工作心得體會是對工作中遇到的問題和解決方法的歸納和總結。接下來是一些關于工作心得體會寫作技巧的分享，希望對大家有所幫助。

扭虧工作心得體會總結治虧工作總結大全（17篇）篇一

20xx年7月5日到7月19日，我在地處西安市西郊昆明路11號橋的西安順豐有限公司的昆明點部，進行了的實習。這期間公司的同事給予了我熱情的指導和幫助，而我也虛心向他們請教學習，把大學所學的知識加以運用，在理論運用于實踐的同時，也在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。經過這些天的實習，我對順豐速運倉庫工作方面也有了更深刻的了解，也初步了解到了收派員的日常收派件工作流程。更重要的是，這是我踏入社會的第一步，雖然只有時間不長，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，讓我深知步入社會，還需要很多學校里學不到的能力。

一、實習目的和意義。

我進一步了解了順豐速運的發展狀況及作為快遞行業的龍頭老大，其具有其他行業所不具備的核心競爭優勢。順豐速遞于1993年3月在廣東順德成立。初期的業務為順德與香港之間的即日速遞業務，隨著客戶的需求增加，順豐的服務網絡延伸到中山，番禺，江門。佛山等地，在1996年，隨著客戶數量的增加和國內經濟的發展，順豐將網點進一步擴大到廣東省以外的城市，至20xx年，順豐的速遞服務網絡已經覆蓋全國32個省，直轄市和港澳臺地區，成為中國速遞行業民族品牌的佼佼者之一，順豐速運的經營規模網絡覆蓋和市場份額僅次于中國郵政公司，排名第二位，而業務量峰值超過中國郵政公司。順豐速運將經營管理理念定位于：“成就客戶，推動經濟，發展民族速遞業”順豐不斷推出新的服務項目，為客戶的產品提供快速安全的流通渠道，幫助客戶更好更快的對市場作出迅速的反應和對策。積極調整管理和經營策略，縮短送貨周期，提高送貨速遞，降低了經營成本，也促進了合作者和客戶的競爭力。順豐速遞自上而下采用了自建自營的方式建立自己的網絡。致力于加強基層的基礎建設，統一全國各網點的經營理念，大力推行工作流程標準化，提高設備的科技含量，提高員工的素質和業務技能，為更多的客戶提供優質的服務。順豐快遞以核心競爭理念為核心，公司建立開始一直把“速度第一”貫穿于其營銷理念的始終。

通過協助快遞倉管員實習，我了解快遞企業倉庫管理流程及相關工作情況，并在這基礎上把所學的專業理論知識與實踐緊密結合起來，培養倉管員崗位的實際工作能力與分析能力，以達到學以致用的目的。

二、實習內容。

在順豐公司，我的工作主要是協助倉管員，主要負責內容：在順豐公司規定的時效性內，負責快件的出入庫操作及倉管的管理工作;輔助工的作有：接受客戶的電話服務;客戶上門收取快件處理;及時有效的處理電腦的內部人員郵件信息處理;對上一天業務員的業務量進行核對與整理;掃描當天正常收派的運單;準確無誤地完成上級下發的相關規定及異常情況處理。為了規范倉庫工作，確保工作有序進行，提高工作效率，我作為一名倉管員，要按規定流程做事。快件到達倉庫后，要對快件進行入庫操作，快件入庫操作要求準確有效，不容絲毫馬虎，入庫后倉管員要及時對入庫的快件量與出庫件量進行對比，以確認是否一致，如不一致應利用順豐內部系統進行查詢。快件的收件流程與派件流程剛好相反，再此不與敘述。

在實習中，我在部門領導同事的熱心指導下，積極參與部門的工作，用理論知識加深對實際工作的認識。通過實習，使我對物流工作有了深層次的感受和理性的認識。剛開始，師傅就是讓我明確哪些是我們的權利和義務，哪些責任我們必須擔當，還要具備哪些能力。這些在日后的實習階段中起了很大的作用。例如：由客戶故意投訴我們的產品有問題應如何處理，如何進行簡單的出入庫操作，內部工單及信息如何處理等等問題。這些事情雖小，但想做的完美不容易。

其次，最重要的是明確交接與責任。在這次實習中收獲最大的就是會明確各崗位責任，做好各類負責的交接表。因為公司有規定本著“多勞多得”的理念，每個員工都是公司的股東，要讓所有的員工看到當天的日報表，從而激勵每個人為公司奉獻力量，更重要的是為自己。這一點讓我永遠不會忘記。

從最基本的對貨，點貨，告訴我哪里的貨該放在什么位置。經過一個星期的適應，對整個環境有了基本的了解。慢慢發現其實這件工作熟悉起來之后，做起來也是比較簡單的。關鍵是要用心去做，把每一件貨對清楚，該放哪里就放在哪里，該搬到那輛車的就搬到到那輛車。一般都是早上對退貨，晚上對發貨。要看清聯系電話和收貨地址，來查明這件貨的真正單號。晚上對貨上車，最主要的就是要分清各個地區的，不能竄貨少貨。否則不僅會造成運輸費用的損失，更重要的是延誤到貨時間，這樣就會損失客戶利益，最終會影響發貨方對承運方的信任度，影響后續生意。所以一件看似簡單的工作，卻也擔負重大的責任。在提貨的時候，要注意包裝的完整無損，也要點清楚件數。有時一件貨物的托運費雖然很低，但是貨物的價值卻很高，如果件數和包裝沒有注意好，也會造成很多不必要的麻煩。同時從點上提回去的貨物，有時是沒有公司的標簽的，所以需要我們把貨物提回來之后，把清單上的單號寫好，貼在外包裝上，以方便晚上點貨上車。其次就是做好倉庫清潔，每天對倉庫進行打掃，同時把倉庫的貨物整理好。實習鍛練我的能力,讓自己變得更強更壯,鍛練靈活性和實踐性等等.在這次實習的時間,我學到了很多東西,不僅有學習方面的,更學到了很多做人的道理,對我來說受益非淺。學習經驗自然是一個因素,然而更重要的是心態的轉變沒有做到位。現在發現了這個不足之處,應該還算是及時。運用所學的物流知識來對運營管理狀況進行了解和分析，做到理論與實踐相結合，豐富并鞏固自己的專業知識。雖然有點繁瑣，但是能來參加這種社會實踐，鍛煉自己的綜合能力，我甘之如飴。今后的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我帶來新的體驗和新的體會,因此,我堅信:只要我用心去發掘,勇敢地去嘗試,一定會有更大的收獲和啟發的,也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經驗。打好基礎非常重要;因為基礎知識是工作的前提。而且實際工作與書本知識是有一定距離的,需要在工作不斷地學習。即使畢業后所從事的工作與所學的專業對應,仍會在工作中碰到許多專業知識中沒有的新知識,所以要想勝任工作,必須邊工作邊學習,通過不斷的學習獲取更多新的知識。進一步提高自身綜合素質,才能適應當今社會對人才的需求。

三、實習總結。

在實習時間里，通過主管及同事們的支持和幫助，我對自己的工作職責有了明確的認識，對自己的崗位有了更深層次的了解，協助倉庫員的工作讓我了解到，做事一定要細心有條理，同時做任何工作都要重視時效性，任何時候都來不得半點馬虎，唱不得半點高調，來不得絲毫僥幸，我深感自身責任重大，在這個過程中有許多需要注意的問題：

(1)通過電話和客戶聯系確認信息時，一定要注意禮貌用語，文明交談。

(2)檢查包牌及包上大頭筆標注的目的代碼是否相符，有無錯發;。

(3)是對包牌或者籠牌進行巴搶掃描，然后再對包或者籠里面的件進行逐一的掃描，掃描完畢，核對巴搶上掃描數與包牌上的件數是否一致。

(4)由指定的運作員撕下粘貼在包面上的包貼，并將包袋從底部翻轉過來，使包袋內襯變為外表面，確保沒有快件遺漏在包內，將包分類整理后存放于指定處。

(5)提貨時包破損：提貨時包破損屬于提貨異常類，首先就要先上報提貨異常，上報的時候需要將異常包牌號填入，若里面有快件破損則需要將快件單號及托寄物到件情況說明，待機場開具破損證明后提回，將異常情況進行拍照核實，并且將異常情況以郵件、圖片的形式發往對方航空組進行知會。

(6)主要從事對問題件的錄入，進行問題上報，而這些問題一般主要包括客戶地址不明確、客戶電話無法接通或者客戶自己要求改派地址等狀況，把這些情況如實上報給客服處交接他們做具體的處理。

(7)巴槍出入庫操作時，信息一定要錄入準確，同時嚴格按指定位置擺放貨品。

堅持從學習入手，提高業務能力。工作千萬不能馬虎，粗心大意，掉以輕心，工作頭緒多，任務瑣碎繁雜，逐步摸索該請示的要請示，該反饋的要反饋，明確可為不可為。不管做什么事都要主動，時間管理與規劃特別要提前準備，做回自我意識的感覺。沉著應對每件事，要胸有主見，要認真負責，絕不能丟手不管。做事應分清主次，明確主次順序。倉管員的主要的與次要的一定要分清，其實，任何一件事都是應該如此。

通過本次實踐，豐富了自己的專業理論知識的同時，加強了對快遞物流行業的了解，并根據自己所學提出自己的觀點和意見，努力做到理論與實踐相結合，豐富并鞏固自己的專業知識。通過在順豐的實踐體會，自己在實踐工作中的主動性加強，為自己將來就業具有十分重要的指導意義。也通過實習單位各層次員工溝通和交流，學習其優秀品質，提高對現實問題的認識，逐步提高社會交往能力和應變能力。

實踐，讓我接觸了社會各個階層的人們，讓我對這個社會有了新的了解與認識。也讓我開拓了視野，增長了才干。同時，我有了更強的時間觀念，了解到了一家成功餐飲企業的生產制度以及管理方式。最重要的是，我學會了怎樣在不同環境下更快更好的去適應，以及在困境中怎樣及時調節好自己的情緒，去克服它們.而這些都是以前自己所缺乏的，我通過這次實踐我彌補了這些不足。這些學到的東西，是我們在課堂上無法獲及的。這次實習順利結束了,但我明白，今后的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我帶來新的體驗和新的體會,因此,我堅信:只要用心去發掘,勇敢地去嘗試,一定會有更大的收獲和啟發的,也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經驗。

