通過(guò)撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，我們能夠?qū)ψ约旱倪^(guò)往經(jīng)歷進(jìn)行梳理和總結(jié)，同時(shí)也可以有針對(duì)性地展示與目標(biāo)職位或?qū)W校要求相關(guān)的能力。如果您對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作有疑問(wèn)，以下是一些精選范文供您參考：

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷（實(shí)用22篇）篇一

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶(hù)口所在地：廣東省身材：170cmkg。

婚姻狀況：未婚年齡：34歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：交通運(yùn)輸(海陸空)類(lèi):司機(jī)建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi)物業(yè)管理經(jīng)理。

工作年限：13職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)。

月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：廣州域度裝飾設(shè)計(jì)有限公司起止年月：xx-11～xx-06。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：工程部工地監(jiān)工主管及材料采購(gòu)員。

工作描述：1、根據(jù)公司下派指定裝修單位進(jìn)行實(shí)地視察，研究設(shè)計(jì)方案是否可行，圖紙核對(duì)，確定及更改設(shè)計(jì)方案以便施工。

2、計(jì)劃工程進(jìn)度，以安全及文明為施工原則，監(jiān)督各施工人員的出勤，施工進(jìn)度。

3、遇到問(wèn)題在解決不了的情況下及時(shí)上報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

4、認(rèn)真監(jiān)督工程的每一個(gè)工序，每一個(gè)工序都不可以有差錯(cuò)，以免影響下一工序。

5、兼采購(gòu)，駕車(chē)到材料市場(chǎng)選料及作市場(chǎng)調(diào)查，材料質(zhì)量及價(jià)錢(qián)比較，作出分析報(bào)告。

離職原因：

公司名稱(chēng)：廣州市迅達(dá)物流運(yùn)輸有限公司起止年月：-05～xx-09。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。

擔(dān)任職務(wù)：運(yùn)輸部貨車(chē)司機(jī)。

工作描述：1、接到工作安排清單先研究行車(chē)路線(xiàn)，先后有序，以便準(zhǔn)時(shí)到達(dá)客戶(hù)指定收貨地方及減低油量消耗。

2、出車(chē)前進(jìn)行物品點(diǎn)收，監(jiān)督上車(chē)情況，準(zhǔn)時(shí)及安全到達(dá)指定場(chǎng)地進(jìn)行簽收手續(xù)。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。

擔(dān)任職務(wù)：運(yùn)輸部司機(jī)。

工作描述：1、安全、快捷、禮貌地送客人到指定目的地。

2、準(zhǔn)時(shí)交接班。

3、維護(hù)保養(yǎng)車(chē)輛。

4、自覺(jué)遵守交通規(guī)則，文明駕駛。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：臺(tái)山市大巷技術(shù)學(xué)校。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：水電維修所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

本人有xx年工作經(jīng)驗(yàn)，為人忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)工作一絲不茍，多年駕駛工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉車(chē)輛日常保養(yǎng)及維護(hù)知識(shí)。有室內(nèi)裝修施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作，不斷學(xué)習(xí)促使自己進(jìn)步，希望通過(guò)自己技能找到適合自己的社會(huì)地位!

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷（實(shí)用22篇）篇二

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年12月18日)。

居住地：北京。

電話(huà)：180*******(手機(jī))。

e-mail：

最近工作[7個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專(zhuān)業(yè)：電子商務(wù)。

學(xué)校：北京工商學(xué)院。

求職意向。

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/2–20xx/9：xx有限公司[7個(gè)月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)策略、預(yù)算指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。

2.監(jiān)督實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

3.全面負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)拓展、電商項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、電商客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。

20xx/4–20xx/11：xx有限公司[7個(gè)月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

1.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、系統(tǒng)建設(shè)，完成項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研。

2.運(yùn)營(yíng)流程搭建、售前售后流程建設(shè)。

3.日常訂單運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目招標(biāo)、項(xiàng)目考察、項(xiàng)目中標(biāo)整個(gè)項(xiàng)目全程。

教育經(jīng)歷。

20xx/8—20xx/6北京工商學(xué)院電子商務(wù)本科。

證書(shū)。

20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

性格外向，興趣廣泛，有良好的.適應(yīng)能力和溝通、組織能力，同時(shí)還具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。待人友善，工作認(rèn)真，善于分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系，善于取長(zhǎng)補(bǔ)短，勤奮好學(xué)，具有一定的開(kāi)拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，能自立自強(qiáng)。

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷（實(shí)用22篇）篇三

真實(shí)姓名：

性別：男。

年齡：

身高：165cm。

婚姻狀況：未婚。

戶(hù)籍所在：

學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)驗(yàn)：

求職意向。

最近工作過(guò)的職位：xxx醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院停車(chē)場(chǎng)主管。

期望工作地：貴州省。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：5000~6000元/月。

期望從事的崗位：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理。

技能特長(zhǎng)。

在校期間擔(dān)任班團(tuán)支書(shū)，培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

畢業(yè)后主要是從事管理方面的工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)和公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

教育經(jīng)歷。

xxx省大學(xué)（本科）。

起止年月：20xx年9月至20xx年6月。

學(xué)校名稱(chēng)：xxx省大學(xué)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。

獲得學(xué)歷：本科。

xxxx設(shè)備有限公司——項(xiàng)目經(jīng)理。

起止日期：20xx年8月至20xx年1月

企業(yè)名稱(chēng)：北京中安永恒安防設(shè)備有限公司。

從事職位：項(xiàng)目經(jīng)理。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去畢節(jié)周邊的.煤礦安裝調(diào)試設(shè)備，在安監(jiān)局安裝調(diào)試設(shè)備，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)、調(diào)度和人員安排。

企業(yè)介紹：主要研發(fā)礦山安全服務(wù)平臺(tái)應(yīng)用，為礦山企業(yè)提高礦工工作效率、減少事故隱患提供了有效的技術(shù)支撐。

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷（實(shí)用22篇）篇四

簡(jiǎn)歷就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書(shū)面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的“敲門(mén)磚“。下面是應(yīng)聘酒店經(jīng)理簡(jiǎn)歷，請(qǐng)參考.

基本資料。

姓名:***性別:*。

年齡:***身高:***。

學(xué)歷:***工作年限:***。

居住區(qū)域:***。

戶(hù)口所在地:***。

求職意向。

期望從事職業(yè):。

領(lǐng)班|大堂經(jīng)理。

期望月薪：3000元。

工作經(jīng)歷。

直接下屬：10位。

匯報(bào)上司：前廳經(jīng)理。

角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位；做為酒店的前廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議，貫徹總經(jīng)理的管理精神；負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議；負(fù)責(zé)投訴處理和客戶(hù)關(guān)系的深化建設(shè)。

直接下屬：50位。

主要業(yè)績(jī)：干練的職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹(shù)立起來(lái)，確保整個(gè)酒店。

前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開(kāi)展。

自我描述。

計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。

禮儀形態(tài)：受過(guò)專(zhuān)業(yè)的禮儀培訓(xùn)，具備良好的禮儀技能。

溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求。

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷（實(shí)用22篇）篇五

自我簡(jiǎn)介：

誠(chéng)實(shí)、守信、愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新、進(jìn)取、開(kāi)拓是我的追求，能吃苦、適應(yīng)能力強(qiáng)。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

