勞務是一種提供人力資源的專業服務，為企事業單位提供各類勞動力支持。以下是一些勞務供應商對企業提供勞動力后的售后服務和支持。

最新勞務公司與個人協議書（匯總21篇）篇一

合同編號：

甲方：

乙方：

第一條：合同目的。

甲方聘用乙方在__建筑公司從事勞務工作，本公司現招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工)，雙方經充分協商達成一致，在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協作，認真執行此合同。

第二條：聘用工種聘用期。

甲方聘用乙方為工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結束，具體工作期限應依照工程項目的進展而定，乙方應無條件服從甲方安排，甲方不能私自延長及停留，如有發生，甲方將承擔違約責任。

第三條：工作任務和時間及工資支付方法。

1、甲方每月按乙方的實際出勤結算工資，每月月初結算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發放，每月休息4天發放全部工資，每月__元人民幣，如有技術的工人或手藝好者可加薪水(__元到__元人民幣)，可甲方負責乙方的吃住。

2、每月1~5日結算，甲方必須按月發放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。

3，甲方冬季時安排工人室內修建工作，如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用。

第四條：旅費及交通費。

甲方負擔乙方從__到__國的一切費用，國內一切費用由乙方自己承擔。

第五條：安全責任。

甲方安全勞動保護措施必須到位，如不到位一切后果甲方承擔，甲方負責乙方人身保險。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方負責乙方基本保底工資。

第六條：乙方責任。

乙方到__國必須遵守當地的法律法規，打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切后果自負。

乙方工作失誤造成重大工程質量問題(如木工方面跑模脹肚影響工程進度，損失工期及材料根據情況而定，責任由乙方負責)。

乙方必須保證工程質量、進度，按時交工，如不能按時完成，甲方根據情況而定。

第七條：任何一方不履行本合同的責任和義務時，另一方有權依法追究違約方的責任，索賠因對方違約造成的損失。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽訂之日起生效。

如在工作當中有其它更改或增加的事項，甲乙雙方協商解決。

甲方：乙方：

日期：日期：

最新勞務公司與個人協議書（匯總21篇）篇二

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

身份證號：

一、協議期限：

本協議有效期限自年月日起至年月日止;。

二、用工約定：

3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責：

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;。

2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過5天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

五、勞動保護和勞動條件：

甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動報酬：

1、甲方的工資分配遵循按勞分配的原則;。

2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不低于xx市最低工資標準。

七、工傷保險：

甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方購買工傷保險。

八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;。

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;。

3、不服從分配，有違法、違紀行為者;。

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;。

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償;。

2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;。

3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;。

4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

最新勞務公司與個人協議書（匯總21篇）篇三

甲方：陜西英實業有限公司(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)身份證：

家庭住址：聯系電話：

甲方為確保境外工程順利完成，根據我國法律法規及相關政策規定，與乙方在平等、自愿的基礎上協商一致，并經乙方家屬同意簽訂本合同。

第一條聘用條件。

甲方聘用的勞務人員必須具備下列條件：

2、政治思想素質好，品行端正，身體健康，在中國無刑事犯罪記錄(需當地派出所出具證明)。

3、具備兩年以上工作經驗的熟練建筑技術工(電焊工)。

第二條勞務期限。

依據境外工程期限的特點，乙方出國勞務期限暫定為年。自20____年月日至20____年月日止。(如有必要可以延長)。

第三條勞動報酬和支付辦法。

自乙方到達境外工作起每天電焊工工資元，每天小工工資元，如需加班，累計8小時為一個工。

工資發放于次月起，每月15日甲方將乙方工資的60%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費)，其余部分在年月前一次性付清。

第四條雙方的權利和義務。

甲方的權利和義務：

l、甲方有權根據境外情況制定相關規定和制度，乙方必須遵守。對乙方執行規定和制度。工作成績優秀或不執行甲方的規定和制度，對違章施工、無故曠工、劣質工作的，甲方有權給予獎勵和處罰。

2、甲方有權根據工作需要和規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理。

3、甲方有權對乙方實行嚴格管理，并適時調整乙方的工作崗位(工種)。

4、甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定付給乙方勞務報酬。

5、甲方應合理安排乙方工作和食宿，負責境外紀律，業務技術、勞動安全、衛生的教育和培訓等。

6、甲方應為乙方辦理出國勞務工人員意外傷害保險。

7、甲方負責乙方每月的伙食及住宿。

乙方的權利和義務：

l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國，遵守外事禮儀，不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。

2、乙方在務工期間應嚴格遵守甲方的各項規定，服從甲方人員的管理和工作安排。

3、乙方必須遵守甲方的各項規章制度，履行建筑勞務崗位職責。

4、乙方施工質量應符合有關規范和技術標準。

5、乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。

6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權利。

7、乙方在務工期間有獲得身體意外傷害保險的權利，享有工傷保險待遇。

8、乙方有保護甲方提供的一切公共設沲及機械設備的義務，如乙方變賣或故意損壞，必須無條件接受甲方的處罰，并承擔經濟賠償責任。

第五條合同的變更。

雙方協商一致，方可變更合同有關內容，變更后的合同或合同附件經雙方簽字生效，本合同對變更另有規定的，從其規定。

第六條合同的終止和解除。

發生下列情形之一，本合同終止。

l、本合同期滿的;。

2、雙方約定的終止條件出現的;。

3、甲方破產，解散或者被解散的;。

4、乙方因病(傷)喪失勞動能力不能適應崗位工作或者死亡的;。

5、由于天災、戰爭、政治事件等不可抗拒的原因。

有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：

1、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的;。

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。

3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;。

4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作;。

5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動的;。

6、乙方參與其他公司或組織經營活動的;。

7、乙方未經甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設帳戶的：

9、法律、法規規定的其他情形。

甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;。

3、甲方工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。

本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。

笫七條特別規定。

1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔。

回國期間不享受勞動報酬。

3、如因乙方原因導致不能履行本合同或境外工作不滿一年，往返機票由乙方承擔。滿一年甲方報銷機票，合同期滿往返機票由甲方承擔。

4、經醫生證明乙方因疾病缺勤不發工資(工傷除外);。

5、甲方負責為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續，出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔。

6、在境外期間，乙方護照由甲方統一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。

7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃，取消一切報酬并移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬元經濟損失。

8、因乙方原因導致本勞務合同解除的，全部費用由乙方自行承擔。

第八條違約責任。

甲方違約：

1、甲方提前解除本合同，往返機票由甲方承擔。

2、甲方違約承擔違約金7200元人民幣。

乙方違約：

l、乙方違約解除本合同，往返機票開支由乙方承擔，乙方違約承擔違約金7200元人民幣;乙方違約承擔護照簽證費18000元。

2、乙方如自行轉移工作單位，扣除所有工資報酬，并向甲方賠償10萬元人民幣。

3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。

第九條勞保用品與醫療保險。

1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。

2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。

3、乙方在境外勞務中發生工傷，醫療費由甲方支付，治療期間勞動報酬不變，如經治療不能再履行合同時，按照中國工傷標準作出一次性處理。

4、因公發生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔，其它生活用品由乙方承擔。

第十條其它事項。

1、雙方履行本合同發生爭議應協商解決，協商不成可向西安市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向西安市人民法院提起訴訟。