總而言之，在順豐實習的這段時間里，使我學到了書本上無法到的東西。是課本知識的再度升華，是從感性認識上升為理性認識的過程。這次實習把我們從學校理論學習中拉到了在實踐中學習的環境。我深深體會到團隊合作的重要性，并勇于展現自我。與同事們的相處中，我也學到了待人、處事的態度、方式，雖然他們有的年齡和我一般大，我的感覺，他們很成熟，有很多值得我們學習的地方，這是我們用金錢買不到的機會，無論從工作、學習、做人上，我都有很大的收獲。這次實習為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會，讓我從傳統的被動授學轉變為主動求學;從死記硬背的模式中脫離出來，轉變為在實踐中學習，增強了領悟、創新和推斷的能力。掌握自學的方法，學會條理、耐心、使工作、學習、生活都步入系統化流程;思考方式成熟，邏輯性規范、明確。這些方法的提高是終身受益的，我認為這難得的實習過程，讓我真正懂得了工作和學習的基本規律。

通過這次的認識實習，使我對物流這個專業的認識進一步加深了，對它的未來充滿了希望，我要努力學好我們的專業知識，學以致用，為中國的物流業發展添磚添瓦。“千里之行，始于足下”，這段實習經歷，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。最后，我要感謝對我本次實習所幫助過的所有人。

扭虧工作心得體會總結治虧工作總結大全（17篇）篇二

1、按照公司控虧減虧工作要求，制定了《**煤礦控虧減虧工作方案》。

2、將全年減虧目標細化分解到各責任科室、責任隊組，制定了《**煤礦控虧減虧實施方案》。

3、對供應庫存進行清倉查庫、盤活物資工作，統計、上交閑置物資，由公司調配，合計金額****萬元。

4、制定并下發了《**煤礦電力考核辦法》及《**煤礦照明燈使用管理辦法》，最大限度節省電費。

5、會同***礦經營管理部門去鐵北礦學習班組核算工作，總結經驗及自身不足，結合本單位實際工作，整合優秀資源，不斷完善班組核算體系。

6、制定下發了底層物資回收計劃，各分管科室嚴格按照計劃明細兌現考核。

7、陪同技術處領導對底層工作面物資回收情況進行現場辦公，經現場查驗，木材回收工作完成較好，碼放也比較整齊，個別錨桿回收難度較大，技術處領導建議安全第一，但可回收復用的物資材料必須回收，檢查過程中發現的兩處問題：

（1）、有兩根單體縮壓，已在現場告知工作人員，確保安全；（2）、上巷中間段有一處鋼絲繩托繩輪磨損較嚴重，機運科將對托繩輪進行統一排查。

8、會同技術科、供應科對木材二廠加工木材的工作進行現場指導，并詳細討論了各類規格的木材使用地點、優化木材加工方式、提高木材利用率，對井下回收的舊坑木要按實際加工出的木料進行考核，合理安排計劃投入量，盡最大可能減少新木材的消耗。

9、根據公司整體生產安排，我礦6月—7月停產放假。原計劃6月初開展的清倉查庫工作推遲一周，6月13日—14日由經營管理科、供應科、機電科、通風科、技術科聯合對井區9個隊組進行了倉庫檢查，對發現的問題現場指導、限期整改，并要求各隊組材料員（倉庫員）對本單位管轄內的所有物資材料的需用情況進行清查，將需用材料、備用材料、待修材料及無用材料分別建帳，復查時間為7月中旬，為下一步的統一盤活物資材料工作做好準備。

扭虧工作心得體會總結治虧工作總結大全（17篇）篇三

組長：

副組長：成員：二、工作目標。

一是激發和調動廣大職工關注控虧、思考減虧、談討控虧、講述控虧減虧的應對辦法及措施。

二是堅持不懈的抓好安全生產工作，要以破“三慣”、反“三違”治隱患、堵漏洞、防事故、保安全活動為抓手，進一步加強干部職工思想教育，切實提高各級對“三慣”作風和“三違”行為危害性的認識，增強全員遵章守紀觀念，努力打造本質安全型員工，積極排查治理安全隱患，堵在安全漏洞，嚴防各類事故發生，確保區隊安全生產。

三是增強班組全體成員的節約意識。認真組織班組成員學習節能減排的有關通知、文件精神，使其充分認識到節能減排的重要性和必要性。廣泛宣傳、深入發動，大力弘揚“節約光榮，浪費可恥”的社會風尚，不斷提高職工的節約意識，使節能減排成為每個人的自覺行動。四是深化修舊利廢、增收節支、班組核算和材料等管理，節約成本支出。牢固樹立集團公司省一分錢比掙一分錢容易，省下的就是掙下的經營理念，全力挖潛降耗，嚴控生產成本。

五是加強機電運輸專項整治，完善機電運輸各類保護和防護措施，保證各類設備安全可靠運行，尤其要打破常規、消除陋習，把設備強制性檢修工作制度化，最大程度減少無計劃檢修，消除事故根源。

一是啟迪思維。通過讓職工講控虧減虧的方法，充分調動廣大干部職工想控虧減虧方面的事，操控虧減虧方面的心，出控虧減虧方面的招，在控虧減虧管理方面動腦筋、出注意、想辦法、談想法。

二是填缺補漏。通過讓職工講控虧減虧的方法，每位職工可從不同視角來看待控虧減虧問題，充分發揮廣大干部職工群策群力做好控虧減虧工作的作用。三是強化管理。通過讓職工講控虧減虧的方法，充分調動廣大職工參與控虧減虧的積極性，增強全員控虧減虧自主管理能力，實現“要我控虧”向“我要控虧”的轉變，達到強化員工自主控虧管理，進而提升區隊控虧減虧管理水平的目的。

四是深化修舊利費及材料管理等一系列活動節約支出成本，為我礦控虧減虧工作盡綿薄之力。

五、控虧減虧工作要求。

1、統一思想，提高認識。控虧減虧工作是礦上提出的為了強化全員控虧減虧思想教育工作新的重要舉措，因此全隊干部職工必須高度重視、扎實組織開展。要求全體隊干及班組長要做好職工思想的疏導工作，讓職工正確應對當前煤炭行業大面積虧損的事實，把思想統一到集團公司及我礦的工作要求上來。

2、高度重視，強化責任。支部書記作為第一責任人，帶領班子其他成員要按照“一崗雙責”要求，抓好職工控虧減虧的思想教育工作。我隊黨員干部要強化責任意識，自覺把自己擺進去，把“控虧減虧”工作做為當前一項重要政治任務抓緊抓實，既要帶頭對自己負責的崗位地開展“控虧減虧”，又要親自部署和督促檢查，真正發揮以上率下作用。確保此項工作順利開展。

六、考核辦法。

為了確保控虧減虧工作扎實開展，隊上制定如下考核獎罰辦法：1、對控虧減虧方面眼光獨到、看法精準、實施效果顯著、思想深刻、職工認可率高的個人給予每月考核1分的獎勵。2、對控虧減虧工作能認真對待、建議內容確屬本人深入思考、對控虧減虧工作有一定效果的個人給予每月考核分的獎勵。

3、對控虧減虧工作思想認識不清，態度不端正的個人每次扣考核分。

4、對控虧減虧工作敷衍且有抵觸情緒的，不按要求去做的個人除批評教育外還對本人扣考核1分。

6、以上考核結果將在本月內部考核通報中予以公開，并在當月績效工資中以每分100元進行兌現。

二〇一六年五月八日。

扭虧工作心得體會總結治虧工作總結大全（17篇）篇四

（一）。

于順同志于1995年6月加入中國^v^、1988年12月，參加工作，在發電分場一直從事電氣運行工作。二十幾年來，以”服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，在普普通通運行崗位上始終如一，嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業業，較好的完成領導交辦的各項工作，作為一名^v^，他處處以黨員的標準嚴格要求自我，在理論學習，聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著^v^的先鋒模范作用，得到領導和同事們的一致好評。下面對該同志的主要事跡作以簡要介紹。

一、面對現實勇于擔當。

在其運行工作的28年時間里無論是當主控班長還是200mw、300mw值班員，乃至對外運維工作，能面對現實，放下面子、彎下腰，積極主動謙虛學習，盡快適應崗位需要，處處嚴格要求自己，始終不忘^v^員的身份，在不同的崗位上能起到模范帶頭作用，多次獲得好評。

二、拿得起、放得下。

在老廠機組停備期間，作為一名^v^員能積極主動以愉快的心情服從領導安排，來到300mw機組從事運行工作。在新廠，面對過去的徒弟，曾經手下的班員，能想得開，放得下，一步一步謙虛謹慎從基礎學起，從最低崗位做起，無論是打掃衛生，還是倒閘操作，設備停、送電，都能做到不怕苦、不怕累，積極配合，憑借扎實的基本功，很快能獨立頂崗，并多次發現設備缺陷，贏得全班同志的尊重。

三、用積極的心態面對問題。

2016年8月，因對外運維天津項目部缺人，于順同志面對分場的需要，有著豐富運維工作經驗的他，克服父母年紀大、妻子身體尚有病的現實情況，不講條件服從安排，來到天津光伏擔任當時只有3人的站長工作。在天津他不僅要管電站運行調試，對外聯系，還要負責租房、簽合同、生活用品采購，每天工作十幾個小時，利用短短的5天時間解決了住房問題，每天節約1000元的住宿費用，降低了運維成本。

四、用創新思維解決問題。

光伏發電這一新生事物，沒有經驗，這是問題，怎么辦？答案只有一個，學習。于順同志經常加班加點一方面自學，另一方面主動向現場專家請教，必要時打長途電話請教設備廠家，很快掌握了光伏發電的基本原理和運行規律，并結合天津光伏的特點編寫了《走進天津光伏電站基礎知識問答》，較好解決對外運維現場培訓問題。

