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學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告范文(20篇)

時(shí)間:2025-07-24 作者:筆塵

自查報(bào)告能提升我們的自我管理能力和自我認(rèn)識能力,對個(gè)人成長和發(fā)展具有積極意義。接下來,小編為大家提供了一些自查報(bào)告的實(shí)例,供大家學(xué)習(xí)和參考。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告范文(20篇)篇一

根據(jù)《樂東黎族自治縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于做好整治“吃空餉”問題專項(xiàng)工作的通知》精神,我校開展了整治“吃空餉”問題專項(xiàng)工作自查,主要情況如下:

學(xué)校成立了整治“吃空餉”問題專項(xiàng)工作自查小組,組長為邢福波校長,組員為蔡慶海副校長、邢孔海教導(dǎo)和邢吳吉總務(wù),自查小組組員均為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,工作責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持原則、愛黨愛國。

在整治“吃空餉”問題專項(xiàng)工作的過程中,我們堅(jiān)持這些基本原則:

1、堅(jiān)持“公開、公平、公正”;。

2、堅(jiān)持實(shí)事求是;。

3、堅(jiān)持校長負(fù)總責(zé);。

4、堅(jiān)持以人為本,寬嚴(yán)相濟(jì)。

我們按《通知》的有關(guān)要求,實(shí)行工作分工,深入到教師、群眾中了解情況,結(jié)果如下:

1、學(xué)校沒有在編不在崗人員。如未批退養(yǎng)占編領(lǐng)金人員,未批長期病假不上班人員,未批停薪保職人員,無故不在崗人員,職務(wù)改任不在崗人員。

2、學(xué)校沒有離崗占編,偽編騙金以及已退休死亡不辦理注銷手續(xù)人員。

3、學(xué)校沒有其他形式“吃空餉”的現(xiàn)象。如因故自動(dòng)離職沒有辦理核銷手續(xù)仍領(lǐng)工資人員,失蹤多年仍由他人領(lǐng)工資人員,因故降低停發(fā)工資未辦手續(xù)仍領(lǐng)原待遇人員,用少資請人代崗現(xiàn)象,冒領(lǐng)空編工資以及單位或個(gè)人以其他形式違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政工資等現(xiàn)象均不存在。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告范文(20篇)篇二

根據(jù)大王鎮(zhèn)教育辦公室要求,我校認(rèn)真貫徹落實(shí)廣人社發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)東人社字〔20xx〕380號文件關(guān)于深入開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題治理工作的通知》(廣人社字〔20xx〕135號)文件精神,對“吃空餉”治理自查自糾工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署,迅速展開拉網(wǎng)式排查,不留死角、清查徹底,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

學(xué)校成立了整治“吃空餉”問題專項(xiàng)工作自查小組,組長為顧建忠校長,組員為李本鋒、任伯明、榮若信、郭維強(qiáng)、景德昌、榮慶年、高美霞等工作責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持原則、愛黨愛國的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同志。

在整治“吃空餉”問題專項(xiàng)工作的過程中,我們堅(jiān)持做到:

1.堅(jiān)持“公開、公平、公正”;。

2.堅(jiān)持實(shí)事求是;。

3.堅(jiān)持校長負(fù)總責(zé);。

4.堅(jiān)持以人為本,寬嚴(yán)相濟(jì)。

1.統(tǒng)一思想認(rèn)識,準(zhǔn)確把握要求。對整治“吃空餉”工作,

學(xué)校黨政班子反復(fù)學(xué)習(xí)、深入吃透有關(guān)文件精神,全面理解、準(zhǔn)確把握國務(wù)院和市、縣、鎮(zhèn)的文件要求,不打折扣、不搞變通,把整治“吃空餉”工作作為一項(xiàng)重要任務(wù),切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好。

2.全面摸清底數(shù),抓緊規(guī)范清理。學(xué)校明確專門人員負(fù)責(zé),在前期排查統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照整治“吃空餉”范圍,進(jìn)一步做好排查工作,逐一登記造冊,建立健全了臺賬,確保不漏一人。

3.做好思想工作,妥善教育引導(dǎo)。學(xué)校將國務(wù)院文件精神原原本本傳達(dá)到每一位在職教職工及離崗未退休人員,確保全員覆蓋、不留死角。

4.嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,確保工作成效。學(xué)校加強(qiáng)了對這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。逐級落實(shí)責(zé)任,通過簽訂承諾書等辦法,確保把各項(xiàng)工作做扎實(shí)。并暢通反映問題渠道,公開監(jiān)督電話,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。不錯(cuò)報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)、嚴(yán)格按國務(wù)院要求落實(shí)的。按照學(xué)校整治“吃空餉”方案要求,承諾書由學(xué)校存檔備查。

我們按《通知》的有關(guān)要求,實(shí)行工作分工,深入到教師、群眾中了解情況,結(jié)果如下:

1.學(xué)校在編73人,在崗73人。

2.學(xué)校沒有在編不在崗人員。如未批退養(yǎng)占編領(lǐng)金人員,未批長期病假不上班人員,未批停薪保職人員,無故不在崗人員,職務(wù)改任不在崗人員。

3.學(xué)校沒有離崗占編,偽編騙金以及已退休死亡不辦理注。

銷手續(xù)人員。

4.學(xué)校沒有其他形式“吃空餉”的'現(xiàn)象。如因故自動(dòng)離職沒有辦理核銷手續(xù)仍領(lǐng)工資人員,失蹤多年仍由他人領(lǐng)工資人員,因故降低停發(fā)工資未辦手續(xù)仍領(lǐng)原待遇人員,用少資請人代崗現(xiàn)象,冒領(lǐng)空編工資以及單位或個(gè)人以其他形式違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政工資等現(xiàn)象均不存在。

我校將以“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作為契機(jī),進(jìn)一步完善各項(xiàng)人事、工資管理制度,嚴(yán)格監(jiān)管人員編制、檔案管理、人員核減手續(xù)等工作,建立健全一系列預(yù)防“吃空餉”的長效機(jī)制。

