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醫(yī)院臨床管理制度(通用18篇)

時間:2025-08-04 作者:LZ文人

規(guī)章制度有助于維護組織內(nèi)部的秩序和紀律,提高工作效率。為了確保規(guī)章制度的有效實施,以下是一些規(guī)章制度的實施指南,供大家參考和遵循。

醫(yī)院臨床管理制度(通用18篇)篇一

1.醫(yī)院要設(shè)立醒目、明晰的診療區(qū)域指示標識和路標,并責成專人負責管理。

2.所用標識,要規(guī)范統(tǒng)一,美觀大方。通用標示應(yīng)按國家慣例進行繪制,衛(wèi)生系統(tǒng)通用標示按衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定制作。

3.醫(yī)院內(nèi)部標示設(shè)立部位,要根據(jù)醫(yī)院環(huán)境,統(tǒng)一規(guī)劃,不準隨意亂設(shè)。

4.所有標示的色彩、圖形、比例、字體均應(yīng)嚴格按醫(yī)院提供版圖制作,以示嚴肅;字體應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范,不用繁體字。

5.院內(nèi)已經(jīng)陳舊的標識,應(yīng)及時修整更換,已經(jīng)過時的標示應(yīng)及時清除。

6.所有標示的語言文字應(yīng)符合國家語言文字規(guī)范的規(guī)定要求。

7.工作人員佩戴胸牌,至少有姓名、職稱、所在科室,進修、實習人員與本院工作人員應(yīng)有區(qū)別。

8.要關(guān)注與安全有關(guān)的防跌倒、防燙傷、消防通道等標示。

醫(yī)院臨床管理制度(通用18篇)篇二

第一條:為加強財務(wù)管理與監(jiān)督,確保基建施工的順利進行,根據(jù)國家有關(guān)基建財務(wù)制度和文件精神,結(jié)合醫(yī)院實際,特制定本制度。

第二條:基建財務(wù)管理與領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

基建財務(wù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行由財務(wù)科負責,由財務(wù)科科長、基建會計和出納組成基建財務(wù)小組,隸屬于主管院長領(lǐng)導(dǎo),同時接受上級相關(guān)部門指導(dǎo)。

第三條:基建財務(wù)小組職責。

1、管理基建工程款項的撥入、支付和結(jié)算;。

2、編制基建財務(wù)收支計劃;。

3、參與基建項目預(yù)算、審核、驗收、合同簽訂、決算;。

5、監(jiān)督基建工程合同的執(zhí)行;。

6、其他有關(guān)基建財務(wù)事項。

第四條:基建支出審批權(quán)限。

經(jīng)審核的基建投資工程項目的進度預(yù)付款、結(jié)算款、設(shè)計費及零星支出,應(yīng)以單個項目為單位,按醫(yī)院資金審批制度規(guī)定的審批權(quán)限進行審批。

基建財務(wù)人員應(yīng)嚴格執(zhí)行基建財務(wù)制度,對不符合制度規(guī)定,違反合同條款和審批手續(xù)不全的基建款項,有權(quán)拒付,并應(yīng)及時向院領(lǐng)導(dǎo)闡述理由。

第五條:基建項目預(yù)算審核與確認。

1、經(jīng)批準的基建項目,由基建主管部門做出概算(預(yù)算),并附該項目的設(shè)計圖紙等有關(guān)資料交基建財務(wù)小組復(fù)核簽章后,報基建領(lǐng)導(dǎo)小組審定,必要時由基建財務(wù)小組再送上級主管部門復(fù)審后確認。

2、不經(jīng)過基建財務(wù)小組審核及簽字的基建預(yù)算無效。

3、經(jīng)確認的工程預(yù)算合同和招標文件應(yīng)留存基建財務(wù)一份,以備查驗,并作為工程竣工驗收后結(jié)算的重要依據(jù)。

4、需公開招標的基建項目,應(yīng)嚴格按國家建設(shè)主管部門有關(guān)招、投標的文件精神進行,特別是要做好預(yù)算(標底)的保密工作。

第六條:基建項目合同的簽定。

當施工隊伍確定后,通常以乙方命名,則甲、乙雙方簽定合同前,雙方應(yīng)就工程施工等事項充分醞釀。經(jīng)甲、乙雙方簽定的合同,應(yīng)存留一份給財務(wù)以備查驗,這是支付工程款項的依據(jù)。

第七條:基建工程款項的支付與結(jié)算。

1、應(yīng)按上級和有關(guān)部門的規(guī)定,基建資金應(yīng)在銀行開立專戶進行管理,定期對賬、核算,并應(yīng)與醫(yī)院其他賬戶資金分開實行專戶專賬管理。

2、基建工程款的支付數(shù)額,最多只能以當時賬面基建項目資金為限,不能挪用醫(yī)院其他資金墊支,特殊情況需動用醫(yī)院其他賬戶的資金,須由基建領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定,并憑醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批示,通知財務(wù)執(zhí)行。

3、基建工程款一般以支票支付;確需現(xiàn)金支付,須由施工單位出具說明書,經(jīng)財務(wù)科長審核,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。

4、乙方收取甲方的工程款項,不論多少,一律應(yīng)出具正式發(fā)票交財務(wù)入賬。無正式發(fā)票者不予結(jié)算(預(yù)付款、進度款在工程結(jié)賬時必須補正式發(fā)票)。

5、基建工程進度預(yù)付款及結(jié)算款,按國家規(guī)定的工程價款結(jié)算辦法的規(guī)定以及甲、乙雙方簽訂的`工程合同等有關(guān)條款的約定,須經(jīng)基建財務(wù)小組審核簽字,由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準后方可支付。

6、乙方如有違反合同行為,應(yīng)由基建主管部門及時通知財務(wù),凍結(jié)乙方應(yīng)得工程款,待正確履行合同后才解凍。

7、基建結(jié)算結(jié)束后,基建財務(wù)小組應(yīng)在一星期內(nèi)組織核算,列出財務(wù)報表,提交醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審核、批準,然后報上級主管部門。無正當理由,財務(wù)人員必須保證基建款按時足額支付。

8、基建財務(wù)小組應(yīng)在施工期間定期或不定期核對賬目,分析工程用款情況。財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)支付有超支或未按合同條款支付等異常情況,應(yīng)立即報告,以便采取措施。

第八條:基建工程的驗收與移交。

1、基建工程完工后,甲方須按規(guī)定組織驗收。除有關(guān)單位人員外,甲方應(yīng)報有關(guān)部門組織驗收工作。如發(fā)現(xiàn)工程未按設(shè)計施工,質(zhì)量達不到技術(shù)要求等問題時,應(yīng)及時向基建領(lǐng)導(dǎo)小組報告,以便采取彌補或處罰措施。

2、有返工的工程,應(yīng)在返工后重新組織驗收。但因乙方質(zhì)量等責任問題造成甲方損失,應(yīng)按合同及甲、乙雙方補充協(xié)議執(zhí)行,基建財務(wù)人員對不履行合同及補充協(xié)議條款的行為有權(quán)拒付工程款。

3、從工程竣工后到正式結(jié)算前,甲方停止支付該項目工程款余額(含結(jié)算款),特殊情況需付款時,憑院長簽字批準,由基建財務(wù)執(zhí)行。

4、乙方將工程建設(shè)項目移交給甲方后,應(yīng)造冊登記整個工程建設(shè)項目財產(chǎn)明細表,根據(jù)醫(yī)院管理與使用需要,再移交給具體管理、使用部門,明確經(jīng)濟責任。同時,在基建賬戶中結(jié)轉(zhuǎn)到行政賬戶中增加固定資產(chǎn)。

第九條:對基建項目籌建、施工、驗收舞弊行為的處罰。

凡在醫(yī)院各級項目建設(shè)中有下列舞弊行為者,醫(yī)院將作出相應(yīng)的處罰或上報紀檢部門,構(gòu)成刑事犯罪移送司法部門處理:。

1、泄露有關(guān)基建項目的標底、預(yù)算等秘密者;。

2、借工作職務(wù)之便收取施工單位的好處費者;。

3、故意制造施工方面的困難等事端而追加預(yù)算者;。

4、協(xié)同施工隊伍(乙方)偷工減料者;。

5、在驗收過程中隱瞞質(zhì)量問題者;。

6、與乙方串通騙取甲方資金,造成甲方損失者;。

7、有其他舞弊行為者。

醫(yī)院臨床管理制度(通用18篇)篇三

為了規(guī)范我院臨床診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)院安全,更好的為患者服務(wù),按照衛(wèi)生廳云衛(wèi)發(fā)[20xx]87號和衛(wèi)生部衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)[20xx]116號文精神制定本規(guī)定。

一、成立我院臨床路徑管理領(lǐng)導(dǎo)小組、臨床路徑指導(dǎo)評價專家小組、各科室成立臨床路徑實施實小組。

二、患者入院時,主管醫(yī)師對患者進行初步的檢診工作,主管醫(yī)師、科室科主任根據(jù)臨床路徑進入標準,對住院患者能否進入臨床路徑進行評估。

三、經(jīng)評估符合準入標準的,按照臨床路徑確定的診療流程實施診療,主管醫(yī)師根據(jù)醫(yī)師版臨床路徑表開具診療項目,向患者介紹住院期間為其提供診療服務(wù)的計劃,并將評估結(jié)果和實施方案通知相關(guān)護理組,主管醫(yī)師或相關(guān)護理人員在病歷首頁左上角及相關(guān)檢查單上蓋“臨床路徑”標識;醫(yī)技科室對有“臨床路徑”標識的相關(guān)檢查優(yōu)先安排檢查;病案統(tǒng)計科對臨床路徑病案進行管理并對臨床路徑評價指標進行統(tǒng)計,每月將統(tǒng)計結(jié)果報指導(dǎo)評價專家小組。

六、醫(yī)師版臨床路徑中的服務(wù)項目完成后,科主任在相應(yīng)的簽名欄簽名。

七、出現(xiàn)以下情況時,患者應(yīng)當退出臨床路徑:。

(三)發(fā)現(xiàn)患者因診斷有誤而進入臨床路徑的;。

(四)患者出現(xiàn)嚴重的醫(yī)療相關(guān)感染等情況不適應(yīng)繼續(xù)完成臨床路徑的.。

八、在臨床路徑治療過程中出現(xiàn)嚴重異常情況,處于危險邊緣,應(yīng)迅速給予患者有效干預(yù)措施和治療。

九、在實施臨床路徑過程中發(fā)生變異時,按以下步驟處理:。

(一)記錄。

主管醫(yī)師及相關(guān)護理人員時將變異情況記錄在變異記錄單內(nèi);記錄應(yīng)當真實、準確、簡明;主管醫(yī)師與科室個案管理員交換意見,共同分析變異原因并制訂處理措施。

(二)報告。

主管醫(yī)師須及時向?qū)嵤┬〗M組長報告變異原因和處理措施,并與科室相關(guān)人員交換意見,并提出解決或修正變異的方法。

(三)討論。

在臨床路徑實施過程中出現(xiàn)的較普通的變異,科內(nèi)組織討論,找出變異的原因,提出解決或修正變異的方法;在臨床路徑實施過程中出現(xiàn)的復(fù)雜而特殊的變異,由科主任向指導(dǎo)評價專家小組匯報,指導(dǎo)評價專家小組組織相關(guān)的專家進行討論,找出變異的原因,提出解決或修正變異的方法。

