教師心得體會的寫作需要結(jié)合實際的教學(xué)情境和問題，注重細節(jié)和案例的闡述，以便更好地向讀者傳遞教學(xué)經(jīng)驗和思考。希望以下的教師心得體會范文能夠為廣大教師提供一些啟示和借鑒。

幼兒園教師如何寫心得體會（熱門19篇）篇一

這幾天有多所幼兒園開放，在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，今天，我和一位老師來到了xx幼兒園，通過這次學(xué)習(xí)，使我受益多多，感觸也頗深，下面是自己的一點體會。

走進教學(xué)樓，走廊全是孩子們的作品，環(huán)境創(chuàng)設(shè)也是圍繞主題所展開的，充分鍛煉了幼兒的動手、動腦能力。各個區(qū)域活動簡單明了，知識他們活動的東西有點少，種植區(qū)還是不錯的，不光是種了花、草，還種了大蒜等東西。

xx幼兒園的孩子們給我的感覺是思維活躍，想象力豐富，知識面廣，不管是哪個年齡段的孩子，他們在課堂上的表現(xiàn)都很好，思維都能跟著老師的思維走，而且能積極回答問題，紀(jì)律也很好。于是，我選擇了一節(jié)課，進行聽課，中班教室講解的課程，老師語言流暢，富有親和力，深深地吸引著孩子們，教師始終以微笑、眼神與幼兒交流，給人的感覺很自然。

故事xxx是個關(guān)于小動物間互相關(guān)心的一個故事，其中動物之間的對話時該活動的重點，其次動物的電話號碼的記憶其實是個難點，教師在講故事時，就引發(fā)幼兒發(fā)現(xiàn)故事中電話號碼的規(guī)律，再者通過提問：“小黑熊被誰驚醒了?醒來后它干了什么?它是怎么說的?”孩子們會根據(jù)故事回答：“小黑熊被雷聲驚醒了，醒來后它給小松鼠打電話，它說，喂，小松鼠嗎?春天來了，樹上的雪融化了，快出來玩吧！”

教師馬上根據(jù)幼兒的回答，出示小黑熊、小松鼠的圖片，貼上小松鼠的電話，教師根據(jù)幼兒在理解的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)幼兒大膽猜想：松鼠按了電話，又會給誰打電話呢?同樣根據(jù)幼兒的回答，再貼上小白兔的電話，這時，教師又讓孩子們觀察比較一下，就不難發(fā)現(xiàn)其中的'規(guī)律了，在教師的引導(dǎo)下，幼兒就很容易掌握下面學(xué)習(xí)小花蛇、小狐貍、小黑熊的電話號碼和對話的內(nèi)容了。我感覺教師講解的很不錯，一環(huán)扣一環(huán)，讓幼兒很容易理解。

總之，這次外出還是學(xué)到了很多知識，在以后的教學(xué)中，我會將我所學(xué)到的應(yīng)用到自己的教學(xué)當(dāng)中。

幼兒園教師如何寫心得體會（熱門19篇）篇二

本學(xué)期我擔(dān)任五年級班主任工作。本班是中層生少下層生多，多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)情緒不穩(wěn)定、缺乏正確的是非觀念，沒有良好的養(yǎng)成習(xí)慣，大部分學(xué)生個倔犟，有必須的逆反心理，給本班的班務(wù)開展帶來了不少麻煩。所以，本學(xué)期本班班務(wù)工作的開展在遵循學(xué)校的工作計劃的前提下，結(jié)合本班實際，本人做了以下幾方面的工作。

一、抓好紀(jì)律教育

一個班級能否正常的發(fā)展，紀(jì)律的好壞起著很大的影響，所以一開始本人結(jié)合《小學(xué)生守則》《小學(xué)生行為規(guī)范》和校規(guī)，制定出適合本班實際的班級公約，使學(xué)生有規(guī)可循。為良好班風(fēng)的構(gòu)成奠下基礎(chǔ)。本學(xué)期來本班學(xué)生都能遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，如本學(xué)期學(xué)生已很少出現(xiàn)隨意曠課，遲到的現(xiàn)象;課堂上隨意發(fā)脾氣，懷著抵觸情緒不愿上課等事件也已極少出現(xiàn)。

二、抓好知識質(zhì)量

由于本班學(xué)生特點是中上層生少下層生多，大多數(shù)的學(xué)生學(xué)習(xí)進取性差。所以如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)進取性，提高學(xué)習(xí)成績呢本人經(jīng)過教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，并隨時表彰先進，及時鼓勵學(xué)習(xí)上取得提高的學(xué)生，更讓學(xué)習(xí)上取得成績的學(xué)生帶動后進生，使學(xué)生構(gòu)成你追我趕的熱潮，從而使學(xué)風(fēng)構(gòu)成。如在學(xué)期中，班上同學(xué)在一些學(xué)習(xí)成績較好的同學(xué)的帶領(lǐng)下自發(fā)組成一幫一互助學(xué)習(xí)小組;在平時的學(xué)習(xí)中對個別違反紀(jì)律、不自覺學(xué)習(xí)的同學(xué)，大部分學(xué)生能夠都能自覺地進行抵制，學(xué)生逐步養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷端正學(xué)習(xí)的態(tài)度，學(xué)習(xí)成績有所提高。

三、發(fā)揮班干部的帶頭作用

班委會是全班學(xué)習(xí)與活動的核心，起到龍頭帶領(lǐng)作用。從較多的教師的反映看，如果班委會建設(shè)的成功，整個班級管理十分方便，教師也會很省心。于是，本人著重加強班委會的建設(shè)工作。開學(xué)初便著手培訓(xùn)班干，使班干真正成為教師的助手，放手給班干部抓好班級的常規(guī)工作，對于班中出現(xiàn)的問題及時反映，將不良之風(fēng)消滅在萌芽狀態(tài)，促使良好班風(fēng)構(gòu)成。如我班的衛(wèi)生值日長期以來處于個別學(xué)生勞動，大部分學(xué)生坐享其成的狀態(tài)。在本學(xué)期伊始，我就著建立新的衛(wèi)生值日制度，首先由學(xué)生選舉他們信任的同學(xué)做勞動委員及各小組的勞動組長，再把每一天的值日大權(quán)下放到勞動委員手上，由勞動委員負責(zé)安排值日，由各勞動組長分配各小組成員的具體工作，做得好就將獲獎勵，做不好的，層層追究職責(zé)，誰的職責(zé)誰負責(zé)。在這一學(xué)期中，我班的衛(wèi)生值日情景有了很大的改善，學(xué)生的職責(zé)心也增強了。

四、密切課任教師間的關(guān)系、共同做好學(xué)生的思想工作

為了做好學(xué)生的思想工作，我經(jīng)常主動地與任課教師進行交流，了解學(xué)生課堂表現(xiàn)，異常注意了解學(xué)生的提高情景，以便課后及時地做好學(xué)生的思想工作。為了增強做學(xué)生思想工作的實效性，我經(jīng)常與課任教師一齊探討教育學(xué)生的方法，并邀請課任教師共同完成教育學(xué)生的重任。如配合任思想品德科的教師一同治理學(xué)生聽課紀(jì)律;多次與英語教師交流，整頓英語課上個別學(xué)生不聽課，紀(jì)律較差的狀況;與副班主任多次合作，采取多種形式、手段，從學(xué)生的活動、學(xué)習(xí)等多方面入手，不斷提高班級的凝聚力。

五、進取抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作

后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點，卻又影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導(dǎo)，幫忙他們消除或減輕種.種心理擔(dān)憂，讓他們認識到自我的價值，提高學(xué)習(xí)的信心。如我班學(xué)生陶某某學(xué)習(xí)及日常的一些行為習(xí)慣等各方面情景都較差。在家父母較為溺愛，多次以學(xué)生天生腦子不夠用，學(xué)不好就轉(zhuǎn)學(xué)等為孩子學(xué)習(xí)較差找理由。而該生對學(xué)習(xí)缺乏足夠的信心和耐心，遇到問題就采用躲避的方式，個性內(nèi)向，有較強的逆反心理，好面子，不能理解批評。所以在班上每次單元測驗，我都盡量避免讓他與其他同學(xué)互比，而是要求他與自我比較，看是否提高還是退步;課后單獨為他補課;在他出現(xiàn)問題時，以朋友的態(tài)度與其談話，共同分析原因和解新問題的方法。使該生不斷地端正學(xué)習(xí)態(tài)度，開始學(xué)會主動地要學(xué)習(xí)，但由于該生基礎(chǔ)較弱，雖然較自我已有不小的提高，但與全班同學(xué)還需不斷地努力。

總之，在這一個學(xué)期里，我經(jīng)過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學(xué)生的整體素質(zhì)也有所提高。下學(xué)期將是學(xué)生們小學(xué)生涯的最終一個學(xué)期，將面臨著畢業(yè)及升學(xué)等實際問題，下學(xué)期擔(dān)子會更重，工作還將更復(fù)雜，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，爭取取得更加輝煌的成績。

幼兒園教師如何寫心得體會（熱門19篇）篇三

幼兒園是保教機構(gòu)，既要保育又有教育，保育包括孩子的吃喝拉撒睡，教育是指讓孩子在幼兒園健康地成長發(fā)展。幼兒園教師還有解決家長后顧之憂、支持家長工作的任務(wù)，所以對幼教來說師德更重要。幼兒園階段處于一個奠基的階段，從大的方面說要對孩子終身可持續(xù)發(fā)展負責(zé)，從細的方面講就是對孩子人身安全、喜怒哀樂、當(dāng)天的'心情負責(zé)。

如果沒有愛心，幼教工作可能根本不能干下去。孩子非常需要老師關(guān)愛，比如經(jīng)常要抱著他們，小朋友也特別喜歡老師，可能鼻涕、眼淚就都蹭到老師的衣服上了，這是很正常且經(jīng)常發(fā)生的事。這就是孩子，他們就是這樣的，這就需要老師給予他們更多的呵護。

幼教工作是非常辛苦的，一天8個小時都得目不轉(zhuǎn)睛地跟著孩子，必須勤勤懇懇、任勞任怨。小孩子很多事情需要老師幫助才能完成，下班時間還要給孩子做教具、備課、布置環(huán)境，周末還經(jīng)常組織親子活動，自己的業(yè)余時間非常少。一個孩子出現(xiàn)問題對幼兒園來說是1/400，對一個家庭來說就是100%。所以無論在生活照顧還是教育教學(xué)上都要精益求精。

