工作計劃書的編寫過程中，我們需要分析工作目標、制定工作步驟、設置工作時間、分配工作任務等，確保工作順利進行。以下是小編為大家準備的一些詳細工作計劃書范本，供大家參考和參考。

獸醫個人工作計劃（優秀16篇）篇一

xxxx年上半年全縣畜牧生產蓬勃發展，萬頭，萬頭；萬只，萬只；萬頭，萬頭；萬只，萬只；萬噸。通過推動供給側結構性改革，新發展理念深入人心，我縣畜牧業結構轉型效果顯現，下半年我們將繼續做好以下工作：

一是進一步優化畜牧產業布局，深入開展畜禽養殖標準化示范創建活動，推進標準化規模養殖發展；二是大力推進種養結合，積極開展“糧改飼”試點，加快構建糧經飼統籌、農牧業結合、種養加一體的現代農業產業體系。

一是抓好生豬穩產保供，爭取xxxx年生豬存欄達xx萬，出欄xx萬；二是大力做好渤海黑牛產業開發項目。發揮地方特色優勢，延長產業鏈條，在提高渤海黑牛存欄量的同時，推進二三產融合，進一步提高渤海黑牛品牌知名度和影響力。

重點實施好糧改飼、苜蓿生產、肉牛繁育推及農技推廣、渤海黑牛、x驢種質資源保護等項目，到xxxx年推廣“糧改飼”萬畝，新增優質苜蓿種植面積xxxx畝。

一是完成免疫無口蹄疫區和高致病性禽流感區建設；二是繼續抓好非洲豬瘟及春、秋兩季重大動物疫病防控工作。

在畜禽養殖、飼料獸藥等投入品生產經營、畜產品屠宰加工等環節全面配合有關部門落實好畜產品質量安全監管。

一是規范產地檢疫行為。嚴格執行動物產地檢疫規程，確保出欄動物合格率xxx%；二是規范畜禽屠宰檢疫。認真履行屠宰檢疫監管職責，有效保障出場畜禽產品質量安全。

一是加強畜禽污染養殖綜合治理，提高糞污處理設施綜合利用率，依照方案要求，全面落實好糞污資源化利用整縣推進項目，規模化養殖場糞污處理設施配建率達到xxx%，提高規下養殖場糞污處理設施配建率。二是認真做好畜禽養殖業戶糞污資源化利用技術指導和服務，搞好畜禽養殖廢棄物處理和資源化利用，積極發展畜牧循環經濟。

獸醫個人工作計劃（優秀16篇）篇二

大精神運用到實踐工作中去。一年以來在各級政府的領導、主管部門的領導下和相關部門的大力支持下，以及在同事與村防疫員鼎力協助下，順利地完成了領導交給的各項工作任務。現將今年來的工作情況總結如下：

一、認真做好檢疫工作，使群眾能吃上放心肉。

從宰前檢疫到宰后檢疫都嚴格按照國家有關《動物檢疫法》規定的操作規程進行，在豬的檢疫執行中，首先進行生豬進入屠宰間前的檢疫，了解該豬是否來自非疫區，免疫證明是否在有效期內，是否帶有免疫標識，再觀察其精神狀況及體表，看是否患有肉眼可見的疾病，如五號病及豬丹毒等，發現異常及時作好隔離消毒工作，以便減少疫病傳播。其次是宰前檢疫，在宰殺前，再次觀察其在存欄的過程中是否發生傳染病。最后宰后檢疫，嚴格執行每一步操作，不能忽略每一個細的環節，如發現有不能食用或不能直接上市銷售的，做好屠商的思想工作并按有關規定做好無害化處理，減少和避免了病豬肉上市銷售，使群眾能吃上放心肉。一年來的檢疫工作中，檢疫豬985頭、牛25頭，沒有發現重大傳染病，檢出普通病豬4例，高溫無害化處理病豬肉1例。

二、動物防疫。

為了貫徹上級“防五”工作要求，四月底召開一次全鄉村防檢員會議，把今年的防疫工作布置落實到個人，實行分片包干制度，要求力爭做好各自本轄區內大豬的免疫注射、耳標和仔豬窩邊免疫工作。本人分片承包龍田村、馬山村、社區村三個村公所，一年來在領導以及村防疫員的大力支持下，通過大家的共同努力，豬的免疫率達到92％，羊的免疫率達98％，牛的免疫達96%，禽的免疫率達83%。

三、做好二元雜交母豬的飼養技術推廣工作。

為了促進二元雜交母豬在農村中推廣，提高農戶對養二元雜母豬飼養管理科技水平，本人經常到農戶宣傳二元雜交母豬養殖優越性，現場指導養殖戶操作，傳授生產經驗，如何做好疾病預防工作。今年共有40多次到大村韋運良等10多養殖戶傳授養殖技術和管理經驗。還經常幫他們聯系大小豬的買主，一定程度上解決了他們的后顧之憂。

四、存在不足之處。

在群眾中宣傳畜禽的養殖技術不夠，對少數村防檢員管理不到位、分工責任不明確，工作積極性差。

獸醫個人工作計劃（優秀16篇）篇三

x年x獸醫站力爭在x年工作的基礎上做出新的突破，重大動物疫病防控工作上做到重大動物疫病零發生，動物衛生監督工作做到無畜產品食品安全事件發生。具體工作計劃如下：

扎實做好重大動物疫病防控工作，確保全年動物防疫工作目標任務順利完成。x年重大動物疫病防控要求依然按照國家農業部制定的標準，牛羊實行一年3次集中普免，豬實行跟胎免疫，集中免疫時間定位春防3月10日—4月10日為期一個月，夏季防疫時間定為6月1日—6月30日，秋季防疫時間定為9月20日—10月20日，要求做到全團不留死角，保證免疫密度100%。

x年每季度對全團各規模化養殖場、養殖合作社進行一次定期檢查，對養殖場的獸醫、育種員及職業經理人進行量化考核，評選典型，獎優罰劣。時間初步定為4月、7月、10月、12月底，具體時間根據實際工作需求制定。

認真學習《暫停收取動物及動物產品檢疫費用的通知》的文件精神，針對這一文件，組織相關人員研討不收費后如何出證的問題，制定出一套適用于我團的檢疫申報模式，不要求一味地提高報檢率，要控制檢疫出證率，確保所有持證的動物，均為依法飼養，符合檢疫出證標準的動物。

我團已于x年11月20日起開始實行動物及動物產品檢疫暫停收取費用，檢疫出證的人數必定增加，經營動物的商販也必定會持有檢疫證明，所以，x年動物衛生監督執法的重點工作將放在對集貿市場上販賣動物的監督檢查，發現未付檢疫證明的將重罰。

按照國家實驗室驗收標準，準備實驗室資料，完善各項規章制度，按標準進行實驗室檢測工作，嚴肅實驗室紀律。

每年定期對養殖場監管監察4次，分別在4月、7月、10月、12月底，隨養殖場考核一同完成，每月不定時間對養殖場、屠宰場及交易市場進行一次監管監察，對養殖場、屠宰場進行一次無害化處理專項檢查。

排版印刷《布病防治手冊》、《結核病防治手冊》、《動物產地檢疫明白紙》、《畜禽無害化處理明白紙》等各項文字材料，利用趕集日及重大節日時間，在人員密集的地方開展《動物防疫法》、《畜牧法》、《草原法》普法宣傳活動，發放印刷資料，利用廣播、電視、led大屏、報紙、宣傳欄等媒介宣傳畜牧獸醫的相關政策及法律。

對山區草場進行防火、防鼠、防蝗工作，計劃開展時間為8—9月，確保山區草場及牲畜安全。

堅持每月例會制度不放松，每月18日召開獸醫、連級防疫員、職業經理人培訓教育活動，會上各養殖場總結本月工作，介紹存在的不足及改進措施，學習上級文件精神，部署下一步工作；12月份利用農閑時間對全團畜禽養殖戶進行為期一周的`動物防疫、疾病防治等知識的培訓；獸醫實驗室每月進行一次集中的理論知識學習，考核實驗操作一次。

獸醫個人工作計劃（優秀16篇）篇四

下面是大學網提供的制度文章供您參考：

第一章總則。

第二條本辦法所指鄉鎮站包括行政區劃調整后的11個鄉鎮站和區動物防疫檢疫站(即市場檢疫站)。

第三條鄉鎮站是國家設置在基層的全民所有制事業單位，具有獨立的法人資格，實行站長負責制，經濟上自收自支，獨立核算。

第四條鄉鎮站的工作職能是：宣傳、貫徹、執行黨和國家發展畜牧業的方針、政策、法律、法規;協助區畜牧主管部門搞好牧政管理;在區主管部門和當地黨政的領導下搞好動物的疫病防治工作;開展轄區內的畜牧業產前、產中、產后服務;推廣畜牧科技成果和實用技術;扶持、幫助、指導龍頭企業和專合經濟組織、畜牧科技示范戶和畜禽養殖大戶發展畜牧生產;引導組織廣大農戶大力發展畜禽商品生產。

