在撰寫調(diào)查報告之前,我們需要明確調(diào)查的目的、范圍和方法,以保證研究的有效性。調(diào)查報告范文中的結(jié)果和結(jié)論可以為我們提供啟示和思考,有助于解決實際問題。
學習需求的調(diào)查報告(實用14篇)篇一
青年朝氣蓬勃,是耀眼的驕陽。我國作為一個農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)村青年占全國青年的大部分,作為推動我國社會主義新農(nóng)村建設的主力軍,因此農(nóng)村青年發(fā)展狀況對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起著至關重要的作用。教育是素質(zhì)能力的決定因素,全面掌握農(nóng)村青年教育水平發(fā)展狀況,對新農(nóng)村建設具有非常重要的意義。本次調(diào)查按照中央電大對調(diào)查實施方案的要求,我在20xx年3月1日對在巨石集團在一線工作的4位齡均在35周歲以下從我市農(nóng)村來打工的青年采取問卷調(diào)查和談話的方式,對我市農(nóng)村青年的學習需求作了隨機調(diào)查,通過問卷調(diào)查和談話交流,使我對目前農(nóng)村青年的基本狀況、學習需求等有了一定的了解,并就如何加強農(nóng)村青年學習需求的發(fā)展提出了我自己的幾點對策和建議。
1、受教育程度:在通過隨機問卷調(diào)查的4人中,初中學歷的3人,占總?cè)藬?shù)的75%,高中以上學歷1人,占總?cè)藬?shù)的25%,在這次所調(diào)查的4個農(nóng)村青年中有1人在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖工作,1人從事木工,2人在生產(chǎn)企業(yè)打工和在商業(yè)單位從事廠家促銷員。調(diào)查表明,目前農(nóng)村青年的學歷層次普遍偏低,文化素質(zhì)和職業(yè)技能素質(zhì)較差,大多數(shù)只能從事簡單型、體力型、收入較低的工作。由于受知識技能水平的限制,直接影響了農(nóng)村青年的就業(yè)情況。
2、對有接受再教育的需求程度:在這次調(diào)查的農(nóng)村青年對象中都有明確表示,希望進一步提升自身學歷層次和掌握一項專業(yè)技能,其中75%的被調(diào)查對象希望通過脫產(chǎn)學習或業(yè)余學習來取得相應的學歷。調(diào)查表明,大部分農(nóng)村青年都希望通過學習、培訓來提高自身的文化素質(zhì)、學歷層次、技能以適應現(xiàn)在社會高速發(fā)展的需求。
3、獲取自身技能的途徑:在對農(nóng)村青年對獲取自身技能調(diào)查中發(fā)現(xiàn)4名被調(diào)查對象都希望通過政府組織的短期培訓和專業(yè)職業(yè)技術(shù)院校組織的培訓來獲取相關的專業(yè)技能,這表明農(nóng)村青年對通過專業(yè)技能培訓來掌握一技之長的認識在逐漸增強,并希望通過高效、較低的學習成本的方式來掌握一技之長。
4、農(nóng)村青年家庭收入情況:從農(nóng)村青年家庭年收入調(diào)查的中可以看出,所調(diào)查的4個農(nóng)村青年月收入基本在1500元---2500元之間,家庭年收入也基本都是在5萬元以下,這說明城鄉(xiāng)的收入差距在進一步拉大,農(nóng)村青年家庭的生活水平仍處于較低的水平。
5、農(nóng)村青年對社會熱點問題的關注情況:在被調(diào)查的對象中他們最關切的是農(nóng)村醫(yī)療保障、農(nóng)民養(yǎng)老問題,子女就學升學問題,農(nóng)民的權(quán)益保障,再次是農(nóng)副產(chǎn)品價格,農(nóng)村基層干部隊伍的建設等。調(diào)查顯示,農(nóng)村青年比較關注民生問題,參與社會建設的意愿也比較強烈。
6、農(nóng)村青年對未來發(fā)展及學習需求:在調(diào)查4名調(diào)查對象中3人都有一個共識,就是希望通過學習來進一步提升自身學歷,4人都希望通過相關培訓、學習文化知識,掌握先進的技能,學有所用,以一技之長致富,對社會的高速發(fā)展也具備更強的適應能力,這體現(xiàn)了農(nóng)村青年對知識技能的需求加大,都能對自身發(fā)展進行定位,思路清,有邏輯的人生目標。
1、由于農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展水平相對較低。由于長期以來的歷史原因等,使農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展較慢,生產(chǎn)力水平的低下直接導致農(nóng)村教育事業(yè)的發(fā)展滯后,農(nóng)村青年不能享受到較良好的教育環(huán)境,有才之士不能得到挖掘,這導致了農(nóng)村人才的流失,這就是農(nóng)村青年文化水平相對低的根本原因。
2、農(nóng)村傳統(tǒng)思想錮禁。農(nóng)村社會殘留的封建思想依舊十分嚴重,重男輕女思想普遍存在,導致農(nóng)村青年性別文化水平的失衡,再者對教育的不重視也是一個瓶頸。
3、青年農(nóng)民工社會保障問題突出。農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力普遍較弱,大多數(shù)只能從事低收入的簡單型、體力型職業(yè),普遍缺少專業(yè)的職業(yè)技能,法律意識也相對淡薄,從而導致青年農(nóng)民工勞動、就業(yè)權(quán)益保障缺失和不公平的現(xiàn)象時有發(fā)生。
4、職業(yè)技能培訓的費用較高。目前我國的職業(yè)技能培訓機構(gòu)主要由一些贏利性機構(gòu)舉辦,這就造成了參加培訓的費用較高,只有一定經(jīng)濟實力的農(nóng)村青年才能參加,這也就限制了一部分經(jīng)濟條件較差的農(nóng)村青年的學習愿望,,而大多數(shù)農(nóng)村青年因得不到有效的就業(yè)技能培訓,只能外出打工,從事非農(nóng)就業(yè)也只能干一些缺少技術(shù)性的粗活、重活、臟活,而且工作的延續(xù)性也非常不穩(wěn)定。
1、進一步加強農(nóng)村的基礎教育工作。政府部門應保障并加強加大對農(nóng)村教育事業(yè)經(jīng)費的支出,加強對農(nóng)村學校的教育管理工作,加強農(nóng)村學校的師資力量隊伍的建設,健全農(nóng)村教師的培養(yǎng)培訓制度,健全城鄉(xiāng)教師的交流機制,提高農(nóng)村學校教師的知識水平和道德水平,進一步更新先進的教育理念,為廣大農(nóng)村青少年提供一個良好的學習環(huán)境和學習氛圍,使農(nóng)村的孩子從小就能得到良好的教育,真正地學到文化知識,提高文化素質(zhì),這必將對未來農(nóng)村的發(fā)展有深遠的影響。
2、強化農(nóng)村青年的職業(yè)技術(shù)教育。以培育高技術(shù)的人才為目的,政府應加大對職業(yè)技術(shù)院校、培訓機構(gòu)的建設,降低學習、培訓費用,讓想進一步通過職業(yè)技術(shù)院校或培訓機構(gòu)來提高自己學歷、職業(yè)技能的農(nóng)村青年掌握一技之長,學有所用,以技致富。
3、加強對農(nóng)村青年的思想政治教育,讓農(nóng)村青年樹立良好的思想作風,樹立正確的世界觀、價值觀,努力學習知識和技能,以更加適應社會高速發(fā)展的需求,推動農(nóng)村青年建設的健康發(fā)展。
4、深化完善農(nóng)村社會保障體系的改革。政府應加大對農(nóng)村的基礎設施的建設,并進一步完善農(nóng)村的各項社會保障體系,解決農(nóng)村青年的一些后顧之憂,逐步縮小城鄉(xiāng)差距。
學習需求的調(diào)查報告(實用14篇)篇二
青年人朝氣蓬勃,是耀眼的驕陽。作為農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)村青年占國家青年的大部分。農(nóng)村青年作為我國青年的主體,是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量,是推動社會新農(nóng)村建設的主力軍,他們的生存、生活及發(fā)展狀況對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起著至關重要的作用。要建設社會主義新農(nóng)村、加快農(nóng)村全面建設小康社會的進程,就必須充分發(fā)揮廣大農(nóng)村青年的優(yōu)勢和作用,凝聚廣大農(nóng)村青年的智慧和力量。教育是素質(zhì)能力的決定因素,全面掌握農(nóng)村青年教育水平發(fā)展狀況,對新農(nóng)村建設具有重要的意義。為了全面掌握河南省農(nóng)村青年發(fā)展狀況,為農(nóng)村青年學習提供重要依據(jù),在平頂山范圍內(nèi)開展了農(nóng)村青年學習需求調(diào)查活動。總共條調(diào)查人數(shù)為4人。
農(nóng)村青年就業(yè)發(fā)展問題越來越受到社會各界人士的關注,本市作為農(nóng)村青年輸入大門之一,自然也重視畢業(yè)青年的一系列問題。作為行政管理專業(yè)的學員,我們在學習好課本知識的前提下,也應以實際行動來關注我們身邊農(nóng)民工的學習問題,因此我們想通過實地調(diào)查本市的農(nóng)村青年就業(yè)及學習問題,提高自己的社會實踐能力,并為農(nóng)村青年的學習生活等問題提供一些幫助與建議。
本文自20xx年6月15日—6月18日,對平頂山市農(nóng)村青年學習需求進行了調(diào)查。此次調(diào)查主要采用個人問卷調(diào)查和面對面訪談的行式進行。調(diào)查對象均是平頂山市進入打工生涯的青年。
調(diào)查對象情況如下:
1、青年郭盼,女22歲。農(nóng)業(yè)戶口,來自平頂山市新城區(qū)。大專學歷,政治面貌:黨員,未婚。月收入1000-1500元,愿意繼續(xù)學習,希望通過參加短期培訓來繼續(xù)學習,學習內(nèi)容為醫(yī)學,學習方式:自學考試。目前最關心的問題:一是打工掙錢,改善家庭生活條件;二是勞動報酬及時足額發(fā)放;三是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。
2、青年萬亞麗,女,31歲,農(nóng)業(yè)戶口,來自平頂山葉縣。高中學歷,政治面貌:群眾,已婚有子女。月收入20xx-2500元,愿意繼續(xù)學習,希望通過提升學歷來繼續(xù)學習,目前最關心的問題:一是打工掙錢,改善家庭生活條件;二是子女教育和升學問題;三是法律服務和法律援助。
3、青年祁振浩,男,19歲,農(nóng)業(yè)戶口,初中學歷,政治面貌:團員,來自平頂山市湛河區(qū)北渡鎮(zhèn)。月收入20xx-2500元,愿意繼續(xù)學習,希望通過提升學歷來繼續(xù)學習,學習的內(nèi)容為軍事學,學習方式:高等職業(yè)技術(shù)院校,目前最關心的問題:一是打工掙錢,改善家庭生活條件;二是結(jié)婚成家;三是盡快制定和實施農(nóng)民工的養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。
4、青年王俊華,男,25歲,農(nóng)業(yè)戶口,高中學歷,政治面貌:群眾。來自湖北省武漢市江夏區(qū)段嶺廟鎮(zhèn)。月收入1500-20xx元,愿意繼續(xù)學習,希望通過參加短期培訓來繼續(xù)學習,學習的內(nèi)容為市場營銷,學習方式:高等職業(yè)技術(shù)院校組織的培訓,目前最關心的問題:一是就業(yè)和服務培訓;二是盡快制定和實施農(nóng)民工養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法;三是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。
通過以上問卷調(diào)查以及面對面的訪談過程中可以得知:他們來自不發(fā)達的城鄉(xiāng)中,由于各種原因,一沒技術(shù),二社會競爭大,只能勝任普通操作工這類的工作。雖然也曾考慮通過短期培訓進行充電,學習電腦、會計等方面的知識,他們可能無法實現(xiàn)或者只能選擇短期的專業(yè)技能進行提高,但大都由于家庭條件不允許,只好放棄。現(xiàn)在只能好好工作,多賺點錢,供給家里。總體而言當前農(nóng)村青年的學習心理狀況,其主流是積極向上的,他們正在健康地成長,通過調(diào)查可以看出,農(nóng)民工的意識中對于學習的需求是很大的,對學習的渴望程度也是非常之大的,他們相信,只有這樣他們的明天才會更好。同時也存在消極的一面,不容忽視。由于長輩對后輩的寵溺,希望他們得到自己沒有享受到的安逸,也間接消極了農(nóng)村青年的求知欲望。但是這僅僅出于少數(shù)的。
從樂觀角度看,農(nóng)村青年深深地感觸到了國家經(jīng)濟發(fā)展的快步伐,欣喜于輝煌的經(jīng)濟成就。調(diào)查結(jié)果顯示,絕大部分的農(nóng)村青年對未來充滿美好的向往,其中有大部分的農(nóng)村青年對“競爭”這一市場經(jīng)濟的本質(zhì)屬性了解較深。隨著市場經(jīng)濟在農(nóng)村的逐步深入,使農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式不斷變化,而轟轟烈烈的農(nóng)民打工隊伍更使農(nóng)村人的生活發(fā)生了質(zhì)的變化。
在樂觀的前提下,我們同樣是需要看到消極的一面,它的存在是不容忽視的。當前,農(nóng)村青年中有一部分是獨生子女,處于一種相對優(yōu)越的生活環(huán)境中,備受家人的寵愛,他們一般表現(xiàn)為意志不堅強,缺乏進取精神,耽于生活享受。值得注意的是,我們在接觸眾多的農(nóng)村青年后,發(fā)現(xiàn)他們要求較低,從而學習對農(nóng)村青年形成了一種可有可無的矛盾且尷尬的局面。
除此之外,透過調(diào)查結(jié)果的分析,我們不難發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在在城市中打拼的農(nóng)民工朋友大部分為單身,且家庭成員普遍偏多,他們選擇的都是相對發(fā)展較快的大中城市。但由于城市的消費水平較高,租住房開銷較大,他們也基本生活在溫飽線上,但從他們工作單位的分布情況看,農(nóng)民工朋友的工作選擇已多元化,可以參加到各行各業(yè)的工作中去,這樣他們在城市的發(fā)展前景將是更為廣闊的,也將有更多的人加入到這個行列中來,而城市中也更多的需要這股力量的加入。而正是由于學歷、知識、能力等成為他們發(fā)展的阻力,更多的人渴望繼續(xù)學習,來提升自己,他們希望通過業(yè)余學習的方式而將學歷提升至本科則是農(nóng)民工朋友普遍的理想學習方式。他們更希望自己有一技之長,在某個技術(shù)領域達到專業(yè)水平,以便能立足于城市,在城市中繼續(xù)生存下去,在改善家庭生活條件的同時,也能發(fā)揮自己的聰明才智,有自己的人生舞臺。
