遵守規(guī)章制度是每個組織成員的責任和義務，也是組織健康發(fā)展的基礎。接下來，將為大家分享一些規(guī)章制度的實施效果和改進經(jīng)驗，希望能夠對大家的工作有所啟發(fā)。
醫(yī)院衛(wèi)生管理制度醫(yī)院衛(wèi)生管理制度（優(yōu)秀18篇）篇一
一，衛(wèi)生管理準則1，本公司為維護員工健康及場所環(huán)境衛(wèi)生，特制定本準則。
2，各工作場所內(nèi)，均須保持整潔，不得堆積發(fā)出臭氣或有礙衛(wèi)生的垃圾、污垢或碎屑。
3，各場所走道，階梯及廣場至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。
4，各工作場所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。
5，各工作場所應保持適當?shù)?溫度，溫度的調(diào)整以暖氣、冷氣或通風等方法進行。
6，各工作場所應使空氣充分流通。
7，垃圾、污物、廢棄物等的清除，包裝，運送，必須合乎衛(wèi)生的要求，放置于所規(guī)定的場所或箱子內(nèi)，不得任意亂倒堆積。
8，全體人員必須了解衛(wèi)生的重要與應用的知識并確實遵行。
二，醫(yī)院清潔流程表見表三，實施細則見附件實施細則(一)、保潔范圍:
保潔對象具體對象1f地面、服務臺、柜臺、玻璃、墻面、前臺2f-4f地面、服務臺、柜臺、玻璃、，墻面衛(wèi)生間1-4f男女衛(wèi)生間地面、墻面及飾物、蹲坑及隔斷面、小便池、間外臺面及附屬物(洗手巾、洗手液、卷紙盒等)、洗手臺面、玻璃鏡框。
裝飾物品所有公區(qū)花臺(壇)，樓道間飾物，踢腳線，墻體邊縫，消防設施，監(jiān)控設備，燈線盒，墻面飾物，室內(nèi)花壇，玻璃鏡面。
樓道消防通道、內(nèi)部通道外圍停車場(自行車、汽車)廣場部分區(qū)域等。
1f-4f室內(nèi)常規(guī)清潔說明:
l、地面:地面清潔及清洗，地面打蠟，踢腳線及地角線；
2、頂棚:頂棚面、頂棚燈具、頂棚附屬物如報警器、通風口等；
4、裝飾物品:if大廳服務臺及各樓層走道，裝飾品，廣告牌、拉圾箱外表；
6、樓道:梯步、扶手、欄桿的處理，不銹鋼亮光處理；
7、外圍:停車場(自行車汽車)，廣場，雨棚，出入口等
8、玻璃:大廳玻璃，樓層玻璃內(nèi)側面，辦公區(qū)玻璃內(nèi)側面；
9、其他:各醫(yī)用診室、病房、辦公室的清{范文之家提[http://（本文來自范文家，轉載請保留此標記。）潔、垃圾的統(tǒng)一處理。
(二)、保潔質(zhì)量標準和細則及操作規(guī)程:
a質(zhì)量標準:
1.室外地面(廣場、展臺等):
室外地面清潔要達到的標準是:地面無雜物、積水，無明顯污漬、泥沙；距宣傳牌半米處目視無灰塵、污跡。
(1)每天兩次，用掃把、垃圾斗對室外地面進行徹底清掃，清除地面果皮紙屑、泥沙和煙頭等雜物。
(2)每天上班時間每隔一小時巡回清掃保潔一次。
(3)發(fā)現(xiàn)污水、污漬、口痰，應立即沖刷、清洗干凈。地面粘有口香糖，要用鏟刀消除。
(4垃圾桶每天上、下午各清倒一次，并用長柄刷子沾水洗刷一次。
(5)隨時用水沖洗地面、墻面。
2.室內(nèi)地面(大堂、公共地面)地面清潔的要求是:地面無煙頭、紙屑等雜物，無污漬，大理石、花崗石地面、墻面有光澤。公共設施表面用紙巾擦拭無明顯灰塵。不銹鋼表面無污跡。玻璃門無水跡、手跡、污跡。
醫(yī)院衛(wèi)生管理制度醫(yī)院衛(wèi)生管理制度（優(yōu)秀18篇）篇二
為全院職工及患者創(chuàng)造一個優(yōu)雅、舒適、安靜、祥和的工作環(huán)境，讓醫(yī)護人員舒心，病人放心，溫馨的場所。對院內(nèi)各辦公場所、門廳、走廊、衛(wèi)生間、病房等區(qū)域衛(wèi)生，特作如下管理制度，望全院職工人人遵守，努力做好。
1、院內(nèi)各辦公室、值班室、各類工作間，需要職工自己打掃，整理的`區(qū)域，都有職工負責清理打掃。
2、門窗較完整，損毀及時修理，紗窗齊全，窗明幾亮。室內(nèi)并無灰塵、污漬、水垢、地面潔凈、物品放置整齊、有序、并無衛(wèi)生死角。
3、室內(nèi)無蚊、蠅、鼠害，無與工作無關物品，辦公用品干凈整齊，墻壁無亂掛物品，室內(nèi)衛(wèi)生無死角。
4、桌面維持干凈衛(wèi)生，并無與工作毫無關系物品。風扇、照明設備等并無灰塵。門窗玻璃光亮，并無污點、浮塵。
5、室內(nèi)美化要講究整齊效果，莊重，高雅，整齊，不準亂貼亂掛醫(yī)院有統(tǒng)一規(guī)定的除外。
6、多人辦公室、值班室，理應衛(wèi)生值日表，區(qū)域分割明晰，責任至人，張貼上墻。
1、門診部。
導醫(yī)組：一樓大廳、一樓樓梯及所屬區(qū)域的花、窗戶玻璃等;收費室：一樓診斷室衛(wèi)生及所屬區(qū)域的花、窗戶玻璃等;中藥房：二樓大廳、二樓樓道及所屬區(qū)域的花、窗戶玻璃等;西藥房：三樓窗戶玻璃;門診護理組：輸液廳、二樓樓梯及所屬區(qū)域的花、窗戶玻璃等;綜合辦公室：三樓樓道及所屬區(qū)域的花。
2、住院部。
楊麗：餐廳、淋浴室、二樓大廳、樓道及所屬區(qū)域的花、窗戶玻璃等;。
餐廳按時開關由楊麗和當天值班的人負責：
早上：7：30上開9：00關10：30上開13：30關。
下午：17：00開19：00關。
3、門診及住院部公共衛(wèi)生間按輪班值日表。
1、大門光亮并無灰塵，各科室門窗潔凈，光亮并無灰塵。
2、地面清潔無污染物、垃圾、煙頭、紙屑等，窗臺干凈無雜物、垃圾、煙頭、紙屑等，窗臺干凈無雜物。暖氣管道，水管無灰塵污物。
3、廢為紙簍、痰盂整潔并無污漬，清掃及時。
4、洗手盆無污垢、菜渣、水漬，鏡面光亮無水漬污物。
5、扳手池并無積水、污物、水垢、內(nèi)外整潔，拖把放置整齊，各類花草艷麗，并無灰塵。
6、樓梯，扶手光亮無灰塵。
7、墻壁、墻轉無蜘蛛網(wǎng)，并無灰塵，無亂貼亂掛。
8、室內(nèi)設施各角，面無灰塵、污漬，無衛(wèi)生死角。
9、衛(wèi)生間潔凈無殘留小、小便，并無水垢、尿漬，并無異味。
10、室內(nèi)無蚊、蠅。
醫(yī)院衛(wèi)生管理制度醫(yī)院衛(wèi)生管理制度（優(yōu)秀18篇）篇三
1、營業(yè)場所的環(huán)境衛(wèi)生管理：
1.1、營業(yè)場所應寬敞明亮、整潔衛(wèi)生；
1.2、藥品包裝應無塵、清潔衛(wèi)生；
1.3、資料樣品等陳列整齊、合理；
1.4、禁煙標志的場所嚴禁吸煙；
1.5、拆零藥品的工具、包袋應清潔衛(wèi)生。
2、倉庫的環(huán)境衛(wèi)生管理：
2.3、庫房區(qū)墻壁和頂棚應光潔、平整、不積塵、不落灰，地面應光滑、無縫隙，門窗結構嚴密，并采取防蟲、防鼠、防塵和防止其他污染的設施，保證藥品不受損害。
2.4、庫房、倉間墻壁、頂棚、地面應光潔平整，定期強掃，保持環(huán)境衛(wèi)生和藥品衛(wèi)生。
2.5、驗收養(yǎng)護室應整潔明亮，配備有溫濕度監(jiān)測調(diào)控設備，符合藥品驗收的衛(wèi)生要求；
2.6、中藥飲片分裝用具和質(zhì)量養(yǎng)護檢查用工具必須符合衛(wèi)生要求。
3、各單位的衛(wèi)生工作應定期檢查，詳細記錄，獎懲落實。
醫(yī)院衛(wèi)生管理制度醫(yī)院衛(wèi)生管理制度（優(yōu)秀18篇）篇四
一、嚴格劃分潔凈區(qū)與非潔凈區(qū)，二者之間需設置緩沖區(qū)。
二、凡進入手術室的工作人員必須按規(guī)定統(tǒng)一穿手術專用衣、帽、鞋、口罩;外出時必須更衣，并換鞋或穿鞋套。
三、無菌手術應放在污染手術前做。
四、感染手術一律謝絕參觀。
五、手術室洗手、護士鋪臺、刷手、戴手套和手術配合均應符合無菌操作要求。巡回護士進行各種治療注射、拿放無菌物品。應符合無菌操作要求。
六、接送病人的'手術平車必須注意及時換輪或消毒，并保持清潔，平車上的鋪單應一人一換。
七、各種無菌包及無菌容器中的消毒液，由專人負責定期滅菌或更換。碘酒、酒精等消毒液應密閉存放，每周更換二次，容器每周滅菌二次;2%的戊二醛使用效期不得超過二周;無菌包有效期不得超過7天;開啟的無菌敷料罐等應每日更換。
八、工作人員必須熟悉各種消毒液的濃度、配制及使用方法，并可根據(jù)其效能定期檢測。
九、無菌物品的存放應嚴格按照消毒技術規(guī)范執(zhí)行。
十、手術室清潔用具必須嚴格分區(qū)使用，不得混用。
十一、用紫外線殺菌燈消毒時，應有消毒時間、操作人員簽名等項目登記和紫外線強度監(jiān)測登記。
十二、手術室工作人員必須按照廣泛預防措施作好個人防護。
十三、所有手術后的垃圾，必須按照岳西縣醫(yī)療廢物管理辦法規(guī)定收集、轉運和最終處置，禁止與生活垃圾混放，避免回流社會。
