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維穩工作預案維穩工作預案工作流程(熱門15篇)

時間:2025-07-16 作者:飛雪

在應急預案中,統一的指揮和協調是確保各個部門和人員配合一致的重要環節。學習和參考其他單位和地區的應急預案是我們不斷提高自身能力的重要途徑,以下是一些值得借鑒的范例。

維穩工作預案維穩工作預案工作流程(熱門15篇)篇一

針對國家召開人大的關鍵時期,有針對性的化解廠內各種矛盾,確保不發生越級上訪事件,維護集團公司整體形象和和諧穩定的經濟、政治形勢,特制定本預案。

一、工作目標。

主動了解重點信訪人員思想狀況,化解集體上訪事件,保證不到集團公司集體上訪和堵塞公路、鐵路,不發生到省、進京等越級上訪事件,保持礦區和諧穩定局面和企業良好形象。

二、具體措施。

(一)加強領導,周密部署。

組長:

副組長:____。

成員:x、x、x、x、x及政工部門和工資科、榮工科、社保科、保衛科等有關人員。

2、廠成立5個防控小組,各小組由一名科級干部擔任小組組長,分別負責x、x、x、x等地區和重點人員,各小組組長對本區域的人員穩定工作負責,發現問題及時反饋,及時處理,防止集體和越級上訪。

3、做好信息收集和反饋工作。超前準備,統籌規劃,確保掌握穩定工作最新動向,發現不穩定苗頭立即采取果斷措施,并向集團公司穩定工作領導小組匯報。

(二)強化宣傳教育。

1、對全廠干部、職工、內退職工、退休職工及其家屬進行法制宣傳活動。廠領導、榮工科和政工科室人員分片包點,深入宣傳《社會治安管理條例》、《信訪條例》、《鐵路法》等法律法規,做好思想引導工作,理順情緒,化解矛盾,把問題解決在廠內。

2、做好重點上訪人員的思想教育工作。動員全廠職工、家屬及街道辦事處等方方面面的力量,對退休人員和重點上訪人員進行思想教育、法律和政策宣傳,有效化解矛盾,使其不參與各種情況的集體上訪。

(三)化解矛盾,堵住源頭。

1、認真做好信訪接待工作,提高質量,化解矛盾在廠內。進一步提高信訪工作質量,認真及時地處理好每一件職工群眾的來信、來電、來訪事件,合理合法的解決各種信訪問題,做到事事有回音、件件有答復,取得群眾的理解和支持,化解矛盾在廠內,確保不發生越級上訪問題。

2、加強思想政治工作。針對前一階段因組織調整使部份人員產生思想波動的實際情況,有針對性的做好思想政治工作,化解矛盾,保持思想穩定。

2、做好困難退休職工的幫扶工作,拿出一定的資金和財物解決其困難,從源頭上減少信訪工作壓力。

(四)突出重點,嚴密防范。

1、由各防控小組及榮工科、廠機關政工科室等人員負責控制住可能上訪的重點人員,派專人在早7時前把重點人員控制在家中,防止重點人進行串聯、流動、搞煽動,保證不發生集體上訪事件。

2、保衛科組織干警、經警,與鶴東分局密切配合,全天候準備,隨時處理應急情況。

3、近期每天早7:30前,由廠穩定工作領導小組派人到火車站、客運站和集團公司門前守候,如發現本廠人員上訪,則立即做工作,并負責帶回廠。

4、如發生越級上訪事件,我們將在第一時間將上訪人員接回,減少政治影響。

維穩工作預案維穩工作預案工作流程(熱門15篇)篇二

為貫徹落實學校安全與維穩工作精神,加強維穩工作敏感時期我校安全維穩工作,維護學校教育管理與教學秩序正常、有序、穩定,特制定本預案。

一、指導思想。

牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想,把學校安全穩定工作作為頭等大事抓緊、抓牢、抓實。形成維穩工作敏感時期各類突發事件層層有人管,事事有人抓的工作格局。

二、適用范圍。

本預案適用于預防及發生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全、網絡安全、心理安全等方面的事故及建立健全應對學校安全事故和涉穩事件、維護學校穩定的運行機制;規范和指導應急處理工作,有效預防、積極應對、及時控制各種突發事件;高效組織應對工作,確保學校及廣大師生的生命財產安全,維護學校和社會的正常秩序。

四、工作原則。

穩定是社會發展進步的前提和保障,穩定是壓倒一切工作的前提。實行“安全第一,預防為主,全力以赴,確保穩定”的原則,實行統一指揮,分工負責,把應急管理的各項工作落實到日常管理中,遵循預防為主、常備不懈的方針,把安全事故和涉穩事件消滅在萌芽狀態之下,把矛盾化解在未激化之時,克服麻痹思想,一旦發生突發事件,保證發現、報告、處理等環節緊密銜接,保證對安全事故和涉穩事件得到有效控制和快速處理,最大限度地控制和降低突發事件造成的損失或危害。

五、成立突發事件應急處理領導機構。

為確保臨陣不亂,快速果斷地處置各類安全事故和涉穩事件,成立“哈爾濱學院安全事故和涉穩事件應急處理工作領導小組”(下稱“應急處理領導小組”)。

1、應急處理領導小組:

2、職責:

(1)領導、組織、協調重大事故應急救援工作和涉穩事件的疏導處理工作;

(2)負責重大事項的`應急決策;

六、應急處置反應。

1、層層落實責任人制度。

校領導是學校的第一責任人,各二級學院是教師和學生的第一責任人。

2、應急處理領導辦公室值班制度。

涉穩工作敏感時期,應急處理領導小組成員實行時值班制度,值班辦公室設在,每天安排領導小組成員值班。領導小組所有成員必須保持24時開機。

3、建立安全事故或涉穩事件“零報告”制度。

各二級學院負責人、專人負責在每天上午9:30前向學校報告教師及學生的安全或維穩情況。如遇突發事件或察覺將有安全事故或涉穩事件要發生,必須第一時間報到學校。

4、應急處理領導小組收到發生安全事故或涉穩事件的信息后,應立即啟動應急預案,落實各項處置和防控措施,同時向學校報告。

七、應急處理步驟。

(1)切實承擔起維護社會和諧穩定的政治責任,對師生目前存在的問題進行排查,高度重視并認真解決師生反映強烈的問題,及時發現和就地消除不穩定因素。

(2)在學生中廣泛開展思想政治教育,讓廣大師生自覺擁護黨和國家的方針政策,遵紀守法,牢固樹立大局意識;高度警惕并自覺抵制境內外敵對勢力的滲透破壞,維護社會和諧安定。

(3)提高服務意識,關愛師生,切實維護師生的合法權益。

(4)加強學生安全和心理健康教育,提高學生安全意識。

(5)全面開展學校內安全檢查,認真、細致地排查安全隱患,做到檢查徹底,不留死角。

(6)加強網絡管理和監控工作,預防有人利用網絡散布反動言論,利用網絡腐蝕師生的思想,甚至煽動師生參與一些不利于社會穩定的活動。

(7)應急處理領導小組收到可能引發安全事故或維穩事件的風險信息后,應密切關注事態發展,并按照預案做好應急準備和預防工作;事態嚴重時及時上報學校,并做好應急準備工作。

安全事故或維穩事件發生(發現)后,現場有關人員應當立即報告學校應急領導小組,學校應急領導小組接到報告后,應當立即向學校相關領導匯報,報告內容為事件發生的時間、地點、具體情況。應急處理領導小組應立即組織人員對事件進行了解查實,提出處置方案并組織實施。

3、涉穩事件的處理方案。

(1)報告制度實行各二級學院負責制。

(2)學校內發生或接到突發安全事故或維穩事件后,知情者必須在第一時間內(5-10分鐘)向各二級學院負責人報告,各二級學院接到匯報后并及時學校及相關部門報告、報案請求援助。學校安全維應急領導小組本著“先控制,后處置”果斷處理,救人第一,組織現場人員離開危險區域,保衛學校貴重物品,維護現場秩序,做好安全事故或維穩事件現場保護工作,上報學校突發事件有關材料,做好善后處理工作。

(3)各二級學院接到突發安全事故或維穩事件報告后,根據情況在15分鐘內及時向應急領導小組匯報,安全事故或維穩事件應急領導小組全體成員在最短的時間內到達事故現場,組織搶救和善后處置工作。

(4)報告程序:當事人或目擊者——各二級學院———學校應急處理領導小組成員。

(5)要嚴格遵守宣傳紀律,不許散布不負責任的言論。

(6)值班電話:報警電話:火警:119,報警:110,急救電話:120。

八、善后與恢復。

后期處置的重點是盡快查清事件的原因,妥善解決問題,滿足師生合理要求,平息情緒。

1、國內外重大熱點問題或因國家、民族情感等問題引發的政治性思想和行動統一到黨和政府的決策上來。

2、學校、學院改革涉及師生切身利益引發的總結經驗教訓并寫出書面報告。在加強正面引導的同時利用事件的經驗教訓對師生進行教育,迅速恢復學院的正常教育教學秩序。認真檢查和解決工作中存在的問題,改進工作,杜絕類似事件再發生。

九、建立報告制度和責任追究制度。

涉穩事件處理完畢后,要形成書面報告,上報校領導及上級領導機關。發生安全事故或突發事件時,有下列情形之一的,追究有關主管領導及直接責任人的責任。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

1、隱瞞、緩報、謊報或阻礙他人報告的;

2、未按規定及時采取控制措施導致事件影響擴大化的;

3、不服從應急領導小組指揮的;

4、在處理涉穩事件中玩忽職守、失職、瀆職的。

維穩工作預案維穩工作預案工作流程(熱門15篇)篇三

為確保“十九大”的順利召開,維護社會政治穩定,切實做好本轄區內穩定工作,掌握重點人群的基本情況,及時處置上訪事件及突發性重點問題,根據省、市、縣信訪維穩工作會議精神,結合我鄉實際情況,特制定本工作預案:

全鄉各村、各單位要進一步統一思想、明確責任、全面排查、加強預警,全力化解糾紛,立足維穩防控,力爭實現“四無一降”目標,即無群體性事件、無集體上訪、無非正常上訪、無串訪,到市、縣上訪人數明顯下降。確保赴省進京“零上訪”,為我鄉經濟轉型跨越發展創造良好的發展環境。

根據信訪工作“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”和信訪工作“一崗雙責”責任制的要求,堅持事前預防與事后應急相結合,內緊外松、內外有別,對突發性群體上訪事件,堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則,結合鄉黨委、政府領導分工,對信訪案件實行領導包案,嚴格落實“五包責任制”(包掌握情況、包思想轉化、包解決化解、包教育穩控、包息訴息訪),按照“一件案件,一名領導,一套班子,一個方案,一抓到底”的辦法開展工作。

為加強我鄉信訪維穩工作的領導,根據鄉黨委、政府主要領導意見,成立鄉信訪維穩工作領導小組,全面確保“十九大”的順利召開,做好各項信訪維穩工作。

組長:馬深蓮鄉黨委書記。

副組長:杜文甫鄉黨委副書記、鄉長)。

杜理科鄉人大**。

李林鄉黨委副書記、紀委書記。

曾艷鄉黨委委員、組織委員。

吳春華鄉黨委委員、副鄉長。

陳康鄉黨委委員、武裝部長。

馮霞輝青獅派出所所長。

成員:王丹鄉黨政辦主任。

姚平鄉群工辦主任。

王澤芹鄉財政所所長。

陳蕻掌鄉民政所所長。

吉小燕鄉衛計辦主任。

袁小龍鄉農業中心主任。

馬海燕鄉社會事業中心主任。

李慶蓉鄉婦聯**。

謝文勇鄉團委書記。

侯昌明鄉學校校長。

姚德龍鄉衛生院院長。

各村黨支部書記、村委主任。

領導小組下設辦公室在鄉黨政辦,由李林同志兼任辦公室主任,王丹、姚平二同志兼任副主任,陳蕻掌、杜孝林二同志為成員。

領導小組下設五個小組,各小組職責如下:

(一)信息指揮小組:

組長:馬深蓮。

副組長:杜文甫李林。

成員:王丹姚平杜孝林。

職責:負責收集研判各種可能在“十九大”期間上訪的信息,并加強與市綜治信訪維穩工作領導小組的聯系,做好信息共享;負責落實“十九大”期間信訪維穩工作領導小組各項工作任務;每天向有關部門報告情況。

(二)排查穩控小組:

組長:杜文甫。

副組長:李林杜理科曾艷吳春華陳康。

成員:王丹姚平杜孝林。

場鎮單位負責人全體鄉村干部。

職責:負責做好可能進京上訪的重點人物、到省市上訪老戶以及新的矛盾糾紛的排查穩控工作,落實領導包案處理;當發現進京上訪苗頭時,及時向信息指揮小組匯報情況,果斷采取措施將上訪人穩控在當地;耐心細致做好進京上訪和到省市集體上訪群眾的思想疏導工作。村組一日一排查,敏感節點隨時排查,切實做到縱向到底,橫向到邊,準確掌握信息,及時發現隱患。對排查的案件要做到一案一檔,內容包含當事人姓名、性別、身份證號、手機電話號碼、訴求、處理措施等。各村包村干部每天下午3點之前向包案領導匯報本村重點人員的排查穩控情況,4點包案領導開會分析匯總,實行零報告制度。

(三)案件化解小組:

組長:杜文甫。

副組長:李林杜理科曾艷吳春華陳康。

成員:王丹姚平杜孝林。

場鎮單位負責人全體鄉村干部。

職責:負責上級交辦、來信來訪及排查的信訪案件由信訪辦公室統一負責接(待)收、登記,并根據職責范圍,及時轉交有關分管或包案領導予以辦理。各分管、包案領導接到信訪案件后,以書面形式通知相關單位和相關負責人配合處理。包案領導要做到“三個親自”:親自談話、親自調研、親自處理。對案件處理保證“四個到位”:法律政策到位、問題解決到位、思想工作到位、依法辦事到位。凡能立即解決的一律立即解決,不能立即解決的,一般案件必須在報案后30—90個工作日內辦結。重大案件要及時提交信訪領導組會議集體研究解決,結案后由具體承辦人員向有關部門回復辦理結果。

(四)行動協調小組:

組長:杜文甫。

副組長:李林杜理科曾艷吳春華陳康馮霞輝。

成員:王丹姚平杜孝林。

場鎮單位負責人全體鄉村干部。

職責:負責協調公路交通及公安機關等;負責做好我鄉進京到省市上訪人員攔截穩控和就地勸返工作。

(五)應急勸返小組:

組長:杜文甫。

副組長:李林杜理科曾艷吳春華陳康馮霞輝。

成員:王丹姚平杜孝林。

場鎮單位負責人全體鄉村干部。

職責:負責指導和督促全鄉各村、各單位落實勸返措施,及時進京或到北京以外的攔截地點將上訪人員接回當地。一旦發生到市赴省進京上訪事件的,要快速行動。必須在1小時到縣進行接返,在2小時到市進行接返,6小時到省進行接返,12小時到京進行接返。絕不能發生因推、拖、躲、頂而導致滯留、倒流現象發生。

出現突出信訪穩定問題,要積極開展以下工作:

(一)涉事村支部、鄉級部門主要領導和工作人員必須在第一時間趕赴現場,采取有效措施全力予以控制局面,并及時向鄉處理“十九大”期間信訪穩定工作領導小組辦公室(辦公室聯系電話:0817-4612010)報告情況。

(二)鄉處理“十九大”期間信訪穩定工作領導小組辦公室立即組織召開工作會議,通報情況,研判可能出現的問題,研判制定對策,并將相關情況及時報告領導小組組長、副組長。凡發生到縣到市赴省進京的規模性上訪事件,按《關于進一步加強對非正常上訪行為依法處置的實施意見》處置。同時,涉事主要領導要親自帶隊,在規定時間內趕到現場參與處置。

(三)對已進京、赴省、到市、到縣的上訪人員。相關包案領導按相關規定做好勸返、接返工作,并督促責任單位進一步落實好教育和穩控工作。

(四)鄉處理“十九大”期間信訪穩定工作領導小組辦公室負責對信訪穩定突發事件及信訪案件全過程進行記錄在案,包括工作過程、事態情況、談話記錄、處理結果、攝像、照相及其它相關資料等,并及時向領導小組寫出書面工作報告。

做好“十九大”期間信訪穩定工作,是當前的一項重要政治任務,各村、各單位一定要進一步增強緊迫感、責任感,做細做實做好各項工作,創造良好的社會環境。

一是要加強領導。黨委、政府按照“屬地管理”、“一崗雙責”實行包案管理,包案領導對所包信訪案件要落實“六包”(即包調查、包處理、包督辦、包結案、包息訪、包穩控)責任制,親自掛帥,按照工作原則,組成化解信訪案件工作組,組成人員名單要報鄉領導小組辦公室。

二是要強化責任。包案領導、主要責任人和承辦人員要認真落實包案責任制,逐案進行研究,采取一案一檔,迅速加以化解,保證按期結案上報。對重點人員要保證24小時盯防不失控。鄉黨委政府將組織專人定期不定期對所包信訪案件的化解進展情況進行督查,全面掌握化解進度,適時召開包案領導化解積案匯報會。及時通報信訪案件化解情況。對因行動遲緩、工作不力、方法不當等原因導致信訪案件信訪人越級非正常上訪且造成不良后果的,黨委、政府將按照信訪工作責任追究暫行辦法及有關規定嚴肅追究相關單位和有關領導的責任,并取消當年評優評優資格。