五、外樹形象，內鑄品質，干啥都要干好。

于順同志剛到天津光伏不久，就接到天津兩個光伏為配合送出線路停電檢修，需要全站停、送電的大型操作任務，他一方面聯系調度提交停電申請，另一方面書寫近20份的設備停、送電操作票，最終圓滿完成這次操作任務，獲得甲方的認可。同時積極主動帶領運維人員開展衛生清潔工作，使天津光伏衛生狀況得到徹底改變。在擔任班組安全員期間，配合班長帶領各個專業有效開展班組的安全工作，使全班的兩票合格率始終達到100%.作為班組的宣傳報道員，他積極響應公司號召，利用宣傳陣地，多次發表積極、正能量的稿件，為企業實現扭虧增盈、彎道超車吶喊助威。

（二）。

何湜，現任燃料部燃料管理專工，面對公司決戰大幅減虧的年度目標，作為燃料部的燃料管理專工，她不忘初心，牢記職責，主要從以下幾個方面做起：

不忘初心牢記職責。

重新完善梳理入廠煤驗收各項規章制度，完善各環節管理，用制度對采制化形成閉環管理；定期組織人員檢查各班組制度執行情況，發現問題及時予以糾正，保證制度執行到位，不走過場。

加強過程管理，規范標準操作。每個月對、3mm存查樣品進行不同設備相同人員、不同設備不同人員、同一設備同一人員抽樣復測，每月抽樣率不低于10%,及時查找設備、人員相關趨勢，避免出現系統誤差；每月對聯合破碎機進行性能試驗，每年進行一次精密度和偏倚試驗；每天到包保班組檢查實際操作；制作帶鎖采樣桶，保證送樣過程可控，增設高清監控攝像頭，保證采、制、化、送全過程無死角等措施，完善驗收環節。每月及時整理入廠煤相關數據，及時對每月入廠煤量、質、價進行經濟分析，為領導決策提供了準確的數據依據。

2016年11月公司新安裝1臺入廠煤汽車機械采制樣機。入廠煤機械采制樣機的使用可以最大到限度的保證采制樣工作的公平，準確，消除人為因素的影響。為了保證機采設備的順利驗收，正常投入，她與電科院試驗人員一起進行精密度與偏倚試驗，每天在-10℃的室外進行10多小時的工作，歷時7天，共采取了200多個樣品。試驗中何湜發現一級給料皮帶子樣量不均勻，將會導致破碎過程中入料不均勻，縮分時縮分次數減少，導致留棄樣代表性降低，她翻閱資料，請教專家進行技術攻關，最后對設備進行技術改造，對一級給料皮帶安裝階梯式擋板，可保證入料均勻，她及時聯系廠家人員對擋板設計進行溝通，消除了這一系統誤差，眾所周知，采樣誤差占采制化誤差的80%,這一發現，保證了入廠煤質量驗收的準確性。

燃料部煤質化驗班隸屬于吉林省技術監督局下屬的煤質檢測中心，該中心為國家認證認可單位，何湜擔任煤檢中心的質量負責人。2016年省技術監督局下發新的檢驗機構驗收標準，為了保證質量體系的正常運行，需要對質檢站所有體系進行換版，她經過3個月的時間，對《程序文件》《質量手冊》《作業指導書》近2萬字全部進行修編，保證質檢站體系順利運行。

大力推行燃料項目擴充項目，由于多種原因，該項目一度擱淺，當領導決定將此項目交由何湜負責時，她義無反顧的接起重擔，該項目涉及計劃、數量驗收、質量驗收，煤場管理多個環節，她積極聯系系統廠家人員，對程序進行研究、修訂，現正對各環節控制進行分解試運行，燃料擴充項目的上線運行，可實現全部數據自動上傳。

言傳身教心存感激。

何湜大力開展培訓工作。當股份公司其他同行電廠的同事來請教，她也毫無保留地將經驗傳授給別人。她明白授人以魚不如授人以漁，不但對員工傳授專業知識，還教大家學習方法、生活態度，不管什么時候，都要積極進取、勇于擔當、堅持不懈的努力，機遇永遠垂青于有準備的人。

都說燃料專業艱苦，整天和煤打交道、工作責任大，但是她卻無怨無悔，因為她熱愛這個事業，何湜常常對身邊的人說，要感謝企業，珍惜工作，企業培育我們，幫助我們成才，給了我們展現自己才能的平臺，我們必須克勤克敬，兢兢業業，維護企業的利益，同時還要繼續不斷的學習，充實自已，用激情和勤奮實現夢想，努力做一個對企業有用的人。她說到做到。因為這是她愿意為之奉獻一生的事業；因為她喜歡這種積極向上的人生狀態，這是她人生價值的體現。

每個人心中都有一個夢想，何湜她的夢想就是做到燃料管理專業領域的專家，實現燃料全過程智能化管理。她曾多次擔任吉電股份采制化比賽裁判、集團公司化驗比賽裁判、集團專家庫成員、公司第一批雙通道專業帶頭人，國家實驗室質量控制師，2015年被其他電力集團邀請擔任采制化比賽裁判。成績都是過去的，現在企業面臨諸多新形勢、新情況、新問題，實現燃料全過程智能化管理工作任長而道遠，但是何湜會堅定信心，一步一個腳印的走下去，實現她的夢想。

現在，面對公司大幅減虧的關鍵時期，何湜做到了把個人的命運與企業的發展緊密結合起來，把自己和企業融為一體，恪盡職守，不畏艱險、崗位建功，敬業奉獻、為了企業這個”大家”的生存發展，勤奮努力、全力以赴，勇往直前，為公司的建設發展，奉獻自己的青春和年華。

（三）。

唐連山同志是燃運分場電工班一名工人，中國^v^黨員。在公司面臨著嚴峻困難的情況下，他立足本職工作，履行自己的職責，積極發揮自己的工作熱情，從一點一滴做起，為公司的減虧控虧主題實踐活動做了應盡的責任。幾年來，唐連山同志無論在老廠還是在新廠，默默的為公司減虧控虧做著自己應盡的工作。別人沒有看到的、想到的他能看到能想到，別人沒做到的他都在盡自己最大努力去做到，做好。

在老廠，輸煤通訊對講已經使用近二十年了。因為老廠用的通訊對講不是專業廠家制造，是二十年前我公司委托一小廠為我們制作。以前，對損壞的機板要拿到廠家，花錢用廠家維修損壞的主機板。十年前，這個小廠就不給我們加工配件及不再負責維修為我們修理對講機內部元器件了。由于輸煤對講系統24小時工作，輸煤棧橋內環境惡劣，加之機箱密封不好，粉塵潮氣每天侵蝕著對講機元器件，經常發生電子元件擊穿、短路、電路燒損等故障，嚴重影響上、卸煤工作的通信聯絡，也嚴重威脅人身和設備安全。看到此情況，唐連山看在眼里，急在心上。他想，廠家已經不為我們修理損壞主機板了，如果再重新上一套對講系統，根據老廠輸煤段來算，至少也得50萬元以上，如果對故障損壞的主機板能自己修復繼續使用，這將給公司要節省50多萬元的費用。于是，他利用以前自學點無線電技術，根據其工作原理，順藤摸瓜地找故障點，一點點的檢查，一步步的用表測量。為了及早掌握故障查找方法，幾個月來他中午從不休息，平時和大家一起工作，中午自己研究，經過他的不懈努力，終于攻克了難關，能對故障機進行修理。他每修一臺故障機成本最多不超過10元，有的只需幾角錢。可一臺主機板當時售價900元，老廠有三十五部對講機，這十年當中每臺機器至少損壞過十幾次，由于電路板進行多次反復焊燙，一些集成塊和晶體管及電子元件都無法焊在電路板上了，為了讓機器能使用，他就用導線左右連接，甚至把元件捆綁在電路板上。這幾年來，就對講系統這一項就為公司節省上萬元資金。

2015年，唐連山同志隨班組一同來到新廠，在新廠工作期間，他發現輸煤皮帶機上使用的智能mcc綜合保護裝置經常損壞。這個綜合保護裝置作用在皮帶驅動電機及各三通檔板推桿電機上，集遠程、就地啟停操作，過載、過流、過熱、接地、聯鎖、故障，運行中各項電流顯示，事故顯示等綜合性保護裝置。這個裝置一但出現故障或損壞，皮帶機及三通檔板就不能啟停和動作，必須要有同型號的”綜保”裝置更換才能正常工作。近十年來，由于各種原因，已經損壞了近二十臺智能mcc綜合保護裝置，每臺價格為5600元。”綜保”損壞可以去買，可需要幾天的時間才能購回來，這幾天時間，皮帶就要停止運行，即浪費資金，又影響上卸煤工作，嚴重時影響到發電。有一次，5段皮帶因為”綜保”損壞，沒有備件，造成5段皮帶停運，給公司生產造成很大被動。唐連山同志看到這個情況后，心里也很著急，但這個東西不是電工班能修復了的，必須去廠家購買。這時他就想，已經是廢了的東西，莫不如拆開看看，什么構造，壞在哪里，能修上更好。于是，他就對損壞的”綜保”進行拆卸查看。經他一步步拆卸檢查，發現這個裝置是因為潮濕和清掃衛生時滴進水珠造成原件燒損，有的印刷電路也大面積燒光。多少天來，他廢寢忘食，天天研究，天天測量，終于修復了一臺，到皮帶機上試驗，一切正常，達到了使用狀態。于是，他到處收集近十年中損壞的”綜保”裝置，一臺臺的檢測，一臺臺的修理，經常利用中午時間進行裝置修理。經過幾個月的時間，他把近二十臺有故障和燒損的智能mcc綜合保護裝置都給修復了，部分已經用在設備上，按每臺5600元計算，唐連山同志修復”綜保”這一項就為公司節省了近10萬元。

扭虧工作心得體會總結治虧工作總結大全（17篇）篇五

3價格杠桿，提高停車位周轉率。同時，交警、城管及街道社區共同治理已有車位的停車秩序。今年，將鋪排停車場新（改）建項目23個，預計可新增停車位14500個。

三、持續深化“放管服”，企業發展“輕裝上陣”把服務企業作為“為群眾辦實事”實踐活動的“重頭戲”。一是“零距離”辦事。開展“黨史教育進商圈服務群眾辦實事”活動，工作人員輪流在5個商圈的黨群服務中心開展稅務宣傳和具體業務辦理工作。二是主動解決問題。選派51名干部職工、26名黨建指導員，摸清企業需求，對接需求抓落實。今年來，25家企業與6家銀行達成授信億元，融資到位億元；企業申報項目12類，爭取到位資金萬元；為企業解決勞務用工703人，組織培訓緊缺技能人才100余人。三是跟蹤政策落實。

