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專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(專(zhuān)業(yè)18篇)

時(shí)間:2025-07-24 作者:GZ才子

哪怕是最簡(jiǎn)單的交易,雙方也應(yīng)該通過(guò)簽署合同協(xié)議來(lái)明確權(quán)責(zé),避免后續(xù)糾紛的發(fā)生。以下是小編為大家收集的合同協(xié)議范文,僅供參考,幫助大家更好地理解合同協(xié)議的寫(xiě)作方式。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(專(zhuān)業(yè)18篇)篇一

風(fēng)險(xiǎn)提示:

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù),為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共守:

一、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn),在技術(shù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:___________________________________。

2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用_________元,由公司承擔(dān)。風(fēng)險(xiǎn)提示:

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫(xiě)明。

四、培訓(xùn)期間的工資待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的_________%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。風(fēng)險(xiǎn)提示:

服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類(lèi)推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

五、服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起。

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_________種:

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

六、違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

七、爭(zhēng)議處理

1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。

八、其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):________日期:________年____月____日

乙方(簽章):________日期:________年____月____日

專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(專(zhuān)業(yè)18篇)篇二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的.有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條 項(xiàng)目名稱(chēng)

_________。

第二條 培訓(xùn)的內(nèi)容和要求

_________。

第三條 培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限

_________。

第四條 培訓(xùn)地點(diǎn)和方式

_________。

第五條 服務(wù)方(教師)的資歷和水平

_________。

第六條 學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量

_________。

第七條 教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排

_________。

第八條 報(bào)酬及其支付方式

_________。

第九條 委托方的違約責(zé)任

1.委托方未按合同提供培訓(xùn)條件,影響合同履行的,約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付;

第十條 服務(wù)方的違約責(zé)任:

2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求,服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的,應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。

第十一條 保密條款

當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù):

_________。

第十二條 技術(shù)成果歸屬

在履行合同過(guò)程中,服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,屬于委托方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)隆s譽(yù)證書(shū)的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專(zhuān)利權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán),使用權(quán)等)和其它利益。

第十三條 本合同爭(zhēng)議的解決辦法

_________。

本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。

開(kāi)戶(hù)銀行:_________ 開(kāi)戶(hù)銀行:_________

帳號(hào):_________ 帳號(hào):_________

簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(專(zhuān)業(yè)18篇)篇三

為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù),為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共守:

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn),在技術(shù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:

2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

培訓(xùn)費(fèi)用____元,由公司承擔(dān)。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):________

法定代表人:________

_______年____月____日

乙方(簽字):________

_______年____月____日

專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(專(zhuān)業(yè)18篇)篇四

在當(dāng)下社會(huì),人們運(yùn)用到協(xié)議書(shū)的場(chǎng)合不斷增多,簽訂了協(xié)議書(shū)就有了法律依靠。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議書(shū)而煩惱吧,下面是小編為大家收集的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

甲方:

乙方:

為了幫助乙方學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議:

一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書(shū)籍資料費(fèi)元,檔案管理費(fèi)元,住宿費(fèi)用元,共計(jì)元;

五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn),學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金元;

六、學(xué)員學(xué)費(fèi)元由企業(yè)代墊交納,學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;

八、如學(xué)員中途退學(xué),將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為元/天;其他已收取費(fèi)用概不退還;

九、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);

十、利益保障

2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);

3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金;

4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;

5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

十一、保證金相關(guān)規(guī)定

3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

a、由于自身原因中途退學(xué)的;

b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開(kāi)除的;

c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;

十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)

1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì);

2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì);

3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;

4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫(kù)并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù),接受后續(xù)的長(zhǎng)期跟蹤服務(wù);

十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

代表人(簽字)代表人(簽字)

________年____月____日________年____月____日

專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(專(zhuān)業(yè)18篇)篇五

甲方:法定代表人:

乙方:身份證號(hào):

甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:廣告專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);。

3、培訓(xùn)地點(diǎn):乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。

第二條工資及其福利待遇。

第三條乙方的義務(wù)。

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到,視作乙方解除勞動(dòng)合同。

第四條服務(wù)期限自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。

第五條違約責(zé)任在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。

第六條協(xié)議的效力及其他本協(xié)議至簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方:________年____月____日。

乙方:________年____月____日。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(專(zhuān)業(yè)18篇)篇六

專(zhuān)業(yè):_______

身份證號(hào)碼:_______

鑒于甲方對(duì)乙方提供支出專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),甲乙雙方就服務(wù)期事宜訂立如下協(xié)議:

1.定義:

專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用包括有支付憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用的總和。

2.服務(wù)期限:

2.1為確保員工專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的順利進(jìn)行,甲方將承擔(dān)乙方以本次專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)為目的的培訓(xùn)總費(fèi)用。乙方培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)期,服務(wù)期不得短于年,否則按違約處理,服務(wù)期從乙方培訓(xùn)結(jié)束之日算起。

2.2若甲方與乙方約定的服務(wù)期限長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的,勞動(dòng)合同期滿后由甲方終止合同的,甲方將不再追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任,勞動(dòng)關(guān)系依法終止。勞動(dòng)合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的,勞動(dòng)合同續(xù)延至服務(wù)期滿。乙方違反約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.賠償責(zé)任:

3.1培訓(xùn)期間,出現(xiàn)以下任一情況,乙方須在該情況發(fā)生之日起的15個(gè)工作日內(nèi)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

3.1.2乙方由于自身的原因中途辭職的;

3.1.3乙方培訓(xùn)結(jié)束后未達(dá)到培訓(xùn)效果的。

3.2在合同期內(nèi),出現(xiàn)以下任一情況,乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓(xùn)費(fèi)用。返回費(fèi)用須在乙方辦理離職手續(xù)時(shí)一次性結(jié)清。