20xx年01月05日。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告范文(20篇)篇三

關(guān)于“吃空餉”問題專項(xiàng)清理自查報(bào)告根據(jù)**區(qū)委辦[2012]68號《印發(fā)**區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案的通知》、**教發(fā)[2012]115號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《印發(fā)**區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案的通知》、以及上級相關(guān)文件精神。我校以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府專項(xiàng)清理工作的要求做好專項(xiàng)清理工作?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

副組長:***。

成員:***、***。

1、做好自查準(zhǔn)備工作。整理好我校全體干部職工花名冊,并打印存檔;組織填寫《**區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含集體人員)清理自查情況公示表》、《**區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含集體人員)“吃空晌”清理自查情況登記表》。

人員簽名確認(rèn)。

3、進(jìn)行自查。我校根據(jù)《**區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案》內(nèi)容和全體干部職工花名冊中所列人員進(jìn)行自查,情況如下:我校教職工**人,其中小學(xué)高級教師**人,小學(xué)一級教師**人,員級**人,普工**人。全部均在崗。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告范文(20篇)篇四

本學(xué)期一開學(xué),我校就根據(jù)東紀(jì)發(fā){20xx}19號文件和教育局關(guān)于全面清理吃空餉人員專項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求,認(rèn)真地組織和開展了清理吃空餉人員工作,現(xiàn)將其工作和情況報(bào)告如下:

我校對清理吃空餉工作非常的重視,成立了以校長為組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展了清理工作,其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下:

組長:

副組長:

組員:

我校嚴(yán)格按照以東紀(jì)發(fā){20xx}19號文件的工作步驟和要求,有計(jì)劃地組織開展清理工作。

一是成立專門機(jī)構(gòu),責(zé)任到人,指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。

二是及時(shí)召開全校教職工清理吃空餉工作動(dòng)員大會(huì),全面布置清理吃空餉人員工作。

三是認(rèn)真對照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。

四是如實(shí)地填寫好《東方市清理吃空餉人員情況登記表》和撰寫好自查報(bào)告,并按要求及時(shí)上報(bào)。

我校一直以來都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定,特別注重對教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理,真正從源頭上杜絕吃空餉問題的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了吃空餉人員為零的。好局面。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告范文(20篇)篇五

根據(jù)市委組織部、市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市審計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展“吃空餉”問題專項(xiàng)檢查的通知》要求,我校對“吃空餉”問題認(rèn)真進(jìn)行了自查,沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

現(xiàn)有在職在崗人員xx人。其中行政編制在編在崗x人,事業(yè)編制在編在崗xx人。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”

現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)。

二是多管齊下,防患未然。我校從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù),各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號,長期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善綜合性干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告范文(20篇)篇六

根據(jù)省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好整治吃空餉問題專項(xiàng)工作的通知》瓊編辦〔20xx〕56號及三亞市組織部、市編辦、市人社局(關(guān)于印發(fā)三亞市開展吃空餉和干部走讀問題專項(xiàng)實(shí)施方案》的通知)(三組字〔20xx〕103號的要求。為了工作更好開展學(xué)校成立了由校長任組長的吃空響問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真對財(cái)政供養(yǎng)人員吃空響問題進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)將專項(xiàng)治理自查自糾情況總結(jié)如下:

組長:

副組長:

組員:

2、20xx年11月我校哈道豪到醫(yī)院檢查出患有精神分裂癥并及時(shí)報(bào)教育局辦理病假,進(jìn)行治療;蘇振華教師于20xx年12月離校出走,學(xué)校、家屬均向派出所報(bào)警,并多次尋找。經(jīng)學(xué)校多方了解蘇振華教師患有嚴(yán)重精神分裂癥(有醫(yī)院證明)。到目前為止兩位教師未到校上課。

3、20xx三亞市教育局進(jìn)行教師吃空餉專項(xiàng)工作調(diào)查時(shí),學(xué)校及時(shí)上報(bào)兩位教師的相關(guān)材料。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告范文(20篇)篇七

根據(jù)《樂東黎族自治縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于做好整治吃空餉的通知》精神,我校開展了整治吃空餉問題專項(xiàng)工作自查,主要情況如下:

學(xué)校成立了整治吃空餉問題專項(xiàng)工作自查小組,組長為邢福波校長,組員為蔡慶海副校長、邢孔海教導(dǎo)和邢吳吉總務(wù),自查小組組員均為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,工作責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持原則、愛黨愛國。

在整治吃空餉問題專項(xiàng)工作的過程中,我們堅(jiān)持這些基本原則:

1、堅(jiān)持公開、公平、公正;。

2、堅(jiān)持實(shí)事求是;。

3、堅(jiān)持校長負(fù)總責(zé);。

4、堅(jiān)持以人為本,寬嚴(yán)相濟(jì)。

我們按《通知》的有關(guān)要求,實(shí)行工作分工,深入到教師、群眾中了解情況,結(jié)果如下:

1、學(xué)校沒有在編不在崗。如未批退養(yǎng)占編領(lǐng)金人員,未批長期病假不上班人員,未批停薪保職人員,無故不在崗人員,職務(wù)改任不在崗人員。

2、學(xué)校沒有離崗占編,偽編騙金以及已退休死亡不辦理注銷手續(xù)人員。

3、學(xué)校沒有其他形式吃空餉的現(xiàn)象。如因故自動(dòng)離職沒有辦理核銷手續(xù)仍領(lǐng)工資人員,失蹤多年仍由他人領(lǐng)工資人員,因故降低停發(fā)工資未辦手續(xù)仍領(lǐng)原待遇人員,用少資請人代崗現(xiàn)象,冒領(lǐng)空編工資以及單位或個(gè)人以其他形式違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政工資等現(xiàn)象均不存在。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告范文(20篇)篇八

本學(xué)期一開學(xué),我校就根據(jù)市教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求,認(rèn)真地組織和開展了清理吃“空餉”人員工作,現(xiàn)將其清理情況報(bào)告如下:

我校對清理吃“空餉”工作非常的重視,成立了以校長為組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展了清理工作,其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下:

組長:陳xx。

副組長:麥xxx。

組員:董xx、董xx、曾xx。

我校嚴(yán)格按照以市教育文件的工作步驟和要求,有計(jì)劃地組織開展清理工作:

一是成立專門機(jī)構(gòu),責(zé)任到人,指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。

