服務月是指以某個時間段為單位，開展一系列服務活動的一種形式。現在請聽一聽參與者的親身經歷和感受，他們的故事會給你帶來一些啟示和感動。
社區衛生服務演講稿大全（15篇）篇一
尊敬的各位領導、各位老師、同事們：
下午好。
能夠被授予“院十佳質量標兵”，我感到由衷的興奮，尤其是今天能夠代表受表彰的同事在這里發言，我感到無比的榮幸和激動。
首先，請允許我代表受表彰的同事，向關心與支持我們的各級領導、同事們表示衷心的感謝!
昨天剛聽說讓我在大會上發言，我真的是感到很意外，也很慚愧。說實在的，我只是做了自己份內的事，不知道該說些什么，這份榮譽，是領導對我以前工作極大的信任也是對我今后工作的莫大鞭策，我一定會倍加珍惜來之不易的榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，絕不辜負院領導對我的信任。現在我就把自己最近的工作向大家匯報一下：
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質。
自從參加工作以來，在科主任及同事們幫助下，通過工作中的點點滴滴，使我越來越深刻的認識到在當今社會發展中，知識更新的必要性，現實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作。我努力學習，在政治上、思想上始終同黨保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，我認真學習有關國家醫療衛生政策，不斷武裝自己的頭腦，并根據工作中的實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，解決自己在工作中遇到的問題。
二、牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。
孫思邈老前輩在《大醫精誠》所說的“凡大醫治病，必當安神定志，無欲無求，先發大慈惻隱之心，誓愿普救含靈之苦”，自從選擇了醫生這個職業，從某種意義上說，就是選擇了奉獻，醫務工作者從事的是救死扶傷的職業，曾被譽為白衣天使和生命的守護神，可只有醫務工作者自己才知道實際工作中的艱辛。我平時經常加班加點，早出晚歸，特別作為一名腫瘤科醫生，憑著一份執著的追求，一股處處為病人著想的熱情，我認真診治每一位病人，鼓勵病人勇敢面對癌魔，舉重若輕，細心開導，時刻讓病人感到生的希望，積極配合治療。面對病人的需求，想方設法從細節入手，讓病人處處感到真情可貴。面對家人的埋怨，朋友的不解，有時我甚至對自己從事的職業動搖過，可每當看到病人康復的笑臉，看到一個個危在旦夕的病人轉危為安，所有的辛苦、委屈都會煙消云散。
三、努力鉆研業務，不斷提升自己的技術水平。
俗話說“活到老，學到老”，我深切的體會到一個合格臨床醫生應具備的。
素質和條件。我經常參加衛生局及院內舉辦的各種學習活動，并經常閱讀醫學雜志、報刊和網絡信息，學習新的醫療知識和技術，從而開闊了視野，很好的擴大了知識面。我始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握腫瘤科的常見病種及并發癥診斷和治療。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接診每一位病人、嚴格遵守職責，忠于職守，勤奮工作，一步一個腳印，完成本職工作。
四、嚴格按規章制度辦事，處處以法來約束自己。
隨著人們對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛已比較常見，靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方，所以，我嚴格按照各種規章制度辦事，處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現的問題和潛在的風險，嚴格執行病情告知義務，有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以醫務工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，精益求精。
回首過去的工作，常常感覺忙與累，但同時我也覺得很充實;盡管付出了很多艱辛，但面對患者的贊許、夸獎和領導同事們的認可，我覺得所有的付出都是值得的。記得雷鋒同志說過一句話:如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠守在你生活的崗位上;如果你要告訴我們什么是理想，你是否在日夜宣揚那最美麗的理想。是啊，只有奮斗者的脊梁才能托起生活的晴空。在今后的工作中，我將繼續鍥而不舍地腳踏實地的去努力工作，嚴格要求自己，鉆研業務，盡職盡責，為醫學事業貢獻自己的力量!
當然，我自己的工作中還有很多的不足，還有很多需要改進的地方，離一個真正的工作標兵還有很長的路要走，在這里我也懇請大家對我進行批評和指正。
20年的鐘聲已經敲響，新的一年又有新的希望，在這里祝愿大家在新的。
一年里身體健康，萬事如意。
謝謝大家。
社區衛生服務演講稿大全（15篇）篇二
20xx年南大街社區衛生服務站，進一步深入貫徹的精神，進一步完善機制，強化管理，努力構建符合城市社區衛生服務要求服務體系，為社區居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續的公共衛生服務和基本醫療服務，富有成效地開展各項任務。現將20xx年工作總結如下：
我站對照社區服務站考核標準完善職能。實現管理水平不斷提升，并以服務社區提高居民健康水平為核心，強化質量意識，服務意識。建立有效的全成本核算體系，切實降低服務成本、醫療成本，減少各種開支，減輕社區居民的經濟負擔。
加強醫德醫風建設、提高醫務人員職業道德素質為目標，以考核記錄醫務人員的醫德醫風狀況為內容，以規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度、優化醫療環境為重點，強化教育，完善制度，加強監督，嚴肅紀律，樹立行業新風，構建和諧醫患關系。
我站以社區居民為中心，醫務人員對來站的.病人主動熱情、親切關懷，不僅僅為病人解除痛患，還要做好解釋工作，對病人進行健康教育預防疾病的發生。全年門診接診2710人次、輸液注射550人次、咨詢2450、免費測血壓3340人次、化驗檢查148人次、門診換藥30人。
今年、我社區在原有居民健康檔案管理的基礎上，建立了電子健康檔案管理系統，為每家每戶建立電子檔案，對每個慢病患者和特殊人群進行精確管理。全年管理健康檔案3354戶，8136人、上電子檔案7938人。其中，管理65歲以上老年人1070人，管理孕婦5人、慢病管理高血壓709人、糖尿病247人、冠心病130人、腦卒中46人、腫瘤19人、精神病6人、慢支10人。
積極配合疾控部門開展兒童計劃免疫和突發衛生事件應對工作，全年我社區管理0-7歲兒童377人，建兒童健康155人，為246名兒童健康體檢，為轄區兒童和轄區內兩所學校及兩所幼兒園兒童接種疫苗5120人次。
總之，我們在20xx年取得了一些成績，但與上級領導的要求還有一定的距離，還存在著這樣或那樣的不足，主要表現在人員結構比例不合理，人員的業務技術水平有待進一步提高，服務設施簡陋，服務功能不夠完善等。
社區衛生服務演講稿大全（15篇）篇三
20xx年4月11日對我們來說是個特別的日子，因為它記載了太多。
第一次。這一天我們一行22人。
第一次在玄武區天山路社區衛生服務站開展活動；這也是我。
第一次帶隊活動，很緊張，很多事情都有待去學；
第一次做義工，但是各位都是帶著一顆飽含愛的心在做，所以活動取得了很不錯的效果。由于第一次活動，時間上把握不是很好，活動是從9點40開始的，而且由于時間關系，活動開始時省略了自我介紹環節，交代過服務點的基本情況和服務內容后活動就正式開始了。
由醫院的護士給我們介紹了xx位精神狀況較好的老人進行服務。雖然很多第一次做義工的同學平時很少有機會和老人聊天溝通，沒什么經驗，事先多少有些擔心，但和老人們聊過之后，各位都消除了顧慮，越聊越投機，越聊越親近。星河一組就是因為與奶奶們聊得太投機，歡聲笑語吸引著更多爺爺奶奶前往；還有奶奶緊緊拉著我們成員的手，一直和她進行“私密談話”，讓我們好生羨慕；游奶奶甚至高興的給我們唱起了歌，講述她不平凡的抗美援朝經歷。
時間真的是不知不覺就過去了。因為怕耽誤老人們吃午飯，我們十一點結束了活動，臨走爺爺奶奶們眼中帶著不舍一直說著道謝的話，其實最該說謝謝是我們，因為是他們讓我們度過了這有意義周末。