2、本合同經乙方出具承諾和家屬出具保證書，經本人簽字后生效，受法律保護。《家屬保證書》和《承諾書》為本合同重要組成部分，并具有同等法律效力。

第十二條法律適用。

l、本合同適用中華人民共和國法律、法規。

2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方駐外項目部各執一份。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

年月日年月日。

最新勞務公司與個人協議書（匯總21篇）篇四

____（以下簡稱甲方）。

勞務人員（乙方）____（以下簡稱乙方）。

經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂《勞務聘用協議》，共同遵守。

一、勞務內容：

二、考核標準：

一、指導乙方從事第一條規定的勞務活動，進行培訓相關基本知識。

二、對乙方的勞務活動過程和結果進行日常的指導、檢查、考核和驗收。

三、按本協議規定的時間、數量支付乙方勞務報酬。

四、按所從事的勞務項目需要，配備必需的工具及用品。

一、遵照甲方的'規定按時、保質、足量完成所從事的勞務活動。

二、按甲方的有關要求，自覺服從甲方的安排。

三、嚴格保守甲方的商業秘密。

四、愛護公物，不隨意人為地損壞工具、設備和有關物品。

實行日薪制，自簽訂本協議之日起至協議終止，勞務報酬每工作日___元，并每10—15天結算一次。

一、本協議有效期為個月，從二〇____年____月____日起至二〇____年____月____日止。

二、考察期為一個月，在考察期內雙方可以隨時提出解除協議。

三、協議期滿，原則上終止《勞務聘用協議》，如雙方協商愿意續延勞務關系的，應重新簽訂《勞務聘用協議》。

四、甲乙雙方如遇特殊情況必須解除協議的，必須在20日前書面通知對方，由雙方協商解除協議的有關事宜。在雙方未統一意見之前，乙方應繼續做好相關的勞務活動。

五、在協議期內，如甲方原因造成乙方無法繼續履行協議的，乙方可隨時提出解除協議，到公司人力資源部門辦理相關手續；如乙方原因造成甲方無法繼續履行協議的，甲方可隨時提出解除協議。

一、乙方未按甲方規定的時間、質量、數量完成勞務活動的，可酌情扣減勞務報酬；如造成嚴重影響或經濟損失的，應償付一定數額的賠償金。

二、因乙方泄漏商業秘密而對甲方造成經濟損失的，應償付相應數額的賠償金。

三、因乙方操作問題或故意損壞工具、設備及有關物品的，應按受損物品原價的雙倍進行賠償。

四、因甲方原因造成乙方身體或精神受損的，應依據相關民事法律法規，由甲方給予補償。

五、其他違約事項，責任方應對受損方進行賠償或償付違約金。

一、乙方在提供勞務活動過程中受到傷害依據相關法律法規處理。

二、乙方非因提供勞務活動過程中受到傷害或患病，不能從事原勞務項目者，持公司屬地醫院出具的休治證明，到公司人力資源部門請假，根據病情和休假時間長短，確定是否保留勞務關系或解除《勞務聘用協議》。

三、乙方因工負傷休息治療期間發給本勞務項目最低薪酬標準的生活費；因工負傷治療終結經勞鑒會鑒定達到傷殘等級的，參照勞動合同制員工待遇執行。

四、甲方與乙方簽訂的本協議，依據中華人民共和國民事法律政策的規定進行調整；雙方當事人在民事活動中地位平等，均應遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用的原則。

五、甲方與乙方履行本協議期間，雙方不存在勞動關系。如發生民事糾紛應依據《中華人民共和國民法通則》以及民事法律政策有關規定進行處理，可申請通過企業調解委員會調解處理，也可直接向人民法院起訴。

六、其他未盡事宜，均在附頁中詳細明確。

七、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，存入本人檔案一份。

八、本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方負責人：（簽字）乙方：（簽字）。

最新勞務公司與個人協議書（匯總21篇）篇五

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲方因工作需要，聘用____到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致，自愿簽訂本用工協議書并共同遵守執行。

有固定期限的勞動合同自20____年5月8日起至郭家灣煤礦井下主變電所、主排水泵房、井底水倉及其主要硐室聯絡通道工程結束。并約定試用期自20____年____月____日起至20____年____月____日止。

甲方安排乙方在掘進隊崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；因甲方生產（工作）情況發生變化，乙方應服從甲方的.工作安排和調配。

工作地點根據工作需要服從甲方安排。

（一）、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害，保證安全文明生產。

（二）、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

（三）、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘；給甲方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以經濟賠償。

本協議期限屆滿時即終止，不結算任何費用；經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續；甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：

乙方：

代表簽字：

甲方代表簽字：

簽訂日期：____年____月____日

最新勞務公司與個人協議書（匯總21篇）篇六

甲方（單位名稱）：

單位地址：郵政編碼：

乙方（姓名）：聯系電話：

戶籍地址：郵政編碼：

實際住址：郵政編碼：

甲乙雙方經友好協商，就確立勞務關系等事宜，達成如下協議。

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

（一）乙方從事甲方的____崗位工作。該崗位是涉及甲方商業秘密和技術秘密的核心崗位。乙方有義務遵守甲方的《保密管理規定》和遵守本協議約定的保密責任，并嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內容，按時、按質、按量完成工作。

（二）甲方可依據經營發展戰略需要調整或重新指定乙方的具體工作內容。

協議期內乙方每日的工作時間及休息休假，按甲方有關規定執行。

乙方基本勞務報酬為____元（含保密和競業限制費），均月發放。績效報酬與乙方業績掛鉤，甲方按照公司《薪酬管理規定》和《績效管理規定》，年終考核后一次性兌現。

（一）甲方根據國家有關規定為乙方提供符合要求的工作環境和勞動保護設施。

（二）甲方根據乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品。

（三）乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規程。

（四）甲方負責為乙方繳納工傷保險或購買人身意外保險，工作中出現人身傷害的，由社保機構或保險公司負責理賠乙方相關損失。

（一）乙方確認已詳細、完整的學習過本人從事甲方所聘崗位相關的全部法規和甲方的規章制度。

（二）乙方應嚴格遵守國家的法律法規以及甲方制訂的崗位相關規章制度，服從公司及上級指令，遵守社會公德和職業道德。

（三）甲方有權按國家和本單位的規定對乙方進行管理和獎懲。

（四）甲方的客戶資料、銷售渠道、商品進貨渠道、價格、成本、技術、配方、工藝、營銷策略、財務數據、人事政策等均為甲方的核心商業秘密，乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。

（五）乙方對掌握到的甲方商業秘密不得私自復制，包括但不限于紙介、電子數據、刻錄光盤、復制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯網以任何形式向外發布，乙方使用完畢相關資料后應及時歸還甲方。

發生下列情形之一，本協議終止：

（一）本協議期滿的'；

（二）雙方就解除本協議協商一致的；

（三）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的；

（四）甲方生產、經營模式發生變化，不需設此崗時；

（五）乙方不能勝任此崗位工作時；

（六）乙方嚴重違反甲方規定的。

（一）協議期內，甲乙任何一方無故違反約定提前解除協議、或因乙方違法違紀被甲方解除協議，違約方或違法違紀的一方向另一方支付違約金，員工級違約金數額為協議解除前乙方的____個月勞務費的總額（高級管理和技術人員為____萬元）。