200x—200x營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1、酒店前期籌建所有:(工程設(shè)計(jì)、裝修布局設(shè)計(jì)、燈光設(shè)計(jì)、,區(qū)域布局設(shè)計(jì)、)。

2、酒店籌建期間人員籌建所有:(計(jì)劃人員招聘,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,設(shè)計(jì)人員編制，人員物色訂崗,崗前工作模擬演練)。

3、酒店籌建期間人員培訓(xùn)所有:(理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程操作培訓(xùn)、行為紀(jì)律培訓(xùn)、模擬演練培訓(xùn)、實(shí)際演練培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)配合模擬演練)。

4、問(wèn)題酒店經(jīng)營(yíng)整改:(收支平衡分析、營(yíng)銷(xiāo)方案策劃、前廳廚房配合優(yōu)化、

市場(chǎng)定位分析、經(jīng)營(yíng)方式分析設(shè)計(jì))。

5、經(jīng)營(yíng)中酒店前廳服務(wù)技能提升培:(儀容儀表規(guī)范,服務(wù)流程規(guī)范,操作流程規(guī)范,管理流程規(guī)范,管理模式分析設(shè)定)。

6、量身編寫(xiě)酒店各崗位行為規(guī)范(行為防范制度,酒店文化,操作流程、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)罰制度等)。

7、績(jī)效量化管理：質(zhì)量量化管理、任務(wù)量化管…………。

200x—200x樓面主管。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1、做好餐廳經(jīng)理的助手，對(duì)上級(jí)分配的任務(wù)要按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。

2、發(fā)揮模范作用，對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)下屬進(jìn)行嚴(yán)格督導(dǎo)和訓(xùn)練，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)程。保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)服務(wù)工作。

3、認(rèn)真組織餐廳員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平，熟悉菜牌、酒水牌，熟記每天供應(yīng)品種，了解當(dāng)日客人的接待情況。

4、抓好員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度，了解員工思想情緒、操作技術(shù)和思想作風(fēng)。

5、召開(kāi)班前班后會(huì)議，落實(shí)每天工作計(jì)劃，保持好餐廳整潔。

6、開(kāi)餐前檢查餐臺(tái)擺設(shè)及臺(tái)椅定位情況，收餐后檢查列柜內(nèi)餐具備放情況。

7、檢查餐廳的電掣、空調(diào)掣、音響情況，做好安全和節(jié)電工作。

8、負(fù)責(zé)樓面餐具、醬料、用品的保管與…………息。

教育培訓(xùn)：

職業(yè)技能與特長(zhǎng)。

20xx--20xx。

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷（實(shí)用22篇）篇六

年齡：28歲身高：165cm。

婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：貴州省大方縣。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。

求職意向。

最近工作過(guò)的職位：貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院停車(chē)場(chǎng)主管。

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：5000~6000元/月。

期望從事的崗位：行政總監(jiān),運(yùn)營(yíng)總監(jiān),部門(mén)經(jīng)理。

期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心,交通/運(yùn)輸/物流。

技能特長(zhǎng)。

在校期間擔(dān)任班團(tuán)支書(shū)，培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

畢業(yè)后主要是從事管理方面的工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)和公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展有豐富的經(jīng)驗(yàn).

教育經(jīng)歷。

貴州大學(xué)(本科)。

起止年月：9月至6月。

學(xué)校名稱(chēng)：貴州大學(xué)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。

獲得學(xué)歷：本科。

北京中安永恒安防設(shè)備有限公司-項(xiàng)目經(jīng)理。

起止日期：208月至1月

企業(yè)名稱(chēng)：北京中安永恒安防設(shè)備有限公司。

從事職位：項(xiàng)目經(jīng)理。

企業(yè)介紹：主要研發(fā)礦山安全服務(wù)平臺(tái)應(yīng)用，為礦山企業(yè)提高礦工工作效率、減少事故隱患提供了有效的技術(shù)支撐。

貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院-醫(yī)院停車(chē)場(chǎng)主管。

起止日期：204月至5月

企業(yè)名稱(chēng)：貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院。

從事職位：醫(yī)院停車(chē)場(chǎng)主管。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：制定了醫(yī)院停車(chē)場(chǎng)的管理制度，醫(yī)院職工停車(chē)管理方案，降低醫(yī)院停車(chē)場(chǎng)人力成本3萬(wàn)多元，推動(dòng)醫(yī)院停車(chē)設(shè)備升級(jí)。

企業(yè)介紹：貴州省綜合實(shí)力最強(qiáng)、集醫(yī)療教學(xué)科研為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷（實(shí)用22篇）篇七

性別：女。

出生年月：******。

身高：165cm。

籍貫：貴陽(yáng)。

民族：漢族。

政治面貌：團(tuán)員。

工作經(jīng)驗(yàn)：3年。

畢業(yè)院校：貴州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。

專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)聯(lián)系方式：*******郵箱：*********。

2005——2008貴州飯店客房部服務(wù)員。

2001——2003貴州飯店客房部客房部中心高級(jí)文員。

2008——2011貴陽(yáng)華美神奇大四酒店客房部經(jīng)理。

2011——2013貴陽(yáng)沃特酒店高級(jí)客房部行政管理。

負(fù)責(zé)報(bào)告和預(yù)測(cè)房間內(nèi)部的出租情況，同時(shí)訂房情況等等，認(rèn)真做好本部門(mén)的統(tǒng)計(jì)匯總工作，在認(rèn)真進(jìn)行處理以后，才能夠認(rèn)真的對(duì)待租客的投訴。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點(diǎn)的工作，通過(guò)這種方式來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的需要，極大限度的為住戶(hù)提供更好的服務(wù)，在征求了客人的意見(jiàn)以后，更好的維護(hù)酒店的聲譽(yù)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：2009——2012在貴州經(jīng)歷管理學(xué)校學(xué)習(xí)酒店管理和會(huì)計(jì)的相關(guān)工作。

自我評(píng)價(jià)：具有豐富的.團(tuán)隊(duì)組建和擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)频甑哪甓扔?jì)劃，預(yù)算控制，資源統(tǒng)籌進(jìn)行一個(gè)合理的定位，同時(shí)，也可以進(jìn)行一定的統(tǒng)籌和管理，在執(zhí)行的方面，我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力，能夠在工作中有更好的擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)工作，讓我在工作的過(guò)程中一度受到領(lǐng)導(dǎo)的一直好評(píng)。

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷（實(shí)用22篇）篇八

目前所在地：xx。

民族：xx。

戶(hù)口所在地：xx。

身材：xxxxkg。

婚姻狀況：未婚(已婚)。

年齡：?x歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

工作年限：3。

職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)。

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州深圳。

個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：xx公司。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔(dān)任職務(wù)：跟單。

工作描述：主要負(fù)責(zé)布種客源的開(kāi)發(fā),銷(xiāo)售及銷(xiāo)售后的.跟進(jìn)工作。

離職原因：尋求更大的發(fā)展機(jī)會(huì)。

公司名稱(chēng)：xx公司。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。

擔(dān)任職務(wù)：接待及收銀。

工作描述：負(fù)責(zé)對(duì)酒店客人的接待及收款工作。

離職原因：轉(zhuǎn)行。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。

擔(dān)任職務(wù)：禮賓員。

教育背景。

畢業(yè)院校：

最高學(xué)歷：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：酒店管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：商務(wù)英語(yǔ)。

