完成一年的工作之后,我們可以通過年度總結來梳理自己的成績和不足,以便更好地進步。以下是一些年度總結的寫作要點和要求,希望對大家進行年度總結寫作提供一些幫助。
體育館年度工作計劃(優質14篇)篇一
1、開放場地:1個塑膠田徑場、2個籃球場。
田徑場(限30人)、籃球場(每個場限10人)總量控制,員滿即止的原則。學校對每天(次)進入學校及其場地鍛煉的居民個體或團隊人數,實行總量控制,先到先入,并實行預約優先、已購買人身意外保險并在有效期內的居民優先,以保障居民鍛煉的秩序和質量,確保體育健身安全、有序。除上述場地及場地內固定設施外,其余場地和器材均不得使用。
3、開放申請。
(1)憑本人的身份證原件到學校門衛室填寫入校個人信息資料,并上交身份證復印件,辦理校園開放健身卡。
4、開放時間。
(1)雙休、節假日:9:00—17:00。
(2)寒暑假:9:00—17:00。
(3)具體時間可以根據季節適當調整;如遇學校大型文體活動,學校承擔組織考試,假期學生軍訓等活動,校園不向社會公眾開放,屆時學校會提前向社會公示。
5、開放對象:青少年學生、社區居民及社會團體。
說明:對無自理能力的兒童和老人(70歲以上)進入活動場地,實行由監護人監護制度。
6、開放方式:凡進校活動的人員,不收取任何費用,所有進入校園進行體育運動的人員必須持有證件。
體育館年度工作計劃(優質14篇)篇二
(1)熟悉網球運動服務的各項規程以及網球活動的特點和基本知識。
(2)負責網球運動項目的預訂、開單、接待服務工作。
(3)負責網球場地的環境衛生清潔工作,保持衛生整潔,使其各項衛生指標達到規定的標準。
(4)負責營業前的各項準備工作,每天按時準備好各項營業用品,如需補充,應及時申領,保證營業期間的供應。
(5)負責維護保養網球場的設備設施,保證其運轉正常。
(6)負責維護保養運動器械,使其處于良好的運轉狀態。
(7)負責指導客人做好運動前的各項準備工作,并向客人講明注意事項,提醒客人注意運動安全。
(8)在客人運動休息期間,為客人提供飲料和休閑食品以及其他服務。
(9)認真執行飯店的交接班制度,做好交接班工作記錄。
體育館年度工作計劃(優質14篇)篇三
為進一步推進全民健身運動的普及與提高,提高周邊居民的'生活水平,滿足社區居民的健身需要,構建和諧社會。我校在滿足教育教學工作正常的情況下,對室外體育場實行定時定點開放。
運動場面向公眾開放時間:
晚18:30—20:00。
雙休日、節假日及寒暑假:6:00—17:00,其他時間(運動會、集會除外)不得私自進入。
田徑場、籃球場。
1、進入運動場的活動人員要做到“一服從、一禁止、二必須、四不準”。一服從,服從運動場專管人員的管理;一禁止,禁止在校園內停放各種車輛;二必須,必須穿運動鞋進入體育場,必須愛護運動場內的所有設施、設備、器械;四不準,不準在體育場內吸煙,不準隨地吐痰丟廢棄物,不準帶寵物進入,不準翻欄桿、圍墻。
2、兒童進入體育場地要專人陪同,防止發生意外事故。
3、如有違反上述規定及損壞體育場設施的現象,視情節給予處罰及照價賠償。
4、門衛要加強對進入體育場地的人員進行的登記工作。按照時間開關學校大門,并配合學校的值班領導和值班教師做好清場工作。
體育館年度工作計劃(優質14篇)篇四
崗位實習報告。
部門:
實習崗位:服務員。
姓名:×××。
指導教師:杜青道。
完成時間:201×年5月10日。
本范文適合所有服務員相關崗位實習報告,首頁不顯示頁碼,正文部分的標題更改之后,在目錄上右鍵-更新域,就會自動更新目錄。正文內容根據自己需要修改。
體育館年度工作計劃(優質14篇)篇五
各位員工,各位領導:
大家好!首先,我代表全體員工感謝xx總,能給我們這樣一個機會,大家濟濟一堂,回顧過去,展望未來。
今年是我們雪尼爾車間遷入新廠房的第一年,也是面對諸多困難與波折的一年。但是在公司領導的正確指揮下,在各部門的配合下,在全體員工的努力下,我們依然較好完成了今年度的生產銷售任務。為了能在來年的'工作中更上一層樓,總結經驗,吸取教訓,現對xx年工作總結如下。
其中特別強調了現場管理,明確了工作現場各物品的擺防以及廢料的清掃等問題,并且認真組織各班組實施,嚴格執行。
通過每周例會制度將公司的創業精神及各項管理措施傳達到各部門及班組。使基層領導隊伍真正領會到公司的發展要求、前景和目標,筑建大家以廠為家的思想。并且使原先上下溝通不通暢的問題有了很大的改善。
產品質量是企業的生命力,在過去一年中,我們始終貫徹質量第一,信譽至上的原則,狠抓質量管理。但是也曾經出現某些員工在生產過程中只求量,不求質的情況,對此我們已經責令有關部門人員進行整改,嚴防此類情況再次發生。并加強了車間產品質量的檢查力度,強化生產技術管理力度,從而使情況明顯好轉。
xx年度我們雪尼爾車間引進了一批新設備,通過全體員工的努力,現在這批設備已經完全投入到正常生產中,使得紗線產量大幅上升,率創新高。
xx年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,為了能在新的一年中取得更好的成績,有必要對來年的工作做一個總體的規劃。
1、進一步提高產品質量,維護企業形象。目前紗線市場競爭日趨激烈,各廠家為確保銷量、占領市場都更加注重產品的質量,為維護公司形象,我們將把質量管理工作作為08年工作的重中之重。同時在員工中牢固樹立“質量是企業生命”的意識,加強對各生產工序的管理、考核和監督。
2、加強了班組長隊伍的建設。班組長是車間里的現場管理人員,其工作直接影響車間的產品質量與產量。因此,在xx年的工作中,我們將重點加強了班組長的培訓與學習,使他們真正發揮現場領導和模范帶頭作用。
3、穩定員工隊伍,提高員工思想素質與業務能力。員工是企業里的一線操作人員,加強員工培訓,打造一只高素質的隊伍,不但能提高產品的產量與質量,還能提升企業的形象,形成良好的企業文化。
4、強設備維護管理,切實降低生產成本。上一年度,我們引進了許多新設備,并且已經全部投產成功。xx年我們的任務將轉移到如何保養維護好生產設備,要從硬件上保證產品生產的質量與產量。
以上就是我的報告,相信在大家共同的努力下,我們遠峰公司一定能夠在新的一年里產銷兩旺,事業蒸蒸日上。
最后祝愿全體員工新年快樂,工作順利,合家幸福!謝謝大家!