（二）甲方按照本協議第七條第（一）至（六）款解除協議，無須支付乙方任何經濟補償。

（三）乙方在協議期內單方解除勞務協議，除按本協議第八條第（一）款支付違約金外，還應當按照甲方的安排調離保密崗位____個月后才能離開甲方，新崗位的薪酬按照甲方規定支付。

（四）乙方在協議期內因第六條第（二）（四）（五）款解除勞務協議，除按本協議第八條第（一）款支付違約金外，還應當賠償由此給甲方造成的損失。

（五）乙方如發生由社保渠道解決的醫藥費等相關費用，仍按原渠道解決。

（六）乙方如系退休人員，身份證復印件、退休證復印件附后。

（七）乙方如系原單位繳納社保關系人員，身份證復印件、原渠道社會保險繳納證明附后。

（八）本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，由此造成的雙方聯系障礙及損失，由通訊地址變更的一方負責。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人。

或委托代理人（簽章）。

____年____月____日____年____月____日。

最新勞務公司與個人協議書（匯總21篇）篇七

甲方：______身份證號：，聯系電話：

乙方：______身份證號：，聯系電話：

事實概述：20____年6月7日晚，甲乙雙方____、__x__友四人在一起喝酒，醉酒后發生爭執，導致甲方去醫院輸液、檢查;現經醫院檢查確認，甲方完全具備出院條件，回家休養。依據《中華人民共和國民法通則》及相關司法解釋，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致基礎上，乙方本著人道主義和和諧社會等原則，雙方自愿達成如下協議：

一、乙方一次性向甲方支付壹萬元(包括醫藥費、誤工費、營養費、交通、通訊費、精神損失費)。甲方須簽寫收條。之后乙方不再負有任何其他經濟或法律責任。甲方同意放棄其他任何權利主張。

二、甲方今后出現任何問題均與乙方無關。

三、甲方今后不得再因此事向乙方主張任何權利，包括不得訴訟，并不得做任何有損或影響乙方形象或利益的行為。

四、本協議的簽訂并不直接或間接的表示乙方認可對甲方此事負有過錯或法律責任。

五、甲方如違反本協議，則乙方有權要求甲方返還全部費用并賠償其他損失。

六、本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

最新勞務公司與個人協議書（匯總21篇）篇八

根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本勞動合同。

甲方(單位名稱)：住所地：

法定代表人：

乙方(姓名)：性別：身份證號碼：

住所地：

文書送達地址：

第一條勞動合同期限。

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。

3、熟練期(培訓期、見習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條工作內容及要求。

乙方安排在________________部門，從事________________工作。

甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。

乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。

第三條勞動報酬及支付方式與時間。

1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。

3、甲方按月以現金形式發放工資，不得無故拖欠。

4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。

第四條社會保險。

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條勞動紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

第六條勞動合同的解除。

1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同;。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;。

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

(1)在試用期內的;。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

第七條故意或者重大過失責任保證。

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條商業保密及競業禁止。

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。

2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3、如乙方違反此條規定，則須向甲方賠償萬元違約金。

第九條違約責任。

本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向對方承擔違約金十萬元。

第十條其他事項。

1、乙方在甲方工作期間，由于經常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

3、通知：如本合同本送達地址發生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。

第十一條合同效力及文本。

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲方：

法定代表人：

乙方：

最新勞務公司與個人協議書（匯總21篇）篇九

乙方(勞動者)姓名：______________________________。

性別：籍貫：居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議。

第一條甲、乙雙方選擇以下第(_______)種形式確定本協議期限：

1、固定期限。

本協議于____________年__________月________日生效，到____________年__________月________日終止(如有試用期，則試用期從____________年__________月________日到____________年__________月________日)。

2、以完成一定的工作任務為期限。

本協議生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限。

二、工作內容和要求。

第二條乙方同意根據甲方的工作需要，在(地點)從事工種(崗位)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責范圍，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

第四條經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。

三、勞動條件和勞動保護。

第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

第六條甲方根據生產需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產制度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業，預防勞動安全事故，減少職業危害。

四、工作時間及勞動報酬。

第八條甲方安排乙方按照下列第種工時制度：

1、不定時工時制度(適用于施工生產用工)。

2、綜合計算工時制度(適用于施工生產用工)。

3、其它工時制度：

第九條乙方按規定完成工作任務的，甲方按月發放乙方工資。

甲方實行下列第種薪酬標準：

1.按日薪計算工資，其工資標準為_______元/日;。

2.按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準為_______元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。

3.參與班組共同完成施工任務的，按班組結算額及其內部協商分配。

4.其它勞動薪酬標準：______________。

雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

第十條甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。

五、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止。

第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

(一)經證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;。

(三)因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;。

(四)有違法犯罪行為的;。

(五)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。

第十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

(一)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;。

(三)甲方未按照本協議規定支付勞動報酬的;。

(四)其它因甲方原因造成無法履行協議的情形。

第十四條如需變更、解除、終止本協議，應提前通知對方，不得擅自變更、解除、終止本協議。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任。

第十五條雙方因履行本協議發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日。

內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。

第十六條甲方依法制定的其它規章制度作為本協議的補充條款，具有同等法律效力。

第十七條本協議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協商。

第十八條本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，備案一份。

第十九條雙方約定的其他事項：____________________________。

最新勞務公司與個人協議書（匯總21篇）篇十

勞務租賃方(甲方)：

地址：聯系電話：傳真:。

勞務派遣方(乙方)：

地址：聯系電話：傳真：

甲、乙雙方經友好協商，按照中國勞動法及相關法規的規定，就甲方租賃乙方勞務派遣員工事宜，訂立本協議，甲乙雙方應共同遵守、執行。

協議期限自年月日至年月日止。

一、乙方職責。

乙方承諾并保證其是經中國政府批準，在工商行政機關注冊、并經勞動行政管理部門認可，可向外商投資企業提供勞務服務的公司。

1.受甲方委托，乙方向甲方派遣合格的勞務派遣人員(下稱派遣人員)。甲方需要新增或補充人員時，應提前5個工作日通知乙方。

2.派遣人員在甲方入職前進行體檢(非學生的派遣女員工應加做妊娠檢查)，體檢費用由甲方承擔;派遣人員的職業道德教育及安全教育。

3.乙方根據甲方的工資政策為派遣人員定期代收代發工資及繳納公積金。乙方應在每月日之前向派遣人員發放工資，不得拖欠克扣。

4.員工在甲方入職培訓前必須與乙方簽定正式勞動合同，乙方隨之為派遣人員辦理人身意外傷害險的投保工作。如甲方自行錄用勞務工，且未在該勞務工入職之日前將所其情況書面告知乙方，導致乙方不能及時辦理有關錄用手續，因此而產生的一切人身意外傷害的風險和費用以及由懷孕、大病等各種情況而產生的費用均由甲方負責。

5.派遣人員因與甲方發生爭議或出現事故的，甲方應及時通知乙方，由乙方按國家、當地勞動部門的政策規定、人身意外傷害險規定和其他相應規定處理(如需要，甲方應協助乙方共同處理)。

6.乙方派遣人員患病、負傷或孕、產、哺乳期的，參照國家有關規定，享受各類假期，由此產生的費用按國家有關規定執行。

7.派遣人員在合同期內應遵紀守法及遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的管理，積極完成甲方安排的工作任務。