三是加強情報信息。要加強信訪值班,各村、各單位領導要24小時暢通信訪渠道,掌控信訪動態,做到重大信訪信息及時聯絡溝通。各村、各單位從8月10日起,每天下午3時前將當日情況上報鄉黨政辦,做到24小時信息暢通、值班到位。

維穩工作預案維穩工作預案工作流程(熱門15篇)篇四

為進一步加強校園安全管理,建立健全維護校園安全長效工作機制,切實保障師生人身和財產安全,根據有關法律法規和國家、省、市關于校園安全工作的有關文件精神,結合我區實際,特制定本方案。

一、指導思想。

以落實校園安全保衛工作責任制為核心,以強化校園安全防范工作薄弱環節為重點,以推進“平安校園”建設為載體,堅持“標本兼治、重在治本、多管齊下、綜合施策”原則,進一步加強校園安全管理工作,為教育事業科學發展和廣大學生、兒童健康成長創造良好的安全環境。

二、基本原則。

遵循“預防為主、依法管理、社會參與、各負其責”的方針,堅持“以人為本、分級管理、分級負責、齊抓共管”的原則,形成“政府統一領導,部門指導督促,學校具體落實,社會廣泛參與”的運行機制,形成人人有責、齊抓共管的工作格局。

三、工作目標。

全面貫徹落實校園安全職責制,使校園安全管理制度更加完善,人防、物防、技防設施建設全部到位,群防群治意識和能力全面提高;校園及周邊安全隱患得到徹底整治,治安管理和安全防范措施得到有效落實;校園安全防控的組織網絡、工作機制和保障機制更加健全,校園安全防控工作法制化、規范化、科學化和社會化水平全面提升。

維穩工作預案維穩工作預案工作流程(熱門15篇)篇五

為確保省級優質學校評審的順利完成,切實抓好評審期間校園的安全穩定工作,根據學院優質學校評審工作會議精神,結合學院實際,特制定本工作方案。

一、指導思想:

以創造良好、安全的省級優質學校現場評審環境為目標,積極動員學校師生和社會各方面力量,嚴厲打擊各種嚴重侵害師生人身安全的違法犯罪活動,堅決徹底整治影響校園及周邊治安秩序、維穩反恐、食品安全衛生、交通消防安全等各種突出問題,消除各種安全隱患,努力在校園營造更加良好的教學和生活秩序,以實際行動,保證現場評審順利進行。

二、組織領導:

(一)學院設立校園安全穩定工作領導小組。

組長:

常務副組長:

副組長:

成員:

領導小組辦公室設在保衛處,承擔日常組織和協調工作。

辦公室主任:

三、工作時限:

四、工作措施:

(一)提高認識,進一步明確學院安全管理工作責任。

各系及相關職能處室,要把學院安全工作作為當前學院各項工作的重點,認真做好省級優質學校評審期間的安全維穩工作。各系召開領導班子會議,專題分析研判學院安全穩定工作形勢和存在的問題,制訂切合學院實際的安全維穩工作計劃,并采取有力措施嚴防安全事故發生。要認真落實學院安全管理工作責任制;各系與班主任,班主任與學生及家長要層層簽訂安全責任狀或安全承諾書,將安全工作職責逐級落實到具體部門和具體責任人,確保各項安全穩定工作責任和措施得到有效的落實。

(二)加強教育,落實好“安全維穩教育課”

各系要認真組織上好“安全維穩教育課”,在對學生進行交通安全、食物中毒、踩踏、火災、傳染病等安全教育和心理健康教育的同時,要對學生進行反恐、反邪的正確引導。要進一步創新教育形式,組織安排一次反恐應急避險疏散演練,并在實踐中不斷完善應急疏散預案,做到扎實有效,切實提高學生安全防范意識和自救自護能力。

(三)加強排查和情報收集研判,及時整改和消除各類安全隱患。

在省級優質學校評審期間,保衛處要加強督查檢查,重點對值班、方案預案、重點人員管控等落實情況進行督查,及時發現存在的漏洞和薄弱環節,消除隱患,確保各項措施落到實處,確保校園安全穩定。要加強矛盾糾紛隱患排查,及時妥善化解,嚴防因矛盾糾紛化解不到位、安全隱患不徹底,引發的不穩定事端。

(四)加強監控,扎實做好重點人員管控工作。

各系和職能部門要立即對所在系部、職能處室重點人員進行徹底排查梳理,嚴格按照“一人一案”、“一人一策”、“面對面約束”的要求,逐一落實管控措施,細化職責分工,確保24小時不脫離視線,對重中之重的人員要采取果斷措施,嚴防出現危害行為。

(五)加強值班,及時處置各類突發事件。

各系要在省級優質學校評審期間,嚴格落實領導帶班和24小時值班制度,各系主要領導要保持通訊暢通。要嚴格學校出入登記和準入制度,防止社會不良人員進入校園,嚴把學校安全“第一關”。如遇校園安全事故要立即啟動安全預案,并按緊急信息報送的要求及時報送相關信息。

五、具體要求:

(一)要強化領導責任。系部一把手要牢固樹立“發展是第一要務,維穩是第一責任”的觀念,切實負起第一責任人的責任。

(二)要形成工作合力。學院要把省級優質學校評審期間的安全維穩工作,作為當前壓倒一切的頭等大事,動員一切力量,齊心協力、密切配合,整合一切資源,形成合力。

(三)要嚴格責任追究。學院省級優質學校評審期間安全維穩工作領導小組在評審期間將依照學院黨委的相關文件規定和省級優質學校評審會議精神,加強對省級優質學校評審期間校園安全維穩工作的監督檢查,加大追責力度。

維穩工作預案維穩工作預案工作流程(熱門15篇)篇六

__鄉位于革吉縣東北部,距縣城200公里,下轄2個行政村、7個村民小組,人口2000多,扎西曲林寺也位于該鄉附近。近年來,隨著當地礦業的不斷發展,城鎮建設明顯加快,人流物流逐年增加,基層維穩壓力也越來越大。當前,__鄉在中央加強和創新社會管理工作的大背景下,基層政法、綜治、維穩建設投入明顯加快,綜治工作中心、派出所、派駐法庭等機構工作已步入正軌,硬件建設成效顯著。在此基礎上,維穩工作的開展和創新,以及應急處置預案的健全十分必要。

一、__鄉維護穩定工作的現狀特點。

鄉黨委、政府領導高度重視維穩工作,按照“配強配齊人員,強化基礎工作”的要求,調整辦公用房建立了綜治工作中心,并配齊專職干部,并在2個村委會設立綜治服務站,成立了相應的巡邏隊,加強了義務聯防隊建設,群防群治工作得到有序開展。同時明確了綜治主任的工作職責,制訂了相應的制度和紀律,使綜治工作進一步走上制度化、規范化、程序化、科學化軌道。在此基礎上還建立了人民調解工作、刑釋解教人員安置幫教、流動人口管理、信訪接待、矛盾糾紛排查調處等多個規范性工作臺帳和檔案,確保了維穩工作的有序開展。

由于近年__鄉硼鎂礦業的不斷發展,外來人口較多,成員結構相對復雜,矛盾糾紛時有發生。

1、創新資源整合機制,強化基層職能作用。

(1)在街道層面,整合原有綜治、司法、信訪、安監的維穩機構和人力資源,并依托綜治工作中心,發揮“一個平臺、三種調解、六位一體”作用,要求調處或其他部門轉入的矛盾糾紛和群眾來信來訪,實行統一受理、統一分流,統一協調、統一督辦、統一歸檔,最大限度的將矛盾糾紛解決在基層。

(2)在職能部門層面,進一步整合各部門的職能作用,明確各級領導干部接訪、下訪及包案等工作要求,扎實開展矛盾糾紛排查活動,做到工作措施、排查重點和各項保障“三個到位”。

(3)在村組方面,要充分發揮2個綜治服務站的作用,依靠服務站的綜治主任通過定期的矛盾糾紛排查及時發現處理轄區內的問題,并開展思想疏導、生活幫困、法制宣傳、節點穩控等方式,協助對象解決利益訴求,促進矛盾化解、信訪問題解決。

(4)在社會層面,積極引入社會團體、派出所、人民法庭等社會力量,參與疑難復雜案件的化解工作,逐步構建起主導推動、社會多方參與的大調解工作格局,進一步增強了工作效能。

2、創新各類人員管理機制,杜絕管理漏洞。

(1)加強和完善流動人口登記管理制度。充分利用綜治工作中心配備的電腦設備,實行流動人口的微機管理。緊緊圍繞發展大局,服務與管理并重,規范與防范并舉,積極推動流動人口服務管理工作各項措施的落實。通過慎密分析、科學把握流動人口的流向,流量等規律特點積極探索有效的管理機制。

(2)加強對重點人員的管理。全力突破刑事、治安重點人員。對涉案人員及時攻堅幫教,逐人制定幫教方案,責任到人,持續攻堅,使在班攻堅人員全部實現轉化。加強鞏固幫教,積極穩控重點人員。堅持常年與重點人員逐人進行深入交流,對思想下滑人員積極采取有效措施,實行縣、鄉、村三級聯手開放式幫教;對家庭確有困難的人員,積極協調區、街民政等部門,主動開展幫扶,切實解決他們的實際困難,充分體現黨和政府的真誠關懷,有效穩控同時,對其它有可能發展為重點人員的群體進行監控,促進平安__創建工作深入開展。

3、創新矛盾糾紛排查機制,把問題化解在源頭。

完善每月的例會制度,定期上報排查的矛盾糾紛問題,在例會中提出、分析并商討解決措施,對于排查出的問題決不能單純的進行擱淺,要及時解決。一是進行科學分類:對于排查出的問題要根據問題針對的部門性質,或者糾紛類型進行對號入座,歸類排隊,以便于日后解決。二是定期組織調研。對于在對排查結果梳理歸類后,對于較為突出的問題要成立矛盾糾紛排查小組,進行調研,并協調相關單位,提出政策性化解建議,協調解決。三是明確解決問題的責任和思路。對于各個社區的突出性問題及時開會進行集中研究,逐一明確解決問題的思路,落實責任部門,并限期完成政策研究和意見的出擬,以保障下一步工作的落實。

維穩工作預案維穩工作預案工作流程(熱門15篇)篇七

為貫徹落實幼兒園安全與維穩工作精神,加強維穩工作敏感時期我園安全維穩工作,維護幼兒園教育管理與教學秩序正常、有序、穩定,特制定本預案。

一、指導思想。

牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想,把幼兒園安全穩定工作作為頭等大事抓緊、抓牢、抓實。形成維穩工作敏感時期各類突發事件層層有人管,事事有人抓的工作格局。

二、適用范圍。

本預案適用于預防及發生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全、網絡安全、心理安全等方面的事故及建立健全應對幼兒園安全事故和涉穩事件、維護幼兒園穩定的運行機制;規范和指導應急處理工作,有效預防、積極應對、及時控制各種突發事件;高效組織應對工作,確保幼兒園及廣大師生的生命財產安全,維護幼兒園和社會的正常秩序。

四、工作原則。

穩定是社會發展進步的前提和保障,穩定是壓倒一切工作的前提。實行“安全第一,預防為主,全力以赴,確保穩定”的原則,實行統一指揮,分工負責,把應急管理的各項工作落實到日常管理中,遵循預防為主、常備不懈的方針,把安全事故和涉穩事件消滅在萌芽狀態之下,把矛盾化解在未激化之時,克服麻痹思想,一旦發生突發事件,保證發現、報告、處理等環節緊密銜接,保證對安全事故和涉穩事件得到有效控制和快速處理,最大限度地控制和降低突發事件造成的損失或危害。

五、成立突發事件應急處理領導機構。

為確保臨陣不亂,快速果斷地處置各類安全事故和涉穩事件,成立“哈爾濱學院安全事故和涉穩事件應急處理工作領導小組”(下稱“應急處理領導小組”)。

1、應急處理領導小組:。

2、職責:

(1)領導、組織、協調重大事故應急救援工作和涉穩事件的疏導處理工作;

(2)負責重大事項的應急決策;

六、應急處置反應。

1、層層落實責任人制度。

校領導是幼兒園的第一責任人,各二級學院是教師和學生的第一責任人。

2、應急處理領導辦公室值班制度。

涉穩工作敏感時期,應急處理領導小組成員實行時值班制度,值班辦公室設在,每天安排領導小組成員值班。領導小組所有成員必須保持24時開機。

3、建立安全事故或涉穩事件“零報告”制度。

各二級學院負責人、專人負責在每天上午9:30前向幼兒園報告教師及學生的安全或維穩情況。如遇突發事件或察覺將有安全事故或涉穩事件要發生,必須第一時間報到幼兒園。

4、應急處理領導小組收到發生安全事故或涉穩事件的信息后,應立即啟動應急預案,落實各項處置和防控措施,同時向幼兒園報告。

七、應急處理步驟。

(1)切實承擔起維護社會和諧穩定的政治責任,對師生目前存在的問題進行排查,高度重視并認真解決師生反映強烈的問題,及時發現和就地消除不穩定因素。

(2)在學生中廣泛開展思想政治教育,讓廣大師生自覺擁護黨和國家的方針政策,遵紀守法,牢固樹立大局意識;高度警惕并自覺抵制境內外敵對勢力的滲透破壞,維護社會和諧安定。

(3)提高服務意識,關愛師生,切實維護師生的合法權益。

(4)加強學生安全和心理健康教育,提高學生安全意識。

(5)全面開展幼兒園內安全檢查,認真、細致地排查安全隱患,做到檢查徹底,不留死角。

(6)加強網絡管理和監控工作,預防有人利用網絡散布反動言論,利用網絡腐蝕師生的思想,甚至煽動師生參與一些不利于社會穩定的活動。

(7)應急處理領導小組收到可能引發安全事故或維穩事件的風險信息后,應密切關注事態發展,并按照預案做好應急準備和預防工作;事態嚴重時及時上報幼兒園,并做好應急準備工作。

安全事故或維穩事件發生(發現)后,現場有關人員應當立即報告幼兒園應急領導小組,幼兒園應急領導小組接到報告后,應當立即向幼兒園相關領導匯報,報告內容為事件發生的時間、地點、具體情況。應急處理領導小組應立即組織人員對事件進行了解查實,提出處置方案并組織實施。

3、涉穩事件的處理方案。

(1)報告制度實行各二級學院負責制。

(2)幼兒園內發生或接到突發安全事故或維穩事件后,知情者必須在第一時間內(5-10分鐘)向各二級學院負責人報告,各二級學院接到匯報后并及時幼兒園及相關部門報告、報案請求援助。幼兒園安全維應急領導小組本著“先控制,后處置”果斷處理,救人第一,組織現場人員離開危險區域,保衛幼兒園貴重物品,維護現場秩序,做好安全事故或維穩事件現場保護工作,上報幼兒園突發事件有關材料,做好善后處理工作。

(3)各二級學院接到突發安全事故或維穩事件報告后,根據情況在15分鐘內及時向應急領導小組匯報,安全事故或維穩事件應急領導小組全體成員在最短的時間內到達事故現場,組織搶救和善后處置工作。

(4)報告程序:當事人或目擊者——各二級學院———幼兒園應急處理領導小組成員。

(5)要嚴格遵守宣傳紀律,不許散布不負責任的言論。

(6)值班電話:報警電話:火警:119報警:110急救電話:120。

八、善后與恢復。

后期處置的重點是盡快查清事件的原因,妥善解決問題,滿足師生合理要求,平息情緒。

1、國內外重大熱點問題或因國家、民族情感等問題引發的政治性思想和行動統一到黨和政府的決策上來。

2、幼兒園、學院改革涉及師生切身利益引發的總結經驗教訓并寫出書面報告。在加強正面引導的同時利用事件的經驗教訓對師生進行教育,迅速恢復學院的正常教育教學秩序。認真檢查和解決工作中存在的問題,改進工作,杜絕類似事件再發生。

九、建立報告制度和責任追究制度。

涉穩事件處理完畢后,要形成書面報告,上報校領導及上級領導機關。發生安全事故或突發事件時,有下列情形之一的,追究有關主管領導及直接責任人的責任。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

1、隱瞞、緩報、謊報或阻礙他人報告的;

2、未按規定及時采取控制措施導致事件影響擴大化的;

3、不服從應急領導小組指揮的;

4、在處理涉穩事件中玩忽職守、失職、瀆職的。

維穩工作預案維穩工作預案工作流程(熱門15篇)篇八

為保證學校安全穩定,防止各類事故的`發生,確保廣大師生的生命財產安全,營造和諧的校園及周邊環境,四川省平昌縣二中多舉措推進校園安全穩定工作。特制定工作方案如下:

一、加強組織領導,構建安全綜治維穩管理體系。

該校高度重視安全維穩工作,校長直接抓,分管校長具體抓,各處室、年級抓落實。做到規章制度落實、組織人員落實、設施設備落實、經費保障落實;做到組織實施責任到人,逐級追究責任到位;做到應急處突預案備案制,來人來訪簽字登記制;做到以防為主,防治結合,消除各類隱患。

二、全方位加強學生安全教育。

充分利用主題班會、團隊活動、國旗下講話、消防疏散演練、文體活動等時間,對學生進行安全知識教育,讓學生系統地了解防溺水、防雷電、放食物中毒、防交通事故、防地質災害、防煤氣中毒、森林防火、防校園欺凌、防網絡電信詐騙等安全知識和技能。利用黑板報、宣傳欄、安全法制講座進行宣傳教育,同時進行心理健康和生命安全教育,提高學生安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

三、加強安全值班值守和安全隱患排查。

加強校園出入管理力度,把好安全第一關,杜絕不安全因素進入校園。堅持24小時值班值守和巡查制度,尤其是重點區域和重點時段,安全管理人員必須到崗到位,加強人防、物防、技防措施,及時發現和排除安全隱患,及時反饋和通報安全信息。

四、加大校園周邊環境綜合治理力度。

積極協調和配合城西派出所、衛計局、食藥局、工商行政管理部門和新華街道社區,對校園周邊環境的商鋪、食店、娛樂場所等進行規范整治,營造和諧的教育教學環境,確保學生食品衛生和人身安全。

五、及時處理和化解問題矛盾。

該校大力推進家校結合教育,成立家長委員會,形成社會、學校、家庭三結合的安全教育模式。學校依法治校,依法執教,及時向社會公開教育和管理信息,尤其是社會和家庭關心的熱點和敏感問題,學校將積極進行交流溝通和正面引導說明,及時化解和處理各種矛盾和糾紛。

六、進一步完善應急預案,加強應急演練,提高應急處置能力。

該校結合日常應急管理,進一步完善了防范和處置各類突發事件的應急預案,細化各種預案及配套措施,規范第一時間的應急程序和處置措施,建立健全應對各類突發事件的指揮機制、快速反應機制和救援機制。春、秋學期分別開展消防、逃生、疏散演練,通過應急演練的培訓和教育,提升師生應急意識和先期處置能力。

通過多年努力,該校安全維穩工作從宣傳教育到課堂教育和活動教育,最后到全體師生的行動自覺,形成了齊抓共管的良好局面,維護了學校正常的教育教學秩序,營造了溫馨和諧的校園環境。

維穩工作預案維穩工作預案工作流程(熱門15篇)篇九

應急預案指面對突發事件如自然災害、重特大事故、環境公害及人為破壞的應急管理、指揮、救援計劃等。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱!