在面對面的訪談過程中,我們還可以更清晰的了解到,農(nóng)民青年學習許多的優(yōu)缺點。
(一)農(nóng)村青年并不局限于“基于課堂的、組織嚴密的學習”,他們的學習方式和途徑靈活多樣:既可以完全靠個人自學,也可以嘗試遠程教育;既有接受式學習,也有探究式、發(fā)現(xiàn)式學習;既可以是個體獨立學習,也可以進行合作學習。總體而言,非正式學習在農(nóng)民工的學習中占有重要地位,他們會利用各種非正式的方式在不同的活動中學習。
(二)農(nóng)村青年的學習在于日常生活之中,可以隨時隨地進行,書報雜志、電視網(wǎng)絡、圖書館、博物館、科技館等都蘊藏著豐富的學習資源。
(三)農(nóng)村青年各自有其獨特的生活閱歷,務工的地區(qū)、單位、工種各不相同,積累的技術(shù)、知識、經(jīng)驗等人力資本也各具特色。因此,他們之間相互都是重要的學習資源,可以相互學習,互通有無,共同提高。
(一)農(nóng)村青年雖然或多或少都萌生過自主學習的想法,但由于文化水平普遍較低,自身知識、技術(shù)、經(jīng)驗等等條件都有所欠缺,真正能夠自主學習的并不多,學習的積極性也不高,大多仍然停留在參加技能培訓。
(二)農(nóng)村青年主要的自我任務還是打工賺錢,農(nóng)村青年工作強度過大,休息時間少。能相對擠出的學習時間也是比較少的,能真正用心學到那就更加少了。因此,合理的安排學習時間和利用好學習時間是農(nóng)民工必須自身去解決的問題。
因此,針對這一系列出現(xiàn)的問題,我們要把握利用好農(nóng)民工學習的優(yōu)缺點及其學習需求呈現(xiàn)出多樣化和個性化的特點。開展培訓教育學習應當尊重他們的意愿,共性培訓與個性培訓相結(jié)合,突出個性培訓。分類分層培訓,彰顯個性特色。重視解決實際問題的學習傾向,強調(diào)實際技能的掌握和運用。
1、加大農(nóng)村基礎教育的投入。教育強國是我國的一項基本方針,但還不能落在口號上,而要落實到實際行動中,要增加教育和投入比例,特別是要加大農(nóng)村基礎教育,改善現(xiàn)有的教育基礎設施,提高農(nóng)村教育工作的政治待遇和經(jīng)濟待遇,能讓教育人才安心在農(nóng)村工作,從而讓農(nóng)村的孩子受到良好的學習教育,有較好的素質(zhì),這樣才能從根本上長遠的解決農(nóng)村青年良好就業(yè)的問題。
2、教育資源實現(xiàn)重心下移,開設鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)學校。我國的教育資源分布是及不均衡的,主要集中在大中城市和縣城,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的教育資源非常匱乏,大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有開設農(nóng)業(yè)學校,開設了的也沒有充分利用,成為一種擺設,只有把重心下移到基層,并真正組織利用好,才能將教育培訓做到位。特別是當前農(nóng)村普遍存在中小學生生源減少,很多校舍被閑置,可以充分利用那些閑置的校舍資源,建立一種長效性的基層教育基地和培訓網(wǎng)絡。在城市,要以各街道為單位,成立農(nóng)村青年之家,利用社區(qū)大講堂等形式,讓農(nóng)村青年有活動和學習的場所和機會。
3、加大政策的扶持力度。對進城務工的農(nóng)民工,政府不但要以生活上給予關照,更要從政策的制定上給予其優(yōu)惠政策,鼓勵其自主創(chuàng)業(yè),變農(nóng)民工被動學習為主動學習。一是要落實其子女就讀的政策。國家三令五申要求實地妥善解決農(nóng)民工的子女就讀的問題,各地也出臺了有關政策,但在現(xiàn)實生活中,在落實的過程中,仍存在這樣或那樣的問題,從而沒有使農(nóng)民工從心里上融入到城市中來。二是創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。在城市中,為解決下崗職工的培訓問題,有關培訓單位每培訓1名下崗職工,可以享受國家一定的補助,在一些技能培訓方面,只是象征性的收點費,而農(nóng)民工不能享受這一優(yōu)惠政策。另外,下崗職工創(chuàng)業(yè)方面可享受稅收方面的優(yōu)惠政策和小額擔保貸款,而農(nóng)民工則不能享受,要充分調(diào)動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的積極性和參照下崗職工這方面的優(yōu)惠政策。
4、注重素質(zhì)教育,開展心理輔導。針對農(nóng)村青年群體文化素質(zhì)較低的實際,培訓在重視實用知識和技能掌握的同時,還要注重農(nóng)村青年的文化素質(zhì)教育,使他們學習必要的文化知識,提高綜合素質(zhì),增強自我發(fā)展能力。另外,培訓也要針對農(nóng)民工容易產(chǎn)生學習挫折感的特點開展學習心理輔導,引導他們正確認識成人學習的特點及其規(guī)律,幫助他們找到適合自己的學習方式和學習風格,做好心理疏導工作,從而提高學習效率,增強自我效能感,樹立學習自信,享受學習的快樂。
5、豐富培訓方式,突出實踐本位。農(nóng)民工培訓要立足實踐,結(jié)合農(nóng)民工的學習特點,運用靈活多樣的方式,增強培訓效果。
總而言之,要把加強農(nóng)村青年的教育作為我國現(xiàn)行教育的一個重點和難點來抓,通過解決這個問題來緩解或解決城鄉(xiāng)教育資源長期失衡的現(xiàn)象,教育要面向農(nóng)民工,為其創(chuàng)造更多的教育培訓機會,教育要面向未來,使其成為提高農(nóng)民工技能和素質(zhì)的主渠道,成為提升全民素質(zhì)的重要組成部分。
學習需求的調(diào)查報告(實用14篇)篇三
隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快,越來越多的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移到城市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè),這部分人稱之為 農(nóng)民工 。目前農(nóng)民工已成為我國產(chǎn)業(yè)大軍中的一支主要力量,但隨著科技的進步,各用人單位對農(nóng)民工朋友的學歷、知識、能力和接受新事物等方面的要求越來越高,農(nóng)民工因長期缺少學習,難以滿足崗位的要求。通過選擇合適農(nóng)民工作為調(diào)查對象,了解其學習需求,從而探索電大開展為農(nóng)民工服務的新途徑,使農(nóng)民工朋友們能夠快速提高自我,熟練掌握工作技巧并能達到專業(yè)水平,從而更快更好更輕松的適應城市生活,為社會的發(fā)展作出貢獻。
調(diào)查題目:農(nóng)民工學習需求調(diào)查問卷
調(diào)查時間:20xx年6月
調(diào)查地點:xxxxx
調(diào)查方式:個人問卷調(diào)查
調(diào)查內(nèi)容:本次調(diào)查圍繞 農(nóng)民工學習需求 問題,調(diào)查了從農(nóng)村來打工的青年。從中了解他們的學習需求。
調(diào)查統(tǒng)計:接受調(diào)查的農(nóng)民工男性60%,女性40%;年齡以青壯年為主;從受教育程度來看,文化水平集中在初中、中專,大專及以上學歷只占到10%;收入一般在1500到2500之間。
發(fā)現(xiàn)的問題:他們在都年富力強,但學歷相對較低,缺乏一技之長,就業(yè)的基本技能相對較低,月收入也不高,家庭負擔比較重,所以大多是希望能多掙點錢來改善家庭生活條件,改善子女就讀的條件,同時希望今后的生活更有保障,這一現(xiàn)狀在農(nóng)民工當中非常普遍。
農(nóng)民工參加學習障礙:
勞動時間長
沒有時間 成為首位原因。因為現(xiàn)在大部分工廠上班時間名義上8小時制,但是實際上班時間往往12小時左右,平常周六周日也加班,幾乎很少有人能得到國家規(guī)定的每周2日休息日的,農(nóng)民工的休息權(quán)益基本上沒有得到保障。但是農(nóng)民工為了能有工作,就算很想學習技能、學習知識,也很難有時間去學習。
培訓的費用高
因為參加培訓,除培訓費外,書本費、考試費、職業(yè)技能鑒定費等費用少則數(shù)百元,多則上千元,這讓農(nóng)民工掙扎需不需要參加這些培訓。另外國家政府雖然明確提出農(nóng)民工就業(yè)專項資金補貼,讓其使用在農(nóng)民工職業(yè)培訓上,但由于使用范圍狹窄,審批卻很嚴格,往往資金很難到位。而造成農(nóng)民工一面繼續(xù)幫助,另一面資金卻又不到位的現(xiàn)象。
制度有局限
有一些短期培訓,像廚師、縫紉、車工、焊工這類專業(yè),兩三月短暫培訓時間很難讓農(nóng)民工得以純熟把握,而且由于教學的地點和教學道具的缺少導致農(nóng)民工只有少量的操作經(jīng)驗,所以農(nóng)民工在學習后更加難以熟練,導致部分農(nóng)民工不愿意參加此類培訓。另一方面有的培訓時間有過長,農(nóng)民工也難以協(xié)調(diào)時間與工作時間。教育體制中對待農(nóng)民工的培訓場所缺乏有效的監(jiān)督機制,中央撥款給地方政府關于農(nóng)民工培訓學習的經(jīng)費,只是把培訓費往下?lián)芨叮]有專人跟中調(diào)查培訓效果或考核培訓工作進展成效等。由于這一方面的監(jiān)管不力,有的培訓學校就會存在學時不充足、學員自動流失、冒名頂替等異常的現(xiàn)象。更甚者,一些不負責任的培訓機構(gòu)和人員會鉆政策的空子,挪用資金,搞假培訓,編造名冊,騙取國家的補助金以謀私利的情況產(chǎn)生。
培訓觀念落后
在部分地方對農(nóng)民工工作培訓的重要性熟悉不夠。往往只落實在口號上,沒有實際的進行開展。而大多數(shù)農(nóng)民工也沒有意識到培訓學習的重要性,主動參與就業(yè)培訓的意識淡薄,對培訓工作不夠重視參加培訓的積極性不高。而另一方面農(nóng)民工大多文化底子不高、學習起來費力,很多人就因為這樣經(jīng)常沒有信心,從而半途而廢。
社會調(diào)查的建議
在科技高度發(fā)展的當今世界,沒有科技進步我國是很難立足于世界之林,而科技的進步是需要靠教育,需要通過教育來培養(yǎng)大批高科技人才和適應社會發(fā)展的社會主義建設者,而農(nóng)民工是當前產(chǎn)業(yè)大軍中的一支重要力量,也是今后我國社會主義事業(yè)建設中不可或缺的一支力量。對當前農(nóng)民工的政策來分析,是非常令人擔憂的。農(nóng)民工學習需求調(diào)查報告(3篇)農(nóng)民工學習需求調(diào)查報告(3篇)。
很多農(nóng)民工在現(xiàn)實生活中,采取一切機會去培訓,去努力提高自身的綜合素質(zhì),提升自己的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領,但這僅只是一少部分,如果離開了社會的支持,政府的引導和政策扶持,大多數(shù)農(nóng)民工是難以實現(xiàn)培訓和就業(yè)的,就我國目前的國力而言,無法一下子來解決農(nóng)民工的問題,無法做到來支持每一個農(nóng)民工去搞創(chuàng)業(yè),搞科研,但我們可以整合社會資源為那些都為學習,需要技術(shù)的農(nóng)民工提供優(yōu)惠的條件和扶持政策,下面我想結(jié)合調(diào)查的'情況和我國當前的實際,就如何加強農(nóng)民工的學習和創(chuàng)業(yè)等方面提出以下觀點和看法:
加大農(nóng)村基礎教育的投入。教育強國是我國的一項基本方針,但還不能落在口號上,而要落實到實際行動中,要增加教育和投入比例,特別是要加大農(nóng)村基礎教育,改善現(xiàn)有的教育基礎設施,提高農(nóng)村教育工作的政治待遇和經(jīng)濟待遇,能讓教育人才安心在農(nóng)村工作,從而讓農(nóng)村的孩子受到良好的學習教育,有較好的素質(zhì),這樣才能從根本上長遠的解決農(nóng)民工的問題。
整合資源,充分利用職教資源加強農(nóng)民工職業(yè)教育和培訓。我國現(xiàn)有中等職業(yè)技術(shù)教育學校的1.5萬所,高等院校1100余所,這是一個非常豐富的教育資源和教育基地,我們只要整合資源,加以利用就是農(nóng)民工繼續(xù)學習的非常好的載體。當前就是如何制定好政策,并給了一定的經(jīng)費支持,引導這些職業(yè)技術(shù)學校加入學習農(nóng)民工的教育和培訓中來,如在開設班級時,加強與用工單位的聯(lián)系,有針對性開設現(xiàn)實工作中需要的工種、課程,這樣既可以解決農(nóng)民工的就業(yè)問題,又可解決用工單位缺人的問題,在資金支持方面可通過以政府投入的方式來解決,如職業(yè)技術(shù)學校每培訓1名農(nóng)民工給予一定的經(jīng)濟補償,這樣,可以大大提高職業(yè)技術(shù)學校多與農(nóng)民工培訓的積極性。如果充分調(diào)動了職業(yè)技術(shù)學校的積極性,農(nóng)民工的培訓和教育問題就會得到有效解決。
學習需求的調(diào)查報告(實用14篇)篇四
調(diào)查對象均是隨機找到的農(nóng)民工,滿足調(diào)查條件。
農(nóng)民工生活在社會生活的底層,每個月只領到一些微薄的工資。而工資的花費除支付日常開支之外還存在著其它方面的費用。例如:郵寄回家鄉(xiāng)的親人生活費、子女的教育經(jīng)費等。這樣的狀態(tài)下使農(nóng)民工朋友更急切的想改變生存環(huán)境,那就是可以掙到更多的錢,來改善自己的生活。而改善生活并不是空口說白話,而是需要靠勞動靠智慧去改變,這改變的契機在于學習社會上更有用、更實際的操作技能,或者是提高自身的學歷從而改變只能從事體力勞動的現(xiàn)狀,參加培訓學習可以增加自己的能力,像操作技能、邏輯能力、語言表達能力等。學習后可以朝其它高薪行業(yè)邁進,以另一種生活態(tài)度來過生活。
