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生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度范文(21篇)

時間:2025-07-14 作者:LZ文人

生產(chǎn)的目標不僅僅是追求利潤,更應(yīng)考慮到可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護等社會責任。以下是我們團隊在生產(chǎn)過程中遇到的問題和解決方案的總結(jié)。

生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度范文(21篇)篇一

標準規(guī)范企業(yè)員工對生產(chǎn)制造實地的規(guī)整,建立均衡、安全、文明生產(chǎn)制造、提升能力素質(zhì),提升經(jīng)濟收益、做好高品質(zhì)、高效率、低消耗有著主要意義。

各生產(chǎn)車間應(yīng)嚴格遵守《程序文件》的明文規(guī)定,切實履行部長的院長教授、部門主任。對教授老師按《程序文件》的明文規(guī)定嚴格管理,對發(fā)生的突發(fā)狀況,要查清緣由,及早解決,使產(chǎn)品品質(zhì)自始至終保持比較穩(wěn)定的可控狀態(tài)。

嚴格執(zhí)行“三檢”管理制度(自檢、互檢、巡檢),實際操作員工對自身生產(chǎn)制造的企業(yè)產(chǎn)品要做好自檢,查驗符合標準后,方能轉(zhuǎn)到下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻钠髽I(yè)產(chǎn)品做好查驗,不合格產(chǎn)品有權(quán)利拒絕接受傳輸。如出現(xiàn)質(zhì)量事故時做好責任人員查不清不放過、事故原因不解決不放過,防范措施不確立不放過。

生產(chǎn)車間要對所生產(chǎn)制造的產(chǎn)品品質(zhì)負責任,做好未達標的原材料不投產(chǎn)、未達標的半制品永不進入下道工序流程。

嚴格劃定“三區(qū)”(待處理區(qū)、報廢品區(qū)、流轉(zhuǎn)區(qū)),做好標志標識顯著、數(shù)目精確、解決及早。

生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度范文(21篇)篇二

1、生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。

2、嚴格按照設(shè)備使用說明操作,防止出現(xiàn)傷亡。

3、生產(chǎn)時必須戴好防護口罩、手套,防止機械傷人。

4、注意搬運機械的操作,防止壓傷、撞傷。

5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān),防止遭受電擊。

6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨堆放,并樹立醒目標志。

7、原材料、包裝物、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理,堆放整齊。

生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度范文(21篇)篇三

1、準時出貨率100%。

2、車間整體生產(chǎn)效率提升30%以上。

3、車間生產(chǎn)線平衡率目標:生產(chǎn)線平衡率最低必須達到85%以上,以降低生產(chǎn)線在制品堆積過多的現(xiàn)象,終極目標:生產(chǎn)線平衡率95%。

1、嚴格執(zhí)行標準作業(yè)方法,加強員工的動作管理,對員工的動作時行監(jiān)督,對那些不規(guī)范的動作進行糾正,達成降低不良品,提升效率的作用。

2、按標準生產(chǎn)流程安排生產(chǎn)線員工作業(yè),不額外增加不必要的工序,以便減少工時浪費。

3、在生產(chǎn)實踐中,對生產(chǎn)流程和工藝進行優(yōu)化改造,對員工進行熟練度培訓和教育,達成降低員工人數(shù)和提升效率的作用。

4、對員工的動作進行研究,將員工安排到最適合的工站,以提升效率和整條生產(chǎn)線的平衡率。

5、車間頭天必須做好第二天生產(chǎn)任務(wù)的準備工作,包括:物料。機器設(shè)備。工模夾具。人員的規(guī)劃等。機器需要老化的,午休時老化時間未到的需要安排人員值班,以免發(fā)生事故。

6、重點監(jiān)控重點工站。難點工站,以及新員工所在的工站,加強對新員工的培訓力度,使員工對自己從事的工序能正確理解并按作業(yè)指導書或拉長的要求進行正確認快速生產(chǎn)。

7、及時處理生產(chǎn)線異常情況,不能及時處理的,要求第一時間逐層向中一級管理人同匯報并要求問題能得到處理和解決,做好應(yīng)對措施。

8、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)進度安排,只能提前不能向后延緩,沒有特殊情況,禁止延緩生產(chǎn)進度,當完不成生產(chǎn)進度時,必須提前向上一級管理人員匯報原因并要求快速解決。

9、對生產(chǎn)線進行平衡率研究,要示各班/組長每天做生產(chǎn)線平衡率報表,目標:生產(chǎn)線平衡率必須達到85%以上,以降低生產(chǎn)線在制品堆積過多的現(xiàn)象,同時提升生產(chǎn)效率。最終目標:生產(chǎn)線平衡率95%。

10、降低產(chǎn)品與產(chǎn)品之間的切換時間,降低第一道工序與最后一道工序之間等待的時間差,要求所有員工快速作業(yè)。

生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度范文(21篇)篇四

第一章 總 則 第一條 為確保生產(chǎn)秩序,保證各項生產(chǎn)正常運作,持續(xù)營造良好的工作環(huán)境,促進本公司的 發(fā)展,結(jié)合本公司的實際情況特制訂本制度。

第二條 本規(guī)定適用于本公司分選車間、焊接車間、測試車間、層壓車間和組裝車間全體員工。

第二章 員工管理 第三條 工作時間內(nèi)所有員工倡導普通話, 在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區(qū)分。

第四條 全體員工須按要求佩戴廠牌(應(yīng)正面向上佩戴于胸前) ,穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。

第五條 每天正常上班時間為8小時,晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時通知。若晚上需加班,在下午 16:30 前填寫加班人員申請表,報經(jīng)理批準并送人事部門作考勤依據(jù)。

第六條 按時上、下班(員工參加早會須提前 10 分鐘到崗) ,不遲到,不早退,不曠工(如 遇趕貨,上、下班時間按照車間安排執(zhí)行) ,有事要請假,上、下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依《考勤管理制度》處理。

第七條 工作時間內(nèi),車間主任、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動,其他人員 不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗。

第八條 上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,如有私事要求離崗者,須事先向車 間主任申請,經(jīng)批準方可離崗,離崗時間不得超過 15 分鐘。

第九條 員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導參觀巡察時,組長以上干部應(yīng)起立適當 問候或有必要的陪同,作業(yè)員照常工作,不得東張西望。

集體進入車間要相互禮讓,特別是 遇上客人時,不能爭道搶行。

第十條 禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧,吵嘴打架,私自離崗,竄崗等行為(注: 脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事) , 吸煙要到公司指定的地方或大門外。

違者依《行政管理制度》處理。

第十一條 作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話 。禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?;驗E 動設(shè)備及使用工具,由此而造成的事故自行承擔。

第十二條 未經(jīng)廠辦允許或與公事無關(guān),員工一律不得進入辦公室。

第十三條 任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品,危險品或與無關(guān)之物品進入車間;不得將產(chǎn)品(指廢品)和私人用品放在操作臺或流水線上,違者《行 政管理制度》處理。

第十四條 車間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。

第十五條 生產(chǎn)時如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級負責人負責。

第十六條 員工領(lǐng)取物料必須通過車間主任開具領(lǐng)物單到倉庫處開具出庫單,不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有多余物料(如:零配件、原材料、紙箱等)退回倉庫,不得 遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過程中各車間工序負責人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、 物料有條不紊的擺放,并做好標識,不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則,對責任人依據(jù)《行政 管理制度》處理。

第十七條 員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作,不得 擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,由操作人員自行 承擔。

第十八條 在工作前仔細閱讀作業(yè)指導書,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司 受損失,應(yīng)由當事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰) 。

第十九條 生產(chǎn)流程經(jīng)確認后,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤,應(yīng)立 即停止并通知有關(guān)部門負責人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。

第二十條 在工作時間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發(fā)放的儀器、 輔助工具、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機械設(shè)備、檢測等工具。對閑置生產(chǎn)用具(如:電 烙鐵、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等) ,應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置,否則 以違規(guī)論處。

第二十一條 車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時 抽調(diào),服從車間主任以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理,對不服從安排將上報 人事管理部門按《行政管理制度》處理。

第二十二條 車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。

第二十三條 在生產(chǎn)過程中好、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標志,不能混料。

車間主 任、檢驗員、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運行和產(chǎn)品質(zhì)量。

第二十四條 員工有責任維護環(huán)境衛(wèi)生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié) 約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的元件必須撿起。否則,按《行政管理制度》予 以處罰。

第二十五條 操作人員每日上崗前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺面不得雜亂無章,不能堆放產(chǎn)品和廢品。生產(chǎn)配件或樣品須以明確 的標識區(qū)分放置。

第二十六條 下班時(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃 場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則,若發(fā)生失竊等意外事故,將追究本人和車間主管的責任。

第二十七條 加強現(xiàn)場管理,隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾 須清理到指定位置,由清潔衛(wèi)生人員共同運出車間;廢紙箱要及時拆除,不得遺留到第二天才清理。

第二十八條 不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠 (除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導批準外) , 若有此行為且 經(jīng)查實者,將予以辭退并扣發(fā)一個月工資。

第二十九條 對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財產(chǎn))者,不論價值多少一 律交公司總經(jīng)辦處理。

視情節(jié)輕重, 無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理。

第三章 員工考核。 第三十條 考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。

其中:

德、主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及道德行為規(guī)范。

勤、主要是指工作態(tài)度,是主動型還是被動型等等。

能、主要是指技術(shù)能力,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的'高低等。

績、主要是指工作成果,在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,能否開展創(chuàng)造性的工作等等。

以上考核由各車間主任考核,對不服從人員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理; 第三十一條 考核的目的: 對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u價,作為合理使用、獎懲及培訓的 依據(jù),促使增加工作責任心,各司其職,各負其責,破除“干好干壞一個樣,能力高低一個 樣”的弊端,激發(fā)上進心,調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。

第四章 附則 第三十二條 本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制訂、解釋并檢查、考核。

生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度范文(21篇)篇五

1、生產(chǎn)過程中必須嚴格按設(shè)計圖紙及有關(guān)要求生產(chǎn),勤儉節(jié)約,杜絕浪費。

2、廠區(qū)及生產(chǎn)車間內(nèi)嚴禁吸煙。

3、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料,嚴禁損壞。

4、服從生產(chǎn)主管的安排,及時作業(yè),保證按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

5、衣著清潔整齊,按照要求穿制服上班。

6、嚴禁私自外出,有事必須向生產(chǎn)主管請假。

7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生,不準在車間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。

8、當產(chǎn)品出現(xiàn)不良時應(yīng)立即停工并上報,查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度范文(21篇)篇六

在日常生活和工作中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

可口可樂、寶潔、本田、高露潔、福特……這些都是全球知名的企業(yè)與公司,在每年為社會創(chuàng)造巨大價值的同時,這些生產(chǎn)型企業(yè)是如何管理生產(chǎn)現(xiàn)場的?管理生產(chǎn)現(xiàn)場有哪些有價值的工具和方法?生產(chǎn)現(xiàn)場管理的方法與工具,主流的有現(xiàn)場ojt、現(xiàn)場5s管理、現(xiàn)場目視管理、現(xiàn)場改善和現(xiàn)場問題解決方法。

現(xiàn)場ojt

現(xiàn)場ojt(on-the-jobtraining)指的是現(xiàn)場指導?!皫熗街啤?、“導師制”都是現(xiàn)場指導的有效機制,其核心的技巧在于清楚地理解現(xiàn)場ojt的培訓職責,科學運用ojt的四個階段與七個步驟。

可口可樂與寶潔的工廠都非常重視現(xiàn)場ojt,新進的員工將由一個師傅級的員工帶領(lǐng),直到他熟練掌握本崗位的全部操作要領(lǐng)?,F(xiàn)場ojt是為了快速培養(yǎng)熟練員工,在此基礎(chǔ)上進行崗位輪換,則可以造就多技能員工?!耙粚6嗄堋钡膯T工可以提高生產(chǎn)效率,增加生產(chǎn)管理的靈活性,這是每一個現(xiàn)場管理者所追求的一線員工管理目標。

現(xiàn)場5s管理

5s指的是整理、整頓、清掃、清潔與素養(yǎng),在5s里面最強調(diào)素養(yǎng),所謂“始于素養(yǎng),歸于素養(yǎng)”。現(xiàn)場的.整理、整頓、清掃與清潔相對容易做,尤其在生產(chǎn)的現(xiàn)場與辦公的現(xiàn)場,有各級干部在監(jiān)督執(zhí)行,總經(jīng)理通常不擔心做不好。難度最大的是素養(yǎng)的形成。

廣州本田汽車的工廠實施5s成效卓著,可謂我們身邊活生生的例子,其心得在于管好工廠的“兩張口”,一個是“入口”,一個是“出口”,即工廠的員工餐廳與洗手間,這兩個地方最能反映員工的素養(yǎng)。如果有機會到廣州本田工廠,你可以見到那里的員工餐廳明亮整潔,一塵不染,但沒有專職的清潔工。員工就餐前餐廳是什么樣,就餐結(jié)束后員工會自覺將它保持原樣,就餐中如有湯水、殘羹灑落,員工會立即清掃,保持清潔,所以員工就餐完畢離開后,餐廳立即就重現(xiàn)之前的整潔狀態(tài)。洗手間也保持得十分清潔,甚至有些藝術(shù)的裝飾,可以說不亞于五星級酒店的標準。

現(xiàn)場目視管理

現(xiàn)場目視管理追求的是“透明化”,也即工廠的管理狀態(tài)一目了然,隨時看得見,有問題可以立即發(fā)現(xiàn),有效果也可以立即展現(xiàn)。許多工廠都在實施各種管理系統(tǒng),系統(tǒng)的作用究竟如何,最好的做法就是在現(xiàn)場反映出來,所以說目視管理也是檢驗系統(tǒng)運行成果的一種有效方法。

廣州高露潔的工廠在目視管理方面的做法值得借鑒。在車間入口的走道邊是生產(chǎn)績效的展示櫥窗,采用透明玻璃管與不同顏色的填料表示績效水平。在生產(chǎn)線的適當位置懸掛電子顯示屏,隨時反映生產(chǎn)效率與異常狀況,而在經(jīng)理的辦公間也有顯示終端,方便對生產(chǎn)現(xiàn)場實時監(jiān)控。車間柱子上漂亮醒目的“外衣”,是公司產(chǎn)品的電視或平面廣告,當然,這些“衣服”會定期更換,好像在隨時提醒員工要關(guān)注客戶需求的變化。

現(xiàn)場改善

現(xiàn)場改善最基本的做法是通過有效的流程分析,找出生產(chǎn)現(xiàn)場的損失與浪費,并努力將其衡量出來;然后遵循pdca的管理循環(huán),制定并實施改善方案,持續(xù)地追求現(xiàn)場價值的最大化。國外最經(jīng)典的案例是豐田汽車的工廠,在生產(chǎn)現(xiàn)場大力推行個別改善提案制度,實施現(xiàn)場改善,使得其制造過程的增值比高達30%,遠遠大于同業(yè)競爭對手。

現(xiàn)場問題解決方法

現(xiàn)場問題解決方法按照pd-ca的管理循環(huán)展開,具體包括8個基本步驟,也有人將其歸納為現(xiàn)場問題解決的8d法,這符合問題解決的邏輯順序。8d法有利于群策群力,快速解決現(xiàn)場問題。

福特汽車是全力推行8d法的領(lǐng)先企業(yè),通用電氣以及其他許許多多的企業(yè)也通過在現(xiàn)場推行這一方法,全面調(diào)動了員工參與的積極性,提高了工廠的質(zhì)量水平,降低了生產(chǎn)成本,確保了準時交貨,并為客戶提供了更加全面周到的服務(wù)。

生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度范文(21篇)篇七

安全生產(chǎn)的實質(zhì)是將各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),防止各類安全事故的發(fā)生,實施安全生產(chǎn)風險管理及“四預”管理就是防范事故發(fā)生的有效措施之一。

今年以來,機電車間根據(jù)電焊、清洗、磨削及齒輪加工等不同形式的作業(yè)特點,按風險管理的要求,認真分析各個作業(yè)環(huán)節(jié)中存在的風險源、傷害類型,及時采取防護措施,預防各類安全事故的發(fā)生。通過安全生產(chǎn)風險管理,對涉及機床設(shè)備、工作環(huán)境、操作規(guī)范、工藝流程等方面的內(nèi)容逐一梳理,先后完善了動平衡機、滾齒機等設(shè)備操作規(guī)程,整修了車間邊跨照明,規(guī)范了車間安全通道的設(shè)置和工件的碼放,細化了滾齒、磨削、銑削等作業(yè)安全操作流程及作業(yè)標準,使車間安全風險管理工作落到實處。