8.派遣人員因不勝任工作或違反甲方的規章制度及與乙方簽定的勞務合同的有關條款，乙方將對其進行教育、警告、經濟處罰或辭退處理，如有需要甲方應配合乙方的工作。

9.派遣人員超過200人以上，根據甲方的要求，乙方派遣專員進駐甲方，處理派遣人員相關的一切事宜。

10.保守因履行本協議而得悉的甲方的全部經營及技術信息。

二、甲方職責。

1.甲方應嚴格遵守勞動法和地方法規及有關政策規定，尊重乙方派遣人員的.人身權利，提供必要的勞動條件和勞動保護,由于甲方違反勞動法而產生的責任,由甲方承擔。

2.如因甲方的生產環境等導致乙方的派遣員工患職業病，由此而產生的一切責任及費用由甲方承擔。

3.甲方部分不需要現有的派遣人員的，應提前5個工作日通知乙方;若全部派遣人員退回給乙方，則至少提前15天通知乙方，乙方負責對派遣員工的安排及其他相關事宜處理。如非乙方或派遣人員的原因導致甲方提前退回派遣人員并進而由乙方與之提前解除合同而產生經濟補償的，補償金應由甲方承擔。

4.甲方按月支付乙方費用如下：

4.1派遣人員工資及b類公積金費用;。

4.2管理服務費元/月/人。

4.3雇主責任險投保費10元/月/人。

5.按照勞動法規定乙方派遣人員每周工作時間為40小時，甲方可以在合法的基礎上具體安排和調整工作時間和班次。基本工資定為每人每月元。需加班及上中夜班的,甲方應按勞動法的規定計算加班報酬或津貼。甲方為派遣人員每天提供工作餐。如甲方獲批實行特殊工時制的，派遣人員工作時間和加班工資根據特殊工時有關規定處理。

6..派遣人員增減時立即以書面形式交乙方確認以便乙方的合同處理。甲方應在每月25日前將當月人員增減匯總表交乙方處理，并在次月5日以前將應付費用劃入乙方帳戶，并隨附工資清單。乙方在甲方及時支付費用的前提下，及時向員工代發工資及繳納公積金。原則上乙方不墊付工資費用，如甲方遇特殊情況，需要乙方臨時墊付的，必須填寫墊付申請征得乙方同意。如甲方未按本協議要求及時支付費用，每逾期五天甲方須按費用總額加付1%的滯納費，逾期十天甲方須按費用總額加付3%的滯納費。乙方應在甲方每月付費前提前至少二個工作日向甲方開具合法有效的收款憑證以便甲方審核付款。

7.保守因履行本協議而得悉的乙方的全部經營及技術信息。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。協議在履行過程中，如有關法律、法規發生變化，則本合同也必須作出相應調整，甲、乙雙方不得以任何理由拒絕修訂。任何一方欲中止本協議，需提前30天通知對方。未盡事宜，由甲乙雙方協商解決或以附件另作約定。

甲方：乙方：蘇州工業園區勞務服務有限公司。

代表簽字：代表簽字：

聯系電話：聯系電話：

聯系人：聯系人：

帳號：

開戶銀行：

最新勞務公司與個人協議書（匯總21篇）篇十一

甲方：統一社會信用代碼：法定代表人：通訊地址：乙方（姓名）風險提示：

勞務合同訂立時，要特別注意：

2.對方的身份證明一定要留存。

:，民族：，性別：，出生日期：公民身份號碼：家庭住址：聯系電話：緊急聯系人：鑒于甲方勞務用工的需要，故雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法典》等及其他相關法律法規，甲乙雙方協商一致，平等自愿簽訂本合同，以期共同遵守。

第一條合同期限風險提示：

對于勞務合同，雙方都有隨時解除的權利。

本勞務期限自________年____月____日起至________年____月____日止。雙方根據合作的效果決定是否續簽該勞務協議，若未續簽的，則合同到期后聘用關系自然終止。

第二條勞務內容及相關要求。

1.乙方根據甲方的需求，從事的勞務內容為：_x005f_x001f__x005f_x001f__x005f_x001f__x005f_x001f__x005f_x001f__x005f_x001f______________詳見《勞務內容說明書》，乙方應按照甲方要求在一定時間內完成甲方指定的工作任務，并按甲方的要求提交勞務成果。

2.乙方承諾其工作成果達到甲方的要求，否則甲方有權隨時解除勞務合同；若因甲方不及時支付勞務報酬或無法達到甲方要求的，乙方也可隨時解除勞務合同。

第三條勞務報酬。

1、本合同期內乙方的勞務報酬為每天人民幣________元，乙方只需在甲方指定的時限內交付每天的工作任務，工作時間乙方自由安排。

2、甲方每____月結一次勞務費，一般于結算月____日前，甲方以貨幣形式支付乙方實際提供勞務天數對應的勞務報酬，乙方同意甲方對其勞務報酬的支付時間可以做相應的調整，但遲延時間最晚不超過一個月，否則乙方可立即解除勞務合同。

3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認該勞務費用包含了乙方在提供勞務過程中的所有費用。

第四條雙方的權利義務。

1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，保守甲方商業秘密，勤勉盡責地完成勞務工作，提供一定的勞務成果。

2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業的必須取得相應從業資格并持證上崗。不具備證書或者報備證書內容虛假的，甲方有權隨時解除勞務合同。

3、甲方根據乙方所從事的工作，必要的勞動保護用品。

第五條確認與聲明。

1、因甲乙雙方為勞務關系，乙方確認在提供勞務的過程中不享有勞動法等相關法律法規規定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

2、因甲乙雙方為勞務關系，乙方確認在提供勞務的過程中不享有勞動法等法律法規規定的醫療期待遇，相關的醫藥、治療等費用，乙方確認自行承擔。

3、甲乙雙方約定，甲方在乙方提供勞務的期限內，為乙方購買一份人身意外傷害保險，用以補償乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的損失。

4、乙方在提供勞務的過程中因其過錯致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實賠償。

5、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本合同約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

6、乙方確認保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。

第六條合同的終止與解除。

1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止。

2、雙方行使單方解除本合同的權利，但應提前10天給予對方解除合同的書面通知。合同終止或解除時，甲方僅需向乙方支付勞務報酬，無需支付其他費用。

3、本合同終止或解除后____日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后____日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償甲方違約金_______元。

第七條違約責任。

1、乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償甲方違約金_______元。

2、甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務報酬的，應當按照支付違約金____元。

3、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實賠償，損失難以計算的，乙方支付______元的賠償金。

4、乙方在提供勞務過程中，存在泄露甲方商業秘密的行為，即視為給甲方造成了損失，乙方承諾支付甲方__________元的賠償金。

第八條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當雙方友好協商解決。協商不成的，雙方約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他。

1、乙方明確：本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的相關管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。本合同約定的所有內容，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

2、本合同載明的甲、乙雙方的通訊方式為雙方聯系的唯一固定，在履行本合同過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時，該地址、電話或郵件均為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊方式發生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發生效力。

不可復制，請直接。

最新勞務公司與個人協議書（匯總21篇）篇十二

甲方：地址：郵編：電話：法定代表人或委托代表人：職務：

乙方：性別：年齡：居民身份證號碼：年月日。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限第一條本合同為期合同。本合同生效日期年月日，其中試用期。本合同終止。

二、工作內容第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。三、勞動保護和勞動條件執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間法定標準工作時間。執行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規定的工作任務，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙工資，工資不低于元，其中試用期間工資元。執行不定時工作制的工資元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

