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環(huán)境安全管理制度培訓(xùn)(專業(yè)14篇)

時(shí)間:2025-07-16 作者:念青松

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度有助于避免組織內(nèi)部的沖突和糾紛,保持和諧的人際關(guān)系。這里收集了一些規(guī)章制度的成功案例,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。

環(huán)境安全管理制度培訓(xùn)(專業(yè)14篇)篇一

為進(jìn)一步提高全校教職員工的安全意識(shí),貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和省、市、縣有關(guān)安全方面的規(guī)定,落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)安全管理規(guī)定,特制定本制度:

1.安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度組織一次面向全體教職員工的安全教育培訓(xùn)、采取講座、看影像資料、實(shí)際演練等多種形式,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作會(huì)議精神,落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作。

2.定期對(duì)用具、師生飲食進(jìn)行檢查。定期或不定期對(duì)各種操作人員及安全保衛(wèi)人員進(jìn)行相關(guān)安全知識(shí)培訓(xùn),把安全規(guī)范操作作為業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容。

3.對(duì)全體教職員工集中教育每季度不得少于4個(gè)小時(shí),要求培訓(xùn)教育面達(dá)到100%。凡未參加教育培訓(xùn)的,安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng),并進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。

4.任何人不得以任何理由遲到或缺席安全工作會(huì)議,違者按照校行政發(fā)[20xx]241號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行處理。

5.參會(huì)人員,必須認(rèn)真聽講,做好會(huì)議記錄。

6.學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)要對(duì)學(xué)校安全工作作報(bào)告,公布學(xué)校安全工作信息。

7.分析學(xué)校安全工作中存在的問題,督促各部門加強(qiáng)整改,提醒師生注意的安全事故。

8.學(xué)校辦公室要作好每次安全工作會(huì)議記錄。

9.堅(jiān)持重大節(jié)日、大型活動(dòng)前進(jìn)行安全工作會(huì)議,制定安全工作預(yù)案,增加安全設(shè)備,做到會(huì)議有預(yù)案、有具體人員落實(shí)、有時(shí)間安排。

10.結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“11·9”消防宣傳日等召開學(xué)生安全教育大會(huì),各班組織安全主題班會(huì)。

11.一旦發(fā)生安全事故,學(xué)校要立即結(jié)合實(shí)際,及時(shí)召開教職員工和年級(jí)學(xué)生大會(huì),通報(bào)安全事故原因,適時(shí)開展師生安生教育。

12.每學(xué)期開學(xué)、年終結(jié)束,學(xué)校要召開一次安全工作布置和會(huì)議,落實(shí)安全獎(jiǎng)懲制度,評(píng)選安全工作優(yōu)秀人員。

環(huán)境安全管理制度培訓(xùn)(專業(yè)14篇)篇二

為加強(qiáng)分承包方施工隊(duì)的安全環(huán)境管理,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)規(guī)定,特制定本規(guī)定。

2????適用范圍

本規(guī)定適用于各船舶及海工修造企業(yè)。

3????定義與術(shù)語

分承包方:是指在集團(tuán)下屬各企業(yè)船舶及海工修造過程中,提供工程施工服務(wù)的單位。

4????管理職責(zé)

4.1??????集團(tuán)下屬各企業(yè)的外來勞動(dòng)力管理部門,負(fù)責(zé)分承包方施工隊(duì)的管理,包括資質(zhì)審核、合同簽訂、辦理進(jìn)廠手續(xù)、工程結(jié)算等。

4.2??????集團(tuán)下屬各企業(yè)的安全環(huán)境監(jiān)督管理部門,負(fù)責(zé)分承包方施工隊(duì)服務(wù)期間的安全環(huán)境監(jiān)督管理。

4.3??????集團(tuán)下屬各企業(yè)的生產(chǎn)部門,負(fù)責(zé)分承包方施工隊(duì)的工程安排、技術(shù)指導(dǎo)和日常安全環(huán)境管理等工作。

4.4??????集團(tuán)下屬各企業(yè)的船舶及海工修造的項(xiàng)目組(或總管小組),負(fù)責(zé)分承包方施工隊(duì)生產(chǎn)過程中的`安全環(huán)境管理。

5????工作程序及要求

5.1??????分承包方施工隊(duì)簽訂勞務(wù)合同前,必須由外來勞動(dòng)力管理部對(duì)分承包方施工隊(duì)人員的技術(shù)素質(zhì)和施工隊(duì)的安全資質(zhì)進(jìn)行審查,確認(rèn)合格后方允許進(jìn)廠。

5.2??????分承包方施工隊(duì)在簽訂勞務(wù)合同的同時(shí),必須與公司安全環(huán)境監(jiān)督部簽訂職業(yè)健康安全、環(huán)保、消防和綜合治理方面的協(xié)議,并執(zhí)行合同和協(xié)議書的要求。

5.3??????分承包方施工隊(duì)必須建立健全安全管理規(guī)章制度,強(qiáng)化自主安全環(huán)境管理,嚴(yán)格遵守所在企業(yè)安全環(huán)境管理規(guī)定、操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度。

5.3.1???各分承包方在集團(tuán)下屬各企業(yè)施工人數(shù)達(dá)到或超過200人的,必須成立專職安全環(huán)境管理機(jī)構(gòu);200人以下、40人以上的要設(shè)立專職安全員; 40人以下的要指派兼職安全員。

5.3.2???分承包方施工隊(duì)人員進(jìn)廠時(shí),必須經(jīng)過“三級(jí)”安全環(huán)境教育,經(jīng)考試合格后,方可準(zhǔn)予辦理進(jìn)廠手續(xù)。變換工種或在施工隊(duì)之間流動(dòng)的人員必須重新進(jìn)行“三級(jí)”安全環(huán)境教育。

5.3.3???分承包方施工隊(duì)的特種作業(yè)人員,必須持有效的特種作業(yè)操作證方可上崗操作。

5.3.4???分承包方施工隊(duì)人員進(jìn)廠時(shí)必須由企業(yè)外來勞動(dòng)力管理部門組織進(jìn)行體檢;從事有毒有害作業(yè)的人員,必須按照要求進(jìn)行崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢。有職業(yè)禁忌癥或有生理缺陷的人員禁止上崗作業(yè)。

5.3.5???分承包方施工隊(duì)要根據(jù)本隊(duì)員工所從事的工種,發(fā)放合格的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,并教育指導(dǎo)按規(guī)定正確使用防護(hù)用品。

5.4??????分承包方施工隊(duì)及人員,要服從所在公司各級(jí)安全管理人員的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),遇有緊急情況現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員要求停止作業(yè)時(shí),分承包方施工隊(duì)及人員必須立即執(zhí)行。

5.5??????分承包方施工隊(duì)在施工作業(yè)前,應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行班前安全交底。

5.6??????分承包方施工隊(duì)及人員,要積極參與所在企業(yè)的安全環(huán)境管理。

5.6.1???及時(shí)報(bào)告日常工作中發(fā)現(xiàn)的隱患。

5.6.2???發(fā)現(xiàn)他人違章時(shí),要及時(shí)制止;制止無效時(shí),要及時(shí)向安全環(huán)境管理部門或人員反映。

5.6.3???收到隱患整改通知時(shí),要按時(shí)、按要求落實(shí)整改任務(wù)。

5.6.4???遇到違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)要堅(jiān)決拒絕,并向安全環(huán)境監(jiān)督管理部門或其他上級(jí)部門反映。

5.6.5???積極參加所在企業(yè)組織的安全、環(huán)境方面的活動(dòng),包括專題活動(dòng)、每周的安全學(xué)習(xí)和應(yīng)急演練等。

5.7??????分承包方施工隊(duì)作業(yè)過程中發(fā)生事故時(shí),應(yīng)按要求進(jìn)行處置。

5.7.1???發(fā)生火警事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)警并對(duì)初期火災(zāi)進(jìn)行撲救,火情比較嚴(yán)重時(shí)要聽從指揮及時(shí)撤離。

5.7.2???發(fā)生工傷或污染事故時(shí),必須立即向安全環(huán)境監(jiān)督部和有關(guān)部門報(bào)告,同時(shí)組織人員進(jìn)行搶救和應(yīng)急處置,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

5.7.3???分承包方施工隊(duì)發(fā)生因工死亡、重傷事故,必須向主管部門、所屬部門(車間)和所屬地方勞動(dòng)部門報(bào)告,不得隱瞞和謊報(bào);事故的當(dāng)事人、目擊者及有關(guān)人員應(yīng)主動(dòng)配合事故調(diào)查工作。

5.7.4???分承包方施工隊(duì)發(fā)生工傷事故引起的善后處理工作,均由分承包方施工隊(duì)全部負(fù)責(zé)。事故當(dāng)事人及其家屬不得利用事故鬧-事,鬧-事責(zé)任和后果由鬧-事者及所屬分承包方施工隊(duì)負(fù)責(zé)。

5.8??????分承包方施工隊(duì)?wèi)?yīng)做好集體居住區(qū)的安全、消防工作,按照規(guī)定配備足夠的消防器材,并定期進(jìn)行安全檢查。

6????本規(guī)定由安監(jiān)部負(fù)責(zé)解釋。

1?目的

為保證車間良好的工作環(huán)境,保證公司和員工安全,特制定本制度。

2?適用范圍

本制度適用于公司所有車間、陵縣分公司、平板分公司、美華分公司的車間作業(yè)環(huán)境安全管理。

3?管理細(xì)則

3.1?定置管理

3.1.1?定置管理的原則是:有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量;有利于促進(jìn)生產(chǎn)、提高效率;有利于安全生產(chǎn);有利于降低成本;有利于充分利用場(chǎng)地;有利于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。

3.1.2?設(shè)備固定位置,而且排列整齊有序,保持清潔。

3.1.3?工具工裝模具固定位置,而且排列整齊,保持清潔。

3.1.4?車間設(shè)備固定位置,而且排列整齊,保持清潔。

3.1.5?各工序操作及零件存放,固定位置,而且排列整齊有序、保持清潔。

3.1.6?成品的裝配與暫存固定位置,排列整齊。

3.1.7?廢料箱固定位置并及時(shí)處理。

3.1.8?合格品與不合格品應(yīng)分區(qū)放置。

3.1.9?危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)放置在干燥、陰涼、通風(fēng)處,并由專人管理。

3.1.10?工件、物料的擺放不得超高。

3.1.11?通道上方懸掛的物高度應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)(人行道上方高度不小于2.5m,車行道上方不小于4m),且牢固可靠。

3.2?文明生產(chǎn)管理

3.2.1?安全通道要暢通,安全線要醒目可見,各種標(biāo)識(shí)齊全有效。

3.2.2?安全通道內(nèi)不準(zhǔn)存放任何雜物、零部件和成品等。

3.2.3?車間范圍內(nèi)地面不允許亂敲亂砸,要保持平整清潔,不能存在死角。

3.2.4?車間范圍內(nèi)不允許存在長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、長(zhǎng)漏氣。

3.2.5?標(biāo)識(shí)牌要放在規(guī)定的位置,嚴(yán)禁亂拿亂放。

3.2.6?墻壁門窗保持清潔,嚴(yán)禁亂寫亂劃。

3.2.7?滅火器應(yīng)放在規(guī)定的位置,嚴(yán)禁亂拿亂放,并保證消防器材有效。

3.2.8?車間消防通道應(yīng)保持暢通,無封死和堵塞現(xiàn)象。

3.2.9?安全線、欄桿要保持?jǐn)[放整齊規(guī)范,嚴(yán)禁亂擺亂放。

3.2.10?車間內(nèi)應(yīng)保持良好的通風(fēng)和采光狀態(tài)。

4?獎(jiǎng)懲

4.1?公司定期對(duì)車間進(jìn)行考核,考核分?jǐn)?shù)與車間績(jī)效掛鉤。

4.2?對(duì)嚴(yán)重違反本規(guī)定的車間或員工,根據(jù)情節(jié)進(jìn)行處罰。

環(huán)境安全管理制度培訓(xùn)(專業(yè)14篇)篇三

1、安全技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)是:全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國(guó)務(wù)院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局頒布的《煤炭安全規(guī)程》,有計(jì)劃地對(duì)井下作業(yè)人員及新工人進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),建設(shè)一支合格的員工隊(duì)伍。

2、安全培訓(xùn)中心的培訓(xùn)目標(biāo)是:通過安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使學(xué)員掌握本工種應(yīng)知技術(shù)理論和應(yīng)會(huì)的實(shí)際操作技能,提高安全技術(shù)水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點(diǎn),舉辦各特殊工種的人員安全培訓(xùn)班,確保安全生產(chǎn)。

3、安全技術(shù)培訓(xùn)必須貫徹理論與實(shí)際相結(jié)合的方針,根據(jù)礦對(duì)安全生產(chǎn)的要求,積極組織實(shí)施安全技術(shù)培訓(xùn),并建立健全各種規(guī)章制度,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

4、安全技術(shù)培訓(xùn)工作,要按要求配備專、兼職教學(xué)人員,并做到計(jì)劃、大綱、教材、場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

5、安全技術(shù)培訓(xùn)的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、組織教師開展教研活動(dòng)、編寫補(bǔ)充教材、總結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等,都要提交中心領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門審核批準(zhǔn)。

6、專、兼職教師要具備現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有初級(jí)及其以上的技術(shù)職稱,能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,執(zhí)行黨的教育方針政策和決定:忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,嚴(yán)以律己,做學(xué)員的表率:要積極參加教研活動(dòng),交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

7、教師是辦好安全培訓(xùn)的骨干力量。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策,努力為他們創(chuàng)造好的教學(xué)工作條件,關(guān)心他們的生活和工作,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,使其集中精神做好工作。

8、專、兼職教師要根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,備好課、寫好教案,明確教學(xué)目的和要求。

9、專、兼職教師要如期完成教學(xué)任務(wù),定期下礦實(shí)習(xí)調(diào)研。

10、學(xué)員要努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)培訓(xùn)知識(shí),遵守國(guó)家和學(xué)校的一切規(guī)章制度,尊敬教師,團(tuán)結(jié)同學(xué),圓滿完成安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。

11、學(xué)員從報(bào)道之日起到結(jié)業(yè)之日止,執(zhí)行安培中心的作息時(shí)間,嚴(yán)格進(jìn)行考勤,培訓(xùn)結(jié)束后,要將每個(gè)學(xué)員的出勤、學(xué)習(xí)情況反饋給學(xué)員所在單位。

12、對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員,授以“優(yōu)秀學(xué)員”的稱號(hào):對(duì)違犯紀(jì)律的學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者按規(guī)定給予處分:對(duì)結(jié)業(yè)成績(jī)不合格者,不予頒發(fā)相關(guān)證書。

1、各教師進(jìn)行的教研活動(dòng),要由各教師親自填寫有關(guān)統(tǒng)計(jì)表,并及時(shí)交有關(guān)人員保存。

2、安全技術(shù)培訓(xùn)中心的各項(xiàng)公開教學(xué)所進(jìn)行的聽課活動(dòng)(包括領(lǐng)導(dǎo)),都要有聽課人聽課筆記。聽課結(jié)束,由培訓(xùn)中心主任交有關(guān)人員負(fù)責(zé)保管。

3、對(duì)教師各課教案情況,要組織有關(guān)人員定期進(jìn)行檢查抽查,并做好相關(guān)記錄。

4、各班點(diǎn)名冊(cè),由各班班主任按期領(lǐng)交,并匯總填表存檔保管。

5、各工作項(xiàng)目的資料,按項(xiàng)目建檔管理,根據(jù)資料的性質(zhì)做好長(zhǎng)期保存或定期保存。

一、調(diào)課與代課。

1、為保證正常的教學(xué)秩序,無正當(dāng)理由不準(zhǔn)調(diào)課、調(diào)教師。

2、教師如因病或者其它特殊情況需要調(diào)課時(shí),要提前一天報(bào)安培中心。

二、備課。

1、教師應(yīng)在上課前一周備好課。

2、教師備課必須做到:

(1)鉆研教學(xué)大綱,弄清教學(xué)目的與要求,注重教學(xué)效果,突出針對(duì)性、時(shí)效性和實(shí)用性。

(2)鉆研教材,確定重點(diǎn)和難點(diǎn),把握好深淺程度和詳略尺度。了解學(xué)員的知識(shí)基礎(chǔ)和思想情況,使教學(xué)具有針對(duì)性。

(3)選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,注意運(yùn)用多種直觀教學(xué)形式,深入淺出,通俗易懂。

(4)教師在備好課的基礎(chǔ)上要精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序,填寫教案。

(5)教案以兩課時(shí)為單位,內(nèi)容包括:授課時(shí)間、班別、課題、教學(xué)內(nèi)容等項(xiàng)目。

三、上課。

1、目的明確:課堂活動(dòng)緊密圍繞教學(xué)目的,突出重點(diǎn),講清難點(diǎn),抓好關(guān)鍵。

2、內(nèi)容正確:講授內(nèi)容要科學(xué)準(zhǔn)確,注意知識(shí)間的聯(lián)系和理論與實(shí)踐的結(jié)合。

3、方法得當(dāng):選擇和運(yùn)用教學(xué)方法要結(jié)合成人的特點(diǎn),并善于調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性,增加吸引力。

4、語言清晰:講課要通俗、生動(dòng),要講普通話,聲音宏亮,速度適中,富于表現(xiàn)力。

5、組織教學(xué)有序:課堂講程要由計(jì)劃性,講解、演示、板書安排妥當(dāng),課堂氣氛始終既活躍協(xié)調(diào)又嚴(yán)肅認(rèn)真。

為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序,保證課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的順利完成,特制定本制度。

教師課堂規(guī)則。

1、教師要根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、大綱和培訓(xùn)對(duì)象,認(rèn)真寫好教案,備好課,講好課,做好上課一切準(zhǔn)備。

2、教師要按時(shí)上、下課,不遲到、早退,不連續(xù)講課,不提前下課。

3、教師熱情輔導(dǎo),認(rèn)真批改作業(yè),善于同學(xué)員溝通與交流,及時(shí)解答學(xué)員的問題。

4、教師要維持好課堂紀(jì)律,做到嚴(yán)而不死,或而不亂。

5、教師要做到為人師表,衣冠整潔,言傳身教,舉止大方。

6、教師要認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守安培中心的有關(guān)規(guī)章制度。

1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守安全培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,遵守法律法規(guī),爭(zhēng)做文明學(xué)員。

2、各單位要按計(jì)劃,按要求準(zhǔn)時(shí)派送培訓(xùn)對(duì)象,不準(zhǔn)冒名頂替培訓(xùn),不準(zhǔn)重復(fù)培訓(xùn),查出者除取消個(gè)人培訓(xùn)資格外,還將對(duì)單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和安全考核扣分。

3、學(xué)員考核分培訓(xùn)考試和日常考核兩種,兩項(xiàng)成績(jī)均合格者,統(tǒng)一頒發(fā)或?qū)忩?yàn)《操作資格證書》和《安全資格證書》。

4、遵守作息時(shí)間,不遲到,不早退,不曠課,遲到或早退一次罰款10元,累計(jì)遲到或早退三次按曠課處理,培訓(xùn)期間嚴(yán)禁曠課,曠課者取消本次培訓(xùn)資格并扣本礦安全考核分2分。

5、端正培訓(xùn)態(tài)度,遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真聽講,努力鉆研本工種專業(yè)知識(shí),完滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。

6、學(xué)員培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假,特殊情況請(qǐng)假時(shí),必須經(jīng)有關(guān)單位同意,安全技術(shù)培訓(xùn)中心批準(zhǔn)方可。請(qǐng)假時(shí)間超過培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%者,取消本次培訓(xùn)資格。

7、嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙,嚴(yán)禁培訓(xùn)期間飲酒,違者嚴(yán)肅處理,直至取消培訓(xùn)資格。

8、尊敬老師,相互團(tuán)結(jié),關(guān)心集體,愛護(hù)公物。

9、講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂扔廢物,自覺維護(hù)公共衛(wèi)生。

10、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)將對(duì)學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格的考核和鑒定,不合格者繼續(xù)參加下期培訓(xùn)。補(bǔ)訓(xùn)期間單位停發(fā)本人工資獎(jiǎng)金,費(fèi)用由學(xué)員自己承擔(dān)。

一、考試與計(jì)分。

1、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束,按教學(xué)計(jì)劃要求,組織結(jié)業(yè)考試。

2、結(jié)業(yè)考試,實(shí)行教考分離,經(jīng)有關(guān)部門統(tǒng)一命題,監(jiān)考、閱卷。

3、結(jié)業(yè)考試實(shí)行百分制。

二、成績(jī)考核。

1、學(xué)員培訓(xùn)考核分理論考試和日常考核兩種。其中任何一項(xiàng)不合格者,均視為培訓(xùn)不合格。

2、理論考試以100分為基礎(chǔ),等于或大于60分為合格,否則均不合格。

3、學(xué)員培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,累計(jì)遲到或早退超過三次者及曠課半天以上者,取消培訓(xùn)資格。

4、學(xué)員培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請(qǐng)假,特殊情況請(qǐng)假時(shí),時(shí)間不得超過培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%,否則取消培訓(xùn)資格。

