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企業安全培訓協議書(精選13篇)

時間:2025-08-01 作者:飛雪

合同協議能夠明確交易雙方的權利責任,規范商業活動的進行。小編為您準備了一些行業內常見的合同協議范本,供您參考和借鑒。

企業安全培訓協議書(精選13篇)篇一

甲乙雙方經過友好協商,在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎上,本著共同發展、共同進步的原則,就甲方委托乙方實施培訓等事宜,雙方達成如下協議:

1、課程題目:《》。

2、課程時間:年月日共天。

3、授課講師:

3、課程形式:

4、課程地點:具體地點甲方在開課前5天通知乙方。

1、課酬:甲方支付乙方培訓費用共計__________元整。

2、差旅交通費:乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費,由甲方負責安排。

3、支付方式:甲方與乙方簽訂協議后3日內預付第一次培訓費80%________元整,尾款______元整于課程結束當日一次性進行全額支付(現金或支票)。

1、乙方講師負責根據甲方客戶確認的課程題目,準備充分的課程內容,備課和授課。

2、乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內提供給甲方,以便甲方及時整理。

3、乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補,乙方應將修改后版本在課前2天內提供給甲方。

4、乙方講師應當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。

1、甲方將確認的需求提供給乙方,同時提供公司及受訓學員的相關信息及要求,以保證課程內容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備課件。

2、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備,一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、白板筆、白紙等教學設施。

3、甲方負責對乙方講師提供ppt課件的印刷及印刷前的排版,并將課件印刷稿在課前交給乙方,以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件,印刷費用由甲方負責。

4、甲方未經乙方許可,不得以任何形式對課程現場進行錄音、錄像,并有義務及時制止學員現場錄音錄像的行為。

5、培訓結束后,甲方向乙方以銀行轉帳形式支付講師課酬余款,以及交通費(乙方老師提供交通票據),以轉帳的形式存入乙方指定賬戶或以現金的形式給乙方。

6、甲方必須在培訓結束一日內將培訓所有費用轉帳到乙方的現金帳號(如下):

乙方開戶行:中國銀行。

乙方戶名:有限公司。

乙方賬號:

乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費,由甲方負責。

1、培訓結束后,雙方建立長期合作關系,雙方有維護對方知名度的責任,并允許對方在對外宣傳報道中提名。

2、甲乙雙方將恪守職業道德,保護雙方的商業秘密。特別地,未經甲、乙雙方許可,雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。

3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間,乙方講師不得私自與企業進行合作以維護甲方的權益。

1、乙方講師不按時授課的,甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經濟損失。

2、甲方應當按時向乙方支付培訓費用,逾期未支付的,應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日,支付培訓費用的0.5%。同時,乙方將保留法律訴訟的權利。

3、本協議一經簽訂,任何一方不得單方終止本協議,否則違約方應當向對方支付培訓費用的10%為違約金。還應當承擔賠償責任。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約,均不在賠償責任之列。

1、本協議中的協議條款均屬商業秘密,未經對方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失,違約方應承擔賠償責任。此條款為長期有效。

1、如甲、乙雙方對本協議內容的理解產生爭議或任何一方違反本協議的規定,雙方應本著友好原則協商解決。如不能協商解決的,可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

1、因不可抗力因素,需要取消或者推遲培訓項目則經雙方協商同意后執行。

2、本協議未盡事宜,雙方協商可以簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,傳真件有效本協議壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份。

4、本協議有效期為簽訂合同之日起至合同執行結束當天。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。

甲方代表人簽字:乙方代表人簽字:

電話:電話:

傳真:傳真:

甲方蓋章:乙方蓋章:

簽署時間:年月日簽署時間:年月日。

企業安全培訓協議書(精選13篇)篇二

為了確保學生假期輔導期間的人身安全,明確責任界限,更有效的優化輔導班日程安排,根據教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規有關規定,結合輔導班辦班實際,特制定本安全責任書:

一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。

二、學生法定第一監護人家長應保證學生上或是下學路途的安全,保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發生的責任由家長和學生自行負擔,輔導班不承擔任何責任。

三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發生。違反規定造成的傷害,由學生及其家人自行承擔責任。

四、輔導期間,相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示,經輔導人員告知后,學生之間因發生人身損害事件的,輔導班不承擔責任。

六、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發生上述情形,學生發生意外事故,一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的,家長指派的其他人員,需告知輔導班,輔導班會在核實身份以后,同意其他人員接送。

七、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家,禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發生危險的活動。因發生上述情形造成意外事故的,輔導班不承擔責任。

八、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的,輔導班不承擔責任。

九、學生在參加輔導班及其上下學途中,嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等,因發生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發現上述情形,輔導班安全管理人員可以根據法律規定直接移交相關部門處理。

十、學生在參加輔導班及其上下學途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害,輔導班未盡到合理的救助措施的,輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的,不承擔責任。

十一、學生在參加輔導班及其上下學途中發生安全事故或受到意外傷害,輔導班在適當的范圍內可配合家長對實際加害人的相應索賠工作。

十二、本責任書一式兩份,自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。

學生及家長簽名:

年月日

------教育負責人簽名:

年月日

有關安全培訓主持詞

有關培訓協議書匯總五篇

有關安全協議書范文五篇

有關安全協議書匯編八篇

有關安全協議書十篇

有關信息安全技能培訓體系的論文

培訓的協議書

企業安全培訓協議書(精選13篇)篇三

為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,加大隱患排查治理,強化員工的安全培訓,提高員工安全工作的`自覺性,真正做到安全工作“人人頭上有指標”,充分發揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環節,實現零事,特制定安全員(甲方)和員工(乙方)安全責任協議,明確雙方的職責義務,共同遵照執行。

遵章守紀、按章作業,個人無違章。認真開展崗位區域的隱患排查,確保安全生產和質量標準化動態達標,確保每個員工、每個崗位無事故。

1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關法律、法規、公司對安全工作的要求,對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標并進行監督考核。

2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產任務的同時,要嚴格考核安全管理執行情況。

3、根據公司對安全工作的要求,為乙方提供齊全可靠的安全防護設施,并檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。

4、安全員深入乙方作業地點進行隱患排查,讓員工了解掌握作業場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產作業過程中存在的不規范行為要及時制止,對作業現場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。

5、認真開展班前安全教育,安全考試,上崗前培訓,堅持組織每月安全學習活動,提高員工的安全意識、操作水平和自保互保能力。

7、對于乙方發生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象,及作業過程中不規范操作造成工傷,給予乙方個人季度安全獎勵不兌現。乙方權利和義務:

1、遵守國家有關安全生產的法律、法規;遵守公司安全規章制度和勞動紀律。

2、嚴格執行三大規程,按章作業,規范操作,不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監督別人不被他人傷害”。

3、有權對本單位的安全生產進行監督,提出安全生產建議,作業過程中發現安全隱患進行反映。

4、操作前及操作過程中認真做好安全隱患檢查,判斷處理各類事故隱患,把事故隱患處理在萌芽狀態。

5、有權拒絕不符合安全生產的安排和意見;緊急情況下有權停止作業和緊急撤離。

6、自覺主動參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓學習活動,正確使用勞動保護用品,不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。

7、要聽從跟班組長、安全員的命令,做到“有令必行、有禁則止”。三、考核及獎懲。

規定進行處理。并根據情節的嚴重程度按下述處理:警告、罰款、直至解除勞動合同。

甲方代表:(簽字蓋章)。

乙方:

單位:

簽約時間:

(簽字蓋章)(蓋章)年月日。

寧夏古雁玻璃建材有限公司。

甲方乙方簽訂時間年月日。

企業安全培訓協議書(精選13篇)篇四

甲方:法定代表人:

乙方:身份證號:

風險提示:

注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

第一條項目說明。

2、培訓目標:

3、培訓時間:

4、培訓地址:

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

第三條工資及福利待遇風險提示:

對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第四條服務期風險提示:

服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第____種:

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

第五條乙方義務受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

第六條違約責任。

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

第七條協議的效力此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章):________年____月____日。

乙方(簽字):________年____月____日。

企業安全培訓協議書(精選13篇)篇五

甲方:

乙方:

根據甲方委托,乙方承辦培訓,經雙方協商,達成如下協議,共同信守執行。

甲方委托乙方培訓的目的:提高員工素質并增強企業核心競爭力。

1、負責地對企業員工進行培訓。

2、承擔所有培訓任務。

3、員工信息絕對對企業公開。

甲方委托乙方從20____年1月1日至20____年12月31日完成培訓任務,乙方計劃天內完成,并向甲方提供“培訓課程表”一式份。

由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。

經雙方議定,甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協議生效后,甲方向乙方預付50%培訓費,即元,余下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。

1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,未經甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。

2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。

3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結束時請甲方參與監考發證等考務工作,以便驗收培訓結果。

1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。

2、培訓未完畢,但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應向乙方。

支付報酬。

3、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關人員積極協助配合,給予工作方便。

按照國家有關民辦職業教育的規定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權利。

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預收款。

十一、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

法定代表人:法定代表人:

或授權代理人:或授權代理人:

年月日年月日。

企業安全培訓協議書(精選13篇)篇六

甲方:

乙方:

經過甲、乙雙方充分協商,就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見,簽訂本協議書。

一、培訓目的:為進一步加新進員工的教育和管理,更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓,現雙方就委托培訓事宜達成如下協議:

二、培訓對象:新進員工24人。

三、培訓日期:

第一期:________年____月2____日至____日,共3天;。

第二期:________年____月____日至____日,共3天。

四、培訓內容:企業文化、禮儀禮貌、職業道德。

五、培訓地點:206教室。

培訓費:共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間:甲方在培訓班開始前先支付(0.00)元培訓費給乙方,余x在培訓班結束前付清,乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。支付方式:銀行轉賬。

八、雙方職責:

1、甲方職責:負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

九、違約責任及糾紛處理方式。

甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議,任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛,雙方協商解決。本協議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務各一份,簽字蓋章后生效。本協議如有未盡事宜,由雙方協商處理。

甲方(簽字蓋章):

乙方(簽字):

負責人及電話:

聯系人及電話:

________年____月____日。

________年____月____日。

企業安全培訓協議書(精選13篇)篇七

甲方:

乙方:

公司關注每位員工的職業發展,并根據公司發展和員工進步總體狀況,向優秀員工提供學習,培訓的機會;使員工在其崗位上有更大的發展空間,使公司和員工達到共贏。

為了不斷的提高乙方的業務素質,公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系,保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議:

一、公司同意乙方赴(學校)學習專業課程,學習期自年月日起至年月日。

培訓地點:,培訓方聯系電話:。

二、本次培訓費用。

三、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓基地及專業課程就學,如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方批準,否則,以曠工論處。

四、乙方在學習期間,必須每隔三月向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。

五、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內的違紀。

六、乙方患病,不能繼續參加培訓學習,由乙方自行承擔培訓期間支出的費用。

七、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

八、乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統一保管,直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。

九、乙方離開甲方時,關于培訓費用的處理:

1、乙方在甲方期間的培訓費用低于3000元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成后,在甲方工作時間需達到2年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足2年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

2、乙方在甲方期間的培訓費用低于5000元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成后,在甲方工作時間需達到3.5年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足3.5年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

3、乙方在甲方期間的培訓費用低于10000元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成后,在甲方工作時間需達到8年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足8年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

4、乙方在甲方期間的培訓費用超過15000元的,屬于數額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

十、未盡事宜,雙方協商解決,可制定補充協議,具有與本協議同等法律效力。

十一、甲、乙雙方在履行本合同時,如發生爭議應本著協商的原則解決,協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

