公司企業的發展需要不斷創新和改進，適應市場和社會的變化，才能保持競爭力。"成功的公司企業應該注重精細管理，通過不斷的優化和改進來提升整體效益和競爭力。"

企業活動計劃書公司活動計劃表（模板18篇）篇一

深圳食品飲料有限公司主營“怡清”牌系類包裝水。總部位于深圳高新技術產業園區，并擁有深圳、廣州、成都三個生產基地和若干個加工基地，總投資3萬，該企業加大投資，具備了強大的系統監控能力，能實時跟蹤出廠的沒一桶水，杜絕假水，讓消費者喝的放心，同時，桶裝水專賣店強大的服務系統和管理系統，全市統一的客服中心，與各專賣店電腦聯網，進行實時信息交換，極大提高了配送和服務效率和質量，為用戶不斷創造價值，提升生活品質。

為了樹立企業良好形象，呼吁人們保護水資源，企業策劃一次大型公益活動，活動以“假如沒有水，生活將會怎樣”為主題。

二.目的。

此次活動公司為提升企業形象，知名度與美譽度，尋求自身發展，加大產品的宣傳力度，向市民宣傳環保知識，引起社會的關注和支持，正是在這一特定的`背景下，公司舉辦一次全市性的節約用水活動。

假如沒有水，生活將會怎樣。

為了樹立企業良好形象，延伸品牌力量，提高企業公信力，企業策劃一次大型公益活動，呼吁人們保護水資源。

廣大群眾。

9月12開始，由深圳食品飲料有限公司倡導發起，株洲市各企事業單位的支持，專門為云南地區連續三年干旱提供的免費捐獻飲用水的大型公益活動，主辦方捐款20于萬元，政府、慈善那機構聯手，加上強大的媒體號召力度，鼓勵各企事業單位大力捐贈。

10月12號上午以“假如沒有水，生活將會怎樣”為主題的大型節約用水公益宣傳活動在株洲炎帝廣場舉行，同時以募捐的形式像市民募集捐款，該宣傳活動由深圳食品飲料有限公司承辦。

10月12號下午來自xx大學的同學們也帶來了自己精心準備的節目，除了歌舞表演外，向廣大群眾展示了先進的節水方法，并為節水技術的推廣提供了展示的平臺。生活節水的展示和現場演示吸引了眾多市民駐足觀看，該宣傳活動由深圳食品飲料有限公司承辦。

七.活動項目流程設計。

(一)首先，播放云南地區受旱視頻，然后有請市政委主任、深圳食品飲料有限公司總經理代表說話、舉行捐贈儀式，邀請長株潭地區個企事業單位代表，株洲日報記者、瀟湘晨報記者、湖南經視為媒介宣傳，呼吁各企事業單位踴躍捐款。

(二)本次活動主要是以橫幅簽名、海報宣傳、分發宣傳小冊子、贈送氣球等形式展開，吸引了眾多市民的圍觀，同時展開募捐的形式像市民募集善款，活動中，大家為市民們踴躍捐款，并融洽地與市民們的進行互動，使得節約用水觀念深入人心。市民們紛紛在橫幅上簽上名字，作出自己的承諾。

此次活動旨在讓廣大同學及市民們了解到節水的重要性，樹立節約用水觀念和意識，逐漸養成節約用水的好習慣。活動起到了很好的警示作用，同時也擴大了公司的社會影響力，加強了與社會群體的溝通。

(三)本次活動以大學生青年團體為主，歌舞方式吸引廣大群眾，同時演示生活節水小技巧，如何節水?如何循環利用水?等等。吸引市民駐足觀看。同時提倡市民節約用水，主辦方介紹，活動將通過普及節水知識、推廣節水技術、宣傳節水典型等形式，多角度、全方位、廣覆蓋、不間斷、可持續地在全社會倡導節約用水、科學用水。“向觀念要水，向機制要水，向科技要水”，以達到緩解人水矛盾，實現人水和諧，更好地實現可持續發展提供水資源保障。

企業活動計劃書公司活動計劃表（模板18篇）篇二

企業文化是企業圍繞企業生產經營管理而形成的觀念的總和，是企業在經營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，下面是小編收集整理的公司企業文化活動計劃書，希望對您有所幫助！

一、目的。

為了豐富員工的業余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，如下：

二、主題。

緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、安全生產”的理念，結合公司青年人的特點，通過征文、和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。

1、安全生產與公司發展;。

2、就工作中的某些環節，我們怎樣做好安全生產保障工作;。

3、從“安全無界限”談如何提高自身安全意識;。

4、從“以人為本”的角度談安全生產的重要性;。

5、發生在身邊的體現至誠、立信、尚學、創新的先進事跡;。

6、對“卓越品質、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;。

7、做高質產品，塑高尚人品，營造企業品質文化;。

8、感念與公司共同成長的心路歷程分享;。

9、我是公司的一員，我的青春同樣精彩;。

10、公司愿景，我們的責任與使命;。

11、如何看待成長與公司發展之間的關系;。

12、希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發展平臺;。

13、降低成本，從我做起;。

14、我為公司發展獻計策。

三、組織。

本次活動由行政部主辦，企業文化小組協辦。以公司全體員工以個人投搞參加。

四、參賽對象。

公司35歲以下所有員工。

五、征文比賽參賽要求。

1、征文內容應緊扣主題，切合公司實際，文學性和科學性相結合，自由抒發建議。

2、征文體裁不限，字數應不少于1000字;。

3、參賽作品分別由各部門主管及文員匯總，按照文章的通用格式進行整理，于20xx年x月x日前將稿件及其電子版交至公司行政部處，逾期將不再接收。

六、評審及表彰辦法。

1、評審由各部門主管、經理及企業文化小組成員組成，以打分的方式選出最佳作品。

2、本次征文比賽設作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干;設最佳組織獎1名。

3、對于獲獎作品，公司將頒發榮譽證書，并給予一定的獎勵。同時推薦參加企業文化小組，并將文章在公司網站和行業報刊上刊登。

一、背景。

企業文化是企業圍繞企業生產經營管理而形成的觀念的總和，是企業在經營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業的戰略愿景、企業精神、核心價值觀、經營理念以及企業員工共同的價值觀念和行為準則。

二、方案宗旨：

提高團隊的凝聚力和戰斗力，推動團隊建設。

增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情。

豐富員工業余文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。

三、參與對象。

公司全體員工。

四、組織和實施部門。

公司人事行政部和各部門總監。

五、時間。

除日常固定的企業文化宣傳外，將每年9月定為企業文化重點宣傳月。

企業戰略愿景：打造國際化、財經互聯網第一平臺。

企業精神：激情、創新、致遠、責任。

核心價值觀：共享財富成長。

經營理念：以人為本。

編制《企業行為規范手冊》體現，內容包括：

a)員工日常行為規范；

b)服務行為規范（包括內部和外部的服務要求）；

c)企業公關策劃與規范；編制視覺系統（vi）企業識別系統手冊，內容包括：

a)環境文化：文化環境建設俗稱“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺化工程”，目的是讓文化看得見摸得著，讓文化和戰略鮮活地深入人心。可以在辦公室的墻上、會議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現企業文化的ui設計、企業的精神和核心價值觀。

d)對外交流活動策劃時，需體現公司的文化精神，并在活動中適宜的時候進行講解（如對外公關活動，營銷活動，線下交流活動，招聘活動等）。

建立企業文化的理念系統，主要內容包括：

a)管理層培訓：將企業文化的核心內容形成宣傳的標語，并首先在管理層內開展培訓，建立管理層在企業文化建設中的領導和示范作用，要建立企業文化建設同企業的經營管理活動相結合的觀念。

b)員工培訓：要使員工通過培訓和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業的戰略愿景、企業精神、企業核心價值觀、經驗理念，能認同企業價值觀和經驗理念，并與之共同成長和發展。

a)一起活動，一起快樂。豐富員工文體生活，增強企業凝聚力，展示團隊組織能力，可以在周六、日組織員工進行些體育項目的活動（比如打羽毛球、打籃球等），同時，可安排攝影，將活動的招聘放在員工宣傳欄內。

b)進行捕“風”捉“影”的活動，關愛身邊的同事，從點滴開始記錄，增強員工之間的溝通協作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機，捕捉同事的動人瞬間，埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。充分展現你對身邊同事的關愛，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時每刻對搜集到的照片進行甄選。

