每個崗位都有其特定的職責，這些職責是組織和協調各項工作的基礎。在這里，我們為您提供一些不同領域的崗位職責示例，希望能夠為您提供一些思路和靈感。

公訴科書記員崗位職責（模板16篇）篇一

5）負責與公安、法院、上級院、本院各部門的溝通與協調；6）完成領導交辦的其他工作及全院性的工作。

1）協助負責本科室的全面工作；2）完成交辦的案件，保證案件質量；

3）以辦案為載體，做好偵查監督和審判監督工作；4）積極開展調查研究和法制宣傳；

5）及時撰寫辦案分析報告及填寫相關執法檔案；6）完成領導交辦的其他工作及全院性的工作。

3、員額檢察管職責：

1）完成交辦的案件，保證案件質量；

2）以辦案為載體，做好偵查監督和審判監督工作；3）積極開展調查研究和法制宣傳；

4）及時撰寫辦案分析報告及填寫相關執法檔案；5）完成領導交辦的其他工作及全院性的工作。

1）負責案件、法律文書的接收移送工作；

2）負責本科室統計報表、統計分析、業務情況分析；3）負責本科室文件、法律文書管理工作；4）完成領導交辦的其他工作及全院性的工作。

4、檢察官助理職責:1）協助員額檢察官辦理案件；

2）完成領導交辦的其他工作及全院性的工作。

1）在科長、副科長的領導下參與科室工作；

2）保證本戰線用車，做好車輛的安全行駛和養護工作；3）完成領導交辦的其他工作及全院性的工作。

公訴科書記員崗位職責（模板16篇）篇二

二、三十里地，在訴訟中我積極為當事人著想，能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟，節省當事人的時間，節約訴訟成本，提高了審判效率。

1999年調研究室工作后，我利用研究室的法律書籍、法規數據庫、上網查詢的方便條件，學到了不少知識，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件，更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷，疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑，審委會委員的意見見仁見智，開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經濟、行政、刑事各類案件，給了我一個向同志們學習的好機會，豐富了自己的法律知識和審判經驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。

研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發報案材料及時，記錄完整準確，注意保守秘密，及時歸檔。負責法院的統計報表工作認真細心，數字準確，報送及時。

在研究室工作期間，在張院長的指示、張主席的領導下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調研文集》、《法官常備法律法規手冊》。近100萬字，為了盡快編印成冊，經常加班加點，每天跑四次排版單位，進行修訂校對5次，這幾本書的編輯出版，宣傳了法院的工作，讓社會了解了法院，讓群眾了解了法官，豐富了自己的知識，給大家提供了便捷的工具書，受到了大家的好評。為我院的調研工作盡一分微薄之力。另外每半年負責進行一次優秀裁判文書的評選活動，對裁判文書推薦到中院，有的被評為中院、省院的優秀裁判文書。

研究室的另一項重要工作是寫調研文章。我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調研成果交流；《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《河北審判》，并在省院組織的司法統計分析論文比賽中獲一等獎；《司法鑒定中存在的問題探討》刊登在省院調研成果交流、《石家莊審判》。同時積極推薦同志們的稿件，有些被《石家莊審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調研》推出集中展示法院領導部分調研成果的一個專欄，介紹法院及部分庭室的風貌，將大大提高法院的形象。

在完成各項工作的同時，還圓滿完成了院領導交辦的各項工作。

本人身體健康，團結同志，我認為我已經具備了作一個副職的能力，能夠當好一個庭長的得力助手，在工作中勇挑重擔，協助庭長搞好各項工作。在工作中，努力做到：大事講原則，小事講風格，共事講效率。以自身行動帶動人，以高尚的人格激勵人，以真誠的態度感召人。

競爭上崗，有上有下，有進有退。無論上下，一如既往：不管進退，一片清心。最后我真誠地謝謝大家！

公訴科書記員崗位職責（模板16篇）篇三

預覽：

b.因港口作業發生糾紛提起的訴訟c.因保險合同糾紛提起的訴訟d.因繼承遺產糾紛提起的訴訟【答案】c9.廣義上的當事人不包括()在內。a.原告b.被告c.預覽：

a直接送達b留置送達。

c委托送達d轉交送達【答案】a15.()是指在向受送達人或有資格接受送達的人送交需送達的訴訟文書、法律文書時,受送達人或有資格接受送達的人拒絕簽收,送達人依法將訴訟文書、法律文書留放在受送達人住所的送達方式。

a直接送達b留置送達。

c委托送達d轉交送達【答案】b16.公告送達方式按照民事訴訟法。

預覽：

21.拘傳是對于必須到庭的(),經人民法院傳票傳喚,無正當理由拒絕出庭的,人民法院派出司法警察,強制被傳喚人到庭參加訴訟活動的一種措施。a.原告b.被告c.預覽：

29.()是。

預覽：的,視為完全民事行為能力人。(right)3.因侵權行為產生的是違約責任。(w)4.我國民事訴訟法是以被告所在地管轄為原則,原告所在地管轄為例外來確定一般地域管轄的。(r)5.在一審中,合議庭只能全部由審判員組成。(w)6.公民的訴訟權利能力始于出生,終于死亡。法人和其他組織的訴訟權利能力,始于成立,終于終止。(r)7.在我國,當事人、法定代理人可以委托3人作為訴訟代理人。(w)8.罰款和拘留由合議庭或獨任審判員做出決定,無需報請院長批準即可執行。(w)9.證據沒有經過質證和認證也能作為認定案件事實和裁判的根據。(w)10.《行政處罰法》和《治安管理處罰法》規定的處罰時效分別是2年和6個月。(r)。

四、填空題(每題2分,10題,共20分)1.(全國人民代表大會)是最高國家權力機關.2.(表見代理)是指雖無代理權但表面上有足以使人信為有代理權而須由本人負授權之責的代理。

3.擔保物權一般分為抵押權、(質權)和留置權。

4.(不當得利)是指無法律上的原因而受利益,致使他人受損失的事實。(無因管理)是指沒有法律規定或者約定的義務而為他人管理事務。

5.根據婚姻法。

預覽：

險物質罪的,應當負刑事責任。

10.被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子,刑罰執行完畢或者赦免以后,在(5)年以內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的,是累犯,應當從重處罰,但是過失犯罪除外。

五、論述題(共20分)談一下如何做好書記員工作?希望通過以后一段時間的學習和實踐能夠熟練掌握這項工作,進而能勝任并干好這項工作。自己認為做好一個書記員至少應該做到以下幾點:。

一、牢記書記員職責是工作前提書記員是在法官的指導、指揮下,負責協助完成審判和執行工作的輔助人員,工作面廣量大、瑣碎繁雜是書記員工作的特點。它貫穿整個審判流程,包括立案、庭前準備、開庭、合議、宣判、送達、結案及歸檔等審判輔助性工作,可以說每項審判工作都與書記員息息相關。根據審判實踐,書記員的具體職責主要包括:。

1、負責案件開庭、詢問調查、合議庭合議、宣判等各種筆錄工作;。

2、負責打印、校對、送達、裝訂法律文書;。

3、在訴訟保全、先予執行和執行中協助法官開展工作;。

4、負責整理、裝訂案卷;。

5、完成調研宣傳信息任務;。

6、院里交辦的其他工作。

二、養成良好的職業道德是工作保障書記員工作的特殊性決定其除了應具備一般的社會公德外,還必須具備其自身特點所要求的職業道德:一要公正廉潔。就是要求書記員牢固樹立社會主義法治理念,求真務實,自覺維護程序公正和實體公正;遵紀守法,保持清正廉潔,淡泊名利,自尊自愛。二要保守機密。

預覽：

具有保密意識是書記員做好工作的前提。書記員在案件的處理過程中經常會接觸到審判秘密,這些秘密一旦泄露出去,往往會造成嚴重的后果。這就要求書記員首先要增強保密意識,重視保密工作;其次要謹言慎行,不向當事人或無關人員泄露審判秘密,不打聽與自己工作無關的審判秘密。

三、培養嫻熟業務技能是工作基礎作為一名優秀的書記員需要一個理論學習和審判實踐逐步的過程,需要潛心學習審判技能,為審判工作做好服務工作。

1、加強法律知識的學習。書記員首先要知法懂法,這是做好書記員工作的前提保障。其次,法律知識是書記員做好各項記錄的后盾。只有熟練掌握法律知識,才能保證記錄的快、準、全、細,才能為法官的正確評判案件提供可靠的預覽：