三、成績(jī)?cè)u(píng)定及補(bǔ)考。

1、理論考試及日常考核以及實(shí)習(xí)考核均合格者,由相關(guān)部門統(tǒng)一發(fā)放或?qū)徍税踩ぷ髻Y格證書。

2、對(duì)考試不合格者補(bǔ)考參加下期同類培訓(xùn)的考試,補(bǔ)考不合格者自費(fèi)參加同類培訓(xùn),否則建議調(diào)離原崗位工種。

一、培訓(xùn)學(xué)員報(bào)到。

1、學(xué)員報(bào)到時(shí)需執(zhí)安全培訓(xùn)中心名單及證明報(bào)到,逾期不報(bào)到者取消本次培訓(xùn)資格。

2、到本工種班級(jí)登記,進(jìn)行考勤注冊(cè)。

3、新學(xué)員報(bào)到須及時(shí)領(lǐng)取并正確填寫《學(xué)員登記表》,并上交所需照片。

二、培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和取消培訓(xùn)資格。

1、初訓(xùn)學(xué)員必須按照學(xué)員報(bào)到細(xì)則進(jìn)行注冊(cè)。

2、學(xué)員復(fù)訓(xùn)必須持有效證件(操作資格證、安全資格證),方可參加培訓(xùn)。

3、為避免學(xué)員重復(fù)培訓(xùn),一人多證的情況發(fā)生,學(xué)員報(bào)到進(jìn)行注冊(cè)后,班主任及時(shí)調(diào)閱檔案,如有上述情況發(fā)生應(yīng)勸其退本次培訓(xùn)班。

4、學(xué)員應(yīng)違紀(jì)取消培訓(xùn)資格者,班主任應(yīng)以書面形式報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并反饋至該礦安全教育室。

三、培訓(xùn)結(jié)束。

1、培訓(xùn)結(jié)束后,班主任應(yīng)及時(shí)將培訓(xùn)成績(jī)及發(fā)證登記表反饋至學(xué)員單位。

2、班主任收回《學(xué)員登記表》,并及時(shí)對(duì)該學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)鑒定。

3、學(xué)員成績(jī)判出后班主任應(yīng)及時(shí)填寫成績(jī)表、驗(yàn)證表,并為合格學(xué)員辦理相應(yīng)證件。

4、培訓(xùn)工作結(jié)束后,班主任應(yīng)將學(xué)員登記表、跟蹤調(diào)查卡、成績(jī)表等交至檔案室存檔。

1、學(xué)員自習(xí)、實(shí)習(xí)等活動(dòng)均由班主任進(jìn)行認(rèn)真、準(zhǔn)確考勤。

2、學(xué)員因特殊情況請(qǐng)假時(shí)須辦理請(qǐng)假手續(xù),無特殊情況下不準(zhǔn)補(bǔ)假或捎假,請(qǐng)假期滿返校后,要及時(shí)向班主任銷假,否則按曠課處理。

3、學(xué)員請(qǐng)假半天者班主任批準(zhǔn)即可,兩天以內(nèi)經(jīng)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),超過三天以上者,本單位領(lǐng)導(dǎo)同意,安全技術(shù)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。

4、預(yù)備鈴響后班主任點(diǎn)名,上課鈴響后15分鐘之內(nèi)進(jìn)入教室為遲到,超過15分鐘進(jìn)入教室為曠課:下課鈴響前15分鐘離開教室者為早退,離開教室超過15分鐘為曠課,累計(jì)遲到或早退三次按曠課處理,遲到一次罰款10元。

5、學(xué)員培訓(xùn)期間嚴(yán)禁曠課,曠課超過半天者取消本次培訓(xùn)資格。

1、學(xué)員復(fù)訓(xùn)結(jié)束后,班主任要及時(shí)發(fā)放《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》。

2、《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》經(jīng)學(xué)員認(rèn)真填寫后,并交本人所在科隊(duì),由所在科隊(duì)負(fù)責(zé)人填寫調(diào)查內(nèi)容,并由本單位負(fù)責(zé)人簽字交至安全培訓(xùn)中心。

3、《培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》在培訓(xùn)結(jié)束兩周后,各單位負(fù)責(zé)反饋至安全技術(shù)培訓(xùn)中心。

4、安全技術(shù)培訓(xùn)中心要對(duì)反饋回的情況進(jìn)行總結(jié),將有價(jià)值的合理化建議歸類存檔,并用于完善今后的教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。

1、教室由專業(yè)人員對(duì)教室進(jìn)行全面管理。

2、教室的各項(xiàng)工作都要以有利于教學(xué)為原則,對(duì)所有設(shè)備實(shí)行定置管理擺放整齊。

3、使用教室原則上應(yīng)按《安培中心現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)安排表》進(jìn)行,臨時(shí)使用時(shí)需提前向分管員提出申請(qǐng),由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排,持“實(shí)驗(yàn)通知單”向管理人員聯(lián)系使用。

4、教室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁進(jìn)行娛樂活動(dòng)。

5、學(xué)員進(jìn)入教室,按要求就坐,課程結(jié)束后,要有秩序的離開教室。

6、管理人員還做需做好以下工作:

(1)加強(qiáng)責(zé)任心,發(fā)現(xiàn)各種隱患、問題及時(shí)上報(bào)處理,采取必要措施,保障電教設(shè)備處于良好狀態(tài),充分做好課前準(zhǔn)備工作,保證教學(xué)任務(wù)落實(shí)。

(2)對(duì)每次教學(xué)進(jìn)行認(rèn)真登記,并記錄設(shè)備、儀器使用情況。

(3)定時(shí)清掃室內(nèi)環(huán)境,保持室內(nèi)整齊清潔。

1、培訓(xùn)班按組班方式編制。

2、培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)遵守上課時(shí)間,不遲到、不早退、不中途脫課,否則按有關(guān)規(guī)定處理。

3、遵守課堂紀(jì)律、不交頭接耳,認(rèn)真聽講,做好筆記。

4、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、對(duì)人有禮貌,嚴(yán)禁在教室內(nèi)抽煙,嚴(yán)禁酒后上課。

5、保持教室整潔、不亂丟、不亂吐、亂畫。

6、全體學(xué)生都愛護(hù)公物,如有損壞照價(jià)賠償。

1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守培訓(xùn)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,遵守法律、法規(guī),做文明學(xué)員。

2、凡參加培訓(xùn)學(xué)員必須按通知的時(shí)間、地點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí),不得無故不參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,不遲到早退、不中途脫課,如返現(xiàn)其中依次,每次扣10元。遲到或早退累計(jì)三次按曠課處理。培訓(xùn)期間設(shè)點(diǎn)名冊(cè),出勤情況統(tǒng)一報(bào)所在單位,嚴(yán)禁曠課,曠課者取消培訓(xùn)資格。

3、學(xué)員培訓(xùn)期間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假,特殊情況請(qǐng)假時(shí),需經(jīng)本單位(部門)同意,培訓(xùn)中心班主任及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方向。學(xué)員請(qǐng)假必須填寫請(qǐng)假單,請(qǐng)假時(shí)間不得超過培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%,否則取消培訓(xùn)資格。

4、嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙,嚴(yán)禁酒后上課,如違犯者,勸其離開教學(xué)區(qū),并根據(jù)情況酌情處理。

5、尊敬教師、相互團(tuán)結(jié)、關(guān)心集體、愛護(hù)公物,損壞公物照價(jià)賠償,嚴(yán)禁打架斗毆,如有違犯者視情節(jié)輕重作出處理,嚴(yán)重犯規(guī)者交保衛(wèi)科或公安機(jī)關(guān)處理。

6、講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、自覺維護(hù)公共衛(wèi)生、如有違者每次罰款5元。

7、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束,按教學(xué)要求,組織結(jié)業(yè)考試,考試不合格者不能上崗,令其自學(xué)或繼續(xù)培訓(xùn),考試成績(jī)合格后方可上崗,并由有關(guān)部門簽發(fā)合格證。

8、嚴(yán)禁到生產(chǎn)廠區(qū)走動(dòng),違者罰款20元。嚴(yán)禁到生產(chǎn)廠區(qū)走動(dòng),違者罰款20元。

為了全面落實(shí)職工教育培訓(xùn)工作、加強(qiáng)專、兼職教師隊(duì)伍建設(shè)。建立規(guī)范的安全培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制,特制定本辦法。

一、教師條件:

1、二年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、高中以上文化程度,并具有一定所屬職業(yè)的技術(shù)人員。

3、熱愛教育事業(yè),服從組織安排,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、掌握新培訓(xùn)工種的安全理論知識(shí),熟悉掌握安全技術(shù)操作技能,5、有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和操作示范能力。

二、教師專業(yè)分類。

1、采礦安全。

2、機(jī)電安裝。

3、通風(fēng)。

4、運(yùn)輸。

5、其他。

三、教師的職責(zé)要求。

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,愛崗敬業(yè),熟悉業(yè)務(wù),勝任本職工作。

2、按照教學(xué)內(nèi)容制定的教學(xué)計(jì)劃,包括課時(shí)安排、進(jìn)度、教學(xué)措施。每節(jié)課前做好備課準(zhǔn)備。沒有現(xiàn)成教材、內(nèi)容時(shí),要編寫講義寫出教案。

3、刻苦鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n。知道幫助學(xué)員解答學(xué)習(xí)中的問題,做到有布置,有檢查,不放任自流。

4、以身作則、按時(shí)上課、完成教學(xué)任務(wù),不無故缺課,啟發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

5、認(rèn)真加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè),經(jīng)常征求學(xué)員意見,學(xué)習(xí)其他教師先進(jìn)的教學(xué)方法和新的科學(xué)知識(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

6、積極配合有關(guān)部門及時(shí)解決教學(xué)中存在的問題,并提出解決問題的建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。

1、學(xué)員自備考試用具,按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng),按指定位置就坐,準(zhǔn)備考試。

2、學(xué)員不得遲到或無故缺考,開考30分鐘后進(jìn)入考場(chǎng)的,不得再進(jìn)入,并以自動(dòng)棄考論處,場(chǎng)內(nèi)考生30分鐘內(nèi)不準(zhǔn)離開考場(chǎng)。

3、學(xué)員進(jìn)入考場(chǎng)不得攜帶任何書籍、筆記、紙張、如已帶入考場(chǎng),必須交放于講臺(tái),考完后帶出。

4、學(xué)員不得中途離場(chǎng),一旦離場(chǎng),則以交卷處理。

5、學(xué)員在考試要尊重監(jiān)考人員,聽從監(jiān)考人員的指揮,不得交頭接耳、左顧右盼、傳遞夾帶、相互作弊,對(duì)有作弊行為的考生,監(jiān)考教師可予以警告,警告無效者,有權(quán)宣布其試卷作廢并在考場(chǎng)情況表中作出記錄。如作弊考生不服管理,有辱罵行為的,監(jiān)考教師應(yīng)將情況記入考場(chǎng)情況表,視情節(jié)輕重作出處理。

6、學(xué)員在考場(chǎng)答卷,使用統(tǒng)一規(guī)定的工具圓珠筆或鋼筆(蘭、黑墨水)不得在卷面作特殊標(biāo)記,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)試卷作廢。

7、學(xué)員在考試答卷、檢查無誤后,將試卷整好,交給監(jiān)考教師方可離開考場(chǎng),學(xué)員一旦交卷,不準(zhǔn)再次返回座位,更不得與未交卷的學(xué)員交頭接耳,否則以作弊論處。

環(huán)境安全管理制度培訓(xùn)(專業(yè)14篇)篇四

第一條?為加強(qiáng)參訓(xùn)學(xué)生培養(yǎng)的規(guī)范化管理,維護(hù)正常的實(shí)驗(yàn)秩序,優(yōu)化實(shí)驗(yàn)環(huán)境,提高實(shí)驗(yàn)質(zhì)量,特制定本制度。

第二條?本制度適用于全體實(shí)驗(yàn)室參與教師與學(xué)生,由系部領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督施行。

第一條?學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室區(qū)域,須佩戴實(shí)驗(yàn)室胸卡,嚴(yán)禁引領(lǐng)外來無關(guān)人員進(jìn)入實(shí)訓(xùn)區(qū)域。

第二條?參訓(xùn)教師與學(xué)生,均有義務(wù)保證實(shí)驗(yàn)室硬件設(shè)備的正常運(yùn)行和安全,避免設(shè)備的損壞和遺失。保證實(shí)驗(yàn)室場(chǎng)地的整潔干凈。實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的人為損壞或遺失,參照實(shí)訓(xùn)中心的相關(guān)條例執(zhí)行。

第三條?不得擅自安裝與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的軟件,必須設(shè)置帶密碼的屏幕保護(hù),必須封閉?usb?端口。

第四條?禁止攜帶違禁品及非必要物品進(jìn)入實(shí)訓(xùn)區(qū)域。

第五條?實(shí)驗(yàn)室內(nèi),禁止吸煙;禁止零食、盒飯;飲用用水集中擺放,避免因?yàn)轱嬘盟畵p壞硬件設(shè)備。

第六條?每次學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束,輪流安排人員進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)備和場(chǎng)地的整理清掃工作,做到安全,整潔,有序。

第七條?禁止在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)從事任何與實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)活動(dòng)無關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第一條?實(shí)驗(yàn)室人員由參訓(xùn)學(xué)生,指導(dǎo)教師組成。參訓(xùn)學(xué)生以自愿報(bào)名,系部篩選的方式產(chǎn)生,并根據(jù)學(xué)生年級(jí)和技能水平形成梯隊(duì)建設(shè)。

第二條?實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立健全的實(shí)驗(yàn)室人員管理檔案,所有人員均配發(fā)實(shí)驗(yàn)室胸卡和機(jī)器使用賬戶。

第三條?參訓(xùn)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的活動(dòng)時(shí)間,做到準(zhǔn)時(shí)出席,不遲到,不早退。每次活動(dòng)均進(jìn)行考勤記錄,作為參訓(xùn)學(xué)生在訓(xùn)期間表現(xiàn)的重要參照指標(biāo)。

第四條?參訓(xùn)學(xué)生畢業(yè)自然退出、主動(dòng)提出退出和違規(guī)清退等情況下,通過適當(dāng)方式進(jìn)補(bǔ)新的參訓(xùn)學(xué)員。

第五條?教學(xué)紀(jì)律:

a)?實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)活動(dòng)期間,學(xué)生必須將手機(jī)調(diào)整到靜音狀態(tài);未經(jīng)講師同意不得擅自在教室走動(dòng)和出入,對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)活動(dòng)秩序這,知道教師有權(quán)要求其離開培訓(xùn)教室,并按曠課處理。

b)?實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)活動(dòng)期間,不得在門外大聲講話、喧嘩,不得隨意敲門、推門,更不得隨意出入、找人、取物。

c)?嚴(yán)禁在實(shí)驗(yàn)室區(qū)域玩游戲(包括培訓(xùn)時(shí)間和休息時(shí)間),以及觀看與工作無關(guān)的?vcd/dvd?影碟,違紀(jì)者與圍觀者給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng),并記錄備案,發(fā)現(xiàn)兩次違紀(jì)者和圍觀者,將解除參訓(xùn)資格。

第六條?請(qǐng)假管理:

a)?學(xué)生因某種原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)時(shí),應(yīng)事先請(qǐng)假。請(qǐng)假須填寫請(qǐng)假單,經(jīng)過相關(guān)老師審批后(詳見請(qǐng)假單),方可休假。

b)?未按規(guī)定請(qǐng)假而無故不參加實(shí)訓(xùn),視為曠課,出現(xiàn)責(zé)任事故者,除由本人承擔(dān)責(zé)任外,還將按照情節(jié)嚴(yán)重程度給予處罰。

第七條?以下情況下,可對(duì)參訓(xùn)學(xué)生酌情采取清退:

a)?嚴(yán)重違反本管理制度命令禁止事項(xiàng),屢教不改者。

b)?學(xué)習(xí)意志低落散漫,影響實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)環(huán)境者。

c)?對(duì)正常的學(xué)習(xí)和其他課程造成重大影響,明顯缺課掛科者。

d)?違反學(xué)校其他規(guī)章制度,受學(xué)校處分者。

第八條?對(duì)在實(shí)驗(yàn)室參訓(xùn)期間,學(xué)習(xí)進(jìn)步明顯,技能發(fā)展優(yōu)秀,日常表現(xiàn)優(yōu)異者,予以一定程度的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

a)?選拔學(xué)生干部,黨員團(tuán)員,學(xué)年評(píng)優(yōu),獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定中,計(jì)相應(yīng)成績(jī)參評(píng)參選。

b)?參加挑戰(zhàn)杯,職業(yè)技能大賽等競(jìng)賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)?,予以學(xué)校規(guī)定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和相應(yīng)范圍級(jí)別的表?yè)P(yáng)表彰。

第一條?實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)活動(dòng)中涉及的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,應(yīng)遵守國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),禁止使用盜版軟件或抄襲、復(fù)制他人源代碼、文件資料等。

第二條?利用實(shí)驗(yàn)室及相關(guān)的物質(zhì)、技術(shù)等條件設(shè)計(jì)與開發(fā)的源程序、目標(biāo)程序、技術(shù)手冊(cè)、程序設(shè)計(jì)說明書、計(jì)算機(jī)軟件等作品,所有權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均為實(shí)驗(yàn)室及軟件工程系所有。

第三條?不得在我公司及相關(guān)公司網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)中傳播計(jì)算機(jī)病毒或從事任何危害我公司及相關(guān)公司網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)安全的活動(dòng)。

第四條?不得泄漏實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)技術(shù)和其它機(jī)密,不得復(fù)制、私自留存任何實(shí)驗(yàn)室要求保密的制度、資料,更不得以任何名義帶出實(shí)驗(yàn)室區(qū)域。

第五條?實(shí)訓(xùn)期間違反實(shí)訓(xùn)環(huán)境及信息安全管理規(guī)定者,實(shí)驗(yàn)室及系部將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予處罰,行為觸犯國(guó)家刑律的,有權(quán)配合移交司法機(jī)關(guān)處理。

在整個(gè)實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)活動(dòng)過程中,對(duì)學(xué)生在考勤、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐項(xiàng)目三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估。

第一條?考勤:指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)生考勤成績(jī)的評(píng)定,學(xué)生出勤率在?90%?以上(含?90%?),表示考勤成績(jī)合格。

第二條?課程學(xué)習(xí):由專業(yè)技能指導(dǎo)教師,根據(jù)專業(yè)技能學(xué)習(xí)任務(wù)和檢查結(jié)果給出,學(xué)生所有理論考試,和知識(shí)檢查成績(jī)平均分在?60?分以上,表示課程學(xué)習(xí)成績(jī)合格。

第三條?實(shí)踐項(xiàng)目:此部分成績(jī)由項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)給出,學(xué)生的實(shí)踐項(xiàng)目成績(jī)分為?a?、?b?、?c?、?d四個(gè)層次,成績(jī)?yōu)?a?-?c?表示合格,?d?為不合格。

為了給教師營(yíng)造一個(gè)舒適、安靜、安全的環(huán)境,也為了便于學(xué)校管理,特制定教師辦公室安全管理規(guī)章制度:

一、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場(chǎng)所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。

二、辦公室要注意整潔。辦公桌(包括桌上的物品)要擺放整齊,其它物品擺放要有條理;不亂擺衣物、不亂涂亂貼、不亂釘它物,做到布置合理;不亂丟扔紙屑、瓜果皮殼等雜物,廢舊物品應(yīng)及時(shí)恰當(dāng)處理,確保辦公室地面的衛(wèi)生。

三、辦公室桌椅實(shí)行編號(hào)管理,固定使用。辦公室公用電腦和其他設(shè)備均屬學(xué)校財(cái)產(chǎn),由教學(xué)部指派專人管理,未經(jīng)許可,不得挪動(dòng)、搬移、轉(zhuǎn)作它用或私帶回家,每天最后離開的教師要分別關(guān)好電腦的顯示器、主機(jī)和電源。

四、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,工作期間不得大聲喧嘩、吵鬧和影響他人工作。非辦公室人員無工作聯(lián)系不得隨意進(jìn)入。

五、辦公室內(nèi)全體成員要團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,同事之間要相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助。每一位教師要談吐文明,注意坐姿,注意細(xì)節(jié),以身作則,為人師表。

六、辦公室內(nèi)不開無人燈,辦公電腦為學(xué)校所有,電腦使用人為唯一保管責(zé)任人,如因使用不當(dāng)、子女隨意操作等造成電腦損壞,由保管責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任;電腦應(yīng)正確使用,倍加愛護(hù),人走關(guān)機(jī);教師應(yīng)把電腦作為教學(xué)的工具,如制作課件、查閱資料等,并通過網(wǎng)絡(luò)拓寬專業(yè)知識(shí),提高教學(xué)能力;嚴(yán)禁在上班時(shí)間利用電腦聊天、玩游戲、看電影、聽音樂等。

七、教師離開辦公室時(shí)要將辦公桌物品及座椅擺放整齊。

八、值日教師要做好當(dāng)天的份內(nèi)工作,同時(shí)監(jiān)督其他教師保持辦公室的清潔衛(wèi)生,下班離開前要自覺將電腦、電燈等相關(guān)電器關(guān)好,鎖好門窗,做好安全保衛(wèi)工作。

