月工作總結(jié)是一種對自己工作質(zhì)量的負(fù)責(zé)態(tài)度,是我們自我管理和發(fā)展的重要方式之一。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。范文一:本月工作總結(jié)。范文二:月度工作報告。范文三:個人績效評估報告。范文四:工作總結(jié)和展望。范文五:月度工作總結(jié)與反思。范文六:個人工作總結(jié)報告。范文七:工作總結(jié)與心得體會。范文八:月工作總結(jié)及改進(jìn)計劃。范文九:個人工作總結(jié)評價報告。范文十:月工作總結(jié)與自我反思。
季度工作總結(jié)及計劃安排(專業(yè)15篇)篇一
(一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目,去內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)300萬噸干熄焦項目、西部煤化工100萬噸干熄焦項目、博宇特鋼bprt項目、天凈礦熱爐項目,都是由于鋼鐵行業(yè)過度擴(kuò)張,導(dǎo)致行業(yè)虧損嚴(yán)重,企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境,等待投資機(jī)會,所以跟蹤的項目工作都沒有進(jìn)展。
(二)烏海周邊的水泥行業(yè)嚴(yán)重過剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產(chǎn)線,后期水泥廠都在緩建中,致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
(三)到山西太原見徐寶樓跟蹤能華項目,這個項目無資源可利用,也是個過時的項目。邯鄲匯雄節(jié)能公司的凌炯明,手里有很多關(guān)系,但是我給邯鄲地區(qū)的很多鋼廠打電話,我也沒聯(lián)系到有價值的項目信息,我們能做的很少。
(四)這個季度還拜訪天福水泥陳超,請沈軍等人吃飯。第二次等待陳超接見時電話聯(lián)系喬世曉,陳知道后較為不快,借口不見,結(jié)果未能見到陳。從該公司其他人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過。電話聯(lián)系喬總說:他以為。
合同。
早和我們簽訂了,由于水泥行業(yè)不景氣,傾向墊資方案,讓我找陳總他來聯(lián)系,我說:還是我直接找陳總吧,避免陳超警惕我們找喬總而不接見我們,但是擔(dān)心的事情還是不可避免。
(五)通過長林公司介紹,認(rèn)識高義鋼鐵煤化公司的張總(老板的弟弟)及集團(tuán)的董事長高總,讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟(jì)分析,國慶后去約見老板,具體是哪種模式?jīng)]定下來,要繼續(xù)加強(qiáng)工作。
季度工作總結(jié)及計劃安排(專業(yè)15篇)篇二
1、制定技改臨時電源實施方案、制定二級站技改工作小組及職責(zé)、制定技改培訓(xùn)工作計劃。
2、按公司第一批招投標(biāo)計劃,編寫并上報技改招標(biāo)文件(招標(biāo)文件包括:發(fā)電機(jī)中性點ct設(shè)備、0.4kv設(shè)備、生活變壓器設(shè)備、冷卻水管及閥門)
3、按公司第二批招投標(biāo)計劃,編寫并上報技改招標(biāo)文件(招標(biāo)文件包括:機(jī)組保護(hù)系統(tǒng)、110kv避雷器、sf6斷路器及檢修工具車)
4、督促落實2017年度未定標(biāo)的招標(biāo)項目:技改升壓站鋼構(gòu)架招標(biāo)工作、技改升壓站土建招標(biāo)工作。現(xiàn)已落實,正在簽訂技術(shù)協(xié)議。
5、完成一級站擺度和振動檢測裝置安裝工作。
6、完成110kv設(shè)備預(yù)試工作。
7、完成#1-#4機(jī)組預(yù)試工作。
8、完成#1-#4機(jī)組預(yù)試工作。
9、按照大修計劃采購中壓氣機(jī)、并制定安裝方案。
(二)培訓(xùn)工作
本季度開展資產(chǎn)保險培訓(xùn)一次。由***負(fù)責(zé)講解,培訓(xùn)對象為各生產(chǎn)部門、后勤部門全體員工,培訓(xùn)工作完成率100%。
(三)下季度工作計劃
1、完成#1-#2主變安裝、調(diào)試工作。
2、完成中壓氣機(jī)安裝和培訓(xùn)工作。
3、完成聯(lián)絡(luò)線開關(guān)541預(yù)試工作。
4、完成一級站升壓站35kv設(shè)備及廠用變預(yù)試工作。
5、編寫上報二級站技改火災(zāi)報警裝置和工業(yè)電視的招標(biāo)文件。
6、完成二級站設(shè)備安裝階段的各項工作。
7、開展二級站技改第一階段培訓(xùn)工作(主指選派人員到設(shè)備廠家培訓(xùn))。
(四)存在問題及措施
1、二級站技改部分設(shè)備還未定標(biāo),影響施工進(jìn)度,需要加強(qiáng)與公司物資部協(xié)調(diào)、落實。
2、二級站技改前期準(zhǔn)備工作不充分,補(bǔ)充二級站技改前期準(zhǔn)備工作中的不足點遺漏點。
3、加強(qiáng)設(shè)備管理,特別是整理預(yù)試工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時解決,不能解決的上報公司歸口部門設(shè)法解決。
4、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的培訓(xùn)工作。
進(jìn)入一季度以來,我單位認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹集團(tuán)公司、礦相關(guān)文件精神,以推進(jìn)安全生產(chǎn)體系建設(shè)為重點,狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),班組建設(shè)等,一季度較好的完成了礦交予的各項任務(wù)。
我單位現(xiàn)施工的3234切眼改造工程,是礦考核我單位生產(chǎn)任務(wù)中的一項重點工程。礦要求在今年3月中旬,3234工作面具備移交條件。現(xiàn)如今,3234切眼改造工程量大,工期緊。面對現(xiàn)實條件,我們倍感壓力,單位黨政班子多次開碰頭會,充分聽取干群意見,肯定成績,查找不足后,決定要從以下幾個方面開展工作。
一、充分宣傳、發(fā)動、統(tǒng)一思想,堅決打好3234工作面的攻堅戰(zhàn)
兌現(xiàn)會,總結(jié)一天的工作中不足,提出改進(jìn)辦法,協(xié)調(diào)進(jìn)尺隊和機(jī)電隊的工作安排,傳達(dá)礦相關(guān)精神;每旬各隊在安全,質(zhì)量,進(jìn)尺上,評出最好班組,最差班組,給以一定的.工分獎勵,激發(fā)各班的工作積極性,形成“比、趕、超”的氛圍等。經(jīng)過各項活動的開展,我單位的工作,正逐漸步入良性循環(huán),我們有信心,有能力如期完成礦交給的任務(wù)。
二、安全、質(zhì)量方面
一季度以來我區(qū)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作方面做的不夠好,由于3234切眼刷大工程量較大,工期較緊,職工急于趕進(jìn)度,造成我區(qū)出現(xiàn)多次錨桿扭矩不合格現(xiàn)象。為進(jìn)步加強(qiáng)我區(qū)安全生產(chǎn),我區(qū)加強(qiáng)對職工的安全教育和安全培訓(xùn)工作,增強(qiáng)職工安全意識,提高職工的安全素質(zhì)。同時健全完善各項安全管理制度,認(rèn)真落實各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,追究責(zé)任到人,加大反“三違”力度,及時清除各種安全隱患,努力實現(xiàn)安全、生產(chǎn)雙豐收。
三、材料管理方面
由于我區(qū)進(jìn)入一季度以來材料回收工作做的不好導(dǎo)致材料費浪費,材料費的浪費現(xiàn)象影響了全區(qū)的工資問題。為減少材料的浪費我區(qū)加強(qiáng)對各種物資的回收再利用,按照礦要求和我們區(qū)年初的工作思路就是減少浪費,杜絕丟失,加強(qiáng)物資的回收再利用。制定詳細(xì)的回收計劃,區(qū)隊建立材料的回收管理臺帳,實行每日一對帳、一結(jié)算,超罰節(jié)獎,嚴(yán)格材料管理。
二季度工作目標(biāo)
(1) 狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),努力按時、按質(zhì)、按量交付3232生產(chǎn)任務(wù)。
(2) 狠抓“兩規(guī)范、反三違”,安全無重大責(zé)任事故,杜絕“微傷”現(xiàn)象,減少
“三違”現(xiàn)象,實現(xiàn)安全、生產(chǎn)雙豐收。
(3) 工程質(zhì)量,環(huán)境治理達(dá)到全優(yōu),杜絕不合格品。
(4) 進(jìn)一步提高職工收入,為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
加強(qiáng)職工安全教育和安全管理工作二季度區(qū)將全面加大對職工安全教育和安全管理工作的力度,狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),補(bǔ)充和完善內(nèi)部經(jīng)濟(jì)分配方案,安全生產(chǎn)管理制度,把周五安全例會、周二安全辦公會開的有聲有色,收到實效。按照礦、區(qū)制定的安全培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)制度,突出責(zé)任教育、素質(zhì)教育,安全生產(chǎn)管理上強(qiáng)化安全責(zé)任,管理責(zé)任,狠抓現(xiàn)場管理,進(jìn)一步夯實安全基礎(chǔ)工作,杜絕“輕傷事故、微傷現(xiàn)象”以及“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。切實搞好班子建設(shè),加大獎懲力度二季度,區(qū)隊將加強(qiáng)自身班子建設(shè),班組內(nèi)部要團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互溝通,切實管理好工作中的各個環(huán)節(jié),堅持一切民主化的原則,一切為了職工,依靠職工的宗旨,扎實有效地做好各項工作,形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作,特別能戰(zhàn)斗的集體,提高全區(qū)的戰(zhàn)斗力。
季度工作總結(jié)及計劃安排(專業(yè)15篇)篇三
今天又成功完成了幾件事:1、迎接新人,但是暫時公司這邊還沒有把手續(xù)辦好2、把名片搞好3、合同編號基本確定4、挑了幾盆水仙花5、回老家方案大致確定6、對培訓(xùn)師有了初步的感覺(每周四晚),不知是否要把主持人再實習(xí)一把7、博客大致確立,有待合適時機(jī)開通明日的.事情:1、盡快出臺合同管理的流程2、相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(新客戶技術(shù)、市場、物流等)3、財務(wù)方面的數(shù)據(jù),財務(wù)新規(guī)定4、昨日相關(guān)客戶的情況了解5、如何讓新人盡快學(xué)到有關(guān)業(yè)務(wù)6、公司年會的報名表7、梳理業(yè)務(wù)。
季度工作總結(jié)及計劃安排(專業(yè)15篇)篇四
(一)開展常規(guī)反省,不斷的提高自己的思想認(rèn)識和知識水平。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一個季度,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一新季度,又從無限輕松中走出這一季度,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
(三)在這個季度的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。
(四)在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
(五)回顧這一季度自己的工作情況,捫心自問,在諸多方面還存在有不足。
因此,更要及時強(qiáng)化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
五、要定期召開工作會議,兼聽員工的。
意見。
敢于開發(fā)新方法總結(jié)工作成績與問題及時采取對策!
