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設(shè)備培訓(xùn)管理制度大全(13篇)

時(shí)間:2025-07-30 作者:JQ文豪

規(guī)章制度是指為了組織和管理某個(gè)團(tuán)體或機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)作,而制定的一系列規(guī)定和規(guī)則,它可以確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。以下是一些優(yōu)秀規(guī)章制度的案例,希望對(duì)你有所啟發(fā)和借鑒作用。

設(shè)備培訓(xùn)管理制度大全(13篇)篇一

1、教師是辦好學(xué)校的主體。建立一支造詣?shì)^高,教學(xué)閱歷豐富,適應(yīng)社會(huì)需求的、相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍,非常重要。

2、學(xué)校有關(guān)部門(mén)和人員,應(yīng)敬重教師的勞動(dòng),全心全意地為教師效勞,為教師的教育教學(xué)活動(dòng)制造條件和供應(yīng)便利。

3、為保障教學(xué)質(zhì)量的提高,特規(guī)定了教師的權(quán)利、教師的責(zé)任、教師的聘任、治理與考核和嘉獎(jiǎng)與解聘等制度。

4、教學(xué)規(guī)劃是學(xué)校教學(xué)、教育工作詳細(xì)安排的指導(dǎo)性文件。教學(xué)規(guī)劃由學(xué)校制定,校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、教師應(yīng)根據(jù)學(xué)科教材、教學(xué)大綱的`要求編制教學(xué)規(guī)劃、教案,嚴(yán)格按教材、大綱進(jìn)展教學(xué)。

6、課表。每學(xué)期的課表于開(kāi)課前的招生前擬定并公布,以便學(xué)生在報(bào)名、注冊(cè)時(shí),確定學(xué)習(xí)課程。

7、學(xué)校要建立教學(xué)治理指揮系統(tǒng),指揮渠道要暢通。

8、教學(xué)進(jìn)度。為了落實(shí)教學(xué)規(guī)劃和教學(xué)大綱的要求,保證教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),任課教師應(yīng)在開(kāi)課后兩周內(nèi)編寫(xiě)出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。

9、教學(xué)檢查。校領(lǐng)導(dǎo)及主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),要不定期的深入課堂聽(tīng)課,尤其對(duì)初次聘任的教師,必需聽(tīng)課1—2次。班主任要常常隨堂聽(tīng)課,聽(tīng)取師生反響。

10、成績(jī)每期考核至少一次。成績(jī)考核每學(xué)期末對(duì)學(xué)生的考核成績(jī)應(yīng)記錄在案,并作為教學(xué)檔案長(zhǎng)期保存。

11、教學(xué)檔案。教學(xué)檔案由教務(wù)處指定專人負(fù)責(zé)收集、整理與保存,并逐步形成電子教學(xué)檔案。

12、學(xué)生治理,班主任工作。加強(qiáng)學(xué)生治理,充分發(fā)揮班主任的作用,應(yīng)制定“班主任守則”、“學(xué)生守則”。

設(shè)備培訓(xùn)管理制度大全(13篇)篇二

一、目的為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法》《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。

二、制度內(nèi)容。

(一)特種設(shè)備操作人員必須持特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)核發(fā)的特種設(shè)備操作人員操作證后方可獨(dú)立從事相應(yīng)的工作。

(二)操作人員的培訓(xùn)包括:委外培訓(xùn)(當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備操作人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu))和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。

(三)政工人事部門(mén)應(yīng)建立特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)、教育檔案,及時(shí)通知有關(guān)人員參加特種設(shè)備操作人員的換證考試,保持操作證的有效性。

理知識(shí)、技術(shù)知識(shí)和崗位操作技能的學(xué)習(xí),必要時(shí)可組織人員進(jìn)行筆試。每次培訓(xùn)必須做好相應(yīng)的記錄。

(六)參加委外培訓(xùn)(當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備操作人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu))的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,培訓(xùn)合格的予以報(bào)銷相應(yīng)的費(fèi)用。

設(shè)備培訓(xùn)管理制度大全(13篇)篇三

第一條?為了確保特種設(shè)備作業(yè)人員及其設(shè)備的安全,規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作,根據(jù)《特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》(原國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局令第13?號(hào),以下簡(jiǎn)稱13?號(hào)令)的規(guī)定,制定本規(guī)則。

第二條?本規(guī)則所稱特種設(shè)備,是指電梯(含自動(dòng)扶梯和自動(dòng)人行道)、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛、客運(yùn)索道、游藝機(jī)和游樂(lè)設(shè)施等潛在危險(xiǎn)性較大的設(shè)備。?本規(guī)則所稱特種設(shè)備作業(yè)人員,是指從事特種設(shè)備安裝(改造)、維修保養(yǎng)和使用操作等作業(yè)的人員,具體包括:(一)電梯安裝(改造)、維修保養(yǎng)的作業(yè)人員,電梯司機(jī);?(二)起重機(jī)械安裝(改造)、維修保養(yǎng)、司索、指揮的作業(yè)人員,起重機(jī)械司機(jī);(三)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛維修保養(yǎng)作業(yè)人員和司機(jī);(四)客運(yùn)索道安裝(改造)、維修保養(yǎng)、纜索編索的作業(yè)人員,客運(yùn)索道司機(jī);(五)游藝機(jī)和游樂(lè)設(shè)施安裝(改造)、維修保養(yǎng)、操作的作業(yè)人員。

第三條?國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局統(tǒng)一負(fù)責(zé)全國(guó)特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)考核的綜合管理工作,省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門(mén)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)考核的組織管理工作。國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局及地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門(mén)的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)),在本規(guī)則明確的職責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)實(shí)施特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作。

第四條?特種設(shè)備作業(yè)人員必須具備以下基本條件:?(-)年滿?18?周歲;

(二)初中以上文化程度;

(四)通過(guò)規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)考核,了解相應(yīng)工種的專業(yè)技術(shù)知識(shí),掌握相應(yīng)工種的操作技能。

第二章 培 訓(xùn)

第五條?從事特種設(shè)備作業(yè)人員必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)包括專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作的培訓(xùn),重點(diǎn)是提高作業(yè)人員安全作業(yè)的技能與預(yù)防事故、處理突發(fā)事件的實(shí)際能力。?專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)按照國(guó)家特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織制定的《特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》(以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)考核大綱)的要求,并參照其指定的專業(yè)技術(shù)理論考試與實(shí)際操作考核的題庫(kù)和推薦的培訓(xùn)教材進(jìn)行。

第六條?專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)具體的學(xué)時(shí)和內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)培訓(xùn)考核大綱的要求確定。?安裝(改造)、維修保養(yǎng)等作業(yè)人員參加取證的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)不得少于160?個(gè)學(xué)時(shí),使用操作(?司機(jī))及其他作業(yè)人員參加取證的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)不得少于80?個(gè)學(xué)時(shí)。專業(yè)技術(shù)理論培訓(xùn)內(nèi)容包括:設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)和基本原理,備控制部位和安全裝置的名稱、作用與使用方法;設(shè)備安全操作的規(guī)程和技術(shù),設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)的方法;一般常見(jiàn)故障、突發(fā)事件和事故的判斷與處理方法;典型事故案例分析等。?實(shí)際操作培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)各工種作業(yè)的安全操作規(guī)程與技能的基本要求而確定。

第七條?申請(qǐng)參加特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的人員,應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《特種設(shè)備作業(yè)人員申請(qǐng)書(shū)》(見(jiàn)附錄,以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)書(shū)》),并向培訓(xùn)單位提出申請(qǐng)。經(jīng)培訓(xùn)單位審查年齡、學(xué)歷、身體等條件后安排培訓(xùn)計(jì)劃。

第八條?擬從事特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)的單位,應(yīng)當(dāng)向省級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,方可以從事相應(yīng)的培訓(xùn)工作。

第九條?培訓(xùn)單位必須具備以下基本條件:

(二)健全的培訓(xùn)組織管理機(jī)構(gòu)和專職管理人員;

(三)完善的培訓(xùn)質(zhì)量保證體系;

(四)相對(duì)穩(wěn)定的師資隊(duì)伍,專業(yè)技術(shù)理論教員應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)的中級(jí)以上技術(shù)職稱,實(shí)際操作教員應(yīng)具有相應(yīng)工種技師以上的技能水平,或者具有連續(xù)5?年以上相應(yīng)工種的工作資格和經(jīng)歷。

第十條?取得培訓(xùn)資格的單位,每3?年由原批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)審。經(jīng)復(fù)審合格后,方可以繼續(xù)從事特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

第十一條?培訓(xùn)單位應(yīng)在每期特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)前15?無(wú),將當(dāng)期的培訓(xùn)計(jì)劃、師資情況等資料,報(bào)送當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)考核的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后,方能開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)工作。

第三章 考 核

第十二條?特種設(shè)備作業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)考核由地、市級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門(mén)的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

第十三條?特種設(shè)備作業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)考核包括專業(yè)技術(shù)理論考試和實(shí)際操作考核兩部分。專業(yè)技術(shù)考核內(nèi)容必須按照培訓(xùn)考核大綱和專業(yè)技術(shù)理論考試與實(shí)際操作考核的題庫(kù)進(jìn)行。

