策劃方案的制定需要基于充分的市場調研和分析，以了解目標群體的需求和競爭情況。接下來，讓我們一起來看看一些成功案例，了解不同領域的策劃方案是如何實施的。

年會流程策劃及實施方案（熱門19篇）篇一

年會是企業重大節日!

1、年會的綱領:為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的：

拉動員工。

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

拉動顧客。

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

拉動其他力量。

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。

二、會場的布置：

1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)。

三、擬邀嘉賓。

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領導。

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

四、崗位安排：

1、成立專門會務組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

1)會務總監：

2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)。

3)場內：

4)主持人：

5)男女dj:。

6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

7)燈光攝影：

8)物資：

9)白板組：

10)迎賓組：

11)禮炮手：

2、圍繞流程進行采購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!

五、具體流程：

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)。

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)。

6、放視頻(全年回顧)。

7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)。

a、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)。

b、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)。

c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)。

d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)。

e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)。

f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)。

g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)。

h、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)。

i、晉升任命書。

j、給客戶頒獎。

8、下半場入場兩場熱場舞。

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)。

14、頒布20__年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)。

15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)。

16、主持人宣布大會正式結束;。

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)。

六、重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;。

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;。

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;。

5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;。

6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;。

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

感謝父母養育之恩。

感謝客戶幫助自己實現夢想。

感謝公司給我平。

年會流程策劃及實施方案（熱門19篇）篇二

一、活動目的：

1、增強員工的團隊凝聚力，提升xx的競爭力;。

2、對xx年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃，明確xx年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：一個團隊一個夢想。

三、年會時間：xx年月日下午時。

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

四、年會地點：×××大酒店×樓××廳。

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

1.會場總負責：×××。

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××。

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排：×××。

4.嘉賓接待、簽到：×××。

5.音響、燈光：×××(會前半小時檢查音響、燈光等設備)。

6.物品準備：×××。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

年會流程策劃及實施方案（熱門19篇）篇三

企業年會，是指每一年接近尾聲時，企業將舉辦的總結慶賀獎勵活動，形式一般包含一年事情總結和下一年籌劃、良好員工表揚、吃大團聚飯、聯歡會和抽獎活動等。

每當辭舊迎新時，企業總要對一年來的經營狀態進行總結，并訂定新年籌劃，同時對一年來勤懇踏實、連合合作、敢于立異、踴躍朝上進步、辛勞事情中出現進取的良好員工進行評比表揚和嘉獎，并借助中國傳統的春節氣氛，吃團聚飯，舉行迎春晚會或聯歡會，抽獎送大禮等慶賀活動。這是企業文明建設中的一項重要事情之一，很多企業對這項活動都很是看重的，以至于不惜花重金而籌辦之。

年末，如何策動好一年一次的企業年會，讓辛勞事情了一年的員工高歡快興、快快樂樂地渡過一個難忘之夜，把企業文明的精神傳達到每一名員工的心中，這是企業文明建設中一項不容輕視的重要形式之一。一次好的企業年會活動，可以從以下方面進行斟酌：

一、年會主題。

一次企業年會活動，主題很是重要，如果主題不明白，必將影響到詳細的策劃與執行。主題的策劃，理當按照公司的經營方針、經營計謀、經營狀態，同時斟酌企業文明和內部市場等身分來確定。如：北京某企業年度企業年會的主題是：“鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。策劃這一主題的思緒是：

1、企業面臨市場合作劇烈的情勢，在公司高層辦理團隊成員的決議計劃和帶領下，對外增強市場推行、品牌鼓吹，進一步晉升公司產物與辦事的著名度;對內強化外部辦理，以績效為方針，向辦理要服從，推廣鼎新與立異，使公司上下連合同等，同心合力，環抱一個配合的計謀方針，完成了事件穩步的增加。對應該企業來講，是企業合作中求生存，妥當中求成長的一年。

2、在這一年里，企業外部出現出了很多謹小慎微、敢于立異、樂于貢獻、尋求杰出，并獲得突出表現的員工。該企業文明提倡的價值觀是：勤懇、求實、立異、成長、杰出。對付這些員工的事跡和他們在尋求事跡進程所表現進去的那種企業文明精神的表現是值得鼎力鼓吹的。

3、“成長才是硬道理”，對企業對員工來講都是一樣。要成長，就要勇于面臨挑戰、沖破常規，敢于立異，對與成長不相適的企業外部辦理及流程應進行斗膽地鼎新和立異，從而不竭晉升企業合作力。一年來，企業經由過程外部優化和鼎新，獲得了一些沖破性地變革和成長;同時，請求員工要長于進修，向市場進修、向合作敵手進修、向客戶進修，向本身身旁的同事進修，高興晉升個人職業技能和綜合本質，才氣不竭地跟著企業的成長而成長。

基于上述三方面的考量，最終年會主題確定為：“鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。

按照年會主題，計劃出全部年會的活動形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：

1

回首與預測。

這個關鍵顯現的情勢通常為企業帶領發言，即對以往和將來市場情勢的展望回首，同時，對一年來企業所獲得的經業務績進行總結，并對存在的問題進行展望，未來向企業全部員工預測下一年或近期方針與籌劃。

2

帶領高管致辭。

一般來講，企業年會每每會約請幾個主部分帶領或高管，是以，年會上須約請他們致辭，讓員工感覺到來自其方面臨企業的壓力，并以此發生一種驕傲感。

3

良好員工表揚。

這是年會的重頭戲，必定要策動好表揚形式。表揚形式可以按如下流程進行：

1)分類表揚。如：企業評比出良好員工、良好銷售員、金牌銷售獎等，在表揚時一個種別一個種別地分隔進行表揚。

2)分類頒獎。針對分歧表揚種別，約請分歧級此外帶領或高朋頒獎。

以上兩道流程的詳細操縱可以如期進行(別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍)：

a指定頒獎帶領或高管下臺，宣讀表揚名單;。

b受表揚員工分種別逐一下臺，擔當帶領或高朋頒獎;。

c頒獎帶領或高朋與受表揚員工合影紀念;。

d臺前開釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。

3)良好員工代表講話。這個不需要多說，選擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表下臺講話，抒發獲獎感言及獲獎心情，分享他們樂成的高興，鼓勵更多的員工向他們進修，并成為來年的良好者。

4

游戲環節。

在年會上，除了吃飯，最重要的環節就是游戲，不僅增加年會氣氛的同時，也拉進了員工之間的距離。

誰是臥底。

游戲人數：7名，其中1名為臥底。

游戲規則：

1)選定類似的兩個詞語，6名游戲人拿同樣的詞語，1名臥底拿另一個類似詞語。

2)每個人對自己手上的詞語進行描述，但不可直接說出來。向同胞暗示自己手中的詞語，但又不可以讓臥底猜出正確的詞語。

3)每輪描述完畢后，7名游戲人投票選出臥底，得票最多的人出局。若臥底堅持到最后三個人的時候，臥底獲勝，反之，臥底出局。

蘿卜蹲。

游戲人數：四人以上。

游戲規則：

1)對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。

2)念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

數7游戲。

游戲人數：5人以上，人越多越好。

游戲規則：

任意一人開始從1計數，遇到7的倍數或者含有7的數字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過，則算輸。