二是及時(shí)召開全校教職工清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì),全面布置清理吃“空餉”人員工作。

三是認(rèn)真對照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。

四是如實(shí)地填寫好《三亞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員清理自查情況統(tǒng)計(jì)表》和撰寫好自查報(bào)告,并按要求及時(shí)上報(bào)。

我校一直以來都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定,特別注重對教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理,真正從源頭上杜絕吃“空餉”問題的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告范文(20篇)篇九

根據(jù)普教發(fā)[20xx]107號《印發(fā)的通知》、普教發(fā)[20xx]108號《普寧市教育系統(tǒng)“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》、以及上級相關(guān)文件精神。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為切實(shí)搞好我校“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作,成立“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:

組長:xxx。

副組長:xxx。

成員:xxx。

二、自查自糾工作,扎實(shí)推進(jìn)。

1、做好自查準(zhǔn)備工作。整理好我校全體干部職工花名冊,打印《20xx年7月份單位在職人員工資發(fā)放明細(xì)表》,印制《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員確認(rèn)表》。

2、召開動(dòng)員會(huì)。我校于8月2日召開全校教職工“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)布置“吃空餉”問題自查自糾工作,并組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神,并要求所有到會(huì)人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員確認(rèn)表》簽名確認(rèn)。

3、進(jìn)行自查。我校根據(jù)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員確認(rèn)表》和《20xx年7月份單位在職人員工資發(fā)放明細(xì)表》中所列人員進(jìn)行自查,填報(bào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)有人員情況核查表》。

4、進(jìn)行公示。通過自查,我校將單位編制數(shù)及使用情況,在編在崗等人員情況于8月3日至8月8日在我校進(jìn)行公示。

三、我校一直以來都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定,特別注重對教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理。我校對吃“空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查,沒有發(fā)現(xiàn)吃“空餉”問題。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告范文(20篇)篇十

根據(jù)市委組織部、市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市審計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展“吃空餉”問題專項(xiàng)檢查的通知》(x人社發(fā)【2014】xxx號文件)要求,我校對“吃空餉”問題認(rèn)真進(jìn)行了自查,沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

市編辦核定xx黨校行政編制x人,事業(yè)單位編制xx人,現(xiàn)有在職在崗人員xx人。其中行政編制在編在崗x人,事業(yè)編制在編在崗xx人。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”

現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)。

二是多管齊下,防患未然。我校從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù),各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號,長期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告范文(20篇)篇十一

理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真對財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空響”問題進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)將專項(xiàng)治理自查自糾情況總結(jié)如下:

組長:xxx。

副組長:xxx。

組員:xxx。

2、20xx年11月我校哈道豪到醫(yī)院檢查出患有“精神分裂癥”并及時(shí)報(bào)教育局辦理病假,進(jìn)行治療;蘇振華教師于20xx年12月離校出走,學(xué)校、家屬均向派出所報(bào)警,并多次尋找。經(jīng)學(xué)校多方了解蘇振華教師患有嚴(yán)重“精神分裂癥”(有醫(yī)院證明)。到目前為止兩位教師未到校上課。

3、20xx三亞市教育局進(jìn)行教師吃空餉專項(xiàng)工作調(diào)查時(shí),學(xué)校及時(shí)上報(bào)兩位教師的相關(guān)材料。

根據(jù)縣教育局《祁東縣教育系統(tǒng)20xx年進(jìn)一步治理“吃空餉”問題實(shí)施方案》的通知祁教通〔20xx〕58號文件的要求。學(xué)校成立了由校長任組長的.“吃空響”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真對財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空響”問題進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)將專項(xiàng)治理自查自糾情況總結(jié)如下:

我校嚴(yán)格按照以祁教通〔20xx〕58號文件的工作步驟和要求,有計(jì)劃地組織開展清理工作。

1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:xxx。

組員:xxx。

2.及時(shí)召開全校教職工清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì),全面布置清理吃“空餉”人員工作。

3認(rèn)真對照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。

4.如實(shí)寫好相關(guān)表格和撰寫好自查報(bào)告,并按要求及時(shí)上報(bào)。

我校一直以來都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定,特別注重對教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理,真正從源頭上杜絕吃“空餉”問題的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告范文(20篇)篇十二

文件要求,我鄉(xiāng)對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查,沒有發(fā)現(xiàn)吃“空餉”的問題?,F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:

我鄉(xiāng)行政編制人,事業(yè)編制人,實(shí)有人,行政編制超員人。按照要求,7月22—24日,我鄉(xiāng)將人名單在單位公示,征求意見,接受監(jiān)督。經(jīng)過認(rèn)真自查,我鄉(xiāng)不存在在編不在崗、虛報(bào)人數(shù)套取撥款、偽造人員編制、長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷、不辦人員核減手續(xù)及其他形式的吃“空餉”問題。

一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè),制定《鹽井鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作方案》,規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制,并通過競爭上崗、雙向選擇定人定崗定職責(zé),健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。

二是多管齊下,防患未然。我鄉(xiāng)從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號,長期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分,有關(guān)規(guī)定,修改完善綜合性干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告范文(20篇)篇十三

根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局《關(guān)于在全系統(tǒng)開展“吃空餉”問題專項(xiàng)檢查的通知》(新地稅政函字〔20xx〕142號)文件精神,我局成立了專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由人事監(jiān)察科牽頭,會(huì)同局辦公室相關(guān)人員對我局“吃空餉”問題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的專項(xiàng)檢查?,F(xiàn)將自查自糾情景報(bào)告如下:

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于同意新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)立縣級北屯市的批復(fù)》(國稅函〔20xx〕161號)和《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)地稅局系統(tǒng)有關(guān)機(jī)構(gòu)的批復(fù)》(新黨編辦〔20xx〕14號)文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管工作,機(jī)構(gòu)規(guī)格由科級調(diào)整為正處級,隸屬關(guān)系由阿勒泰地稅局的派出機(jī)構(gòu)改為自治區(qū)地稅局的直屬機(jī)構(gòu),行政編制由原先的29名增加到40名。其中:核定局機(jī)關(guān)行政編制18名,局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名(含紀(jì)檢組長),總經(jīng)濟(jì)師1名;內(nèi)設(shè)6個(gè)科室,核定科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx名。下設(shè):北屯地稅局稽查局,機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級,核定行政編制6名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名;北屯地稅局城區(qū)分局,機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級,行政編制16名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。城區(qū)分局設(shè)征收所、管理所各1個(gè),機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級。北屯地稅局于20xx年8月8日揭牌成立后,現(xiàn)實(shí)有在職人數(shù)33人,退休7人。