以上制度希全體教師自覺執(zhí)行,營(yíng)造一個(gè)寬松、和-諧、高效的工作環(huán)境。

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會(huì)議室管理制度

一、 會(huì)議室由辦公室負(fù)責(zé)管理,統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排使用。未經(jīng)允許,不準(zhǔn)隨意進(jìn)入。

二、? 會(huì)議室不得外借使用,特殊情況須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意。

三、開會(huì)時(shí),原則上不允許帶小孩,不允許做與會(huì)議無關(guān)的活動(dòng),努力做到不遲到、不早退,不干擾會(huì)議的順利進(jìn)程,并按要求做好會(huì)議記錄。

四、? 開會(huì)時(shí)候,必須愛護(hù)會(huì)議室的設(shè)施,保持會(huì)議室清潔。用后應(yīng)及時(shí)清理廢紙、紙杯等雜物,整理桌椅,檢查安全,鎖好門、關(guān)好窗,關(guān)閉相關(guān)電源設(shè)備。

五、會(huì)議室內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、保管,任何人、任何單位未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,不得擅自挪用、拆卸、借用。

六、 會(huì)議室內(nèi)的衛(wèi)生每周至少要清潔一次,隨時(shí)保持整潔。

多媒體室及接收室安全管理制度

多媒體教室是學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)代化教學(xué)的場(chǎng)所之一,所裝備儀器設(shè)備精度高。接收室為學(xué)校資源接收、并提高各種資源的地方,為了保證全校正常的多媒體教學(xué)秩序,提高多媒體教室的利用率,保證使用過程的安全,特定多媒體教室安全管理制度如下:

一、多媒體室及接收室有專人管理,未經(jīng)許可,外人不得擅自動(dòng)用儀器設(shè)備。

三、教室使用者,使用前必須參加使用技能培訓(xùn),熟悉各種設(shè)備的使用;發(fā)現(xiàn)問題如有問題,及時(shí)通知主管人員處理。

四、使用時(shí),嚴(yán)格按儀器設(shè)備的操作規(guī)范操作;時(shí)刻注意儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,一旦有故障,應(yīng)立即報(bào)告主管人員處理,并詳細(xì)說明出現(xiàn)故障的原因;若當(dāng)時(shí)不報(bào)告,事后發(fā)現(xiàn)時(shí)一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

五、未經(jīng)同意,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)儀器設(shè)備的連接線,不準(zhǔn)擅自移動(dòng)或拆卸任何儀器設(shè)備,不準(zhǔn)擅自把儀器設(shè)備拿出室外使用。

六、使用結(jié)束,應(yīng)按操作程序關(guān)閉電源,整理好儀器設(shè)備,填定“多媒體教室使用情況登記表”。

七、保持教室環(huán)境衛(wèi)生人人有責(zé),有得隨地拋棄廢物,不得吸煙或吃零食。

八、注意上課紀(jì)律,不得大聲喧嘩,學(xué)生必須按教師指定的.位置就座。

九、教室衛(wèi)生由每次使用教室的班級(jí)使用完后打掃。

禁毒展覽室的安全制度

為進(jìn)一步深化“無毒校園”的創(chuàng)建工作,加大禁毒宣傳工作力度,確保禁毒工作卓有成效,有效遏制毒品違法犯罪活動(dòng),使學(xué)生能夠懂得毒品的危害,我校建立禁毒展覽室,為了更好的管理,特制定相關(guān)安全管理制度:

一、 學(xué)校建落實(shí)專人負(fù)責(zé),進(jìn)入展室參觀者必須遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。

二、? 各班在組織學(xué)生參觀時(shí)候,要在教師的帶領(lǐng)下進(jìn)行。在展室內(nèi)禁止大聲喧嘩,追逐打鬧。

三、? 在展室內(nèi)參觀者不能隨便觸摸展室內(nèi)的設(shè)備等物品,在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行參觀。

四、? 展室的衛(wèi)生由具體班級(jí)負(fù)責(zé),每周清掃一次,保證室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

五、? 在參觀結(jié)束時(shí),必須有序離開,關(guān)閉室內(nèi)相關(guān)的電源設(shè)備,關(guān)鎖好門窗。

教具保管室安全制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行教具儀器登記,凡是來借教具儀器的人員,必須寫清所借儀器的名稱,數(shù)量,借領(lǐng)時(shí)間并簽字。

二、使用儀器時(shí)盡量避免學(xué)生搬動(dòng),以免造成損壞或丟失。

三、歸還教具儀器時(shí),保管員必須認(rèn)真檢查是否完好,數(shù)量是否吻合。

四、教具是為教學(xué)服務(wù)的工具,非教學(xué)用途或個(gè)人私用一律不予借出。

五、借出教具非正常使用而損壞照價(jià)賠償。

六、定期對(duì)儀器進(jìn)行維修,以保證實(shí)驗(yàn)的正常開展。

七、每學(xué)期進(jìn)行一次清倉(cāng)檢查。對(duì)于報(bào)損,報(bào)廢的教具儀器作好登記并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),作好處理工作。

圖書室安全管理制度

一、凡本校師生均可借閱圖書、期刊,不能代借代還。

二、讀者進(jìn)入圖書室時(shí),凡書籍、書包、物品一律不得攜帶入內(nèi)。

三、保持安靜,不得高聲講話,注意清潔。

四、進(jìn)入圖書室內(nèi)不玩火、不吸煙、不允許攜帶易燃易爆物。

五、室內(nèi)陳列的報(bào)刊和圖書,不得隨意帶出,不得亂放,不得私自拿走圖書。

少先隊(duì)室安全管理制度

一、 少先隊(duì)室是少先隊(duì)組織的重要基地,進(jìn)入隊(duì)室不得大聲喧嘩,不得損壞物品。

二、? 未經(jīng)管理人員許可,不得擅自入內(nèi)。在室內(nèi),一切設(shè)施,未經(jīng)許可,不準(zhǔn)亂動(dòng)。

三、? 在室內(nèi)不許大聲喧嘩,保持室內(nèi)安靜,更不許吸煙、隨地吐痰、 亂扔臟物,保持室內(nèi)衛(wèi)生。

四、 室內(nèi)所有器材、用具擺放有序,鼓號(hào)器具擺放整齊,保持器材清潔和室內(nèi)整潔。分類登記造冊(cè),由專人管理。

五、?器材、用具使用后按時(shí)歸還,學(xué)期結(jié)束,全面清點(diǎn)。

六、 管理人員一定要定期檢查器材用具,要注意關(guān)好門窗。

教師宿舍管理制度

為加強(qiáng)我校精神文明建設(shè),強(qiáng)化教師宿舍區(qū)域的文明管理,保障教師的正當(dāng)權(quán)益,進(jìn)一步加強(qiáng)教師宿舍的安全管理,切實(shí)維護(hù)宿舍和學(xué)校安全,特制定本管理制度:

2、? 安全用電,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率的用電器,嚴(yán)禁亂接用電設(shè)備等。

3、? 冬季取暖注意安全.保證宿舍內(nèi)空氣流通,

4、? 加強(qiáng)安全防范和自我保護(hù)意識(shí),注意防火、防盜。

5、? 在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品,禁止焚燒廢棄物,禁止酗酒、賭博、打架斗毆,禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習(xí)休息的活動(dòng)。

實(shí)物保管室安全制度

一、學(xué)校保管室的職能是負(fù)責(zé)日常辦公用品、各類雜物、教育教學(xué)設(shè)備的管理。保管室由專人負(fù)責(zé)。

二、保管員須建好分類帳冊(cè),所有物品的入庫(kù)、領(lǐng)用、庫(kù)存均須進(jìn)行登記

四、購(gòu)進(jìn)物品時(shí)候必須與實(shí)物保管員驗(yàn)收。

五、保管員應(yīng)隨時(shí)了解保管室儲(chǔ)存情況,以保障教育教學(xué)所需。

七、保管室內(nèi)應(yīng)保持物品分類存放、衛(wèi)生整潔、通風(fēng)干燥。

八、加強(qiáng)保管室的安全管理,門窗符合安全要求。

九、節(jié)約開支,愛護(hù)室內(nèi)的一切物品。

教師食堂管理制度

為確保我校教師身體健康,正常開展教育教學(xué)工作,經(jīng)全校教師討論決定,對(duì)食堂特定立如下規(guī)定:

一、? 炊事員須經(jīng)學(xué)校挑選身體健康的人員方可任用,任用后應(yīng)不定期的到防疫部門檢查,并要求持有健康證件。

二、? 炊事員在做飯菜時(shí),要保證各種食品必須衛(wèi)生。

三、? 向市場(chǎng)購(gòu)買的食物,炊事員應(yīng)妥善保管好;按食品類別特征,適時(shí)烹飪,不讓所買食物霉變、腐爛,造成浪費(fèi)。

四、? 炊事員每天必須關(guān)鎖好食堂碗柜,防止不法分子投毒,各類餐具要定期的高溫消毒。

五、? 炊事員全面負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生、安全等工作,及時(shí)做好食堂內(nèi)的滅蠅、鼠等工作。并嚴(yán)禁止學(xué)生進(jìn)入食堂內(nèi)。

六、? 各教師應(yīng)監(jiān)督并協(xié)作好食堂的各項(xiàng)工作。責(zé)無旁怠,提高安全防范意識(shí),警惕諸多可能發(fā)生的危險(xiǎn)事情,關(guān)心好自己的食堂。

七、? 學(xué)校規(guī)定兩人一月輪流辦食堂食物,并登記核算好當(dāng)月伙食費(fèi)。

八、? 各教師要愛護(hù)食堂公物,遵守吃飯時(shí)間,(一般早上放學(xué)后15分鐘、下午5點(diǎn)鐘開飯),認(rèn)真做好“翻牌制度”工作,無特殊事情,一般不燉飯,增加炊事員的工作量。

車房安全管理制度

1、? 車輛出入車房時(shí)候慢行,停放車輛位置適當(dāng),使車場(chǎng)車輛停放整齊。

2、? 根據(jù)學(xué)校車場(chǎng)地的布局,教師摩托車一律停放于車房的左側(cè),小轎車停放于車房的右側(cè)(即里面)。

3、? 學(xué)生禁止到車房里面嬉戲玩耍,吃早點(diǎn)時(shí)間不允許帶早點(diǎn)進(jìn)入車房。

4、? 隨時(shí)檢查車輛的停放情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

5、? 停放車輛時(shí),必須檢查好車輛是否上鎖,車上不允許放一些珍貴的物品。

6、? 加強(qiáng)車房衛(wèi)生的管理,保證里面的環(huán)境干凈、整潔。

環(huán)境安全管理制度培訓(xùn)(專業(yè)14篇)篇五

以“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”為工作方針,積極、快速、有序、妥善處理“突發(fā)事件”,把生命、財(cái)產(chǎn)損失降到最低程度。

1、“第一時(shí)間”的原則。即“突發(fā)事件”發(fā)生后,有關(guān)人員必須在“第一時(shí)間”報(bào)告給應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組;應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組必須在“第一時(shí)間”啟動(dòng)“突發(fā)事件”應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)入緊急處理程序。

2、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則。培訓(xùn)的安全工作責(zé)任到各專業(yè)、班組和個(gè)人。專業(yè)內(nèi)出現(xiàn)“突發(fā)事件”就必須負(fù)責(zé)處理。誰主持辦理“突發(fā)事件”,誰負(fù)責(zé)妥善處理,不推卸責(zé)任、不拖延緊急處理事件的最佳時(shí)間。

1、要及時(shí)采取干預(yù)和傷害救治措施,并在“第一時(shí)間”通知有關(guān)人員;。

2、找出“突發(fā)事件”發(fā)生的原因,做好證據(jù)收集工作;。

3、與受傷害人所在單位進(jìn)行協(xié)商達(dá)成處理意見;。

5、妥善保存相關(guān)案件資料、數(shù)據(jù)(存檔)。

1、地震事件:發(fā)生地震時(shí),應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要首先引導(dǎo)學(xué)生迅速逃離建筑物辦公樓、廠房),同時(shí),主管培訓(xùn)負(fù)責(zé)人要清點(diǎn)好學(xué)員數(shù),發(fā)現(xiàn)少學(xué)員時(shí),責(zé)任人要立即進(jìn)行搜救。同時(shí),通知有關(guān)人員協(xié)助搜救。若有學(xué)員受傷應(yīng)立即送往醫(yī)院救治。需要強(qiáng)調(diào)指出:地震波一般屬于橫波,人員逃離時(shí)非常困難。因此,在逃離過程中,如果不能跑出去,就立即臥倒往外爬或滾動(dòng)或其他有效方式迅速逃離。

2、火災(zāi)事故:發(fā)生火警,應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速組織被困人員撤離,若一時(shí)撤離不出的,要迅速引導(dǎo)被困人員采取自救措施,等待救援人員救助。救火時(shí)要注意以下幾點(diǎn)。

(1)撲救要在確保人員安全的前提下進(jìn)行。

(2)火災(zāi)第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)查明原因,如是電源引起,應(yīng)立即切斷電源。(3)火災(zāi)發(fā)生后應(yīng)掌握的原則是邊救火,邊報(bào)警。

3、惡劣天氣學(xué)員傷害事件:如遇大風(fēng)、沙塵暴、大雨、冰雹、酷暑、大雪、暴風(fēng)雪、低溫等惡劣天氣時(shí),應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員安全管理,及時(shí)穩(wěn)妥安排好作息時(shí)間。一旦發(fā)生惡劣天氣學(xué)員傷害事件,要及時(shí)對(duì)受傷害學(xué)員實(shí)施救治,同時(shí),通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員家長(zhǎng)等。

4、高空墜落事件:學(xué)員發(fā)生高空墜落事件后,有關(guān)人員要在“第一時(shí)間”通知應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要將當(dāng)事人(根據(jù)傷勢(shì)情況)立即送往醫(yī)院進(jìn)行搶救;有關(guān)人員還要保護(hù)好“突發(fā)事件”

發(fā)生的第一現(xiàn)場(chǎng),負(fù)責(zé)收集相關(guān)信息與證據(jù),配合有關(guān)部門、人員調(diào)查事件發(fā)生原因;妥善處理好有關(guān)事宜。

5、建筑物突然坍塌、地面突然塌陷事件:發(fā)生建筑物突然坍塌或地面突然塌陷事件時(shí),應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要立即將學(xué)員疏散到安全地帶。同時(shí),把受傷學(xué)員迅速送往醫(yī)院救治。

6、學(xué)員失蹤事故:

各課程發(fā)現(xiàn)學(xué)員未出勤,應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)立即采取措施。

(2)了解該學(xué)員最近社會(huì)關(guān)系、精神狀態(tài)或身體感情等方面是否存在問題;。

(4)制訂尋找計(jì)劃,組織人員到失蹤學(xué)員有可能去的地方去尋找,并保持與警方的聯(lián)系,電話應(yīng)當(dāng)安排人員值班,一天24小時(shí)暢通。

7、打架事件:發(fā)生學(xué)員打架事件時(shí),處于現(xiàn)場(chǎng)的員工要立即勸阻拉架。若有學(xué)生被打傷,應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要立即將傷者送往醫(yī)院救治。同時(shí),通知學(xué)員家長(zhǎng),情況嚴(yán)重立即報(bào)警。有關(guān)人員要立即調(diào)查處理打架事件。

組長(zhǎng):管錫毅。

副組長(zhǎng):李朋李晚。

成員:公司所有教職員工。

主要職責(zé):

1、校長(zhǎng)為安全工作第一責(zé)任人,全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)員安全工作;。

2、成員負(fù)責(zé)學(xué)校“突發(fā)事件”應(yīng)急預(yù)案的落實(shí),完成組長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù);。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室成員具體負(fù)責(zé)各種“突發(fā)事件”的處理、監(jiān)控、報(bào)告等事宜。并保證領(lǐng)導(dǎo)小組指令的暢通,做好安全工作的宣傳、教育、落實(shí)、檢查、處理等。定期進(jìn)行安全隱患排查并立即整改。

舉辦人:

日期:

環(huán)境安全管理制度培訓(xùn)(專業(yè)14篇)篇六

1. 凡新入廠的員工必須經(jīng)過公司、廠、班組三級(jí)崗前安全教育,并經(jīng)考試合格后,方 可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。新員工安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

2. 凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試 合格,取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審。除取得特種作業(yè)人員操作證外,還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。

3. 每月組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺性。

4. 結(jié)合公司和崗位的特點(diǎn),大力開展班組健康、安全、環(huán)保宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)員工 的安全意識(shí)。

5. 及時(shí)組織學(xué)習(xí)安全警示和事故案例,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

6. 關(guān)注員工生活交通安全,根據(jù)地域和時(shí)令特點(diǎn)進(jìn)行有側(cè)重提示,發(fā)現(xiàn)不安全行為及 時(shí)制止。

7. 定期組織學(xué)習(xí)公司安全、消防、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,制定桌面推演計(jì)劃,每月進(jìn)行一次 桌面推演,班組員工進(jìn)行參演。

8. 定期組織消防器材、防護(hù)器材的佩戴演練,開展班組員工間演練競(jìng)賽。

9. 組織班組員工積極開展隱患排查活動(dòng)。

10. 每年簽訂班組員工安全承諾書,督促班組員工嚴(yán)格執(zhí)行安全承諾。

12. 安全宣傳知識(shí)和教育內(nèi)容主要包括:國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策,安全 生產(chǎn)法律法規(guī),職業(yè)道德,公司規(guī)章制度,機(jī)床吊車起重等安全操作規(guī)程,安全生產(chǎn)技能,事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。

13. 堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的原則,新入班組員工必須經(jīng)過公司、車間、班組三級(jí)安 全教育后方可上崗工作,崗前安全教育未能通過的人員一律不得上崗。

14. 特殊工種工人必須持證上崗,嚴(yán)禁無證作證(部分人員在申請(qǐng)上崗證)

15. 堅(jiān)持經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)教育,班組結(jié)合自身工作情況,可采用安全活動(dòng)日、班前 班后會(huì)、各種安全會(huì)議、安全技術(shù)交流、板報(bào)、標(biāo)語、簡(jiǎn)報(bào)等,結(jié)合公司生產(chǎn)、施工任務(wù)開展安全生產(chǎn)經(jīng)常性教育。

16. 班組長(zhǎng)在安排交待工作任務(wù)的同時(shí),必須交待安全,交待任務(wù)范圍內(nèi)所涉及的安全 工作注意事項(xiàng)。

17. 安排工作的同時(shí)要交待安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)和遵守的規(guī)定。內(nèi)容由班組長(zhǎng)口頭宣講、 書面交待,所有參加人員必須簽字且不得代簽字。

18. 班組長(zhǎng)隨時(shí)檢查現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)情況。如發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時(shí)采取措施,把不安 全的隱患消失在事故發(fā)生之前。

19. 班組每天晨會(huì)必講安全。

20. 積極組織人員參加公司組織的各種安全教育、培訓(xùn)活動(dòng)。

21. 安全教育培訓(xùn)實(shí)行簽到制,無故不參加安全培訓(xùn)的人員按曠工處理。

環(huán)境安全管理制度培訓(xùn)(專業(yè)14篇)篇七

為了實(shí)現(xiàn)公司環(huán)境管理和安全管理的延伸,向相關(guān)方提出相應(yīng)的環(huán)境管理要求和安全要求,使相關(guān)方行為符合公司環(huán)境管理要求和安全要求,特制定本程序。

適用公司所有相關(guān)方的環(huán)境行為和安全行為,相關(guān)方包括供應(yīng)商、運(yùn)輸承包商、廢棄物委托處理商、客戶。

1.辦公室負(fù)責(zé)廢棄物委托處理商有關(guān)環(huán)境管理工作和安全管理工作。

2.采購(gòu)部負(fù)責(zé)供應(yīng)商、原材料運(yùn)輸承包商的有關(guān)環(huán)境管理工作和安全管理工作。3銷售部負(fù)責(zé)客戶、成品運(yùn)輸承包商的有關(guān)環(huán)境管理工作和安全管理工作。4各部門配合采購(gòu)部、銷售部做好以上相關(guān)方的環(huán)境管理工作和安全管理工作。

1.辦公室在與廢棄物委托處理商簽訂處理合同時(shí),應(yīng)確認(rèn)廢棄物委托處理商具備國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)處理資質(zhì)。

2.辦公室負(fù)責(zé)要求廢棄物委托處理商在進(jìn)行廢棄物處理時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方環(huán)保部門的有關(guān)規(guī)定和安全操作要求,并要求其每年填寫《相關(guān)方環(huán)境因素調(diào)查表》和《相關(guān)方危險(xiǎn)源調(diào)查表》。

1.采購(gòu)部應(yīng)向供應(yīng)商、原材料運(yùn)輸承包商告知本公司環(huán)境方針和相關(guān)的環(huán)境管理要求,并要求其每年填寫《相關(guān)方環(huán)境因素調(diào)查表》和《相關(guān)方危險(xiǎn)源調(diào)查表》。

