工作報告是一種重要的工作溝通方式，它能夠幫助團隊成員之間更好地了解彼此的工作進展和工作重點。工作報告是對工作內容、成果和經驗進行總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考自己的工作效率、工作質量和工作態度等方面的問題，我想我們需要寫一份工作報告了吧？那么我們該如何寫一篇較為完美的工作報告呢？以下是小編為大家收集的工作報告范文，僅供參考，讓我們一起來看看吧。

黨支部工作報告參考（匯總13篇）篇一

凡有正式黨員3人以上的單位都應當建立黨的支部。下面是本站小編給大家帶來的黨支部籌備。

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一、籌備過程的介紹：

天津大學網絡教育學院成立于x年x月，現有在校生5457人，其中天津地區在校生3628人;我院從xx20xx年春開始籌備建立網絡教育學院學生黨組織以來，學院團委、學工部以及各校外教學中心積極地工作，進行了全方位的調查統計，摸清了底數，組建了黨支部籌備組的各項工作網絡，并嚴格根據組織原則參照自身的特殊性，有效的依托各基層教學中心，開展具體工作。特別是本學期以來，我們首先建立了學生黨支部籌備組，在此基礎上向直屬部門黨總支遞交了《關于申請建立網絡教育學院學生黨支部的請示》，根據上級黨組織的批復精神，下發了《關于組建學生黨支部前期工作的通知》，為將籌備工作做實做細，又重新進行了一次摸底工作。目前天津地區共有學生黨員48人：正式黨員42人(關系轉入：24人;關系未轉入：18人);預備黨員6人(關系轉入：4人;關系未轉入：2人)與此同時要求各教學中心配備了專門負責學生黨建工作的教師。分別將各教學中心的學生黨員、重點培養對象、入黨申請人三個層次進行了統計，并將相關的各項資料匯總到院黨支部籌備組實行數據化的科學管理。各教學中心按照《天津大學學生黨建工作手冊》的要求和程序開展工作，認真地進行了推優工作。

醞釀黨支部候選人階段：

各教學中心嚴格按照《基層黨組織工作條例》的要求，充分醞釀推薦，于xx月15日前將推薦支委候選人名單上報籌備組，經籌備組xx日召開會議，討論研究確定5名黨支部委員正式候選人名單，并上報直屬部門黨總支。

學生黨支部第一次全體黨員會議籌備階段：

xx月-30日修訂會議報告，草擬會議章程等;。

根據前期的籌備工作，已基本具備條件，并取得了上級黨組織的同意，確定了召開成立網絡教育學院學生黨支部。

在區委組織部和院黨組的指導下，經過區法院黨總支籌備組和全體黨員的共同努力，中共xx區人民法院黨總支換屆選舉會議今天正式召開。在此，我代表區法院黨總支籌備組向與會的各位黨員和蒞臨大會的上級領導和院領導，報告此次代表大會暨xx區人民法院黨總支成立大會的籌備情況。

一、成立xx區法院黨總支籌備組。

xx區法院隨著黨員人數的不斷增多，原有的黨支部在組織黨員學習培訓、交流研討、考察觀摩等活動中已遠遠不能滿足當前需要，為了提高黨員素質，我院于xx20xx年6月xx日成立了xx區人民法院黨總支籌備組，黨組成員和部分先進黨員參加了此次會議。會議產生了由我為負責人的xx區人民法院黨總支籌備組，并以書面形式上報區委組織部。

二、積極開展黨員基本情況調查。

在區委組織部的指導和大力支持下，xx區人民法院黨總支籌備組在全體黨員中開展了廣泛的宣傳動員，使廣大黨員自覺參與黨員基本情況調查及登記工作，關心和支持xx區人民法院黨總支的籌建工作。由于區法院的新老交替，在召開本次大會的前期，籌備組開展黨員基本情況調查，重新核實黨員身份、人數等。xx區人民法院目前共有工作人員86名，其中中共黨員78名，黨員培養對象3人，入黨積極分子5人。

三、籌備召開第一次黨員大會。

這次代表大會的籌備工作是根據《黨章》規定，按照院黨組的部署要求進行的。在此次黨員大會的籌備工作中主要做了以下幾方面的工作：

1、確定大會方案、議程以及選舉辦法。

大會的籌備方案、議程以及選舉辦法都經過了反復討論和認真修改，并最后經區委組織部和院黨組審批同意。方案明確了參與大會的黨員人數、以及相應的產生辦法，還有黨總支籌備工作的時間安排、籌備工作的分工等。本次大會的選舉工作堅持民主集中制，采用無記名投票選舉的方法。

2、選舉產生黨總支委員。

根據xx區法院的實際情況，當選黨總支委員要求是在政治上同院黨組保持一致，堅決擁護黨的路線、方針和政策，在本職崗位上愛崗敬業、拼搏奉獻的中共黨員。黨總支委員選出后，要進行合理的分工，共同開展今后xx區法院黨總支的工作。各項選舉工作堅持民主集中制的原則，充分體現了黨員的先進性與模范性。

3、充分醞釀確定xx區人民法院第一屆黨總支委員候選人。

經過黨總支籌備組反復研究、醞釀，并經區委組織部審議，第一屆黨支部委員候選人有xx名，分別來自區法院各業務部門中的先進黨員干部。

4、選舉的審查工作。

為保證選舉工作的公平公正，大會設立監票人和計票人，監票人由擔任，計票人由擔任。嚴格執行和監督大會的唱票、計票和監票等工作。

綜上所述，本次黨總支大會的各項籌備工作已經全部完成，衷心希望各位代表能以真誠的態度、嚴謹的作風、優良的品質、充沛的精神面貌圓滿完成本次黨總支成立大會的各項任務。

在中國xx集團黨委、中國xx集團黨委的正確領導和指導下，經過精心組織、認真籌備，投資公司召開第一次黨員大會的各項準備工作已經全部就緒。受公司臨時黨委的指派，我向大會報告投資公司第一次黨員大會的籌備情況。

一、上級黨組織的批復意見。

投資公司自20xx年9月成立以來，取得了較為快速的發展。目前，公司職工總人數180余人，從業人員220余人;基層黨支部10個，黨員總數58人(其中，正式黨員53人);擁有9家子公司，總資產xxx億元。隨著公司生產經營規模的不斷擴大，黨的組織逐步建立健全，公司先后成立黨支部、臨時黨總支。20xx年3月，經中國x集團黨委批準成立臨時黨委(?20xx?39號)。20xx年5月，中國x集團黨委任命了投資公司臨時黨委書記、副書記(中黨?20xx?73號)。

委員會的請示》(x黨委?20xx?46號)，經xx集團黨委報中國xx集團黨委，中國xx集團黨委于20xx年11月13日批復，同意投資公司20xx年底或20xx年初召開第一次黨員大會，選舉產生第一屆黨委、紀委。第一屆黨委委員由7人組成，候選人9人，選舉中差額2人;第一屆紀委委員由3人組成，候選人4人，選舉中差額1人(黨?20xx?245號)。公司臨時黨委從20xx年11月下旬開始，按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，進行第一屆黨委委員、紀委委員(以下簡稱“兩委”委員)候選人預備人選的醞釀、推薦和召開第一次黨員大會的籌備工作。20xx年11月30日，召開由各黨支部書記參加的黨員大會籌備會議，就開好第一次黨員大會進行安排部署。

投資公司第一次黨員大會的籌備工作在中國xx集團黨委、xx集團黨委的領導、指導下，由投資公司臨時黨委負責組織實施，公司黨群工作部負責具體日常事務。臨時黨委先后召開6次會議，聽取匯報，研究相關問題，對做好籌備工作進行具體安排。專門成立會務組，落實各項任務，確保會議按期順利召開。

三、第一屆黨委委員、紀委委員候選人預備人選產生情況。

公司臨時黨委嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，印發了《關于召開中共中國xx集團投資有限公司第一次黨員大會的通知》(水電投黨委?20xx?62號)，制定并隨文印發了《中國xx集團投資有限公司第一屆黨委委員、紀委委員候選人推薦產生辦法》，對“兩委”委員推薦產生的原則、候選人條件和產生程序等作出了明確規定。

公司系統9個基層黨支部(注：當時德昌公司黨支部尚未成立)認真按照臨時黨委的部署和有關規定，組織廣大黨員在對“兩委”委員候選人預備人選充分討論醞釀的基礎上，形成民主推薦意見報臨時黨委。臨時黨委根據多數黨支部和黨員的意見，經過充分討論醞釀和研究，提出了“兩委”委員候選人預備人選建議名單，提交各黨支部征求意見。各黨支部再次組織黨員進行充分討論醞釀，對臨時黨委提出的“兩委”委員候選人預備人選建議名單提出意見，報臨時黨委。在此基礎上，臨時黨委再次研究，確定了“兩委”委員候選人預備人選名單。“兩委”委員候選人預備人選“兩下兩上”的推薦產生過程嚴格履行了組織程序和民主程序。

公司臨時黨委于20xx年12月12日將“兩委”委員候選人預備人選名單上報xx集團黨委，并經xx集團黨委報中國xx集團黨委。中國xx集團黨委于20xx年1月4日批復同意投資公司第一次黨員大會“兩委”委員候選人名單(中黨?20xx?1號)。

四、會議文件準備情況。

認真準備會議文件。20xx年1月10日，臨時黨委召開擴大會議，聽取了黨員大會籌備工作的匯報，審定了黨員大會議程，討論通過了題為《圍繞中心工作，加強黨的建設，為推動投資公司科學發展而努力奮斗》的黨建工作報告，《中共中國xx集團投資有限公司第一次黨員大會選舉辦法(草案)》，《中共中國xx集團投資有限公司第一次黨員大會決議(草案)》，選舉總監票人、監票人建議名單，提交大會討論。

各位黨員同志們，中共中國xx集團投資有限公司第一次黨員大會的籌備工作已全部完成，完全具備開會的條件。在此，我代表臨時黨委對參與和支持本次大會籌備工作的全體同志和有關部門表示衷心的感謝!

在縣委組織部和縣非公有制經濟黨工委的領導和指導下，經過天禧牧業黨總支籌備組和全體黨員的共同努力，公司黨總支第一次黨員會議今天正式召開。在此，我代表天禧黨總支籌備組向與會的各位黨員和蒞臨大會的縣委組織部和縣非公有制經濟黨工委領導，報告此次代表大會暨山東天禧牧業有限公司黨總支成立大會的籌備情況。

一、成立天禧牧業黨總支籌備組。

山東天禧牧業有限公司隨著業務的不斷拓展，職工也越來越多，這些職工中的黨員同志要求過黨的組織生活問題、預備黨員轉正問題、黨員培養對象的考察問題、以及黨員關系的接轉等問題，亟待解決。因此，于20xx年3月1日在天禧總部成立了天禧牧業黨總支籌備組，天禧牧業董事會成員參加了此次會議。會議產生了由我為負責人的天禧牧業黨總支籌備組，并以書面形式上報縣非公有制經濟黨工委。

二、積極開展黨員基本情況調查。

在縣非公有制經濟黨工委的指導和大力支持下，天禧牧業黨總支籌備組在全體黨員中開展了廣泛的宣傳動員，使廣大黨員自覺參與黨員基本情況調查及登記工作，關心和支持天禧黨總支的籌建工作。由于公司的發展擴大，基層人事變動較大，在召開本次大會的前期，籌備組再次開展黨員基本情況調查，重新核實黨員身份、人數等。山東天禧牧業有限公司目前共有在職職工1700名，其中中共黨員90名，入黨積極分子16名。

三、籌備召開第一次黨員大會。

這次代表大會的籌備工作是根據《黨章》規定，按照縣非公有制經濟黨工委的部署要求進行的。在第一次黨員大會的籌備工作中主要做了以下幾方面的工作：

1、確定大會方案、議程以及選舉辦法。

大會的籌備方案、議程以及選舉辦法都經過了反復討論和認真修改，并最后經縣非公有制經濟黨工委審批同意。方案明確了參與大會的黨員人數、以及相應的產生辦法，還有黨總支籌備工作的時間安排、籌備工作的分工等。本次大會的選舉工作堅持民主集中制，采用無記名投票選舉的方法。

2、選舉產生黨總支委員。

根據天禧牧業實際情況，當選黨總支委員要求是在政治上同公司黨組織保持一致，堅決擁護黨的路線、方針和政策，在本職崗位上愛崗敬業、拼搏奉獻的中共黨員。黨總支委員選出后，要進行合理的分工，共同開展今后天禧黨總支的工作。各項選舉工作堅持民主集中制的原則，充分體現了黨員的先進性與模范性。

3、充分醞釀確定天禧第一屆黨總支委員候選人。

經過黨總支籌備組反復研究、醞釀，并經縣非公有制經濟黨工委審議，第一屆黨總支委員候選人有5名，候選人名單將遞交大會進一步醞釀討論和選舉。

4、選舉的審查工作。

為保證選舉工作的公平公正，大會設立監票組，總監票人由李文華同志擔任。監票組各成員作了明確的分工，嚴格執行和監督大會的唱票、計票和監票等工作。

綜上所述，本次黨支部大會的各項籌備工作已經全部完成，衷心希望各位代表能以真誠的態度、嚴謹的作風、優良的品質、充沛的精神面貌圓滿完成本次黨支部成立大會的各項任務。

黨支部工作報告參考（匯總13篇）篇二

受集團公司黨委委托，我代表集團公司黨委作工作報告，就20xx年黨委工作進行回顧總結，對20xx年黨委重點工作進行安排部署。

第一部分20xx年黨委工作簡要回顧。

20xx年，在上級黨委和山西焦煤黨政的正確領導和大力支持下，集團公司各級黨組織以黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話為指導，全面貫徹山西焦煤黨委“6”項重點工作要求，著力實施“1357”黨委工作部署，全面加強黨的建設，充分發揮政治優勢，為推進山西焦煤實施“11236”發展戰略、實現兩級集團公司年度各項奮斗目標提供了堅強政治保證。

1.思想理論建設提升境界，凝聚共識。狠抓兩級班子中心組學習。集團公司班子組織中心組學習16次，系統學習了系列重要講話、中央、中紀委以及省委省政府歷次重要會議精神，提升了各級領導班子的政策理論水平和決策能力。20xx年，集團公司緊扣“老礦轉型、新礦建設、民生改善”三大任務，確立了“求存自強”工作主題，各項工作實現穩步推進;多種形式開展形勢任務教育。各級領導干部緊扣單位實際和分管工作，開展了“每人一課”宣講活動。宣傳部門充分利用各大媒體開辟形勢任務宣傳專題專欄43期，教育引導全體干部職工正視企業面臨困難和挑戰，全面了解企業應對危機的部署舉措，明確擔負的職責任務，形勢任務教育為統一職工思想，提振全員士氣發揮了重要作用。

2.基層組織建設強基固本，發揮優勢。盯基層、打基礎、苦練基本功，扎實推進基層黨支部對標建設，對30個軟弱渙散黨支部進行了集中整改;組織礦井黨委書記及基層隊組112名支部書記參加了兩級集團公司技術比武與考核，推出了示范，鞭策了后進;集團公司黨委組織了為期兩天的以“踐行‘三嚴三實’，加強作風建設，提升干部執行力”為主題的基層黨委(總支、支部)書記專題培訓教育，系統提升了基層黨組織負責人履行黨建工作責任制的能力素質;狠抓“創先爭優”長效機制建設，實行了目標考核，確保了活動成效，涌現出了一大批先進黨組織和優秀共產黨員，黨的政治優勢得以充分發揮;嚴格執行黨員發展制度規定，20xx年共發展黨員310名，黨的隊伍進一步發展壯大。

3.班子、干部及人才隊伍建設從嚴規范，支撐有力。深入開展“四好”班子創建活動，細化方案，量化標準，嚴格考核;嚴格落實制度，規范運作流程，加強干部培養選拔任用和考核工作，對所屬單位班子、全體處級干部和新選拔任用的科級干部進行了年度考評，推薦了后備干部;堅持“六查”，做好“甄別”干部工作，完成了領導干部個人有關事項報告填報和隨機抽查工作，整治人員機構“三超兩亂”問題;強力推進人才隊伍建設，以系統培訓、練兵比武、技能競賽為主要抓手的人才素質工程成果豐碩，取得了一系列獎項。劉喜深工作室被全國煤礦行業技能大師工作室命名，楊曉敏、李崗榮獲全國勞動模范稱號。

4.干部作風建設扎實推進，形成常態。深入推進“三嚴三實”專題教育。組織了專題黨課、專題研討會及兩級班子的專題民主生活會。副處級以上干部認真學習研討，深入查擺問題，剖析原因，制定措施，加強整改。撰寫體會文章118篇，16篇論文上報參評獲獎;扎實推進“四個平臺、兩項機制和開展兩項活動”工作，按照“一會一站點”原則建立職工訴求平臺，共受理回應民生問題近600余條;建立了領導干部下基層調研走訪一月一報統計臺賬，16名集團公司領導下基層領題調研共計445次，走訪90人次，幫聯40人次。群眾路線教育實踐活動的成果得以延伸和拓展，密切了黨群、干群關系;以“‘學習討論落實活動’‘十個專項整治’和落實省委專項巡視反饋意見整改工作”為抓手，彌補管理短板，強化干部作風建設，共查找問題268條，突出整治了在落實黨風廉政建設責任制、執行“三重一大”制度、干部選拔任用、重點工程建設與管理等方面存在的突出問題，健全完善各類制度、規定近四百項，專項整治活動使干部作風建設更加具體有效，富有針對性;開展了機關紀律作風集中整頓。問責批評29人，處罰金額近20xx元，“三型機關”建設得到實質性推進。

5.黨風廉政建設措施得力，成效顯著。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”和領導班子成員黨風廉政一崗雙責，各級黨組織書記、紀委書記列出了責任清單，實行了簽字背書。黨委配套出臺了相應的考核方案，確保責任落實到位;以“廉政教育月”為契機，大力開展了學習、宣傳、警示教育六項活動;支持紀委實行“三轉”，對集團公司紀委人員機構進行了調整補充，成立了四處一室。八個二級單位成立了紀委;強力推進“兩深入”活動，查處違反“八項規定”和整治“四風”問題327條，問責處理376人，有效增強了黨員干部的紀律規矩意識;整頓文風會風，規范“三公經費”使用，全集團會議同期大幅減少，三公經費同比下降42.35%;狠剎婚喪喜慶事宜違規操辦的不正之風，約談了4名處級領導;對領導干部辦公用房和用車進行查整，調換公務用車114輛，整改辦公用房面積與標準不符的25個單位74間辦公室;加強查辦案件工作，今年以來共接受信訪舉報60件，目前已查結55件，給予黨紀政紀處分21人，組織處理31人次。共計罰款46300元，追繳涉案金額84111元。

6.和諧企業建設載體豐富，惠及民生。開展文明單位創建活動。開展了“道德講堂”宣講和道德模范典型評選推薦活動，46個單位或個人得到上級不同序列的命名表彰;持續推進“送溫暖”工程，總計投入資金609.629萬元，慰問20832人(次);加強信訪工作，堅持每月一次矛盾糾紛排查調處例會，實施班子成員二級單位每周一次、集團公司每月兩次信訪接待日制度，努力將各類矛盾糾紛化解在基層、解決在源頭，全年接待群眾來訪80件/569人次，處理信訪事項7件;關注民生辦實事，針對開元小區建設職工反映的住房問題，責成黨委書記和后勤部門負責人參與此項工作并牽頭落實職工反映住房工作中出現的突出矛盾和問題，有效化解了由此帶來的職工集體上訪訴求事件的發生;堅持黨建帶工建、帶團建，工團組織、女工委和離退中心寓教于樂，關注訴求，解疑釋惑，充分發揮橋梁紐帶作用，形成了維護企業穩定、推動企業發展的強大合力。