節省庭審時間,提高工作效率,適應繁重的審判工作需求。以上是我的一些個人體會。總之,做好一名書記員,要善于動腦、用心思考。通過鍛煉毅力、發掘潛力、激發動力,輕松自如地做好書記員工作。

公訴科書記員崗位職責（模板16篇）篇四

首先感謝院領導和同志們給了我這次機會。

我叫xxx，今年34歲，中共黨員。1991年7月畢業于河北大學法律系，大學本科學歷，獲法學學士學位。畢業后分配到辛集市人民法院城西法庭工作，1999年5月調研究室工作。1997年被評為法院先進個人；2001年被評為優秀公務員；石家莊市法院系統調研先進個人，所在的研究室榮立集體三等功一次。

本人政治素質過硬，平時嚴格要求自己，注意加強自身修養，有良好的政治業務素質，忠實地執行憲法和法律，全心全意為人民服務。耐心細致地給當事人做工作，尊重當事人的人格，從不大聲呵斥，不耍態度，不辦“人情案、金錢案、關系案”，忠于職守，秉公辦案，不徇私情，審理案件做到程序合法、實體公正。傳喚當事人到庭，自己首先到庭，從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利，讓當事人把話說完，使當事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了，把話說了，把理講清了，也不至于無理纏訴，讓當事人服判息訴，不致四處上訪，給領導找麻煩。

二、三十里地，在訴訟中我積極為當事人著想，能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟，節省當事人的時間，節約訴訟成本，提高了審判效率。

1999年調研究室工作后，我利用研究室的法律書籍、法規數據庫、上網查詢的方便條件，學到了不少知識，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件，更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷，疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑，審委會委員的意見見仁見智，開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經濟、行政、刑事各類案件，給了我一個向同志們學習的好機會，豐富了自己的法律知識和審判經驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。

研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發報案材料及時，記錄完整準確，注意保守秘密，及時歸檔。負責法院的統計報表工作認真細心，數字準確，報送及時。

在研究室工作期間，在張院長的指示、張主席的領導下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調研文集》、《法官常備法律法規手冊》。近100萬（新世紀范本網http://，原創范本免費提供下載基地。）字，為了盡快編印成冊，經常加班加點，每天跑四次排版單位，進行修訂校對5次，這幾本書的編輯出版，宣傳了法院的工作，讓社會了解了法院，讓群眾了解了法官，豐富了自己的知識，給大家提供了便捷的工具書，受到了大家的好評。為我院的調研工作盡一分微薄之力。另外每半年負責進行一次優秀裁判文書的評選活動，對裁判文書推薦到中院，有的被評為中院、省院的優秀裁判文書。

研究室的另一項重要工作是寫調研文章。我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調研成果交流；《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《河北審判》，并在省院組織的司法統計分析論文比賽中獲一等獎；《司法鑒定中存在的問題探討》刊登在省院調研成果交流、《石家莊審判》。同時積極推薦同志們的稿件，有些被《石家莊審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調研》推出集中展示法院領導部分調研成果的一個專欄，介紹法院及部分庭室的風貌，將大大提高法院的形象。

在完成各項工作的同時，還圓滿完成了院領導交辦的各項工作。

本人身體健康，團結同志，我認為我已經具備了作一個副職的能力，能夠當好一個庭長的得力助手，在工作中勇挑重擔，協助庭長搞好各項工作。在工作中，努力做到：大事講原則，小事講風格，共事講效率。以自身行動帶動人，以高尚的人格激勵人，以真誠的態度感召人。

競爭上崗，有上有下，有進有退。無論上下，一如既往：不管進退，一片清心。最后我真誠地謝謝大家！

公訴科書記員崗位職責（模板16篇）篇五

首先感謝院領導和同志們給了我這次機會。

今年××歲（……工作與榮譽）。

本人政治素質過硬，平時嚴格要求自己，注意加強自身修養，有良好的政治業務素質，忠實地執行憲法和法律，全心全意為人民服務。耐心細致地給當事人做工作，尊重當事人的人格，從不大聲呵斥，不耍態度，不辦“人情案、金錢案、關系案”，忠于職守，秉公辦案，不徇私情，審理案件做到程序合法、實體公正。傳喚當事人到庭，自己首先到庭，從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利，讓當事人把話說完，使當事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了，把話說了，把理講清了，也不至于無理纏訴，讓當事人服判息訴，不致四處上訪，給領導找麻煩。

二、三十里地，在訴訟中我積極為當事人著想，能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟，節省當事人的時間，節約訴訟成本，提高了審判效率。

××年調研究室工作后，我利用研究室的法律書籍、法規數據庫、上網查詢的方便條件，學到了不少知識，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件，更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷，疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑，審委會委員的意見見仁見智，開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經濟、行政、刑事各類案件，給了我一個向同志們學習的好機會，豐富了自己的法律知識和審判經驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。

研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發報案材料及時，記錄完整準確，注意保守秘密，及時歸檔。負責法院的統計報表工作認真細心，數字準確，報送及時。

研究室的另一項重要工作是寫調研文章。（……發表的文章）。

在完成各項工作的同時，還圓滿完成了院領導交辦的各項工作。

本人身體健康，團結同志，我認為我已經具備了作一個副職的能力，能夠當好一個庭長的得力助手，在工作中勇挑重擔，協助庭長搞好各項工作。在工作中，努力做到：大事講原則，小事講風格，共事講效率。以自身行動帶動人，以高尚的人格激勵人，以真誠的態度感召人。

公訴科書記員崗位職責（模板16篇）篇六

科研、預防、人事、財務和總務等工作。

1、在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫、

教學。

2領導制訂本院工作計劃，按期布置檢查。

總結。

工作并向領導匯報。

3、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫療質量。

4、負責組織、檢查臨床教學，培養干部和業務技術學習。

5、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的發展。

6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。

7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

8、根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。

9、加強對后勤工作的領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。

10、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報，3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，防并及時處理差錯事故。

7、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導醫療機構的技術指導工作，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

8、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

1、在科主任領導下和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病倩變化，病員發生病危、死亡、醫疔事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。

6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事敵。協助護士長搞好病房管理。

7、組織本組醫師學習與運用國內先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。四、臨床住院醫師職責。

1、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況。同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應于病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5、住院教區牧師至所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

6、參加科內查房。對所管病員每夭至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8、認真學習，運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行。

五、門診部主任職責。

1、在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科研和行政管理工作。

2、組織制訂門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中消毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。

4、定期門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。

5、負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

6、組織門診醫務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛生運動。

7、領導所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。

8、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

門診部副主任協助主任負責相應的工作。六、護理部主任(總護士長)職責。

1、在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

2、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

4、負責擬訂在職護士培訓計劃擴落實措施，組織全院護理人中的業務技術訓練。定期迸行業務技術考核。

5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯得與各科室共同研究處理。

6、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

7、提請總務科安排護士生活上的有關問題。

8、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規格化。

9、擔任護士教學、實習任務的醫院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。七、護師職責。

1、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。

3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

4、協助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。

6、協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并擔任講課。對護士進行技術考核。

7、參加護校部分臨床教學，帶教護士臨床實習。

8、協助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

9、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。八、病房護士職責。

1、在護士長領導和護師指導下進行工作。

2、認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發生。

3、做好基礎護理和精神護理工作。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。

4、認真做好危重病人的搶救工作。

5、協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

6、參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛生員的工作。

7、定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改迸護理工作。

在出院前做好衛生保健宣傳工作。

8、辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。

1、在院長領導下，負責藥劑科、放射科、檢驗科的行政領導工作，負責質量管理的考評計算，對本科大員的獎懲提出意見。

2、組織制定各醫技科室的工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按時匯報總結。

3、督促醫技科室各類人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

1、在院長領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

2、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

3、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。

4、督促和檢查毒、麻、毒劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

5、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

6、領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

9、組織及指導藥學院學生生產實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

10、組織實施藥品登記、統計工作。

11、確定本科人員輪換和值班。副主任協助主任負責相應的工作。十一、藥劑師職責。

1、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

2、指導和參加藥品調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯。

3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。

4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。

5、檢查毒、麻、毒劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

1、在藥劑師的指導下進行工作。

2、按照分工，負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。

3、主動探入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

4、擔負藥劑員的業務學習和技術指導。

5、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、毒劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。