醫(yī)院衛(wèi)生管理制度醫(yī)院衛(wèi)生管理制度（優(yōu)秀18篇）篇五
醫(yī)院是一個神圣的地方，其迎接了新生命的來臨，也同樣將生命送回到了最原始的地方。因為醫(yī)院每天都要接待成千上百的患者，所以醫(yī)院的`環(huán)境對于病人和醫(yī)院工作人員來說是很重要的，醫(yī)院的清潔度保證了，才能降低病菌的傳染，患者才能再清潔健康的環(huán)境下施行手術。日常的醫(yī)院保潔消毒必須嚴格按照制度執(zhí)行。
1、觀察室、搶救室、治療室、重癥監(jiān)護室空氣消毒同診室的消毒，地面濕式清掃，保持清潔，遇污染時及時消毒。
2、各床頭柜抹布分開，用后用有效氯1000mg/l的含氯消毒劑浸泡消毒，每日擦拭2次，各病房和科室的拖把、抹布互相分開，用完消毒，病人出院或換病床即時對所住病床清潔消毒。
3、診察床、診桌、平車、輪椅每日消毒1—2次，被血液、體液污染時及時用有效氯2000mg/l的含氯消毒液消毒。
4、清潔用品分開使用，治療室、辦公室、病房、廁所分別設置專用拖布，標記明確，分開清洗，用后消毒，懸掛晾干備用。
5、特殊保潔場所要求配備專用清潔工具，各病房和科室的拖把、抹布互相分開，用后立即清洗消毒。
6、要有專用的清潔車，避免清潔用品亂放消毒，各種清潔用具分區(qū)固定使用。
7、生活垃圾與醫(yī)療垃圾分別用不同顏色的垃圾袋盛裝，運至指定地點。生活、醫(yī)療垃圾日產(chǎn)日清。
二、垃圾污物處理消毒隔離制度
1、每日清倒垃圾，將垃圾分類及時送到指定的位置儲存或焚燒，運送時防止垃圾撒落。
2、病室內(nèi)痰盂要盛放1：200的有效氯消毒溶液。提醒病人有痰液應倒在痰盂內(nèi)，由病房護理員隨時更換倒除。
3、病人用過的廢紙及果皮等物，應放置紙簍內(nèi)，嚴禁隨意拋灑。
4、院內(nèi)集中垃圾處理，每日指派專人進行清理運輸，夏、秋季必須做到日常日清，并進行一次到二次殺蟲、滅菌消毒，防止蚊、蠅孽生。
三、門診消毒隔離制度
1、門診候診室必須保持清潔，地面每日循環(huán)濕式清潔;門窗、室內(nèi)墻壁每日進行濕式清擦一至二次，走廊痰盂內(nèi)存放1：200的有效氯消毒溶液.每日更換兩次。
2、門診每天進行空氣消毒兩次。
3、門診觀察室要保持空氣新鮮，經(jīng)常通風換氣，室內(nèi)要經(jīng)常進行消毒，如有污染，隨即清除和消毒，對不明高熱病人或疑似傳染病人，在病人離開后要進行徹底消毒。
4、廁所必須保持潔凈。每天由衛(wèi)生員進行兩次消毒，廁所地面及便池內(nèi)外，不留污染痕跡，如有病人排泄物等，應即消除和消毒。
5、門診各科室的污染廢料、紗布、棉球等，必須集中存放，每日由本科人員，送到高爐焚化處理，絕不準亂扔、亂放，更不能混為一般垃圾處理。
6、肝炎診室和夏季腸道門診診室，每日進行兩次消毒，隨時污染隨時消毒。室內(nèi)陳設物及門窗、四壁，應經(jīng)常用1：200的有效氯消毒液噴霧或浸泡拭布進行清擦。
醫(yī)院衛(wèi)生管理制度醫(yī)院衛(wèi)生管理制度（優(yōu)秀18篇）篇六
中國新經(jīng)濟時代的背景下，醫(yī)療體系改革也隨之發(fā)展，不斷深入。2017年7月14日,中華人民共和國國務院辦公廳印發(fā)了《關于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導意見》，就全面深化公立醫(yī)院綜合改革,建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度作出部署，這是建設具有中國特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度“立柱架梁”的關鍵制度安排，意見中要求堅持正確的衛(wèi)生與健康工作方針，堅持中國特色衛(wèi)生與健康發(fā)展道路。目前，我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革面臨許多困難和亟待解決的問題，尤其是公立醫(yī)院，因其尚未完全扭轉逐利機制,維護公益性，調(diào)動積極性，保障群眾利益性，完善持續(xù)性等則需要不斷進行改革和創(chuàng)新，為之付出更大的努力。
在壯大自己綜合實力的同時加強特色學科的建設根據(jù)本區(qū)域內(nèi)的資源配置和衛(wèi)生需要，不斷調(diào)整業(yè)務中心和結構，適應當前的醫(yī)療趨勢，重視人才培養(yǎng)，是特色學科建設的重點。要創(chuàng)新醫(yī)院管理機制，優(yōu)化人才結構，激發(fā)所有員工的積極性和自主創(chuàng)新力，才能創(chuàng)建強有力的醫(yī)療隊伍，形成獨具特色的醫(yī)院文化建設，這也利于醫(yī)院管理工作的重心在學科建設上能趨于良性發(fā)展，適應新的醫(yī)療格局變化。
醫(yī)院的信息化建設要結合時代發(fā)展的特點，給醫(yī)院經(jīng)濟管理提供良好的平臺，為醫(yī)院經(jīng)濟建設的完善與健全打下堅實的基礎；信息化建設對醫(yī)院經(jīng)濟和技術的發(fā)展起到關鍵性作用，不僅可以為患者和醫(yī)務人員提供更優(yōu)良的服務，而且還能減少人力、物力等成本，為醫(yī)院創(chuàng)造更多的效益；醫(yī)院的信息化建設是推動醫(yī)院經(jīng)濟管理高效運轉和高質(zhì)服務的有力保證，有利于醫(yī)院未來的發(fā)展和進步，提升醫(yī)療服務質(zhì)量，滿足醫(yī)院管理的需要。
公立醫(yī)院綜合改革啟動后,多項新醫(yī)改政策強調(diào)建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的重要性，要求醫(yī)院要優(yōu)化內(nèi)部運營管理、完善績效考核，優(yōu)化就醫(yī)流程，減少資源消耗以及科學化臨床治療路徑，解決醫(yī)院內(nèi)部的結構問題，規(guī)范醫(yī)療管理，提高診療結果的有效性，突出以人為本的理念。
3.1完善績效工資政策和考核辦法。
醫(yī)院工作有其風險性和技術難度，應以工作量、醫(yī)療服務質(zhì)量、技術難易程度、醫(yī)德醫(yī)風等作為考核的主要依據(jù)，要準確定位績效工資，制定合理的獎罰制度，明確規(guī)定人力資源費用支出要在醫(yī)院總財務支出中占據(jù)合理比例，確保人員工資不能低于現(xiàn)有水平。
3.2強化內(nèi)部管理和政府部門職能。
建立健全的醫(yī)院各項規(guī)章制度，完善醫(yī)療質(zhì)量管理，堅持醫(yī)院管理有章可循，有據(jù)可查。政府部門要確保對公共事業(yè)的投入，對衛(wèi)生服務機構做到合理規(guī)范的監(jiān)督，制定完善的相關法規(guī)和政策，推動醫(yī)院管理體制趨于良性發(fā)展。
3.3建立科學的補償機制。
政府部門加大對醫(yī)院公益性事業(yè)的政策和資金支持，引導醫(yī)院對內(nèi)部管理、服務以及運行機制的改革，建立科學的補償機制，可以使公立醫(yī)院在改革中獲益，提高主動參與管理體制改革的積極性。
醫(yī)院衛(wèi)生管理制度醫(yī)院衛(wèi)生管理制度（優(yōu)秀18篇）篇七
中國新經(jīng)濟時代的背景下，醫(yī)療體系改革也隨之發(fā)展，不斷深入。2017年7月14日,中華人民共和國國務院辦公廳印發(fā)了《關于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導意見》，就全面深化公立醫(yī)院綜合改革,建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度作出部署，這是建設具有中國特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度“立柱架梁”的關鍵制度安排，意見中要求堅持正確的衛(wèi)生與健康工作方針，堅持中國特色衛(wèi)生與健康發(fā)展道路[1-2]。目前，我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革面臨許多困難和亟待解決的問題，尤其是公立醫(yī)院，因其尚未完全扭轉逐利機制,維護公益性，調(diào)動積極性，保障群眾利益性，完善持續(xù)性等則需要不斷進行改革和創(chuàng)新，為之付出更大的努力。
