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稅務改革先進事跡材料(專業17篇)

時間:2025-07-23 作者:薇兒

事跡材料可以作為自我展示和提升的有效工具,幫助我們贏得更多的機會和認可。以下是小編整理的一些優秀的事跡材料范文,供大家參考和學習。

稅務改革先進事跡材料(專業17篇)篇一

*地稅局的干部用“好局長”這個最樸實的詞,表達著他們對*的尊敬與信任。

納稅戶們則說他是“鐵面稅官”,無不稱道他的公正執法和剛直無私。

價值的寫意。改革創新煥生機。

2000年5月,*剛走馬上任時,迎接他的不是鮮花與掌聲,而是上百萬元的基建欠款以及人們的種種猜疑、冷漠和不信任。*明白,要想得到大家的信任,就必須在工作上有所創新,有所作為。

*獨特的地理交通優勢和個體私營經濟如雨后春筍的蓬勃發展與稅收工作的相得益彰,使*看到并從中拓展了打開工作局面的方方面面。在調研中他發現,*的個體私營經濟經營方式、經營范圍、核算方式靈活多樣且收入隱蔽,導致稅務機關稅收征管十分被動,難征難管;個體門面房租金連年攀升,房東卻難查難找。這是漏洞,也是潛力。*不囿于常人的思維,不固守于陳規,在困難面前,他顯示了一個新時期共產黨領導干部獨有的非凡膽識與魄力,大刀闊斧地進行稅收征管改革。

體稅收的無序狀態,使當年稅收凈增85%。

對個體經營房產稅征管辦法進行改革,利用稅務登記證辦理和審驗環節,卡住稅源。要求納稅人在板正和驗證時提供房屋使用證明和完稅證明,使以往征稅時找不到房東變為房東主動上門納稅,個體房產稅增幅達到66%以上。

2002年6月,為提高征管工作效率,改善社會納稅環境,方便納稅人,*地稅局在全地區率先啟用“稅銀一體化”建設工程。不僅降低了征稅成本,提高了工作效率,而且把征收一線的工作人員從日常瑣碎的事務中解放出來,進一步提高了征管水平。同時,也極大地方便了納稅人,這標志著*地方稅務局信息化建設邁入了一個嶄新的階段。

相比增加304.4萬元,增長20.63%。

改革為全局各項稅收工作注入了新的生機和活力。單位的興衰關系著個人的榮辱。*地稅局的工作上去了,地稅干部們的心氣也上來了,工作的干勁也更高了,對*的能力也信服了。

團結奮進結碩果。

“火車跑得快,全靠車頭帶”。*和局領導一班人憑著對黨的稅收事業的忠誠,處處以身作則、率先垂范,把全局同志擰成一股繩,團結奮進,求實開拓,使地稅局的三個文明建設得到了同步發展。

*深深明白,“偉大的事業需要偉大的團結”的道理。在班子建設中,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,要求自己和班子成員都要擺正自己的位置,端正自己的態度,履行自己的職責。班子成員進行分工負責,量化責任,既講分工,也講協作,顧全大局,分工明確的事各負其責,如有不明確的配合解決。在涉及到全局重大決策、人事變動、大額資金使用、大宗物品采購等重要工作安排時,都要經過領導班子成員反復醞釀、討論、研究,實行民主決策,不搞“一言堂”,形成了實事求是、團結一心、推心置腹、不講情面、相互幫助、共同進步的工作作風。

“人才搖籃”,*則被戲稱為“相馬伯樂”。

信任與理解,也使每個人都享受到公平的待遇。

通過這種方式,單位內部很快形成一種良好的工作氛圍,那種相互猜忌、拆臺、勾心斗角的歪風悄然而逝。幾年來再也沒有一份匿名信,沒有任何一起同事間的糾紛發生,單位的凝聚力明顯增強。

正氣堵住偷稅洞。

“為國家斂財、為人民謀利”這一宗旨,人人都懂,這是稅務工作的基本原則,可是具體到每位納稅人,收稅的工作絕不會一帆風順的。

罰。

一次,地稅局為整頓運輸市場,查封、扣押了一批未按期申報和偷稅漏稅的個體出租車。一時間,說情者紛至沓來,其中有不少*昔日的同學、好友、親戚,可*坦誠地對他們說:“你們的心情我理解,可我的心情你們也要理解,我不能因為同學、朋友和親戚之情而犯錯誤,你們也不希望我因此而違背法律,走下坡路吧?”理正情深,一番肺腑之言使說情者悄然而退。

幾年來,通過強制性措施到說服教育,現在又轉向了管理服務性,使更多的納稅人對稅收工作從抵觸變為理解和支持,使大多數納稅人都能夠自覺地依法納稅,有效地杜絕了偷稅漏稅現象。

廉潔贏得眾人敬。

過去有人曾說:“稅務官是肥差,白吃白拿送上來。反正不吃白不吃,你來我往都受益。”*深深明白,這種不正之風如果不能遏止,稅收工作就無法正常開展。

首先,他從自身做起,從生活細節做起,謝絕納稅人的多次宴請和饋贈。為避免不必要的麻煩,他一直堅持不搬家,自己吃住在單位,使送禮人無的放矢,只得放棄。去年,他自己用了幾次公車,堅持交了500多元汽油費用。幾年來,他特別注重單位在社會上的形象,要求全局所有稅務干部廉潔勤政,重點糾正冷、硬、推、頂和利用職權到企業納稅戶吃、拿、卡、要、報等不良行為。為此,他親自帶領大家自己辦食堂,讓收稅延誤回家的同志一回單位就能吃上熱菜、熱飯,使大家切身感受到組織的關心和集體的溫暖,促使每個人都自覺地堅持稅收原則,遵守稅收紀律,樹立了良好的稅務干部形象和行業風氣。

在工作中,*不是坐在辦公室聽聽匯報、作作指示,而是經常深入到各科室,深入到征管一線,深入到納稅人中去傾聽、去了解、去調查,發現工作中存在的問題,廣泛征求意見與建議,和大家一起探討、商量,想辦法、出主意,撲下身子抓工作。

如果說,表率是他贏得人心的法寶,那么,尊重人、理解人、關心人則是他搞好團結的座右銘。

在*地稅局,曾有一名干部態度不很端正,工作老開小差,經常受到領導的批評。一次,他又走進了局長辦公室,橫著一條心準備和過去一樣接受“暴風驟雨”的“洗禮”,沒想到局長*并沒有劈頭蓋臉批評他,而是心平氣和地查明事實,認真地聽他辯解,誠懇地給他指出錯誤、講明道理,嚴肅中透著溫和。“潤物細無聲”,從此,他痛改前非,變了個樣兒。

幾年來,在*的影響和帶動下,整個*地稅局局面新,風氣正,人心齊,服務質量高,已得到社會各界的認可,得到上級部門的嘉獎。面對成績,*并沒有滿足,經常用“沒有最好,只有更好”這句話來勉勵自己,不斷地鞭策自己,殫盡竭慮,身體力行“三個代表”,用他勤奮向上的內在品質,認真扎實的工作作風,吃苦耐勞的工作精神詮釋著一個稅務干部良好的人格素質和對黨的事業的無比忠誠。我們有理由相信,在今后的工作中,他一定能干得更出色,一定能做出更大的成績。

稅務改革先進事跡材料(專業17篇)篇二

認識張桂梅的人都知道,她在大山里的女孩和育幼院孩子身上花錢,從來不手軟。買高三模擬題花了32萬,她說,只要學生成績能提高,就值。

今年,華坪女高高考成績綜合排名全麗江市第一,張桂梅卻說她不滿意,盼著能有學生考上清華北大,而且不是降分錄取,要她們自己憑實力考進去。

8月下旬,華坪女高新一屆高一學生160人開始參加軍訓。有學生向她抱怨訓練太累,哭著想回家。她勸了半天,孩子最后說想喝飲料。十幾塊錢的燒仙草,全校500多個學生一人一杯,她請了。

晚上回到宿舍,和她一起住的學生嗔怪她,五千多塊錢眼都不眨就花出去了:“你太寵這些小師妹了。”

她說,因為答應了孩子不能反悔,吃到孩子肚子里就沒浪費。她也是想把新來的孩子們穩住,安心留下來學習,感到學校就是家,想吃什么就有什么。

“讓她們自信,覺得自己比誰都不差。”說到她的學生,前一刻因為病痛靠在床頭的張桂梅坐直了身子,“我要給大山里的姑娘一個尊嚴。”

孩子們的校服,是她這幾年花錢的大頭。她勸人不要給孩子們捐舊衣服。經過清洗消毒,衣服穿不了幾次就破了。她覺得郵費貴,浪費可惜。

其實,她還有別的顧慮:“人都是有自尊心的。原來是沒辦法,我鼓勵她們穿舊衣服。現在一件衣服才20來塊錢,我買得起了。孩子知道自己穿的是新衣服,不是撿的舊衣服,她心里是不一樣的。”

寵歸寵,她對學生的管教很嚴格。已經當上派出所民警的學生陳法羽說,在華坪女高吃飯,吃多少自己打多少不許浪費,用水有固定的時間段。校服不小心勾破了,簡單縫一縫就繼續穿。

質樸二字,寫進了華坪女高的校訓。“因為我反對浪費。錢不是天上掉下來的,要知道賺錢的辛苦。希望她們保持家里農民的風格,那種東西丟了可惜了。”張桂梅說。

稅務改革先進事跡材料(專業17篇)篇三

對功名利祿看得很輕的陳陸,卻對原則性問題看得很重。

陳陸有個朋友在20__年開了一家火鍋店,火鍋店的操作間設置在地下室,但只有一個安全出口。陳陸檢查后,要求其必須增加一個出口,否則不允許營業。朋友給他送煙,不要;倒茶,不喝。最后,只有整改。

“教導員在開展防火檢查、服務群眾方面,原則性很強。他說只要是原則性問題,不管是誰,必須整改。”方銳說,廬江縣政府要發展民宿,但既沒有規劃,土地使用性質也不符合規定。陳陸建議政府開會研究,否則他不予審批。次日,廬江縣政府召開常務會議商定民宿發展事宜。“政府上午開完會,下午教導員就批了。”方銳說。

20__年4月,廬江縣建設的安置房急需交付使用,那是廬江縣重點項目,但在驗收時發現因一期水泵房損壞導致二期水泵房無水,陳陸堅決不同意驗收合格。“教導員讓項目負責人必須簽一份整改承諾書,承諾9月之前完成整改。”方銳說,等他們8月去驗收的時候,該項目通過了驗收。

“教導員總說,‘原則性問題,你找人我也不給你辦;不是原則性問題,你不找人,我也給你辦’。”方銳對此記憶猶新,在檢查一家賓館時,他們發現大的問題沒有,只是應急照明燈不太亮。陳陸讓賓館負責人抓緊時間整改,第二天就發放了相關證件。

20__年8月,在處置一起砂石車起火事故時,因為司機沒買火災險,保險公司不予賠償。陳陸現場勘驗發現,是車輛爆胎導致的摩擦起火,即先發生交通事故,后發生火災,保險公司應該賠償。事后,保險公司多次找陳陸,希望其改變勘驗結論,變為先發生火災,后發生交通事故,但陳陸始終堅持自己最初的結論。

陳陸不僅對外講原則,對內同樣剛直不阿。“教導員說,我們來自人民,一定要給人民辦實事、辦好事。”方銳告訴記者,陳陸要求文員受理材料時,必須一次性受理結束。“我們受理材料后,絕不會超過3天,肯定去現場進行驗收。”

當陳陸發現有的隊員在班里沒人時也不關空調的現象后,他專門召開會議討論,并對不關空調的隊員進行批評教育,要大家厲行節約,不能浪費資源。現在,班里沒人還開著空調的現象已經杜絕。

盡管陳陸事事講原則、處處守紀律,嚴肅凜然、剛直不阿,但在隊員們心中,他卻是個無微不至的“大哥哥”。隊員們出警歸來,無論多晚,他辦公室的燈一直為他們亮著;外出吃飯,必定打包,帶回來給值班的隊員……一件件小事溫暖著隊員們的心。

一次偶然的機會,陳陸發現大隊文員在午休時只能趴在桌子上睡覺。他關切地問道:“你們平時睡覺就這樣嗎,沒有睡覺的地方嗎?”對方回答:“沒有。”

陳陸當機立斷,經過積極協調,在大隊二樓設立了文員宿舍。文員們終于擺脫了冬冷夏熱的窘境。一名叫方晶晶的文員在工作體會中寫道:“我感覺他(陳陸)不是個領導,而是個熱心腸的前輩。”

王璇說,有一天凌晨2時,陳陸的鬧鐘忽然響了。王璇大惑不解,陳陸告訴她,那是他去查崗的鬧鐘,看隊員們是否睡得安穩。“他說別的父母把孩子交給他,他要照顧好他們。”王璇說。

廬城消防救援站二班戰斗員徐廷超說:“教導員像大哥一樣,引導我們把工作干好。有他參加的任務,不管多危險,他都沖在最前面,讓我們也變得更加勇敢。”

方銳曾和陳陸探討,認為教導員是大隊的主心骨,不要輕易以身犯險。但陳陸告訴他,他在基層工作的時間長,作戰經驗豐富,跟他去戰斗的都是他的小兄弟,他不能對不起那些把孩子交到他手里的父母,他自己受傷沒關系。

每次救援告一段落的時候,陳陸總會提醒隊員們停留在離岸近的地方,以便可以上岸休息調整一下,而他自己卻選擇離岸最遠的地方。想起陳陸犧牲前的救援情景,李俊杰極力克制著悲痛的心情。在陳陸的遺體找到前,李俊杰一直覺得他們的教導員肯定是游到了哪個地方,在那里等著他們。

稅務改革先進事跡材料(專業17篇)篇四

8、負責地稅、國稅所得稅匯算清繳、()財產報損等納稅鑒證工作;

9、負責對已使用的發票進行裝訂成冊入檔保管,并認真按照稅務規定對填寫錯的發票,進行沖票或重開具正確的發票。

10、辦理其他與稅務有關的事項。

稅務改革先進事跡材料(專業17篇)篇五

中國四川北川縣民政局局長、共產黨員王洪發,在這次大地震中,包括他兒子在內的15位親人遇難了,他卻一直堅守崗位。

王洪發北川縣民政局局長:當時我一看,我連我們的辦公地點在什么地方都看不出來了,當時眼淚不由自主地掉下來,兩腿一軟,跪下了。

地震時,王洪發正在去上班的路上,眼前的民政局已經成了一片瓦礫,局領導班子一共五個人,地震后只剩下他一位了,廢歡迎您!墟下還埋著其他十幾位同事。

王洪發北川縣民政局局長:我昨天寫名單的時候手是抖的,我心里都在滴血,真的。

地震發生10分鐘后,他就接到任務負責醫療救援,一路上,他用手刨出了10條生命,而這雙手卻騰不出來去救自己的兒子。

王洪發北川縣民政局局長:我兒子比我還高一厘米,他是一米七七,16歲,還是挺可愛的。加他我整個家族十五個人不在了。

王洪發每天睡眠不到兩個小時,他帶著活下來的幾位同事沒日沒夜地工作。

王洪發北川縣民政局局長:活著還是應該多做事情,能救一個是一個。哪怕我現在兩個腳板打了兩個血泡,血泡爛了,爛了以后新的血泡又打出來,還是跑,還是要跑,憑道德,憑良心,我們就應該盡力去做事。

稅務改革先進事跡材料(專業17篇)篇六

20xx年,我局在市局和xx縣委、縣政府的正確領導下,以黨的“三個代表”重要思想為指針,遵照“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想,緊緊抓住組織收入這個中心不放松,從嚴治稅,從嚴治隊,加強精神文明建設、黨風廉政建設和信息化建設,全局干部職工發揚艱苦奮斗的作風,同心協力,真抓實干,“單項工作爭第一,全面工作創一流”,圓滿完成了市局敲定的稅收任務。