第十四條?參加特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)考核的,由申請(qǐng)人或者培訓(xùn)單位持記載了培訓(xùn)情況的《申請(qǐng)書(shū)》,向當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)考核的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),并由該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施考核。?女年滿55?周歲、男年滿60?周歲的人員,不再受理特種設(shè)備作業(yè)人員取證的專業(yè)技術(shù)考核申請(qǐng)。

第十五條?專業(yè)技術(shù)考核不合格者,允許在6?個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)考一次。

第十六條?特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)在組織特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)考核時(shí),應(yīng)當(dāng)滿足以下條件:

(一)理論考試的監(jiān)考人員或?qū)嶋H操作的主考人員不得少于2?名;

(二)理論考試的監(jiān)考人員中至少有一名是考核機(jī)構(gòu)的特種設(shè)備安全監(jiān)察員;

(四)考核條件和手段應(yīng)滿足該工種的專業(yè)技術(shù)考核的要求。

第十七條?專業(yè)技術(shù)考核后,理論考試的監(jiān)考人員、評(píng)卷人員和實(shí)際操作的主考人員,應(yīng)在有關(guān)成績(jī)單或者評(píng)分記錄上簽字。專業(yè)技術(shù)考核的有關(guān)資料、健康證明、文憑和身份證的復(fù)印件等,應(yīng)與《申請(qǐng)書(shū)》一起存檔。

第四章 發(fā)證和復(fù)審

第十八條?經(jīng)專業(yè)技術(shù)考核并審核其他條件合格者,由負(fù)責(zé)考核的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu),報(bào)所屬的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門(mén),簽發(fā)全國(guó)通用的《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備操作人員資格證》(含正本和副卡)。?資格證書(shū)由國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局鍋爐壓力容器安全監(jiān)察局統(tǒng)一制作。

第十九條?取得資格證書(shū)者,每2?年進(jìn)行一次復(fù)審。持證人員應(yīng)填寫(xiě)《申請(qǐng)書(shū)》,并在資格證書(shū)有效期滿前3?個(gè)月提出復(fù)審申請(qǐng)。復(fù)審由當(dāng)?shù)氐目己税l(fā)證部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行。復(fù)審合格者,考核發(fā)證部門(mén)應(yīng)在證書(shū)正本上簽章;復(fù)審不合格者,可在2?個(gè)月內(nèi)進(jìn)行一次復(fù)審,仍不合格者,收回其資格證書(shū);未按期復(fù)審,其資格證書(shū)自行失效。

第二十條?復(fù)審內(nèi)容為:

(一)2?年期間從事相應(yīng)工種工作情況(聘用單位簽章);

(二)檢查違章作業(yè)記錄;

(三)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明;

(四)知識(shí)更新和事故案例教育

(五)本工種專業(yè)技術(shù)考核。

第二十一條?跨地區(qū)從業(yè)人員或跨地區(qū)流動(dòng)施工的單位,也可向從業(yè)或施工所在地的考核發(fā)證部門(mén)申請(qǐng)辦理復(fù)審。

第五章 日常管理

第二十二條?特種設(shè)備作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無(wú)證操作。

第二十三條?特種設(shè)備作業(yè)人員聘用單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員的`管理,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的管理工作。

第二十四條?考核發(fā)證部門(mén)及聘用單位均須建立特種設(shè)備作業(yè)人員的管理檔案。考核發(fā)證部門(mén)應(yīng)將考核發(fā)證和復(fù)審的情況,記錄到鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備操作人員數(shù)據(jù)庫(kù)中。

第二十五條?《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備操作人員資格證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借。如發(fā)現(xiàn)偽造、涂改或轉(zhuǎn)借的,地、市級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處罰。

第二十六條?特種設(shè)備作業(yè)人員違章作業(yè),現(xiàn)其情節(jié)由當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門(mén)的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)按照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理,并將違章作業(yè)情況記錄到鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備操作人員數(shù)據(jù)庫(kù)中。

第二十七條?違反本規(guī)則,損害了國(guó)家利益或公民合法權(quán)益的,對(duì)直接責(zé)任人依法追究其責(zé)任。違反本規(guī)則,在相關(guān)工作中玩忽職守、詢私舞弊的培訓(xùn)單位或及其工作人員,由審查批準(zhǔn)培訓(xùn)單位資格的行政部門(mén)按照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。 行政審批部門(mén)及其工作人員違反有關(guān)規(guī)定,弄虛作假、玩忽職守的,按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第302?號(hào)),依法追究有關(guān)責(zé)任人員的行政責(zé)任。

第六章 附 則

第二十八條?本規(guī)則由國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。

第二十九條?本規(guī)則自頒布之日起實(shí)施。

特殊工種及特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗、安全培訓(xùn)管理制度#e#

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及國(guó)家經(jīng)貿(mào)委第13?號(hào)令,參照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員管理辦法》,為規(guī)范公司內(nèi)特殊工種及特種設(shè)備作業(yè)人員的持證上崗及安全培訓(xùn)、考核、復(fù)審工作,特制訂本制度。

1?特種作業(yè)范圍

1.1?電工作業(yè)

1.2?金屬焊接切割作業(yè)

1.3?起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)

1.4?企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛作業(yè)

1.5?鍋爐、冰機(jī)等壓力容器設(shè)備作業(yè)人員

2?特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件2.1?年滿18?周歲以上人員;2.2?身體健康,無(wú)妨礙從事相關(guān)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;2.3?初中以上文化程度,具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí),參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格;2.4?符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

3?特種作業(yè)操作證的申報(bào)與審核3.1?申報(bào)“特種作業(yè)安全操作證”的程序

3.1.1?申報(bào)部門(mén)根據(jù)生產(chǎn)工作需要及現(xiàn)有特種設(shè)備情況,需配備特殊工種及特種設(shè)備作業(yè)人員,由申報(bào)部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),上報(bào)總調(diào)度室審核。3.1.2?總調(diào)度室初審后,通知申報(bào)部門(mén)填寫(xiě)“特種作業(yè)人員審批表”。3.1.3?申報(bào)特種作業(yè)人員按照“特種作業(yè)人員審批表”上有關(guān)內(nèi)容逐項(xiàng)認(rèn)真填寫(xiě)。經(jīng)本部門(mén)、人力資源部、總調(diào)度室審查,由總調(diào)度室負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。3.1.4?總調(diào)度室根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,填報(bào)“特殊工種及特種作業(yè)人員考核及特種作業(yè)人員考核申請(qǐng)表”,上報(bào)上級(jí)安全主管部門(mén)辦理“特種作業(yè)安全操作證”。

3.2?特殊工種及特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)取證與復(fù)審驗(yàn)證

3.2.1?特殊工種及特種設(shè)備作業(yè)人員必須在參加上級(jí)安全主管部門(mén)組織的培訓(xùn)、考核合格的情況下,辦理“特殊工種及特種設(shè)備作業(yè)人員安全操作證”。

3.2.2?特種作業(yè)安全培訓(xùn)與復(fù)審工作,由總調(diào)度室負(fù)責(zé)辦理培訓(xùn)取證事宜。(聯(lián)系培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等),總調(diào)度室根據(jù)年度特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)審計(jì)劃及部門(mén)申請(qǐng),按期安排相應(yīng)工種人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)取證與復(fù)審工作。

3.2.3?特種作業(yè)人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合格后,由上級(jí)主管部門(mén)下發(fā)《特種作業(yè)安全操作證》。經(jīng)培訓(xùn)考核合格取得《特殊工程及特種作業(yè)人員安全操作證》的人員,方可從事相應(yīng)的作業(yè)或管理工作。

3.2.4?特種作業(yè)安全操作證的有效期為兩年,凡持有特種作業(yè)安全操作證的人員,每?jī)赡赀M(jìn)行一次安全復(fù)審驗(yàn)證,證件超過(guò)兩年未進(jìn)行復(fù)審驗(yàn)證,證件自行作廢。

3.2.5?連續(xù)從事特種作業(yè)操作十年以上(含十年),復(fù)審驗(yàn)證每四年進(jìn)行一次。3.2.6?經(jīng)培訓(xùn)考核未合格者,可進(jìn)行一次補(bǔ)考,如補(bǔ)考仍未合格者,發(fā)證部門(mén)則取消其繼續(xù)從事特種作業(yè)操作的資格。

4?特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與復(fù)審費(fèi)用及管理4.1?特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證與復(fù)審驗(yàn)證所需費(fèi)用,由特種作業(yè)人員墊付。待通過(guò)考核合格后,總調(diào)度室負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理報(bào)銷手續(xù)。4.2?特種作業(yè)人員培訓(xùn)及復(fù)審一次未合格者,其補(bǔ)考所發(fā)生的費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。4.3?補(bǔ)考未合格者所有費(fèi)用不予報(bào)銷。4.4?特種作業(yè)人員的安全操作證由總調(diào)度室統(tǒng)一保管,本人可持復(fù)印件。