3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動(dòng)合同的。

3.2.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)受到解除勞動(dòng)合同處理的;

3.2.1.2乙方嚴(yán)重失職對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

3.2.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)或受到公安機(jī)關(guān)拘留處罰的。

3.2.2乙方因任何原因提出辭職、離職的。

賠償費(fèi)用=培訓(xùn)總費(fèi)用×(1一已履行服務(wù)期年限/服務(wù)期年限)。

4.甲方、乙方保證信守本協(xié)議,如一方違約,違約方將承擔(dān)由此而造成守約方的實(shí)際損失。

5.本協(xié)議是甲方與乙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,本協(xié)議與勞動(dòng)合同不一致的條款,視為對(duì)勞動(dòng)合同的變更。

6.本協(xié)議中所有條款均為雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的真實(shí)意思表示。

7.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,在雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):_______

法定代表人(簽字):_______

(簽訂)日期:_______

乙方(簽字):_______

(簽訂)日期:_______

專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(專(zhuān)業(yè)18篇)篇七

甲方:

乙方:

為激勵(lì)新員工學(xué)習(xí)技能的積極性,確保員工待遇穩(wěn)定,在雙方協(xié)商自愿的原則下,特訂立協(xié)議如下:

1、開(kāi)業(yè)前期為技師培訓(xùn)期;

2、培訓(xùn)期公司為技師提供免費(fèi)食宿,培訓(xùn);

3、培訓(xùn)期技師按元/天發(fā)放生活補(bǔ)助,每月日發(fā)放上月補(bǔ)助;

6、在培訓(xùn)期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守技師培訓(xùn)期間各項(xiàng)管理制度,如有違反相關(guān)管理制度者,公司將予以經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,做開(kāi)除處理,被開(kāi)除者無(wú)生活補(bǔ)助。

7、培訓(xùn)期結(jié)束后,需經(jīng)過(guò)考核試鐘后方可正式上崗,開(kāi)始享受正式技師提成待遇。

員工聲明:我自愿遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定,服從公司安排。努力通過(guò)培訓(xùn)期,并將在以后的工作中為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)而努力工作。

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章:

乙方簽字:

代表人:

身份證號(hào)碼:

年 月 日 年 月 日

專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(專(zhuān)業(yè)18篇)篇八

甲方:

乙方:

為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù),為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共守:

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn),在技術(shù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:___________________________________。

2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

培訓(xùn)費(fèi)用_________元,由公司承擔(dān)。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的_________%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起。

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_________種:

(1)至_________年_________月_________日止;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):

日期:_________年_________月_________日

乙方(簽章):

日期:_________年_________月_________日

專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(專(zhuān)業(yè)18篇)篇九

編號(hào):

甲方:

乙方:

為了幫助乙方學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議:

一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書(shū)籍資料費(fèi)元,檔案管理費(fèi)元,住宿費(fèi)用元,共計(jì)元;

五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn),學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金元;

六、學(xué)員學(xué)費(fèi)元由企業(yè)代墊交納,學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;

八、如學(xué)員中途退學(xué),將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為元/天;其他已收取費(fèi)用概不退還;

九、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);

十、利益保障。

2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);

3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金;

4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;

5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

十一、保證金相關(guān)規(guī)定。

3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

a、由于自身原因中途退學(xué)的;

b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開(kāi)除的;

c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;

十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):

1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì);

2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì);

3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;

4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫(kù)并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù),接受后續(xù)的長(zhǎng)期跟蹤服務(wù);

十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

代表人(簽字):代表人(簽字):

年月日年月日。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(專(zhuān)業(yè)18篇)篇十

在日常生活和工作中,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編收集整理的技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)通用版,希望對(duì)大家有所幫助。

甲方:_________(單位)乙方:_________(培訓(xùn)人員)風(fēng)險(xiǎn)提示:

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn),依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:

第一條培訓(xùn)情況培訓(xùn)時(shí)間:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)地點(diǎn):

第二條培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:

第三條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫(xiě)明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

第五條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:

服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類(lèi)推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書(shū)由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書(shū)返還乙方。

第六條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

第七條其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

乙方(簽字):________年____月____日

專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(專(zhuān)業(yè)18篇)篇十一

甲方:_________(單位)乙方:_________(培訓(xùn)人員)風(fēng)險(xiǎn)提示:

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn),依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:

第一條培訓(xùn)情況培訓(xùn)時(shí)間:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)地點(diǎn):

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:

第三條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫(xiě)明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的.____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)。

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

第五條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:

服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類(lèi)推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書(shū)由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書(shū)返還乙方。

第六條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

第七條其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

乙方(簽字):________年____月____日。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(專(zhuān)業(yè)18篇)篇十二

甲方(單位):

法定代表人:

聯(lián)系方式:

法定地址:

乙方(勞動(dòng)者):

身份證號(hào):

聯(lián)系方式:

住址:

甲方因工作需要,決定選派乙方參加_____________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:

1、甲方同意乙方赴_____________(地點(diǎn))參加由_____________機(jī)構(gòu)組織的_____________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)時(shí)間:自______年______月______日起,至______年______月______日。

培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_________元(大寫(xiě):_________),可由甲方先行支付。

導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方。

1、違約金的計(jì)算方法:

違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期。

2、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括:培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用,乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金,也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。

無(wú)擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學(xué)業(yè),在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi),甲方予以報(bào)銷(xiāo)除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書(shū)雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。

如發(fā)生任何爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向__________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

簽訂日期:_____年_____月_____日

簽訂地點(diǎn):

乙方(簽字或蓋章):

簽訂日期:_____年_____月_____日

簽訂地點(diǎn):

專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(專(zhuān)業(yè)18篇)篇十三

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共守:

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn),在技術(shù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:___________________________________。