在壯大自己綜合實力的同時加強特色學科的建設根據(jù)本區(qū)域內(nèi)的資源配置和衛(wèi)生需要，不斷調(diào)整業(yè)務中心和結構，適應當前的醫(yī)療趨勢，重視人才培養(yǎng)，是特色學科建設的重點。要創(chuàng)新醫(yī)院管理機制，優(yōu)化人才結構，激發(fā)所有員工的積極性和自主創(chuàng)新力，才能創(chuàng)建強有力的醫(yī)療隊伍，形成獨具特色的醫(yī)院文化建設，這也利于醫(yī)院管理工作的重心在學科建設上能趨于良性發(fā)展，適應新的醫(yī)療格局變化。
醫(yī)院的信息化建設要結合時代發(fā)展的特點，給醫(yī)院經(jīng)濟管理提供良好的平臺，為醫(yī)院經(jīng)濟建設的完善與健全打下堅實的基礎；信息化建設對醫(yī)院經(jīng)濟和技術的發(fā)展起到關鍵性作用，不僅可以為患者和醫(yī)務人員提供更優(yōu)良的服務，而且還能減少人力、物力等成本，為醫(yī)院創(chuàng)造更多的效益；醫(yī)院的.信息化建設是推動醫(yī)院經(jīng)濟管理高效運轉和高質(zhì)服務的有力保證，有利于醫(yī)院未來的發(fā)展和進步[3-4]，提升醫(yī)療服務質(zhì)量，滿足醫(yī)院管理的需要。
公立醫(yī)院綜合改革啟動后,多項新醫(yī)改政策強調(diào)建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的重要性，要求醫(yī)院要優(yōu)化內(nèi)部運營管理、完善績效考核[5]，優(yōu)化就醫(yī)流程，減少資源消耗以及科學化臨床治療路徑，解決醫(yī)院內(nèi)部的結構問題，規(guī)范醫(yī)療管理，提高診療結果的有效性，突出以人為本的理念。
3.1完善績效工資政策和考核辦法。
醫(yī)院工作有其風險性和技術難度，應以工作量、醫(yī)療服務質(zhì)量、技術難易程度、醫(yī)德醫(yī)風等作為考核的主要依據(jù)，要準確定位績效工資，制定合理的獎罰制度，明確規(guī)定人力資源費用支出要在醫(yī)院總財務支出中占據(jù)合理比例，確保人員工資不能低于現(xiàn)有水平[6]。
3.2強化內(nèi)部管理和政府部門職能。
建立健全的醫(yī)院各項規(guī)章制度，完善醫(yī)療質(zhì)量管理，堅持醫(yī)院管理有章可循，有據(jù)可查。政府部門要確保對公共事業(yè)的投入，對衛(wèi)生服務機構做到合理規(guī)范的監(jiān)督，制定完善的相關法規(guī)和政策，推動醫(yī)院管理體制趨于良性發(fā)展。
3.3建立科學的補償機制。
政府部門加大對醫(yī)院公益性事業(yè)的政策和資金支持，引導醫(yī)院對內(nèi)部管理、服務以及運行機制的改革，建立科學的補償機制，可以使公立醫(yī)院在改革中獲益，提高主動參與管理體制改革的積極性[7]。
我國公立醫(yī)院的管理采用企業(yè)化的管理模式較多,效果卻不理想,企業(yè)經(jīng)營著重點在于經(jīng)濟收益，而衡量醫(yī)院管理水平最重要的指標卻在于能否具備社會效益。長久以來，我國公立醫(yī)院因不具備法人自主權，缺乏醫(yī)院營運權和自主權，經(jīng)營管理者不能調(diào)動積極性有效發(fā)揮其管理的職能作用。在醫(yī)院管理中完全依靠政府部門的行政干預，這樣的管理模式不再能適應宏觀經(jīng)濟環(huán)境的要求，故在醫(yī)療衛(wèi)生體制變革過程中對公立醫(yī)院的管理制度建設要制定適合的要求和任務。在新醫(yī)改背景下，改革中遇到的問題主要是如何解決管辦分開和政事分開，管辦分開的實質(zhì)是政府職能的轉變，由行政隸屬轉換為行政監(jiān)管，但是目前一切僅存在于形式上，尚且不能真正做到管辦分開，在法人治理結構上也僅在議事上可以體現(xiàn)，卻不是最終的決策性機構，因此需要政府多部門間統(tǒng)籌合作,不斷優(yōu)化、完善政策體系,確保公立醫(yī)院改革穩(wěn)步、持續(xù)推進[8]。建立新的現(xiàn)代化管理制度，管理理念也要隨之發(fā)生變化，公立醫(yī)院要主動學習先進的經(jīng)營理念和管理經(jīng)驗，提升科學的決策水平以及運行效率，只有掌握了科學的管理和市場經(jīng)濟的規(guī)律，實現(xiàn)醫(yī)院管理的現(xiàn)代化和精細化，才能發(fā)揮醫(yī)院管理的作用，最終實現(xiàn)社會醫(yī)療福利達到最大化，創(chuàng)造出良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
醫(yī)院衛(wèi)生管理制度醫(yī)院衛(wèi)生管理制度（優(yōu)秀18篇）篇八
中國新經(jīng)濟時代的背景下，醫(yī)療體系改革也隨之發(fā)展，不斷深入。20xx年7月14日,中華人民共和國國務院辦公廳印發(fā)了《關于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導意見》，就全面深化公立醫(yī)院綜合改革,建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度作出部署，這是建設具有中國特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度“立柱架梁”的關鍵制度安排，意見中要求堅持正確的衛(wèi)生與健康工作方針，堅持中國特色衛(wèi)生與健康發(fā)展道路[1-2]。目前，我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革面臨許多困難和亟待解決的問題，尤其是公立醫(yī)院，因其尚未完全扭轉逐利機制,維護公益性，調(diào)動積極性，保障群眾利益性，完善持續(xù)性等則需要不斷進行改革和創(chuàng)新，為之付出更大的努力。
1.1醫(yī)院衛(wèi)生管理體制改革能夠改變醫(yī)院發(fā)展思路
在壯大自己綜合實力的同時加強特色學科的建設根據(jù)本區(qū)域內(nèi)的資源配置和衛(wèi)生需要，不斷調(diào)整業(yè)務中心和結構，適應當前的醫(yī)療趨勢，重視人才培養(yǎng)，是特色學科建設的重點。要創(chuàng)新醫(yī)院管理機制，優(yōu)化人才結構，激發(fā)所有員工的積極性和自主創(chuàng)新力，才能創(chuàng)建強有力的醫(yī)療隊伍，形成獨具特色的醫(yī)院文化建設，這也利于醫(yī)院管理工作的重心在學科建設上能趨于良性發(fā)展，適應新的醫(yī)療格局變化。
1.2醫(yī)院管理體制改革有利于醫(yī)院信息化的建設
醫(yī)院的信息化建設要結合時代發(fā)展的特點，給醫(yī)院經(jīng)濟管理提供良好的平臺，為醫(yī)院經(jīng)濟建設的完善與健全打下堅實的基礎；信息化建設對醫(yī)院經(jīng)濟和技術的發(fā)展起到關鍵性作用，不僅可以為患者和醫(yī)務人員提供更優(yōu)良的服務，而且還能減少人力、物力等成本，為醫(yī)院創(chuàng)造更多的效益；醫(yī)院的信息化建設是推動醫(yī)院經(jīng)濟管理高效運轉和高質(zhì)服務的有力保證，有利于醫(yī)院未來的發(fā)展和進步[3-4]，提升醫(yī)療服務質(zhì)量，滿足醫(yī)院管理的需要。
公立醫(yī)院綜合改革啟動后,多項新醫(yī)改政策強調(diào)建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的重要性，要求醫(yī)院要優(yōu)化內(nèi)部運營管理、完善績效考核[5]，優(yōu)化就醫(yī)流程，減少資源消耗以及科學化臨床治療路徑，解決醫(yī)院內(nèi)部的結構問題，規(guī)范醫(yī)療管理，提高診療結果的有效性，突出以人為本的理念。
3.1完善績效工資政策和考核辦法
醫(yī)院工作有其風險性和技術難度，應以工作量、醫(yī)療服務質(zhì)量、技術難易程度、醫(yī)德醫(yī)風等作為考核的主要依據(jù)，要準確定位績效工資，制定合理的'獎罰制度，明確規(guī)定人力資源費用支出要在醫(yī)院總財務支出中占據(jù)合理比例，確保人員工資不能低于現(xiàn)有水平[6]。
3.2強化內(nèi)部管理和政府部門職能
建立健全的醫(yī)院各項規(guī)章制度，完善醫(yī)療質(zhì)量管理，堅持醫(yī)院管理有章可循，有據(jù)可查。政府部門要確保對公共事業(yè)的投入，對衛(wèi)生服務機構做到合理規(guī)范的監(jiān)督，制定完善的相關法規(guī)和政策，推動醫(yī)院管理體制趨于良性發(fā)展。
3.3建立科學的補償機制
