同學們：

今年是五四運動93周年，在“五四”青年節到來之際，我代表學院黨總支會向在我院學習和生活的廣大青年學生致以節日的祝賀，向92年來為中華民族的偉大復興而獻身的仁人志士和革命先驅致以崇高的敬意！

五四運動既是一場偉大的青年運動，又是一場偉大的愛國運動，更是一場偉大的思想解放運動。五四運動孕育了愛國、進步、民主、科學的偉大精神，五四精神哺育了一代又一代青年前仆后繼，勇立潮頭。無論是革命戰爭年代還是和平建設時期，廣大青年始終高揚愛國旗幟，站在革命和建設的前列，為國家振興和民族富強做出了重要貢獻。歷史充分證明，只有把個人前途同祖國命運、人民事業融為一體，青春才能煥發出最耀眼的光芒！

我院廣大團員青年繼承和發揚五四光榮傳統，獲得了團和學院團委的多項表彰，在今年的五四評優中又榮獲五四紅旗團支部的榮譽稱號。廣大青年學生在理論與實踐的結合中，長才干、做貢獻，涌現出了一大批先進典型。從你們身上，我們欣喜地看到，五四運動的血脈，依舊在我院廣大大學生身上流淌和跳動！

當前，學院處在新的發展起點，進入新的發展階段，“十二五”規劃宏圖待展，學院的發展將為廣大青年學生大顯身手提供廣闊舞臺。我們殷切希望，廣大青年弘揚五四精神，緊跟時代步伐，參與學院的改革、發展、建設，在科學發展觀指導下，把愛國熱情轉化為報效偉大祖國、建設特色鮮明的經濟管理學院的實際行動，把民主意識轉化為推進民主法治建設的自覺行動，把科學精神轉化為刻苦鉆研、積極實踐、推動創新創業的巨大動力！

在此，我對廣大青年朋友提出如下殷切期望：

一要志存高遠，努力成為理想遠大、忠于祖國的人

“天下興亡，匹夫有責”。“愛國”是一個閃光的字眼，是中國青年的光榮傳統。要大力弘揚五四精神，始終以國家富強和人民幸福為己任，把熱愛祖國和熱愛黨、熱愛社會主義統一起來，把熱愛祖國與關注和支持學院發展結合起來，把熱愛祖國與努力工作、刻苦學習結合起來，以寬廣的眼光觀察中國、觀察世界，用中華文明的優秀傳統和世界文明的先進成果豐富自身，關注國家大事，關注學院發展，與時俱進，開拓進取，在報效祖國、振興中華的偉大實踐中實現人生價值。

二要勤奮學習，努力成為追求真理、勇于創新的人

建設學習型社會，已成為國家的既定方針。作為青年學生，學習是天職，學習可以使人高尚，學習可以使人進步，發憤學習、報效祖國是神圣而不可推卸的責任和使命。要大力弘揚五四先驅倡導的科學精神，特別要善于從馬克思中國化最新成果中汲取營養，樹立科學的世界觀，掌握正確的方法-論，培育批判精神，堅守獨立人格，努力做科學探索和創新的先鋒。要倍加珍惜學習機遇，把學習與塑造美的心靈結合起來，與提高專業素質結合起來，與提高創新能力、創業能力、實踐能力和心理承受能力結合起來，堅持向歷史和現實學習，向人民和社會學習，把學習內化為一種精神追求、生活享受，升華為一種崇高的人生境界。

三要奮發成才，努力成為德才兼備、全面發展的高素質人才

要努力使自己既具有優良的思想政治素質，又具有過硬的科學技術本領，既有強健的體魄，又有健全的心智。全面認識自己、提高自己，不斷在學習中增長知識，在人生旅途中陶冶情操，在社會實踐中磨煉意志。要從自身做起，從身邊的事做起，熱愛祖國從熱愛學校做起；服務人民從服務同學做起；崇尚科學從勤奮學習做起；辛勤勞動從創建文明寢室做起；團結互助從關愛同學做起；誠實守信從拒絕作弊做起；遵紀守法從遵守校規校紀做起；艱苦奮斗從勤儉節約做起。既富于崇高理想，又始終腳踏實地，誠誠懇懇地做好每一件有意義的事情。

四要敢于創新，在促進發展中爭當時代先鋒

青年時期是最富有激情、幻想和創造力的時期，勇于創業是青春年華的本色和追求。廣大青年要激情、理性地投身到創新、創業的大潮中去，努力把自己培養成為創新、創業的能手。學校的創業中心設在我院，我們將在進一步加強創新、創業教育，營造良好的創新、創業環境，健全創新、創業機制。只有在創業的風浪中拼搏，思創業、勇創業、樂創業，國家會因為有你們更加富裕強大，社會才會因為有你們更加絢麗多彩，學校會因為你們更加具有生命力！

革命先驅 李大釗先生曾經說過：“青年者，人生之王，人生之春，人生之花”！青年朋友們，人的一生只能擁有一次青春年華，希望你們繼承和發揚五四運動的光榮傳統，樹立雄心壯志，培養高尚情操，自覺肩負起時代賦予的崇高歷史使命，勤奮學習、奮發成才，創造無愧于先輩、無愧于時代的輝煌業績！

我們深信：時代將因青年而絢麗，經濟管理學院將以你們為榮！

最后，再次祝愿大家節日愉快，學習進步，生活愉快！

同志們：

在剛才過去的一年，全市組織工作在、市縣政府的準確指導下，獲得了可喜的成果，特別是在指導班子和干部隊伍建設方面獲得不斷增強，基層黨組織建設和黨員隊伍建設獲得了新的發展，干部教育培訓工作獲得了新的成效，人才隊伍建設的領域獲得了新的拓展，干部人事準則改革和干部監督工作不斷深化，組織部分的本身建設也獲得了增強。還，調研宣傳、信息治理、老干工作、黨建研討等工作都獲得了新的成果。借這個時機，我代表和組織部，向在座的各位，并經過你們向全市組織陣線的同志們，表示真摯的問候和衷心的感激！

今日的大會，首要是談心交心，與大家溝通一些主意，交流本人的一些學習領會，進一步明確全市組織工作的新思路、新行動。首要講三個方面的意見。

一、深化學習貫徹十七大精神，深入體會和掌握十七大對組織工作提出的新思想、新要求

同志指出，組織部分學習貫徹黨的十七大精神，就是方法會新思想，推出新行動，堅持新形象。十七大召開以來，中組部和組織部屢次召開務虛會、座談會和組織部長研討班，就“三個新”進行認真研討，而且提出了明確的要求。這些要求集中表現在以下三個方面。

黨的建設和組織工作為黨的政治道路服務，這是我們黨的一條基本經歷，黨的十七大申報提出，要高舉中國特征社會主義偉大旌旗，以改革創新的精神增強黨的建設，使黨的建設更加符合科學發展觀的要求。這是申報中關于黨的建設最中心、最主要的觀念，這一新的嚴重思想，為我們搞好新期間黨的建設和組織工作指清楚明了方向。精確掌握和實踐這一新的嚴重思想的思路行動，集中表現在同志強調的“四個目光”上：就是要用面向世界的目光來認識組織工作，自覺地把中國特征社會主義偉大旌旗作為創始黨的建設和組織工作新場面的行動指南，把改革創新精神貫串于黨的建設和組織工作各個方面；要用服務全局的目光來經營組織工作，精確掌握組織工作的科學定位，更好地顧全服務于黨的中心任務；要用歷史提高的目光來研討組織工作，堅持珍貴歷史經歷，總結新穎實踐經歷，研討科學發展規則，指導改革創新實踐；要用創新發展的目光來推進組織工作，堅持解放思想、與時俱進，認真研討處理當前組織工作中的突出矛盾和問題，推進組織工作不斷邁上新臺階。

依照“四個目光”經營和推進組織工作，必需進一步確立和堅持組織工作的“八個基本理念”。一是堅持服務的理念，加強服務大局、服務基層、服務群眾、服務廣大黨員和各類人才的認識。二是堅持公平的理念，堅持用公平的準則來選人、選公平的人。三是堅持民主的理念，不斷擴展組織工作的民主。四是堅持法治的理念，不斷提高組織工作規范化、準則化、順序化程度。五是堅持統籌的理念，堅持全體推進、具體發展。六是堅持和諧的理念，以黨內和諧促進社會和諧。七是堅持開放的理念，建設開放的組織工作體制機制。八是堅持創新的理念，以組織工作的創新促進社會構成優越的創新氣氛。

胡錦濤同志在黨的十七大申報的第十二局部，圍繞“以改革創新精神具體推進黨的建設新的偉大工程”這一宗旨，對黨的建設作出了總體部署，這就是“一條主線、五個重點、六項任務和一個目的”。一條主線，就是把黨的在朝才能建設和提高先進性建設作為主線。五個重點，就是以堅決幻想信心為重點增強思想建設，以培養高本質黨員、干部隊伍為重點增強組織建設，以堅持黨同人民群眾的血肉聯絡為重點增強作風建設，以健全民主集中制為重點增強準則建設，以完善懲辦和預防腐敗系統為重點增強反腐倡廉建設。一個目的，就是把我們黨建設成為立黨為公、在朝為民，求真務實、改革創新，艱辛斗爭、清正清廉，富有生機、團結和諧的馬克思主義在朝黨。六項任務，就是深化學習貫徹中國特征社會主義實踐系統，著力用馬克思主義中國化最新效果武裝全黨；繼續增強黨的在朝才能建設，著力建設高本質指導班子；積極推進黨內民主建設，著力加強黨的團結統一；不斷深化干部人事準則改革，著力培養高本質干部隊伍和人才隊伍；具體穩固和發展提高先進性教育活動效果，著力增強基層黨的建設；切實改良黨的作風，著力增強反腐倡廉建設。

組織部分是推進黨的建設的主要“施工隊”，具體推進黨的建設新的偉大工程，首要從三個方面加大工作力度。一是加大干部人事準則改革的力度。十七大申報提出了干部人事準則改革的八字方針，就是“民主、公開、競爭、擇優”。堅持民主，就是要擴展干部工作民主，落實廣大干部群眾對干部工作的知情權、參加權、選擇權、監督權。堅持公開，就是要加強干部工作的通明度，讓選人權用人權在陽光下運轉。堅持競爭，就是要優勝劣汰，讓優異人才鋒芒畢露。堅持擇優，就是要把優異的干部選出來，給優異的干部干事業的舞臺。要堅持以堅持健全選拔任用、審核評價、治理監督和鼓勵保證機制為著力點，充分發揚準則功能，進一步提高-干部人事工作科學化、民主化、準則化程度。二是加大選拔優異年青干部和人才隊伍建設力度。十年樹木，百年樹人。為了黨的事業后繼有人，要依照十七大精神，堅持戰略的觀念，制訂科學的規劃，既立足實際，又著眼久遠，經營好將來十年、二十年指導班子建設的方向，持之以恒地培育和選拔一多量優異年青干部。我們說黨要有發明力、凝集力、戰役力，黨對人才的凝集力是黨的凝集力的主要表現。組織部分在人才工作中承當著牽頭抓總的主要職責，責任嚴重，要增強對人才工作的研討，掌握人才工作的規則，進一步解放思想、解放人才、解放科技生產力。三是加大黨內基層民主建設力度。十七大精辟論述了黨內民主建設問題，第一次將尊敬黨員主體位置的新理念寫進了黨代會申報。作為在朝黨，黨員的主要政治好處就是黨員的民主權益，尤其是對“在朝代表”的民主選舉、民主監督權益和對在朝決定計劃進行民主評論、民主參加的權益。要積極探究擴展基層黨內民主多種完成方式，把尊敬黨員主體位置、保證黨員民主權益落到實處，這是社會主義民主政治的發展方向。我們要制訂5年、10年甚至更長的工作規劃，有序地加以推進。

中組部要求在全國組織系統開展“講黨性、重操行、作表率”樹組工干部新形象學習實踐活動。講黨性、重操行、作表率，首要是處理好政治上的堅決性、思想品德上的純真性和行為上的提高先進性問題。組工干部作為“管黨員的黨員”、“管干部的干部”，黨性必需更加堅決，操行必需更加正直，表率必需更加突出。要經由兩到三年的不懈努力，進一步堅持公正正派、知人善任的可托形象，清正清廉、甘于貢獻的牢靠形象，創新務實、克意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象。