我國的農(nóng)民工問題一直十分突出,嚴重阻礙了我國城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略要求。農(nóng)民工主要是指戶籍仍在農(nóng)村,進城務工和在當?shù)鼗虍惖貜氖路寝r(nóng)產(chǎn)業(yè)的勞動者。他們就業(yè)流動性強,有的在農(nóng)閑季節(jié)外出務工、亦農(nóng);有的長期在城市居住、生活和工作,已成為產(chǎn)業(yè)工人的的重要組成部分。他們雖然尚未成為城市居民,但與農(nóng)民也有很大的不同,生產(chǎn)生活方式、思想文化觀念已受到城市現(xiàn)代文明的熏陶。
因此,切實去了解農(nóng)民工的思想動態(tài),積極引導、扶植他們?nèi)ゾ蜆I(yè),為他們提供學習的機會,創(chuàng)造學習的條件,是任重道遠的,也是社會主義發(fā)展的客觀要求。這是解決“三農(nóng)問題”的有效舉措。一旦讓廣大農(nóng)民工掌握了一定的技能,提升了相關的素質(zhì),他們不但能促進經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟的進一步發(fā)展,同時也能為他們家鄉(xiāng)的經(jīng)濟事業(yè)做出巨大的貢獻。
要強人強市強省乃至強國,教育的重要性仍舊是不容置疑的。現(xiàn)在社會上同樣是這樣一個局面,很多農(nóng)民工爭相去競爭培訓機會,去努力提高自己的素質(zhì),去提升自己的能力。雖然這只是很多農(nóng)民工中積極的一部分,但是,一旦我們的教育支持跟上去了,一部分農(nóng)民工頭腦“富”起來了,難道我們就不能再利用先富帶動后富這個道理嗎?雖然我們現(xiàn)在還不能給這個方式下什么定論,但是,看看當今金融危機的影響,去年二月失業(yè)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工數(shù)量達20xx萬左右。如果不妥善處理好這么一大批的人的就業(yè)問題,后果可想而知。
我想就這些問題提出并重申自己的`幾個觀點:
我國教育資源城鄉(xiāng)分布不均衡,主要集中在大中城市及縣城,農(nóng)村本土教育資源匱乏。只有把教育資源的重心延伸到了基層,從上向下貫徹,從下向上執(zhí)行,才能將教育培訓做到位。特別是在當前農(nóng)村普遍存在中小學生源減少和校舍閑置的背景下,可以充分利用那些閑置的校舍資源,建立一些長效性的基層教育基地和培訓網(wǎng)絡。
農(nóng)民工教育還有賴于自我教育,靠別人靠社會畢竟不能有長久的作用,只有靠自己的雙手去改變自己的命運。為此需要構(gòu)建一個良好的學習氛圍。加大基層文化設施建設的支持力度,在一些勞動力資源豐富且輻射范圍廣的中心村規(guī)劃布局學習網(wǎng)絡。充分利用現(xiàn)有閑置的中小學校舍,建設文化活動室和圖書閱覽室等公共設施豐富農(nóng)民文化生活,并使新農(nóng)村成為農(nóng)村人口自我學習的基地,成為構(gòu)建學習型社會的重要陣地。
20xx年對外來流動人口調(diào)查表明:84.05%為初中及以下文化程度。農(nóng)民工進城后因本身經(jīng)濟條件較差,往往難以支付市場機制下的培訓費用,城市龐大的繼續(xù)教育體系對他們來說是不存在的,而政府和用人單位又因缺乏經(jīng)費投入且無明確的政策保障,不可能有對農(nóng)民工進行培訓等再教育的積極性。同時,用人單位過度延長農(nóng)民工勞動時間,更不可能使農(nóng)民工有其他再學習的機會。二是農(nóng)民工子女的受教育權(quán)得不到保障。目前對于進城務工人員的子女的受教育問題缺乏相關的規(guī)定,也沒有專門的社會保障體系。在人地兩生的城市,農(nóng)民工子女的受教育問題是他們最為棘手的問題。城市正規(guī)學校入學的戶籍制度使很多農(nóng)民工子女即使在義務教育階段也無法進入正規(guī)學校接受教育,就算能夠進入也需要繳納高額的借讀費,贊助費等。
總而言之,要把加強農(nóng)民工教育這件事作為我國現(xiàn)行教育任務的一個重點,通過解決這個問題來緩解或解決城鄉(xiāng)教育資源長期失衡的現(xiàn)象。教育要面向農(nóng)民工,為其創(chuàng)造更多的教育培訓機會;教育要面向新農(nóng)村,使教育成為當前新農(nóng)村建設的重要內(nèi)容,使新農(nóng)村成為農(nóng)民工教育的主陣地;教育要面向未來,使其成為提高農(nóng)民工技能和素質(zhì)的主渠道,成為提升全民素質(zhì)的重要組成部分。毫無疑問,無論是對于推動城鄉(xiāng)公共資源公平配置,還是對于全面提升全民素質(zhì),農(nóng)民工繼續(xù)教育都將具有長遠的戰(zhàn)略性意義,三農(nóng)問題也能在這個問題解決的同時得到解決或大大的改善,讓農(nóng)民工朋友真正學習到能提升自己的知識、開展以后豐富多彩的人生路。
學習需求的調(diào)查報告(實用14篇)篇五
隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快,越來越多的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移到城市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè),這部分人稱之為“農(nóng)民工”。目前農(nóng)民工已成為我國產(chǎn)業(yè)大軍中的一支主要力量,但隨著科技的進步,各用人單位對農(nóng)民工朋友的學歷、知識、能力和接受新事物等方面的要求越來越高,農(nóng)民工因長期缺少學習,難以滿足崗位的要求。通過選擇合適農(nóng)民工作為調(diào)查對象,了解其學習需求,從而探索電大開展為農(nóng)民工服務的新途徑,使農(nóng)民工朋友們能夠快速提高自我,熟練掌握工作技巧并能達到專業(yè)水平,從而更快更好更輕松的適應城市生活,為社會的發(fā)展作出貢獻。
(二)調(diào)查時間:
(三)調(diào)查地點:xxxxx。
(四)調(diào)查方式:個人問卷調(diào)查。
(五)調(diào)查內(nèi)容:本次調(diào)查圍繞“農(nóng)民工學習需求”問題,調(diào)查了從農(nóng)村來打工的青年。從中了解他們的學習需求。
(一)調(diào)查統(tǒng)計:接受調(diào)查的農(nóng)民工男性60%,女性40%;年齡以青壯年為主;從受教育程度來看,文化水平集中在初中、中專,大專及以上學歷只占到10%;收入一般在1500到2500之間。
(二)發(fā)現(xiàn)的問題:他們在都年富力強,但學歷相對較低,缺乏一技之長,就業(yè)的基本技能相對較低,月收入也不高,家庭負擔比較重,所以大多是希望能多掙點錢來改善家庭生活條件,改善子女就讀的條件,同時希望今后的生活更有保障,這一現(xiàn)狀在農(nóng)民工當中非常普遍。
1、勞動時間長。
“沒有時間”成為首位原因。因為現(xiàn)在大部分工廠上班時間名義上8小時制,但是實際上班時間往往12小時左右,平常周六周日也加班,幾乎很少有人能得到國家規(guī)定的每周2日休息日的,農(nóng)民工的休息權(quán)益基本上沒有得到保障。但是農(nóng)民工為了能有工作,就算很想學習技能、學習知識,也很難有時間去學習。
2、培訓的費用高。
因為參加培訓,除培訓費外,書本費、考試費、職業(yè)技能鑒定費等費用少則數(shù)百元,多則上千元,這讓農(nóng)民工掙扎需不需要參加這些培訓。另外國家政府雖然明確提出農(nóng)民工就業(yè)專項資金補貼,讓其使用在農(nóng)民工職業(yè)培訓上,但由于使用范圍狹窄,審批卻很嚴格,往往資金很難到位。而造成農(nóng)民工一面繼續(xù)幫助,另一面資金卻又不到位的現(xiàn)象。
3、制度有局限。
有一些短期培訓,像廚師、縫紉、車工、焊工這類專業(yè),兩三月短暫培訓時間很難讓農(nóng)民工得以純熟把握,而且由于教學的地點和教學道具的缺少導致農(nóng)民工只有少量的操作經(jīng)驗,所以農(nóng)民工在學習后更加難以熟練,導致部分農(nóng)民工不愿意參加此類培訓。另一方面有的培訓時間有過長,農(nóng)民工也難以協(xié)調(diào)時間與工作時間。教育體制中對待農(nóng)民工的培訓場所缺乏有效的監(jiān)督機制,中央撥款給地方政府關于農(nóng)民工培訓學習的經(jīng)費,只是把培訓費往下?lián)芨叮]有專人跟中調(diào)查培訓效果或考核培訓工作進展成效等。由于這一方面的監(jiān)管不力,有的培訓學校就會存在學時不充足、學員自動流失、冒名頂替等異常的現(xiàn)象。更甚者,一些不負責任的培訓機構(gòu)和人員會鉆政策的空子,挪用資金,搞假培訓,編造名冊,騙取國家的補助金以謀私利的情況產(chǎn)生。
4、培訓觀念落后。
在部分地方對農(nóng)民工工作培訓的重要性熟悉不夠。往往只落實在口號上,沒有實際的進行開展。而大多數(shù)農(nóng)民工也沒有意識到培訓學習的重要性,主動參與就業(yè)培訓的意識淡薄,對培訓工作不夠重視參加培訓的積極性不高。而另一方面農(nóng)民工大多文化底子不高、學習起來費力,很多人就因為這樣經(jīng)常沒有信心,從而半途而廢。
在科技高度發(fā)展的當今世界,沒有科技進步我國是很難立足于世界之林,而科技的進步是需要靠教育,需要通過教育來培養(yǎng)大批高科技人才和適應社會發(fā)展的社會主義建設者,而農(nóng)民工是當前產(chǎn)業(yè)大軍中的一支重要力量,也是今后我國社會主義事業(yè)建設中不可或缺的一支力量。對當前農(nóng)民工的政策來分析,是非常令人擔憂的。
很多農(nóng)民工在現(xiàn)實生活中,采取一切機會去培訓,去努力提高自身的綜合素質(zhì),提升自己的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領,但這僅只是一少部分,如果離開了社會的支持,政府的引導和政策扶持,大多數(shù)農(nóng)民工是難以實現(xiàn)培訓和就業(yè)的,就我國目前的國力而言,無法一下子來解決農(nóng)民工的問題,無法做到來支持每一個農(nóng)民工去搞創(chuàng)業(yè),搞科研,但我們可以整合社會資源為那些都為學習,需要技術(shù)的農(nóng)民工提供優(yōu)惠的條件和扶持政策,下面我想結(jié)合調(diào)查的情況和我國當前的實際,就如何加強農(nóng)民工的學習和創(chuàng)業(yè)等方面提出以下觀點和看法:
1、加大農(nóng)村基礎刻育的投入。教育強國是我國的一項基本方針,但還不能落在口號上,而要落實到實際行動中,要增加教育和投入比例,特別是要加大農(nóng)村基礎刻育,改善現(xiàn)有的教育基礎設施,提高農(nóng)村教育工作的政治待遇和經(jīng)濟待遇,能讓教育人才安心在農(nóng)村工作,從而讓農(nóng)村的孩子受到良好的學習教育,有較好的素質(zhì),這樣才能從根本上長遠的解決農(nóng)民工的問題。
2、整合資源,充分利用職教資源加強農(nóng)民工職業(yè)教育和培訓。我國現(xiàn)有中等職業(yè)技術(shù)教育學校的1.5萬所,高等院校1100余所,這是一個非常豐富的教育資源和教育基地,我們只要整合資源,加以利用就是農(nóng)民工繼續(xù)學習的非常好的載體。當前就是如何制定好政策,并給了一定的經(jīng)費支持,引導這些職業(yè)技術(shù)學校加入學習農(nóng)民工的教育和培訓中來,如在開設班級時,加強與用工單位的聯(lián)系,有針對性開設現(xiàn)實工作中需要的工種、課程,這樣既可以解決農(nóng)民工的就業(yè)問題,又可解決用工單位缺人的問題,在資金支持方面可通過以政府投入的方式來解決,如職業(yè)技術(shù)學校每培訓1名農(nóng)民工給予一定的經(jīng)濟補償,這樣,可以大大提高職業(yè)技術(shù)學校多與農(nóng)民工培訓的積極性。如果充分調(diào)動了職業(yè)技術(shù)學校的積極性,農(nóng)民工的培訓和教育問題就會得到有效解決。
3、教育資源實現(xiàn)重心下移,開設鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)學校。我國的教育資源公布是及不均衡的,主要集中在大中城市和縣城,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的教育資源非常匱乏,大多數(shù)鎮(zhèn)沒有開設農(nóng)業(yè)學校,開設了的也沒有充分利用,成為一種擺設,只有把重心下移到基層,并真正組織利用好,才能將教育培訓做到位。特別是當前農(nóng)村普遍存在中小學生生源減少,很多校舍被閑置,可以充分利用那些閑置的校舍資源,建立一種長效性的基層教育基地和培訓網(wǎng)絡。在城市,要以各街道為單位,成立農(nóng)民工之家,利用社區(qū)大講堂等形式,讓農(nóng)民工有活動和學習的場所和機會。
4、加大政策的扶持力度。對進城務工的農(nóng)民工,政府不但要以生活上給予關照,更要從政策的制定上給予其優(yōu)惠政策,鼓勵其自主創(chuàng)業(yè),變農(nóng)民工被動學習為主動學習。一是要落實其子女就讀的政策,國家三令五申要求實地妥善解決農(nóng)民工的子女就讀的問題,各地也出臺了有關政策,但在現(xiàn)實生活中,在落實的過程中,仍存在這樣或那樣的問題,從而沒有使農(nóng)民工從心里上融入到城市中來。二是創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。在城市中,為解決下崗職工的培訓問題,有關培訓單位每培訓1名下崗職工,可以享受國家一定的補助,在一些技能培訓方面,只是象征性的收點費,而農(nóng)民工不能享受這一優(yōu)惠政策,另外,下崗職工創(chuàng)業(yè)方面可享受稅收方面的優(yōu)惠政策和小額擔保貸款,而農(nóng)民工則不能享受,要充分調(diào)動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的積極性和參照下崗職工這方面的優(yōu)惠政策。
5、進一步完善社會保障體系。在現(xiàn)有社會保障體系的前提下,加強對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的研究力度,從而出臺相應的政策,特別是在對待進城務工人員的養(yǎng)老保險方面,要嚴格按政策落實,在各省份之間要建立一種有效的接轉(zhuǎn)程序,從而解決農(nóng)民工的養(yǎng)老問題,讓農(nóng)民工扎根在城市,安心的工作,安心為城市的發(fā)展做好服務。總而言之,要把加強農(nóng)民工的教育作為我國現(xiàn)行教育的一個重點和難點來抓,通過解決這個問題來緩解或解決城鄉(xiāng)教育資源長期失衡的現(xiàn)象,教育要面向農(nóng)民工,為其創(chuàng)造更多的教育培訓機會,教育要面向未來,使其成為提高農(nóng)民工技能和素質(zhì)的主渠道,成為提升全民素質(zhì)的重要組成部分。
