范文范本是對優秀作品的整理和分類，它可以為我們提供寫作的思路和靈感。以下是小編為大家整理的范文，希望能夠幫助大家提高寫作水平。

職業健康檢查委托書范文（20篇）篇一

第一條為加強職業健康檢查工作，規范職業健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》(以下簡稱《職業病防治法》)，制定本辦法。

第二條本辦法所稱職業健康檢查是指醫療衛生機構按照國家有關規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。

縣級以上地方衛生計生行政部門負責本轄區職業健康檢查工作的監督管理;結合職業病防治工作實際需要，充分利用現有資源，統一規劃、合理布局;加強職業健康檢查機構能力建設，并提供必要的保障條件。

職業健康檢查委托書范文（20篇）篇二

c．應急檢查。

答案：abcd。

【相關閱讀】。

職業健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和發生職業病危害事故時的應急健康檢查。職業健康檢查的作用主要有：

1、檢索和發現職業危害易感人群;。

2、及時發現健康損害，評價健康變化與職業危害因素的關系;。

3、及時發現、診斷職業病，以利及時治療或安置職業病人;。

4、為職業危害評價、職業危害治理效果評價帶給科學依據;。

5、為行政執法帶給證據。職業健康體檢表，包括以下資料：

一、體征：

3。內科包括心臟、肺、肝、脾;。

4。外科包括甲狀腺、淺表淋巴結、皮膚黏膜;。

6。其他。

職業健康檢查委托書范文（20篇）篇三

甲方：地址：

聯系人：聯系電話：

乙方：地址：

聯系人：聯系電話：郵編：

經協商，乙方承擔甲方從事接觸職業病危害因素作業人員的職業健康檢查，甲、乙雙方就本次職業健康檢查工作確定如下事項：

一、甲方根據本單位情況委托乙方對甲方從事接觸等職業病危害因素作業人員進行職業健康檢查并進行評價。

二、乙方根據甲方所提供的職業病危害因素種類按照《職業健康監護技術規范》(gbz188-20__)安排檢查項目，體檢人數、具體項目及費用見附表。乙方按照醫療規范進行職業健康檢查，對檢查項目結果進行相關的職業健康評價。

三、甲方必須按照乙方的要求負責組織、核對本單位職業健康檢查人員，并按職業健康體檢表表格內容用鋼筆或圓珠筆以正楷字填寫好受檢者的個人信息(尤其是崗前、在崗期間、離崗體檢類別，職業史，職業病危害接觸史)。乙方在收取甲方提供體檢名單后安排體檢并確認他們的真實身份，以防止冒名頂替事件發生。

四、乙方應在體檢后10個工作日內向甲方出具書面體檢結果，包括：所有受檢人員每個人的職業健康檢查表一份;檢出職業禁忌癥、需復查人員、其他疾病或重要陽性結果人員個體檢查結果及處理建議一份;職業健康檢查報告書1份。如需延長時間乙方應及時告知甲方。

五、乙方在確定體檢費用時應執行國家有關醫療服務價格的收費標準，不得擅自抬高收費價格。甲方在每次體檢結束，按實際檢查項目和人數結算、支付體檢總費用給乙方。

六、本次體檢時間擬安排于月日進行。

體檢地點：鄂爾多斯市疾病預防控制中心體檢科。

七、體檢資料、報告由乙方通知甲方，甲方指定人員到乙方體檢科領取。雙方及其工作人員，不得向無關人員提供體檢結果。乙方僅對本次檢查結果負責，并對甲方單位所提供的信息和技術材料保密。

八、本協議未盡事宜雙方協商解決。

九、本協議一式三份，甲、乙雙方各保存一份，衛生監督機構一份。

甲方：乙方：

甲方代表簽名：乙方代表簽名：

年月日年月日。

職業健康檢查委托書范文（20篇）篇四

第一條為加強職業健康檢查工作，規范職業健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》(以下簡稱《職業病防治法》)，制定本辦法。

第二條本辦法所稱職業健康檢查是指醫療衛生機構按照國家有關規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。

縣級以上地方衛生計生行政部門負責本轄區職業健康檢查工作的監督管理;結合職業病防治工作實際需要，充分利用現有資源，統一規劃、合理布局;加強職業健康檢查機構能力建設，并提供必要的保障條件。