首先，告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間，然后對甄選出的照片進行編輯發布，并對優勝作品進行獎勵。

c)在每年9月進行公司秋游活動，豐富員工生活，增強團隊凝聚力。

d)在每年春節前舉辦公司年會，年會的目的：增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。對20xx年公司整體工作業績進行總結，制定新年度公司工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。表彰公司內部業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

e)在svn系統中開避一個欄目，大家可以自由的分享各種專業技能或管理心得或學習心得或者好的文章分享，好的書籍推薦都可以（比如。

勵志。

小故事等），這樣有助于形成學習型組織的文化氛圍。

企業活動計劃書公司活動計劃表（模板18篇）篇三

一、活動時間：2017年3月27日28日(視天氣情況調整時間)。

二、活動地點：新民生態農莊和芷江莽塘溪(兩地選一)。

三、人員安排：兩批人員，采取先自行報名選地，后再做人員調整。

四、春游負責人：張xx、xx、楊xx及各店長和場長。

xx、楊xx主持協調，主要負責人員的物品訂購、車輛預訂、飲食安排、攝影游戲等。

五、活動準備：1、中巴車一臺;2、橫幅：背簍人家優秀員工春游(還有背簍人家手舉牌);3、飲用水;4、擴音喇叭;5、照相機。

(一)3月27日芷江春游安排：

上午8:30報名參加芷江春游人員在西都銀座店統一集合，準備乘車——。

上午8：40準時啟程前往芷江漭塘溪。

上午10：00左右到芷江漭塘溪風景區，乘船游覽漭塘溪其中一景區。

上午11：30參觀芷江受降坊。

中午12：00在路邊特色芷江鴨店就餐(亦可安排在風雨橋頭就餐)。

下午14：00芷江風雨橋、鼓樓及天后宮拍照。

下午16：00集合乘車返回公司。

(二)3月28日新民莊春游安排：

上午9:00報名參加荊坪春游人員在新民餐廳統一集合，準備乘車——上午9：10準時啟程前往農莊春游。

上午10：00左右到達農莊，組織參觀養殖廠，農莊。

上午12：30后組織燒烤、拓展訓練(分組進行尋寶游戲)。

下午14：00游荊坪古村。

下午16：00集合乘車返回公司。

七、春游人員注意事項：

1、參與活動人員名單由各店負責人統籌安排(總部辦公室人員、養殖場和新菜研發基地自行報名)，在3月20日前以書面形式報總部辦公室營銷策劃部。

2、參加春游的可以帶朋友，費用aa制，所帶朋友人數于3月25前報策劃部。

3、所有春游人員盡量穿工作服和旅游鞋或易于登山的鞋子，根據天氣情況佩帶防曬帽參加活動。

4、天氣炎熱，有身體不適或暈車現象的人員應提前告知負責人。

5、春游人員在開展游覽活動中應分(養殖組、寶山組、混合組)小組開展活動，組長由店長或領班擔任。注意游覽途中人員安全，出現突發事件請撥打相關工作人員的電話。

企業活動計劃書公司活動計劃表（模板18篇）篇四

2.時間地點：20xx年1月xx日，xxx大酒店。

3.參會主體：xx公司、it及大眾消費媒體。

二、年會背景。

xx有限公司是中國知名it服務機構，不僅代理眾多世界知名it品牌和電子產品在中國市場的銷售，同時，擁有自有數碼品牌“xx”，并具備在軟件和it系統整合服務方面的能力。

作為it行業的'重要渠道和品牌代理機構，不僅需要雄厚的自有渠道，更需要強大的媒介合作方，在企業品牌的維護和市場公關方面提供強有力的保障。

所以，無論是經銷商還是媒體機構，他們都是xx公司在市場推廣中不可或缺的重要合作伙伴，也可以說是企業發展的生命線。

因此，對經銷商和媒體合作方的關系維護就十分重要，特別是每年的年終，將大家聚在一起，其樂融融地過一個快樂的新春晚會，更是大多企業的不二選擇。

自20xx年以來，xx公司每年的年末或者年初都會舉辦一場主題媒體答謝會，雖然活動名稱都是“xx公司xxxx年新年媒體答謝會”，但這只是每屆年會固定不變的副標題，隨著市場的發展和企業經營中所處的各種內外環境的變化，每年的年會為了表達今年的主旨思想，都會以這一主旨為核心和原點策劃一場極具特色的主題年會。

三、年會策劃。

1.主題策劃。

1)背景說明。

20xx年，中國市場一片繁榮，xx公司經過x年來的經營，已經在中國的it和數碼產品的分銷領域占領了一席之地，并在系統整合領域中具備了很強的服務能力，穩住了腳跟;，將是xx公司穩中求勝的關鍵一年，因此，對包括分銷渠道和媒體在內的合作伙伴的關系維護便來的更加重要。

2)主題設計。

a.主題分析。

a)年會是團隊或合作之間伙伴慶祝一年來辛勤工作和彼此合作所收獲的一切的快樂聚會，又是伙伴彼此表達新年祝福和對未來發展祝愿的最佳場合。

因此，它應該既是激情、快樂和其樂融融的，所以，主題的設計就需要對合作、愉悅的體現。

b)xx公司是xx集團的全資子公司，xx集團雄厚的資金實力、產品研發和生產能力為xx公司的渠道建設、產品研發和市場推廣提供了強大后盾。

因此，年會的主題設計更需要對xx集團給予體現。

b.主題設計――“攜手鑄金誠齊心繪彩虹”

通過以上對主題設計的分析，我們給出了“攜手鑄金城齊心繪彩虹”的主題，在與xx公司相關負責人溝通之后，為使主題稍微淡化商業色彩，提議將推薦主題中的“金城”改為“金誠”，以更多地體現情感色彩。

因此，活動的主題最終確定為“攜手鑄金誠齊心繪彩虹”。

2.視覺設計。

1)形式：主視覺的體現形式有很多種，年會的視覺設計一般會從節慶角度、商業角度兩個主要方面著手，表現上的選擇有很多，可以素然大氣，也可以熱烈紅火，同時還可以簡潔與大氣兼顧。

2)元素：主視覺的設計需要遵循年會氛圍的需要和體現合作性質，同時還要考慮社會大環境。

因此，經過討論，我們確立了“以象征希望和進步的橙紅漸變作為主體色的運用”，而以“倍受關注的奧運元素對視覺進行跳出處理”，使主題、主色和主要元素最大限度融合。

3)主視覺效果圖。

3.流程設計。

1)結構：對于年會流程的設計，其結構通常是：開場、講話、用餐、演出、互動、抽獎、結尾等幾個主要組成部分，需要的就是熱烈、熱鬧、其樂融融的氛圍，而最關鍵的并不是我們是不是了解這個流程或者結構，而是對于這些基本機構，我們如何地去合理搭配，它們的使用各自占有多少的分量，它們分別能夠對整場活動做出什么樣的貢獻。

2)思路：以上我們介紹過，xx公司每年都會舉辦與媒體之間的互動聯誼活動，這不但顯示了xx公司對媒體朋友們的真誠合作祈愿，更代表了他們彼此之間良好、融洽的合作關系，因此，對于這類活動，作為年會策劃和組織方，我們就需要每年通過不同的流程設計、內容填充、環節設計、亮點創意等各個方面進行構思，使每一場活動都盡顯熱烈和融洽，同時又能給所有來賓制造驚喜，使之顯得與眾不同。

3)內容。

a.活動框架：開場、領導講話、來賓用餐、中場演出、互動環節、助興表演、獎品頒發。

b.主要內容：

a)開場：使用“現代打擊樂表演”，即為吸引現場來賓注意力，又為整場設定熱烈的基調。

b)中場：采用“貴妃醉酒歌舞表演”，以“高超的舞蹈技藝和深厚的演唱功底”，給現場來賓帶來藝術享受。

c)互動環節：

形式1：根據xxxx年中國股市的火爆和現場來賓對股市的關注情況，專門設計“超級股神”環節，以xx公司作為股市、以xx公司各事業部為股票發行人、以現場來賓為股民，實施三方有效互動動，將xx公司的品牌植入到現場活動中，不但貼合了現場媒體朋友們的興趣，更使現場氛圍表現的熱鬧非凡、興致盎然。

形式2：為進一步使現場來賓之間能夠形成更多的互動，增進彼此的了解，促進交流，特別設計“快樂傳遞”環節，以幸運娃為工具，提振現場參與的興致，并以幸運娃為中心，使之形成在來賓之間的傳遞，最終，還以大家都極有興趣的幸運娃作為獎品和禮品，以此促進來賓間的互動游戲。

企業活動計劃書公司活動計劃表（模板18篇）篇五

尊敬的各位朋友：

我國現在正處于一個社會經濟高速發展的階段，在國內外經濟形勢嚴峻的情況下，大學生自主創業已經成為創業帶動就業的不二選擇，當我們的大學生懷揣著創業夢想，以滿腔的創業激情投身到創業大軍的洪流中的時候，他們不僅需要掌聲和鼓勵，他們更需要來自我們企業界的指導和幫助、啟迪和扶持。