2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

培訓(xùn)費(fèi)用_________元,由公司承擔(dān)。

受訓(xùn)期間的.工資視情況按原工資的_________%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的_________%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起。

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_________種:

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):________日期:________年____月____日

乙方(簽章):________日期:________年____月____日

專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(專(zhuān)業(yè)18篇)篇十四

服務(wù)方:_________法定代表人或負(fù)責(zé)人:_________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條項(xiàng)目名稱(chēng)_________。

第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求_________。

第三條培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限_________。

第四條培訓(xùn)地點(diǎn)和方式_________。

第五條服務(wù)方(教師)的資歷和水平________。

第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量_________。

第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排_(tái)________。

第八條報(bào)酬及其支付方式_________。

第九條委托方的違約責(zé)任。

1、委托方未按合同提供培訓(xùn)條件,影響合同履行的,約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付;。

第十條服務(wù)方的違約責(zé)任:

2、服務(wù)方提供的師資不符合合同要求,服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的,應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。

第十一條保密條款。

當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù):_________。

第十二條技術(shù)成果歸屬。

在履行合同過(guò)程中,服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的`新的技術(shù)成果,屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,屬于委托方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)隆s譽(yù)證書(shū)的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專(zhuān)利權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán),使用權(quán)等)和其它利益。

第十三條本合同爭(zhēng)議的解決辦法_________。

本合同自雙方當(dāng)事人簽、蓋章后生效。

委托方(蓋章):_________服務(wù)方(蓋章):_________。

開(kāi)戶(hù)銀行:_________開(kāi)戶(hù)銀行:_________。

帳號(hào):_________帳號(hào):_________。

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(專(zhuān)業(yè)18篇)篇十五

甲方:。

乙方:

根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,,就乙方參加甲方“勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。”相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,并共同遵守。

二、培訓(xùn)總費(fèi)用:共計(jì)元整(人民幣),乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)滿年,即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,且乙方在服務(wù)期限內(nèi)沒(méi)有給甲方造成損失。則剩余元培訓(xùn)費(fèi)予以免除,并且甲方將其所收取之培訓(xùn)費(fèi)元返還給乙方。

三、服務(wù)年限:乙方需要在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)年,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。

四、違約責(zé)任:

1.在服務(wù)期內(nèi),乙方無(wú)合法理由解除勞動(dòng)合同的,甲方所收取之培訓(xùn)費(fèi)用概不退還。

2、服務(wù)期未滿,甲乙雙方均無(wú)過(guò)錯(cuò),甲方提出解除勞動(dòng)合同的;或是由于甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方與其解除勞動(dòng)合同的,乙方無(wú)需支付違約金。

3、乙方應(yīng)自覺(jué)遵甲方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,凡在培訓(xùn)期內(nèi)違規(guī)違紀(jì)甲方將按規(guī)章制度處理。

五、如果雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的.,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽字):_________。

乙方(簽字):_________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(專(zhuān)業(yè)18篇)篇十六

甲方(單位):

乙方(勞動(dòng)者):

甲方因工作需要,決定選派乙方參加_________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:

一、甲方同意乙方赴_________(地點(diǎn))參加由_________機(jī)構(gòu)組織的_________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)接受培訓(xùn),不得任意變更。

三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)________元,可由甲方先行支付。

四、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。

六、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)_________年,若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同,導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計(jì)算方法:

違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額x未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期。

因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括:培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用;乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金,也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。

七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到,并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方,不得截留。

九、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

十、乙方無(wú)逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為,無(wú)擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學(xué)業(yè),在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi),甲方予以報(bào)銷(xiāo)除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書(shū)雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。

十一、乙方多次參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,后一次計(jì)算開(kāi)始計(jì)算。

十二、本協(xié)議未盡事宜,以國(guó)家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。

十三、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書(shū)的附件,具有相同法律效力。

十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

注冊(cè)地址:地址:

法定代表人:身份證號(hào)碼:

專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(專(zhuān)業(yè)18篇)篇十七

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條 項(xiàng)目名稱(chēng)________。(注:本參考格式適用于下列技術(shù)服務(wù)活動(dòng):進(jìn)行設(shè)計(jì)、工藝、制造、試驗(yàn)以及農(nóng)作物育種,畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問(wèn)題;進(jìn)行示范操作;傳授計(jì)算機(jī)軟件的編制技術(shù)、先進(jìn)儀器設(shè)備的裝配,使用技術(shù)等等。)

第二條 培訓(xùn)的內(nèi)容和要求:_______。

第三條 培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限:_______。

第四條 培訓(xùn)地點(diǎn)和方式:____________。

第五條 服務(wù)方(教師)的資歷和水平:________。

第六條 學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量:___________。

第七條 教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排_(tái)___。

第八條 報(bào)酬及其支付方式:__________。

第九條 委托方的違約責(zé)任:_________。

1.委托方未按合同提供培訓(xùn)條件,影響合同履行的,約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付;

第十條 服務(wù)方的違約責(zé)任:

1.服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計(jì)劃,影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的,應(yīng)當(dāng)減收___%的報(bào)酬;

2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求,服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的,應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。

第十一條 保密條款:當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù):______。

第十二條 有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款

在履行合同過(guò)程中,服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,屬于委托方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)隆s譽(yù)證書(shū)的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專(zhuān)利權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán),使用權(quán)等)和其它利益。

第十三條 本合同爭(zhēng)議的解決辦法:______。

本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。

委托方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表) 服務(wù)方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)

簽字:_______(蓋章) 簽名:________(蓋章)