第四條醫療衛生機構開展職業健康檢查，應當經省級衛生計生行政部門批準。

省級衛生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。

第五條承擔職業健康檢查的醫療衛生機構(以下簡稱職業健康檢查機構)應當具備以下條件：

(四)至少具有1名取得職業病診斷資格的執業醫師;。

符合以上條件的醫療衛生機構，由省級衛生計生行政部門頒發《職業健康檢查機構資質批準證書》，并注明相應的職業健康檢查類別和項目。

(二)履行疑似職業病和職業禁忌的告知和報告義務;。

(四)開展職業病防治知識宣傳教育;。

(五)承擔衛生計生行政部門交辦的其他工作。

第七條職業健康檢查機構應當指定主檢醫師。主檢醫師應當具備以下條件：

(一)具有執業醫師證書;。

(二)具有中級以上專業技術職務任職資格;。

(三)具有職業病診斷資格;。

(四)從事職業健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業衛生和職業病診斷相關標準。

主檢醫師負責確定職業健康檢查項目和周期，對職業健康檢查過程進行質量控制，審核職業健康檢查報告。

第八條職業健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。

第三章職業健康檢查規范。

第九條按照勞動者接觸的職業病危害因素，職業健康檢查分為以下六類：

(一)接觸粉塵類;。

(二)接觸化學因素類;。

(三)接觸物理因素類;。

(四)接觸生物因素類;。

(五)接觸放射因素類;。

(六)其他類(特殊作業等)。

以上每類中包含不同檢查項目。職業健康檢查機構應當根據批準的檢查類別和項目，開展相應的`職業健康檢查。

第十條職業健康檢查機構開展職業健康檢查應當與用人單位簽訂委托協議書，由用人單位統一組織勞動者進行職業健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業健康檢查。

第十一條職業健康檢查機構應當依據相關技術規范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。

第十二條在職業健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：

(一)用人單位的基本情況;。

(二)工作場所職業病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間;。

(三)工作場所職業病危害因素定期檢測等相關資料。

第十三條職業健康檢查的項目、周期按照《職業健康監護技術規范》(gbz188)執行，放射工作人員職業健康檢查按照《放射工作人員職業健康監護技術規范》(gbz235)等規定執行。

第十四條職業健康檢查機構可以在執業登記機關管轄區域內開展外出職業健康檢查。外出職業健康檢查進行醫學影像學檢查和實驗室檢測，必須保證檢查質量并滿足放射防護和生物安全的管理要求。

第十五條職業健康檢查機構應當在職業健康檢查結束之日起30個工作日內將職業健康檢查結果，包括勞動者個人職業健康檢查報告和用人單位職業健康檢查總結報告，書面告知用人單位，用人單位應當將勞動者個人職業健康檢查結果及職業健康檢查機構的建議等情況書面告知勞動者。

第十六條職業健康檢查機構發現疑似職業病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位，同時向所在地衛生計生行政部門和安全生產監督管理部門報告。發現職業禁忌的，應當及時告知用人單位和勞動者。

第十七條職業健康檢查機構要依托現有的信息平臺，加強職業健康檢查的統計報告工作，逐步實現信息的互聯互通和共享。

第十八條職業健康檢查機構應當建立職業健康檢查檔案。職業健康檢查檔案保存時間應當自勞動者最后一次職業健康檢查結束之日起不少于。

(二)用人單位提供的相關資料;。

(四)其他有關材料。

第四章監督管理。

第十九條縣級以上地方衛生計生行政部門應當加強對本轄區職業健康檢查機構的監督管理。按照屬地化管理原則，制定年度監督檢查計劃，做好職業健康檢查機構的監督檢查工作。監督檢查主要內容包括：

(一)相關法律法規、標準的執行情況;。

第二十條省級衛生計生行政部門應當對本轄區內的職業健康檢查機構進行定期或者不定期抽查;設區的市級衛生計生行政部門每年應當至少組織一次對本轄區內職業健康檢查機構的監督檢查;縣級衛生計生行政部門負責日常監督檢查。