吃貨大聯盟。

游戲人數：8人以上，形成小組。

游戲規則：

1)在游戲者面前放上任意食物，最好是不易下咽需要拒絕的食物，譬如喜蛋、香腸等，也可以搭配飲料等。

2)當一個人吃完面前的食物時，需當場吹一個響哨，表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而繼續吃的游戲者則接受懲罰，整個團隊出局。

國王游戲。

游戲人數：5人以上。

游戲規則：

1)抽選一人做國王，國王可以命令做任何事情，譬如讓兩個男人接吻，如果不愿意，則出局，需接受懲罰。

2)國王的選擇可以由勝利者當選，最后進行“報復”，會有比較多的搞笑點。

呼拉圈連連看。

游戲人數：20人。

游戲規則：

1)采取淘汰賽制。兩隊兩隊比。

2)同組隊員手拉手，不許松手，讓呼拉圈從最右側的隊員右手開始，靠身體蠕動將呼拉圈傳遞到最左側隊員的左手。中途不松手，時間最短的代表隊獲勝。

手舞足蹈。

游戲人數：12個人。

游戲規則：

12人站成一橫排，面向觀眾，統一聽主持人口令。做錯動作或反應最慢者淘汰，最后剩下3名隊員為勝者。

口令：

左手舉起來啊右手舉起來左手放下去阿左腳抬起來右手放下去阿左手舉起來左腳放下去阿右手右腳舉起來右手放下去阿右腳放下去左腳右手同時舉起來左手左腳同時放下去右手放下去阿左腳舉起來左手右手同時舉起來右手放下去阿左腳放下去......

數鈔票。

游戲人數：5個。

游戲規則：

2)在開始數鈔票時，主持人開始問問題，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對嗎?等等。

真假難辨。

游戲人數：8人。

游戲規則：

1)a組3名組員依次將面前杯內的飲品喝掉，全部喝光。

2)b隊一名隊員來猜，誰喝到的是白酒。(注意，喝到水的人有可能表現得很難受，喝到酒的人可能裝作若無其事。)猜對為贏。

3)以此類推，b隊表演喝酒，c隊派人來猜，d隊表演喝酒，a隊來猜。

瞎子穿拖鞋。

游戲人數：5人。

游戲規則：

各隊輪流派出1人。把拖鞋放在起點前方5步的地方。回到起點蒙眼旋轉三次以后出發。能夠準確前進5步，第6步穿到拖鞋教多的一組獲勝。

5

吃團聚飯。

會餐，是一項大城市的名牌，在此沒必要多言，總的準繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點心之類的，由于這是一個歡樂時刻。敬酒是這個關鍵的一項活動形式，員工們一定會在這類場所下助興以酒相敬，抒發本身對企業、企業帶領、本身的下屬、部屬和共事的相處之情和友誼。

6

抽獎送大禮。

這是最沖動人心的關鍵和時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎，獎品可分為一部門現金(紅包)，一部門物品，如彩電、冰箱、手機和其余日經常使用品等。

詳細操縱流程如下：

1)分類分時間段抽獎。

a獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎末了抽取，以連結員工致個晚會的昂揚感情。

b獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。

2)指定抽獎帶領或高管。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按劃定時間段和缺席帶領或高管的級別指定帶領或高管抽取。詳細操縱以下：

a指定帶領或高朋下臺，為員工抽取三等獎;。

b中獎的員工下臺，支付中獎禮物或現金(紅包);。

c抽獎帶領或高管與中獎員工合影紀念;。

d臺前開釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。

二等、一等和特等獎的操縱流程同上。

3)獲獎員工頒發感言。這個關鍵重要是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的高興分享給晚會現場的每個人。

7

員工合影紀念。

這個關鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯。現在大師相聚在一塊兒，又是這么一個令人沖動的時刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。

三、年會形式。

年會形式按主題內容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結與計劃、優秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等一起連續進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。

分部進行，是指總結與計劃和優秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結，并設計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。

一個好的策劃方案，最終的效果如何關鍵還在于方案的實施。企業年會的具體實施可以從以下方面著手：

1、年會場地選擇與布置。

年會場地的選擇須根據參加年會的具體人數和內容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業所在地的距離等因素。

場地的布置應考慮的因素有：春節臨近時間、年會主題和內容。總體來說，年會場地的布置應該喜慶、賞心悅目，令人興奮。

2、聚餐菜譜與酒水安排。

菜譜的選擇，應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題。

3、抽獎獎品選擇與采購。

抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經費問題了。

獎品除了企業自身采購外，還可以根據平時的業務開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關系，同時，也可以節省年會的費用開支。

4、晚會節目組織與篩選。

節目的組織可以分部門，包括分支機構去落實。比如，每個部門，包括分支機構出一到兩個節目，節目形式和內容可以根據企業需要和年會主題來確定。

節目出來以后，須組織采排，對所有節目從形式到內容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節目。

為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節目進行評獎，并給予獲獎節目人員一定的獎勵。

如果安排了節目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。

5、領導與嘉賓確定與邀請。

一般企業年會都會適當地邀請一些相關主管部門的領導或嘉賓前來助興，以示對企業的關懷和重視。至于邀請哪些領導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據年會的規模、主題和內容以及費用來考慮，同時，需要與企業高層領導去確定。

邀請領導和嘉賓時，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會相關的信息告知對方。

6、主持人確定與培訓。

年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調動年會現場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業的形象。

主持人確定后，指定專人根據年會主題、內容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關領導審核，主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。

最后是根據臺詞對主持人進行培訓，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發性事件的應急對策等等。

7、年會項目人員確定與培訓。

一般企業年會根據具體內容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：

a迎賓接待禮儀組;。

b物品采購配送組;。

c表彰組;。

d聚餐組;。

e晚會組;。

f抽獎組;。

g宣傳報道組。

項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責，并每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實處。

8、參會人員迎送住宿飲食安排。

一般企業年會須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺。

9、年會費用預算。

這一項是最重要的內容之一，年會的規模和檔次都應在經費允許的情況下來設計和考慮。總體原則：經濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要達到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創意，有氣氛，有誠意。

五、年會總結。

年會結束后，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。

另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。

六、年會小工具。

年會簽到、座位號提示、抽獎環節都可以使用“簽到啦”小工具，為hr們節省更多時間與精力。

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年會流程策劃及實施方案（熱門19篇）篇四

―――___酒店20春節聯歡晚會。

驚喜的20，輝煌與偉大的20，在順應全球金融危機漸緩復蘇的歷史機遇過程中，自信而果斷、挺難而進，以堅毅、頑強、團結、激進精神奮進的___人，順利的進入了...市場。

展望虎年，___人繼續深化與加強內部改革，根據現有的基礎鞏固市場，大膽創新，大氣派，大手筆，大制作，威虎前進的20，一定屬于自信、睿智、奮進、實效的___人!此時此刻，就讓我們全體___人激情釋放，歡欣鼓舞吧!

