通過民主生活會,可以促使黨員干部認真查找問題、深入剖析原因,推動個人和集體的進步。一家企業舉行的民主生活會探討了如何加強員工培訓和提升技能的議題。
民主生活會剖析材料個人剖析材料(模板13篇)篇一
根據局機關黨支部《關于開好局機關20__年度民主生活生活會和民主評議黨員的通知》精神,本人對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、提升基層黨民主民主力、對黨忠誠老實、糾正“四風”不止步和加強作風建設等五個方面,進行了認真自查,分析了問題存在的根源,明確了整改目標。有關情況如下:
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面存在的問題。
1.在學懂、弄通、做實上有差距。雖然同步收看十九大電視轉播、親耳聆聽習近平同志的報告,借助互聯網平臺、通過專題新聞報道、專家解讀,對報告基本內容做了全面了解,也參加了宣講輔導報告會、黨校集中培訓,撰寫了學習心得,完成了學習任務,但對精髓要義領會不深,學習不夠全面系統。
2.聯系實際不夠、學用脫節。沒有做到聯系實際學、帶著問題學,用習近平新時代中國特色社會主義思想指導監督執紀實踐還只是開了個頭,沒能很好地用新理論武裝頭腦、堅定理想信念、加強黨性修養、提高領導水平、解決突出問題。
3.面對繁重工作任務時,有時會有應付心態。降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去,創新意識、進取意識不強,主動研究不夠,措施辦法不多。比如,在縣區鄉鎮巡察時,因巡察范圍廣、巡察頭緒多,為了趕時間,只按規定的數量走訪農戶,對一些問題查得不深。
存在以上問題的原因,既有客觀環境方面的,又有主觀方面的,但主要是個人主觀努力不夠造成的。
(一)理論武裝不到位。一是理論學習還缺乏系統性,尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不夠深透,沒有從靈魂深處把握和思考。二是沒能很好地運用理論加強思想改造,世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與實踐聯系不緊密,在解決具體問題過程中,容易忽視理論與實踐的辯證關系,運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強。四是對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕,對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準備,特別是在“四風”問題方面運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力還不足。
(二)宗旨意識樹得不牢。一是為人民服務意識不強。有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務,關注上級多、關心群眾少,沒有自覺地把群眾和基層的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好,導致對待來訪群眾不耐心等問題。二是作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,放松了對主觀世界的改造,沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界,存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想,致使進取意識、奮斗精神消減,導致有思想觀念、作風狀態和能力本領不適應等問題出現。
(三)黨性修養不夠嚴格。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴格的黨內政治生活鍛煉不夠,有時候在運用批評與自我批評武器,開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果,對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識,有時候相互批評輕描淡寫,難以取得預期效果。三是求真務實的意識還需要提高,有時候還滿足于不出問題,對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對出現的反復性問題缺乏有效的解決辦法,工作的政治性、創造性不夠突出。
(四)紀律規矩意識不夠強。一是對執行紀律規矩的長期性即作風紀律建設永遠在路上認識還不夠,缺乏執行紀律規矩的韌勁。二是自我約束有所松懈,示范帶頭標準跟不上時代的要求,對自己在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格自律上降低標準,對局屬各單位各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查。三是對隱形變異的“四風”問題缺乏深入的調查研究,缺乏有效管用的措施和辦法,還需要在主體責任強化、機制體制建設、思想根源深挖上加以把握。
(一)加強理論武裝,在學懂、弄通、做實上下功夫。認真學習黨的十九大精神,認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的和要義,增強理論學習的自覺性,進一步提高政治站位,增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,自覺維護以習近平同志為核心的黨中央的權威,言論行動自覺與黨中央保護高度一致。切實用先進理論指導工作實踐,圍繞市直教育系統監督執紀工作實際和存在的問題,廣泛學習履行崗位職責所需要的各類知識,堅持學用結合,用新思想指導工作不斷提高自己適應新形勢、解決新問題的能力。
(二)加強黨性修養,樹牢根本宗旨。一是深入學習黨章。帶頭貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求,切實解決好“總開關”問題。二是將行使權力的價值目標回歸到全心全意為人民服務的根本宗旨上來,徹底拋棄怕得罪人、不敢擔當、不敢監督、不敢問責的思想,敢于動真碰硬。
民主生活會剖析材料個人剖析材料(模板13篇)篇二
習近平總書記指出:“擔當大小,體現著干部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能干多大事業。是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”敢于擔當是我們黨先進性的重要體現和保證,是一種無私的政治品格,一種必備的履職能力,一種過硬的工作作風。
在“兩學一做”和“忠誠擔當”專題教育中,我們每個黨員、干部都要努力做到心中有責、履職盡責,勇于擔當。
勇于擔當,就要恪盡職守。作為黨員干部,黨把自己放在什么崗位上,就要在那里建功立業;不論身居何職,都要勇于做事、敢于擔當。要始終保持飽滿的工作熱情,旺盛的拼搏激情,高昂的進取豪情,為黨的事業履職盡責、為人民的利益嘔心瀝血。善于搶抓機遇、勇于乘勢而上,做始終引領潮流的時代先鋒。
勇于擔當,就要堅持原則。作為黨員干部,一定要堅持黨性原則,做到大是大非面前敢于亮劍,矛盾面前迎難而上,危機面前挺身而出,失誤面前敢于擔責,對歪風邪氣敢于斗爭。堅持原則還必須事事出于公心,公道辦事、正派做人、謹慎用權,光明磊落,堂堂正正。
勇于擔當,就要提高素質。敢于負責、勇于擔當不僅是一種外在氣魄,更是一種內在素質和能力的具體體現。如果素質低下,負責和擔當的底氣就不足;如果不學無術,百無一用,負責和擔當就是一句空話。黨員干部提高素質當務之急要學好黨的創新理論和習近平同志系列講話精神,打牢政治理論根基;要精通領導科學,熟悉自身業務,增加做好本職工作的本領;要努力改善知識結構,適應國內外形勢的發展變化,掌握現代化知識技能,不斷增強駕馭全局、統攬全盤的能力。
履職盡責就要落實職責。我們要立足崗位,認真按照崗位工作要求,不折不扣地落實好各級組織交辦的工作任務。落實中既要全面把握自己職責的廣度,不留死角,又要突出重點,分清輕重緩急;既要把既定任務落實到位,堅持標準不動搖,又要在落實中總結經驗、汲取教訓,不斷改進落實職責的思路、措施和辦法,從而確保崗位職責能夠得到落實。
履職盡責就要守好職責。職責是責任,也是權力。運用權力,發揮職責作用一定要有規矩意識,明確自己的職責邊界、權力范圍,要做到有為有不為,知足知不足,在職責范圍內,兢兢業業,如履薄冰;在職責范圍外,嚴守規矩,不碰紅線。確保職責在自己手中不掉線、不亂碼、不消弱、不變通,勇于擔當履行職責,堅定不移守護職責,心懷敬畏尊重職責。
民主生活會剖析材料個人剖析材料(模板13篇)篇三
尊敬的封副書記、同志們:
現在,按照市委的要求,我代表**區委常委會班子將前段時間班子的思想、學習和工作等方面進行總結和剖析。
一、近期工作總結。
**撤縣設區后,城區黨委常委班子在上級黨委、政府的正確領導下,認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神,堅持立黨為公、執政為民的理念,堅持民主集中制原則,精誠團結,理清思路,扎扎實實開展工作,結合當前開展的保持共產黨員先進性教育活動,帶領全城區廣大黨員干部群眾排除各種不利因素的影響和干擾,實現了行政區劃調整的平穩過渡,維護了**區政治社會穩定,實現了各項工作的良好開局。
(一)統一思想,凝聚人心,切實抓好城區的各項籌備工作。
城區黨委常委班子在市委、市政府的正確領導下,思想統一,步調一致,保證了行政區劃調整的平穩過渡,使城區各項工作銜接好,運轉正常,達到人心穩定、社會穩定的目的,具體表現在:
1、深入調查研究,廣泛征求意見,及時提出**區發展的`新思路,穩定了人心,鼓舞了志氣,振奮了精神。結合城區先進性教育活動的開展,城區黨委利用上黨課的機會,全面分析**區的現狀和未來的發展方向,適時地提出了城區發展的新思路,在城區廣大黨員干部當中引起很大的反響。區委利用這樣的機會,及時組織黨員干部、老干部開展大討論,通過大討論,廣大黨員干部充分認識到**區發展的巨大潛力,精神為之振奮,人心趨于穩定,為城區黨代會、人大會、政協會的勝利召開奠定了良好的思想基礎。
2、精心組織,全力以赴,認真做好“三會”的籌備工作。為了順利地選出**區新一屆領導班子,區委提出了“營造一個良好會風,作好一個工作報告,選好四個領導班子”的工作要求。為了開好“三會”,城區主要領導帶領籌備組全體成員,組織學習討論,召開座談會,廣泛聽取大家意見,在選好配強領導班子工作中,做了大量的工作,使**區第一次黨代會取得了圓滿成功,城區黨委幾個主要領導均滿票當選,常委們也高票當選。黨代會的圓滿結束,為下一步的人大會和政協會的順利召開,奠定了良好的工作基礎。
按照“融入大南寧,謀求大發展,建設新**,實現新跨越”的總體要求,城區黨委提出了建設“一橋一路三區三帶”的發展思路,目的是把**建設成為首府南寧現代化的新城區。為此,城區黨委統籌兼顧,在組織抗旱保春耕的同時,及時調整農業產業結構,提出了擴大甘蔗生產規模,力爭達到“種植面積18萬畝,甘蔗產量80萬噸”的工作要求,盡可能地避免春旱導致更大的經濟損失。在推進“一橋一路三區三帶”工作進程中,組織力量,及時研究項目建設問題和政策配套問題,市委市政府給以政策和項目配套經費的支持,在確保工作措施得到落實的同時,創新干部管理機制,擴大干部選拔任用范圍,為城區經濟社會的全面發展提供強有力的組織保證。1-3月份,城區主要經濟指標和工作完成得比較理想:gdp完成2.25億元,同比增長9.2%;規模以上工業總產值達1.37億元,同比增長24.8%;社會固定資產投資完成1.04億元,同比增長10.5%;(1―3月份,原**縣財政總收入1.74億元,同比增收3708萬元,同比增長27.01%)。到目前為止,城區社會穩定,計生工作穩步推開,社會各項事業蓬勃發展。
(三)以先進性教育活動為載體,切實為群眾辦實事,做好事。
開展保持共產黨員先進性教育活動以來,尤其是城區黨委成立之后,區委班子成員與城區機關黨員一道,深入基層調查研究,征求群眾意見建議,傾聽群眾呼聲,積極為群眾辦實事,做好事,據統計,城區機關黨員干部深入基層為群眾辦實事,做好事1894人次,其中,縣處級以上干部下基層47人次,為民辦實事做好事1882件。
(四)加強城區黨委常委自身建設,提高班子執政能力。
城區黨委班子產生后,常委會班子堅定不移地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神統攬全局,切實加強自身建設,政治意識、大局意識、責任意識不斷增強。堅決維護中央權威,與黨中央保持高度一致。加強學習,結合保持共產黨員先進性教育活動,堅持中心組理論學習制度,認真搞好專題學習。強化整體功能,集思廣益作決策。班子成員如何做到分工不分家,相互補臺,形成合力。堅持把主要精力放在研究和解決影響發展的全局性、戰略性和前瞻性的重大問題上,集中精力抓方向、議大事、管全局、用干部。認真領會上級精神,結合本城區實際,深入調研,作出新決策,提出新措施,“一橋一路三區三帶”的提出,得到了社會各方面的充分肯定。牢記“兩個務必”,堅持立黨為公、執政為民,勤政廉政,廉潔奉公。堅持民主集中制,大力推進常委會工作制度化、規范化建設。在推進行政區劃調整和謀劃**區“三個文明”建設的實踐中發揮了堅強的領導核心作用。
二、存在主要問題及原因分析。
根據城區黨委常委廣泛的征求意見情況,共收到群眾意見建議2031條,我們認真進行了匯總分析。從全城區看,存在的主要問題是:
-->。
民主生活會剖析材料個人剖析材料(模板13篇)篇四
根據縣紀委關于召開以加強領導班子作風建設為主題的民主生活會要求,在認真學習總書記在中央紀委七次全會上的講話的基礎上,聯系思想和工作實際,深入查找自身存在的不足和問題,并就存在的問題深刻剖析思想根源,提出并落實整改措施。這次民主生活會既是自我剖析的深化,又是聽取意見、批評,加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。
1、思想作風方面:在工作上存在畏難、急燥情緒:(一)是因為目前圓區中征地、拆遷遇到的阻力;(二)是項目落地和平臺建設推進速度與領導要求還有一定差距。(三)圓區的建設資金目前也壓力很大。
2、學風方面:理論學習不夠,政治素質及政策水平有待加強,過分把自己的精力用于日常工作,放松了對理論素養的加強。主要表現在:一是用于學習的時間越來越少,既使學了一些理論也不夠系統,少有做讀書筆記、寫心得體會;二是學習自覺性不強,參與有組織的學習目的不明確,有時當著完成任務去應付,自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學習討論;三是學習內容膚淺,只求讀過,不求讀精,對所學內容理解不透徹、不深入,在學以致用上脫節;四是內容單一,沒有有意識地去鉆研一些新知識、新理論,特別是在知識經濟時代和信息時代,更應拓寬在經濟、文化、科學技術、法律、法規等方面的知識。
3、工作作風方面:一是忙于事務多,理性思考少。因本人是分管城建的副鎮長,同時分管圓區工作,平時日常事務工作很忙,很少擠時間坐下來對自己分管線上的工作作一理性思考,總是碰到問題解決問題,對問題的前瞻性沒有一個很好的思考;二是工作要求不夠嚴,作風不夠實。對分管部門的工作作風、工作質量、工作效率的要求有時還不嚴,很多工作安排的多,督促落實的少,追蹤檢查做得不夠。因自己平常在各個項目和業主之間奔波,相對來說對分管的城建工作管的少,督促的少,調查研究的少。四是下村、深入農村調研的少,總以自己是分管工作性質的原因,對涉及到工作的村去的較多,其他的村就去的較少。
4、領導作風方面:自己總體來說,能夠團結大家,尊重同事,不搞一言堂,作風民主,不拉幫結派。有時講話不分場合,不注重對象,不夠嚴肅,喜歡開些玩笑。
5、生活作風方面:自己能夠勤儉節約,不鋪張浪費。在廉潔自律上滿足于不犯規隨大流,覺得能夠按照規定的去執行,不踩高壓線、不犯規,不害自己不害別人就可以了,社會風氣也不是我一個人所能左右的,能隨大流就隨大流,對一些不正之風也是事不關己,高高掛起,沒有對自己高標準嚴要求。
1、理論學習不夠深入,理論聯系實際不夠是根本原因。學習不夠,使得理想信念不夠堅定,思想上滋生了一些消極情緒;在工作中,沒有很好地把所學到的知識運用于工作實踐,沒有很好地運用理論來分析解決工作中出現的新問題,尤其是對當前難上難的征地、拆遷的問題,結合理論思考不夠。
2、忽視思想經常性改造是重要原因。主觀世界的改造有所放松,滿足于已經取得的成績,不思進取,降低標準,放松自己;自已認為搞好工作就是硬道理,忽視了世界觀、人生觀、價值觀的經常性改造,對抵制個人主義、自由主義、享樂主義錯誤思想的毅力不夠,滿足現狀隨大流的想法有所顯現,使得自己在思想上、工作上、作風上、生活上的一些問題和不足沒有得到根本的解決。
1、加強學習,進一步提升理論素養,增強政治敏銳性和洞察力。一是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習,認真貫徹落實總書記的重要講話,切實改進和端正自己的各項作風,以身作則,做出表率;二是理論密切聯系實際,做到學有所思,學有所悟,學有所得;三是講政治、顧大局,要堅持以人為本的科學發展觀;四是豐富和充實自己經濟、文化、歷史、政治等方面的知識,增強自己對大是大非的鑒別能力,對事關全局的把握能力,對方針、政策的敏感力。
2、嚴格以合格共產黨員的標準時刻要求自己。開拓創新、銳意進取、注重效率、堅持原則、做好表率,做到勝不驕、敗不餒,始終保持高昂的工作熱情和旺盛的戰斗精神,虛心向同事、向群眾學習,認真執行黨員領導干部廉潔從政的若干規定,勇于同不良風氣作斗爭。
3、改進工作方法,增強工作實效。堅持密切聯系群眾的工作作風,增強決策的民主性和科學性;多調查研究,吃透下情,注重細節,從小事抓起、從局部抓起,增強工作的針對性和效力;加強與領導、同事、下屬及人民群眾的溝通與交流,增強工作的合力度。
我想通過這次民主生活會,既觸到了痛處,受到了教育,又找到了根源,明確了方向。最重要的是增添了動力,振奮了精神,因此,我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。
民主生活會剖析材料個人剖析材料(模板13篇)篇五
按照中央關于開好20__年黨員領導干部民主生活會的通知要求,我深入學習了黨的十_大報告內容,緊緊圍繞六個方面的資料,結合自身思想工作實際,認真開展了對照檢查反思、剖析產生問題的根源、制定今后努力方向和整改措施,現報告如下,請同志們批評指正。
學習宣傳貫徹黨的十九大精神對決勝全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢具有重大的政治意義、理論意義、實踐意義,黨的十九大將人民的心緊緊的凝聚在一齊,作為一名中國共產黨黨員,我深受鼓舞,同時也產生了一種前所未有的強烈的使命感和職責感。要經過我們不斷的學習來提升自我的工作本事和業務水平,在工作中嚴格要求自我,時時事事不忘創先爭優,勤奮工作,不斷提升自我的認知本事和認知范圍,在應對各種復雜情景中,不斷提高自我的崗位素質和工作本事,愛一行、干一行、鉆一行,履職盡責,兢兢業業,帶頭把自我的思想統一到黨的十九大精神上來,真正把心思精力用在想干事上,把本事用在能干事上,把目標定在干成事上,在群眾中切實做到。
不忘初心。
牢記使命發揮一名黨員干部應有的先鋒模范作用。
——在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示。
報告。
制度”方面:一是請示。
報告。
制度落實不到位,在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題;二是個人有關事項沒能及時報備,向紀檢監察部門報備個人事項不主動、不進取。