公正正派、知人善任是組織工作最實質的要求，關于組工干部來說，這既是立品之本、為人之道、處事之基，又是一項看家身手。堅持公正正派、知人善任的可托形象，關鍵是一直做到客觀公平地看人、待人、科學精確地識人、用人，切實把干部選準、把班子配強。清正清廉、甘于貢獻是黨和人民對組工干部的基本要要求莫大期望。堅持清正清廉、甘于貢獻的牢靠形象，就是要做嚴厲執行各項規律規則的榜樣，做清廉奉公的榜樣，帶頭踐行社會主義中心價值系統，增強教育治理和監督，防微杜漸。創新務實、克意改革是我們堅持黨的思想道路的表現，也是推進黨的事業和組織工作提高發展的不竭動力。堅持創新務實、克意改革的可敬形象，就是要不斷學習新常識，擅長承受新事物；一直堅持一切從實踐動身，說真話、重實情、辦實事、務實效；積極推進思想觀念、工作準則和工作辦法的創新。團結和諧、真誠待人是組織部分貫實科學發展觀，完成以黨內和諧促進社會和諧的主要切入點，也是我們建好“三個之家”的內涵要求。堅持團結和諧、真誠待人的可親形象，就是要堅持選人用人上的公平公道，堅持以人本、關心體恤的工作理念，大力促進組織部分的團結和諧。我們每一名組工干部都要堅持從我做起、從目前做起，以“講黨性、重操行、作表率”的實踐行動，為堅持組工干部新形象增光添彩。

二、進一步明確新思路，堅持用改革創新的精神創始組織工作新場面

以改革創新的精神增強黨的建設和組織工作，恰是由我們當前的世情、國情、黨情的發展轉變決定的，是當今時代發展潮水的必定要求，是我們黨更好地指導改革開放和社會主義現代化事業的必定要求，也是有用處理黨的本身建設中呈現的新矛盾新問題的必定要求。歸根究竟，創新是時代的呼喊，也是推進組織工作與時俱進的強壯動力。我們要自覺把組織工作放在時代大背景下來審閱，放到經濟社會發展的工作大局中來經營，精確掌握組織工作的科學定位、全體結構和重點任務，努力把改革創新的精神貫串到組織工作的方方面面。著力推進三個方面創新。

（一）著力推進組織工作理念和思路創新，不斷順應新情勢新任務對組織工作的新要求

推進組織工作創新，首先必需解放思想、更新觀念。面臨組織工作的新要求、新任務，不處理思想觀念的問題，組織工作改革創新就無從談起。因而，我們要結合實踐，認真查找組織部分和組工干部不達時宜的思想觀念，認真查找本身工作中影響武漢發展的體制機制妨礙，準確看待組織工作獲得的階段性效果，把目光放高一些，把視野放寬一些，把思路翻開一些，在全市發展大局中找地位，在全國先進行列中看差距，不斷加強改革創新的緊迫感和責任感。如同志講的，改革者能夠體無完膚，而不改革只能是絕路一條。只需對科學發展有利，對提高組織工作程度有利，我們都可以勇敢地試，勇敢地闖，要打破條條框框，打破傳統思想，“堅持四種理念，推進四個改變”：一是增強開放的理念，打破奧秘化，添加通明度，完成組織工作由相對封閉向現代開放改變；二是增強服務的理念，使組織工作更好地顧全服務于黨的中心任務，更加自動地服務黨員、干部、人才，完成組織工作由被動順應向自動服務改變；三是增強和諧的理念，自覺堅持以黨內和諧帶動社會和諧，充分發揚黨的組織優勢，完成組織工作由單兵突進向全體聯動改變；四是增強效益的理念，擅長學習借鑒現代科學治理辦法和信息收集技能推進組織工作，完成組織工作由粗豪治理向科學治理改變。

推進組織工作創新，必需進一步創新工作思路。近一段期間以來，我們經過創辦輪訓班、舉行指導講座、開展專題鉆研等多種方式，深入體會十七大對組織工作提出的新思想、新任務，提出了堅持“一統率、三為主”，努力構成開放、民主、科學、和諧“四位一體”的組織工作新格式的工作思路。“一統率”就是堅持以科學發展觀為統率，更加注重在推進“兩型”社會建設和“創新武漢”、“和諧武漢”建設的大局中經營組織工作，更加注重用以人本的中心理念指導組織工作，更加注重依照統籌統籌、具體協調可繼續發展的要求推進組織工作。“三為主”：一是以黨的在朝才能和提高先進性建設為主線，堅持以建設高本質指導班子和干部隊伍為關鍵，以抓好高條理人才和高技藝人才隊伍建設為支持，以增強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基本，努力為經濟社會發展供應組織保證；二是以改革創新為主調，不斷研討新狀況，處理新問題，應對新應戰，使組織工作一直堅持發達的活力和生機；三是以“講黨性、重操行、作表率”為本身建設的主題，切實堅持組織部分和組工干部公正正派、清正清廉、創新務實、團結和諧的新形象。關于這一思路，我們也請各位積極考慮和研討，并在實踐不斷加以豐厚和完善。

（二）著力推進組織工作準則和機制創新，堅持用改革的方法破解發展中的難題

組織工作改革創新任務艱難，內容很多，關鍵在于找準切斷、處理問題。這里我偏重從四個方面談些初步的考慮，首要是“四個著眼”。

1、著眼于提高指導程度和在朝才能，加速建設高本質的指導班子和干部隊伍

促進我市經濟社會又好又快發展，關鍵在各級指導班子。從指導班子和干部隊伍近況看，首要是要處理“兩個不適應”的問題。一是針對少量指導干部在朝認識弱化，指導本質、才能和思想作風與落實科學發展觀的要求不相順應的問題，努力在增強思想政治建設上下功夫。過去我們測驗，辨別在黨政機關、企業開展“五好”、“四好”指導班子創立活動，在市直單位開展 “堅持溝通協調機制，構建和諧型指導班子”活動試點，堅持和完善與市管干部交心說話準則等等，這些做法都卓有成效。我們還要合時召開全市指導班子思想政治建設座談會，總結和探究堅持增強指導班子思想政治建設的長效機制。要扎實抓好干部教育培訓和實踐武裝工作，圍繞全市中心工作，分層分類舉行一些專題班、特征班，力爭每次培訓突出一個主題，講透一個問題，破解一個難題，提高處理發展的才能。二是針對指導班子構造與“創新武漢”、“和諧武漢”建設的要求不相順應的問題，努力在干部工作裝備的全體性、方案性、規范性上下功夫。最近，國務院同意武漢城市圈作為全國“兩型”社會建設綜合配套改革實驗區，組織工作如何抓住時機，積極供應剛強的組織保證和人才支持，這是一個主要命題，必需超前思索、深化調研，結合黨政機關、事業單位和企業指導班子的實踐，按期進行動態分析和研討，執行總體規劃，分類治理，積極探究堅持優化指導班子構造的分配機制。要更加關注長期在前提艱辛、工作堅苦當地努力工作的干部，留意從基層、生產一線和嚴重決定計劃、嚴重事情及復雜情況中發現和辨認優異年青干部, 選派一批重點培育的年青干部到城市圈內其他城市和沿海發達地域開展對口掛職，努力堅持準確的用人導向。

2、著眼于提高選人用人公信度，堅持不懈地把干部人事準則改革面向新的階段

干部工作是組織工作的中心，也是黨和人民關注的核心。同志在發言中指出，老百姓在政治方面最不稱心的是兩件事，一是貪污，二是史治毛病。這些年，我們在干部人事準則改革方面探究了一些詳細準則和方法，獲得了很猛進展。但為什么群眾對干部工作照樣意見很大，其主要緣由之一，就是干部工作通明度不高，群眾“四權”落實不夠好，選拔出來的干部群眾不服氣，甚至呈現了“拉票”、“拜票”和簡略地“以票取人”等問題。怎樣處理這些問題？照樣要靠深化干部人事準則改革，才干不斷提高人民群眾對干部選拔任用工作的稱心度,提高社會對選人用人的公信度。只要堅持不懈地推進改革、深化改革、完善改革，才干避免選拔干部呈現不正之風。下一步我們將成立專班，依照“民主、公開、競爭、擇優”的方針，著力在四個方面加大力度，破解難題。圍繞加強民主引薦、民主測評的科學性和真實性，經過擴展民主引薦、民主測評的范圍，加大說話引薦的比例，在二輪引薦中執行實名制等多種方式的探究，著力處理“真實”的問題；圍繞疏通優異年青干部提升渠道，改良公開選拔和競爭上崗的組織方法，探究試行指導干部公推直選的方法，健全和完善干部綜合審核評價系統，堅持健全公開選拔、組織任免、競爭上崗、公推公選互相配套的'干部任用機制，著力處理“能上”的問題；圍繞堅持健全干部正常退出機制，完善指導干部不稱職調整和不堪任現職干部認定的規范和方法，細化指導干部因公辭去職務、自愿辭去職務、引咎辭去職務的順序和方法，著力處理“能下”的問題；圍繞增強選人用人全進程的監督，積極開展“科學規范和有用監督一把手用人行為”試點，探究規范干部任用提名的方法和準則，著力處理“公平”的問題。對這四個難點問題，不只要在思想認識上高度注重，關鍵是要在準則和機制創新上積極試點探究，力爭經過重點難點問題的處理，推進組織工作邁上新臺階。

3、著眼于為經濟社會發展供應人才支持，不斷創新人才資源共享機制

人才資源是第一資源，并且是基本性資源。要依照黨管人才準則，增強對人才工作的研討，明確工作重點，完善體制和機制，切實把各類人才集聚到促進武漢又好又快發展中來。當前，人才工作部分切割、各自為營的問題還分歧水平地存在，有的還比較突出。要進一步探究組織部分牽頭抓總的路子和方法。牽頭，就是抓總體規劃、抓主要政策、抓創新工程、抓重點人才、抓典型案例；抓總，就是要整合各方面資源，研討制訂人才工作目的責任制審核方法，真正構成工作合力。在這個問題上本年要有打破。人才工作的另一個嚴重課題，是要探究共享武漢地域人才資源的機制，努力把武漢地域科教人才優勢轉化為經濟發展優勢。要抓住“兩型社會”改革實驗區建設的契機，積極推進人才資源一體化，研討制訂“1＋8”人才協作聯席大會準則，統籌城村夫才資源裝備，促進城市圈內資源共享、政策協調、準則聯接、服務貫穿。圍繞承接產業轉移供應人才支持，積極轉化調研效果，探究堅持科研院所為經濟發展服務的有用載體，積極推進高校、科研院所人才與企業、市場的有機結合，把更多的科技領武士才導向市場，領頭創新創業。要在東湖光谷、武漢經濟開發區可以探究人才非凡政策，培育、開發和引進一多量產業發展急需的高條理人才、高技藝人才。

4、著眼于完善基層黨建工作機制，切實加大組織準則創新力度

組織準則創新，是加強黨的創新生機、穩固黨的團結統一的主要保證。要依照十七大提出的“尊敬黨員主體位置”的新要求，堅持健全保證黨員民主權益的準則和機制，充分調動廣大黨員為黨的事業而斗爭的積極性和發明性。黨員民主權益中，最基本的是知情權。要在武昌區具體推進黨務公開工作的基本上，進一步擴展試點，科學界定黨務公開的內容和范圍，拓寬黨員調查和參加黨內事務的渠道。黨員民主權益中，最主要的是選舉權。要改革黨內選舉準則，進一步改良候選人提名準則和選舉方法，總結和完善村級黨組織“兩推一選”的辦法和方法，開展基層黨組織指導班子“公推直選”試點。要完善黨的代表大會準則，繼續在江岸區、漢陽區深化黨代會常任制試點工作，不斷完善黨代會民主議事決定計劃功能。要具體履行黨代表任期制，探究堅持黨代表提案、質詢、觀察、評斷干部和聯絡群眾等準則，充分發揚黨代表聯絡黨員群眾的橋梁和紐帶效果。

加速堅持健全“一個別系、三個準則、四個機制”，是今后一段期間基層黨建工作創新的重中之重。要在基層組織普遍堅持黨員服務中心，進一步豐厚黨員設崗定責、結對幫扶、黨員義工等活動載體，堅持健全黨內鼓勵、關心、幫扶機制，努力構建黨員聯絡和服務群眾工作系統。大力推行活動黨員“雙聯雙管”方法，切實增強黨員流出地與流入地聯絡，增強流入地相關部分協作，積極為活動黨員供應服務，完善掩蓋城鄉的活動黨員信息治理收集，堅持健全城鄉一體黨員動態治理機制。堅持以城帶鄉、統籌城鄉，采取結對共建等方式，堅持健全城鄉黨組織互幫合作機制。要依照同志關于“努力構成來自工農一線的黨政干部培育鏈”的要求，突出抓好基層干部隊伍建設。進一步深化調研，積極完善和落實基層干部待遇待遇、養老保險、醫療保險等方法辦法，進一步提高基層干部隊伍的自治才能和在朝程度。