4.5?特種作業(yè)人員調(diào)離本公司時(shí),必須交回由公司出資的培訓(xùn)取證與復(fù)審驗(yàn)證所需的費(fèi)用。

5?特種作業(yè)人員有下列情形之一者,取消特種作業(yè)人員在本公司上崗資格:5.1?特種作業(yè)人員調(diào)離本公司的;5.2?特種作業(yè)人員因本人原因不再?gòu)氖绿胤N作業(yè)的;5.3?特種作業(yè)人員因經(jīng)常性違章作業(yè)(三次以上)屢教不改的;5.4?特種作業(yè)人員無(wú)故拒絕參加安全培訓(xùn)與復(fù)審驗(yàn)證的。

設(shè)備培訓(xùn)管理制度大全(13篇)篇四

一、學(xué)員們可以先來(lái)免費(fèi)試聽(tīng)1—2節(jié)課,確定學(xué)習(xí)時(shí),必需先預(yù)交學(xué)費(fèi)后再學(xué)習(xí)。

二、培訓(xùn)期間,學(xué)員們務(wù)必嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,違紀(jì)者賜予批判處理,嚴(yán)峻者馬上開(kāi)除,并不退學(xué)費(fèi)。

三、學(xué)員們不得半途而廢,為確保教學(xué)質(zhì)量,中途停學(xué)者不退學(xué)費(fèi)。

四、學(xué)員們必需按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上課,每天不超過(guò)規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間;為不影響其他學(xué)員的學(xué)習(xí)時(shí)間,無(wú)特別狀況不得請(qǐng)假,如需要請(qǐng)假,則必需經(jīng)過(guò)主管教師同意方可;學(xué)員無(wú)故曠課者,教師不再為其特地補(bǔ)課。

五、學(xué)員們未經(jīng)教師同意,不得隨便動(dòng)弄教學(xué)器材。教學(xué)器材全部屬于私人財(cái)產(chǎn),有意損害者,加價(jià)賠償。

六、培訓(xùn)期間消失其它事故,按實(shí)際狀況作出相應(yīng)處理。

設(shè)備培訓(xùn)管理制度大全(13篇)篇五

1、自覺(jué)遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,按時(shí)到校,不遲到、不早退,更不曠工,有事、有病要準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)假,一般不請(qǐng)事假。

2、要樹(shù)立集體主義觀念,維護(hù)集體的利益,自覺(jué)遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立良好的教師形象,不體罰和變相體罰學(xué)生,更不得以錢(qián)代罰。

3、全體教師要積極參與各級(jí)教研活動(dòng),以促進(jìn)我校素養(yǎng)教育的開(kāi)展和教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

4、每學(xué)期初要制定好進(jìn)度規(guī)劃,寫(xiě)出教學(xué)工作規(guī)劃,對(duì)教材、學(xué)生進(jìn)展仔細(xì)分析,提出切實(shí)可行的教學(xué)方法。

5、每學(xué)期末要對(duì)一學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)展仔細(xì)總結(jié)分析。

6、做到三備:備教材、備學(xué)生、備方法。

7、仔細(xì)書(shū)寫(xiě)教案。

8、青年教師要寫(xiě)出詳案,老教師要寫(xiě)出有特色的教案。英語(yǔ)教師要寫(xiě)出純英語(yǔ)教案。

9、教案要干凈清晰。

10、堅(jiān)持運(yùn)用一般話教學(xué),做到教態(tài)自然,態(tài)度和氣,語(yǔ)言精確;英語(yǔ)教師盡量用純英語(yǔ)講課,做到發(fā)音精確,語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)自然流暢。

11、積極創(chuàng)新,堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué),啟發(fā)思維,開(kāi)發(fā)學(xué)生智力。

12、按時(shí)完成,準(zhǔn)時(shí)批改,無(wú)缺漏。做到全批全改,精批細(xì)改。

13、作文批改要有腰批、總批,指導(dǎo)性批語(yǔ)要切合實(shí)際,完成規(guī)定任務(wù),不得缺批。

14、提倡面批作業(yè),增加同學(xué)生的.接觸時(shí)機(jī)。每個(gè)教室的桌凳、玻璃、投影設(shè)備、喇叭、開(kāi)關(guān)、黑板、插座等設(shè)施,學(xué)期內(nèi)班主任教師負(fù)責(zé)治理。

15、教科書(shū)、教師用書(shū)、參考資料、工具書(shū)等,實(shí)行學(xué)期或?qū)W年內(nèi)借用制度,按時(shí)歸還。若有喪失或損壞照原價(jià)賠償。

16、不失時(shí)機(jī)地對(duì)學(xué)生進(jìn)展安全教育,不得有大小事故發(fā)生,常常對(duì)學(xué)生進(jìn)展法制教育,杜絕違紀(jì)和違法行為發(fā)生。

17、準(zhǔn)時(shí)精確處理,答復(fù)好學(xué)生家長(zhǎng)的來(lái)信來(lái)訪。協(xié)同好兄弟班級(jí)間的關(guān)系,沖突協(xié)同解決,不得產(chǎn)生不良后果。

18、仔細(xì)實(shí)施階段測(cè)試,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成考試的一切有關(guān)工作。

19、代課教師上課前必需清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),以便準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系。

20、搞好班內(nèi)衛(wèi)生工作,檢查催促好學(xué)生的值日工作。

設(shè)備培訓(xùn)管理制度大全(13篇)篇六

正確使用設(shè)備是保證設(shè)備正常運(yùn)行,避免設(shè)備的不正常磨損或損壞,防止人身、設(shè)備事故的發(fā)生,延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命和大修周期,降低備件消耗,減少維修費(fèi)用,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行的關(guān)鍵之一。因此,設(shè)備使用單位和生產(chǎn)操作者,必須嚴(yán)格按照設(shè)備安全操作規(guī)程,正確使用設(shè)備。為了加強(qiáng)該項(xiàng)工作的管理,確保設(shè)備安全操作規(guī)程能在公司范圍內(nèi)認(rèn)真貫徹實(shí)施,特制定本制度。

凡本公司生產(chǎn)部下屬車(chē)間及各部門(mén),設(shè)備管理人員進(jìn)行設(shè)備操作、使用、檢查、維護(hù)、保養(yǎng)等各項(xiàng)工作,均依照本制度進(jìn)行辦理。

3.1.1負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有設(shè)備設(shè)施的全面管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部設(shè)備采購(gòu)。

3.1.2審核修改設(shè)備設(shè)施管理文書(shū),監(jiān)督各類人員設(shè)備制度實(shí)施情況,審批設(shè)備制度獎(jiǎng)罰。

3.2.維修人員管理職責(zé)。

3.2.1維修人員負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維修工作,按維修單及時(shí)做好問(wèn)題診斷與維修。

3.2.2維修人員按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說(shuō)明書(shū)制訂保養(yǎng)計(jì)劃建議,并按計(jì)劃實(shí)施保養(yǎng)工作。

3.2.3根據(jù)庫(kù)存情況提交備件采購(gòu)申購(gòu)表,負(fù)責(zé)備件的驗(yàn)收與急購(gòu)備件的提交。

3.2.4指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作。

3.2.5做好日常設(shè)備的巡視檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處理隱患。

3.2.6做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作,降低本區(qū)域停機(jī)時(shí)間及設(shè)備原因造成的報(bào)廢量。

3.2.7完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

3.3.操作人員管理職責(zé)。

3.3.1認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備使用與維護(hù)相結(jié)合和設(shè)備誰(shuí)使用誰(shuí)維護(hù)的原則。

3.3.2單人使用的設(shè)備實(shí)行專責(zé)制,主要設(shè)備實(shí)行包機(jī)制(包運(yùn)轉(zhuǎn)、包維護(hù)、包檢修)。

3.3.3設(shè)備使用實(shí)行定人、定機(jī),憑證操作,主要裝置實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé)制,分片包干的管理辦法。

3.4.設(shè)備管理人員根據(jù)需要編寫(xiě)《生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程》,發(fā)放給各使用部門(mén),同時(shí)對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行培訓(xùn),并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,確認(rèn)合格后方可讓其操作。

4.1新上崗、轉(zhuǎn)崗、調(diào)入的設(shè)備操作人員在使用設(shè)備前,必須經(jīng)設(shè)備管理部和人力資源部的安全操作培訓(xùn),學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)等基本常識(shí)。所有重點(diǎn)關(guān)鍵設(shè)備、特殊工序設(shè)備、特種設(shè)備,實(shí)行定人定機(jī)操作和維護(hù)保養(yǎng),實(shí)行憑證操作制度。

4.2各使用單位負(fù)責(zé)設(shè)備的正確使用、妥善保管和精心維護(hù),并對(duì)其保持完好和有效利用負(fù)直接責(zé)任(含設(shè)備管理卡、銘牌、操作規(guī)程等設(shè)備基礎(chǔ)資料完整性)。

4.3為了維持設(shè)備所規(guī)定的機(jī)能,各使用單位需要按《設(shè)備點(diǎn)檢表》之規(guī)定對(duì)規(guī)定設(shè)備的檢查點(diǎn)(部位)進(jìn)行點(diǎn)檢。

4.4必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,交班的操作人員應(yīng)詳細(xì)向接班的工作人員交待本班設(shè)備運(yùn)行情況和尚未處理的設(shè)備故障,并填好交接班記錄,雙方在交接班記錄上簽字。