開展“四預”管理,是落實安全風險管理的重要內(nèi)容之一,在實施“四預”管理的過程中,車間利用生產(chǎn)交班會、班組每日例會及車間周安全學習會等形式廣泛宣傳“四預”管理的理念、做法及目的,使“四預”管理的理念牢固樹立在每位職工的頭腦中。針對職工年齡老化、職工崗位變化較多,產(chǎn)品種類及作業(yè)程序復雜,設(shè)備故障率較高的特點,及時進行安全技術(shù)及安全警示教育,記名傳達局、段有關(guān)安全會議精神及安全事故案例。

安全生產(chǎn)工作的重心在現(xiàn)場,在推進安全管理工作中,車間將現(xiàn)場安全工作,作為車間管理的核心要務(wù)之一,以保證職工作業(yè)健康與安全作為行動的出發(fā)點,牢固樹立關(guān)心職工、關(guān)愛職工、以人為本的工作思路,使職工切實感受到安全是最大的效益,安全是最大的福祉。

車間通過干部包保及專項整治工作,增強了管理人員服務(wù)職工、服務(wù)一線的責任意識,在段安全科、材料科的配合下,為職工配發(fā)了勞保服、防砸鞋、防護口罩等防護用品。根據(jù)夏季高溫作業(yè)特點,及時開展防暑降溫教育,配發(fā)防暑降溫用品、設(shè)置通風機,改善職工作業(yè)環(huán)境。針對有毒有害作業(yè)崗位,及時調(diào)整作業(yè)人員,保證職工權(quán)益,預防職業(yè)病的發(fā)生。對符合發(fā)放勞動保健費標準的崗位,按規(guī)定發(fā)放保健津貼。

通過安全檢查及專項整治,車間的各項管理工作更加貼近實際、貼近生產(chǎn),對設(shè)備安全防護裝置不全、腳踏板損壞、操作規(guī)程不全、起重設(shè)備吊帶磨損、油泥污染等問題進行整治完善。針對滾齒、磨齒等勞動安全風險較大的作業(yè)崗位,安排生產(chǎn)骨干負責設(shè)備調(diào)試、生產(chǎn)監(jiān)控、及質(zhì)量保證工作,充分發(fā)揮生產(chǎn)骨干在安全生產(chǎn)中的核心作用。

今年,車間根據(jù)段安全規(guī)范化管理的要求,制定和細化了車間各級管理人員的安全職責、明確了安全管理職能,確保安全生產(chǎn)。職工日常安全技術(shù)教育與學習常態(tài)化,車間職工安全素質(zhì)明顯提高,順利通過段職教科組織的`《勞動安全》及新版《技規(guī)》考試。

車間班組安全管理、季度安全考核、星級班組(星級職工)評選等工作,全面融入段各項安全管理和考核制度,車間安全基礎(chǔ)管理工作得到穩(wěn)固和加強。

根據(jù)段“兩違”活動組織安排,強化務(wù)工人員管理,確保車間安全管理工作無死角、無盲區(qū)。加強特種設(shè)備、特種作業(yè)人員管理,做到持證上崗。根據(jù)《蘭西機務(wù)段危險廢棄物管理制度》的要求,對車間廢乳化油、廢棉紗,定點管理、定點收集,嚴禁隨意傾倒、丟棄,防止環(huán)境污染事故的發(fā)生。

1、勞動安全仍然是車間工作重點之一,管理工作中考核力度不足,慣性違章時有發(fā)生,防止人身傷害還需要持續(xù)不斷的推進。

2、工作現(xiàn)場文明程度不高,距離“5s”規(guī)范管理的要求,差距較大。車間現(xiàn)場仍然存在一定的火災安全隱患,需要從工藝和管理入手解決問題。車間安全文化宣傳、安全教育設(shè)施需要一定的投入。

3、設(shè)備慣性質(zhì)量問題突出,設(shè)備老化、帶病作業(yè)的問題,制約著車間安全管理水平的提高和生產(chǎn)進度的完成,提高設(shè)備質(zhì)量和可靠性是車間的重點整治工作。

4、在安全管理工作中,發(fā)現(xiàn)的問題及制定的整改措施,需要繼續(xù)鞏固和深化。在干部管理上需要進一步加強督導,真正樹立服務(wù)一線、服務(wù)班組的思想,切實解決安全生產(chǎn)中的實際問題。

生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度范文(21篇)篇八

1 、各車間應(yīng)嚴格執(zhí)行《程序文件》的規(guī)定,履行自己的職責、協(xié)調(diào)工作。

2、對關(guān)鍵過程按《程序文件》的規(guī)定嚴格控制,對出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時排除,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

3、認真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,方能轉(zhuǎn)入下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進行檢查,不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預防措施不制定不放過。

4 、車間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責,做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半成品絕不流入下道工序。

5 、嚴格劃分“三區(qū)”(待處理區(qū)、報廢品區(qū)、流轉(zhuǎn)區(qū)),做到標識明顯、數(shù)量準確、處理及時。

1、嚴格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程。

2 、對新工人和工種變動人員進行崗位技能培訓、,經(jīng)培訓合格并有師傅指導方可上崗操作、,生產(chǎn)技術(shù)部不定期檢查工藝流程執(zhí)行情況。

3 、嚴格貫徹執(zhí)行按標準、按工藝單生產(chǎn)。技術(shù)要求應(yīng)嚴格遵守、認真執(zhí)行,按規(guī)定進行檢查,做好記錄。

4 、對原材料、半成品、附件進入車間后首先進行自檢,符合標準或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn),否則不得投入生產(chǎn)。

5、嚴格執(zhí)行標準、產(chǎn)品工藝要求,如需修改或變更,應(yīng)提出申請,并經(jīng)工廠工藝同公司業(yè)務(wù)協(xié)商后以書面形式通知生方可更改產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。(工藝變更通知單)。

6、合理化建議、技術(shù)改進、新材料應(yīng)用必須進行試驗、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

1 、定置擺放、物品按區(qū)域按類放置。

2 、勤檢查、勤轉(zhuǎn)移、勤清理。

3 、做到單物相符,流轉(zhuǎn)卡與產(chǎn)品數(shù)量相符。

4、加強對不合格品管理,有記錄,標識明顯,處理及時。

5、安全通道內(nèi)不得擺放任何物品。

6、消防器材定置擺放、,不得隨意挪作他用、,保持現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。

2、嚴格執(zhí)行公司設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)、管理制度,認真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度,嚴格遵守操作規(guī)程。

3、做到設(shè)備管理“三步法”,堅持日清掃、周維護、月保養(yǎng),每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、待檢查無問題方可正式工https:///作。

4、設(shè)備點檢記錄、運轉(zhuǎn)記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時、準確、整潔。

生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度范文(21篇)篇九

1、生產(chǎn)過程中國注意防火、防爆、防毒。

2、嚴格按照設(shè)備使用說明操作,防止出現(xiàn)傷亡。

3、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān),防止觸電。

4、易燃易爆物品應(yīng)單獨堆放,并注醒目標識。

5、原材料、包裝物及零小的設(shè)備應(yīng)布局合理,堆放整齊。

生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度范文(21篇)篇十

1、員工必須遵守上下班作息時間,不遲到,不早退。

2、員工因特殊情況需請假,應(yīng)嚴格按照公司請假程序逐級向各級領(lǐng)導請假,得到批準后方可能離開。

3、禁止將個人衣物,餐具等用品帶入生產(chǎn)現(xiàn)場。

4、未經(jīng)生產(chǎn)或相關(guān)部門批準,禁止將原物料、半成品、設(shè)備部件等物品帶出現(xiàn)場。

5、嚴禁將消防器材挪為他用。

6、員工工作期間不得佩戴手表、戒指、耳環(huán)等物品,不得化妝。

7、提倡文明禮貌,現(xiàn)場作業(yè)嚴禁使用侮辱性字眼,不講臟話。

8、現(xiàn)場員工必須專心作業(yè),嚴禁嬉鬧聊天,偷閑怠工。

9、現(xiàn)場各工段應(yīng)做好人員定崗工作,禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。

10、現(xiàn)場人員在工作期間不得做與工作無關(guān)事情,生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃食物、吸煙、看小說、報刊等。

11、員工必須服從合理工作安排,盡職盡責作好本崗位工作,堅決反對故意刁難、疏忽或拒絕上級領(lǐng)導安排或工作分配。

12、現(xiàn)場人員必須自律自覺,勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益,破壞車間生產(chǎn)的'不良行為,反對一切壞現(xiàn)象。

13、現(xiàn)場人員必須妥善保養(yǎng)自己的更衣柜,嚴禁不關(guān)鎖、撬鎖、混用等破壞更衣室管理行為。

14、員工必須按照生產(chǎn)工藝規(guī)定,操作指導進行現(xiàn)場作業(yè),嚴禁向半成品投放異物或故意損壞機器設(shè)備。

15、提倡節(jié)約,生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁水、電浪費現(xiàn)象。

16、嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知、規(guī)定。

17、嚴禁在現(xiàn)場打架、聚眾鬧事。

1、員工上崗前必須取得健康證。

2、員工生產(chǎn)現(xiàn)場必須著工作服,戴工作帽,戴口罩,穿工作水鞋,正確佩。

帶員工證。

3、員工保持良好的個人衛(wèi)生習慣,勤洗澡、勤理發(fā)、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣服。

4、員工進生產(chǎn)現(xiàn)場雙手必須清洗消毒。

5、現(xiàn)場嚴禁隨地吐痰和唾液,嚴禁隨地亂扔紙巾、雜物。

6、員工工作期間嚴禁挖鼻孔,掏耳朵,剔牙抓頭,等不合食品企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范的行為,在生產(chǎn)現(xiàn)場打噴涕須背對生產(chǎn)線,并用手遮住嘴巴和鼻孔。

7、員工應(yīng)做到衣帽整潔,頭發(fā)不外露,工鞋保持干凈,做到勤洗勤換。

8、員工使用衛(wèi)生間嚴禁穿著水鞋,使用完畢后必須及時沖洗衛(wèi)生間。

9、員工必須按公司要求規(guī)范著裝,防止作業(yè)時汗液,臟物污染半成品。

10、嚴禁抱病帶傷上班,作業(yè)前雙手消毒。

11、工衣柜及時清潔,避免產(chǎn)生衛(wèi)生死角,飲用水杯自覺保持干凈。

12、現(xiàn)場應(yīng)做好衛(wèi)生宣傳教育工作,員工應(yīng)自覺配合。

生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度范文(21篇)篇十一

標準規(guī)范企業(yè)員工對生產(chǎn)制造實地的規(guī)整,建立均衡、安全、文明生產(chǎn)制造、提升能力素質(zhì),提升經(jīng)濟收益、做好高品質(zhì)、高效率、低消耗有著主要意義。

生產(chǎn)部各生產(chǎn)車間。

各生產(chǎn)車間應(yīng)嚴格遵守《程序文件》的明文規(guī)定,切實履行部長的院長教授、部門主任。對教授老師按《程序文件》的明文規(guī)定嚴格管理,對發(fā)生的突發(fā)狀況,要查清緣由,及早解決,使產(chǎn)品品質(zhì)自始至終保持比較穩(wěn)定的可控狀態(tài)。

嚴格執(zhí)行“三檢”管理制度(自檢、互檢、巡檢),實際操作員工對自身生產(chǎn)制造的企業(yè)產(chǎn)品要做好自檢,查驗符合標準后,方能轉(zhuǎn)到下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻钠髽I(yè)產(chǎn)品做好查驗,不合格產(chǎn)品有權(quán)利拒絕接受傳輸。如出現(xiàn)質(zhì)量事故時做好責任人員查不清不放過、事故原因不解決不放過,防范措施不確立不放過。

生產(chǎn)車間要對所生產(chǎn)制造的產(chǎn)品品質(zhì)負責任,做好未達標的原材料不投產(chǎn)、未達標的半制品永不進入下道工序流程。

嚴格劃定“三區(qū)”(待處理區(qū)、報廢品區(qū)、流轉(zhuǎn)區(qū)),做好標志標識顯著、數(shù)目精確、解決及早。

生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度范文(21篇)篇十二

1、目的:對組裝產(chǎn)品的工作現(xiàn)場進行整理、整頓,保持組裝設(shè)施處于清潔、整齊、有序的狀態(tài),并持續(xù)不斷地改進工作環(huán)境的條件,以提高員工的工作積極性和工作效率,為確保產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)造條件。

2、范圍:凡與本公司產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的辦公場所、組裝車間、庫房區(qū)域等均適用。

3、定義:

3.1、工作環(huán)境:指對制造和產(chǎn)品質(zhì)量有影響的過程周圍的條件;這種條件可以是人的因素(如:心理的、社會的)、物的因素(如:溫度、濕度、潔凈度等),物的因素一般包括:車間維護,燈光照明,噪聲,取暖、通風、空調(diào)、電器裝置的控制,以及與廠房維護有關(guān)的安全隱患。

3.2、6s:指的是由6s的日文seiri(整理)、seiton(整頓)、seiso(清掃)、seiketsu(清潔)、shitsuke(素養(yǎng))和英文safety(安全)這六個單詞,由于這六個單詞前面的發(fā)音都是“s”,所以簡稱為“6s”。

3.3、整理:將辦公場所和工作現(xiàn)場中的物品、設(shè)備清楚的區(qū)分為需要品和不需要品,對需要品進行妥善保管,對不需要品則進行處理或報廢。

3.4、整頓:將需要品依據(jù)所規(guī)定的定位、定量等方式進行擺放整齊,并明確地對其予以標識,使尋找需要品的時間減少為零。

3.5、清掃:將辦公場所和現(xiàn)場的工作環(huán)境打掃干凈,使其保持在無垃圾、無灰塵、無臟污、干凈整潔的狀態(tài),并防止其污染的發(fā)生。

3.6、清潔:將整理、整頓、清掃的實施做法進行到底,且維持其成果,并對其實施做法予以標準化、制度化。

3.7、素養(yǎng):以“人性”為出發(fā)點,透過整理、整頓、清掃、清潔等合理化的改善活動,培養(yǎng)上下一體的共同管理語言,使全體人員養(yǎng)成守標準、守規(guī)定的良好習慣,進而促進全面管理水平的提升。

3.8、安全:指企業(yè)在產(chǎn)品的組裝過程中,能夠在工作狀態(tài)、行為、設(shè)備及管理等一系列活動中給員工帶來即安全又舒適的工作環(huán)境。

4、職責:

4.1、各相關(guān)部門負責包括組裝現(xiàn)嘗車間區(qū)域,辦公區(qū)域等工作環(huán)境執(zhí)行、維持和管理;。

4.2、6s檢查小組負責對組裝現(xiàn)嘗車間區(qū)域,辦公區(qū)域等工作環(huán)境的檢查和監(jiān)督。

5.1、現(xiàn)場管理原則:使組裝現(xiàn)場的一切物品都有區(qū)(位);一切區(qū)域都有標識;一切設(shè)施的用途和狀態(tài)都明確;一切不安全因素都要排除,達到6s管理的要求。

5.2、工作環(huán)境區(qū)域劃分:組裝部根據(jù)實際的工作區(qū)域使用情況劃分工作環(huán)境責任區(qū)域,明確工作環(huán)境責任區(qū)域的負責人員,并賦予其職責和權(quán)限。

5.3、6s檢查小組和工作環(huán)境衛(wèi)生定期檢查:每月一次對公司內(nèi)所有的組裝現(xiàn)嘗辦公區(qū)域、庫房等工作環(huán)境區(qū)域按6s檢查項目進行檢查,并將檢查的結(jié)果記錄于“6s檢查表”中,對檢查發(fā)現(xiàn)的`不符合事項開具《6s整改通知單》,要求其進行糾正并采取相應(yīng)的預防措施,并于下次進行6s檢查時對其執(zhí)行的糾正/預防措施的效果進行確認、驗證,直至其符合規(guī)定要求。

5.4、工作區(qū)域的環(huán)境要求:

5.4.1、對組裝現(xiàn)場的通道、地面、墻壁、設(shè)備、安全設(shè)施、特殊物品和廢棄物清除要求:

a、沒有“死角”或凌亂不堪的地方。

b、對組裝現(xiàn)場通道的定置要求:通道寬不小于1m、要用黃黑色實線標出寬度,線寬為。

c、40mm―50mm,隨時保證暢通無阻。

d、車間內(nèi)地面要保持潔凈、無塵、無雜物,不允許有積水,不允許有散落零件和產(chǎn)品。地面區(qū)域線清晰無剝落,兩側(cè)物品不壓線。

e、車間內(nèi)墻壁、門窗上不允許電線、殘缺的宣傳標語等廢棄物,要保持潔凈無塵;窗臺上無雜物;墻壁無蜘蛛網(wǎng)。

f、沒有閑置或不能使用的推車、機器、設(shè)備、工裝、模具、夾具、物品等。

g、凡是經(jīng)主管部門認定為廢棄無用的物品要進行徹底清除,不得殘留占據(jù)空間、場地,影響觀瞻;凡正常使用的設(shè)施要保持清潔、干凈,損壞的要及時修補,要明確責任人、監(jiān)督人。

5.4.2、對產(chǎn)品、特殊物品、可移動物品、流動物品的定置要求:

a、按工藝流程定置產(chǎn)品時,要充分考慮安全和操作方便的因素。各類產(chǎn)品標識規(guī)范、安全保護設(shè)施齊全;產(chǎn)品零布件要定位擺放,妥善保管;工作臺上無散亂放置的雜物。

b、易燃、易爆物品的定置:要遠離明火,存儲定置的位置要符合《職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)標準》的要求,凡是實行特殊定置的場所,應(yīng)明示國家規(guī)定的統(tǒng)一標志。

c、對檢測用試劑、質(zhì)控血清等物品要明示“特殊定置”的標志,劃定區(qū)域線和在瓶上標注使用日期。區(qū)域線用紅色實線,線寬為10mm―50mm。

d、標準片要放置在專用的器具中,應(yīng)明示綠色標志,確保無損和正常使用。

e、現(xiàn)場內(nèi)可移動物品全部按規(guī)定區(qū)域擺放,并劃線定置;包含范圍:a-6機殼、a-7機殼、拉車、鏟車、垃圾簍、工作臺、材料架、標志牌等。

f、經(jīng)常移動的物品,應(yīng)有文字說明的標志,標志要朝向使用者易于觀察的方向,并放置在托板上便于移動。

g、區(qū)域線的劃定方法:

(1)、按現(xiàn)場物品外輪廓劃區(qū)域線,除材料架、附件架、工具箱、工作臺可按四角劃線方法外,其余一律用連續(xù)實線。

(2)、線寬要求:大量的可移動物品區(qū)域線用白色實線,線寬為40mm―50mm;少量的物品可根據(jù)視覺比例效果,可按大型移動物品線寬的1/2寬度劃定。

(3)、組裝現(xiàn)場流動物品的定置要求:流動物品指除設(shè)備、工具箱、架、柜等固定位置擺放物品以外物品。包括:材料、零件、半成品、成品、待處理品、工裝、器具、組裝中其它輔助物品等。

h、對產(chǎn)品零部件及成品,在運輸、周轉(zhuǎn)過程中要有防止磕碰傷措施;。

i、產(chǎn)品的碼放高度不允許超過工藝規(guī)定;。

j、組裝現(xiàn)場流動物品必須固定在區(qū)域內(nèi);區(qū)域線用白色實線,線寬為40―50mm。

5.4.3、組裝現(xiàn)場各種區(qū)域線顏色管理規(guī)定和定置標識方法:

a、區(qū)域線標識采用彩色油漆。區(qū)域線線寬:40―50mm,寬度應(yīng)盡量統(tǒng)一。

b、白色――用于組裝現(xiàn)場存放的原材料、半成品、零件、工具箱、臺、架、桌椅、推車等地面標識。

c、黃色――用于組裝現(xiàn)場放置的待處理品和組裝現(xiàn)場的與組裝關(guān)系不緊密的物品。如:清掃工具、臨時存放的包裝物品等。

d、紅色――用于組裝現(xiàn)場放置的防火器材地面標識;。

e、黑色――用于工作現(xiàn)場廢品箱和垃圾箱的地面標識。

f、定置標識方法:按物品狀態(tài),在定置區(qū)域明顯部位,噴涂同區(qū)域顏色對應(yīng)的實體方框,噴字顏色為白色,字體為:黑體,方框大小可視字體多少各車間內(nèi)部統(tǒng)一。

g、周轉(zhuǎn)箱、貨架等實施顏色標識的管理規(guī)定:周轉(zhuǎn)箱、貨架顏色要按產(chǎn)品狀態(tài)配置。

合格品――綠色;不合格品――紅色;半成品――黃色。

5.4.4、組裝現(xiàn)場使用的技術(shù)文件、有效記錄、零件周轉(zhuǎn)卡片、量刃具的維護管理規(guī)定。

a、組裝現(xiàn)場使用的各類工藝規(guī)程、圖紙必須使用塑封或裝塑料袋方式保護。

b、組裝現(xiàn)場使用的有效記錄、零件周轉(zhuǎn)的工藝卡片等文件,必須使用塑封或裝塑料袋方式保護。

5.4.5、組裝現(xiàn)場工作臺、吸煙點、垃圾簍、清掃工具、各種污染源的控制的管理規(guī)定:

a、組裝現(xiàn)場工作間要有明顯標識,室內(nèi)懸掛定置圖。

b、組裝現(xiàn)場吸煙點要明示標識,嚴格控制衛(wèi)生。

c、組裝現(xiàn)場垃圾簍要及時清理,外表面要隨時保持潔凈。簍內(nèi)所裝的垃圾量不允許超過簍體四分三高度。

d、組裝現(xiàn)場用清掃工具,要整齊擺放于清掃用具區(qū)內(nèi),并隨時保持區(qū)內(nèi)外潔凈。

e、組裝現(xiàn)場各種加工、焊接、裝配等都必須努力采取措施,防止組裝作業(yè)對環(huán)境及現(xiàn)場文明組裝、安全組裝造成的破壞。各種組裝作業(yè),要注意對地面的防護措施。有條件時,要在塵、煙、氣味產(chǎn)生的地方安裝配備排風設(shè)施和煙、塵收集裝置;鉗工打磨、打孔操作時應(yīng)使用有關(guān)器具,及時收集落下來的砂粒、鉆屑等廢棄物。

f、現(xiàn)場存放的工裝、輔助材料等要有防塵及各類腐蝕污染的措施。如零件架等可采用掛透明塑料簾等保護措施。

5.4.6、組裝現(xiàn)場工具柜、貨架、工作臺管理規(guī)定。

5.4.6.1、公用工具柜內(nèi)工具定置管理規(guī)定。

a、工具柜內(nèi)物品擺放要規(guī)范、整齊、有序,取放方便。

b、工具柜內(nèi)物品標識清楚、規(guī)范,并要進行“一對一”標識。

c、工具柜內(nèi)存放的工、量具、刃具等,不允許使其工作面直接相互接觸、著地等現(xiàn)象,要有防護隔離措施;量具(卡尺、表)一律裝盒保管,盒內(nèi)送檢卡片要完好無損、無臟污、字跡清晰。

d、已報廢和準備送檢的工、量具要集中到固定地點存放,并設(shè)定標識、專人負責;已報廢的工、量具要定期清理,不允許長久存放。

e、工具柜擺放定置規(guī)定:工具柜擺放在使用操作方便之處,并按標準規(guī)定劃定角線定位,要豎成線、橫成行。要統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一編號。

5.4.6.2、公用工具柜內(nèi)存放物品的規(guī)定。

a、公用工具柜內(nèi)存放的物品為,不同人員每天都有可能要用的物品,或特殊使用的物品,以及按規(guī)定存放的少量備用消耗品。

b、工具柜內(nèi)存放的物品可分為:辦公用品、文件資料、生活用品、工具、量具、刃具、輔助用品等。

(1)、通用工具:搬子、鉗子、螺絲刀、電烙鐵、六方搬手等各種通用堅固工具;。

(2)、專用工具:專門用于特殊工作的專用堅固工具;。

(3)、刃具:標準工具手冊規(guī)定的刃具和特定尺寸自磨的刃具;。

(4)、量具:標準工具手冊規(guī)定的通用量具和專用量具;。

(5)、輔助用品:砂紙、油石、抹布、毛刷等以及不能歸屬于已規(guī)定類別的物品。

c、公用物品被借出后,其存放位置要懸掛指示條,明示使用者或借出者,以便使工具去向一目了然。

5.4.6.3、個。

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生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度范文(21篇)篇十三

為了規(guī)范車間現(xiàn)場的生產(chǎn)管理,樹立車間生產(chǎn)的良好形象,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高經(jīng)濟效益、達到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作能得到有效的實施。

2、范圍。

適用于焊接車間所有班組、人員、所有區(qū)域。

3、職責。

3.1車間辦公室負責起草、制定車間的現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理工作細則,并組織車間的現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理活動的檢查及考核。

3.2各班組負責人及相關(guān)區(qū)域責任人負責按現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理的要求執(zhí)行。

4、內(nèi)容和標準要求。

4.1各班組負責按現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理工作細則的規(guī)定組織、安排班組文明生產(chǎn)。

4.2現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理檢查。

4.2.1車間由辦公室定期和不定期組織各班組負責人進行現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理檢查。

4.2.2現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理檢查以《現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理工作細則》的內(nèi)容進行。

4.2.3檢查結(jié)果以公告的形式通知。檢查不合格的班組、區(qū)域必須在規(guī)定整改的期限內(nèi)進行整改,并落實到負責人。

5、檢查考評辦法。

5.2各班組每月現(xiàn)場文明生產(chǎn)以百分制考核,即每個月各班組有100分的考績分;在100分的基礎(chǔ)上進行加分(獎勵)和減分(懲罰)。

5.3獎勵方法。

焊接車間生產(chǎn)流程。

1、a.下料結(jié)束后入庫,特殊料(比較大的.,不易入庫的)不需入庫,所有工件憑圖紙入庫,入庫后需馬明富在黃票上標記“入庫”字樣并簽字。

b.馬明富做好出入庫的記錄。

c.入庫結(jié)束后圖紙由下料班返回辦公室。

d.只下料不焊接的料不入庫,直接轉(zhuǎn)給各事業(yè)部。

2、焊接班接到焊接圖紙/計劃,憑圖紙到倉庫領(lǐng)料焊接,個別不能入庫的料除外;馬明富做好記錄;焊接完圖紙返回辦公室。

3、型材不入庫,外協(xié)回來的小件型材入庫,所有外協(xié)回來的件入庫,憑圖紙領(lǐng)取;馬明富做好出入庫記錄(外協(xié)回來的所有件須經(jīng)質(zhì)檢檢驗合格方可入庫)。

4、所有工件入庫前要經(jīng)質(zhì)檢檢驗合格,否則不予入庫。

生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度范文(21篇)篇十四

一、車間每天應(yīng)堅持隨時打掃車間環(huán)境衛(wèi)生,清理過版紙。各機臺建立每天衛(wèi)生負責人一覽表,誰當班誰負責。

二、機臺所用吸墨紙架上、ps版要堆放在ps版架上擺放整齊,不得亂放。

三、產(chǎn)品要堆放整齊,掛產(chǎn)品流程單,填寫規(guī)范。

四、保持車間衛(wèi)生(墻、門窗不損壞),誰造成損壞誰負責賠償,接班檢查上一班的交接記錄并現(xiàn)場交接,明確責任。

五、各機臺范圍內(nèi)機械、地面保持干凈,不亂堆、亂放、地面無紙屑,看樣臺無其它物件。

六、油墨存放在機臺下印版朝外位置,汽油、機械油放在鐵板下,擦版,擦橡皮用紗頭放在潔版膏空盒內(nèi),上版放兩只,下版放兩只。按規(guī)定的現(xiàn)場管理表格內(nèi)容執(zhí)行,現(xiàn)場管理表格在哪班丟失罰哪班拾元,并作為交接記錄內(nèi)容。

七、現(xiàn)場管理,機長為第一責任人,車間主任為檢查責任人。

八、白料和產(chǎn)品要擺放整齊,干凈有序。

生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度范文(21篇)篇十五

規(guī)范員工對生產(chǎn)現(xiàn)場的整理,實現(xiàn)均衡、安全、文明生產(chǎn)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高經(jīng)濟效益、達到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗具有重要意義。

公司生產(chǎn)車間。

3.1.1各車間應(yīng)嚴格執(zhí)行《程序文件》的規(guī)定,履行自己的職責、協(xié)調(diào)工作。

3.1.2對關(guān)鍵過程按《程序文件》的規(guī)定嚴格控制,對出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時排除,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

3.1.3認真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,方能轉(zhuǎn)入下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進行檢查,不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預防措施不制定不放過。

3.1.4車間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責,做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半成品不轉(zhuǎn)序。

3.1.5嚴格劃分“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區(qū),做到標識明顯、數(shù)量準確、處理及時。

3.2.1嚴格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程。

3.2.3嚴格貫徹執(zhí)行按標準、按工藝、按圖紙生產(chǎn),對圖紙和工藝文件規(guī)定的'工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴格遵守、認真執(zhí)行,按規(guī)定進行檢查,做好記錄。

3.2.4對原材料、半成品、零配件、進入車間后要進行自檢,符合標準或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn),否則不得投入生產(chǎn)。

3.2.5嚴格執(zhí)行標準、圖紙、工藝配方,如需修改或變更,應(yīng)提出申請,并經(jīng)試驗鑒定,報請生產(chǎn)技術(shù)部審批后主可用于生產(chǎn)。

3.2.6合理化建議、技術(shù)改進、新材料應(yīng)用必須進行試驗、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

3.2.7新制作的工裝應(yīng)進行檢查和試驗,判定無異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。

3.2.8在用工裝應(yīng)保持完好。

3.2.9生產(chǎn)部門應(yīng)建立庫存工裝臺帳,按規(guī)定辦理領(lǐng)出、維修、報廢手續(xù),做好各項記錄。

3.2.10合理使用設(shè)備、量具、工位器具,保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。

3.3定置管理。

3.3.1定置擺放、工件按區(qū)域按類放置,合理使用工位器具。

3.3.2及時運轉(zhuǎn)、勤檢查、勤轉(zhuǎn)序、勤清理、標志變化,應(yīng)立即轉(zhuǎn)序,不拖不積,穩(wěn)拿輕放,保證產(chǎn)品外觀完好。

3.3.3做到單物相符,工序小票,傳遞記錄與工件數(shù)量相符,手續(xù)齊全。

3.3.4加強不合格品管理,有記錄,標識明顯,處理及時。

3.3.5安全通道內(nèi)不得擺放任何物品,不得阻礙。

3.3.6消防器材定置擺放,不得隨意挪作他用,保持清潔衛(wèi)生,周圍不得有障礙物.

3.4.2嚴格執(zhí)行公司設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)、管理制度,認真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度,嚴格遵守操作規(guī)程。

3.4.3做到設(shè)備管理“三步法”,堅持日清掃、周維護、月保養(yǎng),每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油路暢通,油線、油氈清潔、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油,油質(zhì)合格,待檢查無問題方可正式工作。

3.4.4設(shè)備臺帳卡片、點檢記錄、運轉(zhuǎn)記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時、準確、整潔。

3.4.5實行重點設(shè)備憑證上崗操作,做到證機相符.

3.4.6嚴格設(shè)備事故報告制度,一般事故3天內(nèi),重大事故24小時內(nèi)報生產(chǎn)主管或公司領(lǐng)導.

3.4.7堅持八字要求,即:整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會”“五項紀律”。三好即:管好、用好、保養(yǎng)好。

四會:即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除一般故障。五項紀律:即:遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設(shè)備整潔,并按規(guī)定加油,遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丟失;發(fā)現(xiàn)故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。

3.4.8設(shè)備運行中,要做到勤檢查、勤調(diào)整、勤維修,不離崗(設(shè)備運行過程中),對設(shè)備響聲、溫度、壓力有異常時應(yīng)及時處理并報告。

3.4.9操作人員離崗位要停機,嚴禁設(shè)備空車運轉(zhuǎn).

3.4.10保持設(shè)備清潔,嚴禁泡、冒、滴、漏。

3.4.11設(shè)備應(yīng)保持操作控制系統(tǒng),安全裝置齊全可靠.

