審計工作需要嚴格按照程序和方法進行，確保審計結(jié)果的準確性和可靠性。審計工作的重要性在于保證企業(yè)的合規(guī)性、風(fēng)險管理和財務(wù)穩(wěn)健。

審計報告的主要內(nèi)容（優(yōu)秀16篇）篇一

由此表看，該公司的一、二級計量儀表配置較為完善，但三級計量儀表除電表以外配置相對較差，特別是氣體等方面的三級計量。高爐煤氣和轉(zhuǎn)爐煤氣的一級計量也屬于薄弱環(huán)節(jié)。應(yīng)抓好薄弱環(huán)節(jié)的的計量，建立完善煤氣系統(tǒng)計量儀表。

電力計量網(wǎng)絡(luò)圖(見附圖)蒸汽計量網(wǎng)絡(luò)圖(見附圖)水計量網(wǎng)絡(luò)圖(見附圖)煤氣計量網(wǎng)絡(luò)圖(見附圖)。

第四章企業(yè)能源利用狀況分析。

審計報告的主要內(nèi)容（優(yōu)秀16篇）篇二

審計報告的主要內(nèi)容（優(yōu)秀16篇）篇三

市審計局：根據(jù)(19)審代字第10號《審計任務(wù)書》，我們于19年月日至月日對國營百貨商場19年的財務(wù)收支情況進行了審計。審查了該商場1994年度資金表、經(jīng)營情況表、有關(guān)財務(wù)收支的帳薄，抽查了年度內(nèi)的有關(guān)記帳憑證和原始憑證，盤點了庫存現(xiàn)金，按照審計計劃如期完成了審計任務(wù)。

查明：該商場1994年度盡管經(jīng)營業(yè)務(wù)有所發(fā)展，較好地完成了商業(yè)任務(wù)，但由于財經(jīng)法紀觀念不強，財會工作薄弱，仍存在內(nèi)部控制制度執(zhí)行不嚴，會計處理不及時，財務(wù)收支不真實等錯弊行為。計發(fā)現(xiàn)并落實的有：隱匿各項收入16，152元，擴大各項開支40，321元，人為加大銷售成本25，625元，造成偷漏管業(yè)稅826.5元，偷漏所得稅36，265元。

現(xiàn)報告如下：

(一)被審計單位概況國營百貨商場系市百貨公司所屬的中型百貨企業(yè)，以零售為主，兼營少量批發(fā)業(yè)務(wù)。19年月開業(yè)，經(jīng)營大小百貨、文化用品、針紡織品、五金交電、服裝、鞋帽、家具、家用電器等類商品17，000多種。商場設(shè)黨支部，1994年實有干部職工1225人，除支部書記1人、經(jīng)理1人、副經(jīng)理2人等黨政管理干部18人外，直接從事營業(yè)的人員207人，占全體人員的92%，財會專職人員6人，占全體人員的2.67%，按商品大類設(shè)十五個商品柜組，每個柜組的副組長為不脫產(chǎn)核算員。近年來，在商業(yè)經(jīng)濟體制改革中，商場的經(jīng)營業(yè)務(wù)有所發(fā)展，較好地完成了商業(yè)任務(wù)。該商場1994年的流動資金平均占用額為145萬元(其中商品資金占82.7%)，年銷售總額為1，387萬元，實現(xiàn)毛利176萬元，毛利率為12.73%(比1993年增長12%)，實現(xiàn)利潤總額85萬元，利潤率為6.13%(比1993年增長13.33%)，開支商品流通費41萬元，費用水平為2.95%，比上年下降3.06%，全年全員勞動效率為61，664元，人均利潤為3，778元，總的看來，各項主要經(jīng)濟指標完成計劃較好。但是，據(jù)有關(guān)部門介紹并從審計結(jié)果證實，商場的管理工作、財會工作處于中間狀態(tài)，需采取措施，進一步加強。

(二)發(fā)現(xiàn)的問題和處理意見除內(nèi)部控制制度不嚴，存在漏洞，以及帳務(wù)處理不及時，長期掛帳，致使會計材料不實等問題已分別指出糾正外，查實的屬于財務(wù)收支錯弊問題和處理意見如下：

(1)經(jīng)查，該商場經(jīng)營的兩種電扇，19年月份進貨的價格每臺已調(diào)低30元，而月末計算銷售成本時仍按當月初成本計算，而未按先進先出法計算，使當月售出的780臺電扇，每臺多計成本30元，共計加大成本23，400元，壓低了銷售利潤，造成偷漏所得稅12，870元。商場財計股長承認有弄虛作假的。錯誤并做了書面檢查。

(2)該商場的小百貨、文化用品和糧果煙酒三個商品柜組的庫存商品分別實行售價金額核算，分柜組計算已銷商品的進銷差價。經(jīng)審核計算發(fā)現(xiàn)，該三個商品柜組12月份的已銷商品進銷差價并未實際計算，而是按11月份的三個商品柜組的進銷差價率計算的，致使12月份實際實現(xiàn)的進銷差價少計2，225元，造成少計利潤，漏交所得稅1，223.75元。商場財計股長承認錯誤，并稱當時因年終財會業(yè)務(wù)繁忙，圖省事造成，并非故意作弊，經(jīng)查證，所述屬實。以上兩項人為地擴大銷售成本，壓低利潤，造成偷漏所得稅14，039.75元。雖已作出檢查，但情節(jié)較為嚴重，除應(yīng)立即調(diào)整帳項，補繳所得稅外，對1994年6月所售電扇780臺有意多計成本偷漏所得稅12，870元，已征得稅務(wù)局同意，處以一倍的罰金。

(1)該商場自19年月起將6個臨街門面櫥窗租借給本市六家工廠商品宣傳廣告欄用。商場每月收取租金1，200元(每個櫥窗200元)，全年合計14，400元，記入應(yīng)付款其它應(yīng)付款的有關(guān)明細帳戶下，長期懸掛，不作清結(jié)。商場承認此項收入準備用作意外支出，但尚未動用，以致偷漏營業(yè)稅744元和所得稅7，510元。

(2)該商場1994年10月為家用電器廠代銷33臺滯銷收錄機，每臺代銷手續(xù)費50元，共得手續(xù)費1，650元，采用以上手段，計偷營業(yè)稅82.5元和所得稅862.13元。查以上兩項均屬營業(yè)外收入，應(yīng)計入企業(yè)其他收入帳戶，并應(yīng)照章繳納營業(yè)稅，計算經(jīng)營成果。長期懸掛，備作意外開支，屬隱匿收入行為。雖均未動用，但已造成嚴重后果應(yīng)立即補交所漏營業(yè)稅826.5元，余額轉(zhuǎn)入1994年3月份其他收入帳戶計算損益。

(1)19年月日支付購蒸籠9只一筆，單價35元，計315元，支付炊事用具款307元，兩項合計622元列入費用其他費用。該項開支均屬商場集體食堂所用，按商業(yè)財務(wù)制度規(guī)定應(yīng)由企業(yè)福利基金列支，違反規(guī)行制度，造成漏繳所得稅342.10元。

(2)19年月日支付購消防運動會獎品一筆計493元，列入費用其他費用。根據(jù)財務(wù)制度規(guī)定，職工運動會獎品屬于福利基金開支范圍，亂計費用造成漏交所得稅271.15元。

(3)1994年7月20日支付修倉庫圍墻款20，503元，以費用修理費列支；7月26日支付打水井款6，052元，以費用保管費列支。經(jīng)查兩項工程的有關(guān)文件證實，該工程均系批準的自籌資金更新改造項目，應(yīng)由企業(yè)更新改造基金列支，其亂計費用，造成偷漏所得稅14，605元。以上工簽合計擴大費用開支27，670元應(yīng)立即進行帳項調(diào)整，應(yīng)由專項存款支出，造成偷漏所得稅15，218元應(yīng)補繳入庫。

