整改措施需要有明確的目標和時間節點，以確保整改工作的推進和效果的檢驗。某公司制定整改措施，通過強化質量管理和加強人員培訓，成功解決了生產中存在的質量問題。

整改措施落實報告（精選19篇）篇一

20xx年，在醫保局的指導下，在各級領導、各有關部門的高度重視支持下，嚴格按照國家、市、區有關城鎮員工醫療保險的政策規定和要求，認真履行《城鎮員工基本醫療保險定點醫療機構醫療服務協議書》。經以院長曉李為刀為領導班子的正確領導和本院醫務人員的共同努力，20xx年的醫保工作總體運行正常，未出現借卡看病、掛床看病、超范圍檢查等欺詐騙保等情況的發生，在一定程度上配合了醫保中心的工作，維護了基金的安全運行。現我院對醫療單位是否存在欺詐騙保等違規事件進行全面自查，對檢查中發現的問題積極整改，現將自查整改情況報告如下：

根據醫院要求，結合6月份醫保工作我院醫保辦組織醫療科室、外宣科室、行政科室集中深刻學習，針對有關其詐騙報的問題深度解讀，講解相關醫保政策，為避免醫院出現醫保基金盜刷的.問題、醫保基金的安全使用的問題提供有效保障。

1、針對住院患者可能存在的欺詐騙保、騙保等問題自查。

我院進行了認真細致的內部自查，根據入院指征、醫院診療范圍等對新入院病人及在院病人進行審核，檢查病人在院期間的用藥、檢查、治療是否符合合理性的要求，檢查病人的在院情況以及對病人身份進行審核，通過此次內部檢查，我院內部在接診治療患者過程中未發現：

1）偽造假醫療服務票據，騙取醫保基金的行為；

3）非法使用醫療保障身份憑證，套取藥品耗材等，倒買倒賣非法牟利的行為；

2、關于醫療機構及其工作人員的欺詐騙保行為自查。

我院組織財務科、藥房、醫保等科室，根據入庫單、發票等對院內的所有醫保相關的財務、藥劑等進行了核對檢查，未發現如下欺詐騙保行為存在：

1）虛構醫藥服務，偽造醫療文書和票據，騙取醫保基金的；

2）將應由個人負擔的醫療費用記入醫療保障基金支付范圍的；

整改措施落實報告（精選19篇）篇二

為切實加強安全生產工作，檢查評價生產安全事故整改措施落實效果，根據《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安徽省生產安全事故報告和調查處理辦法》、《安徽省人民政府辦公廳加強安全生產監管執法的實施意見》等有關規定，制定本暫行辦法。

第二條。

本暫行辦法適用由各級政府組織調查的生產安全事故的整改措施落實情況的效果評估。

第三條。

受委托牽頭組織事故調查處理的部門（單位）應當在事故結案后的1年之內，牽頭成立事故整改措施落實情況評估組（以下簡稱“評估組”）。

第四條。

評估組成員一般由參加事故調查處理的有關安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門組成。

評估組可聘請事故技術鑒定機構和安全評價機構以及有關專家開展評估工作。

第五條。

評估組各成員單位及人員應當按照下列職責對生產安全事故開展評估：

（三）負有安全生產監督管理職責的有關部門負責向評估組提交本部門落實事故調查報告中相關整改措施建議情況,并參與評估報告的起草;（四）安全生產監督管理部門負責向評估組提交本部門落實事故調查報告中相關整改措施情況；負責事故發生單位整改措施落實情況的檢查和評估；綜合整理各部門評估情況，形成評估報告。

（五）評估報告經評估組討論通過后，由牽頭部門（單位）負責報送事故批復的同級人民政府，并報送上一級人民政府安委會辦公室備案。

第六條。

評估組依照下列方法對事故發生單位開展評估：

（四）評估人員應做好全程記錄，必要時制作現場執法檢查記錄，記錄內容包括時間、地點、檢查內容、事故隱患或存在的問題等，并由現場人員簽字確認。

第七條。

（三）安全評價機構對事故發生單位安全現狀評價意見;（四）評估組評估意見。

第八條。

對評估組在評估過程中發現的安全生產違法行為，參加評估的有關安全監管部門應當予以糾正或者要求限期整改；對依法應當給予行政處罰的行為，依照安全生產法律、法規的規定給予處罰。

評估組自成立后30日內，完成評估工作。所需費用，由牽頭部門列入年度預算。

因特殊原因需要延期的，應經事故調查處理牽頭部門有關負責同志批準同意。第十條。

本暫行辦法自印發之日起試行。

整改措施落實報告（精選19篇）篇三

根據20xx民主生活會有關要求，現將xx黨組20xx民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。

民主生活會后，xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。

（一）強化主體責任，落實整改之責。黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責任擔當，把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任“三個清單”，做到整改目標、內容、標準、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改；對需要集中力量加以整改的問題，明確責任領導，統籌好相關科室力量抓好整改；對需要長期堅持整改的問題，在抓“常”和“長”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截止目前，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。

（二）強化示范帶動，樹立表率之桿。黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊，在學習上先學一步、學深一層，在工作上身先士卒、勇于擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示范。

一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置，主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導機關黨支部抓好“三會一課”，推動黨內生活嚴格化、規范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。

二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執行中央八項規定，帶頭整改存在的“四風”問題，努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環境。

三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業扶貧、現代農業產業園創建等重點工作，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。

（三）強化思想建設，補足精神之鈣。黨組以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學習，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。

一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學深悟透、入腦入心。采取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。

二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度，制定年度學習計劃，緊扣脫貧攻堅、產業扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學習研討會，采取主題發言、互動問答、交流討論等形式，對產業扶貧、重點產業種養殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習，進一步統一了思想認識、凝聚了發展共識。

三是專題輔導學。在全市農業系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農”工作輔導報告，就落實“一崗雙責”、抓好農業農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉村振興戰略為全體黨員干部作輔導報告，對實施鄉村振興戰略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風教育。

（四）強化從嚴從實，狠抓落實之要。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。

一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調度、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統一，通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”，充分調動干部職工干事創業的積極性和主動性。

二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執行力落實力。突出產業扶貧這個重點任務，抽調精干力量組建產業脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合，對各縣區、鄉鎮和深度貧困村的產業脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產業脫貧工作成效。

三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風建設明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前，開展明查暗訪17次，下發督查通報9期，通報并處理違反工作紀律的干部職工8人次，約談紀律松懈的干部職工4人次，持續釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。

（五）強化正風肅紀，繃緊紀律之弦。黨組始終把紀律和規矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風建設。

一是加強廉政警示教育。采取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式，加強經常性警示教育。以違紀案例為反面教材，組織科級干部撰寫心得體會，自查廉政風險點，提出防范措施。召開廉政警示教育大會，安排黨組成員、科級干部作廉政表態發言，主要領導對全體干部職工提出“以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心干事創業”4個方面要求。

二是認真查找整改“四風”問題。認真開展“四風”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發現的問題，成立“四風”問題整改領導小組，明確牽頭領導和責任科室扎實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規范問題，及時按照相關規定和檢查組要求進行修改完善，進一步嚴格審核把關；針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題，全面核算數據、深入分析原因，進一步嚴格經費支出。

三是推進干部約談常態化。嚴格監督執紀，積極踐行“四種形態”，開展經常性干部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進行任前廉政提醒談話；對群眾舉報市農委下屬事業單位公務車輛管理松懈問題進行立案調查，對3名副縣級干部進行糾錯誡勉約談，6名科級干部進行詢問示警約談；針對陽光工程培訓中的違紀違規問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、4名科級干部進行問責處分約談，對情節較輕的2名科級干部和1名工作人員進行糾錯誡勉約談。

（六）強化擔當作為，抓實履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務，以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區建設為平臺，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結協作、開拓進取、擔當作為，努力推動農業轉型發展、農民脫貧致富、農村同步小康。

一是聚焦山地特色抓現代農業發展。按照“穩存量、擴增量、優布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產業提質增效，超額完成補植補種和后續管護任務，打造獼猴桃產業帶、茶葉產業帶等一大批適度規模經營的產業基地。省級農業園區總數達到10個，其中省級引領型園區總數達到6個，以獼猴桃產業示范園區為核心的現代農業產業園成為發展現代山地特色高效農業的“排頭兵”。

二是聚焦發展短板抓生態畜牧業。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養特色”的思路，大力發展生態畜牧業。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業。本地企業快速成長，萬頭以上養豬場、千頭以上養牛場遍地開花。

三是聚焦激發活力抓農業農村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業經營體系改革、農村“三變”促“三農”改革、農村產權制度改革等改革專題穩步推進。

四是聚焦脫貧攻堅抓產業扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，組建產業扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養殖專班，扎實抓好扶貧產業。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產業共帶動2萬貧困人員脫貧。選派15名技術干部組成工作組進駐貧困發生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務。分批次組織班子成員和技術干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰。

總體來看，20xx民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務，存在的突出問題得到及時解決，機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，干事創業的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前，產業扶貧正值攻堅期，農業農村改革進入深水區，黨員干部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執行中央八項規定的思想自覺尚未形成，“四風”問題和違紀現象仍有發生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。

下一步，黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，采取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風抓好農業農村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。

整改措施落實報告（精選19篇）篇四

第一篇：落實整改措施情況的報告落實整改措施情況的報告尊敬的黨支部：

2014年工廠保持共產黨員先進性教育活動的開展，使我在思想、黨性修養、政治覺悟、學習等方面有了很大的提高，在此基礎上，針對自己存在的問題和不足，制定了個人的整改措施，現向黨支部匯報近一年來落實整改措施的情況。

1、加強學習，提高綜合素質。學習是人生永恒的主題，只有不斷學習，才能不斷獲得新知識，適應新形勢。近一年來，在學習方面我發揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習“三個代表”重要思想，學習本職業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。與此同時堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中使認識深化、思想升華。

一是深入學習理論知識。系統地學習了辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學習了黨的基本理論，堅定了理想信念，強化了宗旨意識，端正了工作態度，激發了工作熱情，提高了工作質量。

二是全面學習業務知識。扎實認真學習業務，克服了滿足現狀的思想，并在工作學習中不斷對自己提出更高的知識層面的要求，增強了爭創一流的意識，近一年來，能夠始終以飽滿的熱情，最佳的精神狀態投入到工作中去。

2、進一步加強了黨性鍛煉，自覺地增強大局意識。近一年來，認真履行黨員的義務，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督，勇于開展批評與自我批評。在工作中自覺服從、服務于鐵路市場的大局，嚴格以黨員的標準要求自己，熱愛本職、恪盡職守，工作高標準、勇于創新，增強了為鐵路市場服務的意識，增強為業務員服務的意識，切實改進了工作作風。

3、勇于剖析自己，虛心接受領導和同事的幫助，爭取了更大的進步。我沒有滯留于現狀，做到了真正剖析自己，為自己定好了位。沒有把自己降低為普通老百姓，時時刻刻都能意識到自己是一名黨員，“黨員就是一面旗幟”。能夠正確地對待大家對我提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議，提高了解決實際問題的能力。

4、加強道德素質修養，樹立文明形象。帶頭倡導和實踐共產主義文明新風，克服了工作中的急躁情緒，能夠敬業愛崗，甘于奉獻，勤奮工作，使自己的道德修養不斷提高。以上是我的整改情況匯報，不足之處請同志們批評。

×政治學習、業務學習欠主動，不到位。×采取的整改措施。

對工作人員工作性質和工作情況的不同，除利用每周一例會時間集中進行政治、業務學習外，每位同志都要確定階段自學計劃。在學習上努力做到“五個結合”。一是“第一責任”與“共同負責”相結合；二是政治理論學習與業務學習相結合；三是思想政治工作與專業文化相結合；四是對上負責與對下落實相結合；五是目的的單一性與形式的多樣性相結合。

×取得的成效和黨員群眾的反映。

××樹立終身學習意識、強化“質量為本”意識，學以致用，持之以恒。

注：解決的問題與不足，實行“一事一表”的方式上報，每解決一個問題都要及時報先進性教育活動辦公室。《整改措施落實情況報告表》第三篇：安全整改措施情況報告職工同志們：

在5月8日召開的安全生產緊急會上，總承包二部黨委書記焦玉鎖在講話中結合我部近期的安全生產工作嚴峻形勢，明確提出了兩點要求：第一，會后各部門、各單位要立即召開本部門、本單位全體員工會議，傳達好、貫徹好、落實好“5.8”會議精神，統一思想，提高認識，自查自糾，研究整改措施并逐一實施落實。為此要重點提高三方面的思想認識，一是要強化總包管理責任意識；二是要強化規范管理意識，特別是在勞務分包管理、施工現場管理等方方面面都要按照“貫標”管理要求來認真實施；三是要強化大安全意識，即在施工生產安全、消防安全與交通安全、行政食品衛生、環境保護等方方面面都要嚴格按照“貫標”管理要求認真執行。第二，所有項目部應時刻繃緊“規范管理、嚴肅管理、精細管理”這根弦，要做到一樣的管理、一樣的標準、一樣的要求。同時機關各職能部門要充分發揮好各自的職能作用，認真反思和檢查本系統相關工作，履職盡責，團結一心，齊抓共管，真正為做實做強總承包二部貢獻自己的力量。夏正紅副經理在“5.8”安全生產緊急會議的發言中指出，一是要高度重視對分包單位的管理，強化總包意識，目前我部多起安全生產事故的發生，充分暴露出我們總包意識的薄弱；二是要在進一步強化總包意識的基礎上，深入思考總包管理如何向縱深延伸，不留死角；三是各項目經理部與會人員在會后要立即返回施工現場，做好有關停工整頓的具體工作安排，要確保為期三天的停工整頓工作計劃周密、統籌兼顧；四是各單位要全面認真地向甲方、監理、分包單位通報我們此次會議精神和我部強化安全生產管理的有關工作安排，積極做好協調工作。

三、必須規范安全管理，健全完善制度，真正形成安全生產管理長效機制。

第四篇：安全整改措施落實情況的報告安全整改措施落實情況的報告縣安全生產監督管理局：

2014年4月28日，我公司在生產中發生一起因操作人員操作沒有到位，違章作業，導致名作業人員被燒傷，經搶救，一名傷員因傷勢過重死亡的安全生產事故。事故發生后，公司立即啟動了安全事故應急預案，并對事故善后事項做了妥善處理，并向政府相關部門報告了事故情況，接報后，沾益縣人民政府成立了事故調查組，調查組已查明了事故原因，劃分了事故責任，做出了處理意見建議和整改措施。安全生產責任重于泰山，這次血的教訓，在公司全體員工感情上深深烙下了痛悔的印記，思想上受到了極大的震動，已深刻認識到人的不安全行為在生產各環節隨時都會出現，工作上也盡職盡責、注重操作的規范與安全。為加強公司的安全生產工作，提高員工的安全生產責任和安全生產意識，杜絕安全生產事故的發生，按照調查組做出的整改措施，公司對安全生產隱患進行了全面的排查整治，現將整改措施的完成情況匯報如下：

