通過年度總結，我們可以更好地了解自己在過去一年中所取得的成就和進步。這份年度總結通過詳實的案例和數據展示了作者在工作和學習中的成果和貢獻。

局綜治年度總結（優秀16篇）篇一

局綜治年度總結（優秀16篇）篇二

在綜合治理崗位我主要參加了“社會治安突出問題專項整治工作”，綜合治理、法制宣傳工作的檔案整理，綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理等工作。

1、參加“社會治安突出問題專項整治工作”

首先，通過了解政策和參與調研，整體認知“社會治安突出問題專項整治工作”。通過參與。

對聯。

洋、欽洋、花木和東城四大社區的專項整治調研和兩次“社會治安突出問題專項整治推進會議”，了解各社區內專項整治基礎數據的排摸情況和“社會治安突出問題專項整治”自xx年8月份開展以來的實際情況，傾聽各社區的工作設想。

其次，親身參與聯合整治行動，切身感受具體的工作細節。連續兩個月幾乎天天到街面聯合整治，我與同事配合，負責拍照、記錄、排摸情況，隨后整理數據。雖然整治工作繁瑣而辛苦，但是在這個工作過程中，我體會到了基層工作的辛苦，體會到了同事們的耐心，體味到領導們的工作技巧，使我受益匪淺。

2、負責綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理工作。

為迎接上級檢查，同時也是為了回顧總結一年的工作，我所在的綜治辦開始了細致的檔案整理和裝訂工作。一年來的工作紛繁復雜，各種文件和原始材料也多種多樣，根據檢查要求，我和同事一起思考歸檔的原則和方法，使各項材料內容翔實、條理清晰，一目了然。

由于年底歸檔任務比較重，檔案室的負責老師非常繁忙。我和同事就虛心向檔案室陸老師請教學習，在陸老師的耐心指點下，我和同事學會了檔案裝訂的方法，從打印封面到裝訂，全部自己動手，邊學邊做，我們順利地完成了檔案的裝訂工作，得到了領導的肯定。這項工作使我認識到檔案工作是對工作軌跡的記錄、回顧和總結，是需要在平時工作中點點滴滴地進行積累和有規律的匯總歸類的，在以后的工作我要時刻牢記這一點，做好本職工作的記錄和檔案整理工作。

3、參加“兩會”和上合峰會期間的社會穩定維護工作。

每逢節假日或敏感時期，社會穩定工作都特別繁忙。xx年3月和6月，兩個月以“穩定壓倒一切”為指導思想，全力做好“兩會”和上合峰會期間的社會穩定工作。有個別信訪人不按照《信訪條例》程序依法上訪，而采用利用敏感時期越級上訪、到康辦等非信訪部門取鬧施加影響；個別冥頑不靈的功分子利用這種時期散發傳單制造影響；安全生產、勞動糾紛等的監察任務也非常重。

3月中旬，我參加了x鎮的社會穩控工作。曾接受領導的特別任務去康辦勸說接回一名情緒極其激動的信訪人，并在派出所對她進行勸解，使其明白要相信政府，采取合法的方式反映自己的訴求。

自6月1日至6月20日，我在上合峰會期間花木鎮維穩指揮部值班，收集匯總各居委、社區中心的信息，定時向___區相關部門匯報花木鎮的情況，做好信息的上傳下達。每天下班前根據基層單位發現的新情況，及時向鎮領導匯報。

二、花木鎮司法科法宣崗位。

在法宣崗位的時候，我主要承擔鄉鎮人民政府依法行政職責描述工作。10月至12月底,我從約4萬份法律法規中查找與鄉鎮人民政府行政執法相關的有效法律條款，依據行政行為分類進行法律整理，制定依法行政職權定位分解表。這項工作任務量大，要求時間緊，工作負荷大，經常不得不加班到深夜，甚至通宵。我與其他兩位負責街道辦事處行政執法事項依據梳理工作的同事不斷的交流、溝通，尋找工作最有效的方法和程序，提高工作效率，減少重復勞動。

xx年1月,我又參與了x鎮依法行政職權定位分解表的辦事流程梳理工作。首先，我在科室負責人會議上向各位科長或主任詳細解釋分解表的結構,填寫的注意事項和填寫要求。接下來，作為此項工作的聯絡員，我與各職能科室填表專員不斷進行溝通，催促按時上交表格，并與同事一起整理歸檔上交表格，將不符合要求的表格退回重新填寫。于1月底，我所在的花木鎮順利完成填表工作，將職權定位分解表上交陸家嘴功能區域管理委員會。在3、4月中間有半個月的時間，我又參與了依法行政職權定位分解工作的相關收尾工作。通過此項工作，我了解了依法行政的重要性，對街鎮依法行政事項和流程有了一定的認知。

三、花木鎮信訪辦信訪接待崗位。

xx年5月到6月底，我在x鎮信訪辦主要參與了信訪接待工作。首先，我認真學習了《信訪條例》。所有的信訪接待及答復都要嚴格按照《信訪條例》規定的程序進行，嚴格辦理時限。

老百姓為維護自己的合法權益要討個說法，這是很合理、很自然的要求與行為。要解決類似這樣的問題，不應該是“堵”，而應該是“疏”，為人民群眾提供暢通方便的信訪渠道，切實維護人民群眾的切身利益。

盡管《信訪條例》規定，廣大群眾針對五類組織及其人員的職務行為可以提出信訪要求，但由于長期以來的“強政府、弱社會”，老百姓的心里都覺得“有事找政府”，因此，在實際的信訪接待中，涉及的內容卻不僅僅是條例所規定的內容。家里水龍頭壞了，路上亂設攤，小區內垃圾箱夏天味道重等問題都會到信訪辦信訪，希望政府解決。因此，每天信訪辦都要耐心接待來訪群眾或接聽來訪電話，認真記錄，并轉交相關職能部門，督促問題的解決。

大部門信訪人都能依法向信訪部門反映合理的訴求，希望政府能夠協調解決他們日常生活中所遇到的生活問題、環境問題等。但也有個別信訪人無理取鬧，鬧訪甚至無力糾纏。因此，信訪接待工作不僅需要耐心、細心以及對政策的良好把握，同時還要分析信訪人信訪的動機、目的等，掌握如何向信訪人解釋政策，講明受理或不受理的理由以及辦理的時限。

四、花木鎮勞動保障事務所就業科。

xx年7月份我到x鎮勞動保障事務所就業科實習。就業科主要負責職業介紹、失業登記、職業培訓、低保等業務。勞動保障是與老百姓切身利益息息相關的一項重要工作，特別是天天與生活在社會底層的普通老百姓打交道的一項工作，因此，做好勞動保障工作，一定要從人民利益高于一切，一切從人民群眾的訴求出發，盡可能的幫助他們獲得最基本的生活保障和就業保障。

在實習期間，我不僅每天到職業介紹和失業登記窗口了解工作流程，我還分別到社保、醫療、征地養老、合作醫療以及公益服務社等窗口與相關同事虛心請教，全面了解勞動保障的相關業務。勞務所所長、就業科科長等老師也都耐心地解答我提出的疑問，給了我很大幫助。在勞動保障事務所的實習，讓我對今后的工作有了一定的認知，能夠幫助我更快的適應以后勞動保障和職業培訓的工作。

局綜治年度總結（優秀16篇）篇三

局綜治年度總結（優秀16篇）篇四

20xx年我局綜治和平安建設工作以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞深化平安建設這一主線，按照“法治化引領、網格化管理、社會化服務、信息化支撐、項目化推進”的要求，全力抓好治安防控、矛盾糾紛排查化解、特殊人群服務、基層基礎、平安文化建設五項重點工作，不斷強化調查研究、落實責任、組織協調、督促指導、考核獎懲五大職能，努力實現提升治安防控水平、提升矛盾糾紛化解力、提升社會治理能力、提升公眾安全感四大目標，把綜合治理工作與各項氣象服務工作緊密結合，為全縣氣象事業較快發展創造和諧穩定的社會環境。

1.加強對綜治工作領導。把綜合治理和平安創建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃；根據人事變動的實際，及時調整局社會治安綜合治理和平安建設工作領導小組成員，進一步明確領導小組和各成員職責；全面落實綜治領導責任，認真落實綜治目標管理責任制、警示提醒制、黃牌警告制、一票否決制、責任追究制以及綜治考評問責制等制度；定期召開綜治工作會議，及時解決工作中存在的困難和問題。加強檢查指導和督促，組織干部、職工積極參與綜合治理工作，落實各項工作任務。

2.嚴格落實綜治理治工作責任。建立健全綜合治理責任制，嚴格落實社會治安綜合治理“一崗雙責”制度。把綜合治理目標責任層層分解到崗、到人，做到橫向到邊，縱向到底。逐人簽訂綜合治理責任書，一級抓一級，一級對一級負責，使安社會治安綜合治理的各項任務和責任層層落到實處。

把排查不穩定因素和問題作為一項重要工作來抓，由黨政一把手負責，從熱點、難點、隱患問題入手，堅持每月排查一次，提出工作對策，對影響單位、系統和社會穩定的苗頭性問題和各類突發性事件，采取果斷措施，及時化解，妥善處置。對發生的重大矛盾糾紛要隨時上報，做到信息暢通，掌握情況準確。年內慰問走訪退休職工3次，共12人次，了解他們的思想，幫助解決實際困難，穩定了隊伍。在業務用房及環境整治建設項目征地過程中，局領導想村民所想，與鎮村干部一道入戶走訪，解決訴求，及時兌付征地款，做到了群眾滿意，村組和諧穩定。

確保系統安全穩定認真落實單位內部、要害部位的防范措施，按照“誰主管、誰負責”的原則，強化單位要害部位的治安管理工作，進一步明確治安責任，突出抓好防火、防盜、防破壞、防治安事故等。定期開展安全檢查，落實安全責任制，完善值班、看護巡查等措施，加大物防投入、提高技防水平，增強單位防控能力，充分發揮系統治安防控的整體效能。我局地處城外，位置偏僻，將節假日、夜間值班人員由1人，增加到2人。9月新建圍墻200米，維修加固100米。更換大院監控攝像頭4個，強化了安防技防措施。

通過“安全生產月”、“世界氣象日”“普法宣傳周”等活動，大力宣傳氣象法律法規及省、市的各項政策措施，提升全社會的氣象法制意識。積極運用電視、電子顯示屏、廣播、網絡、手機短信等媒體進行宣傳，認真開展氣象主題講座、防雷減災警示等宣傳教育活動，營造全社會關注氣象和氣象法律法規的濃厚氛圍。