第十二條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

最新勞務公司與個人協議書（匯總21篇）篇十三

甲方（雇主）：

地址：

聯系電話：

乙方（雇員）：

身份證號：

家庭住址：

聯系電話：

甲、乙雙方根據國家勞動保障法律、法規，在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本合同：

1、聘任乙方為甲公司的專職消防隊人員，工作地點為_______。

2、在合同期內，乙方無正當理由應服從甲公司的工作安排。

合同期限采取固定期限。合同期限為_______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中包括試用期_______個月。

甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月_______日前，月工資_______元，獎金按甲方的規定執行。

1、甲方應為乙方提供符合國家規定的工作安全、衛生設施等，乙方在工作過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的工作規程。

2、甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞務合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

甲方應依法制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范，并在乙方上崗前以書面形式發給，同時督促其實施。乙方應嚴格遵守勞動紀律，保守本單位的工作秘密，如有違法違紀行為甲方可依法律法規和本單位規章制度，給予必要行政處理。

1、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：

（1）被證明不符合聘用條件的。

（2）連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。

（3）嚴重違反勞動紀律或聘用單位依法制定的規章制度的。

（4）嚴重失職、營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的。

（5）被依法追究刑事責任的。

（6）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

（7）犯有其他嚴重錯誤的。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同，但應當提前______日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（3）考核不合格。

（4）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的。

一方違反勞務合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任，違約金數額由雙方協商確定。

若發生勞動爭議，可以自爭議發生之日起_______日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15日內可向當地人民法院提起訴訟。

1、本合同簽訂后，雙方必須嚴格履行。合同一式_______份，甲、乙方各執_______份，_______份歸入個人檔案，均具有同等效力。

2、本合同沒有訂明的事項，按有關規定執行或雙方協商解決，本合同訂明的事項，與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

_______年_______月_______日。

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日。

最新勞務公司與個人協議書（匯總21篇）篇十四

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款：

甲方聘用乙方的期限自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日為止。

1、甲方聘用乙方從事_______工作。

2、乙方承擔的具體工作內容為：_______。

3、乙方的工作時間為：_______。

乙方在工作期間應做到：

（1）乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作；

（2）乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度；

（3）愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。

1、乙方正常工作的勞務報酬按_______發放，每_______向其發放報酬_______元人民幣（大寫：_______）。

2、乙方在病假、事假、節假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定：

3、乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項：

（1）乙方依法應當繳納的個人所得稅；

（2）乙方違反甲方規章制度所受到的罰款；

（3）乙方應向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金；

（4）甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用。

4、除上述勞務報酬外，甲方向乙方提供如下待遇：除了上述勞務報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。

1、甲、乙雙方協商一致可以變更或解除本協議。

2、本協議到期自動終止。乙方的'聘用期滿，任何一方擬續聘的，應在聘用期滿前_______日書面通知對方。

3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協議，且無需承擔任何違約或賠償責任：

（1）乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的；

（2）乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的；

（3）乙方有不履行職責、濫用職權、超越職權的行為的；

（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度行為的；

（5）乙方給甲方造成經濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的；

（7）乙方被依法拘留、勞動教養或被追究刑事責任的。

1、乙方聘用期未滿即辭職的，應當向甲方支付違約金人民幣_______元人民幣（大寫：_______）。

2、乙方離職未按照本協議及甲方離職制度的規定辦理工作交接及離職手續的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣（大寫：_______）。

3、甲方違反本協議的約定，給乙方造成損失的，應當予以賠償。

因履行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方應協商解決。協商不成的，雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。

本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份，具有同等法律效力。

甲方：_______。

乙方：_______。

______年______月______日。

最新勞務公司與個人協議書（匯總21篇）篇十五

以________公司，總部設于________為一方(以下簡稱“雇主”)和以中國________公司，總部設于中華人民共和國____________為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協商于________年________月________日在____________簽訂本合同。

現雙方同意如下條文：

第一條總則。

一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。

二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。

第二條人員。

一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)

二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經中國公司同意應按下述規定辦理：

1.人員離開北京之前如需變更時，雇主應將變更內容提前___個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。

2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前___個月書面通知中國公司。

3.人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前___個月書面通知中國公司。

三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

第三條簽證和其它證件。

一、中國公司應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。

二、雇主應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續，并承擔其費用。

雇主為人員辦理上述手續，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。

三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執照等，而使人員無法進行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人___個月合同工資的賠償費。

如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。

四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知中國公司。同時雇主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條對中國公司人員的要求。

人員應：________。

(1)符合雙方在附件一商定的技術條件;。

(2)遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;。

(3)尊重雇主人員的技術指導;。

(4)不參與項目所在國的任何政治活動;。

(5)遵守工地和駐地的紀律和規章制度;。

(6)與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條對雇主的要求。

雇主應：

(1)對人員給予正確的技術指導;。

(2)尊重人員的人格，風俗和生活習慣;。

(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由;。

(4)保障人員的安全;。

(5)對人員的解雇和更換，應由雙方工地的受權代表商定。

第六條工作時間。

一、人員每周工作6天(遇有節日應包括在內)，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權代表在工地商定。

二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有___天有薪休息。

一、人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內按以下標準(美元)支付：

1.半熟練工，幫廚，服務人員。

2.熟練技工，廚師。

以________公司，總部設于________為一方(以下簡稱“雇主”)和以中國________公司，總部設于中華人民共和國____________為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協商于________年________月________日在____________簽訂本合同。

現雙方同意如下條文：

第一條總則。

一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。

二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。

第二條人員。

一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)

二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經中國公司同意應按下述規定辦理：

1.人員離開北京之前如需變更時，雇主應將變更內容提前___個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。

2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前___個月書面通知中國公司。

3.人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前___個月書面通知中國公司。

三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

第三條簽證和其它證件。

一、中國公司應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。

二、雇主應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續，并承擔其費用。

雇主為人員辦理上述手續，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。

三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執照等，而使人員無法進行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人___個月合同工資的賠償費。

如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。

四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知中國公司。同時雇主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條對中國公司人員的要求。

人員應：________。

(1)符合雙方在附件一商定的技術條件;。

(2)遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;。

(3)尊重雇主人員的技術指導;。

(4)不參與項目所在國的任何政治活動;。

(5)遵守工地和駐地的紀律和規章制度;。

(6)與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條對雇主的要求。

雇主應：

(1)對人員給予正確的技術指導;。

(2)尊重人員的人格，風俗和生活習慣;。

(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由;。

(4)保障人員的安全;。

(5)對人員的解雇和更換，應由雙方工地的受權代表商定。

第六條工作時間。

一、人員每周工作6天(遇有節日應包括在內)，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權代表在工地商定。