(三) 著力推進組織工作方法辦法創新，不斷提高工作的效率和程度

組織工作方法辦法不只是黨的在朝才能強弱的主要表現，還也是組織工作程度高低的主要標記。組織工作改革創新，必需積極運用新的辦法、技能和手段加以推進。重點是要堅持三種辦法。

一是要堅持用項目化的辦法推進組織工作。在推進黨的建設新的偉大工程中，我們積極測驗用現代工業化、農業化的理念來抓組織工作，經過把一些重點、難點問題分化為詳細工作項目，采取項目化方法逐一推進，逐項處理，收到了比較好的結果。比方，在基層黨組織建設中開展了“四個一批”項目試點工作，依照“供應黨建經歷、作上班作示范、成為全市樣板、走在全國前列”的工作目的，進行直接詳細指導，力爭建成基層黨建工作機制創新的“實驗田”、經歷效果轉化的“孵化器”。下一步我們要堅持在承繼中創新，在完善中提高，對一些難度較大，急需打破的工作，比方國有企業指導人員治理問題、“兩高人才”培育問題，確定課題進行重點研討，力爭奪得實踐效果。對一些已有基本、需求具體推進的工作，比方堅持新的指導體制和工作機制、增強對干部選拔任用全進程監督，選擇基本較好的單位開展試點，力爭奪得實踐效果。對一些曾經遍及推進、需求增強規范的工作，比方擴展干部工作中的民主、干部教育培訓質量評價，認真總結經歷，力爭奪得準則效果。

二是要堅持用整合伙源的辦法推進組織工作。本年我們在整合機關內部資源長進行了探究，積極打造“四條工作鏈”。針對干部教育培訓與選拔運用“兩張皮”問題，建設干部教育培訓工作鏈，增強干部任用、教育培訓、后備干部治理等本能機能處室之間的互相協調；針對干部選拔運用后干部信息供應不實時、共享不夠等問題，建設干部信息工作鏈，做到市管干部庫、市管后備干部庫、離退休干部庫和干部教育培訓庫等數據庫進行整合；針對干部選拔運用和監督治理相對脫節的問題，初步建設干部監督工作鏈，對干部選拔任用的啟動、引薦提名、調查、評論決定、任職、監督等詳細環節提出規范性的要求，將監督治理貫串干部選拔任用工作的全進程；針對基層班子建設與人才培育工作對接不夠的問題，初步堅持了人才培育工作鏈，在增強基層指導班子建設時，對鄉村適用人才的培育、評價、鼓勵等機制統籌進行思索。“四條工作鏈”的建設，關于優化組織工作流程、構成組織工作合力發揚了主要效果。我們要在完善“四條工作鏈”的基本上，進一步整合組織系統表里資源，經過堅持聯絡大會準則等有用手段，用足“內力”，借助“外力”，調動各方面的積極性，一起推進組織工作。

三是要堅持用重點打破的辦法推進組織工作。隨著情勢的發展，組織工作任務越來越重、陣線越來越長，必需集中精神抓重點、創特征，堅持以重點打破帶動全盤，用特征工作打造“精品”。比方，干部教育培訓我們突出抓住“十個一批工程”，著力在經濟建設、城市治理等10 個重點領域培育一批急需的復合型指導人才和專業人才，不只提高了培訓工作的針對性和實效性，并且發明了“菜單式”自立選學、執行學分制治理等干部教育培訓的品牌。再比方，在鄉村黨員干部中突出開展 “雙學雙培雙帶”創新活動，努力探究黨建工作與經濟建設有機結合新路子。各級黨組織培植632個“雙帶”基地、852個“雙帶”典型，近2萬名黨員帶動13萬多農戶一起致富，在實踐中發揚了典型帶舉措用。當前，我們要進一步追求工作的打破口，找準工作的主攻方向，積極開展試點，實時總結經歷，特別是要圍繞擴展干部工作民主、培育選拔年青干部、增強活動黨員治理、創新人才培育機制等方面積極探究，采取先調研后決定計劃，先試點后鋪開的方法，集中時間、集中精神、集中人力，抓一件成一件，力爭各個區、每個單位至少要有一個亮點，努力構成一批在全國有影響、在全省有位置的特征品牌。

同志們：

這里召開全縣科技工作者座談會，今天。目的全面貫徹落實科學發展觀，暢所欲言、集思廣義、共商良策，共創 科技發展美好前景。此，代表、縣政府向各位科技工作者、并通過你向長期堅守在科技一線的基層工作者和專業技術人員表示親切的慰問和衷心的感謝!

縣農民收入增長較快，工業生產總值比重逐年提升，農業和農村經濟發展勢頭良好,近年來。社會主義新農村建設取得顯著成效，教育、醫療、衛生事業方興未艾。這些成績的取得，凝聚著廣大科技人員的辛勤汗水，離不開科技的貢獻。但是必須清醒地認識到縣作為一個煤炭資源大縣、傳統種養殖農業大縣，農業和農村經濟、工業和新型工業化發展還面臨著許多困難和問題，增產增收仍是一項長期而艱巨的任務。農民增收后勁不足、農產品競爭力不強，以煤炭產業為主的工業發展層次不高，粗放式增長還很明顯，教育醫療服務水平還比較低等一系列問題仍是今后經濟社會發展中要注重解決的突出問題。廣大科技工作者，尤其是受到各級表彰獎勵的先進科技人員，要站在全局的高度，結合我縣實際，以對 經濟社會發展負責的精神，充分發揮專業特長，為全縣經濟社會發展實現新跨越奉獻才智。借此機會，對全縣科技工作者提幾點希望。

希望廣大科技工作者志存高遠，第一。勤奮敬業。廣大科技工作者和專業技術人員，先進生產力的重要開拓者和科學技術知識的重要傳播者，加快和諧 建設的骨干力量，實施“科教興縣”戰略中肩負著重要的歷史責任和崇高使命。、縣政府對你寄予厚望，希望你時刻牢記使命，切實把自己的人生目標與全縣經濟社會發展的奮斗目標統一起來，把自己的人生價值和工作價值取向同人民群眾的殷切期盼統一起來，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，積極努力為我縣經濟發展和社會進步不斷貢獻智慧和力量。希望你自覺肩負起歷史責任，牢固樹立科學技術是第一生產力的觀念，嚴守職業道德，愛崗敬業，勤奮拼搏，大力推進科技創新，推廣普及科學知識，教育培養更多更好的人才，不斷提高勞動者素質，全面推進我縣經濟社會跨越式發展的偉大實踐中，鍛煉自己，成就自己，實現自己的人生價值。

希望廣大科技工作者艱苦奮斗，第二。建功立業。受國際金融危機蔓延的影響，加快 發展面臨著許多困難和問題。但是辦法總比困難多，只要廣大科技工作者一如既往地發揚艱苦奮斗的作風，保持昂揚向上的精神狀態，克難奮進，困難就一定能夠解決，科技事業發展的明天就一定會更加美好。當前，加快建設社會主義新農村、大力發展以煤炭為主的新型工業，為發展科技事業提供了廣闊的天地，也為廣大科技工作者施展才華、建功立業搭建了平臺。希望大家緊緊抓住這一大好時機，更加自覺地投身到建設全國煤電大縣、煤化工強縣、魔芋大縣、優質肉豬和良種擴繁基地縣”這個主戰場中，結合自身專業特長和崗位職責，充分發揮聰明才智，奮勇當先，弘揚科學精神，傳播先進文化，加強科技創新，推進科技成果轉化，促進縣域經濟水平迅速提升。三農”工作中，要服務農業產業結構調整和推進農業產業化經營，主動承擔科技項目的研發，勇于進行技術難點攻關，不斷推出新成果，多方提高農業生產的科技含量，促進農村經濟發展、農業增效和農民增收，為推進農業產業化和建設現代農業提供科技支撐;要積極參與農業產業開發，勇于帶頭領辦龍頭企業或創辦科技示范基地，為我縣的農業現代化建設發揮積極作用。工業發展上，要勤于鉆研，大力推進技術革新，為加快走資源利用率高、安全有保障、經濟效益好、環境污染少的新型工業化發展之路貢獻自己的力量;教育、醫療、科普等方面，要恪盡職守、與時俱進，創新工作思路和工作方式，著眼于培養科技人才，著眼于提高人民的健康水平，著眼于推廣科學技術，普及科學知識等，不斷提高全縣人民的科技素養，幫助廣大人民群眾劃清科學與迷信、文明和愚昧的界限，提倡科學，反對迷信，摒棄陋習，樹立新風，大力營造尊重知識、崇尚科學的氛圍，引領廣大群眾追求健康文明的生活方式，打造 文明進步新形象。

希望廣大科技工作者嚴謹治學，第三。勇攀高峰。實踐無終結，認識無止境。當今時代，科學技術日新月異，新事物、新問題、新情況層出不窮，昨天的飽學之士如果不是今日的勤學之人，也難免落伍。當前，縣正處于改革與發展的關鍵時期，不僅需要理論的創新，更需實踐的探索，作為科技工作者，不管是教師還是醫生，無論是科技人員還是科普工作者，都是先進文化的傳播者、實踐者和推動者，創新和探索過程中，面對新的形勢和任務，都不同程度地存在掌握新知識、增長新本領的過程。因此，學習不僅是個人的需求，更是時代的需要。希望廣大科技工作者以學習實踐科學發展觀活動為契機，重視學習，加強學習，善于學習，不斷獲取新知識，不斷提高知識層次、優化知識結構，提高科學發現和解決實際問題的能力，更好地為經濟社會發展服務。

希望社會各界繼續為科技工作者施展才華搭建平臺。近年來，第四。政府出臺了一系列的政策措施，如《關于加速科技進步的決定》關于進一步調動科技人員的積極性為農業產業化服務的若干規定》縣科學技術獎勵辦法》鄉鎮黨鎮一把手科技進步目標責任制考核辦法》等，為留住科技人才、培養科技人才，促進科技發展從政策上、制度上得到最大的保障，希望各鄉鎮切實貫徹好、落實好這些制度政策，并結合自身實際，為廣大科技工作者提供生產、生活上的便利，幫助解決一些實際困難。同時，要積極動員社會各界關心、支持、尊重廣大科技工作者，全縣上下營造尊重科技、熱愛科技、學習科技、運用科技的良好氛圍，為科技工作者施展才華搭建更加寬廣的平臺。

國家興旺發達的不竭動力。就我縣來看，同志們科技創新是一個民族進步的靈魂。要實現經濟社會跨越式方展，縮短與發達地區的差距，關鍵在于科技進步。肩上的擔子重大、責任光榮，要進一步增強做好科技工作的自豪感和使命感，團結一致，同心同德，奮勇爭先，改革創新，為推進科技創新和技術進步，實現全縣經濟社會又好又快發展貢獻力量!

謝謝!

同志們：

今天，我們在這里召開全區組織委員座談會，主要任務是總結上半年工作情況，部署下半年工作任務。下面，我講兩點意見。

一、上半年的工作情況

今年以來，全區各級組織部門把組織工作放到全區工作大局中去謀劃、部署和推進，突出抓好“基層組織建設年”活動、領導班子建設、落實人才發展規劃三大主要任務，統籌推進其他各項工作，取得了較好的成效。

(一)基層黨組織的執政基礎進一步夯實。基層組織建設是今年組織工作的重點，也是最能出亮點、創品牌的 領域。上半年著力抓好“基層組織建設年”活動各項工作：一是提前完成“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”任務。集中對本地區“兩新”組織進行一次“地 毯式”摸查，新單獨組建了一批聯合支部。目前，黨組織在2500多家非公企業的覆蓋率從10%提高到68%，完成了黨員覆蓋率和黨組織覆蓋率均超過60% 的目標任務。二是抓好后進村(社區)整頓。對全區所有的村、社區進行一次全面排查，指導好各后進村(社區)制定整改方案。落實區領導包村、派駐干部和部門聯系點等措施，對個別班子問題突出的村派駐第一書記，推動整改工作有序進行。三是推進“書記項目”實施。推動各級黨組織書記直接抓一批基層黨建創 新項目。區委書記項目“實施黨員‘拓源、增量、提質’工程”，在區委書記的親自組織下得到有效推進。12個鎮街及基層黨(工)委書記帶頭各實施一個“書記 項目”，落實“書記抓、抓書記”基層黨建工作責任機制。四是開展基層黨建工作示范點建設。在全區村(經聯社)、社區、“兩新”組織三個領域培育22個區級 黨建示范點，以創建“十有”為目標，以開展“結對共建”活動為載體，推動創建工作深入開展。五是在創先爭優活動中抓先進典型的創建和表彰。七一期間由區委 表彰了一批在創先爭優活動中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員。環市街篁莊經聯社榮獲全國“創先爭優”先進基層黨組織光榮稱號。六是做好抓黨代表任 期制工作。指導鎮、街和區直黨代表工作室開展活動。完成區黨員服務中心示范點選址工作。特邀黨代表列席區委重要會議，提高參政議政能力。

