久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

初入職場(chǎng)工作心得(專業(yè)14篇)

時(shí)間:2025-07-23 作者:念青松

工作心得是對(duì)工作中得失和收獲的一種總結(jié)和概括,它可以幫助我們更好地把握自己的成長(zhǎng)軌跡和發(fā)展方向。以下是小編為大家收集整理的一些工作心得范文,希望能為大家的寫作提供一些思路和參考。

初入職場(chǎng)工作心得(專業(yè)14篇)篇一

6月28日,帶著證件、行李和學(xué)生時(shí)代所有的回憶,我離開了熟悉的校園,踏上了邁向社會(huì)的第一步。之后的一個(gè)月中,我一邊焦急地等待著中國石化管道儲(chǔ)運(yùn)有限公司的報(bào)道通知,一邊四處游玩,希望能抓住最后自由無憂的日子到處看看。

8月2日,我正式帶著夢(mèng)想來到徐州基地報(bào)道。在接下來的日子里,我和其他64位新同事在徐州完成了培訓(xùn),在這七天的培訓(xùn)里,我們學(xué)到了很多,印象最深的就是通過“11·22”事故的反思對(duì)安全有了一個(gè)更深入的認(rèn)識(shí),它促使公司更加重視安全問題,加速公司的轉(zhuǎn)型,增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力,總之,公司有一個(gè)很好發(fā)展前景。

公司安排我們這批大學(xué)生都必須到基層去實(shí)習(xí)一年,對(duì)此,我是非常興奮和高興的,作為剛走出學(xué)校的大學(xué)生就應(yīng)該從基層干起,了解公司最基礎(chǔ)的東西,把理論與實(shí)踐結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工的基本過渡,通過輪崗,找到自己喜歡做的事情和自己的定位。

得知我和其他四名新同事被分到湛江處實(shí)習(xí)后,心里抑制不住的興奮,對(duì)這個(gè)城市我是有天然的好感的,因?yàn)樗谀戏?,又在海邊,可以看到大海。到湛江后,領(lǐng)導(dǎo)和同事都很熱情,在生活上給我們提供了很大的幫助,讓我們感受到了集體的溫暖。機(jī)關(guān)里的`同事大多都是和我們年紀(jì)差不多的年輕人,我們之間的溝通一點(diǎn)代溝都沒有,還主動(dòng)給我們說很多肺腑之言,就像認(rèn)識(shí)多年的朋友一樣,覺得有這樣一個(gè)集體,我都快愛上湛江了;湛江站里的師傅們,只要我們有學(xué)習(xí)、工作上的問題向他們請(qǐng)教,他們都會(huì)毫無保留地將多年所學(xué)傾囊相授,就像是慈愛的前輩和師長(zhǎng)。

作為一個(gè)管道新人,每天穿著與同事們相同的藍(lán)工裝上下班,幾天過去了,原本不喜歡每天穿一樣衣服的我,漸漸喜歡上了這身代表我管道人身份的衣服。我認(rèn)同我的公司,我喜歡這個(gè)公司,我能看到公司的未來,我能感受到作為國有大型企業(yè)員工的社會(huì)責(zé)任感,我現(xiàn)在要做能做的事情就是抓住在基層實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),盡快掌握生產(chǎn)過程,弄懂其中的原理和工藝流程,為以后我想從事的更具挑戰(zhàn)性的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這一年是公司在培養(yǎng)我,我希望通過努力做一個(gè)有價(jià)值的優(yōu)秀員工,相信我一定可以做到的。

初入職場(chǎng)工作心得(專業(yè)14篇)篇二

大學(xué)生要加強(qiáng)自我管理意識(shí),將禮儀作為個(gè)人修身立業(yè)之本,積極學(xué)習(xí)公共禮儀有關(guān)知識(shí)并運(yùn)用到日常生活中。大學(xué)生遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),離開了熟悉的生活環(huán)境,花費(fèi)了一定的時(shí)間適應(yīng)校園生活,同時(shí)也缺少了父母的束縛,告別父母的絮絮叨叨,擁有了更多的支配權(quán)。在新的環(huán)境中,接觸了形形色色的人,開闊了自己的交際圈,但一些不良習(xí)慣也隨之產(chǎn)生,這個(gè)階段,更能考驗(yàn)大學(xué)生的自我控制能力,誰能控制好自己就成了贏家,誰控制不好自己大學(xué)必定是失敗。

2、開展體驗(yàn)式教育,培養(yǎng)大學(xué)生良好的禮儀習(xí)慣。

積極開展禮儀實(shí)踐活動(dòng),讀萬卷書,不如行萬里路。組織學(xué)生開展豐富多彩的校園禮儀活動(dòng),營造良好的校園氛圍,例如開展辯論、演講、小品表演、禮儀講座等活動(dòng),以及社會(huì)大型活動(dòng)的自愿者服務(wù),既有深厚的趣味性和可操作性,又能學(xué)習(xí)到禮儀常識(shí),對(duì)學(xué)生也有較強(qiáng)的吸引力,讓學(xué)生在社會(huì)活動(dòng)交際中親自體驗(yàn)到擁有禮儀知識(shí)、技能的愉悅感,更能提高自身禮儀修養(yǎng),切身感受到禮儀的重要性,實(shí)踐中體悟真知。

大學(xué)階段是各種觀念的定型階段,對(duì)許多事物仍然缺乏鑒別能力,要注重人際交往、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)合作、服務(wù)他人等綜合能力的培養(yǎng)。大學(xué)生除了自覺實(shí)踐公共禮儀規(guī)范,養(yǎng)成良好禮儀習(xí)慣,弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。還要通過禮儀修養(yǎng)的提升,使大學(xué)生成為有禮有節(jié)、品格高尚的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,促使良好社會(huì)風(fēng)尚形成,使人與人之間、人與社會(huì)之間達(dá)到高度和諧有序,努力推進(jìn)整個(gè)社會(huì)精神文明程度的提高。

初入職場(chǎng)工作心得(專業(yè)14篇)篇三

不知不覺,入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的指點(diǎn)和照顧下,我逐漸對(duì)公司的文化、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工,我需要走的路還很長(zhǎng),需要學(xué)習(xí)的還很多,回顧這一周以來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,基本上了解了自己的本職工作。在此,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對(duì)我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時(shí)間不長(zhǎng),但是我在這段時(shí)間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí)。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處,慢慢融入到鵬遠(yuǎn)這個(gè)大家庭中來。來到鵬遠(yuǎn)電纜集團(tuán)之后,對(duì)鵬遠(yuǎn)企業(yè)氛圍深入的了解和認(rèn)識(shí)。鵬遠(yuǎn)所倡導(dǎo)的導(dǎo)師制度,可以幫助新員工迅速融入集團(tuán)文化,了解工作環(huán)境,熟悉工作流程,促進(jìn)新員工的成長(zhǎng)。作為新人團(tuán)隊(duì)中的一員,我也成為了這一制度的受益者,辦公室的資深元老dimple和lynda,成為了我進(jìn)入到鵬遠(yuǎn)電纜的入門導(dǎo)師。有了她們,使我在工作問題的處理上,從沒有感到有任何的盲目和無助,任何問題的提出,都會(huì)得到她倆熱情、及時(shí)的解答,所以即便是對(duì)于第一周的工作,仍然是充實(shí)并且忙碌的。通過一周的工作,個(gè)人主要完成的工作有:

1、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

2、參加第一次例會(huì),在總經(jīng)理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景。

3、參加了三次對(duì)企業(yè)文化,公司制度,產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。

4、做好本職工作,團(tuán)結(jié)同事。

對(duì)于下周的計(jì)劃和今后努力的方向?yàn)椋?/p>

我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到:首先,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益;其次,加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加自己的知識(shí)面,加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)技術(shù)的強(qiáng)化、學(xué)習(xí),要對(duì)自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次,加強(qiáng)工作力度,要積極主動(dòng)的為公司創(chuàng)造價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

虛心向大家學(xué)習(xí),不斷努力,爭(zhēng)取更上一個(gè)新臺(tái)階。

我接觸工作已經(jīng)一周了。一周的時(shí)間,如果說我完成了從一個(gè)初出茅廬學(xué)生到走上社會(huì)工作者的蛻變,顯然有些不恰當(dāng)。時(shí)間太短,我個(gè)人實(shí)在沒有什么具有建設(shè)性的問題可以,只能按我個(gè)人的想法,把這段時(shí)間的一些感觸和一些體會(huì)稍作介紹,算是一個(gè)不成熟的總結(jié)吧。

回顧這一周以來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,基本上了解了自己的本職工作。在此,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對(duì)我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時(shí)間不長(zhǎng),但是我在這段時(shí)間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí)。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處,慢慢融入到鵬毅這個(gè)大家庭中來?,F(xiàn)將這一周的工作情況作如下匯報(bào):

工作內(nèi)容如下:

一、此項(xiàng)工作主要包括計(jì)算機(jī)硬件的日常維護(hù)、管理,并保證公司全部計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,公司計(jì)算機(jī)軟件的安裝及維護(hù),軟件在使用過程中出現(xiàn)問題能夠及時(shí)的解決,防治計(jì)算機(jī)及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,及資源共享設(shè)置等。

二、計(jì)算系統(tǒng)及軟件維護(hù):公司計(jì)算機(jī)需要日常維護(hù)的基本為150臺(tái)。由于公司計(jì)算機(jī)較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等。很多計(jì)算機(jī)是由于長(zhǎng)期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng)。另外有一些網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括瑞星殺毒軟件和360安全衛(wèi)士的安裝使用,erp系統(tǒng)桌面快捷方式的創(chuàng)建,office辦公軟件的使用等。

三、郵件服務(wù)維護(hù)相關(guān)工作:公司內(nèi)部郵箱和外部郵箱的新增及變更,主要是關(guān)于新來職員郵件開通和設(shè)置,郵件有時(shí)無法發(fā)送及收取等一類問題。

四、打印機(jī)的日常維護(hù):公司打印機(jī)及驅(qū)動(dòng)的安裝,打印機(jī)的共享與設(shè)置。經(jīng)常出現(xiàn)的問題有:打印機(jī)輸出空白紙,只需及時(shí)更換色帶或維修打印頭;打印字跡偏淡,可用更換色帶或調(diào)節(jié)推桿距離解決;經(jīng)常出現(xiàn)卡紙,只需檢查進(jìn)紙通道,清理輸出路徑雜物。

總結(jié)一周以來的工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但是在很多方面還是存在著不足。比如:有時(shí)考慮問題欠妥、不夠嚴(yán)謹(jǐn),降低了工作效率,延誤了規(guī)定的完成時(shí)間;遇到困難的時(shí)候與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠等等,這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。

對(duì)于四月份的計(jì)劃和今后努力的方向?yàn)椋?/p>

在四月份我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄。

之力。我想我應(yīng)努力做到:首先,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益;其次,加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加自己的知識(shí)面,加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)技術(shù)的強(qiáng)化、學(xué)習(xí),要對(duì)自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次,加強(qiáng)工作力度,要積極主動(dòng)的為公司創(chuàng)造價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

總之,我會(huì)努力將自己的知識(shí)背景和公司的具體情況相結(jié)合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,我會(huì)繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,虛心向大家學(xué)習(xí),不斷努力,爭(zhēng)取更上一個(gè)新臺(tái)階。

1、養(yǎng)成良好的思惟習(xí)慣。

有一個(gè)最典型的職場(chǎng)故事,講兩個(gè)人往市場(chǎng)買菜的故事。a能把可能發(fā)生的事情或其他的菜都記下往返復(fù)給老板,b卻要老板喊一樣,看一樣。這就是兩個(gè)人思惟習(xí)慣,思惟模式的不一樣。b不是不想做好,而是他想不到這一層。平時(shí)已習(xí)慣了這樣的做事風(fēng)格,一下子讓他做某件事情的時(shí)候,他總是會(huì)丟三拉四,不能做全。

所以我常常給小小曹說,平時(shí)工作的時(shí)候,就要盡心盡力,做好自己應(yīng)當(dāng)做的事情,不需要常常被人盯著。假如平時(shí)你就習(xí)慣了,大小事務(wù)都能做的細(xì)致具體,到某一天,機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候,你才能發(fā)揮平時(shí)你所積累下來的好習(xí)慣。做事的習(xí)慣直接影響了你的思惟習(xí)慣,所以從小事做起。

2、打好基礎(chǔ)。

堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)非常重要,當(dāng)有一天你到了一個(gè)不上不下的位置,假如基礎(chǔ)不扎實(shí),你會(huì)非常為難。

想從事銷售管理的,首先要做好自己銷售,這個(gè)尤其重要,其次,是專心。真實(shí)的專心往做這樣一件事情,相信就一定能做好。

3、謙虛,虛心,多審閱自己。

大部份的人,可能更多的時(shí)間,花在了抱怨他人不好,而沒有審閱自己是不是已做的最好了。

4、有容人之度,能發(fā)現(xiàn)其他人的優(yōu)點(diǎn)。

特別在團(tuán)隊(duì)管理進(jìn)程中,假如你能清楚的知道團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的上風(fēng),從而做出調(diào)理互補(bǔ),團(tuán)隊(duì)將發(fā)揮最大的氣力。

多吸納優(yōu)秀的人才在身邊。

5、不看重眼前小利。

太看重某些利益,或太重視于一些小錢的,可能終究不會(huì)收獲太多;。

假如你能為了將來的收獲,而暫時(shí)放棄目前的利益,回報(bào),將是目前你放棄的很多倍。

6、敢想,勇于承當(dāng)。

永久都不要被自己的思想束縛住了自己,不要畏懼承當(dāng)責(zé)任。你非常優(yōu)秀,并且一個(gè)勇于承當(dāng)?shù)娜?,將能收獲更多的信任。

7、做出行動(dòng)。

要做行動(dòng)的偉人,不要做思想的偉人。我們公司的招聘經(jīng)理就特別好,時(shí)間安排,行動(dòng)到位,捉住工作當(dāng)中的每個(gè)空隙做好應(yīng)做的事情。

總結(jié)為十二個(gè)字:思為本,列為綱,克為重,行為先。

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),很多人在里面絞盡腦汁、費(fèi)盡心智,既要迎合領(lǐng)導(dǎo)的意圖,又要搞好同事關(guān)系,因此往往需要學(xué)習(xí)一些職場(chǎng)之術(shù),其實(shí)孔夫子早在兩千多年前的《論語》中就已經(jīng)教給了我們?cè)S多的道理,這些在今天的職場(chǎng)中同樣適用。