7.黨務政工示范工程建設服務大局，亮點紛呈。各級黨組織按照“一組織、一課題、一項目”的基本思路，今年共實施項目52個，李雅莊礦黨委實施的《“123341”道德建設示范工程新模式》獲山西省煤企管理創新優秀成果獎。豐峪煤業的《實施“1124”工作機制，全力實現老礦轉型發展目標》等項目對破解新形勢下黨委工作新課題進行了有益探索，真正發揮了黨建工作融入中心、服務大局的作用。

同志們，回顧20xx年黨委工作，我們取得了一定成績，為集團公司改革發展穩定做出了積極貢獻。但也存在著一些不容忽視和需要改進的問題，主要表現在：黨務政工干部素質還需進一步提升;個別基層黨組織負責人的擔當意識還需進一步增強;基層支部建設基礎工作還需進一步加強;黨務政工干部兼職和缺員還比較多;亮點工作和品牌意識還不突出;在企業困難時期，和諧穩定工作任務還比較艱巨。這些問題都需要在今后的工作中加以改進和提高。

20xx年，是企業改革發展穩定至關重要的一年，“十三五”開局起步，國企改革全面深化，宏觀經濟總體向好，我們面臨著改革與發展的良好大環境。在多種因素下，煤炭市場持續低谷運行態勢短期內難以改變，安全生產、經營管控、項目推進、民生改善依然面臨巨大資金壓力，舉步維艱。各種矛盾交織凸顯，復雜多變，干部職工思想呈多元化態勢，極大影響著和諧穩定局面的構建。面對嚴峻的形勢和艱巨的任務，迫切需要加強黨的領導，需要充分發揮黨的政治優勢，需要以強有力的思想政治工作調動全員的積極性、主動性、創造性，從而形成企業改革攻堅的強大合力。

第二部分20xx年黨委工作安排。

根據山西焦煤黨委工作要求，結合霍州煤電提出的“八個狠抓不放松”工作任務，確定20xx年霍州煤電黨委工作的指導思想是：以黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神以及系列講話為指導，全面貫徹《深化國企改革指導意見》關于加強黨的建設的要求和上級黨委重大決策部署，緊緊圍繞兩級集團公司“十三五”發展戰略和開局之年工作目標，部署開展黨委工作。總體確定為“11110”工作思路：

牢牢把握一條主線，“黨要管黨、從嚴治黨”;牢固樹立一個理念，“圍繞中心、服務大局、務實創新、體現作為”;深入推進一項工程，黨務政工示范工程;突出狠抓十項工作。確保黨委在引領企業發展，推動工作落實上發揮政治優勢，為企業“十三五”開局起步、實現年度各項奮斗目標提供堅強有力的政治保證、組織保證和人才支撐。

——突出核心地位，發揮領導作用。

《深化國有企業改革指導意見》明確指出，堅持黨對國有企業的領導，是深化國有企業改革必須堅守的政治方向、政治原則。加強黨組織對國有企業的領導，是進一步深化國有企業改革和發展的根本保證。各級黨政務必認真學習、深刻領會、準確把握中央的要求，務必保持理論上的清醒和政治上的堅定，全面加強黨對企業的領導;各級黨組織要準確定位黨委工作，明確黨委核心地位和領導作用的著力點和切入點。要緊扣企業戰略決策的制定與實施、重點工作的推進與落實部署開展黨委工作，把抓班子帶隊伍選干部、抓廉政強作風正風氣、重民生管穩定促和諧等各項工作職責落到實處;要健全完善黨委工作制度體系，切實履行黨建工作責任制，以此為抓手保證核心地位，發揮領導作用;各單位黨組織要認真修訂完善“三重一大”制度和黨委會、董事會、經理層議事規則，規范制度和規則的執行流程，并監督實施，確保制度落地。集團公司黨委要就此制定考核方案，開展專項督導檢查，把不執行“三重一大”制度、或是執行流程不規范的問題納入月度績效考核進行處罰，紀委要就此對黨政負責人進行執紀問責。

——深化理論武裝，加強思想引領。

企業的核心競爭力就是企業的決策能力和干部的執行能力，以科學的理論武裝頭腦，樹立科學的世界觀和方法論是本質要求。要認真落實中心組學習制度。抓住四個關鍵深入推進，即學習目標、學習內容、學習方法、學習效果，確保學有成效、學以致用。黨委宣傳部要圍繞上述要求對中心組學習進行安排部署，嚴格考核，避免中心組學習成為應景形式。各級班子成員要理論聯系實際，帶著問題和課題參加學習，力求通過系統的政治理論、經濟理論以及企業管理知識的學習研討，從根本上解決黨員領導干部研判形勢、分析問題、解決問題能力不足的問題;要貫徹習關于“黨校姓黨”的重要指示精神，充分利用好黨校這塊重要基地,系統開展黨員干部黨性黨風、黨紀政紀、法律法規、道德品行和廉潔從業的培訓教育。黨委組織部要著力加強黨校管理與師資力量的配備，對黨校培訓工作提出具體指導意見并實施考核;要大力開展形勢任務教育。各級黨組織負責人和各級班子成員要當好形勢任務宣傳員，把形勢任務宣講納入工作調研和系統會議議程。宣傳部門要制定形勢任務教育專題工作安排，明確內容，創新形式;要充分發揮輿論引導的作用，利用好各類媒體陣地,包括微信、微博等，突出宣傳重點，加大宣傳力度，緊扣中心，豐富內容，創新形式，加強思想政治工作，形成凝聚共識，提振士氣，合力應對危機與挑戰的強大正能量。

——爭創“四強四優”，夯實組織基礎。

“四強四優”是加強基層組織建設和黨員隊伍建設的重要載體和標準要求。“四強”即政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強，創建范圍是各級黨組織;“四優”即政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優，爭創范圍是全體共產黨員。活動的根本目的在于激發黨組織、黨員的先進性和引領性。黨委組織部要緊扣安全生產、經營管控、產品銷售、項目推進、和諧穩定等重點工作，制定爭創“四強四優”活動方案，細化標準，明確路徑，找準載體，強化考核，項目化推進，形成長效機制，確保活動實效。并以此為標準，引深“創先爭優”活動;要制度化開展支部書記素質提升工程;要嚴格黨內生活，規范“三會一課”，認真落實民主生活會和領導干部雙重組織生活會制度。要繼續扎實推進基層組織建設“三基”、“三型”工作，不斷提升黨組織標準化建設水平，為發揮黨的三大作用奠定堅實基礎。

——抓班子管干部，建好三支隊伍。

要繼續引深“四好”班子創建活動，黨委組織部要完善“四好”班子創建方案，嚴格按照“四好”標準考核評價班子，強化結果運用;要健全完善并認真落實干部選拔任用制度，堅持公開公正公平原則，做好“六查”工作，嚴格按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準選任干部。要創新干部選拔任用方式，從形勢任務需要和工作實際出發，策劃方式，設計流程，全方位考量干部的德能勤績廉，確保優秀干部脫穎而出;要加強對干部的管理與監督，扎實開展“三個一批”工作，嚴格落實重大事項報告制度。“十三五”即將開局起步，組織人事部、勞資部要配套制定人才戰略規劃，明確“管理人才、技術人才、操作崗位人才”三支隊伍建設的任務目標、方法路徑，實行量化考核，積極推進人才素質工程建設。工團組織要選準載體，以練兵比武、技能競賽、導師帶徒等活動為抓手，提素質練本領。三支隊伍建設要分類推出示范，選出典型，重獎激勵，形成人人想成才的濃厚氛圍。

——引深“三嚴三實”，錘煉過硬作風。

“三嚴三實”是黨員領導干部的為官之道和行為準則，是加強干部作風建設的重要遵循。要深入推進“三嚴三實”專題教育，弛而不息反“四風”，努力提高干部的執行力。要按照上級黨委要求，引深“三嚴三實”專題教育，引導激勵干部加強黨性修養，堅定理想信念，增強宗旨意識，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己;引導激勵干部樹立正確的政績觀，謀事要實、創業要實、做人要實，強化責任擔當，創造經得起組織和職工群眾檢驗的實績。各級黨組織要緊密結合本單位形勢任務需要和干部的作風現狀，開展各類主題活動，突出問題導向，深挖問題根源，嚴肅進行整改，嚴格考核問責。集團公司黨委要以安全生產、經營管理、項目推進以及民生改善等重點工作為著力點，加強對“三嚴三實”專題教育以及干部作風建設成效的考核;要繼續引深拓展省委對焦煤專項巡視反饋意見的整改工作，挖掘總結提煉行之有效的整改措施、辦法，以制度和機制的形式固化整改成果，形成長效機制，對需要長期堅持整改的7個方面的工作，牽頭部門要進一步明確責任，推動干部作風建設更加務實求效。

——落實“兩個責任”，確保風清氣正。

落實“兩個責任”是加強黨風廉政建設的重要舉措和根本保證，各級黨組織和各級紀委，必須扛在肩上，落實在行動上。各級黨組織要對黨風廉政建設負起全面領導責任，專題安排部署黨風廉政建設工作，以強有力的工作舉措恒久保持反腐敗、反“四風”的高壓態勢。

黨委書記要擔負起黨風廉政建設第一責任，不折不扣履行“四個親自”工作職責;班子成員要認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，切實做到黨風廉政建設和業務工作同部署、同考核;黨委要全力支持紀委實現“三轉”，健全機構，充實人員力量，建立健全紀委監督執紀問責工作機制，確保信息通達，監督即時到位。要深入推進黨風廉政教育，大力開展以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容的學習宣傳教育活動，強化全體黨員干部的紀律和規矩意識;要牢固樹立“抓早、抓小”、“嚴管就是厚愛”工作理念，加大對各級干部廉潔勤政情況的督查督辦，嚴格按照“五個必須”管控思想和行為;要繼續抓好“反腐倡廉教育宣傳月”活動，突出案例和身邊事例警示教育，讓各級干部知敬畏、守底線，筑牢廉政防線;要進一步推進“兩深入”活動，嚴肅查處違反中央“八項規定”的人和事，久久為功整治“四風”，堅決遏制變相反彈。各級紀委要即時通報查處結果。

各級紀委要“聚焦聚焦再聚焦，圍繞‘四種形態’，把監督執紀問責做深做細做實”。要明確監督執紀問責的重點、關鍵、方式和路徑，加大對“三重一大”決策、安全生產制度落實、經營管理流程再造、作風建設和權力運行的監督;要加大查辦案力度，緊盯資金運作、營銷采購、招標投標、工程建設、干部選任等重點領域和關鍵崗位，嚴肅查辦違規違紀行為，全力配合公檢法案件查辦工作。要繼續堅持“一案雙查”，對發生問題當事人的直接責任和所在單位黨委、紀委“兩個責任”履職不力進行雙向追究。

要大力加強效能監察工作，圍繞重點工作、重點工程推進和管理的薄弱環節選題立項，以績效倒逼干部履職能力的提升，補齊企業管理短板，彌補企業管理漏洞。

——加強群團工作，凝聚職工力量。

要深入學習貫徹重要講話精神和全省群團工作會議精神，準確理解和把握群團工作“六個堅持”、“三統一”和去“四化”等新觀點、新思想，全面落實省委群團工作七項重點任務和重大舉措，按照山西焦煤黨委八個方面的具體要求部署開展群團工作。集團公司各級黨組織要層層召開群團工作研討會議，提高認識，切實增強做好群團工作的責任感和使命感，明晰思路，牢牢把握群團工作的正確方向;查擺問題，堅決整治“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”四化問題;制定對策，緊扣企業形勢任務需要部署開展群團工作。各級黨組織要加強對工、團、女工等群眾組織的領導，定期聽取工作匯報，積極指導，提出要求，支持他們圍繞中心開展工作。工團以及女工、離退等群眾組織要準確定位職能職責，明確任務目標，把握工作重點，選準工作載體，緊緊圍繞穩定思想、激發活力、提升素質、推進大眾創業、萬眾創新等重點部署開展工作，充分發揮群團組織橋梁紐帶作用，確保在服務發展、服務群眾上，在凝聚發展合力上取得更大突破。

——堅持黨政同責,構建安全保障。

黨的以來，黨中央、國務院高度重視安全生產工作。作出了一系列重要指示，特別強調，安全生產責任重于泰山，不僅政府要抓，黨委也要抓。黨委要管大事，發展是大事，安全生產也是大事。各級黨政必須以高度負責的精神和最堅決的態度，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的總要求，把安全工作納入黨委工作重要議事日程，采取有力措施，落實安全責任，確保安全生產。

各級黨組織要把黨中央、國務院關于加強安全生產工作的重大決策部署、重要指示精神和上級黨政安全生產工作部署納入中心組學習內容，要參與制定安全工作部署，并結合實際提出落實措施和考核辦法;要以實現本質安全為目標、安全行為為重點、安全績效為導向，大力加強安全文化建設，充分利用各種媒體陣地，學習宣傳安全生產法律法規，強化員工安全意識;要緊扣“管理、裝備、培訓”三并重原則，督導檢查職工安全技能提升工作;要把安全績效納入各級班子和黨員干部考核評價體系，對安全責任制落實不力的干部進行嚴肅執紀問責，安全部門要定期向黨委通報干部安全工作履職情況;要充分發揮黨工團組織的職能作用，傳承創新安全生產系列活動載體和有力抓手，扎實開展黨員安全責任區、黨員身邊無“三違”活動、安康杯競賽、女工協管井口送溫暖、工團組織崗網員以及離退休職工“安全文藝演出”等活動;要加強社會治安綜合治理工作，著力構建大安全格局，維護好職工家屬生活生命安全。

——注重源頭治理，確保和諧穩定。

綜合分析近年來影響企業穩定的主要矛盾和問題，主要集中在涉及職工切身利益的薪酬、住房、子女就業、農民工工資、養老保險欠費和干部作風問題，還有煤炭市場形勢惡化引發的諸多問題。近一段時期以來，因企業經營環境惡化，但更多的是制度落實不到位和管理流程缺失，誘發了一些損害企業形象和利益的群體性突發事件，暴露了我們企業存在的深層次管理問題，部分黨政干部不作為、慢作為甚至亂作為，也是導致一些問題發生的直接原因。因此，結合目前企業面臨的嚴峻形勢和任務，要求各級黨組織必須加強對維穩工作的組織領導，必須列入重要議事日程研究部署并組織實施，決不能頭痛醫頭腳痛醫腳。要樹立治本理念，注重從思想道德建設、法律法規引導、政策制度執行、矛盾糾紛排查等源頭問題上創新工作思路，完善規章制度，積極構建企業維穩工作大格局。

大力加強矛盾糾紛排查工作。各級黨組織要深入調查研究，密切關注本單位穩定形勢，全面掌握可能引發影響穩定的苗頭性問題。要定期召開會議，通報問題信息，制定化解對策。要建立矛盾糾紛問題預測臺賬，明確問題產生的責任部門和責任人，做到底子清楚，措施明確，排查有力。黨管穩定決不能講成一句空話，對因不作為造成的嚴重不穩定問題，要啟動問責機制，追究黨政負責人的責任。

加強企業文化建設。要利用多種載體手段，致力于培育企業核心價值觀，提升職工思想道德素養和文化修養，激發全體職工家屬與企業榮辱與共、自覺維護企業形象和利益的內驅力。各級黨組織要持續創新，開展文明單位創建活動，將法律法規、思想道德教育納入其中，引導職工文明、理性、依法維權。

全面提升企業管理水平。要把預防和解決矛盾糾紛貫穿于重大決策、政策制定與執行的全過程，要把強化管理、嚴格管理作為各級部門的神圣職責，把管理和服務統一起來。各級黨組織要對各級管理部門存在的管理跑偏甚至失職瀆職行為而引發的信訪穩定問題，要進行嚴肅追究處理。

立足企業實際，注重保障和改善民生。要以行政為主導積極推進，盡心盡力辦好職工群眾的事，同時還要特別教育職工，在當前異常困難的形勢下，一定要發揚優良傳統，樹立艱苦奮斗思想，要把自己的利益和企業利益兼顧起來想事情，要理解我們企業當前的困難，上下都要懂得量力而行。要做好耐心細致的思想政治工作，對不能滿足職工訴求的事項曉之以理，爭取職工群眾的理解、認同和支持。

社會治安綜合治理委員會要充分發揮好組織協調作用。信訪部門要積極創新信訪工作機制，認真落實“領導干部大接訪”等制度，找準工作載體和抓手，明確責任主體和工作任務，加大考核處罰力度，積極推進信訪工作法治化進程。要大力開展“六六創安”工程建設、“平安霍煤”創建活動，按照“四杜絕、四控制、四到位”工作目標、“打、防、控、管、教、建”六字工作方針，定期組織消防、交通、民爆、重點人口等排查整治行動，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，確保礦區平安穩定。

——打造亮點品牌，推進示范工程。

黨務政工示范工程建設是破解新形勢下黨群工作新課題，提升黨建工作科學化水平的有效舉措。各級黨組織要緊緊圍繞“八個狠抓不放松”選題立項，做到“一系統、一組織、一課題”，創品牌，出亮點。要準確理解把握“四個堅持”原則，即以人為本、發揮優勢，融入中心、務實求效，發現規律、實施創新，立足實際，突出重點。各級黨組織要制定示范工程建設實施方案，分層級、分系統明確任務目標，建立選題立項工作臺帳，明確推進措施和時間節點及考核管理辦法。集團公司黨務各部門要定期深入基層，調研指導，幫助基層及時解決活動開展過程中遇到的困難和問題。要認真總結活動成果，把好經驗、好做法用制度固化下來，形成長效機制。要力爭通過活動的開展，推出標桿和樣板，為集團公司打造在山西焦煤乃至全省范圍內有影響力的黨建工作品牌奠定基礎，提供保證。

同志們，一元開啟，貴在處始。要保持一種好的狀態，把完成全年各項任務作為每一天的必修課。讓我們在山西焦煤黨政的正確領導下，通過強有力的黨建工作和無可替代的政治優勢，把廣大干部職工的思想和行動統一到兩級集團公司的決策部署上來，引領全體員工以壯士斷腕的決心和迎難而上的勇氣，積極作為，砥礪奮進，推動集團公司安全生產、經營管理、改革發展闖關奪隘，破冰前行，為集團公司做強做優5000萬噸級現代化煤電集團，建設“六型”霍煤提供堅強政治保障!

文檔為doc格式。

黨支部工作報告參考（匯總13篇）篇三

各位領導、黨員同志們：

大家好!