——在“對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話”方面:一是在學習態度、學習效果上尚有差距,有時感到學習理論知識知識虛指標,學多學少都無所謂,工作量才是硬指標;二是對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識,對工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。
——在“擔當負責,攻堅克難,以釘釘子的精神抓落實”方面:一是對工作推動力度不大,缺乏抓鐵有痕、踏石留印的工作作風;二是對工作的加強和創新有些薄弱,應對解決復雜問題本事有待提高;三是敢于擔當的勇氣不足。
——在“糾正‘四風’,反對形式主義、官僚主義”方面:在形式主義方面,只注重自我崗位涉及的知識的學習,憑經驗辦事、對學習不深入、表面化,重視大方向的多,重視微觀少;官僚主義方面,對基層單位指導、服務不夠,抓監督工作的力度不夠,深入檢查不嚴,干部宗旨意識、職責意識、擔當意識還不夠強。
——在“嚴格執行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現象”方面:一是廉潔自律意識不強,沒有從思想源頭筑起拒腐防變的防線;二是抓廉潔自律工作不到位,沒有把這項工作作為重要議事日程。
深刻剖析自我存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。經過認真剖析,自我感到主要有以下幾個原因:
一、政治理論學習不夠深入,政治理論修養有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個首要的位置,在學習上存在著必須的片面性;二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辯證唯物關系,缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習;三是對黨的群眾路線認識不深,經驗不足,宗旨觀念有所淡化,創新意識有所淡化,忙于應付多、主動落實少,研究情景多、解決問題少,缺乏創造性開展工作,改革意識有待繼續增強。
二、黨性修養和黨性鍛煉還不夠。放松了嚴格的黨性修養鍛煉,在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄,隨著年齡增長和環境變化,主觀主義多些,久而久之,對有些矛盾和問題解決的不及時。
三、律己精神有所弱化。沒有嚴格按照合格黨員的標準要求自我,在工作中,總覺得自我各種情景都遇到過,各種問題也都解決過,對自我的創新意識和創新精神放松了標準,干工作還是依靠老一套思路解決問題,對具體問題沒有做到一事一策、具體分析。
四、理論聯系實際不緊密。平時讀書、看報的時間比較少、對理論研究和理論學習下的功夫不夠深,積累的知識沒有與實際情景有機結合,且經常忙于事務性工作,深入一線、深入基層少,只經過聽取簡單的工作匯報來了解情景,沒有沉下心來進行深入分析,不能及時發現并解決工作中存在的問題。
對20__年度民主生活會整改措施落實情景:一是自覺加強政治理論學習,始終把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,時刻提醒自我,嚴把思想關口,認真踐行“兩學一做”,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;二是進一步改善了工作作風,堅持黨的事業第一、人民的利益第一,深入基層,聯系群眾,傾聽群眾意見,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作本事和服務水平。三是始終圍繞企業的中心工作,貫徹落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度,進取構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實。
個人情景說明:家屬內退,是按林業局中層內退年齡正常內退;兒子大學畢業后考入省林業廳物資供應處工作;本人及妻子、兒子都從未因公因私出國;也從未經商、投資或從事兼職;有個人住房一處,2000年購買的,面積109平方米;家人和親屬從未利用我的工作關系謀取經濟利益。
對巡視、反饋、理解組織約談函詢情景的說明:這些年來,我走上重要領導崗位之后,雖然沒有大的過失,但平時參與應酬的機會也不少,盡管本人很不愿意喝酒,也經常臉紅脖子粗,這與干部的形象,有點不太相配。酒要嚴格控制,對黨風、對身體都有利。喝酒成風會嚴重影響黨員干部的形象,必須要警鐘長鳴,防微杜漸。其次是對有些問題解決不到位,說的多做的少,重形式輕效果。對此,在整改中首先要堅決,不論問題大小難易,都要有整改的堅定決心,“不受虛言,不采華名”,只要發現問題即時即改,說到做到。其次要改徹底,有多少問題就解決多少問題,既治標也治本。再就是要構成長效機制,問題解決了,及時建章立制,長期堅持。
一、進一步加強理論學習,增強_。重新深入學習黨的相關理論著作,并將學習變成一種習慣,使學習成為增長才干、提高素養的重要途徑,在學習中增強黨性、拓寬視野、提高本領、做好工作。經過不斷的學習和思考,切實提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力,進一步樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改善自我的工作作風和工作方式、提高工作成為落腳點,異常要加強理論聯系實際,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
二、進一步改善工作作風,增強宗旨意識。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。深入基層,聯系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,進取工作,不斷完善和提高自我,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作本事和服務水平。
三、做老實人、說老實話、干老實事。要以嚴要求嚴標準要求自我,能夠胸懷大局、淡泊名利、甘于奉獻,才能樹立一個老實可靠、可信可敬的形象,才能贏得廣大干部群眾的信任和肯定。
四、嚴格執行廉潔自律準則。從嚴落實中央八項規定,校準價值坐標,堅守夢想信念,正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系,切實做到修身慎行、懷德自重。履職盡責,擔當實干,真正撲下身子,為林業發展獻計獻策。深刻反思_的教訓,徹底肅清_的惡劣影響,總體上講必須按照中央提出“五個必須”要求不折不扣抓好貫徹落實,一是必須旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個意識”,始終在思想上政治上行動上與黨中央堅持高度一致;二是必須修好共產黨人的“心學”,牢記黨的宗旨,堅定夢想信念,堅守共產黨人精神家園;三是必須嚴肅黨內政治生活,持續凈化黨內風氣,營造良好政治生態;四是必須堅持為政以德,嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,堅持清正廉潔的政治本色;五是必須堅持全面從嚴治黨永遠在路上,堅持正風反腐高壓態勢,著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制,一步不松,半步不退。始終堅持與時俱進、銳意進取、開拓創新的精神狀態;始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終堅持廉潔自律、自重自省的優良品格,時時處處嚴格要求自我,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。
以上是我個人自我剖析存在的主要問題和產生問題的根源,以及制定了今后努力方向和整改措施,自我有決心和信心改正自身存在的不足,不當之處,還望各位黨組成員給予批評指正。
民主生活會剖析材料個人剖析材料(模板13篇)篇六
通過這次民主生活會,為了能有針對性地解決好自身存在的問題和更好地做好今后各方面的工作,堅決克服過去學習空對空、不接觸思想實際的不良學風。把立足實際和做好自己的本職工作緊密結合起來。現結合自己的工作實際對自身存在的問題進行查擺和剖析。
一、存在的突出問題。
(一)安排部署不夠細致。年終歲尾,前半年受疫情的影響,大量的工作堆積到現在,在完成領導工作安排、文件會議要求的過程中比較浮躁,缺乏求真務實的態度,導致工作落實不夠扎實。只考慮了理論效果,卻忽略了實際成效。任務工作的安排有“拍腦門”的沖動,加之之前負責后勤工作,現轉為指揮調度崗位,業務技能有待加強,理論結合實際做的不到位,針對性和可操作性不強。
(二)工作未能從一而終,形成閉環。在日常工作、隊伍管理方面,缺少監督檢查,部署工作任務、明確隊伍管理要求以后沒有及時去檢查落實情況,沒有做好記錄的反饋和問題的及時整改,導致工作上存在漏洞。
(三)思想上缺乏創新精神,主動積極性發揮少。在工作落實中,總是對照工作要求以及領導安排,沒有創新工作的想法和思路,完成工作的過程中存在應付差事的思想。
(四)生活上缺少自律,存在自欺欺人的想法。在工作繁忙的時候,以“工作多、任務重、情有可原”的思想來麻痹自己,放松對自身的要求,遇到事情后不能堅持原則,缺少較真碰硬的意識。
二、產生問題的原因分析。
根據活動開展的具體目標和要求,我從思想根源上做了反省,歸納如下:
(一)是對政治學習“走過場”。停于形式,學習缺乏思考,只從字面上理解,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,使學習變得形式化、教條化。