第五條鄉鎮站應積極開展有償技術服務，不斷地培育新的經濟增長點，鼓勵科技人員領辦、興辦各類經濟實體，增強基層畜牧獸醫站的經濟實力。

第六條鄉鎮站的主要業務工作：

一、協助鄉鎮政府制定發展畜牧業的規劃、計劃，搞好畜牧業生產調查、統計，制定和實施畜牧科技推廣方案。

二、認真宣傳、貫徹、實施畜牧“二法”、“三條例”，完成區畜牧主管部門委托在轄區內的動物防疫、檢疫、消毒和動物衛生管理工作，管理好獸藥、飼料市場，加強對種畜禽的鑒定、發證管理和種畜禽更新換代的引種工作，使畜牧生產發展邁入規范化、法制化軌道。

三、積極引進和推廣優良畜禽品種，加速畜禽品種改良步伐，積極引進優質飼料和推廣優質牧草新品種，推廣、普及新獸藥和牧醫新技術。

四、夯實鄉鎮站的經濟基礎，為畜牧業產前、產中、產后服務提供有利保障。

五、開展業務技術培訓，做好技術咨詢和信息溝通工作。積極開展畜牧科技示范和畜牧生產發展的指導工作。

六、承擔，完成區主管部門下達的各種畜牧科技項目和事業推廣任務。

七、鄉鎮站必須嚴格執行各項技術操作規程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報告和種畜禽等各類檔案的保存，管理制度。

第二章組織機構和人員配置。

第七條鄉鎮站按鄉鎮行政區劃設置。

第八條鄉鎮站直屬區畜牧局領導和管理。鄉鎮站應主動爭取當地黨政的領導和支持。

第九條鄉鎮站管理人員和技術人員，應根據當地畜牧生產發展的需要來配備，人員編制基數以2003年人事部門所核定的基數為準，不得超編。

第十條鄉鎮站可設站長、副站長、會計各一名，實行雙向選擇、竟爭上崗、擇優聘用，按“公開、公平、公正”的原則，并征求當地黨政意見后，由區畜牧局任免。

第十一條鄉鎮站動物診療崗、動物檢疫崗實行分離管理：動物診療崗接受鄉鎮站管理，實行自收自支;動物檢疫崗工資待遇(包括動物診療崗人員的“三保”費)在鄉鎮站的防檢收入中支付。

第十二條鄉鎮站編制人員的缺額配備和自然減員補充按有關規定，按程序聘用。鄉鎮站在編人員的借調、辭退、自動辭職均應經區畜牧主管部門同意，報區人事部門批準，按規定程序辦理。

第十三條鄉鎮站必須努力提高職工的文化素質和業務素質，可采取不脫產的崗位培訓，函授、自考和脫產送入大、中專業院校深造等多種形式對職工進行繼續教育，使在職職工的專業技術水平達到中專以上。

第十四條鄉鎮站職工的專業技術職務評聘和技術培訓、考核、晉升、獎懲，由區主管部門按規定辦理。

第三章資產與財務管理。

第十五條鄉鎮站資產管理。

一、鄉鎮站的站長、會計崗位必須分離設置，建立健全財務制約、監控機制。

二、新建、擴建、改建辦公、生產、經營和生活用房，鄉鎮站應將草圖和投資預算計劃表以及專題請示報區畜牧局審查批準后，并按規定完善相關手續后方可施工;購買或以其他形式增加固定資產價值在500元以上的，也必須經過區畜牧局批準。變賣或貶值處理500元以上的固定資產也須報區畜牧局批準。

三、鄉鎮站資金實行統收統支，堅持收支二條線，不得以收抵支或坐支。鄉鎮站帳務實行一月一結，一年一決算，經濟核算以鄉鎮為單位，實行自收自支，獨立核算，自負盈虧。

第十六條鄉鎮站財務管理。

一、收支預算管理。

(一)預算編制的原則。

收支預算要按照“穩妥可靠、量入為出、自求收支平衡”的原則編制，不得編制赤字預算。鄉鎮畜牧獸醫站編制的預算經區主管局初審，由區財政局按規定程序批復后執行。

(二)行政事業性收費、鄉鎮畜牧獸醫站全額人員的人員經費，納入年初財政部門預算。區財政按畜牧站收入情況撥付到區畜牧局系統帳戶，再由畜牧局提出撥款意見，經財政局職能股室審核同意后撥付到鄉鎮畜牧獸醫站的支出帳戶。

(三)鄉鎮畜牧獸醫站的技術服務性收入，不納入財政專戶管理，由各鄉鎮畜牧獸醫站按區畜牧局的財務管理辦法統收統支，統一核算。

(四)鄉鎮畜牧獸醫站取得的各類收入按以下順序安排支出：

1、按月發放職工的工資、津補貼。

2、繳納社會保險費，即：職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險。由畜牧局在下撥款項中代扣代繳。

3、日常公用支出。

二、專戶管理。

(一)行政事業性收費(防、檢疫費)必須使用財政專用收據，并嚴格按市政府(2005)54號文件收費標準按實征收，一律統一繳入財政專戶。

(二)技術服務性收入(診療費、騸割費等)直接列入鄉鎮畜牧獸醫站帳戶進行核算。

(三)省、市平衡調劑費，財政國庫撥回后，由區畜牧局統一上繳省市畜牧局。

三、專項資金的使用管理。

專項資金是指由財政部門、上級主管部門和其他單位撥入的指定項目或用途并需要單獨報帳的資金。專項資金的使用要做到專款專用，不得擅自改變資金用途、隨意擴大開支范圍，必須按規定的項目或用途使用。專項資金的核算管理必須嚴格按照財務會計制度的要求進行核算和管理，區局將對各基層站專項資金的使用管理情況進行追蹤審計，加強監督，并接受區財政局、區審計局的監督。

四、票據的使用管理。

財政專用票據的領取由區畜牧局統一到區財政局領購，鄉鎮畜牧獸醫站到畜牧局領購，區局將對各站領取使用的情況進行管理與監督。

五、會計核算。

鄉鎮畜牧獸醫站不納入會計支付中心進行核算，由主管局成立專門機構，加強財務管理和財務監督，各鄉鎮畜牧獸醫站要嚴格按照《會計法》和《會計基礎工作規范》的要求進行會計核算，自求收支平衡。

(一)推行財務收支原始憑證集中審核和備用金制度。

推行財務收支原始憑證集中審核和備用金制度是加強財務監督的有效手段。此項制度的建立是規范財務收支原始憑證、加強貨幣資金的管理與監督、杜絕坐收坐支現象、監督理財的重要保證。各鄉鎮畜牧獸醫站應將當月發生的財務收支原始憑證于當月的25日送到區局進行集中審核，經審核符合有關規定后方可入帳，未經審核或經審核不合格的財務收支原始憑證不得入帳，否則將追究會計人員的責任。

(二)各項津補貼由區畜牧局統一制定標準，并報區財政、人事部門審定。

(三)區局匯同財政局對鄉鎮畜牧獸醫站的收入、支出半年進行一次監督檢查。

第十七條鄉鎮站嚴禁以單位的名義為外單位或個人作任何形式的貸款擔保，鄉鎮站的資金不得公款私存，不得將單位的資金借給外單位或個人，也不得擅自向外單位或個人借款。如發現有將單位資金擅自借給外單位和個人的，按挪用公款論處。

不準違規濫發獎金、補貼、補助和物品，杜絕不符合規定和違反財經紀律的一切開支。

職工每月的工資和按政策規定應享受的經濟待遇(包括超任務獎和年終獎)，必須經鄉鎮站站長審批后方可發放。鄉鎮站每月的職工經濟任務完成情況和工資表，要一式二份，一份留鄉鎮站財務入帳用，一份交區畜牧局審查備案。

第四章崗位職責。

第十八條鄉鎮站崗位職責。

一、鄉鎮站站長職責。

(一)認真宣傳、貫徹、執行黨和國家發展畜牧生產的方針、政策，協助鄉鎮黨委、政府搞好轄區內的畜牧業發展規劃、計劃，為當地黨政獻計獻策，當好參謀。

(二)搞好轄區內的畜牧生產發展和畜禽疫病防治工作，大力推廣畜禽品種改良，強化獸藥、飼料市場管理，抓好畜禽及其產品的檢疫管理工作。重點扶持養殖大戶和特種養殖戶的生產發展。大力發展牧業生產、擴大單位費源，確保完成區畜牧主管部門下達的各項生產任務和經濟指標，確保區畜牧主管部門上繳款的完成，確保單位積累的增加，確保職工的工資和福利待遇逐步提高。