四、以民為本強建設，治理水平不斷提升一是創新機制求長效。將更多高頻事項納入“一件事一次辦”清單。將市場主體注冊登記、申領稅務發票、銀行預約開戶等業務整合為“一件事”，所有信息一次性采集，所有申請材料一次性提交、所有身份一次性實名認證，結果全程互認。二是持續深化政務公開，加大惠民政策公開力度，豐富政策解讀形式。已編制完成本級及鄉鎮（街道）26個相關領域政務公開事項標準目錄，并且將與群眾密切相關的44項“一門式”服務高頻事項受理權限下放到村（社區）一級。

5“我為群眾辦實事”階段性總結匯報篇二。

黨史學習教育開展以來，xx市xx縣委編辦始終堅持以人民為中心，把學習黨史同解決群眾實際問題緊密結合起來，用心用情為群眾做好事、辦實事、解難事，著力解決人民群眾的憂心事、煩心事、操心事，使廣大人民群眾在黨史學習教育中不斷增強獲得感、幸福感、安全感。

6保了鄉鎮人員分工科學合理、機構規范運行。另一方面，針對全縣總量空編，部分單位缺編的矛盾，加強編制的統籌使用和動態調劑，積極建立全縣行政編制周轉池、事業單位人才編制周轉池，解決超編滿編單位調整領導干部、引進急需人才等難題。三是消除民生領域痛點增成效。聚焦基層群眾反映最強烈的現實利益問題，全力為教育、醫療、衛生等重點民生領域提供堅實的機構編制保障，讓廣大人民群眾感受到黨史學習教育的成效就在身邊。今年，設立了特殊教育學校，為其核定教職工編制xx名，解決了多年來全縣殘障兒童上學難的問題。針對山區教師醫護人才流失嚴重問題，提前下達中小學校和醫療衛生機構招聘計劃，采取直接考核的方式，先后到湖南師范大學、南華大學等高校招聘應屆畢業生xx人，確保了教育醫療人才隊伍延續性，持續提高了全縣公共服務能力。聚焦脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接這一最大的民生工程，引領全縣干部群眾大力弘揚脫貧攻堅精神，積極投身鄉村振興建設，打造“xx省高質量發展樣本縣”，設立了xx黨性教育基地培訓中心，核定事業編制x名，著力把該基地打造成黨性教育理想之地。

扭虧工作心得體會總結治虧工作總結大全（17篇）篇六

xx縣xx街道積極落實《^v^xx省委組織部關于圍繞“我為群眾辦實事”開展系列活動的通知》，以“比學趕超爭先進位——我為xx奉獻什么”學習實踐活動為契機，圍繞轄區居民群眾的實際需求，整合轄區內優勢資源，集中優勢力量，通過黨建引領，打造各類共享模式，開啟“我為群眾辦實事”新路徑，不斷提升為民服務實效。

黨建引領，區域資源與民共享。

區事務受理服務中心黨群服務點、紅和、小元國、鏈家和途虎養車等五家“共享廁所”。

黨群融合，多元平臺與民共享。

發揮商圈社區優勢，以共享平臺為突破點，以暖聚心、以文化人，提供多元化服務與民共享。暖心服務，共享微家。在街面黨群微家設置休憩區、流動圖書角、黨史學習角，此外還提供熱水、微波爐、冰箱等為轄區老人、環衛工人、快遞員等戶外出行人員提供了臨時休息的場所，幫助解決戶外勞動者休息難、飲水難等問題。文娛休閑，共享驛站。國順路生活驛站黨群服務點和天鵝灣生活驛站黨群服務點以文化為驛站特色，著力提升服務效能，陸續整合新時代文明實踐站、退役軍人服務站、陽光康復站等服務陣地特色服務，通過黨群融合、一體推進，逐步形成“椿熙課堂”特色服務項目，涵蓋手工課程、體能鍛煉、趣味游戲等，深受居民群眾歡迎，逐步構建起了“家門口”的15分鐘幸福生活圈。全民閱讀，共享書屋。在各級黨群服務陣地職工書屋推出“以書會友、樂享閱讀”讀書會，聚集閱讀愛好者分享自己讀過的一本好書，交換自己的藏書，豐富居民群眾精神家園，也讓每本書籍的價值最大化發揮。

黨群接力，服務信息與民共享。

xx集團黨委以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，致力于把黨群服務陣地xx成為黨員學思踐悟新時代中國特色社會主義思想、守初心擔使命的主陣地，突出“實”的導向，做好“融”的文章，立足崗位、結合實際，以更大力度為群眾和企業辦好實事。

陣地融合賦能。

的黨群陣地服務體系，將服務范圍覆蓋到基層一線。推動融合發展。因地制宜地把黨群服務陣地與職工之家、廉政長廊、愛國主義教育基地、項目工地、志愿者服務基地等陣地進行融合，實現雙向開放、資源共享、融合發展。細化服務內容。通過調研、沙龍座談等形式，積極聽取黨員群眾需求，結合集團年度重點工作，梳理微黨課、黨建項目、志愿服務等十個特色服務項目和十項創新工作，全力推進黨群服務陣地高效運轉，用活陣地、發揮功能，增強黨建融合、工作融合、情感融合。

辦好群眾實事。

民服務。管理黨支部與區域單位在xx郊野公園共同開展“手牽手植樹學習雷鋒心連心描繪綠色新城”主題黨日活動，種下100棵銀杏樹。茸廣公司黨支部聯合工程黨支部與黨建聯盟支部在泰晤士小鎮開展風貌保護志愿服務工作。文旅公司黨支部聯合佘投公司支部，開展垃圾分類、宣傳光盤行動等學雷鋒活動，在“”學雷鋒紀念日當天，參與為民服務180人次，被服務群眾600多人次。

打造服務項目。

集團著眼企業發展改革，以服務項目為抓手，以實際行動為企業發展貢獻智慧和力量。以重點實事項目保民生。為做好保障民生工作，制定了“確保南部新城民生保障配套工作落實落地”“連通休閑綠地與已建道路，打通服務xx大居百姓最后一米”“統籌強化商戶布局，提升xx文化遺址配套服務水平和服務能力”等一大批重點實事項目。以黨群服務項目促服務。集團黨委打造“新城e家”黨群服務項目，開展“線上”展示與“線下”活動，梳理黨群服務資源清單，提供精準服務。佘投黨支部黨群服務站打造“黨建·家”服務項目，為公司黨員開展組織生活提供資源，為公司職工開展群團活動提供場地和設備支持，為游客提供休息、飲水、閱讀等服務。

我為群眾辦實事，黨群陣地添賦能。新城集團將始終做到黨有號召、我有行動，民有所呼、我有所應，以高質量黨建促進企業高質量發展。

在學雷鋒紀念日之際，結合“先鋒xx·四季行動”（春風篇），本市各區黨群服務陣地積極響應市黨建服務中心的號召，圍繞“我為群眾辦實事——雷鋒精神伴我行”開展系列主題活動，發揮陣地體系功能、整合社區資源、推動服務下沉，充分發揮黨員志愿者作用，踐行新時代的雷鋒精神。

xx區各級黨群服務陣地xx街道社區黨群服務中心主辦的黨員公益志愿服務活動在漁人碼頭黨群服務站拉開序幕。來自平涼社區濱江聯合黨委的40余家企事業單位和“兩新”組織的100多名黨員志愿者參與了此次活動。活動涉及醫療檢測、健康服務、小家電維修、法律咨詢、事務受理、金融理財、相片塑封、便民理發、入園升學等各個方面的便民項目。

xx街道社區黨群服務中心組織區域化黨建聯盟單位等共百余人開展學雷鋒為民服務做好事活動。中心以微信、電話預約等形式有序安排社區居民分批分時參加活動。黨群服務中心現場開設包括測量血壓血糖、理發、維修家電等10項服務項目，服務100余人次。各居民區黨群服務站開設了各類為民服務項目，活動共計服務800余人次。

xx街道社區黨群服務中心以“弘揚志愿者精神、尋找身邊的活雷鋒”為主題開展主題黨日活動，邀請社區“板報達人”卓成華，“社區里的活雷鋒”周瑞金，“加梯一族”牽頭人楊暉，以及電力保障“急先鋒”、黨員張愛民等講述自己參與社區志愿服務的感人故事，進一步弘揚新時代雷鋒精神，激發社區更多人積極參與志愿服務。

xx街道社區黨群服務中心整合轄區單位力量，開展主題為“我為群眾辦實事——志愿服務守初心、雷鋒精神長海行”的組團式系列服務項目。微心愿征集及認領活動得到了各級黨組織和黨員們的積極響應。翔殷片區黨群服務站匯集了眾多新老黨員志愿者等為社區居民提供醫療保健、家庭消防知識宣傳、黨務咨詢等志愿服務項目，現場還設置了垃圾分類宣傳小游戲。

xx街道社區黨群服務中心牽頭，與街道民族聯分會、區域化黨建聯盟單位、“心家灣”社區離退休干部志愿服務隊攜手，提供各類便民服務活動。楊中心中原分院提供便民醫療服務；街道民族聯分會會長馬輝律師提供法律咨詢服務；xx省紅十字會志愿者提供心肺復蘇急救培訓服務等。

展板，回望我們黨篳路藍縷的百年發展之路。xx街道黨史宣講團現場開講，xx省^v^軍歷史研究會講師為大家講述黨史故事。此次的志愿服務安排了30余個便民服務項目，共計服務500余人次。活動現場人氣滿滿，黨員志愿者熱情洋溢，不少參與者表示，每年來現場看看已經成為了一種習慣。

xx區各級黨群服務陣地3月5日，xx街道西片區黨群服務站、新時代文明實踐分中心舉辦了一場別樣的志愿服務項目啟動儀式。活動以“黨史宣講”和“非遺傳承”為關鍵詞，創新融合，開啟了一場精彩的紅色文化宣講之旅和非遺傳習體驗。來自xx街道社區黨群服務中心、城投置地第二事業部黨支部、xx街道社區衛生服務中心團支部的志愿者代表帶來了三場精彩的微宣講。隨后，向“人民路上人民講”黨史宣講志愿服務隊代表授旗。