針對國家召開人大和政協“兩會”的關鍵時期,有針對性的化解廠內各種矛盾,確保不發生越級上訪事件,維護集團公司整體形象和和諧穩定的經濟、政治形勢,特制定本預案。

主動了解重點信訪人員思想狀況,化解集體上訪事件,保證不到集團公司集體上訪和堵塞公路、鐵路,不發生到省、進京等越級上訪事件,保持礦區和諧穩定局面和企業良好形象。

(一)加強領導,周密部署。

組長:

副組長:________*。

成員:__*、__*、__、__、__*及政工部門和工資科、榮工科、社保科、保衛科等有關人員。

2、廠成立5個防控小組,各小組由一名科級干部擔任小組組長,分別負責__、__*、__*、__*等地區和重點人員,各小組組長對本區域的人員穩定工作負責,發現問題及時反饋,及時處理,防止集體和越級上訪。

3、做好信息收集和反饋工作。超前準備,統籌規劃,確保掌握穩定工作最新動向,發現不穩定苗頭立即采取果斷措施,并向集團公司穩定工作領導小組匯報。

(二)強化宣傳教育。

1、對全廠干部、職工、內退職工、退休職工及其家屬進行法制宣傳活動。廠領導、榮工科和政工科室人員分片包點,深入宣傳《社會治安管理條例》、《信訪條例》、《鐵路法》等法律法規,做好思想引導工作,理順情緒,化解矛盾,把問題解決在廠內。

2、做好重點上訪人員的思想教育工作。動員全廠職工、家屬及街道辦事處等方方面面的力量,對退休人員和重點上訪人員進行思想教育、法律和政策宣傳,有效化解矛盾,使其不參與各種情況的集體上訪。

(三)化解矛盾,堵住源頭。

1、認真做好信訪接待工作,提高質量,化解矛盾在廠內。進一步提高信訪工作質量,認真及時地處理好每一件職工群眾的來信、來電、來訪事件,合理合法的解決各種信訪問題,做到事事有回音、件件有答復,取得群眾的理解和支持,化解矛盾在廠內,確保不發生越級上訪問題。

2、加強思想政治工作。針對前一階段因組織調整使部份人員產生思想波動的實際情況,有針對性的做好思想政治工作,化解矛盾,保持思想穩定。

2、做好困難退休職工的幫扶工作,拿出一定的資金和財物解決其困難,從源頭上減少信訪工作壓力。

(四)突出重點,嚴密防范。

1、由各防控小組及榮工科、廠機關政工科室等人員負責控制住可能上訪的重點人員,派專人在早7時前把重點人員控制在家中,防止重點人進行串聯、流動、搞煽動,保證不發生集體上訪事件。

2、保衛科組織干警、經警,與鶴東分局密切配合,全天候準備,隨時處理應急情況。

3、近期每天早7:30前,由廠穩定工作領導小組派人到火車站、客運站和集團公司門前守候,如發現本廠人員上訪,則立即做工作,并負責帶回廠。

4、如發生越級上訪事件,我們將在第一時間將上訪人員接回,減少政治影響。

____年__月__日。

為做好迎接省考核評估驗收組對我鎮精準扶貧工作的檢查驗收工作,切實加強迎檢期間信訪維穩工作,維護轄區發展、穩定大局,根據上級有關文件精神,結合我鎮實際,特制定本預案。

組長:吳開洪(縣人大常委會副主任)。

執行副組長:張逸夫(鎮黨委書記)。

副組長:鄭如剛(鎮黨委副書記、鎮長)。

陳紅兵(副書記,扶貧工作分管領導)。

毛盛杜(副鎮長,信訪工作分管領導)。

成員:全鎮幫扶單位領導、第一書記、駐村工作組組長。

領導小組下設辦公室,由鄭輝兼任辦公室主任,辦公室設在綜治辦。領導小組下設4個信訪維穩應急處置組。

二、領導小組工作職責。

(1)統一領導、指揮、協調群體性突發事件的應急處置工作。

(2)決定事件處置決策和應對措施,指揮、協調有關部門、單位組織實施。

(3)決定啟動和終止應急預案。

(4)對在預防和處置過程中因失職、瀆職或其他原因造成嚴重后果的責任部門和責任人員,依法依紀追究其責任。

三、應急處置組分工及職責。

應急處置按照黨委成員所聯系片不變的原則共分為四組,主要負責在迎檢期間信訪維穩工作,要采取切實有效的措施把片區內矛盾隱患苗頭性問題掌握全、掌握準,做到早發現、早報告、早介入、早化解,確保迎檢期間不出現一例纏訪、鬧訪事件。

(一)第一組。

組長:張逸夫(鎮黨委書記)。

副組長:劉洳君(鎮紀委書記)。

責任區域:玉龍村、火井村、響灘村、勇躍村、永遠村、群利村。

(二)第二組。

組長:張逸夫(鎮黨委書記)。

副組長:陳紅兵(鎮組織書記)。

責任區域:群英村、黃連壩村、永久村、王家莊村、白鶴村、鐘鳴村。

(三)第三組。

組長:張逸夫(鎮黨委書記)。

副組長:蔣克兵(副鎮長)。

責任區域:金獅村、榮光村、任家庵村、雙勝村、火紅村、十一村。

(四)第四組。

組長:張逸夫(鎮黨委書記)。

副組長:毛盛杜(副鎮長)。

責任區域:老墳嘴村、新民村、龍王廟村、高升村、競賽村、果園村。

四、責任追究。

即日起接到信訪維穩線索后,相關領導要及時到位,組織做好矛盾化解及穩控工作,采取人盯人的辦法,果斷處置。對不嚴格執行領導小組下達的通知,沒有按要求在規定時間到達指定地點采取相關措施的;對不重視信訪維穩工作,推諉扯皮、敷衍塞責,不認真履行職責的;對工作方法簡單,不認真解決上訪人員反映的問題,穩控不力,導致影響省檢評估驗收無法正常開展工作造成惡劣影響的,領導小組將根據情況建議鎮紀檢組進行責任“倒查”,對有關領導進行通報批評、責令相關責任人到紀檢組說明情況并做出檢查,向黨委專題匯報,情節嚴重的提請給予黨紀政紀處分。

為保障公司各項工作順利開展,維護人民群眾合法權益和社會和諧穩定,及時控制和妥善處理信訪突發事件。根據有關規定,結合我中支工作實際,制訂本預案。

(一)領導機構。

成立信訪維穩工作領導小組,一把手任組長,綜合管理部主管任副組長,業務發展部、運營管理部主管為成員,信訪維穩工作領導小組總體負責領導協調信訪維穩管理工作;制定信訪維穩管理制度;協調相關單位和部門配合開展信訪應對工作;研究信訪維穩處置中的重大問題等。

(一)預警預防。

對上訪隱患認真排查,不留死角,爭取及時化解。對可能引發集體上訪、擾亂正常工作秩序或使用威脅手段上訪、危害人身安全或社會公共安全上訪等重大群體性事件的苗頭性、傾向性問題,及時上報市地稅局并提前做好工作。

(二)信息報告。

對可能引發的重大信訪突發事件,迅速向萊蕪銀保監分局報告,重大信訪突發事件處理完畢后,信訪維穩工作領導小組向萊蕪銀保監分局書面報告,內容包括應對突發事件的起因、過程、處置、后續工作、經驗教訓等。

(三)維穩處置。

接訪工作人員應第一時間到達現場,及時制止和勸阻來訪人采取過激行為,組織相關人員接訪。根據來訪人訴求內容,由信訪維穩辦通知相關部門安排相關負責人員,會同信訪維穩辦接訪人員聯合接訪。信訪維穩辦接訪人員負責組織協調工作,相關部門接訪人員負責政策解釋和訴求解答,并做好現場記錄。

(四)維穩結束。

對重大信訪事件,信訪維穩辦及時收集、整理、保存監控錄像、現場記錄等,為善后處理提供依據。對信訪突發事件及時進行交辦,將處理結果按程序上報,對有特別規定的,按規定時限辦結。

各部門配備1名善于做疏導工作、有維穩處置經驗和了解熟悉本部門業務情況的人員,擔任信訪工作聯絡員。采取有效措施保護接訪人員安全,防止來訪人采取恐嚇、人身傷害等過激行為威脅接訪人員,必要時,可聯系當地公安機關;接訪工作人員配備錄音、錄像、監控等專業設備,保存必要的信訪證據;信訪維穩辦成員保持24小時通訊暢通。

為密切黨和政府同人民群眾的聯系,暢通信訪渠道,維護信訪秩序,及時協調處理有關信訪事項,防止信訪事態的進一步擴大,切實維護公共利益和社會秩序,保持社會穩定,確保轄區各項事業健康發展,根據《信訪條例》和我區信訪工作要求,結合工作實際,特制定本預案。

以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,堅持以穩定為原則,構建和諧社會為目標,站在講政治的高度,嚴格防控各類信訪突發事件的發生。轄區信訪維穩處置應急處理工作,由街道信訪工作領導小組統一指揮協調,領導小組辦公室可以隨時調集有關人員及交通工具,用于處理各類信訪突發事件,各科室、社區和轄區各單位必須全力支持和配合。

本預案適用于越級上訪、群體性上訪、趙省進京上訪等重大信訪事件的預防、預警及處理。

本預案所指群體性上訪事件,主要包括:到各級信訪接待場所集體上訪,達到預警人數的;因信訪突出問題到重點地區聚集、堵塞交通等造成較大社會影響的。

(一)領導小組的主要任務是對轄區內各社區、各單位實行統一領導、統一指揮、協調作戰,共同完成應急處置任務。

副組長:街道辦事處主任、街道人大工委主任、街道黨工委副書記(常務副組長)。

成員:街道黨工委、辦事處班子成員、綜治辦成員。

信訪維穩處置工作領導小組下設應急管理辦公室,應急管理辦公室設在綜治辦,辦公室主任由綜治辦主任擔任。辦公室成員由綜治辦、有關科室負責人、各社區聯點干部、社區(東郊經濟合作社)書記、主任組成。

(三)信訪應急處置工作領導小組職責。

4、做好事件的善后處理工作;。

5、制訂防止事態擴大的措施。

(四)領導小組應急辦公室職責。

協助組長做好調度指揮及協調工作,協助副組長做好辦公室日常工作和應急處置時的具體工作。傳達領導小組的指令,負責召集協調各應急處置小組的統一行動,及時了解、掌握和報告信訪事件進展情況。

經領導小組同意,及時向區信訪辦報送有關情況。

(五)領導小組人員職責分工。

1、組長職責:組織指揮全轄區的信訪應急處置工作;。

2、副組長職責:

(3)黨工委副書記:負責日常信訪事件,協助組長負責處置的具體指揮工作;。

(六)領導小組應急辦公室成員職責:

(4)社區聯系領導、聯點干部、社區(東郊經濟合作社)書記、主任職責:負責做好本社區信訪人員解釋、安撫、勸阻工作,穩定信訪人員及家屬情緒,并安排好他們的生活。

其他人員職責:(機動)。

發生信訪突發事件時,領導小組成員必須到現場親自指揮,相關工作人員按其工作職責及時開展工作。同時,領導小組立即采取對策,組織力量,采取可行性方式來應對事態的發展,要組織工作人員全程跟蹤上訪人的行動,開展引導、疏導、教育、勸阻工作。

(一)必須堅持依法解決問題與思想疏導教育相結合的原則。既要妥善化解矛盾,維護社會穩定;又要堅持依法辦事,準確運用政策法規,采取果斷措施迅速處置,防止事態的擴大和蔓延。

(二)要高度重視信訪突發事件的處理工作,各社區、單位接到通知后,主管領導和具體工作人員應立即按照各自的職責分工迅速開展工作,不得以任何借口拖延、搪塞。

1、由綜治辦、信訪工作人員向信訪人宣傳《信訪條例》和有關規定,對信訪人違規行為進行批評教育。經教育后改正的對其正常的上訪要求按職責范圍予以受理。

2、對非正常上訪行為,經綜治辦、信訪工作人員教育無效的,由公安機關將其帶離接待場所,或者通知監護人員將其帶回。

3、將事件的整體情況進行總結,形成全面報告,上報區信訪辦公室。

為提高信訪維穩工作的應急處理和協調能力,迅速妥善處置突發性、大規模或異常性群眾到各級政府的上訪事件,及時將上訪群眾勸返,維護上級機關的正常工作秩序,維護社會安定穩定,根據《信訪條例》的有關規定,結合我鎮實際,特制定以下工作預案。

以黨的“十x大”精神為指導,堅持以穩定為原則,構建和諧社會為目標,站在講政治的高度,嚴格防控各類信訪突發事件的發生。處置群眾上訪,堅持屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責,依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則。建立統一領導、部門協調,統籌兼顧、標本兼治,各負其責、齊抓共管的工作格局,積極采取措施做好群眾的疏導化解工作,及時化解矛盾和糾紛,為我鎮的經濟建設、構建和諧社會,營造一個良好的政治氛圍。橋頭鎮內信訪維穩處置應急處理工作,由綜治維穩信訪領導小組統一指揮協調,領導小組辦公室可以隨時調集有關人員及交通工具,用于處理各類信訪突發事件,各專職人員必須全力支持和配合。

本預案適用于越級上訪、群體性上訪、赴省進京上訪等重大信訪事件的預防、預警及處理。

本預案所指群體性上訪事件,主要包括:到各級信訪接待場所集體上訪,達到預警人數的;因信訪突出問題到重點地區聚集、堵塞交通等造成較大社會影響的。

1、堅持事前預防與事后應急相結合原則。

2、堅持依法管理、分級控制的原則。嚴格按照《信訪條例》的有關規定,對突發事件的預警、控制進行管理和處置,最大限度地控制事態發展。

3、堅持快速反應、科學應對的原則。建立預警和處置突發事件的快速反應機制,一旦出現突發事件,確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接,及時應對。

4、堅持內緊外松、內外有別的原則。對內要及時做好正面教育疏導工作,盡最大努力化解矛盾;對外要嚴格控制宣傳報道范圍,統一宣傳口徑,以免事態的進一步擴大。

5、對突發性群體上訪事件,堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則。講究策略,注意方式,正確做好上訪事件現場處理工作。

處置工作要做到及時、妥善、有效,宜散不宜結、宜疏不宜堵、宜勸不宜激,力求做到思想重視,沉著應對,措施得力,處理得當。

1、加強對領導干部的教育,提高對做好信訪工作重要性的認識。凡是涉及信訪的工作,必須在第一時間作出反應,不折不扣地貫徹執行鎮維穩信訪工作領導小組的各項工作安排。

2、做好排查走訪工作,定期分析群眾思想動態。要查找轄區內已知以及未知信訪因素,制定措施,堵塞漏洞。特別是要做好特殊人員、群體的跟蹤調查,及時掌握情況,高度警覺,早發現、早滲透、早報告、早化解,把問題消滅在萌芽中。

3、始終堅持正確的輿論導向。對群眾中出現的一些不利于信訪的話和事,要及時進行正確引導,引導群眾把主要精力放在生產、生活和發展上來。

4、做實、做細群眾的思想工作。牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,關心群眾生活,重視群眾的利益問題,特別是要關心弱勢群體的生活,在力所能及的范圍內,幫助他們解決實際問題。要及時做好宣傳、引導、切實化解矛盾,扎實有效地做好信訪工作,確保國家及省市區重大活動期間“零進京、不去省、無集訪”的目標圓滿實現,全鎮和諧穩定。