活動結束后的總結交流會上，各位都講了自己的活動感受，很真切，很動人。有人直接說：“我下次還會再來”、“我要好好對自己的爺爺、奶奶”雖然很直白卻可以反映出內心最真的感受。老人們很渴望溝通，渴望關愛，我們的行動雖不能讓他們一直開心快樂下去，但是在短暫的相聚時間里，我們希望他們是最幸福的。突然發現很神奇的一件事在今日之前可能我們相互之間誰也不認識誰，但是共同的愛心讓我們有了交集，然后就在那一刻之后有了共同的方向，希望我們的隊伍能越來越壯大，給社會上的弱勢群體們帶來更多的關愛。今日我們是第二次來到老年康復中心，第二次來增添了很多的親切感，我想隨著以后我們來的次數的增多，各位會越來越熟悉這里，可以更好的為這里的老年人們服務，讓這里的老爺爺、老奶奶更加快樂的度過周六，我們的活動也就可以做的變的更有意義、更有價值。
本次共有14名義工進行服務，其中大部分上次都有來過，3名是新成員。
第一次服務過的爺爺、奶奶看到我們能夠堅持來都特別的開心，很感謝我們能堅持來，感謝我們心里掛念著這里的老人們。其實，各位心中也特別感謝老人們能給我們提供這樣一個可以奉獻愛心的機會，讓我們的大學生活過的充實而有意義。如果社會上可以有更多義工進行服務，那我們的社會將變得更加的和諧。
本次活動由于新人不多，進行簡短的自我介紹、注意事項提醒后我們就正式開展活動了。我們的活動中采取老人帶新人的方式，今日三位新人的表現都非常不錯，與爺爺奶奶親切的交談，逗爺爺奶奶們笑。上次來過的“老”義工們，這次表現就更加好了，他們與爺爺奶奶更加自如的交流，爺爺奶奶們看見上次來過的義工這次又來了都笑咪咪的，對他們表示歡迎。我們的到來使康復中心在周六的上午多了一些歡聲笑語，義工們雖然有點辛苦，要犧牲周末休息時間，經過路途的奔波等等，但是看到爺爺奶奶開心的笑臉，我們的心里都特別的欣慰，有一種暖暖的感覺。
今日還有的義工收到了爺爺奶奶們的小禮物，有的爺爺奶奶給義工們分享他們的水果，義工們有的收到了橘子，有的收到了蘋果，不難看出，爺爺奶奶對義工們的喜愛。
活動期間康復中心一直洋溢著歡樂祥和的氣息。我們臨走的時候，很多爺爺奶奶義工們都依依不舍。我想這就是感情，各位相處久了，彼此之間就有了心靈的相通，有了相互的依戀。
我們結束活動準備總結的時候，院長跟了出來，跟我們聊了很多。院長是一個很親切和藹的人，沒有架子，與我們也是平易近人的交流。院長很感謝我們讓這里的老人們可以開開心心的。其實我們更感謝院長，沒有院長的支持，沒有院長給我們的機會，我們怎么可能讓這里的老人們快樂，讓我們自己更加的快樂呢？我們還向院長提出了我們的一些建議，希望可以使康復中心有更好的發展，院長表示一定接受可行性高的建議，使康復中心一步步走向完善。隨著我們對基地的了解，我們會在以后的活動中扎實的向前走，讓我們的活動更加的完善，讓這里的老人們更加的快樂。
社區衛生服務演講稿大全（15篇）篇四
各位領導、各位朋友們：
大家好!我來自衛生局，是一名從事社區衛生服務工作的護士。我演講的題目是“讓精神在社區衛生服務中閃光”。朋友們，你知道什么是精神嗎?從醫學的角度來講，精神是，從哲學的角度來講精神是一種境界，是一種力量。從小我們就學習過白求恩的國際主義精神，無數革命先輩的愛國主義精神，張思德的為人民服務精神，還有雷鋒精神，鐵人精神，孟泰精神，女排精神、焦裕祿、鄭培民、牛玉儒的共產主義精神，還有象征改革開放的深圳精神，積極參與市場競爭的溫州精神，每一種精神都刻著時代的烙印，是一個時代的豐碑，那么**區，這個老工業城區，曾承載著先輩們的奮斗歷程，承載著當代建設者的豪情壯志，他的精神是什么?滲透在血液中催人奮進的的東西是什么?是實現“四區”目標，構建和諧社會的高遠志向，是65萬**人吃苦耐勞、與時俱進的澎湃激情，是各行各業借助xx大的東風，振翅高飛的態勢。是的，是“志存高遠、澎湃馳翔”!今天，我們在這里講精神，其實，“志存高遠、澎湃馳翔”的精神早已植根于每個**人的心里，在日常工作中，他是愛崗敬業的職業道德;在關鍵時刻，他是舍小家，為大家的高尚情操;在群眾中，他是勤勤懇懇、踏踏實實的工作寫照，在黨員隊伍中，他又是“三個代表”重要思想的光輝體現。精神是恢宏的，它團結著全區65萬**人為“四區”目標的實現而共同努力，然而，他又是細致的，細致到每一個行業，每一個人的每一天。
有這樣一個集體，他們被稱作“天使”。當一個新的生命降生時，她們會細心呵護;當老人臨近暮年，他們悉心照顧、做好臨終關懷;在您健康的時候，他們為您提供保健知識，為的是讓您更健康;當您病了，他們會陪伴在您身邊，直到您恢復健康。這個集體把為您的健康服務作為職業，恪守著職業道德，他們的工作崗位分布在每一個街道，身影出現在每一個社區，他們能熟知管區內所有居民的健康狀況。他們就是社區衛生服務工作者，是您健康的守護天使。
在社區衛生服務站工作，接觸的大多是慢性病患者和放學后的孩子，所以，除了醫療技術要過硬之外，工作人員還要求付出更多的愛心、耐心和細心。
20xx年9月3日上午11時15分，遼沈社區衛生服務中心門診來了一位叫周潤芳的老人，他68歲，表面上看老人紅光滿面，步態輕盈，但據老人自述，咽痛，咳嗽，全身不舒服，門診周主任接診后認真地為老人進行了檢查。經檢查老人一般狀態佳，精神飽滿，心肺也無異常，于是周主任建議老人檢查心電圖，周潤芳老人拒絕了。但就在老人做胸透時，卻突然倒地，手捂胸口，口吐白沫，不省人事。門診的醫務人員立即為老人查體，老人呼吸停止，大動脈無搏動，心電圖顯示急性下壁心梗。醫務人員立即開始搶救，建立靜脈通道、上呼吸興奮劑、肌注心臟三聯針、體外心臟按壓、口對口的人工呼吸，1分鐘、2分鐘、3分鐘……，時間在一分一秒地過去，心電圖仍然顯示直線，然而搶救工作沒有停止，護士長王穎仍然堅持做口對口的人工呼吸，她臉漲得通紅，豆大的汗珠從臉上滑落，就這樣堅持了十分鐘，直到120急救小組趕到。最終老人終因急性心肌梗塞搶救無效死亡了，但當老人的子女知道了整個搶救過程，知道醫務人員在老人心臟停止跳動還堅持對老人進行口對口的人工呼吸時，非常感動，對搶救小組的醫務人員深深地鞠了一躬。
是一種精神，他體現在愛崗敬業，體現在職業道德，他像巨大的根系，牢牢地團結著每一個人，他像堅韌的繩索，匯集成一股強大的力量，那就是植根于人民心中的精神。
是啊，不以善小而不為，涓涓細流匯聚成愛的海洋，匯聚成人居環境最佳區的宏偉藍圖，匯聚成健康和諧的社會。
社區衛生服務演講稿大全（15篇）篇五
尊敬的各位領導，各位評委：
大家下午好！
今天我們就“我身邊的社區衛生服務”話題歡聚一堂，各抒己見，為社區衛生美好的明天展開想象。
我是夏季轉到咸寧溫泉岔路口社區衛生服務中心工作。在加入工作之前，對社區衛生工作的性質、內容、任務以及個人收入、工作環境等沒有進行深入的調查了解，但心理上也做了一定的思想準備：社區醫院是最基層的一級小醫院，與自己工作過的三級醫院無論在硬件還是軟件上都相距甚遠?我想，既來之，則安之，咸寧部門非常鮐視社區衛生服務事業的發展，出臺了一系列好政策，那么自己就要踏實地干好工作，真正地為解決老百姓看病難、看病貴這一民生問題做一些實實在在的工作。盡管有這樣一些不成熟的心理準備，但真正工作一年時間之后，我才對社區衛生服務有了更切身的體會：
第一是醫務人員服務熱情周到；
第二是工作量大，人員短缺；
第三是醫生是名副其實的全科醫師。
一、服務熱情周到。
先從總院掛號的老師說起，在我們院的社區服務中有一位孤寡老人，是無保戶，無兒無女，行動不便，每次來看病，只是到掛號窗口前說一聲，掛號的老師就起身去把樓上的醫生請下來為老人在一層看病。看完病后把藥裝好，送到老人手里。一次老人的助老手冊需要更新了，但老人仍拿著舊本來看病，掛號的老師什么都沒說，為她去街道辦事處辦了新本，并下班后送到她家里。半年多來，我每次去總院看見這位老人好幾次如此看病的情形，很為掛號老師樂于助人的行為而感動。再說醫生，他們面對的絕大多數患者是老年人，是一些慢性病人，有的病人一周來好多次，每次來醫生都耐心地問病情，量血壓。很多老人耳朵不靈，醫生詢問囑咐就得大聲喊著說；很多病人先告訴醫生他們帶多少錢，讓醫生根據他們的錢來開藥，我們的大夫就得用藥精、少、不貴且有效；很多病人在大醫院看完病后來我們醫院開藥，醫生給他開了治這種病的其他藥，甚至是同一種藥而只是廠家不同，病人就要求退藥退費。我們的醫生只好耐心解釋，解釋不通的就按患者的意愿，重新開處方，滿足患者的要求；一些常年患病的人，甚至精神上有疾患的人經常來找醫生做健康咨詢，醫生就耐心地做健康教育，安慰疏導，為他們解除思想疙瘩。曾有一位病人向醫生傾述了自己最痛心的事，經過醫生耐心的開導，他感覺好多了，她確實把我們的醫生當親人了。我們的醫生、護士還承擔出診業務，兩輛白色的印著社區衛生服務的公車——自行車，是他們的出診工具。
二、工作量大，人員短缺。
