崗位職責(zé)是組織機(jī)構(gòu)對于員工在工作中所要求的職責(zé)和義務(wù)的明確規(guī)定,確保各項(xiàng)工作能夠有條不紊地進(jìn)行。崗位職責(zé)的履行需要嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度和工作流程進(jìn)行,確保工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。
策劃副總崗位職責(zé)(熱門17篇)篇一
任職要求:
1、熟悉營銷管理、業(yè)務(wù)管理、銷售管理、pmc管理;
崗位職責(zé):
1、客戶合同審查管理;
2、銷售績效管理;
3、應(yīng)收賬款管理及客戶信譽(yù)度評估;
4、銷售業(yè)績管理及銷售實(shí)施管理。任職要求:
1、熟悉營銷管理、業(yè)務(wù)管理、銷售管理、pmc管理;
崗位職責(zé):
1、客戶合同審查管理;
2、銷售績效管理;
3、應(yīng)收賬款管理及客戶信譽(yù)度評估;
4、銷售業(yè)績管理及銷售實(shí)施管理。
策劃副總崗位職責(zé)(熱門17篇)篇二
1、全面了解國家的宏觀政策走向,確保集團(tuán)營銷管理工作的正常運(yùn)行;。
3、在部門總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,協(xié)助完成集團(tuán)營銷條線各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行;。
4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目擬定銷售和推廣策略方案,以及產(chǎn)品銷售價(jià)格策略的執(zhí)行方案;。
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷費(fèi)用的審核,制定集團(tuán)的營銷管理制度和工作規(guī)范;。
10、協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān);。
11、負(fù)責(zé)客戶信息管理,組織建立客戶數(shù)據(jù)庫,建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系,督促項(xiàng)目妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
任職要求:。
3、能力與人品俱佳,工作富有激情,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力,卓越的營銷策劃能力,獨(dú)到的判斷與決策能力。
策劃副總崗位職責(zé)(熱門17篇)篇三
職責(zé):
2、營運(yùn)總監(jiān)為公司運(yùn)作重要決策、參謀之一,參與公司運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度運(yùn)營發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,推動(dòng)并確保營業(yè)額指標(biāo)的順利完成。
3、負(fù)責(zé)公司所有連鎖門店的日常統(tǒng)籌管理及維護(hù)、及大型異常突發(fā)事件處理;。
4、與公司人力資源部一起共商議公司運(yùn)營門店培訓(xùn)體系建設(shè)、及培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施;。
5、協(xié)助總經(jīng)理一起制定符合公司長期發(fā)展的營運(yùn)架構(gòu)、商業(yè)盈利模式;。
7、懂得并進(jìn)行營運(yùn)周及月度數(shù)據(jù)分析、成本控制和優(yōu)化、流程管控和改良。
8、熟悉加盟、熟悉行業(yè)、熟悉生產(chǎn)和采購。
9、修訂及執(zhí)行公司營運(yùn)戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)運(yùn)作相關(guān)制度體系、業(yè)務(wù)流程。
10、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
任職資格:。
1、大專及以上學(xué)歷;(學(xué)歷非硬性指標(biāo),如其它方面非常優(yōu)秀,也可放寬)。
2、20xx年以上大型餐飲連鎖企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)或副理管理工作經(jīng)驗(yàn)、技能技巧。
3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
4、精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)。
5、有經(jīng)營能力和經(jīng)營思路,在業(yè)內(nèi)有豐富的資源,有很強(qiáng)的操盤能力,可獨(dú)當(dāng)一面。
6、熟悉餐飲行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、走向、及整體運(yùn)營發(fā)展趨勢。
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、指揮組織、開拓能力、統(tǒng)籌、分析、綜合歸納能力。
8、具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
9、個(gè)人須絕對認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)文化、綜合素質(zhì)較全面(經(jīng)歷好且豐富,偏執(zhí)行兼具思維)、有人格魅力,能凝聚人、要求人、培養(yǎng)人。
策劃副總崗位職責(zé)(熱門17篇)篇四
3、指導(dǎo)并審核各項(xiàng)目營銷費(fèi)用的動(dòng)態(tài)管理,監(jiān)控各項(xiàng)目營銷費(fèi)用發(fā)生并進(jìn)行超支預(yù)警;。
5、跟進(jìn)并檢查各一線公司項(xiàng)目營銷工作進(jìn)展和質(zhì)量,指導(dǎo)并提出改善意見建議;。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。
任職資格:。
1)熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、政策規(guī)定及市場動(dòng)態(tài)情況;。
2)熟悉營銷及銷售管理工作;。
3)精通市場營銷、傳媒傳播、銷售服務(wù)理論及實(shí)踐技能;。
4)善于溝通,有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;。
5)英語四級及以上水平;。
熟練掌握office辦公軟件。崗位職責(zé):。
3、指導(dǎo)并審核各項(xiàng)目營銷費(fèi)用的動(dòng)態(tài)管理,監(jiān)控各項(xiàng)目營銷費(fèi)用發(fā)生并進(jìn)行超支預(yù)警;。
5、跟進(jìn)并檢查各一線公司項(xiàng)目營銷工作進(jìn)展和質(zhì)量,指導(dǎo)并提出改善意見建議;。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。
任職資格:。