為了幫助這些年輕的創業者，為了把我們的國家建設的更加繁榮富強，天下英才傳媒與參與“天下英才—中國企業家公眾形象滿意度調查”的各位企業界同仁共同發起“500企業家幫助5000大學生創業”大型社會公益活動，并成立專門理事會，對大學生創業者進行創業指導、商業培訓、項目扶植以及創業資金上的支持，真正做到“扶上馬再送一程”。

500企業家幫助5000名大學生創業者活動，將在鋼鐵、電力、煤炭、石化、交通、旅游酒店、it、制造、汽車、房地產、食品保健、釀酒、金融、基金、保險、零售、文化出版、農牧副漁、醫藥、煙草、航空、化妝品、有色金屬、通信行業、公共事業等25個行業類別里500位企業家的支持下，根據大學生創業實踐方向分別展開，這一機制既可以讓有創業能力的大學生到企業中進行學習，取得經驗。

也可以在大學生進行自主創業時，在商業經營和資金上給予一定支持，既提高大學生的創業成功率，同時帶動更多的社會就業。

同時，我們推舉兩位“中國60年25位企業家”獎項獲得者擔任理事會名譽主席。

我們倡議，500位企業家每年每人捐出幾天時間為創業大學生做業務指導，或在項目和資金上對大學生創業進行扶持，幫助那些你所看好的大學生創業者。

理事會將設專門的基金帳號，天下英才傳媒負責聯系，采取設立專項基金方式，對切實可行的、有需要幫助的創業大學生進行資助。

基金帳目全面公開，接受社會監督和審計部門的審計。

創業啟動夢想，幫助溫暖人心，幫助大學生創業期待您的參與和支持。

發起單位：天下英才傳媒。

企業活動計劃書公司活動計劃表（模板18篇）篇六

合：涓滴成河，大愛無疆!各位來賓、觀眾朋友們，大家下午好!

女：您現在看到的是由河北省教育基金會、北極光社會工作服務中心、合伙中國、東勝廣場聯合主辦，為“給孩子一本書，讓孩子看看外面的世界”大型公益活動。

合：今天我們在這里呼吁：讓我們都行動起來，每個人都做愛的使者，把愛心傳遍天下，把真情播撒人間!

女：下面有請河北省教育基金會xx致辭。

節目一歌曲《北極光》。

節目二歌曲《無雙》。

男：感謝我們北極光志愿者梁玉曉帶來的歌曲。讓我們深知那些平困地區孩子們所缺少的東西。讓我們行動起來，一起為孩子們盡綿薄之力吧。在這霧霾隨時出現的環境里面，大家都在對抗著霧霾，而還有一群孩子完全沒有時間去考慮霧霾，他們甚至愿意生活在霧霾之下，換來書本文具，換來對知識的渴求。下面有請秋月凰演唱《無雙》。

節目三coser走秀。

男：唱得真棒，似乎把沙場英雄都喚醒過來為孩子們獻愛心了。看我們的古代人物都走出來，為那些還沒有書本、文具的孩子們祈求大家的愛心。現場觀眾可能不知道，本次活動是由合伙中國網站免費舉辦的，就是為了讓孩子們可以學到更多的知識，可以讓他們走出大山，看一看外面的世界。這個觀眾問的好，合伙中國是做什么的呢?我來給大家介紹一下，合伙中國網站是個眾籌網站。以前創業是這樣的...1、有一個想法;2、需要一筆資金;3、注冊一個公司;4、租一個辦公室;5、招聘人員;6、開展營銷，積累客戶。哎呀煩死了，不干了。在合伙中國，這些可以都不要，你只要有個想法，我們為你眾籌你的夢!資金幫你籌集，注冊公司，租賃辦公，招聘人員、開展營銷我們幫你謀劃。積累客戶更加不用擔心，眾籌就是幫你先找到客戶!

女：以前投資是這樣的...1、找個喜歡心儀的項目或產品;2、請了解項目或產品的受歡迎程度;3、門檻高，錢不夠投;4、害怕被騙，辛苦賺來的錢打水漂;5、投資失敗，本錢賠光;哎呀郁悶了，不投了。

心儀的項目或產品;我們會有專業工作人員幫您做項目/產品分析;門檻低，合伙中國是第三方管理平臺，多樣化的產品，多樣化回報!合伙中國，精致服務，包您滿意!

女：表演者花卷：扮演人物為中國國產動畫片《秦時明月》中的赤練，二十四歲，名字諧音癡戀。衛莊手下四天王之一，精通各類毒術，可以控制各類毒蛇。她有殘陽如血似得妖艷，心狠手辣無人能比，卻也有潔白如雪般的純美，眸底的深處存留著一份癡情。不曾受到祝福的她也有著一段不為人知的過往，那命中注定錯過的緣分。宮鎖朱門，殘花骸凋空;紅燭恍，碰酒觥【gong】;鬢上繁花，紅顏歿，求世葬痛。

男：表演者花兔：扮演人物為《劍俠情緣三》陸煙兒，明教圣女，陸危樓女兒。天寶四年，陸煙兒十九歲。她手扶省樂樓欄桿，看著樓頭細雨點點，看著樓子下面街道兩頭穿行的波斯男女們來去匆匆。數年來，她全心跟隨父親修習《圣火典》，教中大小事務悉心過問，便是想令明教可早日重返中原，她也可早日見到七叔。可是天寶四年，終是不平的一年，太多的錯過或是相遇，都讓再次相見的愿望永遠都只能成了愿望。

女：表演者宿世：唐代齊胸襦裙，漢族傳統民族服裝的一種，齊胸襦裙舊稱高腰襦裙是對隋唐五代時期特有的一種女子襦裙裝的稱呼，在古代，一般女子的襦裙裝裙子束的都不是很高，而隋唐五代時期出現的一種裙腰束的非常高的襦裙，一些服裝史上多稱之為高腰襦裙，根據現在人們對它的考證，一般改稱之為齊胸襦裙。齊胸襦裙一般分為兩種，一種是對襟齊胸襦裙，一種是交領齊胸襦裙，一般來說對襟齊胸襦裙的使用范圍更加廣一點。實際上高腰襦裙和齊胸襦群也存在著一些區別。高腰襦裙的束帶位置在胸以下腰以上。齊胸襦群束帶位置則是在胸以上。相同點就是不論高腰還是齊胸均可對襟或交領。

男：表演者赤貓：扮演人物為《花千骨》糖寶，異朽閣的靈蟲，小骨鮮血生長的，小骨最好的朋友，性格很可愛，和落十一有曖昧，不過貌似是十一師兄先喜歡糖寶的。修煉成人時，為十一選擇成為女孩子，那時小骨已經被師父囚禁在長留海底十六年，從輕水那里知道小骨的位置后，前去救小骨，但是被嫉妒過了頭的霓漫天一掌打死，也就是她的死促使小骨成了妖神，最后在小骨第二世時復生。

女：表演者茗月：扮演人物為《誅仙》張小凡，性格倔強堅定內向，因普智的緣故與林驚羽一同拜入青云門，長期傾心于田靈兒。先后結識了陸雪琪、碧瑤、小環。在屠村慘案水落石出時，碧瑤為他而死，他則被鬼王帶走，從此更名鬼厲，十年宿愿只為救活碧瑤。與秦無炎、金瓶兒并稱魔教三公子，也是當世唯一一個集道、佛、魔三家真法于一身的人。十年后與雪琪多番生死與共、不離不棄，兩人一同消滅獸神。結局碧瑤失蹤，鬼厲崩潰，雪琪助他擺脫心魔，重新做回小凡，他也明白了自己想要的，隨后手持誅仙誅殺鬼王，回歸青云，與陸雪琪在一起。

男：表演者靈北：扮演人物《誅仙》陸雪琪，自幼拜入青云門小竹峰，深得恩師疼愛并獲贈神劍天琊。她冰雪聰明，正直坦率，清麗無雙，勇于追求自己的理想，不拘泥于世俗，做事果斷決絕，又肯考慮別人的感受，活得坦然灑脫。于七脈會武邂逅張小凡，后一起除魔時，互生情愫，兩人卻被迫分開。曾與張小凡正邪對立，仍然堅持心中所愛，堅守最純粹的感情。她雖癡情執著，卻從不為愛情而迷失自我原則，有思想有主見有擔當，不忘初心，守護師門，維護蒼生。

女：我知道北辰是從石家莊學院趕過來的，那你是從哪里知道我們這場活動的呢?

北辰：我是從朋友那邊知道咱們這個活動的消息的，當然之前就一直對咱們北極光很感興趣。

女：那你感覺我們的這場活動怎么樣?