一、參照國內同行的先進經驗，完善了崗位操作規程，加強了涉及安全技術環節操作規程的針對性，對安全操作做了細化、強化規定。二、已能完全避免同樣事故的再次發生。

三、按規定做好勞保用品的發放，要求操作人員養成自覺使用勞保用品的良好習慣。安排專人清理登記公司勞保用品的配備和完好情況，對已喪失保護功能、超期失效的堅決收繳、予以報廢，并及時按規定配備合格的勞保用品。特別是加強了對特種作業人員勞保用品配備和使用情況的管理，要求安全員把勞保用品的佩戴情況檢查作為日常的安全檢查內容，對在施工過程中發現的不按規定使用勞保用品的責任人，嚴格按相關規定進行教育和處罰。教育操作人員提高自我保護意識，工作中正確使用勞保用品，戒除麻痹大意、懶惰、僥幸等思想，養成自覺使用勞保用品的良好習慣。公司已完成了對所有在崗特殊作業人員勞保用品的清理配備工作，對可能接觸到其他危險物質的崗位，配備了相應的勞動防護用品，其他一般操作工人的常用勞保用品也配備齊全。

四、對安全防護設施、報警、消防救援設施定期檢查，對已喪失防護功能、超期失效的堅決報廢，并立即購置更換。公司還根據生產特點，進行了事故應急預案演練、消防演練。

五、健全了安全管理機構，公司、部門以及各工種、崗位配備了相適應的安全人員，明確了安全管理職責，各部門負責人就是安全責任人，逐級簽訂安全生產責任書，從上到下建立安全監督、監管體系，做到了責任明確、逐級管理。

六、把安全教育和事故教訓緊密結合，使法制觀念和安全觀念緊緊相連，提高培訓學習的有效性。事故發生以來，公司全體員工開展了一系列學習教育活動，主要內容為：1、以班組為單位認真學習了公司《安全生產管理制度》；2、以班組為單位開展了查隱患、查安全死角和盲區活動，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動，人人參與事故隱患和安全問題大排查，創建無隱患崗位。通過上述活動，我們清醒地認識到，安全工作是一項長期性的工作，決不能疏忽和放松，我們必須吸取這次血的教訓。

七、公司對崗位工作人員進行了補充，加強專門的安全技術訓練，根據工作人員的身體素質、心理素質、技術素質重新定崗定責，在對安全事故責任人批評教育的同時，又鼓勵他們卸掉思想包袱，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的生產工藝和安全操作技能，進一步落實責任、加強管理，從根本上杜絕安全事故的發生。

經過上述整改活動，公司全體職工加強了對安全生產的認識，也提高了安全意識。從目前的安全生產形式來看，整改活動收到了應有的效果。

2014年3月10日上午，副縣長史會方召集縣林業局、教育局、公安局、夾浦鎮等有關人員就我校森林消防安全等問題召開現場協調會，對我校森林消防安全等事項提出整改意見。事后我校立即召開行政會議，詳細傳達上級領導對我校在消防安全方面存在的問題及整改建議，決定對各項問題進行積極排查和整改，現將整改進展情況匯報如下：

1、南門通道狹窄問題：因通道上方是食堂，現食堂已在它處興建，待10月份建好食堂后即可拆除南門并拓寬通道。2、周邊森林消防隔離帶已建好，樹木均已砍光。

3、學校外部準備進行封閉，正在緊張施工中，預計年底完成，北面有一小門因歷史原一直未封閉，造成安全隱患，望政府協調解決。4、網格狀隔離欄正在設置，由于部分香山村村民思想工作未做通，故無法進行整體隔離。

整改措施落實報告（精選19篇）篇五

為了進一步全面加強黨支部的思想建設和組織建設，提高黨支部的執政能力和執政水平，讓每一個黨員在新的歷史條件下，認真學習、身體力行“三個代表”的重要思想，讓黨員站在歷史時代的前列，保持先進性，努力把全體黨員鍛煉成“三個代表的堅定信仰者、勤奮學習者、模范實踐者，全面加強黨支部建設，努力完成上級交給的各項任務，特制定措施如下：

把“三個代表”做為黨建工作的一條重要指導方針，堅定黨支部建設的根本方向，安排好黨的組織生活，給黨員分配工作，聽取黨員匯報，組織黨員開展各種活動，對黨員進行監督、考察和簽定、管理好黨籍。把深化企業改革，把加強項目部科學管理，實現科技進步，搞好生產經營，提高經濟效益，作為黨支部建設的出發點和落腳點，全面加強黨支部建設，使黨支部成為施工生產的加油站，成為有生機、有活力的戰斗堡壘。

的宗旨，自覺抵制腐朽行思想的侵蝕，通過各種形勢，組織黨員學習技術，鉆研業務，不斷提高黨員的技術業務和工作能力，使黨員真正成為銳意改革的先鋒，安全生產的標兵，技術業務尖子，完成上級交給的各項任務。

堅持對黨員、干部進行廉潔自律教育，要求每個黨員過好“三關”。一是要過好“權力關”。必須懂得，權力就是職責，權力越大，職責越重，履行好自已的職責，要堂堂正正的做人，清清白白的做官，扎扎實實的做事，勤勤墾墾的奉獻；二是過好金錢關，在金錢和物資面前，使黨支部成為有正氣，團結和協的組織。

黨支部必須支持項目經理依法行使職權，協調好內部和外部關系，對項目工作中的重大問題，如項目經營目標和規劃，經濟承包，工資獎金分配方案，自有資金使用和大項財務開支，外部勞務隊伍的選用和外包辦法，機構編制和調整方案，重要規章制度的制定和修改等進行討論，參與決策，提出意見和建議。

干部黨員，要嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，健全黨內民-主生活制度，認真開展批評與自我批評，提高自身解決問題的能力，全面提升黨的戰斗力。

???????建設一個政治堅定，團結協調，開拓進取，勤政廉潔的支部班子，培養一支經得起困難和風險考驗。在兩個文明建設中率先垂范，能打硬仗的黨員隊伍，建立一個適應企業改革發展需要，職責分明，運作有序，富有生機活力的黨支部建設工作機制，樹立一批事跡突出，群眾信服，富有時代特征的先進典型。

整改措施落實報告（精選19篇）篇六

根據2xxx年度民主生活會有關要求，現將xx黨組上度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。

民主生活會后，xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。

(一)強化主體責任，落實整改之責。

黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責任擔當，把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任“三個清單”，做到整改目標、內容、標準、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題，明確責任領導，統籌好相關科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題，在抓“常”和“長”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截至目前，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。

(二)強化示范帶動，樹立表率之桿。

黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊，在學習上先學一步、學深一層，在工作上身先士卒、勇于擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示范。

一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置，主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導機關黨支部抓好“三會一課”，推動黨內生活嚴格化、規范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。

二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執行中央八項規定，帶頭整改存在的“四風”問題，努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環境。

三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業扶貧、現代農業產業園創建等重點工作，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。

(三)強化思想建設，補足精神之鈣。

黨組以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學習，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。

一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學深悟透、入腦入心。采取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。

二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度，制定年度學習計劃，緊扣脫貧攻堅、產業扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學習研討會，采取主題發言、互動問答、交流討論等形式，對產業扶貧、重點產業種養殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習，進一步統一了思想認識、凝聚了發展共識。

三是專題輔導學。在全市農業系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農”工作輔導報告，就落實“一崗雙責”、抓好農業農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉村振興戰略為全體黨員干部作輔導報告，對實施鄉村振興戰略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風教育。

(四)強化從嚴從實，狠抓落實之要。

黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。

一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調度、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統一，通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”，充分調動干部職工干事創業的積極性和主動性。

二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執行力落實力。突出產業扶貧這個重點任務，抽調精干力量組建產業脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合，對各縣區、鄉鎮和深度貧困村的產業脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產業脫貧工作成效。

三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風建設明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截至目前，開展明查暗訪x次，下發督查通報x期，通報并處理違反工作紀律的干部職工x人次，約談紀律松懈的干部職工x人次，持續釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。

(五)強化正風肅紀，繃緊紀律之弦。

黨組始終把紀律和規矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風建設。

一是加強廉政警示教育。采取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式，加強經常性警示教育。以違紀案例為反面教材，組織科級干部撰寫心得體會，自查廉政風險點，提出防范措施。召開廉政警示教育大會，安排黨組成員、科級干部作廉政表態發言，主要領導對全體干部職工提出“以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心干事創業”4個方面要求。

二是認真查找整改“四風”問題。認真開展“四風”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發現的問題，成立“四風”問題整改領導小組，明確牽頭領導和責任科室扎實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規范問題，及時按照相關規定和檢查組要求進行修改完善，進一步嚴格審核把關;針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題，全面核算數據、深入分析原因，進一步嚴格經費支出。

三是推進干部約談常態化。嚴格監督執紀，積極踐行“四種形態”，開展經常性干部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進行任前廉政提醒談話;對群眾舉報市農委下屬事業單位公務車輛管理松懈問題進行立案調查，對x名副縣級干部進行糾錯誡勉約談，x名科級干部進行詢問示警約談;針對陽光工程培訓中的違紀違規問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、x名科級干部進行問責處分約談，對情節較輕的x名科級干部和x名工作人員進行糾錯誡勉約談。

(六)強化擔當作為，抓實履職之本。

黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務，以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區建設為平臺，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結協作、開拓進取、擔當作為，努力推動農業轉型發展、農民脫貧致富、農村同步小康。

一是聚焦山地特色抓現代農業發展。按照“穩存量、擴增量、優布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產業提質增效，超額完成補植補種和后續管護任務，打造獼猴桃產業帶、茶葉產業帶等一大批適度規模經營的產業基地。省級農業園區總數達到x個，其中省級引領型園區總數達到x個，以獼猴桃產業示范園區為核心的現代農業產業園成為發展現代山地特色高效農業的“排頭兵”。

二是聚焦發展短板抓生態畜牧業。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養特色”的思路，大力發展生態畜牧業。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業。本地企業快速成長，萬頭以上養豬場、千頭以上養牛場遍地開花。

三是聚焦激發活力抓農業農村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業經營體系改革、農村“三變”促“三農”改革、農村產權制度改革等改革專題穩步推進。

四是聚焦脫貧攻堅抓產業扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，組建產業扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養殖專班，扎實抓好扶貧產業。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產業共帶動2萬貧困人員脫貧。選派xx名技術干部組成工作組進駐貧困發生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務。分批次組織班子成員和技術干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰。

二、存在問題和下步工作打算。

總體來看，上度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務，存在的突出問題得到及時解決，機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，干事創業的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前，產業扶貧正值攻堅期，農業農村改革進入深水區，黨員干部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執行中央八項規定的思想自覺尚未形成，“四風”問題和違紀現象仍有發生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。下一步，黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，采取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風抓好農業農村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。

整改措施落實報告（精選19篇）篇七

存在問題整改報告。

2016年5月24日，由市、縣環保局的領導和專家組對我礦環境保護設施及其進行情況進行全面驗收，按照驗收組的具體意見，我們對公司環保工作存在的問題和不足，我們公司領導對驗收組提出的意見非常重視，立即制定整改方案，組織人員專項整改，并落實整改情況。

對存在問題整改情況如下：

1、對采空區地表移動變形等進行長期觀測，一旦發現地表塌陷裂縫等及時采取土地復墾和生態恢復措施，保證土地的原有使用功能。

根據環評專家組的意見，我礦安排專人，長期對采空地表進行觀測，并記錄備案，一旦發現地表塌陷裂縫等現象，及時采取土地復墾和生態恢復措施保護生態環境，防治生態環境破壞。

2、要求建設單位在運營階段，嚴格按照地下水監測計劃落實監測工作，加強井田周邊村莊巡查及水井水位調查工作。

根據環評專家組的意見，我礦加強了礦井水處理站及生活污水處理站日常運行維護工作，使每臺設備責任到人；值班人員認真填寫設備運行臺賬記錄，保證處理后的礦井和生活水全部用于井下消防灑水，除塵灑水，綠化，黃泥灌漿，不外排。

4、爐渣堆放場地必須單獨設置，并進行標識，并設置圍擋，避免二次揚塵，矸石堆場補建脫硫渣填埋區；根據環評專家組的意見，我礦在鍋爐房附近硬化一塊地方，單獨堆放爐渣，并進行標識，設置圍擋，在矸石場補建脫硫渣填埋區。現已整改完畢。

5、加強鍋爐脫硫除塵器的運行管理，脫硫除塵器需要按照環評要求采用雙堿法。

由于場地塌陷，場地比現在初級雨水收集池底，根據根據環評專家組的意見，在煤場路面挖一道水渠，使用雨水集中流入雨水收集池。現已整改完畢。

7、做好廠區和道路的清掃和灑水等保潔工作，減少揚塵對周圍環境空氣污染。

根據環評專家組的意見，我礦安排專人，每天對廠區和道路進行清掃和灑水等工作，并控制和消除污染，為我礦創造良好的生活環境，減少多周圍生態環境的污染。

8、強化環境保護管理，編制《環境保護責任制度》和《污染防治設施運行管理制度》并落實嚴格落實監測計劃；根據應急預案要求定期培訓和應急演習，提高環境風險防范能力。根據環評專家組的意見，我們立即組織人員認真編制《環境保護責任制度》和《污染防治設施運行管理制度》并落實嚴格落實監測計劃；結合我礦的實際情況，進行定期環境保護管理培訓和應急演習工作，搞好我礦的環境保護工作。

9、注重周邊村莊影響的調查工作，以便發現問題及時決解，在保障周圍村莊居民生活不受影響的情況下，維護好企業與當地村民社會關系。

根據環評專家組的意見，我礦安排專人，定期對周邊村莊進行環境影響調查工作，發現問題及時決解，保障周圍村民村莊居民生活環境不受影響。

通過市、縣環保局的領導和專家組對我公司環保工作提出以上問題，現已全部整改完畢，為我們公司環保工作不足提供了重要指導。

山西長治羊頭嶺紅旗煤業有限公司2016年5月31日。

主題詞：隱患整改報告抄報：山西長治羊頭嶺煤業有限公司。

整改措施落實報告（精選19篇）篇八

為認真落實省委“三自”、“六不”要求，深入貫徹市委《關于開展執行力亮劍行動的實施意見》，按照局《“查短板、找差距、促整改”工作實施方案》要求，結合人才中心實際，制定相應實施方案。

一要突出針對性。重點查找在優化環境、轉變作風方面的問題和不足。二要突出表率性。重點是中心領導要親自查、查自己、做表率，帶頭公開承諾，帶頭接受監督。三要突出廣泛性。中心全體干部職工全部參與，要勇于查自己，敢于提意見，確實找出發展的短板。四要突出群眾性。堅持走群眾路線，敞開大門，大開言路，發動人民群眾共同查短板，找差距、促整改。

查擺問題主要是按照省委“三自”、“六不”要求，重點從以下四個方面查找。一是查找在黨性修養方面的不足。重點看有沒有和省委“三自”、“六不”要求相背的問題，是否能堅持原則，以大局為重，以事業為重，以群眾為重。二是查找在作風紀律方面存在的問題。重點查找是不是存在工作紀律松弛，精神萎靡，辦事拖拉等問題。三是查找在創先爭優方面的問題。重點查找是否存在落實上級指示要求不堅決，不主動，不積極，缺乏工作責任感的問題。四是查找在廉潔從政方面的問題。重點查找是否存在不廉潔、自身不凈，利用職務之便為己牟利的問題。

