每個月的工作總結都是我們工作歷程中的重要一環,它幫助我們不斷成長和進步。小編整理了一些月工作總結的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和參考。
最新供水廠工作總結(匯總13篇)篇一
20__年,我公司在市委、政府及主管部門的正確領導下,以_為指導,認真貫徹落實_,認真貫徹落實黨的路線方針政策,深入開展實踐_活動,以“安全、高效、優質、文明”供水為目標,緊緊圍繞供水服務這個中心工作,抓重點求突破,真抓實干、不斷創新,努力實踐_,“三個文明”建設取得了顯著成果。
1.內強素質,領導作表率。公司不斷提高干部職工隊伍素質是做好供水工作的根本保證,公司牢牢抓住隊伍建設不放松,始終把提高干部職工的素質教育放在首位。公司黨總支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重,高度重視班子自身建設,在狠抓黨風廉政建設的同時,帶動公司工、青、婦并結合“規范黨支部”創建活動,進一步完善了原有的規章制度,并提出“凡是要求職工做到的,領導班子成員和黨員干部要首先做到”,領導班子成員和黨員干部必須在三個文明建設中起表率作用。
2.深入開展黨風廉政,反腐倡廉建設。堅持抓教育、不斷提高黨員及各層管理人員反腐倡廉的自覺性。公司黨總支部和各支部堅持“三會一課”制度,公司的大小會議也經常重溫“四大紀律”“八項要求”,常敲警鐘,防微杜漸。堅持抓民主管理和科學決策。對公司的經營方針發展規劃、資本運作、管理人員的選拔、大額資金的使用等進行反復研究、論證,按照民主議事的原則,實行班子集體討論決定。建立和健全制度,落實責任。公司與各科室簽訂了《北流市自來水公司實施黨風廉政和反腐敗“一把手”工程責任書》。
3.繼續設立北流市自來水公司市民素質教育學校,成立了相應的工作領導小組,制定了《市自來水公司20__年學習培訓計劃》與《市自來水公司20__年學習培訓計劃實施方案》,規定周二、周五為公司全體干部職工學習時間,印發了學習資料1000多份。舉辦了學習“四項監督制度”培訓班,開辦了一期學習“四項監督制度”宣傳專欄。
4.營造寬松的學習環境,建立激勵員工學習的長效機制。征訂了各類報刊雜志、學習刊物22種供廣大員工學習閱讀。
5.本月底,公司女工到市計生站進行婦檢,婦檢率達100%。
1.今年來,在各級黨委、政府和上級部門的部署下,開展了學習實踐_活動,通過組織學習討論,寫心得體會,廣大員工對城市供水服務理念有了更高的認識,增強了服務意識和責任感。
2.不斷完善管理制度,降損增效,一方面加強輸差管理、降低供水成本和水損;另一方面,加強抄表收費;再者,加強對機關、個體的稽查,特別對洗浴、餐飲、洗車、旅業等用水戶的檢查。
3.加強內控機制,提高服務質量。一是不斷健全完善管理制度;二是成立了供水監察大隊。采取定期和不定期的形式、對各個崗位的學習、工作情況進行了100多次的督查,使供水企業的服務質量不斷提升。
長期以來,公司就非常重視安全生產工作,成立了安全生產工作領導小組,全面落實安全生產的各項工作措施。特別是最近的強降雨天氣頻發,公司各領導高度重視,高度警惕,切實加強領導,全面防范安全事故發生。
最新供水廠工作總結(匯總13篇)篇二
今年以來,在局和上級公司的正確領導下,以“”重要思想和及十六屆三中、四中全會精神為指導,全面落實的各項工作,緊緊圍繞建設“節約型、服務型、創新型、節儉型社會”這一主題,以提供優質服務為核心,以加強自身建設、提高工作水平、提升服務水平為重點,以提高供電企業服務水平為目的,以優化供電市場結構為重點,全面提升供電服務能力和供水服務水平為目的,認真履行職責,全面加強供電服務工作,全面貫徹落實“優質安全優質服務承諾制”和“安全質量標準化示范單位”創建活動,全面落實各項規章制度,加強內部管理,強化安全生產管理,全面提高供電服務質量和水平,有效減少和杜絕“三違”現象。
一)加強思想建設,樹立正確的世界觀和人生觀,提高思想素質。
1.以“”重要思想為指導,認真貫徹執行局和上級公司有關“”重要思想的精神,堅持“以人為本,全心全意為,提高工作效率,為供電企業服務”的工作原則,積極開展“創先爭優”活動,認真貫徹執行局、上級公司有關“創先爭優”活動精神和上級公司文件精神。通過“創先爭優”活動,樹立了職工隊伍的良好形象,促進了供電企業的發展。