(一)突出重點,敢于碰硬,稅收收入首次突破億元大關。

組織收入是稅收工作的中心任務,要抓好收入必須稿好稅源調查。初來時,我很注意觀察這里的經濟發展狀況和稅源分布情況。通過實地調查和翻閱各種收入賬表,對收入進度、欠稅情況、重點大戶納稅情況基本做到了心中有數,決定從以下幾方面入手:一是向稅源管理要收入。除了抓好德大公司的收入以外,將年納稅額x萬元以上的企業全部列入重點稅源實行動態管理,逐戶規范建檔、專人監控稽查、加強日常調度,保證了這些左右收入形勢的大戶應收盡收。二是向征管難點要收入。去年x月份,在進行稅源調查時我們發現個體戶中個別行業稅額偏低。因此,對五金、日雜、bp機手機經銷等行業的稅負進行了調整,平均增幅。稅負調整引起了一些業戶的不理解,紛紛找到局里來“說理”,把局長室圍個水泄不通,有的甚至還找到政府。為解決這個難題,我們不厭其煩地向納稅人解釋宣傳,終于爭取到了他們的理解與支持,做到了公平稅負、依法治稅。三是向欠稅管理要收入。狠抓欠稅清繳工作,對欠稅管理設立專崗、專人核算、專人管理,努力做到不落戶,核算準。在組織正常稅款入庫同時,采取以票控稅、查封扣押等稅收保全和強制措施,大力壓縮欠稅,保證了稅款及時足額入庫。今年至x月份,我局清繳陳欠x元,新欠萬,創同期最好水平。

去年,我局全口徑收入完成x萬元,稅收收入首次突破億元大關,完成市局計劃數的,是歷史以來增收最多,增幅最高的一年。今年前三個季度,“兩稅”收入入庫x萬元,完成年計劃的。

(二)更新觀念,完善手段,征管信息化建設取得初步進展。

1.積極為ctais系統推行做好了應戰準備。

年初以來,我們一直將ctais試點工作當做一件大事來抓,研究措施、及早動手。一是選擇“主力”。上半年,先后選派兩批干部到已經開通ctais系統的河南和吉林市國稅局“取經”,讓他們了解ctais基本原理,操作模塊和運行情況。這樣,在ctais崗位職責設置上,將這支骨干力量作為生力軍、主攻手,科學合理地分配到各個崗位上,保證做到人盡其力。二是做好“二傳”。由黨組精挑細選了綜合素質較高的干部參加市局培訓班,由這些干部做“二傳”手,將所學業務知識傳授給其他干部,從而實現“以點帶面、普遍提高”。三是搞好“熱身”。為保證ctais推行工作萬無一失,年初我們請市局信息中心同志為我們建立了后臺數據庫,安裝了ctais模擬網,全地區只有我們局和高新局有模擬網。在這次的培訓準備階段,又增加了模擬網客戶端,錄入20戶重點業戶的基礎數據做為例子,每期可培訓20人,保證做到物盡其用。四是布好“戰局”。在保證ctais穩定推行的基礎上,本著“人隨業務走”的原則,于10月4日科學合理的進行了機構改革,人員設置與《征管法》、ctais需求相匹配。

2.圓滿完成了稅控加油機安裝和初始化工作。

稅控加油機的推行工作不是一帆風順的,我們遇到過許多困難和阻力。一是宣傳解釋難。加油站業戶對這項政策不理解,抵觸情緒十分強烈,嚴重干擾了安裝工作進行。因此,在會上我多次向專管員強調:要將耐心宣傳與強制執行相結合,區分不同情況采取不同的處理措施。二是組織協調難。由于加油機稅控裝置工作涉及技術監督局、工商局等多個部門,必須時還要求助公安部門。因此,為使工作順利進行,我和班子成員多次與這些部門的負責人溝通,分清各自職責、商洽合作辦法,在各單位中抽調人員組成聯合工作小組,深入到各個加油站進行現場辦公。經過我們的努力,全市70個加油站點的237臺加油機全部安裝了稅控裝置,并順利進行了初始化。

3.遠程電子申報業務開通x戶,稅控收款機安裝x戶。

本著有利于納稅人申報納稅,有利于金稅工程監控的原則,與中稅公司技術人員密切配合,僅用一個月時間,就為已上防偽稅控裝置的x戶企業開辦了遠程電子申報業務,并且通過培訓使企業人員初步掌握了遠程電子申報的基本操作方法。

x月份,在醫藥和汽車配件行業開展稅稅控收款機推廣使用工作時,我們又遇到了重重阻力。有的納稅人不理解,多次上訪政府,有的以沒錢、效益不好等種種理由拒絕安裝,還有的持觀望態度拖延時間。面對這些困難,我和幾位副局長一面向政府宣傳推行稅控收款機的重大意義,爭取他們的支持;一面與醫藥管理部門協商,請他們協助我們開展工作。同時,對外多次召開試點行業納稅人大會,舉辦專題講座、發放宣傳單;對內本著“誰管戶誰負責安裝”的原則,將推行任務完成情況與干部獎懲使用掛鉤,增強了干部工作動力。由于組織有力,措施得當,我市共有x戶企業按規定時限安裝了稅控收款機。

在推廣使用新的征管手段同時,我們還加強了稅收執法檢查、納稅申報、一般納稅人及民政福利企業認定、兩級評定、小規模企業票據代開等管理。尤其是全面推行了政務公開,延伸了申報服務,在農村24個鄉鎮設立了納稅申報點。

(三)以人為本,健全機制,各項工作管理發生可喜變化。

上任伊始,我對全局x個單位多名干部十分陌生,為盡快了解各單位工作進度,熟悉新同志,我利用十天時間,先后與x名中層干部談話,并深入基層開展調研,很快打開了工作局面。

1.抓三項建設為干部隊伍注入新活力。

一是抓班子建設,增強隊伍的向心力。為建立一支“團結、正派、干凈、干事”的領導班子。今年,我們開展了兩次“為班子成員提意見”活動,x個基層單位近x名干部為班子成員提出了多條意見。我們將這些意見歸納整理逐條討論,并研究措施加以改正,有力的提高了班子的向心力。二是抓中層建設,增強隊伍的戰斗力。以機構改革為契機,對中層干部重新進行調整選拔。改革后,全局中層領導崗位的平均年齡由x歲下降到x歲,具有大專以上學歷的比例由原來的提高到90。中層干部年齡結構、知識結構和專業結構的合理搭配及優化組合,有力的提高了隊伍的戰斗力。三抓干部建設,增強隊伍的凝聚力。緊緊抓住“三·八”、“五·四”、“七·一”“八·一”等重大節日,舉辦座談會、書畫展、聯歡會等各種形式的活動,豐富干部的業余文化生活,增強干部的集體榮譽感,使隊伍更加富有戰斗力。今年,在市局舉辦的運動會中,我局獲得了精神文明獎和表演三等獎;在省局舉辦的美術書法攝影大賽中,我局干部獲得了美術作品優秀獎和紀念獎。

2.抓制度落實使干部管理上了新臺階。

機構改革后,我們補充和完善了經費管理、計算機使用、值日值宿、著裝上崗等30余項工作制度,明確各單位及工作人員的崗位職責,同時通過狠抓制度落實,充分發揮規章制度的監督制約作用,使機關各項工作管理發生了可喜的變化。

一是落實出勤和著裝上崗制度,干部形象建設有了新改觀。一年來,因遲到早退、著裝不整受處罰的一般干部40余人次,追究中層干部領導責任x余人次,處罰總額多元。通過嚴格考核,使干部的外在形象進一步得到了規范。二是落實業務培訓制度,半年培訓干部x余人次。在人事科的組織下,舉辦微機操作、稅收業務、公文寫作、ctais使用等x期培訓班;組織全員考試x次。通過強化訓練,干部業務素質有了明顯提高,今年年初,在省局舉辦的業務競賽中,我局干部取得了個人第x名的好成績。三是落實辦公自動化制度,機關政務管理實現現代化。x月份,我們將樓內科室的計算機接入辦公自動化網絡,農村四所采用撥號方式訪問設在信息中心的共享文件夾。這樣,會議通知、政策及文件精神落實、文字材料閱覽上報等全部在網上進行,既節省了經費,又提高了工作效率。四是落實“兩權”監督管理制度,干部的“兩權”行使逐步規范化。機構改革后,我們投入多萬元為稽查局和農村所購置了車輛和計算機,解決了農村所交通問題,加快了基層分局、所的基礎設施建設,同時方便了干部學微機;今年春天,在市局黨組的直接領導下,我們又開始著手興建辦公樓,成立了基建辦公室,為節省資金,我們多次與政府及有關部門協調。目前辦公樓主體已經建成,共節約資金x萬元。象這樣的大宗物品采購、基建、干部任免等重大事項都是在“兩權”監督管理委員會的監督之下運行,擴大了干部的知情權和參與權,防止了權力濫用。對稅款征收、稅務稽查等稅收執法權進行監督,提高了干部的法律意識和執法水平,防止了不廉行為。今年九月份,我局兩名干部分別因瞞報欠稅和對納稅人逾期辦理變更登記未采取措施受到處分,除通報批評外,扣發一個月獎金,取消年度評先選優資格。這是我局近五年來第一次對干部執法違紀行為進行處罰,為全體干部上了一堂最生動有效的警示課。

文檔為doc格式。

稅務改革先進事跡材料(專業17篇)篇七

(1)增值稅一般納稅人資格證書的審核驗證,需提供的審驗資料如下。

1)增值稅一般納稅人資格年度審核表。

2)增值稅一般納稅人資格證書。

3)納稅人營業執照、稅務登記證等證件的復印件。

4)納稅人企業上一年度財務報表的復印件。

(2)稅務登記證件年審所需提供的資料。

1)稅務登記證的正本及副本。

2)稅務登記證的年度審核表。

3)納稅人營業執照的復印件。

(3)出口企業資格證書的審核驗證及換證,需提供的審驗資料。

1)出口企業登記表。

2)出口企業供貨資格證書。

3)出口企業出口貨物的年度檢查、變更登記表。

4)稅務登記證。

(4)出口企業退稅登記證年度審核,需提供的審核資料。

1)出口退稅登記表。

2)出口退稅登記證。

3)出口退稅稅員證。

4)其他相關資料。

第3條稅務登記證件的管理。

(1)稅務登記證由專人負責保管,不得轉借、損毀、遺失及出租。

(2)稅務登記證原件存放在總經理辦公室。

(3)稅務登記證副本、增值稅一般納稅人資格證書、出口供貨企業資格證書、出口退稅登記證等相關證件由財務部會計主管簽收并存放。

(4)因工作需要財務部提供相關稅務登記證件,并對登記證書進行復印時,需填寫申請書,交由財務部主管審批后,方可進行復印。

第3章防偽稅控系統的管理。

第4條由財務部指定的專人才有資格進入防偽稅控系統。

第5條購買專用發票時,憑ic卡領購并將發票通過ic卡讀入防偽稅控系統。

第6條開具專用發票時,應嚴格按照增值稅的相關管理規定進行操作。如果發票有誤,應在防偽稅控系統提供的“發票管理/當期發票作廢”功能下進行處理。跨月發票不允許進行作廢處理。作廢的發票需加蓋作廢章,存檔管理。

第7條進行退換處理向客戶開具紅字發票時,必須嚴格按照《增值稅專用發票使用規定》中有關銷售退回及索取折讓和證明等開具紅字發票的相關管理規定下進行操作,按票取得原開具的增值稅專用發票及抵扣聯后,按照同等數量及金額開具負數發票。

第8條每月×日,將申報期所屬月份內取得的增值稅專用發票抵扣聯,在防偽稅控系統提供的“發票管理/進項發票”功能下,逐項錄入,與應交增值稅進項稅額賬目表核對,打印進項稅額報表。

第9條每月×日抄稅,打印銷項稅額報表,進行數據備份,將防偽稅控ic卡、增值稅專用發票領用存月報表及增值稅專用發票存根到主管稅務機關進行保稅,驗證增值稅專用發票。

第10條必須嚴格按照稅控要求使用防偽稅控管理系統,任何部門或個人不得擅自改動、損毀防偽稅控系統。一旦出現問題,立即上報主管稅務機關,填寫出現問題的具體信息,配合稅務機關及該系統的開發公司進行處理。

第4章納稅申報管理。

第11條增值稅申報工作采用網上申報的形式,每月×日之前,登錄相關地區的國稅網站進行保稅,定期送交納稅申報書面報告至主管稅務機關。報稅需提交的相關報表如下。

(1)增值稅納稅申報表及附屬資料。

(2)出口退稅貨物明細申報表。

(3)出口貨物免稅、抵稅、退稅申報表。

(4)增值稅專用發票領、用、存月報表。

(5)企業的年度財務報表。

第12條土地、房產稅于每月×日前進行申報,需提供相關申報表及財務報表。

第13條企業所得稅每月預報繳納稅金,每季度提供相關財務報表,次年進行清算、填制企業所得稅清算表。

第14條其他稅種的報稅工作按照當地稅務機關的規定執行。

第5章出口供貨產品專業繳款書的管理。

第15條出口供貨是指將產品出售給具有進出口經營權的企業供其出口,應注意以下問題。

(1)確定對方的進出口經營權資格。

(2)審核對方的營業執照、稅務登記證、出口退稅登記證、出口企業資格證和企業的海關代碼等證件,并索取復印件。

(3)每月×日開具專用繳款書,在規定時間內辦理繳款手續。

開具繳款書,應提供以下文件。

1)自產貨物保證書及購銷合同。

2)出口供貨專用繳款書填開申請表。

3)出口企業資格證書、營業執照及海關代碼復印件。

(4)專用稅款的清算管理。

1)每季度最后×日內,到主管稅務機關辦理當季多繳稅款退稅申請表,并提供相關證明材料。

2)當季出口供貨收入比例占整體收入50%以上者,需計算當季的進項稅、銷項稅、稅負率及多繳納的稅款。

3)出口貨物多繳增值稅退稅審批表。

4)提供專用繳款書、當期納稅申報表的復印件及相關其他材料。

第6章出口產品的.免稅、抵稅、退稅管理。

第16條免稅是指生產企業出口自產貨物時免征本企業銷售環節的增值稅;抵稅是指生產企業出口自產貨物時所消耗的原材料、燃料等所征收的增值稅可以抵扣內銷的銷項稅額;退稅是指生產企業出口的自產貨物在當月內應抵扣的進項稅額大于應繳納稅額的部分給予退稅。

第17條計算出口產品的銷售額及免、抵、退產品不予抵扣稅額的規定。

(1)出口貨物銷售額=離岸價(fob)×美元匯率。

(2)不予抵扣稅額=離岸價(fob)×美元匯率×(征稅率-退稅率)。

(3)如果按到岸價(cif)成交,則收入=到岸價×美元匯率,不予抵扣稅額=到岸價(cif)×美元匯率×(征稅率-退稅率),離岸價(fob)待海運費、保險費等單證收齊后再進行調整。

第18條辦理免稅、抵稅、退稅的操作流程。

(1)財務進行出口產品的銷售記錄。

(2)報稅時,提供生產企業出口產品免稅明細申報表,經稅務機關審核同意后,預交免抵稅款,稅務機關備案后,在該報表上簽字蓋章退還企業一份以備案。

(3)收到單證后,將出口產品的發票號、海關單號、外匯核銷單號填入生產企業出口產品退稅明細申報表,退稅系統自動生成生產企業出口產品免稅、抵稅、退稅匯總表,次月×日前上報市國稅局進出口管理分局審批。

(4)如果是外貿公司代理出口,銷售部門應在產品出口后的×個月內,催收所有相關單證,包括海關報關單、出口收匯核銷單、出口貨物代理證明、出口發票和水單復印件,以及代墊海運費、代墊保險費發票等,外貿公司收到外匯結算款,并將貨款打入企業賬戶時,銷售部門應告知其在電匯單上標明出口產品的發票號,并將進貨款結算清單及相關費用的原始單據寄回我方,作為財務清算之依據。