十、主管醫(yī)師和相關(guān)護理人員在每例病人出院后常規(guī)統(tǒng)計以下評價指標數(shù)據(jù),并把統(tǒng)計表放入病案中歸檔。

(一)手術(shù)病人的評價指標包括以下內(nèi)容:。

預(yù)防性抗菌藥物應(yīng)用的類型、預(yù)防性抗菌藥物應(yīng)用的天數(shù)、非計劃重返手術(shù)室次數(shù)、手術(shù)后并發(fā)癥、住院天數(shù)、手術(shù)前住院天數(shù)、住院費用、藥品費用、醫(yī)療耗材費用、病人轉(zhuǎn)歸情況、健康教育知曉情況評價、患者滿意度等。

(二)非手術(shù)病人評價指標包括以下內(nèi)容:。

實施病情嚴重程度評估、主要藥物選擇、并發(fā)癥發(fā)生情況、住院天數(shù)、住院費用、藥品費用、醫(yī)療耗材費用、病人轉(zhuǎn)歸情況、健康教育知曉情況評價、患者滿意度等。

十一、指導(dǎo)評價專家小組每季度對臨床路徑實施效果進行評價、分析并提出質(zhì)量改進建議。臨床路徑實施小組根據(jù)質(zhì)量改進建議制定質(zhì)量改進方案并及時上報指導(dǎo)評價專家小組。

醫(yī)院臨床管理制度(通用18篇)篇四

醫(yī)院應(yīng)依法建立并落實逐級消防安全責任制,明確各級、各崗位消防安全責任人及工作職責。

醫(yī)院的主要負責人為消防安全責任人,對本單位的消防安全工作全面負責,統(tǒng)籌安排消防安全管理工作。

醫(yī)院或消防安全責任人應(yīng)當確定一名分管消防安全工作的院領(lǐng)導(dǎo)為消防安全管理人,負責組織實施日常消防安全管理工作,主要履行制定落實消防安全制度,組織開展防火巡查檢查、火災(zāi)隱患整改、消防安全宣傳教育培訓、滅火和應(yīng)急疏散演練等職責。

第二條管理人員及部門

醫(yī)院應(yīng)當確定專(兼)職消防管理人員,住院床位在50張以上的醫(yī)院應(yīng)當確定消防工作歸口管理職能部門。

一級醫(yī)院應(yīng)確定專(兼)職人員不少于1人,二級醫(yī)院應(yīng)確定專(兼)職人員不少于2人,三級醫(yī)院應(yīng)確定專(兼)職人員不少于3人。

各科室、獨立的門診部、衛(wèi)生所(室)、診所應(yīng)當確定專(兼)消防管理人員,每天上班前、下班后負責檢查和整改本科室、本場所火災(zāi)隱患。

消防工作歸口管理職能部門、專(兼)職消防管理人員在消防安全責任人或者消防安全管理人的領(lǐng)導(dǎo)下,具體實施消防安全管理工作。

第三條防火巡查

醫(yī)院應(yīng)當開展日常防火巡查工作,并明確巡查的重點和人員。

醫(yī)院住院樓(部)、門診部等白天應(yīng)當每兩小時至少開展一次防火巡查,住院樓(部)、急診部夜間應(yīng)當至少開展兩次防火巡查,其他場所每日應(yīng)當至少開展一次防火巡查。重點巡查以下內(nèi)容:

(一)用火用電用油用氣有無違章情況;

(二)安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應(yīng)急照明是否完好;

(三)消防設(shè)施、器材和消防安全標志是否在位、完整;

(五)常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài),防火卷簾下是否堆放物品影響使用;對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理,不能及時處理的要及時上報,落實整改和防范措施。

第四條防火檢查

醫(yī)院消防安全責任人或管理人應(yīng)當每月至少組織開展一次有各部門、各科室負責人參加的防火檢查,重點檢查以下內(nèi)容:

(一)消防安全制度落實情況;

(二)日常防火巡查工作落實情況;

(三)重點工種人員及其他醫(yī)護人員消防知識掌握情況;

(四)消防控制室和消防安全重點部位的管理情況;

(五)消防設(shè)施設(shè)備運行和完好有效情況;

(六)電氣線路、燃氣管道定期檢查情況;

(七)火災(zāi)隱患整改和防范措施落實情況。

對發(fā)現(xiàn)的消防安全問題,應(yīng)當督促整改。

第五條消防控制室、設(shè)施維保檢測及安全評估

醫(yī)院應(yīng)當對依照規(guī)定依照規(guī)定對建筑消防設(shè)施、器材進行維護保養(yǎng)和檢測,確保完好有效。對設(shè)有自動消防設(shè)施的,醫(yī)院應(yīng)當委托有資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對建筑消防設(shè)施進行維保、檢測,單項檢查每月至少1次,聯(lián)動檢查每季度至少1次,自動消防設(shè)施每年至少全面檢測1次。

消防控制室應(yīng)當實行24小時值班,每班不少于2人。值班人員應(yīng)持證上崗,熟悉應(yīng)急處置程序,能熟練操作消防設(shè)施。消防控制室內(nèi)應(yīng)保存竣工后的總平面布局圖、建筑消防設(shè)施平面布置圖、系統(tǒng)圖及安全出口布置圖等紙質(zhì)或電子檔案資料。

屬于火災(zāi)高危單位的醫(yī)院,應(yīng)當委托有資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少開展1次消防安全評估,并針對評估結(jié)果加強和改進消防安全工作。

第六條消防安全標識化管理

醫(yī)院消防設(shè)施設(shè)備、器材等應(yīng)實行標識化管理。

消防設(shè)施設(shè)備及器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標識并用文字或圖例標明操作使用方法;在樓層顯著位置應(yīng)設(shè)置本樓層疏散指示圖,在病房門后應(yīng)設(shè)置疏散逃生線路示意圖;在消防安全重點部位的顯著位置和疏散通道、安全出口等處應(yīng)設(shè)置消防警示、提示標識;在主要消防設(shè)施設(shè)備上應(yīng)張貼維護保養(yǎng)、檢測單位和維護保養(yǎng)、檢測情況。

第七條消防安全宣傳教育

醫(yī)院應(yīng)當每半年至少開展1次全員消防安全教育培訓,醫(yī)護人員上崗前、轉(zhuǎn)崗前應(yīng)進行崗前消防安全培訓。所有醫(yī)護人員應(yīng)懂得本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施,會報警、會撲救初起火災(zāi),會疏散逃生自救。

醫(yī)院對入院治療的病員和陪護人員應(yīng)及時開展入院消防安全提示。

第八條志愿消防隊

醫(yī)院應(yīng)建立志愿消防隊伍,消防隊員的數(shù)量不應(yīng)少于本單位從業(yè)人員數(shù)量的30%,并能保證每班次隨時能夠出動足夠的滅火救援力量。志愿消防隊應(yīng)配備必要的消防裝備和滅火器材,并定期開展訓練。

第九條滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案及演練

醫(yī)院應(yīng)當制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并每半年至少演練一次。

各科室、住院部、門診樓、藥品庫房、實驗室、供氧站、高壓氧艙、膠片室和鍋爐房、配電房等應(yīng)分別制定針對性的預(yù)案。預(yù)案應(yīng)明確每班次每崗位的報警、疏散、撲救初起火災(zāi)的任務(wù)分工和職責要求,并定期組織演練。

第十條禁止性條款

嚴禁下列行為:

(二)違規(guī)新建、擴建、改建(含室內(nèi)外裝修、建筑保溫、用途變更);

(三)采用易燃、可燃夾心彩鋼板作室內(nèi)分隔或搭建臨時建筑;

(三)擅自停用、關(guān)閉消防設(shè)施設(shè)備;

(四)鎖閉、遮擋安全出口,占用、堵塞疏散通道、消防車通道和消防撲救場地;

(五)違規(guī)儲存、使用易燃易爆危險品,病房樓內(nèi)使用液化石油氣;

(六)私拉亂接電氣線路,使用非醫(yī)療大功率用電設(shè)備;

(七)室內(nèi)吸煙和違章使用明火。

(八)在門診樓、住院樓(部)的外窗設(shè)置鐵柵欄等障礙物。

醫(yī)院臨床管理制度(通用18篇)篇五

大家知道嗎?規(guī)章制度是指用人單位的規(guī)章制度,是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。下面是小編為大家整理的醫(yī)院管理制度模板,希望能幫助到大家!

一、醫(yī)院工作人員應(yīng)以救死扶傷、防病治病、實行社會主義、人道主義、全心全意為人民身心健康服務(wù)為己任,熱愛本業(yè),忠于職守,嚴格遵守《醫(yī)德規(guī)范》。

二、準時到崗,不擅自離崗。不在上班時問從事與本職工作無關(guān)的事。

三、著裝規(guī)范、整潔,儀表端莊,佩戴胸卡。

四、接待患者熱情,做到語言文明、禮貌待人、態(tài)度誠懇,一視同仁。對患者有問必答,有呼必到,幫助患者排憂解難,急患者所急。

五、刻苦鉆研,虛心好學,努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

六、同事之間團結(jié)協(xié)作,互相尊重,互相支持,自覺維護集體榮譽。對待兄弟科室、兄弟醫(yī)院要謙虛謹慎,互幫互學。

七、嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和各項操作規(guī)程,對工作精益求精,對患者高度負責。愛護儀器設(shè)備及一切公共財物。

八、遵紀守法,廉潔奉公,加強修養(yǎng),自尊自重。不以工作之便謀私,不勒索患者錢財。謝絕患者宴請、饋贈,拒收“回扣”和“紅包”。

九、文明用語:同志、您好,請進,請坐,請安靜,請拿好,請放心,請稍等,請先回,您慢走,對不起,需要我?guī)湍鷨?不客氣,謝謝,再見。

十、服務(wù)忌語:不知道!辦不了!著什么急!沒準兒!等著吧!麻煩!別嚷了!找領(lǐng)導(dǎo)去!出去!你管不著!