1.嚴格行政許可工作。堅持防雷裝置設計審核和竣工驗收行政許可制度，嚴格設計圖紙審查、防雷工程竣工驗收，從源頭上減少了雷電災害的.發生。堅持施放氣球審批制度，委派技術人員現場勘查，確定施放地點、數量，明確安全操作規范，杜絕了氫氣球自然、爆炸、飛離等現象的發生。

2.深化安全專項整治。根據市氣象局執法“三化”活動xx縣政府打非治違專項行動安排，4月集中開展防雷安全執法檢查5天，檢查單位25家，下發整改通知書5份。5月按照市縣安全生產監管“鐵拳執法行動”安排，與縣安監局聯合開展以防雷安全為重點的安全執法2次，開展行政執法“回頭望”活動。10月對全縣從事生產、儲存易燃易爆和危險化學品場所、企業開展了為期半個月的防雷、防靜電安全專項執法檢查，共檢查石油天然氣運營單位1x家，民爆存儲銷售企業2家，危險化學品生產企業2家，各類礦山炸藥2家。為全縣經濟社會發展創造了穩定的安全生產環境。

不斷深化創建工作深入貫徹落實中央、省市縣委關于深化平安建設工作一系列決策部署，以提升社會治安滿意率、平安建設知曉率和政法隊伍滿意度為目標，在局開展深化平安建設，提升“兩率一度”活動。按照“全民動員，全面參與”的思路，緊緊圍繞氛圍營造，打防管控、矛盾化解等重點工作，大力宣傳平安建設的政策舉措，面向基層、不留死角、強力推進，努力實現平安建設家喻戶曉、人人皆知，社會治安秩序良好、人民群眾對氣象干部隊伍建設滿意的目標。11月至12月利用氣象綜合業務服務系統短信平臺為各級領導、“兩代表一委員”發送綜合治理、平安建設宣傳短信60余條，受眾人數20xx余人。今年4月，我局被縣綜治委評為20xx年度綜治暨平安建設一等單位。

文檔為doc格式。

局綜治年度總結（優秀16篇）篇五

020年以來，我局綜合治理及平安建設工作在市委、市政府的領導下，全面落實市綜治委和市安委會各項工作要求，以增強國土資源對經濟社會可持續發展保障為目標，以維護人民群眾生命財產安全為宗旨，綜合治理和平安建設各項工作扎實穩步推進。現將開展情況匯報如下：

(一)領導重視，統籌部署，全面落實平安建設責任。

我局成立了《xx市國土資源局關于調整綜合治理和平安建設工作領導組的通知》(x國土資〔20__〕x號)《xx市國土資源局關于印發20__年綜合治理和平安建設工作要點的通知》(x國土資〔20__〕x號)，結合市綜合治理及平安建設責任目標，與各縣(區)國土資源局及局屬各單位簽訂了《20__年度綜治及平安建設工作目標責任書》，細化了責任，明確了任務，分解了目標，成立了綜合治理及平安建設辦公室，明確分管領導和具體責任人，做到了制度上墻，每月出一期綜合治理及平安建設專題簡報，每月召開一次綜合治理及平安建設專題會議，確保一級抓一級，層層抓落實。

(二)強化宣傳引導，形成綜合治理齊抓共管的局面。

加強法制教育，積極參加檢舉辦的法制宣傳教育，舉辦法制講座，邀請法律專家講授國土資源管理工作中的法律問題，不斷提升依法行政的能力。加強文明家庭創建、，通過文明家庭創建活動的開展，文明新風撲面而來。通過書香國土評選工作，評選出華運知、李波等家庭，讓我局的讀書氛圍大為增強。開辟了宣傳專欄，通過大屏幕、標志牌等多種方式，開展綜合治理及平安建設宣傳。在局網站開辟了綜合治理及平安建設專欄，讓綜合治理與局各項工作統籌兼顧，相互促進。開展了文明單位、文明小區創建活動，下發了創建方案，突出了文明創建的意義。不斷強化省級文明單位的創建成果，與綜合治理及平安建設有機結合，融入到各項業務工作，做到綜合治理工作與日常業務工作共同布置、一并檢查落實。

(三)開展信訪排查化解，維護土地信訪安全穩定。

今年，市局共受理群眾各類信訪事項188批331人次，其中京訪17批26人次，赴京進省訪總量占信訪總量的9.04%;“行風熱線”61批。省廳督辦、交辦信訪事項4宗，結案率100%，群眾滿意率90%以上;市委、市政府督辦、交辦網上信訪事項13宗，結案率100%;其中兩起復查復核案件，維持率100%;全年未發生較大影響的進京、赴省群體性上訪和非正常上訪事件。

2月份，被省廳表彰為信訪穩定工作先進單位，并在省廳大會上作了先進典型發言;9月初，在省信訪局信訪基礎業務規范化檢查中，業務辦理規范，完全符合要求，受到省信訪局督導組高度表揚和市信訪局通報表彰。

(四)充分發揮土地信訪調解組織作用，及時解決群眾反映的問題。

為保證我市涉土信訪矛盾糾紛及時、就地、穩妥地得到解決，市局成立了完善土地糾紛多元化解決機制工作領導小組，加強對矛盾糾紛的化解處理和協調督辦。專門下發了《xx市國土資源領域通過法定途徑分類處理的信訪投訴請求清單及主要依據》，依法依規分類處理群眾反映的信訪訴求，引導群眾依法逐級走訪。按照“誰接訪、誰負責”、“誰引起、誰負責”的原則，每天都有信訪工作人員在市局信訪值班室進行值班，并保持手機24小時暢通，每周四由局領導輪流值班，協調解決重大疑難信訪問題，取得了較好的效果。9月初，在省信訪局信訪基礎業務規范化檢查中，隨機檢查2起案件，業務辦理規范，完全符合要求，特別是督查組電話回訪信訪人時，2起案件的信訪人均表示非常滿意，受到省信訪局督導組高度表揚和市信訪局通報表彰。

(五)切實做好辦公場所安全防范與值班應急工作，化解消防安全隱患。

堅持領導帶班，落實崗位責任制，認真落實值班工作各項制度，加強了值守應急工作。門衛室堅持做到24小時不間斷值班，確保雙人在崗，對出入人員進行認真登記，做好分類引導。門衛室配備了防爆器材，制定了門衛管理制度，做到晝夜不間斷巡察。值班室堅持24小時值班制，強化職責，制度上墻，做到無縫對接。辦公區域做到監控無死角，并堅持做好監控查閱，做好記錄。堅持每天下班前，局后勤人員，對全局安全電路進行認真查找，加大視頻控制范圍，對重點股室的門窗進行再固定。

著力做好宣傳教育工作，增強群眾防災避險意識。我局加大了消防安全領域的督查力度。通過全面檢查，請專業人員進行認真檢測和評估，及時進行了排除整改。加大了督查力度，對下班后不及時關閉辦公電源的科室和個人，一經發現給予嚴肅處理。我局在餐廳、廚房、變壓器房購置配備了滅火設備，下發了《xx市國土資源局關于加強消防安全預防火災事故的通知》。組織專業人員對電梯等重點部位進行了隱患排查，制定了整改措施。四是聘請消防專業人員對全局干部職工進行了消防知識培訓，提高了干部職工消防安全防范意識。

(六)有力落實地質災害防治各項措施，著力保障群眾生命財產安全。

我局制定下發了《xx市國土資源局關于做好20__年地質災害防治工作的通知》(商國土資〔20__〕號)、《xx市國土資源局關于印發20__年度地質災害防治工作方案的通知》(商國土資〔20__〕號)，完善了應急預案，對城市防汛暨地質災害防治工作進行了安排部署。我市雖然為地質災害非易發區，但地質災害隱患點依然存在。為確保萬無一失，5月初，在汛期到來之前，由張友峰局長帶隊，我們先行組織人員對柘城縣張橋鎮小崗村和崗王鎮大李村兩處地裂縫地質災害隱患點進行了實地踏看，進一步了解了隱患點發展的趨勢和現狀，并召開座談會，研究了相應的處置措施。特別面對今年汛期形勢，以市局的名義再次發函給省地礦局四調院，取得了該院對我們工作的大力支持，正式邀請了四調院馮斌副院長等五人為我市地災防治專家成員。

為切實做好汛期地質災害防治及城市防汛減災工作，實現地質災害預報、預警及救災快速反應，確保安全度汛，我局建立了汛期值班和領導帶班制度，自6月1日至9月30日，實行24小時值班和領導帶班制度，設置了專用電話，編排了汛期值班表，明確值班紀律，要求汛期值班人員堅守工作崗位，認真、詳細地做好值班記錄，發生險情立即報告，做到下情上達和上情下達。市國土資源局和梁園區、睢陽區、示范區3個分局均成立了應急搶險突擊隊，明確1名局領導具體負責，配備了應急搶險車，安排兩名司機。購置了雨衣、雨鞋、手電、鐵锨等應急搶險物資，做到有備無患。

(七)注重安全生產管理，排查安全隱患。

按照省廳、市政府要求，為切實做好國土資源系統安全生產工作，嚴防自然災害和人為責任因素引發生產安全事故，我們堅持做到早謀劃、細謀劃，早提醒、常提醒，一級抓一級，層層落實責任，及時印發了今年全市國土資源系統汛期安全生產相關工作的通知。對各單位土地整理項目施工、雙違拆除、用電消防、公務用車以及電梯使用安全等工作提出明確要求。對市安委會明確國土資源部門的安全隱患排查事項任務進行了細化分解和落實。通過設置咨詢臺、制作宣傳版面等形式，開展了全市消防安全知識培訓，積極參與了全市“512”防災救災、市政府安全生產月集中宣傳等活動。4月上旬，完成了省廳安全生產大檢查督導組對我市的督導檢查迎檢任務。9月份，組織人員對全市磚瓦窯廠和土地整理項目區安全隱患情況進行了抽查和核實。

(八)創新征地補償機制，遏制了各種不穩定因素的發生。

近年來，由于征地補償標準偏低，部分被征農民意見很大，對征地有抵觸情緒，嚴重影響了農村社會穩定，甚至引發集體赴京、赴省上訪。為此，我市按照省統一安排部署，對征地區片綜合地價進行了調整，征地補償標準由原來的每畝3-5萬元提高到了每畝4-6萬元。依據《xx市人民政府關于調整我市國家建設征用土地附著物和青苗補償標準的通知》(商政〔20__〕40號)，提高了征地地上附著物補償標準，不僅避免了同地不同價的矛盾，又切實維護了被征地群眾的合法權益，得到了社會各界的好評。同時我們要求各縣(區)在建設用地征收前，嚴格履行征地聽證告知程序，啟動征地信訪評估機制，對可能發生的不穩定因素，及時制定穩控預案。同時，嚴格履行批后“兩公告一登記”程序，確保了被征地群眾的知情權、參與權，有效化解了多起越級上訪和集體上訪事件，確保了全市社會大局的和諧穩定。