體育館年度工作計劃(優質14篇)篇六
為了全面貫徹《全民健身計劃綱要》,根據貴州省體育局關于轉發《體育總局財政部關于推進大型體育場館免費低收費開放的通知》的通知(黔體經【xx】11號)文件精神,充分利用校內現有的體育場地資源,更好的滿足廣大市民健身要求,方便和豐富愛好體育鍛煉的市民的業余生活,為創建省級文明城市盡力盡責,經學校校務會研究決定我校體育設施對社會開放,同時為維護學校內部的安全和教學秩序的穩定,特制訂如下工作實施方案:
本著從以學校教育教學工作為主的原則出發,在不影響正常教學秩序的前提下,為社會群體提供相應的活動場所。以“有限開放”為基本模式,開放時間與教學時間錯開,為社會群體提供相應的活動場所,同時加強管理、確保安全,以達到體育資源與社會共享的目的。
組長:林(丹寨縣第二中學校長)。
(丹寨縣體育中心副主任)。
副組長:(丹寨縣第二中學副校長)。
(丹寨縣第二中學副校長)。
(丹寨縣第二中學副校長)。
(丹寨縣體育運動中少體校校長)。
職責:全面負責體育場所及設施對社會開放工作的領導、管理和突發事件的處置工作。下設辦公室在學校體育教研組,由文有金組長兼任辦公室主任,負責日常事務。
1、開放場地:開放的場地為學校的1個塑膠田徑場、1個足球場、1個塑膠籃球,2個燈光室內籃球場、4個乒乓球場、1個羽毛球場和室外健身器械11件。
2、開放時間。
(1)教學時間:上午6:30—7:30;下午17:30—19:00。
(2)雙休日、節假日及寒暑假:上午6:30—12:00;
下午14:00—20:00。
(3)具體時間可以根據季節適當調整;如遇學校大型文體活動,學校承擔組織、教育、人事、衛生、公安等部門考試,假期學生軍訓等活動,校園不向社會公眾開放,屆時學校會提前向社會公示。
3、開放對象:學校師生、學校周邊社區居民、各企事業單位及社會團體。
4、開放方式:所有進入校園進行體育運動的人員必須持有證件。本校學生憑學生校牌入校,外校學生憑學生校牌或學生證入校,周邊社區居民憑“健身卡”方可進入校園進行健身活動。
我校體育場建成以來,先后承接舉辦等諸多大型賽事活動。為發揮體育場場所功效,豐富市民業余文體生活,促進我縣全民健身活動廣泛開展和縣民體質有效提升,從xx年起,本校體育場實行全天候免費開放,并由縣政府每年從縣財政預算萬元作為體育場免費開放經費,水電費由縣財政據實支付。
體育場實行全天候免費開放后,到場鍛煉的民眾數量成倍增長,日均超過xx人次,年均超過xx人次,本校體育場已成為縣城民眾開展體育健身、文體活動的聚集場所。因體育場活動賽事舉辦頻繁、鍛煉人數眾多,其場地、設施、器材一直在超負荷使用,足球場、塑膠跑道、籃球場、圍網、健身器材等已損壞嚴重,有的不但失去了健身功能,還存在一定的安全隱患,急需維修。經預算,需維修經費xx多萬元。隨著時間的推移,體育場場地、設施、器材的老化、氧化、損毀速度會逐年加快,場所維護需要更大的經費投入。由于我縣財政困難,縣城擴建等基礎設施建設耗資巨大,我縣已無力解決縣體育場免費開放和場所維修經費,縮短開放時間、限制開放場地的困境,急需上級在經費上給予大力支持,方能確保免費開放等工作的正常開展。
學校體育場地向社會開放的主體是社會群眾,因此為使開放工作有序的開展特制定以下要求,以保證開放工作的正常進行:
1、學校與丹寨縣文體廣電旅游局共同制定相關的管理制度,并與丹寨縣文體廣電旅游局協議。丹寨縣文體廣電旅游局安排專人聯系負責此項工作。
2、原則上,我校接受身體健康且購買有人身保險的社區居民進校健身?;加懈哐獕?、心臟病及其他易突發的重癥疾病患者建議不要進校鍛煉。
3、未成年人進入校園應由法定監護人陪同進行健身。
4、社區居民到需丹寨縣文體廣電旅游局辦理健身卡(貼本人照片),憑健身卡在開放時間段進入校園體育活動場所健身。
5、為保障人身安全,所有健身人員進入學校對外開放的體育場地,應配合學校保安人員及場地工作人員的管理,按要求出示健身卡:學生須提供學生證,市民提供健身卡,并在校門值班室做好登記手續方能入開放體育場地鍛煉,無證件者或不是持本人證件者禁止入校。對攜帶管制刀具、尖銳器械、棍棒等可能妨礙人身安全的器物的健身人員,以及酗酒的健身人員,本校值周、護校教師和體育場所管理員有謝絕其入內的權利和義務。
6、學校周邊機關、企事業單位、社會團體等單位組織來校健身,應先與學校聯系,經學校同意后持有單位、組織介紹信及經辦人有效身份證或工作證集體在約定的時間里進入校園開展健身活動。
7、來校健身的人員,須穿著便于運動的服裝進入校園進行健身,不得赤裸身體、身著奇裝異服、穿釘鞋和裝有鐵掌的鞋子進入場所;如需足球、籃球等鍛煉器材應自備。
8、凡持卡進入我校進行健身的社會群眾,應遵守我校相關的規章制度與要求。不得從事非法聚會與違法活動,并自覺接受學校管理人員的管理,對個別不服從管理的人員校方有權拒絕其進入學校場地活動或責令其離開學校場所,未經允許,嚴禁進入學校教學區、辦公區等。
9、健身者須在規定的開放時間內活動并按時離場。
10、管理人員每天在開放之前認真檢查場所設施是否存在安全隱患,一旦發現及時維修,防止發生因場所設施引起的傷害事故,同時認真填寫記錄表。
11、每個開放時段學校有一名保安員在運動場內巡查,及時協調和處理偶發事件,如遇難以協調的問題及時向領導匯報。對個別不服從管理的人員有權讓其離開活動場所,如有不服從者,撥打110求助。