晚會核心內容：

1、總結..年公司開業至今發展心得，并對優秀團體進行表彰激勵;。

2、應20年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員;。

3、統一思想，統一認識，上下一心，激發斗志，凝聚和提升核心戰斗力與競爭力;。

4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。

一、聚意。

展現自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱。

二、聚情。

激情釋懷信心憧憬。

三、聚時。

20年月日(農歷臘月日;星期)20：30。

四、聚地。

___酒店二樓大廳。

五、聚會。

(一)會前。

各部門組織人員，經營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。

(二)會中。

1、安排公司各層領導及各部同仁就座。

2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續回放。

3、開場節目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)。

4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)。

5、酒店總經理致新年賀辭。

6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊。

7、節目穿插(已在征集中)。

8、抽取三等幸運獎獲獎號碼。

9、年終優秀團隊表彰。

(獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影)。

10、節目穿插。

11、抽取二幸運獎獲獎號碼。

12、節目穿插。

13、抽取特等幸運獎獲獎號碼。

14、酒店領導任評委(各部門經理及經理以上級人員)。

(評選出優秀表演節目:一等獎1名獎金：1000元;二等獎2名獎金：800元;三等獎3名獎金：各500元)。

由..董、...總現場頒獎并與獲獎團隊及演員合影。

15、現場搖獎(即搖即獎)。

1、(搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康)。

(由禮儀小姐手抬搖獎機上臺，節目穿插過程中進行現場搖獎)：

3、獎品：(搖獎人員共分三級：總經理級;經理級;員工代表級);。

4、三等獎(20名)：品牌洗發水、沐浴露1套;。

5、二等獎(5名)：洗浴浴資券卡1張;(可享受10次;有效期3個月;限本人)。

6、一等獎(2名)：500元ktv普包歡唱卡1張;(有效期3個月)。

7、特等獎(1名)：標配房房券2張。(有效期1個月)。

16、(...董)致祝酒詞。

17、進餐(共慶、共祝福)。

(三)會后。

1、舞會(自由聯歡)。

2、結束。

※節目征集硬性指標，已下通知(各部門3個以上;要求多樣化，歌曲每部門只報一個)。

六、準備工作。

序號活動階段任務安排具體工作要求責任人完成日期

七、費用預算。

序號費用名稱金額(元)備注。

八、附件。

1、晚會流程及串詞(已完成)。

2、總經理新年致詞講稿(已完成)。

3、晚會座次明細表(已完成)。

4、物料采購明細表(已完成)。

5、評獎和抽獎人員名單(已完成)。

6、節目安排表(已完成)。

7、年度團體表彰明細表(已完成)。

年會流程策劃及實施方案（熱門19篇）篇五

聯系電話：王穎。

“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。對為了總結回顧2019年度各項工作，2019年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接2019年新春佳節的到來，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經公司領導研究，決定于節前舉辦年會。基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統籌策劃，現本著“易行從簡”的原則，將本次年會。

活動方案。

策劃如下：

(一)大會地點：待定。

(二)宴會地點：待定。

(三)休閑地點：待定。

擬訂于2019年1月25日(周三)下午13：00為時半天。(本站)。

(一)大會時間：13：00—17：30。

(二)宴會時間：18：30—20：00。

(三)休閑時間：20：30—23：00。

公司全體員工(參會人員暫按300計，包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。

(一)員工大會議程安排。

12：30全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。

年會流程策劃及實施方案（熱門19篇）篇六

一、公司年會目的：

為了增進__戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘__戶外情緣!

二、公司年會主題：辭舊迎新春，情緣__群。

三、時間：20__.__.27(周五)晚6點10點。

四、地點：待定。

五、參加人員：所有參加報名的群友。

六、組織形式：由__戶外統一組織。

七、人員分工：

1、總統籌：黃__。

職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。

2、總協調：李斌。

職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協調工作，確保整個活動有序、

順利的進行，避免內耗。另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接，并。

合理安排整個公司年會節目，除了各人準備的節目外，另外策劃組織一些其他的節。

目如歌舞、小游戲等，令節目內容多元化。

3、主持：婚慶公司。

職責：負責整個公司年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據節目單，提前準備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發親切、熱鬧、喜慶的味道。

4、經費管理：待定。

職責：選出二人擔當財務(會計、出納)管理，負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結束之前，結清帳目。

5、會場選址以及會場、舞臺布置：黃__牽頭。

職責：負責選定公司年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。

6、活動宣傳：__x。

職責：負責整個公司年會的宣傳工作，比如公司年會橫幅、節目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。

7、攝影、攝像：建議群友自助。

8、采購員：待定。

職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現場音樂設備的租賃、安裝，返還工作。

八：公司年會內容：

1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。

2、晚宴。

3、娛樂表演，穿插小游戲活動。

九：晚宴方案：每桌__人。

1、標準：__-__元/桌。

2、酒類：白，啤。

3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。

十：費用預算：

1、獎品費用：

2、道具費用：

3、菜品、小食品、酒水及水果費用：

第二部分：公司年會流程。

第一環節現場準備。

一、舞臺布置。

當天下午提前將橫幅或群旗、舞臺背景布置完成，建議會場掛氣球、主席臺擺鮮花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5點前完成)。

二、音響、燈光調試：

當天下午對音響、手麥等進行調試，準備好開場音樂、幻燈片播放以及節目所需音樂(5點前完成)。5點半開始播放輕音樂，插播幻燈片，迎接來賓入會。

三、來賓簽到：

6點前為來賓簽到時間。經費管理員提前候場，備好簽到簿，簽到筆，負責簽到和收費。

四、座位引導及人員統計：

人員待定，提前候場，引領來賓入座，與簽到人員隨時溝通聯絡，6點前把入會人。

員安排就序，公司年會于6點準時開始。

第二環節：公司年會。

一、辭舊迎新春，情緣__群公司年會6點準時開始，主持人開場白。

二、群主致辭。

三、晚宴開始。推杯換盞，祝酒盡興。稍后即安排節目表演，確保晚宴始終處于一個熱鬧，喜慶，開放的狀態，避免冷場。

四、節目娛樂。7點群友才藝展示正式開始，按節目單演出。其中可穿插幾個游戲：如鐵人三頂即連續完成吃金橘10個+喝啤酒5杯+吹爆氣球3個繞椅子五圈后跑到終點速度最快優勝。丑鴨賽跑即用膝蓋夾住氣球，不落，不破，跑到終點速度最快優勝。

五、娛樂期間(10點以前)，采購員和財務管理員檢查、清點物品消耗，做好結算，匯報給群主。

第三環節：會后。

一、10點主持人宣布公司年會結束。

二、群主與財務管理公開帳目，多退少補。

三、后勤負責人員清理現場。

1、將清點的剩余物品統一集中處理。

2、將租借的東西歸還。

3、最后檢查現場是否有遺落的物品。

年會流程策劃及實施方案（熱門19篇）篇七

整體概念闡釋：整個會議將分為“過去――未來”兩大方向進行。結合視頻、結合人物訪談、頒獎感言等形式讓每個慶典篇章變得生動，使得在以隆重形式舉行慶典的同時，不失企業文化的深度、沉穩以及人文關懷!