簽字時(shí)間:_________ 簽字時(shí)間:_________

簽字地點(diǎn):_________ 簽字地點(diǎn):_________

開(kāi)戶(hù)銀行:_________ 開(kāi)戶(hù)銀行:_________

帳號(hào):___________ 帳號(hào):___________

委托方擔(dān)保人(名稱(chēng)):___ 服務(wù)方擔(dān)保人(名稱(chēng)):___

地址:___________ 地址:___________

負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表) 負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)

簽字:________(蓋章) 簽字:________(蓋章)

簽字時(shí)間:_________ 簽字時(shí)間:_________

簽字地點(diǎn):_________ 簽字地點(diǎn):_________

開(kāi)戶(hù)銀行:_________ 開(kāi)戶(hù)銀行:_________

帳號(hào):___________ 帳號(hào):___________

專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(專(zhuān)業(yè)18篇)篇十八

填寫(xiě)說(shuō)明。

一、“合同登記編號(hào)”的填寫(xiě)方式:

合同登記編號(hào)為十四位,左起第一、二位為公歷年代號(hào),第三、四位為省、自治區(qū)、直轄市編碼,第五、六位為地、市編碼,第七、八位為合同登記點(diǎn)編號(hào),第九至十四位為合同登記序號(hào),以上編號(hào)不足位的補(bǔ)零。各地區(qū)編碼按gb2260?4規(guī)定填寫(xiě)。

二、技術(shù)服務(wù)合同是指當(dāng)事人一方以技術(shù)知識(shí)為另一方解決特定技術(shù)問(wèn)題所訂立的合同。技術(shù)服務(wù)合同中包括技術(shù)培訓(xùn)合同和技術(shù)中介合同。

技術(shù)培訓(xùn)合同是指當(dāng)事人一方委托另一方對(duì)指定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行特定項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練所訂立的合同。

技術(shù)中介合同是指當(dāng)事人一方以知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和信息為另一方與第三方訂立技術(shù)合同進(jìn)行聯(lián)系、介紹、組織工業(yè)化開(kāi)發(fā)并對(duì)履行合同提供服務(wù)所訂立的合同。

三、計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目應(yīng)填寫(xiě)國(guó)務(wù)院部委、省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市、地、市(縣)級(jí)計(jì)劃。不屬于上述計(jì)劃的項(xiàng)目此欄劃(/)表示。

四、服務(wù)內(nèi)容、方式和要求:

包括技術(shù)服務(wù)的特征、標(biāo)的范圍及效益情況;特定技術(shù)問(wèn)題的難度、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。

屬技術(shù)培訓(xùn)合同的此條款填寫(xiě)培訓(xùn)內(nèi)容和要求,以及培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度。

屬技術(shù)中介合同此條款填寫(xiě)中介內(nèi)容和要求。

五、工作條件和協(xié)作事項(xiàng):

包括甲方為乙方提供的資料、文件及其他條件,雙方協(xié)作的具體事項(xiàng)。

屬技術(shù)培訓(xùn)合同此條款填寫(xiě)培訓(xùn)所需必要場(chǎng)地、設(shè)施和試驗(yàn)條件,以及當(dāng)事人各方應(yīng)當(dāng)約定的提供和管理有關(guān)場(chǎng)地、設(shè)施和試驗(yàn)條件的責(zé)任。

六、其他:

合同如果是通過(guò)中介機(jī)構(gòu)介紹簽訂的,應(yīng)將中介合同作為本合同的附件。如果雙方當(dāng)事人約定定金、財(cái)產(chǎn)抵押擔(dān)保的,應(yīng)將給付定金、財(cái)產(chǎn)抵押及擔(dān)保手續(xù)的復(fù)印件作為本合同的附件。