(三)工作方法簡單,創新意識不夠。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,習慣用老辦法、老經驗來處理工作,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。
(四)對自己要求低,思想上沒有嚴格要求自己,行動上沒有做到言行一致,遇事容易“雙標”。
三、
努力方向和改進措施。
針對以上查擺出來的問題和產生原因分析,結合實際,我將認真抓好改進落實,切實發揮表率作用。
(一)加強政治理論學習,提高政治站位。堅持將習總書記授旗訓詞精神為精神食糧,加強黨的政策理論、方針路線、黨規黨紀的學習,以此來指導實踐,推動工作。帶頭真學、真信、真懂、真用,戎裝可改、初心不變。
(二)加強工作經驗的積累。在這一方面,我將利用一切可以利用的機會,通過查閱資料以及向同事請教的方式強化業務技能,不斷夯實自身基礎。
(三)合理安排自己的工作任務和生活方式。首先是正確對待工作,在工作落實中,多請示多匯報,高標準嚴要求的完成各項任務,在加強自己能力水平的同時,將生活進行的更加自律、更加充實。
二是加強專業技能的學習,為全面提升總隊滅火救援能力貢獻自己的力量,從群眾的感恩和掌聲中增強職業榮譽感。
民主生活會剖析材料個人剖析材料(模板13篇)篇七
根據市紀委、市委組織部和區紀委、區委組織部安排,我局召開了關于“重溫進京趕考,交出滿意答卷”為主題的民主生活會,認真貫徹落實“十八大”及“兩會”會議精神,與優化發展環境、轉變工作作風等一系列學習活動結合起來,積極開展學習討論、批評與自我批評。我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,進行了深刻的反思,感到自己在學習、工作方面還存在不少問題。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,現將本人存在的問題剖析如下:
1、工作方面,能夠認真完成領導交給的各項工作任務,但有時只是根據布置的工作情況,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。
2、平時只顧忙著盡力做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他同志交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。
針對本人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,工作上有明顯改善。
1、加強政治理論學習,提高自身素質。今后將進一步端正學習態度,改進學習方法,堅持理論聯系實際,抓住學習重點。要制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間學習,不斷用新知識、新文化、不斷提高個人政治修養,增強分析問題、解決問題,辯別是非的能力,并注意與實際工作結合起來,把學習成果運用到實際工作中去。時刻牢記黨性是每個黨員的立身之本,要堅持黨性,加強事業觀念、自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵。
2、在以后的工作中要學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。對待工作要有激情,要在工作內容、方式和方法上,不斷加以改進,努力促進jjj工作理論創新、實踐創新,充分發揮jjj的信息、咨詢、監督三大職能,在實踐中發現問題,解決問題,改進工作作風,增強事業心和責任感,提高辦事效率。
總之,通過這次“重溫進京趕考”活動,自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進工作,努力為我區的經濟發展貢獻自己的力量。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
民主生活會剖析材料個人剖析材料(模板13篇)篇八
2017年以來,我在院庭領導和同事們的關心幫助下,履職盡責,圓滿完成各項工作任務,但自身存在著一系列的問題,為了能在以后的工作和學習中能更好的完成工作任務,自我剖析是很重要的,只有這樣才能明確整改的目標,確定努力的方向。
一、存在的問題1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題:沒有深刻的體會到黨和國家政策的內涵和精神實質,特別是黨的十九大召開以后,對當今的政治形勢了解不夠深入,不重視政治理論的學習,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。
2、在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題:平時工作中,雖然能夠做到堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時向領導請示報告。但是還是有不足之處,主要表現在執行上級少數決策上領會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,總覺得自己基層干部干好本職工作就好了,政治紀律和政治規矩只要不踩紅線,與黨中央保持步調一致就行了,從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致。
3、在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”方面存在問題:一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四,自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對;二是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,不能做到正面反擊。4、在擔當負責,攻堅克難,履行全面從嚴治黨責任方面存在的問題:工作積極性下降,存在一定的畏難情緒,對每天工作的內容開始熟絡起來,但當初那份對新鮮事的熱忱也逐漸變淡,產生審美疲勞,對待工作開始得過且過,領導安排什么干什么、凡是做到“差不多”的程度。
5、在糾正“四風”方面存在的問題:工作有時安于現狀、按部就班,缺乏進取上進要求,工作事業心不強,責任心不足,存在艱苦的崗位最好不要去,艱巨的工作最好別人干的思想。
6、嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題:本人能夠時刻牢記把紀律與規矩挺在前面,認真落實中央八項規定和實施細則精神,在開展工作時,嚴格執行自律準則,自覺對照黨的各項要求與標準不斷完善自己,在遵規則守紀上有一定自覺性,但距離實際工作需求以及中央要求的標準,做得還不夠。特別是在自省、自警、自勵上做得不足,對紀律以遵守服從為主,沒有把紀律轉化成為自律。同時在紀律執行過程中,思想比較傳統保守,方式方法上原則性強,柔性不足。
對所做的工作只要做完就好,沒有要求自己把工作做細做精。工作積極性下降,存在一定的畏難情緒,對每天工作的內容開始熟絡起來,但當初那份對新鮮事的熱忱也逐漸變淡,產生審美疲勞,對待工作開始得過且過,領導安排什么干什么、凡是做到“差不多”的程度。二、存在問題的原因分析以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但是更主要的還是主觀因素造成,結合這次民主生活會,我對自身存在的不足進行認真反思,深刻剖析產生問題的根源,概括起來有以下這幾個方面:1、理論學習不到位,沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑,沒有把學習擺在首位;學習形式就是看看報紙、雜質、瀏覽新聞網頁,瀏覽多,思考少,記住少,真正安下心來認真讀懂習近平新時代中國特色社會主義原著少,缺乏主動性自覺性;學習勁頭有,但是實用主義,用什么,學什么,滿足于一知半解,缺乏系統性學習,學習內容不夠全面。2、開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣,工作標準不夠嚴格,放松對自己的要求和標準,特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,降低了工作標準,攻堅克難的舉措不夠。3、工作缺乏力度,工作中習慣于上面的部署,機械式執行,總認為自己是副職,鎮上重大事項都有林書記、戢鎮長領導,領導安排什么就干什么,不主動出擊,對自己分管部門中,怕得罪人,怕影響同志們關系。4、放松對自己要求,放松了對分管部門要求,特別是對于村干部,在工作中只求過得去,不求過得硬,只求把工作做好,不求嚴防死守,紀律松懈,缺乏平時教育。四、今后努力方向和改進措施1、端正態度,加強學習。做政治上的明人,做工作上的踏實人,始終把學習放在第一位,把學習當作一種追求,樹立終身學習理念,向書本學,向群眾學,在干中學,在學中干,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創新,生活上更加嚴謹。2、增強責任意識,改進工作作風。要增強宗旨意識、責任意識、服務意識、大局意識。在工作中要切實做到求真務實,在具體工作中,要從實際出發,講求實效。要保持良好的工作態度,工作求細,把工作做好作細。進一步強化責任意識,任何情況下,都必須嚴格按規定辦事,按制度辦事,按程序辦事。要加強請示匯報,凡是不能自作主張,各行其是,也不能畏首畏尾,縮手縮腳,延誤工作。
3、以身作則,嚴格要求。始終保持與時俱進、銳意進取、開拓創新的精神狀態;始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優良品格,時時處處嚴格要求自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。
非常另類又優秀的文章!
