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員工宿舍的管理規(guī)章制度(模板15篇)

時(shí)間:2025-07-19 作者:夢(mèng)幻泡

規(guī)章制度應(yīng)該具備明確、具體、適用性強(qiáng)的特點(diǎn),能夠?yàn)槌蓡T提供明確的指導(dǎo)和支持。規(guī)章制度的完善和發(fā)展是一個(gè)不斷探索和改進(jìn)的過(guò)程,以下是一些思路和建議。

員工宿舍的管理規(guī)章制度(模板15篇)篇一

一、學(xué)生寢室必須按學(xué)校規(guī)定時(shí)間(周日至周四晚23:00)。

以電鈴聲為熄燈信號(hào)聲,準(zhǔn)時(shí)熄滅寢室內(nèi)日光燈,及時(shí)就寢休息。

二、同學(xué)不得在宿舍從事打牌、酗酒等違反校紀(jì)校規(guī)性質(zhì)的活動(dòng),熄燈小組成員將對(duì)此進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)情況將進(jìn)行登記并上報(bào)給輔導(dǎo)員。

三、熄燈就寢制度執(zhí)行情況檢查及處理:

(一)檢查人員由學(xué)生會(huì)人員和宿管小組成員。

(二)學(xué)生宿舍熄燈就寢制度執(zhí)行情況:周日至周四晚進(jìn)行檢查,其他時(shí)間將進(jìn)行抽查。

(三)檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)處理:

1、違反熄燈制度對(duì)學(xué)生個(gè)體的處理:

(1)宿舍管理中心給予通報(bào)批評(píng),性質(zhì)嚴(yán)重的',上報(bào)學(xué)院給予紀(jì)律處分。

2、違反熄燈制度對(duì)寢室的處理:

(1)第一次違規(guī)將進(jìn)行警告,第二次違規(guī)起的宿舍則進(jìn)行登記上報(bào)給系輔導(dǎo)員,該宿舍將被取消系優(yōu)勝宿舍的評(píng)比資格,在綜合測(cè)評(píng)中將對(duì)相應(yīng)的宿舍成員進(jìn)行扣分。

(2)取消當(dāng)月院優(yōu)勝宿舍及當(dāng)年度文明寢室評(píng)比資格。

四、落實(shí)宿舍長(zhǎng)責(zé)任制,宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促本宿舍成員共同遵守本規(guī)定,協(xié)調(diào)宿舍成員關(guān)系,協(xié)助學(xué)生宿舍管理隊(duì)伍開(kāi)展工作。

員工宿舍的管理規(guī)章制度(模板15篇)篇二

第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

第二條適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條責(zé)任部門(mén):公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:?jiǎn)T工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買(mǎi)、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式:

4、1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,可至行政人事部申請(qǐng)住宿。

4、2凡有以下情況之一者,不得住宿:

4、2、1患有傳染病者。

4、2、2有不良嗜好者。

4、3不得攜眷住宿。

第五條退宿:?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至行政人事部提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品(如房間鑰匙等)移交手續(xù),并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

第六條任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

第七條公司為每位員工配置床位一個(gè),員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排,不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位,若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排;對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情況除外)的員工,公司將收回床位,取消該員工住宿資格,另行安排人員入住。

第八條宿舍評(píng)出宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作,住宿人員必須服從舍長(zhǎng)的有關(guān)安排,不服從者將依規(guī)定處罰。

第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。

第十條員工不得攀爬宿舍窗戶(hù);在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下,不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。

第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

第十二條注意安全,放火防盜;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞,宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理,如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修,因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

第十四條按時(shí)作息,宿舍就寢時(shí)間以不超過(guò)晚間十時(shí)為原則;休息后不得有干擾他人寧?kù)o之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。

第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由公司行政人事部酌情處理,由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外,任何男士不得進(jìn)入女宿舍,女員工不得長(zhǎng)時(shí)間(超過(guò)兩小時(shí))在男宿舍逗留;員工親友來(lái)訪,男性不得進(jìn)入女宿舍,女性不得長(zhǎng)時(shí)間(超過(guò)兩小時(shí))逗留;若確需長(zhǎng)時(shí)間逗留,須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。

第十七條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

17、1個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。

17、2每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門(mén)前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無(wú)雜物,地面、墻面無(wú)污跡,天花板無(wú)蛛網(wǎng),空氣清新、無(wú)異味;下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用,如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

17、3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

17、4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

17、5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。

第十八條行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評(píng)比一次,確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施。

第十九條員工必須團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ¢L(zhǎng)補(bǔ)短,和睦相處。

第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、通報(bào)、記過(guò)、開(kāi)除及10元-100元罰款等處罰。

第二十一條本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。

員工宿舍的管理規(guī)章制度(模板15篇)篇三

為了使住宿員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、安靜的休息環(huán)境,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接工作,特制訂以下宿舍規(guī)章制度,請(qǐng)各位住宿員工仔細(xì)閱讀,認(rèn)真遵守。

1、所有須住宿或離職員工,必須寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng),請(qǐng)示住宿或離宿。不得。

私自入住或搬離宿舍。

2、每間宿舍選一位宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。

3、住宿員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,服從宿舍長(zhǎng)的安排。

4、住宿員工必須要愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備,如有損壞按原價(jià)賠償;

5、住宿員工要節(jié)約用水、用電、人走燈熄、避免自來(lái)水長(zhǎng)流,如有違。

反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元。

6、不得在宿舍內(nèi)打架、斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其。

7、不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過(guò)夜。如經(jīng)發(fā)。

8、住宿員工要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱。

患及時(shí)上報(bào)公司綜合部。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者罰款100元,造成一定后果的除視損失程度給予按價(jià)賠償外還給予一定的罰款,并取消住宿資格直至辭退。

9、公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律情況,并給予打分。根。

據(jù)每月評(píng)分總和評(píng)選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名,被評(píng)為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎(jiǎng)勵(lì)并予以通報(bào)表?yè)P(yáng),如被評(píng)為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報(bào)批評(píng),以上獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。

10、住宿員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

編制:審核:批準(zhǔn):

員工宿舍的管理規(guī)章制度(模板15篇)篇四

根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,結(jié)合宿舍管理存在的具體問(wèn)題,特制定本學(xué)年宿舍管理工作計(jì)劃。

以13中學(xué)20xx年工作計(jì)劃為指導(dǎo)思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí),全面提升學(xué)校寢室管理,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,努力使學(xué)生養(yǎng)成寢室文明習(xí)慣。

1、根據(jù)學(xué)校扎實(shí)抓好“質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)”的要求,使宿舍管理從衛(wèi)生、環(huán)境及學(xué)生文明習(xí)慣等方面達(dá)到學(xué)校相關(guān)要求。

2、穩(wěn)定生活老師隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)生活老師的培訓(xùn),并使其管理水平進(jìn)一步提高,以?xún)?yōu)化的學(xué)生的管理。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的直接管理工作,努力做到及時(shí)、有效,使對(duì)學(xué)生的管理真正落到實(shí)處,發(fā)揮管理的有效性和時(shí)效性。

4、建立學(xué)校、年級(jí)組、班主任、家庭聯(lián)動(dòng)管理網(wǎng)絡(luò),使對(duì)學(xué)生的管理及時(shí)、有效、快捷,構(gòu)建和諧管理理念。

5、優(yōu)化住宿安排,盡最大限度使住宿安排合理、便于管理。

6、配合總務(wù)處搞好配套設(shè)施的保護(hù)和維修工作,做好節(jié)水、節(jié)電及寢室公共財(cái)產(chǎn)的管理工作。

7、抓住安全工作不放松,努力搞好住校生的安全教育工作。

1、繼續(xù)抓好學(xué)生的就寢行為習(xí)慣,搞好學(xué)生的養(yǎng)成教育。

2、繼續(xù)抓好住校生的就寢紀(jì)律、衛(wèi)生工作,使學(xué)生就寢環(huán)境得到進(jìn)一步改善,為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

(1)生活老師根據(jù)工作職責(zé)做好對(duì)住校生的早、中、晚的紀(jì)律、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和督促工作,關(guān)心并愛(ài)護(hù)學(xué)生。

(2)班主任老師與學(xué)校管理人員配合,對(duì)生活老師上報(bào)的住校生違紀(jì)情況及時(shí)與班主任溝通交流,配合生活老師做好教育工作。

(3)學(xué)校管理人員多深入寢室,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題并及時(shí)處理,使管理收到明顯成效。

(4)加強(qiáng)寢室文化建設(shè),營(yíng)造良好的就寢環(huán)境,改善住宿條件,方便住宿學(xué)生。

3、繼續(xù)完善管理制度,并加強(qiáng)對(duì)制度的檢查、考核力度,特別是對(duì)住校生早、中、晚就寢紀(jì)律及衛(wèi)生的考核,同時(shí)加強(qiáng)違紀(jì)學(xué)生的教育,使管理制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。

(1)生活老師每天及時(shí)對(duì)住校生早、中、晚就寢紀(jì)律及衛(wèi)生進(jìn)行考核,及時(shí)匯總考核結(jié)果并上報(bào),學(xué)校管理人員及時(shí)做好學(xué)生的教育工作,使考核收到成效。

(2)學(xué)校管理人員深入年級(jí)組,與年級(jí)主任和班主任溝通、協(xié)調(diào),共同解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

(3)加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題學(xué)生的教育和處理工作,努力構(gòu)建和諧的住宿環(huán)境。