(一)“過去”模塊。

(1)二十年龍騰憶昔。

概述：以“龍心龍聲”合唱環節開篇，歌曲終尾由王董揭幕，點亮“20”字樣的焰火造型，(寓意桂龍這顆耀眼的行業之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒)宣布慶典會議正式開始。引起現場氣氛的首個轟動。為后來的煽情回憶鋪墊企業歸屬感基礎。

主要亮點：

企業宣傳片播放至尾聲時，合唱隊逐漸入場。同時，幕后主持人請出慶典會議主持人陳偉鴻，由其主持揭幕儀式(這樣稍顯隆重的介紹形式，既使得陳偉鴻本人感覺到尊重感，同時也彰顯了桂龍藥業能邀請到如此分量重的主持人的氣派地位)。

【“龍心龍聲”合唱環節】――員工每人手執蠟燭上臺，蠟燭分兩色和大小兩種，大的排成桂龍logo或者心形，使效果凸顯。歌唱曲目《桂龍之聲》。【焰火揭幕】點亮“20”字樣的焰火造型。(寓意桂龍這顆耀眼的行業之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒)。

【“那些年，那些事”】――桂龍創業期老員工感言(并與主持人互動)【“憶昔”】臺下互動(即興采訪員工感想)。

(2)龍之感恩相伴。

概述:先以熒屏介紹方式來突出三大客戶公司的重要地位，同時給予其極大的尊重榮譽感(等于免費為其做一回廣告)，從而為將來的更緊密合作做鋪墊。以“對話”形式更加符合公司間戰略伙伴的合作感覺，在感恩的同時不失穩重之感。

主要亮點：

【感謝有您】――篇章開始，以熒屏顯示三大客戶公司的企業描述，幕后渾厚男聲感性誦讀的形式引入，從而請出客戶代表嘉賓。

(二)“未來”模塊。

(1)龍之輝煌。

【“相伴”對話】――主持人再邀王董和王總上臺，與三位代表進行訪談(關于早期與桂龍合作并保持良好關系的發展史)。

概述：通過較為專業知性的訪談來開始本章節目;酒塔慶賀，歌舞節目表演把現場氣氛推向高潮;邀請嘉賓作為“龍韻”杯頒獎典禮的頒獎嘉賓，增加來賓的互動性和參與感。

【香檳塔慶賀儀式】――視頻播放同時，工作人員推上事先準備的水晶香檳塔。視頻宣布“桂龍入選”后，由臺上五位嘉賓共同開香檳倒酒，舉行慶賀儀式!【“輝煌之聲”】――“小白鷺”舞團上臺獻舞(作為香檳塔慶賀儀式的延續)。

(2)龍之百年期待。

概述：在回顧了桂龍過去的二十年及其輝煌后，自然而然地對桂龍的未來必將有所期待。王總致辭后，邀請各嘉賓上臺共同展望桂龍的未來，寓意著未來的征途上，桂龍仍然希望與各客戶繼續緊密合作，共創輝煌!

【“續數二十年”儀式】在舞臺設計方面，我們會設置很多星星。每個星星上面都寫著一個關鍵詞，如“榮耀”“奮斗”“溫暖”等，重又邀請五位嘉賓上臺。嘉賓上臺時每人選擇四顆星星，并說出選擇的理由。選擇的星星會自動點亮。最終點亮一共二十顆星星，意為著未來二十年的展望。而五位嘉賓乘以二十顆星星，意味著桂龍的百年期待!

【“未來之星”點火儀式】延續“續數二十年”慶典儀式，所有的來賓共同點亮寫有“桂龍”logo的大星星，共同展望未來!

二、晚宴部分。

主要亮點：【“尋找你的桂龍心使”有獎游戲】――結合“合力營銷模式”的概念。

三、現場布置。

(一)為體現桂龍藥業的大氣、企業實力及溫暖，舞臺以紅色、金色為主色調、大量運用燈光等舞美效果進行烘托。

(二)運用龍和星星兩個主元素進行現場包裝。龍元素的運用寓意桂龍這只巨龍之蓄勢勃發之氣勢;星星的運用則體現桂龍的活力與其耀眼的光芒。兩者合二為一，金光閃耀，氣勢磅礴。

(三)餐桌布置，晚宴前先布置十桌，茶歇會以后，另增置十桌。如圖示意(綠色為增置)：

原因：下午場會議可用空間較多，人員行動較靈活，場地利用較方便，場面更顯大氣，不至于擁擠。

舞臺設置：(訪談頒獎舞蹈表演)。

桂龍藥業紅地毯。

活動流程安排。

14:00―14:30來賓簽到入座;播放祝福視頻。

14:30―14:35企業宣傳片視頻播放(同時合唱隊就位)。

14:35―14:38幕后主持人播報，邀請陳偉鴻主持(簡要介紹大會意義及流程)。

14:38―14:45“龍心龍聲”環節，合唱表演。

14:45―14:47焰火揭幕。

14:47―14:50王總致辭。

14:50―“憶昔”臺下互動。

年會流程策劃及實施方案（熱門19篇）篇八

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力;。

2、對20xx年區域營銷工作進行，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：******。

年會時間：20xx年月日下午點到點。

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

四、年會地點：xx酒店x樓xx廳。

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;。

1.會場總負責：×××。

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××。

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排***;。

4.嘉賓接待、簽到：×××。

5.音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：×××。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;。

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。

2、賓館入口處掛紅布幅;。

3、賓館內放置指示牌;。

文字內容：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;。

備注。

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;。

2.分公司領導上臺致辭;。

3.嘉賓致辭;。

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;。

外請演員表演節目、中間抽獎;。

演出內容：20xx年會節目單。

氣氛:歡樂、和-諧、熱烈。

時間:20xx年月日晚。

地點:宴會廳。

主辦:。

主持人：

19：00—19：05女子動感打擊樂中國的傳統樂器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，美麗而修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激-情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經典曲目，將中國的傳統樂器給現場觀眾一個全新的視覺，聽覺效果。(女4人)時間：

19：05—19：10：主持人開場詞。

19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀(20xx年央視夢想劇場總冠軍，20xx年央視星光大道季冠軍)激-情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)。

19：25—19：35：領導發言，嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。

19：30—19：45：游戲及幸運抽獎。

19：45—20：00：《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女，激-情表演街舞花式籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。(女2人，男4人)。

20：05—20：20游戲及幸運抽獎。

20：45—20：55游戲及幸運抽獎。

21：50—22：05幸運抽獎。

22：05—22：10主持人致結束詞：

迎春聯歡年會物品準備(建議)。

類別。

名稱。

內容。

份數。

1.員工激勵獎。

2.幸運抽獎獎品。

特等獎。

一等獎。

二等獎。

三等獎。

幸運獎。

3.問答題獎:1.搶答獎2.游戲獎3.參與獎。

嘉賓紀念品參加紀念品。

年會流程策劃及實施方案（熱門19篇）篇九

為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20_年_月_日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題。