我局對清理“吃空餉”工作十分的重視,成立了以局長為組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展清理工作,其機(jī)構(gòu)和具體成員如下:

組長:張孔文。

成員:吳麗、黃麗萍、楊璐、覃偉。

根據(jù)文件要求,我局對以下十項(xiàng)資料進(jìn)行了認(rèn)真的清理檢查:

2.機(jī)構(gòu)或單位已經(jīng)撤銷,編制早已收回,繼續(xù)瞞報(bào)虛報(bào),套取財(cái)政資金的;

3.已經(jīng)調(diào)離但不辦理人員工資核減手續(xù)的;

4.未經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn),本部門、本單位自行批準(zhǔn)的病休及假休人員;

5.開除、辭職、辭退、自動(dòng)離職但未核銷工資的;

6.帶薪留職、自動(dòng)離崗、停薪留職、長期曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸者;

7.受行政處分或受行政、刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整的人員。

8.非組織同意離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;

9.已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的人員;

10.其它形式“吃空餉”的。

針對自查資料,我局制定了專項(xiàng)檢查方案,將每項(xiàng)自查的資料落實(shí)到具體的人員,經(jīng)過查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系,查閱工作經(jīng)費(fèi)、考勤紀(jì)錄、花名冊,比對人員信息、工資審批手續(xù)等方式,全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問題,在進(jìn)行“吃空餉”工作檢查的同時(shí),也規(guī)范了財(cái)務(wù)管理,健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,取得了三贏成效。經(jīng)過自查,未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”和套取資金的情景。

在開展自查自糾工作的同時(shí),將自查情景及時(shí)在本單位政務(wù)公開欄公示,發(fā)動(dòng)群眾參與舉報(bào),設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在職責(zé),自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè),并經(jīng)過競爭上崗、雙向選擇定人定崗定職責(zé),健全機(jī)制等規(guī)范人事管理的制度。

二是多管齊下,防患未然。從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)各科室職能職責(zé),建立相應(yīng)的職責(zé)分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、經(jīng)費(fèi)支出等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告范文(20篇)篇十四

根據(jù)縣教育局《祁東縣教育系統(tǒng)20xx年進(jìn)一步治理“吃空餉”問題實(shí)施方案》的通知祁教通〔20xx〕58號文件的要求。學(xué)校成立了由校長任組長的“吃空響”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真對財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空響”問題進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)將專項(xiàng)治理自查自糾情況總結(jié)如下:

我校嚴(yán)格按照以祁教通〔20xx〕58號文件的工作步驟和要求,有計(jì)劃地組織開展清理工作。

1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:xxx。

組員:xxx。

2.及時(shí)召開全校教職工清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì),全面布置清理吃“空餉”人員工作。

3.認(rèn)真對照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。

4.如實(shí)寫好相關(guān)表格和撰寫好自查報(bào)告,并按要求及時(shí)上報(bào)。

我校一直以來都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定,特別注重對教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理,真正從源頭上杜絕吃“空餉”問題的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告范文(20篇)篇十五

根據(jù)《西安公路管理局關(guān)于印發(fā)開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理實(shí)施方案的通知》(西公路發(fā)xx247號)文件要求,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

我站首先成立了以站長為組長的財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在站辦公室,負(fù)責(zé)全站“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作,對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查,經(jīng)過認(rèn)真自查,沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

(一)規(guī)范管理,建立機(jī)制。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我站領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè),制定《耿鎮(zhèn)超限運(yùn)輸檢測站關(guān)于清理財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”人員方案》,成立了由站長高建平任組長,副站長王佐毅任副組長的.清理財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”領(lǐng)導(dǎo)小組,抽派專人辦公,做到清理目標(biāo)明確,機(jī)構(gòu)健全,人員到位,措施得力。

(二)多管齊下,防患未然。我站從制度入手加強(qiáng)管理,積極落實(shí)部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制,檔案管理,劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi),完善社保手續(xù),人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。

(一)加大管理力度。我站設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員。接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,對于長期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

耿鎮(zhèn)超限運(yùn)輸檢測站。

20xx年x月x日。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告范文(20篇)篇十六

根據(jù)日前,區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)石鼓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的通知》(石紀(jì)發(fā)[20xx]5號)要求,我局對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查,沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

我局行政編制1人,事業(yè)編制9人,離退休3人。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè),規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制,健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。

二是多管齊下,防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號,長期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告范文(20篇)篇十七

根據(jù)xx縣《關(guān)于在全縣開展公職人員"吃空餉"問題專項(xiàng)治理工作方案的通知》文件精神,我鎮(zhèn)首先成立了xx鎮(zhèn)清理"吃空餉"領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)清理工作。采取定向核查、明察暗訪等形式,對鎮(zhèn)屬各單位進(jìn)行了核查,現(xiàn)將核查情況報(bào)告如下:

根據(jù)核查情況,xx鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)編制內(nèi)共有人員27人,其中在公務(wù)員22人,工勤人員5人,均為在職;xx鎮(zhèn)下設(shè)共計(jì)6個(gè)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位(農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、村鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)中心、計(jì)生服務(wù)中心、文化發(fā)展服務(wù)中心、民政所、水利發(fā)展服務(wù)中心)共計(jì)38人。其中,農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心為全額事業(yè)單位,共有人員11人,均為在職;村鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)中心為全額事業(yè)單位,共有人員6人,均為在職;計(jì)生服務(wù)中心為全額事業(yè)單位,共有人員12人,均為在職;文化發(fā)展服務(wù)中心為全額事業(yè)單位,共有人員3人,均為在職;民政所為全額事業(yè)單位,共有人員4人,均為在職;水利發(fā)展服務(wù)中心為全額事業(yè)單位,共有人員2人,均為在職。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金的"吃空餉"問題。