外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

交際能力強(qiáng),擅長(zhǎng)于接人待物;過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),口語(yǔ)流利;。

熟悉辦公軟件,辦公設(shè)備的操作;。

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷（實(shí)用22篇）篇九

關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)部分，最值得關(guān)注的一點(diǎn)就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)誤上，有一些是的個(gè)人簡(jiǎn)歷中的錯(cuò)別字，還有一些則是常識(shí)性錯(cuò)誤。不管是哪種類(lèi)型的錯(cuò)誤都會(huì)影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果。在編寫(xiě)完個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，一定要注意錯(cuò)誤的排查，最好能找他人排查。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，很多人都不是很在意其篇幅，求職者總是認(rèn)為篇幅并不影響其內(nèi)涵。話(huà)雖如此，但在實(shí)際的求職中，個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅也是比較重要的一個(gè)影響細(xì)節(jié)。一來(lái)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅直接影響其整體的美觀，二來(lái)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇幅也會(huì)影響其閱讀性。

編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷基本上都要打印出來(lái)，這也是編寫(xiě)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的細(xì)節(jié)部分。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷打印選紙、打印的字跡效果，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷本身在打印上排版與風(fēng)格上。雖然不會(huì)影響內(nèi)涵，但是在求職中也是不可忽視的加分要點(diǎn)。個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)上，也有一些非常重要的語(yǔ)言使用的細(xì)節(jié)上，首先就是一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)上，一定要準(zhǔn)確無(wú)誤。其次是語(yǔ)言的表達(dá)上，要能表達(dá)好才能實(shí)現(xiàn)的自身突出的優(yōu)勢(shì)。另外，在語(yǔ)言的使用上，也要注意稱(chēng)謂方面的問(wèn)題，比如說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一般都是以第三人稱(chēng)來(lái)寫(xiě)，很少會(huì)使用第一人稱(chēng)。

下面是小編分享的酒店管理專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。

個(gè)人信息。

性別：男。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶(hù)籍：江西。

年齡：28。

現(xiàn)所在地：廣州。

聯(lián)系電話(huà)：

電子郵箱：/jianli。

求職意向。

20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，擔(dān)任運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。主要工作是：

1、搭建總部運(yùn)作架構(gòu)及模式，設(shè)定連鎖發(fā)展計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)系統(tǒng);。

2、接管已收購(gòu)項(xiàng)目及托管項(xiàng)目，建立所屬項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)架構(gòu)及模式;。

3、依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo)，制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算方案;。

4、統(tǒng)籌管理所屬項(xiàng)目，協(xié)調(diào)處理運(yùn)作中出現(xiàn)的.問(wèn)題;。

5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項(xiàng)規(guī)劃和預(yù)案的實(shí)施;。

6、制定營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程;。

7、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定相應(yīng)的營(yíng)運(yùn)策略，提出總部的經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃，并組織實(shí)施;。

8、指導(dǎo)屬下酒店制定各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并進(jìn)行考評(píng);。

9、主持連鎖發(fā)展項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

20xx年3月—20xx年7月xx國(guó)際酒店，擔(dān)任營(yíng)運(yùn)總監(jiān)。主要工作是：

1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略;。

3、負(fù)責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護(hù);。

5、負(fù)責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營(yíng)與發(fā)展調(diào)控;。

6、研究并推出連鎖酒店的新項(xiàng)目及其推廣指導(dǎo);。

8、新店建置與并購(gòu)新項(xiàng)目的研究決策;。

9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領(lǐng)先地位;。

10、為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲(chǔ)備人才。

教育背景。

畢業(yè)院校：xx大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

畢業(yè)日期：20xx-07

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

個(gè)人自傳。

誠(chéng)實(shí)正直、穩(wěn)重樂(lè)觀，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，刻苦耐勞、注重工作效率和團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通協(xié)調(diào)，在安排各項(xiàng)事物性工作和日程方面較為出色，注重學(xué)習(xí)，樂(lè)于接受新事物。

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷（實(shí)用22篇）篇十

(男,35歲)。

求職位：餐飲酒店總經(jīng)理期望薪資：1-20000元/月。

目前職位：總經(jīng)理學(xué)歷：大專(zhuān)。

工作經(jīng)驗(yàn)：以上現(xiàn)居住地：上海寶山。

聯(lián)系電話(huà)：電子郵箱：

自我評(píng)價(jià)。

餐飲職業(yè)經(jīng)理人,10年星級(jí)酒店和知名餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)餐飲酒店經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、團(tuán)隊(duì)組建、成本控制等有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),擅長(zhǎng)新店籌建開(kāi)發(fā)、扭轉(zhuǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)局面,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德。

工作經(jīng)驗(yàn)。

安徽飯店(四星級(jí))。

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)酒店部門(mén)管理工作，餐飲部、營(yíng)銷(xiāo)部日常各項(xiàng)工作分配與落實(shí)。

2、組織各類(lèi)會(huì)務(wù)活動(dòng)，建立客戶(hù)檔案、開(kāi)拓客戶(hù)資源以及對(duì)客戶(hù)服務(wù)的溝通與維護(hù)。

3、帶領(lǐng)部門(mén)員工做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)處理各類(lèi)問(wèn)題，做到規(guī)范服務(wù)。

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)拓上海市場(chǎng)，成功籌建上海星級(jí)餐飲門(mén)店富來(lái)華酒店。

工作業(yè)績(jī)：成功策劃實(shí)施多個(gè)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目、協(xié)助開(kāi)拓上海市場(chǎng)，多次獲得先進(jìn)個(gè)人和集體表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

北京凱達(dá)桑泰電熱設(shè)備有限公司(上海京凱大酒樓)。

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分公司餐飲酒樓初期項(xiàng)目籌建，制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織策劃品牌營(yíng)銷(xiāo)方案。

2、主持制定分公司酒樓各項(xiàng)規(guī)章制度、薪酬福利和晉升制度，財(cái)務(wù)管理、成本控制。

3、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督落實(shí)各類(lèi)安全管理。

工作業(yè)績(jī)：成功為分公司餐飲酒樓經(jīng)營(yíng)取得顯著業(yè)績(jī)，突破酒店年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)1500萬(wàn)目標(biāo)。

上海臥龍崗餐飲管理有限公司。

工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理，制定公司具體經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。健全公司各類(lèi)管理制度，使公司管理達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化、統(tǒng)一化。2、協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部關(guān)系，組建公司餐飲對(duì)外營(yíng)銷(xiāo)體系和運(yùn)作方案，保障高質(zhì)量做好各類(lèi)餐飲服務(wù)。3、完善公司財(cái)務(wù)和人事制度，合理控制公司成本預(yù)算及費(fèi)用，使公司的經(jīng)營(yíng)達(dá)到創(chuàng)收創(chuàng)利。主要業(yè)績(jī)：擴(kuò)大公司餐飲經(jīng)營(yíng)規(guī)模，提高市場(chǎng)占有率，年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上升20%。