第二十一條縣級以上地方衛生計生行政部門監督檢查時，有權查閱或者復制有關資料，職業健康檢查機構應當予以配合。

第五章法律責任。

第二十二條無《醫療機構執業許可證》擅自開展職業健康檢查的，由縣級以上地方衛生計生行政部門依據《醫療機構管理條例》第四十四條的規定進行處理。

第二十三條對未經批準擅自從事職業健康檢查的醫療衛生機構，由縣級以上地方衛生計生行政部門依據《職業病防治法》第八十條的規定進行處理。

第二十四條職業健康檢查機構有下列行為之一的，由縣級以上地方衛生計生行政部門依據《職業病防治法》第八十一條的規定進行處理：

(二)不按照《職業病防治法》規定履行法定職責的;。

(三)出具虛假證明文件的。

第二十五條職業健康檢查機構未按照規定報告疑似職業病的，由縣級以上地方衛生計生行政部門依據《職業病防治法》第七十五條的規定進行處理。

第二十六條職業健康檢查機構有下列行為之一的，由縣級以上地方衛生計生行政部門責令限期改正，并給予警告;逾期不改的，處五千元以上三萬元以下罰款：

(一)未指定主檢醫師或者指定的主檢醫師未取得職業病診斷資格的;。

(三)違反本辦法其他有關規定的。

第二十七條職業健康檢查機構出租、出借《職業健康檢查機構資質批準證書》的，由縣級以上地方衛生計生行政部門予以警告，并處三萬元以下罰款;偽造、變造或者買賣《職業健康檢查機構資質批準證書》的，按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關規定進行處理;情節嚴重的，依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，給予降級、撤職或者開除的處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六章附則。

第二十八條本辦法自5月1日起施行。3月28日原衛生部公布的《職業健康監護管理辦法》同時廢止。

職業健康檢查委托書范文（20篇）篇五

為充分體現我項目部日常精細化管理水平和全體管理人員的精神面貌，現特制訂我項目部“關于針對第三方檢查的應對策劃”。

一、任務分工：

(一)針對具體情況，項目經理及時做迎接檢查工作任務部署和安排，并在迎接任務部署中進行全面動態跟蹤，確保各項迎接準備工作保質保量完成。

(二)根據工作部署和安排，生產經理、安全員負責落實現場安。

全文明施工工作部署，確保現場施工道路通暢、整潔、無積水，施工現場整潔,材料堆碼整齊,臨邊防護、安全防護到位，現場標識標牌、迎接檢查橫幅掛設到位，確保施工現場符合文明施工規范的要求。

(三)針對工作部署和安排，技術負責人、質檢員負責落實工程。

實體質量控制，對于現場存在的質量問題及時要求進行必要的整改和補救措施。

同時，將工程實際實施情況形成書面文字匯報材料。

(四)根據工程實際情況，由項目經理負責將合同履約情況形成書面匯報材料。

(五)由項目經理負責迎接檢查的后勤保障及相關行政工作，具體包括：辦公區清潔衛生，會議室迎接檢查橫幅掛設，會議室擺放鮮花、水果、香煙、礦泉水，茶水等。

(六)迎接活動中：

1、全體管理人員統一著項目工作服，佩戴安全帽。技術負責人負責領導到場后的迎賓工作。

3、現場檢查后，全體管理人員參加現場會議。

項目經理。

主持會議并首先做工作匯報。

匯報材料應包括工程概況、工程進度、質量、安全、合同履約情況。

匯報后懇請給予意見和建議。

職業健康檢查委托書范文（20篇）篇六

年我公司的職業健康工作，將以繼續貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》為中心，全面落實公司的有關規定。進一步完善職業衛生各項工作；堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，積極控制職業危害因素，努力防范職業性疾病事故發生；提高全員職業衛生意識；做好職業健康監護工作，依法保護職工健康權益；提高職業衛生管理水平，促進職工健康。

年公司的職業健康工作，要繼續在公司職業健康領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規定，公司工作安排組織實施。

1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，大力開發領導層，提高對職業衛生工作重要性的認識；全員普及職業病防治法有關知識，增強職工的責任和權益意識；制定職業健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業衛生素質。