一、為了規(guī)范醫(yī)院財務(wù)行為和會計工作秩序,發(fā)揮財務(wù)在醫(yī)院經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,促進醫(yī)院發(fā)展。依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合醫(yī)療單位實際情況,特制定本制度。

二、醫(yī)院財務(wù)管理任務(wù):依法組織收入,努力節(jié)約支出,正確安排和合理使用資金。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,確保國有資產(chǎn)安全。認真編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算。積極推進績效考核方法,完成目標管理,做好財務(wù)監(jiān)督、檢查和經(jīng)濟活動分析。進行經(jīng)濟預(yù)測,參與經(jīng)濟決策,做好醫(yī)療收費的管理工作。

三、醫(yī)院財務(wù)管理范圍:預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、對外投資、貨幣資金等,以及財務(wù)分析和監(jiān)督檢查。

四、醫(yī)院財務(wù)管理體制:實行"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理"模式,醫(yī)院一切財務(wù)活動在總院長的領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)院財務(wù)部門統(tǒng)一負責管理。醫(yī)院財務(wù)實行"計劃"為特征的總院長負責制。各醫(yī)療分支機構(gòu)預(yù)算內(nèi)的支付,由本單位財務(wù)負責人復(fù)核,執(zhí)行院長審批,即可辦理。屬預(yù)算外的,由醫(yī)院財務(wù)負責人復(fù)核,經(jīng)醫(yī)院總院長審批或由總院長書面授權(quán)的執(zhí)行院長審批。

五、院長為醫(yī)院財務(wù)總負責人,對醫(yī)院財務(wù)負總責。執(zhí)行院長為各醫(yī)療分支機構(gòu)財務(wù)總負責人,對本單位的財務(wù)負總責。醫(yī)療分支機構(gòu)的財務(wù)主管人員由醫(yī)院任命,接受醫(yī)院財務(wù)部門的管理。

六、各醫(yī)療分支機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,建立健全內(nèi)部財務(wù)管理辦法,做好財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作,定期上報會計報表及財務(wù)分析,服從醫(yī)院的管理、監(jiān)督和檢查。

七、醫(yī)院的財務(wù)管理接受財政、審計、物價等部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

1、工作人員上班時間必須穿工作服,戴工作帽,必要時穿隔離衣,膠鞋,帶口罩,手套。

2、使用合格的一次性檢驗用品,用后進行無害化處理。

3、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,靜脈采血必須一人一針一管一巾一帶;微量采血應(yīng)做到一人一針一管一片;對每位病人操作前洗手或手消毒。

4、無菌物品如棉簽、棉球、紗布等及其容器應(yīng)在有效期內(nèi)使用,開啟后使用時間不得超過24小時。使用后的廢棄物品應(yīng)及時進行無害化處理,不得隨意丟棄。

5、各種器具應(yīng)及時消毒、清洗;各種廢棄標本應(yīng)分類處理。

6、報告單應(yīng)消毒后發(fā)放。

7、檢驗人員結(jié)束操作后應(yīng)及時洗手,毛巾專用,每天消毒。

8、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。每天對空氣,各種物體表面及地面進行常規(guī)消毒。在進行各種檢驗時,應(yīng)避免污染;在進行特殊傳染病檢驗后,應(yīng)及時進行消毒,遇有場地、工作服或體表污染時,應(yīng)立即處理,防止擴散,并視污染情況向上級報告。

1、醫(yī)務(wù)人員上班時間要衣帽整齊,下班就餐,開會時應(yīng)脫去工作服,進行前戴口罩。工作服及口罩要定期清洗、更換,保持清潔。

2、診療,護理操作診療、換藥、處置工作前后均應(yīng)洗手,必要時手消毒,無菌操作時,嚴格遵守無菌操作規(guī)程。

3、進入人體組織或無菌器官的醫(yī)療用品必須滅菌;接觸皮膚,粘膜的器具和用品必須消毒。用過的醫(yī)療器材和物品,應(yīng)先去污染,徹底清洗干凈,再消毒或滅菌;其中,感染癥病人用過的醫(yī)療器械和物品,應(yīng)先消毒,徹底清洗干凈,再消毒或滅菌。

4、各種醫(yī)療用具,使用后均須消毒后備用。連續(xù)使用的氧氣濕化瓶、霧化器、呼吸機的管道、早產(chǎn)兒暖箱的濕化器等器材,必須每日消毒,用畢終末消毒,干燥保存。濕化液應(yīng)用滅菌水,藥杯、餐具必須消毒后再用。

5、患者的安置原則為:感染病人與非感染病人分開,同類感染病人相對集中,特殊感染病人單獨安置。

6、病室內(nèi)應(yīng)定時通風換氣,必要時進行空氣消毒,地面應(yīng)濕式清掃,遇污染時即可消毒。

7、病人衣服、床單、被套、枕套每周更換1—2次,枕芯、棉褥、床墊定期消毒,被血液、體液污染時及時更換;禁止在病房、走廊清點更換下來的衣物。

8、病床應(yīng)濕式清掃,一床一套,床頭柜應(yīng)一桌一抹布,用后均需消毒。病人出院、轉(zhuǎn)科或死亡后,床單位必須進行終末消毒處理。

9、治療室、換藥室、配餐室、病室、廁所等應(yīng)分別設(shè)置專用拖布,標記明確,分開涼干,定期消毒。

10、對感染性疾病患者及其用物按感染性疾病管理的有關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的消毒隔離和處理措施。

11、傳染病人應(yīng)在指定的范圍內(nèi)活動,不準互串病房和隨意外出,到他科診療時,應(yīng)做好消毒隔離工作。門診病人應(yīng)在指定地點就診。

12、護理部、院感科、各科院感控制小組成員,定期或不定期對消毒隔離制度落實情況進行監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對重大問題提交院感委員會研究解決。

1、醫(yī)院感染管理委員會在院長或業(yè)務(wù)院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,制定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃,管理制度并組織實施。

3、認真履行職責,建立建全醫(yī)院感染管理的各項規(guī)章制度:建立醫(yī)院感染監(jiān)測制度,消毒隔離制度,消毒藥械管理制度,一次性使用無菌醫(yī)療用品管理制度等。

4、對醫(yī)院感染管理科擬定的全院醫(yī)院感染工作計劃進行審定,對各項規(guī)章制度的落實進行評價考核。

5、定期召開醫(yī)院感染管理工作會議,研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的重大事項,遇有緊急問題及時召開。

醫(yī)院臨床管理制度(通用18篇)篇六

為維護某某全體利益,形成有章可循的薪資福利管理制度,保證中心的穩(wěn)定與健康發(fā)展,特制定本制度。

一、本制度適用于中心的所有人員,包括:中心運營總監(jiān)、業(yè)務(wù)主管、口腔醫(yī)生、咨詢、護士、后勤、保潔員、市場人員等等。

二、中心運營總監(jiān)實行聘任制,聘任期限以公司考核為主。

三、前期中心業(yè)務(wù)主管以保底工資為主。后期底薪加提成。

四、其他口腔中心人員薪酬由以下幾部分構(gòu)成:

1、基本月薪;

2、績效月薪;

3、獎勵月薪;

4、法定福利和保險;

5、培訓、考核優(yōu)秀者獎勵。

五、基本月工資:

1、以每個月10號發(fā)放,按時核發(fā);

3、新聘(或新晉升)人員的基本工資按照現(xiàn)行標準進行核定;

4、特殊情況、特別人員可匯報公司主管再進行彈性調(diào)整。

六、績效月薪:

1、在每月結(jié)束后,根據(jù)考核評價結(jié)果進行核定,在次月十號一次性核發(fā);

2、任職不滿一個月者按實際天數(shù)進行核定。

七、考試獎金:每月進行一次口腔業(yè)務(wù)與營銷服務(wù)考試。按末位淘汰制度實行,連續(xù)三次考試不及格者解聘,第一名或優(yōu)秀者可以適當獎勵部分現(xiàn)金。

八、口腔中心人員凡發(fā)生以下情況者,均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)工資:

1、違反口腔中心政策、規(guī)定嚴重者;

2、辭職或辭退者;

3、以往工作中未發(fā)現(xiàn)問題,但對當前中心業(yè)績帶來不利影響者;

4、透露中心業(yè)績者、相互透露討論各自工資待遇者;

5、工資發(fā)放、停發(fā)的決定權(quán)在口腔運營總監(jiān)處;

九、口腔中心的所有人員不享受雙休日,國家法定假期等。福利保險

十、上班滿一年人員依法享受國家規(guī)定的福利和保險,其享受內(nèi)容和享受標準按國家有關(guān)規(guī)定處理。

十一、上班滿一年人員可享受特別福利保險,但中心若發(fā)生經(jīng)濟效益滑坡或其他重大事件,可停止支付。

十二、福利保險中心負責60%,個人負責40%。

十三、國內(nèi)進修學習:

1、口腔中心醫(yī)生任職滿一年者,考核結(jié)果良好者,可以到公司指定的學習地進行學習。費用中心負責。

2、中心員工績效考核優(yōu)秀者,運營總監(jiān)可以匯報公司給予到總部參觀學習、旅游。費用由中心負責。

十四、本規(guī)定未盡事項,另行規(guī)定或參見其他規(guī)定的相應(yīng)條款。

十五、本規(guī)定的解釋權(quán)在中心人力資源部。

十六、醫(yī)院上班時間暫定為早上8:00—11:30。下午1:30—6:00。每星期天休息,醫(yī)護可以根據(jù)實際情況進行調(diào)休。

醫(yī)院臨床管理制度(通用18篇)篇七

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,積極認真做好消防安全工作。

2、全科工作人員必須高度重視消防安全工作,并有安全檢查記錄。

3、安全值班人員及時查看設(shè)備的安全情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時進行處理,并向保衛(wèi)科報告。

4、經(jīng)常檢查滅火器的完好情況,使滅火器經(jīng)常處于良好安全狀態(tài)。

5、嚴禁在工作場合吸煙、亂接電線。經(jīng)常檢查電器線路的完好情況,如果有不安全因素應(yīng)立即報告電工房值班人員,及時處理或更換。

6、值班人員下班前認真檢查水、電、氣的關(guān)閉情況,關(guān)好門窗,確保室內(nèi)安全。

醫(yī)院臨床管理制度(通用18篇)篇八

2.醫(yī)院感染管理科(辦公室)按照國家有關(guān)規(guī)定,對擬購入的消毒、滅菌藥械的資質(zhì)進行審核,并具體負責醫(yī)院消毒、滅菌藥械的購入、存儲和使用進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

措施。

4.采購部門應(yīng)根據(jù)臨床需要和醫(yī)院感染管理委員會的對審核意見進行采購,按國家規(guī)定查驗所需證件,監(jiān)督進貨質(zhì)量。

5.醫(yī)院必須建立消毒、滅菌藥械的采購和出入庫登記制度并由專人負責。

6.醫(yī)院自配消毒藥時,應(yīng)建立消毒劑使用登記冊,登記配制濃度、配制日期、有效日期、操作人姓名等內(nèi)容,并嚴格按照無菌技術(shù)操作程序和所需濃度配制。

7.醫(yī)院使用消毒器械時也應(yīng)建立使用登記冊,登記消毒對象、消毒時間、操作者和定期消毒效果的監(jiān)測結(jié)果以備查驗。

8.使用部門應(yīng)嚴格按照消毒、滅菌藥械的使用范圍、方法、注意事項;掌握消毒、滅菌藥械的使用濃度、配制方法、消毒對象、更換時間、影響因素等,發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)院感染管理科。

9.禁止醫(yī)院使用過期、淘汰、無合格證明的消毒、滅菌藥械。

醫(yī)院臨床管理制度(通用18篇)篇九

1、由上級機關(guān)下發(fā)的各類行政、政工、醫(yī)療科研教學和后勤等方面的下行文件,都應(yīng)由醫(yī)院辦公室簽收登記,各職能部門和個人不能私自簽收保存文件。

2、醫(yī)院辦公室主任負責對各類收文的審閱,并按文件性質(zhì)送有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)或部門傳閱和執(zhí)行。院級領(lǐng)導(dǎo)批閱一般文件不超過三天,重要文件立即批閱。

3、各職能部門對院領(lǐng)導(dǎo)批示文件應(yīng)在規(guī)定時間抓好落實,落實后應(yīng)將執(zhí)行情況與原文件一并返回院辦。

4、院辦文秘人員負責對文件批轉(zhuǎn)及執(zhí)行過程中的督促、檢查,有權(quán)對延誤工作的部門提出批評。

5、執(zhí)行文件批轉(zhuǎn)過程中的簽收、注銷規(guī)定,對丟失文件、延誤工作者應(yīng)予批評,嚴重影響工作造成損失者向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