2.采購(gòu)部對(duì)公司的主要供應(yīng)商、原材料運(yùn)輸承包商要能施加影響,以延伸公司以外的環(huán)境管理和安全管理。

1.銷售部應(yīng)向客戶、成品運(yùn)輸承包商告知本公司環(huán)境方針、相關(guān)的環(huán)境管理要求和安全要求。

2.銷售部對(duì)公司的主要客戶要能施加影響,以延伸公司以外的環(huán)境管理和安全要求,并要求其每年填寫《相關(guān)方環(huán)境因素調(diào)查表》和《相關(guān)方危險(xiǎn)源調(diào)查表》。

3.來訪人員和進(jìn)入公司進(jìn)行施工或作業(yè)的外來單位人員,應(yīng)遵守我廠的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工,采取必要的安全防護(hù)措施及正確使用、穿戴勞動(dòng)安全防護(hù)用品,消除事故隱患。

4.由于外來單位安全及防護(hù)措施不力造成安全事故(生產(chǎn)安全、人身安全、生物安全)方面的一切損失、法律責(zé)任和因此發(fā)生的費(fèi)用,由外來單位承擔(dān)。

5.辦公室對(duì)直接來往于公司的車輛要進(jìn)行管理,要求其嚴(yán)格遵守門衛(wèi)管理規(guī)定,如進(jìn)行登記、禁止廠區(qū)內(nèi)鳴喇叭、到指定地點(diǎn)停車等。

6.外來單位人員嚴(yán)禁進(jìn)出我廠生產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)區(qū)域。

7.進(jìn)出我廠的外來單位材料、物品,須接受我廠門衛(wèi)及管理人員管理。

8.外來單位用電、用水必須告知辦公室,由我司安排供給;安裝和拆除水、汽管道及供電線路時(shí),必須告知辦公室監(jiān)管。若自作主張拆除及安裝使用造成浪費(fèi)及安全事故、人員傷亡的,由外來單位自行負(fù)責(zé)。

9.外來施工單位及人員務(wù)必積極配合我廠管理人員,協(xié)調(diào)好各種事項(xiàng),安全、有序、按質(zhì)、按量、按時(shí)完成我廠施工項(xiàng)目。

《相關(guān)方環(huán)境因素調(diào)查表》《相關(guān)方危險(xiǎn)源調(diào)查表》。

編制/日期修訂/日期批準(zhǔn)/日期

相關(guān)方環(huán)境因素調(diào)查表。

no:調(diào)查/日期批準(zhǔn)/日期

相關(guān)方危險(xiǎn)源辨識(shí)表。

no:。

調(diào)查人/日期批準(zhǔn)人/日期

環(huán)境安全管理制度培訓(xùn)(專業(yè)14篇)篇八

1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)做好相關(guān)標(biāo)識(shí),標(biāo)識(shí)包括產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、狀態(tài)標(biāo)識(shí)、管理網(wǎng)絡(luò)圖、安全警示標(biāo)示等。

2、定期做好環(huán)境因素和危險(xiǎn)源識(shí)別,并進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)出的重要環(huán)境因素和重要危險(xiǎn)源要制定相應(yīng)的管理方案或管理制度進(jìn)行控制,確保不發(fā)生環(huán)境污染事故和安全事故。

3、生產(chǎn)作業(yè)人員需要嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度及作業(yè)規(guī)程作業(yè)。

4、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所有人員需戴安全帽,不戴安全帽禁止進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),作業(yè)時(shí)需戴安全防護(hù)用品。

5、辦公室定期做好勞保用品發(fā)放工作,發(fā)放的勞保用品需從有資格廠家采購(gòu),有專人負(fù)責(zé)勞保用品發(fā)放,并做好相關(guān)記錄。

6、做好化學(xué)品的保存和使用,確保符合相關(guān)的規(guī)定。

7、做好員工的職業(yè)健康安全工作,尤其是夏季和冬季,做好防暑和防寒工作。

8、食堂做好生活垃極的處理,確保不發(fā)生污染事故。

9、食堂人員要有健康證,避免發(fā)生傳染病。食堂采購(gòu)人員做好食品的采購(gòu)工作,以防發(fā)生群體中毒事故。

10、定期對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行環(huán)境和安全檢查,并做好記錄,對(duì)發(fā)生的不符合,采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。

環(huán)境安全管理制度培訓(xùn)(專業(yè)14篇)篇九

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作,建立有效的工作責(zé)任機(jī)制,真正做到全員參與,進(jìn)而確保環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的順利完成,結(jié)合公司實(shí)際,制定本管理辦法。

一、各部門要堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國(guó)家的職業(yè)安全勞動(dòng)衛(wèi)生、法律、法規(guī),落實(shí)公司有關(guān)規(guī)定,對(duì)員工進(jìn)行安全宣傳、安全教育,開展檢查和實(shí)施安全技術(shù)措施,改善勞動(dòng)條件,加強(qiáng)安全管理,教育員工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),積極尋求降低事故發(fā)生、減少損失的辦法和措施。

二、員工在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,接受勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),服從安全、生產(chǎn)管理人員的指導(dǎo),積極預(yù)防事故的發(fā)生,減少和防止事故人身傷害。

三、各部門的安全責(zé)任人應(yīng)將本部門的設(shè)備安全管理工作納入重要議事日程,有安排、有檢查、有獎(jiǎng)懲、有記錄。落實(shí)設(shè)備管理的崗位責(zé)任制,認(rèn)真填寫各臺(tái)(處、座)設(shè)備的技術(shù)檔案,建立設(shè)備臺(tái)帳,制定各類設(shè)備的使用、保管、養(yǎng)護(hù)、校正、檢定、維修等制度,并切實(shí)執(zhí)行,保證設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。組織員工學(xué)習(xí)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行崗位培訓(xùn),逐步提高操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,設(shè)備操作維修人員,一定要達(dá)到“四懂”(懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途)、“四會(huì)”(會(huì)使用、會(huì)檢測(cè)、會(huì)維修養(yǎng)護(hù)、會(huì)排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作規(guī)程、熟悉維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)要求、熟悉測(cè)試檢修調(diào)正方法)的基本要求。設(shè)備檢修工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程,堅(jiān)持檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),保證檢修質(zhì)量,縮短檢修時(shí)間,降低檢修成本;堅(jiān)持“預(yù)防為主,養(yǎng)修并重”及“維修和計(jì)劃?rùn)z修相結(jié)合”的原則。做到隨保養(yǎng)、隨檢修、發(fā)現(xiàn)異常隨報(bào)告,確保設(shè)備整潔、運(yùn)轉(zhuǎn)正常、性能可靠。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)章制度,杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律“三違”現(xiàn)象,各崗位人員要恪守崗位、認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全職責(zé),從而有效預(yù)防生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的人員事故傷害。

四、生工傷事故,負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告,同時(shí),事故發(fā)生車間、部門必須立即向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部門報(bào)告,極積組織搶救并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),等待安保部門現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。各部門不得拖延、隱瞞工傷事故,報(bào)案時(shí)間不得超過30分鐘,安保部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工傷事故的調(diào)查。

一、駕駛員都必須時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。

二、不允許領(lǐng)導(dǎo)擅自長(zhǎng)途駕車,且必須坐后排和系好安全帶。

三、必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁超速行車(尤其是在高速公路上)、酒后駕車、疲勞駕車。

四、嚴(yán)格執(zhí)行出車審批程序、完善出車審批手續(xù),嚴(yán)禁駕駛員私自出車,嚴(yán)禁不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)將車輛交給非專職司機(jī)駕駛,嚴(yán)禁交給無駕駛證人員駕駛。

六、出車前駕駛員必須提前做好準(zhǔn)備、保證足夠的休息。

七、駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)交通規(guī)章制度,當(dāng)發(fā)生交通事故時(shí)迅速與交警部門、公司取得聯(lián)系,并極積配合交警部門處理好問題。

實(shí)行防火安全責(zé)任制,明確職責(zé),確定各部門各崗位消防安全責(zé)任人,建立一支不少于_________人的義務(wù)消防組織,車間、班組設(shè)______-______名義務(wù)消防安全員。

環(huán)境安全管理制度培訓(xùn)(專業(yè)14篇)篇十

為保證車間良好的工作環(huán)境,保證公司和員工安全,特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司所有車間、陵縣分公司、平板分公司、美華分公司的車間作業(yè)環(huán)境安全管理。

3管理細(xì)則

3.1定置管理

3.1.1定置管理的原則是:有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量;有利于促進(jìn)生產(chǎn)、提高效率;有利于安全生產(chǎn);有利于降低成本;有利于充分利用場(chǎng)地;有利于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。

3.1.2設(shè)備固定位置,而且排列整齊有序,保持清潔。

3.1.3工具工裝模具固定位置,而且排列整齊,保持清潔。

3.1.4車間設(shè)備固定位置,而且排列整齊,保持清潔。

3.1.5各工序操作及零件存放,固定位置,而且排列整齊有序、保持清潔。

3.1.6成品的裝配與暫存固定位置,排列整齊。

3.1.7廢料箱固定位置并及時(shí)處理。

3.1.8合格品與不合格品應(yīng)分區(qū)放置。

3.1.9危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)放置在干燥、陰涼、通風(fēng)處,并由專人管理。

3.1.10工件、物料的擺放不得超高。

3.1.11通道上方懸掛的物高度應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)(人行道上方高度不小于2.5m,車行道上方不小于4m),且牢固可靠。

3.2文明生產(chǎn)管理

3.2.1安全通道要暢通,安全線要醒目可見,各種標(biāo)識(shí)齊全有效。

3.2.2安全通道內(nèi)不準(zhǔn)存放任何雜物、零部件和成品等。

3.2.3車間范圍內(nèi)地面不允許亂敲亂砸,要保持平整清潔,不能存在死角。

3.2.4車間范圍內(nèi)不允許存在長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、長(zhǎng)漏氣。

3.2.5標(biāo)識(shí)牌要放在規(guī)定的位置,嚴(yán)禁亂拿亂放。

3.2.6墻壁門窗保持清潔,嚴(yán)禁亂寫亂劃。

3.2.7滅火器應(yīng)放在規(guī)定的位置,嚴(yán)禁亂拿亂放,并保證消防器材有效。

3.2.8車間消防通道應(yīng)保持暢通,無封死和堵塞現(xiàn)象。

3.2.9安全線、欄桿要保持?jǐn)[放整齊規(guī)范,嚴(yán)禁亂擺亂放。

3.2.10車間內(nèi)應(yīng)保持良好的通風(fēng)和采光狀態(tài)。

4獎(jiǎng)懲

4.1公司定期對(duì)車間進(jìn)行考核,考核分?jǐn)?shù)與車間績(jī)效掛鉤。

4.2對(duì)嚴(yán)重違反本規(guī)定的車間或員工,根據(jù)情節(jié)進(jìn)行處罰。

第一章目的

第一條? 為了保護(hù)公司生活和生產(chǎn)環(huán)境,防治污染,保障職工身體健康,確保全面完成污染減排指標(biāo),實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略并逐步實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn),特制定本制度。

第二章適用范圍

第二條 ?公司

第三章職責(zé)

第三條? 總經(jīng)理是公司最高管理者,是公司環(huán)境保護(hù)工作的第一責(zé)任人,應(yīng)認(rèn)真遵守國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和污染防治工作,把環(huán)境保護(hù)工作列入公司重要議事日程,不定期召開公司級(jí)會(huì)議,解決有關(guān)環(huán)境保護(hù)的重大問題,并對(duì)本制度的貫徹落實(shí)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四條? 公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行環(huán)境保護(hù)“一把手”負(fù)責(zé)制,對(duì)本單位環(huán)境保護(hù)工作負(fù)責(zé),制定環(huán)境保護(hù)目標(biāo),并進(jìn)行內(nèi)部考核。組織本單位職工專業(yè)技能培訓(xùn),確保職工按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行操作,避免因錯(cuò)誤或習(xí)慣性操作引發(fā)污染事故。

第五條? 公司建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的、健全的環(huán)境保護(hù)管理體系和從事環(huán)境保護(hù)工作的專業(yè)或監(jiān)管隊(duì)伍,建立健全環(huán)境保護(hù)制度。

第六條? 公司安全環(huán)保處環(huán)保科負(fù)責(zé)具體貫徹實(shí)施國(guó)家有關(guān)環(huán)保法律、法規(guī)、方針和政策,配合督察室共同推進(jìn)公司清潔生產(chǎn)工作,對(duì)公司環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理,對(duì)各排污單位進(jìn)行考核,負(fù)責(zé)組織對(duì)污染事故的調(diào)查,并有權(quán)力提示新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”工作。

第七條? 公司生產(chǎn)部門在組織生產(chǎn)過程中,必須將保護(hù)環(huán)境放在重要位置,確保環(huán)保設(shè)施與生產(chǎn)設(shè)施同步運(yùn)行,并對(duì)生產(chǎn)過程中的污染環(huán)境事件負(fù)責(zé)。

第八條? 工程管理部門在組織新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目論證審查時(shí),要將環(huán)境保護(hù)列入項(xiàng)目重要內(nèi)容,確保環(huán)?!叭瑫r(shí)”,并采用先進(jìn)適用的污染物治理、防護(hù)技術(shù)。

第九條? 設(shè)備管理處要將環(huán)保設(shè)施納入生產(chǎn)設(shè)施的統(tǒng)一管理,確保環(huán)保設(shè)施正常運(yùn)行,達(dá)到設(shè)計(jì)要求,并對(duì)環(huán)保設(shè)備的技術(shù)狀況和正常運(yùn)行負(fù)責(zé)。

第十條? 安保人員對(duì)廠區(qū)綠化維護(hù)負(fù)有兼管責(zé)任,將對(duì)廠區(qū)草坪、樹木等的管理納入考核,避免因兼管不善造成的草坪、樹木等踩踏、壞死、丟失等現(xiàn)象。

第十一條? 公司所購(gòu)原材料要確保優(yōu)先選用清潔、無害、無毒或低毒的,以避免在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生污染物,發(fā)生重大污染事故。

第四章管理

第十二條? 公司各單位要重視環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排方面知識(shí)的宣傳教育,提高-干部職工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和法制觀念。安全環(huán)保處環(huán)??曝?fù)責(zé)編制環(huán)保培訓(xùn)教材,定期對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)。

第十三條? 公司要有計(jì)劃的培養(yǎng)和引進(jìn)環(huán)保專業(yè)人才。各單位在進(jìn)行職工培訓(xùn)教育時(shí),應(yīng)把環(huán)境保護(hù)教育作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,不斷提高職工環(huán)境保護(hù)的意識(shí)和環(huán)保專業(yè)技術(shù)水平。

第十四條? 安保人員要對(duì)公司環(huán)境狀況和環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查,并匯總上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

第十五條? 公司任何員工都有保護(hù)環(huán)境的義務(wù),并有權(quán)對(duì)污染、破壞環(huán)境、毀壞花草、樹木的行為向公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門舉報(bào)。

第十六條? 公司各生產(chǎn)工序應(yīng)積極采用清潔生產(chǎn)工藝,努力實(shí)現(xiàn)廢物綜合利用。

第十七條? 公司每年投入相當(dāng)比例的資金用于污染治理及防治,新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用,持續(xù)改善廠區(qū)環(huán)境狀況。

第十八條? 生產(chǎn)車間必須保證環(huán)保設(shè)施隨生產(chǎn)同步運(yùn)行,環(huán)保設(shè)施或設(shè)備進(jìn)行檢修,須向設(shè)備機(jī)動(dòng)處、安全環(huán)保處報(bào)告,經(jīng)同意后,方可實(shí)施。環(huán)保設(shè)施必須嚴(yán)格按照操作說明書進(jìn)行操作。

第十九條? 加強(qiáng)污水處理設(shè)施的管理,同時(shí)加強(qiáng)節(jié)水管理,避免浪費(fèi)水資源現(xiàn)象。

第二十條? 固體廢棄物應(yīng)積極回收利用,禁止亂排亂堆現(xiàn)象,杜絕固體廢棄物污染環(huán)境事故。

第二十一條? 公司生產(chǎn)廠區(qū)及廠界綠化應(yīng)以凈化和綠化為主,兼顧美化,盡量采用對(duì)空氣有凈化作用的樹種,采取喬、灌、草相結(jié)合的種植方式,擴(kuò)大綠化面積。

第二十二條? 公司每年邀請(qǐng)環(huán)保局監(jiān)測(cè)部門來廠進(jìn)行監(jiān)測(cè),持續(xù)改進(jìn),加強(qiáng)對(duì)環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)督管理。

第二十三條? 公司安全環(huán)保人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)使用情況及污染現(xiàn)象進(jìn)行檢查、指導(dǎo),并對(duì)職工提出的環(huán)境問題予以答復(fù),對(duì)于存在的環(huán)保問題提出整改意見,限期整改。

第二十四條? 設(shè)置環(huán)保員,負(fù)責(zé)本單位的環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排工作,并定期組織培訓(xùn)并進(jìn)行考核。

第五章建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境管理

第二十五條? 對(duì)于新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目,在建設(shè)之前,必須執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的選址、設(shè)計(jì)和建成投產(chǎn)后可能對(duì)周圍環(huán)境產(chǎn)生的不良影響進(jìn)行調(diào)查、預(yù)測(cè)和評(píng)估,提出防治措施。環(huán)境管理部門在工程籌建過程中對(duì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)中提出的防治措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督?;I建部門在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行論證時(shí)必須考慮環(huán)境影響評(píng)價(jià)中提出的防治措施,采用評(píng)價(jià)中提出的或優(yōu)于評(píng)價(jià)中的治理工藝。

第二十六條? 嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保“三同時(shí)”制度,即新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目,其環(huán)保設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。

(一)工程設(shè)計(jì)階段,建設(shè)項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)應(yīng)該積極采用不產(chǎn)生或少產(chǎn)生污染的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,最大限度的提高資源、能源利用率,從源頭減少污染物排放,按照“清潔生產(chǎn)”的要求,盡可能在生產(chǎn)過程中把污染減少到最低限度。

(二)建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境治理工藝設(shè)施盡可能采用國(guó)家推薦的技術(shù)工藝,禁止采用落后的淘汰的技術(shù)設(shè)備。

(三)工程施工階段,籌建處安排專人負(fù)責(zé),落實(shí)施工計(jì)劃與進(jìn)度,保證工程質(zhì)量,安全環(huán)保處環(huán)??迫藛T在工程施工過程中,要對(duì)項(xiàng)目“三同時(shí)”情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,以確保建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)保設(shè)施與主體工程同時(shí)施工。

(四)工程竣工后,試生產(chǎn)或試運(yùn)行前,由籌建部門申請(qǐng),督察室、安全環(huán)保處、設(shè)備機(jī)動(dòng)處、設(shè)計(jì)管理處、安全科、生產(chǎn)使用單位等部門對(duì)設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收,方可進(jìn)行試生產(chǎn)或試運(yùn)轉(zhuǎn)。建設(shè)項(xiàng)目投入試生產(chǎn)之日起3個(gè)月內(nèi),向?qū)徟擁?xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書、環(huán)境影響報(bào)告表或環(huán)境影響登記表的環(huán)境保護(hù)行政主管部門,申請(qǐng)?jiān)摻ㄔO(shè)項(xiàng)目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。

第二十七條? 建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境治理資金占項(xiàng)目總投資的比例應(yīng)不低于國(guó)家規(guī)定。

第二十八條? 未經(jīng)安全環(huán)保處、設(shè)備機(jī)動(dòng)處等有關(guān)部門的'同意,各單位對(duì)現(xiàn)有環(huán)保設(shè)施不得私自拆除、改動(dòng)、改造。

第二十九條? 對(duì)于投入使用的環(huán)保設(shè)施應(yīng)按照設(shè)計(jì)使用說明書定期進(jìn)行維護(hù),以保證其運(yùn)行效果。

第三十條? 對(duì)于可能產(chǎn)生較大污染的部位、工藝,要查找產(chǎn)生污染的原因,改進(jìn)工藝操作,加強(qiáng)人員操作,盡量避免污染。

第三十一條? 公司各單位對(duì)于新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目的相關(guān)資料(包括技術(shù)協(xié)議等)必須上報(bào)安全環(huán)保處環(huán)??埔环輦浒?。

第六章大氣污染防治管理辦法

第三十二條? 大氣污染防治的監(jiān)督管理

一、污染物排放需根據(jù)政府規(guī)定的排污量進(jìn)行管理。

二、向大氣排放污染物時(shí),安保人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定統(tǒng)計(jì)企業(yè)擁有的污染物排放設(shè)施、處理設(shè)施和正常作業(yè)條件下排放污染物的種類、數(shù)量、濃度。排放污染物的種類、數(shù)量、濃度有較大改變時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新。

三、新、擴(kuò)、改建工程的大氣污染防治項(xiàng)目必須執(zhí)行環(huán)?!叭瑫r(shí)”及本制度第五章相關(guān)條款。

四、各單位必須保證大氣污染防治設(shè)施的正常運(yùn)行。

第三十三條? 防治廢氣、煙粉塵污染

一、各單位在生產(chǎn)工藝中易產(chǎn)生無組織的部位或場(chǎng)所,必須采取相應(yīng)措施收集和處理,在達(dá)到國(guó)家規(guī)定環(huán)保要求內(nèi),做到有組織排放。