學習需求的調(diào)查報告(實用14篇)篇六
在黨的十七屆大會提出關于“自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的精神”給廣大青年創(chuàng)業(yè)提供了難得的機遇和廣闊的舞臺。目前引導扶持青年創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),是創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型城市”的根本要求。為充分了解我縣青年創(chuàng)業(yè)態(tài)勢、發(fā)展方向、所需支持等情況,深入推動青年創(chuàng)業(yè)行動。團縣委在本縣的廣大青年中開展了深入調(diào)查研究。
青年是創(chuàng)業(yè)的主流群體。調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)我縣青年創(chuàng)業(yè)群體呈現(xiàn)出良好態(tài)勢,但也伴隨一些客觀問題,表現(xiàn)出鮮明的特點:
1、創(chuàng)業(yè)意識較強,但創(chuàng)業(yè)素質(zhì)不高。在本次調(diào)查中,我們將創(chuàng)業(yè)定義為“自己或與人合作創(chuàng)辦經(jīng)濟實體”,廣義創(chuàng)業(yè)中的“立足本職工作創(chuàng)造好的業(yè)績”暫不考慮。從待業(yè)青年類型來看,農(nóng)村待業(yè)青年相比較農(nóng)民工、城鎮(zhèn)待業(yè)青年創(chuàng)業(yè)愿望越強,在座談中我們也能感受到青年群體想干事創(chuàng)業(yè)的強烈愿望。創(chuàng)業(yè)熱情可以推動創(chuàng)業(yè),但個人技能才是創(chuàng)業(yè)成功的決定因素。在本次調(diào)查中,將近半數(shù)的被調(diào)查青年認為計算機培訓的需求較大。被調(diào)查青年創(chuàng)業(yè)者感到最缺乏的是創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,最希望得到的創(chuàng)業(yè)知識和技能培訓包括崗位項目培訓、創(chuàng)業(yè)貸款援助、轉(zhuǎn)變就業(yè)理念等。
2、創(chuàng)業(yè)方向明確,但創(chuàng)業(yè)資源不足。從調(diào)查中可以看出青年選擇創(chuàng)業(yè)領域的四個方向:一是擇己所長,選擇自己擅長的領域進行創(chuàng)業(yè);二是擇世所需,面向市場、面向社會的需求進行創(chuàng)業(yè);三是擇己所利,從自己的獲得預期出發(fā)進行創(chuàng)業(yè);四是擇己所愛,根據(jù)自己的興趣愛好進行創(chuàng)業(yè)。在創(chuàng)業(yè)地域方面,大部分青年選擇在城市開展創(chuàng)業(yè)活動。雖然我縣青年的創(chuàng)業(yè)方向比較明確,但創(chuàng)業(yè)資源明顯不足,創(chuàng)業(yè)行動受到制約。首先是創(chuàng)業(yè)資金不足,部分有創(chuàng)業(yè)意愿的青年需要銀行貸款。在調(diào)查座談中了解到,大部分青年創(chuàng)業(yè)者獲得啟動資金來源于家庭的儲蓄和親朋處的借款。大多數(shù)被調(diào)查青年認為,如果創(chuàng)業(yè)之初銀行能夠進行貸款創(chuàng)業(yè)的起點會更高、成效會更好;其次是創(chuàng)業(yè)項目選擇難。在調(diào)查訪談中,超過三分之二的青年反映有心創(chuàng)業(yè)、無力選擇,面對瞬息萬變的市場無法正確的.選擇創(chuàng)業(yè)項目,易使有志創(chuàng)業(yè)青年遭受挫折;其次是創(chuàng)業(yè)政策信息不暢。有些被調(diào)查青年反映,近年來國家為鼓勵、支持、引導創(chuàng)業(yè)就業(yè)陸續(xù)出臺很多政策,但具體執(zhí)行部門政策落實的公開程度不夠,青年表示對現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)政策不清楚,被調(diào)查青年認為扶持創(chuàng)業(yè)配套政策少。
3、創(chuàng)業(yè)活動活躍,但創(chuàng)業(yè)規(guī)模不大。改革開放以來,我縣青年創(chuàng)業(yè)活動一直比較活躍,涌現(xiàn)出了全國農(nóng)村青年致富帶頭人等一批青年創(chuàng)業(yè)典型。特別是近年來,在國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展較快和就業(yè)壓力增大的大環(huán)境下,青年已成為我縣創(chuàng)業(yè)活動的主體,我縣青年創(chuàng)業(yè)活動雖然很活躍,但創(chuàng)業(yè)規(guī)模整體偏小。
創(chuàng)業(yè)是一條充滿艱辛、充滿挑戰(zhàn)之路。青年創(chuàng)業(yè)存在很大的不確定性,創(chuàng)業(yè)中反映出的問題是多方面因素影響的結(jié)果。此次調(diào)查,反映出制約我縣青年創(chuàng)業(yè)的因素主要有以下四個方面:
1、創(chuàng)業(yè)文化氛圍不夠濃厚。創(chuàng)業(yè)文化是影響青年創(chuàng)業(yè)的重要因素。受傳統(tǒng)思想的影響,穩(wěn)定、體面、有保障的工作是大多數(shù)青年擇業(yè)的普遍價值取向,創(chuàng)業(yè)作為一種新型的就業(yè)模式還未得到社會的廣泛認同。特別是對大學生創(chuàng)業(yè),人們還未接受大學生由“社會精英”向“普通勞動者”的轉(zhuǎn)變,對大學生創(chuàng)業(yè)持懷疑和冷漠的態(tài)度。在社會對創(chuàng)業(yè)缺乏理解與支持的大環(huán)境下,多數(shù)青年拘泥于一份收入不錯的穩(wěn)定工作,存在小富即安、小勝即滿的心理,訪談中大部分高學歷的青年首選政府部門和事業(yè)單位就是例證。調(diào)查顯示,多數(shù)農(nóng)村待業(yè)青年認為“創(chuàng)業(yè)文化與創(chuàng)業(yè)密切相關”;畢業(yè)學生青年認為沒有形成自主創(chuàng)業(yè)的氛圍。
2、創(chuàng)業(yè)培訓體系不夠完備。創(chuàng)業(yè)能力是影響青年創(chuàng)業(yè)成敗的關鍵因素。在我國傳統(tǒng)教育體制下,應試教育長期占主導地位,重知識傳授、輕能力培養(yǎng),學校培養(yǎng)的是就業(yè)型人才,而不是創(chuàng)業(yè)型人才,缺乏適應社會的廣博知識和實踐能力是青年身上存在的普遍現(xiàn)象。目前,我縣共青團、工會等創(chuàng)業(yè)培訓和指導機構(gòu)也不發(fā)達,遠遠不能滿足創(chuàng)業(yè)青年的需求。由于缺少創(chuàng)業(yè)知識,大部分待業(yè)青年甘愿去民營企業(yè)打工也不愿意從事自主創(chuàng)業(yè)。
3、創(chuàng)業(yè)服務體系不夠健全。創(chuàng)業(yè)服務是影響青年創(chuàng)業(yè)的主要因素。青年創(chuàng)業(yè)需要政府各部門和社會各界的大力支持,為青年創(chuàng)業(yè)提供各種有利條件。被調(diào)查創(chuàng)業(yè)青年普遍反映,近幾年來我縣創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷在改善,但服務體系還有差距。首先是創(chuàng)業(yè)信息不對稱。接近半數(shù)的創(chuàng)業(yè)青年反映及時獲得創(chuàng)業(yè)信息的渠道不暢通,不能及時了解有關創(chuàng)業(yè)項目及相關政策等;其次是創(chuàng)業(yè)服務不規(guī)范。部分被調(diào)查青年反映在創(chuàng)業(yè)時沒能及時得到有關部門的就業(yè)指導和幫助,在創(chuàng)業(yè)之初遇到很多具體困難;其三是中介服務組織缺位,且尚未充分發(fā)揮作用。
4、創(chuàng)業(yè)融資渠道不夠暢通。創(chuàng)業(yè)資金是影響青年創(chuàng)業(yè)成敗的決定因素。沒有創(chuàng)業(yè)資金,再好的創(chuàng)意也難以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。絕大數(shù)創(chuàng)業(yè)者認為在創(chuàng)業(yè)中遇到的最大困難是資金問題。目前我縣青年創(chuàng)業(yè)者獲得創(chuàng)業(yè)資金的渠道主要包括自有資金、親朋借款、銀行貸款、小額擔保貸款等。調(diào)查表明,自我積累仍是大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者資金的主要來源,其中,個人和家庭儲蓄積累、向親友借款占大多數(shù),銀行貸款、小額擔保貸款、政府及社團提供創(chuàng)業(yè)資金這三種從外部獲得資金的方式還沒有成為青年獲得創(chuàng)業(yè)資金的主要渠道,而社會的風險基金市場尚未建立。大多數(shù)青年創(chuàng)業(yè)者認為目前的貸款政策只愿錦上添花,不愿雪中送炭,與政府鼓勵、支持創(chuàng)業(yè)的政策不完全一致。
創(chuàng)業(yè)是社會發(fā)展的原動力。為大力促進青年創(chuàng)業(yè),發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)者在我縣追趕跨越發(fā)展中的先鋒作用,引領全民創(chuàng)業(yè)新高潮,建議應強化以下舉措:
1、營造創(chuàng)業(yè)文化氛圍,培育青年創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)文化決定青年創(chuàng)業(yè)價值觀。我們要充分利用各種媒體大力營造積極向上的鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)的文化氛圍,激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情,增強青年創(chuàng)業(yè)意識,引導青年投身創(chuàng)業(yè)實踐,以艱苦創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)人生的理想和價值。一是要在創(chuàng)業(yè)意識教育上下功夫。從幫助青年確立正確的就業(yè)觀開始,采取優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年報告會、青年創(chuàng)業(yè)論壇等多種形式,切實教育引導青年認識到當前我縣大力支持創(chuàng)業(yè)的良好機遇,破除等待安置的舊觀念,樹立走出去闖天下的新思想。特別要教育青年樹立創(chuàng)業(yè)無大小的觀念,從小生意做起,從一點一滴做起,以量的積累求得質(zhì)的突破;二是要在選樹青年創(chuàng)業(yè)典型上下功夫。大部分的被調(diào)查青年表示創(chuàng)業(yè)精神來自于周圍人的影響。我們要廣泛開展“青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎”等評選活動,選樹一大批青年身邊的創(chuàng)業(yè)典型,大力宣傳他們自立自強、成功創(chuàng)業(yè)的事跡,用他們身上所體現(xiàn)出來的時代創(chuàng)業(yè)精神,激勵廣大青年走上自主創(chuàng)業(yè)、能力創(chuàng)業(yè)之路。
2、完備創(chuàng)業(yè)培訓體系,增強青年創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)能力是實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功的保證。一是整合我縣有限的成人教育學校資源,建立一批創(chuàng)業(yè)培訓基地,組成創(chuàng)業(yè)培訓網(wǎng)絡,針對創(chuàng)業(yè)者的自身特點和創(chuàng)業(yè)階段需要,開展各種形式的創(chuàng)業(yè)培訓;二是建立一支有企業(yè)管理經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍,提升培訓質(zhì)量與水平,對參加培訓的青年創(chuàng)業(yè)者提供開辦企業(yè)指導和后續(xù)跟蹤扶持,切實提高青年創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率;三是豐富培訓方式和手段,借助互動教學、案例分析、角色扮演、現(xiàn)身說法等方式提高培訓的針對性和實效性,利用網(wǎng)絡遠程教育等手段擴大創(chuàng)業(yè)培訓范圍。
3、搭建創(chuàng)業(yè)服務平臺,創(chuàng)造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境。青年創(chuàng)業(yè)工作是一項復雜的工程。政府宏觀調(diào)控、市場資源引導、社會力量支持都是服務平臺的重要組成部分。各級政府應由管理向服務轉(zhuǎn)移,打破部門分割、體制不順的束縛,特別是加快創(chuàng)業(yè)服務中心建設和社會中介服務組織培育,為青年創(chuàng)業(yè)者提供全方位、多層次、人性化的服務,鋪設青年創(chuàng)業(yè)的綠色通道。在創(chuàng)業(yè)服務體系建設方面,要建設包括創(chuàng)業(yè)指導、產(chǎn)權(quán)交易、資金融通、技術(shù)支持、管理咨詢、信息共享、市場開拓和人才培訓等為主要內(nèi)容的中小企業(yè)服務體系;在創(chuàng)業(yè)信息服務方面,加強青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)建設,建立公共經(jīng)濟信息和公共創(chuàng)業(yè)服務信息發(fā)布制度,及時向企業(yè)和社會公布重要行業(yè)規(guī)劃、重大項目規(guī)劃、政府采購和建設招標、各項優(yōu)惠政策等信息;在創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)方面,要按照市場化運作、社會化服務的方式,開發(fā)既符合區(qū)域特點和社會發(fā)展需要,又適合青年自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營服務項目;在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面,要加強“統(tǒng)一開放、公平競爭、規(guī)范有序”的市場經(jīng)濟秩序建設,降低創(chuàng)業(yè)門檻,簡化審批程序,保護創(chuàng)業(yè)成果,保障創(chuàng)業(yè)者的合法權(quán)益。