一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕"吃空餉"現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè),成立了由鎮(zhèn)長任組長,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長,鎮(zhèn)屬各單位領(lǐng)導(dǎo)任成員的清理在編不在崗"吃空餉"人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)清理工作。

二是多管齊下,防患未然。我鎮(zhèn)從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的.行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號,長期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善綜合性干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴(yán)防"吃空餉"現(xiàn)象發(fā)生。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告范文(20篇)篇十八

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,深化干部人事制度改革,深入推進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作,防止單位和個(gè)人套取財(cái)政資金,根據(jù)縣政府辦《關(guān)于印發(fā)成縣清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案的通知》成政辦發(fā)〔20xx〕173號)文件要求,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署下,我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了“吃空餉”人員清理整治工作?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

我鎮(zhèn)現(xiàn)有在職在崗人員 人,其中行政編制干部 人、事業(yè)編干部 人、工人 人。通過對照甘肅省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃管理卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷等10類形式的“吃空餉”問題,無涉及財(cái)務(wù)的問題。同時(shí),自 月 日至 月 日對在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進(jìn)行公示,未收到任何舉報(bào)電話和信件。

(一)高度重視,領(lǐng)會(huì)精神??h政府文件下發(fā)后,我鎮(zhèn)高度重視,立即召開了全體職工參加的動(dòng)員部署大會(huì),及時(shí)傳達(dá)了上級文件精神,明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、10類清理對象等內(nèi)容,廣大職工深刻認(rèn)識到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性,增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺性和主動(dòng)性,營造了良好的輿論氛圍。

(二)成立組織,加強(qiáng)管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。為加強(qiáng)清理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長任組長、紀(jì)檢書記任副組長、各站所相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)我鎮(zhèn)的清理工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,確定了具體人員、職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)律責(zé)任,做到了清理目標(biāo)明確,機(jī)構(gòu)健全,人員到位,措施得力。同時(shí)公布了舉報(bào)電話和方法,接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督,多途徑向社會(huì)公開清理信息,形成了廣泛的、公開的清理整治機(jī)制,確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。

(三)自查自糾,規(guī)范運(yùn)行。按照規(guī)定程序,我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了自查自糾,對照“三定”方案、編制卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)資料,認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員,如實(shí)填寫報(bào)表。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管,確保清理工作陽光運(yùn)行。

(四)建章立制,防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,鞏固清理成果,自覺加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機(jī)制,鎮(zhèn)黨委、政府一是著力完善內(nèi)控內(nèi)管機(jī)制,修訂了《黃渚鎮(zhèn)干部考勤制度》,進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限制度,明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的人事管理制度,并著手醞釀制訂其它配套制度。二是開展形式多樣的激發(fā)機(jī)制,鼓勵(lì)二線領(lǐng)導(dǎo)干部和老同志破除各種思想障礙,發(fā)揮好他們參謀指導(dǎo)和傳幫帶作用,安排力所能及的工作,做到關(guān)心、幫助、重用三同步。三是接受監(jiān)督,陽光操作。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行了自查,并公布了人員信息,適時(shí)研究存在的問題,嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行,使清理工作高度公正、處理透明,不留隱患,確保清理工作長期化、陽光化。

(一)加大管理力度。長期設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話和意見箱,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,廣泛接受社會(huì)各界群眾的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理那些打著學(xué)習(xí)、治病等旗號,長期誤工的人員,與人事、財(cái)政等部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處置存在的問題。

(三)科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真借鑒經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理,建立健全行之有效的管理辦法,杜絕出現(xiàn)“吃空餉”人員現(xiàn)象。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告范文(20篇)篇十九

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈2013年市清理整治“吃空餉”工作方案〉的通知》和《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展“吃空餉”情景自查的通知》文件精神,我局扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作,整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場,順利完成自查自糾工作任務(wù)。現(xiàn)將工作開展情景總結(jié)報(bào)告如下:

一、基本情景。

我局自2004年成立以來,根據(jù)“三定”方案,局機(jī)關(guān)行政編制18個(gè),實(shí)有17人,機(jī)關(guān)工勤編1個(gè),實(shí)有1人;下屬環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)和環(huán)境監(jiān)測站全額撥款事業(yè)編制各15個(gè),其中環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)全額撥款編制人員3名,自收自支人員6名;環(huán)境監(jiān)測站全額撥款人員7名(詳細(xì)情景附后表)。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、圍繞貫徹落實(shí),認(rèn)真開展自查自糾工作。

圍繞貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈2013年市清理整治“吃空餉”工作方案〉的通知》、《.....黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神,我局及時(shí)組織各級干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,進(jìn)取宣傳動(dòng)員,使全體干部職工充分認(rèn)識開展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性,在全辦營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

(一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我局成立了由局長為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各股室、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、環(huán)境監(jiān)測站負(fù)責(zé)人為成員的縣環(huán)保局清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在局辦公室。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)組織安排,辦公室具體落實(shí)。各股室做好工作協(xié)調(diào)配合。

(二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對象。

辦公室按照清理對象,對照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情景;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情景與職工反映對照。

(三)扎實(shí)開展自查,確保工作實(shí)效。

經(jīng)過這一階段自查自糾工作的大力開展,我局按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。

文檔為doc格式。

學(xué)校吃空餉的自查報(bào)告范文(20篇)篇二十

根據(jù)xx政辦[20xx]110號《關(guān)于印發(fā)xx區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空響”問題治理工作實(shí)施方案的通知》要求,我局自20xx年元月開始,在全局開展“吃空餉”問題清理自查工作。對此,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,及時(shí)安排部署,對照清理對象的六種具體情況,逐一進(jìn)行了認(rèn)真核查,有效地完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作。自查結(jié)果,截止今年20xx年12月底,我局機(jī)關(guān)及下屬11個(gè)事業(yè)單位共有在編人員99人(其中機(jī)關(guān)編制人數(shù)20人,現(xiàn)有人數(shù)26人,事業(yè)單位未定編,現(xiàn)有人員73人),離退休人員53人。機(jī)構(gòu)編制、組織人事、財(cái)政紀(jì)律等管理規(guī)范,不存在“吃空餉”的有關(guān)問題。現(xiàn)就我局此項(xiàng)工作開展情況報(bào)告如下:

為確保清理整治工作取得實(shí)效,我局迅速成立了清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局的清理整治工作,將清理責(zé)任落實(shí)到相關(guān)人員和局屬各有關(guān)單位,形成合力,保證了清理工作有序開展。xx區(qū)農(nóng)業(yè)局“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:王勇(局長),副組長:陳峰(派駐紀(jì)檢組長)、毛崇全(黨組成員)、陳艷(黨組成員),成員:徐丹、劉小平、張靜、胡可。監(jiān)督電話:12345678。

一是精心部署。接到《關(guān)于印發(fā)xx區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題治理工作實(shí)施方案的通知》后,局長王勇同志當(dāng)即作出批示,分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長、財(cái)務(wù)、人事等相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了具體安排,明確了各自的工作重點(diǎn)和任務(wù),并提出要按照全區(qū)規(guī)定的程序要求,扎扎實(shí)實(shí)搞好全局的專項(xiàng)治理工作。二是專門安排。局長專門組織安排布置此項(xiàng)工作,要求局直各單位必須高度重視此項(xiàng)工作,要把治理工作與當(dāng)前工作相結(jié)合,做到兩不誤,兩手硬,并對工作不力的人員,在全局通報(bào)批評。三是嚴(yán)格核查程序。局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位要充分認(rèn)識專項(xiàng)治理工作的重大意義,對照工資表、在崗人員名冊、考勤記錄,嚴(yán)格排查“吃空餉”人員,確保工作取得實(shí)效。四是認(rèn)真自查,不走過場。嚴(yán)格按照文件要求,對照“吃空餉”問題清理整治工作六項(xiàng)內(nèi)容逐一進(jìn)行了自查,并如實(shí)填寫自查情況表格,確保清理整治工作不落于形式。

按照這次機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作規(guī)定程序,我局在對照六種清理對象逐一認(rèn)真核對,并在局黑板報(bào)上予以張貼,專門公示了自查結(jié)果,設(shè)立監(jiān)督電話,自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督。截止目前,沒有收到群眾對該項(xiàng)問題的任何投訴和反映。

四、建章立制,防患未然。

我局以“吃空餉”問題清理整治工作為契機(jī),進(jìn)一步修訂完善了我局現(xiàn)有的考勤制度、財(cái)務(wù)制度、職工績效考評制度、檔案管理制度等11項(xiàng)規(guī)章制度,對人員的編制、檔案的管理、人事手續(xù)辦理方面嚴(yán)格監(jiān)管,建立了一系列防“吃空餉”的長效機(jī)制。