上海御湘樓餐飲管理有限公司。

工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)餐飲公司的經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作管理。

教育經(jīng)歷。

1994-9至1997-7安徽大學(xué)賓館酒店管理專(zhuān)業(yè)。

劉正標(biāo)照片/作品。

上海簡(jiǎn)歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容。

1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話(huà)、手機(jī)、電子郵箱、固定住址)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷（實(shí)用22篇）篇十一

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|27歲（1983年10月16日）。

居住地：上海。

電話(huà)：137xxxxxxxx（手機(jī)）。

e-mail：/。

最近工作[2年5個(gè)月]。

公司：上海xx賓館。

行業(yè)：酒店/旅游。

職位：房務(wù)調(diào)度員最高學(xué)歷。

學(xué)歷：大專(zhuān)。

專(zhuān)業(yè)：賓館/酒店管理。

學(xué)校：江西藍(lán)天學(xué)院。

求職意向。

到崗時(shí)間：即時(shí)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：酒店/旅游，生活服務(wù)。

目標(biāo)地點(diǎn)：上海。

期望月薪：面議。

目標(biāo)職能：大堂經(jīng)理，樓面經(jīng)理。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/7—至今：上海xx賓館[2年5個(gè)月]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

客房部房務(wù)調(diào)度員。

1.管理客房鑰匙及對(duì)客戶(hù)提供物品借用服務(wù)。

2.受理客人投訴問(wèn)題，并及時(shí)做好反饋。

3.接受本部門(mén)各區(qū)域報(bào)來(lái)的維修，通知維修中心，并做好登記。

4.做好可售房的控制及確保房態(tài)的.準(zhǔn)確性。

5.完成交接班工作及反饋客人的意見(jiàn)、建議。

6.根據(jù)每日的客房營(yíng)業(yè)收入，制作營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表。

匯報(bào)對(duì)象：部門(mén)主管。

下屬人數(shù)：2。

/6--2008/5：江西xx賓館有限公司(500人以上)[1年]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

客房客房服務(wù)員/樓面服務(wù)員。

1.打掃和保持客房的衛(wèi)生和良好的住宿環(huán)境。

2.接聽(tīng)客人電話(huà)，處理客人需求。

教育經(jīng)歷。

/9--2007/6江西藍(lán)天學(xué)院賓館/酒店管理大專(zhuān)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。

英語(yǔ)等級(jí)英語(yǔ)四級(jí)。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

2007/8--2008/7xx酒店專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)酒店專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)。

證書(shū)。

2007/12導(dǎo)游資格證書(shū)。

/12全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)b。

自我評(píng)價(jià)。

酒店管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，并有3年賓館服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。能耐心的處理客戶(hù)的需求，提升客戶(hù)對(duì)賓館的滿(mǎn)意度。

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷（實(shí)用22篇）篇十二

四年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲。

居住地：上海。

電話(huà)：139********（手機(jī)）。

e-mail：

最近工作[2年5個(gè)月]。

公司：xx酒店有限公司。

行業(yè)：酒店/旅游。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專(zhuān)業(yè)：飯店服務(wù)與管理。

學(xué)校：華中師范大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

本人從事酒店管理工作多年，在實(shí)際工作中積累了豐富的與客人溝通的經(jīng)驗(yàn),有敏銳的洞察力，善于處理人際關(guān)系。性格開(kāi)朗的我對(duì)生命充滿(mǎn)熱忱，因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行，邊做邊學(xué)的個(gè)性，讓我能緊跟時(shí)代的步伐，并及時(shí)將理論運(yùn)用于實(shí)踐。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：酒店/旅游。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2011/9—/2：xx酒店有限公司[2年5個(gè)月]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

1、負(fù)責(zé)公司旗下各連鎖分店的全面管理；

2、負(fù)責(zé)建立連鎖標(biāo)準(zhǔn)化體系，編寫(xiě)各部門(mén)的.標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)并監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)建立連鎖的培訓(xùn)體系；

4、負(fù)責(zé)提升酒店產(chǎn)品與酒店整體形象，進(jìn)行同行產(chǎn)品的分析；

5、負(fù)責(zé)制定分店季度績(jī)效考核制度。

2009/8—2011/8：xx酒店[2年]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

1、負(fù)責(zé)酒店前廳、客房、餐飲等一線(xiàn)部門(mén)的全面管理工作；

4、負(fù)責(zé)建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)行以及質(zhì)量控制。

教育經(jīng)歷。

/9--2009/7華中師范大學(xué)飯店服務(wù)與管理本科。

證書(shū)。

/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。

2006/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)（熟練）聽(tīng)說(shuō)（熟練），讀寫(xiě)（熟練）。

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷（實(shí)用22篇）篇十三

簡(jiǎn)歷能不能打動(dòng)閱讀者，還需從它表達(dá)的內(nèi)容上去觀察。如今的職場(chǎng)本身競(jìng)爭(zhēng)壓力便非常大，一些看似傲人的能力也并沒(méi)有想象中那么實(shí)用，所以在這種情況下，怎樣才可以組織起影響力比較深的言論，才是求職者應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，陳述的內(nèi)容有沒(méi)有價(jià)值，以及可以為招聘企業(yè)帶來(lái)怎樣的發(fā)展影響，這些僅從表面來(lái)看質(zhì)量便非常高的闡述方式，恰恰可以為求職人員提供更強(qiáng)的助力。

能夠做什么，以及可以為企業(yè)提供哪些幫助，將這些內(nèi)容書(shū)寫(xiě)于簡(jiǎn)歷中，也是可以明確簡(jiǎn)歷重心的，尤其是那些已經(jīng)了解企業(yè)發(fā)展方向，而且可以針對(duì)性找到優(yōu)勢(shì)進(jìn)行闡述的求職者，他們便可抓住自己摸索到的機(jī)遇。職場(chǎng)中沒(méi)有方向的付出，永遠(yuǎn)也不會(huì)有回報(bào)，我們僅需在簡(jiǎn)歷中盡可能的彰顯自我，這樣一來(lái)，即便對(duì)簡(jiǎn)歷了解甚少的人，也一樣可以將其打造的更具優(yōu)勢(shì)，而這種簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的技巧，也是每一位求職人員都應(yīng)該掌握的。

以下是小編和大家分享的酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文，更多資料請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。

個(gè)人信息。

性別：男。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶(hù)籍：江西。

年齡：28。

現(xiàn)所在地：廣州。

聯(lián)系電話(huà)：

電子郵箱：/jianli。

求職意向。

希望崗位：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。

工作經(jīng)歷。

20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，擔(dān)任運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。主要工作是：

1、搭建總部運(yùn)作架構(gòu)及模式，設(shè)定連鎖發(fā)展計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)系統(tǒng);。

2、接管已收購(gòu)項(xiàng)目及托管項(xiàng)目，建立所屬項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)架構(gòu)及模式;。

3、依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo)，制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算方案;。

4、統(tǒng)籌管理所屬項(xiàng)目，協(xié)調(diào)處理運(yùn)作中出現(xiàn)的問(wèn)題;。

5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項(xiàng)規(guī)劃和預(yù)案的實(shí)施;。