4、加快創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)絡建設。運用網(wǎng)絡資源,建立青年創(chuàng)業(yè)信息管理系統(tǒng),圍繞青年創(chuàng)業(yè)項目、政策咨詢、法律服務、市場分析、人員聘用等,開發(fā)相關欄目,建立創(chuàng)業(yè)項目查詢系統(tǒng)和企業(yè)開業(yè)指導、經(jīng)營管理等有關創(chuàng)業(yè)知識的查詢系統(tǒng),并有效鏈接中國青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng),最大限度地提供創(chuàng)業(yè)信息。建立青年創(chuàng)業(yè)人才庫,建立創(chuàng)業(yè)進展情況和開業(yè)成功人員檔案管理服務系統(tǒng)。所以,希望政府能夠牽頭加快信息網(wǎng)絡建設并能夠及時對信息進行更新,確保信息的實效性。
5、暢通創(chuàng)業(yè)融資渠道,提高資金保障能力。創(chuàng)業(yè)資金是創(chuàng)業(yè)得以開展的重要基石。我縣各相關部門要實施創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略積極開辟融資渠道,為青年創(chuàng)業(yè)籌資搭建平臺。一是發(fā)揮政府融資的主導作用,建立青年創(chuàng)業(yè)基金,提供青年創(chuàng)業(yè)貼息貸款,經(jīng)常組織銀行與創(chuàng)業(yè)青年見面會,集中解決青年創(chuàng)業(yè)貸款問題;二是發(fā)揮財政部門融資的主體作用,加大對青年創(chuàng)業(yè)信貸的支持力度,將青年創(chuàng)業(yè)信貸納入年度信貸計劃,逐年提高青年創(chuàng)業(yè)貸款比例;三是發(fā)揮信用擔保部門的輔助作用,對有發(fā)展前景的青年創(chuàng)業(yè)項目給予信用擔保,保障創(chuàng)業(yè)青年及時辦理銀行擔保貸款;四是發(fā)揮創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資的互助作用,選擇信用資質(zhì)好的青年創(chuàng)辦企業(yè)成立青年創(chuàng)業(yè)互助會,組織成員企業(yè)之間相互融資和擔保。
學習需求的調(diào)查報告(實用14篇)篇七
此次調(diào)查主要采用個人問卷調(diào)查方式進行。
本次調(diào)查圍繞“農(nóng)民工學習需求調(diào)查”問題,調(diào)查了四名農(nóng)民工。調(diào)查對象均滿足條件。
進城就業(yè)的農(nóng)民工工資收入比較低,生活質(zhì)量比較差,居住、醫(yī)療條件得不到保障,休閑方式比較單調(diào),勞動技能普遍偏低,子女教育問題比較突出。據(jù)調(diào)查,進城務工農(nóng)民的收入,普遍比在家務農(nóng)收入高出很多,外出務工是其家庭最主要的收入來源,是提高農(nóng)民收入的重要途徑之一。許多農(nóng)民工在城里工作生活,除了維持日常開支外,其余的基本上寄(帶)錢回家鄉(xiāng),成為留守孩子、老人的基本生活來源。
許多農(nóng)民工在外出務工經(jīng)商前并沒有聯(lián)系好工作,進城后,一般經(jīng)城里的親戚、朋友或已在城里定居的老鄉(xiāng)介紹找到工作。由定居本地的親屬、朋友介紹的占28.20%,由同樣在外務工經(jīng)商的同鄉(xiāng)、親友介紹的占25.99%,自薦到用工單位工作,占10.51%。另外,還有部分農(nóng)民工是通過自主就業(yè),招工廣告,包工頭、老板招募。
農(nóng)民工在城市打工大多居住在簡陋的宿舍里據(jù)調(diào)查,有29.19%的農(nóng)民工居住在集體宿舍里,有20.14%的人居住在缺乏廚衛(wèi)設施的房間里,7.88%的人居住在工作地點,6.45%的人居住在臨時搭建的工棚里,還有12.54%的農(nóng)民工在城里沒有住所,只能往返于城郊之間,或回農(nóng)家居住。
農(nóng)民工子女教育難,現(xiàn)行戶籍制度與人口流動需求不相適應、不夠協(xié)調(diào),導致了農(nóng)民工子女就地接受教育需要支付高昂的借讀費和贊助費,農(nóng)民工子女就學都只能選擇價格稍低的農(nóng)民工子弟學校,農(nóng)民工子弟學校辦學條件差,師資弱,流動性大,辦學合法化問題很難解決。
經(jīng)過調(diào)查,由于他們來自落后的農(nóng)村,一沒學歷二沒技術(shù),只能勝任普通操作工這類的工作。雖然也曾考慮通過短期培訓進行充電,學習電腦、會計等方面的知識,他們相信,只有這樣他們的明天才會更好,但大都由于家庭條件不允許,只好放棄。現(xiàn)在只能好好工作,多賺點錢,供給家里的弟弟妹妹兒女們上大學,不再步他們的后塵。
有的雖然從開始的銷售員做到事業(yè)管理者,但他們都不否認除了工作能力外,學歷的作用也同樣功不可沒。同樣是從開始的一線員工,通過自已的努力,到現(xiàn)在的企業(yè)高層管理者,自身的素質(zhì)、技能、學歷一樣都不能少。他們說:現(xiàn)在的年輕人都不愿在一線上工作,一線崗位工資低不說,而且又臟又累,還得不到應有的尊重,還不如回老家發(fā)展,起碼在老家不會有如此多的歧視。要做就做管理者,可企業(yè)管理者并不是人人都能做的,第一就是技能,第二就是學歷,所以再學習就是一條捷徑,如今工作了,比讀書時的眼界要寬的多,選一個自己喜歡的專業(yè),或選一個熱門專業(yè)就比較容易了。通過高階段的學習,自己的工作能力得到了大大的提高,給企業(yè)帶來了實惠,得到提升是情理之中的事。
通過調(diào)查可以看出,農(nóng)民工的意識中對于學習的需求是很大的,只是由于各種原因,他們可能無法實現(xiàn)或者只是選擇短期的專業(yè)技能進行提高;但他們對學習的渴望程度是非常之大的,甚至將這種不太容易實現(xiàn)的渴望轉(zhuǎn)嫁在了自己的子女、弟妹身上,用自己的能力,為他們獲取更好的環(huán)境,以改變寥賴的生活。當然由于長輩對后輩的寵溺,希望他們得到自己沒有享受到的安逸,也間接消極了農(nóng)村青年的求知欲望。
當然,當前農(nóng)村青年的學習心理狀況,其主流是積極向上的,他們正在健康地成長,同時也存在消極的一面,不容忽視。
從宏觀角度看,農(nóng)村青年深深地感觸到了國家經(jīng)濟發(fā)展的快步伐,欣喜于輝煌的經(jīng)濟成就。調(diào)查結(jié)果顯示,98%的農(nóng)村青年對未來充滿美好的向往,其中有82%的農(nóng)村青年對“競爭”這一市場經(jīng)濟的本質(zhì)屬性了解較深。從微觀角度看,市場經(jīng)濟在農(nóng)村的逐步深入,使農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式不斷變化,而轟轟烈烈的農(nóng)民打工隊伍更使農(nóng)村人的生活發(fā)生了質(zhì)的變化。
當前,農(nóng)村青年中有一部分是獨生子女,處于一種相對優(yōu)越的生活環(huán)境中,備受家人的寵愛,他們一般表現(xiàn)為意志不堅強,缺乏進取精神,耽于生活享受。值得注意的是,我們在接觸眾多的農(nóng)村青年后,發(fā)現(xiàn)他們要求較低,從而學習對農(nóng)村青年形成了一種內(nèi)家庭松外學校緊的矛盾局面。
1、抓緊解決農(nóng)民工工資偏低和拖欠問題建立施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制,從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。
2、充分利用職教資源加強農(nóng)民工職業(yè)教育和培訓,加大新農(nóng)村文化設施的建設力度,加強發(fā)達地區(qū)對農(nóng)民工教育的支持。
3、做好農(nóng)民工工作的指導思想和基本原則。
4、依法規(guī)范農(nóng)民工勞動管理。
5、加強和改進對農(nóng)民工工作的領導。
6、搞好農(nóng)民工就業(yè)服務和培訓。
7、積極穩(wěn)妥地解決農(nóng)民工社會保障問題。
8、切實為農(nóng)民工提供相關公共服務。
9、健全維護農(nóng)民工權(quán)益的保障機制。
10、促進農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。
當前,農(nóng)村青年已經(jīng)感受到了社會進步的快節(jié)奏,初步了解了滲透于社會生活各個領域的'高科技。但在日常的學習中,他們接觸的卻是落后的儀器設備、簡陋的實驗場所、過時的科技知識,這種強烈的反差必然使他們感到厭倦并產(chǎn)生抵觸。因此,只有增加硬件和軟件的投入,使儀器設備、實驗場所、科技知識具有鮮明的時代特征,才能對學生產(chǎn)生求知的誘惑和刺激。
由于主客觀方面的原因,農(nóng)村青年對國家市場經(jīng)濟發(fā)展、素質(zhì)教育實施等的了解既不全面也不深入,所以有必要以各種短期培訓的方式,向他們介紹國家市場經(jīng)濟發(fā)展所取得的輝煌成就和存在的困難以及未來的美好前景;向他們介紹高等教育改革中招生制度的合理性、科學性,收費制度的公平性、保護性,分配制度的靈活性、公正性;向他們介紹和農(nóng)村農(nóng)業(yè)相關的具體內(nèi)容、價值和未來取向,以幫助他們明辨是非,消除誤導。
進行職業(yè)指導,幫助農(nóng)村青年了解不同職業(yè)在農(nóng)村青年實施職業(yè)教育,則必須致力于追求教學內(nèi)容的科技化和教學方法的科學化,主要是務農(nóng)的特點、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,從而使他們在學習期間確定自己的學習目標,選擇自己適合的就業(yè)崗位。
總而言之,要把加強農(nóng)民工教育這件事作為我國現(xiàn)行教育任務的一個重點,通過解決這個問題來緩解或解決城鄉(xiāng)教育資源長期失衡的現(xiàn)象。教育要面向農(nóng)民工,為其創(chuàng)造更多的教育培訓機會;教育要面向新農(nóng)村,使教育成為當前新農(nóng)村建設的重要內(nèi)容,使新農(nóng)村成為農(nóng)民工教育的主陣地;教育要面向未來,使其成為提高農(nóng)民工技能和素質(zhì)的主渠道,成為提升全民素質(zhì)的重要組成部分。毫無疑問,無論是對于推動城鄉(xiāng)公共資源公平配置,還是對于全面提升全民素質(zhì),農(nóng)民工繼續(xù)教育都將具有長遠的戰(zhàn)略性意義,三農(nóng)問題也能在這個問題解決的同時得到解決或大大的改善。
農(nóng)民工是我國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中涌現(xiàn)的一支新型勞動大軍。他們戶籍仍在農(nóng)村,主要從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè),有的在農(nóng)閑季節(jié)外出務工、亦工亦農(nóng),流動性強,有的長期在城市就業(yè),已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。大量農(nóng)民進城務工或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè),對我國現(xiàn)代化建設作出了重大貢獻。通過此次調(diào)查發(fā)現(xiàn)大部分農(nóng)民工已經(jīng)意識到學習對薪酬和工作環(huán)境的影響,且一部分農(nóng)民工青年也在將這種期望付諸于行動。
《國務院關于解決農(nóng)民工問題的若干意見》。
調(diào)查對象:農(nóng)民工。
學習需求的調(diào)查報告(實用14篇)篇八
一、調(diào)查的意義。
針對當前形勢,日照市將加大就業(yè)再就業(yè)培訓力度,加大財政及政策扶持力度,加強對培訓機構(gòu)的管理,提高培訓質(zhì)量,切實提高勞動者職業(yè)技能素質(zhì),提高培訓就業(yè)率和自主創(chuàng)業(yè)率。
二、調(diào)查方法。
此次調(diào)查主要采用個人問卷調(diào)查方式進行。
三、調(diào)查對象。
本次調(diào)查圍繞“農(nóng)民工學習需求調(diào)查”問題,調(diào)查了四名農(nóng)民工。調(diào)查對象均是在日照地區(qū)工作的農(nóng)民工,滿足條件。
四、調(diào)查結(jié)果。
某某女,高中文化,已婚。家庭成員3人。現(xiàn)在在沿海發(fā)達地區(qū)工作,是個個體經(jīng)營戶。只有高中文化的她想繼續(xù)參加學習來提高自己的學歷。更是希望自己在市場營銷方面有大的進步,以適應社會的進步。
某某男,42歲,已婚。家庭成員4人。現(xiàn)在在沿海發(fā)達地區(qū)工作,是個個體經(jīng)營戶。月收入3000元以上。但是作為一個4口之家的頂梁柱,他更希望繼續(xù)學習機會來充實自己,希望能跟上社會進步的步伐。
某某男,30歲,已婚。家庭成員3人。在沿海發(fā)達地區(qū)從事個體經(jīng)營,月收入3000元左右。他希望通過高等職業(yè)技術(shù)院校提高自己的含金量,更希望通過學習來提高自己的經(jīng)營能力。
某某男,28歲,已婚。家庭成員3人。現(xiàn)在在建筑企業(yè)上班,他希望能通過自己的業(yè)余學習來提高自己的管理水平,以適應越來越激烈的競爭。
五、討論與建議。