兒童是一個精神存在物，他一出生就蘊含著強大的精神能量，并按照自己的成長規(guī)律成長，我們的教育也會遵循孩子的年齡特點與個性特點。比如：小班寶寶的思維是形象具體的，他們的思維必須依據(jù)形象生動的參照物，并且要與他們的生活經(jīng)驗相關(guān)，小白兔，紅蘿卜是他們易于理解的，而抽象數(shù)字1、2、3的實際意義，對于他們來說理解起來就很困難。所以，在教學(xué)中我們就會使用孩子易懂易于模仿的語言，使用簡單不會讓孩子混淆的概念，運用生動形象的教具激起孩子學(xué)習(xí)的興趣等等。

幼兒園教師就像百寶箱，什么知識都要通曉一二，要有較強的綜合藝術(shù)素質(zhì)，包括對色彩的理解能力、對音樂的感覺能力，包括穿著，怎么樣穿著得體，讓小朋友喜歡又符合教師的身份，這些都是幼教應(yīng)具備的基本素質(zhì)。還有語言表達能力也很重要，要有較強的溝通能力，幼教是家長和孩子之間的橋梁，對小朋友說話要簡練，聽得懂同時注意層次性。對家長的建議要有指導(dǎo)意義，對孩子的評價措辭要準(zhǔn)確、委婉。

作為幼兒教師，我認為理解、愛和尊重是與孩子溝通必不可少的方面，因為人的成長過程實際上是一個心理成長過程，而不是一個智力成長過程，智力成長是附著在心理成長之上的。再有，愛和尊重是貫穿教育始終的，肯定與支持孩子按照精神胚胎的內(nèi)在規(guī)律自然發(fā)展，對他們的自然發(fā)展表示尊重，為他們的發(fā)展提供適宜的精神與物質(zhì)環(huán)境，我們的總園長朱敏女士就提出過這樣的教育思想“蹲下來講話”“抱起來交流”“牽著手教育”。這一切都體現(xiàn)了我們對孩子的尊重與理解，同時讓孩子在自然發(fā)展中體驗到了無盡的愛和自由，這對于孩子建立良好的人格，鋪墊輝煌的人生打下了堅實的基礎(chǔ)！

幼兒的學(xué)習(xí)活動與日常的游戲、生活是密不可分的。游戲和生活中不斷出現(xiàn)在幼兒面前的真實問題情景使他們不斷調(diào)動和運用已有的經(jīng)驗，并在不斷地面臨挑戰(zhàn)和解決問題的過程中獲得新的經(jīng)驗。因此在我平日的工作中總是將教育生活化———讓孩子不知不覺地會了，讓環(huán)境問題化——讓孩子玩著玩著就學(xué)了。這種說法看似簡單，其實對老師的觀察、分析、提煉、創(chuàng)設(shè)能力則有著較高的要求。作為教師，我們就要在幼兒園的環(huán)境中支持幼兒解決問題，進而引導(dǎo)幼兒將經(jīng)驗遷移到社會生活中去。

幼兒教師不像許多人想象的那樣，只要會唱歌跳舞就可以了，作為幼教必須要有事業(yè)心、愛心、責(zé)任心。幼教是通往兒童心靈世界的橋梁，是孩子的忘年交，老師和孩子之間是平等的，作為教師應(yīng)給予孩子更多的愛，關(guān)注每一個孩子，發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點。

同時我覺得新時期的幼兒教育工作者所應(yīng)必備的一項必不可少的素質(zhì)是發(fā)展的眼光和未來社會意識。因為我們現(xiàn)在教育的孩子是為未來世界服務(wù)的，那么我們就要用未來社會的眼光、標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)教育我們今天的孩子。未來的世界將會是一個環(huán)境資源匱乏、競爭激烈、世界經(jīng)濟一體化的世界。

在幼兒園時期，我們就要樹立孩子的環(huán)境意識，通過各種活動、情景讓孩子們懂得節(jié)約資源、珍惜資源、如何將資源再利用。我們的教育要多元化、開放化，要使幼兒善于與他人合作，能夠與他人交流。

幼兒園教師如何寫心得體會（熱門19篇）篇四

作為一位優(yōu)秀的班主任帶領(lǐng)的班級，必定在開學(xué)前期下了不少的功夫去做適合自己所帶班的的工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校德育教育的思路為指導(dǎo)，結(jié)合班級特點，以人為本，面向全體學(xué)生，全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育。創(chuàng)設(shè)和諧的學(xué)風(fēng)，努力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。

二、工作目標(biāo)

1、勤思、好學(xué)、團結(jié)、活潑。

2、認真上好每一節(jié)課，特別是科任課。認真完成每一次作業(yè)。

3、積極參加學(xué)校組織的各項活動，使學(xué)生在活動中受到教育。

4、班干部分工明確，提高學(xué)生的管理能力。

三、重點工作

1、向?qū)W生進行思想品德教育，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，提高學(xué)習(xí)興趣 ，學(xué)生主動學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)成績。

2、組織學(xué)生積極參加學(xué)校組織的各項活動，使學(xué)生在活動中受到教育。

3、家訪：有準(zhǔn)備、有計劃、有目的地進行電話家訪。結(jié)合家訪了解的信息，做好后進生的轉(zhuǎn)化;在具體工作中，主動與家長聯(lián)系,得到家長的支持和理解，使家長和學(xué)校有機的配合，共同教育和關(guān)愛學(xué)生的成長。

4、健全班干部管理，繼續(xù)培養(yǎng)一批能干的班干部，尋找第二梯隊，激發(fā)學(xué)生的潛能。

四、主要工作

(一)加強德育教育，開好主題班會及德育課。

利用班會、晨會、主題隊會對學(xué)生進行思想教育。本學(xué)期每周五進行個人的“種紅蘋果”評比活動，激勵學(xué)生樹立集體榮譽感，形成良好的行為習(xí)慣。認真鉆研德育讀本，探究德育方法，拓寬德育渠道，利用班會以生動活潑的形式對學(xué)生進行道德綜合素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國，具有團結(jié)合作、禮貌待人、誠實謙遜、衛(wèi)生守紀(jì)、自信自立自尊等良好品質(zhì)。利用晨會，對學(xué)生進行自然災(zāi)害、交通安全、自我防護等安全教育，組織寫好安全公約，做好學(xué)生的假期安全教育工作;利用隊會，發(fā)展學(xué)生能力，樹立集體合作意識。在參加學(xué)校的各項隊活動中，培養(yǎng)學(xué)生的自主參與意識、合作意識、動手能力，注重“人”的關(guān)懷。

(二)做好平時的常規(guī)工作。

1、保護校園，進行愛學(xué)校的教育。組織好學(xué)生每日做好衛(wèi)生清潔工作，采取多種形式管理好班級的衛(wèi)生工作，針對三年級學(xué)生還不適應(yīng)大衛(wèi)生區(qū)，自覺意識沒有形成，難于管理的特點，實行輪流做值日班長，互相監(jiān)督，班長、衛(wèi)生委員主要負責(zé)，對衛(wèi)生好的同學(xué)獎勵“衛(wèi)生章”的方法，管理班級衛(wèi)生，學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣正逐步養(yǎng)成。

2、組織學(xué)生開展評比活動，每月樹立典型，使學(xué)生能夠從身邊找到榜樣，做到學(xué)有榜樣。

3、充分利用好板報、專欄等，對學(xué)生的優(yōu)秀作品進行展示，激勵學(xué)生繼續(xù)努力，取得更大的進步。

(三)開展“我愛學(xué)校”、“我愛讀書”主題教育活動。

1、愛護校園，通過自己的實際行動來愛護自己的校園。組織學(xué)生開展節(jié)水節(jié)電的環(huán)保活動，寫宣傳標(biāo)語，開一次主題班會，向大家宣傳節(jié)水節(jié)電的小竅門，評選節(jié)約環(huán)保小明星。

2、開展讀課外書，積累好詞、句、段的活動。

3、培養(yǎng)學(xué)生的語言表達能力，能用自己的語言表達出對校園的喜愛。

(四)班干部的培養(yǎng)方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學(xué)期我將采取值日生輪流制，對班干部實行考評，不行者隨時下崗，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活，學(xué)會合作和學(xué)會管理。

五、月安排

九月份：

1、暑假作業(yè)的總結(jié)、評比。

2、教室凈化、美化、布置。

3.辦慶祝教師節(jié)、迎十一的小報。

4.“推廣普通話”的主題中隊會。

5.參觀校史陳列館。

6、寫字比賽活動。

十月份：

1、制定工作計劃并公布。

2、提出保護環(huán)境，愛護校園，撿拾白色垃圾。

3、組建班干部，宣布其職責(zé)，實行輪換制度。

4、組織學(xué)生秋季實踐活動。

十一月份：

1.做操整齊。

2.主動拾起校園一片紙，保護校園環(huán)境衛(wèi)生。

3.積極開展“讀好書”的活動。評選讀書大王。

4.宣傳并進行安全教育。

十二月份：

1、元旦慶祝活動。

2、通過自己的實際行動，使自己努力做一名合格的少先隊員。

3、進行安全教育。

元月份：

1、開展學(xué)習(xí)評比活動。

2、復(fù)習(xí)動員。

3、做好期末的各項工作。

4、班級“紅蘋果樂園”評比。

幼兒園教師如何寫心得體會（熱門19篇）篇五

一、引言（200字）。

幼兒園實習(xí)是每位幼教專業(yè)學(xué)生的必備環(huán)節(jié)，通過實習(xí)可以實踐和鞏固所學(xué)知識，鍛煉自己的專業(yè)能力。實習(xí)期間，我有幸進入一家優(yōu)秀的幼兒園進行實習(xí)，在這段時間里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將與大家分享我在幼兒園實習(xí)期間所得到的啟示和心得體會。

二、實習(xí)前的準(zhǔn)備（200字）。

在進入幼兒園實習(xí)之前，我充分準(zhǔn)備了自己。首先，我仔細學(xué)習(xí)了幼教專業(yè)的相關(guān)知識，并通過課外閱讀擴充了自己的教育理論知識。此外，我還積極參加了幼兒教育相關(guān)的培訓(xùn)和講座，不斷提升自己的專業(yè)能力。同時，我也了解了目標(biāo)幼兒園的教學(xué)特點和教學(xué)理念，為自己的實習(xí)做好充分的準(zhǔn)備。