(二)領導班子和干部隊伍建設進一步加強。一是規范干部選拔。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，上半年共提拔任用干部17名;其中通過競爭性選拔干部9名，占新提拔委任制副科級領導干部的53%，進一步加大了競爭性選拔干部力度;集中遴選新一批處級、科級領導班子后備干部。二是加強干部培訓。制訂了《區年干部教育培訓計劃》，舉辦了新提拔副科級領導干部培訓班、科級領導班子后備干部培訓班、科級領導干部貫徹落實市第十二次黨代會精神專題研討班、領導干部“提高新形勢下輿-論引導能力”專題學習、村(社區)“兩委”書記主任培訓班和大學生村官任職前培訓班。選派22名優秀年輕干部到基層或上下級對口單位掛職鍛煉。三是強化干部監督。加強對領導干部的日常監督。落實領導干部個人事項報告制度。積極配合做好全國、全省組織工作滿意度民意調查工作。

(三)人才工作力度進一步加大。加強人才工作領導機制落實，增設了人才股。召開了全區人才工作會議，草擬制訂《區關于加強中、高層次人才隊伍建設實施細則》。舉辦沙工業園區專場招聘會，為示范園區企業特別是美的、海信和康師傅等大項目進駐后技能人才的引入搭建平臺。

(四)組織部門自身建設進一步提升。以開展“雙迎雙創”活動為抓手，打造“三服務、兩滿意”模范團隊。將“組工講壇”參與人員范圍擴展到各鎮(街)組織委員。開展“組織部長帶頭講黨課”、組工干部“雙聯雙促”走基層等活動。加大“陽光組工”宣傳力度，上半年我部被省組工通訊采用文章3篇，組工信息工作全市排名位居前列，及時將一些成熟的經驗做法加以整合、提煉，予以推廣、宣傳，擴大效應和影響，增強組織工作群眾認知度。

二、下半年工作意見

上半年在全區組工干部的共同努力下，全區組織工作取得了一定成績，在日前召開的全市組織部長座談會上，、組織部長鄒家軍表揚了我區“十有” 基層黨建示范點創建做法，并在會上向各市(區)推介“經驗”。但仍存在不少問題，主要表現在：黨的基層組織建設還不平衡，個別領域的黨建工作還比較薄弱; 部分組工干部的能力素質還有待進一步提高;群眾對我們工作的認知度和滿意度還不夠高。下半年需要繼續抓緊抓好，加大重點工作的推進落實力度，著力抓好以下 十二項重點工作。

一抓“書記項目”實施。重點是區委書記的“黨員‘拓源、增量、提質’工程”項目，加強督促指導，著力抓好在農村、“兩新”組織等領域的發展黨員工作，指導基層重點在農村致富能手、大學生村官、回鄉青年、企業生產管理骨 干中培養發展黨員，優化黨員的年齡結構和學歷結構，確保年在農村、經聯社和“兩新”組織等領域發展基層一線黨員數不少于100名。繼續抓好12個鎮街及基 層黨(工)委“書記項目”的推進落實，前期，這些項目已陸續鋪開，并取得了階段性成果，但仍有一些項目推進力度不夠大，成效不夠明顯。接下來要繼續抓好落 實，要做到書記親自抓，分管領導具體抓，富有創新地開展工作，抓出亮點，抓出品牌，帶動基層黨建工作科學化水平整體提高。

二抓基層黨建“示范點”創建。繼續實施“品牌示范”工程，抓好“十有”基層黨建示范點創建工作。注重抓好今年申報的杜阮鎮杜阮村、倉后街象山社區、 潮連街錦隆實業有限公司三個市級“五好”統建示范點建設工作，從前段時間檢查驗收情況來看，示范點建設取得了一些成績，但總體來說亮點不夠突出，離創品牌 的要求存在一定差距。接下來，要進一步整合資源，提高創建標準，豐富創建活動的內涵，力求示范點建設創出特色，把品牌擦亮，使我區統籌共建工作繼續走在全 市前列。計劃9月召開一次基層黨建示范點創建工作現場經驗交流會，年底組織一次基層黨建示范點巡禮，展示我區黨建工作的亮點和成果。

三抓后進村(社區)整頓。建立月報制度，及時查找分析后進村(社區)整頓工作中的薄弱環節和問題，采取有效措施及時整改。通過檢查指導，扎實推進整 頓后進村(社區)工作，要對照方案提出的措施大力抓好落實，并根據新情況及時調整措施，切實解決群眾反映強烈的問題，加快整頓進度，確保在9月底前完成整 頓任務。突出抓好個別問題特別復雜的問題村的整頓工作，及時將矛盾化解在基層，為黨的營造安定和諧的環境。

四抓“兩新”組織黨建工作。要深入開展“雙促雙強”主題實踐活動，進一步發揮黨組織在“兩新”組織中的政治核 心作用。下一步要按照“百日攻堅行動”的要求，繼續推進“兩新”組織黨組織的覆蓋工作，確保覆蓋率再有新突破。成立區“兩新”組織黨工委，落實定編、定 崗、定人，提高對“兩新”黨建工作的統籌指導能力。建立“兩新”黨組織經費保障機制，落實“兩新”組織黨建工作經費。要抓好“兩新”黨組織負責人的培訓， 目前我們正在籌備開班工作。建立區黨員領導聯系“兩新”組織黨建工作制度，通過建立市、區、鎮(街)級領導干部聯系指導機制，全面構建起“兩新”組織雙向 聯系、全面覆蓋的黨建工作新格局，培育一批時代特色鮮明、示范帶動作用突出、黨員群眾公認的“兩新”組織黨建工作典型，全面提升兩新組織黨建水平。

五抓大學生村官培養和管理。按照“本土化”的要求，今年選聘安排了41名大學生到農村或經聯社任職，充實村級干部隊伍。繼續以大學生村官聯誼會為平 臺，定期舉辦村官交流會，進一步探索大學生村官管理的有效途徑。制定大學生村官管理辦法，注重培養有知識、懂管理、會經營和“土生、土長、土宜”的大學生 村官，同時加大對優秀大學生村官作為村級“兩委”班子后備力量的培養力度，對發展潛力大、群眾公認度高尤其是本地生源的大學生村官，加強培養使用，給他們 搭梯子壓擔子，加快他們的成長，為2015年村“兩委”換屆儲積后備力量。

六抓村(社區)后備干部隊伍建設。按照組織部《關于加強2015年村(社區)換屆后備干部隊伍建設的實施意見》要求，指導各鎮、街嚴格選撥程 序，在8月底前完成村級后備干部的選撥工作，并建立村(社區)后備干部名冊。同時，加強村(居)級后備干部的培養、鍛煉和使用，建設一支數量足、素質高、 結構優、能力強的后備干部隊伍，切實解決部分村(社區)干部隊伍后繼乏人的問題，為2015年村(居)換屆做好準備。

七抓黨代表各項服務工作。一是組織部分黨代表開展專題調研。適時組織區級黨代表中的部分專業技術人才和先進模范人物開展對基層黨建及創新“書記項 目”、新“五個一”工程進行指導和督查，充分發揮黨代表的作用。二是啟動區黨員服務中心的建設。爭取年底開始運作，完善區黨員服務中心示范點的建設，以此 帶動全區黨代表工作室更好的發揮作用。各鎮街要進一步加強各自黨代表工作室的建設，要建立健全工作機制和制度，組織開展各項活動。三是要抓好黨代表的培 訓，聯合市加大對黨代表的培訓力度，不斷提高黨代表的綜合素質和能力。

八抓干部人事制度深化改革。一是進一步加大競爭性選拔干部的力度。抓好《市競爭選拔工作暫行規定》的貫徹落實。繼續通過公選、競崗、“兩推一評”等 方式提拔任用一批干部。市要求競爭選拔工作要在《暫行規定》的基本框架內進行，避免在具體操作中出現一些隨意性，提高競爭選拔的水平和質量;二是拓寬選人 用人渠道，探索從企事業單位選拔具有相當資歷和經歷的人才到機關任職;三是建立健全來自基層的干部培養選拔鏈。按照年初出臺的《決定》，加強鎮(街) 領導班子和村(社區)“兩委”班子建設，對今后5年基層領導班子和干部隊伍的建設作出了全面規范。鎮(街)黨政“一把手”要從具有鎮(街)領導干部任職經 歷的人員中選拔，要將有工人、農民經歷的干部選拔進鎮(街)領導班子，力爭通過3-5年努力，鎮(街)黨政班子配備有2-3名具有工人、農民經歷的成員。

九抓干部培訓和監督。適應產業轉型發展和社會管理創新的需求，大力推進全員培訓，繼續辦好各類主體班次，包括準備在井岡山干部教育學院 舉辦的“組工干部學習班”以及計劃到南開大學舉辦的正科級領導干部研修班，提高領導干部加快轉型升級能力;加強對干部選任工作的監督。以《干部任用條例》 檢查為抓手，繼續加強對干部選拔任用工作的集中檢查和重點抽查，促進選人用人工作的制度化、規范化。完善考察對象報告個人有關事項制度等規定。配合市做好 組織工作滿意度調查工作。進一步深化選人用人公信度示范區創建活動，總結推廣經驗，形成長效機制。

十抓在“三打兩建”中專項考核領導干部工作。“三打兩建”行動是今年省、的重要工作部署，也是檢驗干部的關鍵時刻。前不久，我們印發了《區對領 導干部在“三打”工作中的表現開展專項考核的實施方案》，對專項考核的重點對象、主要內容、方式方法、考核結果的運用等作了明確規定。圍繞“三打”工作的 目標、任務和要求，組建考核組并建立聯系點制度，對領導干部在“三打”工作中的表現進行多層次全方位考核，促進區“三打”工作深入推進，為確保我區在全市 “三打”工作考評中取得好成績提供堅強的組織保證。這項工作計劃從7月份開始，到年底結束，持續時間較長、任務艱巨。各鎮街各部門要有大局意識和協作意 識，加強此項工作的配合聯動，保證順利完成考核的各項工作任務。同時注重考核的結果運用，將考核結果作為干部調整使用的重要依據。

十一抓人才服務工作。一是注重引進培養科技領軍人才。組織我區企事業單位申報市“創新科研團隊”、“領軍人才”、國家“人才計劃”等，按照省、市有 關文件精神，配合做好對我區企事業單位申報市“創新科研團隊”、“領軍人才”、國家“人才計劃”等的宣傳、推薦工作，對我區引進各類急需緊缺的高層次人 才，加快轉型升級具有重要作用。二是注重優化人才服務“軟環境”。計劃于12月底對在我區工作的國內、外專家工作、生活情況開展調研，利于全面摸清和掌握 全區重點企業現有人才狀況，并針對其工作、生活情況及現狀，完善出臺相關配套、扶持政策。

十二抓組織部門自身建設。繼續開展“雙迎雙創”主題實踐活動，深化全省組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動，加強組工干部學習實踐，進一步打造 組工干部模范團隊;落實組工干部走基層“下基層雙聯系”活動，促進組工干部轉變作風，提高組織工作服務科學發展和基層群眾的水平;繼續抓好“組工講壇”， 進一步提高全體干部的綜合素質和能力;結合開展“加強思想道 德建設，保持黨純潔性”主題紀律教育學習月活動，進一步加強部風建設，有效發揮部風監督員的作用，提高組織工作群眾滿意度，樹立組織部門良好形象;加強我 區特色組織工作的宣傳力度。扎實做好各項工作的同時，要善于挖掘亮點，尤其在基層組織建設這一塊，及時提煉一些成熟經驗推廣出去，樹立起全市領先、具有特 色的組工品牌。

我的講話完了，謝謝大家!

