的領導述職述廉報告（通用17篇）篇十四

各位領導、教職工：

大家好!我受學校支部和行政委托，代表學校領導班子對2013年來的工作述職，誠摯的接受大家監督。

2013年，在上級部分的正確領導下，我校領導班子團結務實，認真學習貫徹黨的十八大精神，落實黨的教育方針，以創辦人民滿意的教育為目標，堅持“為學生的畢生發展奠基”的辦學理念，著力培養會做人，能勵志，善學習，有特長的學生，美滿完成了工作任務，獲得了一系列的成績：迎接了山西省平安校園創建工作的驗收、陽泉市廉政文化進校園工作的驗收;通過了陽泉市標準化學校的驗收;改革了陽光體育大課間活動的情勢;在陽泉市德育現場會上，向上級領導及全體來賓們交上了一份完善的答卷，充分展現了我校平常教育教學中的德育特點。現述職以下：

今年，我校以黨風廉政建設、四風建設為契機，組織校領導班子深進剖析，查找出了四個方面的題目：一是滿足現狀，二是缺少學習，三是對重點工作轉移的熟悉不深，四是工作有畏難情緒;在教師工作中發現存在的題目有：管束不管導、教而不研、幫而不輔、不認真履行崗位職責、缺少主人翁意識和集體榮譽感及各種責任失職等現象和題目。針對此，我校采取五項措施，增進作風大轉變。

1、強化思想提素質。采用“定人、定時、定專題”的方法，堅持每周一下午集體學習上黨課，分別進行勤政廉政、理想信念、職業道德三個層面內容的教育。制定出《xx中學教師廉潔從教制度》，從辦學行為，師德師風，廉潔從教等方面對黨員教師、領導班子成員和教師提出了具體的規范要求，增強了拒腐防變能力，進步管理職員的思想熟悉和業務水平。

2、展開活動促自律。全體班子成員能以學校大局為重，依照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的要求，做到相互尊重、相互理解、相互通氣。堅持每周一次的中層例會制度，學習上級有關文件精神及進行學校有關工作部署，聽取來自各方面的意見和建議，進步學校領導和諧與辦事的效力;在黨員教師中組織展開了“黨員幫扶進城務工子女”活動、“廉潔從教”主題教育活動，讓廉潔文化結合學科，走進課堂，走近學生，進步黨員教師的思想素質。

3、外出學習借良方。我從不放松每個學習提升的機會，屢次參加市、區組織的領導干部培訓，外出榆次五中兩周參觀學習。副校長、主任、骨干教師屢次往兄弟學校取經。通過學習，進一步解放思想，創新工作，申報了市級教學研究課題，為實現科學發展攢足動力。

4、民主管理人為本。我們設立了校園公共信箱，搜集教職工對學校提出的意見和建議，對反映的題目及時予以解答。教職工生病住院，校領導親身看看，把關心愛惜落到實處。我們還在宣傳欄和郵箱上開辟公示欄，進行校務公開，將教職工關心的規章制度、成績展現、經費收支、評優升級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示，增強了學校工作的透明度，教職工工作積極性進一步發揮，使學校領導班子的威望進一步進步。

5、勤政廉政樹形象。在平常工作中，領導班子成員能以身作則，嚴于律已，帶頭吃苦奉獻，帶頭做好本職工作。作為班子的主要領導，我天天堅持早上7:00之前到校，晚上，學生全部離校后方離開;我能做到欣賞和尊重每位同道，自覺維護領導間的團結，積極弄好調和工作，作風正直，不拉幫結派，不弄虛作假，關心師生員工，能寬容豁達地對人對事;我從不弄特殊，穩定花濫用，始終憑一身正氣影響和感染全體教工。在對教師人性化管理中，不以權壓人，以勢凌人，而是以德服人，以情感人，贏得了廣大師生的信任和好評。

水利局局長的領導述職述廉報告（通用17篇）篇十五

下頭，我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情景進行述職，請審議。

一年來，我能夠在企業正確領導下，在同志們的幫忙和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自我，認真履行工作職責，進取調動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，進取創新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自我所分管的工作任務。

一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的本事。

思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設。

一是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執行企業的各項重要決策，在實踐中，做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自我行動與工作的出發點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自我。