季度工作總結(jié)及計劃安排(專業(yè)15篇)篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
從擔(dān)任財務(wù)辦公室副主任開始,已經(jīng)三個季度了,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的包容。在本次總結(jié)中,我想著重向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我的工作收獲,以及對下一步辦公室工作的打算。
(一)拓展了自我能力。
從工作之初,我就把自己定位為一名財務(wù)人員,沒有想過我還能從事本專業(yè)以外的事務(wù),特別對于文字工作是想都不敢想,因為以前的語績似乎不太那么光彩。俗話說:“人都是逼出來的”,通過大量的閱讀、背誦,以及實戰(zhàn)積累,逐漸摸索出一套自己的工作方法。在領(lǐng)導(dǎo)的點撥下,能夠初步把握領(lǐng)導(dǎo)的思路,寫出符合公司實際、領(lǐng)導(dǎo)需要的文章。
(二)眼界得到擴(kuò)展。
我要感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個鍛煉的機(jī)會,一個更高的平臺,讓我的眼界得到擴(kuò)展。連我自己都不能確定行不行的時候,是您給了我努力前進(jìn)的勇氣。當(dāng)然,眼界的擴(kuò)展,也讓自己看到更多需要提升改進(jìn)的方面,我將繼續(xù)努力,迎頭趕上。
(三)收獲了一幫新朋友。
辦公室工作還是比較冗繁,甚至有些枯燥,但是這幫年輕人,卻讓整個工作氛圍變得很活躍。我很開心能夠融入這個環(huán)境,交到一群充滿熱情、心地單純的工作伙伴。這樣的工作環(huán)境,也讓我們的工作更加富有激情。
(一)積極配合用工改革。
這次用工改革,對辦公室應(yīng)該是沖擊最大的,辦公室共8名員工,其中6名是新員工,且都是辦公室的骨干力量。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,最終辦公室人員只調(diào)出3名,但調(diào)入人員是2名,這就給我們的工作帶來二個困難,一是人員減少。工作量應(yīng)該是不斷增加的,特別在年終,更少的人要做更多的事,壓力增大;二是新老接替。雖然人員更替遵循“一進(jìn)一退”的原則,但是新進(jìn)員工不可能馬上上手,都需要有一個適應(yīng)過程,而這個過程必然給辦公室工作帶來壓力。雖然改革困難重重,但也給我們帶來了機(jī)遇,如果換血成功,既能理順用工體制,也能給新員工帶來更好地晉升空間;如果換血成功,辦公室的人員配備能夠更加優(yōu)化,工作能夠邁上一個新的水平。我們也要抓住這次機(jī)會,積極配合、穩(wěn)步推進(jìn)這個用工改革,不給領(lǐng)導(dǎo)添亂。
(二)年終工作安排。
首先是積極配合人力資源部,開展好黨的群眾路線教育實踐活動,撰寫第二階段領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)自己的對照檢查材料,以及第三階段的建章立制的工作;其次是初步擬寫領(lǐng)導(dǎo)述職報告和年終總結(jié)報告;三是配合廖主任開展好年終會議召開和各項接待活動;四是挖掘典型,為開展好政治思想工作提供素材;五是加大本部門人員的培訓(xùn),盡量做到人員接替無縫連接。
季度工作總結(jié)及計劃安排(專業(yè)15篇)篇六
根據(jù)第一季度總體工作要求現(xiàn)做以下總結(jié)。
一、工作總結(jié):
1、20__年2月10日進(jìn)入單位以來,首先了解熟悉單位結(jié)構(gòu)劃分。
2、了解經(jīng)濟(jì)運行局具體工作職責(zé),熟悉數(shù)字礦山遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)并學(xué)習(xí)監(jiān)控中心云臺的控制實現(xiàn)前端攝像頭360度的旋轉(zhuǎn)、皮帶秤數(shù)據(jù)和各鐵礦企業(yè)鐵精粉銷量的數(shù)據(jù)報表。去各鐵礦企業(yè)了解設(shè)備安裝地點。
3、定期去各鐵礦企業(yè)進(jìn)行前端設(shè)備的維護(hù)和攝像頭的擦拭工作。
4、學(xué)習(xí)了解“__鋼鐵工業(yè)協(xié)會”和“__冶金礦業(yè)信息網(wǎng)”的具體職能,和加入它們對我局帶來的好處并聯(lián)系加入“__鋼鐵工業(yè)協(xié)會”和“__冶金礦業(yè)信息網(wǎng)”。
5、參加“_____。
大討論活動”通過學(xué)習(xí)“五查、五樹、五看”進(jìn)行自我剖析,對自己有了一個新的認(rèn)識、認(rèn)識到了自己的不足和缺點,也看到了今后努力的方向,對自身的提高起到了推動作用。
6、了解企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況學(xué)習(xí)企業(yè)一套表報送。
7、監(jiān)控室值班工作并記錄監(jiān)控中心和前端設(shè)備運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
工作報告二、存在不足:
1、對監(jiān)控中心一些設(shè)備掌握還不夠透徹。
2、對各鐵礦企業(yè)前端設(shè)備熟悉程度還不夠好,還不可以快速的指出每個監(jiān)控設(shè)備的安放位置與線路的鋪設(shè)。
3、在工作中還不夠認(rèn)真仔細(xì),有時監(jiān)控中心出現(xiàn)一些小的問題不能及時發(fā)現(xiàn)并上報領(lǐng)導(dǎo)。
三、下步工作打算:
1、首先加強(qiáng)自身基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),多掌握現(xiàn)代計算機(jī)和網(wǎng)路的最新動向,為我們的遠(yuǎn)程計量系統(tǒng)做好保障工作。
2、多向大唐公司工作人員學(xué)習(xí)一些軟件的安裝與調(diào)試,現(xiàn)場的常規(guī)維護(hù)維修與常見問題的處理方法。
3、在今后工作中要認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)格要求自己,對待工作要熱情主動、更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。
季度工作總結(jié)及計劃安排(專業(yè)15篇)篇七
生活中,工作總結(jié)最常見的就是季度總結(jié),半年總結(jié)和年度總結(jié)了,這一季度即將結(jié)束,是時候?qū)懠径瓤偨Y(jié)了。以下是小編收集整理的有關(guān)季度工作總結(jié)和計劃,歡迎大家前來閱讀。
20__年四季度,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的銷售會計工作總結(jié)可以分以下幾個方面:
一、加強(qiáng)銷售會計工作學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)。遵守勞動紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,對后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成主管安排的各項工作。積極參加各項活動,做好各項工作,積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售、蒙牛金諾方面的各項規(guī)定,自覺按照金諾的政策和程序辦事。
三、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),愛崗敬業(yè)、扎實財務(wù)會計工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
四、在銷售會計工作總結(jié)之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:
1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語。
2、在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。
總之,在銷售會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的銷售會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。
看到進(jìn)進(jìn)出出的人,時間有過去了一季,第二節(jié)也結(jié)束了,在第二季工作中,雖然沒有了過去工作壓力大但是也有條不紊的完成了每日的工作。
在銀行如我一樣的人很多都在各個崗位上奮斗這,堅持這,應(yīng)為心中的分理想,一份期望,彼此都在不斷的付出,我也只是其中一位,我們大堂經(jīng)理告訴我們第二季,我們要擴(kuò)展業(yè)務(wù),更要開拓創(chuàng)新,不斷的提高我們銀行的地位,做出更大的成績。
抱著理想懷穿著對于工作的積極性,我開始不停的工作,每天按時上下班,同樣也積極配合經(jīng)理安排的工作,在崗位上積極的為客戶做好工作,客戶的服務(wù)要求都會在合理的前提下做好,不放棄也不忘記,總是堅守在第一線的位置,從上班到下班,從開始到結(jié)束,我都是積極熱情的去完成工作,心中相信只要努力就會有非常優(yōu)厚的回報。
因為自己調(diào)整了心態(tài),積極進(jìn)取,主動出擊,我在第二季工作中展露頭角成為了第二季接觸的工作人員,得到了經(jīng)理的嘉獎,我也挺高興的,這樣不正式我需要的嗎。我也一直都在朝著這個方向努力。當(dāng)然取得了成績的同時我也清楚這樣的成績我要保持,還需要時刻牢記,不可驕傲自滿,謙虛認(rèn)真,努力還是需要時刻做到的不然一切付出都將成為泡影。
看到大家都在崗位上發(fā)奮努力,自己心中可不甘心就在這樣放棄工作,所以我要做的比其他人更努力,學(xué)的更多,付出的更加緊迫,因此我每天都在加強(qiáng)自身的建設(shè)和提升,第二季是發(fā)展的一季,也是自我提升最快的一季,因為我提升的更多發(fā)展的更快,有了更多的成長的空間,這真是一個不斷成功的兆頭。
留下了很多汗水值得自己高興與驕傲,但是我并不滿足,下一季馬上就要到來,我們雖然結(jié)束了第二季,但是第二季的成績也只是過去,畢竟我學(xué)會的知識,還需要在今后工作中繼續(xù)奮斗加強(qiáng),多努力多付出才行,所以我還一直強(qiáng)調(diào)自己不斷的提升自己的個人發(fā)展,每次我都是最堅定不移的那一個。
從最弱小的.時候從底層爬起,就要一直朝著前方走,我也想要成為經(jīng)理一樣優(yōu)秀的人,但是我清楚的知道自己的差距,所以我在第二季并沒有盲目的工作,而是學(xué)習(xí)與工作相輔相成,到了今后的工作中我還是會繼續(xù)加強(qiáng)自身工作的,不會忘記自己要不斷完成工作任務(wù),當(dāng)然清楚自己的情況一樣重要。想要在銀行工作好就要更加努力,更加加油付出才行,畢竟優(yōu)秀的人很多,我需要汗水來彌補(bǔ)差距,用努力來提高自我。
20__年的第3個季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史,起筆間思討自己這3個月來所做的工作,心里頗有幾分感觸。我是20__年4月30日,才有幸加入佳致公司,成為銷售部的一名員工,在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作,對汽車知識也比較模糊。透過這半年來對銷售工作的學(xué)習(xí)及和公司》企業(yè)文化的磨合,我深切的感受到了自己有所進(jìn)步,同時也感覺自身還存在許多問題,工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去,展現(xiàn)未來我覺得第3季度》收獲還是不少的。以下是我的幾點總結(jié):
1、銷售任務(wù)完成狀況。
1)、第3季度轎車部共銷售282臺,我個人銷售115臺,其中賽豹19臺,路寶15臺,賽馬21臺,占轎車部總數(shù)的18%。
2)、結(jié)合總辦銷售工作安排,每位員工輪流到__飛值班,在那邊我一共接待113個有效客戶,其中成交的有6個。有力的給競爭》對手一個重要打擊。
1)入職感言。在銷售崗位上,首先我要提到兩個人一個是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理,我要十分感謝他們倆人在工作上對我的幫忙。我在接觸汽車銷售時,對汽車知識和銷售知識十分缺乏,我的工作能夠說是很難入手的。前兩個月,我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶領(lǐng)下進(jìn)行客戶談判、分析客戶狀況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或比較車型優(yōu)勢比較的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫忙,還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊,所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作,整個學(xué)習(xí)的過程,能夠說完全是兩個領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的結(jié)果。
2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。
銷售員的一天就應(yīng)從清晨睜開第一眼開始,每一天早上我都會從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。
5)重點客戶的開展。我在那里想說一下:我們要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待,就這樣我們才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個機(jī)會。拜訪,對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認(rèn)可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。
6)自己工作中的不足:
在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并用心學(xué)習(xí)、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識,盡快提高自己的銷售技能。
公司在發(fā)展過程中,我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo),明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中,才能更加有條不紊的開展工作。
首先,從理念上:我就應(yīng)和公司持續(xù)一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念,與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和認(rèn)識,協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設(shè)。
第二,業(yè)務(wù)上:了解客戶的資料務(wù)、興趣愛好、家庭狀況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關(guān)系,隨時掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。
最后我期望第4季度公司的業(yè)績更加輝煌!