三、實習(xí)的收獲與體會（400字）。

在實習(xí)期間，我學(xué)到了許多知識和技巧。首先，我發(fā)現(xiàn)在幼兒教育中，互動是十分重要的。與幼兒親密接觸，并與他們進行一些簡單的游戲和交流，能夠增強師生之間的感情，并促進幼兒的綜合發(fā)展。其次，我深刻體會到了幼兒的學(xué)習(xí)特點以及幼兒園教育的特殊性。幼兒具有天真活潑、好奇心強的特點，因此，教育者要善于抓住他們的興趣點，通過寓教于樂的方式進行教學(xué)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。此外，實習(xí)期間，我還學(xué)會了如何調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的主動性，通過引導(dǎo)和激勵，讓幼兒們在學(xué)習(xí)中真正體驗到快樂和成就感。

四、實習(xí)過程中遇到的問題與解決方法（200字）。

在實習(xí)過程中，我也遇到了一些問題，比如，怎樣與幼兒進行有效的溝通？怎樣處理幼兒的不同行為表現(xiàn)？面對這些問題，我始終堅持以幼兒的利益為出發(fā)點，積極與專業(yè)教師和家長進行溝通，尋求幫助和指導(dǎo)。我還主動參與日常教學(xué)活動，親自操作和實踐，通過實踐中的反思和總結(jié)，不斷提升自己的教學(xué)能力。在實習(xí)期間，我還不斷反思并改進自己，從而積累了寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。

五、實習(xí)實踐中的收獲與啟示（200字）。

通過這段實習(xí)經(jīng)歷，我深刻認識到了幼兒教育的重要性和喜悅之中。我明白了幼兒教育不僅僅是傳授知識，更是培養(yǎng)幼兒的綜合能力和品格素養(yǎng)。在與幼兒的互動中，我不僅教會了他們知識，也從他們身上學(xué)到了無窮的智慧和童真。我從實習(xí)中收獲了寶貴的經(jīng)驗和體會，堅定了我成為一名幼教工作者的決心。

總結(jié)起來，幼兒園實習(xí)是一次難得的機會，通過實習(xí)，我學(xué)到了許多專業(yè)知識和技巧，并深刻認識到幼兒教育的重要性。在未來的教育工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的教學(xué)能力，為每個幼兒的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

幼兒園教師如何寫心得體會（熱門19篇）篇六

非常有幸于2018年3月20日—4月30日參加了52期幼兒園培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在此期間，我們參觀了昆明市一些優(yōu)秀的幼兒園，不同的幼兒園看到了不同教育理念的融合，小朋友們的學(xué)習(xí)情況，聽取了幼兒園園長的管理經(jīng)驗介紹，不僅使我進一步開拓了視野，增長了見識，結(jié)識了許多幼教行業(yè)的新朋友，聽了他們的分享，我從中找到我們共同存在的問題，以及其他幼兒園值得借鑒的地方，這些都為我們幼兒園的發(fā)展提供了很好的方向。同時我也找到了差距，看到了我所在幼兒園存在的不足之處。回顧這次學(xué)習(xí)過程，真是受益匪淺，感慨頗深，仿佛昨天才剛做完自我介紹，今天培訓(xùn)就快要進入尾聲了。

首先，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參觀，使我理解了幼兒園教育指導(dǎo)綱要的重要性，懂得了與幼兒園息息相關(guān)的教育法規(guī)，通過老師對某些幼兒園的案例分析我逐漸明白幼兒園要懂得如何用法律保護自己，更進一步深入的體會到幼兒園教育應(yīng)該怎樣依法治園、科學(xué)管理、如何做好安全工作、如何做一名教職工喜歡的園長、家長認可的園長，如何科學(xué)地開展幼兒園的區(qū)域活動、如何如何有效與家長溝通，進一步了解了什么是教師專業(yè)化，教師應(yīng)該怎樣關(guān)注孩子，怎樣去研究孩子，怎樣設(shè)置課程以及怎樣創(chuàng)新幼兒園的管理，怎樣從多種角度看待現(xiàn)在幼兒園存在的問題，為解決問題提供了很好的思路等，這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為我們以后開展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向，從而避免管理和教育的盲目性。

其次，作為園長，對于當(dāng)什么樣的園長，辦什么樣的幼兒園，怎樣管理幼兒園教職工正是我所面臨的問題，通過老師們的授課講解，我明確了我們園長的角色定位和幼兒園的發(fā)展方向，在此次學(xué)習(xí)中，讓我們明確幼兒園的管理要從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面進行全方位分析，才能更加科學(xué)的管理自己的幼兒園。

此外，培訓(xùn)中間設(shè)置的班級建設(shè)活動也是放松卻有意義的，一起做活動烤燒烤讓本來不熟悉的我們距離近了，體智能的訓(xùn)練有趣而充滿意義，將這個課程引入到我們的現(xiàn)有課程里也是一個不錯的選擇。

再次，在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們深刻的感受到了很多老師都是學(xué)習(xí)型的，在工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，在把這些經(jīng)驗?zāi)毘芍R教授給我們，和我們交流分享，我作為一名直接的幼兒園的管理者，有很大的收獲體會：

第一，加強學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)：學(xué)政治、習(xí)管理、學(xué)理論、學(xué)專業(yè)等，時刻關(guān)注學(xué)前教育的策法規(guī)發(fā)展動態(tài)，不斷豐富自己的管理知識，更新自己的教育管理理念，不斷拓寬自己的知識面，努力營造科學(xué)辦園的氛圍，讓自己站在教師隊伍前沿，當(dāng)好教師，園長，管理者，，切實做到依法辦園，依法治教。

第二，深入實踐，勤于反思：要切實樹立為家長服務(wù)、為幼兒服務(wù)、為教師服務(wù)的觀念，在日常事務(wù)繁忙中要科學(xué)安排時間，經(jīng)常深入教職工和家長中，切實解決問題，充分發(fā)揮團隊精神，同心同德促進幼兒園科學(xué)發(fā)展。每天要擠出時間進行反思，反思自己的一切工作，從反思中提升自己的管理水平，發(fā)揮表率作用，對其他幼兒園失敗的案例進行分析，對優(yōu)秀的案例總結(jié)學(xué)習(xí)，在不斷進步中成長。

總之，我想以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，好好反思自己的教育管理行為，相信自己能學(xué)有所用，在工作中做到理論聯(lián)系實際，將老師所說的知識落實到實際工作中科學(xué)管理好幼兒園，不斷學(xué)習(xí)成長為一名合格的園長。

幼兒園教師如何寫心得體會（熱門19篇）篇七

幼兒園實習(xí)是每位幼兒教育專業(yè)學(xué)生的必修課程，通過實習(xí)可以使學(xué)生更好地了解幼兒的特點和需求，鍛煉教學(xué)技能和人際交往能力。寫幼兒園實習(xí)心得體會不僅是一種對整個實習(xí)過程的總結(jié)和歸納，更是對幼兒園相關(guān)課程的加深理解和認識。如何寫好幼兒園實習(xí)心得體會是每位實習(xí)生們共同的問題。接下來將從準(zhǔn)備和規(guī)劃、實踐和觀察、溝通和反思、總結(jié)和歸納以及建議和展望五個方面具體探討如何寫好幼兒園實習(xí)心得體會。

第二段：準(zhǔn)備和規(guī)劃（200字）。

好的準(zhǔn)備和規(guī)劃是寫好幼兒園實習(xí)心得體會的基礎(chǔ)。在實習(xí)之前，要詳細了解幼兒園的教學(xué)目標(biāo)和課程計劃，并對自己在實習(xí)期間所要面對的問題作好準(zhǔn)備。比如，在觀察和教學(xué)中要注意一些具體的案例，以便于后期更好地進行總結(jié)和歸納。此外，還要做好時間和任務(wù)的規(guī)劃，確保在實習(xí)期間能夠有充足的時間進行觀察和實踐。

第三段：實踐和觀察（200字）。

在幼兒園實習(xí)期間，實踐和觀察是最重要的環(huán)節(jié)。在實踐中，要積極參與到各種教學(xué)活動中，例如游戲、互動和繪本閱讀等。觀察方面要注重幼兒的興趣愛好和特點，注意觀察他們在學(xué)習(xí)和生活中的表現(xiàn)。可以記錄下女孩和男孩在注意力、合作和語言運用等方面存在的差異，以及他們在解決問題時的思維方式等。這些觀察的結(jié)果將成為寫實習(xí)心得體會時的重要素材。

第四段：溝通和反思（200字）。

與老師和幼兒園工作人員的良好溝通是寫好幼兒園實習(xí)心得體會的必要條件。在實習(xí)期間，要多與老師們交流，并請教他們對于幼兒教育方面的經(jīng)驗和建議。同時，也可以和其他實習(xí)生進行討論和交流，分享實習(xí)過程中的體會和感悟。此外，要時刻保持反思，不斷總結(jié)分析自己的實習(xí)過程，找到自身的不足之處，并加以改進。

第五段：總結(jié)和歸納（200字）。

在結(jié)束幼兒園實習(xí)之后，要及時總結(jié)和歸納整個實習(xí)過程中的心得體會。可以按照時間順序或者按照不同的教學(xué)環(huán)節(jié)進行歸類。將實習(xí)中的收獲和問題一一羅列出來，詳細描述自己的觀察和實踐，列舉相關(guān)課程的案例等。同時，還要總結(jié)和評價自己在實習(xí)中的表現(xiàn)和進步。最后，要明確自己在實習(xí)結(jié)束后對于幼兒教育的新認識和理解。

結(jié)尾段：建議和展望（200字）。

在寫完實習(xí)心得體會之后，還可以從自己的角度出發(fā)，對幼兒園的教學(xué)和管理提出一些建議，可以是關(guān)于教學(xué)活動、環(huán)境創(chuàng)設(shè)或者是家園合作的建議。同時，也可以對自己未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展進行展望。例如，計劃報考研究生或者進修相關(guān)的專業(yè)課程，以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。總之，寫好幼兒園實習(xí)心得體會既是對整個實習(xí)過程的總結(jié)和歸納，也是對自身學(xué)習(xí)和發(fā)展的一個重要的推進。希望本文提供的經(jīng)驗和方法能對實習(xí)生們在寫實習(xí)心得體會時有所幫助。

幼兒園教師如何寫心得體會（熱門19篇）篇八

幼兒園是孩子們最早接觸教育的地方，而作為家長，了解和參與幼兒園的教學(xué)活動是必不可少的。聽課是了解幼兒園教學(xué)內(nèi)容和方法的重要方式之一。然而，如何寫出一篇有深度、有思考的聽課心得體會呢？下面將從以下五個方面來介紹。

