合同協議需要簡明扼要地表達雙方的意愿，并經過雙方的簽署和蓋章才具有法律效力。小編整理了一些合同協議撰寫的技巧和要點，希望能對大家起草合同有所幫助。

保安員合同（優質14篇）篇一

甲方(用人單位)：

乙方(職工)：

身份證號碼：

住址：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限。

(一)從年月日起至年月日止。

(二)試用期限。

雙方同意按以下第2種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)。

二、工作內容。

(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為。

(二)乙方的工作任務或職責是。

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書或通知書作為本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。

三、工作時間。

(一)甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作6天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

四、工資待遇。

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(1)種形式執行，不得低于當地最低工資標準。

1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月。

2、其他形式。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月15日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

五、勞動保護和勞動條件。

(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

六、社會保險和福利待遇。

(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲、乙雙方負責。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

(四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

七、勞動紀律。

(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，并作如下約定：

八、本合同的變更。

(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

九、本合同的解除。

(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;。

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、乙方被依法追究刑事責任的;。

5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;。

7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

9、本合同約定的解除條件出現的。

甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;。

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

4、法律、法規規定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

十、本合同的終止。

本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。

十一、違約情形及責任。

(一)甲方的違約情形及違約責任：

(二)乙方的違約情形及違約責任：

十二、調解與仲裁。

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，可在爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內向人民法院提起訴訟。

十三、其他。

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

(二)雙方約定(內容不得違反法律法規及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

保安員合同（優質14篇）篇二

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《保安員國家職業標準》以及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。

一、合同期限。

第一條本合同為(固定/無固定)期限合同，合同期自年月用期月。自年月日至年月日。

二、工作內容、工作地點。

第二條甲方根據崗位需要和乙方的綜合素質、職業技能，安排乙方到駐勤單位從事保安服務工作。

第三條乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規定的守護、巡邏、押運、技術防范等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全和秩序。

第四條乙方工作地點：。

三、工作時間、休息休假。

第五條甲方根據北京市勞動和社會保障部門的批準安排乙方執行綜合計算工時工作制。因特殊原因需要乙方延長工作時間的，應在保障乙方身體健康的情況下安排。

第六條甲方安排乙方加班的，原則上安排乙方同等時間補休。因工作需要不能補休的，甲方依法支付加班加時工資。

第七條乙方在甲方累計工作滿一年后，甲方安排乙方帶薪年休假。具體休假時限按國家、北京市有關規定和甲方的實施辦法執行。

四、勞動報酬。

第八條甲方根據乙方的職業技術等級、崗位、績效、工作表現確定和定期調整乙方工資。

乙方每月綜合工資標準不低于x元，貨幣工資標準不低于x元。

乙方貨幣工資標準為繳納社會保險費后的工資。

第九條甲方每月xx日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇。

第十條乙方在甲方工作期間依法享受社會保險，由甲方統一辦理，個人繳納部分由甲方代扣代繳。

第十一條乙方工傷的傷病假工資、醫療待遇以及相應撫恤等按國家和北京市有關規定執行。

第十二條乙方在甲方工作期間，由甲方統一安排住宿。第十三條甲方根據國家有關規定，不斷改善乙方的福利。

六、勞動保護和勞動條件。

第十四條甲方為乙方配發統一的保安制服和必要的防護器具。

第十五條甲方為乙方提供必要的工作和生活條件，建立健全保安工作規范，組織乙方進行文化學習、職業技能培訓和文娛體育活動。

七、職業要求與工作紀律。

第十六條乙方應如實準確地向甲方提供與簽定和履行本合同有關的個人信息。

第十七條乙方應自覺遵守甲方依法制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。

第十八條乙方應積極參加甲方組織的政治、法律、職業道德、業務技能、作風紀律的教育和培訓。

第十九條乙方應遵從甲方的統一管理，積極參加甲方組織的有益的集體活動。

第二十條乙方應保守甲方和駐勤單位的商業秘密，維護甲方和駐勤單位的聲譽。

第二十一條乙方應愛護公物，自覺遵守社會公德、職業道德，不斷提高思想覺悟、文化水平和職業技能。

八、雙方協商的其他內容。

九、合同的變更、解除、終止、續訂。

第二十二條訂立本合同所依據的法律法規和政策變化，依照新的法律法規和政策執行。

第二十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以書面變更本合同相關內容。

第二十四條甲方提出并與乙方協商一致，可以解除本合同。

第二十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的;。

(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方或駐勤單位利益造成重大損害的;。

(五)以欺詐、脅迫的手段使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;。

(六)被依法追究刑事責任的。

第二十六條有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，甲乙雙方經協商，未能就變更本合同達成一致的。

第二十七條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十八條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;。

(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。

(四)甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的;。

(六)法律法規規定的乙方可以解除本合同的其它情形。

第二十九條合同期滿或者法律法規規定的勞動合同終止的情形出現，本合同即終止。

第三十條本合同期滿，但乙方因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，按照國家和北京市有關工傷保險的規定執行。

第三十一條本合同期滿，但乙方有下列情形之一的，本合同續延至相應情形消失時或期限屆滿時終止：

(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內;。

(二)女職工在孕期、產期、哺乳期的。

第三十二條甲乙雙方經協商一致，應在合同期滿前三十日內以書面形式續訂本合同。

十、經濟補償與賠償。

第三十三條有下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限每滿一年發給相當于乙方在本合同解除或終止前十二個月的平均工資一個月的經濟補償金;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償：