4、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)生活老師的培訓(xùn),使之具有與管理相符的能力,并加強(qiáng)指導(dǎo)與考核,穩(wěn)定生活指導(dǎo)老師管理隊(duì)伍,使管理水平更上一個(gè)臺(tái)階。

(1)生活老師要善于學(xué)習(xí),深入到所管理年級(jí)學(xué)生之中,了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),與學(xué)生建立良好感情,關(guān)心并愛(ài)護(hù)學(xué)生,成為學(xué)生的良師益友。

(2)嚴(yán)格對(duì)生活老師的管理與考核工作,學(xué)校管理人員每天深入寢室,加強(qiáng)對(duì)生活指導(dǎo)老師在崗情況及工作情況進(jìn)行考核。

(3)建立管理激勵(lì)機(jī)制,穩(wěn)定生活指導(dǎo)老師管理隊(duì)伍。

5、建立學(xué)校、年級(jí)部、班主任、家庭聯(lián)動(dòng)管理網(wǎng)絡(luò),及時(shí)向年級(jí)組、班主任及家長(zhǎng)匯報(bào)住校生日常情況,關(guān)愛(ài)每一位住校生,使對(duì)學(xué)生的管理及時(shí)、有效。

員工宿舍的管理規(guī)章制度(模板15篇)篇五

一、文件名稱(chēng)宿舍管理制度二、目的規(guī)范員工宿舍管理,為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、整潔、舒適、安靜、秩序良好的生活環(huán)境,特制定本規(guī)定。

三、適用范圍入住宿舍員工四、員工宿舍配住標(biāo)準(zhǔn)1、部門(mén)經(jīng)理:一人一間;2、部門(mén)主管(含工程師):三人一間;3、組長(zhǎng)(含技術(shù)員):四人一間;4、普通員工:六人一間;注:為便于員工之間就本職工作進(jìn)行交流學(xué)習(xí)、共同探討,同一房間原則上安排同一部門(mén)員工入住;五、管理職責(zé)1、綜合管理部全權(quán)負(fù)責(zé)公司宿舍管理,對(duì)員工宿舍進(jìn)行統(tǒng)一安排,并由綜合部安排宿舍管理員,負(fù)責(zé)宿舍具體管理工作;2、各部門(mén)協(xié)商指定每間宿舍的宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)本宿舍日常管理,及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況;3、新入職員工由綜合部統(tǒng)一安排房間、床位;新員工憑綜合部簽發(fā)的《住宿通知單》到宿舍管理員處領(lǐng)取房間鑰匙并入住;4、離職人員須在離職3天內(nèi)搬離員工宿舍,并交回房間鑰匙,由宿舍管理員開(kāi)《退宿通知單》;離職人員持《退宿通知單》到綜合部辦結(jié)離職手續(xù);5、綜合部統(tǒng)籌安排員工宿舍床架、電器、附屬配套設(shè)施(含水電、門(mén)窗)、滅火器的維護(hù)維修工作;6、公司消防安全管理工作組負(fù)責(zé)實(shí)施員工宿舍消防安全檢查工作。

6、為保證員工正常休息,當(dāng)晚23:00以后,員工個(gè)人通話(huà)、聽(tīng)音樂(lè)、交談等等言行,務(wù)必降低音量,以免影響同事或他人休息;24:00以后,謝絕會(huì)客;7、員工應(yīng)自覺(jué)遵守社會(huì)公德,尊重同事;宿舍內(nèi)禁止高聲喊唱、高音量播放音樂(lè);出門(mén)關(guān)門(mén)應(yīng)小心、輕聲;上下樓梯不得故意跺腳及大聲喧嘩。

若有同事或同樓其他人員投訴,情節(jié)嚴(yán)重者將取消其住宿資格;8、嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍私用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予當(dāng)事人相應(yīng)處罰;情節(jié)嚴(yán)重者立即除名;9、嚴(yán)禁將各類(lèi)垃圾、雜物投入下水道、廁所內(nèi)或拋出窗外;防止白色污染,自覺(jué)維護(hù)周邊環(huán)境衛(wèi)生;10、嚴(yán)禁員工私自提供鑰匙或私配鑰匙給非本公司人員進(jìn)出。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除取消其住宿資格外,并給予其相應(yīng)處罰;若公司資產(chǎn)或同宿舍員工財(cái)物失竊,并將追究其經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任;11、員工應(yīng)嚴(yán)格自律,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行有礙觀瞻的活動(dòng);12、員工應(yīng)嚴(yán)格自律,未經(jīng)許可,不得私用別人物品,以免引起誤會(huì)或不必要的糾紛;如有偷盜同事或他人財(cái)物的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即除名并送交公安機(jī)關(guān)處理;13、員工應(yīng)嚴(yán)格自律,員工宿舍嚴(yán)禁酗酒、打架斗毆等不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予當(dāng)事人嚴(yán)重警告;情節(jié)嚴(yán)重者立即除名;14、員工應(yīng)嚴(yán)格自律,員工宿舍嚴(yán)禁任何形式的聚眾賭博,違者沒(méi)收賭具、賭資并處以100-500元不等的罰款,情節(jié)嚴(yán)重者立即除名并送交公安機(jī)關(guān)處理;15、員工應(yīng)嚴(yán)格自律,員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居;杜絕色情活動(dòng)及吸食毒品的違法犯罪行為,違者立即除名并送交公安機(jī)關(guān)處理;16、在員工宿舍范圍內(nèi),若發(fā)現(xiàn)有非本公司員工且形跡可疑者,公司員工有義務(wù)詢(xún)問(wèn)其情況,以防盜賊混入宿舍;17、員工應(yīng)自覺(jué)學(xué)習(xí)消防安全知識(shí),保持高度的消防安全意識(shí);禁止私拉亂接電線和使用高功率電器,比如電爐、電熱器等等;并做到人走燈滅,電器關(guān)停,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知舍監(jiān)。

火警/盜搶電話(huà):110七、員工違規(guī)、違法行為處理急救電話(huà):1201、對(duì)住宿員工的違規(guī)行為,視其情節(jié)輕重,給予批評(píng)、口頭警告、嚴(yán)重警告、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、取消住宿資格、除名等等方式處理;2、對(duì)住宿員工的違法犯罪行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即除名并送交公安機(jī)關(guān)處理,絕不姑息。

八、管理制定及解釋權(quán)本制度由綜合管理部制定,報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;并由綜合管理部負(fù)責(zé)最終解釋。

九、實(shí)施時(shí)間本制度自2014年07月01日起執(zhí)行。

入住宿舍通知單日期:入住人員所屬部門(mén)崗位年月日入住日期通知部門(mén)綜合部確認(rèn)是否領(lǐng)取鑰匙宿舍管理員確備認(rèn)注入住房間簽名確認(rèn):簽名確認(rèn):簽名確認(rèn):年年年月月月日日日簽名確認(rèn):年月日員工憑此通知單到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙入住,由宿舍管理員收存。

搬離宿舍通知單日期:入住人員入住房間是否退回鑰匙所屬部門(mén)搬離日期簽名確認(rèn):年月日崗位年月日宿舍管理員確認(rèn)簽名確認(rèn):簽名確認(rèn):簽名確認(rèn):年年年月月月日日日部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)綜合部確認(rèn)備注離職員工將宿舍鑰匙退還宿舍管理員,憑此通知單辦理離職手續(xù),綜合部收存。

員工宿舍的管理規(guī)章制度(模板15篇)篇六

為了加強(qiáng)員工宿舍管理,保障全體員工的正常工作和休息,建立良好的生活環(huán)境,特制定本宿舍管理制度。

一、1、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)酒店全體員工的共同利益。

2、宿舍實(shí)行定置管理,員工服從酒店統(tǒng)一安排,實(shí)行統(tǒng)一編號(hào),對(duì)號(hào)安排床位,未經(jīng)允許不得擅自對(duì)換住房和床位,不得擅自拆離床位,違者每次扣5元。

二、全體員工進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到:

1、不影響他人休息,上下樓梯腳步輕。

2、不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。

三、宿舍衛(wèi)生管理制度:(管理層將不定期抽查,凡有不符合以下各項(xiàng)要求的寢室均做扣10元處理):

2、保持各宿舍墻面原有面貌,嚴(yán)禁亂貼亂劃亂釘;

3、地面無(wú)紙屑、果皮、瓜殼等雜物,保持地面光亮。

4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。

5、換洗衣服不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須擺放整齊。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。

四、不準(zhǔn)往走廊和窗戶(hù)外倒水或扔?xùn)|西,發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

五、保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔,不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。違者每次扣15元,并支付疏通下水管的費(fèi)用。

六、未經(jīng)允許不得在外住宿;

酒店將按員工的休、請(qǐng)假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

七、所有員工必須在23:00之前歸寢(正常上晚班除外),未經(jīng)休、請(qǐng)假回家,又未及時(shí)歸寢者,發(fā)現(xiàn)一次扣10元處理,重犯者作待崗直至開(kāi)除處理。特殊情況需及時(shí)向?qū)嬍议L(zhǎng)或管理層請(qǐng)假,未經(jīng)批準(zhǔn)而未及時(shí)歸寢者每次扣5元。

八、宿舍禁止任何形式的賭博活動(dòng),違者每次扣10元并給予通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退、開(kāi)除處理或移送公安機(jī)關(guān)。

九、會(huì)客管理制度:

1、酒店男女宿舍不得互訪,違者每次扣5元。

2、未經(jīng)允許不得留宿外來(lái)人員,父母、兄妹等直系親屬來(lái)探望,確需留宿者應(yīng)提前向經(jīng)理報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿時(shí)間原則上不得超過(guò)二天。

十、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,節(jié)約用水用電。

1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐,未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用300w以上的電器設(shè)施,違者每次扣10元,并沒(méi)收設(shè)備。

2、故意損壞公共門(mén)鎖、桌椅等設(shè)施照價(jià)賠償并扣10元處理,性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>

3、寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢,隨手關(guān)燈。

4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開(kāi)關(guān)。

5、23:30時(shí)后員工娛樂(lè)室停止一切活動(dòng),違者每次10元處理。

十一、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的物品,不準(zhǔn)私拿他人物品,更不得亂翻他人箱包,偷看他人書(shū)信、日記,違者每次扣30元,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

十三、自己的貴重物品,應(yīng)自行妥善保管,如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)總經(jīng)理配合公安機(jī)關(guān)處理。

十四、室內(nèi)不得使用和存放危險(xiǎn)及違禁物品。

十五、積極主動(dòng)全員搞好宿舍防火工作,宿舍內(nèi)禁使用明火,發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素,要迅速報(bào)告處理,以免引起火災(zāi)事故,造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。

十六、團(tuán)結(jié)友愛(ài),和睦相處。

1、做到不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

2、講文明風(fēng)格、不準(zhǔn)罵人、吵架,違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3、宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒,違者每次扣30元直至辭退,造成傷害的,一切費(fèi)用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理。

十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統(tǒng)籌管理、分配、復(fù)制,其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制,違者每次扣10元。

十八、本制度解釋權(quán)屬御粥坊,修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會(huì)。

(宿舍每間寢室設(shè)寢室長(zhǎng)一名,其職責(zé)如下:

1、一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持清潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電,門(mén)戶(hù)等;

2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境,清潔及門(mén)窗的關(guān)閉;

3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。)。

十九、本制度自公布之日實(shí)行。

我已仔細(xì)閱讀并理解御粥坊餐飲管理有限公司宿舍管理制度,并同意且認(rèn)真遵守。

員工宿舍的管理規(guī)章制度(模板15篇)篇七

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本辦法。

第二條員工申請(qǐng)住宿條件。

(一)營(yíng)業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請(qǐng)住宿。

(二)凡有以下情況之一者,不得住宿。

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

(三)不得攜眷住宿。

(四)需遵守本公約。

第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動(dòng)辭職,受免職、解職、退休、資遣等)時(shí),對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

第四條宿舍統(tǒng)由所長(zhǎng)(或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長(zhǎng)者)擔(dān)任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:

(一)總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電,煤氣,門(mén)戶(hù)。

(二)監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺(tái)風(fēng))。

(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……)。

(四)有下列情況之一者,應(yīng)通知主管及管理部門(mén):

2、留宿親友者。

3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。

4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。

第五條員工對(duì)所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得隨意改造或變更房舍。

第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)覺(jué),即停止其居住權(quán)利。

第七條營(yíng)業(yè)所所長(zhǎng)或總公司得經(jīng)常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽(tīng)從有關(guān)指示。

第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

第九條住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則:

(一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

(二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

(三)室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

(四)個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

(六)換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。

(八)電視、收音機(jī)的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。

(十)宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

(十一)夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門(mén)窗),否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)備。

(十二)貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。

(十四)污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

(十六)對(duì)水、電、煤氣的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定:

1水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭。

2煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉,輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。

3沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)清理浴池。

4沐浴以20分鐘為限。

(十七)不得于床上抽煙,不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。

(十八)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

第十條住宿人員需排輪值人員,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,物品的修繕,水、電、煤氣、門(mén)窗等的巡視,管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。

第十一條住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報(bào)管理部議處:

(一)不服從舍監(jiān)或所長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。

(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

(三)蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

(四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

(六)違反宿舍安全規(guī)定者。

(七)無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。

(八)有偷竊行為者。

第十二條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

第十三條員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶(hù)口登記。

第十四條本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改亦同。

員工宿舍的管理規(guī)章制度(模板15篇)篇八

目的:

寢室長(zhǎng)職責(zé):

作息時(shí)間:

水、電能源管理:

物品擺放規(guī)定:

必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘。床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶(hù)的方向,枕頭置于被子上,床單平整,其它床上用品擺放有序。被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無(wú)異味。鞋子有序擺放于床下,并保證其干凈無(wú)異味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無(wú)水跡。衣物、毛巾掛放在衣架或儲(chǔ)物柜,其他地方尤其是通電設(shè)施上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛(ài)護(hù),如屬自然損壞,寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào),如屬人為破壞,除照價(jià)賠償外。

員工宿舍的管理規(guī)章制度(模板15篇)篇九

1、學(xué)生宿舍床位、被褥、洗漱用品等設(shè)備和用具由學(xué)校統(tǒng)一配備,同學(xué)之間不得隨意調(diào)換,私自占用或挪用,并按要求把物品放回原來(lái)位置。

2、愛(ài)護(hù)室內(nèi)各種設(shè)備和用具。不得私自對(duì)各種用具和設(shè)備進(jìn)行增減、拆改和損壞,凡損壞空調(diào)、熱水器、門(mén)窗、桌椅、燈具等設(shè)備者,根據(jù)損壞程度照價(jià)賠償,嚴(yán)重者還要給予紀(jì)律處分。設(shè)備和用具損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告生活老師。

3、按學(xué)校規(guī)定作息時(shí)間,按時(shí)就寢,按時(shí)起床,休息時(shí)不得竊竊私語(yǔ)、看書(shū)、走動(dòng)等,半途起床上洗手間應(yīng)輕手輕腳,以免影響他人睡眠。

4、保持宿舍安靜,不得在宿舍區(qū)大聲喧嘩,到處走動(dòng),嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)或走廊里進(jìn)行游戲,追逐等活動(dòng),上洗手間等日常生活中要互相禮讓?zhuān)ハ囿w諒,不要爭(zhēng)先恐后,吵吵嚷嚷。

5、保持宿舍整潔美觀。值日生按時(shí)輪值清潔宿舍,宿舍各成員起床后及時(shí)折疊好被褥,不在室內(nèi)亂寫(xiě)亂畫(huà),亂掛衣物,亂丟垃圾。上完廁所要及時(shí)沖水。不準(zhǔn)攜帶雜物,特別是有異味的物品進(jìn)入宿舍。進(jìn)入宿舍前必須保證衣物、鞋帽不粘連有臟物。襪子、鞋子、衣物等要及時(shí)換洗。勤洗澡,漱口,堅(jiān)持早晚刷牙。

6、節(jié)約用水、用電,用水后及時(shí)關(guān)好水閥,晚上就寢時(shí)關(guān)上電燈。離開(kāi)宿舍時(shí)要檢查空調(diào),燈具、水閥是否關(guān)好。

7、注意用電安全,嚴(yán)禁私拉亂接電源,嚴(yán)禁用異物玩弄電器和插座,嚴(yán)禁在宿舍區(qū)玩火、焚燒紙張等。

8、不隨便進(jìn)入別人寢室,確實(shí)需進(jìn)入他人寢室時(shí),必須先經(jīng)該室同學(xué)同意方可進(jìn)入。非本校人員或遇見(jiàn)不熟悉的陌生人不要讓其進(jìn)入宿舍。發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況應(yīng)及時(shí)向老師或保安人員匯報(bào)。

9、上課期間不能隨便回宿舍,如有特殊情況要經(jīng)生活部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)才可進(jìn)入。

員工宿舍的管理規(guī)章制度(模板15篇)篇十

(2)按制定的宿舍、寢室、床號(hào)入住,不得擅自變動(dòng)。

(3)退宿時(shí)如果本人使用的公有物品有損壞須按價(jià)賠償后方可辦理退宿手續(xù)。

早6:30起床,晚上20:00洗漱,20:30就寢休息。

(1)異性學(xué)生不得進(jìn)入寢室。

(2)不得帶校外學(xué)員進(jìn)入寢室。

(1)每個(gè)寢室推選一名寢室長(zhǎng),負(fù)責(zé)寢室事物。

(2)寢室要排出值日表,離寢之前將寢室衛(wèi)生打掃好,待老師檢查合格后方可離開(kāi),并且要求全天保持好宿舍衛(wèi)生。

(3)愛(ài)護(hù)公務(wù),不準(zhǔn)在墻上、門(mén)上亂涂亂畫(huà),不準(zhǔn)在寢室內(nèi)亂貼紙張,亂拉繩帶,損壞公物者,要加倍賠償。

(4)住在上鋪的同學(xué),上下鋪是注意安全,嚴(yán)禁上翻下跳等不安全行為。

(5)注意保管好自己的財(cái)務(wù)、嚴(yán)防丟失,節(jié)約用水用電,做到人走燈熄,水龍頭關(guān)好。

(6)同學(xué)們洗漱時(shí)要保證地面干燥,不得在地上隨意撒水,若地面有濕滑情況,同學(xué)們可及時(shí)告知老師處理。水必須倒在水池內(nèi)。嚴(yán)禁向走廊、樓梯、廁所內(nèi)及窗外亂扔雜物、倒剩飯剩菜、扔塑料袋等。禁止隨地吐痰、潑臟水。

(7)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,按時(shí)間熄燈就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的活動(dòng)。