2、認真學習黨的和會議精神,積極參與各支部的各項活動,通過學習,進一步堅定了全心全意為服務的信心,激發了工作熱情。
3、認真開展“先進性教育活動”,積極開展了“爭創先進基層”、“示范崗”、爭做“優秀供電員工”等一系列活動,提高了職工的水平和業務水平。
4、認真做好職工的思想工作,積極開展“優質安全”活動,加大了職工的安全教育,提高了職工的安全意識。
5、狠抓了黨風廉政建設責任制的落實,進一步完善了黨風廉政建設責任制,做到了黨風廉政建設責任制和反工作責任制的層層簽訂。
6、認真落實“廉政準則”工作要求,認真抓好黨風廉政建設責任制的落實,嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,認真分析和研究了廉政工作中的薄弱環節。
7、認真落實黨風廉政建設責任制的各項制度,認真貫徹執行局、的決策部署。
8、認真抓好了黨風廉政建設工作。
9、認真抓好了黨風廉政建設的各項工作,加強對、及各項目部、群眾的廉政教育,不斷推進各項任務的完成。
10、認真落實集中制和決策制度。在黨務公開、黨務公開、人事勞資改革上,堅持集中制原則,嚴格執行集體領導和股東大事及經濟合同的簽定等方面,做到集體決策不獨斷專行,決策程序不混亂,決策依據不合理,決策范圍和程序不清楚的問題堅決不予公開。
11、認真落實黨風廉政建設責任制的工作要求和各項規章制度。
三)做好黨務公開和評議工作,加強黨務公開工作。
為加強黨務公開工作,加強建設,提高黨務公開質量和效率,促進廉政建設健康發展,加強黨務公開工作的組織領導和監督檢查,我局在黨務公開工作的指導下,按照“黨務公開、評議”工作的指導思想和要求,在局、各股室之間開展了評議黨務公開工作,取得較好成效,并將這項工作的開展情況作為黨風廉政建設責任制的考核重要依據。
12、黨務公開工作還需進一步完善,公開的內容還要進一步拓展,黨務公開的形式還要更加豐富,公開的內容還要進一步擴大,公開的方法還要進一步健全。
13、對于黨務公開的內容不夠深入,不夠具體,對相關的法規、政策還不能進行廣泛的宣傳,公開的范圍不夠廣闊。
最新供水廠工作總結(匯總13篇)篇三
市院研究室:
收到市院關于轉發省院《關于開展檢委會工作情況調研的通知》后,我院迅速抓好落實,并安排專人對有關情況進行調研。現將有關工作報告如下:
一、檢委會工作基本情況。
1.人員、機構情況:目前,我院有9名檢委會委員,其中1名為專職檢委,是院領導班子成員,具體分管檢委辦工作。檢委會沒有設z辦事機構,檢委辦工作一般由研究室代管。
2.貫徹民主集中制情況:我院堅持檢委會例會制度,在出席人數及表決人數上堅持“兩個過半數”原則。在委員發言環節嚴格按照《人民檢察院檢察委員會議事和工作規則》要求的順序進行,范文top100以保證委員充分發表意見。在表決時,一般采用口頭方式對議題進行正式表決。
3.制度建設情況:為加強檢委會工作,我院制定出臺了《檢委會集體學習制度》、《檢委會保密工作制度》等規范性文件,全部嚴格貫徹執行。
4.能力建設情況:我院長期堅持檢委會集體學習制度,每年至少學習四次。對檢委會辦事機構人員方面,以來先后進行4次業務培訓,效果明顯。
5.規范化建設情況:我院研究室承擔檢委會上會議題的審查,議題范圍均符合規定,議題提請、議題審核、決定督辦等工作程序都能做到規范,議題材料、會議紀要等文書制作、存檔、報備均符合要求。
二、存在的問題。
(一)檢委會委員結構尚不夠合理。
目前,xx縣院9名檢委會委員中,7名是領導班子成員,只有2名是中層正職。這種人員結構導致檢委會在一定程度上討論事項具有行政領導業務把關的色彩。
(二)檢委會議事決策功能單一,發揮尚未到位。
一是討論案件多,討論事項少。根據高檢院檢委會議事和工作規則規定,檢委會的任務是討論決定重大案件和其他重大問題。所謂重大案件一般是指有重大社會影響的案件,以及案情復雜和疑難的案件;其他重大問題主要是貫徹執行黨的方針、政策和國家法律以及檢察機關的.方針、任務、部署等。但在司法實踐中多數地方各級檢察機關尤其是基層檢察機關的檢委會在履行其職能時只討論重大案件,而討論重大問題的職能體現較弱,甚至是空白。xx縣院也同樣存在這樣的問題。二是討論案件范圍不確定。在議事規則中,對于案件是否屬于重大、疑難案件,并沒有衡量的標準,在實踐中難以確定什么樣的案件屬于重大、疑難案件而需要提交檢委會討論。這樣就限制了檢委會所討論案件的范圍,造成只對有爭議的案件進行處理。