(九)加大執法監管并重，有效杜絕安全生產事故發生。

一是以動態巡查為抓手，著力打擊私挖濫采礦產資源和違法用地行為。開展國土資源動態巡查。對劃為一級巡查區的國道、公路沿線和城鄉結合部，以及基本農田保護區進行重點巡查;二是部門聯動，齊抓共管，全面加大打擊、整治和關停力度，并聯合電力、安監部門嚴厲查處非法采砂。三是工作嚴格堅持“不走過場、不留盲區、不留違法設備”，嚴厲打擊無證窯廠私挖濫采行為，徹底消除安全隱患。

二、下步工作計劃。

今年以來，雖然我局綜合治理和平安建設工作取得令人滿意的成績，但也存在薄弱環節。少數干部職工對綜治維穩平安創建工作認識不足、自身要求不嚴，行為有待提高。國土資源局是個大局，點多、線長、面廣，涉及事務多，維穩壓力較大。我們將以xx大精神為指導，進一步總結經驗，認真查找不足，揚長避短，拾遺補缺，繼續做好平安建設各項工作。

一是按照市委市政府和市綜治委的統一部署，在全市國土資源系統積極開展平安建設各項工作，確保活動每一項工作都落到實處。對近年來信訪問題突出的征地補償、違法占地、權屬糾紛、歷史遺留問題等進行了全面、深入、細致的排查。對排查出矛盾糾紛和不穩定因素進行認真分析并因案施策，實行“一個問題，一個領導，一套班子，一套方案”，逐案化解，使一大批矛盾糾紛和老大難問題能夠得到妥善解決。

二是按照國土資源部提出的“保發展、保資源、保權益”任務要求，積極服務全市經濟建設這個大局，全力維護農民的合法權益和利益，形成全系統人人講平安、事事講平安良好氛圍;定期開展矛盾糾紛排查化解。嚴格落實調整后的區片綜合地價補償標準。

三是進一步完善各項規章制度，改進執法方法，使綜治維穩平安建設工作走上科學規范化管理軌道。對于國土系統中出現的其他矛盾，各縣(區)局必須堅持每月排查一次，基層所每半月排查一次，對排查出來的問題逐級上報，逐案登記造冊，明確時限，限期解決。加大對干部職工的理論和業務培訓，進一步提高干部職工的理論水平、工作能力、處置和應對各種突發事件的能力。加強治安和防火安全督促檢查，加大各種矛盾糾紛的排查和調處力度，加強干部職工的教育和管理，增強社會治安綜合治理群策群防意識，為我市全面建設營造一個平安穩定的環境。

局綜治年度總結（優秀16篇）篇六

綜治工作是為了創造一個安定祥和的社會環境，維護社會穩定大局的工作，下面是小編搜集整理的20xx年度綜治。

歡迎閱讀。

近年來，以市委、政府的綜治維穩工作要求為基礎，結合我鄉實際進一步深化工作內容，拓寬工作范圍，認真落實各項維穩措施，利用一切資源，增派人手、增加物力，通過加大網格化巡控管理力度，認真梳理排查薄弱環節，加強流動人口出租房屋服務管理力度，增強宗教事務管理，加大對三非活動的整治力度，努力淡化宗教氛圍等一系列工作，為我鄉創造了一個安定祥和的社會環境，有效維護了社會穩定大局。現將我鄉各項綜治維穩工作匯報如下：

一、基本情況。

地處庫爾勒市西南，是x市城關鄉之一。全鄉行政區域27、5平方公里，10個宗教活動場所，在職宗教人士13名，其他宗教人士33名。常住人口1、6萬人，流動人口5萬余人，維吾爾族占總人口的92%。轄區內出租房屋3160戶(10900間);商業網點681處;加油站2處、加氣站1處;農貿市場、活畜市場、勞務市場各1處。由于轄區內用工需求量大、務工收入高、出租房屋多、生活成本低、距離市區近等原因使流動人口在轄區大量聚集并長期居住，僅轄區內勞務市場每日最少聚集務工人員2019余人，務工高峰時每日聚集務工人員2萬余人。轄區內的流動人口情況復雜，多為南疆三地州人員，“三無”人員多、國保重點人員、國保高危人員及其關系人、宗教濃郁人員也混跡其中。

其朗巴格村緊鄰城市，位于孔雀河以南，團結路以西，迎賓路以北。全村行政總面積6、3平方公里，村下轄3個村民小組，由維、漢、蒙、回等民族構成，常住人口606戶、3756人，流動人口3萬余人，出租房屋5300間。由于x市勞動力市場建在該村，該村便成為流動人口居住首選地，造成流動人口多，出租房屋多、治安案件多。2019年該村發生治安案件136起，刑事案件23起，查獲國保重點人口32人，非網上逃犯7人，高危人員289人。

x94號小區，是一個綜合性的農民安臵小區，占地面積約30萬平方米，2019年開工建設，截止2019年2月，共建成57棟六層住宅樓(一期31棟，二期26棟)，小區總戶數2928戶，實際入住2780戶，其中本地住戶2295戶，外地購房戶182戶，出租戶303戶，外地住戶占15%。小區由三家物業公司管理，存在相互推諉、扯皮，導致小區未封閉，人防、物防、技防未落實，管理薄弱，小區案件頻發，2019年該小區發生治安案件64起，刑事案件24起，小區登記國保高危人員23名，同戶關系人32名，其他關系人15名，國保特殊群體24名。

其朗巴格村和94號小區敵社情情況復雜，2019年至2019年以來，在x市域發生的“3〃7”、“5〃24”、“10〃19”及“11〃16”、“1〃24”等暴恐案件的嫌疑人和關系人均在94號小區或其朗巴格村居住過。

二、落實各項綜治措施，扎實開展維穩工作。

面對復雜的社情和艱巨的維穩任務，鄉黨委、政府視確保社會平安和諧穩定為頭等大事，以綜治維穩為首要任務，把尋找薄弱環節、解決突出和難點問題作為綜治工作的出發點和落腳點，將綜治維穩各項工作措施迅速落到實處，不斷加大工作力度，穩定成果也逐步凸顯。

(一)健全組織機構，落實領導責任。建立健全鄉各村、站所、單位綜治維穩組織機構。鄉黨委成立綜治維穩工作領導小組，鄉黨委書記任組長負責全面指導協調工作。鄉長任副組長，鄉綜治書記、派出所所長、民宗統戰負責人負責工作落實與督導，各村、社區書記、主任任小組長負責在各自轄區開展綜治維穩工作。領導小組每月召開綜治維穩工作專題會議，研究制定了各類。

工作方案。

和具體措施，強化屬地管理、分級負責的責任體系，并不定期對工作進行督導檢查。

(二)全面部署動員，加強人員配備。及時召開專題部署動員會議，進一步明確工作意義、指導思想和工作任務，全鄉各單位、村、站所迅速貫徹，全面開展。一是維穩力量進一步加強。2019年底我鄉綜治維穩隊伍僅有24人(公益性崗位)，在市黨委、政府的大力支持下，2019年初將35名房管員充實到我鄉綜治維穩隊伍中，今年初我鄉又統一招聘51名社區公益性崗位工作人員，現第一批招聘的36名工作人員已到位。人均包戶由原來的170戶降為60戶。二是市政法委從各單位抽調60名工作人員在我鄉開展常態化巡邏防控工作。同時，鄉黨委、政府抽調機關、站所干部、應急分隊及派出所民警共86人，成立了維穩巡邏隊。巡邏隊由鄉黨委書記任大隊長，各部門人員統一管理，形成合力。加大街面、巷道、重點區域的巡邏治安防范保衛，三級治安防范巡控網絡體系完善到位。三是抽調63名少數民族干部，在轄區內10所清真寺維護秩序、保障正常宗教活動。四是動員和督查轄區單位及時成立各類護衛隊和群防群治隊伍。目前我鄉各類護衛隊10支，共計600余人。隨著紅袖標工程啟動以來，我鄉將320名身體健康、責任心強的低保戶和志愿者、樓棟長、信息員納入“十戶長”、“紅袖標”隊伍，還吸納400余名熱心村民組成護村隊，做好看家護院工作。每10天召開一次“十戶長”會議，收集情報信息，分析研判，制定措施。

(三)定制“五位一體”捆綁機制，嚴格落實獎懲措施。一是鄉黨委與轄區派出所配合進一步密切。因前期轄區派出所與鄉黨委配合協調力度不夠，沒有形成合力，2019年7月，市公安局對派出所所長進行了調整，所領導由原來的4名增加到5名，調整派出所領導后，在派出所密切配合下，定制出了“五位一體”捆綁機制(即：村綜治工作站工作人員+派出所警務區民警++流管辦工作人員+計劃生育工作站人員)。各村、社區黨支部書記任綜治工作站站長，副站長為警務區民警及鄉專職綜治干事，承包到人，責任到長、明確任務、量化指標，統一考勤、獎懲機制。各站每周至少3次對轄區進行集中清查、片區責任人每日必須按照規定走訪10戶以上責任房屋院落，每7個工作日必須完成一次對全責任區的入戶走訪工作。為了體現出干多干少不一樣，干好干壞不一樣，還制定出臺了《流動人口清查登記獎懲辦法》、《帶值班工作獎懲辦法》等制度，具體到每一項工作都有相應的獎懲辦法，獎懲當月兌現。

(四)加強流動人口及出租房屋管理。一是我鄉對流動人口出租房屋的管理工作一直就沒有松懈過，近年更是提高要求、加大力度，堅決要求流動人口入住三天內必須進行登記比對，登記率達到100%，出租管理。