2、做好職業衛生工作的管理，完善職業衛生資料，落實職業衛生各項工作：

1）建立健全職業衛生檔案，真實反映職業健康狀況，建檔合格率100%。

2）按照公司安全規定進行作業場所檢查，杜絕急性職業中毒事故發生。

3）加強職業健康監護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。

4）對存在有害作業因素的場所進行改造，并配備相應的防護用品。

1、完善職業危害專項管理制度，繼續落實職業危害部位應急救援預案。

2、組織職工進行職業性健康體檢。

3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業中毒事故。

4、加強職業衛生防護的宣傳和培訓。

5、完成上級部門安排的其他工作。

1、為職工配備專門的個人防護用品。

2、結合實際，做好職工的體檢安排及工作場所的監測。

3、各部門要以認真負責的態度，真正做好這項工作，力爭把2014年度的職業健康工作做得更好。

職業健康檢查委托書范文（20篇）篇七

第四條醫療衛生機構開展職業健康檢查，應當經省級衛生計生行政部門批準。

省級衛生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。

第五條承擔職業健康檢查的醫療衛生機構(以下簡稱職業健康檢查機構)應當具備以下條件：

(四)至少具有1名取得職業病診斷資格的執業醫師;。

符合以上條件的醫療衛生機構，由省級衛生計生行政部門頒發《職業健康檢查機構資質批準證書》，并注明相應的職業健康檢查類別和項目。

(二)履行疑似職業病和職業禁忌的告知和報告義務;。

(四)開展職業病防治知識宣傳教育;。

(五)承擔衛生計生行政部門交辦的其他工作。

第七條職業健康檢查機構應當指定主檢醫師。主檢醫師應當具備以下條件：

(一)具有執業醫師證書;。

(二)具有中級以上專業技術職務任職資格;。

(三)具有職業病診斷資格;。

(四)從事職業健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業衛生和職業病診斷相關標準。

主檢醫師負責確定職業健康檢查項目和周期，對職業健康檢查過程進行質量控制，審核職業健康檢查報告。

第八條職業健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。

第三章職業健康檢查規范。

第九條按照勞動者接觸的職業病危害因素，職業健康檢查分為以下六類：

(一)接觸粉塵類;。

(二)接觸化學因素類;。

(三)接觸物理因素類;。

(四)接觸生物因素類;。

(五)接觸放射因素類;。

(六)其他類(特殊作業等)。

以上每類中包含不同檢查項目。職業健康檢查機構應當根據批準的檢查類別和項目，開展相應的職業健康檢查。

第十條職業健康檢查機構開展職業健康檢查應當與用人單位簽訂委托協議書，由用人單位統一組織勞動者進行職業健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業健康檢查。

第十一條職業健康檢查機構應當依據相關技術規范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。

第十二條在職業健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：

(一)用人單位的基本情況;。

(二)工作場所職業病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間;。

職業健康檢查委托書范文（20篇）篇八

為確保做好職業健康檢查工作，分公司特制定職業健康體檢工作計劃，每年根據實際情況安排體檢。

一、體檢時間。

每年1月－8月，計劃用時8個月。

二、體檢地點。

遷安疾控中心。

三、體檢項目。

四、體檢人員。

各車間、部室操作崗位職工及與操作崗位職工同等作業條件下工作的職工。

五、體檢安排。

職業健康管理領導小組辦公室事先根據公司體檢計劃，確定體檢項目、體檢人數、具體時間等事項后，組織員工到遷安市疾控中心進行體檢，并將體檢結果告知職工并將體檢材料存檔。

六、其它事項。

1、體檢日期一旦確定，不再更改，參加職業健康檢查的職工如需調整體檢批次，必須在體檢開始日前3天向職業健康管理領導小組辦公室說明。

2、除長期病假、產假職工外，其他應參加職業健康檢查職工均不得以任何理由拒絕參加體檢。

職業健康檢查委托書范文（20篇）篇九

新修訂的《規定》以和中央軍委關于加大財經管理和整治力度、加強具體制度建設的指示精神為指導，針對軍隊會議費管理中存在的矛盾問題，對精簡會議活動、控制會議規模、嚴格經費管理等方面作了進一步明確，并優化了會議費標準結構，重新界定了會議費開支范圍，完善了會議費監督管理機制。

通過調整開支范圍，著力改進會風。《規定》強調會議費只用于保障會議食宿、文具、租用交通工具，以及制作會標、印刷文件資料等開支。現場會布置、會議新聞報道、表彰獎勵、設備租賃、多媒體制作、外聘人員授課等開支，不得納入會議費保障范圍。嚴禁將會議費用于組織游覽以及與會議無關的參觀，不得購買紀念品等物品。

通過優化標準結構，增強標準適用性。《規定》將軍隊會議費最高限額標準與中央國家機關標準拉齊，保障會議合理需求。考慮到各地物價水平不同，明確各單位可在總部規定的范圍內，確定所屬單位會議費具體標準。同時，參照中央國家機關會議費管理辦法，會議費標準實行綜合限額管理，不再區分房租費、伙食費和其他費用。

通過強化管控措施，增強制度執行力。《規定》要求建立會議計劃審批、定點管理和公開公示制度，要求各單位確定軍內定點賓館、招待所，核定收費價格，降低會議費開支水平。建立責任追究機制，對超標準、超范圍，無計劃、無預算的會議開支，以及虛列會議支出套取現金或者報銷應由個人承擔費用的，將綜合運用法律、行政和經濟手段問責相關單位，并對有關責任人予以通報批評、誡勉談話、扣發獎勵工資、紀律處分等處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

總后勤部財務部負責人在接受記者采訪時指出，修訂印發《軍隊會議費管理規定》，是繼今年出臺總部機關公務接待、差旅費管理等相關規定后的又一項重要法規，是解決“四風”問題、依法管財強化監督的實際舉措，對于遏制會議費管理使用中的違紀違規現象，更好地為實現強軍目標和部隊全面建設服務具有重要意義。