第二段：認真聆聽。

在聽課過程中，應(yīng)該保持認真聆聽的態(tài)度。認真聆聽不僅是對教師的尊重，也是對孩子教育的態(tài)度。通過認真聆聽，我們可以更好地了解教師在課堂中的教學(xué)內(nèi)容和方法，更好地幫助家庭教育。在聽課過程中，可以做好聽課筆記，記錄下關(guān)鍵點和自己的思考，以備后續(xù)整理成一篇心得體會。

第三段：及時整理筆記。

聽完課之后，應(yīng)該盡快整理聽課筆記。這樣可以保持筆記的清晰，避免遺忘。在整理筆記的同時，也可以對課堂內(nèi)容和教師的教學(xué)方法進行回顧和思考，這樣有助于提高自己對教育的理解和認識，進一步提升自己的家庭教育水平。

第四段：思考和總結(jié)。

通過整理聽課筆記，我們可以對課堂內(nèi)容和教師的教學(xué)方法進行深入思考和總結(jié)。我們可以思考，教師所采用的教學(xué)方法和手段是否適合孩子的成長發(fā)展，是否能夠有效地激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力。同時，也可以對自己的家庭教育方法進行反思和調(diào)整，以更好地幫助孩子成長。

在撰寫聽課心得體會時，要言之有物，凸顯自己的獨特觀點和思考。可以從自己的觀察、思考和經(jīng)驗入手，對教師的教學(xué)方法和孩子的反應(yīng)進行分析和評價。在寫作過程中，要注意結(jié)構(gòu)的合理性和邏輯的連貫性，同時也要注意語言的準(zhǔn)確性和表達的清晰性。要盡量避免空泛的陳述和口號式的評價，而要注重細節(jié)的描述和思考的深度，以使文章更具說服力和可讀性。

總結(jié)：

通過認真聆聽、整理筆記、思考總結(jié)和撰寫心得體會，不僅可以讓我們更好地了解幼兒園的教學(xué)方法和內(nèi)容，也可以提升自己的教育水平和家庭教育能力。同時，也可以與其他家長交流分享，共同進步。因此，在幼兒園聽課時，我們要始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升自己，為孩子的成長和發(fā)展做出更好的貢獻。

幼兒園教師如何寫心得體會（熱門19篇）篇九

幼兒園實習(xí)是每位教育學(xué)專業(yè)學(xué)生都會經(jīng)歷的一段重要階段，雖然時間短暫，但卻是感受教育實踐的重要機會。在幼兒園實習(xí)中，我們既能夠?qū)W習(xí)到專業(yè)知識和技能，也能夠感受到孩子們的純真與可愛。在與孩子們相處的過程中，我體會到了許多心得和感悟。

在幼兒園實習(xí)的第一段時間里，我發(fā)現(xiàn)了幼兒教育的獨特之處。幼兒園是孩子們的第二個家，他們在這里度過了生命中最寶貴的時光。在實習(xí)中，我深刻體會到幼兒園對教師的要求并不僅僅是傳授知識，更加重視培養(yǎng)孩子們的綜合素質(zhì)。在實習(xí)中，我跟隨老師們一起參與到日常的教學(xué)活動中，教授孩子們豐富多彩的內(nèi)容，如繪畫、手工、游戲等。通過和老師們的互動交流，我受到了啟發(fā)，明白了培養(yǎng)孩子們的興趣和個性是幼兒教育的重要任務(wù)之一。

接下來的一段時間里，我深入理解了教育的艱辛與快樂。在幼兒園，教師不僅僅是知識的傳授者，更是孩子們的朋友和引路人。幼兒教育的工作崗位非常繁瑣，早起晚歸、日常活動安排、童謠、故事的編寫和分享等等工作都需要教師們努力付出。然而，盡管工作內(nèi)容很辛苦，教師們卻依然感到快樂。因為他們看到了孩子們的進步和成長，看到了孩子們漸漸變得自信、獨立和有責(zé)任心。而這樣的成果正是幼兒園實習(xí)最大的收獲之一。通過這段時間的實習(xí)，我深刻認識到了教育對于孩子們成長的重要性，也堅定了我從事教育事業(yè)的決心。

在幼兒園實習(xí)的后期，我開始了和孩子們真正的互動交流。在跟孩子們相處的過程中，我慢慢發(fā)現(xiàn)了他們與成人的差異。孩子們純真無邪、天真可愛，他們對世界充滿好奇和探索的欲望。在我和他們相處的過程中，我了解到了孩子們的需求和特點，也收獲了他們無盡的笑聲與純潔的友誼。和孩子們一起畫畫、玩耍、聽故事，讓我感受到了幼兒教育的魅力和快樂。與孩子們相處的經(jīng)歷讓我知道了如何與孩子們建立良好的關(guān)系，培養(yǎng)他們的情感和品德。

最后的一段時間里，我開始反思自己的不足并積極改正。幼兒園實習(xí)讓我明白自己的不足之處，比如自信心不夠、語言表達能力有待提高等等。這些不足使我能夠更好地認識自己，以便更好地成長。在實習(xí)過程中，老師們給予了我許多寶貴的意見和建議，指導(dǎo)我如何更好地與孩子們相處、如何提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我感激老師們對我的幫助和支持，深知只有不斷自我反思和改進，才能更好地適應(yīng)幼兒園教育工作的需要。

通過幼兒園實習(xí)，我深入了解了幼兒教育的方方面面，并得到了一次珍貴的成長機會。在這段實習(xí)中，我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，也感受到了教育事業(yè)的快樂和滿足。幼兒園實習(xí)的心得和體會使我更加堅定了從事教育事業(yè)的決心，我深信，只有通過自己的不懈努力和實踐，才能成為一名真正優(yōu)秀的教育工作者。

幼兒園教師如何寫心得體會（熱門19篇）篇十

第一段：引言（教育的重要性）。

幼兒園時期對兒童的成長和發(fā)展起著重要的作用。而在幼兒園，通過聽課來觀察和學(xué)習(xí)，是提高教育素養(yǎng)的重要方式之一。因此，如何寫好幼兒園聽課的心得體會，對于進一步提升自己的教育能力具有重要意義。

第二段：合理準(zhǔn)備（事前調(diào)研）。

在參加幼兒園聽課之前，一定要進行充分的準(zhǔn)備工作。例如，了解教師的教育理念、課程安排和所教授的內(nèi)容，還可以通過調(diào)研課堂教學(xué)環(huán)境、教學(xué)資源等，為寫心得體會提供更多的素材和觀察點。在準(zhǔn)備的過程中，可以結(jié)合自己的教育經(jīng)驗和關(guān)注點，制定出合理的調(diào)研計劃，有針對性地觀察和記錄。

第三段：積極參與（課堂觀察記錄）。

在幼兒園聽課的過程中，積極參與是非常重要的。通過親自體驗課程、觀察教師的教學(xué)方式和幼兒的表現(xiàn)，可以更加全面地了解課程的特點和幼兒的學(xué)習(xí)需求。在觀察的同時，要注意記錄一些關(guān)鍵的教學(xué)環(huán)節(jié)和幼兒的表現(xiàn)，可以借助錄音或攝像設(shè)備，將所見所聞記錄下來。這樣不僅能夠方便后期回顧和總結(jié)，還能夠幫助自己更好地分析和思考教育問題。

第四段：思考總結(jié)（提煉亮點）。

幼兒園聽課完畢后，要及時進行思考總結(jié)。通過回想課堂的整體過程和自己的觀察記錄，可以找出值得借鑒和改進的地方，提煉出課程的亮點和教育有效的點滴。同時，可以結(jié)合自己的教育理念和實踐經(jīng)驗，思考如何將這些亮點和有效的教育方法運用到自己的教學(xué)中，提升自己的教育水平。在總結(jié)中，還可以對課堂中出現(xiàn)的問題進行思考，并提出自己的見解和建議。

最后一步就是撰寫心得體會。撰寫時，可以運用到剛剛提到的教育亮點和總結(jié)中概括的思考結(jié)果。可以結(jié)合自己的實際情況和所教學(xué)科的特點，對聽課的收獲和感悟進行描述和總結(jié)。同時要注意言之有物，提出具體的建議和改進方案，以實際行動推動自己的教育發(fā)展。

總之，幼兒園聽課對于提高教育素養(yǎng)和教學(xué)能力具有重要作用。通過合理準(zhǔn)備、積極參與、思考總結(jié)和撰寫心得體會，不僅可以更好地觀察和學(xué)習(xí)，還能夠激發(fā)自己的教育創(chuàng)新思維，不斷提升自己的教育水平。只有不斷地反思和總結(jié)，才能更好地服務(wù)于孩子的成長和發(fā)展，為他們的未來奠定良好的基礎(chǔ)。

幼兒園教師如何寫心得體會（熱門19篇）篇十一

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期班主任工作繼續(xù)以素質(zhì)教育為核心，以學(xué)校德育工作計劃為依據(jù)，以學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生為目標(biāo)，以班隊會和課堂教學(xué)為主要渠道，結(jié)合本校實際情況，認真貫徹執(zhí)行“我愛學(xué)校”、“我愛讀書”的教育活動，對學(xué)生進行常規(guī)教育，發(fā)揮小干部的作用，體現(xiàn)時代氣息培養(yǎng)學(xué)生的現(xiàn)代素養(yǎng)，結(jié)合本班實際開展創(chuàng)造性的活動，突出我班特色。

二、班級概況及基本目標(biāo)

本班共有__名學(xué)生，女生_名，男生_名。每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感。但是由于年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作，男生在這方面明顯不足。很多行為習(xí)慣有待進一步培養(yǎng)。學(xué)習(xí)方面已經(jīng)有了一定的學(xué)習(xí)習(xí)慣，大部分學(xué)生能較自覺完成學(xué)習(xí)任務(wù)，個別學(xué)生缺乏主動性，書寫有待于加強。

本學(xué)期我班的基本目標(biāo)是：建立一支有進取心、管理能力較強的班干部隊伍，全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀(jì)、進取、勤奮的班風(fēng)。繼續(xù)抓好學(xué)生的常規(guī)教育，強化《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。師生中進行賞識教育，老師賞識學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會賞識自己，賞識他人。積極配合學(xué)校、少先隊的各種活動，開展豐富多彩的中隊活動，培養(yǎng)學(xué)生強烈的責(zé)任感、班級榮譽感，以及自我約束，自我管理的能力。