如:大聲講話(huà)、聽(tīng)收音機(jī)、手機(jī)、竄床聊天、洗漱、打電話(huà)等。

(8)保持宿舍內(nèi)的肅靜,嚴(yán)禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。

(9)宿舍內(nèi)禁止進(jìn)行不健康的娛樂(lè)活動(dòng)。

(10)起床時(shí)要背把整理好的被子靠墻壁一側(cè)擺放,床單抻展平。

(11)不得在宿舍內(nèi)打鬧、做惡作劇。

(12)寄宿生應(yīng)堅(jiān)決服從輔導(dǎo)老師和室長(zhǎng)的管理,接受老師的檢查,不得頂撞、辱罵輔導(dǎo)老師。

(13)注意個(gè)人衛(wèi)生,勤洗衣服被褥,勤洗澡理發(fā),個(gè)人生活用品放到指定位置,禁止在室內(nèi)懸掛衣物,不能將書(shū)籍堆放在床上,努力做到凈、齊、美。

(1)被褥、物品擺放整齊。

(2)洗漱用具放在指定的位置(不得擅動(dòng)他人物品)臉盆放在床鋪下。

(3)鞋子頭朝前放在床下,擺成一線。

員工宿舍的管理規(guī)章制度(模板15篇)篇十一

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮公司員工的積極性,切實(shí)維護(hù)公司利益和員工的合法權(quán)益,規(guī)范員工的行為和職業(yè)道德,特制定以下制度:

每周一至周六正常上、下班,周日休息。

每天早9:00——晚5:30。

中午12:00——1:30為休息時(shí)間。

為保持清潔,整齊的環(huán)境,以保證入住公司宿舍的人員在工作之余得到充分休息,建立一個(gè)良好的集體生活環(huán)境,特制定本制度:

1、每天早7:30起床9:00前收拾完臥室和衛(wèi)生間。

2、每天晚23:00前睡覺(jué)入睡前請(qǐng)關(guān)閉所有電腦、電源等。

3、宿舍內(nèi)同公司提供的所有設(shè)施(如:床鋪、衣柜、桌子及廚衛(wèi)設(shè)備、門(mén)窗、墻壁和地板等)住宿人員都有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)罰款處分。

4、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃易爆物品和違禁品。

5、起床后被褥疊放整齊,不準(zhǔn)隨地吐痰,亂丟臟物,違者罰款10元。

6、床上用品至少每周清洗一次,屋內(nèi)必須每天打掃,注意通風(fēng),若發(fā)現(xiàn)存在異味或床上用品有污漬的,罰款20元。

7、換洗干凈的衣物要及時(shí)曬干,風(fēng)干,不得放在屋內(nèi),以免受潮(陰雨、雪天除外)暫時(shí)不用的衣物、鞋子放在柜內(nèi)和床下,不得隨意亂放。

8、不得在室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫(huà),涂寫(xiě)刻沫,室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤等。

9、使用娛樂(lè)電器手機(jī)等,不得妨礙他人休息,就寢后不得影響他人睡眠。

10、不得留住外來(lái)人員,如有必要特殊情況而需要留住的,應(yīng)向行政部門(mén)征得同意,否則連同該員工一起請(qǐng)出宿舍。

11、貴重物品妥善安放,出現(xiàn)問(wèn)題后果自負(fù)。

12、提高安全意識(shí),注意防火防盜。

1、廚房?jī)?nèi)要保持干凈,吃完飯后要及時(shí)清理,餐具違者罰款15元。

2、注意餐廳衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟垃圾,違者罰款10元。

3、注意關(guān)閉天然氣、水龍頭及其他電器。注意防火。

4、廚具和冰箱內(nèi)要保持干凈。不得留有食物殘?jiān)?/p>

5、衛(wèi)生間要每天打掃一次,衛(wèi)生潔具要保持干凈。

此制度即日起執(zhí)行,無(wú)規(guī)矩不成方圓,請(qǐng)各位自覺(jué)遵守規(guī)章制度,謝謝合作!

員工宿舍的管理規(guī)章制度(模板15篇)篇十二

為了加強(qiáng)項(xiàng)目部員工宿舍管理,確保員工財(cái)產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

1、每位員工配置床位一個(gè),被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。

2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿。

4、自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒,晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)(特殊情況除外)。

5、自覺(jué)節(jié)約水電,愛(ài)護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫(xiě)亂劃,損壞(浪費(fèi))公物按價(jià)賠償。

6、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊。

7、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

8、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器,若有違反者,給予罰款,造成后果者送交唐熱處理。

9、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予罰款,無(wú)理取鬧者,送交唐熱處理。

10、任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,給予罰款(因工作原因或檢查宿舍除外)。

11、愛(ài)護(hù)宿舍各類(lèi)公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)損失;針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

13、住宿舍的員工,必須在晚上24:00時(shí)之前返回宿舍舍。(工作原因除外)。

14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款。

15、晚上24:00時(shí),所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開(kāi)燈時(shí),離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。

二、對(duì)員工個(gè)人要求。

1、保持正常合理的生活規(guī)律,養(yǎng)成良好習(xí)慣。

2、及時(shí)換洗衣服、床單、枕巾。

3、個(gè)人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序,整齊合理。

三、宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負(fù)責(zé),實(shí)行輪流值日制度。

宿舍值日生的職責(zé)是:

1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)打掃整理房間。

2、督促本宿舍員工,按規(guī)定擺放物品。

3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。

四、宿舍衛(wèi)生要求。

1、門(mén)窗:門(mén)窗潔凈,玻璃明亮,無(wú)破損,無(wú)糊紙及張貼物。

2、地面:做到“五無(wú)”即無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)廢物等。

3、墻壁:做到“四無(wú)”,嚴(yán)禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)污跡,無(wú)手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫(huà),亂扯繩子。

4、床:床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

5、空氣:室內(nèi)空氣清新無(wú)異味。

6、宿舍儀容:宿舍面貌應(yīng)文明、整潔、高雅,室內(nèi)物品擺放得當(dāng)、合理,無(wú)亂拉繩索、電線,亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品,不用違禁物品。

五、宿舍室內(nèi)物品的擺放標(biāo)準(zhǔn)。

1、床及被子:床上被子應(yīng)疊成豆腐塊狀,一律放于床頭靠窗位,枕頭、枕巾放于其上,床單平整,床上不放其他物品。

2、床下:在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋,且擺放整齊。床下其他物品應(yīng)盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。

3、墻壁:墻壁無(wú)張貼圖畫(huà),無(wú)亂掛衣物。

4、臉盆:臉盆一律放于床架上面。

5、衣柜:衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

6、洗漱用具:統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)。

7、墩布:放置門(mén)后桶內(nèi)。

六、宿舍公共衛(wèi)生的要求。

1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

2、不向窗外倒水扔?xùn)|西。

3、保持廁所、水房清潔,不在水池內(nèi)倒飯菜,剩飯菜倒于泔水桶內(nèi),大小便入池,并做到便后放水沖洗。

4、保持墻壁干凈,不亂涂亂畫(huà)、亂張貼啟事。

宿舍衛(wèi)生由項(xiàng)目部副經(jīng)理負(fù)責(zé),每天檢查1次(上午9點(diǎn)),分四個(gè)等級(jí)(優(yōu)秀、良好、合格、不合格)或以百分制公布并記錄在案。

目的:為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境,根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

一、員工入住。

1、本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

2、但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員。如有需要進(jìn)入宿舍的一律在企管部進(jìn)行登記。

3、有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告,并及時(shí)采取有效措施。

4、住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工,必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》,若有違反者,公司將視情況輕重給予不同程度的處罰,最高可取消入住資格并移交公安機(jī)關(guān)處理。

5、所有住宿員工因事退房或離職時(shí),到企管部辦理取消住宿手續(xù),并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2天內(nèi)在企管部或宿舍長(zhǎng)人員的陪同下搬離宿舍。

6、每晚門(mén)衛(wèi)22:00準(zhǔn)時(shí)鎖公司大門(mén)。22:00后非重大理由(出差、重病等)不得出入,如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記,并由門(mén)衛(wèi)簽字批準(zhǔn)后將大門(mén)鎖好。

2、嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺(jué)節(jié)約用電,注意用電安全,除手機(jī)充電器之外,未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的,均視為正在使用處理,除沒(méi)收器具外,并予以罰款。

3、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。

4、嚴(yán)禁私藏公共物品,貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

5、嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。

7、嚴(yán)禁無(wú)故擺弄和自行移動(dòng)消防器材。

8、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

9、最后離開(kāi)宿舍的員工必須將燈管、門(mén)窗關(guān)好。

10、嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物。

三、衛(wèi)生值日。

1、公司宿舍實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,宿舍長(zhǎng)由住宿舍的員工推舉并報(bào)公司同意后產(chǎn)生,宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房間設(shè)施,申報(bào)日常維修,檢查排除安全隱患,安排入職人員床位,清點(diǎn)離職人員物品,組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

2、宿舍全體人員按照宿舍長(zhǎng)安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員,衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品,力求整齊劃一。

3、公司辦公室每月不定期進(jìn)行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查,對(duì)存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時(shí)提出整改意見(jiàn),限期處理完畢。對(duì)檢查中連續(xù)不合格的,予以通報(bào)批評(píng)并全體罰款,情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。

四、物品管理。

1、宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專(zhuān)人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。

3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償,不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用,自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修。