二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有___天有薪休息。

甲方。

乙方。

最新勞務公司與個人協議書（匯總21篇）篇十六

甲方：________(以下簡稱甲方)。

乙方：________(以下簡稱乙方)。

依據《建筑安裝工程承包管理辦法》的有關規定，現經甲乙雙方協商一致，達成如下條款簽訂本合同，并嚴格履行。

第一條：工程項目。

一、工程名稱：____市____建材廠辦公樓(包括二次結構)裝飾工程。

二、工程地點：__________。

三、承包項目及內容：建筑面積以決算為準，施工圖變更雙方協商解決。

四、承包方式：包工。

五、承包工期：自________年______月___日至________年______月___日止。

六、承包單價：按建筑面積(每平方米)。

第二條：工程款支付。

一、總工程結束付__%、竣工驗收合格后__個月內付__%，剩余__%工程款在保修期滿__年后__次性無息付清。

二、乙方不得以任何理由中途支取生活費(含節日)。

第三條：工程質量。

一、甲方正式施工前應向乙方進行技術交底并提供相關的施工規范及驗收標準，乙方應嚴格按圖紙、說明以及技術交底要求精心組織施工，確保工程質量。工程施工結束后，甲方按照有關標準及驗收規范要求組織驗收，驗收合格后方可計量，如質量不合格，必須返工，其工料費損失由乙方承擔。如工程質量低劣給甲方造成重大損失或重大影響，乙方應按分包費的__%予以賠償。

第四條：安全生產。

一、甲方應對乙方承包的工程要做好安全技術交底，提出明確的安全要求，并進行監督檢查，乙方必須認真關切有關安全施工的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，對甲方提供的安全生產措施，乙方應檢查合格后方可使用。施工中發生一切人為安全事故，其責任與一切損失均由乙方承擔。

二、乙方在進入施工現場時必須戴好勞動保護用品，如發現未戴安全帽一次罰款__元，其班組長罰款__元。在施工過程中乙方因違反消防條例和法規造成的火災事故，由乙方負責。

第五條：生活管理。

一、乙方工人生活用具及生產用具均由乙方自理。

第六條：材料供應管理。

一、涉及本工程所有的材料均由甲方組織采購，并將材料申報復試，復試合格后方可使用，嚴禁使用不合格的材料。乙方在施工中應做到不浪費材料，如如發現濫用材料的每次罰款__—__元。同時乙方在施工中要保持現場整潔。

第七條：施工機具與機械。

大型機械與機具均由甲方負責提供，其管理、保修及其它費用由乙方承擔，其它小型工具由乙方負責。

第八條：現場管理。

一、乙方人員要嚴格遵守現場各項管理制度，在甲方的統一領導下組織施工，要聽從安排，服從指揮，根據甲方的有關計劃，進度，材料供應等工作，雙方應密切配合，確保工程順利進行施工。

二、甲方應對乙方人員進行安全生產愛護財產的教育，并指派專人負責現場保衛工作，嚴禁偷拿現場材料，如發現違反現場管理制度的，甲方有權采取必要的措施，乙方應承擔法律責任，并負責賠償經濟損失。

第九條：違約責任。

一、乙方在承包工程后不得將工程分包給他人。施工過程中經檢驗達不到國家驗收規范的，甲方有權終止合同，同時乙方應按本合同的第三條予以賠償。

二、合同簽訂后不經雙方協商同意，任何一方不得變更或解。如乙方不經甲方同意，單方解除合同的，應賠償甲方因影響施工進度計劃造成的經濟損失。如甲方中途無故解除合同，因賠償乙方因此造成的經濟損失。

三、乙方必須按甲方安排的進度、質量要求完成工程，否則每逾期一天罰款__元。

四、在施工期間如甲方材料不能及時到位造成乙方停工一切損失由甲方負責。

五、如在施工期間有圖紙變更(增加或減少)按實際產生的工程量計算，中途不得以任何理由索要增加施工費用。

第十條：附則。

一、本合同發生糾紛時，當事人雙方應及時協商解決，協商不能解決時，按以下方式解決：

(1)__市經濟合同仲裁委員會申請仲裁;。

(2)__市人民法院起訴。

二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

第十一條：合同有效期。

本合同自雙方簽字之日起生效，至保修期滿后失效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

_________年____月__日_________年____月__日。

最新勞務公司與個人協議書（匯總21篇）篇十七

甲方(單位名稱)：住所地：

法定代表人：

乙方(姓名)：　性別：　身份證號碼：

住所地：

文書送達地址：

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。

3、熟練期(培訓期、見習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條工作內容及要求。

乙方安排在________________部門，從事________________工作。甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。

第三條勞動報酬及支付方式與時間。

1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。

3、甲方按月以現金形式發放工資，不得無故拖欠。

4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。

第四條社會保險。

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條勞動紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同;。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;。

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

(1)在試用期內的;。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

第七條　故意或者重大過失責任保證。

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條商業保密及競業禁止。

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。

2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3、如乙方違反此條規定，則須向甲方賠償　萬元違約金。

第九條違約責任。

本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向對方承擔違約金十萬元。

第十條其他事項。

1、乙方在甲方工作期間，由于經常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

3、通知：如本合同本送達地址發生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。

第十一條　合同效力及文本。

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲　方：

法定代表人：

乙　方：

最新勞務公司與個人協議書（匯總21篇）篇十八

甲方：________________________（以下簡稱甲方）。

乙方：________________________（以下簡稱乙方）。

經甲、乙雙方充分協商，合作經營的____________工程，工程地點：____________，建筑面積約____________萬平米，合同金額____________萬元。為使施工工作順利進行，確保質量、工期、安全生產、文明施工及職業健康，經雙方協商一致，特簽訂下列合作條款，雙方共同遵照執行。

甲方組織以____________為項目負責人的作業班組，乙方組織人員、機具進場施工，服從總承包方質量、安全、文明施工等管理規定，乙方籌措資金和運營資金以滿足施工要求。

甲方與施工單位簽訂的本工程《建設工程施工勞務分包合同》、《補充協議》中明確的全部內容，以及在本工程施工過程中所增減、變更的施工內容，均屬合作范圍。

甲方與建設單位簽訂的《建設工程施工勞務分包合同》、補充協議》各項條款乙方必須嚴格履行。甲方有責任、并有權對該工程的工期、質量、安全生產、用款情況等隨時進行監督檢查，乙方應主動配合。

乙方必須嚴格按照國家建筑施工規范和工程驗收標準安排施工和驗收，若發生施工質量事故，全部經濟和法律責任概由乙方承擔。施工過程中，甲方技術質安部門有權和有責任到現場監督指導，發現違反規范施工和違章作業行為，有權現場制止。

1、乙方必須完善現場各種安全保障措施，嚴格按照政府職能部門的有關規定執行，接受有關職能部門的檢查，必須做到安全生產、文明施工，必須對本工程使用人員實行團體意外傷害保險（保險單復印件交甲方備查，工程完工原件交甲方存檔），本工程有關所有安全責任由乙方全權負責，并承擔一切經濟和法律責任。

2、建設單位未按合同規定或已到結算點未撥付工程款，甲方支持乙方不再繼續施工；乙方施工期間，絕不能發生鬧事、堵路、上訪等現象發生，否則，所造成的一切經濟損失及法律責任全部由乙方負責，給甲方造成名譽損失的，乙方賠償甲方____________元。

3、甲方有權定期和不定期對工程項目的安全、質量、財務、稅收、農民工工資的發放等進行綜合檢查，乙方必須積極配合；發現問題，乙方應按要求立即整改。

4、乙方因施工安全、質量、農民工工資發放等事件，需要甲方配合處理，乙方每次每天支付甲方人員____________元出場費。

乙方按本工程結算總造價的____________%向甲方交納管理費及稅金（其中：管理費____________%，營業稅及附加____________%，所得稅____________%）；如營業稅及附加費、所得稅等在工程所在地稅務機關繳納，甲方不再代扣代繳，乙方當月必須向甲方提交所開發票、完稅憑證、工程輔助材料發票、工程作業人員工資表及身份證復印件及相關發票；有關部門按規定應收取的其他費用，由乙方承擔；該工程稅后利潤全部歸乙方。