(三)列席制度不規范。
在檢委會議事和工作規則當中,雖然規定了列席制度,然而沒有確定何種案件需要列席,哪些人員應該列席,以及列席人員在保密和回避問題上的規定,可操作性較差,造成列席制度流于形式,沒有發揮列席制度的作用。
三、對檢委會工作的建議。
(一)進一步規范檢委會人員構成,提高成員專業素質由于檢委會是法定的檢察機關決策機構,因此,檢察長、副檢察長應該是當然的檢委會成員,對于其他委員的任用,應當從具有較高法律專業水平和豐富檢察工作實踐經驗的檢察人員中考慮任用,進一步改變重資歷、重職級的傾向。在選拔過程中,應當在全院范圍內引入競爭機制進行選任,多在主訴、主辦檢察官中,選擇優秀的人員擔當檢委會委員。
(二)加強業務考核,實行議事質量評分制。
一是上級檢察機關對基層院檢委會進行評分。通過不定期旁聽、工作匯報等方式,上級檢察機關對基層院檢委會的議事規則、議事質量、議事效率以及決定執行情況作出綜合評估;并對檢委會工作制度建立、健全情況進行檢查,進行考核。由此來推動基層院檢委會的議事質量和規范化建設。
逐項進行打分。通過評分提高業務科室和承辦人的責任心和業務能力,從而提高向檢委會匯報案件的質量,并可以作為業務考核內容和選拔業務骨干的參考依據。
(三)規范列席制度。
為提高檢委會議事質量,應當對列席制度進行進一步探索和規范,明確需要列席的情況、人員、發言程序。如規定召開檢委會討論自偵案件是否起訴時,經檢察長同意,除公訴部門承辦人外,自偵部門的主要承辦人可以列席等等。列席人員僅僅是旁聽,不利于調動其學習的積極性,只有讓其參與其中,使其變被動的旁聽為主動的思考,才能達到“以會代培”的應有效果。因此,可以考慮在召開檢委會時,有選擇的讓列席人員參加一些典型案件的旁聽,撰寫案件分析意見供委員參考,使列席人員通過“參與”與“評析”提高自身能力。
(四)建立專家咨詢制度。
專家咨詢制度已經部分檢察機關加以實踐,取得了良好的效果。這是檢察機關借助社會智力資源、提高檢委會議事質量和決策水平的有效措施。基層檢察機關可以聘請法學、金融、證券、醫學、審計等領域的專家擔任咨詢委員,根據工作需要召開專家咨詢會或者專題論證會,對于案件涉及的法律和相關專業問題進行論證,提供專家意見供檢委會討論案件時參考。
最新供水廠工作總結(匯總13篇)篇四
1、規范安全管理基礎工作,對主要生產設備、特種設備、動力設備檢查的同時建立完善的安全隱患臺帳、安全檢查臺帳,保證安全裝置完好。堅持設備事故“三不放過”的執行和主要生產設備及要害崗位事故應急予案完善。
3、為保證我廠的安全生產,廠領導帶隊對各車間存在的安全漏洞、隱患進行排查,提出具體安全措施方案,立項解決,經檢查發現安全漏洞、隱患項,現已全部整改完成,最大程度的保證安全生產。
二、環保和節能設備管理(主要生產科負責)。
三、四塔水處理系統和污水處理廠等環保設備全部運行穩定,我廠環保設備的穩定運行,不但有效推動本鋼低成本戰略的實施,而且可以改善太子河下游水質,優化本溪生態環境,改善日益缺水狀況。從而取得良好的社會效益、經濟效益和環境效益。
三、設備管理。
1、為加強我廠供水設備的管理,機動科完善了設備檔案,并利用每月到各班組三級達標檢查時候,對設備的運行狀況進行掌握,對設備檔案進行檢查。
2、隨著本鋼新工程的不斷上馬,水廠的給排水設施不斷增加,相關的檢測、監視及控制設備水平也有了很大程度的提高,機動科為保證自動化設備的正常運行,與兩家單位簽定了合同,對水廠的自動化相關設備予以維護,現在我廠各種自動化設備都能正常穩定運行。
3、為保證檢修的順利進行,機動科制定了檢修委托單制,車間的每項檢修工作進行前,都要填寫檢修委托單,明確檢修責任人,及相關安全措施,并上報機動科相關專業人員予以確認,在強化了安全意識的同時,做到了對檢修工作的有效控制。
4、加強駐在施工隊伍的管理。
為了補充維檢力量的不足,各車間分別派駐了一定力量的施工單位,除了進行正常的維護檢修外,同時還要完成一定的維修工程。因此,加強各施工單位的管理,非常重要,機動科要求施工單位辦理完相關手續之外,還要求施工單位認真執行檢修委托單制(本公文由免費提供,請注明!),并參加各車間的安全例會。
5、備件、輔料的管理:
機動科各專業能夠積極主動與備件處、供應處溝通,急生產之所急,基本能夠保證備件、輔料及時到貨,保證生產正常順行。同時對各車間庫房認真要求,每月檢查車間一次帳、物、卡以及衛生。