責任書。

簽訂率達到100%和流動人口對比率100%。二是以房管人，對流動人口出租房屋管理切實做到了“街不漏巷、村不漏組、組不漏巷、巷不漏院、院不漏戶、戶不漏屋、屋不漏人、人不漏項”的工作要求，扎實做好流動人口登記辦證工作。三是管理流動人口從出租房屋抓起，每月召開一次房東會議，對一些不按《自治區出租房屋管理條例》管理出租房的房東進行處罰教育，2019年共處罰房東40家，罰款20190元。通過多種措施，改變了以往的“被動登記”為“主動登記”。四是為了確保轄區流動人口出租房屋管理持續入戶率“三百”的高標準，建立了錯時清查登記工作機制和入戶率倒查機制，綜治辦工作人員和房管員每天上午八點半到十二點半，下午八點到零晨一點進行入戶清查登記。同時由鄉黨委、綜治辦、派出所領導組成倒查組，每周至少2次對每個村、社區進行入戶倒查。每個轄區抽2-4個責任片區，每個責任片區抽10-20戶進行入戶走訪，核算出入戶率，對于工作負責、管理到位，出租房屋簽訂責任書及時、建卷規范，入戶率達到100%的獎勵1000元，入戶率達95%的獎勵200元。反之，工作不認真，出租房屋登記不及時，建卷不規范，入戶率90%以下的，扣款200元，80%以下的，扣款500元。2019年共清查登記流動人口5萬余人次，出租房屋8000余間次，辦理居住證9700余張、簽注居住證10000余張，查處高危、“三無”、宗教氛圍濃人員1467人。

(五)加大救助返鄉工作力度。為了進一步肅清影響我鄉社會和諧的不穩定因素，加強了對流動人口中高危人員的遣返力度。一是成立了“三無人員”及宗教表象濃郁人員救助返鄉工作領導小組，抽調7名工作人員常駐派出所，配備巡邏車輛不間斷開展工作。二是對不同的工作對象采取不同的工作措施，對“三無人員”一旦查處堅決遣返回鄉。對宗教氛圍濃厚人員先轉化教育，組織參加宗教氛圍淡化學習班;對抵觸教育、思想頑固的宗教氛圍濃厚人員進行救助返鄉工作。為了提高工作積極性，在獎懲辦法中規定，工作中抓獲一名網上逃犯的獎勵1000元，抓獲國保類重點網逃人員獎勵金額5000元，反之，被上級或其他部門抓獲網上逃犯、而未登記的扣款1000元。發現并移交派出所處理一名外地失控國保重點人口的獎勵200元，高危人員獎勵50元。反之，未在3日內登記比對重點人口扣款200元，高危人口扣款50元。截止目前我鄉已救助返鄉高危、”三無”、宗教表象濃厚人員1467人，其中“三無”人員及家屬1149人、高危人員225人、宗教氛圍濃厚人員91人。

(六)深入開展依法整治“三非”工作。一是以市委、政府的工作要求為基礎，結合我鄉實際進一步深化工作內容，拓寬工作范圍，認真落實各項維穩措施，利用一切資源，增派人手、增加物力，通過大力加強宣傳教育力度，努力淡化宗教氛圍等一系列卓有成效的工作，遏制了“三非”活動蔓延勢頭。二是每月按照獎懲機制兌現獎金、罰金，發現并所處理一名外地失控國保重點人口的獎勵200元，高危人員獎勵50元。反之，未在3日內登記比對重點人口扣款200元，高危人口扣款50元，發現“三非”宣傳品的，一起(非法書籍、點讀筆、多媒體卡、u盤、電腦)獎勵200元，發現一處地下講經點的獎勵1000元，反之，地下講經點查處不及時的扣1000元。工作中抓獲一名網上逃犯的獎勵1000元，抓獲國保類重點網逃人員獎勵金額5000元。反之，被上級或其他部門抓獲網上逃犯、而未登記的扣款1000元。2019年以來，共發現和提供國保類信息、線索63條。發現、抓獲涉恐涉爆非網上逃犯11人。查獲收繳非法出版物154本，光碟106張，電子點讀筆8個，非法電子書籍3本，非法手抄本10本，非法多媒體卡8個，u盤6個，存有違禁內容的電腦11臺，打印機1臺，查處非法教經案件9起，查獲南疆籍失控國保重點人員148人，涉恐涉爆網上逃犯2人。

(七)村(社區)事務與警務室警務聯動聯考。一是建立村(社區)警務事務聯動聯考機制，制定了《x村(社區)警務事務聯動聯考機制管理辦法》，由警務室民警兼任村(社區)黨支部副書記，村(社區)委員會副主任、綜治工作站站長。二是警務室民警定期參加村(社區)會議，通報本轄區內的治安情況，對下一階段的維穩工作提出要求和部署。三是警務室民警年終考核情況，必須征求所在村(社區)“兩委”意見，并作為警務室民警年終考核定等、晉級、提拔重要依據。四是建立月通報制度，警務室工作情況實行一月一評、一月一通報，根據當月工作重點，由村(社區)居民進行民主測評，測評結果報鄉黨委、派出所備案。通過聯動聯考機制，使警務室和村(社區)“兩委”形成維穩合力，轄區案發率同比呈下降趨勢。

(八)94號小區物業整治管理工作。一是成立社區提高服務管理水平。94號小區為農民拆遷安臵小區，原屬其朗巴克村。由于該小區居民均屬我鄉和周邊鄉鎮拆遷農戶，居住人員比較復雜，為便于規范化管理，2019年經市委、市人民政府同意，從其朗巴克村劃出，單獨設立其蘭巴格社區。二是整合物業公司。該小區起初由3家物業公司負責管理，各物業公司存在相互推諉，工作不力，工作不配合等現象。在市委、市政府相關領導的支持下，鄉黨委、政府經過與相關部門協調，決定將94號小區物業管理由3家變為1家物業公司進行集中管理模式，目前該小區由x市城市保障性住房物業公司進行管理。三是實行“三化”管理。新增2套門禁系統、150米的隔離防護欄和2個值班崗亭，88盞太陽能路燈，新建1處健身娛樂廣場，擬建二個自行車停車棚，將原來26個普通監控攝像頭換為89個高清晰監控攝像頭，并對該小區內的違章建筑和攤位進行了集中清理。四是建立“警電、警水聯動”工作機制，將小區所有的普通水表改為智能刷卡式水表，所有小區住戶先到警務室進行登記備案后，使民警和物業真正掌握每一戶的詳細居住信息、居住人員情況、房屋使用情況后，才能到物業公司繳費購水，用電，對不配合工作的對象采取“警電、警水聯動”措施。通過整治，目前該小區物業管理、商業網點、治安狀況得到進一步規范，與同期相比治安案件下降7起，下降11%;刑事案件3起，下降13、4%。

(九)流動人口實行物業化貼標管理工作。針對我鄉流動人口數量多、流動性大、季節性強的特點，尤其是疆內流動人口人員成分復雜，為了有效破解流動人口底數不清、情況不明、服務不好、管理不到位、民警工作量大，重復勞動突出的難題，按照市局的統一部署，推行流動人口物業化貼標管理工作，對在本轄區長期居住的流動人口，經過錄入、比對、核查為正常的人員，在其居住證或身份證等有效證件上貼標(標貼分為英1、英2、英3、英4四個號段，每個號段對應不同的區域)，這樣民警和鄉綜治人員在以后的清查、檢查中，對已貼標人員就不再登記、核查;重點對未貼標人員進行管理，這樣既減輕了工作量，也騰出來更多的時間，加強對流動人口的規范化服務和管理。(十)加強重點區域集中整治排查。一是認真開展對十類重點人員的建檔、管控工作，轄區現有各類重點人員93人，其中國保對象13人、刑釋解教人員54人、監管對象26人。二是加大對重點場所、部位的檢查力度。在液化氣站、加油站、超市、網吧全面落實了消防責任和消防措施，在學校、建筑工地、牛羊市場、清真寺等重點場所進行綜治安全檢查，發現隱患6處，提出整改意見6條，整改部位6處。三是對重點行業進行了統一登記。對轄區現有加油站、鐵匠鋪、廢舊物品收購站、網吧、大小超市商店等重點行業進行排查登記。四是加大對重點人員安臵幫教工作和管控力度。對“兩勞”人員、高危人員、特殊人員等重點人員的動態均做到了密切掌握，特別是對“危安”人員做到了全面掌握，并落實了幫教責任和管控措施。

(十一)加強宗教事務管理。我們轄區共有清真寺10座，在職宗教人士13名，其他宗教人士33名，每周五做禮拜的信教群眾達800余人。我鄉抽調60名，文化素養高、政治過硬的少數民族干部與派出所10名工作人員共同對轄區清真寺開展巡控包聯工作，在古爾邦節、肉孜節、主麻日、“8、3”齋日等重大宗教敏感節點實行全面防控，在齋月期間工作人員連續25日每晚在清真寺值班4-5小時，確保了信教群眾的正常宗教活動，從源頭上做到防患于未然。并按照市委要求，齋月期間對轄區內的清真餐廳(食堂)進行了走訪和政策宣傳，動員餐廳食堂齋月期間不封齋，了解掌握部分食堂封齋的原因。共走訪清真餐廳(食堂)開展政策宣傳140余次。此外還加強對宗教人士的思想教育工作。組織宗教愛國人士開展社會公益活動，每周定期召開宗教人士座談會，學習《宗教事務管理條例》，宣傳黨的政策路線，觀看愛國主義電教片，讓宗教人士成為黨和政府的宣傳員。目前，舉辦宗教氛圍淡化培訓班5期，教育表象濃郁人員800余人，成功教育轉化346人。

(十二)營造維穩良好氛圍。我鄉制定了《綜治維穩宣傳方案》，有步驟地開展各項宣傳活動。一是協調轄區各單位，凝聚宣傳力量，利用各種載體開展全方位宣傳，形成全員互動、競相參與的宣傳格局，鼓勵人人參與其中，讓人們群眾知道我們有信心也有把握打贏維護穩定這場戰役。二是提高宣傳效果和品位，制作了28塊共創和諧社會、綜治維穩內容的永久性宣傳版，放臵在我鄉各村組、單位醒目處，大大提高了宣傳效果。進一步完善其郎巴格村小喇叭工程，在其朗巴克村建立廣播站，安裝200個小喇叭，分時段播放積極向上的節目，讓群眾時刻聆聽黨和政府的聲音。三是在牛羊、勞動力市場、94號小區等人員密集場所發放社會治安綜合治理和平安建設宣傳單3萬余份，平安手冊14000余本，《宗教事務管理條例》2019本、《新疆維吾爾自治區社會治安綜合治理管理條例》700份。四是在人員密集場所制作有獎舉報固定欄，在各(村)社區張貼有獎舉報宣傳單8000份。

三、下一步工作重點。

二是加強對維穩綜治工作的統籌協調。樹立“一盤棋”的思想，科學合理整合各項工作，克服工作中政出多門、交叉重復、主次不清、雜亂無序的現象，增強工作的針對性、持續性、有序性。強化鄉綜治工作中心的職能，不僅僅是形式上的幾個部門合署辦公，更重要的是綜治維穩資源的整合優化，真正做到統一組織、統一指揮、統一調度，實現職能上的融合，力量上的整合，工作上的配合和信息上的匯合，真正實現一體化運作。