三、基本措施和做法：

(一)常規(guī)教育方面

學(xué)生經(jīng)過一個假期的放松，對于學(xué)校的日常生活和學(xué)習(xí)必定不太適應(yīng)，做到每一項規(guī)章制度對于他們來說都不太容易。為了使學(xué)生能夠及早進入角色，適應(yīng)學(xué)校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo)，并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：

1、利班會時間，加強學(xué)生的德育教育。升旗結(jié)束后，對上周的情況進行總結(jié)。使學(xué)生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作，學(xué)會生活。對于學(xué)生的書寫讀的姿勢，在課堂上隨時提醒與幫助。

2、開學(xué)師生共同制定班規(guī)班紀(jì)，并制定相應(yīng)的獎懲辦法。從紀(jì)律、衛(wèi)生、勞動及兩操學(xué)習(xí)幾方面制定。先由學(xué)生寫出自己的違規(guī)現(xiàn)象及獎懲辦法，再由班主任統(tǒng)一歸納完善，如有違規(guī)照章處罰。我們班的宗旨是：“說到做到”。

(二)班級紀(jì)律方面

一個班級，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀(jì)律才行。因而，我從以下幾點入手：

1、課堂紀(jì)律

嚴格遵守課堂“四管”(管住眼看老師，管住口不說話，管住心認真聽，管住手不亂動)，如果有違反紀(jì)律的現(xiàn)象，由課代表記錄。

2、課間紀(jì)律

課間是學(xué)生輕松休息的時間，良好的課間紀(jì)律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀(jì)律亂的法寶。同時，隨時提醒學(xué)生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。

(三)衛(wèi)生方面

講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。講衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、個人衛(wèi)生：每周一檢查個人衛(wèi)生，平時抽查，要求衣著整潔，桌屜干凈，物品整齊。

(四)班干部的培養(yǎng)方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，班干部是班級管理的小助手。這學(xué)期我將采取班干部競爭上崗制及班干部輪流工作制，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活，學(xué)會合作和學(xué)會管理。

(五)家校結(jié)合，分類施教

本學(xué)期要做好分類施教工作：

1、對學(xué)習(xí)后進生，每節(jié)課都要提問，作業(yè)中有錯要單獨進行輔導(dǎo)，與家長聯(lián)系，共同幫助提高學(xué)習(xí)興趣。

2、對行為后進生，發(fā)現(xiàn)閃光點要大力表揚，樹立信心，在老師和家長共同督促下改進。越是表現(xiàn)差的方面，越要讓其引起重視，比如當(dāng)班干部。

3、經(jīng)常保持與學(xué)生家長聯(lián)系，使學(xué)校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來。

三、活動安排

九月份：

1.“我上學(xué)了，我愛學(xué)校”主題教育。

2.利用“教師節(jié)”進行尊重長輩、尊重老師的教育。

3.主題班會——《我愛學(xué)習(xí)》進行學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育。

十月份

1.利用“國慶節(jié)”對學(xué)生進行愛祖國，愛家鄉(xiāng)，愛家庭，愛親人教育。

2.學(xué)習(xí)、衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

十一月份：

冬季來臨時，教育學(xué)生從小養(yǎng)成熱愛勞動的好習(xí)慣。

十二月份：

1.堅持上學(xué)，不遲到，培養(yǎng)學(xué)生的吃苦精神。

2.學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和評比。

一月份：

1.小學(xué)生行為規(guī)范的學(xué)習(xí)和養(yǎng)成合作、互助的好品質(zhì)。

2.復(fù)習(xí)準(zhǔn)備期末考試。

3.總結(jié)學(xué)生操行。

幼兒園教師如何寫心得體會（熱門19篇）篇十二

還記得，每當(dāng)別人問起，你是做什么工作的呢？幼兒教師。別人都會投來羨慕的目光“多好的職業(yè)啊！每天和孩子們在一起，多開心啊！”這是很多人的贊嘆之語。或許在很多人的眼里，覺得這個行業(yè)輕松，也不累，就是每天帶小孩玩玩而已。在沒有踏上工作崗位之前，我也是這樣認為的。幼兒教師不用每天頂著老板的壓力，不用每天為業(yè)績發(fā)愁，更不會為勾心斗角的人際關(guān)系而煩惱，因為我們的工作面對的是一群活潑、可愛、充滿童趣的小朋友。但當(dāng)直到我真正踏上了工作崗位，成為了一名主班老師。自豪而又興奮的來到了孩子們中間，我幻想著以后的生活一定很精彩。可是一段切身的體驗經(jīng)歷后，才知道幼兒教師那張掛滿微笑的臉龐后面藏著許多的苦辣酸甜。

苦

每天要比其他人更早地起床上班，從進入園門的那一刻起，調(diào)整好自己的心情，用微笑迎接每一個孩子。帶班時，絕不能有半點馬虎，作為年輕老師，也許經(jīng)驗不夠豐富，但是我希望我能盡自己全力多給孩子們一點呵護。我想，每位幼兒教師，以自己不同的經(jīng)歷，都存在一份或多或少，一樣的，不一樣的感觸。帶著這份感觸去學(xué)習(xí)著做一名優(yōu)秀合格的幼兒教師，其實要做一名合格的幼兒老師并不容易，還應(yīng)該不斷地修正自己，完善自己，嚴格的要求自己，不斷提高作為一名優(yōu)秀教師應(yīng)具有的素質(zhì)。憑借自己所學(xué)的專業(yè)知識也可以擁有一個屬于我自己的舞臺。

辣

家園共育，永遠是幼兒園教育工作的重要組成部分。還記得，以前剛帶班的我，每次和家長交流時，都會臉紅，不知道如何去溝通，甚至看到家長來了，都會躲得遠遠的。現(xiàn)在能夠主動大方地和家長交流，“今天某某寶貝表現(xiàn)得怎么樣？”或是：“某某寶貝最近發(fā)生了什么事？”，后面才懂得家園溝通要講究談話的策略性和藝術(shù)性，把談話建立在客觀、全面的基礎(chǔ)上，要讓家長相信我們，尊重并聽取我們的意見，要讓家長感到教師在關(guān)注自己孩子的成長和進步，感到老師比他們更深入地了解孩子。同時也請家長多一份寬容和理解，多給老師一點尊重和信任，用心靈握手！

酸

幼兒園的工作是那么的瑣碎與平常。吃飯、上廁所、洗手、就連喝水這個環(huán)節(jié)都要老師去督促，去檢查。還要慢慢地引導(dǎo)孩子培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。在戶外活動時，還要看一看，摸一摸寶貝，冷不冷？熱不熱？是不是流汗了，要不要換衣服等等。每天如此循環(huán)，一天下來嗓子嘶啞，很是心累，每天過著提心吊膽的日子，害怕小孩打架，害怕他們磕著碰著，每天下班還要解決家長的各種問題。回顧這一年里，孩子們剛?cè)雸@時的哭鬧的情景依舊記憶猶新，一個個哭著找媽媽、找爸爸，找奶奶，而現(xiàn)在他們早上都是高高興興地走進教室，大聲叫著：“老師早。”這一幕幕清晰地在腦海中浮現(xiàn)。這瞬間，我越發(fā)感覺到孩子們成長了很多，懂事了很多。

甜

生活對于我們每個人在世界上來說都是重復(fù)著昨天的節(jié)奏，孩子的心是純凈的，是無私的，每當(dāng)聽到一句句暖人的話語，”老師，你怎么了?”“老師，我愛你”，心里就充滿了幸福感。

古話說：“笑一笑，十年少。”如果你是一名幼兒老師，我相信你每天都會在笑聲中渡過，那是孩子們帶給你無時不刻的歡樂，這就是幼兒老師永遠年輕的秘密。選擇做一名幼兒老師的職業(yè)是崇高無尚的，教導(dǎo)著天真無邪的孩子們一天天的成長，在進步及快樂的同時，我也收獲著更多幸福。

我驕傲，我是一名幼教工作者！

幼兒園教師如何寫心得體會（熱門19篇）篇十三

幼兒園是孩子們的第一所學(xué)校，也是養(yǎng)成孩子好習(xí)慣、規(guī)范行為的重要場所。而講解規(guī)則是幼兒園老師首要的任務(wù)之一。那么，如何講規(guī)則才不會讓孩子們感到枯燥乏味，而且真正理解呢？本文將從自己的實踐經(jīng)驗中總結(jié)出有效的方法，供幼兒園老師參考。

【第一段】。

首先，講解規(guī)則前，我們應(yīng)該先觀察孩子們的態(tài)度和反應(yīng)。有些孩子對陌生人會產(chǎn)生抵觸情緒，那么我們應(yīng)該先讓學(xué)生們熟悉我們，建立起親近感，使孩子們更樂意聽從我們的規(guī)則講解。另外，規(guī)則講解應(yīng)該盡量簡單明了，避免使用過多的專業(yè)術(shù)語，同時配以生動形象的動作和擬人化的場景，這樣能更好地吸引孩子們的注意力，也能使孩子們更好地理解。

【第二段】。

其次，幼兒因為年齡較小，記憶能力不高，散漫也是一個普遍的現(xiàn)象。因此，我們要反復(fù)進行規(guī)則講解，讓孩子們逐漸熟悉并了解規(guī)則的含義和要求。同時，老師也要注意孩子們的反饋，及時與孩子們溝通討論，以此來達成自上而下與自下而上的雙向溝通。這不僅能增進老師與孩子們之間的互動，更能取得孩童們的理解與認同。

【第三段】。

再次，幼兒園老師要靈活運用各種手段加深孩子們對規(guī)則的理解。可以通過繪本講解、游戲互動、演戲口訣等形式，使孩子們在其中學(xué)習(xí)到知識，同時更易于記住規(guī)則，形成正確的行為心態(tài)。例如，在活動中講解如何讓別人高興的規(guī)則時，我們可以通過角色扮演讓孩子們參與其中，因為他們可以通過生動的演出來體驗和記憶，這使得講解更生動有趣，并激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)熱情。