(1)1993年財稅大檢查中，因亂計費用偷漏所得稅受到罰款11，000元的處理。按現(xiàn)行會計制度規(guī)定，支付罰款應(yīng)由企業(yè)留利基金承擔，但該商場將此項罰款于2月11日支付時，以待轉(zhuǎn)罰款為名先在應(yīng)收款其他應(yīng)收款帳戶列帳，后于4月25日和5月25日分別由其他支出列支，造成財務(wù)成果不實，又偷漏所得稅6，050元。1994年6月20日在商場經(jīng)理的同意下，將截止6月份的醫(yī)藥費超支1，642元，由其他支出列帳，違反了現(xiàn)行財務(wù)制度，并漏繳所得稅903.10元。以上兩筆亂列其他支出12，642元，均屬有意違反制度弄虛作假行為，特別是將罰款列支其他支出更是錯上加錯，情節(jié)更為嚴重，理應(yīng)受到嚴肅處理。對上述亂列其他支出應(yīng)立即糾正，由企業(yè)留利基金承擔，轉(zhuǎn)由企業(yè)專項存款支付，為維護財經(jīng)紀律，除將偷漏所得稅6，953.10元補繳入庫外，其罰款亂列支出偷漏所得稅6，050元，已征得稅務(wù)局同意處以一倍罰金。

(三)評價和建議從這次審計中發(fā)現(xiàn)的以上問題可以看出，國營百貨商場主要負責人法制觀念淡薄，財會工作質(zhì)量較低，并未從歷次財務(wù)檢查所發(fā)現(xiàn)的錯弊行為中吸取教訓(xùn)，以致仍發(fā)生有意、無意隱匿收入、擴大開支、財務(wù)收支嚴重不實、偷漏國家收等一系列違反國家財經(jīng)紀律和財會制度的好為。為了維護國家利潤，嚴肅財經(jīng)法紀，促進改善管理，我們建議：

(1)除對上列問題分別按各項處理意見進行糾正、調(diào)整、補繳營業(yè)稅826.50元，所得稅36，265元，處以罰款18，920元外，并應(yīng)將轉(zhuǎn)作企業(yè)留利基金部分補繳相應(yīng)的能源交通建設(shè)費。

(2)責成市百貨公司對該商場的財會工作進行整頓，從此次審計所發(fā)現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn)，并采取措施予以改進。

(3)該商場經(jīng)理和財計股長對上述舞弊行為負有直接責任，應(yīng)向市公司作出檢查。本報告各項內(nèi)容及建議，該商場已出具書面材料，表示完全同意。以上報告妥否，請審核。

審計報告的主要內(nèi)容（優(yōu)秀16篇）篇四

我正式進入店面了,當時很興奮,卻還有點害羞,還有點放不開,業(yè)務(wù)把我交給店長的時候,感覺自己就這樣被丟在那里了,誰都不認識,不知道自己要干什么,站在那里?說什么?該跟誰講話?一系列的問題來了.

傻傻的在店面站了幾分鐘后,跟著一個看上去還不錯的店員去吆喝吧,這是最簡單也是最容易模仿的工作了,干會才發(fā)現(xiàn)自己連臺詞都沒有,怎么樣去吆喝?太尷尬了.每每回憶起這段,我總是傻笑,感覺自己在學(xué)校那么自信,總想象工作沒那么難,不就是時間的積累么,萬事開頭難等等,真是自己上戰(zhàn)場了,還是有點點懦弱的感覺,感覺很無力.

不過挺過了第一天,接下來的日子就過得十分順暢了,不過我的運氣貌似還不錯,第一天去就賣了個高價的epc,幫店里掙錢了,其實說來也是,機會是留給有準備的人的,當?shù)谝惶斓降昝娴臅r候,我唯一熟悉的產(chǎn)品就是epc,如果我在進店面前不熟悉epc,我想我到店面不會那么快找到成就感也不會有接下來那么些天的熱情與激-情去賣電腦,店員們也不會用一種友好的態(tài)度甚至是有種看高人的感覺來看我.感覺自己沒有給碩市生丟臉,沒有給華碩丟臉.

實習(xí)期間會有各種各樣的問題出現(xiàn),做得比較好的地方我認為是我們團隊的人很團結(jié),包括其他團隊到我們沈陽實習(xí)的小碩碩,大家的組織紀律都比較好,有團隊意識,團隊精神也很強烈.不管是實習(xí)小組長還是成員,大家都很維護我們自己的形象和榮譽,吃飯還不忘討論下今天賣機器的情況以及一些心得體會什么的.大家都那么的無私.也許大家的銷量不一樣,有賣得好的,有賣得不好的,但不管怎么樣,我想我們都有收獲.

不好的地方就是我們聚全的時候很少,都會缺一個兩個人的,不是說不能缺席,只是明明知道什么時間有會要開,為什么還不把時間安排出來,非得到那個時候出現(xiàn)問題而導(dǎo)致會議進行不順暢.也許就是這小小的細節(jié)問題讓我們在競爭中失去自己的優(yōu)勢或是失敗.

有人說實習(xí)就為銷量,也有人說實習(xí)就為增加經(jīng)驗值,為在簡歷上寫上漂亮的一句,我想既然有機會為什么不實際演練一把.當遭遇人際關(guān)系的時候,當遭遇挫折的時候,當遭遇你的客戶被人無情搶走的時候,你該怎么辦?怨天尤人?埋怨店里價格高?還是說埋怨顧客不道德?這都不成立,只有自己好好的去總結(jié)自己,看那里出現(xiàn)了問題才能真正的解決到這些問題,在下次出現(xiàn)類似情況下才不會犯同樣的錯誤,錯誤是允許犯的,如果同樣的錯誤犯兩次就是不可原諒的了.

回首實習(xí)的那段日子,每天三點一線的運動,學(xué)校,賣場,網(wǎng)吧,我也煩過日報,但現(xiàn)在回頭看看自己寫的日報總結(jié),感觸良多,每天記錄一點,每天感受一點.感覺都不一樣.不僅自己收獲到了東西,而且能分享給別人,姑且不管對與錯.至少你在無私的分享自己的經(jīng)驗,這點是很難能可貴的.

審計報告的主要內(nèi)容（優(yōu)秀16篇）篇五

受鎮(zhèn)黨委、政府的的委托，金牛鎮(zhèn)xx年村級財務(wù)審計小組于xx年5月16日開始，對全鎮(zhèn)所轄35個村（社區(qū)）xx-xx年度村級財務(wù)進行了全面審計。此次審計工作領(lǐng)導(dǎo)重視，上下共同努力，達到了預(yù)期目的，取得了一定成效。審計組經(jīng)過為期30天的努力工作，本次審計圓滿結(jié)束，現(xiàn)將審計結(jié)果報告如下：

本次審計領(lǐng)導(dǎo)重視，人員齊全，紀檢監(jiān)察全程參與。鎮(zhèn)紀委書記周亞明任組長，周曉紅任副組長（常務(wù)），成員：吳學(xué)斌、陳前恒、雷云、石海霞、吳輝、明華、明麗華、魯力、金朋；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，吳學(xué)斌同志(兼)任辦公室主任，負責綜合協(xié)調(diào)審計日常工作，辦公地點設(shè)在鎮(zhèn)財經(jīng)所。審計時間：xx年5月16日至xx年6月16日。

1、審計組xx年5月17日制定了《審計人員時間安排表》及《金牛鎮(zhèn)財務(wù)審計整改通知書》，并由鎮(zhèn)紀委及時下發(fā)給各被審計村（社區(qū)）。

2、相關(guān)村（社區(qū)）接到整改通知后，財會人員整理了相關(guān)會計憑證帳本及其財務(wù)資料。在指定的時間里，單位負責人、財務(wù)人員及民主理財小組成員在鎮(zhèn)財經(jīng)所配合審計人員進行了審計。