我受山東省人才在線黨支部的委托，來做黨支部四個月來的工作報告。

中共山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司黨支部委員會于20xx年5月成立，成立初期黨員6人，近4個月隨著公司的不斷發展，山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司，20xx年9月份黨員人數增加到129人，目前分設5個黨小組。

公司黨支部在上級組織的領導下，積極實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀指導思想，堅持“抓教育、強素質，抓黨建、促發展”的原則，堅持以發展為己任;切實加強黨的建設，全力推進人才資源優質服務，使黨組織的凝聚力和戰斗力進一步增強，黨員干部職工的作風有了明顯轉變，有力地促進了企業三個文明建設的發展。

回顧公司黨支部成立4個月來的工作，主要有以下幾個方面：

黨支部始終把抓好自身建設放在首位，使黨員隊伍成為企業發展的先鋒隊。支委一班人認真學習黨的十六大精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀，提高了班子成員的決策水平和政治業務素質。公司支部堅持學習活動等各種制度，認真執行民主集中制，充分發揮集體領導作用。堅持以身作則、以領導成員的良好形象影響黨員隊伍，使黨員隊伍成為企業改革的先鋒隊，以此帶動全體員工。

黨支部有計劃、有步驟、分層次抓好全體黨員職工的思想教育。并開展經常性的職業道德教育、法制教育和廉政教育，倡導遵紀守法、愛崗敬業精神。舉辦形式多樣的學習教育活動，公司拿出專門的經費，請專家教授為企業黨員和員工講座。4個月來先后積極組織黨員學習“三個代表”重要思想、新黨章等。同時，公司黨支部黨員分散，不便集中學習等現實情況，開通了專門的黨建學習網站，通過在網上及時發布黨的方針政策，為公司的快速發展提供了思想保證。

山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司是服務性很強的行業，為求得企業較好的經濟效益和社會效益，我們一直在服務上下工夫。

一是兌現服務承諾。4個月來公司對外服務窗口，如辦理畢業生需求登記、接收、報到、落戶等，都制定出具體的服務承諾制度和措施，對這些承諾，我們嚴格管理，認真實施;并時刻接受社會監督。

二是改變服務作風。我們都在各大高校召開了服務工作座談會，虛心聽取高校應屆畢業生和社會各方意見，針對一些職工存在的服務不周的問題，進行了嚴肅的整頓，有效的改變了服務作風不正問題。改變了“臉難看，話難說”作風。

三是積極開拓、銳意進取。在狠抓基礎工作的同時，黨委班子成員又積極開拓適合單位適合市場的“新路子”，并成功的將“職前教育進高校”“高校人才市場”等活動開展的有聲有色，提高了合作院校的就業率，促進了單位的業務能力，得到了全體員工的一致好評。

4個月來，公司黨支部雖然做了大量的工作，并取得一定成績，但還存在不少問題，主要表現在：

一、部分黨員存在著學習政治理論的熱情不高，學習不透。原因是個別黨員認為自己是高校大學生，學歷比較高，認為學習政治沒有必要;再就是，忙于工作，沒有時間去學習。

二、支部的各種知道的貫徹執行力度不夠好。例如定期的支部黨員大會的召開，由于黨員人數多、比較分散，集中召開黨員大會難度很大。

結合公司實際情況，今后我們要重點抓好以下工作：

一是按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求，加強班子的政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇于開拓、作風優良的.高素質團隊。

二是積極推進企業文化建設和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，努力實現管理人性化，積極創建和諧團隊。促進公司思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設工作的蓬勃開展。

三是圍繞黨的執政能力建設，鞏固先進性教育取得的成果，建立先進性教育長效機制，以發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，通過開展豐富多彩的黨員活動，促進企業更高、更大、更強。

黨支部工作報告參考（匯總13篇）篇四

根據公司黨委有關要求，通過深入xx黨支部的黨員群眾中間進行調查走訪的形式，對xx黨支部的組織建設和黨員隊伍建設情況，進行全面的調查研究，并召開了座談會聽取支部書記、黨員代表關于加強公司黨建工作的意見和建議，現將調研情況匯報如下：

一、基層組織方面：

1、支部概況：xx黨支部是由xx分廠、xx分廠組成的聯合黨支部，涵蓋了三分之二的生產車間。支部擁有職工450余人，黨員人數13人。支部的領導班子配置比較健全，各負其責。班子成員之間，能夠坦誠相見，相互尊重、相互支持、相互關心、幫助，相互配合，能夠在講政治顧大局的高度上維護班子團結。

2、支部書記能夠認真履行“一崗雙責”要求。在狠抓安全生產的同時抓好支部的黨建工作，時刻不忘支部的職責。幾年來，黨政一體化工作運行良好，xx支部班子實現支部工作和安全生產工作兩手抓，兩手硬，開創了黨政一體化工作新局面。

3、立足崗位，發揮黨員先進模范作用。黨員干部能夠自覺參加組織學習活動，在思想行動上堅決擁護黨的領導，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，遵守黨的各項規章制度，有較強的組織紀律觀念。通過開展黨員亮身份、黨員示范崗、黨員責任區、“立足崗位做貢獻，降本提效我先行”等活動帶領職工積極投入到安全生產中，推進公司各項決策部署得到落實，發揮黨員的先進模范作用。

二、基礎工作方面：

1、不斷健全支部規章制度，積極推進定崗定員工作，提高工作效能。通過重新劃分崗位職責、細化工作流程與內容，減少作業浪費，各崗位人員得到優化，工作效率實現新提升。

2、嚴格履行發展黨員工作程序，壯大黨員隊伍。認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》的各項規定。能夠嚴把發展黨員質量關，認真做好培養、發展、納新工作。以來，培養了一名預備黨員和2名積極分子，為黨組織輸進新鮮血液。

3、嚴肅組織生活，加強作風建設。嚴格落實“三會一課”制度，創新黨課教育學習方式，開展豐富多樣的學習活動，提高學習效果。黨支部能夠認真落實黨風廉政建設主體責任，按時召開黨風廉政建設專題會議，對反腐敗工作進行安排落實。通過多種形式開展警示教育活動，切實提高黨員干部的免疫力和廉潔意識。

三、基本能力：

1。強化思想政治工作，加強理想信念教育。通過“xx黨支部”微信平臺、微信群等開展廣泛宣傳中國特色社會義理論體系、社會主義核心價值觀和“中國夢”主題教育等內容，引導廣大黨員干部增強道路自信、理論自信和制度自信。通過支部創新項目――“三完善一提高”、“干部上講臺、培訓到現場”、搭建行業交流平臺等形式為打造高素質職工團隊不斷努力。

2、促進學習推動發展。定期舉辦專題講座、學習交流活動，為廣大職工群眾創造學習條件。以“四學”（結合問題學、結合歷史學、結合案例學、結合實踐學習）活動，引導廣大干部職工增強學習自覺、掌握學習方法、提高學習效能，推進學習型黨組織建設，在學以致用中推動企業改革發展。

3、創新改革激發活力。圍繞安全生產、市場營銷、降本增效、重點工程建設、深化改革、黨風廉政建設、主題教育以及職工隊伍建設上組織引導廣大黨員在各自崗位上積極奉獻。在支部范圍內形成了全員參與安全管理、全員參與降本提效的工作氛圍。大力弘揚工匠精神，引導職工共同投入到公司的轉型發展中，為打造具有國際競爭力的能源品牌企業奠定基礎。

五、存在的問題。

雖然xx支部在抓黨建工作上取得一定成績。但是與公司黨委的要求、公司的發展相比，還有一定差距：

1、在黨性教育上，形式不夠豐富，特別是針對新知識、新政策研究不夠，過多注重了學習的數量，在學習質量上存在要求不嚴的問題。

2、支部涉及部門多、黨員數量有限，在黨員管理上存在不足。黨員的先鋒模范作用也不夠突出。個別黨員忙于行政工作，把黨務工作放在次要位置。

3、生產現場管理水平、生產成本控制同行業內仍有一定差距，部分設備老化，能耗高，產出效率低，工藝技術指標落后于行業水平。

六、工作建議。

1、以開展“兩學一做”為契機，強化支部“三基建設”工作，除傳統的集中學習外，通過網絡學堂、微黨課、討論會、黨日活動等豐富黨性教育內容。

2、認真履行支部書記抓黨建第一責任人的職責，結合黨員先鋒行等活動探索出一條貼合支部實際的黨員管理方法，加強對黨員的管理，充分發揮黨員的先進模范作用，為公司的轉型發展提供動力。

3、充分發揮黨員干部模范帶頭作用，不斷開拓降本提效新途徑。

4、在加強“三基建設”工作中，要擔負起管黨治黨責任，嚴格組織生活，夯實執政根基。二進一步增強“四個意識”，提高政治站位，堅定政治方向，把好輿論導向，樹好典型總結好經驗。是要發揮好典型模范帶頭作用，根據“四個對照”開展好回頭看，扎實整改，落到實處，豐富工作載體，抓好學習與工作有機結合，互促互進，互相提高。

黨支部工作報告參考（匯總13篇）篇五

我行在分行紀委的正確領導下，在市分行監察室的正確指導下，緊緊圍繞省、市分行紀檢監察工作會議精神，努力加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化反腐倡廉工作，黨風廉政建設取得了一定成效。現將我行半年來的黨風廉政建設工作匯報如下：

一、完善和貫徹落實各項廉政制度.

根據上級行的要求，我行年初制定了《二00八年黨風廉政建設工作實施方案》、《二00八年黨風廉政建設和反腐敗工作實施細則》，認真抓好各項廉政措施的具體落實。主要抓了以下幾方面的工作：

〈一〉、在規范領導干部和員工從業行為方面，我們除堅持按計劃開展廉政學習，加強思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先，我們對領導班子成員行為進行規范。對人事、財務，信貸等重大事項，堅持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強對班子成員的監督檢查，特別在廉潔自律,禁止以權謀私,以貸謀私等方面我們更加嚴格管理，對“人、權、財”敏感事項，堅持集體研究，共同決策。為增加辦事透明度，我們繼續落實《兩公開、一監督實施細則》，支行政務、財務每季公開，績效分配等重大問題、敏感問題隨時公開，接受群眾監督,通過以上措施，有效地監督了支行領導干部的行為，為支行一般員工做出了表率。其次對普通員工嚴格落實年初制定的柜臺文明服務方案。在營業大廳置放意見箱，實行大堂經理值班制，行領導輪流坐班，推行“行長接待日”活動，聘請客戶財務人員為我行義務監督員，對我們的服務進行監督。我們借開展員工行為排查之機對全行138名員工進行了認真細致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發案件的行為以及其他方面入手，認真仔細開展排查，重點對參與賭博，炒股、大額購買基金等行為進行了重點排查，從嚴審查，嚴格把關，確保銀行人員不炒股，不染賭。

〈二〉、在防范案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實案件防范責任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛責任目標責任書和案件防控管理目標責任書，使案件防控工作做到目標化管理，制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業務操作風險排查工作進行。三是深入開展廉政談話制度，對調換崗位或新提拔的同志都進行提醒談話，起到了預防誠勉作用。四是積極開展五大系列活動、效能監察和員工行為排查活動，加強員工的風險防范意識教育，規范員工的照章操作行為。五是做好違規行為積分管理工作。組織員工認真學習《建設銀行違規行為積分管理實施細則》。

(三)在糾風工作方面，通過多年來的教育，我行員工的服務水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務投訴，支行也未發生吃、拿、卡、要、報及借機請吃、斂財、大操大辦等不正之風的問題。

二、以強化員工的人生觀、世界觀、價值觀教育為主，提升員工的廉政意識。

7月9日市分行紀檢監察工作會議結束之后，我行相繼在7月10日在全行員工大會上，支行“一把手”與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書。我們嚴格按照年初的學習計劃開展工作，每月堅持組織全行員工集中學習一次，認真組織員工開展廉政學習，確保受教育面達到100%以上，要求全行員工學習要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學習體會。每季度出兩次黑板報，大力宣傳廉政建設工作。組織員工開展警示教育，并開展多種形式的黨章和社會主義榮辱觀教育，使黨員進一步增強黨性，起好表率作用;加大宣傳教育力度，積極倡導良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預防和治理腐敗行為組織大家學習會議精神，特別對今年黨風廉政建設工作的五大任務和五項措施進行重點學習。為了提高學習效果，我行特制定了《黨風廉政建設實施方案》、《20__年黨風廉政建設工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實施細則》，制訂學習內容和學習時間，確定紀檢特派員為學習教育第一責任人，對支行黨風廉政學習教育負責。在實際工作中以認真落實總行《案件防控及整改方案》為重點，積極做好案件防控工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標管理責任書》，明確各有關責任人在案件防控中的責任目標及考核獎懲標準。積極組織開展員工行為排查和五大系列活動，教育員工嚴格照章辦事。提醒部門經理要認真履行檢查職能，發現問題及時整改，整改不了的要及時上報，嚴禁隱瞞不報，釀發案件。通過廉政教育和法制學習教育，使我行干部員工，從思想上對黨風廉政建設重要性有了高度的認識，提高了員工的自保意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、扎實工作，認真落實黨風廉政建設責任制。

為了將黨風廉政建設工作在我行深入扎實開展，我們堅持支部統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責的原則，開展此項工作。6月份，我行一把手與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任目標書，明確各部門負責人對本部廉政工作負總責，出現問題，要追究領導責任。支行領導帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執行上級各項廉政建設規章制度，平時我們重視加強對各部室目標責任制的檢查，支行領導每月都要對各部室履行情況進行抽查，每季要對各部門進行考核評比，評出優勝單位，對廉政建設差的股室進行通報批評。責任制的落實，促進了我行廉政建設工作全面開展，在全行形成廉政工作“爭先創優”的良好局面，上半年我行沒有發生任何違法違紀問題。

雖然上半年我行廉政建設工作取得了一些成效，但距離上級行要求還有很大差距，下半年我行在黨風廉政建設方面將堅持抓學習教育，抓制度建設，抓監督檢查，抓考核評比，使我行廉政法紀教育，干部員工隊伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效，向總行紀委交一份滿意的答卷。

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黨支部工作報告參考（匯總13篇）篇六

20xx年在縣委組織部、縣人大常委會、鎮常委、鎮政府的扶持和正確領導下，在社會各界的大力支持下，堅持科學發展觀，堅持與時俱進，關注民生，充分發揮黨員的模范帶頭作用和人大代表的作用，帶領一班子積極工作，20xx年取得較好的成績，現將20xx年的工作情況報告如下：

一、搞好新農村建設。

為加快我村改造步伐，促進農民生活方式改變，同時加快基礎設施和公共服務設施建設，為群眾生活和生產創造有利條件，我村“兩委”班子積極籌劃、周密安排、大力宣傳、精心組織、加大示范性新農村新民居建設推進步伐。在設施中堅持“規劃先行、高水平設計、高標準建設、分步實施、有序推進”的原則。邀請建設局和某某建筑設計有限公司對我村進行了長期規劃和近期規劃。挑選具有相應資質的建設隊伍，建立強有力的施工指揮機構和施工保障體系。投入能保證施工進度如期實現的足夠的施工隊伍。實行專業化、機械化施工。根據工程需要，配備充足的技術人員和技術工人，保證施工進度。

長期規劃目標為：將某村建設為功能齊全、設施先進、環境優美的新農村。具體包括：新民居284戶，占地96畝，學校（幼兒園）、衛生室、村民活動中心（文化活動廣場）、村級組織活動場所、信用社和農家店（農資超市）等公共設施占地40畝，全部實施完成后，總投資4000萬余元。近期規劃為：完成新民居、道路硬化、自來水等。到20xx年某村全部完成新農村任務以后，公共設施占地將由現在的2畝大幅提高到40畝，居住占地將由現在的400余畝減少到94畝，節約土地306畝。為發展鄉鎮企業、農村經濟著換出了大量土地。到那時胡營村將成為一個分區明確、功能完善、環境優美、經濟富裕的和諧文明的社會主義新農村。

截止到目前，已累計投資近千萬元，已建成二層庭院64戶，建筑面積達到19512㎡，建設道路近8000㎡。臨街4909㎡的商住樓又已開工，正在進行基礎的開挖。

二、加強治安防范。

建設新農村，必須切實維護好農村社會治安，嚴密防范、嚴厲打擊各類違法犯罪活動，集中整治突出的治安問題，使廣大農村群眾不斷增強安全感。

1、切實加強農村基層組織建設。要加強農村基層組織建設、民主建設和法制建設。加強和鞏固農村基層組織建設，配齊配強村治保干部，提高干部素質，改善干群關系，增強基層組織的凝聚力、號召力。

3、廣泛建立社會治安防范機制。地方干部要樹立為官一任，造福一方，保一方安寧的思想，切實把社會治安工作擺在重要位置，從人員、經費上予以保障，扎實抓好治安防范各項基礎工作。全面建立健全農村社會治安防控組織，使治保會等組織真正成為農村社會治安的守護神。

三、構建和諧新農村需要結合農村實際，尊重農民意愿，扎實穩步地開展好工作。因此，總結出如下對策：

1、加強領導，健全管理為和諧村風建設提供組織保障。要構建和諧村風，落實各項工作，關鍵在領導。因此，首先要完善領導機制，解決好誰來抓的問題。建立一個專門的領導小組，把工作責任落實到個人。把各村和諧村風的建設狀況納入對村干部工作目標的考核體系，從而為倡導文明新風，促進和諧村風建設營造良好氛圍，從組織和制度上予以保證以增加建設的實效性。此外，必須充分發揮村黨支部、村委會在構建和諧村風中的領導作用和黨員的先鋒模范作用，解決好抓落實的問題。對宣傳封建迷信、亂起名目誤導群眾的予以清理和懲處，從而對和諧村風的構建產生強大的示范效應，推動創建活動深入開展。同時在黨支部的領導下，充分發揮村委會、民兵、婦聯、共青團組織以及其他群眾自治組織的作用，形成在村黨支部領導下的各基層組織協調運行，共同創建的新機制，產生強大的合力，促進和諧村風建設。

2、廣泛宣傳，引導群眾自覺參與構建和諧村風活動。在黨支部的領導下，只有廣泛地發動廣大村民參與構建和諧村風的活動，和諧的村風才有可能在廣大的農村得以呈現。一是要通過各種形式和各種載體，利用各種機會向村民廣泛宣傳和諧村風建設的重要意義和對村民的實惠性，解決村民認識上的問題，讓農民群眾都能夠自覺參與到和諧村風建設中來。二是要以家庭為陣地，引導農村婦女建設文明和諧的新農家。自強自立的新一代農村婦女不僅在新農村的經濟建設中發揮重要作用，同時在和諧村風的構建中也發揮著不可替代的作用，尤其是在家庭和諧和對子女的教育上貢獻更大。為此，要加強農村婦女思想道德建設，不斷提高思想道德水平和文明素質，在廣大農村婦女中廣泛開展“八榮八恥”宣傳教育，引導農村婦女和廣大家庭自覺樹立社會主義榮辱觀，弘揚傳統美德和社會新風，有計劃地組織、動員農村婦女參與“文明和諧新農家”的建設，以良好的家風促進村風民風的好轉，以家庭的文明和諧促進農村社會的進步發展。

3、開展內容豐富形式多樣的系列創建活動，構建和諧村風。以多種形式的評比活動為載體，推進村風文明，以實化和諧村風的構建。如：村委會可以通過開展“新農民”的評比活動，引導農民崇尚科學，移風易俗，形成文明健康的生活方式和社會風尚。

四、加大發展經濟力度，壯大村集體經濟和增加家民收入，為和諧村風建設提供物質基礎。

事實上，和諧村風的構建離不開強大的經濟基礎，生產發展、生活富裕是建設和諧村風的基礎。因此，不管在任何時期發展都是新農村建設的第一要務。這就要加大農業技術的推廣應用力度。適應農業增長方式轉變的需要，加大農村勞動力素質培訓工程，增強農民的就業競爭能力；加強農村社會化服務體系建設，向農民提供市場預測、價格信息、營銷物流、產品加工等多種服務。大力發展種植業、養殖業、手工業。充分發揮個人特長，創建了建筑裝修公司，并組織本村有建筑和裝飾特長的人員70余人從事建筑業，有技術的人員，分配到與其特長相符合的崗位上去。沒有技能的，通過公司的培訓也相繼到崗工作。增加了村民的家庭收入。