職業健康檢查委托書范文（20篇）篇十

一、目的為建立本院職業健康檢查管理體系，確保職業健康檢查的科學、公正、優質、高效、便民，同時考慮本院的工作特點和要求，形成以下制度，加以保持和實施。

二、適用范圍適用于省衛生廳批準我院職業健康檢查范圍的職業健康檢查工作。

三、組織機構體檢科為本院對外進行職業健康檢查的常設辦事機構；成立“職業病綜合診斷專家小組”，當主檢醫生不能對職業健康檢查結果做出明確診斷時，由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結論和處理意見。

四、職責體檢科醫護人員及職業健康體檢醫生主要職責為：對外受理職業健康檢查申請；核對職業健康檢查人員名單、工種，確定檢查項目；組織體檢；體檢資料匯總、分析、體檢報告的出具。

五、業務管理。

1、體檢科獨立進行職業健康檢查，職業健康檢查結果不受任何組織和個人干擾。

2、職業健康檢查應當遵循科學、公正、優質、高效、便民的原則。

3、疑似職業病診斷必須由“職業病綜合診斷專家小組”集體診斷。

（二）職業健康檢查要求。

1、職業健康檢查必須嚴格依照“職業健康檢查工作程序”進行。

2、職業健康檢查內容應當結合職業病危害接觸史，依據《職業健康監護管理辦法》附件1（職業健康檢查項目及周期）的規定進行。

3、職業健康檢查記錄應規范、詳實，健康檢查診斷報告規范，并由診2斷醫師簽名。

5、對重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業病診斷標準的病例，難以作出明確診斷時，應當向患者及用人單位說明情況，提出處理意見或建議轉診至省級具備職業病診斷資質的醫療機構確診。

6、對不能確診的疑似職業病病人和沒有證據否定職業病危害因素與臨床表現之間的必然聯系的病人，應當提出必要的醫學觀察或住院觀察建議，提出會診建議，并向患者和用人單位說明情況。

7、職業健康檢查報告應在體檢結束1月內送至用人單位或勞動者。

（三）相關業務管理。

1、與職業病診斷相關檢驗、檢查、檢測必須采用職業病診斷標準或其他國家標準規定的方法。

2、為鑒別診斷或其它原因需將患者轉診其他醫療機構檢查時，應當考察其資質并簽訂質量保證協議。

六、疑似職業病轉診和報告制度。

七、設備管理制度。

1、加強檢驗、檢查設備的維護保養，確保檢驗、檢查結果準確可靠。

2、與職業健康檢查、診斷相關的檢驗、檢查設備必須通過計量檢定或規定程序的自檢，同時做好自檢記錄。3.檢驗、檢查設備大型儀器設備應有完整的操作規程，嚴格按規程操作。

八、檔案管理制度。

2、職業健康檢查檔案記錄包括含職業史、既往史、嗜好、家族史、臨床檢查的個體健康檢查記錄表格和相關檢查結果記錄、報告單以及給用人單位出具的健康檢查報告。

3、職業健康檢查檔案借閱應經體檢科負責人批準，限期歸還。

九、體檢報告、簽發制度體檢科應根據《職業健康監護管理辦法》和與用人單位簽訂的職業健康檢查委托協議書，應按時向用人單位提交職業健康檢查報告。必要時可根據用人單位的要求進行健康監護評價。職業健康檢查報告和評價應遵循法律嚴肅性、科學嚴謹性和客觀公正性。職業健康檢查報告包括總結報告和體檢結果報告：

（1）總結報告：受檢單位、應檢人數、受檢人數、檢查時間和地點，發現的疑似職業病、職業禁忌證和其他疾病的人數和匯總名單、處理建議等。

（2）體檢結果報告和簽發：對每個受檢對象的體檢表，應由主檢醫師審閱后填寫體檢結論并簽名，但對不能確診的疑似職業病病人和沒有證據否定職業病危害因素與臨床表現之間的必然聯系的病人，應當由三人以上相關專業的主檢醫師會診并簽發報告。體檢發現有可疑職業病、職業禁忌證、需要復查者和有其它疾病的勞動者要出具體檢結果報告，包括受檢者姓名、性別、接觸有害因素名稱、檢查異常所見、結論、建議等。

（3）個體體檢結論：根據職業健康檢查結果，對勞動者個體的健康狀況結論可分為5種：

a.目前未見異常-本次職業健康檢查各項檢查指標均在正常范圍內。

b.復查-檢查時發現單項或多項異常，需要復查確定者，應明確復查的內容和時間。

c.疑似職業病-檢查發現疑似職業病或可能患有職業病，需要提交職4業病診斷機構進一步明確診斷者。

d.職業禁忌證-檢查發現有職業禁忌證的患者，需寫明具體疾病名稱。

e.其他疾病或異常-除目標疾病之外的其他疾病或某些檢查指標的異常。體檢科應按統計年度匯總職業健康檢查結果，并將匯總資料和患有職業禁忌證的勞動者名單報告所在地縣級以上衛生監督機構。