4.5設(shè)備在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)故障,凡在本班可以處理的,不得交下一班處理,本班無(wú)法完全處理,未完成部分可交給下一班,接班人員應(yīng)接著處理完成,并詳細(xì)檢查,一切正常后,方可開(kāi)機(jī)。

4.6設(shè)備的運(yùn)行部位或運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)域內(nèi)檢修,必須在停機(jī)后設(shè)備處于靜止?fàn)顟B(tài)下進(jìn)行,并懸掛警示牌。

4.7設(shè)備在啟動(dòng)運(yùn)行中,應(yīng)對(duì)周?chē)h(huán)境進(jìn)行監(jiān)視,注意前后工序的銜接與配合,注意儀表指示變化。

4.8必須保持設(shè)備區(qū)域的文明衛(wèi)生,每班工作人員應(yīng)每日對(duì)設(shè)備進(jìn)行擦拭及區(qū)域內(nèi)的打掃工作,以保持設(shè)備和區(qū)域的整潔。

4.9所有操作工人必須遵守設(shè)備的操作規(guī)程,合理使用設(shè)備,搞好設(shè)備基本維護(hù)工作。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得亂修、拆卸或配用其他人員的機(jī)器零件和工具,非本崗位作業(yè)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得操作設(shè)備。

4.10設(shè)備使用人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備有嚴(yán)重故障時(shí),應(yīng)立即停止操作,并上報(bào)班組長(zhǎng)處理,班組不能處理的,報(bào)設(shè)備管理人員進(jìn)行維修,同時(shí)采取適當(dāng)?shù)陌踩胧?/p>

4.11人員交接班時(shí)必須對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行交接,交接內(nèi)容包括設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的異常情況、原有缺陷的變化、運(yùn)行參數(shù)的變化、故障及處理情況等。

4.12對(duì)設(shè)備進(jìn)行掃除、加油、檢查、修理時(shí),為防止他人啟動(dòng)設(shè)備造成意外,應(yīng)有適當(dāng)?shù)陌踩b置和明顯標(biāo)志。

4.13使用部門(mén)必須執(zhí)行操作規(guī)程和使用辦法,各班組長(zhǎng)對(duì)本班組的作業(yè)人員進(jìn)行設(shè)備使用考核。

4.14設(shè)備管理部執(zhí)行對(duì)全公司設(shè)備使用狀況稽查,并填寫(xiě)《設(shè)備檢查表》至相關(guān)單位進(jìn)行改善,對(duì)未按要求整改的單位發(fā)出《整改報(bào)告》處理。

4.15生產(chǎn)中不允許精機(jī)粗用,大機(jī)小用。嚴(yán)禁設(shè)備超負(fù)荷超規(guī)范使用,嚴(yán)禁在軌道上放工具、零件等物品,更不允許隨意拆除安全裝置及零部件,動(dòng)力供應(yīng)中斷時(shí)應(yīng)立即關(guān)閉設(shè)備的各種開(kāi)關(guān),將工作機(jī)構(gòu)返回正常位置。

設(shè)備培訓(xùn)管理制度大全(13篇)篇七

設(shè)備器材科是醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理的專業(yè)部門(mén)。在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國(guó)家和上級(jí)有關(guān)設(shè)備管理方面的方針、政策法規(guī)條例中的規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,實(shí)施醫(yī)院的設(shè)備管理。

一、參加醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備的全過(guò)程管理,醫(yī)療設(shè)備的規(guī)劃調(diào)研、立項(xiàng)審查、設(shè)備選型、購(gòu)置驗(yàn)收、安裝調(diào)試和投入使用等前期工作。

二、負(fù)責(zé)醫(yī)院范圍內(nèi)醫(yī)療設(shè)備的業(yè)務(wù)管理。組織各使用科室建立建全設(shè)備臺(tái)帳及設(shè)備維修保養(yǎng)記錄,按固定資產(chǎn)臺(tái)賬貼標(biāo)識(shí)卡統(tǒng)一管理。

三、負(fù)責(zé)編制落實(shí)醫(yī)療設(shè)備的維修計(jì)劃并組織實(shí)施。

四、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療設(shè)備調(diào)撥、報(bào)廢的鑒定及報(bào)批工作。

五、負(fù)責(zé)組織編制、審查上報(bào)醫(yī)療設(shè)備的購(gòu)置、更新計(jì)劃。積極推廣應(yīng)用設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)和故障診斷技術(shù),不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的管理方法。

六、定期下科室巡回檢查設(shè)備的使用及完好情況。

七、分類建立健全設(shè)備臺(tái)帳明細(xì),建立設(shè)備管理數(shù)據(jù)庫(kù)。

八、按規(guī)定上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料,做好年度大型醫(yī)療設(shè)備的效益分析工作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,努力提高設(shè)備的使用率。充分發(fā)揮設(shè)備的效益。

設(shè)備培訓(xùn)管理制度大全(13篇)篇八

為規(guī)范政府機(jī)關(guān)單位網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行,保證中心內(nèi)部計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)信息安全,適應(yīng)信息安全等方面的需要防止計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)失密泄密事件發(fā)生特制定本制度。

物理安全為核心機(jī)房及相關(guān)設(shè)備的根本,是機(jī)房安全穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)。全體人員應(yīng)該明確責(zé)任,了解相關(guān)安全措施的具體操作流程,當(dāng)發(fā)生問(wèn)題、事故時(shí),全體工作人員有義務(wù)第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助專業(yè)人員解決問(wèn)題。具體制度、措施如下:

1、防盜安保措施和門(mén)禁準(zhǔn)入制度。政府核心機(jī)房及相關(guān)設(shè)備間在無(wú)人進(jìn)入時(shí),應(yīng)保證門(mén)、窗處于閉鎖狀態(tài)。相關(guān)監(jiān)控設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài),并根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)取相關(guān)影像信息進(jìn)行監(jiān)控。工作人員、到訪人員出入應(yīng)進(jìn)行準(zhǔn)入登記。對(duì)于有訪客進(jìn)出機(jī)房,機(jī)房相關(guān)的工作人員應(yīng)負(fù)責(zé)該客人的行為安全,并全程陪同。最后離開(kāi)機(jī)房的人員必須自覺(jué)檢查和關(guān)閉所有機(jī)房門(mén)窗、鎖定防盜裝置。應(yīng)主動(dòng)拒絕陌生人進(jìn)出機(jī)房。

2、消防措施。政府核心機(jī)房和設(shè)備間應(yīng)保證有相關(guān)的消防設(shè)備,全體人員應(yīng)熟悉機(jī)房?jī)?nèi)部消防安全操作和規(guī)則,了解消防設(shè)備操作原理、掌握消防應(yīng)急處理步驟、措施和要領(lǐng)。任何人不能隨意更改消防系統(tǒng)工作狀態(tài)、設(shè)備位置。需要變更消防系統(tǒng)工作狀態(tài)和設(shè)備位置的,必須取得主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。工作人員更應(yīng)保護(hù)消防設(shè)備不被破壞。如發(fā)現(xiàn)消防安全隱患,應(yīng)即時(shí)采取措施解決,不能解決的應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人員提出解決。應(yīng)嚴(yán)格遵守張貼于相應(yīng)位置的操作和安全警示及指引。

3、防水、防雷措施。禁止將供水管道和設(shè)施安裝在機(jī)房?jī)?nèi)。應(yīng)格遵守張貼于相應(yīng)位置的安全操作、警示以及安全指引。日常清掃時(shí),如需帶水作業(yè),應(yīng)多人配合,及時(shí)通風(fēng)、除濕,防止出現(xiàn)漏電、短路等事故,保證機(jī)房正常運(yùn)行。降水多發(fā)期,工作人員應(yīng)該注意逢雨巡視機(jī)房及設(shè)備間,防止發(fā)生漏水所致的相關(guān)事故。注意防雷措施,注意巡視防雷設(shè)備的狀態(tài)正常,定期請(qǐng)專門(mén)人員對(duì)防雷設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn)和檢測(cè),尤其雨季更要加強(qiáng)巡查,避免雷擊對(duì)電路、設(shè)備造成危害。

4、防塵防靜電措施。保證機(jī)房地面潔凈,無(wú)水無(wú)塵。保證機(jī)房濕度適宜,以保證一定程度上的除塵效果。設(shè)備線路部署時(shí),盡量通過(guò)專業(yè)的線槽或者靜電地板下層空間,以此方式防止強(qiáng)、弱電線路裸露引起的電離粉塵,進(jìn)而減小飛塵對(duì)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和使用壽命負(fù)面影響。工作人員在增加設(shè)備時(shí),應(yīng)對(duì)線路等進(jìn)行及時(shí)整理,對(duì)污物及時(shí)清潔,防止靜電對(duì)設(shè)備產(chǎn)生損害。

6、機(jī)房環(huán)境保障措施。保證ups供電設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行,以防止突然斷電對(duì)機(jī)房設(shè)備、數(shù)據(jù)造成損害。保證機(jī)房空調(diào)的正常工作,定期檢查空調(diào)工作狀態(tài),定期沖洗空調(diào),更換防塵過(guò)濾網(wǎng)。工作人員應(yīng)定期巡視ups、空調(diào)等輔助設(shè)備狀態(tài),如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)報(bào)知領(lǐng)導(dǎo),將問(wèn)題現(xiàn)象記錄在案,并聯(lián)系專業(yè)人員進(jìn)行處理。