在過去一年雖然取得了一定成績，可還是存在很多不足之處。在以后的日子里我會更加努力的為群眾服務，從而提高群眾的生活質量，帶領群眾走向致富的道路。

時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，在鄉黨委政府的正確領導和關心支持下，在村“兩委”班子的共同努力下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，工作取得了一定成效。村黨支部先后被__鄉黨委政府評為“20__年度先進黨支部”、“20__年度目標考核先進村”、“20__年度綜治、維穩、信訪工作先進單位”、“20__年度人口計劃生育先進單位”；被縣委縣政府評為“20__年度民兵預備役先進單位”、“20__—20__年度先進基層組織”、“20__年度先進黨支部”。本人也于20__年度被縣委政府評為“農村基層先進個人”、20__年度被縣委評為“先進黨務工作者”。

下面，我就自己任支部書記以來的學習、思想和工作情況及工作打算作如下匯報，請各位領導和代表們批評指正。

一、任期內的工作情況。

（一）抓自身學習，把握政策，不斷提高思想政治素質作為一名村支部書記，我深感責任大，只有提升了自身的思想政治品德素質，才能始終保持其指導思想和精神境界的先進性，才能全心全意為人民服務。為此，我始終堅持把加強學習作為提高素質，完善自我的首要任務。

一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理x底和政策水平。著重學習精神特別是____屆三中全會精神，深入學習《中共中央關于推進農村改革民展若干重大問題的決定》。通過學習，進一步認識到我黨在新形勢下推進農村改革發展的戰略決策和部署，明確了今后一個時間推進農村改革發展的指導思想、目標任務、重大原則、政策措施。深刻認識“三農”在黨和國家全局工作中重中之得的地位和推進農村改革發展的重大意義。從而更加堅定了我扎根農村，建設農村的信念。

二是在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明。對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向上級黨委早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和駕馭全局的能力。

（二）抓班子建設，筑強堡壘，增強村“兩委”班子的戰斗力和凝聚力。

自20__年9月擔任村支部書記以來，我以深入學習實踐科學發展觀、扎實開展“創先爭優”活動為契機，在加強班子建設、規范制度管理、促進村民自治上做文章，努力實現村級工作的龍頭效應。

一是抓學習，提升干部素養。始終堅持正常的組織生活制度，如期召開黨員大會和__生活會，按照“三會一課”制度，利用例會日，學習上級有關文件精神及政策法規，收看黨員電教片，狠抓班子成員日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習理解。市第四次黨代會召開后，我村組織村“兩委”班子成員及廣大黨員認真學習史文清書記《堅持加快發展推進轉型發展為建設創業宜居平安生態幸福贛州而努力奮斗》的重要講話，要求每位黨員干部作1萬字以上的讀書筆記和撰寫一篇學習心得體會文章，迅速掀起了學習貫徹黨代會精神的熱潮。

二是抓制度，規范干部行為。對村兩委委員實施目標管理考核，同時，實行村干部包片制度，責任到村，管理到人，要求每年每名干部入戶走訪群眾5次以上，切實解決群眾的實際問題，此外，大力發揚村民小組長以及黨員的骨干、示范作用，形成充分發揮廣大農村黨員先鋒模范作用的長效機制。

三是抓村務公開，提高村“兩委”群眾公信力。本著“給群眾一個明白，還干部一個清白”的原則，以規范制度為抓手，通過建立黨內監督制度、村務、財務雙公開制度等，營造了民主管理、民主監督的良好氛圍，融洽了干群關系。通過以上各項措施，我村班子建設明顯增強，工作機制逐漸規范，得到了群眾的普遍認可。

（三）抓實事辦理，造福村民，努力改善我村基礎條件和人居環境。

三年來，我帶領村黨支部積極向上爭資爭項，多方籌措資金，按照建設社會主義新農村的要求，圍繞完善村民生活設施的總體目標，村民的居住環境不斷改善。

一是村間主要道路基本實現路面硬化。先后投入資金180多萬元，完成道路硬化30多公里。____年完成了__村規劃區至__村的道路硬化，20__年完成了“五七工廠”至新圩小組以及村規劃區至__村的道路硬化，____年完成了新鄉政府大樓至__段的路面硬化，此外，還硬化了圩鎮街道和__村籃球場。現__段水泥公路硬化工程正在續建之中，預計今年11月可全面竣工。

二是加大投入筑渠修圳，致力于改善村民生產生活條件。投入6萬元修建東方紅陂圳一座，水渠長300多米；投入10萬元興建了門前壩河堤300多米。這些水利工程的興建，確保了周邊50畝農田的灌溉和4個自然村落的人畜用水。

三是完成了自來水渠道擴容和管道延伸工程。先后投入資金22萬元，擴展自來水渠道4000多米，完成了__、__、__小組自來水、水池管道工程，改善了村民的用水條條和人居環境。

四是全力推行農村拆舊建新舉措。在新農村建設點__小組，由于該村多年未建新房，村民的住房多半比較破舊，村民要求建房的愿望非常強烈。為了解決建房用地難這一棘手問題，我帶領村“兩委”班子先后召開村老干部會和村民代表會議，決定對寨項小組采取拆舊建新的辦法。在拆舊過程中，我在自己并不在該地建房又沒有任何補償的前提下，經過激烈的思想斗爭，做通家人的思想工作，率先拆除了自己在寨項村的舊房子，以此帶動村民自覺拆房，現已全部拆完，建新工程正在施工之中。這一舉措為國家節約了8畝多耕地，同時為如何合理利用土地，保護國家耕地在全鄉乃至起到了很好的示范作用。

五是努力興建并完善村級辦公場所。投資58萬元興建了860多平方米的村委會綜合辦公大樓1棟，并措資完善了辦公場所所需的基礎設施，添臵完備了辦公用品。

六是努力實現社區建設合理規劃和社區環境的美化凈化。一是完成了規劃區78棟小康樓的配套綠化工程，二是完成了__新農村建設自抓點的村容美化。

七是促進社會各項事業的發展，努力構建和諧社會。一是關心教育事業的發展，實行教師獎勵和慰問機制，在每年教師節期間獎勵本村學校在本學年業績突出的教師，并對老教師和困難教師進行慰問；二是關注民生，對80歲以上的老人進行年度慰問，組織村干部于每年春節前夕入戶看望，送上慰問金；三是關愛困難老黨員，對身患大病的黨員實行救助機制并組織干部看望。

八是注重培養發展和吸納優秀人才，努力鞏固基層組織。在我任村支部書記期間，努力發展致富能手、德才兼備的村民成為新黨員，激勵黨員干部為落實黨的方針政策處處起帶頭作用。今年新發展黨員1人，入黨積極分子4人。

二、存在的不足和工作打算。

（一）存在的不足。

在十幾年的村干部工作尤其是擔任村支部書記的3年中，我取得了一點成績，積累了一些經驗，但在工作中的缺點也不少，主要表現在:一是理論學習不夠扎實，對黨政國策尤其是黨和政府在農村工作方面的法律法規有待進一步學習和把握；二是本人性子偏急，工作中有時急于求成，在群眾工作方面做得不夠細，不夠實。

（二）今后的工作打算。

如能得到組織的認可和信任，我將在今后的工作中，立足崗位，認真履職，團結和帶領村“兩委”班子成員，銳意進取，開拓創新，著力在以下幾個方面努力工作:。

一是進一步加強支部自身建設。充分發揮村支部的堡壘作用，當好群眾創業致富領路人。

二是進一步加大投入建設民生工程。重點圍繞村級生產生活基礎設施、發展壯大村級集體經濟、農村文化公益項目等發展目標，統籌安排有關經濟社會發展事項，向黨員和群眾作出履職承諾。

三是進一步推進便民利民服務工作。一是做到服務基礎三有，即:有規范的便民利民服務陣地、有健全的服務網絡、有一支高素質為民服務的隊伍；二是做到服務保障三強，即:組織保障強、經費保障強、制度保障強；三是做到服務三好，即:服務態度好、服務質量好、服務評價好。

陳述完畢，謝謝。

黨支部工作報告參考（匯總13篇）篇七

20xx年，在區委、區政府的領導下，在區直系統黨委的具體指導下，我局支部堅持以鄧小平理論和黨的xx大精神為指導，認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀,以高度的政治責任感和認真負責的態度，扎實搞好先進性教育活動，認真貫徹黨委工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，“立足崗位，做好保障，為困難群眾排憂解難”，勤政實干，團結協作，以先鋒模范帶頭作用凝聚力量，堅持高標準、嚴要求，進一步健全制度，狠抓落實，努力推進黨建工作上新水平，促進各項工作的落實，為確保全局政令暢通、工作順利開展打下了良好基礎。

一、重視學習，不斷提高黨員自身政治修養。

結合當前形勢，支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內容，在深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想的同時，有針對性的對黨的xx屆五中全會內容，hjt、wjb等領導同志的重要講話進行了集體學習，認真領會，使全體黨員干部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。

此外，我支部開展了形式多樣的政治理論活動。

一是扎實開展保持共產黨員先進性教育活動。組織全體黨員深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的先進性教育活動。根據區委和區直黨工委的統一部署，我支部作為第一批學習單位，全局1x黨員從20xx年2月開始，參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。局黨支部鄭躍欣書記帶頭學習并作了“關于深入開展保持共產黨員先進性教育活動”的動員講話，要求全局黨員都要自覺地參與先進性教育活動，做到工作學習雙促進，恰當安排學習時間，采取集中學習和自學等多種形式組織學習;建立健全學習考勤制度，嚴格學習紀律，使先進性教育活動真正落到實處。結合勞動保障工作實際開展“立足崗位、做好保障、努力為群眾排憂解難”主題實踐活動。邀請市勞動保障局領導及市委黨校教授作專題講座，召開全局干部職工座談會、設立征求意見箱、發放“三張卡”、個別訪談、與服務對象面對面座談等方式方法廣泛征求意見，共征求到各種意見和建議32條，并逐條進行反饋。組織開展由勞動保障服務對象、基層勞動保障所工作人員、退休干部、入黨積極分子參加的群眾滿意度測評活動，內容為提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等四方面內容，綜合滿意度評價為9。通過先進性教育活動，全體黨員提高思想政治、業務素質有明顯提高，以此推動了勞動保障工作全面深入開展。

二是充分運用開展保持共產黨員先進性學習教育活動的好做法、好經驗，加強勞動保障窗口單位的服務建設。繼續開展“樹新培優”，抓好窗口單位建設，提高服務質量和服務水平，樹立勞動保障部門窗口形象。除了醫保中心作為今年行評的重點單位外，勞動監察、仲裁、養老保險中心、就業中心也納入窗口單位建設范疇。勞動爭議仲裁中心除了認真做好勞動爭議處理工作的同時，注重“關口前移”，緊抓基礎，做好源頭預防;勞動監察中隊注重加強勞動保障法律法規的宣傳，維護企業和職工的合法權益;養老保險中心堅持“以人為本”，切實解決參保單位和職工反映強烈的難、熱點問題;就業中心強化執政為民理念，為就業困難群體排憂解難。

三是組織黨員、發展對象和入黨積極分子觀看錄像，學習先進榜樣事跡。觀看了《鄭培民》宣傳片，學習了谷文昌、牛玉儒兩位同志的先進事跡，通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產黨員要積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、執法為民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民公仆為人民的本色，要體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，要進一步提高拒腐防變能力。

四是緊跟黨委中心組學習的步伐，召開支部大會傳達會議精神。在每次黨委中心組學習后，我局支部都及時傳達會議精神，并結合本部門工作實際，將黨委提出的要求貫徹落實好，充分發揮黨的思想政治工作優勢，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動其他干部職工進一步深化改革、開拓創新、與時俱進，較好地完成了各項工作任務，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。xx屆五中全會結束后，我支部把學習xx屆五中全會精神作為重點來抓，把學習全會通過的《決定》與深入學習“三個代表”重要思想相結合，與機關作風建設相結合，與勞動保障工作相結合，積極采取有效措施，搶抓機遇，振奮精神，開拓進取，圓滿完成黨委下達的工作任務。

通過一系列的政治理論學習，特別是保持共產黨員先進性學習教育，大家思想得到洗禮，獲益良多。一是思想認識上達到了新高度。在“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神的時代背景、實踐基礎、科學內涵和精神實質的認識上達到新的高度，更加深刻地認識“三個代表”重要思想和xx大的歷史地位和指導意義，有利于推動學習貫徹“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神不斷推向深度和廣度發展。二是聯系實際、推動工作取得新成效。在深入保持共產黨員先進性教育學習的基礎上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創新的良好精神狀態，著力解決影響本部門工作的突出矛盾和問題，切切實實將“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神落到實處。

二、齊抓共管，積極開展黨建工作。

黨建工作是基層黨支部的工作重點和難點，不斷完善黨內教育、管理、監督的制度，逐步樹立公仆為民意識，努力爭創“創五好支部”。我支部把健全組織生活制度，抓好發展新黨員工作視為組織建設的關鍵。我們認真組織好黨的組織生活并寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。大家開誠布公，坦誠相見，充分體現了黨內的民主作風。同時，結合黨內生活以及整個國家政治、經濟、文化生活的新變化，談個人認識和體會。使大家在思想上，政治上同黨中央保持高度一致，堅決糾正了無視黨的紀律，有令不行、有禁不止的現象。

此外，為保持隊伍的先進性和純潔性，提高黨員隊伍的整體素質，嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發展一個，嚴格把好關口。為加強組織建設，我支部建立起了聯系人制度，既增強支部黨員的聯系溝通，又對入黨積極分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作能力強、有入黨愿望的普通干部密切接觸，關心、了解他們的思想動態、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。通過對入黨積極分子進行了教育、培養和考查，將條件成熟、表現突出，確實具備條件的同志，吸收到黨內，今年來，已有預備黨員轉為正式黨員，入黨積極分子吸收為中共預備黨員，入黨積極分子確定為重點培養對象，做到成熟一個，發展一個，支部建設呈現出蓬勃發展勢頭，為今后進一步開展工作提供了堅實的后備力量。

三、爭先創優，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

榜樣的力量是無窮的。作為黨員干部，更應該發揮以點帶面的先鋒模范作用。我支部所在勞動保障工作繁雜而瑣碎，不僅涉及勞動就業、勞動培訓、勞動監察仲裁、機關社保，還有醫療、養老、工傷、生育、失業等五大保險，大多數是直接面對群眾的服務窗口，要做好工作，真正“立足崗位，做好保障，為困難群眾排憂解難”，需要有較強的責任心，周到的服務，更需要吃苦耐勞。在勞動保障工作中，黨支部就是核心，共產黨員總是出現在工作最需要的地方。在鄭躍欣同志的帶領下，全體黨員干部都舍小家顧大家，任勞任怨，以工作為重，講求工作質量，提高工作效率，依法行政，以高度的責任心做好每一項工作，由于勞動保障工作的不確定性和突發性，常常為及時調處勞動爭議案件，加班加點成了家常便飯。

新時期、新形勢給勞動保障工作提出了新要求，必須切實加強勞動保障隊伍建設，建設一支熟悉政策、精通業務、作風過硬、敬業愛崗的隊伍，擔負起加快勞動保障事業發展的重任。通過深入扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持邊學邊改、邊整邊改、立說立行，引導廣大黨員干部職工堅定信念、立足崗位、無私奉獻，把先進性教育活動與勞動保障工作緊密結合起來，推動勞動保障工作上新臺階。由于全體黨員干部的無私奉獻、忘我工作，一年來，我局勞動保障隊伍服務能力和工作水平明顯增強，獲得了福建省政府就業再就業工作先進單位等一批榮譽。被區黨委評為20xx年度優秀黨務工作者，2同志被評為20xx年度優秀共產黨員。榮譽使全體黨員精神上受到了莫大的鼓舞，增強了凝聚力和戰斗力。

黨支部工作報告參考（匯總13篇）篇八

黨支部建設作為一項系統性的復雜工程,往往需要適應當前形勢對新的方法和新的思路進行改善,并對黨支部工作及時改進。下面是本站小編給大家帶來的黨支部建設。

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“群眾富不富，關鍵在支部;支部強不強，關鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”，是加強農村基層黨組織建設的核心。

在首期整組中，我們積極圍繞支部班子建設這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關鍵，著力走好“選人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整組工作引向深入。

選人--圍繞支書建班子。

我縣首期整組的共有30個村。為了確保整建任務圓滿完成，在工作部署和指導思想上，我們突出支部班子這個核心和支部書記這個關鍵，主要抓了以下四個環節。

--堅持標準定調子。

首期整頓的后進村中，班子渙散軟弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13個;領導班子成員不團結，工作配合不力的10個;班子不健全，主要領導成員缺額的7個。組織整頓一開始，縣委明確提出了選用支部書記的三條基本標準。一是公道正派聽黨話;二是組織領導有能力;三是沒有問題受擁護。依據以上標準，我們首先依據“看本質，看主流，看實績”的原則，對全縣30個整組村的152名村級干部進行了民主評議，積極開展思想整頓，確定出了穩定提高的14個村級班子;其次，堅持“不手軟，不推諉，不回避矛盾”的原則，堅決不搞“湊合班子”、“拉手班子”，對剩余16個村中只占位子、缺少點子、四平八穩、工作平庸的軟班子和長期搞內耗、工作不協調的散班子和只拿補貼、不干工作、把公事當作捎帶事的懶班子以及以權謀私、多吃多占的貪班子及主要領導成員缺額、工作癱瘓的癱班子，果斷予以調整。

--拓寬視野選苗子。

在工作實施上，我們改變過去在農村“一把手”選拔上，“找些人談談”、“幾個人議議”的考察方式，堅持“不畫框框，不戴帽子，不任人唯親”和“條件公開，提名公開，評議公開，選舉結果公開”的原則，堅持群眾路線，拓寬選人視野，從復退軍人、回鄉青年、鄉鎮機關和企業、農村專業戶及農民技術員等多渠道中篩選，真正把在改革開放中成長和成熟起來的優秀黨員骨干選拔到村級領導崗位上來，全力選準和配備能夠總攬全局的支部“一把手”。降帳鎮的街子、春光等村，為找一個好苗子，鎮黨委領導和工作組分別三進省城，三上太白，動員邀請在外搞建設的能人回村任職。法門鎮南佐村工作組，與鎮黨委緊密配合，向全村黨員和群眾代表發放百余份征求意見書，充分依靠群眾，民主推薦書記候選人。視野的擴大，為選準支書人選創造了條件，也為選舉奠定了基礎。

--嚴格程序搞選舉。

在整組初期，我們參照有關章程、條例，及時出臺了《關于村級組織設置及其有關問題處理的意見》，對村級組織設置、干部配備、職能職責、選舉程序和干部報酬等，提出了規范性的意見和要求。班子建設中，我們堅持程序，依照組織章程辦事，選出的新班子，普遍得到群眾信任。召公鎮袁新村，村情比較復雜，派性斗爭嚴重，利用小字報互相攻擊。在組織整頓中，工作組嚴格履行有關程序，積極穩妥地選出了能為群眾謀好事、辦實事的新的支部班子。

--著眼長遠抓后備。

為了有效解決目前農村黨員老化現象和村干部難選的問題，縣委要求各工作組，在整組期間，每個村支部培養7~10名入黨積極分子，對符合入黨條件的積極分子，及時吸收到黨內來，按照1:1的比例，與鄉鎮黨委配合，建立起村級干部后備隊伍。各工作組以此為整組工作的主要任務之一，著眼長遠抓后備，積極主動搞發展。據統計，全縣30個村，在整組期間共培養入黨積極分子271人，建立后備干部隊伍187名。與此同時，工作組幫助村支部，落實發展責任，形成了基層黨員干部隊伍發展的良好機制。