各位領導，各位同事：

大家好！

作為單位團委委員，雖然一直以來因為工作原因，對青年團員工作的參與度有限，與青年團員接觸交流的機會也不是太多，但老實說，就我目前了解的我們單位青年的學習、工作以及生活狀況來看，大家在各方面都很優秀，表現出了青年人應有的積極向上、踏實上進的學習激情和工作態度，在此也向大家學習。

這里，我想簡單談談以下三個方面的內容，以求與在座的各位青年團員們交流并共勉。

一是關于學習。學習是我們青年團員不斷成長、不斷進步的重要途徑。首先學習要有明確的目標，諸葛亮說“夫才須學也，學須志也，非學無以成才，非志無以成學”，這里的“志”我想主要就是學習的目的或目標吧。對我們青年人來講，有一個明確的和正確的學習目的和學習方向，這是學習的前提，這也是成才的前提。我知道在座的很多青年團員們都在上內網“遵義論壇”或者“讀書論壇”，這些都是我們內網非常熱鬧、非常主流、也非常廣博的論壇，其中就有關于學習的版塊，我也經常瀏覽，偶爾也發言，畢竟對于我所知道的關于學習方面的事情，我希望能和青年團員們分享，我所不知道的關于學習方面的事情，我愿意向青年團員們請教。特別是“遵義論壇”的“外語學習”版塊，經常能看到有人咨詢學習方面的事情，比如有人考mba，有人考金融英語，有人考經濟師，其實我很欣賞進單位之后還能潛心學習的青年同志，不管他們是為了今后能增加工資，還是為了能晉升職位，也或者是為了真正能學到一些東西，這些人都有一個明確的實實在在的學習目的，而這很可能就決定了他們今后的發展方向。其次是關于學習的方式方法，其實在這點上也許我還需要向在座的青年同志們請教，畢竟大家都是經歷過高考甚至是研究生入學考試出來的，在學習的方式方法上可能更有發言權，但這里我想與大家交流一點，我相信“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，學習需要多看書、勤思考。前段時間在參加一個培訓會的時候，上級一領導在講課期間提到的一個細節讓我記憶深刻，他在帶隊外出檢查的途中，經常看到有同事在飛機上無所事事，甚至有的人會無聊到連報紙的中逢小廣告都看完，而他卻很少看到有人能拿著一本書認認真真的看一陣。也許領導的要求確實高，對工作之外的細節觀察也細致入微，但這里我想說的是，學習沒有捷徑，學習需要的是實實在在、隨時隨地！最后我想說的是關于學習的對象，對于我們青年來說，進單位時間都不長，盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑，但就工作實踐和工作經歷來說，都還相當短，都還需要向單位其他很多優秀的老師們學習，子曰“三人行，必有我師焉”，所以我們首先學習的對象就是我們身邊的每一位同事，盡管我們經常看到的可能會是我們一些同事的缺點，但如果我們能有機會多與人交流和溝通，多一些平和心態，多一些踏實與淡定，我想我們還是能夠從每個人身上找到我們可以學習的東西的。此外，我們還應當向書本學習，向網絡學習，畢竟在現在多元的世界，學習也應當是多元的和多向的。

二是關于工作。現在，我們在座的青年團員們，有的已經成為了我們的業務骨干，有的在經過一些時間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業務骨干。在工作方面，我想最重要的還是工作態度問題，雖然現在許多人深有感觸，覺得基層單位事情越做越多，工資越領越少，但我想這個不能成為消極工作、敷衍塞責的理由，我們需要的干一行、愛一行，只要今天我們還領著單位的工資，我們就應當踏踏實實的干好今天的工作。當然，我們在座的青年團員們在這點上已經做的很好了，可能有的同志會和自己一些混得比較好的同學比較，也會有一些心理上的落差，但至少現在的工作是沒落下的，甚至有許多還做的很好，這也需要在今后繼續發揚，但同時也需要我們端正心態，相信風雨過后總會見彩虹的！

三是關于生活。現在我覺得單位的青年同志們有一個很好的現象，就是工作之外的交流非常多，活動的內容和形式也比較多，當然這和現在單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關系。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組，這個嘗試非常好，也是我們這些剛剛經歷過了青年生活的人很向往的八小時之外的活動，這樣的活動開展的越多，大家八小時之外的交流越多，陷進麻將的時間越少，對促進我們的文化建設也越有好處。但我印象中好像是書法活動之外的活動尚未開展起來，希望今后各組長能夠帶頭組織起來，在條件許可的情況下，建議我們組織向一些這類活動開展得好的兄弟單位學習取經，在增進青年職工相互交流的同時，更好的促進我們這些活動實實在在的開展。

以上發言僅是個人不成熟的初淺意見，由于時間有限，準備不夠，其中的不當之處懇請大家批評指正。

謝謝！

在五一國際勞動節即將到來之際，我們組織召開這場慶“五一”勞模代表、基層工會主席代表座談會，我想目的主要有兩個：一是以集會、座談的形式紀念“五一”國際勞動節***周年;二是借助勞動者的節日，進一步弘揚勞模精神，努力在全縣營造一種自強不息、奮勇爭先、艱苦奮斗、開拓進取的創業氛圍，為我縣改革、發展提供更強大的精神動力。借這個機會，首先讓我代表、縣政府向在座的勞動模范以及全縣各界的勞動模范致以崇高的敬意!向全縣廣大工人、農民、知識分子和廣大勞動群眾致以節日的問候!

剛才，縣總工會主席對一年來我縣工會工作情況作了通報介紹，勞模代表、基層工會的同志結合自己的實際作了很好的發言，給了我們啟迪和鼓舞。

過去的一年，我縣廣大干部、職工群眾在縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實盛市、縣的一系列決策部署，積極投身“五大開發”，開展經濟工作“六賽六比”，同心協力，克服了持續干旱缺電、宏觀政策偏緊(土地征用政策和信貸政策調整、交通運載整規等)帶來的困難，排除了一些非經濟的不穩定因素的干擾，全縣經濟和各項社會事業保持持續健康發展，全年完成生產總值**.**億元，增長*.*%;財政總收入*.**億元，增長*.*;工業總產值**.**億元，增長**.*，其中規模以上工業產值**.**億元，增長**.*;城鎮居民可支配收入****元，增長*.*;農民人均純收入****元，增長*.*。與此同時，教育、科技、文化等各項社會事業有了長足進步，精神文明和民主法制建設成效明顯，黨的建設進一步加強。這些成績來之不易，凝結著全縣廣大干部群眾的智慧和汗水，凝結著勞動模范的無私奉獻和忘我的勞動。

勞動模范是工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表，在推動永泰改革發展中，各行各業的勞動模范是一支重要的生力軍和中堅力量。當前，我縣改革發展處于關鍵時期，要實現奮起直追，快速發展，需要全縣的勞動者，特別是各條戰線上的模范群體，勇于承擔使命，珍惜榮譽，再接再厲，再立新功。

一要做努力學習、發奮成才的標兵。當今時代，科學技術突飛猛進，知識更新日新月異。包括勞動模范在內的每一個勞動者，不論從事什么職業，面對新形勢、新任務、新情況，都需要不斷加強學習、充實和更新知識。不學即廢，不進則退，不學不進，就會落伍于時代。勞動模范是行業勞動者的楷模，更要加強學習，學習科學文化知識、專業技術知識和社會主義市場經濟知識，積極參加技術培訓、崗位練兵、技術比武和各種形式的自學成才活動，掌握更多的勞動技能和生存本領，成為本行業的行家里手，在促進各行各業發展中貢獻更多的聰明才智，發揮更大的作用。

尊敬的各位老領導、老干部、各位同志們：

在這瓜果飄香的金秋時節，我們又迎來了老人們的傳統節日--“九·九”重陽節。今天，在這里隆重舉行離退休老干部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節日。在此，我謹代表、人大、政府、政協、紀委向與會的各位老領導、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節日的問候和良好的祝愿，向所有關心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!

在座的各位老領導，都是半個多世紀奠基者和見證人。許多老領導嘔心瀝血、艱苦創業、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業、無私奉獻，把自己的青春獻給了**。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續關心和支持**的建設，為全縣經濟社會發展作出了應有的貢獻。特別是近年來，你們在、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。

一是積極投身經濟建設。很多老干部離退休后，仍然時刻關注著全縣經濟社會發展，經常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當地經濟發展建言獻策。在、政府召開的一次次經濟社會發展座談會上，很多老領導、老同志結合工作經歷和發展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發展**的意見建議，積極獻計獻策。特別是十多位老領導還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔起了、政府重點工程建設項目的稽查工作，并在工作中盡職盡責，確保了工程的建設進度，對促進全縣經濟社會發展作出了積極貢獻。

二是積極支持、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責任感，時時帶頭響應、政府號召，積極支持、政府中心工作。很多老同志加入了計生協會，并在協會帶領下，教育群眾嚴格執行計生政策，積極幫扶計生貧困戶，促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在先進性教育活動中，很多老領導身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進性教育活動，自覺增強黨性修養。

三是高度關注下一代，為下一代的成長不遺余力。老干部們經歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時刻不忘關心下一代成長。很多老同志在縣關工委、延安精神研究會的積極投身到關心下一代工作中。據統計，全縣現有8500余位老同志參與了關心下一代工作，共建基層關工組織1400余個，已形成了縣、鄉、村三級網絡結構。老干部們走學校、進課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設的一件件感人實例來教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來激勵青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設及艱苦奮斗為主要內容，以培養“四有”新人為目標的思想道德教育活動，贏得了學校、家長、學生的一致好評。

四是廣泛開展活動，充分展示**人新形象。老領導、老同志們嚴格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協的帶領下，廣泛開展一系列的強身健體活動。以社區(村委會)組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊，同時，積極組織老年人參加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中，我縣門球隊代表曲靖市參賽，榮獲第一名;在市老體協慶祝建黨90周年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農村老年人運動會上，我縣代表隊獲團體第一名。老年合唱團、農村老年業余演出隊、螳瑯古樂團，每逢盛大節日，都為全縣人民義務演出，還多次參加盛市組織的大型調演并獲獎。老年書畫詩詞協會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現了全縣老同志老當益壯、朝氣蓬勃的精神風貌，為宣傳**、推介**、發展旅游起到了積極作用。

各位領導，同志們：

在“八一”建軍節行將到來之際，我們在這里召開座談會，慶祝中國人民解放軍建軍85周年。我代表市黨組、市局，向長時間以來關心、支持我局工作的各單位表示衷心的感謝!向共建單位和系統全體軍轉復退軍人致以節日的問候!

今年，市局依照、市政府“”的城建工作思路，扎實推動“”活動，至6月底，我局負責的項目完成投資億元，工作成效明顯：一是交通基礎設施撐大了城市骨架，、的開通拉近了。

時空間隔。二是片區開發充實了城市內涵，致力打造等經濟區已雛形初現。三是整治扮靚城鄉景觀，市容市貌景觀整治、建設等進一步進步了城市景觀品質。四是保障性住房建設使民眾安居樂業，萬套保障房全部開工。五是個省、市級試點鎮成為發展的重要據點。六是房地產市場、建筑業、工程質量安全、勘察設計和建筑科技、審核審批等工作也獲得了新成效。七是黨的建設進一步加強，雙擁工作與、展開了情勢多樣的軍地共建活動，使“軍民團結一家親”的氛圍更加濃厚。這些工作成績的獲得，是全系統干部職工，特別是軍轉復退軍人共同努力的結果，也是各單位的大力支持和配合分不開的。在此，我謹向大家表示衷心的感謝!

下半年工作任務艱巨，需要我們全身心往應對，我們要繼續發揚不怕吃苦的精神，以堅忍不拔的干勁，主動迎接挑戰，在各自崗位上為再立新功!

各位同志們、朋友們：

值此新春佳節來臨之際，我們歡聚一堂，喜迎新春。在此，我謹代表中共衢州、市人大、市政府、市政協，向在座的各位，并通過你們向全市廣大工人、農民、干部、知識分子和離退休老同志，向各民主黨派、工商聯、各人民團體、無黨派人士和社會各界人士，向駐衢人民解放軍、武警部隊官兵、公安干警，致以誠摯的祝福和親切的問候！

過去的一年，在、省政府的領導下，我市上下解放思想，開拓進取，同心同德，艱苦創業，各項工作都取得了可喜的成就，經濟呈現加快發展的良好勢頭。全市實現國內生產總值175.88億元，比上年增長11.4%，是1997年以來首次實現兩位數增長，也是1990年以來首次超過全省平均增長水平；全市財政總收入14.15億元，增長36.9%，其中地方財政收入8.88億元，增長52.86%；市區城鎮居民人均可支配收入8707元，全市農民人均純收入3200元，同比分別增長14.7%和8.5%，實現了十五發展的良好開局。

過去的一年，我市各項改革繼續深入，對外開放進一步擴大。按照雙到位要求加大企業改革攻堅力度，全市國有集體企業產權制度改革面已達95%以上，職工身份轉換面達85%以上。抓住糧食購銷市場化的機遇，積極穩妥地推進土地流轉，大力發展訂單農業等新的農業經營方式，促進了農業增效和農民增收。社會保障制度改革、審批制度改革進一步深化，市、縣機構改革基本完成。借助外力求發展，先后組織了城市招商、農業招商、工業招商、旅游招商，不僅引進了一批投資項目，而且展示了衢州擴大開放的形象。來料加工進一步發展，逐步形成了一批來料加工專業村鎮與基地。