4、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則從工資中作價(jià)扣出。

5、宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責(zé)任自負(fù)。自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物,損壞公物照價(jià)賠償;禁止在地面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫(huà),禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

6、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,三日內(nèi)須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時(shí),由宿舍長(zhǎng)組織相關(guān)人員在場(chǎng),確認(rèn)均系個(gè)人物品,給予放行,匯報(bào)公司,予以結(jié)算工資。

本制度自公布之日__年__月__日起執(zhí)行,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管,并在執(zhí)行過(guò)程中不斷修改和補(bǔ)充完善。

為加強(qiáng)員工宿舍管理,保證員工宿舍的安全、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,特制定此制度。

1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工,入住前須辦理入住登記手續(xù),由企業(yè)統(tǒng)一安排床位。

2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證,并妥善保管,以便治安檢查需要。

3、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿,員工家屬來(lái)訪,需過(guò)夜者,提前向宿舍管理部門(mén)申請(qǐng)并出示相關(guān)證件,由企業(yè)統(tǒng)一安排,但不超過(guò)1一個(gè)月的期限。

4、企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯,員工需繳納100元押金并保留好收據(jù),員工退還宿舍時(shí),企業(yè)憑收據(jù)退還押金。

5、為方便員工,企業(yè)把每一宿舍樓101房間設(shè)為管理區(qū),并安排兩名管理員。管理員負(fù)責(zé)檢查各個(gè)宿舍的安全狀況和衛(wèi)生狀況。

6、宿舍鑰匙由室長(zhǎng)管理,任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況,應(yīng)報(bào)告管理員重新配置,配置費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。

7、宿舍內(nèi)個(gè)人貴重物品,應(yīng)各自妥善保管。任何人未經(jīng)別人同意,不得擅自動(dòng)用別人的物品。

8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉電線,改裝電路,嚴(yán)禁使用功率大的電器。

9、企業(yè)每月免費(fèi)配給各宿舍一定量的電,超過(guò)規(guī)定度數(shù)的電費(fèi)由宿舍內(nèi)成員負(fù)擔(dān)。

10、室長(zhǎng)根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日,員工應(yīng)積極的保持好宿舍衛(wèi)生,不亂扔亂放。

11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒行為,嚴(yán)禁非法不軌行為的發(fā)生;嚴(yán)禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。

12、宿舍內(nèi)要保持安靜,不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室,影響他人休息。

13、員工離職、退休、免職、開(kāi)除、解雇的,應(yīng)與離職之日起,3天內(nèi),搬遷宿舍,不得借故拖延。

14、凡員工存在以下行為者,取消其住宿資格:不服從管理員管理的,在宿舍酗酒、賭博、斗毆的,蓄意破壞公共設(shè)施的,擅自在宿舍留宿他人的,經(jīng)常在宿舍喧鬧,影響他人休息的,無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定的行為。

15、對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的行為,發(fā)現(xiàn)一次,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重,罰款20~200元,對(duì)屢教不改者,可另行給予紀(jì)律處分或移交公安機(jī)關(guān)。

一、目的:為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

二、寢室長(zhǎng)職責(zé):

1、男女宿舍各設(shè)立室長(zhǎng)一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向行政人事部及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。

三、作息時(shí)間:

1、員工晚上外出必須在23:00之前歸宿,如不能按時(shí)回宿舍者,應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)寢室長(zhǎng)請(qǐng)假,每月每人不能超過(guò)3次。如超過(guò)3次,寢室長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的,須由部門(mén)最高主管簽屬的證明。如沒(méi)有按時(shí)歸宿,且無(wú)夜歸證明單或未向?qū)嬍议L(zhǎng)長(zhǎng)以書(shū)面形式請(qǐng)假的,也將予以50元/次的罰款。

2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員,禁止留宿外來(lái)人員,凡私自留宿外來(lái)人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻,則予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

四、衛(wèi)生制度:

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理,如有明確責(zé)任者,則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

五、水、電管理:

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由公司派專(zhuān)人安裝、維修,禁止亂接臨時(shí)電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行罰款,如查不出責(zé)任人,則對(duì)所在房間人員處以10元/人的處罰。

3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。

6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

六、物品擺放規(guī)定:

1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘,違者對(duì)責(zé)任人予以10元/次的處罰。

2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于一個(gè)方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無(wú)異味。

4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無(wú)異味。

5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無(wú)水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛(ài)護(hù),如屬自然損壞,寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部,如屬人為破壞,除照價(jià)賠償外,每次罰款20元。

1、寢室長(zhǎng)具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部,如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的罰款。

2、寢室長(zhǎng)須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作,將每日就寢情況匯報(bào)至行政人事部,行政人事部將不定期組織人員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。

3、22:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使公司聲譽(yù)受到損壞者,除后果由本人自負(fù)外,公司將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻,則負(fù)連帶責(zé)任。

4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予100-300元罰款。

5、出入宿舍要隨手關(guān)門(mén),注意防盜,對(duì)因故離開(kāi)公司者,寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交行政人事部。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門(mén)鎖,如發(fā)現(xiàn)此類(lèi)情況,將處以寢室長(zhǎng)100元/次的罰款。

6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為,造成公物損壞者,除照價(jià)賠償外,每人還扣除當(dāng)月工資及相應(yīng)福利補(bǔ)貼,情節(jié)特別嚴(yán)重者,取消住宿資格直至辭退處分。

7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,宿舍門(mén)口及通道不準(zhǔn)堵塞,要保持暢通無(wú)阻。

9、員工離職時(shí),必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍,否則予以罰款。

10、寢室長(zhǎng)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,應(yīng)遵循公平公正的原則進(jìn)行處罰,如員工對(duì)處罰有異議,應(yīng)在接到處罰通知書(shū)三天內(nèi)向行政人事部提出申訴,若行政人事處核實(shí)情況后,進(jìn)行相應(yīng)處理,員工需無(wú)條件接受處理結(jié)果。

1、員工入職后由主管或上級(jí)安排床鋪,一律按照主管或上級(jí)安排的房號(hào)床號(hào)住宿,在未經(jīng)許可不得隨意更換,否則給予紀(jì)律處分。

2、公司統(tǒng)一安排員工住宿,如有外宿者必須向部門(mén)主管提出申請(qǐng),得到項(xiàng)目經(jīng)理同意后方可外宿。

3、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離,拒不搬離的將采取強(qiáng)制措施處理。

4、不允許外來(lái)人員在本宿舍留宿,違者將給予書(shū)面警告。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,晚上23:00點(diǎn)后應(yīng)關(guān)閉收音機(jī)、電視機(jī),以免影響他人休息;異性晚上23:00點(diǎn)至早上8:00點(diǎn)期間,禁止竄房。

6、消防設(shè)備不是在消防緊急的情況,嚴(yán)禁使用。

7、保持墻體衛(wèi)生,嚴(yán)禁在墻上釘、貼、涂畫(huà)、懸掛物品等。

8、節(jié)約用水、電、煤氣,不用時(shí)注意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開(kāi)關(guān)。

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座,宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器,不得存放易燃易爆物品,如有違反將給予紀(jì)律處分。

10、講究安全衛(wèi)生,嚴(yán)禁高空拋物,以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

11、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍清潔,起床后要把個(gè)人床上用品,衣物等東西擺放整齊。

12、個(gè)人貴重物品要注意保管好,不要隨意亂放,以免丟失,造成損失。

13、外出,宿舍無(wú)人時(shí),記得關(guān)窗、鎖門(mén),注意防盜。

14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi),以免下水道堵塞,影響正常使用。

15、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為,違者將給予最后警告,甚至開(kāi)除處分。

16、員工損壞、遺失公司財(cái)物的一律照價(jià)賠償;無(wú)法查清當(dāng)事人的由該房員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(bào)(公司對(duì)舉報(bào)內(nèi)容絕對(duì)保密)。

以上制度員工如有違反,視情節(jié)、后果輕重,人力行政部有權(quán)給任何員工簽過(guò)失單、罰款直至開(kāi)除。員工若無(wú)法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn),該處罰同樣生效。

為加強(qiáng)公司宿舍區(qū)的文明建設(shè),使職工有一個(gè)清潔,寧?kù)o、安全、文明的生活環(huán)境,特制訂職工宿舍文明守則如下:

熄燈時(shí)間:每天凌晨12:00之前。舍長(zhǎng):

1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

2、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所,禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥(niǎo)和其它寵物,不允許養(yǎng)狗。

3、講文明禮貌,不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水,不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁。

4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。

5、注意安全,不要私自安裝電器和拉接電源線,不準(zhǔn)使用明火爐具(用電爐具)及超負(fù)荷用電。

6、預(yù)防火災(zāi),嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

7、自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的安靜,在中等、晚上休息時(shí)間不使用高音器材,大聲吵鬧,不進(jìn)行有噪聲活動(dòng),以免影響他人休息。

8、美化環(huán)境,愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木和一切公共設(shè)施。

9、各住戶(hù)生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃,保持整潔。

10、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。

11、尊老愛(ài)幼,尊敬他人就息習(xí)慣,學(xué)會(huì)互相幫助、互相體諒,共創(chuàng)和諧就息空間。

12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的,聽(tīng)從舍長(zhǎng)安排,調(diào)配工作,不能發(fā)生過(guò)激行為,否則肇事方的,按開(kāi)除出廠處理,造成他人傷害的,工廠追究肇事方的相關(guān)賠償及法律責(zé)任。