6、制定營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程;。

8、指導(dǎo)屬下酒店制定各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并進(jìn)行考評(píng);。

9、主持連鎖發(fā)展項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

20xx年3月—20xx年7月xx國(guó)際酒店，擔(dān)任營(yíng)運(yùn)總監(jiān)。主要工作是：

1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略;。

3、負(fù)責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護(hù);。

4、負(fù)責(zé)連鎖酒店運(yùn)營(yíng)管理指導(dǎo)與監(jiān)控;。

5、負(fù)責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營(yíng)與發(fā)展調(diào)控;。

6、研究并推出連鎖酒店的新項(xiàng)目及其推廣指導(dǎo);。

8、新店建置與并購(gòu)新項(xiàng)目的研究決策;。

9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領(lǐng)先地位;。

10、為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲(chǔ)備人才。

教育背景。

畢業(yè)院校：xx大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

畢業(yè)日期：20xx-07

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

個(gè)人自傳。

誠(chéng)實(shí)正直、穩(wěn)重樂(lè)觀，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，刻苦耐勞、注重工作效率和團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通協(xié)調(diào)，在安排各項(xiàng)事物性工作和日程方面較為出色，注重學(xué)習(xí)，樂(lè)于接受新事物。

更多。

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷（實(shí)用22篇）篇十四

性別:男。

婚姻狀況:未婚。

身高:厘米。

體重:公斤。

求職意向。

欲應(yīng)聘崗位:銷(xiāo)售經(jīng)理/副經(jīng)理/主任、銷(xiāo)售工程師、市場(chǎng)經(jīng)理/副經(jīng)理、市場(chǎng)/行銷(xiāo)策劃。

崗位描述:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政助理、經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn):2年期望月薪:-4000。

教育背景。

畢業(yè)學(xué)校：北京交通大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科。

專(zhuān)業(yè):信息管理與信息系統(tǒng)。

電腦水平:良好外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)外語(yǔ)水平:良好。

教育歷程。

-北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)就讀。

工作簡(jiǎn)歷。

2..7—2002.9：廣東金星電動(dòng)門(mén)有限公司四川銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)代表。在四川進(jìn)行電動(dòng)伸縮門(mén)銷(xiāo)售，與房地產(chǎn)公司進(jìn)行聯(lián)系。

個(gè)人能力及自我評(píng)價(jià)。

本人性格穩(wěn)重，在學(xué)習(xí)工作中擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作，能吃苦、有責(zé)任心，勇于創(chuàng)新，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有敏銳的.觀察力，對(duì)環(huán)境有很強(qiáng)的適應(yīng)性，善于調(diào)動(dòng)他人的積極性。做事嚴(yán)謹(jǐn)、有條理、敢于面對(duì)挑戰(zhàn)。在組織中具有很強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、組織和執(zhí)行能力。

英語(yǔ)：cet4,具備中等的閱讀和寫(xiě)作水平。

計(jì)算機(jī)：參與“京都酒店管理信息系統(tǒng)”開(kāi)發(fā)。

參與“交大學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)”

參與“北京市西城區(qū)教委網(wǎng)站開(kāi)發(fā)”

獲2004國(guó)際企業(yè)管理挑戰(zhàn)賽北京賽區(qū)三等獎(jiǎng)。

具有管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和評(píng)價(jià)能力。熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)及windows平臺(tái)上的各類(lèi)軟件（如word、excel、powerpoint等）。能夠進(jìn)行管理信息系統(tǒng)程序編碼，維護(hù)。

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷（實(shí)用22篇）篇十五

性別：女。

民族：漢族出生年月：1987年1月25日。

婚姻狀況：未婚。

身高：163cm體重：54kg。

戶(hù)籍：湖南衡陽(yáng)現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)歷：專(zhuān)科。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：管理類(lèi)旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱(chēng)：中級(jí)職稱(chēng)。

職位性質(zhì)：全職。

職位類(lèi)別：行政/后勤。

職位名稱(chēng)：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

電腦水平：一般。

教育背景：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院專(zhuān)科。

20xx年9月-20xx年7月衡陽(yáng)市第六中學(xué)高中。

工作經(jīng)歷。

所在公司：廈門(mén)萬(wàn)慧酒店管理有限公司。

時(shí)間范圍：20xx年9月-20xx年3月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè)、酒店。

擔(dān)任職位：行政/后勤。

工作描述：職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門(mén)負(fù)責(zé)人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。2.負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的考核，核算工資。3.負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)4.負(fù)責(zé)員工宿舍的管理5.負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。

離職原因：個(gè)人原因。

所在公司：廈門(mén)晶邦酒店管理有限公司。

時(shí)間范圍：20xx年4月-20xx年2月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。

離職原因：個(gè)人原因。

自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮到怎樣的程度，一方面在于簡(jiǎn)歷的表達(dá)方向，而另一方面則在于求職者表現(xiàn)出來(lái)的對(duì)待態(tài)度，這兩點(diǎn)因素的存在對(duì)一份簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是最關(guān)鍵的因素。

當(dāng)然，也有很多人對(duì)此問(wèn)題并不著重，因他們書(shū)寫(xiě)出來(lái)的本身便顯得非常膚淺，所以在這種錯(cuò)誤的認(rèn)知下，以往看起來(lái)比較簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問(wèn)題，實(shí)則也是存在缺憾的，之所以簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)效果不能夠吸引到求職者的目光，最主要的原因無(wú)非是求職者沒(méi)有運(yùn)用足夠的態(tài)度對(duì)待。

但有心在簡(jiǎn)歷中突出態(tài)度問(wèn)題，也并非那么容易的，多數(shù)求職者渴望依靠簡(jiǎn)歷獲得心儀工作，但他們應(yīng)該了解工作的獲取必須要迎合創(chuàng)作的思路。只有兩者具備，才能夠增加一份簡(jiǎn)歷的可運(yùn)用性。

態(tài)度決定一切。

在實(shí)力以及書(shū)寫(xiě)方向的雙重保證下，即便并不了解簡(jiǎn)歷如何制作才可發(fā)揮足夠吸引力的人，也可以保證自己書(shū)寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷能夠用優(yōu)質(zhì)二字來(lái)形容。一份簡(jiǎn)歷在進(jìn)行書(shū)寫(xiě)時(shí)，最需著重的態(tài)度問(wèn)題并非簡(jiǎn)歷的表達(dá)效果，而是怎樣制作才能夠發(fā)揮出較強(qiáng)的影響力，只有在這一因素上滿(mǎn)足他的運(yùn)用需求，簡(jiǎn)歷才能夠煥發(fā)出一種人們從未著重過(guò)的色彩展現(xiàn)應(yīng)有的效果。

講求書(shū)寫(xiě)的態(tài)度以及對(duì)簡(jiǎn)歷的關(guān)注能力，兩者在互補(bǔ)的狀態(tài)下，一份優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也可因此而更全面的表達(dá)出來(lái)。

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷（實(shí)用22篇）篇十六

年齡：4。

4歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗(yàn)：11年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。

自我評(píng)價(jià)。

求職意向。

尋求職位：餐飲總監(jiān),酒店總經(jīng)理,餐飲管理公司總經(jīng)理。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。