增加公司于員工之間的凝聚力。

二、年會地點。

辦公區大會議室。

三、年會時間安排。

(4)年會正式演出時間：20_年_月_日。

四、年會節目報名方式。

1.及時通報名、電話報名、現場報名;。

2.聯系人：___;。

3.聯系方式：___;。

五、年會節目要求。

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。

(2)青春、陽光、健康、向上;。

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;。

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;。

5、提倡跨部門組合報名。

1.參會人員入場;。

2.主持人宣布年會開始;。

3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工;。

4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎;。

5.優秀員工發言;。

6.聯歡會節目表演;。

7.互動小游戲;。

8.閉幕詞。

年會流程策劃及實施方案（熱門19篇）篇十

一、主題：

1、"家"：我們一家人，共贏新未來

2、"贏"：緣聚美的、共贏天下(或未來)

二、時間地點：

xx年xx月xx日下午、晚上

三、聚會主要內容：

1，組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)

2，組織室外趣味活動

3，安排晚會宴及頒獎

4，安排住宿

四、籌備小組及人員分工

領導小組：xxx

執行領導成員：xx

總協調：xx

成立：協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現場接待布置組、機動組(各組詳細職責及人員安排見附錄)

五、聚會主要流程

(一)，前期準備

1,12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內容，成立活動領導小組，完成策劃方案;協調組聯系車輛、酒店。

2，12月12日前，協調組負責確定并通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員，會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)

3，12月10日，節目組開始征集節目，思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節目單、活動游戲單，報領導審批。

4,12月20日，各小組統計所需物品，報財務組審批、報后勤組準備、購買;協調組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關小組;各小組根據參會人員數量，安排活動、晚宴等，對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細附于方案附錄中)。

5,12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排(布;協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)xx生態園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況;晚會組負責布置晚會場所、設備調試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。

(二)，中期開展

1,12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節目活動組負責組織;活動后舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。

2，晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關設備;晚會組負責組織嘉賓走"拱門"進場，主持人負責晚會中節目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。

3，晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區外人員住宿。

(三)，后期總結

1,12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。

2,12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。

3,12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。

六，附錄：

1，準備物資及費用預算，準備物資及費用預算

2，詳細人員分工及工作職責，詳細人員分工及工作職責

3，宴會節目及室外游戲，宴會節目及室外游戲、晚會節目安排明細、晚會節目安排明細

4，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細

5，年終聚會應急方案，年終聚會應急方案

6，年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表

7，其他事項安排，其他事項安排

年會流程策劃及實施方案（熱門19篇）篇十一

年會流程策劃及實施方案（熱門19篇）篇十二

玩法甩掉西服革履，穿上運動衣褲，攜手到運動場上誓比高低。場上分隊競技、釋放青春的活力，場下拉拉隊為勝利歡呼雀躍，悄然間，所有人感受到了競爭、協作、榮譽、團結等種.種。比賽結束后，留下了汗水與歡笑，也留下了來年再掙高下的約定。大家帶著新的使命，團結協作，共創輝煌!

休閑年會。

玩法所有人身穿休閑裝，帶著輕松快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。保齡球、沙狐球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網球。在餐臺前小酌，一派輕松自在的場面。年會晚宴后，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向高潮!

拓展年會。

主旨：作為激揚士氣，部署戰略，制定目標，展示團隊風采，奏響新一年度工作的序曲，傳統的會議方式采取一人發言眾人聆聽的單項溝通方式，其弊端是形式單調缺乏互動性和參與性，會議拓展即變單向宣講式為共同參與體驗式互動會議，把拓展訓練項目運用到會議中可有效的讓參會人員積極參與到會議主題中，幫助企業和組織不僅達到熔煉團隊的培訓目標，而且能最大限度地提升年會的會議效果，使之成為讓參與者終生難忘的盛事。

燒烤年會。

玩法烤肉飄香、紅酒誘人，圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標，你言我語中留下深厚友誼。員工小節目為本來火熱的氣氛增添了更多激情，年會在紅紅火火中結束，給公司來年的業務帶來了吉祥之照。

溫泉年會。

玩法在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!

年會流程策劃及實施方案（熱門19篇）篇十三

“xx公司”自創建以來，得到了廣大員工的全力支持及密切配合，公司在這20年里發展迅猛，目前已有600多名客戶成了xx家園的主人。xx家園項目品牌的成功，得益于品牌價值的自我傳播，還得益于項目價值的口碑傳播。

在xx家園開盤之前，舉行一次客戶聯誼會，目的就是為新老客戶了解項目開發進度，體驗快樂、健康的社區文化，交流共同關心的問題提供一個平臺。新新家園項目通過這個平臺，能夠充分展示項目的魅力，使老客戶產生主人翁的認同感，增強自豪感，并自覺或不自覺地傳播項目價值;增強意向客戶的購買信心，最終促進銷售量的提高。

時間：20xx年5月21日18：30—22：30。

地址：xx家園風情街。

1xx家園全體業主共約600戶。

整個晚會分為四大部分內容，即：自助式游園活動、歌舞表演、抽獎、交流互動，這四個部分相互穿插，共同營造社區文化，傳達項目信息，加強信息傳播密度，加深客戶對項目的了解。

安排游園活動主要是使業主能在輕松、愉快的環境中自由自在地娛樂，拉近業主、意向客戶和開發商之間的距離，使大家能夠體驗輕松、活潑、多樣的休閑感受。在輕松、愜意的活動中，小小的成功就能夠讓人滿足地綻放笑容，這種氛圍正是社區文化所需要的，也是容易讓人為之動容的。

趣味性的游園活動便于營造其樂融融的活動場面，特別是和家庭成員一起參加的業主，為其享受天倫之樂提供了平臺，更容易使業主對項目價值產生強烈的認同感，并樂于傳播項目價值。

自助式游園活動是與會客戶自由參與的活動，所以在活動設置上都是一些老少皆宜、難度適中的活動，如：蒙眼擊鼓、吹氣球、投飛標等項目，成功過關者獎得到一定的獎勵。

歌舞表演容易聚集人氣，是整個活動的集中區。在高雅、精彩的文藝表演中穿插發布項目信息，介紹項目情況，業主易于接受。

設置歌舞表演及互動節目不但能活動氣氛，還能調控整個活動場面的氛圍，使人在既活潑、又緊張的環境中放松自己，在有張有弛的過程中全身心地投入活動中來。

在表演這個環節中，將以小演員的節目為主，使晚會變得活潑、融洽、更具親和力。活動中將特別請出一至兩戶業主和家人一起上臺表演節目，使業主以主人的態度參與我們的活動中來。

這一環節是穿插在表演這個環節中進行的。抽獎活動與歌舞表演穿插進行，更能調動現場的氣氛，提高活動效果。

為使與會業主能自始至終地配合活動的開展，積極參與到活動中去，同時體現開發商對客戶的關懷，回報業主的誠心，特別設置了抽獎這個環節。抽獎活動的設置能使與會者更加關注我們以后的活動，更加關注我們的項目，更有利于項目價值的傳播。