1、在科主任領導和主管檢驗師指導下進行工作。

2、親自參加檢驗，并指導檢驗士、員進行工作，核對檢驗結果，負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、鑒定，檢查，定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。

3、負責菌種、毒種、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。

4、開展科學研究和技術革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質量。

5、負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。

6、負責開展對本專業的質量控制工作。十四、放射科醫師職責。

1、在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

2、負責x線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。

3、參加會診和臨床病歷討論會。

4、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

5、掌握x線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

6、加強與臨床科室的密切聯系，不斷提高診斷符合率。十五、出納職責。

1、在財務科長領導下，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記賬，每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

2、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

3、做好各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。

4、經常將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

5、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。

6、保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。

公訴科書記員崗位職責（模板16篇）篇七

之前有媒體報道過法院書記員扎堆學速錄,因為法院書記員學速錄還是很有必要的,要勝任這個崗位還是需要有速錄技術的。因工作需要，根據有關規定及相關崗位空缺情況，全國多家法院及檢察院以面向社會公開招聘速錄員，招聘分為筆試和面試兩個環節。

速錄員經過筆試以后，在面試環節，除了要現場回答主考官的問題之外，還應具備一定的速錄技能，并對報考人員的速錄技能進行測試，主要考察報考人員的聽打能力。

由此可見速錄技能在法院書記官應聘過程中的重要性，法院書記官的主要工作內容是記錄庭審內容，所以對于書記官的打字速度要求很高，尋常的電腦輸入法根本沒有辦法完整記錄下整個庭審過程。

書記員在記錄中要理智分析訴訟參與人所講的內容，判斷訴訟參與人表達的真實意圖，在盡量保持原貌的基礎上合理取舍，做到詳略得當。

第一，合理取舍法。是指根據發言的中心內容和案情類型所決定的重點內容，應予優先、準確、詳細記錄的方法。這個時候就應該從案件的整體角度來考慮，例如，如果案件類型為訴訟時效爭議，那么涉及起算時間、屆滿時間、期間、權利主張時間的內容的，就是記錄的重點，應準確詳細記錄。第二，舍問取答法。在問話與答話沒有時間全部記錄的情況下，優先記錄答話，事后再補記問話。因為提問主要是起到引導作用，當事人的答案才是庭審需要了解的重要內容。

第三，閑時補記法。在庭審節奏放緩或者宣讀、出示證據等空隙時間，可以詳細記錄，或者利用這段時間修改、補記前面的遺漏。第四，歸納整理法。是指在發言人的陳述缺乏條理性，意思表達混亂或者內容分散時，記錄人。

總結。

整理歸納出發言人的主要觀點和中心意思予以記錄的方法。例如，將庭審中連續一問一答內容歸納成較為完整的前后問答。第五，推測揣摩法。即換位思考法。書記員作為庭審活動重要的參與者，必須站在法官的位置想問題，才能保證能跟上庭審的節奏。第六，語境排除法。這個方法是為了解決同音字問題。因為同一個發音可能對應不同的詞語，只有把詞語放在特定的語境中，我們才能準確的把握當事人的真實意思表達。第七，掌握習慣法。在庭審當中，法官與書記員必須相互配合相互協調。每個法官都有自己的習慣和風格，作為書記員應當與法官溝通，并通過梳理與總結，掌握法官的審判風格和習慣，以保證合作順利。

第6篇：地方檢察院書記員崗位職責1.協助檢察員(助理檢察員)辦理民事、行政申訴案件和審判活動的監督工作。2.協助檢察員(助理檢察員）制作各類法律文書，并負責各類文書的記錄、復印、校對、送達等日常性事務。3.負責案件材料的整理、案卷的裝訂和其他有關事項工作。4.配合檢察員(助理檢察員）出庭抗訴記錄工作。5.完成處長、檢察員(助理檢察員）交辦的其他工作任務。

公訴科書記員崗位職責（模板16篇）篇八

書記員是在法官的指導、指揮下，負責協助完成審判和執行工作的輔助人員，工作面廣量大、瑣碎繁雜是書記員工作的特點。它貫穿整個審判流程，包括立案、庭前準備、開庭、合議、宣判、送達、結案及歸檔等審判輔助性工作，可以說法院的每項審判工作都與書記員息息相關。根據審判實踐，書記員的具體職責主要包括：

1、負責案件開庭、詢問調查、合議庭合議、宣判等各種筆錄工作；

2、負責打印、校對、送達、裝訂法律文書；

3、在訴訟保全、先予執行和執行中協助法官開展工作；

4、負責整理、裝訂案卷；

5、完成調研宣傳信息任務；

6、院里交辦的其他工作。

書記員要求熟練的計算機操作能力。現在開庭審理案件大多是運用計算機進行庭審記錄，這就要求書記員練好速錄的基本功，不僅要懂，而且要熟練操作，提高記錄速度，節省庭審時間，提高工作效率，適應繁重的審判工作需求。

所以說速錄員不一定是書記員，但是書記員都有有速錄的技能。但是要通過相關的法律考試。

公訴科書記員崗位職責（模板16篇）篇九

1、在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。

2、領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作并向領導匯報。

3、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫療質量。

4、負責組織、檢查臨床教學，培養干部和業務技術學習。

5、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的發展。

6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。

7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改進服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

8、根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。

文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。

9、加強對后勤工作的領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。

10、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

11、因事外出和缺勤時，需指定一位副院長或部門負責人代行院長職務。

二、臨床科主任（住院處）職責。

1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報，3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，防并及時處理差錯事故。

7、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導醫療機構的技術指導工作，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。

8、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

三、臨床主治醫師（門診）職責。

1、在科主任領導下和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病倩變化，病員發生病危、死亡、醫疔事故或其它重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。

6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事敵。協助護士長搞好病房管理。

7、組織本組醫師學習與運用國內先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。

四、臨床住院醫師職責。

1、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況。同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應于病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5、住院教區牧師至所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

6、參加科內查房。對所管病員每夭至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請她科會診時，應陪同診視。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

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8、認真學習，運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行。

五、門診部主任職責。

1、在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科研和行政管理工作。

2、組織制訂門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中消毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。

4、定期門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改進服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。

5、負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

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6、組織門診醫務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛生運動。

7、領導所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。

8、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

門診部副主任協助主任負責相應的工作。六、護理部主任(總護士長)職責。

1、在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

2、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

4、負責擬訂在職護士培訓計劃擴落實措施，組織全院護理人中的業務技術訓練。定期迸行業務技術考核。

5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯得與各科室共同研究處理。

6、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

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7、提請總務科安排護士生活上的有關問題。

8、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規格化。

9、擔任護士教學、實習任務的醫院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。七、護師職責。

1、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。

3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

4、協助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。

6、協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并擔任講課。對護士進行技術考核。

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7、參加護校部分臨床教學，帶教護士臨床實習。

8、協助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

9、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。八、病房護士職責。

1、在護士長領導和護師指導下進行工作。

2、認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發生。

3、做好基礎護理和精神護理工作。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。

4、認真做好危重病人的搶救工作。

5、協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

6、參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛生員的工作。

7、定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改迸護理工作。

在出院前做好衛生保健宣傳工作。

8、辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。

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1、在院長領導下，負責藥劑科、放射科、檢驗科的行政領導工作，負責質量管理的考評計算，對本科大員的獎懲提出意見。

2、組織制定各醫技科室的工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按時匯報總結。

3、督促醫技科室各類人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

1、在院長領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

2、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

3、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。

4、督促和檢查毒、麻、毒劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

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5、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

6、領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

9、組織及指導藥學院學生生產實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

10、組織實施藥品登記、統計工作。

11、確定本科人員輪換和值班。副主任協助主任負責相應的工作。

十一、藥劑師職責。

1、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

2、指導和參加藥品調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯。

3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。

文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。

4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。

5、檢查毒、麻、毒劇、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

1、在藥劑師的指導下進行工作。

2、按照分工，負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。

3、主動探入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

4、擔負藥劑員的業務學習和技術指導。

5、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、毒劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。

文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。

1、在科主任領導和主管檢驗師指導下進行工作。

2、親自參加檢驗，并指導檢驗士、員進行工作，核對檢驗結果，負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、鑒定，檢查，定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。