一、小不忍則亂大謀。

“小不忍則亂大謀”,這句話在民間極為流行,甚至成為一些人用以告誡自己的座右銘。、的人,不應(yīng)斤斤計(jì)較,更不應(yīng)在小事上糾纏不清,而應(yīng)有開闊的胸襟和遠(yuǎn)大的抱負(fù)。只有如此,才能成就大事,從而實(shí)現(xiàn)。在職場(chǎng)中,往往有很多表面上看起來是吃虧的事情,比如工作的調(diào)動(dòng),環(huán)境的變遷等等。面對(duì)這些事情,我們應(yīng)該做到能夠泰然處之,“小不忍則亂大謀”,心胸開闊,目光放遠(yuǎn)一些??催@些事情對(duì)自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是否有利,而不去做匹夫之勇。

二、重物之,必察焉;眾好之,必察焉。

這句話含有兩方面的意思,一是說明了決不人云亦云,不隨波逐流,不因眾人的是非標(biāo)準(zhǔn)影響自己的判斷。要經(jīng)過自己的獨(dú)立思考和理性的判斷,然后作出結(jié)論;二是一個(gè)人的好與壞不是絕對(duì)的,在不同的形勢(shì)、不同的人們心目中,往往會(huì)有很大的差別,所以應(yīng)該用自己的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)判他。_往往欣賞的是、有主見的年輕人,這樣的人才能獨(dú)當(dāng)一面,今后才能有更好的發(fā)展。

三、工欲善其事,必先利其器。

“磨刀不誤砍柴工”的道理早已被人們所熟知。在職場(chǎng)中,要想謀取一個(gè)更好的職位,你必須事先做充分的準(zhǔn)備,把自己各方面的能力鍛煉好,只待時(shí)機(jī)一到,馬上就能擔(dān)當(dāng)重任,而且還要做得很出色?!皺C(jī)遇只青睞有準(zhǔn)備的人?!?/p>

四、人無遠(yuǎn)慮,必有近憂身處這個(gè)信息時(shí)代,社會(huì)工作的一個(gè)特點(diǎn)就是各種節(jié)奏很快,知識(shí)體系和技術(shù)的更新速度之快,要求我們不斷地學(xué)習(xí)新的東西,按時(shí)“充電”。即使身處一個(gè)比較安逸的環(huán)境,也應(yīng)該“居安思?!?,考慮以后形勢(shì)的變動(dòng)對(duì)自身發(fā)展的影響。如果不思進(jìn)取、得過且過的話,總有一天會(huì)被淘汰。

五、躬自厚而薄責(zé)于人,則遠(yuǎn)怨矣。

人與人相處難免會(huì)有各種矛盾與糾紛,為人處事應(yīng)該多替他人考慮,多從他人的角度看待問題。所以,一旦發(fā)生了矛盾,應(yīng)該多做自我批評(píng),而不能一味指責(zé)他人的不是。責(zé)己嚴(yán),待人寬,這是保持良好、和諧的人際關(guān)系所不可缺少的原則。職場(chǎng)中人與人相處并不像有些人說的全都是爾虞我詐、欺上瞞下,很多時(shí)候還是需要真誠相處的。同事之間產(chǎn)生了矛盾,不要針鋒相對(duì)、一味地去挑對(duì)方的毛病,那樣只會(huì)同事之間的,無利于職場(chǎng)和睦。首先應(yīng)該檢討自我一下,自己是否有什么過錯(cuò),是否對(duì)對(duì)方產(chǎn)生了傷害,站在他的立場(chǎng)上審視自己。,少一些責(zé)難,對(duì)人對(duì)己都是有益的。

六、中庸之為德也,其至矣乎。

中庸是孔子和儒家的重要思想,尤其作為一種道德觀念,是孔子和儒家尤為提倡的。中庸屬于道德行為的評(píng)價(jià)問題,也是一種德行,而且是最高的德行。宋儒說,不偏不倚謂之中,平常謂庸。中庸就是不偏不倚的平常的道理。中庸又被理解為“中道”,“中道”就是不偏于對(duì)立雙方的任何一方,使雙方保持均衡狀態(tài);中庸還可以稱為“中行”,“中行”是說人的舉止、德行都不偏于任何一方,對(duì)立的雙方互相牽制,互相補(bǔ)充??傊杏故且环N折衷調(diào)和的思想。

中庸之道與沒有原則、人云亦云不同,這是一種必要的協(xié)調(diào)必不可少的關(guān)系。在職場(chǎng)中很多時(shí)候往往需要這種為人處世的,因?yàn)槁殘?chǎng)也是一個(gè),如果一味地講究個(gè)性,沒有團(tuán)體合作意識(shí),會(huì)搞得一團(tuán)糟,也不利于集體的發(fā)展。因此,在不違背原則的情況下,保持一個(gè)中庸之道,確實(shí)在是明智之舉。

第一:走出“心靈的舒適區(qū)”

每個(gè)人的心中都有一個(gè)“舒適區(qū)域”,但總待在私人的區(qū)域中,不關(guān)心以外的任何事情,不愿在工作中提出自己的任何看法和建議,消極地完成上級(jí)交代的事,很快你就會(huì)成為同事中默默無聞的“墊腳石”,當(dāng)與你并肩工作的同事成為你的上司時(shí),后悔就已經(jīng)晚矣了。另外一種情況是:你會(huì)在不知不覺中逐漸脫離自己的團(tuán)隊(duì),“單打獨(dú)斗”的結(jié)果就是工作能力下降,甚至?xí)麡O地認(rèn)為周圍的一切都在與自己“對(duì)著干”。如果你能很快打破之前所處的狀態(tài),就可以更快地處理好業(yè)務(wù)、人際之間的關(guān)系,從而從其他員工中脫穎而出。

第二:不要向上司總說模棱兩可的話。

好像”“大概”“待會(huì)兒”“說不定”之類的詞千萬不要總掛在嘴邊,尤其是和上級(jí)談?wù)摴ぷ鞯臅r(shí)候。上司往往希望聽到的“可實(shí)現(xiàn)的承諾”,而不是“相當(dāng)于沒有說的話”。不是上司想要的回答不僅會(huì)使上司很惱火,還會(huì)對(duì)你的工作態(tài)度留下壞印象。如果上司沒有聽到他想要的答案,自己的計(jì)劃也不得不被耽擱或推遲,另外他還要找機(jī)會(huì)再次向你過問這件事——因?yàn)樗恢滥闶欠裾嬲鋵?shí)了。更致命的是,他不知道你已經(jīng)做了的事情中,有多少都是這樣沒有落實(shí)的。一旦他對(duì)你的工作態(tài)度和能力產(chǎn)生了懷疑,而得不到任何解釋,想重新建立起他對(duì)你的信任就難上加難了。

第三:不要讓上司等到“忍無可忍”

當(dāng)你在徘徊和彷徨如何實(shí)施項(xiàng)目的時(shí)候,或許你的上司已經(jīng)等不及,自己去做了。這是一個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào),如果常此以往,今后上司會(huì)在交代工作時(shí),在心里對(duì)你產(chǎn)生“條件反射”,認(rèn)為把工作交給你不是很靠譜,或許表現(xiàn)的機(jī)會(huì)就會(huì)因此與你“擦肩而過”了。所以,當(dāng)你徘徊不前的時(shí)候,你要意識(shí)到你正在拖延工作,往往徘徊是因?yàn)楹ε马?xiàng)目進(jìn)行中出現(xiàn)不可預(yù)見的后果,需要自己承擔(dān)或應(yīng)付。如果你想排解這樣的心理狀態(tài),不如在工作中培養(yǎng)自己的自信和危機(jī)應(yīng)對(duì)能力,另外加上一份可行周密的計(jì)劃,降低產(chǎn)生不良后果的可能。如果不知道該怎樣做,就趕快求助于經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩,否則徘徊和憂慮會(huì)給你更多的壓力,也會(huì)把剩下的時(shí)間蠶食殆盡。因此養(yǎng)成“說做就做”的好習(xí)慣在工作中是非常必要的。

第四:理論只是實(shí)踐的基礎(chǔ)。

計(jì)劃做得再完美,沒有進(jìn)行到實(shí)踐中也是“紙上談兵”。只有把計(jì)劃付之于實(shí)踐的人,才能真正領(lǐng)悟“計(jì)劃趕不上變化”的含義。項(xiàng)目的策劃者如果沒有親自實(shí)踐過,那么結(jié)果或許是相當(dāng)可怕的。不僅會(huì)令項(xiàng)目實(shí)施茫然無措,公司對(duì)項(xiàng)目的投入也將會(huì)因此背負(fù)上極大的風(fēng)險(xiǎn)。擁有一定的實(shí)踐能力,才可能令“空談”成為“可行性計(jì)劃”。

想讓計(jì)劃順利進(jìn)行,就千萬不要把你自己都認(rèn)為不太可能或者很難做到的事情,讓別人試試看。另外,要多跟項(xiàng)目執(zhí)行者討論你的計(jì)劃和安排,在可能的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。而且需要特別注意的是,不要奢望一切會(huì)隨著你的計(jì)劃進(jìn)行,否則你會(huì)陣腳大亂,同樣無法達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期效果。

第五:跟上團(tuán)隊(duì)的腳步。

在任何情況下都不要讓別人放下手上的工作來等你,否則你有可能失去團(tuán)隊(duì)對(duì)你的信任和需要。如果你要與團(tuán)隊(duì)成員共同完成一項(xiàng)任務(wù),就不僅要清楚自己的工作進(jìn)度,同時(shí)還要大概了解同伴的進(jìn)度,而且注意不要落后。比如一項(xiàng)工作被分為幾個(gè)部分,團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員各負(fù)責(zé)一部分,如果等大家都完成時(shí)任務(wù)時(shí)你還沒有完成,為了推進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目,團(tuán)隊(duì)中的其他人就會(huì)伸出援手。從表面上看這是出于好意的互相幫助,但與此同時(shí)你也在逐漸失去大家的信任。慢慢地,團(tuán)隊(duì)成員發(fā)現(xiàn)沒有你也能按計(jì)劃完成項(xiàng)目時(shí),你的存在就顯得無足輕重了。效率即是創(chuàng)造價(jià)值的先決條件,失去效率也就約等于失去了價(jià)值,否則遲早會(huì)得到被“踢”出公司或團(tuán)隊(duì)的下場(chǎng)。

第六:勇于“一人做事一人當(dāng)”

推卸責(zé)任是自我保護(hù)的條件反射,往往在出現(xiàn)問題上級(jí)責(zé)問的時(shí)候,很多人立刻就產(chǎn)生了推卸責(zé)任的意識(shí),接下來往往是無力的辯解,以及一些很粗糙的借口。這樣會(huì)讓上司感到你這個(gè)人很怯懦,并且很不誠實(shí)。也許當(dāng)時(shí)上司沒有點(diǎn)破,但千萬不要認(rèn)為他看不出這點(diǎn)。不承擔(dān)負(fù)責(zé)任的人在上司的心目中不僅忠誠度較低,而且因?yàn)槠橇Σ粔蛞矔?huì)慢慢淡出上司的視線,與很多工作機(jī)會(huì)失之交臂。所以與其把心思放在如何跟上司辯解上,不如在上司責(zé)問前想出問題的補(bǔ)救或解決方案。

第七:不要在工作中出現(xiàn)消極情緒。

或許你已經(jīng)抱怨過很多次“現(xiàn)在的工作真是太無聊了”,每個(gè)公司設(shè)有相應(yīng)的工作制度和流程,正因如此,或許在你的工作中,有70%都是看似繁瑣機(jī)械的,但僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂,不僅會(huì)給自己帶來消極的工作狀態(tài),同時(shí)也會(huì)影響周圍同事的工作情緒,降低大家的工作熱情。千萬不要夢(mèng)想世上會(huì)存在一種完美的工作,因?yàn)闆]有那樣的工作存在。即便你從事了自己感興趣的職業(yè),期間遇到困難或不愉快也是在所難免的。所以,假如你沒有換工作的打算,那不如給自己換個(gè)心態(tài)或表現(xiàn),把興趣點(diǎn)放到70%以外的工作內(nèi)容中,使自己保持一個(gè)良好的工作狀態(tài)。

第八:不要讓努力“付諸東流”

有人說職場(chǎng)的“潛規(guī)則”中有一條:永遠(yuǎn)不要在你的環(huán)境里顯示你的聰明,因?yàn)槁斆鞯娜吮厝皇巧贁?shù),而少數(shù)的人通常都不受歡迎。這樣的“潛規(guī)則”雖然有一定的道理,但想在職場(chǎng)中獲得晉升機(jī)會(huì),僅憑“低調(diào)”是無法解決這個(gè)問題的,辛辛苦苦所取得的成績(jī)不讓別人知道,特別是上司知道,就只能成為一名無名英雄。但大肆宣揚(yáng),甚至吹噓只能引起別人的反感,所以在取得成績(jī)后更要團(tuán)結(jié)好周圍的同事,搞好周圍的關(guān)系,成為真正笑傲職場(chǎng)的職場(chǎng)達(dá)人。

初入職場(chǎng)工作心得(專業(yè)14篇)篇四

1、養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣。

有一個(gè)最典型的職場(chǎng)故事,講兩個(gè)人去市場(chǎng)買菜的故事。a能把可能發(fā)生的事情或其他的菜都記下來回復(fù)給老板,b卻要老板喊一樣,看一樣。這就是兩個(gè)人思維習(xí)慣,思維模式的不一樣。b不是不想做好,而是他想不到這一層。平時(shí)已經(jīng)習(xí)慣了這樣的做事風(fēng)格,一下子讓他做某件事情的時(shí)候,他總是會(huì)丟三落四,不能做全。

所以我經(jīng)常給小小曹說,平時(shí)工作的時(shí)候,就要盡心盡力,做好自己應(yīng)該做的事情,不需要經(jīng)常被人盯著。如果平時(shí)你就習(xí)慣了,大小事務(wù)都能做的細(xì)致具體,到某一天,機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候,你才能發(fā)揮平時(shí)你所積累下來的好習(xí)慣。做事的習(xí)慣直接影響了你的思維習(xí)慣,所以從小事做起。

2、打好基礎(chǔ)。

堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)非常重要,當(dāng)有一天你到了一個(gè)不上不下的位置,如果基礎(chǔ)不扎實(shí),你會(huì)非常尷尬。

想從事銷售管理的,首先要做好自己銷售,這個(gè)尤為重要,其次,是用心。真正的用心去做這樣一件事情,相信就一定能做好。

3、謙虛,虛心,多審視自己。

大部分的人,可能更多的時(shí)間,花在了抱怨別人不好,而沒有審視自己是否已經(jīng)做的最好了。

4、有容人之度,能發(fā)現(xiàn)其他人的優(yōu)點(diǎn)。

尤其在團(tuán)隊(duì)管理過程中,如果你能清楚的知道團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì),從而做出調(diào)節(jié)互補(bǔ),團(tuán)隊(duì)將發(fā)揮最大的力量。