1)熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、政策規(guī)定及市場動(dòng)態(tài)情況;。
2)熟悉營銷及銷售管理工作;。
3)精通市場營銷、傳媒傳播、銷售服務(wù)理論及實(shí)踐技能;。
4)善于溝通,有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;。
5)英語四級及以上水平;。
熟練掌握office辦公軟件。
策劃副總崗位職責(zé)(熱門17篇)篇五
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的市場開發(fā),營銷推廣策劃工作,制定部門管理制度,工作職能,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工監(jiān)督實(shí)施。
2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營計(jì)劃方案,策劃并協(xié)同各部門執(zhí)行公司ci成略,努力改公司經(jīng)營目標(biāo)。
3、定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,掌握娛樂市場動(dòng)向,市場競爭動(dòng)態(tài),發(fā)展?fàn)顩r趨勢,及時(shí)匯報(bào)情況,并有效針對性策劃相關(guān)策略。
4、配合公司重大推廣活動(dòng),配合策劃整體及各部環(huán)境布置,及時(shí)提出建議及督導(dǎo)實(shí)施方案,協(xié)助計(jì)劃順利完成。
5、定期策劃經(jīng)營計(jì)劃營銷推廣活動(dòng)方案。呈:送總經(jīng)辦審批,與調(diào)整組識(shí)實(shí)施。
6、策劃的宣轉(zhuǎn)廣告,統(tǒng)籌設(shè)計(jì)及制作,努力開拓創(chuàng)新創(chuàng)造公司良好的廣告宣傳效應(yīng)。
7、了解裝潢、工藝、美術(shù)等專門知識(shí),掌握布場及廣告宣傳的專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)一支公司的策劃專業(yè)隊(duì)伍。
8、嚴(yán)格控制物料及公司策劃費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督策劃費(fèi)用及物料的合理有效使用,減少浪費(fèi)杜絕損耗。
9、定期的了解策劃方案實(shí)施結(jié)果,根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動(dòng)計(jì)劃方案,適時(shí)的更變策略及時(shí)的改進(jìn)措施。
10、協(xié)條各文化及團(tuán)體組織關(guān)系,經(jīng)常保持各外本部門密切聯(lián)系,建立長期的良好協(xié)作關(guān)系。
11、協(xié)條好公司其它部門的協(xié)作關(guān)系,經(jīng)常了解經(jīng)營情況,善于總結(jié)定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作總結(jié)及提交建議。
12、認(rèn)真完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
策劃副總崗位職責(zé)(熱門17篇)篇六
5、組織項(xiàng)目營銷策劃工作,組織編制、評審、修訂項(xiàng)目的營銷策劃方案、價(jià)格體系和推廣方案,并對相關(guān)方案的實(shí)施效果監(jiān)督和評估。
1、30—40歲,統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè);
3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī);
4、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,具有較強(qiáng)的組織、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得過優(yōu)異成績。
5、具有突出的策劃能力、創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的市場分析判斷能力和敏銳的思維,具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)及綜合協(xié)調(diào)能力。
策劃副總崗位職責(zé)(熱門17篇)篇七
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營體系建立和不斷完善,協(xié)同市場開發(fā)項(xiàng)目支持。
2.負(fù)責(zé)運(yùn)配業(yè)務(wù)順暢運(yùn)作并盈利,負(fù)責(zé)運(yùn)營制度根據(jù)公司及市場發(fā)展不斷改善。
3.組織編制年度銷售及銷售利潤指標(biāo)分配計(jì)劃,做好市場行情調(diào)研工作,研究和擬定銷售布點(diǎn)方案。
4.有大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠建設(shè)團(tuán)隊(duì),發(fā)掘和培養(yǎng)人才,建立和完善公司的營運(yùn)體系。
5.有豐富的供應(yīng)鏈及物流實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有大型倉庫管理及運(yùn)輸配送操作及管理能力。
6.熱愛物流行業(yè),有追求物流運(yùn)作卓越表現(xiàn)的強(qiáng)烈意愿。
崗位要求:
1、要求本科以上學(xué)歷;。
2、對第三方物流服務(wù)和物流市場發(fā)展有一定的認(rèn)識(shí)和見解。
3、具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)及豐富的知識(shí)面。
4、有物流行業(yè)或大型服務(wù)行業(yè)項(xiàng)目銷售管理者優(yōu)先考慮。
策劃副總崗位職責(zé)(熱門17篇)篇八
職責(zé):
3年度營銷策劃、市場開拓、品牌形象建設(shè)及對營銷體系的全局掌控;。
5負(fù)責(zé)零售渠道的開拓和分析評估、活動(dòng)的策劃方案,制定合理的kpi指標(biāo),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)績效考核,并對存在的問題進(jìn)行分析與改進(jìn)。
7每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出措施;。
8完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作并及時(shí)回復(fù)。
任職要求:
優(yōu)秀的語言表達(dá)和演講能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力和良好的身體和心理調(diào)適能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。
策劃副總崗位職責(zé)(熱門17篇)篇九