進(jìn)入第一季度以來,股指繼續(xù)攀升,投資者的交易熱情高漲,交易量持續(xù)放大。隨著暫停數(shù)月之久的ipo重啟以及創(chuàng)業(yè)板交易開通的提前反應(yīng),市場的波動不斷加大,投資者教育工作顯得尤為迫切和重要。根據(jù)這一特點,結(jié)合__市證券20__年投資者教育方案的整體安排,在一季度,公司進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善制度,拓展教育方式和渠道,倡導(dǎo)投資者價值投資、理性投資,進(jìn)一步維護(hù)證券市場的穩(wěn)定發(fā)展,取得了一定成績。現(xiàn)將今年一季度的投資者教育工作匯報如下:
一、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善制度,狠抓落實,積極推進(jìn)投資者教育工作。
公司各營業(yè)部繼續(xù)將投資者教育工作列為本營業(yè)部的工作重點,強(qiáng)化投資者教育領(lǐng)導(dǎo)小組的職能,從組織領(lǐng)導(dǎo)方面進(jìn)一步保障投資者教育工作的順利開展。同時,公司還對營業(yè)部投資者教育工作的實施提出了更加明確的要求,要求營業(yè)部根據(jù)公司投資者教育工作總體要求和營業(yè)部的實際情況,合理安排營業(yè)部的投資者教育工作計劃、工作方式和時間,對營業(yè)部投資者教育工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和落實,確保投資者教育工作的順利進(jìn)行。其中,__路、__路、__較場口等多家營業(yè)部均制定了詳細(xì)的投資者教育計劃,內(nèi)容豐富而又充實,在投資者中引起了一致的好評。在此基礎(chǔ)上,公司繼續(xù)加大投資者教育工作專項費用的投入,不斷創(chuàng)新宣傳形式,擴(kuò)大投資者教育工作覆蓋面,加強(qiáng)影響力,爭取讓投資者教育工作深入人心。
二、積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動,切實提高投資者教育工作效果。
公司各營業(yè)部根據(jù)證券市場的不同發(fā)展階段以及當(dāng)?shù)氐木唧w情況,積極調(diào)整投資者教育宣傳形式,采用多種形式,認(rèn)真做好投資者教育工作。
根據(jù)監(jiān)管部門以及公司的相關(guān)要求,各營業(yè)部繼續(xù)完善、豐富投資者教育園地,針對ipo重新開啟和創(chuàng)業(yè)板,在投資者園地中設(shè)立了新股申購風(fēng)險提示專欄和創(chuàng)業(yè)板知識專欄,得到廣大客戶的一致好評。同時公司充分利用公司網(wǎng)站適用范圍廣的特點,開辟了投資者課堂,將最新的法律法規(guī)、證券知識、風(fēng)險提示等內(nèi)容發(fā)布在公司網(wǎng)站上,供投資者瀏覽下載。
__民族北街、__新路、__路和__大道等20多家營業(yè)部通過股市沙龍、股民學(xué)校等形式向投資者普及證券知識,并針對不同的投資群體,開展了豐富多樣的投資者教育活動。同時,__管理總部定期舉辦較高級別的私募基金路演(投資報告會)系列活動,邀請國內(nèi)外最頂尖、最成功的私募基金管理人現(xiàn)場演講,與投資者互動交流,從宏觀策略到個股投資價值分析,深入嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治鲅芯浚沟猛顿Y者深切感受到投資的嚴(yán)謹(jǐn)性和邏輯性,對后期的投資起到指導(dǎo)性作用。
三、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)與合規(guī)競賽,提高員工執(zhí)業(yè)素質(zhì),為客戶提供更加完善的教育與服務(wù)。
當(dāng)前證券市場日新月異、瞬息萬變,創(chuàng)新業(yè)務(wù)和品種層出不窮。為此,公司針對員工知識結(jié)構(gòu)的不足建立了完善的培訓(xùn)制度。公司相關(guān)職能部門組織了多場專題視頻培訓(xùn)會,涉及證券法律法規(guī)(特別是經(jīng)紀(jì)人管理暫行條例)、行業(yè)自律規(guī)定、新業(yè)務(wù)開展規(guī)則等內(nèi)容。
同時為強(qiáng)化規(guī)范意識,加強(qiáng)合規(guī)建設(shè),構(gòu)建合規(guī)體制,培育合規(guī)文化,促進(jìn)規(guī)范發(fā)展,同時也是為了能夠給投資者提供更加優(yōu)良的服務(wù),進(jìn)一步做好投資者教育工作,公司組織了全公司范圍的合規(guī)競賽,自今年4月份開始至6月底,先后完成了初賽和復(fù)賽,7月份將在__電視臺舉行總決賽。通過本次合規(guī)競賽,公司上下掀起了一股人人學(xué)習(xí),人人合規(guī)的熱潮,極大地推動了公司投資者教育工作的發(fā)展。其中x路、__路、__、__路等20多家營業(yè)部利用本次合規(guī)競賽進(jìn)一步明確了內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制,每周進(jìn)行一次證券知識的學(xué)習(xí),極大地提高了員工的業(yè)務(wù)技能,提高了公司的形象。
四、利用技術(shù)手段,加強(qiáng)客戶回訪與客戶咨詢服務(wù),切實保障客戶權(quán)益。
各營業(yè)部按照公司規(guī)定組織專人對新開戶客戶進(jìn)行回訪,核實客戶身份,揭示風(fēng)險,收集客戶意見,解答客戶疑問,并利用crm系統(tǒng)進(jìn)行了詳細(xì)記錄。同時,各營業(yè)部利用crm系統(tǒng),加強(qiáng)對客戶的篩選和分析,通過短信、電話等形式加強(qiáng)新股中簽、風(fēng)險提示、分紅通知等基礎(chǔ)客戶服務(wù)工作,進(jìn)一步切實有效地保障了客戶的權(quán)益。
五、發(fā)揮新聞媒體的優(yōu)勢,營造濃厚的投資者教育宣傳氛圍。
各營業(yè)部積極加強(qiáng)與新聞媒體的合作,采取多種多樣的合作形式,擴(kuò)大投資者教育的影響面。__、__路、__西街等15家營業(yè)部通過與電臺、電視臺、報刊及網(wǎng)站等媒體合作,不斷深化投資者教育工作,取得了良好的效果。
今年第一季度公司的投資者教育工作取得了一定的成績,但在深化投資者教育工作中同樣也遇到了一些問題,有待研究并在實踐中探索解決方法,比較突出的問題包括:一是現(xiàn)有的投資者教育內(nèi)容、方式尚難以滿足投資者個性化的需求,投資者教育的針對性有待加強(qiáng);二是部分營業(yè)部存在培訓(xùn)人員缺乏、培訓(xùn)水平有待提高的現(xiàn)象。
隨著20__年行情的深入發(fā)展,投資者教育工作需要關(guān)注的方面越來越多,__證券都將一如既往加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織,積極推進(jìn),把投資者的風(fēng)險教育作為一項日常的、長期的工作來落實,從切實保護(hù)投資者合法權(quán)益和利益的角度出發(fā),增強(qiáng)投資者的風(fēng)險意識,維護(hù)投資者權(quán)益,提高投資者抵御風(fēng)險的能力,繼續(xù)鞏固和完善投資者教育工作所取得的成績。
一、開展形式多樣的文體活動,增強(qiáng)職工的凝聚力。一季度開展了油畫體驗班、手機(jī)攝影理論及實操課、尤克里里培訓(xùn)班、職工工間操等活動。
二、積極組織職工參加各類培訓(xùn),充分發(fā)揮“工會大學(xué)校”作用。按照市總、區(qū)總“新工人新形象,大培訓(xùn)大提升”的要求,積極發(fā)動宣傳,鼓勵職工報名參加職工素質(zhì)培訓(xùn),培訓(xùn)涵蓋了各類的技能項目,滿足了職工多樣化發(fā)展的需求,發(fā)動職工參與了素質(zhì)培訓(xùn)班和各類知識講座,惠及職工500人次。
三、以送溫暖為依托,充分發(fā)揮工會“娘家人”作用。東門工會提出“有困難找工會”的口號,努力為職工解決實際困難。一季度,開展春節(jié)“送溫暖”活動,為轄區(qū)6名困難職工申請了市總工會慰問金。此外,東門工會走訪慰問特困職工和困難職工家庭4戶,發(fā)放慰問金共計約5500元。
四、積極推動職工俱樂部建設(shè),豐富職工文化生活。一季度,東門工會向區(qū)總工會申報了1家社區(qū)級職工俱樂部-立新社區(qū)職工俱樂部,擬借助立新社區(qū)黨群服務(wù)中心搭建的平臺,駐企業(yè)、社區(qū)和居民群眾三方實現(xiàn)信息互通、資源共享,現(xiàn)有職工書屋以及多功能活動室等資源,通過建設(shè)職工俱樂部能更好地強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能。此外,東門已成立商務(wù)中心職工俱樂部、太陽百貨職工俱樂部、京鵬職工俱樂部、湖貝社區(qū)職工俱樂部定期組織開展各類培訓(xùn)及活動,豐富職工業(yè)余生活。
五、廣泛開展各類評優(yōu)樹先活動,展現(xiàn)東門風(fēng)采。一季度,發(fā)動轄區(qū)1家企業(yè)集體、3名職工參加各類評優(yōu)活動。其中,深圳市鑫錦程人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)部榮獲“深圳市五一巾幗標(biāo)兵崗”榮譽(yù)稱號,深圳市鑫錦程人力資源管理有限公司獲“羅湖區(qū)五一巾幗標(biāo)兵榮譽(yù)稱號”。
季度工作總結(jié)及計劃安排(專業(yè)15篇)篇八
工作計劃只是給未來工作設(shè)定的一個大體框架,當(dāng)然還是需要每個月、每一周、每一天的合理安排和具體實施,而它所起到的是督促、提示作用,可以更快提高個人工作能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力。下面小編給大家分享一些關(guān)于季度工作總結(jié)計劃,供大家參考。
自從我小時候立志要當(dāng)一名醫(yī)院護(hù)士以來,我就一直朝著這個目標(biāo)而努力著。雖然現(xiàn)在我已經(jīng)成為了一名醫(yī)院的護(hù)士,但是我要前進(jìn)的方向依然還很遙遠(yuǎn)。雖然我當(dāng)護(hù)士的目標(biāo)已經(jīng)達(dá)成,但是我還有下一個目標(biāo)等著我去完成。護(hù)士的工作是做不完的,護(hù)理的這條路也是永不停歇的。所以再苦再累,我都會堅強(qiáng)的走下去。現(xiàn)在就上一季度的工作做一下工作總結(jié)。
一、做好日常的護(hù)理工作。
1、接待病人的病房入住,并每天都會去病房巡視和觀察我所負(fù)責(zé)的病人的病情及輸液狀況。而且有關(guān)病人的病情狀況我都有記錄下來。在這一季度里,我所負(fù)責(zé)的病人的病情,都無一惡化,有所好轉(zhuǎn)。其中有發(fā)現(xiàn)三例病人的異常情況,我都上報給了主治醫(yī)生。因報告及時,病人得以救治。
2、除了每日給病人進(jìn)行藥物口服的監(jiān)督工作之外,我還每日定時定點的給他們進(jìn)行注射工作。
3、另外,在這一季度里面我還積極配合主治醫(yī)生的工作。協(xié)助了三場手術(shù)病人的處理,做好了被血取血,以及完成了護(hù)送的工作。
二、和病人的交通工作。
在對病人進(jìn)行護(hù)理工作的時候,我都是用最耐心且最真誠的態(tài)度,來進(jìn)行服務(wù)的。我用溫暖的話語關(guān)懷他們,讓他們對自己的康復(fù)變得有信心起來。我和他們進(jìn)行深入的交流和溝通,幫助他們克服困難,消除恐懼感。讓他們能夠積極配合治療,讓他們能夠獲得更好的治療效果,能夠早日康復(fù)出院。在我工作的過程里,即使是遇到脾氣暴躁的病人,我也會耐心都跟他們進(jìn)行解釋和溝通。他們問什么我就答什么,沒有發(fā)生一次不愉快的情況。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