3.5工具管理。

3.5.1卡物相符,個人長期使用的工具做到領(lǐng)用卡與實物相符,丟失賠償,使用量具時輕拿輕放,不敲刀刃具,不亂拆工裝模具。

3.5.2各種工具量具刃具應(yīng)按規(guī)定使用,嚴禁違章使用或挪作他用。

3.5.3精密、貴重工具、量具應(yīng)嚴格按規(guī)定保管和使用。

3.5.4嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

3.5.5車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。

3.6.1使用人員要努力做到計量完好、準確、清潔并及時送檢。

a量具必須保持完好無損,零件、附件無丟失,出現(xiàn)上述情況之一者,必須及時送技術(shù)品質(zhì)科以便檢查、修理、鑒定。

b禁止使用過期或不合格量具,做到正確使用、輕拿輕放、嚴禁碰撞,使用后擦拭干凈,較長時間不使用時要涂油,正確放置。

c所有在用計量器具必須按合格證書填寫的有效期或技術(shù)部的通知自覺及時送檢。

3.6.2凡自制或新購計量器具均送技術(shù)品質(zhì)科檢測中心檢查,合格后辦理入庫、領(lǐng)出手續(xù)。

3.6.3嚴禁用精密度較高的計量工具測量粗糙工件,更不準作為他用,不得使用非法計量單位的量具。文件、報表、記錄等不得采用非計量單位。

3.6.4凡須報廢的計量器具,應(yīng)提出申請報技術(shù)部。3.6.5各單位應(yīng)按需要合理配備計量器具。

3.7.1積極履行節(jié)能職責,認真考核。3.7.2開展能源消耗統(tǒng)計核算工作。3.7.3認真執(zhí)行公司下達的能源消耗定額。

3.7.4隨時檢查耗能設(shè)備運行情況,杜絕跑、冒、滴、漏,消除長流水現(xiàn)象,嚴格掌握控制設(shè)備預熱時間,杜絕空車運行。3.7.5未經(jīng)允許不得私接耗能設(shè)備、設(shè)施、器具。

3.8勞動紀律(同行政部下達的管理制度)3.8.1車間可據(jù)公司制度,具體制定管理細則,報主管領(lǐng)導批準后實施。

3.8.2車間做到獎罰分明,帳目齊全,分配公開、公正。3.8.3嚴格現(xiàn)場管理,要做到生產(chǎn)任務(wù)過硬、技術(shù)質(zhì)量過硬、管理工作過硬、勞動紀律過硬、思想工作過硬。

3.8.4經(jīng)常不定期開展內(nèi)部工藝、紀律、產(chǎn)品質(zhì)量自檢自糾工作。3.8.5積極參加技術(shù)培訓,大力開展崗位練兵,努力達到崗位技能要求。

3.9.1車間清潔整齊,各圖表美觀大方,設(shè)計合理,填寫及時,準確清晰,原始記錄、臺帳、生產(chǎn)小票齊全、完整、按規(guī)定填寫。3.9.2應(yīng)準確填寫生產(chǎn)記錄、內(nèi)容包括設(shè)備、工裝、工具、衛(wèi)生、安全等。

3.9.3室內(nèi)外經(jīng)常保持清潔,不準堆放垃圾,下班提前5~10分鐘進行地面清潔、設(shè)備保養(yǎng)、規(guī)范物品擺放。

3.9.4車間地面不得有積水、積油、塵垢(生產(chǎn)過程中允許有浮塵存在,但下班應(yīng)該進行清理)。

3.9.5車間內(nèi)管路線路設(shè)置合理、安裝整齊、嚴禁跑、冒、滴、漏。

3.9.6車間內(nèi)管溝、蓋板完整無缺,溝內(nèi)無雜物,及時清理,嚴禁堵塞。

3.10.1嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。

3.10.2經(jīng)常開展安全活動,開好周例會,不定期進行認真整改、清除隱患。

3.10.3貫徹“安全第一、預防為主”

3.10.4按規(guī)定穿戴好勞保用品,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)。3.10.5特殊工種作業(yè)應(yīng)持特殊作業(yè)操作證上崗。

3.10.6學徒工及其他學員上崗操作應(yīng)有師傅帶領(lǐng)指導,不得獨立操作。

3.10.9重點設(shè)備(如數(shù)控中心),要專人管理,衛(wèi)生清潔、嚴禁損壞。

3.10.10消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標志明顯。

3.10.11加強事故管理,堅持對重大未遂事故不放過,要有事故原始記錄及時處理報告,記錄要準確,上報要及時。3.10.12發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定及程序及時上報。

4.1生產(chǎn)部每周最少2次不定時對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,按上述要求打分評比。

4.2生產(chǎn)部每天上下班對各生產(chǎn)場所進行檢查,按上述要求進行打分、評比,進行全廠公示。對于全月綜合評分超過90分,分別給予前三名100元、80元、50元的獎勵。連續(xù)三月獲獎的,獎金翻倍。

4.3對于全月評分不足60分的,每低于60分一分,罰款2元,并全廠通報。

生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度范文(21篇)篇十六

1、員工必須遵守上下班作息時間,不遲到,不早退。

2、員工因特殊情況需請假,應(yīng)嚴格按照公司請假程序逐級向各級領(lǐng)導請假,得到批準后方可能離開。

3、禁止將個人衣物,餐具等用品帶入生產(chǎn)現(xiàn)場。

4、未經(jīng)生產(chǎn)或相關(guān)部門批準,禁止將原物料、半成品、設(shè)備部件等物品帶出現(xiàn)場。

5、嚴禁將消防器材挪為他用。

6、員工工作期間不得佩戴手表、戒指、耳環(huán)等物品,不得化妝。

7、提倡文明禮貌,現(xiàn)場作業(yè)嚴禁使用侮辱性字眼,不講臟話。

8、現(xiàn)場員工必須專心作業(yè),嚴禁嬉鬧聊天,偷閑怠工。

9、現(xiàn)場各工段應(yīng)做好人員定崗工作,禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。

10、現(xiàn)場人員在工作期間不得做與工作無關(guān)事情,生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃食物、吸煙、看小說、報刊等。

11、員工必須服從合理工作安排,盡職盡責作好本崗位工作,堅決反對故意刁難、疏忽或拒絕上級領(lǐng)導安排或工作分配。

12、現(xiàn)場人員必須自律自覺,勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益,破壞車間生產(chǎn)的不良行為,反對一切壞現(xiàn)象。

13、現(xiàn)場人員必須妥善保養(yǎng)自己的更衣柜,嚴禁不關(guān)鎖、撬鎖、混用等破壞更衣室管理行為。

14、員工必須按照生產(chǎn)工藝規(guī)定,操作指導進行現(xiàn)場作業(yè),嚴禁向半成品投放異物或故意損壞機器設(shè)備。

15、提倡節(jié)約,生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁水、電浪費現(xiàn)象。

生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度范文(21篇)篇十七

規(guī)范員工對生產(chǎn)現(xiàn)場的整理,實現(xiàn)均衡、安全、文明生產(chǎn)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高經(jīng)濟效益、達到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗具有重要意義。

公司生產(chǎn)車間。

3.1.1車間各崗位應(yīng)嚴格執(zhí)行《gmp文件》的規(guī)定,履行自己的職責、協(xié)調(diào)工作。

3.1.2對關(guān)鍵過程按《相關(guān)sop》的規(guī)定嚴格控制,對出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時排除,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

3.1.3認真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,方能轉(zhuǎn)入下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進行檢查,不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時做到責任者查不清不放過,事故原因不排除不放過,預防措施不制定不放過,車間人員未受到教育不放過。

3.1.4車間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責,做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半成品不轉(zhuǎn)序。

3.1.5嚴格劃分“三品”(合格品、可返工品、廢棄品)隔離區(qū),做到標識明顯、數(shù)量準確、處理及時。

3.2.1嚴格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程。

3.2.2對新工人和工種變動人員進行崗位技能培訓,經(jīng)考試合格并有師傅指導方可上崗操作,生產(chǎn)安全部不定期檢查工藝紀律執(zhí)行情況。

3.2.3嚴格貫徹執(zhí)行按標準、按工藝生產(chǎn),對標準和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴格遵守、認真執(zhí)行,按規(guī)定進行檢查,做好記錄。

3.2.4對原材料、半成品、零配件、進入車間后要進行自檢,符合標準或有相關(guān)手續(xù)方可投產(chǎn),否則不得投入生產(chǎn)。

3.2.5嚴格執(zhí)行標準、工藝配方,如需修改或變更,應(yīng)提出申請,并經(jīng)試驗鑒定,報請生產(chǎn)安全部及質(zhì)量部審批后方可用于生產(chǎn)。

3.2.6合理化建議、技術(shù)改進、新材料應(yīng)用必須進行試驗、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

3.2.7新制作的工裝應(yīng)進行檢查和試驗,判定無異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。

3.2.8在用工裝應(yīng)保持完好。

3.2.9生產(chǎn)部門應(yīng)建立庫存工裝臺帳,按規(guī)定辦理領(lǐng)出、維護、報廢手續(xù),做好各項記錄。

3.2.10合理使用設(shè)備、量具、工位器具,保持精度和良好的`技術(shù)狀態(tài)。

3.3定置管理。

3.3.1定置擺放、工件按區(qū)域按類放置,合理使用工位器具。

3.3.2及時運轉(zhuǎn)、勤檢查、勤轉(zhuǎn)序、勤清理、標志變化,應(yīng)立即轉(zhuǎn)序,不拖不積,穩(wěn)拿輕放,保證產(chǎn)品外觀完好。

3.3.3做到單物相符,工序小票,傳遞記錄與工件數(shù)量相符,手續(xù)齊全。

3.3.4加強不合格品管理,有記錄,標識明顯,處理及時。

3.3.5安全通道內(nèi)不得擺放任何物品,不得阻礙。

3.4.2嚴格執(zhí)行公司設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)、管理制度,認真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度,嚴格遵守操作規(guī)程。

3.4.3做到設(shè)備管理“三步法”,堅持日清掃、周維護、月保養(yǎng),每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油路暢通,油線、油氈清潔、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油,油質(zhì)合格,待檢查無問題方可正式工作。

3.4.4設(shè)備臺帳卡片、點檢記錄、運轉(zhuǎn)記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時、準確、整潔。

3.4.5實行重點設(shè)備憑證上崗操作,做到證機相符.3.4.6嚴格設(shè)備事故報告制度,一般事故1天內(nèi),重大事故2小時內(nèi)報生產(chǎn)安全部或公司領(lǐng)導.

3.4.7堅持八字要求,即:整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會”“五項紀律”。三好即:管好、用好、保養(yǎng)好。

四會:即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除一般故障。

五項紀律:即:遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設(shè)備整潔,并按規(guī)定加油,遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丟失;發(fā)現(xiàn)故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。

3.4.8設(shè)備運行中,要做到勤檢查、勤調(diào)整、勤維修,不離崗(設(shè)備運行過程中),對設(shè)備響聲、溫度、壓力有異常時應(yīng)及時處理并報告。

3.4.9操作人員離崗位要停機,嚴禁設(shè)備空車運轉(zhuǎn)。

3.4.10保持設(shè)備清潔,嚴禁泡、冒、滴、漏。

3.4.11設(shè)備應(yīng)保持操作控制系統(tǒng),安全裝置齊全可靠。

3.5工具管理。

3.5.1卡物相符,個人長期使用的工具做到領(lǐng)用卡與實物相符,丟失賠償,使用量具時輕拿輕放,不敲刀刃具,不亂拆工裝模具。

3.5.2各種工具量具刃具應(yīng)按規(guī)定使用,嚴禁違章使用或挪作他用。

3.5.3精密、貴重工具、量具應(yīng)嚴格按規(guī)定保管和使用。

3.5.4嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

3.5.5車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。

3.6.1使用人員要努力做到計量完好、準確、清潔并及時送檢。

a量具必須保持完好無損,零件、附件無丟失,出現(xiàn)上述情況之一者,必須及時送技術(shù)品質(zhì)科以便檢查、修理、鑒定。

b禁止使用過期或不合格量具,做到正確使用、輕拿輕放、嚴禁碰撞,使用后擦拭干凈,較長時間不使用時要涂油,正確放置。

c所有在用計量器具必須按合格證書填寫的有效期或技術(shù)部的通知自覺及時送檢。

3.6.2凡自制或新購計量器具均送技術(shù)品質(zhì)科檢測中心檢查,合格后辦理入庫、領(lǐng)出手續(xù)。

3.6.3嚴禁用精密度較高的計量工具測量粗糙工件,更不準作為他用,不得使用非法計量單位的量具。文件、報表、記錄等不得采用非計量單位。

3.6.4凡須報廢的計量器具,應(yīng)提出申請報技術(shù)部。

3.6.5各單位應(yīng)按需要合理配備計量器具。

3.6.6對不按規(guī)定使用計量器具或造成損壞、丟失者,應(yīng)視情節(jié)進行批評教育或予以罰款。

3.7.1積極履行節(jié)能職責,認真考核。

3.7.2開展能源消耗統(tǒng)計核算工作。

3.7.3認真執(zhí)行公司下達的能源消耗定額。

3.7.4隨時檢查耗能設(shè)備運行情況,杜絕跑、冒、滴、漏,消除長流水現(xiàn)象,嚴格掌握控制設(shè)備預熱時間,杜絕空車運行。

3.7.5未經(jīng)允許不得私接耗能設(shè)備、設(shè)施、器具。

3.8勞動紀律(同行政部下達的管理制度)。

3.8.1車間可據(jù)公司制度,具體制定管理細則,報主管領(lǐng)導批準后實施。

3.8.2車間做到獎罰分明,帳目齊全,分配公開、公正。

3.8.3嚴格現(xiàn)場管理,要做到生產(chǎn)任務(wù)過硬、技術(shù)質(zhì)量過硬、管理工作過硬、勞動紀律過硬、思想工作過硬。

3.8.4經(jīng)常不定期開展內(nèi)部工藝、紀律、產(chǎn)品質(zhì)量自檢自糾工作。

3.8.5積極參加技術(shù)培訓,大力開展崗位練兵,努力達到崗位技能要求。

3.8.6認真填寫各項記錄、管制表、臺帳、做到及時、準確、清晰、完整、規(guī)范。

3.9文明生產(chǎn)。

3.9.1車間清潔整齊,各圖表美觀大方,設(shè)計合理,填寫及時,準確清晰,原始記錄、臺帳、生產(chǎn)小票齊全、完整、按規(guī)定填寫。

3.9.2應(yīng)準確填寫生產(chǎn)記錄、內(nèi)容包括設(shè)備、工裝、工具、衛(wèi)生、安全等。

3.9.3室內(nèi)外經(jīng)常保持清潔,不準堆放垃圾,下班提前5~10分鐘進行地面清潔、設(shè)備保養(yǎng)、規(guī)范物品擺放。

3.9.4車間地面不得有積水、積油、塵垢(生產(chǎn)過程中允許有浮塵存在,但下班應(yīng)該進行清理)。

3.9.5車間內(nèi)管路線路設(shè)置合理、安裝整齊、嚴禁跑、冒、滴、漏。

3.9.6車間內(nèi)管溝、蓋板完整無缺,溝內(nèi)無雜物,及時清理,嚴禁堵塞。

3.9.7車間內(nèi)工位器具、設(shè)備附件、工作臺、工具箱、產(chǎn)品架各種搬運小車等均應(yīng)指定擺放,做到清潔有序。

3.9.8車間合理照明,嚴禁長明燈,長流水,長風扇。

3.9.9堅持現(xiàn)場管理文明生產(chǎn)、文明運轉(zhuǎn)、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現(xiàn)象,每天下班要做到設(shè)備不擦洗保養(yǎng)好不走,工件不按規(guī)定放好不走,工具不清點擺放好不走,相關(guān)記錄沒填寫好不走,工作場地不打掃干凈不走。

3.9.10邊角料及廢料等分類放到指定地點保管。

3.10安全生產(chǎn)。

3.10.1嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。

3.10.2經(jīng)常開展安全活動,開好周例會,不定期進行認真整改、清除隱患。

3.10.3貫徹“安全第一、預防為主”

3.10.4按規(guī)定穿戴好勞保用品,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)。

3.10.5特殊工種作業(yè)應(yīng)持特殊作業(yè)操作證上崗。

3.10.6學徒工及其他學員上崗操作應(yīng)有師傅帶領(lǐng)指導,不得獨立操作。

3.10.7生產(chǎn)、檢驗記錄即使填寫,班后認真檢查,清理現(xiàn)場,關(guān)好門窗,對重要材料要嚴加管理以免丟失。

3.10.8非本工種人員或非本機人員不準操作設(shè)備。

3.10.9重點設(shè)備(如數(shù)控中心),要專人管理,衛(wèi)生清潔、嚴禁損壞。

3.10.10消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標志明顯。

3.10.11加強事故管理,堅持對重大未遂事故不放過,要有事故原始記錄及時處理報告,記錄要準確,上報要及時。

3.10.12發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定及程序及時上報。

4、獎懲:

4.1生產(chǎn)車間每周最少3次不定時對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,按上述要求打分評比。

4.2生產(chǎn)車間每天上下班對各生產(chǎn)崗位進行檢查,按上述要求進行打分、評比,進行公示。對于全月綜合評分超過90分,在月度效益工資中給予第一名崗位50元的獎勵。連續(xù)三月獲獎的,獎金翻倍。

4.3對于全月綜合評分最后一名崗位在效益工資中給予50元處罰,并車間公式。

生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度范文(21篇)篇十八

第1條 為規(guī)范車間的現(xiàn)場管理工作,營造良好的車間工作氛圍,保證工廠生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行,特制定本制度。

第2條 本制度適用于工廠各生產(chǎn)車間及其所屬員工。

第2章 員工現(xiàn)場紀律

第3條 員工必須遵守上下班作息時間,不遲到,不早退;嚴格按照工廠規(guī)定進行刷卡操作。

第4條 員工生產(chǎn)現(xiàn)場必須著工作服,戴工作帽,正確佩帶員工證。

第5條 員工因特殊情況需請假,應(yīng)嚴格按照工廠請假程序逐級向各級主管請假,得到批準后方能離開。

第6條 禁止將個人衣物、餐具等用品帶入生產(chǎn)現(xiàn)場,飲用水杯放在現(xiàn)場指定位置。

第7條 生產(chǎn)現(xiàn)場除相關(guān)品嘗制度確認人以外,嚴禁其他人員品嘗食品加工原料及成品。

第8條 未經(jīng)生產(chǎn)或相關(guān)部門會簽批準,禁止將原物料、半成品、設(shè)備部件等物品帶出現(xiàn)場。

第9條 員工責任區(qū)內(nèi)物品必須按定置規(guī)定碼放在定位線內(nèi),嚴格遵守《消防安全管理規(guī)定》。

第10條 嚴禁將消防器材挪作他用,特殊情況須報消防安全小組批準。

第11條 員工工作期間不得佩戴手表、戒指、耳環(huán)等物品,不得化妝。

第12條 提倡文明禮貌,現(xiàn)場作業(yè)嚴禁使用侮辱性字眼,不講臟話。

第13條 現(xiàn)場員工必須專心作業(yè),嚴禁嬉鬧聊天,偷閑怠工,

第14條 現(xiàn)場各工段應(yīng)做好人員定崗工作,禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。

第15條 現(xiàn)場人員在工作期間不得做與工作無關(guān)事情,生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃東西、吸煙、看小說及報刊等。

第16條 員工必須服從合理工作安排,盡職盡責做好本崗位工作,堅決反對故意刁難、疏忽或拒絕服上級主管命令或工作分配。

第17條 現(xiàn)場人員必須自律自覺,勇于檢舉揭發(fā)損害工廠利益、破壞車間生產(chǎn)的不良行為,反對一切丑惡現(xiàn)象。

第18條 現(xiàn)場人員必須妥善保養(yǎng)自己的更-衣柜,嚴禁不關(guān)鎖、撬鎖、混用等破壞更-衣室的行為。

第19條 員工必須按照生產(chǎn)工藝規(guī)定,操作指導進行現(xiàn)場作業(yè),嚴禁向半成品投放異物或故意損壞機器設(shè)備。

第20條 提倡節(jié)約,生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁水、電、氣浪費現(xiàn)象。

第21條 生產(chǎn)現(xiàn)場無特殊情況員工一律不允許坐上級主管辦公桌椅。

第22條 上班中途外出員工憑出入證進出車間,并正確登記出入時間。

第23條 嚴禁私自撕毀工廠公布的各項通知、規(guī)定,嚴禁在現(xiàn)場各白板上亂涂亂畫。

第24條 嚴禁在現(xiàn)場打架、聚眾鬧-事。

第3章 車間衛(wèi)生

第25條 現(xiàn)場衛(wèi)生。

1.現(xiàn)場必須經(jīng)常清理、整頓。保持地面無積水、污物和油污。

2.保持現(xiàn)場排水溝暢通、墻壁潔凈、無衛(wèi)生死角。

3.必須對作業(yè)責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生負責,及時對區(qū)域內(nèi)設(shè)備、地面及其他生產(chǎn)用品進行清理衛(wèi)生。

4.現(xiàn)場門窗、樓梯通道、桌凳、現(xiàn)場目視牌等保持干凈。

5.定期對現(xiàn)場各蒸汽、水、空壓管道、照明用具等進行清掃、清潔,保持無灰塵積壓。

6.設(shè)備上物品按規(guī)定要求整齊掛放,嚴禁員工隨意踩踏、涂污設(shè)備。

7.設(shè)備應(yīng)做定期清潔,防塵罩、安全罩禁止敞開,機器底部物應(yīng)定期清理。

8.衛(wèi)生清潔用具使用前后清洗、清理,未使用時需擺放在指定位置。

9.生產(chǎn)作業(yè)過程中計劃內(nèi)不用的原物料應(yīng)及時清理整頓。

10.生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的不良品、廢品、垃圾必須及時整理清除。

11.嚴禁未獲批準,使用各種有毒、有害化學物品或藥劑。

12.保持各種半成品周轉(zhuǎn)箱,垃圾用箱,輸送平板潔凈。

13.生產(chǎn)現(xiàn)場過程中落入地面的半成品應(yīng)及時清理到專門收集不可回收半成品的紅色塑料斗中。

14.車間內(nèi)設(shè)備、管道、墻壁不允許隨意貼膠帶。

15.超出時間效期的公告、通告、標語應(yīng)及時清理。

16.崗位員工因工作需要接觸料液時,必須戴手套或雙手消毒。

第26條 個人衛(wèi)生。

1.員工上崗前必須取得健康證。

2 .員工保持良好的個人衛(wèi)生習慣,勤洗澡、勤理發(fā)、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣服。

3.員工進生產(chǎn)現(xiàn)場雙手必須清洗消毒。

4.現(xiàn)場嚴禁隨地吐痰和唾液,嚴禁隨地亂扔紙巾、雜物。

5.員工工作期間嚴禁挖鼻孔、掏耳朵、剔牙抓頭等不合食品工廠衛(wèi)生規(guī)范的行為,在生產(chǎn)現(xiàn)場打噴涕須背對生產(chǎn)線,并用手遮住嘴巴和鼻孔。

6.員工應(yīng)做到衣帽整潔,頭發(fā)不外露,工鞋保持干凈,做到勤洗勤換。

7.員工使用衛(wèi)生間嚴禁穿著水鞋,使用完畢后必須及時沖洗衛(wèi)生間。

8.員工必須按工廠要求規(guī)范著裝,防止作業(yè)時汗液、臟物污染半成品。

9.嚴禁抱病帶傷上班,作業(yè)前雙手消毒。

10.工衣柜及時清潔,避免產(chǎn)生衛(wèi)生死角,飲用水杯自覺保持干凈。

11.現(xiàn)場應(yīng)做好衛(wèi)生宣傳教育工作,員工應(yīng)自覺配合遵守。

第4章 現(xiàn)場安全

第27條 現(xiàn)場應(yīng)做好安全宣傳教育,安全防范保障工作。

第28條 員工必須時刻謹記“安全第一”觀念,時刻注意人身安全、設(shè)備安全,對于安全規(guī)定必須無條件服從。

第29條 員工必須掌握本崗位安全操作規(guī)范,熟悉設(shè)備性能特點,按操作規(guī)程作業(yè)。

第30條 崗位員工應(yīng)定期對設(shè)備進行保養(yǎng)與維護,減少事故隱患,發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)立即上報維修。

第31條 保養(yǎng)、維修設(shè)備時,必須掛警示牌,作業(yè)時禁止其他人員觸動設(shè)備開關(guān)。

第32條 員工在操作設(shè)備時需集中精神,不得說笑或在疲倦、不清醒狀態(tài)下工作,不得在現(xiàn)場嬉戲、逗鬧。無緊急情況,禁止在車間現(xiàn)場跑動。

第33條 員工需熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法,熟悉安全門位置和疏散路線。

第34條 非本崗位員工不得操作其他工序的設(shè)備。

第35條 注意蒸汽管道,閥門及用汽設(shè)備,嚴禁隨意觸摸以免燙傷。

第36條 現(xiàn)場開水等高溫液體使用時注意防止燙傷。

第37條 給設(shè)備、管道消毒時,注意防止化學用品濺到皮膚衣服或其他易被腐蝕的設(shè)備上。

第38條 員工需熟悉緊急停止按鈕,事故發(fā)生后停機停電,妥善處理,及時上報。

第39條 工作時員工應(yīng)時刻注意防止撞傷、觸傷、卷帶等傷害。

第40條 車間現(xiàn)場地面應(yīng)時刻保持清潔,隨時注意滑倒。

第41條 現(xiàn)場嚴禁踩、踏、敲、打機器設(shè)備。

第42條 嚴禁將生產(chǎn)器具未按規(guī)定挪為他用。

第43條 消防栓1米以內(nèi)不得擺放任何東西。且消防通道、安全通道需時刻保持暢通。

第5章 附 則

第44條 本制度由生產(chǎn)部解釋、補充,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。

第45條 本制度自 年 月 日起執(zhí)行。

1目的

規(guī)范員工對生產(chǎn)現(xiàn)場的整理,實現(xiàn)均衡、安全、文明生產(chǎn)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高經(jīng)濟效益、達到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗具有重要意義。

2 范圍

金盾壓力容器生產(chǎn)部各生產(chǎn)車間。

3 內(nèi)容

3.1 質(zhì)量管理

3.1.1 各車間應(yīng)嚴格執(zhí)行《程序文件》的規(guī)定,履行自己的職責、協(xié)調(diào)工作。

3.1.2 對關(guān)鍵過程按《程序文件》的規(guī)定嚴格控制,對出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時排除,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

3.1.3 認真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,方能轉(zhuǎn)入下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進行檢查,不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預防措施不制定不放過。

3.1.4 車間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責,做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半成品絕不流入下道工序。

3.1.5 嚴格劃分“三區(qū)”(待處理區(qū)、報廢品區(qū)、流轉(zhuǎn)區(qū)),做到標識明顯、數(shù)量準確、處理及時。

3.2 工藝管理

3.2.1 嚴格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程。

3.2.2 對新工人和工種變動人員進行崗位技能培訓 , 經(jīng)考試合格并有師傅指導方可上崗操作 , 生產(chǎn)技術(shù)部不定期檢查工藝紀律執(zhí)行情況。

3.2.3 嚴格貫徹執(zhí)行按標準、按工藝、按圖紙生產(chǎn),對圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴格遵守、認真執(zhí)行,按規(guī)定進行檢查,做好記錄。

3.2.4 對原材料、半成品、附件進入車間后首先進行自檢,符合標準或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn),否則不得投入生產(chǎn)。

3.2.5 嚴格執(zhí)行標準、圖紙、產(chǎn)品工藝要求,如需修改或變更,應(yīng)提出申請,并經(jīng)試驗鑒定,報請技術(shù)部審批后主可用于生產(chǎn)。

3.2.6 合理化建議、技術(shù)改進、新材料應(yīng)用必須進行試驗、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

3.2.7 新制作的工裝應(yīng)進行檢查和試驗,判定無異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。

3.2.8 生產(chǎn)部應(yīng)建立模具及工裝臺帳,按規(guī)定辦理領(lǐng)出、維修、報廢手續(xù),并做好各項記錄。

3.2.9 合理使用設(shè)備、量具、工位器具,保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。

3.3 定置管理

3.3.1 定置擺放、工件按區(qū)域按類放置,合理使用工位器具。

3.3.2 勤檢查、勤轉(zhuǎn)移、勤清理。

3.3.3 做到單物相符,流轉(zhuǎn)卡與產(chǎn)品數(shù)量相符。

3.3.4 加強對不合格品管理,有記錄,標識明顯,處理及時。

3.3.5 安全通道內(nèi)不得擺放任何物品。

3.3.6 消防器材定置擺放 , 不得隨意挪作他用 , 保持現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。

3.4 設(shè)備管理

3.4.1 車間設(shè)備指定專人管理。

3.4.2 嚴格執(zhí)行公司設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)、管理制度,認真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度,嚴格遵守操作規(guī)程。

3.4.3 做到設(shè)備管理“三步法”,堅持日清掃、周維護、月保養(yǎng),每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油路暢通,油路、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油,油質(zhì)合格,待檢查無問題方可正式工作。

3.4.4 設(shè)備點檢記錄、運轉(zhuǎn)記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時、準確、整潔。

3.4.5 實行重點設(shè)備憑證上崗操作 , 做到證機相符。

3.4.6 嚴格設(shè)備事故報告制度 , 一般事故 3 天內(nèi) , 重大事故 24 小時內(nèi)報生產(chǎn)主管或公司領(lǐng)導。

3.4.7 堅持八字要求 , 即 : 整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會”“五項紀律”。

三好:管好、用好、保養(yǎng)好。

四會:即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除一般故障。

五項紀律:即:遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設(shè)備整潔,并按規(guī)定加油,遵守交接-班制度;管好工具、附件、不得丟失;發(fā)現(xiàn)故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。

3.4.8 設(shè)備運行中 , 觀察設(shè)備響聲、溫度、壓力有異常時應(yīng)及時處理并報告;做到勤檢查、勤調(diào)整、勤維修。

3.4.9 操作人員離崗位要停機 , 嚴禁設(shè)備空車運轉(zhuǎn)。

3.4.10 保持設(shè)備清潔 , 嚴禁泡、冒、滴、漏。

3.4.11 設(shè)備應(yīng)保持操作控制系統(tǒng) , 安全裝置齊全可靠。

3.5 工具管理

3.5.1卡物相符,個人長期使用的工具做到領(lǐng)用卡與實物相符,丟失賠償,使用量具時輕拿輕放,不敲刀刃具,不亂拆工裝模具。

3.5.2 各種工具量具刃具應(yīng)按規(guī)定使用,嚴禁違章使用或挪作他用。

3.5.3 精密、貴重工具、量具應(yīng)嚴格按規(guī)定保管和使用。

3.5.4 嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

3.5.5 車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。

3.6 計量管理

3.6.1 使用人員要努力做到計量完好、準確、清潔并及時送檢。

量具必須保持完好無損,零件、附件無丟失,出現(xiàn)上述情況之一者,必須及時送技術(shù)品質(zhì)科以便檢查、修理、鑒定。

禁止使用過期或不合格量具,做到正確使用、輕拿輕放、嚴禁碰撞,使用后擦拭干凈,較長時間不使用時要涂油,正確放置。

所有在用計量器具必須按合格證書填寫的有效期或技術(shù)部的通知自覺及時送檢。

3.6.2 凡自制或新購計量器具均送技術(shù)品質(zhì)科檢測中心檢查,合格后辦理入庫、領(lǐng)出手續(xù)。

3.6.3 嚴禁用精密度較高的計量工具測量粗糙工件,更不準作為他用,不得使用非法計量單位的量具。文件、報表、記錄等不得采用非計量單位。

3.6.4 凡須報廢的計量器具,應(yīng)提出申請報技術(shù)部。

3.6.5 各單位應(yīng)按需要合理配備計量器具。

3.6.6 對不按規(guī)定使用計量器具或造成損壞、丟失者,應(yīng)視情節(jié)進行批評教育或予以罰款。

3.7 能源管理

3.7.1 積極履行節(jié)能職責,認真考核。

3.7.2 開展能源消耗統(tǒng)計核算工作。

3.7.3 認真執(zhí)行公司下達的能源消耗定額。

3.7.4 隨時檢查耗能設(shè)備運行情況,杜絕跑、冒、滴、漏,消除長流水現(xiàn)象,嚴格掌握控制設(shè)備預熱時間,杜絕空車運行。

3.7.5 未經(jīng)允許不得私接耗能設(shè)備、設(shè)施、器具。

3.8 勞動紀律

3.8.1 車間可據(jù)公司制度,具體制定管理細則,報主管領(lǐng)導批準后實施。

3.8.2 車間做到獎罰分明,帳目齊全,分配公開、公正。

3.8.3 嚴格現(xiàn)場管理,要做到生產(chǎn)任務(wù)過硬、技術(shù)質(zhì)量過硬、管理工作過硬、勞動紀律過硬、思想工作過硬。

3.8.4 經(jīng)常不定期開展內(nèi)部工藝、紀律、產(chǎn)品質(zhì)量自檢自糾工作。

3.8.5 積極參加技術(shù)培訓,大力開展崗位練兵,努力達到崗位技能要求。

3.8.6 認真填寫各項記錄、管制表、臺帳、做到及時、準確、清晰、完整、規(guī)范。

3.9 文明生產(chǎn)