(一)乙方依照本合同第二十八條規定解除合同的;。

(二)甲方提出并與乙方協商一致解除合同的;。

(三)甲方依照本合同第二十六條規定解除合同的;。

(五)甲方發生被依法宣告破產、解散、撤銷等情形的;。

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

第三十四條乙方患病或非因工負傷經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方在解除合同時，應發給乙方上年月平均工資1至6個月的醫療補助費，患重病或絕癥的適當增加。增加部分患重病的不低于50%，患絕癥的不低于100%。因乙方隱瞞病史致使合同不能履行的除外。

第三十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務，對甲方造成經濟損失的，應按損失情況依法承擔賠償責任。

第三十六條乙方違反本合同第十六條、第十七條，甲方將視情節對乙方進行處罰，直至解除本合同。

第三十七條乙方違反本合同，合同期未滿單方面解除合同或不當履行保安職責造成甲方或第三方損害的，乙方應依法承擔賠償責任。

十一、勞動爭議處理。

第三十八條因本合同發生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

第三十九條甲方不依法支付工資的爭議按有關規定處理。

十二、其他。

第四十條乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。

第四十一條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定不一致的，按有關規定執行。

第四十二條甲方依法制定的工作紀律、職業規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。

第四十三條本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

第四十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

保安員合同（優質14篇）篇三

甲方：

乙方：?。

甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致。公平公正，誠實信用的原則，簽訂被合同，并承諾共同遵守。

一、工作崗位：

二、合同期限：

本合同從20xx年月日起年月日止，為期一年，若乙方違反有關的條例，乙方隨意終止合同，甲方有權扣除乙方一個月工資及服裝費用，甲方有權隨時終止合同期限。

三、工作時間：

全年無節假日，實行12小時工作制，值勤、巡邏等。

四、勞動報酬及待遇：

甲方按照合同規定，以現金形勢支付乙方工資，每月工資標準為玖佰元整，配備保安服裝，值勤器械。

五、安全職責：

2、必須要求完成公司交給的工作任務，如個人原因造成公司損失的全額賠償，遵守公司保安管理制度，保安工作守則。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

保安員合同（優質14篇）篇四

甲方：____________(招聘單位)。

地址：____________。

法人代表：____________。

乙方：____________(被聘請人)。

姓名：____________。

住所：____________。

身份證號碼：____________。

為協助公安機關維護社會治安，預防和減少違法犯罪的發生，臨武縣xx公司向社會招聘保安員，通過報名、體檢、政審、培訓、文化考試合格后予以錄取。經甲、乙雙方協商，訂立本合同。

第一條保安員的主要任務。

甲方根據保安服務合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監督員。

第二條服務期限服務地點。

1、自________年________月________日至________年________月________日止;乙方保安人員服務地點位于。

2、在事前告知乙方，并經乙方同意的情況下，甲方可根據需要適當調整工作地點。

3、勞動報酬。

每月實有工資為________________元。

每三條甲方的權利和義務。

1、甲方制定公司各項規章制度，依照公司章程和規章制度對公司進行管理。

2、甲方負責對公司保安員進行業務培訓，培訓合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進行考核。

3、甲方對保安員的業務進行考評考核，根據公正、公平、公開、透明的原則，評定保安員的等級。對違反公司的規章制度和工作紀律及業務不熟，工作責任心不強造成工作過錯的保安人員視情節進行處罰和追償所造成的損失。構成違法犯罪的，移交公安機關依法處理。

4、甲方按規定為公司保安員辦理養老保險和工傷保險。

5、甲方按時發放乙方實有工資。

第四條乙方的權利和義務。

1、保安員必須經培訓合格，依法享有的勞動報酬和社會保險。

2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責任金。

3、在本合同期限內無特殊情況(例：征兵入伍、考干、招干、嚴重疾病等)，保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責任金不予退還，合同期內，要求辭職的保安人員，需提前_______月以書面形式向甲方提出申請，經甲方批準后，方可辭職。

4、乙方必須嚴格遵守國務院制定的《保安服務管理條例》中的有關規定和其他法律法規中有關規定。

5、甲方批準辭職的保安人員必須上交甲方所配發的保安裝備和服裝，缺交者按購價從責任金中扣除，方可辦理辭職手續。

6、乙方必須嚴格履行職責，自覺遵守甲方的各項規章制度，

即要做到文明上，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責。

7、因重大過錯，被甲xx公司有關規章制度辭退或開除的保安人員，須承擔因過錯造成的相應的責任和損失。

8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經濟損失，由乙方自行承擔相應的責任和損失。

9、乙方在工作期間非安排的工作而發生的病痛，由乙方自行醫治，甲方不承擔相應的費用。

第五條甲乙雙方共盡事宜。

1、月內未請假和休假者可申請補休假或由礦方發滿勤工資。

2、本合同期滿前________月，乙方必須向甲方書面申請合同的續簽或終止。

3、合同期內因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。

4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為________年。

5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商解決，協商未能達成協議，任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。