(三)抓好職工思想教育工作，定期組織職工學習，加強職工業務知識和技術培訓，提高職工的綜合素質，熱情服務，依法行政、遵紀守法，勤政廉潔，內強素質，外樹形象。

(五)按時完成區畜牧主管部門下達的各項事業任務，搞好科普宣傳和科技推廣工作，保質保量按時完成上級部門下達的各種科研課題和項目建設任務。

(六)改變工作作風，端正工作態度，積極爭取當地黨政對畜牧工作的重視和支持，搞好相關部門的關系協調。民主辦站，群策群力，克服官僚主義，有事同職工商量，多為職工謀利益，多為單位積累資金，多為畜牧事業作貢獻。

(七)在當地黨政的領導下，配合區畜牧主管部門搞好職工及其家屬的計劃生育工作和計生“三結合”工作。

(八)完成區畜牧主管部門和當地黨政臨時交辦的各項工作。

(九)維護社會穩定，確保一方平安，要經常性的檢查和消除生產、生活中的安全隱患，正確處理、協調本站職工之間和職工同單位外人員之間的矛盾，把不安全和不穩定的因素消除在萌芽狀態。

(十)每月組織一次以上全站人員學習會，及時傳達上級有關文件精神和管理規定，研究布置一些階段性工作。

(十一)必須完善所在站職工的養老保險和醫療保險制度。

二、鄉鎮站會計職責。

(一)協助鄉鎮站站長工作，搞好鄉鎮站的財務管理和經營管理。

(二)嚴格財務管理制度，遵守財經紀律，搞好票證管理工作，每月按時結清帳務，按時處理帳務，按時收集匯總報送各類報表，保證各類報表的及時性和真實性，整理、裝訂、保管好鄉鎮站財務檔案。

(三)按月審核職工的經濟任務完成情況，按月如實填造職工的工資表，做好本鄉鎮站的年度財務預、決算工作。

(四)每季度末或半年向全站職工公布本站的經濟收支情況，年度決算后向全站職工公布財務預、決算情況。增加單位財務狀況的透明度，給全站職工的財務知情權。

(五)發現財務違紀行為時，要堅決抵制，拒絕入帳，如遇到外來干預和本單位領導施加壓力時，應及時向區畜牧主管部門反映，匯報情況。

(六)積極參加業務培訓，不斷提高財務工作技能，為本系統內實行財務電算化做好思想準備和技能準備。

三、動物檢疫員職責。

(一)實施動物、動物產品檢疫并出具檢疫證明，并對檢疫結果出具的證明負責。

(二)在規定權限內開展檢疫檢查工作。

(三)檢疫中發現患病動物或者染病動物產品，有權制止其上市、運輸、出售，責令并監督當事人進行無害化處理。

(四)依法查處違反動物檢疫法律、法規的行為。

(五)按有關規定收取好畜牧規費。

四、獸醫防疫員職責。

(一)負責責任片區內各村組的畜禽發展、品種改良和畜禽防疫工作，推廣普及畜牧獸醫新技術，新成果，掌握責任片區內畜禽生產、疫病死亡等情況，按月向會計填報各類生產報表。

(二)積極帶藥、帶疫(菌)苗下鄉，上門服務方便群眾，畜主請醫隨喊隨到，請醫后若24小時內包片獸醫未上門診治而造成畜主的畜禽死亡帶來經濟損失要求賠償的，由該包片獸醫承擔全部經濟責任。

(三)積極爭取與村社或與農戶簽訂技術服務承包合同，特別要以小家禽疫病統防為重點服務項目，積極主動向廣大農戶宣傳畜牧科普知識和推廣畜牧科學技術。

(四)發現重大疫情要及時上報，同時要按規定做好疫區(疫點)的前期處理。

五、畜禽員職責。

(一)嚴格執行種畜禽選留、淘汰標準和動物防疫等有關規定，做好轄區內種母畜禽的鑒定登記工作。

(二)嚴格操作規程，若發生責任性事故而造成畜禽死亡畜主要求經濟賠償的，其直接責任人要承擔全額的經濟責任。

(三)人員只能在本鄉鎮站劃定的責任片區內從事畜禽、診治和防疫工作，不準跨片區和跨鄉鎮工作，不準私自收徒弟。

(四)人員接到畜主邀請約定時間的三天內不上門服務的，如單位接到舉報(反映)，經查實后，每次可懲扣責任人工資50元。

(五)嚴禁利用行業技術優勢，強行向畜主搭賣獸藥、飼料和其他商品，不準向畜主索要服務費以外的錢物，如單位接到類似舉報(反映)，經查實后，除如數退還畜主等值錢物外每次可懲扣責任人工資50元。

六、畜禽改良(配種)員職責。

(一)做好轄區的的種畜禽鑒定、發證和登記建卡工作，向鄉、區畜牧主管部門提供準確的種畜禽品種、數量及分布狀況情報，向種畜禽飼養戶提供畜禽商品的市場價格信息，鼓勵農戶大力發展種畜禽生產。

(二)因地制宜地指導、協助農戶搞好畜禽品種的更新換代工作，特別是種畜禽品種的更新換代工作。

(三)畜禽改良(配種)員接到畜主邀請后，必須如約按時上門為畜主服務，不能貽務誤種畜最佳配種時間。如無故錯過了種畜一個發情配種期造成畜主上訪的，發生一次，追究該職工經濟責任50元。

(四)做好日常配種登記工作，收取好配種服務費，按時按實上交單位。

(五)大力推廣人工授精技術，提高種畜禽的配種能力，為單位和農戶降低配種成本。

(六)對未經鑒定合格的種畜，堅決不能提供配種服務，并積極配合人員強行淘汰不合格種畜禽。

七、疫(菌)苗保管員職責。

(一)必須使用“四川省預防獸用生物藥品發放登記表”做好疫(菌)苗發放登記工作，并妥善保存疫(菌)苗發放登記記錄。

(二)必須按疫(菌)苗儲存要求的溫度保存各類疫(菌)苗，冰箱的冷藏和冷凍室要嚴格區分使用。不得發放過期或失效的疫(菌)苗。

(三)各種疫(菌)苗和免疫標識必須按規定配套發放。

(四)經常保持貯存疫(菌)苗的冰箱清潔衛生、保持通電和溫度正常，不得在冰箱內放置疫(菌)苗以外的任何其它物品。

(五)及時向站領導匯報疫(菌)苗的貯存情況，絕對不許出現短、缺各類疫(菌)苗種的情況發生。

第五章獎懲。

第十九條區主管部門對執行、遵守本辦法好的單位和個人，每年度要給予一定的.物質獎勵和精神鼓勵。

第二十條對違反本辦法及有關規定的單位和個人，視其情節輕重給予相應的經濟處罰和行政處分。

一、有下列情況之一的要賠償單位經濟損失。

(一)未經區主管部門批準擅自動用單位資金修建房屋造成經濟損失的，其損失金額由直接責任人全部賠償。

(二)未經區主管部門批準動用單位資金購買500元以上的固定資產的，不準報銷入帳，由直接責任人自己承擔全部經濟責任。

(三)人為責任造成單位經濟損失的，其損失金額根據相關責任人的責任大小，由相關責任人分攤經濟責任，全額賠償單位。

(四)凡屬不符合財務制度規定和超出區主管部門規定額度的開支由站長承擔70，會計承擔30的經濟責任，全額賠償單位。

(五)對鄉鎮站站長、副站長、會計超出規定標準領取職務津貼的，除對違規人員追究違規領取金額二倍的經濟責任外，對情節嚴重者給予就地降職或免職處理。

(六)其它需要賠償單位經濟損失的，其性質和賠償比例由區畜牧主管部門酌情決定。

二、單位職工有下列情況之一的，可給予經濟處罰或視其情節輕重給予警告、記過、記大過、降級、降職的處分，經濟處罰和行政處分根據具體情況可以單處也可以并處。

(一)貪污公款，處1—5倍的經濟賠償，賠償金額在1000元以下的在當事人當月工資中扣回，賠償金額在1000—3000元的限期當事人在半個月內全額賠償單位。賠償金額在3000—6000元的，限期當事人在一個月內全額賠償單位，賠償金額在6000—10000元的停止其當事人工作，限期在2個月以內全額賠償單位。貪污金額巨大，賠償金額10000元以上的由區畜牧主管部門另作經濟處罰和行政處分。情節嚴重者可移交司法部門追究其刑事責任。