1、召開部署會議。3月10日中心召開全體干部職工會議，傳達局“查短板、找差距、促整改”實施方案，學習中心方案，進行部署，提出要求。

2、查找問題和不足。3月13日前，中心按照局、中心方案認真查找存在的問題和不足。

3、社會征求意見。對中心存在的短板和問題，向用人單位和求職者征求意見。

4、制定整改措施。3月17日前，針對查找出的問題和不足，制定出針對性操作性強的整改措施。

四、要求。

一要思想重視，中心全體干部職工全員參加，不落一人。二要抓好落實，要嚴格落實局、中心工作方案，按步推進。

三要嚴明紀律，對查找問題不積極不認真的要從嚴處理。

整改措施落實報告（精選19篇）篇九

黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施落實情況報告通過黨的群眾路線教育實踐活動，我深刻認識到作為一名黨員、一名公路人離人民群眾的要求差距較大，許多方面還存在許多不足。對照標準，我認真整改，下面將整改的情況匯報如下。

1、政治理論和業務學習不主動、不自覺，工程建設管理過程中有盲點。

整改落實情況：針對學習的自覺性不高、學習的系統性不強。制定計劃每天抽一小時，強化政治和業務學習，增強理論功底，每年寫一兩篇理論文章，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。同時決定參加一級建造師的考試，目標是兩年考過，在這兩年的過程中重點攻克橋梁、隧道、邊坡防護等專業知識，達到提高業務水平的目的。

2、工作中存在形式主義以及對形式主義危害的認識上還存在差距。

整改落實情況：作為市局工程科的科長，我給自己正確定位，立足崗位實際，要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作。工程科代表市局必須要加強對局主管的干線公路建設項目多督促、多到施工現場，親眼看、親自聽、親自檢，不能只坐在辦公室打打電話，了解情況，傳達一下領導的意見。也不能只在會上、在電話里聽聽項目上的人講一講就準數，今后每個月都要到工地現場去對工程實體質量進行抽檢，特別是對有安全隱患的項目要每月去兩次以上。對其他縣區管理的項目，做到每季度去現場查看一次。

3、督查工作時的意見發出，項目上落實不落實，不再進一步要求落實，釘釘子精神不夠。

整改落實情況：督查工作時對看到的問題，通過寫督查意見書的形式進行通知，并要求項目上的同志進行簽字認可，督查整改的問題和意見都注明時間期限，在時間整改期限范圍內，項目上要書面文字進行上報市局，并附相關的影像資料做證明，相關責任人簽字，或項目公司蓋章。對超過期限仍然沒有反饋的，在一個星期內再到改項目公司去督促，并再下發督辦函，直至項目公司將問題整改到位為此，一定要發揚釘釘子的精神，事情沒有做到位，就絕對不能罷休。

4、個人執行能力不高，創新能力不強。

整改落實情況：個人執行能力不高主要原因在于一是自己的認識不到位，二是執行過程中存在老好人的思想。因此，我要求自己做任何工作都要以怎樣做是符合人民群眾的利益為判斷的準繩、怎樣做是符合規定的程序這兩種標準來進行。工作中認真調研和分析，以大局為重抓落實，抓重點抓出成效。其次努力創新，創新工作方法和方式說實話、干實事、求實效，說好做好，說到做到，求真務實，堅決克服形式主義。道路交通運輸安全工作涉及國計民生，涉及國家和人民的生命財產安全，責任大，覆蓋面廣，不能讓自己的形式主義害了人民群眾。

5、存在的用公款吃喝和廉潔自律不夠的現象。

整改落實情況：嚴格執行廉潔自律規定和公務接待標準，按照局里的規定執行，有公務接待的時候按程序進行了申報，沒有上高檔酒、也不上煙，在工作中沒有接受任何單位的送禮和紅包，較好的維護了自己工作中的形象，筑牢思想道德防線，自覺抵制社會不良風氣。基本做到了以艱苦奮斗、勤儉節約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費為恥。堅持勤儉辦一切事情，不講排場、不講闊氣、不與人攀比，不主動參與與自己工作無關的飯局，不主動參加與本職工作無關的活動，堅決克服奢靡之風。

6、心浮氣躁，圖簡單，應付式工作，得過且過、紀律松懈等問題。

整改落實情況：經過的群眾路線教育實踐活動，我將自己的思想徹底的進行了一種轉變，說話辦事都不再急躁和浮躁，認識到了每個人都有自己的看法、想法，每個人所在的位置、處境不同，看問題的角度不同，結論一定不會相同，與自己的要求和想法存在差距是理所當然的，也有其一定的道理，我認為自己只能認真的去分析，站在對方的角度去看問題，才能理解和懂得對方為什么是這個做法和立場，然后給對方以耐心的溝通和解釋，這樣才能達到解決問題的目的，我現在基本能做到心靜不浮躁對待同志和問題，也通過這種方式，將自己的工作做的更細致一些和具體一些，不再應付式的工作，不再以推卸責任的思路去工作。現在按照市局的要求，堅持上下班打卡登記，堅持上班時間不做與工作無關的事，遵守各項紀律，下工地不再以正常的作息時間為準，而是以工作的便捷性和連續性為主要考慮的條件，只要有利于工作就好。現在感覺到自己的工作紀律得到了較好的加強。

黨的群眾路線教育實踐活動雖然已經結束，自己按照要求取得了一些進步和提高，但與要求還有一定的差距，我將在今后的工作中進一步的進行改正，將整改的方面加以鞏固和完善，力求做到一名普通黨員的表率作用。

楊文正。

2014年12月20日。

整改措施落實報告（精選19篇）篇十

這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級提出報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要指示精神，按照國務院安委會工作部署，國務院安委會辦公室于2020年8月10日印發通知，要求各有關省（區、市）安全生產委員會集中一個月時間，組織開展對近5年120起重大生產安全事故整改措施落實情況“回頭看”工作。現將有關情況通報如下：

各省（區、市）接到任務部署后，高度重視，浙江等省份政府主要負責人親自批示落實，省級安委會迅速行動，結合本地實際制定“回頭看”工作方案，進一步明確任務、細化分工、壓實責任，積極調動省級安委會成員單位力量，主動邀請紀檢監察機關參與，確保了“回頭看”工作順利實施。各地“回頭看”工作組分別到事故發生地、事故責任單位所在地，采取聽取匯報、查閱資料、現場核查、個別談話等方式，對照事故調查報告，對整改措施落實、事故教訓汲取和安全生產長效機制建立以及行政處罰、公職人員追責問責、涉嫌刑事犯罪人員處理等情況進行核查檢查，隨機抽查了同類企業。截至2020年9月底，“回頭看”工作涉及的28個省（區、市）全部完成現場評估工作。截至10月下旬，相關地方全部向國務院安委會辦公室報送了本地區“回頭看”工作報告。

總體看，各地黨委和政府結合重大事故教訓吸取和整改措施落實，認真學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和黨中央、國務院決策部署，扛起防范化解重大安全風險政治責任，堅決守住發展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線，采取一系列有力措施加強安全生產工作，防范化解重大風險能力進一步提升，安全生產形勢持續穩定向好。河北、遼寧、江蘇、四川等地還以本次“回頭看”為契機，主動延伸工作，同步部署開展了較大事故、一般事故整改措施落實情況評估工作，擴大了“回頭看”工作效果。同時，各地通過“回頭看”共發現了工作落實中的293項具體問題，有針對性提出了399項工作建議。

一是推動貫徹落實習近平總書記重要論述。各地提高政治站位，以本次“回頭看”工作為抓手，把推動深入貫徹落實習近平總書記重要論述作為“回頭看”工作重要任務，著重檢查事故發生地區是否強化底線思維和紅線意識、領導干部安全生產責任制落實情況、部門“三個必須”落實情況、企業主體責任落實等情況，有力督促了地方黨委政府和各類企業對習近平總書記重要論述真正入腦入心、切實深入踐行。

二是及時發現并交辦整改一批具體問題。通過“回頭看”，各地重新檢視工作落實成效，對于事故整改措施落實不嚴不細不到位的具體問題，以“點對點”方式向有關地區部門及時反饋，如四川省在“回頭看”現場核查結束后，省安委會辦公室第一時間向宜賓市、達州市、瀘州市等地市安委會進行了反饋，要求對發現的問題限期完成整改。山東、福建、黑龍江等地也就“回頭看”發現的問題及時與相關地方政府和部門交換意見，督促落實整改，及時糾正堵塞缺漏。

三是查找出安全生產面上的差距和不足。“回頭看”對相關地方安全生產工作整體狀態作了“透視體檢”，查找出了面上存在的差距不足、工作痛點。如，天津、河南等地緊盯交通、煤礦、建筑施工、危化品、消防、物流倉儲等行業領域，深入檢查評估重點地區、重點領域、重點環節的安全生產責任措施落實情況，一批諸如隱患排查工作長效機制不健全、企業主體責任落實不嚴不細、部門監管合力不夠、基層事故調查力量薄弱等突出典型問題“水落石出”，安全生產工作中的短板弱項得以顯露。

四是促進事故調查處理工作水平提高。各地結合“回頭看”工作，系統梳理了追究刑事責任人員判決情況、跨地區事故責任追究落實情況、事故整改措施針對性可操作性情況等方面問題，深入分析導致事故整改措施落實不到位、責任追究不規范的原因，找到了強化刑事司法和行政執行銜接、完善跨地區事故聯合調查和問責機制建設、規范事故調查程序壓縮辦案時間等加強和改進事故調查處理工作的目標方向，提高了事故調查處理工作水平。

（一）樹牢安全發展理念，著力解決突出矛盾問題方面。

一是安全發展理念不牢。習近平總書記深刻指出，生命重于泰山，各級黨委和政府務必把安全生產擺到重要位置，樹牢安全發展理念，絕不能只重發展不顧安全。“回頭看”發現，部分地區仍存在安全發展理念不牢、重經濟輕安全的思想，一些地方政府、監管部門重經濟發展、放松安全的傾向有所抬頭，如遼寧省個別地方面對經濟下行壓力，存在對事故責任企業“關心照顧”、事故整改措施落實降低標準或要求不高的情況，有的企業整改措施未落實到位即準許投入生產經營。有的地方黨委政府及部門對安全生產重視不夠，嚴不起來、落不下去，沒有深刻吸取事故教訓，短時間內重蹈覆轍，如山西省間隔33天接連發生臨汾襄汾“8·29”農村飯店坍塌事故、太原“10·1”火災事故兩起重大事故，體現出相關地區沒有把人民至上、生命至上真正放在心上、落到實處，舉一反三抓防范重大安全風險的思想認識、工作站位和安全紅線意識仍需進一步提高。

二是“三個必須”落實不到位。部分地區行業監管部門對“三個必須”認識和落實上有偏差，存在安全監管盲區死角，如天津在“回頭看”中發現，住房城鄉建設部門對投資額30萬元以下或者建筑面積300㎡以下的既有建筑物改建裝修以不需備案為由，不納入行業監管。有的部門落實監管責任不動真碰硬，回避矛盾，如浙江省住房城鄉建設部門、黑龍江省雞西市自然資源部門存在未按事故調查報告要求落實行政處罰問題，相關單位至今未受相應處理。有的地區跨部門協作配合、聯合監管執法、信息數據交換共享不夠等一些老大難問題長期難以突破解決，如浙江省水上安全監管中港航、漁政、海事、海警等部門缺少聯合執法；部分地區交通部門和公安交管部門信息共享不暢等問題比較突出。

三是審批許可把關不嚴、日常監管寬松軟。多起重大事故出現相關部門審批許可把關層層失守情況。如，福建泉州欣佳酒店“3·7”重大坍塌事故中，多個審批部門審不出造假材料，幾個部門許可審查擋不住一個沒有“準生證”的違法建設項目，釀成29人死亡的事故；造成29人死亡的山西襄汾“8·29”農村飯店坍塌事故，該飯店未經審批多次違法占地、違法建設。監管不到位、執法寬松軟也是一大頑疾，如，2020年4月15日，吉林松原發生重大交通事故，造成12人死亡，但從地方政府到監管執法部門都沒有引起高度重視，對貨車載人重大風險隱患長期視而不見、放任不管，直至10月4日又發生貨車載人同類重大交通事故，造成18人死亡；四川省宜賓市住房城鄉建設部門對當事人拒絕履行處罰決定束手無策；造成惡劣影響的2019年湖南省瀏陽市碧溪煙花制造有限公司“12·4”重大爆炸事故處罰中，相關部門至評估時仍未吊銷事故單位的安全生產許可證。

四是安全風險隱患突出、安全管理基礎不牢。通過對各地“回頭看”情況初步分析發現，多地高危行業領域固有風險隱患突出，交通、煤礦、建筑施工、危化品等行業領域事故易發多發，企業安全生產主體責任沒有壓緊壓實，安全基礎不牢。如河北省在衡水市2019年“4·25”施工升降機轎廂墜落重大事故后，加大建筑施工領域專項治理，但2020年1至8月，全省建筑業仍發生事故19起、死亡24人，占同期工礦商貿事故起數和死亡人數的52.8%、57.1%；四川省宜賓市2019年發生較大生產安全事故5起，死亡17人，同比分別上升400%、466.7%；江西全省非煤礦山96%以上為小型礦山，尾礦庫368座，其中“頭頂庫”57座，待閉庫銷號尾礦庫數量較大、情況復雜；省內小煤礦、小化工安全投入不足、安全管理水平低。上述問題雖然出現在各個“點”上，但需要引起高度重視，深入研判分析全國“面”上的趨勢規律，以進一步防范化解風險、穩定安全生產局面。

（二）事故調查處理工作方面。

一是跨部門工作銜接協調不順暢。在多起重大事故責任追究、行政處罰中，政府與司法機關協調落實工作不順暢，跨省工作銜接不夠等問題突出，存在公安機關抓捕后訴不出去、檢察機關訴了法院判不下來的問題。如，福建漳州2015年“4·6”爆炸著火事故和2016年“12·20”商漁船碰撞事故，有關部門意見不一，幾年不見結果；有的重大事故調查未邀請外省參加、未進行工作協調，報告的處罰建議卻指定外省行政機關實施處罰，致使事故結案后有關人員責任追究長期難以落地，嚴重影響了事故調查處理的嚴肅性和權威性。

二是事故調查工作力量不足、質量不高問題突出。當前，基層事故調查機構不全、力量不足、專業人才缺乏、工作水平不高的情況比較普遍，致使事故原因調查分析不清晰不透徹，性質判定把握不準確，重問責輕教訓吸取、輕防范整改，有的事故調查報告建議的行政處罰適用法律不當，甚至出現違法違規問題。

（一）提高認識，認真組織開展整改工作。各地要按照習近平總書記關于安全生產工作重要指示批示精神，進一步樹牢安全發展理念，堅持人民至上、生命至上，按照《國務院安委會辦公室關于組織開展重大生產安全事故整改措施落實情況“回頭看”工作的通知》要求，向社會公開評估情況，接受社會監督；對發現的突出矛盾和問題嚴肅整改、一抓到底，決不能輕輕放過，再拖成陳年舊賬。特別是事故調查報告明確要求整改未落實的問題、仍然存在重大風險隱患的問題要登記上賬，逐一查明未落實原因，對應拿出解決問題的措施辦法，堅決整改、閉環消號。對落實重大生產安全事故整改措施嚴重不負責任、失職瀆職的，要依紀依規嚴肅追責問責。各省級安全生產委員會要加強工作調度和督辦。