民主生活會剖析材料個人剖析材料(模板13篇)篇九
此次召開的的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會,按照要求,我認真對照平時的實際工作和思想動態,遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真總結,結合工作實際,認真開展自我批評,并明確下一步的努力方向,現將一年來工作中存在的情況向領導和同事作一個簡要的匯報。
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題:一是系統性學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入,理解不夠透徹,沒有做到入腦入心;二是政治鑒別能力不強,對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認識不足,認為是小事情,成不了大氣候,沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。
2、在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題:對中央的路線方針政策、縣委的重大戰略部署,有理解不深刻、落實不到位的現象,在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對策和方法,缺乏開拓創新精神,破解難題的辦法、手段不多。比如對鎮黨委下達的征地拆遷等工作,缺乏攻堅克難的決心和信心,不是主動出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,有等待觀望思想。
3、在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”方面存在問題:習近平總書記指出,對黨絕對忠誠要害在“絕地”兩個字,絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。忠誠就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在這方面我存在不足:一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四,自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對;二是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,不能做到正面反擊;三是對改革發展過程中出現的分配不公、腐敗現象不能用發展的眼光正確看待分析,發牢騷,說一些不符合身份的話。
4、在擔當負責,攻堅克難,履行全面從嚴治黨責任方面存在的問題:一是對全面從嚴治黨理解還不夠重視,對自己分管的教育、文化、科技、五城聯創、駐村工作思考多,對黨建工作謀劃少、抓的少;二是敢管敢嚴的力度有待加強。在嚴格紀律、落實規定、執行制度上寬松軟,對違規違紀的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現象,對苗頭性的問題該提醒的不提醒,該批評的不批評,該約談的不約談。
5、在糾正“四風”方面存在的問題:一是聯系群眾不夠深入。群眾觀念淡薄,深入群眾不夠經常,體察民情不夠直接,服務群眾不夠主動,排解民憂不夠及時,對群眾所思所想所盼了解不夠及時,例如對于花寶社區杜興榮等人個人住房問題,我去了他家幾次,卻想不出解決辦法;二是形式主義沒有得到有效根治,由于各種檢查考核內容重復交叉,而一些考核指標又不切合實際,只好編造一些無用東西應付考核檢查,上級在檢查考核的時候,往往又蜻蜓點水,走走過場,例如精準扶貧領域,城關鎮花寶社區很多貧困戶都不具備還款能力,但是上級要求硬性指標,完不成指標要追責,只有把超過年齡貧困戶納入;三是在工作不忙的時候,想得更多的是和家人團聚,和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少,有時候周六、周日加班心理上還存在抵觸情緒,自己在奮斗精神上存在不足。
6、嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題:一是深入基層調研、了解民情任然不夠,解決問題成效不夠明顯;二是在厲行節約方面做的不夠,存在有時候下班后忘關電腦、電燈現象;三是生活作風方面,經查,自己不參與賭博,不存在借機斂財,業余愛好就是健身、騎單車,生活情趣基本健康。
以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但是更主要的還是主觀因素造成,結合這次民主生活會,我對自身存在的不足進行認真反思,深刻剖析產生問題的根源,概括起來有以下這幾個方面:
1、理論學習不到位,沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑,沒有把學習擺在首位;學習形式就是看看報紙、雜質、瀏覽新聞網頁,瀏覽多,思考少,記住少,真正安下心來認真讀懂習近平新時代中國特色社會主義原著少,缺乏主動性自覺性;學習勁頭有,但是實用主義,用什么,學什么,滿足于一知半解,缺乏系統性學習,學習內容不夠全面。
2、開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣,工作標準不夠嚴格,放松對自己的要求和標準,特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,降低了工作標準,攻堅克難的舉措不夠。
3、工作缺乏力度,工作中習慣于上面的部署,機械式執行,總認為自己是副職,鎮上重大事項都有林書記、戢鎮長領導,領導安排什么就干什么,不主動出擊,對自己分管部門中,怕得罪人,怕影響同志們關系。
4、放松對自己要求,放松了對分管部門要求,特別是對于村干部,在工作中只求過得去,不求過得硬,只求把工作做好,不求嚴防死守,紀律松懈,缺乏平時教育。
1、端正態度,加強學習。做政治上的明白人,做工作上的踏實人,始終把學習放在第一位,把學習當作一種追求,樹立終身學習理念,向書本學,向群眾學,在干中學,在學中干,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創新,生活上更加嚴謹。
2、履職盡責,擔當實干。真正撲下身子,為城關發展獻計獻策,為黨委政府履職擔當,為城關群眾謀實干事。更加踏踏實實、勤勤懇懇的扎實工作,在工作中干出追求、干出情懷、干出責任、干出正氣。
3、以身作則,嚴格要求。始終保持與時俱進、銳意進取、開拓創新的精神狀態;始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優良品格,時時處處嚴格要求自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。
民主生活會剖析材料個人剖析材料(模板13篇)篇十
通過前一階段對《江澤民論執政能力建設》、《保持共產黨員先進性教育讀本》等內容系統的學習,使我深刻認識到開展保持共產黨員先進性教育活動的重要意義,進一步增強了開展好先進性教育活動的信心和決心。按照這次開展先進性教育活動分析評議階段工作安排,對照胡錦濤提出的新時期保持共產黨員先進性的六條基本要求,現結合自己的思想、工作、紀律作風等方面存在的不足進行深刻剖析,以期進一步搞好下步整改工作。
一、存在的不足。
(一)、在思想作風上:
1、理論學習不夠深入。主要表現在缺乏學習的自覺性、積極性和主動性,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學或干脆不學,還有學習不刻苦、學用脫節等問題。雖然自己深知學習的重要性,但是沒有真正沉下去,認認真真地學習,深鉆細研,而是浮于事務性工作,浮于迎來送往的應酬性工作;沒有系統地學習相關知識,而是上級要求學就學一點,不要求學就放一邊,要求學哪個內容就學哪個內容,沒有要求就很少主動地去學習;在理論聯系實際上研究的不深不透,特別是在運用所學知識指導工作上做的還不夠好,往往是學也學了,記也記了,但用在實際工作中就感到有些生搬硬套的滋味,沒有很好地結合起來,存在學用脫節、學用兩張皮的現象;學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少;對理論的鉆研不深入,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。
2、在理想信念、宗旨意識方面存在“兩多兩少”現象。