3.9.1 車間清潔整齊,各圖表美觀大方,設(shè)計合理,填寫及時,準確清晰,原始記錄、臺帳齊全、完整、按規(guī)定填寫。

3.9.2 應(yīng)準確填寫生產(chǎn)記錄、內(nèi)容包括生產(chǎn)班組、產(chǎn)品規(guī)格、生產(chǎn)數(shù)量、合格數(shù)量、報廢數(shù)、班組成員等。

3.9.3 下班提前5~10分鐘進行地面清潔、設(shè)備保養(yǎng)、規(guī)范物品擺放。

3.9.4 車間地面不得有積水、積油、塵垢。

3.9.5 車間內(nèi)管路/線路設(shè)置合理、安裝整齊、嚴禁跑 、冒、滴、漏。

3.9.6 車間內(nèi)管溝蓋板完整無缺,溝內(nèi)無雜物,及時清理,嚴禁堵塞。

3.9.7 車間內(nèi)工位器具、設(shè)備附件、工作臺、工具箱、產(chǎn)品架各種搬運小車等均應(yīng)指定擺放,做到清潔有序。

3.9.8 車間合理照明,嚴禁長明燈,長流水,長風扇。

3.9.9 堅持現(xiàn)場管理文明生產(chǎn)、文明運轉(zhuǎn)、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現(xiàn)象,每天下班要做到設(shè)備不擦洗保養(yǎng)好不走,工件不按規(guī)定放好不走,工具不清點擺放好不走,相關(guān)記錄沒填寫好不走,工作場地不打掃干凈不走。

3.10 安全生產(chǎn)

3.10.1 嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。

3.10.2 經(jīng)常開展安全活動,開好周例會,不定期進行認真整改、清除隱患。

3.10.3 貫徹“安全第一、預防為主”。

3.10.4 按規(guī)定穿戴好勞保用品,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)。

3.10.5 特殊工種作業(yè)應(yīng)持特殊作業(yè)操作證上崗。

3.10.6 學徒工及其他學員上崗操作應(yīng)有師傅帶領(lǐng)指導,不得獨立操作。

3.10.7 生產(chǎn)、檢驗記錄即使填寫,班后認真檢查,清理現(xiàn)場,關(guān)好門窗,對重要材料要嚴加管理以免丟失。

3.10.8 非本工種人員或非本機人員不準操作設(shè)備。

3.10.9 重點設(shè)備(如數(shù)控中心),要專人管理,衛(wèi)生清潔、嚴禁損壞。

3.10.10 消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標志明顯。

3.10.11 加強事故管理,堅持對重大未遂事故不放過,要有事故原始記錄及時處理報告,記錄要準確,上報要及時。

3.10.12 發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定及程序及時上報。

4 獎懲

4.1 生產(chǎn)部每周最少2次不定時對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,按上述要求打分評比

4.2生產(chǎn)部每天上下班對各生產(chǎn)場所進行檢查,按上述要求進行打分、評比,進行全廠公示。對于全月綜合評分超過90分,分別給予前三名100元、80元、50元的獎勵。連續(xù)三月獲獎的,獎金翻倍。

4.3 對全月評分不足60分的,少于60分的部分按2元/分進行處罰,并予以通報。

4.4 對于車間現(xiàn)場管理的獎懲金,在連同當月月底統(tǒng)一發(fā)放。

執(zhí)行:本規(guī)定自下發(fā)之日起即執(zhí)行。

一、 流程

生產(chǎn)指令單 查庫存成品,不足領(lǐng)料 生產(chǎn) 入庫 交單、總結(jié)(所有產(chǎn)線過程必須全程品質(zhì)控制)

二、 目的與適用范圍

確保生產(chǎn)現(xiàn)場人員和作業(yè)符合要求,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、衛(wèi)生生產(chǎn);

適用于生產(chǎn)現(xiàn)場所有管理、操作人員。

三、 職責

4、員工必須根據(jù)當前工作安排盡職盡量做好本崗工作,樹產(chǎn)品質(zhì)意識,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

四、 工作程序

1、嚴格按照生產(chǎn)部下發(fā)的生產(chǎn)指令任務(wù)單安排各項生產(chǎn)制造事宜。

a、各項制造過程中所需原材料、人員、工裝設(shè)備、監(jiān)控測量裝置等,均需妥善安排,以避免停工待料。

b、嚴格按照工藝規(guī)程、操作規(guī)程的規(guī)定進行生產(chǎn)。

c、生產(chǎn)過程中,各工序產(chǎn)量、存量、進度、物料、人力等均應(yīng)予以適當控制。

d、操作人員上崗前應(yīng)進行培訓,使其熟悉工裝、設(shè)備及工具之正確使用方法和防范意外的方法。

e、各種工裝、設(shè)備及工具應(yīng)嚴格按照使用要求使用,并根據(jù)點檢計劃進行檢查、保養(yǎng),確保遵守使用規(guī)定。

2、工作現(xiàn)場之整理整頓

a、定置管理

c) 工件定置:根據(jù)生產(chǎn)流程,確定零部件存放區(qū)域,狀態(tài)標識和流程圖;

d) 工位器具定置:確定工位器具存放位置和物流要求;

e) 工具箱定置:工具箱內(nèi)各種物品要擺放整齊。

b、定置管理實施要求

b) 分類必標識:狀態(tài)標識齊全、醒目、美觀、規(guī)范;

c)按區(qū)域定置:認真分析繪制生產(chǎn)現(xiàn)場定置區(qū)域,生產(chǎn)現(xiàn)場所有物品按區(qū)越標明位置,分類存放;不能越區(qū)、不能混放、不能占用通道。

d)個人衣物、礦泉水、可樂等飲料,不得放在產(chǎn)品上,應(yīng)放在拉長(或班組長)指定的區(qū)域,并且飲用后,必須立刻放在垃圾桶內(nèi)。

c、整理整頓要求

c)清掃:生產(chǎn)加工部位除隨時清掃保持清潔整齊外,工作臺附近不得有雜物。

d)清潔:每個員工持證上崗,儀容整潔大方。每個員工工作有序,保持肅靜,姿態(tài)端正。

e)素養(yǎng):上班時間未經(jīng)主管同意不得擅離工作崗位,在非指定場所嚴禁抽煙;每個員工要養(yǎng)成良好工作作風和嚴明的紀律,不斷提高全體員工自身的素質(zhì)。

3、生產(chǎn)現(xiàn)場工作紀律

a、 必須配戴廠牌;

e、 禁止上班打卡后外出辦私事,違者按曠工論處。

4、 生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理

a、操作人員上崗前必須進行安全教育,操作規(guī)程教育,使其熟悉工裝、設(shè)備及工具之正確使用方法和防范意外的方法。

b、生產(chǎn)現(xiàn)場油、電、機械傳動等容易產(chǎn)生安全事故的部位,必須有醒目的警示標志、標牌;對易燃品(如助焊劑)存放區(qū),必須按照過國家有關(guān)消防安全法規(guī)的規(guī)定,配備安全防范設(shè)施。

c、 操作人員要正確使用勞保用品,確保起到安全防護作用,嚴禁違章作業(yè)。

d、 生產(chǎn)現(xiàn)場一旦發(fā)生安全事故,一定要及時報告相關(guān)負責人,要采取應(yīng)急措施,盡可能的確保人員安全,減少經(jīng)濟損失。

e、下班后要注意檢查各車間是否已關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗,如未關(guān)好,要及時關(guān)好。

五、 工作任務(wù)

1、根據(jù)生產(chǎn)指令單,結(jié)合交期與實際,量化工作任務(wù),使工作緊張有序地進行。

2、做到當天的工作任務(wù)當天完成,盡量不往后推延;如有生產(chǎn)異常等特殊情況需妥善安排補救措施。

3、完成生產(chǎn)任務(wù)的同時應(yīng)確保產(chǎn)品質(zhì)量。

六、 獎勵與處罰

1、獎勵

生產(chǎn)部將對本部門的安全生產(chǎn)工作全年總結(jié)一次,總結(jié)的基礎(chǔ)上,由生產(chǎn)部負責人根據(jù)員工和班組平時的績效考核,評選出生產(chǎn)部門先進,報批后給與物質(zhì)和精神上的獎勵。

2、處罰

a、對于不遵守上述規(guī)定的員工,給與警告處分,并處于5-50元的罰款,情節(jié)嚴重的或?qū)医滩桓牡膯T工給與100元以上的罰款。

b、對于年終考核不及格的員工報人事部給與開除(或辭退)的處分。

深圳市宇浩源包裝制品有限公司

1目的

規(guī)范員工對生產(chǎn)現(xiàn)場的整理,實現(xiàn)均衡、安全、文明生產(chǎn)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高經(jīng)濟效益、達到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗具有重要意義。

2 范圍

金盾壓力容器生產(chǎn)部各生產(chǎn)車間。

3 內(nèi)容

3.1 質(zhì)量管理

3.1.1 各車間應(yīng)嚴格執(zhí)行《程序文件》的規(guī)定,履行自己的職責、協(xié)調(diào)工作。

3.1.2 對關(guān)鍵過程按《程序文件》的規(guī)定嚴格控制,對出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時排除,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

3.1.3 認真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢),操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,方能轉(zhuǎn)入下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進行檢查,不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預防措施不制定不放過。

3.1.4 車間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責,做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半成品絕不流入下道工序。

3.1.5 嚴格劃分“三區(qū)”(待處理區(qū)、報廢品區(qū)、流轉(zhuǎn)區(qū)),做到標識明顯、數(shù)量準確、處理及時。

3.2 工藝管理

3.2.1 嚴格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程。

3.2.2 對新工人和工種變動人員進行崗位技能培訓 , 經(jīng)考試合格并有師傅指導方可上崗操作 , 生產(chǎn)技術(shù)部不定期檢查工藝紀律執(zhí)行情況。

3.2.3 嚴格貫徹執(zhí)行按標準、按工藝、按圖紙生產(chǎn),對圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴格遵守、認真執(zhí)行,按規(guī)定進行檢查,做好記錄。

3.2.4 對原材料、半成品、附件進入車間后首先進行自檢,符合標準或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn),否則不得投入生產(chǎn)。

3.2.5 嚴格執(zhí)行標準、圖紙、產(chǎn)品工藝要求,如需修改或變更,應(yīng)提出申請,并經(jīng)試驗鑒定,報請技術(shù)部審批后主可用于生產(chǎn)。

3.2.6 合理化建議、技術(shù)改進、新材料應(yīng)用必須進行試驗、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

3.2.7 新制作的工裝應(yīng)進行檢查和試驗,判定無異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。

3.2.8 生產(chǎn)部應(yīng)建立模具及工裝臺帳,按規(guī)定辦理領(lǐng)出、維修、報廢手續(xù),并做好各項記錄。

3.2.9 合理使用設(shè)備、量具、工位器具,保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。

3.3 定置管理

3.3.1 定置擺放、工件按區(qū)域按類放置,合理使用工位器具。

3.3.2 勤檢查、勤轉(zhuǎn)移、勤清理。

3.3.3 做到單物相符,流轉(zhuǎn)卡與產(chǎn)品數(shù)量相符。

3.3.4 加強對不合格品管理,有記錄,標識明顯,處理及時。

3.3.5 安全通道內(nèi)不得擺放任何物品。

3.3.6 消防器材定置擺放 , 不得隨意挪作他用 , 保持現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。

3.4 設(shè)備管理

3.4.1 車間設(shè)備指定專人管理。

3.4.2 嚴格執(zhí)行公司設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)、管理制度,認真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度,嚴格遵守操作規(guī)程。

3.4.3 做到設(shè)備管理“三步法”,堅持日清掃、周維護、月保養(yǎng),每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油路暢通,油路、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油,油質(zhì)合格,待檢查無問題方可正式工作。

3.4.4 設(shè)備點檢記錄、運轉(zhuǎn)記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時、準確、整潔。

3.4.5 實行重點設(shè)備憑證上崗操作 , 做到證機相符。

3.4.6 嚴格設(shè)備事故報告制度 , 一般事故 3 天內(nèi) , 重大事故 24 小時內(nèi)報生產(chǎn)主管或公司領(lǐng)導。

3.4.7 堅持八字要求 , 即 : 整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會”“五項紀律”。 三好:管好、用好、保養(yǎng)好。

四會:即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除一般故障。

五項紀律:即:遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設(shè)備整潔,并按規(guī)定加油,遵守交接-班制度;管好工具、附件、不得丟失;發(fā)現(xiàn)故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。

3.4.8 設(shè)備運行中 , 觀察設(shè)備響聲、溫度、壓力有異常時應(yīng)及時處理并報告;做到勤檢查、勤調(diào)整、勤維修。

3.4.9 操作人員離崗位要停機 , 嚴禁設(shè)備空車運轉(zhuǎn)。

3.4.10 保持設(shè)備清潔 , 嚴禁泡、冒、滴、漏。

3.4.11 設(shè)備應(yīng)保持操作控制系統(tǒng) , 安全裝置齊全可靠。

3.5 工具管理

3.5.1卡物相符,個人長期使用的工具做到領(lǐng)用卡與實物相符,丟失賠償,使用量具時輕拿輕放,不敲刀刃具,不亂拆工裝模具。

3.5.2 各種工具量具刃具應(yīng)按規(guī)定使用,嚴禁違章使用或挪作他用。

3.5.3 精密、貴重工具、量具應(yīng)嚴格按規(guī)定保管和使用。

3.5.4 嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

3.5.5 車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。

3.6計量管理

3.6.1 使用人員要努力做到計量完好、準確、清潔并及時送檢。

量具必須保持完好無損,零件、附件無丟失,出現(xiàn)上述情況之一者,必須及時送技術(shù)品質(zhì)科以便檢查、修理、鑒定。

禁止使用過期或不合格量具,做到正確使用、輕拿輕放、嚴禁碰撞,使用后擦拭干凈,較長時間不使用時要涂油,正確放置。

所有在用計量器具必須按合格證書填寫的有效期或技術(shù)部的通知自覺及時送檢。

3.6.2 凡自制或新購計量器具均送技術(shù)品質(zhì)科檢測中心檢查,合格后辦理入庫、領(lǐng)出手續(xù)。

3.6.3 嚴禁用精密度較高的計量工具測量粗糙工件,更不準作為他用,不得使用非法計量單位的量具。文件、報表、記錄等不得采用非計量單位。

3.6.4 凡須報廢的計量器具,應(yīng)提出申請報技術(shù)部。

3.6.5 各單位應(yīng)按需要合理配備計量器具。

3.6.6 對不按規(guī)定使用計量器具或造成損壞、丟失者,應(yīng)視情節(jié)進行批評教育或予以罰款。

3.7 能源管理

3.7.1 積極履行節(jié)能職責,認真考核。

3.7.2 開展能源消耗統(tǒng)計核算工作。

3.7.3 認真執(zhí)行公司下達的能源消耗定額。

3.7.4 隨時檢查耗能設(shè)備運行情況,杜絕跑、冒、滴、漏,消除長流水現(xiàn)象,嚴格掌握控制設(shè)備預熱時間,杜絕空車運行。

3.7.5 未經(jīng)允許不得私接耗能設(shè)備、設(shè)施、器具。

3.8 勞動紀律

3.8.1 車間可據(jù)公司制度,具體制定管理細則,報主管領(lǐng)導批準后實施。

3.8.2 車間做到獎罰分明,帳目齊全,分配公開、公正。

3.8.3 嚴格現(xiàn)場管理,要做到生產(chǎn)任務(wù)過硬、技術(shù)質(zhì)量過硬、管理工作過硬、勞動紀律過硬、思想工作過硬。

3.8.4 經(jīng)常不定期開展內(nèi)部工藝、紀律、產(chǎn)品質(zhì)量自檢自糾工作。

3.8.5 積極參加技術(shù)培訓,大力開展崗位練兵,努力達到崗位技能要求。

3.8.6 認真填寫各項記錄、管制表、臺帳、做到及時、準確、清晰、完整、規(guī)范。

3.9 文明生產(chǎn)