???（二）舉一反三，深入開展安全生產專項整治三年行動。要全面分析“回頭看”工作情況，舉一反三剖析深層次問題，對高危行業領域固有風險不能片刻疏忽，防范化解重大安全風險不能絲毫松懈，要抓住本地區安全生產主要矛盾、突出問題、重大隱患，深入細致排查風險，徹底根治重大問題隱患，對發現的立法滯后、部門聯動不夠、監管疏漏等問題，要緊密結合安全生產專項整治三年行動任務狠抓落實，研究建立長效機制，全力壓緊壓實各方責任，堅決守住安全底線紅線。

根據國務院安委會辦公室《關于組織開展重大生產安全事故整改措施落實情況“回頭看”工作的通知》（安委辦函〔2020〕50號）精神，按照“誰調查、誰評估”的原則，自治區安委會辦公室組織開展了2015-2019年生產安全事故整改措施落實情況“回頭看”工作。現將有關情況匯報如下：

9月1日，自治區安委會辦公室印發《關于組織開展生產安全事故整改措施落實情況“回頭看”工作的通知》（新安辦發電（2020）35號），明確以事故調查報告和結案批復提出的事故防范措施和責任追究落實情況為目標任務，在全區范圍內部署安排“回頭看”工作。

同時，為進一步推進我區安全生產水平持續向好，以從嚴追責為抓手，全面壓實安全生產主體責任，將此次事故整改措施落實情況“回頭看”延伸到近五年以來所有一般和較大事故。

2015-2019年，自治區共發生2起重大生產安全事故，分別是：2015年喀什“2·24”重大車輛側翻事故和2016年喀什莎車縣天利煤礦“4·3”重大頂板事故。

按照“誰調查、誰評估”的原則，9月25-29日，自治區安委會辦公室統一組織，應急管理廳、發改委、公安廳、交通運輸廳、總工會、新疆煤礦安全監察局等部門成立重大事故整改措施落實情況現場檢查評估組赴喀什地區和阿克蘇地區開展現場檢查評估。

（一）責任追究和行政處罰情況。

1.移送司法機關處理人員情況。根據結案批復，喀什“2·24”重大車輛側翻事故中有2名責任人建議移送司法機關追究刑事責任，喀什莎車縣天利煤礦“4·3”重大頂板事故中有3名責任人建議移送司法機關追究刑事責任。經司法機關判決，兩起重大事故實際追究刑事責任人員6人，其中：5人被判處有期徒刑三年，緩期四年；1人被判處有期徒刑7年，目前仍在監獄服刑。

2.給予黨政紀處分人員情況。根據結案批復，兩起重大事故中建議給予黨紀政紀處分人員共28人，其中：黨紀處分5人、政紀處分23人。經調閱相關資料證實，管理權限在自治區范圍內的24人全部落實相應處分，其中1人受到黨紀處分，23人受到政紀處分。

3.對責任單位和人員實施行政處罰（罰款）情況。根據結案批復，兩起事故共計應對單位罰款1697.99845萬元，對個人罰款21.1194萬元。經查證，目前，實際收繳單位罰款340萬元（全部為喀什“2·24”重大車輛側翻事故單位罰款，莎車縣天利煤礦于2016年9月被當地政府依法關閉淘汰），收繳個人罰款17.1199萬元。

通過現場檢查、座談問詢、查閱有關資料，喀什地區和阿克蘇地區及有關部門、單位基本上能夠依照事故調查報告和結案通知要求落實事故整改措施，建立相應制度，有效解決突出矛盾和問題，確保安全生產形勢穩定好轉。具體事故整改措施落實情況詳見專項評估報告。

（一）進一步壓緊壓實安全生產責任。自治區制定《自治區實施地方黨政領導干部安全生產責任制規定細則》，明確自治區各級黨政領導干部和各部門（單位）安全生產職責。自治區黨委印發《推進和完善權責清單制度的實施意見》，進一步規范安全生產綜合監管與行業監管的責任、權利，推動將安全生產職責納入各部門、單位的“三定”規定。制定《道路交通安全工作體系建設實施意見》，系統構建道路交通源頭管理、綜合治理、事故追究等各環節安全責任。建立實行《自治區安全生產委員會成員單位定期報告安全生產工作制度》，每月安排3-4家安委會成員單位主要負責人報告近一年度本行業領域安全監管履行職責情況。

（二）健全完善安全生產法規標準。2015年，印發《道路運輸企業安全生產隱患排查標準》，指導道路運輸企業規范開展安全隱患排查治理工作；印發《新疆維吾爾自治區道路運輸車輛動態監督管理實施辦法》，進一步加強全區道路運輸車輛動態監督管理。2016年，自治區人大常委會修訂通過《自治區實施〈中華人民共和國煤炭法〉辦法》，將修訂《自治區安全生產條例》《自治區實施中華人民共和國礦山安全法辦法》列入自治區人大常委會2016－2020年立法規劃。自治區人民政府制定了《自治區高層建筑消防安全管理規定》《自治區電梯安全監督管理辦法》等一批政府規章和規范性文件，全區安全生產法規標準及配套制度體系不斷健全完善。

（三）強化安全風險源頭管控。制定《自治區投資項目在線審批監管平臺運行管理暫行辦法》，嚴格規范包括煤礦、金屬與非金屬礦山、危險化學品等各領域新改擴建項目在線審批。印發《關于規范自治區危險化學品建設項目安全設施竣工驗收工作的通知》，嚴把建設項目竣工驗收關口。明確非煤礦種的最小生產規模和最低服務年限。嚴格關停達不到安全標準要求的落后產能，2016—2019年，自治區累計完成關閉和退出煤礦161處、產能1899萬噸/年，已全面超額完成了自治區人民政府與國家簽訂的“十三五”煤炭行業化解過剩產能目標任務。

（四）深入排查治理事故隱患。自治區出臺了全國唯一一部隱患排查治理地方性法規《自治區安全生產事故隱患排查治理條例》，明確了安全生產隱患排查治理方法、監管手段、保障措施，建立完善了重大安全隱患報告、治理、督辦和責任追究等制度。嚴格落實重大隱患掛牌督辦，2014-2016年通過提請自治區人民政府掛牌督辦，治理了69處重大安全生產事故隱患。

（五）嚴厲打擊非法違法行為。自治區人民政府印發《關于加強安全生產監管執法工作實施意見的通知》，對進一步強化安全生產重點檢查、專項檢查、隨機抽查、暗查暗訪和聯合執法提出明確要求。在全區深入開展安全生產領域“打非治違”工作，突出道路交通、消防、礦山、危險化學品、建筑施工等重點行業領域，突出城鄉結合部、“三合一”場所等重點部位區域，突出典型非法違法生產經營建設行為，加強監管執法，保持高壓態勢。2016年，全區共處理非法違法、治理糾正違規違章行為784174萬起，責令停產停業3085家，關閉非法違法企業1056家。

（六）推進企業安全標準化達標創建。自治區制定實施《安全生產標準化實施辦法》《安全生產標準化達標企業分類分級動態管理辦法》，指導企業深入開展以崗位達標、專業達標和企業達標為主要內容的安全生產標準化建設，實行分級分類動態監管。

（七）構建安全生產長效機制。在交通運輸領域建立道路運輸領域安全風險辨識指南，把風險管理責任貫穿風險辨識、評估和管控全過程。在危險化學品領域繪制危險化學品企業安全風險四色圖，監督企業建立危險源公告、崗位安全風險確認制度，完善重大安全風險管控機制。在建筑施工領域推行“雙隨機、一公開”模式，實現執法抽查事項標準清單化。

（八）加強安全生產宣傳教育。廣泛深入開展安全生產月、安康杯、11.9消防日、青年安全生產示范崗創建等系列宣傳教育活動，在主流媒體上開設安全生產專題專欄，對安全生產進行多渠道、高頻度宣傳，將安全生產宣傳教育納入“文明城市、文明村鎮、文明單位”“平安校園”創建活動，營造了“人人關注、人人參與、人人監督安全生產”的社會氛圍。2016年，對40處煤礦企業開展警示教育和談心談話活動，3700余人受到警示教育；制作新疆喀什地區莎車縣天利煤礦“4.3”重大頂板事故警示教育片400張，向全區煤礦企業免費發放，真正做到“一礦出事故、萬礦受教育”。

（九）積極推進科技興安。自治區建立了安全科技創新工作聯系機制，將安全生產科技項目申報納入自治區科技重點項目申報范圍。印發實施《自治區開展“機械化換人、自動化減人”科技強安專項行動實施方案》。組織開展安全生產科技研發、轉化及成果推廣工作，煤礦、金屬非金屬地下礦山全面完成“六大系統”建設。

通過開展重大生產安全事故“回頭看”，雖然絕大多數問題已落實整改，但仍然有一些不容忽視的情況客觀存在。

一是部分企業缺乏自我約束、自我管理的安全生產工作主動性，安全生產主體責任意識不強，過多地依賴政府的安全督查檢查來替代自身的風險和隱患排查，風險防控、隱患治理工作落的不實，在一定程度上存在政府熱、企業冷，政府緊、企業松的情況，沒有真正地深刻認識到安全生產是企業發展的基石和生命線。

二是部分企業主要負責人和安全管理人員安全管理理論水平不高，對法定安全生產職責不清楚，對風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制不熟悉，存在一知半解、憑經驗抓管理等情況。

三是個別行業領域安全生產標準化工作開展不扎實，抽查的部分企業制定的安全生產標準化工作方案等相關資料的目的、任務不明確，操作性不強。

四是部分地方政府安全保障能力提升上有差距。通過檢查發現，我區安全監管隊伍尤其是基層安全監管力量薄弱，安全監管專業人員不足，監管能力欠缺。

五是事故查處機制不完善，對于跨省級區域追責處理的單位和人員缺少部門間的聯動配合，缺乏信息互通共享。

下一步，我們將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步深入學習貫徹落實總書記關于安全生產重要指示精神，以此次“回頭看”工作為契機、為動力，著力補短板、強弱項，解決好當前存在的突出問題，全面強化自治區安全生產工作。一是進一步樹牢安全發展理念。以習近平總書記安全生產重要論述武裝頭腦、指導實踐，始終堅持以人民為中心的發展思想，始終牢記安全生產是不可逾越的紅線，警鐘長鳴、警惕常在，下大力解決思想認知不足、安全發展理念不牢和抓安全生產落實存在差距等突出問題，以安全生產形勢持續穩定的“紅利”服務保障新疆社會穩定和長治久安總目標。二是進一步嚴格安全生產責任。對標《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》，建立安全生產權力和責任清單，把黨委、政府及各部門承擔的安全生產責任進一步具體化、規范化、制度化，堅定不移地推進“黨政同責、一崗雙責、失職追責、齊抓共管”和“三個必須”要求落實到位，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。三是進一步強化安全風險防范。堅持“防”字當先，建立完善公共安全隱患排查和安全預防控制體系，落實安全風險評估制度，實行重大安全風險“一票否決”。特別是對易發生重特大事故的行業領域、風險領域、風險環節進行摸排評估，做到風險可控，堅決把風險隱患排除在源頭，筑牢安全防線。四是進一步嚴格監管執法。堅持把嚴格監管執法作為防范遏制事故的重要抓手，嚴格落實《自治區安全生產嚴格執法十項措施》，嚴處重罰、堅決打擊各類非法違法行為。對存在重大安全風險且不落實管控措施、不能保證安全生產甚至發生事故的企業，要堅決給予行政處罰、停產整頓、吊銷證照、追究刑責、聯合懲戒等上限頂格處罰，堅決不手軟、堅決零容忍。要嚴格調查處理每一起事故，認真檢查評估每一項整改措施落實，震懾警示、改進提高，血的教訓決不能再用血的代價去驗證。五是進一步提高安全監管能力。通過公開招錄、遴選等方式選拔專業人才，充實各級特別是基層安全監管人員，在道路運輸、危險化學品、礦山等高危行業充實專業人員、加強專業監管力量，推動基層安全生產監管能力建設，加強全方位、廣覆蓋的安全監管組織保障，推進安全監管“關口前移、重心下移”。六是進一步強化企業主體責任。嚴格落實以法定代表人和實際控制人負責制為核心的全員安全生產責任制，建立健全自我約束、持續改進的內生機制，做到安全責任、投入、培訓、管理、應急救援“五到位”，突出解決好當前企業普遍存在的安全生產意識淡薄、安全防范不到位、制度執行不嚴格、安全管理走形式等突出問題，打通安全生產“最后一公里”，把安全生產主體責任真正落實到企業生產經營全過程。

根據市委巡察組工作領導小組《關于認真落實巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》(晉巡辦發【2018】6號)的文件精神，我單位高度重視，按照巡察整改“五查”任務量化表要求，認真查找自身存在問題，對問題逐一明確措施、認真整改，著力加強長效機制建設，確保整改工作全面推進。現將整改情況報告如下：

為確保巡察“回頭看”工作更好的貫徹落實，晉州市巡察工作領導小組辦公室《關于關于認真落實巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》下發后，我們迅速召開專題會議，認真學習領會《通知》精神，研究貫徹落實措施。及時成立了以黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長，相關科室負責人為成員的反饋意見整改“回頭看”工作領導小組。領導小組按照責任分工，堅持主要領導親自抓、負總責，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實，按照“一崗雙責”要求，切實加強對所分管整改工作的指導把關，各科室各司其職，密切配合，通力協作，對整改問題逐個落實責任同時，明確任務目標，落實責任，力戒形式主義，不走過場，務求實效。

我單位認真對照《巡察整改“五查”任務量化表》及《市委第二巡察組關于巡察規劃局黨組的反饋意見》中列出的三個方面10項問題，逐一對照檢查，對本單位關于落實巡察反饋意見整改進行“回頭看”，認真查擺，舉一反三，剖析工作中存在的薄弱環節，確保自查內容全覆蓋。根據巡察“問題清單”，領導班子成員主動辨析問題、挑實責任，科室(單位)負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措經過全面梳理，目前已基本整改完成。

重點加強監督，抓好相關措施和制度的貫徹落實。對已經完成的和取得階段性成果的整改任務，定期開展“回頭看”，重點查看問題是否徹底解決到位，看是否出現反彈，查看是否有類似問題發生，查看相關措施是否切實有效，查看建立的制度是否嚴格落實。通過“回頭看”，查漏補缺，鞏固成果，確保整改落實有始有終、扎實推進。

市規劃局的“回頭看”問題整改雖然取得了階段性效果，但由于很多歷史遺留問題形成原因多樣、情況較為復雜，還存在很多不足和欠缺之處。下一步，我們將以市委巡察“回頭看”為契機，按照中央和省委市委全面從嚴治黨的要求，認真落實市委的決策部署，始終如一地抓好市委巡察“回頭看”反饋意見的整改落實，為推動全面從嚴治黨主體責任落實打下更加堅實的基礎。具體工作中，我們將對已經完成的整改任務，及“回頭看”整改任務，再鞏固提高整改成果;對需要較長時間整改或整改不到位的問題，制定有效舉措，重點監督檢查，確保整改到位;對出現的新情況新問題，立行立改，做到件件有落實，事事有回音。真正通過整改讓廣大群眾感受到巡察整改給我局帶來的新作風、新氣象、新變化。