12、進校健身者需舉止文明,愛護場所設施,對有意破壞體育設施及其他設備設施者,照價賠償。凡故意破壞學校體育場館及其他設施或從事危害公共利益等非法活動者,將追究其法律責任。
13、來校健身活動者,如因不服從管理或違反管理制度而導致發生安全事故的,由當事人承擔全部責任。
14、健身者應具備一定的自我保護能力,在開放場所活動時,若不慎發生意外傷害,學校不承擔責任。
15、參加健身的居民不得從事不健康活動,每位健身者要加強安全防范意識,如出現個人物品被盜、丟失或傷害事故,責任自負。
16、參加健身的人員,要講文明、懂禮貌、互敬互愛、互讓互諒、尊老愛幼、團結協作,創建和諧健身環境。
17、機動車、電動車、自行車等交通工具嚴禁進入校園。寵物不得帶入校園。
18、學校在緊急狀態條件下和體育場所設施維修、維護期間,可以公告暫停體育場所對外開放。
本方案為試行方案,在以后對外開放的實際操作過程中,結合開放實際情況,對本方案再作出合理的修改。通過工作方案的實施,希望在縣文體廣電旅游局、縣教育局及上級主管部門的指導下,使我校體育場館的對外開放工作能順利地開展下去,為社會群眾提供良好的健身環境。
體育館年度工作計劃(優質14篇)篇七
為深入開展法制宣傳教育,進一步提高法制意識和依法辦事能力,弘揚社會主義法治精神,創造良好法治環境,發揮維護社會穩定和長治久安的積極作用,根據各有關要求,結合《xx縣農業系統法制宣傳教育第六個五年規劃實施方案》,現制定我局20xx年度普法依法治理計劃如下:。
1、健全普法機制。及時調整充實普法依法治理領導機構,做好普法依法治理工作規劃協調、職責分工、組織監督檢查。進一步明確“誰主管誰普法,誰執法誰普法”的普法責任制,落實農業部門普法責任。
2、加強隊伍建設。加大對法治隊伍的培訓力度,拓寬社會參與途徑,充分發揮社會力量,充分發揮各級普法講師團成員、法治宣傳教育志愿者的作用,加強組織協調,發揮各自優勢,組織開展形式多樣的法治宣傳教育活動,引導人才、智力等資源投入到普法依法治理工作中來。
3、強化經費保障。進一步加大經費投入,落實普法經費的財政保障制度,充分利用各種社會資源,加大普法依法治理工作基礎設施建設。
與155聯動,發揮155遍及全縣各鄉鎮村的服務網點的作用,建立快速反應機制。一是服務聯動,xx縣15個鄉鎮共有266個鄉村農資銷售網點,點多面廣,通過“155”這個服務窗口,多方位、多層次地為廣大農民提供農業法律法規等方面的服務;二是信息聯動,利用農業155服務網絡,通過“12316”熱線電話接受全縣農民有關涉農案件的舉報,使得執法大隊能夠在第一時間掌握案情,快速作出反應;三是效能聯動,把“12316”熱線電話作為農業執法人員違紀和辦事效能的監督電話,接受社會各界對農業執法干部的效能監督,真正把農業行政執法大隊建設成為“廉潔、勤政、務實、高效”的執法隊伍。
(1)充分發揮大眾媒體的宣傳優勢。在法律法規頒布實施和開展大型專項普法活動的同時,與xx電視臺、電臺、報社等新聞媒體合作,讓廣大群眾通過大眾媒體的宣傳窗口了解法律法規內容。(2)充分發揮互聯網的宣傳優勢。以“xx農業155網”、“xx農業法制網”為載體,及時更新法制宣傳信息,積極宣傳農業法律、法規以及黨對“三農”的各項政策,建立農業政策法規數據庫,提供各類農業法律法規的查詢服務,促進了農民法律意識的提高,增強農民對黨的農村政策的了解。
(1)組織專題培訓。采取“走出去”、“請進來”的方法,積極參加縣相關單位舉辦的各類法制講座,邀請縣人大、法院、司法、檢察等單位到我局開展專題講座、座談會,互相交流經驗,取長補短。
(2)參加上級培訓。組織執法人員參加省農業廳及xx市舉辦的各類法律法規培訓班。
(3)落實執法人員學法要求。要求農業系統工作人員強化學習,鼓勵工作人員通過多種渠道自學法律法規,每年每個執法人員的法律知識學習時間不少于40小時,不斷提升行政執法水平。
通過農資執法監管示xx縣項目,加強對農資生產、經營者的培訓工作,增強其守法經營意識。重點對20家放心農資店、農資經營戶、農資使用大戶進行法制培訓,擬年度培訓人員達500人次以上。
為把普法工作推向深入,使法律、法規知識進村入戶到企業,把成效落到實處,我局著力抓好六個結合:
(1)普法教育與重大節日相結合。以“12·4”全國法制宣傳日為主題,組成宣傳小組積極參與法制宣傳工作,重點圍繞《中華人民共和國農業法》、《農產品質量安全法》、《農藥標簽管理辦法》和《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》等法律法規以及《全面禁止在國內銷售和使用甲胺磷等5種高毒有機磷農藥的公告》,對農民群眾進行法制宣傳。
(2)普法教育與“放心農資進鄉入村”活動相結合。深入到企業、農資經營網點、市場、農資產品集散地以及農村圩場等主要場所開展法律咨詢活動,傳達中央相關文件精神,擬發放宣傳畫、宣傳資料在3000份左右,普及識假辯假農藥、肥料、種子等知識,指導農民在購買農資時要注意索證索票,提高農民群眾的自我保護能力,鼓勵農民群眾積極參與打假。
(3)普法教育與農業執法相結合。在執法過程中,針對農資經營者存在不同問題,給予相關的法律、法規宣傳。
(4)普法教育與科技下鄉相結合。結合農業科技下鄉活動,積極宣傳《農產品質量安全法》、《農民專業合作社法》、《農業法》、《畜牧法》、《物權法》等。