【第四段】。

同時，規(guī)則的宣傳不應(yīng)該只限于教室內(nèi)，而更應(yīng)該擴散到幼兒園的各個角落，讓孩子們無處不知道這些重要的規(guī)則。比如，我們可以把規(guī)則寫在櫥窗里，或是貼在走廊、衛(wèi)生間的墻上，讓孩子們在起居、游戲、飲食等各個方面去了解和應(yīng)用規(guī)則。這樣讓孩子們在日常生活中逐漸學(xué)習(xí)各個環(huán)節(jié)中的行為規(guī)范，不僅有利于孩子們的身教和市民素質(zhì)的提高，也讓孩子們在更多的方面中積累和掌握規(guī)矩。

【第五段】。

最后，幼兒園講解規(guī)則，如果是空口說教或者嚴肅板面無生氣的講解，便會使孩子們視之茫然。因此，老師不僅僅要靈活運用各種趣味性且生動的規(guī)則講解的形式，而且要展現(xiàn)出親切和善良的態(tài)度，同時給孩子們一些表揚和鼓勵，這樣可以讓孩子們更加理解和接受規(guī)則，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性。

【結(jié)語】。

總之，幼兒園講解規(guī)則并不是單方面的宣示，而是互動、有效的過程。老師需盡可能地讓孩子們了解規(guī)則，記憶規(guī)則，參與規(guī)則，從而形成良好的行為風(fēng)格。良好的規(guī)則講解和養(yǎng)成好的行為規(guī)范對于孩子們?nèi)蘸蟮某砷L和承擔(dān)社會責(zé)任有著極大的影響。

幼兒園教師如何寫心得體會（熱門19篇）篇十四

幼兒園是孩子走入社會，學(xué)習(xí)感知外部世界的重要階段。在幼兒園里，老師要教給孩子們的首先就是規(guī)則。規(guī)則本身就是一種套路，講規(guī)則不是一件容易的事。因此，正確的講規(guī)則方式不僅對孩子們的成長有益，而且對教師的工作也有促進作用。

第二段：規(guī)則講的目的。

首先，講規(guī)則的目的是讓孩子們能夠養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，了解社會的公共道德規(guī)范，從小懂得自我約束和自我管理。其次，規(guī)則講得好可以降低教學(xué)成本和教育負擔(dān)，減少孩子們的問題行為，提高教學(xué)效果。

第三段：講規(guī)則的方法。

講規(guī)則的方法可以采用多種方式：講故事、看視頻、演示實例等等。但不管是什么方式，最重要的是教師要在講解規(guī)則的時候要引導(dǎo)孩子思考，啟發(fā)他們的理解能力和自我認知，還應(yīng)該和孩子們互動、交流，讓他們了解規(guī)則的必要性和意義。

第四段：演示實例的重要性。

在講解規(guī)則的時候，教師們應(yīng)該多演示實例，以生動的話語把規(guī)則講透徹，讓孩子們更容易理解。例如，教師可以模擬孩子違反規(guī)則的情景，讓孩子們理解違反規(guī)則會帶來什么后果。同時，教師還可以通過對其他孩子優(yōu)秀行為的鼓勵，讓孩子們學(xué)會認可和表揚別人的優(yōu)秀行為。

第五段：結(jié)論。

孩子們的安全和未來都與規(guī)則息息相關(guān)，教師們不能忽視規(guī)則的講解。在講解規(guī)則的時候，教師要全程參與，盡可能讓孩子們接受最科學(xué)、最周全的信息。在講解規(guī)則的過程中應(yīng)該多與孩子們互動，讓他們作為參與者更深刻體會規(guī)則的重要性。

幼兒園教師如何寫心得體會（熱門19篇）篇十五

孩子上幼兒園是他們成長中非常重要的一步。在這個階段，他們不僅可以結(jié)交新朋友，還能夠?qū)W習(xí)新事物，包括如何遵守規(guī)則。作為家長和幼兒園老師，我們需要向孩子們灌輸規(guī)則的重要性和如何遵守規(guī)則，因為它是一個有助于孩子未來成功的關(guān)鍵元素。在這篇文章中，我將會探討如何向幼兒園孩子們講解規(guī)則的心得體會，以及如何教育他們遵守規(guī)則。

第二段：明確規(guī)則。

幼兒園中最重要的一點是要讓孩子們明確規(guī)則。老師或者保姆需要清楚地告訴孩子們什么是正確的行為，什么是不允許的行為，并且明確告知后果。同時，我們還需要向孩子們解釋規(guī)則的重要性，讓他們理解規(guī)則的意義。例如，我們可以告訴孩子們停在紅色的交通燈，因為這樣可以避免交通事故。當(dāng)幼兒園孩子們明確了規(guī)則的重要性，他們會更容易遵守規(guī)則。

第三段：讓規(guī)則有趣。

有些孩子們不愿意遵守規(guī)則，可能是因為他們認為規(guī)則不好玩。因此，我們需要讓規(guī)則更有趣。我們可以利用游戲或者活動的方式來引導(dǎo)孩子們遵守規(guī)則，例如角色扮演游戲或是互動游戲。同時，還可以采用獎勵的方式，來激勵孩子們的積極性，比如頒發(fā)獎?wù)隆⑿〖t花等。

第四段：積極反饋，引導(dǎo)孩子們做好。

與其懲罰孩子們犯錯，不如給予他們積極的反饋，引導(dǎo)他們做好。例如，當(dāng)孩子遵守規(guī)則并表現(xiàn)良好時，我們可以及時給予表揚和鼓勵。這樣會激發(fā)孩子們的積極性，以后他們也會更愿意遵守規(guī)則。同時，我們在與孩子們溝通的時候，要用簡單明了的語言，讓孩子們?nèi)菀桌斫猓@樣孩子們才會更加接受規(guī)則。

第五段：家長和學(xué)校的合作。

最后但同樣重要的是，家長和學(xué)校需要合作。家長在家中可以重復(fù)老師所說的規(guī)則，并且對孩子實施督促和獎勵。家長可以進行口頭或卡片記錄，以確保孩子遵守規(guī)則。同時，學(xué)校也應(yīng)該向家長及時反饋孩子的表現(xiàn)情況，并與家長共同制定計劃，如何引導(dǎo)孩子們遵守規(guī)則。

結(jié)論：展望未來。

總結(jié)一下，教育幼兒園孩子遵守規(guī)則是非常重要的。明確規(guī)則，讓規(guī)則有趣，積極反饋，家校合作等著幾個方法，有助于引導(dǎo)孩子們遵守規(guī)則，從而在以后的成長中更具有有組織性和責(zé)任心。通過這些措施的共同努力，我們可以幫助孩子們打好牢固的規(guī)矩意識，幫助他們成為成功有一潛力的孩子們。

幼兒園教師如何寫心得體會（熱門19篇）篇十六

我們欣喜的是，在傳統(tǒng)管理中，不太關(guān)注“人才”提法的幼兒園突然間也對人才及人才價值加倍關(guān)注起來。這大概就是進入市場經(jīng)濟體制后幼兒園自身生存與發(fā)展的需要，也是市場對幼兒園所需人才的沖擊與波動所引起的深刻反思吧！

應(yīng)當(dāng)說，不管有什么樣的沖擊、什么樣的波動，只要抓住人才、確定管理切入的“角度”，實現(xiàn)人才價值的公平化，促進人才的合理流動，無論是公辦園、民辦園，無論是新體制、舊體制，都會得到長足發(fā)展。

1、什么是人才？

簡單的說，可以做一般人做不了的事，或者比一般人做得更好的人，就是“人才”。

有人強調(diào)“人才”的形成是“天賦勤奮機遇”。而在這里，我們更強調(diào)人才形成的五個條件：一是本人所接受的教育程度；二是個人自修鉆研的深度；三是工作經(jīng)驗增進的速度；四是社會資源的積聚；五是個人的社會聲望。總之，人才有超值的本領(lǐng)和超值的能力。

美國有一工廠，購買了一套先進的設(shè)備，在安裝完畢準(zhǔn)備啟用之時，設(shè)備就是啟動不起來，全廠上下焦急無奈。最后老板請來了一名高級技師，只見他看前看后、瞧左瞧右，然后將手伸到了一個深處，輕輕地擰了一個特殊的螺絲，突然間設(shè)備就啟動起來了，全廠歡呼雀躍。為此老板支付給技師1000美金。這是一名工人說話了：“他只用了一分鐘擰了一個螺絲就拿1000美金，我們干一周才拿200美金。”老板意味深長的補充了一句：“技師擰一個螺絲價值1美金，而知道在哪里擰這個螺絲價值999美金。”這就是人才，這就是人才的價值。

2、幼兒園需要什么樣的人才？

我們的幼兒教育，既需要具備“彈、唱、畫、跳、講、寫、做”的專業(yè)技能型人才，也需要精通心理學(xué)、教育學(xué)、衛(wèi)生學(xué)、社會學(xué)及教育法等理論知識的教育技能型人才。既需要從事幼教工作、學(xué)習(xí)幼教專業(yè)的師資，也需要其他專業(yè)人才的介入。既需要業(yè)務(wù)超群的能手，更需要具有奉獻精神、創(chuàng)新精神與合作精神的精神領(lǐng)袖。這也是激活幼兒教育很好的手段。因為不同的專業(yè)有著不同的興趣點，不同的年齡有著不同的理解，不同的思維方式有著不同的教育方法，不同的覺悟有著不同的為人。因此說，幼兒園應(yīng)當(dāng)是一個不太限定“人才”的教育場所，只要有愛心、有責(zé)任心、有進取心，任何專業(yè)在幼教的同化下，都會為孩子們的發(fā)展帶來促進作用。但是，幼兒園對人才的需求只分三種：“專業(yè)人才”、“精神人才”、“專業(yè)加精神人才”。

在幼兒園中，我們把人才的價值大致也分為三類：直接價值、延伸價值及輻射價值。人才的直接價值被視為一般價值；人才的延伸價值被視為業(yè)務(wù)方面不斷拓展的研究價值；人才的輻射價值是指人才對群體影響的巨大作用。后兩者也是“人才”具備的特有價值。因此，我們在確定幼兒園人才價值中，突出了以下幾個要求：第一，個人所擁有的業(yè)務(wù)專長；第二，個人敏銳的洞察能力、思考能力及準(zhǔn)確的判斷能力；第三，個人突出的組織協(xié)調(diào)才干和人格魅力；第四，個人所擁有的社會地位與聲望；第五，個人所擁有的社會關(guān)系資源。準(zhǔn)確地說，確定某一人是否是幼兒園的“人才”、是否起到了“人才價值”作用，直接關(guān)系到幼兒園用人機制的成敗。

