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2023年工作工資收入證明（實用14篇）篇一
為吸引、培養(yǎng)人才，合理配置人力資源，規(guī)范用人機制，提高公司經(jīng)營績效，特制定本辦法。
第二章聘用基本程序。
第一條用人部門依據(jù)公司整體發(fā)展需要擬定本部門用人計劃，向人力資源部備案。
第二條招聘臨聘員工，由人力資源部會同用人部門按下列程序辦理。
1、初審。由人力資源部審查應(yīng)聘人員基本資料。
2、面試。由人力資源部會同用人部門按規(guī)定程序進行。
3、綜合審查。人力資源部在征求用人部門的意見后進行綜合審查。
4、人力資源部將擬錄用意見呈報公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后錄用。
第三條錄用人員由人力資源部通知其攜帶以下證件來公司報到，未在規(guī)定時間辦理報到手續(xù)的，視為放棄。
1、員工簡歷。
2、體檢證明。
3、身份證復(fù)印件一份。
4、畢業(yè)證（職稱證）原件及復(fù)印件。
5、本人近期半身免冠2寸彩照兩張。
第三章試用期。
第四條臨聘人員試用期為三個月。公司可依據(jù)個人工作表現(xiàn)適當(dāng)延長或縮短試用期，但試用期最長不超過六個月。試用期滿后，雙方簽訂臨聘人員勞動合同。
第五條臨聘人員在試用期內(nèi)有下列情形之一的，應(yīng)予以辭退。
1、確實不能勝任本職工作。
2、曠工超過1天。
3、事假超過3個工作日，或病假超過5個工作日，或遲到早退超過3次。
4、發(fā)現(xiàn)本人提供的個人資料不真實或有其他不良記錄。
5、有其他公司認(rèn)為應(yīng)予辭退的事實。
第六條試用期內(nèi)自動離職或被辭退的的人員應(yīng)辦理下列手續(xù)：
1、填寫《離職物品交接單》，由部門主管審批。
2、工作用品由人力資源部或相關(guān)部門收回。
3、清理完畢財務(wù)手續(xù)。
4、交回工作證件。
第七條辦理完畢上述手續(xù)后，由人力資源部及財務(wù)部為當(dāng)事人結(jié)清工資。
第四章人事管理與考核。
第八條凡與公司簽訂勞動合同的臨聘人員，由人力資源部根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理人事檔案等事宜，發(fā)生的。正常費用由公司支付，離開公司或公司辭退后的檔案費用由個人支付。
第九條在辦理人事檔案轉(zhuǎn)移工作中，員工應(yīng)向公司提供真實可靠的材料，否則由此引發(fā)的一切責(zé)任由員工自己承擔(dān)。
第十條凡與公司簽訂勞動合同的臨聘人員，應(yīng)納入公司員工年度考核體系。年度考核不合格者，公司予以解聘。考核優(yōu)秀者，公司可在提高薪資標(biāo)準(zhǔn)等方面優(yōu)先考慮。
第十一條具備下列條件之一的臨聘人員，經(jīng)總經(jīng)理辦公會審議同意，可以辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
1、屬于公司引進的優(yōu)秀人才。
2、工作業(yè)績十分突出或有重大突出貢獻。
3、連續(xù)兩年考核，名列前茅。
第五章解聘。
第十二條臨聘員工有下列行為之一者，公司將予以解聘：
1、違犯國家法律；
2、玩忽職守，造成重大責(zé)任事故；
3、無故遲到、早退連續(xù)5次或全年累計超過10次；
4、無故曠工連續(xù)超過3個工作日或全年累計超過5個工作日；
5、不服從公司正常調(diào)動；
6、泄露公司機密、造成較大損失或不良影響；
7、因自身工作能力有限，無法完成公司下達的任務(wù)指標(biāo)；
8、未經(jīng)公司許可在外兼職；
9、年終考核不合格。
10、犯有其它嚴(yán)重錯誤，造成不良影響；
第十三條解聘程序按《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并比照本規(guī)定第六、七條執(zhí)行。
第六章薪資管理辦法。
第十四條工資總額的含義：工資總額包括公司在單位時間內(nèi)所有直接支付給員工的現(xiàn)金收入，主要由工資和獎金兩大部分構(gòu)成。