甲方法人代表：____________乙方：____________。

________年________月________日。

保安員合同（優質14篇）篇五

地址：_______________________。

乙方（勞動者）：_____________。

居民身份證號碼：_____________。

家庭住址：___________________。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、行政法規、規章的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合伺，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為固定期限合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，試用期____月。

第二條乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。

第三條乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規定的門崗執勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序。

第四條甲方安排乙方執行定時工作制。

乙方每日工作時間一般不超過8小時，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身體健康的情況下安排，甲方可根據實際情況，安排乙方集中時間補休。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件，建立健全保安工作規范、執勤紀律規范和有關規章制度。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、保安業務等方面的教育和培訓。

第七條甲方每月支付乙方基本工資____元（大寫：____________元）。試用期工資____元（大寫：____________元）。

第八條甲方每月發給乙方____元醫療費，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的門診、醫療、住院等費用自負。

第九條乙方因病或因事請假的在一定時期內達到一定次數的，甲方按有關規定扣除其相應工資。

第十條甲方為乙方辦理團體人身保險，乙方因公傷亡，一切索賠按保險公司的有關規定處理，甲方不承擔任何責任。

第十一條乙方在非職務行為時所導致的一切不良后果，均由乙方本人負責。

第十二條乙方應遵守國家法律、法規和公安機關有關保安服務的政策規定。

第十三條乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方和客戶單位的商業秘密。

第十四條乙方違反勞動紀律的，甲方有權依照有關規章制度對乙方進行紀律處分，直至予以辭退。

第十五條本合同所依據的客觀情況發生重大變化，經甲乙雙方協商一致可以變更本合同。第十六條甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

1．在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2．嚴重違反工作紀律或有關規章制度，應予以辭退的；

3．不履行保安服務職責，嚴重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的；

4．被行政拘留、勞動教養或追究刑事責任的。

第十八條下列情形之一，甲方可以解除合同：

1．乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事保安工作的；

2．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3．雙方不能依據本合同第十四條規定就變更合同達成協議的；

4．甲方生產經營狀況發生嚴重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。

第十九條乙方解除合同，應當提前十日以書面形式通知甲方，并按規定交回標志、裝備，做好交接工作。

第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1．在試用期內的；

2．甲方不按照本合同規定支付勞動報酬的；

3．甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權益；

4．合同到期。

第二十一條本合同期限屆滿即終止。一方當事人要求續訂合同，應在合同期滿后10日內向對方提出，經雙方協商一致可以續訂。

第二十二條合同期滿后，乙方不再續訂，保安標志收回，其服裝和裝備按甲方有關規定處理。

第二十三條本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行，甲方收取乙方風險抵押金____元（大寫：人民幣____________元），任何一方違反本合同規定，應承擔違約、賠償責任。

第二十四條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付外，還需加發相當于工資報酬的.1％的補償金。

第二十五條乙方除按本合同第二十條擅自解除本合同的，應按風險抵押金全額給甲方支付違約金，給甲方造成損失的，還應予以賠償。

第二十六條乙方屬于甲方出資培訓、招聘的尚未達到雙方約定服務期限而解除合同的，應按有關規定賠償甲方實際支出的培訓費用。

第二十七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

第二十八條本合同生效后，甲、乙雙方必須嚴格履行，任何一方不得擅自變更或解除。第二十九條本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。

第三十條本合同自簽訂之日起生效，并受法律保護。

甲方___________（蓋章）。

乙方（簽名）：____。

____年____月____日。

保安員合同（優質14篇）篇六

甲方：乙方：

地址：地址：

電話：電話。

根據《中華人民共和國民法典》和國家相關法律、法規、政策的規定，甲、乙雙方本著公正、公平、互惠互利、自愿的原則，經協商一致，就乙方承擔甲方雒容鎮政府院內的安全保衛工作有關事項，訂立本合同。

第一條安保服務范圍。

乙方派出保安人員負責甲方_________________________等安保工作，防止不法分子進入雒容鎮政府院內，預防治安案件發生，協助公安機關確保__________________的工作人員人身財產安全、維護______________治安穩定。

第二條保安服務具體項目。

(一)校區秩序維護管理：

1、在規定的服務區域巡邏，對進入_____________________人員或車輛進行詢問登記、審查其證件，檢查其攜帶的物品，防止可疑人員進入保安值勤服務區域，防止不法分子進入雒容鎮政府院內。

2、對進入防范區內形跡可疑的人員進行盤查，對實施違法行為或者擾亂雒容鎮政府秩序的行為進行制止，禁止乞討、收撿廢舊人員及送餐人員進入雒容鎮政府。

3、制止各種違反治安、消防、衛生等管理規定的行為。

4、發生突發事件時，保護現場、證據，及時報告甲方保衛部，并實施救助行動。

5、對服務區內___________組織的宣傳、非法傳銷(集會)、經商等各種不合法或違反甲方有關規定的活動，應進行詢問、制止并報告相關部門。

(二)執勤崗點巡護：

1、保安人員在規定區域晝夜巡查，聽從甲方保衛值班人員統一指揮調度，防止__________內設施被盜，確保_________________財產安全。

2、保安人員在值班巡查期間，嚴禁有離崗、脫崗、酗酒、打牌及與工作職責無關的其他行為。

3、保安人員在執勤過程中，要嚴格履行職責，提高警惕，嚴防嚴守，發現____________設施被盜，應立即采取有效措施對犯罪嫌疑人實施堵截和抓捕，并保護好現場、證據，為公安機關提供情況，同時向甲方報告。