3.9.1 車間清潔整齊,各圖表美觀大方,設(shè)計合理,填寫及時,準確清晰,原始記錄、臺帳齊全、完整、按規(guī)定填寫。

3.9.2 應(yīng)準確填寫生產(chǎn)記錄、內(nèi)容包括生產(chǎn)班組、產(chǎn)品規(guī)格、生產(chǎn)數(shù)量、合格數(shù)量、報廢數(shù)、班組成員等。

3.9.3 下班提前5~10分鐘進行地面清潔、設(shè)備保養(yǎng)、規(guī)范物品擺放。

3.9.4 車間地面不得有積水、積油、塵垢。

3.9.5 車間內(nèi)管路/線路設(shè)置合理、安裝整齊、嚴禁跑 、冒、滴、漏。

3.9.6 車間內(nèi)管溝蓋板完整無缺,溝內(nèi)無雜物,及時清理,嚴禁堵塞。

3.9.7 車間內(nèi)工位器具、設(shè)備附件、工作臺、工具箱、產(chǎn)品架各種搬運小車等均應(yīng)指定擺放,做到清潔有序。

3.9.8 車間合理照明,嚴禁長明燈,長流水,長風扇。

3.9.9 堅持現(xiàn)場管理文明生產(chǎn)、文明運轉(zhuǎn)、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現(xiàn)象,每天下班要做到設(shè)備不擦洗保養(yǎng)好不走,工件不按規(guī)定放好不走,工具不清點擺放好不走,相關(guān)記錄沒填寫好不走,工作場地不打掃干凈不走。

3.10 安全生產(chǎn)

3.10.1 嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。

3.10.2 經(jīng)常開展安全活動,開好周例會,不定期進行認真整改、清除隱患。

3.10.3 貫徹“安全第一、預防為主”。

3.10.4 按規(guī)定穿戴好勞保用品,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)。

3.10.5 特殊工種作業(yè)應(yīng)持特殊作業(yè)操作證上崗。

3.10.6 學徒工及其他學員上崗操作應(yīng)有師傅帶領(lǐng)指導,不得獨立操作。

3.10.7 生產(chǎn)、檢驗記錄即使填寫,班后認真檢查,清理現(xiàn)場,關(guān)好門窗,對重要材料要嚴加管理以免丟失。

3.10.8 非本工種人員或非本機人員不準操作設(shè)備。

3.10.9 重點設(shè)備(如數(shù)控中心),要專人管理,衛(wèi)生清潔、嚴禁損壞。

3.10.10 消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標志明顯。

3.10.11 加強事故管理,堅持對重大未遂事故不放過,要有事故原始記錄及時處理報告,記錄要準確,上報要及時。

3.10.12 發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定及程序及時上報。

4 獎懲

4.1 生產(chǎn)部每周最少2次不定時對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,按上述要求打分評比

4.2生產(chǎn)部每天上下班對各生產(chǎn)場所進行檢查,按上述要求進行打分、評比,進行全廠公示。對于全月綜合評分超過90分,分別給予前三名100元、80元、50元的獎勵。連續(xù)三月獲獎的,獎金翻反。

4.3 對全月評分不足60分的,少于60分的部分按2元/分進行處罰,并予以通報。

4.4 對于車間現(xiàn)場管理的獎懲金,在連同當月月底統(tǒng)一發(fā)放。

執(zhí)行:本規(guī)定自下發(fā)之日起即執(zhí)行。

生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度范文(21篇)篇十九

一、目的:

標準規(guī)范企業(yè)員工對生產(chǎn)制造實地的規(guī)整,建立均衡、安全、文明生產(chǎn)制造、提升能力素質(zhì),提升經(jīng)濟收益、做好高品質(zhì)、高效率、低消耗有著主要意義。

二、范圍:

生產(chǎn)部各生產(chǎn)車間。

三、內(nèi)容:

各生產(chǎn)車間應(yīng)嚴格遵守《程序文件》的明文規(guī)定,切實履行部長的院長教授、部門主任。對教授老師按《程序文件》的明文規(guī)定嚴格管理,對發(fā)生的突發(fā)狀況,要查清緣由,及早解決,使產(chǎn)品品質(zhì)自始至終保持比較穩(wěn)定的可控狀態(tài)。

嚴格執(zhí)行“三檢”管理制度(自檢、互檢、巡檢),實際操作員工對自身生產(chǎn)制造的企業(yè)產(chǎn)品要做好自檢,查驗符合標準后,方能轉(zhuǎn)到下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻钠髽I(yè)產(chǎn)品做好查驗,不合格產(chǎn)品有權(quán)利拒絕接受傳輸。如出現(xiàn)質(zhì)量事故時做好責任人員查不清不放過、事故原因不解決不放過,防范措施不確立不放過。

生產(chǎn)車間要對所生產(chǎn)制造的`產(chǎn)品品質(zhì)負責任,做好未達標的原材料不投產(chǎn)、未達標的半制品永不進入下道工序流程。

嚴格劃定“三區(qū)”(待處理區(qū)、報廢品區(qū)、流轉(zhuǎn)區(qū)),做好標志標識顯著、數(shù)目精確、解決及早。

生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度范文(21篇)篇二十

1、員工上崗前必須取得健康證。

2、員工保持良好的個人衛(wèi)生習慣,勤洗澡、勤理發(fā)、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣服。

3、員工進生產(chǎn)現(xiàn)場雙手必須清洗消毒。

4、現(xiàn)場嚴禁隨地吐痰和唾液,嚴禁隨地亂扔紙巾、雜物。

5、員工工作期間嚴禁挖鼻孔,掏耳朵,剔牙抓頭,等不合食品企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范的行為,在生產(chǎn)現(xiàn)場打噴涕須背對生產(chǎn)線,并用手遮住嘴巴和鼻孔。

6、員工應(yīng)做到衣帽整潔,頭發(fā)不外露,工鞋保持干凈,做到勤洗勤換。

7、員工使用衛(wèi)生間嚴禁穿著水鞋,使用完畢后必須及時沖洗衛(wèi)生間。

8、員工必須按公司要求規(guī)范著裝,防止作業(yè)時汗液,臟物污染半成品。

9、嚴禁抱病帶傷上班,作業(yè)前雙手消毒。

10、工衣柜及時清潔,避免產(chǎn)生衛(wèi)生死角,飲用水杯自覺保持干凈。

11、現(xiàn)場應(yīng)做好衛(wèi)生宣傳教育工作,員工應(yīng)自覺配合遵守。

生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度范文(21篇)篇二十一

為維護車間生產(chǎn)正常秩序,確保人力、物力的合理運用,提高生產(chǎn)效率,制定本制度:

1、生產(chǎn)車間的員工必須按時上班、下班,不得遲到、早退、曠工。

2 、員工進入車間必須穿著公司統(tǒng)一的工作服,佩帶服務(wù)胸卡和公司標志,并保持儀容整潔。

3、上班時間員工必須堅守崗位,不得串崗、閑逛,不得無故返回宿舍。待工待料期間在員工休息室休息待令。

4、車間內(nèi)嚴禁吸煙,嚴禁攜帶易燃、易爆物品。

5、自覺維護車間整潔衛(wèi)生文明,嚴禁破壞車間文明衛(wèi)生現(xiàn)象發(fā)生。

6、員工必須維護車間各項設(shè)備和工具,按章操作,嚴禁違反規(guī)程亂用;下班前必須按規(guī)定進行班后維護,做到“工具歸箱,設(shè)備復位,場地清潔”;上班前必須對設(shè)備進行常規(guī)檢查。

7、配備齊全的車間安全防火設(shè)備,并定期維護調(diào)整,確保設(shè)備技術(shù)狀況良好;人人皆知防火設(shè)備的放置位置,并熟練掌握使用技術(shù)。

8、禁止無故到非本組工位或非本組維修的車輛中去。

9、禁止無故啟動汽車,包括啟動汽車電器。

10、上班時間,必須絕對服從統(tǒng)一調(diào)度。

11、生產(chǎn)工作必須憑任務(wù)委托書進行。禁止任務(wù)委托書或隨意擴大、縮小工單內(nèi)容施工。

12、進入車間送修車輛統(tǒng)一由維修顧問移位;任何員工未經(jīng)準許,不得擅自開動車輛;非技術(shù)檢驗員和車間調(diào)度不得外出路試檢驗,沒有駕駛證的人員不得移動車輛。

13、上班時間盡量少打私人電話,屬個人家庭緊急情況,說明情況后回復電話;屬工作問題,經(jīng)有關(guān)經(jīng)理批準后可以回復電話。

14、員工出入車間不得攜帶與生產(chǎn)無關(guān)的物品,發(fā)現(xiàn)可疑或特別情況時,門衛(wèi)或有關(guān)管理人員有權(quán)監(jiān)督檢查出入員工。

15、車間設(shè)備、工具未經(jīng)公司批準,一律不得帶出車間。

16、員工在上班時,需外出辦理個人緊急事情,須向車間管理人員請假。

17、經(jīng)公司批準的人員由車間主管或有關(guān)管理人員陪同參觀。員工不應(yīng)主動找參觀者攀談。關(guān)于技術(shù)問題可以在車間經(jīng)理同意下為客戶解答。