在這一季度里我除了臨床實際操作的經(jīng)驗積累,還加強(qiáng)了自己的基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。每天在下班回到到家之后,我都會進(jìn)行一個小時的相關(guān)護(hù)理知識的學(xué)習(xí)。雖然我們不是醫(yī)生,不需要診斷。但是基本的一些常見病的發(fā)病原因和現(xiàn)象,我們也都需要掌握好。因為理論知識和臨床經(jīng)驗都是十分重要的。
回顧上一季度我所完成的工作,有很多做的不夠好的地方,但是也有做的比較優(yōu)秀的地方。我會在下一季度吸取自己做得好的地方,改正自己做得不好的地方。
做化妝品銷售3年多了,學(xué)習(xí)別人經(jīng)驗精華的同時,自己也在不停總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)缺點。我覺得只要努力的做好了每天的工作,我們的銷售量就不會上不去。對與____季度的工作我總結(jié)了以下幾點:
一、店面的整體形象就是店鋪的"臉面",要讓它每天給顧客干凈整潔的感覺,每一個小細(xì)節(jié)都做到完美。從顧客從前面路過就想要停下來看一看;具體的做法是:開門的第一件事是自己站在店鋪的外面仔細(xì)觀察一下店鋪整體的感覺和衛(wèi)生,包括門兩側(cè)和門玻璃,自己如果看著舒服了,顧客才會舒服。
二、店鋪內(nèi)部的衛(wèi)生很重要,展示品和貨柜決不能有灰塵,地板要光潔。每天堅持仔細(xì)搞好清潔衛(wèi)生,讓顧客無論從哪個角度看展示品都會感到和舒適。擦好地面,給顧客整體的整潔感。
三、產(chǎn)品的擺放要美觀,這樣不僅提高了產(chǎn)品的檔次,還會讓顧客一目了然。每天根據(jù)每天的主打產(chǎn)品的顏色大小調(diào)整位置品系的搭配。
四、店員的個人形象妝容要得體,因為好的形象妝容銷售的過程中更有說服力。尤其是漂亮的彩妝更能助彩妝品的銷售。每個店員在上班之前必須化精致的妝,相互檢查儀表和妝容。
五、我們熱情的服務(wù)加上專業(yè)語言都很重要。沒有什么人會拒絕你的熱情的,即使她們今天不買,因為你很熱情,很專業(yè),相信有一天她還再來。把所有人都當(dāng)作是潛在的客戶,用最專業(yè)的知識去講解銷售,給顧客賓至如歸的感覺。
六、做好每天的顧客檔案,堅持每天都辦新會員,對新顧客都要仔細(xì)記錄聯(lián)系電話,年齡膚質(zhì)和工作行業(yè)等詳細(xì)信息。在以后的活動時能夠準(zhǔn)確通知,保證回頭客。每天都堅持回訪老顧客。約她們回店派發(fā)新品試用裝以便再次銷售。
七、虛心聽取每個顧客的意見或者建議,那樣有助于我們更好的完善店面。每天顧客的意見和建議要分類記錄清楚,那是我們以后工作改進(jìn)的方向,并且也會讓顧客對我們品牌更有好感。
八、盡量每天多銷售些。具體的工作是、向更多的顧客去銷售產(chǎn)品,和向每個顧客銷售更多的產(chǎn)品,積少成多。這點是提高銷售的兩種方法,如果你細(xì)心耐心的做了,顧客會感覺得到很細(xì)心周到的服務(wù)了。
九、每晚工作結(jié)束前要補(bǔ)全所缺產(chǎn)品。具體的工作是、清點賬目上一天的銷售量以及存貨,及時的補(bǔ)上存量很少的產(chǎn)品,以方便第二天的銷售工作正常順利。
這就是我日常的工作,我每天都這樣做,一個季度下來我覺得我成長的非常快,學(xué)習(xí)到了很多知識。對銷售行業(yè)有了更多的認(rèn)識。
我校在縣局安穩(wěn)股的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強(qiáng)學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。現(xiàn)做以總結(jié)。
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校校長負(fù)責(zé),將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書,明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。
3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品,嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動,嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作,嚴(yán)禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處置預(yù)案制度。
5、認(rèn)真做好消防安全宣傳教育活動。學(xué)校以每年11月的消防安全宣傳教育月活動為契機(jī),組織學(xué)生進(jìn)行消防疏散演練,避震疏散演練以及應(yīng)急疏散演練。做到周五下午課間操期間的常規(guī)演練。
6、認(rèn)真細(xì)致進(jìn)行安全隱患的常規(guī)排查工作。對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
7、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團(tuán)隊活動、活動課、人防課、學(xué)科滲透等途徑,通過講解、演示和訓(xùn)練,對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。
8、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué),對學(xué)生騎車上學(xué)情況進(jìn)行清查,嚴(yán)禁學(xué)生駕駛機(jī)械車輛上下學(xué)。
9、堅持開展常規(guī)檢查。全面落實月報、周查,日統(tǒng)計。做好安全日志的常規(guī)工作。每學(xué)期開學(xué)以后,學(xué)校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前,學(xué)校對校舍進(jìn)行全面的安全檢查。同時,積極配合市衛(wèi)生局對學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進(jìn)行檢查。冬季,學(xué)校對電線和家屬區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
10、配合有關(guān)職能部門的集中綜合整治學(xué)校周邊環(huán)境。積極排除社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響,治理學(xué)校周邊的飲食攤和食品店存在的食品安全隱患。
總之,雖然我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,安全保衛(wèi)工作得到加強(qiáng),但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,學(xué)校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴(yán)峻。學(xué)生中留守、獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護(hù)較多,而缺乏生活經(jīng)驗。學(xué)生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護(hù)意識和安全防范能力低,大大增加了學(xué)校安全工作的難度。
今后,我們將進(jìn)一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
一、經(jīng)營狀況。
20____年__—__月份餐飲營業(yè)額為__萬元,比經(jīng)濟(jì)指標(biāo)__萬元超出__萬元,同比去年__—__月份__萬元超出__萬元。就餐人數(shù)比去年(__-__月份)__人次增加了(__-__月份__)__人次,人均用餐每人__元。同時__-__月份共接待__桌喜宴。從以上數(shù)據(jù)可以看出我們20____年__-__月份工作量與經(jīng)營的成果。
二、接待情況。
20____年__—__月份餐飲部共接待了:____、____等大小會議幾十個。在接待上對菜單菜肴的搭配,領(lǐng)導(dǎo)的針對服務(wù)及各種宴會臺的布置,整體反映良好,都取得了圓滿的成功,這與賓館領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及部門全體員工努力是分不開的。
三、好人好事。
__—__月份餐飲部涌現(xiàn)了一批好人好事,如西餐廳____、____,中餐廳____、____,在工作中周到細(xì)致的服務(wù),多次得到會務(wù)人員的好評,為我們酒店創(chuàng)造了良好的品牌形象,還有餐廳____、____等人員拾到客人丟失的物品,及時歸還,受到客人的高度贊揚,為____樹立良好的形象,還有前臺的____、____等,以及宴會預(yù)定員他們工作積極主動,任勞任怨,加班加點為部門付出了大量的勞動。同時在三月份餐飲員工____參加全國中餐擺臺比賽,在____市選拔賽中取得了第__名好成績,廚房也涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)積極向上,工作成績突出的員工,冷菜間員工____,對待工作認(rèn)真細(xì)致,產(chǎn)品制作精益求精,任勞任怨,半年下來基本沒有休息,加班加點,從不計較個人得失,受到大家的一致好評。打荷____,切配____,灶臺____等同志,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),日常工作早來遲走,一年中基本無失誤,各盡其職,業(yè)務(wù)操作嫻熟,起到表率作用。
四、管理方面。
1)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。結(jié)合前后臺各自分工不同,首先嚴(yán)格管理人員的管理操作規(guī)范,前臺員工嚴(yán)格參照培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)技術(shù)要求,后臺操作依據(jù)培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)食譜,日常工作中的言行舉止都親自起表率作用,在設(shè)施設(shè)備使用上,嚴(yán)格參照流程,不斷布置檢查,督促前后臺培訓(xùn)情況,盡可能使部門工作趨于規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化運行。
2)制度化(獎罰分明)。日常管理上,嚴(yán)格參照賓館和部門的相關(guān)制度及員工手冊來管理員工,堅持制度面前人人平等,對事不對人,管理上要求亮化公道,工作中的處罰、獎勵不含情分,嚴(yán)肅認(rèn)真地根據(jù)員工表現(xiàn)執(zhí)行。
一、出勤情況:
本班6位老師都出滿勤,無遲到早退現(xiàn)象。幼兒出勤率也比較高。
二、教育教學(xué)方面:
一).本班老師能根據(jù)早教班孩子的年齡特點進(jìn)行豐富多彩的各科教學(xué),特別是以多種形式對孩子們的動手動腦能力,如撕紙、折紙、點畫、游戲等組織教學(xué),還進(jìn)行主題教學(xué),充分發(fā)揮了幼兒的主動性、積極性,讓幼兒在環(huán)境中學(xué)到更多的知識,掌握更多的技能。主助教老師既分工又合作,改變以往的教學(xué)模式,以游戲的形式為主大大提高了孩子們的學(xué)習(xí)興趣。