二、禁止在廠區(qū)焚燒瀝青、油氈、橡膠、塑料、枯草、落葉、垃圾及其它產(chǎn)生有毒有害氣體或惡臭氣體的物質(zhì),各單位有責(zé)任教育其職工遵守上述規(guī)定。

三、對(duì)露天堆放的粉料堆場(chǎng),使用單位要采取有效的防塵措施,粉料運(yùn)輸要采取加蓋篷布等措施,禁止灑漏。

四、道路保潔清掃應(yīng)當(dāng)防治揚(yáng)塵污染,清掃后的粉塵及垃圾及時(shí)運(yùn)走。

第七章水污染防治管理辦法

第三十四條? 水污染防治監(jiān)督管理

一、合理安排生產(chǎn),對(duì)產(chǎn)生廢水污染的工藝、設(shè)備逐步進(jìn)行調(diào)整和技術(shù)改造。采取綜合防治的措施,提高水資源的重復(fù)利用率,合理利用水資源,減少?gòu)U水的排放量。

二、排放污水時(shí),安保人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定統(tǒng)計(jì)企業(yè)擁有的污染物排放設(shè)施、處理設(shè)施和正常作業(yè)條件下排放污染物的種類、數(shù)量、濃度,并提供水污染防治方面的技術(shù)資料。排放污染物的種類、數(shù)量、濃度有較大改變時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新。

三、新、擴(kuò)、改建工程的水污染防治項(xiàng)目必須執(zhí)行環(huán)?!叭瑫r(shí)”及本制度第五章相關(guān)條款。

四、必須保證廢水處理、凈化設(shè)施的正常運(yùn)行。

五、溢流廢水污染物的濃度不得超過國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)。

六、出現(xiàn)水污染事故后,安保人員應(yīng)立即會(huì)同有關(guān)部門采取措施,減輕或消除污染,并向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,再由公司辦公室向政府部門報(bào)告。

七、嚴(yán)禁向公司排水系統(tǒng)偷排廢水、廢渣、廢油、廢酸、廢堿或有毒液體。

八、嚴(yán)禁向公司排水系統(tǒng)排放、傾倒工業(yè)廢渣、各種垃圾及其它廢棄物。

第八章固體廢物管理辦法

第三十五條? 定義

固體廢物:指在生產(chǎn)建設(shè)、日常生活和其它活動(dòng)中產(chǎn)生的污染環(huán)境的固態(tài)、半固態(tài)廢棄物質(zhì)。

生活垃圾:是指在日常生活中或者為日常生活服務(wù)的活動(dòng)中產(chǎn)生的固體廢物以及法律、行政法規(guī)規(guī)定視為生活垃圾的固體廢物。

第三十六條? 固體廢物污染環(huán)境的防治

一、產(chǎn)生固體廢物時(shí)應(yīng)當(dāng)采取措施,防止或者減少固體廢物對(duì)環(huán)境的污染。

二、收集、貯存、運(yùn)輸、利用、處置固體廢物時(shí),必須采取措施,防揚(yáng)散、防流失、防滲漏;不得擅自傾倒、堆放、丟棄、遺撒固體廢物。

三、應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)條件對(duì)產(chǎn)生的工業(yè)固體廢物積極回收利用。

四、需在指定地點(diǎn)傾倒垃圾,垃圾分類,及時(shí)清理,禁止隨意扔撒或堆放各種垃圾。

第九章環(huán)境污染事故管理辦法

第三十七條?

定義:本辦法所稱環(huán)境污染事故,是指由于違反操作規(guī)程致使污染物大量外泄的行為,以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染,廠區(qū)環(huán)境受到影響,員工身體健康受到危害,給公司造成不良社會(huì)影響的突發(fā)性事件。

第三十八條? 環(huán)境污染事故根據(jù)類型可分為水污染事故、大氣污染事故、噪聲危害事故、固體廢棄物污染事故、有毒化學(xué)品污染事故、放射性污染事故等。

第三十九條? 環(huán)境污染事故依據(jù)程度分為:

一、一般環(huán)境污染事故

(一)定義:指由于管理不當(dāng)、操作失誤或環(huán)保設(shè)施使用不當(dāng),造成污染物排放超標(biāo)1倍以上(含1倍),3倍以下(不含3倍),或造成直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以下(不含1萬元)的。

(二)處罰措施:視情節(jié)輕重,對(duì)直接責(zé)任人予以100元以上至1000元以下經(jīng)濟(jì)處罰。

二、較大環(huán)境污染事故

(一)定義:凡符合下列情形之一者,為較大環(huán)境污染事故:

1、污染物排放超標(biāo)3倍(含3倍)以上,5倍以下(不含5倍),或造成經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以上5萬元以下(不含5萬元)的事故。

2、人員發(fā)生中毒癥狀。

3、因環(huán)境污染引起廠群沖突。

4、對(duì)環(huán)境造成一定程度的危害。

(二)處罰措施:視情節(jié)輕重,對(duì)直接責(zé)任人予以1000元以上至5000元以下經(jīng)濟(jì)處罰,并移送公安機(jī)關(guān)處理。用時(shí)對(duì)其直接主管視情節(jié)輕重予以100元以上至500元以下經(jīng)濟(jì)處罰。

三、重大環(huán)境污染事故

(一)定義:凡符合下列情形之一者,為重大環(huán)境污染事故:

1、污染物排放超標(biāo)5倍(含5倍)以上,10倍以下(不含10倍),或造成經(jīng)濟(jì)損失在5萬元以上10萬元以下(不含10萬元)的事故。

2、人員發(fā)生明顯中毒癥狀、輻射傷害或可能導(dǎo)致傷殘后果。

3、因環(huán)境污染對(duì)周邊環(huán)境造成較大影響。

(二)處罰措施:視情節(jié)輕重,對(duì)直接責(zé)任人予以5000元以上至10000元以下經(jīng)濟(jì)處罰。并移送公安機(jī)關(guān)處理。用時(shí)對(duì)直接主管視情節(jié)輕重予以500元以上至1000元以下經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)分管環(huán)保的領(lǐng)導(dǎo)予以100元以上至500元以下經(jīng)濟(jì)處罰。

四、特大環(huán)境污染事故

(一)定義:凡符合下列情形之一者,為特大環(huán)境污染事故:

1、? 污染物排放超標(biāo)10倍(含10倍)以上或造成經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上的事故。

2、? 人群發(fā)生明顯中毒癥狀或輻射傷害。

3、? 人員中毒死亡。

4、? 因環(huán)境污染使當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)的正常活動(dòng)受到嚴(yán)重影響。

5、? 對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重危害。

(二)處罰措施:視情節(jié)輕重,對(duì)直接責(zé)任人做出10000元以上至30000元以下經(jīng)濟(jì)處罰。用時(shí)對(duì)直接主管視情節(jié)輕重予以1000元以上至3000元以下經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)分管環(huán)保的領(lǐng)導(dǎo)予以500元以上至1000元以下經(jīng)濟(jì)處罰。相關(guān)責(zé)任人移送公安機(jī)關(guān)處理。

第四十條? 事故的報(bào)告

一、環(huán)境污染事故發(fā)生后,責(zé)任者或最先發(fā)現(xiàn)人,必須立即報(bào)告班組長(zhǎng)、車間主任、廠長(zhǎng)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須及時(shí)采取措施,組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),防止事故擴(kuò)大,同時(shí)立即上報(bào)總經(jīng)理。屬較大環(huán)境污染以上的事故,應(yīng)在兩個(gè)小時(shí)內(nèi)報(bào)至總經(jīng)理,重大或特大污染事故經(jīng)過總經(jīng)理確認(rèn)后,由公司辦公室48小時(shí)之內(nèi)報(bào)至上級(jí)行政環(huán)境保護(hù)管理部門。

二、發(fā)生環(huán)境污染事故,由產(chǎn)生污染單位填寫《環(huán)境污染事故報(bào)告單》(見附件),除留存外,送至公司總經(jīng)理一份,送達(dá)時(shí)間不得遲于事故發(fā)生后的48小時(shí)。

第四十一條? 事故的調(diào)查

一、在發(fā)生環(huán)境污染事故后,公司應(yīng)立即組織有關(guān)部門成立調(diào)查組,進(jìn)行事故的調(diào)查分析。事故的調(diào)查與確認(rèn),按事故的嚴(yán)重程度分級(jí)負(fù)責(zé)進(jìn)行:一般環(huán)境污染事故,由生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé);較大環(huán)境污染事故,由公司安保負(fù)責(zé)人員會(huì)同有關(guān)部門組織調(diào)查與確認(rèn);重大和特大污染事故,由總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)組織調(diào)查。

二、在事故調(diào)查中,要通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和必要的技術(shù)分析、鑒定或試驗(yàn),查明下列事項(xiàng):

1、事故發(fā)生的準(zhǔn)確時(shí)間、具體地點(diǎn)或部位。

2、造成污染事故的污染源,主要污染物質(zhì)。

3、危害程度,人員或動(dòng)植物受害情況,經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額等。

4、事故發(fā)生前生產(chǎn)情況,導(dǎo)致事故發(fā)生的起因,作業(yè)人員作業(yè)時(shí)的工藝條件、操作法設(shè)備工作參數(shù)(如壓力、溫度、流量)。設(shè)備有無缺陷、操作是否正常,事故發(fā)生前有無異常反映和征兆。

5、事故現(xiàn)場(chǎng)的照片資料等。

三、事故調(diào)查組在查明事故有關(guān)情況后進(jìn)行事故分析時(shí),應(yīng)從直接原因入手,逐步深入到間接原因,從而掌握事故的全部原因,確認(rèn)事故危害程度和事故發(fā)生的直接責(zé)任者、主要責(zé)任者或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

第四十四條? 事故的責(zé)任分析及處理

一、通過事故的調(diào)查分析,根據(jù)事故發(fā)生的直接和間接原因、事故危害程度等,提出對(duì)事故責(zé)任單位或責(zé)任者的處理意見。

(一)由于下列原因之一造成事故的,應(yīng)當(dāng)追究直接責(zé)任者和主要責(zé)任者的責(zé)任,并視情節(jié)輕重予以適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

1、? 違章指揮或違章作業(yè)。對(duì)違規(guī)指揮者或違規(guī)作業(yè)者予以200元以上1000元以下處罰。

2、? 違反工藝操作規(guī)程,野蠻操作。對(duì)違規(guī)操作者予以予以200元以上1000元以下處罰。

3、? 設(shè)計(jì)、施工、安裝上的失誤。對(duì)相關(guān)失職者予以200元以上2000元以下處罰。

(二)由于下列原因之一造成事故的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門責(zé)任人的責(zé)任。

1、下達(dá)和公布的指示、命令、決定以及規(guī)章制度等違反國(guó)家和地方政府頒布的環(huán)境保護(hù)-法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

2、環(huán)境保護(hù)等規(guī)章制度不健全,無章可循的。

3、設(shè)備超過檢修期、超負(fù)荷運(yùn)行或設(shè)備、設(shè)施有缺陷又未采取措施的。

4、生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)境保護(hù)設(shè)施在計(jì)劃?rùn)z修和保養(yǎng)時(shí),對(duì)設(shè)備設(shè)施中殘余污染物未經(jīng)妥善安置和處理,隨意排放的。

5、新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造項(xiàng)目,違反國(guó)家關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”規(guī)定,擅自投產(chǎn)使用的。

6、對(duì)已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不采取積極有效措施,從而導(dǎo)致事故的發(fā)生或發(fā)生事故后仍未采取措施造成污染的擴(kuò)大或蔓延的。

二、對(duì)發(fā)生事故的單位和責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)輕重予以經(jīng)濟(jì)處罰。

三、有下列情節(jié)之一者,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

1、發(fā)生事故后隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意推遲報(bào)告的。對(duì)直接責(zé)任人予以100元以上至1000以下處罰。

2、在事故調(diào)查中,隱瞞事故真-相,弄虛作假,甚至嫁禍于人的。對(duì)直接責(zé)任人予以500元以上至2000以下處罰。并移送公安機(jī)關(guān)。

3、事故發(fā)生后,由于瀆職,不積極采取措施造成污染事故擴(kuò)大和蔓延的。對(duì)直接責(zé)任人予以1000元以上至5000以下處罰。

4、違反本辦法規(guī)定的程序,濫用職權(quán),擅自處理或袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的。對(duì)直接責(zé)任人予以5000元以上至10000以下處罰。

第四十五條? 確定污染事故依據(jù)

確定污染事故的程度以國(guó)家和地方下達(dá)的排放標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。

第十章附則

第四十六條? 本制度由公司環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋。

環(huán)境安全管理制度培訓(xùn)(專業(yè)14篇)篇十一

根據(jù)建設(shè)建教[1997]83號(hào)文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下:。

(1)企業(yè)法人代表、項(xiàng)目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí);。

(2)專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí);。

(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí);。

(4)特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí);。

(5)其他職工每年不少于15學(xué)時(shí);。

(6)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前,理解一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn);。

(7)新工人的公司、項(xiàng)目、班組三級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。

教育和培訓(xùn)按等級(jí)、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行,管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平,操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的潛力。

(1)新工人務(wù)必進(jìn)行公司、項(xiàng)目部和班組的三級(jí)安全教育。教育資料包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。

(2)電工等特殊工種工人,除進(jìn)行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。

(3)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí),對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

(1)新工人三級(jí)安全教育。

對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人,務(wù)必按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。

三級(jí)安全教育是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人務(wù)必理解的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,三級(jí)安全教育是指公司、項(xiàng)目、班組這三級(jí)。對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人,務(wù)必按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。

公司級(jí)。新工人務(wù)必進(jìn)行初步的安全教育。教育資料如下:。

1)勞動(dòng)保護(hù)的好處和任務(wù)的一般教育;。

2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識(shí);。

項(xiàng)目級(jí)。項(xiàng)目級(jí)教育是新工人被分配到項(xiàng)目以后進(jìn)行的安全教育。教育資料如下:。

1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;。

3)安全生產(chǎn)紀(jì)律和禮貌生產(chǎn)要求;。

4)在施工程基本狀況,包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn),可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及務(wù)必遵守的事項(xiàng)。

環(huán)境安全管理制度培訓(xùn)(專業(yè)14篇)篇十二

第一條 為預(yù)防和減少突發(fā)環(huán)境事件的發(fā)生,控制、減輕和消除突發(fā)環(huán)境事件引起的危害,規(guī)范突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理工作,保障公眾生命安全、環(huán)境安全和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)-法》《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》《國(guó)家突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》及相關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。

第二條 各級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門和企業(yè)事業(yè)單位組織開展的突發(fā)環(huán)境事件風(fēng)險(xiǎn)控制、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急處置、事后恢復(fù)等工作,適用本辦法。

本辦法所稱突發(fā)環(huán)境事件,是指由于污染物排放或者自然災(zāi)害、生產(chǎn)安全事故等因素,導(dǎo)致污染物或者放射性物質(zhì)等有毒有害物質(zhì)進(jìn)入大氣、水體、土壤等環(huán)境介質(zhì),突然造成或者可能造成環(huán)境質(zhì)量下降,危及公眾身體健康和財(cái)產(chǎn)安全,或者造成生態(tài)環(huán)境破壞,或者造成重大社會(huì)影響,需要采取緊急措施予以應(yīng)對(duì)的事件。

突發(fā)環(huán)境事件按照事件嚴(yán)重程度,分為特別重大、重大、較大和一般四級(jí)。

核設(shè)施及有關(guān)核活動(dòng)發(fā)生的核與輻射事故造成的輻射污染事件按照核與輻射相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。重污染天氣應(yīng)對(duì)工作按照《大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

造成國(guó)際環(huán)境影響的突發(fā)環(huán)境事件的涉外應(yīng)急通報(bào)和處置工作,按照國(guó)家有關(guān)國(guó)際合作的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條 突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理工作堅(jiān)持預(yù)防為主、預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合的原則。

第四條 突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)對(duì),應(yīng)當(dāng)在縣級(jí)以上地方人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理為主的應(yīng)急管理體制。

縣級(jí)以上環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)在本級(jí)人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理日常工作實(shí)施監(jiān)督管理,指導(dǎo)、協(xié)助、督促下級(jí)人民政府及其有關(guān)部門做好突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)對(duì)工作。

第五條 縣級(jí)以上地方環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)按照本級(jí)人民政府的要求,會(huì)同有關(guān)部門建立健全突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理。

相鄰區(qū)域地方環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)開展跨行政區(qū)域的突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急合作,共同防范、互通信息,協(xié)力應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境事件。

第六條 企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,履行下列義務(wù):

(一)開展突發(fā)環(huán)境事件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

(二)完善突發(fā)環(huán)境事件風(fēng)險(xiǎn)防控措施;

(三)排查治理環(huán)境安全隱患;

(四)制定突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案并備案、演練;

(五)加強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急能力保障建設(shè)。

發(fā)生或者可能發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件時(shí),企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理,并對(duì)所造成的損害承擔(dān)責(zé)任。

第七條 環(huán)境保護(hù)主管部門和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理的宣傳和教育,鼓勵(lì)公眾參與,增強(qiáng)防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境事件的知識(shí)和意識(shí)。

第二章 風(fēng)險(xiǎn)控制

第八條 企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門的有關(guān)規(guī)定開展突發(fā)環(huán)境事件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確定環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范和環(huán)境安全隱患排查治理措施。

第九條 企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照環(huán)境保護(hù)主管部門的有關(guān)要求和技術(shù)規(guī)范,完善突發(fā)環(huán)境事件風(fēng)險(xiǎn)防控措施。

前款所指的突發(fā)環(huán)境事件風(fēng)險(xiǎn)防控措施,應(yīng)當(dāng)包括有效防止泄漏物質(zhì)、消防水、污染雨水等擴(kuò)散至外環(huán)境的收集、導(dǎo)流、攔截、降污等措施。

第十條 企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定建立健全環(huán)境安全隱患排查治理制度,建立隱患排查治理檔案,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除環(huán)境安全隱患。

對(duì)于發(fā)現(xiàn)后能夠立即治理的環(huán)境安全隱患,企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)立即采取措施,消除環(huán)境安全隱患。對(duì)于情況復(fù)雜、短期內(nèi)難以完成治理,可能產(chǎn)生較大環(huán)境危害的環(huán)境安全隱患,應(yīng)當(dāng)制定隱患治理方案,落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)消除隱患。

第十一條 縣級(jí)以上地方環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)按照本級(jí)人民政府的統(tǒng)一要求,開展本行政區(qū)域突發(fā)環(huán)境事件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,分析可能發(fā)生的突發(fā)環(huán)境事件,提高區(qū)域環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

第十二條 縣級(jí)以上地方環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)事業(yè)單位環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范和環(huán)境安全隱患排查治理工作進(jìn)行抽查或者突擊檢查,將存在重大環(huán)境安全隱患且整治不力的企業(yè)信息納入社會(huì)誠(chéng)信檔案, 并可以通報(bào)行業(yè)主管部門、投資主管部門、證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)以及有關(guān)金融機(jī)構(gòu)。

第三章 應(yīng)急準(zhǔn)備

第十三條 企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門的規(guī)定,在開展突發(fā)環(huán)境事件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急資源調(diào)查的基礎(chǔ)上制定突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案,并按照分類分級(jí)管理的原則,報(bào)縣級(jí)以上環(huán)境保護(hù)主管部門備案。

第十四條 縣級(jí)以上地方環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本級(jí)人民政府突發(fā)環(huán)境事件專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,制定本部門的應(yīng)急預(yù)案,報(bào)本級(jí)人民政府和上級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門備案。

第十五條 突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案制定單位應(yīng)當(dāng)定期開展應(yīng)急演練,撰寫演練評(píng)估報(bào)告,分析存在問題,并根據(jù)演練情況及時(shí)修改完善應(yīng)急預(yù)案。

第十六條 環(huán)境污染可能影響公眾健康和環(huán)境安全時(shí),縣級(jí)以上地方環(huán)境保護(hù)主管部門可以建議本級(jí)人民政府依法及時(shí)公布環(huán)境污染公共監(jiān)測(cè)預(yù)警信息,啟動(dòng)應(yīng)急措施。

第十七條 縣級(jí)以上地方環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)建立本行政區(qū)域突發(fā)環(huán)境事件信息收集系統(tǒng),通過“12369”環(huán)保舉報(bào)熱線、新聞媒體等多種途徑收集突發(fā)環(huán)境事件信息,并加強(qiáng)跨區(qū)域、跨部門突發(fā)環(huán)境事件信息交流與合作。

第十八條 縣級(jí)以上地方環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全環(huán)境應(yīng)急值守制度,確定應(yīng)急值守負(fù)責(zé)人和應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員并報(bào)上級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門。

第十九條 企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急培訓(xùn)納入單位工作計(jì)劃,對(duì)從業(yè)人員定期進(jìn)行突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急知識(shí)和技能培訓(xùn),并建立培訓(xùn)檔案,如實(shí)記錄培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員等信息。

第二十條 縣級(jí)以上環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)從事突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理工作的人員進(jìn)行培訓(xùn)。

省級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門以及具備條件的市、縣級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立環(huán)境應(yīng)急專家?guī)臁?/p>