3月5日當天，xx街道組織開展了各類學雷鋒志愿服務活動，街道聯合復旦大學附屬婦產科醫院等單位在社區黨群服務中心集中開展“”學雷鋒志愿服務活動。通過設攤開展理發、健康檢測、僑法宣傳和各類專業咨詢等多種項目的服務，為社區居民提供了便利。

黨群志愿者提供服務，現場設有37個服務臺，擁有46個服務項目。吸引了周邊樓宇職工們紛紛前來打卡。

xx區各級黨群服務陣地xx街道社區黨群服務中心、新時代文明實踐分中心、街道團工委組織開展形式多樣的學雷鋒文明實踐志愿服務活動，150余名來自社區單位、“兩新”組織等青年積極報名。百余名“青春力量”身著橙馬甲走進社區，參與垃圾分類、小區環境清掃等志愿服務活動；社區青年志愿者隊伍在社區樂齡站點內分發老年餐，為腿腳不便的老人上門送餐；街道攜手xx報業集團30余名黨員志愿者，為轄區的適齡老人提供了“智慧助老”服務。

xx街道社區黨群服務中心、新時代文明實踐分中心攜手百家添睦黨建聯盟成員單位，組織廣大黨員群眾開展主題為“為人民服務，做新時代雷鋒”的志愿服務活動。

xx街道七浦匯黨群服務站開展“三·五”學雷鋒日主題系列活動，通過專家義診、清掃街區、垃圾分類普法宣傳等形式，掀起街區學習雷鋒精神新熱潮。

xx區xx街道聯合區商務委，攜手轄區企事業單位及安心坊社區商業服務中心，開展“百企百福”社區惠民便民服務活動（暨“先鋒xx·四季行動”春風篇）。此次活動作為街道“百年同新”——慶祝建黨百年系列活動的開端，以“我為群眾辦實事”為主題，將老字號產品、企事業單位的政策咨詢以及群眾喜聞樂見的便民服務等送到居民家門口，踐行為人民服務的宗旨。

xx縣各級黨群服務陣地xx鎮社區黨群服務中心多措并舉開展志愿服務。田園片區分中心開展“三五學雷鋒”便民服務活動。鎮社區衛生服務中心、田園派出所、田園郵政等多家區域化黨建成員單位“組團”出位；顓益匯分中心開展學雷鋒志愿服務，鎮房管辦事處活動現場為社區居民講解物業直通車及電梯加裝工作政策。

xx居民區黨群服務站開展“弘揚傳統美德，雷鋒精神伴我行”系列活動。現場剪刀、磨刀攤位前成為“打卡”熱門。惠民區內銷售的桶蒸糕、xx豆腐等傳統美食受到居民朋友的熱烈歡迎。

xx鎮社區黨群服務中心召集了一支莘空間志愿活動隊，包括兩新企業、國企黨員、職工，走訪慰問xx商務區困難家庭和獨居家庭，開展“傳承雷鋒精神沉淀志愿文化”主題活動。他們陪同老人閑聊家常，關照老人的身體和飲食情況為老人，送去關懷和溫暖。

扭虧工作心得體會總結治虧工作總結大全（17篇）篇七

減虧控虧個人先進事跡材料（一）。

于順同志于2019年6月加入中國^v^、1988年12月，參加工作，在發電分場一直從事電氣運行工作。二十幾年來，以^v^服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作^v^為準則，在普普通通運行崗位上始終如一，嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業業，較好的完成領導交辦的各項工作，作為一名^v^，他處處以黨員的標準嚴格要求自我，在理論學習，聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著^v^的先鋒模范作用，得到領導和同事們的一致好評。下面對該同志的主要事跡作以簡要介紹。

一、面對現實勇于擔當。

在其運行工作的28年時間里無論是當主控班長還是200mw、300mw值班員，乃至對外運維工作，能面對現實，放下面子、彎下腰，積極主動謙虛學習，盡快適應崗位需要，處處嚴格要求自己，始終不忘^v^員的身份，在不同的崗位上能起到模范帶頭作用，多次獲得好評。

二、拿得起、放得下。

在老廠機組停備期間，作為一名^v^員能積極主動以愉快的心情服從領導安排，來到300mw機組從事運行工作。在新廠，面對過去的徒弟，曾經手下的班員，能想得開，放得下，一步一步謙虛謹慎從基礎學起，從最低崗位做起，無論是打掃衛生，還是倒閘操作，設備停、送電，都能做到不怕苦、不怕累，積極配合，第1頁憑借扎實的基本功，很快能獨立頂崗，并多次發現設備缺陷，贏得全班同志的尊重。

三、用積極的心態面對問題。

2019年8月，因對外運維天津項目部缺人，于順同志面對分場的需要，有著豐富運維工作經驗的他，克服父母年紀大、妻子身體尚有病的現實情況，不講條件服從安排，來到天津光伏擔任當時只有3人的站長工作。在天津他不僅要管電站運行調試，對外聯系，還要負責租房、簽合同、生活用品采購，每天工作十幾個小時，利用短短的5天時間解決了住房問題，每天節約1000元的住宿費用，降低了運維成本。

四、用創新思維解決問題。

光伏發電這一新生事物，沒有經驗，這是問題，怎么辦？答案只有一個，學習。于順同志經常加班加點一方面自學，另一方面主動向現場專家請教，必要時打長途電話請教設備廠家，很快掌握了光伏發電的基本原理和運行規律，并結合天津光伏的特點編寫了《走進天津光伏電站基礎知識問答》，較好解決對外運維現場培訓問題。

五、外樹形象，內鑄品質，干啥都要干好。

第2頁主動帶領運維人員開展衛生清潔工作，使天津光伏衛生狀況得到徹底改變。在擔任班組安全員期間，配合班長帶領各個專業有效開展班組的安全工作，使全班的兩票合格率始終達到100%.作為班組的宣傳報道員，他積極響應公司號召，利用宣傳陣地，多次發表積極、正能量的稿件，為企業實現扭虧增盈、彎道超車吶喊助威。

減虧控虧個人先進事跡材料（二）。

何湜，現任燃料部燃料管理專工，面對公司決戰大幅減虧的年度目標，作為燃料部的燃料管理專工，她不忘初心，牢記職責，主要從以下幾個方面做起：

不忘初心牢記職責。

重新完善梳理入廠煤驗收各項規章制度，完善各環節管理，用制度對采制化形成閉環管理；定期組織人員檢查各班組制度執行情況，發現問題及時予以糾正，保證制度執行到位，不走過場。

第3頁分析，為領導決策提供了準確的數據依據。

2019年11月公司新安裝1臺入廠煤汽車機械采制樣機。入廠煤機械采制樣機的使用可以最大到限度的保證采制樣工作的公平，準確，消除人為因素的影響。為了保證機采設備的順利驗收，正常投入，她與電科院試驗人員一起進行精密度與偏倚試驗，每天在-10℃的室外進行10多小時的工作，歷時7天，共采取了200多個樣品。試驗中何湜發現一級給料皮帶子樣量不均勻，將會導致破碎過程中入料不均勻，縮分時縮分次數減少，導致留棄樣代表性降低，她翻閱資料，請教專家進行技術攻關，最后對設備進行技術改造，對一級給料皮帶安裝階梯式擋板，可保證入料均勻，她及時聯系廠家人員對擋板設計進行溝通，消除了這一系統誤差，眾所周知，采樣誤差占采制化誤差的80%,這一發現，保證了入廠煤質量驗收的準確性。

燃料部煤質化驗班隸屬于吉林省技術監督局下屬的煤質檢測中心，該中心為國家認證認可單位，何湜擔任煤檢中心的質量負責人。2019年省技術監督局下發新的檢驗機構驗收標準，為了保證質量體系的正常運行，需要對質檢站所有體系進行換版，她經過3個月的時間，對《程序文件》《質量手冊》《作業指導書》近2萬字全部進行修編，保證質檢站體系順利運行。

第4頁積極聯系系統廠家人員，對程序進行研究、修訂，現正對各環節控制進行分解試運行，燃料擴充項目的上線運行，可實現全部數據自動上傳。

言傳身教心存感激。

何湜大力開展培訓工作。當股份公司其他同行電廠的同事來請教，她也毫無保留地將經驗傳授給別人。她明白授人以魚不如授人以漁，不但對員工傳授專業知識，還教大家學習方法、生活態度，不管什么時候，都要積極進取、勇于擔當、堅持不懈的努力，機遇永遠垂青于有準備的人。

都說燃料專業艱苦，整天和煤打交道、工作責任大，但是她卻無怨無悔，因為她熱愛這個事業，何湜常常對身邊的人說，要感謝企業，珍惜工作，企業培育我們，幫助我們成才，給了我們展現自己才能的平臺，我們必須克勤克敬，兢兢業業，維護企業的利益，同時還要繼續不斷的學習，充實自已，用激情和勤奮實現夢想，努力做一個對企業有用的人。她說到做到。因為這是她愿意為之奉獻一生的事業；因為她喜歡這種積極向上的人生狀態，這是她人生價值的體現。

每個人心中都有一個夢想，何湜她的夢想就是做到燃料管理專業領域的專家，實現燃料全過程智能化管理。她曾多次擔任吉電股份采制化比賽裁判、集團公司化驗比賽裁判、集團專家庫成員、公司第一批雙通道專業帶頭人，國家實驗室質量控制師，2019年被其他電力集團邀請擔任采制化比賽裁判。成績都是過去的，第5頁現在企業面臨諸多新形勢、新情況、新問題，實現燃料全過程智能化管理工作任長而道遠，但是何湜會堅定信心，一步一個腳印的走下去，實現她的夢想。

現在，面對公司大幅減虧的關鍵時期，何湜做到了把個人的命運與企業的發展緊密結合起來，把自己和企業融為一體，恪盡職守，不畏艱險、崗位建功，敬業奉獻、為了企業這個^v^大家^v^的生存發展，勤奮努力、全力以赴，勇往直前，為公司的建設發展，奉獻自己的青春和年華。