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在一個組織或機構(gòu)中,規(guī)章制度是保證組織正常運行和維護內(nèi)部秩序所必不可少的工具。規(guī)章制度的修訂和完善是組織發(fā)展的必然要求,以下是一些修訂規(guī)章制度的實用建議。
試用期總結(jié)是企業(yè)管理人員對員工試用期工作的評價和總結(jié),旨在為員工的正式上崗提供參考和指導。下面是小編為大家準備的一些試用期總結(jié)范文,希望能對大家的寫作提供一些啟
調(diào)研報告可以為企事業(yè)單位提供科學依據(jù),對于市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)等具有重要的參考價值。接下來是一篇資深寫手撰寫的調(diào)研報告,內(nèi)容詳實可靠,值得借鑒。各位愛u戀的小伙伴
通過月工作總結(jié),我們可以清楚地了解自己在這個月里所取得的成績和不足。通過閱讀這些月工作總結(jié)范文,我們可以發(fā)現(xiàn)不同人在寫作風格和表達方式上的差異。每年進入xx月份
學習能夠培養(yǎng)我們的專注力和毅力,幫助我們克服困難和挑戰(zhàn)。以下是一些學習方法的案例,希望能幫助大家更好地提高學習效果。在座的各位領(lǐng)導、老師、同學們大家下午好!今天
計劃書不僅可以用于個人的工作計劃,也可以用于團隊的項目管理和組織的發(fā)展計劃。計劃書是一種系統(tǒng)性的書面材料,用于詳細陳述和說明我們的計劃和目標。甲方:統(tǒng)一社會信用
個人總結(jié)可以幫助我們了解自己在某一時間段內(nèi)所取得的成果、遇到的挑戰(zhàn)以及解決問題的方法。我們一起來欣賞下面這些令人印象深刻的個人總結(jié)范文,希望能為大家的寫作提供一
年度總結(jié)不僅僅是對個人成長的總結(jié),也是對團隊和組織工作的總結(jié)。以下是小編為大家整理的十篇年度總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。第一階段的認真學習、深入調(diào)研、思考和歸納
個人總結(jié)是對個人在一段時間內(nèi)的成長和進步進行梳理和總結(jié)的一種重要方式。以下是一些經(jīng)典的個人總結(jié)范文,對于想要提升自我寫作能力的人來說,是很有參考價值的。
寫讀后感不僅是對作品的評價,也是對自己的成長和思考過程的總結(jié)與反思。3.這是一些經(jīng)典的讀后感范文,通過閱讀它們可以了解不同學生對于同一本書的理解和思考。
一篇優(yōu)秀作文能夠展現(xiàn)作者的文學素養(yǎng)和寫作功底,體現(xiàn)作者的個性和風格。優(yōu)秀作文是對思想、語言和結(jié)構(gòu)等進行全面綜合考察的一種文學作品,它能夠展現(xiàn)出作者的才華和文學水
每月寫一份工作總結(jié),可以幫助我們合理安排時間和資源,更好地完成工作任務(wù)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些有價值的參考。
嚴格遵守規(guī)章制度可以減少摩擦和沖突,并有助于維護組織的內(nèi)部秩序。規(guī)章制度的范文需要考慮清晰的條文和具體的操作細節(jié),以下是一些詳細的范文供大家參考。學校服務(wù)部工作
廣告策劃的核心在于通過言語、圖像和情感等手段,引發(fā)消費者的共鳴并激發(fā)購買欲望。小編整理了一些成功的廣告策劃案例,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌oL行牛奶以其一
實習心得是在實習期間對自身成長、職業(yè)規(guī)劃、個人性格特點等方面進行思考和總結(jié)的一種文本形式。以下是小編為大家收集的一些實習心得范文,供大家參考。這些范文涵蓋了各個
自我總結(jié)是一個思考自己思維和行為的機會,通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的錯誤和不足,及時改正。借助以下這些自我總結(jié)樣本,我們可以更好地了解如何將個人成長和經(jīng)驗教訓進
優(yōu)秀作文不僅要有獨特的觀點,還要有恰當?shù)氖吕鸵C,使文章更具說服力。優(yōu)秀作文需要有清晰的思路和條理性。如何寫一篇優(yōu)秀的作文是一個需要認真思考的問題。以下是一些
范文范本是一種指導性的資料,可以幫助我們培養(yǎng)良好的寫作習慣和創(chuàng)作思維。小編搜集了一些精美的范文范本,希望能夠為大家的寫作提供一些經(jīng)驗和借鑒。一、認真執(zhí)行《中國共
作文是學生展示自己才華和個性的好機會,寫一篇優(yōu)秀作文可以讓自己脫穎而出。以下是小編為大家精選的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學習。。中華大地上有許多世界文化遺產(chǎn)
一篇優(yōu)秀的作文,應(yīng)該有獨特的文風和獨特的語言表達方式,能夠引起讀者的興趣和關(guān)注。閱讀優(yōu)秀作文范文對于提升寫作水平有很大幫助,以下是一些值得閱讀的作品。
總結(jié)工作心得是一種職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn),能夠幫助我們不斷提高工作水平,更好地適應(yīng)工作環(huán)境。接下來,讓我們一起來看看下面這些工作心得范文,或許能夠為我們的工作帶來一些新
優(yōu)秀作文是對作者在表達觀點、展開論述、語言表達等方面取得較高水平的文字作品,它能夠吸引讀者的注意力,引發(fā)共鳴,展現(xiàn)作者的獨特思維和才華。下面是一些優(yōu)秀作文的賞析
個人總結(jié)不僅僅是對自己工作和學習的總結(jié),更是一次對自己成長的自我梳理。寫個人總結(jié)時,或許可以先看看以下的總結(jié)范文,從中獲取到一些寫作技巧和思維導引。
通過寫心得體會,我們可以深入挖掘自己的思考和體驗,提升自我認知。在這里,小芳分享了一篇對于鄉(xiāng)村發(fā)展的心得體會,大家一起來看看吧。通過對《遵紀守法,安全教育》的學
優(yōu)秀作文的評價標準包括內(nèi)容豐富性、觀點獨特性、邏輯嚴謹性、語言表達能力和文采性等多個方面。接下來,我為大家準備了一些精選的優(yōu)秀作文,希望能夠激發(fā)大家的寫作熱情。
優(yōu)秀作文常常能夠通過生動的描寫和豐富的細節(jié)使人物形象鮮明,情節(jié)生動。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學習。每個星期日的晚上,是我們?nèi)易顬殚_心的
預備黨員要經(jīng)過一定時間的觀察和考察,通過黨的學習教育和日?;顒拥哪サZ,逐漸成長為合格的黨員。接下來,我們將為大家分享一些優(yōu)秀預備黨員的心得體會,希望可以給大家?guī)?/div>
培訓心得是對參加培訓過程中所學到的知識、經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和概括。以下是小編為大家收集的培訓心得范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫作思路和啟發(fā)。
年終總結(jié)是對自己的一種交代,更是對未來的一種規(guī)劃,是在新的起點上更好地展開新的征程的必備環(huán)節(jié)。下面是一些年終總結(jié)的案例,供大家參考和借鑒,希望能對大家有所幫助。
單位是一個組織或機構(gòu),通常由一群人共同組成,有明確的目標和職責。接下來,我們將為大家介紹一些單位建設(shè)的好方法和實用技巧。1、設(shè)備管理小組在組長的領(lǐng)導下工作,執(zhí)行
調(diào)查報告要求能夠清晰地闡述問題的實質(zhì)和解決方案的有效性,因此需要具備分析和判斷能力。借鑒下面的調(diào)查報告范文,您將能更好地理解調(diào)查報告的撰寫和呈現(xiàn)方式。
優(yōu)秀作文能夠給讀者以思考和啟示,引發(fā)共鳴,傳遞真摯的情感。這些優(yōu)秀作文范文通過真實的情感和獨特的寫作風格,給人以深刻的思考和感悟。在暑假里讀了一本書,叫《詹姆斯
優(yōu)秀的作文不僅僅是語言流暢,更需要思想獨到、觀點獨特,讓人嘆為觀止。請大家注意,以下是一些經(jīng)過審稿的優(yōu)秀作文,它們既有內(nèi)容上的深度,又有語言上的精準度。
利用心得體會,我們可以不斷總結(jié)改進自己的行為和做事方法,提高工作和學習的效果。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。幼兒園孩子午睡是幼兒一日生活
教學計劃應(yīng)該包括教學內(nèi)容、教學方法、教學資源和評價方式等內(nèi)容。以下是小編為大家整理的教學計劃范文,供大家參考和借鑒。大理地區(qū)漾濞一中初中部馬金彪。課題名稱《木蘭
自我評價是一個反思過程,可以讓我們及時發(fā)現(xiàn)并糾正自己的錯誤。在這些自我評價范文中,可以看到評價者對自己的客觀評價和自我要求的提高。每一年的畢業(yè)季前后是我們大學畢
食品提供人體所需的能量和養(yǎng)分,是人體正常運作的基礎(chǔ)。以下是小編為大家收集的食品推薦,希望可以給大家提供一些靈感。1.新參加或臨時參加工作的從業(yè)人員,應(yīng)到具有體檢
優(yōu)秀作文是一種藝術(shù),需要作者用精準凝練的語言表達出自己的思想和情感。接下來是一些優(yōu)秀作文的片段,不妨一起欣賞,感受其中的文學魅力。也許我們早就是陌路了吧,對不起
社會實踐報告是鍛煉思維能力和提升表達能力的有效方式。在這里,我為大家整理了一些社會實踐報告的范文,供大家參考和學習。目的:通過到敬老院開展獻愛心活動,了解大學生
施工中需要使用一些特殊設(shè)備和工具,如起重機、推土機等,以提高工作效率。小編為大家搜集了一些實用的施工總結(jié)范例,供大家參考和借鑒。工程概括:為了凈化水體,美化環(huán)境
在工作和學習中,我們經(jīng)常需要撰寫各種各樣的報告,以便更好地溝通和交流。為了方便大家對報告范文的寫作方式有更清晰的認識,以下是一些經(jīng)典報告范文的全文欣賞。
優(yōu)秀作文可以通過生動的語言、精準的表達和邏輯嚴謹?shù)慕Y(jié)構(gòu)來展現(xiàn)作者的思考和表達能力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考借鑒。我們現(xiàn)在的初中生有一多半都
夢想是我們心靈的驅(qū)策和指引,它可以讓我們更加堅定地走向成功的道路。讀一本關(guān)于夢想實現(xiàn)的好書,會讓你更好地理解并掌握實現(xiàn)夢想的方法和技巧。金色的童年,在時間的洗漂
發(fā)言稿的結(jié)構(gòu)一般包括開頭、主體和結(jié)尾三部分,每部分都需要注意措辭和語氣的選擇。發(fā)言稿可以激發(fā)人們的思維,引起人們對于重要話題的關(guān)注和思考。各位**團成員、各位代
施工合同的主要目的是確保工程質(zhì)量,按時完成施工任務(wù)。接下來是一些優(yōu)秀的施工合同樣本,供大家在撰寫合同時參考。隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同對我
優(yōu)秀作文常常能夠引發(fā)讀者的共鳴,使讀者深入思考問題,增長見識。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的經(jīng)典段落,讓我們一起品味文字的魅力和力量。那還是上學期的事了
應(yīng)急預案的目的是在緊急情況下迅速反應(yīng)、迅速處置,盡量減少損失和災害的發(fā)生。應(yīng)急預案范文中包含了針對不同情況下的具體行動方案和資源調(diào)配策略。第一條為規(guī)范我省突發(fā)事
發(fā)言稿的最終效果不僅取決于語言的表達,還需要演講者的情感投入和語音語調(diào)的把握。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的發(fā)言稿范文,希望能夠?qū)Υ蠹业陌l(fā)言稿寫作有所幫助。
培訓心得體會可以促進團隊成員之間的交流和合作,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以下是一些關(guān)于培訓心得體會的參考資料,大家可以在寫作前進行查閱和借鑒。我有幸參加了心理教
優(yōu)秀作文不僅要注意語言表達的準確性,還要注重內(nèi)容的充實和觀點的獨到。優(yōu)秀作文的精華,值得我們反復品味和學習,以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,供大家參考。
優(yōu)秀作文通過獨特的寫作技巧和深入的思考,給人留下了深刻的印象。以下作文范文展現(xiàn)了作者獨特的思維和思考方式,對我們的寫作有著很大的啟示。各式各樣的幸福幸福是如何的
優(yōu)秀作文可以展現(xiàn)作者的思維深度和文筆功底,給讀者留下深刻印象。以下是一些優(yōu)秀的作文范文,這些作文在內(nèi)容、結(jié)構(gòu)和語言上都有著獨到的表達,希望能夠給大家提供一些參考
入黨申請書是大學生走向黨組織的第一步,通過填寫申請書,大學生可以表達自己入黨的愿望和動機。接下來是一些優(yōu)秀的大學生入黨申請書,它們從不同角度展現(xiàn)了申請者對黨的堅
青春是成長的時刻,我們經(jīng)歷各種困難和挫折,將變得更加堅強。以下是一些青春總結(jié)的精選范文,希望對大家有所啟發(fā)和思考。3.擔當時代使命,不負青春韶華。4.十幾歲的躊
優(yōu)秀作文是通過豐富的語言表達和生動的描寫,能夠給讀者帶來美的享受和思緒的激蕩。請大家欣賞以下優(yōu)秀作文,讓我們一起提高語文寫作能力。親愛的,也許這是最后一次這樣叫
優(yōu)秀作文在內(nèi)容上應(yīng)當有獨立見解和深入分析,不局限于表達事實,而要表達觀點和思考。以下是一些優(yōu)秀作文的精選,希望可以給大家提供一些寫作的思路。不是別人而是我的媽媽
通過寫思想?yún)R報,我們可以不斷提高自我認知和自我管理能力。接下來,我們一起來看看小編為大家準備的一些思想?yún)R報范文,相信會對大家的寫作有所幫助和啟發(fā)。的影響很大。比
自查報告是一種對自己工作和學習的總結(jié),通過總結(jié)提煉經(jīng)驗和教訓,可以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。下面是一些經(jīng)過篩選和整理的自查報告范例,供大家參考和學習,希望能對
軍訓總結(jié)是反映學生在軍事訓練中成長和進步的重要證明。以下是小編為大家準備的軍訓總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路。我校高一新生689名,軍政訓于8月25日
思想?yún)R報是一種獨特的反思方法,可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,提高自身的思考和判斷能力。思想?yún)R報范文中的每一篇都有不同的亮點和觀點,我們可以從中汲取啟示和靈感。
優(yōu)秀作文的內(nèi)容要真實、豐富,能夠從不同的角度去描繪出生活中的精彩瞬間。閱讀一些優(yōu)秀作文能夠培養(yǎng)我們的語言和表達能力,引發(fā)我們對美的追求。忽然,臥室里發(fā)出了“呼呼
――赫敦(上海)管理顧問有限公司在對高校生的實習狀況作過一番調(diào)查以后,提醒高校實習生,謹防實習的三大誤區(qū)。誤區(qū)一:實習是為了讓簡歷更好看一點,所以做什么工作無所
優(yōu)秀作文是一種對自己思考和表達能力的一種檢驗,它需要作者積極思考和不斷的反思修改。以下是一些經(jīng)過精心挑選的優(yōu)秀作文范文,相信能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈嵘兴砸妗?/div>
通過寫作,學生能夠提升自身的語言運用能力和表達能力,培養(yǎng)批判性思維和創(chuàng)造力。讀優(yōu)秀作文可以拓寬我們的寫作視野,讓我們有更多的寫作靈感。我牽掛著許多人,許多事物,
思想?yún)R報可以幫助我們更深入地思考人生意義、價值觀和人際關(guān)系等重要議題。以下是小編為大家搜集的思想?yún)R報參考范文,供大家閱讀和借鑒,希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。
通過寫培訓心得,可以及時記錄下培訓中的精彩瞬間和感悟體會。小編為大家整理了一些寫作精彩的培訓心得范文,希望能給大家在寫作時提供一些思路和靈感。20xx年4月13
通知是為了告知市民新修的道路將在下個月正式開通,提醒大家注意交通安全。在下面的通知范文中,您可以看到如何明確傳達信息、安排具體事項和提出要求。寧夏回族自治區(qū)政府
個人總結(jié)可以讓我們更加自覺地反思自己的行為和決策是否合理和明智。在下面的個人總結(jié)范文中,我們可以看到不同人的成長經(jīng)歷和寫作風格,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/div>
社會實踐報告應(yīng)該具備客觀性和主觀性的結(jié)合,既要描述客觀事實,也要體現(xiàn)個人感受和思考。在下面,小編為大家分享了一些優(yōu)秀的社會實踐報告范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁?/div>
報告范文的寫作過程可以幫助我們更好地理解和掌握所學的知識,并提升自己的學術(shù)表達能力。在下文中,我們將為大家分享一些有關(guān)的報告范文,希望能夠為大家的寫作提供一些新
撰寫讀書心得的過程可以幫助我們加深對書籍內(nèi)容的記憶和理解,提高閱讀的效果與收獲。以下是一些讀者針對某本書的思考和思維方式的讀書心得分享。。提起《西游記》,想必大
優(yōu)秀作文要求文思泉涌、文筆優(yōu)美,讓讀者有閱讀的愉快感。讓我們一起來閱讀一些優(yōu)秀作文的精彩篇章,體味其中的獨特思想和表達方式。光陰荏苒,生命倥傯,時隔三十年,因為
通過寫工作心得可以幫助我們回顧工作中的亮點和不足,以便更好地提升自己。下面是一些優(yōu)秀的工作心得范文,供大家參考和學習。它們涉及不同行業(yè)和職位,從不同角度和層面總
家長會是家長們交流教育經(jīng)驗、分享育兒經(jīng)驗的機會,可以相互借鑒和學習。隨后是一些精選的家長會總結(jié)范文,內(nèi)容詳實、有條理,可供大家參考借鑒。尊敬的各位老師、各位家長
通過寫作可以培養(yǎng)思維能力和表達能力,因此,我們應(yīng)該努力提高自己的寫作水平。下面是一些被評為優(yōu)秀作文的范文,歡迎大家一起欣賞和學習。這個寒假,我第一次體驗到了冬泳
學習是一場持久戰(zhàn),需要堅持不懈地努力,才能取得顯著的成果。以下是小編為大家收集的學習心得范文,供大家參考和借鑒。以下是一份教育法規(guī)學習心得的樣本,您可以根據(jù)自己
幼兒園工作計劃需要不斷調(diào)整和完善,以適應(yīng)幼兒園工作的實際需要。小編為大家整理了一些幼兒園工作計劃的范文示例,希望能給大家提供一些借鑒。  1、教師在工作之余,要
實習心得不僅僅是對實習過程中事情的簡單描述,更應(yīng)該包括個人感悟、思考和對自己未來的期望。以下是一些實習單位和導師對實習生所寫實習心得的評價和肯定,讓我們一起來欣
作文是學習語文的重要環(huán)節(jié),而優(yōu)秀作文則需要有扎實的語文基礎(chǔ)和卓越的表達能力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學習。大家好!今天,我演講的題目是《
職業(yè)規(guī)劃是一個長期的過程,需要不斷調(diào)整和完善,以適應(yīng)個人成長和環(huán)境變化。本篇文章將為您介紹一些職業(yè)規(guī)劃的案例,幫助您更好地制定自己的職業(yè)規(guī)劃。1、我的性格:大家
黨員思想?yún)R報是黨員充分認識自己在思想工作中的問題與困惑,以便更好完成黨的工作任務(wù)的重要途徑。小編搜集了一些黨員思想?yún)R報報告,希望能給大家提供一些寫作思路和范文參
優(yōu)秀的作文應(yīng)該有清晰的結(jié)構(gòu),有明確的開頭、中間和結(jié)尾。優(yōu)秀作文范文展示了作者的獨特思維和敏銳觀察力,引領(lǐng)我們進入一個全新的世界。遍體鱗傷,也要活得漂亮。李澤鉅和
優(yōu)秀作文必須有一定的觀察力和感受力,能夠從日?,嵤轮邪l(fā)現(xiàn)真知灼見。對比不同的優(yōu)秀作文,可以了解到不同的寫作風格和技巧。下面是小編為大家整理的,供大家參考。在日常
規(guī)章制度是一種為了規(guī)范組織運作、約束個人行為而制定的法律、法規(guī)或者組織內(nèi)部的規(guī)定,它對于維護秩序和促進正常運行起著重要作用。是否遵守規(guī)章制度,直接關(guān)系到個人素質(zhì)
通過教師工作總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)教學中的問題和不足,為下一階段的工作提供指導和改進方向。以下是一些來自不同學校和領(lǐng)域的教師工作總結(jié)例子,供大家參考。在20天的學習過程
自我介紹也可以包括一些個人特點、興趣愛好以及對未來的期望等內(nèi)容。以下是一些經(jīng)過專業(yè)編輯和校對的自我介紹示范,希望能夠幫助大家寫出更好的自我介紹。早上好,各位尊敬
入黨積極分子具備創(chuàng)新精神和實踐能力,在工作中能夠勇于開拓、敢于創(chuàng)新。以下是小編為大家收集的入黨積極分子的歷史故事和典型事跡,供大家學習和感悟。尊敬的黨組織:每日
民主生活會是開展批評與自我批評的重要場所,能夠幫助黨員不斷改正錯誤、提高工作水平。在下面提供一些民主生活會總結(jié)范文,供大家參閱,并希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹩?/div>
優(yōu)秀作文要有豐富的內(nèi)容和獨特的表達方式,才能吸引讀者的眼球。通過閱讀優(yōu)秀作文范文,可以開闊自己的寫作思路和豐富自己的寫作素材。今天,媽媽給我買了一輛綠色的自行車
入黨申請書的撰寫是申請人認真學習黨的基本理論、了解黨史、國史以及實踐經(jīng)驗的表現(xiàn)。在黨的教育引導下,我逐漸明確了自己的理想追求和責任擔當,決心為共產(chǎn)主義事業(yè)努力奮
優(yōu)秀作文是對文學作品和藝術(shù)形式的欣賞和思考,它能夠提升學生的審美能力和文化素養(yǎng)。探索優(yōu)秀作文的奧秘,研究其中的亮點和寫作技巧,讓自己的作品更上一層樓。
入黨申請書的撰寫是一個嚴肅認真的過程,需要認真研讀黨章黨規(guī),理解共產(chǎn)黨員的要求和標準。以下是小編為大家準備的一些入黨申請書范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽髌鸬揭恍┙梃b
預備黨員應(yīng)牢記黨綱、黨章和黨的各項方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律。以下是小編為大家收集的預備黨員范文,希望能給大家提供一些參考和啟示。x同志自進入入黨
思想?yún)R報是一種自我審視的過程,通過反思自己的思想和行為,我們可以更好地調(diào)整和改進自己。以下是一些思想?yún)R報的樣本,希望可以激發(fā)大家寫作的靈感和創(chuàng)造力。
年終總結(jié)是一個能夠發(fā)現(xiàn)和總結(jié)過去一年所面臨的挑戰(zhàn)和困難,并思考解決方案的過程。以下是小編為大家整理的年終總結(jié)范文,希望能對大家寫作年終總結(jié)有所幫助,祝您寫出一篇
作文是一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn),它不僅考驗我們的邏輯思維,還要求我們有豐富的文字表達能力。逆流而上:跌倒了無所謂,重要的是能夠帶著笑容站起來,繼續(xù)逆流而上。
在制定實施方案時,我們需要明確責任和分工,確保每個環(huán)節(jié)都得到有效的執(zhí)行。如果你需要一些實施方案的例子,以下這些范文或許能夠給你提供一些參考和借鑒。鄄城縣早動手、
誠信是一種行為準則,要求我們在生活和工作中誠實守信,不撒謊、不欺騙、不偷盜。小編為大家推薦了一些關(guān)于誠信的優(yōu)秀圖書和電影,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和感悟。
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