3、在審計過程中，對于有些有手續(xù)不合理的票據(jù)，進行現(xiàn)場更正、完善。對于一些不符合財會制度的行為，要求及時更正。

此次審計工作中審計組發(fā)現(xiàn)全鎮(zhèn)35個村（社區(qū)）財務(wù)管理工作正逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。但還是存在著諸多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）三簽兩審不到位、內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)形同虛設(shè)。

三簽兩審具體概括為：經(jīng)手人簽字、證明人簽字、審批人簽字；村（居)主理財小組審核關(guān)、主職干部審核關(guān)(農(nóng)村會計服務(wù)中心審核關(guān)）。農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例和村級財務(wù)制度明文規(guī)定，帳、款要分管。但是有的村干部包攬了所有職責，直接經(jīng)手現(xiàn)金的收支，手拿支票跑銀行，取了錢進商場，買了東西開了票，回去告訴會計入哪帳。導(dǎo)致會計成了"記帳員"，出納成了“票據(jù)保管員”，民主理財小組章就在村干部手中，這就直接導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)形同虛設(shè)。另外有的村只是在有關(guān)部門的督促下偶爾間斷性地將村務(wù)作部分公開，再加上有的村（社區(qū)）理財代表缺乏財經(jīng)法規(guī)知識，不懂得看帳和算帳，仍然起不到監(jiān)督的作用，這也造成了民主理財，民主監(jiān)督名存實亡。

（二）入賬不及時，部分過大金額的發(fā)票無明細、無事由。

在審計中發(fā)現(xiàn)，村里報賬員因各種原因，現(xiàn)金不及時交鎮(zhèn)“雙代管，而直接用于費用開支，同時大量內(nèi)部借支現(xiàn)象嚴重，因此村里賬面現(xiàn)金余額很大。這種現(xiàn)象既違反了《現(xiàn)金管理條例》和“收支兩條線”管理原則，又逃避了鎮(zhèn)政府對村里收支的監(jiān)管，使核算中心失去了應(yīng)有的監(jiān)管作用。同時村（社區(qū)）存在支出大額辦公、食品發(fā)票時無明細清單；招待費發(fā)票無事由、無菜單記錄；工程發(fā)票內(nèi)容為材料、工時等，但無具體明細清單；差旅費報銷不注明事由等現(xiàn)象。

（三）存在發(fā)票連號，白條入帳現(xiàn)象。

審計組在審計各村（社區(qū)）帳本時發(fā)現(xiàn)，全鎮(zhèn)35個村（社區(qū)）均不同程度存在發(fā)票連號，白條入帳現(xiàn)象。個別村整個記帳憑證里白條“滿天飛”，更有甚者是“三無”白條（無收款人、無審批人、無事由）。有的是可以取得合法憑證的，也用白條來報銷。不光招待費是如此，工程結(jié)算也是如此，有的村幾萬的工程款支出都不開正式發(fā)票，更有甚者，近十萬余xx元工程款也用白條支付報賬。從實際情況來看，村里有的費用支出確實無法取得正式發(fā)票，但大宗的工程支出一定要簽訂合同并要求對方提供正式稅務(wù)發(fā)票方能付款，同時項目工程必須經(jīng)審計方能最后結(jié)算。

（四）普遍存在村級工程沒有進入產(chǎn)權(quán)交易中心進行招投標。

近年來，國家加大了對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，我們的各個村委會抓緊時機，千方百計地向上級爭取到資金，用于自身的各項服務(wù)群眾生活的建設(shè)，這是件好事。但好事更要好辦，要規(guī)范和符合程序。從審計情況來看，全鎮(zhèn)35個村（社區(qū)），xx-xx年度所有工程建設(shè)類項目幾乎都沒有經(jīng)過工程預(yù)（決)算，沒有一家進入產(chǎn)權(quán)交易中心進行招投標。有的連預(yù)（決）算、會議記錄等材料也沒有；有的工程事先沒有簽協(xié)議或合同，也無辦理預(yù)算編報手續(xù)，事后卻憑所謂“口頭決算”付款；有的項目采用陸續(xù)付款的方式，很少正式辦理工程預(yù)(決）算手續(xù)，工程總額心中沒有數(shù)；有的收取費用后，私自保管挪用，長期不報帳；這樣就逃避了審計監(jiān)督，為擠占挪用專項資金、虛報工程支出提供了方便。

（五）揮霍公款現(xiàn)象存在。

非生產(chǎn)性開支過大的現(xiàn)象依然存在。有的村一年集體收入很少，甚至連正常的開支都難以維持，但村干部在花錢時，從不考慮這項支出是否必要。有的村（社區(qū)）用公款吃喝玩樂，年招待費達十幾萬xx元；還有的用公款購買土特產(chǎn)、煙酒副食等禮品送人和應(yīng)酬相關(guān)人員的婚喪嫁娶等。

（六）制定村級干部工資和獎金分配缺少依據(jù)。

村級干部一年應(yīng)拿多少工資、獎金如何分配，如何領(lǐng)取，沒有標準，也缺少依據(jù)。部分村的村干部及管理人員多年在村帳本上沒有領(lǐng)過工資，但又有部分村的村干部及管理人員有濫發(fā)獎金、津貼的不正常現(xiàn)象。

（一）、堅持依法治村，加大法制宣傳力度。

對村（社區(qū)）干部和財會人員開展黨性教育、財經(jīng)管理、法律知識的培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，使其真正知道什么是違法，什么是合法，增強基層干部的守法意識，切實做到按章辦事。對廣大村（居)民開展民主教育，把政策、法律、法規(guī)、有關(guān)制度交給群眾，使其真正懂得村(居）民的權(quán)力有哪些，如何依法行使手中的權(quán)力，提高群眾的參政意識。

（二）、健全財務(wù)管理制度，強化約束機制，嚴格監(jiān)管。

1、建章立制，嚴抓共管。為使村（社區(qū)）級財務(wù)管理工作有章可循，各村（社區(qū)）一定要從實際出發(fā)，建立健全切實可行的`村（社區(qū)）級財務(wù)管理制度。同時要建立內(nèi)部控制制度、財產(chǎn)清查制度和預(yù)(決)算制度等，做到賬簿齊全、記賬及時、獨立核算、民主理財、規(guī)范管理。

2、強化管理，嚴格監(jiān)督。做好經(jīng)手人簽字、證明人簽字、審批人簽字；村（居)民主理財小組審核關(guān)、主職干部審核關(guān)（農(nóng)村會計服務(wù)中心審核關(guān)），同時定期、如實地進行公布，接受村（居）民監(jiān)督，特別對村(居）民關(guān)心的熱點問題或民主理財小組要求公開的財務(wù)活動要專項公開，重點解釋。

（三）、加強集體資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。

1、明確集體資產(chǎn)的歸屬，科學(xué)評估確認資產(chǎn)價值，建立資產(chǎn)臺賬，完善集體資產(chǎn)的監(jiān)管辦法。

2、正確處理村（社區(qū)）集體資產(chǎn)的處臵問題。在村（社區(qū)）集體資產(chǎn)處臵過程中，應(yīng)搞好集體資產(chǎn)的清產(chǎn)核資工作，通過村（居)或者村(居）代表大會作出資產(chǎn)處臵方案，杜絕平調(diào)、侵吞、私分集體資產(chǎn)行為，確保集體資產(chǎn)的安全與完整，維護農(nóng)村集體資產(chǎn)所有權(quán)人的合法權(quán)益。

（四）、健全農(nóng)村審計機構(gòu)和職能，強化村級財務(wù)的審計監(jiān)督。

政府應(yīng)盡快建立健全的農(nóng)村財務(wù)審計組織并明確農(nóng)村審計的組織以及審計范圍、任務(wù)、審計程序及職權(quán)、獎懲等，提高農(nóng)村審計的可操作性和權(quán)威性，促進農(nóng)村審計落到實處。同時農(nóng)村財務(wù)審計組織要建立和落實農(nóng)村財務(wù)專項審計制度，并將審計結(jié)果及時公布，并對在審計中查出的侵占或挪用集體資產(chǎn)和資金的，要責令如數(shù)退賠。情節(jié)嚴重者，要依法依紀追究相關(guān)責任，給予相應(yīng)處罰。