(5)普法教育與社團活動相結合。在農學會、茶葉協會、農民合作社等活動時,有針對性地宣傳《農產品質量安全法》、《農藥標簽和說明書管理辦法》、《種子法》、《農藥管理條例》、《農產品包裝和標識管理辦法》以及《農民專業合作社法》等法律法規。
(6)普法教育與縣鄉開展科技示范、豐產競賽科技戶、專業戶相結合,做到把法律送到農民心中。
1、強化執法檢查,規范農資市場。堅持日常巡查與專項治理行動相結合。20xx年擬展開護農保春耕、夏季農資打假百日行動專項整治、秋冬季農資打假促增收等3項執法專項治理行動。
2、清理各項農業行政職權,規范行政權力運行。一是認真編制行政權力清單。將規范行政權力運行、規范行政自由裁量權等匯編成冊,嚴格按照行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制等類型依法進行分類管理。力求做到權力清單全面真實,每項行政權力流程編制內容齊全、程序規范、責任明確、操作簡捷,行政權力運行過程準確無誤。二是規范行政審批及自由裁量權。建立完善行政審批定期清理公布制度。做到行政審批流程依法規范高效合理,審批實施工作嚴格按照制定的審批流程環節步驟逐一執行。建立行政處罰自由裁量權規則和基準制度,完善行政處罰自由裁量權細化量化標準,重大行政處罰公開審理,確保行政權力按規范的程序在有效監督下運行。三是透明運行行政權力。制作xx縣農業局行政審批服務指南,包括審批項目、法律依據、審批條件、辦理材料、審批流程等等,并在政府門戶網上進行公開。積極落實網上行政審批的辦理,接受相關部門的監督。
3、抓好各項減負惠農政策的落實,切實維護農民合法權益。堅持“多予、放活”的方針,深化宣傳引導,健全完善制度,加強監管懲處,規范涉農執罰收費行為,全面落實黨的各項減負惠農政策,進一步創新工作思路、改進工作作風、強化工作措施切實維護農民的合法權益。對問題比效突出的單位,實行曝光,并對責任單位領導進行行政處理;堅持與糾風、物價部門協作配合,齊抓共管,努力把我縣農民負擔減下來。
認真貫徹落實全省司法行政系統平安和諧發展現場觀摩會議精神,圍繞市委、市政府中心工作,解放思想,創新發展,改進服務,認真組織實施“七五”普法規劃。以實施公共法律服務體系全覆蓋工程、法治宣傳育民工程、人民調解利民工程、法律服務惠民工程、社區矯正安民工程為主要任務,充分發揮職能作用,為“十三五”時期全市經濟社會發展提供有力的法律服務和法治保障。
(一)強化法治宣傳教育,推進全民法治意識。實施“七五”普法宣傳規劃,將編寫印制《“七五”普法教育讀本》向每戶家庭發放。完善法治教育與廉政文化教育、紅色文化教育、法治文化廣場、新型城鎮化、誠信建設相結合的法治宣傳平臺。組織開展黨校干部培訓教育,增加黨校培訓黨員領導干部法治教育課。依托市進行的黨群服務中心建設和文化廣場建設,在各鄉鎮街道、村居社區的文化廣場設立普法宣傳欄,將法治宣傳深入到村居、社區,切實提高市民法律意識。創新法治宣傳載體和形式,采取普法教育讀本、普法培訓班,法治講座等形式,利用電視專欄、網站、微博、微信等新媒體開辟法治宣傳新陣地,切實提高普法對象的法律素質和水平。
(二)加大特殊人群管控幫扶力度,維護社會穩定。加強安置幫教、社區矯正培訓教育基地建設,加大對特殊人群的教育幫扶力度。加大社區矯正、安置幫教工作宣傳力度,發現和培育典型經驗,營造社會良好氛圍。加強社區矯正管控力度,促進工作務實創新,進社區矯正工作制度化、規范化、法制化。
(三)完善矛盾調解機制,維護社會穩定。完善醫患矛盾、勞資糾紛、涉法涉訴、食品安全等行業性、專業性人民調解組織建設,力求形成特色、創出工作亮點。做好矛盾糾紛排查調處工作,實行調訪一體化,消除不穩定因素,實現“大調訪、大調解、大穩控”格局。
(四)加強公共法律服務體系建設。整合法律服務資源,在市、鄉、村三級建立起法律服務體系,形成服務對象各有側重,法律服務全覆蓋的'大服務格局。加強綜合法律服務中心建設,探索與信訪部門對接機制,設立涉訪涉訴法律援助中心,集中、聯合辦案,提供無償法律援助。完善“12348”法律服務平臺建設,擴大法律援助范圍,維護廣大弱勢群體的合法權益,建立政府購買公共法律服務機制,探索推行法律援助案件按難易度和社會影響面分檔補貼機制。研究成立“市維護企業權益協會”,為企業提供法律服務,切實維護企業合法權益。完善政府法律顧問制度,在部門、鄉鎮、村莊配備法律顧問,實現法律顧問全覆蓋。
(五)強化公證、律師、基層法律服務業職能作用。完善律師為黨委政府制定改革方案、出臺改革文件、推進改革措施提供法律咨詢、法律意見和法律審核服務機制。探索公證體制改革,擴大公證服務覆蓋面,明確政府各項工作全面引入公證機制,大力開拓公證業務新領域。推進法律服務向社區、鄉村延伸,積極做好涉及拆遷、就業、醫療衛生、社會保障、勞動爭議、安全生產等方面的法律服務工作。建立律師執業權利保障、救濟、責任追究、違法違規執業懲戒機制,優化律師執業的法治環境。
(六)推進司法所規范化建設。從實際出發,根據相關政策文件,積極爭取黨委政府支持,穩步推進司法行政機關基礎設施建設和司法所規范化建設,夯實司法行政根基。
(七)司法行政隊伍建設。加強司法行政隊伍思想建設,增強宗旨意識和作風建設,用足空缺政法專項編制,逐步配齊基層司法所人員。通過業務培訓和以工代訓的方式,不斷提高司法行政隊伍業務能力和業務素質,進一步加強干部職工黨風廉政建設工作。