過去的一年，我市項目建設成效顯著，城市化步伐加快。全市實現全社會固定資產投資70億元，比上年增長26.4%，其中85個重點建設項目完成投資36.6億元。杭金衢高速公路衢州段、衢州職業技術學院等在建重點項目進展順利，黃衢南高速公路等重大項目的前期工作有了明顯進展。圍繞培育四省邊際中心城市，加快產業和人口集聚，全市各開發區、工業園區的工業產值已占全市的四分之一。中心城市建設步伐加快，市區建成區面積由上年底的24.3平方公里擴大到25.9平方公里。市區行政區劃調整方案已經國務院正式批準實施，衢江區正式授牌成立。

各位同志們：

近幾年來，在大家的共同努力下，的房地產業有了很大的發展，取得了很好的成績。特別是面對金融危機的沖擊，今年我市新建商品房、二手房交易、房地產稅收都實現了較快增長，確實很不容易。今天的座談會，主要目的是研析當前形勢下我市房地產業和房地產企業發展存在的問題，貫徹落實國家宏觀調控政策，積極應對金融危機，構建和諧社會，推動我市房地產業持續健康發展。下面根據會議安排，我講幾點意見：

一、進一步深化對房地產業的認識

城市是建設來的，城市建得怎么樣，與房地產業的發展水平密切相關。特別對來說，必須進一步深化對房地產業發展的認識。一要充分認識房地產業。一方面，隨著我市工業化、城市化、市場化水平的不斷提高，特別是城市規模的擴張，群眾的住房需求將進一步增加，為房地產業帶來了廣闊發展空間。另一方面，在目前國家房地產宏觀政策影響下，各地房地產市場將有一次較為明顯的波動，但房地產業利潤空間較大，投資回報較高，前景仍然可以看好，因此，各企業一定要積極應對。二要充分認識房地產業是個帶動力很強的支柱產業。房地產業既是國民經濟的先導產業，也是現代服務業的重要組成部分，它一頭連著投資，一頭連著消費，橫跨生產、流通和消費三大領域，是綜合性的長鏈條產業，對金融、建筑、建材、裝飾、家電、家具、鋼鐵等若干行業有直接拉動作用，這是其他任何行業無法比擬的。抓住這個產業，就能全面促進一、二、三產發展，為整個經濟發展注入強大動力。三要充分認識房地產業是一個安民強市的產業。房地產業不僅能有效改善人民群眾的居住條件，而且能夠提升城市品位、改善投資環境、繁榮城市經濟，同時還能增加稅收、擴大就業。像我們實施的龍眠河改造工程，就是一個很好的例證，通過政府先期投入，帶動周邊土地、房產升值，既改善了城市環境，又帶動了民間投資，促進了房地產業的發展。各開發企業一定要從發展全局的角度，充分認識房地產業發展的重要意義，促進全市房地產業健康良性發展。

二、解放思想，放寬眼界，努力提升房地產業發展水平

一要著力提升行業發展水平。要積極學習先進地區的發展經驗，千方百計提升我們的規劃、建設和管理服務水平。只要整個行業的規劃、建設、管理、服務水平提升了，就能引導和促進消費，進而促進房地產業更好更快發展。二要著力提升企業發展水平。要鼓勵本地的房地產企業加快做大做強。各房地產企業要切實增強開放意識，不但要在本市發展，更要跨出、面向市場找定位，勇于到市外、省外去開辟發展空間，我們將全力以赴為企業發展創造條件。

三、積極穩妥地推進我市房地產業持續健康發展

傳統的計劃經濟時代，房地產消費依賴于國有投資，壓縮了投資就壓縮了需求，而今天則依賴于居民消費；過去的住房依賴于實物分配，而今天依賴于市場購買，壓縮投資并不能限制需求。是否能在控制與減少了供給同時壓縮需求呢？那要看壓縮什么樣的需求和如何壓縮需求。解決居民改善住房的需求不能壓縮，解決中低收入家庭的住房需求不能壓縮，而高收入家庭的購房需求無法靠行政與經濟的手段壓縮。用同一調控政策無法同時滿足對不同需求的限制，反而有可能造成該壓的壓不住，不該壓的反而受到影響。因此，要貫徹落實好國家宏觀調控政策，積極穩妥地推進我市房地產業持續健康發展，關鍵是要用差別政策將房地產的多重目標進行分解，分別進行引導或控制，根據目標與矛盾有針對性地分別采取不同政策，即對產業的健康發展給予支持和保護，同時對有礙于市場正常和穩定的因素積極化解，并以社會保障的方式將低收入家庭問題與市場剝離，建立長期穩定的市場規劃與秩序。

四、保護合理的住房消費，遏制投機性購房

要繼續保護和鼓勵剛性和改善型住房消費。投資性購房可以增加出租房屋數量，對于培育房屋租賃市場，滿足外來人口的租房需求具有積極意義，也是商品房價格發現機制、級差地租形成機制的重要組成部分。只要對投資性購房進行必要的引導，保證其所占的比例在一個安全的范圍內和不在短期內出現大規模的非理性投資置業，就沒有必要對此進行過多的限制。對于當前個別的投機性購房，通過限制期房轉讓、實行實名購房、嚴格稅收征管等措施加以限制。同時，進一步完善住房信息系統建設，做好與金融機構的無縫對接，盡快實現住房貸款信息聯網，完善風險控制機制，制止利用銀行貸款投機購房行為，消除炒作對心理預期的不良影響。

五、大力發展經濟適用房、廉租住房和公共租賃住房，塑造公平的住房保障體系

完善住房保障體系解決中低收入家庭住房問題是建立和諧社會的重要保證，是各級政府的責任。因此，對經濟適用房、廉租住房和公共租賃住房等保障型住房的建設，要采取與市場化商品房不同的管理手段與管理方式，制定相應可行的管理辦法，不斷發展和完善廉租供房體系，促進社會穩定，深化住房制度改革，努力為老百姓謀福利，切實解決中低收入家庭和進城務工人員的住房困難，使居者有其屋，構建和諧社會。

六、開展專項整治工作，加強房地產市場監管

嚴格按照上級要求，采取政府監管、行業自律和社會監督相結合的方式開展專項整治工作，不斷強化市場監管，重點查處房地產交易過程中的違規行為以及群眾投訴和媒體曝光的典型案例，使房地產違規銷售、利用虛假合同套取銀行貸款、偷逃稅款等違規行為得到有效遏制，促進房地產市場信用體系的完善，推動開發企業樹立品牌、誠信度和社會責任感，優化房地產開發結構，不斷優化規范誠信的房地產市場環境。同時還要加強政策法規研究，健全市場運作機制，堅持因地制宜、分類指導的原則，注重對我市房地產行業的政策研究，尤其是國家經濟政策的發展變化和趨勢對經濟社會發展的影響，妥善處理好區域投資擴大與國家調控壓縮投資規模的矛盾，在結合實際的基礎上，加強房地產業的政策發展趨勢研究和政策法規體系建設，為市政府決策做好調研，當好參謀。

總之，這些年來，我市房地產業保持了較好的發展勢頭，取得了很好的成績。在座的同志都做了很多工作，付出了很大努力，下一步，市住建局將一如既往地全力支持服務房地產業發展，努力為大家營造良好環境、創造有利條件。我相信，只要我們大家齊心協力，我們的房地產業一定能夠更好更快地發展。

各位同志們：

今天，我們在這里召開的_____會議，我認為是十分必要的，這對于_____工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動_____工作的順利開展，努力開創_____工作新局面。

對于_____工作，我提幾點補充意見：

一、對于

_____工作，我們要從思想上提高認識，充分領會_____工作的重要性和必要性。目前，_____工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進_____工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會_____工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于_____工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，_____工作才能更上層樓。

真執行。各級領導要為_____工作，創造必要的物質條件和輿-論環境，扎扎實實推動_____工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協調工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于_____工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進_____工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索_____工作與市場經濟有機結合的新路子。_____工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，_____工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五、參與

_____工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦！

以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創_____工作的新局面。

謝謝各位！

另外，會后_____單位為我們準備了簡單的工作餐，請大家留下（或到_____），可以一邊吃一邊繼續討論交流會議精神。

同志們：

這次全市工商行政管理工作座談會的主要任務是，認真學習貫徹全國、全省工商行政管理局長座談會議精神，總結1-7月工作，安排8-12月工作任務。下面，我講幾點意見。

1-7月工作情況

今年以來，按照總局四個只有、省局五個第一的總體要求，全市工商系統認真履職、不斷創新，各項工作順利推進，成效明顯。

一、致力五個平臺建設，服務經濟發展能力進一步增強

（一）優化綠色通道平臺，市場主體持續增長。進一步優化省市重大項目、返鄉民工、招商引資、外商投資等四個綠色通道建設，采取提升窗口服務質量、園區派駐工商特派員、重大項目配備工商秘書、出臺優惠政策等措施，提前介入，跟蹤服務，全面指導，綠色通道更加暢通，服務環境更加優良，市局注冊窗口被省政府政務中心評為省級優秀窗口。1-7月，登記重大項目主體5戶、如遂資眉高速路公司，登記外商投資企業5戶。新登記各類企業649戶、同比增長11.41%，新登記個體工商戶7270戶；新登記農民專業合作社112戶、同比增長60%。

（二）完善服務融資平臺，企業融資渠道拓寬。積極開展動產抵押登記、股權出質登記、發展小額貸款公司、規范互助式融資擔保公司等，積極服務企業融資，并以此為平臺，與金融機構建立戰略合作關系，深化與銀行的信用信息共享，推動了企業融資良性發展。5月，市政府組織金融辦、人民銀行、銀監局和駐遂金融機構、規模以上企業，就工商四項職能進行了銀政企三方深度對接，工商推動融資的服務職能上升為政府行為。將動產抵押登記等委托授權到工商所，企業融資更加方便快捷。1-7月，我局利用四項職能服務企業融資16.68億元。

（三）深化商標興市平臺，企業不斷發展壯大。制定《-商標戰略發展規劃》，確立了中長期商標培育目標，商標興市戰略目標更加明確。指導企業運用市場營銷手段，挖掘商標的隱形資產效益，實施商標轉讓和許可等，閑置商標得以盤活。建立了以商標戶口卡、注冊商標目錄、注冊商標檔案袋為主要內容的三個一商標檔案管理制度，商標管理更加規范。開展專項執法，查處商標侵權案件23件，沒收違法商品210余件，商標專用權得到有效維護。截止6月，新培育注冊商標106件，同比增長20.14%，商標注冊有序開展；新培育知名商標28件，申報著名商標17件、馳名商標3件，三名商標穩步增長。

（四）做精招商引資平臺，本土經濟活力增強。精準分析市場主體發展狀況，《上半年市場主體發展報告》得到書記等領導肯定性批示后，《日報》進行了全文刊發，為外來投資者了解投資資訊和政府經濟決策提供了依據。優化投資環境，開通了招商引資企業登記注冊綠色通道，為招商企業提供一站式高效登記注冊服務，1-7月招商引資3300萬元。赴上海、江蘇、湖南、新疆、遼寧等地區，在當地工商機關的協同配合下，廣泛開展招商活動，與外地企業達成赴遂投資意向，投資額度達2.88億元。

（五）創新服務民生平臺，社會更加和諧穩定。建立和完善了包括消委分會、維權站、投訴站和調解站的一會三站下維權大調解工作體系，開展消費調解621件、行政約見56件，化解了社會矛盾。利用注冊登記職能，廣泛收集企業用工信息需求信息，并在政務中心工商窗口、電子顯示屏和政府門戶網站上發布，幫助下崗失業人員、高校畢業生等709人實現就業再就業。開展12315五進活動，發布消費提示和警示86次，受理消費者投訴631件，為消費者挽回經濟損失73萬元，維護了民安民利。

二、突出三項重點工作，維護市場秩序力度進一步加大

（一）強化食品安全監管，依法履職更加到位。進一步完善三級巡查制度、索證索票制度和進銷貨臺帳制度，落實網格化監管、動態化監管和分級分類監管，強化日常巡查，對食品準入、質量監督、行為規范進行全程監管，從索證索票、臺賬登記、質量監測、市場巡查、食品退市、質量投訴六大方面實現了監管的常態化。開展流通領域食品專項整治，查辦案件159件，案值30.92萬元，深化了食品安全整頓。在直屬分局轄區的大型超市設立臨近保質期食品銷售專柜，創新了臨近保質期食品監管模式。

（二）加大綜合治理力度，市場環境更加舒適。引導財政和社會資金5000余萬元，改造治理了40個農貿市場，實現了農貿市場設施上檔升級。開展除陋習、樹新風等專項整治行動，整治集貿市場176個次，規范攤點6135個、店招、店牌1986塊，清除牛皮癬1481處，農貿市場更加規范整潔。積極開展了省級文明城市創建工作，城市環境更加優美。