（五）、提升財務(wù)人員的整體素質(zhì)，穩(wěn)定會計隊伍。

建立崗位責任制，明確各村（社區(qū)）財會人員的權(quán)利和義務(wù)。各村（社區(qū)）財會人員要由鎮(zhèn)財經(jīng)所進行考察選配，一旦被確定之后，不經(jīng)主管部門批準，村（社區(qū)）不得任意調(diào)換財會人員。同時要加強對財會人員的培訓(xùn)和教育，提高工作業(yè)務(wù)水平。

（六）、各司其職，各負其責。

村（社區(qū)）主職干部堅決不準代替報帳員報帳，堅決杜絕村（社區(qū)）主職干部進行個人財務(wù)收支。要求各村（社區(qū)）做到主職干部審核，財務(wù)人員報帳。村（社區(qū)）財會人員必須按金辦發(fā)【xx】10號文件執(zhí)行，做到日清月結(jié)，堅決杜絕村級一季或一年支出一次性報帳，堅決杜絕村（社區(qū)）虛報支出套出資金，進行資金體外循環(huán)。

審計報告的主要內(nèi)容（優(yōu)秀16篇）篇六

（4）調(diào)試分析。

調(diào)試過程中遇到的主要問題，是如何解決的；改進設(shè)想；經(jīng)驗和體會等。

(5)調(diào)試結(jié)果。

列出測試結(jié)果，包括輸入和輸出。

實驗一線性表的基本操作（實驗日期：10月9日）

一、【實驗?zāi)康摹俊?/p>

1、理解和掌握順序表的結(jié)構(gòu)類型定義方法；

2、掌握建立順序表的基本方法；

3、掌握顯示順序表元素的基本方法；

5、掌握兩個順序有序表的合并的`思路和方法。

二、【實驗內(nèi)容】。

1、創(chuàng)建兩個類型為整型的有序線性表la和lb，并顯示。

2、將la和lb合并到一新線性表lc中，使得lc表中元素值也有序，統(tǒng)計lc中元素個數(shù)并顯示lc的各元素。

實驗二棧的應(yīng)用（實驗日期：10月30日）

一、【實驗?zāi)康摹俊?/p>

1、熟悉棧的特點；

2、掌握順序棧的定義及其操作算法的實現(xiàn)；

3、能靈活運用棧結(jié)構(gòu)，解決實際問題。

二、【實驗內(nèi)容】。

利用棧的基本操作實現(xiàn)將輸入的十進制數(shù)轉(zhuǎn)換成二進制數(shù)，并輸出。

實驗三二叉樹的遍歷和運算（實驗日期：月日）

【實驗?zāi)康摹俊?/p>

1、熟悉二叉排序樹的特征；

2、掌握二叉樹的鏈式存儲結(jié)構(gòu)及其相關(guān)操作的實現(xiàn)；

3、掌握二叉排序樹的插入、遍歷算法。

【實驗內(nèi)容】。

采用二叉鏈表作為存儲結(jié)構(gòu)，編程實現(xiàn)二叉排序樹的建立、插入、遍歷（先序、中序和后序）及葉子個數(shù)的統(tǒng)計。

實驗四查找（實驗日期：月日）

一、【實驗?zāi)康摹俊?/p>

熟悉順序查找、二分查找的基本思路；

用c語言編寫程序?qū)崿F(xiàn)順序查找、二分查找。

二、【實驗內(nèi)容】。

通過鍵盤輸入一組數(shù)據(jù)，在這組數(shù)據(jù)中分別用順序查找和二分查找的方法查找指定數(shù)據(jù)。

實驗五排序（實驗日期：月日）

一、【實驗?zāi)康摹俊?/p>

進一步熟悉插入排序、選擇排序和歸并排序的基本思路，并能利用這些方法解決實際問題。

二、【實驗內(nèi)容】。

通過鍵盤輸入一組數(shù)據(jù)，分別通過插入排序、選擇排序和歸并排序方法對其按從小到大的順序進行排序。

審計報告的主要內(nèi)容（優(yōu)秀16篇）篇七

根據(jù)《中華人民共和國審計法》和20xx年度計劃及xx通知精神，xx審計局于xx年x月x日-xx年x月x日派出審計組，對其進行送達審計。xx單位負責人對本單位提供的財務(wù)會計資料的真實性和完整性負責，并且作出了書面承諾。在審計過程中，得到被審計單位的支持和配合，使審計工作得以正常開展。審計局按照《中華人民共和國審計法》和其他法律法規(guī)進行審計，出具審計報告。

（一)項目基本情況(按立項批復(fù)內(nèi)容）。

計劃總投資xx萬元，其中：中央xx萬元，省xx萬元，州xx萬元，縣配套xx萬元，自籌xx萬元。

實施地點：

實施時間：

（二)項目前置情況(工程建設(shè)程序）。

前置審計情況：送審?fù)顿Yxx萬元，審定投資xx萬元，審計核減xx萬元，建議攔標價xx萬元。

招標投標情況：（招標代理機構(gòu)名稱、投標單位[公司]名稱及投標價，中標單位[公司]名稱及中標價）。

合同簽訂情況：（合同簽訂時間，項目實施區(qū)間、合同價）。

（一）資金到位情況：

（二）資金撥付情況：

截止xx年x月x日，總計支付項目資金xx萬元，其中：

1、建筑安裝支出xx萬元；

2、勘探費支出xx萬元；

3、設(shè)計費支出xx萬元；

4、監(jiān)理費支出xx萬元；

5、管理費支出xx萬元；

……。

送審?fù)顿Yxx萬元，審定投資xx萬元，核減投資xx萬元。投資完成情況如下（審定投資）：

（一）建筑安裝工程投資完成xx萬元；

（二）待攤投資完成xx萬元，其中：

1、管理費xx萬元；

2、勘察設(shè)計費xx萬元；

3、監(jiān)理費xx萬元。

……。

(圍繞被審計單位或項目的財政收支、財務(wù)收支的真實性、合法性和效益性三個方面進行評價。具體是：

第一、根據(jù)審計結(jié)果及其得出的結(jié)論寫作，切忌大包大攬，偏離審計結(jié)論主題；

第二、審計結(jié)論應(yīng)包括肯定成績和概括問題兩方面，都需要有證據(jù)支撐；

第三、審計發(fā)現(xiàn)和處理問題的合理延伸和濃縮。)。

（指審計機關(guān)根據(jù)審計情況，按照國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，為加強財政財務(wù)管理，提高資金使用效益，對具有普遍性的問題有針對性地提出改進工作的措施及辦法。）。

審計報告的主要內(nèi)容（優(yōu)秀16篇）篇八

一、多項選擇題（每小題均有多個正確答案，請從每小題的備選答案中選出你認為正確的答案，在答題卡相應(yīng)位置上用2b鉛筆填涂相應(yīng)答案代碼。每小題所有答案選擇正確的得分；不答、錯答、漏答均不得分。答案寫在試題卷上無效。）。

1、在完全成本法下，由標準成本中心承擔責任的成本差異有（）。

a、變動制造費用耗費差異。

b、固定制造費用耗費差異。

c、固定制造費用閑置能量差異。

d、固定制造費用效率差異。

【答案】bd。

【解析】參見教材559頁，可以知道固定制造費用閑置能量差異不符合題意；同時，根據(jù)教材483頁的說明，變動制造費用耗費差異應(yīng)該是部門經(jīng)理的責任，而不是標準成本中心的責任。