北辰：很好，非常有意義，雖然我是還在上學的大學生，但是我知道在最渴求知識的兒童時期，沒有書讀是多么心碎的一件事。今天來到這里也是來支持咱們活動，盡自己一點點的力吧。

女：我給你點32個贊吶，那你今天給大家帶來什么表演呢?

北辰：希望我的表演能讓大家對公益多多關注，關注我們的貧困地區兒童，給大家帶來一首《曲終人散》女：好的請大家欣賞。

節目五歌曲《愛的供養》。

男：好的感謝馮北辰的精彩演唱。朋友們，我們要打造一個真正的繁榮國家，需要我們心中充滿愛，需要我們人人都奉獻。下面有請赤貓演唱《愛的供養》，讓我們一起停駐在愛的時間里，接受愛的洗禮。

節目六舞臺劇《誅仙》。

女：大家快樂無限，但是不要讓愛停止不前。不知道現場的觀眾有沒有看過誅仙?哇!這么多人看過啊!那我來考考大家誅仙里面的主角是誰?大家知不知道碧瑤?那大家知不知道下面的舞臺劇演的是哪部小說?(現場互動一下)。

男：種下一棵樹，收獲一片綠陰;獻出一份愛心，托起一份希望。我們男士少抽一包煙，女士買衣服的時候砍砍價便宜五塊十塊的，就可以來給孩子們買一本書。心意雖小，但那可是孩子們對知識的渴求。讓我們有請cos們為大家帶來舞臺劇《誅仙》。

讓奉獻成為一種快樂。眾人拾柴火焰高，貧困地區孩子們的希望就握在各位的掌心里。

節目七歌曲《愛的漣漪》。

節目八歌曲《愛的時間》。

男：聽貧困地區的少女在輕吟低訴，訴說著她們缺少的文具，訴說著她們缺失的知識。下面有請宿世演唱《愛的時間》，讓我們一起在少女的輕唱里，感受那一份兒缺失，喚醒我們心里的愛。

節目九游戲你畫我猜。

男：現在我們再來一場現場互動游戲，希望在互動中讓大家在體驗愛的真諦。”你畫我猜“游戲(現場找觀眾和cospaly演員玩，上來的觀眾贈送精美小禮品一份)。

節目十。

女：游戲結束了，感謝大家的積極參加配合。愛在繼續行，讓我們的愛心跨越千山萬水!讓我們的祝福飛越萬水千山!只要人人都獻出一份愛,那些孩子就能得到書本文具，只要人人都獻出一份愛，那些孩子就能展翅高飛，任意翱翔。讓我們開始我們的義賣活動，由我們這次活動的發起者宿世姑娘上臺來展示一下已買物品。你是怎么想到要做這場活動?你是怎么找到合伙中國?這次整個活動都是合伙中國幫你辦的嗎?這些首飾都是你親手做的?要將這些無償捐給孩子們嗎?(宿世發言鼓動捐款)。

男：丹青歌盛世，翰墨傳真情。丹青是用文具書寫繪制，翰墨是流傳百世以供大家閱讀學習。然而在這盛世繁華之世還有一群孩子沒有沒有書寫的工具，更沒有學習的書本。我們借此義賣的機會，希望大家力所能及，為這項事業慷慨解囊，買一見義賣品，綠一片心靈荒地地，獻一份心，求一份祥與平靜。讓愛心撐起一片藍天吧!

男：有愛就希望，有愛就有春天。愿我們的愛心在傳遞在世間揮灑!予人玫瑰，手留余香，讓愛心這顆種子在心里生根發芽、茁壯成長，不僅美麗自己更恩澤他人。

女：能力不分大小，善舉不分先后。我們義賣的每一分錢都能化作，一縷陽光，匯成一股甘泉，給受助者無限的力量。。。

結束語。

(合)：非常感謝各位朋友，感謝每一位觀眾的無私奉獻，感謝每一位觀眾的愛心和真情，感謝每一位關注公益的朋友。所有的捐款都由河北省教育基金會直接親手交給孩子們，后期合伙中國全程跟蹤，會在合伙中國網站展示出跟蹤照片。這次活動就到此結束，愿我們的愛心永遠在傳遞，在世間揮灑!!!

企業活動計劃書公司活動計劃表（模板18篇）篇七

中秋節也是各個公司團結員工，增進團隊凝聚力的好時機，公司中秋節。

活動方案。

尤為重要。查。

字典。

范文大全特意為大家整理了關于中秋節活動方案范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

金風送爽，玉露賜福，又是一個萬家團圓的金秋之夜。值此花好月圓的中秋佳節，為了充分展示企業文化，密切領導和員工之間的聯系，豐富職工業余生活，活躍節日氣氛，并給長年奮斗在各個崗位上的員工送上節日的問候和關愛，為大家整理好一套較全面的中秋活動。

策劃方案。

愿為您編寫中秋活動策劃方案提供一個的參考!!

xx公司發展至今以近十年的歷史，是專業信息化的綜合性物流公司，現有總資產超億元，全國分公司150余家。xx公司依托其優秀的人才團隊、先進的信息系統、超前的服務理念和遍布全國的運營網絡，日益成為物流行業的著名品牌。優秀的企業往往提供給員工寬闊的展現自我的舞臺，為了實現xx公司員工間的互動，增進員工對xx公司的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳xx公司強烈的企業文化氛圍，在xx公司即將步入10年慶的前夕，我國第二大傳統節日——中秋之際，舉行一臺富有親情特色中秋的晚會，讓xx公司人塑造自我，塑造自己的企業形象，在未來的日子里，攜手努力創造xx公司新的神話。

親情xx公司人——與你同享明月。

1、節目征集。

3、20xx年中秋晚會現場4民樂中秋宣傳片，又一段短小的宣傳片作為晚會的開端。

1、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

2、實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。

3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到xx公司的發展和進步。同時包裝xx公司，促進其外部形象和內部文化的形成。

4、通過xx公司生活秀使xx公司人認知及發現自我。

5、領導致辭由現場主持人介紹嘉賓邀請先生給xx公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯演出6由各個部門選報的活動(具體編排待訂)。

6、xx公司員工生活秀：此項活動旨在讓xx公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個xx公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。

7、邀請領導和員工共同合作一首歌曲;邀請領導人數三，員工人數三我猜，我猜，我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在t臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。

8、抽獎與禮品的頒發。

9、效果預測鑒于本活動是傳統佳節xx公司內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

有關事項說明1。

策劃書。

就擬舉辦20xx公司中秋晚會活動提出的總體方案，有些內容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進一步細化，并據此制訂具體的實施計劃。

1、類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。

2、活動經費及預算要明確。

企業活動計劃書公司活動計劃表（模板18篇）篇八

一、目的:。

1、慶輝煌20xx，迎燦爛20xx元旦晚會。

2、通過“元旦”晚會豐富全體員工的業余文化生活，提高凝聚力、增強團隊精神，優化企業文化。

二、晚會時間地點、人數及內容。

1、時間:20xx年12月31日。

2、地點:待定(*****)。

3、晚會主題:愛我晶臺，共創未來。

4、人數:公司全體員工、供應商、客戶、業界好友(合計:人)。

5、內容:比賽活動(包括撥河比賽、籃球賽)。

2、文藝晚會(包括抽獎、、互動游戲、唱歌、跳舞、小品等文藝節目)。

3、元旦會宴。

三、晚會經費預算(總計:***000元)。

1、抽獎獎品預算(合計:**000元)其中:特等獎1名，獎金**00元;一等獎2名，獎金**00*2=***00元;二等獎5名，獎金**00*5=***00元;三等獎8名，獎金**00*8=***00元;四等獎20名，獎金*0*12=**00元;紀念獎30名，獎金*0*30=*00元;(中獎人合計:58人)。