5、突出重點,嚴密防范。

(1)、由各村負責控制住可能上訪的重點人員,防止重點人進行串聯、流動、搞煽動,保證不發生集體上訪事件。

(2)、派出所組織干警,與其他協調人員密切配合,全天候準備,隨時處理應急情況。

(3)、特殊時期每天由鎮穩定工作領導小組派人到火車站、客運站和區政府門前守候,如發現本鎮人員上訪,則立即做工作,并負責帶回。

(4)、如發生越級上訪事件,我們將在第一時間將上訪人員接回,減少政治影響。

6、接訪和應急值班工作要考慮屬地和個人體力精力,輪流值班。鎮村干部如接到接訪、值班任務,除有特殊情況請假外,不得推諉,更不得拒絕執行。

(一)實行協調小組統一協調,各有關職能部門齊抓共管,各司其職,積極配合的原則。對牽涉有關職能部門的事件,由有關職能部門負責人出面做好工作。對牽涉到多個職能部門的事件,由協調小組統一協調,提出明確要求,分工負責及時妥善處理。

(二)實施屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責的原則。

1、屬地管理、分級負責。如發生突發性、大規模或異常性群眾上訪事件,協調小組領導以及各相關單位的負責同志務必在規定的時間內迅速趕到現場協助處理。

2、誰主管、誰負責。根據突發性事件的性質和群眾訴求的類別,按照責任分工的原則,各司其職,各負其責,迅速趕到現場做群眾的疏導教育工作,及時化解矛盾和糾紛。

(三)分等級處置原則。根據群眾上訪的目的地分為協助上級處置及本鎮處置。根據現場需要,協調小組領導、事發村主要領導要親臨現場協助處置。

1、協助上級處置分為進京、到省上訪及到泰州市、姜堰區上訪兩種情況。

(1)若發生群眾進京到省上訪的,由鎮黨委主要領導負總責,成立工作組,統一協調處理。

(2)若群眾到泰州市、姜堰區上訪,有過激行為,并有上訪群眾滯留、靜坐xx的,由鎮黨委分管政法領導負總責,成立工作組,協調相關部門處理。

2、本鎮處置。若群眾到鎮上訪,出現過激行為或有纏訪、鬧訪行為的,由鎮分管政法工作的領導負總責,成立工作組,統一協調處理。

發生信訪突發事件時,領導小組成員必須到現場親自指揮,相關工作人員按其工作職責及時開展工作。同時,領導小組立即采取對策,組織力量,采取可行性方式來應對事態的發展,要組織工作人員全程跟蹤上訪人的行動,開展引導、疏導、教育、勸阻工作。

(一)必須堅持依法解決問題與思想疏導教育相結合的原則。既要妥善化解矛盾,維護社會穩定;又要堅持依法辦事,準確運用政策法規,采取果斷措施迅速處置,防止事態的擴大和蔓延。

(二)要高度重視信訪突發事件的處理工作。接到通知后,村、部門負責人和具體工作人員應立即按照各自的職責分工迅速開展工作,不得以任何借口拖延、搪塞。

1、各村信訪工作責任人(村干部)接報后,立即向鎮信訪辦通報情況,并啟動應急預案。

2、應急狀態啟動后,維穩領導小組安排人員立即趕赴現場,到達現場后,從三個方面開展工作:

(1)事態控制:制定現場應急方案,并進行上報和組織實施,及時向主要領導匯報現場工作進展情況。

(2)教育引導:了解上訪人員提出的主要問題,并進行對話,做好解釋疏導工作。

(3)協調聯絡:通知上訪人員親屬赴現場進行勸導,動員家人參與做好思想教育工作。

3、直至突發事件切實消除后,維穩領導小組安排好相關工作方可離開現場。

1、由綜治辦、信訪工作人員向信訪人宣傳《信訪條例》和有關規定,對信訪人違規行為進行批評教育。經教育后改正的對其正常的上訪要求按職責范圍予以受理。

2、對非正常上訪行為,經信訪工作人員教育無效的,由公安機關將其帶離接待場所,或者通知監護人員將其帶回。

3、將事件的整體情況進行總結,形成書面報告,上報鎮綜治辦。

信訪維穩應急工作由橋頭鎮信訪工作領導小組負責,組長由黨委書記俞揚祖、鎮長蔣金榮擔任,副組長由政法委書記楊紅明擔任。領導小組的主要任務是對本鎮實行統一領導、統一指揮、協調作戰,共同完成應急處置任務。

橋頭鎮信訪工作領導小組下設橋頭鎮處置群眾上訪協調小組(以下簡稱協調小組),組長由政法委書記楊紅明兼任,成員由鎮信訪辦、綜治辦、派出所、司法所及鎮機關相關部門的負責人組成,協調小組辦公室主任由信訪辦主任楊和根擔任。協調小組的主要職責是:

1、組織協調處理突發性、大規模或異常性群眾到各級政府上訪的處置工作,及時對群體性上訪突出問題提出對策和建議,及時向鎮黨委、鎮政府請示報告并予以實施。

4、負責應急現場通信聯絡、對外聯系、突發事件的統一協調;。

5、組織力量確保重點要害部位的`安全和正常的工作、生活秩序;。

6、發生突發事件時,為領導提供信息、通信、預案等,保證正常運轉;。

7、對因工作不力而引發事件的責任人,按照干部管理的有關規定追究責任;。

8、加強對轄區內重點人員的穩控工作。

9、做好事件的善后處理工作;。

鎮處置協調小組下設應急處置組和后勤保障組。

(一)應急處置組。組長由信訪辦主任楊和根擔任,成員由鎮綜治辦、派出所、司法所、職能科室、事發村相關負責同志組成,必要時抽調機關干部參加。其工作要求:

1、應急待命期間,應保持24小時通訊暢通,接到應急通知后做到白天15分鐘、晚上半小時內在鎮指定地點集合,第一時間趕到現場做上訪群眾的疏導化解工作,引導上訪群眾到接訪室反映有關問題。

2、勸導上訪群眾到指定的場所,做好上訪群眾的接待、登記、代表選派工作。

3、通知相關部門的負責同志到現場協助處理,按各自的職責做上訪群眾的解釋說服工作。

4、及時做好信息的收集、反饋工作,了解情況,掌握動態,及時報告,讓領導掌握全局。

5、認真研究分析上訪群眾反映的問題,提出切實可行的處置意見和建議給領導決策參考。

6、組織和主持召開與上訪群眾代表的協調會,傾聽上訪群眾的意見、建議和要求,穩定上訪者的情緒。

7、做好協調會的記錄及整理,將協調會的情況匯總后報送給鎮領導閱批,將鎮領導的批示傳達到相關部門,并做好跟蹤落實工作。

(二)后勤保障組。組長由丁秀華同志擔任,組員由鎮財政所、黨鎮辦公室人員組成。其工作要求是:

1、協助維持接訪室和現場秩序,勸導上訪群眾到指定地點聚集,及時掌握上訪群眾的動態,隨時將有關情況向協調小組領導報告。

2、做好上訪群眾的送返工作,聯系相關部門落實運送上訪群眾的車輛(如確實有必要),協助動員上訪群眾返回當地。

3、妥善安排工作人員的食宿、交通等后勤工作,準備必要的急救藥物,保證資金支持。

出現群體性上訪事件時,應立即啟動本預案,決不允許出現延誤失措,造成不良社會影響;決不允許簡單地將人員帶回后層層移交,一交了事;決不允許打擊報復,激化矛盾。對因工作失職造成群體性上訪事件的,或因不及時到位、處置不力,或善后工作沒有跟上,造成群眾長時間滯留帶來不良影響的,由鎮黨委研究提出處理意見,依照有關規定和程序嚴肅追究相關責任人員的責任。

維穩工作預案維穩工作預案工作流程(熱門15篇)篇十

根據《2018年省委第六巡視組巡視**期間**縣信訪維穩工作應急預案》(x信聯辦[2018]8號)要求,為做好省委第六巡視組巡視**期間的信訪維穩工作,特制定2018年省委第六巡視組巡視期間**鎮信訪維穩工作應急預案。

一、組織領導。

成立應急領導小組。

組長:**x(黨委副書記)。

副組長:**(鎮維穩辦主任)。

**x(派出所所長)。

成員:**鎮綜治中心全體工作人員、各村維穩主任。應急領導小組下設辦公室在綜治中心。

二、接待來訪地點。

**鎮綜治中心。

三、工作原則。

(一)在縣委縣政府的統一安排和領導下,重點穩控、緊急處置、協調一致、服從全局,全力保障巡視期間巡視組駐地會場及會場周邊秩序。應急領導小組要迅速帶工作組到達現場參與勸返處置工作。

(二)堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜順不宜激的原則,講究策略、注意方式、部門聯動、規范有序進行處置。

(三)堅持“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責,依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則,嚴格按照《信訪條例》規定做好信訪事項的化解穩控工作。

四、工作措施。

(一)做好日常接訪工作,盡力消除隱患。在省委巡視組到我縣巡視期間,盡力將群眾引導依法依規到鎮綜治中心反映訴求,同時鎮綜治中心加強人民群眾來訪的日常接訪工作,盡力勸導群眾不在巡視組駐地及會場周邊滯留。

(二)積極開展教育疏導,做好分流接訪。縣委縣政府一旦掌握到有群眾擬到巡視組駐地或會場反映信訪訴求的,現場安保工作人員迅速將信訪人員勸離現場引導到縣人民群眾來訪接待室進行反映訴求,信訪工作人員積極開展接訪工作,并做好信訪人員的思想疏導工作,同時啟動信訪工作應急預案,根據“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”原則將勸返處置工作分流到各鎮。

2.上訪人數在15-30人的,縣信訪局工作人員做好思想教育和說服工作,同時要求上訪人戶籍地和問題發生地的鎮黨委或政府主要領導要迅速帶工作組到達現場參與勸返處置工作。

3.上訪人數在30人以上的,縣分管領導要到達現場參加處置工作。

4.對群眾在會場及會場周邊、與會領導接訪場所及周圍實施靜坐,張貼、散發材料,呼喊口號,打橫幅,穿著狀衣、出示狀紙,揚言自傷、自殘、自殺等行為或者非法聚集的,或者采取鬧訪、纏訪、威脅、滯留、滋事、串聯、煽動等方式表達訴求的,經國家機關工作人員進行勸阻、批評和教育無效的,由公安機關按相關規定及時予以處置。

5.接到縣信訪維穩領導小組接返指令的,我鎮要在30分鐘內組成工作組趕至現場參與處置接返工作。

(三)加強信息分析研判,及時報送信息。各有關單位、各村民委員會要加強矛盾糾紛排查化解工作,做好信息分析研判,對掌握到的各種擬上訪及發生群眾到會場及會場周邊上訪情報信息,及時將有關情況向鎮信訪維穩應急領導小組匯報。

五、其他工作。

按縣配合省委巡視工作領導小組工作要求,協助做好其他交辦工作。

維穩工作預案維穩工作預案工作流程(熱門15篇)篇十一

為保障公司各項工作順利開展,維護人民群眾合法權益和社會和諧穩定,及時控制和妥善處理信訪突發事件。根據有關規定,結合我中支工作實際,制訂本預案。

(一)領導機構。

成立信訪維穩工作領導小組,一把手任組長,綜合管理部主管任副組長,業務發展部、運營管理部主管為成員,信訪維穩工作領導小組總體負責領導協調信訪維穩管理工作;制定信訪維穩管理制度;協調相關單位和部門配合開展信訪應對工作;研究信訪維穩處置中的重大問題等。

(一)預警預防。

對上訪隱患認真排查,不留死角,爭取及時化解。對可能引發集體上訪、擾亂正常工作秩序或使用威脅手段上訪、危害人身安全或社會公共安全上訪等重大群體性事件的苗頭性、傾向性問題,及時上報市地稅局并提前做好工作。

(二)信息報告。

對可能引發的重大信訪突發事件,迅速向萊蕪銀保監分局報告,重大信訪突發事件處理完畢后,信訪維穩工作領導小組向萊蕪銀保監分局書面報告,內容包括應對突發事件的起因、過程、處置、后續工作、經驗教訓等。

接訪工作人員應第一時間到達現場,及時制止和勸阻來訪人采取過激行為,組織相關人員接訪。根據來訪人訴求內容,由信訪維穩辦通知相關部門安排相關負責人員,會同信訪維穩辦接訪人員聯合接訪。信訪維穩辦接訪人員負責組織協調工作,相關部門接訪人員負責政策解釋和訴求解答,并做好現場記錄。

(四)維穩結束。

對重大信訪事件,信訪維穩辦及時收集、整理、保存監控錄像、現場記錄等,為善后處理提供依據。對信訪突發事件及時進行交辦,將處理結果按程序上報,對有特別規定的,按規定時限辦結。

各部門配備1名善于做疏導工作、有維穩處置經驗和了解熟悉本部門業務情況的人員,擔任信訪工作聯絡員。采取有效措施保護接訪人員安全,防止來訪人采取恐嚇、人身傷害等過激行為威脅接訪人員,必要時,可聯系當地公安機關;接訪工作人員配備錄音、錄像、監控等專業設備,保存必要的信訪證據;信訪維穩辦成員保持24小時通訊暢通。

維穩工作預案維穩工作預案工作流程(熱門15篇)篇十二

為認真做好支前民兵維穩工作,維護社會穩定,根據上級維穩工作精神,特制定本應急預案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,認真貫徹落實上級維護社會穩定工作會議精神,站在講政治、講大局、講穩定的高度,充分認清當前我鎮支前民兵維穩工作面臨的形勢。正確處理新形勢下維穩工作出現的各種問題,增強大局意識、政治意識、憂患意識、責任意識;進一步明確職責分工,健全機制,加強協調配合;采取有效措施,對我鎮可能出現的支前民兵上訪隱患,發現得早,控制得住,處理得好,使之解決在萌芽狀態,維護社會安定穩定。

二、工作原則

1、“屬地管理”、“誰主管、誰負責”。在鎮黨委、政府的領導下,各村、有關單位按照分工,協調一致,密切配合,確保突出事件得到及時處置。

2、預防為主、防患未然、深入摸底、排查到位。堅持執行上級的統一部署和措施,做到認識到位、工作到位、確保各項工作措施落到實處。對安全隱患,不穩定因素進行徹底化解排查。

規定解決支前民兵反映的問題,嚴防政策落實不到位引發非正常上訪、越級上訪等重大不穩定問題。

4、快速反應,專人負責。按照上級處置突發性群體上訪事件要求,根據不穩定群體上訪活動的性質、參與人數、事發區域等情況,及時啟動快速反應機制,采取相應措施。

三、組織指揮

鎮成立了支前民兵維穩工作領導小組,鎮長王軍發同志任組長、黨委副書記、人大主席龍九發,黨委委員、紀委書記趙修安同志任副組長,成員由民政辦、綜治辦、公安派出所、司法所等單位負責人組成。領導小組下設辦公室,地點設在綜治辦,辦公室主任由趙修安同志兼任,成員由歐陽菲、梁舉清等同志組成。主要任務:按照上級精神,組織協調各村、各單位維穩工作日常事務,特別是重大節日活動期間的支前民兵的不穩定問題和隱患排查工作。對可能發生的重大事件采取應急措施,進行果斷有效處置。

四、工作機制

(一)強化穩定工作責任制。各村、各單位要認真排查本轄區內支前民兵的思想動態、矛盾隱患,對重點人員要強化包案責任制,對排查出來的問題,要及時報告并妥善進行調處,堅持做到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”,形成一級抓一級,層層抓落實的維穩工作格局。對責任心不強、工作不力、造成嚴重后果的要按規定嚴肅處理。

(二)完善信息收集、報告制度。要嚴格堅持“零”報告制度,各村、各單位要認真報告本地所發現重大不穩定因素和重點穩控對象等方面人員在崗在位及穩定情況,廣開信息渠道,多方位及時獲取有關人員群體到市級以上上訪的深層次、內幕性、預警信息,爭取工作主動權,及時進行控制。

五、處置程序

1、鎮支前民兵維穩工作領導小組辦公室接到有關突出性及事件信息后,立即向鎮有關領導匯報,根據具體情況確定是否啟動應急預案。

中共會仙鎮委員會

會仙鎮人民政府

2012年7月13日

為了做好戰備維穩處突的各項工作,確保國家財產和人民群眾生命財產的安全,最大限度地減少突發事件所造成的損失,特制定本預案。

一、指導思想

在縣人武部和鄉黨委的領導和統一指揮下,加強對重點地區設施、重點部位的防護準備工作和轄區重大維穩工作。做到一旦有突發事件的發生能快速反應,拉得出、打得響。要著力提高民兵應急分隊隊員的.軍政素質和遂行執行任務的能力,周密計劃、統籌安排、綜合防范、協調布置、有條不紊地力爭將突發事件所造成的損失減少到最低限度。

二、基本原則

1、加大突發事件的防范準備力度,制定轄區重要目標的防護方案,做到即能自防又能支援,保護好一切重要設施和目標,最大限度地減少國家財產和人民群眾生命財產的損失。

2、正確協調處理好各項工作關系。重要時段要加強值班,加強請示制度,充分準備好應付突發事件所需的一切物資。

3、各盡其職、密切配合、協調一致,抓好處置突發事件準備工作的落實。在執行任務中,做到各盡其職,協調一致,相互配合,及時徹底地完成上級交辦的各項處置突發事件的工作任務。