無論是一開始的闡述還是上面材料中的敘述,我們不難看出,要強人強市強省乃至強國,教育的重要性仍舊是不容置疑的。現(xiàn)在社會上同樣是這樣一個局面,很多農(nóng)民工爭相去競爭培訓機會,去努力提高自己的素質(zhì),去提升自己的能力。雖然這只是很多農(nóng)民工中積極的一部分,但是,一旦我們的教育支持跟上去了,一部分農(nóng)民工頭腦“富”起來了,難道我們就不能再利用先富帶動后富這個道理嗎?雖然我們現(xiàn)在還不能給這個方式下什么定論,但是,看看當今金融危機的影響,今年二月失業(yè)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工數(shù)量達到20xx萬左右。如果不妥善處理好這么一大批的人的就業(yè)問題,后果可想而知。
教育,仍舊是教育,我們沒有足夠的資金去支持一個又一個農(nóng)民工兄弟去搞創(chuàng)業(yè)搞科研搞自主。我們只能依靠社會,依靠政府,依靠一切可以依靠的力量去給那些想學習,需要技術(shù)的農(nóng)民工兄弟創(chuàng)造學習的機會,拓寬學習的渠道。盡最大的力量去優(yōu)化現(xiàn)有的教育培訓機制,加強教育培訓的改革力度,扶植那些能大量吸納農(nóng)民工的企業(yè)。
我想就這一問題再提出并重申幾個觀點和看法。
1、充分利用職教資源加強農(nóng)民工職業(yè)教育和培訓。
我國現(xiàn)擁有中等職業(yè)教育學校約1.5萬所,高職院校有1100余所。這是農(nóng)民工培訓的豐富資源,當務之急是制定政策,并給予經(jīng)費支持,使得中高等職業(yè)學校真正成為農(nóng)民工教育的重要載體。
2、教育資源重心下移延伸到農(nóng)村基層。
我國教育資源城鄉(xiāng)分布不均衡,主要集中在大中城市及縣城,農(nóng)村本土教育資源匱乏。只有把教育資源的重心延伸到了基層,從上向下貫徹,從下向上執(zhí)行,才能將教育培訓做到位。特別是在當前農(nóng)村普遍存在中小學生源減少和校舍閑置的背景下,可以充分利用那些閑置的校舍資源,建立一些長效性的基層教育基地和培訓網(wǎng)絡。
3、加大新農(nóng)村文化設施的建設力度。
農(nóng)民工教育還有賴于自我教育,靠別人靠社會畢竟不能有長久的作用,只有靠自己的雙手去改變自己的命運。為此需要構(gòu)建一個良好的學習氛圍。加大基層文化設施建設的支持力度,在一些勞動力資源豐富且輻射范圍廣的中心村規(guī)劃布局學習網(wǎng)絡。充分利用現(xiàn)有閑置的中小學校舍,建設文化活動室和圖書閱覽室等公共設施豐富農(nóng)民文化生活,并使新農(nóng)村成為農(nóng)村人口自我學習的基地,成為構(gòu)建學習型社會的重要陣地。
4、加強發(fā)達地區(qū)對農(nóng)民工教育的支持。
相對于農(nóng)民工大量涌入大中型城市的現(xiàn)狀,這在暫時沒有可以解決的具體方案。大城市的發(fā)展需要廣大農(nóng)民工的建設,而作為一定的回報,政府應當鼓勵并加大經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)對周邊農(nóng)村的扶持。只有將農(nóng)村建設成城市,才能從根本上把農(nóng)民工帶離邊緣化,讓他們重新正常的軌道上。
總而言之,要把加強農(nóng)民工教育這件事作為我國現(xiàn)行教育任務的一個重點,通過解決這個問題來緩解或解決城鄉(xiāng)教育資源長期失衡的現(xiàn)象。教育要面向農(nóng)民工,為其創(chuàng)造更多的教育培訓機會;教育要面向新農(nóng)村,使教育成為當前新農(nóng)村建設的重要內(nèi)容,使新農(nóng)村成為農(nóng)民工教育的主陣地;教育要面向未來,使其成為提高農(nóng)民工技能和素質(zhì)的主渠道,成為提升全民素質(zhì)的重要組成部分。毫無疑問,無論是對于推動城鄉(xiāng)公共資源公平配置,還是對于全面提升全民素質(zhì),農(nóng)民工繼續(xù)教育都將具有長遠的戰(zhàn)略性意義,三農(nóng)問題也能在這個問題解決的同時得到解決或大大的改善。
學習需求的調(diào)查報告(實用14篇)篇九
21世紀是知識經(jīng)濟的時代,培養(yǎng)具有競爭力、高素質(zhì)的行政管理人才是當前滿足社會人才需求的迫切任務。為了做好教育質(zhì)量宏觀監(jiān)控,深化再教育改革,提高再教育質(zhì)量,為此,我對農(nóng)民工學習需求情況進行了調(diào)查。本次調(diào)查總共發(fā)放了份問卷,收回份,其中有份有效問卷。對本次問卷結(jié)果進行分析總結(jié),得出了本市農(nóng)民工學習需求情況,本文就對農(nóng)民工學習需求情況調(diào)查作如下報告。
伴隨著金融危機的不斷蔓延,我國各行各業(yè)都遭受著沖擊。社會就業(yè)壓力不斷增大,引發(fā)了一系列的社會矛盾的加劇。而在就業(yè)方面,首當其沖的就是農(nóng)民工的就業(yè)問題。中國在實現(xiàn)工業(yè)化的過程中,有著大量農(nóng)民工群體,他們?yōu)榻?jīng)濟的迅速發(fā)展做出了貢獻。據(jù)有關資料顯示,將近百分之八十的農(nóng)民工集中在東南沿海地區(qū)。這些地方的產(chǎn)業(yè)特點是以外向型經(jīng)濟為主,以出口為導向,用工需求和國際經(jīng)濟周期有很大關系。全球金融危機對我國經(jīng)濟影響很大,受到嚴重打擊的是沿海外向型經(jīng)濟,特別是外向型經(jīng)濟中的勞動密集型企業(yè)首當其沖。農(nóng)民工成為全球金融危機下我國最先受損的龐大群體,被迫失業(yè)走上返鄉(xiāng)回家之路。因此能否處理好農(nóng)民工的就業(yè)問題,將影響到我們整個社會的發(fā)展節(jié)奏和發(fā)展進程。而最直接也是最有效的方法就是從農(nóng)民工自身素質(zhì)技能著手,只有真正了解到他們是否想進一步學習,希望學習哪方面的技術(shù)知識,并幫助他們學到一定的技能,才能從根本上改善他們的社會地位,同時解決我國的一系列衍生矛盾。
我國的農(nóng)民工問題一直十分突出,嚴重阻礙了我國城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略要求。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,帶來了勞動就業(yè)人員的流動,尤其農(nóng)村進城就業(yè)的熱潮,農(nóng)民工為城市建設提供了無窮的生產(chǎn)力,但由于農(nóng)民工生活環(huán)境的影響和接受文化教育的程度造成自身綜合素質(zhì)偏低,在進城務工時,農(nóng)民工受到社會的排斥和歧視,被限制和禁止從事某些職業(yè),很難找到得心應手的從業(yè)行業(yè),基本都在勞動強度最大,工作環(huán)境最差,薪資待遇很低的行業(yè)內(nèi)工作,這一方面是城鄉(xiāng)差異影響下思維觀念的差異造成的,另一方面主要還是因為廣大農(nóng)民工本身缺乏相關的素質(zhì),這里包括行為習慣和專業(yè)技能。且政府和社會對農(nóng)民工的關注沒有達到法制化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的程度,使農(nóng)民工的很多權(quán)益得不到有力保障。
因此,切實去了解農(nóng)民工的思想動態(tài),積極引導、扶植他們?nèi)ゾ蜆I(yè);同時在國家出臺有利政策的情況下,許多農(nóng)民工積極開展創(chuàng)業(yè)。但是農(nóng)民工科技文化素質(zhì)不高,勞動技能單一;農(nóng)民工經(jīng)營風險較大。為他們提供學習的機會,創(chuàng)造學習的條件,是任重道遠的,也是社會主義發(fā)展的客觀要求。這是解決“三農(nóng)問題”的有效舉措。一旦讓廣大農(nóng)民工掌握了一定的技能,提升了相關的素質(zhì),他們不但能促進經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟的進一步發(fā)展,同時也能為他們家鄉(xiāng)的經(jīng)濟事業(yè)做出巨大的貢獻。
而當今,找工作難,工作找人也難。這是為什么?本次調(diào)查研究就是旨在回答這個問題。
為了解農(nóng)民工的學習需求,使電大遠程開放教育更好地提供服務,根據(jù)中央廣播電視大學統(tǒng)一安排,通過問卷調(diào)查的形式,對農(nóng)民工進行了社會調(diào)查,調(diào)查時間和地點如下:
調(diào)查時間:20xx年2月2日。
調(diào)查地點:省縣鎮(zhèn)、鄉(xiāng)。
此次調(diào)查采用訪問調(diào)查和個人問卷調(diào)查兩種方式結(jié)合進行。調(diào)查問卷內(nèi)容包括:民工個人的基本情況(文化程度、政治面貌、婚姻狀況、家庭成員、工作區(qū)域、工作地域、工作單位、稅后月收入),民工個人的學習需求情況(是否愿意繼續(xù)學習,學歷層次、學習科類,學習方式、學習學校或機構(gòu)),民工個人目前最關心的問題,民工再學習的希望和要求等。
四、調(diào)查對象。
本次調(diào)查圍繞“農(nóng)民工學習需求”問題,處于掌握較多的信息的考慮,調(diào)查對象選在不同年齡階段,調(diào)查了五名群眾。調(diào)查對象均是隨機找到的農(nóng)民工,滿足條件。
五、討論與建議。
無論是一開始的闡述還是上面材料中的敘述,我們不難看出,要強人強市強省乃至強國,教育的重要性仍舊是不容置疑的。現(xiàn)在社會上同樣是這樣一個局面,很多農(nóng)民工爭相去競爭培訓機會,去努力提高自己的素質(zhì),去提升自己的能力。雖然這只是很多農(nóng)民工中積極的一部分,但是,一旦我們的教育支持跟上去了,一部分農(nóng)民工頭腦“富”起來了,難道我們就不能再利用先富帶動后富這個道理嗎?雖然我們現(xiàn)在還不能給這個方式下什么定論,但是,看看當今金融危機的影響,今年二月失業(yè)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工數(shù)量達到20xx萬左右。如果不妥善處理好這么一大批的人的就業(yè)問題,后果可想而知。
教育,仍舊是教育,我們沒有足夠的資金去支持一個又一個農(nóng)民工兄弟去搞創(chuàng)業(yè)搞科研搞自主。我們只能依靠社會,依靠政府,依靠一切可以依靠的力量去給那些想學習,需要技術(shù)的農(nóng)民工兄弟創(chuàng)造學習的機會,拓寬學習的渠道。盡最大的力量去優(yōu)化現(xiàn)有的教育培訓機制,加強教育培訓的改革力度,扶植那些能大量吸納農(nóng)民工的企業(yè)。
我想就這一問題再提出并重申幾個觀點和看法。
第一,充分利用職教資源加強農(nóng)民工職業(yè)教育和培訓。
我國現(xiàn)擁有中等職業(yè)教育學校約1.5萬所,高職院校有1100余所。這是農(nóng)民工培訓的豐富資源,當務之急是制定政策,并給予經(jīng)費支持,使得中高等職業(yè)學校真正成為農(nóng)民工教育的重要載體。
第二,教育資源重心下移延伸到農(nóng)村基層。
我國教育資源城鄉(xiāng)分布不均衡,主要集中在大中城市及縣城,農(nóng)村本土教育資源匱乏。只有把教育資源的重心延伸到了基層,從上向下貫徹,從下向上執(zhí)行,才能將教育培訓做到位。特別是在當前農(nóng)村普遍存在中小學生源減少和校舍閑置的背景下,可以充分利用那些閑置的校舍資源,建立一些長效性的基層教育基地和培訓網(wǎng)絡。
第三,加大新農(nóng)村文化設施的建設力度。
農(nóng)民工教育還有賴于自我教育,靠別人靠社會畢竟不能有長久的作用,只有靠自己的雙手去改變自己的命運。為此需要構(gòu)建一個良好的學習氛圍。加大基層文化設施建設的支持力度,在一些勞動力資源豐富且輻射范圍廣的中心村規(guī)劃布局學習網(wǎng)絡。充分利用現(xiàn)有閑置的中小學校舍,建設文化活動室和圖書閱覽室等公共設施豐富農(nóng)民文化生活,并使新農(nóng)村成為農(nóng)村人口自我學習的基地,成為構(gòu)建學習型社會的重要陣地。
第四,加強發(fā)達地區(qū)對農(nóng)民工教育的支持。
相對于農(nóng)民工大量涌入大中型城市的現(xiàn)狀,這在暫時沒有可以解決的具體方案。大城市的發(fā)展需要廣大農(nóng)民工的建設,而作為一定的回報,政府應當鼓勵并加大經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)對周邊農(nóng)村的扶持。充分關心農(nóng)民工的生產(chǎn)和生活的基礎上,擴大政府培訓機構(gòu)的培訓面,以抓好質(zhì)量為突破,加大對農(nóng)民工培訓的財政支持,切實做好農(nóng)民工培訓工作。只有將農(nóng)村建設成城市,才能從根本上把農(nóng)民工帶離邊緣化,讓他們重新正常的軌道上。
第五,積極探索“以工代學”的繼續(xù)學習模式。
指農(nóng)民工以學徒身份到培訓機構(gòu)培訓,在師傅的指導下學習技術(shù),免去學習費用,根據(jù)合格產(chǎn)品數(shù)量領取學徒工資,以解決農(nóng)民工繼續(xù)學習費用困難,“以工代學”模式的探索將為解決農(nóng)民工繼續(xù)學習費用問題走出一條新路。
總而言之,要把加強農(nóng)民工教育這件事作為我國現(xiàn)行教育任務的一個重點,通過解決這個問題來緩解或解決城鄉(xiāng)教育資源長期失衡的現(xiàn)象。教育要面向農(nóng)民工,為其創(chuàng)造更多的教育培訓機會;教育要面向新農(nóng)村,使教育成為當前新農(nóng)村建設的重要內(nèi)容,使新農(nóng)村成為農(nóng)民工教育的主陣地;教育要面向未來,使其成為提高農(nóng)民工技能和素質(zhì)的主渠道,成為提升全民素質(zhì)的重要組成部分。毫無疑問,無論是對于推動城鄉(xiāng)公共資源公平配置,還是對于全面提升全民素質(zhì),農(nóng)民工繼續(xù)教育都將具有長遠的戰(zhàn)略性意義,三農(nóng)問題也能在這個問題解決的同時得到解決或大大的改善。
學習需求的調(diào)查報告(實用14篇)篇十
實踐地點:
實踐時間:8月4號—8月10號。
實踐者:
為了解大學生就業(yè)的實際情況,有針對性地搞好宣傳教育工作,指導大學生順利就業(yè),我們展開了一系列的社會調(diào)查,接下來將對大學生就業(yè)問題進行一定的研究和論述。
1、對象與方法。
1.1對象。