6、在erp項目上水廠嚴格按公司要求對設備編碼進行編制,為保證編碼的'及時完成各車間人員經常利用休息時間進行工作,并及時與機動科溝通、研究,力爭做到全面、合理、完善,現已按要求將前十位編碼已全部編制完成,點檢基礎已完成60%以上。
7、為進一步規范管網搶修工作程序,強化搶修意識,我廠特制定了《供水廠管網搶修管理制度》,從搶修的物資準備,人員配備、搶修組織到最后的驗收送水的整個程序都給予了明確,并結合我廠的三級達標進行考核。為搶修工作的有序進行提供有力保障。
8、由我廠的管網幾乎遍及整個本鋼廠區,為保證管路在各單位的施工中不被破壞,我廠重新設立了標識牌,在重要位置清晰明確的給人以提醒,現已安裝個,預計月將全部安裝完成。
9、隱患整改。
在今年的春檢中,公司檢查組提出三水源鍋爐安全閥、管路應有保溫,我廠積極落實,現已完成整改,并對我廠其他冬季取暖設施進行檢查維修,確保全廠冬季的正常取暖。
總之,通過近2個月的設備秋檢工作,共檢查機械設備142臺,動力設備231臺,電氣設備322臺,動力管網316米,工業建筑184座。共查出缺陷隱患264項,邊查邊整改為242項,整改率91.7%,為水廠在20xx年設備管理管理中更上一層樓,打下了堅實的基礎。
最新供水廠工作總結(匯總13篇)篇五
時光如梭,2020年即將過去,在公司黨委的關心栽培和同事們的幫助下,我熱衷本職工作,嚴格要求自己,按照公司要求,履行好自己的本職工作。對本職工作有了更深入的熟悉和理解,現將一年的工作總結如下:
一、思想方面。
作為一名新入職企業工作人員,自覺提高學習積極性,做到不懂就問、不會就學、不亂作主張,積極請示,認真學習會議精神,落實師市政策。公司通過開展“以月促年暨第二十二個黨風廉政教育月”活動,嚴肅紀律、狠抓落實、強化擔當、整治四風,讓我牢固樹立“四個意識”“四個提高”查找自己的不足,彌補自己的短板,認真學習各類法律法規,學習依法治國、用制度管人。
二、工作方面。
在這一年里基本完成以下本職工作:
1、綠化供水工作,可克達拉市給水廠截止至全年供水總量1186萬方,購買66團黃渠水總量94萬方,可克達拉市可伊泵房供水總量180萬方,可克達拉市綠化用水共計1460萬方。圓滿完成2020年可克達拉市綠化供水工作。
2、管網維修工作,2020年管網維修工作取得長足進步,2020年初城建公司新招聘4人管網維修巡查員,對可克達拉市管網及綠化跑冒滴漏處進行巡查。全年共計維修312余處、發現綠化及人飲水跑冒滴漏1200余處、疏通下水井117余處。尤其是2020年疫情期間,員工24小時待命,發現跑冒滴漏處能及時處理,發現管網破裂處能及時修復。疫情期間共計維修公建單位及小區供水管網19處,市政管網12處,綠化管網38處,巡查跑冒滴漏150余處,疏通下水井32口。保障了可克達拉市城市居民用水,發揚不怕苦、不怕累、加班加點毫無怨言精神,給公司樹立了良好的形象與口碑。
3、可克達拉市供水廠運行。
9月中旬入駐可克達拉市供水廠,從頭開始學習廠區內各設備使用方法。可克達拉市供水廠于10月12日正式進入試運行階段,至12月底共計供水16.2萬方。排查出設備安裝存在的問題10余處,土建及自動化問題20余處,沿線建筑物及管網問題5處。認真查找問題并聯系責任單位進行整改。做到安全生產、確保供水,讓可克達拉市及沿線團場居民喝上放心水。
1.安全生產。
新水廠建成后,公司立即對新招聘員工進行安全三級教育(公司級安全教育、廠級安全教育、班組級安全教育),對水廠員工進行入職身體檢查、入場安全培訓、持證上崗,層層把關,杜絕把危險源帶入水廠,對水廠的危險源進行標示,對存在的安全隱患處要求施工單位進行整改,對廠里的員工定期進行安全培訓,做到教育現行,安全在心,始終都要以安全第一的原則要求員工,保證員工的人身安全。
2.水質安全。
為保證可克達拉市供水廠出水水質,公司購置水質化驗設備39.7萬元,對出廠水質進行檢查,供水廠對水質進行一日兩次檢測,經檢測可克達拉市供水廠出廠水可達國家一類水質。
3.疫情防控。
對員工疫情防控嚴格要求,按照公司要求7天做一次核酸檢測,認真落實疫情防控要求,每天做到水廠員工一日兩次測體溫,對各車間消毒消殺工作。入廠人員必須查看行程碼及健康碼、測量體溫、消毒消殺工作。做好水廠各項臺賬工作,維穩綜治、疫情防控、水廠運行、維修及巡查工作,保證水廠的正常運行。并對水廠運行成本進行分析及核算。