3、負責菌種、毒種、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。

4、開展科學研究和技術革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質量。

5、負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。

6、負責開展對本專業的質量控制工作。十四、放射科醫師職責。

1、在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

2、負責x線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。

3、參加會診和臨床病歷討論會。

4、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

5、掌握x線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。

6、加強與臨床科室的密切聯系，不斷提高診斷符合率。十五、出納職責。

1、在財務科長領導下，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記賬，每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

2、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

3、做好各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。

4、經常將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

5、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。

6、保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。

桃花吐鎮衛生院。

公訴科書記員崗位職責（模板16篇）篇十

1、協助檢察員（助理檢察員）辦理民事、行政申訴案件和審判活動的監督工作。

2、協助檢察員（助理檢察員）制作各類法律文書，并負責各類文書的記錄、復印、校對、送達等日常性事務。

3、負責案件材料的整理、案卷的裝訂和其他有關事項工作。

4、配合檢察員（助理檢察員）出庭抗訴記錄工作。檢察院書記員職業概述：

書記員是國家司法工作人員之一，是以擔任案件的記錄工作為主要職責并協助檢察員辦理其他事項的工作人員，是檢察院人員中不可缺少的組成部分。除了人們印象中的開庭記錄外，更包括從收案、閱卷、提審、研究、起訴、出庭，直到案卷的裝訂、歸檔和登記備查等每個環節的參與。有的書記員還需承擔司法統計、宣傳報道等其他事務性工作，可以說，他們不僅是開庭期間的“記錄人”，更是關涉案件審理全程的“跟蹤儀”。工作內容：

協助檢察員（助理檢察員）辦理民事、行政申訴案件和審判活動的監督工作；

負責案件材料的整理、案卷的裝訂和其他有關事項工作；配合檢察員（助理檢察員）出庭抗訴記錄工作。職業要求：

在專業方向和學歷要求上，書記員需要具備法律、文秘、法學等專業大專以上學歷。

一名合格的書記員應具備堅實的法律基礎知識、良好的文字表達能力、相應的整合歸檔能力、迅速的反應辨識能力及較強的判斷自控能力等基本素質。尤其是在電腦日益普及、網絡迅速更新的今天，無論是審判庭上快速高效準確地完成記錄，還是在此之外各項文檔資料的整理歸檔，都越來越趨向“無紙化”方向發展。因此，熟練的計算機操作能力對于書記員來說也是必不可少的。薪資行情：

書記員的基本工資按國家公務員的規定執行，其福利、津貼等待遇由各地根據本地區實際情況進行處理。一般月薪范圍在1000-3000元之間。一些地區已經開始實行書記員收入分級管理，不同的級別對應不同的工資標準。以北京市為例，一級書記員的基本工資穩定在2000元以上。職業發展路徑：

司法改革的深入推進，法官職業化建設的縱深推進，都將對書記員的工作職責和工作標準提出更高要求。書記員工作將擺脫過去處處受制于檢察官的附屬地位，表現出一定的職業特性。同時，隨著書記員職業化程度的提高，書記員工作將在推進整個訴訟活動的高效進行和保證檢察官的中立裁判活動中發揮出積極的作用。一般來說，要想成為一名檢察院的書記員，首先要通過公務員考試或者檢察院組織的筆試、面試。工作一段時間后，可以參加全國統一的司法考試，合格后有望晉升為助理檢察官，進而晉升為檢察官，直至檢察長。

根據《人民法院書記員管理辦法》第二條規定，書記員工作職責有以下五個方面：

（1）辦理庭前準備過程中的事務性工作；

1（5）完成法官交辦的其他事務性工作。

根據人民法院組織法和刑事、民事、行政三大訴訟法的有關規定及審判實踐中的要求，書記員的工作職責主要包括以下幾個方面：

（一）記錄工作。

記錄工作就是對審判庭審理案件活動的全過程進行筆錄。筆錄是人民法院在按照法定程序辦理刑事、民事經濟和行政訴訟案件的過程中，以文字的形式記載的如實反映訴訟活動的法律文書。制作好筆錄是書記員基本的工作職責。根據筆錄的適用范圍可分為三大部分：一是各類案件通用的筆錄，如調查筆錄、勘驗筆錄、法庭審理筆錄、合議庭評議筆錄、審判委員會討論案件筆錄、宣判筆錄；二是部分案件中使用的筆錄，如適用于刑事自訴、民事、經濟糾紛和行政賠償案件的調解筆錄，適用于刑事案件和各種執行案件的搜查筆錄，適用于強制執行財產案件的執行筆錄和查封、扣押財產筆錄；三是僅適用于特定案件的筆錄，如刑事案件的送達起訴書副本筆錄、死刑案件的驗明正身筆錄和執行死刑筆錄。書記員應當系統地了解筆錄的性質、作用、特點和要求，熟悉制作各種筆錄的具體方法。

（二）訴訟中的工作。

訴訟，是一個案件從收案、審理、審判到執行的全過程，它完全依據程序法的具體規定進行。書記員在整個訴訟中的工作具體包括五個方面：一是收案的審查與登記工作。接到案件起訴后，書記員應對案件的材料是否齊備、是否完整進行全面審查，經檢查無誤后進行收案登記，辦理收案的各種手續。二是庭審的準備及庭審工作。一個案件經過收案審查之后，一旦確定審理，書記員就要依法做好開庭前的各項準備工作，它包括各類訴訟文書的填寫和送達、張貼公告、布置法庭、宣布法庭注意事項、檢查應到庭的人員是否到庭并向審判長報告；同時，在開庭審理中書記員要根據法官的部署及安排，細心做好各項工作，重點是將法庭審理的全部活動完整、如實地記錄下來。在閉庭后，書記員還要協助法官將開庭中出現的情況和需要辦理的事項一一處理好。三是裁判文書的送達及案件的移送工作。對已經依法審理作出裁判的案件，書記員應當及時地將裁判文書送達當事人；對于上訴、抗訴或者依法需要報請復核的案件，書記員要辦好送交上級人民法院審理的移送手續；同時，上級人民法院的書記員要依法辦好審查、接受手續。四是執行工作。對于需要執行的案件，書記員要具體辦理有關執行的各種法律手續并協助執行官做好執行工作。五是訴訟文書的立卷、裝訂與歸檔工作。立卷是從訴訟活動一開始就應當進行的，隨著訴訟活動的進行，各種訴訟材料都應隨時整理。訴訟活動一結束，就應當將所有訴訟材料分別裝訂成冊并及時歸檔。

（三）有關審判的其他工作。

在實踐當中，書記員應當辦理的有關審判的其他工作體現在以下幾個方面：1.文書、材料的收發工作；2.司法統計工作；3.法律文書的打印、校對工作；4.信訪接待工作；5.協助法官起草司法文書；6.在法官指導下調處輕微的刑事糾紛和簡易的民事糾紛、調查案件事實工作；7.有關領導或法官交辦的其他工作。

公訴科書記員崗位職責（模板16篇）篇十一

學生會在學校黨總支的領導和學校團委、學工處的指導幫助下開展工作。為了使學生會的工作制度化、程序化、規范化，特制定以下職責：

（一）學生會主席。

學生會主席由學生代表大會選舉產生，對學生會工作負全面責任，副主席協助主席做好各方面工作。其職責包括：

1、負責召開學生會全體成員會議，傳達上級有關文件精神，布置學生會工作。

2、根據學生會章程、學生干部的表現和實際工作需要，向團委、學工處推薦學生干部人選。

3、積極維護和代表全院學生利益，了解學生的思想、學習和生活情況，及時向團委、學工處匯報學生會工作情況，經常與團委、學工處保持聯系，自覺接受團委、學工處的指導幫助，及時反映學生的呼聲。