2、下列關(guān)于企業(yè)價值評估的表述中，正確的.有（）。、

a、現(xiàn)金流量折現(xiàn)模型的基本思想是增量現(xiàn)金流量原則和時間價值原則。

b、實體自由現(xiàn)金流量是企業(yè)可提供給全部投資人的稅后現(xiàn)金流量之和。

c、在穩(wěn)定狀態(tài)下實體現(xiàn)金流量增長率一般不等于銷售收入增長率。

d、在穩(wěn)定狀態(tài)下股權(quán)現(xiàn)金流量增長率一般不等于銷售收入增長率。

【答案】ab。

3、下列關(guān)于平衡記分卡系統(tǒng)的表述中，正確的有（）。

a、平衡記分卡系統(tǒng)以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，將長期戰(zhàn)略融入考核評價系統(tǒng)。

b、平衡記分卡系統(tǒng)體現(xiàn)了“利潤來自于員工”的理念。

c、平衡記分卡系統(tǒng)構(gòu)成企業(yè)績效的全面綜合評價系統(tǒng)。

d、平衡記分卡系統(tǒng)引入了非財務(wù)、客戶和員工等因素。

【答案】acd。

【解析】參見教材584－585頁。提示：平衡記分卡系統(tǒng)體現(xiàn)了“利潤來自于客戶”，所以，b不是答案。

4、下列各項中，與企業(yè)儲備存貨有關(guān)的成本有（）。

a、取得成本。

b、管理成本。

c、儲存成本。

d、缺貨成本。

【答案】acd。

【解析】見教材225頁。

5、下列各項中，屬于約束性固定成本的有（）。

a、管理人員薪酬。

b、折舊費“。

c、職工培訓(xùn)費。

d、研究開發(fā)支出。

【答案】ab。

【解析】見教材451頁。

6、下列各項中，屬于約束性固定成本的有（）。

a、管理人員薪酬。

b、折舊費“。

c、職工培訓(xùn)費。

d、研究開發(fā)支出。

【答案】ab。

【解析】見教材451頁。

7、下列關(guān)于股票股利、股票分割和股票回購的表述中，正確的有（）。

a、發(fā)放股票股利會導(dǎo)致股價下降，因此股票股利會使股票總市場價值下降。

b、如果發(fā)放股票股利后股票的市盈率增加，則原股東所持股票的市場價值增加。

c、發(fā)放股票股利和進行股票分割對企業(yè)的所有者權(quán)益各項目的影響是相同的。

d、股票回購本質(zhì)上是現(xiàn)金股利的一種替代選擇，但是兩者帶給股東的凈財富效應(yīng)不同。

【答案】bd。

8、下列關(guān)于資本資產(chǎn)定價模型b系數(shù)的表述中，正確的有（）。

a、b系數(shù)可以為負數(shù)。

b、b系數(shù)是影響證券收益的唯一因素。

c、投資組合的p系數(shù)一定會比組合中任一單只證券的p系數(shù)低。

d、13系數(shù)反映的是證券的系統(tǒng)風(fēng)險。

【答案】ad。

審計報告的主要內(nèi)容（優(yōu)秀16篇）篇九

內(nèi)部審計報告是內(nèi)部審計人員根據(jù)完成審計任務(wù)的一般要求或具體要求，用文字的形式來說明審計目的、范圍和結(jié)果，以及其他相關(guān)信息并呈送給有關(guān)部門或人員的一種正式書面文件。中期審計報告是對現(xiàn)場審計某一方面或具體領(lǐng)域?qū)徲嫲l(fā)現(xiàn)的說明;最終審計報告則是整個審計過程工作的最終成果。編寫審計報告是審計工作必不可少的一項既定工作，其主要的目的表現(xiàn)在以下兩個方面。

(一)向報告的閱讀者傳遞信息。

收集、整理和記錄企業(yè)管理當局控制下各類活動的真實可靠信息是內(nèi)部審計人員日常工作的一個重要方面。內(nèi)部審計報告就是匯集這些信息(包括令人滿意的狀況和不能令人滿意的狀況兩個方面)并對之表述審計意見和建議的一種主要方式。一份真實情況良好寫照的審計報告是贏得企業(yè)管理當局或董事會審計委員會對內(nèi)部審計工作的信任并依賴其工作成果的一種有效工具。一份成功的審計報告必須能夠準確地傳遞有關(guān)被審計活動的真實可靠信息，向讀者表明內(nèi)部審計完成丁哪些工作，還能夠完成什么，管理部門應(yīng)該關(guān)心而未能關(guān)心的是什么。管理人員，尤其是最高管理人員之所以能夠?qū)徲媹蟾娼o予必要的關(guān)注，是因為他們認為作為組織內(nèi)部一種相對獨立職能工作結(jié)果的內(nèi)部審計報告所收集的信息是在系統(tǒng)的檢查和評價過程中產(chǎn)生的，能夠較客觀公正地反映事實，揭示事物的本來面目;通過審閱審計報告他們能夠從不同角度來進一步熟悉和掌握在實現(xiàn)組織目標過程中各種活動的效率和效果。不能準確傳遞信息的審計報告是毫無意義可言的。

(二)說服報告的閱讀者接受并采納審計意見和建議。

任何一份內(nèi)部審計報告都應(yīng)該表述內(nèi)部審計人員對被審查活動所持的觀點和看法，其中包括針對一些有害于組織目標實現(xiàn)的錯誤、缺陷或不良管理方式下產(chǎn)生的不規(guī)范行為所提出的改進意見。只有這些審計意見取得報告閱讀者，尤其是那些有權(quán)對之采取糾正行動的管理人員(包括對存在問題負直接責任的)的認同時，內(nèi)部審計報告才能真正發(fā)揮其潛在的效用，成為推動實現(xiàn)組織目標的有效工具。事實上，審計意見，即便是正確的審計意見也未必都能得到應(yīng)有的關(guān)注，其間，審計報告不具說服力或說服力不強是其重要原因之一。因此，一份良好的審計報告在準確反映事實，傳遞信息的同時，還必須具有足夠的說服力，能使報告的閱讀者，甚至那些熟悉實情、做事謹慎的人們也能夠通過閱讀報告得出與審計人員相同的審計結(jié)論和建議，并充分意識到采納審計意見的好處。只有這樣才能使審計工作真正達到協(xié)助組織內(nèi)成員有效地履行其職責，改進和提高工作質(zhì)量的目標，才能贏得其應(yīng)有的組織地位和良好聲譽。

上述兩個內(nèi)部審計報告致力于達到的目的，也是其它報告方式應(yīng)予達到的。只有這樣，才能造就成功有效的審計過程，實現(xiàn)內(nèi)部審計作為一種職能活動的總目標。

由于審計活動的性質(zhì)和報告方式的不同，內(nèi)部審計報告可以有多種不同的類型：財務(wù)審計報告和經(jīng)營審計報告;最終審計報告和中期審計報告;正式審計報告和非正式審計報告;書面審計報告和口頭審計報告;綜合審計報告和專題審計報告等等。在現(xiàn)代內(nèi)部審計實務(wù)中，這些不同稱謂各具特色的審計報告可以結(jié)合使用，取長補短，共同滿足報告審計結(jié)果、達到報告目的的要求。按照《內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)標準》的指導(dǎo)性要求，在現(xiàn)場審計完成之后，內(nèi)部審計人員應(yīng)該提交鑒認的最終審計報告;中期報告可以是書面的或口頭的，也可以是正式的或非正式的。審計報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容取決于報告的類型。下面，就書面形式的中期審計報告和最終審計報告作一些簡要介紹。

中期審計報告是內(nèi)部審計人員在現(xiàn)場審計過程中就某些領(lǐng)域的審計發(fā)現(xiàn)與被審計單位適當層次管理人員進行交流，并要求他們在規(guī)定期限內(nèi)給予書面答復(fù)的一種報告形式。通常，中期審計報告也稱作“審計備忘錄”。