機(jī)房設(shè)備安全運(yùn)行、數(shù)據(jù)保存安全是機(jī)房安全穩(wěn)定運(yùn)行的基本要求。為了達(dá)到這一目的,機(jī)房資料、數(shù)據(jù)、文檔、日常工作應(yīng)遵循以下管理制度:

1、機(jī)房資料、文檔保管制度。資料、文檔等必須有效組織、整理和歸檔備案。禁止任何人員將機(jī)房?jī)?nèi)的資料、文檔、數(shù)據(jù)、配置參數(shù)等信息擅自以任何形式提供給其它無(wú)關(guān)人員或向外隨意傳播。對(duì)于牽涉到網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全的重要信息、密碼、資料、文檔等等必須妥善存放。外來(lái)工作人員的確需要翻閱文檔、資料或者查詢相關(guān)數(shù)據(jù)的,應(yīng)提供正式的申請(qǐng),后由機(jī)房相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同查閱,并只能向其提供與其當(dāng)前工作內(nèi)容相關(guān)的數(shù)據(jù)或資料。重要資料、文檔、數(shù)據(jù)應(yīng)采取對(duì)應(yīng)的技術(shù)手段進(jìn)行加密、存儲(chǔ)和備份。對(duì)于加密的數(shù)據(jù)應(yīng)保證其可還原性,防止遺失重要數(shù)據(jù)。

2、機(jī)房設(shè)備安全使用制度。全體人員必須熟知機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備的基本安全操作和規(guī)則。應(yīng)定期檢查、整理硬件物理連接線路,定期檢查硬件運(yùn)作狀態(tài)(如設(shè)備指示燈、儀表),定期調(diào)閱硬件運(yùn)作自檢報(bào)告,從而及時(shí)了解硬件運(yùn)作狀態(tài)。禁止隨意搬動(dòng)設(shè)備、隨意在設(shè)備上進(jìn)行安裝、拆卸硬件、或隨意更改設(shè)備連線、禁止隨意進(jìn)行硬件復(fù)位。對(duì)會(huì)影響到全局的硬件設(shè)備的更改、調(diào)試等操作應(yīng)預(yù)先發(fā)布通知,并且應(yīng)有充分的時(shí)間、方案、人員準(zhǔn)備,才能進(jìn)行硬件設(shè)備的更改。對(duì)重大設(shè)備配置的更改,必須首先形成方案文件,經(jīng)過(guò)討論確認(rèn)可行后,由具備資格的技術(shù)人員進(jìn)行更改和調(diào)整,并應(yīng)做好詳細(xì)的更改和操作記錄。對(duì)設(shè)備的'更改、升級(jí)、配置等操作之前,應(yīng)對(duì)更改、升級(jí)、配置所帶來(lái)的負(fù)面后果做好充分的準(zhǔn)備,必要時(shí)需要先準(zhǔn)備好后備配件和應(yīng)急措施。不允許任何人在服務(wù)器、交換設(shè)備等核心設(shè)備上進(jìn)行與工作范圍無(wú)關(guān)的任何操作。未經(jīng)上級(jí)允許,更不允許他人操作機(jī)房?jī)?nèi)部的設(shè)備,對(duì)于核心服務(wù)器和設(shè)備的調(diào)整配置,更需要小組人員的共同同意后才能進(jìn)行。要注意和落實(shí)硬件設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)措施。

機(jī)房的設(shè)備、工具、資料都是政府的財(cái)產(chǎn),都屬于國(guó)家和人民。機(jī)房?jī)?nèi)任何設(shè)備的使用和損耗,都應(yīng)該一一記錄在案,并應(yīng)建立完備的保護(hù)措施,注意節(jié)約,減少消耗。相關(guān)制度如下:

1、機(jī)房財(cái)產(chǎn)登記制度。機(jī)房的日常物品、設(shè)備、消耗品等必須有清晰的數(shù)量、型號(hào)登記記錄,對(duì)于公共使用的物品和重要設(shè)備,必須建立一套較為完善的借取和歸還制度進(jìn)行管理。全體人員應(yīng)有義務(wù)安全和小心使用機(jī)房的任何設(shè)備、儀器等物品,在使用完畢后,應(yīng)將物品歸還并存放于原處,不應(yīng)隨意擺放。對(duì)于使用過(guò)程中損壞、消耗、遺失的物品應(yīng)匯報(bào)登記,并對(duì)責(zé)任人追究相關(guān)責(zé)任。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,不允許向他人外借或提供機(jī)房設(shè)備和物品。

2、機(jī)房巡視、清掃制度。運(yùn)維中心機(jī)房(一樓與四樓),工作人員進(jìn)出頻繁,應(yīng)每半月進(jìn)行一次巡視、清掃。外圍機(jī)房每月進(jìn)行一次巡視、清掃。機(jī)房清掃范圍包括地板、工作臺(tái)、機(jī)柜、公用柜物品擺放。清潔后要達(dá)到地板干凈、無(wú)塵無(wú)雜物;工作臺(tái)面整潔、無(wú)雜物;機(jī)柜內(nèi)設(shè)備盡量上架,線路有序;地板平整,無(wú)掀起、線路裸露現(xiàn)象;門(mén)窗清潔,各種柜表面潔凈、公用柜柜內(nèi)物品擺放整齊。在巡視、清掃過(guò)程中,若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,如服務(wù)器狀態(tài)異常,空調(diào)不正常工作等,應(yīng)在最短時(shí)間內(nèi)解決,全體人員均要予以配合。如果無(wú)法立刻解決,應(yīng)第一時(shí)間聯(lián)系專業(yè)人士,并制定應(yīng)急預(yù)案,保證機(jī)房運(yùn)行的持續(xù)穩(wěn)定。在巡視、清掃結(jié)束后,由負(fù)責(zé)人對(duì)當(dāng)次工作進(jìn)行記錄。對(duì)當(dāng)次清掃中發(fā)現(xiàn)、已處理和未處理的所有問(wèn)題進(jìn)行記錄,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

設(shè)備培訓(xùn)管理制度大全(13篇)篇九

1.1、為了更有效地管理和使用公司的計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備,使現(xiàn)代辦公設(shè)備在本公司生產(chǎn)和管理中充分發(fā)揮作用,提高辦公設(shè)備的使用效率和使用壽命,確保辦公設(shè)備安全、可靠、穩(wěn)定的運(yùn)行,特制定本制度。

1.2、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備,包括計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、電話機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、投影儀等專用于公司辦公、開(kāi)會(huì)及培訓(xùn)所用的資訊設(shè)備。

2、職責(zé)

2.1、 綜合管理部是公司辦公設(shè)備統(tǒng)一歸口管理部門(mén)。

2.1.1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備配置計(jì)劃及調(diào)整方案的制定。

2.1.2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備采購(gòu)審核工作。

2.1.3、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備報(bào)修、網(wǎng)絡(luò)故障排除及統(tǒng)一對(duì)外聯(lián)系工作。

2.1.4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備相關(guān)耗材,如紙張、墨盒、硒鼓等采購(gòu)工作。

2.1.5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備登記造冊(cè)和日常檢查工作。

2.2、 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備進(jìn)帳、折舊及報(bào)廢工作,做到帳物相符,同時(shí)負(fù)責(zé)閑置辦公設(shè)備的保管工作。

2.3、 資財(cái)部負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)審核批準(zhǔn)的辦公設(shè)備非生產(chǎn)物料采購(gòu)申請(qǐng)單對(duì)外比價(jià)采購(gòu)。

2.4、 辦公設(shè)備定點(diǎn)使用部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù),并按本規(guī)定的要求正確使用。

2.5、 辦公設(shè)備(主要指計(jì)算機(jī)、電話)使用人負(fù)責(zé)該設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),按本規(guī)定的要求正確使用。工作變動(dòng)要及時(shí)向綜合管理部報(bào)告并服從綜合管理部的統(tǒng)一安排。

2.6、 公司部門(mén)副經(jīng)理及以上負(fù)責(zé)簽核,每月初綜合管理部將統(tǒng)計(jì)出各部門(mén)上月復(fù)印、打印等紙張的消耗量上報(bào)至財(cái)務(wù)部作為該部門(mén)管理費(fèi)用的憑據(jù)(詳見(jiàn)附表四)。

3、管理規(guī)定

3.1、復(fù)印機(jī)使用管理規(guī)定

文件。

3.1.2、 復(fù)印機(jī)的使用和保養(yǎng),公司將指定專人進(jìn)行管理(詳見(jiàn)附表一)。

字批準(zhǔn);50頁(yè)以上的,需所屬部門(mén)經(jīng)理及以上簽字批準(zhǔn)(申請(qǐng)單詳見(jiàn)附表二)。

數(shù)和復(fù)印內(nèi)容等(登記表詳見(jiàn)附表三);若發(fā)現(xiàn)復(fù)印與工作無(wú)關(guān)的文件、資料,管理員應(yīng)及時(shí)把信息反饋給其部門(mén)負(fù)責(zé)人,并做好記錄。各管理員需在每月第一周的第一天把上月的登記內(nèi)容整理成報(bào)表報(bào)至綜合管理部。