2、優秀員工獎金(合計:**00元)。

3、表演節目(合計:**00元)。

4、晚會所需采購物品(合計:**00)。

5、餐費(合計:***00)。

注:祥見附件《元旦晚會經費預算表》。

三、晚會籌備組。

1、總策劃:方傳秘。

2、策劃小組成員:方傳秘、李x、熊x。

3、后勤保障組:各部負責人、財務人員、行政部文員、保安員。

4、禮儀組:供應商接待組(胡x)、客戶接待組(秦x)、業界接待組(戴x)、內部人員接待組(陳x)。

5、晚會節目組:李x。

6、晚會主持組:(待定)。

7、比賽活動小組:胡x。

四、晚會現場工作人員分工安排:。

1、場景布置人員:劉x、

2、晚會現場負責人:李x。

3、晚會現場協調:李x。

4、賓客引導人員:胡x。

5、現場準備工作人員:辦公室所有文員，由陳x帶隊。

6、現場秩序維護:李x、保安隊。

7、比賽活動負責人:胡x。

8、音響設備組:趙x。

9、安全保障組:李x、保安隊。

六、晚會流程。

1、16:30入場。

2、播放背景音樂《超越夢想》。

3、舞蹈開場(由專業老師指導)。

4、主持人上臺(歡迎詞)。

5、領導(總經理)、經理致詞(10分鐘)。

6、優秀員工表彰及頒獎(優秀員工發言及合影)。

7、開餐。

8、節目表演、抽獎、互動游戲、即興節目等(所有表演內節目均以專業老師指導，所有的歌唱表演必須由內部刪選)。

9、晚會結束――全體演職人員大合唱:暫定《明天會更好》，全體人員合影。

10、后勤組安排人員收拾物品并整理場地，并組織人員按秩序上車回廠。

七、晚會籌備工作安排。

1、總策劃:方傳秘負責所有活動籌備的監督。

2、策劃組:負責活動的計劃編寫擴流程制作，協調溝通各小組的工作。

負責人:各部門負責人。

做好各部門負責人的思想工作，使其全情投入，通過他們對下屬的.了解幫助發掘有表演潛力的員工，從而提高員工的積極性。負責動員所轄范圍內員工積極參與，發掘在娛樂節目方面有特長的員工，鼓勵其報名并上臺表演。選上的節目，所在部門/要給予大力的支持。

4、節目預選(完成期限:12月25日)。

負責人:人力資源行政部。

負責當天晚會節目的選定，保障節目質量。

5、節目排練(完成期限:20xx年12月01日――20xx年12月25日)。

負責人:人力資源行政部李x。

演出現場排演，音效設備設施到位，計劃排演1次。

6、會場布置(完成期限:晚會當天)。

負責人:劉x、

陳仕斌、孔x、張x、

負責做好晚會的舞臺搭建，音響、場地及背景布置。

7、禮儀組(完成期限:晚會當天)。

負責人:高x負責大堂接待佳賓，并給予引導。

8、音響設備組:。

負責人:趙x負責現場音響設備安裝調試和dj及碟片音樂工作。

9、現場準備工作人員:辦公室所有文員，由財務陳香帶隊。

負責分配觀眾食品并發放到位，晚會開始前負責發放彩旗、熒光棒等互動道具，發放抽獎號碼，擔當頒獎禮儀，為嘉賓準備好水果、茶水，嘉賓上臺時進行引導等一切有關晚會的服務性工作。

10、通知晚會嘉賓。

負責人:市場部、供應鏈。

負責填寫和發出請柬(邀請函)，通知與會嘉賓準時參加晚會，嘉賓到達現場后安排其入座。(《邀請函》需確認樣板格式、數量，印制完成)。

11、晚會現場拍照(完成期限:晚會當天)。

負責人:梅x。

負責晚會前后整個過程的拍攝記錄，用相機從不同角度和時間拍照，反映晚會的各方面工作。

12、協調工作。

負責人:胡x。

負責晚會的人員調動，保證晚會圓滿完成。

13、物資采購與租用。

負責人:方x、財務人員、采購課。

負責晚會所需的食品、禮品、獎品、道具等所有物品的采購及服裝租用。

14、道具準備。

負責人:采購課、節目組。

負責晚會各種游戲道具的準備和傳遞。

15、會場秩序維護。

負責人:李x、行政保安隊。

負責觀眾就坐區域的劃定，晚會進場、退場秩序的維護，入場觀眾的就坐安排，各部門/車間主管維持所在部門人員的秩序，做好安全工作。

八、頒獎、抽獎嘉賓:。

負責人:a.特等獎(總經理)、b.一等獎(待定)、c.二等獎(員工代表)、d.三等獎(管理代表)e.四等獎(領班代表)。

為相應的獲獎者進行現場頒獎;參與(紀念)獎。

九、其它籌備工作。

1、《元旦晚會經費預算表》。

2、《元旦晚會節目表》。

3、《晚會獎品及物品明細表》。

4、《晚會時間及流程表》。

十、策劃工作完成時間計劃表。

企業活動計劃書公司活動計劃表（模板18篇）篇九

隨著經濟的快速發展,社會的不斷進步，新形勢下的團建工作面臨許多亟待解決的問題，包括組織目標不明確,思想薄弱,管理與覆蓋范圍不規范等問題。下面是有20xx公司團建活動計劃書，歡迎參閱。

為加強區青企協團隊建設，提升協會凝聚力，促進企業交流，增強會員友誼，擬定于20xx年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動，方案如下：

一、活動時間：20xx年4月11日(周五)—13日(周日)。

二、活動地點：惠州南昆山大觀園戶外拓展基地。

三、參與人員：協會全體會員。

四、組織方式：以分會為單位，由各分會長牽頭，各分會秘書處負責發動、報名和組織工作。

五、活動日程及內容。

4月11日(周五)。

下午2：00集中出發。

下午5：30到達南昆山并入住。

下午6：30就餐、交流。

4月12日(周六)。

上午08：30早餐。

上午09：00進行拓展。

中午12：00午餐，稍作休息。

下午2：00關于協會發展交流會。

下午6：30晚餐、交流。

4月13日(周日)。

08：00早餐。

09：00分享會(每個會員自備企業ppt進行介紹)12：00午餐。

14：00返深。

六、活動費用：1400元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協會承擔所有相關費用)。

七、其他事項：

2、若需要請假的會員，務必派一名公司高管代表參加活動，并做好企業介紹、分享的準備。

3、本次活動為協會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認真做好報名發動組織工作。

1：活動目的：

通過一系列的團隊素質活動，增強學員對團隊和他人的信任感，培養團隊協作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學員有更積極樂觀的心態來面對生活和工作。

2：活動概況。

(1)活動主題。

快樂工作，心中有夢;團結奮進，開拓創新;。

(2)活動地點。

江蘇常州東方侏羅紀公園(游玩期間會組織幾個團隊建設的小游戲增強團隊意識)。

(3)活動時間。

20xx年10月份。

(4)活動對象。

工程技術中心全員(注：可帶家屬，門票費用與餐費自理。)。

另：工程技術中心副主任級以下員工參選優秀員工，當選優秀員工者可另享有溫泉一次。

游戲一：破冰、分組。

撲克分組。

目的：分組。

材料：一副撲克牌。

活動程序：

4、最后所有人都介紹完之后，看有沒有人站錯隊伍的，如果有要為他應屬的團隊做出一個貢獻，形式和內容由該小組集體決定。

5、確定好小組后，每個小組給自己組取個名字。

分享：1、站錯隊的人，為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚。

2、如果是表達不夠清楚的——溝通的準確性。

游戲二：團隊建設。

活動：同舟共濟。

時間：30分鐘。

材料與場地：每組報紙20張，膠帶一卷，空地。

操作程序：

1、每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成。

員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。(可以先給學員看下效果圖，讓他們做船的時候有個參照，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面，如果腳碰到地面就算溺水，屬于扣分行為)。

2、全程進行記時比賽，從做“船”至到達目的地，如果“船”在中途破了，全組許停下來。

將“船”修好，再繼續前進，但記時不斷，最后船必須保持完整。

3、速度最快的一組，每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。

分享：1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務完成中做出了哪些貢獻?

2、船在前進中，你們是怎么做的，為什么要那樣做?