審計備忘錄是與被審計單位交流意見的一種有效手段，通常要求作出書面的答復(fù)，因為最終審計報告包括中期報告的內(nèi)容和與被審計單位討論的結(jié)果。在完成某一領(lǐng)域的審計工作之后，內(nèi)部審計人員可能發(fā)現(xiàn)了一些不規(guī)范的行為，甚至重大控制缺陷。這些不良狀況任其存在和蔓延將會給組織帶來更大的不利影響和損失。這時，內(nèi)部審計人員就應(yīng)該適時地編寫審計備忘錄，指出發(fā)現(xiàn)的問題并提出改進建議，供被審計單位慎重考慮，以便及時采取糾正行動，這就大大增強了審計報告工作的效果，其作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面：(1)是對被審計單位的一種尊重，有助于取得其信任和合作;(2)有助于及時采取改進措施，改變不良的狀況或遏制其發(fā)展趨勢;(3)供審計人員檢查審計發(fā)現(xiàn)的正確性，為最終審計報告提供合理有效的信息。

一般而言，中期審計報告的篇幅較短，寫作要求也不像最終審計報告那么嚴謹，尚不具有公認的標準格式。但是，任何一份審計備忘錄都應(yīng)該清楚地說明審計發(fā)現(xiàn)的事實、不良狀況的影響，并提出結(jié)論和建議。下面是美國阿莫科公司內(nèi)部審計實務(wù)中的四份較典型的審計備忘錄。

備忘錄一：

資本性支出的授權(quán)×××先生：

在審計貴單位資本性項目的過程中，我們發(fā)現(xiàn)目前所發(fā)生的資本性支出沒有取得所要求的證明性批準依據(jù)。在25個資本性項目中，我們抽取了3個進行檢查，累計支出金額為$1.4mm，在檔案資料中，均沒有發(fā)現(xiàn)取得到批準的文件。

造成這種不良狀況的原因是：最近改組重建的會計部門還沒有在項目建設(shè)之前授權(quán)專門的人員負責批準;另外，在辦理采購之前;對采購定單的復(fù)核、批準還沒有建立相應(yīng)的程序。

為了確保按照企業(yè)管理當局的意圖對資本性支出業(yè)務(wù)進行有效的控制，我們建議貴單位應(yīng)該授權(quán)專門人員負責采購業(yè)務(wù)的批準;另外，在實施采購之前，采購定單應(yīng)該與經(jīng)過批準的文件進行核對驗證。

審計報告的主要內(nèi)容（優(yōu)秀16篇）篇十

根據(jù)《中華人民共和國審計法》的規(guī)定，20xx年11月至20xx年3月，審計署對教育部20xx年度預(yù)算執(zhí)行情況和其他財政收支情況進行了審計，重點審計了部本級和所屬國家漢語國際推廣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、全國學(xué)生資助管理中心、國際交流協(xié)會、中國石油大學(xué)(北京)，并對有關(guān)事項進行了延伸審計。

教育部為中央財政一級預(yù)算單位，部門預(yù)算由部本級和106個二級預(yù)算單位的預(yù)算組成。財政部批復(fù)教育部20xx年度部門財政撥款預(yù)算支出為10700552.92萬元(含政府性基金預(yù)算，下同)，教育部決算(草案)反映的當年財政撥款支出9903227.59萬元，其部門預(yù)算與執(zhí)行結(jié)果的差異總額為797325.33萬元，差異的具體情況及產(chǎn)生原因見附表1。

本次審計教育部本級及所屬單位20xx年度財政撥款支出共計1759160.59萬元，占部門財政撥款支出總額的16.44%。審計查出預(yù)算執(zhí)行中不符合財經(jīng)制度規(guī)定的問題金額45385.84萬元，均為當年問題金額；其他財政收支方面不符合財經(jīng)制度規(guī)定的問題金額28346.33萬元。上述問題對教育部20xx年度預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的影響見附表2。

審計結(jié)果表明，教育部本級和本次審計的所屬單位預(yù)算收支基本符合預(yù)算法和其他財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，財務(wù)管理和會計核算基本符合會計法及有關(guān)財會制度規(guī)定，對以前年度審計查出的問題認真進行了整改。

1.20xx年，所屬中央電化教育館(以下簡稱電教館)未經(jīng)充分可行性論證，申報項目預(yù)算3020萬元，至年底實際支出8.6萬元，結(jié)轉(zhuǎn)3011.4萬元；1個項目申報預(yù)算440萬元，項目完成實際支出。75萬元，多申報426.25萬元。

2.20xx年，部本級和所屬國家漢語國際推廣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、中國傳媒大學(xué)、北京科技大學(xué)、國際交流協(xié)會等4家單位擴大范圍列支與項目無關(guān)支出，涉及金額共計23817.02萬元。

3.20xx年，所屬清華大學(xué)、北京師范大學(xué)、北京交通大學(xué)等6家單位采取以撥作支等方式多計列支出共計8366.30萬元。

4.20xx年，所屬國際交流協(xié)會通過編制虛假會議費決算表套取財政資金46.80萬元，其中用于其他會議等19.06萬元、轉(zhuǎn)為協(xié)會事業(yè)收入27.74萬元。

5.20xx年，所屬中國石油大學(xué)(北京)和國際交流協(xié)會的3個團組未辦理出國審批手續(xù)，團組人員持因私護照出國。

6.20xx年，部本級有15個會議在非定點飯店召開，涉及金額111.54萬元，其中2個會議在五星級酒店召開，涉及金額31.81萬元；4個三類會議未納入計劃；2個會議人數(shù)超出標準；1個會議向辦會單位轉(zhuǎn)嫁會議費10萬元。

7.20xx年，部本級未編報政府采購預(yù)算采購電腦等辦公設(shè)備389.22萬元；電教館等3個單位未經(jīng)公開招標采購3861.59萬元；北京林業(yè)大學(xué)自行采購應(yīng)執(zhí)行集中采購的計算機等315.36萬元；北京化工大學(xué)未報經(jīng)財政部批準采購進口設(shè)備5030.36萬元。

1.至20xx年底，部本級歷年財政資金滾存利息6490萬元未上繳國庫。

2.至20xx年底，所屬全國學(xué)生資助管理中心少計財政結(jié)轉(zhuǎn)資金xx5.57萬元；中國石油大學(xué)(北京)將應(yīng)確認為結(jié)余的21730.76萬元在往來賬核算。

對上述問題，審計署已依法出具了審計報告、下達了審計決定書。對未經(jīng)充分可行性論證申報預(yù)算問題，要求今后嚴格申報項目預(yù)算；對多報項目預(yù)算問題，要求退還原資金渠道；對擴大開支范圍列支項目經(jīng)費問題，要求歸還原資金渠道，調(diào)整有關(guān)會計賬目和決算(草案);對虛列支出問題，要求調(diào)整有關(guān)會計賬目和決算(草案);對套取財政撥款問題，要求退還原資金渠道，調(diào)整有關(guān)會計賬目和決算(草案);對出國(境)團組違規(guī)問題，要求追究相關(guān)單位及人員責任；對轉(zhuǎn)嫁會議費及部分會議不規(guī)范問題，要求按照有關(guān)規(guī)定糾正處理，退回轉(zhuǎn)嫁的費用；對政府采購不規(guī)范問題，要求今后嚴格執(zhí)行政府采購相關(guān)規(guī)定；對應(yīng)繳未繳非稅收入問題，要求及時繳入國庫并調(diào)整賬目；對少計財政結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金問題，要求調(diào)整有關(guān)會計賬目和決算(草案)。

針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，審計署建議：教育部應(yīng)進一步規(guī)范部門預(yù)算管理，嚴格按財政部批復(fù)的支出用途使用財政資金，嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理規(guī)定，進一步提高資金使用效率。