我們醫務工作者，除了日常的診療活動外，還有很多其他相關工作要完成。比如湖北省城鄉居民健康檔案建檔工作，社區高血壓科普知識宣傳活動，兒童服用問題奶粉調查登記工作，老人免費注射流感疫苗等工作。兒童的預防接種是我們工作的重點，任務繁重。孕婦的健康體檢，母子健康檔案的建冊，都是我們的工作內容。對于助老或貧困員，我們配合街道辦事處開展了不交現金的就醫服務，醫生開特殊的手寫處方，然后由專門人員統一結賬。面對這么多的工作，我們醫務人員有時身兼數職，例如，藥劑師有時也要掛號收費，同時負責接聽電話，為患者答疑解惑。忙時，一位醫生一天要接診四五十病人。社區醫院真的需要有真才實學的大學生來充實這個隊伍。其實，建一份居民健康遠沒有想象的那樣簡單。老人們都會因冬天寒冷而不愛洗澡，給他們測量腰圍和臀圍的時候，常常會發出一股股難聞汗臭味兒，混合著煙酒味兒，真的有點讓人喘不過起來。有時，一些老人的聽力不是很好，一句話常常要重復幾遍才能聽懂。還有當問到家庭經濟收入時，他們也會考慮到很多問題而不予以配合，我們就要耐心的解釋，溫和的勸說才能將所需要的數字填寫完整。偶爾也會有一兩個人因不理解而抱怨，甚至謾罵，有時去一家登記建檔但是戶主不在家，登門幾次都不能找到本人，我們仍要不離不棄的登門拜訪直到把檔案建齊，這些都給我們的建檔工作帶來了很大的障礙。盡管如此，我們的建檔利用五個月的時間，完成了溫泉岔路口社區居民全部建檔工作，可謂是歷經寒冬到酷夏，足跡遍及全社區的家家戶戶。
三、醫生是名副其實的全科醫師。
我們的醫生要具有內、外、婦、兒科的病都會治的能力，才能勝任社區醫院服務的能力。這與其他專門的醫院是不一樣的：神經內科的醫生不會開治胃的藥，要請消化內科來會診。病人也反映，在我們社區醫院，一位醫生會開好多科的藥，什么問題都解決了，不像大醫院，開眼藥水還得專門掛眼科的號。在社區服務站里面，每個社區服務站的工作人員都很少，就像我們社區服務站，每次只有一名醫生和一名護士工作留守，而要面對著整個社區接近千人的居民健康服務。當病人集中時，醫生和護士忙得不可開交，這時，我們就要成為這樣的一名全科醫師才能互相幫助，共同協助，在最短的時間里面完成任務，為社區的病人減少等待的時間，減少病痛給他們帶來的疼痛，這就是每一個社區醫務人員所必須擁有的能力。
總之，在這里沒有花園般美麗的就醫環境，沒有ct、核磁，但我們有竭誠細致的服務、方便快捷的診療措施。兒童、孕婦、老人、殘障、孤寡，所有需要醫療服務的對象，在這里都能得到滿意的服務。很多病人在我們社區醫治后對我們都擁有很深厚的感情，時常將他們家里的水果和食品帶給我們分享，他們真心地希望這家門口的醫院，技術精湛、服務熱情的醫生總在他們身邊。很多位醫生都收到過表揚信。是的，老百姓需要社區衛生服務，我看到了我在這里的工作的確是在為老百姓做一些實事，我的價值得到了體現。這就是我身邊的社區衛生服務。我們開展的社區衛生服務每年都有很多次，在服務中涌現出來的感人事跡，動人的時刻，說也說不完，道也道不盡。總之一句話，促進全民健康，開展社區服務，是我們義不容辭的責任。
社區衛生服務演講稿大全（15篇）篇六
尊敬的各位領導、尊敬各位來賓：
大家上午好（下午好/晚上好）！
此刻，身穿醫務工作者的服裝站在這個演講臺上，我內心無比激動。作為一名的社區衛生服務人員，我的崗位是平凡的，然而，由于肩負救死扶傷的職責，我的付出讓我感受到作為醫務工作者的榮譽。
人們珍惜生命，而病魔是生命天敵，因為醫務工作者正是病魔的殺手，他們天使般地呵護老百姓的生命，因此被稱為——白衣天使；而處在基層社區從事衛生服務的我們，又被稱為——健康守門人！白衣天使！健康守門人！——多么榮耀的稱號！作為一名醫務工作者，作為一名社區衛生工作者，我為有這樣的稱號感到驕傲和自豪。我們愿意為這份榮耀，為我們偉大的祖國普查社區和諧新篇章，作出社區衛生服務工作者應有的貢獻，做好老百姓的健康守門人！
為了呵護百姓的健康，我們常常放棄休息時間，送醫入戶、送健康上門、送溫暖到人，我們樂于奔波在大街小巷——建檔案、測血壓、量血糖……；為了呵護百姓的健康，我們放棄和家人團聚的天倫之樂，走進社區，普及健康知識，服務百姓。醫務工作者的親人也需要他們陪伴，然而忙碌的工作，使我們也曾虧欠過自己的親人，所幸，我們的親人們在埋怨之余，依然一如既往的給我們最大的支持，因為親人們理解一名“健康守門人”的使命。社區醫務工作，多么平凡崗位！呵護百姓健康，多么神圣的職責！
我們那么忙碌著，累嗎，苦嗎？實話說，我們累，我們也苦！不是嗎？曾經有多少“白衣天使”、“健康守門人”努力換回患者生命，而自己卻累到在醫務崗位上。如果有人問：“你們這么辛苦的付出，值得嗎？”我們會毫不猶豫地說：“值！”因為，當我們走在社區和鄉村里，看到帶著健康笑容的居民百姓的時候，我們知道，居民的健康里有我們的默默付出的功勞。不是嗎？我們全年為居民開展慢性病防治、預防、保健類講座，不計節假日地為居民免費檢查身體、免費接種育苗……我們因社區百姓的健康而倍感欣慰的。當我們面對著社區醫務室里的居民們送來的一面面錦旗和上級機關授予的一項項榮譽的時候，我們深深地體會到呵護生命的價值！
而作為醫務工作者，只有無私的貢獻還是不夠的。為了滿足社區居民日益增長的健康服務需求，我們本著“以人為本，服務民生”的宗旨，不斷改善社區服務環境，引進先進醫療設備；同時，我們努力學習和進修，不斷提高醫療技術水平和護理水平。在社區醫務工作中，我們成為病患者心中“小病的醫生，大病的參謀，重病的親人，康復的助手”。
作為社區醫務工作者，我們不僅要看到過去的努力和成就，因為相對于很多發達國家和地區，我們的社區醫務工作仍相對落后，所以，更要進一步深入社區、深入群眾，使社區衛生服務被越來越多的家庭所認可，提高居民百姓對服務社區衛生服務的滿意度、信任度。如果說醫療衛生事業是一座高聳入云的大廈，那么作為“健康守門人”的我們愿意成為構筑這座大廈中的鋼筋水泥，繼續默默無聞地實現自己的價值！
請允許我代表全體社區衛生工作者，感謝上級領導的關懷，感謝社區居民的信任，感謝家人的支持，我們將繼續履行好“健康守門人”的職責，為我們的祖國構建和諧新社區作出“白衣天使”應有的貢獻！
白衣天使！健康守門人！——平凡的崗位，無尚的光榮！
謝謝大家！
社區衛生服務演講稿大全（15篇）篇七
朋友們，你知道什么是精神嗎?從醫學的角度來講，精神是，從哲學的角度來講精神是一-種境界，是一種力量。從小我們就學習過白求恩的國際主義精神，無數革命先輩的愛國主義精神，張思德的為人民服務精神，還有雷鋒精神，鐵人精神，孟泰精神，女排精神、焦裕祿、鄭培民、牛玉儒的共產主義精神，還有象征改革開放的深圳精神，積極參與市場競爭的溫州精神，每一種精神都刻著時代的烙印，是一個時代的豐碑，那么區，這個老工業城區，曾承載著先輩們的奮斗歷程，承載著當代建設者的豪情壯志，他的精神是什么?滲透在血液中催人奮進的的東西是什么?是實現“四區”目標，構建和諧社會的高遠志向，是65萬人吃苦耐勞、與時俱進的澎湃激情，是各行各業借助十六大的東風，振翅高飛的態勢。是的，是“志存高遠、澎湃馳翔”!
今天，我們在這里講精神，其實，“志存高遠、澎湃馳翔”的精神早已植根于每個人的心里，在日常工作中，他是愛崗敬業的職業道德;在關鍵時刻，他是舍小家，為大家的高尚情操;在群眾中，他是勤勤懇懇、踏踏實實的工作寫照，在黨員隊伍中，他又是“三個代表”重要思想的光輝體現。精神是恢宏的，它團結著全區65萬人為“四區”目標的實現而共同努力，然而，他又是細致的，細致到每一個行業，每一個人的每一天。
有這樣一個集體，他們被稱作“天使”。當一個新的生命降生時，她們會細心呵護;當老人臨近暮年，他們悉心照顧、做好臨終關懷;在您健康的時候，他們為您提供保健知識，為的是讓您更健康;當您病了，他們會陪伴在您身邊，直到您恢復健康。這個集體把為您的健康服務作為職業，恪守著職業道德，他們的工作崗位分布在每一個街道，身影出現在每一個社區，他們能熟知管區內所有居民的健康狀況。他們就是社區衛生服務工作者，是您健康的守護天使。
在社區衛生服務站工作，接觸的大多是慢性病患者和放學后的孩子，所以，除了醫療技術要過硬之外，工作人員還要求付出更多的愛心、耐心和細心。
9月3日上午11時15分，遼沈社區衛生服務中心門診來了一位叫周潤芳的老人，他68歲，表面上看老人紅光滿面，步態輕盈，但據老人自述，咽痛，咳嗽，全身不舒服，門診周主任接診后認真地為老人進行了檢查。經檢查老人一般狀態佳，精神飽滿，心肺也無異常，于是周主任建議老人檢查心電圖，周潤芳老人拒絕了。但就在老人做胸透時，卻突然倒地，手捂胸口，口吐白沫，不省人事。門診的醫務人員立即為老人查體，老人呼吸停止，大動脈無搏動，心電圖顯示急性下壁心梗。醫務人員立即開始搶救，建立靜脈通道、上呼吸興奮劑、肌注心臟三聯針、體外心臟按壓、口對口的人工呼吸，1分鐘、2分鐘、3分鐘……，時間在一分一秒地過去，心電圖仍然顯示直線，然而搶救工作沒有停止，護士長王穎仍然堅持做口對口的人工呼吸，她臉漲得通紅，豆大的汗珠從臉上滑落，就這樣堅持了十分鐘，直到120急救小組趕到。最終老人終因急性心肌梗塞搶救無效死亡了，但當老人的子女知道了整個搶救過程，知道醫務人員在老人心臟停止跳動還堅持對老人進行口對口的人工呼吸時，非常感動，對搶救小組的醫務人員深深地鞠了一躬。
社區衛生服務演講稿大全（15篇）篇八
引導語：醫療服務合同是有償合同，患者在接受了醫方所提供的醫療服務后，負有支付醫療服務費用的義務。今天，小編為大家整理了關于社區衛生服務合同范本，歡迎閱讀與參考!