十、人員培訓制度。

1、職業健康檢查醫師必須定期參加省衛生廳組織的職業病診斷培訓。

3、體檢科應當定期組織所有健康檢查醫務人員學習職業病防治相關標準、法規和專業的新理論、新知識。

十一、監督考核制度。

1、不定期向患者和用人單位征求有關職業健康檢查的意見。

2、設立投訴意見箱和投訴電話，由醫院行風檢查小組對投訴進行調查，并提出處理意見，報單位處理。

3、不定期檢查職業健康檢查工作質量是否符合國家頒布的有關《職業病準斷標準及處理原則》規定的要求。

4、如發現健康體檢醫務人員有違反國家法律、法規及規章制度的行為的，則嚴格按醫院質控細則進行處罰，造成嚴重后果者，按有關法律、法規處理。

職業健康檢查委托書范文（20篇）篇十一

xx電源職業健康檢查制度第一條、為了規范公司職業健康檢查工作，加強職業健康監護管理，保護勞動者健康，根據有關法規，制定本制度。

第二條、本制度主要包括職業健康檢查、職業健康監護檔案管理等內容。

第三條、公司應當建立健全職業健康監護制度，保證職業健康監護工作的落實。

第四條、公司應當組織從事接觸職業病危害作業的員工進行職業健康檢查。

第五條、公司不得安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的作業。

第六條、公司不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業；不得安排孕期、哺乳期的`女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。

第七條、公司應當組織接觸職業病危害因素的員工進行定期職業健康檢查。

發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的員工，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。

第十條、公司應當及時將職業健康檢查結果如實告知員工。

第十一條、公司應當建立職業健康監護檔案。

第十二條、公司當按規定妥善保存職業健康監護檔案。

第十三條、員工有權查閱、復印其本人職業健康監護檔案。

文檔為doc格式。

職業健康檢查委托書范文（20篇）篇十二

第九條按照勞動者接觸的職業病危害因素，職業健康檢查分為以下六類：

（一）接觸粉塵類；

（二）接觸化學因素類；

（三）接觸物理因素類；

（四）接觸生物因素類；

（五）接觸放射因素類；

（六)其他類(特殊作業等）。

以上每類中包含不同檢查項目。職業健康檢查機構應當根據批準的檢查類別和項目，開展相應的職業健康檢查。

第十條職業健康檢查機構開展職業健康檢查應當與用人單位簽訂委托協議書，由用人單位統一組織勞動者進行職業健康檢查；也可以由勞動者持單位介紹信進行職業健康檢查。

第十一條職業健康檢查機構應當依據相關技術規范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。

第十二條在職業健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：

（一）用人單位的基本情況；

（二)工作場所職業病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種）、接觸時間；

職業健康檢查委托書范文（20篇）篇十三

6、做好各類體檢結論的匯總統計工作;7、熱情接受職業健康咨詢，體檢過程中對有疑問的受檢者做好職業衛生知識宣教工作。

1、負責體檢單位聯系，約定體檢時間；

2、組織、實施體檢；

3、協調受檢單位（人員）的具體要求；

4、協調臨床體格檢查及輔助檢查；

5、發現疑似職業病病人向相關部門報告，并通知用人單位和勞動者本人；

6、發現健康損害或需要復查的勞動者，及時通知用人單位和勞動者本人；

7、對需要復查和醫學觀察的勞動者，安排其復查和醫學觀察；

8、發現有職業禁忌的勞動者，及時通知用人單位調離原工作崗位；

9、做好職業健康的宣傳工作,按時完成職業健康體檢信息網上直報工作。

三、

1、負責職業健康體檢相關項目的檢查；

2、熟悉儀器性能，掌握儀器的操作規程，嚴格按操作規程開展健康體檢工作。操作人員指導受檢者按要求配合檢查，告訴其除去身上可能影響檢查結果的物品。

5、落實質量控制責任制，認真執行醫療器械管理制度。

6、堅守工作崗位，主動熱情，工作不推諉，樹立良好窗口形象。

四、內外科檢查室工作職責1、負責職業健康體檢內外科檢查及問診；

3、體檢醫師要嚴格按規定進行認真仔細體檢，嚴防漏診、誤診及缺項。

5、遵守文明服務公約，態度和藹，舉止端莊，認真做好內外科各項檢查工作。

職業健康檢查委托書范文（20篇）篇十四

職業健康檢查委托書范文（20篇）篇十五

為認真貫徹執行《職業病防治法》、《煤礦安全規程》等有關條例規定，保證職工的身體健康，特制定本計劃。

1、成立礦職業病防治領導小組，由礦長任組長、副礦級任副組長，各科室負責人為成員。

2、本礦職業病防治領導小組主要負責制定職業病防治計劃、綜合防塵措施、粉塵檢測制度，并組織實施。按規定對各類從業人員進行健康檢查和職業病檢查，監督從業人員勞動防護用品的采購、監定、發放工作。