在現(xiàn)代用人機制中，我們常常除了采用“市場本位”的用工方式（即根據(jù)幼教市場調(diào)節(jié)用人，簽訂短期合同）、“單位本位”用工方式（即以單位發(fā)展調(diào)整用人，簽訂中長期合同）外，更注重“人才本位”的用工方式。提出了“2—8與8—2”的人才價值作用觀，即認可20%的人換取著80%的單位價值，而80%的普通員工換取著20%的單位價值。并根據(jù)以上三種用工方式調(diào)整幼兒園的分配機制。那么隨著幼兒園用工方式的確定以及人才價值的確定，一個突出的問題必定引起我們管理者的高度重視：人才是有價格的！

“價格”是商品價值的貨幣體現(xiàn)，只有流動的商品，才有價格意義。那么，“人才”是商品嗎？我們說，勞動力是商品，是有價鉻的，勞動力的轉(zhuǎn)移就是價值的轉(zhuǎn)移。“人才”是高層的勞動者，勞動者是需要付出勞動力的，勞動力是有價格的，那么人才就是有價格的！

在市場經(jīng)濟體制下，我們經(jīng)常會談到“價值”與“價格”的問題。在使用人才方面，我們必須本著重視與尊重并舉、付出與回報平衡的原則來對待我們的人才。“價值”高于“價格”，那是使用廉價勞動力，是不尊重人才；“價格”高于“價值”，那是資源浪費，是增加教育成本。要使人才價值處于平衡狀態(tài)，需要按照行為科學(xué)家馬斯洛的“需求理論”，將人的五個層面的需求（生理、安全、交往、地位與尊重、自我實現(xiàn)的需求），一一對應(yīng)的實施到我們對人才的管理當(dāng)中。對那些“自我估價”或高、或低的職工，要進行有理有據(jù)的引導(dǎo)。

幼兒園人才價值的確定，是幼兒園再發(fā)展的立足之本。

1、人才流動的“波紋效應(yīng)”。

在第一個專題中，我們談到“相對穩(wěn)定”的師資隊伍會給幼兒園的發(fā)展與改革帶來有力的內(nèi)部保障，但“絕對穩(wěn)定”的師資隊伍只能給幼兒園大刀闊斧的改革帶來僵化與抵觸的后患。這充分說明在幼兒園客觀管理中，職工的調(diào)入或調(diào)出工作的激活作用。而現(xiàn)在我們談?wù)摰摹叭瞬帕鲃印保饕氖侵赣變簣@內(nèi)部管理中的人才使用問題。

我們知道，在一潭死水中投入一塊石頭，水面便會立即活起來。那么“石頭”便是激活這潭死水的主要因素。而人才合理流動及產(chǎn)生“波紋效應(yīng)”的關(guān)鍵在于“流動的價值”。一個人，從教學(xué)崗到管理崗、從c崗到b崗或者從c崗直接跨級到a崗，怎樣流動本身并不重要，重要的是流動后的價值是否高于流動前的價值。價值低了他會受到唾棄與鄙視，價值高了他便會信心百倍、充滿活力。可見價值的體現(xiàn)激發(fā)了人的自信與活力，而自信與活力就是人才創(chuàng)新的動力，有了動力才可挖掘潛力。一旦人才的潛力被挖掘出來，人才的作用就會大大超越我們的想象：一是，一個人便能頂十個人或更多人的作用；二是，由“人才”所引起的“波紋效應(yīng)”，便會加速培養(yǎng)與調(diào)動潛在人才的積極性，從而挖掘更多的人才。那么，幼兒園的改革、創(chuàng)新、穩(wěn)定發(fā)展便指日可待。

2、人才流動是對“人才”的階段性重新界定。

人才是“人”而不是物，人才的“才”是有限的而并非無限。因此，人才流動對人才價值作用的階段性界定是十分必要的。第一，它能使“人才”清醒的對待過去的成功經(jīng)驗；第二，它能使“人才”在新的階段、新的目標(biāo)與新的歷程中重新調(diào)整自我的價值作用；第三，它能對“人才”自身的發(fā)展起到“酵母”的作用；第四，它能對“人才”以外的“準(zhǔn)人才”發(fā)揮引導(dǎo)作用。

在管理中，我們促使人才流動，對人才進行不斷的階段性界定，更重要的還是為了保護人才，避免人才的孤立存在。因為一個人長期處于同一崗位的光芒與犀利勢必有所折扣，而其價值含金量的影響也會有折扣。這就有意無意的挫傷了人才的自尊與積極性。其實，導(dǎo)致人才受挫的根本因素，是與我們?yōu)樗麄儎?chuàng)設(shè)的環(huán)境、給予的關(guān)懷與提供的待遇分不開的。因此做到園內(nèi)人才的合理流動便是最大限度的發(fā)揮著人才的作用。

“人才難得，人才難用”。這其實反饋了一個人才流動的社會化問題，即我們常說的“跳槽”：從一個單位跳到另一個單位，從一個行業(yè)轉(zhuǎn)入另一個行業(yè)。這在現(xiàn)代社會，尤其是在青年人當(dāng)中極為常見。俗話說“人往高處走，水往低處流”，那些地理位置好、行業(yè)美譽度高、條件待遇優(yōu)越、發(fā)展?jié)摿Υ蟮挠變簣@自然就會吸引更多、更好的人才。但是我們必須清醒的認識到，如果任其下去，其結(jié)果必然出現(xiàn)“人才呈層次性的集中匯聚”，好的幼兒園會越來越好，差的幼兒園會越來越差。這就導(dǎo)致了幼兒教育發(fā)展的不均衡，導(dǎo)致了單位間甚至是地市間不公平的競爭，也就勢必會影響到從事幼教、熱心幼教及投資幼教人們的積極性，影響到了我們幼兒教育事業(yè)的均衡發(fā)展。

那么怎樣緩解這樣一個社會問題呢？我們可以從五個方面來探索，一是人才跳槽的適當(dāng)補償，由接收單位補償原在單位；二是本人與原單位的磋商，償還原單位的培養(yǎng)費用；三是個人與接收單位的談判，由接收單位在本人認可的前提下，給予個人適當(dāng)?shù)难a償；四是，制定相應(yīng)的約束制度，控制人才的不均衡流動；五是，努力改善辦園條件，爭取留住人才。這樣以來,人才流動的自由度便可受到適當(dāng)?shù)恼{(diào)控。

總之，做到幼兒園的人才價值確定及合理流動，是我們每一位園長切入高效管理的準(zhǔn)確“角度”。只要我們持有現(xiàn)代人才的使用觀，就會心平氣和的對待一切變化，正所謂“對于人才，不求所有，但求所用，用有價值，其樂融融。

幼兒園教師如何寫心得體會（熱門19篇）篇十七

幼兒園的園長，要注重自己的表率作用。教職工在判斷園長的真正意圖時，所憑借的不僅是他的言論，更重要的是他的行為。所以，園長的“身教”往往比“言教”更為有效，院長的行為示范常常能起到意想不到的作用。園長首先要熱愛幼教事業(yè)，學(xué)理論、好鉆研。關(guān)心教師，平易近人，實事求是，辦事公正，有好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)才能有好的園風(fēng)。從建園至今，我園沒有節(jié)假日，沒有星期日，一年365天，天天上班。要求教師做到的園長首先要做到，幼兒園有一條不成文的規(guī)定是家長的飯不能吃，家長的東西不能要，園長首先以身作則，嚴格要求。幼兒園的臟活、累活園長都是干在前面。園長的身先士卒。增強了幼兒園的凝聚力。

實踐證明，教職工參與民主管理的程度越高，其積極性就越高。因此，園長應(yīng)為教職工參與民主管理，提供更多的機會，我園在全體教職工中開展了“假如我是園長”的活動，時間安排在雙月的15-16號，以文字形式發(fā)表自己的見解。通過這個活動大大激勵了教職工的積極性，他們煥發(fā)出更多的當(dāng)家作主人的熱情，增強教職工認同感和親切感。他們覺得在具有民主作風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，感到心情舒暢。

競賽可以使教職工之間互相學(xué)習(xí)，互相感染，相互促進，互相提高；競賽可以增強教職工集體協(xié)作精神，發(fā)展新型人跡關(guān)系。我國全是青一色的青年女教師，為了讓他們在工作中多學(xué)東西，掌握各種技能，提高自身能力。我園月月有任務(wù)，周周有比賽。這對調(diào)動教職工工作積極性有重要的意義。同時，園長又特別注意創(chuàng)造良好的競賽環(huán)境和心理環(huán)境。制定科學(xué)、公平、合理的評比標(biāo)準(zhǔn)和程序，真正發(fā)揮激勵作用。如我們在后勤進行幼兒膳食計算操作競賽；炊事員面食花樣比賽（包包子、包水餃等）；教師教育教學(xué)競賽，通過各種競賽使教職工真正體驗到只有合作式的競爭才能站住腳，才能提高教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

榜樣的力量是無窮的，榜樣可以使人受到鼓舞，干勁倍增，為了鼓舞每位教職工在工作中都有所長，都能在工作中發(fā)揮自己最大的作用。我園制定了十個單項獎，在全園樹起了十位標(biāo)兵。如：為家長服務(wù)、團結(jié)合作、衛(wèi)生工作、以園為家、安全工作、家長工作、教科研工作、班長工作、創(chuàng)新工作、最愛孩子等十位標(biāo)兵。這些標(biāo)兵是大家通過交流評比產(chǎn)生出來的'，是大家公認的，一個人不能十全十美，你這方面不行，可以爭取另一方面，讓他們每個人都有閃光點，讓他們都有學(xué)習(xí)的榜樣，讓他們都能體驗到成功的喜悅。

園長對教職工的關(guān)懷是一種巨大的激勵力量。要尊重、關(guān)懷下屬，不僅要尊重他們的勞動成果，還要尊重其人格；不僅關(guān)心其政治進步，還要解決其生活上的實際困難。所以每當(dāng)教師有情緒時，園長及時去了解；每當(dāng)教師生病時，園長前去看望；教師結(jié)婚、生孩子時，領(lǐng)導(dǎo)拿著禮品去祝賀；教師的父母生病住院時，園領(lǐng)導(dǎo)就到醫(yī)院去探望；教師沒有對象，院長便張羅著為她們牽線搭橋；教師每年回家，幼兒園統(tǒng)一出車將他們送回家；教師一年兩次外出學(xué)習(xí)考試，幼兒園便派專人去聯(lián)系住宿地點并報銷車費；為了使教師老有所養(yǎng)、老有所住，我園集體為教師投放養(yǎng)老保險、安排住房。制定了凡是在本園工作五年并連續(xù)三年被評為先進者，享受住房成本價格；凡是在本園工作的職工享受居民年底的福利待遇，教師結(jié)婚免費為他們提供一間半住房，每次教師節(jié)我們都與上級領(lǐng)導(dǎo)共同慶賀，每逢節(jié)日我們便會組織教職工聚會，讓他們體驗大家庭的溫暖。