期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

打造一流的團(tuán)隊(duì),做大做強(qiáng)每一家餐廳。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè)(私營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)/其它相關(guān)職位。

職位描述：負(fù)責(zé)重組小漁村四家餐廳的管理工作,全面負(fù)責(zé)四家連鎖餐廳的營(yíng)運(yùn)管理。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè)(私營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)/酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)。

職位名稱(chēng)：門(mén)店店長(zhǎng)。

職位描述：酒店全面的工作。

所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)/酒店/賓館經(jīng)理。

職位名稱(chēng)：餐飲部經(jīng)理。

職位描述：負(fù)責(zé)前廳后廚的管理，菜品的研究和開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)調(diào)查以及廣告營(yíng)銷(xiāo)。

所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(民營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)/酒店/賓館經(jīng)理。

職位描述：酒店全面的經(jīng)營(yíng)管理。

所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)/酒店/賓館經(jīng)理。

職位名稱(chēng)：門(mén)店店長(zhǎng)。

所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)/酒店/賓館經(jīng)理。

職位名稱(chēng)：餐飲部經(jīng)理。

職位描述：全面負(fù)責(zé)餐飲部前廳后廚的管理經(jīng)營(yíng)。

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀：簡(jiǎn)歷最重要的內(nèi)容在于自我營(yíng)銷(xiāo)。

在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候我們往往喜歡把自己擁有的東西當(dāng)做商品一樣擺放在人們的眼前，實(shí)際上這種方式根本就不可取，做簡(jiǎn)歷最重要的還是在于學(xué)會(huì)自我營(yíng)銷(xiāo)，如果營(yíng)銷(xiāo)不到位則會(huì)使得簡(jiǎn)歷如同一個(gè)軀殼。一個(gè)富有吸引力的簡(jiǎn)歷靠的可是肉體和精神的完美結(jié)合，只有其中一項(xiàng)是難以達(dá)到目的的，為此我們應(yīng)該以營(yíng)銷(xiāo)為主。

記住簡(jiǎn)歷最重要的是用我去帶動(dòng)一切，而不是讓我跟著一切走。比如你組織某個(gè)活動(dòng)就應(yīng)該說(shuō)說(shuō)自己在這個(gè)活動(dòng)當(dāng)中如何規(guī)劃，也不用說(shuō)你做了哪些具體的事情，因?yàn)橐?guī)劃就是一個(gè)頭，至于具體所做的事情不過(guò)是一種按照規(guī)劃做事的行為。這好比企業(yè)的管理人員和普通職員一樣，管理人員把任務(wù)安排好讓每個(gè)至于具體負(fù)責(zé)什么事情，而職員不過(guò)是按照指示去做事而已，為此我們應(yīng)該在簡(jiǎn)歷里突出自己的管理才華而不是只會(huì)做事。

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷（實(shí)用22篇）篇十七

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶(hù)口所在地：湛江身材：171cm68kg。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)。

月薪要求：1500—2000希望工作地區(qū)：廣州深圳。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔(dān)任職務(wù)：跟單。

工作描述：主要負(fù)責(zé)布種客源的開(kāi)發(fā)，銷(xiāo)售及銷(xiāo)售后的跟進(jìn)工作。

離職原因：尋求更大的發(fā)展機(jī)會(huì)。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。

擔(dān)任職務(wù)：接待及收銀。

工作描述：負(fù)責(zé)對(duì)酒店客人的接待及收款工作。

離職原因：轉(zhuǎn)行。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。

擔(dān)任職務(wù)：禮賓員。

工作描述：主要負(fù)責(zé)對(duì)酒店客人的接待，行李的寄存，運(yùn)送，回答客人的`問(wèn)詢(xún)等。

離職原因：往更高的職位發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學(xué)院。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：酒店管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：商務(wù)英語(yǔ)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

交際能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)于接人待物;。

過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，口語(yǔ)流利;。

熟悉辦公軟件，辦公設(shè)備的操作;。

在酒店行業(yè)工作的過(guò)程中，認(rèn)識(shí)一定量的外國(guó)商人朋友，多次協(xié)助他們?cè)谥袊?guó)采購(gòu)商品，曾協(xié)助過(guò)南非世界杯服裝采購(gòu)商在廣州采購(gòu)大批量的文化衫。

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷（實(shí)用22篇）篇十八

房務(wù)部房務(wù)總監(jiān)。

主要職責(zé)：

1.完成房務(wù)部的整體管理和督導(dǎo),在酒店領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下,具體負(fù)責(zé)房務(wù)部領(lǐng)域的工作;。

2.負(fù)責(zé)檢查各分部的日常情況;。

3.組織安排vip客人的接待;。

4.處理好客人的相關(guān)投訴;。

5.遇到重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);…………。

/10―/12：逸寶賓館。

前廳部前廳部經(jīng)理。

主要職責(zé)：

教育培訓(xùn)。

/09―2000/09：湖北省廣播電視大學(xué)公共關(guān)系學(xué)大專(zhuān)。

職業(yè)技能。

外語(yǔ)：英語(yǔ)：一般。

計(jì)算機(jī)：一般。

自我評(píng)價(jià)。

勤勞是我的本色，守時(shí)是我的特點(diǎn)，誠(chéng)信是我的原則，認(rèn)真是我的作風(fēng)，…………。

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷（實(shí)用22篇）篇十九

婚姻狀況：未婚民族：漢。

戶(hù)籍：廣州年齡：25。

現(xiàn)所在地：廣州身高：176cm。

聯(lián)系電話(huà)：135**27758。

電子郵箱：xxxxx@。

求職意向。

希望崗位：客戶(hù)經(jīng)理/主管，導(dǎo)游/旅行顧問(wèn)。

工作年限：1職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

期望月薪：面議。

求職類(lèi)型：全職。

到崗時(shí)間：隨時(shí)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。

擔(dān)任職位：西餐廳服務(wù)員。

工作描述：在四星級(jí)的賓館里工作，我主要的工作是西餐廳的服務(wù)員，由于賓館里出入的多數(shù)是外國(guó)客人，因此我的服務(wù)要求和能力就是要有基本的英語(yǔ)口語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力，同時(shí)在我實(shí)習(xí)的兩個(gè)月里，由于工作的細(xì)心、有較強(qiáng)的服務(wù)能力和創(chuàng)新的意識(shí)，得到主管部門(mén)的贊同和好評(píng)。

教育背景。

畢業(yè)院校：xx大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

粵語(yǔ)水平：精通。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

自我評(píng)價(jià)。

擔(dān)任班組織委員,多次組織班的集體活動(dòng);曾任2010年廣州亞運(yùn)會(huì)、亞殘運(yùn)會(huì)城市志愿服務(wù)站副站長(zhǎng)，組織多次志愿服務(wù)宣傳活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參與志愿服務(wù)工作，并獲得了廣州市志愿服務(wù)工作的通報(bào)表?yè)P(yáng)和得到肯定，培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織管理能力，積累了一定的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷（實(shí)用22篇）篇二十