行政執法人員有挪用公款和貪污行為按以下辦法處理：

1、貪污公款500元以上者，除按1—5倍追究經濟責任外，還要停止其6個月的行政執法資格。

2、貪污公款1000元以上者，除按1—5倍追究經濟責任外，還要停止其12個月的行政執法資格。

3、貪污公款2000元以上者，除按1—5倍追究經濟責任外，還要停止其18個月的行政執法資格。

4、貪污公款3000元以上者，除按1—5倍追究經濟責任外，將撤消其行政執法資格，永久不準從事行政執法工作。

(二)挪用公款(含有審批手續，逾期不歸還的)從挪用之日起，每月按挪用金額的5追究經濟責任。

(三)職工私自收徒的可停止工作停發工資，直到本人做出深刻檢查，停止帶徒為止。屬退休職工私自帶徒弟的可扣發其退休工資，直到停止帶徒寫出書面保證為止。對違背“二法”、“三條例”規定的要依法處理。

(四)職工不服從工作安排，一天扣兩天工資，職工無理取鬧影響單位工作的一次扣工資50元。

(五)未按時報送生產、業務、財務報表的，每遲報或少報一張報表扣站長和會計工資各10元。逾期不報或報表嚴重失真而造成不良影響的，可給予行政處分。對不按規定及時報告疫情和報送疫情報表的，每次懲扣責任人工資100元，情節嚴重的給予行政處分乃至追究其法律責任。

(六)遺失有效票據按管理人員在管理環節遺失一份扣工資10元，使用人員在使用環節遺失一份，扣工資20元處理，所扣工資交區畜牧主管部門，除此處理外，還將按有關部門的票證管理辦法條款追加其它處理。

(七)其它需要進行經濟處罰的，由區畜牧主管部門根據具體情況決定。

三、有以下情況之一的，根據情節輕重給予清退、除名、開除留用、開除的行政處分或移交司法部門處理。

(一)貪污、挪用公款數額大，情節嚴重或屢教不改的;。

(二)玩忽職守，給生產工作和單位經濟造成重大損失的;。

(三)擅自離崗15天以上和請假逾期15天以上未回單位上班且單位發出通知10日內拒不返回單位的。

(四)違犯計劃生育政策和治安管理條例的。

(五)觸犯國家刑律已被依法懲處的;。

(六)有其他違紀行為，有關部門要求給予追究的。

第六章附則。

第二十一條職工的工資標準、工資調整、退休、退職、喪葬撫恤、防護品、醫療崗位衛生津貼等，參照國家對事業單位的有關規定，按區畜牧主管部門的文件通知執行。

第二十二條退(病)休職工的工資及福利待遇，應按國家有關政策兌現。

第二十三條本辦法從2006年1月1日起執行。

第二十四條本辦法由___區畜牧局負責解釋。

獸醫個人工作計劃（優秀16篇）篇五

1、繼續加強春秋兩防工作，全力做好春秋兩季重大動物疫病防疫工作。提高各種畜禽重大動物疫病的防疫密度，同時充分發揮村防疫員報檢制度作用，為確保我鎮不發生各種重大動物疫病，實現春秋兩防保質保量圓滿完成。

2、全面搞好全鎮養殖戶技術指導服務，明年將進行進村服務150人次，做好養殖戶法律法規和養殖基礎知識宣傳。

3、繼續實行產地檢疫和市場檢疫。力爭做到不漏檢，不錯檢，嚴把檢疫關，雙管齊下確保群眾吃上放心肉。

4、加快畜牧業規模化、標準化和產業化建設步伐，力爭明年發展規模養殖戶達10戶以上。

5、做好鎮黨委、政府以及市畜牧獸醫局交辦的其他工作。

獸醫個人工作計劃（優秀16篇）篇六

完善萬潮畜牧獸醫站人員配備及配套設施建設，明確目標任務，落實責任，確保全鎮畜牧業各項工作順利開展。

2、大力推進規模健康養殖，加強對畜牧業從業人員技能培訓服務指導，推廣應用先進技術；著力改善服務理念，宣傳科學養殖，做到強制免疫，應免盡免，督促補充，實現免疫率100%，加快畜牧業轉型跨越發展。

3、落實政策扶持、資金保障。

繼續落實好現有的畜牧業扶持政策，進一步完善我鎮畜牧業發展規劃。積極申請黨委、政府及市畜牧獸醫局的經費支持，以促進萬潮鎮畜牧業健康發展。

獸醫個人工作計劃（優秀16篇）篇七

以“雙江線”為重點發展對象，輻射帶動周邊養殖，著力推進建設標準化養殖場(小區)，以資源的合理有效利用為基準，實現畜牧業的可持續發展，為加快我鎮畜牧獸醫事業更快更好發展，為讓老百姓得到更多實惠，畜牧獸醫工作在××××年將轉變發展思路，挖掘潛力縮小差距，尋求突破彌補不足，為今后畜牧業又好更快、更好更快發展打下良好的基礎。

一、指導思想。

堅持以××××理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞建設新農村宏偉目標，堅持以經濟建設為中心，抓班子帶隊伍，求和諧保穩定，以科技促發展，強化畜牧業特色產業，堅持抓項目，搞發展，保增長，促進本鎮畜牧業經濟又好又快發展。

(一)繼續抓產業發展，著力推進標準規范的養殖小區建設。“雙江線”為我鎮畜牧業發展帶來契機，結合實際情況，發展萬畝林下養殖，以“農友家禽養殖專業合作社”、“南江縣金騾村黃養殖養殖專業合作社”、“南江縣沙壩鄉黃羊養殖小區”為重點發展對象，輻射帶動周邊養殖戶(場)的建立，充分利用天然林地和草地資源，促進林下養殖產業發展體系，實現畜牧業在我鎮持續發展，為老百姓實際增收。

(二)做好春防、秋防工作，集中人力、物力、財力全力以赴，切實抓緊抓好。

1、認真做好宣傳工作、實現老百姓積極配合。通過向各村、養殖專業戶、農民進行宣傳，分別采取印發通知，派發宣傳資料、召開養殖專業戶座談會等形式，著重宣傳動物防疫的重要性，開展免疫接種的必要性，進一步增強公眾防疫意識，消除群眾的恐慌心理，提高自我保護能力，從而使開展此項工作形成良好的共識。

2、保證人員到位、防疫工作按時完成。一是防疫期間無特殊情況一律不得請假，確保防疫按時完成。二是完善鎮村兩級動物防疫網絡，做到人人參與。

3、嚴格操作規范，做到科學免疫。在春秋防期間，所有參防人員經過培訓，都必須能按照防疫操作規程嚴格注射疫苗。注射前，認真做好畜禽的健康檢查，堅決做到“三不打”(瘦弱帶病畜、出欄畜、仔畜);注射部位、針頭等嚴格消毒，做到一畜一針一標。嚴格遵守免疫操作規程和佩戴耳標技術操作要領，在防疫過程中，做到：掌握好疫苗用量、做好疫苗的保存、做好過敏反應畜禽的應急處理工作等。

4、實行包干責任制，突出重點，抓好重大動物疫病強制免疫工作。全面開展免疫接種，提高畜禽抗體水平和抗病能力，是防控重大動物疫病的最有效、最經濟的措施。嚴格按照上級的部署和要求，結合我鄉實際，將任務分解到每個防疫員的身上，實行分片包干責任制，切實抓好禽流感、口蹄疫、豬瘟、雞新城疫等重大動物疫病的強制免疫，嚴格執行《動物防疫法》及相關的法律法規，使動物防疫工作有條不紊地開展。

5、加強疫情監控管理。嚴格做好欄舍消毒工作不松懈，做好免疫檔案和免疫標識工作。

(三)、提高畜產品安全意識，全力做好肉食品屠宰檢疫、監督工作，確保肉食品安全上市。產地檢疫、運輸檢疫、屠宰檢疫，任何一環節不放過，不松懈，發現問題及時解決，及時處理。發現可疑病情及時做好上報工作;發現肉販販賣不合格肉要銷毀、未經檢疫的肉經檢疫合格準入上市。

(四)、繼續做好對養殖戶養殖技術的培訓、指導工作，解決養殖戶養殖技術困難問題。以“請進來”“沉下去”的方式，把專家請進來做技術培訓，鄉鎮各站防疫員到養殖戶做技術指導工作，同時發放養殖技術資料、調查問卷等，解決養殖戶養殖難的問題，建立與養殖戶良好的互動關系，做老百姓的“及時雨”。

(五)、治庸、治懶，切實把心放到工作中來。工作為第一要務，分內之事，職責所在。做好考勤制度：做到不擅自離崗，準時上班，按時下班，工作期間不準飲酒，搓麻將等與工作無關的事，維護自身及單位形象，樹立為老百姓做實事，辦好事的決心。

獸醫個人工作計劃（優秀16篇）篇八

20_年內我局計劃重點做好如下工作：

一、強化重大動物疫病防控，確保無重大動物疫情發生。

建立完善防疫體系，加大畜禽強制免疫，堅持春、秋集中免疫與日常補免相結合，確保高致病性禽流感、口蹄疫、豬藍耳病等重大動物疫病的免疫密度達到100%，進一步加強動物疫病可追溯體系建設，確保無重大動物疫情發生。