第7章稅款計算管理。

第19條稅款計算公式。

(1)當期應納增值稅=當期銷項稅額-當期進項稅額-期初進項稅額+當期進項稅額轉出(含不予免抵退數額)+當期免、抵、退貨物已退稅額。

(2)應繳納的城市維護建設稅=應納增值稅×相關稅率。

(3)應繳納的教育費附加=應納增值稅×相關稅率。

(4)應繳納的所得稅額=〔利潤總額+或-調整項目〕×相關稅率。

(5)年應納房產稅=房產原值×(1-30%)×相關稅率。

(6)年應納城鎮土地使用稅=計稅土地面積(平方米)×相關稅率。

(7)應繳納的印花稅。

1)營業賬簿×5元/本。

2)資金賬簿(實收資本+資本公積)×0.5‰。

3)購銷合同金額×0.3‰。

4)借款合同金額×0.05‰。

5)工程技術合同×0.3‰。

6)保險合同(保費)×1‰。

第8章稅務內部工作檢查管理。

第20條稅務內部工作的檢查管理由企業財務部的審計人員負責,或者由外聘會計師事務所負責。

第21條銷項稅額的檢查管理內容。

(1)專用發票的真偽,填寫是否真實、準確,稅務登記號是否正確。

(2)專用發票與抵扣聯內容是否一致,兩聯是否完整,有無缺頁的情況。

(3)錄入防偽稅控系統開具的專用發票是否在納稅申報前到主管稅務機關進行認證。

(4)進出口產品是否按規定取得完稅證明。

(5)采購的原材料等改變使用用途是否將其負擔的進項稅額作進項轉出。

(6)抵扣運費單是否符合管理規定,運費是否付清。

(7)付款單位與發票單位是否一致。

(8)是否對進項稅抵扣聯按類別裝訂成冊進行妥善保管。

第22條進項稅額的檢查管理內容。

(1)銷售額的計算是否正確。

(2)銷售折扣產品是否在發票上標明銷售額和折扣額。

(3)不予免稅、抵稅、退稅的稅額是否按規定退稅的稅率進行轉出。

第23條所得稅的檢查管理。

(1)銷售收入的計算是否完整無誤,成本計算方法是否一致,折舊計算方法是否符合規定。

(2)工資、福利、工會經費是否進行納稅調整。

(3)廣告等宣傳費用、業務招待費用、捐贈支出及個人傭金等是否超過標準規定。

(4)是否有違反法律、法規的罰款、罰金、滯納金等非法支出。

(5)是否有存貨、長期投資、短期投資等跌價準備金,是否有資本化利息支出。

(6)是否有稅務機關批準外的關聯企業管理費。

(7)從關聯方取得的借款金額是否超過注冊資本的××%,超過部分的利息不得扣除。

(8)是否有為個人投保人壽保險、財產保險及基本保障外的補充保險。

(9)是否有白條、收款收據等非正式票據。

(10)是否有出售職工住房時發生的財產損失等情況。

第9章附則。

第24條本制度自公布之日起施行。

××公司。

××年×月×日。

稅務改革先進事跡材料(專業17篇)篇八

地稅局的干部用“好局長”這個最樸實的詞,表達著他們對*的尊敬與信任。

納稅戶們則說他是“鐵面稅官”,無不稱道他的公正執法和剛直無私。

自從**年*調任*地方稅務局幾年來,這個局多次獲得“自治區級檔案管理一級達標單位”、“自治區級行風建設示范窗口”、“自治區級青年文明號等”等榮譽稱號,*本人也多次受到上級表彰,三年來連續獲得“優秀公務員”、“優秀黨員”等榮譽稱號。這些榮譽和稱號的取得,是上級對他工作政績的最高褒獎和對*地方稅務局全面工作的最好詮釋。這既是*地方稅務局發展的軌跡,也是*實現人生價值的寫意。

改革創新煥生機。

**年5月,*剛走馬上任時,迎接他的不是鮮花與掌聲,而是上百萬元的基建欠款以及人們的種種猜疑、冷漠和不信任。*明白,要想得到大家的信任,就必須在工作上有所創新,有所作為。

*獨特的地理交通優勢和個體私營經濟如雨后春筍的蓬勃發展與稅收工作的相得益彰,使*看到并從中拓展了打開工作局面的方方面面。在調研中他發現,*的個體私營經濟經營方式、經營范圍、核算方式靈活多樣且收入隱蔽,導致稅務機關稅收征管十分被動,難征難管;個體門面房租金連年攀升,房東卻難查難找。這是漏洞,也是潛力。*不囿于常人的思維,不固守于陳規,在困難面前,他顯示了一個新時期共產黨領導干部獨有的非凡膽識與魄力,大刀闊斧地進行稅收征管改革。

他針對個體車輛流動性大,難征難管的現象,在地區率先推行“個體車輛公司化”的稅收改革,給個體車輛找了8個“婆家”(運輸公司),讓“婆家”代理交稅,稅務機關只須作好運輸公司的日常管理即可。這樣既方便了個體運輸戶,又節約了稅收成本,扭轉了多年來個體稅收的無序狀態,使當年稅收凈增85%。

對個體經營房產稅征管辦法進行改革,利用稅務登記證辦理和審驗環節,卡住稅源。要求納稅人在板正和驗證時提供房屋使用證明和完稅證明,使以往征稅時找不到房東變為房東主動上門納稅,個體房產稅增幅達到66%以上。

**年6月,為提高征管工作效率,改善社會納稅環境,方便納稅人,*地稅局在全地區率先啟用“稅銀一體化”建設工程。不僅降低了征稅成本,提高了工作效率,而且把征收一線的工作人員從日常瑣碎的事務中解放出來,進一步提高了征管水平。同時,也極大地方便了納稅人,這標志著*地方稅務局信息化建設邁入了一個嶄新的階段。

*帶領地稅局的同志們還開展了集貿市場零散稅收統一代征、辦公自動化和檔案自動化等多項改革,大大提高了征管質量,使稅收收入連年大幅度增長,從**年開始,一年一大步,扭轉了過去那種該收的稅收不上來的被動局面,使地稅局的各項工作走上軌道。

在他擔任局長以來,*地稅局取得了驕人的業績:**年實現稅收收入860萬元,同比增長2.38%;**年突破千萬大關,實現稅收收入1025萬元,增長19.11%;**突飛猛進,實現稅收收入1476萬元,是建局初期的2倍多,增長高達44%。**年,與上年相比增加304.4萬元,增長20.63%。

改革為全局各項稅收工作注入了新的生機和活力。單位的興衰關系著個人的榮辱。*地稅局的工作上去了,地稅干部們的心氣也上來了,工作的干勁也更高了,對*的能力也信服了。

團結奮進結碩果。

“火車跑得快,全靠車頭帶”。*和局領導一班人憑著對黨的稅收事業的忠誠,處處以身作則、率先垂范,把全局同志擰成一股繩,團結奮進,求實開拓,使地稅局的三個文明建設得到了同步發展。

*深深明白,“偉大的事業需要偉大的團結”的道理。在班子建設中,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,要求自己和班子成員都要擺正自己的位置,端正自己的態度,履行自己的職責。班子成員進行分工負責,量化責任,既講分工,也講協作,顧全大局,分工明確的事各負其責,如有不明確的配合解決。在涉及到全局重大決策、人事變動、大額資金使用、大宗物品采購等重要工作安排時,都要經過領導班子成員反復醞釀、討論、研究,實行民主決策,不搞“一言堂”,形成了實事求是、團結一心、推心置腹、不講情面、相互幫助、共同進步的工作作風。

依法治稅,首先必須從嚴治隊。為了把*地稅局這個平均年齡只有33歲的年輕干部們帶成一支全面過硬的隊伍,在任職的3年多的時間里,*為打造一支鐵的隊伍可謂盡心竭力。多年來,他按照國家稅務總局“帶好隊,收好稅”的總體要求,對干部的管理始終堅持“以人為本”的原則,明確各崗位職責,建立健全規章制度,對征管質量、干部隊伍建設、機關管理等方面的工作實行量化考核,改變過去以收入任務完成好壞為主要考核依據的舊做法。在工作中,*心胸寬廣、虛懷若谷,大膽任用三類人:一類是業務水平高于自己的人;二類是與自己意見不一致的人;三類是可能成為競爭對手的人。同時在工作中敢于給年輕干部給任務、壓擔子、放權利、擔責任,促進了干部全面快速成長。在**年的機構改革中,先后有8名干部得到提拔任用,在地區稅務系統擔任要職,*地稅局被譽為“人才搖籃”,*則被戲稱為“相馬伯樂”。

在工作方法上,*采取“誰好誰不好,誰說都不算;誰行誰不行,工作來證明”的辦法,在熟悉每個同志的工作情況的同時,他把自己所做的工作向大家進行公開,讓大家通過工作來了解他。全局上下都通過工作來相互了解,相互交流,工作成了大家消除誤會,增進友誼的平臺,工作成了比才能,比貢獻的天平,工作成為單位的主旋律。正是由于用工作來說話,使大家逐步消除了顧慮,產生信任與理解,也使每個人都享受到公平的待遇。

通過這種方式,單位內部很快形成一種良好的工作氛圍,那種相互猜忌、拆臺、勾心斗角的歪風悄然而逝。幾年來再也沒有一份匿名信,沒有任何一起同事間的糾紛發生,單位的凝聚力明顯增強。

正氣堵住偷稅洞。

“為國家斂財、為人民謀利”這一宗旨,人人都懂,這是稅務工作的基本原則,可是具體到每位納稅人,收稅的工作絕不會一帆風順的。

*上任伊始,征稅工作非常艱難。為了保證國家和人民的利益不受侵害,在整頓稅收秩序、清理拖欠稅款等工作中,*一馬當先,親自帶隊進行整頓、清理,越是棘手的事情,他越是不松手;越是難收的稅款,他越是要收回來。有一位建筑商,拖欠稅款達到19.8萬元,地稅局的同志三番五次去做工作,并兩次下達法律文書,對方不但不交,反而搬出權威人士相壓。面對威脅,*毫無懼色,嚴正地告訴說客:“我們執行的是法律,任何人也不能跟法律對抗。”結果,19.8萬元稅款分文不少地收繳到了國庫,對方還承擔了處罰。

一次,地稅局為整頓運輸市場,查封、扣押了一批未按期申報和偷稅漏稅的個體出租車。一時間,說情者紛至沓來,其中有不少*昔日的同學、好友、親戚,可*坦誠地對他們說:“你們的心情我理解,可我的心情你們也要理解,我不能因為同學、朋友和親戚之情而犯錯誤,你們也不希望我因此而違背法律,走下坡路吧?”理正情深,一番肺腑之言使說情者悄然而退。

幾年來,通過強制性措施到說服教育,現在又轉向了管理服務性,使更多的納稅人對稅收工作從抵觸變為理解和支持,使大多數納稅人都能夠自覺地依法納稅,有效地杜絕了偷稅漏稅現象。

廉潔贏得眾人敬。

首先,他從自身做起,從生活細節做起,謝絕納稅人的多次宴請和饋贈。為避免不必要的麻煩,他一直堅持不搬家,自己吃住在單位,使送禮人無的放矢,只得放棄。去年,他自己用了幾次公車,堅持交了500多元汽油費用。幾年來,他特別注重單位在社會上的形象,要求全局所有稅務干部廉潔勤政,重點糾正冷、硬、推、頂和利用職權到企業納稅戶吃、拿、卡、要、報等不良行為。為此,他親自帶領大家自己辦食堂,讓收稅延誤回家的同志一回單位就能吃上熱菜、熱飯,使大家切身感受到組織的關心和集體的溫暖,促使每個人都自覺地堅持稅收原則,遵守稅收紀律,樹立了良好的稅務干部形象和行業風氣。

在工作中,*不是坐在辦公室聽聽匯報、作作指示,而是經常深入到各科室,深入到征管一線,深入到納稅人中去傾聽、去了解、去調查,發現工作中存在的問題,廣泛征求意見與建議,和大家一起探討、商量,想辦法、出主意,撲下身子抓工作。

如果說,表率是他贏得人心的法寶,那么,尊重人、理解人、關心人則是他搞好團結的座右銘。

在*地稅局,曾有一名干部態度不很端正,工作老開小差,經常受到領導的批評。一次,他又走進了局長辦公室,橫著一條心準備和過去一樣接受“暴風驟雨”的“洗禮”,沒想到局長*并沒有劈頭蓋臉批評他,而是心平氣和地查明事實,認真地聽他辯解,誠懇地給他指出錯誤、講明道理,嚴肅中透著溫和。“潤物細無聲”,從此,他痛改前非,變了個樣兒。

幾年來,在*的影響和帶動下,整個*地稅局局面新,風氣正,人心齊,服務質量高,已得到社會各界的認可,得到上級部門的嘉獎。

面對成績,*并沒有滿足,經常用“沒有最好,只有更好”這句話來勉勵自己,不斷地鞭策自己,殫盡竭慮,身體力行“三個代表”,用他勤奮向上的內在品質,認真扎實的工作作風,吃苦耐勞的工作精神詮釋著一個稅務干部良好的人格素質和對黨的事業的無比忠誠。我們有理由相信,在今后的工作中,他一定能干得更出色,一定能做出更大的成績。

稅務改革先進事跡材料(專業17篇)篇九

瓊海市地方稅務局作為海南省地方稅務局下屬的直屬局,內設7個機關室,下設6個分局,2個直屬機構,1個附屬機構。現有干部職工202人,負責轄區26439戶納稅人的稅收征收管理工作。近年來,瓊海市地方稅務局在省局黨組的正確領導下,樹立和落實科學發展觀,堅持為國聚財、為民收稅的宗旨,全面推行科學化、精細化管理,大力推進依法治稅,不斷優化工作機制,全面強化稅收管理,切實加強隊伍建設,各項工作成績顯著。20xx年被中共海南省委、海南省人民政府授予“20xx-20xx年度文明單位”,榮獲“20xx-20xx年度稅務系統全國青年文明號”稱號,并連續8年保持省級文明單位的榮譽稱號。

一、圍繞“中心工作”,狠抓稅收收入,服務地方經濟。

瓊海市地稅局充分發揮稅收職能作用,嚴格執行稅收政策,積極支持和促進地方經濟發展,努力實現稅收收入和經濟發展的良性循環。通過強化稅收征收管理,加強稅源監控與清查,落實信息管稅和部門協稅,抓好稅收執法督查等多種措施,充分調動全局干部職工的主動性和積極性,全力以赴組織稅收收入。20xx年完成稅收收入60232萬元,同比增長34%,增收15302萬元;20xx年完成稅收收入118668萬元,增長97%,增收58436萬元;20xx年完成稅收收入143641萬元(含耕契稅),增長13.1%,增收16605萬元;今年,在稅收形勢較嚴峻的情況下,全局上下凝心聚力,攻堅克難,1至8月份共組織地方稅收收入131631萬元,同比增長8.3%,增收10100萬元,完成省局下達任務的78.54%,完成市政府下達任務的85.76%,實現時間過半、任務過半的工作目標,也實現了稅收收入一年一個臺階的穩定增長,為促進當地社會經濟提供堅實的財力保障。

二、搭建“服務平臺”,改進工作作風,提升納稅服務。

以集中整治“庸懶散貪”專項問題為契機,加強作風建設,把創優質服務落到了實處,樹立全新的地稅形象。

公開辦稅,透明提升服務。多渠道、多形式積極推行辦稅公開,進一步完善辦稅公開內容,及時更新網站、多媒體查詢系統、宣傳冊等各類辦稅公開載體,提高辦稅公開的及時性和有效性。細化措施,特色促進服務。堅持從硬件和軟件兩方面高標準建設標準化辦稅服務廳。配備觸摸屏、大屏幕顯示系統、排隊叫號系統等現代化服務設施,開辟自助服務區,方便納稅人辦稅。搭建平臺,創新為了服務。創建了“稅企交流qq群”,創辦了“瓊海地稅”微博,成立“納稅人之家”,設立納稅人“維權室”;對重點稅源納稅人或特定納稅人提供“一對一”服務,對重大項目做好全程跟進和對接服務;推行自主辦稅、流動辦稅和財稅庫銀橫向聯網電子繳稅方式,切實深化國地稅聯合辦稅,同時還健全了首問負責制、限時辦結制和責任追究制以及多項服務規范,有效優化了納稅服務,得到了廣大納稅人的一致好評。打造出稅務系統展示一流服務的形象窗口。

三、優化“資源配置”,建立激勵機制,加強隊伍建設。

堅持以人為本,內強素質,外樹形象,致力于打造政治過硬、業務精湛、紀律嚴明、服務一流的地稅隊伍。

一是以考促學激勵。定期組織各種業務培訓,鼓勵干部職工參加學歷教育和職稱考試,將學習考試成果與年度考核直接掛鉤,獎懲分明,充分調動了學習積極性,在提高人員業務素質的同時,優化了隊伍的知識結構。二是以完善制度激勵。制定培養青年干部實施方案,確定在今后三年內實施“活力工程”,以加強團的建設為支點,堅持服務青年、鍛煉青年、發展青年,全面建設培養青年干部的長效機制。三是以競爭選拔激勵。近年來,共組織了4次競爭上崗,33名干部通過競爭上崗走上領導崗位,有效地促進優秀人才脫穎而出。