4、圍繞工作重點和學生的具體情況，獨立負責地開展各項工作。

5、督促、檢查和協助學生會各部開展工作。

6、抓好學生會、班委會干部隊伍的自身建設，提高其政治、業務素質和工作能力。

7、及時完成領導交辦的各項工作任務。

（二）學習部。

學生會學習部長主要負責學生學習活動的規劃和組織工作。其主要職責是：

1、認真學習并掌握黨的教育方針，了解學生的培養目標。

2、與教務領導或學校各處室建立并保持經常性的聯系，及時反映廣大同學在學習方面的愿望和要求，以使學學院的。

教學。

工作和學生的學習條件得以不斷改善。

3、根據廣大同學求知、成才的需要，組建各種興趣小組。科學地組織各類學習競賽和知識講座活動，活躍第二課堂，以擴大同學的知識面。

4、經常舉辦學習經驗交流會，力爭在學習方式、方法等方面有所創新。

5、搞好班級量化管理中有關學習方面的考核工作，并指導各班學習委員做好本班綜合考評中智育成績的考評。

（三）衛生部。

學生會衛生部主要負責學生勞動衛生的規劃和實施工作。其主要職責是：

1、經常了解情況，及時向院領導反映有關同學們的健康狀況和衛生條件的意見和要求，提出改進衛生工作的意見和建議。

2、完善必要的衛生規章制度，檢查和督促同學們的執行情況，配合學院有關部門重點抓好教學樓內的教室宿舍及公共環境衛生的保持工作，批評和制止各種破壞公共衛生的不良行為和習慣。

3、經常組織和帶領廣大同學積極參加各項勞動衛生活動，使同學們養成良好的衛生習慣，把“講究衛生，減少疾病”的口號變成自覺的行動。

4、負責組織各種勞動衛生活動，增強同學們勞動衛生意識。

5、負責班級量化測評考核中勞動衛生分的考核工作并指導各班衛生委員做好綜合考評中的勞動衛生考評工作。

6、及時完成領導交辦的各項臨時性工作。

（四）生活部。

學生會生活部長主要負責有關宿舍安全及秩序方面的規劃和實施，其主要職責是：

1、經常深入學生宿舍排查安全隱患，發現問題，及時向學院領導反映，以便及時消除。

2、及時向有關部門反映學生對宿舍情況的意見,切實維護學生利益.

3、深入學生當中，了解同學們的生活情況，并向有關部門反映同學們在生活中的一些愿望和要求。

4、組織學生開展勤工儉學活動，幫助困難學生解決生活問題。

5、參與監督學校的飯堂、小賣部的工作，對飯堂飯菜、小賣部銷售商品的質量、價格、衛生等情況進行監督并提出建設性意見。

6、及時完成領導交辦的各項工作任。

（五）女生部。

負責全院女生工作計劃的制定、檢查、落實及工作總結，其主要職責是：

1、強化服務觀念，熱情關心女同學的學習和生活，及時反映她們的意見和要求，配合學院有關部門，為女同學解決生活中的實際困難。

2、根據女同學的生理特點，獨立開展適合女同學需要的各種宣傳教育和文體娛樂活動、強化她們的“自尊、自愛、自強、自主”意識，幫助其全面發展。

3、運用社會輿論和法律的武器，保護女同學的身心健康，維護她們的正當權益。

4、注意發現和培養女學生干部，關心她們的進步，為她們的成長創造良好的環境和條件。

5、配合其他各部開展各項工作，組織女同學積極參加各種活動。

6、及時完成領導臨時交辦的各項工作任務。

（六）體育部。

學生會體育部長主要負責學生課余體育活動等工作的規劃及實施。通過組織活動，提高同學們的身體素質，滿足體育愛好者的要求。其主要職責是：

1、深入了解同學們對學院體育工作(包括體育課和課余體育活動)的意見和要求，并積極向學校有關方面反映。

2、積極參加學院組織的各種體育比賽（如校運會、籃球賽等），組織同學開展豐富多彩的體育活動，并組織好學生早操、課外活動等，活躍校園生活。

3、運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，提高同學的體育觀念，動員同學積極參加體育鍛煉。

4、注意發現和培養體育活動積極分子，建立各種體育團體，發揮好他們在體育活動中的骨干作用。

（七）安保部。

學生會安保部負責校紀校規在同學中的貫徹落實及監督教學樓內、宿舍樓的安全。其主要職責是：

1、具體負責全院學生紀律檢查工作。

2、建立健全學生紀律檢查組織機構，做好紀檢干部的管理培訓工作。

3、認真制定年級紀律檢查標準，并做好組織實施，促進校風和班風建設。

4、搞好組織紀律教育、增強全年級同學的組織紀律意識。

5、指導各班搞好日常紀律工作，并及時進行量化評比，作為學生綜合考評和班級量化考核的依據之一。

6、對全院組織紀律工作提出建設性意見，并大膽地進行開創性的工作。

7、負責做好保衛處與安保部之間的聯系、負責做好各系安保部的安全管理工作。

8、配合學院大型活動的安保工作、配合系部大型活動的安保工作。

9、及時完成領導交辦的各項工作任務。

（八）文藝部。

一、工作宗旨。

用熱情服務同學，用激情傳遞快樂。

二、部門職能。

文藝部是學生會的常設機構，以豐富廣大同學的業余生活、提高同學們的綜合素質為宗旨，為同學們提供展示自我才華的機會，有效地配合學院開展各項文藝活動為主要職能的服務性部門。擁有字的的各項品牌活動。

（一）主要職能：

1、主辦學院計劃的大型文藝活動。如迎新晚會，文藝對抗賽等，為我校營造一個人人能參與的藝術氛圍。

2、主動配合主席團的工作，完成主席團下發的任務，并且與其他部門密切合作，共同促進學生會的團結發展。

3、通過開展各種文娛活動，增進師生之間的了解，創建一個良好的教學與生活環境，同時鍛煉并提高了遼大學生的文藝才能，營造出和諧的文化娛樂氛圍。

4、搞好文藝普及工作，倡導校園文化，醞釀文雅、活潑、豐富的校園文化氛圍，選擇正確的活動內容和形式，陶冶同學們的情操，豐富同學們的課外生活。

5、負責文藝部工作計劃的制定、檢查、落實。

湖有色金屬職業技術學院院學生會。

2012年6月4日。

公訴科書記員崗位職責（模板16篇）篇十二

一、在分管領導的領導下，全面負責中心化驗室的行政管理工作，組織領導副主任和職能人員，認真貫徹執行國家有關質量標準政策、以及上級的決議，遵章守紀、完成公司下達的各項任務。

2、建立健全中心化驗室各項管理制度，組織制定完成任務措施，保質保量完成分析任務。

3、認真貫徹安全生產法，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹國家、公司安全生產法規。加強安全管理，抓好中心化驗室安全文明生產。

4、組織指導開展技術培訓、勞動競賽、崗位練兵、組織新技術、新材料、新儀器、新方法推廣，提高全員業務素質。

5、負責中心化驗室內部調配，安排值班，考評工段長、班組長工作績效，指導班組建設。

6、審批中心化驗室各項消耗開支，定期召開經濟活動分析。

7、建立分析質量控制體系，抓好現場管理及定置化管理，建設成標準化、規范化、制度化、優美化的化驗室。

1/5。

中心化驗室副主任（助理）崗位職責。

一、在車間主任的領導下，貫徹執行廠部、車間的各項制度，負責分管范圍的安全生產管理，直接領導技術員、班組長完成分析任務。

二、協助主任工作，掌握車間生產情況、設備運行情況、材料消耗情況，擬定計劃，經主任批準后組織實施。

三、

開展全面質量管理、標準化管理、國家分析標準、貫標活動，組織各崗位標準化作業的實施，實行崗位分析規范化、標準化。

四、負責組織開展崗位培訓、比武、生產競賽等活動，對技術攻關、合理化建議、工作突出者提出獎懲意見。

五、搞好安全工作，認真貫徹安全生產法，組織每周安全巡檢，落實崗位安全規程執行，杜絕輕傷事故發生。

六、組織事故分析會、組織文明衛生達標、開展標準化崗位競賽活動等。

七、結合生產開展思想工作，不斷提高職工政治思想和技術水平。

八、負責召開月工作。

總結。

會、技術例會，督促檢查會議落實，并做好記錄。

九、負責設備管理及維護，執行設備維護、保養、巡檢及管理制度，確保設備良好工作狀態。

十、負責中心化驗室對各班組的考核。十。

一、負責中心化驗室文明衛生管理。十。

二、負責中心化驗室目標成本考核管理。

2/5。

一、在車間主任的領導下，負責本單位安全教育工作，協助車間主任貫徹上級安全生產的有關文件和規定。

二、負責建立建全各項安全臺帳，保證車間安全檔案完整。

三、組織開展安全班組建設管理工作，做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新入廠人員的二級安全教育，督促檢查班組、崗位三級安全教育；對特殊工種，必須確保持證上崗，對于無證者，有權禁止其在本崗位工作。