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奮斗不只是為了達(dá)到目標(biāo),更是為了塑造自己的人生價(jià)值。探索奮斗的道路,小編整理了一些奮斗的必備素質(zhì)和技巧,希望能給大家指導(dǎo)。同學(xué)們:大家好!期中考試終于結(jié)束了。雖
合同協(xié)議的制定應(yīng)當(dāng)遵循法律規(guī)定,并考慮特定情況和雙方利益的平衡。以下是一些成功案例中使用的合同協(xié)議范文,供大家借鑒和學(xué)習(xí)。協(xié)議人:歐陽某某,男,_年_月_日出生
月工作總結(jié)是在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)對工作表現(xiàn)進(jìn)行回顧和評估的一種書面材料。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望對大家寫作有所啟發(fā)。20xx上半年是充滿
班主任工作計(jì)劃的落實(shí)需要班級全體教師和家長的積極參與和配合。以下是一些成功班主任的工作計(jì)劃案例,供大家參考借鑒。幾十個(gè)學(xué)生分在一個(gè)班里,通過班主任的組織,協(xié)調(diào)和
優(yōu)秀作文是文化傳承的一種方式,它能夠代表一個(gè)時(shí)代的思想和價(jià)值觀。在這里,小編為大家精心挑選了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的啟示和靈感。
實(shí)習(xí)心得是在實(shí)習(xí)期間對所學(xué)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和反思的一種文字記錄,它可以幫助我們鞏固所學(xué),提高實(shí)踐能力。看看下面的實(shí)習(xí)心得,或許能讓你對實(shí)習(xí)有更深入的理解和
撰寫心得體會(huì)可以將自己的體驗(yàn)與他人分享,相互借鑒和學(xué)習(xí)。心得體會(huì)是對一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)和概括的一種方法,它有助于我們回顧成長的過程。寫心得體會(huì)前
通過教學(xué)工作計(jì)劃的制定,可以提前規(guī)劃好每個(gè)教學(xué)階段的重點(diǎn)、難點(diǎn)和教學(xué)方法,有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果。通過查閱資料和研究教學(xué)實(shí)踐,我們整理了一些優(yōu)秀的教學(xué)工作計(jì)
作文是一種綜合能力的體現(xiàn),通過寫作可以鍛煉我們的思維和表達(dá)能力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文,希望能給大家提供一些靈感。我會(huì)拼拼音認(rèn)漢字的時(shí)間,母親送我一
我通過這篇檢討書,希望能夠向大家表達(dá)我對自己過去行為的反思和悔過之意。鑒于檢討書在個(gè)人成長中的重要作用,小編特意收集了一些經(jīng)典的檢討書范文,供大家閱讀和學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)是一種積累和總結(jié)的過程,可以節(jié)省我們后續(xù)的學(xué)習(xí)和工作時(shí)間。這是一些有關(guān)學(xué)習(xí)方法和心得體會(huì)的文章,希望對大家有所啟發(fā)。通過對消防法規(guī)和消防知識的學(xué)習(xí),對消
寫培訓(xùn)心得可以幫助我們回顧培訓(xùn)內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)自身的不足并找到改進(jìn)的方法。這些范文展示了作者的學(xué)習(xí)態(tài)度和思考方式,也是對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)師教學(xué)效果的一種評價(jià)和反饋。
它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足,從而更好地改進(jìn)。請大家一起來看看以下小編為大家準(zhǔn)備的檢討書范文,思考如何將其應(yīng)用到自己的生活中。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!x月x
優(yōu)秀作文是對作品質(zhì)量的一種評判,它需要具備獨(dú)特的觀點(diǎn)和創(chuàng)造性的思維。接下來,我們一起來欣賞一些優(yōu)秀作文的片段,希望能給大家一些創(chuàng)作啟發(fā)。“雷鋒”這個(gè)名字眾所周知
安全工作總結(jié)是對安全工作的一種自我檢查和自我評估,有助于提高工作質(zhì)量和水平。以下是小編整理的一些典型安全工作總結(jié)范文,可以供大家參考和借鑒。1、繼續(xù)推進(jìn)殯葬管理
優(yōu)秀作文是作者用文字展示自己思想和情感的一種方式,它能夠傳遞出作者獨(dú)特的見解和觀點(diǎn)。以下是一些著名作家的作品推薦,大家可以看看并進(jìn)行借鑒學(xué)習(xí)。我喜歡的人很多,最
個(gè)人總結(jié)是對自己成長和進(jìn)步的一種記錄,可以看到自己的變化和進(jìn)步。小編整理了一些經(jīng)典的個(gè)人總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作的參考和指導(dǎo)。1.知識點(diǎn)歸納:高中語文
檢討書的寫作不僅要坦誠地面對自己的錯(cuò)誤,還要能夠說明自己對錯(cuò)誤的認(rèn)識和改正的決心。在下面的檢討書范文中,我們可以看到作者對自己的錯(cuò)誤進(jìn)行了深刻的反思和總結(jié),值得
我們在策劃方案時(shí),要考慮到可能出現(xiàn)的變數(shù)和不確定性,盡量提前做好備選方案和預(yù)案。接下來是一些綜合了各種經(jīng)驗(yàn)和方法的策劃方案,供大家參考和借鑒。全校13個(gè)學(xué)院以“
規(guī)章制度的執(zhí)行能夠帶來秩序和紀(jì)律,為組織的正常運(yùn)作提供了基礎(chǔ)。掌握一些規(guī)章制度的基本知識,有助于我們更好地適應(yīng)和遵守。1、嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國《食品衛(wèi)生法》和
撰寫演講稿需要注意語言規(guī)范和修辭技巧,同時(shí)也要考慮聽眾的背景和需求。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹤涫苜澴u(yù)的演講稿范文,供大家參考。尊敬的__:大家好!時(shí)光流逝,
通過寫檢討書,我們可以在思考過程中梳理清楚自己的思路,并尋找到問題的解決方案。借助以下范文,你可以更好地理解如何寫一篇出色的檢討書。。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和員工同事:我叫
心得體會(huì)是在經(jīng)歷一段時(shí)間的學(xué)習(xí)或工作后,對所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種文字表達(dá)方式。它可以幫助我們深入思考、反思并從中得到啟發(fā)?;蛟S,現(xiàn)在是時(shí)候?qū)懸黄?/div>
教學(xué)計(jì)劃還可以與其他教育教學(xué)資源相結(jié)合,如教學(xué)設(shè)備、教材和教學(xué)輔助資源等。了解一些教學(xué)計(jì)劃編寫的常見誤區(qū)和技巧,可以幫助我們更好地應(yīng)對教學(xué)挑戰(zhàn)。教學(xué)目標(biāo):1。知
通過自我介紹,我們可以向他人傳達(dá)自己的經(jīng)歷、能力以及所追求的目標(biāo),從而讓別人更好地了解我們。為了更好地幫助大家寫自我介紹,我們整理了一些典型的范文,供大家參考。
策劃方案的制定需要綜合考慮各種因素,包括需求、目標(biāo)、資源以及人力等。在編制策劃方案時(shí),可以通過分析和總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷優(yōu)化方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施。時(shí)光在不經(jīng)意中
心得體會(huì)是一個(gè)反思和總結(jié)的過程,有助于我們更好地認(rèn)識自己和他人。4.以下是一些精彩的心得體會(huì)范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。在漫長的暑假中,我初讀了四大名著之
寫培訓(xùn)心得體會(huì),可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識,提升自己的綜合素質(zhì)。這些培訓(xùn)心得體會(huì)范文都是從實(shí)際經(jīng)歷出發(fā),體現(xiàn)了作者的真實(shí)感受和思考。隨著課程的深入,