育人--解放思想換腦子。

隨著建立社會主義市場經濟體制實踐活動的深入，農村黨員干部舊的思維模式和工作方法越來越不適應經濟發展的需要。為此，縣委在抓好“選人”的基礎上，下大力氣狠抓村支書特別是新上任支書的教育培養工作，以提高他們的工作能力和政策水平。一是充分發揮縣鄉黨校的作用，對整組村支部書記集中進行黨的方針、政策和建設有中國特色社會主義理論的教育，引導他們解放思想換腦子，帶動本村經濟快速發展。二是建立領導談話制度。縣委提出，鄉鎮黨委主要負責同志，針對整組村支部書記在發展思路、工作方法、領導藝術和工作作風等方面的實際，堅持同他們談心，交流思想，幫助解決思想問題和工作上的具體困難。三是分類指導，重點培養。舉辦支部書記讀書班、座談會、現場經驗交流會，重點培養其駕馭全局、統攬整體工作的能力。對能力強、工作方法欠妥的通過教方法、教思路，幫助提高領導水平;對有群眾基礎，但缺少致富本領的，幫助學技術、理思路，提高發展經濟的能力;對缺乏闖勁，工作疲軟的，通過“結對子”、“走出去，請進來”的辦法，幫助解放思想，振奮精神，不斷創新;對主流是好的，但存在弱點和失誤的，則通過支部班子民主生活會，開展批評與自我批評，幫助其克服不足，努力工作。

在培訓方法上，努力做到四個結合:即形勢教育同實用技術培訓相結合;集中學習與電化教育相結合;培訓學習與外出參觀相結合;教思路與教方法相結合。通過多種形式的學習培訓活動，新班子很快進入角色，老班子有了新的起色。南陽鄉坊村、建和鄉墩底村、城關鎮扶乾等村支部，通過培訓，進-步解放了思想。村支部班子圍繞本村蘋果、辣椒和籠養雞等骨干項目，樹立大市場，大流通觀念，帶領群眾努力發展規模經濟，形成了一條能夠發揮各自產業優勢的致富路子。

用人--明確職責壓擔子。

在整組中，我們一方面要求駐村工作組長按整組的“五個好”目標全面完成整組任務;一方而又積極創造條件，讓支部書記放手工作，不斷激發村支部一班人努力進取的積極性。涉及班子調整的，在班子調整完后，縣委根據新時期農村工作的任務和特點，及時明確了村黨支部書記的五條工作職責，即:抓經濟，帶領群眾致富奔小康;抓支部，發揮其在村級組織中的核心作用和戰斗堡壘作用;抓干部，建設好村組兩級干部隊伍;抓黨員，發揮其先鋒模范作用;抓思想，建設一個好的村風民風。以此來規范基層支部書記的行動。

在此基礎上，要求鄉鎮黨委對支部書記制定嚴格的考核標準，憑政績用干部。一是考核經濟發展水平，看致富奔小康實施情況和人均純收入增加幅度;二是考核黨支部的戰斗力、凝聚力，看兩支隊伍建設和兩個作用發揮情況;三是考核思想作風建設，看能否廉潔勤政，為群眾辦實事;四是考核精神文明建設，看有無打架斗毆、賭博、偷盜等違法亂紀行為。

在明確職責、嚴格考核的同時，工作組還注意引導支部書記正確處理好四個關系:一是支部書記和支委的關系。使其明確在支委會重大問題的表決中，支部書記與其他支委享有同等的一票，支部書記起著組織、主持的作用。二是支部書記和黨員的關系。支部書記有定期向黨員大會報告工作的義務，自覺接受黨員監督。三是支部書記與村干部的關系。村干部有為支部書記提建議的權利，支部書記要善于采納合理化建議。四是支部書記和群眾的關系。支部書記要能夠傾聽群眾意見，走群眾路線。

通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發揮。不少整組村支部書記提出要“任職一屆，致富一方”，也出現了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進典型.

一、基本情況。

全鎮有基層黨支部48個，其中農區黨支部31個，機關、事業黨支部15個，企業黨支部1個，1個非公企業支部(今年6月份新成立的通達煤礦)。全鎮共有黨員810名，其中農民黨員527名，占黨員總數的65%;流動黨員109名，占黨員總數的13%。大專以上文化程度197人，占黨員總數的24%，初中以下文化程度451人，占黨員總數的56%，60歲以上黨員161人，占黨員總數的20%，35歲以下黨員201人，占黨員總數的25%。

二、高度重視，全面落實基層黨建各項工作任務。

加強基層黨組織建設是深化改革，促進經濟發展，確保農區穩定的基礎和關鍵，我鎮始終把加強黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中，鎮黨委認真學習貫徹xx屆三中全會和市、區組織工作會議精神，自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識，認真落實黨委書記“第一責任”、分管書記“具體責任”，黨員領導干部的“基本責任”，基層黨支部負責人“直接責任”的職責，建立健全了黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯系點等項制度，做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。班子成員都能經常深入黨建聯系點指導和幫助村干部理清發展思路，落實發展項目，解決實際問題;形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。同時，鎮黨委按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定黨建工作目標，全面推行目標責任書管理，建立定性與定量相結合的考核指標、考核制度，把“軟任務”變成“硬指標”，對黨建工作做到逐項落實，推動了農村黨組織建設工作的整體發展。我鎮結合市、區兩級黨委的要求，年初，召開黨建工作會議，對全鎮的黨建工作進行了安排和部署，制定下發了《xx鎮xx年基層組織建設工作要點》等文件，并根據區委組織部對農村黨建工作的要求，制定了農村黨組織建設考核細則，統一對各基層黨支部進行量化考核，并加大了日常檢查指導力度，確保了黨建各項工作任務的落實。同時鎮黨委在年初預算中安排黨建專項經費20萬元，確保了各項黨建工作的順利開展。

三、真抓實做，切實提高基層黨建工作水平。

思想匯報。

三項制度等管理措施，確保外出黨員“離”家不“離”黨。目前我鎮為109名流動黨員發放109個活動證，確保他們參與當地正常的黨組織活動。四是認真做好黨員發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，針對全鎮黨員年齡老化，文化結構偏低，婦女比例偏少的情況，要求各黨支部要做好黨員“入口”關，爭取將有能力有文化的年青人吸收到黨員隊伍中來，特別是把致富能手吸收到黨員隊伍中來，今年新發展黨員28名。

(三)抓制度，健全各項工作機制。一是建立健全基層黨建工作責任制。鎮黨委書記為第一責任人，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持一手抓發展、一手抓黨建，集中集體智慧，主持制定基層黨建工作的重大問題，著重抓好重要黨建活動的策劃、部署和檢查。二是進一步完善目標責任制。今年鎮黨委修訂了農村基層黨組織考核細則，細劃了基層黨組織的目標任務，并圍繞工作重點與各支部簽訂了目標管理責任狀，把各項工作任務層層分解，落到實處。三是加強村務、財務管理，維護農村穩定。村務、財務公開問題直接關系到農區的穩定，鎮黨委、政府進一步健全了民主理財制度，財務公開制度、村帳鎮管制度和定期集中記帳等相關制度;同時結合新農村建設工作，鎮黨委組織各村理財小組對村干部在任期間的帳務進行了徹底清理，并及時向群眾進行了公布，真正做到了干部清白，群眾明白。

(四)抓陣地，增強黨組織凝聚力、向心力。為充分發揮黨員活動室在學習教育、思想交流等方面的陣地作用。一是為每村安排了3000元的活動經費，保證各村黨組織活動的正常開展。二是利用黨建專項經費(20萬元)進行陣地建設，目前一棵樹村的黨員活動室正在擴建中。三是認真制定活動陣地資產管理制度，并對其進行嚴格管理。黨費一般用于扶貧濟困、參觀學習等黨員活動。

四、常抓不懈，發揮黨建工作的實際效能。

(一)認真貫徹落實長效機制。

為進一步擴大和鞏固。

先進性教育。

活動成果，鎮黨委以貫徹落實中央四個長效機制文件為重點，堅持做到思想認識到位、工作部署到位、督查指導到位、制度執行到位、責任分解到位，聯系實際，精心組織，扎實做好各項工作。

一是整合教育培訓資源。進一步完善黨員隊伍教育培訓機制。充分發揮黨員活動室在培訓工作中的主陣地作用，大力推進農村黨員的培訓力度，實施農村黨員干部培訓和農民技術培訓、社會主義新農村建設培訓有機結合，增強農村黨員干部帶頭致富和帶領群眾致富的本領。二是改進培訓內容和方式。在培訓內容上，對基層黨員干部以提高他們的政治綜合素質和服務群眾能力為重點，認真抓好政治理論、市場經濟、科技文化、法律法規等知識的培訓。對農村基層黨員突出實用知識、致富技能培訓，幫助其帶頭勤勞致富奔小康;在培訓方式上，堅持集中培訓與送學上門相結合，集中授課與個人自學相結合，專題輔導與電化教育相結合，理論學習與實際操作相結合，把教育培訓向業余時間延伸，擴大教育的輻射面、覆蓋面，把學習貫穿于豐富多彩的實踐活動中。三是堅持和完善黨員活動日制度。黨員活動日制度要做到“三有三規范”，即有固定的活動場所、有必備的電教設備、有扎實的指導督查措施。規范活動時間、規范活動對象、規范活動內容。同時，根據內容確定形式，把黨員活動的政治性、思想性、科學性、生動性有機地結合起來，以吸引黨員自覺參加活動，提高活動的成效。四是建立健全制度，開展活動，形成黨員聯系群眾機制。鎮黨委建立健全以黨員領導干部接待日、黨員領導干部調查研究、黨員干部民情懇談日三項制度以及定期開展“帶民富、解民憂、安民心、助民樂、促和諧”進村入戶主題實踐活動為主要內容的黨員聯系群眾機制。同時以基層黨組織和黨員承諾制為總抓手，形成黨員干部服務群眾機制。

(二)抓先進性教育活動整改提高后續工作。

先進性教育活動期間向群眾承諾的整改措施有122條，截至目前，已經解決了121條，沒有落實并需要上級部門協調解決的有1條，已經向群眾說明情況。

現在解決不了的問題是禁牧搬遷引發的矛盾問題。我鎮是由原東風鄉、巴音陶亥鄉合并而成。合并以前，市里對兩鄉禁牧政策不統一，東風鄉為限牧而巴音陶亥鄉為禁牧，xx年兩鄉合并后相關政策始終未統一。xx政府承諾將利用三年時間(xx年6月20至xx年6月20日)分三批完成對巴音陶亥鄉194戶牧民的禁牧搬遷，其中46戶牧民被確定為首批禁牧搬遷對象，為確保搬遷工作順利開展，我鎮深入這些牧民家中，做了大量細致有效的工作，確保了首批禁牧搬遷工作順利實施。可時至今日，第二批、第三批禁牧搬遷工作始終未如期實施，造成已搬遷的牧民心存不滿，其中存在不穩定因素。

成教學院黨總支在東莞理工學院黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論,"三個代表"重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,在全院范圍內開展創建示范黨支部的活動,并將機關支部(第一支部)定為示范黨支部試點單位.一年來,機關支部堅持我院"辦人民滿意的成人教育"辦學理念,沿著"科學發展,和諧發展,創新創優,提高水平"的發展思路,牢牢抓住教學水平評估之契機,將成教學院管理與服務的各項工作推上了一個新臺階,做出了一定的成績,并且按照創建示范黨支部的條件要求開展各項工作.現將主要。

工作總結。

如下.

(一)以學習貫徹黨的xx大精神為契機,加強黨的組織建設和馬克思主義理論學習,全面推進成教學院師生員工的思想政治教育工作.

黨的xx大是我國改革創新階段召開的一次十分關鍵的會議.會議的精髓在于堅持科學發展觀,構建和諧社會.結合成人教育的工作實際,東莞理工學院成人教育事業的科學發展,就是要堅持扎根地方,服務東莞,辦人民滿意的成人教育.

第一支部按照學校黨委,成教黨總支的要求,統一部署,制訂了詳細的,明確規定工作事項,完成時間,責任人等細則,并認真組織實施.

結合學校"三風"建設活動,第一支部組織全體黨員系統學習《鄧小平文選》,《黨章》,xx屆六中全會和xx大精神,積極開展黨員主題活動和文體活動,全面加強和改進思想政治教育工作,提高黨員的綜合素質和社會適應能力,加深他們對馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和"三個代表"重要思想的理解.并組織全體黨員觀看了《反邪教,警鐘長鳴》和《先鋒》兩部專題教育片,促進黨員同志對黨性的深入理解.此外,第一支部在黨總支的帶領下多次組織全體教工黨員前往虎門鎮大寧村,虎門海戰博物館和長安安力,振安科技園和長安鎮改革開放成就展覽館參觀學習,了解歷史,展望未來.

經過一系列的學習活動,大家更清醒地認識到:"辦好人民滿意的教育"既是"加快推進以改善民生為重點的社會建設"的重要組成部分,也是成人教育科學發展的重要環節,更是廣大黨員共同努力的方向.

(二)加強黨的建設工作,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,出色完成基層組織基本任務.

重視領導班子建設,加強組織建設,發揮黨員的先鋒模范作用,成教學院出色地完成了各項工作,取得了令人矚目的成績.

20xx年6月,第一支部在成教學院黨總支的指導下完成了新一屆支部領導班子換屆工作,領導班子年富力強,精干高效,廉潔自律.成教學院黨支部十分重視黨建宣傳工作,成教學院黨支部負責對外宣傳欄和黨總支宣傳欄,每個支部都配有環境舒適,設備齊全的黨員活動室.黨員活動室布置統一,規范,黨旗,。

入黨誓詞。

布置活動室正中,一目了然地反映支部的任期目標,發展規劃和創建網絡.黨支部手冊和黨員教育記錄簿都有專人保管記錄,使用認真規范;黨支部大會一般一季度一次,支委會一般每月一次,民主生活會每年兩次,入黨培訓每年兩次.結合培訓,第一支部的力量在不斷擴大,黨總支的凝聚力量日益加強.在松山湖校區舉辦的第四期和第五期的成教學院分黨校學習,共有33名入黨積極分子參加了培訓.在第一支部有2名教工黨員積極向黨組織提出入黨.

(三)加強黨風廉政建設,加強監督管理,增強服務意識,提高黨員隊伍整體素質.

深入開展黨風黨紀教育和黨風廉政建設,切實抓好領導干部廉潔自律工作.組織廣大黨員干部認真學習并嚴格遵守廉政制度,進一步搞好領導班子的自身建設,提高政策水平和在新的形勢下更好地駕馭全局的能力.成教學院堅持走"一切相信群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去"的群眾路線,充分調動基層黨員和群眾的積極性,發揮基層黨員和群眾監督作用,全面加強黨風廉政建設.加強制度。建設,嚴把招生,收費和學生成績評定,畢業證發放的關口.成教學院設置了院長信箱,開展了多次批評與自我批評活動,解決工作中出現的問題,推動成教學院工作的順利開展.在招生工作方面嚴格實施"陽光工程",堅持"公開,公平,公正"和擇優錄取的原則,采用網絡遠程錄取方式,提高招生工作的公平性.在東莞理工學院紀律檢查委員會組織的廉政建設書畫展活動中,我院黨總支書記,副院長程克江同志參展作品榮獲二等獎.

成教學院還積極開展各種培訓和教育,提升隊伍的整體素質.特別邀請了中國成人教育研究專家,五邑大學朱濤教授作了《成人高教新態勢與新思考》專題報告,對成教工作者素養,專業知識等方面提出了指導性建議.學校黨委副書記王江水同志為全體教職工作了題為《愛崗敬業,為學院的發展貢獻力量》的專題報告,深入淺出的講述了教師敬業愛崗的內涵.校黨委委員,組織部部長楊振標同志為成教學院管理工作人員作了題為《淺談高校管理人員的基本要求》和《關于公文寫作中的幾個問題》的專題講座.我院還組織全體教職工到廣州黃埔戶外拓展訓練基地進行團隊拓展訓練.通過一系列講座培訓與團體活動,我院行政管理人員和任課教師綜合素質有了顯著的提高.

(四)加強創新能力,促進迎評工作,并以此為契機,提升成教學院的整體形象,提高成教學院的辦學水平和辦學質量.

本著"以評促建,以評促改,以評促管,評建結合,重在建設"的指導思想,通過評估改進和完善成人教育的教學和管理工作,不斷改善辦學條件,提高教育質量.成教學院在各層次,各類別的會議上,強調做好以評促建工作的重要意義,對評建工作進行宣傳,發動和部署.利用松山湖校區和莞城校區的宣傳欄,以及《成人教育報》,對廣東省成人高等教育校外教學點辦學水平評建工作進行專版,專欄報道.在成人教育網上不斷更新"評建"專欄的內容,加強對"評建"工作的動態宣傳,讓每一位老師,每一位同學都認識和了解成人教育"評建"工作.

整合力量,精心部署,有計劃,有步驟地開展評建工作.這次評估工作過程,從20xx年至今,歷時五年,成教學院和校外教學點做了大量的認真,精心的準備工作,取得了良好的收效.成教學院對照評估指標體系,進行了多輪評估整改,并根據整改情況多次修改東莞理工學院校外教學點成人教育辦學水平評估自評報告,以達到以評促建的目的.

全面總結,認真整改,進一步提高辦學水平和辦學能力.評估工作一結束,東莞理工學院院長楊曉西教授就到成教學院詳細了解評估工作情況,總結迎評經驗.成教學院根據專家組反饋的評估意見,進行了深入的思考與討論,形成了《東莞理工學院關于進一步加強成人高等教育校外教學點管理的若干意見》,并對照專家組的意見和我院的實際情況,制定整改措施,并計劃逐項進行整改,取得了良好的成績.

2,招生工作圓滿成功。

加大招生宣傳投入,拓寬招生宣傳渠道.通過成人教育網,《成人教育報》,短信平臺等宣傳媒介,加強對外宣傳工作.成人教育網也成為一個外界了解我校成人教育的重要窗口,年訪問量已達10萬人次.我院出版了第7期成人教育報,宣傳欄受到社會關注,在學校宣傳部組織的宣傳欄評比中多次名列前茅.同時,我院利用《東莞日報》,《東莞理工學院報》等較具影響力的報刊進行成人教育的宣傳,擴大我院成人教育在東莞市的社會影響.

名輔導咨詢活動,今年招生工作取得了顯著的宣傳效果,20xx年第一志愿報考我院的考生人數達6600多人,占東莞市報考生的四分之一.

嚴格實施"陽光工程",堅持"公平,公正"和擇優錄取的原則,采用網絡遠程錄取方式,提高招生工作效率.我院今年專科起點本科開設了11個專業和專業方向,計劃招生1800人,實際錄取2076人,完成招生計劃的115%;高中起點專科層次開設了11個專業和專業方向,計劃招生2100人,實際錄取2550人,完成招生計劃的121%.在廣東省專科招生計劃缺口較大的情況下,我院本,專科共招生4626人,完成招生總計劃數的118.6%,穩定了我院成人高等教育的發展規模,為我院成人高等教育的持續健康發展提供了有力保證.