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
為提高居民的醫療、保健、預防和康復等衛生服務水平，充分發揮社區衛生服務機構及醫務人員的作用，決定設立_________市社區衛生服務家庭醫生。現經丙方推薦，乙方自愿請甲方做乙方的家庭醫生。經三方協商，簽訂本協議：
一、乙方全家共_________人，乙方自愿聘請甲方為全家或家庭成員(_________)的家庭醫生，成為甲方的服務對象。
二、甲方職責
甲方須為服務對象提供以下服務：
2.免費發放健康教育資料;
3.免費建立健康檔案;
4.24小時免費接受電話咨詢，進行健康、營養、保健咨詢和指導;
6.上門初步診斷疾病，慢性病、老年病送藥、送化驗單上門;
7.聯系有關科室和人員為所需區民提供預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導服務。
三、甲方在接到乙方的求助電話后，須及時上門服務，緊急情況幫助聯系急救助。為保證乙方及時得到醫療服務，在甲方有特殊醫療工作難以保證上門服務時，可以請丙方指派其他醫師上門服務。
四、乙方在聘請家庭醫生后，須向丙方繳納家庭保健保償費每人每年_________元，共_________元。
五、其它服務項目費用按有關收費標準執行(收費標準見附件)。
六、丙方須加強對甲方的管理，并為甲方在為乙方服務過程提供其他科室的支持和后勤保障。要求并督促甲方按協議書的要求做好工作。
乙方對甲方不滿意，可請丙方協商解決，也可申請重新選擇家庭醫生。
七、本協議自簽訂之日起生效，協議書與附件具有同等法律效力，有效期一年。
八、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________
丙方(蓋章)：_________
_________年____月____日
社區衛生服務演講稿大全（15篇）篇九
為積極搞好健康教育宣傳工作，我站精心制定了全年的健康教育宣傳工作計劃，針對不同人群、不同崗位、不同病種進行了詳細的宣傳教育。我們通過張貼相關內容宣傳欄、咨詢講解、宣傳資料散發等形式，向患者及家屬、社區居民開展健康教育宣傳。全年共發放健康處方等資料800余份。我們還通過視頻資料播放的形式廣泛宣傳健康教育的意義和作用。全年共發放健康教育宣傳資料20xx余份，咨詢達200余人，出版宣傳欄12期。
今年工作重點開展禁毒、預防控制艾滋病、結核、等重大傳染的健康教育與健康促進工作；同時廣泛普及防治心腦血管疾病、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛生科普知識，以及農民工施工工地突發急癥的簡單診斷和處理知識，老年人和婦女的'相關健康知識的宣傳工作。從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力。
以老年人、婦女、青少年、流動人口、農民工五種人群為重點，廣泛開展以老年保健、老年病防治與康復鍛煉護理、婦女常見病多發病、常見傳染病流行病、急性病等為主題的健康教育宣傳工作。免費為老年人測量血壓和健康咨詢；組織婦女病體檢，為她們提供優質服務；做好青少年的健康教育，開展公益活動、法制教育工作計劃、道德教育、心理健康教育、青春期衛生保健教育等活動。使居民對常見病多發病傳染流行病有了更清楚的認識，對防治有了更科學的方法。提高了全民的健康意識。
我們的工作雖然取得了成績，但還存在宣傳力度小、主題少等不足，我們決心在未來的工作中彌補不足，加大健康教育宣傳工作力度，使健康教育宣傳工作的意義的到更充分的體現。
省建社區衛生服務站
社區衛生服務演講稿大全（15篇）篇十
社區服務是社區建設的基礎、龍頭和骨干。隨著社會主義市場經濟的逐步建立，社區服務的地位和作用顯得越來越重要。服務工作的優劣，直接關系到黨和政府與人民群眾的血肉聯系，直接影響黨和政府在人民群眾中的形象和威信。自開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，我們結合自身工作實際，根據區委關于第一批開展深入學習實踐科學發展觀活動學習調研階段工作安排，以繼續解放思想，加快科學發展，把北區建設成為現代農業示范區、高新技術產業區和現代物流中心這一實踐載體，圍繞如何搞好社區服務、完善服務體系、提高服務質量和水平進行了調研。通過調研，較全面地掌握了全區社區服務工作的現狀和存在的問題，并在此基礎上，分析提出了今后城北區社區服務工作的思路。
城北區社區服務工作從20xx年9月隨著社區建設試點工作開始，20xx年初全面展開。幾年來，通過全區各級黨委、政府和社會各界的共同努力，社區服務工作在探索中前進，在發展中完善，初步形成了黨政領導、民政牽頭、部門配合、鎮(街道)主管、社區主辦、社會參與的工作運行機制，初步完成了重構服務體系、加快基礎設施建設、完善服務功能、拓寬服務領域、提升服務水平等一系列重要工作，新型社區管理和服務體制框架已基本形成，社區服務步入了整體推進、全面發展的新階段。總結近年來的社區服務工作，呈現以下幾個特點：
(一)區委、區政府高度重視，加強對社區服務的領導。區委、區政府始終把社區建設、社區服務作為深入貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀，鞏固黨的執政基礎、推進全區經濟社會又好又快發展的大事來抓，擺上重要議事日程，特別是在人、財、物方面加大投入力度，下大力氣解決社區建設中存在的困難和問題。相繼出臺了《城北區關于開展社區建設的意見》、《城北區城市社區整合實施意見》、《城北區社區建設五年計劃》、《城北區關于加強城市社區工作機制暫行辦法》等一系列文件，對全區社區服務工作進行安排部署，使社區服務工作逐步走上了制度化、規范化的軌道。
(三)加大投入力度，加快社區基礎設施建設。多年來，各級政府不斷加大投入力度，通過多種渠道，加快社區居委會辦公用房和公共設施建設，增強辦公經費和居委會成員生活補貼，為加強社區建設奠定了堅實的基礎。在省、市民政部門的大力支持下，借助星光計劃和再就業服務中心項目，市區兩級共投入資金370多萬元，建成星光老年活動中心22個、再就業服務中心22個，總建筑面積8000平方米，有效解決了社區的老年活動室和社區辦公用房，同時還借助社區再就業服務中心這個平臺，安置了部分下崗失業人員。
社區服務是第三產業的重要組成部分，城北區第三產業發展相對滯后的實際，預示著我區城市社區服務具有廣闊的發展潛力。近年來，我區社區服務工作雖然取得了很大進步，但與落實科學發展、構建和諧社會的任務和居民對社區服務的需求相比，還有很大差距，還有諸多現實因素制約著社區服務的進一步發展。
(一)社區服務的資金來源比較困難，缺乏自我發展的能力。全區23個社區居委會中，絕大部分經濟實力較弱，只能維持正常的工作，社區服務的資金來源比較困難，缺乏自我發展的能力，影響了社區服務的大發展。
(二)社區基礎設施薄弱的問題沒有得到根本解決。盡管近年來加大了投入力度，新建了一批公益性基礎設施，社區的辦公和服務用房建設有了明顯的改善，但仍有個別社區借用的辦公用房面臨拆遷、收回，如光明社區、馬坊東社區，重新選址建設辦公用房面臨較大困難。
(三)居民現實支付能力制約社區服務的發展。盡管存在著廣大群眾對社區服務的普通需求，但多數的居民家庭尚不具備滿足這些需求的現實支付能力。大多數城市居民寄希望于社區提供無償或低償服務，而在許多有償服務項目面前則望而卻步，從而制約著社區服務的發展規模和發展速度。
(四)服務領域不寬，服務水平不高。由于我區社區服務設施不完善，加之社會中介組織不發達，沒有形成綜合的服務實體，導致社區服務的質量和水平不高。