二是做到講正氣，堅持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。

二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作。

近年來，我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心，結合生產經營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：

（一）發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力。

一是針對重組改制后機制和體制的變化，結合急需調整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先后開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和職責”、“四個不一樣”、“講成果話發展、講職責做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要資料的大討論或主題教育活動。

二是深入開展群眾性精神禮貌創立活動，以“創立禮貌單位、創立禮貌班組、爭當禮貌員工”為載體，開展精神禮貌創立活動，xx廠被省委評為精神禮貌建設先進單位。

三是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規范化、實效化。結合前大改革發展的熱點、難點問題，創立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有資料、有檢查、有考核的制度，構成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網絡體系，較好的發揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

（二）強化基層黨建工作，增強黨組織戰斗力和凝聚力。

一是進一步規范了基層黨建基礎工作，統一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查黨務活動開展情景，保證活動質量和效果。

二是繼續開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情景作為群眾量化打分的資料，使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現，堅持了黨員先進性，真正構成了一個黨員一面旗幟的局面。

三是規范落實了黨建聯系點制度，重新規定了聯系方式和資料，構成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產的氛圍。四是抓好黨建薄弱環節，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情景，把機關支部建設達標列為機關總支業績指標，實行月考核月兌現。

一年來，機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業務素質提高的同時，下發了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》，解決了支部書記“抓什么、怎樣抓”的問題，使基層支部在服務基層生產中發揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。

（三）加強黨風廉政建設，促進前大健康發展。

一是采取印發《鏡鑒》報電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律；二是以經濟效益為中心，以事前事中效能監督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內管桿泵等物資報廢監督抽查70多次；三是落實黨風廉政職責制，廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政職責書。

（四）進取探索并推動富有前大特色的企業文化創立工作。

本著在繼承的基礎上創新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業文化建設網絡。一是以倡導“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神和宣貫“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產經營管理工作中，進而構成全員統一的價值取向和行為習慣。

二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規范員工日常行為，經過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧的工作氛圍，增強了企業的凝聚力和親和力。

水利局局長的領導述職述廉報告（通用17篇）篇十六

20xx年x月來，我調任水務局副局長并兼任供水公司總經理職務。一年來，我認真貫徹落實**市委、市政府和**市水務局委派的各項任務要求;努力學習提高供水管理工作能力的各種政策理論，扎實組織、推進供水事業發展取得新突破。現就具體情況總結如下：

一、重點工作回顧。

(一)千項基礎性工作完成情況。

1、核心區供水管網建設。

(1)核心區供水管網建設一期工程。

20xx年xx月，核心區供水管網一期工程全部竣工并完成項目綜合驗收，建設管網總長度6公里。實現了對xx小學和xx幼兒園的供水。該項目的竣工投入使用為我市核心區社會經濟發展和廣大人民群眾的生產、生活提供了強有力的供水保障。

(2)核心區供水管網建設二期工程。

20xx年x月底，核心區供水管網建設二期工程項目評審、招投標工作全部完成，中標單位為xx市新晟市政工程公司，目前正在等待施工場地清表工作，清表完成后將根據實際條件安排進場施工。

2、水廠東區綠化。

20xx年x月x日，我公司完成了水廠東區綠化項目招投標工作，中標單位為xx市澤然景觀園林有限公司。目前，水廠東區土地清表問題正由滕莊子鄉政府與中王曼土地所有人協調溝通，待清表完成后組織進場施工。

(二)供水安全生產管理與創新工作。

1、經濟指標完成情況。截止到20xx年xx月，全市供水出廠水總量：758萬立方米。用水高峰期日供水達3.5萬立方米;完成水費征收1800萬余元;完成管道安裝：15000米。

2、開通了“”微信平臺和“”繳費業務。微信平臺第一時間發布市區管網停水公告，提供我市現行水價、立戶指南、水費余額和收費網點、故障報修等業務查詢服務，微信平臺配合“支付寶”水費直充實現了供水服務全天候和多元化，廣大市民今后辦理用水業務會更加的方便、快捷。