三、
下一步工作計劃。
1、再次認真核查水廠設備及土建存在的問題并及時對接各責任單位進行整改。
2、對接64團、63團及惠遠鎮,盡快接入可克達拉市供水管網。
3、對管網沿線、分水口及建筑物按圖紙進行核對,看是否還存在問題。
4、對接沿線檢測點及控制點自動化接入水廠中控室。
四、存在問題。
1、專業技術有待提高,需虛心學習請教,做到業精腿勤。
2、管理水平有待提高,要做到統籌規劃,干工作前要多思考,干工作后要多反思。
3、個人自身存在問題,經常一遇到緊急情況不能夠控制自己情緒。
4、工作中存在只看腳下不看路的情況,只顧自己走,以后需多與領導、同事請示及溝通,避免出現信息不通導致工作不暢。
5、建議我們市場部巡查小組針對各公建小區單位樓及基礎建設綠化、供水管網在維修期后進行有償維修。
6、可克達拉市供水廠內有三名專科以上的工作人員,建議一年后進行轉入我公司為正式員工,調動他們的積極性,成為我公司一員。
五、今后打算。
總結這一年的工作,我在工作中盡管沒有出現較大的失誤,但離上級領導要求和同事期望存在一定的差距,有些方面還存在不足,個別工作做的還不夠完善。今后,我將努力彌補自己的不足,在以后的工作中改進。認真學習與工作中相關聯的資料,提高自己的工作能力,加強工作責任感,不斷的總結和反省,提高業務水平,工作認真的落實,以適應企業發展,與公司共同進步。
最新供水廠工作總結(匯總13篇)篇六
充分發揮檢委會職能作用?全面提升檢委會工作上檔進位20xx年以來,大化縣檢察院黨組深入學習實踐科學發展觀,充分發揮檢察委員會的職能作用,推進了檢委會工作制度化、規范化,提高了檢委會的議案質量和工作效率,全面提升檢委會工作上檔進位,成績顯著,得到了上級檢察院的好評。
一、明確專職委員的工作職責和權力,為做好工作打下了良好基礎。
20xx年大化縣檢察院黨組結合本院的實際情況,加強與縣委組織部門聯系,設置檢察委員會專職委員1名,從曾擔任黨組成員、副檢長、檢委會委員十多年,具備良好政治業務索質、法律政策水平高、議事能力強的同志任專職委員。同時規定檢委會專職委員的主要職責:一是分管本院檢委會辦事機構工作;二是當好檢察長的參謀和助手,協助檢察長管理、協調有關檢委會工作的事務;三是對提交檢委會討論的案件進行實體審查和提出討論的事項進行審查把關提出意見和建議,思想匯報專題供檢察長和委員討論時參考決定。在規定專職委員職責的同時,也賦予專職委員一定權力:一方而對提交檢委會討論的案件和事項是否符合上會要求,案件的處理方法方式等問題有建議,另一方而對專職委員從政治上、生活上給予尊重和關心,在安排、傳閱上級檢察機關文件、工作用車、福利待遇等方而享受檢察院領導班子成員的相應待遇。由于院黨組重視,職責明確、措施到位,專職委員的工作主動性、積極性和檢察業務權威作用得到了充分發揮,為做好工作打下了良好的基礎。
最新供水廠工作總結(匯總13篇)篇七
時光在我們的手中靜靜地流逝,20xx年已經與我們擦肩而過,我作為再生水廠的一名普通員工,立足本崗,切實做好自己的工作,與水廠一同見證著中水事業的發展。
20xx年初,在公司領導的領導下,我們對水廠的運行參數進行了實驗分析,包括混凝沉淀,加氯系統,cmf系統等一系列的實驗被完成并得出結果。我們配合天大的老師和同學們一起分析數據,并最終完成了實驗,獲得了公司領導的認可和好評。
比起公司其他部門的工作,我們并不辛苦,但這不代表我們不努力。每天,我們伴隨著產水設備的隆隆聲,嘩嘩的流水聲,在各自的崗位上辛勤的工作。巡視廠區、記錄數據、調節水量、檢查設備,我們都滿懷工作熱忱,投身到工作當中去。巡視廠區,及時的把各個工號的工作狀況檢查;記錄數據,從數據中分析設備的運行情況;調節水量,把產水和供水維持在最優的情況;檢查設備,讓設備發揮最大的力量!我們,為了中水事業的發展,努力地做著自己的貢獻。
墨守成規不適合中水這個新興事業,只有在工作中不斷適應工作狀況,改進工藝,合理發揮人和設備的力量才是發展的方向。所以我廠為使cmf進水水質更好,水量更有保證,建立了纖維濾池和進水泵房。至今,纖維濾池已經正常運行,進水泵房的自控系統已經安裝完畢。在水質更優,水量更有保證的前提下,工作效率有了大幅度的提高,這與領導和同事們的辛苦是分不開的。
泥濘滿地,摸索前行的時間已經過去了,接下來的道路雖不平坦,但我們中水人會以自己的努力奮勇向前!