（三）強化行政監管執法，經濟秩序更加向好。加強廣告監管，監測廣告4114條次，培訓廣告經營單位308戶，指導幫助3戶企業獲得國家二級廣告企業資質、新申報6戶，16戶企業獲得省級廣告企業資質。深化合同監管，現有各級守重企業231戶，同比增長8.9%。加強質量監測，對食品、建筑材料、裝飾裝修材料等重點商品，開展快檢和委托抽檢2230個批次，確保了商品質量。打擊傳銷和規范直銷，已上升為黨委、政府的工作，并撥專項經費10萬元，取締傳銷窩點17個，教育、遣返傳銷人員103人，抓獲c級以上頭目8人，刑拘22人，勞動教養3人，維護了社會穩定。大力查辦案件，1-7月查辦案件1184件，結案1161件、結案率達98%。

三、加強三個基本建設，干部隊伍素質進一步提高

（一）加強基礎硬件建設，辦公條件明顯改善。投入380余萬元，完成了5個工商所的辦公房修建、改造和搬遷，基層基礎設施建設進一步加強。投入100余萬元，購置計算機200余臺，基本實現了工商所人手1臺電腦的目標；投入300余萬元，為工商所新添置了執法車14輛；擠出經費100余萬元，新添置數碼相機、掃描儀、打印機等辦公和執法裝備，基層和機關辦公條件明顯改善。全面推行了基層工商所網上管理系統軟件，開發和試點運行了崗位績效管理系統軟件，加大了信息技術在工作和管理中的應用力度，監管效率得到提高。

（二）加強基層隊伍建設，能力素質不斷增強。深入開展三滿意爭創活動，強化基層領導班子特別是工商所班子的思想政治建設、作風建設，增強了班子凝聚力和隊伍執行力。全面開展了創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員等創先爭優活動，基層黨組織的戰斗堡壘作用更加凸顯，黨的建設全面加強。推廣上掛、下派、輪崗等干部培養和交流方式，對干部實行教培學分制管理，促使自覺和經常學習，提高了干部綜合能力和素質。全面推行了崗位績效管理，通過合理設置工作崗位、科學確立工作標準、規范優化工作流程，促進了日常工作精細化和管理規范化。為此，書記作出批示：實施崗位績效管理是一大創新，也是科學管理、效能管理的好方式。市直部門應學習借鑒。

（三）加強精神文明和黨風廉政建設，風貌形象明顯提升。開展技能比武、文體競賽和工會聯聯誼活動，開設職工書屋、學習園地等，文化建設弘揚了積極向上、團結和諧的工商風貌。開展述職述廉和廉政文化建設活動，深化廉政風險和監管風險防范管理，簽訂責廉政任書和承諾書，落實了黨風廉政建設責任制，廉政建設促進了隊伍更加清廉。對工商所、局機關內務管理按照《內務管理標準規范》進行了整頓和規范，工作環境更加美化，干部作風明顯好轉，內務管理水平明顯提高。

今年來，全市工商系統緊緊圍繞工商行政管理和地方黨委政府的中心工作，服務發展、強化監管、著力維權、幫助民生和嚴管隊伍，取得了新的成績。但是，我們也必須清醒地認識到，我們服務發展的措施還需要進一步完善和落實，市場監管方式還需要進一步改革和創新，隊伍作風建設還需要進一步加強和改進。我們必須在今后的工作中采取有力措施予以解決。

8-12月工作安排

當前，我市經濟正處于轉型蓄勢、謀求更好更快發展的重要時期。為此，我們必須在已取得工作成績的基礎上，以改革創新的精神、求真務實的態度和科學合理的方法，突出重點、抓住關鍵，堅持強化大局意識、責任意識、服務意識、實干意識和爭先意識，力爭實現全年工作有突破、有創新，為推進地方經濟的發展做出新的更大的貢獻。

一、落實政策措施，優化服務，努力促進地方經濟平穩較快發展

一要多方保障，大力推動市場主體發展。按照增加總量、擴大規模、提高質量的總體思路，通過放寬準入條件、簡化準入程序、下放登記權限、拓展綠色通道、完善工商秘書和特派員制度等一系列措施不斷促進全市市場主體協調發展。同時，針對當前中小企業融資難的情況，要積極加強銀政企三方對接，推進融資平臺和完善企業信用平臺建設，強化融資四項職能，支持幫扶中小企業突破融資瓶頸。

二要切實行動，突出實施商標廣告戰略。主動介入、事前引導，積極幫助企業樹立品牌意識；落實措施，事中服務，鼓勵各類市場主體積極申報注冊，確保全面超額完成全年商標注冊總量上升10%的目標；緊緊圍繞五大支柱產業，深入挖掘商標的隱形資產效益，指導企業爭創三名商標和加強商標國際注冊；嚴打侵權，事后保護，大力維護商標權人和消費者合法權益。通過嚴格準入、支持整合和引導發展，不斷促進新興廣告產業做大做強；協調聯動，加大監測和查處力度，進一步建立健全廣告監管長效機制，維護文明誠信的廣告市場秩序。

三要幫扶并進，全面促進民營經濟提速。采取有效措施和辦法，認真貫徹落實國務院新36條，為民間投資創造良好政策環境；加強指導，著力加快民營經濟服務體系建設、多元化投融資體系建設、創新支持體系建設和創業輔導體系建設；利用與工行、中行的戰略合作關系，強化工商驗資e線通的運用，便捷驗資、強化服務，促進全市民營經濟健康快速發展。緊緊抓住西部大開發10周年和外資西進、內資西移機遇，充分利用友好局的合作關系，發揮工商部門與企業接觸頻繁的職能優勢，加大招商引資力度，引導發達地區大型企業進行產業轉移，實現項目對接，早日落戶。

四要多措并舉，全面服務新農村建設。落實政策惠農、商標興農、合同幫農、市場助農、經紀活農、組織強農、紅盾護農、法律援農等八農措施，不斷以優惠政策引導農村發展，以商標戰略和農業訂單推動農村發展，以龍頭企業和農業基地帶動農村發展，大力發展農村經紀人、積極發展農民專業合作社、認真規范農資經營主體和農資經營行為、切實為三農提供全方位法律咨詢服務，不斷促進傳統農業向現代農業轉變。

二、堅持工作制度，科學監管，全力維護良好的市場經濟秩序。

一要切實履職，強化食品安全監管。進一步規范食品流通許可，嚴格市場主體準入；做到六查六看，認真開展市場巡查和日常監管；落實八項制度，不斷規范市場監管行為；深化網格化、電子化監管，促進全面履職和提速增效；加大快檢力度，強化抽檢工作，提升食品質量安全監管水平；深入開展流通環節食品安全整頓，突出抓好農村食品市場、奶制品、食品添加劑等專項執法檢查。進一步健全食品安全監管的長效機制，努力維護誠信經營和公平競爭的市場秩序。

二要真抓實干，加大行政執法力度。進一步提高日常監管水平，深入開展各類專項執法行動，切實強化對無照經營、商業賄賂、假冒偽劣、不正當競爭等違法行為的查處力度。繼續把藥品、食品、醫療等違法違規廣告作為專項整治重點，努力維護文明誠信的廣告市場秩序；繼續加強合同、經紀、拍賣行為監管，依法嚴厲打擊合同違法行為；著實加大商標行政執法力度，嚴厲打擊商標侵權假冒行為；嚴厲打擊傳銷和規范直銷，大力推進打擊傳銷綜合治理，重點打擊以資本運作等名義及利用互聯網從事傳銷的違法行為。

三要與時俱進，強化網絡市場監管。認真貫徹落實《網絡商品交易及有關服務行為管理暫行辦法》，不斷拓寬監管服務領域。積極開展網上經營主體普查，大力加強工商網絡經濟服務監管的輿-論宣傳，建立健全網絡違法案件查處機制、網上消費者權益保護機制和網上經營主體信用分類監管制度體系和實施機制；多種形式鼓勵、引導網絡商品交易經營者在互聯網上依法經營、誠信經營、促進網絡市場經濟健康發展。

四要監督指導，切實加強法制建設。深化法律六進、開展普法宣傳、營造良好執法環境，強化法規教育、提高崗位技能和專業素質，推動五五普法向縱深發展。深入開展行政執法責任制示范活動，進一步創新工作方式、嚴格行政許可、強化行政指導，加強執法監督，規范執法行為，努力提高系統依法行政水平和能力。

三、注重工作效果，廣泛維權，不斷提升系統服務民生工作水平

一要完善平臺，提高維權調解效能。切實發揮好12315四個平臺的作用，不斷完善一會三站組織體系，深入開展12315五進活動，不斷擴大12315消費維權網絡的覆蓋面和影響力，進一步提升12315的消費維權和綜合執法效能。積極探索源頭治理和多元化解決方式，倡導市場主體建立消費糾紛和解制度，不斷提升消費者自我維權能力，努力建立健全保護消費權益、化解消費糾紛的長效機制。

二要教育引導，做好重點領域維權。緊緊圍繞落實促進經濟發展方式加快轉變的政策措施，積極引導消費者科學、健康、文明消費，倡導以低碳排放為特征的綠色生活和消費模式。廣泛宣傳國家鼓勵消費的法律法規和政策措施，普及消費知識，提振消費信心，擴大消費需求，充分發揮消費對經濟增長的拉動作用。深入推進家電下鄉等市場專項整治，切實加強流通領域商品質量監管，進一步強化對建材、家電、一次性塑料餐盒等重點商品的專項執法檢查，加大對美容美發、裝飾裝修、公共服務等重點服務領域的監管力度，嚴厲查處損害消費者權益案件，積極做好消費糾紛調解工作，努力維護消費安全。

三要落實民生，努力促進創業就業。拓展就、創業綠色通道，落實優惠政策，加強對大中專畢業生的指導培訓，大力規范中介組織，營造良好的就、創業氛圍；以失地農民、返鄉農民工和社會弱勢群體為重點，強化政策先行、資源整合和行政指導，促進其就業創業；加強市場主體綜合信息服務，多途徑、多方式全面收集企業用工信息，通過政務中心工商窗口公示、網站等免費發布，創新幫扶方式，為就業創業牽線搭橋。

四要強化措施，推進環境綜合治理。牽頭抓好市場環境綜合治理工作，進一步落實五個規范、提高市場三化水平，做好省級文明城市爭創，認真開展除陋習、樹新風、集中治理三亂活動；積極做好社會治安綜合治理、禁毒防艾、處法防邪、掃黃打非、安全生產、甲流防控、計生三結合、鐵路沿線整治、校園周邊環境治理等工作，促進社會和諧穩定。

四、完善工作機制，嚴管隊伍，努力提升基層建設工作水平

一要全面著力，抓好班子帶好隊伍。深入開展爭創三滿意活動，不斷深化三個一流建設，充分發現和培養業務能手、工作標兵和作風典范，加強培訓學習，完善干部任用機制，促進整體水平逐步提高。切實加強作風建設，克服嬌氣、暮氣、惰氣、霸氣，提升正氣、朝氣、才氣、銳氣和大氣，塑造可親、可信、可敬的形象，努力打造三過硬干部隊伍。

二要積極深入，加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，強化一崗雙責。落實黨風廉政建設三項制度，突出行政審批、行政執法、食品安全、人事財務管理等重要部位和環節，加強日常監督和事前預警，強化權力運行的制約監督。深入貫徹《廉政準則》，促進黨員干部廉潔從政；加強反腐倡廉教育，筑牢干部拒腐防變的思想道德防線。完善黨風廉政建設懲防體系，為工商行政管理系統依法履職、服務發展，圓滿完成全年任務提供堅強保證。

三要深入推進，全面落實績效管理。提高認識，明確實施績效管理的重要意義；按照績效管理四個文件的要求，在季度、半年、年終等多個時段，以社會公眾評價、黨委政府評價、績效組織評價等多種方式，全面落實績效考核；認真總結思考，全方位完善系統績效、部門績效和崗位績效三大板塊，不斷強化人員、部門、系統三者的有機聯系，力爭做到內容具體，關聯性強；強化考察調研，全面收集全市工商系統的意見和建議，不斷改進考核辦法，努力提高考核效果，促進工作效能，切實做到考核目的多元化，考核指標動態化，考核結果差異化，考核反饋全面化，結果運用制度化。

四要切實行動，深化機關內務規范。高度重視、積極行動，按照內務管理統一規范、整潔有序、文明美觀的整體要求，認真執行五統一五規范標準，從大處著眼、從小處入手、不斷改進和完善工作細節，分布實施、快速推進，不斷提升系統內務管理水平；同時，加強工商標牌標識的使用規范和管理，努力提升工商形象。