3、提高水質化驗、檢測能力。以水質化驗設備升級與化驗人員業務素質提升為“兩個抓手”，引進現代化水質檢測設備，組織化驗人員到唐山、水質檢測中心等地進行學習培訓，提高水質化驗檢測能力，水質日檢、**市月檢及省半年度檢測合格率均達到100%，保障了我市廣大人民群眾用上安全水、放心水。

4、規范“數字城管”和“兩辦”精品路創建運行機制。

精品掃描與城管巡查案件任務分派實行收、發、維修、回復“四點一線”的“專崗專線”模式，數字化城管巡查問題完成率達100%，“兩辦”創建精品街掃描問題完成率100%。任務分派運行機制改革大大提高了供水故障排修率，為“兩辦”精品街創建工作提供了有力保障。

5、開展管網普查、測漏工作。在20xx年開展城區供水管網普查及測漏工作。共查明并維護管線破損、漏水點11處，避免了每年近10000余立方米的水資源流失，降低了供水管網的漏失率，確保了我市供水管網健康運行“體質優良”。

6、完成城區消防栓建設任務。截止20xx年xx月底，城區新建消防栓30座、維修消防栓25座全部竣工并完成項目驗收。此任務的竣工強化了我市公共應急消防處理能力，為**市消防驗收工作打下了堅實基礎。

7、增開加壓站保障正常供水。

20xx年，我司持續強化水廠安全生產管理，不斷提高水廠生產能力，同時組織開發區、方莊子加壓站投產運行，增強供水輸送能力，解決了部分城區和高層住戶居民水壓小、水量不足的問題，為市民用水高峰期用水提供堅強保障，廣大人民群眾一致贊揚。

8、開展二次供水調研、規范工作。20xx年x月份，組織對全市二次供水設施進行了全面實地調研，并編訂了《xx市二次供水設備調研報告》，為我市未來規范二次供水管理提供了完備的一手資料。

9、加強供水稽查工作。20xx年，我司設立xx市公安局經文保大隊駐供水公司警務辦公室“警政聯合”，加大力度對我市沖車、洗浴、賓館等重點行業開展供水稽查工作。目前，共查處違法用水案件40余起，拘留一人，補交水費共計100余萬元。

二、加強自身建設。

20xx年，我嚴格遵循黨中央反腐倡廉“八項規定”和“三嚴三實”干部品行標準，用xx市委、市政府“陽光政治”的實際內涵去拓展工作思路;以打造“陽光供水”為責任目標，落實“黨政同責、一崗雙責”安全生產管理理念，團結領導班子成員及全體干部職工同甘苦、共患難，加強自身黨性修養與廉政建設，錘練班子作風、凝聚公司合力，全體干部職工散發出浩然正氣。

三、主要問題剖析。

回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經驗等原因，在開拓創新等方面依然做的不夠，今后的工作中，我要努力做到以下三點：

1、努力學習，提升水務工作綜合素質，提高供水管理工作、領導能力。

2、開拓創新，樹立實現沿海美麗新區、建設沿海美麗強市的新型發展觀，以供水公司現代化轉型為今后工作的主基調。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。

以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

一年來，在局黨組的領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大和xx屆五中全會精神為指導，認真履行崗位職責，與時俱進，扎實工作。現將一年來的學習、工作情況匯報如下：

一、注重加強學習，不斷提高自身思想理論水平和綜合素質。

學習是前進的動力，是做好工作的保證。一年來我十分注重加強學習：一是學習“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆五中全會精神以及各項方針政策，注重結合形勢，領會精神，把握實質，及時領會掌握黨和國家的路線、方針、政策，時時處處注重培養提高政治敏銳性與洞察力。二是學習水行政法律法規、行政管理以及其他相關知識，有針對性地鉆研學習現代科學、市場經濟、互聯網絡、經營管理等方面的知識，補充和學習新的知識，開闊視野，更新觀念,提高工作能力，適應工作需要。同時注重理論聯系實際，將所學知識與工作實踐融匯貫通，做到學以致用，不斷提高自己的業務理論水平與實踐工作能力。