二)、文明禮儀教育是今年的重點。我們早教班多次召開班會,以多種形式對孩子們進(jìn)行文明禮儀教育,從孩子們的一日活動隨時教育他們講文明講禮貌。
1、能夠知道飯前便后要洗手,洗手時學(xué)著兒歌《洗手歌》,垃圾要扔到垃圾桶里;知道掉到地上的東西不能吃;不要用臟手揉眼睛;不可以將臟物和手放到嘴里。
2、知道玩具是幼兒園的`公共物品不可以隨便帶回家,玩完玩具要收拾;不要搶玩具,和打人。不隨便亂扔玩具。大一點的幼兒要比小的幼兒做得好。培養(yǎng)這一點要慢慢耐心地去做。
3、知道圖書要輕拿輕放,一頁一頁的翻看,不卷書,不撕書。看完之后要交給老師放在書櫥里。通過多次教育逐漸做到不將書扔在地上。
4、音樂響起,要做體操,能夠跟隨老師一起做,吃飯時要坐到自己小椅子上,喝水時不亂跑,能夠聽老師口令做事。比如:戶外活動回班,睡覺時不要吵鬧,吃飯時不能亂跑等。
5、午休之前要上廁所,不帶玩具進(jìn)寢室,找好自己的小床等老師穿衣服;躺在床上不講話,聽音樂能夠自己入睡。
6、孩子能夠在聽到老師的問好后向老師問好,會用禮貌用語:早上好,明天見,再見等。
三、保育保健方面:
本月的天氣變化很大,氣溫相差十幾度,我們?yōu)榱瞬蛔尯⒆觽兏忻埃氡M辦法,加強(qiáng)對孩子們的護(hù)理工作,隨時檢查他們是否出汗,是否著涼;在戶外活動時隨時為孩子們加減衣服,用毛巾擦汗,午睡給每個孩子蓋好被子。由于我們的工作細(xì)致,孩子在園感冒生病的現(xiàn)象很少。本月份的保育工作收到了很好的效果,使孩子們在幼兒園得到了健康成長。
四、常規(guī)方面:
本月我們將常規(guī)教育放在重點。每周抓一個重點,對孩子們的上課、吃飯、睡覺、戶外活動等,一項項都努力抓好,通過一個月的努力有了一定的進(jìn)步。如:都能認(rèn)識自己的椅子、杯子和毛巾等。
五、安全方面:
切實加強(qiáng)對孩子們的安全教育,我們把安全教育放在了首位,因為我覺得對于早教班的幼兒而言,他們還不知道如何避開危險,自控能力差,做事有沖動性,對危險或有害事物缺少經(jīng)驗,在活動中容易發(fā)生事故,受到傷害。因此在一日活動中,我時刻關(guān)注著幼兒的安全,如在每天的戶外活動中,更是加強(qiáng)觀察,在排除安全隱患的同時也注意個別提醒及時制止危險行為的發(fā)生。
及時向家長反映幼兒在園的異常情況,做好個別教育;定期更換家長園地,向家長宣傳保教小竅門和教學(xué)內(nèi)容;定期家訪或電話訪問,及時與家長溝通;讓家長了解幼兒在園的情況,以便進(jìn)行有針對性的教育等等,限度地做到家園同步教育好孩子。
季度工作總結(jié)及計劃安排(專業(yè)15篇)篇九
在xx年春節(jié)前根據(jù)農(nóng)場經(jīng)濟(jì)工作和職工安全生產(chǎn)生活需要開展“黨員保先巡查活動”,把xx年1-2月份定為“兩節(jié)防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員責(zé)任區(qū)工作的一項重要考核內(nèi)容,目的是為了保持黨員先進(jìn)性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”,創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育形式,而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時希望借此活動,有力的營造出職工安全生產(chǎn)、文明生活的和諧環(huán)境。
活動期間以黨員責(zé)任區(qū)為單位,每個黨員責(zé)任區(qū)要排好黨員巡查值班表,確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)巡查。黨員巡查時應(yīng)佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現(xiàn)象、現(xiàn)象,封建迷信現(xiàn)象,各責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全隱患,調(diào)解節(jié)日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。
在4月份支部緊密聯(lián)系農(nóng)場改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際和黨員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀,堅持各項工作都要創(chuàng)新的原則,重點解決共產(chǎn)黨員在思想上不能深刻認(rèn)識“開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動重大意義”、不能自覺的維護(hù)黨的形象、不能從主觀上嚴(yán)格要求自己保持新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性等問題,開展了“最差黨員評議活動”。
針對共產(chǎn)黨員佩戴黨徽不積極、開會學(xué)習(xí)作風(fēng)散漫、個人黨性分析蜻蜓點水三個問題制定出不同測評表,對黨員進(jìn)行監(jiān)督測評。三項測評結(jié)果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”,支部同時予以公示,以激勵黨員,并營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。
季度工作總結(jié)及計劃安排(專業(yè)15篇)篇十
至今年九月末,全行人民幣存款**億元,比年初增長**億元,增幅**%,其中儲蓄存款比年初增長**億元,余額達(dá)**億元,增幅**%,對公及其它存款余額**億元,比年初增加**億元。
人民幣貸款余額**億元,比年初增放**億元,增幅達(dá)**%。其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)戶貸款余額**億元,比年初增長**億元;民營、個私、股份制中小企業(yè)貸款余額**億元,比年初增長**億元;中小企業(yè)貸款占總貸款**%。9月末,國際業(yè)務(wù)外匯存款余額**萬美元,比年初增長**萬美元。國際結(jié)算量**萬美元,比去年同期增加**萬美元,其中出口結(jié)算量達(dá)**萬美元,較去年同期增加**萬美元;進(jìn)口結(jié)算量**萬美元,比去年同期增加**萬美元。結(jié)售匯合計**萬美元,比去年同期增加**萬美元。外匯貸款余額**萬美元,比年初增長**萬美元;人民幣打包貸款**萬元,比年初增長**萬元。
九月末不良資產(chǎn)余額**億元,比年初減少**萬元,不良資產(chǎn)占比**%,比年初下降2個百分點。今年三季度,貸款綜合收息率**%,比去年同期增加3個百分點,1-3季度我行實現(xiàn)帳面利潤**萬元。 今年三季度,我們主要抓了以下幾方面工作:
(一)狠抓組織資金,穩(wěn)步拓展市場份額。
存款始終是銀行經(jīng)營的根本;份額代表著地區(qū)競爭的地位。今年上半年我行存款總額雖然實現(xiàn)了時間過半,任務(wù)過半,但在同業(yè)競爭中,我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距,總存款占全市的份額由年初22.4%下降到20.6%。面對這一情況,我們充分認(rèn)識到“逆水行舟,不進(jìn)則退”,三季度,我們一步不松抓組織存款,一著不讓拓市場份額。
一是為幫助各支行調(diào)動員工積極性,激發(fā)員工工作熱情,長久保持組織資金的高昂斗志,在激烈的市場競爭中,打好組織資金漂亮仗,力爭市場份額有更大的突破,向我行獨立運行十周年獻(xiàn)禮,8月18號,獨立經(jīng)營以來第一次在晚上召開了各支行行長會議,全面動員,緊密部署了“結(jié)對子、爭份額、比貢獻(xiàn)、爭市場組織資金競賽”活動。競賽將全市32家支行按市場份額水平和所處經(jīng)濟(jì)環(huán)境結(jié)成14組,分別下達(dá)各自目標(biāo)任務(wù),捆-綁式競賽考核,為我行存款的增加,市場份額的擴(kuò)大起到了有力的推動作用。
二是通過對市場份額較低支行的排隊,分析我行組織資金工作存在的考核不力,激勵不力等具體問題和不足,8月24日,再次召集市場份額在本鎮(zhèn)低于他行,當(dāng)年新增少于他行,考核力度不大的20位支行行長,在**支行舉行現(xiàn)場會。再一次鼓勁增壓,敲響了結(jié)對子、比貢獻(xiàn)、爭份額的戰(zhàn)鼓。通過看**支行營業(yè)大廳的宣傳氛圍,和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績和每季考核結(jié)果;聽**支行組織資金實行公開、公正、透明考核的經(jīng)驗做法和強(qiáng)考核,擴(kuò)份額,促進(jìn)各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的匯報;20位支行行長紛紛上臺表示,一定堅定必勝的決心與信心,發(fā)揚好領(lǐng)先精神、拼搏精神、吃苦精神;營造好宣傳氛圍、考核氛圍、組資氛圍,創(chuàng)造出新的業(yè)績。
同時,為讓全行干部員工通過與兄弟支行的對照比較,更加清楚自己存在的差距,和在整個農(nóng)商行中的排名,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆,我們開辦了每周一期《結(jié)對子、爭份額、比貢獻(xiàn)、爭市場組織資金競賽簡報》,每周公布存款情況,跟蹤各支行組織資金競賽動態(tài),定期介紹組織資金做法,營造了你追我趕、共同進(jìn)步的濃烈氣氛。9月末總存款比6月末增長了14億元,存款市場份額得到穩(wěn)步拓展。
(二)投身先進(jìn)性教育,支持地方力度再提高。
三季度,時值**商業(yè)銀行黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展,我們在行黨委領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一部署,精心組織,周密安排,求真務(wù)實,積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動之中,做到以先進(jìn)性激發(fā)員工工作積極性,以先進(jìn)性體現(xiàn)支持地方發(fā)展的責(zé)任性,以先進(jìn)性提升地方銀行聲譽(yù)。
以支持地方發(fā)展為己任,構(gòu)建“三走進(jìn),三服務(wù)”長效機(jī)制。一方面繼續(xù)強(qiáng)化“三農(nóng)”意識,積極支持“三農(nóng)”發(fā)展。大力培植農(nóng)業(yè)支持典型,擴(kuò)大農(nóng)業(yè)支持面。先進(jìn)性教育活動中,我行黨委成員每人聯(lián)系一個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè),即:**神龍蛇業(yè),**九州果業(yè),**華美生態(tài)園藝,**稷山養(yǎng)雞場,**澄禾禽業(yè),**未來園林,**唐興才養(yǎng)牛場。在黨委成員帶領(lǐng)下,基層支行牢固樹立“三農(nóng)”服務(wù)意識,對當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)支持力度進(jìn)一步加大,9月末,我行農(nóng)業(yè)貸款余額比6月末新增3100萬元,占全市97%。繼續(xù)保持了我行農(nóng)業(yè)貸款在全市的絕對份額。