縣級(jí)以上地方環(huán)境保護(hù)主管部門和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急處置救援能力建設(shè)。

第二十一條 縣級(jí)以上地方環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急能力標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),配備應(yīng)急監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備和裝備,提高重點(diǎn)流域區(qū)域水、大氣突發(fā)環(huán)境事件預(yù)警能力。

第二十二條 縣級(jí)以上地方環(huán)境保護(hù)主管部門可以根據(jù)本行政區(qū)域的`實(shí)際情況,建立環(huán)境應(yīng)急物資儲(chǔ)備信息庫(kù),有條件的地區(qū)可以設(shè)立環(huán)境應(yīng)急物資儲(chǔ)備庫(kù)。

企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)儲(chǔ)備必要的環(huán)境應(yīng)急裝備和物資,并建立完善相關(guān)管理制度。

第四章 應(yīng)急處置

第二十三條 企業(yè)事業(yè)單位造成或者可能造成突發(fā)環(huán)境事件時(shí),應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案,采取切斷或者控制污染源以及其他防止危害擴(kuò)大的必要措施,及時(shí)通報(bào)可能受到危害的單位和居民,并向事發(fā)地縣級(jí)以上環(huán)境保護(hù)主管部門報(bào)告,接受調(diào)查處理。

應(yīng)急處置期間,企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)服從統(tǒng)一指揮,全面、準(zhǔn)確地提供本單位與應(yīng)急處置相關(guān)的技術(shù)資料,協(xié)助維護(hù)應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)秩序,保護(hù)與突發(fā)環(huán)境事件相關(guān)的各項(xiàng)證據(jù)。

第二十四條 獲知突發(fā)環(huán)境事件信息后,事件發(fā)生地縣級(jí)以上地方環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)按照《突發(fā)環(huán)境事件信息報(bào)告辦法》規(guī)定的時(shí)限、程序和要求,向同級(jí)人民政府和上級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門報(bào)告。

第二十五條 突發(fā)環(huán)境事件已經(jīng)或者可能涉及相鄰行政區(qū)域的,事件發(fā)生地環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào)相鄰區(qū)域同級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門,并向本級(jí)人民政府提出向相鄰區(qū)域人民政府通報(bào)的建議。

第二十六條 獲知突發(fā)環(huán)境事件信息后,縣級(jí)以上地方環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)立即組織排查污染源,初步查明事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、污染物質(zhì)及數(shù)量、周邊環(huán)境敏感區(qū)等情況。

第二十七條 獲知突發(fā)環(huán)境事件信息后,縣級(jí)以上地方環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)按照《突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范》開展應(yīng)急監(jiān)測(cè),及時(shí)向本級(jí)人民政府和上級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門報(bào)告監(jiān)測(cè)結(jié)果。

第二十八條 應(yīng)急處置期間,事發(fā)地縣級(jí)以上地方環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)組織開展事件信息的分析、評(píng)估,提出應(yīng)急處置方案和建議報(bào)本級(jí)人民政府。

第二十九條 突發(fā)環(huán)境事件的威脅和危害得到控制或者消除后,事發(fā)地縣級(jí)以上地方環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本級(jí)人民政府的統(tǒng)一部署,停止應(yīng)急處置措施。

第五章 事后恢復(fù)

第三十條 應(yīng)急處置工作結(jié)束后,縣級(jí)以上地方環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)總結(jié)、評(píng)估應(yīng)急處置工作情況,提出改進(jìn)措施,并向上級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門報(bào)告。

第三十一條 縣級(jí)以上地方環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)在本級(jí)人民政府的統(tǒng)一部署下,組織開展突發(fā)環(huán)境事件環(huán)境影響和損失等評(píng)估工作,并依法向有關(guān)人民政府報(bào)告。

第三十二條 縣級(jí)以上環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定開展事件調(diào)查,查清突發(fā)環(huán)境事件原因,確認(rèn)事件性質(zhì),認(rèn)定事件責(zé)任,提出整改措施和處理意見。

第三十三條 縣級(jí)以上地方環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)在本級(jí)人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,參與制定環(huán)境恢復(fù)工作方案,推動(dòng)環(huán)境恢復(fù)工作。

第六章 信息公開

第三十四條 企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,采取便于公眾知曉和查詢的方式公開本單位環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范工作開展情況、突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案及演練情況、突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生及處置情況,以及落實(shí)整改要求情況等環(huán)境信息。

第三十五條 突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生后,縣級(jí)以上地方環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研判事件影響和等級(jí),及時(shí)向本級(jí)人民政府提出信息發(fā)布建議。履行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者組織處置突發(fā)事件的人民政府,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一、準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)布有關(guān)突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置工作的信息。

第三十六條 縣級(jí)以上環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)向社會(huì)公開有關(guān)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理的規(guī)定和要求,以及突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案及演練情況等環(huán)境信息。

縣級(jí)以上地方環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)突發(fā)環(huán)境事件進(jìn)行匯總分析,定期向社會(huì)公開突發(fā)環(huán)境事件的數(shù)量、級(jí)別,以及事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)急處置概況等信息。

第七章 罰 則

第三十七條 企業(yè)事業(yè)單位違反本辦法規(guī)定,導(dǎo)致發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件,《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》《中華人民共和國(guó)水污染防治法》《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》等法律法規(guī)已有相關(guān)處罰規(guī)定的,依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

較大、重大和特別重大突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生后,企業(yè)事業(yè)單位未按要求執(zhí)行停產(chǎn)、停排措施,繼續(xù)違反法律法規(guī)規(guī)定排放污染物的,環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)造成污染物排放的設(shè)施、設(shè)備實(shí)施查封、扣押。

第三十八條 企業(yè)事業(yè)單位有下列情形之一的,由縣級(jí)以上環(huán)境保護(hù)主管部門責(zé)令改正,可以處一萬元以上三萬元以下罰款:

(一)未按規(guī)定開展突發(fā)環(huán)境事件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的;

(二)未按規(guī)定開展環(huán)境安全隱患排查治理工作,建立隱患排查治理檔案的;

(三)未按規(guī)定將突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒傅模?/p>

(四)未按規(guī)定開展突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急培訓(xùn),如實(shí)記錄培訓(xùn)情況的;

(五)未按規(guī)定儲(chǔ)備必要的環(huán)境應(yīng)急裝備和物資;

(六)未按規(guī)定公開突發(fā)環(huán)境事件相關(guān)信息的。

第八章 附 則

第三十九條 本辦法由國(guó)務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門負(fù)責(zé)解釋。

第四十條 本辦法自2015年 6月5日起施行。

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,有效防范和妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境事件,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和環(huán)境安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)和-諧,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、環(huán)境保護(hù)-法律法規(guī)以及國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的各項(xiàng)要求,現(xiàn)就加強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急管理工作提出如下意見:

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急管理工作的重大意義

(一)環(huán)境應(yīng)急管理工作取得積極進(jìn)展。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視環(huán)境應(yīng)急管理工作。近年來,我國(guó)環(huán)境應(yīng)急管理工作不斷推進(jìn),環(huán)境應(yīng)急能力得到加強(qiáng),突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)對(duì)工作取得積極成效。特別是2015年,在黨中央、國(guó)務(wù)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,各級(jí)環(huán)保部門積極采取措施,妥善應(yīng)對(duì)南方低溫冰凍雨雪災(zāi)害、汶川特大地震等重大自然災(zāi)害引發(fā)的次生環(huán)境問題,全力以赴完成了北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)等重大活動(dòng)的環(huán)境安全保障任務(wù)。

(二)環(huán)境安全形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。當(dāng)前,我國(guó)正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速發(fā)展時(shí)期,各種自然災(zāi)害和人為活動(dòng)帶來的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)不斷加劇,突發(fā)環(huán)境事件的誘因更加多樣、復(fù)雜。環(huán)境惡化狀況尚未得到根本遏制;企業(yè)環(huán)境違法問題仍然普遍存在,環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患突出;突發(fā)環(huán)境事件仍呈高發(fā)態(tài)勢(shì),跨界污染、重金屬及有毒有害物質(zhì)污染事件頻發(fā),社會(huì)危害和影響明顯加大。

(三)環(huán)境應(yīng)急管理體系亟待健全。環(huán)境應(yīng)急管理工作起步較晚,基礎(chǔ)十分薄弱,當(dāng)前的環(huán)境應(yīng)急管理法制體制機(jī)制能力與新時(shí)期環(huán)境安全形勢(shì)發(fā)展的要求不相適應(yīng)。突出表現(xiàn)為,對(duì)環(huán)境應(yīng)急管理工作認(rèn)識(shí)不到位,重視不夠;環(huán)境應(yīng)急管理的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系不完善,預(yù)案的針對(duì)性、操作性較差,預(yù)案建設(shè)及管理不規(guī)范;地方環(huán)境應(yīng)急管理隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)重滯后,應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境事件能力薄弱;環(huán)境應(yīng)急管理機(jī)制不夠健全,部門內(nèi)部及部門之間協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作格局尚未建立;環(huán)境應(yīng)急管理的科技、監(jiān)測(cè)、信息、宣教等能力支撐不足。

(四)加強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急管理意義重大。加強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急管理,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)的必然要求,是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民、全面履行環(huán)境綜合管理職能的應(yīng)有之義。各級(jí)環(huán)保部門要從全局和戰(zhàn)略的高度,提高對(duì)加強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急管理工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),切實(shí)把這項(xiàng)工作擺上更加重要的位置,全面推進(jìn)環(huán)境應(yīng)急全過程管理,積極防范環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),妥善處置突發(fā)環(huán)境事件,確保國(guó)家環(huán)境安全和人民群眾身體健康。

二、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

(五)指導(dǎo)思想。以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》和《國(guó)家突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》,堅(jiān)持以人為本,把保障人民群眾環(huán)境權(quán)益和健康權(quán)益放在首位;立足預(yù)防為主,推進(jìn)環(huán)境應(yīng)急全過程管理;強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào),加快全國(guó)環(huán)境應(yīng)急管理體系建設(shè);推進(jìn)制度建設(shè),提高環(huán)境應(yīng)急管理水平;充分利用市場(chǎng)機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理;加強(qiáng)基礎(chǔ)能力建設(shè),科學(xué)處置各類突發(fā)環(huán)境事件;增強(qiáng)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),確保環(huán)境安全。

(六)工作目標(biāo)。到2015年,環(huán)境應(yīng)急管理政策法規(guī)體系基本完善;省(自治區(qū)、直轄市)、省轄市和重點(diǎn)縣(區(qū)、市)環(huán)境應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)和應(yīng)急能力有較大加強(qiáng),全國(guó)環(huán)境應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò)基本形成;國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)突發(fā)環(huán)境事件預(yù)案體系基本健全;重點(diǎn)行業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源數(shù)據(jù)庫(kù)基本建立;環(huán)境應(yīng)急管理人才隊(duì)伍初具規(guī)模,專業(yè)水平明顯提升;環(huán)境應(yīng)急平臺(tái)基本建成;環(huán)境應(yīng)急管理基本實(shí)現(xiàn)法制化、信息化、專業(yè)化。

三、加快建設(shè)中國(guó)特色環(huán)境應(yīng)急管理體系

(七)完善環(huán)境應(yīng)急管理政策法規(guī)體系。抓緊制訂環(huán)境應(yīng)急管理辦法,明確環(huán)保部門、政府相關(guān)部門、企業(yè)以及社會(huì)公眾在環(huán)境應(yīng)急過程中的職責(zé)定位,理順綜合監(jiān)管與專業(yè)監(jiān)管、不同層級(jí)監(jiān)管之間的關(guān)系,建立環(huán)境應(yīng)急管理的基本制度。修訂《環(huán)境保護(hù)行政主管部門突發(fā)環(huán)境事件信息報(bào)告辦法(試行)》,制訂突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案管理辦法等規(guī)章制度,進(jìn)一步完善相關(guān)制度和程序,促進(jìn)環(huán)境應(yīng)急管理工作走上法制化、規(guī)范化的軌道。加快建立環(huán)境污染責(zé)任保險(xiǎn)制度,建立健全污染損害評(píng)估和鑒定機(jī)制。

(八)健全突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案體系。修訂《國(guó)家突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》,各地要結(jié)合自身實(shí)際盡快修訂和完善有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)與行業(yè)管理部門合作,制訂分行業(yè)和分類的環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制指南,指導(dǎo)企業(yè)找準(zhǔn)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié),完善企業(yè)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案。實(shí)行預(yù)案動(dòng)態(tài)管理,建立企業(yè)、部門預(yù)案報(bào)備制度,規(guī)范預(yù)案編制、修訂和執(zhí)行工作,提高預(yù)案的針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性。針對(duì)區(qū)域的地理環(huán)境、企業(yè)污染類型等實(shí)際情況,定期組織開展多種形式的預(yù)案演練,促進(jìn)相關(guān)單位部門之間的協(xié)調(diào)。加強(qiáng)預(yù)案制訂和演練過程中的公眾參與。

(九)推進(jìn)環(huán)境應(yīng)急管理體制建設(shè)。按照國(guó)家統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理為主的應(yīng)急管理體制總體要求,理順環(huán)境應(yīng)急管理體制。制定《全國(guó)環(huán)境保護(hù)部門環(huán)境應(yīng)急管理工作規(guī)范》,明確各級(jí)環(huán)保部門及其內(nèi)部各部門日常環(huán)境應(yīng)急管理職責(zé),以及在突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)對(duì)工作中的職責(zé)。重點(diǎn)加強(qiáng)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)、省轄市和重點(diǎn)縣(區(qū)、市)環(huán)境應(yīng)急管理能力和人員力量,切實(shí)解決環(huán)境應(yīng)急管理力量不足等問題。各省級(jí)環(huán)保部門要按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)的意見》,認(rèn)真研究制定本轄區(qū)基層環(huán)境應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)的具體措施,加強(qiáng)對(duì)基層環(huán)境應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)。

(十)創(chuàng)新環(huán)境應(yīng)急管理聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制。大力推動(dòng)環(huán)保部門與公安消防部門等綜合性及專業(yè)性應(yīng)急救援隊(duì)伍建立長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制;積極探索依托大中型企業(yè)建立專業(yè)環(huán)境應(yīng)急救援隊(duì)伍,促進(jìn)環(huán)境應(yīng)急救援工作專業(yè)化和社會(huì)化。與發(fā)展改革、工商管理、行業(yè)管理等部門建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)“高污染、高環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)”行業(yè)環(huán)境安全管理;與交通、公安、安監(jiān)等部門建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品和危險(xiǎn)廢物運(yùn)輸中的環(huán)境管理;與水利部門協(xié)調(diào)溝通,互相通報(bào)重點(diǎn)流域、集中式飲用水源地等有關(guān)信息。建立健全預(yù)防和處置跨界突發(fā)環(huán)境事件的長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

四、全面推進(jìn)環(huán)境應(yīng)急全過程管理,積極防范和妥善應(yīng)對(duì)各類突發(fā)環(huán)境事件

(十一)推進(jìn)環(huán)境應(yīng)急全過程管理。重點(diǎn)加強(qiáng)環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批和建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收工作中的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)防范措施的落實(shí)。繼續(xù)嚴(yán)格控制和限期淘汰高耗能、高污染、高環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝。在環(huán)保規(guī)劃管理、排污許可證管理、限期治理、區(qū)域(行業(yè))限批、上市企業(yè)環(huán)保核查、環(huán)境執(zhí)法檢查、環(huán)境監(jiān)測(cè)等各項(xiàng)環(huán)境管理制度中,全面落實(shí)防范環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任和要求,構(gòu)建全防全控的環(huán)境應(yīng)急管理體系。

(十二)加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警,建立健全環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范體系。加強(qiáng)地表水跨界斷面水質(zhì)監(jiān)測(cè)、污染源特征污染物監(jiān)測(cè),重點(diǎn)加強(qiáng)重金屬等有毒有害物質(zhì)的監(jiān)測(cè)和能力建設(shè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染問題。加強(qiáng)大氣環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源集中區(qū)域的大氣環(huán)境監(jiān)測(cè),建立大氣環(huán)境監(jiān)測(cè)預(yù)警網(wǎng)絡(luò)。開展與應(yīng)急管理特點(diǎn)相適應(yīng)的環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測(cè)規(guī)范研究,加強(qiáng)特殊污染物監(jiān)測(cè)方法的技術(shù)儲(chǔ)備和標(biāo)準(zhǔn)方法的研究,為環(huán)境應(yīng)急管理提供數(shù)據(jù)支持。充分發(fā)揮衛(wèi)星遙感、移動(dòng)監(jiān)測(cè)等新技術(shù)的作用,健全全方位的動(dòng)態(tài)立體監(jiān)測(cè)預(yù)警體系。

(十三)全面掌握環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源信息,加強(qiáng)隱患整改。各地要全面開展環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源調(diào)查,建立本轄區(qū)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源檔案和數(shù)據(jù)庫(kù),并納入環(huán)境應(yīng)急平臺(tái)體系建設(shè)。建立環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源評(píng)估制度,實(shí)現(xiàn)分級(jí)分類動(dòng)態(tài)管理。制定《企業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理規(guī)定》,督促企業(yè)落實(shí)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患排查和治理的責(zé)任。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)涉重金屬和“雙高”企業(yè)的日常監(jiān)管和后督察,監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)綜合防范和處置措施,對(duì)隱患突出又未能有效整改的,要依法實(shí)行停產(chǎn)整治或予以關(guān)閉。

(十四)加強(qiáng)應(yīng)急值守,完善環(huán)境應(yīng)急接警制度。進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏感性和責(zé)任感,建立健全環(huán)境應(yīng)急值守制度,落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任,嚴(yán)格管理,認(rèn)真做好人員、車輛、物資、儀器設(shè)備等方面的應(yīng)急準(zhǔn)備,確保通訊暢通。進(jìn)一步完善全國(guó)12369環(huán)保舉報(bào)熱線網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真辦理群眾舉報(bào)、投訴,接到突發(fā)環(huán)境事件報(bào)警后,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄有關(guān)信息,按有關(guān)要求做好信息調(diào)度和報(bào)告工作。

(十五)全力做好突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急響應(yīng)工作,加強(qiáng)信息報(bào)送和信息發(fā)布。突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生后,各級(jí)環(huán)保部門要在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照預(yù)案的要求立即采取響應(yīng)措施,科學(xué)處置,最大限度地降低突發(fā)環(huán)境事件造成的危害和影響。嚴(yán)格執(zhí)行突發(fā)環(huán)境事件信息報(bào)送制度,暢通信息報(bào)送渠道,對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)甚至瞞報(bào)、謊報(bào)行為要依法追究責(zé)任。協(xié)助政府及時(shí)發(fā)布準(zhǔn)確、權(quán)威的環(huán)境信息,充分發(fā)揮新聞?shì)?論的導(dǎo)向作用,為積極穩(wěn)妥地處置突發(fā)環(huán)境事件營(yíng)造良好的輿-論環(huán)境。

(十六)落實(shí)責(zé)任追究,加強(qiáng)事件調(diào)查、分析、評(píng)估和總結(jié)。按照“事件原因沒有查清不放過,事件責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過,整改措施沒有落實(shí)不放過”的原則,認(rèn)真做好突發(fā)環(huán)境事件調(diào)查和處置。建立突發(fā)環(huán)境事件典型案例分析制度和處置后評(píng)估制度,及時(shí)總結(jié)事件防范及處置工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極完善各項(xiàng)管理制度和措施。健全突發(fā)環(huán)境事件的統(tǒng)計(jì)分析和定期報(bào)告制度,加強(qiáng)考核和工作指導(dǎo)。

五、全面加強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急管理各項(xiàng)基礎(chǔ)及保障工作

(十七)嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境應(yīng)急管理工作責(zé)任制。各級(jí)環(huán)保部門的主要領(lǐng)導(dǎo)是環(huán)境應(yīng)急管理工作的第一責(zé)任人,要明確環(huán)境應(yīng)急管理的具體工作部門和責(zé)任人,建立嚴(yán)格的責(zé)任制。建立突發(fā)環(huán)境事件預(yù)防、處置的考核制度和獎(jiǎng)懲制度,對(duì)不履行職責(zé)引起事態(tài)擴(kuò)大、造成嚴(yán)重后果的責(zé)任人依法追究責(zé)任,對(duì)預(yù)防和處置工作開展好的單位和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)各地預(yù)防和處置突發(fā)環(huán)境應(yīng)急事件的情況,納入現(xiàn)有環(huán)境保護(hù)有關(guān)考核、評(píng)優(yōu)活動(dòng)中。