四、抓住“關鍵環節”,落實工作責任,探索廉政新機制。

緊緊圍繞稅收工作中心,把構建“清廉風尚,和諧地稅”作為目標,借助科技力量,由被動監督轉為自我主動約束。

一是梳理廉政風險點。根據地稅工作特點,堅持把重點崗位、關鍵環節、容易引發和滋生腐敗行為的“關節點”和“突破口”作為警示教育的重點,抓住權力運行中的“征、管、查、減、免、罰、人、財、物”九個環節,梳理出崗位職權、崗位風險點、制定出防控措施,編寫成廉政風險手冊,使每個干部職工明確自己的崗位職責,人人知責,人人守責,個人自我防控和互相防控。二是建設行政權力公開平臺。針對權力運行流程,制定切實可行的防范措施,建立健全配套管理制度,確保各項權力行使的廉政責任落實到崗到人,并形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控體系。三是開發稅務干部廉政電子檔案管理系統。加強對稅務干部的廉政檔案信息化管理,實現自上而下的組織監督、群眾監督、自我監督,及時、準確、客觀得了解掌握稅務干部廉潔從政、落實黨風廉政建設責任制等情況。瓊海市地稅局五年來未發生任何違規違紀案件,20xx—20xx年連續三年被中共瓊海市委、市政府評為“年度黨風廉政建設工作一等獎”;20xx年該局監察內審室被國家稅務總局授予“全國稅務系統紀檢監察先進集體”榮譽稱號。

稅務改革先進事跡材料(專業17篇)篇十

我叫xx,女,xx年xx月出生,中學一級教師,本科文憑。現在在xx實驗學校教小學五六級的英語。從教17年來,我老師一直站在教育工作的最前沿,我認真貫徹黨的教育方針,忠于職守,兢兢業業,任勞任怨,師德高尚,勤學上進。基礎教育改革實施以來,我積極投入新課程改革的工作之中,在課改方面進行探究,反思,并取得了可喜的成效,積累了很多寶貴經驗。是我校課程改革方面的帶頭人。

新課改進行以來,為了提高自己的業務素質,我經常參加市,縣的各級課改培訓。利用課余時間學習《新課程標準》等與課改相關的書,并將所學習的培訓內容很好的應用到了自己的課堂上。在參加課改期間,我以新的課程觀,新的教學觀,新的'學生觀,新的發展觀來看待學生,細致備課,備教材,備學情。在教學中不斷探索新的授課形式,采用探究式教學法,讓學生自己去探索,發現,總結,力求每節課都能在教學新理念,教學環節,教學手段上有新突破。使教與學成為一種新型的互動關系,教師和學生是合作伙伴,在平等,愉快,和諧的氣氛中提高學生的學習興趣和效率。把書較薄,把學生教活是我的座右銘。為了讓課程改革的新理念在英語課堂中開花結果,我刻苦鉆研多媒體教學知識,跟據小學生的心理特點,精心設計多樣化的教學活動,制作出精美的課件,用多媒體來刺激他們學習英語的欲望,保持他們學習英語的激情。多媒體為他們創設輕松和諧的英語學習氛圍,取得了高效的教學效果。我在上完課后認真聽其他有經驗的教師評課,希望能從評課中得到啟發,好更好的調整教法,積累經驗。她我在實驗、反思、調整、改進、再實驗中一步步成長為我校的課程改革的帶頭人。我認為在課堂上不但要教給學生知識,還要交給他們生存意識,讓他們在合作探究中去體會去鍛煉,讓他們學會合作,學會與人相處,學會用腦,學會取舍學會做人。

除了認真搞好自己的課堂教學外,我還參加了學校組織的課題研究,一直致力于對農村英語教育的研究,現在已經積累了很多有價值的經驗。我的經驗論文《讓電教媒體為英語堂增光彩》、《如何提高學生的聽說能力》、《品位朗讀》獲得了市及論文一等獎。縣里舉行英語短劇比賽,我積極參與,特別是我在這期間得了重癥咽喉炎,外加口腔潰瘍。在疼的喝口開水都很困難的情況下,仍堅持指導學生排練,教他們發音。為了使節目更精彩,我還自費買道具等,感動了許多師生。功夫不負有心人,經過我的不斷努力,我排練的英語短劇《狐假虎威》,《拔蘿卜》均獲得一等獎。這些活動的進行也是新課改在英語教學中的一個體現,突出了新課改的方向。

在新的一年里,我將面對更多的挑戰更多的機遇,爭取在新課改方面會取得更大的收獲和進步,在我平凡而神圣的工作崗位上,用自己的雙手和智慧塑造更加燦爛輝煌的明天。為我校課程改革的順利進行和實施貢獻更大的力量。

稅務改革先進事跡材料(專業17篇)篇十一

在牡丹江市行政服務中心地稅局稅務登記窗口這個平凡而光榮的崗位中,幾位年輕稅官訥于言而敏于行,淡于名而精于業,真心為民、真情感人,憑借高度的工作責任感,過硬的工作作風,親和的人格魅力,優質的辦稅服務,譜寫了一曲追趕跨越的敬業之歌。

20xx年她們通過競爭,擇優被牡丹江市地方稅務局黨組批準進駐市行政服務大廳,在全省較早推出“全集中,全方位”、“同城統辦”的稅務登記業務。7年來,為加強地稅征管做了大量扎實的基礎工作,踐行了辦稅服務零距離、辦稅流程零障礙、辦稅質量零差錯、政策咨詢零接觸、業務培訓零收費、服務對象零投訴的“六個零”工作標準,在市行政服務中心的51個部門中,只有地稅局的群眾滿意率始終達到100%,她們為地方經濟發展做出了積極的貢獻,得到各級領導的充分肯定和投資者的高度評價。先后榮獲“全國稅務系統先進集體”、“全省地稅系統先進集體”、“全省十佳巾幗文明崗”、“省巾幗文明崗”、“市巾幗文明崗”、“市巾幗建功先進集體”、“市行政服務工作先進單位”、“市行政服務工作黨員模范崗”等多項榮譽稱號。

一是以納稅人為上帝,堅持微笑服務。有人說,在窗口工作可能折壽,因為“冬天凍個死,夏天悶個死,人多忙個死,橫的氣個死,纏身急個死”。但她們卻用微笑面對自己神圣的崗位,用一張笑臉,一聲問候,產生春風化雨般的效果。當投資者第一次走到窗口得到的微笑,就像一顆定心丸,會給他們應有的自尊和信心;當投資者提交的材料有所遺漏不合要求,微笑就像冬日里的一輪太陽溫暖著外來者的心;當與投資者的意見出現分歧而不被他們理解時,微笑就像一縷春風,化解了彼此之間的矛盾。她們恪守著服務需要微笑,服務必須微笑。只有微笑服務,才是做好窗口服務工作的催化劑、潤滑油。正是總是把投資者當親人,始終微笑辦稅,以平等的身份與納稅人相處,以真情實感去服務和打動納稅人,因而得到了納稅人的尊重。

“不管遇到何種人,有什么爭執,微笑一出現就一定能化干戈為玉帛”,使投資者對行政服務中心感慨萬分,對牡丹江充滿信心。有的投資者曾說:“來你們牡丹江投資,我沒有選錯地方”,其訣竅就是“站在納稅人的角度思考問題、解決問題,用納稅人的滿意與否來衡量自己工作的優劣”。

二是以投資者需求為核心,立體服務。幾年來,年輕稅官納稅服務的內容已不僅僅停留在微笑服務上,不斷向咨詢服務、辦稅服務、信息服務、權利保護、政務公開等全方位、多層次的立體服務發展,充分提升內涵服務量,突出“政府提速”宗旨,切實減少辦稅環節,提高辦稅效率。

她們全面推行了“四時、四辦”工作制,為納稅人辦稅提供最便捷的綠色通道。“四時”是——上班準時不遲到,不讓納稅人等;服務限時不拖拉,該辦的事必須在規定時限辦完;下班延時不推諉,下班時沒有辦完登記,推遲下班辦完為止,實行日清日結;急事隨時特辦,隨叫隨到隨辦。“四辦”是——符合登記條件的堅決辦理,決不讓納稅人多跑路、跑冤枉路;手續齊全的立即辦理,決不能故意刁難;企業急需或一次無法辦好的,預約時間給予辦理;涉及多部門、多環節的,積極協調協助辦理。從20xx年至今,稅務登記中心共解答辦稅業務20萬人次,共為納稅人新辦、變更稅務登記33071戶,業務辦結率達到100%。

三是圍繞地方發展創新工作思路,延伸服務。為進一步改善經濟發展環境,實現高效、便捷、公開、透明的行政服務,行政服務中心作為推行政務公開工作的有效載體,以陽光服務為先導,以嚴格管理為手段,以便民、利民為目的。為進一步推動中心服務功能的完善,牡丹江市地方稅務局登記中心主要是“一進、三減、兩特”:進中心——稅務登記進駐市政府行政服務中心,與工商等多部門聯合審批、提速提效。減程序——分局取號、中心辦證、分局備案三步走,變成中心辦證、分局備案兩步走;減時間——把3天縮為3分鐘,納稅人稱贊唯獨稅務部門提供了立等服務;減費用——稅務登記辦證工本費由40元減到20元,到現在的根據國家規定稅務登記辦證工本費已經免收了,給納稅人辦證帶來更大的方便。事關地方發展的重大問題特事特辦——對有實力有信譽的戰略投資者、政府部門領辦的重點工程重大項目、外來投資的招商大戶,主要要件具備,可先辦證后補件。鏡泊湖是國家五a級名勝旅游度假區,距牡丹江市區100公里,那里的納稅人來辦登記非常不方便,她們犧牲自己的休息時間為鏡泊湖景區的納稅人提供現場辦理稅務登記等業務。

四是不斷完善工作機制,規范服務。規范有序的辦事制度,認真踏實的工作態度,高效快捷的工作作風,使工作逐步走上規范化、科學化、程序化的軌道。不斷完善服務模式,全面落實一次告知、首問負責、服務承諾、限時辦結、失職追究、否定報備和無償代辦等“七制”,實行公開審批內容、公開辦稅程序、公開審批依據、公開需要提供的申報材料、公開承諾時限、公開收費標準、公開辦事結果等,及時、準確、規范地為納稅人服務。堅持服務從優、把關從嚴,認真為稅收征管把好第一關,最大限度為稅收征管提供豐富翔實的第一手資料。通過規范服務,進一步強化了稅源管理,夯實了征管基礎,促進了稅收的增長。

五是牢固樹立依法行政意識,廉潔服務。自己就是投資環境,事事關系地稅形象,她們把依法行政意識和廉潔意識變成每一個人的具體行動,從不利用職權為個人謀取私利。嚴格遵守省地稅局的四條禁令,嚴禁辦稅拖拉,推諉,服務態度蠻橫;嚴禁稅收政策不落實;嚴禁辦關系稅,人情稅;嚴禁利用職權到納稅戶吃、拿、卡、要、報。加強責任意識,嚴格約束自己,全心全意塑造共產黨員先進性形象。幾名同志嚴格遵守“中心”的各項規章制度,積極參加“中心”組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性,樹立趕超一流的工作目標,克服小成即滿的思想,努力使自己的工作適應整個行政審批服務中心的定位要求。能夠對待工作多思、多想,研究規律、研究特點,發現問題,逐步提高,善于總結,善于挖掘。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,保持強烈的自覺意識和責任意識。由于工作的性質,幾名同志在窗口前常常是一站就是一天。這撥人剛走,那撥人又來了。要反反復復地給他們講解法律法規,這個人問一遍,再來一個人同樣的問題還要問一遍,明白的人一聽就懂了;不明白的人,得給他說上三五遍,沒完沒了的。一般人看來,這樣的工作,再有耐心的人時間長了也會膩煩,但她們始終沒有這個情緒。她們常說“如果換位思考,我到其他政府部門去辦事,不也是希望能看到人家的笑臉,聽到一句溫暖的話語嗎?”

在辦稅過程中,她(他)們始終把嚴格執法、清正廉潔作為自己的首要原則,做到“三不”即嘴不饞、手不伸、心不偏,體現了“三個一個樣”,即生人和熟人一樣、有關系和沒關系一樣、新戶和老戶一樣。

六是不斷苦練內功,高效服務。立足平凡崗位打造過硬工作團隊,優質服務。按照地稅系統的整體要求,她們堅持不懈地提素質、塑形象、強作風,全力打造“三精”品牌。業務精通——積極開展崗位練兵、技能競賽活動,不斷提高專業技能,每個干部都能準確快速辦理各項稅務登記業務,能一次辦完的事,絕不讓納稅人跑兩次。服務精致——免費為納稅人提供辦公用品,發放《納稅服務指南》,主動為納稅人排憂解難,努力打造市政府行政服務中心服務最好、效率最高、納稅人最滿意的服務窗口。納稅人因資料不全不能辦理稅務登記,對工作人員惡語相加、無理取鬧,類似這樣的事情偶爾會發生,有時候連在窗口辦稅務登記的其它納稅人都看不過去了,但我們的工作人員從來沒有一句怨言,耐心地解釋,用真誠服務取得理解和支持,并且只要提供資料齊全就順利辦理稅務登記。作風精良——由于部門特點,登記中心的同志加班加點工作是家常便飯,節假日是隨叫隨到,輕傷小病常常藥不離口堅守崗位,長期單調、枯燥、長時間、大密度的工作壓力之下,她(他)們撇夫(妻)舍子、抱團工作、廉政勤政、無怨無悔,保持了微笑服務、文明服務,保持著融洽的征納關系。市政府行政服務中心的負責同志評價:“地稅局的干部干得真不錯,走在了各個部門的前列,為整個行政服務大廳做出了榜樣”。

在這最平凡的崗位上做最平凡的工作,有一種感動源于平凡的執著,有一種震撼源于始終的堅持。在星海中并不耀眼的“服務之星”,扎根三尺辦稅服務臺,用青春的汗水默默地奉獻著。

稅務改革先進事跡材料(專業17篇)篇十二

***自參加稅務工作以來,始終以聚財為國,執法為民為己任,立足本職崗位,刻苦鉆研業務,扎實肯干,精益求精,認真履行著一名稅務干部的職責。以飽滿的精神,高度的熱情,真心實意為納稅人服務。先后在款莊稅務所、二分局等部門工作,在部門領導和同志們的培養和幫助下,從一個稅務門外漢成長為一名合格的稅務干部,并先后榮獲先進個人、優秀公務員、優秀中共黨員等多項獎勵。

1998年***調入款莊稅務所工作,身兼稅收管理員及內勤雙重職務,面臨所內資料接受、傳遞、歸檔、日常事務報表等工作及100余戶納稅人管戶工作。新的工作環境、工作事項遠比想象的要復雜,在領導和同志們的關心、幫助和支持下,他從零開始,憑著前些年扎實的工作基礎,把勤奮敬業、努力工作作為第一準則,邊學邊干,努力做到工作讓領導放心,讓同志們滿意,讓納稅人滿意。

稅收管理員是一個敏感的崗位,這個崗位論權不大不小,但直接與納稅人打交道,在許多人看來,是個獲得“實惠”的好崗位。作為一名黨員,***清醒地認識到,在工作中必須時時保持清醒的頭腦,時刻遵守稅務人員廉潔自律的各項規定,樹立正確的權利觀、金錢觀,做到清正廉潔,全心全意為納稅人服務。

在與納稅人交往中,***堅持原則,熱情服務,從不吃拿卡要。“要讓納稅人改變對稅務干部的不良印象,要讓他們心服口服”是他一直堅持的工作思路。在辦理新辦戶一般納稅人認定、下崗再就業稅收減免等工作時,有的納稅人遇到問題了,找到他或打電話給他,他都熱心地第一時間告知,如果自己說不清的就及時問相關部門,有時樓上樓下地跑,確保納稅人滿意,納稅人感激之情溢于言表。

2004年5月中旬,***感冒發燒了,因為手頭工作忙沒有休息。一天上午,有一個納稅人借著問事的機會,拉他來到辦公室外說:“最近,我辦這事那事給你添了不少麻煩,聽說你病了,特意給您己買點營養品,補補身體。”說著,就把東西往他手里塞,他趕忙攔住說:“謝謝你的好意,這錢我不能收,有你的問候,我就很滿意了。”那納稅人又說:“我真的沒有別的意思,就是想謝謝你,你收下吧。”他搖著頭說:“公務員為你們納稅人服務是我們的本職工作啊,怎么能收你的東西呢。”最后,那位納稅人無奈地走了。其實,他是理解納稅人心意的,有時會很感動,他的付出得到了認可。有一句話說的好:“予人玫瑰,手留余香”。