前期對濟南眾高校學生隨機進行問卷調(diào)查,共發(fā)放調(diào)查問卷150份,回收有效145份,有效回收率96.7%;后期對濟南市民隨機進行問卷調(diào)查,共發(fā)放調(diào)查問卷1000份,回收有效調(diào)查問卷849份,有效回收率84.9%。對“馭風行”大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟經(jīng)理岳建昌先生就大學生就業(yè)問題進行采訪。
1.2方法。
調(diào)查采用自制的問卷調(diào)查表,隨機抽取濟南不同高校的學生和不同地區(qū)的居民,由我團隊全體隊員親自發(fā)放,以無記名方式填寫,現(xiàn)場回收。問卷內(nèi)容包括被調(diào)查人的工作狀況、對大學生的評價、期望等。采訪使用手機進行現(xiàn)場錄像和照相的方式對“馭風行”大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟經(jīng)理岳建昌先生進行訪問。
1.3統(tǒng)計方法。
對收集到的調(diào)查表逐一進行核查,以表格的形式進行相關統(tǒng)計分析并存檔。將采訪的錄像、錄音和照片資料進行存檔。
2、整理結(jié)果。
前期部分(8月4日—8月5日)。
在大學生自評部分中,有61%的學生對前的就業(yè)形勢持較樂觀態(tài)度,認為現(xiàn)在的形勢雖然嚴峻,但積極爭取,就業(yè)應該不難。有28%的學生認為形勢嚴峻,就業(yè)困難。另有一部分學生對當前的就業(yè)形勢表示了不了解,對此尚持觀望態(tài)度。在調(diào)查過程中我們發(fā)現(xiàn)男生對就業(yè)問題多數(shù)持較樂觀態(tài)度,女生則對現(xiàn)在形勢了解更多。
后期部分(8月6日—8月10日)。
在統(tǒng)計后期群眾調(diào)查問卷時,為了方便統(tǒng)計,便于比較,故根據(jù)工作單位性質(zhì)的不同,將被調(diào)查人群分為五類,依次是a合資企業(yè)、b國有企業(yè)、c事業(yè)單位、d民營企業(yè),分別進行統(tǒng)計處理。
2.1合資企業(yè)。
被調(diào)查人群中,在合資企業(yè)工作的有100人,基本涵蓋了所有的行業(yè)。其中,有56%的人認為用人單位招聘員工時最看重本科畢業(yè)生的能力是溝通能力,也有53%的人認為是團結(jié)能力。有接近一半的被調(diào)查者認為本科生最有待提高的能力和素質(zhì)是責任心和團結(jié)精神。30%以上的人認為大學生的創(chuàng)新能力、承受壓力能力、學習能力、溝通能力和自我管理能力有待提高。
在被問及目前本科畢業(yè)生在踏上工作崗位前最欠缺的職業(yè)教育時,有43%的被調(diào)查者認為是職業(yè)生涯規(guī)劃指導,39%的被調(diào)查者認為畢業(yè)生應進行行業(yè)背景知識教育,有16%的被調(diào)查者選擇“職業(yè)禮儀培訓”,還有13%的被調(diào)查者選擇“職業(yè)道德教育”。至于大學生正確的職業(yè)取向,被調(diào)查者的觀點都比較一致。有80%以上的被調(diào)查者認為大學生應選擇適合自己并能提升自己能力的工作。
2.2國有企業(yè)。
關于本科生最有待提高的能力和素質(zhì),一半以上的被調(diào)查者選擇了“責任心”,還有36.5%、33.1%、39.2%、31.8%的`被調(diào)查者分別選擇了“創(chuàng)新能力”、“團隊精神”、“承受壓力能力”和“自我管理能力”。有接近一半的被調(diào)查者認為當今應屆畢業(yè)生不能勝任工作的主要原因是社交能力不夠,各有三分之一的被調(diào)查者認為是創(chuàng)新能力不夠和協(xié)作意識不夠?qū)е聭獙卯厴I(yè)生不能勝任工作。
目前,本科畢業(yè)生在踏上工作崗位時,往往因缺乏職業(yè)教育而不能勝任工作,有九成的被調(diào)查者認為本科畢業(yè)生應接受行業(yè)背景知識、職業(yè)道德教育和職業(yè)生涯規(guī)劃指導等培訓。有一半的被調(diào)查者認為大學生應選擇適合自己的工作和可能提升自己能力的工作。在談到畢業(yè)生就業(yè)面臨的主要困難時,一半的被調(diào)查者選擇了“對企業(yè)崗位專業(yè)知識缺乏了解”。
2.3事業(yè)單位。
就目前本科生而言,51.0%的被調(diào)查者認為不能勝任工作的主要原因是社交能力不夠,39.4%的被調(diào)查者認為是缺乏創(chuàng)新能力。從調(diào)查數(shù)據(jù)分析可知,接近一半的被調(diào)查者認為應屆本科畢業(yè)生素質(zhì)較好,35.4%的被調(diào)查者的意見是一般。當談及大學生正確的職業(yè)取向時,絕大多數(shù)被調(diào)查者表示出了明確的態(tài)度,那就是適合自己的工作和可能提升自己努能力的工作。
現(xiàn)在畢業(yè)生面臨的困難很大,其中52.4%的被調(diào)查者認為畢業(yè)生對企業(yè)崗位專業(yè)知識缺乏了解在大學中,被調(diào)查者還認為兼職的確重要,但與學習相比,還是學習更加重要。
2.4民營企業(yè)。
經(jīng)過調(diào)查,本科畢業(yè)生之所以不能勝任工作,大部分被調(diào)查者認為是大學生的能力不夠造成的。被調(diào)查者對本科畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì)的評價普遍為較好或一般。在職業(yè)教育方面,大部分被調(diào)查者選擇了“行業(yè)背景知識”和“職業(yè)生涯規(guī)劃指導”。超過半數(shù)的被調(diào)查者認為兼職十分重要,也有部分被調(diào)查者認為學習要比兼職重要。
在于被調(diào)查的人群談論中,很多人對于大學生的道德素質(zhì)存在很大質(zhì)疑,有些在職畢業(yè)大學生在道德方面尚有欠缺。有數(shù)據(jù)中看也能反映這一點。而職業(yè)生涯規(guī)劃方面也有不足。
從分析結(jié)果可以看出,大學生就業(yè)難既有自身的原因,又有社會的原因。
自身問題:自己能力不足、價值觀錯誤、沒有職業(yè)生涯規(guī)劃或者規(guī)劃錯誤、有規(guī)劃但是沒有為此做出努力等。
社會問題:現(xiàn)在中國還是發(fā)展中國家,處于向發(fā)達國家過渡的階段,勞動力密集向高科技過渡,但是大企業(yè)、高科技企業(yè)、規(guī)模企業(yè)偏少,更多的是小企業(yè)、勞動密集型企業(yè),在這些企業(yè)中薪資水平都比較低。而大家都知道培養(yǎng)一個大學生需要發(fā)很多錢,但企業(yè)的薪資又低就影響了大學生的就業(yè)。國家大量擴招大學生是為了提高整個國家的國民素質(zhì)也是為了應對未來一定階段內(nèi)的社會發(fā)展,但是目前我們國家社會的發(fā)展還遠遠達不到那個階段,所以也造成了大學生數(shù)量和社會需要不對等的情況。
由于造成大學生就業(yè)難題的原因是多方面的,切實解決大學生就業(yè)難題是一個系統(tǒng)工程,需要用人單位、大學生、高校及社會共同努力。
1、用人單位的對策。
首先,用人單位要樹立科學的人才觀,改變唯經(jīng)驗論、唯學歷論,摒棄用人歧視,鼓勵人人都作貢獻,人人競相成才。其次,選人標準要合理。用人單位要根據(jù)自身規(guī)模、性質(zhì)、發(fā)展狀況、崗位實際,制定相關崗位說明書,細化崗位職責,按照崗位的要求,制定合理選人標準,確定招聘人員質(zhì)與量。第三,確定科學招聘程序。要確定招聘考核的程序,制定考核內(nèi)容,在按程序進行考核后,擇優(yōu)錄用。
2、大學生應對就業(yè)難題的對策。
首先,努力提升自身的綜合素質(zhì),包括素質(zhì)與能力。其次,加強社會實踐。大學生可利用假期積極參加社會實踐,將所學的理論知識與實際工作相結(jié)合,提高處理實際問題的能力,積累工作經(jīng)驗。第三,正確就業(yè)定位。當前大學生求職擇業(yè)應當面對現(xiàn)實,根據(jù)市場實際狀況更新觀念,轉(zhuǎn)換思路,到最適合自己的崗位上工作,而不應過分關注工資水平及地理位置等,只有這樣才能充分發(fā)揮自己的聰明才智,最終實現(xiàn)人生價值。第四,借助各種渠道,把握就業(yè)機會。
3、高校提高大學生就業(yè)對策。
首先,應該努力提高辦學水平。其次,不斷進行教育改革,高校必須以市場為導向,緊密聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展的實際情況,加快調(diào)整高校專業(yè)結(jié)構(gòu),合理配置教育資源,以培養(yǎng)適銷對路的人才。第三,建立完善大學生就業(yè)服務體系。高校要盡快建立和完善集教育、管理、指導和服務等功能于一體的畢業(yè)生就業(yè)指導和服務體系。
4、社會及政府其他對策。
應對大學生就業(yè)問題還須政府社會共同努力。首先,政府社會必須進行相應總體性調(diào)整。其次,擴大畢業(yè)生入伍人數(shù),擴大研究生招生規(guī)模。
社會實踐活動給生活在都市象牙塔中的大學生們提供了廣泛接觸群眾、了解群眾的機會。從中學到了很多書本上學不到的東西,汲取了豐富的營養(yǎng),理解了“從群眾中來,到群眾中去”的真正涵義,認識到只有到實踐中去、到群眾中去,把個人的命運同社會、同國家的命運聯(lián)系起來,才是青年成長成才的正確之路。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。社會實踐使同學們找到了理論與實踐的最佳結(jié)合點。尤其是我們學生,只重視理論學習,忽視實踐環(huán)節(jié),往往在實際工作崗位上發(fā)揮的不很理想。通過實踐所學的專業(yè)理論知識得到鞏固和提高。就是緊密結(jié)合自身專業(yè)特色,在實踐中檢驗自己的知識和水平。通過實踐,原來理論上模糊和印象不深的得到了鞏固,原先理論上欠缺的在實踐環(huán)節(jié)中得到補償,加深了對基本原理的理解和消化。
教科院08級5班應用心理學張良帥。
學習需求的調(diào)查報告(實用14篇)篇十一
當前黨中央立足全面建設小康社會,構(gòu)建神會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度做出了建設社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略,提出要培養(yǎng)新型農(nóng)民,這就對農(nóng)民的文化水平以及農(nóng)村的文化建設提出了新的更高要求。
時間:20xx年2月9日至20xx年2月16日。
地點:陜西省澄城縣附近幾個村莊:趙莊、劉家洼。
方式:過年期間,我對趙莊、劉家洼等村進行了較為詳細的了解而對以上幾個村莊的調(diào)查主要是通過對一些親戚朋友進行個別詢問來進行。
內(nèi)容:分別對不同時期,不同年齡的精神文化生活的方式和內(nèi)容進行調(diào)查,調(diào)查近來農(nóng)村人民的生活狀況。
總體狀況及分析。
總的來說,近幾年來,隨著國家對農(nóng)民問題的重視力度不斷加大,農(nóng)村的文化建設也在蓬勃的發(fā)展和繁榮,農(nóng)民的文化生活也日益豐富化、多樣化,有條件的村組修建了娛樂休閑廣場。就我調(diào)查的范圍和人群來說,農(nóng)民對當前的情況是基本滿意的,但也存在著一些不容忽視的問題。
學習需求的調(diào)查報告(實用14篇)篇十二
針對當前形勢,日照市將加大就業(yè)再就業(yè)培訓力度,加大財政及政策扶持力度,加強對培訓機構(gòu)的管理,提高培訓質(zhì)量,切實提高勞動者職業(yè)技能素質(zhì),提高培訓就業(yè)率和自主創(chuàng)業(yè)率。
此次調(diào)查主要采用個人問卷調(diào)查方式進行。
本次調(diào)查圍繞“農(nóng)民工學習需求調(diào)查”問題,調(diào)查了四名農(nóng)民工。調(diào)查對象均是在日照地區(qū)工作的農(nóng)民工,滿足條件。
某某女,高中文化,已婚。家庭成員3人。現(xiàn)在在沿海發(fā)達地區(qū)工作,是個個體經(jīng)營戶。只有高中文化的她想繼續(xù)參加學習來提高自己的學歷。更是希望自己在市場營銷方面有大的進步,以適應社會的進步。
某某男,42歲,已婚。家庭成員4人。現(xiàn)在在沿海發(fā)達地區(qū)工作,是個個體經(jīng)營戶。月收入3000元以上。但是作為一個4口之家的頂梁柱,他更希望繼續(xù)學習機會來充實自己,希望能跟上社會進步的步伐。
某某男,30歲,已婚。家庭成員3人。在沿海發(fā)達地區(qū)從事個體經(jīng)營,月收入3000元左右。他希望通過高等職業(yè)技術(shù)院校提高自己的含金量,更希望通過學習來提高自己的經(jīng)營能力。
某某男,28歲,已婚。家庭成員3人。現(xiàn)在在建筑企業(yè)上班,他希望能通過自己的業(yè)余學習來提高自己的管理水平,以適應越來越激烈的競爭。
無論是一開始的闡述還是上面材料中的敘述,我們不難看出,要強人強市強省乃至強國,教育的重要性仍舊是不容置疑的。現(xiàn)在社會上同樣是這樣一個局面,很多農(nóng)民工爭相去競爭培訓機會,去努力提高自己的素質(zhì),去提升自己的能力。雖然這只是很多農(nóng)民工中積極的一部分,但是,一旦我們的教育支持跟上去了,一部分農(nóng)民工頭腦“富”起來了,難道我們就不能再利用先富帶動后富這個道理嗎?雖然我們現(xiàn)在還不能給這個方式下什么定論,但是,看看當今金融危機的影響,今年二月失業(yè)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工數(shù)量達到20xx萬左右。如果不妥善處理好這么一大批的人的就業(yè)問題,后果可想而知。
教育,仍舊是教育,我們沒有足夠的資金去支持一個又一個農(nóng)民工兄弟去搞創(chuàng)業(yè)搞科研搞自主。我們只能依靠社會,依靠政府,依靠一切可以依靠的力量去給那些想學習,需要技術(shù)的農(nóng)民工兄弟創(chuàng)造學習的機會,拓寬學習的渠道。盡最大的力量去優(yōu)化現(xiàn)有的教育培訓機制,加強教育培訓的改革力度,扶植那些能大量吸納農(nóng)民工的企業(yè)。
我想就這一問題再提出并重申幾個觀點和看法。
1、充分利用職教資源加強農(nóng)民工職業(yè)教育和培訓。
我國現(xiàn)擁有中等職業(yè)教育學校約1.5萬所,高職院校有1100余所。這是農(nóng)民工培訓的豐富資源,當務之急是制定政策,并給予經(jīng)費支持,使得中高等職業(yè)學校真正成為農(nóng)民工教育的重要載體。
2、教育資源重心下移延伸到農(nóng)村基層。