多吸納優(yōu)秀的人才在身邊。

5、不看重眼前小利。

太看重某些利益,或者太注重于一些小錢的,可能最終不會(huì)收獲太多;。

如果你能為了將來的收獲,而暫時(shí)放棄目前的利益,回報(bào),將是目前你放棄的很多倍。

6、敢想,敢于承擔(dān)。

永遠(yuǎn)都不要被自己的思想束縛住了自己,不要害怕承擔(dān)責(zé)任。你非常優(yōu)秀,并且一個(gè)敢于承擔(dān)的人,將能收獲更多的信任。

7、做出行動(dòng)。

要做行動(dòng)的巨人,不要做思想的巨人。我們公司的招聘經(jīng)理就特別好,時(shí)間安排,行動(dòng)到位,抓住工作當(dāng)中的每一個(gè)空隙做好應(yīng)做的事情。

總結(jié)為十二個(gè)字:思為本,列為綱,克為重,行為先。

初入職場(chǎng)工作心得(專業(yè)14篇)篇五

日前,在全民航范圍內(nèi)開展的工作作風(fēng)建設(shè)行動(dòng),針對(duì)全民航人員的作風(fēng)建設(shè)特別是針對(duì)我們維修人員作風(fēng)存在的問題進(jìn)行整頓,為貫徹落實(shí)全國民航工作會(huì)議和航空安全工作會(huì)議精神,進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)域的“三基”建設(shè),錘煉和發(fā)揚(yáng)良好、過硬的工作作風(fēng),是促進(jìn)民航安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。

為了能夠使本人始終保持思想上、作風(fēng)上、行動(dòng)上的安全性,我通過認(rèn)真學(xué)習(xí),就如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作的安全性談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識(shí)。

何為作風(fēng),就是大至團(tuán)體,小至個(gè)人,在自己的思維和活動(dòng)中,表現(xiàn)出來的行動(dòng)取向和風(fēng)格特點(diǎn),反映的是按什么樣的研究問題、用什么樣的態(tài)度學(xué)習(xí)理論、在什么樣的精神狀態(tài)下工作、用什么樣的方式將自己的理想和主張付諸實(shí)施,以及向外部世界展示什么樣的形象等。工作作風(fēng)在我看來同樣是工作責(zé)任心的體現(xiàn),而責(zé)任心指一個(gè)人對(duì)自己、對(duì)家人、對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度。它是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種基本素質(zhì),更是做好一件事情所必需的條件。這次進(jìn)行的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)對(duì)我們維修人員提出了樹立職業(yè)操守的“四個(gè)意識(shí)”和抓好維修關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“五個(gè)到位”。

只要我們做到了這“四個(gè)意識(shí)、五個(gè)到位”,就沒有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心,不管是不是自己的分內(nèi)事,只要與安全有關(guān),都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的分內(nèi)事高度認(rèn)真負(fù)責(zé),而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心,那么我們就能建立起我們民航維修人員的優(yōu)秀作風(fēng),就能更好地做好本職工作,為民航安全的保障作出的貢獻(xiàn)。具體來說,以我的理解作風(fēng)的建設(shè)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手:

第一、要認(rèn)清自己的,安全就是我們的第一追求。

第二、就是端正工作態(tài)度,激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。

第三、就是把每一件事尤其是小事都做好。

第四、就是沒有借口,勇于承擔(dān)責(zé)任。

第五、擺脫依賴、加強(qiáng)溝通,體現(xiàn)完美執(zhí)行力。

初入職場(chǎng)工作心得(專業(yè)14篇)篇六

還沒來得及與學(xué)生時(shí)代做最后的告別,時(shí)間已經(jīng)毫不留情地把我從散漫自由的象牙塔中拎了出來,本以為會(huì)重重地摔在現(xiàn)實(shí)與理想的鴻溝之間,碰個(gè)頭破血流。幸運(yùn)的是,我來到了龍游煙草,她好似一方柔軟的草坪,托住了我對(duì)未來易碎而斑斕的夢(mèng)想。

匆匆結(jié)束了三天的入職培訓(xùn),就來到了單位。初入眼簾的是樸實(shí)大氣的辦公樓,隨后進(jìn)入了窗明幾凈的辦公室,見到了熱情主動(dòng)的同事領(lǐng)導(dǎo)們,從他們真切的眼神和溫暖的話語中,分明能感受到那拳拳的關(guān)愛之心。初遇龍煙的這些美好,驅(qū)散了心中最后一絲忐忑,只有對(duì)未來工作的憧憬期盼,還時(shí)??M繞在心頭。

本科和研究生的專業(yè),使我對(duì)即將上任的崗位滿懷自信。但當(dāng)一項(xiàng)項(xiàng)工作需要具體開展的時(shí)候,才明白之前的想法是多么天真。除了工作經(jīng)驗(yàn)的不足,自己還有太多的知識(shí)需要學(xué)習(xí),太多的技能需要掌握,那些看似常規(guī)繁瑣的日常工作,真正扛在肩頭卻是重似千鈞。

幸運(yùn)的是,我遇到了經(jīng)驗(yàn)豐富、盡職盡責(zé)、對(duì)我關(guān)愛有加的實(shí)習(xí)導(dǎo)師,還有熱情主動(dòng)的同事們,他們的指導(dǎo)幫助使我很快適應(yīng)了工作節(jié)奏,融入了工作環(huán)境。入職以來的工作并不輕松,任務(wù)也十分艱巨,但正因?yàn)橛辛藢?dǎo)師的指導(dǎo)和同事的幫助,每一步才能走得如此踏實(shí)而堅(jiān)定。

前路迢迢,道阻且長(zhǎng),過去幾周的工作,顯然暴露了自己經(jīng)驗(yàn)淺薄、知識(shí)缺失、技能匱乏等諸多問題,盡管當(dāng)下還可以用“實(shí)習(xí)生”、“職場(chǎng)新人”等借口來安慰自己,但時(shí)不我待,只有盡快熟悉工作業(yè)務(wù),進(jìn)入工作狀態(tài),掌握服務(wù)煙草的本領(lǐng),才能早日在崗位上做出成績(jī),方能不負(fù)龍煙人的光榮身份,不負(fù)這大好的韶華光陰。

主動(dòng)學(xué)習(xí),扎牢知識(shí)之基。離開了校園,并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束,相反,這是更為廣闊、更為多元化學(xué)習(xí)之路的開始。在正式踏入工作崗位后,才深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,永遠(yuǎn)不能滿足于現(xiàn)有的知識(shí)存量,瞬息萬變的外部環(huán)境促使我們必須時(shí)刻保持主動(dòng)學(xué)習(xí)的勁頭。作為辦公室文秘,除了學(xué)習(xí)基本的業(yè)務(wù)知識(shí),如公文寫作、會(huì)議記錄、信息發(fā)布之外,還要主動(dòng)學(xué)習(xí)如攝影、圖片處理、視頻剪輯、網(wǎng)頁制作等其他方面的知識(shí),用更多的技能武裝自己,才能真正提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,更加得心應(yīng)手地勝任工作崗位。

提高認(rèn)識(shí),筑好責(zé)任之壩。“責(zé)任”二字,看似簡(jiǎn)單,說起來也容易,真正落實(shí)起來卻并不輕松,要幾十年如一日地堅(jiān)持則更是難上加難。學(xué)生時(shí)代的自己,肩頭并沒有真正扛起任何責(zé)任,在家有父母照顧,在學(xué)校有老師呵護(hù),因此對(duì)責(zé)任的理解還相當(dāng)淺薄。當(dāng)我來到了龍煙,了解了“最美浙煙人”鄭利民的事跡,他幾十年如一日地堅(jiān)持,才讓我真正認(rèn)識(shí)到“責(zé)任”二字的含義。在辦公室負(fù)責(zé)行政文秘工作,尤其需要筑好責(zé)任之壩,必須樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),以極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,不打折扣地完成每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),真正將工作做出水水平、做出成績(jī)。

加強(qiáng)溝通,涵養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)之泉。初入職場(chǎng),來到了陌生的環(huán)境,盡快熟悉工作業(yè)務(wù)是當(dāng)務(wù)之急,如果只知道一味地埋頭悶干,到頭來只能是事倍功半。作為辦公室行政文秘,決不能在自己的一方小天地內(nèi)閉門造車,而是要積極主動(dòng)地和其他部門同事交流溝通,了解業(yè)務(wù)、專賣等其他部門的工作情況,這樣才能更加全面的思考問題、開展工作。同時(shí),遇到工作當(dāng)中的困惑和難題,也要主動(dòng)向有經(jīng)驗(yàn)的老同事請(qǐng)教,借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他們的工作方法,在不斷的溝通交流中,積累工作經(jīng)驗(yàn),更好、更快地融入到工作當(dāng)中。

感謝龍煙,在我夢(mèng)想欲起航的時(shí)刻,為我鼓足了前進(jìn)的風(fēng)帆。愿能以夢(mèng)為馬,不負(fù)韶華,珍惜當(dāng)下,著眼未來,以百倍的熱情和努力,為行業(yè)輝煌燦爛的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。

一個(gè)故事的結(jié)束,期待著下一個(gè)夢(mèng)想的開始。

炎熱的7月送走了我的大學(xué)生涯,但也用火一般的熱情迎接我一個(gè)更為重要的人生舞臺(tái)。伴隨著驕陽的激情,我來到了柳汽、來到了一個(gè)夢(mèng)想開始的地方——柳新。

7月7日,懷著激動(dòng)的心情,我走入了柳汽的大門;懷著憧憬的心態(tài),我進(jìn)入了柳新這個(gè)大家庭。報(bào)到的那一天她即給了我家的溫馨、母親般的關(guān)懷,她用一個(gè)母親的溫情與體貼為我們準(zhǔn)備好生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,給予我們最細(xì)心的呵護(hù)。

謝謝柳新這位母親在這兩個(gè)月來給予我們無微不至的關(guān)懷。開始溫馨而體貼的培訓(xùn),讓我成功度過了最艱難的開始,慢慢適應(yīng)了初入職場(chǎng)的節(jié)奏。豐富多彩的拓展訓(xùn)練,讓我感受到團(tuán)隊(duì)的力量、互相幫助的溫暖及兄弟的感情。初入柳新的我對(duì)于柳汽、柳新都沒有太多的了解,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們這群出入社會(huì)的懵懂青年一個(gè)很好的適應(yīng)階段,讓我們?cè)诤芎椭C的氣氛下了解了我們柳新“以人為本、以德為魂、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、創(chuàng)新高效、為國為民”的企業(yè)精神,牢記住了“嚴(yán)格緊張、精益求精”的柳新作風(fēng)。這段時(shí)間的培訓(xùn)讓我逐漸愛上了柳新,并且下定決心讓她成為我夢(mèng)想的開始。

八月四日是個(gè)值得銘記的日子,這是我正式下到?jīng)_壓工段工作的第一天,同時(shí)在這一天我們也正式的進(jìn)入到班組學(xué)習(xí)。我放低姿態(tài),抱著認(rèn)真學(xué)習(xí)的心態(tài)在班組學(xué)習(xí),上午都和工人們?cè)谝痪€干活,開始感覺是挺累的,但是慢慢的就能體會(huì)到工作中發(fā)現(xiàn)問題的樂趣了,其實(shí)在大學(xué)學(xué)習(xí)的東西在應(yīng)用方面還是存在很多問題的,從一線師傅那里我們可以學(xué)到好多書上學(xué)不到的東西。從他們那里我學(xué)到怎樣對(duì)零件進(jìn)行質(zhì)檢、模具的保養(yǎng)、以及當(dāng)沖壓件出現(xiàn)裂痕、凹凸包、毛刺等工藝問題時(shí)解決的方法,而這些都是師傅在操作過程當(dāng)中積累的經(jīng)驗(yàn)。在不斷的學(xué)習(xí)和理解過程中,培養(yǎng)了我在學(xué)習(xí)的同時(shí)將自己學(xué)到的知識(shí)不斷拿到實(shí)踐中去領(lǐng)悟,我想在以后的工作中,我要繼續(xù)保持謙虛的態(tài)度,爭(zhēng)取更多的提高。但在工作的同時(shí),我的一些缺點(diǎn)也表現(xiàn)出來了,比如做事精神不夠集中、不夠細(xì)心等,這些都是我要努力去改正的,我始終也相信自己可以成為一名優(yōu)秀的柳新人。

初入職場(chǎng)工作心得(專業(yè)14篇)篇七

接站叔叔的和藹熱情的迎接告訴我一切顧慮顯得多余,鮮明醒目的“xx大舞臺(tái),盡責(zé)盡人才”幾個(gè)大字讓我對(duì)xx充滿了信心和期待。良好的住宿條件,豐盛的伙食,設(shè)備齊全的活動(dòng)中心,尤其是和藹可親的領(lǐng)導(dǎo),讓我僅在短短的幾天,便有了家的感覺。我相信,選擇xx,沒有錯(cuò)。

簡(jiǎn)單卻又隆重的開班典禮是xx公司對(duì)我們最熱烈的歡迎儀式。會(huì)上,新同事們簡(jiǎn)短而不失精彩的自我介紹,讓我感到有點(diǎn)兒自愧不如,但更多的是為能有這么多優(yōu)秀的朋友感到快樂。

席總的發(fā)言,無疑是典禮上最精彩的部分。席總向我們介紹了xx集團(tuán)、xx國際以及xx的基本情況、發(fā)展歷程、未來的展望。席總告訴并激勵(lì)我們:“你們剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,正站在中國xx集團(tuán)公司和xx國際飛躍式發(fā)展的平臺(tái)上,這是個(gè)很好的機(jī)會(huì),希望你們能好好把握,能夠早日融入企業(yè)的各項(xiàng)工作中,在公司發(fā)展的大好機(jī)遇里,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,盡快成長(zhǎng)起來,勇挑重?fù)?dān),為公司的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量?!?/p>

此外,席總對(duì)我們提出的六點(diǎn)要求,簡(jiǎn)單實(shí)在,發(fā)自肺腑,讓人值得深思。

一要腳踏實(shí)地。大家剛剛從大學(xué)畢業(yè)出來,是天之驕子,社會(huì)的精英,擁有遠(yuǎn)大高遠(yuǎn)的理想。此外,還需懂得腳踏實(shí)地。只有理想而不腳踏實(shí)地的人,是夢(mèng)想主義者而不是理想主義者;只懂得腳踏實(shí)地而沒有理想的人,是務(wù)實(shí)主義者而不是現(xiàn)實(shí)主義者。