三、組織領導

鄉成立民兵維穩處突工作領導小組。組長:孫文祥,副組長:**、卞學武,成員:各單位民兵營長。

四、任務及方法

處置突發事件,最大限度減少因突發事件造成的損失和不良后果。

1、提高應急分隊遂行執行任務的能力,加強平時處置突發事件的準備工作。有針對性地開展處置突發事件的演練,提高處置突發事件的能力和措施。

2、全面做好處置突發事件前的一切準備工作。當接到上級處置突發事件的通知后,迅速履行指揮機構職能,發揮作用,保證信息暢通,人員在位,檢查車輛和保障裝備完好,分發和補救器材物資,保證隨時有情況隨時出動。

五、組織指揮

我武裝部處置突發事件在縣人武部和鄉黨委的領導下工作,與相關單位協作,民兵應急分隊統一由鄉武裝部指揮。

六、有關保障

1、在接到重要任務后,司法所、派出所車輛由街道武裝部統一使用。

2、醫護由社區衛生服務中心(站)準備。

3、后勤保障由鄉辦公室和機關后勤負責。

七、紀律要求

1、高度重視處置突發事件的工作重要性,做好平時對隊員的宣傳教育工作和軍事訓練,打牢基礎。

2、強化保障措施,要周密,系統、合理、加強對突發事件的分析,及時掌握情況,全面落實處置突發事件的各種保障措施,及時全面地完成好上級交辦的各種處置突發事件的任務。

維穩工作預案維穩工作預案工作流程(熱門15篇)篇十三

為提高信訪維穩工作的應急處理和協調能力,迅速妥善處置突發性、大規模或異常性群眾到各級政府的上訪事件,及時將上訪群眾勸返,維護上級機關的正常工作秩序,維護社會安定穩定,根據《信訪條例》的有關規定,結合我鎮實際,特制定以下工作預案。

以黨的“十x大”精神為指導,堅持以穩定為原則,構建和諧社會為目標,站在講政治的高度,嚴格防控各類信訪突發事件的發生。處置群眾上訪,堅持屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責,依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則。建立統一領導、部門協調,統籌兼顧、標本兼治,各負其責、齊抓共管的工作格局,積極采取措施做好群眾的疏導化解工作,及時化解矛盾和糾紛,為我鎮的經濟建設、構建和諧社會,營造一個良好的政治氛圍。橋頭鎮內信訪維穩處置應急處理工作,由綜治維穩信訪領導小組統一指揮協調,領導小組辦公室可以隨時調集有關人員及交通工具,用于處理各類信訪突發事件,各專職人員必須全力支持和配合。

本預案適用于越級上訪、群體性上訪、赴省進京上訪等重大信訪事件的預防、預警及處理。

本預案所指群體性上訪事件,主要包括:到各級信訪接待場所集體上訪,達到預警人數的;因信訪突出問題到重點地區聚集、堵塞交通等造成較大社會影響的。

1、堅持事前預防與事后應急相結合原則。

2、堅持依法管理、分級控制的原則。嚴格按照《信訪條例》的有關規定,對突發事件的預警、控制進行管理和處置,最大限度地控制事態發展。

3、堅持快速反應、科學應對的原則。建立預警和處置突發事件的快速反應機制,一旦出現突發事件,確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接,及時應對。

4、堅持內緊外松、內外有別的原則。對內要及時做好正面教育疏導工作,盡最大努力化解矛盾;對外要嚴格控制宣傳報道范圍,統一宣傳口徑,以免事態的進一步擴大。

5、對突發性群體上訪事件,堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則。講究策略,注意方式,正確做好上訪事件現場處理工作。

處置工作要做到及時、妥善、有效,宜散不宜結、宜疏不宜堵、宜勸不宜激,力求做到思想重視,沉著應對,措施得力,處理得當。

1、加強對領導干部的教育,提高對做好信訪工作重要性的認識。凡是涉及信訪的工作,必須在第一時間作出反應,不折不扣地貫徹執行鎮維穩信訪工作領導小組的各項工作安排。

2、做好排查走訪工作,定期分析群眾思想動態。要查找轄區內已知以及未知信訪因素,制定措施,堵塞漏洞。特別是要做好特殊人員、群體的跟蹤調查,及時掌握情況,高度警覺,早發現、早滲透、早報告、早化解,把問題消滅在萌芽中。

3、始終堅持正確的輿論導向。對群眾中出現的一些不利于信訪的話和事,要及時進行正確引導,引導群眾把主要精力放在生產、生活和發展上來。

4、做實、做細群眾的思想工作。牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,關心群眾生活,重視群眾的利益問題,特別是要關心弱勢群體的生活,在力所能及的范圍內,幫助他們解決實際問題。要及時做好宣傳、引導、切實化解矛盾,扎實有效地做好信訪工作,確保國家及省市區重大活動期間“零進京、不去省、無集訪”的目標圓滿實現,全鎮和諧穩定。

5、突出重點,嚴密防范。

(1)、由各村負責控制住可能上訪的重點人員,防止重點人進行串聯、流動、搞煽動,保證不發生集體上訪事件。

(2)、派出所組織干警,與其他協調人員密切配合,全天候準備,隨時處理應急情況。

(3)、特殊時期每天由鎮穩定工作領導小組派人到火車站、客運站和區政府門前守候,如發現本鎮人員上訪,則立即做工作,并負責帶回。

(4)、如發生越級上訪事件,我們將在第一時間將上訪人員接回,減少政治影響。

6、接訪和應急值班工作要考慮屬地和個人體力精力,輪流值班。鎮村干部如接到接訪、值班任務,除有特殊情況請假外,不得推諉,更不得拒絕執行。

(一)實行協調小組統一協調,各有關職能部門齊抓共管,各司其職,積極配合的原則。對牽涉有關職能部門的事件,由有關職能部門負責人出面做好工作。對牽涉到多個職能部門的事件,由協調小組統一協調,提出明確要求,分工負責及時妥善處理。

(二)實施屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責的原則。

1、屬地管理、分級負責。如發生突發性、大規模或異常性群眾上訪事件,協調小組領導以及各相關單位的負責同志務必在規定的時間內迅速趕到現場協助處理。

2、誰主管、誰負責。根據突發性事件的性質和群眾訴求的類別,按照責任分工的原則,各司其職,各負其責,迅速趕到現場做群眾的疏導教育工作,及時化解矛盾和糾紛。

(三)分等級處置原則。根據群眾上訪的目的地分為協助上級處置及本鎮處置。根據現場需要,協調小組領導、事發村主要領導要親臨現場協助處置。

1、協助上級處置分為進京、到省上訪及到泰州市、姜堰區上訪兩種情況。

(1)若發生群眾進京到省上訪的,由鎮黨委主要領導負總責,成立工作組,統一協調處理。

(2)若群眾到泰州市、姜堰區上訪,有過激行為,并有上訪群眾滯留、靜坐xx的,由鎮黨委分管政法領導負總責,成立工作組,協調相關部門處理。

2、本鎮處置。若群眾到鎮上訪,出現過激行為或有纏訪、鬧訪行為的,由鎮分管政法工作的領導負總責,成立工作組,統一協調處理。

發生信訪突發事件時,領導小組成員必須到現場親自指揮,相關工作人員按其工作職責及時開展工作。同時,領導小組立即采取對策,組織力量,采取可行性方式來應對事態的發展,要組織工作人員全程跟蹤上訪人的行動,開展引導、疏導、教育、勸阻工作。

(一)必須堅持依法解決問題與思想疏導教育相結合的原則。既要妥善化解矛盾,維護社會穩定;又要堅持依法辦事,準確運用政策法規,采取果斷措施迅速處置,防止事態的擴大和蔓延。

(二)要高度重視信訪突發事件的處理工作。接到通知后,村、部門負責人和具體工作人員應立即按照各自的職責分工迅速開展工作,不得以任何借口拖延、搪塞。

1、各村信訪工作責任人(村干部)接報后,立即向鎮信訪辦通報情況,并啟動應急預案。

2、應急狀態啟動后,維穩領導小組安排人員立即趕赴現場,到達現場后,從三個方面開展工作:

(1)事態控制:制定現場應急方案,并進行上報和組織實施,及時向主要領導匯報現場工作進展情況。

(2)教育引導:了解上訪人員提出的主要問題,并進行對話,做好解釋疏導工作。

(3)協調聯絡:通知上訪人員親屬赴現場進行勸導,動員家人參與做好思想教育工作。

3、直至突發事件切實消除后,維穩領導小組安排好相關工作方可離開現場。

1、由綜治辦、信訪工作人員向信訪人宣傳《信訪條例》和有關規定,對信訪人違規行為進行批評教育。經教育后改正的對其正常的上訪要求按職責范圍予以受理。

2、對非正常上訪行為,經信訪工作人員教育無效的,由公安機關將其帶離接待場所,或者通知監護人員將其帶回。

3、將事件的整體情況進行總結,形成書面報告,上報鎮綜治辦。

信訪維穩應急工作由橋頭鎮信訪工作領導小組負責,組長由黨委書記俞揚祖、鎮長蔣金榮擔任,副組長由政法委書記楊紅明擔任。領導小組的主要任務是對本鎮實行統一領導、統一指揮、協調作戰,共同完成應急處置任務。

橋頭鎮信訪工作領導小組下設橋頭鎮處置群眾上訪協調小組(以下簡稱協調小組),組長由政法委書記楊紅明兼任,成員由鎮信訪辦、綜治辦、派出所、司法所及鎮機關相關部門的負責人組成,協調小組辦公室主任由信訪辦主任楊和根擔任。協調小組的主要職責是:

1、組織協調處理突發性、大規模或異常性群眾到各級政府上訪的處置工作,及時對群體性上訪突出問題提出對策和建議,及時向鎮黨委、鎮政府請示報告并予以實施。

4、負責應急現場通信聯絡、對外聯系、突發事件的統一協調;。

5、組織力量確保重點要害部位的`安全和正常的工作、生活秩序;。

6、發生突發事件時,為領導提供信息、通信、預案等,保證正常運轉;。

7、對因工作不力而引發事件的責任人,按照干部管理的有關規定追究責任;。

8、加強對轄區內重點人員的穩控工作。

9、做好事件的善后處理工作;。

鎮處置協調小組下設應急處置組和后勤保障組。

(一)應急處置組。組長由信訪辦主任楊和根擔任,成員由鎮綜治辦、派出所、司法所、職能科室、事發村相關負責同志組成,必要時抽調機關干部參加。其工作要求:

1、應急待命期間,應保持24小時通訊暢通,接到應急通知后做到白天15分鐘、晚上半小時內在鎮指定地點集合,第一時間趕到現場做上訪群眾的疏導化解工作,引導上訪群眾到接訪室反映有關問題。

2、勸導上訪群眾到指定的場所,做好上訪群眾的接待、登記、代表選派工作。

3、通知相關部門的負責同志到現場協助處理,按各自的職責做上訪群眾的解釋說服工作。

4、及時做好信息的收集、反饋工作,了解情況,掌握動態,及時報告,讓領導掌握全局。

5、認真研究分析上訪群眾反映的問題,提出切實可行的處置意見和建議給領導決策參考。

6、組織和主持召開與上訪群眾代表的協調會,傾聽上訪群眾的意見、建議和要求,穩定上訪者的情緒。

7、做好協調會的記錄及整理,將協調會的情況匯總后報送給鎮領導閱批,將鎮領導的批示傳達到相關部門,并做好跟蹤落實工作。

(二)后勤保障組。組長由丁秀華同志擔任,組員由鎮財政所、黨鎮辦公室人員組成。其工作要求是:

1、協助維持接訪室和現場秩序,勸導上訪群眾到指定地點聚集,及時掌握上訪群眾的動態,隨時將有關情況向協調小組領導報告。

2、做好上訪群眾的送返工作,聯系相關部門落實運送上訪群眾的車輛(如確實有必要),協助動員上訪群眾返回當地。

3、妥善安排工作人員的食宿、交通等后勤工作,準備必要的急救藥物,保證資金支持。

出現群體性上訪事件時,應立即啟動本預案,決不允許出現延誤失措,造成不良社會影響;決不允許簡單地將人員帶回后層層移交,一交了事;決不允許打擊報復,激化矛盾。對因工作失職造成群體性上訪事件的,或因不及時到位、處置不力,或善后工作沒有跟上,造成群眾長時間滯留帶來不良影響的,由鎮黨委研究提出處理意見,依照有關規定和程序嚴肅追究相關責任人員的責任。

維穩工作預案維穩工作預案工作流程(熱門15篇)篇十四

p預案是指根據評估、分析或經驗,根據潛在或可能發生的突發事件的類型和影響,預先制定的應急預案。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

各村黨支部、村委會,場鎮各單位,政府各部門:

為提高信訪維穩工作的應急處理和協調能力,迅速妥善處置突發性、大規模或異常性群眾到各級政府的上訪事件,及時將上訪群眾勸返,維護上級機關的正常工作秩序,維護社會安定穩定,根據《信訪條例》的有關規定,結合我鎮實際,特制定以下工作預案。

一、指導思想。

以黨的“十八大”精神和“三個代表”重要思想為指導,堅持以穩定為原則,構建和諧社會為目標,站在講政治的高度,嚴格防控各類信訪突發事件的發生。處置群眾上訪,堅持屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責,依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則。建立統一領導、部門協調,統籌兼顧、標本兼治,各負其責、齊抓共管的工作格局,積極采取措施做好群眾的疏導化解工作,及時化解矛盾和糾紛,為我鎮的經濟建設、構建和諧社會,營造一個良好的政治氛圍。青獅鎮鎮內信訪維穩處置應急處理工作,由綜治維穩信訪領導小組統一指揮協調,領導小組辦公室可以隨時調集有關人員及交通工具,用于處理各類信訪突發事件,各專職人員必須全力支持和配合。

二、適用范圍。

本預案適用于越級上訪、群體性上訪、赴省進京上訪等重大信訪事件的預防、預警及處理。

本預案所指群體性上訪事件,主要包括:到各級信訪接待場所集體上訪,達到預警人數的;因信訪突出問題到重點地區聚集、堵塞交通等造成較大社會影響的。

三、處置原則。

1、堅持事前預防與事后應急相結合原則。

2、堅持依法管理、分級控制的原則。嚴格按照《信訪條例》的有關規定,對突發事件的預警、控制進行管理和處置,最大限度地控制事態發展。

3、堅持快速反應、科學應對的原則。建立預警和處置突發事件的快速反應機制,一旦出現突發事件,確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接,及時應對。

4、堅持內緊外松、內外有別的原則。對內要及時做好正面教育疏導工作,盡最大努力化解矛盾;對外要嚴格控制宣傳報道范圍,統一宣傳口徑,以免事態的進一步擴大。

5、對突發性群體上訪事件,堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則,講究策略,注意方式,正確做好上訪事件現場處理工作。

四、工作要求。

處置工作要做到及時、妥善、有效,宜散不宜結、宜疏不宜堵、宜勸不宜激,力求做到思想重視,沉著應對,措施得力,處理得當。

1、加強對領導干部的教育,提高對做好信訪工作重要性的認識。凡是涉及信訪的工作,必須在第一時間作出反應,不折不扣地貫徹執行鎮維穩信訪工作領導小組的各項工作安排。

2、做好排查走訪工作,定期分析群眾思想動態。要查找轄區內已知以及未知信訪因素,制定措施,堵塞漏洞。特別是要做好特殊人員、群體的跟蹤調查,及時掌握情況,高度警覺,早發現、早滲透、早報告、早化解,把問題消滅在萌芽中。

3、始終堅持正確的輿論導向。對群眾中出現的一些不利于信訪的話和事,要及時進行正確引導,引導群眾把主要精力放在生產、生活和發展上來。

4、做實、做細群眾的思想工作。牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,關心群眾生活,重視群眾的利益問題,特別是要關心弱勢群體的生活,在力所能及的范圍內,幫助他們解決實際問題。要及時做好宣傳、引導、切實化解矛盾,扎實有效地做好信訪工作,確保春節、全國、省、市、縣“兩會”、國慶節等重大活動期間“零進京、不去省、無集訪”的目標圓滿實現,全鎮和諧穩定。

5、突出重點,嚴密防范。

(1)、由各村負責控制住可能上訪的重點人員,防止重點人進行串聯、流動、搞煽動,保證不發生集體上訪事件。

(2)、派出所組織干警,與其他協調人員密切配合,全天候準備,隨時處理應急情況。

(3)、特殊時期每天由鎮穩定工作領導小組派人到火車站、客運站等守候,如發現本鎮人員上訪,則立即做工作,并負責帶回青獅鎮。

(4)、如發生越級上訪事件,我們將在第一時間將上訪人員接回,減少政治影響。

6、接訪和應急值班工作要考慮屬地和個人體力精力,輪流值班,鎮村干部如接到接訪、值班任務,除有特殊情況請假外,不得推諉,更不得拒絕執行。

五、工作制度。

(一)實行協調小組統一協調,各有關職能部門齊抓共管,各司其職,積極配合的原則。對牽涉有關職能部門的事件,由有關職能部門負責人出面做好工作。對牽涉到多個職能部門的事件,由協調小組統一協調,提出明確要求,分工負責及時妥善處理。