2007年4月,按照局里工作安排,***調往二分局工作,管戶由原來的100戶左右變為后來的200多戶,工作量、工作強度均大幅增加,但工作是無法回避的,只有面對。經過自己的努力和納稅人的配合,他較好地完成了各項工作。無論大戶小戶,他都一視同仁的為大家服務到位,不因為納稅小戶服務就有所松懈。他常說:管戶多了,肩上的擔子更重了,自己的一言一行是代表國家行政機關來履行職責的,在每一個納稅人面前,都要為稅務機關、稅務人員的形象增輝。工作調整后,好多原管戶看到***,都埋怨地說“為什么不管我們了?”他說:“這是工作分工,你們有需要我幫忙的還可以找我。”記得有一原管戶的年輕會計對稅務事項一概不懂,自己跑來跑去,最終好多涉稅事項都是在他的輔導幫助下走過來的。這名納稅人一直想請他吃飯,都被他婉言拒絕了。一天,該納稅戶來稅務局辦事正好碰到了他,誠懇地說:“這回你不管我了,我可以請你吃飯嗎?”他還是笑著回答:“謝謝你,不用客氣。當初幫你也是我的工作。”

工作促使***把納稅人的事當成自己的事去辦,在工作中,他總是這樣換位思考:如果我是納稅人,我希望得到怎樣的服務,所以一旦有納稅人遇到問題找到我,不管是不是我的管戶,在我的能力范圍內,盡量為納稅人提出解決問題的辦法。通過接觸,納稅人也把他當成知心人,為了感謝,時常有納稅人給他送錢,給他買東西,請他吃飯,特別是每逢過節,有好多管戶給他送禮,由于他拒收,有的還特意來兩回,并且說:“你放心,我們不是以后有事求你,就是想謝謝你對我們的幫助。”每當這時,他都會告訴他們:“這是我應該做的,如果想謝就多支持我的工作吧。”幾年來,***拒收禮品、禮金達萬元以上。他的感悟是,要謙虛謹慎,尊重納稅人,不要忽視他們的立場,多為他們考慮,并不是他們有求于你而是你是公仆,這樣你就會認為自己的服務是應該的,進而忘記索取;要公私分明,不忘領導的信任,銘記自己的責任和使命,進而摒除貪欲。

作者:佚名來源:不詳發布時間:2006-12-1117:18:12發布人:yujklj68kfg尊敬的各位領導、同志們:大家好。共和國的大廈離不開稅收事業的支撐,地稅事業的蓬勃發展離不開納稅人的貢獻,同樣也離不開兢兢業業、默默無聞、聚沙成塔的地稅人的辛勞。我們地稅走過的十年是從無到有、由弱到強、披荊斬棘的十年,是積極進取、開拓創新、與時俱進的十年,是強化征管、勇于改革、連年完成并超額完成各項收入任務的十年,更是堅持“兩手抓、兩手都要硬”、依法治稅、三個文明協調發展的十年。作為這光榮集體中的一員,我感到無比的驕傲和自豪。我是一九九四年十月參加稅務工作的,當時稅務機構正面臨改革。我服從組織的安排,投身于新興的地稅事業。地稅成立初,可以說是條件簡陋、環境艱苦,工作和生活都非常的困難。剛走出校門的我,和大多數的地稅人一樣,也有過痛苦、困惑和迷茫。但是,我們地稅人在困難面前沒有屈服,沒有被困難嚇倒。每個時代,都有勇立潮頭、敢于在風口浪尖上搏擊的先鋒;每個行業,都有身先士卒、不計得失、在或顯或隱的崗位上不斷攀登的排頭兵。我們**地稅,在縣局黨組一班人的帶領下,認真貫徹落實黨的稅收政策,堅持“與時俱進,開拓創新”,堅持“一切為經濟服務,一切為發展聚財”的工作方針,堅持“依法治稅,從嚴治隊”,堅持“廉潔勤政,高效服務”,戰勝了種種困難,取得了輝煌的業績,獲得了不勝枚舉的榮譽和贊揚,受到各級黨委、政府和社會各界的高度評價。而年輕的我,在這個偉大的事業當中,就像一棵小樹苗一樣,經歷了風雨洗禮之后,也逐漸成熟,慢慢的成長為一名政治合格、業務精通、能力突出、廉潔勤政的地稅干部。十年來,我和地稅事業同呼吸,共命運。我見證了地稅事業的發展壯大,地稅事業也磨礪了我的意志和品質。在這十年的工作、學習和生活當中,我謙虛而不虛偽,坦誠而不尖刻,果斷而不武斷,處事周到而不圓滑,待人熱情而不輕浮;對工作認真負責,對同志關心愛護,時時刻刻不忘自己是一個共產黨員、一名地稅干部,處處注意維護黨的形象,維護地稅的形象,廉潔勤政,嚴謹自律,為地稅事業的發展做出了自己應有的貢獻。一、銳意進取,積極投身改革,實現并不斷超越自我,充分展現新時期地稅人新形象。在這十年當中,我不論在什么時候,在什么情況下,都堅持認真學習,學習黨的方針、政策,學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習稅收業務和財會知識。因為我深知無論是做什么工作,無論在什么時候,不管是要為黨和人民作貢獻,還是要為地稅事業做一些有益的事,都必須有過硬的本領。我還堅持理論聯系實際,在學中干,干中學,向經驗豐富的老同志學習,向所有有一技之長的同志學習,不斷提高自己,不斷充實自己,不斷創新思維,創新觀念。在這十年當中,我經歷了地稅兩次重大改革,一次是2000年3月的撤所成立中心分局的改革,另一次是2003年6月的地稅系統的“三項改革”。在這兩次改革中,我每次都是以銳意進取、積極向上的精神,正確而又平和的心態,主動參與競爭上崗,積極投身改革熱潮。偉大導師列寧說過:“職務本身不能給你帶來才能,但是職務可以讓你充分發揮才能。”因此我立志用自己的聰明才智為地稅作出貢獻,同時也借以實現我自己的人生價值,一展自己的遠大抱負和理想。在2000年3月的改革中,我由一個辦事員成長為縣地稅稽查局的副局長;2003年6月的“三項改革”,我又成為縣地稅第四分局的局長。我的成長歷程,充分體現了以黨組書記、局長**同志為首的地稅局黨組創新干部和用人體制,不拘一格使用人才,突破舊的用人框框,大膽使用年輕干部的魄力和膽色。通過十年的努力,我由年輕稚嫩到成熟干練,由懵懂無知到精通業務,由力不從心到獨當一面,除了我自身的不斷努力、不斷超越自我之外,還得益于縣局黨組的正確領導,得益于許許多多人的幫助和支持。在這里我要衷心感謝黨組織對我的培養,衷心感謝縣局領導和所有關心、愛護和幫助過我的人們。二、開拓進取,勇于創新,扎實開展工作,全面完成各項工作任務。在擔任稽查局副局長期間,我堅持認真學習各類業務知識和政策法規,堅持依法治稅;認真貫徹落實縣局各項規章制度,進一步強化稽查手段,加大檢查和處罰的力度,使依法治稅真正落到實處。在工作中,不管是處理人民來信、來訪,還是處理電話舉報,我都能堅持以事實為依據,稅法為準繩,認真對待,認真落實。我還經常深入企業、個體工商戶,到一線去了解情況,及時掌握有關信息,及時處理,堵塞稅收上的漏洞,防患于未然。在依法查處案件維護國家利益的同時,注意做更加深入細致的工作,以維護廣大納稅人的合法權益。擔任分局長后,我在縣局黨組的正確領導下,團結帶領分局全體人員同心同德,和舟共濟,扎實工作,奮勇爭先,三個文明建設健康有序發展,均取得了較好的成績。作為分局這個集體的領頭人,我和分局全體人員積極探索,勇于創新,以計算機信息系統為依托,規范化管理為手段,依法治稅為抓手,不斷加強內部管理制度的建設,在分局工作中采取了一系列的創新措施:一是進一步落實崗位責任制,嚴格考核兌現。我結合分局實際情況對二、三級崗位責任制進行了全面修訂和完善,明確人員分工、明確崗位職責,制定了“每月一星”的考核辦法,按月考核、按月兌現,充分調動了每位同志的工作積極性。二是強化計劃工作,要求各部門和個人年有年計劃、月有月計劃、周有周計劃,并對計劃落實和完成情況進行跟蹤管理,嚴格考核。上年初,我根據集訓會縣局布置的全年各項工作任務,結合具體工作實際,制定了全年具體工作計劃,并將計劃落實具體股室和具體人員。然后定期對工作計劃完成情況考核,此舉進一步增強了分局全體人員工作的主動性和創造性,提高了工作效率。三是將“四合一”考核工作落實到平時、落實到實處。將“四合一”考核內容細化分解到人,所有的工作重在平時督促、檢查,避免了每次上級部門考核時突擊補資料的現象。四是強化內部銜接,提高工作效能,為了減少各職能之間銜接可能產生的空隙,我通過建立《內部信息單》制度,要求各股室在傳遞資料和交辦事項時,雙方互相簽字,不僅避免了股室之間相互扯皮,提高了工作效能,而且便于責任追究。五是加強制度建設,促進規范管理。2004年,我在分局原有的規章制度基礎上,重新制定了分局由內部管理制度,做到以制度管人,用制度理事。特別是執法責任制有關制度的建立健全,受到了市局和縣局主要領導的充分肯定。在工作中我腳踏實地的抓組織收入,依法征稅,建立健全稅源監控體系,按照精細化管理的要求,擴大重點稅源的監控范圍,以“四本臺帳”為基礎,逐步實現了由重點稅源向整體稅源監控過渡;加大營業稅征收力度,保持了營業稅作為第一稅種的地位;加強個人所得稅征管力度,個人所得稅征收實績明顯;強化了一次性稅收及征管薄弱環節的管理。面對正常稅源的嚴重短缺,加大了對一次性稅源的管理力度,按照“雙同步”的要求,建立了稅源動態臺帳,督促稅款及時足額入庫。2004年全年一次性工程征收稅款近400萬元。在抓好重點稅源的同時,重視規范小稅種和零散稅收的征管。在清理陳欠稅款上,按照省、市局對欠稅管理的要求,分原因、分種類,分項目建立了欠稅管理臺帳,并定期進行更新,同時對欠稅戶定期在公示欄內公示,逐戶上門落實清欠計劃,嚴格按照清欠計劃追繳入庫。并切實做好社保費和綜合基金的征繳工作,認真貫徹落實《江蘇省社保基金條例》,建立社保費收入目標責任制,完善考核制度,嚴格考核過程,極大地提高了征管質量。在服務納稅人上,通過加強窗口建設,全面提升服務質量。在加大硬件設施投入后,著重抓軟環境建設,重點落實首問責任制、限時服務、服務承諾制、一次投訴查實待崗制,在辦稅大廳建立值班長制度,幫助輔導納稅人辦稅。提供辦理各項涉稅手續所需的全部材料目錄和文件范文,一次性提出申請材料的修改意見和要求,所有辦稅事項在辦稅大廳一次性辦結。在提高服務質量的基礎上,還實行開門納諫以不斷提高服務水平。通過發放測平卡、投訴卡、納稅服務卡、征求意見簿表,走訪行風監督員征求意見,設立意見簿、舉報箱、公布投訴電話等方法進行廣納賢言,聞過則喜,知錯即改,真情實意地接受意見,建設服務型地稅機關。以優質的納稅服務體現善待投資者、善待納稅人的思想,更加融洽征納關系,提高地稅部門的社會滿意度,增強納稅人的認同感,樹立了地稅的良好形象。

三、

廉潔自律,勤政為稅,顧全大局,將工作放在首位,為了地稅事業無私奉獻自己的青春,用青春的熱血譜寫人生新的篇章。作為一名黨員,一名地稅干部,我主動將自己置于組織和群眾的監督之下,時時自省,處處自律,要求大家做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。以高度的政治責任感對待稅務工作這個神圣的職業。在工作中我不僅做好廉潔自律的表率,還注重對分局人員的廉政教育,不斷增強落實黨風廉政建設責任制的自覺性。系統深入的學習了《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、胡錦濤總書記關于“兩個務必”的重要論述和中紀委三次全會精神,加強黨的兩個條例的學習,深刻認識到堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針的重要性;深刻認識到發揚黨內民主、加強黨內監督,維護黨的團結統一,黨員遵紀守法,是保持黨的先進性,保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規能夠得到充分貫徹執行,有利于提高自身領導水平和執政能力。積極參加并組織警示教育學習,做到警鐘長鳴。積極參加縣局與縣紀委聯合實施“廉政共建”和與縣檢察院的預防職務犯罪的共建活動,認真收看了河北省原國稅局長李真《沉痛的代價》等警示教育片,以及市紀委組織的反腐敗成果圖片展;還通過學習系統內外先進人物的先進事跡,使自己和分局全體人員深受教育,靈魂受到了洗滌,倍加珍惜自我崗位。工作十年來,我沒有一次接受過納稅人的禮品和宴請,我所擔任領導的單位,也沒有發生過一起違紀案件。在工作中,我時刻牢記自己是一名共產黨員,是一個國家稅務干部。是黨員,就意味著必須犧牲自我,干稅務,就意味著必須奉獻一切;必須時時刻刻將黨的事業、人民的利益放在首位。而我也在工作中真正做到了耐住清貧,守住寂寞,頂住壓力,擋住誘惑,做到了無私、忘我、奉獻,為地稅事業打拼著。十年來,為了地稅事業,為了工作,我常常忽略了對家人的關心,我上有年邁的父母,下有年幼的孩子,愛人也長期在外地工作,很少在家。我沒有對老人和孩子盡到應盡的義務,舍小家而為大家,面對家人對我的理解和支持,我時常充滿愧疚。但我從卻未后悔過,為了地稅這光榮的事業,我會繼續堅持下去。多年來,無論身體怎樣,我總是身先士卒,奮戰在稅收事業的第一線。因為我知道自己肩負著的神圣職責,既然選擇了這個職業,我就要為她奮斗終身,在為地稅事業的打拼中實現自己的人生價值,用青春的熱血譜寫我人生新的篇章。各位領導,同志們,十年來,我先后獲得“市十佳稅務干部”、“市優秀稅務工作者”、“縣十佳優秀青年”,四次榮獲“三等功”等嘉獎。我為了黨和人民,為了地稅事業做了我應該做的工作,作出了我應有的貢獻,黨和人民卻給了我那么多的榮譽和獎勵,每想到此,我就禁不住誠惶誠恐,如坐針氈。通過十年來的工作,使我深深懂得,只有在黨的領導下,堅持與時俱進,不斷開拓創新;堅持全心全意為人民服務,把人民的利益放在首位;堅持依法治稅,從嚴治隊;堅持廉潔自律,勤政為民;堅持服務經濟發展,服務社會,服務納稅人,我和我們的地稅事業,才能不斷進步,不斷提高,不斷戰勝重重困難,不斷取得一個又一個勝利。對于大海,一滴水是微不足道的;對于地稅事業,我個人是渺小的。沒有黨和人民的培育,沒有縣局黨組的正確領導,沒有許許多多人的關心、支持和幫助,我是不可能取得今天這樣的成績,不可能成長為今天的我。飲水思源,我將加倍的努力,以更加優異的工作實績,回報黨和人民,回報地稅事業,回報社會。在今后的工作當中,我將一如既往,繼續認真學習,不斷充實自我;繼續努力工作,不斷創新業績;以保持共產黨員先進性教育為契機,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,以這次會議為動力,狠抓機遇,強化征管,完善制度,內抓考核,外強服務,全面完成并超額完成今年的各項工作任務。地稅是一塊年青的熱土,更是一方為國聚財的神圣領域。放眼地稅,優秀者,比比皆是。為了地稅事業的發展,為了阜寧經濟的騰飛,為了偉大祖國的繁榮富強,我們地稅人必將作出我們不懈的努力。新年伊始,萬象更新,在這里我敬祝各位領導和同志們新年快樂,萬事如意;衷心祝愿我們阜寧地稅,在以黨組書記、局長劉進同志為首的縣局黨組領導下,創造出更新、更大的業績,為地方經濟的發展,為地稅事業更加美好、燦爛的明天,作出更新、更大的貢獻。謝謝大家!