婚姻狀況：未婚籍貫：貴州貴陽(yáng)。

政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：浙江金華。

求職意向。

期望職位：餐飲經(jīng)理或主管。

職位類(lèi)型：均可工作地點(diǎn)：義烏市。

工資待遇：面議住房要求：包吃住。

工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)：1年。

工作經(jīng)歷：

8-200912貴州省尚品建材裝飾有限公司業(yè)務(wù)員。

2010.1-2010.03貴州省尚品建材裝飾有限公司（分公司）業(yè)務(wù)主管。

2010.4-2010.07貴州省喜來(lái)登大酒店（三星標(biāo)準(zhǔn))儲(chǔ)備干部。

2010.8-.02浙江省東陽(yáng)大廈（三星標(biāo)準(zhǔn)）實(shí)習(xí)、培訓(xùn)。

2011.6-2011.07浙江東陽(yáng)市賽點(diǎn)生態(tài)酒店餐飲主管。

教育背景。

最高學(xué)歷：高中畢業(yè)院校：貴陽(yáng)開(kāi)陽(yáng)三中。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：普高畢業(yè)時(shí)間：2009-6。

第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通。

計(jì)算機(jī)能力：普通其它能力：會(huì)計(jì)助理。

所獲證書(shū)：

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷（實(shí)用22篇）篇二十一

年齡：40。

戶(hù)口所在：湖北。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：176cm。

體重：83kg。

求職意向。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管：物業(yè)經(jīng)理，ceo/coo/總裁/總經(jīng)理。

工作年限：16。

職稱(chēng)：初級(jí)。

求職類(lèi)型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：8000～11999元。

希望工作地區(qū)：廣州，湖北，湖南。

工作經(jīng)歷。

**公司。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔(dān)任職位：高級(jí)物業(yè)維修主任。

工作描述：負(fù)責(zé)西城都薈商場(chǎng)維修組運(yùn)作。

離職原因：

**公司。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔(dān)任職位：物業(yè)經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)花花世界購(gòu)物中心物管工作。

離職原因：公司整合協(xié)商解約。

**公司。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔(dān)任職位：維修經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)小區(qū)的客服和工程設(shè)備管理。

離職原因：個(gè)人原因。

**公司。

公司性質(zhì)：中外合資。

所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。

擔(dān)任職位：物業(yè)經(jīng)理。

離職原因：公司物業(yè)項(xiàng)目外包。

**公司。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔(dān)任職位：工程經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)小區(qū)工程部的全面工作：設(shè)備管理、部門(mén)人員管理培訓(xùn)、設(shè)備運(yùn)行維修成本的控制、樓宇接收、公共設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收、裝修管理等。

離職原因：個(gè)人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東暨南大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)。

專(zhuān)業(yè)：物業(yè)管理。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

粵語(yǔ)水平：精通。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。

其它技能：

熟悉工程設(shè)備管理,有豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力。

自我評(píng)價(jià)。

本人從事物業(yè)管理工作十多年，擁有小區(qū)、綜合性寫(xiě)字樓、大型超市等豐富的實(shí)際物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)全程管理，有商業(yè)經(jīng)營(yíng)和豐富的客服經(jīng)驗(yàn)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷（實(shí)用22篇）篇二十二

姓名：

目前所在：白云區(qū)年齡：34歲。

戶(hù)口所在：白云區(qū)國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：69kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

人才類(lèi)型：普通求職。

工作年限：13職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,江蘇,浙江。

廣州市海珠區(qū)xx酒店起止年月：20xx年05月14～20xx年06月15。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)酒店全面管理，下設(shè)旅業(yè)、餐飲(500個(gè)餐位)、ktv、果林公園、果林餐廳，跟進(jìn)做好餐飲、ktv、果林公園的籌備工作，以及人員的招聘和培訓(xùn)工作。

2、進(jìn)行酒店制度、員工手冊(cè)和工作流程、獎(jiǎng)懲制度的制定。

3、對(duì)酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略方面重新定位，新增會(huì)議室以利會(huì)議團(tuán)的開(kāi)發(fā)，對(duì)原有的房型、房?jī)r(jià)、營(yíng)銷(xiāo)協(xié)議和對(duì)外推廣口徑重新修正，以突出賣(mài)點(diǎn)，帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)部做好旅行社和中介的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。

4、離職原因：被虛報(bào)高原有經(jīng)營(yíng)狀況，提成無(wú)法實(shí)現(xiàn)，另外部門(mén)經(jīng)理、骨干人員和配套未到位，老板想有大幅業(yè)績(jī)提升，卻不愿盡快投入人力、物力。

離職原因：

廣州銀海佰嶺酒店(按四星裝修的商務(wù)酒店。

起止年月：20xx年09月01～20xx年04月10。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

擔(dān)任職位：房務(wù)部經(jīng)理(分店總經(jīng)理)。

工作描述：

3、酒店實(shí)行委托管理,代表酒店管理公司協(xié)調(diào)與業(yè)主的關(guān)系;。

5、進(jìn)行酒店網(wǎng)站和酒店宣傳資料的編寫(xiě)和翻譯工作。

離職原因：業(yè)績(jī)出來(lái)后，再定指標(biāo)提成，薪酬無(wú)法提高。

廣東揭陽(yáng)榕江大酒店(揭陽(yáng)掛牌超五酒店)(近400間房)(重點(diǎn)政府接待單位)。

起止年月：20xx年12月01～20xx年08月18。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

擔(dān)任職位：房務(wù)部總監(jiān)(副總/管康體部并參與各部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)推廣及營(yíng)運(yùn))。

工作描述：

2、多次接待國(guó)家和省市領(lǐng)導(dǎo);。

3、使客房營(yíng)業(yè)額穩(wěn)步上升。

離職原因：個(gè)人原因。

廣州嘉鴻華美達(dá)廣場(chǎng)酒店(全球飯店集團(tuán)第二強(qiáng)溫德姆酒店集團(tuán)旗下特許經(jīng)營(yíng)的五酒店，326間房)。

起止年月：20xx年03月01～20xx年04月13。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。

擔(dān)任職位：大堂副理組負(fù)責(zé)人(前廳部副經(jīng)理)、房務(wù)部賓客意見(jiàn)調(diào)查副組長(zhǎng)。

工作描述：

2、培訓(xùn)外籍賓客關(guān)系主任和其他大堂副理，協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部，前臺(tái)部經(jīng)理不在時(shí)，代行其職。

3、成為酒店店報(bào)《嘉鴻風(fēng)情》案例分析專(zhuān)欄的主要投稿者;。

4、多次幫助客人解決問(wèn)題，并得到了他們的感謝信;。

5、平均每月最少有一條可行性建議被酒店采納和實(shí)施，例如，建議安裝雙層隔音玻璃提高客人舒適度和回頭率;市場(chǎng)觸角敏銳，高考期間，向銷(xiāo)售部提議和附近院校的合作提升了開(kāi)房率，從原來(lái)的平時(shí)15%提升到70%。

離職原因：

佛山南海祈福(仙湖)酒店。

起止年月：20xx年07月05～20xx年12月20。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：酒店/旅游。

擔(dān)任職位：資深大堂副理、前臺(tái)(廳)副經(jīng)理(2年)。

工作描述：

2、多次幫助客人解決問(wèn)題，并得到了他們的感謝信;。

4、曾經(jīng)開(kāi)拓了一些團(tuán)體前來(lái)酒店入住;。

離職原因：婚后回廣州發(fā)展。

中山雅居樂(lè)集團(tuán)雅居樂(lè)酒店(準(zhǔn)五酒店)。

起止年月：20xx年05月01～20xx年06月30。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。