我國教育資源城鄉(xiāng)分布不均衡,主要集中在大中城市及縣城,農(nóng)村本土教育資源匱乏。只有把教育資源的重心延伸到了基層,從上向下貫徹,從下向上執(zhí)行,才能將教育培訓做到位。特別是在當前農(nóng)村普遍存在中小學生源減少和校舍閑置的背景下,可以充分利用那些閑置的校舍資源,建立一些長效性的基層教育基地和培訓網(wǎng)絡。
3、加大新農(nóng)村文化設施的建設力度。
農(nóng)民工教育還有賴于自我教育,靠別人靠社會畢竟不能有長久的作用,只有靠自己的雙手去改變自己的命運。為此需要構(gòu)建一個良好的學習氛圍。加大基層文化設施建設的支持力度,在一些勞動力資源豐富且輻射范圍廣的中心村規(guī)劃布局學習網(wǎng)絡。充分利用現(xiàn)有閑置的中小學校舍,建設文化活動室和圖書閱覽室等公共設施豐富農(nóng)民文化生活,并使新農(nóng)村成為農(nóng)村人口自我學習的基地,成為構(gòu)建學習型社會的重要陣地。
4、加強發(fā)達地區(qū)對農(nóng)民工教育的支持。
相對于農(nóng)民工大量涌入大中型城市的現(xiàn)狀,這在暫時沒有可以解決的具體方案。大城市的發(fā)展需要廣大農(nóng)民工的建設,而作為一定的回報,政府應當鼓勵并加大經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)對周邊農(nóng)村的扶持。只有將農(nóng)村建設成城市,才能從根本上把農(nóng)民工帶離邊緣化,讓他們重新正常的軌道上。
總而言之,要把加強農(nóng)民工教育這件事作為我國現(xiàn)行教育任務的一個重點,通過解決這個問題來緩解或解決城鄉(xiāng)教育資源長期失衡的現(xiàn)象。教育要面向農(nóng)民工,為其創(chuàng)造更多的教育培訓機會;教育要面向新農(nóng)村,使教育成為當前新農(nóng)村建設的重要內(nèi)容,使新農(nóng)村成為農(nóng)民工教育的主陣地;教育要面向未來,使其成為提高農(nóng)民工技能和素質(zhì)的主渠道,成為提升全民素質(zhì)的重要組成部分。毫無疑問,無論是對于推動城鄉(xiāng)公共資源公平配置,還是對于全面提升全民素質(zhì),農(nóng)民工繼續(xù)教育都將具有長遠的戰(zhàn)略性意義,三農(nóng)問題也能在這個問題解決的同時得到解決或大大的改善。
學習需求的調(diào)查報告(實用14篇)篇十三
隨著時代的進步,經(jīng)濟的快速發(fā)展,人們對生活水平的要求越來越高,便有一批批為了提高生活水平的農(nóng)業(yè)戶口人員而進入城鎮(zhèn)務工,這個群體就是農(nóng)民工,越來越多的農(nóng)民工朋友走出家鄉(xiāng),為夢想為生活在城市奮斗打拼,他們大多數(shù)在城市的基層成為城市的基層砥柱為城市的發(fā)展做著不可磨滅的貢獻,而科技的快速發(fā)展和新技術(shù)的不斷革新以及用人單位對農(nóng)民工朋友的學歷、知識、能力和接受新事物等方面的要求,促使農(nóng)民工朋友要在生活工作中不斷的進步不斷的學習不斷的提升自己,才能在城市中高水平快節(jié)奏的生活,為了解廣大農(nóng)民工朋友在工作中的學習需求,特此隨機對三名來自不同行業(yè)不同年齡的農(nóng)民工朋友做了調(diào)查問卷,以便更好的了解他們的生活工作情況,實際工作能力的運用和發(fā)揮情況,針對他們在工作中遇到的問題以及所需要的專業(yè)技能知識給予相應幫助和合理的解決方法,使農(nóng)民工朋友們能夠快速提高自我,熟練掌握工作技巧并能達到專業(yè)水平,從而更快更好更輕松的適應城市生活。
(一)調(diào)查的對象和基本情況。
本次調(diào)查圍繞“農(nóng)民工學習需求”問題,調(diào)查了三名從農(nóng)村來城里打工的青年。從中了解他們的學習需求。
人員。另一方面,電大組織的短期餐飲服務培訓她也感興趣,可以先讓她在餐飲業(yè)好好干下去,尋找更好的機會去深造。江志強,男,23,大專,團員,未婚,家庭成員3人。他有些靦腆,但是計算機的水平不賴,學歷也還不錯。所以他想到廣播電視大學學習經(jīng)濟學,當一名財務人員。如果不行的話,他就去參加當?shù)卣M織的短期培訓,學習數(shù)控技術(shù),畢竟對于一個男士來說,數(shù)控這個職業(yè)也是不錯的。
(二)學歷及收入狀況。
(三)農(nóng)民工是我國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中涌現(xiàn)的一支新型勞動大軍。他們戶籍仍在農(nóng)村,主要從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè),有的在農(nóng)閑季節(jié)外出務工、亦工亦農(nóng),流動性強,有的長期在城市就業(yè),已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。大量農(nóng)民進城務工或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè),對我國現(xiàn)代化建設作出了重大貢獻。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,保障農(nóng)民工合法權(quán)益,改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境,引導農(nóng)村富余勞動力合理有序轉(zhuǎn)移,推動全面建設小康社會進程,農(nóng)民工現(xiàn)有學歷一般都低于本科學歷。而且農(nóng)民工的學歷與年齡成反比例。50歲以上一般為小學以下學歷;30歲—50歲一般為高中以下學歷;20歲—30歲為本科以下學歷。其學歷與同等城市人相比有很明顯的差異。
農(nóng)民工生活在社會生活的底層,每個月只領到微薄的工資。而工資的花費除支付日常開支之外還存在著其它方面的費用。例如:郵寄回家鄉(xiāng)的親人生活費、子女的教育經(jīng)費等。這樣的狀態(tài)下使農(nóng)民工朋友更急切的想改變生存環(huán)境,那就是可以掙更多的錢,來改善自己的生活。
乎很少有人能夠得到國家規(guī)定的每周休息兩天的,農(nóng)民工的休息權(quán)益基本上沒有得到保障。但是農(nóng)民工為了能有工作,就算很想學習技能、學習知識,也很難有時間去學習。
(三)培訓的費用高。
因為參加培訓,出培訓費外,書本費、考試費、職業(yè)技能鑒定費等費用少則數(shù)百元,多則上千元,這讓農(nóng)民工掙扎需不需要參加這些培訓。另外政府雖然明確提出農(nóng)民工就業(yè)專項資金補貼,讓其使用在農(nóng)民工職業(yè)培訓上,但由于使用范圍狹窄,審批卻很嚴格,往往資金很難到位。而造成農(nóng)民工一面急需幫助,另一面資金卻又不到為的現(xiàn)象。
(一)提供更廣泛的學習機會。
充分認識農(nóng)民工培訓工作的重要性和緊迫性,實行短期培訓與學歷教育相結(jié)合,培訓與技能鑒定相結(jié)合,培訓與就業(yè)指導相結(jié)合的方式,以市場需求為依歸,以轉(zhuǎn)移就業(yè)形式為引導,以職業(yè)技能培訓為重點。要逐步完善培訓服務體系,加大宣傳力度,把職業(yè)需求情況、技能要求等及時傳遞給農(nóng)民工朋友,使他們了解參加培訓的重要性。要建立農(nóng)民工培訓需求調(diào)查系統(tǒng)。對農(nóng)民工朋友培訓需求進行分類,使之可以按其需求提供相應服務。
培訓中心可以推出相應的優(yōu)惠制度,適當降低培訓的成本。
(三)建立農(nóng)民工學習團,創(chuàng)造良好的環(huán)境。
加強探索企業(yè)聯(lián)合建團,社區(qū)公寓建團、警團聯(lián)建或派設基層團組織聯(lián)系點等在農(nóng)民工群眾建團的新模式,以多種渠道讓農(nóng)民工加入到城市生活的行列。
(四)只有在整合資源、多部門聯(lián)動的基礎上,才能為農(nóng)民工自主學習創(chuàng)造良好的環(huán)境。可以充分利用現(xiàn)有閑置的中小學校舍,建設文化活動室和圖書閱覽室等公共設施豐富農(nóng)民文化生活,成為構(gòu)建學習型社會的重要陣地。
學習需求的調(diào)查報告(實用14篇)篇十四
調(diào)查時間:
調(diào)查地點:
調(diào)查對象:外來農(nóng)民工。
調(diào)查方法:問卷調(diào)查和個別訪談。
調(diào)查目的:調(diào)查當前農(nóng)民工需求情況,探討利用電大遠程開放教育開展社會服務的新途徑和新領域。
農(nóng)民工是我國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中涌現(xiàn)的一支新型勞動大軍。他們戶籍仍在農(nóng)村,主要從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè),有的在農(nóng)閑季節(jié)外出務工、亦工亦農(nóng),流動性強,有的長期在城市就業(yè),已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。大量農(nóng)民進城務工或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè),對我國現(xiàn)代化建設作出了重大貢獻。結(jié)合本次調(diào)查活動,對當前農(nóng)民工需求情況以及有針對性地對未能升學的初、高中畢業(yè)生、下崗轉(zhuǎn)崗人員進行學習需求的調(diào)查。
1、農(nóng)民工大多是通過勞動市場找到工作單位的,但也有相當一部分是通過親友、同鄉(xiāng)介紹工作的。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),促進農(nóng)村勞動力持續(xù)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。目前,我國有3.4億勞動力主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移仍將持續(xù)相當長時間。
2、從事的職業(yè)主要有建筑工人、工廠雇工、餐廳服務員、家政服務人員等。而且農(nóng)民工從事的工作大多工作條件比較差、工作強度大。進城就業(yè)的農(nóng)民工文化素質(zhì)普遍較低,缺乏起碼的職業(yè)技能。在謀求某一職業(yè)時,絕大多數(shù)農(nóng)民工根本拿不出相關的技能證書。在激烈的職業(yè)競爭中他們只能甘居下風,去從事一些城里人不愿干的簡單勞動。
3、調(diào)查發(fā)現(xiàn),56.0%的農(nóng)民工對自己的文化生活很不滿意,36.7%的農(nóng)民工選擇用睡覺來打發(fā)閑暇時間,34.0%的人選擇逛街,13.1%的人喝酒聊天。此外,免費的電視、廣播,花錢不多的報紙、網(wǎng)絡,占了農(nóng)民工文化生活內(nèi)容的很大比例。調(diào)查顯示,目前在汕頭的農(nóng)民工受教育程度有逐步向高學歷發(fā)展的趨勢,中技中專學歷占32.4%,初中畢業(yè)占28.2%,高中畢業(yè)占20.1%,大專及以上學歷占了10.8%,小學及以下文化程度僅為8.1%。調(diào)查顯示,教育程度低的農(nóng)民工對聊天、睡覺、看電視或聽收音機感興趣,受過高中以上教育的農(nóng)民工更喜歡讀書看報、上網(wǎng)和運動,偶爾涉足歌舞廳。在20~29歲的受訪農(nóng)民工中,有74.7%會在閑暇時間上網(wǎng),19歲以下年齡段的上網(wǎng)比例達到了85.5%。
1、農(nóng)民工渴望接受科學文化知識和職業(yè)技能培訓。接受調(diào)查者認為,致富的障礙是缺乏科學文化知識和職業(yè)技能。
2、農(nóng)民工要求接受指向性較強的實用技術(shù)培訓。
3、培訓地點的多樣性和方法的靈活性。在接受培訓的地點上、方法上應靈活機動,以業(yè)余函授培訓為主,脫產(chǎn)為輔,以實地培訓為主,網(wǎng)絡為輔。培訓的時間1個月以內(nèi)為宜。
4、農(nóng)民工從事二、三產(chǎn)業(yè)的愿望增強。農(nóng)民工自身及對子女的就業(yè),選擇從事農(nóng)業(yè)類的僅占8.6%,選擇較多的是從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè),傾向于二、三產(chǎn)業(yè)中的建筑、運輸、紡織、市場營銷、汽車駕駛與維修等專業(yè)。
針對農(nóng)民工的學習需求,成人教育和職業(yè)教育要深入思考,認真定位,加大改革力度,適應社會經(jīng)濟發(fā)展。
1、調(diào)整優(yōu)化教育培訓專業(yè)。根據(jù)農(nóng)民工和企業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢,圍繞建筑、運輸、紡織、化妝品等方面的品牌,加強機電、數(shù)控應用技術(shù)、化工、工業(yè)工程、鑄造、紡織、帶有專業(yè)性的市場營銷等專業(yè)的技能培訓和學歷教育,適應本地經(jīng)濟發(fā)展需求,為本地培養(yǎng)人才。同時適應沿江開發(fā)的形勢,向外地輸送人才。要進一步加強省重點職業(yè)學校專業(yè)現(xiàn)代化建設,培植示范骨干專業(yè),強化特色專業(yè),使設置的培訓專業(yè)更貼近生產(chǎn)實際,職業(yè)學校的培訓功能得到進一步發(fā)揮。
2、加大教育培訓改革力度。農(nóng)民工靠的是實用技術(shù),企業(yè)需要的是技術(shù)熟練、又有專業(yè)知識的人員,成人教育和職業(yè)教育要根據(jù)“實際、實用、實效”的原則,加大教育培訓改革力度。要主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展需求和市場經(jīng)濟規(guī)律,改革辦學機制,堅持培訓與學歷教育相結(jié)合。
3、加強教育培訓基地建設,改善辦學條件。加大投入,改善辦學條件,增添實驗實訓設備,增強學員的動手能力,提高操作技能,使受訓的學員真正具有一技之長,直接上崗,對口就業(yè),變勞務輸出為技能輸出。
4、加強校企合作、校鎮(zhèn)合作。學校如何介入,要與企業(yè)共同商定。可與企業(yè)簽訂擇優(yōu)錄用畢業(yè)生的合同。建立健全各鎮(zhèn)職業(yè)教育、成人教育培訓服務機構(gòu),及時向社會提供各種人才信息,進一步凸現(xiàn)職業(yè)教育、成人教育在農(nóng)民工中的引領作用、幅射作用。