3、一個團隊中的我們保持一致很重要。

游戲三：情緒釋放。

活動：說出你的煩惱。

活動時間：40分鐘。

材料：a4報紙若干張，中性筆若干只。

活動規則：1、小組成員圍坐成一個圈，給每一位學員發一張a4的白紙。

2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱，或者最困難，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門，只要寫出問題)。

4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議，和鼓勵的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位成員，當拿到自己的問題時，不用寫，直接傳遞下去。

5、所有成員都寫好后，再由指導者將問題收上來，發給問題所有者。

分享：1、分享大家給他的建議。

2、分享自己得到大家關心和幫助的感受。

3、和給他建議的成員擁抱以示感謝。

活動：千千結。

活動時間：10分鐘。

活動規則：

1、所有成員手牽手圍成一個圈，并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成。

員的手。

2、指導者下令所有成員都松開自己的左右手，在圈內走動，和在組織中還沒有交流過的成。

員握手、擁抱，但直到指導者叫停時，所有成員都停止走動，原地不動。

3、在不動的情況下，去牽原來的左手和右手的成員，一定不能牽錯。當所有成員都牽好之。

后，開始結節，解開后變為原來的圓圈。

目標：

通過團隊建設，更好地實現目標，強化團隊激勵及控制，提高戰斗力，增強生命力，激發創造力。

活動總結。

：不管我們工作的道路上有多少結，只要我們能團結一心、齊心協力，任何困難也阻擋不了我們的前進。

活動具體時間安排。

1.集合時間：早上07:30。

2.集合地點：新日陽光廣場。

3.出發時間：08:00準時出發。

4.目的地：09:00到達江蘇常州東方侏羅紀公園。

5.中餐自理。

6.返回集合時間：下午17：00準時在公園入口集合。

7.18：00就餐。

組織紀律及注意事項。

1.安全第一———每次活動中至少說三次“安全第一”，出發前、出發時、下撤之前;。

3.守時———遵守活動時間安排，是對組織者和大家最基本的尊重;。

4.行動———一切行動聽小組組長指揮，步調要一致統一;。

5.環保———垃圾袋隨身攜帶環保從我做起;。

6.自助———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助不贊成做“奶媽”;。

7.互助———一起出去，安全回家，發揚團隊協作精神;。

8.冷靜———遭遇意外要冷靜，不驚慌、亂走，及時聯系同伴并等待救援;。

注：分8個小組，各小組成員游玩期間跟隨組織，不得私自脫離組織。

20xx年即將開始，為提高榮華天地企業形象及影響力，切實做好企業團隊建活動，服務品質部結合相關節日及經營時機，擬推出如下年度。

活動方案。

詳細如下：

活動名稱：月度員工生日會。

活動形式：座談會、聯歡會。

所需物料：生日賀卡、生日蛋糕、生日海報、員工意見調查表。

預計費用：15000元/年(海報：50*12=600元、生日蛋糕2—3個：1000*12=120xx元、生日卡：50*12=600元、其他雜費：1800元)時間：月度中期舉辦(下午，非繁忙時間)。

地點：員工餐廳。

人數：約30人/次。

月度電影放映。

活動形式：電影放映。

所需物料：電子文件。

預計費用：120xx元/年(電費：1000*12=120xx元)。

時間：月度初期舉辦(晚上，非繁忙時間)。

地點：云劇場人數：自愿參加新年年會。

活動形式：聯歡晚會。

所需物料：餐飲、節目、獎品、道具。

預計費用：30000元/年(餐飲：800*23=18400元、獎品：10000元、道具：1600元)。

時間：第一季度晚上(非繁忙時間)。

地點：待定。

人數：全體員工舞會。

活動形式：舞會。

所需物料：音樂、飲料。

預計費用：3600元/年(水果飲料300*12=3600元)。

時間：第二季度晚上(非繁忙時間)。

地點：銳健身操房。

人數：自愿參加員工運動會。

活動形式：比賽。

所需物料：相關體育用品、獎品。

預計費用：3000元/年(獎品：2500元、道具：500元)。

時間：第三季度下午(非繁忙時間)。

地點：多功能球場。

人數：自愿報名棋牌大賽。

活動形式：比賽。

所需物料：棋牌、獎品。

預計費用：3000元/年(道具：500元、獎品：2500元)。

時間：第四季度晚上(非繁忙時間)。

地點：vip1會議室人數：自愿報名年度優秀員工評選。

活動形式：評優。

所需物料：獎品。

預計費用：10000元/年(獎金9000元、獎杯獎狀及其他：1000元)。

時間：第一季度(非繁忙時間)。

地點：云劇場。

人數：全體。

年度預計總費用共計：76600元。

企業活動計劃書公司活動計劃表（模板18篇）篇十

緊緊圍繞市委市政府關于“傳承雷鋒精神，建設美麗濟源”學雷鋒志愿服務活動的各項要求，積極推動學雷鋒活動常態化，促進“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志愿服務活動深入開展，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，努力營造“有困難找志愿者，有時間做志愿者”的良好氛圍，逐步形成“人人為我、我為人人”的良好社會風尚，充分發揮志愿者源自大眾、服務大眾的獨特優勢，積極開展環衛、便民、文明、平安、文化、愛心等行動，著力打造貼近實際、廣泛參與、普惠于民、切實有效的志愿服務，切實為改善民生、促進社會和諧作出貢獻。

二、工作任務。

一是各社區組建相對穩定、不斷壯大的社區志愿者隊伍，建立運行良好的運行機制；

二是志愿者根據各自所長分組實行網絡化管理，開展好便民、利民服務；

三是關心和幫助弱勢群體，主動與低保戶、優撫對象等結成幫扶對子，對他們進行長期性的幫扶。

三、活動內容。

根據各社區的實際情況，參考以下服務內容，因地制宜地開展民生志愿服務活動。

（二）“獻愛心送溫暖”活動。社區的自愿者小組，定期為家庭困難、行動不便的殘疾人、孤寡老人送米送油、打掃衛生、料理家務、以體現社會的關懷和社區的溫暖。組織鄰里矛盾調解服務組，及時化解各類鄰里矛盾糾紛；組織安居服務互助組，開展家電維修、水電修理、房屋修葺、下水疏通、家政服務等無償或低償服務；組織社區咨詢服務組，開展政策解釋、法律援助、辦事指南等咨詢服務；組織助老服務隊，重點結對幫扶“空巢老人”和殘疾老人；組織助殘服務隊，開展醫療保健、生活幫扶等服務；組織助困服務隊，整合社會資源，盡力解決困難家庭的實際困難；組織助學服務隊，開展興趣培養、心理疏導等服務，著力矯正問題青少年，切實方便居民生活。

（三）“我是志愿者”文明行動。利用寒暑假期間，組織社區內的中小學生參加一些公益性的活動。如發放建設文明和諧社區的宣傳資料、參與愛綠護綠活動、設立和諧交通文明監督崗，營造文明出行氛圍；設立文明行為監督員，重點勸導隨地吐痰、亂倒垃圾、赤背上街等不文明行為；設立社區文明宣傳崗，設立文明提示牌，宣傳好人好事和文明禮儀，曝光不文明行為；開展節能減排倡導活動，節約資源，減少污染，培養文明生活習慣。

（四）“創平安社區”活動。以現有義務巡邏隊為依托，按照義務巡邏隊現在工作方式，組織志愿者積極參加維護小區、樓棟安全的義務巡邏，促進社區的平安和諧。

（五）文化行動。開展科普宣傳服務，宣傳科學知識，摒棄封建迷信；組織社區藝術團，開展各類文藝、聯誼活動，拉近居民距離；組織社區各類體育興趣團，抓住好時機，推進居民體育運動；開展文藝、體育、藝術等各類技能培訓，推廣文化技能。

（六）圍繞特殊日，集中開展大型志愿活動。

2、6月5日，世界環保日。開展環保宣傳和創建綠色社區活動，倡導居民“節約一滴水，節約一度電”活動，并組織清掃衛生，清理白色垃圾，清理非法張貼物等。

企業活動計劃書公司活動計劃表（模板18篇）篇十一

在管理學中，計劃具有兩重含義，其一是計劃工作，是指根據對組織外部環境與內部條件的分析，提出在未來一定時期內要達到的`組織目標以及實現目標的方案途徑。下面是春游的活動計劃書，請參考！

陽春三月，春意盎然。為豐富我校教職工的課余生活，促進教師之間的交流，增進教職工之間的友誼，鍛煉教職工身體，凸現我校教職工的凝聚力，展現*三小女教師積極向上、敢于吃苦、奮力爭先的精神風貌。經研究，決定開展慶三八教工登山活動，現將具體方案布置如下：