教育部在審計前開展了自查，并糾正了部分自查出的問題。對審計發(fā)現(xiàn)的問題，教育部正在組織進行整改，向辦會單位轉(zhuǎn)嫁的會議費正在辦理退還手續(xù)；對部屬各高等學(xué)校和直屬單位政府采購部門負責人進行了培訓(xùn)，制發(fā)了關(guān)于進一步做好政府采購工作的通知；資助中心對少計財政結(jié)轉(zhuǎn)資金問題已進行調(diào)賬處理；交流協(xié)會已將套取的財政撥款歸還原資金渠道；中國石油大學(xué)(北京)已著手清理往來款項。具體整改結(jié)果由教育部向社會公告。

審計報告的主要內(nèi)容（優(yōu)秀16篇）篇十一

短暫的實習(xí)生活除了工作經(jīng)驗和知識上的豐碩外，最大的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應(yīng)融入職場生涯奠定了基礎(chǔ)。說到從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，就不得不提到角色定位。從進入單位開始，就要求自己以職場人員的標準要求自己，不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中，但是在學(xué)習(xí)新的問題時依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度。

對于將要踏入社會的畢業(yè)生，我主要負責的工作內(nèi)容是：文書打印、接打電話、打掃辦公環(huán)境、文書制作、文書處理、信息資料工作、收發(fā)信件、接待工作、整理分類報紙、打字、做表格等一些日常工作。這些工作讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我以后進一步走向工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

實習(xí)期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作，在此期間我學(xué)到了許多有用的東西，進一步了解秘書職崗的特點和要求，不斷拓寬和更新知識結(jié)構(gòu)。強化職業(yè)道德和職崗意識，培養(yǎng)自身的工作能力，提高業(yè)務(wù)技能，將理論知識付諸于實踐，積累實際工作經(jīng)驗，為將來走上工作崗位和勝任秘書工作打下堅實的基礎(chǔ)。

審計報告的主要內(nèi)容（優(yōu)秀16篇）篇十二

一、檢查審計任務(wù)的完成情況。

在編寫審計報告之前，對審計過程各階段，尤其是審計實施階段的工作完成情況進行全面的檢查是非常必要的。它是審計質(zhì)量控制的一項重要內(nèi)容。檢查的目的在于保證審計工作覆蓋了審計方案既定審計范圍的全部內(nèi)容，所有的.審計步驟都被實施了。通常，一些較先進的內(nèi)部審計組織通過核對“檢查清單”來完成這項工作。

二、暈后審閱審計工作底稿。

審計工作底稿是審計報告的基礎(chǔ)，在審計過程中，審計項目主管應(yīng)該聯(lián)系每一個具體階段或方面的工作，審閱工作底稿并簽署責任記錄，以保證每一具體的審計步驟都被有效地完成了并全部記錄于工作底稿之中。工作底稿的最后審閱一般由富有經(jīng)驗的審計主管人員來完成。這次審閱要從根本上保證所記錄的內(nèi)容足以支持審計報告的內(nèi)容。

三、評估審計發(fā)現(xiàn)的重要性。

寫入審計報告的審計發(fā)現(xiàn)應(yīng)該與目標的實現(xiàn)有著重要聯(lián)系，能夠引起讀者的興趣和關(guān)注，換言之，報告中所陳述的事實和揭示的不良狀況應(yīng)該具有重要性，能夠為讀者熟悉情況，改進工作提供有價值的重要信息。在審計中，內(nèi)部審計人員可能記錄了很多審計發(fā)現(xiàn)，其中可能有些與審計目標無關(guān)或關(guān)系不大，對審計意見和建設(shè)沒有多大影響。這種信息出現(xiàn)在審計報告中會削弱審計報告的價值和作用。重要性評估意味著對審計發(fā)現(xiàn)的代表性、典型性和嚴重性進行分析，透過現(xiàn)象抓住其本質(zhì)，有目的、有系統(tǒng)、有選擇地確定報告中的審計發(fā)現(xiàn)。

五、與被審計單位討論審計報告初稿。

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審計報告的主要內(nèi)容（優(yōu)秀16篇）篇十三

3、對工程項目進行日常成本測算，提供設(shè)計成本變更建議;。

4、負責對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標文件編制、工程量計算等進行計算和審核;。

5、負責工程造價的測算、資金計劃的編制及建筑材料的市場詢價;。

7、負責審核涉及設(shè)計變更的工地指令、現(xiàn)場簽單、承包商上報之有關(guān)工程變更洽商費用，控制工程款的支付時間、支付比例，審核工程款支付情況、完成結(jié)算管理、概預(yù)算與結(jié)算報告。

審計報告的主要內(nèi)容（優(yōu)秀16篇）篇十四

法定審計業(yè)務(wù)，是注冊會計師依法接受委托，對委托人包括企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟組織編制的會計報表或特定的事項進行審計鑒證，并發(fā)表審計意見。社會審計的法定審計業(yè)務(wù)包括以下幾方面的內(nèi)容：

（一）會計報表審計。

會計報表審計，是注冊會計師依法接受委托，按照獨立審計準則的要求，對被審計單位的會計報表實施必要的審計程序，獲取充分、適當?shù)?審計證據(jù)，目的是對被審計單位編制的會計報表的合法性、公允性和一貫性發(fā)表審計意見。合法性，是指會計報表的編制是否符合國家財務(wù)會計制度及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的規(guī)定。公允性，是指會計報表在所有重要方面是否公允地反映了被審計單位的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況。一貫性，是指會計處理方法的選用是否符合一貫性原則。

注冊會計師根據(jù)獨立審計準則的要求，在實施必要的審計程序后，應(yīng)出具審計報告，對被審計單位編制的會計報表發(fā)表審計意見。審計報告是注冊會計師審計工作的最終產(chǎn)品，是社會審計工作質(zhì)量的具體體現(xiàn)。注冊會計師及其所在的事務(wù)所應(yīng)對審計報告的合法性、真實性負責。

（二）驗資。

企業(yè)資本驗證，簡稱驗資，是指注冊會計師依法接受委托，按照獨立審計準則的要求，對被審計單位的實收資本及其相關(guān)的資產(chǎn)、負債的真實性、合法性進行審驗。

驗資分為設(shè)立驗資和變更驗資兩種基本類型。設(shè)立驗資，是指注冊會計師依法接受委托，對設(shè)立被審驗單位的實收資產(chǎn)、負債的真實性、合法性進行審驗。變更驗資，是指被審驗單位因合并、分立、發(fā)行新股、轉(zhuǎn)讓股權(quán)或被審驗單位實收資本比原注冊資本增加或減少超過一定比例，依法向原登記機關(guān)申請變更登記時，注冊會計師依法接受委托對其變更的注冊資本和實收資本的真實性、合法性進行審驗。

注冊會計師在承辦驗資業(yè)務(wù)時，應(yīng)針對投資者不同的出資方式，采取相應(yīng)的審驗方法。對實物出資和無形資產(chǎn)出資，注冊會計師應(yīng)以同國家主管行政機關(guān)認定的評估機構(gòu)出具的評估報告作為審驗依據(jù)。對不同組織形式或性質(zhì)的被審驗單位，如有限責任公司與股份有限責任公司、國內(nèi)企業(yè)與外商投資企業(yè)等，在投入資本管理方面，國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求不盡一致。因此，注冊會計師在制定審驗工作計劃、確定審驗內(nèi)容時，要充分考慮國家法律、法規(guī)的特定要求。

注冊會計師在實施必要的驗資程序，取得充分、適當?shù)尿炞C證據(jù)后，應(yīng)審核驗資工作底稿。驗資報告是注冊會計師確認企業(yè)投資者實收資本及其相關(guān)資產(chǎn)、負債真實性、合法性的書面文件，具有法律證明效力。

（三）企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務(wù)。

企業(yè)合并、分立或清算時，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，編制合并、分立、清算會計報表。為了保護企業(yè)債權(quán)人、投資者的合法權(quán)益，保證正確執(zhí)行國家的財務(wù)會計法律、法規(guī)，企業(yè)應(yīng)聘請注冊會計師對其編制的會計報表進行審計。注冊會計師應(yīng)按照獨立審計準則的要求，承辦委托業(yè)務(wù)，并出具審計報告，發(fā)表審計意見。