通過學習，思想認識和理論水平有了明顯提高，政治敏銳性和政治辨別力不斷增強，學會了從政治了上認識和處理問題，在重大原則問題上明辨是非，堅持原則，保持政治上的清醒和堅定。學會了在工作中正確處理好個人和組織、職位與奉獻、個性與黨性的關系，力戒克服個人主義和庸俗的好人主義，正確對待個人得失個，做到個人服從組織、個性服從黨性，立志干事，努力使自己成為最廣大人民群眾根本利益的實踐者和忠實代表。

二、立足本職，扎實工作。

一年來，我按照工作分工，認真履行崗位職責，不務虛，不回避困難，在局主要領導的帶領下，為完成全局的工作任務，切實做好實際工作，能夠擺正自己的位置，講團結顧大局，維護班子團結，當好一把手的參謀與助手，服從組織安排，除分管工作外，隨時做好領導交辦的臨時工作，對于局里的工作困難、問題，主動想辦法、出主意，創造性的發揮作用。并注意嚴于律己，克己奉公，以新的精神面貌，扎扎實實的工作，認認真真的做人做事。模范遵守各項紀律與規章制度，表里如一，勤于職守，關心同志，使自己的工作得到干部群眾的認可。一年來主要做了以下幾項工作：一是抓好機關作風建設。作為分管機關工作的副局長，我十分注重抓好職工的政治理論學習，堅持周六學習日制度，和同志們一起認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大xx屆三中四中全會精神，學習縣委縣政府的各項決策部署，將廣大水利職工的思想統一到縣委縣政府的精神上來，統一到全縣水利建設工作上來，統一思想，提高認識，形成加快水利發展的決心和動力。和同志們一起，積極精神文明系列創建活動，通過開展“信用利津”建設活動，增強全局干部職工的誠實守信意識，全局動員，全民參與，凝聚起全局上上下.下、方方面面的智慧和力量，形成建設信用利津的強大合力，共同營造誠實守信的社會氛圍。通過開展政府效率年活動，切實解決了工作中存在的工作作風疲沓、辦事拖拉、程序繁瑣、效率不高等問題，管理效率、服務效率、決策效率和抓落實的效率得到了提高，形成了干事創業的濃厚氛圍。二是做好機關后勤保障工作。

一年來，在主要領導的帶領下，注重關心職工生活，全面做好機關后勤保障工作，一是抓好辦公生活環境的改改造工作，投資萬元，對局機關辦公設施、和住宅區精心整修，共硬化路面平方米，改造路面余平方米，新建綠地平方米，是職工的生活環境得到了進一步改善。二是抓好維修工作，及時維修水電暖等生活設施，為職工的生活提供方便。三是三是發揮業務優勢，全面做好辦公室工作。堅持以創一流的工作目標要求自己，對工作兢兢業業，一絲不茍，勤勤懇懇，任勞任怨，克難進取，以鄭培民為榜樣，從辦文辦會、上傳下達，到配合做好車輛、物業、勞資等工作的管理，但我從未叫苦叫累，而是不斷提高自己的工作能力，改進自己的工作方法，學會彈鋼琴，認真做好每項工作。根據工作需要，繼續主持辦公室全全面工作，注重抓好車輛管理、維持辦公秩序，起草文件，制定規章，迎來送往，一絲不茍。

三、嚴于自律，勤謹廉潔。

一年來，按照“三個代表”重要思想的基本要求，嚴于自律，以身作則，加強了自身思想、工作、廉政等方面的作風建設。

一是廉潔自律。一年來，我能自覺遵守關于領導干部廉潔自律的規定，嚴格要求自己，加強自我教育，自我管理，自我監督，用黨紀條規和組織人事工作行為規則規范自己的行為，真正做到：上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我一定達到，不違章、不違紀、不犯法，做到自重、自省、字警、自勵。我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求員工做到的，自己首先做到。

二是工作作風扎實。我深知，作為一名國家領導干部，自己的一言一行，一舉一動，都會影響身邊的工作人員和部門的同志。保持良好工作作風和精神狀態，堅持正直的做人原則和工作態度對于一名領導干部來講是非常必要的。在生活上，堅持勤儉節約、不講排場、不擺闊氣、樸樸實實;在工作中，勤勤懇懇、任勞任怨;在作風上，做到按原則辦事，不以權謀私，不越權辦事，不以權壓人，對自己嚴格要求，與同志們真誠相待、和睦友善。