(十八)加強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急能力建設(shè)。根據(jù)國(guó)家環(huán)境保護(hù)“十二五”規(guī)劃和能力建設(shè)規(guī)劃的總體要求與部署,各地要研究制定環(huán)境應(yīng)急管理能力建設(shè)的專項(xiàng)規(guī)劃和實(shí)施方案,明確環(huán)境應(yīng)急指揮調(diào)度、應(yīng)急監(jiān)測(cè)、應(yīng)急處置、應(yīng)急防護(hù)和救援物資儲(chǔ)備等規(guī)劃內(nèi)容。研究制定《全國(guó)環(huán)境應(yīng)急能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,建立環(huán)境應(yīng)急能力評(píng)估機(jī)制,科學(xué)指導(dǎo)各地環(huán)境應(yīng)急能力建設(shè)。研究建立突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急處置資金保障機(jī)制和應(yīng)急處置專項(xiàng)資金,為突發(fā)環(huán)境事件處置提供資金保障。加強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急科學(xué)技術(shù)的研究和開發(fā),特別是有毒有害物質(zhì)污染處置技術(shù)的研究。按照國(guó)家應(yīng)急平臺(tái)體系建設(shè)的總體要求,加強(qiáng)各類環(huán)境基礎(chǔ)信息集成共享,建立以地理信息系統(tǒng)為基礎(chǔ),先進(jìn)實(shí)用的環(huán)境應(yīng)急平臺(tái)體系。建立全國(guó)統(tǒng)一、高效、共享的環(huán)境應(yīng)急專家?guī)欤岣呖茖W(xué)應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)環(huán)境事件決策水平。

(十九)加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳教育。積極開展各種有針對(duì)性的環(huán)境應(yīng)急管理培訓(xùn),宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》和《國(guó)家突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》。開展環(huán)境應(yīng)急管理人員隊(duì)伍培訓(xùn),提高環(huán)境應(yīng)急管理人員科學(xué)決策水平、環(huán)境應(yīng)急綜合應(yīng)對(duì)能力和自我防護(hù)能力;開展環(huán)境應(yīng)急師資隊(duì)伍培訓(xùn),為環(huán)境應(yīng)急管理培養(yǎng)師資力量。積極開展環(huán)境應(yīng)急管理國(guó)際交流與合作。聯(lián)合企業(yè)采用多種形式進(jìn)行宣傳教育,加強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急知識(shí)普及和教育,提高人民群眾環(huán)境安全意識(shí)和自救互救能力。

環(huán)境安全管理制度培訓(xùn)(專業(yè)14篇)篇十三

1.每位員工必須認(rèn)真執(zhí)行上下班工作時(shí)間制度。遲到、早退、擅離崗位、曠工均屬違反制度行為。

2.人力資源部直接監(jiān)督各部門考勤制度的實(shí)施。

3.考勤制度由各部門組織實(shí)施,以加強(qiáng)企業(yè)管理和薪金發(fā)放工作,保證公司各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

4.員工的各種假期的申請(qǐng)和享用,均按本手冊(cè)第十七條規(guī)定辦理申請(qǐng)手續(xù)。

5.穿短褲、涼鞋或穿背心、拖鞋上班者將被拒絕進(jìn)入工作場(chǎng)所及崗位,當(dāng)天作事假處理。

一、上班與下班

員工每天工作由所在部門安排,員工必須按所在部門規(guī)定的`排班時(shí)間按時(shí)上下班。上下班時(shí)必須由本人持考勤卡在打卡機(jī)上打卡。代人打卡簽到或教唆他人代為打卡簽到者,每次扣罰30元,并簽發(fā)過失通知書。

二、遲到與早退

遲到或早退(不超過15分鐘者):每次罰款10元,一個(gè)月超過三次者,每次罰款20元,簽發(fā)過失書。凡超過規(guī)定上班時(shí)間一小時(shí)尚未到崗,而又無足夠理由辦理補(bǔ)假手續(xù)者,即被視為曠工論處。

三、 加班

凡因工作需要,于國(guó)家規(guī)定節(jié)假日值班或加班的員工,部門經(jīng)理必須提前向公司提出申請(qǐng),經(jīng)公司批準(zhǔn)后,由部門作好加班記錄交人力資源部備案,并由部門經(jīng)理安排補(bǔ)休,或按國(guó)家規(guī)定發(fā)放加班工資。部門經(jīng)理、主任和行政人員的超時(shí)工作不予補(bǔ)休,以辦妥本職工作為原則。但應(yīng)做好加班記錄,遇有病事假并經(jīng)過批準(zhǔn),可用加班時(shí)間沖銷。

四、 曠工

無故曠工一次(1天內(nèi))罰款100元,并簽發(fā)警告通知書,連續(xù)曠工3天,或兩個(gè)月內(nèi)累計(jì)5天,即作除名。發(fā)生下列情況之一者,作曠工處理:

1)未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)而缺勤者;

2)超過規(guī)定上班時(shí)間一小時(shí)未到崗,而又無足夠理由辦理補(bǔ)假手續(xù)者;

3)超假不辦理續(xù)假手續(xù)或續(xù)假未被批準(zhǔn)而缺勤者。

五、請(qǐng)假

員工請(qǐng)假不論告事假、病假、補(bǔ)休,一律填寫請(qǐng)假單,經(jīng)批準(zhǔn)后才可放假。各部門應(yīng)于每月30日前把當(dāng)月考勤表連請(qǐng)假單一并送人力資源部審核。

六、擅離崗位:

員工當(dāng)班時(shí)間內(nèi),未經(jīng)直屬上司批準(zhǔn)而擅離崗位職守,在30分鐘內(nèi)罰款50元,超過30分鐘以上作曠工處理,并簽發(fā)警告通知書。

第二節(jié)? 制服、工卡

工作時(shí)間必須穿著制服、佩戴員工工卡;

1.員工必須愛護(hù)并正確穿著制服、佩戴工卡;

2.工卡須自行妥善保管,不得借與他人。如有遺失,應(yīng)即時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

環(huán)境安全管理制度培訓(xùn)(專業(yè)14篇)篇十四

凡本公司所有員工的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、督導(dǎo)、考評(píng)以及改善建議等,均依本制度辦理。

三、權(quán)責(zé)劃分

1、培訓(xùn)部門權(quán)責(zé)

1) 制定、修改全公司培訓(xùn)制度;

2) 擬定、呈報(bào)全公司年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃;

3) 收集整理各種培訓(xùn)信息并及時(shí)發(fā)布;

4)聯(lián)系、組織或協(xié)助完成全公司各項(xiàng)培訓(xùn)課程的實(shí)施;

5) 檢查、評(píng)估培訓(xùn)的實(shí)施情況;

6)管理、控制培訓(xùn)費(fèi)用;

7)培養(yǎng)和管理公司內(nèi)部講師隊(duì)伍;

8)負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行記錄和相關(guān)資料存檔;

9)追蹤考查培訓(xùn)效果;

10)研擬其他人才開發(fā)方案。

2 、各部門權(quán)責(zé)

1)呈報(bào)部門培訓(xùn)計(jì)劃;

2)制定部門專業(yè)課程的培訓(xùn)大綱;

3)收集并提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)信息;

4)配合部門培訓(xùn)的實(shí)施和效果反饋、交流的工作;

1. 培訓(xùn)安排應(yīng)根據(jù)員工崗位職責(zé),并結(jié)合個(gè)人興趣,在自覺自愿的基礎(chǔ)上盡量做到合理公平。

2.凡本公司員工,均有接受相關(guān)培訓(xùn)的權(quán)利與義務(wù)。

3. 全公司培訓(xùn)規(guī)劃、制度的訂立與修改,所有培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算、審查與匯總呈報(bào),以及培訓(xùn)記錄的登記與資料存檔等相關(guān)培訓(xùn)事宜,以人力資源部為主要權(quán)責(zé)單位,各相關(guān)部門負(fù)有提出改善意見和配合執(zhí)行的權(quán)利與義務(wù)。

4. 全公司的培訓(xùn)實(shí)施、效果反饋及評(píng)價(jià)考核等工作以人力資源部為主要權(quán)責(zé)單位,并對(duì)全公司的培訓(xùn)執(zhí)行情況負(fù)督導(dǎo)呈報(bào)的責(zé)任。各部門應(yīng)給予必要的協(xié)助。 第二條:培訓(xùn)體系 2.1新員工入職培訓(xùn) 1)培訓(xùn)對(duì)象:所有新進(jìn)人員。 2)培訓(xùn)目的:協(xié)助新進(jìn)人員盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,順利進(jìn)入工作狀況。3)培訓(xùn)形式:公司集中培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。 4)培訓(xùn)內(nèi)容:涉及公司簡(jiǎn)介(包括公司發(fā)展史及企業(yè)文化,各部門職能.產(chǎn)品介紹等)、公司制度介紹,薪酬和激勵(lì)機(jī)制,成本和安全意識(shí)的培訓(xùn),素質(zhì)培訓(xùn)等。 2.2在職員工培訓(xùn) 1)培訓(xùn)對(duì)象:公司內(nèi)部員工 2)培訓(xùn)目的:最大效度的利用公司內(nèi)部資源,加強(qiáng)內(nèi)部的溝通與交流,在公司內(nèi)形成互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍,并豐富員工的業(yè)余學(xué)習(xí)生活,提高員工的技能和覺悟等。 3)培訓(xùn)形式:在公司內(nèi)部以講座或研討會(huì)、交流會(huì)的形式進(jìn)行。 4)培訓(xùn)內(nèi)容:涉及公司各個(gè)項(xiàng)目類、管理類的多個(gè)方面,學(xué)習(xí)力,管理體系,技能,執(zhí)行力,積極性和價(jià)值觀等,以及員工感興趣的'業(yè)余知識(shí)、信息等。 2.3外部培訓(xùn) 1)培訓(xùn)對(duì)象:最有價(jià)值員工和突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)員工及機(jī)械維修和重要崗位的薄弱環(huán)節(jié)的培訓(xùn) 2)培訓(xùn)目的:依靠外部專家力量,提升從業(yè)人員在本職工作上所應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、技能技巧,以增進(jìn)各項(xiàng)工作的完成質(zhì)量,提高工作效率。 3)培訓(xùn)形式:參加外部公開課、交流研討會(huì),或請(qǐng)外部講師在公司內(nèi)部授課。 4)培訓(xùn)內(nèi)容:涉及專業(yè)技術(shù)知識(shí)、管理方法、領(lǐng)導(dǎo)技能、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)戰(zhàn)略性、發(fā)展性等內(nèi)容等。 第三條:培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂 1、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃,由人力資源部依據(jù)對(duì)內(nèi)部員工培訓(xùn)需求調(diào)查的結(jié)果,以及公司相關(guān)培訓(xùn)的政策、財(cái)務(wù)預(yù)算等,統(tǒng)籌各部門的需求,于每年年初擬訂年度培訓(xùn)計(jì)劃,并呈報(bào)審核。 2、部門應(yīng)根據(jù)各自業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,確定部門培訓(xùn)需求計(jì)劃,并反應(yīng)給培訓(xùn)部門統(tǒng)籌規(guī)劃。 3、培訓(xùn)部門根據(jù)實(shí)際情況分解年度培訓(xùn)計(jì)劃,擬訂季度計(jì)劃,編制培訓(xùn)課程清單,并呈報(bào)。 第四條:培訓(xùn)實(shí)施 4.1新員工入職培訓(xùn) 1)員工一般在入職兩天集中培訓(xùn),以后可分散性培訓(xùn),每次1-1.5課時(shí),對(duì)一些特殊崗位,可根據(jù)需要將培訓(xùn)時(shí)間延長(zhǎng),具體實(shí)施方式實(shí)行幫帶制度,以提升員工的能力和加強(qiáng)責(zé)任感。 2)培訓(xùn)由培訓(xùn)部按培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施,并全程跟蹤實(shí)施情況。對(duì)新員工的培訓(xùn)定為周二和周五一天時(shí)間。 3)畢業(yè)生的新員工培訓(xùn)在上崗前進(jìn)行,課程則較為全面和深入,培訓(xùn)時(shí)間安排在工作日內(nèi),一般為一周左右。并將該類人員定為公司的儲(chǔ)備干部,并建立相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃圖,以加強(qiáng)企業(yè)的人才儲(chǔ)備和管理層的整體素質(zhì)和能力。 4)每位新入職的員工,在上崗前或上崗后最長(zhǎng)不超過十個(gè)工作日之內(nèi),除特殊情況外,都必須接受新員工培訓(xùn)。 6)各培訓(xùn)科目由相應(yīng)部門的內(nèi)部講師資格人或負(fù)責(zé)人擔(dān)綱主講,根據(jù)需要還應(yīng)負(fù)責(zé)考察試卷的編寫和審閱。 7)學(xué)員必須按時(shí)參加培訓(xùn),嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)范,并填寫《內(nèi)部培訓(xùn)評(píng)估表》客觀公正的考評(píng)授課情況及講師。 8) 如有必要,可以筆試的形式考核培訓(xùn)效果,成績(jī)合格者方可順利上崗;不合格者依具體情況進(jìn)行補(bǔ)修或重試(一般應(yīng)用于對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn))。 4.2在職員工培訓(xùn) 1)充分利用公司內(nèi)部可用資源,組建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。2)制訂《內(nèi)部講師管理辦法》。 3)不斷充實(shí)和完善內(nèi)部培訓(xùn)課程,形成重點(diǎn)課程的逐漸固定和循環(huán)開設(shè)。將在職員工的培訓(xùn)機(jī)動(dòng)化。并將內(nèi)容同晨會(huì)例會(huì)相結(jié)合,以加強(qiáng)時(shí)間上的調(diào)配和互補(bǔ)。 4)培訓(xùn)參與人員應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)范。 5)學(xué)員課后需填寫《內(nèi)部培訓(xùn)評(píng)估表》,交人力資源部存檔。 6)根據(jù)課程需要對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核,考核結(jié)果將納入員工績(jī)效考核范圍之內(nèi)。 7)每階段培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)做培訓(xùn)總結(jié),包括培訓(xùn)感想,講師和培訓(xùn)內(nèi)容的建議和計(jì)劃方案在具體實(shí)踐中的運(yùn)用。

1目的

為了貫徹落實(shí)《?中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,有效防范生產(chǎn)安全事故,保障生命財(cái)產(chǎn)安全,結(jié)合xx廠實(shí)際情況制定本管理制度。

2適用范圍

適用于xx廠各作業(yè)區(qū)、科室。

3職責(zé)

xx廠安委會(huì)對(duì)各作業(yè)區(qū)、科室安全生產(chǎn)實(shí)施綜合目標(biāo)管理、考核,負(fù)責(zé)xx廠安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解和目標(biāo)制定中的審核、實(shí)施中的監(jiān)控、年終考評(píng)等具體工作。

4管理內(nèi)容和要求

4.1安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任、組織體系

4.1.1安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作采取部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制,按照自主管理與廠監(jiān)管相結(jié)合的原則開展。

4.1.2各部門主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,承擔(dān)本部門目標(biāo)任務(wù)的組織實(shí)施;其他負(fù)責(zé)人對(duì)主要負(fù)責(zé)任人負(fù)責(zé),組織相關(guān)安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí),對(duì)各自分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;其他從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理負(fù)崗位責(zé)任。

4.1.3xx廠要建立健全各項(xiàng)安全管理制度,落實(shí)機(jī)構(gòu)和指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理日常工作,及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)目標(biāo)管理中存在的問題。

4.2目標(biāo)的制定、內(nèi)容與分解

4.2.1目標(biāo)制定依據(jù)

4.2.1.1政府和集團(tuán)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。

4.2.1.2上級(jí)主管部門部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù),公司有關(guān)安全生產(chǎn)的工作要求。

4.2.1.3xx廠安全生產(chǎn)工作狀況。

4.2.2目標(biāo)分類和內(nèi)容

4.2.2.1安全生產(chǎn)分為控制目標(biāo)、工作目標(biāo)兩類,基本分為100分。

4.2.2.1.1控制目標(biāo)(40分)??刂颇繕?biāo)為當(dāng)年安全生產(chǎn)工作的主要控制指標(biāo)??刂颇繕?biāo)經(jīng)安委會(huì)審定后由生產(chǎn)技術(shù)科分解、下達(dá),并予以公布。

4.2.2.1.1工作目標(biāo)(60分)工作目標(biāo)為安全生產(chǎn)工作的要求和任務(wù),包括法律法規(guī)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)組織保障、基礎(chǔ)保障、管理保障和日常工作等方面的要求,以及政府及其主管部門、集團(tuán)公司和公司有關(guān)部門部署和交辦的有關(guān)工作任務(wù)和要求。

4.3目標(biāo)監(jiān)控與考評(píng)

4.3.1目標(biāo)監(jiān)控

4.3.1.1生產(chǎn)技術(shù)科采取點(diǎn)上抽查與面上檢查相結(jié)合、適時(shí)抽查與定期檢查相結(jié)合的方式,對(duì)各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控,隨時(shí)了解情況,協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題,并及時(shí)向安委會(huì)報(bào)告目標(biāo)完成情況。

4.3.2檢查與考評(píng)

4.3.2.1季度自查。每季度末月,各部門對(duì)本季度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查并將自查結(jié)果報(bào)生產(chǎn)技術(shù)科,生產(chǎn)技術(shù)科會(huì)會(huì)同有關(guān)部門適時(shí)進(jìn)行抽查和檢查。

4.3.2.2半年考評(píng)。每年6月底生產(chǎn)技術(shù)科將按不低于?30%?的比例組織對(duì)目標(biāo)責(zé)任部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行抽查,并對(duì)未被抽查部門的自查結(jié)果進(jìn)行集中審查,形成半年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考評(píng)結(jié)果向安委會(huì)報(bào)告。

4.3.2.3年底總評(píng)。每年12月31日前,各部門對(duì)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查,自查結(jié)果報(bào)生產(chǎn)技術(shù)科。生產(chǎn)技術(shù)科將按不低于5?0%?的比例組織對(duì)目標(biāo)責(zé)任部門安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行抽查,并對(duì)未被抽查部門的自查結(jié)果進(jìn)行集中審查,形成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考評(píng)結(jié)果向安委會(huì)報(bào)告。

4.3.3目標(biāo)考評(píng)計(jì)分辦法

4.3.3.1采用倒扣與獎(jiǎng)勵(lì)加分相結(jié)合的計(jì)分法,扣分項(xiàng)將該項(xiàng)基本分扣完為止,加分項(xiàng)不超過該項(xiàng)的最高累計(jì)分。具體扣分、加分方法及標(biāo)準(zhǔn)詳見附表。

4.4評(píng)定與獎(jiǎng)懲

4.4.1評(píng)定

4.4.1.1各作業(yè)區(qū)考核得分在90分以上(含90分)且無本辦法附表中規(guī)定的“一票否決”項(xiàng)的部門為安全生產(chǎn)目標(biāo)完成部門;其中,考核得分在95分以上(含95分)的部門為安全生產(chǎn)目標(biāo)完成優(yōu)秀部門??己说梅衷?0分以下或有符合本辦法附表中規(guī)定的“一票否決”項(xiàng)的部門為未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)部門。

4.4.1.2各科室考核得分在98分以上(含98分)為安全生產(chǎn)目標(biāo)完成優(yōu)秀部門,95分(含95分)以上為安全生產(chǎn)目標(biāo)完成部門,考核得分在95分以下或有符合本辦法附表中規(guī)定的“一票否決”項(xiàng)的部門為未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)部門。

4.4.2表彰

4.4.2.1安委會(huì)依據(jù)考評(píng)得分,對(duì)完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的部門予以通報(bào)表彰,并作為各項(xiàng)安全獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

4.4.3懲處

4.4.3.1未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的部門取消當(dāng)年安全生產(chǎn)工作評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,并向安委會(huì)寫出書面整改意見。其中發(fā)生了較大以上安全生產(chǎn)事故的部門,除追究有關(guān)當(dāng)事人的直接責(zé)任外,還應(yīng)按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)管理者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.4.3.2連續(xù)2年未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的部門,由生產(chǎn)技術(shù)科提出責(zé)任追究意見報(bào)安委會(huì)審定后由組織人事部門實(shí)施。