4、保安人員必須及時將當天晚上巡查所發生案件的地點及巡查結果以書面形式報甲方保衛工作人員，做到不漏報和誤報。

第三條安保服務期限、服務人數及工作時間。

(一)安保服務期限為年。自年月日起至年月止。

(二)乙方派駐的保安人員按照甲方的要求開展工作，雙休日、節假日照常值勤。實行24小時值班制，每日個班次，每班次工作時間為6小時，如甲方有臨時性及特殊性加班要求，乙方必須無條件按照甲方要求執行，加班費用按甲方標準支付。乙方向甲方派駐的保安服務人員為______名，甲方需增加保安服務人員的，乙方需按照本合同的要求派駐相應保安服務人員，相關待遇標準按本合同規定的條件執行。

(三)乙方保安人員基本條件。

(一)乙方保安人員須備下列條件：

1、思想品德好、個人素質高，遵守職業道德;。

2、經過保安公司培訓合格，具有國家認可的保安上崗證;。

3、熱愛保安工作，能夠盡職盡責;。

4、具有初中以上文化程度;。

5、身體健康，年齡為18歲至45歲，其中各年齡段人數應保持平衡。

(二)乙方須將指派到甲方的保安員的詳細檔案資料提交甲方審核同意并備案;。

(三)乙方指派到甲方的保安員應保持穩定，乙方更換人員應提前三天以書面形式通知甲方。

第五條安保服務質量要求。

(一)保護執勤服務區域的安全，預防治安、消防、交通等安全隱患事件的發生;。

(四)保安人員履行職責、忠于職守。做好值班記錄，內容詳實、規范;。

(五)乙方管理人員對其保安執勤范圍的管理必須做到每月檢查不少于五次，其中兩次的檢查時間為凌晨兩點至五點之間，檢查結果要有記錄。

(六)保安隊伍設立兼職消防員，并熟練掌握相應的消防技能;。

(七)保安員在工作中嚴禁有下列行為：

1、擅自限制他人人身自由、違法搜查他人身體;。

2、侮辱、毆打或者唆使毆打他人;。

3、擅自扣押、沒收他人證件、財物;。

4、阻礙依法執行公務;。

5、擅自采用暴力或者以暴力相威脅的手段解決糾紛等;。

6、侵犯公民隱私或者泄露涉密信息;。

7、其他違反法律、行政法規的行為;。

(九)接受甲方每月對保安隊伍滿意測評，實行雙重考核，及時總結。

(十一)每周對各保安區域范圍內的消防設施進行檢查。

第六條安保服務費用及支付辦法。

(二)支付辦法：按月支付相應的基本安保服務費元，乙方每月10日前向甲方出示合法票據，甲方在收到乙方開具的合法票據后，原則上五日內將上月乙方應得安保服務費以銀行轉賬方式一次性付至乙方指定的銀行賬戶上。如遇特殊情況不能按時解決票據、轉賬業務、雙方協商解決。

第七條甲方權利、義務。

(一)甲方有權對乙方保安執勤服務進行監督、處罰，有權要求乙方撤換違紀保安員;。

(二)甲方有權向有關行政管理部門設訴、反映乙方違反法律、法規的行為;。

(五)甲方對乙方保安執勤服務工作提供必要的協助;。

(六)甲方不得要求乙方保安員從事超出本合同委托事務以外的事務;。

(七)乙方連續兩個月考核違規、違紀情況嚴重，甲方有權提出終止本合同。

第八條乙方權利、義務。

(一)乙方應依法履行保安執勤服務義務，完成安保服務事務;。

(四)乙方不得將本合同約定乙方的權利義務轉讓給第三方;。

(五)乙方保安員在執勤服務中發生傷亡事故及意外事故由雙方共同協商解決;。

第九條違約責任。

(二)乙方所派人員因失職或故意違法犯罪等原因造成責任范圍內的甲方損失的，經物價及有關部門認定后，屬于乙方責任的，乙方在已收取的當月服務費范圍內予以20%賠償,若經濟損失超出乙方收取當月服務總費用部分的金額，乙方承擔超出部分的10%賠償金，并依法追究當班人員的責任。

(三)甲方及甲方員工有責任妥善保管好交通工具，并按指定地點停放鎖好，甲方員工未按規定鎖好停好交通工具，乙方不負任何賠償責任。乙方有責任保護甲方員工停放在雒容鎮政府院內的車輛安全，如發生丟失或被盜時，乙方派出保安人員負有管理責任，甲方將按照如下規定向乙方進行索賠：

自行車電動車摩托車汽車。

輛索賠金額輛索賠金額輛索賠金額輛索賠金額。

壹20元壹100元壹200元壹300元。

第十條雙方爭議解決方式。

本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決。調解不成時，雙方均有權將爭議提交柳州仲裁委員會依其仲裁規則進行仲裁或向人民法院起訴。

第十一條附則。

(一)本合同經雙方簽字蓋章立即生效。雙方必須共同遵守，如一方因客觀原因需要對本合同提出修改，須經雙方協商一致方可進行修改、補充，雙方可就合同修改、補充簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