(一)提高認識，加強領導，密切配合。一是進一步統一思想，提高認識，深刻認識加強社區建設，是黨中央、國務院加強城區工作的一項重大戰略決策，是改革城市基層管理體制、提升城市管理和服務水平、促進城市經濟社會協調發展的迫切要求，是加強黨在城市的組織基礎、群眾基礎和工作基礎、鞏固黨的執政地位、加快和諧社會建設進程和現代化建設的重大舉措，真正做到思想上重視，認識上到位，行動上自覺，措施上得力。二是各鎮(街道)要把發展社區服務與提高居民生活質量、實施社會救助和再就業工程、促進精神文明建設、構建和諧社會等工作緊密結合。建立健全政府統一領導、鎮(街道)牽頭、社區居委會協助、有關部門配合、社會廣泛參與的社區服務管理體制和工作機制。按照城北區第三產業和社區服務發展要求，加強業務指導，提高服務水平。發改、財政、經濟、銀行、稅務、工商等部門要按照自己的職能，進一步制定促進社區服務發展的政策措施。積極鼓勵工會、共青團、婦聯及殘聯、老齡、慈善等組織參與社區服務，大力倡導團結互助、扶貧濟困的良好風尚。將參與支持社區服務工作作為考核各級政府和有關部門的重要內容，并納入目標責任。同時，將發展社區服務與招商引資工作結合，形成推動社區經濟發展的合力。三是加強統籌規劃和政策指導。有關部門要切實轉變思想觀念，創新工作方法，將發展社區服務作為本部門工作職能轉變的重要內容，從實際出發，因地制宜，分級、分部門制定社區服務發展規劃，確定發展目標和重點，完善相關政策措施，促進社區服務各項工作的落實。鎮(街道)要制定本轄區發展社區服務的規劃，協調解決社區服務發展中的問題，管理各類組織以及家庭和個人依法有序開展社區服務。四是加強對社區服務的監督。經濟局、民政局等部門要推動制定各類社區服務行業標準，并綜合運用行政、法律手段監督管理社區服務。建立健全反映社區服務設施、服務管理、居民需求及滿意度等有關信息的采集及工作評估體系。嚴格財務、審計制度，嚴禁將救助、福利、公益款物等挪作他用。認真解決社區服務發展中各種問題，及時查處違法違紀和損害群眾利益的行為，保證社區服務和社區經濟健康發展。
(三)大力推進社區居民自治建設。按照政府依法行政、社區依法自治的原則，使社區居委會的工作實現新轉變。社區建設的宗旨是發揮居民自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的能力，使居民獲得認同感、歸屬感、安全感和親情感，增強居民的凝聚力和建設社區的積極性，從而使社區成為社會的減震器。要充分發揮政府的主導和指導作用，形成政府、市場、社區組織之間的良性互動和合作關系，共同改善社區經濟和社區文化。同時，完善社區事務民主決策機制，凡是群眾切身利益相關的事項，都要通過聽證會、協商會、議事會、座談會、民意調查會等，廣泛聽取意見，充分發揚民主，暢通居民意愿表達渠道。
(四)積極拓展社區服務領域。一是建立面向特殊群體的帶有社會福利性質的社區服務體系：社區老年人的日常生活照料、家庭護理、精神安慰、應急服務、醫療保健、文化娛樂;殘疾人生活保障、康復醫療、就業安置、婚姻戀愛、合法權益保障、文化生活;優撫對象的定人定期上門包戶服務、轄區內商業網店一條龍服務、逢年過節慰問送溫暖活動、子女入托上學就業優先解決;特困家庭的定期救濟、包戶服務、新增特困家庭的送溫暖活動、優惠購買生活必需品、優先安排就業、實施再就業培訓;二是建立面向全體社區居民的帶有便民利民性質的社區服務體系，包括日常生活服務和家務勞動;日常生活用品的購置和配送、家用電器維修、衛生清理、服裝制作拆洗與熨燙、代收公用事業費;綠化面積的維護和擴大、四害治理、環境噪聲控制、垃圾袋裝與分類、居民樓道及門前環境衛生保護、違章搭建控制、民事糾紛調解、火災隱患消除、轄區內刑事案件防范、外來人口管理;疾病防范、醫療診斷、病人護理、健康咨詢、衛生宣傳和防疫;嬰幼兒照料、上下學接送、午餐制作與配送、課外看管、假期托管、智力開發、興趣與特長的培養等;社區生活服務，包括文化、教育、科普、咨詢、培訓、體育、娛樂、健身。
(五)努力探索社區服務社會化、市場化、產業化的運行機制。社會化、市場化、產業化是社區服務發展的必然趨勢，也是市場經濟體制對社區服務的客觀要求。它不僅是社區服務發展的長遠目標，而且也是目前和今后一段時期進一步深化社區服務的基本途徑。一是培育知名社區服務企業。要適應市場經濟的要求，通過出臺和完善一系列優惠政策，吸引和鼓勵社會中介組織、企事業單位和各界人士共同投資興建社區服務設施，發展公有民營、民辦公助、股份合作制、個體私營等各種類型的社區服務事業，發展高層次的家政服務業、物業管理、消費娛樂業、商貿流通服務業等社區服務，培育一批規模大、檔次高、服務質量好的知名社區服務企業。二是搭建社區服務信息平臺。采取招投標的辦法，篩選有資質、信譽好、服務質量高的社會中介組織，搭建社區服務信息平臺，設立呼叫熱線，向社區居民推薦社區服務企業和服務項目。三是重視培育，實現產業化。對那些以提高居民生活質量為內容的服務項目，如托老托幼服務、家政中介服務等，應根據居民不同層次的需求，采取措施，重點培育，逐步實現實體化，使其成為社區服務業中的分支產業。四是要進一步完善無償服務與有償服務相結合的制度。要在為各類弱勢人群和優撫對象提供福利服務的同時，擴大服務對象，強化社會服務功能，努力開拓為廣大居民群眾和轄區單位提供服務的項目，以提高有償服務的比重。有償服務制度主要適用于對轄區企事業單位和機關、團體所提供的后勤保障服務和對普通居民家庭所提供的便民生活服務。有償服務獲得的利潤要盡可能彌補福利服務的資金不足和發展新的社區服務項目，擴大社區服務規模。
(六)加強社區工作隊伍建設，不斷提高干部素質。一是選好配強社區居委會成員。采取公開選舉等方法，經過民主選舉，建設一支高素質的社區工作者隊伍。二是加強培訓教育工作。采取多種形式，加強對社區成員的思想政治教育，大力弘揚愛崗敬業、任勞任怨、樂于奉獻的精神;加強理論、業務、崗位培訓，引導和鼓勵社區工作者自學科技、文化、管理和法律等方面的知識，不斷提高業務理論水平和依法辦事、服務群眾的能力;鼓勵社區工作者積極參加社會工作者執業資格考試，并對取得社會工作者職稱的給予不同層次的補貼，推動社區工作的專業化、社會化。三是充分發揮社區見習大學生的作用，不斷推動社區工作上水平。四是進一步優化、壯大志愿者隊伍。為了有效地組織、帶動居民群眾參與社區服務，為了使這項工作經常化、系統化，必須優化、狀大社區服務志愿者隊伍。在這方面，首先要大力動員吸收中青年居民加入志愿者隊伍，優化這支隊伍的年齡結構;其次要動員吸收文化水平較高的居民尤其是專業技術人員加入志愿者隊伍，優化這支隊伍的智力結構;再次動員吸收居民中的共產黨員尤其是黨員領導干部加入志愿者隊伍，并在其中發揮先鋒模范作用。
總之，社區服務是社區建設的基礎、主題、龍頭和骨干，是社區建設的生命力所在。在推進社區建設的實踐中，要把服務社區居民、提高社區居民生活水平和生活質量放在首位。要從社區居民迫切要求解決和關注的現實問題入手，急居民群眾所急、想居民群眾所想，辦實事，重實效，使居民得到實惠，感受到黨和政府的關懷。要進一步提高社區服務的質量和水平，不僅要得到社會各界的大力支持，更需要政府強有力的推動;不僅需要廣大居民群眾的共同參與，更需要社區工作者隊伍的扎實工作;不僅需要對弱勢群體和優撫對象的無償服務，更需要探索面向全體居民的社會化、市場化、產業化的有償服務。只有采取有效措施，積極探索實踐，提高社區服務的質量和水平，才能滿足居民群眾不同層次的需求，才能增強居民對社區的凝聚力、向心力、才能調動居民參與社區服務和社區建設的積極性，才能實現社區的和諧、穩定及其發展。
社區衛生服務演講稿大全（15篇）篇十一
第一次活動，時間上把握不是很好，活動是從9點40開始的，而且由于時間關系，活動開始時省略了自我介紹環節，交代過服務點的基本情況和服務內容后活動就正式開始了。
由醫院的護士給我們介紹了xx位精神狀況較好的老人進行服務。雖然很多
第一次做義工的同學平時很少有機會和老人聊天溝通，沒什么經驗，事先多少有些擔心，但和老人們聊過之后，各位都消除了顧慮，越聊越投機，越聊越親近。星河一組就是因為與奶奶們聊得太投機，歡聲笑語吸引著更多爺爺奶奶前往；還有奶奶緊緊拉著我們成員的手，一直和她進行“私密談話”，讓我們好生羨慕；游奶奶甚至高興的給我們唱起了歌，講述她不平凡的抗美援朝經歷。