根據自治區黨委統一部署，2019年9月15日至11月5日，自治區黨委第二巡視組對化德縣開展了巡視“回頭看”，12月13日，自治區黨委巡視組向化德縣委反饋了巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內工作條例》有關規定，現將巡視整改情況予以公布。

巡視情況反饋以來，化德縣委把抓好巡視整改作為重大政治任務和重大政治責任，對反饋意見誠懇接受、照單全收，以對黨負責、對化德政治生態負責、對人民負責的態度和有力有效的措施抓好整改工作。

一是壓實整改責任。巡視反饋意見后，縣委及時組織召開常委會傳達學習了石泰峰書記在專題聽取十屆黨委第六輪巡視情況匯報時的講話精神和自治區黨委巡視工作領導小組、自治區黨委第二巡視組關于巡視整改的要求精神，切實提高整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。成立了由縣委書記任組長的整改工作領導小組，統籌推進整改工作。各鄉鎮黨委、縣直各部門黨組織成立了相應工作機構，全縣形成了縣委書記牽頭抓總、縣委常委分兵把守、業務單位具體負責、相關部門密切配合的整改落實責任體系。

二是帶頭推動整改。縣委全面落實巡視整改主體責任，縣委書記認真履行整改工作第一責任人責任，班子成員按照職責切實抓好分工范圍內的整改落實工作。累計召開5次常委會、3次巡視整改領導小組會議、5次巡視整改協調推進會，專題聽取整改工作情況匯報，推動解決重點難點問題。各單位各司其職、各負其責，按照自治區黨委統一部署扎實開展整改工作，形成了縣委統攬、上下聯動、合力整改的工作格局。

三是量化任務指標。制定了《化德縣委落實自治區黨委第二巡視組對化德縣巡視“回頭看”反饋意見整改方案》和“三個清單”，把反饋的4個方面18項48個問題，細化為56個具體問題，列出整改措施151項，明確了5名牽頭領導、7名責任領導、26個牽頭單位，縣直各單位和各鄉鎮全部參與整改，確保整改工作不留盲區、不留死角。

四是全面統籌推進。縣委按照“見人見事見制度”要求，對被“點名”“點事”問題單列清單、重點推進，既立足當前解決突出問題，又著眼長遠建立長效機制，制定完善了《中共化德縣委理論學習中心組學習制度》《化德縣事業單位進人管理辦法》等14項制度性文件。同時，充分發揮巡視整改的牽引帶動作用，強化巡視整改成果綜合運用，以整改促改革，以改革促發展，切實增強巡視整改的實際成效。

（一）落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況方面。

1.貫徹習近平總書記生態文明建設重要指示精神不堅決，包括3個具體問題。

第一，關于損毀林地事件頻發的問題。一是將習近平生態文明思想和考察內蒙古重要講話精神納入縣委常委會、中心組學習和黨校培訓常規內容。2020年1月14日組織縣委中心組進行了學習。二是對全縣占用和損毀林地情況進行摸排，已完成整改36個，剩余圖斑已制定修復方案，結合雨季造林工作一并完成修復。三是對相關責任人進行了問責。

第二，關于違規采礦問題治理不徹底的問題。一是對全縣礦產資源進行全面清理清查，對轄區礦權進行了掛牌出讓，轄區內礦山全部取得《采礦許可證》。二是編制了《礦山地質環境恢復治理方案》，并制定年度治理計劃，對碎石區全部進行了防塵覆蓋，完成了防塵設施建設。并對采礦企業實施長期監控，確保環境治理取得實效。三是對相關責任人進行了問責。

第三，關于違法占用農地的問題。一是對全縣企業違法占用農地情況進行排查，排查出3家企業已有2家完成整改，1家正在完善手續。二是對相關責任人進行了問責。

2.貫徹經濟高質量發展理念不到位，包含2個具體問題。

第一，關于經濟高質量發展思路不寬的問題。一是將習近平總書記關于推動高質量發展的重要論述，特別是對內蒙古重要講話重要指示批示精神列入各級中心組學習計劃。縣委常委會于2020年1月2日集體學習了習近平總書記《推動形成優勢互補高質量發展的區域經濟布局》重要論述，傳達了中央經濟工作會議精神和《關于加強新時代民營經濟統戰工作的意見》精神。二是加大招商引資力度，制定了《化德縣營商環境建設年實施方案》和《縣級領導干部聯系非公有制重點企業和代表人士工作制度》。三是重新修編了園區規劃，重點圍繞提升“一重兩輕”（新興合金材料、羊駝絨服裝和農產品深加工三大支柱產業），調整優化產業結構，推動轉型升級，提高發展質量。深入推進固廢、尾氣余熱綜合再利用，5個綜合利用項目已開工建設。編制了《化德縣農牧業產業化發展規劃》，確定發展有機旱作農業、舍飼養殖的發展方向。規劃建設現代農業產業園，一期工程已開工建設，15家企業已達成入駐意向。依托服裝“雙創園”公共服務平臺和科研平臺，研發了10多種新型絮片，申請專利9項。編制了《化德縣旅游業發展系列規劃（2019-2020）》，重點打造秋靈溝紅色旅游文化基地、民樂淖田園綜合旅游景區等旅游線路。大力發展新能源項目，實施了3個分散式風電項目，引進了三峽集團建設源網荷儲試點項目。

第二，關于違規為企業擔保的問題。2筆擔保貸款已全部償還，并對相關責任人進行了問責。

3.黨的領導核心作用發揮不充分，包含3個具體問題。

第一，關于安全責任意識不強的問題。一是在全縣集中開展幸福院住房安全隱患大排查，并對存在安全隱患的房屋全部進行維修加固。二是制定了《關于修訂完善化德縣農村互助幸福院管理辦法（暫行）的通知》，建立安全管理長效機制。責成德包圖鄉黨委在2019年度民主生活上進行了深入剖析，對該鄉黨委通報批評并對相關責任人進行了問責。

第二，關于村集體土地流失嚴重的問題。一是切實加強《中華人民共和國土地法》和《土地承包法》等法律法規的宣傳教育，提高廣大干部、群眾的法律意識和廣大干部的依法履職的能力。二是對全縣村集體土地流失問題進行排查，2個涉及的違規承包土地已無償收回承包權，租金已上繳國庫。對相關責任人進行了問責。

第三，關于解決民生問題不力的問題。一是成立了專項工作組，與涉事企業共同協商解決辦法，組織召開村民代表大會宣傳現行政策和法律法規，經多次調解，東林煤礦與村民代表簽訂了補償協議，補償款已支付到位。二是加強沉陷區土地治理，由開采方對沉陷區裂縫進行回填治理和恢復植被，對沉陷區公路進行了修繕，并設置了網圍欄和警示標志牌板。

4.政治紀律和政治規矩意識不強，包含2個具體問題。

第一，關于易地搬遷項目貸款管理使用不規范的問題。

一是加大還款工作宣傳力度，印發了《關于按期歸還易地扶貧搬遷貸款的公告》和《化德縣易地扶貧搬遷貸款本息按年歸還參考表》，發放宣傳頁2000余份，提高了貸款戶的還款意識。二是成立了聯合工作組，加大違約貸款回收力度，進一步明確還款時限和責任，提高貸款本息回收率。三是對拒不簽訂補充協議且不履行還款義務的貸款戶通過法律途徑進行解決，已分批啟動依法催收程序。

第二，關于違規募集資金的問題。責成縣財政局制定了還款計劃，借款利用3年時間還完，目前已按計劃實施。對相關責任人進行了問責。

5.基層政治生態不健康，包含2個具體問題。

第一，關于村干部欺行霸市的問題。一是對七號鎮安業村村民霸占林地、耕地、干涉村“兩委”換屆、干涉精準扶貧房改造、私挖亂采、欺壓村民等情況進行調查，縣人民法院已于2020年4月28日做出判決。二是加大村級后備人才庫建設力度，目前已充實優秀黨員、退伍軍人、致富帶頭人等村級后備人才236名。三是制定了《關于鼓勵優秀人才到村任職助力脫貧攻堅助推鄉村振興的公告》，積極鼓勵鄉鎮事業單位人員、駐村工作隊、復轉軍人、優秀大學畢業生等優秀人才回村任職，增加新鮮血液，提升村級干部隊伍整體素質。

第二，關于村級“兩委”班子換屆把關不嚴的問題。一是縣委組織部成立專項工作組，對村“兩委”換屆進行“回頭看”，對有違紀違法村干部部分已清退，剩余部分將結合2021年村“兩委”換屆工作，根據實際情況分類處置。二是對相關責任人進行了問責。

（二）落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任情況方面。

6.履行主體責任缺失，包含1個具體問題。

關于政治生活不嚴肅的問題。一是制定了《中共化德縣委理論學習中心組學習制度》，對縣委中心組成員的學習筆記本實行了統一管理。同時，縣委常委會召開自治區黨委第二巡視組巡視“回頭看”整改落實專題民主生活會，各常委在會上進行了自我批評。二是縣委組織部對全縣各級黨組織民主生活會、組織生活會開展情況進行專項督查，對相關單位通報批評并對相關責任人進行了問責。

7.監督執紀寬松軟，包含1個具體問題。

關于監督執紀不到位的問題。一是縣紀委監委進行重新核查，給予相關責任人黨紀處分。二是對十九大以來的審查調查案件進行了自查，發現問題15個，已全部整改。三是以正反典型為鏡，激勵干部履職盡責，擔當作為。組織全體紀檢監察干部集中觀看了先進事跡教育片和警示教育片，并舉辦了以《規則》、《規定》為主要內容的專題培訓班，進一步提升紀檢干部監督執紀水平。

8.巡察工作開展不扎實，包含3個具體問題。

第一，關于聽取巡察匯報不及時的問題。縣委辦與縣委巡察辦建立了定期溝通協調機制，在縣委第八輪巡察情況結束1個月內，及時協調召開書記專題會議聽取了巡察匯報。

第二，關于整改工作不落實的問題。責成縣紀委監委成立督查組，對被巡察單位黨組織整改情況進行跟蹤督查，對相關單位通報批評并對其主要負責人進行了誡勉談話。

第三，關于整改完成率較低的問題。一是縣紀委監委成立督查組，對未整改完成的問題進行了督查，已全部完成整改。對相關單位通報批評，對相關黨組織負責人進行了約談。二是嚴格落實規章制度，縣紀委監委將巡視巡察整改落實情況，列入各監督檢查室、派駐紀檢監察組工作職能，與日常監督工作同步開展，一體推進。

9.重點領域和關鍵環節亂象叢生，包含1個具體問題。

一是制定了《關于整治漠視侵害群眾利益問題的工作方案》《化德縣重點行業領域亂點亂象專項整治工作方案》和《嚴禁領導干部違規插手干預工程建設領域行為的規定》，持續加大整治力度。二是縣紀委監委對違規出資、入股參與工程建設情況進行核實，并對相關責任人進行了問責。

10.違反中央八項規定精神及“四風”問題久治不絕，包含1個具體問題。一是追繳縣林草局違規超支公務接待費應由個人承擔費用，并對該單位通報批評。二是制定了《化德縣公務用車信息化平臺運行管理細則》，對公務用車全部加裝定位裝置，納入信息平臺管理。給予相關責任人黨紀處分。三是追繳縣扶貧辦違規發放資金，對該單位通報批評并對相關責任人進行了誡勉談話。四是針對舉辦培訓班問題，經核實，該次培訓嚴格按照上級有關文件要求舉辦，費用支出是按照相關規定執行，未發現超支現象。五是召開了全縣領導干部警示教育大會，對典型案例進行了剖析。

（三）落實黨建工作責任和部門工作責任情況方面。

11.干部人事管理混亂，包含4個具體問題。

第一，關于干部選任審查不嚴格的問題。對黨員檔案有涂改現象、入黨程序不規范和轉干手續不規范的問題，對相關責任人進行了問責。

第二，關于違規進人的問題。制定了《化德縣事業單位進人管理辦法》和《化德縣關于開展違規入職專項整治工作方案》，對全縣工作人員檔案進行普查，對存在問題的人員檔案已全部整改完畢。其中對學歷檔案造假和以復員軍人身份安排工作的問題，對相關責任人進行了問責，縣人社局對學歷造假人員學歷進行重新認定，工資進行重新核定。對上學期間領取工資“吃空響”問題，對其上學期間領取的工資予以追繳。

第三，關于機構編制管理不嚴格的問題。一是切實加強編制管理，制定了《化德縣空編增人報批制度》《化德縣機構編制管理工作三項制度》《關于進一步加強全縣編制管理的通知》。二是因編制管理不規范，對相關單位通報批評。

第四，關于落實事業單位人員管理規定不到位的問題。

一是制定了《化德縣事業單位聘用合同制管理辦法》，由縣人社局、編辦等部門完成了事業人員核實工作，已全部簽訂合同。二是對2019年調動及新分配人員編制進行全面核查，計劃在2020年內將新分配、調動無編制人員全部消化。

12.黨建工作責任落實不到位，包含2個具體問題。

第一，關于統領作用發揮不足的問題。一是縣委常委會嚴格落實“五個一”工作機制，把黨建工作納入縣委常委會議決策范圍，定期研究基層黨建工作。縣處級領導每年至少參加一次所包聯黨支部的組織生活會，講一次黨課。二是制定了《縣處級領導深入包聯黨支部工作方案》《2020年全縣基層黨建工作要點》《推進“五強”黨支部建設項目方案》，持續推進“黨支部標準化建設年”和“基層黨建效能建設年”工作。

第二，關于考核工作缺失的問題。制定了《2018、2019年度鄉鎮、縣直單位黨政領導班子和班子成員年度綜合考核實施方案》，已在2019年底完成黨政導班子和領導干部實績考核工作。

13.不擔當不作為亂作為問題突出，包含3個具體問題。

第一，關于職能部門不作為亂作為的問題。一是4家供熱公司多收取的供熱費已退還到住戶。二是成立專項工作組，制定拆除實施方案，依法進行拆除。對相關單位通報批評并對相關責任人進行了提醒談話。三是針對征地重復收費的問題，對相關單位通報批評。

第二，關于職能部門亂作為的問題。一是針對違規重復領取公租房實物分配和租賃補貼問題，已完成整改44戶。對不配合返還違規重復領取租賃補貼的2戶，已通過法院公告起訴。對相關責任人進行了問責。二是違規使用生態環保資金已交回到縣財政局，縣委書記對政府相關負責人進行了約談。

第三，關于職能部門慢作為的問題。一是滯留的征地補償款已于2020年1月9日全部發放到位，對相關責任人進行了約談。二是未發放移民直補資金已退回縣財政，對相關責任人進行了約談。

14.基層組織建設弱化，包含3個具體問題。

第一，關于組織黨員學習教育不到位的問題。一是成立了黨建工作督導組，對全縣2017年以來各級黨組織黨內政治生活進行了核查。二是對相關單位負責人進行了約談，對全縣“兩學一做”學習教育第一調研指導組、第四調研指導組成員進行了組織提醒談話、批評教育。