13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意,來(lái)訪方一律不允許進(jìn)入被訪方宿舍區(qū)域,非本廠員工一律不能進(jìn)入和留宿,否則視事態(tài)的性質(zhì)對(duì)當(dāng)事人按“警告”、“記過(guò)”、“記大過(guò)”、“開(kāi)除“等廠規(guī)處理。

14、其它未述,請(qǐng)自覺(jué)執(zhí)行,有需要幫助的,請(qǐng)與廠長(zhǎng)或技術(shù)員、前臺(tái)聯(lián)系。

以上規(guī)定希望廣大職工自覺(jué)遵守,違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。

員工宿舍的管理規(guī)章制度(模板15篇)篇十三

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)簽注意見(jiàn),報(bào)廠審查批準(zhǔn)后,由保衛(wèi)部門(mén)登記(或總務(wù)部門(mén))安排住宿,外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠宿舍人員,必須自覺(jué)遵守管理規(guī)定,在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí),應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿(mǎn)室內(nèi)人數(shù)。不滿(mǎn)者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。

五、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà),違者處以10-50元罰款,各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的罰款。

六、注意節(jié)約用水、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以?xún)?nèi)(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒(méi)收器具外,并處以50-200元的罰款)。

七、廠內(nèi)單身宿舍,凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的,除不準(zhǔn)使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),凡是賭博,除沒(méi)收賭物外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

十、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。

十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條,凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

十二、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對(duì)于人為造成的'火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實(shí),給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員,在住宿期間,無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況,當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者,按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利,宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,同時(shí)安排他人住入。

十四、住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則,嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責(zé)令其改正。

員工宿舍的管理規(guī)章制度(模板15篇)篇十四

宿舍樓層中間的施工縫為分界線,分為東西兩個(gè)區(qū)域。每個(gè)區(qū)域內(nèi)的宿舍員工負(fù)責(zé)本區(qū)域的樓道及洗手間、廁所衛(wèi)生。

(1)每日由宿舍人員對(duì)宿舍樓所有區(qū)域進(jìn)行全面清掃。

(2)居住員工對(duì)所屬區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生要做到:保持干凈整潔,共同維護(hù)公共衛(wèi)生。

(3)宿舍樓居住員工對(duì)自己所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)施要做到愛(ài)護(hù)和及時(shí)維護(hù),每天及時(shí)關(guān)閉走廊和衛(wèi)生間照明燈。

(4)宿舍樓居住員工離開(kāi)宿舍后應(yīng)做到人走燈關(guān)、電器關(guān),門(mén)鎖,注意保管好自己的.財(cái)產(chǎn)安全。

(1)保持墻壁清潔,做到“四無(wú)”,嚴(yán)禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛,無(wú)污跡,無(wú)手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫(huà),亂扯繩子。不亂涂亂畫(huà)、亂張貼啟事。

(2)室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi),任意堆放。

(3)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫(huà)墻壁。

(4)保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。大小便入池,便后要放水沖洗干凈;洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi);不向水池內(nèi)倒雜物,下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)清除。

(5)不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

(6)不可向窗外倒水、扔?xùn)|西。

(1)宿舍公共設(shè)施正常使用損壞應(yīng)由宿舍管理員提出,匯總至集團(tuán)總裁辦,由行政部聯(lián)系集團(tuán)維修人員進(jìn)行維修。

(2)宿舍公共設(shè)施屬人為損壞的,維護(hù)費(fèi)用由公共設(shè)施所屬區(qū)域住宿員工均攤,情節(jié)嚴(yán)重的予以處罰。

(3)宿舍管理員發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞后及時(shí)通知集團(tuán)總裁辦。

(4)集團(tuán)行政部確認(rèn)設(shè)施損壞后,核實(shí)是否為人為損壞。若為正常使用損壞,公司行政部部提出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,通知集團(tuán)維修人員進(jìn)行維修。

(5)宿舍每月進(jìn)行一至兩次巡檢,一旦發(fā)現(xiàn)有損壞的公共設(shè)施,應(yīng)及時(shí)修理,對(duì)突發(fā)故障要在第一時(shí)間搶修,嚴(yán)禁有長(zhǎng)流水和長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。

(1)集團(tuán)行政部對(duì)宿舍衛(wèi)生要進(jìn)行定期檢查、限期整改。

(2)公司管理員與宿舍管理人員要不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)和洗手間不干凈,有積水、垃圾的,對(duì)此區(qū)域內(nèi)所有人員進(jìn)行每人次10元的處罰。

(3)宿舍管理人員不定期對(duì)宿舍樓進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有長(zhǎng)明燈或長(zhǎng)流水現(xiàn)象,對(duì)此區(qū)域內(nèi)所有人員進(jìn)行每人每次20元的處罰。

員工宿舍的管理規(guī)章制度(模板15篇)篇十五

1、尊敬師長(zhǎng),舉止文明,服從管理,嚴(yán)守時(shí)間。在宿舍做到“三輕”即:動(dòng)作輕、說(shuō)話(huà)輕、開(kāi)關(guān)門(mén)輕,不做與休息無(wú)關(guān)的事,不影響他人(她人)休息。男生有紳士風(fēng)度,女生講淑女風(fēng)范。

2、值班室要嚴(yán)格把好入門(mén)關(guān),非睡覺(jué)時(shí)間嚴(yán)格控制學(xué)生進(jìn)入宿舍(特殊情況有班主任批條或校醫(yī)證明),進(jìn)入公寓一律要問(wèn)明情況,詳細(xì)登記。嚴(yán)禁在校外住宿,不準(zhǔn)留宿他人(含家長(zhǎng)),兩睡期間嚴(yán)禁異性人員進(jìn)入女生宿舍。定位睡覺(jué),不準(zhǔn)串宿舍、合鋪或隨意調(diào)換床位。

3、認(rèn)真做好安全防護(hù)工作,嚴(yán)格控制與杜絕安全事故的發(fā)生。同學(xué)生病、摔傷、失火、水管爆裂、突然停電停水、學(xué)生斗毆、物品丟失等情況都要及時(shí)及時(shí)處理報(bào)告。做到9不準(zhǔn):

1)不準(zhǔn)學(xué)生帶刀、剪刀、鉗、錘、鋸、繩子等制傷性工具到宿舍。

2)不準(zhǔn)學(xué)生帶打火機(jī)、火柴、煙花等易燃易爆物品到宿舍。

3)不準(zhǔn)學(xué)生帶手機(jī)等貴重物品、現(xiàn)金、不健康書(shū)籍進(jìn)宿舍。

4)不亂串房間,不準(zhǔn)下棋打牌,不準(zhǔn)將球類(lèi)帶到宿舍,嚴(yán)禁吃帶零食。

5)不準(zhǔn)師生私接電源,使用家用電器,動(dòng)用、安裝、拆卸、破壞各種電設(shè)施。

6)不準(zhǔn)私自開(kāi)空調(diào),不準(zhǔn)師生進(jìn)入配電間,不準(zhǔn)學(xué)生玩弄消防器材。

7)不準(zhǔn)學(xué)生攀爬樓梯扶手,不準(zhǔn)學(xué)生跳躍樓梯臺(tái)階,私自上頂樓。

8)不準(zhǔn)翻越陽(yáng)臺(tái)、窗戶(hù)防護(hù)網(wǎng)和護(hù)欄,不準(zhǔn)學(xué)生用力擦玻璃和私自拆裝紗窗。

9)不準(zhǔn)私自動(dòng)用他人物品;不準(zhǔn)學(xué)生追逐打鬧或開(kāi)不正當(dāng)玩笑。

4、節(jié)約用電、用水,努力養(yǎng)成節(jié)約的好習(xí)慣。愛(ài)護(hù)學(xué)校公物,不在墻壁上亂涂亂畫(huà),無(wú)意損壞公物要及時(shí)上報(bào)并自覺(jué)規(guī)定價(jià)格賠償,有意損壞公物除紀(jì)律處罰外還要加倍賠償。