1、乙方的財務管理按照甲方的財務管理制度進行。

2、甲方撥付勞務工程款是甲方扣除第六項后的余額，甲方保證在收到工程款后_____周內打款到乙方指定的帳戶上（國家規定的節假日除外）。

3、乙方支付工程款時，必須憑合法、有效的憑證。

4、乙方發放本工程人員工資、支付材料款等后，必須及時向甲方提供影印件，原件月底交給甲方存檔；原件上必須有務工作業人員身份證登記、銀行卡號、手印、聯系電話等，甲方認為有必要時，必須經甲方負責人同意以后方可支付。

1、甲方負責為乙方提供公司和項目技術人員的相關資料，本工程項目所需的工程技術人員及生產工人由乙方按有關法規自行聘用并確定報酬，乙方為工程作業人員進行團體意外傷害保險，保險單據復印件交甲方備查，工程完工后原件交甲方存檔。

2、乙方必須對所使用的農民工或臨時工進行施工安全教育，完善相關手續，明確相關責任，不得無故拖欠其工資和應得報酬。因工資、待遇等引發的矛盾、糾紛、責任概由乙方承擔，并承擔一切連帶責任。

3、若須乙方派人參加施工員、安全員、材料員、資料員、特種作業人員等培訓，甲方負責辦理手續乙方承擔培訓費用，資格證由甲方保管保留。

本工程所需的各種建筑材料，均由乙方自行采購供應。使用的所有建筑材料必須符合國家規定的材質標準，若因材質不合格造成質量事故和經濟損失，所有損失和責任由乙方承擔。本工程所需的資金全部由乙方自行聯系解決，并承擔相應費用及稅金。

工程交驗、辦完財務結算_____日內，乙方必須將本項目全部技術檔案全套交甲方歸檔，包括但不限于中標通知書、施工許可證、合同、備案資料等，如技術資料不按時完整交甲方，罰款_____萬元；本工程的保修責任和保修費用全部由乙方承擔。工程質量保修嚴格執行國家〈建設工程質量管理條例〉的有關規定。

本工程施工中若乙方不完全履行甲方與建設單位簽定的《建設工程施工勞務分包合同》或有違反合同條款的行為，即視為違約，甲方有權采取必要措施，直至依法起訴。

1、本合同未盡事宜，雙方依照有關規定及慣例協商處理。

2、本合同一式_____份，同等效力，甲方_____份，乙方_____份。

3、本合同經雙方簽章后生效，工程竣工驗收至保修期滿，無任何遺留問題后，合同自然失效。

最新勞務公司與個人協議書（匯總21篇）篇十九

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

甲方分配丙方從事工作，甲、乙、丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

本協議有效期限自年月日起至年月日止；其中試用期為個月。

3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤；

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，丙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

1、丙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

2、丙方按規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

甲方根據工作需要，向丙方提供必要的文件、文檔、勞動工具和勞保用品，丙方離崗時需將勞動工具歸還甲方。

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；

2、執行定時工作制的丙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付丙方工資，工資為。試用期工資元。

甲方按照國家和勞動部門有關規定通過乙方為丙方發放工資和相關報酬同時繳納政府規定的保險。

1、丙方違反甲方勞動紀律、規章制度的；

2、因丙方失職，給甲方利造成損失的；

3、不服從分配，有違法、違紀行為者；

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；

6、丙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；

7、甲方宣告解散的。

1、各方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償；

2、本協議經甲、乙、丙三方簽字后生效；

3、本協議未盡事宜，經甲、乙、丙三方協商一致后，進行修訂和補充；

4、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽約日期：___年___月___日

最新勞務公司與個人協議書（匯總21篇）篇二十

乙方(實際用工單位)________________。

一、合同期限。

自________________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

二、勞務派遺內容。

1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。

三、勞務費用結算。

1.勞務費用的構成：_________________勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

2.勞務費用各項標準：_________________按實際發生費用結算，甲方按照每人每月___________元標準收取輸出勞務服務費。

3.結算時間和方式：_________________乙方每月___________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月___________日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

四、甲方的責任、權利和義務。

1.甲方要根據乙方的用工需求，___________天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。

2.甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。

3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責任、權利和義務。

1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。

3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理。

與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

七、其他事項。

1.本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

最新勞務公司與個人協議書（匯總21篇）篇二十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協商，按照有關規定，就乙方派遣符合甲方要求的被派遣勞動者（以下簡稱“勞動者”）為甲方提供勞務服務，協議達成一致，訂立如下協議：

1、甲方向乙方發出《用工需求通知書》包括：崗位描述、人數、用工基本要求、工作內容、工作地點、工作條件、報酬待遇等內容。

2、甲方所需勞動者，由甲方招聘或委托乙方招聘，或雙方聯合招聘。

3、根據甲方確認接受的勞動者名單，由甲方向乙方開出《用工通知單》。

4、乙方根據甲方的《用工通知單》上確認的勞動者名單與勞動者簽訂勞動合同，并向甲方開具《勞務派遣介紹信》。

5、勞動者持乙方《勞務派遣介紹信》到甲方報到，甲方根據乙方《勞務派遣介紹信》接收勞動者并安排用工。

6、對符合退工條件的勞動者由甲方向乙方開具《退工通知單》退回乙方，由乙方辦理相關手續。

1、勞動者所從事的具體工作由甲方安排，甲方有權根據本單位生產和工作的需要及勞動者的綜合素質、業務水平等情況，在乙方與勞動者的勞動合同約定的崗位范圍內，調整勞動者的具體崗位。如需調整到勞動合同約定以外的崗位，甲方應與勞動者協商一致后調整，并書面通知乙方。

2、甲方應當按照國家有關法律、法規的要求為勞動者提供勞動安全職業衛生條件，提供必要的勞動工具和勞動保護，執行國家勞動標準、規定的工時和休息休假等制度。

3、甲方有權根據工作需要，依據國家有關法律、法規制定各項規章制度及薪酬考核辦法等，并應將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項（如工作要求、勞動報酬、福利待遇等）告知勞動者。

4、甲方可就有關事項直接與勞動者簽訂專項協議（如培訓協議、保密協議等），專項協議需及時送交乙方備案。

5、如勞動者有下列情況之一的，甲方有權退回乙方，并以《退工通知單》的形式書面通知乙方。

（1）在試用期被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方合法有效規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責任的；

（8）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（10）雙方協商一致或符合法律、政策法規規定的其他情形。