——記**地方稅務局副局長****,男,中共黨員,年月日出生,現任市**區地方稅務局副局長。

自參加稅務工作以來,始終以聚財為國,執法為民為己任,立足本職崗位,刻苦鉆研業務,扎實肯干,精益求精,認真履行著一名稅務干部的職責。在黨組織有意識的培養和錘煉下,他在思想和工作上日趨成熟,逐步成長為思想、政治、業務全面過硬的青年干部。他道德品質高尚,思想覺悟高,樂于助人,在各項捐款、捐物的活動中,積極踴躍。2006年榮獲“陜西省第四屆優秀青年衛士”稱號;2007年榮獲“銅川市第十一屆杰出青年”稱號、榮立系統三等功一次;2008年榮獲銅川市“勞動模范”稱號;2009年榮獲銅川市“首屆助人為樂道德模范”稱號。

1998年他調入稅務所工作,身兼稅收管理員及內勤雙重職務,面臨所內資料接受、傳遞、歸檔、日常事務報表等工作及100余戶納稅人管戶工作。新的工作環境、工作事項遠比想象的要復雜,在領導和同志們的關心、幫助和支持下,他從零開始,憑著前些年扎實的工作基礎,把勤奮敬業、努力工作作為第一準則,邊學邊干,努力做到工作讓領導放心,讓同志們滿意,讓納稅人滿意。

心地善良,樂善好施。在地稅局稅務所工作期間,他經常利用工作之余,幫助那些山區最貧困的家庭。鎮白瓜村村民孫厚海,屬軍轉干部,本人殘疾,且妻子患有嚴重的皮膚病,家庭生活非常困難。**知道后,及時到孫厚海家里了解情況,并且和他家結成幫扶對子。從此,無論刮風下雨,他始終把孫厚海的事當成自己的事,還動員全體干部職工為孫厚海家捐送衣物、棉被、家庭生活用品等,每逢夏季收麥,秋季播種,他都一次不落的動員、組織大家給孫厚海家幫忙搶收搶種。2004年冬季,孫厚海的妻子去西安治療皮膚病,公交乘務員因其皮膚病情嚴重,為了防止傳染,拒絕其乘車,隨后一家人來到稅務所找**。**問清事由后,立即自已出錢租了一輛面包車,買了棉被,冒著嚴寒,硬是自己開著車將孫厚海一家人送往醫院,及時為孫厚海的妻子救治,孫厚海妻子病情穩定出院時,他又租了一輛面包車將其接回,并兩次為面包車清洗消毒,這件事,一時間被干部群眾傳為佳話。

**一直非常關心困難群眾和五保老人,時常把五保老人的冷暖掛在心上,積極幫助光榮院改善老人的居住壞境,提高老人的生活水平。每逢重陽節、元旦、春節等重要節日,他都要親自帶領稅務所干部職工去老紅軍光榮院,轄區范圍內的老年人家中看望老人,給老人送去節日的禮物和慰問金等。2005年重陽節,他自已出2000多元錢為小丘鎮白瓜村、小丘鎮寺坡村的6名老人買了十多件棉衣、棉被和糧油食品等,送到老人家中,和老人們談心,虛寒問暖,拉家常。他還經常組織干部職工開展學雷鋒做好事活動,定期到老紅軍光榮院為老革命們打掃院落、清洗衣物等,老人們都親切的稱他是“老年人的貼心人”。

不忘鄉情,知恩圖報。**出生在區一個比較偏遠的村莊,鄉親們的生活一直都比較困難,他參加工作后經常有人因困難找他,他總是慷慨解囊,熱情給予,十元、百元、千元不等。鄰家王海潮的妻子難產,深夜2點多打電話給他,他二話沒說駕著車將其送到醫院,直到將事情安排妥當;一位鄰家孩子外出打工,路遇小偷,在西安火車站無法回家,他親自開車將其接回;村子里有個紅、白喜事,他都要盡最大可能趕到現場幫忙,只要自已有的東西他都能舍得貢獻出來;村子里修路、建橋缺錢,村委會干部找到他,他不但自已捐出了一定的資金,還充分利用自己的社會關系為村子里找門路,托關系,爭取有效的社會支持。像這樣默默的作為,無私的奉獻,得到相親們的普遍好評。

捐資助學,一片赤誠。再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子。捐資助學是**最熱心的事,也是他最樂意做的一件事。近20年來他無數次為困難家庭的孩子送去書包、筆記本、鋼筆等學習用具。白瓜村中心小學落成典禮,**首先捐款300元,當他得知該校還有一些學生因家境貧困交不起學費雜時,他又及時和該校領導聯系,選擇了6名最困難的學生作為資助對象,及時為他們交了學雜費,并購買了學習用品,使困難家庭的學生安心上學。鎮的張文文因家境困難,上不起大學,他從報紙上看到消息后,立即組織全體干部職工開展捐助活動,自已率先帶頭捐款300元。因為他經常資助困難學生,同事們親切的稱他為“捐資助學的楷模”。血脈相系,大愛無疆。2008年5月12日汶川大地震牽動了億萬中華兒女的心,也牽動了**的心,在區委、區政府發起的獻愛心、做貢獻,援助災區活動中,他在全區地稅系統第一個伸出了援助之手,慷慨解囊。作為政協委員,他還參加了所在街道辦事處的捐款,地稅系統組織的捐款以及特殊黨費的繳納活動,他累計捐款900多元,幫助汶川同胞進行危難救助和災后重建。玉樹地震發生后,**及時參加了“支援災區,無償獻血”活動,他不顧自已身體的瘦弱,三次獻血近八百毫升,又從自已的收入中拿出300元,捐給了災區人民,支援災區建設。

“常懷感激之情,常存律己之心”這是他的座佑銘。他深知作為一名基層分局稅務干部,他有一顆愛民的心,他常說:“一個人的一生,只有把自己融入社會,多做一些對社會、對群眾有益的事情,當別人快樂的時候,自己也是快樂的”。他用自已的實際行動詮釋了感人至深的愛心故事,快樂了自己,也快樂了別人,真正對的起自己身掛的稅徽,真正配得起“助人為樂,無私奉獻”這幾個字,促進了人與人之間的關愛和友善,也促進了社會的和諧和文明。

稅務改革先進事跡材料(專業17篇)篇十三

“優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀稅務工作者、優秀公務員、稅收征管能手、目標責任考核先進工作者、黨風廉政建設先進個人、優秀辦公室主任、一次三等功”,從xx年到現在的6年時間里,上述榮譽從省局到渭濱分局,他總共獲得了17次。是什么力量支撐他取得如此驕人的業績,用他自己的話說就是,時刻牢記入黨誓言,對黨忠誠,對工作熱心,勤學敬業,時時處處發揮好黨員的先鋒模范作用。他,就是渭濱區局的辦公室主任xx。

xx同志出生于1966年,1983年參軍入伍,1985年加入中國共產黨員,1988年退伍到原渭濱區稅務局從事稅收工作。在部隊股役期間,曾榮立三等功一次,多次受到表彰獎勵。參加稅收工作后,曾任清姜稅務所所長、黨支部書記、現任渭濱區局辦公室主任。從稅10多年來,他始終堅持愛崗敬業、服務群眾、無私奉獻的宗旨,在普通而平凡的崗位上,盡職盡責,用自己的一言一行為國聚財、為民收稅,老老實實做人,踏踏實實做事,贏得了各級組織的肯定和群眾的好評。從部隊到地方,從一名軍人到稅務干部,工作環境變了,社會地位變了,但他作為一名優秀黨員的本色沒變。

從一名優秀軍人到省級“稅收征管能手”,他付出了比常人多的努力。他是一名普通的共產黨員,也是一名平凡的稅務干部。他常說,一個人貢獻的大小,并不在于地位的高低和分工的不同,關鍵要看你是不是為自己所從事的工作盡其所能,奉獻自己的聰明和智慧,共產黨員的先鋒模范作用體現在自己身上就是要牢記誓言、立足崗位、腳踏實地、真心實意為群眾服務。四年的軍營生活,培養了他過硬的政治素質,調到渭濱區局后,他繼續保持和發揚了軍人的優良傳統和作風,發揮共產黨員的先鋒模范作用,自始至終嚴格要求自己,埋頭苦干,努力工作。稅務工作政策性、程序性很強,要想干好也不是一件容易的事。從進稅務局的第一天起,他就清醒認識到,作為一名稅務干部,要想做好本職工作,首先必精業務、會管理、懂法規,學些真本領,只有這樣才能干好稅收工作,為了使自己更快的勝任新的工作崗位,成為一名政治過硬、作風優良、業務熟練、能征會管的地稅干部,他堅持向書本學、向實踐學,主動拜老同志和業務骨干為師,為自己制訂了詳細的學習計劃,利用晚上和節假日時間學習稅收業務知識,背誦稅收法律條文。在日常工作中,他一填堅持在工作中學習,在學習中實踐,在實踐中提高,遇到了問題不恥下問,真正做到學以立德、學習增智、學習致用、學有所獲。為了督促自己學習,他還經常找來稅收業務測試題,對自己的學習效果進進檢驗。幾年來,他做過的試題、記的業務筆記就有幾大本、十幾萬字。由于勤奮努力,他很快適應了稅收業務工作,成為單位的業務骨干。除此之外,他還注重理論聯系實際,追求工作和效果的統一,經常利用業余時間備課,不定期地組織本單位干部職工進行業務學習,使全體稅務人員業務素質得到整體提高。在1997年全國稅收執法知識競賽考試中,他獲得了第一名的優異成績。在辦公室主任崗位上,他更是學業務、學管理,學協調,在短期內使自己成為辦公室戰線的業務精兵,他本人也由于渭濱區局辦公室連續三年獲得先進辦公室的榮譽而被評為優秀辦公室主任。他以自己的實際行動贏得了大家的尊敬和信任。

人常說:“火車跑得快,全靠車頭帶。所長或辦公室主任都是單位的領頭雁,不能搞特殊,敢說向我看齊,遇到困難敢說跟我上。如何看待所長、主任這個職務,xx是這樣理解的:他認為自己不能把所長、主任當官做,高高在上,這樣就會脫離群眾,失去人心,當成孤家寡人。但是,也不能把自己混同于普通群眾當中,整天無所事事,碌碌無為,一事無成,而愧對組織,愧對同志;中層領導實際上就是承上啟下的橋梁、就是組織,引導干部職工正確貫徹上級指示精神,積極完成各項工作任務的領班,必須帶領大家一門心思干事業,團結一心爭一流。他清醒的認識到要創出一流的業績,必須要有一流的班子和一流的隊伍。要靠班子成員的共同努力,要靠全體同志上下互動、齊心協力和勇攀高峰的集體觀念及團隊精神。在一次機構改革中,組織決定調他從金陵所擔任清姜所所長,同事、朋友們都說金陵所基礎好,又是全市的商業經濟中心,稅收工作好開展,清姜所轄區企業效益不好,基數大,任務重,工作難度大,勸他不要去了。剛開始他也有過激列的思想斗爭,但后來他想:自己是一名黨員干部,既然組織決定了,就得服從,只不過苦一些罷了,他就愉快地上任了。到任后,他及時深入轄區企業、市場調查研究,很快摸清了底子,吃透了情況。結合實際提出了抓住關鍵、重點突破的工作思路,以個人所得稅為突破口,狠抓重點企業的稅收征管,工作很快打開了局面。有一年,清姜所面對200萬余元的上半年收入任務缺口,組織收入工作遇到了前所未有的困難,但就是這個節骨眼上,又是雪上加霜,老父親在西安住院做手術顧不上照顧,他也因急病住院,副所長在xx稅專參加培訓又不在單位,在這種情況下,他把病房當成辦公室,堅持邊治療、邊工作,上午一邊打吊瓶,一邊用電話處理緊急事務,下午回到所里堅持工作,強烈的事業心和責任感,深深感動著全所同志,在他身體力行的感召下,通過大家的齊心協力,硬是憑著全所同志團結向上、勇于拼搏的團隊精神,憑著干部職工熱愛稅收、為國聚財的無私奉獻精神,憑著黨員干部先鋒模范作用的發揮,憑著高度的自覺性和責任感,全所按時超額完成了1046萬元的上半年計劃任務。由于他帶領大家努力拼搏,扎實工作,使稅務所一年一個面貌,工作一年上一個臺階。他在任期間,清姜所先后榮獲“創佳評差”競賽活動優勝單位,黨風廉政建設先進單位,基層先進黨支部,基層先進領導班子、“群眾最滿意的基層站所”等榮譽稱號。團結務實、干事謀事,是xx為人處事的座右銘,在他的管理理念中始終體現出團結務實是戰勝一切困難的力量之源,謀好事,干實事是黨員干部模范帶頭作用的具體體現。在xx年的“5.12”汶川大地震中,大家一片恐慌,一片混亂,作為辦公室主任,他帶領辦公室同志嚴格落實局黨組的各項決定,顧大局,舍小家,帶頭加班加點,選擇辦公和避難場所,聯系購買帳篷等救災物資,適時發布信息規避謠傳,穩定干部情緒。在災后重建中,他統籌安排,合理分工,由于他及大家的忘我工作,作到了稅收工作和抗震救災工作兩不誤,得到組織的嘉獎。由于他及大家的扎實工作,他領導的渭濱區局辦公室已連續五年被市局評為先進辦公室。面對如此驕人的成績和榮譽,xx沒有驕傲,也沒有拿此來炫耀,他說:“黨和組織給了我榮譽,我就要更加努力的工作,不能辜負組織的希望和群眾的信任”。正是有這樣的利益觀和榮譽觀,才使得他工作一年比一年出色,成績一年比一年顯著,真正做到了不屈不撓,勝不驕,敗不餒,謙虛謹慎、艱苦奮斗,干干凈凈做人,扎扎實實做事。

榜樣的力量是無窮的,用行動感染、引導稅干做人做事,這是領導對干部最有說服力的教育。他認為,領導干部的自身形象,樹也在己,毀也在己,搞一次特殊,就會失去一份威信;謀一次私利,就會失去一片人心。黨組織把一個部門的工作和人員交給自己來管理,自己就要承擔起責任,上為組織負責,下為群眾負責,中間還要對得起自己的良心,自己一定要踏踏實實做事,清清白白“當差”,老老實實做人,他始終保持著嚴謹的生活作風,艱苦樸素,勤儉節約,竭盡所能幫助大家,身體力行影響大家。他拒黃、賭、毒于身外,納勤、廉、節為美德,在他身上看不到半點的做作,顯現的是一身的正氣。他在主持金陵所工作時,局里安排進行稅源調查工作,由于忙于稅收任務,工作安排了,他感到很內疚,覺得對不起所里同志的辛苦工作,就當即召開全所人員大會,向大家做了深刻檢查。同時,還對自己處以50元罰款。隨后又將此項工作重新作了布置、安排,圓滿完成了工作任務,在區局的檢查驗收中名列第一,受到了通報表彰。制度是大家制度的,但他認為首先是給自己制定的,要使各項規章制度得到遵守,首先自己要帶頭遵守,這樣才能起到好的效果。在辦公室日常接待中,他認真執行接待審批制度,不以權謀私。在辦公用品采購中,對一般性用品,他安排辦公室兩人以上辦理,對大宗物品及工程維護,嚴格執行政府采購審批,邀請其它股室參與考察、確定價格、選定購買。對干部的福利用品,安排在購買時有群眾代表參與,并要求從正規渠道購買,既嚴格執行了制度,又切實維護了干部利益,防止了不廉潔行為發生。他把難事留給自己,在擔任清姜所所長時,實行任務考核與資金掛鉤,他自己包抓了稅收任務最難完成的內勤人員和零散稅征收人員,和大家一起跑市場、下企業,征收上門稅,但在兌現季度資金時,他拿到的是全所最低的。由于他身正帶兵,不當脫產干部,在抓管理工作中,公開、公正、透明,干部對資金的高低、多少從來沒有怨言,只是一門心思干工作,保證了所里各項工作任務的順利完成。

制定。

整改措施。

扎實抓好落實使干部的思想認識明顯提升政治覺悟明顯提高紀律觀念明顯增強工作作風明顯轉變干部隊伍素質得到整體提高領導班子建設得到充實和完善工作環境得到進一步優化全所上下呈顯出團結一致人心齊人氣旺感情融洽的良好氛圍。