3.1.5、 復(fù)印機(jī)故障報(bào)修或其相關(guān)耗材的更換,由指定管理員負(fù)責(zé)上報(bào)綜合管理部;若因管理員管理不當(dāng)出現(xiàn)故障、報(bào)修不及時(shí)或者登記管理不嚴(yán)格,導(dǎo)致紙張及耗材消耗過(guò)大,將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.1.6、 全體員工應(yīng)遵守規(guī)定,厲行節(jié)約,對(duì)違反規(guī)定的不合理要求,管理人員有權(quán)拒絕。

3.2、 打印機(jī)使用管理規(guī)定

3.2.1、 打印機(jī)作為內(nèi)部辦公設(shè)備,不得對(duì)外開(kāi)放,更不允許打印與工作無(wú)關(guān)的資料、文件。

3.2.2、 與打印機(jī)直接相連的電腦使用者為該打印機(jī)管理員,負(fù)責(zé)該打印機(jī)的管理(詳見(jiàn)表一)。

字批準(zhǔn);50頁(yè)以上的,需所屬部門(mén)經(jīng)理及以上簽字批準(zhǔn)(申請(qǐng)單詳見(jiàn)附表二)。

打印內(nèi)容等(登記表詳見(jiàn)附表三);若發(fā)現(xiàn)打印與工作無(wú)關(guān)的文件、資料,管理員應(yīng)及時(shí)把信息反饋給其部門(mén)負(fù)責(zé)人,并做好記錄。各管理員需在每月第一周的第一天把上月的登記內(nèi)容整理成報(bào)表報(bào)至綜合管理部。

3.2.5、打印機(jī)故障報(bào)修或其相關(guān)耗材的更換,由其管理員負(fù)責(zé)上報(bào)綜合管理部;若因管理員管理不當(dāng)出現(xiàn)故障、報(bào)修不及時(shí)或者登記管理不嚴(yán)格,導(dǎo)致紙張及耗材消耗過(guò)大,將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.2.6、 全體員工應(yīng)遵守規(guī)定,厲行節(jié)約,對(duì)違反規(guī)定的不合理要求,管理人員有權(quán)拒絕。

3.3、計(jì)算機(jī)管理規(guī)定

3.3.1、計(jì)算機(jī)使用人員必須掌握計(jì)算機(jī)操作技能,嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)操作規(guī)程,注意安全操作,以防設(shè)備損壞,嚴(yán)禁私自拆卸其配置。

3.3.2、計(jì)算機(jī)使用人員要愛(ài)護(hù)機(jī)器設(shè)備,發(fā)生故障及時(shí)報(bào)修。

3.3.3、 網(wǎng)絡(luò)管理員建立公司計(jì)算機(jī)檔案,對(duì)計(jì)算機(jī)的相關(guān)軟硬件設(shè)備的配置、使用及維護(hù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和登記。

3.3.4、 注意防止計(jì)算機(jī)病毒感染,定期用病毒殺毒軟件進(jìn)行檢測(cè),一旦發(fā)現(xiàn)病毒要馬上進(jìn)行清理,若不能達(dá)到清理效果,應(yīng)及時(shí)向網(wǎng)絡(luò)管理員報(bào)告。

3.3.5、 凡涉秘材料的存貯和計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)中的有關(guān)密碼均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施,任何人員不得竊取和泄露有關(guān)密碼、涉秘材料等。

3.3.6、 機(jī)房管理人員要注意維持機(jī)房整潔,機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁堆放雜物和吸煙,經(jīng)常對(duì)機(jī)房、機(jī)器進(jìn)行必要的整理清掃,做好防塵、防濕、防高溫工作。

3.3.7、 下班或者外出不回公司者,必須關(guān)掉電腦主機(jī)和顯示器。

3.4、傳真機(jī)管理規(guī)定

3.4.1、公司傳真機(jī)的使用和保養(yǎng),公司將指定專人進(jìn)行管理(詳見(jiàn)附表一)。具體的管理細(xì)則請(qǐng)參見(jiàn)綜合管理部下發(fā)的《關(guān)于公司傳真機(jī)統(tǒng)一管理的通知》。

3.4.2、外單位人員,未經(jīng)許可,不得使用本公司傳真機(jī)設(shè)備。

3.4.3、 發(fā)傳真時(shí)必須在管理員處登記,不準(zhǔn)發(fā)與工作無(wú)關(guān)的文件、資料。若發(fā)現(xiàn)傳真與工作無(wú)關(guān)的文件、資料,管理員應(yīng)及時(shí)把信息反饋給其部門(mén)負(fù)責(zé)人,并做好記錄。管理員需在每月第一周的第一天把上月的登記內(nèi)容整理成報(bào)表報(bào)至綜合管理部。

3.4.4、 全體員工應(yīng)遵守規(guī)定,厲行節(jié)約,對(duì)違反規(guī)定的不合理要求,管理人員有權(quán)拒絕。

3.5、辦公電話管理規(guī)定

3.5.1、辦公室電話是為方便工作,處理公務(wù)之用,私事一律不得使用。

3.5.2、外單位人員,未經(jīng)許可,不得使用本公司電話。

3.5.3、 凡使用辦公電話者,必須愛(ài)護(hù)通訊設(shè)備,不準(zhǔn)隨意拆卸和移位通訊設(shè)備,因拆卸和移位造成損壞或線路故障,應(yīng)照價(jià)賠償。

3.6、掃描儀、優(yōu)盤(pán)、數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼攝像機(jī)、投影儀等管理規(guī)定

3.6.1、 掃描儀由公司指定人員進(jìn)行管理,不得掃描與工作無(wú)關(guān)的文件、資料。

3.6.2、 投影儀由公司網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)管理。

3.6.3、 數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼攝像機(jī)由公司綜合管理部統(tǒng)一管理。

3.6.4、 優(yōu)盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、筆記本電腦由領(lǐng)用者保管,應(yīng)愛(ài)惜公司財(cái)物,如果丟失或者損毀,自行承擔(dān)責(zé)任。

設(shè)備培訓(xùn)管理制度大全(13篇)篇十

一、范圍:

本制度規(guī)定了設(shè)備技術(shù)資料的管理范圍,設(shè)備技術(shù)檔案的形成,積累,歸檔及管理內(nèi)容與要求,適用于本公司的設(shè)備資料檔案管理。

2、1、生產(chǎn)設(shè)備檔案資料。

2、2、設(shè)備管理中形成的綜合性文件資料(1、企業(yè)正式頒布的有關(guān)設(shè)備管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、上升為設(shè)備管理技術(shù)性文件及設(shè)備管理辦法)等。

2、3、外來(lái)文件(國(guó)家、地方政府、行業(yè)頒發(fā)的有關(guān)設(shè)備管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程)等。

三、設(shè)備技術(shù)資料檔案的管理:

3、1、設(shè)備檔案資料的形成,積累和歸檔管理。

3、1、1、設(shè)備到貨后應(yīng)立即組織有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,在驗(yàn)收時(shí)將隨機(jī)文件、技術(shù)資料經(jīng)公司物質(zhì)管理部門(mén)和設(shè)備管理部門(mén)及公司檔案管理負(fù)責(zé)人共同驗(yàn)收,將一切資料登記建名冊(cè),做好歸檔前的準(zhǔn)備工作。

部門(mén)移交檔案管理部門(mén)歸檔管理。

3、1、3、設(shè)備在修理過(guò)程中,設(shè)備管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)收集和積累所形成的'各種文件、資料,在修理工作完成后,應(yīng)立即將在修理過(guò)程中收集和積累所形成的各種文件、資料,上報(bào)設(shè)備管理部門(mén),由設(shè)備管理部門(mén)移交檔案管理部門(mén)歸檔。

3、2、設(shè)備在使用過(guò)程中形成的綜合性文件資料的管理。

3、2、1、公司正式下發(fā)的有關(guān)設(shè)備管理的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)章制度及操作規(guī)程。

3、2、2、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)統(tǒng)計(jì)資料。

3、2、3、設(shè)備維修資料。

3、2、4、設(shè)備調(diào)入調(diào)出資料。

設(shè)備培訓(xùn)管理制度大全(13篇)篇十一

為確保公司設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài),保證設(shè)備設(shè)施安全良好運(yùn)行,維護(hù)生產(chǎn)秩序,保證設(shè)備設(shè)施維修費(fèi)用處于最低水平,特制定本制度:

1.1研發(fā)部、質(zhì)檢部、生產(chǎn)部等部門(mén)負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品工藝與品質(zhì)的要求組織公司領(lǐng)導(dǎo)、其他相關(guān)人員策劃設(shè)備能力,提出設(shè)備能力需求,選定設(shè)備型號(hào)。

1.2采供部負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員確認(rèn)、訂立設(shè)備合同,以及付款申請(qǐng)工作。