一是學的多,理解的少。作為一名黨員領導干部,我始終能夠堅持不斷加強對理想信念和宗旨意識的學習,無論是中心組學習,還是自學,都能認真記筆記,撰寫心得體會。但在理解上卻不夠深入。有時總認為,只要樹立了共產主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨意識就行了,沒有深刻認識到牢記理想信念和宗旨意識是黨員的`精神支柱和奮斗目標,是黨員在思想上首先入黨的最起碼要求,對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻,致使理想信念有所淡化,對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠。二是說的多,具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中,還是平時工作安排中,會議講話里,都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊,說的比較多,而在具體工作中體現的不夠。主要表現在對解決群眾實際問題不夠到位。如在“一幫一”扶貧解困過程中,只是逢年過節到幫扶對象家中去送錢送物,而對于教你怎樣引導他們利用自身優勢,在脫貧的思路、方法、技術等方面沒有給予過多的考慮和支持。
二、在工作作風上。
1、工作缺乏創新。仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路,缺乏創新精神。從實際工作中看,自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創新的舉措,但從目前看,創新意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊,層次還不高,還沒有完全脫離過去的老路子,沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。尤其對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作,還是遵循著過去的方式方法開展工作,不敢過深地研究和探索,總是怕搞偏了,總是看看上邊怎么要求的,其他地方是怎么做的,在一定程度上束縛了思想,影響了工作的深入開展。
2、存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面:一是浮在上層時間多,沉入基層時間少。坐在辦公室時間多,深入基層檢查幫助少,總感到基層那點事自己都經歷過,都比較清楚,沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆,多是以聽匯報為主,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。調研時與主管領導交流的多,與具體工作人員和其他領導溝通的較少,對分管工作關注的多,對其它工作接觸的少,也沒能更多地深入到職工群眾中,溝通思想、交換意見,總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來,就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。二是布置工作任務多,搞好工作結合少。上級有了指示要求,立即布置下去,并要求限時完成,沒有根據基層的實際情況,很好結合,使基層工作出現忙亂,往往過多注重對上負責,而忽略對下負責,過多重視完成任務,而輕視工作實效。
三、在紀律上。
1、對違紀人員的處理力度上存在失之于寬,失之于軟現象。在對違紀干部的懲治上,始終存有加強教育和挽救的心理,認為一個干部的培養很不容易,處理時,往往是就事論事、就問題抓問題,沒有從源頭治理和標本兼治的角度深究深責,在教育和懲治上,沒有如何做到“兩手抓、兩手都要硬”,以至標本兼治的效果不夠理想,嚴肅黨紀政紀的震懾力度不夠強。大要案的突破力度與人民群眾的期望有一定差距。
民主生活會剖析材料個人剖析材料(模板13篇)篇十一
按照市委主題教育領導小組《關于從嚴從實開好第二批“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》要求,xxx黨組班子緊緊圍繞理論學習有收獲思想政治受洗禮干事創業敢擔當為民服務解難題清正廉潔作表率的目標,嚴格貫徹落實習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的指示精神,精心制定專題民主生活會方案,廣泛征求意見建議,深入開展談心談話活動,認真撰寫檢視剖析材料,現將檢視剖析情況報告如下:
一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面不夠深入、不夠系統。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認真查擺,還存在學習內容上更多側重于對中央和省、市政策文件、會議精神、領導批示和黨建理論文章的學習,常規化的學習多,帶著問題組織專題討論學習、邀請專家學者輔導學習較少,學習不系統、不深入。理論學習前瞻性不強,針對性、實效性不足,學習成果與隊伍管理和履行職責結合不夠。有時還存在以干代學的現象,特別是對習近平總書記新時代中國特色社會主義思想的內涵要義學習理解掌握還不夠全面深入,對新形勢新任務新問題缺乏認真思考和有效應對,理論的指導作用發揮不夠。
二是在落實上級決議決定方面不夠及時、不夠到位。領導班子執行中央和省、市決策部署的態度是堅決的,行動是主動的。但還存在學習理解不透徹,也有以會議落實會議、以文件落實文件的現象;在執行上級黨組織決策部署上還存在站位不高、看的不遠,結合實際不夠,不能持之以恒,存在前緊后松的問題;工作中的重大問題和重要事項、個人重大事項報告上,領導班子都能嚴格執行民主集中制原則,嚴格按規定按程序研究討論和請示報告,但還存在與紀檢組溝通銜接不夠及時的問題。
三是開拓創新、攻堅克難的勇氣和毅力不夠。與xxx工作的新形勢新任務要求相比,還存在開拓創新、率先垂范的模范作用發揮不夠的問題,有愿干事、干成事、爭先創優的主觀愿望,但對一些疑難問題、歷史遺留問題,缺乏攻堅克難、抓到底的勇氣和韌勁。存在“老好人”的思想,對同志們一些非原則性的“小毛病”,提醒得不夠、教育得不夠。
四是宗旨意識、紀律作風有待進一步加強。經過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育等活動的教育洗禮,班子存在的“四風”問題已經整改到位。但是帶頭把紀律和規矩挺在前面的自覺性和主動性還不夠強,往往是抓工作多,抓思想少,只低頭拉車不抬頭看路,對不正之風還缺乏深究細查立行立改的較真精神。宗旨意識群眾觀念仍需持續鞏固和加強,平時多忙于業務工作,沒有把更多時間和精力放在基層,還存在著深入群眾不經常體察民情不直接服務群眾不主動的問題。
五是落實意識形態工作仍顯薄弱。年輕干部思想活躍,但對政策理論學習缺乏主動性,思想政治工作方式方法有待創新;黨員干部對微博、微信等新媒體興趣濃厚,如何正確引導輿論、化解輿情,仍有待進一步加強。在強化xxx意識形態領域工作上,把握xxx領域輿論宣傳主導權方面還有一定差距。
針對上述存在的突出問題,領導班子深刻反思,不回避、不遮掩,緊密聯系思想和工作實際,對產生問題的原因進行了深入剖析,其主要原因有以下幾個方面:
一是理想信念有所松動。班子成員平時不同程度地忽視了政治理論學習,放松了自我修養的提高,沒有很好地把加強思想理論建設與堅定理想信念緊密結合起來,持續改造主觀世界不夠徹底,理想信念這個“總開關”擰得還不夠緊,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高覺悟還不高。
二是黨性鍛煉不夠經常。能夠認真參加黨組織開展的各類專題培訓和黨內政治生活鍛煉,但嚴格要求黨性鍛煉不強不足。不能完全適應新形勢新要求,思想解放不夠,開拓創新意識不強,面對新形勢、新情況、新任務,缺乏勇于開拓的精神和勇氣。
三是紀律意識樹得不牢。片面認為,xxx部門并沒有多大權力,只要依法行政、照章辦事就行了,對把紀律和規矩挺在前面的認識不夠深刻,作風建設相關制度執行不夠到位,制度的約束作用還沒有得到最大限度發揮,作風建設規定要求在貫徹落實中沒有實現常態化和長效化。對王三運、張智全、欒克軍、戴炳隆、秦華、張萬福、王謙等違紀違法案件思想上觸動不大,警覺意識不夠強。
四是黨建工作抓得不夠經常。一直以來,班子成員注重加強黨性修養,但對黨的建設抓得還不夠經常有力,存在重業務學習,輕黨建現象。班子成員對自身和全體干部職工的黨性教育堅持也不夠經常,時緊時松。對弘揚謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優良傳統,講得多、要求得多,抓落實執行還不夠。
針對查找出的問題及其根源,班子進行了認真反思和剖析,將進一步加強和規范黨內政治生活,努力把班子建設成為精神狀態好、能力素質好、團結協作好、廉潔自律好的領導集體,為推進xxx工作發展提供堅強保障。
一是加強理論武裝,堅定理想信念。采取個人自學和集體學習相結合、專題輔導與討論交流相結合等多種形式,深入學習貫徹黨的十九大精神、黨的十九屆。
四中全會。
和習近平總書記系列重要講話精神,特別是習近平新時代中國特色社會主義思想,把好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”;堅持學習與崗位職責相關的xxx業務知識和經濟、科技、法律、文化、管理知識,彌補知識短板,克服本領不足,增強工作的時效性、前瞻性、主動性,不斷提高班子成員工作水平。加強思想政治建設,抓好理論建設這個根本、黨性教育這個核心、道德建設這個基礎,自覺維護黨的權威,始終對黨忠誠,做到在原則問題上立場堅定、旗幟鮮明,在大是大非面前頭腦清醒、始終如一。