二要以德立身?!吨芤住吩唬禾煨薪?,君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤,君子以厚德載物。清華大學(xué)的校訓(xùn)“自強(qiáng)不息,厚德載物”也體現(xiàn)了這一點(diǎn)。只有道德高尚的人才能承擔(dān)重大的任務(wù)。追求真正的成功,應(yīng)該立足長(zhǎng)遠(yuǎn),自強(qiáng)不息,以苦明志,以苦礪才,以苦養(yǎng)德。

三要虛心學(xué)習(xí)。初出茅廬的我們,有許多方方面面的知識(shí)需要向前輩和大家學(xué)習(xí)。我們要時(shí)刻保持謙虛的學(xué)習(xí)心態(tài)。西漢文學(xué)家劉向說過:“少而好學(xué),如日出之陽;壯而好學(xué),如日中之光;老而好學(xué),如炳燭之明。”在當(dāng)今社會(huì),知識(shí)決定命運(yùn),一日不學(xué),便落后他人。

四要團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)。一個(gè)人像一塊磚砌在大禮堂的墻里,是誰也動(dòng)不得的;但是丟在路上,擋人走路是要被人一腳踢開的。一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有團(tuán)結(jié)一致,積極協(xié)作、互補(bǔ),目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn),才能越走越遠(yuǎn)。

五要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)國家和民族的不竭動(dòng)力,更是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命。我們作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,應(yīng)當(dāng)充滿朝氣和活力,帶著知識(shí)和熱情,不拘泥于現(xiàn)成,善于創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新。

為期三天的軍訓(xùn)鍛煉了我們的體能,磨練了我們的意志;對(duì)寧德市規(guī)劃館和藝術(shù)館的參觀學(xué)習(xí),使我們從整體上對(duì)寧德市有了更深刻的了解,對(duì)以后的生活有了更多的憧憬和向往;各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)給我們的知識(shí)培訓(xùn),為我們今后的工作打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

來到xx已過半個(gè)多月,在生活環(huán)境上基本已經(jīng)適應(yīng)了,和新同事相處的也十分愉快。通過這短短的半個(gè)月和領(lǐng)導(dǎo)同事的學(xué)習(xí),自己各方面都有所進(jìn)步。我相信,在今后的學(xué)習(xí)和生活中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,不斷學(xué)習(xí),提升自己,秉承同心文化,實(shí)現(xiàn)自己的理想和自我的人生價(jià)值。xx也一定能夠做到務(wù)實(shí)和諧,同心跨越,真正的成為國際一流的能源企業(yè)!

初入職場(chǎng)工作心得(專業(yè)14篇)篇八

這些工作中的感悟,獻(xiàn)給初入職場(chǎng)的一些朋友們,能使你們少走一些彎路,盡可能快的適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。

1、養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣。

有一個(gè)最典型的職場(chǎng)故事,講兩個(gè)人去市場(chǎng)買菜的故事。a能把可能發(fā)生的事情或其他的菜都記下來回復(fù)給老板,b卻要老板喊一樣,看一樣。這就是兩個(gè)人思維習(xí)慣,思維模式的不一樣。b不是不想做好,而是他想不到這一層。平時(shí)已經(jīng)習(xí)慣了這樣的做事風(fēng)格,一下子讓他做某件事情的時(shí)候,他總是會(huì)丟三落四,不能做全。

所以我經(jīng)常給小小曹說,平時(shí)工作的時(shí)候,就要盡心盡力,做好自己應(yīng)該做的事情,不需要經(jīng)常被人盯著。如果平時(shí)你就習(xí)慣了,大小事務(wù)都能做的細(xì)致具體,到某一天,機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候,你才能發(fā)揮平時(shí)你所積累下來的好習(xí)慣。做事的習(xí)慣直接影響了你的思維習(xí)慣,所以從小事做起。

2、打好基礎(chǔ)。

堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)非常重要,當(dāng)有一天你到了一個(gè)不上不下的位置,如果基礎(chǔ)不扎實(shí),你會(huì)非常尷尬。

想從事銷售管理的,首先要做好自己銷售,這個(gè)尤為重要,其次,是用心。真正的用心去做這樣一件事情,相信就一定能做好。

3、謙虛,虛心,多審視自己。

大部分的人,可能更多的時(shí)間,花在了抱怨別人不好,而沒有審視自己是否已經(jīng)做的最好了。

4、有容人之度,能發(fā)現(xiàn)其他人的優(yōu)點(diǎn)。

尤其在團(tuán)隊(duì)管理過程中,如果你能清楚的知道團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì),從而做出調(diào)節(jié)互補(bǔ),團(tuán)隊(duì)將發(fā)揮最大的力量。

多吸納優(yōu)秀的人才在身邊。

5、不看重眼前小利。

太看重某些利益,或者太注重于一些小錢的,可能最終不會(huì)收獲太多;

如果你能為了將來的收獲,而暫時(shí)放棄目前的利益,回報(bào),將是目前你放棄的很多倍。

6、敢想,敢于承擔(dān)。

永遠(yuǎn)都不要被自己的思想束縛住了自己,不要害怕承擔(dān)責(zé)任。你非常優(yōu)秀,并且一個(gè)敢于承擔(dān)的人,將能收獲更多的信任。

7、做出行動(dòng)。

要做行動(dòng)的巨人,不要做思想的巨人。我們公司的招聘經(jīng)理就特別好,時(shí)間安排,行動(dòng)到位,抓住工作當(dāng)中的每一個(gè)空隙做好應(yīng)做的事情。

總結(jié)為十二個(gè)字:思為本,列為綱,克為重,行為先。

忠告:守時(shí)是入職者的第一準(zhǔn)則,對(duì)于具有紀(jì)律性的公司來說,入職者首先就要遵守規(guī)則,如果,你連做事的基本規(guī)則都漫不經(jīng)心,那么以后的事情該怎么做呢?這不是態(tài)度問題,而是一個(gè)素質(zhì)問題。在一些內(nèi)斂性的公司里,能遵守時(shí)間的人是錄用的第一選擇。

總是說,大學(xué)生是“天之驕子”,國之棟梁,讀了多年書的人總是很自愎,不少??粕偸且允炀殑?dòng)手能力自居,本科生總是以知識(shí)豐富自詡。兩者各有千秋,培訓(xùn)時(shí),對(duì)經(jīng)驗(yàn)員工的言傳身教,不屑一顧。在具體工作中,往往又憑個(gè)人感覺行事,結(jié)果是在做錯(cuò)的情況下,還自以為為公司創(chuàng)造了業(yè)績(jī)。

忠告:往瓶子里灌水的時(shí)候,總是聽到“咚咚(懂懂)”的聲音,從瓶子里倒水的時(shí)候,總是吸到“不咚不咚(不懂不懂)”的聲音?,F(xiàn)在的大學(xué)生就是像這個(gè)瓶子,工作就是我們身邊的生活,不能把它想像得太理想化,應(yīng)當(dāng)靜下心來,先熟悉。后了解,再實(shí)踐,多總結(jié),做好工作并不是要?jiǎng)?chuàng)新,執(zhí)行到位也可以成功。

其實(shí),銷售做的就是人的工作,有時(shí)候,可能你一夜的物料準(zhǔn)備,并不能得到客戶的認(rèn)同,加上自己公司的實(shí)力不濟(jì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的暗中挑撥,客戶會(huì)故意刁難或者是盛氣凌人,一而再,再而三,新入職者往往就不能忍受,“不為五斗米折腰”,放棄與客戶的進(jìn)一步接觸。

忠告:俗話說,商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)!在工作中不如意的事時(shí)有發(fā)生,關(guān)健是你該如何去應(yīng)對(duì),具體問題具體分析,遇到困難時(shí)不妨多向老員工請(qǐng)教,要知道自己的優(yōu)勢(shì)在哪里?在后續(xù)的反復(fù)溝通中注意方法,想好應(yīng)對(duì)措施,需要的情況下,尋求公司高層的支持。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,往往在這種情況下,團(tuán)隊(duì)的作用比個(gè)人的作用要大得多。

與同事相處和與同學(xué)是兩種不相同的方式,同學(xué)之間是沒有直接的利益沖突,可以是亦師亦友,但與同事們?cè)谝黄鹁筒灰粯樱蠹业墓ぷ鞫紤?yīng)該為公司負(fù)責(zé),在利益上有職務(wù)區(qū)分,有崗位區(qū)分,更有經(jīng)濟(jì)區(qū)分。不少新入職者工作積極,在觀點(diǎn)上往往不能與同事們和睦相處,有時(shí),因?yàn)槟臣I(yè)績(jī)獲得老總的額外獎(jiǎng)勵(lì),就洋洋得意,處事不加收斂,自然會(huì)受到同事的排擠了。

忠告:剛剛參加工作,應(yīng)當(dāng)抱著多學(xué)習(xí)的態(tài)度,不能因?yàn)橛幸淮闻既换虮厝坏某晒驼凑醋韵?,光有理論不行,光有?shí)踐也不行,初入職者應(yīng)當(dāng)多發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),在工作中多觀察,多總結(jié),積累是需要時(shí)間的,建議新手要像海綿一樣,多吸收少排斥,加強(qiáng)理解,等真正消化后,再慢慢形成自己的見解和經(jīng)驗(yàn)。

6、初入職場(chǎng)者居功自傲,越級(jí)上報(bào)。

新鮮的血液總是能給公司帶來活力,新入職者的工作態(tài)度是值得贊嘆的,不管是個(gè)人努力還是團(tuán)隊(duì)合作,有了業(yè)績(jī),自然是滿面紅光。新入職者在業(yè)績(jī)面前證明了自己的實(shí)力。這時(shí)候,一些好的想法和建議難免會(huì)陳書直言,限于現(xiàn)實(shí)環(huán)境,在主管那里問題可能得不到解決,就事論事,事情就會(huì)直接反映到老總那里,自然,主管的臉色是很難看啰。

忠告:越級(jí)上報(bào)是各級(jí)管理者最不能容忍的,一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,大家是一個(gè)整體,主管作為團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,所承擔(dān)的負(fù)責(zé)和壓力是很大的,而且,公司的整體方案或計(jì)劃,執(zhí)行力很關(guān)健,不能因?yàn)樽约翰焕斫膺@個(gè)方案,就拒絕執(zhí)行,大家都要對(duì)此方案負(fù)責(zé),新入職者首先就是要學(xué)會(huì)執(zhí)行,在執(zhí)行中理解,在理解中執(zhí)行。

7、初入職場(chǎng)者個(gè)性太強(qiáng),不顧全大局。

在工作中,總是有一些不如意,特別是在一個(gè)大的項(xiàng)目中,磕磕碰碰在所難免,每個(gè)人都有個(gè)性,自己受了委屈,還要忍著,在工作中或許還要受到同事的冷言冷語,主管不理解,同事不配合,自己這般賣命圖的是什么?恰若此時(shí),有好的職位,一紙辭呈,馬上走人。

忠告:初入職者,總是對(duì)未來充滿希望,可現(xiàn)實(shí)往往是很殘酷的,是抱怨還是努力?人生的機(jī)遇有很多,在沒有明確方向時(shí)不要這山看著那山高。懷才不遇之心總是有的,但真的是這樣嗎?眼睛看著別人的人,自己總是臟的。自己一個(gè)人的力量可能微不足道,但作為團(tuán)隊(duì)的一分子,更多的應(yīng)該是責(zé)任感,敬業(yè)也是一種責(zé)任,在問題面前,新入職者應(yīng)主動(dòng)與主管溝通,互相交換對(duì)事情的看法,有時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn),事情遠(yuǎn)不像自己想的那樣復(fù)雜。

初入職場(chǎng)工作心得(專業(yè)14篇)篇九

人生,要敢于仰望星空,更要學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地,沒有仰望星空的膽量就沒有崇高的夢(mèng)想,缺少腳踏實(shí)地的干勁就不能走到預(yù)定的方向。

工作之后,白天的日程往往被瑣事占據(jù)大半,多數(shù)人都抱怨無暇去讀書、去深造、去提升、去思考,同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象:很多成功、優(yōu)秀的人士,他們的夜晚都是充實(shí)的,過了十二點(diǎn),忙完一天的事務(wù)工作,完成一天的應(yīng)酬,靜下心來,他們的敏銳思考和真正的工作才剛剛開始,我將它歸結(jié)為“十二點(diǎn)分界現(xiàn)象”,十二點(diǎn)未必是個(gè)準(zhǔn)確的時(shí)間值,卻是一個(gè)人從事務(wù)忙碌轉(zhuǎn)向思考靜心的一個(gè)分水嶺,于是“忙完不算完,悟道才開始”!