6、各類文件在批轉(zhuǎn)過程中必須使用規(guī)定的紙張和筆(鋼筆、毛筆)書寫,字跡要工整。

醫(yī)院臨床管理制度(通用18篇)篇十

第一條為進一步加強衛(wèi)生院安全生產(chǎn)管理工作,保證醫(yī)療業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn),保障全體職工和群眾的生命與財產(chǎn)安全,根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策,特制定本安全生產(chǎn)管理制度。

第二條本管理制度所稱衛(wèi)生院安全生產(chǎn)主要包括消防安全、醫(yī)療設(shè)備安全、用電安全、信息安全、車輛安全和麻醉品、危化品安全。

第三條安全生產(chǎn)要堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,貫徹執(zhí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負責制,衛(wèi)生院負責人和各科室負責人要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。提高防范意識,定期安全檢查,嚴防火災(zāi)、供水、用電、放射、盜竊及人為損壞等事故,及時發(fā)現(xiàn)問題,降低或消除事故隱患。

第四條衛(wèi)生院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是負責醫(yī)院安全生產(chǎn)的管理機構(gòu)。其職責主要有:做好安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作,完善各項安全生產(chǎn)管理制度,制訂年度安全生產(chǎn)工作目標和計劃,督促各科室嚴格執(zhí)行,對各科室安全生產(chǎn)工作情況進行檢查考核;定期組織安全生產(chǎn)宣傳和培訓活動;定期組織安全生產(chǎn)檢查,加強事故隱患整改和重危險源監(jiān)控,及時組織、協(xié)調(diào)或參與安全生產(chǎn)事故處理工作。

第五條逐級落實消防安全責任制,建立消防安全例會制度,定期召開消防安全工作會議。

第六條消防安全重點部位(門診、病房、供氧、配電等)設(shè)置明顯的防火標志,落實“防火責任人”,制定相關(guān)管理規(guī)定,嚴格遵守操作規(guī)程。

第七條每年不少于一次對電氣線路和設(shè)備進行安全性能檢查,必要時托專業(yè)機構(gòu)進行電氣消防安全檢測。電氣設(shè)備的安裝和維修由具有操作資質(zhì)的專業(yè)人員負責。

第八條加強建筑消防設(shè)施、滅火器材的日常管理,醫(yī)院有專職人員進行消防設(shè)施維護保養(yǎng),保留記錄,保證建筑消防設(shè)施、滅火器材配置到位、完好有效。確保疏散通道和安全出口暢通。

第九條落實衛(wèi)生院、科室和班組三級安全檢查制度和防火巡檢工作。同時衛(wèi)生院根據(jù)消防安全要求,開展年度檢查、季節(jié)性檢查、專項檢查、突擊檢查等形式的'防火檢查。

第十條實行24小時值班制度,值班人員必須具有消防培訓資格證,能及時發(fā)現(xiàn)、準圈置火災(zāi)隱患和故障報警。

第十一條醫(yī)療設(shè)備使用科室,應(yīng)當指定專人負責設(shè)備的管理,進行設(shè)備的日常維護檢查。建立科室設(shè)備臺帳。

第十二條型設(shè)備應(yīng)專人保管,專人使用,并須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《型醫(yī)用設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量合格證》方能投入使用,使用人員須持有《型醫(yī)療設(shè)備上崗人員技術(shù)合格證》方能進行操作。

第十三條操作人員應(yīng)當做好日常的使用保養(yǎng)工作,保持設(shè)備的清潔。在醫(yī)療設(shè)備使用過程中不應(yīng)離開工作崗位,如發(fā)現(xiàn)故障后應(yīng)立即停機,切斷電源,并停止使用,同時掛上“故障”標記牌,以防他人誤用。

第十四條操作人員在下班前應(yīng)按規(guī)定順序關(guān)機,并切斷電源、水源,以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設(shè)備,應(yīng)做好交接班工作。

第十五條設(shè)備管理部門必須每月對全院醫(yī)療設(shè)備運行情況進行一次全面檢查評估,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見并督促落實。

第十六條電氣工作人員必須持證上崗,嚴格遵守操作規(guī)程。所有電氣設(shè)備的停電、供電、檢修、預(yù)試操作,應(yīng)當嚴格按《電業(yè)安全工作規(guī)程》的規(guī)定組織實施,不得隨意更改操作程序和簡化安全措施。

第十七條加強對供用電設(shè)備的維護保養(yǎng)管理。對供電運行設(shè)備要有運行記錄,定期巡視,防止一切安全隱患發(fā)生。對主要的供、用電設(shè)備要建立技術(shù)檔案資料,定期維護保養(yǎng),按規(guī)定周期進行檢修和預(yù)防性測試,不符合要求的設(shè)備不許投運。

第十八條嚴禁使用不合格的電氣設(shè)備。堅決不使用國家明令淘汰的電氣設(shè)備,不購買使用無廠家、無生產(chǎn)許可證、無產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證、無“三保”產(chǎn)品的電氣設(shè)備。高壓消毒設(shè)備有專人負責,發(fā)現(xiàn)老化立即更換。

第十九條使用多功能插座須符合以下規(guī)定:

(一)所有使用部門必須使用三相多位電源轉(zhuǎn)換器。

(二)電源線尺寸及長度必須符合國家規(guī)定的電器設(shè)備的電負荷。

(三)在需電設(shè)備和墻壁插座之間不可使用多于一條的多功能插座。

(四)不應(yīng)在公共區(qū)域及病房永久使用多功能插座。

第二十條未經(jīng)管理部門批準,不得使用電熱毯、電磁爐、熱得快等功率電器,不準亂接電線。

第二十一條計算機室清潔無塵,嚴格遵守各類計算機設(shè)備的操作規(guī)程。禁止無關(guān)人員使用衛(wèi)生院計算機及輔助設(shè)備。

第二十二條不得在衛(wèi)生院工作計算機上從事與工作無關(guān)事務(wù)。謹慎使用外來磁盤,避免機器感染病毒。及時保存、備份網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)資料的完整性。

第二十三條所有磁盤、數(shù)據(jù)文件必須登記并存檔,設(shè)專人管理。定期清查,防止損壞或丟失。

第二十四條未經(jīng)批準不得為其他部門和個人提供重要數(shù)據(jù)信息,不得擅自更改程序,以免影響系統(tǒng)運行。

第二十五條力宣傳《交通安全法》,重點對救護車輛駕駛?cè)藛T進行監(jiān)管,嚴防疲勞駕駛、酒后駕駛,對各類交通運輸工具的技術(shù)性能和狀態(tài)進行檢查,防止帶病出車,對救護車攜帶的氧氣瓶認真進行檢測,確保隨車易燃易爆物品的使用安全。

第二十六條加強對麻醉品及有毒化學試劑強化管理,對麻醉品及有毒化學試劑購買、運輸、儲存、使用和廢棄處置等環(huán)節(jié)制定嚴密的管理措施。

第二十七條落實管理責任,每日對麻醉品、有毒試劑特別是劇毒試的使用情況加強自查,杜絕發(fā)生被盜、散落等情況。

第二十八條保衛(wèi)部門負責對衛(wèi)生院安全防火工作的監(jiān)督、檢查,做好義務(wù)消防隊的組織建設(shè)以及員工的消防安全教育培訓,建立健全消防檔案。相關(guān)設(shè)備科室負責醫(yī)療設(shè)備維護、保養(yǎng)及安全運行,建立健全的醫(yī)療設(shè)備檔案,定期對醫(yī)療設(shè)備進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。后勤部門負責供水、用電的監(jiān)督管理及電力的日常運行、電力設(shè)施的維護。其他各科室應(yīng)當落實科室安全生產(chǎn)的各項責任,定期檢查,及時消除各種安全隱患。

第二十九條制定消防、用電、設(shè)備、信息、危化品等應(yīng)急預(yù)案,必要時開展演練,落實應(yīng)對突發(fā)事件的措施。

(一)本院消防工作貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,堅持“誰主管,誰負責”的原則,實行逐級防火責任制。

(二)院消防工作由沈書記負責領(lǐng)導(dǎo),院防火員會領(lǐng)導(dǎo)小組負責消防宣傳教育、技術(shù)培訓、年終考評等有關(guān)事宜,并由院保衛(wèi)科對各科室(部門)實施消防安全日常監(jiān)督檢查和管理。

(三)本院每位職工都有維護消防安全,保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警、參加滅火的義務(wù),必須嚴格遵守本制度的.各項規(guī)定。

(四)本院建立一支義務(wù)消防隊,在院防火員會小組領(lǐng)導(dǎo)下,承擔全院范圍內(nèi)防火、滅火、或協(xié)助消防的火災(zāi)撲救任務(wù)。

(五)各科室(部門)負責人為所在科室(部門)消防安全第一責任人。科室職工在科室消防負責人領(lǐng)導(dǎo)下,做好醫(yī)療設(shè)備安全檢查,用電用火安全、易燃易爆物品管理等消防安全工作,發(fā)現(xiàn)火險隱患應(yīng)及時上報。

(六)按消防法規(guī)定,確立我院消防安全重點部位:危險品倉庫、高壓配電房、病區(qū)、氧氣塔、鍋爐房、計算機中心、職工集體宿舍、職工餐廳及地下病區(qū)食堂。

(七)凡劃定消防安全重點部位和禁止煙火區(qū)域內(nèi),不準擅自動用明火及吸煙,因工作需要使用明火(電焊、氣焊等),必須由所在科室報保衛(wèi)科審批同意后,并采取相應(yīng)消防安全措施,方可動火施工。

(八)凡使用、保管易燃易爆化學危險品人員,必須經(jīng)培訓上崗,嚴格執(zhí)行國家有關(guān)消防安全規(guī)定和防火防爆注意事項。儲存的庫房必須符合防火要求。

(九)電器產(chǎn)品、燃氣用具等物品購置必須符合國家質(zhì)量標準,電器設(shè)備、線路的使用、安裝、鋪設(shè)和維修,應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程和有關(guān)消防技術(shù)規(guī)定。

(十)任何部門和個人(包括集體宿舍住宿人員),嚴禁使用熱得快、電爐等電熱器具,確因工作需要,須經(jīng)保衛(wèi)科同意,并落實責任人。不得私有使用煤氣灶具,不得私自拉接電線,工作場所嚴禁生活用火或?qū)⒅茻犭娖饔米魃钣猛荆瑖栏駡?zhí)行安全用電用火規(guī)定。

(十一)根據(jù)消防安全要求,院內(nèi)配置相應(yīng)種類、數(shù)量的滅火器材設(shè)備,由保衛(wèi)科負責購置布局、更換、檢查、管理,任何部門和個人不得擅自動用、挪位、外借和移作他用。

(十二)加強消防安全宣傳教育和技術(shù)培訓,提高職工防火安全責任意識,做到新職工上崗前接受消防安全教育,特殊工種應(yīng)經(jīng)安全操作技術(shù)培訓后持證上崗。

(十三)本院消防安全實行責任區(qū)域管理和逐級防火責任制,各科室(部門)防火責任人必須學習消防知識,熟知本部門消防重點,滅火器材操作等,定期向職工宣傳消防常識,落實防火措施。

(十四)對認真遵守消防安全各項管理制度,積極提供合理化建議和火險隱患整改意見,發(fā)現(xiàn)火情及時報警,并參加撲救。工作突出的科室或個人,本院將給予表彰和獎勵;對違防火責任制度造成火警火災(zāi)事故者,根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟處罰或行政處分,觸犯刑律的由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