十二、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。

十三、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。

企業安全培訓協議書(精選13篇)篇八

為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,加大隱患排查治理,強化員工的安全培訓,提高員工安全工作的自覺性,真正做到安全工作“人人頭上有指標”,充分發揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環節,實現零事,特制定安全員(甲方)和員工(乙方)安全責任協議,明確雙方的職責義務,共同遵照執行。

遵章守紀、按章作業,個人無違章。認真開展崗位區域的隱患排查,確保安全生產和質量標準化動態達標,確保每個員工、每個崗位無事故。

1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的`要求。按照國家有關法律、法規、公司對安全工作的要求,對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標并進行監督考核。

2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產任務的同時,要嚴格考核安全管理執行情況。

3、根據公司對安全工作的要求,為乙方提供齊全可靠的安全防護設施,并檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。

4、安全員深入乙方作業地點進行隱患排查,讓員工了解掌握作業場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產作業過程中存在的不規范行為要及時制止,對作業現場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。

5、認真開展班前安全教育,安全考試,上崗前培訓,堅持組織每月安全學習活動,提高員工的安全意識、操作水平和自保互保能力。

6、對于乙方發生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象,及作業過程中不規范操作造成工傷,給予乙方個人季度安全獎勵不兌現。

乙方權利和義務:

1、遵守國家有關安全生產的法律、法規;遵守公司安全規章制度和勞動紀律。

2、嚴格執行三大規程,按章作業,規范操作,不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監督別人不被他人傷害”。

3、有權對本單位的安全生產進行監督,提出安全生產建議,作業過程中發現安全隱患進行反映。

4、操作前及操作過程中認真做好安全隱患檢查,判斷處理各類事故隱患,把事故隱患處理在萌芽狀態。

5、有權拒絕不符合安全生產的安排和意見;緊急情況下有權停止作業和緊急撤離。

6、自覺主動參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓學習活動,正確使用勞動保護用品,不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。

7、要聽從跟班組長、安全員的命令,做到“有令必行、有禁則止”。

規定進行處理。并根據情節的嚴重程度按下述處理:警告、罰款、直至解除勞動合同。

甲方代表:__________(簽字蓋章)。

乙方:__________。

單位:__________。

簽約時間:__________。

企業安全培訓協議書(精選13篇)篇九

為了確保您孩子在暑假培訓期間的人身安全,明確責任,營造一個良好學習壞境,讓每一個同學都度過一個難忘而美好的假期,根據我們的現實情況,特簽訂本安全協議書:

1、學生的監護人是學生的父母或依法確定的監護人,其監護關系不因學生的參加培訓而轉移給培訓中心,學校與學生只是教育管理關系。監護人應對學生開展安全和遵紀守法教育。

2、監護人應對學生上學放學及放假時間安全承擔責任,嚴禁學生騎自行車、電動車或摩托車上學,對學生上學和放學路上的安全學校不承擔任何責任。

3、學生在培訓學習期間,參加打架斗毆者,取消培訓資格。同時給他人造成人身或財產損害的,由損害學生的監護人承擔全部賠償責任。構成犯罪的,移交司法機關處理。

4、培訓期間嚴禁玩火、玩電、玩水、玩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等危險物品,嚴禁將以上危險器物帶入校內,因此發生賠償糾紛,由肇事方承擔全部責任。

5、培訓期間,學生有事外出應向班主任以及任課教師請假。學習期間嚴禁學生私自到塘、河、溝、水庫等洗澡,嚴禁到網吧上網。未到校或私自離校,培訓中心應及時電話通知學生的監護人,但由于監護人的過錯培訓中心聯系不上的,學生因此造成社會危害或出現意外事故的,培訓中心不承擔責任。下課休息期間不允許學生私自到校外活動或購買零食,如課間私自外出發生交通等意外事故的,培訓中心不承擔安全責任。