二是強化黨性修養,樹立規矩意識。認真學習和遵守黨章,把黨的政治紀律和政治規矩落實到日常工作和生活中,不斷強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,堅持按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事。認真落實民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度,帶頭開展批評與自我批評、帶頭抓好專項整治,帶頭做好整改落實,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,爭做黨員干部的表率。牢固樹立群眾觀念,始終把群眾利益放在第一位,持續用力推進精準扶貧工作,做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾,進一步密切黨群干群關系。
三是提高思想認識,抓好意識形態。切實把做好xxx領域意識形態工作放到重要位置,加強意識形態工作研究,充分利用雜志、微博、黨建微信等媒介加強政治宣傳、安全宣傳。
四是嚴格組織生活,完善管理制度。把黨的組織生活作為從嚴落實黨內政治生活的重要內容和載體,堅持“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、個人有關事項請示。
報告。
制度,嚴格執行中央八項規定和省委“雙十條”規定、市委《實施細則》,進一步健全和完善機關管理制度,對已經形成并運行良好的制度繼續加以堅持,對尚不完善的制度及時修訂完善,對目前還未形成的制度抓緊制定實施,建立按制度辦事、以制度管人、用制度約束的工作格局,進一步促進機關作風轉變、工作效能提升。
五是加強。
廉政。
建設,落實治黨責任。深刻汲取慶陽市塌方式腐敗的教訓,深入開展警示教育,以王三運、張智全、欒克軍、戴炳隆、秦華、張萬福、王謙等違紀違法案件為鏡鑒,教育黨員干部自覺肅清其流毒和影響,扎實推進修復凈化黨內政治生態工作。進一步強化黨風。
廉政。
教育,定期組織廉政知識學習,帶頭遵守黨紀國法,帶頭講黨性、守原則,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確對待權力、金錢、名利,在任何時候、任何情況下,都能守得住清貧,耐得住寂寞,經得起誘惑,頂得住歪風,管得住自己,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。完善與干部職工定期談心談話制度,教育引導干部職工立德慎言,防微杜漸,自覺抵制各種不正之風,干干凈凈做事,清清白白做人。不斷加強機關思想文化和精神文明建設,開展豐富多彩的機關文體活動,樹立團結互助、健康向上的良好風氣,進一步增強干部隊伍活力。
六是立足本職工作,持續改進作風。充分發揮部門的職能作用,主動加強與上級業務部門和成員單位、縣區的聯系溝通,堅持加強作風建設,促使全市xxx系統黨員干部的思想、工作、作風更好地適應新形勢新任務的要求。認真執行民主集中制原則,嚴格按照領導班子議事規則和決策程序辦事,凡涉及干部推薦、大額資金使用等重大事項,都由集體研究討論決定。加強班子成員之間的溝通交流,充分調動和發揮班子成員工作積極性,增進共識、協作共事,努力營造民主、團結、融洽的工作氛圍,形成干事創業的強大合力。
下一步,我們將認真貫徹落實習近平總書記關于xxx工作的重要論述和視察甘肅重要講話精神,進一步提高認識,突出重點,強化措施,靠實責任,扎實推動xxx工作有力有序開展。
民主生活會剖析材料個人剖析材料(模板13篇)篇十二
根據市紀委、市委組織部關于開好2017年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知要求,認真學習了新黨章以及《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和省、市有關文件精神,學習了習近平總書記一系列重要講話精神,學習了中央八項規定等材料,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,以“反對‘四風’、服務群眾”為重點,認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的突出問題,重點剖析存在的“四風”問題,并結合自己的世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析自身存在的問題。請各位領導、同志們批評指正。
本人能夠始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,嚴格遵守黨的政治紀律,認真執行黨風廉政建設方面的各項規定,特別是能夠嚴格執行中央八項規定,本人都能自覺遵照執行,尤其是在公款吃請、私請、鋪張浪費、公款出國旅游、超標準配車坐車及公車私用、超標準使用辦公房等方面,嚴格執行規定,沒有違犯情況。
1.學習不夠自覺。
存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,自覺性不夠,應付現象比較明顯。結合工作和思想深入思考少,學習呆板、不系統、不深入、學習效率低。
2.在形式主義方面。
存在主動謀劃全局工作少,被動應付多,缺乏計劃性,工作效率不高。有時接到上級布置的工作任務時,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,有應付過關的想法,沒有時刻以高標準嚴格要求自己,得過且過,工作方法較簡單,重布置抓跟蹤落實不夠。
3.在官僚主義方面。
調查研究少,坐機關多。主動下基層到企業到農村調研較少,主動性不強、不夠深入,真正沉下去蹲上幾天深入了解情況,和群眾拉家常,體察群眾疾苦、了解群眾所思所盼所需所怨不多。對基層的情況、群眾的愿望和要求的了解主要是通過看材料、聽匯報,沒有準確掌握所需要的社情民意。
4.在享樂主義方面。
隨著年齡的增長、工作經歷的豐富和職務的變化,過去那種與群眾打成一片,撲下身子為群眾為基層做實事好事腳踏實地的作風淡化了,勁頭不足了,存在出門就想坐車,辦事就想用車的現象,艱苦奮斗意識保持的不夠,攻堅克難的勁頭減弱,開拓創新、銳意進取的意識不足,敢于擔當的勇氣消退,一以貫之地堅持黨的優良傳統保持不夠。
5.在奢靡之風方面。
主要存在于八項規定以前。有禮尚往來隨大溜思想,也存在公款請吃和吃請以及朋友之間的相互吃喝問題,總覺著別人請吃自己不參加或者不回請,怕說是自恃清高不入群等等,一定程度上存在風格不夠樸素,作風不夠勤儉的問題。
一是宗旨意識淡化。隨著年齡的增長、退休的臨近、身在虛職上,思想上產生過“船到碼頭、車到站”和松口氣的想法,在思想、政治、紀律、工作等方面出現退位滑坡現象,比如:認為職務上已經到頂,在思想和政治上很少要求積極上進;在業務上不求有功,但求無過,工作激情和動力減退。
二是改造主觀世界不夠自覺主動。共產黨員的先進性和純潔性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
三是放松了對學習的要求。主要是覺得受黨的教育多年,有一定的思想政治理論基礎,在學習上有些放松,自覺性、主動性不強,沒有把學風問題上升到黨風問題去看待。平時總是忙于事務性工作,沒有擠出時間學,即使有了時間也深不進去。理論素養比較淺薄,與本職業務有關的就學一點,與本職業務聯系不緊的就很少學,在學習上搞實用主義,存在急用現學、用啥學啥的情況,全面性、系統性、深刻性不夠。
1.要進一步加強理論學習,增強理論功底。強化習近平總書記一系列重要講話、中央《八項規定》、《六項禁令》和業務知識的學習,落實各項規定禁令,加強作風紀律建設,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
2.要進一步改進工作作風,增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,切實加強和改進調查研究工作,密切聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,同群眾建立密切的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
3.要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力文。一是認真學習國家、省、市有關黨的紀律和廉潔自律有關政策和規定。二是樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規范自己的行為。三是自覺接受干部群眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。四要嚴格遵守八項規定和廉政承諾。做到遵紀守法、廉潔奉公。五要嚴格抵制“四風”,踐行求真務實的作風。