時間真的是不知不覺就過去了。因為怕耽誤老人們吃午飯，我們十一點結束了活動，臨走爺爺奶奶們眼中帶著不舍一直說著道謝的話，其實最該說謝謝是我們，因為是他們讓我們度過了這有意義周末。
第二次來到老年康復中心，
第二次來增添了很多的親切感，我想隨著以后我們來的次數的增多，各位會越來越熟悉這里，可以更好的為這里的老年人們服務，讓這里的老爺爺、老奶奶更加快樂的度過周六，我們的活動也就可以做的變的更有意義、更有價值。
本次共有14名義工進行服務，其中大部分上次都有來過，3名是新成員。
第一次服務過的爺爺、奶奶看到我們能夠堅持來都特別的開心，很感謝我們能堅持來，感謝我們心里掛念著這里的老人們。其實，各位心中也特別感謝老人們能給我們提供這樣一個可以奉獻愛心的機會，讓我們的大學生活過的充實而有意義。如果社會上可以有更多義工進行服務，那我們的社會將變得更加的和諧。
本次活動由于新人不多，進行簡短的自我介紹、注意事項提醒后我們就正式開展活動了。我們的活動中采取老人帶新人的方式，今日三位新人的表現都非常不錯，與爺爺奶奶親切的交談，逗爺爺奶奶們笑。上次來過的“老”義工們，這次表現就更加好了，他們與爺爺奶奶更加自如的交流，爺爺奶奶們看見上次來過的義工這次又來了都笑咪咪的，對他們表示歡迎。我們的到來使康復中心在周六的上午多了一些歡聲笑語，義工們雖然有點辛苦，要犧牲周末休息時間，經過路途的奔波等等，但是看到爺爺奶奶開心的笑臉，我們的心里都特別的欣慰，有一種暖暖的感覺。
今日還有的義工收到了爺爺奶奶們的小禮物，有的爺爺奶奶給義工們分享他們的水果，義工們有的收到了橘子，有的收到了蘋果，不難看出，爺爺奶奶對義工們的喜愛。
活動期間康復中心一直洋溢著歡樂祥和的氣息。我們臨走的時候，很多爺爺奶奶義工們都依依不舍。我想這就是感情，各位相處久了，彼此之間就有了心靈的相通，有了相互的依戀。
我們結束活動準備總結的時候，院長跟了出來，跟我們聊了很多。院長是一個很親切和藹的人，沒有架子，與我們也是平易近人的交流。院長很感謝我們讓這里的老人們可以開開心心的。其實我們更感謝院長，沒有院長的支持，沒有院長給我們的機會，我們怎么可能讓這里的老人們快樂，讓我們自己更加的快樂呢？我們還向院長提出了我們的一些建議，希望可以使康復中心有更好的發展，院長表示一定接受可行性高的建議，使康復中心一步步走向完善。隨著我們對基地的了解，我們會在以后的活動中扎實的向前走，讓我們的活動更加的完善，讓這里的老人們更加的快樂。
社區衛生服務演講稿大全（15篇）篇十二
第一條為了加強中心人員管理，規范中心人員聘用制度，促進中心的全面、協調、可持續發展。根據福建省人民政府辦公廳《轉發省人事廳關于在事業單位試行人員聘用制度的實施意見的通知》（閩政辦〔2002〕162號）和莆田市人事局《關于事業單位試行人員聘用制度的實施意見》，結合本單位實際，制定本制度。
第二條中心與應聘人員在平等自愿、協商一致的基礎上，通過簽訂聘用合同，確定聘用關系，明確雙方與工作有關的權利、義務以及違約處理辦法。
第三條中心實行人員聘用采取公開招聘、崗位管理、合同聘用、競爭上崗、績效考核的辦法，擇優聘用。
第四條中心人員聘用合同的訂立、履行、變更、解除、終止等接受各級人事、衛生行政部門的監督、檢查、指導和管理。
第五條本制度適用于中心全體干部職工。
第二章聘用條件及程序
第六條中心聘用各類人員，嚴格按照區人事局、衛生局下達的人員編制、專業技術崗位職數結構比例內，按照科學合理、精簡效能的原則設置崗位，明確各類崗位的職責、權限和聘用條件、待遇等。
第七條應聘人員應具備的基本條件:?
（一）遵守國家法律法規，有良好的職業道德；
（二）熱愛社區衛生工作，有較強的事業心、責任感；
（三）具有履行本崗位職責的文化程度、專業知識、工作能力和相應的執業資格；
（四）身體健康，能堅持正常工作；
（五）聘用崗位要求的其它條件。
第八條聘用人員的基本程序:?
（二）應聘人員提出申請；
（三）資格審查；
（四）組織考試考核，確定擬聘人員；
（五）公示擬聘人員名單；
（六）簽訂聘用合同，辦理聘用的有關手續；
（七）報區人事行政部門辦理聘用合同審核鑒證手續。
第三章人員聘用及聘期待遇
第十條中心與擬聘人員簽訂書面聘用合同。
第十一條聘用合同應當明確合同期限、崗位職責、工作條件、崗位紀律、工資、保險和福利待遇、合同變更、終止和解除的條件、違反聘用合同的責任等相關內容。
第十二條聘用合同須統一使用《事業單位聘用合同》。
第十三條聘用合同一式三份，中心和受聘人各執一份，一份存入受聘人員個人檔案。
第十四條聘用合同期限按區人事部門要求，一般一任期為三年。
第十五條違反國家有關法律法規訂立的聘用合同或采用欺詐、脅迫等手段訂立的合同無效。
第十六條受聘人員在合同期限內，享受以下工資福利待遇：
（一）聘用崗位工資以及國家、省、本地區和本單位規定的社會保險和福利待遇；
（二）國家規定的工時、公休節假日、婚喪假、探親假、病事假和計劃生育假等福利待遇；
（三）有關政策規定的其它待遇和獎勵。
第十九條受聘人員崗位調整后其工資待遇按實際所在崗位確定。
第四章聘用合同變更、終止及解除
第二十條聘用合同依法簽訂后，任何一方不得擅自變更合同。如需變更的，雙方應協商一致按程序變更。
第二十一條聘用合同中規定的合同終止條件出現時，聘用合同自行終止。
第二十二條受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以隨時單方面終止聘用合同：
（一）連續曠工超過10個工作日或者一年內累計曠工超過20個工作日的；
（二）違反工作規定、操作程序發生責任事故，或者失職、瀆職造成嚴重后果的`；
（三）嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位工作不能正常進行的；
（四）在試用期內被證明不符合崗位要求，又不同意單位調整其工作崗位的；
（五）國家法律法規另有規定的。
第二十三條受聘人員有下列情形之一的，聘用單位不得
解除聘用合同：
（一）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（二）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（三）因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1-4級喪失勞動能力的；
（四）國家法律法規另有規定的。
第二十四條有下列情形之一的，受聘人員可隨時與聘用
單位解除聘用合同：
（一）在試用期內的；
（二）考入普通高等院校或應征入伍的；
（三）被錄用或選調到國家機關工作的。
第五章考核及監督管理
第二十五條考核辦法按照福建省人事廳關于印發《實行聘用制事業單位工作人員考核辦法(試行)》的通知（閩人發[2004]146號）進行。
第二十六條考核結果作為續聘、解聘或調整崗位的依據。對于考核不合格的受聘人員，中心可以調整其崗位，并對聘用合同做出相應的變更。對不同意調整崗位，或者雖然同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，無法勝任工作的，中心可以與其解除聘用關系。
第二十七條中心和受聘人員因履行聘用合同、考核結果等問題發生爭議的，應當協商解決；協商不成的，當事人可以向區衛生局申請調解；調解不成的，應在自爭議發生之日起60日內向當地人事仲裁委員會申請仲裁。
第六章附則
第三十二條本制度未盡事項按照福建省人民政府辦公廳《轉發省人事廳關于在事業單位試行人員聘用制度的實施意見的通知》（閩政辦〔2002〕162號）規定執行。已簽訂聘用合同的，按照統一要求進行規范。
第三十三條本辦法適用于中心在編在冊人員的聘用。
第三十四條本辦法自發布之日起施行。
社區衛生服務演講稿大全（15篇）篇十三
20xx年度已經結束，一年來我站始終貫徹區建康教育工作要求和健康教育工作評價方案，把關心社區居民健康作為我們的工作重點，本著“以人為本”的基本理念，領導重視、分工明確、責任到人，上下一心，齊心協力，共建健康社區，取得了可喜的成績，圓滿的完成了工作計劃。現對本年度工作總結如下。