(二)實施屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責的原則。

1、屬地管理、分級負責。如發生突發性、大規模或異常性群眾上訪事件,協調小組領導以及各相關單位的負責同志務必在規定的時間內迅速趕到現場協助處理。

2、誰主管、誰負責。根據突發性事件的性質和群眾訴求的類別,按照責任分工的原則,各司其職,各負其責,迅速趕到現場做群眾的疏導教育工作,及時化解矛盾和糾紛。

(三)分等級處置原則。根據群眾上訪的目的地分為協助上級處置及本鎮處置。根據現場需要,協調小組領導、事發村主要領導要親臨現場協助處置。

1、協助上級處置分為進京、到省上訪及到南充市、西充縣縣上訪兩種情況。

(1)若發生群眾進京到省上訪的,由鎮黨委主要領導負總責,成立工作組,統一協調處理。

(2)若群眾到南充市、西充縣上訪,有過激行為,并有上訪群眾滯留、靜坐示威的,由鎮黨委分管綜治工作的領導負總責,成立工作組,協調相關部門處理。

2、本鎮處置。若群眾到鎮上訪,出現過激行為或有纏訪、鬧訪行為的,由鎮分管綜治工作的領導負總責,成立工作組,統一協調處理。

六、對發生情況的處理原則和要求。

發生信訪突發事件時,領導小組成員必須到現場親自指揮,相關工作人員按其工作職責及時開展工作。同時,領導小組立即采取對策,組織力量,采取可行性方式來應對事態的發展,要組織工作人員全程跟蹤上訪人的行動,開展引導、疏導、教育、勸阻工作。

(一)必須堅持依法解決問題與思想疏導教育相結合的原則。既要妥善化解矛盾,維護社會穩定;又要堅持依法辦事,準確運用政策法規,采取果斷措施迅速處置,防止事態的擴大和蔓延。

(二)要高度重視信訪突發事件的處理工作,本社區接到通知后,主管領導和具體工作人員應立即按照各自的職責分工迅速開展工作,不得以任何借口拖延、搪塞。

七、個體、群體突發性事件及突發性重點問題處置程序。

1、各村信訪工作責任人(村干部)接報后,立即向鎮信訪辦通報情況,并啟動應急預案。

2、應急狀態啟動后,維穩領導小組安排人員立即趕赴現場,到達現場后,從三個方面開展工作:

(1)事態控制:制定現場應急方案,并進行上報和組織實施,及時向主要領導匯報現場工作進展情況。

(2)教育引導:了解上訪人員提出的主要問題,并進行對話,做好解釋疏導工作。

(3)協調聯絡:通知上訪人員親屬赴現場進行勸導,動員家人參與做好思想教育工作。

3、直至突發事件切實消除后,維穩領導小組安排好相關工作方可離開現場。

八、事件的善后處理工作。

1、由綜治辦、信訪工作人員向信訪人宣傳《信訪條例》和有關規定,對信訪人違規行為進行批評教育。經教育后改正的對其正常的上訪要求按職責范圍予以受理。

2、對非正常上訪行為,經信訪工作人員教育無效的,由公安機關將其帶離接待場所,或者通知監護人員將其帶回。

3、將事件的整體情況進行總結,形成全面報告,上報街綜治辦公室。

九、組織領導機構及職責。

信訪維穩應急工作由青獅鎮信訪該工作領導小組負責,組長由黨委書記廖成林、鎮長張來建擔任,副組長由黨委副書記茍興龍擔任,成員有何激波、梁紅艷、李翠蓉、杜堯星、陳忠武、袁芳、馬嵐、蒙敏、馬強、王天倫。領導小組的主要任務是對青獅鎮內實行統一領導、統一指揮、協調作戰,共同完成應急處置任務。

青獅鎮信訪該工作領導小組下設青獅鎮處置群眾上訪協調小組(以下簡稱協調小組),組長由鎮黨委副書記茍興龍兼任,成員由鎮信訪辦、綜治辦、派出所、安辦、司法所及鎮機關相關部門的負責人組成,協調小組辦公室主任由鎮群工辦主任馬嵐擔任。協調小組的主要職責是:

1、組織協調處理突發性、大規模或異常性群眾到各級政府上訪的處置工作,及時對群體性上訪突出問題提出對策和建議,及時向鎮黨委、鎮政府請示報告并予以實施。

4、負責應急現場通信聯絡、對外聯系、突發事件的統一協調;。

5、組織力量確保重點要害部位的安全和正常的工作、生活秩序;。

6、發生突發事件時,為領導提供信息、通信、預案等,保證正常運轉;。

7、對因工作不力而引發事件的責任人,按照干部管理的有關規定追究責任;。

8、加強對轄區內重點人員的穩控工作。

9、做好事件的善后處理工作;。

鎮處置協調小組下設應急處置組和后勤保障組。

(一)應急處置組。組長由鎮群工辦主任馬嵐擔任,成員由鎮信訪維穩中心、綜治辦、安辦、事發村相關負責同志組成,必要時抽調機關干部參加。其工作要求:

1、應急待命期間,應保持24小時通訊暢通,接到應急通知后應做到白天15分鐘、晚上半小時內在鎮指定地點集合,第一時間趕到現場做上訪群眾的疏導化解工作,引導上訪群眾到接訪室反映有關問題。

2、勸導上訪群眾到指定的場所,做好上訪群眾的接待、登記、代表選派工作。

3、通知相關部門的負責同志到現場協助處理,按各自的職責做上訪群眾的解釋說服工作。

4、及時做好信息的收集、反饋工作,了解情況,掌握動態,及時報告,讓領導掌握全局。

5、認真研究分析上訪群眾反映的問題,提出切實可行的處置意見和建議給領導決策參考。

6、組織和主持召開與上訪群眾代表的協調會,傾聽上訪群眾的意見、建議和要求,穩定上訪者的情緒。

7、做好協調會的記錄及整理,將協調會的情況匯總后報送給鎮領導閱批,將鎮領導的批示傳達到相關部門,并做好跟蹤落實工作。

(二)后勤保障組。組長由鎮財政所所長陳忠武同志擔任,組員由鎮財政所、民政所組成。其工作要求是:

1、協助維持接訪室和現場秩序,勸導上訪群眾到指定地點聚集,及時掌握上訪群眾的動態,隨時將有關情況向協調小組領導報告。

2、做好上訪群眾的送返工作,聯系相關部門落實運送上訪群眾的車輛(如確實有必要),協助動員上訪群眾返回當地。

3、妥善安排工作人員的食宿、交通等后勤工作,準備必要的急救藥物,保證資金支持。

十、責任追究。

出現群體性上訪事件時,應立即啟動本預案,決不允許出現延誤失措,造成不良社會影響;決不允許簡單地將人員帶回后層層移交,一交了事;決不允許打擊報復,激化矛盾。對因工作失職造成群眾性上訪事件的,或因不及時到位、處置不力,或善后工作沒有跟上,造成群眾長時間滯留帶來不良影響的,由鎮黨委研究提出處理意見,依照有關規定和程序嚴肅追究相關責任人員的責任。

為了切實做好信訪維穩工作,保證公司在發生重大信訪事件時能夠及時、高效、有序地開展工作,提高信訪工作的應急反應能力和處理突發事件的水平,妥善處理突出問題和群體性事件,制定本預案。

一、信訪穩控工作目標:確保“零上訪”目標的實現。

長:xxx副組長:xxx成。

員:xxx領導小組負責組織落實公司信訪工作的各項措施和工作要求,全面應對突發性信訪事件并進行有效領導、組織、決策、指揮,同時對信訪工作進行監督、指導。

領導小組下設辦公室:

任:辦公室負責人聯絡員:李軍辦公室負責日常信訪隱患矛盾排查、重點信訪人員穩控及與上級公司和地方有關部門的聯絡、協調工作。

信訪工作負責,對重要信訪事項要親自過問、親自處理、親自督辦。

2、堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則,講究策略,注意方式,正確做好信訪事件的處理工作。

3、堅持依法管理、分級控制的原則。嚴格按照《信訪條例》及《信訪工作流程》的有關規定,對信訪事件的預警、控制進行管理和處置,最大限度地控制事態發展。

4、堅持內緊外松、內外有別的原則。對內要及時做好正面教育疏導工作,盡最大努力化解矛盾;對外要嚴格控制宣傳報道范圍,統一宣傳口徑,以免事態的進一步擴大。

5、堅持快速反應、科學應對的原則。一旦出現上訪事件,確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接,及時應對。

四、信訪穩控工作的一般程序1、信訪工作辦公室接到信訪案件后,立即向公司信訪工作領導小組組長通報情況,啟動應急預案。

2、應急狀態啟動后,信訪工作辦公室人員立即到達現場,從三個方面開展工作:

(1)事態控制:制定現場應急方案,并進行上報和組織實施,及時向領導小組匯報現場工作進展情況。

(2)教育引導:了解上訪人員提出的主要問題,并進行對話,做好解釋疏導工作。

(3)協調聯絡:通知上訪人員的家屬朋友赴現場進行勸導,動員家人參與做好思想教育工作。

3、突發事件消除后,信訪工作辦公室人員才可離開現場。

4、信訪工作辦公室人員要及時整理記錄(包括談話記錄、攝像、照相及其它相關資料),并將信訪事件的處理經過上報。

五、信訪工作措施1、落實穩控責任領導和責任人,確保每個群體性信訪工作都有專人負責包案落實,每個不穩定動向和線索都有專人負責掌控和跟蹤,每個不穩定因素都有專人化解和平息。

2、各負其責。黨政工團組織要樹立一個集體思想,密切配合,齊抓共管,不推委、不扯皮,工會組織要主動承擔負起對職工情況“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”的責任,真正做到想職工所想,急職工所急,切實關心職工疾苦,幫助解決實際困難,使他們切實體會到企業的關心和愛護。

3、抓好關鍵人員、關鍵環節、關鍵矛盾的信訪工作。

六、切實做好信訪情報信息收集報送工作,各部門對緊急重大信訪信息,要立即報告,并妥善處理。要做到急事急報、特事特報、大事快報,決不允許瞞報、遲報和漏報。

七、嚴格工作紀律,認真落實維穩領導責任追究制度,落實工作責任制和責任追究制,對信息報送不及時、解決問題不到位、防控措施不落實,造成嚴重后果的,嚴肅追究各部門一把手及相關人員的責任。

為深入加強和改善我廠維穩信訪工作,強化應急方法,切實提升化解矛盾、處理問題能力,最大程度降低不友好原因,維護大局穩定,依據油田企業信訪維穩工作要求,結合我廠工作實際,特制訂本預案。

 堅持以“三個代表”關鍵思想和科學發展觀為指導,認真落實落實中央、省、市政府和集團、油田企業相關信訪維穩工作決議和布署,扎實開展好“信訪工作落實年”活動,將信訪工作和“三問三解”和“雙百雙千”活動相結合,切實做好信訪積案化解和信訪問題源頭治理工作,果斷杜絕進京、進省上訪,切實降低集體上訪、非正常上訪數量,從源頭上化解影響企業穩定信訪突出問題,創新工作機制,扎實責任網絡,切實維護職員群眾根本利益,為我廠發展營造良好氣氛。

目標任務是:加大信訪源頭預防力度,確保信訪渠道通暢,依法依規有效調處信訪維穩問題,主動妥善化解矛盾,從源頭上降低群體性突發事件,經過深入加強信訪維穩工作,努力實現“三個一批”,即:處理一批長久積累信訪突出問題,調整完善一批工作機制,化解一批信訪苗頭隱患。

(一)部門管理、分級負責,誰主管、誰負責。事前預防和事后應急相結合。嚴格落實“一崗雙責”。廠級領導是信訪案件包案領導,負責對分管范圍內信訪案件包辦理、包調處、包回復、包息訪,負領導責任,各單位一把手是本單位信訪維穩第一責任人,對信訪事件負相關鍵責任和直接責任。

(二)宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激。講究策略,注意方法,正確做好上訪事件現場處理工作。接到職員到關鍵地域聚集、堵塞交通、有意鬧事等重大上訪事件通知后,第一時間通知相關單位關鍵領導及相關部門工作人員趕赴現場幫助信訪維穩部門進行處理,有效控制事態發展,妥善將矛盾化解在當地,現場處理領導要立即向廠關鍵領導匯報相關案情和處理情況。

(三)快速反應、科學應對。立即就地依法處理問題和思想疏導教育相結合。廠保衛部門要做好突發事件保衛和秩序維護工作,遇有職員或群眾上訪,經接訪人員反復做工作,仍不離開接訪場所,應快速采取穩控方法,確保正常工作秩序。信訪部門要依據業務分工,邀請相關領導和人員立即抵達接防場所,共同做好上訪人說服教育、勸返、接回調處或現場穩控工作。

(四)內緊外松,內外有別。對內要立即掌握信息快速研判,做好正面教育引導工作,盡最大努力化解矛盾;把握正確輿論導向,嚴格控制程序和范圍,統一口徑避免事態無序擴大。

組員:韓嘉慧、郭永勤、薛鵬圖、董延林、曹曉軍、艾曉瑜、王黨社、劉金勝、康永寧、孫斌斌、馮建軍、龍軍、陳延軍、封建仁、緱海兵、白晨鴻、董保慶、楊瑞峰、趙學軍、丁金鎖、呼園平領導小組下設信訪辦公室,設在廠行政辦,負責信訪維穩工作調研和上下協調、匯報等日常工作,主任由韓嘉慧同志兼任。領導小組同時下設矛盾糾紛排查和情報搜集組、突發事件處理組、接訪組三個工作組,組員及工作職責以下:

1、矛盾糾紛排查和情報搜集組組長:曹曉軍組員:各生產單位、輔助生產單位責任人負責全廠矛盾糾紛排查、情報搜集,發覺問題向領導小組立即匯報,協調處理本單位矛盾糾紛和上訪事件。

2、突發事件處理組組長:董延林組員:保衛科和派出所全體干警負責發生群體性上訪時治安維護和協調處理。

3、接訪組組長:潘峰。

組員:朱剛、張華及相關單位責任人負責來訪人員接訪、相關政策宣傳、解釋及勸返工作。

(二)維穩應急工作領導小組工作職責。

各單位一把手要切實擔負起第一責任,把信訪維穩工作作為“第一要務”,發生信訪案件,必需第一時間趕赴現場,主動組織開展調處,確保人員、時間、效果落實到位。單位其它領導負直接責任,要認真推行“一崗雙責”,廠維穩領導小組辦公室負責組織協調和信訪案件督查督辦工作,主動協調相關單位,開展接訪和處理工作,主動負擔起化解矛盾、處理問題責任。

1、負責處理本單位非內正常突發性群體集訪、越級上訪事件及突發性關鍵問題。

3、根據“部門管理、分級負責”標準,協調處理本單位維穩問題。

4、隨時了解、掌握和分析本單位群體性事件苗頭和動態,立即向廠維穩辦和油田企業提供信息。

5、立即快速采取有效方法控制事態,依法依紀處理群眾來訪。

6、督促檢驗本單位處理群體性事件各項方法落實情況。

7、總結工作經驗,不停提升處理突發事件能力。

 (一)已掌握信息集體上訪處理程序1、立即向關鍵領導和分管領導匯報。

2、依據掌握上訪人員基礎情況,由廠信訪辦公室協調相關單位或相關人員,適時開展協調處理。

3、研究制訂具體穩控方法,實施包案責任制,各單位一把手為第一責任人。

4、立即調度,處理結果立即上報。

(二)未掌握信息源上訪事件處理程序1、責任單位立即向關鍵領導或分管領導匯報。

2、想方設法以最短時間趕到現場參與事件處理。

3、工作人員抵達現場后,從三個方面開展工作:

(1)控制事態,立即向單位關鍵領導和分管領導匯報現場情況。

(2)了解上訪人員提出關鍵問題,有針對性做好解釋疏導工作。

(3)通知上訪人員所在單位關鍵責任人或相關人員赴現場進行勸導,動員家人參與做好思想工作。

4、對大規模人員上訪,要求群訪對象推選3~5名代表反應問題。

5、掌握上訪人員基礎情況后,實施包案責任制,切實處理來訪人反應實際問題。

6、立即調度,處理結果立即上報。

7、各責任人對突發事件立即統計。談話統計、攝像、攝影及其它相關資料整理歸檔保留。

1、對當事人推諉,粗暴,刁難;2、對應該場辦理卻有意不辦理或應該場回復而不予回復;3、對受理事項不按要求分送承接人,造成工作延誤;4、對應該請示或匯報領導而不立即請示匯報,造成不良后果;5、對因工作瀆職,造成不良社會影響;6、對不按時或不如實上報辦理情況。

八、工作要求(一)提升對維穩工作關鍵性認識。建立工作責任制和責任追究制,各單位一把手是本單位維穩工作第一責任人,要管好自己人,看好自己門,辦好自己事,確保穩定工作萬無一失。

評是否經過嚴格審查報批程序和周密可行性論證,時機是否成熟。四是關鍵事項設計安全環境保護問題,關鍵測評有沒有可能產生安全隱患或造成環境污染,是否含有相關部門環境保護判定。五是治安方面,關鍵測評近期和較長一個時期內是否可能引發較大不穩定事件,是否有對應科學有效應急處理預案。六是有沒有可能出現其它影響穩定突出問題。

(三)建立維穩工作協調聯動機制。維穩工作領導組負責統一組織,協調和領導本單位維穩工作,各部門要親密配合,各司其職,形成協力。通常包含維穩工作,分管領導、部門關鍵責任人必需在第一時間作出反應,不折不扣地實施維穩工作領導小組工作指令。嚴格落實信訪聯席會議制度。廠信訪辦公室負責信訪事件總體協調,定時召集信訪維穩事件聯席會議,分析信訪突出問題,研判信訪形勢,掌握信訪事件動態,研究布署關鍵工作,督促督辦各單位信訪事件處理,增強信訪維穩工作預見性和針對性。