4.要進一步務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新。
方案。
拿出新舉措開創工作新局面。始終圍繞我縣的長遠發展和中心工作貫徹和落實好縣委、縣政府各項決策和部署嚴格執行各項規章制度盡職盡責做好各項工作。
民主生活會剖析材料個人剖析材料(模板13篇)篇十三
按照統一部署,牢牢把握守初心、擔使命,找差距、抓落實的總要求,認真從“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面深入查擺問題、剖析根源,并制定整改措施。現將對照檢查情況匯報如下:。
一、存在問題和具體表現。
(一)在理論學習方面。
堅持把學習宣傳貫徹主題教育作為當前和今后一個時期的首要政治任務,加強理論學習,弘揚正能量、唱響主旋律。但對照理論學習有收獲的要求,還存在一些不足。
一是在“學懂”上還有差距。雖然能夠積極通過集體學習、個人自學等方式學習,但是學習還不夠全面、深入,對主題教育的核心要義、豐富內涵、精神實質理解還不夠。
二是在“弄通”上還有差距。雖然每次均能及時傳達,但僅僅滿足于會議傳達,缺乏基礎性、戰略性、全局性、系統性研究,未能真正做到融會貫通、舉一反三。
三是在“做實”上還有差距。沒有很好地把學習與脫貧攻堅、社會穩定、全域環境整治等當前重點工作緊密結合起來,理論指導實踐還有一定差距。
(二)在思想政治方面。
始終堅持以////為指導,牢固樹立//,堅定//,做到///,但認真對照思想政治受洗禮的要求,還存在一些不足。
一是政治敏感性有待加強。//**在政治立場上是堅定的,但對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,特別是意識形態領域的復雜性認識不夠,對社會上一些////不高,對社會上、網絡上出現的一些政治///論,未能及時給予制止,對歪風邪氣斗爭不夠,對有些事情明知不對,卻沒有主動抵制,存在麻痹思想,缺乏應有的責任擔當。
二是貫徹執行不夠堅決。對一些重要工作、重大事件,缺乏主動性、預見性,在貫徹落實黨中央、自治區黨委決策部署時,對標執行不夠到位、不夠精準,有些工作無形中出現偏差、打了折扣。
三是執行民主集中制不夠規范。對民主與集中的統一性、整體性認識不到位,講求民主不“實”,研究討論案件問題事先溝通少,有時領導先發表意見定調子,對分外工作不善于提出見解,多數是“沒意見”。
(三)在干事創業方面。
能夠以強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神,以釘釘子精神抓工作落實,推動自治區經濟社會發展更高質量發展。但認真對照查擺,還存在一些不足。
一是擔當意識不強。隨著年齡、職務增長,工作積極主動性不強,對新知識、新事物的學習熱情不夠,不愿意去思考如何打破常規和開拓創新,工作落實靠老套路,以文件貫徹文件,會議貫徹會議現象較為普遍。
二是干部的選拔工作中參與的擔當意識不強。在干部選拔中,潛意識里認為某些同志雖然沒做出什么成績,卻也盡心盡力,做老好人,隨意打票。
三是思想解放不夠。思維不夠開闊,認識問題,解決問題,往往用傳統做法和直線思維,對全區各項工作拓展不力,成效不明顯。
(四)在為民服務方面。
能夠樹立以人民為中心的發展理念,著力解決群眾的操心事、煩心事,以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。但認真對照查擺,還存在一些不足。
一是宗旨意識不夠堅定。在抓工作、謀發展時,站在群眾立場思考少,以人民為中心思想不牢,傾聽群眾的意見和呼聲不多,對基層情況的了解和把握也不夠全面準確。
二是走訪調研不夠深入。下基層存在“蜻蜓點水”的現象,到熟悉地方多,其他地方少,對基層情況掌握不透,尤其是深入村組一線調研不夠,面對面聽取群眾意見不及時、不全面,存在“隔著玻璃看”的現象。
三是服務群眾不夠細致。對群眾反映強烈的一些熱點難點問題特別是網絡輿情回應不夠及時,效果不夠理想,沒有達到群眾的要求和期盼。
(五)在清正廉潔方面。
始終保持為民務實清廉的政治本色,不斷鞏固群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅決預防和反對腐敗,清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。但認真對照查擺,還有點差距。
一是“一崗雙責”落實不夠到位。在日常工作中,雖然能夠認真履行“一崗雙責”,但在落實監督上做的工作還有所欠缺。
二是對自己的自律還存在寬松軟現象。對自己的自律尤其是“八小時以外”監管力度不夠,導致自律差,上班玩手機、學習強國、聊天等現象沒有完全杜絕。
三是艱苦奮斗精神有所減退。有時認為現在條件比以前好了,生活水平提高了,過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節約意識弱化了,受人情交往觀念影響,有時參加朋友、同學間的一些聚會。
二、產生問題的原因分析。
剖析問題產生的根源,主要是:
(一)理想信念扎根不夠。出現上述問題的根本原因,還是理論學習上不系統、不徹底,進而導致理想信念的底子未打牢。沒有學深學透,認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不徹底,自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。
(二)黨性修養錘煉不夠。在嚴格//性鍛煉上所下的力氣不夠多,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能時時以黨章黨紀警省自己,不能經常以先輩先進激勵自己,為民務實清廉的要求沒有真正內化于心、外化于行,導致自我要求松懈了,產生了一些不良習氣。
(三)密切聯系群眾不夠。官本位思想有所滋生,與基層群眾的密切聯系有所弱化,為人民服務的宗旨意識有所淡化,下基層調研聽匯報的多,直接聯系群眾的少,服務群眾的意識和主動性有所下降。
(四)干事創業擔當不夠。干事創業的激情還不高,開拓進取勁頭不足,工作積極主動性不強,自我要求有所放松,對新知識、新事物的學習熱情不夠,不愿意去思考如何打破常規和開拓創新,工作落實靠老套路,應付工作檢查務虛功較多。
(五)紀律之弦繃緊不夠。執行廉潔自律規定缺乏高標準,有時還存在慣性思維,思想上認為只要把工作做好就可以,忽略了有關紀律要求,特別是對一些未納入明文規定的紀律規矩,既沒有精準把握,也沒有印刻于心,造成對一些歪風陋習缺乏應有的“免疫力”,容易引發破規逾矩行為。
三、下步努力方向和整改措施。
針對上述查擺出來的問題,我將將聚焦問題,結合實際,認真制定和落實整改措施,做到立行立改,邊查邊改,以此達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。
一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹xxx貫穿全部工作始終,把學習執行黨章作為一門經常性課程常抓不懈,堅持讀原著、學原文、悟原理,以上率下,真學真用,既要全面系統,又要突出重點,學思踐悟,知行合一,融入到指導和推進工作中,持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本,真正達到學懂、弄通、做實的要求。
二是進一步錘煉黨性修養。把對黨絕對忠誠擺在極端重要位置,牢固樹立xx,堅定xx,堅決做到xx,自覺同xx致,堅決xx決策部署,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,不忘初心,牢記使命,嚴格要求,恪守職責,全力以赴完成年度各項工作任務。
三是進一步強化擔當意識。堅持把擔當作為一種責任和使命,不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創干事創業新局面。勇于開拓創新,不回避矛盾困難,對于發展中遇到的難題,積極應對,迎難而上,集中力量攻堅。自覺把工作放在//發展大局中去思考去謀劃,壓實責任,加強指導,強化督查,推動各項工作落地生根。
四是進一步踐行群眾路線。牢固樹立為民服務思想,將保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點,騰出更多時間和精力,沉下身子,深入基層,與群眾面對面,虛心聽取意見,真正交心談心,了解群眾需求,熱心服務群眾。堅持發展至上、民生為本,集中精力抓重點難點和薄弱環節的突破,抓敏感問題和突出矛盾的化解,對群眾關注的熱點、難點問題投入更多精力,讓群眾有更多的獲得感。
五是進一步保持清正廉潔。嚴格落實中央八項規定精神要求,堅持講操守、重品行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴格執行中央八項規定和實施細則精神,牢固樹立紀律和規矩意識,遵從紀律和規矩,不違紀,不越規。要嚴于律己、廉潔奉公,嚴格執行《廉政準則條例》和《黨內監督條例》,自覺接受群眾監督,樹立清正廉潔的好形象。