工資是指每月根據(jù)崗位和考勤情況在固定時間支付給員工的勞動報酬；獎金是指公司根據(jù)工作任務(wù)完成情況直接支付給員工的現(xiàn)金獎勵，包括月度獎、年終雙薪和特別獎等。
第十五條臨聘人員工資總額的分類及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下。
1、工資共分為12個等級。
單位：元/月。
2、獎金共分為4個等級。
單位：元/月。
3、薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
第十六條經(jīng)公司批準(zhǔn)錄用的臨聘人員在試用期間不享受獎金。
第七章福利。
第十七條公司可以為簽訂勞動合同的臨聘人員辦理檔案調(diào)動手續(xù)，并為其辦理相關(guān)社會保險。
第十八條臨聘人員的辦公用品和勞保用品，與在職正式員工待遇相同。
第十九條臨聘人員通訊費分為150元/月，100元/月，50元/月。三個檔次，具體視其工作量而定。
第二十條臨聘人員不參加公司“車改”，由公司提供公務(wù)交通方便，并按每人每月100元核發(fā)交通補助。
2023年工作工資收入證明（實用14篇）篇二
一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會被要求由當(dāng)事人單位出具的對經(jīng)濟收入的證明。下面是關(guān)于個人工作工資收入證明范本的內(nèi)容，歡迎閱讀！
茲有___________同志，性別_____，身份證號碼(軍官證，護照)號碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了。
勞動合同。
合同期限為________。目前在______________部門擔(dān)任職務(wù)稅后月工資薪金所得為人民幣(大寫)________________元月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)________________元月住房補貼為人民幣(大寫)________________元。
特此證明。
單位公章(或人事勞資章)。
4、人事(勞資)部門負(fù)責(zé)人姓名：________________。
________________：
民幣。
本單位承諾提供的以上情況真實，如因上述情況與事實不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟損失，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
單位地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
單位公章或有權(quán)部門章：
單位或部門負(fù)責(zé)人簽名：
________年________月________日。
茲有________先生/女士，證件名稱________、號碼________，系我單位________（合同制/臨時/返聘）職工，在我單位工作________年，合同期20________年________月，任________職務(wù)，其他稅后月均收入（大寫）________________（含工資、補貼、獎金和分紅）。特此證明。
本單位聲明：
1、此份職業(yè)及收入證明復(fù)印無效。
人事（勞資）部門公章：
20________年________月________日。
備注。
1.單位全稱：
2.法定地址：
3.郵政編碼。
4.人事（勞資）部門負(fù)責(zé)人姓名：
2023年工作工資收入證明（實用14篇）篇三
_______銀行支行：
茲證明______________同志，身份證號碼:____________________________,自______年______月______日至今在我單位工作，任_____________職務(wù)，本人月收入為人民幣（大寫）：_______________________元。單位提供個人收入證明信息真實、合法、有效，如有不實，由單位承擔(dān)一切法律責(zé)任。