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在合伙協(xié)議中,應(yīng)當(dāng)包括合作期限、資金投入、利潤(rùn)分配等重要內(nèi)容。以下是一些合作伙伴曾經(jīng)使用過(guò)的合伙協(xié)議樣本,供您參考。丙方:_____________。合伙人資格
規(guī)章制度的執(zhí)行需要有明確的責(zé)任人和相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,確保其有效實(shí)施。這里整理了一些規(guī)章制度的問(wèn)題和解決方案,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。為完善公司的行政管理機(jī)制,建
作者以獨(dú)特的敘事方式將故事展現(xiàn)給讀者,深情、細(xì)膩,令人陶醉其中。以下是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀的讀后感范文,供大家參考。寒假里,我閱讀了《優(yōu)秀女孩勵(lì)志故事》,這
人事管理需要具備一定的法律法規(guī)和勞動(dòng)法的知識(shí),確保員工的合法權(quán)益得到保障。以下是一些人事管理的案例分析,希望對(duì)大家了解人事管理有所幫助。xx年xx月xx日我懷著
讀后感是讀完一本書(shū)之后,通過(guò)文字表達(dá)對(duì)書(shū)中內(nèi)容的感受和思考。我們整理了一些經(jīng)典的讀后感范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作思路和方法。在讀《野蠻生長(zhǎng)》這本書(shū)之前,對(duì)
醫(yī)院工作計(jì)劃可以幫助醫(yī)務(wù)人員合理安排時(shí)間并分配資源。在下面的范文中,我們可以看到醫(yī)院工作計(jì)劃的布局和思路,希望對(duì)你的編寫(xiě)有所啟示。1、為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工
教學(xué)工作計(jì)劃的制定應(yīng)該充分考慮到時(shí)間和資源的合理利用,避免浪費(fèi)和冗余。下面是一些優(yōu)秀教師編寫(xiě)的教學(xué)工作計(jì)劃,供大家學(xué)習(xí)借鑒。1、認(rèn)知目標(biāo):能用歡快、活潑的情緒,
大班教案包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和評(píng)價(jià)方式等要素,全面展示了教學(xué)過(guò)程和效果。以下是小編為大家收集的大班教案范文,供大家參考和借鑒。繩彩飛揚(yáng)迎新年。1、通
個(gè)人簡(jiǎn)歷是展示個(gè)人能力和成就的重要工具,它能夠讓雇主對(duì)你的背景和能力有一個(gè)全面的了解。以下是一些成功求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,希望對(duì)您有所啟發(fā)和借鑒。簡(jiǎn)歷是求職人員
個(gè)人簡(jiǎn)歷是展示一個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷以及能力和素質(zhì)的重要材料,是求職和職業(yè)發(fā)展中必不可少的一環(huán)。接下來(lái)是一些優(yōu)秀求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,希望對(duì)您的求職之路有所幫助。
各位朋友們,大家好!今天非常榮幸能夠主持這個(gè)重要的會(huì)議。我們現(xiàn)在就來(lái)看看一些非常出色的主持人的演講和控場(chǎng)能力,讓我們一起領(lǐng)略他們的魅力。合:大家下午好!男:在下
主持詞是會(huì)議或演講開(kāi)始前的一段短暫的開(kāi)場(chǎng)白,它能夠調(diào)動(dòng)與會(huì)者的參與積極性,拉近與會(huì)者與主持人的距離。想要提升主持人的能力?不妨看看以下的范文,或許能夠給你帶來(lái)一
思想?yún)R報(bào)是一份記錄個(gè)人工作歷程的文件,它能夠反映出我在工作中的成長(zhǎng)和進(jìn)步。以下是小編為大家收集的轉(zhuǎn)正思想?yún)R報(bào)范文,希望能夠給大家提供一些思路和啟示。
辭職報(bào)告的書(shū)寫(xiě)需要結(jié)合實(shí)際情況和個(gè)人經(jīng)歷,切忌敷衍了事和隨意對(duì)待。以下是一些寫(xiě)作辭職報(bào)告的技巧和范文,希望對(duì)您在離職過(guò)程中的書(shū)面表達(dá)有所幫助。部門(mén)經(jīng)理_____
租房可以享受共用設(shè)施和社區(qū)資源,如健身房、游泳池、公園等。接下來(lái),是我們按照不同租房需要整理的一些優(yōu)質(zhì)案例,希望能夠?qū)Υ蠹以谧夥窟^(guò)程中提供一些靈感和幫助。
班級(jí)工作計(jì)劃是對(duì)班級(jí)發(fā)展和成員需求進(jìn)行分析后,制定出的具體目標(biāo)和行動(dòng)方案,可以幫助班級(jí)邁向更好的未來(lái)。為了方便大家更好地了解班級(jí)工作計(jì)劃的編寫(xiě),小編整理了一些相
寫(xiě)心得體會(huì)是一種自我思考和審視的方式,可以幫助我們更好地掌握自我管理和控制的能力。小編為大家準(zhǔn)備了一些關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際關(guān)系的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家一些幫
校園活動(dòng)是學(xué)生參與和實(shí)踐的平臺(tái),是培養(yǎng)學(xué)生各方面能力的有效途徑。對(duì)于想要參加學(xué)校社團(tuán)的同學(xué)們,下面是一些社團(tuán)活動(dòng)的范文,供你參考選擇合適的社團(tuán)。踏好青春的每一步
心得體會(huì)的寫(xiě)作可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而更好地規(guī)劃自己的進(jìn)步和發(fā)展方向。希望大家通過(guò)閱讀以下心得體會(huì)范文,可以提升自己的寫(xiě)作能力和思維深度。
教案是教師為了達(dá)到教學(xué)目標(biāo),合理安排教學(xué)活動(dòng)的一種書(shū)面記錄。這些教案范文不僅結(jié)構(gòu)合理、條理清晰,還融入了創(chuàng)新的教學(xué)思路和方式。3、能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的日常用語(yǔ)的交流,
寫(xiě)心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步改進(jìn)和提升自己的能力和素質(zhì)。這是一些有關(guān)學(xué)習(xí)方法和心得體會(huì)的文章,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。。在浩如煙海的中華史籍中,《史記》無(wú)
優(yōu)秀作文能夠以獨(dú)特的視角和深刻的洞察力揭示問(wèn)題的本質(zhì)和解決之道??催^(guò)一些優(yōu)秀作文范文后,我對(duì)寫(xiě)作的技巧和表達(dá)方式有了更深入的理解。1.人往往不會(huì)在大事上失望,只
感謝各位對(duì)我的信任,我將竭盡所能地為大家呈現(xiàn)一個(gè)難忘的活動(dòng)。在主持人的引領(lǐng)下,讓我們一同領(lǐng)略一場(chǎng)精彩紛呈的活動(dòng)盛宴吧!尊敬的.各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位來(lái)賓、各位朋友
名著并不僅僅局限于特定時(shí)期或地區(qū),它們的普適性和永恒性讓它們贏得了世人的青睞。推薦給大家一些國(guó)內(nèi)外經(jīng)典的名著,希望能夠?yàn)槟銕?lái)閱讀的愉悅和思考的樂(lè)趣。
幼兒園中班是孩子入學(xué)后的第一個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)境,對(duì)他們的個(gè)性和認(rèn)知能力的培養(yǎng)具有重要意義。如果您對(duì)幼兒園中班的數(shù)學(xué)教學(xué)有興趣,以下是一些小技巧和教材推薦。活動(dòng)目標(biāo):(1
寫(xiě)心得體會(huì)可以讓我們更好地與他人分享自己的經(jīng)驗(yàn)和感悟,也可以激發(fā)和啟發(fā)他人的思考和行動(dòng)。閱讀以下范文,我們可以學(xué)到一些撰寫(xiě)心得體會(huì)的寫(xiě)作技巧和方法。
范文范本可以激發(fā)我們的寫(xiě)作靈感,使我們的文章更加有創(chuàng)意和獨(dú)特。在下面的范文范本中,我們可以看到不同寫(xiě)作者的風(fēng)格和特點(diǎn),希望能對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。三年的衛(wèi)校生活
優(yōu)秀作文是對(duì)作者語(yǔ)言表達(dá)能力、思維邏輯和文化底蘊(yùn)等綜合素質(zhì)的真實(shí)展現(xiàn)。優(yōu)秀作文的范文有時(shí)可以作為借鑒和參考的對(duì)象,但不要照搬照抄,要保持自己的獨(dú)立思考和表達(dá)方式
通過(guò)優(yōu)秀作文的寫(xiě)作,學(xué)生能夠提高自己的思維能力和表達(dá)能力,培養(yǎng)良好的語(yǔ)文素養(yǎng)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考。一年四季各有千秋,春天的活力,
總結(jié)可以幫助我們認(rèn)識(shí)到人生的價(jià)值和意義,讓我們更有目標(biāo)和動(dòng)力地前行。為了幫助大家寫(xiě)出更好的人生總結(jié),以下是小編為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,供參考。近日,深圳市福田區(qū)外
優(yōu)秀作文是一種對(duì)語(yǔ)言表達(dá)能力和思維邏輯能力的一種鍛煉,它需要作者有豐富的語(yǔ)言素材和良好的邏輯思維能力。小編整理了一些優(yōu)秀作文的評(píng)析和點(diǎn)評(píng),可以幫助大家理解優(yōu)秀作
讀后感可以是情感上的共鳴、對(duì)作者觀點(diǎn)的認(rèn)同或反思、對(duì)故事情節(jié)的評(píng)價(jià)等等。讀后感是在閱讀一本書(shū)或者文章之后,對(duì)其中的內(nèi)容、思想和感受進(jìn)行總結(jié)和表達(dá)的一種文字形式,
通過(guò)寫(xiě)實(shí)習(xí)心得體會(huì),可以幫助他人了解實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容和實(shí)習(xí)單位的環(huán)境。以下是一些優(yōu)秀的實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作提供一些靈感和借鑒。進(jìn)入公司以來(lái)我開(kāi)始
優(yōu)秀作文是在表達(dá)思想、感情和觀點(diǎn)等方面具有非凡魅力和深度的一種寫(xiě)作杰作。下面這些作文范文是優(yōu)秀作家的杰作,它們展示了寫(xiě)作的魅力和藝術(shù)。暑假里,我游覽了青島的奧林
策劃方案的制定應(yīng)該從整體到細(xì)節(jié),先確定大的方向再逐步拆解和具體化。以下是一些經(jīng)典的策劃方案范文,希望可以對(duì)您的工作有所啟發(fā)。路演方式;在西餐廳周?chē)罱ㄒ粋€(gè)平臺(tái),
教學(xué)工作計(jì)劃能夠幫助教師全面掌握教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度,保證教學(xué)過(guò)程的有序進(jìn)行。以下是小編為大家整理的教學(xué)工作計(jì)劃范文,僅供參考,希望對(duì)大家制定教學(xué)計(jì)劃有所幫助。通過(guò)閱