醫(yī)院臨床管理制度(通用18篇)篇十一

一、新病員人院每天測體溫、脈搏、呼吸四次,連續(xù)三天;體溫在 37,5 ℃以上及危重病員每隔四小時測一次。一般病員每天旱晨及下午測體溫、脈搏、呼吸各一次,每天問大小便一次。新入院病員測血壓和體重一次 ( 七歲以下小兒酌情免測血壓 ) ,其他按常規(guī)和醫(yī)囑執(zhí)行。

二、病員入院后,應(yīng)根據(jù)病情決定護理分級,并做出相應(yīng)標記。具體制度見《分級護理制度》。

附:死亡病員料理注意事項

1. 醫(yī)師檢查證實死亡的病員方可進行尸體料理。

2. 醫(yī)師填寫死亡通知單,即送住院處,由住院處通知死者家屬或單位。

3. 需有兩人在場檢查死者有無遺物,如錢、票證、衣物等各種物品,交給死亡家屬或單位。如家屬或單位人員不在,應(yīng)交由護士長保存。

4. 當班護士要用棉花塞好死亡病員之口、鼻、耳、肛門、陰道等。如有傷口或排泄物,應(yīng)擦洗干凈包好。使兩眼閉合。穿好衣服,用大單包裹,系上死亡卡片,通知太平間接尸體。

5. 整理病室,撤走床單、被褥,通風換氣,床鋪、床頭柜按常規(guī)消毒處理,如系傳染病員,即按傳染病消毒制度處理。

6. 整理病案,完成護理記錄。

醫(yī)院臨床管理制度(通用18篇)篇十二

為提高醫(yī)院臨床用血管理水平,保障臨床用血安全,根據(jù)《中華人民共和國國獻血法》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法(試行)》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院實際情況,制定本制度。

一、醫(yī)院成立臨床輸血管理委員會,由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管部門、輸血科(血庫)及相關(guān)科室負責人組成,每年至少召開二次臨床輸血管理委員會會議。其主要職責:(1)貫徹落實國家、地方有關(guān)臨床用血的法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)章制度;(2)制定醫(yī)院臨床用血的規(guī)范和制度,逐步實現(xiàn)輸血全過程質(zhì)量管理;(3)開展臨床合理用血、科學用血的培訓和教育,指導(dǎo)臨床正確應(yīng)用成熟的臨床輸血技術(shù)和血液保護技術(shù),保障醫(yī)療安全和患者健康;(4)加強臨床用血管理,協(xié)調(diào)處理醫(yī)院臨床用血工作的重大問題。

二、醫(yī)院設(shè)立輸血科(血庫),在醫(yī)院及臨床輸血管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責臨床用血管理的具體業(yè)務(wù)。其主要職責:(1)血液收發(fā)和交叉配血職能;(2)臨床用血計劃的申報;(3)配合職能部門對臨床用血制度執(zhí)行情況進行檢查;(4)負責臨床用血的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)實施,確保科學、合理用血措施的執(zhí)行,保障臨床用血規(guī)范;(5)參與臨床有關(guān)疾病的診斷、治療與科研。

三、醫(yī)院臨床用血,由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的血站供給,不得私自組織血源、采集血液及單采血漿。

四、醫(yī)院加強臨床醫(yī)師輸血知識的教育培訓,促進醫(yī)院規(guī)范、合理、節(jié)約用血,杜絕血液浪費和濫用,依照《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法(試行)》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》要求嚴格掌握輸血適應(yīng)證,控制2u及2u以下的輸血,杜絕輸'安慰血'、'營養(yǎng)血';醫(yī)院應(yīng)積極推行成分輸血,成分輸血比例應(yīng)達到衛(wèi)生部規(guī)定的要求。

五、臨床醫(yī)師應(yīng)嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法(試行)》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》,做到規(guī)范用血、合理用血,節(jié)約用血和安全輸血;輸血申請由經(jīng)治醫(yī)師填寫《輸血申請單》,按要求填寫完整,標明輸血適應(yīng)證,上級醫(yī)師核準簽字,交輸血科(血庫)備血;具體詳見《臨床輸血申請及會診制度》。

六、臨床用血前,經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)根據(jù)《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》要求對患者進行輸血相關(guān)傳染性指標檢測,對符合輸血指征的應(yīng)當向患者或其家屬告知輸血目的、可能發(fā)生的輸血反應(yīng)和經(jīng)血液途徑感染疾病的可能性,由醫(yī)患雙方共同簽署《輸血治療同意書》。對無家屬簽字的無自主意識患者的緊急輸血,應(yīng)報醫(yī)院職能部門或主管領(lǐng)導(dǎo)同意、備案,并記入病歷。

七、用血科室應(yīng)積極開展自體輸血工作,經(jīng)治醫(yī)師動員具備實施自體輸血適應(yīng)證的.患者施行自身儲血、自體輸血,或動員親友互助獻血。術(shù)前自身貯血由輸血科(血庫)負責采血和貯血,經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)做好血液采集和輸血過程的醫(yī)療監(jiān)護;對供自體輸血用的血液及成分(骨髓和外周血干細胞),暫時不用的,必須妥善保存,其上應(yīng)注明'僅用于自身輸血',并標明患者姓名、出生年月、性別及病歷號、采集日期、使用日期等;手術(shù)室內(nèi)自身輸血包括急性等容血液稀釋、術(shù)野自身回輸及術(shù)中控制性低血壓等醫(yī)療技術(shù)由麻醉科醫(yī)師負責實施;開展自體輸血應(yīng)由醫(yī)患雙方共同簽署《自體輸血治療同意書》;醫(yī)院將上述工作情況作為醫(yī)生個人工作業(yè)績的重要考核內(nèi)容。

八、醫(yī)院制定輸血科(血庫)發(fā)展規(guī)劃,加強對輸血科(血庫)內(nèi)部質(zhì)量的管理;建立健全輸血科(血庫)各項規(guī)章制度和檢測項目標準操作程序,并確保制度及操作規(guī)程的落實。

九、醫(yī)院建立血液冷鏈管理制度,實施血液貯存、運輸管理程序,建立血液運輸溫度芯片監(jiān)控系統(tǒng),保證血液溫度從采供血機構(gòu)發(fā)出至醫(yī)療機構(gòu)整個運輸過程處于全程監(jiān)控中,并逐步建立和完善血液冷鏈設(shè)備的溫度監(jiān)控系統(tǒng)。

十、臨床用血由醫(yī)護人員持取血單(可攜帶住院病歷或能夠確認核對患者身份的單據(jù))及專用血液運輸箱領(lǐng)取;取血時,應(yīng)認真核對受血者姓名、性別、病案號、門急診/病室、床號、血型、供血者血型、血液有效期、血液的外觀以及配血試驗結(jié)果等各項內(nèi)容,核對準確無誤后,雙方共同簽字方可發(fā)血;發(fā)血時,各種不同血液制品應(yīng)分別放置,輸血科(血庫)不得為未按規(guī)定審批的用血發(fā)放血液。

十一、取回的血液應(yīng)盡快輸用,不得自行貯血。臨床科室醫(yī)護人員給患者輸血前,應(yīng)嚴格執(zhí)行核對手續(xù),由兩名醫(yī)護人員床旁核對無誤簽字后,方可進行輸血;輸血護理記錄應(yīng)包括每袋血液輸注開始、結(jié)束的時間、輸血15分鐘及輸注過程中有無輸血反應(yīng)等情況;如出現(xiàn)輸血反應(yīng)等情況,應(yīng)詳細記入病程記錄,填寫《輸血反應(yīng)回報單》,并返還輸血科(血庫)保存。

十二、臨床輸血完畢后,應(yīng)將輸血記錄單(交叉配血報告單)貼在病歷中,并及時將血袋送回輸血科(血庫)在2-6℃冰箱內(nèi)至少保存24小時。

十三、醫(yī)院建立臨床急救用血制度,在醫(yī)院臨床輸血管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一調(diào)度,確保臨床的急救用血。(1)急救用血,按醫(yī)院規(guī)定的綠色通道執(zhí)行,事后按規(guī)定補辦各項用血手續(xù);(2)輸血科(血庫)應(yīng)積極支持和配合,確保血液供應(yīng),要有24小時為臨床提供血液的應(yīng)急能力;(3)與供血機構(gòu)保持動態(tài)聯(lián)系,掌握血液的儲備情況,以便統(tǒng)一調(diào)度;(4)在緊急情況下,重點保證臨床急救用血,嚴格控制平診、擇期手術(shù)的臨床用血;(5)積極開展和應(yīng)用臨床輸血新技術(shù)與自體輸血,保障急救用血。

十四、醫(yī)院建立門診輸血的管理制度和規(guī)范化操作流程。對門診輸血患者,醫(yī)院必須為患者建立門診輸血留觀病歷,并由醫(yī)院病案檔案室保存。

十五、醫(yī)院建立臨床用血管理考核制度,每月由醫(yī)務(wù)科負責組織對臨床科室用血情況的考核,并納入病歷質(zhì)量考核;考核結(jié)果作為評價醫(yī)生個人工作業(yè)績的重要內(nèi)容。對沒有遵照臨床用血管理制度及操作規(guī)程執(zhí)行,或在臨床輸血過程中由于醫(yī)務(wù)人員過失,造成不良后果的,由醫(yī)院依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。

十六、醫(yī)院做好輸血醫(yī)學文書的存檔保管工作,輸血科(血庫)對輸血申請單、輸血反應(yīng)回報單以及血液出入庫、核對、領(lǐng)發(fā)的登記資料需保存十年;其他臨床用血的醫(yī)學文書資料隨病歷保存。

醫(yī)院臨床管理制度(通用18篇)篇十三

1、貴重藥品要專人、專帳、專柜保管,做好逐日消耗統(tǒng)計,日清日結(jié),帳物要相符,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報科室領(lǐng)導(dǎo)。

2、處方調(diào)配時,調(diào)劑員憑處方到貴重藥品專柜領(lǐng)取,處方作為逐日消耗統(tǒng)計憑據(jù),專管人員憑處方支出做好日清日結(jié)統(tǒng)計工作。

3、加強對貴重藥品處方管理,任何人不得擅自修改,每天做好貴重藥品處方交接工作,處方統(tǒng)計人員要對貴重藥品的日處方數(shù)、日支出數(shù)、結(jié)存數(shù)等全面核對無誤后,專管人員、處方統(tǒng)計人員雙簽名,以示負責。

4、組長要經(jīng)常檢查貴重藥品的管理和使用情況,月底全面審核無誤后,妥善保存貴重藥品統(tǒng)計本備查。

醫(yī)院臨床管理制度(通用18篇)篇十四

1、教學(實習)任務(wù)表,教學(實習)大綱、教學實習計劃、實習生名單、實習輪轉(zhuǎn)表等。

2、課程安排表、臨時調(diào)課通知。

3、學生實習轉(zhuǎn)科前的考試、考查成績及試卷。

4、醫(yī)務(wù)部下發(fā)的有關(guān)教學(實習)文件。

5、教案、講稿。

6、教學(實習)活動有關(guān)記錄。

二、醫(yī)務(wù)部教學(實習)檔案管理

1、各專業(yè)教學、實習大綱、計劃。

2、每學期的課表、教學任務(wù)統(tǒng)計表。

3、每屆實習生的實習輪轉(zhuǎn)表。

4、學生每期(或?qū)嵙曓D(zhuǎn)科)的考試成績、考查成績、補考名單。

5、來院學生的花名冊及崗位培訓文件資料。

6、學生好人好事、違紀處分資

7、應(yīng)當保存的其他教學(實習)文件資料。

教學評估制度

一、為確保教學質(zhì)量鼓勵先進、鞭策后進,特實行教學質(zhì)量評估,并進行相應(yīng)的獎懲。

二、教師的'教學質(zhì)量評估主要是根據(jù)以下幾個方面綜合評定:

1、醫(yī)務(wù)部對教師教學檢查情況。

2、學生對教師的評價。

3、科室意見。

4、每年進行優(yōu)秀帶教教師評選。

三、實習生的實習質(zhì)量的評估主要根據(jù)以下幾個方向綜合評定:

1、實習科室對實習生的意見。

2、醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律。

3、操作技能考核。

4、理論考試。

四、每學年在實習結(jié)束時對教師的教學質(zhì)量進行評估。每半年對實習質(zhì)量進行評估。

五、教學質(zhì)量差的科室和個人,按醫(yī)院制訂的質(zhì)量考核標準進行懲處。

醫(yī)院臨床管理制度(通用18篇)篇十五

1、嚴格執(zhí)行計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法。

2、嚴禁利用網(wǎng)絡(luò)從事危害國家安全、泄露國家機密等違法犯罪活動。

3、嚴禁制作、查閱、復(fù)制和傳播妨礙社會治安及淫穢色情等信息。

4、嚴禁在網(wǎng)絡(luò)上玩游戲、聊天及從事于工作性質(zhì)無關(guān)的活動。

5、嚴禁在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不真實的`信息,散布計算機病毒。

6、嚴禁進行任何破壞網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和破壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的活動。

7、禁止訪問非法網(wǎng)站,如法*網(wǎng)站等。

8、凡違反上述條例者,視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰,情節(jié)嚴重者移交司法部門追究其法律責任。

醫(yī)院臨床管理制度(通用18篇)篇十六

1、帶習教師保持相對穩(wěn)定,不頻繁更換。

2、科室安排小講課,每月不少于2次。

3、同時按醫(yī)務(wù)部安排,完成全院性實習生大講課任務(wù)。

4、在病房實習的學生,原則上每人應(yīng)分管3-5張病床。

5、病房每周必須安排一次教學查房。

6、病房實習學生原則上每科書寫完整病歷至少3份,并交指導(dǎo)教師修改。

1、學生進入病房實習即由帶習教師安排管理病床。在檢查病人、實際操作、管理病人、必要的護理病人和醫(yī)療文件書寫中,均讓學生先動手,教師指導(dǎo)、審查、修改,并教會學生觀察病情,督促學生完成各種醫(yī)療任務(wù),培養(yǎng)嚴密的'工作作風。

2、在臨床工作中碰到典型、疑難、復(fù)雜病例,立即組織全科實習示教,帶習教師隨時講解加深學生印象。對學生在診治中存在的問題,教師應(yīng)有針對性地進行糾正。

6、根據(jù)醫(yī)院師資情況,可集中實習生舉行專題講座、報告會、討論會、典型病案示教等,讓學生生動活潑的學習。

1、例行教學檢查由醫(yī)務(wù)部執(zhí)行,進行逐科檢查。每月一次,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

2、每年定期進行一次交叉教學檢查,由醫(yī)務(wù)部組織,分管院長、各科主任及教學組長參加。分為若干小組,對各科室教學管理、教學態(tài)度、教學質(zhì)量、實習生的組織紀律性及臨床思維、動手能力等全面進行交叉檢查并評分。

1、學生實習結(jié)束離開科室,應(yīng)進行出科考試,考題內(nèi)容以實習大綱的基本要求為準,也可結(jié)合科室講課內(nèi)容。口試、筆試均可,可采取問答、抽題、多選題、是非題、床旁測驗等多種形式。無論筆試還是口試,以30-50分鐘為宜。

2、學生實習成績應(yīng)客觀反映學生實際水平,不得弄虛作假。

3、成績評定應(yīng)由科室主任召集帶習教師集體評定,但應(yīng)以直接帶習教師的

意見為主。

4、成績評定以教學大綱,成績評定評分表為標準。

5、對實習學生的評語,要求實事求是,基本能反映其業(yè)務(wù)能力、政治思想

組織紀律、醫(yī)德醫(yī)風等綜合狀況。

醫(yī)院臨床管理制度(通用18篇)篇十七

二、采購消毒產(chǎn)品要索取與每批(種)產(chǎn)品標識(標簽)的生產(chǎn)經(jīng)營者名稱、品名、生產(chǎn)日期、批號或代號等相符的檢驗合格證或化驗單。

三、應(yīng)索取規(guī)定的產(chǎn)品批準證書。

四、進口產(chǎn)品應(yīng)當索取口岸進口監(jiān)督檢驗機構(gòu)的進口檢驗合格證書。

五、提供的產(chǎn)品檢驗合格證或化驗單所代表的產(chǎn)品批號、品種,必須與實際經(jīng)銷的'該產(chǎn)品批號、品種相符,不得重復(fù)使用。

六、對供貨商不出具有關(guān)衛(wèi)生部門的檢查合格證或化報告驗單,取消供貨資格。

七、庫房內(nèi)定型包裝必須貼有標簽。

八、票證與實物的規(guī)格、型號、質(zhì)量不相符應(yīng)拒絕入庫,由采購員退庫、索賠。

醫(yī)院臨床管理制度(通用18篇)篇十八

1.1“教學日”時間:每周五全天進行“教學日”工作。

1.2參加人員:教研室主任、教研室教學秘書、2-3位副高及以上教師、科室三年內(nèi)新進工作人員、科室住院醫(yī)規(guī)范化培訓學員、參加了住院醫(yī)規(guī)范化培訓的專業(yè)學位碩士研究生等。

1.3“教學日”由教研室秘書組織及記錄。

1.4“教學日”活動內(nèi)容:

1.4.1教案、講稿、課件的制作:對耳鼻咽喉科學內(nèi)的某一節(jié)內(nèi)容,準備教案、講稿,并自制ppt課件。每2周一份,進行點評、打分,記錄在案。

1.4.2試講:對指定章節(jié)進行練講或試講,每周20分鐘,按照學校教學比賽模式進行點評、打分,記錄在案。

1.4.3集體備課:參加教研室全體教師的集體備課,在每個“教學月”內(nèi)進行。集體備課,要明確和熟悉教學內(nèi)容,對某些章節(jié)的講課方法進行討論,依據(jù)教學大綱對教學內(nèi)容進行微調(diào)整,并邀請教學督導(dǎo)專家參加,檢查及批閱教案和多媒體課件,對試講進行指導(dǎo)。

1.4.4科內(nèi)學術(shù)講座、英文文獻解讀。每個“教學日”內(nèi),青年教師選擇其中一項,采用多媒體方式,對專業(yè)知識、教學技能、前沿學術(shù)知識等進行講座,科室內(nèi)老師、實習生、進修生進行評價、打分,記錄在案。

1.4.5教學查房、病例討論:因教研室每周五上午進行教學查房,下午進行病例討論,所以“教學日”工作也在計劃之內(nèi),針對青年教師,強調(diào)其能提出獨特的見解,上級醫(yī)師有針對性地進行提問。針對具體案例,針對具體病患進行培訓,完善青年教師的知識體系,提高其教學的綜合能力。

1.4.6輔助教學:每位青年教師,均有一位指導(dǎo)老師。指導(dǎo)老師有教學任務(wù)時,青年教師可以去聽課,每學期至少聽課4學時,每學期有2~4學時的帶教工作。利用“教學日”時間,總結(jié)經(jīng)驗,分享感受。

1.4.7科研指導(dǎo):每個學年,每位青年教師均要發(fā)表一篇科研論文,一篇學制視角下貿(mào)易經(jīng)濟學科建設(shè)和教學體系發(fā)展再加強高校思政課大班化教學實效性的思考淺析初中數(shù)學課程教學如何做到優(yōu)質(zhì)教育試論中職《外科護理學》的情境式教學高職軟件技術(shù)專業(yè)教學實訓平臺的設(shè)計試論中學生物課堂藝術(shù)性教學語言經(jīng)濟學和經(jīng)濟法基礎(chǔ)課程融通教學試論宏觀經(jīng)濟學教學方法的運用貿(mào)易經(jīng)濟專業(yè)教學改革與設(shè)計中學信息課教學方法初探三年培訓時間內(nèi),至少有校級教研教改、質(zhì)量工程立項。“教學日”時間內(nèi),可以請高年資教師進行論文、課題的立意、修改。

1.4.8理論與技能考核:每位青年教師,經(jīng)過3年的“教學日”工作,會進行考核。考核內(nèi)容有每個“教學日”的表現(xiàn),參加學校教學比賽的成績,教研室教師的評分,教研室學生的評教分,教學滿意度自評量表。

2.1具體數(shù)量指標:書寫教案、講稿的數(shù)量,試講的次數(shù),聽課的.次數(shù),參加醫(yī)院、學校層面學術(shù)活動的次數(shù),教研室內(nèi)部講座、文獻解讀、病例討論的次數(shù),教學查房的次數(shù),發(fā)表論文的數(shù)量。

2.2質(zhì)量指標:教案、講稿的分值,講課時同行評價表的分值,學生評教分值,參加國家級、省級、校級講課比賽獲獎情況,發(fā)表論文的期刊級別。

2.3成果轉(zhuǎn)化能力:將“教學日”研究成果,在學校各臨床教學中推廣應(yīng)用,并通過講座或網(wǎng)絡(luò)媒介,向其他醫(yī)學院校推廣。

每個“教學月”,青年教師要把這一個月來的收獲記錄下來,匯報自己的成果及不足,并填寫自己滿意度視覺評價量表。

每個教研室,青年教師占比較大,醫(yī)學院校,特別是附屬醫(yī)院的青年教師,如何使其盡快進入角色,既有專業(yè)技能的提升,又能使其兼顧教學任務(wù),提高教學質(zhì)量與水平,是青年教師培養(yǎng)的重中之重[5-7]。對于臨床醫(yī)學青年教師,我們進行“教學日”制度管理,其授課技能、教案撰寫能力、科研能力等均有提升,對醫(yī)學生的教育水平有很大的促進作用。這種教研室層面對臨床醫(yī)學青年教師進行“教學日”制度管理,不僅可提高教學水平,還可以促進醫(yī)學人才培養(yǎng)的質(zhì)量,以使其將來更好地服務(wù)于臨床。在臨床醫(yī)學教學過程中,對青年教師的培養(yǎng),完善的“教學日”工作制度,將更有利于促進醫(yī)學教學質(zhì)量。