3、職業病防治領導小組應加強對全礦職工預防職業病基本知識的教育工作，增強職工的自我防護意識。

4、井下作業場所的粉塵濃度、每月測定2次；地面測定1次。

5、每次測定結果必須與《煤礦安全規程》規定的標準相對照，發現超標時，應及時分析原因，研究制定處理對策，實施切實可行的防治措施。

6、井下生產各個環節都必須認真落實綜合防治措施，按照防塵灑水的規定，健全完善綜合防塵系統，并保證整個系統管道暢通，閥門合理，水源充足，操作靈便。

7、掘進工作面還必須采用濕式打眼，沖刷煤壁、水炮泥，放炮噴霧，裝煤灑水等防塵措施，每部運輸機頭或轉載點都必須安裝噴霧灑水等滅塵措施。

8、嚴格控制粉塵濃度和吸入人體，在采取綜合防塵滅塵措施的同時，還必須佩戴個人防塵口罩或面具。

9、供應科必須準備充足的綜合防塵所需的各種材料和職工防塵保護用品。財務科負責從礦安全技術專項資金中支付綜合防塵材料費用。通風科要監督檢查綜合防塵系統的使用和完好程度，個人防塵用品使用情況該使用的不使用，按“三違”嚴肅處理。

10、井下綜合防塵系統要列入礦安全大檢查、專業檢查和日常檢查的重點項目。

11、勞資科會同醫院對新工人進行職業健康檢查，并建立健康檔案。對符合《煤礦安全規程》第746條、第747條規定的不適合煤礦工作的人員，嚴禁招收入礦。

12、建立職業病體檢制度，職工健康體檢工作由勞資科和工會組織實施。每年12月組織接觸粉塵的職工到取得相應資格的職業衛生機構進行健康體檢，檢查結果及時向礦職業衛生科報告。

13、本職業危害防治計劃每年修訂一次，并制定其它配套制度和措施。

職業健康檢查委托書范文（20篇）篇十六

第二十二條無《醫療機構執業許可證》擅自開展職業健康檢查的，由縣級以上地方衛生計生行政部門依據《醫療機構管理條例》第四十四條的規定進行處理。

第二十三條對未經批準擅自從事職業健康檢查的醫療衛生機構，由縣級以上地方衛生計生行政部門依據《職業病防治法》第八十條的規定進行處理。

第二十四條職業健康檢查機構有下列行為之一的，由縣級以上地方衛生計生行政部門依據《職業病防治法》第八十一條的規定進行處理：

（一）超出批準范圍從事職業健康檢查的；

（二）不按照《職業病防治法》規定履行法定職責的；

（三）出具虛假證明文件的。

第二十五條職業健康檢查機構未按照規定報告疑似職業病的，由縣級以上地方衛生計生行政部門依據《職業病防治法》第七十五條的規定進行處理。

第二十六條職業健康檢查機構有下列行為之一的，由縣級以上地方衛生計生行政部門責令限期改正，并給予警告；逾期不改的，處五千元以上三萬元以下罰款：

（一）未指定主檢醫師或者指定的主檢醫師未取得職業病診斷資格的；

（三）違反本辦法其他有關規定的。

第二十七條職業健康檢查機構出租、出借《職業健康檢查機構資質批準證書》的，由縣級以上地方衛生計生行政部門予以警告，并處三萬元以下罰款；偽造、變造或者買賣《職業健康檢查機構資質批準證書》的，按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關規定進行處理；情節嚴重的，依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，給予降級、撤職或者開除的處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

職業健康檢查委托書范文（20篇）篇十七

20xx年已經結束，在院領導的關心支持下，職業健康檢查中心認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，不斷提高服務水平，開拓業務范圍，奮進拼搏、銳意進取，現將20xx職業健康工作總結如下：