二、開展畜產品質量安全整治，提高畜產品質量。

深入開展飼料、獸藥等畜牧業投入品安全專項整治活動，嚴厲打擊經營使用假劣、違禁和有毒有害化學物品，保證畜牧業養殖環節投入品安全。強化動物檢疫監督，嚴格開展畜禽產地檢疫、屠宰檢疫，確保動物產品質量安全。

三、落實各項惠農政策，進一步提升畜牧業生產水平。

落實各項惠農政策，加快畜禽品種改良，進一步提高畜禽良種覆蓋率。大力推廣標準化養殖技術、自然養豬法技術等良種、良法配套技術，促進畜牧業科技成果轉化利用，提升畜牧業生產水平。

四、建立標準化養殖體系。

制定和完善養殖標準，從飼養環境、投入品和飼養管理等方面規范生產行為，完善畜牧業投入品的質量監管機制，加大對飼料和獸藥的監管力度，建立健全畜禽產品質量安全追溯制度，保障飼料和獸藥安全。

五、積極引導發展標準化規模養殖，提升畜產品競爭力。

按照發展高效、生態、環保型畜牧業的要求，積極引導飼養戶轉變生產經營方式，發展標準化規模養殖，引導其轉變養殖觀念，轉變畜禽飼養方式，進一步推廣生態養殖模式，解決畜禽養殖污染問題，實現畜牧業生產的數量、質量和生態并重發展，加強畜禽飼養監管，嚴格落實畜禽程序化免疫、消毒制度、科學用藥、無害化處理制度，保證畜禽飼養安全，提高市場競爭能力。

六、強化隊伍素質建設，提升畜牧獸醫執法服務能力。

進一步加強動物防疫基礎設施建設和畜牧獸醫隊伍建設，提升畜牧獸醫執法服務能力。加強隊伍培訓，更新專業知識和法制知識，進一步提高執法人員的法律意識和業務水平，為扎實做好畜牧行政執法工作提供組織保障。

獸醫個人工作計劃（優秀16篇）篇九

根據上級業務部門的安排，積極配合站上其他同志，每年春秋兩期按時保質保量完成了牲畜兒疫苗和耳標的配打任務及常規疫苗的注射。防疫工作是鄉站工作的重中之重，多年來根據工作需要，每個基層畜牧獸醫工作者都有各自的防疫責任區，由于我工作認真負責，措施得力，做到了“村不漏戶，戶不漏畜，應免盡免”的工作目標，保證了當地畜牧業生產的健康發展，個人的防疫責任區未發生大的疫病流行。每年在進行春秋兩期防疫的同時，加強寄生蟲病的防治，主動去農戶家中送醫送藥上門服務，講解動物寄生蟲病的防治方法，保障了畜牧業生產的健康發展。

嚴格按照國家有關《動物檢疫法》規定的操作規程進行在對豬的檢疫執行中，從宰前檢疫到宰后檢疫的每一個步驟都非常細致，確保群眾吃上放心肉。幾年來，對檢疫檢出有問題的牲畜的屠主做了耐心細致的思想工作，且按有關規定做好無害化處理，減少和避免了問題牲畜的上市銷售，保證了群眾吃上放心肉，從而保護了人民群眾的生命健康。

近年來，隨著機械化程度的加快，農區役畜飼養量較上世紀有所減少，但山區農業還是離不開役畜。隨著人民生活水平的不斷提高，畜牧業生產的重要性顯得尤為突出。我精心診治每一頭(匹、只)患畜，對不懂的病患虛心請教同行，盡量減輕群眾負擔，更加注重社會效益，每當遇到來站診療患畜或買藥的群眾時，向他們認真講解科學養畜的常識，對養畜大戶鼓勵他們建設合理的棚舍，暖棚養畜是他們不可或缺的設施，是冬季御寒的重要保障，春秋兩季防疫時，田間地頭，村口院落是我們畜牧獸醫工作者向群眾講解科學養畜的好課堂。隨著畜牧獸醫事業的迅速發展，我不斷吸收應用新理論、新知識、新技術、新方法，了解和掌握畜牧獸醫科技的新動向，及時向廣大群眾提供有價值的信息資料，并與養殖戶共同探討生產方式，促進科學飼養。同時開展畜禽養殖環保達標治理，使自己在業務方面有長足的進步，受到了上級部門的充分肯定和群眾的一致好評。

草原生態荒漠化治理工作刻不容緩，人工種植牧草是我們每年必做的工作，每年，我們積極配合草原站及其他同志耐心向群眾講解紫花苜蓿的種植技術及蟲害的防治知識，不僅要保證任務面積的落實，還要保證出苗和長勢良好，順利完成了紫花苜蓿的種植任務。

畜牧獸醫工作是一項技術性很強的工作，要做好該項工作必須掌握大量的理論知識和豐富的實踐經驗，在多年工作中我一直抓緊空余時間進行學習，通讀和熟悉有關專業知識，并利用所學理論知識在工作中實踐，積累了一定的工作經驗，業務水平不斷提高。經常參加上級部門組織的業務培訓，并都通過考試。20xx年和20xx年連續兩年年度考核被縣畜牧局、縣農牧局評為優秀等次。

多年來我一直在基層從事畜牧獸醫工作，在工作的各個方面都得到了鍛煉和提高，加上長期的專業知識學習和業務培訓，我已具備了較系統的理論知識和專業技術水平，熟練掌握了各項操作技能，積累了豐富的工作經驗，在技術業務水平、管理能力以及應變能力等各方面都已達到了一定的高度。在今后的工作中，我將更加刻苦學習，力爭把專業技術水平提得更高，創造性的開展工作，更好地全心全意為廣大人民群眾服務。

獸醫個人工作計劃（優秀16篇）篇十

1、繼續加強春秋兩防工作，全力做好春秋兩季重大動物疫病防疫工作。提高各種畜禽重大動物疫病的防疫密度，同時充分發揮村防疫員報檢制度作用，為確保我鎮不發生各種重大動物疫病，實現春秋兩防保質保量圓滿完成。

2、全面搞好全鎮養殖戶技術指導服務，明年將進行進村服務150人次，做好養殖戶法律法規和養殖基礎知識宣傳。

3、繼續實行產地檢疫和市場檢疫。()力爭做到不漏檢，不錯檢，嚴把檢疫關，雙管齊下確保群眾吃上放心肉。

4、加快畜牧業規模化、標準化和產業化建設步伐，力爭明年發展規模養殖戶達10戶以上。

5、做好鎮黨委、政府以及市畜牧獸醫局交辦的其他工作。

二、保障措施。

1、進一步加強對畜牧業工作的組織領導。

完善萬潮畜牧獸醫站人員配備及配套設施建設，明確目標任務，落實責任，確保全鎮畜牧業各項工作順利開展。

2、大力推進規模健康養殖，加強對畜牧業從業人員技能培訓服務指導，推廣應用先進技術；著力改善服務理念，宣傳科學養殖，做到強制免疫，應免盡免，督促補充，實現免疫率100%，加快畜牧業轉型跨越發展。

3、落實政策扶持、資金保障。

繼續落實好現有的'畜牧業扶持政策，進一步完善我鎮畜牧業發展規劃。積極申請黨委、政府及市畜牧獸醫局的經費支持，以促進萬潮鎮畜牧業健康發展。

萬潮鎮畜牧獸醫站。

二o一二年十一月十五日。

獸醫個人工作計劃（優秀16篇）篇十一

為認真貫徹落實全縣精神文明建設工作會議精神，推動全縣農村精神文明建設深入開展，促進城鄉共建一體化，推動我縣經濟社會協調快速發展，更好地服務于社會主義新農村建設，xx縣畜牧獸醫局特制結對幫扶工作計劃如下：

一、指導思想。

以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的'十七大和十七屆六中全會精神，緊密圍繞中央提出的建設社會主義新農村的要求，大力實施各項幫扶措施，解決村民實際問題，確保幫扶落到實處，為建設社會主義新農村貢獻力量。