四、執行公司的安全技術標準和安全管理標準。

五、參加本單位組織的安全生產大檢查，并協助車間、班組做好安全隱患檢查和整改工作。參加本單位事故分析會，按“四不放過”的原則，提出處理或整改建議。

六、深入現場進行安全程序化檢查，糾正和制止“三違”現象，發現險情或重大問題材，立即向上級反映，并采取相應措施，不使事態擴大。

七、配合辦理動火等事宜，并做好現場都監督檢查。

八、按時參加安全會議，接受安全指令并認真貫徹執行。每月按時組織召開車間安全例會。

3/5。

一、在車間主任的領導下，負責本單位技術管理工作，熟悉質量分析，確保其內容、程序、方法及控制手段。

二、在業務上接受技術部指導，貫徹執行公司的各項技術標準和管理標準。

三、深入實驗室監督檢查，各項分析質量保證內容的實施情況，定期向車間領導報告質量保證技術工作開展和完成情況。

四、制定質量保證技術方案，定期組織實驗室外及實驗室內分析質量控制工作，及時發現分析測試數據的失控現象，查找原因并進行糾正。

五、組織有關人員研究解決質量分析控制中遇到的疑難雜癥。

六、定期檢查統計各檢測項目的質控率、合格率、準確率并做好記錄歸檔。

七、按期做好年、季、月質量控制工作與技術培訓工作計劃、總結，組織好技術培訓，崗位練兵。

八、負責審核分析結果，無誤后填寫報告單。

九、督促檢查樣品管理、數據管理、分析結果審核制度執行情況，按時上報車間領導。

十、做好實驗室監測資料、研發資料、儀器設備資料、建筑資料及其質量控制技術資料的管理工作。

十一、每月按時組織召開車間質量分析會。

4/5。

一、在車間主任的領導下，負責中心化驗室各類數據的統計和日、旬、月生產報表的統計工作。

二、應熟悉技術分析各工作的工作內容，所使用儀器、材料、藥品、試劑、工具的種類、性質、規格及有關安全知識。

三、負責做好原始記錄，建立完整的統計臺帳，必須保存好各種報表并歸檔，及時向公司領導、科室呈送報表，報表要清晰、規范，數據準確。

四、負責中心化驗室責標核考核報表，負責車間考勤管理、勞保、辦公用品的領發，負責計劃的制定、報批及實施。

五、熟悉數理統計理論及計算機數據庫管理知識，使各類數據信息整合，認真做好從數據中分析問題，以便指導生產和工作發現問題及時向中心領導匯報。

六、完成領導交辦的臨時性任務。

5/5。

公訴科書記員崗位職責（模板16篇）篇十三

2.完成本崗位職責范圍內的各項工作目標、指標和任務，確保本崗位各項。

工作的有序開展和有效執行；

4.負責院警班組的日常工作，熟悉醫院消防設施、設備、應急通道等情況；

5.負責與接班人員做好工作交接，根據巡更點進行巡視，發現問題及時上。

報；

6.認真學習《中華人民共和國義務消防法》，積極參加內部的消防培訓活。

7.當班時間需穿院警服并佩戴胸卡，維護醫院的正常工作和生活秩序；

9.負責醫院報刊、雜志、信函、匯單等收發工作，登記、領取的手續要完。

11.切實履行職責，保護醫院的財物不外流，防火、防盜、防止滋事，對可。

12.做好醫院保衛工作，負責各巡更點的定期巡查，做好安全記錄；發現問。

題及時向上級或總值班匯報；

14.負責全院垃圾的清運工作；

15.除做好本職工作外，協助做好其它臨時性事務，工作時間嚴禁閑雜人員。

在值班室聊天；

16.遇發生風災、水災、火災、盜竊、暴動等突發的緊急事故時，院警人員。

應立即采取適當措施，并將實際情形報告上級或總值班；

17.自覺搞好醫院門衛轄區的清潔衛生，個人紀律行為、工作秩序、精神面。

貌符合公司各項規章制度；

18.經常分析、研究醫院的治安動態，針對存在的問題，提出綜合治理措施。

主動配合科室同違法、犯罪作斗爭，并防止災害事故的發生；

19.負責電梯的定時開閉工作；

20.完成工作程序中本崗位所應負責的其他工作；

21.完成上級臨時交辦的各項任務。

公訴科書記員崗位職責（模板16篇）篇十四

姓名：

工號：

分公司：

得分：

一、填空題（每空2分，共70分）。

1、娃哈哈的企業精神是_________、________、_________、____________。

2、娃哈哈的經營哲學是：凝聚小家、_________、_________。

3、員工跨部門（分公司）調動，需要及時填寫《員工調動申請表》，待調出部門（分公司）總經理和總經理審批同意后提交人力資源部。

4、員工轉正定級后需要在ehr系統中將其“在職狀態”調整為，并將其由見習異動為所定的級別。

5、員工個人辭職，應要求其提前天（試用期內提前3天）書面通知公司，辦理完畢工作交接及離職手續后方可離開公司。

6、用人單位招用實習，應與之簽訂和。

7、分公司辦公室每個月日前需要向培訓中心反饋培訓月報表。

8、員工參加外部培訓，如果費用超過1500元的，分公司需要與其簽訂。

9、一場培訓結束后，除了組織現場考核，還需要安排以及臺帳的更新。

10、公司在培訓通報中要求分公司規范自主培訓管理，其中就有培訓考核的規范，具體為：關于培訓的考核組織可采用書面測試、實操檢驗、口頭提問等多種形式，培訓考核的組織完成率須達到%以上，其中書面考核形式應達到%。

11、社會保險包括、、。

12、新的固定工資體系包括的科目有、。

13、集團公司要求各部分公司工資支付日為，獎金支付日為。

14、女職工產假期間，固定工資應按%支付。

15、見習期員工的固定工資應按對應工資標準支付。

16、現場管理中的5s是指：________、清掃、清潔、_________、_________、____________。

17、作為食品企業，需要建立全體員工的動態健康檔案，并經合格后方可上崗。

18、食品安全法實施后食品生產企業必須取得營業執照和。

19、《食品安全法》于2009年2月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議通過，本法自2009年月日起施行，《中華人民共和國食品衛生法》同時廢止。

二、選擇題（每空2分，共26分）。

1、對于臨時性的人員招聘需求，如需人力資源部協助進行招聘，則要()a、通過郵件告知人力資源部招聘崗位、招聘人數、崗位要求等信息。b、通過電話告知人力資源部招聘崗位相關信息即可。

c、通過oa啟動“人員招聘申請流程”，由集團公司審核同意后進行招聘。

4、目前國家規定的標準工時月應出勤天數為（）天。

a、30b、20.83c、21.75。

5、員工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假為()天。

a、5b、10c、15。

6、為了提高培訓的針對性，我們在培訓前需要開展（）。

a、培訓需求調查b、準備好教材c、培訓教室的布置。

7、培訓結束后要建立培訓臺帳，以下哪個資料是臺帳中必須包含的？（）。

a、培訓課件b、培訓簽到表c、培訓師個人信息。

8、以下哪項課程不是分公司一線新員工入職培訓的必修課程？（）。

a、企業文化與發展史b、安全生產教育c、質量基礎知識d、商務禮儀。

9、以下不屬于獎金的是（）。

a、技能工資b、效益工資c、業績工資d、傭金。

10、每年高溫費的發放月份為（）。

a、6—8月份b、6—9月份c、7—9月份d、7—10月份。

11、以下不屬于社會保險福利的是（）。

a、失業保險b、工傷保險c、房改補貼d、養老保險。

12、職工有下列情形之一的，不應當認定為工傷：（）。

a、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

c、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；d、在上下班途中，受到非機動車事故傷害的。

13、在確定職工個人繳費基數時，個人繳費基數的上下限為（）。

a、職工個人當年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%，按60%確定，高于300%的，按300%確定。b、職工個人當年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資100%，按100%確定，高于300%的，按300%確定。

c、職工個人當年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%，按60%確定，高于200%的，按200%確定。

d、職工個人當年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資100%，按100%確定，高于300%的，按300%確定。