減虧控虧個人先進事跡材料（三）。

唐連山同志是燃運分場電工班一名工人，中國^v^黨員。在公司面臨著嚴峻困難的情況下，他立足本職工作，履行自己的職責，積極發揮自己的工作熱情，從一點一滴做起，為公司的減虧控虧主題實踐活動做了應盡的責任。

幾年來，唐連山同志無論在老廠還是在新廠，默默的為公司減虧控虧做著自己應盡的工作。別人沒有看到的、想到的他能看到能想到，別人沒做到的他都在盡自己最大努力去做到，做好。

第6頁蝕著對講機元器件，經常發生電子元件擊穿、短路、電路燒損等故障，嚴重影響上、卸煤工作的通信聯絡，也嚴重威脅人身和設備安全。看到此情況，唐連山看在眼里，急在心上。他想，廠家已經不為我們修理損壞主機板了，如果再重新上一套對講系統，根據老廠輸煤段來算，至少也得50萬元以上，如果對故障損壞的主機板能自己修復繼續使用，這將給公司要節省50多萬元的費用。于是，他利用以前自學點無線電技術，根據其工作原理，順藤摸瓜地找故障點，一點點的檢查，一步步的用表測量。為了及早掌握故障查找方法，幾個月來他中午從不休息，平時和大家一起工作，中午自己研究，經過他的不懈努力，終于攻克了難關，能對故障機進行修理。他每修一臺故障機成本最多不超過10元，有的只需幾角錢。可一臺主機板當時售價900元，老廠有三十五部對講機，這十年當中每臺機器至少損壞過十幾次，由于電路板進行多次反復焊燙，一些集成塊和晶體管及電子元件都無法焊在電路板上了，為了讓機器能使用，他就用導線左右連接，甚至把元件捆綁在電路板上。這幾年來，就對講系統這一項就為公司節省上萬元資金。

第7頁但出現故障或損壞，皮帶機及三通檔板就不能啟停和動作，必須要有同型號的^v^綜保^v^裝置更換才能正常工作。近十年來，由于各種原因，已經損壞了近二十臺智能mcc綜合保護裝置，每臺價格為5600元。^v^綜保^v^損壞可以去買，可需要幾天的時間才能購回來，這幾天時間，皮帶就要停止運行，即浪費資金，又影響上卸煤工作，嚴重時影響到發電。有一次，5段皮帶因為^v^綜保^v^損壞，沒有備件，造成5段皮帶停運，給公司生產造成很大被動。唐連山同志看到這個情況后，心里也很著急，但這個東西不是電工班能修復了的，必須去廠家購買。這時他就想，已經是廢了的東西，莫不如拆開看看，什么構造，壞在哪里，能修上更好。于是，他就對損壞的^v^綜保^v^進行拆卸查看。經他一步步拆卸檢查，發現這個裝置是因為潮濕和清掃衛生時滴進水珠造成原件燒損，有的印刷電路也大面積燒光。多少天來，他廢寢忘食，天天研究，天天測量，終于修復了一臺，到皮帶機上試驗，一切正常，達到了使用狀態。于是，他到處收集近十年中損壞的^v^綜保^v^裝置，一臺臺的檢測，一臺臺的修理，經常利用中午時間進行裝置修理。經過幾個月的時間，他把近二十臺有故障和燒損的智能mcc綜合保護裝置都給修復了，部分已經用在設備上，按每臺5600元計算，唐連山同志修復^v^綜保^v^這一項就為公司節省了近10萬元。

扭虧工作心得體會總結治虧工作總結大全（17篇）篇八

（2021年7月29日）。

為扎實推進黨史學習教育，東港分公司黨委緊緊圍繞2021年公司“兩會”精神、分公司“兩會”精神，聚焦員工群眾揪心事、煩心事，強化組織領導，壓實壓緊工作責任，合力推進實踐活動各項任務落地見效，進一步提升員工群眾獲得感、幸福感和安全感，取得了較好的效果。現將東港分公司“我為員工群眾辦實事”實踐活動階段性工作情況匯報如下：

一、強化頂層設計，推動活動扎實開展。

分公司黨委高度重視，按照公司黨委要求認真制定了“我為員工群眾辦實事”實踐活動實施方案，明確了目標要求和主要任務，提出了具體的工作要求。方案中，每項工作舉措明確了責任主體、配合責任和完成時限，確保工作有人抓、有人管，保證了活動落實落地。隨著活動不斷深入，活動實施方案結合工作實際不斷進行滾動修訂，補充活動內容、完善工作舉措，并按照公司黨委要求制定了《東港分公司黨委“我為員工群眾辦實事”重點項目責任清單》，再次細化完善，明確了六個方面28項具體工作。

二、推進工作進度，注重活動取得實效。

（一）扎實推進“我為扭虧勇擔當”主題實踐活動。

從政治高度與公司黨委保持高度一致，認真貫徹落實“我為扭虧勇擔當”主題實踐活動，把全體干部員工的思想集中到公司的統一部署上來，把力量凝聚到扭虧解困上來，積極助力公司扭虧解困，保證完成全年業績指標。利用中心組學習、黨委會及生產經營協調會第一時間學習黨史學習教育實施方案和主題教育活動實施方案規定的學習篇目，領會把握“我為扭虧勇擔當”主題實踐活動和公司虧損治理方案、提質增效及虧損治理激勵約束方案內容，二季度黨委層面組織集中學習3次、黨支部層面8次、黨史學習教育夜讀班4期、交流研討1次，黨委書記講專題黨課1次、班子成員在支部宣講5次、黨支部書記上專題黨課3次，各黨支部組織黨員群眾開展“我為扭虧勇擔當”大討論3次，黨員全員談感悟、寫體會。分公司聚焦提質增效和扭虧治虧工作任務，在年初**萬元提質增效目標值基礎上滾動修訂3次，落實極限壓減部署，確定全年奮斗值**萬元，預算壓減率**%。上半年目標完成率**%。

（二）強化疫情防控管理，守住疫情防控底線。

率，其中完成兩針接種204人，占比，在冊員工接種65人，占比。

（三）開展食堂專項整頓管理提升活動。

全面開展機關食堂管理提升、油庫食堂專項整頓活動，以安全用餐、健康用餐、文明用餐為導向，強化食堂管理，建立健全長效管理機制，保障后勤服務質量，為員工提供安全健康的飲食，進一步提升了員工滿意度。

（四）開展“制度政策我來講”活動。

人事部門利用油庫交接班會議，向一線員工進行政策宣傳解讀，重點解讀公司扭虧解困舉措，講清形勢、傳導壓力，解讀群眾切身利益政策制度，講清關節環節和重點內容，進一步增強分公司信息公開的針對性和有效性，擴大群眾知曉率，引導員工群眾理解公司、支持公司，同舟共濟、共謀發展，提高企業的公信力。加強涉及員工福利待遇制度解讀，保障員工群眾利益，讓員工群眾共享改革發展成果，增強群眾的獲得感和幸福感。

（五）開展“解決小訴求，凝聚大力量”活動。

購驅蛇藥品在碼頭、庫區內安置，保障員工生命安全。通過意見征求，了解到分公司3名長慶轉業兵在安置后未上崗期間的生活補助費沒有落實，分公司通過了解政策，幫助詢問協調，多次同長慶分公司和公司人事處溝通對接，最終落實了3人**余元補貼，計劃于下半年給予發放。通過圍繞員工所想、所急、所盼、所需扎實有效開展工作，受到了員工群眾的歡迎，黨組織凝聚力進一步增強，員工對企業的歸屬感也進一步增強。

（六）開展“一抹清涼送給你”服務活動。

結合東港地區夏季高溫實際情況，每日中午食堂為員工提供綠豆湯等解暑飲品，在地付現場等高溫作業區域設置解暑藥品，安排消防車在高溫時段進行地付區域灑水降溫等。

（七）開展“真情關懷、溫暖初心”慰問活動。

在紀念建黨百年華誕之際，分公司黨委開展離退休黨員上門慰問活動，為退休離崗員工送祝福，傳遞黨組織的關懷。

（八）開展工間操活動。

關愛員工身體健康，增強員工健康意識，提升員工身體素質，營造“運動、健康、快樂、高效”的工作氛圍，利用上午和下午工作間隙時間，持續開展工間操活動，緩解員工工作疲勞，提升工作效能。

三、加強企地聯動，上門服務溫暖人心。

（一）通過支部共建加強企地聯動。

黨員干事創業的自覺奉獻精神首先取決于有堅定的理想信念，分公司通過支部共建促進企地聯動，創^v^建思路，引導黨員干部尋找入黨初心、堅定理想信念、增強對組織的歸屬感、踐行社會責任。分公司3個黨支部分別同陜西銷售公司、西安市交通執法隊二大隊、西安市交通銀行等建立黨建互聯單位，不定期開展黨支部交流活動，共享黨支部建設的經驗做法。上半年，邀請共建單位上門交流黨支部建設經驗做法、上黨史教育專題黨課，聯合開展紅色教育基地現場教學活動，共同到銅川照金感悟“長征精神”，到吳起緬懷革命先烈，組織開展理財知識專題講座2次，最大限度發揮活動的教育意義。

（二）開展“攜愛同行、愛護眼睛守住光明”義診活動。

黨支部和共青團聯合，結合“五四”青年節開展志愿服務活動，5月5日在西安市未央區張家堡社區設點義診，為獨居老人及周邊群眾做基本體檢項目，宣傳健康知識，大力弘揚志愿服務精神，踐行國企社會責任，傳遞社會正能量。

扭虧工作心得體會總結治虧工作總結大全（17篇）篇九

面對宏觀經濟增速放緩、電解鋁價格持續低迷的嚴峻形勢，我們深刻認識到鋁電公司面臨的經營形勢，積極采取各項措來施控虧減虧，和企業一起渡過難關。

一是堅持不懈的抓好安全生產工作，確保“零工亡、零容忍”。

堅持把節能工作與安全生產工作，作為頭等大事來抓，嚴格遵守各項安全規章制度和“工作票制度”，認真做好“停電——驗電——接地——掛牌”等技術措施，本年度安全生產無事故，員工無“三違”。