七、委托代理人簽訂合同時(shí),應(yīng)出具委托證書(shū)。

八、本合同書(shū)中,凡是當(dāng)事人約定認(rèn)為無(wú)需填寫(xiě)的條款,在該條款填寫(xiě)的空白處劃(/)表示。

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學(xué)生演講稿可以培養(yǎng)學(xué)生的自信心和表達(dá)能力,提高他們的思辨能力和邏輯思維能力。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們
用工是指雇主與雇員之間建立勞動(dòng)關(guān)系,雇傭勞動(dòng)力參與生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一種方式。下面是一些企業(yè)用工實(shí)踐中的成功案例,希望能夠給大家?guī)?lái)啟示。聘用單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
通過(guò)工作心得的寫(xiě)作,我們可以總結(jié)出適合自己的工作方法和技巧,提升自己的工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力。如果你正準(zhǔn)備寫(xiě)一篇關(guān)于工作心得的文章,可以先參考一下下面這些范文,或許能
通過(guò)幼兒園工作總結(jié),我們可以總結(jié)出工作中的成功經(jīng)驗(yàn),為今后工作提供有力的借鑒。小編整理了一些幼兒園工作總結(jié)的例文,供大家參考和學(xué)習(xí)。一年來(lái),本人一向嚴(yán)酷請(qǐng)求本身
月工作總結(jié)是一個(gè)自我反饋的過(guò)程,通過(guò)回顧過(guò)去的工作,我們可以不斷完善自己,提高自己的工作能力和素質(zhì)。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀月工作總結(jié),希望對(duì)大家在寫(xiě)作過(guò)
自我評(píng)價(jià)是一種客觀分析自己在學(xué)習(xí)、工作和生活中的表現(xiàn),它可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自己的潛力和問(wèn)題。在寫(xiě)自我評(píng)價(jià)時(shí),可以參考以下范文所用的詞匯和句型,以使自
心得體會(huì)是一種對(duì)學(xué)習(xí)和生活中遇到的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和歸納的方式,有利于我們更好地掌握知識(shí)和技能。接下來(lái),小編為大家推薦一些精彩的心得體會(huì)范文,希望能夠激發(fā)大家寫(xiě)作的
勞動(dòng)合同是雇傭關(guān)系的法律化表現(xiàn),對(duì)用工關(guān)系進(jìn)行規(guī)范和保護(hù)具有重要意義。小編整理了一些勞動(dòng)合同的典型案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方:xx有限公
軍訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助我們建立自信心和集體榮譽(yù)感,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。下面是一些關(guān)于軍訓(xùn)的心得體會(huì)范文,希望能給大家一些參考和借鑒的思路。進(jìn)入大學(xué)的軍訓(xùn),對(duì)我們來(lái)
軍訓(xùn)心得是對(duì)參與軍訓(xùn)所得到的教育和鍛煉的總結(jié)和感悟,它使我們更加明確自己的人生目標(biāo)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。小編為大家精心挑選了一些優(yōu)秀的軍訓(xùn)心得范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作提
感恩是培養(yǎng)孩子品德教育的重要手段,讓他們懂得珍惜并回報(bào)他人的幫助。以下是一些感恩的真實(shí)故事,讓我們一起來(lái)感受一下感恩的力量吧。尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:大家好!
在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),可以結(jié)合具體的例子,讓讀者更容易理解和接受。小編為大家整理了一些經(jīng)典的心得體會(huì)案例,供大家欣賞和學(xué)習(xí),希望能夠幫助到大家的寫(xiě)作。11月1日上午我
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以與他人分享自己的學(xué)習(xí)或工作心得,共同進(jìn)步和成長(zhǎng)。通過(guò)閱讀下面這些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,相信你會(huì)有更多的靈感和思考。建設(shè)一個(gè)和諧的社會(huì),離不
優(yōu)秀作文通過(guò)精準(zhǔn)的措辭和生動(dòng)的描寫(xiě),讓讀者如臨其境。現(xiàn)在讓我們一起來(lái)品味幾篇優(yōu)秀作文吧,感受其中的優(yōu)秀之處。早春時(shí)節(jié),是最適合松柏類(lèi)植物移栽的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候的松
演講稿是講話者在一定場(chǎng)合下,通過(guò)演講的方式向聽(tīng)眾傳遞某種信息或表達(dá)某種意見(jiàn)的文稿。演講是一種可以影響到他人思想和情感的強(qiáng)有力的方式,我們應(yīng)該不斷提高自己的演講能
愛(ài)崗敬業(yè)是指對(duì)待工作持有積極認(rèn)真的態(tài)度,盡心盡責(zé)地完成自己的職責(zé)。以下是小編為大家整理的一些愛(ài)崗敬業(yè)的點(diǎn)滴故事,希望通過(guò)這些故事能夠激發(fā)大家對(duì)工作的熱情和責(zé)任感
活動(dòng)總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)和挖掘活動(dòng)中的閃光點(diǎn)和亮點(diǎn),為活動(dòng)的宣傳和推廣提供素材和參考。小編精心整理了一些優(yōu)秀的活動(dòng)總結(jié),在這里與大家分享,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)過(guò)程中的亮點(diǎn)和不足進(jìn)行總結(jié)和反思,它有助于我們提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果。為了讓大家更好地理解活動(dòng)總結(jié)的要點(diǎn),小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的范文供參考。
護(hù)士的職業(yè)發(fā)展前景廣闊,可以通過(guò)進(jìn)修和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和職位地位。以下是一些護(hù)士面試問(wèn)題的整理,希望對(duì)準(zhǔn)備護(hù)士面試的同學(xué)有所幫助。護(hù)理人員的素質(zhì)決定
教學(xué)計(jì)劃的編寫(xiě)要綜合考慮學(xué)校教育教學(xué)的需求和要求,以及學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和興趣。接下來(lái)是一些經(jīng)過(guò)改進(jìn)和優(yōu)化的教學(xué)計(jì)劃,希望對(duì)大家的教學(xué)質(zhì)量提升有所幫助。