對(duì)員工的歷練和培養(yǎng)是我梳理總裁辦工作思路必不可少的部分,我定的要求是:“干今天的活,想明天的事”,開展的活動(dòng)為:“每月精讀一本業(yè)務(wù)書”,培養(yǎng)的目標(biāo)位:“技能型人才+專家型員工”,也就是希望每個(gè)人都懂得精進(jìn)的精神,時(shí)刻想著向前邁一步,不在于要超越別人,而要戰(zhàn)勝自己,做到每時(shí)積累一點(diǎn)知識(shí),每天都有一些新改變,每月都有一個(gè)新成就,通過定位高遠(yuǎn),踏實(shí)做事而做到人人都是從事領(lǐng)域的專家,所謂的核心競(jìng)爭(zhēng)力和不可替代性大概就是源于此處。

初入職場(chǎng)工作心得(專業(yè)14篇)篇十

人對(duì)自我的認(rèn)知和所持的態(tài)度,決定行為的方向,把自己置身企業(yè)中,融入事業(yè)中就能讓別人看到承擔(dān)的勇氣、工作的激情和無盡動(dòng)力,反之則是消極怠工、萎靡不振和被動(dòng)支配。

入職實(shí)習(xí),我卻從未把自己當(dāng)成實(shí)習(xí)生,而是以正式員工的標(biāo)準(zhǔn)、把自己當(dāng)成真正的新華人來做事和思考,時(shí)常還要加班加點(diǎn)、周末不休去盡快完成一些瑣碎的任務(wù),理順承擔(dān)工作的思路。每一次,我都愿意認(rèn)真去記錄領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的真誠的評(píng)價(jià),虛心去接受那些真誠的建議。因?yàn)槲疑钌畹闹?,想成為什么,先要模仿到有模有樣,想做到什么樣,先要擺出大概的架勢(shì),想做好什么,先要看看別人怎么干。進(jìn)入集團(tuán)很短的時(shí)間,就挑起了總裁辦的重?fù)?dān),于領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)我的栽培,于自己卻是從未有過準(zhǔn)備的挑戰(zhàn),短暫的思考,匆忙的上陣,還是繼承了學(xué)校做事的風(fēng)格,遇到困難要上,就喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。于是想起深深認(rèn)同的一句話:“心靈與腳步總要有一個(gè)在路上,要么去讀書思考,要么去流浪旅行”,現(xiàn)如今腳步需要停歇,腳踏實(shí)地的做事,但是心靈卻要行在路上,做些改變。明確了方向,就有了基本的認(rèn)知,于是認(rèn)知影響態(tài)度,態(tài)度即將決定一切。還是找工作伊始那句話:“我從來不擔(dān)心找不到好工作,因?yàn)闉檎l干活我都會(huì)賣命”,也許這也算是認(rèn)知和態(tài)度最好的行為詮釋。

初入職場(chǎng)工作心得(專業(yè)14篇)篇十一

心得體會(huì)。

在職場(chǎng)中(泛指國家單位、私營單位、個(gè)體等各行各業(yè)人員),有人為競(jìng)爭(zhēng)壓力大感到不安,有人為付出多收入少而煩惱,有人抱怨等等原因產(chǎn)生些心浮氣躁,寢食難安或者心灰意冷。從而失去了工作的激情快樂,或者產(chǎn)生職場(chǎng)中的各種心理問題,影響著個(gè)人的生活。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,首先要懂自己適合從事什么樣的行業(yè)是一件至關(guān)重要的事。如果你選擇的行業(yè)并不是你所熱愛的,也不能讓你充分發(fā)揮自己的才干,更無法收獲你想要的東西,最后終究難以達(dá)到自己期望的目標(biāo)。反言之,如果你選擇對(duì)了行,并且全身心去努力拼搏,那么可以達(dá)到成就自我,實(shí)現(xiàn)自我的贏棋。

任何一份工作都沒有好壞之分,行行出狀元,只有適合自己的工作,你才能做到最好。每個(gè)人都渴望有一份完美工作,然而什么工作都多少存在著缺陷,或是薪水低,或是工作條件差,或是工作壓力大,或是工作辛苦,或是工作枯燥無味,因此沒有絕對(duì)完美的工作,有的只是相對(duì)的完美。

現(xiàn)今的老板、老總、經(jīng)理是多如牛毛,有此職務(wù)身份,大多數(shù)也都是當(dāng)初吃過很多苦,流過很多淚的。

一個(gè)初入職場(chǎng),初入社會(huì),可謂什么都不懂,什么都沒有,因此選擇好老板也是很重要的問題。人有好壞之分,老板自然也是。好的老板是組織核心,是企業(yè)的掌門,像船長(zhǎng)一樣,與下屬一起航行在職場(chǎng)這個(gè)茫茫大海之上。好的老板會(huì)用良好的品性影響他人,會(huì)以崇高的道德觀去看世界,他們不會(huì)為了一己之利做損害社會(huì)損害他人的事,他們?cè)诠芾砥髽I(yè)方面要么游刃有余,要么得心應(yīng)手,總能巧妙化解各種矛盾,引領(lǐng)企業(yè)走向一個(gè)正確的方向。

好的老板拼死保護(hù)企業(yè),維護(hù)員工利益,帶領(lǐng)企業(yè)走出困難,他們不詆毀員工人格,不會(huì)侮辱員工,并視員工為家人為兄妹,對(duì)員工的生活關(guān)懷備至,因而得到員工愛戴,因而這類高層人物有很大魄力,決策能力、指揮能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力集一身,且不拘泥傳統(tǒng),敢于打破思維,開拓創(chuàng)新,做事敢作敢當(dāng),失敗了不后悔,成功了也不驕傲。

如今員工壓力大,老板壓力也大,職場(chǎng)的每個(gè)角色都不是好做的。員工辛苦,其實(shí)老板也辛苦。當(dāng)看見老板風(fēng)光,衣服革履呼風(fēng)喚雨的,豈不知,在他們的背后也有不為人知的酸甜苦辣。他們也有自己的難處,也有無奈之時(shí)。

職業(yè)生涯遇上這樣類人,老板請(qǐng)到這類人,這都是有價(jià)值的,也是福也是貴,也是人生旅途上的一盞明燈。

人不是生而知之,而是學(xué)而知之,知識(shí)和能力都是從學(xué)習(xí)和實(shí)踐中得到的。我們處在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,就要向別人多學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)得愈多,就越能保持極強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

又到每年的就業(yè)時(shí)期,各大高校就業(yè)處紛紛向我公司來電、寄函,要求我公司能參與該院校畢業(yè)生的就業(yè)見面會(huì),招不招無所謂,希望能給畢業(yè)生一些建議和就業(yè)指導(dǎo),院校方實(shí)在盛情,推辭不恭,我只好應(yīng)諾,結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn),我扼要的寫了幾點(diǎn)建議,希望這些真實(shí)的事例能給大家一些感悟。

忠告:守時(shí)是入職者的第一準(zhǔn)則,對(duì)于具有紀(jì)律性的公司來說,入職者首先就要遵守規(guī)則,如果,你連做事的基本規(guī)則都漫不經(jīng)心,那么以后的事情該怎么做呢?這不是態(tài)度問題,而是一個(gè)素質(zhì)問題。在一些內(nèi)斂性的公司里,能遵守時(shí)間的人是錄用的第一選擇。

總是說,大學(xué)生是“天之驕子”,國之棟梁,讀了多年書的人總是很自愎,不少??粕偸且允炀殑?dòng)手能力自居,本科生總是以知識(shí)豐富自詡。兩者各有千秋,培訓(xùn)時(shí),對(duì)經(jīng)驗(yàn)員工的言傳身教,不屑一顧。在具體工作中,往往又憑個(gè)人感覺行事,結(jié)果是在做錯(cuò)的情況下,還自以為為公司創(chuàng)造了業(yè)績(jī)。

忠告:往瓶子里灌水的時(shí)候,總是聽到“咚咚(懂懂)”的聲音,從瓶子里倒水的時(shí)候,總是吸到“不咚不咚(不懂不懂)”的聲音?,F(xiàn)在的大學(xué)生就是像這個(gè)瓶子,工作就是我們身邊的生活,不能把它想像得太理想化,應(yīng)當(dāng)靜下心來,先熟悉。后了解,再實(shí)踐,多總結(jié),做好工作并不是要?jiǎng)?chuàng)新,執(zhí)行到位也可以成功。

與同事相處和與同學(xué)是兩種不相同的方式,同學(xué)之間是沒有直接的利益沖突,可以是亦師亦友,但與同事們?cè)谝黄鹁筒灰粯樱蠹业墓ぷ鞫紤?yīng)該為公司負(fù)責(zé),在利益上有職務(wù)區(qū)分,有崗位區(qū)分,更有經(jīng)濟(jì)區(qū)分。不少新入職者工作積極,在觀點(diǎn)上往往不能與同事們和睦相處,有時(shí),因?yàn)槟臣I(yè)績(jī)獲得老總的額外獎(jiǎng)勵(lì),就洋洋得意,處事不加收斂,自然會(huì)受到同事的排擠了。

忠告:剛剛參加工作,應(yīng)當(dāng)抱著多學(xué)習(xí)的態(tài)度,不能因?yàn)橛幸淮闻既换虮厝坏某晒驼凑醋韵?,光有理論不行,光有?shí)踐也不行,初入職者應(yīng)當(dāng)多發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),在工作中多觀察,多總結(jié),積累是需要時(shí)間的,建議新手要像海綿一樣,多吸收少排斥,加強(qiáng)理解,等真正消化后,再慢慢形成自己的見解和經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí),銷售做的就是人的工作,有時(shí)候,可能你一夜的物料準(zhǔn)備,并不能得到客戶的認(rèn)同,加上自己公司的實(shí)力不濟(jì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的暗中挑撥,客戶會(huì)故意刁難或者是盛氣凌人,一而再,再而三,新入職者往往就不能忍受,“不為五斗米折腰”,放棄與客戶的進(jìn)一步接觸。

忠告:俗話說,商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)!在工作中不如意的事時(shí)有發(fā)生,關(guān)健是你該如何去應(yīng)對(duì),具體問題具體分析,遇到困難時(shí)不妨多向老員工請(qǐng)教,要知道自己的優(yōu)勢(shì)在哪里?在后續(xù)的反復(fù)溝通中注意方法,想好應(yīng)對(duì)措施,需要的情況下,尋求公司高層的支持。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,往往在這種情況下,團(tuán)隊(duì)的作用比個(gè)人的作用要大得多。

初入職場(chǎng)者居功自傲,越級(jí)上報(bào)。

新鮮的血液總是能給公司帶來活力,新入職者的工作態(tài)度是值得贊嘆的,不管是個(gè)人努力還是團(tuán)隊(duì)合作,有了業(yè)績(jī),自然是滿面紅光。新入職者在業(yè)績(jī)面前證明了自己的實(shí)力。這時(shí)候,一些好的想法和建議難免會(huì)陳書直言,限于現(xiàn)實(shí)環(huán)境,在主管那里問題可能得不到解決,就事論事,事情就會(huì)直接反映到老總那里,自然,主管的臉色是很難看啰。

忠告:越級(jí)上報(bào)是各級(jí)管理者最不能容忍的,一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,大家是一個(gè)整體,主管作為團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,所承擔(dān)的負(fù)責(zé)和壓力是很大的,而且,公司的整體方案或計(jì)劃,執(zhí)行力很關(guān)健,不能因?yàn)樽约翰焕斫膺@個(gè)方案,就拒絕執(zhí)行,大家都要對(duì)此方案負(fù)責(zé),新入職者首先就是要學(xué)會(huì)執(zhí)行,在執(zhí)行中理解,在理解中執(zhí)行。

初入職場(chǎng)者個(gè)性太強(qiáng),不顧全大局。

在工作中,總是有一些不如意,特別是在一個(gè)大的項(xiàng)目中,磕磕碰碰在所難免,每個(gè)人都有個(gè)性,自己受了委屈,還要忍著,在工作中或許還要受到同事的冷言冷語,主管不理解,同事不配合,自己這般賣命圖的是什么?恰若此時(shí),有好的職位,一紙辭呈,馬上走人。

忠告:初入職者,總是對(duì)未來充滿希望,可現(xiàn)實(shí)往往是很殘酷的,是抱怨還是努力?人生的機(jī)遇有很多,在沒有明確方向時(shí)不要這山看著那山高。懷才不遇之心總是有的,但真的是這樣嗎?眼睛看著別人的人,自己總是臟的。自己一個(gè)人的力量可能微不足道,但作為團(tuán)隊(duì)的一分子,更多的應(yīng)該是責(zé)任感,敬業(yè)也是一種責(zé)任,在問題面前,新入職者應(yīng)主動(dòng)與主管溝通,互相交換對(duì)事情的看法,有時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn),事情遠(yuǎn)不像自己想的那樣復(fù)雜。

一、盡快適應(yīng)角色步入社會(huì),意味著學(xué)生角色向職業(yè)角色轉(zhuǎn)化的真正開始。大學(xué)生初入職場(chǎng),被人認(rèn)可的愿望十分強(qiáng)烈。但從業(yè)之初,往往被指派做一些技術(shù)含量較低的工作,或被頻繁輪崗;曾經(jīng)是學(xué)校里的優(yōu)等生,如今卻只是一名普通員工;學(xué)的是熱門專業(yè),但卻沒有獲得期望的薪酬和機(jī)會(huì)。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的差異,期望值的跌落,讓許多優(yōu)秀大學(xué)生無所適從。

二、適應(yīng)角色階段的心理調(diào)適重點(diǎn)在于了解職業(yè)角色定義,安心工作崗位,克服心理上的落差感。職業(yè)角色是用已掌握的本領(lǐng),通過具體工作為社會(huì)付出,獨(dú)立作業(yè),以自己的行為承擔(dān)責(zé)任。在這一階段,應(yīng)當(dāng)盡快地從以往學(xué)習(xí)生活模式中解脫出來,全身心地投入到工作崗位中去。

要?jiǎng)討B(tài)地看待就業(yè),不論是高才低聘,或是期望值跌落,都不會(huì)是永遠(yuǎn)不變的。真正的人才決不會(huì)被永遠(yuǎn)埋沒。一定要有不怕吃苦做小事的勇氣和毅力,荀子說,"不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海",對(duì)大家應(yīng)該很有啟發(fā)??朔ぷ鲏毫?,盡快進(jìn)入角色。

三、畢業(yè)生在校期間學(xué)習(xí)到的東西畢竟有限,很多知識(shí)和能力需要在工作實(shí)踐中去學(xué)習(xí)、鍛煉和提高。雖然是職場(chǎng)新人,也要對(duì)自己的言行負(fù)責(zé),因?yàn)楣ぷ髦械娜魏芜^失和錯(cuò)誤都有可能造成本單位的損失,都可能被人們所指責(zé)。可以說,解除工作上的壓力是進(jìn)入角色必不可少的一環(huán)。

這一階段心理調(diào)適的重點(diǎn)在于適應(yīng)工作節(jié)奏,提出合理建議和構(gòu)想,展示自己的潛能,為承擔(dān)重要工作做好準(zhǔn)備。象小學(xué)生那樣從頭學(xué)起,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員、領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí),提高專業(yè)技能;運(yùn)用自身掌握的知識(shí)去努力解決問題,培養(yǎng)自己的獨(dú)立見解,逐步具備獨(dú)立開展工作的能力,更好地承擔(dān)角色責(zé)任;融入集體,建立良好的人際關(guān)系;為單位創(chuàng)造效益,做出貢獻(xiàn)。

四、熟悉工作,熟悉環(huán)境,熟悉行業(yè)之后,有必要對(duì)目前的工作進(jìn)行審視。當(dāng)前流行的說法是"先就業(yè)后擇業(yè)",這一提法不無道理??陀^分析自己對(duì)工作的適應(yīng)情況,對(duì)自己的能力進(jìn)行正確估價(jià),對(duì)以后的事業(yè)進(jìn)行規(guī)劃。獵才醫(yī)藥網(wǎng)在對(duì)主客觀因素客觀分析的基礎(chǔ)上,選擇既適合自己的個(gè)性特點(diǎn)、能激發(fā)興趣愛好、有助于實(shí)現(xiàn)人生理想抱負(fù)、又能勝任的職業(yè)。

五、選擇角色這個(gè)階段心理調(diào)適的重點(diǎn)在于:不輕易跳槽,保持平和的心態(tài),切忌攀比,承認(rèn)個(gè)人能力的大小,承認(rèn)個(gè)體差異。如果畢業(yè)生目光短淺、眼高手低,稍不如意就一走了之,受損失的不僅是用人單位,更是畢業(yè)生本人。另外要善于抓住機(jī)遇,只有兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)工作,才能邁向成功。