(二)本合同一式五份，甲方執二份，乙方執三份。

(三)本合同期屆滿即自然終止，一方或者雙方如同意續訂合同，應在本合同期滿前提前三十日向對方提出書面意見。在同等條件下甲方應首先選乙方合同。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

委托代理人：委托代理人：

開戶銀行：

賬號：

戶名：

簽訂日期：簽訂地點：

保安員合同（優質14篇）篇七

甲方：____________公司為了進一步改善小區壞境，提高住戶的生活質量，經公司研究決定，對小區安全進行保衛。

為確保完成安保工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特制訂以下協議：

一、根據甲方的業務需要，聘請乙方____________從事保安員工作。

每月工資由基本工資和獎勵工資構成，其中基本工資為____________元，獎勵工資元視工作表現與業績而定。

其他福利待遇由公司視情況而定。

二、聘任時間：自________年________月________日至________年________月________日。

若續聘合同再訂。

三、工作時間：全年無休假，實行24小時輪流值班工作制。

四、甲方責任與義務：為乙方從事本崗位工作提供必要的工作和生活條件。

提供必需的安保用品。

按月以人民幣或銀行轉帳方式發放勞動工資，每________月發一次獎勵工資。

組織人員不定期進行檢查，有權對乙方進行考核，不符合工作要求的，扣除獎勵工資。

五、乙方責任與義務：

1、服從安排，嚴格遵守公司制度，認真負責做好小區安全防范工作。

2、要做到衣著整潔，講究儀表，語言文明，以禮待人。

嚴禁在值班室娛樂，嚴禁外來人員在值班室內閑談聊天。

3、負責業主和住戶以及外來人員進出監督。

4、負責外來人員接待并登記。

5、負責進出車輛監督并登記，以及隨車人員和貨物的檢查。

6、做好報刊收發工作，對郵件、掛號信函等要及時登記、保管、通知、送交。

7、值班、值勤人員要堅守崗位，換班交班要認真做好交接手續。

值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得做與值勤、值班無關的活動。

8、做好業主臨時寄存物品的保管工作。

9、認真接聽好用戶的來電，做好值班記錄，并保存好值班的各項記錄，有關事項及時告知相關部門處理。

六、安全事項：乙方要采取嚴格的安全措施，注意安全，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。

七、其他事項：本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決。

本合同一式二份，雙方各執一份。

自簽字之日起生效。

甲方：____________乙方：____________。

簽訂時間：___________年________月________日。

保安員合同（優質14篇）篇八

用人單位：

安保員：____________。

用人單位名稱：(以下稱“甲方”)。

單位地址:。

法定代表人：

安保員姓名：(以下稱“乙方”)。

身份證號碼：

家庭住址：

戶籍所在地：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動*同法》和相關勞動法律法規的規定，經甲乙雙方協商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。

一、合同的期限。

聘用期限為年，即自年月日起至年月日止。試用期限為一個月。

二、工作地點與工作內容。

(一)甲方聘用乙方進行安保、環衛工作，具體任務或職責為：

1、必須堅守崗位。

2、每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。

3、保持場地內清潔，管理好樹木、花草。

4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。

5、認真履行職責確保場地車輛的安全。

(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。

三、工資報酬與社會保險。

1、甲方每月向乙方支付工資元。按月發放，以現金方式支付。

2、甲方不承擔乙方的社會保險。

四、醫療。

聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫療費用由乙方自行承擔全部費用。

五、合同的變更、終止和解除。

1、訂立合同所依據的法律法規發生變化，合同應變更相關內容;。

2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同;。

3、因乙方身體原因發生重大變化，在醫療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。

保安員合同（優質14篇）篇九

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）姓名：

根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

一、本合同期限為三年，自20____年3月15日起至20____年3月15日止。

二、以出勤天數為勞務報酬的依據，實行月工資制度。

甲方安排乙方從事建筑工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

第三條勞動報酬。

甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。實行現金支付，每月不低于人民幣3000元。

第四條社會保險和福利待遇。

甲乙雙方依法參加工傷社會保險，由甲方繳納工傷社會保險費。其他福利待遇暫定。

第五條勞動保護和勞動條件。

一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的.培訓。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

第六條勞動紀律。

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

二、甲方有權依據國家和..市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條本合同的解除、變更、終止。

一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工程完工勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。

第八條勞動爭議處理。

甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決。協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其它事項。

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和____市的有關規定執行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

文檔為doc格式。

保安員合同（優質14篇）篇十

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律法規。甲乙雙方經平等友好協商，自愿簽訂本合同。

1、受甲方委托乙方全權負責甲方園區的所有安全保衛工作，兼顧一般日常工作，并對甲方負責。做好防火、防盜、防破壞等工作，防止侵害甲方財產及園區業主、客戶的人身安全的行為發生，維護甲方的正常生活和工作秩序。