幼兒園工作計(jì)劃應(yīng)當(dāng)秉持“以?xún)和癁楸?rdquo;的原則,關(guān)注幼兒的健康、快樂(lè)和全面發(fā)展。在編寫(xiě)幼兒園工作計(jì)劃時(shí),我們還要考慮到家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議,促進(jìn)家園共育的有效合作。
檢討書(shū)是對(duì)自己行為、思想或工作中出現(xiàn)問(wèn)題的反思和總結(jié)。小編為您精選了一些公司、機(jī)構(gòu)等各種場(chǎng)景下的檢討書(shū)范例,希望對(duì)您的寫(xiě)作有所啟發(fā)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!對(duì)這次自己
合作需要團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任與理解,才能形成良好的工作氛圍。接下來(lái),我們將分享一些合作中的好習(xí)慣和行為模式,希望能夠幫助大家培養(yǎng)良好的合作意識(shí)。4.3發(fā)貨方應(yīng)
幼兒園小班的教學(xué)形式注重游戲和活動(dòng),在愉快的氛圍中促進(jìn)孩子的成長(zhǎng)。小編為大家整理了一些幼兒園小班作文范文,希望能夠給大家提供一些思路和靈感。1、感知音樂(lè)的變化,
心得體會(huì)是通過(guò)對(duì)一段經(jīng)歷或一項(xiàng)任務(wù)的思考和總結(jié)得出的個(gè)人感悟。如果你對(duì)寫(xiě)心得體會(huì)感到困惑,不妨看看下面這些范文,或許能給你一些靈感。轉(zhuǎn)眼一年時(shí)間已過(guò),回顧過(guò)去一
策劃書(shū)的內(nèi)容應(yīng)該具備邏輯性和可操作性,讓相關(guān)人員能夠清晰地理解和執(zhí)行計(jì)劃。這些策劃書(shū)范文是多位專(zhuān)業(yè)人士經(jīng)過(guò)精心撰寫(xiě)和總結(jié)的,希望能夠給大家提供一些建設(shè)性的意見(jiàn)和
范文可以為我們提供一個(gè)優(yōu)秀的寫(xiě)作示范,幫助我們更好地理解和掌握寫(xiě)作要領(lǐng)。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀下面的范文范本,體會(huì)其中的優(yōu)秀之處和寫(xiě)作技巧。刀具補(bǔ)償功能的作用主要在于簡(jiǎn)
通過(guò)總結(jié)自己的培訓(xùn)心得體會(huì),可以鞏固所學(xué)的知識(shí)和技能。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,供大家參考。希望這些范文能夠給大家在撰寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì)時(shí)提供一些靈感
自我評(píng)價(jià)是一個(gè)反思的過(guò)程,可以讓我們更清楚地了解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。如果你需要幫助進(jìn)行自我評(píng)價(jià),以下是一些范文,希望能夠給你一些寫(xiě)作思路和啟示。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),
規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督需要建立有效的機(jī)制和制度,以確保其有效性和公正性。規(guī)章制度的稽查和違規(guī)處罰是制度有效執(zhí)行的重要保障,以下是一些成功的案例供大家學(xué)習(xí)。
英語(yǔ)是一門(mén)全球通用的語(yǔ)言,掌握英語(yǔ)對(duì)于個(gè)人的發(fā)展非常重要。請(qǐng)大家積極參與到這個(gè)英語(yǔ)總結(jié)范文的討論中來(lái),分享自己的見(jiàn)解和體會(huì)。說(shuō)明:寫(xiě)作部分占整套試卷的15%=1
自查報(bào)告不僅可以讓自己更好地認(rèn)識(shí)自己,也是對(duì)自身成長(zhǎng)的一次總結(jié)和回顧。小編為大家整理了一些經(jīng)典的自查報(bào)告樣例,它們展示了作者的思考深度和分析能力,值得我們學(xué)習(xí)和
發(fā)言稿還可以運(yùn)用修辭手法和幽默元素,以增加共鳴和吸引力。以下是小編為大家收集的發(fā)言稿范文,僅供參考,希望對(duì)您的寫(xiě)作有所幫助。尊重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:大家好!在
寫(xiě)心得體會(huì)可以增強(qiáng)我們的思考能力和分析能力,培養(yǎng)我們的觀察力和總結(jié)能力。推薦大家一起來(lái)閱讀以下心得體會(huì)范文,相互學(xué)習(xí)和交流心得體會(huì)的寫(xiě)作技巧。歲月如梭,時(shí)光如水
在社交場(chǎng)合,一個(gè)好的自我介紹可以幫助我們與他人建立起良好的關(guān)系。自我介紹是一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì),下面是一些優(yōu)秀的自我介紹范本,供大家參考。我叫xx,爸爸媽媽希望我
綜合實(shí)踐可以促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的綜合應(yīng)用和整體把握能力的培養(yǎng)。接下來(lái),我們將共同閱讀一些成功的綜合實(shí)踐總結(jié)范文,相信對(duì)大家會(huì)有所啟示。教學(xué)總目標(biāo):綜合實(shí)踐是教師指導(dǎo)
發(fā)言稿是演講者表達(dá)自己觀點(diǎn)、傳遞信息、引起共鳴的重要工具,它能幫助演講者更好地與聽(tīng)眾互動(dòng)。請(qǐng)看下面這些優(yōu)秀的發(fā)言稿,它們來(lái)自各個(gè)領(lǐng)域的知名人士,值得我們借鑒和學(xué)
家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校與家長(zhǎng)之間交流溝通的重要平臺(tái),有助于增進(jìn)雙方的了解與互信。以下是小編為大家收集的家長(zhǎng)會(huì)成功經(jīng)驗(yàn),希望能給大家提供借鑒和參考。學(xué)校家長(zhǎng)會(huì)在展示學(xué)校教育
范文范本可以幫助我們了解一個(gè)優(yōu)秀作品的結(jié)構(gòu)和組織方式。請(qǐng)大家閱讀一下小編為大家搜集的范文范本,相信其中的寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和技巧會(huì)給大家?guī)?lái)一些啟示。大課間,我和郭慶恒軒
通過(guò)分析范文范本可以發(fā)現(xiàn)其中的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而提升我們的寫(xiě)作能力。盡管范文范本不是萬(wàn)能的,但它們可以為我們提供寶貴的參考和啟發(fā)。謝安是東晉時(shí)期著名的宰相,謝安年
在每個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展過(guò)程中,個(gè)人總結(jié)起到了非常關(guān)鍵的作用。以下是一些關(guān)于個(gè)人總結(jié)的典型案例和范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。去年七月,我光榮的參加了“湖南商學(xué)院黨校培訓(xùn)