特此證明。
單位電話：
單位公章：
2023年工作工資收入證明（實用14篇）篇四
_______(身份證號_________________)系我單位員工，任職______，月收入_______元人民幣，特此證明.
主管單位(公章)
______年____月____日
姓名性別工作單位職務(wù)
行政事業(yè)類企業(yè)類
1基本工資1計時工資
2工資性津貼2計件工資
3各類生活補貼3生活補貼
4各類獎金4各類獎金
合計:合計:
單位意見:
公章:
負(fù)責(zé)人:
年月日
2023年工作工資收入證明（實用14篇）篇五
玉溪市住房公積金管理中心：
我單位屬于(行政、事業(yè)全供給、事業(yè)部份供給、事業(yè)自收自支、企業(yè))單位，于年月日參加工作，屬于我單位(正式、合同制、合同工)職工，月工資收入元，每月繳存住房公積金元，現(xiàn)住房公積金余額元。該職工現(xiàn)因(購買、建造、翻建)住房，需要辦理住房公積金借款，請給予辦理相關(guān)手續(xù)。如該職工未按期限償還借款本息，我單位將協(xié)助追收該筆借款。以上所填資料保證真實有效。
特此證明。
單位地址：單位電話：
負(fù)責(zé)人簽字：單位蓋章：
注：出具證明單位應(yīng)認(rèn)真填寫本《證明》，填寫不全缺項的。
不予發(fā)放貸款，填寫中應(yīng)注意以下事項：
2、“單位性質(zhì)”、“用工方式”和“申請貸款原因”請根據(jù)括號內(nèi)列出的選項選擇在“”線上方填寫。
_______(身份證號_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明.
主管單位(公章)。
______年____月____日。
2023年工作工資收入證明（實用14篇）篇六
茲證明_________（先生/女士）是本單位_________（1、正式工、2、合約工、3、臨時工），已連續(xù)在本單位工作_____年，目前在本單位擔(dān)任_________職務(wù)。目前該職工的`最高學(xué)歷為________，身體狀況_________。近一年內(nèi)該職工的平均月收入（稅后）為____________元人民幣。
本單位在承諾以上情況是正確屬實的，如因上述證明與事實不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟損失的，本單位愿承擔(dān)一切責(zé)任。
特此證明
單位公章或人事部門章：
人事部負(fù)責(zé)人簽名：
______年____月____日
2023年工作工資收入證明（實用14篇）篇七
茲有_______同志，性別____，身份證號碼：____________________，自____年____月____日至今一直在我單位工作。目前在____部門擔(dān)任____職務(wù)，月工資為人民幣（大寫）____元。
特此證明。
單位（公章或人力資源管理部門章）簽章。
聯(lián)系人（簽章）：______________。
聯(lián)系電話：____________________。
單位地址：________________。
____年____月____日。
2023年工作工資收入證明（實用14篇）篇八
中國農(nóng)業(yè)銀行分行______行：
茲有____同仁，身份證號______________，居住于__________________，自____年____月____日至今在我單位工作，任________職務(wù)。該同仁的勞動用工形式屬于_________，月收入(稅后實發(fā))為人民幣(大寫)______________元，特此證明。
以上內(nèi)容真實無誤，我單位對此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
單位公章。
____年____月____日。
2023年工作工資收入證明（實用14篇）篇九
茲證明我公司(___________________)員工________在我司工作____年，任職_______部門______經(jīng)理(職位)，每月總收入_______.00元，為稅后(或稅前)薪金。
________________公司。
蓋章：
日期：______年___月___日
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2023年工作工資收入證明（實用14篇）篇十
茲有___________同志，性別_____，身份證號碼(軍官證，護照)號碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為________。目前在______________部門擔(dān)任職務(wù)，稅后月工資薪金所得為人民幣(大寫)________________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)________________元，月住房補貼為人民幣(大寫)________________元。
單位公章(或人事勞資章)。
勞資)部門負(fù)責(zé)人姓名：________________。
2023年工作工資收入證明（實用14篇）篇十一
本證明僅限于該職工辦理____信用卡使用，我公司不對該職工使用信用卡可能造成的.一切后果承擔(dān)任何責(zé)任。
特此證明
單位名稱(蓋章)：_____
日期：___年__月__日
茲證明___是我單位員工，身份證號碼：_____，在我單位工作___年，崗位為____，年收入__萬元(人民幣)。
茲證明____身份證號(___)為本公司職員，在本公司____崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職____年____月，年收入為______元；此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。