政府部門加大對醫(yī)院公益性事業(yè)的政策和資金支持，引導醫(yī)院對內(nèi)部管理、服務以及運行機制的改革，建立科學的補償機制，可以使公立醫(yī)院在改革中獲益，提高主動參與管理體制改革的積極性[7]。
我國公立醫(yī)院的管理采用企業(yè)化的管理模式較多,效果卻不理想,企業(yè)經(jīng)營著重點在于經(jīng)濟收益，而衡量醫(yī)院管理水平最重要的指標卻在于能否具備社會效益。長久以來，我國公立醫(yī)院因不具備法人自主權，缺乏醫(yī)院營運權和自主權，經(jīng)營管理者不能調(diào)動積極性有效發(fā)揮其管理的職能作用。在醫(yī)院管理中完全依靠政府部門的行政干預，這樣的管理模式不再能適應宏觀經(jīng)濟環(huán)境的要求，故在醫(yī)療衛(wèi)生體制變革過程中對公立醫(yī)院的管理制度建設要制定適合的要求和任務。在新醫(yī)改背景下，改革中遇到的問題主要是如何解決管辦分開和政事分開，管辦分開的實質(zhì)是政府職能的轉變，由行政隸屬轉換為行政監(jiān)管，但是目前一切僅存在于形式上，尚且不能真正做到管辦分開，在法人治理結構上也僅在議事上可以體現(xiàn)，卻不是最終的決策性機構，因此需要政府多部門間統(tǒng)籌合作,不斷優(yōu)化、完善政策體系,確保公立醫(yī)院改革穩(wěn)步、持續(xù)推進[8]。建立新的現(xiàn)代化管理制度，管理理念也要隨之發(fā)生變化，公立醫(yī)院要主動學習先進的經(jīng)營理念和管理經(jīng)驗，提升科學的決策水平以及運行效率，只有掌握了科學的管理和市場經(jīng)濟的規(guī)律，實現(xiàn)醫(yī)院管理的現(xiàn)代化和精細化，才能發(fā)揮醫(yī)院管理的作用，最終實現(xiàn)社會醫(yī)療福利達到最大化，創(chuàng)造出良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
[1]林曉斐.國務院辦公廳印發(fā)《關于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導意見》[j].中國職業(yè)醫(yī)學，20xx，44（4）：5.
[2]佚名.國務院辦公廳關于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導意見國辦發(fā)[20xx]67號[j].中華人民共和國國務院公報，20xx，29（23）：17-21.
[3]葉萍.信息化的建設，推動醫(yī)院經(jīng)濟管理的高效與高質(zhì)[j].財經(jīng)界：學術版，20xx，9（6）：119.
[8]竇蕾，陳春，趙蓉，等.我國公立醫(yī)院改革國家層面政策分析[j].中國醫(yī)院管理，20xx，35（9）：1-4.
醫(yī)院衛(wèi)生管理制度醫(yī)院衛(wèi)生管理制度（優(yōu)秀18篇）篇九
一，衛(wèi)生管理準則，本公司為維護員工健康及場所環(huán)境衛(wèi)生，特制定本準則。
各工作場所內(nèi)，均須保持整潔，不得堆積發(fā)出臭氣或有礙衛(wèi)生的垃圾、污垢或碎屑。
各場所走道，階梯及廣場至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少瘓的飛揚。
各工作場所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。
各工作場所應保持適當?shù)臏囟?，溫度的調(diào)整以暖氣、冷氣或通風等方法進行。
各工作場所應使空氣充分流通。
垃圾、污物、廢棄物等的清除，包裝，運送，必須合乎衛(wèi)生的要求，放置于所規(guī)定的場所或箱子內(nèi)，不得任意亂倒堆積。
全體人員必須了解衛(wèi)生的重要與應用的知識并確實遵行。
二，醫(yī)院清潔流程表見表三，實施細則見附件實施細則（一）、保潔范圍：
保潔對象具體對象f地面、服務臺、柜臺、玻璃、墻面、前臺f—f地面、服務臺、柜臺、玻璃、，墻面衛(wèi)生間—f男女衛(wèi)生間地面、墻面及飾物、蹲坑及隔斷面、小便池、間外臺面及附屬物（洗手巾、洗手液、卷紙盒等）、洗手臺面、玻璃鏡框。
裝飾物品所有公區(qū)花臺（壇），樓道間飾物，踢腳線，墻體邊縫，消防設施，監(jiān)控設備，燈線盒，墻面飾物，室內(nèi)花壇，玻璃鏡面。
樓道消防通道、內(nèi)部通道外圍停車場（自行車、汽車）廣場部分區(qū)域等。
f—f室內(nèi)常規(guī)清潔說明：
l、地面：地面清潔及清洗，地面打蠟，踢腳線及地角線；
頂棚：頂棚面、頂棚燈具、頂棚附屬物如報警器、通風口等；
墻面：墻體表面、消防箱、消防栓、燈線盒、門窗等；
裝飾物品：if大廳服務臺及各樓層走道，裝飾品，廣告牌、拉圾箱外表；
樓道：梯步、扶手、欄桿的處理，不銹鋼亮光處理；
外圍：停車場（自行車汽車），廣場，雨棚，出入口等
玻璃：大廳玻璃，樓層玻璃內(nèi)側面，辦公區(qū)玻璃內(nèi)側面；
其他：各醫(yī)用診室、病房、辦公室的清潔、垃圾的統(tǒng)一處理。
（二）、保潔質(zhì)量標準和細則及操作規(guī)程：
a質(zhì)量標準：
b。室外地面（廣場、展臺等）：
室外地面清潔要達到的標準是：地面無雜物、積水，無明顯污漬、泥沙；距宣傳牌半米處目視無瘓、污跡。
每天兩次，用掃把、垃圾斗對室外地面進行徹底清掃，清除地面果皮紙屑、泥沙和煙頭等雜物。
每天上班時間每隔一小時巡回清掃保潔一次。
發(fā)現(xiàn)污水、污漬、口痰，應立即沖刷、清洗干凈。地面粘有口香糖，要用鏟刀消除。
（垃圾桶每天上、下午各清倒一次，并用長柄刷子沾水洗刷一次。
隨時用水沖洗地面、墻面。
室內(nèi)地面（大堂、公地面）地面清潔的要求是：地面無煙頭、紙屑等雜物，無污漬，大理石、花崗石地面、墻面有光澤。公設施表面用紙巾擦拭無明顯瘓。不銹鋼表面無污跡。玻璃門無水跡、手跡、污跡。
每天上午及下午分兩次重點清理地面，平時巡視保潔，重點清理地面的垃圾雜物。用排拖進行日常維護。
用掃帚清掃地面垃圾，用長柄刷沾全能水清除地面污漬，后用拖把拖地面。每天循環(huán)拖抹、推塵。
用干毛巾和不銹鋼油輕抹大廳內(nèi)各種不銹鋼制品，含門柱、鑲字等。
用濕毛巾擰于后，擦抹大廳門窗框、防火門、消防栓柜、內(nèi)墻面等設施。，
醫(yī)院衛(wèi)生管理制度醫(yī)院衛(wèi)生管理制度（優(yōu)秀18篇）篇十
1、臺階、欄桿、扶手、房頂、墻壁必須堅持經(jīng)常打掃、擦洗，保持無灰塵、無雜物、無蜘蛛網(wǎng)。
2、嚴謹在樓梯間堆放雜物、?？寇囕v。
3、嚴謹從樓上向下波水、吐痰、丟棄果皮、紙屑、包裝袋等廢 物。
4、禁止向垃圾道內(nèi)倒水，禁止向下水道、便池、垃圾道丟棄易 堵塞垃圾物品，若堵塞后（含下水道）由當事人負責處理，公家不 組織疏通，不開支任何費用。
5、禁止在樓頂、陽臺、樓梯間燃放煙花、爆竹。除春節(jié)時間外， 其他時間不得在大院內(nèi)外燃放炮竹、煙花。
6、搞好門棟關照，鄰里團結友愛，當對門住戶因外出差等原因 無人打掃其衛(wèi)生區(qū)時，對門戶應主動承擔起清掃任務，以保證樓棟 的整體清潔美觀。
7、對樓頂實行封閉管理。不準在上面亂堆亂放、栽植、存放盆 景；不準在上面隨意搭建附屬設施。如人為造成樓頂損壞、漏水等， 其損失由當事人自費負責維修。
范例二、
1.本轄區(qū)的衛(wèi)生清運及消毒工作由門衛(wèi)管理人員負責。積極配 合環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、衛(wèi)生防疫部門，采用多種形式開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳， 樹立人人愛清潔，個個講衛(wèi)生的良好風氣。 2.為了加強衛(wèi)生管理，每天應清掃住宅區(qū)內(nèi)院落樓道、一次以 上，并隨時保持住宅區(qū)各公共場所沒有紙屑、煙蒂、痰跡、污跡 等。 3、每周清掃一次樓梯間、陽臺、車庫、洗嗽池。 4、每月清洗一次住宅區(qū)標志、門牌、 、信箱、消防器具、并 保持干凈。 。
5、每周檢查樓道燈、住宅區(qū)道路燈、開關、 、防盜門、玻璃 窗、水池、內(nèi)墻等完好情況。 6、根據(jù)不同季節(jié)，經(jīng)常用藥物噴殺蚊、蠅、蟑螂、鼠等， 特別是垃圾池、明暗溝渠、污水井等周圍，保持區(qū)內(nèi)無蚊、蟲孽 生地。 7、.門衛(wèi)人員是保持本區(qū)清潔衛(wèi)生的直接責任人，機關單位每位 干部職工均有維護本區(qū)衛(wèi)生的義務，對不衛(wèi)生現(xiàn)象視而不見、見 而不管都是失職。 8、本區(qū)住戶、居民和進入本區(qū)的游客等均有責任和義務維護 本區(qū)衛(wèi)生。嚴禁下列不衛(wèi)生不文明的.行為。 (1)隨地吐痰，隨地丟果皮、煙蒂、廢物、雜物，隨地傾倒垃 圾(住戶的生活垃圾須裝人袋中按時放到指定地點)