三、判斷題（每空2分，共24分）。

1、用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況。()。

2、用人單位招用勞動者時，應要求應聘者逐項詳細填寫《求職申請表》，仔細核對各項信息保證其承諾所填各項信息真實可靠，應聘者是否簽字確認并不重要。()。

3、用人單位在錄用勞動者后，為保證其穩定性，收取工作服押金是有必要的。()。

4、員工培訓是相關科室、車間的事，跟廠辦沒多大關系。（）。

5、員工參加特殊工種培訓產生的費用應由其本人承擔。（）。

6、開展培訓效果評估的目的就是要將評估的結果跟培訓師的個人績效掛起鉤來。（）。

7、中斷參保是指符合參保條件，但未在符合參保條件之月起6個月內辦理參保手續或未在規定時間內續保繳費。（）。

8、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的可視為工傷。（）。

9、實習期和試用期沒有區別，一般都不超過6個月。()。

10、員工病假一個月，可以不發其當月固定工資。()。

11、員工固定工資支付日為每月10日，如遇法定假日或公休日，或延后至最近的工作日支付。()。

12、勞動合同法規定，企業在與員工建立勞動關系后，如果超過一個月仍未簽訂勞動合同，則企業需支付其3倍的工資。()。

公訴科書記員崗位職責（模板16篇）篇十五

1、貫徹執行黨的路線、方針和政策，維護黨和國家的利益，完成上級下達的各項任務。

2、負責本單位的學科建設，主持制訂中長期科研規劃、年度工作計劃以及階段性重點攻關項目，提升研究所的學術水平及其在國內外的學術地位和知名度。

3、開展各類科研活動，組織科研項目的申報、研究和科研成果的評鑒。

4、組織國內外學術交流活動。

5、負責建立健全本單位各項規章制度，保證各項工作的有序進行。

6、負責崗位設置和人員的聘用，組織對職工的考核和獎懲。

7、制定人才隊伍建設規劃，通過引進、培養，全面提升科研人員的政治、業務素質，形成合理的人才結構與梯隊。

8、負責本單位的財務預決算，多渠道籌集科研經費。

9、開展思想政治工作，支持工青婦、民主黨派工作，關心群眾生活，調動全體職工的工作積極性。

10、履行法人代表職責。

1、貫徹執行黨的路線、方針和政策，維護黨和國家的利益，協助所（院）長完成上級下達的各項任務。

2、協助所（院）長做好本單位的各項工作，承擔分管工作職責，并做好溝通、協調工作。

3、具體分工：（根據所務辦公會議確定）。

三、

1、完成領導交辦的各項任務。

2、具體要求：（根據所務辦公會議確定）。

（一）研究員。

1、獨立從事研究工作，具有學科帶頭人的資質；主持國家、市、院和所的重點科研項目，按計劃完成研究任務；科研成果具有較大的理論價值和應用價值，在本專業核心刊物上發表較高水平的學術論文，出版個人學術專著。

按照本院科研人員考核的規定，接受業績考核達到合格以上。

2、跟蹤本學科國內外學術前沿重大理論和現實問題，擔當學科發展的學術領銜作用，承擔學科建設職責。

3、根據科研需要，指導青年科研人員的研究工作，帶教碩士、博士研究生。

4、承擔領導交辦的各類學術活動的組織工作，根據需要輪崗或兼職擔任院學術部門或管理部門的負責人工作。

（二）副研究員。

1、獨立從事研究工作；主持國家、市、院和所的科研項目，按計劃完成研究任務；科研成果具有較大的理論價值和應用價值，在本專業核心刊物上發表較高水平的學術論文。

按照本院科研人員考核的規定，接受業績考核達到合格以上。

2、跟蹤本學科國內外學術前沿重大理論和現實問題，協助承擔學科建設職責。

3、根據科研需要，指導青年科研人員的研究工作。

4、承擔領導交辦的各類學術活動的組織工作，根據需要輪崗或兼職擔任院學術部門或管理部門的負責人工作。

（三）助理研究員。

1、形成專業主攻方向；主持或參與國家、市、院和所的科研項目，按計劃完成研究任務；在相關專業刊物上發表具有一定學術水平的科研成果。

按照本院科研人員考核的規定，接受業績考核達到合格以上。

2、跟蹤本學科國內外學術前沿重大理論和現實問題，參與學科建設。

3、參加各類學術會議和科研活動，承擔領導交辦的各類學術活動的組織工作。

（四）研究實習員。

1、在高級研究人員的指導下，進行研究工作和輔助工作；按計劃完成科研任務；在相關專業刊物上發表科研成果。

按照本院科研人員考核的規定，接受業績考核達到合格以上。

2、積極參與各類學術活動。

3、承擔領導交辦的各項工作。

1、在高級研究人員的指導下，做好各項科研輔助工作和事務性工作。

2、收集、整理和保管專題研究文獻資料，并撰寫和發表相關學術綜述文章。

3、協助做好本單位的統計、外事、科研檔案管理工作和學術活動的組織工作。

4、承擔領導和高級研究人員交辦的各項工作。

五、研究室（中心）正、副主任崗位職責。

1、負責研究室（中心）的科研組織工作，制訂并實施研究室（中心）的科研規劃，指導研究室（中心）科研人員制訂個人科研計劃。

2、組織本室（中心）科研人員從事學科建設和集體攻關項目。

3、合理安排和使用研究室（中心）的科研經費。

4、組織研究室（中心）科研人員的政治學習和業務學習。

5、負責研究室（中心）科研人員年度考核的成果審核工作，并提出考核的初評意見。

6、研究室副主任按照分工協助室主任工作。

1、協助領導起草編制科研規劃，科研工作。

總結。

規章制度及相關文件。

2、負責各類課題的申報和組織工作。

3、承擔各類學術活動的組織工作，安排本單位的學術活動，整理編寫學術動態。

4、負責科研成果的評獎和獎勵工作。

5、承擔研究生教育管理工作，負責培養方案、課程安排、論文答辯等工作。

6、負責外事接待安排、國外學者來訪、因公出境項目報批手續及護照管理。

7、承擔專業技術職務評審和聘任的組織工作。

8、負責科研成果統計和各種學術活動歸檔工作。

9、負責本單位的網頁和更新工作。

（一）辦公室正（副）主任崗位職責：

1、主持辦公室日常工作，負責本單位行政、總務、后勤等各項工作的管理與協調。

2、貫徹落實各項規章制度，確保行政管理工作規范有序。

3、負責起草、審核各項請示、報告和工作總結等文稿。

4、負責財務預決算方案起草工作，管理本單位的財政撥款與資金運作。

5、負責接待來訪人員及媒體采訪等工作。

6、保管公章，審核及出具介紹信、證明文件。

7、組織、協調本單位離退休工作。

8、完成領導交辦的其它工作。

1、負責辦理人員招聘、人員流動和職工退休工作等有關手續。

2、辦理職工政審及有關人事（工資）證明。

3、負責各類人員的工資調整和社會保險費繳納及其關系轉移工作。

4、負責各類人員的考核、晉升、獎懲等具體工作。

5、負責人事（工資）統計、文書檔案及人事（干部）檔案工作。

6、具體實施落實本單位離退休人員工作。

1、遵守國家財經法規、會計人員工作規則及本單位制定的財務規定。

2、保守財務秘密，不私自向外提供或泄露本單位會計信息。

3、嚴格審核原始憑證，把好報銷關，對不符合規定的原始憑證應及時指出并要求更正。

4、登記銀行、現金日記帳，做到日清月結，月末核對銀行對帳單。

5、兼任本單位工會出納工作，即時登記現金日記帳，編制現金報表。

6、及時發放在職員工及離退休人員工資憑據。

1、管理本單位固定資產，定期清點造冊，及時與會計帳冊核對，做到帳實相符。

2、采購、保管和報修辦公設備、用品及雜品，做到物盡其用，避免浪費。

3、每日收發報刊、雜志、信件、傳真。

4、督促檢查所內清潔衛生工作。

5、負責本單位消防、安全具體工作，定期檢查，及時消除隱患。

6、完成領導交辦的其他任務。

1、做好保密工作，妥善保管好各類機要文件。

2、收發各類機要文件并登記入冊入柜歸檔，負責文件的傳閱工作。

3、按規定及時清理、銷毀文件。

1、系統地掌握圖書、資料或相關專業的基礎理論和專業知識，熟悉圖書、資料專業的文獻狀況。

2、掌握有關業務，負責選書、分類、主題標引、編寫提要、解答咨詢課題、編制書目索引等工作；掌握資料科學管理的基礎知識，主持一個閱覽室的讀者輔導、咨詢和檢索等服務工作。