認真做好職業健康檢查中的各項工作，加強檢查環節中的'質量控制，保證職業健康檢查的質量水平，在服務群體中建立了信用口碑。20xx，我科無投訴，無糾紛。

對可能引起糾紛的環節和事件，多求證、多考慮、多溝通、多討論、多請示，凡有較嚴重職業危害因素的企業，不輕信、不妥協，做到實地勘察，實情報告，把風險降低到最小。

不僅積極參加省衛生廳組織的各項培訓，而且對《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等法律法規反復研讀，努力掌握各項業務知識，做到高水平服務，打造職業健康檢查品牌。20xx我院先后派出8人次參加職業健康有關的培訓，新取得監護證2人，擁有物理因素和中毒、塵肺病診斷資質2人，使我院職業健康監護人員基本上達到上級規定標準。

在院領導的支持和直接參與下，順利通過省衛計委和市衛計委聯合審查的職業健康檢查資質續展，并根據我院實際，增加了四氯化碳、溴甲烷、一甲胺、五氯酚、偏二甲基肼、硫酸二甲酯等12種職業危害因素的監護資質，擴大了服務范圍。

今年我中心對42家進行了職業健康檢查，檢查人數2845人，接觸的理化危害因素包括粉塵、噪聲、錳、氯化錳、苯系物、手振動、硫化氫、甲醛、氯丙烯、有機錫、一氧化碳、甲醇、汽油、柴油、高溫、特種作業等，完成業務收入51萬余元，較去年大幅增長，業務范圍擴展至河口、墾利、廣饒、濰坊等地。

20xx院領導為我科新配備專職職業健康人員1名，使我科的服務能力顯著提高。展望20xx年，相信職業健康檢查中心各項必將跨上一個新臺階。

職業健康檢查委托書范文（20篇）篇十八

第一條食堂從業人員必須參加基礎衛生培訓，持有健康證后方可上崗，健康證時效為一年。

第二條食堂從業人員辦理健康證須組織在指定地點進行體檢。

第三條食堂從業人員必須由本人辦理健康證，嚴禁代檢、代查，嚴格遵守體檢注意事項。

第四條健康證到期再進行體檢的人員，檢查未合格的應立即停職，并進行復查，復查仍不合格的將予以解聘，復查合格者則恢復原崗位工作。

第五條食堂從業人員在崗期間，健康證原件由個人保管，其復印件交由學校食堂統一存檔管理，以備查閱。

第六條健康證到期而未續辦的人員，應立即組織辦理，直至領取新的健康證后方能上崗工作。

第七條單位衛生監督人員、各部門負責人須經常對食堂從業人員個人健康、衛生情況進行檢查，如有異常情況應及時上報。

職業健康檢查委托書范文（20篇）篇十九

(一)根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定,結合本公司的實際,對公司各單位建立職業衛生檔案、員工個人職業健康監護檔案,并由專人保管。

1、組織機構和規章制度建設檔案。

2、前期預防的檔案。

3、材料和設備管理檔案。

4、工作場所管理檔案。

5、工作場所職業病危害因素監測、評價檔案。

6、個人職業病防護用品檔案。

11、群眾監督檔案。

(三)職業衛生檔案應按檔案管理的要求建立目錄、統一編號、專冊登記;及時進行歸檔。

(四)職業衛生檔案資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠。

(五)隨時、定期地根據公司人員的變動，及時調整和補充檔案資料。

(六)檔案中各種資料按要求每三年復核一次;日常職業衛生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業病管理情況隨時記錄，以備分析。

(七)職業病診斷，鑒定單位需提供有關職業衛生檔案資料時，公司應如實地提供。

(八)檔案工作人員對檔案的`收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調離時，必須辦好交接手續。

(九)職業衛生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施。職業衛生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發現檔案破損、變質時要及時修補復制。

(十)利用職業衛生檔案的人員應當愛護檔案，職業衛生檔案室嚴禁吸煙，嚴禁對職業衛生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。

職業健康檢查委托書范文（20篇）篇二十

第九條按照勞動者接觸的職業病危害因素，職業健康檢查分為以下六類：

（一）接觸粉塵類；

（二）接觸化學因素類；

（三）接觸物理因素類；

（四）接觸生物因素類；

（五）接觸放射因素類；

（六）其他類（特殊作業等）。

以上每類中包含不同檢查項目。職業健康檢查機構應當根據批準的檢查類別和項目，開展相應的職業健康檢查。

第十條職業健康檢查機構開展職業健康檢查應當與用人單位簽訂委托協議書，由用人單位統一組織勞動者進行職業健康檢查；也可以由勞動者持單位介紹信進行職業健康檢查。

第十一條職業健康檢查機構應當依據相關技術規范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。

第十二條在職業健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業健康檢查所需的'相關資料，并承擔檢查費用：

（一）用人單位的基本情況；

（二）工作場所職業病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位（或工種）、接觸時間；