擔(dān)任職位：大堂副理(夜值經(jīng)理)、客房部經(jīng)理(1年)。

工作描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和反饋，參與酒店值班;。

3、通過(guò)抽查房間來(lái)抓工作規(guī)范，提高客房服務(wù)員操作水平，后因夜值時(shí)代管客房部出色，被提名調(diào)任為新的客房部經(jīng)理。

離職原因：讀廣州的大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)班不方便。

麥當(dāng)勞、廣州花園酒店。

起止年月：1997年08月17～20xx年04月15。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位：麥當(dāng)勞餐廳副經(jīng)理、前臺(tái)接待員。

工作描述：

1、在花園酒店到餐飲部出色的表現(xiàn)受到部門(mén)的表?yè)P(yáng)和青睞，在前廳部售賣(mài)較高級(jí)別的房間而獲得較高的獎(jiǎng)金。

2、幫助麥當(dāng)勞餐廳經(jīng)理在餐廳開(kāi)業(yè)兩年后首次扭虧為盈6個(gè)月(一般5年才開(kāi)始有盈利)。

離職原因：個(gè)人發(fā)展。

畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)。

學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證。

畢業(yè)日期：1997年07月01

專(zhuān)業(yè)一：旅游與酒店管理。

專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

外語(yǔ)：英語(yǔ)精通粵語(yǔ)水平：精通。

其它外語(yǔ)能力：日語(yǔ)四級(jí)。

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

真誠(chéng)、隨和、細(xì)致、創(chuàng)新、敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、開(kāi)拓、進(jìn)取。點(diǎn)子多、英語(yǔ)、營(yíng)銷(xiāo)、酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂(lè)各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量管理和提高、收益管理是強(qiáng)項(xiàng)，有星評(píng)經(jīng)歷和國(guó)際酒店管理公司引入的人脈。歡迎經(jīng)營(yíng)不好的企業(yè)聯(lián)系和聘用。

英語(yǔ)口語(yǔ)流利，能作為工作語(yǔ)言，真誠(chéng)為公司業(yè)主切身處地思考問(wèn)題，提供酒店人、財(cái)、物合理運(yùn)用的建議，以獲得良好的投資回報(bào)和較大利潤(rùn)，能短時(shí)間內(nèi)診斷企業(yè)發(fā)展瓶頸，改善經(jīng)營(yíng)，并取得了一定的工作實(shí)績(jī)，事實(shí)證明能根據(jù)酒店實(shí)際情況，制定反敗為勝之策略，金融風(fēng)暴對(duì)酒店業(yè)的沖擊，我們酒店取得的成績(jī)便是力證。熟悉酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂(lè)各部門(mén)籌建前后運(yùn)作、人員配置、設(shè)施規(guī)劃，深知酒店項(xiàng)目前期可行性分析和一些關(guān)鍵性的籌建工作細(xì)節(jié)對(duì)酒店日后營(yíng)運(yùn)和投資回收的重要性，熟知如何開(kāi)展實(shí)施;本人酒店市場(chǎng)觸角敏銳，擅長(zhǎng)酒店市場(chǎng)分析，能準(zhǔn)確為酒店產(chǎn)品價(jià)格定位，以及營(yíng)銷(xiāo)策略的制定和實(shí)施，同時(shí)通過(guò)改善酒店整體經(jīng)營(yíng)和管理狀況，實(shí)行有效營(yíng)銷(xiāo)和內(nèi)部管理雙管齊下來(lái)鞏固營(yíng)銷(xiāo)效果和利潤(rùn)率化。另外，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、執(zhí)行力強(qiáng)，無(wú)論為任何酒店服務(wù)，工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致。1997年8月正式從事酒店至今，20xx年開(kāi)始抓酒店服務(wù)質(zhì)量管理和提高(9年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn))，曾擔(dān)任餐廳副經(jīng)理、客房部經(jīng)理、前廳部經(jīng)理、房務(wù)部總監(jiān)(副總/管康體部并參與各部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)推廣及營(yíng)運(yùn))、酒店總經(jīng)理(相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)2、5年)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)近13年，都取得不錯(cuò)的工作實(shí)績(jī)，我曾經(jīng)多次幫助中外客人解決問(wèn)題，并得到了他們的感謝信。

在硬件方面，根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，了解大多數(shù)重要客源的需要，每年進(jìn)行3年月5%的固定資產(chǎn)費(fèi)用的資本投入，做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”。

總之，通過(guò)實(shí)行軟硬件一起抓，有效營(yíng)銷(xiāo)和內(nèi)部管理雙管齊下來(lái)鞏固營(yíng)銷(xiāo)效果和利潤(rùn)率化，嚴(yán)情相濟(jì)，注重執(zhí)行落實(shí)，進(jìn)入“沒(méi)有營(yíng)銷(xiāo)就是最有效的營(yíng)銷(xiāo)”的境界。

作為餐飲企業(yè)應(yīng)重抓食品安全衛(wèi)生，從食品的驗(yàn)收、生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷(xiāo)售及烹飪、食用過(guò)程各環(huán)節(jié)中建立食品安全系統(tǒng)(制度與實(shí)施)。

指導(dǎo)服務(wù)人員根據(jù)客人的口音和交流辨別客人的地方口味，并知會(huì)廚師適當(dāng)處理菜式口味，讓客人有“這家餐廳的廚師好像我們家鄉(xiāng)的人”的感覺(jué)。

在節(jié)假日發(fā)短信對(duì)會(huì)員和熟客進(jìn)行慰問(wèn)，每月根據(jù)客人的喜好發(fā)相關(guān)短信給客人，提供相關(guān)參考信息，抓住合適的時(shí)機(jī)對(duì)客人進(jìn)行問(wèn)候，例如，天氣變化也對(duì)客人進(jìn)行問(wèn)候，讓客人記住我們。

注重服務(wù)人員的服務(wù)儀容儀表、禮節(jié)禮貌，建立績(jī)效管理機(jī)制，提升服務(wù)水平，服務(wù)過(guò)程注重與客人的情感溝通，以提升回頭率。

設(shè)立餐后收集客人意見(jiàn)的專(zhuān)職小組(質(zhì)檢、餐廳管理人員、廚師長(zhǎng))、流程標(biāo)準(zhǔn)和制度，并總結(jié)意見(jiàn)，為定期召開(kāi)的餐廳服務(wù)、廚師技能提升及新菜式研發(fā)的主題會(huì)議提供參考和討論的材料，以提升服務(wù)、出品和菜式研發(fā)，最終提升回頭率和營(yíng)業(yè)額。

加強(qiáng)商務(wù)公司和婚禮服務(wù)公司促銷(xiāo)拜訪(fǎng)，注重宴會(huì)的開(kāi)發(fā)建立績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和相關(guān)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

設(shè)定各部部門(mén)經(jīng)理、主管與部門(mén)業(yè)績(jī)考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)，并簽書(shū)。

以上為本人幾點(diǎn)粗略淺談，有機(jī)會(huì)詳細(xì)面談交流。