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優(yōu)秀作文是作者對于某個主題深入思考后,獨到見解的表達和闡釋。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學習。“鈴……”清脆的鬧鐘聲把我從香甜的睡夢中驚醒,
中班教案是為中班兒童學習和成長制定的教學計劃和指導(dǎo)材料。小編為大家搜集了一些中班教案范文,希望能夠?qū)Υ蠹业慕虒W有所啟發(fā)。2、引導(dǎo)幼兒區(qū)分小雞和小鴨的顯著特征。3
幼兒園小班的教育目標是培養(yǎng)孩子們的基本生活技能和社會適應(yīng)能力。幼兒園小班總結(jié)范文中記錄了孩子們在不同方面的發(fā)展和進步,給人以無限的期待和希望。活動目標:1、嘗試
優(yōu)秀作文具備獨特的觀點和深刻的見解,能夠給讀者帶來心靈的震撼和思緒的激蕩。讓我們一起來閱讀一下以下這些優(yōu)秀作文范文,看看它們有哪些特點和亮點。我知道愛情是一道美
演講稿的語言要簡潔明了,注意避免使用生僻詞匯和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。以下是一些備受贊譽的演講者的演講稿范文,他們的演講讓人深受觸動和啟發(fā)。敬愛的老師、親愛的同學們:大
小學教案應(yīng)注重培養(yǎng)學生的綜合能力,包括語言表達能力、創(chuàng)新思維能力和合作能力等。小編精心整理了一些小學教案的案例,希望能夠給大家提供一些有益的參考。1、通過魯迅小
培訓心得體會是培訓過程中重要的學習成果之一,也是對培訓機構(gòu)和老師的一種反饋和評價。接下來,我將分享一些獲得過培訓心得體會優(yōu)秀獎的相關(guān)文章,供大家參考和學習。
通過寫作,可以培養(yǎng)學生的觀察力、思考力和邏輯思維能力。以下是一些經(jīng)典優(yōu)秀作文的摘錄,希望能夠給大家提供一些寫作的啟示。《世上只有媽媽好》這首歌我們都聽過,唱過,
汽車產(chǎn)業(yè)鏈包括設(shè)計、制造、銷售等環(huán)節(jié),對經(jīng)濟的發(fā)展和就業(yè)產(chǎn)生了積極影響。想了解如何應(yīng)對突發(fā)狀況和處理汽車事故,就看以下小編為大家整理的緊急處理指南。
優(yōu)秀作文是一種思想的傳遞和交流方式,通過文字表達出深沉的感情和獨特的見解。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文片段,希望可以給你帶來一些靈感。今天是開學的第一天,我開開心心
制定教學工作計劃可以使教師對整個學期或?qū)W年的教學內(nèi)容和目標有清晰的認識,并能夠有針對性地進行教學準備。以下是一份范文教學工作計劃,供教師們參考借鑒,希望能對大家
制定應(yīng)急預(yù)案的目的是為了能夠快速、有效地應(yīng)對各種突發(fā)情況,減少損失和危害。如果你正在制定一個完善的應(yīng)急預(yù)案,不妨看看以下范文,或許能給你一些啟發(fā)和思路。
優(yōu)秀作文是在展現(xiàn)語言表達能力的同時,更重要的是在內(nèi)容上給讀者帶來思考和啟發(fā)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些啟示和參考,一起來看看吧。
優(yōu)秀作文是一種獨立思考和批判性思維的體現(xiàn),它能夠啟發(fā)讀者對現(xiàn)實問題進行深入思考和思想碰撞。下面是一篇優(yōu)秀作文的樣例,希望能給大家提供一些寫作的思路和方法。
英語是很多高校的必修科目,掌握好英語可以提高升學的機會。據(jù)調(diào)查,利用科技手段如手機和電腦輔助學習英語的學生取得了更好的成績。居住地:天津市。工作年限:求職意向。
辭職報告既是對過去工作的一個總結(jié),也是對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。以下是一些辭職報告的寫作技巧與方法,希望能對大家有所幫助。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!遞交這份辭呈時,我的心情
優(yōu)秀作文可以通過豐富的事例、深入的分析和有效的論證來支撐觀點和論述。請大家關(guān)注下方的優(yōu)秀作文范文,相信能夠?qū)Υ蠹覍懽鞯乃悸泛捅磉_方式有所啟發(fā)。書還能對我們的寫作
每一次失敗都是通向成功的階梯,總結(jié)幫助我們梳理思緒,找到前進的動力,讓我們寫下一份勵志的總結(jié)。這些勵志總結(jié)范文以簡潔有力的語言表達了勵志的核心價值觀和信念。
工作計劃范文可以幫助我們更好地安排時間、合理分配資源,并且有助于提高工作效率。以下是小編為大家搜集的工作計劃范文,供大家參考和借鑒。初一語文是小學和初中的過度階
活動方案是針對特定目標和需求制定的一種規(guī)劃和安排,它能夠幫助我們更好地組織和實施各項活動。下面是小編為大家整理的若干活動方案案例,供大家參考和學習。
規(guī)章制度是為了管理、組織和維護秩序而制定的一系列規(guī)定和條例,它對于各個領(lǐng)域的運作和社會發(fā)展都起著重要的作用。我們在生活和工作中都需要遵守各種不同的規(guī)章制度,以保
畢業(yè)典禮是學校向畢業(yè)生傳遞母校文化和使命的重要場合。接下來是一些畢業(yè)典禮上的感人故事和動人瞬間,讓我們一起感受那份畢業(yè)的甜蜜和酸楚。過程:一、感悟成長通過
優(yōu)秀作文不僅僅是語言的堆砌,更重要的是思想的深度和內(nèi)涵。我們選取了一些優(yōu)秀作文,希望能為大家提供一些有益的指導(dǎo)和借鑒。親愛的遠方小朋友:你們好!我先自我介紹一下
幼兒園中班的教師通過親子互動、角色扮演、小組活動等方式激發(fā)孩子的學習興趣。以下是小編為大家整理的幼兒園中班的總結(jié)范文,歡迎大家參考和借鑒。1.通過活動,幼兒知道
中班教案是為了幫助幼兒教師系統(tǒng)安排、組織和實施教學活動的教學計劃。如果你正在為中班教案的撰寫而困惑,不妨參考以下范文,或許會有幫助。1、比較目測法和點數(shù)法在計數(shù)
小班教案的實施需要教師具備良好的教學技巧和教育心理素質(zhì)。為了幫助大家更好地編寫小班教案,小編整理了一些常見問題的解答和經(jīng)驗分享。教學目標:1、可以用手點撥畫的方
活動方案的編寫可以使活動策劃者在活動前有一個清晰的思路,而不至于盲目進行活動。以下是小編為大家收集的活動方案范文,希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。一.活動目的:
作文是一種對學生思維能力和語言表達能力的考驗,寫一篇優(yōu)秀的作文是每個學生的目標。以下是一些來自各個領(lǐng)域的優(yōu)秀作文片段,希望能給大家?guī)硪恍┧伎肌N寮苻Z炸機像猛獸
撰寫策劃書需要結(jié)合實際情況,并根據(jù)項目的特點進行個性化的設(shè)計。策劃書范文的閱讀可以幫助我們培養(yǎng)創(chuàng)意思維和解決問題的能力。第一段:引言(200字)。策劃學是一門綜
小班教案的編寫可以幫助教師提前預(yù)設(shè)學生的學習需求,提供個性化的教學。以下是小編為大家收集的小班教案范文,僅供參考,大家一起來學習吧。操作材料,油畫棒。培養(yǎng)幼兒對
通過月工作總結(jié),我們可以了解自己在工作中的成就和不足之處,以便進行改進和提升。在范文中,我們不僅可以看到作者對自己工作成果的準確總結(jié),還能感受到他們對工作的熱情
通過心得體會,我能夠發(fā)現(xiàn)自己在學習和工作中的優(yōu)勢和劣勢。下面是一些案例性的心得體會,供大家借鑒和參考,相信能對大家的寫作提供一定的幫助。時光匆匆,一學期的教學工
寫個人總結(jié)是為了更好地認識自己的強項和改進的空間,為自己的進步設(shè)立新的目標。在下面是一些優(yōu)秀的個人總結(jié)范文,希望對大家寫作有所啟發(fā)。祝賀各位同事在度過愉快豐收的
總結(jié)范文可以激發(fā)我們對學習和工作的熱情,激勵自己取得更好的成績。以下是一些著名作家和學者的總結(jié)寫作技巧和經(jīng)驗分享,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽P膽B(tài)的“態(tài)”字,拆解開
在作文中,要運用豐富的語言表達方式,使作文更具表現(xiàn)力。以下是一些獲獎作文的片段,希望能給大家?guī)硪恍懽鞯膯l(fā)。一個位商人看到一個衣衫襤褸的鉛筆推銷員,頓生一
優(yōu)秀作文是較好地理解和運用語文知識,提煉和表達思想的產(chǎn)物。下面是一些優(yōu)秀作文范文,這些范文在結(jié)構(gòu)和邏輯方面都做得非常出色,值得學習和借鑒。我是一個快樂的女孩,但
教案模板可以幫助教師提前預(yù)設(shè)教學問題和解決方案,為課堂教學做好充分準備。這些優(yōu)秀的教案模板范文涵蓋了語文、數(shù)學、英語等多個學科的教學內(nèi)容和教學方法。
個人總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的學習和工作,找到自己的發(fā)展方向。以下是小編為大家收集的個人總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠給大家提供一些寫作的啟示和思路。
通過撰寫開題報告,我們能夠更好地理解和把握研究課題,并進行有針對性的研究設(shè)計。小編為大家準備了一些優(yōu)秀的開題報告,供大家參考和學習。4.召開開題報告會,由研究生
教學計劃的實施需要教師具備良好的時間管理和組織協(xié)調(diào)能力,確保教學過程的有序進行。下面是一些教學計劃的范文,希望對大家在制定教學計劃時有所啟示。語文是一門基礎(chǔ)學科
實習證明是實習生在特定時間段內(nèi)工作經(jīng)驗和能力的有力證明,能夠提高其職場競爭力。下面是一些實習學員自己寫的實習證明,其中包含了他們在實習期間的心得和體會。
幼兒園小班的語文教學注重培養(yǎng)孩子們的情感認知和觀察思考能力。在這里,我們?yōu)榇蠹沂占艘恍┯變簣@小班的總結(jié)范文,希望能夠為您的寫作提供幫助。1.運用動作和聲音表現(xiàn)
寫心得體會可以幫助我們更好地反思和總結(jié),從而更好地提高自己。希望這些范文能夠激發(fā)大家對于心得體會的熱情和積極性。稅務(wù),作為國家財政的重要支柱,承擔著稅收征收和管
心得體會是對自己成長過程的回顧,它能夠幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。以下是一些寫作心得體會的范文,希望對大家寫作有所幫助。近年來,隨著環(huán)保理念的普及,垃圾分
入黨積極分子應(yīng)當具備堅定的馬克思主義信仰,對黨的路線方針政策堅決擁護和執(zhí)行。接下來,小編為大家提供一些值得借鑒的入黨積極分子總結(jié)范文,希望能給大家一些寫作靈感。
教研可以促進教師的自我反思和專業(yè)發(fā)展,從而提高學生的學習成效。教研是一個團隊合作的過程,以下是一些團隊合作下的教研成果,希望能夠給大家?guī)硪恍┖献鞯乃伎己蛦⑹尽?/div>
優(yōu)秀作文是在文學藝術(shù)創(chuàng)作中表現(xiàn)突出、思想深刻、語言精煉的一種文學體裁。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考,一起來提升寫作水平吧。時間來的快,但去的也
優(yōu)秀的作文不僅只是一篇文章,更是一種思維的展示和思想的碰撞。在下面的范文中,我們能夠感受到優(yōu)秀作文的獨特魅力和深入思考的力量。水是萬物之源,更是博大精深的中華經(jīng)
中班教案的編寫需要及時調(diào)整和更新,不斷完善教學內(nèi)容和方法,以適應(yīng)幼兒的成長和發(fā)展。以下是小編為大家收集的中班教案范例,希望能給教師提供一些借鑒和參考。