三是增強服務職能轉變。增強服務意識，為群眾解決實際問題，化解矛盾糾紛。不斷健全完善鄉綜合治理“一站式”服務大廳，在實行“一站式”服務的基礎上，延伸服務鏈條。積極探索便民服務方式，在村委會設立便民服務站，開展預約服務、延時服務、應急服務，實行錯時工作制，節假日輪休值班，方便居民辦事。進一步推進小喇叭工程，豐富播放節目，提升播放效果，更好地服務教育群眾，占領輿論宣傳陣地，并向其他村(社區)推廣。

四是落實防控措施，不斷提升防控能力。加大對道路、居民巷道、居民小區的電子監控設備配備建設，同時建議加強對主要道路、清真寺、人員密集場所、居民小區、加油站、加氣站等重點場所亮化的投入。加強其朗巴克村平房居民區封閉式管理，在每一個巷道口設立崗亭和大門，實行封閉式管理。重點突出對綜治工作中心、綜治工作站工作人員、公益性崗位、房管員、維穩信息員和村級專職人員的培訓，不斷提高他們的業務能力，加強隊伍教育管理，強化監督檢查，充分發揮“五支隊伍”的作用，確保人員不出現嚴重違法違紀行為。

五是狠抓社會管理，積極落實各項專項工作。持續保持“嚴打”高壓態勢，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，有效降低發案率，提高破案率。加大對重點區域重點治安問題的打擊整治力度，開展破大案、打現行、挖團伙、追逃犯行動，切實增強人民群眾安全感。繼續深入開展專項整治行動，加大出租屋和亂搭建工作力度，嚴密組織復查，有效鞏固工作成果。

六是進一步提高依法管理宗教事務的能力。既要依法管好宗教事務，更要善于用法律的、行政的、教育的等多種手段制止非法宗教活動。教育廣大宗教人士和信教群眾認清暴恐分子及極端宗教分子的反動本質，做到不信謠、不聽謠、不傳謠、不參與。要淡化宗教氛圍，把那些中毒不深的信教群眾從違法犯罪的邊緣挽救回到人民群眾這邊來。

市綜治委：

今年以來，按照市委、市政府的總體部署及市綜治委工作安排，我局高度重視綜治工作，加強領導，強化措施，有力促進了綜治工作的深入開展。現將具體工作情況匯報如下：

(一)加強領導，落實責任。我局成立了以局長楊柳青為組長、以協會副秘書長郭立軍為副組長、各基層單位負責人為成員的領導小組。堅持把綜治工作納入目標管理考核，與計生工作同部署、同檢查、同考核。局長作為第一責任人，形成了主要領導親自抓，分管領導經常抓，互相配合，齊抓共管的綜治工作新局面。立足實際，大膽施為，使綜治工作組織網絡日趨完善，為開展綜治工作提供了可靠的組織保障。

(二)強化學習，提升意識。今年，我局堅持“標本兼治，重在治本”的方針，利用計生系統全體領導會、全干會組織學習、觀看電教片等形式，對干部職工進行了深入持久的思想教育，提高了全系統干部職工的綜治意識和能力。

(三)創新形式，加強宣傳。3月6日我局參加了市綜治委組織的宣傳活動，在這次活動中，我局展示了5塊宣傳展板，發放了計生宣傳彩頁、冊子、書本共計1400份，向群眾解答本單位業務知識的同時，也向群眾宣傳了創建“平安華陰”的相關內容。在3月7號，在街道上懸掛了我局制作的關于創建“平安華陰”的橫幅。3月9號，在我局家屬院內張貼平安建設宣傳標語2條。今年以來，我局累計發放計生宣傳彩頁、冊子、書本共計20190份。

(四)多管齊下，抓好落實。一是健全組織，明確責任。形成了以法規股、辦公室為主的糾紛調解工作機制，盡量將大量的糾紛消滅在基層。二是形成學習的長效機制，干部職工法律意識得到深化教育。在全體干部職工中利用每周例會進行相關法律法規知識的學習，提高了干部職工法律素質和處理信訪案件的能力。三是充分發揮計生部門職能，利用基層服務網絡，將矛盾解決在萌芽狀態，有效維護了全市的社會穩定。同時，按時參加了綜治工作的有關工作部署及會議，并將會議精神落到了實處。

二、包聯管區工作進展情況。

按照市綜治委安排，我局負責包聯桃下管區的平安建設工作，我局及時制定了包聯方案，并主動加強與包聯的管區聯系，加強組織領導，扎實做好包聯各項工作，取得了良好成效。

(一)加強聯系，及時傳達平安創建的各項會議文件精神，做到上情下達。為確保桃下管區各項綜合治理責任目標的全面落實，領導小組堅持定期到管區了解綜治工作情況，深入了解該管區存在的不穩定因素，幫助解決綜治工作中存在的問題，積極配合制定切合實際的工作措施，并認真實施，有針對性的化解矛盾，提高了廣大群眾參與平安創建工作的積極性。

三、下階段。

工作計劃。

(一)抓好本職工作。一是把計劃生育與綜治維穩工作結合起來，協調有關部門切實加強流動人口計劃生育管理，為維護我市的社會政治穩定做出應有的貢獻。二是認真協調涉及計劃生育的矛盾糾紛，妥善處置因計劃生育引發的群眾事件，確保全年無因計劃生育引發的惡性事件發生。三是切實加強計劃生育法制宣傳，不斷提高行政執法水平，保障群眾計劃生育的合法權益。

(二)落實例會制度。堅持每季度召開一次矛盾糾紛和事故隱患排查分析會議，對排查出的問題和隱患制定調處整改措施，把責任落實到人，認真進行調處和整改。

(三)進一步加強消防、防盜基礎設施建設。聘請有關技術人員維護、檢查計生局的自動消防設備，聘請消防支隊的專家給我局的機房管理人員傳授維護、管理技術，確保防護設施正常運行，杜絕盜竊案件和火災事故的發生。

(四)繼續做好包聯責任工作。嚴格落實包聯領導、干部責任，加強包聯工作，最大限度地發揮協調社會治安、調解、化解、解決糾紛的作用。

總之，我局緊緊圍繞我市經濟建設這個中心，全面落實了綜治工作，發揮了計生部門應盡的職責，為我市文明城市建設創造了良好的計生環境。今后，我們將加大工作力度，進一步貫徹落實市委、市政府的文件精神，按照市委綜治委的目標考核要求，狠抓落實，開拓進取，再創綜治工作新局面。

局綜治年度總結（優秀16篇）篇七

xx年，xxxx村社會治安綜合治理工作在鎮黨委、鎮政府的領導下，堅持以“xxxx”重要思想和黨的xx大會議精神為指導，認真貫徹落實全國社會治安工作會議等有關文件精神，圍繞鎮黨委、鎮政府提出的“發案少、秩序好、社會穩定、人民群眾滿意”的工作目標，大力加強社會治安防范工作，維護社會治安秩序。目前我村社會政治穩定，治安秩序總體平穩。全村無重大案件發生，做到了鎮黨委、鎮政府提出“刑事發案下降，群眾滿意率上升”的要求。主要工作措施有：

xxxx村歷來重視綜治、創安經費的投入，年初就在村級資金不景氣的的情況下做出預算。還根據不同時期的工作需要，全額撥補所需的活動經費及工作經費，從而保證綜治工作的順利開展。

今年，我們通過對轄區學校周邊地區、以及公共復雜場所的治安環境進行認真排摸，確定重點整治區域，制定整治方案，落實整治措施。24小時不間斷的開展各種巡邏工作，確保能有效的遏制刑事案件的發生。通過幾個月來的實效管理，有效的降低了刑事案件的發案案件，大大提高了村民安全意識，群眾普遍反映良好，社會治安明顯好轉。

我村牢固樹立“穩定壓倒一切”和抓穩定，促發展的思想，認真落實綜治領導責任制。年初鎮黨委，政府和xxxx村主要領導簽訂綜治領導責任書后，根據我村的實際，與各村民小組簽訂綜治責任書。通過落實綜治領導責任制，把綜治職責，任務層層落實到位，分解到各責任區，使綜治工作有人抓，有人管。

面對新形勢下的社會治安狀況，xxxx村始終保持清醒的頭腦，立足本村的實情，從加強社會治安防范工作入手，逐步建立和完善治安防控體系。一是建立專職的義務巡防隊、各種治安信息員力量，并以治保會、調委會等群眾組織為依托，形成社會治安防范網絡。二是通過完善村級流動人口管理制度，加強對流動人口和出租私房的有效管理。

深入排查社會熱點難點問題，化解民間矛盾糾紛，是維護社會穩定的一項重要基礎性工作，村治保、調解組織經常性，深入到群眾中認真排查，及時發現突出的熱點、難點問題和民間矛盾糾紛，提前介入調處解決，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，真正做到小事不出村，維護了社會穩定。

今年，我們加大對《中共中央、xx關于加強社會治安綜合治理的意見》的學習宣傳傳力度，結合“五五”普法的要求，組織和利用黑板報，法制宣傳欄，廣播，分發宣傳材料進行學習、培訓。今年累計已發各種宣傳材料1500多份。大力宣傳了《中華人民共和國村民委員會組織法》、《勞動法》、《消防法》《計劃生育法》《婚姻法》等各種法制宣傳。讓群眾受到的法制教育，取得了較好的宣傳效果。

針對前進道路上出現的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實現社會治安綜合治理的根本好轉，努力奮斗，不斷開創社會治安綜合治理工作的新局面。

局綜治年度總結（優秀16篇）篇八

2020年，在區委、區政府的正確領導下，在街道黨工委、辦事處的直接領導下，我辦以深入貫徹落實創建平安東湖工作為中心，以確保轄區治安持續平穩、化解矛盾糾紛促進轄區和諧穩定為重點，以捆綁作業提升轄區治安水平為目標，圓滿地完成了各項工作任務，為轄區各項事業發展提供了和諧穩定的社會環境，人民群眾安全感和幸福感不斷增強。現將本年度的具體工作總結如下：

（一）落實維穩工作責任，維護轄區平安穩定

一是充分發揮“五+2”矛盾排查預警和及時調處機制，做好信息暢通和應急工作，整合資源有效處置突發性事件。由于應急措施到位，妥善化解了東樂花園居民反對拆除東樂連廊和天橋、巷子坊勞資糾紛、塘坑仔1號廠房租賃合同糾紛，金洲花園反對建設50萬伏高壓線事件等重大不穩定事件。截至目前，我辦直接處理并化解的突出隱患糾紛59宗，已化解57宗，調處成功率96.6%。