二是增強班組全體成員的節約意識。

認真組織班組成員學習節能減排的有關通知、文件精神，使其充分認識到節能減排的重要性和必要性。廣泛宣傳、深入發動，大力弘揚“節約光榮，浪費可恥”的社會風尚，不斷提高員工的節約意識，使節能減排成為每個人的自覺行動。做到外出是要關閉電燈、飲水機、電腦、空調等用電設備電源，空調要控制在適當的溫度，夏季一般不低于26℃。通過此次活動，我班人員一見到走廊或大廳的白天還亮著的時候，就會下意識的去關掉。

三是加強設備缺陷管理。

及時消除現場設備缺陷，力爭做到第一時間把缺陷消除，保證設備處于完好狀態，杜絕跑、冒、滴、漏，檢修現場做到“工完、料盡、場地清”。截止到上半年，共消除缺陷1000多項。

四是加強修舊利廢和科技創新管理通過對修舊利廢的宣傳和獎勵，努力提高檢修人員工作的積極性，主動性，能修復再利用的設備就重新修復，最大限度提高設備的利用率，最大限度地為企業節約成本。通過對設備的小改小革，進一步提高設備的安全性能，使設備少出或不出事故就是最好的控虧減虧。如3#機磨煤機雙電源改造和儀用空壓機控制電源改造。

五是做好設備的保養，提前預防，將故障消除在萌芽狀態。隨著夏季氣溫升高，設備散熱和轉動部位的潤滑面臨嚴峻的考驗。我電氣檢修根據設備臺賬和以往設備工況，對輔機進行全面的保養。如1#機的引風機加裝軸流風機，除灰和儀用空壓機電機解體檢查，發現問題及時消除。

六是建立健全設備設施臺帳。

將設備型號、安裝投運日期、曾發生故障原因和部位，保養周期、運行工況等情況記錄在案，做到一切心中有數。

面對困難，迎難而上，以頑強的意志、扎實的業務技能，在實現兩臺135mw機組穩定運行的同時，安全、高效、優質的精彩完成了機組檢修任務。堅決打贏全年控虧減虧攻堅戰，努力實現扭虧為盈目標，推動公司科學發展！

扭虧工作心得體會總結治虧工作總結大全（17篇）篇十

第一段：引言（100字）。

PIE工作即項目評估與檢查工作，是一項重要的組織管理工作。通過對項目的全面評估和檢查，能夠及時發現問題和隱患，并通過改進和優化，提高項目的效率和質量。在完成一段時間的PIE工作后，我總結了一些心得體會，希望能夠與大家分享。

第二段：重視前期準備（200字）。

在進行PIE工作之前，充分的前期準備至關重要。首先，需要詳細了解項目的背景和目標，掌握項目的各項信息和進展情況。其次，要制定詳細的工作計劃和流程，確定評估的范圍和重點。最后，組織專業人員進行培訓和指導，提高他們的評估能力和水平。通過充分的前期準備，可以確保PIE工作的順利進行和有效實施。

第三段：注重數據分析（300字）。

PIE工作的核心就是數據的收集和分析。通過收集項目的各類數據，對項目進行全面的評估和檢查。數據的分析是確保評估結果準確可靠的關鍵，要掌握數據分析的方法和技巧。在數據分析過程中，要注重透徹的思考和深入的挖掘，找出數據背后的問題和原因。通過準確的數據分析，可以為項目的改進和優化提供有力的依據。

第四段：溝通和反饋的重要性（300字）。

PIE工作是一個涉及眾多方面的工作，需要與項目各方進行充分的溝通和交流。在評估過程中，要與項目負責人、相關部門以及項目團隊保持密切的聯系，了解他們的需求和問題。另外，及時向項目各方反饋評估結果和意見建議，幫助他們了解項目的現狀和問題，并提出相應的改進方案。有效的溝通和反饋，可以增強各方對PIE工作的認識和理解，為項目的進一步發展提供支持和指導。

第五段：改進和總結的持續性（300字）。

PIE工作不是一次性的，而是一個持續的過程。在進行PIE工作的同時，要及時總結和歸納經驗教訓，總結評估的成功經驗和不足之處。通過不斷的改進和優化，提高PIE工作的質量和效率。另外，要定期組織PIE工作的專題交流和經驗分享，借鑒他人的經驗和做法，不斷提升PIE工作的水平和能力。只有保持改進和總結的持續性，才能夠更好地推動項目的發展和進步。

結尾：（100字）。

PIE工作是組織管理中的一項重要工作，通過全面評估和檢查項目，可以及時發現問題和隱患，保障項目的順利實施。通過重視前期準備、注重數據分析、加強溝通和反饋，以及持續改進和總結，可以提高PIE工作的質量和效果。希望通過這篇文章的分享，能夠為大家在PIE工作中提供一些參考和啟示。

扭虧工作心得體會總結治虧工作總結大全（17篇）篇十一

各位領導、同事們：

大家好！我叫，來自物管部，任職保安主管。20__年6月20日入職，雖然工作時間很短，但卻依然讓我感受到了濃濃的企業文化與管理理念。來到新的公司新的環境，面對同事們的熱情與活力四射，讓我很快融入到團隊中來，沒有感到絲毫的陌生與無所適從。與以前的工作單位相比，寶龍更像是一個大家庭感覺更溫暖，更親切。

我的工作共分為兩部分，一是治安保衛，二是消防管理。從目前到開業分為三步進行。

一、理論。根據公司實際情況制定保安管理規定，工作職責、行為守則、勞動紀律、工作流程、保衛知識培訓內容、消防知識培訓內容等。

二、實踐。保安隊伍健全后，組織隊伍進行體能培訓、業務技能培訓、保衛消防知識學習、規章制度學習等。

三、運轉。開業后按預定計劃投入工作，根據實際工作情況反饋，進一步完善、改進保安體制。

作為一個到了而立之年的人來講，隨年齡的增長我現在考慮最多的就是“責任”二字。作為丈夫要對妻子負責任，作為父親要對孩子負責任，作為男人要對家庭負責任，作為一名員工要對公司負責任。我從事保衛工作十多年，深知保衛工作責任之重大，關系之利害，使命之光榮。對此，我愿為公司的保衛工作盡到責任，貢獻一份力量。

謝謝大家！

扭虧工作心得體會總結治虧工作總結大全（17篇）篇十二

出納工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責。現將一年來的工作情況總結如下：

一、醫院財務核算及管理工作。

隨著醫院業務量不斷攀升，出納核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入。

每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入，根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。

二、票據管理工作。

財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆出納事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保出納信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

三、工作中存在的不足之處。

在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新精神。日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監督管理職能，應是我今后工作中的重點。

扭虧工作心得體會總結治虧工作總結大全（17篇）篇十三

今日已經是xx年7月10日了，從5月26日進入分公司到目前已經有一個半月的時間了，經過了半個多月的培訓后，我們三期班成員6月18日正式第一天上線，到此刻已經將近一個月的時間了，感觸很多，下頭就對個人近期的工作情景和團隊的情景做個簡短的總結以及對未來的工作的目標憧憬和展望。

關機、停機，不接電話，那里面肯定有一部分是自身的原因造成的!總之我相信以上這幾點會隨著時間慢慢改變的，因為我相信時間能夠改變一切，要做到“既來之則安之”!

經過這段時間的工作，我不得不承認銷售工作的巨大壓力，應對巨大的壓力，我認為個人心態很重要，能堅持到最終的都是勝者!就像何丹組長平時所說的：不論是否出單，都要每一天歡樂的工作著;此刻不出單并不代表以后不出單;只要設定目標擺正心態，那出單是必然的!能夠說我腦海里一向想著這幾句話每一天努力的工作著!應對每一天形形色色的客戶，應對著各種難聽的話語和各種各樣的拒絕，我始終以一顆最平常的心去對待，我想如果連這個都理解不了的話是無法勝任這個工作的，把它始終看成是一件極普通的事就能夠了，再者說了，沒有壓力哪來的動力啊!寫到這順便說一下，我們三期班不論是泰康本部的還是我們二部的，到目前已經走了流失了很多人了，光我們本組近期就辭職了很多人了，從開始培訓到此刻，我始終認為我們三期班是一個有機的整體，可是此刻失去了那么多人多少有些感慨和無奈啊!可是終歸是人家自我的選擇，誰都沒有辦法，雖說不在一齊工作了，見面機會少了，可是友誼始終不會改變!因為路都是自我走出來的，只要無怨無悔就足夠了!

再說說我所在的“”組吧，雖然此刻我們這個組人數最少，可是感覺氣氛比剛進組的時候活躍多了，大家都在努力前進提高著，所以我也不能落后，僅有奮起直追，朝著目標前進了!另外要感激何丹組長對大家及對我的幫忙，放心，我們會用業績來證明自我的實力的，時間會改變一切的，隨著經驗的積累，大家會變的更加優秀的!

不論過去好與壞，隨著本月月結的結束，新的一個月即將開始了，說實話我目前這月的業績相比之下不是很好，至于原因上頭已經自我總結過了，在新的一個月中，我必須要在22個工作日中，做到50000左右的業績，定的目標雖然不高，可是有信心完成!要完成這個目標除了擺正心態、堅持以外，最重要的是要努力改變上頭提到的自身的不足，吸取別人的長處，堅持多聽優秀錄音，用到自我的話術上去，另外平時還要多和何丹組長以及優秀的伙伴們交流，及時發現自我的不足并努力加以改善，努力向著目標前進!把信念和夢想完美的融合起來，高標準，嚴要求的奮進!必須要比這個月更加優秀!

伙伴們，大家記住：我們是最棒的!為了天分公司，為了“金鉆盟“組，為了我們個人的未來，努力前行吧!因為我相信我就是我，我相信明天，我相信青春沒有地平線!事在人為，人定勝天!相信自我是最棒的就足以了!