一年來，健康教育宣傳欄共辦了八期，標題如下：
第一期：公民健康素養基本知識和理念
第二期：愛護您的心臟
第三期：提高生活質量，戒煙越早越好
第四期：手足口病的'防治
第五期：甲流預防措施，甲流預防領導小組機構名單
第六期：學會保持最佳心境
第七期：冬季的反思。防甲流普通人群藥食同源小處方
第八期：甲流防控知識問答
全年共辦五次講座（有照片、有記錄）
第一次：三月八日針對重點人群之一的婦女，我們邀請了咸陽二一五醫院婦科專家姚利萍講了婦女保健知識并當場答問。
第二次：四月十二日真對重點人群之一的老年人，我們邀請了咸陽二一五醫院骨科專家馮宏偉講了老年人骨腿病的防治并當場義診。
第三次：五月十八日我們邀請了武警部隊楊警官講了家庭用電、煤氣等方面的注意事項及安全事故中如何逃生自救。
第四次：六月二十二日我站和二一一大隊聯合舉辦了《養生保建知識講座》，邀請了專家胡春梅講了關于二十四時養生法。
第五次：十二月三日我們核鍛社區衛生服務站主任醫師徐啟強在醫院門診講了糖尿病的防治。
1、3―4月份。我站工作人員分批進入社區調查登記，為社區居民建立家庭健康檔案。
2、結合上級的安排，五月份開展控煙活動。成立了控煙領導小組：組長：徐啟強。成員：張弘、方娟娟。控煙小組辦宣傳欄、走訪社區、機關開展宣傳調查活動，取得了一定的成效。
3、五月底，赤日炎炎，我站工作人員挨家挨戶對附近的公共場所：飯店、理發部、干洗店、縫紉店、熟食攤點都做了衛生許可證和健康證的督察工作，并對以上服務行業作衛生知識宣傳。出現甲流后，響應上級指示，給這些部門散發宣傳畫《我們不必驚慌》。同時也給各小區張貼此畫。
4、11－12月，該社區先后出現了四起甲流和疑似甲流，我站工作人員每日向患者家屬打電話詢問體溫和癥狀，并作詳細記錄，及時向疾控中心發傳真匯報。同時聯系醫生，指導患者服藥，直到四個孩子康復返校。雖然年初計劃時沒有預料到這些，但啟動緊急預案，做好宣傳指導工作。
5、積極推進“相約健康社區行”活動，不斷提高各目標人群的自我保健能力。根據上級安排，在衛生日開展宣傳活動。開展了兒童預防接種宣傳，制作了“接種麻疹疫苗，保證兒童健康”的橫幅；在結核病宣傳日，張貼了結核病宣傳畫。
6、11月份主任醫師帶隊組織了一次義診活動，解決了一些貧困患者看病難的問題。
7、問卷調查。6月中和12月初，在社區分別對30名和31名居民進行了題為“健康知識和健康行為測試”的問卷調查，知識知曉率為91％。行為形成率為70%。
8、內科、婦產科為居民提供咨詢，接待咨詢80人次。
《中國公民健康素養》24本
《健康時尚》2萬冊
《中華人民共和國消防法》13冊
《健康教育手冊》（含健康教育處方）50本
《甲型h1n1流感中醫藥防治常識》（含處方）112本
《西安市“四城聯創”工作市民手冊》3本
我站先后購買了電視機、電腦、dvd機、照相機各一臺，價值近萬元。
總之，一年來，健康教育工作雖然取得了較好的成績，但還存在一些問題，主要是由于資金、人力有限，我們的工作距上級和社區居民的要求還相差甚遠。今后，將總結經驗教訓，查漏補缺，盡職盡責，努力做好社區健康教育工作。
社區衛生服務演講稿大全（15篇）篇十四
20xx年沙頭中心在區衛計委和鎮黨委政府的正確領導下，認真學習貫徹領會全區衛生工作會議精神，充分發揮全體職工主觀能動性，針對存在的問題與不足落實了一系列的有效措施，各項工作得到了進一步提升。
全年醫療業務收入1003.8萬元，其中醫療收入359.4萬元。由于調整了藥品結構，嚴格控制高價藥品采購與使用，有效控制門診均次費用，而出現了較上年總醫療業務收入下降的情況，但是中心全年門診人次同比明顯上升，門診13.6萬人次，同比上升8%。均次費用48.5元，同比下降27%。住院977人次，均次費用2980元。藥占比64.21%，同比下降5個點。20xx年通過了“廣陵區全國基層中醫藥先進單位復評審”、“揚州市地級市中醫藥先進單位”的創建驗收。
通過改變公衛工作方式，改進公衛考核方案，調動了大家的積極性，促進了公衛工作有效開展。中心利用辦理居民健康卡的時機，為全鎮更新完善居民健康檔案6280份，發放家庭醫生簽約服務團隊信息宣傳單12000余份，提高了轄區群眾的知曉率和健康檔案的真實性。其他公衛項目按常規開展，在區衛計委基婦科的指導下，項目質量較過去明顯提升。
中心堅持以服務的真實性、規范性和服務對象的滿意度為考核標準，密切聯系社會志愿者，積極推進家醫簽約服務，完成居民簽約8431戶，14710人。重點人群簽約9870人，簽約率67%。有償簽約897戶，1087人，簽約金額39.07萬元。另外對登記在冊的農村低收入農戶197人、計生特殊家庭成員79人也進行了簽約服務。殘疾人簽約服務工作也在積極推進之中。所有簽約資料齊全，服務規范，為中心家庭醫生簽約特色工作創建奠定了基礎。
常態化開展黨風廉政教育，加強思想政治引領，落實意識形態工作責任制，增強黨的.領導力，提高黨員干部學習能力。把握輿論導向，抓好廉政建設，形成黨支部書記和中心主任負總責，廉政輿情工作與業務工作一把抓的工作機制。
20xx年工作思路：
20xx年沙頭中心面對洲上的兩家兄弟單位：一是被蘇北醫院托管掛牌”蘇北醫院李典分院”，二是頭橋與紅橋合并建成醫養中心所。無論是整體環境，還是醫療技術水平沙頭中心均無法與兩家相比，如何走出一條符合當前及今后自身發展的新路子，是我們沙頭中心全體干部職工必須深入思考并為之不懈努力的奮斗方向，今年重點做好以下幾點工作：
1、以尊重與溝通為基礎，落實各項行政管理制度，規范職工行為，促進大家在各自崗位上健康成長，全面提高職工素質。
2、以團隊建設為重點，及時了解大家的愿望和想法，做到相互理解，相互幫助，彼此真誠。加強科室與科室，個人與個人之間的配合，發揮團隊協作精神。
3、以實現自身價值為目標，鼓勵全體人員學習新技術，適應新要求，接受新變化，中心努力為大家創造條件讓其發揮所長，實現自身價值。
1、加強后勤管理，保持醫療場所整潔衛生。設立門衛，加強安全巡查，擴建停車場，管理車輛停放整齊。改造食堂，為員工及病人解決就餐問題。
2、可能的情況下，今年完成新建中心輸液室及安裝電梯項目。增加并更新病房床單元，增加必要的設施，為病人提供舒適溫馨的住院環境。更新檢驗科和放射科檢驗檢查設備，增加新項目。
3、以沙頭村創建最美鄉村為契機，實現沙頭村村衛生室標準化新建工作。
1、深度加強與揚州市中醫院醫聯體合作，發揮中醫特色效應，引進新技術，打造“針灸”、“腫瘤”等特色專科，成立專家工作室，以此為契機吸引本轄區及周邊的患者，與周邊兄弟單位錯開特色發展。
2、借助醫療志愿者團隊服務、家庭簽約服務，跟蹤服務慢病患者，提升中心基本醫療服務項目及能力。
3、挖掘并利用好轄區醫療資源，定期聯絡開展各項體檢工作，借助醫聯體擴展體檢項目、提高服務質量，對檢查出的患病者及時給予診療建議，充分利用“中醫院―沙頭中心―服務站”三級醫療網絡作用，減少病員流失。
4、將服務站從標準化建設階段轉變成內涵建設階段。提升服務站服務能力，重點是加強中醫適宜技術的推廣使用，同時增加部分常規檢查項目。
1、注重培訓。中心定期組織對全員進行“三基”培訓，重點加強實踐技能操作。各臨床、醫技科室每月對本科室人員進行專業基礎知識培訓、開展病例的分析、討論。公共衛生項目開展團隊定期互查制，發現問題及時進行指導糾正，必要時邀請專業人員進行全員培訓或專項專人培訓。
2、強化考核。發揮中心醫療和公衛考核小組作用，細化標準，嚴格規范，采取中心定期考核和邀請上級專家或其他人員不定期參與考核的形式進行質量考核并與相關科室或個人績效掛鉤。
3、持續改進。根據中心實際服務能力以及質量水平的掌握情況，有針對性地突出薄弱環節并加重其獎罰權重，以達到逐項改進、全面提高的目的。
社區衛生服務演講稿大全（15篇）篇十五
1.?衛生服務:是保障人民健康的重要方式.它是衛生部門使用衛生資源向居民提供醫療、預防和康復的過程.衛生服務的功能包括預防、診斷、治療、康復、保健和健康促進.