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寫工作心得是對(duì)自己工作的一種主動(dòng)總結(jié)和思考,可以使我們更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。小編為大家推薦了一些工作心得的書籍和教材,希望能給大家提供更多的學(xué)習(xí)資源和參考資
我認(rèn)為我們應(yīng)該采取積極的態(tài)度,給出一些建設(shè)性的意見建議。以下是小編為大家整理的一些意見建議范例,供大家參考:尊敬的校長(zhǎng):您好,您的身體好嗎?學(xué)校的工作忙不忙?我
通過教學(xué)反思,我們能夠更好地與學(xué)生互動(dòng)和建立良好的師生關(guān)系。教學(xué)反思的第一步是認(rèn)識(shí)自己的教學(xué)思維和行為,以下是一些教師對(duì)自己教學(xué)思維的反思和總結(jié)。簡(jiǎn)單地說,教學(xué)
合同協(xié)議是在雙方自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成的合作規(guī)則,具有法律約束力。以下是一些常見的合同協(xié)議范本,希望能為大家提供一些寫作上的靈感和參考。協(xié)議雙方:轉(zhuǎn)讓人:______
在讀這篇文章的過程中,我仿佛親身經(jīng)歷了主角的內(nèi)心掙扎。在下面的范文中,你或許會(huì)找到一些與自己相似的觀點(diǎn)和情感,希望能夠?qū)Υ蠹业淖x后感寫作有所幫助。這本書以主人公
反腐倡廉是弘揚(yáng)社會(huì)正氣的重要舉措,是樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要途徑。以下是小編為大家整理的反腐倡廉宣傳片,讓我們一起關(guān)注。主任、各位副主任、秘書長(zhǎng)、各位委員:
學(xué)習(xí)范文范本可以使我們對(duì)寫作有更深入的認(rèn)識(shí)和理解,從而提高我們的寫作水平。以下是小編為大家整理的范文范本,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。論文摘要林風(fēng)眠融合中西繪畫,
租賃合同的簽訂要注重合法性和合規(guī)性,保護(hù)雙方的合法權(quán)益。小編為大家整理了一些精選的租賃合同樣本,希望對(duì)大家有所幫助。出租方(甲方):身份證號(hào)碼承租方(乙方):身
在寫新聞報(bào)道時(shí),記者需要遵守新聞職業(yè)道德準(zhǔn)則,確保信息的準(zhǔn)確性和客觀性??纯聪旅孢@些新聞報(bào)道的案例,或許可以幫助您提升寫作水平和新聞價(jià)值的把握。又一個(gè)收獲的季節(jié)
非常感謝大家的到來,我將竭盡所能給大家?guī)硪粓?chǎng)精彩的活動(dòng)。以下是一些獲得好評(píng)的主持人表現(xiàn),希望能夠給大家一些參考和借鑒。尊敬的爺爺奶奶,各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事
心得體會(huì)是我們學(xué)習(xí)和工作中的寶貴財(cái)富,通過總結(jié)我們能夠更好地利用這些財(cái)富實(shí)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)。小編特意搜集了一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,希望大家能夠從中獲得一些啟發(fā)和指導(dǎo)
小班教案的評(píng)估和反思是教師提高教學(xué)能力和水平的重要方法和途徑。以下是小編整理的一些小班教案樣例,希望能夠給大家提供一些靈感和思路。1、幼兒通過找找、看看、說說了
入黨申請(qǐng)書是申請(qǐng)入黨的第一步,是表達(dá)對(duì)共產(chǎn)主義事業(yè)的熱愛和擁護(hù)的方式之一。請(qǐng)大家共同閱讀以下幾篇充滿激情和信仰力量的入黨申請(qǐng)書范文。尊敬的黨組織:我是20**年
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是對(duì)我們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中遇到的問題和挑戰(zhàn)進(jìn)行思考和分析的重要步驟。接下來是一些社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的精彩摘要,希望對(duì)大家撰寫報(bào)告有所啟發(fā)。實(shí)踐單位:xxxx有限
心得體會(huì)是我們從實(shí)踐中汲取的智慧財(cái)富,可以為我們今后的發(fā)展提供指導(dǎo)。下面是一些關(guān)于寫心得體會(huì)的技巧和要點(diǎn),希望對(duì)大家的寫作有所幫助。說盼望已久,其實(shí)一點(diǎn)也不為過
三分鐘,或許只是一小段時(shí)間,但在這短暫的時(shí)間里,我們可以創(chuàng)造奇跡,也可以錯(cuò)失機(jī)遇。以下是一些精心篩選的三分鐘總結(jié)范文,希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。親愛的朋友們:
入黨積極分子要勇于改進(jìn)工作方法,注重學(xué)習(xí)進(jìn)取,不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。我們整理了一些入黨積極分子的經(jīng)驗(yàn)及故事,希望能夠激勵(lì)更多的人投身黨組織。尊敬的黨組織:
優(yōu)秀作文要求語言流暢、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、層次分明,讓讀者讀后有所收獲。以下是一些著名作家的優(yōu)秀作文片段,大家可以欣賞并學(xué)習(xí)其中的寫作技巧。1、生命是單程路,不論你怎樣轉(zhuǎn)
非常榮幸能夠成為這個(gè)活動(dòng)的主持人,與大家一起共同創(chuàng)造美好回憶。下面是一些成功活動(dòng)的主持詞范例,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位先生、各位女士,大家好
承包合同的制定需要考慮到技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律等多方面因素,確保合同內(nèi)容的合理性和可行性。小編為大家整理了一些承包合同的規(guī)范格式和常用詞匯,供大家參考使用。
規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新和完善,以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。以下是一些組織常用的規(guī)章制度樣本,供大家參考和借鑒。一、教室里的公物,課桌椅、窗玻璃、電器五金每學(xué)期初由總務(wù)
讀后感是對(duì)作者用詞、敘事方式以及情感表達(dá)的品味和評(píng)價(jià)。在這些范文中,作者的觀點(diǎn)鮮明,論述精辟,在給出自己的讀后感時(shí)也融入了對(duì)社會(huì)現(xiàn)象和人生價(jià)值的思考,具有很高的
通過自我評(píng)價(jià),我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足,為個(gè)人成長(zhǎng)提供有力的指引。在下面,小編為大家整理了一些自我評(píng)價(jià)的范文,大家可以參考一下,看看自己的表現(xiàn)是否與其
每次參加培訓(xùn)都是一次難忘的經(jīng)歷,通過寫下培訓(xùn)心得體會(huì)可以讓我更好地回顧和鞏固所學(xué)的知識(shí)。在下面的培訓(xùn)心得體會(huì)范文中,你將看到不同學(xué)員對(duì)同一培訓(xùn)內(nèi)容的各自理解和感
社會(huì)實(shí)踐可以幫助學(xué)生們鍛煉自己的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。接下來是一些社會(huì)實(shí)踐的專家意見和觀點(diǎn),供大家參考和學(xué)習(xí)。在暑假的時(shí)候,我們小組幾個(gè)人一起做
作文是語文學(xué)習(xí)中最重要的一項(xiàng)技能,可以提升我們的表達(dá)能力和思維能力。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。李心雨:你是個(gè)聰明伶俐的女孩
教研是一種教師們相互交流和學(xué)習(xí)的方式,通過分享經(jīng)驗(yàn)和心得,可以促進(jìn)教學(xué)方法的創(chuàng)新和改進(jìn)。希望大家能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒這些教研范文,不斷創(chuàng)新和改進(jìn)教學(xué)方法,提高教育
個(gè)人總結(jié)應(yīng)該包含對(duì)自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和收獲的總結(jié)和概括。以下是一些關(guān)于個(gè)人總結(jié)寫作的示范和指南,希望對(duì)大家有所啟迪。一年來,在教育教學(xué)工作中,我始終堅(jiān)持黨的教育方針
在制定策劃方案時(shí),需要深入分析和理解任務(wù)的背景和目標(biāo),以便更好地制定適合的方案。在以下范文中,我們可以了解到一些優(yōu)秀策劃方案的案例和成功經(jīng)驗(yàn)。通過組織開展母親節(jié)
教研是教師專業(yè)發(fā)展的重要組成部分,也是學(xué)校教學(xué)改革的有效方式之一。以下是小編為大家推薦的優(yōu)秀教研論文,希望對(duì)大家的教研工作有所幫助。學(xué)期語文教研組的工作指導(dǎo)思想
辭職報(bào)告可以用來展示自己的職業(yè)能力和對(duì)工作的熱情,為未來的求職增加競(jìng)爭(zhēng)力。以下是一些辭職報(bào)告范文,供您參考,希望能夠?qū)δ霓o職報(bào)告起到一定的啟示作用。
通過總結(jié)和反思,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和缺點(diǎn),也明確了進(jìn)一步提升的方向。閱讀他人的心得體會(huì)可以啟迪我們的思維,擴(kuò)大我們的視野。中小學(xué)老師是社會(huì)中最重要的群體之一,教
單位是一個(gè)協(xié)作和協(xié)調(diào)的組織形式,通過各個(gè)部門的合作,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的最大化。接下來,我們一起來了解一些成功單位的運(yùn)作模式和經(jīng)驗(yàn)。為了更好的提升管理理念,提高經(jīng)營(yíng)效
活動(dòng)總結(jié)是對(duì)于活動(dòng)的整體把握,通過總結(jié)可以對(duì)活動(dòng)的目標(biāo)、過程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。如果你正在為寫一篇活動(dòng)總結(jié)而苦惱,不妨看看以下為大家匯總的活動(dòng)總結(jié)范文,或許能夠幫到
活動(dòng)方案的制定需要考慮到活動(dòng)的目的、參與人數(shù)和時(shí)間等因素?;顒?dòng)方案的參考范文可以幫助我們更好地了解活動(dòng)策劃的流程和要點(diǎn),避免遺漏關(guān)鍵環(huán)節(jié)。值此端午節(jié)來臨之際,為
閱讀范文范本有助于我們了解作品的結(jié)構(gòu)和框架,從而更好地進(jìn)行寫作。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考。計(jì)算機(jī)病毒是一種人為制造的,專門用來破壞或者
演講稿是在特定場(chǎng)合下對(duì)某一主題進(jìn)行口頭表達(dá)的一種書面材料,它可以幫助我們更好地傳達(dá)思想,我想我們需要寫一篇演講稿范文了吧。我們精選了一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的演講稿,希望
經(jīng)營(yíng)是指管理和運(yùn)作一個(gè)企業(yè)或組織的活動(dòng),是為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)而進(jìn)行的一系列決策和行動(dòng)。接下來,我們將為大家介紹幾篇經(jīng)營(yíng)心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。委托方:(以下
活動(dòng)總結(jié)要注重客觀記錄和真實(shí)反映,不僅要看到積極方面的成果,也要承認(rèn)存在的問題。以下是一些具有代表性的活動(dòng)總結(jié)樣文,供大家學(xué)習(xí)和參考。大學(xué)生活動(dòng)中心。濟(jì)南大學(xué)信
校園活動(dòng)可以鍛煉學(xué)生的身體素質(zhì),提高他們的身體健康水平。如果您需要參考一些校園活動(dòng)總結(jié)范文,那么不妨瀏覽一下下面的內(nèi)容。一、活動(dòng)主題:暢想五月,讓心飛翔。二、活
作為一個(gè)組織或個(gè)人,擁有一份完善的應(yīng)急預(yù)案是保障自身安全和提高災(zāi)害應(yīng)對(duì)能力的關(guān)鍵。應(yīng)急預(yù)案是事故處理的重要依據(jù),也是組織機(jī)構(gòu)能否有效管理和控制各類災(zāi)害的戰(zhàn)略工具
感謝各位的辛勤工作和付出,讓我們的活動(dòng)得以順利進(jìn)行。下面是一些優(yōu)秀主持人的經(jīng)典語錄,讓我們一起來聽聽他們給我們帶來的智慧和啟發(fā)。敬愛的老師們,親愛的同學(xué)們:大家
在培訓(xùn)過程中,通過記錄和整理心得體會(huì),可以更好地鞏固和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。以下是一些關(guān)于培訓(xùn)心得體會(huì)的參考資料,大家可以在寫作前進(jìn)行查閱和借鑒。唐山市組織了物理教師的
應(yīng)急預(yù)案是組織和個(gè)人應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的重要依據(jù),不能忽視其重要性。緊急情況下的應(yīng)急預(yù)案是一項(xiàng)必不可少的工作,下面是一些經(jīng)過驗(yàn)證的實(shí)用案例。1、發(fā)現(xiàn)火警警報(bào)后:利用就
撰寫心得體會(huì)有助于我們不斷提高自己的學(xué)習(xí)和工作能力。在這里,小編為大家整理了一些關(guān)于寫心得體會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和技巧,供大家參考和學(xué)習(xí)。那天深夜,祖父黯然離去,我沒有流淚
經(jīng)驗(yàn)材料是汲取智慧的源泉,它記錄了我們?cè)趯?shí)踐中取得的成功和失敗經(jīng)驗(yàn)。下面是一些經(jīng)驗(yàn)材料的精華摘錄,希望能給大家?guī)硭伎己蛦⑹尽?ldquo;公共安全”俗稱“人民公安,英文:
一份合理的裝修合同可以保護(hù)業(yè)主的裝修權(quán)益,避免因溝通不清或糾紛而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。以下是小編為大家整理的一些裝修合同范文,供大家參考。希望能幫助到有需要的業(yè)主,讓
在我們的日常生活中,提出意見建議是一種非常重要的表達(dá)方式。小編整理了一些關(guān)于工作和學(xué)習(xí)中的意見建議,希望能夠幫助大家更加順利和高效地完成任務(wù)和目標(biāo)。
自我評(píng)價(jià)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)和工作中所取得成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和反思,通過自我評(píng)價(jià),我們可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而更好地改進(jìn)自己的表現(xiàn)和提升自己的能力。自我評(píng)價(jià)的范文
編寫工作計(jì)劃書可以讓我們更好地掌握工作進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施。以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃書范文,供大家參考和借鑒。為做好河道巡查的自查工作,我局高
在單位中,每個(gè)成員都應(yīng)該具備專業(yè)知識(shí)和技能,為單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。以下是小編為大家收集的單位總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家一起學(xué)習(xí)和借鑒。2.相鄰的兩個(gè)面積單位之
寫心得體會(huì)是對(duì)自己學(xué)習(xí)和工作的一種總結(jié)和回顧,它能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處和短處。以下是一些寫心得體會(huì)的范例,從不同的角度和主題入手,希望能夠給大家提供一
入黨積極分子是黨的發(fā)展的希望和后備力量,他們的培養(yǎng)和選拔是黨建工作的重中之重。探索入黨積極分子培養(yǎng)模式,為提高入黨積極分子隊(duì)伍質(zhì)量提供參考和借鑒。敬愛的黨組織:
通過寫讀后感,我們可以更深入地理解和探索作品中的意義和價(jià)值,同時(shí)也可以將自己的觀點(diǎn)和見解傳達(dá)給他人。以下是小編為大家整理的一些讀后感實(shí)例,供大家參考和學(xué)習(xí)。
編寫大班教案時(shí),需要充分考慮幼兒的興趣和需求,開展有趣、有效的教學(xué)活動(dòng)。4.以下是一些優(yōu)秀的大班教案范文,供大家參考借鑒,希望能夠?qū)δ愕慕虒W(xué)工作有所幫助。
編寫報(bào)告范文不僅要注重內(nèi)容的準(zhǔn)確性和客觀性,還需要合理運(yùn)用圖表、數(shù)據(jù)等手段進(jìn)行直觀展示。這些報(bào)告范文是在實(shí)際工作中積累和總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)之談,具有一定的可信度和參考價(jià)
心得體會(huì)是對(duì)于某一事物或某一經(jīng)歷的內(nèi)心感受和思考,它能夠幫助我們更好地理解和認(rèn)識(shí)自己。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些精選心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒。由中央紀(jì)委國(guó)家
自我評(píng)價(jià)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)和工作生活等方面的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)估和總結(jié)的一種方法。以下是小編為大家收集的自我評(píng)價(jià)范文,僅供參考,希望能給大家一些啟示。【導(dǎo)語】教師是火種
心得體會(huì)可以幫助我們更好地記錄、回顧和分享自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)經(jīng)歷,同時(shí)也是對(duì)他人的一種啟示和幫助。隨著科技的發(fā)展,我們也可以在網(wǎng)上找到很多優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,進(jìn)行
通過閱讀范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到優(yōu)秀的思維邏輯和結(jié)構(gòu)組織,提升我們的寫作水平。范文范本是指一篇具有典型特征和優(yōu)良品質(zhì)的文章,它可以作為學(xué)習(xí)和參考的范本。要寫一篇
承包合同的簽訂需要雙方充分協(xié)商,明確目標(biāo)和要求,并達(dá)成一致意見后才能正式生效。在下文中,我們介紹了一些編寫承包合同時(shí)常見的問題及解決辦法。甲方:乙方:姓名:身份
在工作匯報(bào)中,我們需要清晰、簡(jiǎn)明地陳述工作情況,突出關(guān)鍵信息,提供有價(jià)值的參考。這些工作匯報(bào)范文包含了詳細(xì)的寫作步驟和技巧,希望能對(duì)大家寫出完美的工作匯報(bào)有所幫
心得體會(huì)是我們?cè)趯?shí)踐中積累的財(cái)富,可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)。以下是小編為大家整理的一些心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。在蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建
月工作總結(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)工具,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)不足、改進(jìn)不足,并提高自己的工作能力。以下是小編為大家準(zhǔn)備的精選月工作總結(jié)范文,希望可以給大家?guī)硭伎己?/div>
心得體會(huì)是對(duì)自己在一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作或生活等方面的體驗(yàn)與感悟的總結(jié)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考。希望通過這些范文,能夠給大家提供一些啟示
通過撰寫活動(dòng)方案,我們可以系統(tǒng)地思考活動(dòng)的目標(biāo)、方法和資源等方面,以確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。以下是一些經(jīng)典活動(dòng)方案的分享,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和借鑒。
總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間的工作進(jìn)行復(fù)盤和總結(jié)的一種方式,我覺得需要寫一份。5.以下是一些值得一讀的總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和思考。為認(rèn)真貫徹黨的十八大精神
辭職報(bào)告是離職員工對(duì)自己在公司工作的一個(gè)總結(jié)和評(píng)價(jià),同時(shí)也是對(duì)公司的感謝和告別。以下是一些優(yōu)秀辭職報(bào)告的案例,如果你正為辭職報(bào)告而煩惱,或許這些范文可以給你帶來
心得體會(huì)對(duì)于提高學(xué)習(xí)和工作效果,以及促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)都有非常重要的作用。接下來,我們一起來閱讀一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,感受不同作者的寫作風(fēng)格與思考深度。
讀后感還可以幫助我們形成自己的閱讀習(xí)慣和閱讀思維,提高我們的閱讀水平和素養(yǎng)。以下是一些讀者對(duì)作者的好奇和疑問的讀后感,以及作者對(duì)讀者的回應(yīng)。《小婦人》是美國(guó)女作
思想?yún)R報(bào)是對(duì)自己言行舉止的一種自我檢討,有助于我們發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的問題。小編為大家推薦了一些思想?yún)R報(bào)的范文,供大家參考借鑒,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。
租賃合同在法律上具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同的約定履行。這些租賃合同范文對(duì)于不熟悉租賃合同格式和內(nèi)容的人來說是很有幫助的。出租方(甲方):。承租方(乙方):
活動(dòng)方案的編寫需要具備清晰明了的邏輯思維和良好的表達(dá)能力,以確?;顒?dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)有條不紊地進(jìn)行。以下是一些優(yōu)秀的活動(dòng)方案,希望對(duì)大家的活動(dòng)策劃有所幫助。
一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠突顯個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),從而給雇主留下良好的第一印象。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),你可以參考一下小編為大家準(zhǔn)備的范文,希望能夠給你一些啟發(fā)和幫助。
月工作總結(jié)可以用來總結(jié)過去一個(gè)月取得的成果和遇到的問題,為未來的工作制定計(jì)劃和目標(biāo)。小編為大家準(zhǔn)備了一些具有參考價(jià)值的月工作總結(jié)范文,希望能夠給您的寫作提供一些
活動(dòng)方案的內(nèi)容應(yīng)該包括活動(dòng)的背景介紹、目標(biāo)設(shè)定、具體方案和實(shí)施步驟等關(guān)鍵信息。小編為大家準(zhǔn)備了一些精選的活動(dòng)方案范文,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。
工作心得體會(huì)是對(duì)自己職業(yè)生涯中所做過的工作、所遇到的問題以及所取得的成績(jī)進(jìn)行反思和總結(jié)的過程?,F(xiàn)在,我們將會(huì)分享一些值得借鑒的工作心得體會(huì),希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐?/div>
一個(gè)好的工作方案可以確保任務(wù)按時(shí)完成,減少不必要的浪費(fèi)和錯(cuò)誤。各行各業(yè)都有各自適用的工作方案,以下范文可以幫助你了解不同領(lǐng)域的工作方案實(shí)踐。目的:為了保證業(yè)主的
制定活動(dòng)方案需要考慮到活動(dòng)的主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員及其角色分工等因素。以下是小編為大家整理的一些活動(dòng)方案范文,供大家參考和借鑒。。一、活動(dòng)目的:1、切實(shí)提我
通知的重要性不可忽視,它可以有效地傳達(dá)信息,調(diào)動(dòng)大家的積極性,促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。通知范文的內(nèi)容和形式具有一定的靈活性,可以根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整和變化。
致辭需要我們?cè)诙潭痰臅r(shí)間內(nèi)概括出主題,并用有力的語言表達(dá)出來,讓聽眾能夠理解和記住。在這篇致辭的結(jié)尾,演講者用震撼人心的話語為聽眾帶來了深深的思考。
通過月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足和改進(jìn)的空間,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程和方式方法。以下是小編為大家準(zhǔn)備的幾篇月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
銀行作為經(jīng)濟(jì)金融體系中的一份子,緊密關(guān)聯(lián)著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向和節(jié)奏。如果你對(duì)銀行的創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型感興趣,那么這里就有一些相關(guān)資訊供你參考。本人在--支行任職柜
借款通常需要簽訂借款合同,明確借款的金額、利率、還款期限等關(guān)鍵條款。不同借款方式的優(yōu)缺點(diǎn),以及如何選擇適合自己的借款渠道。經(jīng)過友好協(xié)商,雙方就有關(guān)事項(xiàng)協(xié)議如下:
政府機(jī)關(guān)也會(huì)利用通訊稿向公眾傳達(dá)重要政策、法規(guī)等信息。下面是一些通訊稿的寫作技巧和注意事項(xiàng),希望對(duì)大家在撰寫過程中有所幫助。第一天下午開場(chǎng):親愛的朋友,大家下午
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