第二，關于組織制度執行不嚴格的問題。成立了黨建工作督導組，對全縣各級黨組織黨內政治生活進行了核查。對相關單位通報批評，并對相關責任人進行了約談。

第三，關于組織生活不嚴肅的問題。責成團縣委在2019年度組織生活會中，做出深刻檢討。對相關單位黨支部通報批評，并對相關責任人進行了約談。

15.脫貧攻堅責任落實不到位，包含4個具體問題。

第一，關于產業帶動效果不明顯的問題。一是成立專項督查組對全縣脫貧車間進行全面摸底排查，印發了《全縣停產脫貧車間整改的通知》，對不具備運行條件的車間進行了關停，閑置生產設備調劑到運營車間，剩余3個車間通過轉產復工已恢復生產。二是采取集體資源利用型經濟模式、提供有償服務型經濟模式、發展物業管理型經濟模式、混合經營型經濟模式，發展壯大村集體經濟。截至目前，全縣86個村集體經濟收入全部超過5萬元，其中10萬元以上的達到51個。

第二，關于惠民住房工程質量差的問題。縣委、政府制定了《化德縣農村存在質量問題房屋維修實施方案》《朝陽鎮小村整合點房屋維修及拆除新建實施方案》，聘請北京環安工程檢測公司會同縣住建局質監站、所屬鄉鎮對上述住房進行了全面鑒定，對存在的問題房屋進行維修或重建，已全部完工。對相關責任人進行了問責。

第三，關于金融扶貧資金閑置的問題。制定了《化德縣調配扶貧小額信貸風險補償資金實施方案》，2019年12月9日，化德縣包商村鎮銀行已將風險補償金退回扶貧辦，列入產業扶貧發展項目。

第四，關于醫療保障不到位的問題。縣醫保局已于2019年10月16日至25日期間，通過網銀將貧困戶繳納的2019年城鄉居民基本醫療保險補貼資金全部轉入其本人及親屬銀行賬戶。

（四）落實整改責任情況方面。

16．上輪巡視整改情況，包含3個具體問題。

第一，關于混編混崗現象突出的問題。責成組織、人社、編制部門對事業身份執行行政工資的人員進行全面摸排，執行行政工資的事業人員已全部轉為事業工資。

第二，關于超編人員的問題。依據“零空編”管理規定，對全縣編制資源進行動態調整，統籌使用編制資源。已消化超編人員30名，剩余57名超編人員，準備用自然減員、退休人員空出編制進行消化。

第三，關于草原破壞較為嚴重問題。省道208化德至康保段未批先建問題，自治區農牧廳已出具《草原征用使用審核同意書》，作銷號備案處理。對相關責任人進行了問責。

17.中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改情況，包含2個具體問題。

第一，關于“兩不愁、三保障”遺留問題。針對巡視組指出貧困戶仍住危房的有33戶、生活用電未達標29戶、易地搬遷任務未完成105戶、安全飲水未達標94戶的問題，已全部完成整改。

第二，關于貧困人口識別不精準的問題。經查實，65條疑點數據中，涉及建檔立卡貧困戶61人，在2019年11月底扶貧動態管理中均作了妥善處理，對其中4人在系統標注穩定脫貧，1人做了自然增減，其余56人按照《內蒙古自治區2019年度扶貧對象動態管理和數據信息采集核查核準工作方案》中“八類人”不搞一刀切的原則，經研判予以保留。

18.各類監督檢查發現的扶貧領域問題整改情況，包含3個具體問題。

第一，關于產業扶貧項目落地遲緩的問題。一是對農牧產業化項目進行重新梳理，2019年落實政府投資類項目19項，總投資11054萬元；擬爭取2020年政府投資類項目8項，爭取投資7834萬元。二是規劃建設了現代農業產業園，一期工程已開工建設，15家企業已達成入駐意向。三是加強項目庫建設，嚴格執行“前置審核、提前論證、儲備充分、動態調整”程序，提高入庫項目質量和可操作性，目前全縣入庫項目177個。

第二，關于危房改造隱患突出的問題。責成縣住建局牽頭對全縣6個鄉鎮所有住房進行評定出具評定表，并做到縣、鄉、村、戶四級留存。從2020年1月起，對全縣6個鄉鎮農危改實施以來的農村房屋進行了再次核查驗收。

第三，關于飲水安全的問題。在黑沙圖村及友愛村安裝了37臺單戶水處理設備，水處理設備運行良好，水質渾濁現象得到了有效解決。同時，對全縣農村水質問題進行了排查，建設集中供水點16處、分質供水43處，實施分散式供水658戶，切實解決了飲水安全問題。

經過四個月的集中攻堅，化德縣巡視整改取得了階段性成效，但距離自治區黨委的要求和人民群眾的期盼還有差距。下一步，化德縣將持續抓好巡視整改，扎實做好經濟社會發展各項工作，不斷鞏固擴大巡視整改成果。

一是切實增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實習近平總書記考察內蒙古重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持把政治紀律和政治規矩擺在首位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。堅持把“四個意識”落實到行動上、體現在工作中，始終不渝、堅定不移加強黨的領導，充分發揮縣委總攬全局、協調各方的領導核心作用，引導黨員干部大興學習研究之風，不斷創新學習方式，強化教育培訓，提升理論水平，著力用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是從嚴履行縣委主體責任，全面落實從嚴管黨治黨各項要求。嚴格落實中央八項規定精神和實施細則以及自治區、烏蘭察布市相關配套規定，從嚴懲治違反中央八項規定精神問題和隱形變異的“四風”問題，堅決徹底地整治不愿為、不敢為、不善為、不能為、不實為等問題。以巡視整改為新契機，進一步完善反腐敗協調機制，完善巡察制度機制，加強巡察監督和成果運用，強化震懾效果，切實解決群眾身邊的腐敗問題。加強長效機制建設，把巡視整改與深化黨風廉政建設和反腐敗工作有機結合起來，舉一反三，標本兼治，建章立制，堵塞漏洞，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作不斷向縱深發展。

三是從嚴加強干部隊伍建設，打造忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍。持續鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，對標“十三個堅持和完善”，推動主題教育常抓常新。強化各級黨委（黨組）中心組理論學習，不斷提高廣大黨員干部的思想政治覺悟和政策理論水平。堅持黨管干部原則，樹立正確選人用人導向，注重培養鍛煉年輕干部。嚴肅黨內政治生活，規范和落實好“三會一課”、組織生活會等基本制度，嚴格執行談心談話、提醒函詢誡勉、個人有關事項報告等制度，切實把從嚴管理要求貫徹到干部隊伍建設全過程。

四是持續抓好后續整改，推進全縣經濟社會持續健康發展。堅持目標不變、標準不降、力度不減，持續抓好整改落實工作，確保高質量、高標準全面完成整改任務，以問題整改促進全縣改革發展穩定各項工作。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，牢固樹立新發展理念，堅決打贏“三大攻堅戰”，堅決守好發展、民生、生態三條底線；加大招商引資，著力解決發展不平衡不充分問題，全力推動經濟社會持續健康發展；牢固樹立“以人民為中心”的發展理念，始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標；準確把握國家主體功能區定位，不斷鞏固擴大生態文明建設成果。

按照學校主題教育領導小組印發《xx大學“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治工作方案》要求，學院黨委高度重視，認真研究方案內容，仔細梳理問題，科學制定整改措施，反復論證建立整改臺賬，逐條逐項推進落實整改。現將專項整治問題整改情況報告如下：

按照《專項整治工作方案》，工程學院圍繞7個問題方面(處級單位不開展“在規范領導干部和親屬經商辦企業方面”問題整治)共查找出個問題，制定了項具體措施等。

1、針對“政治站位不高，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習理解的不深不透，缺乏自覺性、主動性、系統性”問題。

整改具體舉措：一是堅定正確政治方向，旗幟鮮明講政治，堅持每周三上午班子成員集體學習制度，在學深悟透、學以致用上下功夫;二是嚴格執行黨委理論學習中心組學習計劃，積極開展學習研討。

2、針對“領導班子抓學院政治理論學習不到位，精力不集中，組織集體學習要求松，學習制度堅持的不好”問題。

整改具體舉措：一是在規定時限內，完成對黨的十九大報告、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等必讀書目學習;二是領導班子成員各自完成黑龍江省干部教育網絡學院50學分以上、平均完成“學習強國"平臺積分3000分;三是充分利用每周三教職工到校日，大膽抓、嚴格抓、集中精力抓教職工特別是黨員的理論學習;四是學生黨支部組織開展“我們都是追夢人”系列活動，舉辦“初心·使命”主題教育學院師生領學專場;四是嚴格執行黨委理論學習中心組學習計劃，堅持班子集體學習制度。

3、針對“貫徹落實中央精神和省委、學校決策部署不到位，存在本位主義思想，想問題辦事情只著眼于本單位既得利益、局部利益，缺乏長遠發展考慮”問題。

整改具體舉措：一是領導班子成員堅持每學期為全院或所在支部黨員講黨課，著眼學院發展找問題、落實整改;二是認真組織全院教職工學習習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和對我省重要講話重要指示精神、在全國教育大會上的講話精神、給全國涉農高校的書記校長和專家代表的回信精神，主動跟進學校整體改革思路，在大格局中找定位、定目標。

(二)在解放思想擔當作為方面。

1、針對“思想觀念缺乏前瞻性，堅持黨管人才不到位，學院學科青年人才成長緩慢”問題。

整改具體舉措：一是組織青年教師參觀校史館、蔣亦元院士工作室，身臨其境感受東農精神、院士精神，強化青年教師的東農情懷;二是在學院層面召開人才工作會議，專題研究青年教師培養問題;三是落實青年教師培養責任制，實行“院長—學科帶頭人—團隊帶頭人”聯合負責制，保證每一名青年教師都能進團隊;發揮學科帶頭人的傳幫帶作用，幫助和指導青年教師明確和凝練學科科研方向。

2、針對“工作中存在經驗主義，對學院一流本科專業建設“雙萬計劃”具體推進措施力度不夠”問題。

整改具體舉措：一是從關乎學院未來發展的戰略高度，整合力量，組織精兵強將，成立“雙萬”計劃具體推進領導小組，千方百計努力使學院立身起家專業——農業機械化及其自動化專業成為國家級一流本科專業建設點;二是加強對外交流與學習，院長參加“農業工程學科高峰論壇”，與國內兄弟院校交流經驗，為“雙萬”計劃積累先進經驗。

3、針對“墨守成規，學院本科專業教學團隊建設中師資及投入不足;進取意識不足，學院科研基礎研究水平不高，學科團隊在指導和組織團隊成員申報國家基金中作用發揮不充分”問題。

整改具體舉措：一是制定《工程學院本科教學團隊建設管理辦法》、《工程學院學科團隊基金申報組織管理制度》，目前已經著手開始調研、起草文件;二是聘請行業中具有豐富實踐經驗的工程技術人員擔任校外指導教師，實行備案制;三是聘請專家做基金申報指導和輔導報告。

4、針對“主動作為不夠，領導班子對工程學院如何發揮自身優勢，貫徹落實習近平總書記考察黑龍江重要指示精神，為龍江“三農”服務抓的不到位”問題。

1、針對“落實中央八項規定精神和省委九項規定方面責任意識不強，堅持警示教育長期化、經常化不到位”問題。

整改具體舉措：一是堅持領導干部廉政談話制度。主題教育期間黨委書記同班子成員廉政談話4人次，同學院新任中層干部、輔導員廉政談話12人次;二是每月集中組織學院領導班子成員學習《每月一案》，主題教育期間組織學習3次;三是在本學期開學初、新生報到日、教師節、中秋、國慶等關鍵節點，利用學院教職工大會、教職工辦公微信群等方式，提醒全院干部教師知敬畏、存戒懼、守底線，防微杜漸，做到警鐘長鳴。

2、針對“由于學院短期內減少兩名副處級領導干部，學院領導班子成員個別辦公用房面積暫時超標”問題。

1、針對“為開會而開會、就同一事項重復開會，抓工作會議部署多，督辦檢查少”問題。

整改具體舉措：一是組織領導班子成員認真學習中央辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》以及“基層減負年”有關要求，加強會前溝通協調，提高工作效率;二是一切從實際出發，嚴格精簡下發文件數量，由院辦統籌，嚴格壓縮各類會議。

2、針對“落實上級安排部署，未能做到與學院實際有效結合，存在機械照搬照套、以會議落實會議現象;部署工作留給基層“消化吸收”時間短、急于要結果”問題。

1、針對“同師生群眾聯系不密切，直接聽取基層意見、了解師生群眾思想狀況和生活情況不夠及時、全面，未能切實關心師生群眾急什么、想什么、盼什么，未能有效地根據師生思想實際，答疑解惑，有的放矢做師生思想工作”問題。

整改措施落實報告（精選19篇）篇十一

通過對科學發展觀學習教育活動的學習提升與自我剖析，通過案例分析、班子民主生活會等形式，廣泛征求意見梳理歸納出突出問題，經進一步整理歸納，主要有以下幾方面的問題。

一、具備整改條件可以立時整改的問題。

1、戰斗力不強，工作積極性不高，部分黨員干部責任心不強，進取心差，辦事效率低。

2、部分黨員覺悟低，組織性差，紀律渙散，先鋒模范作用發揮不好；

3、村農業基礎設施薄弱，配套功能陳舊、防災抗災能力差，河道水系亟待清淤。

4、村環境不夠優美，村內還存在臟、亂、差的“三堆”現象。

5、用電問題沒有達到徹底解決。

6、道路、路燈有待覆蓋。

二、需要逐步解決的問題。

1、進一步解放思想、更新觀念，大力拓寬農民增收渠道，促進經濟發展；

2、解決村“村村通”“路燈亮”維護不及時的問題。

3、加強農村干部及后備干部培養、教育和管理工作，促使村級組織逐步走上規范化、制度化的良性運行軌道。

4、關注民生，改善生活生產條件；

5、完善健全打更巡邏制度，營造安全和諧的生活環境。

三、

指導思想。

1階段中梳理歸納出來的突出問題，緊緊圍繞“踐行科學發展觀，構建和諧新圍山”這一主題，解放思想，更新觀念，以人為本，落實科學發展觀，通過整改，使廣大黨員干部把學習成果轉化為落實科學發展觀的實際行動，努力把農村基層黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘，把農村黨員干部建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，為建設社會主義新農村奠定堅實的思想基礎、組織基礎和工作基礎。