(四)嚴格落實信訪維穩值班和信息日報制度。重大節日和特殊時期,各單位要嚴格落實信訪維穩值班制度,關鍵領導要親自輪值接訪,分管領導和相關部門要親密配合,做到職員群眾來訪隨時接待,相關問題妥善處理。要堅持信訪維穩信息日報制度,對包含可能引發大規模集體上訪和群體性事件苗頭性、傾向性問題,對網絡上包含信訪穩定信息,必需按要求立即、正確上報并超前做好穩控工作。

內,幫助她們處理實際困難。認真查找本單位不穩定原因,堵塞漏洞,做好特殊群眾摸底調查,立即掌握情況,做到早發覺、早匯報,早介入、早化解,把問題消亡在萌芽狀態。

九、本預案自印發之日起施行。

為了加強對信訪工作應急事件處理的綜合能力,提高信訪工作的反應速度和協調水平,確保迅速有效地處置各類不信訪事件,依據**公司關于信訪工作的有關規定,結合公司實際,特制定本應急預案。

適用不信訪因素引起的突發性群體上訪事件及突發性重點問題。

1、堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則,講究策略,注意方式,正確做好上訪事件現場處理工作。

2、堅持事前預防與事后應急相結合原則。

3、堅持依規管理、分級控制的原則。嚴格按照《信訪條例》及《**公司信訪工作管理辦法(暫行)》的有關規定,對重大突發事件的預警、控制進行管理和處置,最大限度地控制事態發展。

4、堅持快速反應、科學應對的原則。建立公司的預警和處置突發事件的快速反應機制,一旦出現突發事件,確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接,及時應對。

5、堅持內緊外松、內外有別的原則。對內要及時做好正面教育疏導工作,盡最大努力化解矛盾;對外要嚴格控制宣傳報道范圍,統一宣傳口徑,以免事態的進一步擴大。

1、組織指揮機構。

公司信訪工作領導小組為處置信訪工作突發事件的指揮機構。

組長:張三李四副組長:王五趙六成員:***********公司信訪辦公室為信訪工作突發性事件的牽頭部門,人員組成為:

主管領導:張三主任:李四成員:王五信訪工作辦公室主要職責如下:

1、針對群體性突發事件的性質、規模、事態、地域等,采取相應的處置措施;

2、負責應急現場通信聯絡、對外聯系、突發事件的統一協調;

3、組織力量確保重點要害部位的安全和正常的工作、生活秩序;

5、對因工作不力而引發事件的單位領導,按照干部管理的有關規定追究責任;

6、負責向**公司匯報事件情況,組織收集有關資料;

7、負責對外信息,處理應對突發事件對外宣傳的協調聯絡工作。

1、公司信訪工作辦公室接報后,立即向公司信訪工作領。

小組組長通報情況,啟動應急預案。

2、應急狀態啟動后,信訪工作辦公室立即趕赴現場,到達現場后,從三個方面開展工作:

(1)事態控制:制定現場應急方案,并進行上報和組織實施,及時向領導小組匯報現場工作進展情況。

(2)教育引導:了解上訪人員提出的主要問題,并進行對話,做好解釋疏導工作。

(3)協調聯絡:通知上訪人員所在單位負責人赴現場進行勸導,動員家人參與做好思想教育工作。

3、直至突發事件消除后,信訪工作辦公室及有關人員才可離開現場。

1、加強對各級領導干部的教育,提高對做好信訪工作重要性的認識。要建立層級負責制和責任追究制,各單位主要負責人作為隊伍信訪的第一責任人,管好自己的人。凡是涉及信訪的工作,各單位領導必須在第一時間作出反應,不折不扣地貫徹執行公司信訪工作領導小組的各項指令和工作安排。

2、做好排查走訪工作,定期分析職工思想動態。要查找本單位不信訪因素,制定措施,堵塞漏洞。特別是要做好特殊群體的跟蹤調查,及時掌握情況,高度警覺,早發現、早滲透、早報告、早化解,把問題消滅在萌芽中。

3、始終堅持正確的輿論導向。對職工隊伍中出現的一些不利于信訪的話和事,要及時進行正確引導,引導職工把主要精力放在謀求公司的發展、干好本職工作上來。

4、建立信訪工作協調聯動機制。公司信訪工作領導小組負責統一組織、協調和領導全公司的信訪工作,各有關部門要密切配合,各司其職,形成信訪工作的合力。

5、做實、做細職工的思想工作。關心職工生活,重視職工的利益問題,特別是要關心弱勢群體的生活,在力所能及的范圍內,幫助他們解決實際問題。對職工關心的工資福利、養老保險、住房等熱點問題,業務部門要及時作好宣傳、引導工作,化解矛盾,扎實有效地做好公司的信訪工作。

為了加強學校訪問工作應急處理的綜合能力,提高訪問工作的反應速度和協調水平,迅速有效處理各種訪問工作,根據有關訪問工作的規定,根據市教育局主管部門的相關文件精神,結合學校教育教育工作的實際,特別制定本應急預案。

適用于訪問穩定工作范圍內的各種事件、訪問等因素引起的突發訪問事件和突發重點問題。

1、堅持不應分散、不應解決、不應快、不應激烈的原則,重視戰略、注意方式,正確處理訪問事件現場。

2.堅持事前預防和事后緊急結合原則。

3.堅持按規則管理、等級控制的原則。嚴格按照《信訪工作條例》的相關規定,管理和處理重大突發事件的警告、控制,最大限度地管理事態的發展。

4、堅持快速反應、科學應對的原則。建立學校警報和處理突發事件的快速反應機制,發生突發事件時,確保發現、報告、指揮、處理等環節的緊密聯系,及時應對。

5、堅持內緊外松,內外有其他原則。內部應及時進行正面教育指導,盡最大努力解決矛盾對外應嚴格控制宣傳報道范圍,統一宣傳口徑,避免事態進一步擴大。

小組:閔連權。

副組長:宋喜臣袁曉靜。

成功:池洪濱鄭玉和王晶王世龍王云玉李公君劉忠科王萌。

辦公室主任:趙玉峰。

學校訪問穩定工作領導小組是處理訪問突發事件的指揮機構。也是突發事件的具體調整部門,具有調整、指揮、調整權,能夠及時有效地控制各種突發事件。主要責任如下:。

1.對集體突發事件的性質、規模、事態、地區等采取相應的處理措施。

2、負責緊急現場通信聯系、對外聯系、突發事件的統一協調。

3.組織力量確保重點要害部位的安全和正常工作、生活秩序。

4、發生突發事件時,向教育局和上級各部門提供信息、通信、預案、咨詢等。

5、負責向上級匯報,組織收集相關資料。

1、學校訪問工作領導小組報告后,立即啟動緊急預案。

(1)事態控制:制定現場應急方案,實施報告和組織。

(2)教育指導:了解訪問者提出的主要問題,進行對話,進行說明指導。

(3)協調聯系:聯系中心學校領導現場勸說,動員家屬參加思想教育。

3、突發事件消除后,訪問工作領導小組相關人員可以離開現場。

1.加強師生教育,提高訪問穩定工作的重要性認識。

2.調查訪問,定期分析師生思想動向。查找訪問因素,制定措施,堵塞漏洞。特別是要做好特殊群體的跟蹤調查,及時把握情況,高度警惕,早發現,早滲透,早報告,早解決,把問題消滅在萌芽中。

3、始終堅持正確的輿情導向。對于員工隊伍中出現的不利信訪,和事情,必須立即正確引導,引導員工主要著力于學校的發展,做好自己的工作。

4.建立訪問穩定工作協調聯動機制。學校訪問穩定工作領導小組負責統一組織、協調和領導學校訪問穩定工作,各有關部門應密切合作,各部門工作,形成訪問合作力。

5.做好老師和學生的思想工作。關心員工生活,重視員工利益問題,尤其是弱勢群體生活,在力所能及的范圍內,幫助他們解決實際問題。對員工關心的熱點問題,必須及時宣傳、引導,解決矛盾,切實有效地進行學校訪問穩定工作。

為確保“十九大”的順利召開,維護社會政治穩定,切實做好本轄區內穩定工作,掌握重點人群的基本情況,及時處置上訪事件及突發性重點問題,根據省、市、縣信訪維穩工作會議精神,結合我鄉實際情況,特制定本工作預案:

全鄉各村、各單位要進一步統一思想、明確責任、全面排查、加強預警,全力化解糾紛,立足維穩防控,力爭實現“四無一降”目標,即無群體性事件、無集體上訪、無非正常上訪、無串訪,到市、縣上訪人數明顯下降。確保赴省進京“零上訪”,為我鄉經濟轉型跨越發展創造良好的發展環境。

根據信訪工作“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”和信訪工作“一崗雙責”責任制的要求,堅持事前預防與事后應急相結合,內緊外松、內外有別,對突發性群體上訪事件,堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則,結合鄉黨委、政府領導分工,對信訪案件實行領導包案,嚴格落實“五包責任制”(包掌握情況、包思想轉化、包解決化解、包教育穩控、包息訴息訪),按照“一件案件,一名領導,一套班子,一個方案,一抓到底”的辦法開展工作。

為加強我鄉信訪維穩工作的領導,根據鄉黨委、政府主要領導意見,成立鄉信訪維穩工作領導小組,全面確保“十九大”的順利召開,做好各項信訪維穩工作。

組長:馬深蓮鄉黨委書記。

副組長:杜文甫鄉黨委副書記、鄉長)。

杜理科鄉人大主席。

李林鄉黨委副書記、紀委書記。

曾艷鄉黨委委員、組織委員。

吳春華鄉黨委委員、副鄉長。

陳康鄉黨委委員、武裝部長。

馮霞輝青獅派出所所長。

成員:王丹鄉黨政辦主任。

姚平鄉群工辦主任。

王澤芹鄉財政所所長。

陳蕻掌鄉民政所所長。

吉小燕鄉衛計辦主任。

袁小龍鄉農業中心主任。

馬海燕鄉社會事業中心主任。

李慶蓉鄉婦聯主席。

謝文勇鄉團委書記。

侯昌明鄉學校校長。

姚德龍鄉衛生院院長。

各村黨支部書記、村委主任。

領導小組下設辦公室在鄉黨政辦,由李林同志兼任辦公室主任,王丹、姚平二同志兼任副主任,陳蕻掌、杜孝林二同志為成員。

領導小組下設五個小組,各小組職責如下:

(一)信息指揮小組:

組長:馬深蓮。

副組長:杜文甫李林。

成員:王丹姚平杜孝林。

職責:負責收集研判各種可能在“十九大”期間上訪的信息,并加強與市綜治信訪維穩工作領導小組的聯系,做好信息共享;負責落實“十九大”期間信訪維穩工作領導小組各項工作任務;每天向有關部門報告情況。

(二)排查穩控小組:

組長:杜文甫。

副組長:李林杜理科曾艷吳春華陳康。

成員:王丹姚平杜孝林。

場鎮單位負責人全體鄉村干部。

職責:負責做好可能進京上訪的重點人物、到省市上訪老戶以及新的矛盾糾紛的排查穩控工作,落實領導包案處理;當發現進京上訪苗頭時,及時向信息指揮小組匯報情況,果斷采取措施將上訪人穩控在當地;耐心細致做好進京上訪和到省市集體上訪群眾的思想疏導工作。村組一日一排查,敏感節點隨時排查,切實做到縱向到底,橫向到邊,準確掌握信息,及時發現隱患。對排查的案件要做到一案一檔,內容包含當事人姓名、性別、身份證號、手機電話號碼、訴求、處理措施等。各村包村干部每天下午3點之前向包案領導匯報本村重點人員的排查穩控情況,4點包案領導開會分析匯總,實行零報告制度。

(三)案件化解小組:

組長:杜文甫。

副組長:李林杜理科曾艷吳春華陳康。

成員:王丹姚平杜孝林。

場鎮單位負責人全體鄉村干部。

職責:負責上級交辦、來信來訪及排查的信訪案件由信訪辦公室統一負責接(待)收、登記,并根據職責范圍,及時轉交有關分管或包案領導予以辦理。各分管、包案領導接到信訪案件后,以書面形式通知相關單位和相關負責人配合處理。包案領導要做到“三個親自”:親自談話、親自調研、親自處理。對案件處理保證“四個到位”:法律政策到位、問題解決到位、思想工作到位、依法辦事到位。凡能立即解決的一律立即解決,不能立即解決的,一般案件必須在報案后30—90個工作日內辦結。重大案件要及時提交信訪領導組會議集體研究解決,結案后由具體承辦人員向有關部門回復辦理結果。

(四)行動協調小組:

組長:杜文甫。

副組長:李林杜理科曾艷吳春華陳康馮霞輝。

成員:王丹姚平杜孝林。

場鎮單位負責人全體鄉村干部。

職責:負責協調公路交通及公安機關等;負責做好我鄉進京到省市上訪人員攔截穩控和就地勸返工作。

(五)應急勸返小組:

組長:杜文甫。

副組長:李林杜理科曾艷吳春華陳康馮霞輝。

成員:王丹姚平杜孝林。

場鎮單位負責人全體鄉村干部。

職責:負責指導和督促全鄉各村、各單位落實勸返措施,及時進京或到北京以外的攔截地點將上訪人員接回當地。一旦發生到市赴省進京上訪事件的,要快速行動。必須在1小時到縣進行接返,在2小時到市進行接返,6小時到省進行接返,12小時到京進行接返。絕不能發生因推、拖、躲、頂而導致滯留、倒流現象發生。

出現突出信訪穩定問題,要積極開展以下工作:

(一)涉事村支部、鄉級部門主要領導和工作人員必須在第一時間趕赴現場,采取有效措施全力予以控制局面,并及時向鄉處理“十九大”期間信訪穩定工作領導小組辦公室(辦公室聯系電話:0817-4612010)報告情況。

(二)鄉處理“十九大”期間信訪穩定工作領導小組辦公室立即組織召開工作會議,通報情況,研判可能出現的問題,研判制定對策,并將相關情況及時報告領導小組組長、副組長。凡發生到縣到市赴省進京的規模性上訪事件,按《關于進一步加強對非正常上訪行為依法處置的實施意見》處置。同時,涉事主要領導要親自帶隊,在規定時間內趕到現場參與處置。

(三)對已進京、赴省、到市、到縣的上訪人員。相關包案領導按相關規定做好勸返、接返工作,并督促責任單位進一步落實好教育和穩控工作。

(四)鄉處理“十九大”期間信訪穩定工作領導小組辦公室負責對信訪穩定突發事件及信訪案件全過程進行記錄在案,包括工作過程、事態情況、談話記錄、處理結果、攝像、照相及其它相關資料等,并及時向領導小組寫出書面工作報告。

做好“十九大”期間信訪穩定工作,是當前的一項重要政治任務,各村、各單位一定要進一步增強緊迫感、責任感,做細做實做好各項工作,創造良好的社會環境。

一是要加強領導。黨委、政府按照“屬地管理”、“一崗雙責”實行包案管理,包案領導對所包信訪案件要落實“六包”(即包調查、包處理、包督辦、包結案、包息訪、包穩控)責任制,親自掛帥,按照工作原則,組成化解信訪案件工作組,組成人員名單要報鄉領導小組辦公室。

二是要強化責任。包案領導、主要責任人和承辦人員要認真落實包案責任制,逐案進行研究,采取一案一檔,迅速加以化解,保證按期結案上報。對重點人員要保證24小時盯防不失控。鄉黨委政府將組織專人定期不定期對所包信訪案件的化解進展情況進行督查,全面掌握化解進度,適時召開包案領導化解積案匯報會。及時通報信訪案件化解情況。對因行動遲緩、工作不力、方法不當等原因導致信訪案件信訪人越級非正常上訪且造成不良后果的,黨委、政府將按照信訪工作責任追究暫行辦法及有關規定嚴肅追究相關單位和有關領導的責任,并取消當年評優評優資格。

三是加強情報信息。要加強信訪值班,各村、各單位領導要24小時暢通信訪渠道,掌控信訪動態,做到重大信訪信息及時聯絡溝通。各村、各單位從8月10日起,每天下午3時前將當日情況上報鄉黨政辦,做到24小時信息暢通、值班到位。

根據《2018年省委第六巡視組巡視xx期間xx縣信訪維穩工作應急預案》(x信聯辦[2018]8號)要求,為做好省委第六巡視組巡視xx期間的信訪維穩工作,特制定2018年省委第六巡視組巡視期間xx鎮信訪維穩工作應急預案。

成立應急領導小組。

組長:xxx(黨委副書記)。

副組長:xx(鎮維穩辦主任)。

xxx(派出所所長)。

成員:xx鎮綜治中心全體工作人員、各村維穩主任。應急領導小組下設辦公室在綜治中心。

xx鎮綜治中心。

(一)在縣委縣政府的統一安排和領導下,重點穩控、緊急處置、協調一致、服從全局,全力保障巡視期間巡視組駐地會場及會場周邊秩序。應急領導小組要迅速帶工作組到達現場參與勸返處置工作。

(二)堅持宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜順不宜激的原則,講究策略、注意方式、部門聯動、規范有序進行處置。

(三)堅持“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責,依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則,嚴格按照《信訪條例》規定做好信訪事項的化解穩控工作。

(一)做好日常接訪工作,盡力消除隱患。在省委巡視組到我縣巡視期間,盡力將群眾引導依法依規到鎮綜治中心反映訴求,同時鎮綜治中心加強人民群眾來訪的日常接訪工作,盡力勸導群眾不在巡視組駐地及會場周邊滯留。