二、幫扶單位。

豐陽鎮東峨莊村。

2、提供就業、法律援助。對該村有工作需求的村民，優先進行職業介紹，協助其就業;對需要勞動保障法律援助的村民，提供法律咨詢、援助服務，切實解決困擾村民的法律問題。

3、加大文化下鄉力度。確保一次以上送書下鄉、送文藝下鄉活動，豐富村民的精神文化生活。

4、組織捐款幫扶活動。對生活特別困難的農戶給予適當的捐款幫扶，特別是搞好對孤寡鰥殘、空巢老人、留守家庭的幫扶。

四、工作要求。

1、提高認識，加強領導。主管領導親自掛帥，親自過問，把結對幫扶工作當做一項政治任務來完成。積極開展走訪調查、現場辦公，加大督辦力度，確保計劃落到實處。

2、強化責任，增進感情。認真貫徹落實支隊幫扶工作精神，真正融入村民之中，并結合支隊中心工作，全心全意為困難群眾服務。

3、明確任務，狠抓落實。要積極協調，善于思考，深入研究，扎實開展工作，建立定人聯系、定時報告、定期通報制度，健全結對幫扶工作長效機制，積極支持引導村民脫貧致富。

獸醫個人工作計劃（優秀16篇）篇十二

20__年上半年在縣畜牧局和龍慶鄉黨委政府的正確領導及相關部門的配合支持和全體職工同心協力的努力工作下，使龍慶鄉各項畜牧業生產得到持續、快速、有序發展。現作總結如下：

一.生產和技術指標完成情況。

上半年銷售工業飼料365噸。推廣青貯料5100噸、氨化料85噸。

扶持獺兔生產示范戶3戶，存欄1100只。

完成全鄉能繁母豬保險1396頭。

龍慶鄉動物秋防工作正在正常有序開展之中。

二.工作方法及措施。

（一）建立學習制度，加強思想教育。

每周一晚上全站職工集中學習，重點學習黨的方針、政策、法律法規及一些新的科學技術和各種文件，逐步轉變職工的工作作風和生活作風，提高干部職工業務水平和工作水平，以便能更好地深入工作，服務于農業。

（二）突出重點，發揮業務部門作用。

半年來，緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作思路，沿著龍慶“十一·五”畜牧發展方向，抓住肉羊市場價走好的態勢，積極發揮我業務部門技術作用，加強防疫、強化良種，使我鄉畜牧業的發展再上一新臺階。

(三)加大各種科技扶持力度，促進龍慶畜牧業前進步伐。

為推進黑山羊之鄉前進步伐，從“種、料、防、免、驅、治”等技術方面加大科技投入，重點放在示范養殖、規模養殖，形成以點帶面，以線連面的發展方向。

（四）明確職責，責任到人。

為把各項科技推廣落實到位，完成各項任務指標，年初將我站工作分為服務與執法兩塊，采取分管、定人、定崗、定任務、定獎懲辦法；與村防疫員于重大動物疫病防疫、獸醫衛生室管理、各項指標的完成等方面層層簽訂責任書，根據考核辦法，用30%補貼作年終考核。

（五）加大畜牧執法力度的宣傳與學習。

全。理順市場兩檢工作，規范獸藥飼料經營秩序。使全鄉產地檢疫開展面為100%，動物及動物產品檢疫監督面為100%。

1．繼續抓好龍慶鄉生豬“三百工程”生產，指導好各養殖大戶的養殖生產、讓其鞏固并逐年提高年出欄率。

2．培育發展新型養殖業：抓住年屠宰100000只獺兔的加工企業的龍頭帶頭作用，大力發展龍慶鄉獺兔養殖業，完成年出欄10000只任務指標；科學發展龍慶的林下特色養殖。

4．認真完成20__年各項畜牧業生產指標和技術指標。

5．積極配合好鄉黨委政府，搞好產業結構調整，技術扶持和培養好現有規模養羊戶的養殖水平和養殖規模。加大我鄉農田種草的推廣力度，科學規劃龍慶鄉“十二·五”畜牧規劃方案，逐步推廣山羊舍飼覆蓋面。

6．加強動物防疫執法力度，提高各種畜禽重大動物疫病的防疫密度。為確保龍慶鄉不發生各種重大動物疫病,充分發揮獸醫衛生室和防疫員作用，實行年檢（年末檢查）促防（促進防疫密度）的目的層層簽定防疫、檢疫責任書。

7．加強防疫、檢疫，特別是肉食品衛生的檢驗力度，形成以免帶檢，以檢促免的良性循環，爭取本年度建立龍慶鄉則黑報檢點的工作開展。

8．抓住省市對草食畜扶持發展的契機，力爭完成養殖肉牛存欄100頭以上養殖小區4戶、養羊500只以上養殖小區3戶的扶持發展。

獸醫個人工作計劃（優秀16篇）篇十三

根據有關文件及上級業務部門的安排，我站今年的工作在縣委、縣政府的正確領導和縣畜牧水務局的具體指導下，通過我站全體干部職工和廣大牧民群眾及鄉聯點干部的共同努力，圓滿完成了各項任務。現將有關工作簡要總結如下：

各鄉(鎮)人民政府及獸醫站充分認識牲畜口蹄疫防治工作的重要性、長期性、復雜性和艱巨性。各鄉(鎮)人民政府及時召開防疫工作會議，安排部署防疫工作，宣傳防疫工作的重要性及目前的疫情形勢，堅持“預防為主、防檢結合”的方針，強化領導，加大了工作力度，真抓實干，做到了縣不漏鄉、鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針的原則，把各項防疫措施落到實處。

我縣是純牧業縣，畜牧業是主導產業。動物疫病的有效控制，關系到畜牧業持續健康發展和畜牧業結構戰略性調整，影響全縣經濟健康發展和牧民增收，影響社會穩定大局，動物防疫工作既是經濟問題，又是社會問題和政治問題。因此各級政府對今年的動物防疫工作特別重視。并且明確了各級人民政府應對本地區動物疫病防制工作負總責，各級人民政府的主要負責人應是動物防疫工作的第一責任人。各級人民政府要加強對防疫工作的統一領導，組織、協調。有關部門，明確職責，各司其職，各負其責的防疫工作責任制，把動物防疫納入各級政府的重要議事日程。縣政府與各鄉(鎮)政府、縣畜牧局與縣獸醫站、縣獸醫站與各鄉(鎮)獸醫站從“雙軌”線上層層簽訂目標責任書，實行了縣包鄉、鄉包村、村包社、社包戶的防疫責任制，一級抓一級，層層落實了工作任務，建立和完善了責任追究制，把動物防疫工作作為考核領導干部政績的主要內容之一。在今年的春秋兩季防疫工作中我站及時召開防疫安排會議，安排部署了動物防疫工作，各鄉(鎮)政府領導親自抓，嚴格按照“五個強制、兩個強化”(強制免疫、強制封鎖、強制消毒、強制撲殺、強制檢疫，強化疫情報告、強化防疫監督)的要求，采取有力措施加強基礎免疫工作，堅持做到“五統一”(統一組織、統一時間、統一免疫程序、統一操作規程、統一免疫標識)，保證免疫質量。

大力宣傳動物防疫工作的重要性，縣獸醫站發放防疫宣傳材料125余份。鄉(鎮)政府與聯點干部之間，鄉獸醫站與村防疫主任或民間獸醫之間，層層簽訂《動物防疫目標責任書》，明確了各自的防疫任務，將責任分解到人，要求牲畜口蹄疫免疫密度達到應注數的100%，其它各類疫苗接種密度必須達到95%以上。各村承包人員深入到生產第一線，組織勞力，開展免疫接種工作，嚴格按照動物防疫規程進行操作。嚴格防疫卡制度，每戶防疫完后，認真填寫防疫卡，寫明防疫動物數量、疫苗種類、動物類別、防疫責任人等。縣獸醫站與主管局組成工作組，不定期赴各鄉(鎮)巡回檢查，督促防疫工作，并狠抓各項措施的落實，使防疫工作真正做到防前有計劃、有組織、有安排，防中有檢查、有督促，防后有總結，不忽視或遺漏每一個環節，確保防疫工作順利進行。

1、疫苗發放

防疫藥品由縣獸醫站統一組織供應。縣站調到藥品后，及時調運至各鄉(鎮)獸醫站。各村聯點幫扶單位，利用下鄉宣傳之極，盡其所能，解決防疫工作中存在的困難和問題，有的順車送防疫藥品，使防疫藥品及時發放到位，保證了防疫工作的順利開展。各鄉使用疫苗情況。(見附表二)

2、免疫接種情況

為確保免疫接種的密度和質量，縣站選派得力干部赴各鄉指導防疫工作(見附表一)。各鄉(鎮)獸醫站技術人員深入到生產第一線檢查、督促、指導防疫工作。鄉(鎮)防疫工作領導小組隨機抽查，保證了防疫工作的順利開展。

全縣春秋兩季共接種牛羊五號苗2121985頭只，密度達100%，其中牛699231頭，密度達100%，羊1422754只，密度達100%。接種牛出敗苗262964頭，完成任務量的100%。接種豬五號苗27頭。接種炭疽苗272291頭，密度達94.7%;接種羊三聯苗20xx83只，完成任務量的100%;接種羊痘苗467664只，完成任務量的100%。祥見附表三。