(2)隨地大小便(小孩隨地大小便，追究家長的責任) (3)飼養(yǎng)寵物、鳥和家禽。 (4)亂豎廣告牌，亂貼標語、廣告、啟事。 (5)亂堆建筑垃圾和建筑材料。 (6)搭建各類違章建筑。 (7)在公共場地、花木上拉繩晾曬衣物。 (8)從樓上往下拋雜物、潑水。 (9)在樓梯間、通道、屋面、平臺等處堆放垃圾雜物。 違反上述規(guī)定之一者，應嚴肅批評教育，并限期清理、拆除。 讓我們共同保持住宅區(qū)干凈、整潔，使住戶享有優(yōu)雅舒適的 生活環(huán)境。
醫(yī)院衛(wèi)生管理制度醫(yī)院衛(wèi)生管理制度（優(yōu)秀18篇）篇十一
為加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理工作，提供及時、科學的防治決策信息，有效預防、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，保障公眾身體健康與生命安全，現(xiàn)根據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。
1、突發(fā)事件應急處理各部門要遵循預防為主、常備不懈的方針。貫徹分級負責、反應及時、措施果斷的應急工作原則，建立應急管理網(wǎng)絡，并行使相應的權力和職責，各級有關科室和相關人員應通力合作，保證各項應急工作的順利執(zhí)行。加強法制觀念，依法應對突發(fā)事件。一旦突發(fā)事件發(fā)生，立即啟動應急系統(tǒng)。
2、各有關部門應首先保證突發(fā)事件應急處理所需的、合格的通訊設備、醫(yī)療救護設備、救治藥品、醫(yī)療器械、防護物品等物資的調(diào)配和儲備，做好后勤保障工作。服從衛(wèi)生主管部門突發(fā)事件應急處理指揮部的統(tǒng)一指揮。
3、醫(yī)務處在院長的領導下要組織相關科室，建立流行病學調(diào)查隊伍，負責開展現(xiàn)場流行病學調(diào)查與處理，搜索密切接觸者、追蹤傳染源，必要時進行隔離觀察；進行疫點消毒及其技術指導。
4、按照法律要求實行首診醫(yī)生負責制，發(fā)現(xiàn)疑似的突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情時，應立即用電話通知疫情管理人員，疫情管理人員要立即報告院長，同時向轄區(qū)疾病預防控制機構進行報告。任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報。
5、醫(yī)院對因突發(fā)事件致病的人員提供醫(yī)療救護和現(xiàn)場救援，對就診病人進行接診治療，并書寫詳細、完整的病歷記錄；對需要轉送的病人，應當按照規(guī)定將病人及其病歷記錄的復印件轉送至接診的'或者指定的醫(yī)療機構。有權要求在突發(fā)事件中需要接受隔離治療、醫(yī)學觀察的病人、疑似病人和傳染病病人密切接觸者在采取醫(yī)學措施時予以配合。拒絕配合的，報公安機關依法協(xié)助強制執(zhí)行，并配合衛(wèi)生行政主管部門進入突發(fā)事件現(xiàn)場進行調(diào)查、采樣、技術分析和檢驗，不得以任何理由予以拒絕。
6、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關的法律法律要求，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止擴散。嚴格執(zhí)行各項消毒隔離、醫(yī)院感染控制等各項制度和措施，做好人員防護，防止交叉感染和院內(nèi)感染的發(fā)生，做好污物、污水的無害化處理。
7、醫(yī)院承擔責任范圍內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測信息報告任務，建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情信息監(jiān)測報告制度并定期對醫(yī)生和實習生進行有關突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測信息報告工作的培訓。
8、發(fā)現(xiàn)人畜共患傳染病時，疾病預防控制機構和農(nóng)、林部門應當互相通報疫情。
9、發(fā)現(xiàn)瞞報、緩報、謊報或授意他人不報告突發(fā)性公共衛(wèi)生事件或傳染病疫情的，拒絕接診病人的，拒不服從突發(fā)事件應急處理指揮部調(diào)度的對其主要領導、主管人員和直接責任人給予行政處分，造成疫情播散或事態(tài)惡化等嚴重后果的，由司法機關追究其刑事責任。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索醫(yī)院公共衛(wèi)生管理制度。
醫(yī)院衛(wèi)生管理制度醫(yī)院衛(wèi)生管理制度（優(yōu)秀18篇）篇十二
針對醫(yī)院的工作流程與職責，衛(wèi)生部門正在制定一套新的標準進行規(guī)范。
8月初，國家衛(wèi)生部醫(yī)政司發(fā)出通知，向各地衛(wèi)生廳局醫(yī)政處就《全國醫(yī)院工作制度與人員崗位職責（第二稿）》（下稱《制度》第二稿）征求意見，截止時間為8月29日。新的規(guī)則被看作是衛(wèi)生部門設法加強醫(yī)院監(jiān)管的一個具體措施。
目前，我國醫(yī)院工作制度和人員崗位職責的設置主要依照三個規(guī)范性文件，即國家衛(wèi)生部于1982年4月7日發(fā)布的《醫(yī)院工作制度》、《醫(yī)院工作人員職責》和1992年3月7日發(fā)布的《醫(yī)院工作制度的補充規(guī)定（試行）》。
上述規(guī)章是醫(yī)院分級、評審的基本參照，也是衛(wèi)生行政部門行政監(jiān)督的重要依據(jù)。在我國的醫(yī)院分級管理標準中，要求醫(yī)院必須制訂工作制度和人員崗位職責，而其應該根據(jù)衛(wèi)生部的三個規(guī)范性文件及有關規(guī)定，結合醫(yī)院實際情況制訂，醫(yī)院具體管理辦法可以更加細化，但不能與上述規(guī)范相悖。如果違反上述規(guī)范并引發(fā)醫(yī)療糾紛，它們也將成為患者起訴的依據(jù)。
但是，中國醫(yī)院協(xié)會有關人士表示，隨著時間推移，原有制度的局限性也在凸顯。因此，為進一步規(guī)范醫(yī)院管理和運行秩序，加強監(jiān)管，衛(wèi)生部醫(yī)政司委托中國醫(yī)院協(xié)會組織專家對上述三個文件進行修訂和增補。
2014年2月19日，《全國醫(yī)院工作制度與人員崗位職責（征求意見稿）》開始向全國征求意見。隨后，中國醫(yī)院協(xié)會又在各地意見的基礎上，對征求意見稿進行了完善，形成了現(xiàn)在的《制度》第二稿。
《制度》第二稿由行政管理、醫(yī)療管理、護理工作制度與崗位職責、醫(yī)院感染管理制度、藥劑部門工作制度與崗位職責、醫(yī)技科室工作制度與崗位職責、營養(yǎng)工作制度與崗位職責、重癥監(jiān)護工作制度與崗位職責、財務工作制度與崗位職責等十個部分組成，一共規(guī)定了261個制度或職責。
與原有的三個規(guī)范性文件相比，第二稿增加79項制度或職責，包括衛(wèi)生技術人力資源管理制度、投訴處理管理制度、醫(yī)院信息公示制度、醫(yī)院依法維護病人權利的制度、醫(yī)師外出會診管理制度、醫(yī)院院務公開制度、主診醫(yī)師負責制度（試行）、首診負責制、物價工作管理制度、住院患者費用每日清單制度、獎金分配管理制度等一系列規(guī)范。這些其實也是醫(yī)改方案的探索當中頗受關注的內(nèi)容。
其中，試行的主診醫(yī)師負責制度要求，由副主任醫(yī)師和若干名下級醫(yī)師組成醫(yī)療小組，副主任醫(yī)師擔任主診醫(yī)師，對其所管理的病人負責。這是一種在國外醫(yī)院廣泛推行的制度，與傳統(tǒng)的科主任負責制相比，它可以明晰權責，有效調(diào)動醫(yī)務人員的積極性，我國目前已有部分醫(yī)院開始了相關探索。
獎金分配管理制度則強調(diào)了按崗定酬、按任務定酬、按業(yè)績定酬的原則，并要求醫(yī)療機構不準再實行科室的收入和醫(yī)生個人收入掛鉤。