(八)圍繞市委、市政府的中心工作,按時保質完成市委、市政府和上級業務部門交辦的各項工作任務。
體育館年度工作計劃(優質14篇)篇八
我很榮幸進入江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己服務員相關工作崗位實習單位)開展服務員崗位實習。為了更好地適應從沒有服務員崗位工作經驗到一個具備完善業務水平的工作人員,實習單位主管領導首先給我們分發服務員相關工作崗位從業相關知識材料進行一些基礎知識的`自主學習,并安排專門的老前輩對服務員崗位所涉及的相關知識進行專項培訓。
在實習過程,單位安排的了杜老師作為實習指導,杜老師是位非常和藹親切的人,他從事服務員相關工作崗位領域工作已經有二十年。他先帶領我們熟悉實習工作環境和服務員相關工作崗位的工作職責和業務內容,之后他親切的和我們交談關于實習工作具體性質以及服務員相關工作崗位容易遇到的問題。杜老師帶領我們認識實習單位的其他工作人員,并讓我們虛心地向這些辛勤地在服務員相關工作崗位上的前輩學習,在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。
解,不過杜老師會告訴我該怎樣處理自己在服務員崗位上遇到的問題。慢慢的我也就熟悉了自己的服務員崗位工作內容,在服務員崗位上的一些棘手問題也能自己獨立解決,每天把工作做得井井有條。
在單位實習期間,我從事的服務員工作崗位相關的工作之外,還負責協助其他部門的日常工作,包括制定計劃,利用新學習的服務員相關工作崗位業務知識處理相關文書。
體育館年度工作計劃(優質14篇)篇九
1、根據公司核算要求和各部門的實際情況,按照會計法和企業會計制度的要求,做好財務軟件的初始化工作,范文之年度工作計劃:財務年度工作計劃。
2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,并按有關部門的要求,完成會計報表的匯總和上報工作。
3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計,提高資金使用效益。
4、配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。
5、做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。
6、配合銷售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。
7、積極籌措資金,從多方面保證公司資金運營的流暢。
8、努力加大新業務開拓力度,實現跨越式發展。企業未來的發展空間將重點集中在新業務領域,務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使在較短時間內投資、發展新業務,走在同業前面,占領市場。
9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。
1、貨幣資金安全,年度工作計劃《財務年度工作計劃》。定期檢查現金提取、送存過程中的安全問題,檢查現金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映;及時加以整改。
2、票證管理安全。做好現金、收據、發票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺。
3、負責防火安全。嚴格執行用電管理規定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發現問題及時處理并向上匯報。
1、嚴格遵守《會計人員職業道德》和有關規定,對違反規定的人員提出處理意見。
2、嚴格進行考勤工作。嚴格執行上下班制度,保證每日工作的正常進行。
3、要建立和健全各項管理基礎工作制度,促進企業管理整體水平提高。企業內部各項管理基礎工作制度,包括:財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,根據各項管理制度的基礎工作的要求,實行崗位責任制,規定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細則。這樣,每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,要求人人遵守。通過實施這些制度,進一步提高企業管理整體水平。
4、建立和健全自我約束的企業機制,確保企業持續、穩定、協調發展,嚴格審核費用開支,控制預算,加強資金日常調度與控制,落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。
隨著后勤集團的不斷壯大,面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,提高財務人員素質日顯重要。
1、認真學習會計法、企業財務管理制度、工業企業會計制度和有關的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業道德,樹立牢固地依法理財的觀念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規,維護財經紀律,抵制不正之風。