3,交流活動開展順利。

我院成人教育堅持對外交流"走出去,請進來"的基本指導思想,加強與兄弟院校的聯系,擴大了我院成人教育的社會影響.我院先后派出管理干部到廣州大學,韶關學院,湛江師范學院等學校學習交流,并接待了佛山科技學院,韓山師院,湛江海洋大學,廣東商學院繼續教育學院等兄弟院校的交流學習,就相互關心的問題進行了座談交流.通過"走出去,請進來",加強與兄弟院校的聯系,學習并借鑒他們有益的經驗和做法,擴大了我院成人教育在全省的影響.同時,加強了我院與兄弟院校成教部門的聯系和了解,提高成教學院的辦學水平和辦學質量.

(五)加強工會基層建設,切實履行工會小組職能,積極發揮聯系黨和群眾的橋梁紐帶作用.

二,經驗總結。

(一)重視領導班子自身建設,發揮領導核心作用.成教學院20xx年黨總支取得的如此驕人的成績,這和領導班子不斷加強理論學習,提高政策水平和駕馭全局的能力,在重大問題上實行民主集中制,并以身作則,通過自己的實際行動影響和帶動普通黨員和群眾的作用是分不開的.

(二)重視加強黨總支,支部的組織建設與制度建設工作,發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用,發揮黨員的先鋒模范作用,并且使黨建工作制度化,經常化,是保證各項工作任務順利完成的前提.

(三)走"一切相信群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去"的群眾路線,充分調動基層黨員和群眾的積極性,是各項工作得以順利開展的保證.

(五)以人為本,積極引導教職工,學生開展豐富多彩的黨員活動,把思想教育工作滲透到日常工作與生活中去,加強黨的組織建設工作,是取得工作成績的重要動力之所在.

三,努力方向。

成人教育工作是我校工作的一個重要方面.東莞社會,學校領導都給予了前所未有的關注和支持.為此,我們成教學院的全體教職員工將以更大的熱情,更飽滿的工作積極性投入到今后的工作中去.第一支部將在成教學院黨總支的領導下,一如既往的努力發揮基層黨組織的戰斗堡壘和保障作用,積極推進成教學院的各項工作.

1,加強學習,進一步搞好領導班子的自身建設,提高政策水平和在新的形勢下更好的駕馭全局的能力.

2,認真學習貫徹落實黨的xx大會議精神,并認真研究東莞成人教育發展的新態勢,創新工作思路,拓寬辦學渠道,研究成人教育的可持續和諧發展.

3,加大教學研究的支持與管理力度,使其健康發展并見到成效.

4,實施對黨員干部的崗位培訓,提高業務能力,強化服務理念,更好的落實崗位責任制.

5,加強宣傳工作,加大品牌建設效應.

黨支部工作報告參考（匯總13篇）篇九

一、成立工會換屆選舉的籌備工作小組。

組長:##x副組長:##。

組員:##########。

二、認真按照《工會法》要求，履行換屆選舉的工作程序。

1、醫院工會就換屆選舉工作于6月x日縣總工會呈遞了召開換屆會議的請求報告。總工會于6月x日進行了批復，同意我院召開換屆選舉大會及工會委員會換屆選舉。

3、在民主推薦的基礎上于206月24日召開籌備小組及會員代表會議，根據上級工會要求和會員推薦的名單確定了7名工會委員、3名經費審查委員會委員候選人。

4、會議的日程安排:會期安排一上午，6月27日上午8:20報到;8:30召開預備會議;9:00舉行正式會議，聽取院工會第六屆委員會工作報告，選舉產生第七屆工會委員會;10:00召開七屆一次會議，選舉產生第七屆委員會常務委員，主席副主席;11:30舉行閉幕式，通過工作報告決議。

各位代表，同志們，整個大會的籌備工作，在院總支領導下，在工會委員會的密切配合、共同努力下，各項籌備工作已全部就緒。

##醫院工會換屆籌備小組。

各位領導、各位代表:。

我受韓城市農村信用合作聯社工會籌備工作領導小組委托，現將我聯社工會首屆會員代表大會籌備工作報告如下:。

為了充分發揮新時期工會的橋梁和紐帶作用，有效調動廣大員工的工作積極性，促進信用社各項工作蓬勃發展，我聯社經請示市總工會，并在市總工會的大力支持和精心指導下，經聯社黨委會研究決定于年3月初成立了工會籌備工作領導小組。籌備工作小組認真開展工作，嚴格按照組建工會的相關規定和操作程序辦事。首先，根據自愿申請入會的原則，對自愿參加工會的員工進行摸底并造冊登記，目前會員已發展到251人。同時推薦確定了首屆工會主席、副主席、委員候選人5名，工會經費審查委員候選人3名，女工委員候選人3名，擬定了《選舉辦法》(草案)，經聯社黨委審查同意后，提交大會選舉。目前，一切準備工作就緒，成立工會的條件已經成熟。

今天，參加我聯社工會成立大會的，除了入會的會員代表外，還有市政府、市工會及聯社各領導，在此我代表工會籌備工作領導小組對他們給予我們工作的大力支持表示深切感謝!

各位會員代表，希望大家認真履行好自己的光榮職責，團結一致，共同努力，順利地完成大。

會的各項議程。

最后，預祝大會圓滿成功!

黨支部工作報告參考（匯總13篇）篇十

6月28日，鎮黨委書記在認真調查研究和總結分析的基礎上在鎮禮堂作形勢報告，激勵廣大干部、黨員、群眾努力奮斗，為xx鎮經濟和社會事業協調健康發展作出積極的貢獻。全鎮28個黨支部的書記、委員和機關干部共124人參加了形勢報告會。在鎮黨委的帶動下，全鎮28個黨支部以書記為第一責任人，結合各自的工作實際，在各自的黨支部作了形勢報告，全鎮參加形勢報告的黨員人數占黨員總數的98%。(不含外出)。

二、開展了一次黨建工作檢查。

全鎮28個黨支部在“七一”前，對照鎮黨委年初制定的《黨建工作意見》和《黨建目標考核細則》，進行了認真的自查，并形成了黨建半年工作小結，上報鎮黨政辦。鎮黨委對各黨支部的黨建工作進行了細致的檢查，并適時下村抽查，以此作為今年“七一”表彰“五個好村黨支部”和“先進黨支部”的重要依據之一。經檢查，全鎮黨支部的黨建工作總體上比較好，工作水平比去年有了較大的提高。

三、表彰了一批先進典型。

6月28日，鎮黨委表彰了6個“五個好”村黨支部，3個先進黨支部，6名“雙爭”活動先進個人，26名“優秀共產黨員”，并號召全鎮黨支部、廣大黨員、干部向受表彰的先進學習，學習他們認真貫徹黨的方針、政策，親民、愛民、為民、富民的行為和愛崗敬業的精神。

四、對黨員情況進行了一次清理登記。

鎮黨委為了確保在下半年的先教活動中參加人員準確無誤，要求各黨支部再次對黨員情況進行了一次詳細清理登記。清理內容包括姓名、性別、年齡、職務、入黨時間、參加組織生活情況(好、中、差)，外出情況、聯系方式及其它需要說明的情況。在“七一”前后，全鎮各黨支部均進行了清理，做到了準確無誤，徹底無漏。

五、舉辦了一次紀念反法西斯戰爭勝利60周年的主題活動。

在“七一”前后，全鎮28個黨支部分別舉行了豐富多彩的紀念反法西斯戰爭勝利60周年主題活動。鎮中心校黨支部、鎮中學黨支部、黃桷小學黨支部、油榨小學黨支部等分別組織黨員和入黨積極分子觀看《西安事變》等愛國影片，銘記歷史，增強廣大黨員干部的愛國愛黨熱情。xx村黨支部、xx村黨支部、xx村黨支部、xx村黨支部等分別組織黨員召開座談會，由老黨員進行回顧抗戰歷史，進一步增強黨員的使命感和責任感。

六，集中開展了一次結對幫扶活動。

全鎮28個黨支部按照鎮委要求，對已結的對子120戶分別開展了幫扶活動，為他們解疑難、辦實事、找路子。例如，xx黨支部結與xx黨支部結成對子，建立了黨員綠色信用通道，開通了黨員信貸快車。xx黨員結對幫扶了xx村貧困黨員，為他們送去了科技書籍20本及其它物品，收到了較好的效果。

七、開展了一次送溫暖，辦實事活動。

鎮黨委帶動各黨支部發動黨員和積極分子向建國前入黨的農民黨員、特困黨員、優秀共產黨員送溫暖。全鎮送溫暖經費達20xx元。鎮機關黨支部積極聯系xx黨支部，引導和鼓勵群眾大力發展花椒種植，調整農業產業結構。等黨支部發動群眾捐款修路，為群眾辦實事，謀發展。

通過開展這些活動，進一步增強了黨員的黨性修養，提高了黨員素質，增強了宗旨意識，進一步營造了愛民、為民、親民、富民的良好氛圍，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

黨支部工作報告參考（匯總13篇）篇十一

黨支部，中國共產黨的基層組織之一。黨章規定：“企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。本站小編為大家整理了一些黨支部籌建。

希望對你有用!

根據局機關黨委的部署和要求，人才中心于3月14日下午召開了全體黨員大會，由孫建筑主任傳達了局機關黨委關于成立人才中心黨支部的決定和組建工作的部署。大會形成一致意見如下：一是支部下設三個黨小組，第一黨小組由綜合部、信息部組成，第二黨小組由開發部、市場部、流動黨委組成，第三黨小組由代理部、檔案部組成，推選孫琪、潘俊臣、趙重貴三名同志分別為三個黨小組的臨時召集人，柏鵬副局長編入第二黨小組活動，人才中心三名主任分別加入三個黨小組;二是支部設委員五名，由各黨小組自下而上地推薦六名支部委員候選人。

經過各黨小組推薦產生六名支部委員候選人，名單為：任慧、孫琪、孫建筑、鄭力、趙重貴、潘俊臣等六名同志，并報局機關黨委審核。

3月20日下午，中心再次召開全體黨員大會，對經局機關黨委審核同意的六名候選人進行民主選舉。大會應到黨員20名，實到黨員16名(其中預備黨員1名)，符合法定人數。經全體黨員推選，王昊、徐怡兩同志分別進行記票和唱票。經過無記名投票，結果共發選票15張，收到有效選票15張，其中：任慧8票、孫琪10票、孫建筑14票、鄭力11票、趙重貴11票、潘俊臣15票(記票結果附后)。根據選舉結果孫建筑、鄭力、孫琪、潘俊臣、趙重貴等五名同志當選為人才中心黨支部第一屆支部委員。

支部大會后，新當選的支部委員召開了人才中心黨支部第一次支委會。經過討論對新一屆支委進行了工作分工，由孫建筑同志擔任支部書記，鄭力同志擔任副書記、孫琪同志任紀檢委員、潘俊臣同志任組織委員、趙重貴同志任宣傳委員。會上，支部書記孫建筑同志就本屆支部建設、支部工作提了要求，特別是對今年的發展工作進行了重點討論，一致認為中心發展工作任務重，各黨小組和各支委要做好發展對象的培養教育工作，同時希望得到黨委的支持。各位新當選的支委都表示，一定不辜負全體黨員的希望，正確處理好日常工作和黨務工作的關系，為全體黨員同志做好服務工作，為加強黨支部建設和充分發揮黨支部戰斗堡壘作用貢獻自己的力量。

3月21日上午，中心各黨小組分別召開了黨小組會，民主選舉黨小組長。經過選舉，各黨小組長產生，第一黨小組組長孫曉軍同志，第二黨小組組長任慧同志，第三黨小組組長李建春同志。

以上為人才中心黨支部組建情況，特報局黨委。

在縣委組織部和縣非公有制經濟黨工委的領導和指導下，經過天禧牧業黨總支籌備組和全體黨員的共同努力，公司黨總支第一次黨員會議今天正式召開。在此，我代表天禧黨總支籌備組向與會的各位黨員和蒞臨大會的縣委組織部和縣非公有制經濟黨工委領導，報告此次代表大會暨山東天禧牧業有限公司黨總支成立大會的籌備情況。

一、成立天禧牧業黨總支籌備組。

山東天禧牧業有限公司隨著業務的不斷拓展，職工也越來越多，這些職工中的黨員同志要求過黨的組織生活問題、預備黨員轉正問題、黨員培養對象的考察問題、以及黨員關系的接轉等問題，亟待解決。因此，于20xx年3月1日在天禧總部成立了天禧牧業黨總支籌備組，天禧牧業董事會成員參加了此次會議。會議產生了由我為負責人的天禧牧業黨總支籌備組，并以書面形式上報縣非公有制經濟黨工委。

二、積極開展黨員基本情況調查。

在縣非公有制經濟黨工委的指導和大力支持下，天禧牧業黨總支籌備組在全體黨員中開展了廣泛的宣傳動員，使廣大黨員自覺參與黨員基本情況調查及登記工作，關心和支持天禧黨總支的籌建工作。由于公司的發展擴大，基層人事變動較大，在召開本次大會的前期，籌備組再次開展黨員基本情況調查，重新核實黨員身份、人數等。山東天禧牧業有限公司目前共有在職職工1700名，其中中共黨員90名，入黨積極分子16名。

三、籌備召開第一次黨員大會。

這次代表大會的籌備工作是根據《黨章》規定，按照縣非公有制經濟黨工委的部署要求進行的。在第一次黨員大會的籌備工作中主要做了以下幾方面的工作：

1、確定大會方案、議程以及選舉辦法。

大會的籌備方案、議程以及選舉辦法都經過了反復討論和認真修改，并最后經縣非公有制經濟黨工委審批同意。方案明確了參與大會的黨員人數、以及相應的產生辦法，還有黨總支籌備工作的時間安排、籌備工作的分工等。本次大會的選舉工作堅持民主集中制，采用無記名投票選舉的方法。

2、選舉產生黨總支委員。

根據天禧牧業實際情況，當選黨總支委員要求是在政治上同公司黨組織保持一致，堅決擁護黨的路線、方針和政策，在本職崗位上愛崗敬業、拼搏奉獻的中共黨員。黨總支委員選出后，要進行合理的分工，共同開展今后天禧黨總支的工作。各項選舉工作堅持民主集中制的原則，充分體現了黨員的先進性與模范性。

3、充分醞釀確定天禧第一屆黨總支委員候選人。

經過黨總支籌備組反復研究、醞釀，并經縣非公有制經。

濟黨工委審議，第一屆黨總支委員候選人有5名，候選人名單將遞交大會進一步醞釀討論和選舉。

4、選舉的審查工作。

為保證選舉工作的公平公正，大會設立監票組，總監票人由李文華同志擔任。監票組各成員作了明確的分工，嚴格執行和監督大會的唱票、計票和監票等工作。

綜上所述，本次黨支部大會的各項籌備工作已經全部完成，衷心希望各位代表能以真誠的態度、嚴謹的作風、優良的品質、充沛的精神面貌圓滿完成本次黨支部成立大會的各項任務。

一、主要工作回顧。

在辦黨委的正確領導下，在全辦黨員、群眾的全力支持幫助下，機關黨支部充分發揮了戰斗堡壘作用，積極主動地開展了一系列卓有成效工作。

(一)大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。

思想政治建設是黨的建設的重要任務，是帶動其它建設的根本建設，是確保黨員隊伍的團結和純潔，確保黨的先進性，提高黨的戰斗力的重要手段和保證。在思想政治建設中，機關黨支部始終把黨員的先鋒模范作用的發揮放在首位，把對黨員的思想建設、作風建設和組織管理作為頭等大事來抓，把黨性原則和先進性的發揮結合起來，從而培養和形成機關支部“敬業樂群、和諧正氣、盡責務實、創新創優”的新作風，并在我辦支部建設中起到了良好的示范帶頭作風。

加強黨員干部的理論學習，一直是機關支部的一項重要工作。近幾年來，按照辦黨委的部署和安排，認真組織黨員干部采取集中學習、專題研討、參加培訓班、專家輔導、個人自學等多種形式，系統學習了黨的路線、方針、政策，深入學習了黨的xx大精神，通讀了《毛澤東、鄧小平、論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》等資料文獻。在理論學習中始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，堅持把理論學習與接待工作實際結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，大大提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平，有效推動了機關支部的全面建設。

機關黨支部是戰斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設，發揮模范帶頭作用：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助。這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。

二是加強團結，協調和溝通。在支部建設中，我們首先確保做到思想上、組織上協調統一，做到支部工作與處室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力，和衷共濟。

三是努力完善黨支部工作制度。黨支部工作制度包含許多內容，對于促進支部建設有著十分重要的意義，我們在注重抓好支部工作制度的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平，。其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員群眾的監督之下，以各項。

規章制度。

來規范各項工作管人、管事。幾年來黨支部認真落實請示報告制度、

思想匯報。

制度、會議制度、民主生活會制度、黨員評議制度等七項生活制度，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個。去年來，黨支部先后確定了2名同志為發展對象。

四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

(三)扎實開展學習實踐科學發展觀活動。

按照市委關于深入開展學習實踐科學發展觀活動的統一要求和部署，20xx年3至8月，我辦緊密聯系接待工作實際，圍繞“推進科學發展，服務振興徐州老工業基地”的主題，扎實有效地開展了學習實踐科學發展觀活動各階段各環節的各項工作。

一是深入開展學習調研，夯實學習實踐活動工作的基礎。機關支部迅速制訂了。

學習計劃。

明確了學習專題規定了必讀書目提出了每個時間節點上的學習要求。同時深入中能硅業有限公司、徐州煙廠和金龍湖景觀工程等重點企業、重大項目開展調研通過召開座談會發放征求意見函走訪相關部門、領導等形式廣泛征求各方面人員對影響和制約接待工作科學發展突出問題的意見建議共發出90多份梳理歸納出意見和建議10條。

二是全面深刻分析檢查，找準問題明確科學發展思路。首先認真組織召開領導班子專題民主生活會。深入查找黨委和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題和黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，分析存在問題的原因，提出解決問題的基本思路和措施。其次，充分討論，發揮集體智慧，精心撰寫分析檢查報告，并組織群眾評議并公布分析檢查報告，共發放評議表30份。

三是扎實推進整改落實，確保學習實踐活動出成果、見成效。一是以分析檢查報告為依據，認真制定整改落實方案。本著突出重點、統籌兼顧、分步實施，目標明確、責任落實、扎實推進的原則，提出了4個方面12條具體工作措施，并明確了整改落實的目標、時限和責任分工。其次，集中力量解決突出問題。把要解決的問題分門別類羅列出來，堅持做到“能解決的及時解決。再次，積極推進體制機制創新。針對制度缺失和制度障礙的突出問題，積極穩妥地推進接待科學發展的體制機制建設。按照中央文件精神，結合我市實際和相關部門提出的建議，我辦正在著手對接待工作規范進行梳理，不斷完善接待工作制度，為加強機關管理規范化建設，不斷完善機關內部管理規章制度，為加強大接待格局建設，充分發揮接待協會作用，為接待工作進一步全面協調可持續發展提供保障。最后，搞好群眾滿意度測評和學習實踐。

活動總結。

工作，共收到反饋測評表41張，意率為100%。測評結果充分反映了辦全體黨員、基層單位群眾對我辦開展深入學習實踐科學發展觀活動工作是滿意的，是充分肯定的。

總的來看，我辦學習實踐活動嚴格按照市委部署進行，堅持高標準嚴要求，認真扎實，環環相扣，緊密銜接，取得了實效，達到了預期目的。

(四)認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

一是抓好全體黨員黨風黨紀方面的學習教育，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的文件精神上來;二是認真執行辦黨委制定的各項黨風廉政建設的規定，把全體黨員的行動統一到落實到具體的工作中去;三是通過簽訂“廉潔承諾書”、構筑“家庭護廉網”、建立“權力內控機制”等方式，開展自覺遵守黨風黨紀和相互監督相結合，狠抓管理機制的落實;四是通過定期更新“勤廉箴言”展板，刊印“勤廉薦文”期刊等方式，大力弘揚廉政文化，從源頭上筑牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。