一個(gè)完善的工作計(jì)劃書(shū)需要考慮各種工作任務(wù)的優(yōu)先級(jí)、資源分配和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等因素,以確保工作的順利進(jìn)行。接下來(lái),我們一起來(lái)閱讀一些成功的工作計(jì)劃書(shū)范文,以期能夠?yàn)榇蠹?/div>
離婚申請(qǐng)書(shū)是夫妻之間進(jìn)行法律分手的第一步,它包括了離婚原因和希望達(dá)成的離婚協(xié)議。這是一篇較為完整和詳細(xì)的離婚申請(qǐng)書(shū)范文,請(qǐng)大家參考自己的實(shí)際情況進(jìn)行修改。
通知的主題應(yīng)該緊扣核心內(nèi)容,避免太多無(wú)關(guān)的細(xì)節(jié),以免使接收者產(chǎn)生困惑或疑慮。在寫(xiě)通知時(shí),可以參考下方的通知實(shí)例,了解不同場(chǎng)景下的寫(xiě)作技巧和表達(dá)方式。
教師心得體會(huì)是教師在教學(xué)實(shí)踐中對(duì)自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、方法和教育理念的總結(jié)和歸納。8.以下是我在初中化學(xué)教學(xué)中的一些心得總結(jié),供大家參考。20xx年4月11日――15日
范文范本具有示范作用,通過(guò)對(duì)范文的分析和解讀,我們可以領(lǐng)悟到寫(xiě)作的技巧和特點(diǎn),提高自己的寫(xiě)作能力。以下是小編為大家收集的范文范本,希望對(duì)大家寫(xiě)作有所指導(dǎo)和幫助。
教學(xué)工作計(jì)劃是教師對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)和安排的重要工具。在下面是一些優(yōu)秀教師的教學(xué)工作計(jì)劃范文,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。2、在教室一角布置成“動(dòng)物園”,將幼兒帶來(lái)
在開(kāi)展教學(xué)工作之前,我們應(yīng)該先制定一份詳細(xì)的教學(xué)工作計(jì)劃。如果你不知道如何開(kāi)始制定教學(xué)工作計(jì)劃,不妨先參考以下范文,看看其他教師是如何做的。1.認(rèn)識(shí)6個(gè)生字。2
寫(xiě)心得體會(huì)是一種自我反省的過(guò)程,通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己。心得體會(huì)范文展示了不同人對(duì)同一個(gè)事件或者經(jīng)歷的不同理解和感受,相信你會(huì)從中受益匪淺。
通過(guò)編寫(xiě)小班教案,教師可以更好地與家長(zhǎng)溝通,讓家長(zhǎng)了解幼兒的學(xué)習(xí)情況和進(jìn)展。在這里,小編為大家分享了一些小班教案的案例,希望能夠給您的教學(xué)工作帶來(lái)一些靈感。
教學(xué)計(jì)劃是教師教學(xué)的基礎(chǔ),能夠有效地引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。一個(gè)好的教學(xué)計(jì)劃能夠提高教師的教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,以下是一些教學(xué)計(jì)劃案例,供教師參考參考
范文范本可以幫助學(xué)生提高寫(xiě)作水平,拓寬思路,提升表達(dá)能力。以下是小編為大家準(zhǔn)備的范文范本,希望可以對(duì)大家的寫(xiě)作能力有所提升。親愛(ài)的同學(xué)們:當(dāng)你扔掉每一個(gè)包子,倒
轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)書(shū)是一份個(gè)人陳述,通過(guò)它來(lái)向?qū)W校解釋你為什么要改變專(zhuān)業(yè),并且說(shuō)服他們給予你這個(gè)機(jī)會(huì)。以下是小編為大家搜集的轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)書(shū)范文,供大家參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您
規(guī)章制度是指為了保證組織內(nèi)部有序運(yùn)轉(zhuǎn),維護(hù)成員的權(quán)益和安全,制定出來(lái)的一系列具體規(guī)定和約束。它可以有效地管理和監(jiān)督組織中的各項(xiàng)活動(dòng),確保組織的正常運(yùn)行。我們應(yīng)該
和解協(xié)議常常在民事案件、商業(yè)糾紛以及勞動(dòng)爭(zhēng)議等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。和解協(xié)議是一種靈活多樣的協(xié)議,以下是一些范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作思路和參考。被申請(qǐng)人名稱(chēng):
離婚協(xié)議需要雙方就各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商和討論,確保權(quán)益的平等和合理。離婚協(xié)議范文的目的是提供一個(gè)參考和借鑒,重要的是根據(jù)實(shí)際情況量身定制自己的協(xié)議。
通過(guò)寫(xiě)工作心得體會(huì),我們可以將零散的經(jīng)驗(yàn)整理成系統(tǒng)性的知識(shí),更好地應(yīng)用于實(shí)際工作中。接下來(lái)是一些工作心得體會(huì)的典型范例,通過(guò)閱讀和學(xué)習(xí)這些范文,我們可以更好地理
活動(dòng)總結(jié)不僅是對(duì)活動(dòng)過(guò)程和結(jié)果的評(píng)估,更是對(duì)我們個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步的反思。以下是小編為大家收集的一些精選活動(dòng)總結(jié)范文,希望能夠給大家的寫(xiě)作帶來(lái)一些靈感和思考。
承包合同是為了明確委托方和承包方之間的權(quán)責(zé)義務(wù)而簽訂的合同。接下來(lái),我們將展示一些優(yōu)秀的承包合同范本,供大家學(xué)習(xí)參考。當(dāng)前我國(guó)消防設(shè)備覆蓋面越來(lái)越廣,投資也逐年
尊敬的各位嘉賓,大家好!今天我非常榮幸能夠主持這次活動(dòng)。下面是一些經(jīng)典的主持人范文,希望能夠給大家提供一些有用的寫(xiě)作素材。壯:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)。麥:各位來(lái)賓。才:
檢討書(shū)是對(duì)自己過(guò)去的行為、思想或決策進(jìn)行反思和審視的一種書(shū)面表達(dá)形式。通過(guò)閱讀下面的范文,我們可以了解到一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤和改進(jìn)方法。尊敬的單位老總:對(duì)于此次錯(cuò)誤,
編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)材料時(shí),需要詳細(xì)描述所遇到的問(wèn)題、解決方法以及收獲的經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行說(shuō)明。現(xiàn)在,請(qǐng)大家一起來(lái)審閱一下下面的經(jīng)驗(yàn)材料,看看是否可以在自己的工作和學(xué)