2.?衛生系統：who定義為所有以促進、恢復和維護健康為基本目標的活動總體。
3.?初級衛生保健：是指最基本的、人人都能得到的、體現社會平等權利的、人民群眾和政府都能負擔得起的衛生保健服務。
4.?社區衛生服務：是社區建設的重要組成部分，是在政府領導、社區參與、上級衛生機構指導下，以基層衛生機構為主體，全科醫師為主骨干，合理使用社區資源和適宜技術，以人的健康為中心、家庭為單位、社區為范圍、需求為導向，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、低收入人群等為重點，以解決社區主要衛生問題、滿足基本衛生服務需求為目標，融預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術等為一體的，有效、經濟、方便、綜合、連續提供的基層衛生服務。
5.?社區護理：是綜合公共衛生與專業護理學的理論，為個人、家庭、社區提供促進與維持健康的一門完整的實務工作。
6.?社區衛生服務管理：是指綜合運用管理學的理論、方法和技術，通過組織、計劃協調和控制等功能，充分地運用社區衛生中心所擁有的資源，使之發揮最大的效率，產生最大的效益，達到社區衛生服務的目標。
7.?知情同意：也稱知情許諾或承諾，是指患者有權知曉自己的病情，并對醫務人員采取的防治措施有決定取舍的自治權。
8.?醫學倫理：是指存在于醫療實踐領域中的關系和秩序。
9.?醫德規范：是醫務人員在各種醫學活動中應遵守的行為準則。其內容主要是：公正與平等地對待患者；誠實與慎言守密；信任、尊重與愛護同行；熱愛醫學事業，不斷進取，鉆研與發展醫學科學技術；廉潔奉公與文明行醫等。
10.?社區衛生服務倫理：是一般倫理學原理在社區衛生服務中的具體運用，即運用一般倫理學的原則來解決社區衛生服務過程中的醫學道德問題。
11.?倫理：是指調整人與人之間相互關系的道理和準則。
12.?道德：是指由一定的社會經濟關系決定的，以善惡為評價形式，依靠社會輿-論、傳統習俗和內心信念，用以調節人際關系的心理意識、原則規范、行為活動的總和。
13.?診療最優化：是指在社區衛生服務實踐中，診療方案的選擇和實施追求以最小的代價獲取最大效果的決策。
14.?保守醫密：是指醫務人員在醫療中不向他人泄露能造成醫療不良后果的有關患者疾病的隱私。
15.?合理用藥：是指以當代藥物和疾病的系統知識和理論為基礎，安全、有效、經濟、適當地使用藥品。
16.?政策：是指國家和政黨為了實現一定的目標而確定的行動準則，它表現為對人們的利益進行分配和調節的政治措施和復雜過程。
17.?衛生政策：是指社會為了滿足人們醫療衛生需要而采取的行動方案和行動依據，其目的是研究配置有限衛生資源的合理方法。
18.?法：是指由一定社會物質生活條件決定的統治階級意志的體現，是以國家制定或認可，并以國家強制力來保證實施的行為規范的總和。
19.?衛生法：是指由國家制定或認可，并由國家強制力保證實施的旨在調整保護人體健康活動中形成的各種社會關系的法律規范的總稱。
20.?衛生法律關系：是指由衛生法所調整的國家機關、企事業單位和其他社會團體之間，它們的內部機構以及它們與公民之間在衛生管理和醫藥衛生預防保健服務過程中所形成的權利和義務關系。
21.?醫療事故：是指醫療機構及其醫務人員在醫療活動中，違反醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，過失造成患者人身損害的事故。
22.?社區衛生服務組織管理：是通過社區衛生服務機構內部管理和社區衛生服務的民-主管理來達到實現高效率完成社區基本公共衛生服務和社區基本醫療服務任務的過程。
23.?社區衛生服務管理理念強調：以人群健康為中心，社區為范圍，家庭為單位，?需求為導向，便利低價快捷為手段，提供健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術服務和一般常見病、多發病的診療“六位一體”的終身和全科服務，同時也強調以人為本。
24.?社區衛生服務的組織結構：社區衛生服務機構的設置和權力劃分，要使社區衛生服務機構的工作目標得以實現，就要選擇最佳的組織結構，組成合理完善的運行系統。
25.?社區衛生服務組織的運行機制：是由一系列管理機制、制度和規范相互聯系、相互作用、共同構成的完整體系，它包括外部環境條件和內部運行機制。
26.?雙向轉診制度：是指社區衛生服務機構與區域大中型綜合醫院、專科醫院簽訂協議，小病在社區衛生服務機構治療，大病轉向二級以上的大醫院，而在大醫院確認后的慢性病治療和手術后的康復則可轉至社區衛生服務機構。
27.?需要：在不考慮消費者實際支付能力的情況下，由專業人員從其實際情況判斷應該獲得商品的合理數量。
28.?需求：消費者在一定時期內，一定的價格條件下，愿意并且能夠購買某種商品的數量稱為需求。
29.?衛生服務需求：是從經濟和價值觀念出發，指居民在一定時期內、一定價格條件下，愿意并且有能力購買的衛生服務量。
30.?利用：是指需求者實際利用衛生服務的數量，也稱有效需求。
31.?社區衛生服務需求評估：是指利用各種社會調查方法和需求評估技術對社區衛生服務的各方面進行考察、分析，以發現社區衛生問題及其影響因素，并利用社區資源解決社區主要衛生問題的過程。
32.?社區衛生服務計劃：根據社區健康問題和實際情況，通過科學地預測、權衡社區健康的需要和可能性，提出在未來一定時期內社區要達到的目標及其實現目標的策略和方法。
33.?人力資源：在一定范圍內能夠作為生產要素投入到社會經濟活動中的全部勞動人口總和。
34.?衛生人力資源：是指在衛生部門和單位從事和提供衛生服務及與之相關服務的一切人員。
35.?社區衛生人力資源：是指在社區衛生服務機構從事公共衛生和基本醫療服務的衛生人員。
36.?衛生人力資源管理：是指為滿足人們的各類衛生服務需求，運用現代人力資源管理的原理和技能，對衛生人力資源進行招聘、使用、晉升、激勵、考核和績效評價等過程的總和。
37.?社區衛生人力績效評價：是按照一定的標準，采用科學的方法，檢查和評定衛生人員履行專業職責、執行崗位任務的程度，以確定其工作成績的一種有效的管理方法。
38.?資產：是衛生單位所有能以貨幣計量的經濟資產，包括各種財產、債權和其他利益。
39.?流動資產：是指可以在一年內變現或者好用的資產。
40.?固定資產：指一般設備單價五百元以上，專用設備單價八百元以上，試用期一年以上，并在使用過程中基本保持原有物質形態的資產。
41.?無形資產：指不具有實物形態而能為使用者提供某種權利的資產。
42.?對外投資：指利用貨幣資金、實物及無形資產等方式向其他單位投資。
43.?質量：指產品和服務的優劣程度，是滿足規定和顧客潛在需要的特征總和。
44.?醫療質量：從狹義的講，主要是指醫療服務放入及時性、有效性和安全性，又稱診療質量；從廣義角度講，則不僅包含診療質量的內容，還強調病人的滿意度、醫療工作效率、醫療技術經濟效果以及醫療的連續性和系統性，又稱醫院服務質量。
45.?獲取：主要包括衛生人力資源規劃，招聘與錄用。
46.?整合：是使衛生人力之間和睦相處、協調共事、取得認同的過程，是衛生人力與組織之間個人認知與組織理念、個人行為與組織規范的同化過程，是人際協調職能與組織同化職能的體現。
47.?獎酬：是為衛生人力對組織所做出的貢獻給予獎酬的過程，是衛生人力資源管理的激勵與凝聚職能，也是衛生人力資源管理的核心。
48.?調控：是對衛生人力實施合理、公平的動態管理的過程，是衛生人力資源管理的控制與調整職能。
49.?開發：是衛生人力資源開發與管理的重要職能。
50.?社區衛生人力績效評價：是按照一定的標準，采用科學方法，檢查和評定衛生人員履行專業職責、執行崗位任務的程度，以確定其工作成績的一種有效的管理方法。
51.?衛生資源：是指生產衛生服務所需的基本投入。
52.?預算：是行政事業單位在計劃期內的經費收支計劃。
53.?對外投資：是指利用貨幣資金、實物及無形資產等方式向其他單位投資。
54.?.財務分析：是財務管理的重要組成部分，是財會核算的繼續和發展。
55.?成本核算：是提高醫療衛生單位經濟管理水平的重要手段。
56.?.醫療服務成本：是醫療衛生機構在醫療服務過程中所消耗的物質資料價值和必要勞動價值的貨幣表現。
57.?醫療服務價格：是指在醫療服務市場中，政府有關部門和醫院根據成本投入、收益指標等對醫療服務項目所制定的收費價格。
58.?病種成本核算：是以病種為對象進行歸集和分配費用，計算出每一病種成本的方法。
59.?質量管理：是在質量方面指揮和控制組織的協調的活動，質量管理的職責由最高管理者承擔，也要求組織的`全體人員承擔義務并參與。
60.?社區衛生服務的質量管理：是指社區衛生服務機構按照社區居民的服務需求制定服務質量的方針、目標和職責，在質量體系中采取質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進等措施，對所有影響質量的因素和環節進行計劃、組織、引導、實施、協調、控制、改進，以保證和提高服務質量達到規范要求和居民滿意的全部質量管理活動。
61.?區為衛生服務質量管理體系：是指社區衛生服務機構為了實現自身既定的服務安全和質量目標，在組織上、制度上和物質技術上對其組織機構、工作程序、服務流程、安全重點和服務資源等進行優化配置，以保障所提供的衛生服務安全和質量達到預期要求的系統。
62.?社區衛生服務質量：是指社區衛生服務機構向社區居民提供的包括醫療、保健、預防、康復、健康教育額健康促進、計劃生育在內的各項服務效果的評價。
63.?pdca循環：是指計劃、執行、檢查額總結循環上升的過程。
64.?信息一般是指我們說的信息。情報、指令、數據、信號等有關周圍環境的知識。
65.?社區衛生服營銷：通過個人和集體創造，提供可以出售的衛生服務，并使得社區居民在健康方面獲得滿足的社會和管理過程。
66.?評價：是對一個或多個人、物體、事、觀點、計劃、項目和政策等，應用一個或多個評判的標準和水準判斷他們的價值。
67.?項目評價：是依據一套標準對項目（或政策）的運作過程及其結果進行系統的評價，以促進項目或政策的改進，為決策者提供項目擴大還是縮小、推廣還是放棄的信息建議。
68.?社區衛生服務評價：是在盡可能客觀的基礎上，對社區衛生服務的質量、社會效益和經濟效益做出優劣判斷，從而促進社區衛生服務的可持續發展。
69.?消費者付費：是指病人在接受醫療服務時，個人或家庭為購買醫療衛生服務和藥物所直接支付的費用。
70.?社區籌資：是指以社區內的配合協作和社區的獨立自主能力為基礎。
71.?全面質量管理（tmq）：是通過專門的組織，制定質量計劃，在系統內開展連續的衛生保健服務改善活動，使服務的質量滿足病人的期望。
72.?質量保證（qa）：是對某一產品或服務能滿足規定的質量要求，提供適當信任所必需的全部計劃和系統活動。
73.?質量
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