二是做好涉軍訴求群體穩控。繼續深入落實“1對1”助困幫扶穩控機制，在今年各重大敏感節點中，共勸導化解赴外地信訪6次，轄區內均未發生涉軍群體上訪信訪和不穩定情況。

三是深入落實街道綜治信訪維穩中心規范化建設。今年以來，綜治信訪維穩中心調處高效，共及時分流并調處各類糾紛128宗，調處成功率100%。

（二）推進基層治保組織建設，發揮群防群治作用

一是大力推進基層治保組織建設工作。目前，轄區9個社區治保組織進一步完善建設工作；其他企業、機關事業單位治保組織共11個，學校治保組織9個，覆蓋率100%。

二是壯大群防群治隊伍，轄區各社區、各領域均成立了5大支群防群治隊伍，共6333人。今年以來，群防群治隊伍向公安機關提供破案線索共104宗，協助公安機關破獲刑事（治安）案件36宗，排查化解矛盾糾紛362宗，協助排查安全隱患50處；同時，我辦積極協調東湖派出所開展群防群治輪值輪訓共11期，表彰104人次，落實群防群治獎金34000元。

（三）強化重點區域整治，鞏固平安社區成果

一是街道將翠湖社區作為今年重點區域整治對象，整合街道綜治辦、派出所、執法隊、安監科、在社區布心花園一區等老舊住宅區開展房中房整治、治安隱患排查整治等專項行動。專項整治期間共開展治安清查10次，排查安全隱患32處，出動警力42人，處理刑事警情5宗，環比下降16。7%，治安9宗，環比下降59%，社區治安面貌進一步提升。

二是根據區打擊暴恐及掛牌整治工作相關要求，街道將布心市場片區、東樂喜薈城片區作為重點整治區域，協調派出所開展涉恐關注人員基礎排查和信息采集，加強特種行業管理，指導內保單位安全防范等工作，今年以來轄區未發生涉疆涉維案等暴力恐怖事件。

三是鞏固平安創建成果，在街道綜治部門和派出所共同努力下，社區治安環境得到顯著提升。今年以來，轄區治安刑事總警情同比去年下降21.38%，命案“零”發案。四是大力開展命案防范、反信息詐騙等各類平安宣傳，街道在各社區專門設計并定制平安宣傳欄，張貼命案防范、反信息詐騙等相關宣傳海報，提升居民安全防范意識；發放平安創建“致居民的一封信”10000余份，提高轄區平安創建知曉率。

（四）落實安全文明小區建設，提升小區安全水平

按照區創建安全文明小區工作要求，今年我街道將大望苑、心怡花園申請提高為安全文明小區標兵單位，其中大望苑作為市政法委領導掛點小區重點創建。街道落實專款專用，積極指導小區開展創建工作，目前已初步完成創建，小區治安環境、市容環境和人文環境顯著提升，準備迎接上級部門考核驗收。

（五）禁毒宣傳教育工作常態化

一是積極開展禁毒宣傳教育。今年街道制定《東湖街道20xx年禁毒宣傳教育月活動工作方案》，以“預防新型合成毒品為主，珍愛生命，遠離毒品”為主題開展不同形式的宣傳活動10余次，特別是成功協辦20xx年深圳市“禁毒杯”第十一屆中小學生網球錦標賽。二是落實戒毒在冊人員管控，目前東湖街道戒毒康復人員在冊35人，已就業15人，無業8人，強戒6人，空掛4人，失蹤2人；其中，參加尿檢人員結果均呈陰性。

（六）加大反邪教工作力度

一是以金湖社區創建“無邪教示范社區”為抓手，積極在全街道落實“三個五”無邪教街道和無邪教社區創建工作，已于10月份通過區防范辦初步驗收。二是開展“兩排一專”專項反邪教摸排工作，共排查重點樓宇5棟，走訪居民住戶100多戶，核查信息313人次，重點核查涉及“誣告濫訴”活動人員4名，加強教育轉化；同時，協調公安派出所成功破獲組織邪教活動案件1起。三是落實反邪教警示教育陣地建設，街道特別制作并張貼反邪教海報、發放宣傳冊子、資料共計約4500余張，開展宣傳活動10余場。

（七）大力開展“雷霆八號”整治非法營運專項行動

按照市、區“雷霆八號”專項行動工作要求，街道強化工作措施，充分發揮民兵力量，將集中整治與日常巡查管控有機結合。截至目前，共開展專項行動35次，出動執法工作人員1200人次，暫扣摩托車66輛，電動車496輛，三輪車144輛，違停527起，有力遏制了轄區非法營運囂張勢頭，進一步營造了轄區安全、有序的交通秩序。

（八）落實易肇事肇禍精神病人隨訪管控

一是街道成立精神衛生綜合管理工作領導小組，加強對專項工作的組織領導。二是街道綜治辦主動協調區慢性病醫院，對轄區曾經接受過診斷、治療、救助的重性精神病人進行全面梳理。據初步統計，轄區在冊人員211人，戶籍并居住96人，非戶籍并居住28人，戶籍不居住87人。三是會同社區工作站、民警上門進行全方位的排查，對已確診的精神病人，通過排查走訪掌握其動態情況，落實服務和管控。四是人員信息及時錄入管理。按上級要求，已將居住在轄區的戶籍人員錄入到系統并進行跟進。

（九）抓好物業監管和業委會指導工作

一是結合全區物業管理改革，完成綠映居、心怡花園、太白居、布心花園四區小區業委會換屆工作，積極推進金洲花園、寶龍苑、東湖豪庭、東樂花園、布心花園一區等小區業委會換屆選舉籌備工作。二是積極調處物業矛盾糾紛，今年共調處各類物業投訴和矛盾糾紛65宗，及時跟進并妥善處理了金洲花園業委會選舉、百仕達樂湖部分業主罷免現業委會糾紛、百仕達東郡物業管理糾紛等重點物業管理方面的矛盾糾紛。

（一）認真做好維穩應急預警，妥善處理基層矛盾糾紛。一是街道將繼續做好重大不穩定事項風險評估，制定應急預案，防止突發群體性事件。二是針對目前轄區物業矛盾突出的情況，將根據相關法律法規積極做好政策解釋溝通和穩控工作，確保轄區穩定。三是繼續落實“1對1”幫扶維穩機制，密切關注涉軍人員動態，落實關愛慰問，確保行蹤掌握在可控范圍內。

（二）進一步規范街道綜治信訪維穩中心日常工作。通過推動社區工作平臺建設，健全綜合協調機制，整合資源，集中處理重點難點工作。充分發揮綜治信訪維穩中心樞紐作用，做好基層矛盾排查和調處，確保轄區平安穩定形勢。

（三）繼續壯大群防群治隊伍，發揮基層治保組織作用。通過平安創建宣傳、文體活動宣傳等多種方式，引導和提倡群眾加入群防群治隊伍，營造社區巡防人人參與的良好局面。協調派出所加強對群防群治隊伍進行的業務培訓，不斷強化、發揮群防群治隊伍的在平安創建中的重要作用。

（四）大力開展平安宣傳，鞏固平安社區創建成果。繼續大力開展命案防范、反信息詐騙等各類平安宣傳；提升小區物業管理，推動安全文明小區創建，并強化對已建成安全文明小區的日常動態管理。鞏固“無毒社區”“無邪教社區”“無傳銷社區”創建成果，維護社區平安和諧環境。

（五）堅持開展禁毒和反邪教宣傳工作，維護轄區純凈社會風氣。一是進一步開展禁毒宣傳教育工作，打好禁毒預防戰役，努力減少新吸毒人員的滋生；二是對反邪工作保持高度重視，注重基層信息的收集，積極開展反邪教宣傳活動，加強重點場所的檢查，并對重點人員專人跟進回訪。

（六）全面鞏固重點地區整治工作成果。加大排查整治力度，堅持開展重點區域整治、非法營運等專項行動，形成長效機制。

（七）繼續落實易肇事肇禍精神病人管控。協調街道計生等相關部門扎實做好排查工作，切實摸清底數，掌握現實情況，有效預防精神病人肇事肇禍案件的發生。

（八）做好轄區物業管理糾紛、業委會糾紛的協調和化解工作。目前，社會經濟形勢復雜多變，涉及物業管理、業委會選舉等方面經常發生矛盾糾紛，街道將繼續主動做好業委會的選舉換屆工作，努力化解物管糾紛，確保轄區平安穩定。

局綜治年度總結（優秀16篇）篇九

為深入開展社會治安綜合治理工作，推進平安拉薩建設，營造和諧穩定的社會氛圍，市人社局以綜治宣傳月活動為契機，加大宣傳力度、豐富宣傳內容、拓展宣傳陣地，努力做到“四強化、四增強”，在全局掀起了綜治和平安建設宣傳的熱潮。

一是強化宣傳重點，增強活動的針對性。根據《關于開展“三月綜治宣傳月”宣傳活動的通知》要求，我局結合綜合治理宣傳工作實際，進一步明確宣傳重點，將“創新社會治理、提高社會治理水平”作為活動的宣傳主題。圍繞這一主題，有針對性地設計活動方案、安排時間進度、明確職責分工，確保主題鮮明、組織有序、重點突出。宣傳月期間共發放《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》、《就業促進法》及高校畢業生就業相關優惠政策等各類宣傳資料4500余份，接待前來咨詢的干部和群眾1350余人次。

二是強化宣傳理念，增強活動的群眾性。將綜治和平安建設與人社部門的單位職責和工作理念有機結合起來，堅持“貼近基層、貼近群眾、貼近生活”的宣傳原則。從面向基層、服務群眾出發，將宣傳入戶、入心、入腦，進一步提高廣大人民群眾對綜治和平安建設的知曉率和滿意率，激發他們的參與熱情、調動他們的參與積極性，營造“人人思平安、人人謀平安、人人創平安”的社會氛圍。

三是強化宣傳引導，增強活動的主動性。開展了形式多樣、內容豐富的綜治和平安建設宣傳活動，注重理論與實踐相結合、日常宣傳與集中宣傳相結合，并將宣傳活動融入政策法規、業務知識宣傳解答之中，進一步提高綜治和平安建設宣傳的覆蓋面，主動將政策宣傳送進企業、社區、鄉鎮，送到職工、市民、農民的手中。