中國醫(yī)院協(xié)會評價評估部工作人員告訴《財經(jīng)》記者，與第一稿相比，第二稿的一個重要區(qū)別在于增加了“營養(yǎng)工作制度與崗位職責”的部分，把原本對于營養(yǎng)科的要求從“醫(yī)療技術科室”部分中單獨分離出來，并進行了大量增補和完善。
由于事關各大醫(yī)院的`利益，上述規(guī)范是否科學和完善，業(yè)內(nèi)仍然存在巨大爭議。同時，規(guī)范的增加必然會帶來醫(yī)院運行成本的上升，要想保證規(guī)范被醫(yī)院落實，醫(yī)院的自律固然重要，衛(wèi)生行政部門的監(jiān)管更待加強。事實上，現(xiàn)階段衛(wèi)生行政部門的監(jiān)管能力并不令人樂觀。
衛(wèi)生部醫(yī)政司醫(yī)療質(zhì)量評價管理處的工作人員告訴《財經(jīng)》記者，他們和中國醫(yī)院協(xié)會將會在第二稿所征求意見的基礎上繼續(xù)完善《制度》。但至于《制度》是以部門規(guī)章，還是以其他的文件形式下發(fā)，未遵守規(guī)范的醫(yī)院將受到何種處罰，以及《制度》何時正式下發(fā)，還有待進一步研究。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索衛(wèi)生部醫(yī)院管理制度。
醫(yī)院衛(wèi)生管理制度醫(yī)院衛(wèi)生管理制度（優(yōu)秀18篇）篇十三
1、所有食品經(jīng)營單位（各食堂、餐飲部、教育超市）必須持有效衛(wèi)生許可證，并到亮證經(jīng)營。
2、所有食品從業(yè)人員必須持有效的健康證明，經(jīng)衛(wèi)生知識培訓考試合格后上崗，必須做到穿戴整齊潔凈的工作衣帽，不留長發(fā)、指甲、胡須，不染指甲油，不戴耳環(huán)、戒指。
3、衛(wèi)生管理制度健全，有專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員，有衛(wèi)生管理組織網(wǎng)絡及崗位衛(wèi)生責任人，有食品衛(wèi)生崗位責任制、檢查考核制度和獎懲制度，要有檢查評比記錄。
4、采購食品必須向供貨單位索取檢驗合格證和化驗單，不得采購和銷售腐-敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期限及衛(wèi)生質(zhì)量不明的食品。
5、定型包裝食品的標簽必須符合《食品衛(wèi)生安全法》第二十一條的規(guī)定，銷售裸裝食品必須有防蠅、防塵設施和售貨工具。
6、要有專用的食品庫房，通風良好，各類食品存放離地隔墻，分類分架，先進先出，臺帳清楚。因質(zhì)量或已到保質(zhì)期限等各種原因需要退貨或報廢的食品要單獨存放，并有明顯的標志，有除“四害”措施。
范文二、
為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的.工作環(huán)境，樹立公司的良好形象，制定本制度。
一、衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛(wèi)生。
二、衛(wèi)生清理的標準是：門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；照明燈、電風扇、空調(diào)上無浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔；微機、打印機等設備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土；廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味；花壇、綠地內(nèi)無雜草、雜物。
三、衛(wèi)生清理實行部門責任制，部門負責人為責任人。各部門辦公室的衛(wèi)生，由各部門負責日常保潔。
醫(yī)院衛(wèi)生管理制度醫(yī)院衛(wèi)生管理制度（優(yōu)秀18篇）篇十四
１、院周會：由院長主持，副院長、各科負責人及其他二層骨干參加。每周一次，傳達上級指示，匯報研究及交流醫(yī)療、管理等工作情況，小結上周工作，研究和安排本周工作。
2、科周會：由科室主任主持，全科人員參加。每周一次，傳達上級指示，本周各項制度和工作人員職責的執(zhí)行情況，總結、研究和布置工作。
3、護理工作例會：由護士長主持，全體護士參加。每月一次，總結上月護理工作，布置本月護理工作。
4、門診例會：由業(yè)務院長主持，所有在門診工作人員參加，每月一次，研究解決醫(yī)療質(zhì)量、工作人員的服務態(tài)度、急診搶救、病人就診以及門、急診管理等有關問題，協(xié)調(diào)各科工作。
5、晨會：由住院部主任或護士長主持，全病房人員參加。每晨上班十五分鐘內(nèi)召開，進行交接-班，聽取值班人員匯報，解決醫(yī)療、護理以及管理工作中存在的主要問題，布置當日工作。
1、為進一步加強職工的作風建設，改進服務態(tài)度，提高服務水平，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理活動的實際制定本制度。
2、首問負責制是指最先受理病人或家屬咨詢的本院職工為第一責任人，負責解答、引領、處理病人或家屬在醫(yī)院范圍內(nèi)提出的醫(yī)療服務項目、辦事程序以及尋醫(yī)問藥等各類問題，為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務。
3、適用于全體職工（含工勤人員）。
4、凡是接待來院就診人員及陪護人員的第一人為首問責任人。
5、首問責任人對詢問者要熱情接待，做到文明禮貌、熱情大方、使用文明用語，禁用服務忌語。
6、對咨詢和所辦事宜屬于自己職責范圍的，首問責任人應認真解答，做到一次性解釋清楚，對能及時辦理的'，應當及時辦妥；對手續(xù)不全的，應一次性告知有關事項。
7、對咨詢和所辦事宜不屬于自己職責范圍的，首問責任人應主動告知并引其到其他工作人員解答辦理，并盡自己所能給予指導和幫助。
8、嚴禁敷衍塞責、推諉扯皮、置之不理的的現(xiàn)象發(fā)生。對制度不落實、病人意見大的，甚至引發(fā)醫(yī)療服務糾紛的，每人次罰款50元。
病案管理制度
１．醫(yī)院必須建立病案室，并配備病案管理的兼職人員1名。負責全院病案（門診、住院）的收集、整理和保管工作。
２．門診和住院病員應有完整的病案。病員出院（死亡）時，由醫(yī)師按規(guī)定的格式填寫，病案室應定期回收并注意檢查首頁各欄是否完整，同時要填好分類卡片，依序整理，裝訂成冊，并按號排列后上架存檔。
３．本院醫(yī)師借閱病案，要辦理借閱手續(xù)，閱后按期歸還。對借用的病案，應妥善保管和愛護，不得涂改、轉借、拆散和丟失。院外醫(yī)療單位一般不予外借，必要時，需持有介紹信，經(jīng)業(yè)務院長批準，可以摘錄復印病史。
４．住院病案原則上應永久保存，至少保存30年。
差錯事故登記報告處理制度
１．各科室內(nèi)均應建立差錯事故登記制度，建立差錯事故及醫(yī)療服務投訴登記本。對所發(fā)生的差錯事故應定期討論，總結經(jīng)驗。
２．發(fā)生嚴重差錯或醫(yī)療事故后應立即組織搶救，并報告業(yè)務院長，對重大事故，做好善后工作。
３．對已發(fā)生的事故應嚴肅處理。
為了加強醫(yī)院新招聘的工作人員上崗前的教育管理工作，提高他們的政治業(yè)務素質(zhì)，更好地適應其工作需要，實行崗前教育制度。
一、對于新招聘工作人員和臨時工上崗前必須進行崗前教育和培訓，對于在職職工調(diào)換工種時，也必須進行轉崗前的教育，以便了解醫(yī)院和本崗工作情況，切實完成好本職工作。
二、新招聘的工作人員，必須具備相應的專業(yè)技術資格和一定的實際工作能力。
三、對于新招聘不具備相應專業(yè)技術資格的人員，必須經(jīng)過醫(yī)院所需專業(yè)的脫產(chǎn)崗前專業(yè)培訓，取得相應的專業(yè)文憑和資格方可上崗。
四、崗前教育由業(yè)務院長會同有關科室，根據(jù)新進人員的具體情況，采取多種形式進行，并有記錄可查。
五、崗前教育的主要內(nèi)容
1、介紹醫(yī)院的基本情況和有關規(guī)章制度。
2、學習醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范。
3、對其將要從事的工作進行介紹，提出具體要求，明確其崗位責任制。
六、積極配合勞動人事部門對大中專畢業(yè)生進行“入門培訓”工作。