2、加強業務學習,提高業務水平。定期進行業務培訓,更新業務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。
3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結工作中的經驗,提高業務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養,全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業的發展。
體育館年度工作計劃(優質14篇)篇十
隨著新年的鐘聲的響起,我們在工作中迎來了20xx年?;仡?0xx年的工作,我們有付出也有收獲。展望20xx,我們將繼續努力。下面就以后的工作制度20xx年度工作計劃:
今年是在新的工作崗位工作的第一年,之前對這里的工作都不熟悉。隨著工作的時間增長,我慢慢的熟悉了自己的工作流程,在工作中積極參與,認真履職,探索方法,積累經驗的一年,這一年中必須做到“一個轉變,一個明確”,即轉變工作角色,明確工作職責。
轉變工作角色:參加工作近十年了,但是自己從事的工作一直都相對單一,以至于對其他行業的工作所知甚少,以至陌生,縣政府辦公室作為全縣的核心機構,工作涉及到全縣各行各業,所以,我們在思考問題的時候,一定不要用固有的思維,要學會跳出那個思維,同時擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作角色。
明確工作職責:按照辦公室對自己工作安排,盡快熟悉自己的工作和職責,一是熟悉縣政府辦公室的各項規章制度,明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業務年初工作目標,明確工作任務,其次是要虛心聽取辦公室其他同志的指導,善于學習、勤于思考,善于總結經驗,在經驗中成長。在干中學、學中干,明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作,明確工作努力方向。
在明確工作職責、工作任務,熟悉工作方的前提下,明年,必須進一步加強自身錘煉,做到政治素質、業務能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質:一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復雜,要堅持從政治角度分析判斷問題,保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事,通過網絡、報刊、電視等,敏銳把握各項方針政策動向,保持工作的主動性。要樹立高尚的政治品格。
提升業務能力:一是提升寫作能力。加強理論學習,注重平時公文寫作中的鍛煉,注意辦公室其他同志撰寫材料的學習,能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練,做到匯報工作準確、簡潔、清楚。
提升工作績效:虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建議,總結經驗教訓,優質的完成各項工作。認真做好調研等工作,能超額完成辦公室下達的工作目標。
體育館年度工作計劃(優質14篇)篇十一
圍繞著20xx年年度經營目標,結合本部門的作用,現將本部門20xx年度工作計劃及措施安排如下:
結合本年度生產目標3.124億只及劃分到每月的生產目標,目前主要存在的問題是訂單量不能滿足生產需要,引起的連鎖反應是由于包材有一定的`lead-time,導致包材到位較晚,影響生產,在20xx年度在“抓好經銷商隊伍的建設”“向市場索取產值”的前提下,作為pmc,計劃從下面幾個方面來改善:。
1.每周三與包材狀況一起向銷售部提供目前訂單狀況并與其討論分析訂單生產狀。
并配送相對應的包材。
3.結合每月入庫需求量,在訂單充足的情況下,要求盒包及弶農外包點每天成品入庫量達到下面數量:
單位:萬只。
對報關核銷工作一年的體會是要做到及時準確,在新年度繼續保持,主要從這幾方面入手,一是及時準確把業務提供的出貨信息進行商檢;二是把余量用完的手冊進行及時核銷,確保每月2本手冊核銷完畢,從而保證因保證金導致的資金積壓;另外主要是總結一年來與政府相關部門的接觸經驗,提高與他們的溝通能力。
新年度里面本部門建設主要從下面兩方面進行:
在新年度里,計劃從下面幾點出發,提高與各部門的配合程度:
2.組織相關部門進行銷售訂單的審核。
3.與其他部門一起配合公司的管理,提高管理效率及應變能力。
體育館年度工作計劃(優質14篇)篇十二
小城鎮建設,堅持創建城市化示范鎮為目標,以中心鎮建設帶動中心村建設,有效推進全鎮經濟和社會快速發展。為此,20xx年小城鎮建設計劃如下:
對城鎮的所有建設,一律按規劃圖實施,杜絕規劃點外建設,規劃點上的建設項目,一律按法定程序審批,小城鎮的建設標準,嚴格規范抓好每一項建設項目,做到建一項,達標一項。集鎮區新規劃居民小區,綜合農貿市場,鎮區道路,下水道、轉盤、綠化帶等建設全部招投標,按圖施工。