會計咨詢、會計服務(wù)，是社會審計發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。隨著經(jīng)濟發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進步，企業(yè)投資主體日趨多元化，各種所有制通過股份制改造、合資、合作、聯(lián)營、租賃、拍賣等形式，相互交融滲透；融資渠道多樣化，新的金融工具廣泛應(yīng)用，既增強了企業(yè)融資的靈活性，又增大了金融風(fēng)險；企業(yè)組織形式集團化、國際化，要求企業(yè)不斷更新經(jīng)營觀念，采用新的管理方法和手段。這些變化和發(fā)展促使企業(yè)利用社會中介組織全方位的服務(wù)，為其在激烈市場競爭中立于不敗之地出謀劃策。這無疑為社會審計拓展會計咨詢、會計服務(wù)業(yè)務(wù)提供了客觀基礎(chǔ)。事務(wù)所可以憑借人才、信息優(yōu)勢，利用新的專業(yè)技術(shù)和服務(wù)手段，積極參與市場競爭，滿足社會不斷增長的需求。

一般來說，會計咨詢、會計服務(wù)業(yè)務(wù)包括以下內(nèi)容：資產(chǎn)評估，納稅計劃和代理申報，工程預(yù)（決）算編制和審核，代理記帳，會計制度設(shè)計，會計電算化系統(tǒng)開發(fā)，常年會計、審計、稅務(wù)和管理咨詢顧問，協(xié)助擬定合同、章程、協(xié)議等，經(jīng)濟案件會計鑒定，可行性研究報告編制和評價，以及人力資源開發(fā)等。

審計報告的主要內(nèi)容（優(yōu)秀16篇）篇十五

“六要”：

一是格式要規(guī)范。

內(nèi)部審計報告格式必須規(guī)范，符合公文寫作基本規(guī)定，主要內(nèi)容應(yīng)按照規(guī)定的格式及相關(guān)要求編制，做到要素齊全，特別是不得遺漏審計發(fā)現(xiàn)的重大問題。

二是內(nèi)容要客觀。

實事求是、無偏見、不失真，是內(nèi)部審計報告最起碼的質(zhì)量要求。

審計報告所述內(nèi)容，必須以客觀事實為依據(jù)，有由于審計人員個人好惡而存在偏見、主要以負面為主的審計報告，通常難以讓被審計單位接受，不利于審計工作的開展。

對被審計單位的工作亮點，審計組應(yīng)歸納提煉給予肯定。

當然，對審計發(fā)現(xiàn)的問題，更要揭示其真相，分析其原因。

三是表述要清晰。

內(nèi)部審計報告應(yīng)當符合邏輯且易于理解，力求語言簡潔明了、觀點清楚，能完整地表達審計結(jié)果即可，防止空泛的議論，避免內(nèi)容冗長。

要盡量避免使用不必要的專業(yè)術(shù)語，對報告閱讀對象可能不明了的術(shù)語應(yīng)作適當標記。

四是重點要突出。

不同類型的報告內(nèi)容應(yīng)有側(cè)重。

如任期經(jīng)濟責任審計報告要重點突出對高管人員履職情況的評價。

經(jīng)營成果真實性審計報告則側(cè)重于對被審計單位經(jīng)營管理的效率性、效果性和經(jīng)濟性的評價。

五是建議要可行。

幫助被審計單位有效改進不足、促進管理規(guī)范，是內(nèi)部審計工作的最根本目的。

因此，提出的審計建議要有可操作性，重點突出、有針對性、可操作性的審計建議，才能真正得到落實，而過于原則化、籠統(tǒng)化的建議，以及“萬處皆可用”的建議，既無助于后續(xù)整改，又加大了審計報告的篇幅，降低了審計報告質(zhì)量，更給人工作不踏實、作風(fēng)漂浮的感覺。

六是時間要及時。

審計報告要按照既定的'審計計劃及規(guī)定時間撰寫、編制發(fā)出，既能提高決策的及時性、有效性，更便于被審計單位及時落實整改。

“六忌”：

一忌內(nèi)容失真。

審計報告應(yīng)當實事求是、客觀公正地反映審計事項。

審計依據(jù)、標準不明確的事項，以及因各種原因?qū)е履＠鈨煽伞⑹聦嵅磺宓膯栴}，都不應(yīng)該在審計報告中出現(xiàn)或予以評價。

二忌定性不準。

定性過重、定性過輕或者完全不沾邊的定性都是不可取的。

定性過重難以讓人心服口服，會增加交換意見環(huán)節(jié)的難度，容易造成彼此尷尬;定性過輕則難以向組織“交差”，甚至有不認真履職，當“老好人”的嫌疑。

完全不沾邊的定性只能說明審計人員業(yè)務(wù)水平不足以勝任或暫時難以勝任審計工作。

三忌證據(jù)不足。

審計報告當中的任何問題，必須做到證據(jù)充分、可靠，特別要注意做到“五個不”。

即審計資料不全不做結(jié)論、問題有疑點不做結(jié)論、依據(jù)不充分不做結(jié)論、未經(jīng)被審計單位確認不做結(jié)論、未在審計工作底稿中反映的事實不做結(jié)論。

只有這樣，才能讓被審計單位心服口服，否則就會給審計處理環(huán)節(jié)帶來困難，造成審計工作被動。

所以，審計報告不得出現(xiàn)“好像”“應(yīng)該”“疑似”等詞語。

四忌重復(fù)啰唆。

內(nèi)部審計報告文字措辭要明確、簡練，觀點要直觀、清晰，要讓大多數(shù)人能夠看懂，所提出的審計意見或建議要具有可操作性，被審計單位一看就知道怎么去規(guī)范和完善。

簡練則要求審計報告主次分明，思路清晰，內(nèi)容能短則短，力求把主要方面講清楚即可。

五忌詞不達意。

表達不清楚、對問題遮遮掩掩、表述有歧義、詞句不通、前后不搭調(diào)等都是審計報告忌諱的。

六忌前后矛盾。

高管人員任期經(jīng)濟責任(離任)審計報告較容易出現(xiàn)該問題。

有的審計組擬寫審計報告時，將審計對象的述職報告內(nèi)容復(fù)制，直接作為審計對象“主要履職情況”內(nèi)容，沒有結(jié)合審計情況進行處理。

“主要履職情況”寫被審計單位執(zhí)行制度很到位、審計對象盡職盡責，都是贊美語言，但后面的內(nèi)容是一大堆問題甚至存在原則性問題。

最終的審計評價又表述審計對象具備較高的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，前后矛盾，這樣的審計報告是不合格的。

審計報告的主要內(nèi)容（優(yōu)秀16篇）篇十六

個人簡歷是由簡歷模板以及簡歷內(nèi)容組合而成的，僅僅只是注重簡歷內(nèi)容的編寫而忽視簡歷模板的選擇，會導(dǎo)致你的'個人簡歷無法戰(zhàn)勝職場上其余競爭者，因為簡歷模板是個人簡歷的框架，所以也是招聘人員第一眼能夠看到的，只有秉持中庸之道選擇優(yōu)質(zhì)的簡歷模板，才能夠憑借簡歷模板獲得招聘人員的青睞。選擇簡歷模板為什么要秉持中庸之道？回答：很多求職者十分費解，不知道為什么需要秉持中庸之道打造個人簡歷。實際上很多求職者在選擇簡歷模板時都容易走極端，有人為了方便招聘人員閱讀選擇過與簡潔的簡歷模板，這種簡歷模板無法吸引招聘人員的眼球。當然也有一些人為了吸引招聘人員眼球，將個人簡歷打造的過于花哨，這種簡歷模板雖然能夠吸引招聘人員的眼球，但是卻會增加個人簡歷的閱讀難度，從而會讓招聘人員認為這種簡歷模板徒有其表，從而放棄瀏覽導(dǎo)致其錯失面試機會。