捫心自問,20xx年的工作還沒有做到盡善盡美,但我們都盡了自己的全力。接下來的一年20xx年里,我們必將繼往開來,沖破種種問題的考驗,迎接更加輝煌的明天,不負我們中水人的光榮稱號!
最新供水廠工作總結(匯總13篇)篇八
供水廠是城市重要的基礎設施之一,它負責城市居民的日常生活用水,是保障人民生活所必需的。近日,我有幸參觀了本地的供水廠,并在實地體驗中收獲了許多心得體會。在這里,我將對供水廠的工作過程、技術設備、安全管理等方面進行闡述和感謝。
第二段:生產過程與技術設備。
參觀供水廠的過程中,我了解到供水廠的生產過程是一個科技含量較高的復雜系統。首先,水源地的選擇非常重要,需要綜合考慮水質、水量、地理條件等多個因素。其次,水的凈化工藝也是不可忽視的一環,通過混凝、沉淀、過濾、消毒等步驟,將水源中的雜質和有害物質去除,確保出廠水的安全和清潔。此外,供水廠還配備了一系列的技術設備,如管網系統、水泵站、在線監測設備等,以保障水的安全供應和正常運行。
第三段:安全管理與環保措施。
供水廠在工作中非常重視安全管理和環保措施。在參觀過程中,我了解到供水廠對于員工的安全教育培訓非常重視,嚴格遵守操作規程和安全操作流程,確保員工的人身安全和工作安全。此外,供水廠還加強了對水源地和周邊環境的保護,確保水源的可持續利用和水的質量穩定。同時,供水廠還采取了一系列的環保措施,如凈化污水的處理、廢氣的凈化等,以確保對環境的友好和貢獻。
第四段:供水廠的供水質量。
供水廠的主要任務是為居民提供干凈安全的飲用水。經過實地參觀和了解,我對供水廠的供水質量有了更深刻的理解和認識。供水廠采用的凈化工藝和技術設備能夠有效去除水中的有害物質和雜質,制備出清澈透明、口感良好的飲用水。而供水廠的嚴格管理和監測體系,能夠對供水質量進行實時監控和檢測,確保出廠水的安全性和穩定性。這種高品質的供水質量,為城市居民的健康生活提供了堅實的保障。
第五段:感謝與展望。
在參觀供水廠的過程中,我深刻體會到了供水廠為城市居民的貢獻與努力。作為一名市民,我要真誠地感謝供水廠的辛勤工作和無私奉獻。同時,我也希望供水廠能夠繼續加強科技創新和設備更新,不斷提升供水質量和服務水平。在未來,我也將提高自己的環保意識和節水意識,為保護水資源、共建美麗家園出一份力,與供水廠一道,為城市的可持續發展貢獻自己的一份力量。
總結起來,供水廠是城市重要的基礎設施,它通過一系列的技術設備和嚴格的管理措施,為居民提供優質的生活用水。通過參觀供水廠,我對供水廠的工作過程、安全管理和供水質量有了更深入的了解和認識。我要真誠感謝供水廠的辛勤工作和無私奉獻,并將提高自己的環保意識和節水意識,為保護水資源、共建美麗家園出一份力。相信在供水廠的持續努力和城市居民的共同參與下,我們的生活水質將會越來越好,城市將更加宜居宜業。
最新供水廠工作總結(匯總13篇)篇九
1.全面啟動創先爭優活動。按照市委和市國資委的統一部署,集團全面鋪開創先爭優,組織召開“爭發展先鋒、迎世合比賽、展文明風采”創優爭先動員大會,著力完善“四服務”體系,重點突出服務型黨組織建設,建立黨員干部結對聯系制度和黨內關愛基金;強化“四優黨員”創爭,徐海根同志榮獲“全國勞動模范”和市道德模范。深入推進全國文明單位創建,通過省級文明單位復審,開展形式多樣的志愿服務活動。豐富黨員活動載體,組織開展新黨員宣誓、老黨員慰問、“黨員奉獻日”等建黨89周年“七一”紀念活動。
2.不斷優化改善行風服務。提升行業服務,認真貫徹《城鎮供水服務標準》,開展呼叫系統服務軟硬件升級。積極推行新型服務,網上抄表、水量異常信息短信提醒、消除設施免費、用戶免費檢漏、用戶排污管網免費疏通等新服務成功推出。認真抓好各類接訴,集團累計受理市長熱線109件,下降率27.33%;水務熱線32999件下降1.25%,其中有責投訴66件。處理數字城管信息件607件。所有行風受理件辦結率、反饋及時率、滿意率均為100%,得到社會各界的肯定與好評。收到表揚信20封,其中市長批示表揚件2件;錦旗34面。集團在年度全市48個市級部門參加的行風評議中排名第10位,比上年提升1位。自來水公司在全市131個市級部門重點崗位參加的評議中實現了歷史性的突破,位列第5位,比上年上升5位。