規(guī)章制度的制定是為了讓每個(gè)人都能在公平公正的環(huán)境下工作和生活。下面是一些優(yōu)秀的規(guī)章制度范文,供大家參考:1.公司員工行為規(guī)范;2.學(xué)校學(xué)生宿舍管理規(guī)定;3.社區(qū)
在一段時(shí)間內(nèi),寫(xiě)一份檢討書(shū)可以促使我們思考自身的行為和決策是否正確。接下來(lái)是一些經(jīng)典的檢討書(shū)示范,它們以不同的方式呈現(xiàn)了自我反省和思考的結(jié)果。尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):您
廣告的目的在于吸引潛在顧客的注意力,讓他們產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)欲望。這些廣告的創(chuàng)意和表達(dá)方式讓人印象深刻,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
作文是一種思維的輸出和創(chuàng)作的過(guò)程,它能夠讓我們更好地理解自己以及周?chē)氖澜?。希望大家通過(guò)閱讀這些優(yōu)秀作文,可以找到自己作文的不足之處,并加以改進(jìn)和提高。
我在努力工作和學(xué)習(xí)的過(guò)程中,意識(shí)到了自己的潛力和能力,這讓我更加有自信去面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)精心收集,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。
1.讀后感是一種對(duì)于讀者閱讀某本書(shū)籍之后的感受和思考的文字表達(dá)形式。下面是一些經(jīng)典讀后感范文的摘錄,希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感。臺(tái)風(fēng)加上閃電和夜晚,在這種情況下
優(yōu)秀作文能夠?qū)⒊橄蟮母拍詈途唧w的事物相結(jié)合,引導(dǎo)讀者思考和感悟。通過(guò)閱讀一些優(yōu)秀的作文范文,我們可以了解到一些成功的寫(xiě)作技巧和方法,希望以下范文能給大家?guī)?lái)一些
優(yōu)秀作文是對(duì)學(xué)生語(yǔ)言運(yùn)用技巧和寫(xiě)作風(fēng)格的認(rèn)可和鼓勵(lì)。作文是一種表達(dá)思想與感情的藝術(shù)形式,我們需要寫(xiě)一篇優(yōu)秀的作文來(lái)展現(xiàn)自己的才華。如何寫(xiě)一篇優(yōu)秀的作文是許多人關(guān)
教學(xué)工作計(jì)劃的制定需要考慮學(xué)生的特點(diǎn)和實(shí)際情況,保證教學(xué)內(nèi)容的合理性和教學(xué)過(guò)程的科學(xué)性。下面是一些成功的教學(xué)工作計(jì)劃案例,供大家參考和借鑒。1、了解冬季特征,萌
優(yōu)秀作文是對(duì)作者思想情感和文字表達(dá)的全面評(píng)價(jià),它能夠展示出作者的才華和獨(dú)特風(fēng)采。優(yōu)秀作文是在一篇紙上展現(xiàn)出的智慧與才華的結(jié)晶,它能夠感動(dòng)讀者,引發(fā)共鳴。寫(xiě)一篇較
演講稿是一種口頭演講的書(shū)面材料,它可以幫助演講者更好地組織思路和表達(dá)觀點(diǎn)。小編為大家整理了一些受歡迎的演講稿范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作起到一定的指導(dǎo)作用。
在寫(xiě)入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)時(shí),學(xué)生應(yīng)該充分展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。下面是一些中學(xué)生入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)的樣例,供大家參考和學(xué)習(xí)。敬愛(ài)的團(tuán)組織:我是一名初一的學(xué)生,自從上初中以來(lái),我就對(duì)
通過(guò)寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,我們可以加深對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和記憶,提高學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)心得是在學(xué)習(xí)過(guò)程中對(duì)所獲得的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和反思的一種文字表達(dá)形式,它有助于鞏固
優(yōu)秀作文不僅要注重邏輯嚴(yán)密,還要注重感情充沛,讓讀者在閱讀中產(chǎn)生共鳴和感受。小編特地整理了一份優(yōu)秀作文的精選合集,歡迎大家一起欣賞和學(xué)習(xí)。誰(shuí)沒(méi)有彷徨少年之時(shí)?黑
讀后感是讀書(shū)的重要環(huán)節(jié)之一,通過(guò)寫(xiě)作可以加深對(duì)書(shū)籍內(nèi)容的理解和領(lǐng)悟。下面是一些優(yōu)秀的讀后感范文,大家可以在閱讀后進(jìn)行參考和對(duì)比。生活是平凡的,卻是不平凡的。在《
教學(xué)計(jì)劃是教師進(jìn)行教學(xué)組織和教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)的重要依據(jù)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和研究,教師可以提高自己的教學(xué)計(jì)劃的質(zhì)量和水平。1、函數(shù)或方程或不等式的題目,先直接思考后建立三
主持詞能夠?yàn)闀?huì)議或活動(dòng)打造一個(gè)良好的開(kāi)始,讓人們對(duì)接下來(lái)的內(nèi)容和安排更加期待和興奮。以下是小編為大家整理的一些主持詞范文,希望能為大家的活動(dòng)增添一些亮點(diǎn)和氣氛。
工作心得體會(huì)是對(duì)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和提煉,通過(guò)它可以更好地梳理自己的思路和展示自身的能力。工作心得體會(huì)是對(duì)工作過(guò)程中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種
學(xué)生演講稿通常包含一些具有啟發(fā)性和感染力的內(nèi)容,引起聽(tīng)眾的共鳴和思考。下面是一些學(xué)生演講稿的范文,希望能夠?qū)Υ蠹业难葜v起到一定的借鑒作用。。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:瑞
應(yīng)急預(yù)案的制定過(guò)程需要考慮各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)情況,并提前進(jìn)行應(yīng)對(duì)方案的規(guī)劃和準(zhǔn)備。在應(yīng)急預(yù)案的編制中,我們需要學(xué)習(xí)和借鑒其他國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和做法,以提高預(yù)案
醫(yī)院工作總結(jié)可以促使醫(yī)務(wù)人員深入思考醫(yī)院工作的目標(biāo)和意義,以及如何提升自己在醫(yī)療領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。小編精心挑選了一些醫(yī)院工作總結(jié)范文,力求給大家展示出一個(gè)全面而多
實(shí)習(xí)心得體會(huì)是對(duì)實(shí)習(xí)期間所經(jīng)歷的成長(zhǎng)和變化進(jìn)行總結(jié)和概括的方式。在下面的實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文中,你可以找到一些有關(guān)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷和感悟。是主要手持工具對(duì)夾緊在工作臺(tái)虎鉗
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以加深對(duì)于所學(xué)知識(shí)和技能的理解和應(yīng)用。那么,就讓我們一起來(lái)閱讀一些精心整理的心得體會(huì)范文,共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步吧。駐扎軍隊(duì)就駐扎軍隊(duì)吧,古書(shū)上常
活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)中的成果和效果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估的重要手段,有利于我們提高活動(dòng)的質(zhì)量。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的活動(dòng)總結(jié)范文,希望能夠給大家一個(gè)寫(xiě)作的參考。
銷(xiāo)售工作計(jì)劃是指銷(xiāo)售人員根據(jù)市場(chǎng)需求和公司目標(biāo),制定出一段時(shí)間內(nèi)實(shí)施銷(xiāo)售活動(dòng)的具體計(jì)劃。歡迎大家參考下面的銷(xiāo)售工作計(jì)劃范文,相信會(huì)對(duì)大家的銷(xiāo)售工作有所幫助。
教學(xué)計(jì)劃的編寫(xiě)過(guò)程中需要參考科學(xué)教學(xué)理論和教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。如果你正在編寫(xiě)教學(xué)計(jì)劃,可以參考以下范文,了解一下其他教師的教學(xué)設(shè)計(jì)思路。2、把240縮小10、100、
作文是對(duì)生活、社會(huì)、自然等事物進(jìn)行觀察和思考后,進(jìn)行文字表達(dá)的過(guò)程。借助一些優(yōu)秀作文的例子,我們可以更好地理解如何寫(xiě)出一篇出色的作文。時(shí)光在飛快中流逝,我們飛快
優(yōu)秀作文的特點(diǎn)是文字準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)完整、觀點(diǎn)獨(dú)到、情感真實(shí),能夠?yàn)樽x者帶來(lái)一種心靈的滿(mǎn)足和共鳴。下面是一些膾炙人口的優(yōu)秀作文片段,希望能夠激發(fā)大家的寫(xiě)作靈感。
優(yōu)秀作文觸動(dòng)了讀者的內(nèi)心,引發(fā)了共鳴,讓讀者從中得到思考和啟發(fā)。在這里,我整理了一些優(yōu)秀作文的亮點(diǎn)和特點(diǎn),希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示。暖到可以流淚。偶爾想起你發(fā)
小班教案可以幫助教師提前規(guī)劃好每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的內(nèi)容和方法,以便更好地引導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)。以下是小編為大家整理的小班教案范文,希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。
自查報(bào)告的撰寫(xiě)需要真實(shí)、客觀、全面地反映自己在一段時(shí)間內(nèi)的表現(xiàn)和收獲。為了幫助大家更好地撰寫(xiě)自查報(bào)告,下面是一些實(shí)用的范文供大家參考和學(xué)習(xí)。根據(jù)《xxx市工業(yè)和
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