4.負(fù)責(zé)確認(rèn)項(xiàng)目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料;。
5.負(fù)責(zé)審核每月(周)的促銷計(jì)劃等審核。
6.負(fù)責(zé)簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題。
7.配合公司及部門做好營銷標(biāo)準(zhǔn)化及知識(shí)沉淀。
1.大學(xué)本科學(xué)歷以上,35歲左右;。
2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)端正,對企業(yè)忠誠。
3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場及銷售運(yùn)作模式;。
4.具備2個(gè)以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗(yàn),控盤能力強(qiáng);。
5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗(yàn);。
6.3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),渠道拓展能力強(qiáng),業(yè)績突出。
策劃副總崗位職責(zé)(熱門17篇)篇十
營銷策劃副總監(jiān)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、安排、推進(jìn)、指導(dǎo);銷售招商指標(biāo)制定、落實(shí)、完成;關(guān)鍵重大客戶的維護(hù)、跟進(jìn);各種營銷節(jié)點(diǎn)的活動(dòng)政策策劃、組織、實(shí)施;價(jià)格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類培訓(xùn)的計(jì)劃、組織與考評;與上級及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通;負(fù)責(zé)合同的簽訂、審核;監(jiān)督、檢查、落實(shí)各項(xiàng)工作執(zhí)行情況。協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、安排、推進(jìn)、指導(dǎo);銷售招商指標(biāo)制定、落實(shí)、完成;關(guān)鍵重大客戶的維護(hù)、跟進(jìn);各種營銷節(jié)點(diǎn)的活動(dòng)政策策劃、組織、實(shí)施;價(jià)格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類培訓(xùn)的計(jì)劃、組織與考評;與上級及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通;負(fù)責(zé)合同的簽訂、審核;監(jiān)督、檢查、落實(shí)各項(xiàng)工作執(zhí)行情況。
策劃副總崗位職責(zé)(熱門17篇)篇十一
職責(zé)描述:
2、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目部配套工程施工進(jìn)度進(jìn)行檢查,及時(shí)把影響配套工程進(jìn)度的'各種因素上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)調(diào)職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)問題。
3、熟悉配套工程相關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)工程施工規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),具備相應(yīng)的管理能力和組織能力等工程管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),配合各專業(yè)施工單位開展相關(guān)驗(yàn)收工作。
4、具有良好的社會(huì)資源,頭腦靈活,出色的協(xié)調(diào)能力和交際能力,能獨(dú)立完成水、氣、熱等報(bào)建任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理,企業(yè)管理或房產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上甲方房地產(chǎn)相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況,熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)前期工作流程及相關(guān)法律,法規(guī)等。
5、人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);具備出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。
6、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作管理流程及項(xiàng)目開發(fā)全過程,熟悉水、氣、暖等壟斷單位工作流程等。
項(xiàng)目前期報(bào)建主管崗位。
文檔為doc格式。
策劃副總崗位職責(zé)(熱門17篇)篇十二
:
(1)負(fù)責(zé)短視頻創(chuàng)意內(nèi)容的產(chǎn)出。
(2)協(xié)助短視頻的創(chuàng)意審核。
(3)組織團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意腦暴、創(chuàng)意。
(4)跟進(jìn)短視頻拍攝預(yù)演。
:
(1)對如何用視頻講好一個(gè)故事有經(jīng)驗(yàn)。
(2)熟悉短視頻拍攝的流程。
(3)腦洞大有創(chuàng)意。
(4)有網(wǎng)感懂用戶心理。
(5)有工作熱情和強(qiáng)烈的好奇心。
策劃副總崗位職責(zé)(熱門17篇)篇十三
6、配合進(jìn)行相關(guān)渠道推廣及發(fā)布。
1、時(shí)刻具有用戶思維,具有洞察人性的愛好和能力;
3、擅長策劃文案、掌握一般拍攝技能。
4、較強(qiáng)文字功底,有一定的方案選題、策劃、執(zhí)行能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、精通視聽語音的運(yùn)用,有個(gè)人成熟作品或獨(dú)立作品;
7、可以獨(dú)立對接客戶,負(fù)責(zé)整體的視頻項(xiàng)目管理。
策劃副總崗位職責(zé)(熱門17篇)篇十四
你的主要責(zé)任包括,但不限于:
制定并完善與所轄項(xiàng)目相關(guān)的規(guī)章制度、工作流程,報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施;
組織實(shí)施經(jīng)公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表及成本控制等;
定期組織項(xiàng)目相關(guān)協(xié)調(diào)會(huì),建立項(xiàng)目重難點(diǎn)問題的預(yù)警機(jī)制;