獎項設置：特等獎1名價值約3000元獎品一份;。

一等獎1名價值約1000元獎品一份;。

二等獎10名各獎價值約500元獎品一份;。

三等獎30名各獎價值約200元獎品一份。

共計約15000元。

所有與會客戶簽到之后，均會隨食品一起發放項目資料，并由置業顧問引導客戶進場娛樂。這些過程中，置業顧問不但能在輕松、愉快的氛圍中把項目信息傳達出去，讓客戶了解項目進展情況，更可以在與客戶交流中收集客戶無意間發出的信息。

在歌舞表演、游園活動及獎品兌現這些環節中，亦穿插傳播一些項目信息，強化客戶的記憶，鞏固信息的傳達效果，項目信息能夠集中、強勢地傳遞給客戶。

1.由主持人宣布晚會正式開始。

2.介紹晚會出席的領導、嘉賓.(贊助商都要)。

3.邀請領導為本次晚會致。

開幕詞。

4.節目有序的上臺表演。

5.中間插入互動環節，邀請嘉賓上臺表演。

6.表演節目全部結束。

7.邀請領導為本次活動作點評。

8.在禮炮掌聲中，主持人宣布本次晚會圓滿結束。

9.全體工作人員大合照。

10現場的清理工作。

報到區：

1、客戶憑門票報到進場。客戶報到后，把連同門票一同發放的抽獎券投入抽獎箱中。

2、置業顧問引導客戶進場活動，并介紹項目情況。

3、負責保管客戶物品，如手袋、食品等。

食品發放區：

1、所有食品事先打包準備，并夾放樓盤資料，發放過程中統計食品發放數量。

2、負責給與會客戶發放食品飲料，客戶執“食品券”領取。

游園區：

1、設置八至十個游園點，供與會者自行游樂。各游園點的活動由負責人自行組織。

2、活動過關者(或獲勝者)由工作人員發放兌獎券，并指導客戶到指定地點兌獎。表演區：

1、娛樂節目表演。

2、獎品展示，在舞臺一角專門設一區域展示獎品，吸引人們的參與熱情。

3、抽獎。這一環節在娛樂節目中穿插進行。

兌獎區：

1、兌現在游園活動中發放的獎品券，并進行登記。

2、兌現在抽獎活動中產生的獎項。

前期籌備工作于5月18日前基本完成，5月18日至20日對各項工作進行梳理和調整。

1、活動詳細執行方案。

2、工作人員安排。

3、與專業演出公司對接。

4、物料準備。

5、活動現場布置。

6、舞臺布置。

7、客戶邀約。

8、物資采購。食品、禮品、獎品采購。

1、保安到位。

2、停車場地安排。

3、客戶報到。

4、食品發放。

5、游園活動。

6、歌舞表演。

7、抽獎活動。

8、禮品、獎品發放。

1、清點剩余物料，對可二次使用的物料登記在冊，并入庫存放。

2、效果分析報告。由策劃部對活動進行分析，并形成報告交開發商。

3、客戶跟蹤。由置業顧問對在活動中對項目感興趣的客戶進行跟進。

簽到區：門票600份，簽到桌椅，抽獎箱，臺布，報到牌，

活動須知公告牌，活動流程圖，停車指示牌，警戒線，花籃，拱門等。

舞臺區：桌椅，獲獎公告牌，抽獎流程，抽獎須知，兌獎流程，兌獎須知，獎品展示舞臺，燈光，音響，背景，節目單及相關道具。

游園區：指示牌，各游戲須知牌，兌獎須知，兌獎點，相關道具。

食品發放、兌獎區：食品、獎品、辦公桌、食品發放須知、兌獎流程。

注：以上劃橫線斜體部分的物料由專業公關公司提供。

項目數量單價金額備注。

券、卡類門票600份(含抽獎券、食品券、游戲券)+2019信封5000。

現場裝飾氛圍營造、氣拱門、花籃、胸花、警戒繩5000。

舞臺區小禮品及相關道具5000。

游園活動相關道具10000。

獎品特等獎及一、二、三等獎15000。

游園小獎品18000。

食品、飲料5504022019。

媒體記者2019。

其他5000。

合計：145000元。

說明：以上費用為初步預算，以實際支出為準。

數控部成立一周年晚會。

策劃書。

學校作為。

a.晚會結束后的離場工作，離場工作一定要維持紀律，以免造成擁擠。

b.發放下去的手掌要如數收回。

c.申請的設備、器材要及時歸還。

學生的創新思維。數控部團總支以增進友誼，

d.背景的拆除以及各種器材的收拾。

e.現場的清潔衛生要及時打掃干凈。

增強團隊責任為宗旨，注重培養廣大學生的德十五、注意事項。

1.表演節目的人員必須提前兩個節目到場簽到。(負責好表演人員的聯系情況)。

2.表演時需要伴奏的必須在晚會前把伴奏交到。

學生的創新思維。數控部團總支以增進友誼，

3.如遇到天氣轉變時應做好晚會的延遲工作，及時利用廣播播放晚會的延遲時間做好兩天的應急方案。

4.互動環節有邀請到嘉賓上臺表演時，臺后工作人員要把所需的道具搬上舞臺，結束后要迅速清場。

6.在晚會的每一個環節里，后勤人員必須積極配合主持人的工作。

7.表演時使用的設備出現故障時，技術人員要及時修理好，以免造成演員的正常發揮能力。

8.設備、器材(如電線、音響、麥克風。。。)要有指定的人員看守，發現毛病即時報告，以免造成不必要情況發生。

數控部成立一周年晚會策劃書學校作為。

9.當場下出現混亂、吵鬧時，工作要整頓現場的紀律問題，利用適當的時機把氣氛帶到高潮。

10.做好突出事件的應急方案。

通向社會過渡重要的橋梁，應該注重培養廣大注：請各部門、每位工作人員認真負責好本次活動的本職工作，團結共進完成本次晚會。

讓我們預祝本次晚會取得完滿成功!

年會流程策劃及實施方案（熱門19篇）篇十四

二、年會時間。

20__年x月x日下午14點00分至21點30分。

會議時間：14：0017：30。

晚宴時間：18：0021：30。

三、年會地點。

酒店一層多功能宴會廳。

四、年會參會人員。

公司全體員工(41人)。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排。

13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。

14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

六、晚宴安排。

18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離，規劃方案《x年會策劃方案》。

19：00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝支氣球的3個箱子;。

文藝節目(2—3個節目);。

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。

文藝節目(2—3個節目)。

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項。

年會的通知與宣傳：中山年會策劃公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“x大龍七分公司20__年度年終總結會”(條幅規格：)。

物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

任務與分工責任人。

會務前期、中期協調工作。

會議階段主持人。

晚宴階段主持人。

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)。

會場布置。

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定。

現場拍照。

年會流程策劃及實施方案（熱門19篇）篇十五

“籌備一下今年的年會。”接到領導這個命令時，大家有沒有腦補一個場景，就是中午同事讓你帶飯時，你問他吃啥，他說“隨便”，然后你果真“隨便”買了一份飯，原來他只是想吃一個“隨便牌”的冰淇淋。所以，溝通非常非常重要。

謀定而后動，策劃階段最好記得用表格，比如說《年會籌備人員分工表》、《物料需求清單》、《現場執行分工表》。分工不明確，最容易出問題，尤其是現場執行的時候，發現某項工作漏項，現拉一個人過來幫忙時，這個人絕對一臉懵。