初入職場(chǎng)工作心得(專業(yè)14篇)篇十二

猶記得20xx年的夏天,稚氣未脫的我,懷揣著一顆懵懂好奇之心,茫然青澀地步入交通大學(xué)校門時(shí)的心情,好奇,憧憬,開心,激動(dòng),還有些許對(duì)未知的害怕。

20xx年07月10日,如同剛上大學(xué)時(shí)候一樣,一個(gè)背包,一紙報(bào)到證,我踏上了駛向人生目標(biāo)的第二趟火車。

依然稚氣,青澀,好奇,憧憬,開心,激動(dòng)。

少了份孩子般的懵懂,多了份大人般的志向與抱負(fù)。

接站叔叔的和藹熱情的迎接告訴我一切顧慮顯得多余,鮮明醒目的“xx大舞臺(tái),盡責(zé)盡人才”幾個(gè)大字讓我對(duì)xx充滿了信心和期待。

良好的住宿條件,豐盛的伙食,設(shè)備齊全的活動(dòng)中心,尤其是和藹可親的領(lǐng)導(dǎo),讓我僅在短短的幾天,便有了家的感覺。

我相信,選擇xx,沒有錯(cuò)。

簡(jiǎn)單卻又隆重的開班典禮是xx公司對(duì)我們最熱烈的歡迎儀式。

會(huì)上,新同事們簡(jiǎn)短而不失精彩的自我介紹,讓我感到有點(diǎn)兒自愧不如,但更多的是為能有這么多優(yōu)秀的朋友感到快樂。

席總的發(fā)言,無疑是典禮上最精彩的部分。

席總向我們介紹了xx集團(tuán)、xx國際以及xx的基本情況、發(fā)展歷程、未來的展望。

席總告訴并激勵(lì)我們:“你們剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,正站在中國xx集團(tuán)公司和xx國際飛躍式發(fā)展的平臺(tái)上,這是個(gè)很好的機(jī)會(huì),希望你們能好好把握,能夠早日融入企業(yè)的各項(xiàng)工作中,在公司發(fā)展的大好機(jī)遇里,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,盡快成長(zhǎng)起來,勇挑重?fù)?dān),為公司的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

此外,席總對(duì)我們提出的六點(diǎn)要求,簡(jiǎn)單實(shí)在,發(fā)自肺腑,讓人值得深思。

一要腳踏實(shí)地。

大家剛剛從大學(xué)畢業(yè)出來,是天之驕子,社會(huì)的精英,擁有遠(yuǎn)大高遠(yuǎn)的理想。

此外,還需懂得腳踏實(shí)地。

只有理想而不腳踏實(shí)地的人,是夢(mèng)想主義者而不是理想主義者;只懂得腳踏實(shí)地而沒有理想的人,是務(wù)實(shí)主義者而不是現(xiàn)實(shí)主義者。

二要以德立身。

《周易》曰:天行健,君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤,君子以厚德載物。

清華大學(xué)的校訓(xùn)“自強(qiáng)不息,厚德載物”也體現(xiàn)了這一點(diǎn)。

只有道德高尚的人才能承擔(dān)重大的任務(wù)。

追求真正的成功,應(yīng)該立足長(zhǎng)遠(yuǎn),自強(qiáng)不息,以苦明志,以苦礪才,以苦養(yǎng)德。

三要虛心學(xué)習(xí)。

初出茅廬的我們,有許多方方面面的知識(shí)需要向前輩和大家學(xué)習(xí)。

我們要時(shí)刻保持謙虛的學(xué)習(xí)心態(tài)。

西漢文學(xué)家劉向說過:“少而好學(xué),如日出之陽;壯而好學(xué),如日中之光;老而好學(xué),如炳燭之明。

”在當(dāng)今社會(huì),知識(shí)決定命運(yùn),一日不學(xué),便落后他人。

四要團(tuán)結(jié)協(xié)作。

團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)。

一個(gè)人像一塊磚砌在大禮堂的墻里,是誰也動(dòng)不得的`;但是丟在路上,擋人走路是要被人一腳踢開的。

一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有團(tuán)結(jié)一致,積極協(xié)作、互補(bǔ),目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn),才能越走越遠(yuǎn)。

五要善于創(chuàng)新。

創(chuàng)新是一個(gè)國家和民族的不竭動(dòng)力,更是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命。

我們作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,應(yīng)當(dāng)充滿朝氣和活力,帶著知識(shí)和熱情,不拘泥于現(xiàn)成,善于創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新。

六要志存高遠(yuǎn)。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。

的確,作為年輕的我們,我們要時(shí)刻保持著對(duì)成功的欲望,對(duì)勝利的渴望。

我們擁有以“xx大舞臺(tái),盡責(zé)盡人才”為人才理念的大平臺(tái),何愁才能無處可施?

為期三天的軍訓(xùn)鍛煉了我們的體能,磨練了我們的意志;對(duì)寧德市規(guī)劃館和藝術(shù)館的參觀學(xué)習(xí),使我們從整體上對(duì)寧德市有了更深刻的了解,對(duì)以后的生活有了更多的憧憬和向往;各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)給我們的知識(shí)培訓(xùn),為我們今后的工作打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

來到xx已過半個(gè)多月,在生活環(huán)境上基本已經(jīng)適應(yīng)了,和新同事相處的也十分愉快。

通過這短短的半個(gè)月和領(lǐng)導(dǎo)同事的學(xué)習(xí),自己各方面都有所進(jìn)步。

我相信,在今后的學(xué)習(xí)和生活中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,不斷學(xué)習(xí),提升自己,秉承同心文化,實(shí)現(xiàn)自己的理想和自我的人生價(jià)值。

初入職場(chǎng)工作心得(專業(yè)14篇)篇十三

談?wù)勎医佑|機(jī)務(wù)生活這段時(shí)間的感受吧!說實(shí)話,在上大學(xué)之前,甚至直到畢業(yè)前,我都不太清楚機(jī)務(wù)到底是干什么,它的工作方式,它的工資薪酬甚至它的工作內(nèi)容我都是道聽途說,開始工作前,在網(wǎng)上看過很多很多機(jī)務(wù)的勸退言論,什么拿著賣奶粉的錢操著賣白粉的心,我承認(rèn)也被這些影響過,但是問題是你應(yīng)該怎么去面對(duì),處于初入社會(huì)這個(gè)階段,最忌諱的可能就是好高騖遠(yuǎn)了,我們會(huì)想著為什么工資這么低,為什么工作這么無聊,要不要辭職換一份工作,為什么當(dāng)初不選擇去考研等等,導(dǎo)致每天生活在迷茫和遺憾中,然而只是處于這種狀態(tài)并不去付出行動(dòng),到最后只會(huì)一事無成,每個(gè)人的實(shí)際情況不同,選擇可能也會(huì)不同,但是我覺得現(xiàn)在的我們,無論選擇干什么,首先最重要的就是要腳踏實(shí)地,你完全可以認(rèn)準(zhǔn)了一個(gè)方向走下去,年輕就是去嘗試去拼搏的資本,失敗了也不是問題,但切忌只是想而不去做。

另外,除了腳踏實(shí)地,我認(rèn)為機(jī)務(wù)的工作最重要的還是態(tài)度問題,態(tài)度決定高度,對(duì)于嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的機(jī)務(wù)工作更加如此,如果你有一個(gè)好的工作態(tài)度,那么不僅會(huì)讓別人對(duì)你安心,更會(huì)讓自己安心,從而才能快速的提高自己的能力,在我看來,檢修飛機(jī)與其說是機(jī)修工作,倒不如說是在給飛機(jī)做體檢來的形象,我們就像醫(yī)生,你要確保你的每一個(gè)動(dòng)作是合理安全的,確保你做了“手術(shù)”,縫合傷口時(shí)候不會(huì)把手術(shù)刀落在里面,確保飛機(jī)“出院”后,能正常的“行走”,這樣才對(duì)的起機(jī)務(wù)這兩個(gè)字。

慢慢地,起初的那些對(duì)上夜班等不適應(yīng)也開始煙消云散,既然改變不了就去努力適應(yīng)它,與其每天渾渾噩噩想著如何混日子,倒不如打起精神,讓自己生活充實(shí)起來,調(diào)整好心態(tài),來面對(duì)每一個(gè)清晨和夜晚,早日讓自己成為一名合格的機(jī)務(wù)工作者。

初入職場(chǎng)工作心得(專業(yè)14篇)篇十四

這兩天一直在聽打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)這套學(xué)習(xí)光碟,學(xué)習(xí)到了很多,經(jīng)過半個(gè)多月的工作實(shí)習(xí),我覺得我應(yīng)該在我的職業(yè)方面有一定的規(guī)劃。

在交流中我也發(fā)現(xiàn)自己的缺陷和不足,我也發(fā)現(xiàn)自己身上還帶著一點(diǎn)學(xué)生氣,有想法但還缺點(diǎn)內(nèi)涵,說話做事不是那么成熟,我覺得還要多想公司的各位同事學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己。

我覺得從事一個(gè)工作時(shí),我們要學(xué)會(huì)先要明確自己的位置。

作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,我現(xiàn)在還不能叫做開始工作,只能是開始學(xué)習(xí),因?yàn)槲覜]有工作經(jīng)驗(yàn),就像一張白紙,還要很多學(xué)習(xí)的地方。

現(xiàn)在我要對(duì)自己一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí),明確自己的優(yōu)缺點(diǎn),知道自己的強(qiáng)勢(shì),弱勢(shì),我要如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),規(guī)避自己的弱勢(shì)。

要知道自己到一個(gè)公司上班的目的,價(jià)值觀。

我覺得我現(xiàn)在最需要做的事情是不停地學(xué)習(xí),充實(shí)自己。

面對(duì)房地產(chǎn)這個(gè)陌生的行業(yè),我要了解的還有很多,要從最基礎(chǔ)的房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)開始,接下來一步步的深化,形成自己一個(gè)系統(tǒng)的知識(shí)架構(gòu)。

然后憑借自己對(duì)房地產(chǎn)的興趣和好奇心來探究,發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)行業(yè)中蘊(yùn)含的實(shí)質(zhì)性的東西。

我覺得從事這一行業(yè),眼光很重要,無論是地塊研究還是地產(chǎn)策劃都要有獨(dú)到的眼光和要有前瞻性。

通過近期的學(xué)習(xí),我們可以發(fā)現(xiàn)凡是地產(chǎn)行業(yè)的成功人士,無論是開發(fā)商還是策劃人,他們對(duì)地塊敏銳的洞察力和對(duì)待發(fā)展?jié)摿哂星罢靶缘呐袛?,這種他們成功的因素使我們?cè)诠ぷ髦幸ε囵B(yǎng)的。

就像王石打造萬科一樣,走出正確的第一步,然后不斷的完善自己的計(jì)劃。

作為一名新員工,我認(rèn)為我們應(yīng)該首先樹立好工作態(tài)度,態(tài)度決定一切。

我們要用心把事情做好。

做到“用心”兩個(gè)字真的不容易,我認(rèn)為只有先專心才能做到用心,我們要專心聽每一篇碟片,才能找出其中的重點(diǎn),專心是學(xué)習(xí)的過程,而用心是消化知識(shí)和做事的過程。

就像教授所說的,一件事情客戶沒有批評(píng)知識(shí)代表我們的事情做完了。

只有讓客戶有意料之外的驚喜才代表我們的事情做好了。

這一點(diǎn)需要我們慢慢培養(yǎng)。

他是對(duì)我們的態(tài)度,耐心,細(xì)心多種能力的綜合考察。

我們用心的態(tài)度去對(duì)待每一次學(xué)習(xí)和工作,相信我們自己也會(huì)收獲到意料之外的驚喜。

還有就是我們要注意謹(jǐn)慎,同樣的錯(cuò)誤不要多次發(fā)生,我們要有嚴(yán)格約束自己的心理。

放縱(文章轉(zhuǎn)載自[工作實(shí)用文檔頻道]是對(duì)自己的懈擔(dān)做事情我們要學(xué)會(huì)主動(dòng),不要總是被動(dòng)的等待安排,接受知識(shí)。

我們要做的是主動(dòng)選擇,主動(dòng)去獲取知識(shí)。

可能會(huì)遇到不順利的時(shí)候,但解決之后我們今后做事情就會(huì)順利很多。

就像我們?cè)谝粋€(gè)陌生的地方會(huì)迷路,當(dāng)我們自己費(fèi)心找到正確的路后,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這條路深深的印在我們的腦子中。

而我們需要的知識(shí)就是要有這種深刻的感覺,深刻了我們才會(huì)有進(jìn)一步的深度。

對(duì)待一件事情一個(gè)任務(wù),我們不應(yīng)該把它停留在做完這個(gè)步驟,我們應(yīng)該更進(jìn)一步去想,會(huì)不會(huì)有更好更快更妥當(dāng)?shù)姆椒ā?/p>

有句話很經(jīng)典,懶人創(chuàng)造世界。

是指懶人為了少動(dòng)手他會(huì)絞盡腦汁想更簡(jiǎn)便便捷的當(dāng)方法來解決問題。

余教授有一個(gè)觀點(diǎn)給我的啟發(fā)很大,就是“當(dāng)詢問來臨時(shí),我們要把自己擺在一個(gè)窗口的角度。

”我想要是做到這點(diǎn),那么我們自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力一定是非常強(qiáng)的了。

工作中我們難免會(huì)有出錯(cuò)的時(shí)候,當(dāng)我們無法避免錯(cuò)誤的發(fā)生的時(shí)候,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)的失去承認(rèn)錯(cuò)誤,做好自我反剩來減少錯(cuò)誤的發(fā)生。

另外,我們做事要講究效率,不要拖拖拉拉,這種惰性心理會(huì)是我們學(xué)習(xí)工作中的大忌。

余教授還特別提到一點(diǎn)需要我們?nèi)W(xué)習(xí),就是我們要主動(dòng)去幫助別人,這可以是一種資源的積累,當(dāng)我們遇到困難需要幫助的時(shí)候,這將是我們的一筆后備力量。

其中余教授講品牌為什么會(huì)被客戶放棄時(shí),提到是因?yàn)樗麄儾粔驁?jiān)持,不想追求完美,不愿意多走一步。

我想把這個(gè)觀點(diǎn)放到我們自己的工作學(xué)習(xí)中也很受用,就是對(duì)待工作我們要不怕困難,要堅(jiān)持。

對(duì)待任務(wù),我們要追求達(dá)到完美。

對(duì)待問題,我們要善于多走一步,去了解更多。

今天還學(xué)習(xí)到一個(gè)人生的總的規(guī)劃,簡(jiǎn)單四句,卻包含很多:一天要做一件實(shí)事一個(gè)月要做一件新事一年要做一件大事一輩子要做一件有意義的事。