四、整改目標。

1、領導班子和黨員干部帶動作用明顯。班子戰斗力，凝聚力加強，黨員干部先鋒模范作用突出，群眾滿意。

2、建立起一套能切實轉變思想作風和工作作風，加強班子隊伍、黨員隊伍建設，保證各項工作措施落到實處的長效管理機制。

3、堅持關注民生、改善民生。落實好各項惠農政策，人民群眾安居樂業。

4、農村產業結構進一步調整，農業增效，農民增收。

5、村治安防控體系健全，組織機制完善，打防并舉，群眾安全感進一步增強。

1、戰斗力不強，工作積極性不高，部分黨員干部責任心不強，進取心差，辦事效率低。

一是加強思想政治教育，加大理論學習幅度，積極引導廣大干部樹立服務意識和責任意識。

二是加強干部管理機制，及時適時對村班子進行調整充實，增加戰斗力，同時出臺管理考核和年終獎懲掛鉤的機制，促進作風轉變。

責任領導：姚澈榮：

責任人：村“兩委”成員。

整改期限：立即整改。

2、部分黨員覺悟低，組織紀律性差，先鋒模范作用發揮不到位；

一是認真組織黨員干部進行理論學習，制定學習計劃，、不斷提高黨員思想覺悟和總體素質。

二是樹立典型，包括最差典型與最優典型，通過評選公示提高黨員的先鋒模范作用。

責任領導：姚澈榮。

責任人：村“兩委”成員。

整改期限：立即整改。

3、村農業基礎設施薄弱，配套功能陳舊，抗災防災能力差。

一是投入資金，盡快修整基本的基礎設施，完備其配套功能。

二是實行專人負責制，大力維護農業基礎設施，限超載車輛行駛，責任領導：姚澈榮。

責任人：萬汝兵。

整改期限：立即整改。

4、村環境不夠優美，村內還存在臟、亂、差的現象。

一是盡快與區、鎮環衛聯系，增建垃圾池。

二是實行衛生責任段，加強領導責任到人。

三是加大投入，對路段臟、亂、差現象進行整治，四是動員群眾，實行門前“三包”。

責任領導：姚澈榮。

責任人：馮明才。

整改期限：立即整改。

5、用電問題沒有得到徹底解決。

一是加大與農電部門的聯系和協調，爭取早日測試早日解決。

二是動員群眾，實行門前“三包”。

責任領導：姚澈榮。

責任人：方必榮。

整改期限：立即整改。

6、進一步解放思想、更新觀念，大力拓寬農民增收渠道，促進經濟發展；一是開展黨員結對子活動，一名致富人帶頭人黨員幫扶一名困難群眾。二是發揮致富帶頭人的作用，提供信息與技術支持。

責任領導：姚澈榮。

責任人：村“兩委”成員。

整改期限：立即著手，逐步整改。

立即解決村“村村通”路燈維護不及時的問題。

為鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，著力解決存在影響和制約我村科學發展、群眾關心的問題，我村決心緊密結合深入學習實踐科學發展觀活動，在繼續深化理論學習、梳理整改落實項目、反復聽取群眾意見的基礎上，決心花大氣力解決上述問題，為使整改方案得到有效落實，切實抓出成效，我們在組織落實上還采取以下三個方面的措施。

（一）、加強領導，狠抓落實。堅持一級抓一級、一級帶一級，確保責任到位、措施到位、落實到位。村領導班子成員要經常檢查過問分管同志整改措施落實情況，對需要配合整改的，要加強協調，推動落實，確保整改工作取得實效，使我村學習實踐活動真正成為我村村民滿意的工程。

（二）、明確責任，細化措施。村領導班子成員務必高度重視整改工作，要按照方案確定的整改工作分工，盡快牽頭組織有關部門制定整改的具體辦法，按照整改工作的具體責任部門、責任人和整改期限要求做好整改工作。凡是具備整改條件的，要馬上整改；通過努力能夠解決的，要限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，要在一定范圍說明情況，并積極創造條件，采取得力措施逐步解決。

（三）強化督查，定期通報。要加強對整改工作的督促檢查，對部門的整改工作要加強檢查，跟蹤督辦。同時，要建立長期有效的督查機制和定期通報制度，對整改工作成效明顯的進行通報表揚，對整改工作措施不力、效果較差或影響較大的，要追究責任。

中共##村黨組織委員會。

二o一一年二月十日。

整改措施落實報告（精選19篇）篇十二

整改措施落實報告（精選19篇）篇十三

一、工作思路。

結合區安委會“安全生產責任落實年”活動，從創建和諧社會、培育高素質人才，確保一方平安的高度，提高對安全工作的認識。樹立以人為本，以師生安全為本的管理理念，全面做好學校安全工作。積極創建平安和諧校園，杜絕安全責任事件的發生是教育和管理的重要任務之一，也是義不容辭的政治責任。

二、工作措施與目標。

加強學校安全教育與管理，完善制度建設及責任制管理體系；按“一崗雙責”要求，將安全工作貫徹落實在學校工作的各個局面和環節；整改和完善校園及設施安全；狠抓學校安全常規工作管理；有效開展師生安全教育活動；突出抓好學校安全工作重點，突出自查整改及責任追究；加強師生傷害等事故報送制度；不斷健全完善安全工作評價體系，以“杜絕學生傷亡事故”和“杜絕學校安全責任事故”為目標，全面提高中小學安全工作水平。

三、隱患整改及建議。

抗震鑒定工程，并按鑒定意見進行整改。

在校舍安全隱患及校舍安全工作建設過程中，建議鎮政府加大對相關部門的協調和調度，多方籌措資金，積極采取優惠政策，確保鑒定和整改的順利實施。

2、以消防安全和通道安全為重點。學校按要求配齊滅火器，消防栓等消防設施，

教學。

樓、學生公寓每樓層不少于兩個滅火器，專用室按要求配備，合理放置、定期查驗，確保有效。各級各類學校應急照明及出口標志要設置正確，做到應急使用；教室后門一律不準加鎖，要用插銷等形式封閉后門，上課時教室后門保持暢通狀態；學生宿舍樓管理要進一步加強研究，樓道門改為自由門或能朝疏散的方向打開的樣式；夜間學生就寢后，要加強夜間值班，嚴禁將大門鎖牢，如有緊急狀況疏散，確保學生能迅速逃離。

學校每學期至少進行一次學生應急逃生演練，可結合防震、消防等演練活動一并進行。

3、以食品衛生安全為重點。確保學校用水、取暖安全。

4、以體育器械和用電安全為重點。及時更換存在安全隱患的云梯、攀登器等；對不牢固的體育器械要立即加固、整改，確保使用安全；體育教學中要加強對鉛球、標槍、攀躍器械訓練等有一定危險性體育活動管理，教師要充分考慮潛在的安全隱患，加強管理和提示，加強落地保護，杜絕學生傷害事件發生。

學校要配置兼職電工人員，全面巡查學校用電線路網絡及配電設施，對不規范線路及時進行整改；對裸漏的刀閘、接線頭等安全隱患徹底消除；尤其是辦公室用“熱得快”、“電暖器”等電器供水、取暖的，要加強監管，凡存在安全隱患的一律取締。

5、以校園周邊環境治理為重點。加強對門衛的管理，認真執行出入人員登記制度；建立并完善報警點及報警設施，倡導與當地110聯動；堅持夜間巡查學校制度，使校園夜間安全無死角；校門口存在安全隱患的學校要加強與交警部門配合，設置警示標志等；放學時學校要加強門口交通監管，避免校門口交通安全事故發生。積極協調有關部門，加強對校門口周邊環境的綜合整治，取締非法經營攤點、小賣部，凈化校門口環境，促進平安和諧校園建設。

尊敬的黨支部：

20xx年工廠保持共產黨員先進性教育活動的開展，使我在思想、黨性修養、政治覺悟、學習等方面有了很大的提高，在此基礎上，針對自己存在的問題和不足，制定了個人的整改措施，現向黨支部匯報近一年來落實整改措施的情況。

1、加強學習，提高綜合素質。學習是人生永恒的主題，只有不斷學習，才能不斷獲得新知識，適應新形勢。近一年來，在學習方面我發揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習“三個代表”重要思想，學習本職業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。與此同時堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中使認識深化、思想升華。

一是深入學習理論知識。系統地學習了辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學習了黨的基本理論，堅定了理想信念，強化了宗旨意識，端正了工作態度，激發了工作熱情，提高了工作質量。

二是全面學習業務知識。扎實認真學習業務，克服了滿足現狀的思想，并在工作學習中不斷對自己提出更高的知識層面的要求，增強了爭創一流的意識，近一年來，能夠始終以飽滿的熱情，最佳的精神狀態投入到工作中去。

2、進一步加強了黨性鍛煉，自覺地增強大局意識。近一年來，認真履行黨員的義務，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督，勇于開展批評與自我批評。在工作中自覺服從、服務于鐵路市場的大局，嚴格以黨員的標準要求自己，熱愛本職、恪盡職守，工作高標準、勇于創新，增強了為鐵路市場服務的意識，增強為業務員服務的意識，切實改進了工作作風。

3、勇于剖析自己，虛心接受領導和同事的幫助，爭取了更大的進步。我沒有滯留于現狀，做到了真正剖析自己，為自己定好了位。沒有把自己降低為普通老百姓，時時刻刻都能意識到自己是一名黨員，“黨員就是一面旗幟”。能夠正確地對待大家對我提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議，提高了解決實際問題的能力。

4、加強道德素質修養，樹立文明形象。帶頭倡導和實踐共產主義文明新風，克服了工作中的急躁情緒，能夠敬業愛崗，甘于奉獻，勤奮工作，使自己的道德修養不斷提高。以上是我的整改情況匯報，不足之處請同志們批評。

第三篇：20xx年度匯報。

析整改中解決實際問題。這七個著力點一是要大力發展企業；二是要加強協調；三是拓展經營，搶占市場份額；四是加大聯網票的銷售力度；五是完善各項管理制度；六是加強企業文化建設；七是要加強思想政治工作，確保穩定。

就查擺的實際問題我們從以下工作的開展將七個著力點融入工作細節、落到實處，強力推進整改措施的具體落實：

一、生產經營方面。

1、年初，總公司給我們下達了較重的生產任務，面對巨大的任務壓力，領導班子不等不靠，積極想辦法，制定了詳細的任務分解計劃，明確了工作重點，使各項工作有條不紊地進行。

同時我們緊緊抓住全年節假日的生產旺季，圍繞生產中心，從抓安全生產、優質服務入手，以文明服務為保障，重點做好票房計劃、聯網票銷售和其他業務工作的落實，以強化安全管理促生產，以優化服務質量樹形象，以提高整體素質建隊伍，以職工隊伍穩定促企業健康穩定可持續發展。

2、工作中充分調動黨員和職工的積極性，樹立全員營銷意識，采取有效措施，抓住春運、清明、五一、和中秋十一等生產旺季，科學地組織生產，加大周邊環境治理，千方百計提高票房收入。同時不斷拓展經營理念，搶占市場份額。在全體干部職工的共同努力下，截止十月末，我們已完成售票收入***萬元，是年度計劃的92.4%；累計完成凈收入***萬元，是年度計劃的96%；實現利潤減虧**萬元,已較好地完成了各項生產計劃。

3、強化安全責任意識，落實封閉式管理，重點加大了對周邊環境的綜合治理工作。特別市“百日整頓”開展以來，我們以此為契機，集中人力、增強意識、加大管理，切實做到促生產、保收入。班子成員按照分工實行崗位帶班，重點加大站前廣場、南北進出站口的管理。抽調行管人員充實一線，配合做好站外稽查工作。同時積極配合駐站運管室和交警，主動出擊，齊抓共管，以上下聯動、密切配合的有效形式，堅決制止黑車野車喊客、黃牛倒客的行為，防止客源流失。

二、努力打造新亮點，開辟新的經濟增長點。

****堅持高標準嚴要求，認真落實“四高、四快”要求，從細節做起、從點滴抓起，把服務工作做到位，傾心打造站。

在****的發展中，五十多名職工克服了離家遠、條件差的困難，全力投入、精心耕耘，以優質的服務吸引更多的旅客進站乘車，爭創品牌效益。截止十月末，**共完成收入**萬元，目前**已成為本企業經濟增長的一個亮點和重點。

三、思想政治工作方面。

子成員自覺做到堅持兩個務必，認真落實黨風廉政責任制，筑牢思想和制度兩道防線。堅持公正誠信、公開透明的經營管理理念，充分發揮了班子的表率作用、核心作用、模范作用，以實際行動帶動影響身邊的人，增強職工隊伍的凝聚力和戰斗力。

2、加強隊伍建設。堅持一線工作法，落實黨務公開、廠務公開制度，做到關口前移，確保隊伍的穩定。認真全體開展主題黨課活動，通過組織黨員、入黨積極分子、業務骨干集中上黨課的形式，落實“四個重在”和黨風廉政建設工作，努力構建和諧團隊，強力推進企業和諧穩定發展。通過業務培訓和實際演練的形式，強化職工的業務技能和服務技巧。工作中注重發揮黨員和業務骨干的模范帶頭作用，落實“黨員示范崗”制度，高度關注客流變化，在“組好客、售好票”上下功夫，延伸愛心服務項目，多舉措保暢通、保安全。

書，為更好地接受廣大職工的監督，支部已將承諾書制板上墻，在黨員之家的活動園地予以公示。

3、開展思想政治工作調研，堅持一線工作法，深入了解各部門思想政治工作和職工隊伍建設情況，了解職工的思想、工作和生活狀況，傾聽職工對進一步加強改進思想政治工作與職工隊伍建設的意見和建議，不斷探索和改進思想政治工作方式方法,切實增強思想政治工作的適應性、針對性、實效性,努力做到“思想上不松懈、管理上不松勁，行動上不脫節、工作上不缺位”，為推動企業又好又快發展提供強有力的思想政治保證。

四、制度建設方面。

1、堅持企務公開制度，進一步擴大職工群眾的知情權、參與權與監督權，定期召開生產分析會、職代會，通報生產經營、財務運營等情況。為職工置辦物品時，都成立陽光采購小組，廣泛征求職工意見和建議，切實做到公開、透明，保證廠務公開工作向制度化、規范化發展。

經常深入一線與職工溝通交流，了解職工思想動態，加強對科室負責人管理工作的督促指導，以人性化的管理方式抓基礎工作。

3、加強管理，以人性化的管理方式抓基礎工作。關心職。

工生活，在繁忙的客流高峰期間，有計劃地組織職工加班，維護職工權益；認真落實職工帶薪休假制度，合理安排職工工作、休假，最大限度地保障職工的合法權益。

五、黨風廉政建設方面。

1、圍繞“廉政從業若干規定”的要求和開展“創先爭優”活動的重要意義，為大家上一堂廉建教育黨課。通過學習，不斷增強黨員的黨性修養、增強責任意識、增強改革創新意識,立足本職工作,正確履行黨員義務、行使黨員權利，兢兢業業,創先爭優,時時處處發揮先鋒模范作用,創造一流業績。

2、結合黨風廉政教育月活動，在全體黨員中開展以廉政建設為主題的書法、攝影、繪畫征稿活動，并廣泛征集廉政格言、警句，精心制作廉政宣傳牌和提示牌，懸掛辦公區走廊，營造北站廉政文化氛圍。

六、企業文化建設方面。

1、作為和諧文化示范點之一，我們在企業文化建設方面加大了投入力度，根據企業特色制定具體規劃，逐步落實。在企業文化建設的具體實施中得到上級領導的大力支持下。我們對職工之家進行了全面的整修，增添了電視機、跑步機、腹肌板、籃球架等多項配套設施，工會已在此舉辦多次豐富多彩的職工娛樂活動。目前職工之家向職工全面開放，歡迎有興趣的同志到職工之家健身娛樂。

2、精心制作溫馨和諧的具有本企業文化特色的展板，展示北站職工的精神風貌。在職工之家增添大型的企業文化建設園地，由各科室負責園地內容的更新，以充分展示職工工作、生活動態。同時就企業文化建設工作廣泛征集職工意見和建議，精心提煉，制作了具有自己文化特色的展板，在職工之家懸掛上墻，營造深厚的企業文化氛圍。在****辦公區走廊增設宣傳版面，展示****文化建設的新亮點。