1.3設(shè)備部負(fù)責(zé)組織設(shè)備驗(yàn)收、安裝、調(diào)試等前期工作。

1.4設(shè)備部負(fù)責(zé)組織編制公司設(shè)備臺(tái)帳、設(shè)備檔案、設(shè)備資料登記表、設(shè)備使用與維護(hù)規(guī)程等管理文件。

1.5生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織設(shè)備正式投入使用前的能力驗(yàn)收工作。

1.6生產(chǎn)部負(fù)責(zé)設(shè)備的`使用與使用中的日常保養(yǎng)、異常報(bào)修工作、設(shè)備的安全使用。

1.7設(shè)備部負(fù)責(zé)組織設(shè)備的維護(hù)、一級(jí)保養(yǎng)、二級(jí)保養(yǎng)、搶修等工作。

1.8機(jī)修部負(fù)責(zé)定期組織對(duì)使用中的設(shè)備能力進(jìn)行評(píng)估。

1.9設(shè)備部負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理。

2.1設(shè)備基本資料的建立。

2.1.1新添置設(shè)備到廠后,設(shè)備部組織設(shè)備使用單位、采購(gòu)部等相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收,按照采購(gòu)合同、設(shè)備廠家隨機(jī)清單等資料清點(diǎn)設(shè)備及配件、工具等,并檢查設(shè)備表面狀況,驗(yàn)收完成后,設(shè)備部收集所有驗(yàn)收資料,建立《設(shè)備資料登記表》。

2.1.2安裝、調(diào)試完畢后,設(shè)備部依照設(shè)備說(shuō)明書(shū)等資料補(bǔ)充《設(shè)備資料登記表》,并將有關(guān)說(shuō)明書(shū)、圖紙等資料歸入設(shè)備檔案管理。

2.1.3設(shè)備如發(fā)生改善、更換等異動(dòng)情形時(shí),主導(dǎo)單位應(yīng)依實(shí)際異動(dòng)狀況提報(bào)修正資料進(jìn)入設(shè)備檔案。

2.1.4設(shè)備檔案內(nèi)容應(yīng)包括:

設(shè)備重要部位。

安裝及試車(chē)狀況。

備品明細(xì)。

完好標(biāo)準(zhǔn)。

潤(rùn)滑標(biāo)準(zhǔn)。

設(shè)備故障原因分析及對(duì)策方案、歷次重要變更等。

設(shè)備安裝試車(chē)完成后,設(shè)備部應(yīng)依據(jù)設(shè)備圖紙?zhí)匦浴⒕S護(hù)保養(yǎng)說(shuō)明、操作狀況等資料,編制該設(shè)備的檢查項(xiàng)目、檢查方法、要求與判定標(biāo)準(zhǔn)、檢查周期、檢查人員等項(xiàng)目,形成《設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)表》。

設(shè)備培訓(xùn)管理制度大全(13篇)篇十二

一、語(yǔ)音設(shè)備是學(xué)校固定資產(chǎn),應(yīng)由語(yǔ)音室管理人員負(fù)責(zé)保管,任何個(gè)人不得將設(shè)備據(jù)為已有或挪作他用。

二、語(yǔ)音設(shè)備要做到帳目、標(biāo)簽、實(shí)物三統(tǒng)一。語(yǔ)音室與學(xué)校總務(wù)處和業(yè)務(wù)主管部門(mén)要定期對(duì)帳,做到物物有帳、帳物相符、帳帳相符。

三、語(yǔ)音設(shè)備要做到標(biāo)簽齊全,存放有序,做好防塵、防潮、防銹、防壓、防碰等工作。及時(shí)檢修損壞設(shè)備,使設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

四、設(shè)備的領(lǐng)用和借出,必須辦理登記手續(xù),用后及時(shí)歸還,并檢查設(shè)備的完好情況。

五、設(shè)備損壞,丟失應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。設(shè)備報(bào)廢應(yīng)嚴(yán)格檢測(cè)、報(bào)批手續(xù)按規(guī)定程序辦理。

六、管理人員如有變動(dòng),應(yīng)及時(shí)辦理移交手續(xù),移交時(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在場(chǎng)監(jiān)交。由移交人按帳點(diǎn)物,逐件移交,三方簽字。若帳物不符,應(yīng)查明原因、分清責(zé)任、追索賠償。

設(shè)備培訓(xùn)管理制度大全(13篇)篇十三

為了加強(qiáng)公司安全管理,使安全管理工作能抓住重點(diǎn),實(shí)行重點(diǎn)管理,杜絕重大事故的發(fā)生,特制定要害崗位及電氣、機(jī)械等設(shè)備操作牌安全管理制度。

二、適用范圍。

本制度適用于本單位要害崗位及電氣、機(jī)械等設(shè)備作業(yè)以及檢維修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。

三、職責(zé)。

3、各兼職安全員負(fù)責(zé)本班組作業(yè)場(chǎng)所安全管理工作的組織、實(shí)施和監(jiān)督;

4、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定操作牌安全管理制度以及各類操作牌。

四、控制程序。

1、要害崗位及重點(diǎn)設(shè)備:配電室、升降機(jī)、鍋爐、叉車(chē)等。

2.2電氣、高速運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),電氣設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢測(cè),各種防護(hù)措施應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定;高速運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械設(shè)備旋轉(zhuǎn)部位按規(guī)定設(shè)置安全防護(hù)罩。

3、操作牌安全管理。

3.4操作牌若丟失,應(yīng)由本人向本部門(mén)(車(chē)間)進(jìn)行申請(qǐng)補(bǔ)辦,申請(qǐng)后不能及時(shí)補(bǔ)辦的,應(yīng)由當(dāng)班班長(zhǎng)和車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能操作,事后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)辦。