(二)積極開展教育疏導,做好分流接訪。縣委縣政府一旦掌握到有群眾擬到巡視組駐地或會場反映信訪訴求的,現場安保工作人員迅速將信訪人員勸離現場引導到縣人民群眾來訪接待室進行反映訴求,信訪工作人員積極開展接訪工作,并做好信訪人員的思想疏導工作,同時啟動信訪工作應急預案,根據“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”原則將勸返處置工作分流到各鎮。

1.上訪人數在5-15人的,縣信訪局工作人員做好思想教育和說服工作,同時要求上訪人戶籍地和問題發生地的鎮分管領導要迅速帶工作組到達現場參與勸返處置工作;。

2.上訪人數在15-30人的,縣信訪局工作人員做好思想教育和說服工作,同時要求上訪人戶籍地和問題發生地的鎮黨委或政府主要領導要迅速帶工作組到達現場參與勸返處置工作。

3.上訪人數在30人以上的,縣分管領導要到達現場參加處置工作。

4.對群眾在會場及會場周邊、與會領導接訪場所及周圍實施靜坐,張貼、散發材料,呼喊口號,打橫幅,穿著狀衣、出示狀紙,揚言自傷、自殘、自殺等行為或者非法聚集的,或者采取鬧訪、纏訪、威脅、滯留、滋事、串聯、煽動等方式表達訴求的,經國家機關工作人員進行勸阻、批評和教育無效的,由公安機關按相關規定及時予以處置。

5.接到縣信訪維穩領導小組接返指令的,我鎮要在30分鐘內組成工作組趕至現場參與處置接返工作。

(三)加強信息分析研判,及時報送信息。各有關單位、各村民委員會要加強矛盾糾紛排查化解工作,做好信息分析研判,對掌握到的各種擬上訪及發生群眾到會場及會場周邊上訪情報信息,及時將有關情況向鎮信訪維穩應急領導小組匯報。

按縣配合省委巡視工作領導小組工作要求,協助做好其他交辦工作。

為紀念中共十九大會議的順利召開,同時為了保證會議期間安全穩定形勢,我公司堅持“打防結合、預防為主”的方針,嚴格落實維穩信訪安保防控工作措施,確保我公司在重要階段的和諧穩定局面。

維穩工作預案維穩工作預案工作流程(熱門15篇)篇十五

主動了解重點信訪人員思想狀況,化解集體上訪事件,保證不到集團和安泰公司集體上訪和堵塞公路、鐵路,不發生到省、進京等越級上訪事件,保持礦區和諧穩定局面和企業良好形象。

(一)加強領導,周密部署。

組長:王潤一。

副組長:孟慶妮、白德水。

成員:楊振華、邱本祥、孫克平、鄧明山、及政工科、工會、工資科、保衛科等有關人員。

2、做好信息收集和反饋工作。超前準備,統籌規劃,確保掌握穩定工作最新動向,發現不穩定苗頭立即采取果斷措施,并向集團和安泰公司穩定工作領導小組匯報。

(二)強化宣傳教育。

1、對全礦干部、職工及其家屬進行法制宣傳活動。礦領導、深入宣傳《社會治安管理條例》、《信訪條例》、等法律法規,做好思想引導工作,理順情緒,化解矛盾,把問題解決在礦內。

2、做好重點上訪人員的思想教育工作。動員全礦職工、家。

屬等方方面面的力量,對重點上訪人員進行思想教育、法律和政策宣傳,有效化解矛盾,使其不參與各種情況的集體上訪。

(三)化解矛盾,堵住源頭。

1、認真做好信訪接待工作,提高質量,化解矛盾在礦內。進一步提高信訪工作質量,認真及時地處理好每一件職工群眾的來信、來電、來訪事件,合理合法的解決各種信訪問題,做到事事有回音、件件有答復,取得群眾的理解和支持,化解矛盾在礦內,確保不發生越級上訪問題。

2、加強思想政治工作。針對因工作調整使部份人員產生思想波動的實際情況,有針對性的做好思想政治工作,化解矛盾,保持思想穩定。

3、做好困難職工的幫扶工作,拿出一定的資金和財物解決其困難,從源頭上減少信訪工作壓力。

(四)突出重點,嚴密防范。

1、控制住可能上訪的重點人員,派專人在早7時前把重點人員控制在家中,防止重點人進行串聯、流動、搞煽動,保證不發生集體上訪事件。

2、如發生越級上訪事件,我們將在第一時間將上訪人員接回,減少政治影響。

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合同協議在法律上起到明確雙方權利和義務的作用,對于維護合法權益具有重要意義。這里收集了一些常見業務的合同協議范文,希望對大家有所啟示和幫助。轉讓方(以下簡稱甲方
新聞報道是通過文字、圖片、視頻等多種方式呈現的一種媒體形式,它可以使我們更直觀地了解事件的發展和影響。小編整理了一些令人震撼的新聞報道案例,大家一起來看看吧。
服務月是一種積極回饋社會的方式,使人們更加關注社區的問題,提供實質性的幫助和支持。接下來,讓我們一起來欣賞一些精選的服務月總結范文,希望能幫助大家寫出一篇優秀的
每個人都有追求理想的權利和機會,只要我們敢于追逐、敢于夢想。以下是一些寫作素材,希望能夠幫助大家更好地表達自己的理想和期望。只有奮斗,才能邁上。成功。的階梯;只
站在國旗下,我感受到一種自豪和責任感,我愿意為國家的繁榮和發展貢獻自己的力量。以下是小編為大家收集的國旗下的辯論賽,一起來展開思維碰撞,培養辯論能力。
家長會可以促進家長之間的交流和合作,培養了社區意識和集體責任感。以下是一些成功辦理家長會的案例,希望對大家組織家長會有所借鑒。齊:大家好!男:新年的鐘聲即將敲響
家長會是家長參與學校管理的機會,他們可以通過家長會了解學校的管理機制和決策過程。以下是幾篇優秀的家長會心得體會,來自不同學校和家長的分享。尊敬的各位家長:晚上好
夢想是我們生活的動力,它激發我們超越自我,追求更高遠目標的勇氣。探索夢想的路上,我們一直被這些成功者的榜樣所鼓舞和激勵。奔跑鳥兒撐開雙翅,飛上藍天,不畏風雨,只
家長會是學校與社會聯系的橋梁,能夠形成家校社會共同關心學生成長的良好氛圍。最后是一些家長會的擴展閱讀和學習資源,希望對家長們了解家長會有所幫助。親愛的同學們:光
優秀作文通過生動的描寫、深刻的思考和獨到的見解,給人留下深刻的印象。這些優秀作文是經過精心挑選和編輯的,具有較高的文學價值和閱讀價值。進入初二時我們的學業漸漸緊
發言稿還可以作為演講者的參考依據,幫助其在演講過程中掌握時間和節奏,避免偏離主題或過度拖沓。慎重選擇合適的觀點和論據,在撰寫發言稿時可以參考以下范文,提高表達效
家長會是學校向家長傳達重要信息的渠道,可以及時了解學校的教育理念和教學方針。在這里,小編為大家整理了一些關于家長會的經驗分享,希望對大家有所幫助。尊敬的各位家長
參加比賽可以鍛煉人們的團隊合作意識和溝通能力,因為在比賽中,團隊合作往往是取得勝利的關鍵。接下來,我們一起來讀一讀其他人的比賽心得,看看他們是如何取得勝利的。
寫作是一種能力,是通過不斷練習和學習才能夠逐漸提高的。以下是一些優秀作文的篇章,希望能夠給你一些創作的靈感。“自古逢秋悲寂寥,我言秋日勝春朝。”在我的心目中一直
單位通過組織結構和規范化的管理,協調和整合了各個成員的力量和資源。以下是小編為大家準備的單位管理指南,希望對大家的工作有所幫助。20xx年中心工會及女工委工作指
學期工作計劃可以幫助我們合理安排時間,合理分配精力,從而更高效地完成任務。小編為大家整理了一些學期工作計劃的常見問題及解決辦法,希望能夠為大家提供一些幫助。
活動總結是對活動過程中各方面情況進行梳理和整理,以提煉出活動的核心問題和亮點。以下是一些優秀的活動總結范例,供大家參考和學習經驗。為了進一步對學生進行預防艾滋病
優秀作文不僅要有邏輯清晰的結構和連貫的表達,還要能夠打動人心,引發讀者共鳴。閱讀一些優秀作文范文能夠幫助我們更好地理解優秀作文的特點和要求。記憶中,總有教師的關
經驗材料是我們在成長過程中不可或缺的一部分,它可以幫助我們更好地規劃未來的發展。經驗材料的范文二:學習經驗總結。該篇經驗材料通過總結學習過程中的困惑和突破,講述
月工作總結可以幫助我們總結經驗教訓,進一步完善工作流程和提升自己的專業能力。"以下是小編為大家收集的幾篇月工作總結范文,希望對大家有所啟發和借鑒。請大家一起來看
初二教案的編寫過程需要與教材內容密切結合,確保教學目標的實現。接下來是小編為大家準備的初二教案示例,供大家參考和學習。1、朗讀課文,在朗讀中把握人物的情感及人物
事跡材料是記錄人類社會文明進步和歷史發展的珍貴資料,對于社會的發展和個人的成長都具有重要意義。以下是小編為大家收集的一些事跡材料范文,供大家參考和借鑒。
時間如流水,三分鐘又何其短暫,但卻能匯聚無盡的智慧和收獲。在下面的范文中,我們可以看到一些關于三分鐘感恩的故事分享,感動人心。尊敬的領導、老師、同學們:大家好!
施工是一項綜合性的工作,需要施工人員具備豐富的專業知識和技能。針對不同類型的工程,小編為大家整理了一些實用的施工指南。建筑方案設計是依據設計任務書而編制的文件。
寫培訓心得體會可以促進與他人的交流,分享自己的學習經驗和感悟。以下是小編為大家推薦的一些優秀的培訓心得體會范文,希望能夠對大家的寫作提供一些幫助和借鑒。
家長會是一個讓家長了解學校教育教學理念和課程安排的途徑,能夠更好地支持孩子的學習。在這里,小編為大家整理了一些關于家長會的范文,希望能夠為大家提供一些寫作思路和
合同協議是指當事人在達成一致意見并自愿簽署的文件,約定了各方之間的權利和義務,用于規范雙方行為的法律文件。由于合同協議的重要性,我們需要仔細考慮和準備。以下是一
優秀作文以其與眾不同的寫作風格和獨特的思想表達方式脫穎而出。下面是小編為大家準備的一些優秀作文范文,希望大家通過閱讀這些范文來提升自己的寫作水平。8月25日,我
心得體會是對個人成長和進步的一種梳理和記錄,可以幫助我們更好地規劃未來的發展方向。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。新疆是中國的一個特殊地區
盡管租房有許多優點,但也存在一些問題,比如租房過程中的合同糾紛。租房是一項看似簡單,實則需要謹慎的事項。以下是小編為你整理的租房經驗,希望能在你的租房決策中起到
演講稿需要經過充分的準備和練習,才能達到預期的效果。演講是一項需要練習和準備的技巧,下面是一些演講稿范文,希望對你的演講有所幫助。演講稿也叫演講詞,它是在較為隆
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心得體會是寶貴的財富,我們要善于從自己的經歷中提取出有價值的體會和教訓。以下是一些具有獨特見解和觀點的心得體會范文,希望能夠給大家帶來一些拋磚引玉的想法。
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優秀作文的結尾通常給人耳目一新的感覺,能夠把握好情感和思想的變化。需要寫一篇優秀作文時,可以多讀一些范文,以獲取一些寫作上的啟發和靈感。一千多年前的今天,杜甫登
心得體會是對某一事件或經驗的提煉和歸納,可以指導我們未來的行為和思考。往后面翻,小編為大家找到了一些別具一格的心得體會范文,或許可以給你一些創作的靈感。
寫心得體會可以激發我們對于學習和工作的熱情和動力,讓我們有更好的目標和方向。【示例文本一】通過本次學習,我深刻認識到只有不斷學習和進步,才能跟上時代的步伐和社會
在這個充滿動力與活力的日子里,我很榮幸成為今天的主持人之一,與大家共同度過這段美好時光。2接下來,請大家欣賞一段精彩的表演,為活動增添節目亮點。甲:五月,牽著春
事跡材料的編寫需要注意保護個人隱私權和信息安全,避免不當的披露和濫用。下面是一些精選的事跡材料范文,通過閱讀可以使我們更好地理解事跡材料的撰寫要點和技巧。
優秀作文能夠用簡單的文字表達出深刻的內涵,啟發讀者思考人生的意義和價值。10.讓我們一起來欣賞這些優秀作文,感受其中的情感和智慧。我們汽輪小學是一個團結友愛、和
優秀作文不僅要有吸引人的標題,還需要在內容上給讀者帶來新的思考和認識。下面是一些優秀作文的篇章,可以讓我們更好地理解和學習寫作的技巧和要領。自從上次烏龜贏了兔子
在工作和學習中,報告范文常常被用于向上級匯報工作,或給團隊成員分享某個領域的知識。通過閱讀范文,我們可以學習一些優秀的報告寫作技巧,提高我們的文筆和邏輯思維能力
在新年之際,人們常常會制定新的目標和計劃,希望能夠在接下來的一年里取得更好的成就。以下是一些專家學者對于新年總結的看法和建議,值得我們學習。正月初一,又是一個快
初一教案是指為初中一年級學生準備的教學計劃和教學資料,用于指導教師進行教學活動。下面是一些初一語文教案的推薦,希望對大家的課堂教學有所啟發。重點、難點根據公式的
總結心得體會可以幫助我們更好地了解自己的成長和進步。小編精選了一些熱門話題的心得體會范文,讓我們一起來探索這些話題的內涵和價值。隨著互聯網的快速發展和人們對信息
學期總結是對自己學習態度和方法的反思,幫助我們更好地調整自己的學習策略。以下是一些優秀的學期總結范文,希望能夠激發大家對學習的熱情和動力。進入大學一年多,學校就
優秀作文能夠通過豐富的事例和引人入勝的故事情節,給讀者帶來強烈的閱讀欲望。最后,希望以下的優秀作文范文能夠激發大家對寫作的熱情,并在寫作中取得更好的成績。
撰寫月工作總結是一種職業素養的體現,可以提升我們在工作中的專業形象。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考。希望通過閱讀這些范文,能夠對大家的月工作總
寫心得體會是一個學習和成長的過程,通過總結和反思,我們可以不斷提升自己的能力和素質。在下文中,我們將分享一些關于心得體會的案例,一起來看看吧。隨著社會的不斷發展
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優秀作文不僅要有扎實的基礎知識,還需要具備良好的寫作技巧和表達能力。看看下面這些優秀作文范文,它們的寫作特點和亮點可能會給你一些靈感。老師,同學們:大家好!奮進
月工作總結是在一個月的時間內對自己的工作表現進行總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們發現問題、總結經驗、制定計劃,對于個人職業發展非常重要。以下是小編為大家
作者在優秀作文中常常善于運用各種修辭手法,如比喻、夸張、對比等,以增強文章的說服力和感染力。小編為大家整理了一些優秀作文范文,希望能夠給大家帶來一些幫助和啟發。
小學語文教案的編寫需要注重活動設計和資源選擇,使學生在豐富的語言環境中積極參與學習。下面是一份經過實踐驗證的小學教案,希望對大家有所啟發。教學目標:1、練習助跑
通過提出意見和建議,我們能夠主動參與到問題的解決過程中,從而增加自己的責任感和歸屬感。在這里,小編為大家整理了一些寫作意見建議的要點和技巧,希望能夠對大家有所啟
合同協議應該明確雙方的權益和責任,以避免任何潛在的糾紛和誤解。此處展示了一些常見合同協議的典型范文,供大家參考和借鑒。甲方:乙方:依照《中華人民共和國經濟合同法
優秀作文要有豐富的內容和精準的語言表達,能夠打動讀者的心。小編整理了一些優秀作文范文,希望能夠給大家帶來一些寫作上的靈感和啟示。每家都有客廳,但我們家的客廳卻別
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供貨的績效評估可以從供貨及時性、供貨可靠性、供貨成本等多個指標進行評估。以下是一些關于供貨問題解決的經驗總結,供大家參考借鑒。為進一步加強餐飲業原料采購的規范和
合同協議可以是口頭的,也可以是書面的,但書面的合同協議更具法律效力。提供了一些行業特定的合同協議模板,供大家參考和使用。茲證明(身份證件類型:,身份證件編號:)
社會實踐是學生走出課堂,走向社會的一條重要途徑,可以提高學生的社會適應能力和職業素質。這里有一些成功的社會實踐經驗,希望能夠對你的實踐活動有所幫助和指導。
活動方案的制定需要考慮參與者的需求和喜好,以確保活動能夠吸引他們的興趣。接下來,我們將為大家介紹一些成功的活動方案案例,希望能夠給大家提供啟示。為弘揚祖國優秀的
發言稿的情感表達要恰到好處,既要讓聽眾感受到演講者的真誠和熱情,又不要過于夸張和情緒化,保持平衡。需要在較短時間內準備一份發言稿?以下是一些簡潔而精彩的范文,希
安全教案的編寫需要遵循科學性、系統性和實用性的原則,確保教育效果的最大化。通過閱讀以下安全教案,您可以了解到最新的安全教育理念和實踐經驗。1、使學生了解生命的來
在年終總結中,我們要全面了解自己的工作表現和取得的成果,以便不斷進步。現在就讓我們一起來欣賞一些優秀的年終總結范文,看看別人是如何總結自己的一年工作和生活的。
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