四是強化宣傳質量，增強活動的實效性。一方面通過集中開展矛盾糾紛排查、領導干部群眾接訪、勞動合同簽訂春暖行動、人力資源市場秩序專項檢查等活動，及時將矛盾掌握在一線，化解在基層，消除在萌芽狀態，有效促進勞動關系的和諧，切實維護社會大局的穩定。另一方面通過宣傳欄、懸掛橫幅、局辦公大樓電子顯示屏等形式，多方位、多角度地展示我市綜治和平安建設取得的成果。

通過開展綜合治理宣傳月活動，讓廣大干部群眾進一步了解了我市就業、社會保障等方面的相關法律法規政策，提高了廣大勞動者依法維護合法權益的意識，為創造平安和諧拉薩營造良好的社會環境。

局綜治年度總結（優秀16篇）篇十

為進一步推動綜治工作的深入開展，全力維護社會和諧穩定，為湖口縣躋身全國百強創造良好的社會環境，湖口公路分局積極謀劃，周密部署，切實采取多項舉措，扎實做好綜治宣傳月工作。

一是召開專題會議，動員部署。傳達市公路局關于開展綜治宣傳月活動的文件精神，并在會上進行動員部署。分局還研究制定了綜治(平安建設)宣傳月活動方案，落實綜治宣傳月的各項工作任務。在人員、工作措施上為綜治(平安建設)宣傳月活動提供保障，保證綜治(平安建設)宣傳月活動的順利開展。

二是營造濃厚氛圍，加大宣傳力度。廣泛宣傳涉路法律法規政策，提高廣大人民群眾的法律意識，依法整治占道經營、亂搭亂建、亂堆亂放建筑器材、破壞和損壞公路與公路附屬設施、亂丟生產生活垃圾的行為。

三是開展矛盾糾紛的排查。按照“橫向到邊、縱向到底”的工作原則，主動、及時掌握系統內干部職工的思想動態，做到早發現、早疏導、早解決，努力消除隱患，預防和避免群體性上訪事件的發生。

通過各項措施，進一步激發全局廣大干部職工參與社會治安綜合治理的積極性，推動綜治各項措施的落實，加強社會治安防控體系建設，為構建和諧社會，建設平安和諧公路創造良好的社會環境。

局綜治年度總結（優秀16篇）篇十一

為進一步加強社會治安綜合治理，不斷提高人民群眾對社會治安綜合治理的知曉率、參與率、滿意率。連日來，臨汾交通運輸執法局堯都分局在向陽路設立社會綜治宣傳點，開展以“強化社會治安綜合治理，推進平安交通建設”為主題的社會綜治宣傳月活動。

宣傳中，10余名執法人員身著統一制式的執法制服，耐心細致地向過往群眾講解安全交通、和諧交通、公共安全等相關知識，以維護交通運輸行業穩定為重點，以落實社會治安綜合治理各項措施為主線，堅持“打防結合，預防為主”的方針，加強基層基礎建設，完善綜治工作機制，扎實開展矛盾糾紛排查調處工作，最大限度地增加和諧因素，全面深化平安臨汾、法治臨汾、平安交通的好做法及好經驗，進一步調動廣大干部、職工參與社會治安綜合治理和平安交通的積極性，確保宣傳月活動取得實效。通過宣傳活動增強了群眾交通安全意識和法律意識觀念，為交通執法科學發展創造了和諧穩定的環境，有力地推動了交通執法工作的順利開展。

此次宣傳月活動，向廣大人民群眾發放社會治安綜合治理、平安建設、平安交通創建等宣傳資料達800余份，解答行業咨詢達200余人次，深受到廣大群眾的稱贊和好評。

局綜治年度總結（優秀16篇）篇十二

xx年，本人繼續在縣人力資源和社會保障局擔任副局長職務。按照局班子成員分工，我分管局機關日常事務、財務、勞動和社會保障以及“三城同創”等工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導和紀檢監察部門的精心指導下，本人勤懇敬業，努力工作，認真履行廉政建設的各項規定，全身心投入到各項工作中，較好地完成了全年的工作任務。

勞動和社會保障工作牽涉面廣，涉及到廣大干部職工的切身利益，涉及到廣大下崗失業職工、社會弱勢群體的切身利益。一年來，本人認真履行崗位職責，加強機關制度建設，規范辦事程序，積極完成各項工作任務。

一、加強制度建設，改進機關作風。

勞動部門作為政府的'職能部門和政府形象的一個重要窗口，機關形象至關重要。我作為分管辦公室的副職，在組織調查研究、充分醞釀的基礎上，制定下發了年度工作要點，補充完善了局機關的工作、財務、學習、廉政、考勤等各項規章制度，明確責任，加強機關內部目標考核。

要求全局干部職工按制度辦事，人人有責，獎罰分明，充分調動干部職工的工作積極性和工作責任心，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的機關“衙門”作風。要求全局干部職工加強道德情操修養，樹立全心全意為人民服務的公仆意識，切實提高機關對外形象。

二、堅持政務公開，規范辦事程序。

完善了本局《政務公開一覽表》、《收費項目一覽表》，設立工作人員去向牌和投訴舉報電話，并制成永久性標牌掛在辦公場所醒目處，增加工作透明度，自覺接受群眾監督，從源頭上堵塞工作漏洞，減少矛盾，不斷推進和諧機關建設。

三、親力親為，積極完成分管工作。

認真圍繞“民生工程”勞動保障工作目標任務，本人組織、協調就業、社保、醫保三局做了以下主要綜合性工作：加強了工作制度建設，如：系統內部科級干部掛點制度、目標考評制度、通報制度、報表制度、工作調度制度等。

加強了勞動保障平臺建設和業務培訓工作，如：進一步從軟、硬件方面加強了鄉鎮勞動保障所建設;延伸服務平臺，進一步完善了村級勞動保障事務站基礎設施建設;加強了鄉鎮村保障員、協管員隊伍建設和各項業務知識培訓，促進了勞動保障工作的開展。

落實了工作責任并加強了督促檢查，如：分解落實市政府下達給我縣的“民生工程”勞動保障目標任務到鄉鎮和縣直有關單位，并給鄉鎮下發了目標責任書，定期開展督查指導并排名通報;實行社會保險征繳聯動機制，形成擴覆征繳合力，不斷增強社會保險基金的抗風險能力;把勞動保障工作目標列入了縣政府對鄉鎮和縣直有關單位年終目標考評內容，與單位政績掛鉤;繼續聘請了行風建設監督員對勞動保障工作進行監督。

局綜治年度總結（優秀16篇）篇十三

為進一步加強社會管理綜合治理工作，深入開展“平安新建”創建活動，為我區建設“美麗新建、幸福家園”營造安全穩定的社會環境，區市場和質量監督管理局按照區綜治委的統一部署和要求，成立綜治宣傳月活動領導小組，并制定實施方案。

3月23日下午，區市場監管局在區綜治委的統一組織下，在禮步湖公園積極開展綜治宣傳月活動。通過設立咨詢臺、宣傳展板，向群眾提供咨詢服務，并結合當前消費熱點和重點，以發放圖書、宣傳材料等形式向群眾宣傳介紹食品安全、特種設備安全、打擊傳銷以及消費維權的相關政策及知識。當日共發放宣傳單800份、宣傳畫報380張、現場提供咨詢200余人次。通過宣傳活動開展，進一步增進了廣大群眾對市場監管工作的了解，激發了社會各界和廣大群眾參與消費維權，化解消費糾紛的熱情，進一步營造人人參與、共建和諧的社會輿論氛圍。

局綜治年度總結（優秀16篇）篇十四

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區綜治委的指導幫助下，我局始終堅持“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，積極完善社會綜治防范體系，廣泛“開展綜治干部下基層、服務管理創平安”活動，狠抓落實社會管理綜合治理的各項措施，為營造良好的工作與生活環境、促進全區社會穩定和保一方平安作出了積極的努力。現就一年來的工作情況述職如下：

一、夯實基礎，抓好“三個到位”

（一）思想認識到位。

社會管理綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續發展的一件大事，也是一項紛繁復雜的社會系統工程，因此。我局始終把社會管理綜合治理工作作為壓倒一切的大事來抓，時刻繃緊這根弦不放松。年初，多次召開綜治工作專題會議，就加強十八大期間的信訪維穩工作以及區財政局在綜治工作中應承擔的職責做了深入闡述，使全局干部職工切實增強了做好社會管理綜合治理工作的緊迫感和責任感，為我局綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎。

（二）組織領導到位。

我局嚴格按照“黨政一把手是單位社會管理綜合治工作的第一責任人、各科室、財政國庫支付中心、協稅辦、各財政所主要負責人是所在部門的第一責任人”的要求從真落實好安全防范工作領導責任制，成立了以局黨委書記、局長為組長，分管副局長為副組長，各科室、財政國庫支付中心、協稅辦、各財政所主要負責人為成員的社會管理綜合治理工作領導小組，年初即把安全防范工作的責任分解落實到部門、到具體責任人，定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，發現問題及時整改和糾正，并將此項工作納入年終考核，實行獎懲兌現，最大限度地調動干部職工參與內部綜治防范工作的積極性。

（三）宣傳發動到位。

今年以來，我局開展了“開展綜治干部下基層、服務管理創平安”等活動，同時開辦黨風廉政教育宣傳欄，組織干部職工學習有關法律法規，使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉，通過各種形式的.法制宣傳教育，提高了干部職工的法律意識，提高了執法水平，規范了各種行為。

二、規范管理。加強“三項建設”

（一）加強制度建設。

為使綜治工作有章可循，我局在健全綜治工作制度的基礎上進一步完善了規章制度；進一步加強了工作紀律、小車管理等，確保機關、車輛安全無事故。進一步加大矛盾糾紛排查調解力度，對“國慶節”、“五一節”等節假日，做到早安排，早防治，由領導班子成員帶隊值班，確保不缺崗、不斷人。

（二）加強隊伍作風建設。

在工作作風建設上，積極開展服務人民活動，以人民群眾利益為最高標準，切實做好各項工作；在生活作風建設上，自覺加強思想道德修養，牢固思想道德防線，培養良好的職業道德。

（三）加強軟硬件建設。

開展矛盾糾紛排查，通過部門主要負責人這個信息網絡，定期進行排查，對矛盾糾紛進行跟蹤化解，始終堅持以人為本，把矛盾化解在萌芽狀態。

今年以來，我局無一起火災、無一件入室盜竊案件、無一傷亡事故和交通事故和無群體性上訪事件，同時也無非法宗教組織活動、無賭、毒、黃等社會丑惡現象發生，為保障全區穩定作出了積極地貢獻。