大班教案的實施需要教師的教學技巧和管理能力,教師應(yīng)靈活運用不同的教學策略和方法,提供有效的教學指導(dǎo)和支持。在閱讀這些大班教案范文時,請大家注意其中的教學目標、教
制定工作方案時,還需要考慮時間和資源的合理分配,確保能夠按時完成任務(wù)。請看以下精選的工作方案范文,通過學習和借鑒這些案例,我們可以提升自己的工作規(guī)劃能力。
教學計劃可以幫助教師系統(tǒng)地組織和管理教學過程,提高教學效果。以下是一些創(chuàng)新性的教學計劃,希望能夠激發(fā)大家教學的激情和創(chuàng)造力。1、初步學會本課的10個生字及新詞。
教學工作計劃的制定應(yīng)該注重前瞻性和可操作性,確保教學過程的順利進行。教學工作計劃是教師的重要工具,以下是一些詳細和系統(tǒng)的示例,供大家參考。量天尺需要經(jīng)過一段時間
范文范本是學習和提高寫作能力的重要工具,可以幫助我們借鑒和吸收他人的經(jīng)驗和優(yōu)點。以下是小編為大家搜集的一些范文范本,希望能夠給大家提供參考和借鑒的方向。
一個月一次的工作總結(jié)可以幫助我們及時了解自己工作的進展情況,加強對自己工作的把握。接下來小編將為大家推薦一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)樣本,這些樣本具有針對性和實用性,對
月工作總結(jié)是評估和考核工作表現(xiàn)的重要依據(jù)之一,通過詳細、全面地總結(jié)工作過程和成果,我們可以為自己的工作價值和職業(yè)發(fā)展增添更多籌碼。下面是小編為大家準備的一些示范
工作匯報是評估個人工作能力和團隊合作效果的一種方式。總結(jié)是對一段時間內(nèi)的工作成果和經(jīng)驗的總結(jié),它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提高工作效率。那么我們該如何寫一篇清晰明確
范文范本的豐富性和多樣性可以啟發(fā)我們思考不同題材和主題的寫作方式。10.以下是小編為大家準備的范文范本,希望能為大家提供一些寫作的思路和方法,使我們的文章更加精
實習報告可以讓我們更好地認識自己,在實習經(jīng)歷中找到自身的優(yōu)勢和不足。小編為大家精選了一些實習報告的要點和寫作技巧,希望能夠幫助大家寫出更優(yōu)秀的實習報告。
黨員思想?yún)R報是黨員個人成長和發(fā)展的重要評估指標之一。接下來是一些黨員思想?yún)R報的范文,希望能夠給大家提供一些思路和寫作參考。敬愛的黨組織:自覺遵守和維護黨的政治紀
通過總結(jié)心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在某件事情上的優(yōu)點和不足,從而更好地改進自己的行動方式。如果你對寫心得體會感到困惑,不妨看看下面這些范文,或許能給你一些啟發(fā)。
通過申請書,我們可以展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和實力,贏得機會和認可。以下是一些經(jīng)過審核的更多申請書范文,可以借鑒其中的語言和結(jié)構(gòu)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我于20xx年xx月xx日調(diào)
通過寫心得體會,我們可以更好地了解自己的成長和進步。"通過心得體會,我明白了工作中團隊合作的重要性,因此我要努力發(fā)展自己的合作能力,為團隊的成功做出貢獻。"
心得體會是我人生道路上的寶貴財富,它讓我明白了許多道理。以下是一些成功人士分享的心得體會,希望能給你帶來一些啟示和思考。隨著教育的不斷改革與發(fā)展,人們對傳統(tǒng)的課
在撰寫計劃書時,要注意語言簡練、表達準確,避免使用模糊和含糊不清的詞語。計劃書是一種重要的工具,下面是一些經(jīng)典的計劃書范文,供大家參考借鑒。1、通過親子游戲,增
優(yōu)秀作文在觸動人心的同時,也反映出了作者的個性、觀點和人生的態(tài)度,令人過目難忘。接下來是一些優(yōu)秀作文的摘抄,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞徒梃b。我養(yǎng)了一盆花——確切
面對失意和痛苦,慰問信是我們向受訪者伸出援手并傾聽他們心聲的方式。在小編為大家精選的慰問信中,我們可以看到對方如何從不同角度和層面表達慰問和關(guān)懷。敬愛的老師:又
在學業(yè)上,優(yōu)秀作文不僅可以讓我們對自己的學習成績進行總結(jié)和分析,還可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)和解決學習中的問題。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學習。
通過填寫入黨轉(zhuǎn)正申請書,黨員可以向黨組織展示自己的學習和工作生活等方面的表現(xiàn),以證明自己已經(jīng)具備了成為合格黨員的條件。以下是一篇充滿激情的入黨轉(zhuǎn)正申請書,希望能
社會實踐報告是對參與實踐活動的一個總結(jié)和評價,可以為其他人提供參考和借鑒。下面是一些優(yōu)秀社會實踐報告的案例,供大家參考和借鑒,希望對大家的寫作有所幫助。
撰寫實習報告可以幫助我們思考實習期間所遇到的問題,為今后的職業(yè)生涯積累經(jīng)驗。推薦給大家一些實習報告的典型范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍┙梃b和啟發(fā)。
畢業(yè)論文是對自己學術(shù)能力和研究水平的全面檢驗,是進入社會和工作崗位的敲門磚。以下是一些寫作畢業(yè)論文的常用參考書和論文集,供大家進一步學習和參考。[4]韓霞.高技
通過自我評價,我們可以更加清楚地了解自己的能力和水平,有針對性地進行進一步的提升和發(fā)展。接下來,我們將分享一些成功人士的自我評價范文,希望能給大家啟示和動力。
辭職報告是為了向公司說明個人離職的原因和決定,同時對自己在公司的工作經(jīng)驗進行總結(jié)和反思。以下是一些真實的辭職報告范文,它們或許能夠讓我們更好地理解和把握辭職報告
通過寫作,我們可以培養(yǎng)良好的思維習慣和語言表達能力。小編特地為大家準備了一些精選的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和借鑒。舉個例子,我們可以把建筑物進行分類,比如分成公
在這個重要的場合上,我非常榮幸能夠擔任今天的主持人。在下面,我將為大家展示一些成功的主持人的片段,希望能夠給大家提供一些啟示和幫助。親愛的小朋友,尊敬的各位家長
活動方案的制定需要充分調(diào)研和分析,以確保能夠達到預(yù)期的效果。如果您還在為活動方案的編寫而苦惱,不妨看看下面這些精選范例。20xx年9月15日至21日是第xx屆全
部門可以根據(jù)工作性質(zhì)、工作流程、工作目標等因素進行劃分。以下是小編為大家整理的各部門的發(fā)展歷程和主要成就,希望能夠激發(fā)大家的靈感和創(chuàng)造力。20__年以來,__縣
一篇優(yōu)秀作文往往能夠給讀者以啟發(fā)和思考,引發(fā)對人生、社會等問題的深思。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。。清晨,我俯下身趴在窗臺
在求職過程中,一篇好的自我介紹可以給雇主留下良好的第一印象。以下是一些經(jīng)過專業(yè)編輯和校對的自我介紹示范,希望能夠幫助大家寫出更好的自我介紹。我叫龐永生,顧名思義
代理的出現(xiàn)可以提高效率,節(jié)約成本,幫助委托人在專業(yè)領(lǐng)域取得更好的結(jié)果。無論是法律領(lǐng)域的代理、商業(yè)領(lǐng)域的代理還是政治領(lǐng)域的代理,這些范文都能夠幫助我們更好地理解和
在各種場合中,演講稿都起著重要的作用,能夠有效地傳遞信息和激發(fā)聽眾的興趣。掌握一些優(yōu)秀演講者的技巧和經(jīng)驗,可以幫助我們提高演講的效果和表現(xiàn)力。大家好!我是建筑的
北京是中華民族的驕傲和象征,代表了中國的傳統(tǒng)和現(xiàn)代發(fā)展。想要了解更多關(guān)于北京的歷史和文化嗎?以下是小編為大家整理的北京博物館推薦,幫助你深入了解這座城市的過去和
尊敬的各位嘉賓,我很榮幸能夠為大家主持今天的座談會。接下來,讓我們一起來欣賞一些經(jīng)典的主持詞范例,感受不同主題下的魅力。。齊:敬愛的老師,親愛的同學們:大家上午
活動方案是對具體活動目標、內(nèi)容、形式、流程等方面進行詳細規(guī)劃和設(shè)計的計劃書。我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘恍┚x的活動方案模板,可以根據(jù)自己的需求進行靈活調(diào)整和運用。
一個月的工作總結(jié)能夠幫助我們查漏補缺,發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題,并且制定相應(yīng)的改進計劃。請大家參考以下的月工作總結(jié)樣本,了解一個較為完整的總結(jié)框架。
心得體會是我們對自己成長過程中的點滴回憶和思索,是一種珍貴的財富。下面是一些經(jīng)典的心得體會范文,希望對大家寫作心得有所幫助。按照我院十二五規(guī)劃和xxx年工作安排
培訓心得體會是對培訓內(nèi)容的整理和總結(jié),有助于加深對知識的理解和掌握。培訓心得體會是對培訓過程中所得到的心靈體驗和學習收獲的總結(jié)和概括。通過寫培訓心得體會,可以更
讀后感不僅是對書中內(nèi)容的概括,更是對自己思考和成長的記錄和展示。以下是一些值得關(guān)注的讀后感范文,不同主題和風格的作品都有涉及。公元前3000年,美洲大陸上出現(xiàn)了
自我總結(jié)需要有一定的結(jié)構(gòu)和邏輯,可以按照時間順序或者主題進行分類。小編為大家搜集了一些自我總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。1、你有跟我裝逼的權(quán)力,我就
作文是表達思想、交流感情的一種文字性活動,通過寫作可以提高自己的語言表達能力。讓我們一起來看看以下精選的優(yōu)秀作文范文,相信會給你帶來啟示和幫助。你們看今天袋鼠媽
月工作總結(jié)是對過去一段時間工作進展和成果的客觀記錄和分析,可以發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。請大家閱讀以下月工作總結(jié)示例,為自己的寫作提供一些啟發(fā)和思路。
租賃合同是雙方就租賃物的使用條件和權(quán)益進行約定的法律文件。小編為大家整理了一些租賃合同的示范文本,供大家參考。第一條出租房屋基本情況。1、出租房屋位置:甲方出租
通過述廉報告,我們可以反思自身的廉潔表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)不足之處并加以改進。以下是小編為大家推薦的一些具有參考價值的描述廉報告,希望對大家的寫作有所幫助。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們
優(yōu)秀作文需要有一定的主題和立意,能夠給人以啟示和思考。在寫優(yōu)秀作文時,我們可以借鑒一些優(yōu)秀作文范文中的寫作思路和表達方式。我的家鄉(xiāng)鹽城正逐步走上繁榮的“快車道”
制定活動方案要遵循科學合理、具有可操作性和可持續(xù)性的原則,以確保活動的順利進行和取得預(yù)期效果。以下是小編為大家整理的一些活動方案案例,供大家學習和借鑒。
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