他常說,稅收工作既及千家萬戶,又涉及國家、集體、個人的利益,既要堅持原則、把好關,又要兼顧好各方面利益,真心實意為納稅人服務。中鐵寶橋有限公司是我市的納稅大戶,xx、xx年在國家政策不夠明確的前提下,所里征收了該企業房產稅和土地使用稅300多萬元,后來國家明確規定該企業房產稅和土地使用稅從xx年起開始征收。按照國家政策規定應該退稅,但有些同志對此事意見不夠一致,有的人認為逐年抵繳就行了,如果退稅,退的數額大,會影響全年稅收任務的完成。xx認為稅務機關代表國家執行稅收政策,必須堅持原則,既要考慮完成稅收任務,更要考慮維護納稅人利益,該退就退。他經過多方協調,加班加點查取有關資料,在最短的時間內為該企業退回了300多萬元稅款,企業負責人十分感動,多次登門致謝,都被他婉言謝絕,他說這是我應該做的。作為一所之長,他真誠為納稅人服務的態度,感動了納稅人,也感動了周圍的同志們,大家都自覺提高納稅服務的意識,努力為納稅人提供熱情、周到的服務。

“金杯銀杯不如稅干的口碑,這獎那獎不如稅干的夸獎,千好萬好不如大家說你好”。這既是xx的為人之道,也是他發揮先鋒模范作用的切身體會。他是一位守得住清貧,耐得住寂寞,抗得住誘惑,不為名所縛,不為利所驅,不為錢所惑,剛正不阿,秉公執法的好黨員、好干部,以他自己的實際行動感染著廣大黨員和干部職工,贏得了廣大納稅的贊揚和好評。有一年,渭濱區人大代表、區局行風監督員于清云通過調查走訪企業和工商個體戶,廣泛征求納稅人意見建議,撰寫了《清姜地稅所稅收充滿陽光》的新聞稿,對清姜地稅所的行風及優質服務給予了高度評價,《xx日報》也予以報道。

xx同志是新時期基層黨員干部的優秀代表,是一名優秀的稅務工作者,他的先進事跡,集中體現了在新的歷史條件下,黨員干部忠誠實踐“三個代表”重要思想,為黨和人民的事業艱苦奮斗、鞠躬盡瘁的追求和精神風貌,他始終以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,認真履行黨員的責任和義務,默默無聞的在平凡的工作崗位上奉獻著自己的青春,用他的人格魅力,奉獻精神,感染著、激勵著大家,為建設和諧奮進新xx而不懈努力著。

稅務人員。

稅務改革先進事跡材料(專業17篇)篇十四

*地稅局的干部用“好局長”這個最樸實的詞,表達著他們對*的尊敬與信任。

來連續獲得“優秀公務員”、“優秀黨員”等榮譽稱號。這些榮譽和稱號的取得,是上級對他工作政績的最高褒獎和對*地方稅務局全面工作的最好詮釋。這既是*地方稅務局發展的軌跡,也是*實現人生價值的寫意。

2000年5月,*剛走馬上任時,迎接他的不是鮮花與掌聲,而是上百萬元的基建欠款以及人們的種種猜疑、冷漠和不信任。*明白,要想得到大家的信任,就必須在工作上有所創新,有所作為。

*獨特的地理交通優勢和個體私營經濟如雨后春筍的蓬勃發展與稅收工作的相得益彰,使*看到并從中拓展了打開工作局面的方方面面。在調研中他發現,*的個體私營經濟經營方式、經營范圍、核算方式靈活多樣且收入隱蔽,導致稅務機關稅收征管十分被動,難征難管;個體門面房租金連年攀升,房東卻難查難找。這是漏洞,也是潛力。*不囿于常人的思維,不固守于陳規,在困難面前,他顯示了一個新時期共產黨領導干部獨有的非凡膽識與魄力,大刀闊斧地進行稅收征管改革。

他針對個體車輛流動性大,難征難管的現象,在地區率先推行“個體車輛公司化”的稅收改革,給個體車輛找了8個“婆家”(運輸公司),讓“婆家”代理交稅,稅務機關只須作好運輸公司的日常管理即可。這樣既方便了個體運輸戶,又節約了稅收成本,扭轉了多年來個體稅收的無序狀態,使當年稅收凈增85。

對個體經營房產稅征管辦法進行改革,利用稅務登記證辦理和審驗環節,卡住稅源。要求納稅人在板正和驗證時提供房屋使用證明和完稅證明,使以往征稅時找不到房東變為房東主動上門納稅,個體房產稅增幅達到66以上。

2002年6月,為提高征管工作效率,改善社會納稅環境,方便納稅人,*地稅局在全地區率先啟用“稅銀一體化”建設工程。不僅降低了征稅成本,提高了工作效率,而且把征收一線的工作人員從日常瑣碎的事務中解放出來,進一步提高了征管水平。同時,也極大地方便了納稅人,這標志著*地方稅務局信息化建設邁入了一個嶄新的階段。

*帶領地稅局的同志們還開展了集貿市場零散稅收統一代征、辦公自動化和檔案自動化等多項改革,大大提高了征管質量,使稅收收入連年大幅度增長,從2000年開始,一年一大步,扭轉了過去那種該收的稅收不上來的被動局面,使地稅局的各項工作走上軌道。

在他擔任局長以來,*地稅局取得了驕人的業績:2000年實現稅收收入860萬元,同比增長2.38;2001年突破千萬大關,實現稅收收入1025萬元,增長19.11;2002突飛猛進,實現稅收收入1476萬元,是建局初期的2倍多,增長高達44。2003年,與上年相比增加304.4萬元,增長20.63。

改革為全局各項稅收工作注入了新的生機和活力。單位的興衰關系著個人的榮辱。*地稅局的工作上去了,地稅干部們的心氣也上來了,工作的干勁也更高了,對*的能力也信服了。

“火車跑得快,全靠車頭帶”。*和局領導一班人憑著對黨的稅收事業的忠誠,處處以身作則、率先垂范,把全局同志擰成一股繩,團結奮進,求實開拓,使地稅局的三個文明建設得到了同步發展。

*深深明白,“偉大的事業需要偉大的團結”的道理。在班子建設中,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,要求自己和班子成員都要擺正自己的位置,端正自己的態度,履行自己的職責。班子成員進行分工負責,量化責任,既講分工,也講協作,顧全大局,分工明確的事各負其責,如有不明確的配合解決。在涉及到全局重大決策、人事變動、大額資金使用、大宗物品采購等重要工作安排時,都要經過領導班子成員反復醞釀、討論、研究,實行民主決策,不搞“一言堂”,形成了實事求是、團結一心、推心置腹、不講情面、相互幫助、共同進步的工作作風。

部給任務、壓擔子、放權利、擔責任,促進了干部全面快速成長。在2002年的機構改革中,先后有8名干部得到提拔任用,在地區稅務系統擔任要職,*地稅局被譽為“人才搖籃”,*則被戲稱為“相馬伯樂”。

進行公開,讓大家通過工作來了解他。全局上下都通過工作來相互了解,相互交流,工作成了大家消除誤會,增進友誼的平臺,工作成了比才能,比貢獻的天平,工作成為單位的主旋律。正是由于用工作來說話,使大家逐步消除了顧慮,產生信任與理解,也使每個人都享受到公平的待遇。

通過這種方式,單位內部很快形成一種良好的工作氛圍,那種相互猜忌、拆臺、勾心斗角的歪風悄然而逝。幾年來再也沒有一份匿名信,沒有任何一起同事間的糾紛發生,單位的凝聚力明顯增強。

“為國家斂財、為人民謀利”這一宗旨,人人都懂,這是稅務工作的基本原則,可是具體到每位納稅人,收稅的工作絕不會一帆風順的。

*上任伊始,征稅工作非常艱難。為了保證國家和人民的利益不受侵害,在整頓稅收秩序、清理拖欠稅款等工作中,*一馬當先,親自帶隊進行整頓、清理,越是棘手的事情,他越是不松手;越是難收的稅款,他越是要收回來。有一位建筑商,拖欠稅款達到19.8萬元,地稅局的同志三番五次去做工作,并兩次下達法律文書,對方不但不交,反而搬出權威人士相壓。面對威脅,*毫無懼色,嚴正地告訴說客:“我們執行的是法律,任何人也不能跟法律對抗。”結果,19.8萬元稅款分文不少地收繳到了國庫,對方還承擔了處罰。

一次,地稅局為整頓運輸市場,查封、扣押了一批未按期申報和偷稅漏稅的個體出租車。一時間,說情者紛至沓來,其中有不少*昔日的同學、好友、親戚,可*坦誠地對他們說:“你們的心情我理解,可我的心情你們也要理解,我不能因為同學、朋友和親戚之情而犯錯誤,你們也不希望我因此而違背法律,走下坡路吧?”理正情深,一番肺腑之言使說情者悄然而退。

幾年來,通過強制性措施到說服教育,現在又轉向了管理服務性,使更多的納稅人對稅收工作從抵觸變為理解和支持,使大多數納稅人都能夠自覺地依法納稅,有效地杜絕了偷稅漏稅現象。

過去有人曾說:“稅務官是肥差,白吃白拿送上來。反正不吃白不吃,你來我往都受益。”*深深明白,這種不正之風如果不能遏止,稅收工作就無法正常開展。

首先,他從自身做起,從生活細節做起,謝絕納稅人的多次宴請和饋贈。為避免不必要的麻煩,他一直堅持不搬家,自己吃住在單位,使送禮人無的放矢,只得放棄。去年,他自己用了幾次公車,堅持交了500多元汽油費用。幾年來,他特別注重單位在社會上的形象,要求全局所有稅務干部廉潔勤政,重點糾正冷、硬、推、頂和利用職權到企業納稅戶吃、拿、卡、要、報等不良行為。為此,他親自帶領大家自己辦食堂,讓收稅延誤回家的同志一回單位就能吃上熱菜、熱飯,使大家切身感受到組織的關心和集體的溫暖,促使每個人都自覺地堅持稅收原則,遵守稅收紀律,樹立了良好的稅務干部形象和行業風氣。

在工作中,*不是坐在辦公室聽聽匯報、作作指示,而是經常深入到各科室,深入到征管一線,深入到納稅人中去傾聽、去了解、去調查,發現工作中存在的問題,廣泛征求意見與建議,和大家一起探討、商量,想辦法、出主意,撲下身子抓工作。

如果說,表率是他贏得人心的法寶,那么,尊重人、理解人、關心人則是他搞好團結的座右銘。

在*地稅局,曾有一名干部態度不很端正,工作老開小差,經常受到領導的批評。一次,他又走進了局長辦公室,橫著一條心準備和過去一樣接受“暴風驟雨”的“洗禮”,沒想到局長*并沒有劈頭蓋臉批評他,而是心平氣和地查明事實,認真地聽他辯解,誠懇地給他指出錯誤、講明道理,嚴肅中透著溫和。“潤物細無聲”,從此,他痛改前非,變了個樣兒。

幾年來,在*的影響和帶動下,整個*地稅局局面新,風氣正,人心齊,服務質量高,已得到社會各界的認可,得到上級部門的嘉獎。

面對成績,*并沒有滿足,經常用“沒有最好,只有更好”這句話來勉勵自己,不斷地鞭策自己,殫盡竭慮,身體力行“三個代表”,用他勤奮向上的內在品質,認真扎實的工作作風,吃苦耐勞的工作精神詮釋著一個稅務干部良好的人格素質和對黨的事業的無比忠誠。我們有理由相信,在今后的工作中,他一定能干得更出色,一定能做出更大的成績。

稅務改革先進事跡材料(專業17篇)篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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*,男,本科學歷。*市中學語文學科主任,中學一級教師,從事教學工作30余年,積極探索創新,致力于語文教學改革。他曾獲得*省教研成果一等獎、*市演講比賽一等獎、師德先進個人、*區優質課一等獎等榮譽。

一、勤于學習思考,政治思想素質良好。

*同志思想政治素質良好,理想信念堅定,加強政治理論學習,深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想,能夠正確地貫徹執行黨的教育方針和各項方針政策,在大是大非面前立場堅定,旗幟鮮明,始終同黨中央保持一致。作為一名堅持在一線的任課教師,他非常重視理論學習,每天堅持自學,先學一步、學深一層,平時認真閱讀教學雜志上有關新課程改革的文章,學習教科研專著,認真聆聽各類講座。通過一系列的學習,促使他的教學理念不斷更新,對新課程理念的感悟不斷加深。自參加工作以來,他積極參加各類教育科研活動,虛心向同行們學習,使自己的課堂教學緊跟時代發展的脈搏以及新課程改革的需要。他一直從事教學一線工作,教學工作熱情飽滿,積極探索創新,認真配合完成學校安排的各項工作,表現出較強的組織觀念和大局意識。特別是在具體負責學校的宣傳工作期間,為提升學校知名度和美譽度做了大量工作,取得了較好成效。

二、勇于嘗試創新,教學教改出成效。

*同志擔任專任教師二十多年來,一直主講小學語文。在教學過程中,他始終堅持教書與育人相結合,堅持理論教學與思想教育相結合,自覺探索教學規律,積極開展教學改革與創新。在教學中,他緊密聯系小學語文這門學科的特點,探索提出“三性”教學法,即培養思維的獨立性、培養思維的連動性、培養思維的多向性等三方面入手,致力培養學生的創造性思維。他的教學創新成果《讀懂描寫神態描寫的語段》被收錄十一五課題《閱讀與作文雙效訓練》一書。在語文教學中,他還創新開展國學經典誦讀活動,每周三下午開展社團活動,各班按照不同學段的內容開展中華經典誦讀活動,采用教師帶讀、學生齊讀、領誦員領讀、學生自由誦背等多種形式,讓學生堅持天天吟誦經典作品和古詩文,提倡制定恰當的周背誦量,在學期末還對學生進行古詩過級考核。同時,鼓勵倡導學生家長參與經典誦讀,督促學生每天回家進行10分鐘經典誦讀活動,營造濃厚的家庭誦讀氛圍等等,他也因此獲得山東省國學經典誦讀課題優秀教師。

三、善于刻苦專研,總結教科研經驗。

*同志負責學校的語文課題工作,積極運籌教科研工作,力求做實做好。他負責學校國家級立項課題2個。從課題的立項申請、方案的制定,他都加班加點、一絲不茍,成功申報了省級課題2個。課題申報成功后,他又著手組織教師進行實驗的研究,帶領參與成員在從“教師型”向“研究型”教師的轉變中,充分運用教學中積累的好經驗、好做法到課題研究中,高質量完成了課題的結題。他堅持一邊教學,一邊搞科研,勤于思考,不斷創新,而且還能夠重視對教育教學的創新經驗的總結和提煉,撰寫了多篇科研論文在省、市各級雜志上發表。撰寫的科研論文《音樂在語文課堂上流動經典在孩子們心中萌發》榮獲全國論文一等獎、撰寫的《淺談語文教學及閱讀》榮獲山東省教育科研優秀成果一等獎。

四、嚴于自律奉公,遵守各項廉潔規定。

作為語文學科主任,*同志能身先士卒,率先垂范。工作中總是吃苦在前,享受在后。作為一名老師,能夠嚴格遵守廉潔自律的若干規定,提高廉潔自律意識,時刻嚴格要求自己,不斷提高自身思想修養,認真落實黨風廉政建設責任制,規范了自己的言行。對標廉潔自律各項要求,并嚴格按照其要求對照檢查自己工作、學習、生活等中存在的問題并嚴格自我修正,大事講原則,小事講風格,沒有任何違紀、違規情況。

總之,*同志具有較強的改革創新精神,品行優良,愛崗敬業,對待工作認真負責,在教學中勇挑重擔,在教育學生中循循善誘,具有強烈的事業心和責任感。

稅務改革先進事跡材料(專業17篇)篇十六

大家好,我叫**x,共產黨員,現年36歲,已在財稅戰線上辛勤耕耘,辛勤奮斗十六個春秋。文秘資源網現任**地稅所所長。記得小的時候,我常把雷峰當作學習的榜樣,走上工作崗位之后,孔繁森、焦裕祿又成為我新的人生目標。在我的腦海中,越來越深刻地認識到:做為一名共產黨員,講得是一種責任——求真務實,要得是一份奉獻——服務于民。我所在的大交地稅所地處偏遠山區,所管轄人口有三萬七千多人,自然條件、經濟條件相對落后,鄉鎮企業幾乎為零,稅源貧乏。在這樣艱苦的工作條件下,我勇挑重擔,不畏困難,牢記為人民服務的宗旨,愛崗敬業,堅持原則,秉公執法,依法治稅的工作作風,兢兢業業,踏踏實實,時刻明確自己所擔負的責任,時刻讓自己無愧一個共產黨員的稱號。