3.切實加強黨風廉政建設。深入開展“深化作風建設年”和群眾觀點、群眾路線主題活動活動,以深化黨員干部思想作風建設為抓手,努力推動黨員干部黨性意識、大局意識、責任意識、績效意識、廉潔意識有新增強,努力促進干部職工尤其是領導干部的思想、學習、工作、生活作風有新改善。加強廉潔從業教育,組織廣大黨員領導干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,貫徹落實“三重一大”決策制度,切實增強干部廉潔從業知識與意識。深化集團反腐體系建設,啟動《構建水務特色廉政建設防范體系的對策和研究》課題,著力規范干部選拔任用,切實落實干部任用“四項監督制度”工作獲肯定。
最新供水廠工作總結(匯總13篇)篇十
xx年,在公司和上級公司的正確領導下,公司認真貫徹黨的會議精神,全面落實“安全、質量、效益”三個方面的主要指標。緊緊圍繞公司的發展戰略,全體員工齊心協力,克服了重重的困難,較好地完成了全年的各項工作。現將公司xx年的工作總結如下:
一)安全生產目標管理。
公司安全工作始終以“人人、事事、處處”為安全工作的根本要求,牢固樹立“安全第一”、“人人、事事、處處”為安全管理理念。公司在年初就制定安全工作計劃。公司各部門根據實際情況,將安全管理責任層層落實到相關部門,明確各部門的安全工作職責。公司成立了安全工作領導小組。公司總經理主管安全生產工作。公司安委會每月xx日召開安全工作例會。公司總經理親自負責安全生產工作的組織落實。各部門、各班組也都能按時召開安全工作會。公司安全工作領導小組堅持每月2次安全隱患大排查活動,每月xx日由公司總經理、公司安全主任、安全主任組成的安全工作檢查小組,對全公司各部門、各班組的安全工作進行綜合檢查,發現不安全現象,及時提出整改意見并進行復查。公司安全工作領導小組在每月2次安全隱患大排查,每周一次安全檢查的安全例會上對檢查中發現的問題及時提出整改意見。
公司各部門、各班組在各自的崗位上,都能堅守崗位,認真履行職責。公司全年未發生任何事故。
二)安全生產月及各類應急預案的制定及演練。
為切實有效地組織實施公司的安全月、安全大檢查,公司于xx月xx日組織安全大檢查。公司安全部、公司總經理、公司總監、各部門經理共110人參加,分別對公司的安全生產進行了全面安全生產大檢查和應急預案的編制及演練。公司安全部在xx月xx日至xx日在全公司內部開展了一次應急預案、消防器材使用及應急疏散方案及演練活動。公司安全管理部、公司總監和各部門經理共110人參加了此次的大檢查活動,公司總經理和部分部門經理共40人參加,檢查發現的問題都進行了整改。
公司各部門、各班組也根據公司的要求開展了安全生產知識培訓、應急救援演練、事故案例分析、應急疏散演練等培訓活動,通過各種途徑,有效地普及了安全生產知識。公司公司總經理、總工、分部門經理和各班組也按照要求組織了一次應急知識培訓、應急疏散演練和應急演練。公司總經理及分部門經理分別參加了公司組織的安全生產知識培訓和應急演練,通過應急培訓和應急救援演練,提高了安全生產意識,普及了安全防范知識和自救互救的基本技能,提高處置突發事件的能力。公司各部門也根據自己的實際情況,組織了一次安全應急知識考試和應急疏散演練。公司各部門及各班組也都能認真學習、及時完成各項應急工作任務。
三)加大宣傳力度。
公司各部門通過宣傳欄、張貼宣傳畫、召開安全專題會議、張貼標語等形式廣泛進行宣傳,公司通過各種途徑,大力宣傳公司的安全生產理念、安全管理制度、安全生產法律法規及公司有關安全生產工作等方面,大力宣傳安全生產法律法規及安全生產工作的相關內容。公司各部門及各班組也通過張貼標語等形式廣泛進行宣傳。公司安全管理部、公司總經理及各部門經理及公司員工共110人參加了此次的安全知識培訓。公司總經理及各部門經理也根據自身的工作特點,在公司內部利用黑板報、宣傳欄、橫幅、圖片、宣傳工具等多種形式進行了大力宣傳。公司各部門也利用各班組安全例會、各班組安全知識考試等形式對各部門、各班組進行安全知識培訓和考試。通過宣傳提高了全體員工的安全意識和自我保護能力。
最新供水廠工作總結(匯總13篇)篇十一
供水是人類生活中不可或缺的基本需求之一。而供水的保障離不開供水廠的運營和管理。在近期的實習中,我有幸進入了一家供水廠進行實踐,通過這段實踐經歷,我深刻體會到了供水廠的重要性,并對其運營和管理方面有了更深入的了解。
第二段:供水質量的保障。
供水廠的首要任務是保障供水質量的安全。供水質量的好壞關系到人們的生活健康,因此供水廠需要建立先進的水質監測系統,定期對水源和供水過程進行檢測,確保水質達到國家安全標準。此外,供水廠還需要進行定期的設備維護和清潔,保證供水設施的正常運行。通過實踐,我深刻感受到了水質安全方面的重要性并對相關設備的維護保養有了更全面的了解。