3、疫情普查及畜棚(圈)消毒

在搞好免疫接種的同時，組織開展了疫情普查，密切注視疫情動態，進一步強化了疫情報告制度，發現疫情及時上報，共普查牛羊1820848頭只，消毒畜棚(圈)面積達63.33萬平方米。

4、寄生蟲病的防治

為減少寄生蟲病造成的危害，我縣用丙硫咪唑、阿維菌素、螨凈等藥品預防牲畜的各類內外寄生蟲病，保障了畜牧業的健康發展。共藥浴羊717491只，經驅蟲的牛有319167頭，羊有717491只，馬19873匹。

5、疫病監測

根據青牧醫總[20xx]06號文件《關于認真做好牛皮蠅防治及考核工作的通知》精神，防治并考核防治效果，牛200頭,取得了良好的效果。

根據青牧醫總[20xx]14號文件《關于印發〈青海省20xx年動物疫病監測實施方案〉的通知》的有關要求，我站對我縣五鄉一鎮的20頭牛和20只羊、100匹馬、采集血清并送檢未檢出陽性動物。

為保障我縣畜牧業經濟持續、穩定、健康發展，杜絕疫病傳播，保障人民的食肉安全，在開展產地檢疫、運輸檢疫、屠宰檢疫的同時，加強了對動物防疫工作的監督檢查，組織工作組不定期赴各鄉(鎮)檢查、督促、指導防疫工作。全年共檢疫各類活畜42778頭只匹(其中牛6694頭，羊35934只，馬93匹，犬57條)，檢疫肉類737.81噸，其它畜產品1100.51噸，檢疫皮張11550張。消毒車輛1455臺次，冷庫及市場消毒面積達58.11萬平方米。年審動物防疫合格證11家，新辦理動物防疫合格證5家。

20xx年8月底，站領導和一名業務骨干參加省動物疫病預防控制中心和省動物衛生監督所舉辦的培訓班，參加完培訓后我站于9月12日召開專題會議并成立河南縣獸醫站動物標識及可追溯體系建設成立領導小組，明確分工任務，確定一名信息員，進行基本數據的'錄入工作已于9月底完成了基本數據的錄入工作。

提高村級動物防疫員的業務素質和動物防疫技術水平，認真貫徹落實青海省農牧廳下發的《關于切實做好全省村級動物防疫員培訓的通知》的精神。在我縣業務部門和各級政府的大力支持和關心下已全面完成今年村級動物防疫員的培訓任務，全年共舉辦四期培訓班，培訓工作取得了預期目的和效果。今年培訓工作共參加村級防疫員139名，主要集中在春、秋防疫之前各舉辦一期之后舉辦二期(556人次)。

1月31日，河南縣獸醫站更尕站長等一行五人前往寧木特鄉梧桐村進行送溫暖獻愛心慰問活動，慰問組共走訪七戶貧困家庭，為每戶送去了米、面、油等過節物資(合計人民幣4000.00元)，解決了其燃眉之急，使這些貧苦戶過上一個快樂祥和的春節，拉近了黨群、干群關系。

慰問組在走訪中發現該村一貧困戶家中的一名婦女在放牧時不慎摔成半生不遂至今已臥床6年，生活不能自立，慰問組當場承諾幫助其解決醫療費3000.00元，幫助其度過難關。

1、部分牧民群眾的思想觀念落后，靠天養畜思想比較嚴重，防疫意識淡保

2、某些村干部對防疫工作的重視程度不夠，有些防疫員的工作積極性不高，對工作的責任性不強。

3、防疫員人員少，且更換頻繁，報酬低，業務水平低，缺乏應有的防疫工具，影響防疫工作。

4、部分鄉站缺乏技術人員，而且山高溝深，地廣人稀，交通不便，遠遠不能滿足每村有一個聯點技術人員的工作要求。人員分配不均，男女比例不當，不利于防疫工作的開展。

5、我縣牲畜交易頻繁，新的疫情可能卷土重來，將給今后的防制工作帶來很大困難，必須加大產地檢疫和運輸檢疫的力度。

6、牧民群眾隱瞞牲畜存欄數，實際牲畜存欄量與統計數相差較大，造成免疫密度降低，留下防疫隱患。

7、管理體制混亂，鄉鎮獸醫站由于雙重管理，財務、業務方面由縣獸醫站管理，人員由鄉政府管理，從而出現了管理兩張皮，互相推諉扯皮現象，影響了防疫工作。

8、鄉鎮獸醫站交通工具缺乏，無法保障按時深入基層，指導防疫，了解疫情，嚴重影響著防疫工作的開展。

9、我縣獸醫工作，面廣量大，獸醫技術人員的待遇低，隊伍不穩定，人員流失情況嚴重，極大的影響了全縣動物疫病防治能力和動物產品質量全面水平的提高。

以黨的十六屆六中全會精神為指導，進一步更新觀念，轉變智能，強化行政、業務雙軌目標管理責任制，堅持“預防為主，防檢結合”的方針，加大執法力度，以法治疫，使動物防疫工作邁上一個新的臺階。

1、堅持開展以防治牲畜口蹄疫為主的動物防疫工作，嚴格執行“五個強制、兩個強化”，使牲畜口蹄疫防治密度達到100%，其它疫病防治密度達到98%以上。

2、學習、宣傳《動物防疫法》及相關法律法規，強化干部群眾的防疫意識。

3、加大防疫體制改革力度，完善動物防疫雙軌目標管理責任制，充實基層防疫員隊伍。

4、完善業務干部及防疫員的考核制度，提高其業務素質，端正思想態度，積極投身于動物防疫事業。

5、加強動物疫病的監測力度，進一步強化疫情報告制度，密切注視疫情動態。

6、進一步加大肉類市場的檢疫力度，杜絕病害肉上市，使全縣人民吃上放心肉。

7、舉辦兩期動物防疫員培訓班，提高其業務水平和操作技能。

8、監督執法體系建設有待加強。動物防疫監督所是動物防疫監督執法工作的法定主體，但從現有裝備來看，尚不能適應執法工作的需要。建議監督執法體系建設投入，特別是經費問題，確保基礎設施建設能適應現代動物衛生執法工作的需要。

9、監督執法形象有待提高。著裝問題是制約執法工作的一項重要因素，在動物防疫監督工作中帶來的影響較大，建議上級著力解決執法服裝、執法標識問題。

10、動物標識及可追溯體系建設工作今年9月剛開始起步，我縣鄉一級獸醫站存在人員、經費嚴重不足，辦公設施無法解決，沒有建立信息網站，不能及時上報有關數據。

11、實行“雙軌”目標管理責任制，完善防疫體系。根據我縣實際，實行“雙軌”目標管理責任制勢在必行。由行政部門制定切實可行的措施，實行強制免疫，強制收費，確保畜疫防治工作的順利進行;業務軌要搞好科技推廣、業務指導，填發“防疫卡”，確保防疫質量和密度。

獸醫個人工作計劃（優秀16篇）篇十四

20xx年一四二團獸醫站力爭在20xx年工作的基礎上做出新的突破，重大動物疫病防控工作上做到重大動物疫病零發生，動物衛生監督工作做到無畜產品食品安全事件發生。具體工作計劃如下：

扎實做好重大動物疫病防控工作，確保全年動物防疫工作目標任務順利完成。20xx年重大動物疫病防控要求依然按照國家農業部制定的標準，牛羊實行一年3次集中普免，豬實行跟胎免疫，集中免疫時間定位春防3月10日-4月10日為期一個月，夏季防疫時間定為6月1日-6月30日，秋季防疫時間定為9月20日-10月20日，要求做到全團不留死角，保證免疫密度100%。

20xx年每季度對全團各規模化養殖場、養殖合作社進行一次定期檢查，對養殖場的獸醫、育種員及職業經理人進行量化考核，評選典型，獎優罰劣。時間初步定為4月、7月、10月、12月底，具體時間根據實際工作需求制定。

認真學習《暫停收取動物及動物產品檢疫費用的通知》的文件精神，針對這一文件，組織相關人員研討不收費后如何出證的問題，制定出一套適用于我團的檢疫申報模式，不要求一味地提高報檢率，要控制檢疫出證率，確保所有持證的動物，均為依法飼養，符合檢疫出證標準的動物。

我團已于20xx年11月20日起開始實行動物及動物產品檢疫暫停收取費用，檢疫出證的人數必定增加，經營動物的商販也必定會持有檢疫證明，所以，20xx年動物衛生監督執法的重點工作將放在對集貿市場上販賣動物的監督檢查，發現未付檢疫證明的將重罰。

按照國家實驗室驗收標準，準備實驗室資料，完善各項規章制度，按標準進行實驗室檢測工作，嚴肅實驗室紀律。

每年定期對養殖場監管監察4次，分別在4月、7月、10月、12月底，隨養殖場考核一同完成，每月不定時間對養殖場、屠宰場及交易市場進行一次監管監察，對養殖場、屠宰場進行一次無害化處理專項檢查。