活動(dòng)總結(jié)可以幫助我們認(rèn)識(shí)和提煉出活動(dòng)中的成功經(jīng)驗(yàn)和可改進(jìn)之處。以下是小編為大家整理的一些活動(dòng)總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作上的參考和啟發(fā)。為期一周的“中青年
這是一份值得期待的述廉報(bào)告,它將為我們提供一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)回顧過(guò)去的工作,檢視自身的不足,以期不斷進(jìn)步。以下是小編為大家搜集的述廉報(bào)告范文,希望對(duì)你的寫(xiě)作有所啟發(fā)。
培訓(xùn)心得的寫(xiě)作可以讓我們更好地反思自己在培訓(xùn)過(guò)程中的收獲和不足之處。閱讀以下這些培訓(xùn)心得范文,或許能夠引發(fā)你的靈感和思考。暑假期間接到呂老師的電話,要我來(lái)洛陽(yáng)市
在策劃方案中,我們要明確項(xiàng)目的目標(biāo)、目標(biāo)受眾、實(shí)施步驟以及資源需求等重要內(nèi)容。下面是一些制定策劃方案的常見(jiàn)誤區(qū)和注意事項(xiàng),供大家參考和警示。中秋節(jié)是中國(guó)的第二大
進(jìn)行述職報(bào)告是對(duì)自己工作成果的一次客觀梳理和總結(jié),為未來(lái)的工作提供了指導(dǎo)。接下來(lái)是一些成功的述職報(bào)告案例,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。擔(dān)任學(xué)校副校長(zhǎng),主管教育教學(xué)
心得體會(huì)是一種寶貴的精神財(cái)富,它能夠在我們今后的人生中起到積極的指導(dǎo)作用。接下來(lái)是一些關(guān)于心得體會(huì)的典型范文,通過(guò)閱讀它們可以更好地理解和掌握寫(xiě)作技巧。
培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的價(jià)值和意義進(jìn)行思考和評(píng)價(jià)的一種方式,有助于培養(yǎng)批判性思維和創(chuàng)新能力。以下是一些培訓(xùn)心得分享,希望可以幫助大家更好地總結(jié)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
調(diào)查報(bào)告在職場(chǎng)中也扮演著重要角色,它可以為企業(yè)提供市場(chǎng)研究、客戶(hù)滿意度調(diào)查等重要參考依據(jù)。閱讀范文能夠啟發(fā)我們的思路,幫助我們更好地構(gòu)建自己的調(diào)查報(bào)告框架。
沒(méi)有計(jì)劃書(shū)的行動(dòng)往往會(huì)失去方向,容易陷入混亂和迷茫的狀態(tài)。以下是小編為大家收集的計(jì)劃書(shū)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。為了給幼兒營(yíng)造良好的生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境,
制定活動(dòng)方案時(shí),需要明確活動(dòng)的目標(biāo),并制定相應(yīng)的測(cè)量指標(biāo)。不知道該如何寫(xiě)一份完美的活動(dòng)方案?以下是一些范文供您參考,希望能夠給您一些幫助。一、活動(dòng)主題:校園綠色
報(bào)告范文是一種有效的溝通工具,可以幫助我們清晰地表達(dá)自己的想法和提供證據(jù)支持。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。此次,黃州實(shí)訓(xùn)我們調(diào)
寫(xiě)下培訓(xùn)心得體會(huì)可以記錄下自己在培訓(xùn)中的實(shí)際操作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以備以后參考和回顧。接下來(lái),將分享一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得范文,希望能給大家一些啟發(fā)和思路。20xx年12
培訓(xùn)心得體會(huì)的撰寫(xiě)應(yīng)該真實(shí)、客觀,既能展示自己的收獲,也能指出存在的問(wèn)題和改進(jìn)的方向。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)校是我們每個(gè)人成長(zhǎng)道路上的重要一站,它承載著我們的希望和夢(mèng)想。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的學(xué)校總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。學(xué)校行政管理工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的靈魂工
自我評(píng)價(jià)是一個(gè)反思的過(guò)程,通過(guò)評(píng)估自己的表現(xiàn),我們可以更好地了解自己的需求和改進(jìn)的方向。以下是一些精選的自我評(píng)價(jià)例句,希望對(duì)大家的寫(xiě)作提供一些思路和借鑒。
寫(xiě)作是一種藝術(shù),只有不斷練習(xí)和探索,才能真正寫(xiě)出優(yōu)秀的作品。聚焦于優(yōu)秀作文的精華部分,讓我們一起來(lái)品味文學(xué)的魅力。以“被咬了一口的蘋(píng)果”為話題,運(yùn)用聯(lián)想和想象作
青春是迷茫與探索的交織,我們需要學(xué)會(huì)在錯(cuò)綜復(fù)雜的人生迷宮中尋找自己的方向。以下是小編為大家整理的青春探索之旅,希望能給大家?guī)?lái)一些新的體驗(yàn)和啟示。親愛(ài)的老師,同
通過(guò)月工作總結(jié),我們可以對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀的評(píng)估和反思。小編為大家推薦了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)模板和寫(xiě)作方法,希望能對(duì)大家有所幫助。已經(jīng)遠(yuǎn)去,面對(duì)xx年的工
心得體會(huì)是一個(gè)人對(duì)所學(xué)和所思的自我總結(jié),可以幫助我們更好地吸收和應(yīng)用知識(shí)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家一些啟發(fā)和參考。(一)知識(shí)與技能:
通過(guò)醫(yī)院工作總結(jié),可以更好地了解自己的工作優(yōu)勢(shì)和不足,有助于個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。以下是一些醫(yī)院工作總結(jié)的范文,供大家參考和對(duì)比,希望能提升大家的總結(jié)寫(xiě)作水平。
畢業(yè)典禮是學(xué)生們與老師、同學(xué)們共同回憶和分享美好時(shí)光的機(jī)會(huì)。小編為大家準(zhǔn)備了一些充滿力量和智慧的畢業(yè)典禮總結(jié)范文,讓大家在寫(xiě)作過(guò)程中獲得啟發(fā)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各
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