2、乙方安全保衛人員的具體值勤崗位，職責范圍和勤務安排，由甲乙雙方在法律法規允許的范圍內協商確定（應在本合同中明確）。

3、計劃分區管理后附明細（必須有且應經雙方確認）。

1、乙方配備安全保衛人員名。乙方負責調整人員崗位和日常輪休，節假日、培訓、特殊情況下。乙方在保障正常的崗位工作情況下，做到缺人不缺崗。

2、服務期限自年月日起至年月日止。

3、服務地點：武漢阜旺物資有限責任公司物流園區。

乙方為甲方提供全天24小時門崗和巡邏檢查，管控人員、車輛秩序，及時處理突發事件及安全保衛工作。休假期間勤務由乙方調劑并保證完成任務。

1、安全保衛人員服務費實行包干價為每人每月2100安保服務費包括安保人員的工資、社保、意外保險等，招聘、培訓安保人員的費用、隊長、經理、帶班員、骨干特長安保人員的補貼、乙方管理費等費用，安保執勤基本設施、警具器材（如值班室、辦公桌椅、巡邏燈具、雨具、通訊設備等）。

2、付款方式：

（2）甲方于次季度第一個月日前支付乙方上月服務費。

（3）乙方根據所服務的費用向甲方開具正式發票。

1、甲方的權利和義務。

（2）因乙方安保人員失職造成財產損失的，甲方有權提出賠償。甲乙雙方應本著相互理解、相互支持的原則，經協商做出雙方滿意的解決方案，造成經濟損失確定為乙方責任的由乙方賠償。

（3）甲方應尊重安保人員的工作，對安保人員履行職責的行為予以支持和配合；

（6）甲方有權審核乙方提交的.執勤方案和工作細則，并有權要求乙方修改。

2、乙方的權利和義務。

（1）乙方有義務對發現的園區內安全隱患向甲方及時報告或提出整改建議；甲方應研究解決。

（2）乙方有權不承擔甲方提出的國家法律法規不允許和合同服務內容以外的職責任務；

（3）乙方負責安保人員的思想教育，業務培訓等日常管理和安保人員違紀問題的處理；

（4）乙方安保人員應該嚴格遵守甲方的各項管理制度。

（5）雙方簽訂合同后，乙方派駐的安保人員非在工作時間所發生的任何事情都由乙方負責，甲方不負責任何責任。

（6）乙方應提供符合合同的約定條件、執勤方案和安保人員的花名冊及個人基本資料交甲方審核。

（7）甲方提供、許可乙方使用的財產設備，乙方應保證合理使用該財產設備的完好，乙方如造成該財產設備損壞的，乙方應當承擔全部賠償責任。

（8）乙方應合理調配乙方人員有法定的學習、培訓和休息時間。

（9）乙方應當與本合同約定的派遣員工簽訂勞動合同，并負責繳納我國法律規定的各項保險。

1、派駐安保人員的標準。

（1）年齡：18周歲35周歲；

（2）男安保人員身高：170厘米以上，身體健康，五官端正；

（3）學歷：初中以上文化程度；

（4）派駐安保人員做到服從命令，聽從指揮，政治可靠，無不良記錄、不良嗜好。對甲方的各項工作安排、緊急調配及加班安排，給予最大程度的配合與支持。

2、安保服務標準：

（1）上崗人數符合設崗要求，嚴格按照甲方要求履行安保人員職責；

（3）維護甲方的園區、辦公區域、園區停車及進出門車輛的有序正常運營秩序；

（6）上崗安保人員應著裝規范，站姿端正，精神飽滿，樹立良好的安保形象。執勤中態度溫和，文明用語，做到文明執勤、禮貌站崗。

（7）乙方人員應與甲方積極配合做好園區的管理工作。

1、經甲乙雙方協商同意方可變更該合同。

2、甲乙雙方嚴格按照合同所約定事項履行雙方的職責。

3、本合同期限屆滿即終止。如雙方同意繼續合作，應當在本合同屆滿前兩個月重新簽訂合同。

1、在合同有效期內，任何一方違約，應承擔違約責任，向對方支付違約金元，大寫：。

2、甲方按本合同約定時間支付乙方安保服務費，延遲支付服務費超過一個月，乙方有權解除合同并要求甲方承擔違約責任、支付違約金。

3、乙方安保人員不服從甲方合理安排，不遵守甲方的各項管理制度甲方有權單方解除合同，并要求乙方承擔違約責任、支付違約金。

4、乙方應當按照本合同約定的時間為甲方提供服務，如乙方逾期未向甲方提供服務或嚴重違反合同約定的，視為乙方違約，甲方有權扣除乙方的全部保證金。

5、本合同到期之日，雙方仍未達成延期服務合同的，乙方應在沒有其它糾紛的情況下，期滿之日撤離本合同約定的服務區域，逾期撤離的，視為乙方違約，因此給甲方造成的損失全部由乙方承擔。

6、乙方提供的服務不符合本合同約定的，甲方可以通知乙方限期改正，如乙方拒不改正，甲方有權單方解除本合同，因此造成的損失全部由乙方承擔。

在本合同履行中，如發生爭議，由雙方協商解決。協商不成可向屬地仲裁委員會申請仲裁。

1、未盡事宜由雙方依法另行協商。

2、本合同一式二份。甲方一份，乙方一份。

3、本合同經雙方代表簽字（蓋章）后生效。

甲方：

乙方：

日期：

保安員合同（優質14篇）篇十一

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》。《中華人民共和國勞動合同法》。《物業管理條例》和國家有關法律法規，經甲乙雙方平等協商，達成合同如下：

合同期年月日到年月日止，在此期限內，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內保共同做好甲方物流中心的守護巡邏工作。安保人員實行部定時工作制，乙方每天16：00—22：00時保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時保持2名安保人員在崗執勤。