同時,黨委領(lǐng)導(dǎo)“三走進(jìn),三服務(wù)”確定的7家中小企業(yè)聯(lián)系點工作,為我行大力扶持中小企業(yè),強(qiáng)化市場份額拓展起到了很好的帶頭作用。全行上下結(jié)合市場份額拓展,瞄準(zhǔn)國有土地、房產(chǎn)等有效資產(chǎn)抵押企業(yè),信譽(yù)好、發(fā)展有前景企業(yè),不斷加大對地方經(jīng)濟(jì)支持力度,9月底,全行支持民營、個私、股份制中小企業(yè)共計**多家,貸款余額**億元,比年初增長**億元,比6月末新增**億元。其中抵押貸款占總貸款比例首次突破30%,達(dá)到30.2%,比年初提高了2.4個百分點,有效地拓展了市場份額,也進(jìn)一步提升了我行地方銀行的聲譽(yù)和社會地位。
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季度工作總結(jié)及計劃安排(專業(yè)15篇)篇十一
針對工作中存在的不足,為了做好下一季度的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強(qiáng)新知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)利用好長林公司的關(guān)系,做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目;
(四)加強(qiáng)利用中介的資源和關(guān)系開展好客戶的開發(fā);
(五)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化銷售的創(chuàng)新實踐,促進(jìn)銷售水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與內(nèi)部人員進(jìn)行溝通,提高銷售工作的意識,同時在銷售工作方面要嚴(yán)格要求自己,為公司創(chuàng)造更大價值。在下一個季度的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxx的明天更美好!
季度工作總結(jié)及計劃安排(專業(yè)15篇)篇十二
一、一季度工作總結(jié):
(一)基本情況
1、收入:截止3月底參保人數(shù)19406人,目前實際繳費人數(shù)15899人(含續(xù)保人數(shù)),基金累計收入2302萬元,其中養(yǎng)老保險費征繳收入2296萬元(擴(kuò)面1016萬元,續(xù)保610萬元,企業(yè)繳費670萬元),基金轉(zhuǎn)移收入6萬元。
2、支出:全縣企業(yè)離退休人員13530人,累計支出基金4309.80萬元,其中企業(yè)退休人員養(yǎng)老金支出4266萬元,喪撫支出23萬元,軍轉(zhuǎn)支出13.8萬元。
3、擴(kuò)面:我縣養(yǎng)老保險擴(kuò)面新增人數(shù)250人,征繳基金1016萬元。
4、續(xù)保:當(dāng)前接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系人數(shù)為931人,續(xù)保征繳基金670萬元。
5、稽核:加大參保企業(yè)的稽核力度,全面完成了稽核任務(wù)。
6、社會化管理與服務(wù)
2011年企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證已于3月15日開始。
7、其他
加強(qiáng)了內(nèi)控管理,迎接了內(nèi)部財務(wù)檢查,搞好了計劃生育、綜治維穩(wěn)、創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
二、二季度工作安排
二季度我們將繼續(xù)以擴(kuò)面征繳為重點,同時努力做好其他各項工作。
1、繼續(xù)加大社會養(yǎng)老保險擴(kuò)面力度,以落實湘政辦﹝2017﹞4號文件精神為基礎(chǔ),重點突破鄉(xiāng)、鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員、個體工商戶擴(kuò)面征繳,增加基金支撐力。
2、加大勞保基金的征繳力度。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè),確保基金安全運行。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險經(jīng)辦能力建設(shè), 提升經(jīng)辦人員工作水平,加強(qiáng)大廳窗口服務(wù),提升服務(wù)水平。
5、做好xx縣新農(nóng)保入戶調(diào)查工作。
6、集中辦理1-5月到齡人員的退休手續(xù)。
7、力爭各項任務(wù)指標(biāo)時間過半,任務(wù)過半。
xx縣社保處
二〇一一年三月二十八日
一季度,在集團(tuán)公司及礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全礦職工大力支持下,我科室較好的完成了集團(tuán)公司及礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,現(xiàn)將一季度的工作簡要總結(jié)如下:
一、一季度主要工作小結(jié)
1、加強(qiáng)日常監(jiān)督,完善內(nèi)控機(jī)制。
根據(jù)集團(tuán)公司財務(wù)內(nèi)控機(jī)制和風(fēng)險管理的要求,不斷強(qiáng)化內(nèi)控約束機(jī)制,增強(qiáng)防范意識。
在資金管理上,嚴(yán)格按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和集團(tuán)公司財務(wù)制度要求,每月25日做好下月資金收支預(yù)算報表、每周周五做好下周資金使用計劃并上報集團(tuán)公司審批,待資金計劃審批后,嚴(yán)格按照已審批計劃使用資金,未發(fā)生計劃外支付情況。現(xiàn)金管理上嚴(yán)格按照現(xiàn)金列支范圍提取使用現(xiàn)金,并定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點,做到日清月結(jié),帳實相符。
規(guī)范會計業(yè)務(wù)的核算,集團(tuán)公司經(jīng)營大檢查之前,對各自承擔(dān)的會計業(yè)務(wù)進(jìn)行自查,對在檢查和自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時糾正,并進(jìn)行分析總結(jié)以不斷完善。
加強(qiáng)對銀行支票、印章的管理,我科室嚴(yán)格按照內(nèi)控制度要求分別由專人保管、互相牽制。
2、 進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作
作了統(tǒng)一要求。對發(fā)票的真?zhèn)巍⑻顚憽徍说葍?nèi)容作了簡要說明,避免職工因取得不合法的票據(jù)而帶來不必要的麻煩。規(guī)范了我礦會計基礎(chǔ)工作,完善了發(fā)票報銷制度,也規(guī)避了不合格發(fā)票帶來的稅務(wù)審計風(fēng)險。
存在的問題進(jìn)行梳理并及時整改,
(1)、在洗煤廠專項工程上,對洗煤廠專項工程存在的問題逐一進(jìn)行了補(bǔ)充,整改。撰寫了洗煤廠專項審計整改報告,并報送集團(tuán)公司審計部。
(2)、按照會計事務(wù)所和集團(tuán)財務(wù)部的要求對我礦2017年共收取單身公寓樓房費進(jìn)行了清理,并作了相應(yīng)的賬務(wù)處理。
(3)、在納稅管理上,加強(qiáng)增值稅業(yè)務(wù)發(fā)票取得的管理,加大宣傳力度,對單筆業(yè)務(wù)金額超過1000元的,要求盡可能提供增值稅專用發(fā)票,進(jìn)行進(jìn)項稅抵扣,盡可能降低成本。
4、按時統(tǒng)計、申報了年收入超過12萬的個人所得稅扣繳情況
算了個人所得稅的代扣代繳情況,并申報地稅局。
5、 配合礦紀(jì)委損害群眾職工利益專項檢查
我科會同礦紀(jì)委 工會 企業(yè)管理科,從2017年3月6日至3月11日對全礦各部門從制度執(zhí)行、經(jīng)費使用、財務(wù)管理、隊務(wù)公開、各類罰款的收繳保存、材料管理等方面進(jìn)行了系統(tǒng)全面的監(jiān)察,對存在的問題進(jìn)行督促整改。
6、班組核算及對標(biāo)管理情況
在對標(biāo)管理上,一是根據(jù)年初2017年集團(tuán)下發(fā)的各項預(yù)算指標(biāo),按照礦對區(qū)隊、區(qū)隊對班組、班組對個人,層層分解各項經(jīng)營指標(biāo),責(zé)任到人,確保經(jīng)營目標(biāo)的完成通。月底通過對標(biāo)分析,逐步縮小差距,提高經(jīng)濟(jì)運行水平,最終達(dá)到降低成本提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。二是加大日常檢查力度,促進(jìn)班組核算及對標(biāo)管理核算工作的正常化,每月會同礦考核辦、企管科、人力資源科、黨群工作部,對全礦10個區(qū)隊的64個班組的核算工作進(jìn)行一次細(xì)致的檢查,對優(yōu)秀的核算單位進(jìn)行獎分、對核算工作滯后、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,操作有誤的單位進(jìn)行扣分,并在全礦下發(fā)檢查通報,通報批評,并將檢查的扣分扣款在當(dāng)月的'一體化考核中兌現(xiàn),獎優(yōu)罰劣。三是加對數(shù)據(jù)的分析,尋找對標(biāo)管理中存在的問題,逐步縮小差距,提高經(jīng)濟(jì)運行水平,最終達(dá)到降低成本提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。
7、發(fā)放住房公積金查詢卡和公示住房公積金扣繳情況
住房公積金管理實行“集團(tuán)統(tǒng)一管理,單位分級審核”的管理模式。為了更好的服務(wù)于職工,在不斷發(fā)展、改進(jìn)、完善中,使維護(hù)職工合法權(quán)益更加的人性化、合理化、方便化。今年元月份為全礦職工發(fā)放公積金查詢卡,同時完善了住房公積金系統(tǒng)全員職工的電話號碼及身份證號碼;并對全礦966名勞合職工2017年1-12月份的公積金扣繳及提取情況進(jìn)行了全員的簽字認(rèn)可,簽字率達(dá)到了100%,二月份對全礦926名勞合職工2017年的住房公積金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了核定,確保了職工的公積金扣繳工作。三月份對966名勞合職工2017年1-12月份的公積金扣繳及提取情況進(jìn)行了張貼公示。
8、順利交接了職工食堂賬務(wù)核算資料
按照礦領(lǐng)導(dǎo)安排,順利接交了職工食堂(回灶 漢灶)業(yè)務(wù)核算,并按照財務(wù)管理制度重新建立了食堂賬務(wù)核算帳套。加班加點的對食堂1-3月份原始憑證進(jìn)行了賬務(wù)處理、及時登記了會計賬簿和編制了會計報表。
二、二季度工作重點
1、加強(qiáng)成本管理,嚴(yán)格控制材料領(lǐng)用及廢舊物資回收管理,嚴(yán)格控制各項非生產(chǎn)性支出,努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的“創(chuàng)一流”成本降幅指標(biāo)。
2、加強(qiáng)財產(chǎn)物資管理,嚴(yán)格控制物資領(lǐng)用、采購,以達(dá)到庫存控制在集團(tuán)公司下達(dá)的限額之內(nèi)。
3、加強(qiáng)增值稅業(yè)務(wù)發(fā)票取得的管理,加大宣傳力度,盡可能索取增值稅專用發(fā)票進(jìn)行進(jìn)項稅抵扣,降低成本。