其中甲方依據（7）、（8）、（9）、（10）款情形之一退回勞動者的，甲方應提前三十日通知（或額外支付勞動者一個月工資）乙方及勞動者本人。

如因乙方與勞動者解除或終止勞動合同按勞動法律、法規、政策規定需要支付經濟補償金的，由甲乙雙方協商按國家有關規定的標準計算支付給乙方，乙方負責辦理有關手續。

6、有下列情況之一的，甲方不得解除合同：

（1）、乙方因工負傷在規定的醫療期內的；

（2）、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內的；

（3）、女工在國家規定的孕期、產期、哺乳期內的。

7、因勞動者原因給甲方造成經濟損失的，甲方有權根據國家和地方有關規定和企業依法制定的規章制度追究勞動者的法律責任，乙方應積極協助甲方。

8、勞動者因患病或者非因工負傷在規定的醫療期內死亡且法律規定由用工單位承擔的，由甲方按當地政府規定的標準將相關費用支付給乙方，乙方再支付給死亡勞動者的親屬。

9、甲方應根據乙方提供勞務服務情況按時足額計算支付勞務費用（包括勞動者工資、社會保險費、勞務管理費等），并按本協議約定及時匯入乙方指定賬戶。

1、乙方負責依法與勞動者建立勞動關系，依法維護勞動者的合法權益。負責辦理相關用工手續，依法與勞動者簽訂有效的勞動合同，并按照本協議及有關勞動合同的約定按月發放勞動者薪酬福利，辦理各類保險的繳費及對應待遇享受。

2、乙方有權對甲方違反本協議有關條款或損害勞動者合法權益的行為提出書面意見，甲方應在收到乙方書面意見后十五個工作日內書面回復乙方。

3、乙方有權要求甲方提供勞動者涉及勞動爭議方面的材料。如勞動者對甲方的退工有異議，乙方認為合理，乙方有權在六十日內提請復議。

4、乙方派遣的勞動者在本協議履行期間發生工傷，甲乙雙方共同負責工傷事故的處理，甲方應及時組織搶救治療，并在知道工傷事故發生時起24小時內通知乙方，乙方負責工傷事故的申報和工傷保險待遇的落實。勞動者的工傷醫療費用先由甲方墊付，乙方在獲得工傷保險的賠付后再將賠付資金支付給甲方。根據國家《工傷保險條例》有關規定，除工傷保險賠償外，應由用工單位承擔的費用由甲方承擔。

5、乙方按政策規定負責非勞動者本人原因被用工單位在勞動合同期內退工人員的再次派遣和再就業工作。

6、乙方負責辦理或協助甲方辦理勞動者的職業技能培訓、職業技能鑒定、專業技術職務評審手續。

7、在本協議履行期內，乙方指派專人負責與甲方及勞動者進行信息溝通和工作聯系。

8、乙方有權按照本協議的約定向甲方收取勞務管理費用。

9、乙方對甲方的商業秘密應有保密義務。

1、工資發放。

（1）甲方應在每月30日前將勞動者的每月工資劃到乙方指定賬戶，乙方收到甲方勞務費的工資部分后，在五個工作日內依照甲方提供的工資明細及時、準確將勞動者工資劃入其個人銀行工資賬戶，并按月向甲方提供工資發放憑據。

（2）乙方也可委托甲方按月將勞務報酬及時發放給勞動者，甲方應提供工資發放憑據給乙方，以便乙方了解勞動者的工資支付情況。

2、社會保險費繳納。

（1）乙方派遣到甲方工作的勞動者，其社會保險繳納由甲方按國家和省.市政府的有關規定執行。年度最低繳費基數和比例不得低于勞動者參保所在地社會保險經辦機構公布數最低標準。國家對社會保險繳納基數、比例調整，乙方應根據規定作相應調整并及時通知甲方，甲方應按新的規定數額承擔。

（2）用工單位應為勞動者承擔的社會保險費由甲方在當月20日前將當月的社保費劃入乙方指定賬戶，并提供參保人員名單與參保種類、參保基數、參保時間。勞動者個人應繳納的部分由乙方在勞動者工資中扣除（乙方委托甲方發工資的由甲方代扣）。甲方劃轉社保費后，乙方按照有關規定為勞動者按時足額繳納社會保險費用。

（3）甲方應于當月20日前將下月退工人員名單告知乙方（遇法定節假日時提前），乙方按照有關規定為勞動者辦理社會保險封存或轉移手續。

3、勞務管理費的計算支付，甲方每月應按實際使用乙方勞動者提供的勞務服務情況，按照___元的標準計算勞務管理費，劃入乙方指定賬戶。

4、勞動者應繳納的個人所得稅由乙方在發放勞動者工資報酬或甲方在代發勞動者工資報酬時代扣。

5、甲方支付給乙方的有關費用，由乙方提供規范的稅務統一印制發票。

1、甲方制定的適用于被派遣勞動者的勞務派遣管理規定，應當及時送乙方備存。雙方也可根據需要共同協商制定勞務派遣相關管理規定，并根據實際情況進行合理分工，共同做好對勞動者的管理工作。

2、勞動者在工作中通過直接或間接方式知曉的所有涉及甲方商業技術秘密的各種資料由甲方管理，乙方不得向勞動者索要或要求勞動者向其提供。

3、勞動者因各種原因終止為甲方提供服務，應當與甲方辦理有關工作交接手續，甲方有權要求勞動者必須交回與工作有關的文件與物品（包括各類文件、客戶資料、培訓教材、辦公設備等）及根據有關協議要求勞動者向甲方支付違約金或退回甲方的費用等，乙方在得到甲方有關工作交接完畢的書面確認后方可辦理有關手續。

4、勞動者出現違紀、違章、違反保密制度等情況，由乙方委托甲方或甲乙雙方共同按照國家法律法規、乙方被派遣勞動者管理規定和甲方的規章管理制度對勞動者進行處理。有觸犯法律行為的，依法送交司法機關。處罰結果以書面形式記入勞動者的檔案。

1、甲乙雙方應按本協議約定，履行各自的義務。如因一方不按本協議約定履行義務或延遲履行義務，造成另一方或勞動者損失的，違約方應承擔全部賠償責任。

2、因甲方未向乙方繳納或欠款派遣人員的養老、醫療、工傷、生育、失業的社會保險，所產生的責任全部由甲方承擔。

3、對本協議約定的條款，如雙方在履行過程中均有違約過錯，則雙方應按違約過錯的責任大小，承擔和賠償相應的損失。

4、因一方違約，導致本協議難以履行，另一方有權單方面終止本協議，因終止本協議產生的損失，由違約方承擔和賠償。

5、甲乙雙方因履行本協議發生的爭議應友好協商解決，如協商不能達成一致，依照法律程序解決。

6、上述條款內容在履行過程中發生與國家政策法律法規有沖突的，甲乙雙方相互免責。

（一）協議期限與協議解除條件。

1、本協議期限___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

2、協議解除條件：

（1）如解除本協議，任何一方應提前六十天書面通知對方，因終止本協議給對方造成的損失，由雙方平等協商解決。

（2）由于不可抗力致使本協議的全部或主要部分不能履行時，協議即予終止。

（二）其他事項。

1、本協議到期后，甲方提出不再續訂的，甲乙雙方本著責任共擔、友好協商的原則，按本協議的有關規定共同處理好已在甲方工作而勞動合同及用工期限未到期的勞動者的'相關事宜。

２、本協議附件是本協議的有效組成部分。

３、國家或省.市人民政府有關政策規定有變化時，甲乙雙方應及時相互通報，雙方按政策規定協商處理相關事宜。本協議有悖于法律政策規定的，按有關法律政策規定辦理。

4、雙方對本協議的內容負有保密責任。任何一方未經另一方書面同意，不得將本協議中的權利和義務轉讓給第三方。

5、本協議未盡事宜，雙方可通過協商以書面形式進行補充，經雙方修訂和補充的內容與本協議具有同等法律效力。

6、本協議一式貳份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽約日期：___年___月___日