一、活動主題：

相聚*山、暢享佛山美。

二、活動口號：

登山踏春，展現自我。

三、活動時間：

四、參加人員：

全體教職工。

五、活動地點：

*山。

六、具體方案：

(1)8：30——在縣政務中心(伯堅廣場)集中，東區由胡校長代隊，西區由杜校長代隊。

(2)8：35——校領導石校長作動員講話。

(3)8：40——10：00登山。

(4)10：00——11：00稍事休息，現場發獎，集體合影，自由活動，參觀景點。

(5)11：00——原路返回，參觀劉伯堅烈士紀念館，欣賞家鄉春景。

(6)12：00——共進午餐。

2、工作人員：

活動總指揮：*。

起點負責：*。

終點裁判：*。

宣傳策劃：*。

獎品分發：*。

安全保障：*。

后勤服務：*。

攝影攝像：*(其它攝影愛好者)。

3、獎勵辦法：

(1)以到達終點先后，獲得前五名者，發給獎狀及紅包。

(2)所有完成登山活動的教工均可在終點處領取精美紀念品一份，不得代領。

七、幾點說明：

1、全體男教師為參加活動的女教師做好各項服務工作。

2、本次活動為集體活動，原則上人人參與，不帶家屬。

3、午餐由學校工會統一安排。

4、未盡事宜，敬請原諒。

八、準備工作：

1、主題活動橫幅一條。

2、購置活動獎品和紀念品。

3、備“藿香正氣液”三盒、“仁和牌”感冒膠囊兩盒、礦泉水兩件。

九、溫馨提示：

1、體弱教師請適當注意運動量。

2、山頂氣溫低，注意防寒，請盡可能穿寬松衣服和運動鞋。

3、登山前做熱身運動，特別是踝和膝關節要活動開。

4、請保護好自己帶的相機和其他貴重物品。

5、活動中做文明游客，不亂丟煙頭和垃圾，做好環保工作。

6、如遇下雨則改期進行。

企業活動計劃書公司活動計劃表（模板18篇）篇十二

百因必有果，團隊得有你和我。

二、參加人員。

公司全體人員。

三、活動目標。

1、活躍團隊氣氛，加強團隊協作，

2、提升個人素質，發掘自我潛能，

3、緩解工作壓力，感受公司關懷，

4、增強員工歸屬，豐富企業文化。

四、活動時間。

20-年-月-日(周六)。

五、活動地點。

六、活動形式。

1、上午：隨機分組，以組為單位進行各種素質拓展競技活動。

2、下午：自由成組，休閑娛樂為主游玩，自由支配時間，自主選擇游戲。

3、素質拓展與休閑娛樂相結合的形式。

七、注意事項。

1、要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。

2、培訓時必須嚴格遵守培訓規則和公司有關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。

3、參加培訓時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。

4、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統一安排。

5、請保持訓練區域的整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環境衛生。

6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品，如丟失、損壞，后果自負。

7、發揚團結友愛，互相幫助的團隊精神，遇到困難及緊急情況時，要相互關照。

八、活動游戲。

1、搶凳子：

游戲規則：準備n張凳子，圍成圈，選出n+1個人來參加游戲，一開始大家都站成一個更大的圈，順著一個方向不停地走，當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下，沒有凳子的要表演節目。然后再減少一張凳子，繼續游戲……直到最后只有一人勝出為止。

獎品名稱：待選。

獎品類型：待選。

2、找零錢。

游戲規則：一句話說明白：男生代表5毛，女生代表1元(反著也行)，主持人喊出具體錢數，金額抱團取勝。

使用場景：

有一定場地空間的培訓，或者戶外，需要跑來跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者備上喉糖。

需注意：

可根據男女生人數的差異，人為設置稀缺資源，造成搶搶搶的局面。

觀察點：

一定會有人在前幾局就出局，一直縮邊邊，避免不了的，重點關注在拼搶中賣力的同學，他們一定會是這整場培訓最配合你的人，盯緊了。

獎品名稱：待選。

獎品類型：待選。

3、你劃我猜：

游戲規則：幾個人站成一列，第一個人面朝出題人，其余人全部向后轉。題紙上會寫著一些詞語，這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之后，讓第二個人轉過身，比劃給他看，注意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看，以此類推，看最后一個人是否能猜出最原始的意思，說出題紙上的詞語。

獎品名稱：待選。

獎品類型：待選。

九、酒桌小游戲。

1、即席聯詩。

游戲規則：

1、主持人宣布以區為單位，比賽聯唐詩宋詞。

3、注意事項：兩句詩詞限唐詩宋詞。

4、此游戲詩詞可換為歌詞。

企業活動計劃書公司活動計劃表（模板18篇）篇十三

活動時間：3月27日(人數：47人)。

四、活動具體時間安排：

09：00--各隊隊長清點人數(名單見附件二)。

09：05--從公司出發。

10：00--到達目的地。

10：05--開始集體趣味游戲活動(規則詳見附件一)。

a、火車賽跑。

b、跳長繩比賽。

c、過龍門。

12：00--午餐。

觀湖餐廳(頒發20xx年度全勤獎)。

3：30--體育活動。

保齡球1個道(2小時13：30)。

羽毛球2個場地(各1小時13：30)。

乒乓球2個桌(各1小時13：30)。

網球1個場地(2小時13：30)。

壁球1個場地(1小時13：30)。

18：00--晚餐。

18：30--返回成都。

五、注意事項：1、因本次活動以健身運動為主體，請大家穿運動鞋、著方便運動裝(千萬不要穿高跟鞋、著裙裝)。

2、羽毛球、網球項目需付租拍費(羽毛球：6元/只、網球：8元/只)，有拍者建議自帶。

更多。

企業活動計劃書公司活動計劃表（模板18篇）篇十四

企業活動計劃書公司活動計劃表（模板18篇）篇十五

男主持：尊敬的各位來賓，朋友們，大家晚上好!同樣以熱烈的方式歡迎大家來到我們晚會現場，我是本次晚會的主持人….

女主持：日月如梭、光陰似劍，今天是一個喜慶的日子，來自天南地北的新老朋友歡聚在，滿懷喜悅的心情慶祝，讓我們把最美好的祝福送給每一位朋友!

男主持：在這*年里,我首先代表給大家送上良好的祝愿和真誠的問候!祝在座的各位網友身體健康、合家歡樂!四海舉杯，相聚聯誼，歡聲笑語，喜氣洋洋!為答謝朋友們對支持與厚愛，我們特舉辦成立*周年慶典晚會，把歡樂和祝福送給大家。

女主持：*年前的今天,..........，從她誕生的那一刻起，就充滿著朝氣和活力。

男主持:**年來大家對努力和默默付出，借此機會我向大家道一聲：你們辛苦了。我們今天離不開你們，我們的明天更離不開你們。一個人的力量是不夠的，我們要發揚我們團隊的力量，博愛的精神!以一顆感恩的心面對每一位朋友!

女：感恩的心，是在關愛中感受陽光，在一縷陽光中體會幸福，在幸福陶醉中，醞釀真誠的溫泉，回饋給富有愛心的人們。

男：感恩的心，是在逆境中看到希望，在柔弱中找到力量，在黑暗中看到煜煜的燈光，在迷茫中找到方向，懷著希望，靠著力量，順著燈光，沿著方向，開始生命的綻放。

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企業活動計劃書公司活動計劃表（模板18篇）篇十六

一、時間20xx年x月x日至20xx年x月x日。

二、地點xx森林公園。

三、活動的主題和口號踏青、健身、環保、紅色之旅,。

四、主辦單位xx市旅游局、xx市林業局、xx人民政府。

五、承辦單位xx公園管理處、xx旅游局、xx策劃公司。

六、協辦單位xx有限公司、xx廣電局、xx農機公司、xx公司、xx支公司、xx日報、xx晚報、xx晨報、xx電視臺。

七、活動內容。

2、踏青賞花春、連翹、野杜鵲、玉蘭、桃花相繼怒放,絢麗奪目,游客身臨其間,其樂融融。

3、尋寶寶物有電腦、電視機、手機、vcd、自行車、電子鐘、手表、傘等,用卡片形式埋設在各景區,游客尋到卡片直接到指定地點領取寶物。

4、森林氧吧。走進氧吧,別致的帳篷,溫情的吊床,吸著豐富的負氧離子和植物芳香氣,品氧清肺,靜心調神,強身健體。

5、科普之旅。昆崳山是全國青少年科技教育基地。有植物1000多種,天然生態博物館,是認識自然的`大課堂,建成的蝴蝶展館對外開放。

6、保健之旅。挖綠色野菜,吃綠色大餐。有野菜40多種搬上餐桌,無化肥農藥、無毒無公害,味道鮮美,營養豐富。對減肥、美容、防癌均有特效。

7、水上樂園。無染寺、泰礴頂等景區配有游船、橡皮船,劃船比賽、情侶聊天,刺激浪漫。

8、登山健身。領略春天浪漫生活,觀賞大自然鬼斧神工組合的美不勝收畫卷。登膠東屋脊泰礴頂、九龍池、游無染寺萬米大峽谷,猶如置身仙境,世外桃園,美景令人陶醉。

9、尋古探幽。全真教祖庭煙霞洞、岳姑殿。

10、紅色之旅。昆崳山是膠東紅色旅游的精品線路,是老革命根據地,《苦菜花》等三花發生地,電影外景拍攝地。無染寺景區有114x的指揮部遺址,游擊隊大隊長于德水養傷洞等。岳姑殿景區有中共膠東特委會議舊址。

企業活動計劃書公司活動計劃表（模板18篇）篇十七

為紀念毛澤東同志“向雷鋒同志學習”xx周年，進一步引導公司廣大干部職工立足崗位，大力弘揚雷鋒精神，創先爭優，促進精神文明建設，決定在在全公司范圍內廣泛開展“學雷鋒精神，樹企業新風”。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，堅持與時俱進，大力弘揚雷鋒精神。結合徐州分公司事業發展的新形勢、新任務，開展“立足崗位學雷鋒，創先爭優見行動”活動。通過活動，使全體干部職工積極參與學雷鋒、做好事活動;積極參與“創先爭優”，在本職崗位上建功立業。