對鎮區域按規劃進行集中建設,功能分區明確,主街道建筑規模和造型新穎美觀,群體空間結構協調,色彩搭配和諧,在新規劃住宅區,保證規模檔次,環境、安排適度。
請市規劃設計院繼續把集鎮總體規劃全面編制完善,爭取上半年完成規劃成果報批。并適時啟動集鎮區控制性規劃編制及報批。
四、配套設施建設。
1、桃園路,在中大街到振興路這段面,鋪好水泥路面、下水道的設施、視為、水果、蔬菜五谷雜糧等綜合性農貿市場。
2、鎮區內的自來水管網配套,結合縣改水工程全面配套到位。
3、綠化與亮化建設。
(1)綠化工程,搞好鎮區綠化工程,利用現有自然條件,規劃中大街北半段面兩側綠化,以花園格式或以定點植樹進行規劃建設。
(2)亮化工程,中大街北段面沒有安裝路燈、在20xx年期間把北段面安裝15盞路燈,增加龍苴小城鎮亮化工程的透明度。
4、環境設施。配齊中大街北半段環境設施垃圾箱20個。
五、完成建設目標。
1、轉盤建設,為樹立龍苴鎮對外形象,在鎮北“丁”字路口,按集鎮整體規劃設計40米直徑轉盤、轉盤內設有司馬龍苴雕像,是樹立龍苴北大門對外形象,也是緩解集鎮進出口交通和人流疏散。
2、房地產開發,以政府開發為主體,以民資民力為房地產動力,開發桃園路南、中大街東,原食品站舊址、開發商住小區。占地面積3335平方米,建筑面積4460平方米,投資267萬元。
3、完成龍胡路南,振興路西新住宅小區的工程建設和小區內外道路、下水道等設施配套建設。
4、完成老街道道路改造建設,鋪水泥路寬16米,長500米,道路建設,建筑面積800平方米,投資48萬元。
六、鎮區控制性規劃位置。
鎮區控制性編制位置,以鎮區南環路為控制性規劃北起點,向東至振興路直線向南到龍苴二中南墻頭,再向南120米處為東南點。西至西環路向南到南李新區南路為西南點。這一范圍為鎮區控制性規劃區,小城鎮以后建設發展以控制區和沿326省道建設為方向。
體育館年度工作計劃(優質14篇)篇十三
20xx年,街道的旅游工作在工委、辦事處的高度重視下,嚴格按照上級旅游主管部門的部署,積極開展旅游管理工作,充分調動各旅游接待單位積極工作,各方面工作得到了較快進展,取得了一定的成績,實現了“安全、有序、質量、效益”四統一的目標?,F將全年工作總結如下:
(一)抓項目建設,提升旅游品牌效應
為抓好旅游產業發展,我處由主管領導牽頭,積極抓好旅游招商的各項工作,今年以來我街道重點推介天子灣旅游休閑風景區,風景區今年投入資金800萬元,建設完善好野外拓展基地的大型戶外活動場所,同時以大自然為舞臺,釋放孩子蓬勃成長,磨礪孩子堅強的意志,拓展孩子的思維能力讓孩子領悟團隊的合作精神以及自我激勵的積極向上意義,已接待學生及游客8萬余人。同時在天子灣周邊發展特色農業產業和加強環境整治,長瀏高速的通車和荷中文公路的通車,都為天子灣項目的發展提供了較好的交通條件。
(二)積極支持市重點項目瀏陽河文化旅游產業帶的建設。
街道系瀏陽河文化旅游產業帶重點區域,沿線一帶也打下了較好的基礎,今年以來,我街道為配合做好此次重點工作,主要做好了以下幾點工作:1、加強沿河路各門店環境整治力度,要求各店面不能亂擺亂放、哄抬物價、規范制度;2、清理瀏陽河橋底下流浪人員多次,確保了大橋周圍環境衛生的干凈整潔,3、聯系相關部門對瀏陽河沿線一帶的綠化、植樹工作進行加強;4、配合市城管局對步行橋周邊的流動攤點進行清理;5、加強對天馬路美食休閑特色街的建設,天馬路是我街道去年重點打造的旅游景點,文化墻、蒸籠、雕塑小人等景點吸引了大量游客駐足,同時加強天馬路車輛停放的規范,讓游客的飲食、購物更加方便;6、加強天馬山游道環境衛生的整治力度,安排保潔人員每天不定期進行垃圾清理,同時與高峰房產公司協調,要求加強環境衛生力度及同邊綠化工作,讓到天馬山的游客有一個舒適的旅游環境,使整個天馬山景區品位得到提升。
(三)加強旅游行業管理,提高旅游服務質量
年初,我街道就對各項旅游接待工作進行了具體部署,成立旅游項目建設和旅游招商專項檢查組,組織人員深入旅游接待單位細致檢查,督促企業將假日旅游安全、質量、服務等各項工作落實到位,全面提高旅游安全保障能力,確保旅游市場無事故運行。
(四)突出重點,確保旅游安全
我街道對轄區內旅游安全工作進行了全面而具體的安排,要求各旅游單位切實把安全工作擺在首位,進一步健全安全工作責任制,加強預警反應和應急準備,加強交通重點環節的安全監管,確保全轄區內旅游安全,為游客提供了一個文明的旅游環境。今年以來未發生一起旅游安全事故。
(五)加強監管力度,確保市場平穩
我街道統一組織各職能科室加大聯合執法力度,加強對旅游景區(點)、餐飲點及通往景區道路的環境衛生管理和旅游秩序維護,嚴厲打擊查處各類擾亂市場秩序的行為,進一 步落實值班責任制度,堅持24小時值班,全天開通旅游投訴、。
(六)推進休閑觀光項目,促使旅游產業城鄉一體化
轄區城區一塊,憑藉瀏陽河、天馬山深厚人文底蘊,發展特色街區,形成“賞瀏河美景、購瀏陽特產”品牌市場、商場。轄區南部一塊,以天子灣溫泉休閑度假中心為主體,借助“一線三城”機遇和長瀏高速優勢,發展特色觀光、水果、油菜基地近萬畝,特色農家樂12家。轄區東部一塊,以旅游局引進的市重點建設項目“瀏河人家”為主體,利用瀏河村和楊家弄村特有的沿河美景,優美環境建設特色旅游村、環境十佳村。
(一)加快農貿市場建設工作,確保巴山坳市場的平穩過渡。