信任是對人的價值的一種肯定，也是一種獎賞，園長對下屬要信任，“疑人不用，用人不疑”。園長對下屬要一視同仁，一碗水端平，不能有親有疏，有遠有近。

人非草木，孰能無過。積極的情感可以煥發(fā)驚人的力量，消極的情緒會嚴重防礙工作。為了使教職工心情舒暢地進行工作。每單月1-14號，我園都要開展“交心時刻或?qū)嵲拰嵳f”活動。每次談話都留好記錄，談話結(jié)束，園長都要送給他們幾句鼓勵及鞭策的話，為教師創(chuàng)設(shè)一個寬松和諧的心理環(huán)境。古人說“士為知己者死”，園長用情感打動他們，他們就會無怨無誨地去努力工作。正因為如此，全體教職工都能以園為家，愛生如子，視園長為知己，自家的事也愿找園長商量，介紹的對象也愿讓園長當(dāng)參謀，幼兒園的活大家搶著干，不分你我，義務(wù)勞動教職工爭著干；如冬天下雪，教師就會悄悄地提前到園掃雪。教師一人有難大家都來問寒問暖，使教職工感到幼兒園情暖融融。

幼兒園教職工都有各自的崗位都擔(dān)負著不同的責(zé)任。責(zé)任是否到位，關(guān)鍵是負責(zé)的明確，制度要嚴格，讓他們感到“責(zé)任在肩”，我園是民辦幼兒園，是自負盈虧單位，教職工都是經(jīng)過嚴格考試，層層選拔的，經(jīng)歷不一，所以我們對教職工提出一年練兵，兩年用武，三年成熟的責(zé)任目標(biāo)。年底考核連續(xù)三年為一般的教師幼兒園有權(quán)辭退。教職工如違反合同當(dāng)中的一條，限三天內(nèi)退出幼兒園。

總之，體現(xiàn)幼兒園凝聚力的關(guān)鍵在于凝聚職工的心，幼兒園穩(wěn)定主要是人心穩(wěn)定，人心不單是靠金錢就能買到的，也必須重視對人的心理、情感的研究。在管理的每個細節(jié)上體現(xiàn)關(guān)心人，信任人、理解人、尊重人的思想，通過園長的管理行為，調(diào)動教職工的工作積極性，增強幼兒園的凝聚力。

幼兒園教師如何寫心得體會（熱門19篇）篇十八

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)在不知不覺已過了半個多月了。在這些天里，有著充實，有著快樂，也有緊張忙碌之后的想家！盡管不適應(yīng)、困惑、疲憊，但常常還是能感覺到緊張后的充實和快樂！說實話我本身就是抱著求真向上的態(tài)度來參加此次培訓(xùn)的，既然來到這里，就應(yīng)該克服困難，珍惜機會，學(xué)有所獲。

學(xué)習(xí)的每一天，我都被這些老師吸引著，推動著：每兩個小時的課程，他們從來不坐，從來不會降低質(zhì)量，縮短課堂時間一分鐘。他們的人格魅力和敬業(yè)精神深深地打動著我，感染著我。我為我能來培訓(xùn)而慶幸，我為我在培訓(xùn)班結(jié)識這些專家型的教師而感到慶幸，我為我是他們的學(xué)生而產(chǎn)生了驕傲感。所以我用眼睛關(guān)注著他們，我用筆記錄著他們，我用心采擷著他們。

這次給我們?nèi)握n的教師全是“精英中的精英”。這些老師學(xué)歷高、經(jīng)驗足，每個人都有特長之處。他們的課堂全面、細致，有對教材的精彩解讀和分析、有課堂實錄、還有耐人尋味無窮的經(jīng)驗之談。每天能傾聽他們對教學(xué)的理解，感悟他們的思想方法，讓我感覺到不是一種學(xué)習(xí)，而是一種享受。在學(xué)習(xí)中常常能帶給我思想上的洗禮、理念的革新。

“有思想，有文化，有情感，有藝術(shù)的教師是大師。”大師的分析總是充滿靈動與啟示；大師的課堂總是充滿了智慧與情趣。給我們這一百名學(xué)員授課的`專家、教授中，基本都是大師。他們?nèi)黹W耀著大師的光環(huán)，卻無法因這耀眼的光環(huán)而遮擋住自身的才華、探索求知的的渴望。我想這每一位讓我心生仰慕之情的大師，一定是因為永無止境的學(xué)習(xí)才能使他們登上這教育的巔峰。他們的成就激勵著我們，激勵著我們這一群在小學(xué)教學(xué)的道路上跋涉的學(xué)員們。也許走在龐大的教師隊伍中，你根本不會認為她是一位卓有成就的特級教師。第一次上課她和我們一道分享她的成長歷程，兩個小時的課程中，她一直在主講臺上來回走動，一會兒板書，一會兒指點批畫，一會兒唱，看那個樣子，真想一股腦兒的把她的存儲傾倒給我們，與我們共享。看著她，溫暖又舒適，與這樣的特級教師在一起，怎會不是一種愜意的的享受。這些天聆聽著他們豐富的教育教學(xué)實踐，享受著高層次的理念講座，一次次震撼著我的心靈。在與各位專家、教授的思維碰撞中，我們的思想得到了升華，理念得到了提升，能成為他們的學(xué)生真是我們這一批學(xué)員的幸運。我們的人生也許與特級、專家無緣，但我們可以因為他們的引領(lǐng)在追尋小學(xué)教學(xué)的征程中更有活力，更有收獲。我堅信！

“玉不琢，不成器。人不學(xué)，不知義。”古人寥寥數(shù)語就將學(xué)習(xí)的重要性高度地概括出來了。學(xué)習(xí)的過程好比那未經(jīng)加工的瑕玉，經(jīng)過一番精雕細刻之后，呈現(xiàn)出一具工藝品應(yīng)具有的高貴與典雅。同樣的，面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益復(fù)雜的學(xué)生思想道德，很多時候仍讓我有些霧里看花，無所適從，從而使我覺得我很需要學(xué)習(xí)，而此次骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，猶如為我打開了一扇門，撥云見日，使我以前的困惑豁然開朗。

在此之前，我曾出去培訓(xùn)過幾次，而這次不同的是培訓(xùn)中我主動去思考、去領(lǐng)悟。心靈經(jīng)歷了忐忑、探索、喜悅。一路走來，專家、名師的講座雖然我不能做到照單全收，但他們先進的教育理念、獨到的教學(xué)思想、對我今后的教育教學(xué)工作起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。

幼兒園教師如何寫心得體會（熱門19篇）篇十九

在幼兒園里，聽課是幼兒教育工作者不可或缺的一部分。通過觀摩其他教師的課堂，教師可以不斷提升自己的教學(xué)水平和教育理念。然而，如何寫出一篇連貫、有條理的幼兒園聽課心得體會卻是許多教師頭痛的問題。本文將圍繞這一話題展開探討，旨在為幼兒園教師提供一些有益的寫作技巧和經(jīng)驗。

首先，觀摩時教師需要保持觀察力和專注力。在幼兒園里，每個老師的教學(xué)風(fēng)格和方法都各不相同。因此，觀摩老師需要以專注的態(tài)度全神貫注地聆聽和觀察，去了解他們教學(xué)的特點和亮點。為了更好地擬寫心得體會，觀摩時還要注意記錄下課堂中一些有趣的情節(jié)、孩子們的反應(yīng)以及教師的教學(xué)技巧和思考。

其次，寫心得體會時要注重整體感受和細節(jié)描述的結(jié)合。在撰寫幼兒園聽課心得體會時，教師可以從整體上描述這節(jié)課給自己帶來的感受，比如師生互動的氛圍、孩子們的學(xué)習(xí)態(tài)度、教師的授課技巧等。同時，在總結(jié)整體感受的同時，教師也要注重對一些細節(jié)的描述。比如，描述孩子們的笑臉、課堂的氣氛和教師的細致關(guān)懷等，這些細節(jié)能夠讓讀者更加生動的感受到觀摩的場景。

第三，要注重反思和發(fā)展。在撰寫心得體會時，教師不僅要對觀摩課堂進行客觀的描述，還要結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗和觀察記憶進行反思。在反思的過程中，教師可以思考自己在教學(xué)中遇到的問題和困惑，并探索解決方法。同時，教師還可以將觀摩的課堂與自己的教學(xué)相比較，發(fā)現(xiàn)差異和不足，以此為基礎(chǔ)進行自我完善和提升。

第四，要注重教育理念的呈現(xiàn)。每個教師都有自己獨特的教育理念和教學(xué)風(fēng)格。在撰寫心得體會時，要注重表達自己對教育的看法和體會。教師可以思考自己觀摩到的教學(xué)方法、教師對孩子的關(guān)懷以及孩子們的學(xué)習(xí)狀態(tài)，然后將這些體會與自己的教育理念相結(jié)合，讓讀者能夠感受到教師對教育的熱愛和執(zhí)著。

最后，要注重語言的規(guī)范和流暢性。一篇好的心得體會應(yīng)該具備規(guī)范、流暢的語言表達。教師在撰寫時要注意語句的通順和結(jié)構(gòu)的完整性，避免過于碎片化和零散。同時，還要注意遣詞造句的規(guī)范性，避免出現(xiàn)拗口的表達和用詞不當(dāng)?shù)那闆r。通過良好的語言表達，可以讓讀者更好地理解和感受作者的觀點和心得體會。

總之，幼兒園聽課寫心得體會是培養(yǎng)教師教育素養(yǎng)和提升教學(xué)水平的重要方式之一。通過保持專注力，結(jié)合整體感受和細節(jié)描述，注重反思和發(fā)展，呈現(xiàn)教育理念，以及關(guān)注語言的規(guī)范和流暢性，教師能夠?qū)懗鲆黄B貫、有條理的幼兒園聽課心得體會。相信通過觀摩和總結(jié)，教師將不斷提升自己的教學(xué)能力，為孩子們的成長和發(fā)展做出積極的貢獻。