第三段:供水系統的管理和運營。
供水廠的運營和管理是保障供水質量的重要環節。供水廠需要建立完善的供水系統,包括水源的采集、凈化、儲存和供水管道的建設等。在實踐中,我了解到了供水廠從水源到用戶之間的供水過程,以及每一個環節的重要性。在供水過程中,供水廠需要強調設備的科學運作,優化供水系統,減少浪費,并確保供水的連續穩定。
第四段:應對緊急事件的能力。
供水廠面臨著各種緊急情況,如自然災害、供水管道破損等。供水廠需要建立健全的應急預案和應急處理能力,確保在緊急情況下也能夠持續為用戶提供供水服務。在實踐中,我見證了供水廠面對突發事件時的迅速反應和果斷決策。緊急情況下,供水廠需要與相關部門進行緊密配合,并做好信息溝通,及時向用戶提供重要信息,以保障用戶的安全和供水的穩定。
第五段:環保意識和節水措施。
供水廠在供水過程中積極倡導節水意識,推廣節水措施,以減少水資源的浪費。在實踐中,我了解到供水廠通過改善設備和管理系統,優化供水過程和水資源利用率,實施雨水收集和再利用等環保措施。這一系列措施既能降低供水成本,同時也有利于環境保護。通過實踐,我深刻認識到節約水資源的重要性,并將積極倡導和踐行節水行動。
結束語:
通過實踐,我對供水廠的運營和管理有了更深入的了解。供水廠需要建立完善的供水系統,保障供水質量,靈活應對各種緊急情況,并積極倡導節約水資源的意識。作為一名實習生,我將繼續學習和提高,為供水廠的發展和進步做出自己的貢獻。同時,我也希望更多人能夠關注水資源的保護和節約,共同營造可持續發展的生活環境。
最新供水廠工作總結(匯總13篇)篇十二
1.加快應急備用水廠項目建設。水廠主體結構工程完工,設備招標全面完成,進入設備安裝程序。取水頭部工程于11月中旬開工,已完成圍堰施工,為明年汛期前開工打好了基礎。配套管網建設克服政策處理難、地質條件復雜等困難,完成主管線工程監理、材料、施工等前期招標工作,于8月正式開工建設,目前已完成60%的工程量。截至xxxx年年底,應急備用水廠工程已完成投資約1.38億元,總形象進度約65%。
2.快速推進新城水務項目建設。全面啟動新城“十路三橋”配套水務基礎設施建設,所涉排水工程基本完工,累計完成供排水管道11.1公里,其中工業給水管道2公里,生活給水管道3.9公里,排水管道約5.2公里。
3.密切配合抓好城市供排水建設。繼續扎實推進農村供水城市化模式推廣工程,全年完成城南念畝頭村等10個村的改造。加快集團供水調度服務中心工程前期工作,年底已基本具備開工條件。全面落實“清水工程”新三年計劃,推進老小區整治工作,5個小區截污改造。完善市區排污系統,按計劃推進區塊排污設施建設。
xxxx年,集團新建成供水管線130公里,累計管線長度達1881千米;新改造一戶一表2110戶,累計一戶一表用戶22.73萬戶,總戶數達到25.76萬戶;新建成排污管線25公里,累計總長為404公里;新增排水泵站3座,累計泵站達84座。
最新供水廠工作總結(匯總13篇)篇十三
1.圍繞中心服務大局。xxxx年集團重點抓好水庫、制水兩大供水核心單位安保工作,杜絕各類山林火災和環保事故發生;抓好水庫大閘、輸水泵站、供水管線、供電設施等關鍵環節運行安全;完成世合賽合唱村供水設施改造,開通世合賽服務專線,對合唱村、比賽場館、賓館飯店用水進行5批次、531項指標的水質檢測,無重大停水、爆管和污水大面積滿溢、泄漏事件發生,保持優質供水。
2.標本兼治改善水質。科學應對原水突變情況,庫廠聯合啟動應急機制,確保供水安全。xxxx年,供水水質繼續保持穩定,出廠水水質國標合格率、集團內控合格率和管網水質合格率均達100%,。“進管達標”工作取得預期目標,市排總管污水平均cod濃度連續5個月保持在1000mg/l以下的歷年最低水平,水處理公司平均進水cod濃度1300mg/l,同比下降15.97%。
3.管制結合力保安全。加強安全生產日常管理,廣泛深入開展安全風險評估,集團層面組織大規模安全生產檢查3次,專項檢查10余次.在20xx年強降雨天氣頻現、雨水量大幅增加的情況下,水庫實現防汛、供水兩不誤,市區排水保持通暢,無大面積內澇與積水事件發生,污水處理克服水質水量大幅波動努力保持系統穩定運行,在環保部門等歷次抽檢核查中,合格率均保持100%。全年,集團繼續保持安全生產無事故,切實保障供排水安全運行。