附注：單位全稱：_________公司
電話總機：____________
地址：____________
公司簽章：____________
______年___月___日
玉溪市住房公積金管理中心：_________________
我單位屬于(行政、事業(yè)全供給、事業(yè)部份供給、事業(yè)自收自支、企業(yè))單位，同志于_____年_____月_____日參加工作，屬于我單位__________(正式、合同制、合同工)職工，月工資收入__________元，每月繳存住房公積金__________元，現(xiàn)住房公積金余額__________元。該職工現(xiàn)因(購買、建造、翻建)住房，需要辦理住房公積金借款，請給予辦理相關(guān)手續(xù)。如該職工未按期限償還借款本息，我單位將協(xié)助追收該筆借款。以上所填資料保證真實有效。
特此證明
注：出具證明單位應(yīng)認(rèn)真填寫本《證明》，填寫不全缺項的
不予發(fā)放貸款，填寫中應(yīng)注意以下事項：
2、“單位性質(zhì)”、“用工方式”和“申請貸款原因”請根據(jù)括號內(nèi)列出的選項選擇在“”線上方填寫。
_______(身份證號_________________)系我單位員工，任職______，月收入_______元人民幣，特此證明。
主管單位(公章)
______年____月____日
中國____銀行____支行：
茲證明________是我單位職工，現(xiàn)已在我單位工作____年；個人月收入為(大寫人民幣)：___________________________。
單位名稱：_____________________________
單位地址：_____________________________
經(jīng)辦人：_____________________________
聯(lián)系電話：_____________________________
簽發(fā)日期：______年____月____日
________________：
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
蓋章：
日期：______年___月___日
__________________________________：
茲證明_________為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作______年，學(xué)歷為__________________________畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任____________職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為___________元，(大寫：____萬____仟佰____拾____元整)。該職工身體狀況____(良好、差)。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
單位公章
______年____月____日
2023年工作工資收入證明（實用14篇）篇十二
____________有限公司在建設(shè)____________縣____________工場大棚過程中所發(fā)生的工人工資，現(xiàn)已全部支付給工人。
特此證明
施工隊代表簽字：
家庭住址：
身份證號碼：
____________合作社
年 月 日
2023年工作工資收入證明（實用14篇）篇十三
中國建設(shè)銀行上饒市分行：
為本單位員工，個人基本情況如下：
一、用工形式：
二、工作崗位：
三、文化程度：
四、職務(wù)(或?qū)I(yè)技術(shù)職稱)：
五、在本單位工作年限：
六、近三個月平均月收入水平：
七、其他：
聲明：
1、以上收入證明所填內(nèi)容為本單位提供，且完全屬實，本單位承擔(dān)因填寫不實所引致的一切法律責(zé)任。
2、本收入證明僅供貴行審批個人住房貸款使用。
單位地址(必填項)：單位負(fù)責(zé)人(簽名)：
單位聯(lián)系電話：(公章)。
客戶經(jīng)理調(diào)查核實情況：
調(diào)查人(簽名)：
2023年工作工資收入證明（實用14篇）篇十四
茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1.正式工、2.合約工、3.臨時工),已連續(xù)在本單位工作_____年,目前在本單位擔(dān)任_________職務(wù).目前該職工的最高學(xué)歷為________,身體狀況_________.近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為____________元人民幣.
本單位在承諾以上情況是正確屬實的,如因上述證明與事實不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟損失的,本單位愿承擔(dān)一切責(zé)任.
單位公章或人事部門章:。
人事部負(fù)責(zé)人簽名:。
1、個人向銀行貸款是有條件的，貸款時，必須具備：
(2)有長期穩(wěn)定的足以支付每月貸款本息的收入來源;。
(3)擔(dān)保人;。
(4)提供的資料：身份證、戶口本、婚姻狀況證明、收入證明、房地產(chǎn)權(quán)證以及擔(dān)保人的身份證、戶口本、婚姻狀況證明等銀行需提供的有關(guān)資料。
2、貸款時需要的個人收入證明，銀行會給你提供收入證明的標(biāo)準(zhǔn)格式，只要按照這個格式填寫相關(guān)的數(shù)據(jù)，加蓋單位公章就可以了。
說明我沒在單位上班也沒營業(yè)執(zhí)照。
工資證明應(yīng)該是由你的工作單位出具證明。
其證明的主要內(nèi)容是你的月工資是多少，并且要證明在此護理期間單位沒有給你開工資。
不需要納稅證明。