為加強醫(yī)院廉政建設，堅持勤儉辦院的方針，抵制各種不正之風，對經(jīng)營活動過程實行集體審核，以保證醫(yī)院管理合法有效，保證國家財產(chǎn)完整安全，根據(jù)國家審計條例和上級有關規(guī)定，特制定集體審核制度。
一、內(nèi)部審核由院委會集體進行，較大項目擴大到主要技術骨干，重大項目報衛(wèi)生局審批。內(nèi)部審核的主要任務是：根據(jù)國有的財政法規(guī)和財經(jīng)政策及醫(yī)院各項規(guī)章制度，對醫(yī)院經(jīng)營活動、財務收支、財產(chǎn)、物資實行審計監(jiān)督。為領導加強合法使用人財物提供決策依據(jù)。
二、對財力收支進行按期審計。在審計時，要參照財政政策標準，醫(yī)院內(nèi)部的定額目標管理，并結合社會調(diào)查，開展審計工作。
三、大型醫(yī)療儀器的投入和產(chǎn)出，開展社會和經(jīng)濟效益審計、促進提高設備的使用效益。
四、開展藥品、衛(wèi)生材料等購、銷、存過程的審計，通過審計監(jiān)督，加強商品流通領域的管理。
五、凡水、電、土建維修工程在一定數(shù)額以上的項目，根據(jù)計劃和施工的原始資料，通過審計后才能付款。
1、全院所有工作人員，必須服從領導安排，不得無理取鬧和挑剔工作。工作人員上班時要衣帽整潔，儀表端莊，按要求佩戴好胸牌，病房工作穿軟底鞋，不得穿高跟鞋和響底鞋。
2、工作人員上班時必須堅守崗位，做好本職工作，做到不辦私事，不會客，不聊天，不帶小孩，不在工作場所抽煙、吃飯。
3、工作人員必須按時上下班，不得遲到早退，不得擅離職守，防止各類醫(yī)療差錯、糾紛、事故等責任事故的發(fā)生。
4、嚴格請銷假制度，不得捎口信請假和擅自超假，否則作曠工論處。
5、工作人員之間，醫(yī)患之間不得發(fā)生爭吵，打架，醫(yī)務人員不得訓斥病人，做到對病人主動，熱情，態(tài)度和藹，言語和氣，解釋耐心，有問必答，不說粗活、臟話。
6、每個工作人員必須愛護公物，嚴格操作規(guī)程，做到不損公肥私，不把集體財物居為已有，不私自偷電，不在工作場所用電爐煮食品，不侵占集體利益。
7、醫(yī)護人員進入病房要說話輕，走路輕，開門窗輕，各種檢查操作輕巧、正規(guī)，關心體貼病人。
8、工作人員要廉潔行醫(yī)，不接受病陪人禮物禮品，不開“人情方”、“人情假”、“人情診斷證明”
醫(yī)院衛(wèi)生管理制度醫(yī)院衛(wèi)生管理制度（優(yōu)秀18篇）篇十五
清潔范圍以及注意事項：
1．目的：保持整個醫(yī)院清潔、優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境，輔助控制病源傳播速度工作，為臨床提供情報一流的醫(yī)療環(huán)境。
2．1?清除肉眼可見的積灰、斑點、污垢、油漬、垃圾等，用消毒劑對部分所清潔的.物品進行消毒。
2．2?在清潔工作的同時，發(fā)現(xiàn)室內(nèi)建筑、家具、設施有所損壞，影響使用或有礙觀瞻，應及時報告有關部門。
2．3?根據(jù)不同要求，處理生物垃圾、污染垃圾及其它垃圾。
3．清潔部與其他有關部門的職責分工：
3．1?清潔員負責清潔工作，不負責醫(yī)療衛(wèi)生用品及辦公文件的整理，使用者應及時將醫(yī)療用品及辦公文件，辦公用品等疊放整齊。清潔員負責家具表面的清潔，抽屜及柜櫥內(nèi)由使用者自行清潔。
3．2?醫(yī)療儀器由使用人員及臨床工程部人員負責清潔保養(yǎng)。
3．3?消防器材由消防人員負責檢查、清潔。
3．4?運送病人的工具（不含救護車）由清潔員負責清洗。
3．5各醫(yī)療科室的專業(yè)用具由供應室負責清洗消毒，其它公共衛(wèi)生由清潔部負責。
3．6?電話機表面的清潔工作由清潔部負責，部件拆洗工作由總機室負責。
4．清潔工作注意事項：
4．1?拖地、地板打臘、清潔公用衛(wèi)生間時，應放上“正在清掃小心地滑”的牌子。
4．2?清潔員在工作時不要將工具任意堆放，以至影響其他人員工作或引起道路堵塞。
4．3?清潔員在工作中不得任意撥去任何醫(yī)療器械或辦公室的電源插頭。
4．4?清潔辦公室、會議室、衛(wèi)生間等時，應先敲門明確是否有人，盡量在不使用的情況下清掃；如有人正在使用，應先征得同意后再行清掃。
4．5?更換窗簾、沙發(fā)套時，注意不要將灰塵揚起；不要甩抹布、拖把。
4．6?清潔員工作時，不要動用桌上的文件及醫(yī)療用品。
4．7?各種清潔劑、消毒劑必須妥善保管。各容器必須貼有標簽及使用說明，根據(jù)規(guī)定要求進行稀釋；由院感染控制委員會指定消毒劑種類并經(jīng)常檢查是否在有效期內(nèi)，不同種類的清潔劑或消毒劑不得混合使用。
4．8?清潔工作完畢，應及時鎖門。
4．9?清潔工具須保持干凈，每天清洗。醫(yī)療用房使用的工具須每天消毒。
5．各部門負責人需和清潔部共同承擔起監(jiān)督本部門環(huán)境衛(wèi)生的責任，包括：
5．1?將觀察到的問題和關注的事項反饋給清潔部。
5．2?進一步檢查清潔方面存在的問題是否得到改善或糾正。
1、負責本作業(yè)區(qū)域的各項保潔工作，達到質(zhì)量合格，符合貫標標準；
2、按時巡視，對不合格項及時處理；
3、努力鉆研業(yè)務，愛護車輛，熟練掌握操作技術；
5、服從調(diào)動聽從指揮，自覺遵守公司及作業(yè)現(xiàn)場的各項規(guī)章制度；
6、注意儀容儀表、禮貌用語，做到愛崗敬業(yè)、盡職盡責；
7、配合其他員工做好公共設施的清掃保潔工作；
8、按時、按質(zhì)、按量全面完成上級領導交辦的各項臨時性任務。各清潔崗位職責
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索醫(yī)院衛(wèi)生經(jīng)濟管理制度。
醫(yī)院衛(wèi)生管理制度醫(yī)院衛(wèi)生管理制度（優(yōu)秀18篇）篇十六
1、執(zhí)行職務的醫(yī)療保健人員、衛(wèi)生防疫人員、個體開業(yè)醫(yī)生為責任疫情報告人。責任疫情報告人發(fā)現(xiàn)法定傳染病?病人、疑似病人、病原攜帶者應在規(guī)定的時限內(nèi)，向區(qū)衛(wèi)生防疫站報告，必要時做訂正死亡報告。
2、各醫(yī)療衛(wèi)生機構及人員要認真學習《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理條例》等法律、法規(guī)和傳染病防治知識，熟練掌握傳染病診斷、報告、隔離消毒及疫情處理的程序，切實增強傳染病疫情報告意識，發(fā)現(xiàn)傳染病例要認真做好傳染病登記，填寫傳染病報告卡，在規(guī)定時限內(nèi)向衛(wèi)生防疫機構報告。
3、在各醫(yī)療機構防?？圃O立傳染病疫情報告員。傳染病報告員接到臨床醫(yī)生的`傳染病報告要進行核實診斷，認真做好記錄，并及時上報當?shù)匦l(wèi)生防疫機構。認真開展疫情主動監(jiān)測工作，對臨床有關科室的門診日志和住院登記至少每旬開展一次疫情搜查，發(fā)現(xiàn)漏報的傳染病病例，要及時進行補報。
4、責任疫情報告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病、傳染性非典型肺炎和乙類傳染病中的艾滋病、肺炭疽的病人、脊髓灰質(zhì)炎的病人、病原攜帶者或疑似病人，城鎮(zhèn)于2小時內(nèi)，農(nóng)村于6小時內(nèi)通過傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行報告。
對其它乙類傳染病病人、疑似病人和傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理乙型肝炎、白喉、瘧疾的病原攜帶者，城鎮(zhèn)于6小時內(nèi)，農(nóng)村于12小時內(nèi)通過傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行報告。
對丙類傳染病和其它傳染病，應當在24小時內(nèi)通過傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行報告。
5、傳染病暴發(fā)、流行時，責任疫情報告人應當以最快的通訊方式向當?shù)匦l(wèi)生防疫機構報告疫情。接到疫情報告的衛(wèi)生防疫機構應當以最快的通訊方式報告上級衛(wèi)生防疫機構和當?shù)卣l(wèi)生行政部門，衛(wèi)生行政部門接到報告后，應當立即報告當?shù)卣?/p>
6、流動人員中的傳染病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人的傳染病報告、處理由診治地負責，其疫情登記、統(tǒng)計由戶口所在地負責。