黨支部工作報告參考（匯總13篇）篇十二

黨支部在工作中要充分發揚民主集中制，嚴格按照黨組織議事原則，落實重大問題集體研究表決制度，以下是本站整理的基層黨支部。

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同志們：

現在，我受畜牧黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議。

支部現有黨員x名，預備黨員x名。兩年來，在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“創先爭優”主題活動教育為契機，認真學習黨的路線、方針、政策及xx大、xx屆三中全會精神，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，全體黨員干部和職工愛崗敬業、努力工作，內抓管理、外樹形象，創先爭優，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，為譜寫偉大中國夢——畜牧新篇章奠定了基礎。

一、支部班子團結務實，充分發揮了核心帶頭作用。

兩年來，黨支部以創新創業和加強黨風廉政建設為重點，建立健全了黨風廉政建設，黨務公開、談心交心情況通報等一系列。

規章制度。

落實了支部成員黨風廉政建設崗位責任制把“團結務實開拓創新”作為工作的。

座右銘。

支部班子成員之間相互尊重，開誠布公，大事講原則，小事講風格，凡事都以大局為重，以事業為重，真正做到了合心、合力、合手，始終堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取職工意見，大家出主意，想辦法，發揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作大家做到嚴于律己，帶頭執行各項規章制度，要求職工做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始終堅持在第一線，充分發揮了支部班子的凝聚力和向心力，營造了民主和諧、團結向上的良好氛圍。

二、強化政治理論學習，黨員思想素質不斷提高。

加強政治理論學習，組織黨員認真學習“黨章”、“三個代表”、“科學發展觀”、“兩個務必”和“八榮八恥”的精神。利用組織生活、黨課、座談會等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員深入開展學習。利用qq空間學習園地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統學習方法和現代化手段結合起來。堅持理論聯系實際的學風，把學習貫徹xx大、xx屆三中全會精神，同基層畜牧獸醫工作中的實際問題結合起來，進一步明確建設現代畜牧業的目標，理清思路，做好動物衛生、畜產品質量、養殖環境三大安全工作。兩年來，支部緊密聯系黨員干部的思想實際，深入開展以“實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧黎四川”主題教育活動為主要內容的教育;教育引導全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進工作與發展中勇挑重擔，敬業奉獻，發揮黨員先鋒模范作用。

三充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

一是深入開展保持共產黨員。

先進性教育。

活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規定動作到位，自選動作創新，使黨員先鋒模范作用更加突出。二是狠抓支部建設，以爭創縣級“先進黨支部”為目標，創新黨建工作，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發了支部、黨小組的整體活力。加強黨員干部的廉政建設，定期不定期組織反腐倡廉教育活動，繼續保持全片區無違法違規事件發生的良好局面。三是堅持了黨內“三評”和開展“開放式”黨課活動。促使全體黨員主動轉變工作作風，樹立無私奉獻精神，李治祥、羅加友、周大寬同志就是支部黨員中的形象代表。

四、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員思想作風建設明顯加強。

為確保學習實踐科學發展觀活動真正落到實處，黨支部按照局黨委要求，高度重視，認真研究制定了活動。

工作方案。

落實每個環節的目標任務。目前“學習教育、聽取意見”正進入關鍵時刻黨員干部職工積極投入思想素質不斷提高工作作風明顯好轉黨員先鋒模范作用更加突出。

五、完善制度，強化措施，進一步提高了黨建工作水平。

以爭創“先進黨支部”為目標，積極進取，創新黨建工作。一是在健全“三會一課”制度的基礎上。率先在全縣畜牧系統建立qq支部空間學習園地，突出黨的方針政策理論、國際、國內政治經濟形勢的學習教育，增強全體黨員的思想理論修養。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業務工作和關系到職工切身利益的重要事項充分發揚民主，堅持集體研究，集體決策并確立了堅持兩項制度，夯實服務基礎;搭建兩個平臺，創新服務載體;探索兩種模式，轉變服務方式;開展兩大行動，突出服務群眾“4+2”的基層黨建工作方式。兩年來共落實各類結對幫扶戶x戶，解決生產生活上的問題x個;編輯“qq空間學習內容”達x篇幅，入網黨員及積極分子學習達x人次，提供科學養殖、產品市場、疫病防控等信息75條次，及時有效為養殖戶規避了市場和疫病兩大風險;聯系指導創建示范性農民專業合作社x個(其中省級x個、市級x個、縣級x個)、標準化養殖示范場(小區)x個，新發展適度規模養殖戶x戶，畜禽規模養殖比重提高了近x個百分比，有力助推了畜牧業發展方式轉變;黨員志愿服務隊實行常態化管理，定期組織開展了志愿服務7次，帶動干部職工參與x人以上，幫助解決群眾解決困難21個，充分體現了黨員的帶頭表率和先鋒模范作用;共建立黨員示范崗x個、黨員聯系科技示范場4個，支部聯系科技示范基地2個，成功接待各級干部群眾參觀學習xx人次，進一步堅定了干部群眾加快發展的信心和決心，有力地促進了全片區年度各項目標任務的如期實現。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。對各黨小組的工作職責進行了重新分工，并細化了具體的工作責任。對各小組的工作進行定期檢查考核，做到工作有計劃、落實有措施，充分發揮了黨小組的主觀能動性，三是辦公條件、黨員活動場所逐漸硬化，促進了支部各項工作、活動有序開展。四是組織黨員開展富有特色的黨員活動，讓夢想綻放現實，讓夢想綻放美麗，增強了凝聚力。

回顧過去兩年的工作，在全體黨員的共同努力下，基層畜牧工作作風有了新的轉變，黨員干部的形象有了新展現，各項工作開創了新局面。取得了一個又一個驕人的業績：其黨費收集交納、工作信息、表冊、資料、圖片已按期上報、歸檔，受到了局黨委主管領導的高度評價，尤其是開放式黨課通過新聞網、新聞、xx日報、四川日報的相繼報道后受到了社會的普遍贊譽。

同志們，成績是與局黨政的正確領導、與大家通力協作是分不開的，在此我代表黨支部向大家表示衷心的感謝，并感謝大家對我個人的工作支持。新一屆黨支委即將產生，我們要在新的一屆黨支部的帶導下，全體黨員攜手共進，為實現現代生態畜牧經濟強縣而努力奮斗。

謝謝大家!

黨支部工作報告參考（匯總13篇）篇十三

根據區直機關黨工委《關于機關黨支部建設達標活動的實施意見》的文件要求，一年來，本黨支部的工作在區直機關黨工委和本單位黨組的關心、指導下，按照年初確定的工作思路，從進一步加強思想建設、作風建設、組織建設和制度建設著手，扎實有效地開展了黨支部建設達標工作，現將工作情況總結如下：

一、基本情況。

支部現有正式黨員15名，預備黨員1名，劃分為2個黨小組。支部班子的設置、配備合理，符合機關黨建工作的要求。支部堅持集體領導、堅持民主集中制原則、分工負責、團結協作、發揮整體作用。在完成本單位各項工作任務中，積極協助黨組領導，當好參謀助手。黨員走在前列，趕在實處的先進性得到了充分體現，支部的凝聚力、號召力和戰斗力得到了進一步加強，戰斗堡壘作用得到了充分發揮，為完成本單位的各項工作任務，提供了強有力的組織保障。支部的總體工作已步入了規范化、制度化、正常化管理的軌道。對照機關黨支部建設達標工作十項目標任務，經自評認為已基本符合達標要求。

二、主要做法。

根據機關黨支部建設達標工作的總體目標要求和本支部年初制訂的工作計劃，我們以切實增強支部的凝聚力、戰斗力、號召力為主要目標，緊緊圍繞本單位的行政工作需要而開展工作，主要做法：

1、注重思想建設、提高素質、增強凝聚力。

加強黨員的思想政治建設，是支部的重要工作職責，也是完成各項工作任務的根本前提。為此，在加強對黨員的思想政治建設工作中，堅持“以人為本、教育為先”的方針，抓好學習教育。一年來，根據年初制訂的學習教育計劃，在學習教育的內容上，認真組織開展了以黨的政治理論、路線、方針、政策等為主要內容的政治教育，開展了以相關法律、法規、黨紀、政紀為主要內容的法紀教育，開展了以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，開展了以先進典型事跡為榜樣，以反面典型案例為警示的職業道德教育等一系列教育活動。在學習教育方式方法上，一是把原來集中學習教育時，由支部書記1人唱“獨腳戲”改變為由黨員輪流主持并作“中心發言”;二是在本單位網站設立支部黨員學習園地，為黨員提供了相互開展學習心得體會交流的平臺;三是根據黨員崗位業務工作較忙，組織集中學習教育時間安排有限的實際情況，支部根據保持黨員先進性、加強作風建設、創建文明機關等教育內容的需要，組織編寫了《*員基本行為準則》和《創建文明、和諧機關》的要求性語句發至全體黨員，供大家共勉。上述方式方法，有效地激發了黨員接受學習教育的積極性，促進了學習教育的實效性，確保了支部學習教育的正常化。通過學習教育，積極引導黨員在思想上牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念，明確政治方向，切實增強政治責任意識、整體大局意識、服務群眾意識、廉潔自律意識，不斷提高思想政治素質，切實增強支部整體凝聚力。在黨內形成了講學習、講政治、講正氣、講團結、有理想、有道德、守紀律的良好氛圍。較好地達到了支部加強黨員思想政治建設的預期目的。為完成本單位各項工作任務提供了強有力的思想政治保證。

2、注重作風建設、求真務實、增強戰斗力。

加強黨員作風建設，既是開展“作風建設年”活動的重點所在，又是保持黨員先進性的內在要求。為此，支部把加強黨員的作風建設，切實增強支部整體戰斗力作為重點工作來抓，積極引導黨員以求真務實作風和優質服務的水平，服務群眾，取信給于民。

(1)把黨員領導干部作為重點對象。

注重作風建設，黨員領導干部是重點關鍵所在。為此，我們在作風建設中，把黨員領導干部作為重點來抓，黨員領導干部也能自覺地把自己列為作風建設的重點對象，自覺地注重自身的作風建設。一是在領導作風上，能堅持黨組集體領導和個人分工負責結合的原則，凡是重要問題都能按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，及時提交黨組集體討論，作出決定，并能根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責。堅決克服“事而不提、提而不議、議而不決、決而不行”的不良作風。班子成員之間能團結協作，擺正自己位置，不主觀武斷、不超越職權、不濫用職權。做到科學決策、民主決策、依法決策。能對同志以誠相待、平等相待、和睦相處，把自己視為普通一員，不擺領導架子、不搞個人特殊，注重廉潔自律，并自覺接受監督。能開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點，敢于同消極腐敗現象作斗爭。二是在思想作風上，能堅持黨的“解放思想、實事求是、與時俱進”的思想路線，把黨的思想路線作為工作的重要指導方針，凡事一切從實際出發，與時俱進、開拓創新，適應形勢需要，緊跟時代步伐，敢于打破陳規，做到主觀與客觀相結合、理論與實踐相結合、動機與效果相結合。三是在工作作風上，能堅持黨的群眾觀點、走群眾路線，充分發揚民主。把住房公積金管理、房改工作的相關政策調整作為主要內容，把深入調研作為有效途徑，帶頭發揚求真務實精神，大興調查研究之風，結合工作實際，確定相關調研科題。我們針對新形勢下，住房公積金管理、房改工作等相關政策急需調整完善的實情，作為負責起草這些相關政策的工作職能部門，為確保起草的政策質量，在相關政策起草準備階段，我們根據開展“作風建設年”活動的要求，由黨員領導干部帶頭，組織力量認真開展深入細仔的調研工作，首先是在住房公積金管理相關政策調整過程中，加強了與受托銀行的聯系與溝通，采用上門走訪和邀請參加會議的形式，主動了解情況，征求聽取他們的意見和建設，其次是在房改工作相關政策調整過程中，針對新、老職工住房貨幣補貼趨于不平衡的問題，為配合市房委辦開展試點工作，我們到相關問題比較突出的保稅區、北侖電廠這兩個單位進行上門走訪，主動了解情況，征求聽取他們的意見和建議。通過深入細仔的調研工作，為我們進一步理清工作思路，為相關政策的合理調整，為作風建設邊整邊改工作取得實效起到了至關重要的作用。

(2)把提高優質服務水平作為重要目標。

支部在注重作風建設工作中，把切實提高優質服務水平作為重要目標，與創建文明機關、優質服務窗口緊密結合，積極引導全體干部職工開展“樹優良作風，創優質服務，做優秀公仆”的崗位優質服務活動，真正把“情為民所系、利為民所謀、權為民所用”和立黨為公、執政為民的要求落到實處。一是從思想上教育引導崗位工作人員切實增強服務意識、端正服務態度、講究方式方法，注重服務效果。二是進一步完善政務公開制度，做到工作人員佩證、立牌上崗，公開身份，并對操作流程、行為規范、服務承諾、辦理結果等公開事項進一步作出了規范，廣泛接受服務對象監督。三是充分發揮工會等群團組織作用，發揚民主作風，組織發動全體干部職工，發揚主人翁精神，開展出“金點子”活動，廣泛征求意見和建議。四是進一步優化服務設施，改善服務環境，為服務對象提供優質服務條件。今年本單位已投入大量的資金，對管理設備進行了優化，開通了信息監管系統、設置了公積金支取密碼系統，并在網站上為服務對象設立公積金查詢、支取、貸款等內容比較全面的服務平臺。

上述這些做法是我們切實注重作風建設，優質服務群眾的一個縮影，并取得了較好的成效，尤其是在服務態度上，今年以來，尚未發生服務對象對我們的投訴情況。這說明服務對象對我們服務態度上還是比較滿意的。

3、注重組織建設、形成合力、增強號召力。

支部在組織建設過程中，以形成支部整體合力，切實增強號召力為目標，一是加強支部班子配備，根據機關黨建工作的有關規定，在支部換屆改選中，支部書記的人選調整為由本單位分管政工的副級領導擔任。二是加強對工會等群團組織工作的領導，充分發揮群團組織的職能作用，支持協調群團組織開展各項活動。三是加強對新黨員的培養、發展，把思想上進，工作積極，各方面表現較為出色的優秀青年列為新黨員培養、發展的對象，不斷為黨組織肌體注入新鮮血液。在新黨員培養、發展工作中，支部根據《黨章》和區直機關黨工委的有關要求，堅持“成熟1名、發展1名”的原則，做到年有發展目標計劃，聯系人責任分工明確，從嚴掌握標準，程序公開規范，注重新黨員發展質量。今年，支部培養、發展新黨員1名，入黨積極分子1名。由于支部注重組織建設，使支部班子配備已符合機關黨建工作的要求，引成了支部群團組織的整體工作合力，切實增強了支部整體工作的號召力。

4、注重制度建設、規范管理、增強約束力。

根據機關黨支部建設達標工作的要求，一年來，支部十分注重制度建設，以實現規范化、制度化管理，切實增強約束力為目標，先后進一步建立完善了黨務工作公開、支部委員會議、黨小組會議、黨員理論學習、民主評議黨員、黨風廉政建設、思想政治工作等制度，把機關黨支部建設達標工作的總體目標要求，把加強黨員思想建設、作風建設，保持黨員先進性的要求貫穿到制度建設的始終，建立了用制度管人、管事、管權，用制度規范、約束、監督黨員行為的長效機制，尤其是在黨風廉政建設方面，加強了黨內監督力度，用制度有效地促進了黨員領導干部的廉潔自律。

三、存在問題。

一年來，我支部工作在區直機關黨工委的關心、指導下，雖然在加強思想、作風、組織、制度建設方面取得了一定的成效，但在支部工作創新性方面與機關黨支部建設達標工作總體要求相對照還存在不足之處，與兄弟機關黨支部工作相比還有一定的差距。今后，我們有決心，學習先進經驗，鞏固現有成效，克服自身不足，為支部建設更上新臺階而作出努力。

【工作總結二】。

公司黨支部通過一年的努力，廣大黨員和員工思想觀念有了進一步轉變，整體素質得到進一步提高，黨組織戰斗力進一步增強，物質文明、精神文明和政治文明建設都取得了較好成績。一年來我們主要抓了以下幾個方面的工作：

一、加強班子建設，建設堅強領導集體。

領導班子是企業發展的核心，是打造優勢的組織者和推動者。××公司經理班子努力創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的四好班子，把領導班子建設成為打造企業優勢的堅強領導集體。在開展“學習實踐科學發展觀活動”中，公司經理班子成員和中層干部帶頭學習，以“深入學習實踐科學發展觀”主題實踐活動為載體，立足工作實際，努力講求質量效果，取得明顯成效。

二、抓好政治思想教育，注重企業文化建設，提高干部隊伍素質。

1、強化政治理論學習。

思想政治工作是生命線，也是一種生產力，事關企業的穩定、和諧、生存與發展。公司黨支部、經理班子在努力抓好企業各項生產經營管理工作的同時，始終把做好員工的思想政治工作放在首位，要求黨員干部加強政治學習與品格修煉，樹立以事業發展為重的價值觀和大局觀，重視才能發揮，狠抓素質提升，為推進××全面發展做出新貢獻。

2、重視黨員干部思想教育。

我們在認真抓好政治學習和教育活動的同時，還針對公司員工思想中存在的具體問題，開展了切實有效的思想政治工作。面對員工隊伍中出現的不穩定傾向和苗頭，公司經理班子、黨支部領導認真分析、冷靜思考，多次開會研究探索解決這些問題的辦法，并向集團公司領導及時匯報了情況。通過開展切實有效的思想工作，為公司發展營造了一個健康、穩定、和諧的內部環境，也為全面完成今年的各項生產任務打下了強有力的思想基礎和群眾基礎。

3、搞好企業文化建設。

公司黨支部堅持以人為本，搞好企業文化建設，用先進思想和現代理念育人。開展好職工文體活動，豐富職工文化生活，不斷改善職工生活工作環境。同時，支部也注重宣傳報道工作，今年來在××網站、《××××》、《××××報》上發表了多篇有關××公司的宣傳報道。

三、加強黨建工作，為打造企業優勢提供重要保證。

1、加強支部組織建設。

公司黨支部和經理班子還分工不分家、同開一條船，工作中各有側重，各負其責，互相協作，密切配合，彼此間互相信任，互相理解，互相支持，團結一致，同心同向，增強了整體的戰斗力、向心力和凝聚力，工作中不推諉，不扯皮，推功攬過，有效發揮了支部戰斗堡壘的作用，努力為公司生產經營管理工作保駕護航，為××公司圓滿完成xx年卷煙配送工作任務奠定了堅實基礎。

2、認真實行民主集中制原則。

公司黨政班子認真貫徹執行黨的民主集中制原則，領導干部求真務實，深入生產一線，密切聯系職工群眾，堅持和落實黨員民主生活會、經理辦公會等，對公司各項重大決策和定崗定編、績效測評、人事調整等事項集體研究決定，充分發揚民主，嚴格決策程序。在今年開展“學習實踐科學發展觀”活動中，對涉及職工切身利益及敏感問題，堅持上會討論，形成共識后執行，堅決不搞個人說了算;并把德才兼備、大有作為的優秀干部職工，充實到重要崗位上中來。