排版印刷《布病防治手冊》、《結核病防治手冊》、《動物產地檢疫明白紙》、《畜禽無害化處理明白紙》等各項文字材料，利用趕集日及重大節日時間，在人員密集的地方開展《動物防疫法》、《畜牧法》、《草原法》普法宣傳活動，發放印刷資料，利用廣播、電視、led大屏、報紙、宣傳欄等媒介宣傳畜牧獸醫的相關政策及法律。

對山區草場進行防火、防鼠、防蝗工作，計劃開展時間為8-9月，確保山區草場及牲畜安全。

堅持每月例會制度不放松，每月18日召開獸醫、連級防疫員、職業經理人培訓教育活動，會上各養殖場總結本月工作，介紹存在的不足及改進措施，學習上級文件精神，部署下一步工作；12月份利用農閑時間對全團畜禽養殖戶進行為期一周的動物防疫、疾病防治等知識的培訓；獸醫實驗室每月進行一次集中的理論知識學習，考核實驗操作一次。

按時完成上級領導交辦的各項工作，完成30米衛生區域的積雪清理，做到下雪就是動員，雪停就是命令，必須及時清理，不得拖延，小雪當時清理，中雪24小時內完成，大雪48小時內完成；春秋兩季完成3塊工地的植樹造林、除草平埂工作，要起到示范帶頭作用，4月-10月，每月27-28日對6畝地的環境衛生區進行除草、松土、平梗工作。

1月：主要針對檢疫不收費問題進行座談會形式的研討，形成書面形式的試行方案，試行畜禽養殖戶報檢制度；兩節期間安全值班；加強兩節期間屠宰場監管工作；完成各項工作的部署；與各單位簽訂動物防疫責任書；制定并完善重大動物疫病應急預案；。

2月：做好春防物資及應急儲備物資的儲備工作，為春防工作的順利開展做好基礎工作；對全站獸醫工作人員進行業務知識培訓；開展科技培訓專題活動；對全團飼養工、獸醫進行職業技能職稱評定；3月：春防計劃3月5日開始，25日結束，牛羊帶標率要達到100%，生豬要求出欄戴標。

5月：兩病檢測，草原普法宣傳，制定草原禁牧管理規章制度，實驗室考核，屠宰場專項檢查。

6月：對全團牲畜進行第二次強制免疫，進行半年工作總結。

7月：開展“瘦肉精”監測；對市場、屠宰場及各養殖場進行監督檢查；義務植樹造林；對規模化養殖場進行第二次集中檢查。

8月：對全團牲畜規模化養殖場進行隨機采樣，進行第二次免疫抗體效價測定；完善實驗室工作。

9月：對實驗室人員進行技能考核，培訓；進行三品一標的認證。

10月—11月：開展第二次“兩病”檢疫；

12月：對全團獸醫技術人員進行量化考核；發放動物防疫補貼；進行個人工作述職、干部工作考核；草原獎補；下半年工作總結及全年工作總結，制定下一年度工作計劃。

20xx年人員分工。

站長：周林。

負責單位的全盤工作，使防疫、檢疫和監督工作正常開展，杜絕事故的發生，抓好單位的經營，實現社會效益、經濟效益的逐年提高，強化責任制的落實，負責全體員工的專業技術培訓，不斷提高自身素質和業務水平，營造一個團結、向上、有集體主義思想的團隊，完善培訓、考核、獎懲制度以及人員招錄制度，建立一支政治硬、作風正、業務精、紀律嚴的動物衛生監督執法隊伍。

檢驗員兼報帳員：劉海霞。

負責財務報帳工作，收費管理，財務監督，實驗室管理及檢驗員工作，環境衛生，實驗儀器及固定資產，職工檔案績效考核，工作移交盤點，應收款回收，職工福利，收費許可證及組織機構代碼證年審，檔案管理，年終決算等。

檢疫員：李世震。

負責動物衛生監督執法，案卷整理，獸藥的采購與銷售，庫房管理，布病結核檢疫及產地檢疫出證，過敏死亡，兩病檢疫無害化處理，基礎資料整理，三品一標申報認證，一村一品農產品申報認證，畜牧業發展項目申報項目書編制及考核驗收，獸醫實驗室檢測.

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獸醫個人工作計劃（優秀16篇）篇十五

結合我鎮畜牧獸醫工作實際，為加快我鎮20__年畜牧獸醫工作再上一個臺階，為十二五開好局謀定策略，為加快我鎮畜牧獸醫事業更快更好發展，為讓老百姓得到更多實惠，畜牧獸醫工作20__年將以“五個著力，五個確保”為目標和措施，敬業奉獻解決問題；挖掘潛力縮小差距；尋求突破彌補不足，為今后畜牧業更好更快發展打下良好的基礎。

一、著力加快我鎮畜牧業規模化、標準化、多元化發展，確保農民持續快速增收。

1、突出發展規模化養殖規模化養殖是我鎮畜牧業轉型的主要發展方向，也是畜牧業發展到現階段的一個必然趨勢，因此集中精力抓好規模化養殖以及畜牧業合理布局是今年乃至今后一段時期的主要工作。

2、實施多元化開發堅持市場運作，通過政府推動、大戶示范帶動、經濟效益推動和對外招商引致等行為，鑄造食草、食糧、皮毛等動物養殖良好飼養結構。實現畜牧業增效、農民增收。鼓和支持各種經濟成分積極參與畜牧業生產。

3、實行標準化建設在各養殖場標準化建設把關過程中把保護生態和諧環境打造生態文明新沙站放在首位，確實讓養殖場建設形成標準化、生態化養殖環境，致力于轉變養殖觀念，調整養殖模式，切實抓好畜禽養殖污染物處理支持養殖場沼氣工程建設，普及推廣生態健康養殖模式，加強生態保護。

二、著力強化重大動物疫病防治工作措施，確保全鎮飼養環境健康安全。

這個著力點既是保障疫病不傳播的重要手段之一更是保障畜產品質量安全的有效關口。強化對畜產品生產流通環節的監管，執行畜產品及免疫耳標可追溯制度，強化畜禽養殖檔案管理，建立健全飼養場防疫目標責任書、畜禽養殖場檢疫監管責任書，規范飼料、飼料添加劑及獸藥的使用，加大違禁藥品使用的查處力度，實行養殖全過程質量監管，保證飼養安全，保證上市畜產品的質量。在檢疫執法中把好產地檢疫、運輸檢疫出口關，把好屠宰檢疫入口關，不斷提高檢疫檢查科學水平和技術能力，確保入口出口安全，確保發現疫情及時果斷隔離，確保檢疫人員自身防護。

四、著力增進為農服務意識，確保養殖戶后顧無憂。

殖戶進行更多的技術培訓和技術指導，努力在信息服務、開拓銷售市場、籌集資金、建設用地等方面加大服務力度，不斷提高畜牧業技術保障能力和技術貢獻，加快推進我鎮畜牧業規模化、標準化、生態化、產業化發展。

五、著力增強全鎮一盤棋思想，確保當好參謀助手，干出工作成效。

牢固樹立全鎮一盤棋思想，堅持分工不分家，緊緊圍繞全鎮發展大局，精誠團結，密切合作，執行好、落實好黨委政府安排部署的各項決議決策。堅決做到有令必行、有禁必止，確保政令暢通。在工作中顧全大局，與黨委政府同心同德、步調一致，全力維護黨委政府良好形象。為把我鎮建設成為生態富裕文明的新沙站激情拼搏、努力奮斗！

獸醫個人工作計劃（優秀16篇）篇十六

年齡：21歲身高：158cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區。

最高學歷：本科工作經驗：1-3年。

最近工作過的職位：花藝師。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：實習。

期望月薪：20xx~3000元/月。

聲音甜美，形象端正，普通話已取得二甲證書。

具備管理領導能力，有一定工作經驗，能吃苦，服從安排。

具備咖啡師、花藝師、茶藝師技能。

熟悉電腦操作、辦公軟件的'使用。

貴州師范大學(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

學校名稱：貴州師范大學。

專業名稱：繪畫系國畫班。

獲得學歷：本科。

貴州西維文化傳播有限公司旗下悉娜創意工作室-經理助理。

起止日期：20xx年10月至20xx年10月

企業名稱：貴州西維文化傳播有限公司旗下悉娜創意工作室。

從事職位：經理助理。

業績表現：工作認真負責，策劃活動完整有效。

企業介紹：廣告代理、設計、發布；企業形象設計；企業公關咨詢；文化教育咨詢服務（不含中介及辦學）；文化藝術交流活動組織（不含演出經紀）；公關禮儀服務；品牌策劃推廣；文化藝術品設計；會展策劃。