重點強調物料需求，因為到了酒店現場，發現忘記帶一個小東西都是很致命的。

以上準備工作是為了保證年會能夠順利的進行，而年會如何有亮點，也是需要小心機的。

年年辦年會，年年要亮點，要創新，這個真是太難為寶寶了。小編告訴大家一個小妙招，來個《互聯網+年會》，頓時高大上了有木有。比如說，設計一個年會的微主頁，領導頓時會覺得耳目一新。在現場設置個3d簽到墻，員工看到自己頭像在大屏上，頓時存在感爆棚呀。再設置個搖獎、搖紅包環節，現場頓時就爆了。

如果想玩得煽情一些，可以讓員工代表家長錄個小視頻，或者讓員工家長看現場直播。大咖會易會議管理系統就能滿足。

功夫在詩外。年會能否成功，籌備絕對是關鍵。

根據小編的經驗，籌備環節，一是要跟進各個配合部門的進度，把握各個任務項的進展情況，發現有問題的，提前想辦法解決，不能因為某個事項沒完成而影響整個年會的進度。

現場布置，估計大家是輕車熟路了。小編重點提示一下，現場音響、燈光一定要提前測試。另外，如果需要用網絡，一定要提前測試網速，可以用測速軟件來測試。小編有個經歷，在某次大會上，酒店方給我配置了一個20m的專線，可是投射大屏的時候，就是投射不了，最后一測試，實際配置的帶寬1m都不夠，網頁都打不開。

彩排、彩排，還是彩排。年會正式開始前，至少要彩排一次。這樣在實施的時候才能夠順利。

嘉賓座次安排好，視頻、ppt、音樂都正確播放，這些事比較關鍵的。

對于員工來講，現場搖獎、搶紅包，在合適的時間上菜，也非常重要。

對于年會籌備小組的，最好給予一定的現金激勵，來年好找人辦事兒哦~

大咖會易——讓年會氣氛high起來

年會流程策劃及實施方案（熱門19篇）篇十六

廣州公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向。

20__年1月18日下午14點30分至22點00分。

會議時間：14：30——18：30。

晚宴時間：18：30——22：00。

國貿酒店多功能宴會廳。

四、年會參會人員：

公司全體員工。

(二)晚宴安排以及年會創意節目表演。

六、公司年會策劃方案中關于年會準備及相關注意事項：

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20____年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作。

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。

(四)現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。

七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務：

主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。

年會流程策劃及實施方案（熱門19篇）篇十七

“天天向上、共聚情誼、文明聊天、團結友愛、互勉共進，資源共享，合作共贏，傳遞正能量、因為有你，所以精彩”。不定期組織健康正能量活動，內容有：游泳、下棋、唱歌、跑步、爬山、打球、釣魚、燒烤、野炊、自駕游、義工公益慈善或大型聚會活動等。”正是這些讓我們走到了一起。以加深和拓展十堰人在北京老鄉之間的友誼為宗旨，以尋找人脈資源和建立老鄉關系網為初衷，以提高十堰人在北京凝聚力為目標，以促進大家之間人生經驗交流和情感溝通為戰略，以密切的聯系，增進感情，傳遞積極向上的正能量為原則，統一組織健康積極向上活動方式，暢想“天天向上、共聚情誼，因為有你，所以精彩”活動之情，共同打拼屬于我們的群體。

本次聚會，我們活動籌備組將努力打造一次大型聚會活動。我們的目的是給大家提供一個交流、溝通的機會，通過參加各種互動游戲、經歷交流、才藝展示等活動培養大家的感情，增加同本群之間的凝聚力，強化群友之間的實質性聯系。本次聚會，安排大家聚集在一起，哪怕是短短的半天，希望大家能溝通出濃濃的情誼。

根據每年的12月最后一個禮拜六定為群法定年終聚會日。為了保證本次聚會圓滿完成各項規定任務，成立如下籌備組組織活動：

會長:（）全面負責本次聚會活動的各項管理工作。

顧問:（）。

總策劃:（）全面負責本次聚會活動的策劃書、協調、招募主持人、協助小組運營等工作。

籌備組設七個小組:。

協調組：組長（）組員：（）全面負責聚會籌備組織工作；負責籌備組成員間的聯絡與信息溝通；負責聚會活動的指揮協調。

報名聯絡組：組長（）組員：（）負責宣傳、聯系大家報名，記錄網上報名及負責現場接待簽到。匯總大家報名及繳費匯總給財務組；聚會活動紀念旗和胸牌、聚會活動簽到表的制作；負責報名的人員聯絡工作。報名聯系人：

生活組：組長（付康付長濤易明洋）組員：（）負責接待、飲食、會場、工作的安排、負責獎品的保管看護,不能丟失;采購等事宜，需要人員可以隨時調遣。財務組配合。

文藝組：組長（）組員：（）負責活動的文藝節目、互動游戲、才藝展示等活動策劃。需要費用支持隨時聯系財務組。

財務組：組長（）組員：（）負責匯總經費收支，并協助各組做好費用結算，配合報名聯絡組做好接待工作。

攝像組：組長（）組員：（）負責本次聚會活動照相、錄像等事宜以及活動后期照片、錄像的制作工作，全程跟蹤拍攝。

安保組:組長（）組員：（全體籌備組成員）負責本次聚會安保工作，協助生活組獎品等物資的保管。

本次聚會活動是由“天天向上十堰人在京qq群”發起的大型聚會活動，希望各位能踴躍、自愿走進籌備組，參加我們的聚會籌備活動。各組成員要認真按照分工，認真履行各自的職責，互相之間密切配合，團結協作，確保這次聚會達到增進情誼、提升凝聚力、加深了解、促進交流的目的。

2、聚會地點：待定（大家積極推薦）。

3、參會人員：十堰人在北京及親屬和親朋好友等，凡在報名聯絡組報名的均可參加。

4、活動安排。

活動之一：

主題:“天天向上、共聚鄉誼，因為有你、所以精彩”xxx年會入場簽到。

時間:xxx年12月30日上午11點。

內容:協調組、生活組、報名聯絡組、要準備大家聚會報到的接待、胸牌發放等工作，報名聯絡組、財務組做好費用收取工作。生活組安排好活動接待會事務。全體會務組參加，總策劃安排、主持接待會。午餐會前大家合影拍照，攝像組一定要將這美好的一刻記錄下來，作為大家情誼的見證。

活動之二:。

主題:“天天向上、共聚鄉誼，因為有你、所以精彩”聚會狂歡午餐會。

時間:xxx年12月30日12：00—13：30。

內容:經過午餐會前的相聚、交流、了解，我想大家都忍不住和他（她）一起共赴餐廳去享受那具有濃濃情誼的午餐吧！和你群里熱聊的群友豪氣碰杯，和你暗戀對象的甜蜜對飲，大家盡情享用美食之際可以聊聊人生，談談理想，談談圈子人脈（圈子決定人生高度），分享下自己成功的經歷，互相激勵，也許下一個成功的就是你，同時別忘了大家資源可以共享，我想這樣的機會肯定是大家難忘的經歷。文藝組負責策劃情景互動和游戲環節所有內容，總策劃支持。攝影組辛苦了，一定要將這些精彩的瞬間記錄下來。