三是講團結，顧大局。我堅持不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。時時提醒自己，要講原則，要謙虛謹慎，為人正直，做一個有良好思想品德和道德風尚的人。

水利局局長的領導述職述廉報告（通用17篇）篇十七

尊敬的領導、同志們：

一年來，我時刻牢記黨的宗旨，不斷強化思想建設，努力抓好班子帶好隊伍，全力推進水利各項工作的開展。現將一年來的工作述職如下：

黨的理論是指導黨的建設、干部隊伍建設的理論基石。為進一步提高自身理論水平，更好的帶好隊伍，指導業務工作開展，一年來，我積極參與水電局黨的群眾路線教育實踐活動，并通過集中學習和自學，重點學習了黨的十九大、xx屆xx全會精神和總書記系列重要講話精神，精讀了《理論學習面對面》、《市委書記訪談》等理論書籍。從中深刻汲取營養，豐富內涵，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。通過扎實的思想政治理論學習，我在分析、研究、解決工作實際問題方面的能力取得了明顯的提升，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，大局意識得到進一步強化，履職盡職和勤政廉政的思想自覺和行動自覺進一步增強。

狠抓自身廉政建設，強化班子和職工的廉政防控。把廉政勤政宣傳教育工作納入到日常工作和活動中，與局重點工作同部署同落實，利用各種機會，廣泛開展富有特色的，豐富多彩的教育活動，并取得了明顯成效。通過組織干部職工學習《八項規定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等廉政規定，及開展水電系統警示談話會和崗位廉政風險防控、制定和完善各項涉資規章制度、強化二層單位班子監管等一系列措施，多角度、多方位對干部職工開展廉政教育，加強了自身和干部職工隊伍建設。同時注重從源頭上預防和治理腐敗，以對黨和人民負責的態度，管好用好每一筆水電資金，確保其發揮最大效益，一年來本人和干部職工沒有出現貪、腐和吃、拿、索、要等行為，切實做到了“工程安全、資金安全、干部安全”。

當前，xx水利還處在“強基礎，補欠債”的關鍵時期，唯有加大項目建設力度，加快水利改革發展步伐，才能更好適應xx發展建設需求。一年來，我通過多渠道向上級爭取水利資金愈xx億元，實施了一批重點惠民工程，進一步夯實了xx水利基礎。在全縣廣大水利工作者的共同努力下，今年各項水利工作齊頭并進，亮點頻呈。近日從區水利廳獲悉，去年12月，我局榮幸地被評為全國水利系統先進集體。

(一)去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx-20xx年冬春水利建設完成工程總投資xx億元，實施水庫除險加固工程xx座，飲水工程項目xx個，小農水重點縣項目x處，重點中小河流治理工程x個，坡耕地治理工程x個及一大批水毀修復和面上水利建設項目。累計完成土石方xx萬m3，堤防加固xxkm，渠道建設xxkm，渠道清淤xxkm，新增恢復灌溉面積xx萬畝，改善灌溉面積xx萬畝，新增節水灌溉面積xx萬畝，治理水土流失面積xx平方公里，解決農村飲水困難人口xx萬人。由于我縣在冬修工作中成績突出，被評為全區冬春水利建設先進單位，我縣已是連續第四年獲此殊榮。

(二)水利項目建設推進有力。20xx年投資xx億元興修水利，其中投資xx萬元對xx座病險水庫實施了除險加固；投資xx萬元建設xx處農村飲水安全工程，解決飲水不安全人口xx萬人；投資xx萬元實施小農水重點縣項目，改造渠道總長xx千米，改善灌溉面積xx萬畝，恢復灌溉面積xx萬畝；中小河流治理已下達資金xx萬元，目前完成投資xx萬元，占總投資的xx%；總投資xx萬元的xxx坡耕地治理(三期)工程已全部完工。各項目順利完成了年度既定目標任務。

xx水利工作雖然取得了一些成績，但還存在許多問題亟待解決。在今后的工作中，我決心與班子成員一道團結全局干部職工，努力工作，著力抓好班子建設、隊伍建設，圍繞全縣經濟社會發展對水利的需求，同心協力，真抓實干，開拓創新，力爭各項工作再上一個新的臺階。

述職人：xxx。