7、區(qū)衛(wèi)生防疫機構應當對轄區(qū)內(nèi)各類醫(yī)療保健機構的疫情登記報告和管理情況定期進行核實、檢查、指導。
8、任何單位和個人對突發(fā)事件和傳染病疫情，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報，否則將依法追究責任。
9、任何單位和個人發(fā)現(xiàn)傳染性非典型肺炎病人或者疑似傳染性非典型肺炎病人時，必須在2小時內(nèi)以最快的方式向區(qū)衛(wèi)生防疫站報告。區(qū)衛(wèi)生防疫站發(fā)現(xiàn)疫情或者接到疫情報告，應當立即報告上級防疫機構和當?shù)匦l(wèi)生行政部門。
10、區(qū)衛(wèi)生防疫站疫情管理人員應定期編發(fā)疫情簡報，對重大疫情進行預測、預報。
根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和國務院《宗教事務條例》、《浙江省宗教事務條例》有關規(guī)定，結合我市（縣、區(qū)）宗教的實際情況，特訂立宗教活動場所衛(wèi)生防疫制度。
一、建立衛(wèi)生防疫管理小組，明確一名管委會成員專門負責衛(wèi)生防疫工作，做到明確分工，各負其責。
二、組織信教公民學習宣傳衛(wèi)生防疫常識和有關規(guī)定，貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生防疫方針政策，做到“講究衛(wèi)生，人人有責”、“控制疾病，預防為主”。
三、環(huán)境衛(wèi)生落實分組包干，責任到人，經(jīng)常性進行衛(wèi)生大掃除。物品堆放要整齊，保持宗教活動場所的衛(wèi)生清潔。
四、后勤（食堂）工作人員須每年進行體檢，身體健康方可上崗，嚴禁患有傳染病的人員上灶臺，作業(yè)時要穿整潔的工作服、戴工作帽。
五、信教公民在場所內(nèi)聚餐時，事前應對餐具進行“一洗二刷三沖四消毒五保潔”，禁止酶爛未熟食品上桌。
六、伙房、配菜操作間須安裝紗門（窗），地面、灶臺、炊具、桌面等保持清潔。做到整潔無油膩、無老鼠、無蚊蠅、無蟑螂。
七、嚴禁采購“三無”食品及霉爛、變質(zhì)、過期、污染等食物，嚴禁生、熟混儲。
八、宗教活動場所內(nèi)如發(fā)生傳染性疾病的情況，應立即向有關部門（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、衛(wèi)生局、防疫站、民宗局、統(tǒng)-戰(zhàn)部）報告疫情，保留、封鎖現(xiàn)場（包括食品、餐具等），迅速將病人送醫(yī)院治療，暫停信教公民聚會等活動，防止疫情擴散。
醫(yī)院衛(wèi)生管理制度醫(yī)院衛(wèi)生管理制度（優(yōu)秀18篇）篇十七
1、各工作場所內(nèi)，均須保持整潔，不得堆積發(fā)出臭氣或有礙衛(wèi)生的垃圾、污垢或碎屑。
2、各場所走道，階梯及廣場至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少瘓的飛揚。
3、各工作場所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。
4、各工作場所應保持適當?shù)臏囟龋瑴囟鹊恼{(diào)整以暖氣、冷氣或通風等方法進行。
5、各工作場所應使空氣充分流通。
6、垃圾、污物、廢棄物等的清除，包裝，運送，必須合乎衛(wèi)生的'要求，放置于所規(guī)定的場所或箱子內(nèi)，不得任意亂倒堆積。
7、全體人員必須了解衛(wèi)生的重要與應用的知識并確實遵行。
(一)、保潔范圍:
保潔對象具體對象f地面、服務臺、柜臺、玻璃、墻面、前臺f-f地面、服務臺、柜臺、玻璃、，墻面衛(wèi)生間-f男女衛(wèi)生間地面、墻面及飾物、蹲坑及隔斷面、小便池、間外臺面及附屬物(洗手巾、洗手液、卷紙盒等)、洗手臺面、玻璃鏡框。
裝飾物品所有公區(qū)花臺(壇)，樓道間飾物，踢腳線，墻體邊縫，消防設施，監(jiān)控設備，燈線盒，墻面飾物，室內(nèi)花壇，玻璃鏡面。
樓道消防通道、內(nèi)部通道外圍停車場(自行車、汽車)廣場部分區(qū)域等。
f-f室內(nèi)常規(guī)清潔說明:
1、地面:地面清潔及清洗，地面打蠟，踢腳線及地角線；
2、頂棚:頂棚面、頂棚燈具、頂棚附屬物如報警器、通風口等；
3、墻面:墻體表面、消防箱、消防栓、燈線盒、門窗等；
4、裝飾物品:if大廳服務臺及各樓層走道，裝飾品，廣告牌、拉圾箱外表；
6、樓道:梯步、扶手、欄桿的處理，不銹鋼亮光處理；
7、外圍:停車場(自行車汽車)，廣場，雨棚，出入口等
8、玻璃:大廳玻璃，樓層玻璃內(nèi)側面，辦公區(qū)玻璃內(nèi)側面；
9、其他:各醫(yī)用診室、病房、辦公室的清潔、垃圾的統(tǒng)一處理。
(二)、保潔質(zhì)量標準和細則及操作規(guī)程:
a、質(zhì)量標準:
1、室外地面(廣場、展臺等):
室外地面清潔要達到的標準是:地面無雜物、積水，無明顯污漬、泥沙；距宣傳牌半米處目視無瘓、污跡。
每天兩次，用掃把、垃圾斗對室外地面進行徹底清掃，清除地面果皮紙屑、泥沙和煙頭等雜物。
每天上班時間每隔一小時巡回清掃保潔一次。
發(fā)現(xiàn)污水、污漬、口痰，應立即沖刷、清洗干凈。地面粘有口香糖，要用鏟刀消除。
垃圾桶每天上、下午各清倒一次，并用長柄刷子沾水洗刷一次。
隨時用水沖洗地面、墻面。
2、室內(nèi)地面(大堂、公地面)地面清潔的要求是:地面無煙頭、紙屑等雜物，無污漬，大理石、花崗石地面、墻面有光澤。公設施表面用紙巾擦拭無明顯瘓。不銹鋼表面無污跡。玻璃門無水跡、手跡、污跡。
每天上午及下午分兩次重點清理地面，平時巡視保潔，重點清理地面的垃圾雜物。用排拖進行日常維護。
用掃帚清掃地面垃圾，用長柄刷沾全能水清除地面污漬，后用拖把拖地面。每天循環(huán)拖抹、推塵。
用干毛巾和不銹鋼油輕抹大廳內(nèi)各種不銹鋼制品，含門柱、鑲字等。
用濕毛巾擰于后，擦抹大廳門窗框、防火門、消防栓柜、內(nèi)墻面等設施。
醫(yī)院衛(wèi)生管理制度醫(yī)院衛(wèi)生管理制度（優(yōu)秀18篇）篇十八
1、在院長領導下，建立醫(yī)院愛衛(wèi)會組織，全面負責醫(yī)院衛(wèi)生工作的實施、督促、檢查，保證醫(yī)院室內(nèi)外環(huán)境整潔、規(guī)范。
2、全院的室內(nèi)衛(wèi)生定人定點，包干到各科工作人員，室外環(huán)境衛(wèi)生實行劃片包干，由清潔工人負責打掃。
3、積極做好滅“四害”工作，春秋兩季開展滅蟑活動，全年度放置滅鼠藥餌及捕殺工具，努力將“四害”的數(shù)量降至最低密度。
4、搞好食品、飲食衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法。從業(yè)人員必須先體檢、培訓，后上崗。把好食品衛(wèi)生關及餐具消毒關，嚴禁出售變質(zhì)、霉變、污染、不潔的.食品；保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔；做好食堂從業(yè)人員的個人衛(wèi)生；禁止穿工作服進餐廳。
5、自覺維護公共衛(wèi)生，樹立“講衛(wèi)生為榮，不講衛(wèi)生為恥”的良好風尚，要求做到：
1)、不隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑、煙蒂；不亂倒垃圾、污水。
2)、禁煙區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙，搞好個人衛(wèi)生，穿戴整潔，儀表端正。
3)、按區(qū)域劃分停放車輛，工作室內(nèi)及停車區(qū)域外嚴禁停車。
4)、按《傳染病防治法》，嚴格加強傳染病管理、消毒制度，及時準確做好疫情報告工作；落實污水、污物和一次性醫(yī)療用品的督查制度。
6、開展健康教育，利用電教、櫥窗、咨詢、黑板報等形式廣為宣傳衛(wèi)生防病科普知識。建立健全宣教網(wǎng)絡，征訂健教資料。要求各健康宣教員每季第一月的10日前刊出宣傳版面，櫥窗每季更換一期。內(nèi)容要求：根據(jù)不同科室、不同季節(jié)及疾病流行規(guī)律、特點，摘錄、撰寫深入淺出、通俗易懂、實用可讀性強的科普題材，并落實檢查督促制度。
7、醫(yī)院愛衛(wèi)會對衛(wèi)生每季檢查評比一次，按檢查結果給予獎罰。
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