3、利用計算機開展業務工作，檢索學術信息。

公訴科書記員崗位職責（模板16篇）篇十六

一、在院黨組和分管檢察長領導下負責全院政務、事務管理工作。

二、帶領辦公室干警認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律，貫徹執行本院制定的各項規章制度，嚴格落實黨風廉政建設目標責任制。

三、處處起模范帶頭作用，積極營造團結奮進，求實創新的工作氛圍，認真組織理論、業務學習，提高辦公室整體的辦事效率和質量。

四、通過組織協調，切實把黨組、檢察長辦公會的決議和指示進行貫徹落實，確保政令暢通。

五、當好院領導的參謀，通過目標管理手段，推動工作不斷發展。

六、積極組織開展好檢察長授權和上級業務部門交辦的各項具體任務的貫徹落實工作。

一、在院黨組和分管檢察長統一領導下開展工作，并對其負責。

二、認真組織實施黨組、上級業務部門下達的各項工作任務，并及時請示報告工作情況，對全科的各項工作負責。

三、負責抓好全科干警的政治理論、業務知識的學習，努力提高政治和業務素質。

四、加強黨紀、政紀、廉潔自律教育，保證全科干警遵守院內各項規章制度，保證文明辦案、聽從指揮、步調一致。

五、嚴格依照法律程序做好審查起訴工作，把好審查起訴案件的審核關。

六、保證審查起訴公訴案件質量，避免錯訴、漏訴和定性不準情況。

七、對公訴科各種文字材料、報表進行審核，保證質量。反貪局長崗位職責：

一、在院黨組和分管檢察長的統一領導下開展工作，并對其負責。

二、組織全局干警進行政治理論學習和做好思想政治工作，確保全局干警在政治上、思想上和行動上與黨委保持高度的一致和全心全意為人民服務的執法觀念。

三、認真組織全局干警進行業務理論學習，切實提高偵查辦案水平。

四、組織或參與疑難、復雜案件討論，并行使建議權。

五、對擬立案和不立案、移送起訴、建議撤案的案件進行審核，并提出意見。

六、負責協調本部門與本院公訴部門、控申部門及相關部門的關系。

一、在院黨組和分管檢察長的領導下，負責本科全面工作。

二、以身作則，帶領全科干警貫徹執行黨的基本路線、方針、政策及國家的法律、法令，貫徹執行院制定的規章制度。做深入細致的思想政治工作，充分調動干警的工作積極性。

三、廉政、高效，依法行使檢察權，積極開辟案件舉報線索來源，尤其是大案要案的線索。

四、嚴格把好舉報、控申案件的定性及質量關。

五、積極實施和努力完成舉報、控申崗位目標責任制和交辦的各項任務。

一、負責文秘、機要文電處理、會議組織、工作協調和編發情況反映、簡報、工作總結等工作。

二、負責院務會的記錄工作及對會議決定事項落實的催辦工作。

三、負責檔案、保密、統計、文印及會議室的管理工作。

四、負責本院車輛、辦公用品、公共設施、勞保用品等的統一管理，做好值班、安全工作，院內綜治工作、環境衛生和后勤保障工作。

五、負責本院國有資產的核實、登記、管理工作以及贓款贓物的管理、移送和上繳工作。

六、嚴格執行財務制度，管好用好各項經費。

七、完成好院黨組和領導交辦的其他工作任務。公訴人崗位職責：

一、承辦對公安機關、本院偵查部門移送起訴案件進行審查，依法作出是否提起公訴的決定。

二、出席法庭支持公訴。

三、對人民法院的審判活動實行監督，對確有錯誤的刑事判決、裁定提出抗訴等工作。

四、完成檢察長和上級業務部門交辦的其他工作。偵查監督干警崗位職責：

一、對縣公安機關及本院偵查部門提請批準逮捕的案件，進行審查，對一般刑事案件依法作出是否批準逮捕的決定，對職務犯罪案件提請檢察分院作出是否逮捕的決定。

二、對公安機關及本院自偵部門偵查活動依法實施法律監督。

三、開展刑事立案監督。對公安機關和本院自偵部門的案件立案實施法律監督，對錯誤立案或不立案予以糾正。

四、完成檢察長和上級業務部門交辦的其他工作任務。反貪局干警崗位職責：

一、辦理本縣轄區內國家工作人員貪污、賄賂等職務犯罪案件。

二、負責辦理國家機關工作人員瀆職犯罪案件和利用職權實施的侵犯公民人身權利以及侵犯公民民主權利和犯罪案件。

三、受理上級院決定由本院辦理的貪污、賄賂等職務犯罪大要案的偵查、預審工作。

四、辦理經區檢察院決定的由我院受理的國家機關工作人員利用。

4職權實施的其他重大犯罪案件。

五、研究、分析國家工作人員貪污、賄賂、瀆職侵權等職務犯罪的現狀、趨勢和預防對策。

六、負責對職務犯罪預防進行調查研究，并提出預防對策，開展預防工作法制宣傳，研究制定職務犯罪預防工作計劃、辦法，并組織實施。

七、完成檢察長和上級業務部門交辦的其他工作任務。控告申訴干警崗位職責：

一、依法受理公民、法人的舉報、控告、自首、申訴工作。

二、熱情接待舉報、控告、自首、申訴的公民，細心講解相關法律法規。

三、依法查處檢察機關管轄的控告申訴案件，對舉報線索進行分流和初查。

四、承辦刑事賠償事項。

五、完成檢察長和上級業務部門交辦的其他工作任務。舉報中心工作人員崗位職責：

一、統一受理來信，熱情接待來訪，接受電話、網絡舉報，及時處理控告、檢舉、申訴和自首案件。

二、按照歸口辦理、分級負責的原則，及時分流信訪材料。

三、負責辦理本院已作出的不批捕、不起訴、撤消案件和追繳財物等決定的申訴案件；不服縣人民法院已執行完畢或尚在執行中的刑事判決、裁定的申訴案件。

四、負責舉報案件的處理，按規定對有關線索進行初查，并負責做好舉報線索的保密及舉報人的保護工作。

五、做好信訪綜合分析和反饋，向檢察長和上級業務部門反映情況，為領導決策提供依據。

六、開展法制宣傳，提供法律咨詢，做好來信來訪人員的思想工作，及時妥善處理矛盾可能激化的控告、檢舉和申訴信訪。

七、負責檢察長接待日的日常事務工作。

八、負責承辦檢察長和上級業務部門交辦的案件和事項。民行干警崗位職責：

一、對縣人民法院已發生法律效力的民事、行政判決、裁定，發現確有錯誤的，依法提出抗訴。

二、對人民法院在民事、行政審判及訴訟過程中存在的違法行為提出糾正意見及檢察建議。

三、對于人民法院正確的民事、行政判決、裁定，做好申訴人的服判息訴工作，維護社會穩定。

四、對于人民法院審判人員在審理民事、行政案件過程中利用職權實施的違法犯罪行為進行查處。

五、對于國有資產流失及危害公共利益的民事、行政案件參與訴訟。

六、接受上級人民檢察院的指派，派員出席再審法庭，支持抗訴。

七、完成檢察長指定和上級業務部門交辦的其他工作任務。監所檢察干警崗位職責：

一、對刑事判決、裁定的執行實行檢察監督。

二、直接立案偵查發生在監管改造活動中的虐待被監管人案、私放在押人員案、失職致使在押人員脫逃案。

三、負責對看守所執行刑罰的活動，保外就醫、取保候審等變更執行，對看守所的監管活動是否合法，對羈押犯罪嫌疑人、被告人的期限是否超期實行監督。

四、承辦由公安機關立案偵查移送的服刑罪犯又犯罪案件審查批捕、審查起訴和出庭公訴工作。

五、負責受理服刑罪犯及其法定代理人、近親屬不服已發生法律效力的刑事判決、裁定的申訴。

六、完成檢察長和上級業務部門交辦的其他工作任務。

第6篇：院辦公室主任崗位職責1.在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。3.負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。4.負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、公務用車、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。5.負責院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協助主任負責相應的工作。