安保勞務費元/人/月（含乙方代發的安保人員工資、社會勞動保險、考核工資、等級工資、管理費、）安保勞務費半年共計人民幣：肆萬五千一百貳拾元整，在乙方進駐后，有甲方一次性預付給乙方。安保勞務費包含以下費用：

1、安保人員工資含基礎、考核、等級、工齡、超時工資等工資。

2、社會保險金含養老、醫療、工傷等工資。

3、管理費含稅金、培訓費、服裝費，勞動合同解除備付金等其他辦公費用。

1、指派人員對安保人員的工作進行監督、檢查和指導，有權要求調換不適應在甲方的安保人員。

2、及時認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進措施。

3、負責處理安排安保人員在執勤中與甲方人員發生的爭議，與乙方共同處理進入執勤區域的外來人員的爭議。

4、免費提供當班安保人員工作餐和必要的執勤用品。（如手電筒、筆、雨具及各類登記簿）。

1、加強安保人員的教育培訓、管理及督查，及時處理違紀安保人員和調換不適合甲方工作的'安保人員，提高保安服務質量。

2、與安保人員建立合理的勞動關系，及時發放安保人員工資，提供執勤所需的制式服裝。

3、對服務范圍的安全隱患有權向甲方書面提出改進意見和建議。本合同約定的安保職責以外的工作，有權拒絕非甲方指定負責人的直接指揮。

4、遇安保人員學習培訓或重大活動時，可提前與甲方聯系，甲方應予支持，但乙方應保證人員在崗執勤。

遵守甲方門衛管理制度，推行乙方質量管理體系中門衛服務的相關文件，執行《中華人民共和國物業管理條例》所規定的安保服務要求。

1、對出入人員實行嚴格驗證，并依據甲方相關的制度嚴格詢問、聯系、登記、嚴禁無關人員入內。

2、對出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進行嚴格檢查、核查，嚴禁物資流失；禁止私自將危險品和違禁物品帶入。

3、疏導出入車輛和行人，清理責任區無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序。

4、加強夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災的防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發現問題及時匯報，與甲方內保共同做好服務區域內的安全。

5、協助做好疏導工作，維護正常生產秩序。

6、上崗執勤文明禮貌，著裝規范統一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動時，需立雙崗時，甲方應提前通知乙方。

1、雙方嚴格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續履約時，經甲乙雙方協商一致，可以變更合同內容。

2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續簽，應提前30日通知對方，由雙方協商確定續簽的相關事宜。

1、在合同有效期內，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應承擔違約責任，賠償對方合理可預期的損失。

2、如甲方拖欠勞務費，經乙方書面催告后仍未支付，乙方有權終止合同，甲方應一次性付清欠款，并承擔違約責任，違約金為人民幣8000元。

3、安保人員書面向甲方提出安全隱患改進意見和建議，甲方未及時采取有效措施或甲方財務人員不遵守財經紀律，造成的損失乙方不承擔責任。

未盡事宜由甲乙雙方依法另行協商。本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。本合同雙方簽字（蓋章）生效。

甲方：

乙方：

日期：

保安員合同（優質14篇）篇十二

甲方：(單位名稱)

單位住所

法人代表姓名

乙方：(保安人員姓名)

家庭住址

身份證號碼

甲、乙雙方根據國家勞動保障法律、法規，在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本合同：

一、乙方的工種為保安人員,工作地點為。在合同期內，乙方無正當理由應服從安排。

二、合同期限采取固定期限。合同期限為貳年。即從20年月日起至20年月日止，其中包括試用期壹個月(續訂合同的不包括)，即從20年月日起至20年月日止。

三、勞動報酬：甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月10日前，月工資元，獎金按甲方的規定執行。

四、勞動保護和勞動條件：甲方應為乙方提供符合國家規定的工作安全、衛生設施等，乙方在工作過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的工作規程。

五、勞動紀律：甲方應依法制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范，并在乙方上崗前以書面形式發給，同時督促其實施。乙方應嚴格遵守勞動紀律，保守本單位的工作或業務秘密，如有違法違紀行為甲方可依法律法規和本單位規章制度，給予必要行政處理。

六、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、被證明不符合聘用條件的;

2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

3、嚴重違反勞動紀律或聘用單位依法制定的規章制度的;

4、嚴重失職、營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的;

5、被依法追究刑事責任的;

6、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

7、犯有其他嚴重錯誤的;

八、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、考核不合格或有2年考核基本合格;

4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

九、聘用單位超編、撤并等客觀原因確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經教育主管部門審批后，可以裁減合同教師。

十、有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1、在試用期內的;

2、考入普通高等院校的;

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

5、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

十一、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除或者終止勞動合同：

1、患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

3、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假和哺乳期內的;

4、其他不可抗力事件，使乙方不能履行合同的;

5、法律、法規規定的其他情形。

十二、非經甲乙雙方協商一致解除勞動合同的，除因本合同約定第七條和第十條所列情形外，提出解除勞動合同的一方應提前三十日以書面形式通知另一方。

十三、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數額應本合同第十四條中訂明)。

十四、雙方約定的其他事項：

1、若出現第十三條規定的情況，違約金額為6000元。

2、乙方工資，甲方按月發和押金兩部分發給：月發每人元甲方于每月10日支付;每學期結束前一天甲方一次性付給乙方每人每月200元押金。

十五、本合同沒有訂明的事項，按有關規定執行或雙方協商解決，本合同訂明的事項，與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。