活動之三:。

主題:“天天向上、共聚鄉誼，因為有你、所以精彩”共飲杯醇酒、齊唱情誼歌ktv活動。

時間:12月30日14：30—18：30。

內容:所有參加聚會活動的朋友根據個人當天的情況和身體承受度選擇是否參與我們組織的ktv瘋狂相聚活動，（參與ktv活動的朋友需要再次aa）大家在一起飲杯醇香酒、唱首朋友情誼歌，讓所有的友情云散在美麗的星空下，讓快樂永遠停留在此。根據個人情況不參與的可自由活動（購物、逛街、聊天敘舊、成家的回家、沒事的休息）文藝組負責策劃情景互動和游戲環節所有內容，總策劃支持。攝影組辛苦了，一定要將這些精彩的瞬間記錄下來。

活動之四:。

主題:“天天向上、共聚鄉誼，因為有你、所以精彩”聚會簡約晚餐會。

內容:經過午餐會及激情ktv相聚、交流、了解，大家是否玩的盡興，沒喝好的'晚上大家還可以繼續舉杯，（友情提示：喝酒雖好，可不要貪杯哦）喝好的可以侃侃大山，談談理想，談談圈子人脈，別忘了大家資源可以共享的哦。文藝組負責策劃情景互動和游戲環節所有內容，總策劃支持。攝影組辛苦了，一定要將這些精彩的瞬間記錄下來。

活動之五:。

主題:“天天向上、共聚鄉誼，因為有你、所以精彩”眷戀會及總結會。

時間:12月30日21：00。

--。

活動結束。

內容:大家懷著一顆相約期待的心，從不同的地方趕來，度過了美好的一天。然而活動過后大家也要帶著不舍之情，為事業，為生活，各自忙碌……大家可以在眷戀會彼此送上飽含情懷的祝福，一個握手一個擁抱一句再見，我們在xxx年12月最后一個禮拜的禮拜六再聚（平時也會組織一些活動希望大家積極參與）。協調組注意協商所有事項的結尾工作；財務組做好所有費用的清算、核對、匯報、公布等工作（最后發布到qq群文件供大家審核）。

a、經費運作原則。

1、本次活動屬自愿參與，所有費用實行aa制；參與到那個環節就aa到那個環節，做到公平公正透明，aa收費做如下安排，費用多退少補原則，希望大家理解，收費標準如下：

a、成人每人100元每人。

b、7歲以下（幼兒園）免aa。

c、7歲至13歲（小學生）算半個大人aa（50元每人）。

d、13歲以上（初中生及以上）算一個大人aa（100元每人）。

3、活動經費由指派財務組長專項管理，所有費用支出由籌備組提出和審核，財務財務組長負責支出，最后按實際支出做收支明細表，便于大家審核。

b、經費運作方式。

1、前期啟動資金到位和支出（印刷品、場地、胸牌等）；

2、活動支出款項審核（會長、總策劃同意后支出）；

3、籌備組會長和財務組長要重點管理，以便發生誤會活動結束后，將收支明細公布于所有參加人員。（最后發布到qq群文件供大家審核）。

c、經費主要項目。

1、活動場地及設備。

2、餐飲費用：按人均計算。

3、聚會用品。

4、紀念品：紀念旗、胸牌、印刷品（本次已經收到很多贊助，非常感謝）。

5、ktv娛樂活動費。

6、其它應急備用金。

4、報名請聯系聯絡組，請注明姓名、行業、聯系方式等，一但報名不得不參加活動（如有特殊情況提前通知聯絡組組長），3次報名未到拉入黑名單，黑名單人員靜止再參與舉辦的各類活動。

1、服從統一行程、時間安排，不得擅自脫離團隊；

2、遵守酒店、ktv的一切有關安全之規定；

3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發生；

4、有禮大度，不得和他人發生口角、爭斗等行為；

5、參加活動的人員注意保管好自己的隨身物品，如在活動中出現物資丟失事件，請自行負責。

1、活動需要攜帶的個人用品請自備；

2、請事先得到你家人的認可和支持，避免發生一些不必要的問題；

3、文明參與活動，多展現自己的風采；

4、生活組要安排好大家的飲食、接待、活動場地等各項工作；

7、籌備組全體工作人員感謝每一位支持和配合我們使得活動能圓滿結束的全體成員。

未盡事宜，請大家諒解并提出寶貴意見，具體活動地址以正式通知為準!務必請各位大力宣傳，并安排好自己工作和生活，希望大家克服除自然不可抗力以外的一切困難前來參加活動！

年會流程策劃及實施方案（熱門19篇）篇十八

20xx年x月x日下午晚宴時間：

組織離開：

漁夫碼頭二樓宴會廳。

2、加強員工之間的`交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;。

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;。

4、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡;。

公司領導及全體員工。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

大會進行第二項，分發小紙條給在座的各位，司儀抬出時間囊，主持人講話請各位在座員工，寫下幾句對明年自己的期望。然后請總經理上臺封存時間囊。等明年年會再開啟。總經理做年度總結，致祝酒辭、宣布開席。

宴席時間。

宴席期間穿插員工互動節目。

游戲1：吃喝大作戰。

游戲規則：

每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。

抽獎環節：抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次;。

游戲2：心有靈犀猜成語。

游戲規則：

抽獎環節：抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次;。

游戲3：擰毛巾。

游戲規則：

以三人為一組比賽擰毛巾，最后一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝(以水滴在紙巾上面為準)。游戲可舉行男士兩回合，女士一個回合。游戲物料：帶水毛巾2條、面巾紙2盒游戲獎品：男優勝，煙灰缸×2;女優勝，米奇飯盒×120:10—20:30尾聲：招財進寶包餃子游戲規則：三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽，規定時間(十分鐘)內包的最快最好的一組獲勝。游戲物料：餃子皮/餡、盆子游戲獎品：立白×2;沐浴液×4(參賽者自由分配)。

抽獎環節：抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次;。

抽獎環節：抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次;。

恭喜發財吃餃子。

吃餃子博驚喜，誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經理特別頒發的驚喜一份!

總經理頒獎。

組織離開：附錄。

晚宴結束語：快樂的時光總是那么短暫，團聚的日子特別讓人感動，現在我宣布：晚宴到此結束。祝福大家新春快樂，心想事成!謝謝各位。

年會流程策劃及實施方案（熱門19篇）篇十九

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的xx年，迎來了充滿希望的xx年。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業精神，展現公司員工的`風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意共創xx”為主題的年終總結大會暨優秀員工表彰大會。

1、增強公司員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力；

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

xx。

20xx年xx月xx日。

xx賓館（暫定）。

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

xx和xx全體員工。

會場內：

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾；

2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。

會場外：

1、賓館入口處掛紅布幅；

2、賓館內放置指示牌。

a、回首分享篇。

b、祝愿頒獎篇。

c、同樂篇——互動游戲+員工才藝。

d、同慶展望。