4、督促相關(guān)部門及時和銷售運輸公司聯(lián)系溝通,增加出礦量,緩解生產(chǎn)壓力。
5、加強(qiáng)科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。
201715日年4月
季度工作總結(jié)及計劃安排(專業(yè)15篇)篇十三
一、一季度安全重點工作:
1、加強(qiáng)安全重點防范。對井下交叉作業(yè)、非正常作業(yè)的安全管理采取積極有效措施,進(jìn)行重點防范,凡涉及多隊伍交叉作業(yè)和非正常作業(yè),要求分管領(lǐng)導(dǎo)必須進(jìn)行現(xiàn)場辦公,制定專項安全技術(shù)措施,必須安排礦、科、隊三級領(lǐng)導(dǎo)跟班作業(yè),靠前指揮。2-103工作面搬家、2-100工作面頂板支護(hù)、2-108聯(lián)巷過構(gòu)造、一采區(qū)右翼軌道巷放炮等都能嚴(yán)格把關(guān),確保各項措施在現(xiàn)場能落實到位,保證了非正常作業(yè)的安全施工。
2、善于總結(jié)規(guī)劃全年。元月16日召開安全工作會議,對11年安全工作進(jìn)行全面總結(jié),并部署12年工作計劃,下發(fā)了(2012)1號、2號文件,明確了12年的工作方向,并相繼下發(fā)了配套的考核細(xì)則,同時根據(jù)集團(tuán)公司的統(tǒng)一要求,一季度完善了32項安全管理基本制度,特別是完善了干部安全問責(zé)和職工安全紅線管理制度,有效推動了各級人員安全責(zé)任制的落實,為全年的安全管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)隊伍建設(shè),完善機(jī)構(gòu)體制。二月份按照集團(tuán)公司霍煤電
季度工作總結(jié)及計劃安排(專業(yè)15篇)篇十四
(一)主要農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況預(yù)測。
預(yù)計三季度全區(qū)農(nóng)村常住居民可支配收入11030元,同比增長9%;全區(qū)農(nóng)業(yè)增加值達(dá)26657元,同比增長3%。
(二)重點工作進(jìn)展情況。
1.全面完成土地確權(quán)登記頒證試點工作。9月6日,全區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記數(shù)據(jù)庫順利通過省級質(zhì)量檢測驗收,提前完成省農(nóng)委下達(dá)的縣級數(shù)據(jù)庫提交質(zhì)檢工作任務(wù)。此次確權(quán)涉及全區(qū)5個鎮(zhèn)40個村268個村民組(含原新潭鎮(zhèn)9個村),9878承包方,承包面積30361.27畝。同時加大確權(quán)成果應(yīng)用,以確權(quán)面積為基礎(chǔ),發(fā)放農(nóng)業(yè)支持保護(hù)補(bǔ)貼資金1670萬元。
2.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐進(jìn)一步加快。積極運用土地確權(quán)登記頒證成果,實施土地有序流轉(zhuǎn)面積11639畝,流轉(zhuǎn)率達(dá)38.3%,高于全市平均水平10個百分點。積極培育農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體,截止9月底全區(qū)新增家庭農(nóng)場13家,累計達(dá)57家。積極培育一品有機(jī)、徽珍食品成為集生產(chǎn)、加工和服務(wù)于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體。預(yù)計三季度規(guī)模以上企業(yè)總產(chǎn)值達(dá)28億元,增幅25%以上。
3.農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)。一是強(qiáng)化“三資”日常監(jiān)管。定期開展財務(wù)公開民主管理工作檢查。1-9月份各鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站共審核票據(jù)5707張,退回及補(bǔ)辦手續(xù)票據(jù)305張,金額791.68萬元。二是創(chuàng)新財務(wù)公開方式。在黎陽鎮(zhèn)鳳霞、傍霞和隆阜二村試點明細(xì)賬公開工作,并實行月結(jié)賬制。三是開展全區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)審計工作。截止目前4個鎮(zhèn)均委托相關(guān)有資質(zhì)的第三方對所屬村居、股份合作社進(jìn)行財務(wù)審計,并將于10月底完成此項工作。
4.順利完成上新等四個股份經(jīng)濟(jì)作社換屆選舉工作。本著積極穩(wěn)妥的原則,完成了前園、上新、阜上、安東四個城市社區(qū)股份經(jīng)濟(jì)合作社換屆工作,為順利推進(jìn)所屬社區(qū)的棚改工作奠定堅實基礎(chǔ)。同時屯光鎮(zhèn)還結(jié)合自身工作需要,完成了茶場股份經(jīng)濟(jì)合作社換屆工作。
5.農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管成效顯著。一是在全市率先建成農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管平臺及追溯體系。目前全區(qū)15家規(guī)模農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)及農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)已納入平臺監(jiān)管,實現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)檔案電子化、監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)化。依托該平臺,全區(qū)7家農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)和一家農(nóng)資經(jīng)營店配備了二維碼打印追溯設(shè)備,消費者可通過微信掃描產(chǎn)品二維碼全面了解產(chǎn)品產(chǎn)地、生產(chǎn)企業(yè)、日常生產(chǎn)工程、防疫防病等信息,實現(xiàn)“從種養(yǎng)到銷售”的全程溯源管理,為打造“來源可溯、去向可查、責(zé)任可追”的農(nóng)產(chǎn)品安全體系提供良好技術(shù)支撐。二是省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣創(chuàng)建工作快速推進(jìn)。在各鎮(zhèn)各部門的積極協(xié)同配合下,創(chuàng)建宣傳、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全日常監(jiān)管、農(nóng)資打假等工作深入開展。制定實施了《農(nóng)產(chǎn)品突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體“紅”、“黑”榜制度》、《農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地準(zhǔn)出試點》等制度20余項,體制機(jī)制進(jìn)一步健全完善,創(chuàng)建工作快速有序推進(jìn)。三是全面開展重大動物疫病防控工作。狠抓強(qiáng)制免疫、疫情監(jiān)測、圈舍消毒、檢疫監(jiān)管等綜合防控措施,全區(qū)前三季度動物疫情形勢平穩(wěn),未發(fā)生重大動物疫情。
6.扎實推進(jìn)四項民生工程實施。新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程,畜禽生產(chǎn)、現(xiàn)代休閑農(nóng)業(yè)兩個班105人全部結(jié)業(yè)。菜籃子民生工程,已搭建100畝高標(biāo)準(zhǔn)大棚,300畝標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)和300畝伏缺菜種植全面完成。“農(nóng)安”民生工程,8套新建農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全快檢系統(tǒng)全部完成,并于8月底通過區(qū)級驗收。截止9月底,全區(qū)各“農(nóng)安”快檢室已檢測各類農(nóng)產(chǎn)品1150余份并已上傳至省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測信息化平臺。農(nóng)作物秸稈綜合利用提升民生工程,完成1處秸稈成型燃料小型生產(chǎn)點項目建設(shè)和100臺生物質(zhì)爐具的推廣工作;完成油菜秸稈還田面積5000畝,水稻秸稈還田面積10000畝;瑞能生物科技收購秸稈肥料化利用1200噸。全區(qū)秸稈綜合利用率達(dá)到90%以上。
7.積極實施城鄉(xiāng)綠色增效示范行動。一是圍繞“旅游+”,利用美麗鄉(xiāng)村、精致農(nóng)業(yè)示范區(qū)等載體,實施休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游提升工程。在開心菜園、留村、占川、朱村和瑤林路、環(huán)城西路、鬲山大道等重點區(qū)域和主干道種植花卉500余畝。二是加強(qiáng)中心城區(qū)非物管小區(qū)環(huán)境整治。對荷花池新村等8個中心城區(qū)非物管小區(qū)10平米以上未綠化地塊進(jìn)行了垃圾清運、除草翻耕、土壤改良、花卉綠植種植及養(yǎng)護(hù),面積達(dá)54750平方米。
8.積極做好招商引資和項目工作。1-8月份完成招商引資項目3個,到位資金1400萬。9月份上報2個招商項目,預(yù)計到位資金1500萬。前三季度共上報省級農(nóng)業(yè)財政項目10個,市級茶產(chǎn)業(yè)項目1個。
二、存在的主要問題。
農(nóng)村常駐居民可支配收入增幅不高。受制于經(jīng)濟(jì)下行壓力,農(nóng)戶收入主渠道的工資及務(wù)工性收入增長放緩及統(tǒng)計部門核減等因素影響,完成三季度農(nóng)村常住人口可支配收入增幅指標(biāo)存在不確定性。下一步要做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)對各鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作指導(dǎo),重點加強(qiáng)對黎陽鎮(zhèn)、新潭鎮(zhèn)、奕棋鎮(zhèn)有關(guān)村記帳戶的'指導(dǎo),確保農(nóng)戶收入統(tǒng)計不缺不漏。加強(qiáng)與統(tǒng)計部門協(xié)調(diào)。及時掌握農(nóng)業(yè)各項目標(biāo)完成以及全市排名情況,抓好農(nóng)業(yè)主要指標(biāo)的調(diào)度工作,力爭完成全區(qū)農(nóng)村常住居民可支配收入和農(nóng)業(yè)增加值增幅年初制定目標(biāo)任務(wù)。
(一)確保完成農(nóng)業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
實現(xiàn)全年農(nóng)村常駐居民人均可支配收入同比增長9%,農(nóng)業(yè)增加值同比增長3.0%。
(二)扎實推進(jìn)各項重點工作。