3、活躍職工業余文化生活，提升整體形象。通過有效的利用職工之家各類運動器材的活動和開展豐富多彩的職工文體活動，凝聚職工的向心力。同時為提高職工的文化素養，職工之家的閱覽室對廣大職工敞開借閱圖書，截止目前，職工借閱圖書已達126人次。

二o一o年十一月十五日。

整改措施落實報告（精選19篇）篇十四

1、明確任務，落實責任。在全系各教研室、各年級、各班級、各學生公寓分別設定安全工作責任人，明確職責分工，建立健全具有可操作性的安全檢查、管理制度。

2、排查工作采用輪流密集排查方式進行，形成以輔導員、自律委、班干部分別排查為主線，三位一體的排查隊伍。對每一個房間，每一個部位，每一類隱患，實施地毯式拉網排查，堅決不留死角，不走過場。

3、對排查出來的各類安全隱患要進行登記，建立臺賬，并制定隱患和不穩定因素整改措施，明確整改責任人和時間，嚴格落實“五個一”包靠工作制度（即一個問題、一名老師、一名學生干部、一個方案、一抓到底）及時進行整改。

4、疏堵結合，建立長效機制。一方面，組織輔導員、學生干部對每一次安全穩定排查工作及時進行總結，不斷提高輔導員和各層次學生干部的工作水平、完善長效檢查管理制度；另一方面，在檢查過程中積極探索安全管理新方法，切實解決學生的實際問題。例如，我系學生宿舍電腦比較多，而固定插座較少，學生使用大功率插板現象大量存在，為此，我系組織相關老師對插板的安全使用、鑒別等進行了研究、學習，同時在檢查過程中反復向學生說明、講解，引導學生使用安全插板，提高廣大同學的安全意識和鑒別能力，實現了標本兼治。

二、進一步完善夜歸學生的身份核查工作，嚴格夜出學生的請假制度。

1、積極與法律系、國際法商系進行溝通協調，進一步完善了5號學生公寓的管理機制，明確了夜晚鎖樓門的時間、人員。（每晚10：30鎖樓門，單月計算機系值班人員鎖門，雙月法律系值班人員鎖門）。

2、以公告的形式對4、5號公寓的夜間出入管理進行明確。

3、各班輔導員手機24小時開機，對夜歸、夜出學生進行身份核實。禁止夜間外出，因特殊情況需出校門的學生需向本班輔導員和值班輔導員匯報、登記，必要時須有值班輔導員或學生干部陪同。

4、加強夜間巡邏，注意各公寓門窗關閉情況。要求當日值班輔導對各公寓夜間鎖門情況進行現場監督。

三、切實落實實訓室、機房安全責任制。

1、實訓室、機房設專職教師負責管理兼任安全員，具體負責安全工作，經常檢查不安全因素，及時消除事故隱患。定期（每周一次）檢查實訓室的安全情況，做好安全檢查記錄。

2、對實訓室、機房內的設備、材料、工具等物品進行檢查、清理。嚴格做到四防、四關、一查（防火、防盜、防破壞、防災害事故；關門、窗，電、空調；查設備）。

3、加強實訓室、機房安全用電管理，不得擅自改裝、拆修電器設施；不得亂接亂拉電線，不得有裸露的電線頭；電源開關箱內不得堆放物品，以免觸電或燃燒。

4、實訓室、機房的正常教學使用實行“誰使用誰負責”，使用過程中應保持實訓室、機房干凈整潔，使用后必須認真清理，恢復原狀，并把窗戶、電源及空調關好（班長及學委負責），經上課教師同意，由實訓室、機房負責人驗收。

5、安排勤工助學學生加強下班后和節假日的巡視，要確保切斷電源，關好門窗，保管好貴重物品，清理用品和場地。

四、檢查和排除易燃、易爆、易腐蝕、劇毒化學品。

1、對各辦公室、教研室的易燃、易爆、易腐蝕、劇毒化學品進行及時清理，對各個辦公室、教研室內的設備、材料、工具等物品合理布局、整齊擺放。

2、對4、5號學生公寓的易燃、易爆、易腐蝕、劇毒化學品進行排除，重點包括：酒精、打火機、煤油、過期食品飲料等。

3、對各實訓室、機房帶腐蝕性、易燃、易爆的物品登記造冊，按規定存放，責任落實到人，一旦發生泄漏、失竊、損毀，應及時報告，防止意外事故的發生。

整改措施落實報告（精選19篇）篇十五

精品范文----整改措施落實情況一、整改措施:根據前一段時間自查、征求意見情況，在第三階段先進教育結束后，系領導班子經認真研究，提出以下整改措施:1、大力深入地組織學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅定正確的政治方向，增強各級領導干部的政治意識、大局意識和責任意識，提高貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，切實做到在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。

2、支部多次開會研究，如何對進一步增強班子的凝聚力和戰斗力，精心維護班子團結，堅持大事講原則，小事講風格，相互理解、相互支持、相互學習、相互尊重，增強黨性修養提出了措施，進一步在全系形成團結一心謀發展、合力攻堅干事業的濃厚氛圍。

3、進一步健全和完善領導班子集體決策重大問題的制度，完善了支部工作16項規章制度，努力正確處理民主與集中的關系，自覺地遵守黨的政治紀律和組織紀律，提高領導班子駕馭復雜局面和解決自身問題的能力。

4、按照黨章要求，抓好黨支部建設，健全和完善各項規章制度，使黨支部工作走上制度化、規范化的軌道。不斷創新工作載體，豐富黨建活動內容，提高黨支部圍繞本單位業務工作開展活動和解決自身問題的能力，把黨支部建設成為團結帶領黨員干部完成各項工作任務的戰斗堡壘，為此，支部個領導成員制定了工作職責，并進行了明確1/4精品范文----分工。

5、支部專門開會討論了抓緊培養年輕教師措施，計劃重點抓好年輕教師的培養和實踐鍛煉，努力造就能夠堅持“三個代表”要求、適應教學改革發展需要的干部隊伍，確保系的工作的改革發展事業后繼有人。

6、支部研究今后需進一步建立和完善各項規章制度，做到用好的制度管理人、約束人，強化廣大系部人員的紀律意識，全局觀念。用制度調動干部職工能動性。

8、加強職業道德教育，提倡敬業奉獻精神，強化憂患意識，提高對改革發展緊迫形勢的認識;注意工作方法，加強和師生的溝通，盡可能地解決師生思想問題和生活困難，創造和諧向上的氛圍。

9、進一步改進工作作風，正確處理調研質和量的問題，做到質與量的有機結合，解決實際問題，在解決好基層工作中遇到的矛盾和問題的同時，多為基層和群眾辦實事，辦好事。

10、進一步完善和改進領導干部聯系點制度，把主管的科室作為每個人的聯系點，每個黨員確定了聯系群眾制度。支部經常征求科室同志意見，隨時了解干部職工的思想、工作狀況，及時在班子會上溝通，提出解決辦法。具體分工按照班子成員黨政分工實行。

11、支部研究，今后大力相應學校黨委的號召，進一步加強廉潔自律，支部黨員保持良好的形象。模范執行上級關于廉潔自律的各項規定，凡是要求下面做到的，自己必須率先做到。自覺接受黨內監督、群眾監督、法律監督和輿論監督，不斷糾正缺點，完善自身，在群眾2/4精品范文----中樹立良好形象。在注意抓好自身廉潔自律的同時，還要抓好隊伍黨風廉政建設。

12、支部開會決定，不斷完善和加大對年輕教師的培養力度培訓力度，在經費有限的情況下，克服困難，盡可能多的組織到基層進行業務培訓，提高其業務能力和工作水平。

13、積極組織宣傳活動，做好系部的宣傳工作。創新形式，保證宣傳效果。14、牢記“兩個務必”，大興求真務實之風，先進教育第3階段結束后，支部組織黨員多次深入基層師生，進行了走訪調研。

15、在年底的各項工作中，支部充分發揮規范管理的專業優勢，對支部黨員的全年工作進行了全面考察評議，進一步總結經驗。所征求到的問題和意見基本得到落實。在新的一年中，決心繼續努力，加大長效機制的整改力度，爭取更好成績。

二、存在的主要問題和征求到的意見建議:根據學院先進教育辦的要求，我系對征求到的意見，認真自查剖析，力爭件件得到落實，其整改所針對的問題突出表現在:1、理論學習的自覺性、系統性不夠。尤其是學習“三個代表”重要思想、對“兩個務必”精神實質理解不深不透，日常學習多照本宣科，不求甚解。

2、工作中需加強創新力度。在工作中，要進一步解放思想，與時俱進，努力開創系部建設新局面。

3/4精品范文----3、工作質量有待提高。由于系工作任務較重，需進一步提高工作效率，加大工作的力度，增強服務意識。

4、加強支部的組織建設、制度建設，嚴格履行支部成員的工作職責，要時刻保持勤政廉政的優良傳統和作風。

5、要繼續保持共產黨員的先進性，保持良好的精神狀態，再接再厲，更加團結一心，互相尊重，互相學習，取長補短，帶領全系人員共同努力，使教學事業再上一個新臺階。

6、要在各方面發揮表率作用，要給全體黨員做出榜樣，帶頭遵守各項規章制度。

7、加大系的宣傳力度，讓更多的群眾了解專業、支持專業。8、加大對系的工作的監督力度、加大監督檢查。

9、加大對青年教師的的培訓力度，增強業務工作能力，提高教學水平。4/4。

整改措施落實報告（精選19篇）篇十六

整改措施落實報告（精選19篇）篇十七

開展“形勢如何看，今年怎么干”活動以來，***黨支部充分認識到活動的重要性，以積極的態度自覺主動地投身到活動中。在前兩個階段,通過積極發動，認真查找問題和分析交流。特別是在分析階段，通過查找、職工群眾對黨支部提意見和建議，找出了黨支部在學工作中存在的突出問題。在第三階段，即制定措施，落實整改階段，***黨支部對這些問題進行落實整改，使黨支部的工作有了較大的提高。

一、通過第二階段查找發現支部工作存在以下不足。

1、職工思想教育工作做的不是很到位，個別職工不能充分認識到當前形勢的嚴峻性，工作中存在得過且過的思想。

2、職工的技術業務學習抓的不夠緊，職工崗位操作不規范，不按章作業的現象也時有出現。

3、現場安全生產管理做的還不夠好，現場安全管理質量不高。

向，充分發揮黨支部思想政治工作優勢，積極做好思想政治工作，確保職工隊伍的穩定，確保安全生產以及各項工作措施的順利推進。

2、要注重加強職工業務技能的培養教育，這是實現井下作業規程規范操作、按章作業的基本要求。加強職工隊伍技術業務素質的培養，特別是在黨員隊伍中，要嚴格按照黨員“崗位學、練、創”要求，深入開展“崗位學、練、創活動”活動，充分發揮黨員在學技練功各項活動中的先鋒模范作用，帶動本單位整體技術業務素質的提高。

性進一步增強。確保機電科黨支部工作落到實處、收到實效，為我礦的安全生產和發展穩定提高強有力、基礎的思想保證和組織保證。

整改措施落實報告（精選19篇）篇十八

3月26日，衛生監督所對我校進行檢查，發現我校食堂管理存在安全隱患。歸納存在的主要問題有以下幾個方面：

1、食堂衛生管理不規范，周圍環境衛生較差，責任心不夠強，管理力度不夠。

2、個別功能室未能做到防鼠、蠅。

3、臺賬建立不完善，食品采購索票索證不完備。

4、食品留樣未按要求標注品名、留樣量較少。

5、冷藏冷凍設備清潔不夠，沒有及時除霜，生熟食品沒有分開存放。

對照縣衛生監督在20xx年3月26日對我校食堂食品督查檢查反饋中發現的問題，我校領導高度重視，本著對學生、對家長對社會高度負責的態度，及時組織相關人員召開現場反饋會，針對檢查中問題及時進行了整改，現就整改情況報告如下：

20xx年4月15日前。

1、規范食堂管理，制訂完善食堂食品衛生系列管理制度，制訂整改措施，明確責任人。

2、根據衛生監督所要求，重新布局我校學生食堂的部分功能室，以達到相應的要求。

3、增強學生健康衛生意識，保障師生員工身體健康，杜絕學校食物中毒或者其他食源性疾患事故的發生。

4、加強制度的監督管理，優化食堂環境，消除安全隱患。

1、成立學校食堂衛生安全管理領導小組，校長為食堂第一責任人，副校長和分管食堂衛生的主任為主要責任人。

2、根據中華人民共和國食品衛生法的要求，結合本校食堂工作特點，制訂和完善中堡中學食品衛生系列管理制度，包括食堂管理制度、食堂衛生制度、食堂衛生檢查制度、食堂食品留樣制度、食堂食品粗加工管理制度、食堂烹調加工管理制度、食堂庫房管理制度、食堂食品添加劑使用與管理制度、食堂配餐管理制度、學生食堂預防食物中毒措施、食物中毒事故報告制度等制度。保證從原料(成品)的采購、簽證、驗收、保管、加工、出售各環節及飲用水、個人和公共衛生嚴格按章操作，消除衛生安全隱患，杜絕一切事故發生。

3、學校學生會成立衛生檢查監督小組，管理食堂的教師和學生用餐時間在食堂值班，參與學校食堂衛生安全管理。

4、調整完善各功能室設施設備，餐廳安裝網紗，便于通風和防蠅，配菜間和切配間下水道安裝紗網以防鼠，做好防鼠、蠅工作。

5、加強冷藏冷凍設備清潔工作，及時除霜，生熟食品分開存放，防止病菌交叉傳染。

6、加強對食品的采購、貯存及加工的管理監督，做好食品采購索票索證，建立臺賬。嚴格把好食品的采購關，做到定點定人，禁止采購腐敗變質、霉變生蟲、污穢不潔等對人體有害的食品，嚴禁使用塑料桶裝酸菜。

7、對留樣食品足量進行冷藏，時間要保留48小時，并標注菜名及經辦人，且要做好記錄。

整改措施落實報告（精選19篇）篇十九

1、活動形式單調，缺乏多樣化。今后要根據學校中心工作，注重針對性和實效性，寓師德師風教育于豐富多彩的活動之中。

2、加強學習，依法執教方面學習的主動性有待加強。

3、愛崗敬業，教書育人方面有的時候，感覺責任心不夠強，這主要表現在有的教師心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

4、熱愛學生，和諧發展方面有的時候，教育學生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導不到位。

5、注重小節，修煉人格方面教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上有的教師比較注意，如班級有一張紙，都會主動撿起，做給學生看，而不是教學生來撿。

究其原因，主要有：對此類問題認識不夠，輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產生問題后的影響，有麻痹思想在里面。

今后改進的方向：

1、進一步加強學習，從思想上、行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想;提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風，刻苦鉆研業務知識，做到政治業務兩過硬。

2、在教研組活動中，與組內每一個教師都有暢談教育心得，獲得新知;尋找到了新的教學方向。

3、尊重學生，關心學生，誨人不倦，克服不良情緒，杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

總之，師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。教師自我對照檢查階段工作做扎實有效果，精神面貌煥然一新，工作的責任感、積極性明顯加強和提高。