很簡(jiǎn)練卻讓我們的生活變得充滿動(dòng)力和目標(biāo)。

我們天天不是在漫無目的度日,而是在為我們這輩子的意義有計(jì)劃的搜集資料,吸收養(yǎng)分。

其中,還有一個(gè)銷售觀念給我的印象很深,就是要做到顧問式銷售。

就是我們的'目的不是買東西給顧客,而是在幫顧客買東西。

我們要爭(zhēng)取更多永遠(yuǎn)的客戶。

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
寫心得體會(huì)可以使我們更好地反思和回顧自己的成長(zhǎng)過程,感受到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考。這些范文涵蓋了不同主題和領(lǐng)域,從中可
工作報(bào)告可以幫助我們建立自信心,明確自己的職責(zé)和目標(biāo),為今后的工作提供方向指引。小編特意找來了一些優(yōu)秀的工作報(bào)告示例,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽魃系撵`感和參考。
演講稿范文是一種以文字形式呈現(xiàn)的演講內(nèi)容,它具有概括性和影響力。演講稿范文中的語言技巧和邏輯思維可以給你提供很好的參考和借鑒。20__年春節(jié)將近,我們都以為這是
活動(dòng)方案是為了在特定的時(shí)間和地點(diǎn),實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)或滿足某種需求而制定的詳細(xì)和有組織的計(jì)劃。它可以幫助我們合理安排時(shí)間和資源,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。我想我們需要制定一
活動(dòng)方案是我們?cè)陂_展活動(dòng)前提前制定的一份文案和計(jì)劃,它能夠幫助我們有條不紊地進(jìn)行活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)?;顒?dòng)方案是一個(gè)不斷迭代和優(yōu)化的過程,我們需要不斷總結(jié)和學(xué)習(xí),以便
寫心得體會(huì)還可以幫助我們更好地思考問題,找到解決問題的方法和思路。下面,小編為大家推薦了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望能給大家寫作提供一些幫助和指導(dǎo)。
用積極的語氣和肯定的態(tài)度來書寫發(fā)言稿,讓聽眾感受到我們對(duì)待問題的認(rèn)真和熱情。這里收集了一些來自不同背景和領(lǐng)域的發(fā)言稿范文,相信其中會(huì)有適合你的參考之處。
教學(xué)計(jì)劃的編寫可以幫助教師對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行全面思考和規(guī)劃,提高教學(xué)質(zhì)量。小編特地搜集了一些教學(xué)計(jì)劃范文,希望對(duì)大家寫教學(xué)計(jì)劃有所幫助。新學(xué)期還剛伊始,離中考的時(shí)間
教學(xué)反思可以促使教師不斷反思教育教學(xué)理念,并在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新。小編為大家整理了一些教學(xué)反思范文,希望可以給大家的教學(xué)工作帶來一些新的思考和啟示。
各位朋友們,大家好!我將擔(dān)任今天的主持人,并為大家?guī)硪粓?chǎng)盛大的活動(dòng)。下面是一些經(jīng)過精心準(zhǔn)備和表演的主持詞,讓我們一起來聽聽吧?;顒?dòng)目標(biāo):1.了解重陽節(jié)的風(fēng)俗及
護(hù)士職業(yè)的發(fā)展前景廣闊,可以選擇不同的專業(yè)方向和進(jìn)修課程來提升自己的職業(yè)水平。以下是小編整理的護(hù)士總結(jié)范文,希望對(duì)大家的總結(jié)寫作有所幫助。xx年很快過去了,在過
廣告的形式多種多樣,包括電視廣告、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告等,每種形式都有其獨(dú)特的特點(diǎn)和目標(biāo)受眾。這些廣告在市場(chǎng)上取得了顯著的成效,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。乙方:乙方承攬
總結(jié)是思考的過程,它讓我們從不同的角度審視自己的經(jīng)驗(yàn)和收獲。希望以下這些總結(jié)范文能夠?qū)δ愕膶懽魈峁┮恍﹨⒖己椭笇?dǎo),讓你的總結(jié)更加精彩和有深度。下幾點(diǎn)比較突出的問
心得體會(huì)是對(duì)自身經(jīng)歷和感悟的總結(jié)和反思,它能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己、發(fā)現(xiàn)問題和提升能力,我想我應(yīng)該寫一篇心得體會(huì)了吧。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大
教學(xué)計(jì)劃是教師進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)的基礎(chǔ),能夠因材施教,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能。教學(xué)計(jì)劃的范文可以幫助我們更好地了解教學(xué)計(jì)劃的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。一、教材分析(結(jié)構(gòu)系統(tǒng)、單
教學(xué)計(jì)劃需要根據(jù)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和興趣愛好進(jìn)行個(gè)性化的調(diào)整。以下是一些教學(xué)計(jì)劃的改進(jìn)措施,供大家在實(shí)際操作中參考使用。課堂教學(xué)案例探索江西省大余縣東門小學(xué)張小
述職報(bào)告是在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料。小編搜集了一些經(jīng)典的述職報(bào)告范文,希望通過這些范例能夠幫助大家更好地撰寫自己的述職報(bào)告。
寫一份總結(jié)范文是為了更好地利用已有的資源和優(yōu)勢(shì),向自己的目標(biāo)和夢(mèng)想邁出更大的步伐。這些總結(jié)范文精選了一些成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望可以給大家?guī)硪恍┧伎己蛦l(fā)。
述職報(bào)告是向上級(jí)匯報(bào)個(gè)人工作情況和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的有效方式。在下面的內(nèi)容中,我們將分享一些成功的述職報(bào)告范例,供各位參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是xxx,xx中醫(yī)學(xué)院針
活動(dòng)總結(jié)可以幫助我們總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn),為今后的活動(dòng)策劃和組織提供指導(dǎo)。大家可以閱讀一些活動(dòng)總結(jié)范文,來提高自己的寫作水平和思考能力。1、認(rèn)真傾聽歌曲,初步感受歌曲
年度總結(jié)可以讓我們反思過去一年的得失,為新的一年制定更明確的計(jì)劃和目標(biāo)。邀請(qǐng)大家一同閱讀下面這些年度總結(jié)范文,通過學(xué)習(xí)他人的寫作經(jīng)驗(yàn),為自己的寫作提供更多的靈感
編寫工作計(jì)劃書能夠幫助我們更好地分配工作任務(wù),避免工作重疊和資源浪費(fèi)。這個(gè)工作計(jì)劃書包含了詳細(xì)的時(shí)間安排、目標(biāo)設(shè)定和任務(wù)分解,可以幫助你更好地管理你的工作。
合同協(xié)議的生效應(yīng)滿足一定的法律要求,比如簽字、蓋章等。大家可以結(jié)合自己的實(shí)際情況,參考這些范本來編寫自己的合同協(xié)議。抵押人(甲方):代表人:抵押權(quán)人(乙方):代
教案的編寫應(yīng)該注重教學(xué)手段的靈活運(yùn)用,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。以下是小編為大家收集的五年級(jí)教案范文,僅供參考,希望對(duì)大家有所幫助。教學(xué)目標(biāo):1、引導(dǎo)學(xué)生初步掌握擦
自查報(bào)告是一種重要的學(xué)習(xí)方法和工作技巧,可以幫助我們開展深入的自我思考和自我反省。在寫自查報(bào)告的過程中,我們可以參考一些寫作指導(dǎo)和方法。1、學(xué)校工作計(jì)劃齊全,目
醫(yī)務(wù)人員要注重自身的職業(yè)道德和操守,保持和提升專業(yè)水平,為社會(huì)健康事業(yè)作出貢獻(xiàn)。我們整理了一些醫(yī)療衛(wèi)生方面的總結(jié)和經(jīng)驗(yàn),供大家參考和學(xué)習(xí)。(2)院內(nèi)感染監(jiān)控。(
教學(xué)反思是教師職業(yè)成長(zhǎng)的必要手段,也是教學(xué)改進(jìn)的關(guān)鍵步驟。通過閱讀這些教學(xué)反思范文,我們可以了解到不同教師在教學(xué)中所面臨的問題和對(duì)策?!囤w州橋》這篇課文主要介紹
通過撰寫報(bào)告,我們能夠清晰地呈現(xiàn)研究過程和結(jié)果,為讀者提供全面的信息。請(qǐng)大家花一些時(shí)間閱讀以下報(bào)告范文,它們可以為你的報(bào)告寫作提供一些有價(jià)值的思路。
工作方案的制定是工作的重要環(huán)節(jié),對(duì)于完成工作目標(biāo)起到至關(guān)重要的作用。小編精心搜集了幾篇優(yōu)秀的工作方案,供大家參考和借鑒。為深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆五中全會(huì)
寫月工作總結(jié)時(shí),要注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的呈現(xiàn),結(jié)合具體案例和實(shí)際情況,以客觀真實(shí)的方式展示自己的工作表現(xiàn)。通過閱讀這些月工作總結(jié)范文,我們可以學(xué)到一些表達(dá)技巧和寫作方
教學(xué)計(jì)劃是為了達(dá)到教學(xué)目標(biāo)而制定的一份具體而系統(tǒng)的計(jì)劃,它包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段等,是進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ)和依據(jù)。在參考這些教學(xué)計(jì)劃范文時(shí),我們可以根據(jù)
工作方案可以幫助我們規(guī)劃工作流程,合理分配資源,提高工作質(zhì)量和效率。接下來,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的工作方案范文,相信它們能夠給我們帶來一些啟發(fā)和借鑒。
通過寫培訓(xùn)心得體會(huì),可以激發(fā)思考和反思的能力,促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展。此處為大家精選了一些寫作精華的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。自從我參加了足球培訓(xùn)以來,我
在策劃活動(dòng)時(shí),編寫一個(gè)詳細(xì)的活動(dòng)方案非常重要,它可以幫助我們合理安排每個(gè)環(huán)節(jié),確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。借鑒其他活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),可以更好地制定適合自己的活動(dòng)方案,以下
范本是我們寫作過程中可以借鑒的優(yōu)秀作品,可以幫助我們提高寫作水平和表達(dá)能力。接下來是一些具有代表性的總結(jié)示例,希望對(duì)您的寫作有所啟發(fā)。臨近年末,各個(gè)工作崗位都逐
通過撰寫報(bào)告范文,可以提高個(gè)人的溝通表達(dá)和寫作能力。鑒于報(bào)告范文的重要性,我們建議大家在寫報(bào)告之前先參考這些范文,尤其是對(duì)于新手來說,可以起到指導(dǎo)作用。
面對(duì)大庭廣眾,發(fā)言稿可以幫助我們更加清晰地組織思路,確保自己的言辭準(zhǔn)確、有力。以下是小編為大家收集的發(fā)言稿范文,旨在提供給大家一些啟發(fā)和幫助,希望能給您撰寫發(fā)言
規(guī)劃計(jì)劃能夠幫助我們規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),降低不確定性,確保我們的行動(dòng)更具有效果和可持續(xù)性。接下來,小編為大家整理了一些關(guān)于規(guī)劃計(jì)劃的常見問題和解決方法,供大家參考和借鑒。
合同協(xié)議有助于雙方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,增加互信和合作的機(jī)會(huì)。下面是小編為大家準(zhǔn)備的合同協(xié)議樣例,希望能夠給您帶來一些啟示和參考。甲方租賃給乙方的廠房座落在_
公司是一個(gè)擁有專業(yè)管理層和職業(yè)員工的組織,通過內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)和外部市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。希望這些公司總結(jié)范文能夠激發(fā)大家的寫作靈感,提供一些新的思路
計(jì)劃書的撰寫需要細(xì)致思考和周密考慮,以確保目標(biāo)達(dá)成的可行性和可實(shí)施性。計(jì)劃書范文中的亮點(diǎn)和得分點(diǎn)可以為我們提供一些寫作思路和靈感,但還是要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行
教學(xué)計(jì)劃可以幫助教師根據(jù)學(xué)生的學(xué)情和特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化的教學(xué)。教學(xué)計(jì)劃是為了達(dá)到教學(xué)目標(biāo)所制定的具體行動(dòng)步驟和時(shí)間安排,它可以幫助教師合理安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)活動(dòng),提
合同協(xié)議明確了交易雙方的權(quán)責(zé),減少了信息不對(duì)稱和道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。在合同協(xié)議的撰寫過程中,參考一些合同樣本是非常有幫助的,以下是一些供大家參考的優(yōu)秀范文。
情況匯報(bào)可以幫助團(tuán)隊(duì)成員之間相互交流,共同評(píng)估工作進(jìn)展,并對(duì)未來的目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整和規(guī)劃??纯匆韵虑闆r匯報(bào)范文,你可以發(fā)現(xiàn)許多值得學(xué)習(xí)和借鑒的地方。針對(duì)當(dāng)前干部職工
合同協(xié)議是明確交付、支付、責(zé)任和條款等關(guān)鍵要素的書面記錄。為了幫助大家更好地了解合同協(xié)議,下面列舉了一些樣例。發(fā)包人(全稱):承包人(全稱):經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致
活動(dòng)總結(jié)是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)過程,它可以幫助我們提高工作效率。對(duì)于活動(dòng)總結(jié)范文的參考,小編為大家收集了一些有關(guān)的資料,供大家參考學(xué)習(xí)。小學(xué)是孩子們養(yǎng)成教育的重要實(shí)施
事跡材料是對(duì)某個(gè)事件、經(jīng)歷或成就進(jìn)行詳細(xì)描述和總結(jié)的一種文本形式。張浩是一名頂尖的作曲家,他最近完成了一部受到廣泛好評(píng)的交響樂曲,展現(xiàn)出了超凡的音樂才華和創(chuàng)造力
在幼兒園小班中,幼兒們通過游戲和互動(dòng),逐步適應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)社交能力。以下是小編為大家收集的幼兒園小班總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽髌鸬絽⒖甲饔谩W鹁吹母魑焕蠋?/div>
發(fā)言稿的寫作需要注意結(jié)構(gòu)和語言的運(yùn)用,以達(dá)到最佳效果。在下列的發(fā)言稿范文中,你可以看到演講者如何利用感人的故事和幽默的語言來吸引聽眾的注意力。尊敬的xx院長(zhǎng),尊
通過寫心得體會(huì),我們可以更好地理解和把握所學(xué)的知識(shí)。這是一些優(yōu)秀心得體會(huì)的精選范文,希望能夠?qū)Υ蠹易珜懽约旱男牡皿w會(huì)有所幫助。近年來,社會(huì)發(fā)展迅猛,人們的生活水
撰寫月工作總結(jié)是我們對(duì)自身工作狀態(tài)的一次評(píng)估和總結(jié),可以讓我們更好地把握自己的工作方向和目標(biāo)。以下是小編為大家收集的幾篇月工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/div>
通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,進(jìn)一步提高工作效率。如果你對(duì)月工作總結(jié)的格式和內(nèi)容感到迷茫,不妨先參考一下以下的范文,或許能夠給你一些寫作上的啟發(fā)和