3月5日——12月31日。

學雷鋒精神，樹企業新風。

(一)開展學雷鋒精神，做文明職工活動。

各辦公室要通過聽講座、閱讀有關文章、觀看影視作品等方式，組織員工深入了解雷鋒的感人事跡，尋找雷鋒足跡，體驗雷鋒精神。學雷鋒要從自身做起，從小事做起，以實際行動，發揚雷鋒的精神，在工作中爭做雷鋒式文明職工。

(二)開展義務獻血活動。

開展一次義務獻血活動，號召團員青年,盡自己責任和義務為社會出一份力量,奉獻一份愛心。宣傳無償獻血知識，讓廣大團員青年對無償獻血相關知識及重要性有進一步認識，倡導廣大團員青年關愛社會,增強道德修養，進一步提高他們的主體意識，增強他們的社會責任感和服務、奉獻社會的時代精神。

(三)開展志愿服務活動。

組織公司全體團員青年分別到徐州市兒童福利院、徐州市社會福利院，探望慰問那里的孤殘兒童、孤寡老人，為他們排憂解難、打掃衛生、談心交流，排演節目給他們送去歡樂，并送去禮金禮品慰問，和他們一起包餃子，和他們同歡樂。

(四)進行植樹造林活動。

聯系徐州市園林局，在有需要的地域進行植樹造林活動，為城市增添一抹綠色，為家鄉建設綠色園林城市做出應有的共貢獻。

(五)服務窗口開展“學雷鋒，樹新風”活動。

在各服務窗口開展學雷鋒活動，對待工作要認真，對待顧客要熱情，切實解決顧客所有問題，盡可能滿足顧客要求，爭做*企業“活雷鋒“。并將顧客的反饋情況作為個人績效的考核內容。

企業活動計劃書公司活動計劃表（模板18篇）篇十八

團隊的凝聚力很重要，尤其是對于一個公司或者是私企，只有整個公司都團結一致，“戰斗力”也會很充足，對于公司的發展很有利，以下是由資料站為您準備的公司團建活動方案，切實把團的基層組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效、群眾滿意的組織，努力把團的基層工作提高到一個新水平。

第一項指導思想結合集團公司價值觀與準則手冊的要求，根據公司的發展戰略目標，以公司2016年度工作目標為基礎。

第二項目標：團結向上、高效擔當、職業敬業，達到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。

第三項范圍：公司總部全體員工。

第四項落實與執行圍繞五個主題開展五個活動。五個主題分別為：工作能力提升、團隊凝聚力熔煉、敬業精神培養、職業形象塑造、5s辦公環境打造，五個活動分別為：每天多工作一小時、每周一次培訓、每月一次評優、每季一次團隊拓展、每年一次對標學習。

一、提升工作能力。

一、對象：公司員工。

二、具體措施：

（一）部門員工學習：

1）各部門負責人制定本部門員工培訓計劃和目標，指定專業書籍或資料組織學習或要求自學，定期組織閉卷考試，考試成績納入員工績效考核。（各部門，每周一次培訓，計劃經分管領導審批后交人力資源部備案）。

2）各部門負責人可根據工作需要選派人員參加外部專業培訓，外派人員需在培訓后一個月內對相關人員進行轉訓。（各部門）。

3）標桿學習：組織向標桿單位和部門進行觀摩和學習。（人力資源部）。

4）合理化建議：以月為單位，每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議，并在《一公司報》公布。（辦公室，制定具體操作細則）。

5）項目管控：各部門加強對下屬單位的運營管控力度和能力。（各部門）。

6）制度培訓：各部門先統一學習本部門制度流程和操作規范，再由各部門組織對下屬單位對口業務進行培訓，最后人力資源部、辦公室、財務審計部等部門統一組織全體員工學習全員需熟知的制度流程和業務規范，并以閉卷考試的形式進行考核。（各部門）。

（二）中高層管理人員：

1）培訓：人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓（如mtp課程），學員培訓情況記入培訓檔案。（人力資源部）。

2）讀書交流會：黨群工作部每季度發放一本書籍，并組織開展交流、討論。（黨群工作部）。

二、熔煉團隊凝聚力。

（黨群工作部，制定具體操作細則）。

一、責任部門：黨群工作部。

二、具體措施：

（一）培訓：組織團隊建設方面的培訓，組織公司價值觀和重點工作集體學習，通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。

（二）部門生日會：各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會。

（三）家訪：各部門負責人對部門員工每年不少于一次的家訪（外地員工可至宿舍訪談）。

（四）拔河比賽：黨群工作部利用午休時間組織拔河比賽。

（五）趣味團體演講或朗誦會：黨群工作部確定主題并組織表演、評選，各部門必須人人參與。

（六）夸夸我們部門的人和事：各部門人人參與，每兩個星期各部門自行組織1次。

三、培養敬業精神。

（人力資源部，制定具體操作細則）。

一、責任部門：人力資源部。

二、具體措施：

（一）出勤紀律：

1）公司領導排班，每星期隨機檢查一次各部門出勤情況；

3）每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次，檢查后結果與部門負責人簽字確認；

4）第二天公布前一天指紋考勤情況。

（二）培養良好的工作習慣：當日事當日畢，如未能完成應當自覺加班。

三、考核建議：1次/天檢查，持續時間半年，半年后根據情況調整檢查頻次。有違反考勤規定者按公司相關規定執行。

四、結果運用建議：以周為單位對考勤等情況進行結果統計，排名公開通報，先進部門給予獎勵，并納入部門業績考核。

四、塑造職業形象。

（黨群工作部，制定具體操作細則）。

一、責任部門：黨群工作部。

二、具體措施及要求：

（一）佩戴司徽：工作日或公司重大活動時間（外勤視情況佩戴），所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內至辦公室登記領取。

（二）規范著裝：工作日或公司重大活動時間，所有員工著工作服（外勤視情況穿著），不得穿拖鞋。

（三）注意儀容儀表：男員工留短發，以露出額頭和耳朵為佳，及時剃除胡須；女員工不化濃妝，發型整齊，不帶過分夸張的飾物，不涂顏色鮮艷的指甲油。

（四）培訓/會議紀律：不遲到、早退，不吸煙，不嚼檳榔，自備水杯。

（五）學習商務禮儀：黨群工作部組織全體員工進行商務禮儀培訓，培訓后采取閉卷考試的形式考核。

（六）視覺化職業形象管理：辦公室制作、張貼規范的職業形象等宣傳畫，便于全體員工隨時隨地對照遵守。

三、檢查建議：1次/天檢查，持續時間半年，半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合職業形象的行為按考核標準處理，檢查人員出具書面改善建議。

四、結果運用建議：以周為單位進行結果統計，部門排名公開通報，先進部門給予獎勵，并納入部門業績考核。

五、打造5s辦公環境。

（辦公室，制定具體操作細則）。

一、責任部門：辦公室。

二、具體措施及要求：

（一）整理：

1）辦公桌上沒有與工作無關物品；

2）電腦等電器的電源線束好，不雜亂無章；

3）廢紙及單面紙放入指定區域，機密、廢棄材料及時銷毀。

（二）整頓：

1）文件、資料等的存放分門別類并貼上標簽，方便查閱；

2）工作區內的椅子擺放整齊，不用時放回桌洞內；

3）文件柜內的物品分類擺放，文件柜頂不放置其他物品；

4）抽屜保持干凈、資料存放有序。

（三）清掃、清潔：

1）地面和桌面無灰塵，無碎屑、紙屑等雜物；

2）電腦、打印機等辦公文具文件干凈無污；

3）插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點清掃，保持干凈；

4）盆栽保持葉面干凈，盆體無污；

5）下班前倒掉垃圾，不積存；

6）清潔用具保持干凈。

（四）素養：

1）不做與工作無關的事；

2）嚴格遵守執行公司的各項規章制度；

3）不隨地吐痰、檳榔渣，不隨便亂拋垃圾；

4）上班時間不進食；

5）下班后鎖好門窗，關閉電源。

（五）視覺化5s管理：辦公室組織全體員工進行培訓，并制作、張貼標準的5s辦公區域宣傳畫，便于全體員工隨時隨地對照遵守。同時，以本部門為示范，創建5s辦公標桿，便于其他部門參觀學習。

三、考核建議：1次/天檢查，持續時間半年，半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合5s辦公的現象按考核標準處理，檢查人員出具書面改善建議，并納入部門業績考核。

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