1.著力推進(jìn)一二三產(chǎn)融合發(fā)展。加快培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體,發(fā)展一品有機(jī)茶業(yè)有限公司成為茶產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體。圍繞“旅游+”,認(rèn)真做好瑤干村產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀劃,積極推進(jìn)奕棋西部精致農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè),加強(qiáng)精致農(nóng)業(yè)發(fā)展與城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃的有效銜接,全面完善奕棋精致農(nóng)業(yè)示范區(qū)規(guī)劃編制。深入謀劃朱村發(fā)展集循環(huán)農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、田園教育、農(nóng)事體驗為一體的田園綜合體。
2.著力推進(jìn)四項民生工程建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化措施,在實施進(jìn)度、信息報送、民意測評等方面下功夫,力爭10月底全面高質(zhì)量完成菜籃子、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)作物秸稈綜合利用提升和新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)四項民生工程,確保各項工作位居全市前列。
3.著力推動農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展。認(rèn)真做好農(nóng)藥集中配送工作。加強(qiáng)對農(nóng)藥銷售市場監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊使用禁用高毒農(nóng)藥、經(jīng)營非法添加、摻雜使假、以次充好等行為。深入推進(jìn)化肥農(nóng)藥零增長行動,認(rèn)真總結(jié)有機(jī)肥替代化肥試點工作,積極推進(jìn)瑞能生物有機(jī)肥的推廣,完成實施實驗茶場土壤改良工程。根據(jù)《畜禽規(guī)模養(yǎng)殖污染防治條例》要求,協(xié)助各鎮(zhèn)做好畜禽養(yǎng)殖污染物綜合治理指導(dǎo)與服務(wù)工作。
4.著力推進(jìn)農(nóng)村各項改革任務(wù)。進(jìn)一步推進(jìn)土地確權(quán)成果運用,建成全區(qū)土地確權(quán)信息數(shù)據(jù)庫平臺。加強(qiáng)集體“三資”管理,著手農(nóng)村集體三資財務(wù)公開平臺建設(shè),在全市率先建成“互聯(lián)網(wǎng)+”形式的新型財務(wù)公開平臺。深入推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作,在上新等四個城市股份合作社成功換屆的基礎(chǔ)上,推進(jìn)黎陽、黎新、黎山、社區(qū)前和湖邊股份經(jīng)濟(jì)合作社換屆工作,同時率先在新江村、瑤干村探索我區(qū)農(nóng)村“三變”(資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東)改革工作。并進(jìn)一步完善股份合作社相關(guān)制度,規(guī)范股份經(jīng)濟(jì)合作社三資運行,使股份合作社專職抓經(jīng)濟(jì),不斷壯大我區(qū)集體經(jīng)濟(jì)。
5.著力強(qiáng)化項目謀劃和實施。編制完成《屯溪區(qū)農(nóng)業(yè)招商手冊》,積極謀劃20xx年對上爭取、招商引資和項目工作。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)項目督查,扎實有效推進(jìn)奕棋鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目、徐村奕棋村安置區(qū)、小型水利工程改造提升項目、黃山沃野田園教育小鎮(zhèn)、瑤干村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、恒大濱江左岸、紫阜農(nóng)事體驗園、屯溪區(qū)農(nóng)村道路暢通工程等八個項目的實施。
季度工作總結(jié)及計劃安排(專業(yè)15篇)篇十五
1、召開了全縣安全生產(chǎn)工作會議暨縣安委會第一次全體(擴(kuò)大)會議,并簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
2、完成了與省局的無縫對接,同時保持了與市局的工作聯(lián)系,選送人員參加省局學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次,市局學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次。
3、組織對7家煙花爆竹、5家非煤礦山和2家危險化學(xué)品等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的節(jié)后(春節(jié))復(fù)產(chǎn)驗收,嚴(yán)格對照企業(yè)復(fù)產(chǎn)條件,督促企業(yè)補(bǔ)缺補(bǔ)差,嚴(yán)格把關(guān),從嚴(yán)監(jiān)管。
4、會同公安等部門開展煙花爆竹聯(lián)合執(zhí)法,查處非法經(jīng)營、運輸案件26起,涉案鞭炮4090件,煙花5300件。根據(jù)縣政府第四次專題會議決定事項,在全市領(lǐng)先規(guī)范了批發(fā)企業(yè)的運輸配送行為,投資150余萬元購置危貨專用車輛9部,初步實現(xiàn)了單位有資質(zhì)、人員有證件、車輛達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。
5、組織危險化學(xué)品單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員學(xué)習(xí)《危險化學(xué)品安全管理條例》。督促危險化學(xué)品單位對防雷防靜電設(shè)施、特種設(shè)備及相關(guān)安全附件等設(shè)施設(shè)備依法進(jìn)行全面的檢測檢驗。
一大批安全隱患,成效十分明顯。
7、開展了“兩節(jié)”、“兩會”期間的人員密集場所消防安全整治、開學(xué)期間的校車安全專項整治和清明節(jié)期間的煙花爆竹安全專項整治等重點行業(yè)(領(lǐng)域)安全專項整治活動,成效明顯。
二、第二季度工作安排
1、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面,全面啟動7家煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)三級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,完成前三個階段的工作任務(wù),為評審驗收做好準(zhǔn)備;完成**二級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,啟動**公司安全生產(chǎn)三級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作;完成2家非煤礦山企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化驗收掃尾工作,啟動3家非煤礦山標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
2、煙花爆竹方面,推進(jìn)2家批發(fā)企業(yè)擴(kuò)庫增容工作,做到一家動工建設(shè),爭取另一家動工建設(shè);規(guī)范煙花爆竹地產(chǎn)品的包裝,啟動產(chǎn)品條形碼標(biāo)識管理,開展產(chǎn)品流向信息系統(tǒng)建設(shè)。首先完成企業(yè)設(shè)備的配置,人員的培訓(xùn)工作;全面開展零售經(jīng)營戶的培訓(xùn)、考核、換(發(fā))證工作,完成整體任務(wù)60%以上。
3、非煤礦山方面,重點抓好具有一定規(guī)模的非煤礦山企業(yè)的監(jiān)督檢查,重點檢查外包單位資質(zhì)審查備案、特種作業(yè)人員持證上崗和企業(yè)主體責(zé)任的落實等情況。
治方案。
5、職業(yè)健康安全方面,完成職業(yè)健康安全監(jiān)管的職能劃轉(zhuǎn)、人員培訓(xùn)和機(jī)構(gòu)建立等工作,完成主管部門交辦的任務(wù)。
6、綜合安全方面,一是認(rèn)真組織“五一”安全生產(chǎn)大檢查活動,做好節(jié)日期間的安全保衛(wèi)和應(yīng)急值守工作,嚴(yán)防重特大事故的發(fā)生,確保節(jié)日期間安全穩(wěn)定;二是根據(jù)二季度的特點,牽頭組織開展道路交通、水上交通、煙花爆竹、旅游景區(qū)(景點)、危險化學(xué)品、建筑施工等重點行業(yè)(領(lǐng)域)安全生產(chǎn)專項整治活動。
7、其他工作方面,一是繼續(xù)深入貫徹國務(wù)院《關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)201140 號)等文件精神,適應(yīng)直管體制,加強(qiáng)自身建設(shè),確保我縣安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。二是認(rèn)真組織第十一個“全國安全生產(chǎn)月”活動。三是繼續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任保險工作。四是完成三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中心的籌建,啟動重點行業(yè)從業(yè)人員的`培訓(xùn)工作。五是初步完成以省市專家為主體的縣級專家?guī)斓幕I建工作。六是完成縣政府交辦的其他事項。
一、一季度工作回顧
今年以來,張李鎮(zhèn)黨委、政府在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹黝},以富民強(qiáng)鎮(zhèn)為目標(biāo),以增加農(nóng)民收入、壯大財政實力為根本出發(fā)點,以招商引資為手段,以高效農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為工作重心,積極落實十三屆五次全會暨經(jīng)濟(jì)工作會議目標(biāo)任務(wù),著力保障改善民生,扎實推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動,凝聚力量,務(wù)實重干,努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全局加速發(fā)展,健康發(fā)展。目前第一季度各項工作圓滿完成,全鎮(zhèn)規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資完成1.5億元,財政一般預(yù)算收入完成160萬元,其中工商稅收完成120萬元。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比增速保持在兩位數(shù)以上。
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