維護(hù)公司形象,與客戶、政府、銀行等機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系;
培養(yǎng)及選拔所管轄項(xiàng)目的優(yōu)秀人員,對人員的“選、育、用、留”有建議權(quán);
你將與誰一起工作
與我們資深的項(xiàng)目管理者及專業(yè)的工程團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作,努力打造高品質(zhì)建筑項(xiàng)目。
你是誰
你是一名經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目管理人員,能對項(xiàng)目管理全過程有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
你的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和關(guān)鍵能力將包括,但不限于:
本科以上,工程管理或建筑設(shè)計(jì)及其他相關(guān)專業(yè);
熟悉房地產(chǎn)建設(shè)的法規(guī)和流程;
有知名外資企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
英語口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮。
策劃副總崗位職責(zé)(熱門17篇)篇十五
1、負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的市場定位與產(chǎn)品策劃管理。
2、負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品定位與整體設(shè)計(jì)管控。
3、協(xié)同集團(tuán)總部創(chuàng)新研究院完成中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的前期策劃。
4、負(fù)責(zé)組織中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的營銷策劃評審與經(jīng)營方案評審。
5、負(fù)責(zé)建立中部集團(tuán)策劃與設(shè)計(jì)管理體系的各項(xiàng)制度與流程。
6、負(fù)責(zé)建立中部集團(tuán)住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系。
7、負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品巡檢與反饋。
8、負(fù)責(zé)中心年度工作計(jì)劃編制與中心員工的.計(jì)劃考評。
9、負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬公司年度策劃設(shè)計(jì)工作初評。
1、全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑與市場營銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2、一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設(shè)計(jì)同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。
3、了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢,具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。
4、性格隨和穩(wěn)重、工作細(xì)致踏實(shí),具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。
5、有高端住宅或大型文旅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
策劃副總崗位職責(zé)(熱門17篇)篇十六
3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,推進(jìn)項(xiàng)目順利完成。
4、收集并整理客戶及其競爭對手的行業(yè)信息并進(jìn)行梳理、提煉;
1、負(fù)責(zé)公司以ott為主的新媒體資源的相關(guān)工作,包括但不限于媒體對接,數(shù)據(jù)匯總,客戶方案策劃和優(yōu)化。
2、根據(jù)銷售及客戶需求優(yōu)化媒體投放資源,設(shè)計(jì)產(chǎn)品或最優(yōu)投放模型。
3、分析客戶需求,制定營銷傳播策略,挖掘客戶需求。能夠獨(dú)立完成客戶營銷策劃方案,能獨(dú)立負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計(jì)實(shí)施,并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、用戶行為研究工作,參與市場調(diào)查與分析,對客戶、競爭對手以及行業(yè)進(jìn)行監(jiān)控并提出相應(yīng)策略對策。
5、收集新媒體資源渠道及相關(guān)信息。
1、三年以上廣告、媒體、營銷數(shù)據(jù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有ott、kol、app等渠道資源或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的策略策劃分析及提案能力。具備多屏策略、整合營銷等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、邏輯性強(qiáng),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)字敏感度。具有廣告數(shù)據(jù)或廣告監(jiān)測公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、頭腦靈活,主動(dòng)思考,有計(jì)劃性,對事物有自己獨(dú)到見解,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、熟練使用ppt,有一定審美。
策劃副總崗位職責(zé)(熱門17篇)篇十七
1、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司規(guī)劃全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理體系建設(shè),負(fù)責(zé)完善部門制度。
4、負(fù)責(zé)制定公司運(yùn)營計(jì)劃,優(yōu)化公司運(yùn)營狀態(tài)。
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的管理,對公司整體費(fèi)用的控制。
6、制定月、季、年的運(yùn)營計(jì)劃及預(yù)算。
7、負(fù)責(zé)優(yōu)秀員工引進(jìn)及員工績效考核工作。
8、嚴(yán)格控制公司運(yùn)營成本。
9、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人員的培訓(xùn)工作。
10、負(fù)責(zé)各部門之間協(xié)調(diào)工作。