三、注重實效，做好“三個結合”

一、與改善民生促進文明創建工作相結合。

始終堅持將社會管理綜合治理作為一項主要內容來抓，充分利用財政保障資金為社會管理綜合治理工作的深入開展提供了大力支持。

二、與黨風廉政建設相結合。

通過強化內部監管，深化改革，從機制上、制度上、源頭上防治腐敗，樹立勤政廉潔、務實高效的機關形象。

三、與黨的十八大相結合。

安排專人專職做好綜治穩定工作，及時排查矛盾，接待來人、來電、來訪。

回顧一今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，確保了機關工作的安定和團結，為維護社會德定做出了積極貢獻，但我們也清醒地看到，與區綜治委和人民群眾的要求相比，我們的工作也還存在著一些不足，我們決心在今后的工作中加以克服和改進，為全區經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻！

11月24日。

局綜治年度總結（優秀16篇）篇十五

根據雅安市綜治辦《20xx年度市級部門社會治安綜合治理工作目標考評細則的通知》精神和市綜治辦關于報送年終工作總結的通知要求,我局針對本單位全年綜治工作情況進行了自查自評,現將自查情況總結如下:。

一、加強領導，完善機構，落實目標，認真貫徹市委政府綜治工作安排。為認真貫徹落實市委政府關于社會治安綜合治理的布置和要求，我局對20xx年度綜治工作非常重視，落實了領導責任和工作責任，成立了以局長楊力為組長，副局長李強、宋力為副組長，各科室負責人為成員的局社會治安綜合治理領導小組，日常工作由辦公室專人負責，并將綜治工作列入了目標責任。制定了工作措施，包括辦公區和宿舍區，明確了工作職責，制定了本單位的具體工作制度和措施。工作扎實，效果明顯。

二、完善工作制度，切實維護穩定，充分發揮職能作用。

一是加強了辦公、宿舍區的安全管理，完善各項制度。制定了門衛值班制度，節假日值班制度，庫房管理制度、安全防火制度等各項規章制度，及時修訂完善了宿舍管理、門衛、保密、安全、登記報告等各項制度，對“四防”、“平安工程”建設及流動人口管理等都作出了明確規定。既有效地維護了職工家屬的生命健康與安全，也為綜治工作提供了制度保證。二是繼續認真貫徹落實《中共雅安市委辦公室關于轉發關于進一步規范不穩定因素排查調處工作機制的意見的通知》等有關文件精神，建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制，并把調處責任落實到科室、人頭，同時加強信訪工作，認真貫徹落實全市信訪工件會議精神，積極妥善地處理各種糾紛。全年無集體上訪事件和群體性的事件發生。三是發揮部門職能，加強對家庭矛盾、鄰里糾紛等方面的民間調解，有效化解各種矛盾糾紛。加強職業道德、社會公德、家庭美德教育，認真開展文明建設活動，促進人們素質提高，和睦相處，有效地防止了引發刑事案件甚至惡性刑事案件。四是抓早抓小抓苗頭，防止矛盾激發，把問題解決在萌芽狀態。

三、堅持“打防結合，預防為主”的原則，認真落實各項防范措施。

繼續堅持每天二十四小時值班;進一步落實單位內部的人防、物防、技防措施，對機關財務室、辦公室、特別是檔案庫房等重要場所予以重點保護;所有節假日堅持有局領導帶班的值班制;做好“四防”工作，即防盜、防火、防治安災害事故、防生產安全事故，今年市檔案局在經費嚴重緊缺的情況下，千方百計籌措資金對市檔案館館藏檔案進行了消毒殺蟲工作，確保了檔案的安全。市檔案局還邀請市消防專家到現場對全體職工進行了消防安全培訓，完善了市綜合檔案館消防配套設施，進一步提高消防防災等級。并制發了《關于進一步加強防災救災工作的緊急通知》、《關于汛期檔案安全保管保護的通知》，各縣(區)檔案局(館)高度重視，嚴格實行一把手負責制，落實檔案安全工作責任制，針對各地實際，采取有效措施，及時消除隱患，確保檔案的安全。確保單位無刑事案件、無治安案件、無治安災害事故、無重大生產安全事故發生;進一步做好流動人口管理和服務工作，本著“誰出租，誰負責”、“誰用工，誰負責”的原則，加強對出租房屋的管理，完善有關規定，落實出租人、承租人的責任，杜絕治安隱患。

四、加強綜治宣傳，提高法律意識。

一是借三月“公民道德宣傳教育月”、12月法制宣傳日活動契機，認真組織大家深入學習《公民道德建設實施綱要》、《關于進一步加強社會治安綜合治理意見》，利用發文件、送資料、召開會議等形式大力宣傳《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》及相關檔案法規、規章，全年共計培訓人員138人次，通過宣傳在一定程度上提高了社會、公民的檔案法律意識和檔案社會意識，檔案工作日益受到社會的認識和關注。加深了社會和公民對檔案及檔案工作的關心和重視。

二是繼續鞏固“四五”普法和“文明市民”培訓成果，在單位開展了爭做文明市民、學法用法先進的活動。認真搞好“12.4”法制宣傳日的宣傳教育活動，進一步促進和增強干部職工的文明修養和法律意識。

三是認真總結“四五”普法的經驗和教訓，按照四川省檔案局和市政府關于制定“五五”普法規劃精神。結合雅安市檔案系統實際，精心組織、按要求制定了《雅安市檔案系統法制教育第五個五年規劃》。

四是加強對職工進行思想政治、道德、法制教育，堅決反對、禁止和打擊黃、賭、毒等社會丑惡現象，全年局機關干部職工無任何違法亂紀行為發生。

五、結合部門職能，積極參與全市維護穩定工作。

市檔案局認真貫徹落實市委市政府關于穩定工作的部署，結合部門職能積極參與全市維護社會穩定工作。我局在執法工作中，堅持依法行政，嚴格執法，有效杜絕了因違法行政、執法不公導致的群體性的事件發生。我局積極配合市委、市政府搞好本單位和所聯系的移民村、聯系村綜合治理工作，能及時準確掌握和上報信息，無漏報、瞞報、遲報現象。

七、積極配合其他機關工作，共同做好社會治安綜合治理工作。

1、大力支持和熱情參與“平安工程”網絡建設。按照市委、市政府及市綜治委的要求做好宣傳動員工作，使“平安工程”建設深入人心、家喻戶曉;結合單位實際，切實抓好以單位內保為基礎的治安防范體系建設，本著“工作細化，不留死角，相互呼應，全面覆蓋”的原則，與市委機關相配合，建立和完善不同類型的治安防范措施，形成“工作有人管、院戶有人守”的良好局面。

2、積極配合公安機關開展打擊黑惡勢力犯罪、搶劫、盜竊、掃黃打非等各項“嚴打”斗爭。

3、認真接受轄區派出所和街道辦事處及社區居委會對社會治安綜合治理的管理、協調和指導。

4、積極配合東城區綜治辦維護社會穩定及爭創(保持)“無毒社區”工作等等。

六、加強社會治安綜合治理檔案管理。

我局為檔案管理單位，一貫重視并認真抓好檔案管理工作，把局機關檔案管理納入科室目標管理，年終考核，獎懲兌現。對社會治安綜合治理工作設立專卷，并由專人負責管理，使單位綜治工作達到完善、規范的要求。我局對全年社會治安綜合治理工作進行了認真自查，通過自查今年我局的綜治工作基本做到了措施到位、工作到位，確保了目標管理任務全面完成。

今后，我們將繼續堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞社會政治穩定和治安穩定，綜合落實人防、物防、技防各項措施，進一步做好社會治安綜合治理工作，為雅安的跨越式發展作出新貢獻。

局綜治年度總結（優秀16篇）篇十六

xx年，本人繼續在縣人力資源和社會保障局擔任副局長職務。按照局班子成員分工，我分管局機關日常事務、財務、勞動和社會保障以及“三城同創”等工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導和紀檢監察部門的精心指導下，本人勤懇敬業，努力工作，認真履行廉政建設的各項規定，全身心投入到各項工作中，較好地完成了全年的工作任務。

勞動和社會保障工作牽涉面廣，涉及到廣大干部職工的切身利益，涉及到廣大下崗失業職工、社會弱勢群體的切身利益。一年來，本人認真履行崗位職責，加強機關制度建設，規范辦事程序，積極完成各項工作任務。

一、加強制度建設，改進機關作風。

勞動部門作為政府的'職能部門和政府形象的一個重要窗口，機關形象至關重要。我作為分管辦公室的副職，在組織調查研究、充分醞釀的基礎上，制定下發了年度工作要點，補充完善了局機關的工作、財務、學習、廉政、考勤等各項規章制度，明確責任，加強機關內部目標考核。

要求全局干部職工按制度辦事，人人有責，獎罰分明，充分調動干部職工的工作積極性和工作責任心，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的機關“衙門”作風。要求全局干部職工加強道德情操修養，樹立全心全意為人民服務的公仆意識，切實提高機關對外形象。

二、堅持政務公開，規范辦事程序。

完善了本局《政務公開一覽表》、《收費項目一覽表》，設立工作人員去向牌和投訴舉報電話，并制成永久性標牌掛在辦公場所醒目處，增加工作透明度，自覺接受群眾監督，從源頭上堵塞工作漏洞，減少矛盾，不斷推進和諧機關建設。

三、親力親為，積極完成分管工作。

認真圍繞“民生工程”勞動保障工作目標任務，本人組織、協調就業、社保、醫保三局做了以下主要綜合性工作：加強了工作制度建設，如：系統內部科級干部掛點制度、目標考評制度、通報制度、報表制度、工作調度制度等。

加強了勞動保障平臺建設和業務培訓工作，如：進一步從軟、硬件方面加強了鄉鎮勞動保障所建設;延伸服務平臺，進一步完善了村級勞動保障事務站基礎設施建設;加強了鄉鎮村保障員、協管員隊伍建設和各項業務知識培訓，促進了勞動保障工作的開展。

落實了工作責任并加強了督促檢查，如：分解落實市政府下達給我縣的“民生工程”勞動保障目標任務到鄉鎮和縣直有關單位，并給鄉鎮下發了目標責任書，定期開展督查指導并排名通報;實行社會保險征繳聯動機制，形成擴覆征繳合力，不斷增強社會保險基金的抗風險能力;把勞動保障工作目標列入了縣政府對鄉鎮和縣直有關單位年終目標考評內容，與單位政績掛鉤;繼續聘請了行風建設監督員對勞動保障工作進行監督。

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