扭虧工作心得體會總結治虧工作總結大全（17篇）篇十四

20xx根據中共中央、國務院《關于進一步加強農村衛生工作決定》(中發[]3號)精神，建立以大病統籌為主的新型農村合作醫療制度，解決農民因患重大疾病而出現的因病致貧、因病返貧現象，提高農民的健康水平，結合藤縣天平鎮農村衛生工作實際情況，開展新型農村合作醫療工作。

一、基本情況。

天平鎮位于藤縣西部，距梧州市75公里，是梧州市的西大門，轄20個行政村，區域面積348.54平方公里，人口6.8萬人，共17944戶。

天平鎮新型農村合作醫療工作在鎮黨委、鎮政府的領導下，在今年5月下旬前期宣傳發動工作全面展開，經宣傳發動，到7月底，我鎮共有34006人農民群眾自愿參加新型農村合作醫療，占全鎮人口的的50%，參加合作醫療7675戶，占全鎮總戶數的42.8%。

二、具體實施。

1、統一認識，加強領導。

鎮政府及各村委從政治的高度全面認識開展新型農村合作醫療工作的重要性，并落實把此項工作列入重要議事日程，認真研究落實。主要領導親自抓，并落實村主任具體負責。從人力、物力、財力、時間和各項政策上給予大力支持。

2、宣傳和繳費工作。

(1)、宣傳發動從5月20日起至5月31日止，掛鉤各村的鎮政府工作人員和衛生院醫務人員深入到各村、各戶進行宣傳，發放資料，張貼標語。讓農民群眾充分理解，并取得她們的大力支持和幫助，為開展新型農村合作醫療工作營造濃厚的氣氛。

(2)、6月1日開始，掛鉤各村的責任人、鎮干、村干、及村醫，逐戶向群眾繼續宣傳并收費，充分和農民進行面對面的講解，讓農民真正了解新型農村合作醫療與舊合作醫療的不同點，講深、講透新型農村合作醫療的優越性，消除誤解，轉變觀念，讓廣大農民自覺參與。

3、建立健全組織機構和監督機構。

(1)、天平鎮人民政府成立由鎮政府和衛生、農業、財政、民政等有關部門主要領導組成的鎮新型農村合作醫療管理委員會，鎮新型農村合作醫療管理委員會下設辦公室，辦公室設在衛生院。

(2)、村民委員會成立由村委會主任、衛生所所長、鄉村醫生、婦女主任及若干農民代表組成的村新型農村合作醫療管理小組。

(3)、天平鎮成立由人大、財政、紀委和衛生等有關部門人員組成的鎮新型農村合作醫療監督委員會。負責對新型農村合作醫療基金使用的監督。

三、主要成績。

截止xx年7月31日，我鎮共有34006人農民群眾自愿參加了新型農村合作醫療，占全鎮人口的50%，參加合作醫療7675戶，占全鎮總戶數的42.8%。共收上合作醫療款340060元。

從xx年7月1日起至xx年12月31日止，為參加新型農村合作醫療的群眾共報銷金額140997.36元，其中鄉鎮級住院157人次，報銷金額共39451.03元，縣級住院170人次，報銷金額共82940.31元，在地市級醫院及外地醫院住院34人次，金額共18586.02元。到xx年2月29日止，參加新型農村合作醫療人員得到了門診優惠免收掛號費1438人次，門診檢查優惠876人次，優惠減免了6515.20元。累計報銷金額189919.56元。

(一)、我們取得這樣的成績，靠的是鎮政府、村委、村醫、和我們通力合作。

1、首先政府領導特別重視這項工作，親自落村召開現場動員大會，極大地提高了群眾的信服程度并鼓舞了工作人員的斗志。

2、其次村干、村醫對本村的情況比較了解，落村工作人員和他們密切配合工作得心應手，效率大大進高。

3、我院的落村人員運用自己的專業知識，根據村干、村醫的介紹，針對各戶家庭情況，舉出恰當的事例來講深講透新型農村合作醫療的優越性。

4、開始實行報銷后，我們繼續延續收費一個月。以報銷實例來讓群眾看到實惠，放心參加。

(二)、我們深切體會到新型農村合作醫療確實可經保護農村經濟，振興農村經濟，維護農村社會發展和穩定，推進和深化農村衛生體制改革，逐步縮小城鄉衛生差距，更好地向農民提供低廉、優質的基本醫療衛生服務，從而提高農民的健康水平。

(三)、在實施報銷后，農民得到了實實在在的實惠，我們衛生院也獲得了一個進一步發展的空間。如何進一步提高我院的服務質量，改善我院就醫環境，盡快提高院的技術水平，讓患者放心的進來，高興地出去。將是我院進一步發展的關鍵所在，這將能更進一步引導農民群眾積極參加新型農村合作醫療。

五、存在問題。

1、辦公經費缺乏。

2、合作醫療報銷工作人員均為兼職，工作效率受到一定的影響。

3、交通工具缺乏影響信訪和籌資工作。

六、為了鞏固及繼續發展新型農村合作醫療，我院提出如下建議：

1、簡化轉診審批手續，讓群眾自由選擇醫院就診，縣、鄉鎮級醫院靠提高自身技術水平，服務質量以吸引群眾前來就診治療。

2、預防接種應按一定比例給予報銷。

扭虧工作心得體會總結治虧工作總結大全（17篇）篇十五

在xx年剛接觸這個行業時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業還不太熟悉,總是選擇一些食品行業,但這些企業往往對標簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。

xx年的計劃如下：.

一、對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩定與客戶關系。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

三、要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業務與交流技能向結合。

四、今年對自己有以下要求。

1、每周要增加?個以上的新客戶，還要有?到?個潛在客戶。

2、一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

5、要不斷加強業務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

6、對所有客戶的工作態度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

7、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。

8、自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。

10、為了今年的銷售任務每月我要努力完成?到?萬元的任務額，為公司創造更多利潤。

以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。20xx年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念，積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下，20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份，新簽合同20份，完成乙供材料計劃核批價格140份，共計完成材料設備采購計劃228份，執行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下：

一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

20xx年我們進一步強調采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明，同時保證了工程進度。

1、完善制度，職責明確，按章辦事。

20xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚，操作有據可查，為陽光采購奠定了理論基礎。

2、公開公正透明，實現公開招標。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

3、采購效益全線凸現。

實施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設備采購成本。

4、監督機制基本形成。

做好價格和技術規格分離和職能定位工作，價格必須經采供部和審計部，技術必須經工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率，提高企業利潤。

二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。

20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環節，采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核，再由采供部經理進一步復核，實行了“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本，為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

三、進一步加強對供應商的管理協調。

20xx年采供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態度，制定了《采購供應部供方信息表》，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

根據公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業，供應商圈子相對獨立，比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策，又能更好的為公司營造良好的外部合作環境，使供應商能真正全心全意的為東和服務，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如：達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點，為公司的持續健康發展奠定基礎。

扭虧工作心得體會總結治虧工作總結大全（17篇）篇十六

春節，本是萬家團聚、歡欣鼓舞的日子，但這突如其來的新型冠狀病毒卻給虎年的到來蒙上了一層陰影。在這疫情四起的時期，無論男女老少，一旦遭遇，便無法逃脫它的魔爪。抗擊疫情的號角早已經吹響了。

看看那些奮斗在一線的白衣天使們，他們天天穿著厚重的防護服，戴著緊密的防護口罩和護目鏡，不遺余力地挽救每個病人的生命。他們放棄了自己的小家，放棄了本該的休假!有些醫生甚至也不幸被感染了，命懸一線，危在旦夕，心里卻還惦記著自己的病人。我想對所有抗擊疫情的白衣天使們說：“謝謝您們的`付出!”

接著，我想提醒那些來自疫區或者接觸過污染源的人們，請您們盡量不要離開家，以做到不傳染給他人。您的自我隔離會使疫情的傳播得到有效的控制，便是對社會做出的巨大貢獻!現在的醫院已經非常忙碌，床位也特別緊張，請把機會留給更需要救治的重癥患者。我想對所有居家隔離的朋友們說：“謝謝您們的配合!”

最后，我要對那些兒女們因為抗擊疫情而沒有回家的爸爸媽媽說，雖然他們沒有回家過年，但請您不要傷心，您們的兒女正站在抗擊疫情的戰場上，正在為國效勞。他們的心中燃燒著救民的愿望，但也包含對您們的牽掛。抗擊疫情的英雄是所有中華兒女的驕傲!我想對所有英雄兒女的父母說：“謝謝您們的理解!”

現在已經研究出了新型冠狀病毒毒株，相信用不了多久，疫情一定會被我們打垮的!眾志成城，萬眾一心，讓我們一起迎接春天的到來。

扭虧工作心得體會總結治虧工作總結大全（17篇）篇十七

來到雖然剛剛兩個星期，但是我被這里良好的工作氛圍所感染。作為一名新員工，對我來說既熟悉又陌生，雖然之前從網絡上做了初步了解，但這還遠遠不夠。很慶幸的是，統一組織了新員工入職培訓，為我們提供了了解的機會。在這次培訓中，通過領導們的詳細講解的親身實地體驗，讓我得以更加深入了解，為我們日后工作的順利開展鋪平道路。這次培訓我的心得感受有如下幾點：

區情簡介，分高新昨天、今天、明天三個方面來介紹高新區發展概況及產業布局，讓我們對有了全面系統了解的同時，更深刻的意識到自己身上肩負的重任。

培訓的第二部分由開展，主任主要對人事管理方面進行了講解，包括錄用流程，薪酬管理、職務崗位變動管理進行介紹，并為大家解釋勞動合同條款，使我們理解合同中的權力和義務，也感受到對員工的關心和愛護。

培訓的第三部分是保密教育，通過觀看影片，聽者有心的大

過失，從而使國家利益受到嚴重損失。保密是每個員工的責任，我們要時刻保持著高度的保密意識和警惕性，不讓竊密者有機可乘。保密無小事，只有時刻謹慎小心，謹記影片中的前車之鑒，從思想上樹立保密觀念，從行動上嚴格執行保密規定，不傳播不泄密，保護單位信息安全。

雖然來到的時間還不長，但這次的職前培訓讓我有了更加深刻的了解，也對自己日后的工作有了重新的認識。 所謂逆水行舟，不進則退，在今后的工作中、生活中我將加倍地努力，不斷地提高自己的素質和修養，使自己盡早成為一名出色的員工！