十六、勞動爭議處理：若發生勞動爭議，可以自爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15日內可向當地人民法院提起訴訟。

十七、本合同簽訂后，應報勞動保障部門備案、鑒證。雙方必須嚴格履行。合同一式四份，甲、乙方各執一份，一份歸入個人檔案，一份交勞動保障部門備案，均具有同等效力。

甲方：

乙方：

鑒證單位：

簽訂日期：

保安員合同（優質14篇）篇十三

甲方：

乙方：

甲乙雙方一致認可并同意以下約定：

1.本合同中甲方與乙方的關系是公司與公司之間的服務外包關系。不是勞務派遣關系。甲方將保安工作外包給乙方，乙方作為一個整體對甲方提供服務，乙方員工代表乙方進行服務。

2.甲方不因這些員工在甲方場所工作而與其產生任何勞動關系。

3.如果乙方的員工與乙方因任何員工發生勞資糾紛，與甲方無關，由乙方自行處理。

4.乙方應當在有甲方工作人員在場的情況下，將其與甲方的服務合同關系告知乙方派遣的員工，并使這些員工知曉：自己只與乙方存在勞動關系而與甲方不存在任何勞動關系，甲方沒有法律義務與他們簽訂勞動合同。

5.乙方應當在本合同簽訂后一周內將其派遣員工的勞動合同送至甲方通訊地址。

依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實守信、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。

1.對雙方確認的目標、區域實施安全保衛，做好防火，防盜，防破壞工作，防止和制止侵害甲方財產安全的行為發生。

2.乙方保安員的具體值勤崗位、職責范圍和勤務安排，由甲乙雙方在法律允許的范圍內協商確定。

1．為乙方保安人員提供必備的工作和生活條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具、組織訓練學習和住宿做飯的場所等。

2．按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。

1.乙方指派名保安員負責甲方的安全護衛工作，被派遣人員應當事先經甲方面試同意后，方可正式辦理派遣手續。選派的保安員必須經過正規的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。

2.保安員應嚴格履行甲方規定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。

3.乙方應和保安員簽訂《綜合工時制勞動合同》，并不得拖欠工資，在請求甲方支付保安服務費用時，應向甲方提供按時足額發放工資的證據材料。

4.乙方負責保證經營活動的合法性，保證提供的保安服務符合有關法律法規的規定，并保證符合在特許經營范圍之內的規定。

5.乙方不得擅自調動派駐到甲方工作的保安員，如須調動，應提前征得甲方同意后方可進行。乙方滿足甲方對保安員的`質量要求，對甲方提出的不合格者及時補充和調換。

1.甲方按每名保安每月元的標準向乙方支付服務費，該服務費包括保安員的工資總額、社保經費、個人所得稅、伙食費等全部勞動報酬。乙方應按時足額發放全部保安員的工資，代扣個人所得稅、代扣社會保險金。乙方保證不會因乙方與保安員之間的勞動爭議或糾紛影響甲方在本合同項下的權益。

2．保安服務費按照月度支付，甲方每月15日前支付上月度保安服務費元，由乙方提供有效發票領取。

3．乙方每年負責保安員人身意外傷害保險，并向保險公司投保。

本合同自年月日起生效，有效期限自年月日止。

1．在合同有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本合同。

2．在合同有效期內，甲方有權單方終止合同，但應提前一個月通知對方。

3．由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。

甲乙雙方因合同履行發生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成，雙方均可向甲方所在地人民法院起訴。

甲方：

乙方：

日期：

保安員合同（優質14篇）篇十四

甲方：

乙方：

為了搞好甲方內部安全防范工作，以維護正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務，現雙方簽訂如下協議：

1、乙方在甲方工作期間應嚴格執行甲方各項制度，若有違反，按甲方制度處理。

2、乙方必須對工作認真負責，及時發現或避免重大安全隱患和人身事故，甲方根據幼兒園制度給予獎勵。

3、合同期內，甲方對乙方的工作有權檢查、監督，如不稱職有權提出撤換，乙方如不潔身自好，利用工作之便，監守自盜，乙方負責其賠償。

4、乙方應提高安全防范意識，注意防火、防盜、防事故工作。

5、甲方應積極配合乙方的工作、擔供辦公場地，協調各方關系，處理工作中的.糾紛。

6、在甲方管轄范圍內，對妨礙乙方執行正常任務的任何人，乙方須按甲方規章制度及有關法規處理。

1、乙方不得擅自離開警務室。

2、外來人員進入幼兒園，必須問清事由進行登記。

3、外來車輛嚴禁入內（特殊情況除外）。

4、要認真檢查學生出入證。

5、有人拿東西出校門，要詳細問明情況，并得到證實，方可放行，作好登記，若有人盜走學校或住戶財物（如電視機、洗衣機、摩托車、汽車）從校門口帶出或開出，甲方可通過法律途徑追究其民事責任。

6、乙方要按時巡邏，負責熄燈，鎖門，清查滯留教室和幼兒園的學生。

7、乙方要認真守責，在緊急情況下，隨時聽從幼兒園調遣。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）。

20____年____月____日。