今年以來農貿市場的建設工作一直擺在街道商貿工作的重點來抓,通過前期調查、資料準備、項目招投標,8月份正式開工,我公司專人負責跟蹤工程進度和項目質量,已全部完成鋼架大棚的建設和結算工作,11月底簽訂附屬工程建設協議后,即組織施工單位迅速開工,并加大協調管理力度,目前進展順利,該項目也于12月份通過了財政局和商務局的項目驗收,整個市場預計今年春節前竣工交付使用。
(二)采取措施確保社零指標全面完成
為做好此項工作,我街道主要做了以下幾點內容。一是提高認識,加強協調。不定期組織各單位開會,形成工作合力,努力推進任務完成;二是堅定信心,扎實工作。進一步堅定信心,加強市場信息研判和共享,及時掌握市場動態;三是做好著力提高限上企業數量。四是要做好集中收銀和財務的統計工作,五是大力開展消費促進活動,進一步提高服務意識,積極創造條件,引導企業開展消費促進活動,確保全市社零指標順利完成,至今年12月份,我街道限上社會零售品銷售總額較去年增長28%,在全市排名前列。
(三)加強水果市場和湘東建材市場的監督整治,市場環境得以較大改變。
自今年市商務局將湘東建材市場和水果大市場下放給辦事處管理以來,辦事處即以開發公司牽頭,相關部門參與成立了管理辦公室, 8月份以來,主管領導多次現場調研,召集相關部門研討決定,整合力量,集中人力、物力、時間,由開發公司牽頭,整治辦、城管隊合力,工商、商務、食安、城建等部門參與,對兩市場進行專項整治,重點治理店外經營、亂搭亂建、毀綠種菜、亂扔垃圾等影響環境的各類現象。經過幾個月的治理,目前市場秩序明顯改觀,市場環境的改變也得到了經營戶和周邊住戶的一致好評。
2、配合天子灣做好旅游產業的推廣宣傳工作,提升天子灣的品牌效應;
3、加大瀏陽河文化旅游產業帶項目的投入力度,將該區域做成瀏陽河旅游的一個亮點;
4、發展農業休閑觀光旅游產業,利用特色農業吸引游客。
5、做好商貿相關工作,限上社會零售品銷售總額較去年增長20%,力爭完成市商務局對我街道下達的考核指標。
總之,我街道已立足良好的區位發展條件、交通優勢,文化品牌在年內做好了商貿特色、旅游文章。今后,將按照科學發展觀要求,以兩型產業為示范,全力加快特色街區的分類、引導、規范工作,使第三產業比重更大,商貿旅游產業更具活力,為經濟、社會、環境的協調健康發展作出新的更大的貢獻!
體育館年度工作計劃(優質14篇)篇十四
本年度重點做好新型產品投運生產期間的人員、設備調配工作。
1、依據公司新的體制設置及人員定編,抽調部分優秀管理人員及生產骨干到新型產品試產車間工作,使氣罐項目投運后,能夠正常的安全經濟運行。
2、依據公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況,隨時作好調配工作。及時、準確下達人事調令和人事指令,力爭使人力資源達到最佳合理配置。
做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度重點做好20xx年40人勞動合同到期員工的續訂工作。針對本次續簽工作,在今年勞動合同管理工作的基礎上,需進一步運作新的'管理辦法,對生產工人及其他工作人員擬采用中期(3年)、短期(1年)合同,對部分人員采取不再續簽合同的管理辦法。
為進一步加強對員工在一定時期內工作能力等方面的評價,正確把握每位員工的工作狀況,建立公司正常、合理的人事考核評價制度,從而為員工的獎懲、晉升、調整等提供客觀依據。依據公司目前生產經營狀況,制定人事評價制度,進行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓或轉崗,以保證員工隊伍的高效率、高素質。
結合公司實際,對在生產、科研、勞動、經營管理等方面,成績突出、貢獻較大的,分別給予獎勵。對有違反勞動紀律,經常遲到、早退,曠工;完不成生產任務或工作任務的;不服從工作分配和調動、指揮,或者無理取鬧,聚眾打架斗毆影響生產秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工,分別給予行政處分或經濟處罰。
依據公司現狀,結合先進企業的管理經驗,參加區域性的大型人才交流洽談會,直接引進高層次、高學歷人才獲得技術過硬、品德優秀的人才隊伍。擬在20xx年招聘應屆大學本科生10名左右,專業主要有:壓力容器專業5-7人,電氣專業2-3人,化學專業2-3人。
隨著對人才資源的進一步重視,職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。
1、做好20xx年度公司員工申報職稱工作的辦理,重點做好申報初級及中級職稱人員的手續辦理。
2、做好公司員工職業資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求,做好職業資格證書年審工作,同時依據實際適時做好職業資格證的申報及辦理。
1、做好員工季度勞保及勞動用品發放及管理工作,及時做好員工勞保用品的補充及相關制度修訂工作。
2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,保證檔案的完整性、齊全性、保密性;
3、嚴格按照公司規章制度,認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續。嚴格退職手續的辦理,做好退職員工錢、財、物的交接監督,不留后遺癥。