3、認真落實各項制度，組織好支部生活。

我們在平時工作中，十分注意對黨員干部的日常管理和教育，年初公司同集團公司簽訂了《黨風廉政建設責任書》，通過完善監督機制和各項規章制度，加強了反腐倡廉、廉潔自律的教育工作，做到警鐘常鳴，清正廉潔，堂堂正正做人，老老實實辦事，提高了工作和決策的透明度，開展了黨風黨紀的自檢自查工作。通過召開民主生活會，大家實事求是，以誠相待，敞開胸懷，有則改之，無則加勉，認真開展批評與自我批評，總結過去工作中的經驗教訓，找差距，講缺點，民主生活會開的有聲有色，進一步明確了前進方向，找出了不足，增進了團結，加深了感情，激發了斗志，有效地提高了支部的凝聚力和戰斗力。

5、有計劃地開展學習活動。

我們根據××公司黨總支的統一部署和安排，制訂了××支部的學習計劃，并本著“忙時少安排，閑時多安排，工作學習兩不誤”的原則，通過抓好人員、時間、內容三落實，開展各項政治業務學習，確保學習效果。我們采取了黨員生活會學習、全體管理人員集中學習、部門員工小組學習、黨員自學等各種方式組織學習，并積極參加××(公司)及××集團公司的各種學習活動。在學習內容上堅持理論學習與實際工作結合、理論教育與警示教育結合，并用科學發展觀中的觀點、方法解決工作中出現的矛盾和問題同;我們還開展了“五五”普法、上黨課、開展黨知識競賽等學習教育活動，公司上下掀起了學習實踐科學發展觀的高潮。通過深入細致的學習和教育，使廣大黨員的思想覺悟、理論水平和業務素質均有了較大提高，先鋒模范作用增強，學習興趣濃厚，組織紀律性加強，工作積極性提高，支部的政治核心和戰斗堡壘地位得以鞏固。

6、認真抓好黨員考察培養發展工作，增強組織力量。

××支部現有正式黨員××名，在做好對正式黨員的監督管理工作的同時，積極發展黨員后備力量，注重抓好對入黨申請人的考察培養教育工作，已有×××××等優秀青年向黨組織遞交了入黨申請書。經常找他們談心談話，做思想工作，使他們的思想覺悟有所提高，提高了工作積極性，進步較大，分別在各自的崗位上做出了應有的貢獻。

7、積極開展黨性教育活動，抓好精神文明建設。

公司黨支部在搞好物質文明建設的同時，十分重視精神文明建設。今年，我支部除積極參加××公司組織的各項××××等公益活動外，還扎實開展了××××等一系列黨性教育活動，隊伍建設和行業文明建設取得了明顯的效果。給員工進行精神洗禮和思想啟迪的同時，更加調動了全體員工的工作積極性，也振奮了企業的團隊精神。

8、喜迎科學發展觀活動，積極開展各項活動。

在××行業掀起“學習實踐科學發展觀活動”之際，正值我們公司各項生產經營工作臨近收尾階段，為了確保全年各項生產工作任務的順利完成，以優異成績向黨組織獻禮，同志們以飽滿的精神狀態和工作熱情，立足本職崗位，發揮先鋒作用，爭時間，搶進度，抓安全運輸，促生產管理，為完成全年方針目標贏得了時間。我們還按照集團公司黨總支的統一部署，積極開展了理論學習、崗位技術練兵、工作交流、慰問困難職工、安全知識講座等各項學習實踐活動。

9、積極開展群眾活動，不斷增強支部凝聚力今年以來，支部積極組織全體員工開展了大量內容豐富、形式多樣、健康有益的活動，如：××××××、增強了黨組織的凝聚力，營造了良好的黨內文化氛圍。

四、強化黨風廉政建設，培育良好行風，為打造企業優勢營造良好環境。

搞好黨風廉政建設，關系到執政黨的生死存亡和企業發展的前途命運，因此，黨風廉政建設一直是支部建設的重點。按照以黨風廉政建設責制為核心的作風紀律督察制度體系，支部繼續將黨風廉政建設貫穿于日常行業管理工作中，堅持反腐倡廉常抓不懈，防微杜漸。使廉政建設進一步深入人心，全司人員做到牢記職責，嚴于律己，文明服務，全司全年未發生客戶及員工群眾投訴事件。

1、加強黨風廉政教育。黨支部圍繞集團公司黨總支關于黨風廉政建設的總體部署，認真學習和深刻領會《中國*黨內監督條例》和《中國*紀律處分條例》，并在全體黨員干部員工中開展了“黨風廉政知識答題”活動，教育黨員干部牢記“兩個務必”，嚴格執行“四大紀律”、“八項要求”、“六個不準”，抓好黨員干部理想信念、艱苦奮斗、法紀條規、典型警示教育，增強拒腐防變能力，自覺抵制和反對不正之風。

2、完善落實廉政制度。認真貫徹《黨風廉政建設責任制實施辦法》等規定，完善落實各項廉政建設制度和監督約束機制，用制度規范干部行為。積極推行司務公開、駕駛員收入公開。進一步增強職工參政議政意識，保證企業改革和管理等重大決策的規范性和科學性。

3、切實做好效能監察工作。切實執行“××公司黨員干部六不準”規定，重點做好×××××等的監督檢查，積極做好職工反映的熱點問題及時得到解決，認真查處違紀問題，保證公司改革發展順利進行。

五、存在的不足及今后的努力方向。

總結支部一年來的工作，取得了一些成績和進步，這是××黨總支正確領導的結果，是全體黨員和員工共同努力奮斗的結果。我們在看到成績的同時，也清醒地認識到我們的工作仍存在著許多不足。

一是在政治學習和業務培訓方面的深度還不夠，有時容易被繁忙的生產經營工作所沖淡，理論聯系實際、學用結合方面也需要加強和改進;二是員工隊伍和思想情緒還存在一些不穩定因素，容易產生波動，思想政治工作尚需進一步做通、做細;三是在開拓創新上不夠明顯，在抓職工學習和管理工作還不夠細致。四是個別員工法制觀念還比較淡薄，對員工的素質教育工作還需進一步加強;五是生產辦公環境尚需進一步改善，在關心員工生活上還沒有做到盡善盡美。以上問題有待于我們在今后的工作中逐步努力加以解決。

xx年，我們將在鞏固成果的基礎上繼續努力，克服不足，注重企業精神和企業形象的塑造，認真按照集團公司黨總支的要求扎實開展工作，推動黨建工作取得更大進步。

【工作總結三】。

今年以來，我們有限責任公司黨政領導團結謀劃、共求發展，黨員帶頭，職工配合，齊心協力，貫徹落實國家政策，實施“萬村千鄉市場工程”，凈化流通市場，發展壯大企業，主要做了以下工作。

一、落實國家政策，實施“萬村千鄉市場工程”

今年我公司黨政領導班子，工作的重點就是落實“萬村千鄉市場工程”的實施，目標和任務就是鞏固提高和發展壯大，在的基礎上，不斷總結經驗，鞏固提高驗收合格的戶加盟店，在今年的發展上，主要是投資建設鄉村直營超市，跨區域發展改造加盟店。領導分工負責，深入鄉村實施，把“萬村千鄉市場工程”真正做大做強，實行連鎖型規模經營，構建以城區店為龍頭，鄉級店為骨干，村級店為基礎的農村現代流通網絡，滿足農民消費需求，改善農村消費環境，促進農民消費觀念更新。

有限責任公司是經國家商務部核準的“萬村千鄉市場工程”實施企業之一，公司成立了“配送中心”擁有資產多萬元，經營商品品種多種，配置車輛輛，輻射全縣各鄉鎮、村組的連鎖加盟店，自選超市，并跨區域發展加盟店多戶，營業面積可達萬平方米，年經營收入可達億元。

今年以來，公司領導班子精心組織，統一籌劃為實施“萬村千鄉市場工程”深入各鄉鎮村組，了解情況，逐步分類，發展規模，并投入大量的人力、物力、財力，在本縣及跨區域三縣區發展加盟店戶，總面積為平方米，總投資萬元。并在全縣新建和改造直營超市個，總面積為平方米，總投資為萬元。在此基礎上，與各加盟店簽訂了加盟協議和投資確認書，實行“六統一”規范店容店貌，采用電話訪銷，實行網絡管理，專設投訴電話，接受群眾監督。

直營超市的發展，是我們公司一項大膽決策，并分別在、、、、、新建和改造大型鄉級直營超市6個，在鎮寨、村、村，鎮村、村、峪、村，鎮村、村，新建和改造村級直營超市9個，從租用場地到新建、改造，逐步分次全部完成開業，付出了大家的共同努力，經營情況良好。還符合國家號召，發揮國有經濟優勢，為鄉、村經濟增添了一道亮點，激發和引導市場的活躍和繁榮。“萬村千鄉市場工程”的實施要靠企業的投資，政府的推動和市場的調節，目的是讓農民得實惠，企業得市場，政府得民心。“萬村千鄉市場工程”的實施通過我們大家一年來的共同努力，增加投資改造，規模商品分類，拒絕三無商品，取得群眾滿意，經省、市、縣三級商務主管部門的檢查驗收，累計驗收合格戶加盟店，工作是大家干的，成績是大家取得的，我們一是要更好地做明年的各項工作，把“萬村千鄉市場工程”做大做強。不斷完善和鞏固，爭取更好的成績。

二、加強管理，外樹形象，搞好廉潔自律。

本人主要是抓好黨務工作，監督管理公司各項重大事項的決策和落實。搞好計劃生育，抓好廉潔自律，維護國家利益，執行黨的政策。自己能經常性的堅持理論學習和業務學習，在實際工作中，自己能以身作則，帶頭遵守規章制度，帶頭開展重點工作，帶頭拒絕歪風邪氣，嚴格企業管理、穩定職工隊伍。堅持民主集中制，實行重大問題民主決策，吸取職工意見，不定期的召開職工會議，研究討論公司的發展，充分發揚民主。

三、加強黨的思想建設，提高黨支部和黨員的思想水平。

我公司下設有百貨大樓、配送中心，15個鄉村直營超市，現有職工名，其中黨員名，公司黨支部一班人帶領全體黨員干部和職工，在各級黨政部門的正確領導下，認真學習黨的各項方針、政策，轉變工作作風，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用，組織黨員認真學習“十七大”精神和中央經濟工作會議精神。同時認真學習了*總書記提出的關于社會主義榮辱觀，要求每個黨員樹立“八榮八恥”為內容的世界觀，幫助公司困難職工李雙軍、張浩強同志解決工作和生活實際問題。建設和諧社會，推動公司各項工作的開展，公司黨支部特別重視做好職工的穩定工作，實行摸底排查，建檔備案，如租賃承包，設施改造，二次就業等，進行座談，逐一解決。

經常性的開展批評和自我批評，接受職工監督，召開民主生活會，就思想建設、組織建設和作風建設以及廉潔自律等方面的優點和不足進行匯報，每個黨員都能夠開展批評和自我批評，對自己的缺點和不足不遮不掩，把問題擺在桌面上，民主生活會確實達到知無不言，言無不盡，認識統一，團結一致，齊心協力的目的。

根據局黨委的安排，“創建縣級平安企業”和“落實黨風廉政建設責任制”，我公司黨支部積極安排部署，在“創建縣級平安企業”活動方面，積極開展工作，結合企業經營特點，從實際出發，做到機構健全，制度規范，活動有亮點，工作有重點，設立了“創建平安企業”辦公室，制定了“創建平安企業”宣傳計劃和實施方案，建立35項制度，領導分工負責，確保企業平安，社會穩定，經縣局領導檢查后得到了好評。在“落實黨風廉政建設責任制”活動中，公司黨支部以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設責任制的落實，促進企業黨政領導班子及其成員切實履行“一崗雙責”職責，積極營造風清氣正，廉勤兼優，奮發有為的良好發展環境，并要求黨政領導干部遵守“四大紀律，八項要求”，嚴格執行廉潔自律各項規定，主要領導辦事干凈，帶頭做好表率。同時，按照“創建標準”進行認真總結，交流各超市，部門的經驗和好的作法，通過縣局和縣紀檢委的檢查考核，評價良好。

四、搞好計劃生育工作。

計劃生育工作是黨的基本國策，是常抓不懈的一項重大任務，按照計生工作安排，我們經常性地了解情況，排查模底，對育齡婦女進行一年兩次的“三查”工作，“三查”率達100%，按時報送計生報表。今年我公司無一例違紀超生現象發生。

五、抓好安全工作，搞好綜合治理。

安全是各項工作的保證，我們按照“預防為主，綜合治理”的方針，夯實責任，強化監督，集中整治，狠抓整改，認真落實目標管理責任制和領導責任制，切實加強組織領導和監督檢查，對超市、營業廳、庫房重點部位，按要求配備了消防器材，對各種不符合要求的線路和部位進行了改造，對易發事故點進行了整治，如：超市安全通道、防盜門等。并經常性堅持安全檢查，實行夜間值班巡查，做好記錄，確保安全無事故。同時，與各超市、門店簽訂了安全責任協議書，落實安全責任，做好日常防范工作。全年我公司無一例不安全事故發生，確保了公司各項工作的順利完成。以科學發展觀為統領，創建縣級“平安企業”，搞好維穩社會工作。

要繼續搞好本職工作，抓好黨建和精神文明建設，做到廉潔從政，在工作中搞好協調和監督管理，不斷鞏固提高和發展。抓好計生工作不放松，確保一年兩次的”三查”對象不缺漏，同時，做好職工的思想工作，及時調解矛盾和糾紛，杜絕上訪，確保公司平安經營、安全經營，各項工作順利進行。

【工作總結四】。

xx年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫助。一方面，被選調到公司團委進行掛職鍛煉，期間，完成了共青團唐山礦業公司第一代表大會的各項籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經團委推薦到公司綜合辦公室信息調研組進行了為期四個月的學習鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短，實現了集團信息排名前四名的優異成績。

回顧xx年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內容進行總結。

一、回首成長路難舍往日工作情。

xx年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。一個新的工作環境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學習。

回想起2年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與團組織的那份感情。從毫無團工作經驗的普通一兵到基層團書記，在這期間我學到了很多、很多。特別是在各級領導和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團組織是我人生中的另一所大學。同時，我所在團總支被評為xx年度集團公司、煤業公司、礦業公司“五四”紅旗團支部標兵;xx年度集團公司級高標準青年安全生產示范崗、優秀青年安全監督崗。

雖然從年初便離開團組織工作，但在團總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團書記一同聯系、共同策劃，確保通風團字品牌工作的延續。

二、融入新環境重新定位工作角色。

從團書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過單位領導的幫助與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前的團書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發現工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我去落實和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實際的問題，進行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。

三、堅持高標準全身投入新的工作。

新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強對業務知識的學習，特別是針對下發的各類黨委文件和講話進行了系統學習，希望通過學習來彌補自己在工作經驗上的不足;另一方面是堅持向老書記虛心請教，多向科室同事學習，特別是在組織發展和化解矛盾方面，從他們身上學到了很多東西，讓我受益匪淺。

回首支部書記4個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯查活動，在此項活動中，我對黨建工作系統化、黨支部基礎工作規范有了更加系統的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發揮了支部成員和黨員的作用，進一步增強了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰斗堡壘作用。

總結一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴謹的工作態度，努力開創積極向上、和諧團結的黨支部工作局面。

存在的不足：

1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題，在某種程度上影響了支部工作。

2.工作細節考慮不周。細節決定成敗，在黨員納新、學習型黨組織建設上出現的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節，這樣才可以把工作做的更好。

3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。

【工作總結五】。

20xx年第二黨支部在地勘公司黨委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以創先爭優工作為重點，服務大局，強化功能，改進工作方式，創新活動內容，在支部全體黨員的共同努力下，黨建工作邁上了一個新的臺階，各項工作任務得到圓滿完成，現將20xx年的工作總結如下：

強化了支部基本制度和基本臺賬建設，制定了《黨支部議事制度》、《發展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。

二、加強理論學習，提高黨員素質。

針對野外項目分散的特點，為將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長，充分運用網絡平臺，將黨的新的理論精神和先進事跡，傳給達給每位黨員，認真學習。通過學習，全體黨員深刻認識到保持和發展黨的先進性，增強使命感和責任感，做好本質工作，求真務實，發揮黨員的先鋒模范作用，保持與人民群眾的血肉聯系，使黨的光輝形象永遠樹立在人民群眾心中。

三、積極開展創先爭優活動。

積極響應和執行中鐵資源集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創先爭優活動實施方案》，組織支部黨員認真學習，努力實踐，與自身的崗位工作緊密結合，爭創先進黨支部、爭當優秀*員。將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監督力度。

四、貫徹落實“安全生產月”相關要求。

針對部門年輕人多，新員工多，野外工作經驗有限的特點。加強職業安全教育，強化地質勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性。切實保障廣大職工的生產安全。

五、組織開展支部內的問卷調查。

為了解廣大員工的思想狀況和實際困難，切實改善管理工作績效，支部組織問卷調查活動，反饋信息真實、準確，切實反應了一線員工的心聲，為今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。

六、堅持凝心聚力，鼓勵黨員群眾發揮主人翁精神。

關注青年職工的發展，主動與支部員工談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。鼓勵創建科學、民主的研究氛圍，鼓勵不同學術思想、不同學術觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的學術氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓與再教育。

在支部內，鼓勵大家積極參與儀器培訓、軟件培訓、質量管理培訓、方法技術培訓等多樣化培訓形式，促使青年人才的發展和成才，致力于培養適應中鐵地勘需求的復合型人才;讓青年技術人才在具體項目中擔任重要角色，施加壓力，推動其快速成長，滿足公司又好又快發展的迫切需求;努力創造條件使得優秀干部能夠脫穎而出，著力打造一支以黨員同志為核心的政治強、業務精、作風好、肯奉獻、能打硬仗的勘查隊伍。

七、組織開展以“野外工作隨想”為主題的征文活動。

以抒發員工積極樂觀、不怕困難、不畏艱險、為公司勘查事業甘于奉獻的熱誠、豪邁與激情。

八、積極培養入黨積極分子，為黨組織輸送新鮮血液。

規范黨員發展工作，加強入黨積極分子梯隊建設，在黨員發展方面嚴格把關，對入黨積極分子指定專人培養，正確引導，本著成熟一個發展一個的原則，發展預備黨員一名，吸收積極分子3名。

九、存在的不足和明年打算。

一是按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求，加強政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設，努力建設成為政治堅定、業務精通、勇于開拓、作風優良的高素質團隊。

二是積極推進企業文化建設和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道，努力實現管理人性化，積極創建和諧團隊，促進支部思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設工作的蓬勃開展。

三是繼續深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在支部范圍內開展“規范化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學知識、學技能、鉆業務的積極性，為公司可持續發展培養骨干。

20xx年支部受到了公司各級黨委的表彰：支部榮獲集團公司黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號，2名同志榮獲集團公司“優秀*員”，3名同志分獲地勘公司“優秀*員”和“先進工作者”的光榮稱號。20xx年我們將繼續努力，在公司黨委的正確領導下，深入貫徹上級指示精神，以質量管理為基礎、以安全管理為重點、以日常管理為基點、以增效創收為目的。以飽滿的工作熱情，以昂揚的精神狀態，立足本職工作，爭創先進黨支部，繼續以“打造資源發展先鋒隊，爭當地勘找礦排頭兵”活動為指導，引導全體黨員群眾立足崗位，提高工作質量與工作效率，積極構建和諧地勘。