月工作總結(jié)是對本月工作情況的匯總和總結(jié),對過去一個(gè)月的工作進(jìn)行回顧和評估。下面是一些精心整理的月工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。一年以來,在院班子
通過寫檢討書,我們可以不斷改善自己的思維方式和行為習(xí)慣,提升自身的能力水平。這是一份員工對自己在工作中犯錯(cuò)的檢討書,供大家參考。向您遞交檢討,反省我年少無知犯下
通過自我介紹,我們可以向別人傳達(dá)自己的興趣愛好、經(jīng)驗(yàn)和能力,從而讓他人對我們有更多的了解。我們可以從以下自我介紹案例中學(xué)習(xí)到一些技巧和方法,提升自己的表達(dá)能力。
學(xué)生演講稿可以培養(yǎng)學(xué)生的口才和表達(dá)能力,提高學(xué)生的思維深度和邏輯思維能力。以下是一些獲獎(jiǎng)學(xué)生演講稿的精彩片段,歡迎大家一起欣賞。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:大家好
一個(gè)好的活動(dòng)方案應(yīng)該具備清晰的目標(biāo)、合理的步驟和有效的評估指標(biāo)?;顒?dòng)方案是我們對活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和概括,一起來看看這些精選范文吧。首先,工作時(shí)間搞活動(dòng)的可能性不大
活動(dòng)方案是我們?yōu)榱烁玫亟M織和安排活動(dòng),提前進(jìn)行思考和規(guī)劃的一種書面材料。以下是小編為大家整理的一些成功的活動(dòng)方案范例,供大家參考。讓學(xué)生充分了解各地在端午節(jié)里
寫一篇優(yōu)秀作文需要我們有批判性思維和創(chuàng)造性思維的能力。我們一起來欣賞一下這些優(yōu)秀作文范文吧,相信它們會(huì)給我們寫作帶來一些啟發(fā)和提高。今天下午,三姨帶著我和金金、
學(xué)校是培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的重要場所,我們可以在此嘗試各種新的想法和項(xiàng)目。接下來是一些學(xué)校生活中的鮮活經(jīng)歷和分享,一起來看看吧。以“健康第一”為宗旨,把學(xué)校體
思想是人類的精神活動(dòng)的總和,它是指人們在實(shí)踐和認(rèn)識的基礎(chǔ)上形成的關(guān)于世界、人生和價(jià)值的觀念和意識。小編為大家推薦了幾本關(guān)于思想的好書,希望能為大家?guī)硪恍┯幸娴?/div>
通過通知,我們可以方便地向他人傳遞信息,并及時(shí)得到反饋和回應(yīng)。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些有關(guān)通知的模板,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?。通知書。供大家閱讀參考。安字第號。級部
通過頻繁的月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施,提高工作效率。以下是小編為大家整理的幾篇月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。希望能夠幫助大家更好地撰寫出
作文是一種表達(dá)自己思想和個(gè)性的方式,我們應(yīng)該積極去挖掘自己的創(chuàng)作潛力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些靈感和參考。我討厭流淚,那代表著懦弱與
青春是人生中最寶貴的財(cái)富之一,我們要把握好時(shí)間,做出有意義的事情。以下是小編為大家整理的青春的力量,讓我們一同感受它的魅力。你們即將告別童年,為小學(xué)生活畫上一個(gè)
月工作總結(jié)是一種重要的自我反思和自我提高的機(jī)會(huì),也是展示自己能力和價(jià)值的一種方式。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家一些啟發(fā)和借鑒。在
家長會(huì)是促進(jìn)家校合作的橋梁,通過雙方的共同努力,可以更好地幫助孩子發(fā)展自己的潛能。家長會(huì)結(jié)束后,我們整理了一份反饋調(diào)查表,歡迎大家填寫并提出寶貴建議。
優(yōu)秀作文是用文字凝固的思維,給人以啟迪,讓人受益無窮。小編特意為大家整理了一些優(yōu)秀作文欣賞,相信能夠激發(fā)大家的寫作靈感。今日是六一兒童節(jié),大人們帶著我們幾個(gè)小孩
學(xué)好英語可以拓展我們的知識視野,讓我們更加了解世界的多樣性。以下是一些優(yōu)秀英語學(xué)習(xí)總結(jié)的范文,供大家參考和借鑒。甲方:_____________________
總結(jié)不僅是一個(gè)個(gè)人的行為,更是對一個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織的一種集體反思和梳理。以下是一些經(jīng)過編輯精心挑選的總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭榱藗鞒兄驹刚呔瘢憫?yīng)
撰寫一份完善的計(jì)劃書可以幫助我們更好地組織和管理自己的時(shí)間和資源。這里為大家整理了一些實(shí)用的計(jì)劃書范文,希望能為大家的計(jì)劃書寫作提供一些參考和指導(dǎo)。
春節(jié)期間,人們還會(huì)互贈(zèng)禮品、拜訪親友,傳遞溫暖與祝福。下面是一些關(guān)于春節(jié)期間放松和快樂的總結(jié),希望能夠給大家?guī)硪恍┯鋹偤洼p松的心情。春節(jié)是我們祖國的傳統(tǒng)節(jié)日,
發(fā)言稿是在會(huì)議、慶典、演講等場合中向觀眾或聽眾提出自己的觀點(diǎn)和建議的一種書面材料。前輩們的成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié),我們整理了一些發(fā)言稿范文,希望對大家有所幫助。
社區(qū)工作總結(jié)是通過對自己的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理和總結(jié),以便更好地推進(jìn)社區(qū)事務(wù)的發(fā)展。小編為大家準(zhǔn)備了一些社區(qū)工作總結(jié)的典型案例,供大家研究和學(xué)習(xí)。1、冷鏈系統(tǒng)管理:
在此,我代表全體工作人員表示熱烈的歡迎,感謝大家的到來。以下是為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,希望能夠給大家在寫作上提供一些參考和借鑒。女:今天真高興,爸爸媽媽來
優(yōu)秀作文應(yīng)該有自己獨(dú)特的思想和獨(dú)到的見解,不同于他人的觀點(diǎn)。希望大家能夠從范文中找到寫作的樂趣和動(dòng)力,創(chuàng)作出更多優(yōu)秀的作品。我不喜歡,每次都唱得五音不全,全家人
幼兒園教師工作總結(jié)對于我們的個(gè)人發(fā)展和事業(yè)明確目標(biāo)都具有重要意義。下面是一些幼兒園工作總結(jié)的實(shí)例,希望能夠激發(fā)大家對寫作的興趣和熱情。一月份是一個(gè)緊張忙碌且充實(shí)
通過寫報(bào)告,我們可以不斷改進(jìn)和提高自己的能力,讓自己在工作和學(xué)習(xí)中更加出色。下面是小編為大家整理的幾篇報(bào)告范文,希望可以給大家提供一些思路和參考。成長不只是有身
在安全演講稿中,我們可以提供一些實(shí)際可行的解決方案和建議,幫助聽眾更好地應(yīng)對各類安全挑戰(zhàn)。為了幫助大家更好地理解和寫作安全演講稿,下面是一些典型的安全演講稿摘錄
讀書心得可以幫助我們培養(yǎng)批判性思維,對書中的內(nèi)容進(jìn)行評論和評價(jià)。通過閱讀這些讀書心得范文,可以擴(kuò)展自己的思維和觀點(diǎn)。。“鐘書大概是記著我的埋怨,叫我做了一個(gè)長達(dá)
在發(fā)表講話時(shí),講話稿可以作為我們的備忘錄,提醒我們提及重要的內(nèi)容和要點(diǎn)。講話稿是一種文字和口語相結(jié)合的表達(dá)方式,可以通過范文來學(xué)習(xí)語言的運(yùn)用。尊敬的各位老師、親
分析你在工作中取得的成就和進(jìn)步,包括貢獻(xiàn)的價(jià)值和影響。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,希望對大家的寫作有所幫助。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):時(shí)光荏苒,我到xx物業(yè)管理有
優(yōu)秀作文是蘊(yùn)含著作者思想火花和個(gè)性風(fēng)貌的精神產(chǎn)物,它能引起人們的共鳴和思考。接下來,我將為大家分享一些優(yōu)秀作文的摘錄,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。上一次的期中考
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