五要多方完善，提升信息化水平。進一步健全縱向市、縣（區）、所三級信息員，橫向建立各科（股）、室、隊、協會信息聯絡員，落實主要領導負責制、信息化建設資金專款專用制、人員定期培訓制和晉職晉級考核制，加強業務協調、提高技術保障和完善平臺建設，不斷提升硬件水平和加強技術開發，全面推廣應用基層管理系統、績效管理系統等軟件，全面實現年初既定的三個一目標。

六要不斷開拓，狠抓系統基層建設。切實以五個現代、五個提高為目標，以高起點統一謀劃，高標準分步實施，高效能監管服務為原則，堅定不移抓基層、打基礎，繼續抓緊基層局所新建改造工作，不斷改善基層工商干部辦公環境和辦公條件；認真加強基層特色工商文化建設，更新工商理念、豐富工商生活、展示工商形象；狠抓基層建設目標任務的落實，努力把基層工商建設成為服務發展、促進和諧，職責清晰、履職到位，依法行政、清正廉潔的重要行政執法力量；著力加強基層黨建工作，推進創先爭優活動，充分發揮黨支部的'戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，抓好三會一課、突出五強四好，開展黨建三進，建立起黨建與業務目標同向、工作同步、同頻共振的工作機制。

同志們，今年剩下的時間不多，工作任務還十分繁重。我們要深入貫徹落實科學發展觀，團結奮進、開拓創新、扎實工作，進一步創新思想觀念、創新監管機制、創新工作作風，在全力服務發展中贏得地位，在嚴格依法監管中樹立權威，在加強班子隊伍建設中提升能力，不斷促進經濟社會又好又快發展！

各位領導，老師：

下午好！

作為一名帶畢業班的青年班主任，身上的擔子很重，壓力很大。但是面對同學們的期望和領導的信任，我只能一次次的鼓勵自己要努力工作，要創造性的工作。為同學們服好務，也為自己的發展奠定好基礎。要勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地的做好一個教師的本職工作。在工作中少一些嘮叨，多一些付出；少一點埋怨，多一些理解；少一些猜疑，多一些信任。

感謝學校領導組織了這次座談會，關心我們80后教師的成長，讓我們覺得我們依然還很年輕，我們依然有激情和夢想，我們還有很長的路要走。不僅如此，在漫漫長路上，我們要肩負起我們應肩負的責任，不斷地努力奮斗。

對于80后的我們來說，什么是我們的責任呢？踏踏實實地工作，認認真真地上課，不折不扣地完成領導布置的各項任務，做好本職工作，無疑是我*們的責任。除此以外，我認為我們還要肩負起更重要的責任，對學生，對學校。鄒韜奮曾經說過：真正進步的人，絕不以“孤獨”“進步”為己足，必須負起責任，使大家都進步，至少使周圍的人都進步。作為老師的我們，我們的責任不僅要幫助學生提高他們的學習成績，更要關注他們心靈的成長，幫助學生形成健康的世界觀、人生觀、價值觀。而作為學校的一員，我們有責任為了學校的發展和進步貢獻我們的智慧、激情和力量。所以，我覺得我們對學生、對學校，甚至是對我們的教育事業，都要有一種高度的責任感、使命感。

，在他們來到人間的一霎，就像一名墜落人間的天使，他們不小心折斷了自己的翅膀，并忘記了天空。作為一名*老師，我們無須蠟炬成灰的偉大，我們只是為這些小天使編織翅膀的編織者，慢慢地讓他們憶起曾經的天空，再次展翅高飛，翱翔云海，追尋他們天使的夢。”

的確是這樣，老師的責任更在于要用一顆愛心，去幫助這些有缺點的孩子縫補他們折斷的翅膀，讓他們能健康的成長和發展，最后能翱翔于天*空！所以，在近幾年中，當我再次面對這樣的學生的時候，我不再會大動肝火，而是保持一顆平靜的心，用一顆愛心去看待他們，包容他們，引導他們。 總之，作為新世紀的青年人，我們要在艱苦的工作中，磨練自己的意志，揮灑自己的汗水，我們要和學生一起成長，要在08年的高考中和學生一起實現人生的輝煌！

謝謝大家！

各位領導，各位來賓：

大家好!

首先，我代表委黨委，代表全委的同志，祝直屬機關和中央企業全體青年同志節日快樂!

剛才，**結合長期從事共青團工作經驗，提出了希望，激發國有資產監督管理和中央企業改革和發展自己的事業貢獻青春和智慧。從直屬國資委大家庭中的成長經歷有關的11名年輕同志聽了非常鼓舞人心，非常有益的，權威的。

今天，為了慶祝五四青年節，我覺得他的心是年輕，激情燃燒。 20年前，作為年輕的，因為我們現在。我們唱著“再過二十多年，以滿足”，“光榮屬于八十年代的新一代，在各自的崗位上努力工作，在20年來，我們的祖國發生了翻天覆地的變化，取得了令人矚目的成就，充分體現出的智慧和汗水。你們中的大多數都是出生在20世紀80年代，但也常常問自己，再過20年，你再次見面，為中華民族的偉大復興作出什么貢獻，光榮屬于誰?從現在起我們應該認為有關的行動，我們必須珍惜青春，熱愛生活，努力工作，做出了貢獻。

國資委成立八年前，國有企業，我們將繼續迎接挑戰，克服困難，并在勘探，增長的挑戰，國有企業改革和國有資產的發展向前移動中國特色。國資委和國有企業，一些老領導，老同志和國有企業的國家作出了重大的貢獻。要建立具有國際競爭力的世界級企業，未來的路還很長，取決于我們的工作，共同探討共同發展。毛澤東同志說過，年輕人是八，九在早晨的陽光，在你自己的希望。國有國有企業，事業單位，希望也是值得國資委青年同志的重托，立足本職，追求卓越，國有資產監督和事業，振興的光明青年的貢獻，值得年輕一代這個偉大的時代為國家的強大和繁榮的國家。

在這個激情燃燒的時刻，我想談談一些反射，我們互相鼓勵：

首先，我希望年輕的朋友，是政治上更加成熟。年輕人，以加強他們的信仰，信念，信心，勇氣去面對現實，勤奮學習，思考，勇敢承擔起黨，國家和國家交付的責任，開展國有資產監督管理職責。我們都來自一個年輕的，經歷了從不成熟到比較成熟的過程。但老一輩革命家相比，我們需要學習，但也有脾氣。你承受的脾氣比較小，缺乏深刻的認識中國的歷史，條件和央企。中國，你為什么選擇了社會主義道路?為什么沒有共產黨就沒有新中國?在東歐蘇聯解體后，為什么中國高舉有中國特色社會主義偉大旗幟，并取得了輝煌的成就?這些問題需要思考的深入研究，科學判斷，把握。

你們要學習、思考、比較，進一步堅定共產主義理想信念，堅定走中國特色社會主義道路的信念，堅定搞好國有企業的信念。當代中國取得了舉世矚目的成績，這是敵對勢力不愿意看到的，他們千方百計想干擾我們，動搖我們，顛覆我們。現在，一些敵對勢力，以西方國家政治經濟發展模式為參照物，攻擊我們的基本經濟制度，詆毀央企國企。對這種現象，我們國資人要保持清醒的頭腦。我國黑板報版面設計[http://]改革發展的巨大成就，證明中國特色的社會主義道路是完全正確的。中國的社會主義市場經濟是計劃和市場有機結合，有效運用宏觀調控和市場調節手段，是中國特色的道路。我們是發展中國家，要學習西方發達國家一些先進的理念、發展的好經驗，但是現在有些人什么都不加分析的比較照搬是錯誤的。我認為對比是要找差距，通過比較，比出志氣，比出勇氣，比出干勁，通過努力，改進不足，趕上它，超過它。如果通過比較，對自己的道路進行全盤否定，不顧國情企請，主張完全照搬照抄西方的一套，那是完全錯誤的、有害的。

要堅持唯物主義的思維方式。唯一的思維方式是正確的，科學的，堅定的信念，信念和信心。我們走有中國特色的社會主義道路，必須堅持兩個“堅定不移”，堅持的基本經濟制度，國有企業的決心做好，做一個好中央企業工作，已被證明的道路具有中國特色的社會主義是正確的。建立一個堅定的信念，決心做一件事，這是必須承認失敗對軟，不回來，不能陷入萎縮之前，抱怨沒有遇到問題。我希望繼續在政治上走向成熟，努力成長和成功，國有資產監督管理和中央企業改革，發展自己的事業做出應有的貢獻。

二是，在其職業生涯的青年朋友們，應該有敢于擔當。玩，責任，能力，和挑戰。國有國有企業改革，黨，國家和人民發展的主要責任，有很高的期望，為我們的社會非常關注的一些敵對勢力破壞我們，壓力的形式。面對壓力和挑戰，我們需要繼續探索和創新。年輕人，高學歷，充滿激情，創意，必須有承擔責任的勇氣。在工作中，志愿者，應該有沒有勇氣說：我與領導和同事們做的。在實踐中學習，學習干。理論研究奠定了知識基礎，讓我們學會思考;實踐和培訓，以提高我們的能力，提高產品質量和處理實際問題的能力。如困難，有時寫沒有想法，沒有創意的設計工作方案，只要我們在深入基層調研，第一手資料，在實踐經驗的積累，在實踐中遇到的，你可以實現一個突破，可以加強我們的信心，并提高我們的能力。年輕人要敢于發揮，敢于承擔公牛的牛角，勇于攀登，以享受真棒風光無限的喜悅。

我們應該有勇于擔當，但也很好的發揮，不僅要發揮積極性的作用，但也發揮的能力。光有激情的，不能沒有干錯了，沒有真正能夠發揮。你們都經過嚴格挑選，通過公務員考試國資委，有一個偉大的天才。學習獎學金，智力，人才和自己的本職工作緊密結合起來，努力提高他們的整體素質和駕馭能力。應落實到實際工作中通過實踐在學校學到的理論知識，力爭做，喜歡做什么就能把它干。我們必須在實踐中接受鍛煉，不斷提高整體素質和發揮能力。

敢玩，也意味著，在應對挑戰。迎接挑戰，不斷創新和改革。國有的國家企業是偉大的，和我們共同探討了一家由國有資產監督和有中國特色的道路，。但前進的道路上充滿挑戰，任務仍然十分困難。使我們的事業才能成功，你必須有敢于迎接挑戰，迎接挑戰的能力。具有全球思維和國際視野，善于學習先進經驗，不斷完善體制，機制和制度，國有資產監督和引導企業又好又快發展，健康和安全的發展。要善于發現自己的缺點和缺乏勇氣去面對的熱點和難點問題，尋找解決的思路和措施。

三是希望青年朋友在生活上要豐富起來。生活上豐富包含修養、情趣、健康。青年同志首先要有修養，要品味高尚，要創先爭優，崗位出精品、工作爭優秀、業績創一流。要事業有聲有色、做人有情有義、生活有滋有味。要做一個有修養、有情趣、充滿激情的人，做一個讓別人愿意接觸你，在遇到困難和煩惱時愿意跟你傾訴的人。誰都會遇到煩惱。遇到煩惱和困難怎么辦?就要善于學習，努力提高自己，以高尚的情操、健康的情趣、充滿激情的生活態度感染身邊的人，帶動身邊的人。這樣大家的煩惱就會少些，生活就會更陽光些。

健康生活，必須是健康的身心。心理健康，很重要的一點是要學會擁抱。中國傳統文化強調和諧，寬容，注重道德文化，尊重和良好的文化。包容性是良好的人容的話，讓事情，容忍，善待他人，善待朋友，善待自己。包容的心，沒有愛，沒有善良，肯定擔心。世界是不斷變化的，生活是豐富多彩的，你的觀點，不承認它有所不同。因此，要學會寬容，寬他人，自律，經常換位思考，正確處理與工作壓力大，事業發展的正確的觀點，保持自我平衡，保持身體和精神健康。

國有系統是一個大家庭，國資委機關是一個大家庭，共同的事業，需要我們團結在一起，我們必須是國有資產監督的旗幟，一個目標，一條心，一股實力，幫助家庭，為彼此的共同事業的關懷和彼此相愛，互相幫助，營造團結，合作，攜手共進的氛圍，建立關懷，可以幫助年輕同志成為和諧的大家庭，并發揮主導作用。年輕的成年人，其中最有激情，你的激情燃燒，加速成熟的政治生涯中敢于擔當的生活多姿多彩，國家企業和國有資產的計劃，國有家庭建設的基石，以創建一個熱情，工作的良好氛圍，為當局活力。各單位的領導同志，年輕同志政治上采取主動引導，主動關心文化事業的關心，生活應該主動關心和照顧，幫助解決困難成長中的年輕同志生活的問題，創建一個年輕人盡快成長成熟，責任，溫暖和幸福的家庭。

這三句話是給青年朋友們的寄語，也是送給青年朋友的節日賀禮。