6、學生可以提前30分鐘到校,放學后應立即離校回家,非學校或教師的緣故讓學生過早提前到校,或放學后在校內滯留,嬉戲玩耍,造成傷害的,培訓中心不承擔賠償責任。

7、符合下列條件即可確定培訓中心無過錯:

(2)教師履行了應盡的教育管理職責,而損害事件仍不可避免地必然發生的。

8、教師有權對不遵守紀律的學生進行批評教育,對于嚴重違反校紀校規者,培訓中心有權取消其培訓資格。取消培訓資格的學生應負擔全部資料費和部分培訓費(按課時計算)。

9、對于暑期后參加長期課程學習的學員,其安全協議仍按上面1-8條款的規定執行,不再另簽協議,即本安全協議適用于學生在該教育中心學習的整個過程。

10、本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽字之日起生效,有效期為學生在該培訓中心學習的整個過程。學生在該中心學習終止,協議自動廢除無效。

本協議如有欠妥之處以教育部頒發的《學生傷害事故處理辦法》或相關法律法規之規定為準。

甲方(培訓中心負責人)____簽字:___。

學生本人簽字:____。

乙方(學生監護人)簽字:________。

日期:____年____月____日

企業安全培訓協議書(精選13篇)篇十

為了保證教學效果,同時也為了更好地規范培訓課程,經甲乙雙方協商特制訂了以下協議:

一、學習周期:自20 年 月 日到20 年 月 日共計 個月)

二、學習時間:___________________________

三、甲方權責:

1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師以保持教學的連續性、穩定性及教學質量。

2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。

3、甲方會為乙方建立學員跟蹤檔案以及時反饋學員學習狀況。

六、乙方權責:

1、在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可) 。若乙方違反本條款規定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

4、如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業,電訪反饋的效果不好) 致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。

5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

七、其他

1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,擁有同等法律效力。

甲方代表簽字 : 乙方簽字:

電話號碼: 電話號碼:

法定監護人簽字:

日期: 日期:

企業安全培訓協議書(精選13篇)篇十一

一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。

二、學生法定第一監護人家長應保證學生上或是下學路途的安全,保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發生的責任由家長和學生自行負擔,輔導班不承擔任何責任。

三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發生。違反規定造成的傷害,由學生及其家人自行承擔責任。

四、輔導期間,相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示,經輔導人員告知后,學生之間因發生人身損害事件的,輔導班不承擔責任。

六、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發生上述情形,學生發生意外事故,一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的,家長指派的其他人員,需告知輔導班,輔導班會在核實身份以后,同意其他人員接送。

七、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家,禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發生危險的活動。因發生上述情形造成意外事故的,輔導班不承擔責任。

八、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的,輔導班不承擔責任。

九、學生在參加輔導班及其上下學途中,嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等,因發生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發現上述情形,輔導班安全管理人員可以根據法律規定直接移交相關部門處理。

十、學生在參加輔導班及其上下學途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害,輔導班未盡到合理的救助措施的,輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的,不承擔責任。

十一、學生在參加輔導班及其上下學途中發生安全事故或受到意外傷害,輔導班在適當的范圍內可配合家長對實際加害人的相應索賠工作。

十二、本責任書一式兩份,自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。

學 生 及 家 長 簽 名:___

年 月 日

------教育負責人簽名:___

年 月 日

企業安全培訓協議書(精選13篇)篇十二

應乙方的工作需要,向甲方提出安排員工在甲方的工作場所進行培訓。為了安全有效實施培訓,根據國家有關規定,明確雙方的責任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓合同的同時,簽訂本協議。

一.培訓項目:

1.培訓項目名稱:

2.培訓項目內容:

3.培訓活動范圍:

4.培訓的方式:

二.培訓項目期限:

自 年 月 日起開始至 年 月 日止。

三.甲方應負安全職責:

1.甲方對乙方培訓人員有講解本公司各項規章制度、進行培訓前教育的義務。 2.甲方有權對乙方培訓人員實行安全監督、檢查,發現違反安全方面的問題,有權向乙方提出要求對相關人員進行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓并限期離廠,由此造成的一切后果由乙方承擔。甲方指派 協助聯系有關安全事宜。 3.根據培訓項目內容,甲方現場負責部門應對乙方做好現場安全的交底。如各類危險源的分布情況、培訓區域附近建筑物或工作場所的特點、性質,并辦理有關培訓手續。

4.甲方相關人員不得擅自變更培訓的內容和活動區域,不得擅自調動乙方人員從事培訓合同內容以外的工作。

5.乙方在培訓期間發生工傷事故,需甲方協助搶救時,甲方有盡力協助的義務,但所涉及的費用均由乙方承擔。

6.其它

四.培訓單位(乙方)應負安全職責:

1.乙方應根據國家勞動保護法規規定的要求組織培訓。

2.乙方在培訓項目進行前,必須到安全科辦理全體培訓人員登記手續,領取出入證。 3.乙方有責任向所屬人員進行安全教育,并且在培訓中有專人檢查。

4.乙方在培訓中必須嚴格遵守甲方的保衛、消防、安全的有關規定,違者按甲方的有關規定處理。

5.乙方人員進入甲方作業區域必須遵守甲方的各項規定,并接受甲方的監督。未經甲方同意,不得擅自進入甲方作業區域、不得擅自動用甲方設備、工具,如有違反,按甲方有關規定處理。

6.乙方指定 負責項目的安全工作。

7.乙方培訓前確認培訓現場處于安全狀態,在培訓過程中發生傷亡事故均由乙方負責。

8.乙方在培訓中遇到危險作業(起重、動用明火、易燃易爆、廠內機動車、臨時用

電等)事先應向甲方(培訓項目主管部門)提出申請,辦理作業審批手續,落實安全防范措施后方可作業。特種作業人員,必須經過專業培訓,持證上崗。

9.乙方對危險性較大的培訓項目,在培訓前應開展事故預想活動,制定有效的安全措施。

規定執行。

六.本協議經雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。 七.本協議與培訓合同正本同日生效。

甲 方 乙 方

單位 (蓋章) 單位 (蓋章)

代表 (簽名) 代表 (簽名)

安全科 (簽名) 安全科 (簽名)

地址 地址

電話 電話

二o 年 月 日

企業安全培訓協議書(精選13篇)篇十三

在當下社會,協議使用的頻率越來越高,簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。那么什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編為大家收集的安全培訓協議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

為了確保學生在校期間的人身安全,劃分責任界限,落實安全責任措施,根據有關法律法規及上級有關文件精神,結合我校實際情況,特簽訂本安全責任協議書:

1.學生的`監護人是學生的父母或依法確定的其他監護人,本中心與學生是教育管理關系。監護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。

2.每位上課學生應嚴格遵守《中小學生日常行為規范》和《中小學生守則》,并服從本中心的安全管理。

4.不得攜帶、窩藏管制刀具、棍棒、紅外線手電筒等違法違禁物品進入教室。出現火災、地震時,應按安全通道方向逃生。發現同學出現安全事故或發現安全隱患要及時向老師或者家長報告。

5.學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水。嚴禁私自下塘下河游泳釣魚,不到施工場地和危險樓房、危險地段、橋梁等危險地帶游玩和逗留。因上述行為出現事故的由監護人承擔全部責任。

6.上課期間,學生未到校或私自離校,本中心會及時通知學生的監護人。學生上學、放學途中由監護人負責按時接送,因監護人接送不到位造成社會危害或出現意外安全事故的,學校不承擔任何責任。

7.本中心地處繁華地段,行人車輛較多,學生上課期間不得向窗外扔水瓶、石子等東西,因此造成的一切后果由學生及監護人自負。

8.本協議一式一份,學生入學時由家長和學生簽字后交由本中心存檔。本協議自簽字之日起生效,有效期為學生在本中心上課期滿為止。

環球教育培訓中心(蓋章) : ____學 生(簽字):____

監護人(簽字):________

____年____ 月 ____日

____年____月____日

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