調(diào)研報(bào)告是一種重要的學(xué)術(shù)和工作方式,具有促進(jìn)創(chuàng)新和進(jìn)步的作用。在下面,小編為大家推薦幾篇經(jīng)典的調(diào)研報(bào)告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。近年來,隨著國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加
在制定實(shí)施方案時(shí),需要充分考慮各種情況和可能出現(xiàn)的問題,以確保計(jì)劃的可行性。在下面的范文中,我們可以看到不同行業(yè)和領(lǐng)域的實(shí)施方案,希望能給大家?guī)硇碌乃伎肌?/div>
尊敬的嘉賓、親愛的朋友們,大家下午好!非常榮幸能夠在這個(gè)重要的活動(dòng)上擔(dān)任主持人,希望能為大家呈現(xiàn)一場(chǎng)精彩的表演。精選以下總結(jié)引語,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退?/div>
規(guī)章制度是為了加強(qiáng)紀(jì)律、明確權(quán)力、保障公民權(quán)利,并促使各方共同遵守。規(guī)章制度的完善需要大家的積極參與和反饋意見,希望大家能夠支持。第一條為加強(qiáng)我中心網(wǎng)站管理,確
教學(xué)反思是教師在教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后對(duì)自己教學(xué)行為的回顧和評(píng)價(jià)。教學(xué)反思是教師對(duì)自己的教學(xué)過程和教學(xué)效果進(jìn)行全面審視的重要活動(dòng),它可以幫助教師發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題并尋
在個(gè)人總結(jié)中,我們可以回顧自己的學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),找出問題所在,進(jìn)一步改進(jìn)自己的能力和方法。小編為大家整理了一些具有啟發(fā)和借鑒意義的個(gè)人總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣?/div>
學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出出色的自主學(xué)習(xí)能力,能夠獨(dú)立完成作業(yè)。如果你對(duì)學(xué)生評(píng)語寫作有困惑,不妨看看下面這些范文,或許能給你些啟發(fā)。1.雛鷹的生長(zhǎng)是翅羽的豐滿,樹木
制定計(jì)劃書可以幫助我們分析和評(píng)估現(xiàn)狀,在明確目標(biāo)的同時(shí),找出現(xiàn)有問題并提出解決方案。接下來,我們將為大家提供幾份優(yōu)秀的計(jì)劃書范文,希望對(duì)大家的編寫有所啟發(fā)。
工作方案的制定是工作的重要環(huán)節(jié),對(duì)于完成工作目標(biāo)起到至關(guān)重要的作用。各行各業(yè)都有一些經(jīng)典的工作方案案例,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。根據(jù)《青銅峽市第六小學(xué)20xx年秋冬
期末考試的結(jié)果會(huì)直接影響到我們的學(xué)習(xí)動(dòng)力和學(xué)習(xí)態(tài)度,所以我們必須要認(rèn)真對(duì)待每一次考試。接下來是一些優(yōu)秀的期末總結(jié)樣例,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。因?yàn)槲沂堑谝淮巫?/div>
發(fā)言稿是在特定場(chǎng)合進(jìn)行演講或演示時(shí)所使用的書面材料,它具有明確的目的和主題。這些范文包含了一些經(jīng)典的發(fā)言稿開頭和結(jié)尾的句子,可以給你一些啟發(fā)。親愛各位老師、同學(xué)
教學(xué)計(jì)劃應(yīng)該具備明確的教學(xué)目標(biāo)和科學(xué)的教學(xué)過程安排。下面是一些經(jīng)典的教學(xué)計(jì)劃,希望能夠給大家提供一些新穎和有效的教學(xué)思路。《坐井觀天》是人教版小學(xué)二年級(jí)上冊(cè)第十
教學(xué)計(jì)劃需要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。這是一份來自一位優(yōu)秀教師的教學(xué)計(jì)劃范本,相信能對(duì)大家的教學(xué)有所幫助。一、教材分析:本冊(cè)教材包括的內(nèi)容有:
演講稿范文需要注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性,同時(shí)也要注意情感的表達(dá)和語氣的掌握。隨著社會(huì)的發(fā)展,演講的重要性越來越被人們所重視,下面是一些優(yōu)秀的演講稿范文,希望能對(duì)
三分鐘足夠改變一個(gè)人的命運(yùn),也足夠改變一個(gè)人的觀念。以下是一些經(jīng)典的三分鐘總結(jié)范文,希望能給大家提供一些借鑒和參考。你是不是老是害怕被突然點(diǎn)名要求演講,但是又不
在每個(gè)月的結(jié)束,我們應(yīng)該養(yǎng)成總結(jié)的習(xí)慣,以便更好地調(diào)整和規(guī)劃未來的工作。以下是小編為大家整理的一些寫作月工作總結(jié)的案例,希望能夠給大家在寫作總結(jié)時(shí)提供一些創(chuàng)新的
在生活和工作中,積累心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己、提升自我和改進(jìn)行為方式。以下是小編為大家精心挑選的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。9月17日,兵
通過編寫安全教案,我們可以系統(tǒng)地組織和安排安全教育工作,提高教育效果。以下是一些優(yōu)秀的校園安全教案范文,一起來研究一下吧。一、隨音樂跳兔子舞進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)地。二、你
通過優(yōu)秀作文的創(chuàng)作,我們可以鍛煉思考問題的能力,提升文字表達(dá)的水平。接下來,我們將為大家展示一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯膯⑹?。記得那是發(fā)生在
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力的有效途徑,可以幫助學(xué)生更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求。以下是一些優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的范本,供大家參考和借鑒。xxx同學(xué),在我單
在進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)后,撰寫一份實(shí)踐報(bào)告可以幫助我們深入思考所學(xué)內(nèi)容,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。請(qǐng)大家看看下面這些實(shí)踐報(bào)告的范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍?shí)踐寫作上的思路和方法。
我們參加的各類活動(dòng)都需要一個(gè)詳細(xì)的活動(dòng)方案來指導(dǎo)和安排,這樣才能確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。活動(dòng)方案的編寫需要充分考慮到參與者的心理需求和興趣愛好,以提供更加切合實(shí)際和
學(xué)生會(huì)工作總結(jié)可以幫助我們反思自己在工作中的成就和挑戰(zhàn)。閱讀學(xué)生會(huì)工作總結(jié)范文,你可以學(xué)習(xí)到如何正確運(yùn)用語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。大學(xué)學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)是學(xué)生會(huì)的重要人
通過開學(xué)典禮,學(xué)校希望能夠讓學(xué)生明確新學(xué)期的目標(biāo),并為他們提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。讓我們一起來看看以下的開學(xué)典禮范文,相信會(huì)給大家?guī)硪恍╈`感。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、
演講是大學(xué)生培養(yǎng)口頭表達(dá)能力的有效途徑,我們應(yīng)該多加練習(xí)。在閱讀范文的過程中,要密切關(guān)注語言表達(dá)和論述邏輯,提煉出自己所需的寫作要點(diǎn)。3)貧而無諂,富而無驕。—
在這個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻,我感到非常榮幸能夠與大家一同分享這份喜悅。下面是一些來自知名主持人的主持詞例句,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹩⑹尽?合)大家晚上好!(男)在這一
心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),總結(jié)是一種對(duì)自己的反思和思考,它可以幫助我們更好地提升自己。心得體會(huì)是一種對(duì)自身成長(zhǎng)過程的總結(jié)和評(píng)估,它可以幫助我們發(fā)
寫培訓(xùn)心得體會(huì)有助于鞏固所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。在下面的范文中,我們可以看到一些出色的培訓(xùn)心得體會(huì),這對(duì)我們寫作時(shí)提供了一些有價(jià)值的參考。
優(yōu)秀的作文要能夠引起讀者的興趣和好奇心,使其產(chǎn)生閱讀欲望和持續(xù)的關(guān)注。這些優(yōu)秀作文不僅寫得動(dòng)人,而且思想深刻,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我的家鄉(xiāng)是一處風(fēng)景優(yōu)美的小村莊。
制定活動(dòng)方案時(shí),我們也應(yīng)該考慮活動(dòng)的可持續(xù)性,如如何與社區(qū)和環(huán)境相互協(xié)調(diào)并取得共贏的效果。不同類型的活動(dòng)方案展示了豐富多樣的創(chuàng)意和執(zhí)行方法,讓我們一起來欣賞吧。
活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)目標(biāo)、計(jì)劃和執(zhí)行情況進(jìn)行全面梳理的過程,它能夠幫助我們更好地掌握活動(dòng)的核心要點(diǎn)。以下是一些令人印象深刻的活動(dòng)總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫作
教學(xué)計(jì)劃可以幫助教師預(yù)測(cè)和解決可能出現(xiàn)的問題,確保教學(xué)過程的順利進(jìn)行。接下來,我們將為大家分享一些優(yōu)秀的教學(xué)計(jì)劃范例,希望能夠?qū)Υ蠹业慕虒W(xué)工作有所幫助。
工作計(jì)劃范文記錄了我們?cè)谝欢螘r(shí)間內(nèi)的工作安排和目標(biāo)完成情況。下面是一些工作計(jì)劃范文,它們都有不同的特點(diǎn)和亮點(diǎn),希望能給大家?guī)韱⑹竞蛶椭H兆酉衲钪橐粯?一天接
培訓(xùn)工作總結(jié)是對(duì)培訓(xùn)過程中所遇到的問題和困難進(jìn)行總結(jié)和分析的重要手段。以下是一些培訓(xùn)工作總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)分享和心得體會(huì),希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/div>
對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,經(jīng)營是衡量其商業(yè)行為成果的重要標(biāo)準(zhǔn),通過總結(jié)經(jīng)營情況,可以找到企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。以下是小編為大家整理的經(jīng)營實(shí)踐案例,供大家參考學(xué)習(xí)。
在教學(xué)反思中,教師可以思考如何更好地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和思考。下面是一些教師們分享的教學(xué)反思心得,希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎肌F谥锌荚嚵碌亩慰家呀?jīng)落下帷幕,
發(fā)言稿的撰寫需要充分考慮場(chǎng)合、受眾、目的等因素,以確保發(fā)言的針對(duì)性和有效性。通過閱讀以下精選的范文,可以進(jìn)一步了解如何寫一篇優(yōu)秀的發(fā)言稿,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)
學(xué)期計(jì)劃需要與班級(jí)和家庭的活動(dòng)時(shí)間表相結(jié)合,合理安排各項(xiàng)任務(wù)的完成時(shí)間。下面是一些成功學(xué)霸的學(xué)期計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)分享,讓我們一起來學(xué)習(xí)他們的方法吧。本學(xué)期本班人數(shù)為64
在編寫策劃方案時(shí),要充分考慮各種可能性,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。策劃方案是項(xiàng)目或活動(dòng)成功的基石,下面是一些精選的優(yōu)秀范文,供大家參考。進(jìn)一步強(qiáng)校德育工作,落實(shí),搞
供貨需要商家和供應(yīng)商之間建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,以保證供應(yīng)的可靠性。以下是一些供貨總結(jié)中常見的問題和解決方案,供大家在編寫總結(jié)時(shí)參考和注意。訂立合同雙方:購貨單
通過撰寫社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,我們可以提高自己的寫作能力和表達(dá)能力。以下是小編為大家整理的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽魉悸泛蛥⒖?。通過閱讀這些范文,大家
承攬合同的目的是確保委托方的需求得到滿足,并保障承攬方在完成工作后獲得相應(yīng)的報(bào)酬。閱讀這些承攬經(jīng)驗(yàn)和故事,我們可以從中獲得一些承攬的啟示和思考。代理人:____
活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)需要考慮多方面的因素,包括時(shí)間、人力、物力等等。想要策劃一場(chǎng)獨(dú)特和有意義的活動(dòng)?以下是一些精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)方案,希望能給你帶來靈感。為了促進(jìn)學(xué)生的`
技術(shù)合同是指在技術(shù)領(lǐng)域中,合作雙方就技術(shù)研究、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)支持等方面進(jìn)行的一種合作合同。對(duì)技術(shù)合同范文進(jìn)行了整理和分類,以下是一些典型案例供大家參考。
制定提綱有助于我們把握文章的重心,使得寫作過程更加有針對(duì)性和目標(biāo)性。通過閱讀他人的提綱范文,我們可以提高自己的寫作技巧和水平。下面是小編為大家整理的,供大家參考
優(yōu)秀作文是用文字打造美麗的藝術(shù)品,為讀者帶來視覺和心靈的雙重享受。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。就是我在書上看到的一位德國婦女。她雖
教案模板是教師教學(xué)的一份指導(dǎo)性文檔,有助于提高教師的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。接下來,讓我們一起來研究這些教案模板范文,探索如何編寫一份高質(zhì)量的教案。1、教材地位及作
培訓(xùn)工作總結(jié)是培訓(xùn)者對(duì)自己的一種自我反思和自我定位。下面是一些成功培訓(xùn)案例的總結(jié),希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞徒梃b。20__年11月8-10日,我有幸參加了湖北
主站蜘蛛池模板: 国产成人精品日本亚洲11 | 91精品电影 | 亚洲高清在线视频 | 欧美a一级大片 | 国产综合精品 | 草综合 | 久久久久成人精品免费播放 | 婷婷五月色综合香五月 | 日本中文字幕一区二区有码在线 | 日日操夜夜操免费视频 | 一级毛片 在线播放 | 欧美日韩亚洲在线 | 欧美人两个人激情的免费视频 | 男人的天堂在线视频 | 青草视频在线免费观看 | 国产一级一级毛片 | 成人网址大全 | 色婷婷香蕉 | 一区二区三区 日韩 | 亚洲性69影院在线观看 | 精品国产一区二区三区成人影院 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 国产美女黄色片 | 久久88香港三级 | 国产精品欧美一区二区三区 | 亚洲午夜精品国产电影在线观看 | www.9p234.com | 国产亚洲情侣一区二区无 | 欧美日韩成人 | 国产亚洲一区二区三区 | 欧美日韩视频网站 | 2018中文字幕在线 | 99久久久无码国产精品 | 人人爽久久涩噜噜噜蜜桃 | 久久婷婷色一区二区三区 | 九九综合九九 | 免费看香港一级毛片 | 欧洲一区二区在线 | 成人免费久久精品国产片久久影院 | 日韩免费看 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 |