社會在發展,我們黨也要跟著社會與時俱進,特別是做為一名稅收戰線上的共產黨員,更是要不斷地學習,不斷地提高,每年每月,每時每刻,我都堅持政治學習不放松。按照年初的學習計劃,利用政治學習時間,集中學習鄧小平理論“****”的重要思想,做到讀有筆記,學有體會,不走過程,不流于形式,行動中我以黨的路線和各項稅收政策為指針,堅持事實求是的工作方法,全心全意地為人民服務的工作態度,以先進的理論,先進的思想,武裝個人的頭腦,以黨風廉政建設促進行風建設,內強素質,外樹形象。

作為地稅部門經常與企業和納稅戶打交道,加強稅干的廉政建設,顯得更為重要,為了端正行風,杜絕人情稅、關系稅,剎住偷稅、騙稅、逃稅之風。我根據上級精神,結合本地實際情況,制定了加強廉政建設,促進行風建設的實施方案,在具體的作法上首先深入細致地學習“****”的重要思想,不斷地提高自己的政治素質,以反面教材為警鐘來反思,并且通過民主生活會的形式,進行自我剖析,身心接受同志之間的幫助,以先進人物的模范事跡為榜樣,各盡職守。對同志們身上的缺點,通過擺事實,講道理,以情感人,以理服人,打動其心,使之心悅誠服,達到取長補短,相互學習相互幫助,共同提高的目的;再次是因勢利導,抓住所里帶有普遍性問題,由淺入深,由表及里,“對癥下藥”,循序漸進地解決同志們思想上的問題,把反腐倡廉活動,不僅是寫在了紙上,寫在墻上,更重要的是要落實到行動上。

對于行風建設,每年我都積極行動,定方案抓落實,從思想上重視起來,認識到開展行風評議活動是實踐“****”。落實**大精神,推進黨風,廉政建設的重要舉措,是全面優化稅收環境,促進經濟發展的有效之策,我在日常稅收工作中,按照實施方案的具體要求,努力去做,采取召開座談會,發放調查表,走訪調查等方式。主動征求納稅人的意見,自覺接受納稅人、職能部門及人大代表的監督,自查自糾,找準本單位行風建設方面存在的問題。分析產生問題的原因,制定出切實可行的整改措施,進行限期整改,在整改中敢動真的,來實的,不走過場,為以后的行風建設開了個好頭,贏得了群眾的贊譽,樹立了良好的地稅形象。

在優質服務方面,我著重放在搞好稅收優惠政策的落實上。為了貫徹落實國家對下崗失業人員再就業的稅收優惠政策,我采取了多種多樣的形式搞好宣傳工作,一是利用黑板報,二是發放宣傳材料,三是根據我們掌握的情況上門服務,對于群眾提出的問題,我們是有凝必釋,有問必答,對群眾做耐心細致的宣傳工作,給群眾一個明白,還群眾一個公道。當然,我的工作也得到了群眾的好評,正如下崗職工董建華所說,你們稅務干部,不但依法征稅,而且能夠及時落實國家的稅收優惠政策,親自上門宣傳,搞優質服務,心里真是過意不去,稅收優惠到期后,我一定要主動地按時到稅務所繳稅,盡我一個公民應盡的義務。

1、強化責任意識,加強稅法宣傳。**曾說過“責任重于泰山”,做為一名共產黨員,是應最講責任的。在抓稅收征管時,我主要是通過宣傳稅法,讓納稅人進一步了解稅收政策,理解稅收,支持稅收,自覺履行納稅義務,營造成一個良好的稅收氛圍。一年來,我把稅法宣傳貫穿到整個工作始終,開展了多種形式的宣傳活動,在交通要道刷寫稅法標語,各村張貼宣傳材料,設立稅法咨詢臺,征稅期內,直接把稅法宣傳材料,送到納稅人手中,還組織了企業單位的財會人員對“一法一則”進行了宣傳和講解,收到了良好的效果。在稅收的宣傳活動中,我們堅持了四個結合:一是集中培訓與到納稅戶實地講解相結合;二是宣傳與新開業戶的稅額核定相結合;三是宣傳與稅款征收相結合;四是宣傳與稅收征管相結合。通過大力宣傳稅法,進一步增強了公民的納稅意識,稅收秩序有了明顯的好轉。

2、從嚴治稅,狠抓稅收征管。我深深明白,稅收聯系著千萬家納稅人的利益,在稅收征管上,我突出一個“嚴”字,嚴考核、嚴把關,嚴審計。首先抓征期入庫,堵塞各種漏洞,在征期入庫期間,各負其責,嚴把審核關,發現問題立即糾正,對個體戶的停歇業,不定期檢查,對假停真營業的納稅戶,除照章納稅外,還要進行罰款處理,對于造冊戶也實行納稅手冊管理,對不主動申報納稅的,就親自上門征收,同時宣傳稅法,不斷提高他們自覺的納稅意識。其次,以票控稅,促進稅收任務的完成,除正常申報稅收外,還抓了各類發票的稅款,特別是貨物運輸業稅收管理試行辦法實施以來,嚴格按照規定征收稅款,做到了以票控稅,為稅收任務的完成起到了促進作用。

成績已定格在了昨天,未來的道路上我還將以只講貢獻,不求回報;只講奉獻,不求索取為坐標,與時俱進,開拓創新,力爭抒寫新的輝煌。

稅務改革先進事跡材料(專業17篇)篇十七

井下生產在黨委的正確領導下,圍繞著盛鑫煤業公司黨委工作的總的指導思想和總體發展方略,以加強黨組織的先進性建設為主線,以突出特色企業文化,構建和諧發展企業,提升企業核心競爭力目標,抓好落實、注重創新、力求實效,不斷地加強黨建工作的活力和效果,進一步調動廣大員工的積極性和創造性,為實現盛鑫煤礦工作的各項目標和又快又好發展提供堅強的思想、政治和組織保證,努力發揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模范作用,為企業的發展做出了不可磨滅的貢獻。

一、充分發揮黨員的先鋒模范作用。

黨員干部的表率作用就是無聲地命令,黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設,要求黨員干部必須帶頭進行政治學習,嚴格要求自己,從而充分發揮其模范帶頭作用。奉獻崗位,廉潔自律,率先垂范,積極熱情,團結協作,踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨支部的要求,不斷加強作風建設,不斷提高管理水平,不斷增強服務意識,不斷提高工作效率,自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在工作任務面前,支部的每一位同志都能勇挑重擔,迎難而上,從不推脫,高標準、高效率、高質量地完成本職工作,推動盛鑫煤礦的生產管理水平勇上新的臺階。

二、強化服務意識,強化服務職能。

我們作為一個基層支部,重點開展有“一個好的思路,一套好的制度,一個好的程序,一個好的承諾,一套好的機制,一個好的形象”工程建設,努力建設成為學習型、服務型、創新型、效率型、廉潔型單位。于此同時做到黨員身份亮出來,平時工作看出來,關鍵時刻站出來,使黨員成為誠信公正、愛崗敬業、大公無私的先鋒模范。

三、統一思想,凝聚力量。

以保持共產黨員先進性教育為載體,在基層開展了經常性的政治理論教育,提高了隊員執行黨的路線、方針、政策的自覺性,確保了政治敏感性,培養了人們愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的工作作風,引導了隊員強化服務意識、淡化權利的意識,加強責任觀念,淡化功利意識,使文明生產更扎實而富有時代的氣息。

四、取得的成就。

在礦黨政的正確領導下,緊緊圍繞礦黨委工作思路及指導思想,以安全為目標,質量標準化生產為主線,狠抓現場安全管理,加強職工培訓,提高職工安全素質,進一步調動職工的安全積極性,努力發揮基層黨組織的作用,為全礦的安全生產保好航護好駕,促進了各項安全生產任務的全面完成,取得了輝煌的成果。

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在進行活動策劃之前,我們需要明確活動的目的、參與者、時間、地點等基本要素。在這里,我們為大家精心挑選了一些成功的活動策劃案例,并提供了詳細的解析和分析,希望能對
師德師風的培養需要教師本人的自覺努力,也需要學校和社會的共同關注和培養。接下來,小編為大家分享一些優秀教師的師德師風事跡,希望能夠給大家提供啟示和借鑒。
教案模板是一種規范化的教學設計工具,有助于教師系統地安排和組織教學內容。不同年級和學科的教案模板應有所區別,下面的范文將給您提供一些啟發和指導。語文教學本位是培
發言稿可以幫助我們更清晰地組織思路,提高演講的邏輯性和連貫性。發言稿的撰寫需要我們具備一定的素材積累和思考深度,以便能夠撰寫出深入人心的演講稿。尊敬的老師,辛勤
優秀作文的結構應該合理,包括引入、擴展、論證和總結等要素,使文章條理清晰。下面是小編為大家準備的一些優秀作文范文,希望大家通過閱讀這些范文來提升自己的寫作水平。
通過撰寫報告范文,我們可以對所研究的問題進行深入剖析并提出合理的解決方案。接下來,我們將為大家呈現一些獨到的報告范文,希望能夠為大家的寫作提供一些新的思路和觀點
優秀作文是一種能夠通過文字描繪畫面和氣氛的文學創作,它能夠給人以身臨其境的感受。通過學習優秀作文范文,我們可以拓寬自己的寫作思路和提高寫作的靈感。聽著窗外的呼呼
優秀作文不僅要有獨特的思路,還需要用恰當的語言表達出來。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。珍惜時間是一種對生命的尊重,我們應該
職工應該具備誠信、責任感和團隊精神等職業素養,以更好地完成工作任務。下面是一些職工自我發展的建議和方法,希望能對大家有所幫助。尊重的各位領導、各位老師,大家好很
通過寫學習心得可以讓我們更深入地思考和反思自己的學習方法和效果。小編整理了一些精選的學習心得范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和寫作技巧。20xx年11月15
社會實踐是一種對社會現象和問題進行實地觀察和親身經歷的學習方式。以下是小編為大家收集的社會實踐總結范文,僅供參考,大家一起來了解一下吧。為了更好的推進這個目標,
通過撰寫事跡材料,我們可以深入了解一個人的能力、責任心和工作態度,從而更好地評估其綜合素質和能力水平。請大家參考以下事跡材料范文,來了解不同人物和團體的表現和成
優秀作文要注重細節描寫,通過細膩的描寫能夠讓讀者更好地體驗文章所傳達的情感。小編為大家搜集了一些膾炙人口的優秀作文例子,一起來品味吧。1、重陽節,秋高氣爽,愿與
通過個人總結,我們可以更好地激勵自己,保持良好的工作狀態。以下是小編為大家整理的一些優秀的個人總結樣本,供大家參考和學習。三個月的實習轉眼就要過去了。于20xx
離婚協議的內容一般包括財產分割、子女撫養、探望權、債務分擔等方面。請參考下文中的離婚協議范本,了解如何表述雙方的合理權益。男方與女方于___年___月認識,于_
作文是一種藝術的表達方式,在寫作過程中我們能夠感受到文字的力量和美妙。下面是一些經典的優秀作文,先讓我們一起來讀一讀感受一下吧。掃過窗欞,撫摸著我的臉頰,窗外蟬
學習心得的寫作可以培養我們的思考能力和表達能力,使我們能夠更好地沉淀和吸取學習的經驗。接下來是一些學業優秀者的學習心得分享,希望能對大家有所幫助。學習是人類日
在寫作過程中,范文范本可以為我們提供靈感和參考,幫助我們更好地組織自己的思路和文字表達。希望大家對以下范文范本進行仔細閱讀和學習,相信會對大家的寫作有所幫助。
事跡材料可以對個人或團體的工作進行總結和分析,有助于發現問題、改進工作方法。這是一篇關于創業人士的事跡材料,希望能給有志于創業的人們一些鼓勵和支持。
通過寫學習總結,我們可以更好地了解自己的學習情況,找到不足之處,并提出改進的方案。以下是一些學習總結的范例和參考,希望對大家的學習有所啟示。外出學習交流,可謂教
優秀作文是經過反復推敲和修改的產物,它能夠體現出作者的精益求精和追求完美的態度。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,供大家參考和學習。我的老家有一只小狗叫:歡歡
優秀作文可以展示作者的思維能力和表達能力,能夠給讀者帶來啟發和思考。優秀作文是在對所要寫的題目進行深入思考后,用準確的語言和生動的敘述來表達自己的觀點和感受。優
教案的執行需要教師激發學生的學習動力和培養良好的學習習慣。小編為大家準備了一些優秀的六年級教案范文,希望能夠給教師提供一些啟發和思路。徐xx老師執教的這節課,教
通過勞務交換,個體和組織可以互利共贏,實現資源的有機流動和優化配置。下面是一些勞務市場發展趨勢的分析,供大家了解和參考。協議雙方當事人:甲方:乙方:泥工班。為確
作文是語文考試的重點,很多考生都希望能寫出一篇優秀作文。以下是一些備受好評的優秀作文,希望能夠給大家寫作上的靈感和思路。她——朱子涵,是一個活潑可愛的女生,一個
人生是一次次決策和選擇的積累,總結是我們回顧自己抉擇的智慧。以下是小編為大家整理的一些人生總結示例,希望能夠給大家一些啟示和警醒。一直以來,我覺得自己走的總是第
在施工過程中,需要根據設計圖紙和施工方案進行具體操作。我想我們需要寫一份施工總結了吧。在施工中,我們要充分考慮施工過程中的各種因素,制定合理的施工計劃。以下是小
感恩是一種紐帶,它能夠凝聚人心,促進團隊的凝聚力和合作。接下來是一些感恩的小故事,讓我們一起來感受感恩的力量。活動目的:1.通過班會,讓我們的學生多角度了解父母
學習英語可以提高我們的綜合素質和增加我們的競爭力,在各個方面都有積極的影響。以下是小編為大家整理的一些英語總結的實例,供大家參考和學習。唐代詩人王勃曾寫過這樣一
在撰寫月工作總結時,也要加入個人的思考和感悟,體現出對工作的思考和改進的意愿。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,希望能給大家一些啟發。
社會實踐報告是一種對社會實踐過程進行回顧和總結的重要方式。請大家仔細閱讀以下社會實踐報告的范文,從中汲取寫作經驗和技巧。實踐目的:。通過對校園垃圾的處理,喚起同
無論是在學校的班會上,還是在企業的會議中,發言稿都是演講者展示自己能力的重要工具。發言是溝通和交流的媒介,通過它我們可以向他人傳遞信息和思想,產生共鳴。
個人總結是一個重要的過程,可以幫助我們更好地認識自己、發現自己的優點和不足。為了幫助大家寫好個人總結,下面是一些經典的個人總結范文,希望對你有所啟發。
范文范本可以幫助我們對自己的寫作進行評估和反思,找出不足之處并加以改進。在這里為大家整理了一些范文范本,希望對大家的寫作有所啟發。為適應市場,突出職業教育特色,
在面試或交際場合中,我們常常需要進行自我介紹,以展示自己的優勢和特長。現在請聽一些優秀自我介紹的范例,希望能給您一些思路。優秀作文推薦!尊敬的xx人事經理:您好
實習鑒定可以幫助學生在實習結束后進行自我反思和進一步的職業規劃。非常榮幸為大家推薦一些精選的實習鑒定范文,希望對大家有所幫助。今年開始,我在某工程公司附屬單位a
作文是語文學習中重要的一部分,能夠展現學生的語言表達能力和思維邏輯能力。當我們欣賞一篇優秀作文時,也要思考它的成功之處,以提高自己的寫作水平。也許身在異鄉,也許
一個好的工作計劃書應該是有條理、詳細、易于理解和執行的,能夠讓人一目了然地了解工作的全貌和流程。閱讀下面這些工作計劃書范文,你可以深入了解不同崗位和職業領域的工
教學計劃是指在一定時間內,根據教學目標和教學內容,合理安排課程進度和教學方法的計劃。四、教學計劃的制定還應該參考教學大綱和教材的要求,確保教學內容的系統性和連貫
大班教案的編寫還應充分考慮到教學環境的營造和教學資源的配置。以下是一些經過驗證的大班教案樣例,希望對你的教學工作有所啟發。教學目標:1、根據畫面和節奏的提示,記
在制定教學工作計劃時,我們需要考慮學生的特點和需求,以及教學目標的達成情況。接下來是幾個教學工作計劃的要點和重點,希望對教師們有所啟示。3、樂意參加游戲。在場地
在社區工作總結中,我們可以反思自己在社區工作中的表現和角色,為自身的成長提供機會。借助小編為你準備的一些社區工作總結范文,相信你能夠更好地理解如何撰寫一篇出色的
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