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自我介紹是一個(gè)展示個(gè)人特質(zhì)和價(jià)值的好機(jī)會(huì),可以讓別人對(duì)我們有深刻的印象。如果你需要一個(gè)通用的自我介紹模板,可以參考下面的范文,并根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行修改。
租房是人們?cè)谕獾毓ぷ鳌W(xué)習(xí)或旅行時(shí)最常遇到的問(wèn)題之一。接下來(lái),讓我們一起看看一些關(guān)于如何選擇合適的租房的范例。出租方:_______________(以下簡(jiǎn)稱甲
通過(guò)編寫(xiě)計(jì)劃書(shū),我們可以更好地組織時(shí)間和資源,從而提高工作和學(xué)習(xí)的效率。以下是小編為大家整理的一些計(jì)劃書(shū)范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍╈`感和參考。大家一起來(lái)看看吧
發(fā)言稿可以通過(guò)關(guān)鍵詞和主題的安排,使得演講者在演講過(guò)程中更加清晰地引導(dǎo)聽(tīng)眾的思維和理解,達(dá)到更好的傳達(dá)效果。善于運(yùn)用幽默和情感的表達(dá)可以使發(fā)言稿更具動(dòng)人性和親和
心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn),它能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。參考他人的心得體會(huì)可以幫助我們對(duì)特定主題有更全面的了解和認(rèn)識(shí)。主講的《享受講臺(tái)—實(shí)
通過(guò)編寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū),我們可以更好地管理時(shí)間,避免無(wú)效的工作和資源浪費(fèi),提高工作的效益和價(jià)值。請(qǐng)大家閱讀下面這些工作計(jì)劃書(shū)范文,并從中找到對(duì)自己有用的經(jīng)驗(yàn)和技巧。
發(fā)言稿的撰寫(xiě)需要充分準(zhǔn)備和思考,注重語(yǔ)言的邏輯性和說(shuō)服力。接下來(lái)是一些經(jīng)過(guò)精心籌劃和演練的發(fā)言稿,它們?cè)谘葜v效果上非常出色,值得學(xué)習(xí)和借鑒。大家下午好!我叫xx
心得體會(huì)是我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中積累的寶貴財(cái)富,可以指導(dǎo)我們更好地應(yīng)對(duì)各種情況和問(wèn)題。心得體會(huì)是一種思考和總結(jié)的過(guò)程,以下范文或許能給你一些思路和方法。
在制定工作方案之前,我們應(yīng)該充分了解工作的目標(biāo)和要求。這些工作方案范文都經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證,可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和問(wèn)題。。一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)執(zhí)行零報(bào)告
租賃合同是為確定租賃物的使用和交付方式,保障雙方權(quán)益的法律文件。想要寫(xiě)一份完善的租賃合同嗎?不妨看看以下小編為大家準(zhǔn)備的范文。近年來(lái),隨著新媒介技術(shù)的發(fā)展,依托
合理的生產(chǎn)組織和管理能夠有效提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置。最后,祝愿大家在生產(chǎn)管理方面取得更好的成果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。近日,我有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于生產(chǎn)管
演講稿范文的語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)練明了,充滿感染力和說(shuō)服力,能夠讓聽(tīng)眾輕松地理解和接受演講內(nèi)容。在閱讀這些演講稿范文時(shí),可以思考其中的觀點(diǎn)和邏輯,以及演講者的表達(dá)方式和語(yǔ)
在寫(xiě)作中,優(yōu)秀的作文常常能夠展現(xiàn)出作者獨(dú)特的眼光和思考方式。聚焦于優(yōu)秀作文的精華部分,讓我們一起來(lái)品味文學(xué)的魅力。星期五,學(xué)校組織同學(xué)們到郊外觀察秋天。果園里,
安全工作總結(jié)是對(duì)公司或個(gè)人在安全管理方面的工作進(jìn)行總結(jié)和概括,以評(píng)估安全風(fēng)險(xiǎn)和改進(jìn)安全措施。以下是一些關(guān)于安全工作總結(jié)的案例和經(jīng)驗(yàn)分享,希望能對(duì)大家有所幫助和啟
工作心得是對(duì)自己在工作中的收獲和成長(zhǎng)進(jìn)行總結(jié)和反思的一種方式,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提高工作效率。以下是小編為大家整理的一些工作心得案例,希望可以給大家在寫(xiě)作過(guò)
一個(gè)月的工作總結(jié)是一次對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的檢閱和思考,也是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃和展望。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。希望通過(guò)閱讀這些
心得體會(huì)是我們個(gè)人對(duì)某個(gè)事物或事件進(jìn)行思考和歸納的結(jié)果。心得體會(huì)是一個(gè)個(gè)人經(jīng)歷的見(jiàn)證和總結(jié),以下是一些寫(xiě)得很好的范文,供大家參考。尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們,大家
活動(dòng)總結(jié)應(yīng)該注重對(duì)活動(dòng)中所涉及的方方面面進(jìn)行細(xì)致的梳理和分析,從而更好地總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在下面的活動(dòng)總結(jié)范文中,我們可以看到對(duì)活動(dòng)過(guò)程和效果的詳細(xì)分析和總結(jié)。
在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)中,審計(jì)不僅僅局限于財(cái)務(wù)方面,還包括對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果、管理效能等進(jìn)行評(píng)估。不少企業(yè)通過(guò)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),完善了企業(yè)的內(nèi)部控制機(jī)制,提高了風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
在工作中,提交一份詳盡的述職報(bào)告可以展示自己的工作成果。希望這些范文能夠幫助大家寫(xiě)出一份優(yōu)秀的述職報(bào)告,展示自己的工作成果和價(jià)值。一年來(lái),本人在鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)下
通過(guò)制定工作計(jì)劃表,我們可以提前預(yù)估工作所需時(shí)間和資源,避免出現(xiàn)時(shí)間沖突和資源不足的情況。以下是一些成功人士使用的工作計(jì)劃表樣本,希望能對(duì)大家的工作計(jì)劃編寫(xiě)有所
黨員思想?yún)R報(bào)是黨員們與黨組織保持密切聯(lián)系的重要方式之一。以下是小編為大家搜集的優(yōu)秀黨員思想?yún)R報(bào)的樣例,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的參考和借鑒。敬愛(ài)的黨組織:成為預(yù)
我們?cè)谏詈凸ぷ髦薪?jīng)常需要用到發(fā)言稿,無(wú)論是在學(xué)校的班會(huì)上還是在公司的會(huì)議上,它都能夠幫助我們清晰地表達(dá)自己的意見(jiàn)和觀點(diǎn)。下面是一些感人至深的發(fā)言稿范文,它們從
優(yōu)秀作文是通過(guò)對(duì)思想和情感進(jìn)行深刻表達(dá),以及對(duì)語(yǔ)言和結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理運(yùn)用而得以形成的一種文體。它能夠展現(xiàn)出作者豐富的內(nèi)涵和獨(dú)特的個(gè)性,給讀者帶來(lái)美的享受和深刻的思考
10.我們需要總結(jié)以往的工作,為下一階段的發(fā)展做好準(zhǔn)備。以下是公司近期的績(jī)效總結(jié)報(bào)告,希望能夠引起大家的重視和思考。各位老師、各位同學(xué):大家好。我是xxx號(hào)選手
優(yōu)秀作文的結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),從引子到論點(diǎn)再到結(jié)論,每一部分都緊密相連,為讀者呈現(xiàn)出完整的思路和觀點(diǎn)。在這里,小編為大家分享了一些優(yōu)秀作文范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。
學(xué)生演講稿需要通過(guò)朗讀和練習(xí)來(lái)達(dá)到口語(yǔ)流利、語(yǔ)調(diào)自然和表達(dá)自如的效果。以下是一些有關(guān)自信、夢(mèng)想和奮斗的學(xué)生演講稿,希望能給大家?guī)?lái)一些思考。老師同學(xué)們:你們好!
在日常生活中,文明禮儀是人們相互尊重、和諧相處的基礎(chǔ),也是社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的必要條件。小編為大家?guī)?lái)了一些關(guān)于文明禮儀的范文,希望對(duì)大家的學(xué)習(xí)有所幫助。
學(xué)習(xí)是一次次探索、實(shí)踐和思考的過(guò)程,每一次都是一個(gè)寶貴的經(jīng)驗(yàn)。下面是小編為大家整理的學(xué)習(xí)心得體會(huì),希望可以幫助到大家。我來(lái)自中國(guó)第一大村“農(nóng)村”小時(shí)候家里不富裕
通過(guò)月工作總結(jié),我們能夠更好地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足,為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展制定合理的目標(biāo)。請(qǐng)大家注意,下面是小編為大家整理的一些寫(xiě)作技巧和要點(diǎn),對(duì)于月工作總
通過(guò)月工作總結(jié),我們可以更好地了解自己在工作中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),從而進(jìn)一步提升自己。無(wú)論是初學(xué)者還是資深者,閱讀這些月工作總結(jié)范文都有助于我們提升寫(xiě)作的能力和思維方
心得體會(huì)是對(duì)自己過(guò)往所經(jīng)歷的事情的感悟和領(lǐng)悟的總結(jié)。下面,我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀心得體會(huì)作品,或許能給你帶來(lái)一些新的思考。暑假,是學(xué)生們最期盼的假期。每當(dāng)放學(xué)的
租賃行業(yè)的發(fā)展不僅滿足了人們的日常需求,還帶動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的繁榮。范文中包含了不同類型和領(lǐng)域的租賃總結(jié),適用于個(gè)人、企業(yè)等不同角度的寫(xiě)作需求。根據(jù)甲、乙雙方在自愿
教師工作總結(jié)是對(duì)教育教學(xué)工作的自我反思和總結(jié),有助于提高教學(xué)方法和效果。以下是小編為大家整理的教師工作總結(jié)樣例,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。。我于20_年7月畢業(yè)
領(lǐng)導(dǎo)講話稿的篇幅一般不宜過(guò)長(zhǎng),要注重言簡(jiǎn)意賅,突出重點(diǎn)。在這里,小編為大家推薦一些優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,供大家借鑒學(xué)習(xí)。各位團(tuán)員、青年朋友們:天氣已經(jīng)漸漸變涼,可是
幼兒園教案的編寫(xiě)需要教師對(duì)學(xué)生的個(gè)體差異有深入的了解,以便個(gè)別化教學(xué)。以下是小編為大家整理的一些幼兒園教案案例,供大家參考借鑒。1、懂得遵守交通規(guī)則,教育幼兒不
教學(xué)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)綜合考慮課程標(biāo)準(zhǔn)、教材要求、教學(xué)環(huán)境和學(xué)生特點(diǎn)等因素。以下是一些優(yōu)秀的教學(xué)計(jì)劃范文,希望能夠給教師們提供一些啟示和借鑒。在游戲比賽中發(fā)展跑的能力。教
通過(guò)活動(dòng)策劃,我們可以提前預(yù)見(jiàn)到可能出現(xiàn)的問(wèn)題,并做好相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。如果你正在為一場(chǎng)活動(dòng)策劃而苦惱,不妨看看以下這些精選的活動(dòng)策劃范文,或許能幫到你。
活動(dòng)方案的目的是為了達(dá)到既定的活動(dòng)效果,提供給參與者一個(gè)良好的活動(dòng)體驗(yàn)。以下是小編為大家收集的成功案例,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和啟發(fā)。。一、活動(dòng)時(shí)間:二、活動(dòng)
演講稿是學(xué)生在特定場(chǎng)合發(fā)表演講時(shí)所準(zhǔn)備的一篇正式文稿。以下是一篇優(yōu)秀學(xué)生演講稿的范文,希望能夠給大家一些啟示和借鑒。親愛(ài)的老師、同學(xué)們:大家好!我們知道,古往今
入黨誓詞是我們黨員的莊嚴(yán)承諾,也是我們?yōu)楣伯a(chǎn)主義事業(yè)奉獻(xiàn)一生的宣言。以下是一些黨員在入黨誓詞上的個(gè)人創(chuàng)作,展示了他們對(duì)共產(chǎn)主義信仰的堅(jiān)守和追求。20年6月30日
讀后感能夠讓讀者更加全面地了解文學(xué)作品的內(nèi)涵和意義,增強(qiáng)閱讀的深度和廣度。以下是一些優(yōu)秀的讀后感范文分享,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作起到一定的借鑒作用。。這一部由射陽(yáng)
在現(xiàn)代社會(huì),人們常常通過(guò)簽訂租賃合同來(lái)實(shí)現(xiàn)租賃需求,比如租房、租車(chē)等。以下是小編為大家收集的租賃合同范文,供大家參考和借鑒。甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)
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